總結是我們成長道路上不可或缺的一部分,，它有助于我們不斷進步和成長。使用簡明扼要的語言,，簡潔明了地概括重點,。在這里,，我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍﹥?yōu)秀的總結范文,，供大家學習和參考,。

教務員的個人總結和職業(yè)規(guī)劃篇一

通過這次課程設計使我們更加懂得并親身體會到了理論與實際想結合的重要性,，只有理論知識是遠遠不夠的,，只有把所學的理論知識與實際想結合起來,，從實際中得出結論，才能真正為社會服務,，從而提高自己的實際動手能力和獨立思考能力,。在設計的過程中遇到很多問題，可以說是困難重重,，并且在設計的過程中發(fā)現了自己的很多不足之處,，發(fā)現自己對之前所學過的知識理解的不夠深刻，掌握的不夠牢固,，有待加強,。

老師為我們安排此次課程設計的基本目的，在于通過理論與實際的結合,、人與人的溝通,，進一步提高思想覺悟，尤其是觀察,、分析和解決問題的實際工作能力,，以便培養(yǎng)成能夠主動適應社會主義現代化建設需要的高素質人才。在這兩個星期的課程設計之后,，我們普遍感到不僅實際動手能力有所提高，更重要的是,，通過對房地產市場營銷策劃流程的了解,，進一步激發(fā)了我們對專業(yè)知識學習的興趣，并能夠結合實際存在的問題在專業(yè)領域內進行更深入的學習,。通過課程設計,，復習和鞏固我們所學的專業(yè)知識，培養(yǎng)了我們綜合運用所學理論知識和專業(yè)技能的能力,。學會分析解決一般成本經濟的設計,、賬面的編制中的實際問題，并熟悉其工程成本會計方案編制中的一般程序,、方法,。通過本次課程設計,，目的是培養(yǎng)我們獨立思考和解決實際工作的能力。在老師指導下,，獨立完成所分擔的課程設計任務,。讓我們獨立完成資料的收集、熟悉,，掌握設計的基本要求和方法,，掌握工程成本會計的基本要點;熟悉賬目規(guī)范;確定工程成本核算項目，編制明細賬,，填寫多欄式賬目,，計算有關造價及技術經濟指標、填寫編制說明等工作,。

作為整個學習體系的有機組成部分,，課程設計的一個重要功能，在于運用學習成果,，檢驗學習成果,。運用學習成果，把課堂上學到的系統(tǒng)化的理論知識,，嘗試性的應用于實際工作中,，并從理論的高度對設計工作的現實中提出一些有針對性的建議和設想。檢驗學習成果,，看一看課堂學習與實際工作到底有多大距離,，并通過綜合分析，找出學習中存在不足之處,，以便為完善學習計劃,，改變學習內容與方法提供實踐依據。

關于本次課程設計,，我的設計雖然還不夠完善,，許多功能因為時間和本身的知識水平有限無法實現，不過,，至少在平時的學生基礎之上已經有了很大的提高,，我堅信它必將會對我們的未來走上工作崗位產生積極的影響。

在此次課程設計中,，學到了很多課內學不到的東西,，比如獨立思考解決問題的能力，出現差錯的隨機應變能力,，都受益匪淺,，并且使我們的動手能力得到了很到了很大的提高，對以后的工作,、學習都有非常大地幫助,。對我而言,，只是上得收獲固然重要，但是精神上的豐收更加可喜,，挫折是一種財富,，經理是一種擁有，這次課程設計必將成為我們人生旅途上一個非常美好的回憶!

教務員的個人總結和職業(yè)規(guī)劃篇二

在今天這個人才競爭的時代,，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器,。對企業(yè)而言，如何體現公司“以人為本”的人才理念,，關注員工的人才理念,，關注員工的持續(xù)成長，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段,；而對每個人而言,，職業(yè)生命是有限的，如果不進行有效的職業(yè)生涯規(guī)劃,，勢必會造成生命和時間的浪費,。作為當代大學生，若是帶著一臉茫然,，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,，使自己占有一席之地？因此,，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,，將自己的未來好好的設計一下。有了目標,，才會有動力,。

一、自我盤點,。

我是一個當代大專生,，（平時）是家里最大的希望――成為有用之才，性格外向,、開朗,、活潑，業(yè)余時間愛交友,、聽音樂,、外出散步,、聊天,，還有上網。喜歡看小說,、散文,，尤其愛看雜志類的書籍,，心中偶像是周恩來，平時與人友好相處群眾基礎較好,，親人,、朋友、教師關愛,，喜歡創(chuàng)新,，動手能力較強做事認真、投入,，但缺乏毅力,、恒心，學習是“三天打漁,，兩天曬網”,，以致一直不能成為尖子生，有時多愁善感,，沒有成大器的氣質和個性,。但身高上缺乏自信心，且害怕別人在背后評論自己,。

二,、解決自我盤點中的劣勢和缺點。

所謂江山易改,，本性難移,，雖然恒心不夠，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,，久而久之,，就會慢慢培養(yǎng)起來，充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優(yōu)勢,，真心向同學,、老師、朋友請教,，及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正,。經常鍛煉，增強體質,，以彌補海拔不夠帶來的負面影響,。

根據自己的興趣和所學專業(yè)，在未來應該會向化學和英語兩方面發(fā)展,。圍繞這兩個方面,，本人特對未來五十年作初步職業(yè)生涯規(guī)劃如下：

1、20xx-20xx年學業(yè)有成期：充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,，認真學好專業(yè)知識,，培養(yǎng)學習,、工作、生活能力,，全面提高個人綜合素質,，并作為就業(yè)準備。（具體規(guī)劃見后）,。

2,、20xx-20xx年，熟悉適應期：利用3年左右的時間,，經過不斷的嘗試努力,，初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位,。

完成主要內容：

（1）學歷,、知識結構：提升自身學歷層次，從本科走向研究生,，專業(yè)技能熟練,。英語四、六級爭取拿優(yōu)秀,、普通話過級,，且拿到英語口語等級證書，開始接觸社會,、工作,、熟悉工作環(huán)境。

（2）個人發(fā)展,、人際關系：在這一期間,，主要做好職業(yè)生涯的基礎工作，加強溝通,，虛心求教,。

（3）生活習慣、興趣愛好：適當交際的環(huán)境下,，盡量形成比較有規(guī)律的良好個人習慣,，并參加健身運動，如散步,、跳健美操,、打羽毛球等。

3,、20xx-20xx年,，在自己的工作崗位上，踏踏實實的貢獻自己的力量，擁有一個完美的家庭,。

四、結束語,。

計劃固然好,，但更重要的，在于其具體實踐并取得成效,。任何目標,，只說不做到頭來都會是一場空。然而,，現實是未知多變的,，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦,。其實,，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想,、信念,、追求、抱負,；每個人心中都有一片森林,，承載著收獲、芬芳,、失意,、磨礪。一個人,，若要獲得成功,，必須拿出勇氣，付出努力,、拼搏,、奮斗。成功,，不相信眼淚,；成功，不相信頹廢,；成功不相信幻影,，未來，要靠自己去打拼,。

5.個人職業(yè)規(guī)劃例文,。

教務員的個人總結和職業(yè)規(guī)劃篇三

親是公司的普通職員，他們工作認真負責，誠信厚道,，一直以來對我的學習和生活給予了很大的希望和幫助,，我一定不會辜負他們，一定會用自己的勤勞回報他們的養(yǎng)育之恩,。

2,、學校環(huán)境分析。

我就讀的是東南大學的熱能與動力工程專業(yè),。該專業(yè)在全國的排名是很靠前的,。在我們學習過程中，會享受到學校提供的很多資源,，這樣會大大幫助我們理解所學的專業(yè),，同時能促進我們對專業(yè)課的學習。不僅如此,，學校與企業(yè)也有很緊密的聯系,，能為我們營造良好的就業(yè)環(huán)境。

3,、社會環(huán)境分析,。

隨著世界范圍內能源危機的影響，國家開始加大對能源行業(yè)的重視和投資,，這正是我們熱動人大顯身手,，報效祖國的時候。目前,，火電廠在祖國大地如雨后春筍般興建,，畢業(yè)生社會需求量大，就就業(yè)情況看,，工作都比較理想,，收入狀況也頗為樂觀。同時,，我們也肩負著節(jié)能減排的歷史使命,，需要更加努力的工作，培養(yǎng)踏實,，謙虛,，穩(wěn)重的工作態(tài)度。

三,、未來職業(yè)的規(guī)劃,。

1、選擇職業(yè)目標和路徑,。

職業(yè)類型：前期選擇工程技術型,。后期選擇管理型,。本人喜歡獨立思考，做事嚴謹踏實,，積極進取,。剛開始工作時，注重能力的培養(yǎng),，注意力主要集中在工作的實際技術上,。后來隨著職位的提升，可以去承擔企業(yè)的管理職責,。

個人職業(yè)路徑：職員—轉正—值長—專工—總工—公司總經理。在每個階段,，我都將努力工作,，力爭縮短升職的時間，爭取在內達到自己的理想目標,。

2,、制定行動計劃和策略。

在工作后的1年內轉正,，3—4年內做到值長,，5—10年內考取各種工程師證書，同時由值長向總工一步步靠攏,。在業(yè)余時間進修一些管理學和經濟學的知識,，提高自己的信息處理能力，保持良好的心態(tài),，強健自己的體魄,。

3、與時俱進,，靈活調整,。

由于社會環(huán)境，家庭環(huán)境,，個人成長曲線等變化,，一個人的職業(yè)生涯發(fā)展往往不是一帆風順的。為了更好地主動把握人生,，主動適應,，利用各種變化，我們需要定期評估,，反饋,，調整，優(yōu)化自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,，包括擬定被選的職業(yè)生涯規(guī)劃方案都是費城必要,。

四、未來職業(yè)的總規(guī)劃。

圍繞可能的職業(yè)發(fā)展通路,，本人特對未來二十年作初步規(guī)劃如下：

20xx—20xx年：認真學好專業(yè)知識,、培養(yǎng)學習、工作,、生活能力,，學會獨立自主，積極參加社會實踐,，提高個人綜合素質,。

20xx—20xx年：努力自學管理學知識；發(fā)展好與同事領導的人際關系,，獲得領導的認同和同事的好感,，為以后事業(yè)的發(fā)展打下基礎；在工作期間,，形成良好的個人習慣,，并參加體育活動。

20xx—20xx年：再次5年間,，努力奮斗,，是自己的業(yè)務精益求精，并力爭獲得一些小成就,。

20xx—20xx：加強知識的更新,，數量掌握專業(yè)領域技術技能，努力成為業(yè)界的權威,，掌握較強的生產技術管理經驗,；力爭成為單位的中流砥柱，成為高層領導,，注重管理方法的學習總結,，同時更加注重企業(yè)后備力量的培養(yǎng)，加強對年輕人的指導幫助,，帶動新一代的迅速成長,。

五、總結,。

人的生命于歷史長河不過是滄海一粟,。有人說，人是有思想的蘆葦,。人是脆弱的,，大自然可以很輕易的摧毀一個人的生命，但是人又是偉大的,，人的思想總是源遠流長,，不斷地影響下一代,。

而我們，青年一代,，應當樹立起遠大的理想,，不斷地開拓創(chuàng)新，積極進取,，去創(chuàng)造條件,，接近目標。國家,、人民都需要我們報答,，是她們無私的將我們撫養(yǎng)成人。在我們前進的道路上會有很多意想不到的困難,，但是我不會退卻,，我會以一顆豁達的心去面對所有的挫折，不斷地磨練自己,，讓自己快一點成熟,。

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我的未來不是夢,，只要我們把個人選擇同社會需求相結合,，用理性的眼光看待問題，不斷地鍛煉自己,，勤奮嚴謹,，行動一致，我相信沒有什么不可以,。未來用雙手創(chuàng)造,，我將用自己的雙手創(chuàng)造屬于自己的輝煌。

教務員的個人總結和職業(yè)規(guī)劃篇四

首先由衷的感謝老師提供給我們這樣一個鍛煉自己的機會,，經過這兩周的學習,，本次課程設計即將結束，總的來說,，,經過這門課的學習收獲還是相當大的,。回顧這段時間的課程設計,，至今我仍感慨萬分,。的確，從選案例到開始制作,，從理論到實踐,，在兩周的課程設計日子里，可以說是苦多于甜,，但是可以學到很多很多的東西,，同時不僅可以鞏固了以前所學的知識,，而且學到了很多在書本上所沒有學到過的知識。

經過兩個星期的實習,，過程曲折可謂一語難盡,。在此期間我也失落過，也曾一度熱情高漲,。從開始時滿富盛激情到最后汗水背后的復雜心情,，點點滴滴無不令我回味無長。生活就是這樣,，汗水預示著結果也見證著收獲,。勞動是人類生存生活永恒不變的話題。通過實習,，我才真正領略到“艱苦奮斗”這一詞的真正含義,。

做好本次課程設計，首先要有良好的認識素質,，包括觀察的客觀性,，觀察的全面性，觀察的敏銳性,。再次,，還要有足夠豐富的營銷理論知識和營銷實務知識。包括：市場調研,、營銷策劃程序,、營銷整體策劃、營銷戰(zhàn)略策劃,、產品策劃,、定價策劃、渠道策劃,、廣告策劃,、公關策劃等。房地產營銷策劃是房地產開發(fā)公司以企業(yè)經營方針目標為指導,，通過對企業(yè)內,、外部經營環(huán)境資源的分析，找出機會點,，選擇營銷渠道和促銷手段,，經過創(chuàng)意將物業(yè)與服務推向目標市場，以達到占有市場,、促進和引導房地產開發(fā)企業(yè)不斷發(fā)展目的的經濟行為,。從某種意義上講，房地產營銷策劃是在對市場的深刻理解的基礎上的高智能的策劃,。它蘊含在企業(yè)生產開發(fā)經營的全過程,，由市場調查,、方案制定和建筑總體設計、價格定位,、廣告中介服務,、售后服務以及信息反饋等組成。使開發(fā)的房地產商品適應顧客的需要,，從而促進商品房的銷售,，增加利潤，加快資金周轉,。因此,，房地產開發(fā)一定是首先強調“以人為本”的營銷策劃。企業(yè)的一切經營活動,，都必須圍繞消費者的愿望,、需求和價值觀念來展開，這是房地產營銷策劃的根本所在,。

經過老師的細心講解和對這門課程的15周的學習,，才真正發(fā)現，營銷策劃不是一種把戲,，不是一時的欺騙,，不是暫時的高額利潤，不是一種單純的活動,。房地產市場營銷策劃雖然只是短短的九個字,，而里面的學問確實需要我們久久的去學習體會的,。通過對房地產市場營銷的學習,，了解到了新的營銷管理知識，懂得了實踐中積累經驗的寶貴,。是的,，營銷策劃是一個系統(tǒng)工程，是一個科學過程,。市場營銷策劃擁有一種力量,，這種力量可以穿透人的心智，同時還渾然不覺,，卻產生了奇特的功效,，很難用言語形容。市場營銷就是連接市場需要和住宅產品開發(fā)建設的中間環(huán)節(jié),，是開發(fā)商將潛在市場機會轉化為現實市場機會,，從而實現企業(yè)自我發(fā)展的有效手段，從某種意義上說,，房地產營銷策劃是關系房地產開發(fā)經營成敗的關鍵,。

教務員的個人總結和職業(yè)規(guī)劃篇五

通過一學期對《馬克思主義基本原理概論》的學習,，讓我對馬克思產生了極大的崇拜敬仰，從學習中我得知馬克思主義是無產階級思想的科學體系,，它涵蓋了社會,、經濟、文化,、軍事,、歷史和人類社會發(fā)展與自然界的關系等諸多領域和各個方面，是極其深刻和豐富的,。馬克思主義經典作家留給我們的大量精神財富,，連同各國馬克思主義者在繼承和發(fā)展的實踐中創(chuàng)造的理論成果，構成了無產階級和全人類的思想寶庫,。它涉及的眾多學科門類所形成的知識海洋,，無論在馬克思恩格斯所處的時代，還是在人類文明繼續(xù)發(fā)展進步的新時代,，都當之無愧地稱得上是博大精深,。我從中還學到了很多科學的世界觀和方法論，潛移默化地擴大了視野,，加深了思想的深度,。

在老師的教導下，正確地運用馬克思主義基本原理概論處理生活實踐中的問題,，給我?guī)砹松钸h意義,。在看待各種現象和問題時，學著去理性思考,，并通過現象看到本質,，讓我了解到事物客觀真實的一面。因此,，在任何時候,，任何地方，運用馬克思主義的唯物論,，辯證法,，認識論和歷史觀這些原理認識世界和改造世界是我應該遵循的原則。理解馬克思主義,，不僅有利于我們用科學的方法認識事物,，認清事實本質，更可以提高我們的邏輯能力,、分析能力以及思辯能力,。且掌握馬克思主義的基本觀點是我們學好其他學科知識，認清當今形勢和理解各項政策制定的基礎,。我們應該在理論與實際結合中學習和掌握馬克思理論,，把馬克思理論作為行動指南,。

馬克思主義還告訴我們一切要從實際出發(fā).感謝老師的認真講解，馬克思主義理論課讓我受益匪淺,。

教務員的個人總結和職業(yè)規(guī)劃篇六

個人資料：

e-mail：

前言,。

自工業(yè)革命以來，科學技術不斷地發(fā)展,，可以說是日新月異,。這些年來，隨著經濟全球化的不斷推進,，已經深入了我們每個人的生活,。我們大學生，作為未來國家的建設者,，在享受時代發(fā)展打來的豐富資源的同時,，也講面臨更加嚴峻的挑戰(zhàn)。勇于創(chuàng)新,，腳踏實地,，不斷鍛煉自己的能力將是每個大學生必做的功課。目前,，大學生就業(yè)是個備受關注的問題,，有壓力也有動力，為了在日后能夠找到一份滿意的工作,，現在我們的大學生活就必須有一個很好的規(guī)劃,。下面就是鑒于對自己的認識做出的一份職業(yè)生涯規(guī)劃。

一,、自我分析,。

1、職業(yè)興趣,。

當一名具有出色專業(yè)技術的工程師,。能夠解決工程問題,，發(fā)揮創(chuàng)新精神,，為國家電力系統(tǒng)做出自己的一份貢獻。當然,，若能夠走向管理人員,，我也覺得是一件蠻好的事情。通過自己的協調和管理,，讓企業(yè)取得長遠的發(fā)展前景是一件值得驕傲的事情,。

2、職業(yè)取向,。

我的專業(yè)是熱能與動力工程,，主要面向電廠運行方面,。所以畢業(yè)后，倘若不讀研,，我將會選擇火力發(fā)電廠,、核電廠及其相關企業(yè)。希望能夠成為出色的技術人員,，能夠很好的處理常見的工程問題,，利用自己的專業(yè)知識為電廠運行提供技術支持。當然,，鑒于自己的性格,，我還是比較喜歡從事技術研發(fā)等方面。開拓創(chuàng)新,，用于實踐,，求真務實，努力勤奮,，打破國外的技術壟斷,，為國家，為人民默默奉獻,。

3,、我的性格。

我覺得自己的性格偏于內向,，雖然不是很內向,，但是在與人交流時還是比較羞澀的。平時沉默寡言,，為人嚴謹踏實,，謹言慎行。外表柔弱,，內心堅強,。同時自己比較好強，執(zhí)著,，對于自己能夠做的事情一定要做好,。在為人處事上，尚有欠缺,。在處理人際關系時,，顯得不夠成熟，沒有做到將心比心,，未將事情考慮周全,。工作認真負責，但缺乏組織性和領導能力，有時還會有點懶散,。

4,、優(yōu)勢與劣勢。

總的來說,，我感覺自己在工科知識能力上比較強,，學習能力強，踏實認真負責,，同時能夠很好的適應工作,，對于一些技術問題能很好的運用知識解決。當然,，這只是個人能力上,。相對于個人能力來說在團隊合作上是我的劣勢。不太能夠協調好各個方面,，不能很好的運用交流合作方式解決問題,，對團隊運作有一定的負面影響。

二,、社會環(huán)境分析,。

1、家庭環(huán)境分析,。

教務員的個人總結和職業(yè)規(guī)劃篇七

我們上學期的這門課程的全稱是“大學生就業(yè)指導之職業(yè)生涯規(guī)劃課程”,，簡稱為職業(yè)生涯規(guī)劃課。按照這個學期課程的安排本來應該有九次課的,，但實際由于各種原因,，課時并沒有上這么多，總是由于周末的各種活動被沖掉,，導致上課時候一直都在趕進度,。

在剛開始上這門課的時候，大家都很疑惑,。為什么我們這些剛剛踏入大學大門的新生要上這門課,。當然，教務處提供的課程表上僅有的“就業(yè)指導”四個大字更讓我們不知所以然,。畢竟覺得自己離就業(yè)還是比較遙遠的事情,，應該在高年級再開這門課。所以,，并不是特別熱心于課程,，說實話，在正式開始這門課之前,，連一遍書都沒有讀過，所以更是云里霧里。在咨詢了學長并上完了第一次(我們在課時安排的第三周才上第一次課)課之后才知道,，我們所學的這部分其實是職業(yè)生涯規(guī)劃,，是就業(yè)中必不可少的一部分。而在大一開設,，除為以后的真正的就業(yè)指導做準備外,，更多的是讓我們學會規(guī)劃自己大學四年的生活，不讓時間被浪費掉,。有效充分的利用大學時間來有針對性的對就業(yè)而學好自己的專業(yè),。

到大一上學期我們的全部課程結束，給人的感覺就是時間太短,，基本上沒有給出我們去仔細體會這門課的時間,。我們上的第一次課就布置了一篇專業(yè)性很強的論文——個人的專業(yè)探索。從來都沒有見過這種類型的文章,，更別提寫了,。但是在開了頭之后，寫下去自然并不是很難了,。同時通過寫這篇專業(yè)探索學會了這種依靠解答問題來寫論文的方法,，在之后的思想道德修養(yǎng)與法律基礎的論文寫作中也起到了很大作用。

但是由于各種原因,，沒有通過更多的途徑去查找資料(比如說去網上查找),，而是動用了自己在填報志愿時收集的材料，難免會有一些含糊不清的地方,。不過,，自己覺得這個作業(yè)在第一次上交時就通過了純屬僥幸。其實要是給時間再充足一些的話,，完全可以做的更好,。我們布置的書面作業(yè)還有行業(yè)探索和個人的職業(yè)生涯規(guī)劃書。行業(yè)探索不知由于什么原因沒有要求上交,，但是為了寫作職業(yè)生涯規(guī)劃書的需要,，還是做了簡單的行業(yè)探索。而個人的職業(yè)生涯規(guī)劃書是這次考試的內容,。其實還是時間上的原因,，很倉促。因此希望這門課在大三繼續(xù)開設的時候,，能夠解決這個問題,。

我們學校為了配合教學，給我們配備了職前教育網絡學堂和北森職業(yè)測評系統(tǒng),。學校投入了重金,。在沒有正式去做測評的時候,，覺得似乎不是很實用的樣子。當耗費了整整一個上午都做完后,，去察看所有的報告時,，發(fā)現這兩套系統(tǒng)確實非常好。而其中給出的建議和針對個人缺點的一些對策都十分實用,，非常符合個人的情況,。我把所有的測評報告都保存并打印了出來。這些除了作為寫職業(yè)生涯規(guī)劃書的材料之外,，更多的在平時對我的幫助和指導也很大,。

下面是我對這門課老師的評價和對這門課的相關建議之總結：

我們院就業(yè)指導課程的教師是鄧艷老師。我認為她是一位認真負責而且十分具有活力與熱情的老師,，是我比較喜歡的類型,。課堂氣氛十分活躍，老師能夠很好的去感染學生,。但是遺憾的是,，由于我們院這門課的上課時間為沒周六的下午，總是被各種活動沖掉,，所以實際上課的課時并不是很多,，導致課程安排較緊。但是我們的老師依然很負責,，讓我們感動的是,，她犧牲自己中午休息的時間來為我們補課，而老師一直餓著肚子,，認真的解答我們的問題,，并把上課的課件發(fā)給了我們。

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教務員的個人總結和職業(yè)規(guī)劃篇八

20xx-2002學年第一學期總的感覺非常忙,，因為隨著硅湖大學迎來20xx級新生,，硅湖大學同時有三屆學生，達到二千五百多人的規(guī)模,，所以教務工作也隨之增加,。

我在暑期七月中旬開始至八月底一直為"專轉本"忙碌，首先接收各專轉本學校送來的成績,，不斷回答考生來電詢問,，接著不斷發(fā)放錄取通知書、高校"專轉本"學生報名表,，接待學生及學生家長,。

八月份開始著手20xx-2001學年第二學期20xx級、1999級全部學生成績匯總,、合并,，按學籍管理規(guī)定篩選出1999級,、20xx級各門課程補考名單，分別按課程打印,，并將各班補考名單匯總,，打印班級補考名單,。（20xx-2001學年第二學期1999級,、20xx級補考名單）。

接著從1999-20xx學年第一學期1999級成績總表中篩選第二次重修名單,，分別按課程,、班級打印，并按學院匯總,。（1999級第二次重修1999-20xx學年第一學期課程）,。

從20xx-2001學年第一學期1999級成績總表中篩選重修名單，分別按課程,、班級打印,，并按學院匯總。（1999級重修20xx-2001學年第一學期課程）,。

從20xx-2001學年第一學期20xx級成績總表中篩選重修名單,，分別按課程、班級打印,，并按學院匯總,。（20xx級重修20xx-2001學年第一學期課程）。

隨著開學,，編制硅湖大學補考證打印程序,，并將1999級、20xx級所有補考名單數據庫中加入補考時間,、地點,，接著按班級打印1999級、20xx級全部課程補考證,，并按學院發(fā)放到教學秘書手中,。（打印發(fā)放補考證）。

匯總,、核對20xx-2001學年第一學期硅湖大學1999級及20xx級學生學籍異動匯總表,。

按照教研室課程表，分別打印20xx級,、1999級各任課教師上課的學生名單,，印刷、裝訂《硅湖大學學生學習成績記載薄》,，并按教研室發(fā)放到教師手中,，保證了任課教師在開學第一節(jié)課有學生的名單,。（記分冊學生名單）。

編制成績匯總查詢程序,，將1999級學生所學的'課程（大一,、大二）匯總、核對打印在一張紙上,。利用此程序打印82份專轉本學生成績單,；匯總99級所有成績，轉換成數據庫,，于20xx年元旦之前將99級畢業(yè)生推薦表上要附的成績單一千二百多份打印出,，發(fā)放到各學院。

發(fā)放"關于20xx-2002學年第一學期1999級,、20xx級注冊的通知",，從財務處復制交費學生電子名單，打印各班交費名單,，按年級裝訂,。分別讓各班級注冊，由于個別學生欠費,、打申請遲緩直到20xx年1月份還有學生注冊,。（20、99學生注冊）,。

隨著補考一門一門結束,，補考成績按專業(yè)分別輸入1999級、20xx級全部補考成績,。

核對20xx-2002學年第一學期全校公共選修課各課程名單,，打印記分冊名單。

新生名單核對,；編制新生學號,；編制新生學生證編號；編制學生班級,。

依照新生教研室課表,，按任課教師上課的學生名單，繪制并打印全部新生上課名單,，并與《成績記載薄》一起發(fā)放到教研室,。

組織1999級通過"江蘇高等專科學校英語應用能力考試"的學生及20xx級外語學院學生報考大學英語四,、六級,，并且匯制輸入計算機，上報到江南大學,。

由于新生學生證印制比較遲,，所以新生學生證直到10月份發(fā)放,，與其同時讓學生填寫的還有《硅湖大學學生學籍登記卡》、各班學號,，并且寫了詳細填寫說明,。接著新生學生證注冊、編號打印,、加蓋鋼印等,。

由于考慮到1999級于20xx年畢業(yè)，所以提前從20xx-2001學年第二學期1999級成績總表中,，篩選,、匯總重修名單,，分別按課程,、班級打印，并按學院匯總,。（1999級重修20xx-2001學年第二學期課程）,。

20xx年秋季江蘇省計算機等級考試，安排筆試時間,、地點,；上機考試時間、地點,；打印準考證,。

為配合人事處下發(fā)《教師教學情況記錄本》，又再一次將全校2500多人按課程分別打印,、編排1999級,、20xx級、20xx級全體學生上課名單,。與記錄本一起發(fā)放到學院,。

接教育廳及江南大學通知，轉發(fā)"關于核對,、填寫20xx級學歷證書電子注冊上報信息的通知",，分別打印各班名單及制作各班電子軟盤，各班核實之后,，匯總與數據庫內,，并輸入每位學生準考證號、所在高考錄檢表頁碼,、行號,。

由于公選課提前考查，所以打印各課程名單并制作軟盤發(fā)放到任課教師手中,。

由于大三學生畢業(yè)及接江南大學要求,，發(fā)"關于99級學生填寫,、核對預計畢業(yè)生上報信息通知"，打印名冊及制作各班級電子軟盤,，發(fā)放于各學院核對,。

-1999級重修20xx-2001學年第一學期課程成績記分名單。

-1999級重修20xx-2001學年第二學期課程成績記分名單,。

-20xx級重修20xx-2001學年第一學期課程成績記分名單,。

20xx年1月初開始著手期終準備工作，打印20xx-2002學年第一學期1999級,、20xx級,、20xx學年學生成績登記表，并按課程教師制作電子軟盤二百多張,。

印刷,、發(fā)放"硅湖大學20xx-2002學年第一學期成績報告單"三千多份。

在這一學期中不斷辦理補辦的學生證,、學籍證明,、休學、停學等手續(xù),。

總之在這個學期中事情非常繁忙,，有時還利用晚上時間完成白天未完成的事情。

在下個學期我更要努力工作,，工作中要細心,、耐心，為硅湖多做貢獻,！

教務員的個人總結和職業(yè)規(guī)劃篇九

鄧輝,男,漢族,出生于x年x月x日,花屯中學高級教師,中共黨員,大學本科文憑.現任教師進修學校教務主任,主要負責教學工作.1991年7月畢業(yè)于保定師范?？茖W校,xx年參加本科自考學習,于xx年x月畢業(yè)于河北師范大學教育管理專業(yè).

二、基本工作情況,。

一年來認真學習黨的方針政策,學習馬列主義,、毛澤東思想以及'三個代表'重要思想,忠誠黨的教育事業(yè),刻苦學習業(yè)務,提高自己的知識水平和管理水平;協助領導扎實有效的開展了各項工作.

(一)潛心鉆研業(yè)務,努力提升自己。

在教學教研中,本人認真學習新的教育教學理論,虛心向老教師學習,不斷提高自己教育理論水平,練就了扎實的專業(yè)基本功,使自己迅速成為一名合格的人民教師.結合教育教學實際,積極撰寫教育教學論文.如,在《數理報》上發(fā)表《開放教學過程,搞活課堂教學》;在《保定教育》報上發(fā)表《贊美,、鼓勵是學生走向成功的動力》,、《學生作業(yè)——一個倍受關注的話題》、《淺談教師的充電》;擔任《教育教學文論》一書的副主編,同時發(fā)表《我們的教育還要不要懲戒》,、《如何搞好物理第二課堂》等課改論文等等.

(二)認真搞好各項培訓工作,。

(1)走進中小學下鄉(xiāng)調研,開展菜單式專題培訓。

隨著新課程改革的全面實施,在歷年師資培訓的基礎上,今年2月下旬繼續(xù)走進了中小學,深入課堂聽課調研,有針對性地指導實際教學,同時協助領導精心制定了教師培訓問卷調查,一連幾天帶隊下鄉(xiāng)下發(fā)給各中小學教師,此次調研共走訪了8所中心校,、9所中學,共調查訪談了2100名教師.通過多途徑,、多形式地調研,了解到了一線教師在新課程實施過程中存在的困惑和迷茫,收集和整理了教師普遍存在的問題,根據存在的問題,我們有針對性地確定了《新課程理念下的班級管理》、《中小學心理健康教育》、《小學語文深化課堂改革》,、《小學數學深化課堂改革》四個專題,選派了四名優(yōu)秀教師任教,利用將近一個月的時間組織教師們集體備課,共同研討,發(fā)揮了群策群力的作用,于4月初我們開始了菜單式的專題講座.講座內容新穎,理論與實踐相結合,引用了大量案例,具有較強的說服力和可操作性,收到了良好的效果,受到全縣教師的好評.

(2)開展新教師入職培訓,提高新教師的崗位適應能力,。

此次培訓,我擔任了教師心理健康與分析專題的教學,為使自己的課上的更加精彩,課前精心備課,認真搜集相關資料,課上認真講授,受到了參訓教師的好評.

(3)研訓結合,搞好骨干教師培訓。

xx年10月,由各中小學,、幼兒園推薦,配合縣教育局審核,確定了第二批中小學幼兒園骨干教師培訓對象279人.這次培訓利用雙休日教學,預計到明年2月結束.所有參訓學員經考核合格發(fā)給結業(yè)證書.培訓堅持'以訓促研,以研促訓,研訓結合'的原則,采取自學與面授相結合,、教研與培訓相結合、理論與實踐相結合,、集中與分散相結合的形式.培訓課程的安排考慮到參訓教師的實際工作需要,本著解決當前教育教學改革中的實際問題,主要安排了《教育案例教學》,、《小學語文新課程課堂新策略》、《小學數學新題型分析》,、《班級管理》,、《教育學》、《心理學》,、《家庭教育》《教師心理健康與自我調適》《走進校本學習與培訓》《中小學教師教育能力技術培訓》等.

在這次骨干教師培訓中我不僅擔任了《如何做一個受人歡迎的教師》,、《直面壓力,做一個韌性十足的教師》兩個專題的教學,還擔任了計算機課程《如何創(chuàng)建教師個人網站》,我深知此次培訓的重要性,認真組織了教學,精心準備了每個專題,經過我的認真努力,我的講解取得了良好的效果,參訓教師們紛紛表示受益匪淺.

(4)積極備課,開展全員培訓。

根據《保定市教育局關于初中教師提高培訓實施意見》(保教發(fā)[xx]12號)文件要求,我們制定了《博野縣教育局關于中小學教師提高培訓的實施意見》,安排了全縣教師《教師心理健康與自我調適》和《走進校本學習與培訓》等課程的培訓計劃,按計劃要求,專,、兼職教師認真研究教材,積極備課,集中研討,此次培訓中,我不僅組織教師進行了研討備課,還于10月8日帶隊下鄉(xiāng)上課,進行了教師全員培訓.

(5)搞好學歷培訓,。

(三)抓提高,促進教師整體水平上臺階。

(1)協同領導組織每位教師上一堂經過精心準備亮相課,為教師們提供一個展示自我,、相互學習的舞臺.通過開展活動,作課教師和聽課教師都有不同程度的收獲和體會.

(2)組織了新課程理論的系列學習,即時傳遞國內課程改革最新理念、動態(tài),、研究成果.讓廣大教師運用新課程的思想指導實際的教育教學工作.

(3)組織教師寫經驗論文,、教學案例.讓教師們把平時好的經驗、失敗的教訓,、成功的創(chuàng)意,、精彩的片斷進行梳理,輯成文字.經驗文章、教學案例的撰寫使廣大教師養(yǎng)成了注意積累,、勤于練筆的好習慣.對一般教育現象已上升到一定理論高度加以認識.

(四)抓教育科研,推動教研教改活動上規(guī)模.

教學工作是一個學校的中心工作,教研教改則是教學工作之靈魂所在.為使學校全體教師由經驗型向學者型轉變,本年度,協助領導認真開展了一系列的教學教研活動.

(1)保證了每周一次的教學研究活動.做到每次教研活動有主題,確?；顒邮盏綄嵭?不走過場.

(2)積極倡導教師搜集資料,摘抄讀書筆記,撰寫科研論文,擴大知識面,提高自身的綜合素質水平和理論水平.

(五)依托調研考試促進教師專業(yè)知識和業(yè)務能力的`提高。

根據去年初中教師專業(yè)知識調研考試結果發(fā)現我縣小部分教師還存在著不同程度的問題.根據有關文件精神,協助領導制定了《博野縣教育局關于中小學教師提高培訓的實施意見》(博教通字[xx]23號)文件,并及時下發(fā)到各中學.我們嚴格按文件規(guī)定的選派原則選出了16名教師參加提高培訓,15名教師參加優(yōu)秀教師培訓.為了加強管理,保證集中培訓的參訓人數,保證教師自學期間的效果,使參訓教師圓滿完成規(guī)定學習任務,制定了嚴格的管理制度,并與學員面對面交流,作了大量思想工作,減輕學員精神負擔,同時定期與學校領導溝通實行雙向管理,加強了管理力度,要求其認真按市局要求完成自學及思考階段,、實踐與提高階段的學習任務.經過努力7月11日,、16日我縣16名提高培訓學員如期參加了市局組織的培訓,培訓班的開辦激勵和鞭策了全縣教師努力學習基礎知識和提高業(yè)務水平.

在今年一年的工作中,由于自己不懈的努力取得了一定的成績,受到領導和同事們的一致好評,但我深知自身還有一些缺點和不足,比如,自已做事過于急躁,工作做不完不愿意放下來.雖然有良好的工作態(tài)度,但自身業(yè)務與管理等能力距領導的要求還有一定的差距.在今后的工作中,我將以'敬業(yè)、卓實,、誠樸,、自強'的干風嚴格要求自己,以'為教育無私奉獻,為進校建功立業(yè)'為己任,銳意開拓,不斷進取,為進修學校的輝煌燦爛做出自己最大的努力.

教務員的個人總結和職業(yè)規(guī)劃篇十

現在企業(yè)，尤其是中小企業(yè)都奉行“招來既能用”的原則,，所以對求職者來說共作經驗十分重要,。大三時積累工作經驗的最佳時機，為你就業(yè)求職中保駕護航!

一,，自我評估;,。

優(yōu)點：樂觀向上,、興趣廣泛、適應力強,、動手能力強,，認真負責、吃苦耐勞,、勇于迎接新挑戰(zhàn),。

愛好：乒乓球，看小說,，看電影,，看書，籃球,。

不足：活動不積極,、愛睡覺。

二,，自我分析;,。

主觀性極強，對任何事極有信心,，性格矛盾,。

好奇所有新奇事物。

三,，環(huán)境評估;,。

中國政治穩(wěn)定，經濟持續(xù)發(fā)展,。同時,，社會高級人才過剩，每年畢業(yè)的高校生高達900多萬,，就業(yè)形勢嚴峻,，因此要學好過硬的專業(yè)技術和自身能力才是日后的保證。

隨著中國經濟發(fā)展速度增快,，建筑行業(yè)一直是一個熱門,，而我們的專業(yè)是建筑設計技術，因此,，就目前來看該專業(yè)是一個不錯的專業(yè),，而且隨著人們生活品味的提高，對自身的環(huán)境要求越來越高,，而建筑行業(yè)正好滿足了這一需求,，因此，據我分析，該專業(yè)有著良好的前景,。

四,、職業(yè)生涯目標;。

“欲窮千里目,，更上一層樓”,，無論身處何方，保持一顆積極的心,，對生活充滿熱愛,。

短期目標：找一個能夠“養(yǎng)家戶口”的工作。

未來：擁有自己的事業(yè),，開創(chuàng)屬于自己的時代!

五,，評估與回饋：

“計劃趕不上變化”要是職業(yè)生涯發(fā)，,。展規(guī)劃行之有效,，就必須不斷的對職業(yè)生涯發(fā)展進行調整。

“事預則立,，不預則廢”,，青春易逝，人生短暫,，人不能停留在等待與迷茫中,，特別是我們這些有理想的21世紀的青年們，一定要趁我們年輕,，來規(guī)劃我們的人生,。我們每個人的心中都有一個夢，我們要為夢而戰(zhàn),，特別是在就業(yè)壓力巨大的今天，好好規(guī)劃我們的未來,，有目標有計劃地實現心中的夢!大學生職業(yè)規(guī)劃,，就是對我們心中那個藍圖的描繪，當下進行職業(yè)規(guī)劃,，就是給我們的夢想插上結實的翅膀,。

未來是美好的，可是現實又是殘酷的!特別是近年來,，大學生的就業(yè)壓力何其之大!物競天擇,，適者生存。作為當代的大學生,，處在這個關口,，一定要做好自己的職業(yè)規(guī)劃，使自己在將來的就業(yè)中，能有一席之地,。

教務員的個人總結和職業(yè)規(guī)劃篇十一

因為本學期我的工作重心在年級組,，所以教務處的工作主要由陸主任和杜主任牽頭，教務處幾位老師和所有教輔人員來承擔的,。就連工作總結我也是坐享其成了,。

教務處最常規(guī)的工作就是保證全校51個班級的教學工作能正常運行。首先是學生,，教務處從6月份就開始迎來送往,，和11屆的全體同仁一同送走了19個班級的學生，同時開展極富挑戰(zhàn)性的工作――施教區(qū)招生,。接下來是空前規(guī)模的三校區(qū)聯合自主招生報名和面試,，記得報名人數超過人，面試時一共有108個場次,。7,、8月份也沒有閑著，但是保密工作做得還是比較好的,，所以現在初一的生數是讓初二初三非常眼饞的,。8月份王老師根據年級組的需要，加班熬夜,，終于如期排出了課表,。8月份還有初一分班。我們堅持平衡分班的原則,，第一學生數相等,，第二各班級均分基本相同，班級間總均分差不超過0.3,，第三男女生比例相當,，第四個分數段相當。包括補錄的學生,，我們都盡可能組織測試,，根據測試成績編入合適的班級。

9月份開始,，因為多種原因,，經常性地長期調課，臨時調課,，有服務不到位的地方,，請大家原諒,。同時也提醒一下,，為了工作量統(tǒng)計的方便,，為了大家相互聽課和校督導組成員聽課的準確性,，也是為了維護課表的嚴肅性，課務變動要以教務處的臨時或長期調課單為準,，緊急情況下以教務處電話或短信通知為準,。初一初二調課人陳衛(wèi)俊老師，初三調課人王軍老師,。兩人自行協調的臨時調課,、代課也要到教務處履行登記手續(xù)，以免工作量統(tǒng)計失誤,。還有外出賽課,、培訓或其他公差的，在校辦請假之后,，也請和教務處正式說明,，便于安排代課，工作量統(tǒng)計也不會出錯,。

除了這些瑣碎的,，也必須做好的常規(guī)工作之外，教務處還做了一些經常性的工作,。

一,、開學初，召開兩次教研組長會議：評定上個學年的先進教研組,、優(yōu)秀備課組,、優(yōu)秀教案；商討協調了本學期工作,。發(fā)放校歷和作息時間,、調整作息時間。

二,、上學期期末命題比賽（期末考試）評比結果公布,、證書發(fā)放。目前正在對本次命題結果進行評定,。第10周周一交稿,，周四考試，有的`老師比較匆忙,，校對錯誤比以往都多了一些。文印室也十分辛苦,。

三,、積極組織協調各級各類優(yōu)課、基本功大賽,。朱敏老師,、張紅梅,、湯景晨老師一等獎、于志富省二等獎,、林慧敏省一等獎,、蔣立力開始開設省級名校名師觀摩課，近期朱禮朝,、楊冬晴等幾位教師還將代表淮安市參加江蘇省學科基本功大賽,。

四、再次匯總上學期課堂觀察報告整理并發(fā)放證書,。

要求教研組對上學期的課堂觀察進行了整合,，收到案例10個。已經評出獎項,。

抱歉的是,，因為t盤同步問題，上學期期末在提交案例過程有個別教研組提交的資料丟失,，很是抱歉,。

五、校本課程的安排：第二周梳理校本課程目錄,，第三周安排好初二年級完成選課工作,，確定開課目錄，第四周開始開設第10輪校本課程,，計劃開足6次,，已經開設4、7,、8周3次,。受到網易公開課的啟發(fā)，建議各位校本課程開課老師,，利用校本課程時間或尋找其他時間,，到微格教室錄一節(jié)課，便于其他想選但是沒有選到的班級下載觀看,?？紤]本學期錄制微型課程作為本輪校本課程精品課程獎評定的必要條件。

六,、學籍的填報與維護,。

所有學生學籍都在網絡平臺上操作，數據庫在省教育廳,。轉學,、借讀、休學復學更加規(guī)范,，報學籍也十分困難,，因為以身份證號為第一關鍵字,，申報時只要這個號重號，就無法獲得學籍,。因為盡管理論上不可能,，但現實中真的有重號。

七,、本學期校級觀摩課主要是高級教師,、學科帶頭人觀摩課:23人已經開設13節(jié)。聽評課老師達200多次,。

八,、接待安排好代培、交流,、跟崗,、實習老師的各項工作。目前一切順利,，實習生已經回校,，目前正在進行總結工作。

九,、認真組織參加市教研室的自制教具,、論文、教學設計評比：共收到教學設計28篇,、教學論文55篇,，無論論文，還是教學設計數量和質量都遠遠超出往年,。其中已確認有4篇將會被免費收入正式出版的書籍中,。

十、課題申報工作：物理化學生物三個省級實驗課題,。今年新申報的6個省市課題,，學校申報國家級省級課題2個，目前,，擁有的或即將擁有的課題的教研組將達11個,。

11月4日下午2:00在更生樓二樓會議室，市裝備中心竇玉滿主任代表省實驗課題管理中心對我校三個實驗省級課題中期評估,。專家評委有：師范學院基礎教育中心孫大軍教授,，教育科學學院袁維新教授，市教研室化學教研員肖紅梅老師,；各課題組匯報了課題的研究現狀,、研究成果、存在問題,。三個課題的總體印象,，和全市其他學校相比，水平較高,，不愧是淮安基礎教育的排頭兵,，他認為，三個課題研究目的是明確的,，研究的內容是充實的,，研究的過程是詳實的，研究的方法也是可行的,，階段成果是豐碩的,。評委專家也發(fā)現了課題問題研究的癥結，點到要害,，對下一步研究有啟迪意義,。

十一、電教管理,。

開學初恢復了更生樓ftp服務器暫存區(qū)的功能,。同時imo和t盤也在正常運行中。電教班長培訓工作,。安排南院所有空教室的投影機拆除維護工作,。北院網絡的網絡工程。機房維護工作,。

qq電腦管家現在是6.2版,，金山毒霸是sp2版，win7sp1版,，officesp1版,。再提醒一下，領取電信手機華為c8650,安卓手機也是智能機,，智能機也應該安裝手機殺毒軟件,。可以試用91助手或者豌豆莢軟件來安裝,，以免手機中毒影響心情,。

十二、關注學科競賽,，積極支持信息技術教研組組織信息學奧林匹克競賽復賽集訓工作,。本周五13名學生將出征南京參加20全國信息學奧林匹克競賽。關注初三口語大賽同學的賽前訓練,。

十二,、組織期中考試命題、考試等工作組織有序,。今年我們對考務工作進行了優(yōu)化,，在考試前我們對考場進行了實地考察,。制定出考場布置圖，以及各班級廣播的檢查為考試的順利進行做好了準備,。目前和初一初二年級組協調,，正在共同落實期中考試補測工作。

十三,、青藍工程結對,。工業(yè)園區(qū)12位老師，還有今年剛來工作的8位老師進行了雙向選擇的結對,。去年新一級結對尚未評定,，要等待去年發(fā)展性教師評價的正式結果。下個學年會作出改進,，不等,，先啟動下一輪。

十四,、粉筆字過關晉級賽,。

粉筆字達標晉級賽本學年起啟用新規(guī)則。原則上1976.1.1以后出生的老師必須達到粉筆字優(yōu)秀層級,，方可代表我校外出參加市級以上評優(yōu)課,。符合條件而尚未達到優(yōu)秀的老師必須參加歷次粉筆字過關晉級活動。對于粉筆字尚未達到合格層次的老師,，教務處審核外出參賽資格將逐漸實行一票否決,。

第7屆過關晉級賽共有49人報名，46人參加預賽,，34人參加決賽,，經過9名評委匿名評選（1、評委只能看到帶有編號的作品,，不知道是哪位老師,；2、老師們也不知道是哪些評委）,，評出了5份優(yōu)秀作品,，22份合格作品，5份作品未定級,。評選時,，評委既要打分，也要給出檔次,。最后不僅看成績,，也看多少位評委推薦為優(yōu)秀。所以下周將發(fā)放5份優(yōu)秀證書，7份合格證書,，還有很多老師已經就是合格,，不必再發(fā)，也有的以前是合格,，這次未定級,。下周我們將為尚未達到優(yōu)秀層級的老師發(fā)一本楷書字帖。練完一本可以以舊換新,。初將繼續(xù)組織第8次比賽。建議大家堅持練,，堅持扎扎實實練,。而不是比賽時認真寫。

下面我摘要地讀兩個通知,。關于組織“年淮安市基礎教育青年教師教學基本功大賽”的通知,，一、參賽對象：中小學相關學科1976年1月1日以后出生,，具備教師資格的在職青年教師,。二、比賽內容：比賽內容包括通用技能和專業(yè)技能,。通用技能比賽項目包括粉筆字,、即興演講、教學設計與課件制作,、課堂教學等四項,；全市比賽專業(yè)技能項目分學科另行確定。本年度進行的是語文,、歷史,、信息技術、體育,。目前教務處已經知道語文,、歷史、信息技術已經開始,，經過爭取我校共選派4位選手,，目前已經確認1位將于下旬參加省級比賽。

“2011年江蘇省基礎教育青年教師教學基本功大賽”參賽對象,、比賽內容相同一,、二、三等獎和優(yōu)秀獎四個獎次,。其中,，一等獎占參賽選手總數的20%，二等獎30%，三等獎30%,，優(yōu)秀獎20%,。

教務員的個人總結和職業(yè)規(guī)劃篇十二

尊敬的各位領導、老師大家好,！

我現任物電學院教務員,，現就本人履行崗位職責情況述職如下，不當之處請批評指正,。

教務管理是高校日常管理的核心,。教務管理水平的高低、優(yōu)劣,，直接影響教學質量的好壞,，關系到大學生素質及質量。教務員的工作定位應是努力做好學院分管教學領導的助手和參謀,，起好學院與教務處溝通和聯系工作的橋梁作用,。

二、本年度本人工作情況,。

(一)自我學習與提高,。

平時自己能夠認真學習教務處發(fā)放的各類文件，熟悉學校與教學相關的各項法規(guī),，并能熟練運用,；熟悉各項相關業(yè)務和辦事流程，主動提高工作能力和工作效率,。特別是對與版培養(yǎng)方案配套的教學管理文件,，自己主動學習了解新政策，并結合我院實際,，積極探討有效的管理辦法,。

1.教學全過程的教務管理工作。

(1)協助分管教學副院長安排教師各學期的教學任務,；

(2)負責每位教師教學工作量的核算,；

(3)負責排課并及時發(fā)放課程表、上報課程變更表并及時通知學生,；

(4)組織教師的教材征訂及上報工作,；

(5)負責補考、期末考試的科目,、時間,、考場、監(jiān)考人員的安排,；

(6)負責印制考試試卷及成績的上報工作,。

2.學生學籍管理的有關工作。

(3)負責及時辦理學生注冊、退學,、轉專業(yè),、休學等相關手續(xù)的辦理工作；

(4)負責組織全國外語等級,、計算機等級,、普通話等統(tǒng)考的報名工作。

2.協助學院分管領導完成本學院師范類專業(yè)實習計劃的申報工作,；

3.協助學院分管領導完成本學院學生畢業(yè)論文的相關工作,；

4.協助學院分管領導完成催繳學生欠費工作；

5.協助學院分管領導對新進教師教學基本要求的培訓,；

7.協助學院分管領導完善有關的教學管理制度并組織實施,。

(四)創(chuàng)新性工作。

1.制作了期末教師監(jiān)考使用的小冊子,。其包含有考試時間、考試地點,、考試課程,、監(jiān)考人等重要信息。32k,，使用起來非常便利,。此舉受到了學院教師的普遍好評，也受到了學院領導的贊揚,。

2.對級新生進校學籍管理的專題講座,。物電學院對2011級新生入學教育進行了改革，構建了“專業(yè)教育,、成長成才教育,、制度教育”三位一體的教育體系，共開設了專題講座九場,，自己承擔了其中的一場,。

3．對畢業(yè)班提前進行畢業(yè)資格排查。根據教務處往屆畢業(yè)資格審查條件,，前提對畢業(yè)生進行排查,，以便畢業(yè)生及時了解自己的基本情況，為順利畢業(yè)做好準備,。

三,、自我評價。

熟悉教務員工作崗位職責,，工作責任心強,，業(yè)務熟練，工作程序規(guī)范，敢于堅持原則,，積極探討改進工作,。

進一步提升理論水平，加強工作的研究及創(chuàng)新,，將是自己未來工作的努力目標,。

教務員的個人總結和職業(yè)規(guī)劃篇十三

1、任教務主任之后,，與xx蔡校長聯系確定共開9個班,，其中初一6個班，初二3個班,。根據大家意愿確定各科科任老師,，加各隊員飛信及qq好友，建立各科目網絡討論組,，繼而確認各科科目組長,。同時與xx蔡校長聯系，確定學生人數及所開班級,。在第二次培訓結束后開始組織教案編寫工作,。

2、教案編寫,。首先將上年支教材料發(fā)給相應科目成員,，出了第一份教務安排，并在安排中將學生所用教材版本網址粘貼上去,，請科目成員先熟悉教材,，再開始編寫教案。由于教案是兩校合寫,，在科目組的溝通和協調方面剛開始出現了一些問題,，也出現了進度不一的情況，經過和東山教務主任的協調,，最后教案編寫得以順利完成,。

3、教案打印,。教案打印很混亂,，而且出現資源浪費和資料不齊的情況，建議明年由自己打印自己所教科目的全部教案,，到貴州后再報銷,。教務主任收集各科需要資料，統(tǒng)一打印,。在打印資料時先將所有資料放入一個文檔再進行打印,。這樣打印出來的資料就是一份一份的,，不用老師再去排序整理。

4,、物資準備,。要求提供物資清單時間較晚，在志愿者考試期間,，很多工作都不能得到良好反饋,，建議下年將相關工作進度提前。

二,、支教期間,。

1、教務培訓：似乎是溝通出了問題,。到xx時歐廚問我有沒有做好教學培訓的準備,，可是在廣東的負責人是讓我做教務培訓。因此培訓效果很不好,。

2,、排課表。在此推薦一個排課表的軟件：明達輕松排課表,。若手工排的話累不說,，還容易出差錯。

3,、正副班主任搭配情況：九個班，19個老師,，因此除歐廚以外每個人都不同地擔任了正副班,，但有的職位是不適宜當副班的，或者說一個人沒有那么多精力來做不同的事,，比如后勤主任,、教務主任、宣傳和活動副隊等,。建議明年多增志愿者人數,。（學生人數的話，我們無法控制,，而且今年每班人數也稍顯過多,。）。

4,、分班情況：按照原定計劃分了9個班,，初一由于事先校長沒有說明有小升初的學生會來學校，同時這部分學生占了相當大的比例,，造成在實際上課時,，特別是數學和英語,，學生進度跟不上，同時,，我們也沒有準備小升初的教案和資料,，再加上老師人數的問題，要重開一個班也有相當的難度,。建議下年先了解清楚情況,，再根據實際情況進行調整。初二分班是先定下1,、2,、3班，然后再將4,、5班的學生按個人意愿插進不同的班級,。這個方式也欠妥，建議下年先摸清每個班具體來的人數,，再根據到校情況設立班級（包括初一）,。還有，有可能在學校里兩個班之間本來就有矛盾,，先了解清楚情況,，盡量不要合并本來就有矛盾的班級，這樣會增加學生流失的可能性,。

5,、上課情況：每個老師都能做到充分備課，認真上課,，但由于班級多老師少,，分擔到每個人身上的教學任務就很重，教學任務重了以后相應地對其他工作產生了一定的影響,。

6,、聽課情況。

各科目的聽課情況由各科目組長來安排,，原則是每個人每個周要聽一次課,。這個工作各位科目組長和科任老師都完成得很好。xx采用的是教研手冊里的聽課評估表,，不主張采用打分的方式來評價一個老師上課的情況,，而應按照促進大家教學共同進步的原則，對老師上課進行評估,。同時,，在實施過程中對該表也進行了相應地完善。聽課反應出的情況比較多,，將于文后附錄說明,。

7,、家訪。

家訪的相關要求都在教務管理手冊上有了,，做得很好很細致,。但有些點還是需要著重注意的：

(1)后勤優(yōu)先原則。不管什么事,，都要先為全體老師的溫飽做好保障,。(2)家訪一定要提前告知學生，讓學生家長做好準備,，以免出現走了很遠的路,，但是家長卻不在家的情況。

(3)提前列好家訪提綱,，避免在家訪過程中出現無話可說的情況,。確定家訪目的，設計好家訪問題和流程（這部分在教務管理里都有詳細說明）,，最好是在腦中想好有幾套方案可以使用,，根據家長的不同態(tài)度、不同文化程度隨時調整交流方式,，比如用詞,，若是家長表現出受過教育，可以書面一點,，但要是家長沒學過什么知識,，那用詞應該盡量口語化。在這里,，要是有能力模仿當地的發(fā)音的話,，家長會覺得親切不少。

(4)人數2-3人,，一名男生必不可少，同時,，在家訪過程中做好相應記錄,，為自己提供資料的同時對下年的志愿者了解當地情況也很有幫助。

(5)在整個過程中,，態(tài)度要誠懇,，行為要得體?？赡軐W生家里比較臟,，很多蒼蠅到處飛，但是,，作為一個人,，我們應盡量忽視這些東西,，也不要表現出很嫌惡的樣子，這會讓學生以及家長的自尊心受到嚴重損害,。

8,、教務主任巡查情況。

每天對學生到校人數情況進行登記和統(tǒng)計,，了解整個學校的學生人數和學生流失或增加情況,。不定時到各班進行巡查，巡視課堂違紀情況和老師上課情況,。

9,、教案利用情況。

前兩個周大家都是先上xx準備的教案,，因為各科任老師都在一起,，方便協商，東山的教案還沒有上,。這也反映出一個問題,，教案還是分開寫比較好，要不很容易由溝通不暢產生前后思路矛盾或是銜接不上的情況,。同時,，在教案利用方面更多的是利用資料，老師都會在備課時寫出一個上課思路,，而這個思路跟教案上是沒有太大關系的,。而前期寫那么多教案其實并沒有太大的用處，在貴州由于準備的教案都用不上,，又產生資源浪費的情況,，反而容易影響教師情緒。

10,、課程設置情況,。

課程安排過緊，學生個人學習時間比較少,，而要達到我們教給學生教學方法這一教學知識性目的,，學生自主學習的時間是必不可少的。因此在后期,，便將其中一節(jié)班會課調為答疑課,，數學老師到所任教班級去回答解答學生疑問，但學生不限于學習數學,。人文課和生活百科課設置的意義也不是很大,，建議下年課增設實驗課，容易激起學生的學習興趣,，同時也能達到生活百科課課程設置的目的,。

11,、學生人數情況。

在支教過程中,，常常會出現學生流失和學生增加的情況,。對此，個人的意見是,，既然孩子們來了,，那就要悅納。對流失的學生,，我們一方面要提高教學質量,，讓孩子們覺得來得有價值，無形中吸引住學生,；另一方面,，當地的農活比較重，學生家里也很容易出現要在家里忙農活而不來上課的情況,。如果可能的話,，老師可以去家訪。這并不是說要勸服家長一定要讓孩子回來上課,，而是會出現這種情況,，肯定是家長對孩子的教育不夠重視，既然這樣,，我們可以嘗試一次家訪,，一個是讓家長看到孩子的希望，另一個也讓孩子樹立學習的信心,，爭取在學習上有所進步,。

12、學生學習水平,。

表現在語數外三科上具體來說就是：語文較好,，英語次之，數學奇差,，這也跟當地的教育水平有著很大的關系,。當然，這個是我們無法改變的,，而我們若著重在知識性的內容的傳授上也難以做到有很大的建樹。因此,，建議在下年各科的準備工作中,，增加一個關于每科目學習方法的資料。這并不是說要把學習方法的講授當成一個課時這樣去教給學生,，而是老師有了一種學習方法系統(tǒng)性的理論指導,，在教學實踐中可以灌輸給學生,，讓學生養(yǎng)成更好的學習習慣，這也就是所說的“授生以魚不如授生以漁”,，或許對學生的長遠發(fā)展來講更有用一些,。

13、學生反饋,。

在前幾天的教學中有學生反映部分老師存在著上完課就走人的情況,，與學生的交流不夠。針對這種情況,，我們一方面要引導學生,，老師有其他的教學任務，我們要表示理解,，如果真希望跟老師有更多接觸,，可以下課或放學后去找老師；另一方面,，我們也要對老師提出要求,，即上課提前到，下課推遲走,。當然,，盡量不拖堂。

14,、師生關系,。

雖然我們只有2個星期很短的時間，但是師生間同樣建立起了深厚的友誼,。我們都需要處理好師生關系：親切而不過于親密,。既要跟學生建立良好、適宜課堂教學和課后交流的師生關系,，又要注意保持一定的距離,。老師，還是需要有“師范”,，這樣才能起到“傳道授業(yè)解惑”的效用,。盡量不要當眾表現出對個別學生特別的喜愛，這會讓別的學生感覺不平衡,，同時,，一個人的精力是有限的，過于關注個別學生,，可能在其他學生身上的時間和心思就少了,，這對其他學生來講也是不公平的。當然，是個人都會偏心,，也不反對私下里的關注,，但是，身為老師,，還是應該有更多的博愛精神,，特別是在面對全體同學的時候。

15,、與隊長的溝通,。

一開始任教務主任的時候，歐廚就把很多事都交給我決定（這在下鄉(xiāng)期間也是一樣）,，剛開始的時候無所適從,，甚至還不理解，覺得委屈,。到后來,，自己能獨擋一面的時候，才知道歐廚的良苦用心――他是希望xx能有家的感覺,，他是希望每個人都能得到最大程度的鍛煉,，希望這次貴州之行每個人都能有最多的收獲。感謝豬,。

16,、教師狀態(tài)。

老師上課時要在無形中傳遞給學生一個信息,，我是這科目的專家,，我對我要講的內容很熟悉，完全可以教會你們,！用自信的精神讓學生受到感染,。

17、教學材料的利用,。

老師在上課之前需要認真研究學生的課本,，對課本有個大致的思路才知道哪些是學生已經學過的，但有可能沒掌握好,，哪些是不用講的,。因為我們時間畢竟有限。

18,、上課態(tài)度,。

走訪發(fā)現，很多學生要走2個小時才能到學校,，那么,，我們的老師也要反?。何覀兘探o學生的，能不能對得起他們的這兩個小時來回四個小時的奔波,？因此，應該全力以赴地備課,，在知識層面盡己之力,，不浪費時間，任意吹水,，在育人方面爭取教給學生一些終生有用的東西,。

19、其他工作,。

教務主任到了當地,，除了要在教學工作之內全力以赴外，還需要將自己的定位站得高一些,，不要僅僅著眼于教學,，比如整個學校的衛(wèi)生情況，需要讓班主任引導學生去配合,。因為,，我們去到一個學校，就需要按照一個學校正常運行的標準來開展工作,，這樣既可以營造一個良好的外部學習環(huán)境,，也可以給校方一個好的印象。

附：聽課反饋,。

1,、在課堂中多詢問學生對授課內容能否接受，注意與學生互動,，以便及時調整教學進度,，也可以給學生一種受重視的感覺。

2,、課堂上盡量少用過于專業(yè)的術語,，若確有必要，要加以解釋,，并注意解釋的方式和方法,。

3、對安靜的孩子,，可以多給一些機會讓他們發(fā)言,，參與到課堂中來。

4,、教師上課要精神飽滿,，積極熱情，語言表達清晰，有感染力,，衣著端莊,，有“師范”。

5,、在課堂上如果有學生不專心,，那可以通過適當的停頓、提高說話音量等方法吸引他們注意力,；若學生太過積極,，在不影響課堂秩序的情況下可以溫和處理，如果對課堂有影響,，那要考慮需不需要給學生一個警示,。課堂應該避免混亂的情況。

6,、老師應在本科目中多做準備,，提前充分備課，邏輯清晰,，條理清楚,，提高知識講授準確率。

7,、女生過于安靜,，總在抄筆記筆記，很少在課堂發(fā)言,，這時老師需要做好引導,，叫他們起來回答問題，同時也給出抄課堂筆記的時間,，多培養(yǎng)女生的自信心,。其實男生也一樣，雖然他會在課堂上說,，但不會舉手,，老師也需要引導他們抒發(fā)自己見解時更有責任感，有更清晰的思路,。因為,，在座位上發(fā)言的男生，大多都只是零碎的字句,，沒能組合成完整的一段話,。

8、學生兩極分化的問題比較嚴重,，就知識層面來講,，我們并不能取得很好的效果,。建議教學內容簡單化，在教學過程中一視同仁,。

9,、身體姿勢不建議過多，當然一些表演性質課堂插入的不在此列,。這里說的是老師個人無意識的一些姿勢,，這樣會分散學生注意力。

10,、教師要提高對課堂的掌控力，不能讓個別學生牽著鼻子走,，完不成教學內容,，同時也是對其他學生不公平的一種表現。當然,，若發(fā)現大部分學生都不懂,，那么就要及時調整教學內容。

11,、必不可少的教學環(huán)節(jié)：復習上堂課學過的內容,，總結本堂課重點和學習要求。這兩個是一定要做到的,，通過不斷地重復才能讓知識輸進學生腦海,。

12、在課堂時間的把握上,，老師要心里有數,。既不能講完課程內容剩下較多時間然后拿來吹水浪費學生時間，也不能在課堂里說了太多題外話而時間不夠,。

13,、課堂板書清晰明了。

14,、授課時少看教案,，熟悉教案應該是備課應該做好的工作，課堂上要多與學生交流,。

15,、在授課中可引進學生小組合作來完成課堂任務或課后作業(yè)的方式，這既培養(yǎng)了學生的團隊意識也讓整個課堂更活躍,。

16,、主要科目：

數學：板書一定要清晰，演算習題的時候一定要細致,，充分考慮到學生的接受水平,，把解題思路和同一類的題的解答方法一起教,。

語文：在教學中滲透對學生糾音正字的教育，幫他們掌握正確的普通話發(fā)音,，當然,，前提是老師的發(fā)音也要標準。,，課堂朗誦時在把握作品感情基調上,，代入自己的感情去讀，最好是能與作者發(fā)生共鳴,。下年帶一本漢語詞典,。

英語：改正學生錯誤發(fā)音的之余需要多鼓勵，讓學生大膽開口,。音標知識也可以滲透到單詞中講解,。老師發(fā)音也要準確，專業(yè)知識儲備夠用,。帶上英語語法書,。

教務員的個人總結和職業(yè)規(guī)劃篇十四

年底已近，很多人都開始為自己進行明年的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。職業(yè)顧問提醒,，無論是剛出校門的學生，還是在職場拼殺多年的“老”人,，在新一年度工作即將開始時,，都需要制訂一個明確的、切實可行的規(guī)劃,。

1.如何制訂規(guī)劃,。

一、分析角色加以定位,。

白玲工作室首席咨詢師白玲說,，制訂一個明確的實施計劃，首先要明確給自己定位,。一定要明確根據計劃你要做什么,；應該清楚地知道自己的職業(yè)環(huán)境，自己將會有怎樣的發(fā)展機遇,；不論未來是就業(yè)或者創(chuàng)業(yè),，都需要為自己的未來預留發(fā)展空間。

體現個人價值首先要明確個人價值,。要清楚自己究竟想做什么,，能做什么。所有的職場中人都應自問：我的定位是什么,，核心競爭力有哪些,，身價有多少,？這些可以憑借自己的職業(yè)大環(huán)境來做評估，衡量并確定自己在該行業(yè)領域內的薪資價值,。一般來說,，衡量個人價值一方面根據自己的市場競爭力，另一方面則是市場需求,。構成競爭力的基本要素是個人素質包括：知識,、經驗、技能,、閱歷及解決問題,、處理人際關系的能力、工作績效,、職位高低,、知名度等。

二,、根據自己的.特點和現實條件，確立自己的職業(yè)生涯目標,。

中華英才網的職業(yè)規(guī)劃專家說,，對于職場中人來說，工作有連續(xù)性和階段性之分,。很多人在每年的過渡中都不會對自己的職業(yè)發(fā)展有清醒而詳細的規(guī)劃統(tǒng)籌,。制訂規(guī)劃時，應從職業(yè)發(fā)展前景和職業(yè)環(huán)境上著手,。是否計劃改變自己的職業(yè)環(huán)境,？是否計劃改善自己的職位？是否計劃增長自己的薪資等等問題都應該納入自己的考慮范圍,，并做出詳細指標,。

三、詳細分解目標,，制訂可操作的短期目標與相應的教育或培訓計劃,，

從小職員一躍成為老總的可能性實在微乎其微，那么制訂能逐步實現的階梯性可操作目標,，無疑是每個職場人士最切實可行的職業(yè)規(guī)劃方案,。按季度進行時間劃分是操作性最為便利的方式。同時要注意,，制訂細化目標是明智之舉,，但如果目標過于細碎，卻并不利于職業(yè)前景發(fā)展的順利操作,。因為不可預知因素和其他職場上的旁枝瑣節(jié)會打亂自己的發(fā)展計劃,。

四,、根據個人需要和現實變化，不斷調整職業(yè)發(fā)展目標與計劃,。

職場上常說,，計劃趕不上變化。對于自己碰到的問題和環(huán)境,，需要及時調整發(fā)展規(guī)劃,，一成不變的發(fā)展計劃有時形同虛設。

前程無憂高級副總裁簡思懷介紹說,，對于明年計劃找工作的人來說,，制訂可行的發(fā)展規(guī)劃是必要的。

一,、直接瞄準招聘公司,，從專業(yè)的招聘網站、報紙等媒體上挑選出那些適合自己的職位和企業(yè),。

二,、告訴熟人自己的職業(yè)計劃，讓他?她們幫助自己認識相關的人,，并通過他們了解現存的空缺職位,。如果是剛從學校畢業(yè)，或者即將畢業(yè),，盡可能與自己的老師探討未來之路,，相信沒有誰比導師更了解你的能力、志向和興趣,。

三,、不要輕視小公司。大部分空缺職位來自于規(guī)模小,、但增長迅速的公司,，盡管大公司通常在招聘員工時會大造聲勢，愿意花大錢,，但是去小公司而且是前景不錯的小公司求職,，成功率要高得多，個人發(fā)揮余地也相對大得多,。所以,，對正在迅速壯大中的小公司特別關注一點，它們不端架子,，你也容易與公司高層接觸,。

四、如果是面臨求職的人,，可以找一個求職伙伴,。艱難,、孤獨的求職過程，很容易讓人感到失望,、喪氣,，你必須面對“被拒絕”的窘境。但是,，伙伴間可以互相鼓勵,、安慰。

五,、設計在線簡歷,。求職者可以借助網絡了解公司、行業(yè)現狀,，一則可以確定自己的求職方向,，二則了解一下行業(yè)、公司的文化特色,、用人要求,。另外，無論個人目前是否急于換工作,，緊跟行業(yè)的發(fā)展步伐在任何時候都是必需的,。

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教務員的個人總結和職業(yè)規(guī)劃篇十五

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一,、個人基本情況

廖智華,男,漢族,出生于1984年9月14日,小學一級教師,*預備黨員,大學本科文憑。xx年8月大學畢業(yè)至今在汶龍鎮(zhèn)中心小學工作,，現任汶龍鎮(zhèn)中心小學教務主任,主要負責教學工作,。xx年7月畢業(yè)于江西教育學院,獲取專科文憑,。xx年參加成人高考,于xx年12月畢業(yè)于贛南師范學院,，獲取本科文憑。個人業(yè)績排全鎮(zhèn)第三名,。

二,、基本工作情況

因為有學校領導的鼎力相助，有老師們的大力支持,，渡過了愉快的一學年,。回顧這學年,，我忠誠黨的教育事業(yè),，遵紀守法,，遵守學校的規(guī)章制度，服從上級領導安排,，熱愛,、關心學生，嚴格要求自己,。主要做了以下幾方面工作：

1,、兢兢業(yè)業(yè)教書，對學生負責

一學年來,，我擔任五（1）班的數學課,、科學課和體育課，根據學校,、教研組的工作安排,，認真制定學科計劃，并落實完成,。我認真鉆研教材,，學習新課標，仔細體會新課標理念,，理解教材的意境,，根據學生的實際情況制定切實可行的'教案。積極參加科組教研活動,，參與課改研討,，到外校聽課、學習,，不斷提高業(yè)務知識水平,，務求精益求精。本學年,，所撰寫的論文多篇在省市縣獲獎,。

嚴格按照教學大綱，認真開展教學活動,。在平時教學中,，積極開展合作研討，使優(yōu)等生的才能得到施展,，中等生得到鍛煉,，差等生得到幫助，互相學習,，取長補短,，同時使學生的創(chuàng)新能力得到發(fā)展；課中課后對優(yōu)秀學生進行培養(yǎng)，對后進生進行輔導,；注重學生的知識與技能,、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的訓練,。教學成績始終名列全鎮(zhèn)第一,。

2、誠誠懇懇管理,，對學校負責

在全體師生的共同努力下,，學校繼續(xù)保持穩(wěn)定向上的發(fā)展。在今后,，日常管理還要細致入微,；多學習多研究，讓全體教師教學水平不斷提高,。

最后相信我們將在以后的工作中會一如既往地彼此理解,，彼此支持，共同分享教育教學的快樂,，讓我們期待著xx年的開始,，一起走進更幸福的明天！

教務員的個人總結和職業(yè)規(guī)劃篇十六

xxxx—xxxx學年第二學期總的感覺非常忙,，因為隨著網絡學院迎來042級新生,，網絡學院同時有了五屆學生，達到一萬五千多人的規(guī)模,，所以教務工作也隨之增加,。

本人一直本著為學生服務的宗旨，嚴格要求自己,，努力提高自身的素質修養(yǎng),，在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)。團結同事力圖把工作做的完美,。

本人在九月中旬擔任教務組組長在工作中遇到了不少的困難,，針對這些情況,，我積極修改和完善接手的工作,。

同時九月至十一月底一直為學生退學、轉專業(yè),、課程免修,、保留學籍、學生基本信息修改,、轉學習中心等工作而忙碌,，接收各學習中心送來的退學、基本信息修改等材料，不斷回答學生,、學習中心的來電咨詢和詢問,。

十二月份開始著手所有批次學生作業(yè)、作業(yè)答案的整理批改,、成績匯總,。

同時，在十月下旬開始核實我院所有在籍的學生人數,，現在除商洛學習中心外基本已經完成,，各個層次、各個批次,、各個年級人數已經核清,，78各學習中心、15046人,。完成了學院有史以來的第一次也是最徹底的人數核查,，同時完成了接手時教務工作的退學、免修等工作,。

現在我們元月份在進行所有在級學生的學籍卡,、報名表、xxxxxx復印件,、身份證復印件的整理,、核查，這個工作完成后,，我們的學生人數就可以精確到個位,，每個學生的各種材料、各種情況,，我們都很清楚,。

本人遵守我院的各種規(guī)定，不遲到,、不早退,，有事主動請假。在工作中熱情主動為學生服務,，堅守崗位,，加班加點，全年病事假沒有超過15天,。

在學院發(fā)展方面我談談自己的看法,。

一、我們要計劃我們的招生人數,。

二,、提高我們的課件質量,、鑄造、推廣我們的精品課件,。同時優(yōu)化我們的網絡環(huán)境,。

三、加強對各校外學習中心的管理,，讓校外學習中心老師很明確什么時候該做什么,，加強我們和校外學習中心老師的合作意識。全心全意為學生服務,。

教務員的個人總結和職業(yè)規(guī)劃篇十七

首先由衷的感謝老師提供給我們這樣一個鍛煉自己的機會,，經過這兩周的學習，本次課程設計即將結束,，總的來說,，,經過這門課的學習收獲還是相當大的?；仡欉@段時間的課程設計,，至今我仍感慨萬分。的確,，從選案例到開始制作,，從理論到實踐，在兩周的課程設計日子里,，可以說是苦多于甜,，但是可以學到很多很多的東西，同時不僅可以鞏固了以前所學的知識,，而且學到了很多在書本上所沒有學到過的知識,。

經過兩個星期的實習，過程曲折可謂一語難盡,。在此期間我也失落過,，也曾一度熱情高漲。從開始時滿富盛激情到最后汗水背后的復雜心情,，點點滴滴無不令我回味無長,。生活就是這樣，汗水預示著結果也見證著收獲,。勞動是人類生存生活永恒不變的話題,。通過實習，我才真正領略到“艱苦奮斗”這一詞的真正含義,。

做好本次課程設計,，首先要有良好的認識素質,，包括觀察的客觀性,，觀察的全面性，觀察的敏銳性。再次,，還要有足夠豐富的營銷理論知識和營銷實務知識,。包括：市場調研、營銷策劃程序,、營銷整體策劃,、營銷戰(zhàn)略策劃、產品策劃,、定價策劃,、渠道策劃、廣告策劃,、公關策劃等,。房地產營銷策劃是房地產開發(fā)公司以企業(yè)經營方針目標為指導，通過對企業(yè)內,、外部經營環(huán)境資源的分析,，找出機會點，選擇營銷渠道和促銷手段,，經過創(chuàng)意將物業(yè)與服務推向目標市場,，以達到占有市場、促進和引導房地產開發(fā)企業(yè)不斷發(fā)展目的的經濟行為,。從某種意義上講,，房地產營銷策劃是在對市場的深刻理解的基礎上的高智能的策劃。它蘊含在企業(yè)生產開發(fā)經營的全過程,，由市場調查,、方案制定和建筑總體設計、價格定位,、廣告中介服務,、售后服務以及信息反饋等組成。使開發(fā)的房地產商品適應顧客的需要,，從而促進商品房的銷售,，增加利潤，加快資金周轉,。因此,，房地產開發(fā)一定是首先強調“以人為本”的營銷策劃。企業(yè)的一切經營活動,，都必須圍繞消費者的愿望,、需求和價值觀念來展開，這是房地產營銷策劃的根本所在,。

經過老師的細心講解和對這門課程的15周的學習,，才真正發(fā)現,，營銷策劃不是一種把戲，不是一時的欺騙,，不是暫時的高額利潤,，不是一種單純的活動。房地產市場營銷策劃雖然只是短短的九個字,，而里面的學問確實需要我們久久的去學習體會的,。通過對房地產市場營銷的學習，了解到了新的營銷管理知識,，懂得了實踐中積累經驗的寶貴,。是的，營銷策劃是一個系統(tǒng)工程,，是一個科學過程,。市場營銷策劃擁有一種力量，這種力量可以穿透人的心智,，同時還渾然不覺,，卻產生了奇特的功效，很難用言語形容,。市場營銷就是連接市場需要和住宅產品開發(fā)建設的中間環(huán)節(jié),，是開發(fā)商將潛在市場機會轉化為現實市場機會，從而實現企業(yè)自我發(fā)展的有效手段,，從某種意義上說,，房地產營銷策劃是關系房地產開發(fā)經營成敗的關鍵。

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