報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)該經(jīng)過充分調(diào)研和數(shù)據(jù)收集,，具備實(shí)證支持,。撰寫報(bào)告前，我們首先需要明確報(bào)告的目的和受眾,，以確定寫作的策略和角度,。以下是一些報(bào)告寫作的案例分析，希望能夠幫助大家提升寫作水平,。

公司員工個(gè)人述職報(bào)告的重要性篇一

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

下午好。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，我是一個(gè)出生再農(nóng)村的孩子,。19xx年05月05日生，是甘肅省白銀市x縣人士,。xx年畢業(yè)于湖南省x市工貿(mào)學(xué)院,，在校所學(xué)電子應(yīng)用與維修。現(xiàn)在從事的工作是東興公司汽車隊(duì)的一名正式員工,，擔(dān)任的職務(wù)副班長。

我現(xiàn)將一年來的思想、工作情況做一簡要的總結(jié),，不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的熱情幫助與支持下,，通過自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進(jìn)步,，專業(yè)技術(shù)水平也有了提高,，也為公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了一定的工作，主要有以下幾個(gè)方面：

1,、為使自己的思想更好地適應(yīng)新形勢下對管理工作的要求,，一年來自己積極參加公司組織的各類學(xué)習(xí)活動。努力鉆研本專業(yè)的安全,，與技術(shù)水平,。深切領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，針對上級領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)意見和要求認(rèn)真查找自己的不足,，使自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一致,。

2,、在嚴(yán)格管理的同時(shí)，努力維護(hù)全體職工的利益,，工作中嚴(yán)于律己,，率先垂范，時(shí)刻不忘自己是東興公司的一員,。

3,、為更好地搞好全車對的安全生產(chǎn)工作，日常工作中自己能夠認(rèn)真聽取職工所反映的各類意見,、建議和要求,，團(tuán)結(jié)周圍的同志，大力抓好車隊(duì)的安全生產(chǎn)工作,。

20xx年對我來說具有特別的意義,，因?yàn)檫@份工作是我從事的第一份正式的工作，是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),，我對此也十分珍惜,，也盡最大努力去勝任這一崗位。通過一年來的不斷學(xué)習(xí),，以及同事,、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我已完全融入到了企業(yè)管理部這個(gè)大家庭中,，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中很多事情有待完善，但應(yīng)該說這一年付出了不少,，也收獲了很多,，我自己感到成長了，也逐漸成熟了?，F(xiàn)在就xx年的工作情況總結(jié)如下：

1,、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)企管部工作特點(diǎn)企管部是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門,，對公司內(nèi)許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通，做到上情下達(dá),，以及規(guī)劃協(xié)調(diào)好公司各部門的各項(xiàng)事務(wù),。這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理,，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，但是每一天都很充實(shí),，我本著為大家服務(wù)的心態(tài)是做好每一件事,。為公司貢獻(xiàn)我的一點(diǎn)光和熱,。

2、盡心盡責(zé),，做好本職工作,。

20xx年已經(jīng)快結(jié)束了，回想自己在公司半年來的工作,，雖然工作量比較大,，但閃光點(diǎn)并不多，許多工作還有不盡如意之處,，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點(diǎn)：

1、缺乏溝通,，不能充分利用資源,。

在跟單的過程中，由于對其他專業(yè)比較陌生,，不積極向其他同事求教,，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤，不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用,。俗話說的好三人行必有我?guī)?，在以后的工作中，我要主動加?qiáng)和其他部門同事的'溝通,，通過公司這個(gè)平臺達(dá)到資源共享,，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

2,、缺乏計(jì)劃性,。

在工作過程中，特別是項(xiàng)目開發(fā)的初期階段,，由于缺乏計(jì)劃性，工作目的不夠明確,，主次矛盾不清,，在以后的工作過程中，我要認(rèn)真制訂工作計(jì)劃,，做事加強(qiáng)目的認(rèn)識,，分清主次矛盾，爭取能達(dá)到事半功倍的效果,。

3,、專業(yè)面狹窄。

自己的專業(yè)面狹窄,，對車輛的維修以及其它專業(yè)知識比較缺乏,，認(rèn)識不夠,，特別是車輛的保養(yǎng)與維護(hù)，限制了自身的發(fā)展和工作的展開,。在以后的工作過程中,，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分利用公司資源,，提高主觀能動性,，爭取把本職工作做的更加完美和成功。

我會明確自己的發(fā)展方向,，正確認(rèn)識自己,，糾正自己的缺點(diǎn)。認(rèn)真聽取他人忠懇意見,。更加勤奮的工作,，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，充分發(fā)揮自己的能力,，讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學(xué)習(xí),，取長補(bǔ)短,，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步,。征取更好的工作成績,。

以上是我的20xx年工作計(jì)劃與發(fā)展方向，希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達(dá)成計(jì)劃并突破,，201x年取得更好的成績,，全面提高自己。

公司員工個(gè)人述職報(bào)告的重要性篇二

述職報(bào)告的正文,，由開頭,、主體、結(jié)尾三部分組成,，以下由文書幫小編推薦公司員工個(gè)人述職報(bào)告范文參考閱讀,。

年底的時(shí)候，我學(xué)習(xí)了一份關(guān)于it企業(yè)文化理念的資料,，對其中描述的“少將士兵”的“企業(yè)員工精神”感觸很深——實(shí)際上,，任何一位員工都是在一個(gè)平凡崗位，就應(yīng)該踏實(shí),、勤奮的做好每一件事情,，這就是士兵的心態(tài)，是以執(zhí)行和服從為天職，這個(gè)心態(tài)清晰而樸實(shí);同時(shí),，在這個(gè)崗位上更要有一個(gè)深入的思維和嶄新的啟發(fā),，這就是將軍的境界，是以開創(chuàng)和勝利為己任,，這個(gè)境界高遠(yuǎn)而執(zhí)著,。

**公司自開展業(yè)務(wù)以來，經(jīng)歷了兩位核心創(chuàng)業(yè)者超過十年的奮斗,。從員工角度,，無論是20xx年、20xx年還是此后進(jìn)入公司的同事,，我們從一開始就已經(jīng)分享了企業(yè)最初創(chuàng)業(yè)的成果,。那么，面對已經(jīng)擁有的新的局面,，在今天以及將來,，作為企業(yè)的一員，就需要我們每一個(gè)人來分擔(dān)更多的責(zé)任,。

企業(yè)平臺在為員工提供一個(gè)職業(yè),、一份工作之外,，更為我們提供了一個(gè)深化專業(yè),、塑造學(xué)識的環(huán)境，給了我們更多的機(jī)會去嘗試新的事物,。

網(wǎng)上申報(bào)和網(wǎng)上認(rèn)證是我公司兩個(gè)基礎(chǔ)項(xiàng)目,。在用戶操作過程中，雖然有詳細(xì)規(guī)范的流程說明,，但因?yàn)樯婕暗绞畮兹f戶納稅企業(yè)中不同計(jì)算機(jī)操作水平的會計(jì)人員,，所以需要更多的、反復(fù)的具體指導(dǎo),。尤其在各區(qū)局大廳現(xiàn)場工作的同事,，做的都是直接面對面的工作，面對的是不同性格,、不同專業(yè)和不同態(tài)度的納稅人,。要做好工作，不僅需要服務(wù)意識強(qiáng),、專業(yè)知識充實(shí),，更需要調(diào)和人際環(huán)境的能力;一直以來，在大廳現(xiàn)場服務(wù)的同事都不同程度的'得到了局端稅務(wù)人員和用戶的好評,。

另外,，在完成企業(yè)用戶問題受理、征期內(nèi)突發(fā)問題解決的同時(shí)，也進(jìn)行了新問題的共同研討,、相關(guān)知識學(xué)習(xí)以及用戶培訓(xùn)組織等,。

這些過程都考驗(yàn)了大家的耐心和堅(jiān)持，每一個(gè)疑難點(diǎn)的集體討論,，每一個(gè)環(huán)節(jié)的細(xì)心處理都?xì)v練了自身的執(zhí)業(yè)心態(tài),。把細(xì)節(jié)做好，才能更切身的體會到“企業(yè)運(yùn)營無小事”的真諦,。

能夠加入到行業(yè)前列的企業(yè),，我深感榮幸。每一次內(nèi)部培訓(xùn),，新產(chǎn)品學(xué)習(xí)都能讓我掌握最新,、最前沿的行業(yè)信息。公司內(nèi)刊的專業(yè)文章,，更讓人眼前一亮,。在這樣的條件下獲得這樣的資源，更有益于大家的職業(yè)規(guī)劃,。

根據(jù)行業(yè)態(tài)勢,，產(chǎn)品周期和市場進(jìn)度，在總結(jié)《重點(diǎn)項(xiàng)目難點(diǎn)與問題解決》辦法以及提議《產(chǎn)品平臺化(產(chǎn)品組合推廣)運(yùn)營》等方案的同時(shí),，逐步提高了自身職業(yè)素養(yǎng),。

獲取與回報(bào)永遠(yuǎn)要成正比，提醒自己：從企業(yè)平臺學(xué)習(xí),、掌握了新知識之后,，更要保持一個(gè)主動思考、敢于建議的活力和狀態(tài),。

在企業(yè)界有一句流傳廣泛的諺語：“如果你想知道金礦的方向,，就去問鞋子上灰塵最多的人”。

效率的提高,、流程的簡化,、增值效應(yīng)的出現(xiàn)，依靠的都是團(tuán)隊(duì),，依靠的是整體,。一個(gè)新的產(chǎn)品或系統(tǒng)在由階段項(xiàng)目化轉(zhuǎn)為常態(tài)流程化的時(shí)候，絕對不是單獨(dú)一個(gè)人能完成的,。

比如網(wǎng)上認(rèn)證項(xiàng)目的順利進(jìn)行,，就需要各個(gè)環(huán)節(jié)的配合：從銷售接單，到信息采集,、申請授權(quán),、開具秘鑰，再到上門安裝、調(diào)試,，之后再與省局運(yùn)維后臺完成確認(rèn),。這期間就涉及了“多崗位的工作協(xié)同”。尤其在遇到了需要上門處理相對復(fù)雜的技術(shù)問題,，或者遇到路途很遠(yuǎn),，位置比較偏僻的企業(yè)用戶時(shí)，大家從不推脫,。有的同事為了妥善處理好用戶問題,，工作到晚上7、8點(diǎn)鐘之后才離開客戶所在地,，以真誠的服務(wù)獲得了客戶真誠的好評,。當(dāng)然，這樣的好評,，也是給團(tuán)隊(duì)中每一位成員的,，因?yàn)楣ぷ鞯耐晟茀R集了各個(gè)崗位的整體能量。

“一條鐵鏈的強(qiáng)度,，取決于它最薄弱的一環(huán)”,，團(tuán)隊(duì)中的每一位成員，可能都會有不足和欠缺,，彌補(bǔ)不足,、增強(qiáng)優(yōu)勢也是工作的一部分。如果對某個(gè)專業(yè)問題有疑問,，那就相信團(tuán)隊(duì),，在這里你絕對可以找到能夠指導(dǎo)自己的人,。

企業(yè)培養(yǎng)員工的意義不僅在于完成既定工作,，更希望員工能夠創(chuàng)新增值。本著這一理念,，以合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)為前提,，不斷尋找機(jī)會，嘗試創(chuàng)造新的價(jià)值,。根據(jù)公司多年積累的客戶資源特點(diǎn),，匯總提出了《中小企業(yè)以財(cái)稅為核心的erp軟件應(yīng)用需求》。

時(shí)間總會給人留下一份真實(shí)的感動,，那今天也可以有一份表達(dá)：或者我們每個(gè)人都處在各自不同的人生階段,，或者我們每個(gè)人都有著各自不同的未來規(guī)劃，但就在這個(gè)時(shí)間里,，就在這個(gè)空間里,，我們都在一起，只要在一個(gè)團(tuán)體里，那我們就相互鼓勵(lì),、相互認(rèn)可,、相互支持，心向一處,。

生活和工作都將繼續(xù)保持一個(gè)快樂的節(jié)奏,，將軍士兵輕裝前行。

分享成果,，分擔(dān)責(zé)任,。我們對企業(yè)有期待，我們對自己有要求,。相信在企業(yè)取得更大成績的那一天,，我們也有勇氣說出：自己有過擔(dān)當(dāng)。

公司員工個(gè)人述職報(bào)告的重要性篇三

尊敬的許總：

您好,，時(shí)光飛逝,，不經(jīng)意間就已走過，悄悄地邁進(jìn)了嶄新的,。首先祝您在新的一年身體康健,、萬事如意。xx年,，我們經(jīng)歷了很多,，我再次感受到我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的精誠團(tuán)結(jié)，現(xiàn)在我把過去一年來的工作情況簡單地向您匯報(bào)如下：

xx年,，我毛司的總收入較去年同比增收了70萬元,。寫字樓的出租率為87%，地上滿租,。地下原左岸右港(地下二層)和天圓地方(地下一層)待租,。我們一直在聯(lián)系出租，但總是但始終沒能達(dá)成意向,。住宅樓出租率為100%,。明年寫字樓出租方面壓力很大，為此我們需要加大力度,，決不能空置,。物業(yè)收費(fèi)率寫字樓是100%，住宅樓是75.3%,。

這一年,，我毛司的人員配置仍然緊張。同去年一樣,，只好通過內(nèi)部挖潛培養(yǎng),，得以公司的正常運(yùn)營,。最典型的是我從保潔里抽調(diào)出蔡，蔡是我司的一名保潔員,，克服年紀(jì)偏大學(xué)習(xí)慢的困難,，經(jīng)過公司的培訓(xùn)，她認(rèn)認(rèn)真真,、仔仔細(xì)細(xì)地鉆研業(yè)務(wù)知識,，現(xiàn)對辦公室前臺和收費(fèi)的工作游刃有余。

人員緊張一直是我毛司的短板,，因此我們的每名員工需要付出十二分的努力,。去年的今天我司員工45名(含集團(tuán)公司的張?jiān)?，而今年同期為37名(含張?jiān)?,。雖然人少,，但沒有因?yàn)槿松俣⒄`，延誤工作,。一年來也有來我司應(yīng)聘的,，我堅(jiān)持寧缺毋濫的原則。

xx年,，路街道辦聯(lián)合執(zhí)法查消防安全,、違建等等一直沒有間斷過，為此我們付出很大精力去應(yīng)付,。食堂因我們原出租的客戶無照經(jīng)營被街道食藥所在10月中旬查封,，寫字樓夾層的出租房被街道*封門，8,、10號樓的地下出租房騰退,，不準(zhǔn)經(jīng)營。8號樓的樓頂出租房騰空,，準(zhǔn)備開春拆除(*揚(yáng)言),。期間，公司做了很多努力,，但我們在政府職能部門面前很無力,。這一年來,，北京市加大力度拆除違建,、彩鋼板簡易房、地下空間的清理整頓,，勢不可違呀!

這一年,，公司的安全生產(chǎn)抓的很嚴(yán)很細(xì)，對保安隊(duì)經(jīng)常督導(dǎo),，不厭其煩,。我們經(jīng)常不定期地巡視,、檢查，有問題及時(shí)提出整改,。向員工宣傳安全的重要性,，號召人人做一名義務(wù)消防員，物業(yè)管理安全常抓不懈,，換來的是一年中的平平安安,。

xx年許總提議從招一些實(shí)習(xí)生，我特意回聯(lián)系了教育系統(tǒng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，前幾天職高學(xué)校的校長副校長來我司考察,，對我們的公司提出了褒獎(jiǎng)，并對我們來日的合作充滿信心,。

夏天,，公司組織到密云古北水鎮(zhèn)游玩了一天，員工們雖然感到一天的疲憊,，但精神得到很大的放松,。

xx年我們要充實(shí)我們的人力配置，服務(wù)說到底還是落實(shí)到人,，沒人何談服務(wù)?xx年面臨的是出租的壓力,，到期不續(xù)租的，特別是11層,，如果氟有企業(yè)入駐,，我們分租，風(fēng)險(xiǎn)相對小一些,。xx年的出租率必須達(dá)到100%,。住宅樓的地下室，做庫房還是搞其他的,，需要調(diào)查市場,，盡快做出較準(zhǔn)確的定位。大廈,、住宅樓的硬件公共設(shè)施,，需要維修更換的不能拖拖拉拉。

xx年市里對消防安全是檢查列為重點(diǎn),，尤其對物業(yè)公司,。因此我們對自身的設(shè)施設(shè)備還要維護(hù)保養(yǎng)，需更換的部件必須更換,。xx年注定是不平凡的一年,，我們有很多工作要做，在保潔,、保安,、工程服務(wù)落實(shí)到人,，做細(xì)做好，獎(jiǎng)罰分明,。對業(yè)主客戶耐心,、細(xì)心、傾心地去服務(wù),。

xx年,，我司自有產(chǎn)權(quán)辦公用電，新簽客戶都要調(diào)整為1.35元/度,。節(jié)約能源,，創(chuàng)造效益，是我毛司的運(yùn)營追求,。對業(yè)戶精細(xì)化的服務(wù)是我們的宗旨,。

我們擼起袖子加油干!

公司員工個(gè)人述職報(bào)告的重要性篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！時(shí)間匆匆,，轉(zhuǎn)眼已回顧過去的3個(gè)多月,，真是百感交集。要總結(jié)的實(shí)在太多了,，現(xiàn)簡單述職如下：

偶然的機(jī)會我干了淘寶客服這個(gè)工作,。不知不覺已有小半年了，感覺時(shí)間挺快的,，但又感覺太枯燥了,。但學(xué)的東西還真是不少的，碰到的人也是十分有趣的,，因?yàn)橘I家來自五湖四海的,。每天都會碰到各種各樣的客戶，禮貌的,，粗魯?shù)?，感謝的，生氣的,，講理的,，不講理的，剛開始的時(shí)候,，每天的情緒也會隨著碰到的事情,，碰到的顧客而改變。被顧客罵了兩句,，心情變得沉重,，笑不出來；被顧客表揚(yáng)了,，馬上輕快起來,，熱情而周到。想想這是很不成熟的表現(xiàn),。所幸我得到周圍很多同事們的幫助,，使我慢慢成熟起來。

顧客真誠的道謝和滿意的笑聲使我體會到了自己的價(jià)值,。在初接顧客咨詢時(shí),，對顧客所提出的問題，我不敢輕易做出回應(yīng),。但很快,，我便意識到除了有熱情的.態(tài)度之外更應(yīng)該有豐富而扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識，才不致以使自己沒有足夠信心來正確回答顧客的問題,。

在上一階段的工作過程中,，我總結(jié)了一下，給自己定了一個(gè)工作目標(biāo)來提高自己的工作效率和工作質(zhì)量：

把目標(biāo)分為4個(gè)階段,，一年為大目標(biāo),，3個(gè)月為一季度，一個(gè)月分為4個(gè)星期,。同樣需要細(xì)化,，包括銷售目標(biāo)，客戶維護(hù),，新客戶開發(fā),，公司產(chǎn)品的認(rèn)知度，解決客戶任何問題的能力,。

1,、銷售業(yè)績的提高前提必須要加強(qiáng)產(chǎn)品知識和自身銷售技巧相結(jié)合，巧妙運(yùn)用,。

2,、對于客戶的維護(hù)是非常重要的，對于老客戶需要定期保持聯(lián)系,，做到朋友一樣,。對于新客戶要用心去打動對方，在節(jié)假日送去問候等等,。

3,、每天都需要加強(qiáng)公司推廣的新產(chǎn)品的學(xué)習(xí)，真正的了解這些產(chǎn)品,，這樣才可以更好地去給顧客介紹,，要做到細(xì)致化。在以后的工作中,，遇到客戶不滿意,，要做到不急不躁,，認(rèn)真聽顧客的不滿，巧妙地運(yùn)用自己的親和力去和顧客解決問題,，不宜過多的解釋,。

把自身的工作習(xí)慣鍛煉好。同時(shí),，發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)去解決問題。這也是重要的一點(diǎn),。這樣才能不斷地提高,。所以不管以后的工作將會發(fā)生什么樣的變化，我都不敢有絲毫的松懈,，并且將更加的認(rèn)真地做好自己份內(nèi)的事,，努力克服工作中所遇到困難。在接下來的工作中,，我會做好20xx年工作計(jì)劃,，爭取將各項(xiàng)工作做得更好。

公司員工個(gè)人述職報(bào)告的重要性篇五

公司員工個(gè)人述職報(bào)告進(jìn)入公司以來,，經(jīng)過一年時(shí)間的學(xué)習(xí),，已基本了解公司的具體生產(chǎn)狀況及運(yùn)作模式，本著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度,，從如下幾個(gè)方面進(jìn)入工作并實(shí)際地處理一些相關(guān)事項(xiàng),。

首先是個(gè)人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位：來到萬華，由于工作環(huán)境及管理模式與先前實(shí)習(xí)單位的不同,，大部分的工作方法都必須做出改變,。如何引導(dǎo)自己從學(xué)生到企業(yè)員工轉(zhuǎn)變，是相當(dāng)一段時(shí)間任務(wù),，弄不好會適得其反,，影響自我的職業(yè)規(guī)劃，所以非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我迷茫之時(shí),，給予我正確的引導(dǎo),，在萬華我的職責(zé)是分析儀表班員，主要負(fù)責(zé)全場分析儀表的維護(hù),，調(diào)試,，安裝及預(yù)防性維修等工作，我會用最良好的心態(tài)和更務(wù)實(shí)的態(tài)度來面對現(xiàn)在的工作,，只要我努力,，一定會在公司做出成績。

1、以積極進(jìn)取的工作熱情很快融入了設(shè)備部這一團(tuán)隊(duì),，并已適應(yīng)了相應(yīng)的企業(yè)文化,，在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出自我價(jià)值，在實(shí)際生產(chǎn)過程中,，切實(shí)體現(xiàn)“安全,，快速,，優(yōu)質(zhì),，高效”的服務(wù)理念，將儀表工作做到精致化,，精細(xì)化,。

2、時(shí)刻不忘學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),。、通過學(xué)習(xí),，已由原來不懂分析儀表,，到現(xiàn)在處理絕大多數(shù)儀表游刃有余，專業(yè)技能上得到較大提高,，期間參加20xx年設(shè)備部技能比武大賽,，榮獲儀表專業(yè)綜合組第一名。

3,、與其它部門,，特別是工藝人員已建立良好的溝通，及時(shí)跟蹤生產(chǎn)中的儀器儀表運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決問題,。

4、積極響應(yīng)設(shè)備部文化宣傳活動,，在擔(dān)任班組文化宣傳員期間,，多次在《萬華人》，《鐵軍》等刊物上發(fā)表文章,，較好的宣傳了設(shè)備部的鐵軍風(fēng)尚,。

5、經(jīng)常督促班組人員加強(qiáng)的“5s”活動,，有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好,，為預(yù)防性維修做好保障。

6,、在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點(diǎn),，并即時(shí)將問題和疑點(diǎn)反映給班長，并有力推動改善，一年來共提出合理化建議近30條,。

一年來,，自己在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，取得一定成績,，但我深知自己還存在一定的缺點(diǎn)和不足,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、專業(yè)理論基礎(chǔ)不扎實(shí),，理論與實(shí)踐的結(jié)合做的較差,；

2、對dcs不熟悉,，遇到此類問題較棘手

3,、個(gè)人學(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)習(xí)不夠深入,，有時(shí)工作繁忙時(shí),，存在急躁情緒。

4,、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步提高,。

一、嚴(yán)格要求自己,，約束自己,，認(rèn)真做好每一件事情！

二,、聽從安排,，按時(shí)地保質(zhì)、保量完成任務(wù),！

三,、加強(qiáng)對專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，包括工藝知識

四,、除做好自己的本職工作外,，盡可能多的做好自己力所能及的事！不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,！

我對以后的職業(yè)規(guī)化：我會在良好的工作氛圍中,，邊干邊學(xué)，增強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，不斷完善自我,，更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向老員工學(xué)習(xí),，注意克服自己的缺點(diǎn)和不足,，爭取在思想,、工作、學(xué)習(xí)上有更大的進(jìn)步,，提高自身各方面能力,！使自己能夠一專多能，勝任更高的崗位,！

公司員工個(gè)人述職報(bào)告我到機(jī)場今天正好是四個(gè)月,，這短短的四個(gè)月，卻對我產(chǎn)生了比較深遠(yuǎn)的影響,，我是個(gè)小年輕,，第一次踏入社會，抱著新鮮不服輸?shù)膽B(tài)度,，年輕氣盛,。但是我卻很幸運(yùn),，因?yàn)槲矣龅搅诉@么多高素質(zhì),、高品德的好領(lǐng)導(dǎo)和好同事，是他們的包容,、理解和傳授讓我在這短短四個(gè)月里學(xué)到了很多東西,，我現(xiàn)將這四個(gè)月的工作學(xué)習(xí)情況跟大家匯報(bào)一下：

剛來機(jī)場，跟李佳學(xué)習(xí)起降費(fèi)的收入,，他讓我從基礎(chǔ)學(xué)習(xí),，一點(diǎn)兒一點(diǎn)兒接觸、熟悉機(jī)場收入的整個(gè)程序,，同時(shí)培養(yǎng)我的創(chuàng)新求變意識,，尋找沒有最好只有更好的統(tǒng)計(jì)方法，力求工作上的創(chuàng)新與突破,！在此感謝李佳充滿慈愛的關(guān)懷和寬容,，讓我從一個(gè)對機(jī)場陌生的人變成了現(xiàn)在對機(jī)場逐漸熟悉的人！

當(dāng)然,，還需要更多的了解學(xué)習(xí)與進(jìn)步,！希望李佳老師永遠(yuǎn)一如既往，不吝賜教,！領(lǐng)導(dǎo)與同事對我這樣一個(gè)剛踏入社會的年輕人,，都給予了不同程度的關(guān)懷和幫助，比如各位領(lǐng)導(dǎo)對我生活上的噓寒問暖,，沒有電視給我們要的電視,，各位同事對我工作過程中遇到問題的用心解答，還有劉科長,，王科長無私的幫助,，大偉都很感動，我更希望自己快快成長起來，力爭做一個(gè)對機(jī)場對大家有用的人,！回報(bào)社會,、回報(bào)機(jī)場、回報(bào)大家,！

1,、加強(qiáng)與特車隊(duì)、安檢的聯(lián)系,，保持機(jī)號表更新一致,。

2、深入學(xué)習(xí)了解機(jī)場財(cái)會的整個(gè)程序,，整個(gè)思路,，培養(yǎng)有總體感和大局面的頭腦！爭取早日找到領(lǐng)導(dǎo)所提到的改進(jìn)之法,！

3,、機(jī)場收入方面，加強(qiáng)與各個(gè)航空公司的聯(lián)系,，建立機(jī)場與航空公司之間的交情,！及時(shí)催帳、入帳,！收入是基礎(chǔ)之一,，必須用更多的心力在這方面。

4,、利用工作之余加強(qiáng)與財(cái)會有關(guān)法律方面的學(xué)習(xí)與探討,，提高自己的綜合素質(zhì)！

5,、五號之前報(bào)重點(diǎn)稅,、報(bào)稅，寫收入分析,，每個(gè)季度需將重點(diǎn)稅源分析發(fā)給稅務(wù)局,。

15號之前，打發(fā)票,，盡快將起降費(fèi)寄出,。15到30號訂憑證、訂起降費(fèi)匯總表,、催款、整理應(yīng)收帳款,。25―26號找實(shí)業(yè)公司詢問停車場收入并入賬,。

最后,，我一定將自己負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事務(wù)擔(dān)起來，在最短的時(shí)間內(nèi)提高自己的業(yè)務(wù)水平,！用心學(xué)習(xí),！請領(lǐng)導(dǎo)放心！

公司員工個(gè)人述職報(bào)告的重要性篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

時(shí)間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間兩個(gè)月的試用期即將結(jié)束,。

在這兩個(gè)月里，給我留下的深刻的印象,，讓我學(xué)到了許多,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，各方面都取得了一定的進(jìn)步,。整體素質(zhì)有了較大的提高,。培養(yǎng)了敏銳的觀察力。正確的判斷力,，獨(dú)立完成工作的能力,，嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)的工作態(tài)度,。無論在哪個(gè)崗位,，我都會踏踏實(shí)實(shí)的做好自己崗位上的工作。在工作上,，嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度及護(hù)理操作規(guī)程，減少差錯(cuò)事故的發(fā)生,貫徹“終生為念,，厚德載醫(yī)”的服務(wù)宗旨,，文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語,，并帶到工作中的每個(gè)環(huán)節(jié),。工作時(shí)間儀表端莊、著裝整潔,，對出現(xiàn)的缺點(diǎn),、差錯(cuò)，認(rèn)真總結(jié),、分析,。

在工作過程中，我深深感到自身不足,，明顯感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),、提高自身素質(zhì)的緊迫性。向書本學(xué)習(xí),，堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己;向周圍的同事學(xué)習(xí),，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,，主動向同事請教;在實(shí)踐中學(xué)習(xí),，把所學(xué)的知識運(yùn)用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識,，查找自己的不足,，提升自己，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向,。我時(shí)刻提醒自己,，要不斷加強(qiáng)自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉,，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識,，從一點(diǎn)一滴的小事做起;工作中嚴(yán)以律己,，忠于職守，防微杜漸,，牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨,。

我對自己的未來充滿信心。更熱愛護(hù)理事業(yè),，我渴望學(xué)有所用,，渴望自己的知識能夠運(yùn)用到實(shí)踐中去，更憧憬實(shí)踐能夠豐富我的工作經(jīng)驗(yàn)和能力,。我自信我已具備了成為一名優(yōu)秀護(hù)士的前提和基礎(chǔ)，未來的我將用我的實(shí)際行動來證明,，同時(shí)不斷地完善,，并為之堅(jiān)持奮斗一生。

此致

敬禮!

時(shí)間：

公司員工個(gè)人述職報(bào)告的重要性篇七

尊敬的劉總：

承蒙您的厚愛,，曾向公司提過三個(gè)建議,您和張生都非常重視并給予了行動上的支持,在這里我替我自己和以后即將加盟茶山裕發(fā)的行業(yè)精英們感謝您,因?yàn)檫@說明茶山裕發(fā)的高層管理是一個(gè)很有遠(yuǎn)見和開明的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì),在不久的將來,茶山裕發(fā)公司在您和這個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下會更上一層樓!在裕發(fā)工作近一年,，有過歡笑，有過收獲,，也有過痛苦,。裕發(fā)公司開明和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)讓我有找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作,，開心的學(xué)習(xí),。

我現(xiàn)在選擇離開的心情十分沉重,因?yàn)楣菊幱诎l(fā)展的階段,，現(xiàn)在大家在張生的領(lǐng)導(dǎo)和睿智的指引下，個(gè)個(gè)都斗志昂揚(yáng),，而我卻因工作上的毫無成就感讓我彷徨,。記得劉總曾說過，工作上如果一兩個(gè)月沒起色就該往自己身上找原因了,?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索,，認(rèn)真的思考,。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝―或許是自己并不適合這項(xiàng)工作。

否定自己讓自己很痛苦,，然而人總是要面對現(xiàn)實(shí)的,，自己的興趣是什么，自己喜歡什么,，自己適合做什么,，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了離開的念頭,，并且讓我確定了這個(gè)念頭,。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇。我非常重視在茶山裕發(fā)的這段經(jīng)歷,，也很榮幸自己曾經(jīng)成為茶山裕發(fā)的一員,，我確信在茶山裕發(fā)的這段經(jīng)歷將為我今后的發(fā)展帶來很大的幫助。要離開茶山裕發(fā),，我深感歉意!離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得,，也舍不得劉總的譐譐教誨,，更舍不得同事之間的那片真誠和友善。

最后;只能說我是懷著感恩的心,，懷著新的憧憬,，選擇離開!有道是塞翁失馬，焉知非福!在體念失去同時(shí),，更期待更殷實(shí)的新機(jī)遇的來臨,。

再次衷心的感謝劉總以及張生您兩位對我的支持和勉勵(lì),以及感謝裕發(fā)所有的同事們，并祝大家在今后的工作中取得更大的成績和收益!也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,，揚(yáng)長避短,，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

公司員工個(gè)人述職報(bào)告的重要性篇八

主要為取得真實(shí)的數(shù)據(jù)而致力于內(nèi)部管理規(guī)范上以及財(cái)務(wù)監(jiān)督上,，本人入職普天公司成本會計(jì)三個(gè)月來。對成本會計(jì)工作還沒有完全切入,。具體工作包括：

（1）加強(qiáng)倉庫進(jìn)銷存的監(jiān)督,，規(guī)范單據(jù)流轉(zhuǎn)，改正倉庫進(jìn)銷存計(jì)價(jià)上的錯(cuò)誤,。使其可真實(shí)反映本期發(fā)生的購入,、領(lǐng)用和結(jié)存情況。并擬對產(chǎn)成品的入庫以成本入賬,，使公司的所有資產(chǎn)都真實(shí)地反映在賬面上,。

（2）加強(qiáng)對車間材料盤存的監(jiān)督、工資的真實(shí)性抽樣調(diào)查,。在一定程度上抑制其隨意性,。

（3）建立已生產(chǎn)產(chǎn)品資料，細(xì)化到每一工序,，為以后產(chǎn)品銷售報(bào)價(jià)的準(zhǔn)確性作準(zhǔn)備,。

（4）前二個(gè)月重點(diǎn)在收集數(shù)理并測試其真實(shí)性上，目前重點(diǎn)在財(cái)務(wù)上的一些自我調(diào)整工作,。

以下是我在工作中發(fā)現(xiàn)的問題：

因目前燈飾行業(yè)處于生產(chǎn)經(jīng)營淡季,，為提高企業(yè)管理水平，建議公司現(xiàn)階段優(yōu)化公司的內(nèi)部管理以便在生產(chǎn)高峰期徹底改變現(xiàn)有狀況,。規(guī)范公司的各種運(yùn)作,。

公司目前存在的問題：

（1）崗位職責(zé)沒有明確規(guī)定，導(dǎo)致同一件事,，幾個(gè)人在做,，但對某些事情，又無人在做,，同時(shí)出現(xiàn)問題不能具體歸責(zé)以致有些事情無人愿意做,。建議公司先以現(xiàn)有管理人員自寫職責(zé)上交的形式收集信息，界定有沒有重復(fù)而無必要的工作,、界定重要的工作有沒有專人負(fù)責(zé),。公司的整體運(yùn)作有效性應(yīng)有一個(gè)完整流程審核來維護(hù)。

（2）企業(yè)是一個(gè)整體,，應(yīng)以一套自有的規(guī)范程序來解決內(nèi)部管理問題,。公司目前首先是決策程序不規(guī)范，對某項(xiàng)決策多數(shù)公司的程序是：先評價(jià)是否必須實(shí)施,、再決定由誰去執(zhí)行,、在什么時(shí)候完成、最后確定具體操作方式交責(zé)任人執(zhí)行,，而目前簡單化到先執(zhí)行再去慢慢確定如何操作,。其次是在具體業(yè)務(wù)中,，執(zhí)行人對接受必要的監(jiān)督?jīng)]有認(rèn)識。認(rèn)為這是一種不必要的人力資源浪費(fèi),、一種不信任的做法,。

（3）沒有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程，使很多工作在實(shí)際執(zhí)行中有很大的隨意性,，想怎樣做就怎樣做,，導(dǎo)致質(zhì)量無法提高、現(xiàn)場管理亂,、對工作有討價(jià)還價(jià)的意識,。管理人員沒有意識到在流水線生產(chǎn)中，一個(gè)人的錯(cuò)誤會導(dǎo)致到后面所有人跟著錯(cuò),。

以下是我對公司的建議,。

規(guī)范化管理是指企業(yè)通過有關(guān)管理制度、業(yè)務(wù)流程,、操作手冊,、考核辦法等手段將企業(yè)各方面的運(yùn)作程序化、制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化,，使各項(xiàng)工作有章可循，也使得各個(gè)崗位的責(zé)權(quán)明確,，以達(dá)到提高企業(yè)運(yùn)作效率并提高企業(yè)的管理水平的目的,。規(guī)范化管理是企業(yè)發(fā)展過程中必須采用的一種手段，是企業(yè)管理基礎(chǔ)的基本要求,，對企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展及增強(qiáng)市場競爭力有著重要的意義與作用,。

1、規(guī)范化管理的核心是標(biāo)準(zhǔn)化和數(shù)據(jù)化,。規(guī)范化首先就是要將各種工作標(biāo)準(zhǔn)制定出來,，要將工作的結(jié)果、工作的內(nèi)容,、完成工作的時(shí)間,、工作的程序等等進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化。這和簡單的制度化是不同的,，因?yàn)檫@種標(biāo)準(zhǔn)化必須于實(shí)際工作的要求，而不能是某些個(gè)人意志,。而且,，作為一種規(guī)范化的工作標(biāo)準(zhǔn)，它主要是規(guī)定員工應(yīng)該怎樣做,，這跟很多制度重在規(guī)定員工不能怎樣做是不同的,。其次,，規(guī)范化管理的核心是數(shù)據(jù)化，制度制定一大堆,，卻沒有大用處和實(shí)際效果,，其中一個(gè)原因就是文字太多，數(shù)據(jù)太少,。

沒有數(shù)據(jù),，制度的內(nèi)容就模糊，違反和遵守制度就沒有區(qū)別,。但是要用文字來寫制度容易,，而用數(shù)據(jù)來表達(dá)一種規(guī)范就難了，數(shù)據(jù)所表達(dá)的東西是明白無誤的,，所以以數(shù)據(jù)化為核心,，企業(yè)的規(guī)范化工作就要從工作的分拆開始，從各個(gè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)收集,、整理,、分析開始，經(jīng)過較長時(shí)間的統(tǒng)計(jì),，才能成為一種工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求,，這與參照某些公認(rèn)的“好制度”來寫文件有本質(zhì)的不同、這要求我們的各個(gè)部門對數(shù)據(jù)的記錄,、傳遞,、保存要有一個(gè)健全的流程。改變目前數(shù)據(jù)不準(zhǔn),、過多隨意性的現(xiàn)狀,。

2、規(guī)范化管理的難點(diǎn)不是文件的制定,，甚至都不是數(shù)據(jù)的收集,，真正的難點(diǎn)在于改變?nèi)说牧?xí)慣。習(xí)慣的力量是強(qiáng)大的,，人們按照習(xí)慣的方式做事,，自然又舒適，而違反一種習(xí)慣總是伴隨著不適和痛苦,。

所以,，人們在做“對”的事情和在做“習(xí)慣”的事情之間進(jìn)行選擇時(shí)，經(jīng)常選擇的是做習(xí)慣的事,。他們都知道該怎么做,，但他們還是不那么做，他們?nèi)匀粫戳?xí)慣去做，例如白胚車間,，他們已習(xí)慣了以流程卡的形式來交接產(chǎn)品,、但是我想以另一種方式來控制去取代它，但最終還是因他們不認(rèn)真去執(zhí)行而放棄,。改變?nèi)说牧?xí)慣是一個(gè)漫長和痛苦的過程,，它遠(yuǎn)比制定一些文本、條例,、標(biāo)準(zhǔn),、數(shù)據(jù)要困難得多，而且要從我們自身做起改起,，從習(xí)慣的改變?nèi)胧謥磉M(jìn)行規(guī)范化管理才是真正能改變企業(yè),、提升企業(yè)管理水平的切實(shí)方法。改變習(xí)慣的前提是規(guī)定什么事由什么方式什么方法來做,。

公司員工個(gè)人述職報(bào)告的重要性篇九

回顧這____來的工作,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己,，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)工作,，掌握專業(yè)技能。

我于20____年__月份開始參與公司工作,。這也是參加工作以來走上的第一個(gè)工作崗位,。工作內(nèi)容是以通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)為主的，還包括傳輸,，基站,，設(shè)備，無線等的綜合設(shè)計(jì)工作,。在綜合設(shè)計(jì)工作中,，始終堅(jiān)持“理論聯(lián)系實(shí)際”的原則，邊學(xué)邊用,，不斷提升了專業(yè)維護(hù)技能,。

俗話說：“工欲善其事，必先利其器”,。在學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)理論上,，采取內(nèi)外結(jié)合的原則,，以自學(xué)為主，以公司培訓(xùn)為輔,，畢竟外出培訓(xùn)的時(shí)間是極為有限的。幾年來,，我一直保持了不間斷的學(xué)習(xí),，并在實(shí)際工作中發(fā)揮了有效的指導(dǎo)作用取得了良好效果。在歷次安全檢查中,，市公司都給予了認(rèn)可,，同時(shí)也指出了不足。對此,，我認(rèn)真總結(jié)并及時(shí)完成了整改,。我有時(shí)感覺壓力很大，感覺到知識不夠用,。于是,，我利用工作之余的分分秒秒，學(xué)習(xí)了關(guān)系工作各方面的知識,，隨著知識與經(jīng)驗(yàn)的積累,，處理起工作來可以游刃有余了。

二,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心,，總在學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí),，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作,，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去,。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性,，具備較強(qiáng)的專業(yè)心,，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

三,、存在的問題和今后努力方向。

一年來,，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

第一，辦公室主任對我而言是一個(gè)新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高,。

第二,，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,。

第三,，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在新的一年里,，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量,。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)專業(yè)方面知識。加強(qiáng)對行業(yè)發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解,，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學(xué)習(xí),，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。

第二,，本著實(shí)事求是的原則,，做到上情下達(dá)、下情上報(bào),；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。

第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致,，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍。

就總體的工作感受來說,，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的,，是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感,。

第四就是目前正在營造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心,。

雖然，距離成為一名通信設(shè)計(jì)師的要求來說,，還有很大的差距,。但是，我相信持續(xù)的努力總會有成效的,。

公司員工個(gè)人述職報(bào)告的重要性篇十

春去冬來,，轉(zhuǎn)瞬之間,，歷史即將掀開新的一頁,。在過去的一年里，xxx廳的全體工作人員在xx的領(lǐng)導(dǎo)下,，公司各部門的大力支持下,，通過全體工作人員的共同努力，克服困難,，努力進(jìn)取,，圓滿完成了xxx下達(dá)的銷售任務(wù)。在新春即將來臨之際將20xx年的工作情況做如下總結(jié)匯報(bào)：

20xx年銷售891臺,，各車型銷量分別為富康331臺,；xx161臺；xx3臺,；xx2臺,；xx394臺,。其中xx銷售351臺。xxx銷量497臺較04年增長45（04年私家車銷售342臺）,。

為提高公司的知名度,，樹立良好的企業(yè)形象，在我們和客戶搭建一個(gè)相互交流,、溝通,、聯(lián)誼平臺的同時(shí)，把更多的客戶吸引到展廳來,，搜集更多的銷售線索,。20xx年本部門舉行大小規(guī)模車展和試乘試駕活動1xx，刊登報(bào)紙硬廣告34篇,、軟文4篇,、報(bào)花5xx、電臺廣播140xx次并組織銷售人員對已經(jīng)購車用戶進(jìn)行積極的`回訪,，通過回訪讓客戶感覺到我們的關(guān)懷,。公司并在20xx年9月正式提升任命xxx為xxx廳營銷經(jīng)理。工作期間xxx每日按時(shí)報(bào)送營銷表格,，盡職盡責(zé),，為公司的營銷工作做出貢獻(xiàn)。

20xx年為完善檔案管理工作,，特安排xxx為檔案管理員,，主要工作有收集購車用戶檔案、車輛進(jìn)銷登記,、合格證的收發(fā)以及用戶檔案匯總上報(bào)xxx公司等,，工作期間xxx按照公司規(guī)定，圓滿完成了公司交代的工作任務(wù),。

以上是對20xx年各項(xiàng)工作做了簡要總結(jié),。

最近一段時(shí)間公司安排下我在齊魯陽光進(jìn)行了長時(shí)間的咨詢學(xué)習(xí)工作，俗話說的好三人行必有我?guī)?，在學(xué)習(xí)后本人結(jié)合以往工作經(jīng)驗(yàn),，取長補(bǔ)短，現(xiàn)對于20xx年的工作計(jì)劃做如下安排：

1,、詳細(xì)了解學(xué)習(xí)公司的商務(wù)政策,，并合理運(yùn)用，為車輛的銷售在價(jià)格方面創(chuàng)造有利條件,。

2,、協(xié)調(diào)與xxx公司各部門的工作，爭取優(yōu)惠政策,。加強(qiáng)我們的市場競爭力,。

3,、每日召開晨會，了解車輛銷售情況,，安排日常工作,，接受銷售人員的不同見解，相互學(xué)習(xí),。

4,、銷售人員的培訓(xùn)，每月定期xx課時(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，以提高銷售人員的銷售技能,、服務(wù)技能、團(tuán)對意識,、禮儀等,。

5、增設(shè)和發(fā)展二級銷售網(wǎng)點(diǎn),，制定完整的二級網(wǎng)點(diǎn)銷售政策，并派駐本公司銷售人員,，實(shí)現(xiàn)行銷工作的突破發(fā)展,，使我們的銷售工作更上一層樓。

6,、合理運(yùn)用資金,，建立優(yōu)質(zhì)庫存，爭取資金運(yùn)用化,。

7,、根據(jù)xxx公司制定的銷售任務(wù)，對現(xiàn)有的銷售人員分配銷售任務(wù),。

8,、重新劃定衛(wèi)生區(qū)域，制定衛(wèi)生值日表,。

9,、一日工作模式，俗話說的好,，好一日不算好,，日日好才是好。

最后,，在新春到來之際,，請?jiān)试S我代表xxx專賣店全體銷售人員，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事,，在20xx年一年的工作中對我們工作的大力支持與幫助,。在此表示深深的謝意,。在20xx年新的一年當(dāng)中我們將繼續(xù)努力工作，虛心學(xué)習(xí),。以更好的成績來感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位的支持,。再次謝謝大家，祝大家新年愉快,，合家幸福,。

述職人：xx。

xxxx年xx月xx日,。

公司員工個(gè)人述職報(bào)告的重要性篇十一

春去冬來,，轉(zhuǎn)瞬之間，歷史即將掀開新的一頁,。在過去的一年里,，xxx廳的全體工作人員在xx的領(lǐng)導(dǎo)下，公司各部門的大力支持下,，通過全體工作人員的共同努力,，克服困難，努力進(jìn)取,，圓滿完成了xxx下達(dá)的銷售任務(wù),。在新春即將來臨之際將20xx年的工作情況做如下總結(jié)匯報(bào)：

20xx年銷售891臺，各車型銷量分別為富康331臺,；xx161臺,；xx3臺；xx2臺,；xx394臺,。其中xx銷售351臺。xxx銷量497臺較04年增長45（04年私家車銷售342臺）,。

為提高公司的知名度,，樹立良好的企業(yè)形象，在我們和客戶搭建一個(gè)相互交流,、溝通,、聯(lián)誼平臺的同時(shí)，把更多的客戶吸引到展廳來,，搜集更多的銷售線索,。20xx年本部門舉行大小規(guī)模車展和試乘試駕活動1xx，刊登報(bào)紙硬廣告34篇,、軟文4篇,、報(bào)花5xx、電臺廣播140xx次并組織銷售人員對已經(jīng)購車用戶進(jìn)行積極的回訪，通過回訪讓客戶感覺到我們的關(guān)懷,。公司并在20xx年9月正式提升任命xxx為xxx廳營銷經(jīng)理,。工作期間xxx每日按時(shí)報(bào)送營銷表格，盡職盡責(zé),，為公司的營銷工作做出貢獻(xiàn),。

報(bào)表是一項(xiàng)周而復(fù)始重復(fù)循環(huán)的工作，崗位重要,，關(guān)系到xxx公司日后對本公司的審計(jì)和xxx的驗(yàn)收,，為能很好的完成此項(xiàng)工作，20xx年5月任命xxx為信息報(bào)表員,，進(jìn)行對xx公司的報(bào)表工作,，在工作期間xxx任勞任怨按時(shí)準(zhǔn)確的完成了xx公司交付的各項(xiàng)報(bào)表，每日核對庫存情況,，對車輛銷售工作作出了貢獻(xiàn),。

20xx年為完善檔案管理工作，特安排xxx為檔案管理員,，主要工作有收集購車用戶檔案,、車輛進(jìn)銷登記、合格證的收發(fā)以及用戶檔案匯總上報(bào)xxx公司等,，工作期間xxx按照公司規(guī)定,，圓滿完成了公司交代的工作任務(wù)。

以上是對20xx年各項(xiàng)工作做了簡要總結(jié),。

最近一段時(shí)間公司安排下我在齊魯陽光進(jìn)行了長時(shí)間的咨詢學(xué)習(xí)工作，俗話說的好三人行必有我?guī)?，在學(xué)習(xí)后本人結(jié)合以往工作經(jīng)驗(yàn),，取長補(bǔ)短，現(xiàn)對于20xx年的工作計(jì)劃做如下安排：

1,、詳細(xì)了解學(xué)習(xí)公司的商務(wù)政策,，并合理運(yùn)用，為車輛的銷售在價(jià)格方面創(chuàng)造有利條件,。

2,、協(xié)調(diào)與xxx公司各部門的工作，爭取優(yōu)惠政策,。加強(qiáng)我們的市場競爭力,。

3、每日召開晨會,，了解車輛銷售情況,，安排日常工作，接受銷售人員的不同見解,，相互學(xué)習(xí),。

4,、銷售人員的培訓(xùn)，每月定期xx課時(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，以提高銷售人員的銷售技能,、服務(wù)技能、團(tuán)對意識,、禮儀等,。

5、增設(shè)和發(fā)展二級銷售網(wǎng)點(diǎn),，制定完整的二級網(wǎng)點(diǎn)銷售政策,，并派駐本公司銷售人員，實(shí)現(xiàn)行銷工作的突破發(fā)展,，使我們的銷售工作更上一層樓,。

6、合理運(yùn)用資金,，建立優(yōu)質(zhì)庫存,，爭取資金運(yùn)用化。

7,、根據(jù)xxx公司制定的銷售任務(wù),，對現(xiàn)有的銷售人員分配銷售任務(wù)。

8,、重新劃定衛(wèi)生區(qū)域,，制定衛(wèi)生值日表。

9,、一日工作模式,，俗話說的好，好一日不算好,，日日好才是好,。

最后，在新春到來之際,，請?jiān)试S我代表xxx專賣店全體銷售人員,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事，在20xx年一年的工作中對我們工作的大力支持與幫助,。在此表示深深的謝意,。在20xx年新的一年當(dāng)中我們將繼續(xù)努力工作，虛心學(xué)習(xí),。以更好的成績來感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位的支持,。再次謝謝大家，祝大家新年愉快，合家幸福,。

公司員工個(gè)人述職報(bào)告的重要性篇十二

碩果累累的xx年已悄然過去,，充滿希望的xx年已然來臨，今天我們懷著激動的心情又迎來了這一年一度的年終總結(jié)大會,，我們在這里總結(jié)過去,、交流經(jīng)驗(yàn)、暢想未來,。下面我向大家匯報(bào)我項(xiàng)目部xx年的工作情況和xx年的工作計(jì)劃,。

xx年開工以來我項(xiàng)目完成了。

2,、積極推進(jìn)項(xiàng)目科學(xué)化管理,。

科學(xué)是第一生產(chǎn)力，管理科學(xué)給我們帶來的效益是不可估量的,，不僅僅從經(jīng)濟(jì)效益上和社會榮譽(yù)上,。就21樓工程而言，美化工作環(huán)境,、提高工人的食宿條件,、制定了評選先進(jìn)個(gè)人的制度，不僅調(diào)動工人的積極性,，而且使周圍的居民對我們也有了新的看法,，這使我們在北京市建委外管處的評比中被評為“文明生活區(qū)試點(diǎn)”，這是社會對我們管理的一種肯定,，我們將順著這條路子堅(jiān)定不移的走下去,。

2.1鼓勵(lì)科技創(chuàng)新、提高勞動生產(chǎn)率,。

鋼筋扳手革新,。

去年我項(xiàng)目在參觀了航空港工程項(xiàng)目部的鋼筋扳手，得到很大啟發(fā),，回工地后經(jīng)過反復(fù)摸索實(shí)踐，試制出了從理論上能滿足箍筋圓弧角度要求的扳手,，得到了北京市監(jiān)理協(xié)會專家的認(rèn)可,。但在使用過程中發(fā)現(xiàn)其耐用性較差，今年又進(jìn)行了革新,，達(dá)到了制作簡單,、結(jié)構(gòu)合理、耐用性強(qiáng),。何的新生事物都不可能是完美無缺的,，我們在以后的工作實(shí)踐中還要繼續(xù)摸索不斷改進(jìn)。

學(xué)習(xí)應(yīng)用新技術(shù)，定期進(jìn)行先進(jìn)個(gè)人評選,、做到以點(diǎn)帶面,。

只有調(diào)動工作人員的積極性，才能提高工作效率,。這是我們共同認(rèn)可的一點(diǎn),，我項(xiàng)目在這一點(diǎn)上制定了嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰制度，對工作積極主動,，能夠優(yōu)質(zhì)高效地完成本職工作的,，大家一致認(rèn)為思想先進(jìn)的個(gè)人，登報(bào)表揚(yáng)并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),，做到以點(diǎn)帶面,，在工人當(dāng)中形成一個(gè)比、學(xué),、趕,、幫、超的良好局面,。使之帶動其他工作人員,，讓每個(gè)工人都認(rèn)識到自己在項(xiàng)目上的地位和職責(zé)，全心全意為項(xiàng)目服務(wù),。

2.2完善工序交接制度,、責(zé)任到人。

我項(xiàng)目部逐步總結(jié)和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,，制訂了質(zhì)量例會制度,；月評比及獎(jiǎng)罰制度；工序交接檢制度,；質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)掛鉤制度和掛牌施工制度,。使項(xiàng)目部每個(gè)管理人員都明白自己的責(zé)、權(quán),、利,，做到每項(xiàng)工作均有人負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮每個(gè)人的主觀能動性,。

2.3強(qiáng)化成本管理,、嚴(yán)把材料關(guān)。

我項(xiàng)目部按照公司的指示精神實(shí)行成本核算,，自石科院21樓工程開始,，就對人工費(fèi)實(shí)行了“三定”承包，取消了工長記工制度,，由記工員直接記工,，公司會計(jì)直接將工資發(fā)到工人手中,。建立了完善的項(xiàng)目材料進(jìn)場制度，從報(bào)量,、簽字,、審批、材料進(jìn)場驗(yàn)收,、使用完全按公司制度進(jìn)行,，沒有出現(xiàn)因材料不合格出現(xiàn)事故的現(xiàn)象。而且從廢料處理上也制定了相關(guān)條例,。

2.4安全生產(chǎn)與文明施工,。

安全第一是我公司安全方針中的首要一條。在這一年施工過程中20樓裝飾施工,、21樓基礎(chǔ)施工,，其工種繁雜、工人數(shù)目多,，但未出現(xiàn)打架斗毆事件,，更沒有出現(xiàn)傷亡事故，在公司每月評比中,，獲得連續(xù)奪得總分第一名,。

文明施工的地位與安全生產(chǎn)是同等的，我們不僅在工作中要與甲方,、監(jiān)理出理好關(guān)系,，還要與當(dāng)?shù)鼐用裉幒茫@樣我們才能放手大膽的去干,。20樓工程就是這樣一個(gè)先例,，也就是在這樣的一前提下我們爭取到了21樓工程。

然而這一切都已經(jīng)成為歷史,，在以后的工作中我們?nèi)孕枧?，逐步完善安全制度、文明施工管理制度?/p>

2.5總結(jié)20樓的施工經(jīng)驗(yàn),，保證21樓穩(wěn)步提高,。

20樓工程我們?nèi)〉昧恕敖Y(jié)構(gòu)長城杯”、“竣工長城杯”,，以及可觀的效益,，這是我們穩(wěn)扎穩(wěn)打，腳踏實(shí)地的干出來的,，而且我們和甲方,、監(jiān)理,、大院居民相處的關(guān)系也非常好,，我們在施工過程中積極采用新技術(shù)，嚴(yán)格管理,，提高工作人員的工作生活條件,，調(diào)動工作人員的積極性，這些都是我們在21樓施工時(shí)應(yīng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)的地方,；但20施工中也有一些弊病,，尤其是加強(qiáng)資料管理方面沒有做好，這在竣工長城杯驗(yàn)收時(shí)完全體現(xiàn)了出來,，我們應(yīng)吸取這方面的教訓(xùn),，強(qiáng)化資料管理,，強(qiáng)化內(nèi)部體制建設(shè),。

3、xx年工作目標(biāo),。

xx年是值得我們慶賀的一年，但這即將成為歷史,；xx年是充滿希望的一年,，她正邁步向我們走來。xx年是北京建筑市場正式打開局面的一年,，北京市的開復(fù)工建筑面積將突破一億平方米,，建筑市場的機(jī)遇將來臨,，就我們四裝而言,，加強(qiáng)企業(yè)管理，提高各項(xiàng)目經(jīng)理部的生產(chǎn)競爭能力勢在必行,；就我項(xiàng)目而言,，除了繼續(xù)21樓的施工外，還積極運(yùn)作石科院其它工程以及北京市xx年興建的工程,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我四裝的質(zhì)量方針、環(huán)境方針,、安全方針,，在社會群眾中樹立我四裝良好形象,，為我們四裝在將來的市場競爭中貢獻(xiàn)自己的一份力量,！

最后，我代表十一項(xiàng)目部感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我項(xiàng)目的關(guān)懷與支持,，感謝公司各位總工程師對我項(xiàng)目的指導(dǎo)與幫助，祝大家在新的一年里事業(yè)有成,、工作順利。

公司員工個(gè)人述職報(bào)告的重要性篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好,！

本人于20xx年xx月xx號進(jìn)廠,，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)體中,，不知不覺已經(jīng)xx多月了,，現(xiàn)將這xx個(gè)月的工作情況總結(jié)如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),，在工作中處處留意,，多看，多思考,，多學(xué)習(xí),，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)體中,。

二,、在工作中，善于思考,，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路,，能解決的.就解決掉,，不能解決的就提交上級，同時(shí)提出自己的意見提供參考,。

三,、熱心回答同事詢問的問題。我認(rèn)為大家的能力都提高了,，我們的公司才會整體提高,。

總之，經(jīng)過xx個(gè)月的試用期,，我認(rèn)為我能夠積極,、主動、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

此致

敬禮！

公司員工個(gè)人述職報(bào)告的重要性篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

和同事的支持,、配合和幫助下，工作得以順利開展,，在此我表示衷心感謝,。

現(xiàn)將20xx年工作匯報(bào)如下：

值得大家欽佩，常被同事們戲稱為：“勞?！?。為廣大同事樹立典范，時(shí)刻緊跟,。

黨

的步伐,，在20xx工作中雖有小小不足，但自己感覺還好,。

1,、工作中自覺遵守廠規(guī)廠紀(jì)，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，積極,、認(rèn)真配合。

領(lǐng)導(dǎo),。

班長工作,，并積極按規(guī)定做好定置管理工作，保證工作環(huán)境的干凈舒適,。

2,、工作上做好本職工作，包括故障處理,、查號工作及用戶拆,、裝、移機(jī)的`跳線工作,。及時(shí)做好線序資料的記錄和微機(jī)輸入工作,。配合電信局、外線組和調(diào)度機(jī)組的排障,、裝機(jī)等工作,。

3、接到電信局裝機(jī)單后,，第一時(shí)間裝通機(jī)房內(nèi)線路并配合外線組進(jìn)行調(diào)試,，完成后及時(shí)通知電信局開通新裝電話，并記錄輸入線序詳細(xì)資料,。故障的排查,。受理用戶申告的故障后,，及時(shí)檢查判斷其問題所在，若是機(jī)房內(nèi)線路問題,，即時(shí)排除故障,，恢復(fù)線路通暢。若檢查線路后,，判斷是外線問題,，則應(yīng)盡快通知外線組，配合他們查出問題并處理故障,，以保證用戶在申告故障后,，能在最短的時(shí)間內(nèi)正常使用。

1,、

領(lǐng)導(dǎo),。

漲我薪水。

2,、勤于學(xué)習(xí),、善于思考，積累經(jīng)驗(yàn),，不斷創(chuàng)新,，為公司建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，以良好的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)與考驗(yàn),。

交辦的各項(xiàng)工作,。

領(lǐng)導(dǎo)。

同事批評和指正,。

公司員工個(gè)人述職報(bào)告的重要性篇十五

：

工商銀行,，農(nóng)業(yè)銀行和郵政儲蓄，這都表示著公司正在向正規(guī)化,，一流化邁進(jìn),。

對我個(gè)人來講，這一年意義深刻,，在剛剛過去的一年里沃在大隊(duì),。

領(lǐng)導(dǎo)。

的正確,。

領(lǐng)導(dǎo),。

下，在同事的配合下,，堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn),。嚴(yán)要求自己，出色的完成了。

領(lǐng)導(dǎo),。

交給的.各項(xiàng)任務(wù),。自從我被當(dāng)選為車長以來，始終以公司的口號,?！把哼\(yùn)重要生命守護(hù)重于泰山”來鞭策自己，帶領(lǐng)本車組人員,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)使理論實(shí)踐化,，在我車組執(zhí)行任務(wù)中，沒出現(xiàn)過任何差錯(cuò),，保質(zhì)保量的完成上級。

領(lǐng)導(dǎo),。

交給的各項(xiàng)任務(wù),，得到了。

領(lǐng)導(dǎo),。

們的一致肯定,。

在今后的工作中，我一定兢兢業(yè)業(yè)努力進(jìn)取,，按章辦事,，以高度的責(zé)任感主動做好本職工作，作為一名押運(yùn)員一名車長,，時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的重?fù)?dān),，在運(yùn)鈔途中精力保持高度集中，努力做到萬無一失,，出車回來后還要做到待命時(shí)間隨叫隨到,。

在

思想。

方面,，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級的政策和各項(xiàng)規(guī)章制度,，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和法律知識，提高工作效率,，減少差錯(cuò),，增強(qiáng)自己的控制能力堵塞漏洞，防竄于未然,，在長期的工作中逐漸形成愛崗敬業(yè),，做好本職工作，關(guān)心集體,，維護(hù)集體榮譽(yù),，樹立我車組爭先創(chuàng)優(yōu)的良好形象。

管理不到位，不能夠及時(shí)的了解人員的,。

思想,。

動態(tài)，有些工作做的不夠細(xì),，工作協(xié)調(diào)不是十分的到位,。

放心。

公司員工個(gè)人述職報(bào)告的重要性篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

本人從20xx年6月份開始兼任實(shí)業(yè)公司人事文員至8月份正式調(diào)至該崗位工作,，至今已有3個(gè)月了，在此期間,，我努力做到五勤,，誠心誠意做好辦公室文員的工作，五勤即眼勤,、耳勤,、腦勤、手勤,、腿勤,；一年以來，我不斷的學(xué)習(xí),，以彌補(bǔ)自身的不足之處,，力爭做到更好，下面,，我對這幾個(gè)月的工作情況作個(gè)簡要的匯報(bào),，以接受公司領(lǐng)導(dǎo)的考核：

人事文員一職是一個(gè)特殊的、多元化的崗位,，需要不斷的更新知識和提升素質(zhì),，更要有善于協(xié)調(diào)的能力，我從最基礎(chǔ)的公司發(fā)文,、通知以及會議記錄做起,，在業(yè)余時(shí)間我通過自家的電腦在網(wǎng)絡(luò)中學(xué)習(xí)、模擬,，漸漸地我的工作得到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評,；在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會很多,，從中感受到了多位領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范與工作方法,，使我受益匪淺，收獲頗多,，在此崗位工作時(shí)間雖說只有3個(gè)月,，但我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力上都有了很大的進(jìn)步,。

出處 m.sevw.cn

自從8月份正式入職以來,，我與人事行政經(jīng)理一起接受了實(shí)業(yè)公司人事招聘的任務(wù)，在這全省民工比較緊缺的時(shí)候來說,，這個(gè)任務(wù)有些艱巨,，但是我們并沒有氣餒，多少個(gè)驕陽似火的日子里,，我不斷的在各個(gè)部門與車間奔波,，為在人才市場爭取到的新進(jìn)員工做好適合的工作安排，以及溝通他們的思想,，同時(shí),，新進(jìn)員工的廠規(guī)廠紀(jì)及安全生產(chǎn)培訓(xùn)也在同步進(jìn)行當(dāng)中，雖說初涉人事招聘與管理,，我自身還有很多工作中的不足,，但我為此盡心、盡力,、流了汗，也學(xué)到不少的工作方法,，加快了工作速度與效率,。

在做實(shí)業(yè)公司辦公室文員本職工作的同時(shí)，我還要處理實(shí)業(yè)公司副總經(jīng)理的日常事務(wù),，在工作當(dāng)中,，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不計(jì)價(jià)還價(jià)，總是保質(zhì)保量完成,，對自己份內(nèi)的工作也能積極對待,，努力做到；在與其他部門文員與統(tǒng)計(jì)的工作協(xié)調(diào)上,，做到真誠對待,，學(xué)習(xí)同事的長處，精益求精,。

總之,，總結(jié)一年來的工作，我覺得在如此高頻率與效率的要求中,，我從瑣碎與繁雜的工作中學(xué)到了很多,，不管此次述職能否通過，我將一如既往的工作與學(xué)習(xí),，也希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予我中肯的評價(jià)與鼓勵(lì),，我將繼續(xù)為公司奉獻(xiàn)我的熱情與精力，為公司的發(fā)展盡一份微小的力量！

文檔為doc格式,。

公司員工個(gè)人述職報(bào)告的重要性篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

xx永遠(yuǎn)的追求,，而營業(yè)窗口服務(wù)是聯(lián)系客戶的橋梁和紐帶。一聲親切的問候,，一個(gè)甜甜的微笑,，拉近了客戶與我們之間的距離。在工作中,，我本著企業(yè)“紅豆號”服務(wù)的理念,，熱情的、真誠的'接待每一位客戶,，讓客戶高興而來,，滿意而歸，讓他們真正的,、實(shí)實(shí)在在的享受我們優(yōu)質(zhì),、高效的服務(wù)。

在

中國,。

向信息化社會邁進(jìn)的今天,，移動電話已經(jīng)成為人們越來越重要的通信工具，它不僅能夠滿足人們語言溝通的真正需求,，還能滿足人們娛樂,、休閑、商務(wù),、學(xué)習(xí)等更多層次的需求,。這就要求我們營業(yè)員不僅要有扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底，還要了解客戶的需求,，及時(shí)的向公司反饋信息,，根據(jù)客戶的需求，滿足他們更高層次的需要,。

愛崗敬業(yè),，愛護(hù)集體榮譽(yù)。有著很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì),。

精神,。

跟同事關(guān)系融洽得到了大家的信任。在公司的服務(wù)明查暗訪中多次取得優(yōu)秀的成績在市公司明列前矛為公司贏得了榮譽(yù),。積極參加公司組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí),。刻苦鉆研努力提高業(yè)務(wù)水平,。在公司組織的崗位知識競賽和業(yè)務(wù)考試中也取得了優(yōu)秀的成績收獲豐碩,。

在工作上，我給自己制定了一個(gè)目標(biāo),，那就是：無論做什么,，干，就要干好,，就要做到比別人優(yōu)秀,，我相信自己的能力，我也自信,，經(jīng)過努力,，我一定能成功,。

在工作中，還存在一些不足之處需要提高,。以后還要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，爭取更大的進(jìn)步，為公司做出更大貢獻(xiàn)。

公司員工個(gè)人述職報(bào)告的重要性篇十八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！進(jìn)入公司以來,，經(jīng)過一年時(shí)間的學(xué)習(xí)，已基本了解公司的具體生產(chǎn)狀況及運(yùn)作模式，本著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度,，從如下幾個(gè)方面進(jìn)入工作并實(shí)際地處理一些相關(guān)事項(xiàng),。

首先是個(gè)人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位：來到萬華，由于工作環(huán)境及管理模式與先前實(shí)習(xí)單位的不同,，大部分的工作方法都必須做出改變,。如何引導(dǎo)自己從學(xué)生到企業(yè)員工轉(zhuǎn)變，是相當(dāng)一段時(shí)間任務(wù),，弄不好會適得其反,，影響自我的職業(yè)規(guī)劃，所以非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我迷茫之時(shí),，給予我正確的引導(dǎo)，在萬華我的職責(zé)是分析儀表班員,，主要負(fù)責(zé)全場分析儀表的維護(hù),，調(diào)試，安裝及預(yù)防性維修等工作,，我會用最良好的心態(tài)和更務(wù)實(shí)的態(tài)度來面對現(xiàn)在的工作,，只要我努力,，一定會在公司做出成績,。

1、以積極進(jìn)取的工作熱情很快融入了設(shè)備部這一團(tuán)隊(duì)，并已適應(yīng)了相應(yīng)的企業(yè)文化,，在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出自我價(jià)值,，在實(shí)際生產(chǎn)過程中,，切實(shí)體現(xiàn)“安全，快速,，優(yōu)質(zhì)，高效”的服務(wù)理念，將儀表工作做到精致化,，精細(xì)化,。

2、時(shí)刻不忘學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),。、通過學(xué)習(xí),，已由原來不懂分析儀表,，到現(xiàn)在處理絕大多數(shù)儀表游刃有余，專業(yè)技能上得到較大提高,，期間參加20xx年設(shè)備部技能比武大賽,，榮獲儀表專業(yè)綜合組第一名。

3,、與其它部門,，特別是工藝人員已建立良好的溝通，及時(shí)跟蹤生產(chǎn)中的儀器儀表運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決問題,。

4、積極響應(yīng)設(shè)備部文化宣傳活動,，在擔(dān)任班組文化宣傳員期間,，多次在《萬華人》，《鐵軍》等刊物上發(fā)表文章,，較好的宣傳了設(shè)備部的鐵軍風(fēng)尚,。

5、經(jīng)常督促班組人員加強(qiáng)的.“5s”活動,，有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好,，為預(yù)防性維修做好保障,。

6、在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點(diǎn),，并即時(shí)將問題和疑點(diǎn)反映給班長,，并有力推動改善，一年來共提出合理化建議近30條,。

一年來,，自己在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，取得一定成績,，但我深知自己還存在一定的缺點(diǎn)和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1,、專業(yè)理論基礎(chǔ)不扎實(shí),，理論與實(shí)踐的結(jié)合做的較差；

2,、對dcs不熟悉,，遇到此類問題較棘手。

3,、個(gè)人學(xué)習(xí)抓得不緊,，學(xué)習(xí)不夠深入，有時(shí)工作繁忙時(shí),，存在急躁情緒,。

4、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步提高,。

一,、嚴(yán)格要求自己，約束自己,，認(rèn)真做好每一件事情,！

二、聽從安排,，按時(shí)地保質(zhì),、保量完成任務(wù)！

三,、加強(qiáng)對專業(yè)技能的學(xué)習(xí),，包括工藝知識。

四,、除做好自己的本職工作外,，盡可能多的做好自己力所能及的事！不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,！

我對以后的職業(yè)規(guī)化：我會在良好的工作氛圍中,，邊干邊學(xué),，增強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷完善自我,，更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,，虛心向老員工學(xué)習(xí)，注意克服自己的缺點(diǎn)和不足,，爭取在思想,、工作、學(xué)習(xí)上有更大的進(jìn)步,，提高自身各方面能力,！使自己能夠一專多能，勝任更高的崗位,！

公司員工個(gè)人述職報(bào)告的重要性篇十九

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好！

我叫xxx,，是xx分公司的一位保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員,。

一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,，依靠我公司全體員工的不懈努力,，公司業(yè)務(wù)取得了突破性進(jìn)展，率先在全師突破保費(fèi)收入xxx萬元大關(guān),。今年,，我公司提前兩個(gè)月完成了分公司下達(dá)的全年?duì)I銷任務(wù)，各項(xiàng)工作健康順利發(fā)展,。下面結(jié)合我的具體分管工作,，談?wù)勥@一年來的成績與不足。

積極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,，與時(shí)俱進(jìn),，勤奮工作，務(wù)實(shí)求效,，勇爭一流,，帶領(lǐng)各部員工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展,、真誠服務(wù),、提高效益”這一中心，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,、改革創(chuàng)新,，面對競爭日趨激烈的保險(xiǎn)市場，強(qiáng)化核心競爭力,，開展多元化經(jīng)營,，經(jīng)過不斷的努力和拼搏,，公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢，為本公司的持續(xù)發(fā)展,，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。在業(yè)務(wù)上要全方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和管理水平,。注意用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的'工作,，規(guī)范自己的言行，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力,。不斷提高公司業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平。

“沒有規(guī)矩不成方圓”,。要想使一個(gè)公司穩(wěn)步發(fā)展,，必須制定規(guī)范加強(qiáng)管理,。管理是一種投入,，這種投入必定會產(chǎn)生效益。我分管的是業(yè)務(wù)工作,，更需要向管理要效益,。只有不斷完善各種管理制度和方法，并真正貫徹到行動中去,，才能出成績,、見效益。業(yè)務(wù)管理中我主要做了以下工作：

1,、根據(jù)分公司下達(dá)給我們的全年銷售任務(wù),，制定各個(gè)部室的周、月,、季度,、年銷售計(jì)劃。制定計(jì)劃時(shí)本著實(shí)事求是,、根據(jù)各個(gè)險(xiǎn)種特點(diǎn),、客戶特點(diǎn)，部室情況確定每個(gè)部室合理的,、可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),。在目標(biāo)確定之后，我本著“事事落實(shí),，事事督導(dǎo)”的方針,，通過加強(qiáng)過程的管理和監(jiān)控，來確保各部室目標(biāo)計(jì)劃的順利完成,。

2,、幫助經(jīng)理室全面推進(jìn)薪酬制度創(chuàng)新,，不斷夯實(shí)公司基礎(chǔ)管理工作。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革,。今年,，我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化,、獎(jiǎng)金績效化和福利多樣化“四化”目標(biāo),，全面推進(jìn)企業(yè)薪酬體制改革。初步建立了一個(gè)能上能下,，能進(jìn)能出,，能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機(jī)制。

除了業(yè)務(wù)管理工作,，我還兼任了營銷部的經(jīng)理,。營銷一部營銷員只有一名，我的業(yè)務(wù)主要是面向大客戶,。我的大客戶業(yè)務(wù)主要是生資公司的,。根據(jù)生資公司車隊(duì)的特點(diǎn)，在原有車輛保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,，我在全團(tuán)首先開辦了針對貨車的貨運(yùn)險(xiǎn),。貨運(yùn)險(xiǎn)的開辦既為客戶提供了安全保障又增加了公司保費(fèi)收入，真可謂一舉兩得,。經(jīng)過不懈努力,，我部全年完成保費(fèi)收入xx元，其中車險(xiǎn)保費(fèi)xx元,，非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)xxx元,，滿期賠付率為xx%。成為公司發(fā)展的重要保證,。

由于工作千頭萬緒,，加上分管業(yè)務(wù)較多，有時(shí)難免忙中出錯(cuò),。例如有時(shí)服務(wù)不及時(shí),，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等。有時(shí)工作有急躁情緒,，有時(shí)工作急于求成,，反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量；處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應(yīng)手,。

總之,，一年來，我嚴(yán)于律己,、克己奉公,，用自身的帶頭作用,，在思想上提高職工的認(rèn)識，行動上用嚴(yán)格的制度規(guī)范,，在我的帶領(lǐng)下,，公司員工以不斷發(fā)展建設(shè)為己任，以“誠信為先,，穩(wěn)健經(jīng)營,，價(jià)值為上，服務(wù)社會”為經(jīng)營宗旨,，銳意改革,，不斷創(chuàng)新，規(guī)范運(yùn)作,，取得了很大成績,。

新的一年即將到來，保險(xiǎn)市場的競爭將更加激烈,，公司要想繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢,，必須進(jìn)一步解放思想，更新觀念,，突破自我,，逐漸加大市場營銷力度,。新的一年我將以飽滿的激情,、以百倍的信心，迎接未來的挑戰(zhàn),，使本職工作再上新臺階,。我相信，在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體員工的共同努力下,，上下一心，艱苦奮斗,，同舟共濟(jì),，全力拼搏，我們公司一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績,！謝謝大家,。

述職人：xx。

20xx年xx月xx日,。