計劃可以幫助我們有條不紊地進(jìn)行工作,避免臨時抱佛腳和不系統(tǒng)的處理方式,。在制定計劃時,我們需要有一個明確的時間安排,,合理安排每個任務(wù)的時間和順序。以下是一些制定計劃時可能遇到的常見問題和解決方案,。
口腔護(hù)士個人工作計劃表篇一
堅持以病人為中心的服務(wù)宗旨,,進(jìn)一步推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),。以加強(qiáng)護(hù)理隊伍建設(shè),全面提升護(hù)理服務(wù)能力和專業(yè)技術(shù)水平為重點,。加強(qiáng)科學(xué)管理,。
任務(wù)加強(qiáng)護(hù)理隊伍建設(shè),提高護(hù)理人員綜合素質(zhì),;加強(qiáng)護(hù)理管理,,使我院護(hù)理工作逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化,、制度化,。
1、合理配置護(hù)士,,醫(yī)院病區(qū)床護(hù)比1:0.4,,椅護(hù)比1:0.6,各科室護(hù)理人員年齡,、學(xué)歷,、職稱結(jié)構(gòu)分布基本合理。
2,、加強(qiáng)護(hù)士分級管理和繼續(xù)教育,、
3、加強(qiáng)??谱o(hù)士培養(yǎng),。建立護(hù)士專科護(hù)理崗位培訓(xùn)制度,,手術(shù)室,、供應(yīng)室護(hù)士參加省、市級專科護(hù)士培訓(xùn)率達(dá)50%,、picc??谱o(hù)士的資格培訓(xùn)。
4,。進(jìn)一步推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),,患者滿意度調(diào)查95%。
5,。建立人力資源儲備庫,,應(yīng)對各種緊急情況。
6,。擴(kuò)大護(hù)理服務(wù)領(lǐng)域,實行對出院患者的延續(xù)護(hù)理服務(wù),。
7,、對我院消毒供應(yīng)中心進(jìn)行量化管理,全院復(fù)用器械集中管理與供應(yīng),。
8,、加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),深化并落實門診優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),,為患者提供全面,、全程、專業(yè),、人性化的護(hù)理服務(wù):一種理念:以患者為中心,,提高就診舒適度兩大創(chuàng)新:
(1)、護(hù)患無障礙溝通:規(guī)范化接診:各樓層的分診護(hù)士要走出分診臺,,走進(jìn)候診患者中去,,與患者進(jìn)行溝通交流、在患者候診時間,,利用宣傳頁,、錄像等形式對患者進(jìn)行衛(wèi)生宣教,包括就診流程,、拍片位置,、注意事項、口腔衛(wèi)生,、以及我院諸多的惠民政策,。
(2)、椅位責(zé)任制:切實落實口腔門診責(zé)任護(hù)士椅位包干制,,門診護(hù)士包干椅位,,形成了我的病人———我的護(hù)士的責(zé)任對應(yīng)關(guān)系。在前期廣泛開展椅位責(zé)任制的基礎(chǔ)上,,繼續(xù)深層次的推進(jìn)申請院方在每個診療隔斷上,,標(biāo)識責(zé)任護(hù)士的姓名,,即讓患者知曉接診醫(yī)師和責(zé)任護(hù)士,又使得每個診療醫(yī)生對護(hù)士的護(hù)理配合質(zhì)量有所評價和考核,,逐步與護(hù)士的績效掛鉤,。護(hù)士長和科主任每月評比出當(dāng)月的'護(hù)理服務(wù)明星并給予獎勵。
口腔護(hù)士個人工作計劃表篇二
教學(xué)工作:
1,、科內(nèi)人員繼續(xù)教育管理,。
a、有計劃做好外出進(jìn)修安排,,注意技術(shù)人員梯隊的培養(yǎng),。外出進(jìn)修學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人員回科后須及時匯報學(xué)習(xí)成果及介紹上級醫(yī)院的先進(jìn)技術(shù),、管理方式等,,方可重新上崗。
b,、加強(qiáng)科室內(nèi)外學(xué)術(shù)活動,、交流的重要性。
2,、科室內(nèi)進(jìn)修,、實習(xí)生人員管理。
a,、進(jìn)一步加強(qiáng)組織紀(jì)律性的管理,。
b、強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)知識,、基本理論,、基本技能的訓(xùn)練。
總之,,我院口腔科還處于發(fā)展壯大期,,勤奮、正直,、積極向上,、不畏困難的院領(lǐng)導(dǎo)給我們樹立了一個學(xué)習(xí)的榜樣,也為我們提供了一個有利的發(fā)展環(huán)境,,我們一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望,,以巨大的熱情和信心投入到工作中去,為我們醫(yī)院的發(fā)展做出力所能及的貢獻(xiàn),!
口腔護(hù)士個人工作計劃表篇三
20xx年的時光已經(jīng)是度過了,,在這一年里有很多的付出,也有很多的不舍,都讓我的生活非常的充實與滿足,。在這一年的時間里,,我逐漸地找尋到對于生活的渴望,更是為自己接下來的生活有了更為明確的目標(biāo),。
一,、負(fù)責(zé)的工作。
在這一年里我主要的工作還是包括了在病人開診之前的準(zhǔn)備工作,,將每一項器具都擺放好,,更是保證其的干凈、整潔度,。在醫(yī)生進(jìn)行診斷,,開始手術(shù)等過程中進(jìn)行協(xié)助。同時更需要時刻保證科室的安靜,,以及各項工作的順利進(jìn)行,。每天的工作看似非常的簡單,但是一切的運作起來都還是非常的不容易,,更多的還是需要以自己的真心去面對,擺放好自己的工作態(tài)度,,認(rèn)認(rèn)真真地完成好每一項工作,。
二、工作上的不足,。
工作期間,,我每天都是以百分百的努力在面對,更是隨時都保持著小心謹(jǐn)慎,,但還是在工作中會出現(xiàn)一些不好的事情發(fā)生,,甚至?xí)屪约悍赶滦┰S的錯誤。在工作的展開過程中,,自己的一些檢查得不夠仔細(xì),,甚至一些小小的馬虎都是會讓我的工作的進(jìn)行產(chǎn)生錯誤,而我更是在這樣會的情況之下慢慢的改變自己,,努力地讓自己可以更好地面對每天的改變,。當(dāng)然有很多的錯誤也是由于我個人能力的不足所造成的,更是因為我沒有辦法真正的控制住這樣的情況,,沒有辦法將這些都做到完好,。
出自 m.sevw.cn
三、下一年的努力,。
即將展開的20xx年的工作,,我便是會加倍地讓自己在其中去成長,在領(lǐng)導(dǎo)與醫(yī)生的安排指導(dǎo)下學(xué)習(xí)到更多的東西,提升個人的能力,。同時我還需要在自己的時間中去下功夫,,更多的去了解與口腔科相關(guān)聯(lián)的資料與能力。要在各方面去付出更多的努力讓自己在生活中去成長,,去更好的完成各項的事情,,這樣才能夠真正的得到更好的收獲。對于下一年的生活,,我更是會抱著更大的期待去面對,,以自己最強(qiáng)的信心來引導(dǎo)生活的進(jìn)行,這樣便是真正的讓生活變得更加的美好與幸福,,更是有前進(jìn)的動力,。
為了讓下一年的自己有更為明確的目標(biāo),我也是為自己制定了下一年的計劃,,努力地提升個人的`能力,,盡可能地讓自己能夠有更棒的成長,將全部的心血都用于工作上,。當(dāng)然那些個人的小毛病也是需要盡可能的去控制,,減少犯錯的可能性,這樣才能真正的將這份工作做好,,更是要為每一位病人考慮,,給他們更好的照顧與陪伴,讓他們感受到我的真心,。
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口腔護(hù)士個人工作計劃表篇四
一,、在門診護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,。
二、負(fù)責(zé)口腔科開診治療前后的準(zhǔn)備工作,。
三,、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行口腔手術(shù)、洗牙,、處置等,。
四、負(fù)責(zé)口腔科整潔,、安靜,,維持就診秩序,在診療期間,,做好口腔科的衛(wèi)生宣教,。
五,、按要求做好口腔科消毒隔離工作,防止院內(nèi)感染的發(fā)生,。
六,、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)格查對制度,,做好交接班,,嚴(yán)防差錯事故。
七,、負(fù)責(zé)領(lǐng)取,、保管科內(nèi)藥物,器械保養(yǎng)口腔治療椅及其他物品,。
口腔護(hù)士個人工作計劃表篇五
從最初對口腔知識的一無所知到現(xiàn)在漸漸的熟悉,,都離不開每一位同事的熱情幫助,雖然目前還有很多不足之處,,但我會積極努力的融入跟上大家的步伐,,更好的配合好工作、服務(wù)好患者,。下面對我自己20__年的工作做一個簡單的計劃,。
一、自我提升方面,。
1,、學(xué)習(xí)口腔醫(yī)學(xué)的基本理論知識和醫(yī)療技能;
2,、盡快掌握配臺中所需的器械、用物等,;
3,、深入了解科室開展的業(yè)務(wù)熟悉項目的價格等。
二,、工作方面,。
1、外出義診配合好醫(yī)生,,做好來診患者的登記,、盡量滿足患者提出的需求,對患者的疑問耐心的進(jìn)行解釋,,根據(jù)情況向患者美化宣傳我機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù),,對義診前來就診的患者定點定時的回訪,盡心盡力服務(wù)好每一位患者,。
2,、掌握口腔科開診治療前,、后的準(zhǔn)備工作,密切配合醫(yī)生治療工作,,準(zhǔn)備所需的物品及器械,。
3、熟悉常用器械,、藥品,、材料的作用和用法。
4,、協(xié)助口腔醫(yī)生進(jìn)行口腔手術(shù),,潔牙,處置等,。
5,、維持就診秩序,在診療期間,,做好口腔門診衛(wèi)生宣教,。
6、按要求學(xué)習(xí)做好口腔門診的消毒隔離工作,,防止感染事故的發(fā)生,。
7、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),,嚴(yán)格查對制度做好交接班,,嚴(yán)防事故發(fā)生。
口腔護(hù)士個人工作計劃表篇六
1,、外出義診配合好醫(yī)生,,做好來診患者的登記、盡量滿足患者提出的需求,,對患者的疑問耐心的進(jìn)行解釋,,根據(jù)情況向患者美化宣傳我機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù),對義診前來就診的患者定點定時的回訪,,盡心盡力服務(wù)好每一位患者,。
2、掌握口腔科開診治療前,、后的準(zhǔn)備工作,,密切配合醫(yī)生治療工作,準(zhǔn)備所需的物品及器械,。
3,、熟悉常用器械、藥品,、材料的作用和用法,。
4,、協(xié)助口腔醫(yī)生進(jìn)行口腔手術(shù),潔牙,,處置等,。
5、維持就診秩序,,在診療期間,,做好口腔門診衛(wèi)生宣教。
6,、按要求學(xué)習(xí)做好口腔門診的消毒隔離工作,,防止感染事故的發(fā)生。
7,、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),,嚴(yán)格查對制度做好交接班,嚴(yán)防事故發(fā)生,。
8,、經(jīng)常觀察門診就診病人,發(fā)現(xiàn)異常立即報告醫(yī)生,,配合處理,。
以上便是我對20xx年的工作計劃,固然還有許多未想到的,,但我定會積極的完善,。努力實施計劃中的各項條款,做到不分你我,,眼里有活哪里需要哪里搬,,服從領(lǐng)導(dǎo)的各項調(diào)遣及安排。
口腔護(hù)士個人工作計劃表篇七
給你一篇口腔護(hù)士團(tuán)體任務(wù)總結(jié)的寫作典范榜樣,,你能夠參考它的格局與寫法,,停止得當(dāng)修正。
光陰飛逝,,轉(zhuǎn)瞬間離開xxx任務(wù)已經(jīng)半年不足了,正在護(hù)士長及主任的精確指導(dǎo)下,,正在共事的親密共同以及撐持下,,我保持本著以病報酬中間的效勞理念,腳踏實地的做好照顧護(hù)士任務(wù),,仔細(xì)實現(xiàn)本職任務(wù)義務(wù),,嚴(yán)厲恪守病院的各項規(guī)章軌制,遵守護(hù)士的職責(zé)以及任務(wù),,一心一意為國民效勞,,作為一位剛進(jìn)行沒有久的口腔科護(hù)士,,我有愧于護(hù)士的稱呼。
過來的半年里,,固然我只是一位小小的普平凡通的護(hù)士,,但正在我偉大的任務(wù)崗?fù)ど希沂谴嫘目创宜艽蛘痰拿總€病人!正在我的字典里,,永久不貧貧賤賤之分,,我存心善待離開咱們這里的每個人,支出我的熱忱以及能量,,真正做到想他們所想急他們所急,。每句溫儂軟語,每聲密切的問候,,每次經(jīng)心的醫(yī)治,,每個淺笑,無沒有飽含我的情意,。護(hù)士任務(wù)固然嚕蘇固然往常固然平平,,但偶然我真的很為本人自豪,很享用白衣天使這個無尚榮耀的稱呼,。
我的雙手我的淺笑我的善待讓這個天下暖和!固然他們不克不及影象我的名字,,固然他們沒有曉得我的支出,固然他們沒有理解我的辛勞,,但贈人玫瑰手不足噴鼻,,以是我很高興!
人老是正在不時成熟與長年夜,假如說今天的本人另有那末些急躁那末些飄飖,,那明天的本人則愈加成熟愈加妥當(dāng),,對于照顧護(hù)士任務(wù)也有了簇新的解釋,愈加理解理睬本人的職責(zé)以及重任,,也能更好更存心地為每個病人效勞,。口腔護(hù)士正在過來的半年中,,我感激每位以及我同事的共事,,感激每位教誨我的教師。感激你們的善待,,感激以及你們有如許邂逅相知相處的緣分,,感激你們的仁慈以及美妙,感激你們讓我糊口正在如許一個暖和的小家庭!但愿來歲,咱們依然可以并肩作戰(zhàn),,配合迎來愈加美妙的糊口,,配合往發(fā)明一個愈加絢爛的將來!
口腔護(hù)士個人工作計劃表篇八
堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持社會主義道路,,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和江關(guān)于思想,、“科學(xué)發(fā)展觀”,,以及主席的黨的群眾路線教育活動,政治思想水平有了進(jìn)一步的提高,。在工作中,,始終堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心,,視病人如親人,,全心全意為病人服務(wù)。
1,、強(qiáng)化以病人為中心,、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念:做到這一點,要在提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度上下功夫,,誠懇認(rèn)真的工作方式,、細(xì)致耐心的思想交流,與病人交朋友,,用病人的口為我們做正面宣傳及時與病人進(jìn)行溝通,,使慕名而來的病人逐漸增加。在當(dāng)前醫(yī)療市場競爭日趨激烈的條件下,,要樹立面向社會,、面向患者,主動找市場,、找病人的新觀念,。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。
2,、合理用藥,、合理收費,切實減輕病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān):合理用藥不僅表現(xiàn)在對癥用藥,,還表現(xiàn)在藥物的合理應(yīng)用方面,。要加強(qiáng)對藥品各種知識的學(xué)習(xí),特別是毒副作用的學(xué)習(xí),,真正做到合理用藥,。在不影響病人治療效果的前提下,精打細(xì)算,,用最少的費用進(jìn)行的醫(yī)療服務(wù),。盡的能力替患者著想。
口腔科患者量較去年平中略升,,其原因與大家的共同努力是分不開的。業(yè)務(wù)收入基本完成醫(yī)院下達(dá)的各項指標(biāo)及診治任務(wù),。積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。在醫(yī)療質(zhì)量上加強(qiáng)管理,,同時積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù):新技術(shù),、新業(yè)務(wù),。
總之成績屬于過去,未來才屬于自己,,惟有勇于進(jìn)取,,不斷創(chuàng)新,才能取得更大的成績,。發(fā)展是硬道理,,發(fā)展是第一要務(wù),只要我們解放思想,,堅定信心,,與時俱進(jìn),大膽創(chuàng)新,,就一定能取得更好的成績,。
展望即將到來的下一年,我們充滿了希望和期待,,對我們醫(yī)院及口腔科來說,,依然是需要穩(wěn)定、鞏固,、發(fā)展和壯大,。我們既感覺到了一定的壓力和困難,但更充滿了熱情和信心,。
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)營意識,。拓展服務(wù)范圍,向服務(wù)要效益,,向新技術(shù)要效益,。增加患者就診率,開展新項目,。
口腔科的收入以往以常規(guī)治療收入為主,,約占全年收入的80%。新一年我們將在原有的基礎(chǔ)上,,從患者就診率上突破,,加大宣傳力度,爭取患者加深對我院口腔科的理解,,增加信任感和認(rèn)同感,,對待每一位患者都細(xì)心,熱情,使患者滿意,。
積極開展新的項目,,如:大錐度一次性根管治療,牙周刮治,,牙周手術(shù),,根管外科,牙體美白,,口腔粘膜病的診治等新技術(shù),。
口腔科在這大好的形勢下,積極利用多種傳媒宣傳自己,,參加各種下鄉(xiāng)義診活動,。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,將口腔科的新技術(shù),、新項目制成圖片,,展板,并制定科室宣傳手冊,,大力宣傳加大口腔科的影響力,,不斷吸引患者,增加收入,。
(二)加強(qiáng)科室內(nèi)部管理,完善組織紀(jì)律,,加強(qiáng)考勤建設(shè),,增強(qiáng)人員團(tuán)結(jié),積極催人上進(jìn),。嚴(yán)格要求大家遵守相應(yīng)的法律法規(guī)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度,。
(三)進(jìn)一步完善服務(wù)流程,不斷完善各種專業(yè)和技能,。及時與患者,,以及家屬溝通,建立相應(yīng)的隨訪機(jī)制,。同步完善各種病歷登記,,復(fù)診制度,。
(四)加強(qiáng)人文關(guān)懷,,確保醫(yī)療安全,,提高病人滿意度。多向病人及家屬詢問意見和要求,,將可能發(fā)生的磨檫糾紛消滅在萌芽狀態(tài),。不斷加強(qiáng)對高端治療手段和產(chǎn)品的推薦,使患者享受到更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。
(五)完善醫(yī)療糾紛的處理機(jī)制,。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員教育,加強(qiáng)醫(yī)患雙方溝通,,極力避免醫(yī)療糾紛。
(六)強(qiáng)化學(xué)習(xí)氛圍,,提高業(yè)務(wù)水平,。科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),、服務(wù)意識需要進(jìn)一步加強(qiáng),。學(xué)無止境,服務(wù)無邊,,關(guān)鍵是要用心,,用真情,下功夫,,作好腳下的每一件事,,作好每一件事的每一個環(huán)節(jié)。同時多多培訓(xùn)新人,,使其早日成長為合格的人民醫(yī)生,,更好的為人民服務(wù)。定期開展科內(nèi)講座,,加強(qiáng)科內(nèi)人員理論知識的培訓(xùn),,訂閱口腔雜志,了解口腔科新技術(shù),,新動態(tài),,新經(jīng)驗,并在打?qū)嵗碚摶A(chǔ)的同時,,通過外聘專家代教不斷開展口腔科新手術(shù),,開展新項目,擴(kuò)大科室影響力,,吸引患者,,增加收入。
教學(xué)工作。
1,、科內(nèi)人員繼續(xù)教育管理,。
a、有計劃做好外出進(jìn)修安排,,注意技術(shù)人員梯隊的培養(yǎng),。外出進(jìn)修學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人員回科后須及時匯報學(xué)習(xí)成果及介紹上級醫(yī)院的先進(jìn)技術(shù),、管理方式等,,方可重新上崗。
b,、加強(qiáng)科室內(nèi)外學(xué)術(shù)活動,、交流的重要性。
2,、科室內(nèi)進(jìn)修,、實習(xí)生人員管理。
a,、進(jìn)一步加強(qiáng)組織紀(jì)律性的管理,。
b、強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)知識,、基本理論,、基本技能的訓(xùn)練。
總之,,我院口腔科還處于發(fā)展壯大期,,勤奮、正直,、積極向上,、不畏困難的院領(lǐng)導(dǎo)給我們樹立了一個學(xué)習(xí)的榜樣,也為我們提供了一個有利的發(fā)展環(huán)境,,我們一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望,,以巨大的熱情和信心投入到工作中去,為我們醫(yī)院的發(fā)展做出力所能及的貢獻(xiàn),!
口腔護(hù)士個人工作計劃表篇九
堅持教育活動,,政治思想水平有了進(jìn)一步的提高。在工作中,,始終堅持以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,視病人如親人,,全心全意為病人服務(wù),。
1,、強(qiáng)化以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念:做到這一點,,要在提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度上下功夫,,誠懇認(rèn)真的工作方式、細(xì)致耐心的思想交流,,與病人交朋友,,用病人的口為我們做正面宣傳及時與病人進(jìn)行溝通,使慕名而來的病人逐漸增加,。在當(dāng)前醫(yī)療市場競爭日趨激烈的條件下,,要樹立面向社會、面向患者,,主動找市場、找病人的新觀念,。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的`各項工作的全過程,。
2、合理用藥,、合理收費,,切實減輕病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān):合理用藥不僅表現(xiàn)在對癥用藥,還表現(xiàn)在藥物的合理應(yīng)用方面,。要加強(qiáng)對藥品各種知識的學(xué)習(xí),,特別是毒副作用的學(xué)習(xí),真正做到合理用藥,。在不影響病人治療效果的前提下,,精打細(xì)算,用最少的費用進(jìn)行的醫(yī)療服務(wù),。盡的能力替患者著想,。
口腔護(hù)士個人工作計劃表篇十
到貴機(jī)構(gòu)工作已有一月有余,科室的工作氣氛和同事們之間的相處,,讓我有了家的感覺,。從最初對口腔知識的一無所知到現(xiàn)在漸漸的熟悉,都離不開每一位同事的熱情幫助,,雖然目前還有很多不足之處,,但我會積極努力的融入跟上大家的步伐,更好的配合好工作,、服務(wù)好患者,。下面對我自己20xx年的工作做一個簡單的計劃。
口腔護(hù)士個人工作計劃表篇十一
3,、深入了解科室開展的業(yè)務(wù)熟悉項目的價格等,。
1,、外出義診配合好醫(yī)生,做好來診患者的登記,、盡量滿足患者提出的需求,,對患者的疑問耐心的進(jìn)行解釋,根據(jù)情況向患者美化宣傳我機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù),,對義診前來就診的患者定點定時的回訪,,盡心盡力服務(wù)好每一位患者。
2,、掌握口腔科開診治療前,、后的準(zhǔn)備工作,密切配合
醫(yī)生治療工作,,準(zhǔn)備所需的物品及器械,。
3、熟悉常用器械,、藥品,、材料的作用和用法。
4,、協(xié)助口腔醫(yī)生進(jìn)行口腔手術(shù),,潔牙,處置等,。
5,、維持就診秩序,在診療期間,,做好口腔門診衛(wèi)生宣教,。
6、按要求學(xué)習(xí)做好口腔門診的消毒隔離工作,,防止感染事故的發(fā)生,。
7、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),,嚴(yán)格查對制度做好交接班,,嚴(yán)防事故發(fā)生。
8,、經(jīng)常觀察門診就診病人,,發(fā)現(xiàn)異常立即報告醫(yī)生,配合處理,。
以上便是我對20xx年的工作計劃,,固然還有許多未想到的,但我定會積極的完善,。努力實施計劃中的各項條款,,做到不分你我,,眼里有活哪里需要哪里搬,服從領(lǐng)導(dǎo)的各項調(diào)遣及安排,。
口腔護(hù)士個人工作計劃表篇十二
一,、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,完善護(hù)理風(fēng)險防范措施,,有效地回避護(hù)理風(fēng)險,,為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù),。
1,、將各項規(guī)章制度落到實處:定期和不定期檢查,監(jiān)督到位,,并有監(jiān)督檢查記錄,。
2、強(qiáng)化安全意識教育:發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,,嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”,。
3、加強(qiáng)重點時段的管理:如夜班,、中班、節(jié)假日等,,實行彈性排班制,,合理搭配老、中,、青值班人員,,同時注意培養(yǎng)護(hù)士獨立值班時的慎獨精神.
4、分層管理:按主管護(hù)師——護(hù)師——護(hù)士——新護(hù)士(1年以內(nèi))——實習(xí)護(hù)士,,對她們進(jìn)行分層管理,,加強(qiáng)新護(hù)士的培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育,提高他們的專業(yè)能力,。
5,、完善護(hù)理文件記錄,減少安全隱患:規(guī)范護(hù)理文件記錄,,認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則”,,即客觀、真實,、準(zhǔn)確,、及時、完整,。
6,、加強(qiáng)護(hù)理人員自身職業(yè)防護(hù):組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)相關(guān)知識,,制定職業(yè)暴露報告制度、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序,。
7,、完善護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案:平時工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價,,從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),,提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。
二,、以病人為中心,,提倡文明優(yōu)質(zhì)服務(wù),加強(qiáng)護(hù)患溝通,,提高病人滿意度,,避免護(hù)理糾紛。
1,、確保,、完善便民措施,管理責(zé)任到人,,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。
2、加強(qiáng)服務(wù)意識教育,,提高人性化主動服務(wù)的理念,。繼續(xù)落實護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實護(hù)士文明用語,,提高健康教育質(zhì)量,。
3、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,,尊重患者的知情權(quán),,解除患者的顧慮。
4,、每月召開工休座談會,,發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,對服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表揚鼓勵,,對服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評教育,。
三、定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查,,保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),。
1、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用,,每周進(jìn)行質(zhì)量檢查,,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,,及時糾正、處理,。
2,、不斷修改完善各種護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并組織學(xué)習(xí),,按標(biāo)準(zhǔn)實施各項護(hù)理工作,。
3、護(hù)士長定期與不定期進(jìn)行質(zhì)量檢查,,不足之處進(jìn)行原因分析并及時整改,,強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識,。
4,、定期對質(zhì)控小組、護(hù)士長質(zhì)量檢查,、護(hù)理部質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析,,查找原因,制定切實可行的整改措施,,并檢查整改落實情況,。
四、加強(qiáng)院內(nèi)感染管理,。
1,、嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
2,、規(guī)范一次性用品及后及時毀形,、浸泡集中處理,,并定期檢查督促,,對各消毒液濃度定期測試檢查并登記。
3,、增加“總務(wù)班”,,專門負(fù)責(zé)本科室各類物品、儀器等的清潔,、清毒,、保養(yǎng)等。
五,、嚴(yán)格落實三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃,,加強(qiáng)教學(xué)、進(jìn)修,、繼續(xù)教育工作,,提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。
2、護(hù)理查房時提問護(hù)士,,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,、專科理論知識,、院內(nèi)感染知識等,。
3、經(jīng)常復(fù)習(xí)護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案知識,,每季度進(jìn)行急救技術(shù)演練,,熟練掌握急救器材及儀器的使用,提高護(hù)士應(yīng)急能力,。
4,、通過科室推薦、護(hù)理部考核進(jìn)行綜合評價,,選拔護(hù)理骨干人員,,定期培訓(xùn)學(xué)習(xí),安排護(hù)理講課任務(wù),,建立以護(hù)理部——護(hù)士長——護(hù)理骨干——新護(hù)士的分級護(hù)理教學(xué)管理網(wǎng)絡(luò),。
六、提高護(hù)士個人素質(zhì),,積極開展活動,。
1、成立護(hù)理文化管理組織,,定期開展豐富的護(hù)理文化活動,。如:“各類節(jié)目或聚會”、“護(hù)士節(jié)”技能操作比賽,、“護(hù)士坐談會”等等,,旨在增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。
2,、積極參與精神文明創(chuàng)建活動,。
3、加強(qiáng)建設(shè),,積極創(chuàng)建護(hù)理文化品牌營造和諧的護(hù)理團(tuán)隊,。
口腔護(hù)士個人工作計劃表篇十三
在工作中不給科室其他同事和醫(yī)生添麻煩,在自己力所能及的情況下去幫助醫(yī)生完成工作,,不隨意違背醫(yī)生的指令,,按時完成工作要求。
1、每天按時來醫(yī)院,,根據(jù)醫(yī)院要求每一個護(hù)士必須要在9點之前到醫(yī)院,,我會按時來到醫(yī)院工作,來到崗位后會把一些準(zhǔn)備事情做好保證不犯錯不出任何問題,。
2,、同從護(hù)士長的安排,按時完成下發(fā)的任務(wù),,做好工作,。
3、把工作重心放在協(xié)助上面努力協(xié)助主治醫(yī)生工作,。
二,、多學(xué)口腔護(hù)理知識。
為了更好的在口腔科工作為會學(xué)習(xí)口腔護(hù)理知識來提升自己的工作能力讓自己有能力去獨自解決一些簡單的問題,。
1,、在工作中學(xué)習(xí)和掌握一些基本的口腔疾病,了解其中的病因和治療手段,。
2,、多學(xué),學(xué)的多才能做的多,,病人的病情不能耽誤,,需要提升自己的能力,利用其他時間了解和閱讀相關(guān)醫(yī)療知識,,掌控更多的口腔疾病信息,。
3、對于一些比較麻煩的疾病在工作結(jié)束之后做好筆記,,同時向其他人學(xué)習(xí)和了解提升自己的能力不讓自己落后,。
4、對于學(xué)習(xí)天至少要堅持連個小時學(xué)習(xí),,如果沒有時間就會利用上班零碎時間來學(xué)習(xí),,報時間充分利用起來讓自己有更大的提升。
三,、友善對待病人,,處理好醫(yī)護(hù)關(guān)系,。
病人來到醫(yī)院看病,,我們護(hù)士就有責(zé)任照顧好病人,讓病人能夠帶著擔(dān)憂來開心離去,,我們醫(yī)院就是給病人看病的就要展現(xiàn)我們醫(yī)生的素養(yǎng),。
1、對待病人一視同仁,在病人比較多時候根據(jù)比人的情況來嚴(yán)重程度來進(jìn)行就醫(yī),,避免因為耽誤造成病情惡化,。
2、對待病人友善,,友好的接待病人,,對于病人如同對待自己的朋友,用真誠用微笑來為病人服務(wù),,讓病人安心治病,。
3、病人在發(fā)脾氣的時候盡量安撫不要和病人對著干,,照顧病人的情緒,,讓病人安心放心。
4,、作為護(hù)士我們要想病人之所想,,急病人之所急,把自己的工作做好,,讓病人能夠放心安心,。
四、為醫(yī)院考慮,。
身為醫(yī)院的一員我有責(zé)任為醫(yī)院考慮,,也有責(zé)任維護(hù)醫(yī)院,不做任何有為醫(yī)院聲譽(yù)的事情,。
1,、做好自己的工作,完成每天的工作,,保證自己給醫(yī)院一個滿意的答案,。
2、在工作中要憑借良心工作,,做好工作,,完成工作任務(wù),不能危害病人的健康,,不能影響病人的安危,。
口腔護(hù)士個人工作計劃表篇十四
4.進(jìn)一步推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),患者滿意度調(diào)查95%,。
5.建立人力資源儲備庫,,應(yīng)對各種緊急情況。
6.擴(kuò)大護(hù)理服務(wù)領(lǐng)域,,實行對出院患者的延續(xù)護(hù)理服務(wù),。
7,、對我院消毒供應(yīng)中心進(jìn)行量化管理,全院復(fù)用器械集中管理與供應(yīng),。
8,、加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),深化并落實門診優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),,為患者提供全面,、全程、專業(yè),、人性化的護(hù)理服務(wù):一種理念:以患者為中心,,提高就診舒適度兩大創(chuàng)新:
(1)、護(hù)患無障礙溝通:規(guī)范化接診:各樓層的分診護(hù)士要走出分診臺,,走進(jìn)候診患者中去,,與患者進(jìn)行溝通交流、在患者候診時間,,利用宣傳頁,、錄像等形式對患者進(jìn)行衛(wèi)生宣教,包括就診流程,、拍片位置,、注意事項、口腔衛(wèi)生,、以及我院諸多的惠民政策,。
(2)、椅位責(zé)任制:切實落實口腔門診責(zé)任護(hù)士椅位包干制,,門診護(hù)士包干椅位,,形成了我的病人---我的護(hù)士的責(zé)任對應(yīng)關(guān)系。在前期廣泛開展椅位責(zé)任制的基礎(chǔ)上,,繼續(xù)深層次的推進(jìn)申請院方在每個診療隔斷上,,標(biāo)識責(zé)任護(hù)士的姓名,即讓患者知曉接診醫(yī)師和責(zé)任護(hù)士,,又使得每個診療醫(yī)生對護(hù)士的護(hù)理配合質(zhì)量有所評價和考核,,逐步與護(hù)士的績效掛鉤。護(hù)士長和科主任每月評比出當(dāng)月的護(hù)理服務(wù)明星并給予獎勵,。
口腔護(hù)士個人工作計劃表篇十五
口腔科患者量較去年平中略升,,其原因與大家的共同努力是分不開的。業(yè)務(wù)收入基本完成醫(yī)院下達(dá)的各項指標(biāo)及診治任務(wù),。積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。在醫(yī)療質(zhì)量上加強(qiáng)管理,同時積極開展新技術(shù),、新業(yè)務(wù):新技術(shù),、新業(yè)務(wù)。
總之成績屬于過去,,未來才屬于自己,,惟有勇于進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,,才能取得更大的成績,。發(fā)展是硬道理,發(fā)展是第一要務(wù),,只要我們解放思想,,堅定信心,與時俱進(jìn),,大膽創(chuàng)新,,就一定能取得更好的成績。
展望即將到來的下一年,,我們充滿了希望和期待,,對我們醫(yī)院及口腔科來說,依然是需要穩(wěn)定,、鞏固,、發(fā)展和壯大。我們既感覺到了一定的壓力和困難,,但更充滿了熱情和信心,。
(一)、進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)營意識,。拓展服務(wù)范圍,,向服務(wù)要效益,向新技術(shù)要效益,。增加患者就診率,,開展新項目。
口腔科的收入以往以常規(guī)治療收入為主,,約占全年收入的xx%,。新一年我們將在原有的基礎(chǔ)上,從患者就診率上突破,,加大宣傳力度,,爭取患者加深對我院口腔科的理解,增加信任感和認(rèn)同感,,對待每一位患者都細(xì)心,,熱情,使患者滿意,。
積極開展新的項目,,如:大錐度一次性根管治療,,牙周刮治,牙周手術(shù),,根管外科,,牙體美白,口腔粘膜病的診治等新技術(shù),。
口腔科在這大好的形勢下,,積極利用多種傳媒宣傳自己,參加各種下鄉(xiāng)義診活動,。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,,將口腔科的新技術(shù)、新項目制成圖片,,展板,,并制定科室宣傳手冊,大力宣傳加大口腔科的影響力,,不斷吸引患者,,增加收入。
(二)加強(qiáng)科室內(nèi)部管理,,完善組織紀(jì)律,,加強(qiáng)考勤建設(shè),增強(qiáng)人員團(tuán)結(jié),,積極催人上進(jìn),。嚴(yán)格要求大家遵守相應(yīng)的法律法規(guī)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度。
(三)進(jìn)一步完善服務(wù)流程,,不斷完善各種專業(yè)和技能,。及時與患者,以及家屬溝通,,建立相應(yīng)的隨訪機(jī)制,。同步完善各種病歷登記,復(fù)診制度,。
(四)加強(qiáng)人文關(guān)懷,,確保醫(yī)療安全,提高病人滿意度,。多向病人及家屬詢問意見和要求,,將可能發(fā)生的磨檫糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。不斷加強(qiáng)對高端治療手段和產(chǎn)品的推薦,,使患者享受到更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。
(五)完善醫(yī)療糾紛的處理機(jī)制。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員教育,,加強(qiáng)醫(yī)患雙方溝通,,極力避免醫(yī)療糾紛,。
(六)強(qiáng)化學(xué)習(xí)氛圍,提高業(yè)務(wù)水平,??苾?nèi)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)意識需要進(jìn)一步加強(qiáng),。學(xué)無止境,,服務(wù)無邊,,關(guān)鍵是要用心,,用真情,下功夫,,作好腳下的每一件事,,作好每一件事的每一個環(huán)節(jié)。同時多多培訓(xùn)新人,,使其早日成長為合格的人民醫(yī)生,,更好的為人民服務(wù)。定期開展科內(nèi)講座,,加強(qiáng)科內(nèi)人員理論知識的培訓(xùn),,訂閱口腔雜志,了解口腔科新技術(shù),,新動態(tài),,新經(jīng)驗,并在打?qū)嵗碚摶A(chǔ)的同時,,通過外聘專家代教不斷開展口腔科新手術(shù),,開展新項目,擴(kuò)大科室影響力,,吸引患者,,增加收入。
口腔護(hù)士個人工作計劃表篇十六
一,、加強(qiáng)護(hù)理人員的規(guī)范化培訓(xùn),,尤其是口腔護(hù)理基礎(chǔ)知識的培訓(xùn),不斷提高門診護(hù)理人員的專業(yè)水平,,更好地開展臨床護(hù)理工作,。
1、由于門診大部分是低年資護(hù)士,,計劃主要從口腔護(hù)理基礎(chǔ)培訓(xùn)開始,,強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識,引導(dǎo),、關(guān)愛,、支持,、幫其至達(dá)標(biāo)。
2,、加強(qiáng)??萍寄艿呐嘤?xùn):制定出口腔護(hù)理各項操作流程標(biāo)準(zhǔn)與考核計劃,每月操作培訓(xùn)1周后組織考核,,并根據(jù)月培訓(xùn)重點出理論考試試卷并組織進(jìn)行考試,,要求講究實效、實用,。
3,、制定轉(zhuǎn)正護(hù)士考核標(biāo)準(zhǔn),以便轉(zhuǎn)正后能較快適應(yīng)臨床工作,。
4,、更新專業(yè)理論知識,積極參加醫(yī)生的授課及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。
5,、鼓勵護(hù)士學(xué)習(xí)口腔理論書籍,增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識,,不斷探索進(jìn)取,。
二、建立檢查,、考評,、反饋制度。
護(hù)士組長,、護(hù)士長經(jīng)常深入診室檢查,、督促、考評,??荚u方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看護(hù)士臨床操作配合、聽取醫(yī)生意見,,發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題,,提出整改措施。
三,、規(guī)范診室管理(如診室清潔整齊,、各類物品的放置及保管等),制定臨床護(hù)士管理規(guī)范及消毒室護(hù)士工作流程,。
從護(hù)理業(yè)務(wù)水平,、崗位職責(zé)、工作態(tài)度方面制定臨床護(hù)士月績效考核標(biāo)準(zhǔn)并于次月5號前公布,對表現(xiàn)較好的護(hù)士給予公開表揚,,不足的人員給予指導(dǎo)與鼓勵,。
四、加強(qiáng)護(hù)理安全管理工作:
1,、操作中嚴(yán)格執(zhí)行一人一用一消毒制度,,要求護(hù)士具有個人防護(hù)意識,操作中遵循無菌操作原則,。診療中出診間拿公用設(shè)備或物品時應(yīng)加戴薄膜手套,,并將公用設(shè)備工作端(如美白儀、根測儀,、光固化燈等)包好防污膜,。
2、建立針刺傷,、停電,、火災(zāi)等應(yīng)急方案放消毒室供全體護(hù)士學(xué)習(xí)使用,。
五,、公用設(shè)備定點放置,、定人管理,。
為方便臨床工作,,門診公用設(shè)備定點放置,、定人管理,,制定各項使用登記制度,,責(zé)任到人,。
六、注重護(hù)士禮儀與溝通的技巧,,提高服務(wù)質(zhì)量,。
培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象,要求上班時間注重個人儀容儀表,,平日工作中隨時督查,。計劃組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)士禮儀。
七,、做好新護(hù)士帶教工作,。
嚴(yán)格要求新護(hù)士并制定轉(zhuǎn)正考核標(biāo)準(zhǔn)。臨床新護(hù)士統(tǒng)一由護(hù)士組長進(jìn)行帶教,,護(hù)士組長需定期向護(hù)士長反饋該護(hù)士試用情況,,由護(hù)士長對其進(jìn)行考核(理論試卷與實操)決定是否錄用。
八,、培養(yǎng)護(hù)士勤儉持家意識,。
培養(yǎng)護(hù)士經(jīng)營意識,厲行節(jié)約,,勤儉持家,,做好診室的小管家,,避免材料的浪費,每月認(rèn)真做好醫(yī)生耗材的核算,。
九,、客觀評定護(hù)士績效。
根據(jù)臨床護(hù)士月績效考核總分?jǐn)?shù)客觀評定其獎金點數(shù),,真正做到獎勤罰懶,,獎優(yōu)懲劣。
十,、和睦相處,,營造良好工作氛圍。
不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),,護(hù)患溝通,、聯(lián)系、協(xié)作,,增進(jìn)協(xié)調(diào),,處理好門診醫(yī)護(hù)導(dǎo)之間人際關(guān)系,為提高護(hù)理質(zhì)量和管理提供有力的契機(jī),。每周定期開護(hù)士碰頭會,,反饋并及時解決臨床各項問題,持續(xù)改進(jìn),,使護(hù)理工作能有計劃,,按質(zhì)按量完成。
口腔護(hù)士個人工作計劃表篇十七
為提升門診護(hù)士的'服務(wù)意識,,規(guī)范護(hù)士的行為,,提高門診護(hù)理隊伍的整體素質(zhì),制定護(hù)理工作計劃如下:
不斷提高門診護(hù)理人員的專業(yè)水平,,更好地開展臨床護(hù)理工作,。
1.由于門診大部分是低年資護(hù)士,計劃主要從口腔護(hù)理基礎(chǔ)培訓(xùn)開始,,強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識,,引導(dǎo)、關(guān)愛,、支持,、幫其至達(dá)標(biāo)。
2.加強(qiáng)??萍寄艿呐嘤?xùn):制定出口腔護(hù)理各項操作流程標(biāo)準(zhǔn)與考核計劃,,每月操作培訓(xùn)1周后組織考核,并根據(jù)月培訓(xùn)重點出理論考試試卷并組織進(jìn)行考試,要求講究實效,、實用,。
3、制定轉(zhuǎn)正護(hù)士考核標(biāo)準(zhǔn),,以便轉(zhuǎn)正后能較快適應(yīng)臨床工作,。
4、更新專業(yè)理論知識,,積極參加醫(yī)生的授課及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。
5、鼓勵護(hù)士學(xué)習(xí)口腔理論書籍,,增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識,,不斷探索進(jìn)取。
護(hù)士組長,、護(hù)士長經(jīng)常深入診室檢查,、督促、考評,??荚u方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看護(hù)士臨床操作配合、聽取醫(yī)生意見,,發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題,,提出整改措施,。
從護(hù)理業(yè)務(wù)水平,、崗位職責(zé)、工作態(tài)度方面制定臨床護(hù)士月績效考核標(biāo)準(zhǔn)并于次月5號前公布,,對表現(xiàn)較好的護(hù)士給予公開表揚,,不足的人員給予指導(dǎo)與鼓勵。
1,、操作中嚴(yán)格執(zhí)行一人一用一消毒制度,,要求護(hù)士具有個人防護(hù)意識,操作中遵循無菌操作原則,。診療中出診間拿公用設(shè)備或物品時應(yīng)加戴薄膜手套,,并將公用設(shè)備工作端(如美白儀、根測儀,、光固化燈等)包好防污膜,。
2、建立停電,、火災(zāi)等應(yīng)急方案放消毒室供全體護(hù)士學(xué)習(xí)使用,。
為方便臨床工作,門診公用設(shè)備定點放置、定人管理,,制定各項使用登記制度,,責(zé)任到人。
培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象,,要求上班時間注重個人儀容儀表,,平日工作中隨時督查。計劃組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)士禮儀,。
嚴(yán)格要求新護(hù)士并制定轉(zhuǎn)正考核標(biāo)準(zhǔn),。臨床新護(hù)士統(tǒng)一由護(hù)士組長進(jìn)行帶教,護(hù)士組長需定期向護(hù)士長反饋該護(hù)士試用情況,,由護(hù)士長對其進(jìn)行考核(理論試卷與實操)決定是否錄用,。
培養(yǎng)護(hù)士經(jīng)營意識,厲行節(jié)約,,勤儉持家,,做好診室的小管家,避免材料的浪費,,每月認(rèn)真做好醫(yī)生耗材的核算,。
根據(jù)臨床護(hù)士月績效考核總分?jǐn)?shù)客觀評定其獎金點數(shù),真正做到獎勤罰懶,,獎優(yōu)懲劣,。
不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),護(hù)患溝通,、聯(lián)系,、協(xié)作,增進(jìn)協(xié)調(diào),,處理好門診醫(yī)護(hù)導(dǎo)之間人際關(guān)系,,為提高護(hù)理質(zhì)量和管理提供有力的契機(jī)。每周定期開護(hù)士碰頭會,,反饋并及時解決臨床各項問題,,持續(xù)改進(jìn),使護(hù)理工作能有計劃,,按質(zhì)按量完成,。
附:1、臨床護(hù)士月績效考核標(biāo)準(zhǔn),。
2,、護(hù)士基礎(chǔ)培訓(xùn)項目表。
4,、拔牙器械認(rèn)識及口腔科常用設(shè)備的認(rèn)知使用及保養(yǎng)的評分標(biāo)準(zhǔn)(6月份考核),。
5,、新護(hù)士轉(zhuǎn)正考核標(biāo)準(zhǔn)。