良好的總結能夠幫助我們更好地思考和理解一段時間內(nèi)發(fā)生的事情。要注意總結的客觀性,，盡量避免主觀評價和情緒色彩的夸張,。為了更好地理解總結的寫作方法和技巧,，我整理了一些范文,，并分享給大家,。

學生的工作總結篇一

學歷：本科,。

工作年限：應屆畢業(yè)生。

期望薪資：面議,。

工作地點：深圳-龍崗-龍崗中心城,。

求職意向：韓語翻譯|審計專員/助理|律師助理|法務人員。

溝通能力強執(zhí)行能力強學習能力強有親和力誠信正直責任心強雷厲風行沉穩(wěn)內(nèi)斂陽光開朗,。

教育經(jīng)歷,。

6月畢業(yè)深圳大學法學。

語言技能,。

普通話：很好粵語：很好英語：很好韓語：很好,。

自我描述。

1.深圳大學法學院本科畢業(yè),，在福田法院審監(jiān)庭作為法官助理實習過,。

2.已過英語六級，積極參與英語角,，常與外國留學生交流,。

3.在首爾韓國外國語大學交換一年，屢次獲學校獎項與班級第一名,。

4.在校期間,，常年擔任班長一職，具有一定的溝通與組織能力,。

5.做事認真,，仔細耐心，例如可以在一定時間內(nèi)將審監(jiān)庭積累的檔案有條不紊地整理好,，一張張地檢查每一張資料,。

6.性格開朗，心態(tài)積極向上,。

學生的工作總結篇二

一年來,，xx鎮(zhèn)xx封村在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委,、政府的領導支持及市,、縣有關單位的幫助下，緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展,，生活富裕,，鄉(xiāng)風文明，村容整潔,，管理民主”的新農(nóng)村建設方針,，按照綜合治理,，整體推進的工作思路,，科學規(guī)劃,，合理布局，因地制宜,，逐步到位,。經(jīng)過近一年的工作，全村面貌有了大的改觀,，新農(nóng)村建設效果十分明顯,。

xx村位于xx鎮(zhèn)中部，為鎮(zhèn)政府所在地,，全村人口4255人,，20個村民小組，890戶,，全村耕地面積2450畝,，黨員91名，兩委干部7人,，主要特色產(chǎn)業(yè)有四大懷藥種植加工,、塑料加工、紙業(yè)生產(chǎn)等,。20xx年人均純收入3880元,。

1、強化組織,，加大宣傳力度村里成立了以村委主任為組長的新農(nóng)村建設領導小組,，選出工作踏實、責任心強的村民代表為工作骨干,，負責新農(nóng)村建設日常事務,。利用各種宣傳方式，大力宣傳新農(nóng)村建設的意義,、辦法和建設目標,，進一步調(diào)動全村村民關心新農(nóng)村建設、投身新農(nóng)村建設的積極性和主動性,。從而加快新農(nóng)村建設速度,。

2、責任到位,、分工合作,、建立獎罰激勵機制按新農(nóng)村建設標準的九項要求，村新農(nóng)村建設領導小組依任務性質不同進行了分工,，將工作人員分成5組,，分別負責不同工作,，避免了推諉扯皮事件的發(fā)生。與此同時,，經(jīng)村兩委和村民代表會議研究,，制訂了切合實際的獎罰措施，充分調(diào)動工作人員的責任心和工作積極性,，各工作組定計劃定目標,，制訂了切實可行的工作日程表，保證了各項工作的按時完成,。

3,、發(fā)動社會力量，多方籌集資金,，確保工程順利開展,。

針對新農(nóng)村建設基礎設施建設量大，需用資金多的情況,，村建設領導小組發(fā)動社會各方力量,，在取得多方支持的同時，借助市縣幫扶單位,，籌措資金,，使各項建設工程有了可靠保障。

1,、完成村莊編制規(guī)劃,，村莊規(guī)劃編制合理，即符合農(nóng)村生產(chǎn)生活習慣,，又不失城鎮(zhèn)發(fā)展要求,。

2、全村計劃硬化道路9條2900米,，已完成8條2200米,，剩余一條道路鋪設已近尾聲，月底前保證按時按質收工,。道路綠化已做好劃,，確保美化綠化率達100%。

3,、村莊排水工程已基本完成,，全村共挖排水溝3630米，路溝預制已基本完成,，村內(nèi)已建設積水坑塘3個,。

4、全村共拆除低矮破舊房屋50間750平方米，拆除違章建筑30間300平方米,，確保了村容村貌的整潔有序,。完成了長久垃圾的清理以及村內(nèi)外的亂堆亂放清除，落實了四有一落實的環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制,，規(guī)范了各種線路架設,，清除了村內(nèi)各種有礙觀瞻的標語廣告，美化墻體10000平方米,，使村容村貌煥然一新,。

5、完成118個露天糞坑和簡陋廁所的拆除,，改造衛(wèi)生廁所850個。

6,、完成了村文化中心建設,，建起了村衛(wèi)生室，理發(fā)店,、澡堂和公廁,，使村公益公共設施逐步完善。

7,、建設了文化游園,，保證了村民休閑時節(jié)的健身娛樂。

1,、由于時間緊任務重,，村內(nèi)建設3處景觀墻工程還沒有完工。

2,、由于村內(nèi)道路還沒完全結束,，道路綠化工程有待進行。

3,、新農(nóng)村建設成果管護措施仍需落實,。

學生的工作總結篇三

當任八年級（三）、（四）班的語文教學工作,，相對上學期來說,，這學期對他們很熟了，經(jīng)過一個學期的教育教學工作,，自問無愧于學校和我那群可愛的學生,。經(jīng)過將近一年的語文教學以及與學生的交往使我對中學語文教學有了深刻的體會與感悟。語文是一門工具,、是一門應用性很強的學科,。語文教育就是通過立言以育人，用我們民族與全人類最美好的精神食糧來滋養(yǎng)一代代學生，讓他們的身心得到健全的發(fā)展,，為他們的人文精神積淀和終生學習能力“打底”,。 在這個意義下，要教好語文,，讓這些少數(shù)民族學生學好語文,，對語文產(chǎn)生興趣。以下是我的總結,。

由于剛走上教師這個職業(yè),，對語文教學經(jīng)驗不足，所以在上課前,，我都要精心備課,，爭取讓課堂更加生動有意義，讓學生更好的掌握新知識,，在讀清楚的地方,，積極向老教師請教，課后多聽學生給我的意見,，每天都對教學進行反思,。

由于第一年走上中學語文教育講臺，對很多知識的掌握不夠全面,，在遇到困難時多求助于互聯(lián)網(wǎng)和教學參考書,，同時也會請教學校其他語文老師。盡量做到把疑問解決在上課前,，給學生一個更準確無誤的語文課堂,。

我要抓好學生的思想教育和對學生的學法指導，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,，尤其在后進生的轉化上,，常言道：“語言不是蜜，但可以粘住孩子的心,?！崩蠋煹囊粋€動作、一個眼神都對學生起到鼓勵的作用,。對后進生努力做到從友善開始,，從贊美著手，每一個學生都渴望得到老師的理解和尊重,，所以,，和差生交談時，對他的處境,、想法表示深刻的理解和尊重,，這樣學生信任你,、喜歡你，自然也就喜歡你所教的這門課了,。

由于每個學生的學習成績相差懸殊,，統(tǒng)一標準，統(tǒng)一要求是不可能的,，所以要改變以往的教育方式,，采取發(fā)揮學生的主體作用，讓學生自我管理,，自我約束,，引導學生認識自己，多看優(yōu)點,，讓學生找出自己的優(yōu)點與不足,，增強他們的自信心，學會努力學習,！

平時積極參加各種學習,，并經(jīng)常注意翻閱報紙和雜志，努力掌握最新的教育動態(tài)和教育信息,，學以致用，把一些優(yōu)秀教師好的教育教學方法靈活運用于課堂,，在學校組織的聽課中,，我學到了很多東西，也感受到了自己教學上的不足與缺憾,！

語文是一門綜合性很強的學科,，在開學時就要求每個學生多讀課外書，多鼓勵他們?nèi)D書館借書看,，并引導學生看一些有文化底蘊的文學作品,，尤其是八（4）班，我要求每個人都辦了借書證,，要求他們每個星期都要閱讀,，在讀的同時，要求學生寫讀書筆記,，學會積累一些名言佳句,，我定期進行檢查，在此基礎上,，我明顯感覺到學生的寫作水平有了很大提高,，有一部分同學還能寫出很優(yōu)秀的作文，這令我很欣慰,。

這一點我主要從三個方面著手：一是認真研究常規(guī)課堂,，每次聽備課組同行老師的課，我會一方面仔細記錄老師的課堂教學步驟和內(nèi)容，另一方面我會思考如果這個內(nèi)容我來教該怎樣做,，這個環(huán)節(jié)我將怎樣處理,，每聽一堂課我都會當堂整理出個人的教學思路來。此外我會從語文的性質和學生的參與度,，以及一定的教學效果來認真中肯的評價課堂教學,，并和同行誠實謙虛的交流。二是及時反思個人的課堂教學,。我每天有寫日記的習慣,，如果遇到當天的課感覺很精彩或有很大欠缺，我會及時總結,，寫出課堂教學反思,。三是認真探究名師的課堂教學。很多時候我會在網(wǎng)上觀看特級教師的視頻教學和閱讀他們的課堂實錄以及教案,。像于漪,、李鎮(zhèn)西、程紅兵,、程翔,、李衛(wèi)東、胡明道,、黃厚江,、余映潮等，這些在我國中學屆當今頗負名氣的語文教學大師經(jīng)常是我光顧的對象,。通過研究這些名師處理教學內(nèi)容的方法,、展示課堂教學思路的藝術、以及課堂提問的方式和師生對話的方法等,，從而為自己的課堂教學帶來了很大的幫助或啟迪,。

當然，通過教學實踐的檢驗,，自己在許多方面還做得不夠,。如，合作學習小組機制的建立,，在評價細節(jié)上還有待改進,，在評價結果和學習過程之間不能很好的有效的聯(lián)系。此外個人的學習還有待加強,，諸如定課題來進行有的放矢的實踐探究,；廣泛閱讀努力提升個人的文學修養(yǎng)等。

總之,，本學期做了一些工作,，也取得了一些成績,，但工作中也存在著一些不足，在今后的工作中,，我一定要發(fā)揚優(yōu)點,，改正不足，爭取讓每一位學生在學習上都有所長進,。 在下學期的教學工作中,，我將著重對學生閱讀理解的教學和作文教學，讓學生學到語文,，提高考試分數(shù),。

時光過得飛快，轉眼已經(jīng)服務了一年,，在這一年了,，有我努力的身影，有我滿足的微笑,，我愿意用我生命的七十分之二來獻給這里的學生,！

學生的工作總結篇四

上海交通大學凱原法學院：

欣聞貴院舉行十周年院慶活動，我謹代表深圳大學法學院全體師生向貴院表示熱烈的祝賀!經(jīng)過十年的建設尤其是近年來的發(fā)展,，上海交通大學凱原法學院不斷前行,，日漸繁榮，云集了一大批知名的法學教授,，在國內(nèi)外法學界具有廣泛的影響,。中國法學教育正處在一個迅速發(fā)展的歷史時期，我們相信上海交通大學凱原法學院在季衛(wèi)東院長的'帶領下一定為我國的法學研究和法學教育事業(yè)做出更大的貢獻,。我們真誠地希望，兩校法學院加強雙方的交流與合作,。

值此慶典來臨之際,，誠摯恭賀慶典活動圓滿成功!祝上海交通大學凱原法學院的事業(yè)蒸蒸日上，興旺發(fā)達!

深圳大學院長：鐘曦深圳大學法學院二〇一二年十一月一日,。

學生的工作總結篇五

20xx—20xx年度,，是我們xx在京大學生聯(lián)誼會蓬勃發(fā)展的一年。隨著工作不斷推進,，活動不斷開展,，20xx屆xx學子為聯(lián)誼會注入了新的活力，更多的低年級學生骨干參與了組織工作,，我們的同學們在旅京前輩和領導的關懷下,，在思聰大哥、智棟大哥和其他高年級學長的帶領和指導下,，完成了多項艱巨的任務,，使更多的xx學子融入聯(lián)誼會的大家庭,，團結奮進，共同進步,。

在xx在京學子的不懈努力與廣泛參與中,，聯(lián)誼會成功舉辦了各類活動，為聯(lián)絡鄉(xiāng)情,、扶貧助困創(chuàng)造了平臺,，也鍛煉出一批能打硬仗、甘于奉獻的工作團隊,。為進一步夯實聯(lián)誼會發(fā)展基礎,，探索一條具有xx特色的發(fā)展道路，形成培養(yǎng)人才和完善建設的科學機制,，我們要善于總結經(jīng)驗,，勇于吸取教訓，推陳出新,，取長補短,，不斷追求上進。

在暑期濃濃支鄉(xiāng)情的感染下,，聯(lián)誼會統(tǒng)籌組織,，順利召開了新生見面會，支持總會開展支鄉(xiāng)教育講座,，成功舉辦了“劉春來杯”籃球賽和羽毛球賽以及其他聯(lián)歡活動,。開學之后，我們在中國農(nóng)業(yè)大學,，借著圓月佳節(jié)召開了中秋迎新大會,，還組織了多次規(guī)模龐大的內(nèi)聯(lián)活動,，如客家菜大聚餐、重陽農(nóng)大聚餐,、期末外經(jīng)貿(mào)聚餐，以及承擔了元旦xx旅京鄉(xiāng)親大會部分后勤工作,。

在寒假,，我們組織了北京學生參加總會舉辦的籃球賽,，成功召開了反哺基金第一次理事大會,，協(xié)助總會開辦了支鄉(xiāng)教育講座,，不斷擴大xx在京大學生聯(lián)誼會的社會影響,。第二學期開學初，聯(lián)誼會組織了一系列內(nèi)聯(lián)活動,，以期更好地完成換屆工作：三月初，外經(jīng)貿(mào)大聚餐,；三月中旬，昌平三校游,；四月初，清明客家菜大聚餐,。同時,，我們召開了數(shù)次工作例會，順利推進了換屆工作,。此外,，聯(lián)誼會落實了助學相關工作,，扶貧助困，支持教育,。

（一）積累經(jīng)驗

聯(lián)誼會經(jīng)過又一年的發(fā)展,，留下了不少寶貴的經(jīng)驗,。善于總結經(jīng)驗，是一個組織不斷向前航行的螺旋槳,。

1,、高度重視暑期工作

每年暑期,，高三學子畢業(yè)，即將跨入大學,。暑假,，是新生接觸聯(lián)誼會,，認識聯(lián)誼會的關鍵之期。在新生心中樹立良好的第一印象,，是新生融入聯(lián)誼會的基礎；為新生搭建結識學長學姐的平臺,，是新生融入大學的捷徑,；為新生創(chuàng)造社會實踐和開展活動的錘煉熔爐，是新生展示自我,、奉獻他人的舞臺，更是聯(lián)誼會蓄積后備力量的寶庫,。

20xx屆新生展現(xiàn)出的能力與活力,，充分證明了暑期工作的成效。暑期工作要形成機制,，科學合理協(xié)調(diào)組織人力物力,，開展好工作。第一，每年組建臨時的暑期工作團,，確保足夠的組織力量。將暑期回鄉(xiāng)的工作骨干調(diào)集一起,，等新生見面會,、支鄉(xiāng)講座,、公益活動、內(nèi)聯(lián)活動等工作合理分配,。第二,，提前策劃，制定統(tǒng)一的活動規(guī)劃,，合理分配時間,，讓暑期各項活動形成一個有機整體。第三,，注意培養(yǎng)新生力量,，發(fā)揮新生自主能動性，創(chuàng)新內(nèi)聯(lián)活動形式,。第四,，建立平臺，鍛煉聯(lián)誼會的外聯(lián)公關,、宣傳報導,、協(xié)調(diào)組織等各方面能力。

2,、高度重視校區(qū)建設

北京高校眾多且分布廣泛,，經(jīng)常性聚集活動不太現(xiàn)實。也可調(diào)研曾經(jīng)受過捐助的同學目前工作,、生活狀況等,；同時嘗試開展現(xiàn)場募捐、認捐等活動,，與商會,、智協(xié)共同建立助學基金，為助學工作的持續(xù)開展奠定基礎,。

3,、組織建設不夠完善

經(jīng)過六年多的發(fā)展，聯(lián)誼會五大智能部門的相關業(yè)務已逐漸清晰明朗,，各部門相互合作,、相互協(xié)調(diào)，共同為聯(lián)誼會的茁壯成長添磚加瓦,。但不夠完善的組織建設漸現(xiàn)弊端,，成為我們需要加強改進的重要課題！

加強組織建設,，是為工作骨干提供更多的施展空間，發(fā)揮意志,，鍛煉自我的絕佳平臺,。組織建設的完善,，能極大地提高聯(lián)誼會的工作效率，人盡其才,，物盡其用,。我們?nèi)允情_辟道路的一代人，要為聯(lián)誼會有更好的明天打下堅實的基礎,。

內(nèi)部運作,，即部門工作機制，各大部門在工作過程中均存在這個問題上暴露無遺,。各部門在換屆時,，要重新厘清各自工作內(nèi)容，并對每項工作進行分工,，商定工作方案,，敲定負責人，建立相應的工作小組,。各部門每年至少需要召開一次見面會議,，不定期召開網(wǎng)絡會議（充分利用網(wǎng)絡平臺，如qq討論小組）,。部門建設工作,，如工作計劃 、分工方案,、小組建立情況等,，應及時上報至組織部和主席團，以便聯(lián)誼會統(tǒng)籌規(guī)劃,。善于拓寬組織工作的方法渠道,，利用網(wǎng)絡媒介進行干部間的交流，各部門定期進行工作匯報,，遞交匯報材料等,。

五大校區(qū)的組織建設，也是不容忽視的重要部分,。為五大校區(qū)建設營造良好環(huán)境,，創(chuàng)建相對寬松的空間至關重要。組織部要對五大校區(qū)進行定期考核,，探索開展五大校區(qū)工作評比活動,，可以借助多種評比方式，如春游時拉歌比賽或文藝比賽,、平時羽毛球拉球等體育競技等,。

開拓創(chuàng)新，是組織生命力的體現(xiàn)；勇于進取,，是組織戰(zhàn)斗力的體現(xiàn),。只有堅持立足于服務學生，助力成長,，才能創(chuàng)造培育人才的土壤,，為家鄉(xiāng)建設乃至國家富強提供不竭動力。

（一）加強高考志愿填報服務工作

志愿填報,，可謂高三學子人生的第二次“高考”,。各地在讀大學生已經(jīng)走出了當初的迷惘，更經(jīng)歷了歲月的洗禮,，對志愿填報都有一番感悟,，至少比常人更加熟悉自己的高校。北京有83所高校,，其中副部級高校共7所（全國32所）,，入選“985工程”院校7所（全國35所），入選“211工程”首批立項建設的高校共5所（全國15所）,。每年考入北京的xx學子有四五十人,，分布在北京各大院校。作為過來人,，我們有義務為高考學子的志愿填報提供幫助,，讓xx學子了解北京，了解北京高校,，讓新一屆xx學子們插上放飛夢想的翅膀,，順利踏入高校殿堂。

結合聯(lián)誼會每年的征文工作,，匯集在讀xx學子對高考志愿填報的一些感想,，對所在高校的一些介紹，制作宣傳片并進行廣泛宣傳,，更新和提供在讀大學生通訊錄,，配合總會建設和管理好志愿填報服務群。

（二）建立對外聯(lián)絡和公共關系工作體系

對外聯(lián)絡和公共關系工作（簡稱“外聯(lián)工作”,，是聯(lián)誼會發(fā)展的重要支撐,。從活動經(jīng)費的籌集，到嘉賓領導的邀請,，無不需要外聯(lián)工作的支持,。建立外聯(lián)工作體系，將外聯(lián)工作業(yè)務化,、系統(tǒng)化,、制度化，拓寬外聯(lián)渠道,，有利于團結更多xx學子,，有利于增強組織社會影響力，有利于促進組織各項事業(yè)的開展,。

聯(lián)誼會從創(chuàng)立之初,，不斷受到北京智協(xié),、xx北京商會以及其他旅京老領導,、老前輩的深切關懷和大力支持。聯(lián)誼會的昨天有他們奔走的身影,，今天又他們殷切的期盼,，那么明天更應該有他們燦爛的笑容,。我們要與那些曾經(jīng)幫助過我們的前輩領導們保持密切的聯(lián)系,，時刻關心他們。重大節(jié)慶日,，可以制作或購買禮品,，聊表心意；偶爾結伴拜訪,，家長里短,，以解思鄉(xiāng)情，聆聽教誨,，以慰成長夢,；也可匯報工作，尋求指導和幫助等,。

反哺基金會的成立,，開啟了聯(lián)誼會發(fā)展的新篇章，構筑了在讀學子與畢業(yè)生的溝通橋梁,。為進一步推進反哺基金會的工作,，進一步加強與畢業(yè)生聯(lián)系，搭建畢業(yè)生交流平臺,，外聯(lián)工作顯得尤為重要,。我們都將畢業(yè),，而畢業(yè)后，我們將因聯(lián)誼會再次聚集,。畢業(yè)生,，是聯(lián)誼會的寶貴資源，也是在讀xx學子的寶貴資源,。做好畢業(yè)生聯(lián)系工作,，將不斷促進反哺基金會的成熟，更好的搭建起“就業(yè)助成長”的助學助人平臺,。

聯(lián)誼會的發(fā)展與時俱進,，為了更好的推進外聯(lián)工作，建議聯(lián)誼會成立外聯(lián)部（畢業(yè)生工作部）,，將外聯(lián)工作業(yè)務化,、系統(tǒng)化、制度化,，協(xié)助主席團做好上述外聯(lián)工作,，牢牢把握“畢業(yè)生”這一塊資源，推進反哺基金會工作,。（征求意見稿）

（三）發(fā)展“就業(yè)助成長”業(yè)務

就業(yè)助成長,，是與聯(lián)誼會扶貧助困想對應的另一大工作維度。在讀大學生都將步入社會,，就業(yè)是人生中必經(jīng)之路,。一份合適的工作，是我們每個人都夢寐以求的,。只有解決好了就業(yè)問題,，才算真正解決了生存問題，也就為家鄉(xiāng)的發(fā)展和祖國的繁榮做出了貢獻,。

授人以魚,，不如授人以漁——傳授經(jīng)驗是“就業(yè)助成長”的一大途徑。為此,，開展就業(yè)論壇,、經(jīng)驗指導、就業(yè)培訓,、模擬面試等活動,，也就成了聯(lián)誼會助力成長的切實之舉。在市場經(jīng)濟競爭體制下,，沒有合格的業(yè)務水平,、端正的生活態(tài)度、扎實的工作作風是無法贏得滿意的生存條件的,。前輩們在歲月的大浪淘沙后,，留下的寶貴經(jīng)驗是值得我們無比珍視的,。

為xx學子們提供就業(yè)渠道，是“就業(yè)助成長”的另一大途徑,。以每年的反哺基金理事大會為契機,，促成畢業(yè)生年會，xx一中校友會等活動,，更可為xx學子提供一次實習,、就業(yè)招聘的大機會。工作多年的校友和其他成功鄉(xiāng)賢,，可領著所在單位的招聘材料招攬賢士,，宣傳企業(yè)，營造一個雙贏局面,。

結語：

前人栽樹，后人乘涼,。我們上一代人的創(chuàng)造,，為我們這一代人的發(fā)展奠定了堅實的基礎；我們這一代人的努力,，將會為下一代人的成長創(chuàng)造更好的條件,。相信xx在京大學生聯(lián)誼會的明天會更好！

學生的工作總結篇六

不知不覺中,，一學期的工作在緊張與忙碌中已接近尾聲,，現(xiàn)將本學期音樂系學生管理工作做以總結：

本學期,，在院系領導的正確管理思路的指引下,，在學生管理部門的監(jiān)督、指導下,，三名輔導員積極努力,，主要開展以下常規(guī)工作：

1,、每月定期召開系團總支、學生會干部會議,，安排本月工作,，學生工作心得。成立琴房管理小組,，社管部,，文化課出勤及紀律監(jiān)督小組，在學生中實行撒網(wǎng)式管理,，效果明顯,。

2、每月組織全系學生例會一次,，通報該月的學生文化課出勤及寢室衛(wèi)生情況,。

3,、輔導員每日到學生寢室檢查早起床情況及上課出勤情況。每周召開本班班會一次,。

4,、我系07級大專班學生自發(fā)組織“舞動的音符”音樂會，豐富了學生的業(yè)余生活,。

5,、積極組織學生參加學院為“紀念12.9活動”組織的各項體育活動，各項比賽,，我系均有選手參加,，并最終取得團體總分第一名的好成績。

以上常規(guī)工作的開展,，給我系學生管理工作帶來了一定的成效,，學生寢室衛(wèi)生較以前有所好轉，文化課出勤率大幅度提高,，輔導員的愛心也拉近了師生之間的距離,，但是，我們也看到了自身的不足：

1,、本學期,，因為多種原因，個別學生有退學現(xiàn)象,，中專學生居多,。通過與退學學生談話發(fā)現(xiàn)，學生家境貧寒,，父母生病,，無能力支付學費，是導致學生退學的主要原因,，大專退學的兩名學生,，是這個原因。其次,，學生中普遍存在著厭學現(xiàn)象,，學生對未來很迷茫，不知該如何努力,，專業(yè)進步不大,，也是導致學生退學的重要原因。針對本學期學生退學數(shù)量曾多的情況,，學生管理工作在落實和日常工作方面還應該再繼續(xù)加強,，在日常寢室衛(wèi)生，早起床的檢查上應加大力度,，查課制度要常抓不懈,。同時,，要多與學生談心，及時把握他們的思想動態(tài),，了解他們的日常學習和生活中出現(xiàn)的問題,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3,、文化課出勤及聽課質量較差,。本學期，06級學生出勤狀態(tài)不好,，在學生中形成系里抓一抓,，他們就緊一緊的狀態(tài)，而且,，文化課上學生學習的勁頭也不足,，針對這種情況，我系召開全系學生大會,，按文化課出勤及平時表現(xiàn),，開除06級中專班學生一名，以此來警示其他同學,，及時遏制了學生曠課的不良狀況，學生曠課情況的出現(xiàn),，反映出了我系學生管理工作中的漏洞,，光把學生趕進課堂，還遠遠不夠,，要在思想上使他們重視起文化課,，還需要我們?nèi)蘸蟛粩嗟呐Γ枰o導員加倍細致的思想教育工作,，使學生從根本上重視文化課的學習,。

我系學生工作在取得成績的同時，我們也看到了自身的不足,，正如人總是在不斷地完善和修正自己一樣,。總結不足,，我們制定了下學期工作目標：

1,、在學期初召開學生大會，讓學生了解本學期系內(nèi)的工作安排及工作重點,，讓學生明確目標,。

2、思想是行動的先導,，針對本學期學生間發(fā)生的幾起打架事件,，我們深刻體會到加強學生思想教育尤為重要,。

3、加強學風建設,。

建議：

1,、在各系設專職政治輔導員，輔導員,，做人的思想政治工作,，輔導員自身的思想政治水平是從事這項工作的理論基礎;視學生工作為自己的事業(yè)，這是保證學生工作有效開展的前提,。

2,、由于我院輔導員大部分為新畢業(yè)的大學生擔任，因此建議在考核,、接收新大學生時,，除了要考核專業(yè)技能之外，更要注重考核他們的思想品德及自身修養(yǎng),，為輔導員隊伍儲備力量,。

3、全員管理,。

“輔導員是良心活”,，很辛苦，需要處理的事情很多,、很雜,。有時還要面對無理的家長。但在輔導員工作中,，也可以挖掘到自身的很多潛能,，學到了很多同齡人學不到東西。正是這些點點滴滴的積累,，才厲練了自己的逐步成熟,。能夠去堅持些什么似乎越來越不容易，一旦堅持住了也就成為一種習慣,。

輔導員太辛苦了,，(系內(nèi)管、學生處管,、基礎部管,，經(jīng)常受夾板氣。期末監(jiān)考都是輔導員)不是發(fā)牢騷,，是擺事實,。全員管理，專業(yè)課教師管，學生處老師也要管,。齊抓共管,，效果會更明顯。增加輔導員津貼,，競聘上崗,。

以上是我本系本學期學生管理工作總結，有不足之處,，希望可以在下學期的工作中不斷改進和克服,。還望院領導，學生處,，及兄弟系部對我系工作提出寶貴意見,。

學生的工作總結篇七

在工作中，雖然我只是充當一名普通收銀員的角色,，但我的工作也絕不僅僅是收錢那么簡單,，其中也是一系列的復雜程序。在這半年的工作中,，我發(fā)現(xiàn)要能自如的做好一項工作,，無論工作是繁重、繁忙還是清閑,，要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作,，而不是因為工作量比例的大小而去抱怨，因為抱怨是沒有用的,。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕,，而是要保持好的心態(tài)面隊每一天。因為快樂的心態(tài)會使我們不覺的工作的疲憊與乏味,。

工作中我刻苦學習業(yè)務知識，在領班的培訓指導下,，我很快的熟悉了酒店的基本情況和收銀的崗位流程,，從理論知識到實際操作，從前臺到接待為客服務,，一點一滴的學習積累,，在很短的時間內(nèi)我就掌握了收銀員應具備的各項業(yè)務技能。

在工作中也有過失誤,，是主管,、領班給了我一次又一次的鼓勵，使我對工作更有熱情,，xx先生曾說過：年輕人天生就需要鼓勵,。是的，正是這一次次的鼓勵使我在工作中勇敢的闖過難關,，不斷進步,。從此,，在領導的心目中我已經(jīng)不是那么的脆弱了，變得很堅強,，由于我的責任心強與對工作的熱情,，得到了上級領導的肯定，讓我來國賓會所實習,，剛開始去時特不習慣,，各方面我都覺得沒餐廳好。

可是經(jīng)過一段的磨練,，終于感觸到了吃得苦中苦,，方為人上人，這種令人敬佩的名言,，經(jīng)過一段時間的努力,，領導們對我評價很好，讓我擔任前臺接待這一重任,，那一刻我非常開心,，所有的苦。累都很值,，同時,，我又感到很大的壓力，領導對我如此看重,，這是對我的信任,，我想，我應努力工作,，做好我應該做的責任,，這對于我來說，又是一項新的挑戰(zhàn),。

實習的九個月里,，讓我對酒店的各項管理和文化都有所了解，其中讓我認識最深的是：

1,、服務質量,。

對于酒店等服務行業(yè)來講，服務質量無疑是企業(yè)的核心競爭力之一,，是企業(yè)的生命線,。高水平的服務質量不僅能夠為顧客留下深刻的印象，為其再次光臨打下基礎,。而且能夠使顧客倍感尊榮,，為企業(yè)樹立良好的品牌和形象。在開元我們看到，酒店領導十分重視服務質量的提高,，即使對于我們短期實習生,，也必須經(jīng)過嚴格的禮儀培訓后才能上崗。對老員工進行跟蹤培訓和指導,，不斷提高和改善他們的業(yè)務素質和水平,。部門經(jīng)理和主管經(jīng)常對我們說：”你的一舉一動都代表了我們開元，你的形象就是我們開元的形象”,?！笨腿擞肋h不會錯，錯的只會是我們,?！薄敝挥姓嬲\的服務，才會換來客人的微笑,?！?/p>

2、酒店文化,。

飯店里無所不在的.是服務文化,、禮儀文化、地域文化,、飲食文化,、解困文化等等，在飯店里所有的工作人員都是主人,，所有的賓客來到飯店都會對飯店和飯店人產(chǎn)生或多或少的依賴,，除了在接受服務的過程中接收文化或知識，他們還在遇到困難時向飯店人尋求幫助,。因此,，我們可以說，飯店是一個到處充斥著文化和知識的場所,。于是,，在這里工作的人們必須更有知識、文化和涵養(yǎng),。賓客在品嘗一道菜式,，而耳邊是服務員小姐用甜美的聲音介紹有關菜式的知識,，包括起源,、流傳、特色,、新意等等,，不僅更增添了品菜的樂趣，也讓客人接收到一些新的知識和信息，讓他們從另一個層面上覺得不虛此行,。

在飯店的任何一個角落都是彬彬有禮的服務人員,，規(guī)范的操作、職業(yè)的微笑,、謙恭的神態(tài),，讓客人無時無刻不受著禮儀文化的熏陶。處于社會中的個人永遠都在受著周邊人的影響,，所謂人以群分,，禮儀文化不僅使飯店人素質提高，也在有益地影響著客人,，提升著整個社會的素質與涵養(yǎng),。新到一處，客人落腳飯店,，總是迫不及待地想要多了解當?shù)氐牡赜蛭幕?、風土人情、景觀特色,。飯店人對此都應非常熟悉,，飯店只是一個單體的建筑，只有在地域的大背景下,，他才有了厚重的底蘊,，有了文化的背景。

對于外地客人而言,，他們來到這里或者為了這個地方的景觀特色,，或者為了商務辦公，基本上不會沖著一個單獨的住宿環(huán)境而來,。因此飯店需要有一種功能,，能夠憑借地主的身份為客人提供盡可能多的方便。比如介紹當?shù)氐穆糜钨Y源,，比如在當?shù)剡M行商務辦公的路徑指點,。這樣，飯店才真正成為地方與外界溝通的一扇窗,。還有一種稱之為“解困文化”,，也就是幫助客人解決難題的知識提供能力，金鑰匙文化就是典型,，滿意加驚喜,，完成不可能完成的任務。

收銀員在飯店來說是一個比較重要的崗位,，它要求有很強的責任心和良好的溝通能力,，而這對于我來說壓力很大,，面對困難和壓力，我沒有退縮,，而是迎難而上,，在前臺收銀崗位上的九個月后，我現(xiàn)在可以說能夠勝任這份工作,，并相信以后在其他類似工作中也會做的更好,。

以上是我在實習過程中的一些感受，從總體上來看這個酒店的經(jīng)營管理,，從我的這九個月的實習中可以大體總結出如下幾個方面的不足：

一,、應該改變傳統(tǒng)的對待員工的態(tài)度。人是管理中的主體,，這是所有的管理者都孝應該把握住的,。管理中的上下級關系只是一種勞動的分工，不是一種統(tǒng)治與被統(tǒng)治的關系;相反,，現(xiàn)代管理理念告訴我們：管理是一種特殊的服務,，管理者只有做好對下級的服務，幫助下級在工作中作出優(yōu)異的成績,，管理者自己才會擁有管理的業(yè)績?，F(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理必須堅持“三個上帝”，即：市嘗顧客和員工!有位老員工在酒店的bbs中對領導這樣說道：“善待員工,，做個好領導,，記住，你管理的不全都是機器,?！蔽蚁脒@也許是每一位員工都想對領導所說的話吧。

二,、企業(yè)缺少一種能夠凝聚人心的精神性的企業(yè)文化,。一個民族有它自己的民族文化，一個企業(yè)同樣也需要有它自己的企業(yè)文化,。企業(yè)文化的建設不是可有可無的,，而是企業(yè)生存發(fā)展所必需的。當企業(yè)面臨各種各樣的挑戰(zhàn)時,，又需要企業(yè)中所有的人能夠群策群力,，團結一致，共度難關,。對于沒有進行企業(yè)文化建設的企業(yè)來說,，平時一盤散沙，遇事就會各想各的心事,，而沒有人真正地為企業(yè)的發(fā)展進行過認真的思考,，換句話說，就是沒有把自己融于企業(yè)之中,。由此可見,，企業(yè)文化的建設是企業(yè)生存和發(fā)展的必要保證。

三,、企業(yè)缺少一套有效的激勵機制和晉升制度,。酒店的激勵機制中過多的注重于物質上的激勵，而忽視了精神上的激勵,。事實上,，除了傳統(tǒng)的獎懲激勵外，還有很多的激勵方式值得我們管理者借鑒,。有些時候領導對員工的一個微笑或是一句贊賞的收效強于對其進行加薪獎勵!

九個月實習已成為過去,，過去的成功與失敗都已成為過去式，我們都不應該以他們來炫耀或為此而悲傷,，而應該調(diào)整好自己的心態(tài)去迎接未來的挑戰(zhàn),，面隊即將來臨的難題。人生中有許多要學的知識,，我們現(xiàn)在學到的還遠遠不足,，那么就更應該準備好下一階段的實習，有目標的出發(fā),，努力的付出就會有收獲,，撒下了種子，我們還要有勤勞的栽培與耕耘,，那樣我們才會有大豐收,。

xx賓館是我踏入社會的第一個工作地點，在這九個月的實習期里,，對我個人來講有很重要的意義,，從一個走出校園不懂世事的實習生到現(xiàn)在能夠獨立面對一切困難和壓力，我很感謝學校和xx賓館給我的這次機會,，最后我祝我校的所有校友,，都能在自己的工作崗位上實現(xiàn)自己的人生價值。

學生的工作總結篇八

千年學府,，百年法學,。

我們是永爭上游的岳麓法律人。

是雄鷹就應搏擊長空,，

是駿馬就該馳騁草原,。

湖大田徑場給你們揮灑自我的.舞臺。

千年學脈,，由法學人來傳承,，

世紀風華,，需法學人來展示。

法學健兒,，永遠是場上耀眼的明星,。

巍巍麓山，是你們的堅實脊梁,，

泱泱湘水,，是你們的熱血沸騰。

滄海橫流,，方顯男兒本色,，

疾風勁草，巾幗不讓須眉,。

法學健兒永遠是場上的強者,。

法學健兒們，青春因拼搏而精彩,，人生因奮斗而輝煌,。超越對手，超越自我吧,，青春永不言敗,。法學院是團結一家，你們是法學院的驕傲,，法學院永遠是你們最堅強的后盾,。

法學健兒們，愛拼才會贏,。為夢想拼搏吧,。

亮劍在手，舍你其誰!

學生的工作總結篇九

的熱情參與和傾力投入,。兩年來的實踐,，使我們深深體會到：

兩年來，我們深切地認識到,，要做到堅持不懈地引導同學,，必須在開展工作過程中有更高的定位，以特色活動,、專業(yè)活動引導同學,。基礎部學生會通過堅持學習和自身的摸索,，形成一套屬于自己的工作思路,，打造學生會的高品位活動項目，在廣大學生心目中樹立標桿,，引導學生成長成才,。

不斷更新觀念,，繼續(xù)開拓新的工作領域，優(yōu)化創(chuàng)新學生活動,，開展精品活動,，打造強檔節(jié)目來滿足同學們的需要。如結合學校實際,，立足學生專業(yè)需求，開展了“河南科技大學林業(yè)職業(yè)學院第四屆英語演講比賽”,、具有西方文化特色的“平安夜晚會”和正在組織籌備中的“河南科技大學林業(yè)職業(yè)學院第二屆語音比賽”等項目,，創(chuàng)新項目形式，拓展活動內(nèi)容,，增強基礎部學生會活動對學生的吸引力,，從而有效的調(diào)動同學們的積極性，工作總結《學生干部工作經(jīng)驗教訓》,。

作為一個群眾性組織,，是依靠學生開展工作的。只有深入同學之中,，了解學生需求,，維護學生利益，學生會才能蓬勃發(fā)展,。在開展工作中,，我們堅持貼近實際，貼近生活,，貼近同學,，結合廣大同學的思想特點，改進工作的方式方法,，拓展活動參與面,，做到最大層面地代表同學。在兩年來的工作實踐中,，特別注重“ 堅持與師生的密切聯(lián)系”,，一方面主動聯(lián)系學院中心工作，另一方面主動聯(lián)系學生生活實際,，全面服務于學生成長成才,。

學生工作是一項十分瑣碎的工作，是一項實實在在的工作,，是一項長期的工作,。學生工作不是“喊口號”，只有切實地服務同學,，才能得到廣大同學的信任,。兩年來,，活動設計堅持以學生成長成才為出發(fā)點，構建服務同學的工作體系,，切實服務同學,。通過強化服務手段、增強服務意識,，把最廣大同學的根本利益落到實處,，竭盡全力地服務于廣大同學。

作為一名學生,，學習是天職,，必須把主要經(jīng)歷放在學習上；作為干部須承擔一定的工作,，客觀上要求他具備的各種知識也需要去培養(yǎng),。這就使干部勢必會遇到學習與工作發(fā)生沖突和矛盾的問題。但部分學生干部缺乏協(xié)調(diào)能力,，分不清主次,，導致考試成績不理想，甚至有的出現(xiàn)幾門課程補考的現(xiàn)象,。究其原因有二：

一是學生干部主觀不努力,，即使是有時間也不去學習專業(yè)知識；二是學生干部兼職過多,，負擔過重,。

二、在社會工作中重具體工作,，輕歸納總結部分學生干部干起事情來很有章法,，而讓他去介紹經(jīng)驗、交流心得時卻講不出個所以然來,，這樣的學生干部,，就像是一臺工作機器。有的學生干部舉辦活動,，活動結束后不論成功與否,，從來都不去總結等下一次辦活動時還會出現(xiàn)與上次活動相似的錯誤或疏漏。究其原因就是不善于歸納總結,，缺少研究探討,。

學生的工作總結篇十

我喜歡幫助他人，因為在他人充滿謝意的眼睛里我看到了我的價值,；我熱愛接受挑戰(zhàn),，在這菁菁校園里，我盡情的施展自己的才華。想想半年來的經(jīng)歷,，讓人回味咀嚼的真的很多,，我忙碌著，也快樂著,，向著自己追求的目標努力,，我自認為我做到了"創(chuàng)造自己，肯定自己,，超越自己",。

我們班級里擁有很多積極向上的同學，一批樂于幫助,、甘于奉獻的同學,。每次在個不同的活動中都能看到他們的身影，不求回報,、無私奉獻,。我深深地被這些同學所感動,。他們也成為我班的砥柱中流,，這也值得大家向他們學習。在今后的日子里,，我希望我們大家能夠共同努力,，共同進步。最后,，我工作能力不足,，我會不斷地強化，更好的為班級為同學服務,。同時也使自己得到鍛煉,，完善自己。

在這個第三學期里我也嘗試過打工的滋味,，感受到了賺錢的不易,，收獲了自己的勞動果實，從這我也學會了節(jié)儉,，學會了奮斗,，只有用知識武裝自己，升華自己,，我們才能更好的適應社會,，不用受打零工之苦。

大學的每一天都留給我的是美好的回憶,。這其中有成長的喜悅,，也有成長的痛楚。再多的輝煌與黯然都是昨天，我十分清楚要我面對的是又一個新的學期,。在這個新學期里我要更加努力的學習,，學習才是根本，有句話說的好,，學習是一其他的實踐經(jīng)驗,，人脈等都是零，沒有了這個一,，零再多也沒有用,。同時我也要擴展自己的人脈，多結交優(yōu)秀人士,，吸取他們的經(jīng)驗,，學習為人處事的道理。同時還要更多的接觸社會,，增加更多的實踐經(jīng)驗,，豐富自己的社會閱歷，為以后的工作做好鋪墊,。

回顧昨天,，我百感交集；面對今天,，我信心百倍,；展望明天，我任重道遠,！

學生的工作總結篇十一

20xx年3月3日,，我入職xxxxx信息科技有限公司實習。當時,，我非常興奮,，想到自己即將踏入社會，從事自己喜歡的工作,，拿著自己每天通過自己的努力,，獲得別人的認同，獲得的勞動成果,；每天能看到自己在進步,，看到自己的勞動成果，看到自己能獨當一面,。在xxxx信息科技有限公司實習的確是讓我成長,，讓我從一名學生慢慢轉向一個真正的社會人。實習期間,，我認識到自己的不足,，當面對社會,，面對工作時所存在的不足。

工作和學習,，讓我感覺到在工作上需要更多的認真細心,。在學習上老師允許你犯錯誤，當在工作的時候,，你不可以出錯誤,。一個小小的錯誤，有可能會給公司帶來重大的影響,，造成巨大的損失,。以前，我以為編寫文檔是一件比較簡單的事情,，不就是寫寫文字嗎,。但其實不是我所想的，在工作上,，文檔的編寫,，要求嚴格，不允許出現(xiàn)錯字,，錯誤的表達,，不允許模糊的表達，需要明明確確,，不允許出現(xiàn)口頭語,。我在實習期間,，在編寫文檔的過程中,，因為自己不夠細心認真，經(jīng)常出現(xiàn)各種各樣的問題,。在這個問題,，經(jīng)常被主管批評，引起主管的.不滿,。在不斷出錯中,，我慢慢學會細心謹慎，在完成文檔時,，細心地閱讀一遍,，確認無誤后，再提交給主管,。

在實習期間,，讓我體會比較深刻的是溝通問題。在我實習崗位,，我在工作職責不僅僅是做運維,，更重要的是在溝通方面。在日常運維過程中，我需要與客戶,、客服溝通,，了解清楚問題的所在，當我了解產(chǎn)品發(fā)生的故障問題,，遇到我自己無法解決的問題時,，我必須借助公司的力量，與主管溝通,，與公司其他部門進行溝通,，共同尋求問題的解決方案，再將解決方案傳達給客戶或者客服,。在解決問題的過程中,，需要接觸不同的人，不斷地去協(xié)調(diào),，所以說技術是很重要,，但溝通更加重要，那是解決問題過程中,，必須具備的能力,。

學生的工作總結篇十二

俗話說得好："學校無大事，處處有教育",，所以,，在班主任工中我很注重自己的言行為給學生帶來的影響。在班級建設中,，首先做到了從我自身做起,，要求學生做到的，我自己首先必須做到,。比如：我要求學生要遵守紀律,，不遲到，不早退,，不說謊話,，那我就首先做到這些。在上課時,，決不遲到;在集體性的活動中如班會,、升旗等集會期間，我決不和其他教師閑聊;學校規(guī)定學生只要走進校門以內(nèi)就不得騎車,，那么我就一進校門首先下車,，不管他們看到與否，我也要身體力行地做到這些,。用我滿腔的熱情,、勤奮的工作態(tài)度給學生樹立信心,，讓他們看到希望。一段時間后,，學生們開始信任我了,，情緒逐漸穩(wěn)定下來，各方面的工作順利展開,。我用我的.實際行動贏得了學生的信任,。

二、注意心理換位,，以化解師生之間,、同學之間的矛盾，融洽教師和學生之間的關系,。

五年級學生在人際交流上具有這樣一種心理特征：他們一方面渴望得到別人的理解,，但同時又很少主動地去理解別人，在對待老師方面,，這一心理特征表現(xiàn)得尤為突出,。作為班主任，平時就應該指導學生學會理解他人,，而在處理師生關系問題上,，則應該學會理解老師，其具體的做法是"心理換位",，把自己當作老師,，學著用老師的觀點去分析看待問題，從老師的工作性質,、工作目標出發(fā),，來理解老師這樣做的理由，這樣,，許多矛盾便會被化解,、消散了,。在班級生活中,，同學間出現(xiàn)分岐或矛盾，在所難免,。我作耐心的心理疏導,，一方面要讓學生懂得，人生在世,，各種矛盾沖突也是難免的,，涉及原則性的矛盾沖突，當然應該爭出個是非來,。在非原則性的矛盾沖突發(fā)生后,，即便是自已有理,，也不能得理不饒人，如果因為自已有理就去"據(jù)理力爭",，不愿退讓,，其結果必然是讓對方、更讓周圍其他人難以接受,，解決矛盾沖突的過程應本著"有理也要有禮"的原則;若是在矛盾沖突中自己是無理的一方的話,，那更應該主動認錯，多陪不是,。另一方面要引導雙方心理換位,，設身處地進行體驗和思考，這樣有助于理解對方,，減少誤會,。這樣，學生就會認識自身欠缺,，主動與他人協(xié)作,，在更高層次上恢復心理平衡。

三,、注意加強心理溝通,，以求得班級群體對管理目標在心理上的認同。

在班級管理理活動中,，經(jīng)常出現(xiàn)學校和教師對班級提出的要求與同學心理有差距,，我從全局出發(fā)，及時溝通,，糾正學生心理上的偏差,，使學生的心理趨向與群體目標保持一致。

四,、尊重熱愛學生,，溝通師生之間的感情。

師德之魂在于"愛",，愛是師生交往中的粘合劑,，作為班主任，要懂得熱愛學生,，因為要對學生產(chǎn)生愛心是教育的前題,，是教育力量之所在。教師對學生的愛和理解,，可以使學生感到溫暖,、關懷，可以溝通師生之間的感情,。在我剛接手五年級一班時,，有個叫馬磊的學生，自由散漫，說話沒有禮貌,，上課說話搗亂，不久又因拔氣門芯破壞自行車,，受到學校紀律處分,。對于這樣一個學生,，我沒有急于批評,，而是進行多方面觀察，與他交談,。在交談中,，我發(fā)現(xiàn)他有一種玩世不恭的態(tài)度,，好像別人都欠他什么似的,。有好幾次我發(fā)現(xiàn)他中午不回家，在班里泡方便面吃,，吃完后就到街上閑逛，這更讓我感到奇怪。后來我了解到他是因為父母離異,，才天天不想回家的,。當我了解到這個情況后非常同情他，像他這樣的孩子如不及時教育,，給予特殊的愛,，會使他失去學習的信心,，發(fā)展下去有可能走上邪路的,。為了能使他轉變,，我經(jīng)常找他談心,，讓他樹立正確的人生觀,，正確對待家庭問題。我記不清多少次和他促膝談心,，有多少次和他一路同行,，我的關心教育終于融化了他冰冷的心，他開始變了,，變得有禮貌,，懂事了。勞動積極,，學習也比以前用功了,，并且下決心及時趕上成績優(yōu)秀的同學，爭當三好學生,。

學生的工作總結篇十三

在不知不覺中我已經(jīng)離開學校有一段時間了,，總是會想起以前的同學、哥們,，想起我們在一起的時光，但現(xiàn)在大家已都各奔東西,，我好象還算是幸運的一個,，來到了中船重工xxx廠，做了一名裝配鉗工,，也終于發(fā)現(xiàn)原來社會生活會是這么的殘酷,，這么的辛苦。

從安全教育,，動作要領和工具的使用到拿起銼刀等工具的實際操作,，這無疑是一個理論與實際相結合的過程。有些東西是要自己去摸索的,，有些東西是要從理論中去發(fā)現(xiàn)用于實際,。從開始的打磨平面，就讓我學到了要想做好一件事并不是那么的簡單,，要用實際去證實它,。眼見的不一定真實(平面看上去很平，但經(jīng)過測光就能發(fā)現(xiàn)它的不足);這讓我想到了學校為什么要我們來這里實習,，是要我們懂得學習的可貴,，學習和打磨平面一樣要有一絲不茍的精神才能做到最好，同時還要讓我們認識到動手的重要性,。只是一味的學習理論,，那也是遠遠不夠的,，沒有實際的體驗，發(fā)現(xiàn)不了自己的動手能力,，這都需要理論與實際相結合,。更需要頭腦和雙手的配合。

從平面打磨到劃線,、打點;從修整形狀到鉆孔;從鉸孔到攻螺紋,，每一步讓我學到的東西是別人拿不走的。

鉗工的方要內(nèi)容是為劃線,、鏨削,、銼削、研磨,、鉆孔,、擴孔、鉸孔,、攻螺紋等等,。了解了銼刀的構造;分類、選用,、銼削姿勢,、銼削方法和質量的檢測。而我所要做的內(nèi)容就是處理閥的運行及裝配,，以下就是我的一些工作內(nèi)容：調(diào)節(jié)閥經(jīng)常出現(xiàn)的問題是卡堵,，常出現(xiàn)在新投運系統(tǒng)和大修投運初期，由于管道內(nèi)焊渣,、鐵銹等在節(jié)流口,、導向部位造成堵塞使介質流通不暢，或調(diào)節(jié)閥檢修中填料過緊,，造成摩擦力增大,，導致小信號不動作大信號動作過頭的現(xiàn)象。

故障處理：可迅速開,、關副線或調(diào)節(jié)閥,，讓臟物從副線或調(diào)節(jié)閥處被介質沖跑。另一辦法用管鉗夾緊閥桿,，在外加信號壓力情況下,，正反用力旋動閥桿，讓閥芯閃過卡處,。若不能則增加氣源壓力增加驅動功率反復上下移動幾次,，即可解決問題。如若仍不動作,，則需解體處理,。

還有泄漏,，泄露又分為

1、閥內(nèi)漏,，閥桿長短不適,。氣開閥，閥桿太長閥桿向上的(或向下)的距離不夠,，造成閥芯和閥座之間有空隙,，不能充分接觸，導致關不嚴而內(nèi)漏,。同樣氣關閥閥桿太短,，導致閥芯和閥座之間有空隙，不能充分接觸,，導致關不嚴而內(nèi)漏,。

解決辦法：應縮短(或延長)調(diào)節(jié)閥閥桿使調(diào)節(jié)閥長度合適，使其不再內(nèi)漏,。

2,、填料泄漏。填料裝入填料函以后,，經(jīng)壓蓋對其施加軸向壓力,。由于填料的塑性，使其產(chǎn)生徑向力,，并與閥桿緊密接觸,，但這種接觸是并不是非常均勻的。有些部位接觸的松,，有些部位接觸的緊，甚至有些部位沒有接觸上,。調(diào)節(jié)閥在使用過程中,，閥桿同填料之間存在著相對運動，這個運動叫軸向運動,。在使用過程中,，隨著高溫、高壓和滲透性強的流體介質的影響,，調(diào)節(jié)閥填料函也是發(fā)生泄漏現(xiàn)象較多的部位,。造成填料泄漏的主要原因是界面泄漏，對于紡織填料還會出現(xiàn)滲漏(壓力介質沿著填料纖維之間的微小縫隙向外泄漏),。閥桿與填料間的界面泄漏是由于填料接觸壓力的逐漸衰減,，填料自身老化等原因引起的，這時壓力介質就會沿著填料與閥桿之間的接觸間隙向外泄漏,。

學生的工作總結篇十四

在不知不覺中我已經(jīng)離開學校有一段時間了,，總是會想起以前的

同學

生活

從

安全

學習

從平面打磨到劃線、打點;從修整形狀到鉆孔;從鉸孔到攻螺紋,，每一步讓我學到的東西是別人拿不走的,。

鉗工的方要內(nèi)容是為劃線、鏨削,、銼削,、研磨、鉆孔,、擴孔,、鉸孔、攻螺紋等等。了解了銼刀的構造;分類,、選用,、銼削姿勢、銼削方法和質量的檢測,。而我所要做的內(nèi)容就是處理閥的運行及裝配,，以下就是我的一些工作內(nèi)容：調(diào)節(jié)閥經(jīng)常出現(xiàn)的.問題是卡堵，常出現(xiàn)在新投運系統(tǒng)和大修投運初期,，由于管道內(nèi)焊渣,、鐵銹等在節(jié)流口、導向部位造成堵塞使介質流通不暢,，或調(diào)節(jié)閥檢修中填料過緊,，造成摩擦力增大，導致小信號不動作大信號動作過頭的現(xiàn)象,。

故障處理：可迅速開,、關副線或調(diào)節(jié)閥，讓臟物從副線或調(diào)節(jié)閥處被介質沖跑,。另一辦法用管鉗夾緊閥桿,，在外加信號壓力情況下，正反用力旋動閥桿,，讓閥芯閃過卡處,。若不能則增加氣源壓力增加驅動功率反復上下移動幾次，即可解決問題,。如若仍不動作,，則需解體處理。

還有泄漏,，泄露又分為

1,、閥內(nèi)漏，閥桿長短不適,。氣開閥,，閥桿太長閥桿向上的(或向下)的距離不夠，造成閥芯和閥座之間有空隙,，不能充分接觸，導致關不嚴而內(nèi)漏,。同樣氣關閥閥桿太短,，導致閥芯和閥座之間有空隙，不能充分接觸,，導致關不嚴而內(nèi)漏,。

解決辦法：應縮短(或延長)調(diào)節(jié)閥閥桿使調(diào)節(jié)閥長度合適，使其不再內(nèi)漏,。

2,、填料泄漏,。填料裝入填料函以后，經(jīng)壓蓋對其施加軸向壓力,。由于填料的塑性,，使其產(chǎn)生徑向力，并與閥桿緊密接觸,，但這種接觸是并不是非常均勻的,。有些部位接觸的松，有些部位接觸的緊,，甚至有些部位沒有接觸上,。調(diào)節(jié)閥在使用過程中，閥桿同填料之間存在著相對運動,，這個運動叫軸向運動,。在使用過程中，隨著高溫,、高壓和滲透性強的流體介質的影響,，調(diào)節(jié)閥填料函也是發(fā)生泄漏現(xiàn)象較多的部位。造成填料泄漏的主要原因是界面泄漏,，對于紡織填料還會出現(xiàn)滲漏(壓力介質沿著填料纖維之間的微小縫隙向外泄漏),。閥桿與填料間的界面泄漏是由于填料接觸壓力的逐漸衰減，填料自身老化等原因引起的,，這時壓力介質就會沿著填料與閥桿之間的接觸間隙向外泄漏,。

學生的工作總結篇十五

在腫瘤科的6周實習中受益頗多，即將要出科了,，卻有好多的不舍,。對于我們的實習，科里的老師們都很重視,，每周的實習安排也謹然有序,，從而讓我們循序漸進的學習與成長。在此,，對各位老師表示衷心的感謝,。

尤記得第一天來到腫瘤科的我?guī)е炭植话驳男那殍圃谧o士站，聽著譚老師介紹腫瘤科的情況,，直到跟著慢慢熟悉環(huán)境之后,，心情才放松下來隨著我的帶教老師——李俊青開始接下來的實習生活。

護士這個職業(yè),，看是一回事,，親身做又是一回事。見習和實習中的感受是完全的不同，見習看的多,，做的少;實習卻是做的多,，看的少了。在實習中我們不像見習時那么有空詢問病人的情況,，反而只是忙著做自己該做的事,，做完后稍微喘口氣。而且剛下科室的我對于操作并不是很熟悉,，一開始也只能做些生活護理以及跟在老師身邊看著,，況且由于語言的障礙，好幾次我都沒聽清楚老師的吩咐,，跟病人的溝通更是困難,，對此覺得挺無奈的。但是有的病人熱情地告訴我有空的時候跟他們聊天,，他們可以教我說重慶話時又是那么的令人感動,。

在腫瘤科，我見到了護士們用專業(yè)的技術與知識為病人服務,，用親切和藹的話語安撫關懷病人,。腫瘤科的特色是放療與化療。放療是專門在放射樓,，我也就去過一次,，雖然那次沒看到治療室是如何的，但從大體設置上能夠看的出來環(huán)境是比較溫暖的,，而不是只有冷冰冰的儀器,。化療則是病房護理的重點,，無論是化療藥物及其副作用和護理要點,、化療防護原則、picc的觀察和護理,，還有放療的副作用和護理要點,，老師通過自己的示范操作與專題講課將知識傳授給我們。而且李老師還教我要注意細節(jié),，合理安排工作,，基礎知識不可忘，在護理工作中絕對要牢記“三查七對”,。至今讓我印象深刻的是我發(fā)錯了一顆止痛藥,，一直到交班的時候才發(fā)現(xiàn)，或許比較慶幸的是那顆藥還沒吃下去,，所以我把那顆藥給原本要服藥的阿姨了。但是卻讓她忍痛了那么久，我感到很抱歉;還讓老師為我道歉,，又感到很愧欠,。雖然說病人和老師都沒有指責我，還反著安慰我不要太擔心,，要我以后更注意點,。更是因為病人的體諒和老師的關心讓我更不能對此事忘懷。也許這只是一件很小的事,，卻讓我深刻了解到工作容不得有差錯發(fā)生,，我們能做到的預防就是嚴謹小心，切記“三查七對”,。

下一周是我們待在腫瘤科的最后一周,，雖然我還只是學生，也許我的能力有限,，但是我用我的努力充足我的知識與技能,，希望能用我的微笑送走病人健康的離去?？释趯W習中成長,，爭做一名默默唱歌、努力飛翔的白衣天使,。

學生的工作總結篇十六

學歷：本科,。

工作年限：應屆畢業(yè)生。

工作地點：深圳-南山-不限,。

工作經(jīng)驗,。

(工作了6個月，做了1份工作),。

韓國芭妮蘭化妝品,。

工作時間：11月至205月[6個月]。

職位名稱：中文導購,。

工作內(nèi)容：以交換生在韓國學習期間在首爾明洞兼職工作,。

教育經(jīng)歷。

年6月畢業(yè)大連民族法學,。

專業(yè)技能,。

word：精通經(jīng)驗：5年。

excel：精通經(jīng)驗：5年,。

語言技能,。

韓語：很好。

證書獎項,。

證書名稱：全國計算機二級證書頒發(fā)時間：4月,。

證書名稱：律師資格證頒發(fā)時間：2015年12月,。

自我描述。

本人性格開朗,、穩(wěn)重,、有活力、待人熱情,、真誠,。工作認真負責，積極主動,，能吃苦耐勞,。有較強的組織能力、實踐動手能力和團隊協(xié)作精神,，能迅速的適應各種環(huán)境,，并融入其中。同時,，豐富的在外實習經(jīng)歷使自己擁有較強的親和力與責任心,。

更多。

學生的工作總結篇十七

俗話說光陰荏苒,，日月如梭,，兩年的歲月轉瞬已經(jīng)到了末尾。現(xiàn)在計算起來,，三班的同學們留在學校的時間,，僅僅有不到二十天的時間了。如果說中大兩年的研究生歲月比起三年制的學校們算是短暫,，我卻在回想的時候,，想到班級同學的成長與進步，認為兩年已經(jīng)是一個足夠長的階段,，值得所有同學銘記,。

從我個人角度出發(fā)，我在研究生這兩年生涯中,，思想上成熟了很多,，想明白了更多的人生道理。兩年的班長生涯也對我?guī)椭级?，至少我與兩年前相比,，更加會忍耐，更加明白什么叫做進退有據(jù),，努力做事,。在一次次發(fā)通知、一次次做統(tǒng)計的過程中,，我學會了堅持和努力,，懂得了奉獻和犧牲,。我記得班級同學們陸續(xù)地參加了院運會、拔河比賽,，文藝晚會節(jié)目比賽,，此外還有院系際合唱比賽人員的選拔，以及最近的拜托班級同學搬運學位服,、畢業(yè)旅游參與人員的動員，等等等等,。這一次次的班級活動歷歷在目,。兩年的時間雖然過得飛快，但我們的同學情誼卻已經(jīng)培養(yǎng)起來,。

畢業(yè)季來臨之際,，我給班上每一位同學都寫了畢業(yè)賀卡，裝在古典的信封之中,，希望此后大家可以多多見到清風朗月,，和風細雨，如同一封古典的青箋,，厚重而清雅,。我給每一位同學送了一把小扇子，希望在畢業(yè)季的炎炎夏日里,，大家可以感受到清風一縷,，有微涼的心境。之所以送禮物,，也是出于一種對自己學生時代的.留念,。或許多年以后我自己都不記得給大家寫了什么寄語,，但我在寫卡片時候千方百計寫得典雅的狀態(tài),，我會一直記得。

最近我班和四班在籌備畢業(yè)旅游,，期望大家能夠一起登山臨水,，笑看風景。我們做班委的同學,，真心期望能夠為同學們做實事謀利益,，能夠增加他們的生活幸福感。我們的畢業(yè)季的來臨,，代表著青春之中一個階段的結束,，但更加意味著新的開始，大家都在新的港口揚帆起航,，長風萬里,，乘風破浪,。

最后，真的很感謝所有在我的工作中幫助過我的班委們,，感謝配合班委工作的同學們,，我真的很感謝大家的幫助。感恩是一個永恒的主題,，我會始終記得大家的幫助,。與此同時，最應該說的,，是祝賀大家研究生畢業(yè),。我們終于走出校園，迎來新的挑戰(zhàn)和機遇,，祝所有的畢業(yè)生能夠鵬程萬里,，事業(yè)有成，祝我們的2012級法法碩三班,，承載著大家的美好回憶,，永遠是承載我們記憶的航船。

學生的工作總結篇十八

中國農(nóng)業(yè)銀行是四大國有銀行之一,，是中國金融體系的重要組成部分,。中國農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)點遍布城鄉(xiāng)，資金實力雄厚,，服務功能齊全,。中國農(nóng)業(yè)銀行五角場支行是坐落在五角場商業(yè)區(qū)的一個支行，領導楊浦區(qū)的各個營業(yè)網(wǎng)點,。

經(jīng)過在農(nóng)行的1個半月的實習,，我從客觀上對自己在學校里所學的知識有了感性的認識，使自己更加充分地理解了理論與實際的關系,。我這次實習所涉及的內(nèi)容,，主要是第三方存管業(yè)務，其他一般了解的有儲蓄業(yè)務,、信用卡業(yè)務,。工作包括最先簡單的錄入、統(tǒng)計和后來的前臺營銷,、接待工作,。

在實習的前兩個星期，我在五角場支行的電子產(chǎn)品部學習銀行的最基本工作,，如錄入,、統(tǒng)計、制表,、復核等,。通過這些簡單的工作,，我了解了銀行卡業(yè)務的基本操作流程，未接觸銀行工作前看似簡單的一張信用卡,，是必須經(jīng)過評估,、審核、錄入,、復核,、存檔、編制,、打印等一系列完整嚴密的手續(xù)才能完成的,。當中任何一個環(huán)節(jié)出了差錯，都會帶來繁瑣的糾正工作,。剛開始認為對于簡單的電腦操作完全可以勝任的我，慢慢明白,，最重要的不是快,，而是準。除了銀行卡的操作流程,，在做一些雜事,，如電話聯(lián)絡各所業(yè)務人員、大堂經(jīng)理等工作時,，我也深刻體會到銀行不是簡單的存款取款的渠道,，而是一個具有權威性的完整的金融機構。銀行的后臺業(yè)務也包羅萬象,，每個部門都有自己工作的操作流程,，而我這次接觸的'是電子產(chǎn)品部，主要學習的是第三方存管業(yè)務,。

轉眼間,，我們的學校生活已經(jīng)接近尾聲了。同學們都在為自己的實習到處奔波,，我也不例外,。以前，我總是盼望早點到社會參加工作,，因為我總覺得工作是一件很容易的事,。可是當我離開校園,，真的進入社會實習后,，才真正體驗到工作，并不是想象中的那樣又苦又累,，可不是一件容易的事,。因為,，從學校到社會的大環(huán)境的轉變，從教錢學習到收工資做事的地位轉變,，身邊接觸的人也完全換了角色,，老師變成老板，同學變成同事,，相處之道完全不同,，在這巨大的轉變中，我們可能彷徨,，迷茫,，無法馬上適應新的環(huán)境。

學生的工作總結篇十九

本人結合自身專業(yè)在x電業(yè)局的人力資源部進行一周的專業(yè)調(diào)查和專業(yè)實踐,，受益匪淺,。

人力資源部主要負責人力資源開發(fā)和實施，中層領導班子的建設與管理,，勞動,、人事、工資,、保險,、專業(yè)技術職稱、職業(yè)技能鑒定,、員工教育培訓,、人事檔案、勞動保護,、離退休管理等方面的工作,。

人力資源部設置正副主任各一名，其職業(yè)道德的基本要求：一要有愛心：愛職業(yè),，愛員工,、敬重領導。二要有責任心：認真做好工作中的每一件“小事”,。人力資源管理工作事無巨細,，事事重要，事事都是責任,。三要業(yè)務精益求精：時時,、事事尋求合理化，精通人力資源管理業(yè)務,，知人善任,，用人有方，追求人與事結合的點。四要具有探索,、創(chuàng)新,、團結、協(xié)調(diào),、服從,、自律、健康等現(xiàn)代意識,。五要樹立誠信觀念,。誠信乃做人做事之本。

由于人的工作是最復雜微妙的工作,，人力資源主任這個職位是對個人品性要求很高的一個職位,，需要以積極的心態(tài)去全身心的投入其中。想成為一個合格甚至優(yōu)秀的人力資源主任具備以下方面的素質：

具備公正,、忠信,、堅定勇敢的意志力。對于人力資源主任來說,，只有公正才可以做到無私,，才能夠客觀地對人力進行評估、確定,，在選拔、推薦,、使用人才時堅持"唯才是用"的原則,。還要具有堅定勇敢的意志力才能使自己在人力資源的構造過程和開展自己的工作中，承受來自于各方面的壓力和挑戰(zhàn)來堅持公正,、忠信的原則,。

具備廣博的社會科學知識。一方面可充分利用各種社會科學知識或方法,，對人性的分析判別提供技術保證,。另一方面，一個人力資源的負責人同時要和不同專業(yè),、不同領域的人員接觸相處,，廣博的社會科學知識有助于提高對各種人才以及各類人才和不同層次的人才進行驗核判別，也有利于人力資源建立廣泛的社會關系,，為建造單位或組織所需的人力資源庫營造條件,。

具備實現(xiàn)人力資源有效管理的專業(yè)知識和職業(yè)能力。這些知識和能力包括：人力資源規(guī)劃管理和人力資源管理手冊設計的能力;職位分析和績效考核管理能力;薪酬與福利管理能力;人力資源開發(fā),、培訓能力;人事制度管理能力,。當然，作為人力資源經(jīng)理還應具備組織能力、領導能力,、表達能力,、自信力(以及對人力資源管理工作的興趣或愛好)等其它素質能力。

當前x電業(yè)局正在深化改革,，以強化科學管理,，提高工作質量和辦事效率，提高企業(yè)經(jīng)濟效益為目的,，以電力企業(yè)實施公司化改組,、商業(yè)化運營、法制化管理為取向,，按照“產(chǎn)權清晰,、權責明確、政企分開,、管理科學”的現(xiàn)代企業(yè)制度特征,，依據(jù)“精簡、效能,、統(tǒng)一”的原則,，強化綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督保證職能,，真正建立起符合市場經(jīng)濟規(guī)律的,、規(guī)范合理的、符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的組織管理體系,。為此正在認真搞好自身定機構,、定員、定崗,、定責工作,，規(guī)范內(nèi)部機構、崗位設置,。設置了局長工作部,、生技部，財務部,、電力營銷部,、人力資源部、安全監(jiān)察部等機構,，其中人力資源部在進行有效的人員配置和崗位設置,，對內(nèi)部人力資源合理組織，采取了一系列的措施和途徑,，以較少的人員創(chuàng)造出較大的經(jīng)濟效益：加快電力發(fā)展步伐,，創(chuàng)造更多的餓就業(yè)崗位;清退臨時工，安置富余人員;控制新增人員，把好人員“入口關”;嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的退休政策,，凡達到法定退休年齡的員工,，一律按時辦理退休手續(xù);規(guī)范崗位條件，各類人員必須具備以下學歷或職稱：主要生產(chǎn)崗位上的中,、高級工崗位人員必須具備技校,、中專及以上學歷或取得國家職業(yè)技能鑒定本崗位高級工以上證書;管理和專業(yè)技術崗位上的人員，必須具備中專及以上學歷或中級以上職稱;后勤服務崗位上人員必須具有初中及以上學歷,。引入人才競爭機制,，即競爭上崗為核心，打破崗位人員聘用上干部和工人身份界限;加強對勞動合同的管理,，嚴格考核。

人力資源部除了負責工資薪酬事務,，還要對中層領導班子的建設與管理負責,，比如局長工作部主任、生技部主任,，財務部主任,、電力營銷部主任、安全監(jiān)察部主任等職的`上崗條件,、崗級、職數(shù)都作出了明確的規(guī)定,，例如對財務部主任的上崗條件要求大專以上學歷,，具有會計師以上職稱,，必須是財會,、經(jīng)濟類專業(yè),，崗級17級,，職數(shù)為1,，并要求從事電力系統(tǒng)相關管理及專業(yè)技術工作5年以上。由以上幾方面可以看出,，人力資源部的職責工作及對主任的要求是全面的,，在整個單位中發(fā)揮著重要的作用。

這幾天專業(yè)調(diào)查和專業(yè)實踐，所學到的和接觸到的給人以啟發(fā),，對我們這些在校大學生,，對以后要從事的職業(yè)崗位進行全方位的了解，不僅是接觸了解社會,，更是提高自身的好機會,，對適應社會是很有裨益的。

學生的工作總結篇二十

一轉眼我已經(jīng)工作大半年了,。下面我來對這段時間的工作做個簡單的匯報,。

自從7月份我來西馬各莊村做村官以來，參與了很多村內(nèi)的事務,，也學到很多東西,。半年來我做的工作可以分為劉書記的黨政與其他方面工作，村長民政方面工作,，會計方面工作,，計生工作，以及第六次人口普查工作,。

7,、8月份，我主要跟著劉書記在做生態(tài)文明村的申報工作,，因為這個工作前期我沒有參與,，不是很了解，所以我主要是幫劉書記打印文件,，跟劉書記跑機關科室,。9月底，響應上級號召我們村積極開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，在劉書記的指導下我向長城網(wǎng)“雙學雙比雙提高”活動社區(qū)發(fā)了四篇帖子,，其中有兩篇介紹了趙國榮同志、陳淑芬阿姨的事跡,。12月份,，我們村的博潤物流轉非工作所需的各項文件,，我也在劉書記的指導下順利完成了,。年底，三級聯(lián)創(chuàng)的準備工作也已經(jīng)順利結束,。20xx年開始,，配合上級部門，我和村內(nèi)水管員一道對村民,、企業(yè),、生產(chǎn)生活用水進行了詳細調(diào)查,。三八婦女節(jié)期間,，配合副書記、婦聯(lián)組織了一場“慶三八,，創(chuàng)和諧”的聯(lián)歡會,，我村婦女很積極的參加了活動,。從3月20日起,，順義區(qū)社保與勞動部門要求進行百姓就業(yè)服務需求調(diào)查，這項工作要求在一個月期間完成戶籍人口的詳細工作情況調(diào)查,，并錄入網(wǎng)上系統(tǒng),，我趕工趕點完成了工作。4月,，我們村與鑫大禹水利工程合作進行了改水工作,，我主要負責各種名單、協(xié)議,、價目表的制作,。

民政方面，我從8月份開始做了些流動人口的工作,，對流動人口網(wǎng)上錄入系統(tǒng)做了維護管理,。為外來人口開辦個體經(jīng)商輸入數(shù)據(jù)，按上級要求進行統(tǒng)計報表,，這些工作現(xiàn)在由吳福軍大姐負責了,，偶爾我也會去幫忙。11月份,，按上級要求,，制定了農(nóng)村社區(qū)服務站點規(guī)章制度。年底,，在村長的指導下完成了環(huán)境整治年度總結、交通安全年終總結,、矯正幫教百日安全總結,，以及對我村防煤氣中毒便民服務隊職責，人員組成的制定,。一月份,，我做了殘疾人申請補助的材料準備工作,。新年過去，因為兩會的召開,，我們村外來人口非常多,，需要加強治安，所以我們村委工作人員加上村內(nèi)老黨員一起構成了治安巡邏隊伍,，在路口崗亭,、街道不間歇巡邏。三月份,，我與婦聯(lián)主任一起配合順義區(qū)慈善協(xié)會完成了20xx年“福照夕陽”學雷鋒助老項目的初步工作,。四月初，與民政主任一起,，在村里進行了“文明家庭”,、“綠色家庭”的評選，四月中,，進行了“壽星”,、“孝星”的評選。

會計方面,，我的工作主要是按慣例的每月去鎮(zhèn)政府辦事大廳審查,、輸入合作醫(yī)療單，對經(jīng)管站的經(jīng)濟信息進行管理,，做好每月的稅務網(wǎng)上申報,，以及20xx年股權制度改革的詳細表單的制作。

計生方面,，主要工作是朱姐做的,，我也就有時幫幫一些小忙。

從20xx年8月份開始的第六次全國人口普查,，應該算是20xx下半年的最主要的工作,，我也很高興參加了這整個過程。從一個小區(qū)的紙質戶口姓名底冊,，到六個小區(qū)的電子版戶口姓名底冊;從下戶發(fā)宣傳材料,，到打電話詢問詳細信息;從短表、長表到過錄表,，都由我仔仔細細的做出來,。

在工作過程中，我學到了一個道理,，人往往眼高手低,，看著工作很簡單，其實做起來要注意很多細節(jié),。就比如說外來人口錄入系統(tǒng),，我照著信息往電腦里輸入非常容易,，然后他們?nèi)ユ?zhèn)里辦營業(yè)執(zhí)照卻被告知信息不正確，其實只是因為有些看似不重要的問題他們沒能提供,。

在這半年里,，我也犯了很多錯誤，比如粗心大意把稿子打錯字,，忘了某個通知,，有時貪睡上班來的晚。就拿上周我處理殘疾人補助申請的事來說吧,，因為開會去的晚,，漏聽了重要內(nèi)容，導致村民來來回回交了好幾次材料,，還讓一些不用交材料的也交了,，我也因為這被村民說了幾句。我從這次錯誤中了解到,，做工作首先要自己弄清楚情況,，然后才能很順利的完成，否則只能是事倍功半,。

作為一個剛剛踏入社會年輕人,，我希望在工作中鍛煉學習，我不怕犯錯誤,，不怕吃苦,，只要是領導的指示，上級的命令,，我都要努力做好,，想辦法完成，以此來感謝領導的信任,。在這段時間里,，村委會各位領導、同事對我的關懷與照顧讓我感覺到了家的溫暖,。還希望在以后兩年多的工作中,，能和村委會的叔叔、阿姨,、大哥,、大姐，領導,、同事和諧相處,，共同努力，把我們西馬各莊村建設的更加美好,。

學生的工作總結篇二十一

這次測量實習培養(yǎng)了我們同學之間的感情,。測量不是一個人的測量，而是大家的測量,，光靠一個人的力量和思維是遠遠不夠的,，以小組為單位的測量是才是真正意義上的測量。小組的團結合作讓這次測量任務順利的完成了,，大家面對著這寒冷的`天氣,，依然帶著雨傘工作，形成了一隊隊友好的伙伴,。你打傘我來測量,，慢慢地體會到團結起來才能完成任務。每天的工作任務都是經(jīng)過大家商量,、分配之后才進行的,，昨天測水平角的，今天就測高程或者量距,。這樣就會對進程有一定的保證,。

從計算到繪圖，對數(shù)據(jù)的分析及圖形的完成,，有很多的知識在腦中浮現(xiàn),，那些計算的公式運用就更加的明白了。從中那發(fā)現(xiàn)很多的問題,，誤差的計算,，數(shù)據(jù)的處理，還有培養(yǎng)了我們的繪圖能力,，什么叫做地形圖,，是怎么繪出來的。問題總是有的,，但經(jīng)過思考及同學的指點,，就把它解決了。這次實習給了我一個很大的考驗,，對測量有了很大的了解并收獲了很多,。

總的來說，希望土木工程測量實習這一課以后要堅持下去,，理論結合實際是的收獲,。讓我對土木工程這門專業(yè)了解了更深一步，雖然不是真正工作上的測量,，但對以后工作有了一個實習的機會,。為期xx周的測量實習就這么結束了，我從中領悟了到：在實質當中學到的知識比坐在教室里上課要牢固得多,。

總之,，這xx周的測量實習收獲是很大的,。不僅在于我對專業(yè)的學習和儀器熟悉程度，同時在對自己做事之嚴謹,、團隊協(xié)作精神之培養(yǎng)也有極大的促進作用,。“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索”,，我會在今后求知道路上繼續(xù)努力，為做一個合格土木人而努力,！

學生的工作總結篇二十二

20xx年xx月xx日上午,，xx網(wǎng)易達公司的x經(jīng)理給我們介紹了珠海網(wǎng)易達公司，這是一所專業(yè)從事手機游戲和手機動漫等無線娛樂產(chǎn)品的開發(fā),、發(fā)行和內(nèi)容服務的高新技術企業(yè),。由于我們的專業(yè)是電氣工程及其自動化，大家就業(yè)的目標可能都是一些電氣公司,，電網(wǎng)公司等,，而去從事手機游戲開發(fā)的公司就業(yè)的學生可能是少之又少，但掌握多一些知識對自己的發(fā)展總是有好處,。對于x經(jīng)理提到的各款智能手機的操作系統(tǒng),，如android，symbian,，ios,，windowsmobile等，由于本人對這些手機操作系統(tǒng)都比較感興趣,，之前對這些也有經(jīng)常關注,，還曾想和同學一起做基于android系統(tǒng)的手機游戲開發(fā)，因此,，本人很認真的聽了x經(jīng)理的課,。

在上課期間，x經(jīng)理給我們介紹了移動互聯(lián)網(wǎng),，智能手機的市場前景,，以及手機游戲的開發(fā)流程。所謂移動互聯(lián)網(wǎng),，就是將移動通信和互聯(lián)網(wǎng)相結合,。當然,，移動通信主要還是通過智能手機來作為載體,，畢竟一些平板電腦(如蘋果的ipad等)還尚處于起步階段,，用戶量較小,，而智能手機才是移動互聯(lián)網(wǎng)的主要使用設備,。據(jù)x經(jīng)理說,，中國的手機用戶量已達x億,，其中大部分是使用智能手機,，因此，從事手機游戲和手機動漫的開發(fā),，市場前景非常的廣闊,。若能開發(fā)出用戶喜歡的游戲，或者是軟件,、動漫等，都將能夠帶來很好的經(jīng)濟效益,。在這次課的結尾階段,，x經(jīng)理從企業(yè)的角度上就大學生就業(yè)發(fā)表了自己的看法，他認為企業(yè)需要的人才在工作時是非常主動的,，能夠在工作的過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題,，并勇于向上級表達。對于企業(yè)所需的人才,，我認為其實就是那些能夠給企業(yè)帶來真正實用價值的人,，能夠給企業(yè)帶來利益的人，當然,，這人自身則必須要包含很多好的方面,，我覺得最重要的就是要有高的智商和高的情商，既有很強的口頭交際能力,，又掌握了扎實的技術基礎,，善于把握和應用人性的優(yōu)缺點，若人能集這些特點于一身,，就等于有了x經(jīng)理說的鐵飯碗,，不光是企業(yè)，世界范圍內(nèi)的各行各業(yè)都會需要這種人,。

在互動環(huán)節(jié),，有學生提問x經(jīng)理關于企業(yè)在招聘時對碩士生和本科生的起點不同的看法，x經(jīng)理提到在企業(yè)招聘時碩士生比本科生的起點要高,，因此碩士生的薪酬會高許多,，因為碩士生在讀研時跟著老師做項目，學生的科研素質能夠得到系統(tǒng)的鍛煉,，但之后企業(yè)還是會主要看重學生的工作能力,。因此，我們學生在大學里面,，應提高我們自身的學習能力,，因為在大學里邊學到的在進入企業(yè)之后不一定會用的上，正如x經(jīng)理引用李開復的話說，“大學教育的本質,，是將在大學里邊學到的東西全部忘掉之后所剩下的東西,，即學生的學習能力”。的確,，學生能力的強弱可以決定一個人未來的發(fā)展,。

另外，在課程的最后,，劉新東老師關于學生選擇供電局作為就業(yè)場所發(fā)表了自己的觀點,。老師認為學生進供電局，可以在壓力不太大之下能夠穩(wěn)定的'維持小康生活,，但是進供電局,，學生若想在幾年內(nèi)賺到很多錢，難度卻是非常的大,，盡管是清華或北大畢業(yè)的學生,，不管是碩士生還是本科生，進入供電局之后都會在艱苦的工作環(huán)境下工作一段時間,，受到領導賞識的就可能會被升職,，若該員工不受領導賞識，則可能在艱苦的環(huán)境下干一輩子,。我認為,，決定自己未來發(fā)展的因素還是根源于自身，若自己足夠優(yōu)秀,，無論在什么領域下工作都將會脫穎而出,，都能夠成為該領域的佼佼者。因此,，全方面提升自身能力,，在自身發(fā)展的任何階段都是首要任務。

結論及建議,。

計算機的飛速發(fā)展,，給我們的工作、生活帶來了很大的方便,，當今世界的各行各業(yè)的發(fā)展,，都與計算機技術息息相關，計算機技術的發(fā)展引領著世界走向高度智能化,。

在這為期兩天的上課中,，x老師、x經(jīng)理和劉新東老師給我們所傳授的知識,，對我們來說都將是一筆寶貴的財富,，雖然這次上課的主題是圍繞計算機應用實踐,，但在上課的過程中，老師們都會時不時的透漏自己的學習和工作經(jīng)驗,，這些經(jīng)驗使我們在今后的發(fā)展中能夠少走許多彎路,。

對于在這兩天課的學習中，本人主要有如下總結：

1,、努力學習專業(yè)知識,，特別是計算機知識，學好計算機編程,，做到精通一門語言,，再依次延伸，進而精通多門語言,。只有這樣,，才能使自己不會在高度信息化，智能化的時代落伍,。

2、堅持從全方面,，多渠道來提高自己的能力,，包括學習能力，工作能力,，口頭交際能力以及計算機應用能力等,。

另外，基于在這兩天學習的體會,，對我們電氣所的大三學生的計算機應用實踐實習提出如下建議：

1,、盡量選擇多家企業(yè)讓學生參觀，最好尋找大型企業(yè),，這樣會更有利于拓展學生的視野,，達到實習的目的。

2,、實習之前務須向學生說明實習的目的,，意義。

出處 m.sevw.cn

3,、計算機應用實踐實習不一定要在期末進行,，在平時也有很多的空閑時間，可以考慮把實習時間定在平時,。

4,、要有嚴格的課堂紀律制度，遲到或缺席者必須嚴懲,。

學生的工作總結篇二十三

在xxx有限公司經(jīng)歷三個月的工作實習已經(jīng)結束了,，在這三個月里，我和公司的職工以及領導都相處得很是融洽，大家對我也關懷備至,，時常給我鼓勵和幫助,。下面，我將實習三個月的工作總結如下：

1,、態(tài)度決定一切,。

工作時一定要一絲不茍，認真仔細,，一個職員在公司的大部分時間都是在工作的,，這就要求他在這段時間內(nèi)一定要小心謹慎，一絲不茍,，不能老是出錯,，有必要一定要檢驗自己的工作結果，以確保自己的萬無一失,。工作的時候我一直保持極大的工作熱情,，不僅順利完成工作任務，工作之余還經(jīng)?？偨Y經(jīng)驗教訓,，不斷提高工作效率，雖然工作中我也會犯一些錯誤,，受到領導批評,，但我認為這些錯誤和批評是能讓我能在以后的工作中謹慎小心，提高工作效率,。在和大家工作的這段時間里,，他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了很深刻的印象,，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西,。這次生產(chǎn)實習雖然說時間比較少，但是卻讓我了解了公司的企業(yè)文化,、生產(chǎn)模式和質量體系管理等經(jīng)驗,，這對我來說是很寶貴的。

2,、勤于思考,。

3、不斷學習,。

要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,。這會使你的工作更加得心應手。一個人在自己的職位上有所作為,，一定要對自己職業(yè)的專業(yè)知識有所熟悉,，對自己業(yè)務所在范圍內(nèi)的業(yè)務技能也要熟練掌握,，這樣才算是一位合格的技術人員。

在這三個月里,，我作為一個質量改善技術人員,，認真學習公司的'質量管理流程，根據(jù)崗位職責的要求,，主要有以下工作成果及收獲：

1,、物料篩選車間篩選工裝的制作。

完成的工裝有：遙控器篩選工裝3個,，塑封電機篩選工裝4臺,，鐵殼電機篩選工裝4臺，電控測試工裝4臺,，傳感器篩選工裝1臺,，ptc電加熱篩選1臺。在制作過程中,，我深刻的感受到,，想要做好合理實用的工裝必須了解被測試的物料的質量、工藝和性能這三個方面,，根據(jù)我以前的工作經(jīng)驗,，這三個方面我已經(jīng)掌握，所以我用自己的經(jīng)驗去做工裝,，很快的得到大家的認可,。

2,、篩選工裝的完善和維護,。

a、工裝完善方面：工裝制作完成后,，為了工裝達到預期的效果,，我不斷的查看工裝在使用過程中的不足，改善不足之處,，力求工裝在人員使用方面達到舒適,、便捷；在工作效率方面達到快速有效,。

b,、維護方面：加強對工裝使用人員的培訓，讓使用人員不僅會使用測試工裝而且還會處理工裝常見的問題,。

3,、外機預裝和篩選工裝ctq的編制。

外機預裝ctq編制是以流水線的方式制定的,，所有元器件要根據(jù)工藝文件確認后,，

在通過自檢,、互檢和質量工藝要求來保障產(chǎn)品質量的。分別編制了kfr—23w,、kfr—35wg,、kfr—72w三種常規(guī)機型。

4,、指導外協(xié)廠的品質改善,，分析與改良不良材料跟蹤；

對篩選車間統(tǒng)計的日報分析,、生產(chǎn)下線分析日報分析,。

從分析表中可以看出各廠家物料的質量問題的波動，根據(jù)這個依據(jù)來指導外協(xié)廠家的品質改善,，前期塑封電機噪音下線率高,，新飛10027遙控器下線率高、鐵殼電機下線率高,，我參加了改善與跟蹤,，并編制了質量缺陷跟蹤表。

以上這些工作使我認識到質量改進是無極限的,，產(chǎn)品只有更好,，沒有最好。

根據(jù)崗位職責的要求,，我的主要工作及學習任務是：

2,、負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質量問題，處理品質異常及品質改善,；

3,、產(chǎn)品的品質狀況跟進，處理客戶投訴并提供解決措施,；

4,、制定各種與品質相關的檢驗標準與文件；

5,、指導外協(xié)廠的品質改善,，分析與改良不良材料。

1,、目前在產(chǎn)品的品質狀況跟進,，處理客戶投訴、品質相關檢驗標準制等方面存在不足,，為了讓自己做一個更稱職的人員,，一定努力學習并克服各種不足。

2,、在與別人打交道方面由于性格等原因,，缺乏主動性，但是在質量工作上,，要別人接受你的意見,，就需要具備良好的溝通能力，一定要主動積極,，把溝通作為交流的橋梁,。

1、學無止境,，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識,，并用于指導實踐,。對現(xiàn)今空調(diào)制冷行業(yè)來說,，變頻空調(diào)技術的發(fā)展加速了高能效空調(diào)的淘汰步伐,，在這方面我要加強自我學習。

3,、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,，提高自己解決實際問題的能力及溝通能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，積極,、熱情,、細致地的對待每一項工作,。

大學實習是學生在大學學習一半課程后最重要的實踐環(huán)節(jié),。為了更好鞏固提高學生在學校所學的相關知識,，培養(yǎng)學生的基本工作技能，我們在大三下學期進行了為期半年的實習,。我們從實際生產(chǎn)中獲得知識和技能,，培養(yǎng)勞動觀念和務實作風,，最重要的是通過實習鍛煉自己的能力,，學到在課堂中學不到的東西，以及將理論聯(lián)系實際,，鞏固在學校中所學的知識,，提高處理實際問題的能力,，了解一些關于服務實操的主要內(nèi)容，這些對于我們在今后的工作和學習生活中都有及其重要的作用,，也讓自己在畢業(yè)后能夠較快適應社會,，處理好人際關系與社會順利接軌做好準備。通過這次實習,，我比較全面的了解了酒店的組織架構和經(jīng)營業(yè)務,，接觸了行行色色的客人，同時還結識了很多很好的同事和朋友,，他們讓我更深刻的了解了社會,，他們拓寬了我的視野，也教會了我如何去適應社會,、融入社會,。