報告的寫作過程涉及問題的分析,、資料的搜集、方法的選擇以及結(jié)果的呈現(xiàn)等多個環(huán)節(jié),。在報告的結(jié)尾,，我們可以提出一些具體的建議或展望，以引發(fā)讀者的思考和討論,。小編整理了一些寫報告的技巧和注意事項,，供大家參考和學(xué)習(xí)。

教職員工的述職述廉報告篇一

（一）,、狠抓糧食購銷工作,，全縣收購入庫糧食20215噸,，糧食銷售16950噸，實現(xiàn)購銷總量37165噸,；安全儲存省、市,、縣三級政府儲備糧按規(guī)定比例30%按時完成輪換,，基本實現(xiàn)了年初制定的規(guī)劃目標(biāo)。

（二）,、認真做好全縣17家國有糧食收儲企業(yè)破產(chǎn)改制工作,。到2010年11月底，歷時兩年的糧改工作基本結(jié)束,。拍賣資產(chǎn)132宗,，成交額4645萬元，拍賣增值40%,，全縣涉及破產(chǎn)安置的884人中,，安置職工820人，總安置金額2361,、22萬元（不含統(tǒng)一上繳的養(yǎng)老金和退休人員醫(yī)保補助）,，人員的安置率92、76%,，未安置人員主要是因差欠購房款賬務(wù)差錯以及外出打工人員,。在改制中本著以人為本，建設(shè)和諧社會的理念辦理全員有償解除勞動關(guān)系手續(xù),，認真做好各方面的安撫工作,。

一是在兌現(xiàn)補償金之前發(fā)放基本生活費150萬元；

二是解決職工困難補助6萬元,；

三是解決困難職工住房132套,，為我縣安全維穩(wěn)工作起到了積極作用。

目前,，正在組織對清算組內(nèi)部財務(wù)審計,，辦理土地證和房產(chǎn)證，檔案的清理移交和資產(chǎn)的移交等相關(guān)善后工作,，改革工作做到了基本平穩(wěn)結(jié)束,。

（三）、新公司的組建工作,。為確保農(nóng)民利益不受傷害,，鞏固全縣上下多年努力發(fā)展起來的有機紅糧產(chǎn)業(yè)成果，切實履行政府與茅酒廠的原料供給協(xié)定,，而糧食收儲公司又是紅糧產(chǎn)業(yè)鏈中身居中間環(huán)節(jié),，起到橋梁和紐帶作用,，國有糧食企業(yè)破產(chǎn)改制后，由下崗職工集資組建兩個民營公司（即紅都糧油收儲公司和豐田糧油收儲公司）來承擔(dān)有機紅糧“訂單種植”,、“合同收購”,、“計劃”運銷以及軍供糧、水返糧,、救濟救災(zāi)糧和放心糧工程等有關(guān)政策性糧油的購銷工作,。兩家公司解決就業(yè)157人，公司于9月30日正式掛牌營業(yè),。

1,、有機紅糧收儲運銷工作。由于原國有糧食收儲公司破產(chǎn),，新組建的公司無資產(chǎn)抵押,，無法解決貸款問題，靠職工集資的350多萬元是遠遠不夠,，預(yù)計需收購資金6100萬元,。為了籌到資金，我?guī)ьI(lǐng)相關(guān)人員多次到省,、市有關(guān)金融單位,、企業(yè)求援，最終得到了“中央儲備庫”遵義直屬庫的信任和支持,，經(jīng)協(xié)商達成協(xié)議：

三是6100萬元的收購款按照農(nóng)發(fā)行貸款利率6,、8‰支付；

四是在今年的收購工作中,，我局針對今年的特殊情況,，制定了相應(yīng)管理制度來進行約束，組織工作組對收購進行巡查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，到12月20日止，全縣共入庫紅糧13055噸,，向農(nóng)民支付售糧款7964萬元,，并在企業(yè)利潤中提取70多萬元投入到紅糧產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作中。今年初已提取30萬投入園區(qū)的建設(shè),，近期開總結(jié)會還提取40萬作為獎勵費用,。為我縣農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收,，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)查,，起到了積極的作用。在開展收購工作的同時,，按照茅酒廠的安排,，我縣調(diào)銷茅酒廠紅糧8750噸,，基本完成了09年的酒原料購銷計劃。

2,、為推動我縣有機紅糧生產(chǎn)發(fā)展,。我在資金較為緊缺的情況下，投入近4萬元資金,，在良村的吼灘,、羊化兩個大村分別建立了兩個有機紅糧示范園區(qū)，共三千一百畝,，今年生產(chǎn)獲得大豐收，起到了示范和推廣作用,。

（四）,、20**年全國清倉查庫工作。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于開展清倉查庫工作的通知》班子成員高度重視,，立即在相關(guān)單位和部門抽調(diào)人員,，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案,，于20**年4月1日-5日對全縣國有糧食企業(yè)進行全面的清倉查庫,。認真按照要求，做到了“有倉必到,、有糧必查,、有財必核、查必徹底”的原則,。認真測算糧食容重,，逐倉丈量糧堆尺寸，并認真與統(tǒng)計,，財務(wù)的賬面數(shù)進行核對,，對儲備糧做到了賬實相符，賬賬相符,，質(zhì)量完好,，儲存安全。

（五）,、安全生產(chǎn)工作,。為進一步加強安全生產(chǎn)工作，積極引導(dǎo)企業(yè)牢固樹立“安全第一,、防治并舉”的方針,，切實處好改革與生產(chǎn)，安全與效益的關(guān)系,，堅決拒絕安全事故的發(fā)生,，特別是仁懷三合“10,、17”糧倉重大垮塌事故發(fā)生后，我立即召開會議決定對全縣收儲企業(yè)進行一次突擊檢查,，在檢查中發(fā)現(xiàn)的16處安全隱患,，下發(fā)了整改通知，企業(yè)對16處隱患進行了有效處置,。我始終把倉儲安全工作常抓不懈,，防止事故發(fā)生。

（六）,、行政執(zhí)法工作,。隨著糧食流通市場體制的逐步建立和完善，促進和提高依法行政,，依法管糧,，維護糧食流通秩序，依據(jù)《糧食流通管理條例》,。一年來多次積極與縣工商,、食藥監(jiān)等部門配合開展糧食市場整治，取得了明顯的效果,。

（七）,、“放心糧油工程”建設(shè)工作。根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》和《國務(wù)院關(guān)于實施食品藥品放心工程的通知》為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，推進社會主義和諧社會建設(shè),，提升人民群眾的糧油食品質(zhì)量，保障身體健康,，投入近三十萬元,，建立起了一個“放心糧油”配送中心，并配備了車輛專門送貨上門,，方便服務(wù),，我們將把放心糧油逐步推進到農(nóng)村、社區(qū),、學(xué)校,、廠礦，滿足城鄉(xiāng)居民對糧油產(chǎn)品安全和便民服務(wù)的消費需求,。

（八）,、嚴(yán)格執(zhí)行人大常委會的決議和決定。一年來,，認真辦理人大代表提出的建議和意見三件,，我們依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和佐證材料,，作出了明確回復(fù),，四位代表都表示滿意,。

教職員工的述職述廉報告篇二

面對發(fā)展形勢，身為主要領(lǐng)導(dǎo),，能清醒認識到歷史賦予我的責(zé)任,，認真貫徹執(zhí)行并嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定和六項禁止”、自治區(qū)“十項規(guī)定”及哈密地委,、行署“十二項規(guī)定”,。帶領(lǐng)信息中心廣大干部職工以飽滿的精神狀態(tài)、踏實的工作作風(fēng)迎接各種挑戰(zhàn),，宏揚正氣,，致力打造維、哈、回、漢民族和諧共處的工作氛圍,?？看蠹业墓餐Γ爸行摹泵婷矡ㄈ灰恍?。

(一)改進調(diào)查研究,，除了到相關(guān)部門調(diào)研外，更加注重深入基層,，講求實效,，注重落實，主動服務(wù),。截至目前,，中心組織重點調(diào)研2次;參加委里調(diào)研1次;因個自研究領(lǐng)域不同自行調(diào)研45次。

(二)精簡會議內(nèi)容和開會次數(shù),，利用網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)建中心辦公群,，對于非重要事項在群里通知，重要事項組織開會,，做到非重要不開會,，開會講重點，不說空話,、套話,。

(三)改進文風(fēng)，精簡簡報出刊數(shù)量,，將研究結(jié)果以《經(jīng)濟分析與數(shù)據(jù)研究》只報委黨政主要領(lǐng)導(dǎo)閱示,。

(四)嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，積極配合開展“清退會員卡”和“辦公用房清理”等相關(guān)工作,。

(五)厲行勤儉節(jié)約,，不發(fā)放不必要的文具等辦公用品,，節(jié)約日常消耗。

教職員工的述職述廉報告篇三

按照礦對科區(qū)級班子和管技人員進行考核的通知要求,，作為保運一區(qū)長,，現(xiàn)就一年來工作、生活,、學(xué)習(xí)及廉潔從業(yè)情況進行匯報,，請予審議：

一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的關(guān)懷幫助下,，在全區(qū)干部職工的大力支持下,，我恪盡職守、嚴(yán)于律己,，認真扎實開展各項工作,，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，工作中能忠實履行自身崗位職責(zé),，不斷自查、反省自己,，不斷提高自身管理素質(zhì),，把自己全身心地投入到各項工作實踐中，團結(jié)干部職工,，較好地完成了上級交給的各項工作任務(wù),。

教職員工的述職述廉報告篇四

本人圍繞工作定位，認真履行“一崗雙責(zé)”,，狠抓兩方面工作,。

(一)狠抓研究工作，為單位研究工作定方向,、明目標(biāo),、方法，確保工作再上新臺階,。從問題入手,，以“煤炭資源”、“投資”,、“房地產(chǎn)市場”,、“保供給、穩(wěn)物價”,、“優(yōu)化產(chǎn)業(yè)組織,，大中小企業(yè)協(xié)調(diào)、共存”、“如何解決醫(yī)療資源城鄉(xiāng)分布不均”為重點領(lǐng)域,，提出研究的立意(為什么),、重點(怎么干)、目的(目標(biāo)),，確保研究工作的順利推進,。

截止目前已完成《淺析哈密工業(yè)利潤下滑現(xiàn)象成因及對策建》、《淺析哈密大棗產(chǎn)銷中存在的問題及對策建議》,、《哈密地區(qū)社區(qū)建設(shè)及管理的淺見》,、《淺析哈密地區(qū)養(yǎng)殖園區(qū)發(fā)展中存在的問題及對策建議》、《加快推進哈密新型城鎮(zhèn)化發(fā)展應(yīng)重點關(guān)注的問題》,、《當(dāng)前哈密生活垃圾處理存在問題及對策建議》,、《民間固定資產(chǎn)投資將成為拉動哈密經(jīng)濟增長的內(nèi)引擎》等13篇專題，完成年計劃任務(wù)的163%,，完成研究類信息15篇,。

其中部分專題如《淺談哈密市區(qū)道路交通現(xiàn)狀及對策建議》、《哈密牛羊肉市場價格持續(xù)上揚的成因及建議》,、《目前哈密地區(qū)蔬菜價格持續(xù)走高的原因及對策》受到上級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和充分肯定,。《哈密地區(qū)前三季度運行情況及全年展望》(初稿)已結(jié)稿;《哈密地區(qū)小微企業(yè)融資現(xiàn)狀分析及淺見》正在擬寫之中,。

(二)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,。根據(jù)單位黨員少、民考民干部多,、工勤人員多的實際情況，為幫助干部職工更好的學(xué)習(xí),、理解上級的各項要求,，將黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨性黨史教育等各類活動的對象延伸到中層干部,、普通干部及職工,，制定學(xué)習(xí)計劃，將個人自學(xué)與組織學(xué)習(xí)相結(jié)合,，定期組織學(xué)習(xí)討論,。根據(jù)上級黨組的要求，為幫助全體人員自覺筑牢廉潔自律防線,，開展廉政親情寄語上墻上桌,、“品寄語談感悟”等工作，嚴(yán)格律己,。

(三)積極完成委里安排的其它各項工作,，服從人員借調(diào)等各項安排。

作為一名國家工作人員，我能始終保持清醒頭腦,，時刻警鐘長鳴,，堅持做到講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣,。對照“懶散庸浮軟昏混推拖貪”十種現(xiàn)象，認真抓好單位存在的問題,。

六是堅決貫徹“三個公開”,，堅持透明化管理與自律、監(jiān)督,、定期檢查相結(jié)合,。

一年來，雖然自己嚴(yán)以律已,，踏實敬業(yè),，做了一些工作，取得了一些成績但也存在一些不足,。如面對克服困難缺乏持之以恒的韌勁,。

以上是我本人20xx年度述職述廉報告，不妥之處,，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,。

教職員工的述職述廉報告篇五

多年的學(xué)校管理工作的實踐使我深深體會到：要搞好學(xué)校工作，必須帶領(lǐng)行政人員團結(jié)一致,、全心全意依靠教職工,，共同努力。正確樹立教師的競爭意識,、生存意識,、發(fā)展意識和憂患意識，探索符合校情的職稱評聘,、評優(yōu)樹模的辦法,，形成正確的導(dǎo)向激勵機制。

（一）榜樣引領(lǐng)做示范,。

一是堅持從我做起,。作為校長，力爭能成為全體教職工的榜樣,，因此做到了小事,、小病不請假，堅持出勤,、出滿勤,。

二是全盤統(tǒng)籌勤思考,。制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌安排各項工作,，平時對工作勤于思考,，提前籌劃，力求學(xué)校各項工作能得到進一步規(guī)范,。勤于和班子成員,、教師進行思想溝通和個別談心，聽取大家的意見,，這對學(xué)校的工作有很大的幫助,。

（二）民主管理聚民心。實施民主管理,，及時公開校務(wù),、財務(wù)，通過教職工例會,、校委會,、支委會討論決策學(xué)校重大事項，通過教代會,，根據(jù)校情完善制定了學(xué)校各項規(guī)章制度,，討論通過各項考核辦法，充分發(fā)揮全體教職工的作用,，有力地推動了學(xué)校工作的開展,。

（三）德育工作抓根本。

一是全面貫徹黨的教育方針,，落實“立德樹人”的根本任務(wù),，積極踐行社會主義核心價值觀，大力實施“金種子工程”,，暢想“中國夢”,，貫徹習(xí)近平總書記在全國思政教師座談會上的講話精神，相繼開展了“紅領(lǐng)巾微黨課”少隊會,、“踐行新思想爭做接班人”紅色經(jīng)典誦讀、“唱響紅色旋律集結(jié)在星星火炬旗幟下”建隊日紅歌比賽等活動,。

二是注重培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)具備的適應(yīng)終身發(fā)展和社會發(fā)展需要的必備品格和關(guān)鍵能力,，相繼開展了“手拉手愛心義賣心連心一起成長”紅領(lǐng)巾義賣、“博譽誠信在我心,，爭做陽光美德娃”雛鷹爭章,、“學(xué)八禮四儀做文明學(xué)生”主題升旗儀式、“文明禮儀我先行”讀本進課堂等,。

三是形成了全員育人,、全過程育人的良好氛圍。利用主題班會、校園廣播,、國旗下講話等引導(dǎo)學(xué)生爭做新時代好少年,。利用學(xué)校宣傳陣地，積極宣傳市縣級7名新時代好少年的先進事跡,，充分發(fā)揮身邊榜樣的作用,，促進了良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的形成,。

轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn

四是舉辦“童心頌祖國花開新時代”慶“六一”表彰和文藝匯演系列活動,，活躍校園文化氛圍，張揚了學(xué)生的個性,，鍛煉了學(xué)生的能力,，陶冶了學(xué)生的情操。一年來,，學(xué)校獲得省級“中國流動科技館”巡展活動先進集體,，6個班級被市、縣部門評為文明班集體,；116學(xué)生被學(xué)校授予三好學(xué)生,、優(yōu)秀班干部、新時代好少年等榮譽稱號,，學(xué)校獲得了“酒泉市優(yōu)秀少先大隊”榮譽稱號,。

（四）課堂教學(xué)講實效。積極深化課堂教學(xué)改革,，將科研與教學(xué)相融合,，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

一是積極推進群文閱讀和書香校園建設(shè),，探索以“目標(biāo)教學(xué)法”為主的數(shù)學(xué)課堂教學(xué)改革,，把課堂還給學(xué)生，讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人,，切實提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益,。

二是加強教師管理，打造一支高素質(zhì)的教師隊伍,。制定《阿克塞縣小學(xué)教師個人成長發(fā)展五年規(guī)劃》,，將教師的個人發(fā)展融入到學(xué)校發(fā)展之中。為了提高教師的業(yè)務(wù)水平,，開拓視野,，先后選派管理人員和業(yè)務(wù)骨干96人次到省內(nèi)外參加研討交流、教學(xué)觀摩,、骨干研修等,，使得一批思想進步,、業(yè)務(wù)精良的老師脫穎而出。全年有19人次在省市縣級教學(xué)技能大賽中獲獎,，期中1人代表酒泉市參加全省教學(xué)技能大賽獲得第一名,，實現(xiàn)了我校建校以來省級獎項的零突破。

教職員工的述職述廉報告篇六

（一）學(xué)校干群關(guān)系和諧,，凝聚力強,。堅持目標(biāo)同向，將辦學(xué)理念和辦學(xué)目標(biāo)根植于每位教師心中,，達成共識,。在工作上支持每位教師，生活上關(guān)心每位教師,，因此,，縣小學(xué)形成了很強的凝聚力，使各項工作得以順利開展,。

（二）建立學(xué)校,、家長協(xié)作關(guān)系，形成教育合力,。充分發(fā)揮家長委員會的監(jiān)督支持作用,，召開2次家長委員會，舉辦2次家長開放日活動,，邀請他們積極參與學(xué)校管理,，通過他們傳遞教育正能量，傳播教育好故事,，讓每位家長了解老師,、了解學(xué)校，真正達到家校攜手共同培養(yǎng)孩子的目標(biāo),，形成家校教育合力,。一年來，成功化解家校矛盾,，定做了學(xué)生禮儀校服,，家長委員會的作用初步顯現(xiàn)。

（三）深挖社會優(yōu)質(zhì)資源,，培養(yǎng)學(xué)生藝體特長,。在縣域內(nèi)積極聘請青少年活動中心、文工團,、民間藝人、“五老人員”等有專業(yè)特長的人員來校擔(dān)任藝體課輔導(dǎo)教師,；對外積極尋求與松禾基金會的合作,，邀請專業(yè)人士來校為學(xué)生指導(dǎo),，為學(xué)生提供展示的平臺。讓專業(yè)的人員來講專業(yè)的知識,，藝體大課間滿足了不同特長,、不同興趣、不同層次學(xué)生的發(fā)展需求,，飛越彩虹合唱團先后赴河南,、深圳演出，并受到一致好評,。

教職員工的述職述廉報告篇七

在工作和生活中,，我認真執(zhí)行和嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和廉潔從政的各項規(guī)定，自覺抵制各種不正之風(fēng),，管住自己的手,、嘴、腿,，做到生活上廉潔儉樸,，在工作上秉公辦事，經(jīng)濟上公私分明,，嚴(yán)格要求自己,，率先重范，大事講原則,，小事講風(fēng)格,，處處以一個領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，做到講黨性,、重品行,，樹立了正確的人生觀、世界觀,、權(quán)力觀和地位觀,，在這次糧食企業(yè)改制中，增強了在新形勢下防腐敗變的能力,，同時我還加強全局干部職工的廉政教育,，樹立起全局求真務(wù)實的良好工作作風(fēng)。在工作中,，堅決抵制人情風(fēng),、送禮風(fēng)，嚴(yán)格按照縣紀(jì)委有關(guān)文件辦理,，不該辦的事不辦,，嚴(yán)格要求自己子女和身邊工作人員，拒絕收受各類紀(jì)念品和其他贈送物品,，沒有公車私用,，自駕公車,，沒有用公款大吃大喝等現(xiàn)象，總之,，自己做到自己清正,，對人公正，對內(nèi)嚴(yán)格,，對外平等,，有效地推進了局機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。

教職員工的述職述廉報告篇八

紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然做了一些事情,，但離上級的要求和群眾的期盼還有必須的距離,，后段我們將用心適應(yīng)新常態(tài)，務(wù)實新作為,，認真落實寧發(fā)(20xx)12號文件精神,，切實加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是深入“三轉(zhuǎn)”,，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,。認真抓好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)專項檢查整改措施的落實，切實加強對村務(wù)工作的監(jiān)督,。認真抓好對鎮(zhèn)林業(yè)站,、農(nóng)技站等部門的財務(wù)內(nèi)部審計，強化對部門單位的監(jiān)管,。嚴(yán)格落實寧紀(jì)發(fā)(20xx)18文件要求,，用心查處發(fā)生在群眾身邊的“**”和腐敗問題。

二是抓好廉政宣傳教育工作,。搞好金棋村廉政文化進農(nóng)村示范點的建立工作,，組織好廉政文化周的各項活動，開展好“楚溈清風(fēng)”廉政宣講活動,。

三是認真做信訪工作和案件查辦工作,。嚴(yán)格落實信訪工作相關(guān)制度，用心化解信訪矛盾,，做到無理訴求解釋說服到位,，合理訴求調(diào)查處理到位。努力提高辦案的質(zhì)量和水平,，深入挖掘案件線索,，堅決做到有案必查、有腐必懲,，下半年計劃再查辦案件3件以上,。

四是繼續(xù)打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。認真落實好中央“八項規(guī)定”及省、市,、縣委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)控“四費”，規(guī)范管理,，構(gòu)成長效機制，嚴(yán)防“**”反彈,。嚴(yán)格考勤制度,，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實改善工作作風(fēng),。

教職員工的述職述廉報告篇九

一年來,，我能按照中央和上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定要求以及鎮(zhèn)黨政班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)的要求，認真抓好本級政府和直屬各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)以及自己本人的廉潔自律工作,，從而樹立起勤政廉政的良好政府形象,。在工作生活中嚴(yán)格遵守紀(jì)委提出的“四大紀(jì)律、八項要求”,，不搞特殊,，堅持做到模范遵守黨委政府制定的各項規(guī)章制度；不脫離群眾,，經(jīng)常深入村戶調(diào)查研究,；不奢侈浪費，時刻保持節(jié)儉的優(yōu)良品格,；不以權(quán)謀私,，嚴(yán)格要求自己和身邊工作人員、親屬,。同時,，帶頭弘揚求真務(wù)實、勤奮進取的工作作風(fēng),，積極深入群眾察實情,，求實效，辦實事,，真正做到了權(quán)為民所用,，情為民所系，利為民所謀,，以廉潔自律,、勤政為民的優(yōu)良品格受到廣大黨員和群眾的一致好評，保持了一名基層黨員干部的良好形象,。

教職員工的述職述廉報告篇十

20xx年度,，在供水公司的布署及領(lǐng)導(dǎo)下以及水務(wù)建設(shè)工程公司全體員工支持配合下，全年安全生產(chǎn)無事故,，工作氛圍積極,，內(nèi)部管理水平和外部形象有了質(zhì)的提升,。今年1至10月營業(yè)收入17620852.26元，凈利潤977743.35元,，繳納稅費917018.55元,，用戶安裝接單661單、搶維修接單1282單,，機修類接單157單,，公司投管工程21單，老舊管網(wǎng)改造工程8單,，修繕工程2單,、消防栓工程9單。工程公司全體人員及時高效安全的完成了完成了大部份的施工任務(wù),，部份工程還在緊張的進行中,。

教職員工的述職述廉報告篇十一

一是校園環(huán)境建設(shè)方面，今年主要修建了校前廣場,，建設(shè)了"開心農(nóng)場"和"快樂牧場",，使學(xué)校校園布局更加合理，更加有內(nèi)涵,。

二是確定了"校園十景",，命名了"綠之韻律"、"桃李芬芳",、"茂林修竹"等十處景點,，提升了校園環(huán)境品位。

三是提煉出學(xué)校的辦學(xué)理念和三風(fēng)口號,，將"傳先賢精神,，播綠色文化"定為學(xué)校的辦學(xué)理念，這個理念既結(jié)合學(xué)校環(huán)境教育特色,，又有xx的地域特點,。同時提出了將"和而不同"、"鍥而不舍",、"學(xué)而不厭"作為學(xué)校的校風(fēng),、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，并進行了解讀,。

一年來,，我們學(xué)校的校園文化更具自己的特色，不隨大流,，不落俗套,，提升了學(xué)校校園文化的品位。

教職員工的述職述廉報告篇十二

xx年在上級黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，同志們的幫助下,，立足本職,，找準(zhǔn)位置，安全工作以踐行“用心做事追求卓越”的企業(yè)核心價值觀為抓手,，積極落實集團公司“從零開始向零奮斗”的安全生產(chǎn)目標(biāo),，使安全生產(chǎn)工作取得了較大進步。下面就我一年來履行職責(zé)和廉政建設(shè)情況匯報如下,。

教職員工的述職述廉報告篇十三

一是學(xué)習(xí)投入不夠,。隨著年齡的增長和記憶力的減退，學(xué)習(xí)興趣不夠濃,，沒有較多地投入時間和精力，研究理論不深入,，掌握業(yè)務(wù)不透徹,。

四是工作藝術(shù)、魄力有待于進一步提高,。工作中有急燥情緒,，方法圖簡單，今后將不斷完善和提高自己,。

教職員工的述職述廉報告篇十四

作為主管學(xué)校財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),，我主要做到以下幾個方面：

一是積極做好學(xué)校一年的財務(wù)預(yù)算工作。在編制預(yù)算時,，我廣泛聽取班子成員的意見建議,，合理安排經(jīng)費，讓學(xué)校有限的經(jīng)費盡可能發(fā)揮最大的作用,。

二是嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行,，學(xué)校里大額資金的支出，大宗商品的添置嚴(yán)格按教體局規(guī)定的程度執(zhí)行,，審批在先,。

三是自己一般不參與物品的購置，各類發(fā)票嚴(yán)格三簽制度,，嚴(yán)格按財經(jīng)紀(jì)律辦事,。四是做好校務(wù)公開制度，增強學(xué)校工作的透明度,。

對于金錢,，我始終相信："君子愛財，取之有道",。該我得到的錢,，我心安理得拿;可拿可不拿的，盡量不拿;不該我拿的錢，堅決不貪,。不貪一分錢,，這是我?guī)啄陙韺ψ约褐鞴茇攧?wù)工作的一個信條。其實也無柰,，譬如油費,，雖然很多時候是為學(xué)校工作在開車，但是既然不符合報銷的規(guī)定,，我堅決不報,。四年多來，我基本上沒報過車旅費,。不是不想報,，而是明知是造假的事，我不想做,。

這樣做看上去我吃了虧,，但我可以問心無愧，晚上睡覺可以很安心,。

在教師評先評優(yōu)或職務(wù)聘任等方面,，我能嚴(yán)格按制度辦事，做到公開透明,。特別是評先評優(yōu),，一般都采用教師自薦、學(xué)校班子討論,、教師表決等方法,，真正起到表彰先進，激勵教師的作用,。

我平時也注重自身的學(xué)習(xí),，看書看報，勤于筆耕,，一年來,，撰寫各類文章九十多篇，其中關(guān)于教育反思,、學(xué)校改進和學(xué)科方面的文章近五十篇,，雖然這些文章都是我自娛自樂而作，但是看書寫作提高了我的文字功底,，也讓我能靜下心來,，想一些問題。一年里,，在省級刊物上發(fā)表文章一篇,，在縣級雜志上發(fā)表一篇,，完成了年初自己制訂的目標(biāo)。

教職員工的述職述廉報告篇十五

交通是十分重要的民生,，隨著經(jīng)濟和社會的的快速發(fā)展,，群眾對交通發(fā)展的要求也越來越高，交通適度超前發(fā)展的壓力也越來越大,。作為交通局長,，我以此為動力，從加強學(xué)習(xí)入手,，深入調(diào)查研究,，查找問題和不足，善于思考,，敢作敢當(dāng),，以開闊的視野、全局的觀念扎實地開展交通工作,。帶領(lǐng)廣大干部職工形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,，執(zhí)行黨委中心組理論學(xué)習(xí)、機關(guān)“周一夜學(xué)”,、黨支部“三會一課”制度，逐步提高干部職工的理論素養(yǎng)和管理水平,，順應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的趨勢和滿足交通發(fā)展的需要,。為了認真聽取群眾對交通工作的意見，分三個片區(qū)召開覆蓋全縣人大代表,、政協(xié)委員,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)的交通工作座談會，廣泛征求意見,，虛心采納合理化建議,，努力使交通發(fā)展更加順應(yīng)群眾的要求。

教職員工的述職述廉報告篇十六

1,、任性教師依然有之,。甘于平庸不思進取者有之，固步自封排斥“課改”者有之,，忘乎所以拈輕怕重者有之,，牢騷抱怨消極怠慢者有之，抱僥幸心理頻繁出錯者有之,。

2,、三項改革困難重重。教師在兩個教學(xué)模式運用上很不均衡,，新模式?jīng)]有完全常態(tài)化;小組*式評價方面形式主義嚴(yán)重,，操作性不強,，創(chuàng)新元素不多，執(zhí)行效果不佳,。

3,、課程管理不夠嚴(yán)謹。嚴(yán)格的教學(xué)計劃審定制度沒有建立起來,，以致出現(xiàn)較多低質(zhì)量教學(xué)計劃,，特別是部分非考試科目教學(xué)目標(biāo)模糊，目標(biāo)達成隨意性大,，教學(xué)驗收憑借印象和感覺,，缺乏標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。

4,、日常管理不夠精細,。主要表現(xiàn)在:月主題教育的有效性程度低;教室文化及衛(wèi)生狀況欠佳;晨練活動有序化程度不高;兩放學(xué)秩序較差等突出性問題需要精細管理予以解決。

5,、辦學(xué)條件亟待改善,。按照學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，學(xué)校最急需解決的三大問題是:配足標(biāo)準(zhǔn)化的學(xué)生課桌凳,，完成微機室的重建,，學(xué)校中園需要軟化。

6,、名優(yōu)教師比重較低,。目前，我校在教師培養(yǎng)方面主要憑借教師的意愿,，沒有具體得力的措施,，以致能獨當(dāng)一面，具有示范水平的名優(yōu)教師比重較小,，名優(yōu)教師團隊沒有形成,，制約著學(xué)校的發(fā)展。

7,、學(xué)生作業(yè)負擔(dān)過重,。不少教師以學(xué)生的“勤”彌補自己的“拙”，備課不充分,，上課效率低,，以致學(xué)生重復(fù)性作業(yè)、機械性作業(yè)過多,，低水平教輔資料成為學(xué)校的一大隱患,，有辱于教師和學(xué)校的形象。

8,、大型活動組織較少,。學(xué)校的一切教育活動完全依賴于班級去實施,，以校組織的大型全員性活動較少，學(xué)生鍛煉和才藝展示的機會不夠,，適當(dāng)增加大型文藝,、體育、才藝展示活動有利于學(xué)生的發(fā)展,。

9,、語言文字規(guī)范程度低。學(xué)生作業(yè)封面整潔,，可大量存在著不規(guī)范書寫;課堂上教師普通話運用不能形成習(xí)慣,，學(xué)生普通話水平自然較差。努力創(chuàng)建語言文字規(guī)范化學(xué)校任務(wù)相當(dāng)嚴(yán)峻,。

10,、主題班隊活動隨意性大。以德樹人僅僅停留在口頭上,，主題性教育僅僅局限在升旗演講,，班隊活動經(jīng)常性被擠占，缺乏有效設(shè)計,，收效不佳,。