總結是對過去工作、學習及生活經(jīng)驗的回顧和整理,，它可以讓我們更清晰地認識到自己的成長和不足。寫總結時，可以通過對比和分析,，找到自身的優(yōu)點和不足，為進一步提升做好準備,。在這里,，小編為大家推薦了一些優(yōu)秀的總結范文，希望能為大家提供一些寫作的思路和經(jīng)驗,。
協(xié)作團隊的工作總結篇一
時光飛逝,，不知不覺中新的一年又要到來了,，在*凡的工作中又迎來一個嶄新的開始。在過去一年工作中會有那么一些事不盡如人意,，當然也有很多值得自己去回顧的事情?，F(xiàn)將20xx年的工作情況總結如下：
人為因素占得比例較大。比如說,，一些操作關鍵點未能夠及時進行雙人復核而導致的補料問題,，有的導致的發(fā)酵倒罐，有的導致參數(shù)異常等,；另外,，人為因素還包括一些人不按照設備使用規(guī)程來操作，而導致的設備運行不正常,。
設備因素也占有一部分比例,，車間中很多設備由于長時間的工作。內部零件磨損嚴重而導致一些漏液,，噪音較大等現(xiàn)象。比如說,，高壓均質機中的墊圈經(jīng)常性磨損,，進口碟片離心機排渣不徹底、漏液等現(xiàn)象,。
對于這些問題,，很多時候都可以避免的或者減少其發(fā)生的頻次。個人因素導致的生產(chǎn)誤差,，應該及時總結,，分析誤差，把一些誤差發(fā)生的原因以及現(xiàn)象及時記錄,，可以有效的防止它再次發(fā)生,。同樣，對于設備或者其他原因造成的誤差或偏差也是可以進行適當?shù)念A防,，各種設備使用的經(jīng)驗積累就能夠知道它是否處于正常的工作狀態(tài),，對于各種異常現(xiàn)象仔細觀察,，做好記錄,，可以有效防止設備的損壞而導致的一系列偏差。
在20xx年中,，公司先后進行了xx的注冊,，在資料注冊的同時，我也參加了一些資料的總結,，同時也深深地感受到xx注冊以及現(xiàn)場xx的重要性,，這是一個xx的立廠之本,，生存之本。沒有嚴格的實行xx規(guī)范要求,，就會帶來很多負面影響,。在去年的一年中，我們逐步了解,、深刻認識xx的意義與重要性,，一步步的操作都逐步向它靠攏，逐漸完善了生產(chǎn)中必要的東西,。
在工作中首先要有很強的主動性,，很多東西只有自己愿意去做，才能做得更好,。我個人認為自己在工作中主動性很強,，就像新人到來時，我很樂意去給他們作為引導,，讓他們能夠快速的加入到我們的團體中,。無論做什么事情都要具有很強的責任心。在生產(chǎn)中,，很多操作都是非常容易出錯的,，一旦不小心就有可能造成一系列誤差。
要有一顆常與領導和大家溝通的心,，虛心學習,。從溝通中知道大家需要你做什么？做什么事情對不對,？遇事考慮不夠全面,、做事不夠細致或者失誤較多的時候跟要虛心接受別人批評與建議。時刻保持學習的心態(tài),，從年頭開始一直到年末,，工作中各個環(huán)節(jié)或多或少都出現(xiàn)過一些問題，不能時刻保證自己學習,，就不能夠即使解決身邊發(fā)生的一系列問題,。
最后，在這一年的工作中,，體會了很多,。在工作中的不同的時候我們會有著不同的感受，很多時候我們會抱怨太累,，更有時候會拿自己的崗位工作與其他崗位比較,，其實在工作這么一段時間后，我認為工作無有什么大之分小，沒有太多的區(qū)別,，只是工作分工不同,，我們?yōu)榈亩际且粋€目的，走向成功,。工作中適當學會一些妥協(xié)也是一種好事,。無論在自己崗位、部門還是其他部門,，都應該學會團結,，只有大家共同努力才能克服困難。
作為一名剛走出學校門不久的新人,，我的社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗比較匱乏,，因此很多事情都沒有經(jīng)驗來談，多吃些苦對于以后會有更大的幫助,。工作中許多地方都要多細心留意,，一些偏差誤差其實只要小心操作，認真復核都有可能不會發(fā)生,，一些不可變因素而導致的誤差,、偏差也都可以在經(jīng)歷過一次而學會經(jīng)驗，做好下次不會出現(xiàn)這種問題,。
來年,，在公司領導的指導下，我要更加熟悉了工作,，做個有心人，努力通過自身細心觀察和留意,，反思和總結,，在工作中及時總結經(jīng)驗，彌補自身的不足,。在工作中捕捉和發(fā)現(xiàn)大家工作中的閃光點,，加以學習和自我提高，切實履行崗位職責,。
協(xié)作團隊的工作總結篇二
一年來,，xxx社區(qū)黨支部按照高塘嶺鎮(zhèn)黨委的要求，切實加強社區(qū)黨建工作,，緊緊圍繞^v^建設和諧社會,，創(chuàng)建省級文明社區(qū)^v^，的工作目標,，深入學習貫徹黨的*精神,，以科學的發(fā)展觀武裝頭腦，以改善民生為重點，創(chuàng)新工作模式,，社區(qū)各項事業(yè)再上了一個臺階,，具體做了以下幾方面的工作：
我社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員xx名,上半年轉入黨員6名，遷出黨員3名,，3個黨小組,，其中男性xx人，女性19人,，30歲以下20人,，31歲至40歲11人，41歲50歲的有6人,，51歲至60歲的10人,，61歲至70歲的11人，71歲以上的8人,。
1,、抓好支部及社區(qū)居委會班子自身建設。我們認真抓好黨支部班子成員的思想建設,、作風建設和組織建設,。加強支委班子能力建設，堅持黨員^v^三會一課^v^制度,，開好支部大會和支委會,。抓好黨員教育管理，一是注重黨員日常政治理論,、業(yè)務知識學習,，把黨員現(xiàn)代遠程教育與組織工作、科技培訓緊密結合,，積極引導黨員干部通過學習把握正確的政治方向;二是把黨組織建設同社區(qū)建設有機結合起來,，組織全體黨員參加到和諧社區(qū)創(chuàng)建中來，有效地把黨員動態(tài)教育管理提升到一個新的高度,。
2,、做好培養(yǎng)和發(fā)展*員的工作,黨小組活動開展經(jīng)常。黨支部嚴把發(fā)展黨員質量關,，認真做好了培養(yǎng),、發(fā)展、納新工作,，今年社區(qū)黨支部接受入黨積極分子入黨申請書5份,，推薦入黨積極分子5人。有1名預備黨員轉正,，增強黨員隊伍的新生力量,。全年收繳黨費工作及時,，共收繳黨費2650元并按時上繳上級黨委?？傊邳h內外形成了^v^領導班子好,、黨員干部隊伍好、工作機制好,、發(fā)展業(yè)績好,、群眾反映好^v^的良好工作作風。
3,、與*局戶政科結對^v^崗村結對互助,，共建和諧社會^v^。根據(jù)縣委組織部有關文件精神,，我社區(qū)與^v^*員示范崗^v^望城縣*局戶政科結成共建單位,，開展互幫互助活動，共建和諧社區(qū),。利用了戶政科^v^*員示范崗^v^的示范作用,，進一步加強和規(guī)范黨支部建設，五月召開了一次共建雙方黨建的工作聯(lián)席會議,，六月開展了學習交流活動,，借助戶政科在組織建設、隊伍建設等方面的經(jīng)驗,，促進社區(qū)黨支部組織,、隊伍建設的提升，基本形成與^v^*員示范崗^v^工作的有效對接,，深化黨建帶團建,、黨建帶婦建，推進雙方黨建工作相互促進,，協(xié)調發(fā)展,。
4、發(fā)揮社區(qū)黨員先鋒模范作用,，為社區(qū)和居民服務。年初的罕見雪災,，我社區(qū)支部積極組織黨員開展鏟雪除冰活動,，共出動200多人次，對轄區(qū)內的道路進行了清掃,，保障了居民群眾的出行和正常生活,。在5月20日向四川災區(qū)捐款活動中，支部組織全體黨員和居民群眾為四川災區(qū)人民獻愛心,，積極向災區(qū)人民捐款元,，其中黨員捐款元。
1、落實城鎮(zhèn)居民醫(yī)保試點工作,。為了貫徹*以民為本的思想,，通過社區(qū)大規(guī)模的宣傳聲勢，8月份,，支居兩委及黨小組長犧牲自己休息時間加班為群眾宣傳醫(yī)保政策,，上門入戶到高齡和行動不便對象家中辦理、主動聯(lián)系轄區(qū)單位集中辦理,、提供代收代繳優(yōu)質服務等多種形式,，將惠民政落實至居民群眾。
2,、開展各類文娛活動,，濃厚社區(qū)文化氛圍。3月5日,，為紀念*同志向^v^雷*學習^v^題詞45周年,，在碧園開展了以^v^學雷鋒，樹新風^v^為主題的文藝匯演及健康義診活動,，吸引了數(shù)百名觀眾的參與,。重陽節(jié)組織老年朋友召開座談會，并舉辦文藝表演,。全年開展了舞蹈,、唱歌、健身球,，柔力球,、太極拳等各項文體活動，參加鎮(zhèn)級以上舉辦的以各類文化娛樂活動8次,。
3,、開展扶貧幫困送溫暖活動，關心弱勢群體,。春節(jié)期間上門慰問社區(qū)困難黨員6戶,、困難群眾8戶，每戶送去慰問金200元,。*時對生活困難和年老及體弱多病的黨員進行了慰問,，切實送去黨組織的關懷。在^v^七.一^v^支部活動中,，我社區(qū)支部與黑金剛支部,、地稅一分局支部聯(lián)合，共為楊桂秋等7戶家庭送去2000元慰問金,。利用社區(qū)愛心超市的*臺籌集各類物資8000千余元,，并且全部發(fā)放給低保戶和困難居民,。
5、解決的重點,、難點問題,。社區(qū)楊家圍小區(qū)因歷史遺留問題下水道、自來水基礎設施尚未完善,，多年來,，社區(qū)一直在奔走呼吁，協(xié)調相關部門解決此項關注民生的大問題,。今年,，我社區(qū)與鎮(zhèn)開發(fā)公司銜接好，多方面籌集資金,，全力解決楊家圍小區(qū)路面,、下水道、自來水基礎設施建設,，于10月底此項工程全部完工,。上半年，社區(qū)經(jīng)濟條件并不寬裕的情況下,，在上級部門的大力下,，共投資40萬元打造好社區(qū)精神文明的建設的精品-文化墻的建設，為社區(qū)居民提供豐富的精神食糧,。
(1),、關注民生，抓好民政,、低保,、勞動保障、及退管工作,。
1,、社區(qū)救助制度落到實處。落實黨的惠民政策,，社區(qū)居干細致了解民情,，對特困戶經(jīng)常關心，并上門慰問,，實施醫(yī)療救助,，今年累計救助特困家庭6戶，救助資金14000元,，而且每戶救助對象做到入戶調查,，資料審核,，開展民主評議并及時向外公示,，接受居民的監(jiān)督,，社區(qū)積極籌集資金，為楊濤等2個貧困學生申請7000元的助學金,。開展送溫暖活動,，及時反饋信息，為李婷等2名孤兒爭取慈善救助金6000元;關愛殘疾人,，為林建等2名精神病人按月領取藥物,，為他們提供力所能及的幫助。
2,、城鎮(zhèn)低保做到了動態(tài)管理下的應保盡保,。社區(qū)通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄,，宣傳低保政策,，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和^v^三榜公示^v^制,，做到公*,、公正、公開,。截至2017年11月城市居民最低生活保障普查,，我社區(qū)共有享受低保生活保障對象128戶，保障人口289人,，月發(fā)放保障金40278元,。全年共計停發(fā)、取消低保對象19戶,，新增13戶,，變更26人次，積極落實最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策,，現(xiàn)有13戶30人次享受住房租賃貨幣補貼,。認真落實殯改工作，做好政策宣傳,，通過居民小組及黨小組長進行宣傳發(fā)動,，取得社區(qū)居民的認同，殯改工作開展順利,。2017年我社區(qū)共死亡13人,，火化13人，火化率達到100%,。
3,、加大勞動保障工作的力度。我社區(qū)努力拓寬就業(yè)渠道,，解決部分居民的再就業(yè),。共安排^v^4050^v^人員就業(yè)3人,，下崗失業(yè)人員再就業(yè)10人，為36名^v^4050^v^辦理社保,、醫(yī)保補貼,。免費職業(yè)介紹22人。開展企業(yè)退休人員資格認證,，對企業(yè)退休人員實施社會化管理,，進行認證的人員達到200多人。
(2),、維護社會穩(wěn)定,，抓好綜合治理工作，打造^v^*安社區(qū)^v^,。社區(qū)把綜治工作擺上重要的議事日程,，納入社區(qū)文明建設的總體規(guī)劃，落實治安管理責任制,。加強隊伍建設,，加大矛盾糾紛排查處理力度，抓好社區(qū)調解規(guī)范化建設,。對社區(qū)調解組織進行充實,、完善、規(guī)范和整頓,。社區(qū)調解工作及時到位,，成功調處各類糾紛6處，調處率100%,。加強對刑釋解教人員的回訪幫教,，消除各類不穩(wěn)定因素，鈍化各類矛盾,，全力維護社會穩(wěn)定,。認真做好外來暫住人口管理工作，開展多種形式的普法和禁毒宣傳教育活動,，為群眾提供法律咨詢和服務,。5月20日，社區(qū)成立了一支26人的義務巡邏隊,，每周二,、四、六的晚上12：00至4：00在轄區(qū)內進行巡查,，消除安全隱患,。尤其是奧運、縣慶慶期間實行24小時值班制度，全程監(jiān)控重點對象,，社區(qū)無一例*現(xiàn)象發(fā)生,，加強公交車站值班，為上級部門分憂,，確保了轄區(qū)的`穩(wěn)定。從*,、治安,、和公共安全三方面入手，協(xié)助*派出所進行安全防范巡視,，為維護社會安全和諧,，奧運會成功舉辦創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
(3),、開展優(yōu)質服務,，抓好計生服務工作。加大計生工作的宣傳力度,，實行^v^五獎一免一干預^v^的措施,，計生工作穩(wěn)步前進。年初與轄區(qū)單位簽訂人口計劃生育目標管理責任書,，與轄區(qū)房屋出租戶簽訂房屋出租合同,，積極落實計劃生育獎扶政策，為63戶獨生子女家庭發(fā)放獨生子女保健費3230元,。充分發(fā)揮計生協(xié)會的作用,，積極參加了高塘嶺舉辦的的計生協(xié)會演講比賽。建立健全計生工作檔案,，對轄區(qū)育齡婦女的生育狀況進行了全面的了解,，完善了育齡婦女信息。全年我社區(qū)共出生31人,、流出已婚婦女41人,、流入人口256人。定期對流動人口進行清查,，免費為育齡人群提供藥具,、孕檢流動人口持證率、查驗證率均達到100%,，組織120人次參加鎮(zhèn)計生辦舉辦的婚前知識講座及孕產(chǎn)期知識講座,，切實加強統(tǒng)計工作，無一例瞞報,、漏報,、錯報現(xiàn)象。
(4),、與城管大隊聯(lián)動,，抓好轄區(qū)的衛(wèi)生整治工作,。我社區(qū)與轄區(qū)內臨街的單位、門店,、住戶簽訂市容環(huán)境衛(wèi)生管理責任書,，并初步建立了管理臺帳;衛(wèi)生協(xié)管員每天對轄區(qū)內責任單位、門店,、住戶履行門前市容環(huán)境衛(wèi)生責任制情況進行檢查,，并做好檢查記錄;對在檢查中發(fā)現(xiàn)影響市容市貌的違規(guī)違章行為及時進行勸阻和制止，責令責任單位,、門店,、住戶整改，對不及時整改的對象及時報告管區(qū)中隊;積極配合城管執(zhí)法大隊查處影響市容環(huán)境衛(wèi)生的違法行為,。并且,社區(qū)工作人員定期對轄區(qū)進行檢查,，及時督促清掃員將垃圾日產(chǎn)日清，保持轄區(qū)整潔,，并集中社區(qū)志愿者參加社區(qū)組織的義務勞動,。今年，社區(qū)共清理垃圾死角3處,，清理垃圾5車,，組織義務勞動2次，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調清理下水道堵塞2處,。組織轄區(qū)單位及居民開展春,、季兩季滅鼠活動，共節(jié)性投放鼠藥200多公斤,，將鼠密度控制在國家標準范圍之內,，為^v^文明縣城^v^、^v^衛(wèi)生縣城^v^的成果進一步鞏固和發(fā)展作出了積極的貢獻,。
(5),、統(tǒng)籌兼顧，其他工作完成出色,。
協(xié)作團隊的工作總結篇三
20xx年,，振興團隊以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，全面貫徹落實《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx-20xx年）》和萬秀區(qū)教育事業(yè)“十二五”規(guī)劃期間的“136”工作思路,，在聯(lián)系領導鐘毅平局長的指導下，我們按照20xx年工作計劃的要求,，繼續(xù)進取開展教育團隊工作,，不斷推進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，牢固樹立“合作共建求發(fā)展”的意識，促進團隊內學校努力實現(xiàn)學生的全面發(fā)展,、教師的專業(yè)發(fā)展和學校的科學發(fā)展,，扎實推進素質教育。下頭,，對我團隊半年工作進行總結如下：
上半年,，我教育團隊召開團隊例會1次。在3月27日的團隊例會上,，教育團隊聯(lián)系領導鐘毅平局長組織六所學校的領導學習了廣西教育發(fā)展大會的精神,，讓大家進一步領會廣西教育發(fā)展大會和教師工作大會的精神，提升了政策水平,、理論水平、管理水平,、教育水平,。經(jīng)過學習用廣西教育發(fā)展大會精神鼓舞斗志，加大教育團隊建設的力度,，加大教師隊伍的建設力度,，促進團隊建設不斷深化，教師隊伍的師德修養(yǎng)和教育教學水平不斷提升,。
半年來,，繼續(xù)組織實驗教師開展《以教育信息化推動教育資源城鄉(xiāng)共享研究》課題實驗。我們主要利用振興教育團隊qq群進行網(wǎng)上研討教育教學問題,，利用網(wǎng)絡學習新修訂的課程標準,。經(jīng)過qq群的研討活動，加大課題交流研討力度,，有利于促進萬秀區(qū)教育的城鄉(xiāng)均衡發(fā)展,。城區(qū)教師能夠把更多創(chuàng)新教育理念、創(chuàng)新教育模式帶給農(nóng)村學校,，共享優(yōu)質教育資源,，實現(xiàn)縮小城鄉(xiāng)教育差距的目的。
20xx年4月是教育團隊建隊三周年的紀念,。在四月底,，教育局舉行以各教育團隊為單位的“共圓萬秀教育夢”詩文朗誦大賽暨慶祝教育團隊成立三周年的活動。在活動中,，我們教育團隊創(chuàng)作了并朗誦《振興夢,，教育夢，中國夢》,。校長們,、教師們以詩文創(chuàng)作和朗誦的方式，匯報學習領會廣西教育發(fā)展大會精神的思想，表達了振興教育團隊的教師們?yōu)槿f秀教育均衡發(fā)展貢獻力量的決心,。最終,，我們獲得了一等獎的好成績。
為了使遠程教育服務器更好的服務于教育教學,，振興教育團隊掛點領導——萬秀區(qū)教育局電教辦陳智慧主任,、竇旺全教師帶領振興小學桂文堅副主任、黎頑健教師到團隊內思扶小學教師們進行了遠程教育的培訓指導,。竇旺全教師為教師們進行詳細地講解了這些遠程教學工具的不一樣用途及使用方法,，并強調了在使用過程中應注意的事項，教師們認真地寫著筆記并不時地向幾位指導教師提出在使用時遇到的一些問題,，而針對這些問題,，桂文堅主任、黎頑健教師都一一耐心解答,，不厭其煩地反復演示,。經(jīng)過團體的技術培訓，經(jīng)過實際的操作和摸索培訓,，教師們對遠程教育服務器的使用越來越熟悉,，使教師增強學科教學和現(xiàn)代教育技術的有效整合，真正實現(xiàn)課堂高效,，共享優(yōu)質教育資源,，實現(xiàn)縮小城鄉(xiāng)教育差距的均衡發(fā)展。
這個學期,，我們按照計劃,，分別組織開展了語、數(shù),、英三科“如何上好復習課”的教研整體聯(lián)動活動各一次,，充分發(fā)揮市區(qū)優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育教學成果資源的輻射作用。20xx年4月9日上午,，在振興小學五樓多媒體室召開了振興教育團隊數(shù)學整體聯(lián)動,。來自振興教育團隊的振興小學、大東路小學,、文瀾路小學,、榮雁小學、民智小學,、思扶小學的全體數(shù)學教師參加聽課,、評課活動。此次數(shù)學研究示范課展示了振興教育團隊數(shù)學教師的風采,。團隊內各校十分重視這次數(shù)學整體聯(lián)動,，振興小學,、大東路小學、文瀾路小學分別派出了本校數(shù)學科的精兵強將參加這次教研活動,。上課教師們準備充分,，精心設計教學活動。在這次振興教育團隊數(shù)學整體聯(lián)動活動中,，我們欣喜地看到教師們能把新的教學理念轉化到具體的教學實踐和教學行為上,，教師們能大膽的創(chuàng)造性地使用教材、教師的教學方式有了明顯的轉變,、教學設計體現(xiàn)了多元化,。課堂上，教師們能充分發(fā)揮學生的主體作用,，重視教師的組織,、指導作用；重視學生的參與程度,，給學生供給更多展示自我的機會,，給學生創(chuàng)造了思維、實踐的機會,。課后,，上課教師和聽課教師就這三節(jié)課進行了分組進行熱烈的評課交流,、探討,。
此次的數(shù)學整體教研活動為振興教育團隊的數(shù)學教師供給了一個良好的交流平臺，使教師在教學上互相促進,、互相學習,，到達共同提高的目的。
為進一步加強城鄉(xiāng)教育的交流,，促進振興教育團隊教改教研的協(xié)調發(fā)展,，20xx年上半年，我團隊分別組織了語文,、數(shù)學,、英語、藝術,、體育教師到榮雁小學,、民智小學、思扶小學送教,，開展教學交流活動,，推進均衡發(fā)展，構建和諧教育,。
5月25日,，振興教育團隊組織文瀾小學陸群雄,、振興小學溫星華、大東小學鄭路思三位優(yōu)秀青年藝術體育教師到夏郢民智小學送教,，以進一步深化城鄉(xiāng)互動,、共建雙贏，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,。這次送教下鄉(xiāng)活動以課堂示范為主線,，送教的三位藝術教師基本功扎實，具有較高的專業(yè)素養(yǎng)和教育智慧,，關注課堂生成因素,，生本意識很強。課堂上,，教師們的教學模式及其教學流程設計形式多樣,，注重學生個體的感受和體驗，使學生在興趣盎然中會學和學會所授知識,，并得到美的熏陶,。美術課陸群雄教師《小樹快快成長》一課，陸教師語言簡潔,、能使學生在美的情境中認識美術,，并能在動手操作的過程中體會到創(chuàng)造的歡樂。體育教師——溫教師《實心球》一課,，示范專業(yè),，學生參與度廣?！拔覀儾粌H僅學會擲實心球,，還懂得怎樣做實心球才能擲得更遠，十分趣味,！”“鄭教師的歌聲真好聽,，琴也彈得好，我們都喜歡,?！边@是三節(jié)藝術課之后，學生們道出的心里話,。
經(jīng)過藝術教師送教下鄉(xiāng)活動,，旨在進一步縮小城鄉(xiāng)教育發(fā)展的差距，加強城鄉(xiāng)教師間的溝通,，推動農(nóng)村藝術教育均衡發(fā)展,。三位送教下鄉(xiāng)的藝術教師帶來的課程涉及音樂、美術,、體育學科,。藝術教學活動精彩紛呈,，展示了萬秀區(qū)振興教育團隊藝術教師扎實的教學基本功和富有個性的教學風格，給現(xiàn)場觀摩的夏郢農(nóng)村藝術科教師做了很好的示范作用,。為他們送來新的藝術教育理念和方法,，對他們今后的藝術教學工作有很大的啟發(fā)和影響。
我們教育團隊的六所學校,，各校校長按照城區(qū)教育局和團隊的要求,，認真組織全體教師學習廣西教育發(fā)展大會的精神。每次學習的主題能夠有所側重,，學習后,，由校長收集教師們寫在紙條上的即興感言，在學校宣傳欄開設“紙上微博談教育均衡”專欄,，讓大家交流學習心得體會,。在微博中教師們寫到：要真正的促進教育均衡發(fā)展，提高教育質量,，必須從根本上改變這些現(xiàn)狀,，以科學發(fā)展觀去建立健全教育管理制度，優(yōu)化配置教育資源,，更新教育觀念,，深化教育改革，健全學生資助制度和教師績效工資分配制度,，加強教師隊伍建設,，努力實現(xiàn)教育公平。僅有這樣,，才能在真正意義上促進教育的均衡發(fā)展,。還有的教師寫道“推進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,，首要任務是保證和加大教育投入,、優(yōu)化資源配置，從硬件上縮小城鄉(xiāng)中小學校的辦學差距,。對薄弱學校在經(jīng)費,、項目建設上要予以傾斜，要把教育資金優(yōu)先投入到農(nóng)村薄弱學校的建設上,。異常要區(qū)分城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村學校的不一樣情景,，明確重點、分層推進,，使所有中小學校在教室,、實驗室、體育設施,、現(xiàn)代化教育技術設備等方面盡快到達國家基本標準,，為全市中小學校均衡發(fā)展供給最基本的物資條件,。
我們按照教育局要求，團隊的聯(lián)系領導,、團隊隊長,、各校校長、掛點干部深入到團隊內各校進行調研,，并對照《教育部關于推進中小學教育質量綜合評價改革的意見》（教基二〔2013〕2號）和《廣西壯族自治區(qū)人民政府關于加強教師隊伍建設的意見》（桂政〔20xx〕10號）,，為各校的常規(guī)管理、教育教學,、隊伍培訓,、學校文化、辦學思想等多方面把脈,，提出“整改處方”,。經(jīng)過“整改處方”，為學校的某個方面工作整改提出了的整體提議和整改措施,。如在團隊送教活動中,，我們感覺到榮雁小學六年級的男學生出現(xiàn)對英語科無心向學的情景，上課不聽課,，不開口讀英語,，造成了學校英語成績很差的情景。為此，給出他們的整改處方是；認真抓好學校的學習風氣,，端正學生的學習態(tài)度,，抓好課堂教育的質量，提高學生的學習英語的興趣,，以讓更多的學生能夠參與到英語這門功課的學習上來。
經(jīng)過這半年的團隊工作，我們力求進一步構成“合作共建求發(fā)展”的意識,，促進團隊內學校努力實現(xiàn)學生的全面發(fā)展、教師的專業(yè)發(fā)展和學校的科學發(fā)展,，扎實推進素質教育和基礎教育課程改革,，促進團隊內城鄉(xiāng)學校教育事業(yè)持續(xù)、健康,、協(xié)調,、快速發(fā)展，把學校辦成人民滿意的一流小學,。
協(xié)作團隊的工作總結篇四
今年以來,，在市委、市*的堅強領導下,，在省,、市相關部門關心和支持下,，市合管局按照年初制定的工作計劃，認真開展各項工作文秘部落,，取得了一定成效,，現(xiàn)將上半年工作情況總結匯報如下：
（一）加強宣傳，引導農(nóng)民轉變觀念,，增大影響力,。宣傳工作是推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療的首要環(huán)節(jié)，只有讓廣大農(nóng)民把新型農(nóng)村合作醫(yī)療的政策真正弄懂了,，他們才會積極參與和支持,。我們在實際工作開展中，注重從多方面,、多層次做好宣傳工作,。一是通過傳媒宣傳報道，擴大新型農(nóng)村合作醫(yī)療的影響力,。今年,，**電視臺、**人民廣播電臺,、《今日**》等新聞媒介,，以專版、專題等多種形式先后報道了全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的開展情況,。二是利用受理補償中的實例,，進行廣泛宣傳。在參合農(nóng)民醫(yī)療費用補償過程中,，我窗口工作人員積極,、耐心、細致地向每一位農(nóng)民宣傳,、解釋《管理辦法》條款和各項管理規(guī)定,，認真解答參合農(nóng)民提出的各種問題，努力做到不讓一位農(nóng)民帶著不滿和疑惑離開,，使新型農(nóng)村合作醫(yī)療服務窗口不但是受理參合農(nóng)民醫(yī)療費用補償之所,，更是宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策的重要陣地,。三是通過新聞媒體,、政務公開、村務公開,、電子屏幕等多種形式定期對外公布全市參合農(nóng)民醫(yī)療費用補償信息和合作醫(yī)療基金運行情況,，實行陽光操作，讓廣大參合農(nóng)民及時了解全市補償情況,，看到發(fā)生在身邊的補償實例,，真正感受到新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策帶來的看得見,、摸得著的實惠，體會到新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策的優(yōu)越性,，從而轉變觀念,，積極、主動參加,、支持新型農(nóng)村合作醫(yī)療,。四是開展對外交流活動，開展對外宣傳,。
今年上半年,，我們共接待全國各地參觀考察交流團10余次，這些考察交流團參觀我市經(jīng)辦機構和定點醫(yī)療機構,，了解了我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療運行情況,，對我市的試點工作開展情況給予了很高評價，同時,，也對我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作提出了好的意見和建議,，為我們不斷改進工作、完善管理辦法,、提高服務質量提供了借鑒與參考,。這些對外宣傳和交流工作，擴大了我市在全省乃至全國的影響,，也為我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的進一步開展創(chuàng)造了較好的外部環(huán)境,。
（二）強化管理，努力為參合農(nóng)民提供優(yōu)質服務,。經(jīng)辦機構工作效率好壞,、定點醫(yī)療機構服務水*高低的直接影響到農(nóng)民參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的積極性，我們始終把為參合農(nóng)民提供優(yōu)質高效的服務放在工作的重中之重,。一方面,，我們堅持努力提高經(jīng)辦機構服務管理水*。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療推行過程中,，廣大農(nóng)民最關心的是醫(yī)療費用補償兌現(xiàn)問題,。
市新型農(nóng)村合作醫(yī)療服務窗口工作人員把“中心”“便民、高效,、廉潔,、規(guī)范”的服務宗旨作為行為準則，本著公開,、公*,、公正的原則，統(tǒng)一政策，嚴格把關,，有情操作,，實行一站式服務，運用自主開發(fā)符合我市《管理辦法》的計算機軟件,，當場兌現(xiàn)醫(yī)療補償費用,。截至5月31日，全市共補償22641人次（其中住院補償15156人次,，門診補償7441人次,，慢病補償44人次），補償金額共計元（其中住院補償總額元,，門診補償總額元,，慢病補償元）。通過近兩年運轉,，以戶為單位受益面達25％左右,，得到20xx元以上補償金967人次，得到萬元以上補償金71人次,，最高補償金達33877元,。另一方面，我們進一步加強了對定點醫(yī)療機構的監(jiān)督和管理,使之不斷提高服務質量和水*,。
為確實提高定點醫(yī)療機構服務水*,，我局組織開展了監(jiān)督檢查工作，針對各定點醫(yī)療機構醫(yī)療收費,、服務態(tài)度,、服務質量等相關情況展開督察，發(fā)現(xiàn)問題,，及時書面反饋,，并要求其限期整改。同時,，利用鄉(xiāng)醫(yī)培訓契機,，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務站醫(yī)療服務行為、合理用藥,、因病施治等培訓力度,，受訓醫(yī)生達300余人，為參合農(nóng)民就醫(yī)營造一個良好的醫(yī)療氛圍,，讓廣大參合群眾真正得到優(yōu)質,、高效、便捷,、價廉的醫(yī)療服務,。今年上半年，我局開展定點醫(yī)療機構督察共達40余次,。同時,，為及時了解社會各界特別是參合農(nóng)民對我們工作的意見和建議，在設立了監(jiān)督,、舉報,、投訴電話的同時，我們還在市行政服務中心和市人民醫(yī)院設立了意見箱,，廣泛了解參合農(nóng)民對我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療的意見和建議,。截止目前，服務對象投訴率為零,，獲得了社會的廣泛好評,，用一流的服務創(chuàng)造了一流的效益。
（三）嚴格財務管理,，確?；疬\轉安全。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金監(jiān)管體系保證下,，我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金的管理和使用,，嚴格實行收支兩條線，做到?？顚Ｓ?。建立健全了財務管理制度，每月定期向市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管委會和社會各界匯報和公布基金的收支使用情況,，并建立咨詢,、投訴與舉報制度，實行輿論監(jiān)督,、社會監(jiān)督和制度監(jiān)督相結合,，確保基金運轉安全,。
（一）加強就醫(yī),、補償?shù)雀黜椃盏墓芾恚M一步完善定點醫(yī)療機構醫(yī)療服務的運行管理機制,、優(yōu)化補償報銷工作程序,，積極探索科學、合理,、簡便,、易行的管理模式、服務模式,，取信于民,。
（二）提前謀劃，全力以赴，做好200x年籌資各項準備工作,，保證新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作持續(xù),、健康、穩(wěn)步推進,。
協(xié)作團隊的工作總結篇五
通過與企業(yè)合作,，我們深深體會到中職學校所培養(yǎng)的.人才合格與否，企業(yè)最有發(fā)言權,；中職學校辦學水*的高低決定于學生受社會的歡迎程度,。中職學校要培養(yǎng)高素質應用型人才，必須將教學過程與企業(yè)的生產(chǎn)崗位相結合,，依托企業(yè)的技術,、設備、生產(chǎn)和管理優(yōu)勢,，把學校的教育功能與企業(yè)的生產(chǎn)需求相結合,，辦出特色，使中職教育走上健康,、良性循環(huán)的發(fā)展道路,。
我校20xx年調整專業(yè)指導委員會，聘請行業(yè),、企業(yè),、專家為指導委員會成員；聘請相關企業(yè)的總監(jiān),、經(jīng)理,、部門主任、技術骨干為一體化課程改革專家,，外聘校外專家共19人,。于20xx年9月30日召開了專業(yè)建設委員會，共同制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案,，共同開發(fā)專業(yè)課程體系,。
我系20xx年與鑫廣安集團、株洲云田公司,、三益葡萄園等多家企業(yè)簽訂了^v^訂單培養(yǎng)^v^協(xié)議,，企業(yè)按照崗位特點提出培養(yǎng)要求，并提供教學內容和相關資料,，由教師將這些內容融入到相關課程的教學中,，或由企業(yè)派技術骨干到學校來開設講座，將崗位工作要求,、員工素質要求,、企業(yè)文化,、企業(yè)理念教授給學生，實現(xiàn)學生與企業(yè),、學生與就業(yè)崗位的^v^零距離^v^對接,。
我系與鑫廣安集團、株洲云田公司,、三益葡萄園校企合作,，是一種典型的^v^工學交替^v^合作模式,，開展了包括項目教學,、現(xiàn)場教學、情境教學,、教學觀摩,、勤工儉學、學生實習,、生產(chǎn)——技術指導——銷售一條龍服務等多方位合作,。對三年制中職開展校企合作^v^2+1培養(yǎng)^v^模式，即在校集中學習兩年,，在對應的企業(yè)綜合實習1年,，前兩年有效的保證了學校常規(guī)教育教學內容的開展，最后1年學生通過面試進入企業(yè)實習,。借助企業(yè)的實訓,，幫助學生更好地掌握操作技能，參加技能鑒定獲得中級技能資格證書,，為今后的就業(yè)爭取更多的競爭籌碼,。與三益葡萄園合作，將教學實習基地作為該公司的生產(chǎn)基地,，他們出資金,，我們提供場地，共建校內實訓實習基地,。部分課程的項目教學,、現(xiàn)場教學、情境教學,、教學觀摩即可在基地上完成,。
我校與多家知名企業(yè)建立了穩(wěn)定的合作關系，每年安排5-6名教師在企業(yè)參與生產(chǎn)實踐,，提高教師的實踐動手能力,，為教學服務。同時聘請企業(yè)技術骨干擔任我系教學任務,，形成了專兼結構合理的^v^雙師型^v^素質的優(yōu)秀教學團隊,。
1,、學校受益：校企合作符合中職教育發(fā)展的內在規(guī)律，有利于促進中職教育的發(fā)展,。（1）校企合作有助于合理分擔教育投入,；（2）校企合作有助于合理組建優(yōu)秀教學團隊；（3）校企合作有助于學校教學改革,；（4）校企合作有助于建立穩(wěn)定的教學實習基地,。
2、企業(yè)受益：校企合作符合企業(yè)培養(yǎng)人才的內在需求,，有利于企業(yè)實施人才戰(zhàn)略,。（1）校企合作有助于企業(yè)降低招工、用人方面的成本和風險,；（2）校企合作有助于擴大企業(yè)品牌的影響,。
3、學生受益：校企合作符合學生職業(yè)生涯發(fā)展需要,，促進學生就業(yè),，有利學生提高就業(yè)競爭力。（1）校企合作有助于培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng),；（2）校企合作有助于學生就業(yè)創(chuàng)業(yè),。（3）企業(yè)為學生提供獎助學金，今年鑫廣安集團為我校學生贊助2萬元,。
在校企合作方面進行了探索實踐,，取得了一些成績，但還存在一定的差距,。我們將認真貫徹落實校企合作精神,，進一步完善制度措施，加大工作力度,，推進校企深度合作,，努力開創(chuàng)教育教學新局面。
協(xié)作團隊的工作總結篇六
為了提高公司員工的凝聚力,，公司員工團隊合作本事和公司員工之間的感情,，公司員工在領導的帶領下組織了演講比賽和辯論比賽。比賽中公司員工積極參加,，都以良好的風貌投入其中,，進取的交流，充分發(fā)揮團隊協(xié)作的本事,，在比賽中充分展示員工優(yōu)秀的素質和公司的企業(yè)文化氛圍,。尤其是對我們做客服工作的意義深遠。
演講中,，各位同事不管從事何種工作,，也不分職位高低,，在同一個舞臺上激昂文字，抒發(fā)自我的豪情壯志,，有聲有色的演講給聽眾留下了深刻的印象,。此次演講主要成績有以下幾點：其一，提高了本事,。演講活動在某種程度上克服了人的惰性,，提高了員工的基礎寫作本事和在公共合演說的本事;異常是在我們客服工作中，應對客戶提出的種種未知問題時,，提高了隨機應變的本事,。
此次實踐證明，僅有不用心的人,，沒有做不好的事,。
其二,，增進了關系,。本次演講是一次全員參與的多層次、多角度的溝通與交流,，經(jīng)過演講,，大家表達出各自的心聲，搭建起相互間溝通的橋梁,，利于團結互助,、相互配合等團隊意識的構成。異常是我們公司兩班制的情景下,，員工之間交流比較少,，經(jīng)過此次活動，增進了員工的交流和關系,。
其三,，構成共識。演講使大家深刻認識到"團隊力量是企業(yè)發(fā)展的動力",，公司要長久發(fā)展,，必須構成一個口令一致、步調統(tǒng)一,、服從指揮的團隊,。作為老板人，作為關系到老板電器售后服務形象的我們客服,，僅有達成老板電器的宗旨,，才能占領更大的市場，才能托起更輝煌的明天,。經(jīng)過演講,，也對公司前段時間的工作進行了認真地回顧和總結,，使全體員工再次感受到了團隊精神的重要等思想精華，異常是對以后的工作起了推進作用,，取得了較好的效果,。
在辯論比賽中，各位同事同樣展示出了進取的風貌,，更是把團隊協(xié)作精神,，團隊合作精神，發(fā)揮的淋漓盡致,。既鍛煉了公司員工思維的嚴密性,，又鍛煉了員工的語言表達、邏輯推理,、辯駁本事,、臨場反應、整體意識等,。
在辯論中,，辯論雙方都緊緊圍繞辯題，充分運用綜合知識進行了激烈的辯論,，辯手們觀點鮮明,、反應機敏、邏輯嚴密,、口齒伶俐,，多次博得大家的熱烈掌聲。從而辯論賽到達讓員工工作本事提升的目的,。
經(jīng)過這次活動,，一方面增進各部門之間的了解，增強大家的團體合作精神,，增加公司員工的凝聚力,，為公司員工交流搭建了一個很好的交流平臺，為構建和諧企業(yè)創(chuàng)造了條件;另一方面公司為了弘揚公司企業(yè)文化精神,，展現(xiàn)優(yōu)秀員工風采,，構成人人爭當先進、人人爭為公司發(fā)展作貢獻的良好氛圍打下了良好基礎,。本次活動結束后大家紛紛表示將把更大的熱情投入到工作當中去,，為公司發(fā)展、為構建和諧興企多做貢獻,。
協(xié)作團隊的工作總結篇七
20xx年,，振興團隊以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，全面貫徹落實《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx-）》和萬秀區(qū)教育事業(yè)“十二五”規(guī)劃期間的“136”工作思路,，在聯(lián)系領導鐘毅平局長的指導下,，我們按照20xx年工作計劃的要求，繼續(xù)積極開展教育團隊工作,，不斷推進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,，牢固樹立“合作共建求發(fā)展”的意識，促進團隊內學校努力實現(xiàn)學生的全面發(fā)展,、教師的專業(yè)發(fā)展和學校的科學發(fā)展,，扎實推進素質教育。下面,，對我團隊半年工作進行總結如下：
一,、精心設計好教育團隊例會。
上半年,，我教育團隊召開團隊例會1次,。在3月27日的團隊例會上，教育團隊聯(lián)系領導鐘毅平局長組織六所學校的領導學習了廣西教育發(fā)展大會的精神,，讓大家進一步領會廣西教育發(fā)展大會和教師工作大會的精神,，提升了政策水平、理論水平,、管理水平,、教育水平。通過學習用廣西教育發(fā)展大會精神鼓舞斗志,，加大教育團隊建設的力度，加大教師隊伍的建設力度,，促進團隊建設不斷深化,，教師隊伍的師德修養(yǎng)和教育教學水平不斷提升。
半年來,，繼續(xù)組織實驗教師開展《以教育信息化推動教育資源城鄉(xiāng)共享研究》課題實驗,。我們主要利用振興教育團隊qq群進行網(wǎng)上研討教育教學問題，利用網(wǎng)絡學習新修訂的課程標準,。通過qq群的研討活動,，加大課題交流研討力度，有利于促進萬秀區(qū)教育的城鄉(xiāng)均衡發(fā)展,。城區(qū)教師可以把更多創(chuàng)新教育理念,、創(chuàng)新教育模式帶給農(nóng)村學校，共享優(yōu)質教育資源,，實現(xiàn)縮小城鄉(xiāng)教育差距的目的,。
三、積極參加九大團隊慶“建隊生日”
20xx年4月是教育團隊建隊三周年的紀念,。在四月底,，教育局舉行以各教育團隊為單位的“共圓萬秀教育夢”詩文朗誦大賽暨慶祝教育團隊成立三周年的活動,。在活動中，我們教育團隊創(chuàng)作了并朗誦《振興夢,，教育夢,，中國夢》。校長們,、教師們以詩文創(chuàng)作和朗誦的方式,，匯報學習領會廣西教育發(fā)展大會精神的思想，表達了振興教育團隊的教師們?yōu)槿f秀教育均衡發(fā)展貢獻力量的決心,。最后,，我們獲得了一等獎的好成績。
四,、加強培訓,，促進教師業(yè)務素質的提高。
為了使遠程教育服務器更好的服務于教育教學,，振興教育團隊掛點領導――萬秀區(qū)教育局電教辦陳智慧主任,、竇旺全老師帶領振興小學桂文堅副主任、黎頑健老師到團隊內思扶小學老師們進行了遠程教育的培訓指導,。竇旺全老師為老師們進行詳細地講解了這些遠程教學工具的不同用途及使用方法,，并強調了在使用過程中應注意的事項，老師們認真地寫著筆記并不時地向幾位指導老師提出在使用時遇到的一些問題,，而針對這些問題,，桂文堅主任、黎頑健老師都一一耐心解答,，不厭其煩地反復演示,。通過集體的技術培訓，經(jīng)過實際的操作和摸索培訓,，老師們對遠程教育服務器的使用越來越熟悉,，使教師增強學科教學和現(xiàn)代教育技術的有效整合，真正實現(xiàn)課堂高效,，共享優(yōu)質教育資源,，實現(xiàn)縮小城鄉(xiāng)教育差距的均衡發(fā)展。
五,、認真組織,，精心策劃好每一次、每一科的教研整體聯(lián)動教研活動,。
這個學期,，我們按照計劃，分別組織開展了語、數(shù),、英三科“如何上好復習課”的教研整體聯(lián)動活動各一次,，充分發(fā)揮市區(qū)優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育教學成果資源的輻射作用。20xx年4月9日上午,，在振興小學五樓多媒體室召開了振興教育團隊數(shù)學整體聯(lián)動,。來自振興教育團隊的振興小學、大東路小學,、文瀾路小學,、榮雁小學、民智小學,、思扶小學的全體數(shù)學教師參加聽課,、評課活動。此次數(shù)學研究示范課展示了振興教育團隊數(shù)學教師的風采,。團隊內各校非常重視這次數(shù)學整體聯(lián)動,，振興小學、大東路小學,、文瀾路小學分別派出了本校數(shù)學科的精兵強將參加這次教研活動,。上課教師們準備充分，精心設計教學活動,。在這次振興教育團隊數(shù)學整體聯(lián)動活動中,，我們欣喜地看到教師們能把新的教學理念轉化到具體的教學實踐和教學行為上，教師們能大膽的創(chuàng)造性地使用教材,、教師的教學方式有了明顯的轉變,、教學設計體現(xiàn)了多元化。課堂上,，教師們能充分發(fā)揮學生的主體作用,，重視教師的組織、指導作用,；重視學生的參與程度，給學生提供更多展示自己的機會,，給學生創(chuàng)造了思維,、實踐的機會。課后,，上課老師和聽課老師就這三節(jié)課進行了分組進行熱烈的評課交流,、探討。
此次的數(shù)學整體教研活動為振興教育團隊的數(shù)學教師提供了一個良好的交流平臺,，使教師在教學上互相促進,、互相學習，達到共同進步的目的。
六,、送教下鄉(xiāng),，開展教學交流活動，推進均衡發(fā)展,，構建和諧教育,。
為進一步加強城鄉(xiāng)教育的交流，促進振興教育團隊教改教研的協(xié)調發(fā)展,，20xx年上半年,，我團隊分別組織了語文、數(shù)學,、英語,、藝術、體育教師到榮雁小學,、民智小學,、思扶小學送教，開展教學交流活動,，推進均衡發(fā)展,，構建和諧教育。
5月25日,，振興教育團隊組織文瀾小學陸群雄,、振興小學溫星華、大東小學鄭路思三位優(yōu)秀青年藝術體育教師到夏郢民智小學送教,，以進一步深化城鄉(xiāng)互動,、共建雙贏，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,。這次送教下鄉(xiāng)活動以課堂示范為主線,，送教的三位藝術教師基本功扎實，具有較高的專業(yè)素養(yǎng)和教育智慧,，關注課堂生成因素,，生本意識很強。課堂上,，教師們的教學模式及其教學流程設計形式多樣,，注重學生個體的感受和體驗，使學生在興趣盎然中會學和學會所授知識,，并得到美的熏陶,。美術課陸群雄老師《小樹快快成長》一課，陸老師語言簡潔,、能使學生在美的情境中認識美術,，并能在動手操作的過程中體會到創(chuàng)造的快樂,。體育老師――溫老師《實心球》一課，示范專業(yè),，學生參與度廣,。“我們不僅學會擲實心球,，還懂得怎樣做實心球才能擲得更遠,，非常有趣！”“鄭老師的歌聲真好聽,，琴也彈得好,，我們都喜歡?！边@是三節(jié)藝術課之后,，學生們道出的心里話。
通過藝術教師送教下鄉(xiāng)活動,，旨在進一步縮小城鄉(xiāng)教育發(fā)展的差距,，加強城鄉(xiāng)教師間的溝通，推動農(nóng)村藝術教育均衡發(fā)展,。三位送教下鄉(xiāng)的藝術老師帶來的課程涉及音樂,、美術、體育學科,。藝術教學活動精彩紛呈,，展示了萬秀區(qū)振興教育團隊藝術教師扎實的教學基本功和富有個性的教學風格，給現(xiàn)場觀摩的夏郢農(nóng)村藝術科教師做了很好的示范作用,。為他們送來新的藝術教育理念和方法,，對他們今后的藝術教學工作有很大的啟發(fā)和影響。
七,、開展“紙上微博”談均衡活動,。
我們教育團隊的六所學校，各校校長按照城區(qū)教育局和團隊的要求,，認真組織全體教師學習廣西教育發(fā)展大會的精神,。每次學習的主題可以有所側重，學習后,，由校長收集教師們寫在紙條上的即興感言,，在學校宣傳欄開設“紙上微博談教育均衡”專欄，讓大家交流學習心得體會,。在微博中老師們寫到：要真正的促進教育均衡發(fā)展，提高教育質量,，必須從根本上改變這些現(xiàn)狀,，以科學發(fā)展觀去建立健全教育管理制度，優(yōu)化配置教育資源，更新教育觀念,，深化教育改革,，健全學生資助制度和教師績效工資分配制度，加強教師隊伍建設,，努力實現(xiàn)教育公平,。只有這樣，才能在真正意義上促進教育的均衡發(fā)展,。還有的教師寫道“推進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,，首要任務是保證和加大教育投入、優(yōu)化資源配置,，從硬件上縮小城鄉(xiāng)中小學校的辦學差距,。對薄弱學校在經(jīng)費、項目建設上要予以傾斜,，要把教育資金優(yōu)先投入到農(nóng)村薄弱學校的建設上,。特別要區(qū)分城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村學校的不同情況，明確重點,、分層推進,，使所有中小學校在教室、實驗室,、體育設施,、現(xiàn)代化教育技術設備等方面盡快達到國家基本標準，為全市中小學校均衡發(fā)展提供最基本的物資條件,。
八,、團隊學校領導認真調研，提出“整改處方”
我們按照教育局要求,，團隊的聯(lián)系領導,、團隊隊長、各校校長,、掛點干部深入到團隊內各校進行調研,，并對照《教育部關于推進中小學教育質量綜合評價改革的意見》（教基二〔20xx〕2號）和《廣西壯族自治區(qū)人民政府關于加強教師隊伍建設的意見》（桂政〔20xx〕10號），為各校的常規(guī)管理,、教育教學,、隊伍培訓、校園文化,、辦學思想等多方面把脈,，提出“整改處方”。通過“整改處方”,，為學校的某個方面工作整改提出了的整體建議和整改措施,。如在團隊送教活動中,，我們感覺到榮雁小學六年級的男學生出現(xiàn)對英語科無心向學的情況，上課不聽課,，不開口讀英語,，造成了學校英語成績很差的情況。為此,，給出他們的整改處方是,；認真抓好學校的學習風氣，端正學生的學習態(tài)度,，抓好課堂教育的質量,，提高學生的學習英語的興趣，以讓更多的學生能夠參與到英語這門功課的學習上來,。
通過這半年的團隊工作,，我們力求進一步形成“合作共建求發(fā)展”的意識，促進團隊內學校努力實現(xiàn)學生的全面發(fā)展,、教師的專業(yè)發(fā)展和學校的科學發(fā)展,，扎實推進素質教育和基礎教育課程改革，促進團隊內城鄉(xiāng)學校教育事業(yè)持續(xù),、健康,、協(xié)調、快速發(fā)展,，把學校辦成人民滿意的一流小學,。
協(xié)作團隊的工作總結篇八
做好辦公室工作，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力,。應用電子技術團隊全體教師認真學習我黨各項方針政策,，提高政治素質；及時了解,、掌握科技發(fā)展的新動向,、新經(jīng)驗；積極參加相關部門組織的形式多樣的學習培訓活動,，團隊教師的政治理論水平,、業(yè)務素質和工作能力不斷提高。樹立高度的服務意識,，服務態(tài)度和藹,、熱情、耐心,、細致,，為學院發(fā)展提供了堅實的后備力量。團隊成員工作中能夠注意態(tài)度和方法,，從工作的大局出發(fā),，互相支持,，同志們的關系非常和諧。
1,、保質保量完成教學工作。作為教師,，教學工作是我們工作的核心,，團隊教師能夠以大局為重，認真選課,，積極備課,，精心上課，無任何教學事故,，保質保量完成了教學工作,。
2、積極參與科研,、教改,、課改各項工作。我團隊四位專業(yè)教師均能積極參與各項科研工作,，其中包括國家級,，省級，院級各項課題的立項和研究工作,；能夠積極進行教學改革和考試改革,，在提高教學質量和教學效率方面效果顯著；在課改方面,，我團隊全員參與,，認真撰寫課改方案，將新思想,、新方法貫穿整個教學之中,，是學生受益，教師提高,。
3,、積極參與學院創(chuàng)建工作和評估工作。團隊教師在學院骨干院校創(chuàng)建過程中表現(xiàn)突出,。均能主動參與創(chuàng)建工作,，在工作中任勞任怨，先大家后小家,，工作表現(xiàn)得到了學院認可,。我院評估工作正在如火如荼的進行，我團隊教師能夠主動配合學院工作,，按時上交各項材料,，為學院圓滿完成評估工作貢獻力量,。
4、配合學院招生和就業(yè)工作,。本學期我團隊教師積極參與了分院學生的招生和就業(yè)工作,。在就業(yè)環(huán)節(jié)中，我們主動聯(lián)系相關企業(yè)單位,，與之簽署頂崗實習協(xié)議和就業(yè)訂單協(xié)議,，為學生百分百實習大下了良好基礎。在六月初的招生工作中,，團隊全體動員,，以各種途徑加強宣傳，為我分院和學院的招生工作提供保障,。
團隊全體人員與其他各部門加強溝通,，密切配合，互相支持,，保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏,。督促、協(xié)調學院的部署在團隊的落實情況,；傳達領導指示,，反饋各種信息，做到了快捷和實效,，保證全局上下政令暢通,。勵志耕耘銳意進取。經(jīng)過不懈努力,，雖然本團隊圓滿完成了本職工作,，但還有更多的挑戰(zhàn)等待著我們，應用電子技術團隊將繼續(xù)發(fā)揚勤奮學習,，團結協(xié)作的精神,，為學院發(fā)展貢獻力量。
協(xié)作團隊的工作總結篇九
我校有共青團員二十多人,，少先隊員三千五百多人,。一年來，在上級團委的指導下和學校黨支部的正確領導下,，學校團委積極帶領全體團員,、少先隊員認真學習，積極工作,，無私奉獻,，為培養(yǎng)社會主義建設的一代新人做出了應有的貢獻，在教育、教學,、思想道德等方面取得了可喜的成績,。
轉載自 m.sevw.cn
思想政治建設是做好共青團、少先隊工作的保證,。學校團委把思想政治建設擺在工作的首位,，認真組織團員學習團大文件，牢牢把握團大精神,，全面提高團員的思想意識認識,，樹立共產(chǎn)主義的遠大理想和全心全意為人民服務的思想，弘揚正氣,，同心同德，勤學勤教,，以身作則,，樂于奉獻，做到大事講原則,，小事講奉獻,、講諒解，不利于學校的事不做,，不利學校的話不講,。全體團員、隊員認真學習,、努力工作,，共同為學校爭光，沒有發(fā)生任何違法亂紀的事,。
在團市委,、市教育局的關懷指導下，在校領導的關心支持下,，在家庭,、社會共同參與幫助下，我校團隊工作可喜的成績,。學校被市科協(xié)評為**年度科技創(chuàng)新優(yōu)秀組織獎,；楊憑招老師榮獲**年度xx省“紅十字會優(yōu)秀志愿者之星”稱號；王澤洋,、鄭雅慧同學榮獲xx省“優(yōu)秀少先隊員”稱號,。我校參加省、市級各項比賽中均獲得好成績,。
（一）,、隊伍建設
1、每學年初,，學校都要從思想好,、素質高的老師中選拔一批優(yōu)秀輔導員,，現(xiàn)我校有大隊輔導員3名，中隊輔導員47名,。從事輔導員工作的老師在評優(yōu)晉級,、職稱評定方面都能夠加以體現(xiàn)。為提高輔導員綜合素質,，學校采用“聘,、訓、研,、導,、評”等途徑來改變他們的工作態(tài)度，提高理論修養(yǎng),、業(yè)務水平,。舉辦了少先隊輔導員觀摩培訓會，組織他們系統(tǒng)地學習少先隊工作的基本知識,，并實地觀摩少先隊主題隊會的開展,，全體輔導員素質得到了明顯的進步。
2,、學校大隊委通過少代會民主選舉產(chǎn)生新的大隊委員會,，大隊委員不但分工明確而且還實行輪崗制度。學校在大隊委的基礎上還成立學校紀律,、隊干值勤小組,，形成大隊委---大隊干部---值勤對干三位一體的管理機構，幫肋輔導員抓好學校的日常工作,，并從中也培育了一批優(yōu)秀的少先隊員,。大隊部定期召開各種形式的例會，如少代會,、中隊長會議等,，定期組織對隊干進行培訓，大隊輔導員親臨指導,，做到培訓出成效,，工作有成績。
（二）,、陣地建設
1,、學校有規(guī)范的大隊室，隊干,、隊員的名單造表成冊,，少先隊活動、會議記錄簿。大隊部訂購了大量書刊雜志：《少先隊活動》,、《輔導員》,、《汕尾教育周刊》等有關書籍，整齊有序地懸掛于隊室并指導隊員們學習對照,。
2,、組織學生到實踐基地進行社會實踐活動。學校根據(jù)本地實際,，利用本校校外德育基地如市福利院進行獻愛心活動對學生進行深入的思想教育,。
（三）、制度建設
1,、學校規(guī)定每周星期一舉行升國旗儀式,，要求全體師生嚴肅、認真,，以表達對國旗的尊敬,。校長在國旗下講話，對學生進行革命傳統(tǒng)教育和思想教育,。
2、學校規(guī)定每周一上午第二節(jié)課為各中隊隊會課時間,，各中隊應訂好主題,，開展好主題隊會。隊會課做到有方案,、有步驟,、有目的，認真施行,。
3,、學校大隊部規(guī)定每周五下午第三節(jié)為學校值日隊干和學校國旗班的培訓時間，培訓隊干的基本知識和操作技術,，提高隊干的素質,。
學校通過 “雛鷹爭章”行動和開展“主題月”活動，培養(yǎng)了少先隊員的創(chuàng)新精神,，促進了少先隊員素質的全面提高,，幫助隊員增強自學、自理,、自護,、自強、自信的意識和能力,。
（一）,、加強禮儀教育，養(yǎng)成良好習慣
1、開學初,，學校要求各中隊組織學生逐條學習《小學生日常行為規(guī)范》,，學校對規(guī)范學生行為采取正面教育的辦法，充分利用學校的資源,、發(fā)揮好中隊黑板報的導向宣傳作用,，通過值勤隊干，值日教師的監(jiān)督檢查,，讓年級與年級,、中隊與中隊進行競賽評比，并把結果列入中隊每周流動紅旗評比內容中,。使各中隊的隊風,、隊貌都有著不同程度的轉變,大大促進了良好校風的形成，隊員在校做到了行為規(guī)范,文明守紀,并無一例較大違紀現(xiàn)象,。
2,、緊抓常規(guī)德育，努力構建起德育管理體系,。學校按照國家教育部頒布的《小學生日常行為規(guī)范》,、《中小學生守則》的要求,，切合實際地制定《小學生在校一日常規(guī)》,、《班任每天必講、隊干每天必查,、學生每天必做》等一系列規(guī)章制度,，認真實施《公民道德建設實施綱要》和《中共中央關于進一步加強和改進未成年人思想道德建的若干意見》,，加大養(yǎng)成教育的力度、大力倡導體驗教育,，提高德育的實效性,。努力把少年兒童思想道德教育與公民道德建設有機地銜接起來，通過舉辦簽名儀式,、知識競賽,、演講比賽等多種形式，使少年兒童切實帶頭講道德,，養(yǎng)成良好的行為習慣,，使“愛國、守法,、知禮,、誠信”的道德綱要，在隊員中以實際行動,，從小事做起,，從我做起,。全體教師充分利用課堂對隊員進行教育，發(fā)揮其主渠道的作用,；課間充分開展“做文明學生”抓好一日常規(guī),，規(guī)范學生的日常行為；課外充分利用第二課堂,、組織好學生校外實踐基地的參觀,、教育活動，逐步構建起從班級到校園,，從課上到課外,，從校內到校外的德育體系。從課內到課外,，學生在生活的每個層面,，每個環(huán)節(jié)都受到了很好的教育，促使學生養(yǎng)成良好的道德品質和行為習慣,。
3,、開展“創(chuàng)文明班風，做文明學生”“學校流動紅旗”評比活動,。讓少先隊員當家作主,，隊干值日站崗、巡查,，管理學生上學,、放學秩序，檢查評比課間操,，做到每周每級評選一次“文明班”的流動紅旗，通過這種班班有對比,，人人有競爭的機制,，有力地促進良好校風的形成，培養(yǎng)學生熱愛班級,、熱愛學校的好思想,。
（二）、堅持科技創(chuàng)新活動
學校一直把科技創(chuàng)新活動作為學校工作的一項重要內容,。每年的科技活動月都認真組織學生開展科技創(chuàng)新活動,，并舉行科技創(chuàng)新比賽，舉辦科技創(chuàng)新成果展覽,。同學們參加科技活動的積極性高,，紛紛選交作品參加比賽，并獲省市大獎,，學校獲市優(yōu)秀組織獎,。
在團市委,、市教育局、學校領導,、社會各界人士的關心支持下,，xx市實驗小學團隊工作一直以穩(wěn)健扎實的良好勢頭不斷前行，取得了許多的成績,。但是輔導員培訓制度不健全,、學校經(jīng)濟與環(huán)境等問題，在一定程度上制約了市實驗小學團隊工作的開展,，離上級的要求還存在一定差距,。今后，我們必將躬身自省,，艱苦奮斗,，努力再創(chuàng)新高。
協(xié)作團隊的工作總結篇十
北卷中學團支部在上級團組織的領導下,，積極進取,，勇于拓新，取得了可喜的成績,。團隊工作是整個教育事業(yè)中不可缺少的一個重要組成部分,，也是學校教育的得力助手。我自負責學校團隊宣傳活動以來,，一直努力地工作,，期望通過自己的努力，使團隊員們獲得教益,，增長才干?，F(xiàn)就這學年工作小節(jié)如下：
一．重視對團隊員同學進行愛國主義教育。
四,、六,。
一、國慶等節(jié)日時也不失時機地進行相關教育,，取得了一定成效,。
二．努力營造校園文化氛圍，寓教于樂,。
促進了校園文化建設,，促進了良好校風的形成。
三．結合時政開展團隊活動,，把握時代脈搏,。
隨著“社會主義榮辱觀”的提出，全國上下掀起了學習的熱潮,。在這樣的形勢下,，我們學校團支部及時組織團員學習“共青團十八大報告”系列講座,，提高學生對黨和團的認識。
團隊活動千頭萬緒,，需要投入大量的熱情與心力,，而為了學生的健康成長，為了協(xié)助學校的教育,，為了給社會輸送高素質的公民,，這一切都是值得的。我將一如既往的努力干好自己的工作,。團隊工作是學校工作中不可分割的一部分,，校領導對這項工作一直很重視，團支部全體老師認真完成工作,，對今后的工作信心也很足,，我們一定會取得更好的成績。
協(xié)作團隊的工作總結篇十一
我叫xxxxxx,，今年xxxx月被調任為公司財務主管一職,。在我擔當財務主管這三個月以來，在公司領導的關懷和全體財務工的關懷,、支持下,，我勤奮努力，思想上主動要求進步,，工作上奮勉努力，作風上務實創(chuàng)新,，寬容待人,、寬厚用人，各方面的力氣都有了不同程度的提高,，較好地完成了領導交給我的各項工作任務,。
(一)加強學習，提高素養(yǎng),。
自擔當財務主管以來，我始終自覺堅持把政治理論學習放在首位,。我深感不學習就要落后,，不學習就趕不上時代潮流，不學習就不能創(chuàng)先爭優(yōu),。因此,，我堅持和全體干部成員一起學習公司制定的財管理規(guī)定，會計核算暫行方法,，預算管理暫行方法等各項規(guī)章制度,，嫻熟把握會計核算的各個環(huán)節(jié),，認真學習新企業(yè)會計制度，研討新問題,，努力提高自身獨立解決各種問題的力氣,。
(二)履行職責，強化服務,。
工作中,，作為財務主管，我領先垂范,，樹立競爭意識,、責任意識，認真履行崗位職責,，不斷提高工作力氣和服務質量,。
1、加強財務管理制度建設,，提高財務信息質量,。依據(jù)我公司原制定的各類財務管理內把握度的實際執(zhí)行狀況，為進一步規(guī)范財務工作,、提高會計信息的質量,，對原定財務管理制度體系進行了完善，包括：財務組織機構和崗位職責,、財務核算制度,，選購管理制度、內部把握制度,、發(fā)票管理制度,、欠費管理制度。
通過對財務人員的職責分工,，對我公司的各類報表從報送時間準時性,、數(shù)據(jù)精確性、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析供應了牢靠,、有用的信息,。平常通過開展的相互溝通會的形式，解決前期工作中消逝的問題,，布置后期的主要工作,，逐步規(guī)范各項財務行為，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按確定的財務規(guī)章,、程序有效地運行和把握,。
2,、加強預算核算管理，提高財務工作執(zhí)行力,。xxxx年,，在上級主管部門的大力指導下，選擇實行四項措施,，強化財務預算支出管理,，提高了財務工作的執(zhí)行力。一是一是加強預算執(zhí)行工作的組織領導,，明確工作職責,，建章立制，把預算管理工作切實抓好,，確保完成全年支出任務;二是精確編報用款方案,。加快了項目工作進度，全面完成項目基建預算,。在部門預算編制的基礎上,，按時完成了xxxx年公司選購實施方案草案編報工作，全面完成了xxxx年度預算編報工作,，認真做好了集中支付賬戶用款方案編報工作,，將基本支出和項目支出按月、季度的用款方案合理支配,，力求達到均衡預算,，均衡支出;三是完善預算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控機制。將上級主管部門的“支出把握預警提示”有效地利用到日常財務工作中,，做到時時監(jiān)控,、提示。定期開展預算執(zhí)行狀況分析,，查找存在的問題,，認真剖析緣由，提出解決方案,，對影響預算執(zhí)行進度的潛在問題有預見性和應對措施;四是加強財務支出管理,。
嚴格履行財務支出審批程序，依據(jù)本公司擬定的《公司財務支出管理方法》對每月發(fā)生的人員工資和日常公用開支以外支出項目均嚴格執(zhí)行事前審批手續(xù),，且支出票據(jù)統(tǒng)一要有經(jīng)手人,、審核人、主管財務人三人簽字后方可報銷,。準時清理應付未付款項，按月或按季結算各項支出,，當期費用在當期結算,。需要履行公司選購程序的支出項目,，早做預備，按時支付款項,，確保公司選購的順當實施,。
3、運用財務管理軟件,，做好會計關心核算工作,。扎實做好網(wǎng)絡版財務管理軟件會計關心核算業(yè)務仿真演練和推廣應用工作。組織財務人員認真學習會計關心核算業(yè)務操作流程,，嫻熟業(yè)務操作方法;結合實際擬定我公司會計關心核算業(yè)務項目,，充分利用計算機資源和網(wǎng)絡版財務管理軟件，準時進行憑證錄入,、記賬,、報表數(shù)據(jù)生成上報工作，認真地進行季度預算執(zhí)行分析,，關注日常公用支出增減變化緣由,，強化財務分析效果，努力提高預算管理水平,，優(yōu)化了核算流程,。
通過使用會計關心核算模塊，堅持“優(yōu)先保證”原則,，優(yōu)先支配了人員基本支出和保運轉的日常公用開支,，嚴格壓縮款待費、會議費,、車輛費用支出,，力爭提高資金使用效益，達到了科學管理,，提高效益,，削減行政運行成本、推選定額管理的目的,。
4,、加強日常的財務管理，嚴格把握成本費用,。依據(jù)公司年初下達的經(jīng)濟責任指標,，我們在分解收入指標的同時，下達了我公司成本費用方案,。隨著我公司新業(yè)務的不斷推陳出新,，業(yè)務規(guī)模不斷擴大，無形中增加了財務的工作量，應收帳款,、費用及各項開支不斷增大,，對財務工作提出了更高的要求。
我部門加強了日常管理,，主要措施有：
(1)嚴格執(zhí)行財務制度,，規(guī)范財務行為，堅持收支兩條線,，加強財務核算和財務監(jiān)督,。加強了日常公用經(jīng)費管理，壓縮三項經(jīng)費,，落實減排節(jié)能工作,。堅決杜絕不合理開支，加強應收款項的回收,，盡量削減不必要的損失,，為我公司增收節(jié)支。在實際工作中做到每周出應收報表,，各類流水帳目做到日清月結,，與市場部人員緊密協(xié)作，主動有效的回收資金,。
(2)各項收支做到帳帳相符,，帳實相符，支出要考慮合理性,，做到出有憑,，入有據(jù)，費用報銷具有實效性,，做到監(jiān)督有力,。在實際工作中，大額報銷實行提前早通知,，報銷金額與票據(jù)符合,。領先提議大家明白一個道理，集體的利益高于一切,，集體與員工是同呼吸共命運的,，公司的進展離不開大家的支持，大家的利益是通過集體的成長來體現(xiàn)的,。從而增加員工主人翁責任感,，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做貢獻,。
(3)嚴格執(zhí)行我公司成本定額管理方法,，每季通報，加強了考核，杜絕一切不合理的.開支,，有效把握了支出,。
5、加強經(jīng)濟責任審計工作,，實現(xiàn)“陽光”財務建設。主動依據(jù)公司年度審計方案支配,，組織專人全面完成財務審計自查任務,，準時上報財務審計自查報告。并就審計的問題和建議認真地進行剖析,，找出存在問題緣由,，準時地進行整改，并將整改落實狀況上報市公司財務科,。成立特地的“小金庫”清理自查領導小組,，扎實做好“小金庫”自查自糾及“回頭看”工作。
依據(jù)公司年初制定的政務公開實施方案,，實現(xiàn)“陽光”財務建設,，對財務管理的重大問題和干部關懷的重要事項依據(jù)省公司財務公開方法中明確的財務公開程序、范圍,、時限要求,，通過會議傳達、公司內網(wǎng)站發(fā)布等多種形式適時進行公開,，提高財務工作的透亮度和辦事效益,，實現(xiàn)財務管理和民主決策、民主管理,、民主監(jiān)督相結合,，切實加強對財務項工作的督促和指導。
6,、加強固定資產(chǎn)管理,，認真做好固定資產(chǎn)清理工作。加強日常管理是做好固定資產(chǎn)管理工作的基礎,。健全了固定資產(chǎn)管理帳簿,、憑證、報表,，認真執(zhí)行固定資產(chǎn)購進,、出售、調入,、調出,、報廢、等手續(xù)，切實加強固定資產(chǎn)日常管理,。對公司符合條件的財產(chǎn)均納入固定資產(chǎn)進行管理,，正確運用網(wǎng)絡版財務管理軟件中的固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)進行業(yè)務核算，定期報送固定資產(chǎn)報表,。優(yōu)化公司資產(chǎn)配置,，提高國有資產(chǎn)使用效益。年度內凡是符合固定資產(chǎn)管理范圍的新增資產(chǎn),，當月一律按其購置發(fā)票或資產(chǎn)調撥單登記固定資產(chǎn)賬簿進行管理使用,。
回顧一年的工作，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),，我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,，吃苦耐勞，富有團隊合作精神,，具有確定的組織,、協(xié)調和交際力氣，且面對困難從不氣餒,，能夠冷靜,、果決和全面的去處理，有著猛烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜?。雖然在工作上取得了確定成果,，但同時，我也糊涂地熟識到自己的不足,，個人方面主要是：思想解放程度還不夠,，學習上還不夠，業(yè)務上缺少創(chuàng)新,。財政部門方面主要是：一是隨著公司做大,、做強，各項管理制度有待完善,。二是風險把握力度欠缺,。三是公司內部各職能部門連接不緊密，人員整體素養(yǎng)有待提高,。四是外部銀行,、稅務關系有待進一步改善。
(一)個人方面：在今后的工作中,，我會努力加強相關學問的學習,，并在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,，對工作的閱歷進行總結分析,，從怎樣節(jié)約時間,，如何提高效率，提高工作業(yè)績,，總結閱歷,，從而在百尺桿頭更進一步，更好地開展今后的工作,。
(二)財務部門工作方面：一是當好領導的參謀,，確保完成各項指標。重點圍繞盤活資產(chǎn),，削減資金占用率,，提高企業(yè)資產(chǎn)周轉速度。二是開展會計從業(yè)人員的培訓活動,，提高公司會計從業(yè)人員的業(yè)務水平。三是做好風險防范管理,，在確保平安前提下,，實現(xiàn)公司利益化。四是加強與銀行,、稅務機關的溝通,，建立良好的銀企、稅企關系,，限度地爭取銀行及稅務支持,。
總之，在這三個月以來,。我和財務部全體成員一起努力,，做了一些工作，也取得了確定成果,，但我深知,，自己的履職狀況，還有不盡如人意的地方,。在今后的工作中,，我將著力加以改進，更加嚴格要求,，嚴峻紀律,，同時，也懇請各位領導和職工多提出批判看法,。今后我將連續(xù)努力與公司職工一道,，締造更優(yōu)異的成果。
協(xié)作團隊的工作總結篇十二
開學初,，賀校長在年度工作報告中就明確提出：“充分發(fā)揮共青團,、學生會和少先隊在德育工作中的重要作用,。希望共青團、學生會和少先隊這些學生組織,，認真總結幾年來的成功經(jīng)驗,，在新學年有新的規(guī)劃。本學期少先隊工作繼續(xù)由鄭瑩瑩老師負責,，共青團,、學生會工作由劉志偉老師專職負責，學生會要進行全新的選舉工作,，新班子要加大對學生的監(jiān)察和組織力度,，在學生當中要培養(yǎng)一批主持人、升旗手,，成立各種協(xié)會,，實施自治，協(xié)助老師做好自我管理,。團委,、學生會是兩塊牌子，一套人馬,，隸屬于德育處管理,。”團總支和少先隊認真領會校長工作報告精神,，以此為開展工作的指導思想,，并擬訂了詳細的工作計劃，創(chuàng)造性地開展了很多工作,。
1,、統(tǒng)一思想、服務學校,。本學期我校團隊工作的一個主要思路就是所有團隊干部和成員統(tǒng)一思想,，全心全意為學校各項工作尤其是德育工作服務。在工作中鍛煉自我,、提高自我,。積極發(fā)揮團隊的先進性作用，在老師,、學生中間樹立起了榜樣的形象,。
2、發(fā)揮學生自主管理能力,。發(fā)揮學生自主管理能力是我校團隊工作的一大目標,，經(jīng)過一個學期的實踐，很多學生都參與到了學校各項活動的管理中來,，實現(xiàn)了學生自治,，增強了學生的主人翁意識,，使學生由之前被管理而轉變?yōu)楣芾碚撸瑢W生的自主管理能力也得到了較大程度的提高,。
3,、發(fā)揮學生特長，全面育人,。本學期,，我校團隊工作極力發(fā)揮學生的特長，不以學習成績論人,，只要你愿意,，我們就給你一個鍛煉的平臺。于是,，很多同學都得到了一個鍛煉的機會,，很多同學自從加入學生會后，自信心增強了,，學習的積極性也提高了,。
1、順利完成暑假十個一工作,。
在德育處的帶領下，本學期,，我校暑假十個一活動順利完成,，從制作方案到收集作業(yè)到布展，團隊干部都發(fā)揮著積極作用,，在上級團組織的評比活動中,，我校暑假十個一活動受到了一致好評。
2,、自理能手比賽,。
本學期，我校少先隊組織了中,、高年級自理能手比賽,，比賽內容為疊被子、整理課桌椅,，此項活動不僅為緊張的學習生活增添了樂趣,，還讓學生學會了如何疊被子、如何整理課桌椅,，通過比賽的形式,，激發(fā)了學生的自我管理能力，實現(xiàn)了學生學會學習,、學會生活的目標,。
3,、成立學生會。
按照賀校長的指示,，本學期我校成立了學生會,，這是我校本學期團隊工作的重中之重，團總支經(jīng)過認真籌備,，制定了詳細的方案,。首先是向六七xxx年級全體學生廣泛招聘，采用填表的形式報名加入學生會,，然后再由班主任推薦學生會干部,，團總支通過審查班主任推薦的報名表，篩選學生會干部候選人,。候選人再認真準備演講稿,，最后進行了首屆學生會干部競選演講，產(chǎn)生了十名學生會干部,，經(jīng)過培訓,，學生會干部正式上崗，為學校團隊工作各施其責,。
整個學生會干部的產(chǎn)生過程就是一項德育活動,，雖然不是人人都最終擔任干部，但整個參與過程讓很多學生找到了目標,，找到了自信,，并重新審視自己，而且學生會為所有參加報名的同學提供了很多鍛煉的平臺,。為了表彰和激勵更多的同學參與學生會工作,，學生會組織了學生會代表到廣東科達機電股份有限公司參觀。
4,、前后門值崗活動,。
學生會一成立，學生會就安排六,、七,、八、九年級的學生會成員每天早上到前后門值崗,，向返校的老師和學生問好,，前后門各兩名學生，要求一人說漢語,，一人說英語,。上崗前學生會對所有參加值崗的學生進行了培訓，要求值崗學生佩戴學生會干部標志牌,，值崗學生的出現(xiàn),，收到了良好效果,，為打造講文明有禮貌的校園環(huán)境營造了良好氛圍。最關鍵的一點就是,，為更多的同學提供了展示的平臺,。第一批過后，學生會淘汰了極個別不按要求做的學生,，然后讓做得好的學生各帶一名新會員到前后門值崗,，我們就是采用這種老會員帶新會員的形式，讓更多的同學參與到學生會工作中來,。
5,、校園值日活動。
除了前后門值崗外,，學生會還安排了另一批人馬進行校園值日活動,，小學組由少先隊負責、中學組由團總支負責,，開學初專門制定了教師,、學生值日表，要求每天都有教師和學生值日,、每天都填寫值日表,，重點檢查班級衛(wèi)生、兩操情況,、就餐情況,。每天公布前一天的檢查評分表，小學組公布在食堂前門,，初中組公布在食堂側門,。并且團總支和少先隊每周都會將評比情況反饋給班主任,，給班主任的班級管理工作起到了一定的促進作用,。這些常規(guī)評比數(shù)據(jù)也將成為學期文明班級評比考核的參考依據(jù)。
6,、重陽節(jié)敬老活動,。
每年重陽節(jié)，我校少先隊都會組織少先隊員到陳村敬老院進行慰問活動,，今年也不例外,。重陽期間，少先隊大隊輔導員鄭瑩瑩老師帶領少先隊員到陳村敬老院進行慰問活動,，不僅為老人們送去了禮物,，還現(xiàn)場為老人們表演了舞蹈、樂器演奏等精彩節(jié)目,，活動的開展,，有力地呈現(xiàn)了我校愛心,、孝心教育，在同學們中間產(chǎn)生了積極的影響,，從小在孩子們心中扎下了敬老的深根,。趙定國老師和朱嘉老師參加了此次活動。
7,、學生志愿者的出現(xiàn),。
為了給更多的同學提供更多的平臺，本學期我校團隊工作的一大亮點就是校園志愿者的出現(xiàn),。開學初,，團總支就在網(wǎng)上定做了30件志愿者紅色馬甲，得到了學校的大力支持,。從此紅色馬甲就經(jīng)常出現(xiàn)在校園,，出現(xiàn)在我們的視野，成為了花城學校一道亮麗的風景線,。校園志愿者先后開展了多次活動,，如撿拾棋子、檢查校園安全隱患等等,，并先后為家長會,、元旦文藝匯演等大型活動服務。學生志愿者參與熱情非常高,，在學生中間也起到了積極的影響作用,，讓更多的同學想?yún)⑴c到學校的各項活動中來。
8,、順德教育基金募捐活動,。
順德教育基金募捐活動上級部門要求比較晚，時間短,，任務重,，但團總支勇挑重擔，在賀校長的指示下,，快速地做出反應,，發(fā)揮團隊作戰(zhàn)優(yōu)勢，從制定方案到發(fā)倡議書到募捐儀式,，短短兩天時間,，我們成功地舉行了現(xiàn)場募捐活動，全體師生紛紛慷慨解囊,，為順德的教育事業(yè)貢獻著自己的愛心,。短時間內團總支又組織志愿者到會所門口進行募捐，學生志愿者在老師的帶領下，利用周末休息時間,，不辭勞苦,，貢獻一份綿薄之力。最終共募得善款兩萬多元,。這一次活動,，很好地展現(xiàn)了我校團隊的戰(zhàn)斗力。
9,、少先隊入隊儀式,。
少先隊入隊儀式由鄭瑩瑩老師整體策劃，本學期共有一年級71名同學加入少先隊行列,，整個入隊儀式隆重,、莊嚴、溫情,，71名新隊員家長參加了活動,，并有三名家長代表上臺發(fā)言，對活動,、對學校給予了高度評價,。活動之前少先隊大隊部進行了多次彩排,，一年級四個班班主任及科任老師做了大量的工作,。
10、共青團入團儀式,。
共青團入團儀式也取得圓滿成功,，共有53名同學加入了共青團組織。入隊,、入團儀式是團隊工作的常規(guī)工作,，對這些常規(guī)工作我們已經(jīng)有了豐富的經(jīng)驗，但我們從不放松各個環(huán)節(jié),，入團儀式之前,，團總支先后組織入團積極分子進行了三次團前培訓和學習，都由團總支書記主講,，詳細介紹共青團的歷史,、含義,、加入共青團的意義,，還向入團積極分子介紹了團的有關知識，認識了團旗,、團徽,、團歌等等。通過多次培訓和彩排，最終的入團儀式也圓滿完成,，整個活動得到了初中各班班主任的大力支持,，會場秩序井然。
11,、手拉手活動,。
經(jīng)過學校領導的努力，我校與重慶白巖希望小學建立起了手拉手的活動,，并通過書信的方式,，互通有無，我們已經(jīng)收到了山區(qū)孩子的來信,，并回復了十多封信件,，相信很快，我們就能收到山區(qū)孩子給我們的回信,，那時將是孩子們享受收獲喜悅的時候,。
12、團員教師活動,。
本學期團隊工作除了以學生為中心,，在學生中開展豐富多彩的活動外，還組織團員教師開展了很多活動,，十月份,，團總支組織團員教師到天星影院觀看了電影《唐山大地震》。隨著我校團組織的不斷壯大,，在上級團組織的敦促下,，我校幼兒園成立了團支部，虞秀梅老師任團支部書記,。虞老師和教師團員梁愛瓊老師分別同團總支書記一起參加了鎮(zhèn)團隊會議和義工培訓會議,。
13、規(guī)范升旗儀式,。
本學期升旗儀式工作交由吳鵬老師負責,，吳老師工作十分認真，要求每周五下午學生主持人和講話人到德育處訓練,，要求非常嚴格,，一個個過關。并且每周一早上電子顯示屏顯示升旗手,、國旗下講話學生名單,。
14、完成團隊工作總結,。
團隊總結工作匯報,，是上級團組織每年都要求開展的工作，即將本年度的活動制作成視頻材料，以及整理本年度所有活動的文字材料,，與鎮(zhèn)里的所有學校一起,，統(tǒng)一向鎮(zhèn)團委匯報，現(xiàn)場觀看視頻,。而今年我校團隊總結工作及時,、圓滿，在夏文波,、鄧小芳老師的協(xié)助下,，視頻材料制作成功，得到了鎮(zhèn)兄弟學校的肯定,。團隊各項評優(yōu)工作也順利完成,，相信很快我們就能收到來自上級團組織的好消息。
雖然本學期我校團隊工作開展得如火如荼,，但我認為還存在很多不足,。
1、學生的自主管理面貌有提升,，但還沒有全方位呈現(xiàn)出來,，以后我們將為學生提供更多的平臺，開展更多的活動,，放手讓學生去組織,、去管理、去實踐,。
2,、團隊部室建設滯后。團隊部室建設一直是團隊工作的一個目標,，但由于場地限制,，團隊部室建設遲遲沒能落實，作為團總支書記,，有著不可推卸的責任,。團總支爭取下學期將團隊部室建設起來，讓團隊干部有屬于自己的活動場所,。
以上是本學期我校團隊工作的總結,，難免百密一疏，只是針對主要工作提綱挈領總結如上,，請批評指正,！
協(xié)作團隊的工作總結篇十三
尊敬的書記，各位領導：
大家下午好,！
首先,，我代表艾丁湖中學全體師生對各位領導的到來表示熱烈歡迎！下面,，我就我校在團隊工作方面所做的工作向各位領導做一個簡要的匯報,。望各位領導對我們的工作提出寶貴的意見和建議。
吐魯番市艾丁湖中學位于著名的艾丁湖景區(qū)北緣,，成立于1975年,，原來是一所完全中學。占地面積119988平方米,，建筑面積9410平方米,。綠化面積15423平方米。2009年8月按照市政府學校整合總體規(guī)劃,，將本校的高中部撤并到吐魯番市二中,，將原來的團結中學，克然木中學,，艾丁湖中心小學整體合并到我校,，將原闊西敦小學，莊子小學,，帕克布拉克小學,，花園小學，瓊庫勒小學的高年級部分,，和也木什學校的初中部合并到我校,，合并后我校成為一所九年一貫制寄宿制學校，住校生810人,。
目前我校有1個團支部,，共有團員169人。設有1個少先大隊,，13個少先中隊,，35個少先小隊，全校少先隊員842人,。這幾年來,，我校團隊組織充分認識到少先隊工作的重要意義和在共青團事業(yè)中的基礎地位，在上級團委和教育主管部門的領導和關心支持下,，將少先隊工作納入全團整體工作之中,，加強對少先隊中隊的指導，強化了少先隊中小隊小干部,、輔導員隊伍建設,，健全了少先隊工作組織機構，進一步優(yōu)化了少先隊工作外部環(huán)境,，在以團帶隊工作中取得了一定的成績,。
堅持以團帶隊推動少先隊工作的總體思路,。充分認識到以團帶隊是中國共產(chǎn)黨交給共青團組織的一項光榮任務，是共青團工作的光榮傳統(tǒng),。立足本校優(yōu)勢,，以愛國主義教育為主線，以“推優(yōu)入團”為路徑,，搞好團隊銜接,，認真探討新時期少先隊工作的有效途徑。
1,、認識到位,。我校始終把以團帶隊擺上重要議事日程，為了做好團隊銜接工作,，專門召開團干會議,。認真分析了當前我校團隊工作面臨的新形勢，就團隊工作提出新要求：一是要注意發(fā)揮少先隊的自主性,，使少先隊員真正成為少先隊的主人,；二是做好推薦優(yōu)秀少先隊員作為團的發(fā)展對象工作；三是建立健全推優(yōu)入團的相關檔案,，重視少先隊的推薦工作,；四是共青團要竭誠為少先隊服務，為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,；五是少先隊組織要對少先隊員進行團章團史培訓,，幫助他們認識共青團。
2,、措施到位,。首先，我們將以團帶隊工作,，納入共青團工作整體工作計劃之中,，做到團隊任務同步下，團隊活動同步搞,，團隊例會同步開,。其次，制定出與學校工作相適應的《團帶隊制度》和《推優(yōu)入團制度》,。在制度中明確指出,，團支部必須加強以團帶隊，發(fā)揮以團帶隊的作用,，少先隊組織有向共青團組織推薦優(yōu)秀少先隊員作團的發(fā)展對象的任務,，要積極做好推優(yōu)工作。加強對少先大隊輔導員的培訓,，選派大隊總輔導員參加中央團校在廣西舉辦的少先隊輔導員工作培訓,。
3,、組織機構到位。為突出少先大隊總輔導員開展工作的權威性,，將少先大隊總輔導員納入學校中層領導隊伍,。為保證有充裕的時間開展工作，少先隊大隊總輔導員的工作量以教師滿工作量的一半計算,。為便于輔導和管理,，配備年級主任擔任該年級的大隊輔導員,，選派優(yōu)秀中青年教師擔任各中隊的中隊輔導員,，各班班長擔任中隊長。
1,、定期召開隊干部會議,，做好隊干部的培訓工作。以推優(yōu)入團為契機,，加強青少年思想道德建設,，緊緊依靠輔導員隊伍，發(fā)揚全團帶隊的傳統(tǒng),，做好少先隊與團組織的銜接工作,。每學期推選一批優(yōu)秀少先隊員加入中國共青團。
2,、建成一支由高年級優(yōu)秀團員組成的小輔導員隊伍,，發(fā)揮傳幫接帶的作用，幫助少先隊員成長進步,。
3,、鞏固陣地建設。每個中隊都有隊角,、黑板報,。利用升旗儀式、校園廣播站,、紅領巾教育基地和學校宣傳欄對團員,、隊員進行愛國主義教育、法制教育和安全教育,。
4,、舉行迎接七年級新隊員儀式，幫助新隊員邁好中學學習生活第一步,。做好老隊員離隊工作,，舉行離隊儀式，做好離隊宣傳教育工作,。
5,、開展以愛國主義教育為主題的系列教育活動,。學校把愛國主義教育作為重點，利用課堂教學,、校園廣播,、宣傳欄對少先隊員、團員學生進行團章,，團的基本知識教育,。學校黨支部高度重視團帶隊工作，開學第一堂團課由黨支部書記親自上,，教育學生樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀。結合六一七一十一等重大節(jié)日和紀念日,，開展了愛我中華,、民族團結、節(jié)約資源等系列教育活動和文藝活動,。去年和今年挑選優(yōu)秀少先隊和優(yōu)秀團員到交河故城,、蘇公塔、博物館等愛國主義基地去參觀,，增強學生的愛國意識,。
6、開展多種形式的法制教育,、安全教育,，民族團結教育，形成了制度化,。多次邀請法制副校長和公安局的同志做法制報告培養(yǎng)學生遵紀守法的自覺性,，增強了學生的法制觀念。開展“11·9”消防宣傳,，進行逃生演練,，教會學生正確的滅火方法和逃生技巧，增強了學生的自我保護意識,。
7,、開展內容豐富的宣傳教育活動。帶領團員,、隊員參加科普知識,。開展“艾滋病宣傳進校園活動”，宣傳預防艾滋病的知識,。在教師節(jié)來臨之際,，組織團員隊員向老師問候，開展感恩教育,。學校開設了美術,、書法,、舞蹈、音樂,、體育等興趣小組,，讓孩子們得到全面發(fā)展。每年積極開展學雷鋒活動,，教育學生做一個樂意助人的好學生,，積極組織廣大團少干部對生活上有困難的同學進行捐款，送溫暖活動,。2011年3月18日在我校舉辦大型文藝晚會主題為“花開努肉孜”,，邀請學生家長和附近的鄉(xiāng)親們都過來觀看這次活動，電視臺拍攝了整個文藝節(jié)目,，并在少兒節(jié)目中播放,，收到了社會各界的贊揚,。
2010年6月被評為市級“十佳少先隊組織”榮譽稱號,；
2010年12月被評為市級“優(yōu)秀少先隊組織”榮譽稱號；
2011年5月被評為鄉(xiāng)級“五·四紅旗手”榮譽稱號,；
1,、新入團學生的培養(yǎng)知道工作做得不太到位。
2,、學校德育工作方面存在一些漏洞,。
3、沒能很好的發(fā)揮團員的模范帶頭作用,。
我校的團隊工作取得了一些成績,，但離上級團委的要求還有一定差距。我們相信在上級領導的支持下,，在學校團委和輔導員共同的努力下,，我校團隊工作一定會再上一個新臺階。謝謝大家,！
協(xié)作團隊的工作總結篇十四
為加強公司精神禮貌建設,、發(fā)展企業(yè)文化,、豐富員工業(yè)余文化生活,、增強員工團隊意識和互助精神，在公司領導的關懷下,、鐵誠小貸公司綜合部的精心安排下,，20xx年8月20日，邵武,、建陽,、光澤,、武夷山六個公司的全體員工前往武夷山旅游。
8月20日早晨8點整,，邵武鐵誠小額貸款有限公司全體員工帶著興奮的心境準時在假日國際酒店門前匯合,。8點30分，坐上大巴前往風景秀麗的武夷山,，大家仿佛又找到了兒時春游的感覺,，一路上歡歌笑語，為歡樂的旅途又增添了不少色彩,。
路途中發(fā)生了一段小插曲,，我們乘坐的大巴壞在了高速路上，這時,，事先準備的應急預案派上了用場,，帶隊領導翁榮彬第一時間向公司領導通報了情景、并且迅速聯(lián)系其他車輛,、同時組織員工在路邊休息,，避免意外發(fā)生、保障了員工人身安全,，所幸大家的情緒并沒有所以受到絲毫的影響,。
備用的車輛到了之后，大家重新上路,，到了酒店已是中午時分,，就餐之后分配住宿房間，大家開始養(yǎng)精蓄銳準備午時的活動,。
午時前往武龍野戰(zhàn)營打野戰(zhàn),，六個公司的員工分成攻守兩方，許多同事都是第一次參加真人cs野戰(zhàn)拓展訓練,，戰(zhàn)斗開始前,，大家都興奮地穿上迷彩戰(zhàn)斗服合影留念。
邵武公司在徐勇隊長的帶領下,，合理排兵布陣,，與王基貴隊長帶領的建陽公司展開了激烈的對抗，大家堅守各自崗位,、英勇戰(zhàn)斗,，成功地阻擊了“敵人”一次又一次的沖鋒，保衛(wèi)了軍旗,，戰(zhàn)斗期間,，“受傷”的戰(zhàn)友及女隊員都得到了很好的照顧，團隊精神在這一刻體現(xiàn)地淋漓盡致。
戰(zhàn)斗中,，不少人都掛彩了,，但輕傷不下火線，他們仍然堅守著崗位直至戰(zhàn)斗結束,。
經(jīng)過準軍事化的真人cs野戰(zhàn)訓練,，很好地激勵了大家斗志、振奮了士氣,、磨礪了團隊精神,，綜合地提高了大家的心理素質、紀律觀念和團隊精神,。
野戰(zhàn)結束后,，大家稍事休息，進行拓展活動第二個項目——拔河,，大家并不在乎勝負,，而是充分享受團隊活動的樂趣，無論是參賽人員還是拉拉隊員都拿出了百分之兩百的熱情,，全身心投入到拔河活動中去,。賽場上的隊員用自我的方式詮釋著一個共同的詞語——團結，賽場下的拉拉隊員也聲嘶力竭地為隊員們加油,，從場上到場下,，喊聲震天,，樂趣無窮,。
用餐結束后，天色漸黑,，篝火晚會隆重上演,，晚會中，各公司,、各部門員工都精心編排了豐富多彩的文藝節(jié)目和趣味橫生的小游戲,。
邵武鐵誠小額貸款有限公司綜合部和財務部編排的手語操《感恩的心》拉開了晚會的序幕，輕柔舒緩的音樂,、整齊劃一的動作,，讓大家如癡如醉，欣賞節(jié)目的同時也獲得了一些感悟,，一個懂得感恩并且知恩圖報的人,，才是天底下最富有的人；建陽公司喬建平薩克斯獨奏《天路》和徐勇總經(jīng)理的詩歌朗誦《沁園春﹒雪》更是顯示了我們多才多藝的隆泉人深厚的文化底蘊和藝術功底,；全場的互動游戲——“你來比劃我來猜”調動起了全場觀眾的進取性,，大家紛紛踴躍參加，互動過程中也是笑聲不斷。
隨著晚會的進行,，場上氣氛越來越熱烈,，鐵誠公司王基貴監(jiān)事長傾情獻唱《北國之春》，渾厚而富有磁性的男中音極具穿透力和感染力,，演唱期間上場獻花者不斷,，王總的人氣可見一斑，節(jié)目主持人林航也按捺不住,，演唱了一首《我只在乎你》,，她認真而投入的演唱讓人陶醉其中，在她深情而動聽的歌聲中,，大家翩翩起舞,，用自我的實際行動為她捧場。
全場最搞笑的要屬邵武公司出的懲罰游戲失敗者的節(jié)目——用屁股寫自我的名字,，看著他們在場上起勁地扭著屁股寫著自我的名字,，大家笑成一團，輪到名字筆畫多的人寫時,，更是爆笑全場之后,，全體人員激動地跳起了歡快的兔子舞，整個操場成了一片歡樂的海洋,，晚會的氣氛也到達了最高潮,。
晚會進行期間，人行的楊科長也蒞臨現(xiàn)場,，為大家?guī)砹艘皇譩eyond膾炙人口的歌曲——《海闊天空》,，再一次點燃了現(xiàn)場觀眾的熱情。
協(xié)作團隊的工作總結篇十五
領導和關懷重視下,，堅持科學發(fā)展,，實事就是，解放思想,，帶領全校團員青年,、少先隊員緊緊圍繞學校中心工作開展各項工作，在團隊的自身建設,、服務青年,、服務大局、對內對外宣傳以及參加重點活動等各方面上都取得了長足的進步,。
正因如此,，我校團委在成立至今不到兩年的時間內，實現(xiàn)了質的飛躍,，于20xx年上半年光榮成為安徽省第九批“全省五四紅旗團委創(chuàng)建單位”?，F(xiàn)將《以創(chuàng)建為契機,，堅持科學發(fā)展，打造一流初級中學團隊工作精品》年度團隊工作,，總結如下：
一,、加強團隊自身建設，促進團隊科學發(fā)展,。
1,、黨建帶團建：自成立以來，在校黨支部的親切關懷和有力領導下,，我校團隊建設工作發(fā)展迅速,，校黨支部一直將團隊建設納入黨建總體規(guī)劃當中，每年專項研究團隊工作至少兩次,，每周行政會上都會對團隊工作進行討論,，并幫助解決實際問題。
2,、班子建設：本年度部分委員因工作原因調離崗位,，我校團委積極醞釀補充新鮮血液，優(yōu)化組織結構,，現(xiàn)有專職書記一名,，兼職團干六名，且班子凝聚力,、戰(zhàn)斗力很強,，具有極高的奉獻精神。每月召開一次工作例會,，研討新形勢下團隊工作新任務,。
3、陣地建設：我們有書記辦公室,、學生會辦公室各一個,，共青團活動室、廣播站各一個,，還有團隊專門負責的讀報欄、宣傳欄,，可謂活動陣地充足,。配有專門的團員檔案柜，各種文件資料規(guī)范并歸檔,，且逐步實現(xiàn)無紙化辦公,。在學校內網(wǎng)管理論壇上，校團委下設八個模塊,，分別是：組織建設,、計劃總結、發(fā)展工作、團籍管理,、網(wǎng)上團校,、德育陣地、團情速遞,、文件通知,。各班級支部每周至少查看一次此論壇。學生會工作開展行之有效,，真正做到發(fā)揮橋梁作用,，現(xiàn)學生會已換屆至第二屆，部門有主席團,、學習部,、生活部、文娛部,、體育部,、宣傳部，學生干部26名,，市電視臺《菁菁校園》熱點節(jié)目對學生會工作進行了全面的報道,。
4、計劃總結：我校團委年初工作有計劃,，年終工作有總結,，并根據(jù)學校團工作的特點，按學期制訂工作要點,，及時上報團區(qū)委,、教體局團工委。每周都有詳細的周工作安排,，學生會有半月工作簡報,。各班級支部都有團隊工作手冊，內容翔實,、活動豐富,。工作手冊上各支部計劃、總結,、周工作要點,、活動記錄、團籍登記等等,，應有盡有,。
5、團員發(fā)展：團員發(fā)展工作是團工作的生命線,，我校團委一直常抓不懈,，并積極開展團員意識教育活動,，在青年教師中積極做好“推優(yōu)入黨”工作。針對我校學生基數(shù)較大,，管理陣地以級部為主,，故在發(fā)展工作時，巧妙運用級部,、班級推薦表制,，在推薦入團學生時進行嚴格把關。每年按學期舉行兩次新團員宣誓儀式,。每位團員能按要求積極地繳納團費,。
二、服務大局和青年,，促進青年科學發(fā)展,。
1、招商引資工作：我校團委積極參加十二屆三次全委(擴大)會議,，返校后立即在全體師生中積極宣傳招商引資工作政策,，通過行政會匯報、教師會宣傳的方式,，多次強調招商引資工作的重要性,。但由于實際原因，在有所作為上未能實現(xiàn)突破,。
2,、青少年思想政治教育：自成立初，我校團的工作一直以加強未成年人思想道德建設為基本出發(fā)點,，本著這樣的原則,，開展了豐富多彩的教育活動。重點介紹具有特色的幾類活動：
1)團委重點開展的“6.5”環(huán)境日系列活動：組織學生參加市環(huán)保局舉行的“減少污染-行動起來”府山廣場宣傳活動,，在校內回收廢舊電池,，設立環(huán)保提示牌，赴司爾特化肥廠參觀污水處理過程,，出手抄報,，征集環(huán)保故事等等。此次活動贏得市委,、副市長黃東升同志的高度贊揚,，他與方泉老師親切握手并交談，鼓勵十二中要繼續(xù)開展類似有針對性的活動,。
2)支部自主開展的豐富多彩的團員活動：我校團委積極鼓勵各支部自主開展豐富多彩的團員活動，并將此項內容作為考核團支部學期工作的重要依據(jù)之一,。他們積極參加社區(qū)服務,，在班主任的帶領下赴敬老院為老人們志愿服務,，在校園內隨機采訪同學進行學校文明習慣養(yǎng)成的調研，組織男女生進行投籃比賽等等,。
3)其它常規(guī)活動：“青年月”和“解放思想我先行,、迎難跨越當先鋒”支部大討論，這兩項活動繼20xx年獲得團區(qū)委表彰后再次榮獲優(yōu)秀組織獎的殊榮,，我校團委在組織上也取得了一點的經(jīng)驗;清明節(jié)掃墓活動是我校常規(guī)活動之一,，也是愛國主義教育的重要陣地，每年的四月都會安排七年級部全體師生參加此類活動,，市電視臺全程報道了這次活動;配合政教處開展民族精神月活動,、文明禮儀月活動，以加強學生愛國主義思想教育和文明禮儀教育;國旗班換屆選手選拔及訓練;團員按要求佩戴團徽等,。
3,、法制宣傳教育：我校團委積極配合政教處、教務處開展法制宣傳教育活動,，通過周末大講堂,、參觀寶豐勞教所、廣播站的平臺,，開展交通安全,、校園犯罪、心理健康等一系列法制教育活動,，在預防青少年違法犯罪上卓有成效,。
4、校園周邊環(huán)境治理：我校團委積極配合政教處,、總務處做好開學初,、期中、期末的安全,、衛(wèi)生排查工作,，并聯(lián)系市電視臺5280欄目報道校門口流動攤點及交通狀況，每學期至少開展一到兩次抽查教師辦公室活動,，每周學生會的常規(guī)監(jiān)督管理中都會涉及環(huán)境治理等方面的工作,。
5、深化青年文明號創(chuàng)建活動：我校團委雖成立時間不長,，但在創(chuàng)建青年文明號活動中,，目前處于積極籌備之中，已聯(lián)合教務處,、政教處在各級部,、教研組中開展此項活動，得到了全體師生的支持,。
6,、青年志愿者活動：我校團委一直將“青年志愿者活動”當作常態(tài)化活動來做,，每天我們走進校園，都會遇到帶著紅袖章的志愿者活躍在校園的每個角落,，他們主要活動集中于日常食堂排隊服務監(jiān)督,、日常校園文明禮儀監(jiān)督、運動會志愿服務,、參加上級組織的志愿者活動,、組織志愿者清掃校園死角等。他們在學生會生活部的管理和監(jiān)督下,，工作開展得卓有成效,。
7、“全團帶隊”工作：我校團委積極履行“全團帶隊”的工作職責,，少先隊活動開展正常,，制訂《少先隊工作手冊》制度,，定期召開少先隊會議,。我校少先隊隊刊征訂情況甚好，上級下達的任務是100份,，我校經(jīng)過積極宣傳和各班大力支持,，最終征訂數(shù)為255份,，贏得團區(qū)委的一致好評。我校少先大隊輔導員方泉老師受聘為少先隊宣州區(qū)工作委員會委員,。
8,、暑期社會實踐活動：7月5日，參加全區(qū)暑期社會實踐活動啟動儀式之后,，我校團委克服學生已放假的實際困難,，利用電話、短信通知等方式,，告知學生參加社會實踐活動,。
9、開展助學,、助醫(yī)等活動為青少年排憂解難：我校團委積極配合教務處組織開展周末大講堂活動,，在拓寬學生知識面和豐富校園生活上起到很大的作用;校園之聲廣播站的“日語、英語課堂”節(jié)目也受到同學們的極大歡迎,。在預防甲型h1n1流感工作中,，我校團委發(fā)揮宣傳堡壘作用，舉行2次主題升旗儀式,、廣播宣傳流感知識,、配合政教處組織制作預防流感主題手抄報等。
三、參與重點工作,，緊跟上級科學步伐,。
1,、積極發(fā)動青年志愿者參加元月19日“送溫暖,、獻愛心”青年志愿者行動。
2,、在“生態(tài)宣州”青少年活動月中,，對照要求，積極開展以“保護環(huán)境,，美化家園”為主題的各類環(huán)保實踐活動,。
3、按照上級部署,，積極開展形式多樣,、內容豐富的活動，此項活動也受到團區(qū)委表彰,。
4,、積極參加5月4日在工人影都舉辦的“五四”運動90周年紀念大會。
5,、在團區(qū)委舉辦的《愛在宣州—“精享?！北讼嘤H大會》活動中，積極推薦人員報名參加活動,，協(xié)助團區(qū)委工作人員做好會務工作,。團委書記方泉及部分委員帶頭參加活動，并協(xié)助熊玉芳部長做好猜燈謎等活動籌備工作,。
6,、參加于5月4日、8月20日分別舉辦的共青團宣州區(qū)十二屆二次全委(擴大)會議和十二屆三次全委(擴大)會議,。
7,、積極發(fā)動青少年志愿者參加9月27日團區(qū)委舉行的“迎國慶、講文明,、樹新風”青少年志愿者集中行動,。返校后，組織志愿者聯(lián)合校黨支部開展校內清掃活動,，學生活動情緒高漲,，教育意義深遠。
四,、積極對內對外宣傳,，發(fā)揮科學宣傳堡壘作用。
1,、積極向《宣州青年》報送信息：我校團委克服宣傳委員因產(chǎn)假休假在家的困難,，堅持“有活動,，必宣傳，快上報”的原則,，并在原丁光華部長,、現(xiàn)歐飛部長的指導與督促下工作開展良好，我校定期,、及時地將開展的團隊工作消息向團區(qū)委報送,，部分稿件被采用在宣城青年網(wǎng)、團區(qū)委網(wǎng)站上,。
2,、在區(qū)級以上刊物發(fā)表宣傳團的工作的文章：我校團委書記方泉作為全區(qū)教育系統(tǒng)特約宣傳員，每月至少向區(qū)教體局網(wǎng)站,、《宣州?？穲笏蛨F工作消息數(shù)篇，且積極聯(lián)系市電視臺對我校團工作進行采訪報道,，我校團隊工作曾多次在《菁菁校園》熱點,、校園故事節(jié)目中播出。
3,、積極做好各類優(yōu)秀集體和個人的推報宣傳工作：每學期開學,，我校團委利用宣傳欄以團員風采錄的形式展示團員青年的風采，利用廣播站進行大力宣傳,，尤其是教師節(jié)期間對優(yōu)秀教師進行了重點的報道,。在積極做好“十杰百優(yōu)”宣傳工作中，我們通過網(wǎng)絡,、廣播對十大杰出青年候選人陳俊鵬校長進行了大量細致的報道,。組織“校園之聲”廣播站進行換屆，播音節(jié)目進行進一步的改進,，現(xiàn)有的特色節(jié)目有：“溫馨提示”,、“多國語言課堂”、“音樂快車”,、“校園七彩樹”,、“nba戰(zhàn)報”等。如今的校園里,，“校園之聲”廣播節(jié)目已成為師生校園生活必不可少的元素,，在宣傳國家政策、傳達學校通知上也起到了十分重要的橋梁作用,。
目前,，我校團委正處在積極創(chuàng)建“省五四紅旗團委”工作之中。在12月8日至11日參加全省“五四紅旗團委創(chuàng)建單位”負責人培訓會議時，充分認識到自身與省內其它縣市學校團委之間的不足,。在新的一年里,，我校團委會繼續(xù)堅持在上級團組織的正確領導和學校黨支部的有力指導下，以創(chuàng)建為契機,，堅持科學發(fā)展,，開拓創(chuàng)新，艱苦奮斗,，力爭打造一流初級中學團隊工作精品,。
協(xié)作團隊的工作總結篇十六
我隊自今年七月份成立以來，在公司各級領導的大力支持和協(xié)助下,，從無到有，由弱逐漸步入正軌,，各項工作有序開展,。全年我們積極響應公司號召，認真貫徹落實上級一系列指示精神,，堅持“安全第一,、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“以人為本,、安全為首”的管理理念,，緊緊圍繞公司全年工作總體安排，強化人本管理,，加大教育培訓力度,，提高職工素質，以強化和提升素質為基點,，狠抓現(xiàn)場管理,，落實安全生產(chǎn)責任制，積極促進質量標準化常態(tài)獎懲機制,，為加強安全管理體系和制度建設,，實現(xiàn)20xx年全年工作任務奠定堅實基礎。
一,、堅持人本安全,，確保全年安全生產(chǎn)任務。
煤礦發(fā)展安全是前提,，作為井下工作者,，我們深知安全的重要性，而“人本安全”是安全生產(chǎn)最為關鍵的一個環(huán)節(jié),，所以我們在積極組織大家認真學習黨和國家在安全方面的一系列方針,、政策、指令、法規(guī),；學習公司,、礦安全一號文件精神的同時，堅持職工崗位培訓,。特別是通過對《煤礦安全規(guī)程》,、《煤礦安全生產(chǎn)重要文件匯編》、《“手指口述”安全確認法匯編》,、《“三違”管理辦法和分類細則》《安全生產(chǎn)應知應會》等一系列資料的學習,，通過“自保、互保,、聯(lián)?！钡劝踩芾磙k法的貫徹落實，使我隊廣大職工的安全意識明顯提高,。
中匯報,、緊急情況匯報、文明生產(chǎn)標準都做了明確的規(guī)范,，使得崗位工作實現(xiàn)了真正的標準化,，通過集中學習貫徹，和隊干部的現(xiàn)場指導考核,，使得避難硐室和移動救生艙各項管理工作得到了明顯的進步,，為公司安全救護設施的良性運作做出了積極的努力，全年“三違”率逐月遞減,，全年未發(fā)生一起輕傷及以上事故,，未發(fā)生誤操作事故，順利完成全年安全保障任務,。
二,、完善管理機制，緊隨公司發(fā)展步伐,。
自機構建立以來,，我隊根據(jù)公司總體要求，在相關部門的配合幫助下,，及時制定了《內部綜合管理制度》,、《崗位責任制》、《安全生產(chǎn)責任制》,、《崗位操作規(guī)程》,，為工作的開展制定了可靠的管理依據(jù)。隨著人員的配備到位,，我們把規(guī)章制度的貫徹學習作為一項重要的工作來抓,，使職工牢固的樹立崗位安全意識,，強化了集體觀念。
二氧化碳瓶進行了及時的'充裝和加壓,，確保了各大系統(tǒng)的可靠運行,。為提升整潔度，我們對避災硐室和移動救生艙內外各類設備,、設施以及管路進行全面刷漆,，對電纜等進行了擦洗，使得各場所面貌煥然一新,，得到了驗收參觀團的良好評價,，也為我們日后的精細化管理積蓄了豐厚經(jīng)驗。
三,、強化隊伍建設,，不斷提升隊組戰(zhàn)斗力。
隊伍建設是關系著一個團隊的凝聚力,、戰(zhàn)斗力的一項根本工作,，在隊伍組建以來，我們把提升隊伍凝聚力,、戰(zhàn)斗力作為一項長期的重點工作來抓，首先以公司開展的安全資格班組長任免辦法實施活動為契機,，切實做好班組長的任免工作,，通過民主選舉產(chǎn)生班組長適合人選，把理論認知強,、實踐操作精的員工向上級分管部門推介考核,，為隊組的建設奠定了基礎。
在日常的工作中加強與各班組的溝通和協(xié)調,，每月召開一次班組長例會和職工談心會,，通過這些活動增進了隊干部與職工思想與情感的交流，提升了隊組的凝聚力,；通過對“白國周班組管理法”的學習和引鑒,，在日常工作中努力踐行“三勤、三細,、三必談,、三提高”的工作方法和管理模式，使崗位工作逐步實現(xiàn)規(guī)范化,，標準化和精細化,；通過加大對現(xiàn)場操作的指導力度，特別是針對井下避災設施的系統(tǒng)操作指導,，倡導職工舉一反三,，自主摸索,，使職工實際操作能力得到了明顯的提升，通過我們的共同努力,，逐步強化了隊伍的整體戰(zhàn)斗力,。
四、總結工作不足,，規(guī)劃未來新征程,。
總結不足。
回顧一年中的工作,，我們在不斷地探索和努力進步,，但是一些工作中的不足也逐漸浮現(xiàn)，制約和影響著我們的健康穩(wěn)步發(fā)展,，通過認真反思和總結,，大致有如下幾點亟待解決：
（一）工作不夠全面，顧此失彼,，在統(tǒng)籌兼顧上有待進一步提高和完善,；
（二）班組建設方面還不夠扎實，班組長現(xiàn)場管理能力和責任落實有待進一步提升和明確,；
（三）管理人員的協(xié)調管理還需要逐步提高,，職工主要以年輕人為主，缺乏安全生產(chǎn)經(jīng)驗,，實際操作能力還有待在實踐中逐步鍛煉和成長起來,。
規(guī)劃未來。
在接下來的一年,，是公司由基建過渡至生產(chǎn)較為關鍵的一年,，這個轉換過程需要我們認清形勢，抓住重點,，突出成效,。我們就必須要較快的彌補工作中的不足，努力克服一切困難,，扎實穩(wěn)健的推進各項工作的全面發(fā)展,。在新的挑戰(zhàn)面前我們必須要做到：
1、逐步健全完善安全生產(chǎn)責任制,，嚴格安全生產(chǎn)責任制的落實,。要隨著管理機構和崗位人員的逐步健全，及時建立和完善安全生產(chǎn)責任制,，并認真嚴格安全生產(chǎn)責任制的落實。
2,、強化業(yè)務教育培訓,，提高管理人員和隊伍素質,。必須大力提高安全管理人員的管理水平和職工的正規(guī)操作能力，積極采取單位自我培訓,、上級培訓機構培訓,、實踐培訓等多種方式相結合的培訓方式，力爭在全年培養(yǎng)出一支能承擔礦井各類安裝維修任務的管理人員和職工隊伍,。
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協(xié)作團隊的工作總結篇十七
1、加強構建營銷平臺建設,。一方面進一步提高專業(yè)營銷人才素質，加強專業(yè)營銷團隊建設,，主要體現(xiàn)在加強了對大客戶經(jīng)理和營銷能手的素質業(yè)務培訓方面,。另一方面,，深入挖掘普通投遞人員的營銷潛質,，特別是在大收訂期間，以社會關系廣,、頭腦靈活,、營銷能力強的投遞人員為首組成班組營銷團隊,，對本班組服務范圍內的客戶進行走訪營銷，努力突破校園市場和第三方訂閱市場等,，開展項目營銷,。
2、建立建全營銷團隊管理制度,，明確團隊目標,。大客戶營銷團隊由大客戶營銷中心主任擔任負責人，負責營銷攻關的各項工作,。各班組團隊結合自身特征確定團隊名稱，負責人由班組營銷能手和班組骨干擔任,，負責團隊成員分工,，收訂業(yè)務培訓，并進行營銷節(jié)點控制以及營銷目標確定,、分解和團隊獎勵發(fā)放等工作,，團隊根據(jù)指標及團隊成員能力情況將指標落實到人,。3、明確獎勵制度,，開展豐富多彩的團隊競賽活動,，按各團隊的完成進度定期進行通報，并對業(yè)績突出的團隊給予獎勵,，完善激勵制度,。
1、班組團隊根據(jù)目標要求和收訂節(jié)點制訂本隊的具體收訂辦法及措施,，落實對所轄歐域的宣傳和收訂日程表,。
2、發(fā)行站團隊由內勤人員,、出班臺,、發(fā)行員和班長組成，主要任務是做好所轄發(fā)行站和大單位的前期宣傳,，由班長和發(fā)行員走訪大單位和重點校園,，推薦重點報刊品種，嚴把訂閱清單關,。
4,、大收訂期間，營銷團隊利用本部門資源針對不同客戶群積極開展各種宣傳活動,。一是組織開展“郵政進社區(qū),、報刊送萬家”周末進社區(qū)和“訂一份報刊，了解一個世界”午后上門續(xù)訂服務,；二是制作本地企業(yè)版,、家庭版精選目錄，推出“訂閱超市”,；三是召開行業(yè)報刊,、校園發(fā)行站座談會；四是利用報紙,、電臺,、dm等宣傳平臺；五是開展數(shù)據(jù)庫推介活動,。
5,、提升大客戶營銷業(yè)績，明確大客戶營銷團隊要強化市場開發(fā),，完善維護機制,，提高個性化服務水平，建立建全大客戶檔案和會員制,。著力培養(yǎng)一批用郵量大,、忠誠度高,、成長性強的黃金級以下精品客戶。
4,、通過開展班組團隊對所轄區(qū)域的段道進行設推和上門收訂活動,，形成流轉額1567.1萬元。
一直以來,，我局都致力于加強營銷團隊的建設工作,，不斷加強團隊營銷和個人營銷能力建設，不斷挖掘有營銷潛力的人才充實到營銷團隊中來,。目標是建立一支能夠滿足專業(yè)發(fā)展需要的營銷人才隊伍,。在以后的工作中，我局都要一如既往地加強營銷團隊能力建設,，而且要努力建設一支綜合素質過硬,、業(yè)務水平嫻熟、營銷能力一流的精英團隊,。
