報告可能受到特定的格式要求,，如學(xué)術(shù)論文,、商業(yè)報告或政府文件等。對于復(fù)雜的問題和分析,，應(yīng)使用圖表,、數(shù)據(jù)和實例等輔助材料，以增強報告的可讀性和可理解性,。在下面的范文中,，你可以看到不同類型報告的寫作風(fēng)格和結(jié)構(gòu)特點。

互聯(lián)工作總結(jié)報告篇一

自20__年5月30日進入公司已經(jīng)有大半年的時間,，在公司領(lǐng)導(dǎo)強有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,，個人在20__年度取得了不小的進步。本人在工作過程中,，較好地完成了2020__年度工作目標(biāo)?，F(xiàn)將有關(guān)20__年度個人工作情況作如下總結(jié)：

一、年度工作情況：

1,、順利進行明源erp系統(tǒng),、oa系統(tǒng)在杭州公司的推廣應(yīng)用;。

2,、完成協(xié)助集團對各項系統(tǒng)作內(nèi)部測試;。

8,、解決財務(wù)開票系統(tǒng)問題,，經(jīng)各方面溝通正常訪問開票系統(tǒng)，并完成出票;,。

9,、完成公司電話彩鈴制作;。

12,、及時預(yù)訂會議室并郵件提醒與會人員,，準備會議設(shè)備;完成展示中心網(wǎng)絡(luò)電話系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)安裝;協(xié)助完成20__年電子類預(yù)算;固定資產(chǎn),、低值耐用品及時登記,、貼標(biāo)簽;順利完成20__年度固定資產(chǎn)清查工作;完成員工入職賬號、郵箱,、共享,、oa權(quán)限的開通。

項目部光纖移機到贊成嶺上,，已經(jīng)聯(lián)系電信作以及適宜,。

二,、存在的不足以及改進措施。

20__年已經(jīng)結(jié)束,，回想自己在公司半年來的工作,，雖然項目滯緩，但是各項工作仍在持續(xù)展開,，但許多工作還有不盡如意之處,，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點：

1、主動性不足,。

在日常工作中,，大家有很多it問題，而且大多問題都是重復(fù)的老問題,，雖然每次都給大家一一解決,，但是同樣的老問題還是頻頻發(fā)生，其實解決這些同類問題的方式就是多展開培訓(xùn),，由于主動性不足每次培訓(xùn)都是由人力資源部發(fā)起,，顯得比較被動，所以從現(xiàn)在開始每次大家提出的問題都記錄下來,，等時機到了就主動要求大家去參加培訓(xùn),。

2、固定資產(chǎn)管理,。

固定資產(chǎn)管理還不夠細致認真,，對此將針對固定資產(chǎn)臺賬進行實施跟蹤，如發(fā)現(xiàn)變動及時更新,，做到臺賬變動標(biāo)簽及時更新,。

四、20__年重點做好以下工作：

1,、玖瓏山項目部搬遷網(wǎng)絡(luò)電話設(shè)備移機,，爭取搬遷后最快時間能使用網(wǎng)絡(luò)、電話;,。

2,、會所開放前完成會所網(wǎng)絡(luò)、電話,、監(jiān)控系統(tǒng)的交付使用;,。

3、協(xié)助客戶營銷部王城明源erp銷售系統(tǒng)上線推廣;配合集團做好各個系統(tǒng)測試上線工作;做好固定資產(chǎn)管理工作,。

最后,，借此機會祝領(lǐng)導(dǎo)新年快樂，大展宏圖!

互聯(lián)工作總結(jié)報告篇二

今年對于公司來說是輝煌的一年,，在這一年公司取得了巨大的成績,。我項目部作為公司的一員,，同樣取得了令人矚目的成績。x樓主體的驗收,、x綜合樓的即將竣工這些都能足以證明,。x樓建筑面積8474m2，框剪結(jié)構(gòu),，地上十一層,，地下二層，于x開工,。工程在施工過程中,，因甲方的多次變更，給項目部帶來了多次返工,，給施工帶來了必須的難度,。可是項目部的每一位員工都沒有灰心,，他們都以更高的熱情去對待并認真完成每一項變更工作,。工程從起初的六天一層到之后的五天一層，足以說明管理的完善,。在施工主體時以往超越同時施工的中鐵十四局所承接的x樓近兩層,。項目部在保證工程進度的同時還加強了對質(zhì)量的管理，對于工程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題能夠及時,、正確的處理,。工程在x主體驗收時，順利經(jīng)過并到達優(yōu)良工程標(biāo)準,。在工程質(zhì)量與進度方面得到了甲方領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,。

在保證質(zhì)量與進度的同時，項目部還異常注重對安全生產(chǎn)的管理,。項目部定期對工人進行安全教育，對工地的設(shè)備定時進行檢修,，對施工現(xiàn)場隱患部位及時進行防護,。x4年被評為“市級安全禮貌工地”。做到了“安全,、質(zhì)量,、進度”的全面完善。x,，建筑面積1601m2,，框架結(jié)構(gòu)，地上四層,，于20xx9月份開工,。由于該工程的工期相當(dāng)緊,，任務(wù)十分重，項目部所有工作人員日夜施工,，在確保進度的同時,，沒有放松對質(zhì)量的管理，在主體驗收時被評為“優(yōu)良工程”,。工程現(xiàn)已完工,，因甲方手續(xù)不全，遲遲未交工,。所有這些成績的取得與分公司領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫忙是分不開的,。

x公司新的“體系運行程序”頒布實施。經(jīng)過一體化程序的運行,，使公司與分公司之間,，分公司與項目部之間，項目部內(nèi)部之間的管理都得到了很好的完善與協(xié)調(diào),。

“一體化管理”的25個控制程序從各個方面指導(dǎo)與制完整的記錄了工程中所發(fā)生工作的每一個環(huán)節(jié),，能夠更好的約我們的工作?！耙惑w化管理”的實施,，使我們每一項工作都有了文字性的記錄，這些記錄是對工程施工過程的真實寫照,，使我們的工作有據(jù)可察,。“一體化管理”的實施使工程從質(zhì)量,、安全,、環(huán)境上都得到了很好的控制。

“一體化管理”的實施,，確保了工程質(zhì)量,、降低了安全風(fēng)險、保護了自然環(huán)境,、控制了污染物的排放,、節(jié)儉了能源資源、保護了員工的健康,，實現(xiàn)了公司質(zhì)量,、環(huán)境和職業(yè)健康安全的目標(biāo)。

x年對于x集團來說是十分具有挑戰(zhàn)性的一年,。建筑市場不容我們樂觀,，對天齊來說有喜有憂。這就要求我們天齊這個“大家庭”的每一份子,，認真對待每一項工作,，并努力的去完成它,。只要公司的每一位員工互相配合，心往一處想,，勁往一處使,，沒有什么解決不了的問題。

我相信x在20xx年會有更多的精品工程奉獻給社會,，明天會更加完美,。

互聯(lián)工作總結(jié)報告篇三

我自__年9月28日入職至今已經(jīng)3個多月，在這3個多月中,，不知不覺的忙碌工作中,，__年即將悄然逝去，驀然回首,，感慨萬千,，收獲亦多。使我個人在工作中學(xué)到了很多的經(jīng)驗,，從經(jīng)歷的每件事情中去總結(jié)工作經(jīng)驗,，學(xué)習(xí)并且已經(jīng)適應(yīng)工作環(huán)境，并且考慮在我的工作中能夠有一個新的工作創(chuàng)新,，這是我工作成長中一段寶貴的經(jīng)驗,。回顧今年我個人的工作情況,，特別是剛剛步入到這個工作環(huán)境的時候,，說起來還真的有點不習(xí)慣，不過后來慢慢的自己也習(xí)慣了,。

進入公司以來,，我的主要工作是中心的硬件及網(wǎng)絡(luò)維護，網(wǎng)點故障遠程協(xié)助,。在此期間特別要感謝魯潔飛經(jīng)理和朱永清it對我工作方面的幫助,，特別是剛剛進入工作時，自己對一些軟件方面的應(yīng)用不熟練,，使自己的工作無法正常完成,，在不斷的學(xué)習(xí)中，使我自己有了很大的提高,。在e3系統(tǒng)方面由于自己并沒有經(jīng)過公司方面的培訓(xùn)，只是大概方面的了解,，在開始接觸e3的時候,，總會有很多問題不明白，給各位同事帶來了一些不變,，自己感到非常的抱歉,。希望自己在以后的工作當(dāng)中能夠避免出現(xiàn)一些不必要的麻煩,。

本崗位目前主要有三項主要工作內(nèi)容：其一、中心的硬件及網(wǎng)絡(luò)維護;其二,、公司網(wǎng)站及中心呼叫系統(tǒng)的維護工作;其三,、網(wǎng)點故障遠程協(xié)助。現(xiàn)對前期工作如下總結(jié)和計劃：

一,、中心的硬件及網(wǎng)絡(luò)維護,。

工作內(nèi)容：此項工作主要包括公司計算機硬件的維護、管理,，并保證公司計算機及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作,，公司計算機上軟件的安裝及維護，軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決,，防治機器及整個網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊,，以及公司計算機相關(guān)產(chǎn)品，例如打印機,，復(fù)印機的日常故障維護及共享設(shè)置等,。

完成情況：本年度此項工作的具體完成情況如下：

(一)、計算機硬件的維護情況,。

公司電腦硬件整個年度總體來講,，出現(xiàn)問題頻率較少，每臺機器除了日常的簡單故障維護之外,，硬件方面都爭取做到物盡其用,，整體硬件使用情況較好。

(二),、計算機系統(tǒng)及軟件維護,。

公司目前一共近60臺電腦，由于機器較多,，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡(luò)故障,，軟件故障等,，很多機器由于長期使用，導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,，從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng),，另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障,，線路問題等。其他軟件問題主要包括e3的使用，office辦公軟件的使用等,。

(三),、公司計算機病毒的維護與防范情況。

目前網(wǎng)絡(luò)計算機病毒較多,，傳播途徑也較為廣泛,，可以通過瀏覽網(wǎng)頁、下載程序,、郵件傳播,、qq文件發(fā)送傳播，為了做好防范措施,，公司每臺機器都安裝了殺毒軟件,，并定期的要求升級，對發(fā)現(xiàn)病毒的機器及時的進行處理,。

二,、公司網(wǎng)站及中心呼叫系統(tǒng)的更進維護工作。

工作內(nèi)容：公司網(wǎng)站主要包括公司網(wǎng)站的信息更新,、維護等,，

完成情況：本年度此項工作的具體完成情況如下：

(一)、公司網(wǎng)站方面的維護情況,，

調(diào)整網(wǎng)站中存在的錯誤代碼,，處理連接錯誤;及時補充必要信息。

(二),、中心呼叫系統(tǒng)的更進維護情況,，

我們公司12月正式引進呼叫系統(tǒng)，在實施呼叫系統(tǒng)期間出現(xiàn)一些問題,，通話質(zhì)量不穩(wěn)定,，斷線的等等現(xiàn)象，進行更進維護,。

三,、網(wǎng)點故障遠程協(xié)助。

工作內(nèi)容：此項工作主要包括及時協(xié)助網(wǎng)點處理掃描儀安裝,、巴槍安裝設(shè)置和e3系統(tǒng)的一些常見故障,。

完成情況：本年度此項工作的具體完成情況如下：

(一)、及時為網(wǎng)點因電腦系統(tǒng)重裝或者掃描機驅(qū)動損壞的電腦安裝掃描儀驅(qū)動程序;掃描運單圖片黑白需要為驅(qū)動程序打補丁;圖片大小的設(shè)置;圖片文件保存的路徑等暫時通過qq遠程處理,。

(二),、及時為網(wǎng)點巴槍端口和速率的設(shè)置;以及錯掃描的數(shù)據(jù)類型的修改;數(shù)據(jù)保存路徑設(shè)置。

(三),、及時為網(wǎng)點的e3系統(tǒng)常見的各類問題進行分析和遠程處理,，具體分析出此問題是網(wǎng)絡(luò)引起的或是操作失誤引起的,，還是e3系統(tǒng)本身的問題。針對不同的問題做出具體的解決方案,，比如網(wǎng)點常見的有：圖片、巴槍數(shù)據(jù)上傳失敗或者緩慢;單項目操作失敗不查詢,，不能導(dǎo)出數(shù)據(jù),，連接服務(wù)器失敗等等的一些常見的突發(fā)性問題。一般情況下引導(dǎo)網(wǎng)點同事重啟e3或者重啟電腦,，檢查自己網(wǎng)點的網(wǎng)絡(luò)是否正常等自檢工作,。如果問題仍然存在及時通過qq工具通過遠程協(xié)助處理!保證網(wǎng)點工作的順利進行。

__年度工作中存在的不足：

1,、公司計算機及網(wǎng)絡(luò)方面的管理情況較為混亂,，另外，計算機管理也沒有成文的管理制度,，因此機器的配較為混亂,，年底對公司所有計算機都進行了詳細的配置登記，并把每臺機器責(zé)任到人,。

2,、目前e3軟件使用方面仍存在一些不足，在今后仍需努力學(xué)習(xí),。

出處 m.sevw.cn

3,、有時工作事情太多做事有頭沒尾，對工作按排不合理,，沒有主次之份,。有時性子太急燥說話的語氣不注意，和個別同事之間相處不融洽,。對自己作息時間沒有合理的按排,。有時有點被動，上班的時候會做一些跟工作無關(guān)的事,。

互聯(lián)工作總結(jié)報告篇四

斗轉(zhuǎn)星移,，時間飛逝，不知不覺中一個多學(xué)年已經(jīng)結(jié)束,。作為10級廣藝一班的生活衛(wèi)生委員委員,，我在領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)懷和指導(dǎo)下，以及廣藝一班班班委與全體同學(xué)全力配合與協(xié)助下,，依照山東師范大學(xué)傳播學(xué)院的工作宗旨及發(fā)展方向,，努力配合學(xué)院及系里的各項工作。并且經(jīng)過我們成員的共同努力,，,，整體上完成了學(xué)期初定的工作計劃,，并取得了不錯的成績，經(jīng)過半學(xué)年的工作,，感觸收獲頗多,。

身為生活衛(wèi)生委員，我明確自己的職責(zé),，知道在其位就要謀其職,，以身作則。

從表面看,，生活衛(wèi)生委員就是干后勤的,，如打掃衛(wèi)生但實際卻并非如此。作為一個班級的衛(wèi)生委員,，我深知自己的基本工作主要有以下幾點：

1.保持班級環(huán)境衛(wèi)生,。

2、保證每周到寢室檢查衛(wèi)生情況,。

3.積極參與院里生活衛(wèi)生部組織的大例查及抽查,。

4.團結(jié)和協(xié)助其他班委做好班級其他工作。

在很多人眼中這些事情是微乎其微的,，但是如果要秉承“同學(xué)眼里無小事”的原則去把它們做好,，也是要花一番心思的。比如說班級衛(wèi)生來說吧,，每次上課之前都要看看教室是否衛(wèi)生,，黑板是否擦干凈等。整潔的衛(wèi)生環(huán)境,，讓老師上課舒心,，讓同學(xué)們能夠全心投入學(xué)習(xí)。

表現(xiàn)也是我在以后工作過程中必須加以該進的,，正所謂“知錯就改善莫大焉”,，所以希望同學(xué)們予以信任和支持。

其實,，通過做一個學(xué)年的生活衛(wèi)生委員的工作,，也讓自己鍛煉了許多能力，是自己思想更加成熟起來,，并對做好以后的工作積累了經(jīng)驗,，并充滿信心。比如說,，每周院里生活部組織的大例查,，給我們灌輸了許多珍貴的保持衛(wèi)生，保持環(huán)境干凈整潔的思想,，這些思想也潛移默化的改變了我的生活習(xí)慣,，此時自己是一個特愛整潔,，追求干凈舒適，崇尚綠色的環(huán)保支持者了,。

總之,，通過本學(xué)期擔(dān)任班級衛(wèi)生委員所做的工作，使我更有機會與班上其他同學(xué)交流溝通,，也是我結(jié)交了許多好朋友,，使我更好的融入了廣藝一班這個班集體，學(xué)會了怎樣與人友好相處,，擴展了自己的交際網(wǎng)絡(luò)，增強了人脈,。也使我更加嚴謹和細心去認真對待每一件事情,，不管事情大小否，增強了自己服務(wù)同學(xué),，服務(wù)大眾的意識,。

回首這一個學(xué)期的歷程，我雖圓滿的完成了各項工作,，但由于時間短暫,，工作經(jīng)驗的缺乏，我深知還存在各種各樣的缺點和不足,，在以后的工作實踐中我將會不斷的努力與探索,，揚長避短，進一步加強內(nèi)部凝聚力,，增強服務(wù)大眾的意識,。

互聯(lián)工作總結(jié)報告篇五

我于20xx年x月x號加入科瑞特照明有限公司，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同事的密切配合下迅速的融入公司的文化氣氛中,，較好的完成自己的本職工作,，我在忙碌中不斷地適應(yīng)，不知不覺快一個月了收獲實多,，感觸良多,，在此對一個月來自己在公司內(nèi)工作做一份總結(jié)。

不斷了解及掌握公司的品管政策及各種品質(zhì)管控手法,，嚴格執(zhí)行公司里的品質(zhì)政策,，以身作則，不斷提升品質(zhì)觀念意識,，遵從品管部各個控制作業(yè)和產(chǎn)品標(biāo)準文件嚴格,，嚴格按文件操作規(guī)范操作，主要負責(zé)在線跟蹤檢驗和成品包裝檢驗,，收件確認,，研發(fā)部門樣品測試,。在平時工作中發(fā)現(xiàn)問題時能及時像項目負責(zé)人及相關(guān)部門負責(zé)人，使得問題能及時解決,。

加入公司以來,，因部門人力不夠，又處在起步的狀態(tài),，需在工作中保障產(chǎn)品質(zhì)量,，任務(wù)非常艱巨，在此期間及時完成在線跟蹤,，發(fā)現(xiàn)問題及數(shù)據(jù)統(tǒng)計,，任務(wù)重,困難也多，在部門同事的幫助下,，都能順利完成任務(wù),，印象最深的就是成品老化，由于老化問題比較多,，時間也就跟著延長,，需要不斷地去跟蹤了解，剛開始對數(shù)據(jù)以及解決方案記錄不夠詳細,。

越來越熟悉,。加入公司之前，對led燈具認識很少,。而現(xiàn)在加深了對公司led燈具的認識標(biāo)準,，也熟悉了相關(guān)的檢驗方法，并能實際的完成一些檢驗工作,。

工作中經(jīng)常會遇到困難,，最深的體會是不能害怕困難，更不能因為困難而不去完成工作任務(wù),。最正確的太度是面對困難,，把困難列出來和部門同事共同探討。

一個月以來,，我做了一定的工作,，也取得了一些成績，但距離領(lǐng)導(dǎo)及同事的要求還有一些差距,。比如公司的led燈老化過程中常常會有死等,，其中的具體原因和處理方式，可我對公司的規(guī)范及測試標(biāo)準還不夠了解,，缺乏經(jīng)驗,。這將在后續(xù)的工作中不斷的積累經(jīng)驗，并掌握測試方法和規(guī)范,，同時工作中也發(fā)現(xiàn)包裝檢驗,，測試還不夠完善,，沒有一套標(biāo)準的方案可供參考，而都需要憑工作經(jīng)驗去檢驗,，測試,。這樣就容易出現(xiàn)漏洞，希望后續(xù)工作中能夠完善,。

決心在以后的工作中,，發(fā)揚成就，克服不足,。以對工作事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度,，腳踏實地,，盡職盡責(zé)的做好各項工作,。

互聯(lián)工作總結(jié)報告篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,，大家上午好！

20xx年第一季度工作進展順利,，同志們以高度的責(zé)任意識和歷史使命感，卓有成效地完成了各項工作。4月份,，學(xué)院科研處榮獲天津市教育科研管理先進單位獎；管理工程學(xué)院榮獲第一屆“京津冀”職業(yè)學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽(高職組)社會調(diào)研類一等獎1項,，二等獎1項,；生物工程學(xué)院榮獲首屆全國高職院校在校生食品營養(yǎng)與安全監(jiān)測技能大賽食品中微生物監(jiān)測項目金獎，食品中營養(yǎng)素檢測項目銅獎,；學(xué)院乒乓球球隊取得了天津市大學(xué)生乒乓球比賽高職組男子團體第二名,，男子單打第一、第二名,，男子雙打第四名的優(yōu)異成績,。成績來源于大家辛勤的努力，希望同志們戒驕戒躁,、凝心聚力,，全力以赴做好下一階段各項工作。

一,、四月份工作回顧

1,、積極開展西部職業(yè)教育精準幫扶。完善東西部教育智力援助幫扶機制,進一步推動?xùn)|西部之間職教協(xié)作發(fā)展,。4月27日,，寧夏民族職業(yè)學(xué)院武曉滿副校長帶隊到學(xué)院與各二級學(xué)院和處室就教育教學(xué)、辦學(xué)管理等進行了對口交流,；4月9日,，畢節(jié)市冉霞副市長帶隊到學(xué)院參觀交流,，畢節(jié)市教育局趙昌倫局長就東西部招生就業(yè)、培訓(xùn)合作等精準幫扶開展座談,；4月15日,，學(xué)院與甘南藏族自治州人民政府簽訂《現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，對口幫扶西部職業(yè)院校更新教育理念,、加強師資培養(yǎng),、提升內(nèi)涵建設(shè)，梳理提升了自身辦學(xué)的思路和方法,。

2,、加快實施國際化辦學(xué)戰(zhàn)略。為提升職業(yè)教育國際化水平服務(wù)企業(yè)走出去,，實現(xiàn)職業(yè)教育國際化“優(yōu)質(zhì)資源引進來,，優(yōu)勢資源走出去”雙向驅(qū)動，與天津市外辦團隊赴日本斯里蘭卡開展養(yǎng)老專業(yè)及魯班工坊的洽談合作,；引進澳大利亞教師資質(zhì)證書培訓(xùn)（tae）培訓(xùn)體系。4月20日,，與澳大利亞塔斯馬尼亞tafe學(xué)院ceo史蒂芬先生簽署了在我校設(shè)立此項培訓(xùn)基地的合作協(xié)議,。

3,、持續(xù)推進現(xiàn)代學(xué)徒制實踐。邁入“十三五”開局之年,，國家制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級需要大批高水準的產(chǎn)業(yè)工人堅守一線,，現(xiàn)代學(xué)徒制是行業(yè),、企業(yè)深度參與,，實施人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新的一條有效途徑,。目前,，機電學(xué)院79名學(xué)生進入海鷗表業(yè)集團開展現(xiàn)代學(xué)徒制頂崗實習(xí),，其中四年制本科班54人,。第一季度完成了第4期“恒普利現(xiàn)代學(xué)徒班”開班，18名學(xué)生進入校內(nèi)“恒普利現(xiàn)代學(xué)徒制實習(xí)基地”進行現(xiàn)代學(xué)徒制頂崗實習(xí)。為四川省樂山市,、江蘇省蘇州市及我市400余名職業(yè)院校長進行現(xiàn)代學(xué)徒制實踐經(jīng)驗分享講座,。

4、天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,。為積極落實國務(wù)院關(guān)于“大眾創(chuàng)業(yè),，萬眾創(chuàng)新”的指示精神，提高大學(xué)生的創(chuàng)新意識，推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展，培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才,，學(xué)院成功舉辦了首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。學(xué)校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心與現(xiàn)代領(lǐng)航者眾創(chuàng)空間為學(xué)生開設(shè)了機器人、電商創(chuàng)客訓(xùn)練營,、創(chuàng)業(yè)講座,、創(chuàng)業(yè)集市等豐富多彩的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，進一步激發(fā)了現(xiàn)代學(xué)子的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情,，提高了我校師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,，打造了一批精品創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。

5,、有效開展春季招生工作,。深入各學(xué)校和區(qū)縣進行自主招生和春考的宣傳、咨詢工作,，完成春季招生三二分段217名考生的錄取通知書發(fā)放,；積極探索多種有效途徑解決退役士兵招生中存在的實際問題，并認真梳理總結(jié)工作思路和方法,，為兄弟學(xué)院開展此項工作提供捷徑和經(jīng)驗,。

6、深入服務(wù)集團公司發(fā)展需求,。積極服務(wù)渤輕集團所屬企業(yè),，多次走訪企業(yè)，將技術(shù)服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn),、銷售及培訓(xùn)環(huán)節(jié),。為海鷗集團設(shè)計開發(fā)手表游絲生產(chǎn)線，承接郁美凈集團線上外包裝設(shè)計任務(wù),，百奧生物技術(shù)公司開展冬蟲夏草液態(tài)發(fā)酵條件研究及納豆發(fā)酵菌株的擴大培養(yǎng)兩個項目,。一季度完成各類培訓(xùn)4454人次，為渤輕集團企業(yè)培訓(xùn)137人次,，組織20xx年“渤輕大講堂”第一期財務(wù)預(yù)算管理培訓(xùn)67人,。組織“百萬福利計劃”食品檢驗工等培訓(xùn)班4個班，為電力公司組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)考試3530人次,。

7,、組織了豐富多彩的第二課堂活動。開展了20xx年“挖掘新動能 激發(fā)新活力 營造新學(xué)風(fēng)”暨第十五屆科技文體節(jié),，舉辦了第九屆宿舍文化月活動分別從學(xué)生的專業(yè)技能,、生活技能等引導(dǎo)學(xué)生活動創(chuàng)新,，在注重學(xué)生各類技能培養(yǎng)的同時豐富了學(xué)生課余生活。鼓勵專業(yè)之間交叉合作,，開展提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)意的技術(shù)技能類活動,，打造精品活動項目，豐富大學(xué)生校園文化生活,。

8,、組織了迎慶“五一”系列活動。學(xué)院工會以“創(chuàng)新·做實年”為主題,，開展了20xx年度“五一”迎慶工作,，分別組織了評選先進、趣味運動會和文藝匯演,，調(diào)動了教職工的工作積極性,，增加了教職工的幸福指數(shù)，提升了教職工凝聚力,。

9,、出臺教師進修博士學(xué)位管理辦法。為學(xué)院總體發(fā)展,、學(xué)科專業(yè)建設(shè)人才需求,，研究制定了對教師進修博士學(xué)位的管理相關(guān)制度，進一步提高教師的學(xué)歷層次,、業(yè)務(wù)水平和科研能力,。

10、研究制定了調(diào)整住房公積金繳存比例辦法,。根據(jù)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部《關(guān)于規(guī)范和階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的通知》文件精神,，以及天津市住房公積金管理中心通知，“凡住房公積金繳存比例高于12%,，一律予以規(guī)范調(diào)整,，不得超過12%。階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例政策,，從20xx年5月1日起實施,，暫按兩年執(zhí)行”。經(jīng)20xx年4月21日院長辦公會研究決定,，學(xué)院自20xx年5月1日起,，全體教職工住房公積金繳存比例由15%下調(diào)至12%。

二,、5月份工作提示

1,、確保高質(zhì)量完成20xx年的全國技能大賽、職業(yè)教育活動周的各項工作,。20xx年全國職業(yè)院校技能大賽將于5月8日至5月13日舉行,，學(xué)院承辦了電子產(chǎn)品設(shè)計及制作,，大氣環(huán)境監(jiān)測與治理技術(shù)2個項目的賽事工作。同時,，學(xué)院承辦大賽同期職業(yè)教育周活動，包括職教周啟動式暨京津冀協(xié)同發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育·食品安全與營養(yǎng)產(chǎn)教對接會,、現(xiàn)代學(xué)徒制實踐成果分享會,、低空無人機技術(shù)操控展示及體驗、現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)學(xué)院運營啟動儀式,、服務(wù)渤輕集團·助力企業(yè)發(fā)展和甘南,、畢節(jié)及黔南地區(qū)幫扶框架協(xié)議研討會等31項活動。要求在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上聚全院之力,，高度重視,、積極備戰(zhàn)，精心組織組織各項同期活動,。參賽指導(dǎo)教師和選手,，刻苦訓(xùn)練，力爭取得優(yōu)異成績,。努力訓(xùn)練確保參賽成績優(yōu)異,，展示現(xiàn)代學(xué)院工作能力和水平。

2,、開展多層面,、多維度的專業(yè)診斷與改進工作。建立和完善學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保證機制,，以人才培養(yǎng)狀態(tài)數(shù)據(jù)采集與分析為基礎(chǔ),，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)平臺在質(zhì)量監(jiān)控中的重要作用，邀請“三會”成員和職業(yè)教育專家以及在行業(yè)中影響力大企業(yè)負責(zé)人開展專業(yè)層面的教學(xué)診斷與改進,。將專業(yè)診改工作納入日常質(zhì)量監(jiān)督考核,，保證教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)的最終實現(xiàn)和可持續(xù)提升。

3,、組織好“五四”青年節(jié),、“525”心理健康日活動。弘揚“愛國,、進步,、民主、科學(xué)”的“五四”精神,，激勵號召青年學(xué)生和青年教師肩負歷史使命,，勇立時代潮頭，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊的作用,，挑戰(zhàn)創(chuàng)新,、超越自我,，崇技尚德、甘于奉獻,，肩負起現(xiàn)代學(xué)院發(fā)展的光榮使命,。

5月25日是我國的全國大學(xué)生心理健康日，要在全校學(xué)生中營造一種關(guān)注心理健康,，重視心理健康的氛圍,，通過組織設(shè)計一系列內(nèi)容豐富、參與性強的活動載體,，宣傳大學(xué)生心理健康知識,，普及建設(shè)和諧社會、和諧校園,、和諧心靈的理念,，為學(xué)生搭建起鍛煉心理素質(zhì)，提高心理承受能力的平臺,，全方位的加強心理健康教育,。

4、備戰(zhàn)天津市大學(xué)生田徑運動會,。5月21,、22日，學(xué)院田徑運動隊參賽20xx年天津市大學(xué)生田徑運動會,。全體教練員,、運動員要以飽滿的精神風(fēng)貌、科學(xué)的訓(xùn)練方式全力備戰(zhàn),，不畏困難,、勇于挑戰(zhàn)，展現(xiàn)現(xiàn)代學(xué)院優(yōu)秀校風(fēng),，實現(xiàn)競賽成績與精神文明雙豐收,。

5、完成春季招生的各項工作,。要保質(zhì)保量地完成三二分段,、自主招生、春季招生報道工作,，推進退役士兵單獨招生工作,，編制秋季招生計劃，開展秋季高考招生宣傳工作,，為最終完成20xx年招生目標(biāo)奠定堅實基礎(chǔ),。

6、大力開展學(xué)風(fēng)校風(fēng)建設(shè)。教務(wù)處,、學(xué)生處,、各二級學(xué)院相互協(xié)作，把學(xué)生旺盛的熱情和精力引導(dǎo)到認真學(xué)習(xí)上來,，努力營造學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃郁,、學(xué)術(shù)氛圍濃厚的校園環(huán)境，形成良好的學(xué)風(fēng),、教風(fēng),、校風(fēng)，促進人才培養(yǎng)質(zhì)量的不斷提高,。

7,、深化教育教學(xué)質(zhì)量管理,。通過加大教學(xué)督導(dǎo)檢查,，組織信息化課程建設(shè)，開展教學(xué)基本功比武等一系列行之有效的教學(xué)管理,，深化教學(xué)改革,，集中力量打造一批代表學(xué)院“后示范”時代教學(xué)水準的精品資源共享課程和教學(xué)標(biāo)兵。

8,、落實西部幫扶工作任務(wù),。依照合作協(xié)議，制定工作開展實施方案,，明確任務(wù)步驟和時間節(jié)點,。著力從資源整合、專業(yè)調(diào)整,、產(chǎn)教融合,、內(nèi)涵發(fā)展、基礎(chǔ)建設(shè)等方面精準發(fā)力,，充分發(fā)揮現(xiàn)代學(xué)院教育資源,，促進西部地區(qū)人力資源開發(fā)，繼而促進當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟文化建設(shè),。不斷發(fā)揮學(xué)院骨干校示范引領(lǐng)作用和輻射效應(yīng),，形成可復(fù)制、可推廣,、可持續(xù)的幫扶模式,、合作典型。

9,、加快組建現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)學(xué)院,。緊緊圍繞服務(wù)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為創(chuàng)業(yè)團隊整合創(chuàng)業(yè)資源要素，搭建起一個具有創(chuàng)業(yè)教育,、人才交流,、技術(shù)分享、市場拓展,、項目對接等一站式服務(wù)的創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)孵化平臺,。有效集成創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源，以優(yōu)質(zhì)的社會資源,、就業(yè)資源,、高端項目帶動現(xiàn)代學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展。

10,、認真填報集團公司五大管控平臺,。填報部門要高度重視填，精心組織相關(guān)部門上報項目完成情況,，按照時間要求,，高質(zhì)量完成集團公司戰(zhàn)略、運營,、研發(fā),、財務(wù)、人力五大管控平臺填報,。

三,、三點要求

1、保持干勁不懈怠,，咬定目標(biāo)不放松,。緊緊把握“十三五”開局契機，依托新一輪國家職業(yè)教育示范區(qū)建設(shè),，以爭創(chuàng)國家優(yōu)質(zhì)校為目標(biāo),，樹立新理念，再上新水平,，挖掘新動能,，打造新優(yōu)勢。逆水行舟,，不進則退,，切勿滿足骨干校現(xiàn)有成績,，止步于此,，要力爭實現(xiàn)人才培養(yǎng)質(zhì)量新跨越，使學(xué)院成為全國一流,、世界知名的高職院校,。

2、強化標(biāo)準嚴落實，規(guī)劃管理重考核,。當(dāng)前工作項目多,，任務(wù)重，但絕不能放松管理,，降低標(biāo)準,，既要仰望星空，更要腳踏實地,。每天一位校領(lǐng)導(dǎo)帶隊進行不定時,、不定點的抽查檢查，嚴格考勤制度,、確保教學(xué)秩序,、嚴禁違規(guī)停車行車、杜絕資源浪費,，保持環(huán)境衛(wèi)生,，加強控?zé)煿芾怼４_?？己酥贫鹊膰烂C性和執(zhí)行力,，全面提升學(xué)院教育教學(xué)和管理質(zhì)量,。

3,、落實責(zé)任劃紅線，確保安全無事故,。落實主體責(zé)任,，扎實開展“小金庫”自查自糾，著力建立健全防治“小金庫”的長效機制,。完善招投標(biāo)監(jiān)察制度,，用制度來降低招投標(biāo)工作的廉政、安全,、質(zhì)量風(fēng)險,，減少不必要的成本支出。開展春季安全大檢查工作,，明確安全工作管理紅線,，對安全事故實行零容忍，切實落實安全責(zé)任制度,。要做好大賽期間人員疏散,、設(shè)備運轉(zhuǎn)及飲水用餐、校園出入,、防恐防盜等各項安全應(yīng)急預(yù)案,。特別是高度防范春季火災(zāi)險情，嚴禁學(xué)生在宿舍吸煙，加強餐廳后廚等重點點位的安全管理,。確保?；钒踩娣藕褪褂茫瑖婪廊核廊簜麗盒允鹿拾l(fā)生,，化校內(nèi)行車管理,，提高警惕防止敵對勢力破壞，加強網(wǎng)絡(luò)安全管理,。在“五一”假期中堅持嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度,，做好假期安全巡查工作。加強對學(xué)生“五一”假期安全教育,，強化學(xué)生“五一”假期人身財務(wù)安全意識,，不組織集體出游活動，嚴格假期后的學(xué)生出勤管理,。

“五一”國際勞動節(jié)將至,，在此我謹代表學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)向全校師生員工致以親切的問候，祝大家“五一”節(jié)日快樂,、身體健康,、闔家幸福！

謝謝大家,。

互聯(lián)工作總結(jié)報告篇七

公司是以經(jīng)營家具,、建材為主的大型連鎖超市，員工的流動率較高,，加上公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,，使公司對人員的需求量較大。

二,、招聘計劃,。

根據(jù)公司目前的發(fā)展?fàn)顩r，并經(jīng)門店店長批準,，公司決定在8月20日前招聘如下人員：管理人員60人(其中儲備干部40人),、專業(yè)技術(shù)人員30人、骨干人員5人,、基層員工20人,。

對于管理人員，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和學(xué)歷,，其中有兩個硬性的條件：一是學(xué)歷要求在本科以上,，二是年齡在35年以下，目的是保證公司的管理層在知識結(jié)構(gòu),、思維方式,、學(xué)習(xí)能力等方面具備良好的潛能和發(fā)展的空間,，成為公司高層隊伍的蓄水池。

對于專業(yè)人員,，主要考察應(yīng)聘者的經(jīng)驗和操作技能,。零售行業(yè)企業(yè)在經(jīng)營過程中，會有一些專業(yè)化的問題,，例如商品的陳列,、庫存的管理等。零售行業(yè)企業(yè)應(yīng)招聘一定數(shù)量的專業(yè)人員,，以促進營運部門專業(yè)化,。

對于骨干人員要大力進行培養(yǎng)和儲備。骨干人員招聘主要采用內(nèi)部招聘的方法,，如采取在職培訓(xùn),、分布職位公告等方式進行。

對于基層員工的學(xué)歷要求不高,，招聘者應(yīng)主要考察應(yīng)聘人員個人道德品質(zhì),、工作態(tài)度、工作責(zé)任等方面,。

三,、需要改進和提高方面：

1、提高自身的執(zhí)行力,，在取得成績的同時,，不可否認我的執(zhí)行力還有所欠缺，在以后的工作中建立危機感,，做任何事情都給自己定一個時間段盡量往前趕,，提高自己的執(zhí)行力及工作效率,。

2,、加強系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化意識,。完善招聘流程,，把每一個環(huán)節(jié)做"細"做"精"，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,，提高業(yè)務(wù)水平,。

3、增強與用人部門及員工的溝通工作,，完善自己的服務(wù)質(zhì)量,。

4、深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識,，用扎實的理論基礎(chǔ)武裝自己,，增強分析問題解決問題的能力,，使之更加專業(yè)化。

四,、20__年工作計劃,。

1、一線崗位招聘：

20__年生產(chǎn)一線崗位人員預(yù)計缺崗144-230人之間,。結(jié)合今年勞動力市場情況分析,，明年的招聘形勢會更嚴峻。充分做年前的準備工作,，為明年一線招聘工作爭取時間,。其中包括：橫幅、看板,、海報等宣傳資料,，與職業(yè)介紹商議20__年合作事宜。

2月至4月初為春節(jié)過后外出務(wù)工人員找工作的高峰期,，此階段將完成大部分年度招聘工作,，因此這一階段非常關(guān)鍵。每日通過各種渠道,，發(fā)布信息,，挑選人員，組織面試,，積極主動招聘,。并對匯總與分析一周招聘數(shù)據(jù)，同時根據(jù)實際情況進行及時調(diào)整并更新招聘信息,，保持工作的機動性靈活性,。

2、校園招聘：

(1)4月中旬至9月,，各院校在陸續(xù)開學(xué)后將積極籌備招聘會,，以保證學(xué)生就業(yè)，提高就業(yè)率,。對此要著重關(guān)注各大院校網(wǎng)站,，掌握第一手信息，以解決公司各部門的人員需求,。

(2)10月至12月,，各院校大批應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)找工作，可加大與各院校之間合作招聘事宜及宣傳工作,，此階段將完成公司各崗位儲備人才工作,，建立人才梯隊，為公司可持續(xù)發(fā)展提供人力支持,。

3,、科員招聘：

科員招聘相對比較穩(wěn)定,，預(yù)計與20__年相比基本持平，主要招聘渠道還是網(wǎng)絡(luò)招聘,?？砂从萌瞬块T的實際要求進行簡歷篩選并相邀面試。

4,、后續(xù)工作：

(1)做好20__年應(yīng)屆畢業(yè)生來我司報到實習(xí)的接待工作,，提前安排并且由專人負責(zé)。充分體現(xiàn)主人翁精神,，增強對企業(yè)的歸屬感,。

(2)跟蹤一線員工工作情況，進行員工滿意度調(diào)查,，盡最大的努力解決員工在工作或生活上所遇到的問題,，提高員工對企業(yè)的認同感。

5,、建立人才庫：

人才庫資料主要來自兩個方面,。一是內(nèi)部員工檔案資料，包括該員工參加的各種培訓(xùn)記錄,，和每個月的考核結(jié)果優(yōu)異者在人才庫進行登記,，如某崗位缺崗時首先考慮人才庫是否有工作職能相同或類似的人選，如有合適人選給予推薦,。另外就是外部求職者,，包括歷次投遞到我公司較為優(yōu)秀人員的簡歷資料(公司職位有限沒有錄用的)，這種人才可進入人才庫,。此項措施大大縮短招聘周期及招聘成本,，更體現(xiàn)出我司對人才儲備的系統(tǒng)化、專業(yè)化,，并且更大程度上激勵員工,，也符合我司企業(yè)文化中"育人"的原則。

互聯(lián)工作總結(jié)報告篇八

1,、加強建筑內(nèi)部裝修和電氣設(shè)計的防火措施,。原有建筑基礎(chǔ)上改建，樓內(nèi)部分電線存在氧化和破損以及超負荷增加用電設(shè)備,，都可能引發(fā)火災(zāi)。更換和修復(fù)已破損,、發(fā)熱,、漏電的電線。已經(jīng)投入使用的電氣線路和電器設(shè)備應(yīng)定期進行檢修及維護并做好記錄,，防患于未然,。

2,、加強消防設(shè)施設(shè)備的管理、維護,。遵循有關(guān)規(guī)定,，簽訂維保公司與消防檢測公司，對消防設(shè)施設(shè)備進行全面檢測,、維護保養(yǎng),、維修檢查，及時排除,，不能排除的及時向上級主管報告,，做好運行、操作和故障記錄,。

3,、人員疏散，首先對全體保衛(wèi)人員和消防疏散引導(dǎo)員進行培訓(xùn),，熟練掌握滅火設(shè)備使用方法和最佳疏散路線,，能夠積極有效的組織疏散逃生。組織兩次全員應(yīng)急疏散演練,，進而加強實用性和可操作性,。保證消防安全疏散指示標(biāo)志明顯、完好,。

查,，保持暢通，禁止占用,。消防應(yīng)急照明,、安全疏散指示標(biāo)志完好、有效,、不應(yīng)遮擋,，發(fā)生損壞時應(yīng)及時維修、更換,，并記錄,。

5、消防宣傳與培訓(xùn),。每年組織兩次以上全員消防安全培訓(xùn),，日常工作中通過廣播消防知識以及印發(fā)消防宣傳單、明白卡等方式,，使超市從業(yè)人員從心里意識上重視防火和掌握自救逃生知識和技能,。劃分消防責(zé)任區(qū)，指定該責(zé)任區(qū)的消防安全員,，明確職責(zé),，逐級落實消防安全任務(wù),。

互聯(lián)工作總結(jié)報告篇九

首先想先談一下我對社聯(lián)秘書處的理解，當(dāng)然,，會有些粗略,。

1.社聯(lián)文本工作，各種材料的總結(jié)及整理,。

2.負責(zé)各部會議記錄的記錄整理保留,。

3.各種活動.會議.等群體 活動的簽到工作。

4.聯(lián)系主席.各部長.干事的中流砥柱,。

5.協(xié)調(diào) 各部事宜,，做好信息的及時溝通。

14~xx年的上班學(xué)期,，由于甲流的原因,，社聯(lián)的工作并未像往年那樣進行得如火如荼?；顒右蚕鄬^少,，這使許多干事有種并未身處自己部門的錯覺。但這個學(xué)期,，我深深的感覺到自己與社聯(lián)和秘書處的密切聯(lián)系,。無論在 各項活動中.會議中.抑或是在與其他部門的合作中，我們的秘書處都是作為一個整體存在著.工作著.團結(jié)著! 本學(xué)期社聯(lián)秘書處的主要活動如下：

(1) 社聯(lián)學(xué)生干部見面交流會在社團聯(lián)合會進行換屆后順利 進行,，09級新干事迅速融入社聯(lián)搭建了良好的交流平臺,，為使得社聯(lián)新老成員之間有了更進一步的了解， 也讓09級的新成員對社聯(lián)各個機構(gòu)的任職情況和目前的工作情況有了 更為深入的認識,。秘書長徐丹在此之后以召開例會等形式 促進了秘書處新老成員的融合,。

(2) 為豐富經(jīng)濟管理學(xué)院廣大學(xué)生的業(yè)余生活，社聯(lián)舉辦了辯 論賽,，經(jīng)管之星等一系列活動,，極大的提高了同學(xué)們對校 園活動的熱情，并在改進新干事的組織工作能力方面意義重大,。秘書處在活動中積極配合主辦部門的工作,，以認真 負責(zé)的態(tài)度完成了度社聯(lián)各部門的`簽到工作。

(3) 校內(nèi)舉辦的“競標(biāo)會”“五四歌會”“春之聲音樂會” ,，“模 特大賽”等得到了我院社聯(lián)的高度重視和積極配合,，秘書 處也積極參與到活動中來。

互聯(lián)工作總結(jié)報告篇十

我于20xx 月14號進入公司到現(xiàn)在已經(jīng)有7 個多月了,。哦喲 科技是我從大學(xué)畢業(yè)踏入社會后的第一份工作,，首先還是感謝哦喲能 給我這個機會，讓我得到這份工作,，能夠讓我能在工作崗位上找尋自 己的價值,。

雖然接觸這份工作僅7 個月，但是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,， 我還是很快的進入了角色,。公司的其他部門的工作都是圍繞著導(dǎo)航站 服務(wù)的，所以我這個崗位是對公司盈利做貢獻的,。7 個多月的工作,， 有了領(lǐng)導(dǎo)和各部門的員工的幫助，我才慢慢的在這個崗位上上道,，漸 漸的走向了輕車熟路,。總結(jié)7 個多月的工作,，自我總結(jié)只能用做好了 本分工作,，中規(guī)中矩來概括。廣告位銷售的業(yè)績跟公司經(jīng)理徐飛相比 是相差甚遠,，所以對于這個工作我還需要學(xué)習(xí)很多,。

對于這份工作，我做的很順心,，也很希望能在公司長久的干下去,。 銷售工作做的好與壞，就是要拿業(yè)績說話,，所以在以后的工作中我要 拿出更好的業(yè)績來證明自己的工作能力,。 初來乍到的第一年馬上就要過去了，不管工作做的好壞,，總要對 過去有個總結(jié),，這樣才能發(fā)現(xiàn)自己的不足，好在下一年能有的放矢的 對不足進行改正,。

在這一年做過的事情相對于其他部門,，我所在的銷售部的工作比較單一，主要就是對 導(dǎo)航站廣告位進行銷售,。初來的第一個月有個 1000 的銷售業(yè)績,，第 二個月是轉(zhuǎn)正考核月，目標(biāo)20000,，完成了目標(biāo)得以轉(zhuǎn)正,。轉(zhuǎn)正后到 10 月底的業(yè)績一直都在20000 多到30000 多。

11 月份有個突破達到 118500元,，這個月主要是合作了幾個名站的廣告,，加上購物欄的 聚尚名品折扣一次性續(xù)費半年，所以這個月的業(yè)績能沖上10w。12 份目前僅完成了銷售目標(biāo)50000,。所以還需要努力,。截至到12 月20 日總共銷售業(yè)績?yōu)?63650 元，對于7 個月的銷 售工作來說,，這是個很一般的業(yè)績,，我相信我能做的更好，以后要多 跟部門經(jīng)理學(xué)習(xí),，努力提高自己的業(yè)務(wù)知識,，以便把工作做的更好。 具體到銷售工作,，這一年主要做了: 聯(lián)系潛在客戶,，每周找各大網(wǎng)站找到聯(lián)系方式，給他們發(fā)郵件發(fā)消息,，爭取更多的潛在客戶,。

每周把聯(lián)系的客戶用excel整理歸檔。 學(xué)習(xí)銷售知識,，說話的藝術(shù),。二、2011 年要做的事 1,、做好自己的本職工作:導(dǎo)航站廣告位銷售,。 2、努力做好每一件事情,，堅持再堅持! 3,、努力完成每月的銷售目標(biāo),，并在此基礎(chǔ)上不斷提升,，把工作做 到呈現(xiàn)上升曲線,，而不是波動或下降曲線。 4,、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，努力學(xué)習(xí)溝通的藝術(shù)，把話說漂亮,，做到 買賣不成仁義在,，下次說不定這個廣告就是我的了。 5,、客戶關(guān)系的維系,，并不斷開發(fā)新的客戶。每周做好潛在客戶的 發(fā)展,，excel 整理歸檔,。 6,、努力的開發(fā)導(dǎo)航站的冷門欄目。 7,、尋找?guī)讉€優(yōu)質(zhì)的代理,，能帶來每月固定的廣告投放。

三,、對公司的意見和建議 對于公司的硬件設(shè)施,，人文關(guān)懷,，人性化都很好,。每月的月會也 是有意見就解決。同事對于公司的活動,，部門的活動每月也都有熱烈 的響應(yīng),。但自我感覺，各部門的溝通還是非常少的,，除了工作上的溝 通,，公司群里的閑聊幾句，私下里員工的溝通交流是蠻少的,。希望能 有一些措施能夠解決,。 銷售方面，缺乏一些可以給客戶看的數(shù)據(jù),，例如:網(wǎng)站總流量,， 有些客戶不聽嘴上的一套，要看到真實的數(shù)據(jù)才考慮投放問題,。我手 上有單個位置的ip 表,。有時候客戶要看網(wǎng)站的總流量截圖。

個多月的銷售工作不長不短,，但也足能看出一個人的工作態(tài)度和工作能力,。對于前面的工作，我的自我總結(jié)是僅僅做好了本分工作,， 中規(guī)中矩,。所以在2011 年，我要做的就是加倍的努力,，把工作做好,， 為公司創(chuàng)造業(yè)績。 做銷售是人與人之間溝通的過程,宗旨是動之以情,曉之以理,，誘 之以利,。溝通能力是一個銷售人員最重要、最核心的技能,，如何面對 各種不同喜好,、不同性格、甚至不同心情的客戶，使對方有興趣傾聽,， 先接受銷售員,，進而接受產(chǎn)品，這是一項很專業(yè)的技巧,。做銷售我的 路還很長,，需要時間的積累和沉淀?？傊?，做了這一行，我就會愛上 這一行,，相信我會在后面的工作中越做越好的,。

xx年已經(jīng)結(jié)束，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)在哈維工作近半年的時間,。在這半年的時間里,，我從一個剛剛走出校園的大學(xué)生，到今天能應(yīng)付一些簡單工作的從業(yè)人員,，經(jīng)歷了很多也學(xué)到了很多,。可能這樣一個過程是不順利的,，也遇見了很多的問題,，但是這也必須是每個人走上工作崗位的第一步。所以無論是好是壞,，都要努力去完善自己,。

xx年八月份來到哈維上班，首先接觸到的是廠商稿件的編輯和對新聞后臺的熟悉從最開始接手工作每天和前一個上午分一半的廠商稿件發(fā),，都手忙腳亂,，到后來一個人完成廠商稿件每天的時間都滿滿的，再到現(xiàn)在廠商稿件的編輯已經(jīng)很純熟,。這個過程中我也有很煩躁的時候,，覺得每天在重復(fù)同樣的工作，但是后來滿滿熟悉以后,，慢慢的發(fā)現(xiàn)在廠商稿的更新過程中我也熟悉了很多的東西,，廠商稿件的范圍很廣，幾乎涉及公司網(wǎng)站所有介紹的商品,，然后在熟悉的'過程中滿滿就加快了發(fā)稿件的速度,。每個月幾乎都有七百篇左右的廠商稿件編輯，我也能應(yīng)付自如,。

廠商稿件編輯比較熟練以后,，開始參與論壇的工作,，論壇的工作一直是一個比較頭疼的問題，第一沒有過多的時間去集中完成這個工作,，因為廠商稿件的時間不固定,，隨時都要去補充廠商稿的問題，第二,，論壇的工作和發(fā)展,，也確實是一個積累的過程，在論壇的工作中,，很多同事都根據(jù)自己的能力和商家聯(lián)系,，做一些活動和網(wǎng)友們產(chǎn)生互動，這是我的一大弱處,，一直沒有在論壇做過活動,，因為與商家沒有太多聯(lián)系。所以,，在新的一年的工作中要克服自己這一弱點，多找機會和商家溝通,，然后再論壇做些活動,，為論壇的發(fā)展出一份力。

除了以上兩個工作以外,，我還接手了三十個商家的維護工作,，最開始接手的時候，一度摸不著頭腦,，覺得根本不知道商家維護具體是哪些工作,，一頭霧水的情況下，決定還是試著去做做,，可能,，一直到現(xiàn)在我做的還是不算好，但是已經(jīng)有了很大的進步,，商家維護一直處在一個比較被動的角色當(dāng)中,，不只是我維護的這三十家，還有很多家都是,，有些商家確實很配合,，每天也有固定的人去做這些事情，但是大多數(shù)的商家都是無法按時去做這些事情的,，所以效果甚微,。近來與一些商家溝通以后，也有所起色,，他們自己無法更新報價的時候也會與我聯(lián)系,。共存的狀態(tài)才是最佳狀態(tài),，但是依然是很多商家不去過問這件事，有待于慢慢去溝通了解,。

哈維是我的第一份工作,，做很多事情的時候都很緊張，怕自己做事莽撞,，也怕自己不懂得很多禮貌,，還有與同事的相處等等，都是一門學(xué)問,，可以說,，來哈維上班不僅僅只是學(xué)到工作上的一些東西，同時的,，還有很多走出校門待人接物的東西,。社會是個大家庭，而我們在成長的過程中需要這樣一個環(huán)境,。其實很感謝哈維給我第一次上班的機會,，我學(xué)到了很多很多，也成熟了很多,。

這半年也犯了很多的錯誤,，有些不該出現(xiàn)的問題也出現(xiàn)過，我一定會自我不斷提升,，在新的一年的工作中,，不再出現(xiàn)以前出現(xiàn)的問題。并且希望自己能做的更多嚴格要求自己,。

希望新的一年中能體現(xiàn)更多的自我價值,。

哈維硬件網(wǎng) 吳佳宜

xx年1月

光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間,，20xx年即將接近尾聲,，在這辭舊迎新的一天，先祝大家元旦快樂,?？偟膩碚f，在這一年里還是學(xué)到了很多,，進步了很多,。因為主要是負責(zé)網(wǎng)絡(luò)發(fā)布這一塊，今天我對網(wǎng)絡(luò)發(fā)布這一塊的情況做如下總結(jié),。

在互聯(lián)網(wǎng)如此發(fā)達的今天,，網(wǎng)絡(luò)營銷或者說電子商務(wù)顯得極為重要。首先,，對于網(wǎng)絡(luò)平臺的總體發(fā)布情況來說,，網(wǎng)站平臺的選擇不外乎兩塊,，中文網(wǎng)站和英文網(wǎng)站，記得剛來的時候,，比較注重中文網(wǎng)站平臺的發(fā)布,，因而使得我們主打產(chǎn)品在中文排名上有了一定的位置，但是英文網(wǎng)站方面就相對弱了一點,。不過還好,，后來將側(cè)重點慢慢移到了英文網(wǎng)站上，使得我們的主打產(chǎn)品在英文網(wǎng)站上也有了一定的排名,。對于具體的關(guān)鍵詞排名每半個月都有做統(tǒng)計,，總體來講還是可以的，基本上在各大搜索引擎的前三頁都能找到我們公司的產(chǎn)品信息,。

從總體網(wǎng)站發(fā)布量來看,，大概地統(tǒng)計了一下，目前注冊的中文網(wǎng)站約110個左右,，英文網(wǎng)站90個左右,。當(dāng)然并不是說注冊的網(wǎng)站多，我們產(chǎn)品的曝光率就會高,，因為搜索引擎都喜歡原創(chuàng)的東西,，所以平時在產(chǎn)品簡介部分也下了一定的功夫。還有就是每天都會上去更新產(chǎn)品信息,，可一鍵更新的網(wǎng)站，每天會更新一次,，對于一些更新比較麻煩的網(wǎng)站,，至少3-5天會上去更新一次(這樣不會影響搜索引擎的收錄)。還有就是鑒于網(wǎng)上視頻搜索率也挺高的,，同時也注冊了5個視頻網(wǎng),，將我們相關(guān)設(shè)備的視頻傳了上去，希望能吸引一定的瀏覽量,。

對于公司的企業(yè)網(wǎng)站,，平時也會定期上去完善一些資料，比如上去發(fā)布一些行業(yè)動態(tài),，充實并更新一下我們的產(chǎn)品信息,。企業(yè)網(wǎng)站主要是用來展示我們公司的一個整體形象及服務(wù)，因此也為此統(tǒng)一了一下產(chǎn)品的發(fā)布格式及圖片,，這樣看起來更專業(yè)點,。中文頁面的產(chǎn)品信息已經(jīng)都統(tǒng)一好了，至于英文頁面還有部分產(chǎn)品未統(tǒng)一格式,，接下來會抽空完善一下的,。至于網(wǎng)站的改版問題,，如果沒必要的話暫時最好不要改版，因為改版的話會影響到網(wǎng)站被各大搜索引擎收錄的情況(一般新網(wǎng)站被收錄的時間大概在1個月左右),。

由于我們公司成立不久,，所以對于網(wǎng)站上還有一些板塊處于空白狀態(tài)，像企業(yè)榮譽,、發(fā)展歷程這幾塊,，希望以后能慢慢完善起來。還有就是之前用現(xiàn)成的一些照片及設(shè)備運行視頻整了一小段視頻出來,，放在了企業(yè)網(wǎng)站上,，用來介紹企業(yè)形象，雖然不知道被瀏覽到的概率是多少,，而且看起來也不是很完美,，但湊合著先用著吧，以后有機會再重新做一個,。

至于其它問題都是老話長談,，在此也就不多說了。不過有一點還是值得高興的,，自從樓下車間實行承包制后,，效率提高了很多，希望他們能再接再厲,，當(dāng)然也希望銷售部的人員也能加把勁,，多接點單子，免得設(shè)備在車間排排站被冷落了,。都說一根火柴再亮,，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,，則會熊熊燃燒,。希望將來公司能有這么一根火柴，帶動大家的積極性,，以百分百的熱情投入到工作中,。

都說人和產(chǎn)品一樣都犯有一個毛病：認為自己能為所有的人干所有的事,。其實不管是人還是產(chǎn)品的能力都是有限的,，一個人不可能樣樣都行，一臺設(shè)備不可能做出所有產(chǎn)品,。所以不管是人還是產(chǎn)品都應(yīng)該有一個定位,，一定要清楚自己能做什么，應(yīng)該做什么,。

最后希望在新的一年里,，不管是公司還是個人都能以全新的面貌來迎接新的挑戰(zhàn),，更上一層樓。希望公司所有的員工都能齊心協(xié)力,，努力讓我們公司走得更好,，走得更遠，共同努力營造一個和諧的工作環(huán)境,。

互聯(lián)工作總結(jié)報告篇十一

20__年,，院團委在學(xué)院黨委和上級團組織的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹“組織青年,、引導(dǎo)青年,、服務(wù)青年、維護青年合法權(quán)益”,，以育人為根本目標(biāo),，不斷深化對青年學(xué)生的思想引領(lǐng)和成長服務(wù)兩大戰(zhàn)略任務(wù)，狠抓基層組織建設(shè)和基層工作,，不斷加強團干部隊伍建設(shè),，學(xué)院共青團工作的實現(xiàn)了新發(fā)展。今年5月,，院團委被評為“全省五四紅旗團委”,。

一、深化思想引領(lǐng),，大力加強青年學(xué)生的思想教育工作,。

(一)堅持以黨建帶團建，開展推優(yōu)入黨工作,。

吸收優(yōu)秀青年加入團組織,，為團組織輸入新鮮血液，是共青團組織的一項基本任務(wù),。學(xué)院團委重視新團員發(fā)展工作，青年學(xué)生成熟一批發(fā)展一批,。每年分兩批舉辦入團積極分級培訓(xùn)班,。經(jīng)過各班團支部的推薦，系部,、校區(qū)團總支的嚴格考核,，20__年全院共發(fā)展新團員473名，壯大了團員隊伍,，為團組織增添了新的活力,。

推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象，是共青團組織發(fā)揮助手和后備軍作用,，是增強團組織的吸引力和凝聚力的重要舉措,。為進一步發(fā)揮推優(yōu)入黨工作,，為團員青年搭建好展示平臺，院團委制定了推優(yōu)入黨操作程序,，引導(dǎo)帶領(lǐng)團員青年向黨組織靠攏,，使優(yōu)秀青年能夠早日加入黨組織。今年有157名優(yōu)秀團員青年,，通過院團委被推薦給各系部黨支部作為發(fā)展對象,。

(二)推進“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”

開辦____學(xué)院“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”專題班，緊密結(jié)合實,。

際,，開展xx屆六中全會報告解讀報告會、十八大報告學(xué)習(xí)交流會,，進行公務(wù)員,、大學(xué)生村官考前培訓(xùn)，有效覆蓋青年馬克思主義骨干學(xué)生150人,。通過調(diào)研,、座談等多種形式走進青年、了解青年,，帶領(lǐng)青馬骨干學(xué)生參加社會實踐活動,，走進農(nóng)村，走進社區(qū),，走進企業(yè),，多角度、全方位的向?qū)W生灌輸青馬工程的精髓,。通過開展“六個一”活動,，即：搭建一個多級覆蓋的青年馬克思主義者培養(yǎng)教育機構(gòu);創(chuàng)設(shè)一套科學(xué)實用的青年馬克思主義者培養(yǎng)課程體系;組建一支結(jié)構(gòu)合理的青年馬克思主義者培養(yǎng)師資隊伍;建設(shè)一批合作緊密的青年馬克思主義者培養(yǎng)實踐基地;構(gòu)建一個人機結(jié)合的青年馬克思主義者培養(yǎng)網(wǎng)路平臺;建立一個全面規(guī)范的青年馬克思主義者人才信息庫完善青馬工程教育體系，做到以點帶面,，以先進典型帶動全面發(fā)展,。

(三)廣泛開展主題教育活動。

在3月份,，開展“學(xué)雷鋒,、樹新風(fēng)、促和諧”主題教育月活動,，通過觀看雷鋒題材電影,、希望工程“一元捐”、學(xué)習(xí)雷鋒先進事跡,、閱讀雷鋒日記,、為養(yǎng)殖戶義診、上街為留守老人義務(wù)維修家電等活動，掀起了學(xué)院學(xué)雷鋒活動的序幕;4月份,，舉辦紀念建團92周年暨五四表彰文藝匯演;5月份,，世界無煙日，在校園里宣傳吸煙的危害;6月,，開展“讓愛傳遞”無償獻血活動,。

感情，為我院跨越式發(fā)展發(fā)展,，奉獻聰明才智,，貢獻青春力量。

(四)強化黨風(fēng)廉政教育工作,。

院團委將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿到學(xué)生思想政治教育工作的重要環(huán)節(jié)中,。認真落實《教育部關(guān)于在大中小學(xué)全面開展廉潔教育的意見》，利用新生入學(xué)教育,、畢業(yè)生教育等形式和組織開展各種校園文化活動,，深入開展校園廉政文化建設(shè)，聯(lián)合紀委監(jiān)察處等舉辦了廉政書畫大賽等廉政文化進校園系列活動;進一步規(guī)范了五四評優(yōu),、學(xué)生資助等工作的管理,，防止和糾正了學(xué)生思想政治教育中的違紀違規(guī)行為。院團委全體工作人員能自覺遵紀守法,，沒有違規(guī)行為;認真開展批評與自我批評,，聽取職工對院團委黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見，并進行總結(jié),。

組織院團委全體工作人員,、系部、校區(qū)團總支正副書記,、學(xué)生骨干,，舉辦以“加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育”為主題的培訓(xùn)講座與交流會，研讀了《黨員干部廉潔從政若干準則》,、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》兩份文件,。大家在現(xiàn)場學(xué)習(xí)、交流之后踴躍發(fā)言,，一致認為對大學(xué)生進行黨風(fēng)廉政教育是非常必要的,。學(xué)生干部自己保持自身廉潔是直接影響開展學(xué)生工作的關(guān)鍵因素，只有在學(xué)生時代從自身做起,，養(yǎng)成良好自律的習(xí)慣，將來才能更好的服務(wù)于社會,?！?/p>

二、把握現(xiàn)實需求，竭誠服務(wù)青年學(xué)生成長成才,。

(一)開展青年學(xué)生關(guān)愛行動,。

辦爭取政策，幫助143名______籍農(nóng)村貧困大學(xué)生,，每人一次性獲得10000元的扶貧助學(xué)金,，總金額達143萬元。在廣大青年學(xué)生中,，為機電工程系尿毒癥患者吳波同學(xué)舉行愛心捐助活動,，全院學(xué)生捐了12萬多元愛心款項，與院工會的捐款,，一起共21萬多元,，全部送到了______同學(xué)的病床前。

同時,，特別關(guān)注家庭經(jīng)濟困難青年學(xué)生群體的心理狀況,，及時幫助他們疏導(dǎo)情緒、緩解壓力,，多渠道為家庭經(jīng)濟困難學(xué)生向社會爭取更多的幫扶,，為56名貧困學(xué)生向______希望工程爭取到資金幫扶，為120名學(xué)生積極向______青基會申請助學(xué)金,。

(二)切實維護青年學(xué)生合法權(quán)益,。

廣泛開展了“青少年法制教育宣傳月”活動，通過專題法制講座,、法律知識競賽,、真實故事演講、紀錄片播放等方式,，加大青年學(xué)生維權(quán)工作宣傳力度,。在“6.26國際禁毒日”期間，開展了“關(guān)愛生命·遠離毒品”系列活動,，切實維護青年學(xué)生合法權(quán)益,，促進青年學(xué)生健康成長。通過進一步完善了青年學(xué)生利益訴求表達體系,，建立與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)機制,，幫助青年學(xué)生以理性、合法,、有序的形式表達利益要求,、解決利益矛盾。

三,、拓展育人載體,，全面提高青年學(xué)生綜合素質(zhì),。

(一)發(fā)揮優(yōu)秀青年學(xué)生示范帶動作用。

青年學(xué)生自立自強,、奮發(fā)成才,，在學(xué)院更好更快更大發(fā)展中受教育、長才干,、做貢獻,。

(二)全面推進青年學(xué)生志愿服務(wù)工作。

開展了青少年“清除白色垃圾·共建美好家園”主題實踐活動,、“讓團徽更閃亮”等志愿服務(wù)活動,，讓參與志愿服務(wù)成為廣大青年學(xué)生新的時尚追求。在新生開學(xué)報到時,，組織30人的團干隊伍為新生提供志愿服務(wù),。在國際志愿者日、中國志愿者日,、國際助殘日等紀念日,，大力開展各類敬老幫困、義演義教,、環(huán)境保護,、社區(qū)建設(shè)、文明宣傳,、科學(xué)普及等活動,，進一步擴大志愿服務(wù)的覆蓋面和影響力，普及志愿服務(wù)理念,，倡導(dǎo)文明新風(fēng),，引導(dǎo)青年學(xué)生在服務(wù)社會中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,。

5月,，組織525名青年學(xué)生，為中央電視臺“心連心”藝術(shù)團慰問演出提供志愿服務(wù),、節(jié)目演出與現(xiàn)場互動等服務(wù)活動,，受到中央電視臺“心連心”藝術(shù)團慰問演出現(xiàn)場總導(dǎo)演的高度贊揚;9月，組織560名學(xué)生為____30周年慶典提供志愿服務(wù),，70名學(xué)生提供禮儀服務(wù)活動,。

(三)廣泛開展社會實踐活動,。

積極響應(yīng)團中央號召,，積極對接開展“高校團干部基層掛職”活動，學(xué)派一名青年教師到____團縣委掛職副書記;為廣泛調(diào)動青年學(xué)生積極性,，進一步擴大活動覆蓋面,，本著“因地適宜,、就近就便、按需設(shè)項,、據(jù)項組團”的原則，推進暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動的制度化,、常態(tài)化,。

四、夯實工作基礎(chǔ),，加強學(xué)院共青團組織的自身建設(shè),。

(一)加強學(xué)院團組織自身建設(shè)。

深入貫徹全國高校共青團工作會議精神,，開展高校共青團工作專題研討會,，將團活動設(shè)計為碎片化、合理化的融入每周二下午的黨團活動課中;加強了學(xué)院班級團支部建設(shè),，創(chuàng)新和發(fā)展新的建團模式,，繼續(xù)推進宿舍建團、網(wǎng)上建團,、社團建團的多種模式,、多重覆蓋。

(二)加強對社團,、各級團組織的指導(dǎo),。

進一步加強了對社團、各系部,、校區(qū)團總支工作的指導(dǎo),，增強社團、各系部,、校區(qū)團總支的工作活力及其在學(xué)生中的影響力,，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺，完善區(qū)域化交流機制,，促進社團進行有效的信息溝通和工作交流,，努力提高社團的議事和決策能力。堅持“自我教育,、自我管理,、自我服務(wù)”的方針，不斷加強組織建設(shè),、隊伍建設(shè),、機制建設(shè)和文化建設(shè)。

(三)加強學(xué)院團干部隊伍建設(shè),。

按照建設(shè)學(xué)習(xí)型團組織的要求,，指導(dǎo)學(xué)院各級團組織建立定期學(xué)習(xí)制度,，在引導(dǎo)團干部開展自學(xué)的基礎(chǔ)上，組織各種形式的培訓(xùn)和集中學(xué)習(xí),，提高我院學(xué)生骨干整體的工作能力和水平,，發(fā)揮學(xué)生骨干在學(xué)生工作中的生力軍作用，更好的為廣大青年學(xué)生的成長成才服務(wù),。同時,，以區(qū)域整體化建設(shè)的理念，加強院團委工作人員與團州委,、各縣市團委干部之間的交流,，架起學(xué)院共青團與地方共青團組織深度溝通與合作的橋梁。

一年來,，院團委不斷探索更加科學(xué),、民主的管理辦法和有利于廣。

大團員成長的道路,，通過廣大同學(xué)和團委的共同努力,，我院團委工作進展順利并且為學(xué)校工作做出應(yīng)有貢獻。但由于各種主客觀原因,，團的工作還存在很多不足,，還有很多值得思考和改進的地方。在今后的工作中,，我們將進一步圍繞學(xué)院中心工作,，努力改進工作中的不足，把團隊工作做細做實,，實實在在為學(xué)院教育管理服務(wù),，努力使團隊的工作再上一個臺階，為學(xué)院工作大局做出自己應(yīng)有的努力,。

互聯(lián)工作總結(jié)報告篇十二

一,、醫(yī)院基本情況。

醫(yī)院位于*****,，占地面積***平方米,，業(yè)務(wù)用房面積***平方米,轄**個行政村，總?cè)丝?*萬余人,。醫(yī)院科室設(shè)置齊全,，現(xiàn)設(shè)有內(nèi)科、外科,、兒科,、婦科、公共衛(wèi)生等十余個科室,，能開展常見病,、多發(fā)病的診斷治療,，為患者提供24小時急診服務(wù)。

二,、轄區(qū)貧困人口基本狀況,。

我轄區(qū)貧困戶共計**戶，**人,，其中患慢性病共計**人,，均在系統(tǒng)中精確標(biāo)識并進行了隨訪管理。

三,、

1.建立“互聯(lián)網(wǎng)+健康扶貧”大數(shù)據(jù)平臺，打通轄區(qū)居民健康檔案,、電子病歷,、醫(yī)療健康系統(tǒng)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通和分析運用,，逐步向居民公開個人健康檔案,，使醫(yī)療服務(wù)模式和貧困群眾就醫(yī)體驗發(fā)生了深刻變化。醫(yī)院健康扶貧團隊及轄區(qū)村醫(yī)利用app網(wǎng)上簽約隨訪,，基本實現(xiàn)了健康管理智能化,。目前，醫(yī)院共有**個健康扶貧團隊,，每一次隨訪,、出診和診療的數(shù)據(jù)，都會記錄在app上,，我們可以隨時了解服務(wù)對象的健康狀況,。2.通過互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)，不僅可以使優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉到基層群眾,，優(yōu)質(zhì)醫(yī)療教育也可以下沉到基層醫(yī)生,。以前的慢病隨訪需要拿上聽診器、血壓計等常用醫(yī)療器具,，走訪一戶一戶貧困戶,，手寫記錄問診過程，回到辦公室再一條一條地將數(shù)據(jù)上傳網(wǎng)絡(luò),，現(xiàn)在利用手機app,，上門隨訪的時候就可以將數(shù)據(jù)及影像資料等一次性錄入系統(tǒng)，優(yōu)化了工作流程,，同時也方便了群眾,。

3.完成“互聯(lián)網(wǎng)+健康扶貧”三個目標(biāo)。一是減輕家庭醫(yī)生的工作負擔(dān),，使用網(wǎng)上簽約系統(tǒng),，醫(yī)生可以把記錄融入診療過程,，減少工作量。同時,，系統(tǒng)的數(shù)據(jù)可以與區(qū)域衛(wèi)生信息平臺,、全國健康扶貧動態(tài)管理系統(tǒng)對接，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,。二是方便患者,。醫(yī)生利用app上門服務(wù)后，幾乎所有信息都可以現(xiàn)場進行錄入,，同時記錄患者現(xiàn)狀和需求,，便于開展后續(xù)工作。三是方便對家庭醫(yī)生的績效考核,，系統(tǒng)可以記錄家庭醫(yī)生的服務(wù)頻次,、服務(wù)內(nèi)容，根據(jù)這些數(shù)據(jù)對家庭醫(yī)生進行考核,，能夠調(diào)動基層醫(yī)生的工作積極性,，提高服務(wù)質(zhì)量。

四,、現(xiàn)存在的問題,。

（一）網(wǎng)絡(luò)通信等基礎(chǔ)設(shè)施有待完善，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療知識普及程度不高,。

對于現(xiàn)階段而言,，最為重要的莫過于網(wǎng)絡(luò)通信基礎(chǔ)設(shè)施的健全，然而在轄區(qū)部分地方,，網(wǎng)絡(luò)通信等基礎(chǔ)設(shè)施還尚未實現(xiàn)全面覆蓋,，一些貧困戶還沒有擁有可以上網(wǎng)的智能手機。此外,，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療的知識傳播還不夠充分,，很多百姓對互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療的相關(guān)知識不了解，而這在一定程度上又減緩了“互聯(lián)網(wǎng)+健康扶貧”的實施與推進,。

（二）“互聯(lián)網(wǎng)+健康扶貧”作為新生事物,，百姓對其缺乏信任。

醫(yī)療行業(yè)因為是與百姓的身體健康與生命安全密切相關(guān)的行業(yè),，因此百姓對于醫(yī)療行業(yè)較之其他行業(yè)的是更多的謹慎和嚴謹,。互聯(lián)網(wǎng)+作為一種新生事物和相對于傳統(tǒng)醫(yī)院的一種虛擬存在,，百姓對其還缺乏足夠的信任,。

（三）人員年齡結(jié)構(gòu)不均衡，系統(tǒng)操作熟練度有待提升由于醫(yī)務(wù)人員年齡結(jié)構(gòu)相差不齊，部分年齡較大的鄉(xiāng)村醫(yī)生對信息系統(tǒng)操作不熟練,，導(dǎo)致健康扶貧工作進度緩慢,。

五、下一步工作建議,。

1,、加強“互聯(lián)網(wǎng)+健康扶貧”系統(tǒng)操作培訓(xùn)力度，做到轄區(qū)醫(yī)務(wù)工作者人人會用,，隨時可用,。

2、繼續(xù)加強“互聯(lián)網(wǎng)+健康扶貧”系統(tǒng)推行力度,，實現(xiàn)全人群覆蓋,，讓一般人群均能納入管理系統(tǒng)。

3,、整合醫(yī)療資源,，做到信息實時互通共享。做好醫(yī)療,、公共衛(wèi)生、健康扶貧系統(tǒng)無縫銜接,，隨時錄入查閱患者健康狀況,、診療情況等信息。4,、加強網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管力度,，確保信息安全。

互聯(lián)工作總結(jié)報告篇十三

敬愛的黨組織：

前幾天營銷黨支部召開了支部會議,，介紹了今年的“互聯(lián)網(wǎng)+”熱潮,，成員們分別從“互聯(lián)網(wǎng)+的形式可以是怎么樣的”、“互聯(lián)網(wǎng)+對大學(xué)生有哪些方面的影響”,、“對互聯(lián)網(wǎng)+的看法”三個方面進行討論,，并發(fā)言表示自己的觀點。

“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略是全國人大代表,、騰訊ceo馬化騰今年向人大提出的建議,。其中，“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略就是利用互聯(lián)網(wǎng)的平臺,，利用信息通信技術(shù),，把互聯(lián)網(wǎng)和包括傳統(tǒng)行業(yè)在內(nèi)的各行各業(yè)結(jié)合起來，在新的領(lǐng)域創(chuàng)造一種新的生態(tài),。

我認為需要注意的是,，現(xiàn)在這一種互聯(lián)網(wǎng)和傳統(tǒng)行業(yè)結(jié)合的方式，是“互聯(lián)網(wǎng)+”,，而不是“+互聯(lián)網(wǎng)”,。在過去信息化帶動工業(yè)化,，是“+互聯(lián)網(wǎng)”概念，即傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)是主體,，互聯(lián)網(wǎng)只是工具,。而現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)不再是傳統(tǒng)意義上的信息網(wǎng)絡(luò)，它更是一個物質(zhì),、能量和信息互相交融的物聯(lián)網(wǎng),。互聯(lián)網(wǎng)傳遞的也不僅僅是傳統(tǒng)意義上的信息,，它還可以包括物質(zhì)和能量的信息,。也就是說，今后的互聯(lián)網(wǎng)已不再是一般意義上的工具,，它會從研發(fā),、生產(chǎn)、銷售到售后服務(wù)的全流程對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進行改造,，而傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)則可能變?yōu)楸?的對象,。

在通信領(lǐng)域，互聯(lián)網(wǎng)+通信有了即時通信,，現(xiàn)在幾乎人人都在用即時通信app進行語音,、文字、視頻交流,。在交通領(lǐng)域,，uber、滴滴,、快的等打車軟件橫空出世,，雖然它們?nèi)源嬖谝欢ǖ臓幾h，但通過把移動互聯(lián)網(wǎng)和傳統(tǒng)的交通出行的結(jié)合,，改善了人們出行的方式,。在零售、電子商務(wù)等領(lǐng)域,，過去這幾年都可以看到和互聯(lián)網(wǎng)的結(jié)合,，阿里巴巴、百度,、騰訊等網(wǎng)絡(luò)巨頭對傳統(tǒng)行業(yè)進行升級換代,，為人們的生活帶來便利和效率。

在目前“全民創(chuàng)業(yè)”時代的常態(tài)下,，與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合的項目越來越多,，這些項目從誕生開始就是“互聯(lián)網(wǎng)+”的形態(tài)，因此它們不需要再像傳統(tǒng)企業(yè)一樣轉(zhuǎn)型與升級?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”正是要促進更多的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)項目的誕生,，從而無需再耗費人力、物力及財力去研究與實施行業(yè)轉(zhuǎn)型,。也就是說,，在“互聯(lián)網(wǎng)+”提出之前是千萬企業(yè)需要轉(zhuǎn)型升級的大背景，而未來的發(fā)展趨勢則是大量“互聯(lián)網(wǎng)+”模式的爆發(fā)以及傳統(tǒng)企業(yè)的改革變化,。

而在互聯(lián)網(wǎng)+浪潮中的興欣力量,，大學(xué)生面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，是學(xué)習(xí)新知識,、不斷創(chuàng)新,？還是固步自封、不思進??？特別是營銷專業(yè)的學(xué)生，在接受傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)專業(yè)知識的同時,，應(yīng)該嘗試著從互聯(lián)網(wǎng)方面考慮問題,，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)并嘗試使用新的網(wǎng)絡(luò)營銷手段，更新迭代自己的知識體系,，保持創(chuàng)新思維,，才能與時俱進。

懇請黨組織給予批評,、幫助。

匯報人：

互聯(lián)工作總結(jié)報告篇十四

今年以來,，我局不斷強化互聯(lián)網(wǎng)思維,，緊跟形式發(fā)展，利用新常態(tài)下日益發(fā)展的“互聯(lián)網(wǎng)+”模式,，結(jié)合住建事業(yè)工作實際,，積極建設(shè)建筑業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理平臺，實行了建筑工程實名制網(wǎng)絡(luò)化管理?，F(xiàn)將相關(guān)工作開展情況總結(jié)如下：

一,、進展情況。

在“互聯(lián)網(wǎng)+”大形勢下,，我局建筑工程實名制網(wǎng)絡(luò)化管理工作穩(wěn)步推進,，建立動態(tài)反映施工現(xiàn)場一線作業(yè)人員實際情況的花名冊、考勤冊和工資冊等實名管理臺賬,，做到施工現(xiàn)場勞動用工基本情況清,、出勤記錄清、工資發(fā)放記錄清、進出項目施工現(xiàn)場時間清,。及時掌握項目部管理人員在崗情況,，落實優(yōu)先支付民工工資情況,實現(xiàn)清欠工作動態(tài)管理。

目前,，已進入務(wù)工人員信息采集輸入階段,，我局管轄范圍內(nèi)的25家在建工程中已有16家建筑施工企業(yè)安裝并網(wǎng)使用網(wǎng)絡(luò)考勤系統(tǒng)，完成對3398名務(wù)工人員的個人基本信息采集工作,。

二,、相關(guān)做法。

建筑工程實名制管理系統(tǒng)利用現(xiàn)代信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),，以構(gòu)建建筑企業(yè)實名制管理網(wǎng)絡(luò)平臺為重點,，以建設(shè)施工現(xiàn)場一線作業(yè)人員信息數(shù)據(jù)庫為支撐，實施建筑工程實名制網(wǎng)絡(luò)化管理,。

3,、5-6#樓工程2015年春節(jié)期間因現(xiàn)場管理不規(guī)范導(dǎo)致出現(xiàn)較為嚴重的信訪問題。我局立即要求該項目為網(wǎng)絡(luò)實名制管理試點單位,，在施工現(xiàn)場安裝考勤機,，實現(xiàn)建筑工地人員管理智能化，并匯總出勤狀況與信用平臺無縫對接,，嚴格落實實名制網(wǎng)絡(luò)化管理規(guī)定,，上報主管部門，為工人工資發(fā)放提供依據(jù),，取得了良好的效果,。

三、存在問題,。

絡(luò)化管理系統(tǒng)建立后,，強化了各項管理的約束機制，有利于上級對下級隨時進行動態(tài)監(jiān)控,，形成了宏觀管理與動態(tài)管理相結(jié)合的工作機制,。但由于建筑行業(yè)的特殊性,，一線作業(yè)人員流動性較大,，且部分勞務(wù)管理人員不愿配合實名制管理落實,，項目推進阻力較大。在具體實施過程中,，施工企業(yè)需不斷更新各種信息,，客觀上存在一定難度。

下一步,，我局將努力克服在制度實施過程中遇到的問題,，進一步完善建筑工程實名制網(wǎng)絡(luò)體系,，使之橫向聯(lián)通各部門，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋,。

互聯(lián)工作總結(jié)報告篇十五

進入5月份以來,，公司財會部根據(jù)公司的工作任務(wù)要求，認真落實了各項具體工作,，基本上完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，現(xiàn)將八月份個人工作總結(jié)報告匯報如下：

1.關(guān)于招聘項目部及倉庫會計人員，落實培訓(xùn)工作的情況,。

在公司行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及辦公室積極配合下,，目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員，為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生力量,，經(jīng)過一段時間的會計崗位培訓(xùn),，這些新來的同志基本上達到了公司成本核算工作崗位管理要求，可以分配到各項目部及倉庫工作,，具體的分配請公司行政部門統(tǒng)一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到;有關(guān)到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統(tǒng)一布置,，做到內(nèi)部報表口徑一致，賬表清楚,，分析合理,。從而來提高我公司成本核算工作的質(zhì)量，充分發(fā)揮會計人員是企業(yè)經(jīng)濟參謀的作用,，不斷完善企業(yè)內(nèi)部報銷制度,，為企業(yè)的發(fā)展和升級打下良好的基礎(chǔ)管理工作，提升公司會計管理水平,。

2.關(guān)于公司租賃材料核算的專題分析情況,。

長期以來，我公司的租賃材料核算一直比較混亂,，某些租賃站的租金計算不太合理,，造成我企業(yè)經(jīng)濟損失較大;如市星火鋼管租賃站，租金中的重復(fù)計算較多,，多算天數(shù)等，通過我財會部認真核對,，進行專題分析,，糾正了供應(yīng)商不合理的計算方式，節(jié)約了企業(yè)租金支出,，這項工作雖然比較繁,，容易發(fā)生計算錯誤，但我們以耐心細致的工作態(tài)度逐筆進行核對,，用科學(xué)的方法進行計算,，博得了供應(yīng)商的認可,，雙方在友好合作的氣紛中確認簽字，解決了以往的計算難題,。

3.往來賬款核對工作情況,。

往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情，因目前各項目部工程進度較快,，大量的建筑材料進場,，以及各類施工機械進場作業(yè)，其發(fā)生的材料和臺班費簽證單據(jù)都來公司審核對賬,，為此我們財會部一直以公司利益為準繩,，隨時滿足供應(yīng)商的核對要求，不吊難,，守信用,，認真核對每筆業(yè)務(wù)，保證了下道工作流程的順利進行,，取得了供應(yīng)商的好評,，樹立了企業(yè)形象。

4.現(xiàn)金管理方面,。

我公司的現(xiàn)金流量是比較大的,，每當(dāng)工程款到位后出納工作就很忙，一天要提幾次款,，為了防止差錯和事故的發(fā)生,，我財會部多次在會議上強調(diào)要注意安全，提高防范意識,，但至今還存在一些問題,，如當(dāng)天提款數(shù)額隨意性較大，造成銀行預(yù)約困難,，不能保證提款支付,，影響工作展開。因些我們建議各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額,，讓我們有時間向銀行預(yù)約,，從而來保證大家的用款，確保工程進度,，使各項工作能順利的開展,。

5.目前存在問題及下階段的工作安排。

a.目前財務(wù)部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意,，資料存放隨意性大,，保管工作不符合要求，隨著公司人員的不斷增加,，資料會越來越多,，因些這項工作必須加強管理,，為了確保個人社保資料不丟失，我們建議公司行政部門調(diào)撥一只有鎖的柜子,，做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋,，登記好袋中個人資料和有關(guān)證件，集中存放,，方便查閱,，保護個人隱私，防止無關(guān)人員隨意查閱,，請公司領(lǐng)導(dǎo)重視此項工作,。

b.下階段公司財務(wù)部的工作重點主要是放在會計人員到崗后，運用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)遠程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的成本和庫存情況,，具體的工作要求是：

(1)當(dāng)日發(fā)生的各項現(xiàn)金收支業(yè)務(wù),，經(jīng)辦人員應(yīng)按公司的現(xiàn)金報銷制度，填制有關(guān)報銷憑證,，項目部及后勤部負責(zé)人簽字確認,，會計審核后方可登記現(xiàn)金日記流水賬(電腦賬)，手續(xù)不符的會計人員拒絕報銷,。

(2)項目部及后勤部負責(zé)人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務(wù)招待費及支出,，不管有正式發(fā)票和無正式發(fā)票的單據(jù)，包括自制的白條單據(jù),，一律必須填制相關(guān)報銷憑證,，并注明經(jīng)辦人、事由,、金額及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字認可,，會計人員審核無誤后，才可登記現(xiàn)金日記流水賬同時記入間接費用明細賬上的相關(guān)子目,。

(3)項目部及后勤部工作人員經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準向公司財會部領(lǐng)用的備用金,，其請款單據(jù)需另外復(fù)印一份交各自的會計入賬處理，以便月終時會計人員根據(jù)各人的實報單據(jù)(有正式發(fā)票的部份),，列出報銷金額及領(lǐng)款人清單,，報到公司財會部審核開具收據(jù)入賬，同時沖減個人備用金借款往來賬目,，從而減少項目經(jīng)理及后勤負責(zé)人的報銷煩惱,，集中精力管理好施工生產(chǎn)及后勤服務(wù)工作。

(4)會計人員每天必須認真審核業(yè)務(wù)憑證,，登記日記流水賬(電腦賬),，正確反映費用支付渠道,，月末完整反映現(xiàn)金流向(包括有票和無票憑證金額),。另外月終各各項目部材料保管員應(yīng)根據(jù)當(dāng)月收發(fā)料憑證,，注明數(shù)量、單價,、金額編制材料收支報表報各自的會計處理,，會計收到收支報表后，進行分類編制材料成本報表(網(wǎng)上傳遞),，公司匯總編報備案,。報告截止日期定為每月五日。

(5)后勤倉庫當(dāng)月發(fā)生的費用性支出,由保管員月末編制收支報表交會計處理,，會計收到后編制電腦費用報表網(wǎng)上傳到公司網(wǎng)站,，平時會計應(yīng)及時登記倉庫當(dāng)天發(fā)生的各類材料的手工明細賬，月末結(jié)出各類材料的收支結(jié)存明細,，編制電腦版的庫存明細表,，用無線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上傳公司網(wǎng)站，供內(nèi)部傳閱,，方便大家了解公司材料信息,。減少庫存量，提高企業(yè)資金周轉(zhuǎn)率,，取得更大的經(jīng)濟效益,。

(6)各項目部及后勤倉庫的廢品處理，我們的意見是：a,、有再使用價值的物資在工地集中整理好后,，辦好退庫手續(xù)運到后勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物資經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準，后勤部監(jiān)督在工地現(xiàn)場直接進行出售,，取得的收人必須交公司財會部入賬,，不得私自挪用，如確需要使用應(yīng)辦理請款手續(xù),，公司領(lǐng)導(dǎo)同意簽字確認后,，會計才可入賬處理。b,、固定資產(chǎn)出售必須先打報告,，由公司派人現(xiàn)場檢測確認，用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字,，蓋好公章,，法人筆字認可交公司財會部進行會計業(yè)務(wù)處理，不允許隨意私自處理,，這關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟利益,，也不利于稅務(wù)機構(gòu)的年終審查，請各部門注意這一原則,。

以上各項工作我們剛開始試行,，在往后的實際操作中肯定會逢到各種問題,，希望大家多提寶貴意見，我們將不斷改進工作方法,，做好個人工作計劃,，方便操作，科學(xué)管理,，服務(wù)前方,，共同為江蘇工民添磚加瓦，爭取更大的經(jīng)濟效益而努力奮斗!

互聯(lián)工作總結(jié)報告篇十六

xx年是不平凡的一年我們經(jīng)歷著各種艱難的考驗也給我們以后的工作提出了更高的要求我們要不斷的在困難面前學(xué)習(xí)和成長讓整個團隊里的每個人汲取自己所需的養(yǎng)分,。

20xx年回顧,。

首先要說的一點是很重要的那就是邢臺現(xiàn)代醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)團隊的組建從最初的2個人到現(xiàn)在的5個人的小團隊在一年工作中的不斷的磨合讓我們彼此之間更加的團結(jié)和奮進團隊中每個人身上都有著不同的優(yōu)點讓我們彼此都學(xué)習(xí)到了彼此的東西也為工作提供了非常大的幫助。

由于團隊剛剛組建,，前期要做的工作是很繁重的,。發(fā)現(xiàn)以前各個站點的問題要做出歸結(jié)和整改，還有就是建設(shè)新的醫(yī)院網(wǎng)站,。在這幾個月的時間里,，對一個網(wǎng)站的整體的結(jié)構(gòu)進行了整改和完善，并建設(shè)了2個新站,。

總結(jié)以前的不足,，這次融入了新的理念。無論是在網(wǎng)站的結(jié)構(gòu),，還是內(nèi)部關(guān)鍵詞的設(shè)置,。都做了相應(yīng)的工作，為以后的優(yōu)化打下了堅實的基礎(chǔ),。

在現(xiàn)代這個高速發(fā)展的時代,，尤其是網(wǎng)絡(luò)這個巨大的平臺。充滿了商機,，但是也充滿了挑戰(zhàn),。對于seo來說，如何能迎合百度是工作的關(guān)鍵,，然而百度為了提高網(wǎng)絡(luò)平臺的質(zhì)量和網(wǎng)民用戶的體驗度,，也是在不斷的變化著變的越來越完善，我們也在嘗試著跟隨百度的變化,，從網(wǎng)站起初的關(guān)鍵詞搜索100名以外,，做到了網(wǎng)站的首頁甚至是第一名。讓我們看到了醫(yī)院發(fā)展的希望,，為醫(yī)院帶來利益的同時,，也讓自己得到了充實和學(xué)習(xí)。

但是在今年的10月份，由于河北石家莊的醫(yī)院曝光,。導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)競價的關(guān)閉對醫(yī)院的影響比較的大,，雖然網(wǎng)站的排名首頁但是還是減少了一部分的對話和到診量，我們也很無奈,。直到18大后網(wǎng)站競價的開始逐步的恢復(fù)到正常。

一個企業(yè)要想發(fā)展的長遠,，很重要的一點就是要不斷的引進人才,。然而我們目前的情況就是存在這樣的問題，人才的短缺導(dǎo)致的工作上的分工不明確,，一人多能的情況出現(xiàn)可能是由于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟水平的限制,，導(dǎo)致的大量人才的流逝。但是我們也要不斷的克服困,，難引進高端的網(wǎng)絡(luò)人才從為為企業(yè)做出貢獻,。也讓員工實現(xiàn)自我價值的體現(xiàn)。

互聯(lián)工作總結(jié)報告篇十七

制定出臺《市教育信息化建設(shè)實施意見》,，下發(fā)了《市教育信息化重點工程項目建設(shè)的通知》,，全市教育信息化工作推進會召開，我市教育信息化駛上了快車道,，“互聯(lián)網(wǎng)+教育”向縱深發(fā)展,。

全面實施校園網(wǎng)升級改造建設(shè)，大力推進“校校通”和“班班通”工程,，全市互聯(lián)網(wǎng)光纖接入學(xué)校達95%,，“班班通”覆蓋率達70%。

基本實現(xiàn)了中心校以上每所中小學(xué)均擁有多媒體教室,，全市95%以上教師和50%初中以上學(xué)生擁有實名制網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間,；市三中、大河中學(xué),、市二中成功自辦校園電視臺,；市建筑工程學(xué)校、市旅游學(xué)校,、市二中已建成自動錄播教室,；市直屬學(xué)校校園監(jiān)控全部建成，縣（區(qū)）中心校以上校園監(jiān)控建成率超過了60%,。

通過多媒體網(wǎng)絡(luò)教學(xué),，豐富教學(xué)內(nèi)容，強化學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,。市外國語學(xué)校,、、市實驗學(xué)校與七中聯(lián)盟，開展遠程互動教學(xué)教研,，學(xué)習(xí)名校的優(yōu)秀管理模式,，共享優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源；市二中,、市十九中小開展了“云班”教學(xué)試點,，利用數(shù)字化教材進行授課，提高課堂效率,，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,。