總結(jié)是我們對自己過去努力的認可和鼓勵,,也是向未來發(fā)起新挑戰(zhàn)的動力,。在寫總結(jié)之前,先回顧整個過程,,將各個環(huán)節(jié)串聯(lián)起來,,形成完整的篇章。接下來,,我們來看一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,,以便更好地寫好自己的總結(jié)。
教育工作者的后勤工作總結(jié)篇一
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首先在思想方面,我忠誠黨的領(lǐng)導(dǎo),,熱愛黨的教育事業(yè),,發(fā)揚奉獻精神,嚴(yán)格執(zhí)行教育方針,,盡職盡責(zé),,教書育人;同時面向全體學(xué)生,,熱愛,、尊重、了解和嚴(yán)格要求學(xué)生,,不歧視,、挖苦他們,循循善誘,,誨人不倦,;要求學(xué)生做到的,自己首先做到,,以身作則,,為人師表。同時處處以《教師職業(yè)道德規(guī)范》來約束自己的言行,,認真的參加政治學(xué)習(xí),,不斷的提高自身的政治素質(zhì)。
其次,,本人能夠嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息時間,,做好。
不早退不遲到做到了早出晚歸按時上下班從不因為個人問題耽誤上課出滿勤干滿點給學(xué)生做了極好的表率,。
第三,,在教育教學(xué)工作中,本人積極認真學(xué)習(xí)新大綱,、新教材,,將教材,、教法、學(xué)法進可能完美的結(jié)合,,積極,、認真?zhèn)浜妹恳粋€。
教案,。
上好每一節(jié)課充分發(fā)揮課堂40分鐘的作用盡可能減輕學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)同時積極學(xué)習(xí)鉆研名師,、專家的教育、教學(xué)理論探索適合班級的教育方法,、教育模式,。與此同時向身邊的有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí)積極參加聽課、評課活動努力提高自己的教育理論水平,;同時在業(yè)務(wù)上精益求精積極探索多媒體,、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)拓寬教學(xué)新思路;與此同時采用靈活多變的方法例如演講朗誦會,、讀書活動等活動調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,。
在班主任工作方面,首先注重思想政治和道德教育,。第二,,抓好學(xué)習(xí)方法的轉(zhuǎn)變。第三,,搞好班級衛(wèi)生,,樹良好形象,第四,,積極穩(wěn)妥地展開班級競選活動,,將競爭納入工作軌道,同時借鑒他校的經(jīng)驗,,采用成績名次與日常學(xué)習(xí)等相結(jié)合的方式,,對學(xué)生進行量化,分組競爭,,給個人加減分,,期末總評。與此同時,,積極開展各類班級文化娛樂活動,,活躍班級氣氛,融洽師生感情,。第五,,積極會同各學(xué)科教師積極備好學(xué)生,探討教育學(xué)生的方法,同時采用交流冊的方式積極同家長聯(lián)系,,及時了解,、掌握學(xué)生情況,共同管理教育學(xué)生,。應(yīng)該說,,班級管理達到了一定的高度。
在秋運會中,,班級總分獲級部第二名,,在政教處組織的“日常行為規(guī)范教育月”活動中,被評為優(yōu)秀班級,;在校團委組織的“網(wǎng)絡(luò)與中學(xué)生成長的利與弊”的大討論中,,班級獲得優(yōu)秀組織獎,班級還參加了辯論會的決賽,,崔琦惠同學(xué)獲得了最佳辯手稱號,。
當(dāng)然,成績的取得,,離不開同學(xué)們的努力,更離不開領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各位同事的支持,。
五,、廉:廉潔奉公、遵紀(jì)守法,,不做有損教師職業(yè)道德的事,。
總之,本人在過去的一年中,,有過收獲,,也有失落?!奥仿湫捱h兮,,吾將上下而求索?!蔽覍⒗^續(xù)努力,,力爭佳績。在2019年里,,我會做好2019年,。
個人工作計劃。
爭取將各項工作開展得更好,。
教育工作者的后勤工作總結(jié)篇二
三個月前我滿心歡喜,,懷揣夢想,踏入了教育行業(yè),雖然自己并非師范專業(yè)出生,,但是教育別人,,傳播知識,看著那些優(yōu)秀的孩子一天天的進步成長,,我就很開心,,這也是我的夢想。教書育人是一項神圣的工作,,人這輩子一定需要有那么一段時間在做這樣一件事,。即使現(xiàn)在我已經(jīng)離職,也不愿意選擇工資待遇低的這樣一份工作作為職業(yè),,但是不排除將來我工作之余,,閑暇時間,會參與到教書育人的.崗位,。
公司雖然不大,,優(yōu)秀的教師雖然也不多,但是我還是學(xué)到了很多東西,。比如了解到孩子想學(xué)好英語關(guān)鍵時間點在4—12歲,,也了解到繪本故事的教育作用,家庭教育對一個人成長的關(guān)鍵影響作用,,從小形成良好的學(xué)習(xí)行為習(xí)慣對日后的學(xué)習(xí)生活工作的幫助作用,,幼少兒孩子的依賴家庭,青春期孩子的個性叛逆,,人生的每一個階段該怎么過是不荒廢時光的,。這些思想對我日后的生活工作待人處事,都會留下很多影響,,給我很多幫助,。
然而,不足之處是我入世太淺,,不太會與陌生人溝通,,不會說話,而讓自己顯得更偏向于研究型的人,,以后隨著年齡閱歷的增加,,我必須要練習(xí)語言表達能力,能說會道才能把自己的思想告訴別人,,才會有人欣賞,,才能得到幫助。
教育工作者的后勤工作總結(jié)篇三
初為人師,,總是有些緊張,。我?guī)е邼c忐忑抱著課本和教案走上講臺時,,盡管我做了很多準(zhǔn)備,但當(dāng)我真正面對那么多雙眼睛時,,我還是緊張了,?!巴瑢W(xué)們,現(xiàn)在開始上課?!蔽覚C械得重復(fù)了在臺下不知念了多少遍的開場白,。然而,,這句話說完,,下句該說什么呢?突然間我的腦袋一片空白,只能感覺到有幾十雙眼睛正齊刷刷地盯著我,,讓我感到十分地不自在,。短暫的猶豫之后,我剩下來的只有微笑,,因為我想起了那句話:“微笑是法寶,。”學(xué)生也對著我微笑,,看著他們那一張張稚氣的面孔,,我所有的緊張都在這一瞬間消失了,透過那一雙雙澄澈的眼睛,,我也似乎讀到了那一顆顆純凈的.心,。
在班主任實習(xí)工作中,我組織開展了“我做文明小公民”主題班會,。起初,我遇到了許多困難:比如學(xué)生的不配合就常常令我痛心疾首,。當(dāng)時,,有人建議我使用強制方法。比如說罰站,、罰蹲等,。誠然,這種方法可以勉強維持班級秩序,。然而,,這也無疑加深了老師與學(xué)生之間的隔閡,甚至?xí)箤W(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)的心理,。作為教育工作者,,就要想方設(shè)法創(chuàng)設(shè)民主和諧的教學(xué)氣氛,在教學(xué)活動中建立平等的師生關(guān)系,。而且,,教師要把自己當(dāng)成活動中的一員,,是學(xué)生活動的組織者、參與者,、引發(fā)者,,是學(xué)生的學(xué)習(xí)伙伴、知心朋友,。
為了辦好這個班會,,我努力為每一個同學(xué)創(chuàng)造展示自我的機會,提供展現(xiàn)自我的平臺,,使每一個學(xué)生都能夠體驗到成功的愉悅,,感覺到自我的價值,品嘗到其中的樂趣,。
教育工作者的后勤工作總結(jié)篇四
xx年上半年已進入尾聲,,現(xiàn)將本學(xué)期的工作進行梳理、總結(jié)如下:
一,、班主任工作,。
1、這學(xué)期繼續(xù)抓好日常行為規(guī)范,。學(xué)生在校三年,,對學(xué)校的日常行為規(guī)范已經(jīng)比較熟悉,在我的指導(dǎo)下,,各方面做得還不錯,。內(nèi)務(wù)整理不需要我日日監(jiān)督都做得很好,宿舍值日,、教室值日和衛(wèi)生區(qū)值日都能按時,、認真完成。
2,、在我的指導(dǎo)下,,學(xué)生逐漸學(xué)會出黑板報,做手抄報,。特別是最后一期黑板報,,從版面設(shè)計到畫畫、寫字都是學(xué)生自己完成的,。
3,、這學(xué)期在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織下,帶學(xué)生參加香河公園踏青活動,、參加無障礙旅游活動,,到兒童福利院和外國語學(xué)校參加六一活動,到邊防站參觀活動,,大大的開闊了學(xué)生的眼界,。
4,、及時和家長溝通。每個星期家長來接孩子,,都做到將孩子在校的情況和家長溝通,,將發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。
二,、語文教學(xué)工作,。
1、做好常規(guī)教學(xué)工作,。
2,、堅持晨讀,要求學(xué)生每天7:40到教室晨讀,。我堅持每天7:40之前到教室檢查學(xué)生晨讀情況,,檢查學(xué)生背課文,或要求學(xué)生互相檢查,。
3,、為了讓學(xué)生牢固記住生字詞,這學(xué)期建立了聽寫本,。每天課前5分鐘檢查學(xué)生的字詞掌握情況,,同時起到督促學(xué)生復(fù)習(xí)已經(jīng)學(xué)過的知識的作用。
4,、建立了“記錄本”,。為了鍛煉學(xué)生運用語言的能力,這學(xué)期要求學(xué)生每天記錄自己看到的事或做過的事,,能多寫的可以多些,,不能多寫的可以寫一句或兩句的話。我認為只要堅持,,學(xué)生的語言能力肯定會有所提高,。
通過這學(xué)期的努力,學(xué)生語文成績優(yōu)秀率達到100%,。
三、其他工作,。
1,、積極參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并做好記錄,。
2,、積極向?qū)W校校報投稿。
3,、積極響應(yīng)學(xué)校的讀書活動,,并認真做好讀書筆記,。
4、認真寫好教學(xué)反思,。
5,、本學(xué)期做到出全勤,出滿勤,。
對本學(xué)期工作進行總結(jié),,有利于下學(xué)期工作的開展。今后工作努力的方向是進一步增強工作的主動性和積極性,。
教育工作者的后勤工作總結(jié)篇五
年終歲末,,緊張繁忙的一年即將過去,這一年我始終嚴(yán)格要求自己,,勤奮努力,,時刻牢記學(xué)校的規(guī)章制度,在自己平凡的工作崗位上,,全心全意的努力做好本職工作,。下面我對201*年的工作做了以下總結(jié):
一、德:我在思想上嚴(yán)于律己,,時時刻刻提醒自己加強政治和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),,樹立“以人為本、實事求是”的服務(wù)育人理念,,并且認真執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度,,做到不遲到、不早退,。用正確的理論來指導(dǎo)自己的工作實踐,,指導(dǎo)自己樹立堅定的共產(chǎn)主義信念,指導(dǎo)自己不斷改造世界觀,、人生觀和價值觀,。始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待每一項工作,。
二,、能:本學(xué)年在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,讓我在工作中成長的很快,。在居委會具體領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下我深入社區(qū)像基層普查工作人員學(xué)習(xí),,掌握普查對象登記內(nèi)容。從剛開始的挨家挨戶的敲門,、記錄人口信息,,再到歸類總結(jié)數(shù)據(jù)、核對人口資料查漏補缺,,雖然過程繁瑣,、工作量大,,但是卻是我人生道路上的一筆寶貴財富,一段受益匪淺的工作歷練,,也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我工作能力的肯定,。所以我決心做一名合格的普查員,認真的完成工作為學(xué)院增光,,經(jīng)過四個月的努力我成功的完成了全國人口普查的工作沒有辜負學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,。
三、勤:積極努力的學(xué)習(xí)各種教育理論,,以充實自己,,以便在工作中以堅實的理論作為指導(dǎo),更好地完成本職工作,。并且通過前段時間學(xué)校組織的崗前培訓(xùn)也對我受益匪淺,,讓我對華文教育有了更加全面而深刻的認識。今后我將更加努力,,做到積極主動,、不掉隊、不落伍,,而且要勤思考,,把握學(xué)校給我們創(chuàng)造的'機會,使自己在華文學(xué)院的教職員工隊伍中能更健康,、更迅速地成長,。努力使自己成為一名合格的華文教育工作者。
四,、績:這一學(xué)期,,對我雖然談不上辛苦的一年,但卻是收獲的一年,。感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的充分信任,,是你們對我的肯定才讓我有了參加人口普查如此難得的工作機會。在普查工作結(jié)束的同時也得到了很好的成績,。但是我認為還要更加積極更加努力的完善自己,,發(fā)揚自己的長處,克服缺點,,謙虛謹(jǐn)慎,、不怕苦、不怕累,、求真務(wù)實,扎扎實實地做好領(lǐng)導(dǎo)分派給我的各項工作,,為新一學(xué)期的到來打好基礎(chǔ),,積極投身于下一輪的工作當(dāng)中去,。
以上是我的本年度工作總結(jié),希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正,。
教育工作者的后勤工作總結(jié)篇六
兩年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,,今天,突然回首曾經(jīng)走過的路程,,開始感覺是那樣的模糊,,慢慢的,一切又清晰起來,。是的,,過去的道路是那樣的崎嶇不平,尤其是行走在教育的道路上,,我有了一點經(jīng)歷,,我也擁有著其他的工作所無法體會到的思想的魅力。正是帶著對教育的逐漸理解,,帶著對自我價值的不斷審視,,我開始重新思考自己和教育的關(guān)系,以期望自己有一個全新的開始,。
這是一個價值多元的時代,,作為一個教育工作者,和其他工作一樣,,面臨著各種各樣的困惑,,以及各種各樣的挑戰(zhàn),因為我們從事的職業(yè)具有特殊性,,使我們又面臨著來自職業(yè)內(nèi)部的種種考驗,。我一直銘記著胡適先生的一句話,“你要想有益于社會,,最好的法子莫若把你自已這塊材料鑄成器”,。要使自己成為有價值的.人,首先得是一個有思想的人,,是一個堅守著崇高道德的人,。為此,我時刻打開求知的大門,,迎接一切新鮮的有益的健康的思想,,積極參加每周的政治的學(xué)習(xí),認真記筆記,,會后還進行必要的反思,,以加深自己的思想認識;我還利用空閑的時間,閱讀書報,,汲取一切先進的思想文化,,使自己的心靈不斷得到滋潤,使自己的思想不斷得到提升,;我還堅持向走在時代前列的道德楷模學(xué)習(xí),,無論是來自教育行業(yè),還是其他行業(yè),,他們的身上都有我們這個時代最光輝的東西,,值得我們仔細研究,好好學(xué)習(xí),,從他們身上,,我汲取到的不僅是道德的力量,還有知識的力量,。在教育工作中,,我從一個懵懂的少年到一個具有自己獨立價值判斷能力的人的轉(zhuǎn)變,其中,,和努力學(xué)習(xí)是分不開的,。
三
在工作中,我時刻嚴(yán)格要求自己,,不放過任何一個細節(jié),,任現(xiàn)職以來,我一直從事二,、五年級的語文學(xué)教學(xué)工作,,所任教班級的學(xué)生語文成績和語文素養(yǎng)都得到了很好的提升,在期中期末的考試中,,都取得了優(yōu)異的成績,。我堅持著一個信念,那就是不斷的學(xué)習(xí),,不斷的進取,,兩年來我堅持寫反思和教案、論文,、經(jīng)驗總結(jié),,其中一些還獲得省級國家級的一、二等獎,,我自己也被辦事處評為教壇新秀,,而且多次為辦事處提供過公開課,在指導(dǎo)學(xué)生作文方面也獲得了國家級一等獎,,另外,,我制作的課件也獲得了省級的二等獎,我的努力終于獲得了認可,不僅提升了我的教學(xué)思想,,更為重要的是改變了我的行動方式,,由以前的一種不自覺的反思到現(xiàn)在的自覺反思,并堅持撰寫教學(xué)筆記,,積極落實在行動中,并以行動促使反思,,我在教學(xué)之余繼續(xù)參加首都師范大學(xué)的“漢語言文學(xué)”專業(yè)的學(xué)習(xí),,并且以優(yōu)異的成績結(jié)束了本科的學(xué)習(xí),在不久的將來,,我相信通過學(xué)習(xí)而沉淀下來的知識一定能轉(zhuǎn)化為我的教育教學(xué)的能量,。
無論取得怎樣的成績,一切都成為了過去,。如今,,面對著嶄新的教育生活,我依然充滿激情的向往,,并愿意付出所有的努力,,以自己所有的才智投入于浩瀚的教育世界,并期待著屬于自己的成長,。
教育工作者的后勤工作總結(jié)篇七
轉(zhuǎn)眼間一學(xué)年的各項工作已接近尾聲,,為了更好地做好今后的工作,我將從德能勤績四方面小結(jié)如下:
一年來,,本人熱愛黨,,熱愛人民,堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè),。思想端正,,作風(fēng)正派,關(guān)心國內(nèi)外大事,,堅持向先進人物學(xué)習(xí),。政治學(xué)習(xí)中我能認真做筆記,積極參與討論,,說出自己的觀點和想法;在平日的工作中,,用實際行動支持園內(nèi)外工作,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,,積極參加各種活動,,辦事認真負責(zé)。熱愛教育事業(yè),,把自己的精力,、能力全部用于幼兒園的教學(xué)過程中,并能自覺遵守職業(yè)道德,樹立了良好的教師形象,。能夠主動與同事研究業(yè)務(wù),,互相學(xué)習(xí),配合默契,,教學(xué)水平共同提高,,能夠顧全大局,團結(jié)協(xié)作,,順利完成了各項任務(wù),。
在日常教學(xué)工作中,能堅持把幼兒的發(fā)展放在首位,,能深刻領(lǐng)會《指南》精神,,并以新的課程觀指導(dǎo)實踐;樹立“幼兒是活動的主體”的觀念;能留心觀察每一個孩子的行為表現(xiàn),善于捕捉孩子的尋常時刻,,并加以正確的'分析,、判斷,不斷提高自身觀察記錄的能力;能認真做好家長工作,,及時將幼兒的在園情況反饋給家長,,使每個家長安心工作。能積極參與課題研究,,開展教育教學(xué)的實踐研究;能據(jù)據(jù)本班幼兒的實際情況,,認真制定好各類計劃,及時的記錄好反饋信息;能經(jīng)常反思自己的教育行為,,經(jīng)常反思自己所采用的教學(xué)方法是否有利于幼兒的發(fā)展,。
在年級組工作中,能認真履行組長的職責(zé),,能和組內(nèi)的老師共同商討制定教學(xué)計劃,,并認真執(zhí)行各類計劃與要求,扎扎實實地做好各項工作,,對組里的各項活動,,大家都能積極主動地參加,主人翁精神很強,。作為保教副主任能認真履行自己的職責(zé),,積極配合幼兒園開展好各項工作。
本學(xué)年,,工作量飽滿,,出勤滿,準(zhǔn)時到園上班,。積極參加各種活動,,能認真參加每一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、教研學(xué)習(xí),并做詳盡的記錄;平時參考成功教案結(jié)合本班特點創(chuàng)造性的備課,,認真開展教育活動;積極參加園內(nèi)外活動,。在工作中勤勤懇懇,任勞任怨,,從沒有因為個人的原因而拉下工作,,從沒有曠工、曠課現(xiàn)象,,也沒有遲到早退現(xiàn)象,。做一行愛一行,教學(xué)工作毫不懈怠,,教學(xué)教務(wù)工作也搞得有聲有色。
由于本人的不懈努力,,在本學(xué)年取得了一定的成績,,在安康市第xx屆幼兒教師技能大賽中榮獲一等獎;在陜西省第xx屆幼兒教師技能大賽中榮獲城區(qū)三等獎,其中半日活動設(shè)計取得全省第一名,,并作為全省一份優(yōu)秀案例在大賽頒獎暨匯報展示會上進行展示,。在____年安康市教學(xué)能手評選活動中以小組第一名的成績選拔參加陜西省教學(xué)能手評選活動,同時在陜西省教學(xué)能手比賽中也獲得了較好的成績,。在今后的工作中,,本人將會更加努力,爭取做得更好,。
回顧一年來的工作,,雖然說取得了一定的成績,但也總結(jié)出了一定的不足,。這些不足有待于在今后的工作中不斷加強學(xué)習(xí),,及時改進。今后的教學(xué)工作中,,我將一如既往,,繼續(xù)揚長避短,努力學(xué)習(xí),,爭取盡快成長為一個優(yōu)秀的教育工作者,。
教育工作者的后勤工作總結(jié)篇八
過去的x年中,我一直擔(dān)任初中語文,、政治教學(xué),。在實踐過程中,我認真加強師德修養(yǎng),,提高道德素質(zhì),。認真學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》,、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī),;嚴(yán)格按照有事業(yè)心,、有責(zé)任心、有上進心,、愛校,、愛崗、愛生,、團結(jié)協(xié)作,、樂于奉獻、勇于探索,、積極進取的要求去規(guī)范自己的行為,。對待學(xué)生做到:民主平等,公正合理,,嚴(yán)格要求,,耐心教導(dǎo);對待同事做到:團結(jié)協(xié)作,、互相尊重,、友好相處;對待家長做到:主動協(xié)調(diào),,積極溝通,;對待自己做到:嚴(yán)于律已、以身作則,、為人師表,。
在教育教學(xué)方面,我努力加強教育理論學(xué)習(xí),,提高教學(xué)水平,。要提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課,。為了上好課,,我做了下面的工作:
1、課前準(zhǔn)備:備好課,。認真學(xué)習(xí)貫徹教學(xué)大綱,,鉆研教材。了解教材的基本思想,、基本概念,、結(jié)構(gòu)、重點與難點,,掌握知識的邏輯,。
了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量,,他們的興趣、需要,、方法,、習(xí)慣,學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難,,采取相應(yīng)的措施,。
考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,,包括如何組織教學(xué),、如何安排每節(jié)課的活動。
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2,、課堂上的情況,。組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,,注意信息反饋,,調(diào)動學(xué)生的注意力,使其保持相對穩(wěn)定性,。同時,激發(fā)學(xué)生的情感,,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,,課堂提問面向全體學(xué)生,,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,課堂上講練結(jié)合,,布置好課外作業(yè),,減輕學(xué)生的負擔(dān)。
3,、要提高教學(xué)質(zhì)量,,還要做好課后輔導(dǎo)工作。初中的學(xué)生愛動,、好玩,,缺乏自控能力,有的不能按時完成作業(yè),,有的抄襲作業(yè),,針對這種問題,就要抓好學(xué)生的思想教育,,并使這一工作貫徹到對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去,,還要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作,,尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上,對后進生努力做到從友善開始,,比如,,握握他的手,幫助整理衣服,。從贊美著手,,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,,和差生交談時,,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,。
為了不斷提高自己的教學(xué)水平,,我都努力去聽其他老師的課,以向他們學(xué)習(xí)好的教育理論,、方法,,彌補自己在教學(xué)過程中的不足之處。上課時務(wù)求每一課都上得生動,、活潑,、高效,力爭通俗易懂,,深入淺出,,耐心對待每一個學(xué)生提出的問題。我真正做到了每一位學(xué)生都喜歡我上的每一節(jié)課,。幾年下來,,我任教的班級,學(xué)生成績明顯上升,,每次考試成績均居全校同學(xué)科前列,,得到了師生的好評。
教育工作者的后勤工作總結(jié)篇九
20xx年上半年已進入尾聲,,現(xiàn)將本學(xué)期的工作進行梳理,、總結(jié)如下:
1、這學(xué)期繼續(xù)抓好日常行為規(guī)范,。學(xué)生在校三年,,對學(xué)校的日常行為規(guī)范已經(jīng)比較熟悉,在我的指導(dǎo)下,,各方面做得還不錯,。內(nèi)務(wù)整理不需要我日日監(jiān)督都做得很好,宿舍值日,、教室值日和衛(wèi)生區(qū)值日都能按時,、認真完成,。
2、在我的指導(dǎo)下,,學(xué)生逐漸學(xué)會出黑板報,,做手抄報。特別是最后一期黑板報,,從版面設(shè)計到畫畫,、寫字都是學(xué)生自己完成的。
3,、這學(xué)期在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織下,,帶學(xué)生參加香河公園踏青活動、參加無障礙旅游活動,,到兒童福利院和外國語學(xué)校參加六一活動,,到邊防站參觀活動,大大的開闊了學(xué)生的眼界,。
4,、及時和家長溝通。每個星期家長來接孩子,,都做到將孩子在校的情況和家長溝通,,將發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。
1,、做好常規(guī)教學(xué)工作,。
2、堅持晨讀,,要求學(xué)生每天7:40到教室晨讀。我堅持每天7:40之前到教室檢查學(xué)生晨讀情況,,檢查學(xué)生背課文,,或要求學(xué)生互相檢查。
3,、為了讓學(xué)生牢固記住生字詞,,這學(xué)期建立了聽寫本。每天課前5分鐘檢查學(xué)生的字詞掌握情況,,同時起到督促學(xué)生復(fù)習(xí)已經(jīng)學(xué)過的知識的作用,。
4、建立了“記錄本”,。為了鍛煉學(xué)生運用語言的能力,,這學(xué)期要求學(xué)生每天記錄自己看到的事或做過的事,能多寫的可以多些,,不能多寫的可以寫一句或兩句的話,。我認為只要堅持,,學(xué)生的語言能力肯定會有所提高。
通過這學(xué)期的努力,,學(xué)生語文成績優(yōu)秀率達到100%,。
1、積極參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,并做好記錄,。
2、積極向?qū)W校校報投稿,。
3,、積極響應(yīng)學(xué)校的讀書活動,并認真做好讀書筆記,。
4,、認真寫好教學(xué)反思。
5,、本學(xué)期做到出全勤,,出滿勤。
對本學(xué)期工作進行總結(jié),,有利于下學(xué)期工作的開展,。今后工作努力的方向是進一步增強工作的主動性和積極性。
教育工作者的后勤工作總結(jié)篇十
學(xué)期內(nèi),,我不僅圓滿地完成了本學(xué)期的任務(wù),還在業(yè)務(wù)水平上有了很大的提高,。為使今后的工作取得更大的進步,現(xiàn)對本學(xué)期教學(xué)工作作出總結(jié):
1,、熱愛并忠誠于人民的教學(xué)事業(yè),,教學(xué)態(tài)度認真,教風(fēng)扎實,,嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度.工作考勤方面,,從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作,。
2,、認真?zhèn)湔n。我不但備學(xué)生而且備教材備教法,,根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實際,,設(shè)計課的類型,擬定采用的教學(xué)方法,,并對教學(xué)過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具,,課后及時對該課作出總結(jié),,寫好教學(xué)后記,并認真按搜集每課書的知識要點,,歸納成集,,電子存檔。
3,、增強上課技能,,提高教學(xué)質(zhì)量,使講解清晰化,,條理化,,準(zhǔn)確化,條理化,,準(zhǔn)確化,,情感化,生動化,,做到線索清晰,,層次分明,言簡意賅,,深入淺出,。在課堂上特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性,加強師生交流,,充分體現(xiàn)學(xué)生的主作用,,讓學(xué)生學(xué)得容易,學(xué)得輕松,,學(xué)得愉快;注意精講精練,,在課堂上老師講得盡量少,學(xué)生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力,,讓各個層次的學(xué)生都得到提高,。我明顯感覺到:學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣越來越濃。
4,、在課堂教學(xué)中,,堅持啟發(fā)式教學(xué),,堅持向45分鐘要質(zhì)量,。以學(xué)生為主體,以訓(xùn)練為主線,。教學(xué)過程重視知識與技能,,學(xué)習(xí)過程和方法,情感態(tài)度與價值觀,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí),,合作學(xué)習(xí),,探究性學(xué)習(xí)的精神。
5,、認真批改作業(yè):布置作業(yè)做到精讀精練,。有針對性,有層次性,。為了做到這點,,我常常通過互聯(lián)網(wǎng)搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,,力求每一次練習(xí)都起到最大的效果,。同時對學(xué)生的作業(yè)批改及時、認真,,分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況,,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié),進行透切的評講,,并針對有關(guān)情況及時改進教學(xué)方法,,做到有的放矢。
6,、做好課后輔導(dǎo)工作,,注意分層教學(xué)。在課后,,為不同層次的學(xué)生進行相應(yīng)的輔導(dǎo),,以滿足不同層次的學(xué)生的需求,避免了一刀切的弊端,,同時加大了后進生的輔導(dǎo)力度,。對后進生的輔導(dǎo),并不限于學(xué)習(xí)知識性的輔導(dǎo),,更重要的是學(xué)習(xí)思想的輔導(dǎo),,要提高后進生的'成績,首先要解決他們心結(jié),,讓他們意識到學(xué)習(xí)的重要性和必要性,,使之對學(xué)習(xí)萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心,,讓他們意識到學(xué)習(xí)并不是一項任務(wù),,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的,。從而自覺的把身心投放到學(xué)習(xí)中去,。在此基礎(chǔ)上,,再教給他們學(xué)習(xí)的方法,,提高他們的技能,。這樣,,他們就會學(xué)得輕松,進步也快,,興趣和求知欲也會隨之增加,。
7、積極參與聽課,、評課,,虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,博采眾長,,提高教學(xué)水平,。
總之,教育工作,,是一份常做常新,、永無止境的工作。一份春華,,一份秋實,,在教書育人的道路上我付出的是辛勤的勞動,但同時我也收獲了充實與快樂,。希望在以后的工作中能發(fā)揚優(yōu)點,,克服不足,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),,使教學(xué)工作更上一層樓,。
教育工作者的后勤工作總結(jié)篇十一
20xx年,后勤科在公司的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,,本著服務(wù)宗旨和開源節(jié)流意識,,通過全體人員共同努力,保證了各項工作的平穩(wěn)開展,,為員工提供了良好的后勤服務(wù)保障?,F(xiàn)對一年來的主要工作總結(jié)如下:
(一)所做工作:
1、成本透明常規(guī)化,。年初,,部分員工對工作餐是否達到標(biāo)準(zhǔn)提出看法,科室為此進行半個月蹲點核算工作,,完全透明食堂成本操作,,消除員工疑慮。后通過每日向員工公布食堂采購,、收支情況,,使食堂透明操作常規(guī)化。
2,、降低采購成本,,改善伙食品質(zhì)。20xx年起食堂采購轉(zhuǎn)為自購,,用節(jié)約的成本改善員工伙食,。同時豐富菜肴品種,多方參考制訂菜譜,,結(jié)合員工口味特點陸續(xù)推出新品種,、新菜色。
3,、原料采購監(jiān)管,。科室親臨市場摸行情,,比較原料的質(zhì)與價,,掌握采購的第一手信息,來監(jiān)管食堂的采購工作,,保證原料的價廉物美,。
4、日常操作監(jiān)督,??剖覉猿謱κ程霉ぷ鞯拿咳諜z查,將一些看似平常但不符合食品衛(wèi)生要求的方式行為予以整改:如烹飪罐不加蓋過夜,,食品冷藏分類不嚴(yán),,食品器具置放地面,食品洗滌池不專用等,。
5,、注重溝通,平和心態(tài),。下半年,,部分食堂人員在收入上與其它部門產(chǎn)生比較,一度造成思想消極,,工作積極性受到影響,。為此,科室多次開展交流溝通和平和心態(tài)工作,,并在績效管理上實行個人與班組捆綁考核的方法,,強調(diào)個人行為與集體利益的關(guān)系,使食堂工作順利進行,。
(二)存在問題和改進方法:
食堂人員的衛(wèi)生觀念和衛(wèi)生習(xí)慣有待提高,。圖方便,、不嚴(yán)格按衛(wèi)生程序操作的情況還時有存在。因此,,必須增強食堂人員的責(zé)任感,,培養(yǎng)其自覺性。要加大對食堂工作的檢查考核力度,,發(fā)現(xiàn)問題及時指出,、及時整頓、及時追蹤,。食堂作為公司重要的后勤部位,,在飲食衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生上必須達到雙重保障。
(一)所做工作:
1,、出于日常安全管理需要,,重新整理了車輛管理規(guī)章制度,建立了車況交接,、報告和行車記錄等臺帳,。通過完善管理辦法,力爭使車輛故障于先兆期得到發(fā)現(xiàn)和控制,,并在第一時間安排檢修,,及時消除隱患。
2,、針對班車突發(fā)故障半途拋錨之案例,,擬訂班車故障車輛調(diào)度預(yù)案。使在發(fā)生故障拋錨的第一時間,,有條不紊地組織援助工作,,安排好員工的上下班,保證生產(chǎn)交接,。
(二)存在問題和改進方法:
1,、據(jù)觀察,二號車輛己過早處于“老年期”,,故障頻發(fā),,維修率高,影響到班車的正常投用,。因此,,需安排對車輛的專業(yè)體檢和專門檢測,以衡量和確定其使用價值,,必要時予以更新,。
2、要進一步控制和減少市區(qū)出車費用,,掌握好“無緊要事不單獨派車”的用車原則,,提倡員工坐班車辦事,。管理上可采取班長至科長的二級審批法,加強把關(guān),,合理調(diào)度,。
(一)所做工作:
1、針對員工車輛增多和公司車位緊張之矛盾,,先后嘗試一系列停車管理方法。通過多方面聽取意見,,將停車位按部門進行合理劃分,,有效緩解了停車難的矛盾。
2,、加強人員,、車輛進出管理,做到按詢問,、聯(lián)系,、登記、通行的程序操作,。防治廢舊物資無證出廠,。
3、根據(jù)“防消結(jié)合”工作要求,,在正常例行巡檢的基礎(chǔ)上,,加強對倉庫、油庫,、煤場等重要部位的檢查力度,,配合安全生產(chǎn)需要。
4,、在應(yīng)對外來突發(fā)事件工作中,,吸取處置經(jīng)驗不足的教訓(xùn)。根據(jù)防范要求,,經(jīng)過探討和摸索,,掌握了行之有效的應(yīng)對措施,。
(二)存在問題和改進方法:
1,、目前對員工車輛隨意停入生產(chǎn)區(qū)域的管理還處于薄弱狀態(tài),礙情面和管理難的現(xiàn)象依然存在,。要改變此況,,惟獨主管部門的力量不夠,必須形成上下左右齊抓共管的局面,。作為主管部門,,首先要保證制度宣傳的滲透度,,要了解員工想法,耐心做好說服工作,,要將安全曉之于理,。其次要嚴(yán)格自身管理,強化績效考核,。再者要落實與部門對應(yīng)的考核,。期望通過各部門的重視與配合,依靠眾力,,改變和制止違規(guī)停車現(xiàn)象,,保證生產(chǎn)區(qū)域的安全。
2,、在人事科的支持下,,20xx年將正式開展對保安人員的績效考核工作,通過考核來提高保安工作績效,,使之與公司的管理模式相統(tǒng)一,。
(一)所做工作:
1、綠化養(yǎng)護工作3月份起恢復(fù)外包,,目的是以相同的投入來收到更好的成效,。
2、做好20xx年綠化質(zhì)保期滿驗收工作,。在驗收中本著對公司負責(zé)的態(tài)度,,不礙情面、嚴(yán)格把關(guān),,將不符合要求的植物進行清查,,責(zé)成承包方補植,并扣留工程款近6000元,。
3,、提出“堆肥”要求,回收利用植物廢料和廚余廢料,,將之漚化成肥料,,讓樹木得到有機養(yǎng)份,并逐步改良土壤,。
4,、調(diào)整綠植租擺數(shù)量,降低租擺費用,。與去年相比節(jié)約費用4800元,。
(二)存在問題和改進方法:
1、外包形式確能為綠化養(yǎng)護帶來顯見的變化,,使一些應(yīng)有的工作得于開展和保持,。然而,,實際過程中對草坪的養(yǎng)護并不理想,雜草得不到及時有效的清除,,影響了草坪的正常生長,。因此,來年要調(diào)整和分配好全年的養(yǎng)護力量,,有重點的解決草坪的雜草問題,,使草坪養(yǎng)護符合要求。
2,、明年要安排好對樹木的疏密調(diào)整,,保證其有足夠的生長空間。在調(diào)整中應(yīng)考慮品種,、色彩,、生長習(xí)性等方面的元素搭配,,使綠化布置趨于合理和美觀,。
根據(jù)公司年初對考核工作提出的意見,為完善月度考核,,科室結(jié)合部門各崗位特點,,細化和量化考核內(nèi)容,將切合實際的績效考核付諸實施,,做到及時發(fā)現(xiàn)和糾正員工的工作問題,,增強考核的目的性。
以上是我科的工作總結(jié),,請公司審查,;不到之處,請予以批評,、指正,。
后勤科
20xx年12月
教育工作者的后勤工作總結(jié)篇十二
本學(xué)期,在上級主管部門的關(guān)心,、幫助,、指導(dǎo)下,在全體教職工的共同努力下,,我園不斷強化內(nèi)部管理,,實施“以人為本”的人性化管理模式, “團結(jié),、尊重,、務(wù)實、奉獻”的園風(fēng)和“熱心,、愛心,、耐心,、細心、誠心,、信心””的教風(fēng)正在逐漸形成,,我們以“一切為了孩子,構(gòu)建和諧樂園”為辦園宗旨,,努力打造高質(zhì)量的農(nóng)村幼兒教育,,保教質(zhì)量更趨完善。
師資隊伍建設(shè)是我們永恒的主題,,為了使幼兒園得到更好的發(fā)展,,在管理上完全融合,管理人員在提高自身素質(zhì)的同時,,進一步更新了觀念,,積極主動地開展各自分管的工作,沒有消極對待困難,,而是積極尋找解決困難的方法,,提高自己解決困難的能力。大家努力做教師的服務(wù)員和好伙伴,,融入教師之中,,積極為每一位教師的成長提供有利的條件,生活上互相關(guān)心,,工作上互相幫助,,與教師一同分擔(dān)工作的艱辛,共同體驗創(chuàng)造的樂趣,。
“建設(shè)一支講師德,、鉆業(yè)務(wù)、愿奉獻的高素質(zhì)的教師隊伍”是我們努力的目標(biāo),。隨著幼教改革的不斷深入,,教師們都已掌握了一些正確的教育觀念。但是,,由于本園的多數(shù)教師都是剛從學(xué)校畢業(yè)的,,缺乏經(jīng)驗,為幼兒園教師的專業(yè)化成長帶來新的問題和困難,。面對今天我園教師隊伍的現(xiàn)狀,,我們利用園本教研組活動、園本培訓(xùn)等各種活動的開展,,促進教師的專業(yè)化成長,。根據(jù)教師的需要,我們確立了教師培訓(xùn)的五個方面的內(nèi)容,即:師德培訓(xùn),、理論培訓(xùn),、教學(xué)實踐能力培訓(xùn)、教育科研能力能力培訓(xùn),、現(xiàn)代信息技術(shù)的培訓(xùn),。在教研組的設(shè)置上,由骨干教師擔(dān)任組長,,使教研組的設(shè)置更加科學(xué)合理,,并更好地發(fā)揮了骨干教師的專業(yè)引領(lǐng)作用。教研活動形式也更加豐富,,將理論和實際問題結(jié)合起來,,使教師真正進入培訓(xùn)的主體角色,較好地激發(fā)了教師主動參與的熱情,,讓教師們成長于學(xué)習(xí)之中,,發(fā)展于工作之中。通過各種培訓(xùn)活動,,許多教職工明白了幼兒園的工作需要團結(jié)協(xié)助精神,,需要強烈的責(zé)任心,工作中合作意識增強了,,大家互相尊重,,而不斤斤計較,。大家在思想上達成了共識,,進一步體會到:人無遠慮,必有近憂,。如果沒有憂患意識,,滿足已有的成績,只能走向失敗,,所以教師們都以積極的態(tài)度去面對一切,,以樂觀的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)。
為了建設(shè)一支有奉獻精神,、高素質(zhì)的骨干隊伍,,實現(xiàn)“抓骨干,骨干帶整體”的奮目標(biāo)斗,。我們加強了對骨干教師和后備骨干教師的培養(yǎng)和使用,,堅持搞好我園的幫帶活動,發(fā)揚老師們各自的優(yōu)點,,在互幫互助中共同提高,,以縮短老師們專業(yè)成長的路程。不僅骨干教師起到了較好的模范作用,使新教師在思想、業(yè)務(wù)等各方面迅速成長,,更增進了幼兒園人與人之間的友好協(xié)作與交往,。帶動一大部分教師迅速地成長起來。為了進一步促進教師的專業(yè)化成長,,我們提供機會讓她們參加各級各類的公開教學(xué)活動,,使她們在教學(xué)活動中經(jīng)歷錘煉,迅速成長,,成為充滿創(chuàng)造力,,富有開拓進取精神的一支隊伍。
發(fā)展是幼兒園的生命,,特色是幼兒園的支柱,。只有不斷地開發(fā)特色,發(fā)展特色,,幼兒園才能在激烈的競爭中立于不敗之地,。我們清醒地認識到幼兒園要生存和發(fā)展,必須增強服務(wù)意識和特色意識,。在服務(wù)上創(chuàng)出特色,。我們克服了教師大多數(shù)業(yè)務(wù)知識欠缺,通過各種學(xué)習(xí)和活動提高大家的專業(yè)素質(zhì),,老師們勤學(xué),、敬業(yè),樹立了為家長服務(wù)的意識,,每天用春天般的微笑迎接孩子和家長,,用夏天般的熱情幫助孩子和家長,解決了家長的后顧之憂,。結(jié)合實際,,我們派出教師到中心幼兒園等姐妹園參觀學(xué)習(xí),吸取經(jīng)驗,。我們以優(yōu)質(zhì)的保教質(zhì)量,,努力構(gòu)建平等的師幼關(guān)系,和諧的家園關(guān)系,,友好的社區(qū)關(guān)系,,以此促進幼兒、教師,、家長,、幼兒園的同步發(fā)展。
隨著幼教事業(yè)的不斷發(fā)展和教育改革的不斷深化,,教育科研已成為提高辦學(xué)效益的增長點,。走“科研興園”之路,,向科研要質(zhì)量是提升辦園品位的必然選擇。本學(xué)期,,我園的教研活動是有聲有色地進行著,。教研組活動的形式比較豐富,使教師們在自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合,,理論與實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí),、研討活動中,獲得理性認識,,通過實踐運用理論,,以調(diào)整更新教育觀念和行為。精彩的說課,、上課,、評課活動為老師們搭建了學(xué)習(xí)、展示,、交流的平臺,,老師們設(shè)計活動組織活動的能力增強了,大家“一切尊重孩子,,尊重孩子的一切”,,積極營建平等、寬松,、和諧的師幼關(guān)系,,為創(chuàng)新教育奠定了基礎(chǔ)。我們清醒地認識到:幼兒園保教質(zhì)量的提高離不開教育教學(xué)研究,,我們始終把教育科研作為創(chuàng)特色的重要內(nèi)容之一,。
我們積極引導(dǎo)教師參加教科研活動。
《綱要》指出:“幼兒園應(yīng)與家庭,、社區(qū)密切結(jié)合,,與小學(xué)銜接,,綜合利用各種教育資源,,共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件?!鞭r(nóng)村家園合作難,,缺乏合作意識的家長認為:“孩子上學(xué),啥都應(yīng)該老師教,?!蔽覉@運用家園欄、家長會,、家長開放日,、電訪等渠道加強家園聯(lián)系,轉(zhuǎn)變家長的觀念。我們請家長到幼兒園觀看活動,,一起探討教師的教學(xué),、孩子們的收獲。一位家長深有感觸地說:“幼兒園的活動真好,,老師真不錯,,孩子接受這樣的教育我們放心!”家長理解的笑容,,孩子們活潑可愛的身影,,教師們對孩子濃濃的愛意組合成一幅無比生動溫馨的畫面。幼兒在發(fā)展,,教師,、家長、幼兒園也在發(fā)展,。家庭是幼兒園重要的合作伙伴,,幼兒園辦得成功與否,除了會挖掘自身資源外,,還要學(xué)會開發(fā)家長資源,,幼兒園的工作如果得不到家長的支持和認可,就無法形成教育的一致性,,也就無法保證幼兒園教育的質(zhì)量,。我們重視家園聯(lián)系,一是通過每期一次以上班級家長會和家長開放日活動,,比較系統(tǒng)地向家長介紹科學(xué)育兒知識,,如早期家庭教育的重要性,幼兒的生理心理特點,,正確的家教觀念,、原則及方法等。二是通過各班的家園聯(lián)系欄或家長宣傳欄,。以清晰的文字,,圖文并茂的版面,豐富而有針對性的內(nèi)容,,吸引家長關(guān)心幼兒園的教育任務(wù),,使家長和教師達成共識。三是每學(xué)期向幼兒家長報告幼兒四育發(fā)展?fàn)顩r,。我們以誠懇,、積極的態(tài)度贏得了家長的密切配合。
1,、愛每一個孩子,,細心地照顧他們,。我園教職工已經(jīng)充分認識到幼兒園工作保教并重,而且因為有對每一個幼兒的愛,,所以大家像孩子的父母一樣細心地照顧著孩子們,。孩子們活動后汗水打濕了衣裳,老師們及時地隔上一張毛巾,;孩子吃飯慢了,,老師們耐心地喂著他們;有的孩子太小了,,不小心尿濕了褲子,,老師們及時地為他換上干凈的衣褲??孩子們雖小,但仍然被老師們那濃濃的愛感動著,,他們親切地喊著“老師媽媽”,。
2、科學(xué)合理安排幼兒膳食,。我園后勤老師精心為幼兒制定科學(xué)合理的食譜,,保證食譜的多樣性、豐富性,。還向家長征求意見,,讓家長出謀劃策,為幼兒園提供孩子喜歡吃的菜譜,。無論是點心還是午餐,,幼兒園都嚴(yán)格按要求規(guī)范操作。
3,、做好對肥胖兒,、體弱兒、特殊兒的生活上的照顧工作,,讓幼兒感受到家庭似的溫暖,。
幼兒園堅持保教為中心,安全為前提,,本學(xué)年,,我們按有關(guān)文件精神,結(jié)合實際建立健全了安全工作的管理制度,。成立了以園長為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,高度重視園舍安全的管理、監(jiān)控,,重視消防安全,加強消防設(shè)施的檢查,,特別是幼兒園兒童休息室,。小組成員每周對幼兒園的場地,、設(shè)施設(shè)備進行了全面檢查,還根據(jù)天氣的變化做到了不定期的檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,,保證幼兒園的設(shè)施設(shè)備的安全,保證了幼兒的正?;顒?。每位教職工都與幼兒園簽定了安全工作責(zé)任書,增強了教職工的安全意識,,大家明白了應(yīng)從哪些方面做好安全工作,。每周六按要求全園有共同的安全教育主題,這樣使安全教育制度化,、經(jīng)?;T谝蝗栈顒又?,首先強調(diào)的也是安全為先,,組織活動得先保證幼兒的安全。戶外活動時要求保教人員全部到位,,要求每一位幼兒無論什么時候,,都必須在教師的視線范圍內(nèi),以確保幼兒的安全,。
在廚房的管理中,,炊事員嚴(yán)格按制度辦事,購買食物,、烹調(diào)食物都做到按相關(guān)衛(wèi)生要求來做,,后勤人員也堅持驗收制度,行政人員堅持每天的檢查,,從制度上,、從管理上、從實施上很好地保證了食品的安全衛(wèi)生,。幼兒園定期組織后勤人員和炊事員進行學(xué)習(xí),,提高她們的能力。炊事員和后勤人員注重根據(jù)幼兒的生長發(fā)育特點來安排食譜,,注重食品的色,、香、味,,及時到班上了解幼兒的吃飯情況,,調(diào)整幼兒伙食,讓幼兒吃得開心,,吃得健康,。每天按要求進行食物留樣,。保證幼兒吃的健康。
我園的保育人員嚴(yán)格按消毒常規(guī)做好消毒工作,,除每日的常規(guī)消毒外,,每天幼兒的毛巾進行兩次消毒,每周消毒一次幼兒玩具,。傳染病多發(fā)季節(jié)加強預(yù)防及消毒,。幼兒體質(zhì)弱,很容易受病毒的侵害,,為保證每個孩子的健康,,首先嚴(yán)把新生入園關(guān),每個孩子必須經(jīng)過醫(yī)院的體檢方可入園,,若發(fā)現(xiàn)問題及時請其接受治療,,健康后才接納。然后加強晨,、午間檢查,,做到一看、二問,、三摸,、四查,嚴(yán)禁幼兒帶危險品入園,,并且做好消毒記錄和晨午檢記錄,。
在教師隨車接送幼兒的問題上。我們加強了與接送車的聯(lián)系,,共同做好接送工作,。坐車的幼兒我們發(fā)放通知書,對幼兒接送安全制度廣而告知,,很好地保證了接送幼兒的安全,。
有付出,才有收獲,。這學(xué)期,,通過我們的努力,取得的成績令人欣慰:
1,、舉辦了邀請家長參加的第一屆體藝節(jié),,孩子們的精彩表演使家長看得喜笑顏開,幼兒園的工作得到了家長的信任,。家長們看到孩子們的優(yōu)異表現(xiàn),,都喜出望外,教師的工作得到認可和信任。
2,、教職工隊伍整體水平正在逐漸提高,。在全園活動中,,我們看到了幼兒園老師的成長是很迅速的,,大家所組織的活動較好的運用了新《綱要》的理念,以幼兒為本,,使孩子得到較好的發(fā)展,。我們?yōu)榻處熢鷮嵉幕竟Χ炔剩覀優(yōu)橛變涸诨顒又兴玫降陌l(fā)展而欣喜,。
3,、xx年x月順利地通過了等級園的復(fù)評。
經(jīng)過大家的努力,,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,但還有許多工作有待改進和提高。
1,、部分教師對幼兒的心理琢磨不夠,,幼兒學(xué)習(xí)的積極性以及文明禮貌習(xí)慣還沒有得到很好的培養(yǎng)。教師的專業(yè)水平和教師的思想素質(zhì)有待進一步提高,。
2,、常規(guī)管理制度在實效性上還有待進一步研究,還應(yīng)該使其更具可操作性,,并更好地注重在管理中的人文性與制度性相結(jié)合,,使老師們能做到自己管理自己,使教學(xué)常規(guī)檢查達到其真正的目的:優(yōu)化一日活動,,促進幼兒發(fā)展,。
3、發(fā)掘我園的辦園特色,,增加社會知名度,,為今后的長遠發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ),更好地為孩子,、為家長,,為社會服務(wù)。
本學(xué)期,,是很不平常的一學(xué)期,,這學(xué)期教研組的建設(shè)和活動的開展都邁向了一個新的的臺階。在各級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,,老師們積極努力地工作,,取得了一些成績,但還存在著一些不足,,我們清醒地認識到:幼兒園面臨新世紀(jì)的挑戰(zhàn),,要使辦園水平真正適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要,,能夠在激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟,必須不斷努力,,我們將進一步“以人為本,,科學(xué)管理”,努力形成自身的辦園特色,,將幼兒園建成家長放心,、孩子喜歡、社會信賴的和諧樂園,!
教育工作者的后勤工作總結(jié)篇十三
公寓管理中心20___年在后勤服務(wù)總公司"三服務(wù),、兩育人"的服務(wù)宗旨指導(dǎo)下,嚴(yán)格遵循"講政治,、懂經(jīng)營,、會管理"的經(jīng)營理念,通過全體員工創(chuàng)新務(wù)實的工作,,出色的完成本年度的各項任務(wù),,為公寓中心再發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。先將重點的工作匯報如下:
公寓中心在學(xué)生工作中,,堅持"以學(xué)生為本",,始終以"用我們百倍的努力,換你十分的滿意"為出發(fā)點,,認真做好學(xué)生的管理和服務(wù)工作,。
針對20___屆兩校區(qū)畢業(yè)生數(shù)量多,任務(wù)重的特點,,公寓中心成立畢業(yè)生領(lǐng)導(dǎo)小組,,加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,,分工協(xié)作,。6月5日公寓中心全體員工利用休息時間義務(wù)為畢業(yè)生學(xué)生寢室清掃房間,為無暇顧及生活,,忙于找工作,,求發(fā)展的學(xué)生創(chuàng)造了清馨的環(huán)境,拉近學(xué)生與公寓之間的感情,。6月18日公寓中心在全校各公寓張貼《20___屆畢業(yè)生退宿須知》,,使學(xué)生及時了解相關(guān)退宿事項,保證了退宿的順利進行,。
6月21日至26日公寓中心在畢業(yè)生公寓開展"全天候服務(wù)"活動,,及時解決畢業(yè)生遇到的各種困難。通過積極認真的工作態(tài)度,熱情周到,、細致入微的服務(wù),,保證了全校畢業(yè)生平安、順利的離校,,也保證了公寓內(nèi)外設(shè)施設(shè)備無一絲一毫損壞,,圓滿完成送老生工作。
迎新工作不僅迎來八方學(xué)子,,也迎來千千萬萬家長對孩子生活環(huán)境的期望,。為了給學(xué)生和家長一個清潔,、舒適的生活環(huán)境,,公寓中心利用假期時間,有計劃,,有目的,,有準(zhǔn)備的做好迎新前期工作。假期期間組織維修人員對公寓內(nèi)設(shè)備設(shè)施進行維修,,組織服務(wù)人員對公寓內(nèi)外進行寢室衛(wèi)生清理,;并對新生入住行李進行嚴(yán)格質(zhì)量把關(guān),逐一驗質(zhì)驗量,,確保學(xué)生的身體健康,,并將每位新生行李配于柜中;迎新前夕員工不辭辛苦的工作著,,懸掛歡迎條幅,,裝飾大廳,營造歡樂氛圍,;針對今年新生數(shù)量大,、時間短、任務(wù)重的特點,,公寓中心成立領(lǐng)導(dǎo)小組,,統(tǒng)一指揮,并對員工進行培訓(xùn),;迎新中,,我們路口設(shè)標(biāo)識,公寓外設(shè)導(dǎo)向員,,公寓內(nèi)設(shè)咨詢臺,,專人接待報到學(xué)生及家長。
本次迎新公寓管理中心共接待各類住宿人員6450人,,其中本科生5412人(松北:3626人,,江南:1786人),專升本581人(松北:444人,江南:137人),,研究生,、博士生398人(松北:315人,江南:83人,,含博士5人),,成教院學(xué)生22人,教工37人(松北:22人,,江南:15人),。公寓中心熱情、周到的服務(wù),,飽滿工作態(tài)度,,出色的完成了迎新工作。
公寓中心認為現(xiàn)代企業(yè)是學(xué)習(xí)型企業(yè),,對員工的培訓(xùn)就是員工最大的福利,。所以學(xué)生公寓在努力提高員工素質(zhì)的同時,還積極主動地向兄弟院校學(xué)習(xí),。9月份派出部分管理員到工大學(xué)習(xí),,正是"工學(xué)師鑒",取其精華,,通過理論學(xué)習(xí),,實踐探索,我們制定一套符合師大公寓發(fā)展的工作規(guī)范準(zhǔn)則,,如《管理員工作流程》,、《迎賓員工作流程》、《服務(wù)員工作流程》,,保證服務(wù)工作劃一管理,,也充分保證服務(wù)質(zhì)量。
為進一步全面落實服務(wù)規(guī)范化,,我們組織員工進行"十字文明"用語和業(yè)務(wù)水平知識等方面培訓(xùn),,并于10月份對管理員進行崗位知識競賽與現(xiàn)場模擬督導(dǎo)學(xué)生寢室的考核,此活動既提高管理人員業(yè)務(wù)水平,,也加強管理人員規(guī)范用語,,在工作中起到"傳、幫,、帶"作用,,公寓中心的全體員工都在積極的講文明用語,實行"微笑服務(wù)"逐步完善規(guī)范用語,。
隨著時代的發(fā)展,,社會的進步,,我們的工作也要不斷的開拓創(chuàng)新與時具進。在各高校公寓社會化進程中,,我們正不斷完善發(fā)展自己,。11月30日公寓中心兩校區(qū)開展以班組為單位"規(guī)范公寓交接班例會"評比活動,突破公寓中心只講服務(wù),,不講文化的界限,,井然有序的交接班例會隊伍,言簡意賅,,井井有條的交接班例會內(nèi)容,,無不推動公寓中心規(guī)范化建設(shè)向前發(fā)展。
安全工作長抓不懈,,公寓的安全工作是學(xué)校安全工作的重要組成部分,,我們在工作中始終本著"安全就是效益,平安就是幸福"的安全管理理念逐一落實安全防范工作,。公寓中心從公寓內(nèi)消防安全,,學(xué)生安全直到員工勞動安全都建立完整的安全制度體系。
安全制度建立:
公寓中心與下級部門簽定安全管理責(zé)任狀,,下級部門與公寓中心所屬各公寓管理人員簽定責(zé)任狀,公寓管理人員與公寓服務(wù)人員簽定安全責(zé)任狀,,公寓管理人員與學(xué)生簽定安全責(zé)任狀,,層層下設(shè)實行分區(qū)、分片,、分組式管理,,增強學(xué)生管理人員與學(xué)生的安全意識,保證學(xué)生人身,、財產(chǎn)安全,。
學(xué)生公寓制定《安全防火緊急疏散預(yù)案》、《搶救實施預(yù)案》,、《人身傷亡緊急救護預(yù)案》,,公寓內(nèi)配制消防栓、滅火器,,制定安全保衛(wèi)制度,,明確公寓內(nèi)安全防火責(zé)任人,此外公寓每日進行日檢和夜檢工作,,主要檢查學(xué)生寢室安全事項,,及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決,使20___年松北校區(qū)無一起學(xué)生公寓火災(zāi)現(xiàn)象發(fā)生,。9月21日江南五公寓由于學(xué)生使用違禁電器引發(fā)火災(zāi),,雖及時撲滅,,但造成了嚴(yán)重的影響,公寓中心向總公司做深刻檢查,,杜絕類似事件再次發(fā)生,。同時加強學(xué)生日常安全管理,加大防盜檢查力度,,發(fā)現(xiàn)并抓到一名偷盜衣物的學(xué)生,。加強大學(xué)生晚歸、晚出的檢查力度,,與學(xué)工處,、江南綜合辦配合,實行"零報告制",。
公寓是溫馨的家,,豐富公寓文化生活,美化公寓環(huán)境是我們追求的目標(biāo),,是當(dāng)今高校公寓建設(shè)的一個亮點,。良好的公寓文化不僅能團結(jié)廣大員工,振奮工作熱情,,還是對學(xué)生進行"環(huán)境育人"的心靈課堂,。
1、公寓中心針對女員工較多的特點,,在"三八婦女節(jié)"期間,,進行了"三八"勞動者拔河比賽活動,充分體現(xiàn)了公寓服務(wù)人員團結(jié)一致,,奮發(fā)向上的集體主義精神,。
2、公寓中心于4月10-25日舉行了公寓員工演講大賽,。這次大賽以爭創(chuàng)公寓工作"四個一流"為主題,,談公寓工作的體會,反映公寓工作的精神,。本次大賽共有代表不同崗位的20名員工參賽,。通過演講,員工們講出了自己的心聲,,展示了自己的風(fēng)采,,以點帶面,全面提高了員工的綜合素質(zhì),,調(diào)動了工作熱情,。公寓中心把優(yōu)秀稿件匯編成冊,發(fā)到員工手中作為教育材料,。
3,、為倡導(dǎo)學(xué)生參與公寓文化建設(shè),、豐富公寓人文氣息、宣揚師大學(xué)子共同營造公寓美好家園的良好氛圍,。公寓中心于4月26日舉辦"學(xué)生公寓書畫大賽",。此次活動得到了領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全校同學(xué)的積極參與。共征集各類作品431幅,,其中松北校區(qū)236幅,、江南校區(qū)195幅。經(jīng)過藝術(shù)學(xué)院專家的認真評審,,共評出56幅獲獎作品,,現(xiàn)已懸掛于松北各公寓大廳,收到了良好的效果,。
4,、為了貫徹、落實學(xué)校,、后勤服務(wù)總公司關(guān)于"迎評促建"工作要求,,公寓管理中心本著"以人為本"的精神,為了保證在校學(xué)生的安全,,為了提高員工隊伍的素質(zhì),,公寓管理中心于11月1日-20日和12月1日-12月30日開展了"識別住宿學(xué)生"的第一步、第二步競賽活動,。共有122名員工通過本樓層的考核,,其中有10人通過對班樓層考核。能夠準(zhǔn)確識別學(xué)生達15330人?,F(xiàn)公寓管理中心正在進行識別住宿學(xué)生的第三步活動。
5,、公寓中心在元旦期間進行以"年年新氣象,歡樂大家庭"為主題的迎新年公寓大廳裝飾設(shè)計大賽,為學(xué)生迎新創(chuàng)造一個快樂環(huán)境,,增進員工與學(xué)生的交流與互動,。其中,松北九公寓獲冠軍獎,,松北十公寓獲亞軍獎,,江南二公寓獲最佳創(chuàng)意獎,松北七公寓獲最佳趣味獎,。
培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才,,創(chuàng)新節(jié)能維修,是我們公寓維修隊伍發(fā)展的必然趨勢,。公寓中心在暑期對維修人員進行焊接技能及墻體刮白技能培訓(xùn),,做到每位維修人員掌握多種技能本領(lǐng),,能夠進行公寓內(nèi)尖端維修,做到公寓內(nèi)小問題自己解決,,大問題中心群力解決,,技能的培訓(xùn)既實現(xiàn)快捷服務(wù)又節(jié)約成本。
公寓中心對公寓內(nèi)設(shè)施維修,,實行維修項目計票制管理,。此項管理制度的實施不僅保證公寓內(nèi)高效、快捷維修服務(wù),,也保證設(shè)施設(shè)備維修的質(zhì)量,,材料來去也一目了然,也變相激發(fā)維修人員創(chuàng)新,,重復(fù)使用材料意識,。在票據(jù)中維修人員的勞動強度,節(jié)能降耗以及衡量物品的持久耐用性等都清晰可見,,同時也作為考核員工的一項標(biāo)準(zhǔn),。
清新整潔幽雅的環(huán)境,使人心情舒暢催人奮進,。為同學(xué)們創(chuàng)造一流環(huán)境是我們服務(wù)工作的一個目標(biāo),,我們在硬件設(shè)施配備過硬的前提下,保潔制度也一爐出臺,,在《服務(wù)員工作流程》中體現(xiàn)淋漓盡致,,我們的員工在不同的時間,不同的區(qū)域做不同的保潔工作,,確保每一公共場所潔凈無塵,,窗明幾凈,真正創(chuàng)造"環(huán)境一流,,服務(wù)一流"家一樣的公寓,,做到學(xué)生滿意,家長放心,。
為了加強對國有資產(chǎn)的管理,,公寓管理中心成立了檢查小組,對學(xué)校各公寓,、庫房內(nèi)的各種固定資產(chǎn)進行了認真的盤點,,建立統(tǒng)計薄,層層落實責(zé)任制,,保證固定資產(chǎn)帳物相符,。
在社會主義市場經(jīng)濟改革推動下,高校公寓管理也努力要求"上層次,,上檔次",,公寓中心適應(yīng)發(fā)展而需要,,于20___年11月20日在社會中吸收優(yōu)秀人才5名,為員工隊伍的發(fā)展注入新鮮的血液,,也推動員工隊伍綜合素質(zhì)水平提高,。
隨著公寓中心的發(fā)展壯大,外聘員工數(shù)量的增加,,中心健全組織機構(gòu),,實行跨校區(qū)管理。成立兩校區(qū)人力資源管理部,,建立員工檔案存儲,;設(shè)立兩校區(qū)庫房物品管理,專人專項分工管理,,既做到權(quán)責(zé)明確,,又保證物品及時發(fā)放;實行洗衣房跨校區(qū)統(tǒng)一管理,,既節(jié)約人力又降低成本,;公寓設(shè)立24小時領(lǐng)班管理制,極大的保證了管理,、安全的有效性,、持續(xù)性。
在公寓民主管理建設(shè)中,,使各院系,、舍委會學(xué)生更多的參與公寓管理,在內(nèi)務(wù)檢查,、學(xué)生紀(jì)律,、公寓板報宣傳等方面都起到積極作用。
教育工作者的后勤工作總結(jié)篇十四
回顧一年來的工作,,后勤部在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,,在本部門干部、職工的共同努力,,團結(jié)拼博,緊緊圍繞公司經(jīng)營管理工作,加大各項工作力度,,以服務(wù)要效益,,以服務(wù)促發(fā)展,以深化“三個服務(wù)”(即熱心服務(wù)基層,、虛心服務(wù)機關(guān),、真心服務(wù)領(lǐng)導(dǎo))為出發(fā)點,堅持"后勤保障,物盡其用,杜絕浪費"為原則,為公司生產(chǎn)經(jīng)營管理,提供強有力保障,,成績顯著,。主要表現(xiàn)在以下幾個方面,。
1、強化服務(wù)素質(zhì),,提高服務(wù)效能,。
后勤工作與公司經(jīng)營管理工作緊密關(guān)聯(lián),事事相關(guān),,物物相聯(lián),,一事搞不好會影響下步工作,一物缺少就會影響下步生產(chǎn),,我們認識到后勤服務(wù)工作無小事,,施行“三一”(每月一次部門會議,學(xué)習(xí)黨的路線,、方針,、政策,學(xué)習(xí)上級的指示精神和工作部署,,每旬一次工作匯報,,了解各自工作進展情況,每周一次碰頭會,,群策群力解決工作碰到的熱點,、難點問題。做到“三力”(公司經(jīng)營營理全身給力,,服務(wù)基層盡心盡力,,部內(nèi)工作形成合力),根據(jù)后勤部門的職能,,在于服務(wù)機關(guān),、服務(wù)基層的要求,首先做好后勤服務(wù)與保障工作:
1,、與機關(guān),、基層工作緊密配合,協(xié)調(diào)一致,,主動做好相關(guān)部門的設(shè)備添置,、維修及各種物資供應(yīng)工作,為機關(guān)工作,、基層創(chuàng)收提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。
2、對公司房產(chǎn),、設(shè)施及辦公用品,、用具進行日常的維護修理,,保證各類設(shè)施的正常使用,、延長其使用周期及效果,。
3、后勤服務(wù)部積極配合好公司各項會務(wù),、培訓(xùn)活動,、節(jié)日慰問品及勞保物品的發(fā)放工作,特別是上級部門安排在本市的各項會務(wù),。做好場地安排,、茶水供應(yīng)、會場布置等工作,,使各項活動順利開展,。
4、我部負責(zé)的行政車輛主要:保障公司領(lǐng)導(dǎo)的`日常用車及協(xié)調(diào)機關(guān)各部門的工作用車,。一年來,,在相關(guān)人員的精心護理下車輛運轉(zhuǎn)正常,沒有發(fā)生任何事故,順利地完成上級交給的任務(wù),。這些成績的取得:一是定期加強對司機進行安全教育,,增強安全意識,克服安全管理任何麻痹思想現(xiàn)象。二是司機認真遵守安全駕馭制度,,做到疲勞不駕車,,酒后不駕車,對車輛勤檢查,,勤保養(yǎng),,勤維護。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,,做到車輛不帶病上路,確保安全行車,。
5、強化安全意識,,加大對辦公場所,、生產(chǎn)場地的水電安全管理力度,及時處理供電隱患和漏水現(xiàn)象,,印制下班不忘三件事(不忘滅煙頭,、斷電源、鎖門窗)50張供各個部門粘貼,,發(fā)放30張消防器材檢查記錄單供各單位使用,,,杜絕長流水,、長明燈、亂丟煙頭等現(xiàn)象,,不斷提高員工安全理念,。
6,、加強食堂管理,落實食堂衛(wèi)生安全措施,確保食品質(zhì)量,,打造職工放心食堂,。
整理完善。建立材料卡帳,、臺帳,、電子帳冊,使倉庫賬目日臻完善清晰更好服務(wù)財務(wù)部門工作,。
8,,倉庫管理工作作為公司管理的一部分,我們每項工作都緊跟市公司經(jīng)營管理步驟,,以服務(wù)中管理,、原則中靈活的工作方式,以增效節(jié)支,,遏制大量庫存為目標(biāo),,最大限度地節(jié)約企業(yè)成本,個別站點對個別生產(chǎn)用品用料的用途特點不清楚隨意請領(lǐng)用品用量,,我們及時把握當(dāng)月用料量不準(zhǔn),,月中缺少材料,影響生產(chǎn),,對新開網(wǎng)點未及時預(yù)領(lǐng)用品用料,,盡管預(yù)領(lǐng)增加我們不少工作量,我們還是打破常規(guī)預(yù)支使用,,使生產(chǎn)順暢有效開展,。
9,領(lǐng)導(dǎo)親切關(guān)懷,,工作一絲不茍,。公司主要領(lǐng)導(dǎo)多次親臨指導(dǎo)物質(zhì)供應(yīng)管理工作,給予我們很大的鼓舞和動力,。由于后勤物質(zhì)供應(yīng)工作的獨特性,,一方面為公司降低經(jīng)營成本盡可能做到零庫存或少庫存,一方面為生產(chǎn)需要又必須及時有效地保障供應(yīng),,我們對每一件物品的使用特點用途必須了解,,對每月使用主要產(chǎn)品物質(zhì)量,對各季主要生產(chǎn)用品使用情況都必須預(yù)知,,并對各個單位的物資出庫單逐條核對避免錯領(lǐng)誤領(lǐng),,造成不必要的浪廢。
10、提高內(nèi)部理財觀念,,做好降本壓費工作,。
作為公司的后勤服務(wù)部門,在實際工作中應(yīng)切實做好這項工作,,做到事事精打細算,,處處勤儉節(jié)約。對勞動生產(chǎn)低耗用品的購進和發(fā)放嚴(yán)格控制在標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi),。為了節(jié)約開支,,我們在采購物品時,盡量貨比三家選用性價比高的物品,。做好通信費結(jié)算清理工作,,為公司減少費用支出。
13,、我部在搞好公司后勤服務(wù)工作同時,,積極配合公司搞好各個節(jié)日的“四掃”營銷工作,每次都超額完成任務(wù),,春節(jié)公司下達本部門份,,我部完成超額完成任務(wù)%,“五一”下達盒,,我部完成任務(wù)盒超額完成%,,國慶下達盒,我部完成任務(wù)盒超過%,,特別是國慶期間,,聽說公司的禮品任務(wù)最后還差200多盒時,我部主任李綿連夜聯(lián)系多家公司銷售最后完成了任務(wù),,取得良好的成績,。
第一、后勤管理作為公司經(jīng)營管理工作的一部分,,必須放在公司整個管理步驟里,,從服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營中加強后勤服務(wù)管理,這樣才能相得益彰,,事半功倍,。
第二、搞好后勤服務(wù)管理工作必須有嚴(yán)格的職業(yè)操守和良好的職業(yè)素質(zhì),,既要保證生產(chǎn)經(jīng)營的物資供應(yīng)及必需,,又要使每一物資資料產(chǎn)生效益的最大化。
第三,、搞好后勤服務(wù)管理工作必須有一套嚴(yán)密地工作流程,、完備的制度,,使后勤服務(wù)管理持續(xù)健康地運行。
(三)20xx年的后勤服務(wù)管理工作雖然取得一定成績,,但也暴露出我們工作中仍存在一些問題和漏洞:
第一,、由于后勤工作具有分散臨時不確定性,工作量多有不可預(yù)知性,,溝通協(xié)作有效性,活動性質(zhì)適度性,,給工作增添不少難度,,有時對工作安排不夠細致周到,導(dǎo)致工作出現(xiàn)紕漏現(xiàn)象,。
第二,、在實際工作中,對于領(lǐng)料程序工作還不夠認真細致,,盤庫時往往有時出現(xiàn)個別盈虧現(xiàn)象,。
第三、在工作中,,我們?nèi)匀话l(fā)現(xiàn)對于公司的物質(zhì)系統(tǒng)管理還不夠科學(xué),,對降耗節(jié)約還有許多工作要作。
第四,、日常管理制度形成后,,檢查監(jiān)督的力度不夠。由于點多面廣,,深入基層檢查的力度不夠還有待進一步增強,。
(四)回顧20xx年的倉庫管理工作是肯定的,存在的問題也是不可忽視的,。展望新的一年,,倉庫管理工作還很重,特別是如何確保市公司年度財務(wù)預(yù)算的最小化與生產(chǎn)經(jīng)營的物資消耗所產(chǎn)生的效益最大化,,掌握這一運作點還要付出很大努力,。所以,我們務(wù)必戒驕戒躁扎實工作的心態(tài)保持下去,,.堅持按制度辦事并不斷創(chuàng)新工作,,使后勤服務(wù)管理工作再上新臺階,為市公司開創(chuàng)經(jīng)營工作新局面做出一點貢獻,。
1,、繼續(xù)深化“服務(wù)工作”的執(zhí)行。加強服務(wù),、管理,,再服務(wù),、再管理的觀念,圍繞人性化服務(wù)提升理念,,以高境界定位,、高標(biāo)準(zhǔn)要求,在執(zhí)行細節(jié)和流程上不斷提高,。
2,、加強人性化服務(wù)管理理念。在干部職工中牢固樹立“以人為本,、科學(xué)管理,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、保障有力”的理念,,實現(xiàn)準(zhǔn)確調(diào)動,、迅速行動,有事必接,、接事必應(yīng)的快速反應(yīng)體系,,加強崗位人員的素質(zhì),提升隊伍的整體才智,,做到嚴(yán)管理,、細落實使人性化服務(wù)貫穿到每工作中。
3,、加強員工思想教育工作,。定期組織員工學(xué)習(xí)崗位職責(zé),注重服務(wù)與精細化管理知識相結(jié)合,,不斷提高員工服務(wù)意識,。
4、加強節(jié)能工作,。認真貫徹節(jié)能工作的文件精神,,加強節(jié)電、節(jié)水,、節(jié)汽,、節(jié)約辦公用品等具體措施,認真組織實施,,形成“人人節(jié)約,、時時節(jié)約、事事節(jié)約”的良好氛圍,。
5,、加強監(jiān)督檢查,落實工作到位,。我們將克服重重困難,,作好服務(wù)的同時,,把工作落實到位。
教育工作者的后勤工作總結(jié)篇十五
20xx 年,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,勝利的號聲已經(jīng)接近尾聲,為了做好 20xx年的后勤工作,現(xiàn)對 xxxx 年的后勤工作總結(jié)如下:
后勤部按照公司提倡員工之間及部門之間服務(wù)的理念,,努力做好對內(nèi)的服務(wù),,為員工在公司工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
(一)提高食堂質(zhì)量關(guān),,讓員工滿意,。
搞好食堂一直是后勤工作中的難點之一,如何讓大多數(shù)員工在公司就餐放心滿意是后勤部著重關(guān)注問題,。xxxx年,食堂進一步在菜品花樣上下功夫,,確保員工可吃到相對喜歡的菜肴;同時,,xxxx年,員工食堂還多渠道收集員工對于就餐滿意度的信息,,根據(jù)員工滿意情況適時調(diào)整菜品出品,,盡可能確保餐品符合大多數(shù)員工的口味。
(二)員工宿舍的管理,,為員工提供安全干凈的住宿空間,。
員工宿舍每天都有幾十人在此休息就寢,安全,、衛(wèi)生問題是員工宿舍管理面臨的難題,,以前也不時出現(xiàn)物品失竊的事件。加強對臨時進出員工宿舍的外來人員的管理,,使員工宿舍的安全問題得到了控制,,xxxx年基本未發(fā)生員工宿舍安全事故。在員工宿舍衛(wèi)生方面,,實行宿舍值日制,,區(qū)域包干制,做到及時打掃,,每天檢查,,保證員工宿舍始終保持整潔干凈的狀態(tài)。
(三)為營業(yè)部門服務(wù),,滿足員工的服務(wù)要求,。
為保證員工良好的工作環(huán)境,后勤部定期協(xié)調(diào)水電部對員工宿舍進行不定期巡視,,及時了解員工住宿環(huán)境設(shè)施設(shè)備運轉(zhuǎn)的情況,,在供電,、供水及鍋爐方面后勤部安排專人到現(xiàn)場檢查,及時進行調(diào)節(jié)和處理,。在其他部門員工有后勤服務(wù)需求的情況下,,后勤部積極安排好工作,第一時間解決問題;有力地幫助其他部門員工解決了生活之憂,。
后勤部是公司運行費用使用較大的部門,,加強費用控制,履行節(jié)能降耗是后勤工作的重點之一,,xxxx年,,后勤部重點在以下幾方面做好費用控制,降低成本的工作,。
(一)閑置資產(chǎn)管理,,提高資產(chǎn)利用率。
經(jīng)過幾年的經(jīng)營,,員工宿舍積累了一定數(shù)量的閑置資產(chǎn),。為了更好地做好資產(chǎn)管理工作,xxxx年,,在采購需求執(zhí)行前,,實行資產(chǎn)管理先行審核制度,確認是否有可替代閑置資產(chǎn)后再確定是否執(zhí)行采購,,最大限度利用閑置資產(chǎn),。如今年對客房部提報采購席夢思床的過程中,后勤部從閑置資產(chǎn)中調(diào)撥出來,,滿足了客房部的需求,,節(jié)約采購資金幾千元。
(二)執(zhí)行采購程序,,加強采購監(jiān)督,。
在采購價格監(jiān)督方面,后勤部將員工飯?zhí)贸S梦镔Y的價格進行全面摸底,,對于市場價格波動大的產(chǎn)品(如大米,、魚、肉等)實行定期走訪市場,,隨機抽查供應(yīng)商報價等辦法,,確保采購價格的合理性,以保證以就低價格采購,,加強監(jiān)督,。
(三)能源運行控制,節(jié)能降耗效果顯著,。
節(jié)能降耗工作是后勤部非常關(guān)注的重點工作之一,,部門制定了節(jié)能降耗的具體措施和計劃,。后勤部主要采取了以下的節(jié)能降耗措施:一是對鍋爐房、電視房進行普查,,重新確定運行時間;二是對員工就餐后洗碗用水實行巡視管理,,督促其節(jié)約用水,避免不必要的消耗;三是提高全員的節(jié)約意識,,及時發(fā)現(xiàn)和制止能源浪費的問題,。
(四)費用使用分析,及時調(diào)整費用控制辦法,。
后勤部每月對員工飯?zhí)觅M用支出項目均進行費用分析,,包括:伙食費、電費,、水費,、燃料(煤炭)費等費用支出分析。對計劃執(zhí)行情況及實際運行費用情況進行綜合對比,,分析差異與變化原因,,提出下階段應(yīng)采取的費用控制措施和辦法,通過逐月的費用分析報告,,確保公司領(lǐng)導(dǎo)及時掌握費用的使用情況及效果,及時采取調(diào)整措施,,使費用使用能始終控制在合理和預(yù)期的范圍內(nèi),。
1、工作落實不徹底,,導(dǎo)致工作細節(jié)出現(xiàn)紕漏,。表現(xiàn)在工作跟進仍然不夠,員工接受工作和領(lǐng)導(dǎo)安排工作不清晰;工作范圍有遺漏,。雖然部內(nèi)的要求傳達下去了,,但在抽查過程中仍然能發(fā)現(xiàn)問題。
2,、員工飯?zhí)弥鞴艿慕M織管理能力偏弱,,文化程度偏低,管理經(jīng)驗不足,,導(dǎo)致工作組織沒有章法,,內(nèi)部還在管理混亂或水平偏低的情況。
3,、工作效率低,,落實工作不及時。員工工作落實還依賴上級的檢查和監(jiān)督,,導(dǎo)致不應(yīng)出現(xiàn)的問題出現(xiàn),。如:員工宿舍衛(wèi)生問題的未能徹底完善,。
4、服務(wù)能力欠缺,,存在想服務(wù)但缺乏服務(wù)技巧和服務(wù)手段的情況,,沒有養(yǎng)成良好的服務(wù)習(xí)慣,對其他部門的工作時間不了解也是后勤服務(wù)針對性不強的主要原因,。
5,、對采購產(chǎn)品質(zhì)量缺少有效的跟蹤和滿意度了解,往往出現(xiàn)問題后才暴露采購產(chǎn)品質(zhì)量缺陷,,也反映了后勤服務(wù)的主動性不足,。
6、與其他部門還不能做到無縫溝通,,存在“上邊熱,,下邊冷“的情況,基礎(chǔ)員工基本不溝通或溝通不力,,導(dǎo)致工作執(zhí)行的不協(xié)調(diào),。
針對以上問題,后勤部將工作中重點加以關(guān)注和解決,,結(jié)合合理細節(jié)的問題,,后勤部20xx年總體工作重點如下:
1、建立完善的后勤服務(wù)體系,,全面提升后勤服務(wù),。
2、建立員工的監(jiān)督考核體系,,考核內(nèi)容進一步量化,,確保后勤主要工作管理的目標(biāo)的實現(xiàn)。同時與公司績效考核有效結(jié)合,,真正發(fā)揮考核對工作的促進作用,。
3、進一步修訂和完善工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,,做到涵蓋所有重點的工作,。
4、解決效率偏低的問題,,將工作安排,、工作處理、工作跟蹤,、工作回復(fù)流程形成閉環(huán),。
5、全面提高員工的整體素質(zhì),進一步對員工進行登記評定,。通過培訓(xùn)和考核實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰,,增加員工自我壓力,促進員工的自我提升完善,。
總之,,后勤部20xx年依然面臨著諸多的問題,對此,,后勤部將認真總結(jié)xxxx年經(jīng)驗教訓(xùn),,力爭工作各方面再有所突破,切實提高后勤保障能力和運行水平,。
教育工作者的后勤工作總結(jié)篇十六
為您提供幫助,!
一直以來我都覺得自己是最幸福的人,這份幸福來自于8年前踏入勝利小學(xué)成為和諧家庭的一份子;這份幸福來自于領(lǐng)導(dǎo),、同事對我的關(guān)注,、關(guān)愛;這份幸福來自于我能在三尺講臺上,撒下放飛的希望,,收獲樂在其中的喜悅;這份幸福就是今天我能站在這里,,向大家匯報我這一學(xué)期的工作情況:
作為畢業(yè)班的班主任,我深知自己肩上的責(zé)任之重,??峙伦霾缓眠@項工作,辜負家長的重托,對不起領(lǐng)導(dǎo)們的信任。為此每天不停的查閱有關(guān)畢業(yè)班教師的工作方法,從中吸取經(jīng)驗以為我所用,。首先,,堅持全面育人思想,不放棄任何一個學(xué)生,,支持學(xué)生特長:常莉同學(xué)代表學(xué)校參加了區(qū)運動會,獲得女子跳高第一名的好成績;張婉瑩同學(xué)在全國象棋大賽中取得女子組第一名的優(yōu)異成績,,9月,,她將進入省象棋隊,享受國家津貼;陳思,、劉廣見,、侯格等同學(xué)的習(xí)作先后在國家級。
作文,。
大賽中獲獎,,文章發(fā)表在小珊瑚作文網(wǎng),并刊登在國家級刊物上;孫增輝同學(xué)在全國奧林匹克數(shù)學(xué)競賽中獲得銀牌,,在全國noc創(chuàng)新大賽中獲三等獎,,在全省速滑全能比賽中取得第七名的好成績,并獲得區(qū)“少年之星”稱號;劉超同學(xué)參加全國機器人編程大賽中,榮獲一等獎,,接受中央電視臺的采訪……在六年二班,,我為學(xué)生提供張揚個性的舞臺,讓他們秀出自己的精彩!其次,,關(guān)注學(xué)生身心健康,,培養(yǎng)學(xué)生健全人格。使學(xué)生的學(xué)習(xí)活動處于相對輕松狀態(tài),。加強思想教育,、心理疏導(dǎo),促進學(xué)生心理健康,,保證學(xué)生體育鍛煉時間,,促進學(xué)生身體健康。第三,,立足于新課改,,向課堂要質(zhì)量。精心研究教材,,向經(jīng)驗豐富的老師請教,,提升課堂的質(zhì)量與效率,不搞“疲勞戰(zhàn)術(shù),、題海戰(zhàn)術(shù)”,,在繁雜的畢業(yè)復(fù)習(xí)階段,用心想事,,用心謀事,,用心做事。
暢游在網(wǎng)絡(luò)的天地,,讓我逐漸更新教研觀念,、創(chuàng)新教研模式。在阿城班主任崗位練兵競賽中,,更讓我懂得了付出努力,,就可能成為現(xiàn)實。
4月中旬,,當(dāng)韓校長布置我參加阿城班主任崗位練兵比賽這個艱巨的任務(wù)時,,我的內(nèi)心很復(fù)雜,因為比賽中強手如云,,有曾參加過國家級賽課的優(yōu)秀教師,,有曾參加過哈爾濱班主任技能展示的教師,我生怕稚嫩的自己不能為學(xué)校爭光,。領(lǐng)導(dǎo)看出了我的憂心忡忡,,那一句“只要盡力就無怨無悔”我至今銘記,。一切,激發(fā)了我的斗志,,那半個月我每天捧著韓校長送我的5本班主任工作創(chuàng)新的書籍,,閑暇時就認真的閱讀,回到家當(dāng)我吃飯,、洗漱完畢,,我就倚在床上認真分析,并把鬧鐘設(shè)定兩小時報一次,,這樣困了睡,,醒了再看。那半個月覺得自己過得好充實,,在書籍中我認識了近代教育家杜威,、鄭士巖。班主任個性展示,、抽簽答辯,、班會《風(fēng)雨中我們飛翔》這三個環(huán)節(jié)的比賽,我排名第一,。5月初,,代表阿城區(qū)小學(xué)班主任參加了在一中舉行的哈市班主任崗位比武展示。展示結(jié)束,,當(dāng)哈市德育主任與我握手,,對我說:“你的未來不是夢?!?當(dāng)阿城德育主任向我伸出大拇指;當(dāng)校領(lǐng)導(dǎo)給我一個溫暖的擁抱;當(dāng)我的同事對我說:“好樣的!”我像個小孩子一樣,,燦爛的笑了,我感謝領(lǐng)導(dǎo)為我提供了一次難得的展示自我,、歷練自我的機遇與舞臺,,讓我獲得了自信與勇氣,擁有了一片更廣闊的天地來實現(xiàn)自己的教育夢想,,也正是這次比賽,,讓我讀懂了領(lǐng)導(dǎo)們對年輕教師所給予的厚望、信任,、支持與鼓勵,同時也讓我更加理智地思考自己的教育人生,。
在本學(xué)期榮獲“哈市優(yōu)秀教師”,、“哈市優(yōu)秀班主任”、“哈市課改先進個人”,、“國家級優(yōu)秀輔導(dǎo)教師”光榮稱號,。面對不曾奢望的榮譽,當(dāng)多年的付出被肯定,我得到的是心靈的巨大滿足,,更喚起我更為熱切的追求,。茫茫人海中,我乃滄海一粟,。命運注定我渺小,,職業(yè)決定我平凡。但平凡中我要求自己辛勤耕耘,,奮力拼搏,,盡我所能,傾其所有,。平凡中辛苦快樂;平凡中桃李繽紛,。
我告訴自己:得意時淡然,失意時坦然,。淡泊明智,,寧靜致遠!這就是我,爭做優(yōu)秀的教師,,做最好的自己!
教育工作者的后勤工作總結(jié)篇十七
水暖科在全年的工作中,,科班子帶領(lǐng)全科職工時刻根據(jù)礦黨委和礦的安排部署,以保安全促生產(chǎn)為大局,,以礦職工家屬服務(wù)為原則,,為全礦生產(chǎn)保駕護航,全體職工通過共同努力,,克服了人員少,,任務(wù)重等諸多困難,順利完成了礦下達的各項指標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù),,保證了全礦居民及職工家屬的供暖需求,,具體我們做了以下方面工作:
上半年采暖期間,水暖科各鍋爐運行狀況良好,,供熱管網(wǎng)運行正常,,保證了全礦廣大居民、生產(chǎn)車間及井下暖風(fēng)的供暖需要,。采暖期結(jié)束后,,為保證全礦居民及職工在新的采暖期的供暖質(zhì)量,水暖科全體職工就進入到了緊張的檢修階段,,水暖科在材料供應(yīng)緊張,、缺乏的條件下,根據(jù)實際情況,,合理編排檢修計劃,,使檢修工作有條不紊的進行,。
首先,對居民鍋爐室內(nèi)供熱系統(tǒng)進行了合理的改造,。對全科鍋爐本體及附屬設(shè)備進行全面檢修,,編排12臺鍋爐爐排,檢修鍋爐鼓,、引風(fēng)機24臺,;檢修鍋爐鼓、引風(fēng)電機24臺,;檢修各類水泵20臺,;檢修各類水泵電機20臺;檢修各類閥門90多個,,清洗換熱機組4組,。對全礦地溝管路做了細致的檢查,清理室外地溝500多米,。清理下水檢查井320口,,更換下水管路300多米,在短時間內(nèi)完成我礦洗衣房室內(nèi)上下水及采暖設(shè)施的更換及安裝,。
同時,,因為井下工作量大、任務(wù)緊,,水暖科職工響應(yīng)礦里安排,,積極投入到井下支援工作中,科班子親自帶班,,撤除了綜采舊面皮帶350米,,安裝了鐵道350米,安裝了-300,、-410皮帶690米,。安裝井下dn150壓風(fēng)管路2800余米,按時圓滿的完成了礦里交給的工作任務(wù),。
在下半年檢修工作中,,為保證工業(yè)區(qū)更好供熱,拆除二井鍋爐房原有4噸蒸汽鍋爐1臺,,安裝1臺10噸蒸汽鍋爐,;對上煤及出渣系統(tǒng)也進行了合理的改造。更換工業(yè)1#,、2#鍋爐水冷壁管,,做到了合理改造,有效提高了鍋爐熱效率,,清洗鍋爐3臺,,維修更換了工業(yè)鍋爐房出渣機,更換維修溜槽45米,,更換維修溜鏈90米,,為冬季鍋爐正常運行做好充分的準(zhǔn)備工作。
安裝鋪設(shè)安全培訓(xùn)中心,、綜采車間,、新蓋壓風(fēng)機房外網(wǎng)供熱供水4″保溫管路800米。對機電廠辦公樓供熱設(shè)施做了合理改造,,由原有蒸汽供暖改為溫水供暖,,更換2寸供熱管路360米。在煤質(zhì)科辦公樓室內(nèi)采暖大修工作中,,為了不影響煤質(zhì)科人員正常辦公,,我科職工早來晚走,利用自己休息時間,,預(yù)期完成煤質(zhì)科辦公樓室內(nèi)采暖大修工作,。
漏的現(xiàn)象,給居民創(chuàng)造了一個好的供熱環(huán)境,,受到居民的一致好評,。
鍋爐正常運行后,為防止事故的發(fā)生,,科領(lǐng)導(dǎo)班子制定了一系列的安全管理舉措,,成立了安全達標(biāo)檢查小組,每周到各車間進行檢查,,檢查內(nèi)容包括:職工出勤,、環(huán)境衛(wèi)生、鍋爐運行情況,、各項記錄,、安全附件、安全隱患,、水質(zhì)情況,,以及各車間急需解決的問題。對檢查出的隱患能現(xiàn)場整改的就現(xiàn)場整改,,不能現(xiàn)場整改的下達整改通知限期整改,,并將檢查出的問題做好存檔。做好季節(jié)工安全培訓(xùn)工作,,熟練掌握業(yè)務(wù)知識,,有效提高了職工的安全責(zé)任意識,給職創(chuàng)造了安全的工作環(huán)境,,保證了鍋爐的安全高效運行,。
在全年的工作中,,科班子帶頭查找廉政風(fēng)險,帶頭制定和落實防控措施,,認真抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險防控工作,,確保了預(yù)防腐敗各項要求落到實處,做到全科沒有出現(xiàn)違紀(jì)違法現(xiàn)象,,保證廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)順利進行,。及時開展了黨建帶三建活動,深入車間,,排查隱患,,與職工交流思想,聯(lián)系群眾,,組織黨員認真學(xué)習(xí)黨的路線,、方針、政策和國家安全法律法規(guī),。為保證“五型”班組開展得扎實有效,,科班子精心組織、密切配合,,經(jīng)過全科的共同努力,,職工隊伍的綜合素質(zhì)有了明顯的提高,造就高素質(zhì)的班組團隊,,強力推進“五型”班組創(chuàng)建活動,。
認真抓好安全培訓(xùn)工作,在四級培訓(xùn)工作上做到了全員培訓(xùn),,全科職工能夠認真記好五級培訓(xùn)筆記,,都有很高的學(xué)習(xí)熱情??瓢嘧影雌诘礁鬈囬g對職工進行考問,,每季度進行一次書面答卷,對考試情況做到匯總,、分析,、存檔。
科工會積極與上級工會組織溝通,,為生活困難職工提供精神,、物質(zhì)上的幫助,組織黨員干部對困難職工進行包保,,全年為困難職工審請救濟款4000余元,。積極配合上級工會開展的拔河、燈展、黨風(fēng)廉政文藝匯演等活動,。在企務(wù)公開上做到每月工資,、獎金上墻,扶貧名單公開公示,,較好的做到了公平,、公正、透明,。
在今后工作中,我們還要加強工作力度,,做好工作計劃,,做到及時檢修,保證冬季鍋爐安全高效運行,,保障全礦正常供暖,,不斷把各項工作建設(shè)向前推進。
教育工作者的后勤工作總結(jié)篇十八
后勤保障是醫(yī)院工作的.一個十分重要環(huán)節(jié),,是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,,隨著衛(wèi)生改革的不斷深入,社會主義市場經(jīng)濟的建立,,后勤工作的改革勢在必行,,立足本職、改變觀念意識,,變醫(yī)院要我服務(wù)為我要為醫(yī)院服務(wù),,抓好以人為本的管理,是醫(yī)院后勤保障的工作關(guān)鍵,。只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識,,有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、創(chuàng)造性,,樹立以病人為中心的服務(wù)意識,,才能全面提高后勤服務(wù)水平,促進后勤與醫(yī)療同步發(fā)展,。
工作任務(wù),,熱情服務(wù)于全院各個部門,在新的形勢下,,立足本職工作,,提高認識、轉(zhuǎn)變觀念,,牢記后勤圍著臨床轉(zhuǎn)的原則,,積極主動與我科相關(guān)人員到各科室做好服務(wù)工作。
銷毀及院內(nèi)日常衛(wèi)生等工作,,小車駕駛員在不影響正常出車的情況下參與后勤維修等工作,,在全年的動力,、采暖、供排水,、電力等系統(tǒng)的維修,、綜合治理、治安保衛(wèi),、消防安全,、院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、院內(nèi)的綠,、美化,、議診、宣傳,、氧氣,、物品供應(yīng)、設(shè)備安裝維修,,計量,、通訊、車輛管理,、門窗,、玻璃、醫(yī)療廢棄物的管理等各項工作中,,都能以高度的責(zé)任感去落實各項工作的完成,。并參與院總值班和院內(nèi)感染工作。
同時協(xié)助院部完成我院感染病房改造工程,、ct室改造,、門診樓供、派水改造,、發(fā)熱病房改造及發(fā)熱門診的隔斷完成,,供暖主管道的換管工作,后院平整場地建設(shè),,對口扶貧阿合別斗鄉(xiāng)也孜庫勒村村民,、哈拉庫木小學(xué)的建設(shè)等工作,協(xié)助院部完上分給我院的各項勞動任務(wù),。
善我院后勤在社會化服務(wù),、量化服務(wù)、人性化服務(wù)的具體方案及實施細則,。
在今后的工作中,,還需要克服缺點,更新觀念,增強創(chuàng)新意識,,為我院的快速健康發(fā)展做出應(yīng)有的努力,。
教育工作者的后勤工作總結(jié)篇十九
本學(xué)期,總務(wù)處在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,,以“學(xué)習(xí)科學(xué)” 指針,,樹立全面、協(xié)調(diào),、高效,、可持續(xù)的科學(xué)。在堅持以“后勤保障,,物盡其用,,杜絕浪費,教學(xué)所需,文明高效”的服務(wù)原則下,,以“后勤不后,服務(wù)為本并育人,,開拓創(chuàng)新,,勤儉節(jié)約”為宗旨,轉(zhuǎn)變思想觀念,,銳意改革創(chuàng)新,,加強后勤管理,強化服務(wù)意識,,堅決做好后勤保障,,盡力謀取綜合效益,扎實穩(wěn)妥地推進了各項工作的進程,,取得了較為突出的成績,。為來年更好的做好服務(wù),現(xiàn)做出如下:
一,、抓好綜合管理 為學(xué)校的發(fā)展做好后勤保障
后勤工作必須服務(wù)于學(xué)校大局和各項教育教學(xué)中心工作,,因此我們后勤各部門的工作人員都能從學(xué)校整體工作出發(fā),認真傾聽每條合理化建議,,主動配合其他領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校的各項工作,。學(xué)校后勤綜合管理的好壞,反映在學(xué)校財務(wù)工作,、校產(chǎn)管理,、食堂、衛(wèi)生室,、小賣部,、學(xué)生公寓諸多方面。這些工作細致到位才能保障學(xué)校各項工作順利進行。財會管理方面:嚴(yán)把財務(wù)制度關(guān),,從學(xué)校大局出發(fā),,千方百計增收節(jié)資,避免浪費,。
在資金問題上可花可不花的錢堅決不花,,非花不可的錢盡量少花,采購物品貨比三家,,為學(xué)校節(jié)約每一分錢,。在校產(chǎn)管理上,做到工作細心,,認真負責(zé),。為了減輕一線教師的工作強度,開學(xué)初克服人員少事務(wù)多的問題,,精心策劃,,合理安排工作,從辦公室,、教室的安排,,到辦公桌、學(xué)生課桌的排放,,及辦公用品的分發(fā),,學(xué)生床位的安排和安裝,加班加點做好,,為按時開學(xué)提供了保障,。同時校園內(nèi)今年植風(fēng)景樹200多棵,為學(xué)校的美化打下了基礎(chǔ),。學(xué)校供暖注水和加壓時,,我們后勤工作人員聽從指揮、統(tǒng)籌安排,、全赴一線,,及時妥善處理了各種突發(fā)事件,有的一上就是24小時,,在我們后勤人員和各部門的共同努力下,,確保供暖工作順利完成。
師生吃飯是大問題,,是做好一切工作的保證,。學(xué)生開學(xué)前,充值室加班加點提前制作并測試餐卡3300余張,,保證一開學(xué)都能按時就餐,。之后每周為學(xué)生充值,、掛失、補卡,、糾錯,、查詢2000余次,保證了師生的就餐問題,。我們雖然是年齡較大,,但工作上從不怕臟怕累,從自來水管的維修到廁所的疏通,,各種維修,、物資搬運到分發(fā),這些活兒,,全是我們后勤人員共同努力去完成的,,他們工作的敬業(yè)精神和不求索取精神非常值得我們學(xué)習(xí)。
二,、注重學(xué)習(xí) 優(yōu)化了隊伍建設(shè)
堅持每周一的后勤專題會議,,及時安排學(xué)習(xí)職業(yè)道德等方面的規(guī)范要求;進行個人工作及下周工作安排;同時研討工作中的問題,集思廣益,,采取最佳的解決方案,,大大提高了工作效率。針對問題,,及時,,落實整改,。
三,、規(guī)范操作 優(yōu)化管理
一是各類票據(jù)辦理規(guī)范,嚴(yán)格按規(guī)定程序操作,;
二是物資采購實行了部門申請,、權(quán)限審批、總務(wù)辦理的制度,,規(guī)范了采購行為,。
三是堅持了兩周一次的食堂衛(wèi)生大整治,認真做好督促每天的打掃,、保潔,、消毒殺菌工作,強化了食堂工作人員著裝佩證和規(guī)范操作,,保證了食堂食品衛(wèi)生,。
四是加強了小賣部的衛(wèi)生監(jiān)管,定期或不定期抽查,,發(fā)現(xiàn)問題,,立即落實整改,,杜絕了過期變質(zhì)及三無食品進入校園,有力的保障了師生身心健康,。
五是規(guī)范了學(xué)校衛(wèi)生室管理,,嚴(yán)格把關(guān)藥品進貨渠道,學(xué)生就醫(yī)嚴(yán)格執(zhí)行處方簽制度,,確保無醫(yī)療事故發(fā)生,,杜絕醫(yī)患糾紛。
四,、建立健全規(guī)章制度及安全預(yù)案
首先規(guī)范制定了后勤人員考核制度,、食堂飯菜提前申報管理制度、衛(wèi)生室管理制度,、學(xué)生服務(wù)部管理制度,、公物損壞維修等制度。
為貫徹“以人為本”的'理念,,遵循“安全第一,、預(yù)防為主”的基本方針為切實保障廣大師生和學(xué)校財產(chǎn)的安全,提高師生在遭遇重大突發(fā)事件或自然災(zāi)害時的應(yīng)對能力,,我們制定了教學(xué)樓緊急事故疏散預(yù)案,、消防應(yīng)急預(yù)案、學(xué)生宿舍樓安全應(yīng)急預(yù)案,、學(xué)生活動安全應(yīng)急預(yù)案等預(yù)案,、食品安全應(yīng)急預(yù)案、并進行了相應(yīng)的演練,,提高了認識,、明確了職責(zé)、統(tǒng)一了思想,。
總之,,后勤工作是學(xué)校教學(xué)工作的保障,涉及到學(xué)校的方方面面,。搞好搞活學(xué)校后勤工作,,對學(xué)校的生存和發(fā)展具有決定性的意義。在看到成績的同時也清醒地看到很多不足之處,。
一是各類財產(chǎn)管理還需進一步規(guī)范,,常用物品損壞現(xiàn)象比較嚴(yán)重。來年,,我們將進一步強化財產(chǎn)管理,,實行財產(chǎn)管理承包制,管好用好物資,,各部門的設(shè)備,,儀器設(shè)施實行“ 日日管理,,分室保管”專人使用,專人負責(zé),,專人保管的管理體制,,落實責(zé)任到人,其次,,結(jié)合校產(chǎn)管理,,進一步完善物資的采購,領(lǐng)用,,借用管理程序,,凡各部門采購的物品一律先經(jīng)驗收入庫后發(fā)放。
二是后勤服務(wù)工作創(chuàng)新不夠,,思想不夠解放,,觀念不夠新。思路決定出路,。來年,,我們要不斷更新觀念,提前及時收集各類信息,,努力開創(chuàng)新服務(wù)項目,,擴大服務(wù)規(guī)模,做好挖潛增效工作,。
三是后勤隊伍的建設(shè)雖有所加強,,但其素質(zhì)仍需繼續(xù)提高。
四是后勤服務(wù)的規(guī)范建賬尚未落實到位,。來年,,將花大力氣啟動這項工作,以此來規(guī)范后勤管理,,給教職工一個明白,,還經(jīng)辦者一個清白,。
五是進一步規(guī)范物資的采購,、保管與使用,以固定資產(chǎn)管理的清理為契機,,切實加強物資管理工作,。
六是大力倡導(dǎo)節(jié)約,進一步服務(wù)教學(xué),。
成績的取得歸功于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo),,全體同事的積極協(xié)助、通力合作,。在取得成績的同時,,我們也認識到工作中還存在著不足之處,,對這些不足之處,我們將在今后的工作中加以克服,。