總結(jié)能夠幫助我們反思和思考,從而更好地規(guī)劃未來的學(xué)習(xí)和工作,。在寫總結(jié)之前,,我們需要先梳理一下自己的思路和收集相關(guān)的資料和信息。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文,希望對大家寫好總結(jié)有所啟示,。
學(xué)生家長的年終總結(jié)篇一
時光苒荏,,春去冬來,轉(zhuǎn)眼我們就成為了大二的老生,?;貞洿笠怀鮼淼臅r候,我還是一片懵懂,,帶著對大學(xué)的憧憬,,對新的環(huán)境的期盼開始了我的大學(xué)生活。轉(zhuǎn)眼一年過去,,在大二上學(xué)期時我擔(dān)任了我們10園林1班的副班長,,主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌并協(xié)調(diào)各班委管理好班級日常事務(wù)并努力建立優(yōu)良班風(fēng)。任職的這一個學(xué)期,,我學(xué)到了很多的東西,,也著實地提高了不少的工作潛力。雖然是第一次做這些工作,,剛開始的時候不能太放開地去做,,但是在其他班委個性是班長和上任副班的幫忙下,我漸漸地熟悉了工作資料,,能夠更好地開展工作了,。
對于副班長而言,,考勤是工作中的重中之重,是務(wù)必要嚴(yán)格對待的`事情,。個性是在上任后不久就是學(xué)風(fēng)建設(shè)月,,今年校園個性地嚴(yán)抓上課考勤,xx狀況,,輔導(dǎo)員也個性給我們負(fù)責(zé)考勤的副班開了幾次會議,,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)上課考勤狀況。也更改了對于考勤的規(guī)定,,制定了更加嚴(yán)格的規(guī)章制度,。為此,我們召開了班會強(qiáng)調(diào)了出勤率及班風(fēng)的問題,。在接下來的日子里,,雖然也有曠課的同學(xué),但總體來說大家都盡量按時上課下課,。對于那些曠課的同學(xué),,我也一一到他們的宿舍中去了解他們是為了什么原因而曠課,根據(jù)個人的狀況而做出不同的應(yīng)對方法,。果然,,在此之后這些同學(xué)也能做到基本不曠課了。
作為一名學(xué)生,,學(xué)習(xí)是我們的本分,。大二,也是考四級的時候了,。同學(xué)們都忙于復(fù)習(xí)四級或其他專業(yè)知識,,大家相互學(xué)習(xí),相互促進(jìn),,相互補(bǔ)充,,作為負(fù)責(zé)建立優(yōu)良學(xué)風(fēng)的副班長,我十分快樂見到這學(xué)風(fēng)大盛的學(xué)習(xí)氛圍,。學(xué)年度的社會工作優(yōu)秀獎優(yōu)秀學(xué)生干部獎與三好學(xué)生獎也進(jìn)行了如火如荼的評選,。而每學(xué)期一次的學(xué)業(yè)優(yōu)勝獎和單科成績優(yōu)秀獎也由老師評了出來。但是惋惜的是,,學(xué)業(yè)優(yōu)勝獎一向都是同樣的五位女生獲得,。相對于學(xué)業(yè)優(yōu)勝獎的不變,單科成績優(yōu)勝獎涌現(xiàn)出了許多的新面孔,,證明我班的同學(xué)一向在努力的學(xué)習(xí)。
每次到了考試周的時候,,總要提到考風(fēng)考紀(jì)問題,。對于這個問題,我與同學(xué)們開誠布公的談了話,表達(dá)了期望大家能遵守考試紀(jì)律,,做誠信之人,。我本人也以身作則,堅定拒絕作弊行為,。
班風(fēng),,是一個班級群眾通過長期的交往交互活動所構(gòu)成的學(xué)習(xí)生活風(fēng)氣,是群眾榮譽(yù)感道德觀價值觀等諸多因素的綜合體現(xiàn),,是學(xué)生在校學(xué)習(xí)生活成長的動態(tài)過程,。在我班班級班風(fēng)建設(shè)的道路中,我班學(xué)生具有群眾榮譽(yù)感,,團(tuán)結(jié)互助,,大多數(shù)同學(xué)專心向上進(jìn)取,為自己訂立了一個目標(biāo),,并不懈地努力去實現(xiàn),。偶然也會呈現(xiàn)一些不和諧現(xiàn)象,但在班委與同學(xué)的齊心協(xié)力下,,我們努力做到了,,并獲得了這次學(xué)風(fēng)建設(shè)月的先進(jìn)班級。我為我們班,,為我們同學(xué)感到驕傲!
學(xué)生家長的年終總結(jié)篇二
時間過的真快,,已近年末,回顧過去的一年,,我作為食堂的一名廚師,,深感責(zé)任重大。因為我所從事的工作質(zhì)量,,很有可能會影響到全體學(xué)生的身心健康,,,所以為了揚(yáng)長避短,,今后的工作能做到更好,,我對一年的工作情況總結(jié)如下:
首先我要感謝個位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的認(rèn)可和支持,其中包括在工作中給我指出問題并提出了寶貴的意見,,如:菜咸了,,太油。顏色偏重等等,。同時我也很快深刻的認(rèn)識到了工作中的不足給予及時糾正,。
其次在工作上我嚴(yán)格遵守食堂衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,,防止“病從口入”,,防止食品污染和有害物質(zhì)對學(xué)生的危害,,保障學(xué)生的身體健康。同時成品存放實行:生與熟分開,;成品與半成品,、原材料分開、食品與雜品,、藥品分開,。環(huán)境衛(wèi)生采取四定”辦法:定人、定物,、定時間,、定質(zhì)量,時刻保持衛(wèi)生區(qū)域整潔,、干凈,。個人衛(wèi)生做到“四勤”:勤洗手、剪指甲,;勤洗澡,、理發(fā);勤洗衣服,、勤換工作服,。放置食品的櫥柜、貨架時刻保持清潔,,無霉斑,、鼠跡。每天定時沖洗操作間灶具和地面,。嚴(yán)格保持灶臺,、地面、以及周邊環(huán)境衛(wèi)生,。
在這一年中,,我努力學(xué)習(xí)技術(shù)知識,積極參加每次的烹調(diào)培訓(xùn),,不斷地提高業(yè)務(wù)能力,,按時上下班。遵守勞動紀(jì)律及食堂的一切規(guī)章制度,,努力完成本職工作,。工作上,服從工作調(diào)配,,愛護(hù)集體財物,,做好集體和個人衛(wèi)生,嚴(yán)防食物中毒,。在飲食烹調(diào)上,,我嚴(yán)格按食品操作規(guī)程進(jìn)行工作,,保證食品衛(wèi)生、安全,、在服務(wù)上,做到優(yōu)質(zhì),、高效,,時常向?qū)W生了解所做的菜是否愛吃,好吃,。在工作上我勤勤懇懇,,認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨,,積極履行自己的工作職責(zé),。
本人深知自己的專業(yè)技能還有待提高,在今后的工作中一定要更加努力學(xué)習(xí),,發(fā)現(xiàn)不足,,及時改進(jìn),來更好的為學(xué)生及全體教職工服務(wù),。
從9月我全面接手食堂工作時起就遇到了很大的挑戰(zhàn),,因為9月1日羅馬校區(qū)高中部食堂新開,要從我光大食堂調(diào)派老員工十多名,,由于種種原因當(dāng)時人員很難招,,光大食堂一直處在缺人的狀態(tài)下運(yùn)作,本學(xué)期在人員不足的情況下,,我對食堂員工加強(qiáng)了職業(yè)道德思想培訓(xùn)和鼓勵,,對食堂管理采取了一帶一,老帶新,、熟手帶生手的培訓(xùn)方式,。讓食堂各班班長在管理別人的同時也要提高自己,對他們的工作不規(guī)范的地方及時指出,,并提出改進(jìn)措施,,指導(dǎo)他們?nèi)绾问拐w工作達(dá)到規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),我利用一切機(jī)會幫助他們,,直到本學(xué)期結(jié)束才把人員招齊,。
通過每周的例會,使員工的思想意識中形成了,,我們的工作是在從事教育,,既要體現(xiàn)服務(wù),又要體現(xiàn)育人,;既要主動工作,,又要用心工作,;通過這半學(xué)期的工作明顯的展示了食堂員工的精神風(fēng)貌和工作作風(fēng),使總的工作得到了有效進(jìn)展,。
從每周一開始,,堅持開早會,對員工不達(dá)標(biāo)的地方及時解決處理,,總結(jié)昨天的全面工作,,安排今天新的工作,對員工的日常工作進(jìn)行考核和評價,,使其工作在短時間內(nèi)得到了明確,;使員工在工作中不斷提高,不斷進(jìn)步,;每周五下午的例會,,對食堂的整體工作進(jìn)行總結(jié)和對下周工作進(jìn)行安排,對員工的本周工作進(jìn)行總結(jié),,幫助員工從工作思想上,,專業(yè)知識上,技能上,,服務(wù)態(tài)度上都能得到提升,。
2、對衛(wèi)生嚴(yán)格制度化管理,,分工清楚,,責(zé)任明確;在工作人員減少的情況下,,也能保質(zhì)保量地完成日常衛(wèi)生工作,。
5、開學(xué)初由于人員變動太大,,發(fā)現(xiàn)食品質(zhì)量有所下滑,,故馬上對食堂全體工作人員做了調(diào)整,目的是要更加有效地體現(xiàn)增效的效果,,雖然,,此時食堂連續(xù)離職了多位員工,但我們的整體工作沒有受到影響,,而是全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,,忘我工作,食堂工作雖然得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及全校師生的認(rèn)可,,但離我們的目標(biāo)“創(chuàng)一流的食堂”還有一定的距離,,我們?nèi)w員工一定會在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)理念指導(dǎo)下,在總務(wù)處主管領(lǐng)導(dǎo)的`帶領(lǐng)下,不斷完善自我,,不斷提升自我,,盡早盡快實現(xiàn)我們的目標(biāo),為學(xué)校創(chuàng)一流學(xué)校而貢獻(xiàn)我們的力量,。
一是明確xx食堂管理崗位職責(zé),。設(shè)餐廳經(jīng)理的工作職責(zé)、采購人員崗位職責(zé),、廚師長崗位職責(zé),、烹飪廚師崗位職責(zé)、收銀服務(wù)員崗位職責(zé),、洗切配工崗位職責(zé)、清潔工工崗位職責(zé),、餐具清洗工崗位職責(zé),、倉庫管理員崗位職責(zé)、監(jiān)控員職責(zé),。
二是對xx食堂管理操作流程進(jìn)行規(guī)范,。包括食品清洗操作規(guī)程、食品細(xì)加工(改刀,、配菜)操作規(guī)程,、熟食間食品操作規(guī)范、食品冷藏,、冷凍操作規(guī)范,、食品烹調(diào)操作規(guī)程、食堂菜品留樣管理規(guī)程,、食品出售服務(wù)規(guī)程,。
三是獎勵xx食堂管理考核制度。xx食堂檢查考核處罰辦法和食堂監(jiān)控員員工考核處罰辦法,,引進(jìn)5s管理,,制定實施溫xx食堂員工5s管理百分量化評分制度表。
四是完善xx食堂管理制度,。包括食堂對食品采購,、驗收、儲存,、加工,、烹調(diào)、出售,、消毒,、留樣各個環(huán)節(jié)衛(wèi)生要求、餐具清洗消毒管理制度,、倉庫貯存食品及收發(fā)料管理制度,、食堂衛(wèi)生制度,、食堂小買部工作人員守則、食堂安全防范辦法,、食堂衛(wèi)生“五四”制度,、食堂員工每日自檢十點(diǎn)。
五是完善xx食堂管理應(yīng)急預(yù)案,。包括食堂安全管理應(yīng)急預(yù)案,、食物中毒的處理、突發(fā)火災(zāi)事故的處理,。
六是著力提升大學(xué)伙食質(zhì)量,。開展以“關(guān)注健康,營養(yǎng)飲食”為主題的溫州廣播電視大學(xué)首屆食堂美食節(jié),,嚴(yán)格質(zhì)量管理,,把好飯菜質(zhì)量關(guān),提高食堂的服務(wù)質(zhì)量,。根據(jù)師生反映食堂米飯質(zhì)量差的狀況,,總務(wù)科專門從溫州糧食公司進(jìn)來珍珠大米,以同等的價格讓學(xué)生吃上可口的米飯,,提高免費(fèi)菜湯的質(zhì)量,,1元價格菜的占比達(dá)60%。落實xx07級,、08級大學(xué)生補(bǔ)貼xx人,,共計xxx元,維護(hù)校園平穩(wěn),。啟動大學(xué)生禮貌素養(yǎng)提升工作,,改變大學(xué)生在食堂用餐把盤碗放置在桌上的壞習(xí)慣,營造大學(xué)生禮貌就餐環(huán)境,。重視食堂人性化的服務(wù),,為學(xué)生贈送餐點(diǎn),免費(fèi)帶給湯點(diǎn)等,,致力辦好師生滿意食堂,。
學(xué)生家長的年終總結(jié)篇三
學(xué)歷:高中。
工作年限:8-10年,。
期望薪資:面議,。
工作地點(diǎn):廣州-不限。
求職意向:西餐廚師,。
工作經(jīng)驗,。
(工作了7年10個月,做了5份工作)。
廣州翡翠皇冠假日酒店,。
工作時間:2007年8月至2010年9月[3年1個月],。
職位名稱:西餐廚師。
轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn
工作內(nèi)容:主意負(fù)責(zé)酒店自助餐備貨和制作,、單點(diǎn)制作和半成品,、汁醬的準(zhǔn)備工作。
廣州2010亞運(yùn)會組委會餐飲部,。
工作時間:2010年9月至2010年12月[3個月],。
職位名稱:西餐廚師。
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工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)亞運(yùn)會,,殘運(yùn)會期間各國運(yùn)動員日?;锸持谱鳌>磭H標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)動員營養(yǎng)餐配備,。
廣州從都國際峰會,。
工作時間:2011年3月至2013年4月[2年1個月]。
職位名稱:西餐廚師,。
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廣州琶洲香格里拉酒店。
工作時間:2013年4月至2014年8月[1年4個月],。
職位名稱:西餐廚師,。
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東都美食城一袋輕奢美式海鮮餐廳。
工作時間:2014年9月至2015年10月[1年1個月],。
職位名稱:西餐廚師,。
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工作內(nèi)容:主意負(fù)責(zé)餐廳日常出品質(zhì)量控制,菜樣創(chuàng)新研發(fā),,用貨的下單,,及下屬廚師的技能,衛(wèi)生食品安全培訓(xùn),,成本控制,,毛利核算等工作。
學(xué)生家長的年終總結(jié)篇四
這個學(xué)期是大一的最后一個學(xué)期,,對于我來說這個學(xué)期是很關(guān)鍵的,,通過上個學(xué)期,我已漸漸地適應(yīng)了大學(xué)生活,,對“大學(xué)”這個概念有了更深層次的認(rèn)知,,對副班長這一職位更是有了更深層次的掌握。無論是學(xué)習(xí),、工作還是生活,,都步入了正常的軌道,是我增長經(jīng)驗,努力學(xué)習(xí),,提升潛力的一個重要的`學(xué)期,。
在這個學(xué)期里,我的學(xué)習(xí),、工作和生活上都取得了進(jìn)步,,同時也出現(xiàn)了很多的,需要去解決的問題,??偟膩碚f上學(xué)期主要存在的問題無非不過是上課遲到,上課講話,,上課睡覺這三樣,,從一開始手機(jī)也有不交到現(xiàn)在改掉這一毛病,我們班已經(jīng)有很大進(jìn)步,。至于遲到,,可能由于學(xué)習(xí)忙的關(guān)系、加之夏天炎熱的天氣,,許多同學(xué)沒有做到規(guī)定“課前提前十分鐘”的要求,。還有少數(shù)同學(xué)出現(xiàn)遲到的現(xiàn)象,特別是早讀與晚修,。相信這一點(diǎn)可以在我與班長的加強(qiáng)管理下可以做到無遲到,。針對以上問題我做出以下總結(jié):應(yīng)提醒同學(xué)們注意時間。發(fā)動由宿舍帶動班級,,讓每個宿舍時間觀念好的同學(xué)幫忙同學(xué)們,,互相督促。整體班風(fēng)學(xué)風(fēng)要好,。
上課睡覺講話這一問題,,應(yīng)與老師溝通加強(qiáng)配合管理,作出平時分扣分的措施,。班級管理上,,我應(yīng)該與班長加強(qiáng)溝通與交流,按分配管理學(xué)生,,有不足時應(yīng)自我檢討,,下學(xué)期希望能夠帶領(lǐng)班級努力向前,應(yīng)與其他班長多進(jìn)行交流溝通,,定期交流工作,,學(xué)習(xí)經(jīng)驗,取長補(bǔ)短,,促進(jìn)班委會更好的發(fā)展,。我們班是一個大集體,,大家經(jīng)過一年的了解和接觸,逐漸成為朋友和知己,,我們班級還有很大的可塑性,,我相信通過我們班委和同學(xué)們的共同努力,我們會更加團(tuán)結(jié),,更加優(yōu)秀,。
學(xué)生家長的年終總結(jié)篇五
我出生20xx年xx月,于20xx年xx月參加工作,,生后在xxxx,,教師進(jìn)修學(xué)校擔(dān)任學(xué)校后勤管理從事食堂烹調(diào)工作。
由于本人烹調(diào)技術(shù)和各方面表現(xiàn)好,,20xx年xx月調(diào)入xx縣教育局工作,,主管局機(jī)關(guān)食堂工作,20xx年xx月通過考核評定為中式烹調(diào)師高級工,。20xx年xx月赴xx參加省烹調(diào)師考試獲中一級烹調(diào)師,。回顧過去,,工作總結(jié)如下:
我不斷提高自己的思想素質(zhì)和政治理論水平,。向來堅持以大局為重,服從組織安排,,干一行愛一行從不講價錢,,雖然自己是工人,我從不認(rèn)為自己低人一等,,總是以自己的實際行動抓好食堂管理工作。保證教育局各項工作正常動轉(zhuǎn),。
首先保證干部職工飲水,、用餐從不失職失誤并在技術(shù)上不斷提高自己的烹飪技術(shù)。在實踐中我不斷探索,,根據(jù)湖南和粵北地區(qū)的飲食愛好,,不斷提高自己的刀功和烹調(diào)技術(shù),配制有多套特色的"菜譜,,讓全局干部職工和來往客人都能吃上香甜可口的飯菜,。讓干部職工吃的.滿意,生活安心,。第二我在食堂管理上狠抓了幾個環(huán)節(jié),。一是把好食堂原料進(jìn)貨關(guān),我不怕遠(yuǎn)路,,進(jìn)市場,,貨比多家,,選購各種營養(yǎng)豐富的食品原料,保證物美價廉,,讓干部職工吃得好,,花錢少。二是當(dāng)好食堂食品保管員,。保證食品及原料不腐爛,,不變質(zhì),不浪費(fèi),,節(jié)省食堂開支,,近五年來,為局機(jī)關(guān)節(jié)省招待費(fèi)-多萬元,。
平時我起早貪黑,,甚至星期天不休息,作好下星期的后勤準(zhǔn)備工作,,自-年以來,,每年由教育局主持召開的教育行政工作會議,每月教育行政例會,,每年的教職工,、中學(xué)生籃球運(yùn)動會和上、下級來往的有關(guān)工作人員的開餐和接待工作,,都由我個人操辦,。我也從不怕苦怕累,也不失職失誤,。
由于食堂工作有特色,,深受市、縣領(lǐng)導(dǎo)及其他部門的好評,,保證了局機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。在20xx年至20xx年度考核評比中,被教育局評為先進(jìn)工作者,。我在搞好本職工作的同時,,我又積極參加縣教育局各項中心工作,歷年的高考,、成招,、中考、自考等考務(wù)工作,,每年的“五一”,、“十一”春節(jié)長假,包括今年“非典”期間值夜班我都主動參加,,不辭勞苦,,任勞任怨,,深受同志們好評。
關(guān)心時事政治,,關(guān)注國家大事,,做到頭腦清醒,不落后于形勢,。
今年來,,我都是出滿勤,甚至超滿勤,,做了些份外勤雜工作,。
總之,近幾年來,,我忠于職守愛崗敬業(yè),,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,,取得了很好的成績,。為教育事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。
學(xué)生家長的年終總結(jié)篇六
忙碌,、充實的xx年匆匆而過,,盤點(diǎn)收獲,總結(jié)教訓(xùn),,該留下踏實的腳步;沉淀積累,,觸動啟發(fā),的開端在的結(jié)束之后,。新年將至,,為xx年畫圓滿的句號。
科室人員偏年輕化,,工作經(jīng)驗,,專科知識欠缺,,為護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手,,查房程序和交班制度,,將晨間護(hù)理與交接班交流平臺,細(xì)致的??平】抵R教育,,和人性化溝通,的病人滿意度,,將核心制度本年度考核,,每周考核一項,,規(guī)范工作流程。服務(wù)質(zhì)量,,從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手:1.改進(jìn)查對,,將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名,,改為問病人姓名,,讓病人回答,查對差錯的性;2.改進(jìn)備皮方法,,使用一次性備皮刀,,撤消民用備皮刀,將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮,,工作和備皮;3.推廣使用家屬陪護(hù)椅,,只象征收取使用費(fèi),為病人;4.護(hù)士交流溝通本,,將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容,,傳達(dá)會議內(nèi)容,交接須注意等寫入溝通本,,各班參閱,,須開會才能傳達(dá)的周期長、改進(jìn)的弊端,,質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)目的,。5.聯(lián)合都市寶貝照相館,免費(fèi)為新生寶寶出生照,,將新生的喜悅留給,,也留給病人全家,特殊的,。
將工作細(xì)化,,分工,文書書寫由責(zé)任護(hù)士和質(zhì)檢員三人,,開成管床護(hù)士責(zé)任下病歷,,責(zé)任護(hù)士把管,質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式,,的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,,書寫質(zhì)量。工休座談,、搶救藥品,、實習(xí)生講課、學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人,,人人有事管,,事事有人,,大家科室管理,了大家的性,。
產(chǎn)房管理,,印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程,張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻,,強(qiáng)化操作流程化,,腕帶識別制度,新生兒腕帶配戴工作,,產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實施,,產(chǎn)婦及新生兒安全管,疫苗上報及查對程序,,疫苗管理,。,管理年驗收標(biāo)準(zhǔn),,產(chǎn)房改進(jìn),,配置消毒用品,待產(chǎn)室,、隔離產(chǎn)房,、及隔離待產(chǎn)室位置,以標(biāo)準(zhǔn)要求,。
護(hù)理人員年輕化情況,,制定操作訓(xùn)練計劃,將基礎(chǔ)操作項目納入日??己?,每周檢查督導(dǎo)一項,將常用操作項目逐一考核,,尤醫(yī)操作項目,,制定操作標(biāo)準(zhǔn),全員訓(xùn)練,,并在操作考核中改進(jìn)操作流程,。操作技術(shù),服務(wù)質(zhì)量,。
充實??浦R,派出助產(chǎn)一人到北京學(xué)習(xí),,護(hù)士長到天津及杭州進(jìn)修學(xué)習(xí),引進(jìn)新的理念和技術(shù),,改進(jìn)工作,,技術(shù),,帶動科室學(xué)習(xí)氣氛,學(xué)習(xí)每月兩次,,中醫(yī)護(hù)理技術(shù)項目,,學(xué)習(xí)中醫(yī)理論,級論文一篇,,,,督導(dǎo)全科護(hù)士教育任務(wù),??浦R學(xué)習(xí),。今年實習(xí)生人數(shù)多,為帶教質(zhì)量,,制定詳細(xì)帶教計劃及帶教老師授課計劃,,每批學(xué)生專科知識兩次,,圓滿全年帶教任務(wù),。
一年的付出,算不上美滿,,總有與失去同在,,充實與惆悵并行,不現(xiàn)狀才是進(jìn)步的開始,,在又年度展開之際,,努力啟航,又奮斗的輪回,。
學(xué)生家長的年終總結(jié)篇七
醫(yī)院從3月份接手至今,,無論是門診量還是營業(yè)額都一破再破記錄,尤其是3至5月份,,我們以最快的速度搶占了市場,,業(yè)績也得到了集團(tuán)其他醫(yī)院的贊賞和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與肯定。
但我們務(wù)必清楚地認(rèn)識到,,初入xx,,我們的處境如同發(fā)展初期的軍隊,沒有知名度,,更缺乏老百姓的認(rèn)識,,這也正好驗證了“任何事物的發(fā)展都得有個過程”的道理。盡管醫(yī)院此刻的發(fā)展還沒有呈現(xiàn)我們預(yù)想的良好狀態(tài),,但這都是正常的,,貼合事物發(fā)展的規(guī)律,所以大家的辛苦努力同樣值得尊重和理解。每日更新,,如果有找不到的文章,,請到商務(wù)問答中心提出。我了解得知,,我們的醫(yī)護(hù)人員大多來自不同的地方,,是緣分讓五湖四海的我們走到了一齊,有的醫(yī)護(hù)人員忍受著和家人,、親人,、愛人分處異地的思念,還有的處在花枝招展的年齡,,也忍受著和男女朋友分離的痛苦,。大家無論是在那個崗位,你們的辛苦和努力都是值得尊重和肯定的,,我代表醫(yī)院代表集團(tuán)對大家的辛苦努力表示由衷的感謝,,大家辛苦啦。
在肯定大家的同時,,我也不得不提出,,在5月份的基礎(chǔ)上,醫(yī)院6月份的各項工作都沒有新的突破和進(jìn)展,,初診量和業(yè)績都有所下滑,,各科室的工作都或多或少存在著這樣那樣的問題,,這正是我所擔(dān)心的,,同時也是我們召開本次總結(jié)大會的必要之所在。
我以前無數(shù)次說過,,一個醫(yī)院能否長久發(fā)展,,不在于它服務(wù)過多少患者,,而在于它服務(wù)好了多少患者,如果這家醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量跟不上,,那么這家醫(yī)院接診的患者越多,,就死得越早,這個道理我相信大家都懂,。
更令我痛心疾首的是,,總結(jié)過去一個月的工作,各科室都出現(xiàn)了不同程度的問題:
導(dǎo)醫(yī)臺是醫(yī)院的前言窗口,,導(dǎo)醫(yī)的服務(wù)態(tài)度和言談舉止直接影響著患者對醫(yī)院的印象,,導(dǎo)醫(yī)的工作是醫(yī)院內(nèi)部營銷的第一站,導(dǎo)診工作出了問題就會影響到患者的就診情緒,,但導(dǎo)醫(yī)臺在6月份的工作中仍然出現(xiàn)上班時間讀書看報的狀況,,患者走進(jìn)大廳,走到導(dǎo)醫(yī)的面前導(dǎo)醫(yī)才明白的狀況,時有發(fā)生,。
做一名導(dǎo)醫(yī)很容易,,但要做好導(dǎo)醫(yī)的工作的確有很多的學(xué)問。導(dǎo)醫(yī)是一個新型的崗位,,學(xué)校里面沒有開設(shè)這個專科和相關(guān)課程,,這就要求我們不斷去摸索去創(chuàng)新,,多思考多總結(jié)。
盡管我們有規(guī)章制度,,盡管我們以前三申五令,,但輸液室還是出現(xiàn)上班時間閑聊、吃東西,、明顯表現(xiàn)拒診情緒,、工作用心性不強(qiáng)等問題,輸液室的護(hù)士有的剛走出校門,,也許我們就應(yīng)理解她們的年輕和幼稚,,但我試問下,我們的患者能因為我們是剛走出校門的護(hù)士,,就理解和包容我們嗎還是那句話多思考多總結(jié),。
在之前的工作中,收費(fèi)處也不止一次出現(xiàn)收費(fèi)出錯的狀況,,此事我們也做過溝通和協(xié)調(diào),,收費(fèi)處工作人員也不斷改善,工作有了新的進(jìn)展,。我對收費(fèi)處還有兩個要求:一是準(zhǔn)二是快,,準(zhǔn)是指收費(fèi)準(zhǔn)確無誤,快是指不斷提高業(yè)務(wù)技能,,以最快的速度為患者收費(fèi)劃價,。
藥房的工作之前存在如下幾個問題:一是不按醫(yī)生處方抓藥,醫(yī)生開膠囊,,藥房發(fā)片劑,,忽視兩種藥品在屬性和價格上的差別,導(dǎo)致患者退費(fèi)的狀況,,對醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)和社會效應(yīng)都造成極大損失,。二是醫(yī)生開來源方患者取藥時,藥房才告之沒有該藥片,,同樣對醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)和社會效應(yīng)造成極大損失,。我期望類似的問題以后不再發(fā)生,藥房、藥庫及時清點(diǎn)藥品,,新藥到貨立刻告知醫(yī)生,,藥品缺貨也得立刻告知醫(yī)生。
兩個科室都配備有電腦,,但電腦不是用來玩游戲的,,之前的工作中兩個科室的電腦都有用來玩游戲的狀況,有實習(xí)生玩,、本科室人員玩,、還有其他科室串崗去玩,大家可能會說,,患者少沒有事情做,,所以玩玩游戲,我實在不能明白,,在眾目睽睽之下,,我們的相關(guān)人員為什么玩游戲也能處之泰然,同時我也想請大家捫心自問一下,,上班玩游戲的人能不能算得上一名有執(zhí)業(yè)道德的合格的員工,,上班都在玩游戲的醫(yī)院如何在患者心中留下良好的口碑,我們的患者如何能夠滿意我們,。
后勤的工作也存在工作用心性差,,其他科室移交的工作一拖再拖的狀況,再則就是紀(jì)律松散,。收費(fèi)處門口明顯寫著“無關(guān)人員禁止入內(nèi)”,,但還是能看見后勤部分人員很坦然地進(jìn)出收費(fèi)處,盡管三令五申,,但收費(fèi)處,、輸液室、診療大廳仍能看見部分人員與醫(yī)護(hù)人員打鬧的身影,。
盡管我以前不止一次提出,,上班時間請不要串崗、集眾閑聊,,那樣不僅僅影響你自己的形象,,更加影響醫(yī)院的形象,但還是有脫崗串崗的狀況發(fā)生,。也許大家會說,,我們是在溝通工作,但我想請問,,上班時間是我們集眾溝通工作的時間;也許大家也會說,,患者少無聊嘛,,也就玩玩游戲啦,那我舉個不很恰當(dāng)?shù)睦?,一個部隊在行軍作戰(zhàn)的過程中,,走的多了累了,士氣必然大減,,這個時侯他們以沒有敵人為理由,,坐地休息放松睡覺,那是如果這個時侯敵人突然出現(xiàn),,等待他們的將是什么呢我認(rèn)為那將是全軍覆沒的結(jié)局,。同樣的道理,我們患者不多,,但不是沒有患者來就診,那患者到醫(yī)院時,,一方面在大家集眾聊天,,另一方面找不到醫(yī)生,等待我們又將是什么呢是患者對我們醫(yī)生我們醫(yī)院的極不信任,,長此以往,,等到我們的更將是醫(yī)院的破滅。
同志們,,我把各科室存在的問題給大家提了出來,,并不是否認(rèn)大家的辛苦付出,我剛才說過,,是緣分讓五湖四海的我們走到了一齊,,我們成了一家人,一家人那就不說兩家人的話,,是一家人就好聽的話要說,,做的不對的地方也要指出來,其目的只有一個,,那就是進(jìn)一步改善自我的工作,,保證以后的工作不斷完善和規(guī)范。
人無完人,,孰能無過,。犯錯不可怕,可怕的是知錯而不改,,這天我把工作中的問題提出來,,同時也把改錯的機(jī)會給了大家,如果大家仍舊我行我素,,那就意味著你沒有職責(zé)心,,意味這你沒有把醫(yī)院當(dāng)成自己的家,,那么這樣的員工不是我們所能接納的,更不是我們的患者所能滿意的,。
同志們,,我們在座的有的已經(jīng)工作了多年,有的剛踏如社會不久,,但不管在哪里工作,,對我們而言,最重要的無非是,,我們是否工作開心,,是否在工作中看見了自己的成長與進(jìn)步,是否能一天比一天更能理解更有挑戰(zhàn)性的工作;另外大家也得認(rèn)真思考,,在那里上班,,是我用自己的工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)、做事粗心大意拖累了醫(yī)院,,還是我用自己的認(rèn)真負(fù)責(zé)辛勤付出支持著醫(yī)院,,這將是兩種不一樣的結(jié)果,一種的醫(yī)院的破滅,,另一種則是醫(yī)院的繁榮昌盛和大家的安心開心,。只要大家都抱定堅定的信念和信心,萬事不自我設(shè)相,,萬事都問問自己,,我真的認(rèn)真了嗎我已經(jīng)很用心了嗎我的工作不能做得再好了嗎如果這樣,等待我們的必然是醫(yī)院的繁榮昌盛和大家的安心開心,。
最后不得不提的是,,一個醫(yī)院要發(fā)展,靠個人力量肯定是不行的,,要求大家不串崗,,但并不是要求大家對其他科室漠不關(guān)心,該溝通要溝通,,但不是上班時間在科室里面溝通,,而是在我們的會議室里面暢所欲言,只有靠團(tuán)隊的力量,,考大家的齊心協(xié)力才能打工作做好的,。
改正同樣的錯誤我們只給一次機(jī)會,期望大家也都只需要一次,。我相信在大家的齊心協(xié)力,、共同努力之下,xx醫(yī)院將長期立足xx,,大家都將能安心地在那里工作,。
報告的最后,,我對下一階段的工作做出如下調(diào)整,請相關(guān)科室認(rèn)真落實:
護(hù)士長:任免某某同志為醫(yī)院護(hù)士長,,分管醫(yī)院導(dǎo)醫(yī)臺,、輸液室、治療室,、手術(shù)室護(hù)理及培訓(xùn)各項工作,,相關(guān)科室有事請按程序先找護(hù)士長,解決不了再逐級反映,。
后勤工作:后勤的工作多而雜亂,,各科室涉及后勤的問題先直接找后勤科長,再由總務(wù)科長分配至后勤各相關(guān)人員,。
品牌管理中心:涉及到醫(yī)院品牌管理中心的工作,,交由xx負(fù)責(zé),其他人員在沒有得到準(zhǔn)許的狀況下不予受理,。
藥房:藥房的工作暫由xx負(fù)責(zé),,涉及藥房的工作先找某某同志進(jìn)行溝通,溝通無果請及時上報,。
醫(yī)院中層領(lǐng)導(dǎo)溝通交流會:事實證明,不開會不溝通,,工作必然出現(xiàn)這樣那樣的問題,,所以每周的醫(yī)院中層領(lǐng)導(dǎo)溝通交流會照常召開,時間定為每周周五下午6點(diǎn),,請之前任免的相關(guān)科室負(fù)責(zé)人做好一周的工作總結(jié),,準(zhǔn)時參會匯報,其目的是有問題提出問題分析問題解決問題,,沒有問題也多溝通多協(xié)調(diào),,做到醫(yī)院的xxx發(fā)展。
學(xué)生家長的年終總結(jié)篇八
xx年是銀奕達(dá)公司成立的第一年,,我們擠壓努力適應(yīng)環(huán)境和參與車間的規(guī)劃,,以“力制精品鋁型材,打造百年銀奕達(dá)”為工作主線,,在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下,,在全班員工緊密團(tuán)結(jié)和奮斗下,以“發(fā)展依靠大家,,發(fā)展為了大家,,發(fā)展的成果與大家共用”為追求目標(biāo),以人本管理為突破口,,切實轉(zhuǎn)變思想觀念,,牢固樹立發(fā)展意識,、競爭意識和創(chuàng)新意識,大力推動班組基礎(chǔ)管理更上一個新的臺階,。較為圓滿地完成了廠,、車間下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù);并能積極有序地開展各項工作,,班組建設(shè)也得到提高?,F(xiàn)將一年來主要工作述職:
有許許多多需要我們思考的問題,如何有效歸范生產(chǎn)中各種細(xì)小環(huán)節(jié)是我們當(dāng)前的基本任務(wù),,需要我們首先將所預(yù)料的各種環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范和部署,,以便員工們有章可循,大家做到心中有數(shù),;使員工們的危機(jī)感進(jìn)一步增強(qiáng),,進(jìn)一步提高各方面知識已成為車間員工的當(dāng)務(wù)之急。我班在當(dāng)前的形式和任務(wù)面前,,必須選擇一套較為符合新線的運(yùn)行模式,,來適應(yīng)我班的經(jīng)營活動,以便提高班組的各項工作,。我們幾個班長經(jīng)過幾個月的不斷探索和實踐,,總結(jié)出一套較為適合我班的運(yùn)行模式。
首先要讓員工有一個“省”的觀念,、建議推行八大浪費(fèi):
1,、不良、修理的浪費(fèi),;
2,、加工的浪費(fèi);
3,、動作的浪費(fèi),;
4、搬運(yùn)的浪費(fèi),;
5,、庫存的浪費(fèi);
6,、制造過多,、過早的浪費(fèi);
7,、等待的浪費(fèi),;
8、管理的浪費(fèi),。
其次“產(chǎn)品品質(zhì)的體現(xiàn)在現(xiàn)場”,,我們車間一向注重車間形象,,現(xiàn)在我們車間設(shè)備在明年又有增加,搞好現(xiàn)場管理和設(shè)備保養(yǎng)是新線管理工作的重要組成部分,,也是產(chǎn)品品質(zhì)得以保證的前提和基礎(chǔ),。所以如何搞好設(shè)備維修和保養(yǎng)是新的一年工作的重點(diǎn)。班組根據(jù)實際情況制定了一套維護(hù)現(xiàn)場管理和設(shè)備保養(yǎng)的規(guī)章制度來規(guī)范現(xiàn)場管理,,設(shè)備的保養(yǎng)細(xì)化到個人,。
產(chǎn)過程中班組能夠很好的協(xié)調(diào)各方面的工作,能從培養(yǎng)員工素質(zhì)和提高工作效率兩方面著手開展各項工作,,并且能有效運(yùn)用人力資源進(jìn)行合理安排,,認(rèn)真組織生產(chǎn);其次,,班組為提高班組員工的綜合素質(zhì),,逐步將員工崗位進(jìn)行輪換,讓他們有機(jī)會接觸和掌握各崗位的操作技能,,班組為他們提供崗位輪換機(jī)會,,使員工們的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。
強(qiáng)化班組管理,,搞好班組和諧建設(shè),,提升班組凝聚力。今年因為各項還需努力規(guī)范,,加上“訂單和人員”因素的影響,,沒有過多的時間來搞班組的凝聚力活動,但我們知道班組凝聚力是一個團(tuán)體能否發(fā)揮好整體作戰(zhàn)能力的關(guān)鍵,,同時作為班長也會主動去問員工擠壓的相關(guān)知識瞭解了多少,,這樣是使大家感覺到一種自重感,,和成就感,,對以后的工作有很大幫助。
其次,,班組從以前的管理方式逐步向人性化進(jìn)行過渡,,班組將很多工作讓班員來完成,讓班員們既感到壓力又感到他們對於班組的重要性,,使他們主動為班組出謀劃策,。通過這一年的磨合,班組已經(jīng)成為一個完整的整體,,大家處於這個整體之中,,相互配合、相互理解,,為將來的工作打下了基礎(chǔ),。
總之,,這一年通過全班員工的共同努力,在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,能夠完成各項工作指標(biāo)來之不易,,但我們也清醒認(rèn)識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠(yuǎn),我們一定與時俱進(jìn),、奮勇拼搏,、團(tuán)結(jié)一心,扎扎實實干好每一項工作,,為明年的工作打好堅實基礎(chǔ),,我們相信在我們大家的共同努力下,銀奕達(dá)的明天會更加美好,。
學(xué)生家長的年終總結(jié)篇九
20__年,,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人緊緊圍繞局“__”工作目標(biāo)任務(wù),,努力提高自身修養(yǎng)和綜合素質(zhì),,認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行各項紀(jì)律制度,,較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:
一、提高修養(yǎng),、樹立良好形象,。
本人始終踐行社會主義核心價值觀,以“責(zé)任,、忠誠,、清廉、依法,、獨(dú)立,、奉獻(xiàn)”的審計核心價值觀作為工作、學(xué)習(xí)和生活的準(zhǔn)則,,樹立陽光心態(tài),,自覺遵守社會公德、職業(yè)道德,、家庭美德,。牢固樹立正確的世界觀、人生觀,,淡泊名利,,積極進(jìn)取,始終保持創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu),、創(chuàng)一流的工作熱情,,扎實、勤懇,、專心工作,,努力樹立審計良好形象。
二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提升綜合素質(zhì)。
在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,,堅持缺什么學(xué)什么,,并做到學(xué)用結(jié)合。20__年,,本人系統(tǒng)學(xué)習(xí)了財政理論,、金融理論、審計理論及社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論等業(yè)務(wù)知識,,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會了《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)審計工作的意見》,,學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計規(guī)定實施細(xì)則》,參加了審計署理論研究培訓(xùn)班,,取得了較好的學(xué)習(xí)效果,,工作能力也得到了有效的提升。
三,、勤勉盡責(zé),,做好各項工作。
(一)客觀公正,,圓滿完成各項審計任務(wù),。
1.實施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項目4個。按照計劃的工作進(jìn)度,,完成了科技局原局長羅揚(yáng),、市司法局原局長王業(yè)珍、市機(jī)關(guān)事業(yè)管理局原局長蔣復(fù)洋等3名同志的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,,對政管辦原主任孫登懷同志的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計正在實施,。
2.開展績效審計項目1個,。5月中旬至8月中旬,,對科技創(chuàng)新券實施情況進(jìn)行了專項審計調(diào)查。調(diào)查中,,在摸清科技創(chuàng)新券發(fā)放,、兌現(xiàn)情況的基礎(chǔ)上,對沭陽縣、泗陽縣,、宿豫區(qū),、宿城區(qū)等9個縣(區(qū))的財政局和3個縣的科技局進(jìn)行了延伸審計了,另外還抽查了36家企業(yè),,發(fā)放了100多份問卷調(diào)查,。審計調(diào)查在發(fā)現(xiàn)問題的同時,對問題產(chǎn)生的原因進(jìn)行了深入的分析,,并提出了有針對性的審計建議,,審計報告得到了市主要領(lǐng)導(dǎo)的批示。
3.完成對會計核算中心的聯(lián)網(wǎng)審計,。對財政局會計核算中心開展了聯(lián)網(wǎng)審計,,對我市公務(wù)用車支出控制有待進(jìn)一步加強(qiáng)的情況予以反映,并分析了其中的原因,,提出了有針對性的審計建議,,審計結(jié)果得到了市主要領(lǐng)導(dǎo)的批示。
4.完成全國土地出讓收支及耕地保護(hù)情況審計,。8月中旬至11月中旬,,本人參加了全國土地出讓收支及耕地保護(hù)情況審計,并擔(dān)任無錫市錫山區(qū)審計小組的主審,。面臨著全新的審計領(lǐng)域,、繁重的審計任務(wù)和龐大的審計組,本人堅持邊學(xué)習(xí)邊審計,,科學(xué)配置審計力量,,統(tǒng)籌做好審計工作的組織、協(xié)調(diào),,并自始至終參與一線審計工作及最終的結(jié)果匯總和資料交接,,嚴(yán)格按照時間節(jié)點(diǎn)保質(zhì)保量地完成了審計任務(wù),取得了較好的效果,。
(二)及時總結(jié),,大力推動審計成果轉(zhuǎn)化。今年,,共撰寫并被市主要領(lǐng)導(dǎo)批示直報信息4篇,,其中:召開相關(guān)部門會辦會3次。撰寫并被市級以上媒體采用宣傳類信息19篇,。同時,,撰寫3篇審計理論文章,其中,,1篇在__省審計學(xué)會關(guān)于第三屆理事(會員)論壇論文評選中獲三等獎,。
(三)統(tǒng)籌兼顧,做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計組織協(xié)調(diào)工作。年初,,積極主動與組織,、紀(jì)檢部門對接,做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計組織協(xié)調(diào)工作,,并對修改公開問責(zé)評議辦法和環(huán)保責(zé)任審計提出了審計部門的建議,。在經(jīng)濟(jì)審計項目實施過程中,組織相關(guān)處室開展審計實施方案討論,,年中對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果情況進(jìn)行了分析匯報,,分析報告得到市主要領(lǐng)導(dǎo)的批示。同時,,及時高質(zhì)量地完成了省審計廳統(tǒng)一布置的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計統(tǒng)計等各項工作,。
(四)樹立大局,積極完成各項臨時任務(wù),。一是對臺商子女學(xué)校財務(wù)收支情況進(jìn)行了審計;二是聯(lián)合教育,、財政部門完成了對縣(區(qū))教育督導(dǎo)檢查;三是對泗陽縣李口鎮(zhèn)財政收入情況進(jìn)行了審計;四是宿遷電大等五所職業(yè)教育學(xué)校資產(chǎn)使用效益情況進(jìn)行審計。
(五)毫無保留,,做好新進(jìn)人員傳幫帶,。20__年,針對處室人員審計經(jīng)驗不足的現(xiàn)狀,,本人始終將提高人員素質(zhì)和工作勝任能力擺在重要位置,,并始終貫穿于審計工作過程中。一是強(qiáng)力推動學(xué)習(xí),,打好基礎(chǔ),。通過要求新進(jìn)人員搜集法律法規(guī)、整理檔案,、了解相關(guān)行業(yè)財務(wù)制度等方法,,促使他們向書本學(xué)、向同事學(xué),、向檔案學(xué),、向被審計單位學(xué);二是提高審計規(guī)范化水平,推進(jìn)基礎(chǔ)工作強(qiáng)行入軌,。為所有審計項目的所有環(huán)節(jié)都確立嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,,將新進(jìn)人員的基礎(chǔ)工作強(qiáng)行入軌;三是總結(jié)交流,共同提高,。在每一個審計項目結(jié)束后,,都對做法、不足及時進(jìn)行總結(jié),,并把經(jīng)驗教訓(xùn)帶到下一個項目中,,做到開展一個項目,提高一次能力,。
四,、學(xué)法用法,依法審計,。
認(rèn)真落實“依法審計,,服務(wù)大局,圍繞中心,,突出重點(diǎn),,求真務(wù)實”的審計工作方針,把依法審計作為提高審計質(zhì)量和水平的首要任務(wù),。一方面,,堅持學(xué)法。認(rèn)真學(xué)習(xí)《審計法》,、《國家審計準(zhǔn)則》,、《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國企領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計規(guī)定》、《__省審計條例》,、《__省黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計規(guī)定》等審計法律法規(guī)以及涉及審計項目的其他行業(yè)法律法規(guī),,用法律武裝頭腦、用法律規(guī)范行為,。另一方面,,公正執(zhí)法。以事實為依據(jù),,以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,,堅持公正執(zhí)法、嚴(yán)明執(zhí)法,、文明執(zhí)法,。對審計查出的問題,既堅持原則,,又結(jié)合地方實際情況,,具體問題具體分析,認(rèn)真聽取被審計單位及有關(guān)人員的意見,,確保審計結(jié)果客觀,、公正、準(zhǔn)確,,保證審計監(jiān)督職能更好履行,,審計建設(shè)性作用得到更好發(fā)揮。
五,、嚴(yán)以律己,,廉潔奉公,。
嚴(yán)格落實“八項規(guī)定”,反對“四風(fēng)”,。自覺參加局里組織的廉政專題教育和警示教育活動,,時刻繃緊廉政建設(shè)的弦,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。在審計進(jìn)點(diǎn)前,嚴(yán)格上好審前“一堂課”,,并在審計組中明確專職廉政監(jiān)督員,,打好廉政“預(yù)防針”;進(jìn)點(diǎn)后,嚴(yán)格遵守審計“八不準(zhǔn)”的各項規(guī)定,,堅持做好一線審計人員公示和一線審計執(zhí)紀(jì)情況反饋,,自覺接受被審計單位的監(jiān)督;審計結(jié)束后,及時向局紀(jì)檢組報告廉政紀(jì)律執(zhí)行情況,,并配合做好執(zhí)紀(jì)情況回訪,。
學(xué)生家長的年終總結(jié)篇十
一轉(zhuǎn)眼,一年馬上就過去了,,在今年的工作中,,付出了很多努力,在自己的工作崗位上也取得過好成績,。像6店的斷碼銷量條數(shù)一直都是幾個店當(dāng)中最好的',,22店的斷碼銷量條數(shù)也在不斷的上升,對與每個月的斷品種更是非常的關(guān)注,,每個月都能完成任務(wù),。對與店面的一日工作流程及公司基本規(guī)章制度都在嚴(yán)格的執(zhí)行中,店面的員工穩(wěn)定性也比較強(qiáng),,平均都在公司工作了一年以上了,,對公司也是比較認(rèn)可的。
但還是沒有用100%的心去工作,,所以感到非常慚愧,,今年整體來說店面業(yè)績沒有完成30%,銷售單價雖然比去年是上升了40%,,但整體條數(shù)只上升了16%,。
回顧這一年以來所做的工作,心里頗有幾份感觸,。在過去的時間里,,首先感謝公司給予我這樣一個發(fā)展的平臺,和用心培養(yǎng);感謝領(lǐng)導(dǎo)給予工作上的鼓勵和督促,。讓我學(xué)到了很多的銷售和溝通管理技巧,,并順利的為下一步的公司發(fā)展邁出了第一步,。其次感謝我的這個團(tuán)隊,感謝同事們在工作上的相互鼓勵和配合,。他們所有人都有值得我去學(xué)習(xí)地方,,我從他/她們身上學(xué)到了不少知識,讓自己更加的成熟,。
通過今年來不斷與公司銷售管理模式進(jìn)行磨合,,我也更加的認(rèn)識到了,,一個做銷售店長的知識面,、社交能力和熟悉產(chǎn)品知識技巧決定了一個店長及銷售人員的銷售能力。為此,,通過這么久的工作積累,。我認(rèn)識到自己現(xiàn)有的不足和長處。現(xiàn)將全年來的工作和感受總結(jié)如下:
客觀上的一些因素雖然存在,,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,,主要表現(xiàn)在:
1)銷售工作最基本的顧客維護(hù)量太少。記載的貴賓顧客有626個,,其中有389個老貴賓今年一年沒消費(fèi)過,,加上辦過貴賓就來消費(fèi)一次的概括為100個,從上面的數(shù)字上看我們基本的維護(hù)工作沒有做好,。沒能及時的了解貴賓不來的原因,。導(dǎo)致銷售量也不是太理想。
2)溝通不夠深入,。員工銷售在與顧客溝通的過程中,,沒能把我們產(chǎn)品的價值十分清晰的介紹給顧客,只是意味的在糾結(jié)價位提升,,沒能說出產(chǎn)品的價值,。也沒了解顧客的真正想法和購買意圖;對顧客提出的疑義沒能及時給予完美的解答。
3)工作每天/每月沒有一個明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計劃,。沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣,,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,,工作時間沒有合理的分配,,工作局面混亂等各種不良的后果。
彈指一揮間,,20xx年就已悄然過去,。在過去的一年里,學(xué)到了很多,,收獲了很多,,臨近年終,,感覺有必要對自己的工作做一個總結(jié),目的在于吸取教訓(xùn),,提高自己,,以至于把工作做得更好,之前一直擔(dān)任廣漢店的店長,,直到20xx年11月,,我被公司外派到新成立的崇州奧康名品空間,正值金融風(fēng)暴之際,,作為一個店長,,我深感責(zé)任重大,如何帶領(lǐng)我的新員工在崇州闖出一片新的天地,,不辱公司使命,,這是我的首要任務(wù)。
細(xì)節(jié)決定成敗,,作為崇州奧康名品空間店的具體負(fù)責(zé)人,,我的工作能力、工作態(tài)度直接影響到本店的銷售業(yè)績,。所以,,作為一個店長,我十分注意每天的工作細(xì)節(jié),。每天早晨,,我總是提前到達(dá)店里,作好營業(yè)前的準(zhǔn)備工作,。為了培養(yǎng)員工的主人翁責(zé)任感,,我讓員工輪流主持召開每天的晨會,總結(jié)昨天的工作,,分析昨天銷售業(yè)績好的原因,,以便再接再厲,如果不好,,那么原因是什么,,我們應(yīng)該怎樣來解決,總之,,要想法調(diào)動員工的工作熱情,。還針對當(dāng)?shù)甑那闆r,制定了店里的獎懲制度表,。
作為銷售行業(yè),,良好的形象是成功的前提。因此,我歷來注意以身作則,,注意自己的儀容儀表,,對工作充滿激情,認(rèn)真做好每天的工作,,處理好售后服務(wù),。雖然本店剛開張一個多月,但是,,針對我們這一月的任務(wù)來說,,我們在前大半個月就順利的完成了,并且超額完成了xxx%,,同時也為過去的一年畫上了一個完美的句號,。20xx年,金融風(fēng)暴還將繼續(xù),,雖然我們將面臨更多意想不到的困難,,但是我會隨時保持清醒的頭腦,。面對20xx年的工作,,我決定在以下幾個方面狠下功夫:
一:建立一支熟悉銷售技巧而又相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊:
二:完善銷售制度:
銷售管理是企業(yè)老大難問題,銷售人員出錯,,見顧客處于放任自流的狀態(tài),,完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀動能性,對工作有高度的責(zé)任心,,提高銷售人員的主人翁意識,。
具體細(xì)節(jié):
1:根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,,每周,,每日,以每月,,每周,,每日的銷售目標(biāo)分解到每個銷售人員的身上,完成各個時間段的任務(wù),,并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績,。
2:加強(qiáng)日常管理,特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理,,做好細(xì)節(jié)工作,。
3:加大員工的培訓(xùn)力度,全面提高員工的整體素質(zhì)
4:充實產(chǎn)品知識,,為顧客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。
學(xué)生家長的年終總結(jié)篇十一
回首過去,成績與教訓(xùn)并存,,展望未來,,挑戰(zhàn)和機(jī)遇齊飛,。在客觀總結(jié)成績和經(jīng)驗的同時,我們也要清醒地意識到公司在發(fā)展過程中有很多需要進(jìn)一步整改完善的地方,,我們的機(jī)構(gòu)設(shè)置還不夠科學(xué),,制度建設(shè)還不夠全面,執(zhí)行力還不夠強(qiáng),,內(nèi)部管理需要進(jìn)一步加強(qiáng),,各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度需要加強(qiáng),公司日常工作需要進(jìn)一步規(guī)范,,團(tuán)隊凝聚力需要進(jìn)一步增強(qiáng),,同時,公司也要強(qiáng)化對全體員工的培訓(xùn)與教育,,切實提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平,,力爭打造一支能“打硬仗”的企業(yè)團(tuán)隊。
20xx年公司總的工作思路是外部維護(hù)好老客戶,,開發(fā)新客戶,,鞏固并擴(kuò)大市場份額,內(nèi)部要強(qiáng)化管理,,細(xì)化職責(zé)分工,,向管理要效益,大力去庫存積壓貨,,輕裝上陣,,提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)意識。具體有以下幾點(diǎn):
崗位職責(zé)制定出來就要按要求去做,,不僅知道怎么做,,而且要做好,做到位,。今天我們在座的每一位都是公司的核心員工,,我們每個人都要認(rèn)真履行崗位職責(zé),起到帶頭作用,。
回首公司這些年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悅,。今天,,我想感謝和亞特公司一路走來的每一位員工,為了工作,,很多員工加班加點(diǎn),,甚至通霄達(dá)旦的工作,通過我們這個團(tuán)隊共同努力,我們才有了今天的成績,。在市場競爭日益激勵的今天,,我們的規(guī)模擴(kuò)大了,我們的隊伍壯大了,,我們的思想也“多樣化”了,。20xx年,我們必須統(tǒng)一思想,,我們是一個團(tuán)隊,,我們有共同的目標(biāo),大家心往一處想,,遇到困難一起想辦法,,團(tuán)結(jié)就是力量,只有我們的團(tuán)隊凝聚力及向心力強(qiáng)了,,我們才會達(dá)成目標(biāo),,共同發(fā)展。
公司要生存與發(fā)展,,必須擁有一支素質(zhì)優(yōu)良的員工隊伍,,公司規(guī)模越大,市場競爭越激烈,,公司員工隊伍的整體素質(zhì)和能力的作用價值就越大,。員工整體素質(zhì)和能力的提升只有通過不停得學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)管理知識,,學(xué)習(xí)產(chǎn)品工藝,學(xué)習(xí)如何溝通,,學(xué)習(xí)尊重別人,,學(xué)習(xí)同行業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗彌補(bǔ)我們的不足。永遠(yuǎn)不要自滿,,永遠(yuǎn)懂得謙卑,,這樣才是正確的方法和途徑。風(fēng)正濟(jì)時,,自當(dāng)揚(yáng)帆破浪,;任重道遠(yuǎn),還需策馬揚(yáng)鞭,。新的一年開啟新的希望,,新的征程承載新的夢想,展望20xx年,,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,,新的目標(biāo)任務(wù)等待著我們,發(fā)展的使命激勵著我們,讓我們攜起手來,,相信在公司全體員工的共同努力下,,我們會發(fā)展得更好,大家的收益會更高,,我們的明天會更好,。讓我們揚(yáng)帆起航,共創(chuàng)輝煌,!最后,,祝大家在新的一年里:工作順利、身體健康,、合家幸福,、新春愉快!
學(xué)生家長的年終總結(jié)篇十二
轉(zhuǎn)眼間,,一年時間已經(jīng)過去,,酒店在這一年也有重大的轉(zhuǎn)變,作為店長,,這一年我在平穩(wěn)中感受創(chuàng)新,、在創(chuàng)新中感受發(fā)展,在發(fā)展中感受,,今年我和我所在的行政部都有不可磨滅的記憶與不可復(fù)制的意義,,在日常管理工作、企業(yè)文化建設(shè),、人力資源,、質(zhì)量檢查、保安及外協(xié)等工作中收獲頗多,,所經(jīng)歷和的每一項工作都今后得以進(jìn)步的動力,,并為明年的工作奠定基礎(chǔ),里對個人和行政部的工作簡略總結(jié),,并向各位和同事匯報一下今年工作思路,,希望各位指正。
回顧全年工作,,可謂得失兼具,,做為飯店的股東及監(jiān)理會,我所從事的工作和擔(dān)負(fù)的責(zé)任也使的責(zé)任感與使用感,,在酒店工作之前,,我對行業(yè)可以說是很少,在到酒店后短短半年內(nèi),,在各位和同事的幫助與協(xié)助下,,我和工作都長足進(jìn)步,,當(dāng)然半年內(nèi)也了不少問題,但這也正為我的工作和個人成長足以依托的經(jīng)驗與資本,,對個人與工作總結(jié)與分析,,特把年工作總結(jié)如下。
1,、工作成績描述,。
(1)在半年中工作進(jìn)步,在規(guī)范化管理和制度化建設(shè)上成績,;
(2)外協(xié)工作,,為酒店打造外部經(jīng)營環(huán)境奠定基礎(chǔ);
(3)人力資源工作進(jìn)展,,從人員選聘,、員工培訓(xùn)到人力資源科學(xué)管理與調(diào)配上進(jìn)展;
(4)質(zhì)檢工作進(jìn)展,,質(zhì)量檢查體系已,;
(5)行政部工飯店整體工作運(yùn)營基礎(chǔ)性支持,與各緊密,,為飯店發(fā)展努力,。
2、工作失誤總結(jié),。
(1)短在內(nèi)部管理中還有些不規(guī)范的地方,,使工作整體受到;
(3)培訓(xùn)工作系統(tǒng)性,,在明年注意改進(jìn),;
3、個人優(yōu)勢分析,。
(1)較強(qiáng)的親和力,,具備的管理基礎(chǔ),樂于承受工作,,并能較快地工作環(huán)境;
(2)較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,,可以在較短內(nèi)對新的知識融會貫通,,并運(yùn)用于工作中;
(3)控制能力,、擅長溝通,,對管理工作把控能力較強(qiáng);
(4)工作細(xì)致性較強(qiáng),,善于從細(xì)節(jié)處工作,,對工作大有進(jìn)益,;
4、個人劣勢分析,。
(1)從事酒店業(yè)較短,,在專業(yè)性上會;
(2)對自身性格所缺點(diǎn)的控制與把握應(yīng)提升,,應(yīng)加工作中優(yōu)勢,,盡量規(guī)避劣勢,自身工作,。
展望充滿挑戰(zhàn)接下來的日子,,有許多計劃正待一一去實施,有必要對工作的設(shè)計與規(guī)劃,,特將計劃向各位通報,,以期大家對我的計劃建議與修正,并在計劃過程中各位的與幫助,。
1,、總體工作計劃描述。
原則:以飯店經(jīng)營發(fā)展為原則,,一切工作原則,。
兩項工作:人力資源管理工作的提升與外協(xié)工作的;
2,、工作計劃,。
(1)自身職責(zé),工作形象,,為酒店發(fā)展奉獻(xiàn)心力,。做為酒店股東和監(jiān)理會,我對酒店的感情與所擔(dān)負(fù)的責(zé)任已僅是做為行政部人所應(yīng)盡到的職責(zé),,我將要求酒店將每項工作到最細(xì)之處,,協(xié)助總經(jīng)理每一項政策措施,在酒店業(yè)績也使自身長足進(jìn)步,。
(2)人力資源管理工作:行政部將把人員的招聘與培養(yǎng)做為的人力資源管理工作,,從人才引進(jìn)渠道、擴(kuò)充人員上升空間,、人員良性競爭,,考核機(jī)制幾工作,使人力資源管理工作體系化,,在酒店內(nèi)部一支競爭力的員工隊伍,。
(3)培訓(xùn)工作:的培訓(xùn)工作是酒店經(jīng)營得以的保障,接下來我將從員工入職培訓(xùn),、專業(yè)培訓(xùn),、日常培訓(xùn)及管理者培訓(xùn)入手,,建立完善的培訓(xùn)體系,讓培訓(xùn)工作更到位,。
這一年承載著許多人的夢想,,帶著信息時代所特速度向飛奔而來,明年,,我希望可以在工作上進(jìn)益優(yōu)勢,、規(guī)避劣勢、在職業(yè)生涯中學(xué)習(xí)領(lǐng)略更多人生風(fēng)景,;更希望工作可以在現(xiàn)有基礎(chǔ)上更大提升,;在xx年我和我的會苦練內(nèi)功、提升,、積蓄內(nèi)力,、擴(kuò)充內(nèi)存,把建設(shè)真正意義上的團(tuán)隊,、優(yōu)秀團(tuán)隊,、專業(yè)團(tuán)隊!
學(xué)生家長的年終總結(jié)篇十三
沒有堅定真確的政治方向,,就不會有積極向上的指導(dǎo)思想,。為了不斷提高自己的政治思想素質(zhì),這幾年來我一直非常關(guān)心國家大事,,關(guān)注國內(nèi)外形勢,,結(jié)合形勢變化對企業(yè)的影響進(jìn)行分析,并把這種思想付諸實際行動到生產(chǎn)過程中去,,保證自己在思想和行動上始終與黨和企業(yè)保持一致,。同時,也把這種思想帶入工作和學(xué)習(xí)中,,不斷追求自身進(jìn)步,。有人說:一個人要成才,必須得先做人,,此話有理,。這也就是說:一個人的事業(yè)要想得到成功,必須先要學(xué)會怎樣做人,!特別是干我們這項技術(shù)性很強(qiáng)的工作的,,看事要用心、做事要專心,、學(xué)習(xí)要虛心。容不得有半點(diǎn)馬虎和出錯,。所有首先工作態(tài)度要端正,,要有良好地職業(yè)素養(yǎng),,對工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,虛心聽取別人的指點(diǎn)和建議,,要團(tuán)結(jié)同事、禮貌待人,,服務(wù)熱情,。
自從進(jìn)入公司參加工作開始,我就從事所有了所有的機(jī)電事務(wù),,包括所有基建時期的安全和質(zhì)量的監(jiān)督巡查,。我深知機(jī)電管理工作在建設(shè)期間的重要性,特別是含有大部分隱形的電器基礎(chǔ)設(shè)施與工程,,要隨時監(jiān)督檢查,,發(fā)現(xiàn)問題就必須解決問題,決不能草草了事,,否則后患無窮且再無法根除,,這就擺機(jī)我們作機(jī)電管理的面前是一種考驗和責(zé)任。作為我是一位機(jī)電班班長和一名電工技師,,身上的責(zé)任和重?fù)?dān)我義不容辭,。
因此,在平時的工作中,,我不僅要求自己班組成員在監(jiān)督巡查時,,要認(rèn)真仔細(xì),做到一絲不茍,,而且自己還深知打鐵還須自身硬的道理,。我對我自己做出了這樣一些嚴(yán)格要求:一要在遇到臟累苦險的工作時搶在工人前頭干,而且要比工人干的多,、下得力,;二要在遇到技術(shù)性難題是挺身而出,盡自己最大的努力攻克技術(shù)難關(guān),;我始終堅持以盡我最大努力做好每件事,,以公司利益為重。包括建成后的生產(chǎn)過程中,,有時是搶時間爭分奪秒地處理了大大小小的電氣設(shè)備故障有幾十起,,為公司贏取了寶貴的生產(chǎn)時間,為公司的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ),,為公司創(chuàng)造經(jīng),?我認(rèn)為既然自己是一名技師,那么在業(yè)務(wù)水平等諸多方面就要比一般工人要強(qiáng)一些,。在公司分配任務(wù)時,,在一般工人完成起來比較困難的任務(wù)時,,自己要主動踴躍承擔(dān),更不能與工人推諉扯皮,,要做出師者風(fēng)范,,勇挑重?fù)?dān)。平時我不僅是這樣要求自己的,,在實踐中,,我也是按這些要求去做的。所以我的這些表現(xiàn)也深深受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評,,發(fā)揮了我作為一名技師應(yīng)有的作用,,樹立了一名技師應(yīng)有的良好形象。
長到老,,學(xué)不了這句話是我的座右銘,。科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展的今天,,一天不學(xué),,就被落后。特別是電氣自動化這一塊,,沒有誰能百分百的什么都精通完了,,它是不斷地在開發(fā)在更新,就和電腦軟件一樣,,天天在更新,,時時在發(fā)展。說不定你昨天還認(rèn)識它,,過兩天它就變了樣了,,就有更先進(jìn)的東東裝進(jìn)去了。所以我平時只要有時間就多看看專業(yè)書籍,。一年來,,我搜集了大量的新的專業(yè)書籍資料,不僅拓寬了我的知識面,,還在很大程度上提高了我的技術(shù)水平,,也使我對更高層次的理論及技術(shù)知識的學(xué)習(xí)產(chǎn)生了濃厚的興趣。
在平時的工作中,,我經(jīng)常兄弟們進(jìn)行技術(shù)探討與交流,,把自己所學(xué)到的知識與大家共享,并從別人身上學(xué)習(xí)自己所不了解的知識,,實現(xiàn)共同進(jìn)步,。這與我平時業(yè)余鉆研高壓變電技術(shù)和二次控制技術(shù)分不開的,我充分地把理論與實踐相結(jié)合,不斷地積累經(jīng)驗,,不斷地鉆研新業(yè)務(wù),,才使得我的技能水平達(dá)到了熟練精湛,、運(yùn)用自如地步,。
學(xué)生家長的年終總結(jié)篇十四
轉(zhuǎn)眼之間,20xx年又過去了,,想想在這一年里公司發(fā)生了重大的變化,,各個公司的成立,人員的變動,,不能不讓我們在今后的工作中要更加的努力,,回首過往,公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段,,這讓我懂得了很多,。尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,同事們對我的幫助,。在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事們表示最衷心的感謝,。
現(xiàn)將過去一年的工作總結(jié)如下:
1、管理方面,。
一是盡力創(chuàng)造和睦而不失原則的良好氛圍,,還有公司為我們提供寬松的工作環(huán)境;二是發(fā)揮班組成員積極性,。做到凡事有人管,、凡事有人做,人人責(zé)任明確,、各負(fù)其責(zé),,充分發(fā)揮每一員工的積極性和創(chuàng)造性,并嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)行各項規(guī)章制度,,做到制度面前人人平等,。加強(qiáng)班組成員的自主管理意識,在一定限度內(nèi)最大程度地發(fā)揮自身能量,,這樣班組管理基礎(chǔ)扎實了,,各方面工作就有了保障。自己既要懂知識會業(yè)務(wù),,又要善管理,。搞好班組整體工作,靠的是全體員工的共同努力,,又要充分發(fā)揮班組每一個員工的積極性,,自己身為一班之長,我始終明確一點(diǎn),只有以身作則,、身先士卒,,班組成員才能信得過、聽得進(jìn),、齊努力,。自己抱定一個宗旨,要求別人做的事,,自己先做,;要求別人去完成的任務(wù),自己首先完成,,在班組擺正自己的形象,,以自己的實際行動去影響班組成員,并去帶動他們,。我在網(wǎng)上看到這樣一句話,,感覺挺好就摘抄了下來,是這樣說的:積極的人象太陽,,照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,,初一十五不一樣。如果我們每個人都象太陽的話,,那我們就會照亮富錦照亮中宇,。
2、工作方面,。
1,、xx年對風(fēng)機(jī)全面檢查10次,配合箱變廠家處理了存在問題的箱變,,配合華銳廠家對三期風(fēng)機(jī)的投入調(diào)試工作及二期風(fēng)機(jī)的維護(hù),,對一期27臺風(fēng)機(jī)進(jìn)行了二次維護(hù)工作,二,、三期風(fēng)機(jī)進(jìn)行了二次維護(hù)工作,,配合花馬變對所內(nèi)原有的兩條出線進(jìn)行了改線工作,并利用這段改線停電時間對一二三期的線路進(jìn)行了一次全面的檢修,,配合佳局配電對二期電纜接頭進(jìn)行了改造,,完善了所內(nèi)場區(qū)存在的缺陷。風(fēng)機(jī)故障處理方面,,我們嚴(yán)格要求自己,,克服種種因自然環(huán)境給我?guī)淼睦щy,保證風(fēng)機(jī)正常運(yùn)行,,保證風(fēng)機(jī)的可利用率,。
3、保證設(shè)備可利用率是我們?nèi)w員工努力的方向,我們把理論和實際工作結(jié)合起來,,散發(fā)出高度的積極性和創(chuàng)造性,,腳踏實地自覺勇敢的面對鍛煉與考驗,努力完成公司交給我們的各項任務(wù),。
1,、公司的不斷的擴(kuò)大也加快了人員的進(jìn)出,這樣也在培訓(xùn)上給我們帶來了很大壓力,,但我們會克服困難,,加大培訓(xùn)力度。
2,、新學(xué)員已陸續(xù)的轉(zhuǎn)正,由于大家的專業(yè)不同,,在學(xué)習(xí)工作中要發(fā)揮他們的長處,,取長補(bǔ)短,充分發(fā)揮大家的優(yōu)點(diǎn)來提升富錦風(fēng)電的整體實力,。學(xué)員我們按計劃進(jìn)行有序培訓(xùn),,我們生產(chǎn)運(yùn)行制定的每周四次學(xué)習(xí),利用晚上一小時的學(xué)習(xí)時間,,來對一天發(fā)生的故障進(jìn)行討論與學(xué)習(xí),。沒有故障的時候讓大家發(fā)揮個人的長處,講一些個人的專業(yè)知識來拓展大家知識面,,從整體上來提升運(yùn)行員的素質(zhì),。
經(jīng)過了一年的工作與學(xué)習(xí),看到了收獲,,看到了希望,,更看到了自己的不足,高等學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)業(yè)生正逐步的充實到公司,,自己稍有一絲的放松,,就有可能落在后邊,所以我要利用業(yè)余時間進(jìn)行學(xué)習(xí),,對自己進(jìn)行充電,。在管理方面,由于缺少經(jīng)驗,,管理上還有欠缺,,在日后的工作中將會不斷的完善。還有就是自己的英語水平不足,,這個不足從去年一直說到了今年的上半年,,說要在下半年的時間開始學(xué)習(xí),可到了年底自己竟然還是沒有行動,20xx年的上半年工作總結(jié)時,,我要是在重復(fù)這樣的話那我真的在原地不動,,我要用自己的實際行動來證實,希望大家對我有個監(jiān)督,。其次我要從以下幾個方面進(jìn)行整改:
1,、進(jìn)一步加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),。堅持理論聯(lián)系實際,,實事求是,解放思想,。加強(qiáng)自身思想改造,,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,,使自己的一言一行都體現(xiàn)出中宇員工的形象,。
2、進(jìn)一步解放思想,,適應(yīng)工作需求,。我是一名風(fēng)電生產(chǎn)運(yùn)行人員,負(fù)責(zé)風(fēng)電場一值值班工作,,在今后的工作中,,要用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題,,因此,,在今后的工作中,將以風(fēng)電精神,、英華精神為榜樣做好本職工作,。
3、加強(qiáng)自身建設(shè),,嚴(yán)格要求,,自我加壓。始終保持積極向上,、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài),,自重自省、自警自勵,,在工作中自覺地服從,、服務(wù)于大局,自覺地把自己的工作同公司聯(lián)系起來,,堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,,努力做好本職工作,圓滿完成公司交給的任務(wù),。
學(xué)生家長的年終總結(jié)篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、老師:
你們好!
我是冶金xxx班的班長鄭彪。時間似箭,,歲月如梭,,轉(zhuǎn)眼間又是一個寒冷的冬季,我們也即將迎來這一年的完滿結(jié)束,,現(xiàn)在向大家匯報我們班一年來的工作情況,。
整個學(xué)年班委沒有發(fā)生變動,班長鄭彪,,團(tuán)支書李昌,,學(xué)習(xí)委員田渝,生活委員劉洪江,,組織委員邱智元,,宣傳委員陳明耀,體育委員王維,。大家都在第一時間明確了自己的主要職責(zé),并分別做了詳細(xì)的工作規(guī)劃,,班團(tuán)委干部團(tuán)結(jié)一心,,各施其職。
一,、學(xué)習(xí)上:班級的學(xué)習(xí)氣氛相當(dāng)融洽,,同學(xué)之間相互學(xué)習(xí)并取得不錯成績。全班共9名同學(xué)獲得獎學(xué)金,,獲獎率22%,,分別是榮獲一等獎2名:王飛鵬、廖誠;榮獲二等獎3名:劉洪江,、田渝,、鄒小軍;榮獲三等獎4名:王璐、李韋方,、鄭彪,、彭捷明。
二,、生活上:班級同學(xué)保持艱苦樸素的作風(fēng),,每個寢室都保持著當(dāng)年的熱情,保持寢室通風(fēng),、按時打掃衛(wèi)生,。在寢室衛(wèi)生評比時,,20xx205、207都能連續(xù)都次的被評為文明寢室,。
三,、資格證書方面:通過不懈努力,方磊,、陳俊藝兩人獲得cet-4證書;蔣大偉,、周飛磊、鄭彪,、李斌,、戚本光、周乾坤,、黃華龍,、田渝都獲得全國計算機(jī)二級證書。
一,、這學(xué)期一開學(xué)我們班級在佟志芳,、王國承、王旭三位老師的帶領(lǐng)下,,我們安全的抵達(dá)實習(xí)地點(diǎn)福建三明市三鋼集團(tuán),,實習(xí)期間同學(xué)們嚴(yán)格按照老師的要求生活學(xué)習(xí)。在工廠內(nèi),,都穿戴勞保服裝,,認(rèn)真聽取帶隊師傅的講解,在有疑難問題是立刻提出來與師傅和老師們探討尋求合理的解決方案,。通過10天的實習(xí)是我們更加理解我的在課本上所學(xué)的知識,,實習(xí)完,每位同學(xué)都露出了滿意的笑容,。
二,、每年的10-11月都是一個驚心動魄的時間,每位畢業(yè)生都要面臨找工作的大事,。今年的10月21日上江西理工大學(xué)的大型招聘會,。大會結(jié)束后,本班的就業(yè)率相當(dāng)高,。全班41名畢業(yè)生,,具體分布如下32名同學(xué)都簽到自己滿意的工作,1名保本校研究生,,7名同學(xué)勵志考研,,1名還在等待屬以自己的那份工作。
三,、班級會議:1)面對dy島問題,,如何理性愛國,。2)當(dāng)代大學(xué)生如何學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”精神。
五,、學(xué)習(xí)上:由于處于大四階段,,選修課居多,同學(xué)們的上課積極性有所降低,,出現(xiàn)遲到,、早退、曠課的現(xiàn)象,。
六,、生活上:在文明寢室這一塊做的不太好,有些寢室只能偶爾幾次被評為文明寢室,。
從我的本職工作來講,,這一學(xué)年中,我們既看到了取得的成績,,同時也客觀地看到了不少存在的問題,。我們決心繼續(xù)努力,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,共同爭取讓我們的班級建設(shè)更上一個臺階,。
以上是我對一年來班級工作的粗略總結(jié),想必尚有很多不足之處,,還請領(lǐng)導(dǎo),,老師批評指正。
最后,,希望在老師和班委的帶領(lǐng)下,我們班會越來越好,,江西理工大學(xué)明天會更好!我的報告到此結(jié)束!