積累經(jīng)驗是人們不斷成長的過程,，總結(jié)自己的經(jīng)驗可以幫助我們更好地應(yīng)對類似情況,。總結(jié)要言之有物,，表達清晰,，讓讀者能夠快速抓住重點,。以下是一些經(jīng)過精心挑選的總結(jié)范文，希望對大家有所幫助,。

學生評語的重要性篇一

1,、禮儀有助于提升個人素質(zhì)。內(nèi)強素質(zhì)外塑形象,，如果我們時時處處都能以禮待人,，那么就會使我們顯得很有修養(yǎng)。古人有這樣的話：窮則獨善其身,，達則兼濟天下,。“修身齊家治國平天下,?！卑研奚矸旁谑孜弧＝甜B(yǎng)體現(xiàn)細節(jié),，細節(jié)展示形象,。

2、禮儀方便交往應(yīng)酬,。一個舉止大方,，著裝得體肯定會比舉止粗俗、衣著整潔的人更受人歡迎,。也就更方便交往與應(yīng)酬,。著名傳播學家布吉尼教授提出了個三a原則：一是接受對方，accept,。要有容納意識,。容納意識要求我們尊重差異，容納個性,，容納對方的缺點,，諒解對方的一般過錯?！八燎鍎t無魚,，人至察則無徒”,。清澈見底的水里面不會有魚，過分挑剔的人也不會有朋友,，沒有容納意識，遲早會將人際關(guān)系推向崩潰的邊緣,。

二是重視對方,，appreciate，實際是欣賞對方,。怎么欣賞,，比如與人交往要善于使用尊稱。對有行政職務(wù)的人要稱行政職務(wù),，即使他是你的老朋友,，在正規(guī)的場合也要稱其行政職務(wù)，因為對方是代表單位,，有決策權(quán),。也可稱技術(shù)職稱，就高不就低,，王教授,，一般不說王副教授。重視對方還表現(xiàn)在記住對方,，每人都認為是獨一無二,，名字不能說錯。三是贊美對方,，admir,。發(fā)現(xiàn)別人的長處是美德，恰到好處地贊美對方,，即使是你的好朋友,，在大庭廣眾之下也要贊美他。

3,、禮儀有助于維護企業(yè)形象,。個人形象代表企業(yè)形象，活體廣告,。企業(yè)形象的好與壞，實際就是企業(yè)員工素質(zhì)的高與低。

職場工作禮儀,。

辦公場所里的個人形象,，即行為舉止要得體,，要講究分寸,，要與辦公場所的氣氛,、環(huán)境以及所從事的工作性質(zhì)相協(xié)調(diào)。辦公場所里的個人形象主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)儀表端莊、大方,。

要注意個人衛(wèi)生和整潔,，發(fā)型要簡潔,，給人以干練,，清爽的感覺，女士應(yīng)略施淡妝,，不化濃妝,。服飾穿戴簡潔、莊重,，忌穿牛仔裝或無領(lǐng)無袖的衣服,，忌穿拖鞋,。

(二)舉止要莊重、文雅。

注意保持良好的站姿和坐姿,，不要斜身倚靠辦公桌，更不能坐在辦公桌上面,。不要在辦公室里吃東西,，尤其不要吃瓜子等有響聲的食品,。

(三)說話要文明，有分寸,。

辦公場所不要使用親昵的稱呼,。不要總是抱怨、發(fā)牢騷或閑聊,。

(四)遵守公共道德和行為準則,。

不要無限制地使用辦公用品。辦公室中的傳真機,、公函信封,、信紙和其他辦公用品等只是辦公用的。

郵件,。按照一天處理30封郵件,，每封需時5分鐘計算，8個小時中有1/4的時間在處理郵件,，這個數(shù)字還隨著資質(zhì)的愈發(fā)老成而逐步遞增,，規(guī)則的目的即是為了減少對方花在郵件上的時間，這樣做將有效提升自身形象,。

穿著。有道是佛靠金裝,，人靠衣裝,，這里的潛規(guī)則就是：穿的衣服永遠不要比老板的好，開的車永遠不要比上級的貴,。假設(shè)你要重新進入一個新的工作環(huán)境,，知道要怎么穿嗎?是的，和團隊的風格保持一致,。

招呼,。在非工作區(qū)域，碰上同事多少能隨意攀談上兩句,，贊美對方是個不錯的選擇,，從穿著和精神狀態(tài)上入手，但要把握尺度,。至于談不談工作,，完全取決于老板的喜好,，如果老板樂衷于此，那么碰上他就說吧,，也別管是不是在茶水間了,。

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學生評語的重要性篇二

學生步入大學校園以后,，學習方式、生活環(huán)境以及人際關(guān)系都發(fā)生了很大的變化,，他們開始脫離父母獨立處理學習和生活中遇到的各種問題和困難,，由于他們心理年齡的緩慢增長無法適應(yīng)環(huán)境的突然改變，很難安排好自己的學習和生活,，常常覺得迷茫和無所適從,。在這樣的情境下，大學生如何更好的約束管理自己,，如何更有效的利用時間實現(xiàn)學習目標,，就成為大學新生首先需要學習和掌握的能力。

高等教育的目的不僅是讓學生在大學期間學習到足夠的文化知識和專業(yè)技能,，更重要的是培養(yǎng)學生學習的能力,，教會學生如何做人、如何做事,。大學生只有具有足夠的'分析問題,、解決問題的能力，具有足夠的應(yīng)變能力和良好的人際交往能力,，才能在畢業(yè)后獨立的參加社會活動,，完成各項工作任務(wù)。因此,，在大學階段對學生自我學習,、自我管理、自我教育能力的培養(yǎng),，不僅是高?！耙匀藶楸尽苯逃砟畹捏w現(xiàn)，也是大學生更好更快融入社會的需要,。

大學生自我管理能力的培養(yǎng)不僅是高校學生教育與管理的重要內(nèi)容,，也是高校教育目標最本質(zhì)的要求。傳統(tǒng)的教育管理模式習慣于從教育者的角度和思維去分析學生的思想與行為,，通過外在的教育手段對學生進行教育,，而無法將其內(nèi)化為學生的思維與行為模式。著名教育家葉圣陶說過：教育的目的是為了達到不教育,。只有不斷培養(yǎng)大學生自我管理的能力,，充分發(fā)揮大學生的主觀能動性,，才能真正達到教育的目的。

一個標準的身材是人自信的開始,。

在人與人還沒有正式認識之前,，外表是第一個進入人的眼簾當中，此時就會產(chǎn)生兩種結(jié)果,，要么產(chǎn)生好感,，要么嫌棄。

當我工作后,，發(fā)現(xiàn)大部分結(jié)了婚的同事,，都開始有發(fā)福，特別是男同事居多,。

當然,，我也玩笑跟他們說：你們真幸福，有老婆煮飯做菜,，養(yǎng)得又白又胖,。

在我看來，這些發(fā)?，F(xiàn)象我并不羨慕,，而是為他們的健康擔心。每年體檢就發(fā)現(xiàn)有人血糖,、脂肪,、血壓在不斷上升。

這還只是隱標指標,，最顯眼的就是身材開始變形,。除了一身的肉肉外，真看不出一絲美好,，還是太油膩了,。

它還反映出一個嚴重的問題，一個不在意自己身材的人,，其背后的實質(zhì)要么是放棄自我管理，要么就是從來不會做自我管理,。

連自己的身體也不照顧好,，更別提能用心去做好其它事情。

當然,，這只是我個人的看法,，并不代表著人家就不會出成就。

我只是通過這個理解,，判斷出它們背后的動機,。

行為可分為理智與非理智,。

我以前曾經(jīng)為了中獎而買足彩，卻不知道那個中獎的概率難于上青天,。

除非是碰運氣,，否則，就是拿錢打漂,。

還有我被廣告所吸引,，買過一些網(wǎng)課，不是說沒有一絲用處,，但其最大的作用莫過于心理安慰,。

而真正能產(chǎn)生效果的，還是親自去執(zhí)行后,，再結(jié)合結(jié)果來指導行為,。

網(wǎng)上，大部分只能是給一個提綱,，甚至吹水的成份更多,。所以，我現(xiàn)在極少去買課,。

除非是判斷力實在是差得不行,。

以上，大部分就是非理智行為,。

理智的行為,，就是知道自己的長短項，盡最大可能是發(fā)揮出長項,，而不是想著去彌補短處,。

還有一點，就是自知自明,，對超出自己能力部分少干或不觸碰,，對在于自己能力范圍內(nèi)的事情，做到100%把握,。

比如詹姆斯,，把籃球打好才是最重要，而不是參加一些電視節(jié)目,。

這才是難得的明白人,。

言語是溝通的必要工具。

這里不是指口才好,，更不是指故做賣弄才華,。

而是用對方最直白的話語，來相互溝通,，做到省力省時,，但效果一樣好,！

比如，我與下級員工溝通,，從來不打官腔,。而是用他們最容易理解的話去安排任務(wù)，這樣,，他們就爽快就按計劃干活去,。

那些繞來繞去的說法，并不是溝通的意義,。

我所追求的就是讓對方聽明白,，相互理解，并愿意長期接受對方,。

當然,，會說話的人，其通過觀顏察色的方法,，也能較好地讓雙方配合或產(chǎn)生好感,，讓大家如沐春風一樣舒暢。

但對言語有管理,，還是要以慎重,、理解為原則。既不讓自己占人便宜,，也不能讓他人越線,。

講究的是互利，讓雙方處于和諧的狀態(tài),，這才言語管理的最終目標,。

以上，是今天談的幾個點,。自我管理的范圍比較廣,，還有包括學習管理、目標管理等方面,。

自我管理是個人的成長核心職責,，學會它，目的就是讓我們過好自己的這一生,。

學生評語的重要性篇三

（一）文明禮儀具體要求：

低年級做到：

1,、尊敬師長，見到老師能主動問候：“老師早”或“老師好”,。

2,、進老師辦公室輕敲門,，喊報告,，得到允許后再進入,，離開時和老師說再見。

3,、放學時排好路隊,，到：——。

1,、尊敬師長,，見到老師能主動問候：“老師早”或“老師好”。

2,、和人交往會使用禮貌用語,。

3、進老師辦公室輕敲門,，喊報告,，得到允許后再進入，離開時和老師說再見,。

4,、和別人說話時，坐姿,、站姿正確,，眼睛注視對方，不隨意打斷別人說話,。

5,、放學時排好路隊，到崗口時在路隊長帶領(lǐng)下集體喊“老師再見”,。

6,、在圖書館、閱覽室等場所保持安靜,。

高年級做到：

1,、尊敬師長，見到老師能主動問候：“老師早”或“老師好”,。見到外來老師主動交流,，熱情指路。

2,、和人交往會使用禮貌用語,，與別人意見有分歧時，以尊重的態(tài)度看待別人的.意見,。和同學交往有誠信,，講謙讓，學會換位思考。3,、進老師辦公室輕敲門,，喊報告，得到允許后再進入,，離開時和老師說再見,。

4、和別人說話時,，坐姿,、站姿正確，眼睛注視對方,，不隨意打斷別人說話,。

5、放學時排好路隊,，到崗口時在路隊長帶領(lǐng)下集體喊“老師再見”

6,、在圖書館、閱覽室等場所保持安靜,。

注：和老師見面打招呼注意以下幾點：

1,、當天第一次和老師見面時打招呼；

2,、有事和老師交流時打招呼,；

4、在吃飯,、上課,、入廁等情況下見到老師不打招呼。

（二）“文明路隊”具體要求：

1,、各年級按學校規(guī)定時間,、整班進行放學，正副班主任一前一后共同送隊,，分別送和平橋和四牌樓路隊,。（副班主任要求到班共同整隊，至少要到班級樓下等候）,。

2,、路隊長佩戴好路隊帽，舉好路隊牌,，路隊牌統(tǒng)一舉過頭頂,，分四路縱隊橫平豎直行進出校門。

3,、路隊從班級走廊整隊開始,，至校內(nèi)外行進中始終保持安靜,、有序，不擁擠,，不搶行,。

4、校內(nèi)班級與班級整體路隊之間保持一定距離,。

5、路隊行至校門口,，在行進過程中由一位路隊長帶領(lǐng)全體同學打招呼：“老師再見,！”。（打招呼既要整齊又不能影響行進速度,。）,。

6、路隊分別行至和平橋,、四牌樓等崗口時,，由路隊長稍作停頓，代表本路隊同學打招呼：“老師再見,！”,，即可過崗離隊。路隊牌由教師或路隊長妥善保管,。

（三）,、具體教育過程、途徑有：

1,、分低中高年段開展集體晨會教育,，進行全面動員、提出具體要求,。

2,、德育處拍攝學生文明禮儀、文明路隊等行為習慣師范錄像片段,，分批在鳴鳳電視播出,。

3、各班利用班隊活動,、班級晨會等德育陣地開展專題教育活動,，提出具體要求、明理導行,，并開展過程性的評比活動,。（教育內(nèi)容要在班主任手冊的備課、記錄中進行體現(xiàn)）,。

4,、班級布置的文化陣地要醒目體現(xiàn)“文明禮儀”“文明路隊”兩大方面的評比內(nèi)容及評比方法。（學校將組織檢查每班的到位情況）。

5,、教師要關(guān)注學生的禮儀,、路隊，并及時相機進行教育,；教師自己要以身作則,、起好示范作用，尊重學生,、關(guān)心學生,，對學生的問好要有回應(yīng)。

（四）,、學生行為督查,、檢測過程。

1,、早晨進校門,，兩位值班行政一人在校門口、一人在主干道,，重點檢查學生文明禮儀情況,，遇到?jīng)]有和老師打招呼的學生要記下班級姓名，進行教育并扣分到班級（一人次扣一分）,。

2,、當天帶班校長及兩位值班行政分低中高年段，每人兩個年級,，上下午各一次隨機到班級,、辦公室檢測學生文明禮儀情況。（到班級檢查學生是否能主動打招呼,；到辦公室觀察如有學生進來是否喊報告,、打招呼），并記錄不符合文明禮儀的學生班級,、姓名,，教育并扣分到班級。

3,、沒有按規(guī)定時間放學,，提前、搶先的班級站到主干道旁邊進行教育,、等候并扣1分,。

4、放學路隊吵鬧,、不安靜,，當場指出批評并扣1分,。

5、放學路隊散亂,、拖拉,，沒有整班放學，沒有橫平豎直,，當場指出批評并扣1分,。

6、值班行政在當天值班過程中針對“禮儀”“路隊”兩方面的檢查必須有記錄和扣分,，并在當天學校日記中反饋,。帶班校長進行監(jiān)督，德育處行政每天參與巡查,。

（五）、評價與獎懲措施,。

1,、德育處在原先每月進行“四好班隊”總分評比的基礎(chǔ)上，重點開展“喜鵲班隊”（文明禮儀）,、“大雁班隊”（文明路隊）兩項專題評比,，評比結(jié)果與班主任考核掛鉤。

2,、根據(jù)值班行政每日記錄的分值,，學期結(jié)束進行匯總：

（2）、“文明路隊”一項按每日分值進行匯總,，按分值評出年級前三名班級,，為“大雁班隊”每位同學發(fā)放獎品。

學生評語的重要性篇四

中華民族自古以來就是講禮儀的民族,。隨著現(xiàn)代社會的進步,，禮儀在我們生活中起到的正面作用也越來越大。很多媽媽向達媽反應(yīng),，在寶寶的教育過程中,，寶寶的禮儀教育無從下手。今天來和大家聊聊禮儀教育,。

有一次我問一位媽媽,，為什么要讓孩子學禮儀。她說她不希望她的孩子出國后成為異類,。

懂禮儀的孩子更受歡迎,。

我們不能保證每一個孩子都很有天賦，學習成績都非常優(yōu)異,，個個都是精英,、棟梁,，但是我們可以培養(yǎng)我們的孩子成為受歡迎的人。一個被眾人接納程度高的孩子更容易建立良好的人際關(guān)系,，這不僅有利于他今后的學業(yè),、事業(yè)的發(fā)展，也會大大提高孩子的幸福感,。

干凈的,、有禮貌的、有教養(yǎng)的,、懂得尊重別人,、理解他人，并具備良好的行為習慣的孩子,，是受人歡迎的,；而那些會去搶別人東西的，接到禮物會直接問多少錢的,，看到不如自己的同伴就會嘲諷,、挖苦人家的孩子，都是不受歡迎的,。

在我們的兒童禮儀班里,，總會有一些同學被大家評為最受歡迎的人，他們見到老師會鞠躬,，上臺表演落落大方,，平日里又不失幽默和機靈，最重要的.是他們會體恤那些比他們小的,、需要幫助的同學,。

禮儀是一種從小養(yǎng)成的行為習慣。

西方教育是兩條腿走路,，即學堂教育和教堂教育相輔相成的“兩堂”教育,。而我國的國民教育只有學校教育這一個體系，少了很多的人文教育,，孩子們長了很多的本事,、技能，但有時卻不懂得如何做人,、處世,。大學擴招后，我們的社會擁有了越來越多的大學生,，但整個社會的粗鄙現(xiàn)象卻越來越嚴重,，因為升學不考素養(yǎng)這門課，這是我們教育的悲哀,。其實教育的根本是幫助孩子成為具有人性光芒的人,，而不只是成為知識淵博的機器或者怪物,。

十年前有一家世界500強公司招聘員工，來了一堆北大,、清華的應(yīng)屆畢業(yè)生,。面試結(jié)束后大家發(fā)現(xiàn)公司錄用了一個看起來并不是十分出色的學生，問其原因,，竟是在眾多的學生里,，只有這個學生是雙手接名片的，并且在接待員給他遞水杯時,，他接過水杯說了聲謝謝,。

很多年輕人在應(yīng)聘時并不清楚面試官要考察的是哪方面能力，所以會盡其所能地展示自己的才華,，但有時不經(jīng)意中表現(xiàn)出來的急功近利反而讓他們失分不少,，要知道在面試過程中，你良好的修養(yǎng)和因修養(yǎng)而展現(xiàn)出的彬彬有禮一定會給你加分的,。但這種修養(yǎng)絕不是一蹴而就,、可以突擊的，它是從小培養(yǎng)的一種行為習慣,。

一個人有什么樣的思想,，才會有什么樣的行為,；有什么樣的行為,，才會有什么樣的習慣；有什么樣的習慣,，才會有什么樣的性格,；有什么樣的性格，才會有什么樣的命運,。禮儀是一種行為習慣,，是一種家庭習得，所以要從小培養(yǎng),。有的家長很重視家庭教育,，經(jīng)常找孩子談心，開家庭會議,，向孩子灌輸自己的教育理念,。家庭教育最本質(zhì)的東西是什么？是家庭生活,、家庭習得,，孩子會在家庭生活中學習到一切他可以學到的東西。

中國古話講,，倉廩實而知禮節(jié),，衣食足而知榮辱,。“富二代”的父母正好出生在20世紀五六十年代,，他們的童年正好經(jīng)歷了中國的三年自然災(zāi)害,，強烈的物質(zhì)匱乏感會讓他們產(chǎn)生一種“難民心態(tài)”。常年的物資匱乏,，會讓人形成一種匱乏精神和危機意識,，就是無論客觀情況如何，主觀上都會感到“匱乏”,，“匱乏”的結(jié)果就是爭搶,。其實，近三十年來,，物資匱乏的情況早已不復(fù)存在,，城里大部分人的生活普遍也都是舒適和富足的。然而,，盡管處境不一樣,，人們的心態(tài)卻沒有改變多少，因而行為習慣也沒有太大的改變,。有一次朋友聚會,，我發(fā)現(xiàn)一個老總吃飯?zhí)貏e快，不到2分鐘就把飯吃完了,。后來他告訴我說,，他以前是當兵的，在部隊里要是吃飯慢,，就要餓肚子,。到了現(xiàn)在，雖然他已經(jīng)很富有了,，但還是無法從容地吃飯,，慢慢品味一桌好菜。還有一些老人家里會囤積很多沒用的東西,，總覺得丟掉可惜,，其實那是心里堆積很久的對物資缺乏的恐慌。

難民是會爭搶的,，因為不搶就吃不上,。有難民心態(tài)的人如今依舊會爭搶和囤積，盡管當下的物資完全可以滿足,，因為那已經(jīng)成為一種習慣,。

我曾經(jīng)陪同一個北歐訪問團乘飛機從桂林飛往西安，那天正好趕上晚航班,，飛機上一百多個人,，除了七八個中國人外,，余下的都是外國人。飛機抵達西安時,，在前輪剛剛碰到地面的一剎那,，那七八個中國人就像子彈一樣從座位上彈了出去，一下全都擁到了機艙門口,，干嗎呢,？搶著下飛機！此時飛機還在急速滑行,，非常危險,，空姐無奈地把他們一個個又按回座位上。這時我旁邊的美國人哈哈大笑,，他們覺得太可笑了,，怎么會有人搶著下飛機？歐洲人也很無奈地搖搖頭,。當時我們團里很多客人都扭過頭來看我,，因為除了那七八個人之外，我是唯一的中國人,，我當時的感覺就是真想找個地縫鉆進去,。我對他們說我們中國有14億人口，不是人人都坐過飛機,，當他們坐過一次,，知道坐飛機不用搶，以后就不會再搶了,。

后來我明白這不是一個人,、幾個人的問題,，而是一代人甚至幾代人的問題,。如果在十年前，我們讓孩子學禮儀,，也許有的家長并不會接受,，因為禮儀是學會了，可孩子也失去了爭搶的能力,。記得19我和家人一起去泰國,，一個團44人，到哪兒都搶啊,，我因為沒去搶,，結(jié)果就是沒飯吃，沒有座位坐,，在特定的時候爭搶變成了一種生存能力,。

在大多數(shù)中國人的意識里,，富與貴是一樣的，沒什么區(qū)別,，但事實上是兩回事,。富是物質(zhì)的，貴是精神的,。英國的哈利王子是貴族,，但依舊被派到阿富汗做一名機槍手。他們認為為國家奉獻自己,、承擔風險是貴族的天職,。

一個孩子的公民意識是需要從小培養(yǎng)的，如果不重視這方面的教育,，30年后一些孩子會變成一個高工資,、高成就、高社會地位的“三高”人士,，卻很有可能會絆倒在“教養(yǎng)”兩個字上,，我們不希望那天的出現(xiàn)。

用禮儀改掉孩子身上的壞習慣,。

我們現(xiàn)在常常會看到孩子身上有很多不好的習慣：在公共場所跑來跑去,，大聲喊叫；回家第一件事就是喊“我餓了,，我餓了”,，卻忘記和長輩、父母甚至保姆打招呼,；去同學家做客進門就說“你家好小哦,，連鋼琴都沒有”；坐在父母的豪車里,，卻不停地向窗外扔垃圾,；吃飯時愛吃的菜夾個沒完，或者干脆端到自己跟前,，完全不顧別人吃不吃,。

其實我們的孩子就像杯子里的水，很多家長是在不停地倒掉杯子里的臟水,，而禮儀的學習是倡導不斷地給孩子注入新鮮的活水,，與其每天批評他不該做什么，不如經(jīng)常告訴他應(yīng)該做什么,。當好的習慣養(yǎng)成的時候,，自然也就是壞的習慣消失的時候。

用家庭文化來熏染孩子。

教禮儀最好的學校是家庭,，家庭文化體現(xiàn)了一個家庭的價值觀,，夫妻之間、父母和孩子之間的相處模式,，以及他們遇到問題時的處理方式,。

如果你是一個行為粗魯?shù)娜耍趺纯赡芘囵B(yǎng)出一個彬彬有禮的孩子,？在信息爆炸的當今社會,，做到在知識上永遠引領(lǐng)孩子，已經(jīng)是不太可能的事了,?？蔀槭裁匆琅f有些孩子那么敬重自己的父母？那是因為他們在精神領(lǐng)域和行為教養(yǎng)上擔當起了對孩子的引領(lǐng),。有一句話說得好,，最高境界的教育是父母活出讓孩子欽佩的樣子。

一個從小沒有得到過尊重的孩子是不會尊重別人的,，也不會有高自尊,。懂得尊重他人的孩子，才有可能形成有教養(yǎng)的表達,。所以禮儀教育要從家庭開始,，要從尊重孩子開始。

我開設(shè)媽媽學堂,，也正是因為我知道家庭文化對孩子的重要性,，所以才把這些道理先講給媽媽聽。但是有的媽媽說,，我小時候父母沒教過我這些,，我已經(jīng)養(yǎng)成這樣的習慣了，怎么辦,？那我們也可以反過來先教孩子,。

我開辦兒童禮儀課就是源于我在北京市第二實驗小學朝陽學校給孩子們上了一堂禮儀課，孩子們反響特別強烈,，回家后就和父母討論,，告訴父母他們學到的禮儀,。當天就有家長聯(lián)系我,，說現(xiàn)在被孩子管起來了，我才意識到教育反過來也有反過來的效果,。我的課媽媽們雖然聽了,，但是幾十年養(yǎng)成的習慣改不過來，慢慢也就忘了。但是如果孩子天天提醒你,，為了孩子,，你也不好意思不改。21天真的可以改變一個習慣,，這需要有人不停地監(jiān)督,。

禮儀課其實只是一個契機，禮儀文化需要家庭文化不間斷地熏染,，那就讓我們和孩子因禮儀而相連接吧,。

培養(yǎng)孩子的儀式感。

我們長那么大,，讓我們印象最深的情景大概就是結(jié)婚了,，因為那天有個隆重的儀式，有儀式的日子總會讓人難以忘懷,，因為它有別于平常的時刻,，多一些儀式感會讓生活更有意義和趣味，會讓那個重要時刻的前一刻充滿期待,，后一刻充滿回味,。

我參加過女兒的18歲成人儀式，身著禮服的他們舉起拳頭莊嚴地宣誓,，向世人宣布他們長大了,，他們成人了，光榮地成了一名有選舉權(quán)的公民了,。那一場景久久地印存于我們兩代人的腦海中,。

因此在兒童禮儀課的結(jié)束環(huán)節(jié)中，我都會讓每個孩子很正式地和我握手告別,，并且和老師說一句他想說的話,。結(jié)果每個孩子都非常真誠地表達他們的心意，沒有敷衍,，也幾乎沒有重復(fù),，有的還和我說了悄悄話。本來只是想培養(yǎng)他們的儀式感,，但結(jié)果我是真的被孩子們感動了,，情不自禁地擁抱了他們。

儀式感不僅讓孩子們學會莊重,，同樣也會培養(yǎng)孩子對情感的體驗和對情感的表達,。

學生評語的重要性篇五

書，是清晨的一縷陽光,，照進了我的心田;書,，是淡淡的花香,，幽幽暗香透進了我的心靈：書，是一杯苦澀的咖啡,，在濃香中品味人生的多滋……書,，能夠讓你學到很多知識，也能夠令你收獲友誼,。漫游在書的海洋,，你，只需去細細品它,，必須能收獲不少,。

我的房間里有很多書。每一天,，我都會翻翻它們,，回憶它們所給我?guī)淼臇|西。其實,，書就像是一座城堡,，里面的文字就是一個個知識的精靈。

說老實話,，我原先并不喜歡看書,，甚至連一頁也不想看?？墒怯幸惶?，我細細品了一本書，從那之后,，我發(fā)現(xiàn)我漸漸愛上了書,，它成為我不可缺失的`一部分，我此刻幾乎每一天晚上都看書,。

看書最重要的是方法,，好的方法能夠讓我們更好的吸收書給我們帶來的東西。我提議大家每讀一本書,，手里都要拿一支筆,，讀到好的句子時做做記號，也能夠摘抄下來,，利于我們提高寫作水平,，在有共鳴的句子下能夠畫一條線，在旁邊寫下自我的想法與看法,，等那本書讀完了,，還能夠把批注編寫成讀后感,。我覺得一本書不必須只讀一遍,，好的書最好多讀幾次，每一次的感覺都是不一樣的,。

拿到一本書，你能夠首先看看資料簡介或翻翻目錄,，這樣你就能夠明白這本書是不是你喜歡的類型,，也能夠了解一下這本書的情節(jié)和意境。前言和后記也是一本書中必須看的部分,，因為作者寫那本書的情境是貼合那個年代的,，你看了前言和后記才能夠更好的了解和體會作者寫這本書的心境與想給予我們的啟示。

隨著年齡的增長,，書的類型也在不斷的變化,。小的時候，《小紅帽》告訴了我不要輕易相信別人的花言巧語,。長大了,，《昆蟲記》帶我領(lǐng)略了昆蟲的神奇奧秘……至今，我已經(jīng)讀了不少書,，明白了許多道理,。

學生評語的重要性篇六

自我管理能力是學生在自我教育活動中形成、發(fā)展和表現(xiàn)的,，激發(fā)學生自我管理的動機,，保護學生自我管理的愿望，培養(yǎng)學生自我管理的意識是非常重要的,。為了培養(yǎng)和增強他們的自我管理意識,，我們在教學中應(yīng)注意以下幾點：1.要對學生進行學習和生活的獨立性教育。因為現(xiàn)在的孩子們對成人的依賴性很強,，由于家長的溺愛,，這些“小皇帝”們在家中失去了培養(yǎng)獨立性的機會。他們大多需要成人的幫助和照料,，而這種狀況正是培養(yǎng)學生自我管理能力最大的障礙,。2。引導學生正確認識自己,、他人和班級的關(guān)系,。這里需要強調(diào)一點：學生的自我管理并不只是管自己，而是要對自己,、他人和集體全面負責,。也就是要培養(yǎng)學生的集體主義觀念，克服個人本位主義,，使學生的自我管理意識植根于集體之中,。因此，班主任要充分利用各種有利條件,，如利用電視機,、報刊,、班會、板報,、宣傳欄晨會等向?qū)W生正面宣傳,，引導學生觀察現(xiàn)實，體驗社會生活,，追求高尚情操,，不斷提高自我管理的意識。

傳統(tǒng)的班級管理普遍采用的方法是“我講你學”,，它強調(diào)教育內(nèi)容尤其是德育內(nèi)容的傳授灌輸,，以權(quán)威管理和灌輸行為規(guī)范為主要特征，講究受教育者的`被動,、順從性和德育活動的紀律性,、懲罰性。首先從目的上看,，它以一種單一的規(guī)范體系和價值觀去影響學生,，使其接受并具有公認的、既定的價值觀,、道德觀,。其結(jié)果必然會封閉或禁錮學生的思想。其次,，從內(nèi)容上它仍然保留有一定的專制性,，主張灌輸一些公認的理想價值和美德。再次,，從方法上看,，運用管束、訓導,、命令,、禁止、監(jiān)督等手段,，由教師強加給學生,，正如杜威指出的：這種灌進等待裝載的心理和道德洞穴中去的一種方法，不僅不能促進反而影響學生智慧和道德的發(fā)展,。

由此看來,，教給學生自我管理的方法，有助于培養(yǎng)學生自我管理能力,。其實,，各種管理的實施中都滲透著自我管理因素，沒有自我管理就沒有真正的管理,。但是,，我們要注意,，自我管理并不等同于放任自流，而是要精心地指導他們,。首先要使學生樹立自我管理的目標,，使他們把教育目的同個人成長和興趣愛好結(jié)合起來，促進個性品質(zhì)的鍛煉和形成,。其次要注意自我管理不能造成失控狀態(tài),，要教育學生懂得約束自己,，控制自己,，通過自我管理“戰(zhàn)勝自己”，用約束能力使自己走上正確的軌道,。想達到這種程度,，班主任只有保持清醒的頭腦，全面透徹地了解學生,。只有這樣,，才能善于抓住時機，并運用生動活潑的形式對學生進行卓有成效的自我管理能力的培養(yǎng),，讓學生在活動中得到的感受上升到理性的認識,，使活動成為連鎖性的教育過程。

引導學生自我管理,，根本上在于培養(yǎng)自我管理能力,。教育是要授之以“漁”，而不是授之以魚,。當然培養(yǎng)自我管理能力要有一定的有效途徑,。在當前的小學教育中，豐富多彩的課外活動成了培養(yǎng)學生自我管理能力的主要渠道,。小學生喜歡活動,，因為活動更貼近他們的生活，他們在活動中能表現(xiàn)自己,，釋放自己來自多方面的壓力,，更希望讓別人看到自己的價值。這時,，班主任應(yīng)盡量給每一位學生鍛煉的機會,，讓更多的學生參與到活動中來。但是,，許多班主任往往習慣讓“能力強”的學生去組織活動,，這樣一來，就會出現(xiàn)少數(shù)人忙多數(shù)人閑的局面,，學生又怎能進行自我管理?因此,，給學生提供,、創(chuàng)造自我管理的機會，是培養(yǎng)學生自我管理能力的關(guān)鍵,。

學生評語的重要性篇七

(1)上課:上課的鈴聲一響,，學生應(yīng)端坐在教室里，恭候老師上課,，當教師宣布上課時,，全班應(yīng)迅速肅立，向老師問好,，待老師答禮后,，方可坐下。學生應(yīng)當準時到校上課,，若因特殊情況,，不得已在教師上課后進入教室，應(yīng)先得到教師允許后,，方可進入教室,。

(2)聽講:在課堂上，要認真聽老師講解,，注意力集中,，獨立思考，重要的內(nèi)容應(yīng)做好筆記,。當老師提問時,，應(yīng)該先舉手，待老師點到你的名字時才可站起來回答,，發(fā)言時,，身體要立正，態(tài)度要落落大方,，聲音要清晰響亮,，并且應(yīng)當使用普通話。

(3)下課:聽到下課鈴響時,，若老師還未宣布下課,，學生應(yīng)當安心聽講，不要忙著收拾書本,，或把桌子弄得乒乓作響,，這是對老師的不尊重。下課時,，全體同學仍需起立,，與老師互道:“再見”。待老師離開教室后，學生方可離開,。

下課儀式,。

1.下課鈴響后，老師先說“準備下課”,，學生再馬上快速整理課本,、器材和用品。

2.等學生作好下課準備后,，老師再發(fā)出“下課”的指令,，班長(值日生)隨之喊“起立”;全體學生應(yīng)隨班長(值日生)的口令整齊地起立(在原位);待學生站好后，老師應(yīng)向?qū)W生說“同學(小朋友)們——再見(休息)”;等老師說完后,，學生須面帶微笑,，邊說“老師——休息(再見)”，邊向老師揮手致意,。禮成,，學生方可下位自由活動,，但不得在教室里打鬧,、高聲喧嘩，不得在過道里追逐嬉戲,。

九,、下課秩序：室外課、藝術(shù)課,、實驗課,、信息技術(shù)課下課后，學生返回班級路途中應(yīng)特別注意上下樓梯和行進過程的安全,，做到路隊有序,，不大聲喧嘩。

十,、教師垂范：老師在上課期間應(yīng)認真組織,、管理好學生，自覺使用普通話和文明用語,，不體罰或變相體罰學生,，切勿拖課、壓堂,。

上課儀式,。

1.老師進教室后，先掃視全體學生,，檢查靜息狀態(tài),、學習用具的準備情況和學生的到位情況，發(fā)現(xiàn)問題,，立即照章解決,。(體育課由體育委員完成好整隊,、報告人數(shù)等程序)。

2.上課準備工作完成后,，老師喊“1——2”,，全體學生應(yīng)立即坐端正，向老師行注目禮,。

3.老師在確定學生已經(jīng)作好了上課準備的前提下,，才發(fā)出“上課”的指令;班長(值日生)隨后喊“起立”，全體學生應(yīng)隨班長(值日生)的口令整齊地起立(在原位);待學生站好后,，老師應(yīng)莊重地向?qū)W生敬禮,，并說“同學(小朋友)們好”;等老師問好以后，學生須整齊,、親切,、甜美地答“老師，您(鞠躬)好(起身)”;最后,，老師說“請坐”,，學生隨后輕靈地歸座，盡量避免課桌椅移動而發(fā)出響聲,。禮成,，學生方可坐下上課。

四,、課間報告：學生上課遲到或中途需離開教室,，應(yīng)先向老師“報告”，等待老師同意后方可進(出)入教室,。

五,、課堂坐姿：學生上課坐姿要端正(雙腳與肩同寬)，不能伏在課桌上,，不蹺腿,，不蹺橫杠，不倚墻,，書寫和閱讀要注意姿勢,，自覺做到“三個一”：手離筆尖一寸，眼離書本一尺,，胸離桌沿一拳,。完成作業(yè)時要獨立思考，不隨便講話,，認真檢查后方可交給老師,。

六、課堂發(fā)言：學生上課要認真聽講，積極思考,，主動舉手(右手)回答問題,。老師指定個別學生回答時，被指定的學生要起立,、站端,，及時、洪亮地回答,。同學答問時,，其他同學要認真傾聽、認真思考,，等待同學發(fā)言完后再補充,。學生發(fā)言正確或有創(chuàng)意、深度,，老師應(yīng)恰當?shù)亟o予評價,，必要時，可以鼓動學生擊掌祝賀,，其節(jié)奏為“------”,。

七、課堂交流：課堂討論時,，聲音輕,，要主動發(fā)表自己的看法，要善于與同學一起分享學習的心得,、體會。

學生評語的重要性篇八

有一次我問一位媽媽,，為什么要讓孩子學禮儀,。她說她不希望她的孩子出國后成為異類。

懂禮儀的孩子更受歡迎,。

我們不能保證每一個孩子都很有天賦,，學習成績都非常優(yōu)異，個個都是精英,、棟梁,，但是我們可以培養(yǎng)我們的孩子成為受歡迎的人。一個被眾人接納程度高的孩子更容易建立良好的人際關(guān)系,，這不僅有利于他今后的學業(yè),、事業(yè)的發(fā)展，也會大大提高孩子的幸福感,。

干凈的,、有禮貌的、有教養(yǎng)的、懂得尊重別人,、理解他人,，并具備良好的行為習慣的孩子，是受人歡迎的,；而那些會去搶別人東西的,，接到禮物會直接問多少錢的，看到不如自己的同伴就會嘲諷,、挖苦人家的孩子,，都是不受歡迎的。

在我們的兒童禮儀班里,，總會有一些同學被大家評為最受歡迎的人,，他們見到老師會鞠躬，上臺表演落落大方,，平日里又不失幽默和機靈,，最重要的是他們會體恤那些比他們小的、需要幫助的同學,。

禮儀是一種從小養(yǎng)成的行為習慣,。

西方教育是兩條腿走路，即學堂教育和教堂教育相輔相成的“兩堂”教育,。而我國的國民教育只有學校教育這一個體系,，少了很多的人文教育，孩子們長了很多的本事,、技能,，但有時卻不懂得如何做人、處世,。大學擴招后,，我們的社會擁有了越來越多的大學生，但整個社會的粗鄙現(xiàn)象卻越來越嚴重,，因為升學不考素養(yǎng)這門課,，這是我們教育的悲哀。其實教育的根本是幫助孩子成為具有人性光芒的人,，而不只是成為知識淵博的機器或者怪物,。

十年前有一家世界500強公司招聘員工，來了一堆北大,、清華的應(yīng)屆畢業(yè)生,。面試結(jié)束后大家發(fā)現(xiàn)公司錄用了一個看起來并不是十分出色的學生，問其原因,，竟是在眾多的`學生里,，只有這個學生是雙手接名片的,，并且在接待員給他遞水杯時，他接過水杯說了聲謝謝,。

很多年輕人在應(yīng)聘時并不清楚面試官要考察的是哪方面能力,，所以會盡其所能地展示自己的才華，但有時不經(jīng)意中表現(xiàn)出來的急功近利反而讓他們失分不少,，要知道在面試過程中,，你良好的修養(yǎng)和因修養(yǎng)而展現(xiàn)出的彬彬有禮一定會給你加分的。但這種修養(yǎng)絕不是一蹴而就,、可以突擊的,，它是從小培養(yǎng)的一種行為習慣。

一個人有什么樣的思想,，才會有什么樣的行為,；有什么樣的行為，才會有什么樣的習慣,；有什么樣的習慣,，才會有什么樣的性格；有什么樣的性格,，才會有什么樣的命運,。禮儀是一種行為習慣，是一種家庭習得,，所以要從小培養(yǎng),。有的家長很重視家庭教育，經(jīng)常找孩子談心,，開家庭會議,，向孩子灌輸自己的教育理念。家庭教育最本質(zhì)的東西是什么,？是家庭生活,、家庭習得，孩子會在家庭生活中學習到一切他可以學到的東西,。

中國古話講，倉廩實而知禮節(jié),，衣食足而知榮辱,。“富二代”的父母正好出生在20世紀五六十年代,，他們的童年正好經(jīng)歷了中國的三年自然災(zāi)害,，強烈的物質(zhì)匱乏感會讓他們產(chǎn)生一種“難民心態(tài)”。常年的物資匱乏,，會讓人形成一種匱乏精神和危機意識,，就是無論客觀情況如何,，主觀上都會感到“匱乏”，“匱乏”的結(jié)果就是爭搶,。其實,，近三十年來，物資匱乏的情況早已不復(fù)存在,，城里大部分人的生活普遍也都是舒適和富足的,。然而，盡管處境不一樣,，人們的心態(tài)卻沒有改變多少,，因而行為習慣也沒有太大的改變。有一次朋友聚會,，我發(fā)現(xiàn)一個老總吃飯?zhí)貏e快,，不到2分鐘就把飯吃完了。后來他告訴我說,，他以前是當兵的,，在部隊里要是吃飯慢，就要餓肚子,。到了現(xiàn)在,，雖然他已經(jīng)很富有了，但還是無法從容地吃飯,，慢慢品味一桌好菜,。還有一些老人家里會囤積很多沒用的東西，總覺得丟掉可惜,，其實那是心里堆積很久的對物資缺乏的恐慌,。

難民是會爭搶的，因為不搶就吃不上,。有難民心態(tài)的人如今依舊會爭搶和囤積,，盡管當下的物資完全可以滿足，因為那已經(jīng)成為一種習慣,。

我曾經(jīng)陪同一個北歐訪問團乘飛機從桂林飛往西安,，那天正好趕上晚航班，飛機上一百多個人,，除了七八個中國人外,，余下的都是外國人。飛機抵達西安時,，在前輪剛剛碰到地面的一剎那,，那七八個中國人就像子彈一樣從座位上彈了出去，一下全都擁到了機艙門口,，干嗎呢,？搶著下飛機,！此時飛機還在急速滑行，非常危險,，空姐無奈地把他們一個個又按回座位上,。這時我旁邊的美國人哈哈大笑，他們覺得太可笑了,，怎么會有人搶著下飛機,？歐洲人也很無奈地搖搖頭。當時我們團里很多客人都扭過頭來看我,，因為除了那七八個人之外,，我是唯一的中國人，我當時的感覺就是真想找個地縫鉆進去,。我對他們說我們中國有14億人口,，不是人人都坐過飛機，當他們坐過一次,，知道坐飛機不用搶,，以后就不會再搶了。

后來我明白這不是一個人,、幾個人的問題,，而是一代人甚至幾代人的問題。如果在十年前,，我們讓孩子學禮儀,，也許有的家長并不會接受，因為禮儀是學會了,，可孩子也失去了爭搶的能力,。記得我和家人一起去泰國，一個團44人,，到哪兒都搶啊,，我因為沒去搶，結(jié)果就是沒飯吃,，沒有座位坐,，在特定的時候爭搶變成了一種生存能力。

在大多數(shù)中國人的意識里,，富與貴是一樣的,，沒什么區(qū)別，但事實上是兩回事,。富是物質(zhì)的，貴是精神的,。英國的哈利王子是貴族,，但依舊被派到阿富汗做一名機槍手,。他們認為為國家奉獻自己、承擔風險是貴族的天職,。

一個孩子的公民意識是需要從小培養(yǎng)的,，如果不重視這方面的教育，30年后一些孩子會變成一個高工資,、高成就,、高社會地位的“三高”人士，卻很有可能會絆倒在“教養(yǎng)”兩個字上,，我們不希望那天的出現(xiàn),。

用禮儀改掉孩子身上的壞習慣。

我們現(xiàn)在常常會看到孩子身上有很多不好的習慣：在公共場所跑來跑去,，大聲喊叫,；回家第一件事就是喊“我餓了，我餓了”,，卻忘記和長輩,、父母甚至保姆打招呼；去同學家做客進門就說“你家好小哦,，連鋼琴都沒有”,；坐在父母的豪車里，卻不停地向窗外扔垃圾,；吃飯時愛吃的菜夾個沒完,，或者干脆端到自己跟前，完全不顧別人吃不吃,。

其實我們的孩子就像杯子里的水,，很多家長是在不停地倒掉杯子里的臟水，而禮儀的學習是倡導不斷地給孩子注入新鮮的活水,，與其每天批評他不該做什么,，不如經(jīng)常告訴他應(yīng)該做什么。當好的習慣養(yǎng)成的時候,，自然也就是壞的習慣消失的時候,。

用家庭文化來熏染孩子。

教禮儀最好的學校是家庭,，家庭文化體現(xiàn)了一個家庭的價值觀,，夫妻之間、父母和孩子之間的相處模式,，以及他們遇到問題時的處理方式,。

如果你是一個行為粗魯?shù)娜耍趺纯赡芘囵B(yǎng)出一個彬彬有禮的孩子,？在信息爆炸的當今社會,，做到在知識上永遠引領(lǐng)孩子,，已經(jīng)是不太可能的事了?？蔀槭裁匆琅f有些孩子那么敬重自己的父母,？那是因為他們在精神領(lǐng)域和行為教養(yǎng)上擔當起了對孩子的引領(lǐng)。有一句話說得好,，最高境界的教育是父母活出讓孩子欽佩的樣子,。

一個從小沒有得到過尊重的孩子是不會尊重別人的，也不會有高自尊,。懂得尊重他人的孩子,，才有可能形成有教養(yǎng)的表達。所以禮儀教育要從家庭開始,，要從尊重孩子開始,。

培養(yǎng)孩子的儀式感。

我們長那么大,，讓我們印象最深的情景大概就是結(jié)婚了,，因為那天有個隆重的儀式，有儀式的日子總會讓人難以忘懷,，因為它有別于平常的時刻,，多一些儀式感會讓生活更有意義和趣味，會讓那個重要時刻的前一刻充滿期待,，后一刻充滿回味,。

我參加過女兒的18歲成人儀式，身著禮服的他們舉起拳頭莊嚴地宣誓,，向世人宣布他們長大了,，他們成人了，光榮地成了一名有選舉權(quán)的公民了,。那一場景久久地印存于我們兩代人的腦海中,。

因此在兒童禮儀課的結(jié)束環(huán)節(jié)中，我都會讓每個孩子很正式地和我握手告別,，并且和老師說一句他想說的話,。結(jié)果每個孩子都非常真誠地表達他們的心意，沒有敷衍,，也幾乎沒有重復(fù),，有的還和我說了悄悄話。本來只是想培養(yǎng)他們的儀式感,，但結(jié)果我是真的被孩子們感動了,，情不自禁地擁抱了他們。

儀式感不僅讓孩子們學會莊重，同樣也會培養(yǎng)孩子對情感的體驗和對情感的表達,。

學生評語的重要性篇九

課堂評價是課堂教學的一個重要組成部分,，貫穿于教學活動的每一個環(huán)節(jié)?？茖W的評價對學生具有激勵表揚、解惑釋疑,、點撥導向等功能,，使課堂更具有生命的活力。新課程改革倡導“立足過程,，促進發(fā)展”的課程評價,，重視評價的激勵與改進功能，使評價真正為了促進被評價者的發(fā)展,。每次聽課,，我們總會為執(zhí)教者那精煉準確、富于變化,、幽默風趣的評價語深深折服,，為孩子們發(fā)自內(nèi)心的言辭懇切的評價語而感動。的確如此,，精當?shù)脑u價語言,、靈動的評價方式能夠為一節(jié)課增添不少亮色。

一,、當前語文課堂評價缺失現(xiàn)狀,。

然而，從目前的課堂評價現(xiàn)狀看,，我們只是機械地理解了新課程的評價,，只學會了新課程評價觀的“形”，而沒有領(lǐng)會其“神”,。很多語文課堂上出現(xiàn)了教師的評價泛濫,，大有教師演繹臺詞之勢，課堂評價甚至出現(xiàn)了一味地迎合學生的濫施表揚,，對學生的錯誤視而不見,，不合時機和不分對象的程式化評價現(xiàn)象等等，造成了課堂評價的無效和課堂教學效率的低下,。

(一)表揚泛濫,，語言空泛。

或許是出于對學生發(fā)言的尊重,，或許是為了體現(xiàn)教師的人性關(guān)懷,，每當學生答對了問題，我們的老師都慷慨拿出了賞識教育的法寶，一味地為學生叫好,。誠然,，學生確實需要沐浴賞識的雨露，一位偉人也說過“人是要被欣賞和信任的”,。但是,，物極必反，凡事過了頭就未必好,。在我們當前的語文課堂教學中,，“好極了”“你真聰明”“你真棒”“你真了不起”等既含糊又夸張的表揚聲十分盛行。我們教師如果總是用那種口頭禪式的浮泛空洞的語言來評價學生,，或者讓學生輕而易舉地得到獎勵,，學生就會覺得索然無味。久而久之,，對教師的評價與獎勵就會產(chǎn)生淡漠感,。長此以往，會使學生變得浮躁,、麻木,、承受挫折的能力下降;也會誤導學生，使學生認為只要有發(fā)言就能得到老師的表揚,，從而使學生忽視了對問題的思考,，抑制了學生創(chuàng)造性思維的發(fā)展。面對同樣的表揚,，其快樂程度下降,，更達不到應(yīng)有的激勵效果。

(二)信口開河,，回避錯誤,。

在一次聽課時，一位教師指名一學生朗讀課文,，學生讀錯了兩個字,，漏掉了一個字，不知是老師沒認真聽還是不了解評價朗讀的標準,，竟然表揚該生說：“讀得真好!”全場一片嘩然!連最起碼“讀得正確”的要求都沒達到,，真不知該生讀得“好”在何處。上述案例就是典型的“信口開河式”評價,，對學生朗讀不加以認真傾聽或者說根本是在回避學生的錯誤就胡亂加以評價,，對學生的發(fā)言不加辨析，盲目鼓勵,，看似尊重學生的發(fā)言,，實則是一種極大的不尊重。如果我們教師這樣不加辨別地一味叫好，往深處說是對錯誤的肯定,，而這種肯定,，也許會使學生在錯誤的道路上越走越遠。

(三)含糊不清,，偏離文本,。

一位教師在教學《窮人》一課時，大家圍繞一個同學提出的問題進行了討論：“文中寫道：這一天到十二點(夜里)左右了,，桑娜仍然沒有睡覺,，為什么說睡覺還早呢?”一學生不假思索地說：“她身體有病，不能早睡或習慣很晚睡,，所以??”老師說：“好?！笔疽庠撋?。接著讓其他學生繼續(xù)發(fā)言，老師也沒有給予單獨的評價,。最后,，老師說：“大家說得都很好，討論就到這里,?！彼迷谀睦锬?根本沒有說清楚，十分含糊,。對學生的思考成果,、發(fā)言不置可否、不論高下,、不作診斷,、不予以導向，讓學生難以從老師的評價信息中澄清是否,、分出優(yōu)劣,、明確方向、領(lǐng)悟方法,。

又有一位老師上《寒號鳥》一課,，課堂上有位學生說：“喜鵲也是不對的，因為它只是嘴巴上勸勸寒號鳥,，沒有在行動上真正幫助寒號鳥,，致使寒號鳥最終凍死了。作為鄰居,，只在心里關(guān)心是不夠的,，還應(yīng)該有具體的幫助啊!”老師聽了這位學生的發(fā)言之后，毫不猶豫地大加贊賞道：“你的見解很有一番見地!”在新課程理念的引領(lǐng)下，尊重學生對文本進行個性化解讀,，以尋求答案的豐富多采,，是無可厚非的。然而,，教師在這一評價中脫離了文本的價值觀,，缺乏科學合理的評價標準，把“尊重”等同于“遷就”,，對學生的回答順其自然,，不置可否，結(jié)果弄得學生無所適從,。殊不知,，這樣一味地賞識，會使學生的價值觀扭曲,。

(四)流于形式,，主體單一。

聽課時,，發(fā)現(xiàn)有的教師總是：“表揚他,。”生(啪啪啪),。一堂課反復(fù)出現(xiàn)這種形式,，而且成為了一種固定的表揚方式，師生之間就像動物之間的一種條件反射一樣,，毫無情感,。而有些課堂則完全相反，一堂課上評價形式豐富多彩,，令人眼花繚亂,。有物質(zhì)評價，有獎勵小玩具,，有的獎勵五角星并貼到學生的頭上,，還有多媒體評價等，學生注意力是被吸引住了,，但接下來學生再也無法平靜或無法集中注意力聽刺激性不太強烈的學習內(nèi)容,。這種流于形式的評價沒有針對性，即使面對表揚,，其快樂程度也會下降,，更達不到應(yīng)有的激勵效果。

其次,，現(xiàn)在許多語文課堂評價主體單一,，幾乎是教師一統(tǒng)天下,。課堂評價的主要目標依然指向為完成教學任務(wù)服務(wù)，學生處于被動的地位沒有得到真正改變,，課堂中學生自評,、學生互評、學生評老師等十分少見,，評價主體多元化未能得到普遍落實,。同時，評價缺少層次性,，對班中不同層次的學生給與的評價是相同的,。還有，評價時我們教師往往關(guān)注知識評價,，而忽視情感,、態(tài)度、價值觀,、個性品質(zhì)以及學習方式,、學習習慣的評價。這是因為一方面受考試評價制度的影響,，另一方面是老師沒有真正從關(guān)注知識為本的教學觀向關(guān)注學生發(fā)展為本的育人觀轉(zhuǎn)變。

二,、語文教學中有效課堂評價的對策,。

如何真正把握新課程評價的精髓，發(fā)揮課堂評價促進學生發(fā)展的功能,，引導學生不但求“知”,，更要求“法”;不但“好學”，而且“會學”和“學會”,，更要“學得有興趣”,。評價不僅要關(guān)注結(jié)果，更要關(guān)注過程;不僅要關(guān)注共性,，更要關(guān)注個性;不僅要關(guān)注學業(yè)成就,，更要關(guān)注學生在學習過程中情感、態(tài)度和價值觀的形成,。真正達到《綱要》所要求的評價境界：帶動學生認識自我,，建立自信。

(一)評價要自然真誠,，隨機應(yīng)變,。

教育需要賞識，發(fā)現(xiàn)孩子身上的閃光點,，要肯定孩子的優(yōu)點,。通常我們多采取贊賞,、激勵性的評價，這有助于保護學生的自尊心,，激發(fā)上進心,。但同樣一個“好”字，可以說得平平淡淡,，讓人有勉強之嫌,，也可以說得滿懷激情，讓人感受到是發(fā)自內(nèi)心的贊賞,。教師真誠的語言,、親切的語調(diào)、鼓勵的言辭,、友善的微笑,，營造一個充滿關(guān)愛的課堂氛圍，讓學生品嘗到被人尊重的喜悅,，感受到期待的幸福,。無論是課堂教學還是課堂評價，老師都要全身心投入,，老師的評價語言要發(fā)自內(nèi)心,，以真情動人?！叭朔遣菽?，孰能無情?！眲又郧?，方可曉之以理。也只有這樣,，學生才能達到心理安全和心理自由,，全身心地投入到學習中去。這也對教師的評價藝術(shù)和自身素質(zhì)和教學機智提出了很高的要求,。

同時,，教師評價語言應(yīng)該靈活多樣，隨機應(yīng)變,，讓學生愛聽,、想聽、百聽不厭,，名人名言,、格言警句都可以恰如其分地運用到評價語中。而教師要做到旁征博引,，功夫在平時,，必須加強知識的積累,，博覽群書，增加自身的知識儲備,。許多名師非常注重錘煉的課堂教學評價語,，他們的評價語往往是妙語連珠，妙趣橫生,，讓學生在受到贊譽的同時,，又學習了知識，懂得了道理,。

(二)評價要敢于批評,，指明方向。

教師的評價不能只是一味的表揚,，對學生錯誤的回答,，一定要或委婉地，或直截了當?shù)刂赋?。但是,，有時教師連錯誤的東西也不敢否定，似乎一否定就會扼殺學生的靈性與智慧,，就是不尊重學生的獨特體驗,。其實，批評無禁區(qū)!語文課堂教學評價應(yīng)該遵循一個基本標準：在尊重學生這一主體的獨特體驗時,，切記文本是語文教學價值觀之根本;在尊重文本主流價值觀時,，照顧到學生的個性差異和主觀體驗。所以,，當學生的見解不夠完整時，就應(yīng)不厭其煩地進行點擊;當學生的認識出現(xiàn)偏頗時,，就應(yīng)不漠視,，不袒護地加以引導。教師的評價要做到表揚與批評相結(jié)合,，鼓勵優(yōu)秀,，指出不足，激勵后進,。

課堂評價的功能不僅在于激勵,，更在于指明方向。對學生有針對性的評價才是真正著眼于孩子的發(fā)展的,，如果教師沒有準確客觀地指出學生的長處及存在的問題,，學生也就失去了一次“揚長避短”的機會。對于學生的優(yōu)點,，要加以肯定;對存在的問題,，同樣應(yīng)以委婉的語氣以建議形式提出,，讓學生知道今后努力的方向。如,，評價學生寫字時,，老師說：“××同學不但字寫得好，而且坐姿,、握筆姿勢也很正確,，大家向他學習!”“××同學寫字有了很大進步，但你的字如果能再寫得大些,，就更好了!”??這樣的教學評價語,，既激發(fā)了學生的學習熱情，又暗示了教師對他們提出的更高要求,，激勵學生向著更高的層次邁進,。如果我們能夠指明改進的方向和辦法、措施,，并鼓勵他們努力去做,，那么學生一定能在課堂評價中不斷成長。

(三)評價要創(chuàng)新多變,，有效激勵,。

課堂評價包括語言評價和動作行為評價等。充滿機智的評價語言,，不僅能促進學生思維的敏捷和靈活,，更能使課堂妙趣橫生，充分調(diào)動學生學習的積極性,。除語言評價外,，情感激勵和動作行為評價也是一種重要的激勵方式。一個充滿希望的眼神,，一個贊許的點頭,，一個鼓勵的微笑，拍一拍學生的肩膀,，甚至充滿善意的沉默,，都不僅僅傳達了一份關(guān)愛，還表達了一種尊重,、信任和激勵,，這種潤物細無聲的評價方式更具親和力，更能產(chǎn)生心與心的互動,，其作用遠遠大于隨意的口頭表揚,。當學生發(fā)表見解時，教師多微笑,，多點頭,，極其專心地聽,，諸如此類的態(tài)勢語可以明確地傳達這樣的信息;“我喜歡你!”“請繼續(xù)說下去!”聽后友好地評價：“好，這是你自己的見解!”“說得很有道理!”評價應(yīng)盡量少用物質(zhì)獎勵,，避免轉(zhuǎn)移學生對學習本身的興趣,。

(四)評價要關(guān)注個體差異，雪中送炭,。

他們樹立學習的信心;對于那些思維敏捷,、學習基礎(chǔ)好的優(yōu)生，則要慎表揚,，要讓他們“跳一跳,，摘到果子”時予以贊賞，這樣能激發(fā)他們學習的興趣,。對于表現(xiàn)平平的中等生,，教師應(yīng)以敏銳的目光發(fā)掘他們的閃光點適時予以肯定，唯有如此,，教師的表揚才能顯得“物有所值”,，學生也才能加倍珍惜。評價要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學生多方面的潛能,，了解學生發(fā)展中的需求,，幫助學生認識自我，建立自信,，促進學生在已有水平上的發(fā)展,，發(fā)揮評價的教育功能。

特別是當課堂上學生遭受哄笑,、難堪的時候,，更需要老師對其心靈的呵護，人格尊嚴的維護,，更多地體現(xiàn)對生命的尊重,。如一位老師在教學《晏子使楚》時，請一位學生上黑板板書課題,，學生板書課題時，“晏子”兩個字寫得很大,，而“楚”卻寫得很小,。整體看起來很不協(xié)調(diào)，全班哄笑不止,。但老師不慌不忙,，說：“大家先別笑，你們好好想想,，這位同學可是很有頭腦的,，你們在預(yù)習時都讀過課文,，對晏子佩服嗎?”“佩服?！睂W生齊答,。“喜歡楚王子嗎?”“不喜歡,?！边@位老師緊接著說：“是啊，請看,，這位同學寫的課題——”很多學生馬上領(lǐng)悟,，紛紛投去羨慕的目光，自發(fā)鼓起掌來,。這些充滿愛心和智慧的評價會化解學生在課堂上的尷尬,，小心翼翼地保護學生的心靈，學生有這樣一位善解人意,、設(shè)身處地的教師,，他們自然不會有任何心理負擔地投入學習中，自然會爭先恐后地發(fā)言,。很多老師喜歡用華麗的評價語給自己的課堂錦上添花,，其實錦上添花是給別人看的，學生更需要的是雪中送炭,。

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(五)評價要共同參與,，多元發(fā)展。

聲音太輕了,?！薄澳悄懿荒芨倪M一下?”他又讀了一遍，既響亮又富有感情,，全班都鼓掌表示祝賀,。實踐證明，自我評價能引導學生以批判的眼光剖析自己,，在反省中不斷地完善自我,，促進學生個性的健康發(fā)展。

總之,，一切為了每一位學生的發(fā)展,，關(guān)注每一位學生的成長，關(guān)注學生的情緒生活和情感體驗,，關(guān)注學生的道德和人格養(yǎng)成,。以評價促進發(fā)展是語文課堂評價的目的。愿每位教師能充分發(fā)揮自己的聰明才智，展示評價魅力,，激發(fā)學生的想象力和創(chuàng)造力,，使課堂教學變得更加生動有趣。那么,，作為新課程重要組成部分的課堂評價必將起到應(yīng)有的導航,、護航作用。

學生評語的重要性篇十

中國的傳統(tǒng)文化歷史悠久且博大精深,，在眾多的文化形態(tài)中我們的傳統(tǒng)“禮儀”文化所占的分量是非常重的,。我們的民族一直以來都以“禮儀之邦”自居，那么學生的課堂禮儀重要性你知道多少呢,？下面一起來看看吧,！

一、出征儀式,。

我們要把每節(jié)課都看成是一場戰(zhàn)斗,，課堂就是戰(zhàn)場，敵人有很多,。因為課堂上,，我們要面臨舊知識的回顧和新知識的學習。面對新學情新問題,，學生或散或懶或精神不集中,，老師或疲倦懈怠或萎靡不振或心事重重不在狀態(tài)等等，都是師生要面對的問題或者說是敵人,。我們要發(fā)起沖鋒,，取得最終勝利，就必須做好戰(zhàn)前動員工作,，鼓舞士氣,、昂揚斗志、集中精力,、瞄準目標,；呼喊口號、提振精神,，飽滿狀態(tài),、迸發(fā)智慧；開動腦筋,、迎接挑戰(zhàn),，課堂氛圍充滿激情。這樣,，學生在這節(jié)課上的學習效果就會有很大的提高。

二、文明儀式,。

儀式中包含文明的元素,，我們在課堂禮儀中倡導師生互相鞠躬致禮、互相問好,、互相尊重,。我們在每節(jié)課都強化師生的文明意識，日久天長就會形成良好的習慣,，內(nèi)化為素質(zhì),。師生彬彬有禮，彼此歡迎,，產(chǎn)生歡喜愉悅,；師生關(guān)系和諧，形成強大的教和學的合成生產(chǎn)力,，自然生成巨大的教育教學效果,，成就教育事業(yè)。

三,、傳道儀式,。

古人云：“師者，傳道授業(yè)解惑也,?！敝腥A民族傳統(tǒng)美德中有拜師儀式，為師者應(yīng)德高望重,、學識淵博,、莊重典雅、高貴優(yōu)雅,、為人師表,；學生要心懷虔誠，拜師授業(yè)解惑,。同時,，師生又是教學相長的關(guān)系，就是說師生是學習的共同體,；在傳道學道過程中,，師生平等合作、互助互幫,、互相啟發(fā),、互相欣賞、互相切磋,、共同進步,，才能讓課堂氛圍更活躍，才能收到意想不到的教學效果。

落實課堂禮儀,，每個老師必須高度重視,，努力做到。因為創(chuàng)建文明校園,，首先要從創(chuàng)建文明課堂入手,，課堂文明的標準就是師生互相尊重、互相愛護,，課堂充滿活力,、高效智慧。要達到這一點,，就必須有一種形式的具體體現(xiàn),，讓師生在課堂禮儀的潛移默化中，不斷地體驗,、感悟,、接受，強化尊師重道,、敬業(yè)愛生的思想觀念,。時間一長，漸漸形成習慣,，內(nèi)化為素質(zhì),，外顯為氣質(zhì)言行，最終受益的是老師,、學校和社會,，受教的是我們的學生。

積極落實課堂禮儀的老師值得表揚,，還沒有具體落實的老師需要轉(zhuǎn)變觀念,，迎頭趕上。年級要加強督促,、檢查和評價,，我們可以用學生們對課堂禮儀的遵守，來感染老師對課堂禮儀的落實,；我們可以先培訓班干部,，然后帶動全班學生；每上一節(jié)課,，學生們一看到老師走上講臺,，就自覺起立、高喊班級口號,，感染老師的回應(yīng)和互動,，讓所有老師都行動起來,，文明起來。

各年級在推行一項新舉措時,，多從抓學生入手,，學生們的積極行動會感染老師對舉措的落實，這也叫教學相長,。文明校園不是一個空洞的'概念，我們?nèi)w師生要從日常生活中一點一滴的禮儀行為和語言表現(xiàn)出來,；時間長了,，良好的習慣就養(yǎng)成了，文明素養(yǎng)就在一點點中提升了,。

社會文明,，人人受益；學校文明,，師生受益,。要想讓學生變得越來越文明，老師首先要時時處處事事講文明懂禮貌,，以身作則,、做好表率；這樣,，學生就會模仿老師的言行舉動,，也變得文明識禮。學生講文明懂禮貌,，老師才能體會到受尊重的感覺,。老師們，你想讓學生用什么方式對待你,，你就用什么方式對待學生吧,；你若想培養(yǎng)出讓自己崇拜的學生，就從培養(yǎng)學生的文明素養(yǎng)開始吧,。

我們學校倡導老師們抓課間文明,、上課禮儀、文明用語,、禮儀規(guī)范,，目的就是提升教師素養(yǎng)，帶動學生文明素養(yǎng)的提升,。這看似簡單小事,，實則都是為文明奠基、為文明開路,、為文明積累,，為培養(yǎng)文明人,、創(chuàng)建文明校、建設(shè)文明社會做出貢獻,。我們每個人既是文明社會的建設(shè)者,，又是文明社會的受益者，大家趕緊趕快行動起來吧,！

學生評語的重要性篇十一

“故事是兒童的第一大需要,。”生動,、有趣的故事最能喚起學生的學習興趣,教育家蘇霍姆林斯基說:“教師如果不想方設(shè)法使學生產(chǎn)生情緒高昂和智力振奮的內(nèi)心狀態(tài),而只是不動感情的腦力勞動,就會帶來疲倦,。”在小學的英語教學中,以故事為載體,進行生動活潑的英語教學,無疑是明智的選擇,。所以,在課堂上運用故事教學是一種能使學生產(chǎn)生高昂情緒的好辦法,。對于小學生來說,故事是他們成長過程中不可缺少的一部分,生動、有趣的故事能夠喚起學生學習的興趣,。小學生年齡小,他們對故事都有很大的興趣,他們都喜歡這種喜聞樂見的學習方式,。通過聽故事、講故事,、演故事,、編故事等多種方式,激發(fā)學生自主學習并為學生提供思維空間和語言運用空間,培養(yǎng)學生的想象能力、思維能力,、理解能力以及寫作能力,。

那么,我們在小學英語教學中要正確認識英語故事的重要性。

一,、英語故事教學激發(fā)學生的興趣,。

首先,在教學中利用故事明確學習動機。興趣是最好的老師,故事能極大地激發(fā)學生的學習興趣和學習動機,使他們在學習過程中發(fā)展綜合語言能力,培養(yǎng)創(chuàng)新能力,。中學生好奇心強,表現(xiàn)欲旺,什么都想體驗,、實踐。通過故事,使不同層次的學生都得到相應(yīng)的提高和發(fā)展,從而更清楚地理解對所學語言的運用,進行語言的內(nèi)化輸出,。第二,故事可以激發(fā)學生的想象力,促進語言表達能力,。學習語言是為了運用語言。人在小學低年級英語教學過程中融人英語故事教學活動,，讓學生在愉悅的氛圍中輕松地習得語言知識,，實現(xiàn)有效教學。它能最大限度地調(diào)動學生的主動性和積極性,，啟發(fā)學生思維,，開發(fā)智力，觸發(fā)求知欲,，從而達到語言教學之目的,。

二,、英語故事教學貼近現(xiàn)實生活，突出真實性和實用性,。

和實用性,，圍繞一對好友zoom和zip的日常生活場景展開，這些故事非常貼近小學生的真實生活,，易于為學生接受,。故事的寫作沒有采用敘述體，而是采用兒童喜愛的對話體,，語言親切自然,，簡潔易懂；錄音是兒童的聲音,，插圖是形象活潑可愛的卡通連環(huán)畫，情境清晰,、真實,，有利于幫助學生理解故事。

三,、

英語故事教學情節(jié)生動活潑,，富于幽默感和趣味性。

英語故事教學大多情節(jié)生動活潑,，曲折變化,，富有機智感、幽默感和戲劇性,，符合小學生的審美心理特點,，會給讀者帶來無窮樂趣，特別是那些讓人意想不到的故事結(jié)尾更是讓人忍俊不禁,。例如,，三年級上冊第二單元中的故事講述了zoom精心地制作了木偶小兔子，但是正在他聚精會神地操作小木偶跳舞時,，木偶卻掙脫了操作桿跑走了??這個故事的結(jié)果富有戲劇性,。三年級下冊第一單元的故事中，zoom和zip爭當老師,，而zip靠著聰明和機智讓zoom讀出“iamthestudent.”zoom最后發(fā)現(xiàn)上了zip的當,。zip的機智給學生們留下深刻印象。六年級上冊第六單元的故事中,，zip在等著吃zoom做的爆米花,，卻發(fā)現(xiàn)zoom在院子里種玉米，他告訴zip：“immakingpopcorn,！first,，ihadtoplanttheihavetowaitforittogrow,，andthen?”zip聽到這兒大呼：“mygoodne！”該專欄類似的趣味故事很多,，讓學生學習英語樂趣無窮,。

小學英語故事教學的趣味性充沛調(diào)動了同學的積極性。興趣是最好的老師,。小學英語pep教材一課時或以幾個單詞或以最多2-3個重點句型為教學內(nèi)容,，教師一般都單獨教學這些內(nèi)容再反復(fù)復(fù)習，操練,，機械性比較強,，同學也容易失去積極性和耐性。小學英語故事雖短卻總有一些surprise的插曲或出人意外的結(jié)局,，以故事為主線,，通過故事情節(jié)，讓同學去猜新單詞新句子,，極大地激發(fā)了小同學的學習興趣和學習動機,，提高綜合語言的運用能力，培養(yǎng)創(chuàng)新精神,。同時小同學好奇性強,，就喜歡扮演，什么都想體驗,，而故事教學正好滿足了他們的這種強烈愿望,，為同學開展各種角色扮演活動提供了廣闊的空間。在同學理解故事內(nèi)容后,，我們可以給它配音,，復(fù)述、可以模仿扮演,，也可以靈活性地創(chuàng)新續(xù)編??同學有充沛的發(fā)揮余地,，也學的開心。

四,、英語故事有利于英語閱讀教學,。

興趣是學習得以真正發(fā)生的基本條件，一種好的教科書只有其內(nèi)容能夠不斷引發(fā)學生的興趣,，才會給學生帶來不竭的學習動力,。故事具有集知識性、趣味性,、文化性和思想性于一體的特點,，非常適應(yīng)小學生好奇心強、想象力豐富等心理特征,；故事的插圖采用了兒童喜愛的卡通連環(huán)畫,，這些插圖很直觀地表現(xiàn)了故事情節(jié)的發(fā)展與變化,，能夠傳達出語言所無法表現(xiàn)得更豐富的信息，有助于孩子借助圖片更好地理解故事,。因此,，故事本身有利于培養(yǎng)學生的閱讀興趣，對于使學生持久地,、自主地,、有興致地閱讀英語故事起到了積極的引領(lǐng)作用。

五,、小學英語故事教學為學生出現(xiàn)了一個完整的語境,。

語境是故事的最重要局部，便于同學理解語言的意義,，理解語言運用的具體環(huán)境,。而在每一個英語故事中，總會配有豐富多彩,、幽默風趣的插圖,，插圖中又配有少量的對話，似連環(huán)畫構(gòu)成了一個連串的事件,。老師們假如能這樣做，那會省很大的力氣,，不需要教師解釋,，同學就知道這個單詞、這句話是在什么情況下使用的,。因為在故事語境中,，同學已經(jīng)從圖片、老師的動作和周圍的環(huán)境安排中了解了故事發(fā)生的背景或是情境,。,、六、小學英語故事教學為同學提供了大量的學習素材,。

英語作為一門語言學科,，實踐性很強，就是讓同學學會交流,，能準確地表達出自身的思想,。很多老師可能覺得小同學英語水平不是很高，假如教學英語故事,，同學能不能讀懂,？能不能講？能不能扮演,？正好相反,，在故事教學中,，同學不只很好地輸出了已有的知識水平，也大量地輸入了這個故事中的一些單詞,、句子,、語法、日常的教學用語和一些其他方面的內(nèi)容,。在老師的帶領(lǐng)下他們既接受了新知識,，又從詞到句，從句到段,，或復(fù)述,，盡可能多地運用已學知識；或扮演,，可結(jié)合小組的力量,，吸收更多的知識；或續(xù)編,，可以激發(fā)同學的想象力和思維能力,。靈活地運用故事內(nèi)容，擴展了學習面,，擴大了詞匯量,，句型量，提高了同學自主學習的能力,、交際能力和發(fā)明能力,。

學生評語的重要性篇十二

“開卷有益，讀書好處多”這是自古以來人們的共識,。為什么這么說呢?因為讀書會給我們帶來許多的好處：

第一：課外閱讀樂趣多,。

翻開一本《格林童話》，就像是讓你走進了一個秀麗的童話世界中,，有著驚險刺激的場面,，有著幸福美滿的場面，一個個都是身臨其境,。有的時候,，會為著悲慘的情節(jié)而流淚，然而也會為壞蛋們得到應(yīng)有的懲罰而大快人心,。課外閱讀讓我們感受到了許多的情感,，使我們時不時地情緒化，給了我們豐富的感情,?？戳恕陡窳滞挕泛螅覀冋J為青蛙比癩蛤蟆好，因為有青蛙王子,、癩蛤蟆想吃天鵝肉兩句截然不同性質(zhì),。

第二，課外閱讀知識多,。

愛閱讀的人,，擁有的知識也同樣的多;學海無涯?！爸R就是力量”這是一位偉人曾講過的,。多閱讀，就有知識,，就有力量和財富,。

在這個知識競爭激烈的時代，沒有文化絕對是不行的,。知識的卓越也將為個人帶來意想不到的收入,。為什么有些人要讀博士、碩士,，不就是為了要讓自己有著很好的收入嘛,，這些都是實在話。一家公司用一個人,，當然是學歷偏高的人先被看好,。所以，我們要多閱讀,，讀好書,。

第三，課外閱讀分數(shù)多,。

這話怎樣理解呢,，請聽我慢慢道來,。在寫作時,，會用許多的諺語，名句,、成語,，這些都能為自己的作文添加許多語言美。這也顯得你的語言功底好,，也能顯得十分的生動形象,，活靈活現(xiàn)，自然老師批閱起來,，也會連連點頭覺得好而為此打了高分,，這樣自己成績也就高了。這樣的好詞佳句哪里來，還不是課外閱讀時摘下的,，所謂不動筆墨不看書,，這就要我們養(yǎng)成在課外閱讀時用筆摘入下好的句子的好習慣。

俗話說：“秀才不出門,，能知天下事,。”就是這個道理,。

多閱讀有助于拓寬你的知識面,，使你更加能溶入社會中。

多閱讀是社會流動性的一個渠道,。就是說能夠從一個階級跳到其他階級,。

多閱讀能改變自己的命運安排.

多閱讀能陶冶情操。

多閱讀能認識自然,，認識社會,，從而改造自然，改造社會,。

學生評語的重要性篇十三

社交禮儀教育有利于促進大學生的社會化,，提高社會心理承受力。

人在社會化過程中,，需要學習的東西很多,，而社交禮儀教育是一個人在社會化過程中必不可少的重要內(nèi)容。因為,，禮儀是整個人生旅途中的必修課,。任何一個生活在某一禮儀習俗和規(guī)范環(huán)境中的人，都自覺或不自覺地受到該禮儀的約束,。自覺地接受社會禮儀約束的人,，就被人們認識為”成熟的人“，符合社會要求的人,。反之,，一個人如果不能遵守社會生活中的禮儀要求，他就會被該社會中的人視為”警世駭俗“的”異端“,，就會受到人們的排斥,，社會就會以道德和輿論的手段來對他加以約束。大學生堪稱”準社會人“,，還不是真正的社會人,。

他們有一種強烈地走向社會的需要，同時又普遍存在一些心理困惑,，比如,，走上工作崗位后如何與領(lǐng)導,、同事打交道，如何建立良好的人際關(guān)系,，如何進行自我形象設(shè)計,，如何盡快地適應(yīng)社會生活等社會交往問題。

學生評語的重要性篇十四

摘要:面試,，就是當面考試,。懂得禮儀的人能在面試時給招聘人員留下好的印象，從而為自己加分,，增加面試通過的可能性,。禮儀常識要求求職者在面試的過程中自信、樂觀,，符合禮儀要求,，履行禮儀規(guī)范，只有這樣,，才能更加順利地擊敗對手,，成功求職。對于求職者而言,，其服飾除了要符合一般社交場合服飾的共同要求外,，更要注重和突出服飾的職業(yè)特點，使你的著裝打扮與你應(yīng)聘的職位相稱,，給人一種鮮明的職業(yè)形象的感覺,。

[關(guān)鍵詞]:面試，服飾禮儀,，求職者,。

著裝體現(xiàn)著一種社會文化，體現(xiàn)著一個人的文化修養(yǎng)和審美情趣,，是一個人的身份,、氣質(zhì)、內(nèi)在素質(zhì)的無言介紹信,。從某種意義上說,，服飾是一門藝術(shù)，服飾所能傳達的情感與意蘊甚至不是語言所能代替的,。在不同場合,，穿著得體,、適度的人,，給人留下良好的印象，而穿著不當,，則會降低人的身份,，損害自身的形象。因此面試的時候，你的穿著打扮應(yīng)給人一種鮮明的職業(yè)形象的感覺,。在求職過程中,，面試禮儀對男、女士的著裝原則有著不同的要求,。

1,、西裝要筆挺。

在現(xiàn)代社交活動中,，多數(shù)人認為“西裝革履”是現(xiàn)代職業(yè)男士的正規(guī)服飾,，就求職面試活動而言，穿西裝也是最為穩(wěn)妥和安全的,，因此,，西裝一般成為許多求職者的首選穿著。然而,，穿西裝也有許多講究：

（1）顏色的選擇,。求職者最好穿深色的西服，灰色,、黑色和深藍色都是不錯的選擇,，它們給人以穩(wěn)重、可靠,、干練的感覺,。

（2）面料的選擇。最好選擇天然織物做的衣服,。人造織物的光澤和質(zhì)地給人一種廉價的感覺,，通常不如天然織物做的衣服那么有吸引力。

（3）西裝要得體,。求職者要根據(jù)自身的氣質(zhì),、體型來選擇適宜的著裝。體瘦的人,，最好選擇米色,、鼠灰色等暖色調(diào)的西裝，這樣會顯得較為豐滿和強壯,。體胖的人可穿深藍,、深灰、深咖啡色等西裝,，這樣會顯得比較苗條,。

男士西裝十忌：

（1）忌西褲短，標準的西褲長度為褲管蓋住皮鞋,；

（2）忌襯衫放在西褲外,；

（3）忌襯衫領(lǐng)太大,，領(lǐng)脖間存在空隙；

（4）忌領(lǐng)帶顏色刺目,；

（5）忌領(lǐng)帶太短,，一般領(lǐng)帶長度應(yīng)是領(lǐng)帶尖蓋住皮帶扣；

（6）忌不扣襯衫扣就打領(lǐng)帶,；

（7）忌西服上衣袖子過長,，應(yīng)比襯衫袖短1~2cm；

（8）忌西服的上衣,、褲子口袋內(nèi)鼓鼓囊囊,；

（9）忌西服配運動鞋；

（10）忌皮鞋和鞋帶顏色不協(xié)調(diào),。

2,、襯衫要理想。

襯衫必須是長袖的,，有些襯衣的袖口上有簡單的鏈扣,，給人以格外注重細節(jié)的感覺。襯衫應(yīng)當是白色或淡藍色,，不帶圖案或條紋,。印有交織字母的襯衫對你可能有利也可能不利，有些面試者會認為這代表個性,、成功以及自信,，而其他人則可能認為這是炫耀，甚至有點粗俗,。最安全的辦法就是避開印有交織字母的襯衫,。跟西服一樣，襯衫的最理想布料也是天然織物,，要穿那些經(jīng)過精心縫制,、專業(yè)洗滌、中度上漿（挺括）的全棉襯衫,。

3,、領(lǐng)帶要選好。

領(lǐng)帶的面料選用100%的純絲即可,。不要使用亞麻或毛料,，前者容易縮水，后者顯得太隨便,。合成織物顯得廉價,，而且打出的結(jié)也不美觀。如果穿白色或淺藍襯衣,，就比較容易挑選與之相配的領(lǐng)帶,；領(lǐng)帶應(yīng)當為西服增色，且不能與西服的圖案有任何沖突,；領(lǐng)帶的寬度隨衣服款式的不同而不同,，穿西服時，安全的著裝規(guī)則就是領(lǐng)帶寬度要接近西服翻領(lǐng)的寬度,。傳統(tǒng)的圖案如立體形,、條紋、印花綢以及不太顯眼的螺旋紋布等都是可以接受的,。行政主管們一直喜歡立體寬條紋,，因而這種布料被稱為“權(quán)力條紋”。不過,，要避開帶有圓點花紋,、圖畫（如動物、獵狗的頭等）,、體育形象（如馬球棍和高爾夫球棒等）以及設(shè)計者的徽標的領(lǐng)帶,。很多面試人員認為徽標尤其令人討厭，它使人缺乏安全感,，好像需要設(shè)計者的認可才能證明你的著裝品位,。

4、皮鞋要擦亮,。

注意是使你的鞋面保持锃亮,，鞋跟要結(jié)實，破舊的鞋跟會使人顯得疲軟而萎靡,，系帶的皮鞋一定要檢查鞋帶是否干凈且系緊了,。松開或未系道德鞋帶會給你你帶來不安全感甚或會將你絆倒。另外,，切勿把黑鞋與棕色西裝搭配,，這樣會十分不協(xié)調(diào)。

5,、襪子要夠長,。

如果你選擇的是一雙鞋面較低的無帶鞋，這些對你尤其重要,。無論如何,，襪子的顏色應(yīng)當和西服相配。通常應(yīng)選藍,、黑,、深灰或深棕色，不要穿顏色鮮亮或花格的襪子,。襪子要夠長,，使你在疊起雙腿時不至露出有毛的皮膚,，這樣十分不雅觀。而且要有足夠的彈性,，使它們不至于從腿上滑下或縮成一團,。

6、頭發(fā)要干凈,、自然,。

求職者去應(yīng)聘時要精心梳理，保持頭發(fā)整潔,，不要給人油光發(fā)亮,、濕淋淋的感覺；發(fā)型簡單,、樸素,、穩(wěn)重大方，不要留鬢角,，最好不要留中分頭,；頭發(fā)也不能壓著襯衣領(lǐng)子；胡須最好刮干凈,，不要留人丹胡,、絡(luò)腮胡。

7,、外套要便捷,。

厚重的上衣已經(jīng)逐漸被輕便的新式樣代替了，因為它幾乎適用于所有場合且耐用,。另外,，人們潛意識中往往對淺色上裝的人投以更深的信任。如果你好好注意一下便不難發(fā)現(xiàn)在電影里扮演正面角色的男人出場上衣一般是淺色的,，反之,，反面角色一般是深暗色。因此,，假如你要買去面試的上裝,，請選擇淺色調(diào)，以示你是一位值得信任的人,。

8,、公文包要簡單。

簡單細長的公文包是最佳選擇,。避免攜帶任何會使人想起推銷員的皮包,，還要注意看看包帶或扣是否好使，把包拉上，看看是否能開合自如,。當然,，別忘了把必備的簡歷等資料裝進去。

9,、注意手和指甲,。

手是人體中活動最多的部位之一，也常常是人們目光的焦點,，因此,，在面試人看你之前,，先看看你的手,，務(wù)必使其潔凈而不要留長指甲。

10,、小飾物要簡單適宜,。

（1）皮夾。一個小巧的錢包不易使口袋鼓起變形,。但錢包里的東西應(yīng)是必需品,。千萬不要把各種信用證、家庭生活照等塞在里面,。

（2）手表,。一塊手表不僅是為了計時用的，而且應(yīng)是一件裝飾品,，在你支付能力范圍內(nèi)選擇高質(zhì)量的并和你的衣服相配的名牌,。另外，也不應(yīng)戴米老鼠之類的手表,。

（3）手帕,。放一塊折疊雅致的手帕在你的西裝上部的小口袋中，不僅可增加一個男人的情調(diào),，而且還可在出現(xiàn)尷尬局面時用它做掩飾,。

（4）項鏈、裝飾別針,、手鐲,、耳環(huán)等飾物都是男性求職者面試時十分忌諱的。

11,、注意個人衛(wèi)生,。

身上的怪味應(yīng)清除。面試時,，求職者和面試官的距離一般不會很遠,，如果你身上散發(fā)出汗臭味、腋臭味,、煙味等怪味,，面試官聞到了肯定會很厭惡,，這也會影響面試效果。因此,，面試前務(wù)必把身上的怪味清除掉,。

女士著裝以整潔美觀、穩(wěn)重大方,、協(xié)調(diào)高雅為總原則,，服飾色彩、款式,、大小應(yīng)與自身的年齡,、氣質(zhì)、膚色,、體態(tài),、發(fā)型、和你擬聘職業(yè)相協(xié)調(diào),、相一致,。

1、服裝的選擇要得體,。

女士選擇西裝的時候要注意顏色,，黑色、深藍,、灰色等穩(wěn)重的顏色是比較理想的選擇,。款式不要過于前衛(wèi),，宜保守傳統(tǒng),，保守的穿著容易被視為有潛力的候選人，會比穿著開放的求職者更容易被錄用,。

2,、鞋子和絲襪與整體相協(xié)調(diào)。

鞋子的款式不應(yīng)花哨,，顏色與套裝相搭配,。絲襪的顏色選傳統(tǒng)常見的，比如黑色,、肉色,、深灰色等，但必須與整體保持和諧,。不要穿鮮艷的顏色,。

3、配飾挑選得當。

（1）公文包是首選,。選擇的包應(yīng)該是和整個穿著相配的,，不要太大，中等或小型尺寸即可,。

（2）帽子,。不管你是否戴帽子，對此你必須持謹慎態(tài)度,。假如你想要你的帽子與你全身很相配,，就請選擇一頂既無飾邊也不艷麗卻很雅致的帽子。一般有面紗的松軟寬邊的法式帽子在生意場上易使人心煩,。

（3）首飾,。選擇盡可能簡單的飾品，面試屬于正式交往場合,，不應(yīng)戴手鏈,、腳鏈,；一只手只帶一個戒指,，而且不要戴形狀奇特的戒指，不然不方便握手,，也會留下不好的印象,；也不要戴太多耳環(huán)，簡潔的耳釘就可以帶來不凡的效果,。

（4）眼鏡,。眼鏡會使一些人外表增色，也有可能使一些人顯得不協(xié)調(diào),。盡量選擇適合自己的鏡框,，式樣宜新為好。另外,，千萬不可戴太陽鏡（護目鏡）去面試,，當然更不能戴反光鏡。

（5）絲巾,。絲巾飄逸清秀的特點最能烘托出女性的美,，但選擇絲巾時一定要注意與衣服的協(xié)調(diào)搭配。如花色絲巾可配素色衣服,，而素色絲巾則適合艷麗的服裝,。

4、發(fā)式要適宜,。

在選擇發(fā)型之前,，應(yīng)該先分析研究一下自己的臉型，有了徹底的了解后，才能選擇出最適合臉型的發(fā)型,。一般來講,，掌握以下幾個原則即可：

（1）高額頭、低額頭,。如果你的臉型屬高額頭,，發(fā)梢應(yīng)向下梳，做劉?；虿ɡ?，讓你的頭發(fā)遮蓋一部分前額；若是低額頭,，發(fā)梢應(yīng)盡量離開前額往上梳,，如果你偏愛劉海，必須要短,，避免使額頭看起來更低,。

（2）寬額角、窄額角,。寬額角,，發(fā)梢應(yīng)從兩邊向中間梳，用波浪遮掩住太寬的額角,。對窄額角的年輕女士來說,，情況正好相反，頭發(fā)應(yīng)沿兩邊向后梳,，如果你做了劉海,，則發(fā)卷不要讓它延伸至太陽穴前。

（3）高顴骨,、低顴骨,。高顴骨，兩鬢的頭發(fā)往前梳,，超過耳線,，蓋住顴骨，劉海不妨略長些,，但不可梳中分式,。至于低顴骨的年輕女士，兩邊的頭發(fā)應(yīng)往后梳,，不要遮耳線,，兩鬢可以做發(fā)卷，以中間分開更好,。

（4）大鼻子,、小鼻子,。大鼻子，頭發(fā)應(yīng)梳高或向后梳,，避免中分,，因為中分會使你鼻子顯得更大，最好不要蓄劉海,。小鼻子的年輕女士頭發(fā)絕不要往上梳,，應(yīng)讓劉海下垂，遮住發(fā)線,，但劉海不可留得過長,。

（5）突下巴、縮下巴,。突下巴,，兩邊及額前的頭發(fā)，都應(yīng)該往上梳,，讓發(fā)線顯露出來,，腦后微微往上梳?？s下巴,，額前和兩鬢的頭發(fā)，都應(yīng)向前梳,，宜蓋劉海和波浪,，腦后頭發(fā)要低而豐滿,。

（6）粗短頸子,、細長頸子。粗短頸子,，要把頭發(fā)梳起,，永遠不要讓頭發(fā)遮蓋發(fā)線。細長頸子,，頭發(fā)要向后梳,，避免選擇較短的發(fā)式。

6,、化妝要淡而美,。

對于女性求職者，化妝要堅持素雅清淡的原則,，不可濃妝艷抹,。

（1）嘴唇。嘴唇是臉部最富色彩,、最生動的地方,，也是最吸引人的部位,，所以無論如何要使嘴唇顯得有潤澤感。年輕女士宜用紫色口紅,，避免用大紅或橙紅,，過于刺目的嘴唇會給人以血盆大口的印象，使面試官唯恐避之不及,。唇線不可畫得太深,，那樣會使你的嘴顯得突出而虛假。

（2）眼睛,。眼睛是心靈的窗戶,，因此，眼睛在面試時的作用是舉足輕重的,。為了使眼睛在面試時能動人而傳神,，面試之前就應(yīng)稍加修飾，例如女士可以描一描睫毛,，使之更加嫵媚,。眼睛小的，可以在眼睛四周輕輕地描上眼圈,，但不能描得太黑太深,，不要露出修飾的痕跡。單眼皮者也未必一定要去拉雙眼皮,，有的單眼皮傳達出的眼神更坦率,、更親切。如果你有近視,、斜視和眨眼之類的毛病,，就有必要戴上一副眼鏡去面試，不要讓眼睛的毛病貽誤了取勝的機會,。

（3）鼻子。你可以在鼻梁上略施淡粉,，因為面試時如果燈光太亮,，會使鼻子出油發(fā)亮，如果天氣太熱,，鼻梁上也容易出汗,。有粉刺鼻、酒糟鼻和鼻炎者,，最好提前到醫(yī)院去診治,，以免妨礙面談的效果。鼻毛長的人,，面試前要格外注意修剪,。另外,，鼻端上或眼角內(nèi)不要留有污穢物。

（4）香水,。選擇香水要與自身的氣質(zhì)相配,，香味宜淡，聞上去要給人以舒暢的感覺,。

7,、注意手和指甲。

女人的手通常是其氣質(zhì)外觀的一個方面,。為充分顯示其魅力,，應(yīng)保持干凈，指甲應(yīng)修剪整齊,，不留長指甲,、不涂艷麗的指甲油。

每個人都要經(jīng)歷至少一次面試,，面試服飾禮儀是人們在交往過程中為了相互表示尊重與友好,，達到交往的和諧而體現(xiàn)在服飾上的一種行為規(guī)范?！耙轮痹谂c未來雇主會面時所占的重要性,，雖然很少有人愿意承認，但是,，一個人在別人心目中的印象確實受其穿著的影響,。要強調(diào)的是，你的衣著必須能夠襯托出你的氣質(zhì),、體魄,、膚色、發(fā)型與個性,。作為求職者始終不應(yīng)忘記的是,，你著裝打扮最終是要為推銷自己而服務(wù)的。

學生評語的重要性篇十五

此次社會實踐,，我始終保持了高度的熱情，吃苦耐勞,，充分發(fā)揮互幫互助的精神,，與其他隊員門交流經(jīng)驗，最后與隊友們圓滿完成了任務(wù),。

按張醫(yī)生的指導,，給病人量體溫、抓藥,、換藥,。

向醫(yī)生,、護士學打針、掛點滴,、測血壓,。根據(jù)自己所學的醫(yī)學知識。輸液換液的基本要領(lǐng);掌握了測量血壓的要領(lǐng);抽血的要領(lǐng)等,。下面簡述血壓測量方法：患者坐位或者臥位,，血壓計零點、肱動脈與心臟同一水平,。氣囊綁在患者上臂中部,，松緊以塞進一指為宜，聽診器應(yīng)放在肱動脈處,，緩慢充氣,。放氣后出現(xiàn)第一音時為收縮壓(高壓)，繼續(xù)放氣至聲音消失(或變調(diào))時為舒張壓(低壓),。剛開始還抓不住要領(lǐng),，后面測了幾回，慢慢才有點感覺,，動作也越來越規(guī)范,。

學習如何料理臥床病人及張醫(yī)生對我此次實踐做出評價幾提出今后工作的意見。

醫(yī)德方面,。醫(yī)務(wù)工作者承擔著的“救死扶傷,、解除病痛、防病治病,、康復(fù)保健”的使命,。唐代“醫(yī)圣”孫思邈在所著《千金方》論大醫(yī)精誠有這樣的論述：“凡大醫(yī)治病，必當安神定志,，無欲無求,，先發(fā)大慈惻隱之心，誓愿普救寒靈之苦,?！币虼耍t(yī)生必然要掌握先進醫(yī)療技術(shù),，同時更要具有愛崗敬業(yè),、廉潔奉獻、全心全意為人民服務(wù)的品格,。從這幾天的實踐觀察中,，每位醫(yī)護人員的真誠笑容，對病人和家屬的親切問候,，都深深地打動著我,。醫(yī)生治病救人的初衷一直都存在,。要做一個好的醫(yī)生，首先要有好的品德,。我一定會牢記于心的,。

個人方面。雖然我不是真正意義上的見習生,，但是我有著真心求學的態(tài)度,。在七天與醫(yī)院的親密接觸中，我明白了,，知識是永遠學不完的,，實踐才是檢驗真理的唯一標準。而作為見習或?qū)嵙暽?，要做到?,、待人真誠，學會微笑;2,、對工作對學習有熱情有信心;3,、善于溝通，對病人要細致耐心,，對老師要勤學好問;4,、主動出擊，不要等問題出現(xiàn)才想解決方案;5,、踏本站踏實實,，不要驕傲自負，真正在實踐中鍛煉能力,。再過兩年我將真正走進醫(yī)院見習實習,，這次的經(jīng)歷為我以后的學習提供了經(jīng)驗。

學生評語的重要性篇十六

社交禮儀,，是中華傳統(tǒng)美德寶庫中的一顆璀璨明珠,，是中國古代文化的精髓。身居社交禮儀之邦,，應(yīng)為社交禮儀之民,。知書達禮，待人以禮,，應(yīng)當是當代大學生的一個基本素養(yǎng),。然而，在大學校園仍有許多不知禮,、不守禮、不文明的行為,，還有許多與大學生面試社交禮儀修養(yǎng),、與精神文明建設(shè)極不和諧的現(xiàn)象,。可見大學生社交禮儀的重要性,，對大學生進行社交社交禮儀教育具有跨時代,、跨世紀的特殊意義。因為,，社交社交禮儀教育不僅是素質(zhì)教育的必需,，而且也是社會文明進步的強烈要求。

與他人建立良好的人際關(guān)系,，形成和諧的心理氛圍,，促進大學生的身心健康。

任何社會的交際活動都離不開社交禮儀,，而且人類越進步,，人們就越需要社交禮儀來調(diào)節(jié)社會生活。社交禮儀是人際交往的前提條件,，是交際生活的鑰匙,。

當代大學生隨著年齡的增長和生活環(huán)境的變化，自我意識有了新的發(fā)展,，他們十分渴望獲得真正的友誼,，進行更多的情感交流。大學生一般都遠離家鄉(xiāng)父母,，過著集體生活,，與其他同學處在平等位置，失去了以前那種對父母的"血緣上的",、"無條件的"依賴,。因此，通過人際交往活動,，并在交往過程中獲得友誼,，是適應(yīng)新的生活環(huán)境的需要，是從"依賴于人"發(fā)展成"獨立"的人的需要,，也是大學生成功地走向社會的需要,。事實上，在大學期間,，能否與他人建立良好的人際關(guān)系,，對一個人的成長和學習有著十分重要的影響。

渴望友誼和情感交流是大學生心理的一個重要特點,。但也有不少大學生卻不同程度的表現(xiàn)出"自我封閉"的傾向,。時常出現(xiàn)"孤獨寞"、"沒有朋友"的情緒體驗。產(chǎn)生這種情況的原因往往是多方面的,。較為普遍的原因有兩個方面,。一是沒有真正理解什么是友誼，在人際交往過程中沒有真正走出早期人際交往中形成的"依賴他人",、"不平等的"人際交往模式,，在人際交往過程中表現(xiàn)出"依附于人"、"利用他人",、"個人中心",、"求全責備"等傾向，偏離友誼"無私,、平等,、尊重"的根本原則；二是缺乏社交的技巧,，不善于表達自己的情感和思想,，也不善于了解他人的情感和思想，缺乏共同的興趣和愛好等,，因而導致人際交往受挫或交際范圍狹窄,。長期發(fā)展的結(jié)果就是感到孤獨寂寞，缺少朋友,，形成一些心理障礙,，不利于心理健康發(fā)展。

讓大學生學習社交社交禮儀的基本規(guī)范和知識,，幫助學生掌握交往技巧,，積累交往經(jīng)驗，在交往過程中學會遵循相互尊重,、誠信真摯,、言行適度的原則，就能很快與交往對象接近,，使他們覺得你是熟悉他們,、理解他們、尊重他們的,。

實踐表明,，良好的人際交往有助于提高大學生的自信和自尊，降低挫折感,，緩解內(nèi)心的沖突和苦悶,，宣泄憤怒、壓抑和痛苦,，減少孤獨,、寂寞,、空虛和夸獎等。這些都是十分有益于大學生身心健康,，而且也會使大學生最大限度地避免不良情緒的產(chǎn)生,，產(chǎn)生了不良情緒則能夠得到有效的排遣,。

同時,，社交社交禮儀本身就是一種特殊的語言，讓大學生學習和掌握社交社交禮儀的基本知識和規(guī)范,，他們就能憑借它去順利地開啟各種交際活動的大門和建立和諧融洽的人際關(guān)系,。這樣，不僅是形成良好的社會心理氛圍的主要途徑,，而且對于大學生個體來說,，也具有極其重要的心理保健功能。

的社會化,，提高社會心理承受力,。

人在社會化過程中，需要學習的東西很多,，而社交社交禮儀教育是一個人在社會化過程中必不可少的重要內(nèi)容,。因為，社交禮儀是整個人生旅途中的必修課,。任何一個生活在某一社交禮儀習俗和規(guī)范環(huán)境中的人,，都自覺或不自覺地受到該社交禮儀的約束。自覺地接受社會社交禮儀約束的人,，就被人們認為"成熟的人",，符合社會要求的人。反之,，一個人如果不能遵守社會生活中的社交禮儀要求,，他就會被該社會中的人視為"警世駭俗"的"異端"，就會受到人們的排斥,，社會就會以道德和輿論的手段來對他加以約束,。

大學生堪稱"準社會人"，還不是真正的社會人,。他們有一種強烈地走向社會的需要,，同時又普遍存在一些心理困惑，比如,，走上工作崗位后如何與領(lǐng)導,、同事打交道，如何建立良好的人際關(guān)系,，如何進行自我形象設(shè)計,，如何盡快地適應(yīng)社會生活等社會交往問題。然而大學生的社會心理承受力直接影響到交際活動的質(zhì)量。一個具有良好的心理承受力的人,，在交際活動中遇到各種情況和困難時,，都能始終保持沉著穩(wěn)定的心理狀態(tài)，根據(jù)所掌握的信息,，迅速采取最合理的行為方式,，化險為夷，爭取主動,。相反,，一些缺乏良好的心理承受力的`人，在參加重大交際活動前,，常會出現(xiàn)驚慌恐懼,，心神不定，坐臥不安的狀況,，有的在交際活動開始后,，甚至會出現(xiàn)心跳加快，四肢顫抖,，說話聲調(diào)不正常的現(xiàn)象,。那么，對大學生進行社交社交禮儀教育,，讓大學生掌握符合社會要求的各種行為規(guī)范,，不僅滿足大學生走向社會的需要，更好地促進大學生社會化,；而且,，還可以培養(yǎng)大學生適應(yīng)社會生活的能力，提高他們的社會心理承受力,。

進行思想道德教育,，提高思想道德素質(zhì)。

目前,，在不少高校中存在著這樣的現(xiàn)象：學生學的是高層次的道德規(guī)范,，實際行為上卻往往達不到基礎(chǔ)道德的水平。這是與社交社交禮儀教育的缺乏分不開的,。因為,，社交禮儀是一種社會規(guī)范，是調(diào)整社會生活成員在社會中相互關(guān)系的行為準則,。社會規(guī)范主要包括法律規(guī)范和非法律規(guī)范兩大類別,。社交禮儀是一種非法律規(guī)范，它主要包括道德規(guī)范,、宗教規(guī)范,、習俗,、共同生活準則等。其中,，道德規(guī)范具有特殊的地位和作用,，因為，它是從社會生活中概括提煉出來的一種自覺的社會意識形態(tài),，它是依靠社會輿論,、傳統(tǒng)習慣和個人的內(nèi)心信念來維持的。社會社交禮儀反映了人們在共同生活,、彼此交往中最一般的道德關(guān)系,，是保證交往活動順利進行和社會生活正常秩序的重要因素。社交社交禮儀是一門具有較強的實踐性和實用性的學科,。對大學生進行系統(tǒng)的社交禮儀教育可以豐富他們的社交禮儀知識，讓他們明確地掌握符合社會主義道德要求的社交禮儀規(guī)范,，并指導他們在實際生活中如何按照社交社交禮儀規(guī)范來約束自己行為,，真正做到"誠于中而行于外，慧于心而秀于言",，把內(nèi)在的道德品質(zhì)和外在的社交禮儀形式有機地統(tǒng)一起來,，成為真正名副其實的有較高道德素質(zhì)的現(xiàn)代文明人。

文化素質(zhì)教育主要是指通過人文學科的教育去塑造和培養(yǎng)大學生的內(nèi)在品格和修養(yǎng),，也就是塑造大學生具有高尚的精神境界和高品位的文化境界,。人文教育有明顯的教化功能。它作用于人的情感狀態(tài),，影響和改變?nèi)说膬r值觀,、人生觀、個性等,，最終目標是較會大學生學會與他人相處,，學會做文明人。現(xiàn)在一般認為人文素質(zhì)教育滲透在文學,、藝術(shù),、歷史文化、哲學,、倫理等學科中,。而社交社交禮儀教育涵蓋了中國民族的文化教育和道德教育?？梢?，社交社交禮儀教育更能直接地教會大學生如何與人相處，如何做文明人,。因此,，《社交社交禮儀》課應(yīng)完全可以納入高校人文素質(zhì)教育的課程之列,，作為大學生的必修課，在高校中推廣和普及,，這有助于大學生的人文素質(zhì)教育落到實處,。

文明行為，提高文明素質(zhì),，促進社會主義精神文明建設(shè),。

社交社交禮儀教育是社會主義精神文明教育體系中最基礎(chǔ)的內(nèi)容。因為講文明,、講禮貌是人們精神文明程度的實際體現(xiàn),。普及和應(yīng)用社交禮儀知識，是加強社會主義精神文明建設(shè)的需要,。通過社交社交禮儀教育,，讓大學生明確言談、舉止,、儀表和服飾能反映出一個人的思想修養(yǎng),、文明程度和精神面貌。然而每個人的文明程度不僅關(guān)系到自己的形象,，同時也影響到整個學校的精神面貌乃至整個社會的精神文明,。通過社交社交禮儀教育進一步提高大學生的社交禮儀修養(yǎng)，培養(yǎng)大學生應(yīng)對酬答的實際能力,，養(yǎng)成良好的社交禮儀習慣,，具備基本的文明教養(yǎng)。讓文明之花在我們校園遍地開放,。如果人人講社交禮儀,，我們的社會將充滿和諧與溫馨。由此可見,，社交社交禮儀的根本目標是要教育,、引導全體公民自覺遵循社會主義禮貌道德規(guī)范以及相應(yīng)的社交社交禮儀形式，提高人們的文明意識,，養(yǎng)成人們文明行為的習慣,，促使良好社會風尚形成，使人與人之間,、人與社會之間達到高度和諧與有序,，努力推進整個社會精神文明程度的提高。