社會(huì)責(zé)任感是一個(gè)人的品質(zhì),，我們應(yīng)該積極投身公益事業(yè),。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要圍繞主題展開(kāi),，突出重點(diǎn),，避免不必要的廢話和冗長(zhǎng)的敘述,。以下是小編為大家收集的藝術(shù)欣賞指南，希望能幫助大家更好地欣賞藝術(shù)作品。

寫(xiě)景作文的寫(xiě)作技巧和注意事項(xiàng)篇一

在投遞簡(jiǎn)歷之前,，要清楚地知道用人單位需要招聘什么樣的人才，他們最看中的人才應(yīng)該具備什么樣的條件和優(yōu)勢(shì),。比如說(shuō),，如果是應(yīng)聘辦公室文員的話，那么很顯然辦公室文員要與電腦打交道,。那么這個(gè)時(shí)候,，畢業(yè)生在投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候，就要把自己關(guān)于電腦操作方面的相關(guān)條件寫(xiě)出來(lái),，比如說(shuō)可以熟練操作excel,、word等辦公軟件。這樣做,，可以在最大程度上突出自己的優(yōu)勢(shì),，從而獲得招聘企業(yè)的認(rèn)可。

2,、突出自己的優(yōu)勢(shì),。

很多畢業(yè)生在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候都是按照一定的模板來(lái)的，一眼望去并沒(méi)有什么新意,，也很難發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的'優(yōu)勢(shì),，這樣的簡(jiǎn)歷很容易被招聘企業(yè)給忽視掉。那么,，這就要求我們的畢業(yè)生在做簡(jiǎn)歷的時(shí)候,，除了要寫(xiě)清楚自己的基本情況之外，還要突出自己的優(yōu)勢(shì),，比如說(shuō)自己最擅長(zhǎng)什么，在哪一些方面獲過(guò)獎(jiǎng)項(xiàng)等,。這樣一來(lái),，招聘企業(yè)一眼就能清楚地知道畢業(yè)生是不是他們需要的人才，有的可能還會(huì)因?yàn)榭吹竭@些優(yōu)勢(shì)而把它調(diào)劑到其他的應(yīng)聘崗位上去,。

3,、簡(jiǎn)歷要有不同的版本。

大多數(shù)的畢業(yè)生在設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷的時(shí)候都是只有一個(gè)版本,，要想在簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)上出彩并不難,，難得是這些出彩的設(shè)計(jì)能迎合用人單位的理想。其實(shí),，應(yīng)對(duì)不同的單位是要突出不同的優(yōu)勢(shì)的,，比如說(shuō)應(yīng)聘大堂經(jīng)理、前臺(tái)等于形象有關(guān)的職業(yè)的時(shí)候一定要把自己的身高,、體重等優(yōu)勢(shì)寫(xiě)清楚,，這可以從一個(gè)側(cè)面反映出應(yīng)聘者的形象,，也更方便讓招聘企業(yè)了解自己。再比如說(shuō)應(yīng)聘一些和文藝有關(guān)的職位的時(shí)候,，就要把自己在文藝方面的特長(zhǎng)給突出出來(lái),，這才是最關(guān)鍵的。

1,、充分了解你所應(yīng)聘的公司,。

不同的公司和用人單位要招的入職人員要求各有不同，所以首先就要了解你想進(jìn)的公司的要求,。所謂知己知彼百戰(zhàn)不殆,。了解充分之后就可以“對(duì)癥下藥”了。

2,、了解你該職位的工作要求,。

你要求職的工作你必須要有足夠的了解，如果你不去了解就把簡(jiǎn)歷胡亂填一通,，那么結(jié)果也不會(huì)出乎意料,。如果你去應(yīng)聘銷(xiāo)售人員，你就要在簡(jiǎn)歷上體現(xiàn)你的口才能力,。如果是應(yīng)聘管理職位,，你就要在簡(jiǎn)歷上凸顯你的管理能力。

3,、省略不必要的重點(diǎn),。

比如說(shuō)你有很多特長(zhǎng)，你有很多能力,，但是你不必都寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上,，你只需要把對(duì)你得到這份工作有幫助的特長(zhǎng)或者能力寫(xiě)在上面。這樣你的簡(jiǎn)歷就會(huì)顯得主題突出,，別人也一眼就能看出你適不適合這份工作,。

4、缺點(diǎn)也要寫(xiě)上,。

5,、使簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)單化。

不要把自己的簡(jiǎn)歷搞得像一本書(shū),，這對(duì)你并沒(méi)有什么好處,。你只需要把你的重點(diǎn)突出就好。如果簡(jiǎn)歷太復(fù)雜,，別人不僅看起來(lái)煩,，而且有可能別人根本發(fā)現(xiàn)不了你的優(yōu)勢(shì)，所以還是讓自己的簡(jiǎn)歷盡量簡(jiǎn)單一點(diǎn)吧。

6,、把簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭和結(jié)尾寫(xiě)好,。

龍頭鳳尾是可以給簡(jiǎn)歷加分的。開(kāi)頭和結(jié)尾是給人留下印象最深刻的,。當(dāng)然,，中間段落也要鏗鏘有力才可以。自己最有能力的一定要放在開(kāi)始,，這樣別人一看一目了然,。并且要讓自己擅的顯得足夠優(yōu)秀。

7,、讓你簡(jiǎn)歷上的每一項(xiàng)都可信,。

要讓你簡(jiǎn)歷上的每一項(xiàng)都讓別人信任，你就需要用事實(shí)說(shuō)話,，你需要把自己的這些事例表達(dá)得很真實(shí),。而不是感覺(jué)你在說(shuō)別人的經(jīng)歷一樣，讓別人沒(méi)有身臨其境之感,。

寫(xiě)景作文的寫(xiě)作技巧和注意事項(xiàng)篇二

1,、基礎(chǔ)信息：只需要介紹求職者的個(gè)人信息，如：姓名,、性別,、出生時(shí)間、學(xué)歷,、畢業(yè)時(shí)間,、聯(lián)系方式和個(gè)人郵箱。

簡(jiǎn)歷是求職者應(yīng)對(duì)求職的第一道門(mén)檻,，一定要提煉有效信息,，與求職無(wú)關(guān)的內(nèi)容不要出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上，特別是不要出現(xiàn)在“基礎(chǔ)信息”簡(jiǎn)歷首個(gè)版塊上,。

2,、求職意向：這是比較關(guān)鍵的一個(gè)版塊，主要介紹你未來(lái)職業(yè)的目標(biāo)定位,，應(yīng)聘單位會(huì)通過(guò)你的職業(yè)定位明確你的發(fā)展方向是否與公司招聘職位吻合。在語(yǔ)言組織上要提煉關(guān)鍵字,，不要使用過(guò)多平淡語(yǔ)氣去描述,。

3、自我介紹：主要是通過(guò)一些簡(jiǎn)明扼要的概述,，向招聘負(fù)責(zé)人展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)和特點(diǎn),。其包括技能專(zhuān)長(zhǎng)、興趣愛(ài)好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)等等,，要用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言說(shuō)明你對(duì)于所應(yīng)聘職位最大的優(yōu)勢(shì)是什么,。

在“自我評(píng)價(jià)”這一欄，經(jīng)?？梢钥吹健靶愿耖_(kāi)朗,、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有團(tuán)隊(duì)精神”等詞匯,，千篇一律的詞匯無(wú)法突顯你的個(gè)性,，這些詞匯沒(méi)有針對(duì)性。個(gè)人評(píng)價(jià)最忌空洞,，建議求職者明確總結(jié)出自身特點(diǎn),，最好能結(jié)合職位要求及自己專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行闡述。

4,、工作經(jīng)歷：為了使簡(jiǎn)歷更加有條理,，內(nèi)容更加豐富，建議求職者采用系統(tǒng)設(shè)定的格式來(lái)填寫(xiě)自己的工作經(jīng)歷,。

工作經(jīng)歷內(nèi)容的描述最好采用推薦格式,，具體格式如下：工作時(shí)間、公司名稱(chēng),、所任職位,。

“工作經(jīng)歷”這一欄非常重要，因?yàn)閔r在查看簡(jiǎn)歷時(shí),，最感興趣的也是求職者的工作經(jīng)驗(yàn),，它是表達(dá)個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)和能力的重點(diǎn)，也是整份簡(jiǎn)歷是否成功的關(guān)鍵,。所以,，要盡量詳細(xì)描述自己的工作內(nèi)容和職責(zé)，最好再列出自己曾經(jīng)取得的工作業(yè)績(jī),。離職原因?qū)儆谳^敏感話題,，尤其是負(fù)面的離職原因可能會(huì)對(duì)求職造成一些不良影響，因此最好不要寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中,。

5,、教育背景：因求職者的目標(biāo)職業(yè)與教育背景相關(guān)，招聘人員仍會(huì)參考其受教育的情況,。因此,，求職者要填寫(xiě)自己在校期間所學(xué)的重要課程、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)等方面的信息,，建議多強(qiáng)調(diào)與自己目前的.期望職業(yè)相關(guān)的信息,，以突出自己的專(zhuān)業(yè)技能和特殊優(yōu)勢(shì)。

6、培訓(xùn)經(jīng)歷：培訓(xùn)經(jīng)歷是求職者技能提高的表現(xiàn),，可以使招聘企業(yè)節(jié)約培訓(xùn)成本（經(jīng)濟(jì)成本和時(shí)間成本）,，并且能得到培訓(xùn)機(jī)會(huì)也是企業(yè)對(duì)先進(jìn)員工的一種獎(jiǎng)勵(lì)。因此,，如果求職者有在職學(xué)習(xí)或培訓(xùn)經(jīng)歷,，一定要及時(shí)添加，以提高自己的求職競(jìng)爭(zhēng)力,。

簡(jiǎn)歷內(nèi)容一般分為以上六大模塊,，但在求職過(guò)程中，求職者要針對(duì)不同公司,、不同職位適當(dāng)?shù)卣{(diào)整簡(jiǎn)歷內(nèi)容,，有的放矢地介紹個(gè)人的職業(yè)技能和溝通技巧，這樣可以成為眾多簡(jiǎn)歷中的亮點(diǎn),，牢牢吸引hr的眼球,，“搞定”hr.

簡(jiǎn)歷有去無(wú)回的理由。

2,hr在簡(jiǎn)歷搜索頁(yè)面進(jìn)行相關(guān)的信息搜索,，比如“銷(xiāo)售+3年工作經(jīng)驗(yàn)+帶過(guò)團(tuán)隊(duì)”,檢索出來(lái)以后,，對(duì)相關(guān)符合條件的簡(jiǎn)歷進(jìn)行一一篩選，并進(jìn)行后期的相關(guān)工作,。

一口悶得亂投,，

1、個(gè)人條件與企業(yè)要求有差距（講難聽(tīng)點(diǎn)就是癩蛤蟆想吃天鵝肉）,；

2,、對(duì)一些特定的條件沒(méi)有看清楚，比如某行業(yè)經(jīng)驗(yàn),、性別要求,；

4、簡(jiǎn)歷沒(méi)有吸引力,，優(yōu)勢(shì)沒(méi)有得到有效突出,；

5、簡(jiǎn)歷太有個(gè)性,，不職業(yè),、不成熟（艾瑪，hr的口味真的很難懂）,；

6,、薪資要求過(guò)高，hr都被你嚇跑了,；

7、簡(jiǎn)歷中的照片不大方、不職業(yè)（或者可以直接說(shuō)丑）,；

一半靠命,，只能怪你人品太差被誤殺。

8,、企業(yè)工作人員內(nèi)部推薦其朋友已經(jīng)獲得職位,；

9、簡(jiǎn)歷投出去時(shí)好好的,，hr接受以后就變成一堆亂碼,；

11、企業(yè)方的郵箱系統(tǒng)有自動(dòng)屏蔽系統(tǒng),，如果你郵箱沒(méi)選好也可能會(huì)被屏蔽掉,；

12、有些職位有些要求雖然沒(méi)寫(xiě)明,，但不代表沒(méi)有,，比如性別。

還有些坑爹原因,，比如怪你被忽悠,。

13、這個(gè)招聘職位僅僅是掛在這里而已,，并不真的想找人,；

14、招聘網(wǎng)站為了擴(kuò)充自己的頁(yè)面,，把很多無(wú)效的信息發(fā)布出來(lái)或者重復(fù)發(fā)布信息,；

當(dāng)然還有最后一個(gè)并不太可能的原因怪你太優(yōu)秀。

15,、能力太強(qiáng),，hr自感廟門(mén)太小hold不住你。

寫(xiě)景作文的寫(xiě)作技巧和注意事項(xiàng)篇三

很多考生對(duì)四段論的框架貌似了解,，一談起作文段落安排就會(huì)滔滔不絕：第一段引出主題,，第二段陳述支持的理由，第三段陳述反對(duì)的理由,，最后一段總結(jié),。這其實(shí)是一個(gè)非常害人、沒(méi)有任何說(shuō)服力的段落安排,，如果翻開(kāi)劍橋雅思考官給出的滿分范文,，幾乎每篇文章都在告訴我們這樣一個(gè)真實(shí)有用的段落安排：第一段引出主題及拓展+第二段反面論證及支持理由+第三段對(duì)方觀點(diǎn)及駁論+第四段總結(jié)及補(bǔ)充說(shuō)明。而且,，段落之間的巧妙銜接也增強(qiáng)了文章的論證能力,。建議考生多多研讀考官范文,，真的能看出門(mén)道出來(lái)，而不是沉浸在自己似是而非的理解里,。

no.3作文還要加標(biāo)題,。

英語(yǔ)考試有一個(gè)國(guó)際慣例(commonpractice)：寫(xiě)作文時(shí)不需要加標(biāo)題，直接寫(xiě)正文就行,。加標(biāo)題屬于浪費(fèi)感情,，浪費(fèi)表情。而且,，這個(gè)標(biāo)題可能太大,，一篇250字的文章不能承擔(dān)標(biāo)題之重;這個(gè)標(biāo)題可能太小，只照顧到你這篇文章的一小部分;這個(gè)標(biāo)題可能加錯(cuò)了,，意思與文章相反,，反而會(huì)誤導(dǎo)考官?？傊?，不需要加任何標(biāo)題,。

no.4留給大作文的時(shí)間太短,。

考官明確提出,，task2carriesmoreweight，而且考官在改作文的時(shí)候確實(shí)以大作文為主,。但是考生在考試的時(shí)候,，小作文控制不住時(shí)間，寫(xiě)得過(guò)于詳細(xì),，最后留給大作文的時(shí)間只有半個(gè)小時(shí)不到,，這樣做就死定了。所以,，我們建議小作文的時(shí)間控制在20分鐘以?xún)?nèi),，超過(guò)20分鐘沒(méi)寫(xiě)完也不要再寫(xiě)了，而寫(xiě)大作文的時(shí)間一定要大于等于40分鐘,。

no.5從來(lái)不知道”駁論“為何物?

如果你還不知道雅思作文要寫(xiě)”駁論“,，那你就真”后知后覺(jué)“了。中國(guó)學(xué)生經(jīng)常忽略了這個(gè)強(qiáng)大的論證段落,，而考官經(jīng)常在他們的范文里使用這個(gè)武器(具體請(qǐng)見(jiàn)劍5的p165,，劍6的p164，劍7的p173),。其實(shí),，這個(gè)強(qiáng)大的武器很好操作，第一步：先把對(duì)方主張的觀點(diǎn),，或者是對(duì)方對(duì)我的批評(píng)擺出來(lái),，加一個(gè)簡(jiǎn)單的理由(這很好找吧);第二步：加一個(gè)轉(zhuǎn)折,，通常會(huì)說(shuō)”但是，他們太簡(jiǎn)單化了“;第三步：先寫(xiě)一個(gè)infact,，再寫(xiě)我針?shù)h相對(duì)的觀點(diǎn),，或駁斥對(duì)方的觀點(diǎn)。這樣就輕松搞定了一個(gè)段落,。建議大家回頭研究一下這個(gè)強(qiáng)大的武器，用正確了可以增分不少,。

no.6尾段開(kāi)始描繪藍(lán)圖,。

中國(guó)學(xué)生喜歡在最后一段發(fā)出感慨，呼吁各方攜手為美好的明天努力,。這種結(jié)尾寫(xiě)法已經(jīng)被考官唾棄久矣,，因?yàn)樵谒麄兛磥?lái)，大作文的尾段只需要滿足三點(diǎn)：1)重申總論點(diǎn);2)針對(duì)對(duì)立面的讓步;3)重申一個(gè)或兩個(gè)主要分論點(diǎn),。大家寫(xiě)到最后一段,，不要再發(fā)揮了，趕緊收住就ok了,。

寫(xiě)景作文的寫(xiě)作技巧和注意事項(xiàng)篇四

中國(guó)人作文得分很低的原因：

如果你的作文和模仿的作文水平相差太大,，就不可能上6分，因?yàn)榉床钐蟆?/p>

1)不明白英漢兩種語(yǔ)言的差別,。

英語(yǔ)的句子是化零為整,，中文是化整為零。王力《中國(guó)語(yǔ)言評(píng)論》,。

英語(yǔ)的句子是建樓房,，中文是流水記事法。

中文的句子是竹子的節(jié),，英語(yǔ)的句子是一顆大樹(shù),。

方法：多找些材料，合為一句,。

翻譯技巧：破句重組,，把意思翻譯過(guò)來(lái)，同時(shí)尊重對(duì)方的習(xí)慣,。

2)英語(yǔ)是形式語(yǔ)言,，用形式把它們聯(lián)系起來(lái)。

英語(yǔ)必須有關(guān)聯(lián)詞,。

在雅思考試市場(chǎng)中,，任何作文題是考你的作文能力，而不是考你的`idea,。

詞匯和句子結(jié)構(gòu)：

詞匯：1)詞匯的寬度2)詞匯的難度,。

方法：把自己文章中可替代的詞都挑出來(lái),，一個(gè)意思寫(xiě)幾次。

句子結(jié)構(gòu)：1)精確度2)復(fù)雜性,。

5分：被蟲(chóng)咬了孔的樹(shù)干,。

6-7分：被蟲(chóng)咬了孔，帶有樹(shù)枝的樹(shù)干,。

7-8分：有樹(shù)干和樹(shù)枝,，樹(shù)枝上還有綠葉。

好作文：

1)清晰的觀點(diǎn),。

2)有分支觀點(diǎn),。

寫(xiě)景作文的寫(xiě)作技巧和注意事項(xiàng)篇五

每個(gè)人都要經(jīng)歷面試這一關(guān)，很多人都會(huì)在這個(gè)問(wèn)題上栽跟頭,，小編調(diào)查了部分面試失敗原因,，總結(jié)了一番。想要知道如何面試穩(wěn)過(guò)嗎?新人必看的注意事項(xiàng)和技巧你不能錯(cuò)過(guò),，來(lái)看看吧!一般面試官都會(huì)提到一個(gè)問(wèn)題,，就是要你說(shuō)說(shuō)自己的缺點(diǎn)，小編提醒一下四種回答千萬(wàn)別說(shuō),。

說(shuō)自己太追求完美,，常常會(huì)讓上級(jí)和下級(jí)受不了，在追求完美的同時(shí)會(huì)給人帶來(lái)壓力,，但是在工作中會(huì)慢慢的改正,。這種回答最讓人受不了，面試人一般對(duì)這種人都不會(huì)存在好感,，無(wú)非是變相夸自己能干,，并不討好。

千萬(wàn)不要在面試官面前說(shuō)自己性格急躁,，這可不是一個(gè)優(yōu)點(diǎn),。自我解答的時(shí)候別說(shuō)什么“我性子急，三天的工作我會(huì)一天想干完,?！边@樣是得不償失的'。

說(shuō)自己很愛(ài)看書(shū),，卻還覺(jué)得自己學(xué)習(xí)不夠,，面對(duì)面試官追問(wèn)“為什么學(xué)習(xí)不夠”，你若回答“學(xué)無(wú)止盡”,，這只會(huì)讓面試官覺(jué)得你這種人純粹是為了應(yīng)付問(wèn)題,，表面上看好像沒(méi)什么可以夸獎(jiǎng)的，但是實(shí)際上是在變相自夸,。

試著說(shuō)自己是工作狂,，想讓公司人員相信自己會(huì)將所有的精力放在工作上,，不過(guò)傻子老板才會(huì)相信這些話。這樣說(shuō)只會(huì)弄巧成拙,，作為經(jīng)常當(dāng)面試考官的人,，對(duì)于這些問(wèn)題早就耳熟能詳了，班門(mén)弄斧,，效果可想而知,。

寫(xiě)景作文的寫(xiě)作技巧和注意事項(xiàng)篇六

只需要介紹求職者的個(gè)人信息，如：姓名,、性別,、出生時(shí)間、學(xué)歷,、畢業(yè)時(shí)間、聯(lián)系方式和個(gè)人郵箱,。

簡(jiǎn)歷是求職者應(yīng)對(duì)求職的第一道門(mén)檻,，一定要提煉有效信息，與求職無(wú)關(guān)的內(nèi)容不要出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上,，特別是不要出現(xiàn)在"基礎(chǔ)信息"簡(jiǎn)歷首個(gè)版塊上,。

這是比較關(guān)鍵的一個(gè)版塊，主要介紹你未來(lái)職業(yè)的目標(biāo)定位,，應(yīng)聘單位會(huì)通過(guò)你的職業(yè)定位明確你的發(fā)展方向是否與公司招聘職位吻合,。在語(yǔ)言組織上要提煉關(guān)鍵字，不要使用過(guò)多平淡語(yǔ)氣去描述,。

主要是通過(guò)一些簡(jiǎn)明扼要的概述,，向招聘負(fù)責(zé)人展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)和特點(diǎn)。其包括技能專(zhuān)長(zhǎng)總結(jié),、興趣愛(ài)好描述,、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)等等，要用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言說(shuō)明你對(duì)于所應(yīng)聘職位最大的優(yōu)勢(shì)是什么,。

在"自我評(píng)價(jià)"這一欄,，經(jīng)常可以看到"性格開(kāi)朗,、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有團(tuán)隊(duì)精神"等詞匯,，千篇一律的詞匯無(wú)法突顯你的個(gè)性,，這些詞匯沒(méi)有針對(duì)性。個(gè)人評(píng)價(jià)最忌空洞,，建議求職者明確總結(jié)出自身特點(diǎn),，最好能結(jié)合職位要求及自己專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行闡述,。

為了使簡(jiǎn)歷更加有條理，內(nèi)容更加豐富,，建議求職者采用系統(tǒng)設(shè)定的格式來(lái)填寫(xiě)自己的工作經(jīng)歷,。

工作經(jīng)歷內(nèi)容的描述最好采用推薦格式，具體格式如下：工作時(shí)間,、公司名稱(chēng),、所任職位。

"工作經(jīng)歷"這一欄非常重要,，因?yàn)閔r在查看簡(jiǎn)歷時(shí),，最感興趣的也是求職者的工作經(jīng)驗(yàn)，它是表達(dá)個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)和能力的重點(diǎn),，也是整份簡(jiǎn)歷是否成功的關(guān)鍵,。所以，要盡量詳細(xì)描述自己的工作內(nèi)容和職責(zé),，最好再列出自己曾經(jīng)取得的工作業(yè)績(jī),。離職原因?qū)儆谳^敏感話題，尤其是負(fù)面的離職原因可能會(huì)對(duì)求職造成一些不良影響,，因此最好不要寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中,。

因求職者的目標(biāo)職業(yè)與教育背景相關(guān)，招聘人員仍會(huì)參考其受教育的情況,。因此,，求職者要填寫(xiě)自己在校期間所學(xué)的重要課程、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)等方面的信息,，建議多強(qiáng)調(diào)與自己目前的期望職業(yè)相關(guān)的信息,，以突出自己的專(zhuān)業(yè)技能和特殊優(yōu)勢(shì)。

培訓(xùn)經(jīng)歷是求職者技能提高的表現(xiàn),，可以使招聘企業(yè)節(jié)約培訓(xùn)成本（經(jīng)濟(jì)成本和時(shí)間成本）,，并且能得到培訓(xùn)機(jī)會(huì)也是企業(yè)對(duì)先進(jìn)員工的一種獎(jiǎng)勵(lì)。因此,，如果求職者有在職學(xué)習(xí)或培訓(xùn)經(jīng)歷,，一定要及時(shí)添加，以提高自己的求職競(jìng)爭(zhēng)力,。

簡(jiǎn)歷內(nèi)容一般分為以上六大模塊,，但在求職過(guò)程中，求職者要針對(duì)不同公司,、不同職位適當(dāng)?shù)卣{(diào)整簡(jiǎn)歷內(nèi)容,，有的放矢地介紹個(gè)人的職業(yè)技能和溝通技巧，這樣可以成為眾多簡(jiǎn)歷中的'亮點(diǎn)，牢牢吸引hr的眼球,，"搞定"hr.

2,hr在簡(jiǎn)歷搜索頁(yè)面進(jìn)行相關(guān)的信息搜索,，比如"銷(xiāo)售+3 年工作經(jīng)驗(yàn)+帶過(guò)團(tuán)隊(duì)",檢索出來(lái)以后，對(duì)相關(guān)符合條件的簡(jiǎn)歷進(jìn)行一一篩選,，并進(jìn)行后期的相關(guān)工作,。

，

1,、個(gè)人條件與企業(yè)要求有差距（講難聽(tīng)點(diǎn)就是癩蛤蟆想吃天鵝肉）,；

2、對(duì)一些特定的條件沒(méi)有看清楚,，比如某行業(yè)經(jīng)驗(yàn),、性別要求；

4,、簡(jiǎn)歷沒(méi)有吸引力,，優(yōu)勢(shì)沒(méi)有得到有效突出；

5,、簡(jiǎn)歷太有個(gè)性,，不職業(yè)、不成熟（艾瑪,，hr的口味真的很難懂）；

6,、薪資要求過(guò)高,，hr都被你嚇跑了；

7,、簡(jiǎn)歷中的照片不大方,、不職業(yè)（或者可以直接說(shuō)丑）；

8,、企業(yè)工作人員內(nèi)部推薦其朋友已經(jīng)獲得職位,；

9、簡(jiǎn)歷投出去時(shí)好好的,，hr接受以后就變成一堆亂碼,；

11、企業(yè)方的郵箱系統(tǒng)有自動(dòng)屏蔽系統(tǒng),，如果你郵箱沒(méi)選好也可能會(huì)被屏蔽掉,；

12、有些職位有些要求雖然沒(méi)寫(xiě)明,，但不代表沒(méi)有,，比如性別。

13、這個(gè)招聘職位僅僅是掛在這里而已,，并不真的想找人,；

14、招聘網(wǎng)站為了擴(kuò)充自己的頁(yè)面,，把很多無(wú)效的信息發(fā)布出來(lái)或者重復(fù)發(fā)布信息,；

15、能力太強(qiáng),，hr自感廟門(mén)太小hold不住你,。

寫(xiě)景作文的寫(xiě)作技巧和注意事項(xiàng)篇七

路遙以其澎湃的激情專(zhuān)注于表現(xiàn)城鄉(xiāng)交叉地帶的人情物事，他的`《平凡的世界》就塑造了孫少平,、孫少安兩兄弟“典型”的人物形象,，盡情展示著普通人物的不平凡人生。

本文通過(guò)對(duì)路遙的作品《平凡的世界》中兩個(gè)主要人物形象的分析,，從作者的生活經(jīng)歷,，黃土地的蒼涼，對(duì)黃土地的深情與熱愛(ài),，黃土地的悲歡離合與愛(ài)情悲劇等方面分析路遙作品特有的蒼涼,、悲壯的悲劇情結(jié)。

寫(xiě)景作文的寫(xiě)作技巧和注意事項(xiàng)篇八

第一,，素材來(lái)源于生活,，來(lái)源于對(duì)生活的長(zhǎng)時(shí)間的觀察和洞察，考生要寫(xiě)好一篇敘事散文就離不開(kāi)對(duì)生活原生態(tài)的細(xì)致觀察,。

第二,，來(lái)源于生活的東西是最能打動(dòng)人的，感情要真摯,，帶感情寫(xiě)事件,，敘述性文字是情感性的東西。

第三,，命題敘事散文寫(xiě)作,，細(xì)節(jié)情節(jié)性的東西盡量細(xì)致，要加強(qiáng)語(yǔ)言氣勢(shì),，文筆要生動(dòng),。

第四，題材要新穎,，角度要獨(dú)特,，語(yǔ)言要精美，不要有大量的抒情和評(píng)論性的文字,。

第一,，素材來(lái)源于生活,，來(lái)源于對(duì)生活的長(zhǎng)時(shí)間的觀察和洞察，考生要寫(xiě)好一篇敘事散文就離不開(kāi)對(duì)生活原生態(tài)的細(xì)致觀察,。

第二,，來(lái)源于生活的東西是最能打動(dòng)人的，感情要真摯,，帶感情寫(xiě)事件,，敘述性文字是情感性的東西。

第三,，命題敘事散文寫(xiě)作,，細(xì)節(jié)情節(jié)性的東西盡量細(xì)致，要加強(qiáng)語(yǔ)言氣勢(shì),，文筆要生動(dòng),。

第四，題材要新穎,，角度要獨(dú)特,，語(yǔ)言要精美，不要有大量的抒情和評(píng)論性的文字,。

散文特點(diǎn),。

形散神聚：”形散“既指題材廣泛、寫(xiě)法多樣,，又指結(jié)構(gòu)自由,、不拘一格;“神聚”既指中心集中，又指有貫穿全文的線索,。散文寫(xiě)人寫(xiě)事都只是表面現(xiàn)象,，從根本上說(shuō)寫(xiě)的是情感體驗(yàn)。情感體驗(yàn)就是“不散的神”,，而人與事則是“散”的可有可無(wú)、可多可少的“形”,。

“形散”主要是說(shuō)散文取材十分廣泛自由,，不受時(shí)間和空間的限制;表現(xiàn)手法不拘一格：可以敘述事件的發(fā)展，可以描寫(xiě)人物形象,，可以托物抒情,，可以發(fā)表議論，而且作者可以根據(jù)內(nèi)容需要自由調(diào)整,、隨意變化,。“神不散”主要是從散文的立意方面說(shuō)的,，即散文所要表達(dá)的主題必須明確而集中,，無(wú)論散文的內(nèi)容多么廣泛，表現(xiàn)手法多么靈活，無(wú)不為更好的表達(dá)主題服務(wù),。

意境深邃：注重表現(xiàn)作者的生活感受,，抒情性強(qiáng)，情感真摯,。

作者借助想象與聯(lián)想,，由此及彼，由淺入深,，由實(shí)而虛的依次寫(xiě)來(lái),，可以融情于景、寄情于事,、寓情于物,、托物言志，表達(dá)作者的真情實(shí)感,，實(shí)現(xiàn)物我的統(tǒng)一,，展現(xiàn)出更深遠(yuǎn)的思想，使讀者領(lǐng)會(huì)更深的道理,。

語(yǔ)言?xún)?yōu)美：所謂優(yōu)美,，就是指散文的語(yǔ)言清新明麗(也美麗)，生動(dòng)活潑,，富于音樂(lè)感,，行文如涓涓流水，叮咚有聲,，如娓娓而談,，情真意切。所謂凝練,，是說(shuō)散文的語(yǔ)言簡(jiǎn)潔質(zhì)樸,，自然流暢，寥寥數(shù)語(yǔ)就可以描繪出生動(dòng)的形象,，勾勒出動(dòng)人的場(chǎng)景,，顯示出深遠(yuǎn)的意境。散文力求寫(xiě)景如在眼前,，寫(xiě)情沁人心脾,。

散文素有“美文”之稱(chēng)，它除了有精神的見(jiàn)解,、優(yōu)美的意境外,，還有清新雋永、質(zhì)樸無(wú)華的文采,。經(jīng)常讀一些好的散文,，不僅可以豐富知識(shí),、開(kāi)闊眼界，培養(yǎng)高尚的思想情操,，還可以從中學(xué)習(xí)選材立意,、謀篇布局和遣詞造句的技巧，提高自己的語(yǔ)言表達(dá)能力,。

《列子·黃帝》一篇,，見(jiàn)有列子“乘風(fēng)而歸”的`說(shuō)法。又有列子對(duì)尹生說(shuō)的一段話：“心凝形釋?zhuān)侨舛既?，不覺(jué)形之所倚,，足之所履，隨風(fēng)東西,，猶木葉干殼,。意不知風(fēng)乘我耶?我乘風(fēng)乎?”這里的“心”與“神”相通，張湛注《列子》即把“心凝形釋”說(shuō)成“神凝形廢”了,。

什么叫做“神凝”呢?《黃帝》篇里就有“用志不分,，乃疑(通凝)于神”的話。指用心專(zhuān)一,。當(dāng)然,，這“神”與“凝”，都不是停滯的,，枯死的,，而是如《周易》里《系辭·上》所說(shuō)：“唯神也，故不疾而速,，不行而至,。”也就是說(shuō),，“神”是可以超越空間而自由馳騁的,。具體到文章寫(xiě)作，也就是如上文所說(shuō),，“神”是有趨向性的,，富于動(dòng)感的。

至于“形”的含義,，《樂(lè)記》里有“在天成象，在地成形”的話,。錢(qián)鐘書(shū)先生釋為“‘形’者,，完成之定狀”。錢(qián)先生還引述亞里士多德論“自然”有五層含義,。其四,，是“相形之下,，尚未成形之原料”，也就是“有質(zhì)而無(wú)形”的狀態(tài);其五,，是“止境宿歸之形”,。這種由“原質(zhì)”，“原料”而“成形”的說(shuō)法用之于文章寫(xiě)作,，也如錢(qián)先生所闡述的,，“春來(lái)花鳥(niǎo)，具‘形’之天然物色也,，而性癖耽吟者反目為‘詩(shī)料’”,。指明做為“詩(shī)料”的“形”，即包括著“題材”的內(nèi),?！耙靼布丫洌摺巍~章也”,。指明做為詩(shī)文的“形”即指“詞章”,，包括語(yǔ)言、結(jié)構(gòu)等,。我在上文所論“形”的概念,，也具有同這里所引說(shuō)法的一致性。

總起來(lái)看,，論述散文創(chuàng)作的某種特色所慣常運(yùn)用的提法“形散神不散”,，其“神”與“形”的含義許是取喻于《列子》“神凝形釋”的。而運(yùn)用“神凝形散”或“神收形放”一類(lèi)話來(lái)贊美散文的構(gòu)思謀篇,，在概念上雖屬借喻,，但是同《列子》的提法具有相當(dāng)?shù)膶?duì)應(yīng)的類(lèi)比性質(zhì)，且用語(yǔ)簡(jiǎn)括,，概念現(xiàn)成,，有較強(qiáng)的表現(xiàn)力。那么,，散文研究領(lǐng)域里的“形神”說(shuō)之所以被承認(rèn),，被沿用，原因之一,，正在于此,。

寫(xiě)景作文的寫(xiě)作技巧和注意事項(xiàng)篇九

眾所周知，小作文的題型分為靜態(tài)圖,、動(dòng)態(tài)圖和流程圖,。

而根據(jù)的統(tǒng)計(jì)，最?？嫉氖莿?dòng)態(tài)圖;按照?qǐng)D形分類(lèi),，最主要考的是餅狀圖,、柱狀圖和折線圖，這些都是需要各位烤鴨們都要基礎(chǔ)掌握的,，其次是地圖題,。

當(dāng)然，這些相信大家經(jīng)過(guò)2-3個(gè)月的練習(xí),，已經(jīng)可以信手捏來(lái)了,。但是，最讓各位烤鴨們最聞風(fēng)喪膽的的當(dāng)然是流程圖,，而絕大多數(shù)人對(duì)待流程圖,，都抱著重在參與的心態(tài)考試，這是不行的!!!只要在考前進(jìn)行萬(wàn)全的準(zhǔn)備,，掌握流程圖題型的突破方法,，相信大家一定可以保6沖7的。

一,、對(duì)段落進(jìn)行改寫(xiě),。

首先，千萬(wàn)記得不能原封不動(dòng)地照搬題目,，如果和題目的相似度過(guò)高,，考官一定會(huì)在這一方面進(jìn)行扣分。因此需要大家盡可能多地改寫(xiě)題目,。

主要有以下幾個(gè)方法,。

(1)同義詞替換。這是最簡(jiǎn)單直接的方法,，需要各位烤鴨們?cè)诳记皩⒕哂邢嗤饬x的詞盡可能多的牢記下來(lái),，這樣在考場(chǎng)上就能有更多的選擇，避免多次使用一個(gè)詞,。

(2)詞性的替換,。可以使用這個(gè)詞的同根詞,，如題目中如果出現(xiàn)buying則可使用purchasing,但是需要注意不同的語(yǔ)境來(lái)搭配使用,。尤其是很多人為了使用看似高級(jí)的詞匯，然而可能并不符合句子的語(yǔ)境,，這樣會(huì)適得其反,。

(3)句式的替換。如將主謂賓句式變?yōu)槭褂胻herebe句式,，或使用定語(yǔ)后置,。

因此，在看到題目，一定要快速思考如何使用,，最好是將這些方法結(jié)合起來(lái)。

二,、第二段寫(xiě)overview,。

有一點(diǎn)是大家寫(xiě)小作文普遍存在的問(wèn)題，就是容易忽略概括圖片的總體趨勢(shì),。

對(duì)于動(dòng)態(tài)圖而言,，其趨勢(shì)就是上升或下降，平穩(wěn)或波動(dòng),。

對(duì)于靜態(tài)圖而言,，主要是最大值，最小值,。而overview,，只要講清楚總體趨勢(shì)。

三,、具體數(shù)值的描述,。

對(duì)于題目中的數(shù)據(jù)不需要面面俱到，一定要提取出具有特征的數(shù)值,。

對(duì)于靜態(tài)圖,，可以將數(shù)據(jù)分類(lèi)來(lái)寫(xiě)，如最大的和最小的各分一類(lèi),，其次可以寫(xiě)具有倍數(shù)關(guān)系的數(shù)據(jù),，或?qū)⑾嗨频臄?shù)據(jù)歸類(lèi)來(lái)寫(xiě)。

對(duì)于動(dòng)態(tài)圖,，主要需要寫(xiě)最大值和最小值,，變化趨勢(shì)出現(xiàn)改變的拐點(diǎn)，前兩年年份的數(shù)值,，如果數(shù)據(jù)過(guò)多,，則需要大家進(jìn)行一定的取舍，避免過(guò)于繁瑣,。

四,、簡(jiǎn)單進(jìn)行總結(jié)。

若已經(jīng)寫(xiě)過(guò),，則可以不總結(jié),。

寫(xiě)景作文的寫(xiě)作技巧和注意事項(xiàng)篇十

以一個(gè)工作目標(biāo)為重點(diǎn)，將個(gè)人簡(jiǎn)歷視為一個(gè)廣告,，再就是盡量陳述有利條件以爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)寫(xiě)作出色個(gè)人簡(jiǎn)歷第一原則是要有重點(diǎn),。一個(gè)招聘者希望看到你對(duì)自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人,，這個(gè)人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個(gè),。因此如果求職簡(jiǎn)歷模板和自薦書(shū)模板的陳述沒(méi)有工作和職位重點(diǎn),，或是把你描寫(xiě)成一個(gè)適合于所有職位的求職者，你很可能將無(wú)法在任何求職競(jìng)爭(zhēng)中勝出,。

第二條原則是把簡(jiǎn)歷看作一份廣告,，推銷(xiāo)你自己。最成功的廣告通常要求簡(jiǎn)短而且富有感召力,，并且能夠多次重復(fù)重要信息,。你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該限制在一頁(yè)以?xún)?nèi)，工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn);盡量運(yùn)用動(dòng)作性短語(yǔ)使語(yǔ)言鮮活有力;在簡(jiǎn)歷頁(yè)面上端寫(xiě)一段總結(jié)性語(yǔ)言,，陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢(shì),，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢(shì)以工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)的形式加以敘述。比如：“組織了公司人員調(diào)整,，削減了無(wú)用的員工,，每年節(jié)約550000元”

好的簡(jiǎn)歷要放眼未來(lái)，要讓雇主相信你能創(chuàng)造未來(lái),，而不僅是過(guò)去的業(yè)績(jī),。因?yàn)椋磥?lái)和過(guò)去是不同的時(shí)間概念,。另外,，你的`簡(jiǎn)歷不妨增加一些現(xiàn)代氣息，讓雇主感覺(jué)到你的時(shí)代適應(yīng)能力和旺盛生氣,。如設(shè)計(jì)個(gè)人資料的網(wǎng)頁(yè),、整理個(gè)人成就手冊(cè)等。

制作簡(jiǎn)歷的第三條原則是陳述有利信息,，爭(zhēng)取成功機(jī)會(huì),，也就是說(shuō)盡量避免在簡(jiǎn)歷階段就遭到拒絕。因?yàn)槎囯A段所進(jìn)行的簡(jiǎn)歷篩選的過(guò)程就是一個(gè)刪除不合適人選的過(guò)程,。如果你把自己置身于招聘者的立場(chǎng)就會(huì)明白：招聘時(shí)每次面試都需要較長(zhǎng)時(shí)間,，因此對(duì)招聘者來(lái)說(shuō)進(jìn)入面試階段的應(yīng)聘者人數(shù)越少越好，招聘者對(duì)理想的應(yīng)聘者也有要求：相應(yīng)的教育背景,、工作經(jīng)歷,，以及技術(shù)水平，這會(huì)是應(yīng)聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵,。應(yīng)聘者應(yīng)該符合這些關(guān)鍵條件,。這樣才能打動(dòng)招聘者并贏得面試機(jī)會(huì)。同時(shí),，簡(jiǎn)歷中不要有其他無(wú)關(guān)信息,，以免影響招聘者對(duì)你的看法。

記住，寫(xiě)作簡(jiǎn)歷時(shí),，要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn),，語(yǔ)言簡(jiǎn)短，并且避免會(huì)使你被淘汰的不相關(guān)的信息,，人力資源管理者都很繁忙,，在篩除不合適的應(yīng)聘者前不會(huì)花費(fèi)時(shí)間來(lái)瀏覽每一份簡(jiǎn)歷。當(dāng)你獲準(zhǔn)參加而試,，簡(jiǎn)歷就完成了使命。

成功的求職簡(jiǎn)歷模板應(yīng)包括以下幾個(gè)部分：

第一部分--身份的證明,。

把你的姓名,、住址和電話號(hào)碼寫(xiě)在面首，應(yīng)使用全名,。簡(jiǎn)歷上最好只注明家里的電話號(hào)碼,，避免招聘方打電話到你辦公室的尷尬。

第二部分—受教育的程度,。

首先,，注明你上過(guò)的學(xué)校(名稱(chēng)和地址)。然后,，是學(xué)業(yè)成績(jī),。一般來(lái)說(shuō)，人們希望把所取得的學(xué)位都寫(xiě)上,。如果你取得了某個(gè)學(xué)位,，應(yīng)把全稱(chēng)寫(xiě)出來(lái)。每一個(gè)條目都有必須注明日期,。在這個(gè)部分,，還可以包括你取得某項(xiàng)成就或者獲得的榮譽(yù)。

第三部分--繼續(xù)教育,。

你所參加過(guò)的與該工作有關(guān)的其它輔導(dǎo)或培訓(xùn)課程,，也應(yīng)該反映出來(lái)，并注明完成的日期,。如果目前正學(xué)某一科目,，你就應(yīng)把將完成的日期寫(xiě)出來(lái)，例如,，計(jì)算機(jī)文字處理,，將于明年1月完成。

第四部分--工作或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),。

對(duì)于大多數(shù)用人單位來(lái)說(shuō),，這一部分是個(gè)人簡(jiǎn)歷的“核心”--你應(yīng)把獲得的所有工作經(jīng)驗(yàn)都寫(xiě)進(jìn)去。首先應(yīng)該是你最近工作的單位，并附上所在地區(qū),。然后注明你的職位及任職時(shí)間,。應(yīng)按時(shí)間倒序排列，先是你最近的工作經(jīng)歷,，然后是以前的,。如果在你的工作履歷中出現(xiàn)空檔，即有一段時(shí)間沒(méi)有做任何工作,，你也應(yīng)把時(shí)間注明,，不要只寫(xiě)年代。最好把你工作的日期寫(xiě)準(zhǔn)確,，并做好準(zhǔn)備,，回答一些預(yù)想不到的問(wèn)題。兼職或季節(jié)性工作的日期也應(yīng)寫(xiě)清楚,。其次就是對(duì)你做過(guò)的工作進(jìn)行詳細(xì)的介紹,，大多數(shù)人往往認(rèn)為這一部分比較難寫(xiě)。描述邏輯性要強(qiáng)有力,、文字盡量簡(jiǎn)潔,、明了、準(zhǔn)確,，應(yīng)該突出體現(xiàn)你的技能,。

第五部分--從事志愿者工作的經(jīng)歷。

如果你從事過(guò)與你所找工作有聯(lián)系,，或你認(rèn)為有助于你未來(lái)的用人單位更好地了解你的某種志愿者工作,，你也應(yīng)該把這一部分包括在你的個(gè)人簡(jiǎn)歷中，其要求同職業(yè)或工作經(jīng)歷部分,。

寫(xiě)景作文的寫(xiě)作技巧和注意事項(xiàng)篇十一

對(duì)于應(yīng)屆生的簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō),，簡(jiǎn)歷的最佳篇幅應(yīng)控制在一頁(yè)紙。如果你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容實(shí)在無(wú)法精簡(jiǎn)壓縮至一頁(yè),，那么務(wù)必保證將第二頁(yè)充滿2/3以上,，同時(shí)，要注意將最相關(guān),、最能體現(xiàn)你優(yōu)勢(shì)的信息在第一頁(yè)內(nèi)能看到,，注意調(diào)理，篇幅應(yīng)控制在剛好滿足一份1分鐘左右的閱覽,。

二,、簡(jiǎn)歷的整潔。

切記不要將簡(jiǎn)歷內(nèi)容安排得太滿太密,，讓簡(jiǎn)歷看上去都是密密麻麻的文字,，適當(dāng)設(shè)置頁(yè)邊距留白,，這樣能讓hr在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)眼睛舒服一些，看你的簡(jiǎn)歷不至于太吃力,。

三,、要不要寫(xiě)求職意向。

求職意向不僅可以成為我們整份簡(jiǎn)歷的靈魂,，簡(jiǎn)歷的其他內(nèi)容都可以圍繞求職意向展開(kāi),，而且有明確的求職意向可以讓招聘人員感覺(jué)到我們求職的誠(chéng)意，在同等條件下,，更能增加我們求職成功的幾率,。在撰寫(xiě)求職意向時(shí)，建議圍繞目標(biāo)職位展開(kāi),，盡量與目標(biāo)職位相匹配,。，這樣才能有的放矢,，同時(shí)讓hr一目了然。求職意向是應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容,，書(shū)寫(xiě)求職意向應(yīng)當(dāng)盡可能明確和集中,，并與自己的專(zhuān)長(zhǎng)、興趣等相一致,。

求職意向應(yīng)該包含：我們的技能,、成就、我們想要尋找什么樣的職位等,，所有這些信息都必須與職位說(shuō)明相吻合,。

一份簡(jiǎn)歷只能有一個(gè)求職意向。

求職意向演變成自我評(píng)價(jià),，實(shí)例：

求職意向：本人五官端正,，性格開(kāi)朗樂(lè)觀，在校期間努力學(xué)習(xí),，與同學(xué)及老師的關(guān)系很好,，善于溝通交流，多次參加校內(nèi)組織的志愿活動(dòng),，富有愛(ài)心,。為了不斷完善自己，也積極投身于校外的實(shí)踐活動(dòng),，掌握一定的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),。誠(chéng)實(shí)進(jìn)取，負(fù)責(zé)好學(xué),，喜歡創(chuàng)新,，學(xué)習(xí)新的事物能力非常強(qiáng),，做事勤奮努力。不斷完善自己,，發(fā)揮自己特長(zhǎng)的同時(shí)又尊重團(tuán)隊(duì)精神,。以專(zhuān)業(yè)知識(shí)和社會(huì)交往能力以及發(fā)展自我為基礎(chǔ)，尋求在各企事業(yè)單位咨詢(xún),、文秘,、策劃編輯、文書(shū),、廣播傳媒,、公關(guān)等相關(guān)文職。

點(diǎn)評(píng)：這是典型的學(xué)生簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)的問(wèn)題,，大段大段的關(guān)于自己的描述堆砌著一大堆好話,、套話、空話,，hr并不喜歡看到這樣的描述,，這是自己對(duì)自己的評(píng)價(jià)，帶有很多的主觀成分,，求職意向直到最后才提到,，很容易被忽略掉了，且最后的求職意向目標(biāo)公司及目標(biāo)崗位太泛,。

優(yōu)秀的求職意向撰寫(xiě)實(shí)例：

求職意向：行政,、助理類(lèi)職位，具備良好的人際溝通技巧,，做事耐心細(xì)致,。

求職意向：計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)工程師，熟練掌握asp,、net等語(yǔ)言,。

四、教育背景,。

如果是應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)對(duì)口的職位,，那么專(zhuān)業(yè)一定要加粗強(qiáng)調(diào)。若你是跨專(zhuān)業(yè)求職,，有雙學(xué)位或者有相關(guān)的輔修經(jīng)歷,，那么輔修的專(zhuān)業(yè)要加粗強(qiáng)調(diào)。

相關(guān)課程：很多同學(xué)無(wú)論應(yīng)聘什么職位都會(huì)將大學(xué)中學(xué)到的所有課程列一遍,，這其實(shí)是不正確的做法,。一般來(lái)說(shuō)，如果專(zhuān)業(yè)符合應(yīng)聘職位要求,，那么可以不列課程,，如果要列,，那么只列3、4門(mén)與職位相關(guān)的主干課程,。

國(guó)外研究或者交換生學(xué)習(xí)經(jīng)歷：對(duì)于部分有在國(guó)外做交換生或者在國(guó)外做過(guò)項(xiàng)目研究經(jīng)歷的同學(xué)來(lái)說(shuō),，建議在教育背景中寫(xiě)出來(lái)。

五,、工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷,。

工作時(shí)間置于首行表示工作時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng)。對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),，通常的實(shí)習(xí)兼職經(jīng)歷一般在1,、2個(gè)月，稍長(zhǎng)一點(diǎn)的可能在3,、4個(gè)月,，更長(zhǎng)的可能是在半年以上。如果你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷時(shí)間比較長(zhǎng),，例如在3,、4個(gè)月、甚至半年以上的話,，建議將時(shí)間段置于行首,。

首先讓我們來(lái)看一個(gè)同學(xué)的工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷描述，他應(yīng)聘的職位是市場(chǎng)專(zhuān)員：

工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷1：xx年暑假,，在××外語(yǔ)學(xué)校擔(dān)任英語(yǔ)教師;xx年11月-12月，為××公司做兼職手機(jī)促銷(xiāo)員;xx年暑期,，在××電視臺(tái)新聞?lì)l道實(shí)習(xí);xx年10月-11月,，參與××英語(yǔ)培訓(xùn)公司英語(yǔ)培訓(xùn)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣策劃;xx年3月-12月，輔導(dǎo)3名高中學(xué)生數(shù)學(xué)課程,。

點(diǎn)評(píng)：這是一份很糟糕的實(shí)習(xí)經(jīng)歷描述,。從這樣的經(jīng)歷描述中，hr看不到該同學(xué)過(guò)去經(jīng)歷中具體的工作內(nèi)容,、扮演的角色及工作業(yè)績(jī),，也就很難確認(rèn)該同學(xué)是否具備職位要求的能力和素質(zhì)。

實(shí)習(xí)經(jīng)歷2：安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所金融服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢(xún)部咨詢(xún)服務(wù)助理上海.7–.8,。

制定分析模板,，分析了53個(gè)企業(yè)的營(yíng)運(yùn)能力、償債能力,、盈利能力和獲現(xiàn)能力,，并分析了32個(gè)被評(píng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、行業(yè)發(fā)展前景,、信用狀況,、供應(yīng)商和客戶(hù)群體有關(guān)風(fēng)險(xiǎn),。

獨(dú)立分析15份財(cái)務(wù)報(bào)告，協(xié)助編制2份合并財(cái)務(wù)報(bào)表,，并翻譯審計(jì)報(bào)告,。

點(diǎn)評(píng)：企業(yè)hr在看到上述2則實(shí)習(xí)經(jīng)歷描述時(shí)，很容易就能看出應(yīng)聘人過(guò)去的實(shí)習(xí)經(jīng)歷從事的具體工作,、扮演的角色和工作業(yè)績(jī),，這樣的描述更有說(shuō)服力和吸引力。

六,、用數(shù)字和專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)說(shuō)話,。

“錢(qián)”包括通過(guò)你的工作和努力，為公司節(jié)省了多少成本,，提高了多少收入,，或者你被授權(quán)支配了多少預(yù)算等等;“時(shí)間”主要指你如何想方設(shè)法在很短的時(shí)間內(nèi)取得很大的成績(jī)，以體現(xiàn)你的高效率;“數(shù)量”往往能從規(guī)模方面突出你的效率和能力,。

專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)：有的同學(xué)會(huì)比較困惑于實(shí)習(xí)或者兼職所作的工作零星瑣碎,，層次較低，工作內(nèi)容“缺乏技術(shù)含量”,，在簡(jiǎn)歷中不會(huì)使用恰當(dāng)?shù)脑~句描述,。實(shí)際上，同一件事情,，用不同的表達(dá)方式會(huì)產(chǎn)生不同的效果,。

列子：

首先，把工作內(nèi)容用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言來(lái)描述：

1：新款化妝品的產(chǎn)品性能介紹;,。

2：協(xié)助活動(dòng)組織人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)抽獎(jiǎng);,。

3：發(fā)放并回收相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研問(wèn)卷;。

4：現(xiàn)場(chǎng)收集個(gè)人客戶(hù)資料,。

然后,，再用能體現(xiàn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力的專(zhuān)業(yè)化術(shù)語(yǔ)表達(dá)出來(lái)，并用“數(shù)字說(shuō)話”的原則強(qiáng)調(diào)自己的工作業(yè)績(jī)：

1：在大型的化妝品市場(chǎng)推廣活動(dòng)中,，為潛在顧客進(jìn)行產(chǎn)品展示和產(chǎn)品性能介紹;,。

4：用現(xiàn)場(chǎng)溝通、電話等多種方式進(jìn)行客戶(hù)資料收集,、分類(lèi),，并進(jìn)行客戶(hù)資料管理。從上述實(shí)例中可以看出,，我們可以在真實(shí)的基礎(chǔ)上,，將相關(guān)經(jīng)歷中的名詞和動(dòng)詞用專(zhuān)業(yè)化的術(shù)語(yǔ)來(lái)表示。要善于利用動(dòng)詞,，主要是指善用一些比較強(qiáng)勢(shì)的動(dòng)詞突出自己的成就,，比如“負(fù)責(zé),、發(fā)起、獨(dú)創(chuàng),、獨(dú)立負(fù)責(zé)”等,，這類(lèi)動(dòng)詞比“參與組織”等詞語(yǔ)更能體現(xiàn)個(gè)人的貢獻(xiàn)和成就。

寫(xiě)景作文的寫(xiě)作技巧和注意事項(xiàng)篇十二

一,、準(zhǔn)確寫(xiě)明會(huì)議名稱(chēng)(要寫(xiě)全稱(chēng)),，開(kāi)會(huì)時(shí)間、地點(diǎn),，會(huì)議性質(zhì),。

二、詳細(xì)記下會(huì)議主持人,、出席會(huì)議應(yīng)到和實(shí)到人數(shù),，缺席、遲到或早退人數(shù)及其姓名,、職務(wù),，記錄者姓名。如果是群眾性大會(huì),，只要記參加的對(duì)象和總?cè)藬?shù),，以及出席會(huì)議的較重要的領(lǐng)導(dǎo)成員即可。如果某些重要的會(huì)議,，出席對(duì)象來(lái)自不同單位,，應(yīng)設(shè)置簽名簿，請(qǐng)出席者簽署姓名,、單位,、職務(wù)等。

三,、忠實(shí)記錄會(huì)議上的發(fā)言和有關(guān)動(dòng)態(tài),。會(huì)議發(fā)言的內(nèi)容是記錄的重點(diǎn),。其他會(huì)議動(dòng)態(tài),，如發(fā)言中插話、笑聲,、掌聲,，臨時(shí)中斷以及別的重要的會(huì)場(chǎng)情況等，也應(yīng)予以記錄,。

記錄發(fā)言可分摘要與全文兩種,。多數(shù)會(huì)議只要記錄發(fā)言要點(diǎn)，即把發(fā)言者講了哪幾個(gè)問(wèn)題,，每一個(gè)問(wèn)題的基本觀點(diǎn)與主要事實(shí),、結(jié)論,，對(duì)別人發(fā)言的態(tài)度等，作摘要式的記錄,，不必“有聞必錄”,。某些特別重要的會(huì)議或特別重要人物的發(fā)言，需要記下全部?jī)?nèi)容,。有錄音機(jī)的,，可先錄音，會(huì)后再整理出全文;沒(méi)有錄音條件,，應(yīng)由速記人員擔(dān)任記錄;沒(méi)有速記人員,，可以多配幾個(gè)記得快的人擔(dān)任記錄，以便會(huì)后互相校對(duì)補(bǔ)充,。

四,、記錄會(huì)議的結(jié)果，如會(huì)議的決定,、決議或表決等情況,。

會(huì)議記錄要求忠于事實(shí)，不能夾雜記錄者的任何個(gè)人情感,，更不允許有意增刪發(fā)言?xún)?nèi)容,。會(huì)議記錄一般不宜公開(kāi)發(fā)表，如需發(fā)表,，應(yīng)征得發(fā)言者的審閱同意,。

1、真實(shí),、準(zhǔn)確：要如實(shí)地記錄別人的發(fā)言,，不論是詳細(xì)記錄，還是概要記錄,，都必須忠實(shí)原意,，不得添加記錄者的觀點(diǎn)、主張,，不得斷章取義,，尤其是會(huì)議決定之類(lèi)的東西，更不能有絲毫出入,。真實(shí)準(zhǔn)確的要求具體包括：不添加,，不遺漏，依實(shí)而記;清楚,，首先是書(shū)寫(xiě)要清楚,，其次，記錄要有條理。突出重點(diǎn),。

2,、要點(diǎn)不漏：

記錄的詳細(xì)與簡(jiǎn)略，要根據(jù)情況決定,。一般地說(shuō),，決議、建議,、問(wèn)題和發(fā)言人的觀點(diǎn),、論據(jù)材料等要記得具體、詳細(xì),。一般情況的說(shuō)明,，可抓住要點(diǎn)，略記大概意思,。

3,、始終如一：

始終如一是記錄者應(yīng)有的態(tài)度。這是指記錄人從會(huì)議開(kāi)始到會(huì)議結(jié)束都要認(rèn)真負(fù)責(zé)地記到底,。

4,、注意格式：

格式并不復(fù)雜，一般有會(huì)議名稱(chēng),。會(huì)議基本情況,，基本情況包括：時(shí)間、地點(diǎn),、出席人數(shù),、主持人、缺席人,、記錄人,。會(huì)議內(nèi)容，這是會(huì)議記錄的主要部分,，包括發(fā)言,、報(bào)告、傳達(dá)人,、建議,、決議等。

凡是發(fā)言都要把發(fā)言人的名字寫(xiě)在前,。一定要先發(fā)言記錄于前,，后發(fā)言記錄于后,。記錄發(fā)言時(shí)要掌握發(fā)言的質(zhì)量,，重點(diǎn)要詳細(xì)，重復(fù)的可略記，但如果是決議,、建議,、問(wèn)題或發(fā)言人的新觀點(diǎn)要記具體詳細(xì)。

一般說(shuō)來(lái),，有四條：一快,、二要、三省,、四代,。

一快，即記得快,。字要寫(xiě)得小一些,、輕一點(diǎn)，多寫(xiě)連筆字,。要順著肘,、手的自然去勢(shì)，斜一點(diǎn)寫(xiě),。

二要,，即擇要而記。就記錄一次會(huì)議來(lái)說(shuō),，要圍繞會(huì)議議題,、會(huì)議主持人和主要領(lǐng)導(dǎo)同志發(fā)言的中心思想，與會(huì)者的不同意見(jiàn)或有爭(zhēng)議的問(wèn)題,、結(jié)論性意見(jiàn),、決定或決議等作記錄，就記錄一個(gè)人的發(fā)言來(lái)說(shuō),，要記其發(fā)言要點(diǎn),、主要論據(jù)和結(jié)論，論證過(guò)程可以不記,。就記一句話來(lái)說(shuō),，要記這句話的中心詞，修飾語(yǔ)一般可以不記,。要注意上下句子的連貫性,、可訊性，一篇好的記錄應(yīng)當(dāng)獨(dú)立成篇,。

三省,，即在記錄中正確使用省略法。如使用簡(jiǎn)稱(chēng),、簡(jiǎn)化詞語(yǔ)和統(tǒng)稱(chēng),。省略詞語(yǔ)和句子中的附加成分，比如"但是"只記"但"，省略較長(zhǎng)的,。

成語(yǔ),。

轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn

俗語(yǔ)熟悉的詞組，句子的后半部分,，畫(huà)一曲線代替,，省略引文，記下起止句或起止詞即可,，會(huì)后查補(bǔ),。

四代，即用較為簡(jiǎn)便的寫(xiě)法代替復(fù)雜的寫(xiě)法,。一可用姓代替全名,，二可用筆畫(huà)少易寫(xiě)的同音字代替筆畫(huà)多難寫(xiě)的字;三可用一些數(shù)字和國(guó)際上通用的符號(hào)代替文字;四可用漢語(yǔ)拼音代替生詞難字;五可用外語(yǔ)符號(hào)代替某些詞匯，等等,。但在整理和印發(fā)會(huì)議記錄時(shí),，均應(yīng)按規(guī)范要求辦理。

寫(xiě)景作文的寫(xiě)作技巧和注意事項(xiàng)篇十三

不同類(lèi)型的學(xué)術(shù)論文其寫(xiě)作方法有著很大的不同,。學(xué)術(shù)論文可有多種分類(lèi),，按出版(發(fā)表)的形式分有：期刊論文(0.3~0.6萬(wàn)字)，學(xué)位論文(碩士3~5萬(wàn)字,，博士5~15萬(wàn)字),，會(huì)議論文，科技報(bào)告等,。按內(nèi)容及研究性質(zhì)分有：a)研究報(bào)告型,，由于研究方法的不同，有實(shí)驗(yàn)研究報(bào)告,、調(diào)查研究報(bào)告,、觀察研究報(bào)告和對(duì)策研究報(bào)告等;b)開(kāi)發(fā)發(fā)明型;c)議論(論證)型;d)綜述評(píng)論;e)研究簡(jiǎn)報(bào)。

上述分類(lèi)在,。

實(shí)踐,。

中不是絕對(duì)的，一篇論文可以采用多種研究方法,。

(二)科技(學(xué)術(shù))論文的基本性質(zhì)與要求,。

科技(學(xué)術(shù))論文經(jīng)過(guò)專(zhuān)家鑒定和(或)發(fā)表，便成為人類(lèi)知識(shí)的載體――文獻(xiàn),。一篇篇文獻(xiàn)猶如點(diǎn)點(diǎn)知識(shí)的源泉,，最終匯成知識(shí)的海洋，造福于人類(lèi),。作為人類(lèi)知識(shí)載體,，論文必須滿足以下一些要求,。

1.科學(xué)性要求。

科學(xué)研究的目的就是揭示事物發(fā)展的客觀規(guī)律,，探求客觀真理，使人們能夠客觀地認(rèn)識(shí)真理,。反映科學(xué)研究成果的科技論文就必須根據(jù)科學(xué)研究的這一總?cè)蝿?wù),，對(duì)研究對(duì)象進(jìn)行深入的探討，客觀地揭示其內(nèi)部規(guī)律,。因此,，論文撰寫(xiě)者首先應(yīng)該具有科學(xué)、負(fù)責(zé)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,，實(shí)事求是,、數(shù)據(jù)翔實(shí)，分析深刻,，結(jié)論可靠,。千萬(wàn)不能弄虛作假、主觀臆造,，或帶有個(gè)人的感情色彩和偏見(jiàn),。

2.創(chuàng)新性要求。

創(chuàng)新性是科學(xué)研究的生命線,，是科技(學(xué)術(shù))論文的靈魂,。在科學(xué)研究的競(jìng)賽中只有第一，沒(méi)有第二,。它要求文章所揭示事物的現(xiàn)象,、屬性、特點(diǎn)及運(yùn)動(dòng)規(guī)律,、或者這些規(guī)律的運(yùn)用必須是前所未有的,、首創(chuàng)的或部分首創(chuàng)的。對(duì)于碩士論文創(chuàng)新性的要求相對(duì)較低,，可以是新的見(jiàn)解,、新的方法、新的局部或階段的成果,，包括對(duì)已有成果新的改進(jìn)等,。據(jù)我們的調(diào)查，研究生論文的創(chuàng)新性指標(biāo)得分比較低,。研究生完成的研究大多只能是局部性的,、階段性的成果。因此,，研究生必須對(duì)課題的來(lái)龍去脈有全面的了解,，牢牢抓住研究中的創(chuàng)新點(diǎn)來(lái)撰寫(xiě)論文,，不能模仿或重復(fù)已有的研究。本校學(xué)報(bào)編輯部曾通知一研究生論文退稿,，作者覺(jué)得迷惑,，表示“論文是模仿國(guó)外期刊上的論文寫(xiě)的，人家這樣的文章可以發(fā)表,，我的為什么就不行呢?”這也許是不注意創(chuàng)新性要求,，重復(fù)研究的典型實(shí)例了。

3.邏輯性要求,。

它要求論說(shuō)有據(jù),、思路嚴(yán)密、脈絡(luò)清楚,、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),、推斷合理、自成系統(tǒng),，具有很強(qiáng)的邏輯性,。淺顯地講，學(xué)術(shù)論文是一個(gè)擺事實(shí),、講道理,、以理服人的交流平臺(tái)，要充分顯示和科學(xué)地組織素材,，通過(guò)科學(xué)的分析,、邏輯推理得出結(jié)論，并提高到學(xué)術(shù)理論的高度,。

4.其他要求,。

對(duì)于科技論文還要求具有重現(xiàn)性和有效性。所謂重現(xiàn)性就要使讀者可以根據(jù)論文提供的方法,、材料去實(shí)施同樣的研究步驟,，并重現(xiàn)論文的結(jié)果。其結(jié)果應(yīng)具有理論價(jià)值和(或)實(shí)用價(jià)值,。為了滿足文獻(xiàn)能提供交流和學(xué)習(xí)的要求,，論文必須具有可讀性，并符合規(guī)范化要求,。

(三)學(xué)術(shù)論文的評(píng)價(jià)(審)指標(biāo),。

論文必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)家評(píng)審，因此了解論文的評(píng)價(jià)指標(biāo)對(duì)于構(gòu)思和撰寫(xiě)論文具有指導(dǎo)意義,。

1.學(xué)術(shù)期刊對(duì)論文的評(píng)價(jià)指標(biāo),。

不同期刊在審稿中采用的評(píng)價(jià)指標(biāo)略有不同，但主要精神還是基本相同,。例如,，《浙江理工大學(xué)學(xué)報(bào)》審稿采用的評(píng)價(jià)指標(biāo)有：選題意義(每一指標(biāo)均設(shè)置a優(yōu),、b良、c及,、d較差4個(gè)等級(jí));創(chuàng)新性;先進(jìn)性;正確性;可讀性,。一般來(lái)說(shuō)，審稿中論文的每項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)的評(píng)級(jí)都不能低于c級(jí),，否則審稿難以通過(guò),。

2.碩士學(xué)位論文評(píng)審指標(biāo)。

其評(píng)議指標(biāo)設(shè)置為一級(jí)指標(biāo)有5項(xiàng)：選題與綜述(25%),、基礎(chǔ)理論與專(zhuān)門(mén)知識(shí)(20%),、研究與設(shè)計(jì)能力(10%),、創(chuàng)新性(35%),、寫(xiě)作能力(10%)。

可以看出：以上兩種評(píng)價(jià)體系略有不同,，期刊論文側(cè)重評(píng)價(jià)研究結(jié)果,，學(xué)位論文不僅重視結(jié)果，也考察研究過(guò)程和作者的知識(shí),、能力,。然而，都較注重對(duì)創(chuàng)新性的要求,。

二、學(xué)術(shù)論文寫(xiě)作的一般方法和要領(lǐng)。

(一)關(guān)于選題,。

選題的重要性是不待說(shuō)明的,。碩士研究生的研究課題大多由導(dǎo)師選定，但也有學(xué)生自己選定的,。具體的選題本身是一個(gè)很復(fù)雜的學(xué)術(shù)問(wèn)題,，在此只能強(qiáng)調(diào)一些原則性的問(wèn)題：a)選題最好選擇自己的強(qiáng)項(xiàng)或熟悉的領(lǐng)域;b)就研究生的情況，碩士論文的選題宜小,，不宜大,，這有利于對(duì)一個(gè)問(wèn)題作深入細(xì)致的研究;c)研究涉及面不宜太寬，以避免需應(yīng)付錯(cuò)綜復(fù)雜方方面面的問(wèn)題而顧此失彼,，例如盡量不要選擇類(lèi)似“戰(zhàn)略研究”,、“對(duì)策研究”這樣的綜合性很強(qiáng)的課題;d)選題不要太生僻，以致于鮮有參考文獻(xiàn)作參考,，而造成一開(kāi)始無(wú)從下手的局面,。e)除了選題意義，研究生的課題最好選擇新的視角,、應(yīng)用新方法來(lái)研究,，可獲得事半功倍的效果,。

此外，學(xué)術(shù)論文的選題與研究的課題不一定一致,，在此可能有3種情況：1)重合,，論文選題與課題基本一致;2)收縮，論文選題只是課題研究的一部分,，一般是選取最具發(fā)表價(jià)值的那部分;3)變通,，有的研究課題(如某些應(yīng)用研究)不宜直接作為論文的選題，需要作些變通,。

學(xué)位論文改寫(xiě)成學(xué)術(shù)期刊投稿論文其議題可以不同,，后者由于篇幅的限制議題范圍可以收縮，精選有創(chuàng)新內(nèi)容的素材,。

(二)撰寫(xiě)前的準(zhǔn)備,。

學(xué)術(shù)(學(xué)位)論文的寫(xiě)作標(biāo)志著研究生學(xué)習(xí)階段和學(xué)習(xí)方法的轉(zhuǎn)變：由廣泛、分散地?cái)z取知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)榧?、?zhuān)一地對(duì)特定領(lǐng)域進(jìn)行深入鉆研;由單向地接受知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)橐詰?yīng)用知識(shí)為主;由接受已有知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)楠?dú)立地開(kāi)展創(chuàng)新性思維和工作,，開(kāi)發(fā)新的知識(shí)信息。因此,，必須在心理上,、知識(shí)和能力上作好充分的準(zhǔn)備。

1.思想準(zhǔn)備,。

撰寫(xiě)論文也強(qiáng)調(diào)正確的指導(dǎo)思想與理念,，這是筆者受理編輯上百件研究生論文后得出的結(jié)論。無(wú)論是科學(xué)研究還是論文撰寫(xiě)都是非常艱辛,、細(xì)致的工作,，都不能太浮躁，不能太急功近利(為了文憑),，富有科學(xué)精神,、刻苦鉆研和創(chuàng)新意識(shí)，有“極端認(rèn)真,、極端負(fù)責(zé)任”以及實(shí)事求是,、精益求精的態(tài)度，才是寫(xiě)出高質(zhì)量論文的前提條件,。

2.調(diào)研準(zhǔn)備,。

牛頓把他的成就歸功于自己“站在巨人的肩膀上”，說(shuō)明做好前期調(diào)研,、文獻(xiàn)利用及知識(shí)儲(chǔ)備的重要性,。要廣泛、系統(tǒng)地進(jìn)行文獻(xiàn)檢索,，把能夠收集到的國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)盡量收集全(對(duì)我校藝術(shù)類(lèi)學(xué)生要特別強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)),，并加以閱讀,、分析、疏理和利用,，做到對(duì)相關(guān)領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)外研究進(jìn)展情況了如指掌,。閱讀一般從專(zhuān)著開(kāi)始，然后是綜述類(lèi)文章,，最后是原始論文,。

科技類(lèi)學(xué)術(shù)論文應(yīng)盡量引用國(guó)際上權(quán)威專(zhuān)業(yè)期刊的論文，這樣才有可能使自己的研究和論文起點(diǎn)高,，一開(kāi)始便(站在巨人的肩膀上)涉及該研究的前沿領(lǐng)域,，避免重復(fù)研究。需要強(qiáng)調(diào)的是,，文獻(xiàn)調(diào)研和利用不能局限于導(dǎo)師提供的資料和手頭的一些中文書(shū)刊,，不僅開(kāi)題前必須系統(tǒng)檢索、系統(tǒng)收集,，整個(gè)研究過(guò)程都是一個(gè)不斷跟蹤,、收集資料,、閱讀文獻(xiàn),、吸收知識(shí)的過(guò)程。若需要深入社會(huì)作實(shí)地,、實(shí)物考察的也不能輕易放棄,。有些研究生論文的素材老是離不開(kāi)學(xué)校的圈子，離不開(kāi)書(shū)本,，從而影響論文質(zhì)量,。

3.構(gòu)思與提綱。

構(gòu)思醞釀?wù)撐男枰^長(zhǎng)的過(guò)程,，它貫穿整個(gè)課題研究和論文撰寫(xiě)的全過(guò)程,。首先根據(jù)選題來(lái)確定研究的預(yù)期的目標(biāo)，將課題解剖和分析,，然后構(gòu)思(或?qū)嶒?yàn)設(shè)計(jì))采用什么方法和途徑來(lái)得到相關(guān)的論據(jù)或預(yù)期的研究結(jié)果,，采用什么方法來(lái)分析、歸納得到的結(jié)果,，以致得出相應(yīng)的結(jié)論,。有不少研究生論文都在這一環(huán)節(jié)上“翻船”。例如,，研制得出了實(shí)驗(yàn)室試樣,，并對(duì)試樣進(jìn)行了性能測(cè)試，然而沒(méi)有設(shè)置參照樣(對(duì)比樣)的性能測(cè)試(或沒(méi)有參照樣的引用數(shù)據(jù)),，從而難以比較和證明新研制試樣的優(yōu)越性,，前功盡棄;探討了某一事物的各個(gè)影響因素并建立了相應(yīng)的理論或數(shù)學(xué)模型,，但文章最后沒(méi)有對(duì)模型加以驗(yàn)證，專(zhuān)家審稿未被通過(guò),。因此構(gòu)思要盡可能地系統(tǒng)性,，嚴(yán)密性。有時(shí)要考慮論文的要求來(lái)設(shè)計(jì)科學(xué)研究,，有時(shí)根據(jù)科研的情況的變化調(diào)整論文構(gòu)思,，當(dāng)科研基本完成時(shí)，論文構(gòu)思也基本形成,。

寫(xiě)提綱前,，應(yīng)了解一下該學(xué)科、該種論文類(lèi)型通常的論文格式,，它可能已原則規(guī)定最高一級(jí)的論文提綱,。根據(jù)論文的中心議題，疏理一下論文的素材,，根據(jù)素材的邏輯關(guān)系,，由大到小、由粗到細(xì)列出提綱,。要注意提綱的系統(tǒng)性,，同一級(jí)的提綱應(yīng)具有并列邏輯關(guān)系，上一級(jí)提綱與它所有的下一級(jí)提綱應(yīng)具有屬與分的邏輯關(guān)系,。

(三)寫(xiě)作方法與技巧,。

1.內(nèi)容素材如何組織。

在文章的內(nèi)容安排上主要以下有3種方法,。a)遞進(jìn)式,，根據(jù)各部分內(nèi)容的邏輯關(guān)系，采用步步深入,、層層展開(kāi),、循序論述，如某文章為某事物建立數(shù)學(xué)模型,，內(nèi)容安排：引言—理論依據(jù)-各因素分析-初擬模型-各因子,、系數(shù)取值-驗(yàn)證和修正模型—結(jié)論。其中后一步都是建立在前一步的基礎(chǔ)上,，步步深入,、環(huán)環(huán)相扣。b)并列式,，把論題分解成幾個(gè)從屬的,、并列的子論點(diǎn)，分別論述，最后綜合出相應(yīng)的結(jié)論,。c)復(fù)合式,，將遞進(jìn)式和并列式根據(jù)需要復(fù)合應(yīng)用，實(shí)踐中用得較多,，如材紡,、化學(xué)化工等實(shí)驗(yàn)研究報(bào)告大多采用這種安排。

許多學(xué)科的實(shí)驗(yàn)研究報(bào)告(計(jì)算機(jī),、信息科學(xué)等有例外),，除引言及綜述部分外，一般研究會(huì)涉及n個(gè)子實(shí)驗(yàn),，需介紹n組子實(shí)驗(yàn)方法與條件,，n組子實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)和結(jié)果，n項(xiàng)分析和結(jié)論,，其素材是一個(gè)平面結(jié)構(gòu),，而論文的敘述是線性的。實(shí)際撰寫(xiě)時(shí),，往往先將素材切成3塊：第一塊逐一介紹n組實(shí)驗(yàn)方法與條件(包括實(shí)驗(yàn)所用的材料,、儀器，實(shí)驗(yàn)方法,，實(shí)驗(yàn)環(huán)境等);第二塊逐一顯示實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),、圖片等，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理與分析,、對(duì)圖片進(jìn)行介紹和分析,，得出各組相關(guān)結(jié)果或結(jié)論,，然后綜合與分析各組實(shí)驗(yàn)的結(jié)果,，得出并討論總的結(jié)論;第三塊顯示結(jié)論作為結(jié)語(yǔ)(見(jiàn)圖1)。

2.論文取材,。

論文取材其實(shí)是有講究的,，研究生論文中問(wèn)題還真不少。

1)不要模擬教科書(shū)的模式寫(xiě)作,，自覺(jué)或不自覺(jué)地把學(xué)生當(dāng)作心目中的讀者,，用較大篇幅交代基本概念，復(fù)述基本理論和專(zhuān)業(yè)人員已知的內(nèi)容等,，都是不可取的,。寫(xiě)論文的目的是與同行交流，“說(shuō)服”審稿專(zhuān)家認(rèn)可你的研究成果,，就要讓他們看新的,、有吸引力的東西。要扭住文章的創(chuàng)新點(diǎn)，正確,、明了,、簡(jiǎn)潔而滴水不漏地表述、論證自己的成果,。

2)論文既要顧及系統(tǒng)性又不能面面俱到,，因此，要處理好重點(diǎn)(深入論述)與非重點(diǎn)(概括簡(jiǎn)述)的關(guān)系,。例如論題的某一方面的問(wèn)題必須涉及到,，但不是本文的創(chuàng)新點(diǎn)，可用盡可能少的文字原則性地描述一下,，例如“對(duì)于這一問(wèn)題許多學(xué)者已作了深入的研究,，一般認(rèn)為……，本文不再贅述,?！比缓笠鰠⒖嘉墨I(xiàn)即可。

3)在許多情況下,，顯示的數(shù)據(jù)并非原始數(shù)據(jù)而是經(jīng)過(guò)組織和處理加工的,、計(jì)算只列出關(guān)鍵公式與步驟，運(yùn)算過(guò)程,、一般的實(shí)驗(yàn)過(guò)程往往被省略,，以盡可能地節(jié)省篇幅。

學(xué)位論文的取材與期刊論文有所不同,。學(xué)位論文篇幅長(zhǎng),，可以敘述得寬泛些、詳細(xì)些,。對(duì)研究的目的和意義,、研究背景可以介紹得全面、詳細(xì)些;可以比較詳細(xì)地介紹一些重要的研究工作及過(guò)程(以表明研究工作量),，如較詳細(xì)的實(shí)驗(yàn)步驟,、數(shù)據(jù)處理工作，計(jì)算過(guò)程,、調(diào)查研究工作等;研究得到的數(shù)據(jù),、圖片等也可顯示得較為充分、原始,。撰寫(xiě)期刊論文往往只能精選素材的精華部分,，緊緊圍繞具有創(chuàng)新性研究結(jié)果這一部分來(lái)組織素材。

3.如何強(qiáng)化論述,。

論文以“論”為主,，在“論”這方面,，不少理工類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)研究生尚不擅長(zhǎng)是很正常的,。首先需要了解那些內(nèi)容必須展開(kāi)“論”,，深入地“論”，什么時(shí)候避開(kāi)或簡(jiǎn)化“論”,。為便于理解舉一例：某文章對(duì)高校改革提出相關(guān)建議時(shí),，對(duì)幾點(diǎn)建議每一點(diǎn)都是平均用力，沒(méi)有強(qiáng)調(diào)重點(diǎn),，而且每一點(diǎn)都只顧提出建議而缺乏分析探討：要怎么怎么做,，應(yīng)該如何如何做。讀者看不出哪些建議是作者自己的主張,，是作者新提出的,，哪些是復(fù)述前人的主張，提出建議的理由是什么,，依據(jù)是什么,，就像一篇工作報(bào)告，不像論文,。因此,，所謂“論”，作者不僅僅要表明自己的主張,，報(bào)告自己的研究結(jié)果,，還必須對(duì)作者自己提(得)出的新的觀點(diǎn)、主張,、新的結(jié)果和結(jié)論作深刻的解釋,、論證;復(fù)述前人的可以簡(jiǎn)化和(或)引出相關(guān)參考文獻(xiàn)。

剛才談到的是論什么,，接下來(lái)的問(wèn)題是如何“論”,。不同學(xué)科(問(wèn)題)或不同類(lèi)型論文的“論”法是不同的。論述要有系統(tǒng)性,，對(duì)于就相關(guān)問(wèn)題提出建議和(或)對(duì)策,，首先必須對(duì)該領(lǐng)域尚存在的不足和問(wèn)題進(jìn)行探討，針對(duì)問(wèn)題和不足提出自己的主張,。就自己提出的主張應(yīng)作深刻的解說(shuō)：為什么要這樣做，這樣做有何好處,，與以往的做法有哪些改進(jìn);在解說(shuō)為什么要這樣做時(shí),，可從現(xiàn)有理論的高度來(lái)論證其合理性，從實(shí)踐的角度列舉最有說(shuō)服力的典型實(shí)例來(lái)論證其可行性或有效性等等,，總的目的是努力使讀者接受自己的主張,。研究報(bào)告、調(diào)查報(bào)告類(lèi)論文的“論”思路相仿，但論述方法不同,。在說(shuō)明本研究的意義和目的的基礎(chǔ)上,，討論研究(實(shí)驗(yàn)或調(diào)研)方法，對(duì)實(shí)驗(yàn)(調(diào)查)所得結(jié)果,、數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,、計(jì)算、分析與綜合,，得出相應(yīng)的,、符合邏輯的結(jié)論，對(duì)于得出的結(jié)論與已有成果相比有何新的進(jìn)展,，都屬于“論”的范疇,。但是，要提醒的是,，千萬(wàn)不要以為“論”可以到此結(jié)束,，對(duì)研究得出的結(jié)果結(jié)論要從理論上加以解釋和討論，并將此提升到一般的,、規(guī)律性的認(rèn)識(shí),，反過(guò)來(lái)豐富該領(lǐng)域的理論和知識(shí)，“論”到此可以完美謝幕,。

4.如何表述本研究的先進(jìn)性,、創(chuàng)新性。

學(xué)術(shù)論文不能像商業(yè)廣告那樣直接說(shuō)具有國(guó)際先進(jìn)水平或國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平或具有哪些創(chuàng)新,，恰如其分地論證和表述其先進(jìn)性,、創(chuàng)新性是非常重要的。首先必須根據(jù)自己研究的結(jié)果認(rèn)準(zhǔn)創(chuàng)新的亮點(diǎn)是什么,，圍繞創(chuàng)新亮點(diǎn)從論文的引言,、研究結(jié)果及討論(正文)、結(jié)論三大部分(三部曲)進(jìn)行論證和表述,。引言部分,，在對(duì)該領(lǐng)域目前最前沿研究情況的簡(jiǎn)要綜述的基礎(chǔ)上(引出國(guó)內(nèi)外參考文獻(xiàn))，指出有待解決的問(wèn)題,，表明本研究所要解決的問(wèn)題或要達(dá)到的目的,，期望得到新的結(jié)果。暗示沒(méi)有重復(fù)前人的研究,，或是以前人的研究成果為起點(diǎn)而展開(kāi)新的研究,，有所不同和改進(jìn)，或是開(kāi)拓新的研究領(lǐng)域,。這從表述形式上看,，以國(guó)際前沿研究為起點(diǎn),，您的研究可能達(dá)到國(guó)際先進(jìn)，瞄準(zhǔn)國(guó)內(nèi)的可能達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn),，為以后的創(chuàng)新論述作鋪墊,。正文部分，圍繞創(chuàng)新點(diǎn),，通過(guò)一系列方案的實(shí)施,，研究結(jié)果或論據(jù)的顯示，重點(diǎn)論證如何達(dá)到預(yù)期的結(jié)果并得出相關(guān)結(jié)論,，并與已有成果相比較展現(xiàn)優(yōu)勢(shì),。對(duì)于其中的創(chuàng)新點(diǎn)要進(jìn)行必要的理論解說(shuō)和討論。第三部分“結(jié)論”簡(jiǎn)要,。

總結(jié),。

和點(diǎn)明文章新得出的結(jié)論，即創(chuàng)新點(diǎn),。

結(jié)論中表述創(chuàng)新性的語(yǔ)句可以是：“首次進(jìn)行×××研究并得到×××預(yù)期的結(jié)果”;“首次證明了×××”;“成功地將×××并得到實(shí)驗(yàn)(踐)驗(yàn)證;”“研究得到的×××結(jié)果與已有的研究成果相比更×××”;“本文得到的結(jié)果(結(jié)論)據(jù)文獻(xiàn)檢索尚未見(jiàn)文獻(xiàn)報(bào)道”,，等等。當(dāng)然,，說(shuō)這些話是要有依據(jù)的,。

“三部曲”中，第二部分正文是關(guān)鍵,，但筆者提倡“三部曲”前后呼應(yīng)共同來(lái)表述論文的創(chuàng)新性,。為數(shù)不少的研究生論文由于忽略第一、第三部分的鋪墊和點(diǎn)睛作用,，使得其創(chuàng)新性的判斷變得模糊,。

在此列舉一則文章審稿失敗的實(shí)例，以供借鑒,。一篇題為“基于批量定制的產(chǎn)品網(wǎng)上銷(xiāo)售接單系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)”,，專(zhuān)家審稿意見(jiàn)如下：無(wú)論是系統(tǒng)設(shè)計(jì)或程序開(kāi)發(fā)都是應(yīng)用研究。該文對(duì)網(wǎng)上接單系統(tǒng)進(jìn)行了設(shè)計(jì),、編排與開(kāi)發(fā),，但既無(wú)國(guó)內(nèi)外研究及應(yīng)用的現(xiàn)狀作對(duì)比，也缺少系統(tǒng)實(shí)際應(yīng)用的實(shí)例加以論證,，其可行性和價(jià)值無(wú)法判斷,，發(fā)表意義不大。

(四)語(yǔ)言文字的表達(dá),。

研究生論文的文字表達(dá)情況總體上是不能令人滿意的,。各學(xué)科都有自己專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)和特有的表達(dá)方式，初學(xué)者只有多閱讀一些專(zhuān)業(yè)文獻(xiàn),，多查閱工具書(shū),，勤學(xué)好問(wèn)來(lái)彌補(bǔ)該方面不足。在語(yǔ)言文字表達(dá)方面,，建議同學(xué)們?cè)谖恼碌那谛薷纳虾菹鹿し?，俗話說(shuō)好文章是改出來(lái)的。

寫(xiě)景作文的寫(xiě)作技巧和注意事項(xiàng)篇十四

1)摘要中應(yīng)排除本學(xué)科領(lǐng)域已成為常識(shí)的內(nèi)容;切忌把應(yīng)在引言中出現(xiàn)的內(nèi)容寫(xiě)入摘要;一般也不要對(duì)論文內(nèi)容作詮釋和評(píng)論(尤其是自我評(píng)價(jià)),。

2)不得簡(jiǎn)單重復(fù)題名中已有的信息,。

比如一篇文章的題名是《幾種中國(guó)蘭種子試管培養(yǎng)根狀莖發(fā)生的研究》，摘要的開(kāi)頭就不要再寫(xiě)：“為了……,，對(duì)幾種中國(guó)蘭種子試管培養(yǎng)根狀莖的發(fā)生進(jìn)行了研究”,。

3)結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，表達(dá)簡(jiǎn)明,，語(yǔ)義確切,。

寫(xiě)景作文的寫(xiě)作技巧和注意事項(xiàng)篇十五

首先，我們必須要在求職信中著重突出自己適合應(yīng)聘職位的優(yōu)點(diǎn),，例如自己性格非常適合應(yīng)聘工作,，同時(shí)也可以講述些自己以前實(shí)習(xí)或社團(tuán)工作中對(duì)組織所作的貢獻(xiàn)。注意求職信不是投得越多機(jī)會(huì)越大,，把一封寫(xiě)好的求職信反復(fù)的貼在每一個(gè)求職e-mail中,，而只把公司名字改掉，這樣做也是很難起到實(shí)際效果的,。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，在整個(gè)求職大軍中，95%的求職人員只有一封求職信,。面對(duì)這樣一個(gè)數(shù)字,，求職信的針對(duì)性，便是自己outstanding的第一步,。

其次,，要在求職信中顯示出自己對(duì)公司的了解、發(fā)展近況,，以及自己的一些看法,，最好可以有針對(duì)性地提出一些問(wèn)題。這樣不僅可以讓求職信接收人員感覺(jué)到自己的專(zhuān)業(yè)性,，而且對(duì)公司的工作也非常感興趣,，開(kāi)始考慮是否可以面試。再次,，向?qū)Ψ絺鬟_(dá)自己能為公司提供何種幫助的信號(hào),，并通過(guò)自己的某個(gè)例子證實(shí)自己確實(shí)有這方面的.能力。

5,、如果對(duì)方?jīng)]有問(wèn)到,，無(wú)須向?qū)Ψ浇榻B自己所在年級(jí),。也許對(duì)方只要求是畢業(yè)生，但是會(huì)在了解你之后發(fā)現(xiàn)你很適合該公司,，便會(huì)考慮讓你在公司內(nèi)部先作實(shí)習(xí),；若是自己在求職信中挑明還沒(méi)有畢業(yè)，那么無(wú)異于將自己的前途的更多可能扼殺掉,。

寫(xiě)景作文的寫(xiě)作技巧和注意事項(xiàng)篇十六

新聞稿短小精悍,，是基本寫(xiě)作要求。在政府網(wǎng)站上的新聞也符合這個(gè)特點(diǎn),，便于迅速及時(shí)報(bào)道新聞事實(shí),，同時(shí)也便于民眾閱讀。其次,，新聞稿的語(yǔ)言表達(dá)也非常重要,，生動(dòng)簡(jiǎn)潔才能吸引讀者，起到新聞的作用,。同時(shí),，書(shū)寫(xiě)結(jié)構(gòu)呈倒金字塔式，將最重要,、最新鮮的事實(shí)寫(xiě)在最前面,，按事實(shí)重要程度和讀者的關(guān)注程度先后主次安排內(nèi)容，小編認(rèn)為,，在申論公文寫(xiě)作中一般按照材料的內(nèi)容事件內(nèi)在邏輯順序來(lái)書(shū)寫(xiě),。

新聞稿一般由標(biāo)題、開(kāi)頭,、內(nèi)容,、結(jié)尾四部分組成。在每個(gè)部分的書(shū)寫(xiě)中都有一些需要注意的小細(xì)節(jié),，需要廣大考生著重關(guān)注,。

1.標(biāo)題凸亮點(diǎn)。標(biāo)題是新聞的關(guān)鍵,，需要簡(jiǎn)明,、準(zhǔn)確地概括新聞內(nèi)容，幫助讀者理解報(bào)道的事實(shí),。公考中的標(biāo)題一般都是“關(guān)于+內(nèi)容+文種”式,，但是這種標(biāo)題不太適用新聞稿，不能引起讀者的關(guān)注和興趣,，所以需要注意“新聞稿的標(biāo)題要有亮點(diǎn)”,，抓人眼球。如“德清跑步節(jié)跑出健康跑出風(fēng)尚”。

2.開(kāi)頭要簡(jiǎn)單,。新聞稿的內(nèi)容具有事實(shí)性,，一般在開(kāi)頭會(huì)提及時(shí)間、事件等,，需要把這些要素交代清楚,，引出主題,。比如“我縣為了讓分散的運(yùn)動(dòng)愛(ài)好者聚集到一起,，采用互聯(lián)網(wǎng)+的形式，于2月18日通過(guò)體育中心推出“德清跑步節(jié)”的微信號(hào),，帶動(dòng)更對(duì)人加入健身的行列,，形成科學(xué)健身的氛圍?！?/p>

3.內(nèi)容要清晰,。新聞稿的內(nèi)容就是要簡(jiǎn)述材料內(nèi)容，結(jié)合材料對(duì)符合要求的新聞主題的要點(diǎn)進(jìn)行整理,，實(shí)際上就是把材料內(nèi)容,、事件等進(jìn)行有條理的整合，按一定的邏輯交代清楚,，便于民眾閱讀,，同時(shí)需要結(jié)合民眾的文化素養(yǎng)用簡(jiǎn)單易懂的語(yǔ)言，把新聞內(nèi)容敘述出來(lái),。所以“清晰”最重要,。清晰不是必須要分條“一二三四”等，這些數(shù)字放在新聞里可能會(huì)顯得生硬,，可以用“首先,、此外、同時(shí)”等連接詞進(jìn)行表述,，分清條理,。如“德清跑步節(jié)活動(dòng)自2月18日正式啟動(dòng)至今，已有近4000人加入其中,。微信跑步零門(mén)檻,，面向全部市民，不受時(shí)間地點(diǎn)路線人員的限制,，可以隨時(shí)隨地參與其中,，越來(lái)越多的跑步愛(ài)好者加入這個(gè)活動(dòng)，甚至平時(shí)不愛(ài)運(yùn)動(dòng)的市民也因?yàn)檫@個(gè)活動(dòng)開(kāi)始了更加科學(xué)的運(yùn)動(dòng)計(jì)劃,，給市民帶帶來(lái)了身體,、心里、社交上的改變,，受到更多人的親睞,，德清跑步節(jié)的微信號(hào)火爆程度可見(jiàn)一斑,。此外，為了讓更多知曉并參與,，我縣還進(jìn)行了很多推廣活動(dòng)和福利獎(jiǎng)勵(lì),，8000步以上可以獲得獎(jiǎng)品。同時(shí),，為了更好的服務(wù)跑友,，我縣中心計(jì)劃推出一個(gè)手機(jī)app客戶(hù)端，可以讓參與人數(shù)無(wú)限增加,，同時(shí)延展微信公眾號(hào)的產(chǎn)業(yè)鏈,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)多贏效果,?！?/p>

4.結(jié)尾可多樣。新聞稿的結(jié)尾很很多種方式,，可以是啟發(fā)式,、總結(jié)式、呼吁號(hào)召式,、提出希望式等,，根據(jù)不同的內(nèi)容靈活采用不同方式。如“隨著全民健身熱潮高漲,，我縣的這種健身模式也受到廣大市民的關(guān)注和支持,，我們歡迎更多的市民參與其中，共同打造全民健身新風(fēng)尚,?！笨偨Y(jié)式結(jié)尾，順便呼吁號(hào)召市民參與也未嘗不可,。也就是說(shuō),，結(jié)尾只要合乎情理，不夸張即可,。

寫(xiě)景作文的寫(xiě)作技巧和注意事項(xiàng)篇十七

寫(xiě)的目的是什么,？這個(gè)問(wèn)題誰(shuí)都明白，就是得到你追求的那個(gè)職位,，這是最終的目標(biāo),。不過(guò)，在寫(xiě)自薦書(shū)的時(shí)候,，應(yīng)掌握自薦書(shū)寫(xiě)作的注意事項(xiàng),。

要達(dá)這個(gè)最終目標(biāo)，第一步是盡可能地使招聘單位對(duì)你產(chǎn)生注意,發(fā)生興趣，這樣你才可能順利的進(jìn)入面試,。要引起招聘單位的注意,，自薦書(shū)中要有閃光點(diǎn)，比如：你的書(shū)法不錯(cuò),，你就充分展示你的書(shū)法水平,；你的文章寫(xiě)得好，你就在時(shí)充分表現(xiàn)你的文章,；你的學(xué)歷高,，你就突出寫(xiě)明你所學(xué)的知識(shí)；你的專(zhuān)業(yè)正好與招聘職業(yè)相符,，你就應(yīng)該充分顯示一下自己本專(zhuān)業(yè)上較深的造詣,；假如你有豐富的社會(huì)閱歷，你可以通過(guò)簡(jiǎn)要羅列,，引起單位的興趣；假如你是俊男或靚女,，也可選取自己最可心的照片貼上去,，甚至身高和體重，學(xué)生期間是否當(dāng)過(guò)干部,，是否黨團(tuán)員等等都可以成為亮點(diǎn),，都是你的'資本。恰到好處的利用這些資本,，就是求職的決竅,，會(huì)利用這些資本宣傳自己，推銷(xiāo)自己的人才稱(chēng)得上是一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的求職者,。

求職應(yīng)該明白,，你想去的單位，應(yīng)聘者決不可能只你一人,，在眾多的應(yīng)聘者中,，你能否不被篩選掉，獲得面試機(jī)會(huì),，主要看專(zhuān)業(yè)對(duì)不對(duì)路,，水平高低，但在同等條件下,，自薦書(shū)寫(xiě)得如何就成為能否進(jìn)入面試階段的關(guān)鍵,。所以，誰(shuí)要拿寫(xiě)自薦書(shū)當(dāng)兒戲,，那最后被戲弄的肯定是他自己,。

上面談了如何寫(xiě)自薦, 下面再談?wù)劇Ｒ獙?xiě)好自薦書(shū)，應(yīng)該做到八要八忌：

1,、要凝煉精干,，忌長(zhǎng)篇大論；精煉的文風(fēng)反映一個(gè)人干煉的作用,，如果你的自薦洋洋灑灑,，長(zhǎng)篇大論，辭不達(dá)意,，招聘主管不僅看不下去,，而且會(huì)得出你這個(gè)人不干煉的結(jié) 論。

2,、要充分展示,，忌過(guò)于簡(jiǎn)單；自薦過(guò)于粗略,，招聘單位無(wú)法了解你的基本情況,，也就不可能對(duì)你的資歷和能力作出適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)，從而影響面試機(jī)會(huì)的獲得,。

3,、要層次分明，忌條理不清,；自薦書(shū)要層次分明,，條理清楚，如果布局不合理,，結(jié)構(gòu)混亂,，邏輯上顛三倒四，會(huì)造成閱讀和理解上的困難,，會(huì)引起招聘主管的反感,。

4、要實(shí)事求是,，忌虛假夸張,。有人為了獲得職位，不惜捏造事實(shí)或夸大其詞,，以為說(shuō)得越好,，成功的機(jī)會(huì)越大。須知紙是包不住火的,，即使蒙混過(guò)了關(guān),，一接觸實(shí)際工作就會(huì)露陷。應(yīng)聘中做個(gè)老實(shí)人,，一是一,，二是二,，使人感到你平實(shí)可信，這樣成功的機(jī)會(huì)倒會(huì)更多,，獲得機(jī)會(huì)也會(huì)干得長(zhǎng)久,。

6、要書(shū)寫(xiě)工整,，忌潦草不清,。自薦書(shū)有書(shū)寫(xiě)的，也有打印的,。書(shū)寫(xiě)的自薦書(shū)要書(shū)寫(xiě)工整,，不管你的書(shū)法水平高低，清楚工整是起碼要求,。如果你的自薦書(shū)是打印的要符合文本規(guī)范,，復(fù)印時(shí)一定要注意質(zhì)量，有的缺行少字,，有的黑乎乎一張大花臉,，這是最令招聘主管頭疼的。

7,、要樸素平實(shí),，忌稀奇怪異，自薦書(shū)中的遣詞用字以樸素平實(shí)為好,，有的人為了顯示自己的文學(xué)才華，故意堆砌形容詞,，或半文半白,，或挾雜許多生僻，花哨詞語(yǔ),，看了令人哭笑不得,，這樣的賣(mài)弄，實(shí)在是既可憐又可笑,。

8,、要心中有數(shù)，忌目標(biāo)不明,。自薦書(shū)是推銷(xiāo)自己的工具,， 你的專(zhuān)長(zhǎng)、能力,、興趣,、愛(ài)好一定要寫(xiě)得很明確，特別是與應(yīng)聘職位相關(guān)的專(zhuān)長(zhǎng),、學(xué)歷,、能力要突出出來(lái),。有的自薦書(shū)下筆千言，離題萬(wàn)里,，這說(shuō)明他應(yīng)聘的目標(biāo)不明確,，是失敗的自薦。

寫(xiě)景作文的寫(xiě)作技巧和注意事項(xiàng)篇十八

第一,、英語(yǔ)表達(dá)能力的考察,。主要考察孩子的英文口語(yǔ)表達(dá)能力和語(yǔ)言的組織能力，這部分通常會(huì)允許學(xué)生用漢語(yǔ)回答,，但一口流利的英語(yǔ)和標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)音能為孩子增色不少,。

第二、記憶性考察,。這種題考察的是學(xué)生瞬間記憶的能力,。

第三、是考察的是學(xué)生的觀察能力和發(fā)散性思維,。

第四,、溝通和情商的考察。

第五,、是考察創(chuàng)造思維,、演講能力和學(xué)習(xí)能力。

近幾年各個(gè)中學(xué)在面試中考察的重點(diǎn)已經(jīng)并不全在基礎(chǔ)知識(shí)上,，大部分重點(diǎn)落在了考察學(xué)生臨場(chǎng)發(fā)揮的能力,，英語(yǔ)能力、觀察能力,，記憶能力,，發(fā)散思維和心理素質(zhì)等學(xué)習(xí)能力上面，因?yàn)檫@些素質(zhì)都體現(xiàn)了孩子在上初中以后的學(xué)習(xí)能力,，潛在力量和思考習(xí)慣,。面談中，關(guān)于社會(huì)常識(shí),、人文常識(shí),、時(shí)事等內(nèi)容較常涉及，學(xué)生可適當(dāng)準(zhǔn)備,。

準(zhǔn)備二,、心理功課要做足，面試對(duì)于孩子來(lái)說(shuō),，最大的難關(guān)就是“緊張”

小升初面試就是一個(gè)與考官面對(duì)面交流的過(guò)程,，很多孩子之所以會(huì)膽怯緊張，很大程度上都是因?yàn)槿狈ψ孕?，尤其是一些性格比較內(nèi)向,，自尊心又很強(qiáng)的孩子,，他們往往認(rèn)為自己不如別人。

實(shí)際上,，并不是自己不行,，而是自卑心理在作祟。因此,，小升初面試時(shí)最重要的就是克服緊張情緒,，戰(zhàn)勝自卑感，增強(qiáng)自信心,，相信自己是最棒的,，相信自己一定能夠成功。

那么,，如何抑制緊張呢,？如果到了面試現(xiàn)場(chǎng)，有的孩子還是抑制不住緊張,，那么就可以通過(guò)做一些小小的動(dòng)作來(lái)轉(zhuǎn)移注意力,，緩解緊張的情緒。

第一,、種辦法就是深呼吸,。嘗試著在等候的時(shí)間，閉起眼睛,，連續(xù)做幾次深呼吸,，深呼吸有助于放緩快速的心跳，從而消除各類(lèi)顫抖,。

第二,、種辦法是扮怪臉?lè)āＭㄟ^(guò)扮怪臉,，歪嘴扭唇，抬鼻斜眼,，放松面部肌肉,。如果能對(duì)著小鏡子看到自己的古怪樣子，一定會(huì)忍俊不禁的笑出聲從而消除緊張情緒,。

第三,、種辦法就是臨場(chǎng)活動(dòng)法?？荚嚽翱梢陨陨缘幕顒?dòng)一下,，小跑幾步，走動(dòng)走動(dòng),，踢踢腿之類(lèi)的都可以,。這樣緊張的情緒就可以得到緩解,，但是注意不要?jiǎng)×疫\(yùn)動(dòng)。

準(zhǔn)備三,、平時(shí)訓(xùn)練+臨場(chǎng)小技巧,。

造成緊張的另外一個(gè)原因就是缺乏這方面的訓(xùn)練。

如果一個(gè)孩子經(jīng)常參加一些類(lèi)似于演講比賽或者是演出之類(lèi)的活動(dòng),，那么他在面對(duì)考官的時(shí)候心理上就會(huì)比一次這樣的活動(dòng)都沒(méi)有參加過(guò)的孩子放松的.多,。所以考生可以在學(xué)校或家里進(jìn)行模擬面試的訓(xùn)練活動(dòng),，以此克服面試中的緊張情緒,。

此外，在面試之前,，還有一些事項(xiàng)需要注意：

首先,，要注意儀容儀表，穿著一定要得體大方,。一定不要穿得太過(guò)夸張,，那樣會(huì)給老師留下不好的印象，干凈得體就好,。

其次,，一定要懂禮貌，見(jiàn)到老師要主動(dòng)打招呼,，這點(diǎn)看起來(lái)可能是老生常談,，但在實(shí)際過(guò)程中，很多學(xué)生卻常常忽略了這一點(diǎn),，而這恰恰又是老師們關(guān)注的一點(diǎn),。

另外，面試前一晚不要熬夜,，按照平時(shí)的作息習(xí)慣正常休息,，以保證面試的時(shí)候精神充沛；適度的增加營(yíng)養(yǎng),，切忌大魚(yú)大肉,，暴飲暴食，也不要貪嘴多吃冷飲,，以免出現(xiàn)面試的時(shí)候腸胃不舒服的狀況,。

寫(xiě)景作文的寫(xiě)作技巧和注意事項(xiàng)篇十九

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是促進(jìn)一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵所在，創(chuàng)新的前提和基礎(chǔ)在于學(xué)習(xí),、實(shí)踐和借鑒,，學(xué)習(xí)和借鑒關(guān)鍵要學(xué)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成功做法。

粵,、浙,、蘇,、魯?shù)葒?guó)內(nèi)發(fā)達(dá)地區(qū)縣市的迅速崛起，不僅得益于其固有的政策和區(qū)位優(yōu)勢(shì),，在很大程度上取決于他們解放思想,、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、敢為人先的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,。

××作為中部百?gòu)?qiáng)縣市之一,，以發(fā)達(dá)地區(qū)為師追趕發(fā)達(dá)地區(qū)，實(shí)現(xiàn)“打造全省最好縣市,、沖刺全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣市”的奮斗目標(biāo),，必須牢牢抓住三個(gè)“關(guān)鍵詞”。

寫(xiě)景作文的寫(xiě)作技巧和注意事項(xiàng)篇二十

汽車(chē)共享是一種以汽車(chē)使用權(quán)代替擁有權(quán)的新型交通模式,。

這種模式已經(jīng)在歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家蓬勃的發(fā)展,，并在減少私人小汽車(chē)擁有量和改善交通環(huán)境等方面發(fā)揮了一定的作用。

我國(guó)的汽車(chē)共享剛剛開(kāi)始起步,，缺少基于實(shí)證性數(shù)據(jù)的研究成果,。

本文以我國(guó)某汽車(chē)共享組織自20**年9月至20**年6月為期22個(gè)月的不包含用戶(hù)個(gè)人隱私信息的租車(chē)訂單數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，對(duì)汽車(chē)共享用戶(hù)的使用行為特征進(jìn)行研究,。

研究工作從月訂單數(shù)量,、取還車(chē)時(shí)間段、單次使用時(shí)間長(zhǎng)度,、單次使用里程和每單消費(fèi)金額等維度上對(duì)總體會(huì)員的使用行為特征進(jìn)行了分析和總結(jié),。

并根據(jù)會(huì)員使用活躍度的不同，將整體會(huì)員分為活躍性會(huì)員和偶發(fā)性會(huì)員兩類(lèi),。

活躍性會(huì)員指：使用車(chē)紛享系統(tǒng)有效時(shí)間在9個(gè)月以上,，且平均月訂單數(shù)在0.5單及以上的會(huì)員;或者使用車(chē)紛享系統(tǒng)有效時(shí)間在3-9個(gè)月，且月平均月訂單數(shù)在1單及以上的會(huì)員,。

同時(shí),，對(duì)比了不同類(lèi)型會(huì)員的使用模式差異。

研究發(fā)現(xiàn),，占總體會(huì)員數(shù)量25%的活躍性會(huì)員組,，擁有占總訂單量70%的訂單，是車(chē)紛享的主體會(huì)員,，且具有比較集中的使用時(shí)間段和行駛里程。

在此基礎(chǔ)上,，采用群體細(xì)分的方式對(duì)活躍性會(huì)員進(jìn)行進(jìn)一步的分組分析研究,。

根據(jù)會(huì)員使用頻率的波動(dòng)性與否，將活躍性會(huì)員分為波動(dòng)組會(huì)員和穩(wěn)定組會(huì)員,。

而后,，再根據(jù)會(huì)員使用頻率的高低,，將穩(wěn)定組會(huì)員分為高頻穩(wěn)定組、中高頻穩(wěn)定組,、中低頻穩(wěn)定組和低頻穩(wěn)定組,。

總結(jié)和分析四組會(huì)員的使用行為特征差異，凝練出不同組別會(huì)員的典型使用模式,。

研究發(fā)現(xiàn),，使用頻率越高的會(huì)員，越傾向于在工作日使用共享汽車(chē),，其晚高峰取車(chē)早高峰還車(chē)和早高峰取車(chē)晚高峰還車(chē)的出行行為特征也相對(duì)較為明顯,，同時(shí)短距離短時(shí)間的出行比例也相對(duì)較高;使用頻率越低的會(huì)員越傾向于在周末使用共享汽車(chē)，使用時(shí)間段相對(duì)較為分散,，其長(zhǎng)時(shí)間長(zhǎng)距離出行比例相對(duì)較高,。

因而推測(cè)，使用頻率越高的會(huì)員通勤或業(yè)務(wù)出行傾向越明顯,，使用頻率越低的會(huì)員非通勤交通出行傾向越明顯,。

同時(shí)，為進(jìn)一步了解不同組別會(huì)員對(duì)網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)特征的影響,，本文從網(wǎng)點(diǎn)使用頻率,、網(wǎng)點(diǎn)使用強(qiáng)度、車(chē)輛利用率和月?tīng)I(yíng)業(yè)額等維度對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的使用特征進(jìn)行了分析,。

結(jié)合會(huì)員分組,，對(duì)各組會(huì)員人數(shù)比例與網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)特征的相關(guān)性進(jìn)行了研究，發(fā)現(xiàn)兩者具有顯著的相關(guān)性,。

在使用頻率上,，大多數(shù)網(wǎng)點(diǎn)保持在8-18單每月，且該指標(biāo)與網(wǎng)點(diǎn)中高頻組會(huì)員比例顯著正相關(guān),，與低頻組會(huì)員比例顯著負(fù)相關(guān),。

在車(chē)輛利用率上，大多數(shù)網(wǎng)點(diǎn)為15%-30%之間,，且該指標(biāo)與使用該網(wǎng)點(diǎn)的偶發(fā)性會(huì)員人數(shù)比例顯著正相關(guān),。

在使用強(qiáng)度上，大多數(shù)網(wǎng)點(diǎn)保持在700-1300km/車(chē)-月;且該指標(biāo)與偶發(fā)性會(huì)員人數(shù)比例顯著正相關(guān),，與高頻組會(huì)員人數(shù)比例一般正相關(guān),，與低頻組會(huì)員人數(shù)比例一般負(fù)相關(guān)。

此外,，本文還從錨點(diǎn)維度,，對(duì)會(huì)員使用錨點(diǎn)數(shù)量及錨點(diǎn)位置進(jìn)行了分析。

分析發(fā)現(xiàn)，有95%左右的穩(wěn)定組會(huì)員擁有錨點(diǎn),，且錨點(diǎn)數(shù)量集中在3個(gè)以?xún)?nèi),。

在此基礎(chǔ)上，根據(jù)錨點(diǎn)的不同使用情況(單錨點(diǎn),、雙錨點(diǎn),、三錨點(diǎn)及三錨點(diǎn)以上的多錨點(diǎn)情況),對(duì)穩(wěn)定組會(huì)員的錨點(diǎn)使用模式及錨點(diǎn)主次情況進(jìn)行分析。

運(yùn)用地圖匹配和錨點(diǎn)賦值,，鎖定四組穩(wěn)定會(huì)員的網(wǎng)點(diǎn)錨點(diǎn),，并對(duì)不同組別會(huì)員的網(wǎng)點(diǎn)錨點(diǎn)特征進(jìn)行總結(jié)和分析。

分析發(fā)現(xiàn),，頻率越高的會(huì)員組越傾向于單錨點(diǎn)和雙錨點(diǎn),、三錨點(diǎn)中以一個(gè)錨點(diǎn)為主要錨點(diǎn)的使用模式，且單錨點(diǎn)或主錨點(diǎn)在位置上更傾向于城市非核心區(qū)的產(chǎn)業(yè)園區(qū)附近,。

使用頻率越低的會(huì)員組越傾向于多錨點(diǎn)和錨點(diǎn)間不分主次的使用模式;且錨點(diǎn)更傾向于在城市核心區(qū)集中,。

這也從另一個(gè)側(cè)面按印證了較高頻率使用會(huì)員的通勤交通出行傾向和較低頻率使用會(huì)員的非通勤交通出行傾向。

本文通過(guò)對(duì)汽車(chē)共享用戶(hù)使用行為特征的詳細(xì)分析,，總結(jié)和凝練了不同組別會(huì)員的差異化使用行為模式,。

這些研究結(jié)論將會(huì)作為今后車(chē)輛gps數(shù)據(jù)分析和用戶(hù)問(wèn)卷調(diào)查的依據(jù)，為汽車(chē)共享課題的`后續(xù)研究奠定了理論和實(shí)證基礎(chǔ),。