總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活進(jìn)行回顧和總結(jié)的重要方式?？偨Y(jié)應(yīng)該圍繞主題展開,，突出重點，排除瑣碎和無關(guān)的內(nèi)容,。通過閱讀以下范文,，或許能夠讓你更清楚地了解怎樣寫一篇較為完美的總結(jié)。

公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話篇一

同志們：

今天,，我們在山西省財政稅務(wù)?？茖W(xué)校專門組織新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)班，對新考進(jìn)山西省地稅系統(tǒng)工作的204名公務(wù)員進(jìn)行初任培訓(xùn),，培訓(xùn)的目的是為了使大家了解地稅事業(yè)的職能特點,，明確自己肩負(fù)的使命,，掌握開展工作所必備的知識技能,，提高履行崗位職責(zé)的能力，把自己鍛煉成一名合格的地稅干部,。在座的各位都接受過良好的教育,，有著較高的素質(zhì)，通過筆試,、面試等層層選拔,，過關(guān)斬將,，脫穎而出的,。首先,，我代表省局黨組對你們加入山西地稅這個大家庭表示熱烈的歡迎和誠摯的祝賀,！看到各位風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā),、精神飽滿,、熱情高漲，我從心底里感到高興,，同時也為山西地稅事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)充滿信心,。從現(xiàn)在開始，你們將會進(jìn)入新的角色,，面對新的工作，接受新的挑戰(zhàn),。為使大家在人生新的起點上開好頭,、起好步，省局黨組研究決定對大家進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的初任培訓(xùn),。下面,，我講三點意見。

稅收歷史悠久,，在國家產(chǎn)生之初就已出現(xiàn),，是歷史上最早出現(xiàn)的財政范疇，國家行使職能需要通過稅收來實現(xiàn),。據(jù)《史記》記載,，在中國第一個奴隸制國家夏代的“貢”是中國稅收的雛型。夏,、商,、周三代的貢法、助法,、徹法是中國稅收制度的原始形態(tài),，奴隸制后期的“關(guān)市之賦”、“山澤之賦”是早期的工商稅收,，公元前魯國的“初稅畝”是最早對私人土地征稅的法律,，按平均產(chǎn)量對土地征稅,。后來，“賦”和“稅”就往往并用了,，統(tǒng)稱賦稅,。秦漢時，分別征收土地稅,、壯丁稅和戶口稅,。明朝攤丁入畝，按土地征稅,。清末,，租稅成為多種捐稅的統(tǒng)稱。農(nóng)民向地主繳納實物曰租,，向國家交納貨幣曰稅,。古代稅收主要是用于祭天、祭祖和戰(zhàn)爭的,，沒有稅收國家就無法正常運轉(zhuǎn),。

如今在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的過程中，稅收承擔(dān)著組織財政收入,、調(diào)控經(jīng)濟(jì),、調(diào)節(jié)社會分配的職能。稅收收入是國家財政收入的最主要來源,。馬克思指出：“賦稅是政府機器的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),，而不是其他任何東西?！薄皣掖嬖诘慕?jīng)濟(jì)體,，文明社會付出的代價?！边@些都說明了稅收對于國家經(jīng)濟(jì)生活和社會文明的重要作用,。目前，我國每年財政收入的90%以上來自稅收,，其地位和作用越來越重要,。有一句話說得非常好：“正是稅收托起了我們國家市場經(jīng)濟(jì)的擎天大廈?！笔堑?，正是有了稅收，我們才能夠搞好我們的教育,，搞好我們的醫(yī)療,，搞好我們的環(huán)境保護(hù)和對貧困地區(qū)的支持、對弱勢群體的社會保障，保障和改善民生等等,，可見稅收對于國家來說有多么重要,。

在座的各位，大部分都是從學(xué)?？歼M(jìn)地稅隊伍工作,，也有一小部分是從企業(yè)事業(yè)單位考入地稅工作，你們是地稅系統(tǒng)補充的新鮮血液,，重任在肩,。面對新的環(huán)境，你們要盡快從“校園人”向“公職人”角色轉(zhuǎn)變,，從企事業(yè)人員向稅務(wù)干部角色轉(zhuǎn)變,，充分認(rèn)識稅收的重要性，為做一名稅務(wù)干部而自豪,，自覺肩負(fù)起,；歷史使命,。把稅收工作作為自己一生的事業(yè),，努力奮斗,。

我省地稅機構(gòu)組建于7月,，稅制改革，從原山西省稅務(wù)局分設(shè)出來,，現(xiàn)有11個市局,、186個縣（市,、區(qū)）分局,、167個辦稅服務(wù)廳,、856個稅務(wù)所，16000余名干部職工,。主要負(fù)責(zé)征收營業(yè)稅、資源稅,、企業(yè)所得稅,、個人所得稅、土地使用稅,、城市維護(hù)建設(shè)稅,、印花稅、房產(chǎn)稅,、車船使用稅,、土地增值稅、煙葉稅,、耕地占用稅,、契稅等13個稅種，以及煤炭可持續(xù)發(fā)展基金、采礦排水水資源費,、教育費附加,、價格調(diào)控基金、文化事業(yè)建設(shè)費,、殘疾人就業(yè)保障金,、河道工程維護(hù)管理費、工會經(jīng)費,、地方教育附加,、民兵預(yù)備役統(tǒng)籌費、城鎮(zhèn)退役士兵安置任務(wù)有償轉(zhuǎn)移資金等11項規(guī)費基金,。目前全省地稅共有納稅戶45.8萬戶,。

我省地稅經(jīng)過多年的建設(shè)和發(fā)展，取得了豐碩的成果,，為我省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn),，主要表現(xiàn)在一下幾個方面。一是堅持以組織收入為中心,，地稅收入規(guī)模突破1000億元,。--，全系統(tǒng)累計組織各項收入4041.7億元,，各項收入規(guī)模由的228.41億元增長到的1067.51億元,，年均增長29.3%，六年增長4.7倍,。地稅收入總量一舉突破千億大關(guān),，對山西地稅來說具有里程碑意義，它標(biāo)志著山西地稅邁入了新的發(fā)展區(qū)間,，意味著我省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展具有了更加雄厚的財力,。二是努力推進(jìn)地稅現(xiàn)代化、信息化建設(shè),，實現(xiàn)歷史性突破,。作為六個全國試點省份之一，按照國家稅務(wù)總局部署,，積極推進(jìn)金稅三期試點,，得到總局充分肯定。新綜合征管軟件在全省上線,，建成了覆蓋省市縣所四級的廣域網(wǎng)絡(luò),，成為全國地稅系統(tǒng)較早實現(xiàn)征管數(shù)據(jù)省級集中的省份，實現(xiàn)了稅收征管的歷史性變革和稅收管理方式的根本性轉(zhuǎn)變,。三是率先推行“兩制”,、“兩個操作示范”,，引起高層和學(xué)術(shù)界高度關(guān)注。,，在省直部門中率先出臺涉稅事項首辦負(fù)責(zé)制和限時辦結(jié)制,，將所有涉稅事項的總辦理時限壓縮40%，得到省委省政府和總局充分肯定,。,，研發(fā)推行“兩個操作示范”，在全系統(tǒng)構(gòu)筑了統(tǒng)一規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化工作模式,，為建設(shè)服務(wù)型政府,、推進(jìn)政府制度創(chuàng)新提供了一個樣本，入選國家985規(guī)劃,，成為教育部人文社會科學(xué)年度重大項目案例研究成果,，新華社在專供中央政治局領(lǐng)導(dǎo)參閱的內(nèi)參清樣上進(jìn)行了報道。四是全力推進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè),，基層面貌發(fā)生深刻變化,。六年來，省市縣三級累計投資2.98億元,，新建改建321個稅務(wù)所和132個辦稅服務(wù)廳,，投入3.29億元為基層配發(fā)1.5萬臺微機、2207輛征收用車,、4070臺打印機,、316臺復(fù)印機等征管服務(wù)設(shè)備，基層工作生活條件明顯改善,，經(jīng)費裝備保障水平明顯提升,。五是全面加強稅收法治建設(shè)，依法治稅取得明顯成效,。在堅持“依法征稅,，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅,，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的基礎(chǔ)上,，我們在全系統(tǒng)大力倡導(dǎo)了“不落實優(yōu)惠政策也是收過頭稅”的理念。以“讓納稅更便利,，讓執(zhí)法更規(guī)范”為原則，我們組織全系統(tǒng)開展了稅收業(yè)務(wù)流程再造,，積極推進(jìn)以“強化管理,、規(guī)范運行、簡化環(huán)節(jié),、優(yōu)化服務(wù),、提高質(zhì)效,、防控風(fēng)險”為目標(biāo)，引起了有關(guān)部門的高度關(guān)注,，得到了省委省政府,、省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。深入推行稅收執(zhí)法責(zé)任制,，在全國稅務(wù)系統(tǒng)率先開展“規(guī)范執(zhí)法示范單位”和“依法治稅示范單位”創(chuàng)建活動,，省局被評為全省“依法行政十佳單位”和“依法治理標(biāo)兵單位”。完成一級稽查改革,，推行分級分類稽查,，開展專項檢查和專項整治，狠抓重點稅源檢查和大要案件查處,，打擊發(fā)票違法犯罪活動,，累計查補收入40.43億元。六是創(chuàng)新征管體制機制,，征管質(zhì)效顯著提升,。全面深化信息管稅，初步構(gòu)建了省市縣所縱向互動和稅源監(jiān)控,、稅收分析,、納稅評估、稅務(wù)稽查“四位一體”橫向聯(lián)動的稅源管理機制,。不斷推進(jìn)征管創(chuàng)新,，財產(chǎn)行為稅稅源監(jiān)控平臺建設(shè)、車船稅征管,、房地產(chǎn)稅收一體化管理,、應(yīng)用房地產(chǎn)評估技術(shù)加強存量房交易稅收征管等經(jīng)驗在全國推廣，財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)電子繳稅工作被省勞動競賽委員會榮記集體一等功,。重點稅源監(jiān)控管理體系逐步健全,，監(jiān)控收入比重居全國首位。網(wǎng)上申報系統(tǒng)推廣取得重大進(jìn)展,，所有征收單位,、11.5萬戶納稅人開通網(wǎng)上申報繳稅。網(wǎng)絡(luò)發(fā)票管理系統(tǒng)推廣進(jìn)展順利,，1.69萬戶企業(yè)安裝了開票軟件,。發(fā)票查詢系統(tǒng)推廣成效顯著，成為地稅網(wǎng)站點擊率最高的版塊之一,。

???煤炭可持續(xù)發(fā)展基金征管開創(chuàng)良好局面,，形成了以203號政府令為核心，以自主研發(fā)的基金征管軟件為平臺,，覆蓋基金征管全過程,、涵蓋煤炭產(chǎn)運銷各環(huán)節(jié)的基金征管體系,，得到省委省政府充分肯定。七是積極服務(wù)全省工作大局,，稅收職能作用充分發(fā)揮,。確立“打造納稅服務(wù)優(yōu)質(zhì)品牌，爭創(chuàng)全國一流水平”的奮斗目標(biāo),，出臺了促進(jìn)和服務(wù)全省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的實施意見等一系列制度,，開展納稅（費）服務(wù)年活動，開通地稅網(wǎng)站和12366納稅服務(wù)熱線,，全面實施一窗式辦稅,、一站式服務(wù)、涉稅事項同城通辦等,，為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展?fàn)I造了良好的稅收環(huán)境,。認(rèn)真落實各項稅收優(yōu)惠政策，累計審批減免各項稅收124.78億元,。大力開展轉(zhuǎn)型綜改試驗區(qū)稅收政策專項調(diào)研,，制定地稅專項行動方案，5條政策建議被省轉(zhuǎn)型綜改試驗區(qū)方案吸收,，4項政策建議獲總局原則同意,，得到袁純清書記充分肯定。八是堅持從嚴(yán)治隊,，加強教育培訓(xùn),，全系統(tǒng)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)全面加強。廣泛開展大教育和全員讀書活動,，累計投入3.4億元舉辦各類培訓(xùn)班5541期,，培訓(xùn)干部26萬人次，全系統(tǒng)本科以上學(xué)歷比“十五”末提高12個百分點,，研究生比例達(dá)到2.6%,。完善目標(biāo)責(zé)任考核機制，建立干部考核評價體系和工作考核評價體系,，在全系統(tǒng)樹立了以德為先,、崇尚實干的用人導(dǎo)向，建立了嚴(yán)謹(jǐn)高效,、落實有力的工作運行機制,，得到省委組織部充分肯定，省局在全省度目標(biāo)責(zé)任考核中被評為優(yōu)秀單位,，省局班子被評為“好”等次,。完善干部選拔任用機制，開展以異地任職,、競爭上崗,、交流輪崗、公開選拔,、掛職鍛煉為主要內(nèi)容的干部人事制度改革,，特別是公開選拔了15名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部，在全系統(tǒng)進(jìn)一步建立了鮮明的工作導(dǎo)向和用人導(dǎo)向,，在社會上引起廣泛關(guān)注和強烈反響,。九是全面加強黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，省局機關(guān)黨委被授予全國先進(jìn)基層黨組織稱號,，黨建工作經(jīng)驗在全國機關(guān)黨的建設(shè)工作會上進(jìn)行了交流,，黨務(wù)公開工作經(jīng)驗在全省黨務(wù)公開電視電話會上進(jìn)行了交流，省局連年被評為政風(fēng)行風(fēng)先進(jìn)單位,，全系統(tǒng)90%的單位在當(dāng)?shù)卣L(fēng)行風(fēng)評議中獲得前三名,。廣泛開展文明和諧創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，70%的市縣局被評為省市級文明和諧單位標(biāo)兵,、文明和諧單位,，80%的市縣局被當(dāng)?shù)攸h委列為創(chuàng)先爭優(yōu)示范單位、全系統(tǒng)兩次被認(rèn)定為省級文明和諧行業(yè),，被省勞動競賽委員會授予集體一等功,。省局機關(guān)被評為全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位；去年,，被中央文明委命名為全國文明單位,，被省勞動競賽委員會授予五一勞動獎狀。廣泛開展干部下鄉(xiāng)住村扶貧活動,，省局被評為全國扶貧開發(fā)先進(jìn)集體,，在中央扶貧開發(fā)工作會上收到表彰。

公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)同志們：

第三屆“公園大境”杯干部職工運動會已經(jīng)圓滿的結(jié)束,，在這次運動會中,，我局取得了較好的成績，這與運動員的努力和全體同志的大力支持是密不可分的?，F(xiàn)就這次運動會在這里做以總結(jié),。

自從3月份在全干會做了動員后，黨組書記,、局長王建榮首先報名參加象棋比賽項目,，并且在比賽當(dāng)中，冒著炎炎烈日為大家助威,，大大提高了團(tuán)隊士氣,。杜正興、奧紅選,、溫會茂,、申拴武,、羅萍、王小亞等股所長踴躍報名,，19名同志爭先恐后在工會登記報名,，積極地團(tuán)隊精神為運動會開啟了良好的開端。4月初在做了簡短的開訓(xùn)動員大會之后,，每天班外三個小時的集中訓(xùn)練,，運動員們投入到緊張、辛苦的訓(xùn)練中,，所有運動員放棄休息時間,，放下自己的手頭事，保持“訓(xùn)練任務(wù)為第一要務(wù)”;其他一切皆為小事的高風(fēng)亮節(jié)精神姿態(tài),。

工會委會,、辦公室副主任竇青輝同志既當(dāng)教練又當(dāng)運動員，在訓(xùn)練場為大家搖旗吶喊,，助威到聲音沙啞,。在訓(xùn)練中，運動員跌倒,、扭傷是在平常不過的事,，但他們咬緊牙關(guān)、涂抹著藥水,，一瘸一拐地繼續(xù)投入到訓(xùn)練之中,。像王鉑、張武民,、王會麗,、馬軍、姚敏,、粟會敏,、許愛玲、陳梅,、吳曉瑛等同志,，尤其是王寧、崔風(fēng),、張芳,、王珍、王鴻雁,，在受傷之后繼續(xù)堅持參加完比賽項目;董芳同志在孩子生病的情況下,，一聲不吭訓(xùn)練完后陪孩子看病，王鴻雁同志在身體不適又忙于籌備自己的婚事的同時，默默地堅持著訓(xùn)練,，同時參加了兩項訓(xùn)練項目,。陳芳同志比賽期間帶病上場，在和隊員竇青輝,、閆亮,、許愛玲共同努力下奪得了齊心協(xié)力項目第二名。

蔡治國,、王鉑、駱飛,、王寧等同志參加了多個項目,，自我奉獻(xiàn)精神較好，同時又是訓(xùn)練場和比賽場的服務(wù)員,，跑前跑后為大家服務(wù),。

當(dāng)然后勤服務(wù)保障人員也不辭勞苦、工會委員徐瑛,、程麗丹及何靜,、柴曉崗、張平安,、李俊杰,、薛強、嚴(yán)坤等同志為運動員搞好了大量的后勤保障服務(wù),。尤其是蔡治國同志,，在比賽中為了讓運動員有一個舒適的休息環(huán)境，他從家里拿來了帳篷,、涼帽,，并為大家免費供應(yīng)純凈水，降暑降溫,。

讓我們以熱烈的掌聲對20xx年干部職工運動員取得的優(yōu)異成績表示熱烈的祝賀!

同時我代表局黨組及全體干部職工向參加運動會的同志們及后勤保障人員道一聲“你們辛苦了!”

謝謝大家!

公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話篇三

同志們：

在湖北省公務(wù)員法實施五周年座談會和全省行政機關(guān)公務(wù)員管理工作會議召開不久,，我們召開這次全省公務(wù)員考核工作座談會，主要任務(wù)是,，深入貫徹全國行政機關(guān)公務(wù)員考核工作經(jīng)驗交流會精神,，總結(jié)交流公務(wù)員法實施以來我省公務(wù)員考核工作，安排部署公務(wù)員平時考核工作,，推動公務(wù)員考核工作科學(xué)發(fā)展,。為了開好這次會議，省委組織部,、省人社廳,、省公務(wù)員局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，4月6日，天山同志專門召集有關(guān)地區(qū),、部門的同志,，圍繞健全履責(zé)機制加強公務(wù)員平時考核工作進(jìn)行座談研討，為會議的召開進(jìn)行了充分準(zhǔn)備,。明天,，天山同志還要出席會議并做重要講話，希望大家要認(rèn)真學(xué)習(xí),，深刻領(lǐng)會,，抓好貫徹落實。

公務(wù)員法和公務(wù)員考核規(guī)定頒布實施以來,，各級黨委,、政府特別是公務(wù)員主管部門高度重視，緊密結(jié)合實際,，認(rèn)真貫徹落實,，取得顯著成效，公務(wù)員考核制度逐步完善,，考核評價體系逐步健全,，考核科學(xué)化水平逐步提高，考核結(jié)果運用逐步擴(kuò)大,，推動了考核功能的有效發(fā)揮,。一是促進(jìn)了公務(wù)員管理制度化建設(shè)?？己俗鳛楣珓?wù)員管理的中心環(huán)節(jié),，考核作用的發(fā)揮，使得公務(wù)員制度的各個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,，緊密聯(lián)系,，增強了機關(guān)管理的可操作性，提高了機關(guān)的管理水平,。二是促進(jìn)了激勵約束機制建設(shè),。通過考核結(jié)果在任免、培訓(xùn),、獎懲,、工資福利等方面的應(yīng)用，起到了積極的激勵和導(dǎo)向作用,，營造了促進(jìn)公務(wù)員成長的激勵機制和環(huán)境,。三是促進(jìn)了公務(wù)員作風(fēng)轉(zhuǎn)變和能力建設(shè)。通過考核增強了公務(wù)員的大局意識,、主人翁意識,，工作積極性、主動性明顯增強，工作能力,、綜合素質(zhì)和工作效率明顯提高,。四是促進(jìn)了機關(guān)效能提升。通過抓公務(wù)員平時考核,，健全平時考核制度,，公務(wù)員履職履責(zé)的效率得到明顯提高。在充分肯定成績的同時,，也應(yīng)當(dāng)清醒地看到,，工作中還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在,，思想認(rèn)識不夠到位,，考核指標(biāo)體系不夠完備，平時考核制度落實不夠,，考核的科學(xué)化水平不夠高，等等,。對這些問題要高度重視,，認(rèn)真研究加以解決。

當(dāng)前,，我省正處于承上啟下,、繼往開來的重要關(guān)頭和科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時期,，考核作為公務(wù)員管理的一項重要基礎(chǔ)性工作,，在促進(jìn)公務(wù)員隊伍建設(shè)和推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展中發(fā)揮著重要作用,，同時也面臨著機遇和挑戰(zhàn),。黨的xx大提出，要完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系,。xx屆四中全會又進(jìn)一步強調(diào)“強化考核結(jié)果運用,，引導(dǎo)各級干部樹立正確政績觀，做出經(jīng)得起實踐,、人民,、歷史檢驗的實績”?！妒∥k公廳省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省公務(wù)員局湖北省省直機關(guān)公務(wù)員通用能力席位標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(鄂辦文[20xx]56號)指出,，要將能力席位標(biāo)準(zhǔn)與公務(wù)員平時考核、履職問責(zé)等緊密掛鉤,，形成閉環(huán)效應(yīng),，建立和完善加強公務(wù)員能力和作風(fēng)建設(shè)的長效機制。4月6日下午，省政府召開專題會議,，研究部署政府責(zé)任體系及履責(zé)機制活動,，對公務(wù)員管理工作特別是平時考核工作提出了明確要求。這些重要精神為我們做好公務(wù)員考核工作指明了方向,。各地各部門一定要認(rèn)清形勢,，切實增強工作責(zé)任感和緊迫感，采取有力措施狠抓落實,，推動考核工作科學(xué)發(fā)展,。下面，我談幾點意見：

一,、充分認(rèn)識加強公務(wù)員平時考核工作的重要意義,。

近年來，各地各部門普遍對年度考核工作十分重視,，組織比較嚴(yán)密,，工作深入細(xì)致，成效也非常明顯,，但是,，平時考核工作還非常薄弱。最近,，省公務(wù)員局通過調(diào)查摸底發(fā)現(xiàn),，絕大部分地區(qū)和部門還沒有把平時考核制度建立起來，少數(shù)開展了平時考核工作的地區(qū)和部門,，堅持得也不是太好,，辦法措施還不夠完善。今年,，省委組織部,、省人社廳、省公務(wù)員局將重點部署和推進(jìn)平時考核工作,。平時考核是年度考核的重要基礎(chǔ)和依據(jù),。做好平時考核工作，對于及時客觀準(zhǔn)確地評價公務(wù)員,，加強公務(wù)員日常的工作過程管理,，促使公務(wù)員提高工作績效，推動各項工作順利落實,，以及建立和完善加強公務(wù)員能力和作風(fēng)建設(shè)的長效機制具有十分重要意義,。

(一)加強公務(wù)員平時考核工作，是規(guī)范公務(wù)員日常管理的有力措施,。在這個問題上,，一些同志在思想認(rèn)識上可能還有偏差,，單一的就考核抓考核，而忽視了平時考核在公務(wù)員日常管理中的重要作用,。平時考核作為年度考核的一個重要環(huán)節(jié),，與公務(wù)員管理中的任免、獎懲,、培訓(xùn),、辭退以及調(diào)整職務(wù)和工資等各個環(huán)節(jié)密切聯(lián)系、環(huán)環(huán)相扣,，貫穿于公務(wù)員管理的全部過程,。科學(xué)客觀地對公務(wù)員進(jìn)行平時考核,，可以為其他公務(wù)員管理行為提供重要依據(jù),，增強公務(wù)員管理的可操作性，從而不斷提高公務(wù)員管理的規(guī)范化和科學(xué)化水平,。

(二)加強公務(wù)員平時考核工作,，是推動各項工作落實的根本保證。黨中央,、國務(wù)院和省委,、省政府對抓落實和執(zhí)行力問題一直高度重視，鴻忠書記和國生省長對此都有明確要求,。公務(wù)員隊伍是黨的路線、方針,、政策的具體執(zhí)行者,，從一定意義上講，黨委和政府的決策部署能否順利貫徹實施,，取決于公務(wù)員的落實能力和執(zhí)行水平,。平時考核是督促公務(wù)員按照職責(zé)要求抓落實的一項基礎(chǔ)性管理制度。通過對平時工作計劃,、工作進(jìn)展以及日常出勤等情況的考核,，可以加強對公務(wù)員的日常管理和監(jiān)督，及時掌握工作落實和執(zhí)行情況,，督促公務(wù)員盡職盡責(zé),、勤政廉政、提高工作效率,，促進(jìn)各項工作有效落實,。

(三)加強公務(wù)員平時考核工作，是建立完善激勵約束機制的重要途徑,?？己松婕肮珓?wù)員的切身利益,。通過合理使用平時考核結(jié)果，建立獎優(yōu)懲劣機制,，充分發(fā)揮考核工作的導(dǎo)向作用,，可有效解決“干好干差一個樣”、“大鍋飯”的問題,，對公務(wù)員起到較好激勵和鞭策作用,，從而激發(fā)公務(wù)員努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研,，提高自身素質(zhì),，積極工作、加強服務(wù),，不斷改進(jìn)工作作風(fēng),，充分調(diào)動工作積極性和創(chuàng)造性。從昨天會議交流的情況看,，一些地區(qū)和部門由于堅持了平時考核制度,，并較好地運用了平時考核結(jié)果，取得了比較好的成效,，使公務(wù)員的積極性和潛力得到充分發(fā)揮,。

(四)加強公務(wù)員平時考核工作，是提升公務(wù)員履責(zé)能力的有效手段,。公務(wù)員履行職責(zé)必須具有與其崗位相適應(yīng)的素質(zhì)和能力,。近年來，我們通過開展執(zhí)行力大討論,、能力建設(shè)年,、以責(zé)任為核心的法治政府建設(shè)活動,，廣大公務(wù)員能力素質(zhì)有了大幅躍升,，為推動省委、省政府中心工作有效落實和全省經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了積極作用,。但我們要看到,，能力素質(zhì)提升是一個長期實踐過程,，必須深入持久抓下去。通過開展平時考核,，一方面可以掌握公務(wù)員平時履職履責(zé)的情況,、德才表現(xiàn)，另一方面可以及時了解公務(wù)員的能力水平,，幫助公務(wù)員認(rèn)識自己的優(yōu)點和缺點,，特別是針對能力不足，對照職位職責(zé)描述和能力席位標(biāo)準(zhǔn),，有針對性地加強培訓(xùn),，不斷提升履職履責(zé)能力,，為做好各項工作奠定基礎(chǔ)。

上一周,，省委組織部,、省人社廳、省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于健全履責(zé)機制加強公務(wù)員平時考核工作的意見》(鄂組通[20xx]36號),，對平時考核的內(nèi)容,、方法、程序,、結(jié)果使用等作出了規(guī)定,。應(yīng)該說，這個《意見》既貫徹落實了國家對公務(wù)員平時考核工作的部署和要求,，也體現(xiàn)了省委省政府關(guān)于履責(zé)機制建設(shè)的決策和意圖,。圍繞這個《意見》，省里起草了一個《實務(wù)指南》,，對平時考核的操作流程和有關(guān)要求進(jìn)行了說明,。當(dāng)然，由于各地,、各部門情況不同,，《意見》和《實務(wù)指南》還不盡完善，希望各地各部門在貫徹落實過程中,，要注意結(jié)合實際,，進(jìn)一步制定體現(xiàn)本地本部門特點的具體實施細(xì)則并抓好落實，推動考核工作科學(xué)發(fā)展,。

(一)要加強對平時考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。平時考核工作看似簡單,，但工作量大,，是一項持久,、細(xì)致的工作,，必須建立抓落實的長效機制。各地,、各部門要高度重視,，切實把建立完善平時考核制度列入議事日程，結(jié)合本地區(qū),、本部門實際,，明確工作思路,、工作任務(wù)和工作重點,，加強對平時考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督管理。凡是還沒有建立平時考核制度的地區(qū)和部門,，要依據(jù)省里《意見》盡快把平時考核制度建立起來;已經(jīng)開展平時考核工作的地區(qū)和部門,，要結(jié)合《意見》要求，進(jìn)一步修改完善平時考核辦法,，并報同級公務(wù)員主管部門審核備案,。要把平時考核與年度考核、領(lǐng)導(dǎo)班子考核,、政府目標(biāo)考核等有機結(jié)合,，充分發(fā)揮合力效應(yīng)，不斷提高考核的質(zhì)量和水平,。

(二)要進(jìn)一步規(guī)范平時考核工作,。各地各部門要在全省統(tǒng)一制度的框架內(nèi)，結(jié)合本地區(qū)本部門實際,，本著簡便,、合理、有效的原則,，切實規(guī)范平時考核工作,。一是考核內(nèi)容要明晰,。公務(wù)員平時考核內(nèi)容與年度考核相一致，但應(yīng)體現(xiàn)平時考核的特點,，把實績放在突出位置,。要以公務(wù)員能力席位標(biāo)準(zhǔn)和工作任務(wù)為基本依據(jù)，合理確定考核內(nèi)容,，實現(xiàn)考“人”與考“事”有機結(jié)合,，達(dá)到管人與治事的統(tǒng)一。二是考核標(biāo)準(zhǔn)要具體,。正確,、科學(xué)地確定平時考核標(biāo)準(zhǔn)，是考核獲得成功的前提條件,，也是考核激勵目的指向所在,。在前期調(diào)研座談中，一些同志提出,，除了對考核要素分配一定的標(biāo)準(zhǔn)分值外,，還要結(jié)合被考核人的服務(wù)對象和社會反映情況，設(shè)置加分,、扣分項目,，我們認(rèn)為這個建議很好，及時采納并在《意見》中進(jìn)行了體現(xiàn),。三是考核方法要便于操作,。關(guān)于平時考核的周期，我們在調(diào)研中,，各地各部門看法不一,，有的認(rèn)為“日記式”、“周考核”好,，周期短，摸得細(xì)，考得準(zhǔn);有的認(rèn)為“月考核”好,，與機關(guān)的工作安排比較吻合,，密度適中,。我們經(jīng)過反復(fù)論證,，認(rèn)為平時考核的周期既要符合國家有關(guān)要求,，又要結(jié)合實際,，因此,，《意見》明確以月記、季評的方式進(jìn)行,。各地各部門要堅持從實際出發(fā)確定考核周期,，可以采取日記,、周記的方式,，但不能突破月記和季評底限,，不然,，就失去了平時考核的本身作用和意義,。另外，平時考核到底是實行定量評鑒,，還是定性評鑒,，各地各部門認(rèn)識也不太統(tǒng)一。我認(rèn)為,，無論是定量評鑒還是定性評鑒,，只要能全面客觀地反映公務(wù)員履職履責(zé)情況，于法周嚴(yán),、于事簡便即可,。

(三)要切實加大平時考核結(jié)果使用力度,?？己私Y(jié)果使用力度，不僅直接影響考核制度的生命力,，而且也是落實考核管理的根本,。平時考核結(jié)果使用主要應(yīng)體現(xiàn)在獎懲的力度上，其目的就是為確保公務(wù)員達(dá)到最起碼的工作要求提供制度保證,，以及最大限度地發(fā)揮公務(wù)員積極性和創(chuàng)造性,。一方面，要與公務(wù)員年度考核掛鉤,，把平時考核作為年度考核的重要依據(jù),，在確定年度考核等次時，要充分考慮平時考核結(jié)果,，量化考核時,，平時考核結(jié)果應(yīng)占一定權(quán)重。省里《意見》對這個權(quán)重比例沒有進(jìn)行具體明確,，主要考慮到各地各部門對此認(rèn)識不一,，因此，由各地各部門結(jié)合實際自行把握,，效果可能會好些,。另一方面，要與公務(wù)員獎懲相掛鉤,，把公務(wù)員平時考核的情況與公務(wù)員職務(wù)晉升,、獎懲培訓(xùn)等緊密結(jié)合起來，對平時考核表現(xiàn)優(yōu)秀的公務(wù)員及時進(jìn)行精神激勵和物質(zhì)獎勵,，對平時考核表現(xiàn)較差的公務(wù)員實行誡勉談話,、離崗培訓(xùn)等。

(四)要加強對平時考核工作的督促檢查,。加強平時考核工作的指導(dǎo)監(jiān)督檢查,，是公務(wù)員管理部門加強平時考核工作宏觀管理的有效手段,，也是落實平時考核工作的必要措施。一方面,，各部門作為平時考核工作的實施主體,，要成立平時考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對平時考核實施日常檢查和督促,。另一方面,，各地公務(wù)員主管部門要定期或不定期對平時考核工作情況進(jìn)行檢查抽查，對落實平時考核制度較好的單位在年度考核優(yōu)秀比例等次上給予適當(dāng)傾斜,。對不實施平時考核的部門或平時考核工作不落實,、走過場的部門，予以通報批評,，限期改正,，以確保平時考核工作的有序開展。省委組織部,、省人社廳,、省公務(wù)員局將適時對各地、各部門開展公務(wù)員平時考核的情況進(jìn)行抽查,，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,，推動平時考核工作開展。今年第一季度已經(jīng)過去,，希望各地各部門要高度重視,，搶抓機遇，盡快安排部署并啟動公務(wù)員平時考核工作,，確保平時考核制度今年在全省各地,、各部門建立健全推行。國家將于今年6月份對各省(市)開展公務(wù)員平時考核工作情況進(jìn)行檢查,。

考核工作只有適應(yīng)形勢任務(wù)的變化,，積極探索、大膽創(chuàng)新,，才能提高生命力和實效性,，才能提高科學(xué)化水平。公務(wù)員考核需要創(chuàng)新的涉及很多方面,，這里,，我重點強調(diào)三點：

第一，要注重考核內(nèi)容創(chuàng)新,。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《公務(wù)員考核規(guī)定(試行)》關(guān)于突出業(yè)績考核的要求,，注重把公務(wù)員的潛能開發(fā)、業(yè)績提高與個性發(fā)展引入到考核內(nèi)容中來,。在考核內(nèi)容的制定上做到“三個結(jié)合”,，即：結(jié)合黨委,、政府重點工作目標(biāo)和部門工作任務(wù)，結(jié)合不同單位的實際,，結(jié)合不同崗位的特點,。把個人的崗位目標(biāo)與部門工作目標(biāo)和黨委、政府的目標(biāo)結(jié)合起來,，使考核內(nèi)容由點到面,，點面結(jié)合。讓每個公務(wù)員在考核目標(biāo)的設(shè)定上看到全局工作,，看到肩負(fù)的責(zé)任,。

第二，要注重考核方法創(chuàng)新,。要針對不同類別,、不同層次、不同崗位公務(wù)員的工作職責(zé),、任務(wù)的實際情況,，逐步建立分級分類的量化考核指標(biāo)體系,，避免考核一刀切,。要進(jìn)一步擴(kuò)大考核民主，加大群眾滿意度在考核工作中的分量,。對在機關(guān)內(nèi)工作的公務(wù)員,，要充分運用民主測評、民主評議等手段進(jìn)行評價;對直接面向群眾的窗口單位公務(wù)員,，要引入服務(wù)對象評價機制,，廣聽取服務(wù)對象的意見，努力提高考核的客觀性和公信度,。要充分運用現(xiàn)代信息技術(shù),。考核涉及的內(nèi)容多,、情況復(fù)雜,、工作量大，運用現(xiàn)代信息技術(shù)開展考核工作,，既能提高效率,，又能保證質(zhì)量。各地各部門要探索建立公務(wù)員平時考核信息化平臺,，運用現(xiàn)代信息技術(shù),，提高平時考核工作效率，增強考核的可操作性和可持續(xù)性,。

第三,，要注重考核管理創(chuàng)新,。各地各部門要切實加強對考核工作的管理，做到年初有部署,，年終有總結(jié),，堅持考核結(jié)果審核備案制度，嚴(yán)格考核紀(jì)律,，確?？己斯ぷ饕婪ㄟM(jìn)行。要采取研討會,、座談會等形式,，加強考核政策理論研究，為考核工作發(fā)展提供理論支撐,。要通過建立考核聯(lián)系點等方式,，探索考核工作的新路子、新方式,，發(fā)揮考核工作的先導(dǎo)和示范作用,。省委組織部、省人社廳,、省公務(wù)員局將適時選擇一些工作基礎(chǔ)較好的地區(qū)和部門開展考核試點,，對比較成熟的做法及時進(jìn)行總結(jié)并在全省進(jìn)行推廣。各地也可以在本轄區(qū)內(nèi)選擇一些單位進(jìn)行試點,，推動考核工作深入發(fā)展,。

同志們，考核工作是公務(wù)員管理的一項基礎(chǔ)性工作,，做好新時期的考核工作任務(wù)艱巨,、責(zé)任重大，使命光榮,。希望各地各部門回去后,，要及時向黨委、政府作一次專題匯報,，省直有關(guān)部門和單位要向黨組專題匯報,，傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神，認(rèn)真研究貫徹措施,，進(jìn)一步加大工作力度,，努力推進(jìn)全省公務(wù)員考核工作再上新臺階，為實現(xiàn)我省“”規(guī)劃目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話篇四

只有努力地學(xué)習(xí),，不斷的進(jìn)步和刻苦奮斗才能成為一名合格的魯南人,，才能使我們的魯南更加的強大。這就是我在對趙總講話學(xué)習(xí)的

心得體會

我們只有努力地學(xué)習(xí),，跟上時代的發(fā)展和進(jìn)步,，才能滿足工作的需要。常常發(fā)現(xiàn)自己身邊的同事,，很滿足現(xiàn)在的狀況而放棄了學(xué)習(xí),，或者放松了自我要求。其實,，這樣做是不對的,，或者是不好的。要知道我們的工作環(huán)境和技術(shù)在變,，我們工作崗位也在變化,，我們不能總用自己在老崗位的經(jīng)驗去做現(xiàn)在新崗位上的工作和事情。這樣做是不對的,，或者是不好的,。因為以前是好的，正確的事情放在現(xiàn)在就不一定是好的,。所以這就要求我們要努力地學(xué)習(xí),，要好好地學(xué)習(xí)，適應(yīng)現(xiàn)在的新情況和新環(huán)境,。同時,，我們還可以在學(xué)習(xí)中提高自己的能力，使自己能夠更好地面對現(xiàn)在出現(xiàn)的新問題,。這樣,，我們才能在工作促進(jìn)我們工作的'發(fā)展和進(jìn)步,。

只有努力學(xué)習(xí)了,，才能贏得大家的好感。所謂謙虛使人進(jìn)步,，驕傲使人落后,。人只有謙虛才能贏得別人的好感和認(rèn)可，才能在工作上更好地合作和開展工作,?？墒擒囬g里一些同事沒有認(rèn)識到這一點，在平時的工作中總是大大咧咧,，自以為是,。覺得只有自己才是對的，只有自己的注意才是好的,，從來不考慮別人的感受和想法,。有了錯誤或者自己不清楚的地方也不承認(rèn)錯誤，還一意孤行,。結(jié)果不但事情沒有做好,，工作沒有開展順利,，還讓同事們心里不順暢。所以我們在平時的工作中要學(xué)會謙虛,，學(xué)會認(rèn)真地學(xué)習(xí)和請教別人,，取得別人的認(rèn)可和工作的順利進(jìn)行。

努力學(xué)習(xí)才可以使我們工作順利開展,。我覺得我們在工作中

什么

我們要想適應(yīng)我們工作的需要,，更快、更和諧地促進(jìn)我們公司的發(fā)展,，實現(xiàn)自己的理想就必須努力地學(xué)習(xí),，好好地奮斗。使自己成為一個更合格的,、更有能力的魯南人,。

公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話篇五

級領(lǐng)導(dǎo)對部隊實施領(lǐng)導(dǎo)的一種重要方法和手段，具有層次高,、立意深和時限性,、針對性、操作性強的特點,，在起草中應(yīng)注意把握以下幾個問題：

一,、在起草的準(zhǔn)備階段，要做到四個準(zhǔn)確把握一是準(zhǔn)確把握上級部署的任務(wù)和有關(guān)指示要求。領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話,，實質(zhì)上就是分析總結(jié)上級部署的任務(wù)和有關(guān)指示在所屬部隊的落實情況并有針對性地提出要求,。如果對上級部署的任務(wù)和指示要求學(xué)不深、吃不透,，所起草的文稿就會偏離上級的全局性指導(dǎo)軌道,，肯定是一篇失敗的文稿。二是要準(zhǔn)確把握所屬部隊完成任務(wù)的進(jìn)度,、質(zhì)量以及存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),。領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話很突出的一個特點，就是要分析形勢,，肯定成績,，指出問題并提出有針對性的對策，使部隊明確今后努力的方向,。這就要求起草者通過本級黨委和司,、政、后,、工機關(guān),，通過對部隊的直接了解，通過平時占有的素材等各種途徑進(jìn)行全面了解掌握,。同時,，還應(yīng)將這些素材進(jìn)行去偽存真、去粗取精的分析研究,，確實掌握能夠反映部隊實際情況的素材,。尤其對部隊取得的主要成績和存在的問題的掌握一定做到真實可*，以增強領(lǐng)導(dǎo)講話的權(quán)威性,、嚴(yán)肅性和指導(dǎo)性,。三是要準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖。機關(guān)人員是代領(lǐng)導(dǎo)起草總結(jié)講話的,，因此一定要反映領(lǐng)導(dǎo)的真實意圖,。包括講話內(nèi)容、基本思路和篇章布局等,。這就要求起草者要從領(lǐng)導(dǎo)交待起草思路、有關(guān)會議記錄以及領(lǐng)導(dǎo)平時的有關(guān)講話材料中去把握,。為了不偏離領(lǐng)導(dǎo)意圖,，起草人員應(yīng)將文稿起草提綱先呈領(lǐng)導(dǎo)修改審定，必要時也可直接向領(lǐng)導(dǎo)請示詢問,。這里應(yīng)注意的是;領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，也是處在不斷地思考變化之中，機關(guān)人員的起草提綱應(yīng)隨著領(lǐng)導(dǎo)的變化而變化。四是要準(zhǔn)確把握如何使用素材,。包括對哪些素材可用,、哪些不可用，什么素材用在什么地方都要做到心中有數(shù),。

二,、在起草的實施階段要處理好七個關(guān)系

一是觀點與材料的關(guān)系。離開了觀點,，總結(jié)講話就失去了靈魂;缺少素材,，總結(jié)講話就顯得空洞。一般說,，領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話涉及的內(nèi)容較多,、空間范圍較大、時間跨度較長,，而篇幅又不易太長,，這就要求起草者一定要把觀點的 。 提煉牢牢建立在材料的基礎(chǔ)之上,，并使之凝煉集中,。同時，論證觀點的材料既要高度概括又要有血有肉,，否則就會造成材料的龐雜或干癟,。

二是要處理好擺現(xiàn)象與提煉規(guī)律性東西的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)的大型總結(jié)講話不僅要總結(jié)成績,，還要分析取得成績的經(jīng)驗;不僅要指出問題,，還要剖析發(fā)生問題的原因;不僅要提出任務(wù)，還要明確完成任務(wù)的辦法,。這里的經(jīng)驗,、原因、辦法等都是帶規(guī)律性的東西,。而規(guī)律又深藏在事物的現(xiàn)象之中,，這就需要起草者能夠從大量的事物現(xiàn)象中，去思考,、去歸納,。體現(xiàn)在文稿中，就是要使現(xiàn)象和規(guī)律二者有機的統(tǒng)一,。既要從現(xiàn)象的分析中得出規(guī)律性的結(jié)論,，又要使規(guī)律性的東西在現(xiàn)象嚴(yán)密的論證之中。

三是上級指示與本單位實際的關(guān)系,。部署任務(wù)離不開上級指示精神作指導(dǎo),，而要使上級指示在本單位得以落實;就必須把上級指示與本單位實際緊密結(jié)合起來,。體現(xiàn)在文稿中，就是既要把上級指示精神全面體現(xiàn)出來,，又要使之具體化,、可操作化。尤其在操作方法上一定要有特色,，否則就造成大而化之,、照抄照搬，上下一般粗的問題,。

四是點與面的關(guān)系,。要力求用面上的.材料反映事物的廣度，用點上的材料反映事物的深度,。沒有廣度就會失之偏頗;沒有深度就反映不出事物發(fā)展的不平衡性,。這就要求起草者在運用面上的材料時，要進(jìn)行歸納概括,，使之不堆砌,、不交*、不重復(fù);運用點上的材料要有典型性,，把問題說細(xì)論透,。

五是照顧全面與突出重點的關(guān)系。照顧不到全面,，就會造成遺漏;平分筆墨又無法達(dá)到提綱攜領(lǐng),、綱舉目張的效果。這就要求起草者既考慮到各項工作,、各個單位,，又要舍得花筆墨，使重點突出,、輕重分明,。

六是領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖與獨立思考的關(guān)系。機關(guān)起草領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話必須充分體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖,，否則就無法在領(lǐng)導(dǎo)那里通過,，等于無價值勞動。同時,，起草人員又不能機械的去領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,，更不能去當(dāng)“錄放機”。而要善于按照領(lǐng)導(dǎo)的基本意圖去進(jìn)行再構(gòu)思,、再創(chuàng)造,、再深化、再拓展,，這樣領(lǐng)導(dǎo)對機關(guān)人員起草的文稿會更滿意。

七是尊重客觀事實與講究表述方法的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)的總結(jié)講話,，一定要尊重客觀事實,，文風(fēng)應(yīng)樸實無華、莊重嚴(yán)謹(jǐn),，絕不能搞一些花里胡哨的東西,。但這并等于不講究表述方法。起草人員要力求使文稿觀點凝煉,、邏輯嚴(yán)密,，必要時還應(yīng)選擇性的運用群眾性形象化語言，使內(nèi)容與形式達(dá)到比較完美的統(tǒng)一,，以增強總結(jié)講話的感染力,、號召力。

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述意見,，并根據(jù)這些意見修改文稿,。在修改過程中，既要以交辦領(lǐng)導(dǎo),、主要領(lǐng)導(dǎo)的意見為主,，又要兼顧其他領(lǐng)導(dǎo)的意見，使定下的文稿確實能夠反映出一級黨委,、一級機關(guān)和一級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,。

公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話篇六

20xx年，xx項目部工程管理人員在公司項目領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，全面落實國家,、行業(yè)、股份公司有關(guān)安全質(zhì)量法律法規(guī)和制度管理要求,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司各項管理理念,、管理原則和管理機制，積極響應(yīng)集團(tuán)公司開展的各項安全質(zhì)量活動,，并按照“標(biāo)準(zhǔn)化手冊”要求進(jìn)行項目的整章建制,，對項目進(jìn)行規(guī)范管理。期間,，在20xx年上半年集團(tuán)公司安全質(zhì)量稽查考評中獲優(yōu)秀項目部稱號,，順利通過股份公司安全檢查及股份公司精細(xì)化檢查等代表分公司迎檢的各項檢查考評工作，為公司項目贏得聲譽,，并提升了項目形象,。

步入20xx年，我們首先要查缺補漏,，尋找不足,，根據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神,，對項目工程管理存在的問題進(jìn)行以下改進(jìn)：

3、嚴(yán)格落實“管現(xiàn)場必須管安全”的管理理念，以更加積極的態(tài)度配合相關(guān)部門人員，對施工現(xiàn)場安全管理進(jìn)行更有效的控制,。

其次，為確保分公司2015年度安全質(zhì)量重點管理目標(biāo)實現(xiàn),，圍繞本次講話內(nèi)容，結(jié)合項目實際,，xx項目工程管理應(yīng)按以下思路貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)指示,，并在20xx年的工作基礎(chǔ)上繼續(xù)加強如下工作：

5、工程質(zhì)量管理方面：杜絕責(zé)任質(zhì)量事故,，竣工工程一次驗交合格率100%,；

7、職業(yè)健康管理方面：加強作業(yè)場所有毒有害氣體,、粉塵,、噪聲治理和生活衛(wèi)生管理，控制職業(yè)病,，防止急性,、群體性職業(yè)中毒事件的發(fā)生；強化勞動防護(hù)用品的使用監(jiān)督,，為作業(yè)人員提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品,。

最后，全國各地嚴(yán)峻的安全質(zhì)量管控形勢,，要求我們更要加強認(rèn)識,，轉(zhuǎn)變思想，落實到具體措施,，就是要在管理工作中把握以下幾個方面：

1,、提高認(rèn)識把握新形勢，堅守安全質(zhì)量管理“生命線”,，確保各項措施不折不扣的落到實處,，確保安全質(zhì)量管理筑牢“底線”，不碰“紅線”,，堅守“生命線”,，抓出習(xí)慣，抓出長效,，為集團(tuán)健康持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航,。

2、全面強化危險性較大分部分項工程專項方案管理,，堅決杜絕群死群傷事件發(fā)生,，嚴(yán)把各環(huán)節(jié)關(guān)鍵控制點,，嚴(yán)格過程驗收，以工序達(dá)標(biāo)保安全可靠,，以崗位管理達(dá)標(biāo)保生產(chǎn)安全,，確保企業(yè)市場經(jīng)營安全,，為集團(tuán)公司健康持續(xù)發(fā)展提供可靠保障,。

3、深入推進(jìn)安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化管理,，全面提升施工生產(chǎn)安全的可靠性,，規(guī)范全過程管理，加強過程考核,，提升管控能力,，努力提升施工生產(chǎn)安全管控水平。

4,、貫徹落實工程管理“首件制”機制,，全面提升工程項目總體管理水平。

5,、大力加強施工過程檢驗檢測工作,，確保過程驗收到位和質(zhì)量安全。項目部自身必須做到全數(shù)檢驗檢測,，合格后方可進(jìn)行下道工序,。施工過程檢驗檢測工作必須做到檢驗檢測到位，檢驗檢測數(shù)據(jù)必須真實可靠,。

6,、加強兩級機關(guān)稽查考評力度，高度重視股份公司片區(qū)巡視組工作,，確保實現(xiàn)“全面覆蓋”管理狀態(tài),，確保集團(tuán)公司安全質(zhì)量管理長治久安。

7,、繼續(xù)加強高風(fēng)險管控力度,，大力提升高風(fēng)險項目抗風(fēng)險能力。

8,、繼續(xù)深化應(yīng)急管理體系建設(shè),，進(jìn)一步提升應(yīng)急處置能力。從領(lǐng)導(dǎo)體系,、責(zé)任體系,、監(jiān)護(hù)值守體系、應(yīng)急救助體系,、媒體應(yīng)對體系,、善后處置體系,、責(zé)任追究體系等方面全面提升應(yīng)急處置能力。

9,、高度重視當(dāng)前安全形勢,，全力做好今冬明春安全生產(chǎn)工作。全面開展自查自糾,，并落實好國家安全局開展的巡視巡查工作,，繼續(xù)嚴(yán)防死守，采取更加有力的措施,，做好更加完備的預(yù)案,，防止發(fā)生施工安全和火災(zāi)事故。

公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話篇七

同志們：

過去的一年,，是我區(qū)城市管理工作夯實基礎(chǔ),、提質(zhì)增效的一年，是砥礪奮進(jìn),、碩果累累的一年,。成績的取得是市委、市政府和區(qū)委,、政府正確領(lǐng)導(dǎo),、科學(xué)決策的結(jié)果，是城管委各成員單位齊心協(xié)力,、銳意進(jìn)取的結(jié)果,。在此，我僅代表區(qū)綜合執(zhí)法局,，向奮戰(zhàn)在城市管理執(zhí)法一線的干部職工表示衷心感謝和崇高敬意,！

今天這次會議，是全區(qū)工作會議之后,，我局在新的一年召開的一次非常重要的會議,，既是20xx年的總結(jié)會，也是20xx年的動員會,。剛才,，我們對20xx年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。在此,，我代表局黨組向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示熱烈祝賀,！一元復(fù)始固基礎(chǔ)，翻篇歸零邁新程,。當(dāng)前,，我區(qū)城市管理工作站在了新的起點上，市委、市政府和區(qū)委,、區(qū)政府寄予厚望,，社會各界高度關(guān)注，做好今年的工作,，我們義不容辭,、責(zé)任重大。稍后,，區(qū)政府賈區(qū)長還要作重要講話,，大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會,。下面,，根據(jù)局黨組研究的意見，我講兩個方面的內(nèi)容,。

20xx年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，全局上下緊緊圍繞城市管理職責(zé),，針對當(dāng)前占道經(jīng)營清理難、亂擺攤點控制難,、違法建筑拆除難,、戶外廣告規(guī)范難、環(huán)境污染整治難等城市管理“老大難”,，以城市管理提升年為契機,，靠實管理責(zé)任，配強執(zhí)法力量,，強化專項整治,，提升城市管理水平，取得了積極成效,。

（一）城市管理抓落實,，營造良好發(fā)展環(huán)境

1、市場管理明顯改善,。一年來疏導(dǎo)流動攤販2.4萬人次,，依法扣押流動攤點860起，規(guī)范占道經(jīng)營門店延伸7840起,，依法扣押門店延伸物品418起,，在東門口、西水灣,、電廠巷道等地點設(shè)立了臨時便民市場7個,，規(guī)劃了食品、蔬菜、瓜果等各類攤點586個,；在天慶大酒店對面,，市銀監(jiān)局西側(cè)占地面積4000平米建設(shè)江夏社區(qū)臨時便民蔬菜市場一處；制定出臺了《定西城區(qū)汽車后市場管理辦法（試行）》和《定西城區(qū)汽車后市場管理專項整治工作方案》,，整頓提升南川西部汽車城汽車后市場,，劃行歸市，統(tǒng)一管理,。

2,、戶外廣告明顯規(guī)范。一年來拆除公路沿線大型立柱式戶外廣告牌匾共154塊,，結(jié)合永定路,、解放路、中華路“三街”提升改造行動,，清理樓頂及樓體大型廣告99塊,，三角牌、地毯式,、櫥窗式廣告3193塊,，“牛皮癬”廣告6236起，店面廣告3498起,，宣傳橫幅,、條幅和標(biāo)語式廣告牌272起，散發(fā)式小廣告85起,，公共設(shè)施廣告牌879起,，建筑圍擋、高速出口廣告214起,。

3,、交通秩序明顯好轉(zhuǎn)。一年來聯(lián)合交警部門規(guī)范載貨車輛占道經(jīng)營134起,，整改銘峰房產(chǎn)公司,、市政府西側(cè)等區(qū)域建筑圍擋退界17處，在覽山物業(yè)小區(qū)前,、亨泰廣場,、恒正物業(yè)小區(qū)、友誼廣場,、福門物業(yè)小區(qū)前和江夏小區(qū)前等地規(guī)范人行道亂停車輛750余輛,，拆除人行道地鎖321處，拆除人行道停車檔桿55處,，在覽山物業(yè)小區(qū)前劃定泊車位88個,，制定印發(fā)了《關(guān)于定西市安定區(qū)友誼廣場車輛規(guī)范管理的公告》，在友誼廣場規(guī)范劃定泊車位100多個。

4,、流浪犬?dāng)?shù)量明顯減少,。一年來以區(qū)財政非稅收入資金解決流浪犬收容站租用辦公場所及運行資金53.6萬元，按政府購買服務(wù)方式建立了定西市安定區(qū)愛貝犬只收容站,，按照《定西城區(qū)養(yǎng)犬管理辦法（試行）》《定西城區(qū)流浪犬收容管理辦法（試行）》要求,，會同公安機關(guān)成立了專門的流浪犬捕捉小組，在友誼廣場,、電力局家屬院巷道及城區(qū)各路段捕捉流浪犬1600多只,，全部進(jìn)行了收容處置。

5,、違建勢頭明顯遏制,。一年來對城市建成區(qū)146處約11.06萬平方米違建存量依法拆除9.52萬平方米，消化率達(dá)86%,，對城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)外的違法建筑依法拆除85起,，處罰227.5萬元，消化率達(dá)64.7%,。

6,、物業(yè)管理明顯改觀。一年來對城區(qū)315個物業(yè)小區(qū)亂搭亂建,、亂停車輛、亂拉亂掛,、亂擺亂放等問題進(jìn)行了集中整治,，共查處小區(qū)內(nèi)私搭亂建42處，督促物業(yè)清理車輛占用消防通道行為75處,，規(guī)劃車位88個,，清理小區(qū)人行道廣告牌匾300多塊，清理小區(qū)門口占道經(jīng)營370多家,。

7,、綜合辦案明顯加大。一年來辦理部門移送行政處罰案件141件（已結(jié)案100件）,，其中,，國土資源方面的行政處罰案件55件（已結(jié)案43件），水務(wù)方面的行政處罰案件41件（已結(jié)案23件）,，林業(yè)方面的行政處罰案件12件（已結(jié)案6件）,，畜牧方面的行政處罰案件32件（已結(jié)案27件）；農(nóng)機方面的行政處罰案件1件（已結(jié)案）,，加大依法辦案和依法處罰的力度,，共收繳各類罰款約500萬元。

8、環(huán)境污染明顯控制,。一年來取締燒烤攤點91家,，依法先行登記保存露天燒烤電動車及手推車45輛，處罰4.5萬元,，聯(lián)合環(huán)保,、食藥等部門清理規(guī)范延伸經(jīng)營燒烤門店22家，規(guī)范臨街堆放的建筑物料和亂堆亂放行為372起,，引導(dǎo),、規(guī)范渣土拉運行為130多起，查處違規(guī)拉運渣土車輛96輛,，排查摸底城區(qū)主要路段使用小煤爐小火爐的經(jīng)營門店405家,，針對210戶使用型煤和無煙煤的業(yè)主，通過走訪調(diào)查,、建立臺賬,、聯(lián)合集中整治，排查整治已改為暖氣,、電,、氣取暖的有26戶，小煤爐門店長期無人和轉(zhuǎn)讓的門店有11戶,，環(huán)境污染得到了有效防治,。同時在正立廣場、龍灣半島設(shè)立了夜市,，確定了小吃攤位近120家,，解決了300多人的就業(yè)問題，在濱河路護(hù)欄,、龍灣半島友誼橋兩旁及周邊裝飾三層彩帶達(dá)900米,，并在龍灣半島友誼橋護(hù)欄搭配450個黃、白,、綠射燈,，打造了集旅游、休閑,、美食,、娛樂于一體的“步行夜市一條街、三河景觀示范線”,。

9,、城市亮化明顯提升。一年來對城區(qū)樓宇亮化情況摸底登記造冊,，共有亮化單位254家,，舊城區(qū)共185家,，完成亮化148家；新城區(qū)共69家,，完成亮化48家,。通過“先部門單位，然后小區(qū)物業(yè),，再私人建筑,，梯次推進(jìn)”的方式，印發(fā)了《關(guān)于做好定西城區(qū)樓宇亮化工作的通知》600余份,，對有亮化設(shè)施未開啟的責(zé)任單位,，督促開啟亮化，對沒有亮化設(shè)施的責(zé)任單位,，要求設(shè)置亮化設(shè)施正常開啟運行,。

10、投入保障明顯加強,。一年來在公路沿線戶外廣告專項整治中投入資金130多萬元,，在戶外小廣告專項整治中投入120多萬元，在“三街”門頭牌匾提升整治中投入110萬元,，并按照“發(fā)現(xiàn)問題,、上報信息、歸類分析,、下達(dá)指令,、督促解決、核實結(jié)果,、結(jié)案歸檔”的運行模式,，區(qū)財政投資299萬元，由甘肅萬維信息技術(shù)有限責(zé)任公司中標(biāo),，在區(qū)綜合執(zhí)法局六樓建成了安定區(qū)數(shù)字城管指揮中心，發(fā)揮城管委牽頭抓總作用,，健全“數(shù)字化運行,、網(wǎng)格化管理、信息化調(diào)度”的城市管理工作體系,。

（二）轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實,，打造文明執(zhí)法隊伍

一是開展便民服務(wù)有耐心。扎實推進(jìn)“放管服”改革,，辦理門頭審批事479件,，占道宣傳審批556件，受理群眾舉報投訴375起,，處理率達(dá)100%,，群眾滿意率達(dá)90%以上,；受理信訪舉報案件19件；承辦電子民生平臺事項171件,；件件有答復(fù),，條條有落實，樁樁有回應(yīng),。

二是狠抓廉政教育有決心,。確定每周一開展干部警示教育學(xué)習(xí)，組織干部職工深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（試行）》,、《廉政準(zhǔn)則》,、《黨風(fēng)廉政教育讀本》，組織觀看《巡視利劍》,、《折達(dá)公路警示教育片》,，印發(fā)科室大隊《督查通報》45期，充分發(fā)揮考核,、通報“指揮棒”和“晴雨表”的作用,。

三是建立長效機制有恒心。健全了首問負(fù)責(zé)制,、限時辦結(jié)制,、服務(wù)承諾制、過錯追究制,、辦事程序公開制等各類制度47項,，制定印發(fā)了《關(guān)于請銷假制度的印發(fā)通知》、《關(guān)于車輛,、執(zhí)法設(shè)備,、辦公用品制度的印發(fā)通知》及《關(guān)于會議紀(jì)律、保密制度的印發(fā)通知》,，督促干部職工嚴(yán)格執(zhí)行“5+2”、“白加黑”錯時,、延時工作制及雙休日,、節(jié)假日值班制度，確保各項工作有效開展,。

四是提振干部精神有信心,。結(jié)合“強轉(zhuǎn)樹”行動開展，根據(jù)《甘肅省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳甘肅省財政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部的通知》（建督〔20xx〕31號）精神,，20xx年我局投入84萬元,，對全局城市管理執(zhí)法干部隊伍共196人進(jìn)行了集中換裝，建立新時代城市管理新陣地,，展現(xiàn)新時代執(zhí)法干部新風(fēng)貌,，構(gòu)建城市管理“安定標(biāo)準(zhǔn)”,，打造城市管理“安定樣板”。

（三）宣傳教育抓落實,，創(chuàng)造良好社會氛圍

一是用好“兩微一端”,。利用微信、微博,、“今日頭條”客戶端等“兩微一端”公眾平臺,，實行執(zhí)法動態(tài)“每日推送、重點推送,、亮點推送”,，一年來發(fā)布執(zhí)法信息動態(tài)212條，及時將好的經(jīng)驗,、好的做法宣傳推廣,，做到人無我有、人有我新,。

二是抓好人員培訓(xùn),。一年來舉辦執(zhí)法人員培訓(xùn)班次4期，開展技能競賽和業(yè)務(wù)考試6次,，培訓(xùn)執(zhí)法干部362人次,，以綜合執(zhí)法改革為切入點，不斷提高業(yè)務(wù)培訓(xùn)質(zhì)量,。

三是做好主題宣傳,。結(jié)合“315”宣傳日、安全生產(chǎn)月,、“124憲法宣傳日”等活動開展,，大力宣傳《行政處罰法》《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》及各種行業(yè)法律法規(guī)，一年來發(fā)放城市管理宣傳資料3600余份,，引導(dǎo)全社會支持,、參與城市管理，形成上下協(xié)調(diào),、層層落實,、人人參與、齊抓共管的城市管理新格局,。

總體來看，過去的一年,，是安定城市環(huán)境面貌明顯改善的一年,，是開展各類專項整治成績突出的一年，是執(zhí)法辦案水平持續(xù)提升的一年,。過去的一年,，成立了城市管理委員會,，建成了數(shù)字城管指揮中心，完成了執(zhí)法人員集中換裝,，掛牌了綜合執(zhí)法局,，我們要以此為契機，不斷提升和改善城市管理執(zhí)法人員的素質(zhì)和形象,，努力做到工作扎實,、作風(fēng)樸實、為人踏實,、態(tài)度務(wù)實,、任務(wù)落實，繼續(xù)發(fā)揚有擔(dān)當(dāng),、能破冰,、敢碰硬的優(yōu)良作風(fēng)，促進(jìn)城市管理水平再上新臺階,。過去一年成績的取得,，是區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,，是各部門單位大力支持的結(jié)果,，更是全局干部職工辛勤努力和共同奮斗的結(jié)果。借此機會,，我代表局黨組向全體干部職工表示衷心感謝,！

在取得成績的同時，還存在許多不容忽視的問題：一是城市頑疾難治理,。一些重點區(qū)域和關(guān)鍵路段擺攤設(shè)點,、違法建筑、違規(guī)廣告問題仍然比較突出,，亂停車輛,、亂拉亂掛、亂堆亂放沒有得到根治,，偷建搶建和占道經(jīng)營等違法行為出現(xiàn)反彈,，城市管理“頑疾”未破解、“舊病”又復(fù)發(fā),；二是管理短板難彌補,。管理成效難鞏固一直是老大難問題，受市民素質(zhì),、基礎(chǔ)設(shè)施等因素制約,，占道經(jīng)營、違規(guī)廣告的清理經(jīng)常處于“邊整治,、邊反彈”的狀態(tài),，尤其是占道經(jīng)營,、亂擺攤點現(xiàn)象極易反彈，長效管理“疲勞癥”問題仍未有效解決,；三是改革瓶頸難突破,。綜合執(zhí)法試點工作推進(jìn)出現(xiàn)“卡殼”，體制機制仍沒有理順,，面臨綜合執(zhí)法量大面寬的局面,，劃轉(zhuǎn)后的許多職權(quán)超出城市管理范疇；四是干部管理難提升,。隨著管轄范圍逐漸擴(kuò)大,，工作強度不斷增大，任務(wù)職責(zé)的逐步增多,，干部的培訓(xùn)教育跟不上城市管理執(zhí)法工作改革發(fā)展進(jìn)度,，培訓(xùn)力度還需加大，部分執(zhí)法領(lǐng)域法律專業(yè)人員缺乏,，案件規(guī)范辦理不到位,，辦案能力和水平普遍較低，干部的管理仍需要進(jìn)一步加強,，執(zhí)法力量也需要進(jìn)一步充實,。

20xx年城市管理緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的總體部署，以“智慧城管”為統(tǒng)攬,，以網(wǎng)格化管理為基礎(chǔ),，以執(zhí)法崗?fù)橹行模凑铡?5344”的城市管理工作思路,，突出（背街小巷,、渣土車管控、違法建筑,、流浪犬整治和露天燒烤）5個重點,，解決（市場監(jiān)管、廣告設(shè)施,、物業(yè)管理,、人行道管理和城市亮化）5個問題，理順（綜合執(zhí)法局與城管委成員單位,、綜合執(zhí)法局與綜合執(zhí)法所,、城市管理與綜合執(zhí)法）3個機制，提升（城市智管,、城市細(xì)管,、城市眾管和城市嚴(yán)管）4個水平，實現(xiàn)（街凈巷潔、路平城安,、天藍(lán)風(fēng)清、燈明景靚）4個目標(biāo),，加快城市管理智能化,、精細(xì)化、數(shù)字化,、科學(xué)化進(jìn)程,。

（一）聚焦品牌引領(lǐng)，創(chuàng)建“四個城管”

一是進(jìn)一步發(fā)揮城管委作用,，創(chuàng)建“智慧城管”,。依托城管委陣地平臺，發(fā)揮城管委牽頭抓總作用,，構(gòu)建“1+n大城管”模式,，按照“發(fā)現(xiàn)問題、上報信息,、歸類分析,、下達(dá)指令、督促解決,、核實結(jié)果,、結(jié)案歸檔”七位一體的運行模式，打造集數(shù)字化城管,、網(wǎng)格化管理,、便民服務(wù)、應(yīng)急處置,、公共設(shè)施監(jiān)控多功能于一體的數(shù)字化城市管理指揮中心平臺,。

二是進(jìn)一步靠實網(wǎng)格干部責(zé)任，創(chuàng)建“精細(xì)城管”,。按照“網(wǎng)中有格,、格中有人、人在格上,、事在格中”的網(wǎng)格化管理要求,，全面推行“1格+n員”模式，加強三辦一鎮(zhèn)4個片區(qū),、27個單元,、若干個網(wǎng)格管理，推動城市精細(xì)化管理,，構(gòu)建城區(qū)“一張網(wǎng)”治理格局,，達(dá)到“出現(xiàn)執(zhí)法痕跡、留下執(zhí)法身影”的目標(biāo)。

三是進(jìn)一步理順工作機制,，創(chuàng)建“大眾城管”,。按照執(zhí)法權(quán)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸、屬地管理的原則,，執(zhí)法局與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）簽訂了責(zé)任書,，委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合執(zhí)法所獨立辦案，健全城管委統(tǒng)一指揮,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）落實屬地劃分,，相關(guān)職能部門聯(lián)動聯(lián)合的綜合決策和協(xié)調(diào)管理體系，理順城管委與執(zhí)法局之間的機制,，理順執(zhí)法局和執(zhí)法所之間的機制,，理順城市管理與綜合執(zhí)法之間的機制，推動綜合執(zhí)法改革縱深發(fā)展,。

四是進(jìn)一步強化督查問效機制,，創(chuàng)建“履職城管”。城管委指揮中心嚴(yán)格落實“一月一督查,、一月一排名,、一月一通報”要求，建立督查通報制度和責(zé)任追究制度,，加大對成員單位,、工作人員履職情況、到崗情況的督促檢查,，及時通報和反饋發(fā)現(xiàn)的問題,，跟蹤落實整改措施；對重視不夠,、責(zé)任落實不到位,、工作問題突出的，進(jìn)行約談告誡,；對任務(wù)不落實,、工作嚴(yán)重滯后的，啟動問責(zé)機制,；逐步形成“成員單位履職盡責(zé),、網(wǎng)格劃分科學(xué)合理、管理標(biāo)準(zhǔn)遵循實際,、職責(zé)任務(wù)明確清楚,、責(zé)任人員具體到位、工作情況及時反饋”的城市綜合管理體制機制,。

（二）聚焦城市管理,，實施“五大行動”

一是大力實施“街凈巷潔”行動,。提升（永定西路、正龍路,、交通路）3條路風(fēng)貌改造,，規(guī)范（江夏市場、北關(guān)市場,、永定市場）3個市場,，打造（龍灣半島、正立廣場,、恒正廣場）3個夜市,，加大對沿街二樓以上門頭牌匾,、墻體廣告及地毯式、櫥窗式,、角牌式廣告,、墻體亂涂亂畫、“牛皮癬”小廣告的清理力度,，加快主干道沿線風(fēng)貌改造，加大對道路,、井蓋、路燈,、垃圾箱等公共設(shè)施巡查監(jiān)管維護(hù),，加大市場監(jiān)管力度,，加大對背街小巷走街串巷,、“流動式”擺攤設(shè)點、亂堆亂放,、店外加工等行為整治力度，加快安定地方人文特色夜市建設(shè),。

二是大力實施“路平城安”行動,。規(guī)范（友誼廣場、立交橋廣場,、亨泰廣場,、江夏廣場）4個廣場，劃好（覽山國際、福門新天地,、龍灣半島,、南山花苑）4個停車點，管好（體育公園,、市民公園,、東湖公園、玉湖公園）4個公園,，加大對公園廣場周邊等區(qū)域占用人行道擺攤設(shè)點的整治力度,，加大對建筑圍擋和人行道退界的整治力度，加大汽車后市場執(zhí)法整治力度,、部門協(xié)作配合力度,、問題處置力度，確?！罢我环?、震懾一片”。

三是大力實施“天藍(lán)風(fēng)清”行動,。按照“三管一評比”的要求,，加強渣土拉運的準(zhǔn)入管理、施工現(xiàn)場管理,、運輸管理及傾倒消納管理,，由第三方機構(gòu)實行公司化運營，各相關(guān)部門協(xié)作配合,，加大渣土清運管理力度,；加大對城區(qū)內(nèi)燒烤類餐飲門店店外延伸經(jīng)營現(xiàn)象整治力度，對所有露天燒烤等小吃攤點進(jìn)行全面清理,，改善城區(qū)環(huán)境質(zhì)量,，堅決打贏大氣污染防治攻堅戰(zhàn)；按照“控制源頭,、科學(xué)規(guī)劃,、屬地管理、部門聯(lián)動”的原則,，對所有儲煤場,、煤炭經(jīng)營攤點、煤炭加工企業(yè)等經(jīng)營單位進(jìn)行清理整治,，聯(lián)合相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和部門單位對定西城區(qū)內(nèi)所有使用小燃煤爐的餐飲門店開展綜合整治行動,；按照《定西城區(qū)養(yǎng)犬管理辦法（試行）》和《定西城區(qū)流浪犬收容管理辦法（試行）》的規(guī)定，配合公安機關(guān)加大流浪犬清理力度,，真正做到流浪犬“有人員捕捉,、有地方收容,、有辦法處置”。

四是大力實施“燈明景靚”行動,。提升（樓宇亮化,、山河亮化、橋梁亮化）3個亮化帶,，重點抓好城區(qū)樓宇亮化,，督促相關(guān)單位（個人）開啟夜間亮化，突出人文景觀水平,，推動山河亮化和橋梁亮化提檔升級,，通過led燈等亮度高、色彩豐富,、動感較強的各種燈飾,，動態(tài)照明等多種手法，渲染活躍的城市氣氛,，努力營造璀璨奪目、絢麗多彩的城市夜景,，形成多層次,、立體化、具有城市特色,、體現(xiàn)現(xiàn)代文明氣息的亮化景觀,，打造讓安定“亮起來、凈起來,、美起來”的城市名片,。

五是大力實施“拆違治亂”行動,。緊盯（南山新村,、東河,、岳家莊,、武警支隊后邊,、701周邊）5個重點拆遷片區(qū),，提升新舊城區(qū)315個小區(qū),，全面清理小區(qū)內(nèi)及周邊亂搭亂建,、破窗開店等違法行為,，嚴(yán)管（北川,、城區(qū)、西川園區(qū),、南川園區(qū)）4個片區(qū),，下移執(zhí)法重心，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）屬地原則,，加大對重點范圍違法建筑的巡查處罰力度,，嚴(yán)查嚴(yán)管,，確保違法建筑早發(fā)現(xiàn)、早處置,，零容忍,。

（三）聚焦干部建設(shè)，打造“四有隊伍”

一是打造“人有精神”的執(zhí)法隊伍,。結(jié)合“強轉(zhuǎn)樹”要求,，執(zhí)法過程堅持著裝齊、先亮證,、慎言行,、嚴(yán)執(zhí)法、全記錄“五個做到”,，督促執(zhí)法人員端正“三相”（站相,、走相、坐相）,、杜絕“三手”（袖手,、背手、插手）,、系緊“三扣”（衣扣,、領(lǐng)扣、鞋扣）,、帶好“三樣”（執(zhí)法證件,、執(zhí)法記錄儀、執(zhí)法標(biāo)志）,，狠抓隊伍日常管理,，維護(hù)執(zhí)法車輛，規(guī)范制服著裝,，管好個人言行,，整肅紀(jì)律作風(fēng)，提高精神風(fēng)貌,，確保隊伍風(fēng)清氣正,。

二是打造“事有規(guī)范”的服務(wù)隊伍。提升便民服務(wù),，結(jié)合智慧城管建設(shè)年工作要求,，利用“大數(shù)據(jù)”優(yōu)勢，變“人在跑”為“云在算”,，實現(xiàn)群眾辦事“一扇門,、跑一次、一網(wǎng)辦”,，通過“簡手續(xù),、減資料,、縮時限、現(xiàn)場批,、網(wǎng)上辦”五項便捷措施,，扎實推進(jìn)“放管服”改革，建立更加系統(tǒng)完善的投訴,、舉報,、登記、結(jié)轉(zhuǎn),、辦理,、回訪工作責(zé)任制。

三是打造“權(quán)有約束”的干部隊伍,。利用個人重大事項報告,、述職述廉、召開民主生活會,、組織生活會,、廉政承諾、警示教育,、誡勉談話等形式,，對干部隊伍中存在的苗頭性和傾向性問題，正面提醒,，防微杜漸。綜合運用黨組監(jiān)督,、班子監(jiān)督,、紀(jì)檢監(jiān)督、督查監(jiān)督等多種方式,，加強對科室大隊職能發(fā)揮,、考勤簽到、請銷假及工作進(jìn)展的監(jiān)督檢查,，實行“日檢查,、周通報、月兌現(xiàn)”的督查考核獎懲機制,，確保干部“上下班一個樣”,。

四是打造“責(zé)有擔(dān)當(dāng)”的管理隊伍。用督查傳導(dǎo)壓力,，用壓力推動落實,，堅持拉清單、建臺賬,，限期整改,、對賬銷號,；堅持下一線、看現(xiàn)場,、互相比,、有點評、有表態(tài),、有通報,、有問責(zé)，強力推進(jìn),，一抓到底,；堅持“馬上就辦，真抓實干”,、“人往一線走,，事要親自干”，層層落實,、抓實見效,，使每個干部知其事、擔(dān)其責(zé),、盡其力,，保證每個干部手中有活、心中有數(shù),、肩上有責(zé),。

（四）聚焦作風(fēng)轉(zhuǎn)變，增強“三種力量”

一是狠抓班子作風(fēng)轉(zhuǎn)變,，增強凝聚力,。班子成員帶頭履行“ab崗位制”，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)定期檢查,、定期考核,，確保責(zé)任落實到崗位、落實到人員,，實行集體領(lǐng)導(dǎo)和班子成員分工負(fù)責(zé)制相結(jié)合,，形成既有履職盡責(zé)，又有協(xié)調(diào)配合的良好局面,，使班子全體成員真正把心思和精力用在謀劃工作,、抓好落實上。

二是狠抓思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變,，增強預(yù)防力,。堅持把加強黨風(fēng)廉政教育納入干部職工學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，開展經(jīng)常性的廉政教育,，通過剖析典型,，做到警鐘長鳴,，引導(dǎo)干部職工時刻保持清醒頭腦，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎(chǔ),，筑牢拒腐防變的思想道德防線,。

三是狠抓行為作風(fēng)轉(zhuǎn)變，增強約束力,。干部職工的行動直接體現(xiàn)出作風(fēng)的好壞,，轉(zhuǎn)變行為作風(fēng)就要編牢“制度籠子”，靠制度管人,、管事,，靠制度帶隊伍、干事業(yè),，嚴(yán)肅上下班考勤簽到紀(jì)律,、會議紀(jì)律、值班紀(jì)律,、保密紀(jì)律,，形成工作制度的條條框框，規(guī)范干部職工的一言一行,。

（五）聚焦責(zé)任落實,，健全“四項機制”

一是管理網(wǎng)格化。堅持網(wǎng)格化管理再細(xì)化,，實施精細(xì)管理,，創(chuàng)新體制機制，整合工作力量,，建立以基層村（社區(qū)）為依托,，以單元網(wǎng)格為載體的城市網(wǎng)格，鳳翔鎮(zhèn),、三個街道辦和責(zé)任單位緊密結(jié)合管理區(qū)域、職責(zé)任務(wù),，按照不跨村（社區(qū)）,、不交叉、不遺漏的原則,，以路段,、小區(qū)、樓宇,、村組為單元,，明確具體網(wǎng)格人員、網(wǎng)格任務(wù)和網(wǎng)格制度,，劃片包干,、分段管理,。

二是工作多元化。推廣“一線工作”法,，做到“班子指揮在一線,、干部工作在一線、問題解決在一線,、執(zhí)法落實在一線”,，促進(jìn)各項工作“接地氣、增底氣,、聚人氣”,；推廣“徒步巡查”法，要求執(zhí)法人員每天在片區(qū)徒步巡查2次以上,，采取“一走二看三說四糾正”的方式,，及時處理各類城市管理問題；推廣“問題導(dǎo)向”法,，建立問題快速發(fā)現(xiàn)和處置機制,，小問題現(xiàn)場解決，難點問題協(xié)調(diào)解決,，責(zé)任不清問題先行解決,，確保問題不拖延、矛盾不上交,；推廣“微信宣傳”法,，通過微信公眾號，定期發(fā)布城市管理工作動態(tài),，提升群眾參與度,。

三是執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化。建立健全“機構(gòu)設(shè)置完善,、執(zhí)法重心下移,、執(zhí)法辦案規(guī)范、便民服務(wù)周到”的標(biāo)準(zhǔn)化管理模式,，倡導(dǎo)“721”工作法,，讓70％的問題用服務(wù)手段解決,，20％的問題用管理手段解決,，10％的問題用執(zhí)法手段解決，靈活運用說服教育,、勸導(dǎo)示范,、行政指導(dǎo)等手段，大力提升法治化管理水平,。

四是督查常態(tài)化。建立執(zhí)法人員“點”上執(zhí)勤,、大隊中隊“線”上巡查、分管領(lǐng)導(dǎo)及督查人員“面”上督查的三級監(jiān)管體制,，嚴(yán)格實行績效考核分值與個人評先選優(yōu)掛鉤,，確?？冃Э己说膭傂院蜋?quán)威,，對于督查出的問題,，及時整改，認(rèn)真落實,，列出“時間表”、“任務(wù)圖”,，實現(xiàn)督查考核常態(tài)化,。

同志們，城市管理事業(yè)的發(fā)展凝聚著我們的智慧和辛勞,，讓我們以昂揚的精神風(fēng)貌,、扎實的工作作風(fēng)、高漲的工作熱情,、積極的服務(wù)態(tài)度,、嚴(yán)明的組織紀(jì)律投入到城市管理工作中，繼續(xù)發(fā)揚和秉承特別能吃苦,、特別能忍耐,、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的安定執(zhí)法精神,，在服務(wù)發(fā)展,、改善民生上再下功夫；在整治城市環(huán)境,、提高管理水平上再下功夫,；在內(nèi)強基礎(chǔ),、外樹形象上再下功夫,；在執(zhí)法行為規(guī)范化、城市治理精細(xì)化、網(wǎng)格管理標(biāo)準(zhǔn)化,、數(shù)字城管智慧化,、群眾參與社會化上再下功夫，努力營造整潔優(yōu)美,、秩序井然,、安居樂業(yè)的城市環(huán)境。

謝謝大家,！

公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話篇八

近年來,，我們xx社區(qū)堅持“依托社區(qū)力量，整合社區(qū)資源,，強化社區(qū)功能,，解決社區(qū)問題，服務(wù)社區(qū)人民”的工作方針,，一步一個腳印,，一年一個新臺階，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，堅持“兩個務(wù)必”,，結(jié)合社區(qū)優(yōu)勢和文化優(yōu)勢，大力開發(fā)社區(qū)文化資源,，開創(chuàng)了“五個率先”,，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

(一)、依托黨建聯(lián)席會,，加強社區(qū)建設(shè)

社區(qū)共有黨組織19個,，其中黨委5個，黨總支6個,，黨支部8個,，黨員541人，其中在職黨員310人,，退休黨員174人,，下崗黨員57人，并成立了社區(qū)藝術(shù)團(tuán)臨時黨支部,。每年定期召開黨員互聯(lián)共建聯(lián)席會2次,，確定劃分黨組責(zé)任區(qū)13個，主要負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的政治思想,、環(huán)境衛(wèi)生,、社會治安、計劃生育,、市民教育,、居民服務(wù)等工作,。通過開展此項活動，取得了明顯成效,，共疏通下水道3處,，換下水道井蓋3塊，清運死角垃圾8堆,。

(二),、利用社區(qū)藝術(shù)團(tuán)優(yōu)勢，不斷豐富人民群眾文化生活

藝術(shù)團(tuán)成立至今,，共創(chuàng)作30多個節(jié)目,，深入農(nóng)村、廠礦,、部隊,、福利院、監(jiān)獄,、醫(yī)院等,，演出40多場，觀眾達(dá)20多萬人次,，做到了活動不斷,，好戲連臺，受到了群眾的歡迎和領(lǐng)導(dǎo)的贊揚,在市里舉辦的大型文化活動中,，接踵獲大獎,。去年底，我們xx社區(qū)藝術(shù)團(tuán)被文化部授予了先進(jìn)集體的稱號,。

20xx年9月,，市委宣傳部、文體局主辦的第五屆文化節(jié)：《為中國隊加油》獲三等獎,，《我心飛翔》獲一等獎,。

20xx年元宵節(jié)獲xx市第四屆民間藝術(shù)表演賽金獎。

20xx年1月7日xx本網(wǎng)站”等陣地建立廉政文化基地,，運用廉政漫畫,，文藝演出等構(gòu)建廉政文化進(jìn)社區(qū)工作平臺。在土門園小區(qū)及塔影新村制作了墻面圖片,，在安置了廉政路燈燈箱,，吸引廣大社區(qū)居民參加觀看。二是采取多種形式,，增強廉政文化的滲透力,。以社區(qū)藝術(shù)團(tuán)為依托，編排文藝節(jié)目,，歌頌反腐倡廉新人新事;以家庭為細(xì)胞,，開展家庭助廉活動;以假期為契機,，豐富居民精神生活，如舉行文藝晚會,，廉政知識競賽等;以巷、院為窗口,，把廉政文化活動滲透到群眾居住的每個角落之中,，融入到社區(qū)居民文化生活之中，使廉政文化永駐社區(qū),，到目前為止,，到我社區(qū)來參觀的各地朋友達(dá)一千多人。

(八),、抓勞動保障工作

xx本網(wǎng)站,，我們設(shè)置了《社區(qū)簡介》、《社區(qū)藝術(shù)團(tuán)》,、《婦工園地》,、《廉政廉潔》、《工作動態(tài)》,、《百姓心聲》等11個欄目,，閱覽人數(shù)達(dá)3000多人次。我們的傳輸工作達(dá)到了立體化,、速度快,、效果好。自建站以來,，我們獲取了大量的信息,，學(xué)習(xí)了外地社區(qū)的經(jīng)驗，加強了我們與其他社區(qū)居委會的聯(lián)系,，傾聽了居民的呼聲,、意見和建議，并及時作了答復(fù),，對改進(jìn)我們的工作,，提高工作效率起到了事半功倍的效果。

目前,，社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域雖然在逐步拓展,，服務(wù)的內(nèi)容不斷增多，但還是不能滿足居民群眾的需求,，居民日常生活中的修修補補,，理發(fā)和量量血壓等服務(wù)項目比較普遍，而當(dāng)前居民群眾也很關(guān)心的金融保險,、勞動就業(yè),、醫(yī)療衛(wèi)生,、社會教育等服務(wù)項目，還不夠普及,，居民群眾就近就地得到幫助困難,，一般都要去有關(guān)職能部門咨詢方能掌握。我們今后工作在保持社區(qū)先進(jìn)不后退的同時,，重點完善服務(wù)設(shè)施配套,，提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量，抓好以下方面工作：

(一),、對下崗失業(yè)人員的扶持,。考慮到他們是為國家的改革發(fā)展?fàn)奚藗€人的利益,，為此,，我們成立社區(qū)再就業(yè)服務(wù)站，免費為下崗失業(yè)人員提供就近技能培訓(xùn),，快捷就業(yè)信息,，切實解決他們的后顧之憂，真正體現(xiàn)黨和政府的溫暖,。

(二),、對老年人的扶持。針對社會人口老齡化趨勢,，在社區(qū)建成老年人服務(wù)中心,，設(shè)立休閑、娛樂場所,，開展老年人喜聞樂見的活動,，真正使老年人老有所養(yǎng)、老有所樂,、老有所為,、安度晚年。

(三),、對殘疾人和體弱病者的扶持,。積極與民政、勞動等部門配合,，對個別有勞動能力的人,，盡力安排適當(dāng)?shù)膷徫唬瑢崿F(xiàn)自立;對那些確無勞動能力,，又無經(jīng)濟(jì)來源的人,，要保障他們的生活和就醫(yī)問題，同時建立殘疾人康復(fù)中心,。

(四),、提升形象,，著力打造文化藝術(shù)型社區(qū)品牌。在轄區(qū)單位及各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，我們社區(qū)將利用現(xiàn)有的金宇水泥廠辦公大樓辦好社區(qū)服務(wù)站,，建成全市第一流的社區(qū)服務(wù)站。該大樓共四層,，計1000多平方米,，目前設(shè)立了社區(qū)服務(wù)大廳、藝術(shù)團(tuán)辦公室,、社區(qū)再就業(yè)服務(wù)站、黨員活動室,、湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院教學(xué)基地,，還將建立社區(qū)老年服務(wù)中心。社區(qū)為改造,、裝修此大樓,，共用去資金47.5萬元。目前,，社區(qū)硬件設(shè)施已初步形成,，還需投入資金進(jìn)一步完善配套設(shè)施。

(一),、辦公用房產(chǎn)權(quán)的權(quán)屬問題,。能否將產(chǎn)權(quán)劃撥給社區(qū)，使社區(qū)有一個安定的辦公環(huán)境,。

(二),、債務(wù)問題。目前社區(qū)負(fù)債27.5萬元,，希望各級領(lǐng)導(dǎo)給予支持,。

公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話篇九

同志們：

為期五天的基層干部培訓(xùn)班即將結(jié)束。在開班動員會上,，鎮(zhèn)黨委崔書記從戰(zhàn)略的高度對做好新時期基層干部培訓(xùn)工作做了很好的講話,，幾位輔導(dǎo)老師從理論和業(yè)務(wù)方面分別給我們進(jìn)行了精心講解。我認(rèn)為,，無論是崔書記的講話,，還是老師們的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，都具有很強的針對性,、指導(dǎo)性和實踐性,。大家回去后，一定要認(rèn)真學(xué)習(xí),，深刻領(lǐng)會,，抓好貫徹落實,，下面我就此次培訓(xùn)班的舉辦情況作一個簡要的小結(jié)。

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視,、重點突出、形式多樣,、管理嚴(yán)明,，為辦好這次培訓(xùn)班提供了有力的工作保障。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視,，組織有方,。舉辦基層干部培訓(xùn)班是泰州市委的統(tǒng)一部署，是當(dāng)前新形勢和新要求培養(yǎng)高素質(zhì)農(nóng)村基層干部的重要途徑,。上級黨委對此非常重視,，泰州市委和**市委專門召開會研究部署此項工作，泰州市委組織部和**市委組織部還聯(lián)合編印了《學(xué)習(xí)手冊》,。鎮(zhèn)黨委政府也十分重視這次培訓(xùn)工作,，專門召開了會議，成立了基層干部“培訓(xùn)周”領(lǐng)導(dǎo)小組,，安排專人負(fù)責(zé),，做到了早計劃、早安排,、早落實,。在五天的培訓(xùn)中，組織嚴(yán)密,，程序井然,。

二是內(nèi)容豐富，形式多樣,。這次培訓(xùn)時間雖短,，但是為了確保全體學(xué)員在課堂上學(xué)到盡量多的有益知識，在今后的工作實踐中謀求更大的發(fā)展,，泰州和**市委組織部安排了豐富的教學(xué)內(nèi)容,，教學(xué)內(nèi)容涉及黨章黨規(guī)、《準(zhǔn)則》,、《條例》,、系列講話的先進(jìn)理論、法律法規(guī),、農(nóng)村基層黨的建設(shè),、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等知識領(lǐng)域。在教學(xué)方式上,，堅持理論聯(lián)系實際,，堅持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)輔導(dǎo)相結(jié)合，集中授課與現(xiàn)場教學(xué)相結(jié)合,，形式多樣,、內(nèi)容豐富、由淺入深,，確保了所有學(xué)員對各方面知識有較為全面的了解和掌握,。

三是抓住關(guān)鍵，重點突出,。當(dāng)前農(nóng)村工作的主要任務(wù)就是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),、增加農(nóng)民收入、保持農(nóng)村穩(wěn)定,。這次培訓(xùn)始終緊緊圍繞“強黨性,、爭進(jìn)位、做先鋒”這一主題,，加強農(nóng)村基層黨的建設(shè),。重點突出“兩學(xué)一做”,、加強農(nóng)村基層黨的建設(shè),，貫徹“五大發(fā)展理念”、學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》,、《條例》,、創(chuàng)新發(fā)展思維和爭先進(jìn)位。尤其是泰州市委講師團(tuán)副團(tuán)長顧戛良師為《學(xué)黨章黨規(guī),、系列講話,，做合格共產(chǎn)黨員》的輔導(dǎo)講話，使同志們充分認(rèn)識了“兩學(xué)一做”的重大意義,，明確了“兩學(xué)一做”的總體要求,，力爭做一名合格的共產(chǎn)黨員指明了方向，也為下一步更好地開展各項工作,、貫徹上級和鎮(zhèn)黨委的工作部署奠定了良好基礎(chǔ),。通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，使大家充分認(rèn)識在新的歷史起點上提出全面從嚴(yán)治黨的重要背景,，準(zhǔn)確把握了全面從嚴(yán)治黨思想的深刻內(nèi)涵,，增強了構(gòu)建**全面從嚴(yán)治黨新格局的主動性和自覺性。

四是態(tài)度端正,，學(xué)習(xí)認(rèn)真,。本期基層干部培訓(xùn)班學(xué)風(fēng)好，所有參訓(xùn)人員學(xué)習(xí)積極性高,。大家都十分珍惜這次學(xué)習(xí)機會,，在五天的學(xué)習(xí)中始終保持高漲的學(xué)習(xí)熱情,，真正做到從干部到學(xué)員，從工作到學(xué)習(xí),，從家庭生活到培訓(xùn)生活的角色轉(zhuǎn)變,，學(xué)習(xí)態(tài)度端正。在學(xué)習(xí)中,，同志們始終堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),，著眼于對實際問題的理論思考，緊密聯(lián)系自身工作實際,，刻苦自學(xué),，思考問題，交流經(jīng)驗,，認(rèn)真鉆研,，力求學(xué)懂弄通理論，表現(xiàn)出極高的學(xué)習(xí)積極性和刻苦精神,。

五是管理嚴(yán)格,，自覺性高。鎮(zhèn)黨委對這次培訓(xùn)工作做了精心的安排,，在對參訓(xùn)人員進(jìn)行嚴(yán)格而規(guī)范管理的同時,，及時了解掌握學(xué)員們的各種情況，主動熱情地為學(xué)習(xí)提供各種幫助,。廣大學(xué)員學(xué)習(xí)態(tài)度端正,，自覺遵守培訓(xùn)期間的各項管理規(guī)定，自覺維護(hù)教學(xué)秩序,。培訓(xùn)期間,，除個別同志請假外，參訓(xùn)率始終保持在98%以上,。

二,、夯實基礎(chǔ)、提高水平,、增強能力,、鍛煉黨性，這次培訓(xùn)班收到了較好效果,。

一是思想境界得到升華,。通過五個專題的輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，大家的思想認(rèn)識得到了提高,，思想觀念得到了更新,，真正做到了學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所感,、學(xué)有所用,。許多同志認(rèn)為，學(xué)與不學(xué)大不一樣,，只有不斷學(xué)習(xí),，才能不斷提高自己的理論水平和工作能力，才能做一名合格的黨員干部,。剛才幾位同志的交流發(fā)言,，也充分說明了這一點。

二是理論基礎(chǔ)得到夯實,。通過習(xí)系列重要講話精神的專題學(xué)習(xí),，使我們進(jìn)一步加深了對十八屆三中、四中全會精神的認(rèn)識和理解,，準(zhǔn)確把握了全面從嚴(yán)治黨思想的深刻內(nèi)涵,，進(jìn)一步筑牢了“全面從嚴(yán)治黨”的信仰根基，夯實了組織保障,，踏實了落地之根,，扎緊了制度籠子。

三是政策水平得到提高,。通過黨在農(nóng)村政策的學(xué)習(xí),，尤其是通過對原蘇州市委農(nóng)村工作辦公室副調(diào)研員盧水堅關(guān)于《創(chuàng)新發(fā)展思維，打好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展攻堅戰(zhàn)》專題的學(xué)習(xí),，使我們的全體干部充分認(rèn)識新形勢下發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)的必要性,。并懂得了如何以創(chuàng)新理念認(rèn)清當(dāng)前形勢,，以創(chuàng)新方式加快土地流轉(zhuǎn),，以創(chuàng)新模式發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。思想得到進(jìn)一步解放,，理念得到進(jìn)一步更新,，政策水平得到進(jìn)一步提高，為各自理清今后的發(fā)展思路奠定了良好基礎(chǔ),。

四是自律意識得到強化,。通過對泰州市紀(jì)委、監(jiān)察局副局長方捷關(guān)于《學(xué)習(xí)〈準(zhǔn)則〉,、〈條例〉,，當(dāng)好基層發(fā)展的帶頭人》專題的學(xué)習(xí)，使大家深刻認(rèn)識形勢,，全面了解了兩項法規(guī)的思想自覺;原原本本學(xué)習(xí),，準(zhǔn)確把握了兩項法規(guī)的主要內(nèi)容;立足自身實際，爭當(dāng)學(xué)習(xí)貫徹兩項法規(guī)的模范。

五是宗旨理念得到增強,。通過聽取靖江市新橋鎮(zhèn)德勝中心村黨委書記楊恒俊關(guān)于《奮發(fā)圖強,、爭先進(jìn)位，全心全意帶領(lǐng)黨員群眾致富》的經(jīng)驗介紹,，進(jìn)一步增強了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和爭先進(jìn)位意識,，學(xué)到了許多做法和經(jīng)驗，增強了帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康的勇氣和信心,。

六是黨性修養(yǎng)得到鍛煉,。本期培訓(xùn)班我們始終把加強學(xué)員的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容。通過對黨建理論,、思想道德修養(yǎng)的學(xué)習(xí),，使學(xué)員的黨性得到鍛煉，黨性修養(yǎng)得到提高,，增強了全心全意為人民服務(wù)的意識,，進(jìn)一步樹立起正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，自覺把好權(quán)利關(guān)、地位關(guān),、利益關(guān),，提高了政治素質(zhì)。

七是發(fā)展理念得到更新,。通過對泰州市發(fā)展改革委主任,、黨組書記張小兵關(guān)于《貫徹“五大發(fā)展理念”，描繪“十二五”泰州農(nóng)村美好藍(lán)圖》專題的學(xué)習(xí),，對全市“十二五”的發(fā)展目標(biāo),、主要任務(wù)有了基本了解，并就如何貫徹“五大發(fā)展理念”,，促進(jìn)三農(nóng)工作健康發(fā)展有了全新的認(rèn)識,。大家一致認(rèn)為，思路決定出路,，創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展,。決心進(jìn)一步解放思想，更新觀念,，理清思路,，以“五大發(fā)展理念”，促進(jìn)本村本單位各項工作,。

八是責(zé)任意識得到增強,。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，大家對國際國內(nèi)發(fā)展的大趨勢、對執(zhí)政黨建設(shè)所面臨的新問題,、對當(dāng)前所面臨的新挑戰(zhàn),、對新時期農(nóng)村基層干部所肩負(fù)的重任等都有了進(jìn)一步的認(rèn)識,，特別是對如何加強村級黨組織建設(shè),、依法治村,、反腐倡廉，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)的責(zé)任感和使命感得到進(jìn)一步增強,。

三,、正視不足、排找差距,、結(jié)合實際,、創(chuàng)新形式，切實搞好今后的培訓(xùn)工作,。

這次培訓(xùn)班雖然取得了較好成效,，同時也還存在一些不足，主要表現(xiàn)：

一是重視程度不夠,。少數(shù)村和單位負(fù)責(zé)人錯誤的認(rèn)為,，培訓(xùn)班年年搞，還是老一套,，學(xué)與不學(xué)一個樣,、無所謂，有消極應(yīng)付的思想,。

二是創(chuàng)新意識不夠強,。對照“規(guī)定動作不個不少，自選動作謀求特色”的要求,，還做得不到位,。少數(shù)村和單位在培訓(xùn)期間，滿足于完成上級指定的學(xué)習(xí)內(nèi)容,，未能結(jié)合本村本單位的工作實際,，創(chuàng)新方法,，謀求特色,，打造亮點。

三是遵守紀(jì)律不嚴(yán),。少數(shù)同志在培訓(xùn)期間,，只帶耳朵不帶筆，沒有能夠很好的記學(xué)習(xí)筆記,，有的同時做與培訓(xùn)無關(guān)的事務(wù),，少數(shù)同志有遲到早退現(xiàn)象,，個別同志甚至不參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

總之,，這次基層干部培訓(xùn)班的舉辦,，只是我鎮(zhèn)干部培訓(xùn)工作的一部分。今后我們將以此為起點,，不斷積累經(jīng)驗,，創(chuàng)新形式，促使我鎮(zhèn)的干部培訓(xùn)工作走上制度化,、規(guī)范化軌道,。

公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話篇十

同志們：

今天，我們在**中心**舉行了危險化學(xué)品事故應(yīng)急救援演練活動,，通過各參演單位的精心組織,、周密安排和密切配合，演練達(dá)到了預(yù)期效果,，取得了圓滿成功,。在此，我代表市政府,，對本次演練的成功表示祝賀,！并向組織、參加演練的所有單位和工作人員表示慰問,，向圓滿完成救援演練任務(wù)的消防指戰(zhàn)員表達(dá)敬意和感謝,！

密細(xì)致的研究和部署，但在實際演練中,，

仍暴露出配合和銜接等方面的不足,，這更提示我們組織應(yīng)急演練的必要性和急需性，今年修訂的《危險化學(xué)品安全管理條例》,，明確要求危險化學(xué)品企業(yè)要定期組織安全生產(chǎn)應(yīng)急救援演練,。可以說,，**中心**在演練方面走在了前頭,，發(fā)揮了表率和示范作用，我也在此衷心希望,，**全面加強安全生產(chǎn)管理工作,，成為我市危險化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的標(biāo)兵。

“有備則無患,，遠(yuǎn)慮解近憂”,，安全生產(chǎn)工作就要未雨綢繆，多作準(zhǔn)備,。我們要把事故應(yīng)急預(yù)案和演練緊密結(jié)合,，牢牢抓在手上,，通過不斷演練，鍛煉隊伍,，打造招之能來,，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)而必勝的強有力的保障隊伍,，確保我市安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),，確保人民生命財產(chǎn)安全。

謝謝大家,！

公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話篇十一

1,、 在各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們的指導(dǎo)幫助下，我辦各項預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度均在上級規(guī)定的范圍內(nèi),。

2,、 詳實及時編報了20xx年部門預(yù)算，雖然今年預(yù)算時間較往年緊一些,，但是今年預(yù)算比往年更完整,、更細(xì)化。因為20xx年人員預(yù)算執(zhí)行屬地原則,，在編制預(yù)算的過程中,，與部分兄弟單位和上級部門及省內(nèi)有關(guān)部門溝通較往年多一些，從中學(xué)到了不少東西,。為以后工作打下了一定的基礎(chǔ),。

3、 根據(jù)上級要求,，中心財務(wù)核算方式從企業(yè)方式轉(zhuǎn)變?yōu)槭聵I(yè)方式,，在結(jié)轉(zhuǎn)過程中依照相關(guān)規(guī)定做到了平穩(wěn)對接。

4,、 中心及和諧財務(wù)管理賬賬相符,、賬實相符、賬銀相符,。

5,、 確實將電監(jiān)辦、中心,、和諧三者區(qū)別開來,。在財務(wù)日常

處理中，必須做到?jīng)芪挤置?。不斷提高財?wù)人員處理賬務(wù)能力,，健全及落實財務(wù)制度。

6,、 財務(wù)工作的管理與服務(wù)是相輔相成的,，我們在不斷提高

管理水平的同時，也要提高服務(wù)水平,。需要我們在做好本職工作的同時要加強學(xué)習(xí),，以期達(dá)到我們的目的。 二 目前本職工作中需要解決的問題 1,、財務(wù)工作人員需進(jìn)行實操學(xué)習(xí),。

1、財務(wù)工作人員需進(jìn)行實操學(xué)習(xí),。

2,、財務(wù)人員需與中央駐晉單位和省有關(guān)單位的財務(wù)人員在一定程度上進(jìn)行交流，學(xué)習(xí)他們好的,、可取的東西,，以提高我們財務(wù)方面的管理與服務(wù)水平。

3,、雖然財務(wù)工作繁雜,，但我們還是盡力做好、做實,。但難有失誤,。中心住房公積金計提未繳一事我應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。我誠懇接受領(lǐng)導(dǎo)的批評,。我保證以后不會有此類事發(fā)生,。 4、提點建議：節(jié)假日值班,，白班全部是女同志,，這些同志基本不在稽查和安全處的崗位上工作，對投訴舉報的一些問題不是很清楚,，有時無法立即回復(fù)服用戶電話,，很被動，如果大家將接到自認(rèn)為有特點的電話內(nèi)容和如何回復(fù)用戶內(nèi)容整理出來,，每月一次,，放到值班室供值班人員學(xué)習(xí)。

公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好,！在這金秋收獲的時節(jié)，我們迎來了20xx年第二十九個教師節(jié),，今天我們歡聚在一起共同慶祝這個屬于教師的節(jié)日,，請允許我代表鎮(zhèn)教委向辛勤耕耘在教育戰(zhàn)線上的全鎮(zhèn)教職工和已離退休的教師們致以節(jié)日的問候，感謝你們辛勤耕耘在洙邊這片熱土上,，用你們的智慧,、熱情和勞動為學(xué)校的發(fā)展做出的貢獻(xiàn),！

在20xx年的教育教學(xué)工作當(dāng)中，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的正確帶領(lǐng)下,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神,，在全鎮(zhèn)教職工的共同努力下，教學(xué)及各方面的工作都取得了較好的成績,。這次大會的主要任務(wù)是：總結(jié)工作,，表彰先進(jìn)，查找問題,，明確任務(wù),，動員全鎮(zhèn)教職員工發(fā)揚成績，振奮精神,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，強化管理，與時俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新,，進(jìn)一步提升洙邊教育新形象，下面,，我把上學(xué)年的主要工作和新學(xué)年的工作打算向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以匯報,。

在縣教體局、鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，全鎮(zhèn)廣大教職工齊心協(xié)力，共同奮斗,，立足實際,，強抓機遇，不斷深化教育改革,，全面加強教育管理,，不斷改善辦學(xué)條件，努力優(yōu)化育人環(huán)境,，使我鎮(zhèn)教育工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,。

教育面貌發(fā)生了較大的變化：素質(zhì)教育步伐突飛猛進(jìn)，教學(xué)質(zhì)量不斷提高,，教學(xué)條件得到較大改善,。全鎮(zhèn)中小學(xué)都取得了較好的成績，都受到上級教育部門的表彰,。新華中學(xué)被為“學(xué)校工作先進(jìn)單位”,、“教育工作先進(jìn)單位”、“教學(xué)教研先進(jìn)單位”、“平安校園建設(shè)先進(jìn)單位”,、20xx年升入高中180多人,，位列全縣前茅；“中心小學(xué)被評“臨沂市少先隊工作紅旗單位”,、“學(xué)校工作先進(jìn)單位”,、“平安校園先進(jìn)單位”,、“教學(xué)教研先進(jìn)單位”,；中心幼兒園被縣教育體育局評為“學(xué)校安全先進(jìn)單位”、“教學(xué)工作先進(jìn)單位”,，20xx年4月9日,，山東教育報頭版頭條報道了洙邊幼兒園的一體化管理經(jīng)驗；成人教育中心校在今年綜合督導(dǎo)評估中位列全縣第一,。

這些成績的取得是與鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持分不開的，鎮(zhèn)黨委,、政府領(lǐng)導(dǎo)多次深入學(xué)校調(diào)研,，了解學(xué)校的建設(shè)、發(fā)展和管理情況,。多次召開黨委會,，為教育的快速發(fā)展，出謀劃策,，解決了學(xué)校存在的很多實際問題,。為了弘揚教師的無私奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)精神,，鎮(zhèn)政府在資金異常緊張的情況下,，擠出資金召開教師節(jié)大會，表彰優(yōu)秀教師和先進(jìn)單位,，為教師購買紀(jì)念品,，所有這些都充分體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委政府對教育工作的高度重視，對我們?nèi)w教育工作者的極大關(guān)懷,。下面我把我鎮(zhèn)教育工作一年來的情況匯報如下：

（一）加快實施校安工程,，優(yōu)化學(xué)校辦學(xué)環(huán)境。

一年來,，鎮(zhèn)黨委政府多渠道籌措資金,，加大教育投入，大力推進(jìn)校舍安全工程建設(shè),，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件,。黨委政府為改變我鎮(zhèn)落后的教育面貌，多次向上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)反映問題，在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力協(xié)調(diào)與支持下：

20xx年書院小學(xué)教學(xué)樓順利啟用,，20xx年,，中學(xué)投資四百多萬元，建筑面積為3200多平方的女生學(xué)生宿舍樓工程主體完工,。20xx年,，中心小學(xué)建筑面積為1800多平方的教學(xué)樓主體、官莊小學(xué)建筑面積1800多平方的教學(xué)樓,、鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)面積2271平方米幼教樓三個項目被列為鎮(zhèn)重點建設(shè)項目,，同時開工，現(xiàn)在主體工程已全部完成,。另外官莊小學(xué)新建平房教室四口,，石門小學(xué)新建平房教室四口，書院小學(xué)新開工建設(shè)平房教室四口,，界首小學(xué)新建平房教室六口,，這些建設(shè)項目標(biāo)準(zhǔn)高，質(zhì)量好,，有效地解決了校舍安全問題,。為搞好這些項目建設(shè)，黨委政府多次召開會議研究,，投入人力物力,，集中突破項目用地、資金,、建設(shè)手續(xù)等難點問題,，確保了工程項目的順利實施。

（二）優(yōu)化資源配置,，推動了教育均衡發(fā)展,。在師資優(yōu)化配置上加大傾斜力度，引導(dǎo)青年教師,、骨干教師到農(nóng)村小學(xué)任教,。安置新分配大學(xué)生，補強偏遠(yuǎn)學(xué)校師資,。通過積極向上爭取項目,，自我改造升級等方式，千方百計加大農(nóng)村小學(xué)的資源配置,，進(jìn)一步縮小了鎮(zhèn)域內(nèi)學(xué)校間的差距,。形成了中小學(xué)教育協(xié)調(diào)并進(jìn)，均衡發(fā)展的局面,。

加大實驗器材和電教器材等的配備力度,，改善中小學(xué)校辦學(xué)條件，中學(xué)爭取到30萬元資金，用來餐廳配套,，小學(xué)加快實施熱水熱飯工程,。十月份，所有配套設(shè)施會到位,，到時,，全鎮(zhèn)中小學(xué)生，都能喝上熱水,，吃上熱飯,。

（三）以教學(xué)為中心，加強學(xué)校管理,，加強教師隊伍建設(shè),。

一是實行民主管理學(xué)校,。各學(xué)校進(jìn)一步健全各項規(guī)章制度,，推行校務(wù)公開和教代會制度，教師積極建言獻(xiàn)策,，形成了民主參與的管理機制,。二是加大教師培訓(xùn)。中學(xué)通過“請進(jìn)來,，走出去”加大教師培訓(xùn)力度,。學(xué)校幾乎每月都要開展一次全體教師的集體培訓(xùn)活動，有時是請本校優(yōu)秀教師做交流,，有時請教育界的專家做講座,同時鼓勵外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),，要求外出學(xué)習(xí)教師回校寫出報告，加快教師專業(yè)化成長,。開學(xué)初,，中學(xué)請實驗中學(xué)老師送課，收到了良好效果,。小學(xué)充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研室,、學(xué)校教導(dǎo)處、教研員和學(xué)校骨干教師的作用,，引領(lǐng)廣大教師提高科研能力和水平,。積極參加上級組織的各種培訓(xùn)，做好記錄,，培訓(xùn)后要在學(xué)校為全校教師輔導(dǎo)或上示范課,、匯報課，開講座,。有必要在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開講座,。積極參加鎮(zhèn)里組織的各種培訓(xùn)活動。組織教師做好校級的培訓(xùn)工作。鼓勵教師根據(jù)自己的業(yè)務(wù)能力自學(xué),，學(xué)校還要組織教師觀看新課程改革的錄象,。學(xué)習(xí)要和反思結(jié)合起來，多寫學(xué)習(xí)心得和反思記錄,。大興學(xué)習(xí)信息技術(shù),，學(xué)會用現(xiàn)代教學(xué)手段提高課堂教學(xué)效率，輔助教學(xué),。中心幼兒園組織全鎮(zhèn)幼兒教師參加了臨沂大學(xué)幼師專業(yè)培訓(xùn)班,，今年七月份，全部獲得了幼師資格證,。為幼兒教育的持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。

三是加強教學(xué)研究，強化教科研工作,。中學(xué)積極開展好校本課題研究,。實施校級課題組長負(fù)責(zé)制，把《課堂討論無序無效研究》作為全校的主課題,，9個在教研組內(nèi)確立了以教研組長為總負(fù)責(zé)的校級子課題,，子課題輻射到組內(nèi)每個教師。

小學(xué)師生自己動手編寫校本教材,，把紅色教育融入校本課程,，我們讓全鎮(zhèn)的老師、學(xué)生深入群眾,，搜集戰(zhàn)爭年代的感人故事,，整理成冊，形成了具有洙邊地域特色的校本教材,。

四是加強師德建設(shè),。把師德表現(xiàn)作為考核教師工作的重要內(nèi)容和職稱聘任依據(jù)，實行“一票否決”,。開展師德教育系列活動,，增強廣大教師的榮譽感、責(zé)任感和使命感,。嚴(yán)格執(zhí)行編制部門的有關(guān)規(guī)定,，加強教職工隊伍管理，嚴(yán)格請假制度,。加強教師隊伍建設(shè),，工作中狠抓各項制度的落實。實行誡勉談話制度,。對于期末考試成績差的教干教師進(jìn)行誡勉談話,。

通過以上各項措施,，教師素質(zhì)明顯提高。中學(xué)宋慶奎等七名教師輔導(dǎo)10名學(xué)生獲第七屆中學(xué)生作文大賽山東賽區(qū)初中組二等獎,；葛翠蓮等七名老師獲莒南縣初中老師課堂講課比賽一等獎,；嚴(yán)家森等三名教師獲臨沂市中小學(xué)信息技術(shù)與課程整合優(yōu)質(zhì)課評選二等獎；王秋玲,、劉荻二位老師被評為莒南,。小學(xué)王穎、劉慧老師在全縣的信息技術(shù),、美術(shù)優(yōu)質(zhì)課評比中均獲一等獎,，張敏老師在全縣音樂技能比賽中榮獲二等獎；李連香等幾位老師在全市教學(xué)設(shè)計,、論文,、課件評比中均榮獲一等獎。在全縣組織的抽考中,，各年級均名列全縣前幾名,。

（四）豐富內(nèi)涵，學(xué)校特色建設(shè)逐步推進(jìn),，優(yōu)化環(huán)境,，校園文化建設(shè)得到加強。

全鎮(zhèn)中小學(xué)校結(jié)合辦學(xué)理念,、師資優(yōu)勢、文化傳統(tǒng),，充分設(shè)計論證,，確立了鮮明的辦學(xué)思想，開展了豐富的特色活動,。初步形成了內(nèi)涵發(fā)展,、一校一品的辦學(xué)格局。

中學(xué)扎實推進(jìn)教育創(chuàng)新,，彰顯學(xué)校特色,，學(xué)校以課題《課堂討論無序無效》為依托，推行了“五步討論教學(xué)法”,，基本形成了導(dǎo)（啟發(fā)）—學(xué)（研究）—論（討論）—思（內(nèi)化）---練（運用）的教學(xué)思路,，變“吸收---儲存—再現(xiàn)”的傳統(tǒng)教學(xué)法為“探索---轉(zhuǎn)化---創(chuàng)造”的創(chuàng)造型學(xué)習(xí)，最終目的是“當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”,。同時全面實行“兩卡兩案兩集一書”,，確保“五步討論教學(xué)”及“獨立作業(yè)”落到實處,。通過以上措施,，教師人人有壓力,，人人有責(zé)任，都把教學(xué)各個項目看做第一次,，促進(jìn)了“愉悅導(dǎo)學(xué)高校課堂”的落實,。

鎮(zhèn)中心小學(xué)的鄉(xiāng)村少年宮作為全縣的鄉(xiāng)村小學(xué)少年宮，先后接受國家,、省有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的檢驗,，得到了高度贊揚與充分肯定，為市縣創(chuàng)城工作作出了突出貢獻(xiàn),。依托少年宮的優(yōu)勢開展“兩室兩課”學(xué)校課程改革實驗，初步形成自己的辦學(xué)特色。依據(jù)學(xué)生自身發(fā)展需要，開設(shè)可供學(xué)生自主選擇的各種各樣的課程。現(xiàn)在開設(shè)的選修課程有廣播與采寫、合唱藝術(shù),、舞蹈藝術(shù),、二胡班,、電子琴班、葫蘆絲班、剪紙班,、小制作、美術(shù),、書法,、微機等十一班的選修課程,，開課時間目前主要用課外活動時間鎮(zhèn)中心幼兒園推行園本教研,，制定了一套幼兒園保教質(zhì)量評估測查題,，對全鎮(zhèn)各幼兒的幼兒進(jìn)行了全面的評估測查,，評估結(jié)果作為效益工資發(fā)放的主要依據(jù),。通過主題單元備課、課堂教學(xué)觀摩等活動大大提高了教師的教學(xué)水平,。教師們在教研過程中不斷反思,，不斷總結(jié)，撰寫出了許多教育隨筆,、觀察日記,、教學(xué)經(jīng)驗,、教學(xué)論文等，使教師在實踐中總結(jié)提高,、在反思中成長進(jìn)步。

結(jié)合縣教體局提出的校園五化工程,，全鎮(zhèn)中小學(xué)積極行動,，開展校園五化建設(shè)，硬化路面,；栽植樹木,，粉涮墻壁，，制作噴繪,、宣傳欄,，綠化美化校園，安裝路燈,，亮化校園,，加強衛(wèi)生管理，凈化校園,。提升了校園品位,。

（五）安全衛(wèi)生工作得到加強。教委成立安全督查領(lǐng)導(dǎo)小組,，每年春秋兩季組織人員對全鎮(zhèn)中小學(xué)幼兒園展開拉網(wǎng)式大檢查,，對校舍安全隱患大排查、周邊環(huán)境大整治,。采取現(xiàn)場查看,、查閱資料的方式，對查出的問題現(xiàn)場反饋,，進(jìn)行整改,，把安全工作牢牢抓在手上。強化落實衛(wèi)生防控檢查工作,，加大了傳染病危害,、病因的宣傳教育，采取了具體實效的防控措施,，為學(xué)生創(chuàng)建了健康的成長環(huán)境,。今年以來，全鎮(zhèn)無一例安全事故和傳染疾病例發(fā)生,。

制定了一系列學(xué)校安全制度并規(guī)范了檔案管理,，強化安全教育，層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,。嚴(yán)格按照縣教體局統(tǒng)一配備標(biāo)準(zhǔn)新添各類保安器材,，使學(xué)校的保安器材已完全達(dá)到上級要求；加強對各校保安管理,，每周抽查,，及時通報，保證了安全值班工作24小時有人在,，實現(xiàn)了校園無縫隙全覆蓋管理,。加強封閉式管理，學(xué)校外設(shè)立了學(xué)校安全警示牌,，取締所有非法經(jīng)營的小賣部,、飲食,、水果攤點，維護(hù)學(xué)校周邊秩序,，學(xué)校周邊環(huán)境得到了改善。確保交通安全,，嚴(yán)禁三無車輛接送學(xué)生,。我鎮(zhèn)中小學(xué)安全保衛(wèi)工作一年來一直走在全縣教育系統(tǒng)的前列，各項評比檢查均名列前茅,，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,。

各們位領(lǐng)導(dǎo)各位老師,經(jīng)過全鎮(zhèn)教干教師的努力，我鎮(zhèn)教育取得了一定的成績,，但離上級的工作標(biāo)準(zhǔn)還有不小的差距,，還存在一些不足和問題。

一是師資力量相對不足,。小學(xué)師資力量整體上不足,，個別學(xué)校一名教師擔(dān)任多門課程，教學(xué)精力不足,；部分學(xué)科教師專業(yè)化程度低,，教科研能力不足；還有部分教師年齡偏大,，教師隊伍老齡化程度高,。二是隊伍作風(fēng)建設(shè)還需加強。一些干部思想上境界不高,，對工作不能高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，精益求精,，工作開展的不深不細(xì),；有的教師自身要求不嚴(yán)，教學(xué)觀念和教學(xué)方式不能適應(yīng)新課程改革的需要,，敬業(yè)精神和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于進(jìn)一步提升,。三是教育教學(xué)的質(zhì)量還需提升。課堂檢測的實效不夠突出,。學(xué)科教研重理論輕研討,。

1、學(xué)前教育,。學(xué)前1年幼兒入園率達(dá)到98%,，學(xué)前3年幼兒入園率達(dá)到70%；2,、義務(wù)教育,。小學(xué)正常適齡兒童入學(xué)率、在校生年鞏固率保持100%。初中正常適齡兒童少年入學(xué)率達(dá)到100%,、在校生年鞏固率達(dá)到98%以上,，殘疾兒童入學(xué)率達(dá)到95%以上。

3,、成人教育,。做好職業(yè)教育招生、培訓(xùn)工作,。

4,、校舍建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)校舍安全工程建設(shè),，中學(xué)學(xué)生宿舍樓,、中心小學(xué)教學(xué)樓、官莊小學(xué)教學(xué)樓,、中心幼兒園的幼教樓爭取年底交付使用,。明年中學(xué)計劃開工建設(shè)辦公實驗樓。石門小學(xué)計劃建設(shè)教學(xué)樓,。

5,、安全工作。加強檢查,，細(xì)化責(zé)任,，確保所有學(xué)校和幼兒園不發(fā)生任何安全責(zé)任事故。

6,、實施“教育信息化推進(jìn)工程”,。強化中小學(xué)信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完成多媒體“班班通”配備工作并確保網(wǎng)絡(luò)暢通,。中學(xué)30個班全部配備班班通,，小學(xué)將在兩年內(nèi)實現(xiàn)全覆蓋。積極開展信息技術(shù)與課堂教學(xué)應(yīng)用的研究和優(yōu)化整合,，擴(kuò)大教師應(yīng)用信息技術(shù)的覆蓋面,。

7、著力抓好師資隊伍建設(shè),。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，實行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部兼課制度，打造一支“自律,、務(wù)實,、高效”的干部隊伍,。突出抓好師德建設(shè),，大力弘揚敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)精神,。加大培訓(xùn)經(jīng)費投入，認(rèn)真組織中小學(xué)教師參加各級各類的學(xué)習(xí)培訓(xùn),。形成素質(zhì)良好、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的師資隊伍,。積極開展“雙五個一”工程。在全鎮(zhèn)教師隊伍中開展“雙五個一”工程,，即在教育理論方面：每位教師每年讀一本教育專著或一份教育教學(xué)刊物(寫讀書筆記一本),，參加一項教育科研課題的研究工作，每月寫一篇有價值的教學(xué)反思,，每學(xué)期寫一篇課堂教學(xué)案例,，每學(xué)期寫一篇教學(xué)論文。在教學(xué)技能方面：每位教師每一學(xué)期上好一堂教學(xué)公開課,，每學(xué)期在校本教研活動中有一次高水平的主題發(fā)言或評課發(fā)言,，每學(xué)期制一份試題，每學(xué)期制作一個課件,，每周提出一條教學(xué)中存在的問題和一條教學(xué)建議,。通過“雙五個一”工程的實施，促進(jìn)教師專業(yè)理論水平提升和課堂教學(xué)能力的全面提高,。

8,、抓好安全衛(wèi)生工作。健全學(xué)校和幼兒園安全工作的各項制度,，落實人防,、物防、技防措施,，確保師生健康,、生命和學(xué)校財產(chǎn)的安全。加強對師生的傳染病的防控措施,，加大宣傳教育,，增強防范意識和自我保護(hù)能力。

9,、強化依法治教,。堅持依法施教，落實好教育法規(guī),。以規(guī)范管理制度為突破,，不斷加強學(xué)校制度建設(shè),，積極完善民主管理機制,，全面實行校務(wù)公開制度，大力推進(jìn)學(xué)校管理民主化,、制度化,、秩序化,。著力抓好義務(wù)教育階段的控輟保學(xué)工作。加強法制教育,，健全青少年學(xué)法制度,，進(jìn)一步增強師生學(xué)法守法和依法維護(hù)自身合法權(quán)益的意識。

10,、實行教職工全員制,。20xx年9月份,，校長和每位教職工要在全體教職工大會上公開，完成目標(biāo),，提出發(fā)展思路,，分管領(lǐng)導(dǎo)所分管業(yè)務(wù),，班主任班級管理質(zhì)量、位次,，任課教師所擔(dān)學(xué)科成績等,。學(xué)期末對照學(xué)期初的，談自己工作完成情況,。

11,、完善教育質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任制。對各學(xué)校各學(xué)科及格率,、優(yōu)秀率,、平均分提出新的增長目標(biāo)，并簽約目標(biāo)責(zé)任書,。學(xué)校成立以班級為單位,、以班主任為組長,、各任課教師共同參加的協(xié)作組，協(xié)作組定期召開會議,，研究學(xué)情,，對照學(xué)生考試成績，有針對性的分析每個學(xué)生的情況,，分析學(xué)生進(jìn)步及退步的原因,。然后找出解決問題的辦法。

12,、推行學(xué)生評教制度,。各學(xué)校都要建立一套完整的學(xué)生評教制度，根據(jù)學(xué)生評教細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)采用開小型座談會,、問卷調(diào)查等形式對教師進(jìn)行評教,，學(xué)期末將評教結(jié)果匯總分析，根據(jù)結(jié)果與相關(guān)教師座談,，將結(jié)果記入教師個人業(yè)務(wù)成長檔案，作為年終考核的依據(jù)之一,。

13,、大力推進(jìn)教育系統(tǒng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè),。采取積極主動的方式方法，通過座談,、交流,、民主生活會和開展豐富多彩的活動，提高廣大教職員工的思想覺悟,，端正工作態(tài)度,，改進(jìn)工作作風(fēng)。通過宣傳引導(dǎo),、及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)推廣教師中涌現(xiàn)出來的愛崗敬業(yè),、恪盡職守、無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型,，形成良好的社會輿論氛圍,，為教育事業(yè)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

“國運興衰,，系于教育”,。教育關(guān)系到民族振興、國家昌盛,；關(guān)系到學(xué)生的未來,、家庭的希望和人民的重托,。這就需要我們對自身的發(fā)展模式作出深刻反思，并自覺以求真務(wù)實,、改革創(chuàng)新作為推動發(fā)展的根本動力,，需要我們每一個有責(zé)任感的教育工作者都必須為此而努力。借此機會,，我代表鎮(zhèn)教委對全鎮(zhèn)廣大教育工作者提幾點希望和要求,。

一、堅持與時俱進(jìn),，不斷提高自身素質(zhì),。

我們要加強學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，不斷提高教育科研水平和運用現(xiàn)代化教育技術(shù)的能力,。要通過學(xué)習(xí)，更新教育觀念,，確立對學(xué)生終身負(fù)責(zé)的觀念,，不僅要關(guān)心學(xué)生的學(xué)業(yè)成就，而且要為學(xué)生今后的生存和競爭作準(zhǔn)備,；不僅要重視知識和能力的培養(yǎng),，而且要注重思想道德品質(zhì)和健全人格的培養(yǎng)，尤其是要加強學(xué)生思想道德教育,，為國家培養(yǎng)合格人才,；不僅使學(xué)生具有獲取知識的能力，而且要培養(yǎng)他們的創(chuàng)業(yè)能力,、實踐能力和創(chuàng)新能力,。

二堅持執(zhí)教為民，大力弘揚高尚師德,。

愛崗敬業(yè),，熱愛學(xué)生，教書育人,，為人師表,，是對教師最基本的道德要求，集中反映了廣大教師的崇高使命和中心任務(wù),，體現(xiàn)了教師職業(yè)道德的實質(zhì)和精髓,，也是教師這個職業(yè)受人尊敬的根本所在。今天表彰的優(yōu)秀班主任,、優(yōu)秀教師在他們身上所表現(xiàn)出來的良好精神風(fēng)貌和優(yōu)秀事跡,，是高尚師德的集中體現(xiàn)，在我們?nèi)?zhèn)的廣大教師中還有許多這方面的先進(jìn)典型,，這是我們洙邊鎮(zhèn)教育戰(zhàn)線教師隊伍的主流,。廣大教師要做到知鎮(zhèn)情,、解民意、講大局,、樹正氣,，嚴(yán)格要求自己，不辱教師的光輝形象,，勇敢擔(dān)負(fù)起塑造學(xué)生靈魂,，傳承人類文化的偉大使命，不因個人得失,、個人恩怨影響孩子前程,，影響國家建設(shè)人才的素質(zhì)。真正培養(yǎng)起對人民群眾的深厚感情,，爭當(dāng)讓人民滿意的優(yōu)秀教師,，以自身高尚的人格去塑造學(xué)生心理的健康，做良好教育形象的自覺的實踐者和維護(hù)者,。

三,、堅持深化改革，加快教育創(chuàng)新發(fā)展,。

繼續(xù)深化教育內(nèi)部管理體制改革,，通過引入競爭激勵機制，完善獎懲機制,，真正做到優(yōu)績優(yōu)酬，獎勤罰懶,，促進(jìn)隊伍優(yōu)化,，促進(jìn)教育質(zhì)量提高。牢固樹立科研興教的意識,，面向?qū)W生,，立足課堂，努力創(chuàng)新,。通過深化課程改革,，切實提高教育效益，充分運用教育信息化手段和資源,，推進(jìn)研究性學(xué)習(xí),，促進(jìn)教科研成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的教育生產(chǎn)力。

四,、堅持德育為首,，進(jìn)一步提高教育質(zhì)量。

各學(xué)校要切實把加強學(xué)生思想道德建設(shè),，作為提升教育形象,、提高教育質(zhì)量的重要工作來抓,。

要始終堅持把提高質(zhì)量作為辦學(xué)的根本目的，在推進(jìn)素質(zhì)教育和大面積提高教育質(zhì)量的結(jié)合上求得新的突破,。實施素質(zhì)教育是教育改革發(fā)展的主旋律,，是全面貫徹教育方針的重要抓手，教育教學(xué)質(zhì)量是衡量素質(zhì)教育的根本標(biāo)尺,。我們要提倡在全面實施素質(zhì)教育的過程中,，為學(xué)生順利升入高一級學(xué)校做好基礎(chǔ)工作。質(zhì)量是學(xué)校的生命,。質(zhì)量提高了,，人民滿意了，支持教育的熱情會更高,，我們的事業(yè)就會發(fā)展得更快更好,。

最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師身體健康,，工作順利！謝謝大家,！

公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話篇十三

同志們：

時光荏苒,，白駒過隙，在這辭舊迎新的日子里，我們大家歡聚一堂,，召開20xx年總結(jié)大會暨表彰大會，總結(jié)過去一年的成績與經(jīng)驗,，表彰用自己的辛勤勞動為新鼎公司作出貢獻(xiàn)的“優(yōu)秀員工”。

回顧即將過去的20xx年，新鼎公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了可喜的成績,。各部門嚴(yán)格管理,，明晰責(zé)任，盡心盡力，使公司展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心,、積極向上、高效務(wù)實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高,。雖然市場競爭激烈,，但公司整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢，在工作中我們始終注重以人為本，協(xié)調(diào)發(fā)展,，構(gòu)筑精品,，追求卓越的經(jīng)營理念,，依靠員工的共同努力,，克服了資金緊張,，原材料漲價，市場競爭日益激烈等諸多方面的不利因素,，團(tuán)結(jié)進(jìn)取,，迎難而上,，全年實現(xiàn)生產(chǎn)量60萬立方,，我要感謝各位員工對新鼎公司的付出,，因為你們的努力與付出，才會有新鼎今日的成績，才會有新鼎公司今天在原陽市場的知名度。但我們應(yīng)該秉承“勝不驕,，敗不餒”的精神,，總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn),，爭取明年的工作更上一個臺階,。

新的一年里，我們將面對更多的困難與風(fēng)險,，當(dāng)然,，也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。通過目前的分析來看,，20xx年我們依然要面臨原材料緊張,，價格普遍上漲，及與周邊小攪拌站的“價格戰(zhàn)”,，因為他們沒有資質(zhì),，沒有稅收，他們以低于混凝土市場價在擾亂我們的市場,，所以說我們不能忽略周邊小站對我們的影響力,，明年的競爭將會更加激烈，更加殘酷,，如何使我們在競爭中穩(wěn)步發(fā)展?要利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢,，挖掘資源，整合資源,，提高我們的服務(wù),、質(zhì)量及生產(chǎn)產(chǎn)量，突破銷售瓶頸,，爭取在市場上取得更大的突破,，從而掌握更多市場競爭的主動權(quán)。對此,，我對我們新鼎人充滿了信心!

20xx年的成績已成為歷史,，20xx年又是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年，在新鼎公司未來發(fā)展的藍(lán)圖上,，大家將看到,，我們會發(fā)展成為高品質(zhì)的,、高戰(zhàn)斗力的集體。我相信只要我們大家眾志成城,，群策群力，我們的目標(biāo)一定會實現(xiàn),。

公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話篇十四

各位同志們：

大家好,！

剛剛過去的20xx年，面對國際金融危機,、原材料價格上漲,、人民幣升值、工資福利,、運輸成本上升的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),，我們xxx集團(tuán)團(tuán)結(jié)拼搏、克服困難,，在xxx加工及xxx制品,、房地產(chǎn)開發(fā)、金融投資三大支柱產(chǎn)業(yè)上都取得了超出預(yù)期的成績,。在這一年里,，公司在市委市政府、各有關(guān)部門的大力支持下，各方面工作都取得了重大進(jìn)展和突破：國際、國內(nèi)兩個市場全面豐收,，公司在規(guī)模擴(kuò)張,、技術(shù)改造、品牌建設(shè),、完善現(xiàn)代企業(yè)制度、加強企業(yè)內(nèi)部管理、實施人才戰(zhàn)略和多元化發(fā)展戰(zhàn)略等各方面均取得了長足的進(jìn)步,，企業(yè)的綜合實力和核心競爭力進(jìn)一步增強。

養(yǎng)老,、工傷保險金萬元,，同比增長了%，工傷保險覆蓋率%,，在職工自愿的前提下,，職工養(yǎng)老保險覆蓋率達(dá)到 %。綜觀全年,，各生產(chǎn)廠定單量同比增長了%以上,，生產(chǎn)能力同比增長%以上，在全體員工的共同努力下,，克服了訂單量大,、交貨期緊等重重困難,，保質(zhì)保量的完成了生產(chǎn)任務(wù)，其中股份公司實現(xiàn)銷售收入 億元,，其中國際貿(mào)易實現(xiàn)銷售收入 億元,，同比增長了%，國內(nèi)貿(mào)易實現(xiàn)銷售收入 億元,，實現(xiàn)銷售額同比翻了一番多,，其中代理同比增長%，直營同比增長%,。網(wǎng)點建設(shè)翻了一番,，標(biāo)準(zhǔn)店已達(dá)個。制品廠實現(xiàn)產(chǎn)值 億元,，同比增長了%,；xxx廠實現(xiàn)產(chǎn)值 億元，同比增長了%,；四川鴻翔xxx廠實現(xiàn)產(chǎn)值 億元,，同比增長了%；xxx公司產(chǎn)值 億元,，同比增長了 %,；包裝廠實現(xiàn)產(chǎn)值 萬元，同比增長了%,；xxx房地產(chǎn)公司20xx年開發(fā)面積 萬平方米,，實現(xiàn)銷售收入3。2億元,。

戶與我公司保持了更加緊密的合作關(guān)系,，不少新客戶也通過展會認(rèn)識到我們，并將訂單從沿海等地區(qū)轉(zhuǎn)移到我公司生產(chǎn),。二是通過xxx國際工業(yè)園的建設(shè)和技術(shù)改造,，生產(chǎn)能力得到擴(kuò)充、環(huán)境改善,、質(zhì)量提高,，從而保障了外貿(mào)定單的生產(chǎn)交貨；三是積極開拓網(wǎng)上交易,，20xx年共有 多人次的國外客戶與我們?nèi)〉寐?lián)系,，網(wǎng)上交易額達(dá)到 萬美元。四是外貿(mào)部與生產(chǎn)計劃部聯(lián)動,，積極消化材料上漲因素,，消化庫存，搶占市場先機。五是加大對業(yè)務(wù)員的培養(yǎng),，對新進(jìn)業(yè)務(wù)員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),，扶持新業(yè)務(wù)員開拓國際市場。xxx品牌競爭力,、生產(chǎn)規(guī)模,、產(chǎn)品質(zhì)量、誠信度都是企業(yè)綜合實力的體現(xiàn),，為外貿(mào)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),。

鍛煉了內(nèi)貿(mào)營銷隊伍，涌現(xiàn)出一批富有開拓精神,、工作能力強的業(yè)務(wù)員，如xxxxxxxx等,。

20xx年,，受國際金融危機的影響，國內(nèi)新建酒店普遍停建緩建,，但酒店部通過積極跑市場,、抓營銷，順利完成年度銷售任務(wù),。取得較好的銷售業(yè)績,，如xxxxx等。特別值得一提的是在自營酒店業(yè)務(wù)中,，以四星級以上酒店為主,。如xxxx五星級酒店、xxx,、xxx等國際知名大酒店都采用我們xxx品牌的xxxxxx產(chǎn)品,，通過與這些高檔酒店的合作，有效提高了xxx酒店產(chǎn)品的知名度和美譽度,，xxx在高檔酒店用品行業(yè)中已具有較強的競爭力,。

20xx年，是xxx集團(tuán)禮團(tuán)購部成立的第一年,，也取得了相當(dāng)好的業(yè)績,。俗話說：萬事開頭難，但是團(tuán)購部通過她們的努力,，團(tuán)結(jié)拼搏,，成功簽下格力電器、中國移動等大型客戶,，為團(tuán)購部未來的發(fā)展?fàn)苛藗€好頭,。

20xx年公司在新技術(shù)、新產(chǎn)品、新花型的研發(fā)和設(shè)計方面,，取得了突出的成效,，全年共開發(fā)出xxx個新產(chǎn)品，xxx個新花型,，xxx項專利產(chǎn)品,。

公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話篇十五

尊敬的部隊首長，尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，承訓(xùn)部隊官兵,，老師們，同學(xué)們：

＊＊大學(xué)＊＊級＊＊（?？?、本科等）生為期＊＊天的軍訓(xùn)就要結(jié)束了，在＊＊部隊領(lǐng)導(dǎo),、＊＊教育廳領(lǐng)導(dǎo)和＊＊政府武裝部領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，在學(xué)校黨委、行政和校軍訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在＊＊部隊的具體實施下,，我們這次軍訓(xùn)在時間緊任務(wù)重缺乏經(jīng)驗條件有限的情況下，取得了顯著的成績,，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo),。

這次軍訓(xùn)，由于部隊教官嚴(yán)格要求,，認(rèn)真進(jìn)行各項科目的訓(xùn)練,；同學(xué)們參訓(xùn)態(tài)度端正，有吃苦耐勞和磨練意志的思想準(zhǔn)備,，因此,，在軍訓(xùn)期間參訓(xùn)學(xué)生都能積極的投入到艱苦緊張的軍訓(xùn)之中，不僅增強了國防觀念,，堅定了愛國主義信念,，而且體驗了士兵生活，增強了組織紀(jì)律性和集體主義,，以及革命英雄主義觀念,，培養(yǎng)了艱苦奮斗、勇敢頑強的軍人作風(fēng),。雖然軍訓(xùn)時間是短暫的,，但這對同學(xué)們今后的學(xué)業(yè)和四年后的走向工作崗位無疑是十分有益的。

同學(xué)們,，軍訓(xùn)是每一位大學(xué)生在就學(xué)期間一門重要的必修課,。這次軍訓(xùn)的＊＊名同學(xué)經(jīng)過軍訓(xùn)技能考核評比，均取得優(yōu)良成績。按照教育部和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,，都將在軍事科目的學(xué)習(xí)上獲得2個學(xué)分,，頒發(fā)國家統(tǒng)一印制的高等學(xué)校“軍事訓(xùn)練合格證書”,。

＊＊天來,，同學(xué)們虛心向教官學(xué)習(xí)，嚴(yán)守紀(jì)律,，不怕困難,。有的同學(xué)帶病帶傷堅持訓(xùn)練，從不叫苦叫累,。（以下可添加具體事例,，略舉數(shù)則即可……）

在同學(xué)們身上真正體現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生的崇高品質(zhì)和奮發(fā)向上的進(jìn)取精神。你們用自己的實際行動譜寫了＊＊大學(xué)學(xué)生軍訓(xùn)工作的新篇章,。

這次軍訓(xùn)得到了＊＊部隊領(lǐng)導(dǎo)和教官以及學(xué)校參訓(xùn)教師的高度重視,，并對軍訓(xùn)工作投入了極大的熱情。在軍訓(xùn)中對學(xué)生表現(xiàn)出極大的愛心和責(zé)任心,，認(rèn)真履行自己的職責(zé)相互配合，深入到學(xué)生中間了解學(xué)生思想動態(tài)關(guān)懷參訓(xùn)學(xué)生活,，主動做好參訓(xùn)學(xué)生的思想政治工作,，熱情為學(xué)生服務(wù)。我們參訓(xùn)的教師從軍訓(xùn)開始一直到現(xiàn)在始終沒離開學(xué)校,，沒離開參訓(xùn)學(xué)生,。一大批剛參加工作的青年教師，從接到參訓(xùn)工作的光榮使命,，穿上威武的軍裝的那一刻起,，就嚴(yán)格要求自己，時刻以一名準(zhǔn)軍人的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己,，用自己的模范行動影響和帶動參訓(xùn)學(xué)生,，以昂然的斗志和飽滿的精神投入到軍訓(xùn)中去。（以下為典型事例……）正是由于參訓(xùn)教師的積極工作,，我們的軍訓(xùn)工作得以順利的完成,。

這次軍訓(xùn)也得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，為確保今年學(xué)生軍訓(xùn)工作的順利進(jìn)行,，校黨委及時調(diào)整和充實了軍訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,，增加了武裝部干部并由校武裝部牽頭，各部門協(xié)同配合,，提前著手做準(zhǔn)備工作,，并多次召開有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加的軍訓(xùn)會議。逐項明確職責(zé)分工，確定訓(xùn)練目標(biāo),，體現(xiàn)了軍訓(xùn)各項工作抓得緊,、計劃細(xì)、要求嚴(yán),、干的實的特色,。在這里需要指出的是＊＊部隊的參訓(xùn)教官，他們嚴(yán)格施訓(xùn)以及高度的責(zé)任心,，保障了今年軍訓(xùn)任務(wù)的圓滿完成,。

這次軍訓(xùn)開展了多種形式的教育和宣傳鼓動工作，舉行了文體活動,，演出慰問參訓(xùn)師生,。

在整個軍訓(xùn)中沒有發(fā)生安全事故，這也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視和十分關(guān)注的結(jié)果,。這次軍訓(xùn)人員多,，是一次大規(guī)模組織軍訓(xùn)。這就使預(yù)防安全事故工作顯得尤為重要,。通過我們?nèi)w參訓(xùn)教師和作訓(xùn)部隊官兵的共同努力下,，仔細(xì)操作，杜絕了各類事故的發(fā)生,，保證了訓(xùn)練任務(wù),。

同學(xué)們，短短的＊＊軍訓(xùn)今天就要結(jié)束了,，軍訓(xùn)結(jié)束后,，希望同學(xué)們繼續(xù)發(fā)揚軍訓(xùn)中煥發(fā)出來的好的精神，好的作風(fēng),。

公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話篇十六

**支公司2**4年度工作總結(jié)2**4年是人保財險股份制改革上市后的第一個年度,。這一年，是我司面臨壓力攻艱克難的一年,，是面對新變化,、落實新機制、執(zhí)行新規(guī)定的第一年,。我司在市分公司黨委,、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的奮力拼搏下,，取得了一定的經(jīng)營業(yè)績,。2**4年，我司實收毛保費****萬元,，同比增長*,，已賺凈保費***萬元,，凈利潤***萬元，賠付率為**,。較好地完成了上級公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),。

1、計劃落實早,、措施實2**4年初,，我司經(jīng)理室就針對**地區(qū)保險市場變化及2**3年全年保費收入情況進(jìn)行綜合分析，將上級公司下達(dá)我司的各項指標(biāo)進(jìn)行層層分解,，把計劃分解成月計劃,，月月盤點、月月落實,，有效的保證了對計劃落實情況及時的進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整,。在制定全年任務(wù)時充分考慮險種結(jié)構(gòu)優(yōu)化和業(yè)務(wù)承保質(zhì)量，進(jìn)一步明確了考核辦法,，把綜合賠付率作為年終測評的重要數(shù)據(jù),。

2、搶占車險市場,，加大新工程,、新項目的拓展力度，堅決的丟棄“垃圾保費”今年來,，我們把穩(wěn)固車險和企業(yè)財產(chǎn)保險,，拓展新車市場和新工程新項目作為業(yè)務(wù)工作的重中之重，在抓業(yè)務(wù)數(shù)量的基礎(chǔ)上,，堅決的丟棄屢保屢虧的“垃圾”業(yè)務(wù)一是確保續(xù)保業(yè)務(wù)及時回籠,，我們要求各業(yè)務(wù)部門按月上報續(xù)保業(yè)務(wù)臺帳,，由經(jīng)理室督促考核,，并要求提前介入公關(guān)。一旦出現(xiàn)脫報,，馬上在全司公布,，其他人員可以參與競爭，從而鞏固了原有業(yè)務(wù),，大大減少了業(yè)務(wù)的流失,，保證了主要險種的市場份額占有率。

二是與地方政府有關(guān)部門建立聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),，提前獲悉新上項目,、新上工程名錄，并和交警部門,、汽車銷售商建立友好合作關(guān)系,，請他們幫助我們收集,、提供新車信息，對潛在的新業(yè)務(wù),、新市場做到心中有數(shù),，充分把握市場主動，填補了因競爭等客觀原因帶來的業(yè)務(wù)不穩(wěn)定因素,。三是已失業(yè)務(wù)不放棄,。我們不僅對2**3年業(yè)務(wù)臺賬做到筆筆清晰，并要求業(yè)務(wù)內(nèi)勤把2**3年展業(yè)過程中流失的業(yè)務(wù)列出明細(xì),，并分解到相關(guān)部門,，要求加大公關(guān)力度，找出脫保原因,，確屬停產(chǎn)企業(yè),、轉(zhuǎn)賣報廢車輛的，由經(jīng)辦人提供確切證明,；屬競爭流失的,，我們決不消極退出，而是主動進(jìn)攻,，上門聽取意見和建議,，改善服務(wù)手段，逐個突破,，全面爭取回流,。四是大小齊抓，能保則保,。因為企業(yè)改制,、轉(zhuǎn)產(chǎn)、資金等因素對企業(yè)財產(chǎn)保險形成了較大的沖擊,，加之競爭等因素,，使的展業(yè)難度和展業(yè)成本大大增加。針對這些情況,，我們充分動員,，統(tǒng)一思想，上下形成合力,，迎難而上,。做到責(zé)任到人，對保費在5萬元以上的實行分管經(jīng)理介入,，共同公關(guān),。

3、在競爭中求生存,，在競爭中促發(fā)展,。**地區(qū)現(xiàn)有10家（中國財保,、中國人壽、太平洋產(chǎn)險,、太平洋壽險,、中華產(chǎn)險、平安產(chǎn)險,、平安壽險,、天安產(chǎn)險、華邦代理,、匯豐代理）經(jīng)營財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)和短期健康險業(yè)務(wù)的保險公司,、營銷部、代理公司,，另已發(fā)現(xiàn)1家公司（大地產(chǎn)險）在我縣爭奪業(yè)務(wù),，而**地區(qū)人口少，企業(yè)規(guī)模小,，我司面對外部競爭所帶來的業(yè)務(wù)壓力,，保持沉著冷靜，客觀面對現(xiàn)實情況尋求對策,，與競爭對手們展開了一場品牌戰(zhàn),、服務(wù)戰(zhàn)：一是做好地方政府主要領(lǐng)導(dǎo)工作。公司經(jīng)理室多次向縣委,、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,，突出匯報我司是如何加大對**地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)支持力度，是如何圍繞地方政府中心開展工作的,，我司積極參與了全民創(chuàng)業(yè)調(diào)研活動,，與縣領(lǐng)導(dǎo)一道走訪個體、私營經(jīng)濟(jì)企業(yè),，不僅使縣委,、縣政府對我司熱心參與地方政府工作表示滿意，還對我司正確調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展方向,，向中小企業(yè)提供保險保障,，主動服務(wù)于他們,，給予肯定,。真實的讓縣委、縣政府感到人保財險公司是真心為地方政府服務(wù)的,，是值得扶持,、信賴和幫助的，從而對我司工作給予了很大地傾斜,。二是深入老客戶企業(yè),，在客戶企業(yè)中聘請信息員,、聯(lián)絡(luò)員，并從其他保險企業(yè)搶挖業(yè)務(wù)尖子加盟我司,，贏得“回流”業(yè)務(wù),，使其他保險公司的工作處于被動狀態(tài)。三是服務(wù)更加人性化,、親密化,，公司經(jīng)理室成員年初就對縣屬各大系統(tǒng)骨干企業(yè)實行劃塊包干，進(jìn)行了多次回訪,，請他們對我司工作提出意見和建議,，這一舉措得到了企業(yè)的充分肯定，他們認(rèn)為公司領(lǐng)導(dǎo)主動登門是人保財險的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的充分體現(xiàn),，使客戶對我司更加信任,。四是要求所有中層干部走出辦公室，對所有中小企業(yè)必須親自上門拜訪,，對所有新?？蛻舯仨毊?dāng)面解釋條款并承諾服務(wù)項目，與企業(yè)進(jìn)行不斷的聯(lián)絡(luò),，實行零距離接觸,，只要客戶需要必須隨叫隨到，提供各方面服務(wù),。五是按照向社會服務(wù)承諾和行業(yè)禁令,，嚴(yán)格內(nèi)部管控，以理賠和承保兩大服務(wù)部門為切入口,，全面提高公司整體服務(wù)水平,。

4、以分散性業(yè)務(wù)為突破口,，加大市場占有面根據(jù)**當(dāng)前階段的保源情況,，年初，經(jīng)理室經(jīng)過仔細(xì)的分析研究,，確定今年把摩托車保險,、家庭財產(chǎn)保險、學(xué)生以及人身意外險作為今年零散性險種突擊,，首先與交警,、城市執(zhí)法部門聯(lián)系，請他們幫我們代理摩托車保險業(yè)務(wù),；同時與縣教委取得聯(lián)系,，班子成員多次與分管教育的副縣長、教委主任協(xié)調(diào),，最終取得他們的信任,，才使我們的學(xué)平險業(yè)務(wù)有所突破,。

5、開展勞動競賽,，促進(jìn)“兩險”業(yè)務(wù)健康成長今年以來,，我們根據(jù)上級公司有關(guān)競賽要求，積極配合開展了首季度“歲歲如意”賀歲保險,、“幸福家庭”,、“合家歡樂”等勞動競賽活動，并自行組織了摩托車,、責(zé)任險,、意外險等突擊活動，從而營造了一種健康活潑,、你追我趕,、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的業(yè)務(wù)發(fā)展氛圍。特別是在年末開展的“幸福家庭”突擊中,，我公司頂住家財險滑坡和年末保源少的劣勢情況,，合理分解目標(biāo)，層層落實,，自加壓力,，跑企事業(yè)單位，跑個人家庭,，一筆筆,、一份份，最終以140的好成績超額完成市公司下達(dá)的任務(wù),。6,、狠抓理賠和防災(zāi)防損質(zhì)量的提高。公司從狠抓第一現(xiàn)場的查勘率入手,，堅持實事求是,、“迅速、及時,、準(zhǔn)確,、合理”的原則。只要接到報案,，無論事故大小,，無論白天黑夜，始終堅持趕到第一現(xiàn)場,，掌握第一手資料,，嚴(yán)格按照快速賠付流程,，為客戶提供力所能及的方便,。一是堅持雙人查勘,，雙人定損，交叉做案,，限時賠付,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量；二是堅持24小時值班制度,，積極參與“三個中心”建設(shè),，以進(jìn)一步提高服務(wù)水平；三是加強考核,、加大督查力度,。對理賠過程中出現(xiàn)各種問題一經(jīng)查實，輕者批評教育,，重者嚴(yán)肅處理,，決不姑息；四是積極做好防災(zāi)防損工作,。在分管領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)責(zé)下,，防理部門主動與各業(yè)務(wù)部門聯(lián)系，及時擬訂了重大客戶防災(zāi)防損工作預(yù)案,、夏季防汛安全檢查辦法,、冬季防火防爆安全檢查辦法，始終做到提前把握,，提前介入,，積極會同相關(guān)業(yè)務(wù)部門對預(yù)案執(zhí)行情況進(jìn)行檢查落實，對可能出現(xiàn)的問題及時采取措施,，以減少損失,，增強防范風(fēng)險的能力。我們先后到有安全隱患的**紙業(yè),、**藥業(yè),、**公司等重點客戶單位幫助整改隱患，制訂防災(zāi)預(yù)案,，深受客戶的好評,，收到良好的社會效果。

來自 m.sevw.cn

今年我司在抓好效益型險種業(yè)務(wù)的同時,，認(rèn)真梳理“垃圾”業(yè)務(wù),，對往年賠付率高于100的劣勢險種堅決予以放棄，對賠付率較高但仍存在一點利潤空間的險種選擇性承保,。去年我司農(nóng)險,、養(yǎng)殖業(yè)保險賠付率高達(dá)106，我司從大局出發(fā)，堅決的暫停該險種的發(fā)展,。企業(yè)一攬子保險存在保險費低,，保障范圍大、保險金額高的經(jīng)營風(fēng)險,，特別是遇到洪澇災(zāi)害,、被盜的事件，往往造成較高的賠付率,，我公司從效益出發(fā),，對該險種的承保范圍、承保條件進(jìn)行了嚴(yán)格的限制,。在注重各險種效益發(fā)展的同時,，我們改變以往的經(jīng)營套路，***廠車險業(yè)務(wù)屬于我司續(xù)保業(yè)務(wù),，續(xù)保時間為9月份,，但今年多家保險公司對此業(yè)務(wù)虎視眈眈，介入競爭,，企圖分羹,，為保證萬無一失，我司果斷提前續(xù)保,，使其他保險公司措手不及,，穩(wěn)固了業(yè)務(wù)的發(fā)展。**紙業(yè)有限公司保險業(yè)務(wù)一直以來是我司囊中之物,，續(xù)保是在11月份,，公司經(jīng)理室知道一旦提前續(xù)保，當(dāng)年不僅會損失幾萬元保險費,，也加大了下半年的業(yè)務(wù)壓力,，但為了彌補上半年因丟棄“垃圾”險種而帶來的業(yè)務(wù)缺口，更好的調(diào)整序時業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),，更多的實現(xiàn)已賺凈保費,，決定提前續(xù)保了該企業(yè)保險業(yè)務(wù)。我司這些工作是適應(yīng)股份制改革后經(jīng)營工作新形勢的發(fā)展需要做出的大膽嘗試,，也是轉(zhuǎn)變思想的實驗性思路,。正是由于我司員工勇于承擔(dān)重任，善于開動腦筋,，充分調(diào)動積極性和創(chuàng)造性,，做到人人有擔(dān)子，個個有責(zé)任,，因而,，在強大的外部競爭中,，我司上半年不僅沒有丟失任何陣地，鞏固了我司財險市場龍頭老大的地位,，還實現(xiàn)了新增業(yè)務(wù)的突破,。

規(guī)范經(jīng)營，提升管理水平,，突出業(yè)務(wù)重點保險競爭越來越激烈是不爭的事實,，加之上市后面對的新形勢,、新體制,、新模式、新戰(zhàn)略,，必然要求我們在公司管理上全面提升水平,，如何在競爭中學(xué)會競爭，在競爭中獨領(lǐng)風(fēng)騷,，從而在競爭中發(fā)展,，在競爭中前進(jìn)。

公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話篇十七

同志們,、青年朋友們：

今天,，我們在這里隆重集會，紀(jì)念中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)建團(tuán)90周年和偉大的“五四”愛國運動93周年,，我謹(jǐn)代表學(xué)校黨委,、學(xué)校行政向全校共青團(tuán)員、廣大青年朋友和青年工作者致以親切的問候和美好的祝愿,！xx年來,，各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年高舉團(tuán)旗跟黨走，繼承和發(fā)揚五四光榮傳統(tǒng),，在我國革命,、建設(shè)和改革開放進(jìn)程中，創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績,。今天,，我們在這里紀(jì)念建團(tuán)九十周年，就是要大力弘揚愛國,、進(jìn)步,、民主、科學(xué)的“五四”精神,，引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年,，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，繼續(xù)解放思想,、堅持改革開放、推動科學(xué)發(fā)展、為全面推進(jìn)社會主義社會又好又快發(fā)展,，建設(shè)一流多科性醫(yī)科大學(xué)而努力奮斗,。

展示了我校共青團(tuán)穩(wěn)健、敢于作事,、善于做事的工作作風(fēng)和能力,。實踐證明：南醫(yī)大團(tuán)員青年思想上進(jìn)、朝氣蓬勃,、自強不息,，團(tuán)的工作旗幟鮮明、生動活潑,、春意盎然,；團(tuán)組織政治堅定，作風(fēng)良好,，是黨聯(lián)系青年的牢固橋梁和紐帶,，是黨可以充分信賴和依靠的得力助手和強大后備軍。

這里我想提四點希望,，與青年朋友們共勉：

時代和社會前進(jìn)的步伐,，做勤奮學(xué)習(xí)的表率。要做到自覺學(xué),，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,，把學(xué)習(xí)作為團(tuán)干部的一種追求、一種品質(zhì),，增強學(xué)習(xí)求知的主動性,；要做到抓緊學(xué)，以時不我待的緊迫感,，爭取時間,，在工作中學(xué)，在生活中學(xué),，勤學(xué)不輟,；要做到廣泛學(xué)，深入專研,，不斷開闊視野,，擴(kuò)展知識領(lǐng)域，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),；要做到學(xué)以致用,，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，善于用學(xué)到的理論指導(dǎo)實際工作,，解決實際問題,，使學(xué)習(xí)的東西真正內(nèi)化為世界觀,、方法論。

廣大團(tuán)干部要堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦,，指導(dǎo)實踐,，推動工作，忠誠黨的事業(yè),、熱愛團(tuán)的崗位,、竭誠服務(wù)青年；要大力弘揚求真務(wù)實的精神,，艱苦奮斗,，無私奉獻(xiàn)，與時俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新,。要切實加強團(tuán)員隊伍建設(shè),，把理想信念教育,、宗旨意識教育、黨的基本路線教育,、思想道德教育和團(tuán)史團(tuán)情教育作為首要政治任務(wù),，堅持不懈地常抓下去，要在入心入腦上下功夫,，要在理論聯(lián)系實際上下功夫,。要引導(dǎo)團(tuán)員把在主題教育活動中表現(xiàn)出的政治意識、組織意識和模范意識真正升華為內(nèi)在力量,，轉(zhuǎn)變成實際行動,，努力建設(shè)一支勤于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)造,、甘于奉獻(xiàn)的團(tuán)員隊伍,。

青年朋友們！讓我們堅持解放思想,，大膽開拓創(chuàng)新,，用青春的熱血和激情，努力創(chuàng)造出無愧于時代,、無愧于人民,、無愧于青春的輝煌業(yè)績，為把南方醫(yī)科大學(xué)建設(shè)成為國內(nèi)一流,，國際有影響力的多科性醫(yī)科大學(xué)而不懈奮斗,！

謝謝大家！

公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話篇十八

很高興今天在這里舉行公司的20xx年度總結(jié)表彰大會,，20xx年,，可以說是我們公司極具挑戰(zhàn)的一年,，在各位我們?nèi)就实墓餐ο拢覀儓A滿完成各項工作任務(wù)指標(biāo),，20xx年的工作取得圓滿結(jié)局,，再次，我代表公司辦向各位同仁表示衷心的感謝,！

下面,，我向大會做工作報告，請審議,。

20xx年,，是壓力與動力同在、挑戰(zhàn)與機遇并存的一年,?；仡欉^去的一年，xx集團(tuán)公司全體員工在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，妥善應(yīng)對市場變幻的大環(huán)境,，適時調(diào)整經(jīng)營思路和方略，在電力體制改革逐步向縱深發(fā)展,、工作頭緒多,、任務(wù)相當(dāng)繁重的特殊情況下，通過曲折不懈的艱辛努力,，較好地完成了年度主要工作任務(wù),，取得了一定成績。

（一）經(jīng)營指標(biāo)完成情況,。

全年完成經(jīng)營收入萬元完成下達(dá)計劃指標(biāo)萬元的%,。需要說明xx礦業(yè)公司下達(dá)指標(biāo)萬元，其經(jīng)營收入未列入集團(tuán)公司統(tǒng)計,；xx房地產(chǎn)公司因建房工程方案和時機不成熟,，建房工程未啟動無法完成下達(dá)指標(biāo)萬元；耀鑫工貿(mào)公司因先后兩次停產(chǎn)影響收入多萬元,；綜合上述客觀因素,，集團(tuán)公司xx年的經(jīng)營指標(biāo)基本完成；全年在人員工資增幅達(dá)萬元的情況下,，實現(xiàn)利潤萬元,，完成下達(dá)計劃指標(biāo)萬元的%；并已為全局股東提前足額兌現(xiàn)了紅利,?？傊畑x年集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)效益總體保持了平穩(wěn)增長的發(fā)展態(tài)勢。

（二）突出主營業(yè)務(wù)奮發(fā)拓展市場,。

突出主營業(yè)務(wù),、抓好客戶工程,。疏通理順了客戶工程管理渠道，印制完成客戶服務(wù)宣傳手冊,，建立xx地區(qū)大客戶通訊聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),、建立信息平臺，實現(xiàn)信息資源來源廣泛化和資源共享,。針對客戶工程項目不定因素較多,、客戶要求不一的特點，結(jié)合實際工作中出現(xiàn)的溝通不及時,、匯報不到位等問題,，多方協(xié)調(diào)，積極想辦法,，督促做好企業(yè)間的溝通與聯(lián)系,，保證了項目的超前介入和超前管理。較好的實現(xiàn)了客戶工程接洽,、工程設(shè)計施工,、工程驗收投運一條龍服務(wù)。全年實施各類客戶工程項目項,，實現(xiàn)工程收入萬元,。

我們抓好客戶工程的成功經(jīng)驗歸結(jié)起來,，核心就是高效優(yōu)質(zhì)服務(wù),。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我們拓展市場的法寶，是我們賴以生存和發(fā)展的生命線,。施工企業(yè)引進(jìn)采用先進(jìn)技術(shù)和管理方法,，加強工程組織管理，確保質(zhì)量和周期,，干一件工程就要成為一件精品工程,、樣板工程。象用戶中心夜深人靜,、風(fēng)雨兼程巡查排除臥龍寺油庫專線故障,，忙乎了一個通宵，“五一”,、“國慶”,，他們還奮戰(zhàn)在施工工地這樣的事例不勝枚舉。

xx公司完成四個家屬區(qū)的寬帶改造工程,，網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性和速度有了質(zhì)的提高,，家園網(wǎng)用戶已達(dá)多戶；他們努力開拓外部市場,，與市區(qū)五大電信運營商聯(lián)系商洽,，簽訂個協(xié)議合同,、金額達(dá)萬余元，并爭取到由省xx公司投資,，自己負(fù)責(zé)施工,、管理、維護(hù)的xx市區(qū)二期光纖環(huán)網(wǎng)工程,。建安公司積極參與社會招投標(biāo),，先后完成了社會水泥廠、東嶺集團(tuán)變電站土建工程和“七一七”地質(zhì)總隊住宅樓,、陜送四號樓土建施工任務(wù),，坪頭中學(xué)職教樓正在施工中。尤其是他們的.“施工現(xiàn)場規(guī)范化管理的做法”在東嶺集團(tuán)所屬施工單位廣泛推廣,。

產(chǎn)品制造企業(yè)加強質(zhì)量體系管理,，在市場營銷和售后服務(wù)上狠下功夫，提高回頭率,、鞏固周邊市場,。并注意做好內(nèi)部挖潛、節(jié)能降耗,、降低成本工作,。如天合水泥制品公司抓住農(nóng)網(wǎng)工程“回頭望”的有利時機，開足馬力連軸轉(zhuǎn),，銷售額增加,，經(jīng)營局面有所改觀；電力開關(guān)廠隨著大規(guī)模城農(nóng)網(wǎng)改造結(jié)束及時調(diào)整經(jīng)營思路,，把銷售力量重點投入到中小客戶上,；斯通公司加強銷售隊伍建設(shè)，采取靈活多樣的銷售方式方法效果明顯,，如自主銷售,、代理銷售、貼牌銷售等營銷手段齊頭并用,。魯瑞~~公司的“增鐵減銅”優(yōu)化方案不僅保證了變壓器產(chǎn)品質(zhì)量性能,，而且大大降低了生產(chǎn)成本，無形中增加了利潤,。

為了增強市場競爭能力,，我們對祥泰賓館進(jìn)行設(shè)施改造，完成能源公司印刷廠廠區(qū)大修項目及天泉純凈水廠的改,、擴(kuò)建工程,。對收購中莊水電站控股權(quán)項目進(jìn)行了充分的調(diào)研和論證，形成了調(diào)研報告,；為擴(kuò)大水電經(jīng)營規(guī)模,，提出了整合三分局水電站的方案,，將三分局的水電電量結(jié)算納入xx水電公司統(tǒng)一管理，于xx年月開始試運行,。xx房地產(chǎn)公司對xx大廈閑置廠房招租做了實質(zhì)性的工作,，對xx綜合大廈高層建筑以及配合東開發(fā)區(qū)征地建房做了深入的調(diào)研論證。

（三）夯實基礎(chǔ)工作深化細(xì)化財務(wù)經(jīng)營管理,。

檢查督促分子公司履行委托經(jīng)營協(xié)議,，保證足額上繳上年度承包利潤，在認(rèn)真測算的基礎(chǔ)上,，廣泛征求意見,，剔除水份、實事求是分解下達(dá)經(jīng)營指標(biāo),，簽訂新年度委托經(jīng)營協(xié)議進(jìn)行了營業(yè)執(zhí)照,、施工資質(zhì)年審和二級建造師申報；為加強集團(tuán)公司的戰(zhàn)略管理,，自身準(zhǔn)確定位,，明確發(fā)展方向，以科學(xué)求實的精神,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度組織編制集團(tuán)公司五年規(guī)劃,；爭取更好的工作業(yè)績！