人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

程序員辭職信50字篇一

您好,！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式遞交辭職報告。

首先,，我要感謝xx公司幾年來對我的培養(yǎng),，各位領導和同事給我的幫助，讓我在一個平臺做出了一點小小的成績,。

從2020年x月進入公司,，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)工作x年有余。在技術科工作,，在這里我能開心的工作,，開心的學習，有過歡笑,，有過收獲,，盡管有時候研發(fā)技術很枯燥，也很單調(diào),，但這一切都因有大家而堅持下來,。然而在最近的一年工作中一直找不到狀態(tài)，使自己彷徨,，于是我開始認真思考,，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝，或許自己并不適合在公司繼續(xù)工作,，我可能進入了職場中所謂的疲怠期,。我必須改變這種狀態(tài)。

本來我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老,，但是生活是殘酷的,，巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來，從大學畢業(yè)時懷著對美好未來的向往,，到對夢想的破滅,，使我回到現(xiàn)實，我要改變現(xiàn)在安逸的生活狀態(tài),，為實現(xiàn)自己的理想而奮斗,。

工作上沒有了激 情，人生數(shù)年,，彈指一揮間,，不能讓自己在沒有激 情的工作中浪費自己的青春年華,，長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧,。

如果我的辭職對為公司造成的不便,，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,，對我的辭職申請予以考慮并批準,。

請接受我的辭職請求。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

2020年x月x日

程序員辭職信50字篇二

尊敬的領導：

你好,！

轉(zhuǎn)眼間來公司已經(jīng)一年，一年中目睹著公司步履蹣跚地成長,，現(xiàn)在真的要走了,，有點心痛。

辭職當然得需要理由,。無論選擇走還是留都有很多理由,，但走的理由似乎更充足一點，因為無論對于公司還是我個人的發(fā)展,，這樣的選擇都要好一點,。

不知前幾天給你發(fā)的報告看了沒有？那里邊的都是真話,。而其中很重要的一句話是：我們公司不是一個軟件公司,，軟件開發(fā)只是公司的一個輔助性的工作。這就決定了技術部的所有存在的意義是在于：保障資源部的工作,。要保障資源部的工作是很容易的,，在公司需要的幾個系統(tǒng)（資源發(fā)布，視頻點播,，素材中心）已經(jīng)開發(fā)完成的情況下,，剩下的便只有維護了。維護的工作量并不多,，有一兩個人便可以了,，甚至我可以說，憑小夏的實力,，有他一個人便可以了（不包括notes人員）,，其它之人，實際是人力資源的浪費,。成天坐著無所事事,，而且還要無功受祿，不知道別人怎樣,，但這樣的環(huán)境不是我所能接受的,。公司并不是一個特別富裕的公司,，我相信你們也不希望員工在這里混日子。需要多少人力便雇用多少人力,，不能浪費，這應該是>人力資源管理的一個原則,。我覺得我應該是多出來的那一部分,，在這個月我把公司網(wǎng)站給做完了以后，我便成了個多余的人,，因為我所能做的,，小夏都能做，而且他也不至于到忙不過來的地步,。就算我不主動提出辭職,，公司也應該辭退我，沒有必要花幾千塊養(yǎng)一個閑人,，況且程序員的工資還不低,。

我辭職的第二個原因，是關于我個人的,，我畢竟是廣東人,，南粵那片土地相對于北京來講對我更有吸引力。這個沒有必要多講了,。

我的辭職相信不會給公司帶來多大影響,，因為所有項目都已經(jīng)開發(fā)完成了，而且以后我會繼續(xù)對我所做的幾個項目負責到底,，可以打電話給我,，又或者把有錯誤代碼 給我用電子郵件發(fā)過去，我修改好了以后再發(fā)回來,。

同時,，我必定嚴于律已，遵守勞動法規(guī)定,，保證不漏露公司的一絲一毫的商業(yè)秘密,。

謹此希望公司能批準我的辭職。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

2020年x月x日

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程序員辭職信50字篇三

尊敬的領導：

您好,！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快兩年了,，也很榮幸自己成為xx電子的一員,。在公司工作近x年中，我學到了很多知識與技能,，xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,，從當初的我一個人到現(xiàn)在的xx人,；研發(fā)，產(chǎn)品,，市場團隊的框架已經(jīng)基本建立,，大家各司其職；產(chǎn)品的供應鏈體系也已經(jīng)大體建立,，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎,。

我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。于個人能力等原因,，xx年的責任考核指標已無望完成,，按照當初的約定，我將提交辭職申請,；另外,，由于家庭原因，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去,，無論是對公司還是個人來說,，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣,，由于個人能力的問題,，我已經(jīng)沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情,，對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心,，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司,，所以我希望公司領導一如既往的支持xx通信研究所,。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人,，直到他上手后我再離開,，在當前的人員中，我認為xx博士應該可以接替我的工作,，供公司參考,。

再次感謝公司領導對我和xx通信研究所的支持和幫助，望領導批準我的辭職申請,，謝謝,！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

2020年x月x日

程序員辭職信50字篇四

尊敬的經(jīng)理：

您好,！

我是研發(fā)部程序員xxx,，今天很遺憾向您提出辭職申請，對于我的辭職實屬無奈之舉,。下面是我的辭職報告內(nèi)容：

我是從xx大畢業(yè)就過來公司,，三年的編程進歷,，雖然使我在各方面都提高了不少，然而離我實際的目標還是有很大的差距,，這個跟公司和我自已都有關系,，我覺得在公司里短期內(nèi)不能讓我自己滿意。從目前的情況來看,，在公司再待下去也不會有太大的改觀,。

第一點、自我感覺職業(yè)生涯發(fā)展碰到了瓶頸,；三年前是個程序員,，現(xiàn)在也仍是程序員,，雖然希望自己向技術管理方面發(fā)展,，但是也沒有這樣的機會。從目前情況來看在公司繼續(xù)發(fā)展也看不到下步該如何走,，可能仍是一個程序員,。

第二點、技術上沒有太大的提高,；三年來做了不少產(chǎn)品,，但感覺技術提高仍沒有如自己所愿。三年前獨立做出了xx軟件,，現(xiàn)在仍是吃老本,，只是稍熟練點而己。三年來我也在一直不斷地學習,，為公司的需要和自身的發(fā)展作著準備,。從公司目前的產(chǎn)品發(fā)展方向來看，下一步能在技術上有大的突破的機會也多,。

第三點,、薪資待遇未能如我愿；三年薪資雖然上漲了一些,，到現(xiàn)在也可以說跟市場持平,。但持平不是我想要的，到了這個階段應該有一個大的提高了,，我更希望有一個質(zhì)變了,。在公司再發(fā)展下去也不一定能見漲多少。從公司現(xiàn)在的發(fā)展來看,，現(xiàn)在需要的可能是經(jīng)驗和薪資要求都適中的程序員,。

總之，辭職是有多方面的原因,，最主要還是我自已的原因,，現(xiàn)在我申請辭職,，希望領導能夠批準，我將盡最大努力做好交接工作,。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

2020年x月x日

程序員辭職信50字篇五

尊敬的領導：

您好！

在公司工作半年中,，學到了很多知識,。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,，但俗話說“學無止境”,，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我考慮了很久,，在公司里網(wǎng)站程序員非常的重要,，公司在各方面對于程序員的工作都非常照顧和支持，鑒于我的個性以及目前的能力,，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,，處于這種環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于外向,，你們也有經(jīng)常提醒我這一點,，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點,。

雖然我的觀念是：經(jīng)常性更換工作環(huán)境,，對于公司以及個人都是非常不利的。跟著公司一起發(fā)展,、進步,、完善是職業(yè)生崖一種的方式。我也一直在努力改變,，變得適應環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的價值。但是我覺得自己一直沒什么突破,，考慮了很久,，確定了需要變換環(huán)境以及工作崗位來磨礪自己。

剛過完年新的計劃以及工作安排還未確定下來,，因此快速的辦理完員工的辭職程序,，更有利于公司下一步的工作安排。我希望在x月x日左右完成工作交接,。這個時間也許比較緊,，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望領導理解,，現(xiàn)在已經(jīng)過完年是公司招聘人才的高峰時期,，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

謝謝,！最后,，希望公司的業(yè)績一路飆升！各位同仁工作順利,！

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

2020年x月x日