總結可以促使我們不斷成長，不斷進步,?？偨Y時要注重邏輯性，將事物的發(fā)展脈絡展現(xiàn)清楚。通過學習這些總結范文,，我們可以豐富自己的寫作技巧和表達能力,。

服務員在咖啡廳工作的體會篇一

在公司的經(jīng)營發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上,，我們雖然只是普通的一員,，但是，你我愛崗敬業(yè)的實際行動即是公司發(fā)展前進的基石,！公司酒店工作也是市場經(jīng)濟的橋梁,，關系著千萬飲食消費者的健康與快樂，連接萬人心,。以下是我這段時間的心得體會：

在這段日子里，我了解了酒店的指導方針,、布局建設,、部門劃分、工種分配,、人員定位等自然情況,，綜合部行使辦公室職能，一個聯(lián)系領導與員工的重要部門,，我很榮幸能成為這個小集體中的一員,，每天負責收餐票雖然很瑣碎，卻能體現(xiàn)出我們酒店在管理上的嚴格性,、先進性,，質量檢查是任何一個企業(yè)必備的、而且是重要安全保障部門,，作為服務行業(yè)質量檢查更是重中之重,，無論是客房的衛(wèi)生情況，還是餐飲服務員的儀表儀容無一不影響我們酒店的經(jīng)營發(fā)展,，我從最初只知道看到現(xiàn)在擁有一雙洞察的眼睛,，這是我的一個進步，一個很大的收獲,，板報是我們酒店對內宣傳的窗口,，通過出版報不僅提高了我的寫作水平也增強了我的語言表達能力，評估期間承蒙李總的信任在王經(jīng)理的幫助下整理了兩份評估材料,，我深切地感受到自己的語言羅列功底和邏輯思維的欠缺,，到一線服務是最有收獲的地方，雖然辛苦雖然緊張但是我學會了整理房間,、開夜床,、以及如何擺放才具有美觀性等知識，與專家的迎來送往中了解到專家的喜好及時的將信息反饋,，以便更好的服務,，12月8號在評估工作即將結束的時候正巧東三省大學生供需見面會在哈爾濱召開,，這對于我們畢業(yè)生來說是最重要不過了，好久之前便做好了準備,，但是樓層服務員確實忙不過來,，看到她們廢寢忘食、加班加點我感動了,，雖然我是學生但我也是酒店的員工,，就這樣我沒有參加招聘會，我講這個并不是說我自己都多么的偉大,，而是我被這樣一個團結,、奉獻、務實的集體而感動,，奉獻是無私的所以溫暖,、激情是火熱的所以發(fā)亮，這就是企業(yè)的財富,、壯大的資本,！

作為事業(yè)單位下屬的經(jīng)營類場所，國際飯店有其獨特的優(yōu)越性,，從管理體制到發(fā)展規(guī)模都已成為同行業(yè)中的佼佼者,，員工整體素質也在大學這個特定的氛圍內得到了熏染，領導者能夠高瞻遠矚,，開拓外部市場的同時切身為員工的利益考慮,，能夠有識大體、顧大局的觀念,，雖然這是一個新興的企業(yè),，更是一個具有生命力和創(chuàng)造力的企業(yè)，再這的每一天,，我都能看到了希望,。但是事物的發(fā)展是具有兩面性的，作為新興企業(yè)在市場競爭的浪潮沖擊下一定會展露出柔弱的一面,，也一定會有矛盾問題的產(chǎn)生,，只要我們找到解決問題的途徑我們就會更上一層樓，競爭也是企業(yè)最大的發(fā)展動力,，關鍵是要掌握競爭的技巧避免競爭,，增強創(chuàng)新意識、勇于打破傳統(tǒng)觀念,、經(jīng)營觀念,、管理創(chuàng)新逐步從以市場為本向以人為本的管理機制上靠攏，塑造具有佳大特色的品牌企業(yè)。榮譽只是對以前工作的肯定,，是我努力做好本質工作的動力,，下一步工作又是一個起點，新目標,、新挑戰(zhàn),，就應該有新的起色，在下一步工作中,，我會以優(yōu)秀員工的條件嚴格要求自己,，勤匯報、勤學習,、勤總結,，為酒店的發(fā)展貢獻自己的一份力量！

做服務員雖然很苦,，認真去發(fā)現(xiàn)問題,，便能獲得很多寶貴的財富，這些財富是終身受用的,。這份工作帶給我的不僅僅是一份工薪，不僅僅是多結交一些朋友,，帶給我更多的是能力的鍛煉,，語言能力、交際能力,、觀察能力,、應變能力和營銷能力都在服務員這一角色中得到一定的鍛煉與提高的。

服務員在咖啡廳工作的體會篇二

20__年猶如白駒過隙,，轉眼已悄然逝去,。回顧20__年,，是我們國家迎接世貿(mào),，對農(nóng)村經(jīng)濟深入改革的一年；20__年也是我們____社各項工作突飛猛進,、碩果累累的一年,；20__年更是我在各級領導的關懷和同志們的熱心幫助下不斷學，深入開展文明服務的一年,。

一,、思想方面的總結。

文明服務是企業(yè)的外在形象,，一個企業(yè)要想在社會上獲得廣泛的知名度,、美譽度，與他所提供的服務是密不可分的。信合作為一個特殊的服務性行業(yè),，在取得經(jīng)濟效益的同時,，更要取得良好的社會效益。做為服務窗口的信合員工,，結合我自己的工作實際,，我給顧客提供文明，高效,，優(yōu)質的服務是樹立信合良好形象的途徑,。我只有心系__，樹立“__利益至上”的思想,，牢記“__第一,，服務第一，信譽第一”的宗旨,，為__提供安全,，方便，快捷的服務,，使客戶來時舒心,，在時稱心，走時開心,。以高尚的職業(yè)道德和真誠的服務態(tài)度來擴大信合的社會知名度和美譽度,，為__×社的發(fā)展貢獻自己的力量。

二,、行動方面的總結,。

文明服務不能流于空洞，浮于表面,，清淡冷漠,，不理不睬，更不能橫眉冷對,，諷刺挖苦,；而是應該出自真誠，發(fā)自內心,，主動熱情,；更應該熱心幫助，急人所急,。

服務永無止境,，顧客滿意就是我永恒的追求。這就需要我付出艱辛汗水,，不斷地去鉆研,，創(chuàng)建文明窗口,，樹立信合品牌。只要我真心付出了,，又何愁沒有真情的回報呢,？過去的一年，我是從服務儀表,、服務語言,、服務行為、服務質量,、服務紀律等方面開展文明優(yōu)質服務的：

1,、無論在何時何地始終注重自身儀表，給人以端莊,、穩(wěn)重,、嚴肅、認真的儀表印象,，使顧客感受到溫馨,，輕松的人文環(huán)境，從而信賴我,，支持我,，支持我們信合工作。

2,、我的言談舉止直接體現(xiàn)我們整個集體素質的高低,，堅持使用文明用語，讓顧客感受到信合員工是有禮貌的,，是高素質的，信合的服務是文明的,，優(yōu)質的,。

3、文明服務不能光喊口號,，還要實施到行動中,。工作中的每一個微小舉止直接影響到顧客對信合的認識，用文明,、禮貌的服務行為使顧客高興而來,，滿意而去。

4,、為了穩(wěn),、準、快,、好地為顧客服務,，我不斷加強業(yè)務學，取人之長，補己之短,，拓寬自己的知識層次,，努力提高服務質量，為我社文明優(yōu)質服務工作水平的整體提高奠定了堅實的基礎,。

5,、沒有規(guī)矩不成方圓。嚴肅的服務紀律促使我嚴格遵守各項規(guī)章制,。

不集溪流,，無以成江河；不集跬步,，無以至千里,。我所做的只是__×聯(lián)社全體員工的一個縮影，真正的成績是靠我們大家共同創(chuàng)造出來的,。我們是一顆顆螺絲釘,，應牢牢的堅守在自己的崗位上，毫不松懈,；我們是鋼鐵,，那文明服務標準就是模具，定能把我們鍛造成合格的,、優(yōu)秀的品牌員工,。只要我們人人文明服務，從我做起,，信合事業(yè)必然會欣欣向榮,，其道大光。

最后,，做為對__×聯(lián)社取得優(yōu)秀成績的祝賀,，我用自己寫的一首詩歌結束我的發(fā)言。

服務員在咖啡廳工作的體會篇三

大三下學期我在學校外的咖啡廳工作了一段時間,，雖然只是做一些簡單的活,，但是也確實學到了很多，感悟了很多,。下面是我總結出來的一些心得,，希望有緣人看到能夠有所受益。

1.收錢結賬一定要在前臺結,，這樣可以節(jié)省很多不必要的時間,。省去諸如轉述而造成的時間，誤差等機會成本,。

2.一定要經(jīng)常出現(xiàn)在老板的面前,，只有經(jīng)常出現(xiàn)在老板的面前,，才能很快和老板搞熟關系，老板才會教會你更多的冷飲制作知識,。

4.盡量不要在老板眼皮底下犯錯,，雖然犯錯是難免的，但是不要給老板看到,，因為犯錯畢竟會給別人留下馬虎的印象,。

5.一定要做好店里基本的工作，希爾頓的創(chuàng)始人的第一份工作也是從清洗好廁所開始,，做好基本的衛(wèi)生工作是對自己的交待,，也是對客人的負責。

6.客人付錢時一定要問客人有沒有零錢,。這樣才能保證店里有足夠的零錢找給客人,。

7.要熟悉菜單，如果看到菜單有變動要及時更新你腦海中的菜單內容,。

8.一定要保持謙虛的態(tài)度,，要記住三百六十行行行出學問，要不斷學習,。

服務員在咖啡廳工作的體會篇四

自從__年__月進入__ktv工作,，算算已經(jīng)有__年頭了（或__月了）。工作上,，從最初的磨磨蹭蹭到如今的輕車熟路,，一路走來，感慨和心得都是頗多的,。

剛接觸ktv服務員工作時,，總以為這個工作太簡單了，不需要多想,，所以實際工作中顯得有些被動,。后來我主動思考，將瑣碎的工作理順,，時不時地對工作進行總結，漸漸發(fā)現(xiàn)工作越來越順手,，我也越來越有成就感,。“一屋不掃,，何以掃天下,？”原來貌似簡單的事情也蘊含著大的道理。

在ktv的工作瑣碎而繁雜,，顧客的問題和要求也各不一樣,。隨著對工作的熟悉,，我對工作中應該注意的事情進行了總結，并有條理地記錄在我的工作筆記中,。比如顧客到來之前應該做哪些事情,，對哪些地方進行檢查;顧客消費過程中又應注意些什么;如何滿足顧客的要求;如何更好的使用“外交辭令”解決突發(fā)事情等等。有備才能無患,，從最初的措手不及,，到如今任何問題在我面前都能迎刃而解，無不與我善于發(fā)現(xiàn)和總結有關,。

工作中的心得很多,，我的感慨也很多，在__ktv看起來平凡簡單的工作,，讓我學會了很多大道理,。伴隨著__ktv的成長，我也日漸成熟,。在今后的日子里,，我會更加努力工作，為__ktv樹立更好的形象,，為為每一位來__ktv的顧客提供更優(yōu)質的服務,。

服務員在咖啡廳工作的體會篇五

雅君：

當我第一次見到你，就被你獨特的品質所吸引,，你美麗,、妖嬈、有氣質,，讓我印象深刻,，此后我不管到了什么地方，大腦里面總會時而出現(xiàn)你的身影,，你的一舉一動,，都銘刻在我的心?？傊?，你是我的上帝，你是我的一切,。

這段時間,，不來我們咖啡廳了，我總是在尋找你的足跡,，我想查找你的資料,，收集與你所有的相關信息，查詢你的郵件,，可是我都沒有成功,，可能是有太多的人暗戀你,，他們都是我的競爭對手。

我真的很想你,，可是此時此刻你可能全然沒有注意到我,。雖然我知道像你這么優(yōu)秀漂亮的女孩，肯定已經(jīng)有男朋友了,，可是我還是一往情深的.愛你,，我發(fā)誓如果你愿意接受我，要我做什么,，我都會努力辦到,！

目前的我，雖然還只是一家咖啡店服務生,，但是我是有遠大理想的人,，我不甘心只做一名服務員。我要為了你好好努力,，將來開一家屬于自己的咖啡店,。

我想我喜歡你，最大的原因并非是你的外表,，我更加看重你的氣質吧,。你雖然事業(yè)有成，可是你為人謙遜,，也很細心,，脾氣很好。

我此生遇到你,，感覺非常的幸運,。

服務員在咖啡廳工作的體會篇六

通過總結，人們可以把零散的,、膚淺的感性認識上升為系統(tǒng),、深刻的理性認識，從而得出科學的結論,，以便改正缺點,，吸取經(jīng)驗教訓，使今后的工作少走彎路,，多出成果,。下面是小編收集整理的咖啡廳服務員。

歡迎借鑒參考,。

大三下學期我在學校外的咖啡廳工作了一段時間,，雖然只是做一些簡單的活,，但是也確實學到了很多,，感悟了很多,。下面是我總結出來的一些心得，希望有緣人看到能夠有所受益,。

1.收錢結賬一定要在前臺結,，這樣可以節(jié)省很多不必要的時間。省去諸如轉述而造成的時間,，誤差等機會成本,。

2.一定要經(jīng)常出現(xiàn)在老板的面前，只有經(jīng)常出現(xiàn)在老板的面前,，才能很快和老板搞熟關系,，老板才會教會你更多的冷飲制作知識。

4.盡量不要在老板眼皮底下犯錯,，雖然犯錯是難免的,，但是不要給老板看到，因為犯錯畢竟會給別人留下馬虎的印象,。

5.一定要做好店里基本的工作,，希爾頓的創(chuàng)始人的第一份工作也是從清洗好廁所開始，做好基本的衛(wèi)生工作是對自己的交待,，也是對客人的負責,。

6.客人付錢時一定要問客人有沒有零錢。這樣才能保證店里有足夠的零錢找給客人,。

7.要熟悉菜單,，如果看到菜單有變動要及時更新你腦海中的菜單內容。

8.一定要保持謙虛的態(tài)度,，要記住三百六十行行行出學問,，要不斷學習。

記得剛下第一張單的時候,，心里緊張得無法形容,，等順利服務完客人的時候，我的心情真的非常復雜,，只記得當時就徑直走進廁所,，還拼命確認自己是否出差錯。有些客人很熱情,，還跟我們聊天,，聊得高興之極，便有了傳說中的小費,，第一次收到小費,，還真不知道怎么回事，因為不在我的預期中，只記得當時靦腆的表情,。

時間過得很快,，已經(jīng)在咖啡廳工作一年了，在這個充滿期許而又短暫的一年當中,，雖然是簡單的服務生的工作,，但要成為高素質的服務生也不簡單，因為是廣交會,，所以每天要面對來自世界各地的客人,，我們必須處變不驚，從容地滿足客人的要求,，必須懂得一些禮儀和外語,。

記得剛下第一張單的時候，心里緊張得無法形容,，等順利服務完客人的時候,，我的心情真的非常復雜，只記得當時就徑直走進廁所,，還拼命確認自己是否出差錯,。有些客人很熱情，還跟我們聊天,，聊得高興之極,，便有了傳說中的小費，第一次收到小費,，還真不知道怎么回事,，因為不在我的預期中，只記得當時靦腆的表情,，后來通過跟別的同學交流才發(fā)現(xiàn)收到小費的時候要很高興大方地接受,。最開心的時候就是客人要求跟我們拍照留念。當然也有的客人很刁難,，點餐的時候諸多要求,，但是我們也只有一一滿足他們的要求。去茶水間休息的時候和吃飯的時候,，跟主管們和同學們一起相處,，有說有笑的，是一天中最開心的,。

我的工作是服務員,。很多人肯定瞧不起這個職務，認為這個行業(yè)沒有什么技術活,，端菜倒茶的個個都可以干好,，其實不是。服務員干的事很瑣碎，不僅要耐心,，而且要細心,，和顧客打交道一定要開心微笑。我們服務員什么都能干!擺臺,、折口布、上菜,、撤臺這些所謂的必須做的本職工作外還得知道每道菜的名字,、特點，酒水的名字,、度數(shù),，服務客人，還要管理好自己所分配的餐具,，對自己所管轄的區(qū)域保持干凈還要擦洗玻璃杯,，早上還得打掃衛(wèi)生等等。我們的工作量很大,，不管受什么委屈在客人面前就是一張笑臉,。做服務員我學到最重要的一點就是禮貌。我們剛去時不怎么和人打交道,，經(jīng)理就常常叫我們看見客人都得說：“您好!”,，同事之間可以說：“您好!”、“你辛苦了!”之類的話,。經(jīng)理還經(jīng)常特意從我們身旁走過,，要是沒有和他打招呼，就受批評,。開始時我們覺得不好意思,，那經(jīng)理就叫我們要練習，說只要看到人就條件放射說出“你好!”這樣的才可以,。后來慢慢的習慣成自然了,，以至于聽見叫服務員的就說“你好!有什么需要幫忙的?”有時候在超市或別的商場聽見別人叫服務員還以為叫自己呢。我們在在批評和鼓勵中不斷改善自己,。

這段時間的實踐,，雖然不是選的我們的專業(yè)部門，但是從中我還是學到了不少對以后工作有用的東西,，比如說心理素質的培養(yǎng),，耐力的考驗，這都是我們以后的工作中要碰到的東西,，我們的專業(yè)再好,，沒有一個好的心理素質和適應社會的能力。也是不好在這個復雜多變的社會中立足的。從中我也了解到了自己的不足之處,，在以后的學習中我會努力抓住這個學習的好機會,，多學點東西，以便以后在社會中爭取自己的一席之位做充分的準備,。我相信成功始終會眷顧有準備的人的,。

從十月初開始，一直到十月末,。然后再從十二月到現(xiàn)在,，在咖啡廳算下來陸陸續(xù)續(xù)呆了一個半月，一開始天天擦桌子背菜單,，一天也不說一句話,，到后來大家很照顧我的教我拉花，天天插科打諢,，呆的特別開心,。

堅持什么。

開始的時候還打過退堂鼓,，第一周去的時候,，站在臺子旁邊就是幾個小時。不站在臺子旁邊就是擦椅子腿種種,。和周圍的人都不大熟悉,，只有一個小姐姐教我做一些事情,，告訴我日常,。做完第一周就完全不想做了，天天千篇一律背配方，什么有意思的事情都沒有,?？Х鹊晟庖脖容^冷清,，沒什么顧客。我一開始下的決心其實就是不能半途而廢,。我有時候總會想之前要是在某個節(jié)點繼續(xù)練下去合氣道了,，或者高中沒有在第一個星期就放棄跟著老師畫畫，會有怎樣的結果,，覺得自己之前半途而廢都是給自己找個時間不對,，或者有更重要的事情之類的借口，然后不去做了,，也有可能就是最開始的時候做的并不是很順,，改變自己習慣的時間和環(huán)境，接觸了其他的人會不舒服,，然后直接就放棄了。這次就想著看看如果繼續(xù)做下去會是什么樣子,，會知道什么。事實證明生活真的充滿了未知,，你永遠不會知道發(fā)生什么,。如果用邏輯來說的話，我現(xiàn)在所知道的事情,，其實都是我所知道的經(jīng)驗來的,，用我現(xiàn)在的經(jīng)驗是無論如何推斷不出來我還沒經(jīng)歷過的事情能給我?guī)碓鯓拥慕Y果。

然后果不其然我得到了好多,。其實就是一個小念頭來的,，可能第一個星期之后我也沒有下多大的決心，說是一定要堅持下去,，只是說周一的時候剛好想要去,，覺得沒有什么事情做。起床正好很早,，外面不是很冷,，然后媽媽在旁邊嘀咕了一句那就接著去吧，然后就去了,。

環(huán)境和周圍人,。

其實一直到現(xiàn)在我也覺得和周圍人融不到一起去，這次去咖啡廳,，以及最近發(fā)生的其他事情給了我很大信心我是一個很可愛,，招人喜歡也很有趣的人。我有個毛病就是如果別人對我冷淡我會覺得是不是自己做錯了什么,，說錯了話,，我自己太傻逼了不會開玩笑，太無聊太沒深度,，總而言之時時刻刻在計量自己說的話是不是暴露了什么缺點,，自己是不是太過于內向。在咖啡廳其實是一個完全沒有成本的大的社交實驗場所,，當然我是很真誠的去交朋友了,，只是性質上是這樣的。我發(fā)現(xiàn)一開始的排外，以及對方的冷漠,，自己見到生人的不舒服,，完全是對事不對人，inpersonal的,。有的人可以自來熟,，馬上跟周圍打成一片，那是他們的天賦和本事,，但是絕大多數(shù)人還是會對生人產(chǎn)生或多或少的敵意,，或者說是冷漠，自衛(wèi)的本能,。甚至說,，那些自來熟的人，如果碰見敵意非常深的人,，也沒有辦法一下就熟絡起來,。也就是說，如果對方對我并沒有很熱情甚至表現(xiàn)出來敵意,，那至少有九成幾率不是我的原因,，不是因為我不可愛不是因為我討人厭，只是因為他們自己覺得很生不舒服說話,，這事一個自然現(xiàn)象,。如果我自己不能很自如地開玩笑，不能像平常跟熟人一樣說段子聊天,，那也跟我沒關系,，這只是個人的本性而已，我不用自責,。交往只要不怯懦不奇怪,，不需要故意討好別人的，該熟起來的時間長了自然會熟起來,，當然前提是我自己不能做很討人厭的事情,，而且也要體貼多為對方著想。心理不擁有太多負擔,，因為這次最后我和大家都關系很好,，大家都很喜歡我,，我發(fā)現(xiàn)了我是個讓大家很喜歡的人,。

要融入一個圈子里面，真的需要時間的磨合,，以及可以共同經(jīng)歷一些事情的運氣,。時間越長，那么一起經(jīng)歷特殊的事情的幾率也就越大，也就越有可能融入圈子成為好朋友,。比如初中高中的時候只要性格不是很別扭,，總有那么個死黨的圈子，因為大家是被迫在一起的,。如果相處的時間不夠長,，那么如果碰見了特殊的事情，共同的好笑的事情,，那也可以成為好朋友,，只能說共同碰見這事情的幾率小一些了。

其實還有一個問題就是如果在一起就是有很長時間,，那么互相也就可以習慣不交流而相處不覺得尷尬的時間,，這一點其實也很重要。現(xiàn)在想通了,，那么未來也可以自己跟別人在一起不說話,，也覺得習以為常很舒服。

要是最后真的不能打成一片,，那只能說是沒有緣分圈子不一樣,，面子上過得去就好了。

咖啡和仝老師,。

咖啡上跟仝老師學到了很多東西,。仝老師拉花很屌，看外表我第一反應就是孔乙己,。仝老師特別精瘦,，一米七多一點的個頭，90多斤,。腰板筆直,，戴個長方形的小眼鏡兒，下巴平的但是頜骨非常直往里收縮,。還沒見到他的時候店長說起來都是仝老師什么都懂,，拉花咖啡不懂問他。他的開場就是這樣,，我腦子里立馬浮現(xiàn)了個方正的私塾先生的形象,，沒想到真是不謀而合。一開始接觸的印象也是如此,，其他的同事要么都跟我差不多大,，邊聊邊玩做咖啡，并沒有很認真;要么就是店長和經(jīng)理,，比我大很多,，以監(jiān)工的形象出現(xiàn)。仝老師一開始給我的感覺就是一個人在默默地調流速，認真的做拿鐵的奇男子,。只要有咖啡他在旁邊都會攔下來做,，每一杯拿鐵都會拉花，每次做完咖啡都會把咖啡機清洗干凈,。我一開始也仝老師仝老師的跟著叫,，問他一些關于流速和咖啡的問題，發(fā)現(xiàn)他話并不多,，只是把我問的東西解釋的非常清楚,。這個方正的老師的形象一下就建立起來了。后來熟絡了,，發(fā)現(xiàn)他是所有人里面話最多的一個,，經(jīng)常有特別特別尷尬而且巨大的腦洞。嘴說起來叨叨個不停,，而且經(jīng)常他自嗨然后腦洞無聊到?jīng)]辦法往下接,，這時候善良的我還是會勉強說兩三句哈哈，zxx就直接閃人跑了,。

不過仝老師對咖啡的見解還是沒的說,，因為咖啡館生意會經(jīng)常的冷清，我就經(jīng)常和他靠在吧臺上聊他對咖啡的見解,，他的體驗和他之前的經(jīng)歷,。

拉花和夢。

閑聊時侯仝老師還給我講了一些圈子內的故事,。我后來才知道咖啡拉花其實是80年代才出現(xiàn)的,，比意式濃縮咖啡機出現(xiàn)的時間晚了很多，從歐美那邊興起來,，現(xiàn)在技術好的大師都在亞洲這邊登峰造極,。國內拉花大賽第一名叫凡哥，開了教室有不少徒弟,，他的奶泡很有特點,，就是又細又薄，靠他的手法只有他才能用,，其他人用他的奶泡根本拉不出來,。我的拉花很大程度上都是他手把手教出來的，他這方面一眼就能看出來我的毛病,。比如說我拉樹葉的時候最后圖出不來,，他一眼就掃出來我的奶缸離液面太遠了。而我當時還很困惑,，我是有意識地把奶缸靠的液面特別近,，甚至有的時候奶缸已經(jīng)觸碰到液面了,。他一抓我,，就知道是壺嘴其實離的還很遠,，但是我總以為很近。這種匠人眼光的毒辣真是不能不佩服,。

后來他經(jīng)常喜歡問我一些我專業(yè)的問題,，和關于國外的問題，能跟他說的我也毫無保留的跟他講了,。包括國外的生活,，吃飯飲食習慣，咖啡廳,。以及數(shù)學的大的分支,，計算機的原理，數(shù)學和計算機的關系等等,。他都非常非常想知道,，他跟我說他原來成績不好。我就很驚嘆于他竟然有這么強的求知欲,，對于世界的渴望,，因為其實跟他聊很多東西都能聊起來個一星半點，他好像就讓我想起了一些文藝小說電影里面的主角,，有著對外面無限的渴望,，還有很大的想象力。我腦子里立刻浮現(xiàn)出來一個星空的畫面,，還有一群世界各地的蒙太奇穿插在一起,，有照片，有電影特效,，有動畫,，有畫。在電影后面的獨白,，是一個孩子,，一個青年對世界的無限的幻想，有一些是理性的,，比如在非洲草原上的斑馬和大象,，俄羅斯的紅場，尖頂建筑;還有一些是不理性的,，比如紐約有的一塵不染的地鐵,，以及美國的門可羅雀的星巴克;更有一些非常奇幻的，就像狗十三中張雪迎稚嫩聲音用英文說出來的霍金的平行世界：那個最浪漫的被引發(fā)出來的從愛幻想愛自由的小鎮(zhèn)青年的夢中蹦出來的美好的世界,。

仝老師還說他有了孩子之后就沒怎么再去過時間抽屜,，找老板插科打諢聊咖啡了,。

以及，后來我跟他們聊天才知道他們工資一個月才3k5,，我頓時覺得自己的生活已經(jīng)非常幸福了,。非常感激爸媽能給我出去上學的機會，甚至能給我這么好的生活,。我這種人,，知足是不可能的，我就想享受現(xiàn)在活在當下不想這些事情,。想努力的時候努力想呼吸的時候呼吸,。

服務員在咖啡廳工作的體會篇七

我認識到酒店服務員，在酒店工作中熱忱固然,，但還需要具備的服務能力,。例如遇到突發(fā)事件，客人心肌梗塞突然昏厥,，等醫(yī)務人員到來,，客人生命恐怕會有危險。服務人員這時一點急救常識,，縱有滿腔熱情也無濟于事,，涉及到“能與”的技術性問題。,，我酒店服務員要具備幾的服務能力.

一,、語言能力

語言是服務員與客人關系、留下印象的工具和途徑,。語言是思維的物質外殼,，它體現(xiàn)服務員的精神涵養(yǎng)、氣質底蘊,、性格,。客人能夠感受到的最的兩個服務員的言和行,。

服務員在表達時,，要注意語氣的自然流暢、和藹可親,，在語速上勻速,，任何時候都要心平氣和，禮貌有加,。那些表示尊重,、謙虛的語言詞匯常常可以緩和語氣,，如“您,、請,、抱歉、假如,、可以”等等,。，服務員還要注意表達時機和表達,，即不同的場合和客人不同身份等情況得體的表達,。

人們在談論時,，常常忽略了語言的組成———身體語言,。學者的，身體語言在內容的表達中起著非常的作用,。服務員在運用語言表達時,，應當恰當?shù)厥褂蒙眢w語言，如運用恰當?shù)氖謩?、動作,，與口頭表達語言聯(lián)袂，構造出讓客人易于和滿意的表達,。

二,、交際能力

三、觀察能力

服務人員為客人的'服務有三種,，第是客人講得非常的服務需求，只要有嫻熟的服務技能，點來說是容易的,。種是例行性的服務,，即應當為客人的、不需客人提醒的服務,。例如,，客人到餐廳坐下就餐時，服務員就應當迅速給客人倒上茶,、放好紙巾或毛巾,；在前廳時，帶著行李的客人一進門,，服務員就要上前幫忙,。種則是客人想到、沒法想到或正在考慮的潛在服務需求,。

能夠善于把客人的潛在需求一眼看透,，是服務員最值得肯定的服務本領。這就需要服務員敏銳的觀察能力,，并把潛在的需求變?yōu)榈膶嵲诜?。而服務的是所有服務中最有價值的,。第服務是被動性的，后兩種服務則是性的,，而潛在服務的更強調服務員的性,。觀察能力的實質就在于善于想客人之所想，在客人開口言明之前將服務,、妥帖地送到,。

四、記憶能力

在服務過程中,，客人常常會向服務員如酒店服務項目,、星級檔次、服務設施,、菜肴,、煙酒茶、點心的價格或城市交通,、

旅游

服務員還會經(jīng)常性地碰到客人所需要的實體性的延時服務。即客人會有托付服務員辦理的事宜,，或在餐飲時需要酒水茶點,，在服務項目的到之間有或長或短的差，這時就需要酒店服務員能牢牢地記住客人所需的服務,，并在稍后的中地予以,。客人所需的服務被-迫延時或干脆被遺忘而得的情況,，對酒店的形象會產(chǎn)生不好的。

六,、應變能力

服務中突發(fā)性事件是屢見不鮮的,。在此類事件時，服務員應當秉承“客人永遠是對的”宗旨,，善于站在客人的立場上,，設身處地為客人著想，可以作的讓步,。是責任多在服務員一方的就更要敢于承認錯誤,，給客人以即時的道歉和補償,。在情況下，客人的情緒服務員所的服務狀況的一面鏡子,。當矛盾時,，服務員應當考慮到的是錯誤是在一方。

七,、營銷能力

一名服務員除了要工作程序的本職工作外,，還應當?shù)叵蚩腿私榻B服務項目，向客人推銷,。這既是挖掘服務空間潛力的方法,，體現(xiàn)服務員的主人翁意識，向客人服務的需要,。

酒店各服務設有的人員營銷,，但的主要職責是外部營銷,，內部營銷則需要各個崗位的服務員來做,。全員都酒店的營銷，處處感受市場意識,，才能抓住每時機對客人的內部營銷工作,。這就要求服務員坐等客人的要求服務，而應當善于抓住機會向客人推銷酒店的服務產(chǎn)品,、服務設施,，挖掘客人的消費潛力。為此,，服務員應當對服務有通盤的,，并善于觀察、分析客人的消費需求,、消費心理,，在客人感興趣的情況下，使產(chǎn)品的知悉和銷售,。

服務員在咖啡廳工作的體會篇八

時間匆匆,，飛快流逝，我已經(jīng)在“xxxx”愉快的度過了一個春秋,。工作著并快樂著－－是我的一貫準則,，我希望在這里我能將我的快樂帶給顧客感染同事。

在這里我學到并且提倡如何搞好優(yōu)質服務,，必須掌握七大要素：

1,、微笑在ktv日常經(jīng)營過程中，要求每一位員工對待客人,，都要報以真誠的微笑,，它應該是不受時間,、地點和情緒等因素影響，也不受條件限制,。微笑是最生動,、最簡潔、最直接的歡迎詞,。

2,、精通要求員工對自己所從事工作的每個方面都要精通，并盡可能地做到完美,。員工應熟悉自己的業(yè)務工作和各項制度,，提高服務技能和技巧?！扒Ю镏?，始于足下”，要想使自己精通業(yè)務,，必須上好培訓課,，并在實際操作中不斷地總結經(jīng)驗，取長補短,，做到一專多能,，在服務時才能游刃有余，這對提高ktv的服務質量和工作效率,、降低成本,、增強競爭力都具有重要作用。

3,、準備即要隨時準備好為客人服務,。也就是說，僅有服務意識是不夠的,，必須要有事先的準備,。準備包括思想準備和行為準備，作為該準備的必須提前做好,。如在客人到達之前,，把所有準備工作作好，處于一種隨時可以為他們服務的狀態(tài),，而不會手忙腳亂,。

4、重視就是要把每一位客人都視為“上帝”看待而不怠慢客人,。員工有時容易忽視這一環(huán)節(jié),，甚至產(chǎn)生消極服務現(xiàn)象。這是因為員工看他們穿戴隨便，消費較低,，感覺沒有什么派頭等表面現(xiàn)象而產(chǎn)生的,。而現(xiàn)實生活中，往往越有錢的人,，對穿戴方面都特別隨便,，這是因為他們自信；而衣服根本不能代表財富的多少,。我們在這一環(huán)節(jié)上,，千萬不能以貌取人，而忽略細微服務,，要重視和善待每一個客人,，讓他們心甘情愿地消費。我們應當記住“客人是我們的衣食父母”,。

5,、細膩主要表現(xiàn)于服務中的善于觀察，揣摸客人心理,，預測客人需要,，并及時提供服務，甚至在客人未提出要求之前我們就能替客人做到,，使客人倍感親切,，這就是我們所講的超前意識。

6,、創(chuàng)造為客人創(chuàng)造溫馨的氣氛，關鍵在于強調服務前的環(huán)境布置,，友善態(tài)度等等,，掌握客人的嗜好和特點，為客人營造“家”的感覺,，讓客人覺得住在ktv就像回到家里一樣,。

7、真誠熱情好客是中華民族的美德,。當客人離開時,，員工應發(fā)自內心的、并通過適當?shù)恼Z言真誠邀請客人再次光臨,，以給客人留下深刻的印象?，F(xiàn)在的競爭是服務的競爭，質量的競爭,，特別ktv業(yè)尤為激烈,。服務的重要性是不言而喻的，我們必須運用各種優(yōu)質服務，形成自身的服務優(yōu)勢,，以期其在激烈的市場競爭中創(chuàng)造更高的客人滿意度,，使ktv立于不敗之地！

每個職業(yè)都需要講求團隊精神,，在快樂迪也一樣,。生意比較忙時，同事間都能互相諒解并齊心分擔遇到的麻煩,。平時也有遇到比較刁鉆的顧客,，一人有難，其他同事也會及時上去調節(jié)紛爭,，使情形不再惡劣,。每個人員分工明確、工作積極,，真正在行動上做到了一個好漢三個幫的效果,。平時，我也會和顧客談天,，了解他們所喜歡的歌曲并推薦新曲讓顧客滿意而歸,。這樣就多了幾個回頭客，讓顧客推薦朋友提高了消費率,。之后我也會做一些小結,，這樣日積月累，使我的服務更能為顧客所接受和喜歡,。

作為一名服務人員,，也會碰到一些挫折和無奈。有些人會覺得小小的一名后勤人員是微不足道的,，有些人認為我這個職業(yè)是低下而不為人尊重的,，可是我要說的是：條條道路通羅馬，我為服務別人而快樂,，我為能在這里工作而幸福,！我能為這個集體工作而自豪。我認為我的職業(yè)就像一個表,，表面轉動的時針能給大家?guī)頃r間和歡樂,，而里面轉動的微小的零部件則是大家難以看到的，但卻是必不可少的,。

當然學無止境,，學到還得運用到以后的工作中，希望領導能多加督促,，同事能互相學習,，在以后的工作中提高服務效率,，努力做到一名優(yōu)秀的服務工作人員。讓顧客在“歐迪娛樂世界”感受到不一般的快樂,！

服務員在咖啡廳工作的體會篇九

我認識到作為酒店服務員,，在酒店工作中熱忱當然重要，但還需要具備良好的服務能力,。例如遇到突發(fā)事件,，客人心肌梗塞忽然昏厥，假如等醫(yī)務人員到來,，客人一輩子命估計會有驚險,。服務人員這時假如沒有一點急救常識，縱有滿腔熱情也無濟于事,，因為其中涉及到“能與別能”的技術性咨詢題,。所以，我認為作為酒店服務員至少要具備以下幾方面的服務能力：

語言是服務員與客人建立良好關系,、留下深刻印象的重要工具和途徑,。語言是思維的物質外殼，它體現(xiàn)服務員的精神涵養(yǎng),、氣質底蘊,、態(tài)度性格?？腿丝梢愿杏X到的最重要的兩個方面算是服務員的言和行,。

服務員在表達時，要注意語氣的自然流暢,、和氣可親,，在語速上保持勻速，任何時候都要心平氣和,，禮貌有加,。那些表示尊重、謙虛的語言詞匯常常能夠緩和語氣,，如“您、請,、抱歉,、如果、能夠”等等,。另外,，服務員還要注意表達時機和表達對象，即依照別同的場合和客人別同身份等具體事情進行適當?shù)皿w的表達,。

人們在談論時,，常常忽略了語言的另外一具重要組成部分———軀體語言。依照相關學者的研究，軀體語言在內容的表達中起著特別重要的作用,。服務員在運用語言表達時,，應當恰當?shù)厥褂密|體語言，如運用恰當?shù)氖謩?、動作,，與口頭表達語言聯(lián)袂，共同構造出讓客人易于同意和中意的表達氛圍,。

酒店是一具人際交往大量集中發(fā)生的場所,，每一具服務員每天都會與同事、上級,、下屬特別是大量的客人進行廣泛的接觸,，同時會基于服務而與客人產(chǎn)生多樣的互動關系，妥善地處理好這些關系,，將會使客人感到被尊重,、被看重、被優(yōu)待,?？腿诉@一感覺的獲得將會為經(jīng)營的持續(xù)興盛和企業(yè)品牌的宣傳、傳播起到別可估量的作用,。良好的交際能力則是服務員實現(xiàn)這些目標的重要基礎,。

服務人員為客人提供的服務有三種，第一種是客人說得特別明確的.服務需求,，只要有嫻熟的服務技能,，做好這一點普通來說是比較容易的。第二種是例行性的服務,，即應當為客人提供的,、別需客人提醒的服務。例如,，客人到餐廳坐下預備就餐時,，服務員就應當迅速給客人倒上茶、放好紙巾或毛巾;在前廳時,，帶著不少行李的客人一進門,，服務員就要上前幫忙。第三種則是客人沒有想到,、沒法想到或正在思考的潛在服務需求,。

可以善于把客人的這種潛在需求一眼看透，是服務員最值得確信的服務本事,。這就需要服務員具有敏銳的觀看能力,，并把這種潛在的需求變?yōu)榧皶r的實在服務,。而這種服務的提供是所有服務中最有價值的部分。第一種服務是被動性的,，后兩種服務則是主動性的，而潛在服務的提供更強調服務員的主動性,。觀看能力的實質就在于善于想客人之所想,，在客人開口言明之前將服務及時、穩(wěn)妥地送到,。

在服務過程中,，客人常常會向服務員提出一些如酒店服務項目、星級檔次,、服務設施、特色菜肴,、煙酒茶、點心的價格或都市交通,、旅游等方面的咨詢題,，服務員此時就要以自己平時從經(jīng)驗中得來的或有目的的積存成為客人的“活字典”,、“指南針”,，使客人可以即時了解自己所需要的各種信息,，這既是一種服務指向,、引導，本身也是一種可以征得客人觀賞的服務,。

服務員還會經(jīng)常性地碰到客人所需要的實體性的延時服務,。即客人會有一些委托服務員辦理的事宜，或在餐飲時需要一些酒水茶點,，在這些服務項目的提出到提供之間有一具或長或短的時刻差,，這時就需要酒店服務員能牢牢地記住客人所需的服務，并在稍后的時刻中準確地予以提供,。假如發(fā)生客人所需的服務被迫延時或干脆因為被遺忘而得別到滿腳的事情,，對酒店的形象會產(chǎn)生不行的妨礙。

服務中突發(fā)性事件是屢見別鮮的,。在處理此類事件時,，服務員應當秉承“客人永久是對的”宗旨，善于站在客人的立場上,，設身處地為客人著想,，能夠作適當?shù)淖尣健Ｌ貏e是責任多在服務員一方的就更要敢于承認錯誤，給客人以即時的道歉和補償,。在普通事情下,，客人的情緒算是服務員所提供的服務狀況的一面鏡子。當矛盾發(fā)生時,，服務員應當首先思考到的是錯誤是別是在自己一方。

一名服務員除了要按照工作程序完成自己的本職工作外,，還應當主動地向客人介紹其他各種服務項目,，向客人推銷。這既是充分挖掘服務空間利用潛力的重要辦法,，也是體現(xiàn)服務員的主人翁意識,，主動向客人提供服務的需要。

盡管酒店各服務部門設有特意的人員進行營銷,，但他們的要緊職責是一種外部營銷,，內部營銷則需要各個崗位的服務員共同來做。惟獨全員都關懷酒店的營銷,，處處感覺一種市場意識,，才干抓住每一具時機做好對客人的內部營銷工作。這就要求服務員別能坐等客人的要求提供服務,，而應當善于抓住機會向客人推銷酒店的各種服務產(chǎn)品,、服務設施，充分挖掘客人的消費潛力,。為此,，服務員應當對各項服務有一具通盤的了解，并善于觀看,、分析客人的消費需求,、消費心理，在客人感興趣的事情下,，使產(chǎn)品得到充分的知悉和銷售,。

服務員在咖啡廳工作的體會篇十

通過這次培訓，我認識到作為酒店服務員,，在酒店工作中熱忱固然重要,，但還需要具備良好的服務能力。例如遇到突發(fā)事件,，客人心肌梗塞突然昏厥,，如果等醫(yī)務人員到來，客人生命恐怕會有危險,。服務人員這時如果沒有一點急救常識,，縱有滿腔熱情也無濟于事，因為其中涉及到"能與不能"的技術性問題,。因此,，我認為作為酒店服務員至少要具備以下幾方面的服務能力,。

一、語言能力,。

語言是服務員與客人建立良好關系,、留下深刻印象的重要工具和途徑。語言是思維的物質外殼,，它體現(xiàn)服務員的精神涵養(yǎng),、氣質底蘊、態(tài)度性格,?？腿四軌蚋惺艿降淖钪匾膬蓚€方面就是服務員的言和行。

服務員在表達時,，要注意語氣的自然流暢,、和藹可親，在語速上保持勻速,，任何時候都要心平氣和,，禮貌有加。那些表示尊重,、謙虛的語言詞匯常?？梢跃徍驼Z氣，如"您,、請,、抱歉、假如,、可以"等等,。另外，服務員還要注意表達時機和表達對象,，即根據(jù)不同的場合和客人不同身份等具體情況進行適當?shù)皿w的表達,。

人們在談論時，常常忽略了語言的另外一個重要組成部分———身體語言,。根據(jù)相關學者的研究,，身體語言在內容的表達中起著非常重要的作用。服務員在運用語言表達時,，應當恰當?shù)厥褂蒙眢w語言,，如運用恰當?shù)氖謩荨幼?，與口頭表達語言聯(lián)袂,，共同構造出讓客人易于接受和滿意的表達氛圍。

二、交際能力,。

酒店是一個人際交往大量集中發(fā)生的場所,，每一個服務員每天都會與同事、上級,、下屬特別是大量的客人進行廣泛的接觸,，并且會基于服務而與客人產(chǎn)生多樣的互動關系，妥善地處理好這些關系,，將會使客人感到被尊重,、被看重、被優(yōu)待,。客人這一感受的獲得將會為經(jīng)營的持續(xù)興旺和企業(yè)品牌的宣傳,、傳播起到不可估量的作用,。良好的交際能力則是服務員實現(xiàn)這些目標的重要基礎。

三,、觀察能力,。

服務人員為客人提供的服務有三種，第一種是客人講得非常明確的服務需求,，只要有嫻熟的服務技能,，做好這一點一般來說是比較容易的。第二種是例行性的服務,，即應當為客人提供的,、不需客人提醒的服務。例如,，客人到餐廳坐下準備就餐時,，服務員就應當迅速給客人倒上茶、放好紙巾或毛巾;在前廳時,，帶著很多行李的客人一進門,，服務員就要上前幫忙。第三種則是客人沒有想到,、沒法想到或正在考慮的潛在服務需求,。

能夠善于把客人的這種潛在需求一眼看透，是服務員最值得肯定的服務本領,。這就需要服務員具有敏銳的觀察能力,，并把這種潛在的需求變?yōu)榧皶r的實在服務。而這種服務的提供是所有服務中最有價值的部分,。第一種服務是被動性的,，后兩種服務則是主動性的，而潛在服務的提供更強調服務員的主動性。觀察能力的實質就在于善于想客人之所想,，在客人開口言明之前將服務及時,、妥帖地送到。

四,、記憶能力,。

在服務過程中，客人常常會向服務員提出一些如酒店服務項目,、星級檔次,、服務設施、特色菜肴,、煙酒茶,、點心的價格或城市交通、旅游等方面的問題,，服務員此時就要以自己平時從經(jīng)驗中得來的或有目的的積累成為客人的"活字典",、"指南針",使客人能夠即時了解自己所需要的各種信息，這既是一種服務指向,、引導,，本身也是一種能夠征得客人欣賞的服務。

服務員還會經(jīng)常性地碰到客人所需要的實體性的延時服務,。即客人會有一些托付服務員辦理的事宜,，或在餐飲時需要一些酒水茶點，在這些服務項目的提出到提供之間有一個或長或短的時間差,，這時就需要酒店服務員能牢牢地記住客人所需的服務,，并在稍后的時間中準確地予以提供。如果發(fā)生客人所需的服務被迫延時或干脆因為被遺忘而得不到滿足的情況,，對酒店的形象會產(chǎn)生不好的影響,。

六、應變能力,。

服務中突發(fā)性事件是屢見不鮮的,。在處理此類事件時，服務員應當秉承"客人永遠是對的"宗旨,，善于站在客人的立場上,，設身處地為客人著想，可以作適當?shù)淖尣?。特別是責任多在服務員一方的就更要敢于承認錯誤,，給客人以即時的道歉和補償。在一般情況下,，客人的情緒就是服務員所提供的服務狀況的一面鏡子,。當矛盾發(fā)生時,，服務員應當首先考慮到的是錯誤是不是在自己一方。

七,、營銷能力,。

一名服務員除了要按照工作程序完成自己的本職工作外，還應當主動地向客人介紹其他各種服務項目,，向客人推銷,。這既是充分挖掘服務空間利用潛力的重要方法，也是體現(xiàn)服務員的主人翁意識,，主動向客人提供服務的需要,。

雖然酒店各服務部門設有專門的人員進行營銷，但他們的主要職責是一種外部營銷,，內部營銷則需要各個崗位的服務員共同來做,。只有全員都關心酒店的營銷，處處感受一種市場意識,，才能抓住每一個時機做好對客人的內部營銷工作,。這就要求服務員不能坐等客人的要求提供服務，而應當善于抓住機會向客人推銷酒店的各種服務產(chǎn)品,、服務設施，充分挖掘客人的消費潛力,。為此,，服務員應當對各項服務有一個通盤的了解，并善于觀察,、分析客人的消費需求,、消費心理，在客人感興趣的情況下,，使產(chǎn)品得到充分的知悉和銷售,。

服務員在咖啡廳工作的體會篇十一

回顧過去的一年，過去的一年也許有失落的,、傷心的,，有成功的、開心的,，不過那不重要了,，是過去的了，我們要努力的是未來,。以下是服務員自我工作總結,，歡迎閱讀。

時間在忙碌的工作中,，不知不覺的過去了,，過去的一年在領導的關心和同事的熱情幫助,，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果,，但也存在了諸多不足,。有好多人說我個性變了，我相信,。我真的很滿意,，有好多好多的事壓著我，我還是堅持挺過,，我的生活,，情緒都是一樣照就，雖說沒有大起大落,，至少也經(jīng)歷了一些風風雨雨,，酸甜苦辣，一次次的波折和困難,，有時候我真的懷凝我,，我一直在想我是哪錯了，為什么會這樣?我也是一次次為自己打氣,。

一,、培訓方面：

1、托盤要領,，房間送餐流程,。

2、大,、中,、小型宴會各部門幫忙跑菜的相關知識講解。

3,、賓館相關制度培訓與督導,。

4、出菜途徑相關安全意識,。

5,、對本班組進行學習醬料制作。

二,、管理方面:,。

1、上級是下級的模范,，我一直堅持以身作則,，所以我的班組非常團結。

2,、我對任何人都一樣,，公平,、公正、公開做事,。

3,、以人為本，人與人的性格多方面的管理方式,。

4,、2_-_年傳菜全年離職人數(shù)23人，_年傳菜全年離職人數(shù)4人,，2_-_年是比較穩(wěn)定的一年,。

三、作為我本人,，負責傳菜工作,。

1、負責廳面的醬料運轉,。

2,、傳菜出菜相應輸出與控制。

3,、傳菜人手的協(xié)調,。

4、認真做好每一天的每一項工作,。

5,、認真學習倉儲知識，努力考試晉升,。

6、利用休息時間進行計算機培訓,。

7,、多學習其他東西，充實自己,。

最后,，希望我到下一年的今天，都踏上一個新的臺階,，更上一層樓,，!

作為五星級酒店的服務生，在做事細節(jié),、禮儀方面要求都特別嚴格,，因為前廳部是酒店的第一“窗口”，而服務員的素質直接反映了該酒店的服務質量和管理水平,。作為服務員我每天要面對大量的賓客,，影響面大,，因此在服務工作中要特別講究禮儀，給賓客留下美好的印象,。下面就是我作為服務生自我鑒定,。

首先在外在形象上作為總臺服務人員的我，著裝整潔,，不濃妝艷抹,，不佩戴貴重的飾物，講究個人衛(wèi)生,，上班前忌吃有強烈刺激味的食物,。在站立服務當中，始終精神飽滿,，對賓客笑臉相迎,，主動熱情。有敬業(yè)精神,，不隨便離開工作崗位去辦私事,。工作時間我不與旁人閑聊，不對賓客不理不睬,。在任何情況下都不與賓客發(fā)生爭執(zhí),，使用文明禮貌語言，不譏笑,、諷刺客人,，不言語粗俗，舉止粗魯,。

其次在工作態(tài)度上我服務態(tài)度熱心、誠懇,。當賓客對服務不滿投訴時,，我耐心傾聽，誠懇接受,，不打斷賓客的話頭,，更不置之不理，向賓客真誠致歉,，并馬上著手解決問題,。做到對任何賓客都一視同仁，熱情服務,。

我做到有問必答,，百問不厭?；卮饐栐兒啙嵜髁?，用詞準確,，口齒清晰,。對本酒店的各個場所位置、服務時間、各種設施了如執(zhí)掌,，不用“可能”,、“也許”,、“大概”等模糊詞語回答賓客問訊,。接待賓客問詢時，我熱心為他們當好參謀,。除對本單位情況了解,、熟悉，我還熟悉本地其他服務性行業(yè)的有關情況,，如旅游景點,、往返路線、交通工具,、購物場所等有關信息,，以便隨時為賓客提供服務，避免一問三不知,。

在賓客遇到困難時,，我盡自己一切努力去幫助，從不以任何理由拒絕,，如代賓客修理大小物品等,。如不能滿足賓客的要求時候，我及時向賓客致歉,，以求諒解,，不隨意編造理由，推諉搪塞,。在答應賓客的事我定守信用,，不疏忽大意，甚至遺忘,。

賓客離店來總臺結賬，我態(tài)度熱情,，辦理迅速準確,，以免耽擱賓客的時間。當場核對各項收費情況,，錢款當面結清,。結賬完畢應向賓客致謝，并歡迎賓客再次光臨,。因為我知道適當?shù)母鎰e語,，可以給賓客留下深刻印象,，吸引賓客再來。

服務員在咖啡廳工作的體會篇十二

這個暑假與我以往的暑假有所不同,，不再是學習課本知識,，而是開始了我的社會實踐。我在飯店找了份工作,，于是,，我的暑假打工生活從此開始，我的,。

社會實踐,。

腳步從此踏出。

本著一顆不為利益,，只為在實踐中磨練自己,，在實踐中尋找自己的不足，更為在實踐中能成長自己的心,，我開始工作,，深處其中體味了一下這份工作的酸甜苦辣。

一,、社會實踐經(jīng)歷,。

工作第一天，領班把任務分配了一下,，大家便開始了新一天的勞作,。孰不知我這個新手什么都不會，似乎大家都認為是約定熟成的東西了吧,，我向別人求助了一下,，拖地時，但我還使盡渾身解數(shù)努力去拖,，總算是干凈了,，擦擦額上的汗珠，我真感到累了,，不光是拖地,，像擦杯子整餐具，這些活兒跟我們平時干的都不一樣,，看這些老手們干的都是有板有眼的,。雖然不是很上手，但我覺的很欣慰,，讓我懂得了,，生活中瑣瑣碎碎的事很多，但他們中都隱含著各自的規(guī)則，需要我們去遵守,，去感受,，不容一點的忽視懈怠，只有這樣,，我們才能收獲許多,，成長更多。

我欣喜地感覺到,，通過社會實踐的磨練,，讓我變得更加成熟、更加自信,，我們有理由相信,，當代青年大學生有實力承擔的起未來建設國家的重任，追求進步,，刻苦求知,，勤于實踐，全面成才必將成為廣大青年學生的共同心聲和行動!

二,、社會實踐主要體會,。

剛來的前兩天是給我們培訓的，別認為服務工作是一份簡單的工作,，為了讓我們熟悉飯店的基本工作流程和熟悉菜品,，所以我們干起了傳菜。雖然傳菜部基本上都是男生,，我們證明了女生也可以干的一樣好,。開始練我們端盤子，男傳菜員兩手各拿一個端盤,，我們也不例外,，端著盤子來回來去，有的菜品也很沉,，就這樣走,，一走就是一個小時，走的腿都酸了,，酒店還給我們發(fā)的小跟鞋,，想從來沒穿過跟鞋的我們，更是一種煎熬啊!工作時我感覺很累,，而且很不適應,，覺得有些堅持不下來，但最后還是咬牙挺過來了!

寶貴的經(jīng)歷勝過我們在課堂里埋頭于課本里絞盡腦汁,，盡管這樣的實踐不能代表什么，但卻能使我們感受到走出象牙塔后危機四伏的壓力,，有了這樣的體驗過后,，當我們真正面對困難的時候,，我們會發(fā)現(xiàn)自己比別人多了一份的淡定和冷靜，千萬不要忽視每一件事的細微之處,，因為往往事情的結果就在這樣一個不起眼的細節(jié)處決定成敗,。社會實踐是艱苦的，但收獲是巨大的,。實踐讓我的生活變的多姿,，實踐讓我們的人生變得多彩。

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服務員在咖啡廳工作的體會篇十三

我最不想去的地方,，干的事,，就是去陽臺寫作業(yè)。更不希望我的爸爸媽媽一起看我寫作業(yè),，太恐怖了!可是,，恐怖的事情還是發(fā)生了，更不幸的是,，今天是混合雙打——我去!!!

爸爸媽媽根據(jù)假期時間,，給我布置了兩個課題，a去街頭要飯,，b自己去找地方當服務員,。講真的，我一個都不想去,，但是我又干不過他倆,，只能考慮ab了，a根本我不會去,，多丟人啊!那只能選擇b了,。

我家樓下就有一家面包店，我選擇這家店,，因為經(jīng)常買面包,。我鼓起勇氣推開門，進了店,?！澳愫茫瑲g迎光臨小朋友,，你要買什么啊?”“其實我什么都不買,，是我爸媽逼我來的?！蔽覍Φ觊L姐姐說：“你們缺人嗎?我能當服務員嗎?我不要工資,，因為學校布置了體驗作業(yè)，所以請您收下我吧，讓我完成作業(yè),?！钡觊L姐姐知道了我的來意，說：“那好吧,?！?其實，這時候我爸爸媽媽偷偷在外面觀察呢,。),。

店長姐姐同意讓我試試，可我沒有當過服務員,，該怎么做呢?于是,，我去找服務員姐姐問問該怎們做。其實,，我很擔心她不理我,，出乎意料的是姐姐微笑著對我說：“客人來的時候，你要微笑向客人說歡迎光臨,，然后把盤子和夾子拿給顧客,，并詢問客人需要什么?！蔽颐靼琢?。

我該上戰(zhàn)場了，我鼓起勇氣,，站在迎賓的位置,，我的心一直砰砰跳，腦子里一片空白,，一會來了客人我該怎們辦!冷靜!我要冷靜!我回想姐姐給我講的話,，又深深地吸了一口氣，開始了我的工作,。

這時,，一個叔叔推門而入，我對叔叔說,，歡迎光臨,，叔叔吃驚地看著我，我也迷茫地看著他,，我心里很緊張,，想：是不是我做錯了什么?這時，我身后的姐姐說：“這個小朋友是來這里體驗生活的,，我們這里是可不請童工,?！惫蠹叶夹α?

叔叔明白了,，并微笑著從我手中接過盤子,，而且對我說謝謝。我很高興,，一個，兩個,，三個……我接待了很多客人呢,，而且，越來越熟悉工作流程,，非常緊張的我,，慢慢放松下來，我悟出一個道理——熟能生巧,。如果學習上能夠這樣重復練習,，我想學習成績一定會提高!

直到爸爸去接我，我一共干了兩個半小時,，爸爸謝過店長姐姐,，把我領回家。

親愛的老師,，您給我們布置的實踐作業(yè),，目的是讓我們接觸一下社會，讓我們鍛煉勇氣,，讓我們明白：讀萬卷書,，不如行萬里路;行萬里路，不如名師指路;名師指路,，不如自己去悟!

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服務員在咖啡廳工作的體會篇十四

我們公司上班百分之九十以上都是年輕員工,。想問大家一個問題："你為公司的經(jīng)營發(fā)展準備好了嗎？",。

也許你會說："我只是一個普通員工,，在平凡的崗位上工作，我們能做什么,，那都是領導的事,！"。

在這里我要大聲的說："你錯了,！在公司的經(jīng)營發(fā)展過程中,，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員,，但是,，你我愛崗敬業(yè)的實際行動即是公司發(fā)展前進的基石!公司飯店工作也是市場經(jīng)濟的橋梁,，關系著千萬飲食消費者的健康與快樂，連接萬人心!",。

一,、工作方面。

在這段日子里,，我了解了飯店的指導方針,、布局建設、部門劃分,、工種分配,、人員定位等自然情況，綜合部行使辦公室職能,，一個聯(lián)系領導與員工的重要部門,，我很榮幸能成為這個小集體中的一員，每天負責收餐票雖然很瑣碎,，卻能體現(xiàn)出我們飯店在管理上的嚴格性,、先進性，質量檢查是任何一個企業(yè)必備的,、而且是重要安全保障部門,，作為服務行業(yè)質量檢查更是重中之重，無論是客房的衛(wèi)生情況,，還是餐飲服務員的儀表儀容無一不影響我們飯店的經(jīng)營發(fā)展,，我從最初只知道看到現(xiàn)在擁有一雙洞察的眼睛，這是我的一個進步,，一個很大的收獲,，板報是我們飯店對內宣傳的窗口，通過出版報不僅提高了我的寫作水平也增強了我的語言表達能力,，評估期間承蒙李總的信任在王經(jīng)理的幫助下整理了兩份評估材料,，我深切地感受到自己的語言羅列功底和邏輯思維的欠缺，到一線服務是最有收獲的地方,，雖然辛苦雖然緊張但是我學會了整理房間,、開夜床、以及如何擺放才具有美觀性等知識,，與專家的迎來送往中了解到專家的喜好及時的將信息反饋,，以便更好的服務，12月8號在評估工作即將結束的時候正巧東三省大學生供需見面會在哈爾濱召開,，這對于我們畢業(yè)生來說是最重要不過了,，好久之前便做好了準備，但是樓層服務員確實忙不過來,，看到她們廢寢忘食,、加班加點我感動了,，雖然我是學生但我也是飯店的員工，就這樣我沒有參加招聘會,，我講這個并不是說我自己都多么的偉大,，而是我被這樣一個團結、奉獻,、務實的集體而感動,，奉獻是無私的所以溫暖、激情是火熱的所以發(fā)亮,，這就是企業(yè)的財富,、壯大的資本!

二、學習心得,。

作為事業(yè)單位下屬的經(jīng)營類場所--國際飯店有其獨特的優(yōu)越性，從管理體制到發(fā)展規(guī)模都已成為同行業(yè)中的佼佼者,，員工整體素質也在大學這個特定的氛圍內得到了熏染,，領導者能夠高瞻遠矚，開拓外部市場的同時切身為員工的利益考慮,，能夠有識大體,、顧大局的觀念，雖然這是一個新興的企業(yè),，更是一個具有生命力和創(chuàng)造力的企業(yè),，再這的每一天，我都能看到了希望,。

服務員在咖啡廳工作的體會篇十五

我很慶幸,，只有一次經(jīng)歷了那樣的繁忙。通常,，顧客不是同時到達的,，個人赴約的時間不同，因此我們有足夠的時間處理客人的問題,。首先,，我們?yōu)檫@一桌客人點單，倒茶,，然后為另一個顧客服務等待食物,，如果有人提前離開，我們會要求收餐人員收拾碗筷,，并更換新的桌布和擺設,。所有這些工作必須在三分鐘內完成，如果超時,，我們會受到懲罰,。我第一天上班時,，因為不熟練被大堂經(jīng)理罵了好幾次，但是考慮到我是新員工,，所以給了我三天的時間去練習,。之后，我就再也沒有超時了,。

作為酒店服務員,，平常也有很多受委屈的事情，有時候客人因為酒喝多了變得亂哄哄的,，但我們只能默默忍受,，不能表露任何不滿。最近,，我碰到了這樣一個客人,，由于聚會上酒喝多了，在座位上大喊大叫,，這引起了很多客人的不滿,。我去勸說他稍微控制一下行為，不要因此影響其他客人的用餐,。然而,，他不僅不聽勸告，還怪我讓他丟了面子,，要投訴我,，最后甚至將酒澆在我的身上，讓我全身都散發(fā)著酒味,。幸運的是,，他的同伴制止了他行為的極端，結賬后帶走了他,。后來,，他清醒了過來，認識到自己的行為是不對的',，他來向我道歉,，這讓我非常意外。我們進行了交流,，他告訴我那天他的工作出了一點問題,，所以情緒很差，飲酒有些過量,，不小心做出了這么不好的事情,。

盡管一開始我對他有一些不滿，但在和他交流之后,，我還是原諒了他,。在社會上,，不管從事什么行業(yè)，都會遇到些許不順心的事情,。無論這是一個小店的服務員,，還是一家公司的總經(jīng)理，他們都會遇到挫折和困難,。但只要重新振作起來,，我相信沒有什么事情是過不去的。

服務員在咖啡廳工作的體會篇十六

20××年猶如白駒過隙,，轉眼已悄然逝去,。回顧20××年,，是我們國家迎接世貿(mào),，對農(nóng)村經(jīng)濟深入改革的一年；20××年也是我們××××社各項工作突飛猛進,、碩果累累的一年,；20××年更是我在各級領導的關懷和同志們的熱心幫助下不斷學，深入開展文明服務的一年,。

文明服務是企業(yè)的外在形象，一個企業(yè)要想在社會上獲得廣泛的知名度,、美譽度,，與他所提供的服務是密不可分的。信合作為一個特殊的服務性行業(yè),，在取得經(jīng)濟效益的同時,，更要取得良好的社會效益。做為服務窗口的信合員工,，結合我自己的工作實際,，我給顧客提供文明，高效,，優(yōu)質的服務是樹立信合良好形象的途徑,。我只有心系××，樹立“××利益至上”的思想,，牢記“××第一,，服務第一，信譽第一”的宗旨,，為××提供安全,，方便，快捷的服務,，使客戶來時舒心,，在時稱心,，走時開心。以高尚的職業(yè)道德和真誠的服務態(tài)度來擴大信合的社會知名度和美譽度,，為×××社的發(fā)展貢獻自己的力量,。

文明服務不能流于空洞，浮于表面,，清淡冷漠,，不理不睬，更不能橫眉冷對,，諷刺挖苦,；而是應該出自真誠，發(fā)自內心,，主動熱情,；更應該熱心幫助，急人所急,。

服務永無止境,，顧客滿意就是我永恒的追求。這就需要我付出艱辛汗水,，不斷地去鉆研,，創(chuàng)建文明窗口，樹立信合品牌,。只要我真心付出了,，又何愁沒有真情的回報呢？過去的一年,，我是從服務儀表,、服務語言、服務行為,、服務質量,、服務紀律等方面開展文明優(yōu)質服務的：

1、無論在何時何地始終注重自身儀表,，給人以端莊,、穩(wěn)重、嚴肅,、認真的儀表印象,，使顧客感受到溫馨，輕松的人文環(huán)境,，從而信賴我,，支持我，支持我們信合工作。

2,、我的言談舉止直接體現(xiàn)我們整個集體素質的高低,，堅持使用文明用語，讓顧客感受到信合員工是有禮貌的,，是高素質的,，信合的.服務是文明的，優(yōu)質的,。

3,、文明服務不能光喊口號，還要實施到行動中,。工作中的每一個微小舉止直接影響到顧客對信合的認識,，用文明、禮貌的服務行為使顧客高興而來,，滿意而去,。

4、為了穩(wěn),、準,、快、好地為顧客服務,，我不斷加強業(yè)務學,，取人之長，補己之短,，拓寬自己的知識層次,，努力提高服務質量，為我社文明優(yōu)質服務工作水平的整體提高奠定了堅實的基礎,。

5,、沒有規(guī)矩不成方圓,。嚴肅的服務紀律促使我嚴格遵守各項規(guī)章制,。

不集溪流，無以成江河,；不集跬步,，無以至千里。我所做的只是×××聯(lián)社全體員工的一個縮影,，真正的成績是靠我們大家共同創(chuàng)造出來的,。我們是一顆顆螺絲釘，應牢牢的堅守在自己的崗位上,，毫不松懈,；我們是鋼鐵，那文明服務標準就是模具，定能把我們鍛造成合格的,、優(yōu)秀的品牌員工,。只要我們人人文明服務，從我做起,，信合事業(yè)必然會欣欣向榮,，其道大光。

最后,，做為對×××聯(lián)社取得優(yōu)秀成績的祝賀,，我用自己寫的一首詩歌結束我的發(fā)言。

服務員在咖啡廳工作的體會篇十七

在還沒暑期放假的時候,，我就得知我很榮幸能夠來到聯(lián)通xx分公司集團部進行暑期實踐的活動,。這份工作充滿了挑戰(zhàn)性，工作期間也發(fā)生了很多不盡如人意的地方,，但我還是從這份工作中積累了豐富而寶貴的工作經(jīng)驗,。

剛開始來上班的時候，還沒完全調整好自己的工作狀態(tài),，剛接觸到這新環(huán)境,，自己多多少少都有點緊張，做事情的時候還沒能完全放開手腳,，身邊的同事也并不怎樣認識,，但這時我并沒有氣餒，我努力做好師傅給我安排的工作,，和同事一起完成當天的工作任務,，慢慢的我開始融入了這個和諧的團隊。

我這個部門主要負責3g天眼的推廣,，聯(lián)通業(yè)務的擴展,，聯(lián)通客戶的跟蹤服務等任務，而我主要負責的工作就是和師傅出去了解下3g天眼的推廣和安裝,，這份工作雖然看似簡單,，但其中卻充滿了學問，讓我受益匪淺,，同時也讓我了解到了自己的很多不足,，需要我以后努力去改正和學習。這是我自己總結的幾點需要我自己注意的地方：

1,、首先需要培養(yǎng)自己的禮貌意識,。

聯(lián)通公司是屬于一個服務行業(yè)，在帶給客戶各種通訊服務的同時,，更要提高自己的服務質量和水平,，禮貌就是個必不可少的功課,。平時和師傅外出調查安裝攝像頭的實地情景的時候，禮貌的與人溝通能夠使我們應對的客戶更加容易理解并且有助于我們工作的高質量完成,。

2,、其次要提高自己有關通訊方面的專業(yè)知識。

我的工作雖然不怎樣要用到平時上課的專業(yè)知識,，但我從師傅和客戶交談的時候,，我就發(fā)現(xiàn)我有很多這行的專業(yè)用語我是不了解的，課本學習的知識只是基本的理論知識,，以后要很好的做好這通訊行業(yè)的話,，就需要我學會把課本的理論知識運用到工作當中來。

3,、要提高自己為人處世的本事,。

一個大型的公司往往他是分很多部門的，單單靠一個部門是不可能把這公司做大做強,，更不有利于工作的效率,，這就需要學會和身邊的同事交流和溝通，對于領導安排的工作任務我們要做到有所交代,，工作后無論有沒把任務落實好都應當和領導和同事報告,，這樣才不容易導致重復工作，提高工作效率,，也能夠相應得到你在領導和同事眼里的信任,。

4、最終做事要學會總結,、學會忍耐,、學會感恩。

每個人來到一個陌生的環(huán)境后都會有一個認知的過程,，從不知到知之,，肯定有個學習的.過程，其中會有很多瑣碎事讓你做,，有很多重重復復的事情要你去解決去學習,，這樣你就要有耐心，不煩躁,，當做一件事心中有怨氣的時候,，這勢必會影響工作的情緒,，所以當工作到煩惱的時候學會調整自己的情緒這必不可少,，一個人要想提高，總結也必不可少,，這樣你才不會重重復復做一些自己很容易做錯的事情,，才能夠了解到自己的不足之處。

人無完人，工作過程中多多少少都會犯錯,，這并不重要,，重要的是要在錯誤中總結到自己的不足學習到一些自己不了解的知識。在此要感激領導和同事的包容和教導,，同時感激貴公司給我這個機會寶貴的實習機會,。

服務員在咖啡廳工作的體會篇十八

這周實生活已經(jīng)接近尾聲了，回想一下我們這一個星期的經(jīng)歷,，一個個實過的崗位：行車值班員（后文簡稱“行值”）,、客運值班員（后文簡稱“客值”）、票亭,、廳巡,、以及站務。這些崗位都是車站運營的重要組成部分,，而我們在這些崗位上的經(jīng)驗體會就顯得十分寶貴,。這一周的實當中，我第一個跟的崗位是行值,，行值的主要任務是監(jiān)控整個車站的運作,，主動向本班值班站長匯報本班設備、設施的運作情景和各崗位的工作情景,。

按有關規(guī)定操作和監(jiān)控行車設備,，對當班行車組織施工登記及施工安全等工作。全面負責設施,、設備發(fā)生故障或發(fā)生異常情景時按照相關的程序能立刻做出應對,。以及在沒有設置low監(jiān)控時需要操作low的車站，兼任low監(jiān)控人員的職責,。學崗位之后我的感想是：行值在沒有緊急情景發(fā)生的時候相對較簡便,，可是他們身上的擔子和職責卻一點兒也不簡便，因為一旦發(fā)生緊急事件,，他們就必須立刻做出應對,，將事故以最短的時間解決，并將影響降到最低,。

在基本熟悉了行值的工作任務后,，我開始了第二個崗位的實--客值?？椭档闹饕氊熓且獙Ρ景嗟钠眲展芾砉ぷ髫撠?，嚴格按照票務規(guī)章開展票務工作。安排并監(jiān)督站務員的`票務工作,，進行相關的配票和結賬,。負責處理當班與乘客相關的票務事務及服務事務,，必要時能夠臨時頂崗，讓整個車站的運作更為合理,。跟崗之后我的感想是：客值的工作需要十分的認真,、細心與負責。因為與票務相關的工作必須要有兩人蓋章,，并要在兩人以上在場的情景下才能操作,，這也體現(xiàn)出了客值工作的職責。并且,，客值還需要時不時的頂崗,，所以認真、負責的精神就是客值這個崗位的精髓,。

之后我便開始了票亭的跟崗實,。票亭的主要工作是處理與乘客相關的票務和事務，填寫當日的票務報表和相關報表,，保證票亭內的衛(wèi)生情景,，且在進出票亭后要隨時使門堅持鎖閉狀態(tài)，票亭人員在肩負站廳巡視崗時負責巡視崗站廳工作的職責,。跟崗之后我的感想是：票亭這個崗位十分辛苦,，因為他是地鐵運營應對乘客的一個服務窗口，所以必須時刻打起十二分精神,，并時刻以微笑應對乘客,，幫乘客兌換零錢并幫忙乘客解決一些疑問。我也一向在向師傅討教怎樣做好一名窗口服務人員,，讓乘客感到滿意,。

最終的兩天，我跟崗學了廳巡以及站務的工作職責,。廳巡的只要職責是幫忙乘客,，回答乘客的詢問，異常注意幫忙老弱病,，有困難及傷殘乘客,。發(fā)現(xiàn)乘客攜帶超長、超大,、超重的物品時,，禁止乘客進站并耐心的向其解釋。留意乘客攜帶的物品和可疑物品,，禁止攜帶“三品”進站,。留意是否有精神異常、酗酒的乘客,，禁止其進站,。如發(fā)現(xiàn)能夠人員時匯報車控室，必要時請求警務人員或其他同事幫忙,。定時巡視出入口制止擺攤,、賣藝等違規(guī)活動。跟完崗我的感想是：廳巡其實職責重大,，要留意整個非付費區(qū)的一個情景,，在職責范圍內按規(guī)章執(zhí)行一些緊急事故的處理。并不時的與乘客打交道幫忙乘客解決一些問題,，是車站運作中不可缺少的一環(huán),。

同樣很重要的還有站務。站務員在付費區(qū)內幫忙乘客解決一些問題,。在列車進站,、停穩(wěn)、站離站時經(jīng)過對講機上報車空室,，并站在緊急停車按鈕附近,，以便于發(fā)生緊急情景時能夠立刻做出反應。在客流量大時,，要組織乘客排隊,，并分散客流至各個車門候車，阻止關門時還沖向列車的乘客上車,，勸阻他們耐心等待下一班列車,。這一周的實生活，我已經(jīng)熟悉并學到了車站各個崗位的職責,。但這并不是結束,，而是新的一個開始。在未來的實中我要在這些崗位上將這些工作做好,，并不倦的向師傅們討教工作中的經(jīng)驗和注意事項,，更加努力的做好自我。讓自我更上一層樓,。

服務員在咖啡廳工作的體會篇十九

時間過得真快,，轉眼間，我來始興縣標準微型馬達廠已有將近三月了,，然而,，在這短短的三個月工作中，其中的所觀,、所做都讓我感觸頗深,。

對于我來說，這是我第一次走進工廠,，也是我第一次真正體驗一份工作和感受企業(yè)文化,。我們是4月29日到廠的,，午時經(jīng)過人事部一位培訓員的簡短培訓后，第二天我們就在檢查員,、班長,、組長與相關負責人對工作操作手法的指導下，便開始了緊張忙碌的工作,。

剛開始,，我是做換向器工作，但由于自我手經(jīng)常出汗,，會影響換向器上銅片的質量,，就被調到了dv焊接，起初,，我本以為這對于電信專業(yè)的學生來說,，焊接是一個最平常可是的事,，然而,，事實卻并非如此，在經(jīng)過檢查員的操作講解后,，我才明白,，雖然兩者都是焊接，可是操作手法和對焊點的要求都是有差別的,。

此刻,，隨著時間的推移，廠方對我們實習生的要求也在逐步提高,，一個月以后就要到達老員工產(chǎn)量的百分之八十,，說來慚愧，我完成起來還是有點困難,，可能是自我以前缺少鍛煉,，動手速度較慢，再加上自我操作技藝上的緣故,，自我的產(chǎn)量也只能勉強到達百分之六十,，可是，自我也一向在努力,，不斷提高和摸索,。

看似簡單的工作，要做到又快又好卻并非易事,，所以說,，把簡單的事做好，就是不簡單，把平凡的事做好,，就是不平凡,。對于即將步入社會，真正走上工作崗位的我們來說,，我們應當充分利用好這次實習的機會,，調整好心態(tài)，把看似簡單的事,，做得不簡單,，這將成為我們真正步入社會之前一筆最大的財富,。

服務員在咖啡廳工作的體會篇二十

爸爸媽媽根據(jù)假期時間,，給我布置了兩個課題，a去街頭要飯,，b自己去找地方當服務員,。講真的，我一個都不想去,，但是我又干不過他倆,，只能考慮ab了，a根本我不會去,，多丟人啊!那只能選擇b了,。

我家樓下就有一家面包店，我選擇這家店,，因為經(jīng)常買面包,。我鼓起勇氣推開門，進了店,?！澳愫茫瑲g迎光臨小朋友,，你要買什么啊?”“其實我什么都不買,，是我爸媽逼我來的?！蔽覍Φ觊L姐姐說：“你們缺人嗎?我能當服務員嗎?我不要工資,，因為學校布置了體驗作業(yè)，所以請您收下我吧,，讓我完成作業(yè),。”店長姐姐知道了我的來意,，說：“那好吧,。”(其實,，這時候我爸爸媽媽偷偷在外面觀察呢,。)店長姐姐同意讓我試試,，可我沒有當過服務員，該怎么做呢?于是,，我去找服務員姐姐問問該怎們做,。其實，我很擔心她不理我,，出乎意料的是姐姐微笑著對我說：“客人來的`時候,，你要微笑向客人說歡迎光臨，然后把盤子和夾子拿給顧客,，并詢問客人需要什么,。”我明白了,。

我該上戰(zhàn)場了,，我鼓起勇氣，站在迎賓的位置,，我的心一直砰砰跳,，腦子里一片空白，一會來了客人我該怎們辦!冷靜!我要冷靜!我回想姐姐給我講的話,，又深深地吸了一口氣,，開始了我的工作。

這時,，一個叔叔推門而入,，我對叔叔說，歡迎光臨,，叔叔吃驚地看著我,，我也迷茫地看著他，我心里很緊張,，想：是不是我做錯了什么?這時,，我身后的姐姐說：“這個小朋友是來這里體驗生活的，我們這里是可不請童工,?！惫蠹叶夹α?叔叔明白了,，并微笑著從我手中接過盤子,，而且對我說謝謝。我很高興,，一個,，兩個，三個……我接待了很多客人呢，而且,，越來越熟悉工作流程,，非常緊張的我，慢慢放松下來,，我悟出一個道理——熟能生巧,。如果學習上能夠這樣重復練習，我想學習成績一定會提高!直到爸爸去接我,，我一共干了兩個半小時,，爸爸謝過店長姐姐，把我領回家,。

親愛的老師,，您給我們布置的實踐作業(yè)，目的是讓我們接觸一下社會,，讓我們鍛煉勇氣,，讓我們明白：讀萬卷書,，不如行萬里路;行萬里路,，不如名師指路;名師指路，不如自己去悟!

服務員在咖啡廳工作的體會篇二十一

作為一名未從大學校門正式走出的學生,，為了準備教師招考以及公務員考試,，我決定找一個工作做著準備考試。在招聘會上,，在看某公司文員職位招聘的時候,，有人叫著了我，回頭看是兩位漂亮的姐姐,，是一家美食山莊在招聘服務員,。在我的潛意識里，服務員是一個辛苦又不被尊重的職業(yè),，一直沒有意向做這樣的工作,。后來成了我上司的漂亮姐姐說的一句話打動了我，她說,，這個行業(yè)雖然很吃苦,，但是可以和很多人接觸，你作為一名未走上社會的學生,，可以快速的鍛煉你多方面的能力,，于是決定去試試。

經(jīng)?？匆妶蠹堧娨暽蠄蟮啦蛷d有不

安全

萬事開頭難,！第一天，在領班短暫的交代式培訓后,。我的工作是一般的傳菜,，也叫走菜。走大廳,。在領班分配工作的時候因不知道走菜是

什么

終于做完了第一天,，第二天照樣去上班，經(jīng)理特別來慰問了我,。她說,，我害怕你被累跑了呢。我只能笑笑說,，決定了的事就得做下去呀,。她說,，像個大學生樣！

然后,，慢慢的,我

學習

半個月后，經(jīng)理調我到包廂看臺,。相對大廳服務,，這是一個更耗腦力不那么耗苦力的活。

我又開始學習包房的擺臺,，桌布,、骨碟、碗,、湯匙,、紅酒杯、白酒杯,，茶盅,、筷子、煙灰缸,、紙碟,，口布,，香巾,。在剛開始的時候，我是不分口布桌布亂叫,，弄得小師傅不知道我到底在問什么,。越做越學越輕松,，到最后我能在二十分鐘內擦干凈轉玻并擺好十人桌的所有餐具,。然后擦餐具，準備茶水,，準備香巾,，一件一件有條有理的做下去,，上班時間也就過去了。

包廂上菜還得注意葷素搭配,、菜盤高低搭配和炒菜湯菜涼菜的搭配問題,。服務得注意主賓位、主人位,、副主人位和陪同位的不同,。轉玻方向問題等等,。慢慢的學，一天改正一點,，每天都是進步,。

餐廳是一個人際交往大量集中發(fā)生的場所，每一個服務員每天都會大量的客人進行廣泛的接觸,，并且會基于服務而與客人產(chǎn)生多樣的互動關系（,，請保留此標記。）,，妥善地處理好這些關系,，將會使客人感到被尊重、被看重,、被優(yōu)待,。客人這一感受的獲得將會為經(jīng)營的持續(xù)興旺和餐廳的宣傳,、傳播起到不可估量的作用,。對客人的服務，我的體會是：做為服務員要注意語氣的自然流暢,、和藹可親,，音量適中，在語速上保持勻速,，任何時候都要心平氣和,，禮貌有加。那些表示尊重,、謙虛的語言詞匯應該時時掛在嘴邊,，如“您、請,、抱歉,、假如、可以”等等.并且,我認為,微笑是服務過程中溝通最好的工具和最必要的'工具.另外,，服務員還要注意表達時機和表達對象,，即根據(jù)不同的場合和客人不同身份等具體情況進行適當?shù)皿w的表達。在運用語言表達時,，需要恰當?shù)厥褂蒙眢w語言,，如運用恰當?shù)氖謩荨幼?，與口頭表達語言聯(lián)袂,，共同構造出讓客人易于接受和滿意的表達氛圍。能夠善于把客人的潛在需求一眼看透,，是服務員服務過程中最值得肯定的服務本領,。這就需要具有敏銳的觀察能力,，并把這種潛在的需求變?yōu)榧皶r的實在服務。比如說,，客人喝酒到結尾的時候,，主動詢問是否打飯，或者是否考慮面食,，或者是否需要加幾樣小菜,。而這種服務的提供是所有服務中最有價值的部分。觀察能力的實質就在于善于想客人之所想,，在客人開口言明之前將服務及時,、妥帖地送到。

服務中突發(fā)性事件是屢見不鮮的,。也曾發(fā)生在我的身上,。在處理此類事件時，我覺得應該應當秉承“客人永遠是對的”宗旨,，善于站在客人的立場上,，設身處地為客人著想，可以作適當?shù)淖尣?。特別是責任多在服務員一方的就更要敢于承認錯誤,，給客人以即時的道歉和補償。是服務員的確做得很不好的時候,，該誠懇的道歉,，如果有時候是一些小錯誤，用幽默得體的語言來道歉能讓客人更容易原諒你,，并融造出一個客人與服務員間輕松融洽的氛圍,。比如說，有一次我站在開關旁邊不小心就把開關碰關了,，我馬上說,，不好意思，并微笑著說,，沒關系，黑暗是暫時的,，光明是永遠的,。一般情況下，客人的情緒就是服務員所提供的服務狀況的一面鏡子,。當狀況發(fā)生時,，服務員首先不應當考慮的是錯誤是不是在自己一方，而是說對不起,。

我認為,，向客人推銷,，這既是充分挖掘服務空間利用潛力的重要方法，也體現(xiàn)了服務員的主人翁意識,，主動向客人提供服務的需要,，善于抓住機會向客人推銷餐廳的各種服務產(chǎn)品、服務設施,，充分挖掘客人的消費潛力,。為此，服務員應當對各項服務有一個通盤的了解,，并善于觀察,、分析客人的消費需求、消費心理,，在客人感興趣的情況下,，使產(chǎn)品得到充分的知悉和銷售。

做服務員雖然很苦,，認真去發(fā)現(xiàn)問題,，便能獲得很多寶貴的財富，這些財富是終身受用的,。這份工作帶給我的不僅僅是一份工薪,，不僅僅是多結交一些朋友，帶給我更多的是能力的鍛煉,，語言能力,、交際能力、觀察能力,、應變能力和營銷能力都在服務員這一角色中得到一定的鍛煉與提高的,。

服務員在咖啡廳工作的體會篇二十二

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1,、自覺遵守咖啡廳內的各項規(guī)章制度，工作安排,。

2,、信表端裝，儀表大方,，著裝整潔,，住址參加各項例會。

3,、按要求做好責任區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生,。

4、做好餐具各項補充,，以使替換,。

6,、熟知咖啡廳內提供的菜品和價格及特點。

7,、做好收臺,、翻臺，提高多臺利用率,。

8,、做好收尾結束工作，做好防火,、防盜,。

9、積極參加業(yè)務培訓,，不斷提高服務技能,。

1、客人達到咖啡廳時,，由領位歡迎客人,。

1.1歡迎客人。

1)打開大門,，立于領位臺內;,。

2)見到客人走至2米外后，走出咨客臺,，左手握菜牌;,。

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3)向客人微笑，打招呼,，如是?？停瑒t以某某先生/小姐稱呼,。

1.2詢問預訂：詢問客人是否預訂,。

1、預訂：接受預訂時,，問清楚客人姓名,、訂座人數(shù)、就餐時間,、聯(lián)系方法和客人的.特殊要求,。

1.3如客人已預訂，帶其到事先已訂好的桌前,。

1.4如客人未預定，按客人要求和人數(shù)帶入相應的餐桌,。

1)詢問客人是否吸煙,，并分別帶入吸煙區(qū)或非吸煙區(qū);,。

2)詢問客人有否其他愛好，如靠窗或角落位子;,。

1.5引導入座,。

1)為女士拉椅，等其入座后,，將椅子推入;,。

2)將餐巾對折成三角，鋪于客人大腿上(和廳面服務員合作做);,。

3)打開菜單及飲料單從右邊遞至客人;,。

4)倒退兩步，轉身離開,，迅速回到領位臺,。

1)立于客人右側;。

2)用左手輕輕拿起水杯;,。

3)將水往水杯中間倒,，以示對客人的尊重;。

4)將水倒八分滿;,。

5)輕輕放置客人右手邊,。

3、廳面服務員聽取開胃飲品單：詢問客人餐前酒,，并重復客人所點飲料名稱,。

4、落單,。

1)取“點菜單”(一式三聯(lián)),，填寫桌號、人數(shù),、服務員姓名;,。

2)第一單為新單，以“n”表示;,。

3)填寫飲料名稱及數(shù)量;,。

4)把點菜單交于收款員，由收款員簽字;,。

5)把第一聯(lián)交給收款員;,。

6)持二、三聯(lián)至酒吧拿取飲料,。

5,、服務餐前飲品。

1)左手托托盤，用右手進行服務;,。

2)站立于客人右手邊將酒水倒入酒杯,。

6、聽取點菜,。

1)走近客人,，面帶微笑，目光接觸客人,，站于客人右側;,。

2)認真聽取客人的點菜，先女后男,，順時針原則;,。

3)重復客人所點內容，得到客人認可后,，倒退離開,。

7、服務面包和牛油,。

1)將面包放入面包籃,，黃油(每位2顆)放于墊花紙的黃油碟上;。

2)站于客人右側,，將面包籃及黃油放于客人黃油餐碟前,。

8、聽單,。

1)將客人點菜內容寫入“點菜單”上;,。

2)交于帳臺，由收款員簽字;,。

3)點菜單一式三聯(lián),，第一聯(lián)交于帳臺，第二聯(lián)交于廚房,，第三聯(lián)交于跑菜員,。

9、根據(jù)菜式調整餐具,。

9.1檢查點菜單上的菜式,，準備所需用具，如是否需要燒車等;,。

9.2根據(jù)客人點菜要求,，布置所需餐具;。

9.3沙律叉置于主叉左側,，沙律刀置于主刀右側,，湯羹置于沙律刀的右側。

10、根據(jù)客人用餐節(jié)奏上菜,。頭盤湯沙律主菜甜品,。

11,、席間服務,。

11.1服務調汁。

1)站于客人左側;,。

2)將汁澆于客人沙律頂部,，讓汁醬順勢往下流;。

3)詢問客人是否滿意,，無須將汁醬留在客人桌上;,。

4)倒退離開餐桌。

11.2添酒水：不斷添加酒水,，水杯或酒杯里的酒水不能少與1/3;,。

11.3更換煙灰缸：煙灰缸內不能超過兩個煙頭，或煙灰缸內有許多雜物,。

1)左手拖托盤,，托盤上放置干凈的煙灰缸;。

2)站于客人右邊,，用右手將干凈的煙灰缸放在臟的煙灰缸上面;,。

3)同時拿起兩個煙灰缸到托盤上，將干凈的煙灰缸放回到臺面上,。

11.4主菜完畢,。

1)站于客人右側，將客人主菜盤,、面包籃,、醬油碟等撤走;。

2)用甜品碟,，餐巾清掃桌面,。

12、上甜品,。

1)站于客人右側;,。

2)客人左手邊放甜點叉，右手邊放甜點更,，兩者離開桌邊一英寸;,。

3)從冷菜間取出甜品;。

4)用右手服務;,。

5)退后兩步,，離開。

13、上咖啡或茶,。

1)糖盅內放2包低糖,、4包咖啡晶糖、6包白糖;奶盅內倒1/2奶;,。

2)將糖盅,、奶盅置于餐桌中間;。

4)用茶壺/咖啡壺為客人倒2/3滿,，將壺放于客人右手邊,，壺口勿對客人，應朝外,。

14,、結帳。

15,、送客,。

1)為客人拉椅;。

2)與客人告別,，歡迎客人再次光臨,。