總結(jié)是對過去一段時間工作成果和問題的概括和總結(jié)，可以為未來的發(fā)展提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。寫總結(jié)時,，要注意用簡練的語言表達(dá)清楚自己的觀點(diǎn)。請大家仔細(xì)閱讀以下范文,，體會其中的寫作技巧和表達(dá)方式,。

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)指南篇一

在進(jìn)入公司之初，我對公司的各項(xiàng)制度和規(guī)范十分不熟悉,，但是通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，我逐漸摸索出了適合自己的'工作方式和方法。作為一名新員工,，我從規(guī)范化工作中慢慢走向自我創(chuàng)新,，有時候也會帶給公司意外的驚喜。這種變化不僅讓我對自己更加有信心,，也為公司的開拓創(chuàng)新帶來了新的思路和途徑,。

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)指南篇二

時光穿梭,，一轉(zhuǎn)眼20xx年即將過去，我來到—公司已經(jīng)將近x個月,。在過去的x個月里我在領(lǐng)導(dǎo),、同事們的支持和幫助下，用自己所學(xué)知識,，在自己的工作崗位上,，盡職盡責(zé)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。作為一名化驗(yàn)員,，應(yīng)當(dāng)從思想到行動，從理論到實(shí)踐,，進(jìn)一步學(xué)習(xí),，提高自己的工作水平。現(xiàn)將本人本年度的工作總結(jié)分享如下：

我的工作主要是對八寶粥成品的一些理化指標(biāo)進(jìn)行檢驗(yàn),，在不合標(biāo)準(zhǔn)的情況下及時通知領(lǐng)導(dǎo)以便找出不合格問題出現(xiàn)的癥結(jié)所在,；在符合標(biāo)準(zhǔn)的情況下要負(fù)責(zé)成品檢驗(yàn)報(bào)告的書寫以及數(shù)據(jù)錄入和分析工作。其次負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)所用儀器的保養(yǎng)與校準(zhǔn),。

在五個月的檢驗(yàn)工作中我學(xué)到了很多以前書本上沒有的東西,，作為剛畢業(yè)的學(xué)生發(fā)現(xiàn)還有很多東西是自己需要去學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)的。

例如剛開始的時候并不會儀器校準(zhǔn),，在學(xué)校里也是老師校準(zhǔn)好自己用現(xiàn)成的,，而出了社會發(fā)現(xiàn)不會再有現(xiàn)成的東西使用。現(xiàn)在經(jīng)過工作的洗禮已經(jīng)可以輕松的校準(zhǔn)儀器,。

在判定成品理化指標(biāo)是否符合標(biāo)準(zhǔn)首先得熟悉標(biāo)準(zhǔn),，一開始做成品檢驗(yàn)工作時總需要翻看標(biāo)準(zhǔn)文件才知道成品是否達(dá)標(biāo)，在工作了一個禮拜后終于可以不用總是翻看標(biāo)準(zhǔn)文件,，我想這也是我的一大進(jìn)步吧,！

xx月底，車間投入蛋白生產(chǎn),，那時還不會使用凱氏定氮儀,，但在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下學(xué)會了使用，雖然實(shí)驗(yàn)的數(shù)據(jù)并不滿意,，但至少會操作儀器,，知道實(shí)驗(yàn)原理，接下來的工作就是尋找數(shù)據(jù)差異的原因,。

總得來說,，這x個月有得有失，得的是學(xué)習(xí)了很多知識,，失的是和家人相聚的時間短了,，在以后的工作中我會更加努力做好自己的本職工作,，更好的為公司服務(wù)。

來自 m.sevw.cn

在20xx年首先要做的就是確定好測定蛋白質(zhì)的方法,，實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)雖然不是最重要的,，但也是過程的一種體現(xiàn)。

另外要學(xué)習(xí)好誠信管理體系,，為誠信管理體系文件編纂工作打好下手,。

對于成品檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的分析以及成品問題的匯總表會及時報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)。

對于20xx年我充滿信心,，相信自己一定會學(xué)習(xí)到更多有幫助的知識,。

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)指南篇三

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，下個月即試用期滿轉(zhuǎn)正,，工作的這一段時間里,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，同事的幫忙下,，自己在工作,，學(xué)習(xí)等各個方面都取得了較好的成績，此刻將自己幾個月內(nèi)的工作,、學(xué)習(xí)狀況做一下,。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司,，以前很擔(dān)心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作,；但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,。

在輪崗實(shí)習(xí)期間,，我先后在制造部各個車間參觀實(shí)習(xí)近一個月時間。車間各個崗位以及生產(chǎn)流程都是我以前從未接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也較大,；但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)熟悉了生產(chǎn)部門的整個操作流程,，對公司產(chǎn)品及生產(chǎn)崗位有了進(jìn)一步了解,。

在本部門的工作中，我一向嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,，不斷提高充實(shí)自己,，在其位,，謀其職，盡其力,。

當(dāng)然,，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正,；但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時思考得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫忙,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的疏漏和不足的提醒和耐心指正，尤其在離職手續(xù)辦理憑證,、人員總表優(yōu)化,、各類單據(jù)編號存檔電子備案等方面的推薦與指導(dǎo)，更督促我應(yīng)時刻具備人事崗位所需的縝密心思與職責(zé)感,。

經(jīng)過這六個月,，我此刻已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司員工從入職上崗、轉(zhuǎn)檔,、轉(zhuǎn)正,、調(diào)崗、合同續(xù)簽,、獎勵懲罰,、離職等基本人事手續(xù)，整理歸檔員工合同,，協(xié)助帶給員工保險(xiǎn)繳納單據(jù)與名單,，處理員工日常單據(jù)報(bào)銷，以及協(xié)助整理帶給公司各部門所需的人事相關(guān)資料和數(shù)據(jù),。

在近兩個月參加了各高校20xx年校園招聘會,，學(xué)習(xí)并參考了各位同事與領(lǐng)導(dǎo)在招聘面試方面的經(jīng)驗(yàn)與技巧，逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺,。當(dāng)然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，部門協(xié)作潛力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)潛力,。

這是我的第一份工作，這半年來我學(xué)到了很多,，感悟了很多,；看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一齊成長,。

在此我提出轉(zhuǎn)正,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一齊展望完美的未來,！

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)指南篇四

時間荏苒,，歲月穿梭，轉(zhuǎn)眼間20__年在緊張和忙碌中過去了,，回顧一年來,，我作為公司質(zhì)量部一名檢驗(yàn)員，有很多進(jìn)步,，但是也存在一些不足之處,。

在質(zhì)量部一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,，在同事的支持幫助下,，我不但勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時任務(wù),，自身在各方面都有所提升,。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，吸取教訓(xùn)，本人就一年的工作總結(jié)為以下幾項(xiàng)：

1,、努力學(xué)習(xí),，全面學(xué)習(xí)新知識。

檢驗(yàn)工作是一個特殊的崗位,，它要求永無止境的學(xué)習(xí)新的知識和提高技能,，為達(dá)到這一要求，所以我們必須要注重學(xué)習(xí)新知識,，學(xué)習(xí)新的工藝,，學(xué)習(xí)新的圖紙等。

2,、努力工作,，完成上面各項(xiàng)任務(wù),。

經(jīng)過半年以來，面對非專業(yè)學(xué)習(xí)機(jī)械加工質(zhì)量工作,，工作起來難度比較大,，但是我積極的應(yīng)對困難的挑戰(zhàn)，我完成了領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù),。

3,、日常生活，工作態(tài)度積極端正,。

一年以來,，我能自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作中,，不遲到,、不早退、有事主動請假,，尊重領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同事，待人真誠,，任勞任怨,，并努力做到了以下兩方面：

一是按規(guī)章自律。領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做,，領(lǐng)導(dǎo)要求達(dá)到的我爭取達(dá)到,，不違章、違紀(jì),，不犯規(guī),、犯法，做個稱職的質(zhì)檢員,。

二是用制度自律,。我嚴(yán)格按公司制定的各項(xiàng)制度辦事。在質(zhì)量方面,，堅(jiān)決做不該用的堅(jiān)決不用,，不搞人情主義。對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,，努力完成,，做到既不越位，又要到位,。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上,，做到互相理解、互幫互學(xué)、真誠相待,，建立了友誼,，也獲得了許多有益的啟示。

我深知成績的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水,。今后,，我仍然會以平常之心對待不平常的事，勇于進(jìn)取,，一如既往地做好每一件事情,。

4、存在的主要問題,。

回顧檢查自身存在的問題,，雖能敬業(yè)愛崗、積極主動開展工作,，取得了一些成績,，但仍然有許多需要不斷的改進(jìn)和完善的地方，我一直在努力,，并且力求做好,。在工作中由于專業(yè)知識較少，經(jīng)驗(yàn)不足,，對待一些問題的解決方法過于單純,，工作方法過于簡單;看待問題有時比較片面，以點(diǎn)蓋面,，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高各項(xiàng)檢驗(yàn)技能。

5,、下一年的工作規(guī)劃,。

在新的一年里，我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平,，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。在下一步的工作中,，我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,，擴(kuò)大獵取知識的范圍,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要,。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn),。

我想我應(yīng)努力做到：

第一,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，技術(shù)掌握成熟,。

第二，拓寬專業(yè)知識面,，參加各類檢驗(yàn)員資格培訓(xùn)和考試,，盡快使自己成為一名合格的質(zhì)檢員。

第三,，認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行《機(jī)械加工質(zhì)量控制體系》,，工作任勞任怨，接受公司安排的常規(guī)和臨時任務(wù),，并能認(rèn)真及時地完成,。

第四，對檢驗(yàn)儀器要正確操作,，做到及時用及時清理,、及時登記，做好日常維護(hù)工作,。

第五,，熱愛本職工作，繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量知識,。

總之,，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗!對公司要有責(zé)任心,，對社會要有愛心,，對工作要有恒心，對同事要有熱心,，對自己要有信心!

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)指南篇五

正式轉(zhuǎn)正,，意味著我已經(jīng)成為了公司的一份子，而作為一名負(fù)責(zé)任的員工,，我會更加認(rèn)真地對待自己的工作,，迅速融入公司文化，樹立公司的.核心價值觀,，始終保持良好的工作態(tài)度,。不僅如此,，我也愿意為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，積極參與各項(xiàng)活動,，與公司一起成長,。

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)指南篇六

從進(jìn)入公司到正式轉(zhuǎn)正，這段時間注定了是一個人成長中的階段,。在這個過程中,，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)，也收獲了很多成果,。通過不斷地學(xué)習(xí)和努力,，我漸漸地適應(yīng)了公司的工作方式，懂得了如何做好自己的工作,。同時,，也收獲了許多同事們的'友誼和支持?；仡欉@段時間,，這些點(diǎn)滴成長讓我更加自信和堅(jiān)定地迎接未來的挑戰(zhàn)。

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)指南篇七

****年,，我廠時刻緊盯全年目標(biāo)任力不放松,，按照制定的各項(xiàng)任務(wù)，結(jié)合自身實(shí)際,，廣大干部職工積極配合,，進(jìn)一步明確目標(biāo)，找準(zhǔn)方向,，強(qiáng)化管理,，全年深入開展安全生產(chǎn)月活動、質(zhì)量宣傳月活動,，順利完成了全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，為進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。現(xiàn)將xx年工作開展的具體情況總結(jié)如下：

****年工作開展的主要做法：

目標(biāo)細(xì)化分解,，目標(biāo)責(zé)任明確

目標(biāo)為我們確定了前進(jìn)的方向,，是工作的動力。年初以來,，我廠即對目標(biāo)細(xì)化分解,，層層落實(shí)到班組，個人,，做到人人清楚和緊盯目標(biāo),，人人頭上有任務(wù),，個個肩上有壓力,，全力向目標(biāo)沖刺,，結(jié)合目標(biāo)任務(wù),，出臺了相應(yīng)的制度與管理考核辦法，加大管理力度,，及時查找目標(biāo)運(yùn)行過程中的不足和糾偏，使目標(biāo)運(yùn)行走在良性循環(huán)的發(fā)展軌道,。

隊(duì)伍人員穩(wěn)定,，品種完成較好

我廠處處本著 以人為本，精細(xì)管理,，確保各項(xiàng)工作順利完成 的目的,，全年狠抓人員穩(wěn)定管理，一是健全相應(yīng)的管理制度和規(guī)章制度,，從人員出勤,，規(guī)范操作，勞動效率上著手,，細(xì)化責(zé)任,，量化考核，達(dá)到制度管理人,，用制度約束人的目的,；二是搞好各種培訓(xùn)，提高員工素質(zhì),，以提高培養(yǎng)員工的大局觀念,，質(zhì)量意識，培養(yǎng)崗位操作技能,，并做好對人員的培育吸納和儲備工作,，以增強(qiáng)員工的穩(wěn)定性，三是在全廠職工中營造良好的企業(yè)文化氛圍,，向員工宣傳灌輸企業(yè)文化理念和精神,，提高員工的責(zé)任感，使命感和主人翁意識,，全力打造出一支技術(shù)嫻熱,，操作過硬，勇于拼搏,，敢于勝利的員工隊(duì)伍,。

質(zhì)量管理完善，產(chǎn)品安全可靠

質(zhì)量是我們贏得市場的最終保證,，為此,，在xx年內(nèi)，我廠在質(zhì)量管理上毫不放松,，在積極主動的查找不足,，針對市場反饋及時調(diào)整,，并加大對生產(chǎn)過程的全方位控制力度，加強(qiáng)對各質(zhì)量控制點(diǎn)的監(jiān)控,，明確生產(chǎn)加工過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量責(zé)任,，加大對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系文件的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)質(zhì)量規(guī)范意識,，提高過程操作嚴(yán)肅性,，以標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)人的操作，以考核約束的行為,，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高,。

現(xiàn)場管理提升，操作行為規(guī)范

一是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理人員的管理,，防止基層管理人員的管理方法簡單粗暴,。二是充分發(fā)揮基層班組人員的模范帶頭作用，確保員工身先士卒,，率先垂范,。三是對人員合理調(diào)配，量方定崗施其專長,，促進(jìn)現(xiàn)場管理正常有序,，四是加強(qiáng)現(xiàn)場的監(jiān)察力度，從員工著裝等細(xì)節(jié)入手,，規(guī)范和強(qiáng)化現(xiàn)場管理力度,，增強(qiáng)員工參與現(xiàn)場管理的自覺意識和責(zé)任感，提高現(xiàn)場管理水平,。五是加強(qiáng)現(xiàn)場維護(hù)與考核力度,，指定專人負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場的清理與維護(hù)工作，對生產(chǎn)過程中的不符合項(xiàng)進(jìn)行及進(jìn)的完善與整改,。

設(shè)備管理創(chuàng)新,，安全生產(chǎn)穩(wěn)定

一是加強(qiáng)設(shè)備基礎(chǔ)監(jiān)查，尤其是抓好水,、電,、汽等成本資源的管理和超耗控制，做節(jié)獎超罰,，使節(jié)約部門在工資上得到體現(xiàn),，齊抓管理，形成合力,。二是抓好設(shè)備安全管理的基礎(chǔ)上,，加強(qiáng)員工的安全培訓(xùn)，有效維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備,，認(rèn)真開展設(shè)備安全,、現(xiàn)場自查,、互查、監(jiān)查,、推動日常檢查,、監(jiān)督的有效實(shí)施。三是依托科技創(chuàng)新推動整體工作,，以有效的科技創(chuàng)新來拉動整體工作的逐步上升,。

實(shí)現(xiàn)挖潛增效，創(chuàng)造最佳效益

年初以來,，我廠就一方面全年堅(jiān)持不懈進(jìn)行全員參于，集思文益的科技創(chuàng)新活動,，積極鼓勵和支持車間班組個人發(fā)明,、創(chuàng)造、為工廠創(chuàng)效益,，另一方面實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的效轉(zhuǎn)化,，合理控制機(jī)物料耗費(fèi)，加強(qiáng)了廢棄物品的回收利用,，防止產(chǎn)品流失,，控制副品率。同時以目標(biāo)管理為動力,，找準(zhǔn)原材料生產(chǎn)加工各環(huán)節(jié)的效益挖潛點(diǎn),，以規(guī)范管理為切入點(diǎn)，樹立成本意識,，加強(qiáng)對成品質(zhì)量的出品合格率及出成率的把關(guān)控制,，實(shí)現(xiàn)最佳效益。

****年我們的工作雖然取得了一定的成績,，但在實(shí)際的工作中也存有差距,，如：人員管理的不足，基層技術(shù)人員的流失,，員工素質(zhì)特別是質(zhì)量素質(zhì)與安全素質(zhì)需要加強(qiáng)和提高,。為此，在今后的工作中,，我廠將努力總結(jié)以前的工作不足,，認(rèn)清差距，克服困難,，加強(qiáng)自身的素質(zhì)修養(yǎng),，整合外部資源，齊抓共管,，加大動力,，形成合力,，共同推動我廠工作在新的一年里取得新的突破。具體做法如下：

1,、加大工作執(zhí)行力度,，一是對即定的目標(biāo)考核上，一旦形成文字,，就要不折不扣的認(rèn)真執(zhí)行,，不容有半點(diǎn)的松懈與放棄。二是加大對各部門之間的考核,，促進(jìn)各部門工作之間能進(jìn)一步的相互協(xié)助,、相互提高。三是對問題實(shí)行四小時復(fù)命制,。對出現(xiàn)的問題,，能給予現(xiàn)場解決的現(xiàn)場給予解決，不能給予解決的,，要在四個小時之內(nèi)給予解決,，對于實(shí)在有困難在四個小時之內(nèi)不能解決的，必須有書面材實(shí)予以說明,，以推動各部門在工作中的主動性和自覺性,。

2、從細(xì)節(jié)管理著手,，確保各環(huán)節(jié)無庇漏,，基層管理工作扎實(shí)，細(xì)節(jié)決定成敗,，細(xì)節(jié)管理要求全員參與,，從操作現(xiàn)場的每一個操作臺面上抓起，必須樹立從我做起,，從自身做起,，從身邊做起，要加強(qiáng)員工的細(xì)節(jié)培訓(xùn),，如工作期間的規(guī)范操作,、開關(guān)設(shè)備時的相關(guān)注意事項(xiàng)等工作，進(jìn)一步夯實(shí)基層管理要點(diǎn),，增強(qiáng)基礎(chǔ)管理意識,。

3、從員工素質(zhì)和思想著手,，打造一支能打善拼,，敢于勝利的干部員工隊(duì)伍，老課題新方法，首先從改變觀念,，更新思想上著手,，做到工作上創(chuàng)新，管理上改革,，從而以嶄新的面貌,，嶄新的心態(tài)，面對和迎接新的挑戰(zhàn),。

4,、積極開展崗位練兵活動，在比,、學(xué),、趕、幫的氛圍中推動工作再上臺階,，崗位練兵和各項(xiàng)活動的踏實(shí)有效開展,，是員工素質(zhì)提高的基礎(chǔ)，是愛崗敬業(yè)的真實(shí)表現(xiàn),，也是推動各項(xiàng)工作不斷進(jìn)步的有效途徑，要積極想辦法,，研對策,，開展多方位，多層次的崗位練兵活動,，開展 ,； 質(zhì)宣月 安全生產(chǎn)月 等活動。

5,、從成本控制著手,，確保效益目標(biāo)正常運(yùn)行，成本是各項(xiàng)管理的基礎(chǔ),，成本控制的好壞直接影響員工的工資收入,，也是影響員工積極性的重要因素，員工雖然參與但主要在于管理,，向管理要效益,，是成本控制的有效手段，效益的好壞是衡量一個企業(yè)的最終結(jié)果的最明析最直接的方法,。

6,、從強(qiáng)化考核著手，使各項(xiàng)工作始終走在正確發(fā)展的軌道,，考核是管理者實(shí)現(xiàn)目的的必要手段,。要對目標(biāo)認(rèn)真調(diào)整和修訂完善制度，做到制度合理,、公平,、全面,、徹實(shí)反映和真實(shí)解決問題為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)保駕護(hù)航,，要求政策制度的嚴(yán)肅性,，無彈性，用考核約束和推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的實(shí)現(xiàn)與完成,。

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)指南篇八

我于20xx年xx月xx日開始到公司上班,，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊(duì)中,，不知不覺已經(jīng)三個多月了,，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：

在工作中處處留意，多看,，多思考,，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況,，較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊(duì)中,。

協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,，但在4月份,，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給xx,，教會她如何記賬袋,，如何查錯，如何發(fā)傳真等,。

除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外,，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。

在三四月份,，因?yàn)樵瓉淼某杀緯?jì)突然離職,，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力,，要求自己盡快的熟悉公司情況,，不斷的對工作進(jìn)行改進(jìn)，以期更適合公司的現(xiàn)狀,。將庫存明細(xì)賬分為青島庫,、公司流動庫、公司原材料庫,、沈陽庫,、濟(jì)南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫,，并對成品庫進(jìn)行了匯總,，形成公司總的庫存明細(xì)賬。在建賬的同時,，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理,，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，影響了報(bào)表的可信度,，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn),，在以后的工作中會做的更好。

發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,，便首先同同事進(jìn)行溝通,，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉,，不能解決的就提交上級經(jīng)理,，同時提出自己的意見提供參考。

由于開始時未交待明白,，所以前段時間一直延用前期的做法,，對運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流水登記。運(yùn)費(fèi)管理修正后,，根據(jù)應(yīng)付報(bào)表及運(yùn)費(fèi)管理的要求,，重新設(shè)計(jì)了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,。

由于自己以前接觸計(jì)算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒,，積累了一些經(jīng)驗(yàn),，在工作中,，經(jīng)常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家,。我認(rèn)為大家的能力都提高了,，我們的公司才會整體的提高。關(guān)于我們目前的狀況,，我提一點(diǎn)看法,，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題，應(yīng)收,、應(yīng)付,、采購、制單,、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致,，統(tǒng)一時間結(jié)賬，便于賬賬之間進(jìn)行核對。要強(qiáng)化月末盤點(diǎn)的概念,，盤點(diǎn)就是要進(jìn)行賬實(shí)核對,，目的是要達(dá)到賬實(shí)相符。賬面數(shù)和實(shí)數(shù)之間差了未達(dá)單據(jù),，所以盤點(diǎn)時一定要處理好未達(dá)單據(jù),，不僅是送貨單，入庫單,、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)情況,，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)（是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,，只列單據(jù)號不易區(qū)分）,，單據(jù)的情況（做廢或改單）現(xiàn)在這些方面做的還不夠，未達(dá)單據(jù)提供不是很全,，有些入庫單未提供,，未達(dá)單據(jù)如果不準(zhǔn)確，庫存核對就無法有效的進(jìn)行,，更談不上賬實(shí)相符了,。還有盤點(diǎn)日的單據(jù)一定要和庫務(wù)確定好是盤點(diǎn)前還是盤點(diǎn)后，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù),，有的是盤點(diǎn)前,，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂,。

總之,，經(jīng)過三個月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善,，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)指南篇九

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,，在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)海納百川的胸襟,，感受到了不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹的豪氣。在肅然起敬的同時,，也為我有機(jī)會成為公司的一份子而自豪,。在這三個多月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào),。

一,、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認(rèn)識。

在9月份,，我拿到的第一份資料就是公司簡介,，當(dāng)時覺得企業(yè)規(guī)模較大，發(fā)展空間,。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職,，其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會,，對本職工作和公司有了更深的了解,。公司的文化理念：，,。我對這一文化理念非常認(rèn)同,，公司發(fā)展不忘回報(bào)社會的壯舉，令人敬佩,。公司以人為本,、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因,。

二,、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，認(rèn)真工作,，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個多月的時間里,，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，三個月從未遲到早退,，用滿腔熱情積極,、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，平時生活中團(tuán)結(jié)同事,、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達(dá)的心態(tài),、一種良好的習(xí)慣、一份并按時完成竟是如此重要,，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三,、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,，工作能力得到了一定的提高。

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿,。通過完成上述工作，使我認(rèn)識到一個稱職的xx人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ),、流暢的文字寫作能力,、靈活的處理問題能力。

四,、不足和需改進(jìn)方面,。

雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解,，審稿熟練程度也不夠,，問題還很多。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,。業(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，通過多看,、多問、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學(xué)科知識日新月異,。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,，要努力做好本職工作,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)指南篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年9月3日有幸加入xxxx工作,，對領(lǐng)導(dǎo)給予良好的工作機(jī)會表示十分的感謝;在兩個月的工作中，對各部門主管及員工的配合和支持表示敬意,?；仡檭蓚€月以來的工作，基本上按預(yù)定的計(jì)劃完成任務(wù),，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)總結(jié)如下：

2,、了解公司管理體制，熟悉公司各項(xiàng)制度,，領(lǐng)會公司企業(yè)文化,。

2、結(jié)合創(chuàng)優(yōu)目錄,，全面整理匯編了各項(xiàng)物業(yè)工作記錄檔案;,。

3、繼續(xù)推行人性化管理理念,，營造xx工程良好文化氛圍,，樹立員工良好服務(wù)形象;。

4,、重新規(guī)范內(nèi)部管理,，優(yōu)化了部分管理職責(zé)及流程，細(xì)化值班及巡查工作,，梳理了庫房管理,，并逐步實(shí)施。

3,、控制好各項(xiàng)工程費(fèi)用,，做好各種節(jié)能管理(包括公共用水電、日常低值耗品等),，杜絕各種浪費(fèi)現(xiàn)象,。

自進(jìn)入xxxx，我已深深被公司的企業(yè)文化氛圍所吸引,。公司領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理,，注重員工自身素質(zhì)的提高和具有整體團(tuán)隊(duì)凝聚力,。在這樣的工作氛圍中,，可以極大地激發(fā)我自身的工作潛能,，使我以更加積極的心態(tài)投入到每天的工作中。經(jīng)過兩個月的試用期,，我認(rèn)為我能夠積極,、主動、有效的完成各項(xiàng)管理工作,，能帶領(lǐng)整個工程團(tuán)隊(duì)不斷優(yōu)化各項(xiàng)管理,，確保xx設(shè)施設(shè)備安全、保值運(yùn)行,。在以后的工作中我將一如繼往,、力求完美，不斷的提升整個工程團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平及綜合保障素質(zhì),，為xx創(chuàng)造價值,。以上總結(jié)，敬請領(lǐng)導(dǎo)審核指導(dǎo),。

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)指南篇十一

在轉(zhuǎn)正之前,，我深切的`感受到了自己在專業(yè)領(lǐng)域上存在的欠缺，并加緊學(xué)習(xí)和提升,。在轉(zhuǎn)正之后,，我會更加注重自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力提升，在公司職業(yè)發(fā)展的道路上保持不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,，實(shí)現(xiàn)自我價值,，并為公司做出更多的貢獻(xiàn)。

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)指南篇十二

張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化,，新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié),。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有***而又放松的,。有***是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識與技巧，放松則是心理上的,，這正是“工作著并快樂著”的感覺,，讓我感到無比的滿足。

第二,，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識,。

我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識,，可以說,，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢,。這一次培訓(xùn),，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識,。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn),，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察,、測量,、巖土試驗(yàn)、測試這幾大方面,，并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé),。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察,、設(shè)計(jì),、治理、檢驗(yàn),、監(jiān)測,；測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試、樁基檢測等等,。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了,。

第三,，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識。

一,、保證安全生產(chǎn),；

二、提高工作效率,、三,、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化,。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度,，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全,，在任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,，比如人走斷電、防火,、防盜,，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問題,，并寫入制度,，是安全管理更加規(guī)范。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針,。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式,，也就是pdca循環(huán)：從play（計(jì)劃）到do（實(shí)施）到check（分析檢查）到action（持續(xù)改進(jìn)）,。不管是qhsems、ems,、ohsms,，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看,，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,，這其實(shí)也就是一個經(jīng)驗(yàn)積累的過程，從不會到會,，從不好到好,，從好到更好的一個過程。我相信,，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生,，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。

第四,，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識,。

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,，并且已經(jīng)進(jìn)行過2個月的實(shí)習(xí),，對這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價值在于利用,，在別人需要資料的時候,，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,，制度健全,，庫房分類明確。在實(shí)習(xí)中,，我就深深的體會到,，我沒有選錯單位。有好的基本建設(shè),，有好的師傅,，真正的讓我能學(xué)以致用，并能通過實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,，并有專門的閱覽室,，是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。

人事方面,，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇,、假期、職稱等問題,。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題,。李主任介紹得很詳細(xì)，分別介紹了各部門的工資情況,，我也覺得越透明越公平,，越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問題,，檔案系列的職稱是要上社會去考的,，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松，爭取能早日更上一層樓,。

最后,，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識,，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求,，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、在學(xué)習(xí),。一刻也不能放松，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識,，還要了解其他專業(yè)的知識,，比如說我自己，就應(yīng)該多了解了解勘察,、測量等方面的知識,，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量,。此外,，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉(zhuǎn)變,，從受者轉(zhuǎn)變成施者,。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實(shí)習(xí),，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了,。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣，為自己積累資本,、為公司創(chuàng)造利益,。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解,，增進(jìn)了不少知識,，更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo)，“水不流則腐,，人不進(jìn)則退”,，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí),，不斷地提高自己的素質(zhì),。在公司走“新,、特,、精”強(qiáng)企之路之際，我作為公司的一員,，也要有這樣的理念,，發(fā)展自身的“新、特,、精”,，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化,。

相信自己能行,，證明自己真行！

時光飛逝,，***x年很快就要了,，從3月中旬至今，我在***x工作了八個多月了,，一名應(yīng)屆畢業(yè)生,，我很慶幸在剛剛走出校門就能有的機(jī)會。

***x是我從事的份工作,，是我職業(yè)生涯的起點(diǎn),，我對此也珍惜，盡最大努力去工作,。一年來的學(xué)習(xí),，同事、的幫助,，我也融入到了金驕大家庭中,，個人的工作技能也的，工作中還那樣的之處，但應(yīng)該說年付出了不少,，也收獲了,，感到成長了，也逐漸成熟了,。

一,、回顧***x。

這大半年的煅煉,，在工作能力上我的進(jìn)步,，但差距和的，比如工作總體思路不清晰,，還事情來一樁一樁的簡單應(yīng)付狀態(tài),；對的工作還鉆，腦子動得不多,，想在前,，做在先；工作熱情和性還,，有些事情交代過后,，地去投入太多的精力，辦事有些惰性,，直到催了才開始動手,，了工作上的被動。

二,、展望***x,。

在即將結(jié)束的***x年里，我的工作還有許多,，我會努力學(xué)習(xí)并,，新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲，更上一層樓,。在即將到來的2010年,，我將與公司同事一起努力的工作任務(wù)。

新的一年有新的氣象,，面對新的任務(wù)新的,，我也應(yīng)該以新的面貌、的去迎接新的挑戰(zhàn),，在崗位上更大的作用,，更大的進(jìn)步,。

三、工作建議,。

這段的工作,，我公司的日常運(yùn)作了也的，基礎(chǔ)上,，我公司問題：

1,、崗位不，職責(zé)混亂,。

公司員工人數(shù)較少,，工作大家一起做，在做的,，崗位職責(zé)的關(guān)系,，很難分清主次，的安排,，甚至在日常辦公中都不知道應(yīng)該先去向哪個申請,，以至于有事去找總經(jīng)理，如此一來加重了的工作量,，也了其它的工作,，長此以往,，對公司的發(fā)展會產(chǎn)生很嚴(yán)重的,，希望在新的一年里問題能及早解決。

2,、管理制度不,，難以實(shí)施。

我看到公司也印有管理制度,，上面發(fā)明了各崗位的職責(zé)與權(quán)利,，但縱觀全公司員工，敢說的恐怕不多,，大人甚至不知道崗位對應(yīng)的職責(zé)是,，都有哪些權(quán)利，在工作中常牛頭不對馬嘴的事情,，這對工作的非常嚴(yán)重,，問題希望公司，并解決,。

總體來說,，我對***x年充滿了期望，新年新氣向,，希望在***x年里,，大家勉勵,，打造出的金驕！

時間過得真快,！從第一次走進(jìn)大公網(wǎng)到現(xiàn)在,，已將近兩個月了。在這短短兩個月時間里,，我對于大公網(wǎng)是從一無所知到有所了解,、從有所了解到現(xiàn)在的充滿感情，對于大公網(wǎng)的新聞編輯工作,，我也是從毫無經(jīng)驗(yàn)到慢慢熟悉,，再到現(xiàn)在的駕輕就熟的。

經(jīng)過這一個多月來的工作實(shí)踐,，我深深地感到,，要做大公網(wǎng)一名合格的新聞編輯，遠(yuǎn)非外人想象的ctrl+c加ctrl+v般的“文字搬運(yùn)工”那么簡單,。要做好編輯工作,，必須具備以下幾方面的素質(zhì)：

一是高度的責(zé)任心和一絲不茍的工作態(tài)度；

二是較高的新聞敏感性,，能夠迅速判斷一則新聞的價值有多大,；

另外，做為網(wǎng)絡(luò)編輯,，有別于傳統(tǒng)編輯的是,，我們還必須精通電腦知識，網(wǎng)絡(luò)知識,，以及一些相關(guān)軟件的應(yīng)用技巧,。

為了使自己早日完全適應(yīng)大公網(wǎng)的編輯工作，我無時不刻不在提醒自己：在工作中一定要認(rèn)真細(xì)致,，這不僅是對大公網(wǎng)的負(fù)責(zé),，同時也是對網(wǎng)友的負(fù)責(zé)，更是對自己的負(fù)責(zé),。為了培養(yǎng)自己的新聞敏感性和標(biāo)題編寫能力,，盡快適應(yīng)香港地區(qū)媒體的行文風(fēng)格，我堅(jiān)持常常閱讀《大公報(bào)》,，從閱讀中學(xué)習(xí)提高,。為了培養(yǎng)自己的新聞理論素養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)新聞的編輯技巧，在工作之余,，我經(jīng)常通過網(wǎng)絡(luò),，閱讀一些新聞理論文獻(xiàn)和網(wǎng)絡(luò)編輯技巧文章，對傳統(tǒng)的新聞理論有了更多的認(rèn)識,，也漸漸地掌握了一些網(wǎng)絡(luò)編輯的專用術(shù)語和實(shí)用軟件,，比如rss,、pv、pr,、seo……我想,，這些知識和技巧對我日后為大公網(wǎng)做出更大的貢獻(xiàn)，是大有裨益的,。

除了個人學(xué)習(xí)外,，我也積極地向各位老同事學(xué)習(xí)。王總,，錢小姐在工作上給了我很多的指導(dǎo),，其他同事兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的工作態(tài)度也時時感染著,、激勵著我,。我也經(jīng)常就工作中遇到的一些問題和大家展開交流。同事們即使再忙,，也都會很有耐性地為我答疑解惑,。我深感咱們大公網(wǎng)的編輯團(tuán)隊(duì)，是一個學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),、一個***型團(tuán)隊(duì),、一個創(chuàng)造型團(tuán)隊(duì)，我以能和這么多優(yōu)秀的同事一起工作而倍感驕傲和自豪,！

一個月多來,，看著自己編輯的稿件在新聞點(diǎn)擊排行榜里從無到有，從少到多,，我仿佛看到了自己一天天在成長,，在進(jìn)步。即使偶爾感到有些勞累,，但一想到自己的付出為大公網(wǎng)創(chuàng)造了訪問量和點(diǎn)擊率，創(chuàng)造了價值,，那一點(diǎn)點(diǎn)疲勞的感覺馬上煙消云散了,，心中充滿的是工作帶來的充實(shí)感和快樂感。

人的一生就像城市中的公交車,，有許許許多多的驛站,，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，我加入了中建五局三公司這樣一個充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中,，迎來了維持四天的新員工培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練,、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等,，雖然整個培訓(xùn)的時間并不長，但在這短短的幾天經(jīng)歷中,，我的知識得到了更新,、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶,，使我受益非淺,、深有體會。

一是要加強(qiáng)同事之間的溝通,，努力提高團(tuán)隊(duì)精神,。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會到人與人之間的溝通,、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,。在我們今后的實(shí)際工作中，無論自己從事哪個行業(yè),，哪個崗位,，都離不開同事之間的配合，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌?。既然需要配合,，那么就必須溝通，只有不同部門之間,、同時之間相互溝通,、相互配合、團(tuán)結(jié)一致,，才能提高工作效率,，進(jìn)步更快。

二是從改造自己入手,，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境,。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識到自己已經(jīng)是公司的一名員工,，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過努力工作來改造自己,，當(dāng)然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德等方面的改造,，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三是從細(xì)微工作入手,，積極調(diào)整個人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè),，環(huán)境變化非常大,，所接觸的人和事物一切都是新的,，我們都需要時間來適應(yīng)，公司聘用了我們,，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,，但作為公司的新員工，我們要低調(diào),，要實(shí)干,，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步,，同時應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大,、做人不計(jì)小，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗,。

以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會,，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的,、體會到的進(jìn)行再消化和融會到今后的工作實(shí)踐中去,，同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我還會時刻保持高昂的學(xué)習(xí)***,，不斷地補(bǔ)充知識和努力改變自己的不足,，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理,；和我一起奮進(jìn),，去感受成功后的自豪；讓我們齊心協(xié)力,，為中建五局三公司更輝煌的明天而奮斗,，工作總結(jié)《新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)》。

忘掉來時的路,，目標(biāo)就在前方,。

轉(zhuǎn)眼間，來到廣州回天公司已整二個月,。在經(jīng)過了一天半時間的新員工入職培訓(xùn)后,，我初步了解到了公司的概況，包括公司的起源和發(fā)展,，學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化，對公司的組織結(jié)構(gòu),，日常工作流程等方面有了一些初步認(rèn)識,。細(xì)細(xì)算來，自進(jìn)入公司的那一天起,，在工作和生活上,，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的多方面關(guān)心與幫助,，讓我倍受感動，從許總將倉庫前滿是泥濘的木板樹起,、黃總彎腰將一片沾滿污水的紙屑撿起,，再有王總帶領(lǐng)全體廣州回天員工為受災(zāi)地區(qū)捐款，到各部門員工為了春節(jié)備貨加班加點(diǎn),，再到生產(chǎn)員工為了錯鋒用電連續(xù)作戰(zhàn),，商務(wù)文員加班開單都忘記了吃飯等等，點(diǎn)點(diǎn)滴滴使我內(nèi)心深受觸動,；另,，在二月份公司組織的野外拓展訓(xùn)練中，我身心體味到那一種信任,、堅(jiān)韌,、無私的精神，看著男女隊(duì)長揮汗如雨,，看著大家齊心協(xié)力,、團(tuán)結(jié)一致，使我深深感受到回天公司是一個有凝聚力和團(tuán)結(jié)合作精神的企業(yè),，我相信我在今后工作中也將銘記這種團(tuán)結(jié),、友誼、互助的優(yōu)良作風(fēng),；時間沒有一秒不在流動,，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和兩個月來對公司了解的深入，我也十分堅(jiān)信只有這樣的企業(yè)才能夠做強(qiáng)做大,，我們回天集團(tuán)從一個不起眼的鄂西北小科研所做到今天這樣的成績,，現(xiàn)在，回天“十年成就-輝煌歷程”就在你我眼前,，她正如一匹俊馬踏上了征程,，在向著實(shí)現(xiàn)“讓世界了解回天讓回天走向世界”的美好愿景奔進(jìn)。

在進(jìn)入公司后,，我第一份工作是在倉庫做庫管員,，這使我有幸能夠在第一時間了解到全面的公司產(chǎn)品及相關(guān)知識，經(jīng)過一個月倉庫的學(xué)習(xí),、鍛煉,，使我對回天膠業(yè)有了一個系統(tǒng)的認(rèn)知，對公司的企業(yè)文化也從感性的認(rèn)識上升了一個層面,。剛到倉庫的時候,，對企業(yè)的倉庫運(yùn)作管理等工作還不了解，通過商務(wù)部主管唐艷華、分管倉庫負(fù)責(zé)人邵艷芳及成品發(fā)放庫管員彭石堅(jiān),、柴運(yùn)超,、鄧金銀及倉庫文員孟園園等倉庫作為管理等人員的悉心指導(dǎo)和彼此融洽的溝通交流，我熟悉了企業(yè)倉庫工作的基本工作流程和裝卸器具的操作使用及崗位員工的工作職責(zé)和作業(yè)過程中應(yīng)該注意的諸多事項(xiàng),，大家在拉貨,、卸貨的過程中都很***、友善,，共同分擔(dān)任務(wù),，不分工齡長短。新年的鐘聲在他鄉(xiāng)一樣響起,，在回天我迎來了離開家在外渡過的第四個年頭,，但春節(jié)期間公司為留廠員工所做的年夜飯準(zhǔn)備，許總帶領(lǐng)聚餐等,，給予了留廠員工一片暖心的火焰,，我就在留廠員工之中。春節(jié)過后,，公司組織我們學(xué)習(xí)了《如何做一名優(yōu)秀的員工》,、《績效考核》等光碟，使我們感受到公司對員工成長和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)的重視,，每一次培訓(xùn)后公司都有安排培訓(xùn)知識分享,，這不僅加快了我對更多同事的認(rèn)識，也使我從他們的身上吸收到不同知識的精化部分,，從他們的感悟中學(xué)習(xí),，加以思考后就可以成為了自己的財(cái)富，為日后更好更快的適應(yīng)本職工作,，為出色的完成自己分擔(dān)的工作奠定了根基,！

經(jīng)過在倉庫工作一個多月的鍛煉后，我轉(zhuǎn)到了公司辦公室工作,，雖然有在部隊(duì)做著同類工作的經(jīng)歷,，但是剛剛到辦公室的時候才發(fā)現(xiàn)有很多不懂的地方，軍隊(duì)畢竟不同于企業(yè),，軍隊(duì)模式固定各項(xiàng)工作基本不輕易改動,，企業(yè)則是以客戶為出發(fā)點(diǎn)，以業(yè)績增長為推動力,，做任何事情都沒有固化的模式,，往往幾分鐘內(nèi)就有可能接到幾條不同的事情需要安排處理，唯有注重效率和責(zé)任意識是軍地相通的,，無論是在軍隊(duì)還是在地方企業(yè),，對工作效率和責(zé)任擔(dān)負(fù)的良好意識是共性的東西,，就這樣,，在同事們的幫助下,，我首先學(xué)習(xí)如何展開辦公室的日常工作，清楚了自己在這個崗位上應(yīng)該做些什么,，記下了一些有關(guān)工作的基本規(guī)則,，遇到不清楚的地方自己想不出來后及時地請教問清楚，在自己不間斷學(xué)習(xí)的同時,，也向同事們請教由他們總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn),，以求用最短的時間投入到工作中去。

對過去的兩個月進(jìn)行梳理,，有以下幾點(diǎn)體會和自身不足需要改進(jìn)的地方：

1,、身邊每一名回天人身上都有值得我學(xué)習(xí)的地方，他們樂觀的心態(tài),、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，他們不放棄的精神，他們不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步的自我加壓等等都是我所要學(xué)習(xí)的,。

2,、如今，我身在辦公室里做著許許多多看似簡單的事情,，我相信,，只要努力去做好手邊最近的事，我就是在前進(jìn),！所以,，在以后的工作中，我會多向相關(guān)同事虛心學(xué)習(xí),，掌握更多的工作方式方法,。

3、在進(jìn)入辦公室工作后,，我覺得我對日常工作還不夠清楚,，還不能詳細(xì)知道每天的什么時間要做什么事情，有些時候還要問其他同事或者查閱記錄才能夠清楚要做工作,，這方面還要進(jìn)一步對自己加壓,。

4、質(zhì)量體系的學(xué)習(xí),，對于這部分內(nèi)容是我以前所沒有接觸到過的新事物,，需要盡快了解掌握熟知。

我2007年12月8日離開部隊(duì),，1月8日進(jìn)入回天公司,，從我進(jìn)入公司的那一天起,，即被這里的良好工作環(huán)境所吸引，想想開始什么都不懂,，兩個多月來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和指導(dǎo)下我基本適應(yīng)了由“部隊(duì)”過渡到“企業(yè)”的這個階段，真心的感謝各位同事和各位領(lǐng)導(dǎo),！回天公司的前景廣闊,，我們有理由相信公司將發(fā)展成為一個實(shí)力雄厚的高新技術(shù)型企業(yè)，身處于回天這個平臺上,，我們每一個個人也將會有所作為,，接下來的工作，將會面臨更多的挑戰(zhàn),，我將繼續(xù)努力,，全力以赴，我知道自己現(xiàn)在能力,、經(jīng)驗(yàn)等都還十分有限,，工作方面還有很大的差距，工作中有很多地方做的還不夠好,。以后我會努力多學(xué)習(xí),，不斷提高自己的工作能力，全力以赴地做好自己的本職工作,，不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的期望,，使自己成為一個積極、向上,、樂觀的回天人,！清析地記得辦公樓大廳里面的電子屏中有這樣一句話：“陽光下做人，風(fēng)雨中做事,?！?/p>

新形勢下，允許人才流動,，提倡雙向選擇,，但并不意味著愛崗敬業(yè)精神已經(jīng)過時，相反,，在講求效率和效益的今天,，任何一個企業(yè)都不會錄取那些沒有敬業(yè)精神和只為金錢而活著的人。相反,，發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神,，立足本職，扎實(shí)工作,，與企業(yè)共同渡過難關(guān),，用智慧重塑企業(yè)輝煌的人,，卻在平凡的崗位上以不平凡的工作業(yè)績贏得了大家的稱頌和學(xué)習(xí)。

一生之中,，每個人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩,，把握著屬于自己的每一分鐘，爭取著每一次機(jī)會,，將自己的才華在工作中充分展現(xiàn),，用行動實(shí)現(xiàn)自己的理想，體現(xiàn)自己的人生價值,，我所列舉的只是普普通通人群中最平凡的那一部分，他們雖然不是模范,，不是標(biāo)兵,，卻在不同的工作崗位上用自己過得硬的形象打造著我們塑料廠這一不衰的品牌，如果每一位職工都能向他們一樣,，我們的企業(yè)必將興旺發(fā)達(dá),。

1、團(tuán)隊(duì)精神至關(guān)重要,。

沒有眾人的幫助,，沒有人能單獨(dú)完成一項(xiàng)事業(yè)。一個人要想成功,，必須加入團(tuán)隊(duì)中,。一塊主板從電子線路設(shè)計(jì)到layout的pcb設(shè)計(jì)，接著做樣品,，再到測試,。每一步精推細(xì)鑿，任何一個環(huán)節(jié)出了一點(diǎn)問題,，都不是一塊好產(chǎn)品,。因此，一切成績都是大家共同努力的結(jié)果,。

2,、自動自發(fā)，敬業(yè)勤力,，是一個人首要的基本素質(zhì)要求,。

自小我們都有自己的理想，并為之不懈求學(xué),，努力攀登,。長大工作了，是我們實(shí)現(xiàn)理想和人生價值的時刻,。不是讓你做,，而是你要做,。無論工作生活，都要有合理的規(guī)劃,，并付諸行動,。敬業(yè)愛崗更是公司發(fā)展的基石和動力。

3,、要有責(zé)任心,。成功者找方法，失敗者找借口,。

在上司交給你任務(wù)的時候,，爭取在有限的時間內(nèi)獨(dú)立思考完成。現(xiàn)成的東西會叫你頭腦僵化,，有時類似的東西照搬會出現(xiàn)嚴(yán)重的問題,。出現(xiàn)問題時，不要推卸責(zé)任,，要勇于承擔(dān)它們,，想辦法補(bǔ)救和解決它們才是最根本的。注意時?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，以便以后更好地工作。

4,、尊敬領(lǐng)導(dǎo)和同事,，忠于公司。

聞道有先后,，術(shù)業(yè)有專攻,。“一日為師,，終生為父”就是這個道理吧,。與全體同仁共同進(jìn)步，知識要不斷更新?lián)Q代,，不要自滿或停滯不前,；毫無疑問，我們每個人都喜歡忠誠的人,。所以無論何時何地,，我們要忠于公司，忠于老板,，忠于上司,，忠于身邊每個人。

5,、積極參加各項(xiàng)活動,。

這樣不僅鍛煉身體,，更讓你增長知識，開闊視野,，結(jié)識更多朋友,。我們公司又有如此好的條件和設(shè)施，還有領(lǐng)導(dǎo)和工會的大力支持,，愿我們大家每天都過得開心,，順心。

【個人觀點(diǎn)】,。

1,、敬業(yè)愛崗是基本的職業(yè)道德，每個員工最重要的是做自己該做的,，做好自己該做的,。

做一行就要愛一行，要深入下去,，把自己的事情做好，哪怕是自己不愿做的工作,，這就是起碼的職業(yè)道德,。三年半來，我一直在工廠工作,，加班在工廠是習(xí)以為常的,，但是又有誰愿意天天加班呢？可是,，這就是工作,，是必須去做并且要做好的。我想這也是敬業(yè)愛崗的基本要求吧,！

2,、追求完美，盡量把每個細(xì)節(jié)做好,。

工作不能自滿,，因?yàn)槭郎蠜]有十全十美的東西，它一定有許多地方是不完善的,，是需要改進(jìn)的,。我們應(yīng)該把工作做得更好，將細(xì)節(jié)之處做得更完美,，這樣我們才會在工作中進(jìn)步,，才能提高自己的能力。

境包括領(lǐng)導(dǎo)同還有讓我欣慰職位,。

成也“度”敗也“度”

先說受到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可并得到嘉獎工作吧,。

成也“度”——盡職盡勇于創(chuàng)新,。

敗也“度”——掉以輕心過于自信。

物流管理工作——路漫漫修遠(yuǎn)兮吾將上下而求索,。

但在物流監(jiān)管中遇到問題可能會更加復(fù)雜-,。

一完善物流監(jiān)管體系應(yīng)雙管齊下,。

二及時處理沖貨件,。

在保證有工作質(zhì)量前提下集思廣益刻鉆研力爭流向管理工作每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),。

細(xì)節(jié)決定成敗度成就人生%方-案'文庫整-理#,。

對工作盡職盡開拓創(chuàng)新追求卓越為工作轉(zhuǎn)正特此做心得簡望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)指南篇十三

我叫xxxx,，于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司,，根據(jù)公司的需要和安排,，于xx工程項(xiàng)目部擔(dān)任施工員工作,，現(xiàn)將這三個月工作總結(jié)如下：

我在思想上,，自覺遵守規(guī)章制度，堅(jiān)持參加每次的培訓(xùn),。要求積極上進(jìn),，一直嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，雖然有成功的淚水,，也有遇到困難的辛酸,，然而日益激烈的社會竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。

在這三個月的施工員工作中,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)一個市政施工員應(yīng)有的職責(zé),，團(tuán)結(jié)同事，虛心向同事及領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)工作,，嚴(yán)格按照國家規(guī)范和設(shè)計(jì)要求對現(xiàn)場進(jìn)行施工管理。施工放樣測量的過程中,，務(wù)必做到準(zhǔn)確,，細(xì)心，按圖施工,，以扎實(shí)的技術(shù)面對工作中遇到的問題,。

我做到不斷向前輩們學(xué)習(xí)，增長自己的實(shí)際施工經(jīng)驗(yàn),。每天下班前,，認(rèn)真記錄好當(dāng)天的施工日記。確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和工地同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦。工地領(lǐng)導(dǎo)和同事不斷給我?guī)椭椭笇?dǎo)，促進(jìn)了我工作的成熟性,。配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人積極地完成各項(xiàng)工作,；積極學(xué)習(xí)新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步,。

在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧,、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,，有一個積極向上的團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機(jī)會,，為公司的發(fā)展竭盡全力。

以上是我的轉(zhuǎn)正工作總結(jié),，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)指南篇十四

在這段時間中，我通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，不斷提升自己專業(yè)領(lǐng)域的`技能,，熟練掌握了公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和操作方法。同時,，我也在日常工作中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),，掌握了與客戶溝通、協(xié)作,、解決問題的方法和技巧。這些實(shí)踐技能在轉(zhuǎn)正后,，將成為我更加有效率和出色地完成工作的重要基礎(chǔ),。

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)指南篇十五

回顧這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，嚴(yán)格要求自己,，按照公司的'要求，較好地完成了自己的本職工作,。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

我于20xx年x月份開始參與公司工作,。這也是參加工作以來走上的第一個工作崗位。工作內(nèi)容是以通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)為主的,，還包括傳輸,，基站，設(shè)備,，無線等的綜合設(shè)計(jì)工作,。在綜合設(shè)計(jì)工作中,，始終堅(jiān)持“理論聯(lián)系實(shí)際”的原則，邊學(xué)邊用,，不斷提升了專業(yè)維護(hù)技能,。

俗話說：“工欲善其事，必先利其器”,。在學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)理論上,，采取內(nèi)外結(jié)合的原則，以自學(xué)為主,，以公司培訓(xùn)為輔,，畢竟外出培訓(xùn)的時間是極為有限的。幾年來,，我一直保持了不間斷的學(xué)習(xí),，并在實(shí)際工作中發(fā)揮了有效的指導(dǎo)作用取得了良好效果。在歷次安全檢查中,，市公司都給予了認(rèn)可,，同時也指出了不足。對此,，我認(rèn)真總結(jié)并及時完成了整改,。我有時感覺壓力很大，感覺到知識不夠用,。于是,，我利用工作之余的分分秒秒，學(xué)習(xí)了關(guān)系工作各方面的知識,，隨著知識與經(jīng)驗(yàn)的積累,，處理起工作來可以游刃有余了。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心,，總在學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí),，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作,，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去,。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性,，具備較強(qiáng)的專業(yè)心,，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

一年來,，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一,，辦公室主任對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高,；第二，有些工作還不夠過細(xì),，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,；第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,。

在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平,，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量,。我想我應(yīng)努力做到：第一,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)專業(yè)方面知識,。加強(qiáng)對行業(yè)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當(dāng)前情況做到心中有數(shù),；第二，本著實(shí)事求是的原則,，做到上情下達(dá),、下情上報(bào)；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,；第三,，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理,，團(tuán)結(jié)一致,，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍,。

就總體的工作感受來說,，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力,；其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感,；第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。

雖然,，距離成為一名通信設(shè)計(jì)師的要求來說,，還有很大的差距。但是,，我相信持續(xù)的努力總會有成效的,。

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)指南篇十六

在公司的日常工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解公司的價值觀和文化內(nèi)涵,，逐漸融入了公司的大家庭,。作為一名新員工，我要不斷深化對公司文化的理解,，發(fā)揚(yáng)公司的.精神和文化特色,，成為公司的文化使者。同時,，我也要借此機(jī)會進(jìn)一步提升自己的個人素質(zhì)和綜合能力,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)指南篇十七

在緊張,、充實(shí)的工作氛圍下,，時間總是過得很快,。轉(zhuǎn)眼間已到20xx年，我來到公司已經(jīng)_個月了,。_個月來,，在公司和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助下,，我較快熟悉了公司環(huán)境,，適應(yīng)了新的工作崗位。對于公司能夠給我這個成長和鍛煉的機(jī)會,，我很珍惜,，所以每天我都是非常認(rèn)真努力去做我的工作，也因此感到很充實(shí)?，F(xiàn)將試用期來工作情況簡要總結(jié)如下：

1,、專業(yè)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身認(rèn)識,。進(jìn)入一個新的工作環(huán)境,，最能發(fā)現(xiàn)自身的不足。作為一名新人,，我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑,，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司制度，熟悉公司的企業(yè)文化,，同時認(rèn)真思考,，分析總結(jié)，對企業(yè)工作有了一定的認(rèn)識,。

2,、寫作能力有所提高。通過報(bào)告研究和書編制項(xiàng)目的鍛煉,，我覺得自身較以前在行文邏輯和語言表述精準(zhǔn)方面有所提高,。另外，我嘗試過不同語言風(fēng)格的寫作,。這些項(xiàng)目經(jīng)歷能為日后報(bào)告編制工作打下很好的基礎(chǔ),。

3、思考問題的能力有所提高,。一是思考問題的主動性有所提高,，執(zhí)行項(xiàng)目時，會有意識從整體上把握項(xiàng)目,，思考自己負(fù)責(zé)部分對整個項(xiàng)目的作用及如何開展工作。二是認(rèn)真揣摩別人對我完成工作的修改意見,，加以總結(jié),，提升自己,。

4、更加注重工作中的細(xì)節(jié),。通過與同事的溝通討論及學(xué)習(xí)領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)在領(lǐng)會上提出的要求,，我特別注重工作中的細(xì)節(jié)問題，以提醒自己在以后的工作中盡可能少犯低級錯誤,，提高工作成果質(zhì)量,。

回顧三個月來的工作，我雖然做了一些事情,，在各方面取得了一定的進(jìn)步,，但也清醒地認(rèn)識到自己還存在許多不足之處：

1、專業(yè)理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠,，尤其是將理論用于實(shí)踐中的能力還比較欠缺,。正因?yàn)閷W(xué)習(xí)不夠，向同事分享的東西也不夠,。因此,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是未來工作中必須長期堅(jiān)持的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

2,、思考問題不夠多,，不夠深。有時接手一項(xiàng)任務(wù),，缺乏對項(xiàng)目整體的思考,，導(dǎo)致完成的任務(wù)質(zhì)量不高。有時對于一項(xiàng)任務(wù),，總想著有沒有以前類似的東西可以模仿,，缺少主動思考的過程。因此,，今后應(yīng)多思考,，從全局把握項(xiàng)目，充分激發(fā)自己的潛能,。

3,、工作的自信心不夠。有時認(rèn)為自己底子薄,，與同事差距大,，工作起來缺乏自信心，把一些任務(wù)想得過難,，從而影響工作效率,。今后要加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)同事的溝通，積極調(diào)整心態(tài),，以最佳的狀態(tài)投入工作,。

短短三個月的時間,，我感覺受益頗豐，因工作而成長,，因成長而快樂,，感謝公司，感謝領(lǐng)導(dǎo),，感謝給予我支持和幫助的同事們,，我愿與你們一同成長，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)指南篇十八

在公司的日常工作中,，我一直積極思考和探索創(chuàng)新，在團(tuán)隊(duì)合作中提出新點(diǎn)子和思路,，幫助公司開拓進(jìn)取,。在正式轉(zhuǎn)正之后，我會更加注重在工作中體現(xiàn)思維的靈活性和創(chuàng)造性,，",并嘗試通過自己的創(chuàng)新點(diǎn)子和對市場進(jìn)行的深入調(diào)研,，為公司的'業(yè)務(wù)發(fā)展帶來新的產(chǎn)品和思路。

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)指南篇十九

在這段時間里,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)制度和規(guī)定,，不斷提升自己的專業(yè)技能以及工作效率。在工作中,，我時刻以客戶為中心,，積極溝通，改善服務(wù),，贏得了客戶的信任和好評,。同時，我也在與同事們協(xié)作的`過程中,，鍛煉了自己的團(tuán)隊(duì)意識和溝通能力,，學(xué)會了如何更好地配合他人，更高效地完成工作,。

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)指南篇二十

在這期間,，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉產(chǎn)權(quán),、國土的權(quán)證辦理程序,，業(yè)主的咨詢解釋工作，房屋的維修整改流程,，其涉及到的事情比較蕪雜,，具有較強(qiáng)的隨機(jī)性，有時急著要同時處理好幾件事情,，而有時卻閑得無聊,。并且在這些事情上,，都缺乏表面層次性，在沒有對其內(nèi)在屬性得到充分了解的情況下,，很難通過直觀在第一時間內(nèi)得出比較正確的判斷，因?yàn)樵诮邮盏矫恳恍畔r都沒有明確的標(biāo)識哪個是重點(diǎn)哪個是非重點(diǎn),，哪些事情緊急哪些事情不急,，哪些信息是需馬上傳達(dá)的哪些信息是需過濾掉的，這些在缺乏經(jīng)驗(yàn)與對公司整體內(nèi)部運(yùn)作了解的情況下都是很難把握的,。

通過對上階段的工作表現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo),、同事的的指導(dǎo)，在此階段的工作上作了一定的調(diào)整,，開始分類進(jìn)行工作制定每日計(jì)劃,，客戶部的權(quán)證辦理工作、業(yè)主咨詢解釋工作,、整改流程工作,、業(yè)主的談判工作等四大類。

在這期間,，協(xié)助了部門的權(quán)證辦理工作,，業(yè)主相關(guān)權(quán)證的領(lǐng)取步驟，辦理所需資料,，以及辦理時的相關(guān)注意事項(xiàng),。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的，讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的不足和服務(wù)質(zhì)量需要提高,，我向領(lǐng)導(dǎo),、同事及其他相關(guān)工作部門的學(xué)習(xí)，補(bǔ)充自己的專業(yè)知識,，提升自己的服務(wù)質(zhì)量,，使業(yè)主滿意，也讓自己更好的服務(wù)于業(yè)主,。在這里,，我清楚的認(rèn)識到：站在我面前的每一位業(yè)主，都是我心中的上帝,，而我的職責(zé)就成了傳遞快樂的天使,，與專業(yè)打交道是一門硬的科學(xué)技術(shù)，與人打交道則是一門軟的思想藝術(shù),。這就要求我要兩手都要抓,，并且兩手都要硬。

在整個工作過程中,，我認(rèn)為自己工作比較認(rèn)真,、負(fù)責(zé),、細(xì)心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情，能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,。并積極學(xué)習(xí)新知識,、新技能，來提高自己的綜合素質(zhì),，注重自身發(fā)展與進(jìn)步,。但也存在著許多缺點(diǎn)與不足：在日常工作中有時不夠干練，言行舉止沒有注重約束自己,，且工作主動性發(fā)揮的還不夠,，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離,；對維修整改方面,，感覺自己對有些知識潰缺，如專業(yè)知識和房產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)方面,。但這些缺點(diǎn)與不足,，在以后的工作中，缺點(diǎn)加以注意和改正,，不足的通過學(xué)習(xí)充實(shí)自己,。