報(bào)告可以用于各個領(lǐng)域,,包括學(xué)術(shù)研究,、商業(yè)管理,、政府政策等。報(bào)告還可以通過插圖,、表格和圖表等輔助資料來更好地展示和解釋數(shù)據(jù)。最后,,希望以上報(bào)告范文對大家寫作報(bào)告有所幫助,,祝愿大家在寫作中取得好成果!
會計(jì)師數(shù)據(jù)分析師工作總結(jié)報(bào)告篇一
而數(shù)據(jù)分析也越來越受到領(lǐng)導(dǎo)層的重視,,借助報(bào)表告訴用戶什么已經(jīng)發(fā)生了,,借助olap和可視化工具等分析工具告訴用戶為什么發(fā)生了,通過dashboard監(jiān)控告訴用戶現(xiàn)在在發(fā)生什么,,通過預(yù)報(bào)告訴用戶什么可能會發(fā)生,。數(shù)據(jù)分析會從海量數(shù)據(jù)中提取、挖掘?qū)I(yè)務(wù)發(fā)展有價值的,、潛在的知識,,找出趨勢,為決策層的提供有力依據(jù),,為產(chǎn)品或服務(wù)發(fā)展方向起到積極作用,,有力推動企業(yè)內(nèi)部的科學(xué)化、信息化管理,。
我們舉兩個通過數(shù)據(jù)分析獲得成功的例子:
(2)hitwise發(fā)布會上,,亞太區(qū)負(fù)責(zé)人john舉例說明:亞馬遜30%的銷售是來自其系統(tǒng)自動的產(chǎn)品推薦,通過客戶分類,,測試統(tǒng)計(jì),,行為建模,投放優(yōu)化四步,,運(yùn)營客戶的行為數(shù)據(jù)帶來競爭優(yōu)勢,。
然而,現(xiàn)實(shí)卻是另一種情況,。我們來看一個來自微博上的信息:在美國目前面臨14萬~19萬具有數(shù)據(jù)分析和管理能力的專業(yè)人員,,以及150萬具有理解和決策能力(基于對海量數(shù)據(jù)的研究)的管理人員和分析人員的人才短缺。而在中國,,受過專業(yè)訓(xùn)練并有經(jīng)驗(yàn)的數(shù)據(jù)分析人才,,未來三年,分析能力人才供需缺口將逐漸放大,,高級分析人才難尋,。也就是說,數(shù)據(jù)分析的需求在不斷增長,,然而合格的為企業(yè)做分析決策的數(shù)據(jù)分析師卻寥寥無幾,。好多人想做數(shù)據(jù)分析卻不知道如何入手,要么不懂得如何清洗數(shù)據(jù),,直接把數(shù)據(jù)拿來就用;要么亂套模型,,分析的頭頭是道,,其實(shí)完全不是那么回事。按俗話說就是:見過豬跑,,沒吃過豬肉,。
為此,我對自己的規(guī)劃如下:
第一步:掌握基本的`數(shù)據(jù)分析知識(比如統(tǒng)計(jì),,概率,,數(shù)據(jù)挖掘基礎(chǔ)理論,運(yùn)籌學(xué)等),,掌握基本的數(shù)據(jù)分析軟件(比如,,vba,matlab,,spss,,sql等等),掌握基本的商業(yè)經(jīng)濟(jì)常識(比如宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué),,營銷理論,,投資基礎(chǔ)知識,戰(zhàn)略與風(fēng)險管理等等),。這些基礎(chǔ)知識,,在學(xué)校里盡量的學(xué)習(xí),而且我來到了和君商學(xué)院,,這樣我可以在商業(yè)分析,、經(jīng)濟(jì)分析上面領(lǐng)悟到一些東西,增強(qiáng)我的數(shù)據(jù)分析能力,。
第二步:參與各種實(shí)習(xí),。研一開始我當(dāng)時雖然有課,不過很幸運(yùn)的找到一份一周只需去一兩天的兼職,,內(nèi)容是為三星做競爭對手分析,,當(dāng)然分析框架是leader給定了,我只是做整合資料和往ppt里填充的內(nèi)容的工作,,不過通過兼職,,我接觸到了咨詢行業(yè),也向正式員工學(xué)習(xí)了很多商業(yè)分析,、思考邏輯之類的東西。之后去西門子,,做和vba的事情,,雖然做的事情與數(shù)據(jù)分析無關(guān),不過在公司經(jīng)常用vba做一些自動化處理工作,,為自己的數(shù)據(jù)分析工具打好了基礎(chǔ),。再之后去了易車,,在那里兼職了一個多月,參與了大眾汽車銷量數(shù)據(jù)短期預(yù)測的項(xiàng)目,,一個小項(xiàng)目下來,,數(shù)據(jù)分析的方法流程掌握了不少,也了解了企業(yè)是如何用一些時間序列模型去參與預(yù)測的,,如何選取某個擬合曲線作為預(yù)測值?,F(xiàn)在,我來到新的地方實(shí)習(xí),,也非常幸運(yùn)的參加了一個央企的碼頭堆場優(yōu)化系統(tǒng)設(shè)計(jì),,其實(shí)也算數(shù)據(jù)分析的一種吧,通過碼頭的數(shù)據(jù)實(shí)施調(diào)度,,通過碼頭的數(shù)據(jù)進(jìn)行決策,,最后寫成一個可操作的自動化系統(tǒng)。而這個項(xiàng)目,,最重要的就是業(yè)務(wù)流程的把握,,我也參與項(xiàng)目最初的需求調(diào)研,和制定工作任務(wù)說明書sow,,體會頗多,。
第三步:第一份工作,預(yù)計(jì)3-5年,。我估計(jì)會選擇咨詢公司或者it公司吧,,主要是做數(shù)據(jù)分析這塊比較強(qiáng)的公司,比如fico,,埃森哲,,高沃,瑞尼爾,,ibm,,ac等等。通過第一份工作去把自己的知識打得扎實(shí)些,,學(xué)會在實(shí)際中應(yīng)用所學(xué),,學(xué)會數(shù)據(jù)分析的流程方法,讓自己成長起來,。
會計(jì)師數(shù)據(jù)分析師工作總結(jié)報(bào)告篇二
位于*東南部的福建(三明,、泉州、福州,、寧德),、江西(南豐、廣川)兩省山岳地區(qū),,有著數(shù)量較多的一種以生土為主要建筑材料,、生土與木結(jié)構(gòu)相結(jié)合并不同程度使用石材的“土堡”建筑,。這些土堡建筑以合院式建筑為主,規(guī)模宏,,造型奇特,,結(jié)構(gòu)精巧,或建在海拔較高的山崗(高崗型),,或離村莊不遠(yuǎn)的山坡(坡地型),,或建在水田當(dāng)中(田中型),或土堡與民居建在一起(混合型),,與當(dāng)?shù)仄渌麄鹘y(tǒng)低矮民居組合成小不同的村落,,服務(wù)于家族或村落的聚居防御需要。它們比福建土樓歷史更悠久,,既有著悠久的文化歷詩統(tǒng),,又與周邊自然環(huán)境完美融合,構(gòu)成一組組和諧美妙的景觀,。其中,,福建土堡最具代表性,數(shù)量也最多,,而福建土堡又以三明市田,、尤溪和永安三縣留存數(shù)量最多、保存最完整,、種類最齊全,。
從20xx年至20xx年的五年時間里,三明土堡通過土堡課題專項(xiàng)調(diào)研,、第三次全國文物普查,、拍攝土堡資料宣傳電視片、召開*福建土堡全國學(xué)術(shù)研討會,、舉辦土堡民俗文化節(jié),、福建土堡風(fēng)光攝影展等系列活動,已初步摸清了三明境內(nèi)土堡的基本情況:
1,、土堡的創(chuàng)建歷史:產(chǎn)生于隋末唐初,,成熟于兩宋,盛行于明清,,并一直延續(xù)至今,。
2、土堡的留存數(shù)量:200余座,,約占總數(shù)量的十分之一,。
3、范文top100土堡的建筑結(jié)構(gòu):內(nèi)通廊式與合院式兩種,并以合院式為主,。
4、土堡的分布范圍:福建,、江西兩省,,并以福建為多;福建省內(nèi)三明,、泉州,、福州、寧德四地市,,并以三明地區(qū)為多,;三明市內(nèi)田、尤溪,、永安,、寧化、沙縣,、將樂,、清流、明溪,、泰寧,、三元、梅列十一縣(市,、區(qū)),,并以田、尤溪,、永安為多,。
5、土堡的主要功能:防御為主,。
6,、土堡的產(chǎn)生原因:生存需要。
二,、福建土堡的認(rèn)定,。
關(guān)于福建土堡的定義,至今尚未有公開的認(rèn)定,,因此本文的定義只是個人的觀點(diǎn),,若有謬誤還請方家指正??梢詮囊韵聨讉€方面來探究:
1,、三明土堡與土圍(江西)、土樓(福建)、圍攏屋(粵東)的異同,,如下表,。
盡管四者之間有差異,但共性是十分明顯的,,都具有防御性,,只師能不同而已,土圍,、土堡以防御為主,,而土樓、圍攏屋以居住為主,。
2,、福建土堡是包括福建土樓在內(nèi)的*南方鄉(xiāng)土防御性建筑的鼻祖。
會計(jì)師數(shù)據(jù)分析師工作總結(jié)報(bào)告篇三
隨著2022年鐘聲的臨近,,2021年的工作即將進(jìn)入尾聲,。在這個特殊的時點(diǎn),總結(jié)過去的工作,,計(jì)劃未來,,就顯得尤為重要!在過去的時間里,本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下,,較好地完成了2021年的各項(xiàng)工作任務(wù),在工作能力和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高?,F(xiàn)將2021年取得的成績和存在的不足總結(jié)如下:
一,、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面,。
2021年以來,,本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,按時出勤,,有效利用工作時間;堅(jiān)守崗位,,需要加班完成工作按時加班加點(diǎn),保證工作能按時完成,。愛崗敬業(yè),,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,工作態(tài)度端正,,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項(xiàng)工作。
二,、工作能力和其它方面,。
我的工作崗位是數(shù)據(jù)與產(chǎn)品支持,,準(zhǔn)確和效率一直都是我的工作宗旨。工作內(nèi)容大體分為四塊:
1.在月初關(guān)賬期間,,要保證各地提報(bào)的非派費(fèi)用和倉租,、外包工、叉車租金分?jǐn)偟臏?zhǔn)確性與及時性,,同時不僅需要審查數(shù)據(jù)內(nèi)容填寫的規(guī)范性,,還需要確認(rèn)各地是否已經(jīng)提報(bào)。匯總完數(shù)據(jù)后要進(jìn)行初步分析,,將不符合提報(bào)要求的費(fèi)用提取出來并聯(lián)系提報(bào)人進(jìn)行確認(rèn),并判斷是否應(yīng)該提報(bào),。將數(shù)據(jù)提交給結(jié)算部門后,,結(jié)算在核銷的時候會有疑問,這些疑問也需要我來進(jìn)行跟進(jìn)與反饋,。
2.關(guān)賬結(jié)束后要進(jìn)行合同外議價的分析,,這部分分析分為同一線路同一承運(yùn)商派車次數(shù)大于3次的分析和有合同但走合同外議價的分析兩部分,前者分析的目的是為了考慮是否要與此線路簽合同,,而后者的分析目的是更新完善合同的報(bào)價,。
3.結(jié)束合同外議價的分析工作,則需要進(jìn)行單個to負(fù)毛利的分析,,該分析數(shù)據(jù)主要來源于工盤,,包括收入明細(xì),成本明細(xì),,派車分?jǐn)偤妥廛嚪謹(jǐn)?。分析完成需要將結(jié)果發(fā)給對應(yīng)的運(yùn)輸經(jīng)理,查明產(chǎn)生虧損的原因,,并提出合理的建議,。
4.在以上三部分工作內(nèi)容如期進(jìn)行的時候,全月不定時穿插項(xiàng)目初步分析,,此部分內(nèi)容主要使用者為項(xiàng)目經(jīng)理,、客戶經(jīng)理等。
三,、存在的不足,。
總結(jié)2021來的工作,雖然取得了一定的成績,,自身也有了很大的進(jìn)步,,但是還存在著以下不足:
一是工作方式上還只是按部就班,雖然融入了一些自己的看法和改進(jìn),,但還未提高到更高的層面,,沒有從管理層的角度去看待問題。
二是由于工作性質(zhì),與區(qū)域的負(fù)責(zé)人和調(diào)度員會有頻繁的聯(lián)系,,但還不能很好的沉著面對,,所以溝通交流能力還需要進(jìn)一步的加強(qiáng)。
三是知識儲備還不夠,,還需要更廣泛的學(xué)習(xí)與增長經(jīng)驗(yàn),,成為多方面的人才。
2022年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),,改進(jìn)不足,,拓寬思路,求真務(wù)實(shí),,全力做好本職工作,。打算從以下幾個方面開展工作:
一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,,對全年的工作進(jìn)行具體謀劃,,明確內(nèi)容、時限和需要達(dá)到的目標(biāo),,把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來,,理清工作思路,提高辦事效率,,增強(qiáng)工作實(shí)效,。
二是加強(qiáng)工作作風(fēng)培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,、知難而進(jìn)、精益求精,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。
三是作為運(yùn)輸總部與區(qū)域?qū)尤藛T之一,,一言一行都代表著公司的形象,。不僅在工作上必須做到精確、嚴(yán)謹(jǐn),,而且在行為品德上要嚴(yán)格要求自己,,樹立良好的個人形象。所以我要加倍努力的工作為了公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),。
會計(jì)師數(shù)據(jù)分析師工作總結(jié)報(bào)告篇四
職責(zé):
2,、銷量核查,參與獎金方案設(shè)計(jì),、計(jì)算與分析;,。
3,、拜訪系統(tǒng)建立更新和維護(hù),跟進(jìn)拜訪信息的收集和提交,,提升信息完成質(zhì)量;,。
4、運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析工具對運(yùn)營過程的關(guān)鍵價值因素進(jìn)行評價分析;,。
6,、參與年度銷售指標(biāo)與人員編制預(yù)算,負(fù)責(zé)跟蹤并反饋銷售隊(duì)伍績效分析,,跟進(jìn)銷售部門的kpi管理,。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,,數(shù)學(xué),、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;,。
2、熟悉數(shù)據(jù)分析方法及基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識,,具備一定的項(xiàng)目管理能力佳;,。
5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,,工作細(xì)致,,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力,。
會計(jì)師數(shù)據(jù)分析師工作總結(jié)報(bào)告篇五
那么怎樣既有這些內(nèi)容又能簡潔表達(dá)呢?其實(shí),,雇主并不要求大學(xué)生實(shí)踐活動的經(jīng)驗(yàn)必須與應(yīng)聘的職位對應(yīng),而是注重考察在這些實(shí)踐活動中顯示或者鍛煉了應(yīng)聘者的哪些能力,,這些能力是不是職位所要求的或者有否發(fā)展?jié)摿?。因此,所謂的“簡”是把那些與別人相同相似的.經(jīng)歷簡化或者減掉,,重點(diǎn)突出自己獨(dú)特的東西,,并一定使之與招聘崗位的需求對應(yīng)起來。到這里大家可能又會說,,我怎么知道那個招聘的崗位是什么需求?其實(shí),,大部分崗位的基本要求是有相同之處的,比如工作的主動性,、時間管理,、細(xì)節(jié)管理、溝通能力等,。
個人信息,。
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲,。
居住地:xx。
電話:xxx,。
e-mail:/jianli,。
最近工作。
公司:xx金融證券有限公司,。
行業(yè):金融/投資/證券,。
職位:證券分析師最高學(xué)歷。
學(xué)歷:本科,。
專業(yè):金融學(xué),。
學(xué)校:xx理工大學(xué)。
求職意向,。
到崗時間:一周以內(nèi),。
工作性質(zhì):全職。
希望行業(yè):金融/投資/證券,。
目標(biāo)地點(diǎn):西安,。
期望月薪:面議/月。
目標(biāo)職能:證券分析師,。
工作經(jīng)驗(yàn),。
20xx/x—至今:xx金融證券有限公司[x年x個月]。
所屬行業(yè):金融/投資/證券,。
研發(fā)部證券分析師,。
1、負(fù)責(zé)通過股市報(bào)告會,、面談等形式,,營銷理財(cái)服務(wù);。
2,、負(fù)責(zé)分析目標(biāo)板塊的上市公司的基本面,,列出投資原因,并給出風(fēng)險提示;,。
3,、負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)、政策走向分析及解讀;,。
4,、負(fù)責(zé)協(xié)助基金經(jīng)理,對持倉比重,、結(jié)構(gòu),、品種做出建議;。
5,、負(fù)責(zé)協(xié)助其他分析師進(jìn)行投資組合的配置,。
20xx/x--20xx/x:xx金融證券有限公司[x年x個月],。
所屬行業(yè):金融/投資/證券。
市場部證券分析師,。
1,、負(fù)責(zé)為客戶提供投資理財(cái)咨詢;。
2,、負(fù)責(zé)組建及管理投資顧問團(tuán)隊(duì),,維護(hù)投資渠道;。
3,、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,,推廣并銷售公司的金融理財(cái)產(chǎn)品;。
4,、負(fù)責(zé)通過數(shù)據(jù),、技術(shù)面的分析來進(jìn)行股票買賣的實(shí)盤操作;。
5,、負(fù)責(zé)定期召開投資報(bào)告會,,培訓(xùn)客戶經(jīng)理的投資分析知識。
20xx/x--20xx/x:xx金融有限公司[xx個月],。
所屬行業(yè):金融/投資/證券,。
投資部證券分析師。
2,、負(fù)責(zé)跟蹤****行業(yè)動態(tài),,并對行業(yè)內(nèi)變化個股做出分析評價;,。
3,、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶,為客戶提供咨詢服務(wù);,。
4,、負(fù)責(zé)***基金的交易,并指導(dǎo)交易員完成交易指令;,。
5,、負(fù)責(zé)培訓(xùn)下屬員工以及分配部門任務(wù)。
教育經(jīng)歷,。
20xx/x--20xx/xxx理工大學(xué)金融學(xué)本科,。
語言能力。
英語(良好)聽說(熟練),,讀寫(良好),。
自我評價。
在證券公司任職***年,,對于股票投資具有深入的研究,,善于數(shù)據(jù)挖掘和財(cái)務(wù)分析,,對于國家政策和經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展具有敏銳的觀察力。具有出色的邏輯思維能力和寫作能力,,曾在知名財(cái)經(jīng)雜志發(fā)表文章數(shù)篇,得到讀者的歡迎。能夠承受巨大的工作強(qiáng)度,,抗壓能力強(qiáng),,工作責(zé)任心高,團(tuán)隊(duì)合作意識佳,,希望在證券行業(yè)繼續(xù)發(fā)展,。
會計(jì)師數(shù)據(jù)分析師工作總結(jié)報(bào)告篇六
1、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),。我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),,在工作中,堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),,不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,,認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識,并結(jié)合自己在實(shí)際工作中存在的不足有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí),,并且參加統(tǒng)計(jì)職業(yè)資格考試,,明確了統(tǒng)計(jì)員的工作職責(zé)。
2,、在工作以來,,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,,時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上,,努力做好本職工作。在具體工作中,,我努力做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一個工作,,分清輕重緩急,科學(xué)安排時間,,按時,、按質(zhì)、按量完成任務(wù),。
3,、每天及時、準(zhǔn)確按銷售合同或出入庫單的明細(xì)填寫統(tǒng)計(jì)臺帳,,并及時作好數(shù)據(jù)的備份,。
4、每月底根據(jù)本月實(shí)際發(fā)生情況向總部報(bào)送營業(yè)收入快報(bào);產(chǎn)值指標(biāo)月報(bào);勞動工資及保障情況月報(bào);主要產(chǎn)品產(chǎn)、銷,、存情況月報(bào);能源消費(fèi)月報(bào)表,,并存檔。
5,、年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與分析,。主要有《產(chǎn)成品交庫情況統(tǒng)計(jì)表》、《公司人員統(tǒng)計(jì)表》,、《勞動工資及保障情況統(tǒng)計(jì)表》,、《年度經(jīng)濟(jì)活動分析》。
6,、參加匯報(bào)了《關(guān)于做好特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項(xiàng)目》《xx省工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整項(xiàng)目》的申報(bào)工作,。
7、每周五向省工信委匯報(bào)項(xiàng)目建設(shè)完成情況,,每月底向省科工局匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況及項(xiàng)目建設(shè)存在的問題,,每月初向港區(qū)經(jīng)發(fā)局、招商局匯報(bào)項(xiàng)目完成投資情況和建設(shè)完成情況,。
1,、在工作中,雖然我不斷加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí),,努力使自己在各方面走向熟練,,但由于自身學(xué)識、能力,、思想,、心理素質(zhì)等的局限,導(dǎo)致在平時的工作中比較死板,、心態(tài)放不開,,工作起來束手束腳,對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握,。同時由于個人不愛說話,,與同事們的溝通和交流很少,,工作目標(biāo)不明確,,并且遇到問題請教不多,沒有做到虛心學(xué)習(xí),。
2,、身為新時代的大學(xué)生,卻沒有青年人應(yīng)有的朝氣,,學(xué)習(xí)新知識,、掌握新東西不夠。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成,,但自己不會主動牽著工作走,,很被動,,而且缺乏工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立工作能力不足,。在工作中不夠大膽,,總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐,,去推廣,。
1、努力完成本職工作之余,,學(xué)習(xí)更多有關(guān)財(cái)務(wù),、統(tǒng)計(jì)方面的知識,以提升自己專業(yè)學(xué)識,。
2,、積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),有效提高對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,,并做好數(shù)據(jù)的登記,、上報(bào)與分析。
3,、在原有的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表基礎(chǔ)上,,對一些沒有實(shí)際意義的表格進(jìn)行改進(jìn),并對統(tǒng)計(jì)數(shù)字的準(zhǔn)確性進(jìn)行加強(qiáng),。
今后工作中我將努力奮斗,,無論自己手頭的工作有多忙,都服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,,遇到工作困難,,及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報(bào),并尋找更好解決問題的辦法,,繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績,,針對自身的不足加以改進(jìn),爭取做的更好,。
會計(jì)師數(shù)據(jù)分析師工作總結(jié)報(bào)告篇七
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)構(gòu)建公司數(shù)據(jù)分析平臺,,支撐業(yè)務(wù)專題分析和科學(xué)決策;。
3.研究大數(shù)據(jù)領(lǐng)域前沿的數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),,并應(yīng)用到業(yè)務(wù)分析實(shí)踐中,。
任職要求。
3.對數(shù)據(jù)敏感,,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),,能快速理解業(yè)務(wù),發(fā)掘業(yè)務(wù)場景和數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系;。
4.有較強(qiáng)的溝通能力,,積極樂觀,、誠信、有責(zé)任心,,具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心,、求知欲及團(tuán)隊(duì)合作精神。
會計(jì)師數(shù)據(jù)分析師工作總結(jié)報(bào)告篇八
期末考試考的比較差,,數(shù)108語105外106地83政59歷65生80,,我認(rèn)為問題出在以下幾個方面:
語文*時閱讀理解沒注意方法。在做閱讀理解時,,我不知從何處下手,,找不準(zhǔn)要點(diǎn)。這是一個很嚴(yán)重的問題,。閱讀理解是語文考試中比較關(guān)鍵的環(huán)節(jié),,也是很讓人頭疼的環(huán)節(jié)。語文中的很多寫作方法我都很不了解,,導(dǎo)致考到一些寫作手法時只能瞎猜,。我以后一定要多注意語文常識的積累。
在做數(shù)學(xué)問題時很不注意步驟,。我在做題時的主要問題不是不會做,,而是有時會跳步或者少寫答。這個問題只要注意我相信就會很快地改掉,。我在以后的做題中注意每一步的依據(jù),,在考試中細(xì)心驗(yàn)算,就會避免這個錯誤,。
英語,,還是在一些題上出現(xiàn)了馬虎的現(xiàn)象;由于*時積累的單詞和句型不夠多,,考試丟了不少分,。
在政治和歷史學(xué)科方面,由于沒能正確認(rèn)識這兩科的重要性,,*時學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,,知識上欠了很多債,以至于考出了慘不忍睹的分?jǐn)?shù),。
總而言之,,今后的學(xué)習(xí)計(jì)劃應(yīng)該和上學(xué)期時不同,。因此我要改變學(xué)習(xí)方法,。為了改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,我給自己訂了一個學(xué)習(xí)計(jì)劃:
(1)做好課前預(yù)習(xí)。也就是要擠出時間,,把老師還沒有講過的內(nèi)容先看一遍,。尤其是語文課,要先把生字認(rèn)會,,把課文讀熟,;對課文要能分清層次,說出段意,,正確理解課文內(nèi)容,。
(2)上課要積極發(fā)言。對于沒有聽懂的問題,,要敢于舉手提問,。
(3)每天的家庭作業(yè),做完后先讓家長檢查一遍,,把做錯了的和不會做的,,讓家長講一講,把以前做錯了的題目,,經(jīng)常拿出來看一看,,復(fù)習(xí)復(fù)習(xí)。
(4)對政治和歷史兩門學(xué)科的重要性要足夠重視,,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,,及時還清過去欠下的知識債務(wù)。
(5)要多讀一些課外書,。每天中午吃完飯,,看半個小時課外書;每天晚上做完作業(yè),,只要有時間,,再看幾篇作文。
(6)課外學(xué)習(xí)不放松,。能夠利用星期天和節(jié)假日,,到少年宮去學(xué)習(xí)作文、奧數(shù),、英語和書法,,按時完成老師布置的作業(yè),使各門功課都取得了好的成績,。
會計(jì)師數(shù)據(jù)分析師工作總結(jié)報(bào)告篇九
職責(zé):
1.定期做公司電商平臺店鋪的運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),、數(shù)據(jù)整理并向上級匯報(bào);。
2.借助公司已有的系統(tǒng)軟件整理成本,,利潤等數(shù)據(jù);,。
5.建立完善的商品數(shù)據(jù)庫,,為后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作提供支持;。
6.其他上級臨時交付的工作任務(wù),。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷有半年以上統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);,。
3.工作認(rèn)真積極進(jìn)取有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心有強(qiáng)烈的集體認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
會計(jì)師數(shù)據(jù)分析師工作總結(jié)報(bào)告篇十
年齡:25,。
教育經(jīng)歷:
院校:藍(lán)翔技校,。
專業(yè):計(jì)算機(jī)軟件。
學(xué)歷:???。
主修課程:
數(shù)據(jù)庫原理、軟件工程,。
獲獎情況:
連續(xù)2年獲得校三好學(xué)生,、二等學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎學(xué)金。
全國大學(xué)生計(jì)算機(jī)競賽市二等獎,。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):
201x,、1x-至今。
單位:翰威特咨詢公司分公司,。
篩選分析調(diào)研數(shù)據(jù),,使用excel處理超過2萬個樣本數(shù)據(jù),具有豐富的數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn),;
自我評價:本人性格開朗,,思想正直,誠信,,穩(wěn)重,。工作認(rèn)真踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),,善于獨(dú)立思考,,分析問題,解決問題,。
會計(jì)師數(shù)據(jù)分析師工作總結(jié)報(bào)告篇十一
4,、熟悉各種推廣方式及精通營銷規(guī)則;’,。
5,、有較強(qiáng)的組織執(zhí)行策劃能力,精通競價排名規(guī)則,。
1,、有較強(qiáng)的需求分析能力、邏輯推理能力,、溝通協(xié)調(diào)能力,;
2,、熟悉公司運(yùn)作,對站外推廣有獨(dú)到的見解,。
3,、行業(yè)信息敏感度強(qiáng),,有媒體資源,,懂ps,懂網(wǎng)頁代碼及軟文協(xié)作的優(yōu)先錄用,。
4,、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
會計(jì)師數(shù)據(jù)分析師工作總結(jié)報(bào)告篇十二
1,、要認(rèn)真研究課程標(biāo)準(zhǔn),。
在課程改革中,教師是關(guān)鍵,,教師對新課程的理解與參與是推進(jìn)課程改革的前提,。認(rèn)真學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn),對課改有所了解,。課程標(biāo)準(zhǔn)明確規(guī)定了教學(xué)的目的,、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)的指導(dǎo)思想以及教學(xué)內(nèi)容的確定和安排,。繼承傳統(tǒng),,更新教學(xué)觀念。
高中數(shù)學(xué)新課標(biāo)指出:“豐富學(xué)生們的學(xué)習(xí)方式,,改進(jìn)學(xué)生們的學(xué)習(xí)方法是高中數(shù)學(xué)課程追求的基本理念,。學(xué)生們的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)活動不應(yīng)只限于對概念、結(jié)論和技能的記憶,、模仿和接受,,獨(dú)立思考、自主探索,、動手實(shí)踐,、合作交流、閱讀自學(xué)等都是學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的重要方式,。在高中數(shù)學(xué)教導(dǎo)中,,教師的講授仍然是重要的教學(xué)方式之一,但要注意的是必須關(guān)注學(xué)生們的主體參與,,師生互動”,。
2、合理使用教科書,,提高課堂效益,。
對教材內(nèi)容,,教學(xué)時需要作適當(dāng)處理,適當(dāng)補(bǔ)充或降低難度是備課必須處理的,。靈活使用教材,,才能在教學(xué)中少走彎路,提高教學(xué)質(zhì)量,。對教材中存在的一些問題,,教師應(yīng)認(rèn)真理解課標(biāo),對課標(biāo)要求的重點(diǎn)內(nèi)容要作適量的補(bǔ)充,;對教材中不符合學(xué)生們實(shí)際的題目要作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,。此外,還應(yīng)把握教材的“度”,,不要想一步到位,,如函數(shù)性質(zhì)的教學(xué),要多次螺旋上升,,逐步加深,。
3、改進(jìn)學(xué)生們的學(xué)習(xí)方式,,注意問題的提出,、探究和解決。
教會學(xué)生們發(fā)現(xiàn)問題和提出問題的方法,。以問題引導(dǎo)學(xué)生們?nèi)グl(fā)現(xiàn),、探究、歸納,、總結(jié),。引導(dǎo)他們更加主動、有興趣的學(xué),,培養(yǎng)問題意識,。
4、在課后作業(yè),,反饋練習(xí)中培養(yǎng)學(xué)生們自學(xué)能力,。
課后作業(yè)和反饋練習(xí)、測試是檢查學(xué)生們學(xué)習(xí)效果的重要手段,。抓好這一環(huán)節(jié)的教學(xué),,也有利于復(fù)習(xí)和鞏固舊課,還鍛煉了學(xué)生們的自學(xué)能力,。在學(xué)完一課,、一單元后,讓學(xué)生們主動歸納總結(jié),,要求學(xué)生們盡量自己獨(dú)立完成,,以便正確反饋教學(xué)效果,。
5、分層次教學(xué),。
我所教的兩個班,,層次差別大,1班主要是落后面的學(xué)生們,,初中的基礎(chǔ)差,,高中的知識對他們來說就更增加了難度,而2班也是兩極分化嚴(yán)重,,前面16個學(xué)生們的基礎(chǔ)扎實(shí),,成績在中等以上,,而后面的30個學(xué)生們的成績卻處于中下以下的水*,,因此,不管是備課還是備練習(xí),,我都注重分層次教學(xué),,注意引導(dǎo)他們從基礎(chǔ)做起,同時又不乏讓他們可以開拓思維,,積極動腦的提高性知識,,讓人人有的學(xué),讓人人學(xué)有獲,。
1,、書本習(xí)題都較簡單和基礎(chǔ),而我們的教輔題目偏難,,加重了學(xué)生們的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),,而且學(xué)生們完成情況很不好。課時又不足,,教學(xué)時間緊,,沒時間講評這些練習(xí)題。
2,、在教學(xué)中,,經(jīng)常出現(xiàn)一節(jié)課的教學(xué)任務(wù)完不成的現(xiàn)象,更少鞏固練習(xí)的時間,。勉強(qiáng)按規(guī)定時間講完,,一些學(xué)生們聽得似懂非懂,造成差生越來越多,。而且知識內(nèi)容需要補(bǔ)充的內(nèi)容有:乘法公式,;因式分解的十字相乘法;一元二次方程及根與系數(shù)的關(guān)系,;根式的運(yùn)算,;解不等式等知識,。
3、雖然經(jīng)常要求學(xué)生們課后要去完成教輔上的精選的題目,,但是,,相當(dāng)部分的同學(xué)還是沒辦法完成。學(xué)生們的課業(yè)負(fù)擔(dān)太重,,有的學(xué)生們則是學(xué)習(xí)意識淡薄,。
1、要處理好課時緊張與教學(xué)內(nèi)容多的矛盾,,加強(qiáng)對教材的研究,;
2、注意對教輔材料題目的精選,;
3,、要加強(qiáng)對數(shù)學(xué)后進(jìn)生的思想教育。
總之,,作為一名剛教高中的新教師,,對教材的不熟悉,對重難點(diǎn)的突破,,對考點(diǎn)的把握,,對學(xué)生們的方法指導(dǎo),對高中教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)都是一個很大漏洞,,我將把握好每一天,,繼續(xù)努力,爭取更好的成績,。
會計(jì)師數(shù)據(jù)分析師工作總結(jié)報(bào)告篇十三
述職報(bào)告是述職者向上自己的上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾匯報(bào)自己守職盡責(zé)和施政情況的報(bào)告,,如何寫述職報(bào)告。述職報(bào)告根據(jù)不同時間范圍,,又可分為若干種不同的類型,,如年度述職報(bào)告、任期述職報(bào)告,、階段述職報(bào)告等,。因?yàn)闀r間不同,述職報(bào)告的特點(diǎn)也不同,,它們在寫作上各有其側(cè)重,,但基本內(nèi)容和要求是一樣的。
一,、述職報(bào)告的內(nèi)容,。
不同性質(zhì)、不同層次的干部所寫的內(nèi)容是不同的,但一般的述職報(bào)告都要寫如下內(nèi)容:
(一)身份和崗位職責(zé),。
對自己的身份和崗位職責(zé)及其工作目標(biāo),,要首先簡明扼要地?cái)⑹銮宄蝗蝗罕姾皖I(lǐng)導(dǎo)對其報(bào)告無法衡量,。因?yàn)橥粚哟?、同一級職?wù),不同部門的干部其職責(zé)范圍并不一樣,,所以述職報(bào)告開頭必須首先明確自己的崗位職責(zé)和工作目標(biāo),,這樣領(lǐng)導(dǎo)和群眾對述職者才能有清楚的認(rèn)識,正確的考評,。
(二)履行職責(zé)的情況,。
1、主要做了哪些工作,。敘述工作時要恰當(dāng)分類,,把所做的工作按大小項(xiàng)并列起來,某大項(xiàng)工作內(nèi)容如果很多,,可再分小項(xiàng),。把工作項(xiàng)目按邏輯順序排列清楚,,積壓項(xiàng)內(nèi)容恰當(dāng)歸類,。
2、做工作的指導(dǎo)思想,。給合如何貫徹黨和國家的方針,、政策,寫某項(xiàng)工作為什么要這樣抓緊,,要以現(xiàn)實(shí)觀念和未來眼光作簡要的理論闡述,。
3、可以體現(xiàn)工作成果的事實(shí)和數(shù)據(jù),。如今昔的變化,、數(shù)字的比較、計(jì)劃指標(biāo)與完成指標(biāo)的比較,、群眾的情緒和反映等,。
4、在自己職權(quán)范圍內(nèi),,有哪些開拓性的工作,。包括調(diào)查研究工作,自己有哪些創(chuàng)見,,為實(shí)現(xiàn)自己的主張做了哪些努力,,遇到了哪些困難,是怎樣完成的,述職報(bào)告《如何寫述職報(bào)告》,。
5,、工作中的缺點(diǎn)或失誤有哪些,其中主觀上應(yīng)負(fù)的責(zé)任是什么,,客觀原因有哪些,,從中得出什么教訓(xùn),等等,。
(三)今后的打算,。
對今后的工作有什么計(jì)劃安排和打算可簡要述及。
上述內(nèi)容雖然按一定順序列出來,,但這并不代表述職報(bào)告的層次,。關(guān)于述職報(bào)告的結(jié)構(gòu)形式,可按工作項(xiàng)目歸類寫,,也可按時間發(fā)展順序?qū)懟虬磧?nèi)容分類集中(即條塊結(jié)合)來寫,。不要千篇一律,要根據(jù)具體內(nèi)容需要選擇不同的結(jié)構(gòu)形式,。
出處 m.sevw.cn
二,、應(yīng)注意的幾點(diǎn)。
(一)述職報(bào)告不同于工作總結(jié),。
總結(jié)側(cè)重提出經(jīng)驗(yàn),、教訓(xùn)、體會,,著眼的是整體的事跡,,因而在表達(dá)上側(cè)重用分析論證的方式。而述職報(bào)告則側(cè)重在對客觀情況實(shí)事求是地?cái)⑹錾?,以政績?yōu)橐罁?jù),,體現(xiàn)個人的能力和貢獻(xiàn)。在談成績的同時或之后可以談經(jīng)驗(yàn)體會,,但經(jīng)驗(yàn)體會不是述職報(bào)告的主要內(nèi)容,。
(二)述職報(bào)告不同于工作匯報(bào)。
工作匯報(bào)著眼的是工作,,以事為主,,而述職報(bào)告則著眼于個人方面的內(nèi)容,以個人為主體,,見人見事,。因而寫時要很好的`把握分寸,并避免兩方面的疏忽:
一是不能貪天之功為已有,,把別人的貢獻(xiàn)記在自己賬上;,。
二是不要把自己的成績遺漏掉。所以寫述職報(bào)告本身也需要有一定的識別能力和分析能力。
在單位的整體工作中,,要能正確地,、準(zhǔn)確地認(rèn)識自己的位置,認(rèn)識自己的成績和貢獻(xiàn),,這也是寫好述職報(bào)告的先決條件,。
(三)述職報(bào)告是應(yīng)用文。
述職報(bào)告是表述自己的政績和工作活動情況的,,所以要用樸實(shí)真切,、嚴(yán)肅不茍的語言如實(shí)地把事情表述出來,避免空話,、套話,,并且使人能夠準(zhǔn)確理解、明白所述的意思,。
(四)明確位置,,掌握主從。
每個干部都有自己的位置,,在寫述職報(bào)告時要圍繞自己的工作職責(zé),,去說工作內(nèi)容。寫述職報(bào)告是以“我”為組織材料,,無論涉及上級或下級,,從表述的角度講都屬于從屬地位。不可倒從為主,,也不可變主為從,。注意這兩點(diǎn),掌握好略于人,、說于已的原則,才能把有限的文字恰當(dāng)?shù)赜糜跀⑹鲎约旱恼兣c工作活動,。
(五)突出重點(diǎn),,要有新意。
述職報(bào)告不是公布“流水賬”,,事無巨細(xì),,“西瓜芝麻一起抓”。而是要寫出規(guī)定考核期內(nèi)工作的基本風(fēng)貌和主旋律,,并且要有新意,。在改革開放的新形勢下,平時工作也會增添許多新經(jīng)驗(yàn),、新體會,,因而要寫出善于研究新情況、新課題不斷進(jìn)取的工作思路,并且要把理論和實(shí)際結(jié)合起來談,,以體現(xiàn)自己的工作能力和政策水平,。
撰寫述職報(bào)告一般不超過3000字。述職報(bào)告是述職的依據(jù),,也是個人填寫考核登記表的基礎(chǔ),,書面材料應(yīng)避免繁瑣,口述時可擴(kuò)展,。把握以上幾點(diǎn),,基本能寫出一個較好的述職報(bào)告。
會計(jì)師數(shù)據(jù)分析師工作總結(jié)報(bào)告篇十四
7,、檢測所有投放渠道廣告效果并對其投放數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,,總結(jié)投放問題,提出并優(yōu)化策略,。
2,、對數(shù)據(jù)敏感、有較強(qiáng)的邏輯分析能力,、文字表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力,;
4、思維縝密,、思路清晰,,注重細(xì)節(jié),較好的邏輯分析能力,;
5,、良好的文檔撰寫能力、口頭表達(dá)能力和溝通能力,;
6,、對tableau或者帆軟有一定的基礎(chǔ),能夠帶作品過來演示面談,。
會計(jì)師數(shù)據(jù)分析師工作總結(jié)報(bào)告篇十五
數(shù)據(jù)分析方法是通過什么方法去組合數(shù)據(jù)從而展現(xiàn)規(guī)律的環(huán)節(jié),。從根本目的上來說,數(shù)據(jù)分析的任務(wù)在于抽象數(shù)據(jù)形成有業(yè)務(wù)意義的結(jié)論,。因?yàn)閱渭兊臄?shù)據(jù)是毫無意義的,,直接看數(shù)據(jù)是沒有辦法發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律的,只有通過使用分析方法將數(shù)據(jù)抽象處理后,,人們才能看出隱藏在數(shù)據(jù)背后的規(guī)律,。
數(shù)據(jù)分析方法選取是整個數(shù)據(jù)處理過程的核心,一般從分析的方法復(fù)雜度上來講,,我將其分為三個層級,,即常規(guī)分析方法,,統(tǒng)計(jì)學(xué)分析方法跟自建模型。我之所以這樣區(qū)分有兩個層面上的考慮,,分別是抽象程度以及定制程度,。
其中抽象程度是說,有些數(shù)據(jù)不需要加工,,直接轉(zhuǎn)成圖形的方式呈現(xiàn)出來,,就能夠表現(xiàn)出業(yè)務(wù)人員所需要的業(yè)務(wù)意義,但有些業(yè)務(wù)需求,,直接把數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成圖形是難以看出來的,,需要建立數(shù)據(jù)模型,將多個指標(biāo)或一個指標(biāo)的多個維度進(jìn)行重組,,最終產(chǎn)生出新的數(shù)據(jù)來,,那么形成的這個抽象的結(jié)果就是業(yè)務(wù)人員所需要的業(yè)務(wù)結(jié)論了?;谶@個原則,,可以劃分出常規(guī)分析方法和非常規(guī)分析方法。
那么另一個層面是定制程度,,到今天數(shù)學(xué)的發(fā)展已經(jīng)有很長的時間了,,其中一些經(jīng)典的分析方法已經(jīng)沉淀,他們可以通用在多用分析目的中,,適用于多種業(yè)務(wù)結(jié)論中,,這些分析方法就屬于通用分析方法,但有些業(yè)務(wù)需求確實(shí)少見,,它所需要的分析方法就不可能完全基于通用方法,,因此就會形成獨(dú)立的分析方法,也就是專門的數(shù)學(xué)建模,,這種情況下所形成的數(shù)學(xué)模型都是專門為這個業(yè)務(wù)主題定制的,,因此無法適用于多個主題,這類分析方法就屬于高度定制的,,因此基于這一原則,,將非常規(guī)分析方法細(xì)分為統(tǒng)計(jì)學(xué)分析方法和自建模型類。
常規(guī)分析方法不對數(shù)據(jù)做抽象的處理,,主要是直接呈現(xiàn)原始數(shù)據(jù),多用于針對固定的指標(biāo),、且周期性的分析主題,。直接通過原始數(shù)據(jù)來呈現(xiàn)業(yè)務(wù)意義,主要是通過趨勢分析和占比分析來呈現(xiàn),,其分析方法對應(yīng)同環(huán)比及帕累托分析這兩類,。同環(huán)比分析,,其核心目的在于呈現(xiàn)本期與往期之間的差異,如銷售量增長趨勢,;而帕累托分析則是呈現(xiàn)單一維度中的各個要素占比的排名,,比如各個地市中本期的銷售量增長趨勢的排名,以及前百分之八十的增長量都由哪幾個地市貢獻(xiàn)這樣的結(jié)論,。常規(guī)分析方法已經(jīng)成為最為基礎(chǔ)的分析方法,,在此也不詳細(xì)介紹了。
統(tǒng)計(jì)學(xué)分析方法能夠基于以往數(shù)據(jù)的規(guī)律來推導(dǎo)未來的趨勢,,其中可以分為多種規(guī)律總結(jié)的方式,。根據(jù)原理多分為以下幾大類,包括有目標(biāo)結(jié)論的有指導(dǎo)學(xué)習(xí)算法,,和沒有目標(biāo)結(jié)論的無指導(dǎo)學(xué)習(xí)算法,,以及回歸分析。
另外無指導(dǎo)的學(xué)習(xí)算法因?yàn)闆]有一個給定的目標(biāo)結(jié)論,,因此是將指標(biāo)之中所有有類似屬性的數(shù)據(jù)分別合并在一起,,形成聚類的結(jié)果。比如最經(jīng)典的啤酒與尿布分析,,業(yè)務(wù)人員希望了解啤酒跟什么搭配在一起賣會更容易讓大家接受,,因此需要把所有的購買數(shù)據(jù)都放進(jìn)來,然后計(jì)算后,,得出其他各個商品與啤酒的關(guān)聯(lián)程度或者是距離遠(yuǎn)近,,也就是同時購買了啤酒的人群中,都有購買哪些其他的商品,,然后會輸出多種結(jié)果,,比如尿布或者牛肉或者酸奶或者花生米等等,這每個商品都可以成為一個聚類結(jié)果,,由于沒有目標(biāo)結(jié)論,,因此這些聚類結(jié)果都可以參考,之后就是貨品擺放人員嘗試各種聚類結(jié)果來看效果提升程度,。在這個案例中各個商品與啤酒的關(guān)聯(lián)程度或者是距離遠(yuǎn)近就是算法本身了,,這其中的邏輯也有很多中,包括apriori等關(guān)聯(lián)規(guī)則,、聚類算法等,。
另外還有一大類是回歸分析,簡單說就是幾個自變量加減乘除后就能得出因變量來,,這樣就可以推算未來因變量會是多少了,。比如我們想知道活動覆蓋率、產(chǎn)品價格,、客戶薪資水*,、客戶活躍度等指標(biāo)與購買量是否有關(guān)系,,以及如果有關(guān)系,那么能不能給出一個等式來,,把這幾個指標(biāo)的數(shù)據(jù)輸入進(jìn)去后,,就能夠得到購買量,這個時候就需要回歸分析了,,通過把這些指標(biāo)以及購買量輸入系統(tǒng),,運(yùn)算后即可分別得出,這些指標(biāo)對購買量有沒有作用,,以及如果有作用,,那么各個指標(biāo)應(yīng)該如何計(jì)算才能得出購買量來?;貧w分析包括線性及非線性回歸分析等算法,。
統(tǒng)計(jì)學(xué)分析方法還有很多,不過在今天多用上述幾大類分析方法,,另外在各個分析方法中,,又有很多的不同算法,這部分也是需要分析人員去多多掌握的,。
自建模型是在分析方法中最為高階也是最具有挖掘價值的,,在今天多用于金融領(lǐng)域,甚至業(yè)界專門為這個人群起了一個名字叫做寬客,,這群人就是靠數(shù)學(xué)模型來分析金融市場,。由于統(tǒng)計(jì)學(xué)分析方法所使用的算法也是具有局限性的,雖然統(tǒng)計(jì)學(xué)分析方法能夠通用在各種場景中,,但是它存在不精準(zhǔn)的問題,,在有指導(dǎo)和沒有指導(dǎo)的學(xué)習(xí)算法中,得出的結(jié)論多為含有多體現(xiàn)在結(jié)論不精準(zhǔn)上,,而在金融這種錙銖必較的領(lǐng)域中,,這種算法顯然不能達(dá)到需求的精準(zhǔn)度,因此數(shù)學(xué)家在這個領(lǐng)域中專門自建模型,,來輸入可以獲得數(shù)據(jù),,得出投資建議來。在統(tǒng)計(jì)學(xué)分析方法中,,回歸分析最接近于數(shù)學(xué)模型的,,但公式的復(fù)雜程度有限,而數(shù)學(xué)模型是完全自由的,,能夠?qū)⒅笜?biāo)進(jìn)行任意的組合,,確保最終結(jié)論的有效性。
會計(jì)師數(shù)據(jù)分析師工作總結(jié)報(bào)告篇十六
職責(zé):
1.對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控分析,,根據(jù)數(shù)據(jù)情況快速有效的定位問題并提出解決方案;,。
3.完善數(shù)據(jù)分析標(biāo)準(zhǔn)體系與分析模型,并向業(yè)務(wù)人員提出需求;,。
6.從業(yè)務(wù)運(yùn)作視角出發(fā),,對數(shù)據(jù)監(jiān)測系統(tǒng)進(jìn)行功能優(yōu)化,通過各類數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)趨勢,,輸出公司所需的報(bào)告,,反饋至各業(yè)務(wù)人員進(jìn)行落地。
任職資格:
1.計(jì)算機(jī),、統(tǒng)計(jì)學(xué),、會計(jì)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;,。
2.熟悉數(shù)據(jù)庫基本編程及sql語言,,熟悉海量數(shù)據(jù)處理和性能優(yōu)化;。
3.熟練使用python語言中pandas數(shù)據(jù)分析包;,。
5.具有1年以上咨詢公司,、運(yùn)營商經(jīng)營企劃/數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);。
6.掌握數(shù)據(jù)分析基本流程,,要有敏銳的數(shù)據(jù)感覺,,良好的快速學(xué)習(xí)吸收能力。
會計(jì)師數(shù)據(jù)分析師工作總結(jié)報(bào)告篇十七
本人于201*年1月起開始擔(dān)任鎮(zhèn)黨委委員武裝部部長,。幾年來,,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在市武裝部的具體指導(dǎo)下,,在各個職能部門和機(jī)關(guān)同志的關(guān)心、支持,、幫助下,,我始終堅(jiān)持按照“三個代表”的重要思想要求自己,努力學(xué)習(xí),,認(rèn)真履行職能?,F(xiàn)將201*年一年的工作報(bào)告如下:
一、主要工作情況,。
1,、抓好組織調(diào)整與落實(shí)。
年初,,按照市武裝部201*年民兵,、預(yù)備役部隊(duì)組織整頓工作的總體部署和要求,結(jié)合我鎮(zhèn)民兵,、預(yù)備役工作的實(shí)際情況,,對基層民兵連隊(duì)的組織進(jìn)行了重新調(diào)整,。把一批文化素質(zhì)高、年齡較輕,、身體素質(zhì)好的適齡青年編入了民兵部隊(duì)當(dāng)中,。通過抓組織調(diào)整,實(shí)現(xiàn)我真民兵“編組合理,、組織健全,、干部齊備、民兵充足,、官兵相識”的好局面,,調(diào)整后,我真民兵總數(shù)為4200名,,普通民兵3700人,,基干民兵480人,編制在20個民兵連中,,其中編入市武裝部及步兵分隊(duì)2個連,,311人;偵察連1個,,95人,;防化連1個,74人,。
2,、抓好基層連隊(duì)正規(guī)化建設(shè),搞好退伍軍人與地方專業(yè)對口,、半對口技術(shù)人員服預(yù)備役登記,、統(tǒng)計(jì)工作。
為了加強(qiáng)基層連隊(duì)正規(guī)化建設(shè),,按照年初制定的計(jì)劃目標(biāo),,以“典型”促進(jìn)全面發(fā)展為目的,開展?fàn)巹?chuàng)“先進(jìn)連隊(duì)”活動,。我們重點(diǎn)對合并后的村按照連隊(duì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了重點(diǎn)監(jiān)督檢查,,健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,宣傳圖板齊全,,各種資料立卷歸檔,、統(tǒng)一放入文件柜內(nèi)保管,軟件實(shí)施落實(shí)到位,,硬件設(shè)施達(dá)到了“五有”的標(biāo)準(zhǔn),,即:有門牌、有辦公室、有庫房,、有資料庫,、有活動場所。我們以交界臺村,、前柳河村民兵連正規(guī)化建設(shè)為典型,,通過試點(diǎn)作用取得了很大成效,現(xiàn)已達(dá)到“紅旗連5個,,先進(jìn)連隊(duì)5個,達(dá)標(biāo)連隊(duì)10個”,。使之全面達(dá)到了連隊(duì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求,。前柳村民兵連被海城人武部評為基層標(biāo)桿民兵連。通過對退伍軍人和地方專業(yè)對口,、半對口技術(shù)人員的等級統(tǒng)計(jì),,把身體素質(zhì)好、年輕,、有專業(yè)的技術(shù)人員及時補(bǔ)充編入“二營有線連”,,成為預(yù)備役戰(zhàn)士,提高連隊(duì)的戰(zhàn)斗力,。
3,、抓好民兵應(yīng)急分隊(duì)建設(shè),圓滿完成上級交給的各項(xiàng)急難險重任務(wù),。今年11月份,,我們面對我省突如其來的禽流感疫情緊急啟動了應(yīng)急預(yù)案為了提高適應(yīng)新情況能力,我們重新調(diào)整了應(yīng)急分隊(duì)人員,,調(diào)整后,,我們現(xiàn)有應(yīng)急分隊(duì)500人,每村25人,。這些同志們分別配合鎮(zhèn),、村兩級領(lǐng)導(dǎo)在各自的村進(jìn)行了設(shè)卡堵卡,他們不畏嚴(yán)寒,,不怕艱苦,,在保護(hù)國家人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的關(guān)鍵時刻不計(jì)個人得失,為黨和政府交上一份滿意的答卷,。
4,、抓好新兵選送,做好征兵工作,。
201*年,,海城市人民政府、市武裝部向我鎮(zhèn)下達(dá)了征集男性新兵32名的任務(wù)。為了圓滿地完成今年的征兵任務(wù),,向部隊(duì)輸送優(yōu)質(zhì)兵員,,我們早作準(zhǔn)備開始宣傳,并且在報(bào)名初檢,、上站體檢,、政治審查、文化檢查,、病史調(diào)查,、協(xié)商兵員等多個步驟層層把關(guān),使我鎮(zhèn)兵員在海城體檢時合格率達(dá)到70%,,名列前茅,。受到了市委武裝部的大力贊賞,也得到了接兵部隊(duì)的好評,,我鎮(zhèn)被鞍山市人武部和海城市人武部均授予了“征兵工作先進(jìn)單位”的光榮稱號,。
二、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì),。
為了適應(yīng)新時期的民兵預(yù)備役工作,自己深深感到理論的功底還比較淺,。只有不斷的學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì),才能迎接各個方面的挑戰(zhàn),。因此,,我除了參加真理定期的集中整治學(xué)習(xí)外,還利用一切機(jī)會擠出時間自學(xué)相關(guān)知識,。
1,、結(jié)合本職工作努力學(xué)習(xí)新時期黨的路線、方針,、政策,。從今年一月開始,我鎮(zhèn)開展了保持^v^員先進(jìn)行教育學(xué)習(xí)活動,。在學(xué)習(xí)過程中,,我始終把“三個代表”的重要思想和十六屆五中全會精神作為全年的學(xué)習(xí)重點(diǎn),認(rèn)真完成先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)各個階段具體要求,,寫了一萬字以上的學(xué)習(xí)筆記和兩篇體會文章,。以此來充實(shí)提高政治思想覺悟和理論水平,豐富政治理論功底,,始終保持清醒的頭腦,。
2,、扎進(jìn)時間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。為了能把本職工作做得更出色,,我利用業(yè)余時間自學(xué)了《兵役法》,、《遼寧省兵役工作管理?xiàng)l例》等相關(guān)法規(guī)書籍,關(guān)心新形勢下國家隊(duì)預(yù)備役要的新特點(diǎn),,力求把工作做到最好,。
三、從嚴(yán)要求自己,,錘煉自我品格,。
作為鎮(zhèn)黨委班子的一員,自身的形象直接影響到鎮(zhèn)黨委的整體形象,。因此,,我在工作和生活中始終注重嚴(yán)格要求自己,努力錘煉過硬的思想品質(zhì),,保持^v^員的本色。
1,、筑牢思想防線,。作為一名黨員干部,必須時刻把維護(hù)黨的利益,,國家的利益和人民的利益作為實(shí)現(xiàn)人生價值的最高追求,,牢固樹立正確的.人生觀、價值觀,、世界觀,。在工作中,始終堅(jiān)持艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)和作風(fēng),,自覺地實(shí)踐“三個代表”的重要思想,,全心全意為人民服務(wù)。
2,、注重行為規(guī)范,。時刻按照黨員干部標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,時刻保持自重,、自警,、自醒、自勵,。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,,從小事做起,防微杜漸,。堂堂正正做人,,清清白白為官,對違背人民群眾意愿的事,堅(jiān)決不做,。
3,、塑造良好的品德。我始終恪守“為人以真,,待人以誠,,處事以公”的原則,不斷強(qiáng)化自身修養(yǎng),,培養(yǎng)自己的良好品德,,對待同志堅(jiān)持以誠相待。
四,、存在的不足,。
當(dāng)然,在取得一些成績的同時,,我還存在著一定的不足,。主要體現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)抓的深度還不夠,在學(xué)習(xí)中只滿足教育的需要,,缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)精神,,多是零散學(xué)習(xí),接下來還應(yīng)往著方面努力,。