總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的經(jīng)驗(yàn)和成果進(jìn)行概括和總結(jié),，可以幫助我們更好地回顧和反思。寫總結(jié)要注重事實(shí)和數(shù)據(jù)的支持,，增加信服力,。以下是小編為大家搜集的一些優(yōu)秀總結(jié)范文，供大家學(xué)習(xí)和參考,。

教務(wù)員的學(xué)校管理工作總結(jié)篇一

年,，我校切實(shí)開展一系列安全教育活動，增強(qiáng)了師生的安全意識和自我保護(hù)能力,，營造了全校教職工關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面,，維護(hù)了學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，現(xiàn)將“綜治”工作總結(jié)如下：

為進(jìn)一步做好綜治工作,，切實(shí)加強(qiáng)綜治工作的領(lǐng)導(dǎo),，學(xué)校把工作綜治列入重要議事日程，學(xué)校校長直接抓,，副校長具體抓,，學(xué)校辦公室、教導(dǎo)處,、總務(wù)處,、教務(wù)處、各科室具體分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施,。

首先,，成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以校長為組長,，副校長為副組長,，法制副校長與其他班子成員為成員，黨政合力,，分工負(fù)責(zé),，協(xié)調(diào)統(tǒng)一，專門成立了中學(xué)安全保衛(wèi)組織機(jī)構(gòu),，以副校長為組長,，以學(xué)校中年富力強(qiáng)、有高度責(zé)任心的青年骨干教師組建而成,，做到有險(xiǎn)必出,，有難必上，能處理和解決學(xué)校的突發(fā)事件,。此外,，召開了綜治工作會議,，校長向全校教職工提出了具體要求，把全校教職工的思想行動統(tǒng)一到綜治工作中來,，認(rèn)識到“安全無小事”,，“學(xué)生的健康和安全高于一切”，作為學(xué)校的一分子,，創(chuàng)建“平安校園”,，人人責(zé)無旁貸。學(xué)校倡導(dǎo)“首問責(zé)任制”,，并在工作中得以貫徹落實(shí),，每位教職工發(fā)現(xiàn)不安全隱患，能及時處置,。行政人員,、黨團(tuán)員教師及名優(yōu)教師更能率先垂范，帶頭做好,，造就了創(chuàng)安工作人人都有責(zé)任去管的良好局面,。

學(xué)校成立保衛(wèi)組以來，利用會議,、廣播,、黑板報(bào)、橫幅等形式進(jìn)行了廣泛的宣傳,，并發(fā)動各班廣泛開展知識講座和競賽,，手抄報(bào)等活動，并以此為載體,，全體動員,，全員參與，不斷地把綜治工作引向深入,，使廣大學(xué)生在認(rèn)識上達(dá)到一個新的高度,。

為使學(xué)校綜治工作能夠正常有序的開展，根據(jù)綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排,，分解和落實(shí)了各科室的工作責(zé)任,，使各線工作齊抓共管，形成了中學(xué)安全工作管理網(wǎng)絡(luò)圖,，制定了相應(yīng)的安全管理制度：如《師生突發(fā)事件報(bào)告制度》,、《財(cái)務(wù)室管理制度》、《門衛(wèi)管理制度》,、《24小時巡邏制度》,、《學(xué)生宿舍安全管理制度》、《體育課,、校外活動安全管理制度》,、《消防安全管理制度》,、《危險(xiǎn)物品管理制度》、《治安突發(fā)事件處理預(yù)案制度》,、《心理健康教育安全管理制度》等,，分工到人，責(zé)任到人,，簽定安全責(zé)任書,，使學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)覆蓋到校園的每一個區(qū)域，每一個角落,，讓創(chuàng)安工作處處都做到了有章可循,，違章必究，不留盲點(diǎn),，不出漏洞。

讓綜治工作時時都有載體可托,，要確保安全,，根本在于提高安全意識，自我防范和自護(hù)自救能力,，抓好安全教育是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ),。因此，一年來,，我們一直堅(jiān)持“預(yù)防為主,，防治結(jié)合，加強(qiáng)教育,，群防群治”的方針,，認(rèn)真做好做足以“育”促“防”文章。

1,、加強(qiáng)教育,，促進(jìn)自護(hù)。學(xué)校對安全教育進(jìn)行了專題部署,，確定了以“健康第一,，安全第一”和“認(rèn)識社會，拒絕誘惑,，遠(yuǎn)離危險(xiǎn),，防范侵害”為主題，設(shè)計(jì)了形式多樣的手抄報(bào),，做到宣傳與教育相結(jié)合,，輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合，系統(tǒng)教育與專題教育相結(jié)合,，全面抓和重點(diǎn)抓相結(jié)合,。充分發(fā)揮了宣傳櫥窗,、黑板報(bào)、國旗下講話,、校廣播宣傳陣地,、利用班會、團(tuán)隊(duì)活動,、活動課,、學(xué)科滲透等途徑，通過講座,、演示,、訓(xùn)練、手抄報(bào),、等活動,，對學(xué)生開展了安全預(yù)防系列教育，使學(xué)生比較系統(tǒng)的接受防溺水,、防交通事故,、防觸電、防食物中毒,、防非典,、防水痘、防火,、防盜,、防騙等安全知識和技能教育，提高了廣大學(xué)生的安全意識,，安全防范能力和自我保護(hù)能力,。

2、突出重點(diǎn),，抓實(shí)開展,。

在安全教育與管理過程中，根據(jù)學(xué)校的自身特點(diǎn),，我們又確定了管理重點(diǎn)：住校生管理,，食堂衛(wèi)生管理，微機(jī)室,、多媒體室防盜管理,，家校聯(lián)系管理。在住校生管理中,，對住校生寢室衛(wèi)生和紀(jì)律做到自律小組日常檢查與政教處專項(xiàng)檢查相結(jié)合,，每日考核，每周總結(jié)評比,，規(guī)范物品擺放,，督促學(xué)生自覺遵守住校生紀(jì)律,。此外，還創(chuàng)造性地開展寢室文化周活動,，寢室美化設(shè)計(jì),，爭創(chuàng)“星級寢室”，營造健康,、文明的寢室環(huán)境,。在食堂衛(wèi)生管理中，服務(wù)人員持健康證上崗,，對每日購買的蔬菜抽樣保存檢查,，成立由師生代表進(jìn)行監(jiān)督，總務(wù)處天天檢查和記錄有關(guān)情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,。對微機(jī)室、多媒體室,、都安裝了防盜門窗,。我們還將加強(qiáng)家校聯(lián)系制度，推廣“成長日記”,，記錄學(xué)生每天在校的學(xué)習(xí)、身體,、思想表現(xiàn),，寫上老師評語，反饋家長意見,，“成長日記”架起學(xué)生,、老師、家長之間每日溝通的橋梁,，開通校訊通,。

2、群防群治,，常抓不懈,。

為使各項(xiàng)教育活動落到實(shí)處，我們采用了“齊抓共管,，全面出擊”的群防群治方案,。

一是依托社會，通力合作,，我們積極與派出所通力合作,，做好學(xué)校安全教育和保衛(wèi)工作，還特地聘請了法制副校長,。

二是設(shè)立校園內(nèi)師生行為監(jiān)督崗,，增強(qiáng)學(xué)生的維權(quán)意識,。

三是組建青年骨干教師為主的安全保衛(wèi)組，鑒于校門口時有社會青年向?qū)W生敲詐錢物和自行車失竊現(xiàn)象,，成立保衛(wèi)組在中午和下午放學(xué)巡邏值班,，維護(hù)校門口的秩序，確保學(xué)生安全,。同時,，教育學(xué)生要用法制的武器保護(hù)自己，敢于檢舉,，教育學(xué)生不與社會上的不良青年來往,。

四加強(qiáng)了班主任隊(duì)伍建設(shè)和班集體建設(shè)。班主任是學(xué)校管理工作的中堅(jiān)力量,，學(xué)校千頭萬緒的工作都要通過班主任這一“針眼”去貫徹落實(shí),，我們利用班主任集會，班主任研討會,，班主任工作論壇等形式,，提升班主任隊(duì)伍的管理水平。重點(diǎn)研究了“住宿管理,、集會紀(jì)律,、習(xí)慣培養(yǎng)”幾個老大難問題，開展“珍愛生命”的主題班會,，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，行為習(xí)慣，衛(wèi)生習(xí)慣,。此外,，政教處開展了交通安全知識講座，黑板報(bào),、手抄報(bào),。各班召開了主題班會等活動。幾個老大難問題得到明顯改善,。為使管理不出現(xiàn)空檔,，學(xué)校配備了隨班教師參與管理。

教務(wù)員的學(xué)校管理工作總結(jié)篇二

為了進(jìn)一步深化教育改革,，全面推進(jìn)素質(zhì)教育,，提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，自治區(qū)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，制定了《廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)校常規(guī)管理規(guī)定》,。我校在教育局的指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，我校組織師生學(xué)習(xí)《規(guī)定》,，并認(rèn)真貫徹落實(shí)，使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,、素質(zhì)教育等方面取得了顯著的成績?，F(xiàn)在作簡單的總結(jié)。

《廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)常規(guī)管理》出臺后,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)立即組織全體師生認(rèn)真學(xué)習(xí)討論,，首先由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)將《規(guī)定》在全體教職工傳達(dá)，組織教職工學(xué)習(xí)討論,，領(lǐng)會《規(guī)定》的精神,，對照本校的實(shí)際情況，制定出學(xué)校的工作計(jì)劃,，學(xué)校各種規(guī)章制度,，教育教學(xué)奮斗目標(biāo)，教導(dǎo)處定出教學(xué)工作計(jì)劃,，教學(xué)工作制度,，然后各科、各組根據(jù)學(xué)校和教導(dǎo)處的計(jì)劃制定各組的教學(xué)計(jì)劃,，學(xué)?，F(xiàn)有工作計(jì)劃、教導(dǎo)處教學(xué)計(jì)劃,、上班下班制度,、備課、上課,、聽課制度，制定了學(xué)習(xí)制度,、安全制度,、學(xué)習(xí)公約等，使學(xué)校的管理工作逐步走向制度化,、規(guī)范化,、科學(xué)化的軌道。學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,、辦學(xué)水平,、辦學(xué)效益收到了良好的效果。

學(xué)校的三風(fēng)建設(shè)發(fā)生了深刻的變化,。

學(xué)校的中心工作是教書育人,，教師要教人，學(xué)生要學(xué)習(xí)，形成教與學(xué)的關(guān)系,，要提高教育教學(xué)質(zhì)量,，必須狠抓學(xué)校的管理工作。

88,、7分,，二年級。

93,、6分,，三年級。

83,、4分,，四年級81分，五年級,。

82,、6分；數(shù)學(xué)是一年級89分,，二年級85分,，三年級82分，四年級82分,，五年級81分,，全部排在全鎮(zhèn)第一，副科成績?nèi)績?yōu)良,。

減負(fù)不減質(zhì),，同時組織開展教學(xué)研究課、示范課及電化教學(xué)優(yōu)質(zhì)課,，嚴(yán)格課程管理,，展開教學(xué)法研究大討論，各級開設(shè)教改試驗(yàn)班,，推動課堂教學(xué)改革,。

開展教師繼續(xù)教育，鼓勵教師積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),、進(jìn)修學(xué)習(xí),，不斷提高實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平，人人完成學(xué)分要求,，學(xué)校有專任教師72人,，大專學(xué)歷15人，正在函授大專25人,，專任教師學(xué)歷全部達(dá)標(biāo),，具有一支品德高尚,、思想先進(jìn)、理論深厚,、能力突出,、特色鮮明的素質(zhì)教育成果豐碩的教師隊(duì)伍。從根本上提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,。

月底建成投入使用,，現(xiàn)在學(xué)生教室全部樓房化，學(xué)校教師集資100萬元建成二十二套教師的住宅樓,，大部份教師住上樓房,，大大地解決了教師的住房問題。學(xué)校的地面進(jìn)行大部份硬化,，部份地方種上了花草樹木,，修建舞臺、文化長廊等,，大大地改變了學(xué)校面貌,，促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展。

學(xué)校安全衛(wèi)生工作得到了根治,，多年來學(xué)校無重大事故的發(fā)生,，安全工作校領(lǐng)導(dǎo)全體教職工非常重視，學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，與鎮(zhèn)政府簽訂社會治安綜合治理責(zé)任狀,，又與教育站簽訂安全責(zé)任書，班主任與學(xué)生,、學(xué)生家長簽訂安全保證書,，學(xué)校統(tǒng)一制定安全公約，制定安全防范措施,，安全工作列入值勤領(lǐng)導(dǎo),、教師的重要工作來抓，經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行八防教育,，做到天天講安全,、人人講安全，安全工作天天檢查,，同時還安排2名專職學(xué)校治安保衛(wèi)人員,，負(fù)責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作,。

體育衛(wèi)生工作做得更好,，全校積極貫徹執(zhí)行學(xué)校體育衛(wèi)生工作兩《條例》和積極推行《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》，校舍清潔衛(wèi)生,，天天一小掃,，一周一大掃，廁所衛(wèi)生工作專人負(fù)責(zé)，保證沖洗干凈,。每周每班安排2節(jié)體育課,，1節(jié)眼保健操，2節(jié)外活動課,，學(xué)?，F(xiàn)有4名專職體育教師，保證學(xué)生每天有1小時的體育課外活動,，每年組織學(xué)生參加教育局衛(wèi)生局開展的健康衛(wèi)生檢查,，教室清潔衛(wèi)生整齊，為學(xué)生創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)條件,，促進(jìn)了學(xué)生的健康發(fā)展和學(xué)習(xí)的進(jìn)步,。

抓好后勤管理、財(cái)務(wù)公開,，各種帳目清楚,，沒有違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，收費(fèi)項(xiàng)目,、標(biāo)準(zhǔn)符合三局有關(guān)規(guī)定要求,，沒有亂收費(fèi)現(xiàn)象，今年各級收費(fèi)是：一年級書費(fèi)40．60元,，二年級書費(fèi)35．95元,，三年級書費(fèi)98．25元，四年級書費(fèi)107．45元,，五年級書費(fèi)107．90元,，一至五年級雜費(fèi)45元，水電費(fèi)20元,，校園安全管理5元,，體檢費(fèi)7元。收上來的經(jīng)費(fèi)全部繳入財(cái)政專戶,，?？顚Ｓ谩?/p>

學(xué)校的常規(guī)管理抓得好不好,，關(guān)系到學(xué)校的生存與發(fā)展,。我校在抓常規(guī)管理的實(shí)踐中，充分體現(xiàn)了管理工作的重要性和必要性,，因此,，管理工作要制度化，規(guī)范化,，科學(xué)化,。才能把學(xué)校工作搞好,。

教務(wù)員的學(xué)校管理工作總結(jié)篇三

新學(xué)期伊始，為進(jìn)一步加強(qiáng)我校安全管理工作,，確保校園平安,，開學(xué)初我校展開了一系列校園安全教育工作。

20xx年2月23日下午,，在學(xué)校全體教職工大會上,，校領(lǐng)導(dǎo)對本學(xué)期的安全工作進(jìn)行有序部署，并要求把安全教育納入到日常教育教學(xué)工作中,，班主任做好開學(xué)初安全教育工作,，每周對學(xué)生開設(shè)安全教育課，加強(qiáng)交通安全,、消防安全,、防盜、防溺水,、防校園欺凌,、防恐、防春季傳染病等安全知識及自救自護(hù)的教育,。

20xx年2月23日上午,，園山街道辦協(xié)同我校組織全體教職工學(xué)習(xí)《龍崗第一課》，通過觀看《龍崗第一課》的視頻,，那些觸目驚心的慘痛安全事故,，著實(shí)給全體教職工上了一堂活生生的安全教育課，進(jìn)一步提高了大家對交通,、消防等的安全意識,。

20xx年2月25日以及3月4日的下午班會課，我校各班進(jìn)行了20xx春季開學(xué)初的安全教育,，包括交通安全,、消防安全、防盜,、防詐騙,、防溺水、防校園欺凌,、防恐,、防春季傳染病等安全知識及自救自護(hù)的教育,。

20xx年2月28日上午大課間,，荷坳所肖副所長(我校法制副校長)在我校對全體學(xué)生進(jìn)行安全教育,，呂警官,、張警官針對現(xiàn)在多發(fā)案件以“防詐騙”為主題對學(xué)生進(jìn)行了專題教育，同時發(fā)放《開學(xué)第一課》的安全教育資料,，對我校全體學(xué)生敲響了安全的警鐘,。

20xx年3月4日班會課,，全體學(xué)生通過關(guān)注公眾號“深圳龍崗警營”,，觀看《開學(xué)第一課》的安全教育視頻,。各班組織學(xué)生根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容寫成觀后感，由我校安全辦統(tǒng)一上交至荷坳派出所,。

校園安全是我們做好學(xué)校各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和前提,。通過開學(xué)初一系列安全工作舉措，切實(shí)增強(qiáng)了全體師生的安全意識,，提高安全素養(yǎng),，確保我校各項(xiàng)教育教學(xué)有序進(jìn)行。

教務(wù)員的學(xué)校管理工作總結(jié)篇四

學(xué)校的的發(fā)展師資是關(guān)鍵,，學(xué)校要發(fā)展一要有凝聚力強(qiáng),、服務(wù)意識濃的領(lǐng)導(dǎo)班子組，二要擁有教育理念超前,、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的教師團(tuán)隊(duì),。雨亭中學(xué)始終把此作為學(xué)校發(fā)展的前提。

（一）注重班子隊(duì)伍建設(shè)

“車跑得快,，全靠車頭帶”,，沒有一個好的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體，任何單位都難以發(fā)展,。學(xué)校自成立一來在選拔領(lǐng)導(dǎo)成員上都有一個最基本的底線,，那就是必須是一線的教師骨干。還有一個每屆領(lǐng)導(dǎo)都默許的不成文的規(guī)矩就是不脫離課堂,，與教師比業(yè)績,，與教師比品格。他們于教師們,，風(fēng)雨同舟,，同甘共苦；教學(xué)工作挑重?fù)?dān),，教學(xué)研討作標(biāo)兵,；管理學(xué)生走在前，服務(wù)教師用真心,。形成了一個榜樣型的領(lǐng)導(dǎo)集體,。

注重思想學(xué)習(xí)是提高班子戰(zhàn)斗力的又一途徑，校長每周一下午都要組織班子成員召開生活會,，學(xué)習(xí)國家的教育政策,，重申“克己奉公，干凈辦事”的工作原則,，檢討自己上周的工作失誤,?！按蜩F先須自身硬”，強(qiáng)有力的學(xué)習(xí)形成了一個姿態(tài)高,、風(fēng)格高,、學(xué)識高，境界高,，工作水平高,，服務(wù)熱情高的優(yōu)秀集體，增強(qiáng)了凝聚力,、戰(zhàn)斗力,、公信力和親和力，給雨亭中學(xué)廣大師生樹立了可直接效仿標(biāo)桿,，為學(xué)校發(fā)展提供了強(qiáng)大的支撐點(diǎn),。

（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)研討，促進(jìn)教師隊(duì)伍發(fā)展

教師的成長是學(xué)校發(fā)展的永恒主題,，因?yàn)閷W(xué)校的教育思想,、教育目標(biāo)，必須通過每一個教師來實(shí)現(xiàn),。教師專業(yè)的成長一靠學(xué)習(xí)二靠研究,。

為促進(jìn)教師的成長，學(xué)校制定了一系列的保障措,。

首先加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),，加強(qiáng)德育工作，積極引導(dǎo)廣大教師確立“敬業(yè)博學(xué),、律已開拓”的'教風(fēng),。號召全體教師爭做“學(xué)生愛戴、家長信賴”的教師,，增強(qiáng)“校興我榮,、校衰我恥”的憂患意識和“一切為了學(xué)生、為了學(xué)生一切”的責(zé)任意識和質(zhì)量意識,，以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生德,、智、體,、美全面發(fā)展,。并通過開展“師德標(biāo)兵”“模范班主任”“學(xué)生、家長最喜歡的老師”的評選活動促進(jìn)教師的發(fā)展,。

給教師規(guī)定硬性的學(xué)習(xí)任務(wù),。如每周教師要參加一次教研活動、聽一節(jié)課，寫一篇學(xué)習(xí)筆記,，讀一篇教學(xué)論文,，每學(xué)期需有政治學(xué)習(xí)筆記15篇、學(xué)習(xí)心得15篇,；讀一本教育專著,，寫兩篇分別不低于xx字的教育感悟論文等等。

在學(xué)校發(fā)展規(guī)劃實(shí)施過程中,，現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)是一項(xiàng)必須要做而且要認(rèn)真做好的重要工作，因?yàn)樗菍?shí)施依法治校,、提高管理績效的前提,。“人叫人動人不動,，制度調(diào)動積極性”,，現(xiàn)代管理的基本原則是靠制度科學(xué)管理，制定切實(shí)可行的各項(xiàng)規(guī)章制度,，并嚴(yán)格按制度約束師生的行為是搞好學(xué)校工作的最有效途徑,。而且可以減少領(lǐng)導(dǎo)與教師的矛盾。

制度不是貼上墻上的裝飾,，完善的規(guī)章制度體系只有得到認(rèn)真地貫徹執(zhí)行,，才能在實(shí)際工作中發(fā)揮其作用，要想能執(zhí)行下去,，制度內(nèi)容就應(yīng)具體,，可操作性強(qiáng)，易執(zhí)行,。同時要充分考慮其長效性和其廣度,，要涵蓋學(xué)校工作的方方面面，杜絕朝令夕改,，做到令行禁止,，通俗地說就是要讓我們的學(xué)校管理有具體條框可依、執(zhí)行起來有明確的尺度,。師生可以通過規(guī)章制度明確的規(guī)范自己的行為,。學(xué)校可以用制度保障教育教學(xué)有序運(yùn)轉(zhuǎn),，用制度促進(jìn)教師積極教學(xué)教研,，用制度強(qiáng)化學(xué)生管理用制度強(qiáng)化環(huán)境治理。

教務(wù)員的學(xué)校管理工作總結(jié)篇五

2015年,，我們學(xué)生管理工作緊緊圍繞學(xué)校年初提出的“加強(qiáng)認(rèn)識,，謀求發(fā)展，全面構(gòu)建職業(yè)教育和諧校園”的工作思路,，用科學(xué)發(fā)展觀來看待問題,，發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn),、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的精神,，立足本職工作,，讓學(xué)生學(xué)有所獲、學(xué)有所樂,、學(xué)有所長,，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)風(fēng)，樹立學(xué)校嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男ｏL(fēng),。

一,、強(qiáng)化德育工作

德育工作是職業(yè)學(xué)校的工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，如何更好地挖掘?qū)W校中更多地老師參與德育和學(xué)生管理工作是每個學(xué)校都在研究的一個課題,。2015年,，政教處在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，繼續(xù)發(fā)揮政治課教師在學(xué)生思想教育工作中的作用,，并在全體黨員中提出了“黨員義務(wù)輔導(dǎo)制”,，讓學(xué)校中的先進(jìn)分子加入到學(xué)生管理工作中來，發(fā)揮我校黨員的先鋒模范作用,，要求每位黨員每學(xué)期必須到所聯(lián)系的班級以各種形式上好兩節(jié)思想政治教育課,，收到了較好的教育效果，且也已形成了一種氛圍,。

聘請了小屯派出所民-警為我校法制副校長,，不定期來校作報(bào)告和安全知識講座，并協(xié)助學(xué)校管理學(xué)生,，使我校的德育工作隊(duì)伍更加強(qiáng)大,，體系更加完備。

二,、健全德育工作隊(duì)伍

學(xué)期初召開班主任會議,，明確一學(xué)期的德育工作思路，期末召開班主任工作總結(jié)會或研討會,，總結(jié)一學(xué)期來的工作成績,，交流工作經(jīng)驗(yàn)，探討創(chuàng)新工作,，收到較 好的效果,。此外，每月召開班主任工作會議至少一次,，提出班級工作中出現(xiàn)的問題,，共同研究一些解決問題的辦法。

組織班主任老師學(xué)習(xí)一些先進(jìn)的德育工作方法、思路與理念,，從而提高班主任的工作能力,，激發(fā)班主任的工作熱情，提升德育隊(duì)伍的工作質(zhì)量,。大力提倡班主任老師開展德育工作研究,，一年來，我校有多篇班級管理的優(yōu)秀論文在省,、市,、縣級的論文評比中獲獎或在一些核心的期刊上公開發(fā)表。

三,、做好日常管理工作

學(xué)生管理工作細(xì)而小,，繁而雜，且沒有時間性和規(guī)律性而言,，很多的工作都需要課外的時間來完成,。但是,，我們能在人員較少的情況下,，克服各種困難，開展學(xué)生管理教育工作,，尤其是日常工作,。

1、加強(qiáng)中學(xué)生日程行為規(guī)范和中學(xué)生守則的教育,。每學(xué)期開學(xué)初我校都集中進(jìn)行班規(guī)和校紀(jì)的教育,，豎立校園的文明之風(fēng)。

2,、堅(jiān)持每月召開學(xué)生干部工作會議至少一次,，做好學(xué)生干部的思想教育工作，總結(jié)一個月的學(xué)生會工作情況和存在的問題,，布置下一個月的工作方向,。使學(xué)生會工作能更加有序，高效,。

3,、隨時做好學(xué)生中發(fā)生矛盾及問題的處理與解決工作，不讓矛盾擴(kuò)大化,，并能讓學(xué)生對處理結(jié)果滿意,。

4、公正,、公平地做好班主任的日?？己斯ぷ鳎尶己四芨_切地體現(xiàn)班主任的工作量和付出程度。

6,、做好市,、縣級優(yōu)秀學(xué)生干部和三好學(xué)生的推薦評選工作和學(xué)校期末各班的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的評選工作。

7,、每學(xué)期都修改,、完善了值班制度、學(xué)生管理制度,、寢室管理制度和班主任考核制度,。

8、組織好每周一次升旗儀式,，并在升旗儀式后進(jìn)行思想道德教育,。

四．加強(qiáng)法制安全教育，積極創(chuàng)建汝州市“平安學(xué)?！?/p>

堅(jiān)持把安全工作放在首位,，繃緊“安全第一”這根弦，完善安全管理各項(xiàng)制度,，努力營造良好的學(xué)校安全環(huán)境,。首先，本學(xué)期利用班會課時間組織學(xué)生學(xué)習(xí)有關(guān)安全常識,，組織安全教育黑板報(bào),、安全教育主題班會評比活動，幫助學(xué)生提高安全自我防范意識,。其次,，加強(qiáng)校園環(huán)境、校舍,、周邊環(huán)境安全管理工作,，實(shí)行安全隱患報(bào)告制度和定期檢查制度，及時有效地把安全隱患消除,。再次,，加強(qiáng)飲食及交通安全教育。規(guī)范學(xué)校食品衛(wèi)生工作,，嚴(yán)禁學(xué)生購買外賣,，嚴(yán)防學(xué)校群體性疾患的發(fā)生。加強(qiáng)在校外的交通安全宣傳教育,，規(guī)定不許學(xué)生騎摩托車入校,。

精心設(shè)計(jì)形式多樣的法制教育活動，通過法制教育活動,，全面提高學(xué)生遵紀(jì)守法的實(shí)效,，充分發(fā)揮派出所,、關(guān)工委對學(xué)校教育的作用。本學(xué)期,，德育處舉行了“和諧校園”,、“知法懂法 守法 護(hù)-法”兩次法制講座，有效地預(yù)防了在校學(xué)生違法犯罪行為的發(fā)生,。

我校積極爭創(chuàng)“汝州市平安學(xué)?！保闪⒘艘孕ｉL蘇留鉛為組長的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，具體分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施，努力做到全面管理,、全員參與,、全程參與,，不斷增強(qiáng)“創(chuàng)安”的針對性,，提高實(shí)效性。

五．加強(qiáng)健康教育

地位和個性人格,，全面落實(shí)心育“預(yù)防與發(fā)展相結(jié)合”的原則,，并結(jié)合宣傳教育組織開展健康知識測試等活動。因此,，我校學(xué)生都能較好地掌握健康知識,，能養(yǎng)成良好的健康習(xí)慣,。

每學(xué)期都針對職校中較難處理的男女生關(guān)系問題,，至少召開一次全體性的女生會議，邀請有關(guān)人員做個人衛(wèi)生和自我保護(hù)知識講座和有關(guān)的心理健康講座,，讓心理健康教育課納入到日常課程教學(xué)中去,。一學(xué)期至少一次對學(xué)生的心理健康狀況進(jìn)行調(diào)查、分析,、匯總,，以遲早發(fā)現(xiàn)學(xué)生中存在的問題，把問題解決在萌芽狀態(tài),。

六,、加強(qiáng)學(xué)校、家庭,、社會的聯(lián)系

我校繼續(xù)辦好家長學(xué)校,，強(qiáng)化學(xué)校對家長教育子女水平的指導(dǎo)作用，提高家教水平,。本學(xué)期,，高中開展了校園開放日活動,，舉辦了“學(xué)生成長發(fā)展”家校研討會，研討會通過“來自一線老師的看法”,、“聆聽家長的經(jīng)驗(yàn)”,、“如何與孩子有效溝通”講座等形式加強(qiáng)了家校聯(lián)系，交流了學(xué)生在校,、在家的情況,，探討了面對處于青春期的孩子的正確的教育方法。

從實(shí)際情況看,，兩個研討會的舉行均獲得了家長的熱烈反響,，家校之間的交流渠道更加通暢，交流的氛圍更加和諧,。

當(dāng)然,，一年來，我們的工作還存在一些不足與失誤,，相信在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體班主任老師的共同努力下和全體課任老師的大力下，我們必定會克服各種困難,，不斷探索,，把工作做得更好。

汝州市旅游學(xué)校

2011年3月1日

汝州市旅游學(xué)校學(xué)生管理

工

作

總

結(jié)

強(qiáng)化常規(guī)管理,，努力提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量

本學(xué)年,，我校的教學(xué)工作以市局工作會議精神和鎮(zhèn)教育辦工作計(jì)劃為指導(dǎo)，圍繞“課堂教學(xué)是主陣地,，教師培養(yǎng)是關(guān)鍵,，校本教研是保障，質(zhì)量監(jiān)控是手段”,，全面扎實(shí)作地做好工作,，取得了很好的成效。下面僅就我校教學(xué)常規(guī)管理等工作,，作一簡要匯報(bào),。

一、教學(xué)管理

1,、學(xué)校能以增強(qiáng)質(zhì)量意識,、提升辦學(xué)水平為核心，注重學(xué)校內(nèi)部管理,，制定了符合校情的規(guī)章制度,，進(jìn)行常規(guī)教學(xué)周檢查等，學(xué)校教育教學(xué)工作正常有序的進(jìn)行,。

2,、突出目標(biāo)管理,，注重過程管理，建立對每個教學(xué)環(huán)節(jié)檢查督促的監(jiān)控機(jī)制,，建立對教師的.教學(xué)行為,、教學(xué)過程、教學(xué)實(shí)績綜合考評的評價(jià)機(jī)制,，以及激勵機(jī)制,。實(shí)行分層負(fù)責(zé)，分級管理的質(zhì)量負(fù)責(zé)制,。建立健全規(guī)章制度,，強(qiáng)化內(nèi)部教學(xué)管理，不斷提高了師資水平,，積極開展教研活動,，激勵老師參加教研系統(tǒng)組織的教學(xué)大賽和能手評選活動。今年,，我校李明芬,、張愛琴、于昆,、馬訓(xùn)禮4名老師參加教研室組織的課堂教學(xué)大賽并獲獎,。

3、充分落實(shí)了課程實(shí)施方案,，學(xué)校能夠嚴(yán)格按省教育廳頒布的課程計(jì)劃開齊課程,、開足課時，功課表的設(shè)置動靜結(jié)合,，搭配合理,，努力推行素質(zhì)教育。

二,、加強(qiáng)教科研工作,，改革教法學(xué)法

教育科研是興校強(qiáng)校之本,，是教育質(zhì)量可持續(xù)提高的活水源頭,，是學(xué)校教學(xué)工作的重要組成部分，教育科研能幫助我們確立科學(xué)的辦學(xué)理念,，形成正確的教育觀,、教師觀、學(xué)生觀,。學(xué)校重視抓教科研工作,，走科研興校之路。教導(dǎo)處紅鉆門負(fù)責(zé)教科研工作,，從組織上保證教科研工作的落實(shí),，今年,，學(xué)校申請立項(xiàng)了3個課題，其中,，國家級課題1項(xiàng),、市級研究課題1項(xiàng)、昌邑市級課題1項(xiàng),。

學(xué)校能定期召開教學(xué)教研會議,，組織開展各項(xiàng)教研活動，在教育研究中提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì),，倡導(dǎo)教師積極撰寫教育隨筆,，爭做學(xué)者型教師。目前,，學(xué)校的教科研工作正在扎實(shí)有序地向前邁進(jìn),，已形成了良好的氛圍，取得了可喜的成效,。

三,、豐富學(xué)生課外活動，培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)

各級文藝匯演并獲獎,；體育老師在體育大課間活動時間帶領(lǐng)學(xué)生打乒乓球,、羽毛球、,、排球,、籃球、練習(xí)跑步等,，積極組織學(xué)生參加運(yùn)動會,，在今年市組織的的籃球比賽中獲第六名的好成績一系列的以學(xué)生為主體，以活動為主線,，以探究,、體驗(yàn)、解決問題為學(xué)習(xí)的基本形式的各項(xiàng)活動,，使我校素質(zhì)教育取得了豐碩的成果,。

四、突出重點(diǎn),、加強(qiáng)畢業(yè)班工作

學(xué)校成立了初三畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組,學(xué)校班子積極深入班級,、深入課堂、了解真實(shí)情況,定期研究解決初三的實(shí)際問題,協(xié)調(diào)各班各學(xué)科的平衡,使各項(xiàng)工作開展得更細(xì),、更實(shí),、更好。加強(qiáng)畢業(yè)班教學(xué)的分析研究,，由教務(wù)處牽頭,，組織初三各學(xué)科教師充分研討《考試說明》,把握中考的方向,提高復(fù)習(xí)的針對性與有效性,。目前，畢業(yè)班工作形勢良好,。

當(dāng)然,，我們的工作與兄弟學(xué)校相比，還有一定的差距,，今后,，我們將一如既往的開拓創(chuàng)新。在市教育局教研室和鎮(zhèn)教育辦的領(lǐng)導(dǎo)下,，一定能發(fā)揮我校的優(yōu)勢,，克服和解決存在的弊端，齊心協(xié)力,，再造塔耳堡初中新形象,！

（2012年11月）

忻城縣民族中學(xué)位于縣城的東北部，占地面積62124m2,。始建于一九八二年,，前稱為忻城縣壯文學(xué)校，一九八八年更名為忻城縣民族中學(xué),，二oo二年八月忻城縣民族中學(xué)和城關(guān)鎮(zhèn)初級中學(xué)合并,，二oo四年秋，為擴(kuò)大我縣高中辦學(xué)規(guī)模,，縣中初中部剝離歸民族中學(xué)管理,，2011年馬泗初中、歐洞初中分別合并到我校,，2012年秋學(xué)期,，遂意初中、紅渡初中的九年級學(xué)生又到我校寄讀,，現(xiàn)在校生共2475人,，44個教學(xué)班，教職員工共210人,，目前是全縣最大的初中學(xué)校,。

自從開展創(chuàng)建常規(guī)管理達(dá)標(biāo)學(xué)校以來，我校狠抓常規(guī)管理,，改善辦學(xué)條件,，推進(jìn)素質(zhì)教育，強(qiáng)化教學(xué)改革,，各方面取得了顯著成績：曾先后獲得全縣安全教育管理先進(jìn)集體、學(xué)校衛(wèi)生管理先進(jìn)集體,、來賓市教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀獎等榮譽(yù)稱號,，多年來中考成績均逐年提高,，且錄取地區(qū)高中、來賓市一中,、縣高中總?cè)藬?shù)均居全縣第一?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一、提高認(rèn)識,，強(qiáng)化規(guī)范管理意識

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《廣西義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理規(guī)定》,，學(xué)校成立了以一把手校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，科學(xué)制定《管理規(guī)范》落實(shí)方案,，層層落實(shí)責(zé)任,，全校形成了人人職責(zé)明確，時時規(guī)范管理的良好氛圍,。學(xué)校各部門根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況制定了切實(shí)可行的管理和考核制度,，并在對教師與學(xué)校各部門的平時考核和學(xué)期考核、年度考核中作為重要依據(jù),，建立長效管理機(jī)制,。

執(zhí)行《管理規(guī)范》。

二,、踐行規(guī)范,，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量

1．行政管理

出處 m.sevw.cn

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以“勤、細(xì),、實(shí)”為作風(fēng),，樹立全面推進(jìn)素質(zhì)教育的思想，確立質(zhì)量永遠(yuǎn)是生命的意識,，以賞識的目光面對學(xué)生的差異,，努力培養(yǎng)“愛國立志，律己修身,，人格健全,，基礎(chǔ)扎實(shí)，學(xué)有特長,，全面發(fā)展”的學(xué)生,。使學(xué)生學(xué)會做人，學(xué)會求知,，學(xué)會共處,，學(xué)會做事，保持自己的追求,，擁有一個智慧的人生,。堅(jiān)持“務(wù)求個個成人，更求人人成才”的辦學(xué)宗旨，全面貫徹黨的教育方針,，依法治校,，依法辦學(xué)，民主管理,，科學(xué)管理,，不亂收費(fèi)，建立健全學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,。尊重學(xué)生個性,，發(fā)展學(xué)生特長，面向全體學(xué)生,，努力讓學(xué)校成為清雅優(yōu)美的“花園”,，秉德明智的“學(xué)園”，愉悅舒暢的“樂園”,。

2．教職工管理

我校嚴(yán)格執(zhí)行教職工持證上崗制度,，倡導(dǎo)師生同學(xué)習(xí)共成長，鼓勵教師參加各級各類進(jìn)修培訓(xùn),，不斷充實(shí)自己,。校本培訓(xùn)、集體備課,、聽課評課,、參觀學(xué)習(xí)等教學(xué)、科研活動開展得扎扎實(shí)實(shí),，卓有成效,，青年教師正在迅速成長。近年來,，我校老師有多人在各級教師基本功技能大賽中獲獎,，多名教師被評為學(xué)科帶頭人、中青年骨干,、教壇新秀等,，有近幾十篇教育教學(xué)論文在區(qū)、市獲獎或發(fā)表,。我校老師還十分注重師德的修養(yǎng),，積極參加政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)教育教學(xué)法規(guī),，以教師職業(yè)道德規(guī)范為準(zhǔn)繩,，嚴(yán)格要求自己。全體教師遵紀(jì)守法,，愛崗敬業(yè),，為人師表,，教書育人，以學(xué)生為主體,，尊重學(xué)生人格,，不體罰學(xué)生,，不搞有償家教,，無愧于人民教師這一天底下最光輝的職業(yè)。

建立健全教師業(yè)務(wù),、師生健康,、教學(xué)、校產(chǎn)等各類檔案,，合理分類,，裝訂整齊，有專人負(fù)責(zé),，有一套管理制度和規(guī)定,，充分發(fā)揮了檔案室的效能。

2

3．學(xué)生管理

健全學(xué)籍管理制度,，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)籍管理規(guī)定,，學(xué)生入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué),、休學(xué),、復(fù)學(xué)、畢業(yè)等手續(xù)完備,。規(guī)范編班,，不實(shí)行留級制度。嚴(yán)格實(shí)行每課考勤制度,，盡量避免學(xué)生遲到,、早退、曠課,。

4,、教育教學(xué)管理。我校嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,，開齊開足各門課程,，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，以教學(xué)“六認(rèn)真”的要求規(guī)范教學(xué)行為,，每學(xué)期分兩次嚴(yán)格檢查教師的教學(xué)常規(guī),，及時總結(jié)并由分管副校長在教職工會上反饋。全體老師都能精心備好每一堂課,，悉心輔導(dǎo)每一個學(xué)生,，細(xì)心批閱每一次作業(yè)，真心評價(jià)每一位學(xué)生，精心研究每一個課題,。各老師都能深入鉆研教材,，深入研究學(xué)生，因材施教,，不斷改進(jìn)教學(xué)方法,，提高課堂教學(xué)效益，切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),，確保初中學(xué)生每天在校教學(xué)活動時間不超過7小時,。扎實(shí)開展陽光體育運(yùn)動，確保學(xué)生每天體育活動達(dá)1小時,。每學(xué)期都開展以至兩次大型主題活動,。

我們始終認(rèn)為“思想決定行為，行為決定習(xí)慣,，習(xí)慣決定性格,，性格決定命運(yùn)”，我們高度重視德育工作,，一把手親自抓,，分管校長具體抓。在教師全員聘任過程中,。首先聘任責(zé)任心強(qiáng)管理能力強(qiáng)的老師擔(dān)任班主任等教育管理工作,，平時經(jīng)常開展研討活動，外出參觀學(xué)習(xí)等,，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的德育隊(duì)伍,。每月以文明班級量化評比促使學(xué)生自覺遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《中小學(xué)生守則》。通過板報(bào),、櫥窗,、廣播、主題班會,、知識競賽,、專題講座、集體活動等學(xué)生喜聞樂見的形式,，潛移默化育人,。我們強(qiáng)調(diào)上好班會課、思想品德課,、語文課及其它課,，將德育內(nèi)容滲透于相關(guān)課程之中，努力做到“潤物細(xì)無聲”,。同時我們還通過校外的德育活動,，如緬懷革命先烈,、幫扶困難同伴、學(xué)習(xí)雷鋒同志等陶冶學(xué)生的情操,，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德行為習(xí)慣,。

5．安全管理

加強(qiáng)安全工作，加大管理和法制宣傳教育力度,，增加安全基

礎(chǔ)設(shè)施的投資和建設(shè),，認(rèn)真制定和落實(shí)“三防”措施，實(shí)行24小時值班制度,，來訪人員登記制度,，建立校園突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制,，每月一次安全大檢查,，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改,。加強(qiáng)交通安全、飲食衛(wèi)生安全,、集體活動安全、防火,、防電,、防溺水、防雷電等安全教育,，增強(qiáng)學(xué)生自救,、自護(hù)能力。與所有學(xué)生,、家長,、學(xué)校各職能部門簽定安全責(zé)任書。強(qiáng)化住宿學(xué)生管理,，明確了責(zé)任,，每天晚上均有兩個宿舍管-理-員在學(xué)生宿舍區(qū)監(jiān)管學(xué)生。

6,、校園管理

我校校園規(guī)劃布局基本合理,，各種教育教學(xué)設(shè)施完好，各功能室齊全,，均落實(shí)專人管理,。近幾年來學(xué)校加大資金投入，辦學(xué)條件得到很大改善,，校園綠化美化工作得到加強(qiáng),。我們加強(qiáng)校園文化建設(shè)，著力打造“合和”文化,，校容校貌及師生面貌煥然一新,；我們落實(shí)了班級衛(wèi)生責(zé)任制度,，衛(wèi)生工作比以往有了較大改觀；我們加強(qiáng)了安全管理,，校園秩序良好,。食堂從業(yè)人員均持健康證上崗，工作熱情,，服務(wù)周到,。嚴(yán)格按上級要求進(jìn)行食品采購與儲藏，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，執(zhí)行48小時留樣制度,，確保師生飲食安全。

7,、財(cái)務(wù)及資產(chǎn)管理

規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)管理,，不設(shè)賬外賬，不設(shè)小金庫,，嚴(yán)格按規(guī)定使用公用經(jīng)費(fèi),，發(fā)揮公用經(jīng)費(fèi)的最大使用效益。物品采購制度得到進(jìn)一步規(guī)范,，后勤管理得到加強(qiáng),。學(xué)校財(cái)產(chǎn)實(shí)行專人保管，定期維修,，力求服務(wù)好學(xué)校教育教學(xué),。總務(wù)處定期對各班公物進(jìn)行檢查,，誰損壞誰賠償,。

三、排找差距,，進(jìn)一步提高學(xué)校常規(guī)管理水平

觀念,，狠抓落實(shí)到位，不斷改變工作中的缺漏,，靠實(shí)每一項(xiàng)工作,，精致每一個細(xì)節(jié)，努力將《廣西義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理規(guī)定》落到實(shí)處,，積極創(chuàng)建和諧校園,，努力創(chuàng)辦人民滿意的教育。

教務(wù)員的學(xué)校管理工作總結(jié)篇六

學(xué)校安全工作直接關(guān)系到廣大師生的生命安全和國家財(cái)產(chǎn)安全,，關(guān)系到學(xué)校教育秩序的正常進(jìn)行,，關(guān)系到社會的穩(wěn)定與發(fā)展。生命至高無上,，安全責(zé)任為天,。五里牌中心學(xué)校在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，一貫重視安全工作，始終把安全工作放在首位,，從不馬虎,，維護(hù)了學(xué)校的穩(wěn)定，切實(shí)保障了師生的一切安全,，做了大量實(shí)實(shí)在在的工作,，取得了一定的成績，廣大師生的安全意識有了明顯增強(qiáng),，學(xué)生自我防范能力有了較大的提高,，到目前為止沒有發(fā)生學(xué)生意外事故。這是因?yàn)閷W(xué)校做了以下工作,。

中小學(xué)校長是學(xué)校的法人代表,，也是安全工作的第一責(zé)任人和決策者。分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,。依此,，我校成立了以學(xué)校校長、學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo),、中層干部為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制訂出了明確的安全責(zé)任目標(biāo)和措施,，做到了目標(biāo)明確,，措施得當(dāng)，制度可行,，責(zé)任到人,，一抓到底，常抓不懈,。通過學(xué)校校長領(lǐng)頭抓安全,；分管副校長重點(diǎn)抓安全；專管安全政工主任專職抓安全,；主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓安全,；班主任具體抓安全；科任教師配合抓安全的領(lǐng)導(dǎo)專班,。并層層簽定責(zé)任狀,。每學(xué)期我們都與相關(guān)責(zé)任人簽定《學(xué)校安全管理的工作責(zé)任狀》《學(xué)校公共衛(wèi)生，食品安全責(zé)任書》,，真正做到職責(zé)分明,，獎罰有據(jù)。并定期對責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行了檢查和考核獎懲,。努力構(gòu)建了學(xué)校一把手統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，相關(guān)部門具體負(fù)責(zé),，全體師生廣泛參與和支持的安全工作格局，確保了學(xué)校的一切工作正常開展,。

學(xué)校根據(jù)自己的工作實(shí)際,，采取了得力措施，加強(qiáng)了學(xué)校安全管理工作,，制訂了安全隱患排查臺賬,、責(zé)任追究、門衛(wèi),、消毒,、交通安全、消防安全,、飲食安全等二十多個安全制度,。各種應(yīng)急預(yù)案、計(jì)劃,、總結(jié),，各種安全工作記載表和各類安全工作檔案材料一一俱全。加強(qiáng)了學(xué)校食堂衛(wèi)生監(jiān)督管理,，搞好了公共場所的消毒工作,。建立了學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案制度和事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了意外事故處置預(yù)案制度,，并根據(jù)實(shí)際情況逐步進(jìn)行完善,。這些制度方案既切合本校實(shí)際，又充分體現(xiàn)了科學(xué)性,、合理性,、具體性、時效性,、可行性,。在具體操作過程中，起到了一定的指導(dǎo)作用和規(guī)范作用,。

安全管理,，預(yù)防為主，教育為先,。為了更一步提升學(xué)校安全工作在教育教學(xué)中的地位,，提高全員的安全意識，把學(xué)校安全工作做實(shí)做細(xì),，落實(shí)到每一個時刻和環(huán)節(jié)中,，首先學(xué)校每學(xué)期初均分別對專職副校長，中層領(lǐng)導(dǎo)及班主任進(jìn)行專門培訓(xùn),，并自編校本安全教材二冊,，字?jǐn)?shù)達(dá)34000字,，涉及46個方面科學(xué)防護(hù)內(nèi)容。同時,，每學(xué)期我們都聘請交警作課外兼職教師,，在全校循環(huán)上安全課，進(jìn)行安全圖片展,，極大增加了師生安全知識,，提高了師生的安全防范意識。使全鎮(zhèn)每個教職工都感受到安全教育的重要性,。學(xué)校有固定的安全宣傳標(biāo)語和橫幅,；有固定的安全宣傳專刊,；有固定的安全疏散標(biāo)識,；有固定的安全演練示范圖片。學(xué)校醒目處共有固定標(biāo)語40幅,，出?？?9期，設(shè)安全標(biāo)識57處,，展安全常識圖片210幀,。營造了濃厚的安全防范氛圍。對安全的避險(xiǎn),、逃生,、自救著力于理論聯(lián)系實(shí)際，我們把安全自救演練作為提高師生自我防護(hù)技能的重要課題,。每學(xué)期均舉行二次專項(xiàng)訓(xùn)練，參與人數(shù)達(dá)1300人次,，師生由起初逃離到安全地帶需810分鐘,，到現(xiàn)在2分鐘內(nèi)全部逃離現(xiàn)場，基本上達(dá)到了國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),。

1,、構(gòu)建縝密的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，是搞好學(xué)校安全工作的基本保障,。我校將日常安全監(jiān)管工作分片切塊,，責(zé)任到人，并予以公示,。每塊每時段再進(jìn)一步細(xì)化落實(shí),，時時刻刻有人關(guān)注，二十四小時無睡眠,。特別是今年上期學(xué)生宿舍值班安全分工明確,，責(zé)任到人,，詳細(xì)具體。2,、加強(qiáng)了對傳染病的早預(yù)防,、早宣傳工作。特別是對防治甲型h1n1流感工作更為重要,。各校都制訂了實(shí)施方案和應(yīng)急預(yù)案,，中心學(xué)校召開大小會議十余次，督導(dǎo)檢查8次,，多次發(fā)放致學(xué)生家長一封信,，做到了每生一支體溫表，各班實(shí)行晨檢和午檢,，并做好登記,，建立了六類預(yù)防工作檔案，狠抓落實(shí)了晨,、午檢,、消毒和疫情零報(bào)告制度。真正做到了“六早”,、“六落實(shí)”,、“四規(guī)范”、“五到位”,。即“六早”就是早宣傳,、早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn),、早報(bào)告,、早隔離、早治療,?！傲鋵?shí)”即組織機(jī)構(gòu)落實(shí)、工作預(yù)案落實(shí),、職責(zé)分工落實(shí),、防控措施落實(shí)、督導(dǎo)檢查落實(shí),、宣傳教育落實(shí),。“四規(guī)范”即規(guī)范表冊,、規(guī)范晨午檢,、規(guī)范消毒、規(guī)范建檔?！拔宓轿弧奔醇仔土鞲蟹揽毓ぷ黝A(yù)案到位,、藥品器材到位、晨午檢到位,、缺課學(xué)生跟蹤到位,、消毒記載到位。確保了我鎮(zhèn)各校甲流感防控工作萬無一失,。

3,、安全工作普查認(rèn)真細(xì)致，每所學(xué)校每星期都進(jìn)行了安全隱患自查,，并將每次隱患自查情況進(jìn)行了及時整改到位,，消除了安全隱患。

4,、加強(qiáng)了校舍安全專項(xiàng)整治工作,，堅(jiān)決杜絕了使用帶病校舍的現(xiàn)象。5,、重點(diǎn)整治了“三無”車輛,，確保了學(xué)生乘放心車。

6,、加強(qiáng)了食堂的安全衛(wèi)生工作,。嚴(yán)把了采購關(guān)，食堂采購物品時必須索有三證,，嚴(yán)禁“三無‘食品進(jìn)入校園,。從業(yè)人員工作時間一律穿工作服，佩戴健康證上崗,。食堂衛(wèi)生始終保持了干凈,、整潔。炊具消毒依程序規(guī)范操作,。還認(rèn)真落實(shí)了食品留樣制度,，每所學(xué)校都能按上級要求，葷素搭配,，質(zhì)量高，味道好,。

7,、扎實(shí)認(rèn)真地開展了學(xué)校安全教育工作。真抓實(shí)干,，有效地預(yù)防了各種安全事故的發(fā)生,，確保了學(xué)生的安全。

9、在安全檔案工作上,，中心學(xué)校統(tǒng)一規(guī)范了檔案類別,，檔案質(zhì)量、數(shù)量和形式,。各種安全工作檔案內(nèi)容詳實(shí),、具體、整齊,，逐步走向了規(guī)范化,。

安全工作既要靠宣傳，又要強(qiáng)化檢查督辦,。學(xué)校督辦工作都通過查環(huán)境,、聽匯報(bào)、問學(xué)生,、看檔案,，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改到位，確保了安全工作萬無一失,。特別是加大隨機(jī)抽查力度,，認(rèn)真落實(shí)“每次檢查必查安全”的工作原則，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)無論到哪個班檢查任何一項(xiàng)工作,；都要調(diào)查學(xué)生了解安全教育的情況,。對檢查出的設(shè)施隱患和管理隱患實(shí)行全程跟蹤整改，直到隱患消除為止,，將我校的安全隱患和問題消滅在萌芽狀態(tài),，確保了師生的一切安全。

1,、對學(xué)生的法制教育,、安全教育、安全演練,，有的班級做得不夠,，活動記錄欠缺。

2,、學(xué)校專項(xiàng)整治工作有待加強(qiáng),，學(xué)校周邊安全狀況存在很大問題，應(yīng)積極配合有關(guān)部門進(jìn)行綜合治理,，確保校園及周邊治安環(huán)境良好,。

安全工作是學(xué)校的頭等大事，也是社會關(guān)注的熱點(diǎn),、重點(diǎn),，我們一定要繃緊這根弦,，把學(xué)校安全工作放在首位，狠抓落實(shí),，常抓不懈,，想方設(shè)法，堅(jiān)持在源頭治理上下功夫,，不做樣子,，不走形式，不搞一陣風(fēng),，實(shí)實(shí)在在地為學(xué)生創(chuàng)造一個安全的學(xué)習(xí)環(huán)境,，努力創(chuàng)建一個良好的、和諧的平安校園,。

教務(wù)員的學(xué)校管理工作總結(jié)篇七

**年7月,，我到**實(shí)驗(yàn)學(xué)校任職，工作中堅(jiān)持“為每個學(xué)生的終身發(fā)展和幸福打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)”的辦學(xué)宗旨,，探索符合本校實(shí)際的人本化,、科學(xué)化的管理方略，在 “為師生幸福成長奠基”的辦學(xué)理念引導(dǎo)下,，努力實(shí)現(xiàn)管理工作從文本到現(xiàn)實(shí),，從理論到實(shí)踐的可喜轉(zhuǎn)變。努力實(shí)踐著我們的口號——成功,，我們不懈的追求,！下面，我就工作中在學(xué)校管理上的一些思考和體驗(yàn)總結(jié)如下,。

被稱為20世紀(jì)最偉大的心靈導(dǎo)師,、美國人戴爾·卡耐基認(rèn)為：最高水平的管理就是讓被管理者感覺不到管理的存在，管理行為主要表現(xiàn)為對員工的信任,、理解,、關(guān)心、鼓勵,、肯定和賞識,。在啟明實(shí)驗(yàn)學(xué)校的工作實(shí)踐讓我對這句話有了更深的認(rèn)識。

記得初到園區(qū)的第一個教師會,，由于教師的組成十分復(fù)雜,，支教教師占教職工總數(shù)的60%，由于學(xué)校地處化工園區(qū),，遠(yuǎn)離城區(qū),，交通不發(fā)達(dá)，教師的歸屬感不強(qiáng),，教師工作責(zé)任心不強(qiáng)，精神狀態(tài)低迷，缺少活力,。學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量不高,，大部分優(yōu)等生源都流失，全體教職工大有消極怠工,，破罐破摔的心理,。在為數(shù)不多的年輕教師中還有相當(dāng)一部分思想不穩(wěn)，暗中聯(lián)系單位,，隨時準(zhǔn)備跳槽,。

面對這種局面，我沒有急于制訂這樣那樣的制度去強(qiáng)行統(tǒng)一教師的思想,、行為,，而是主動的和廣大教師接觸，深入調(diào)查研究,，了解問題癥結(jié),，尋找管理者與被管理者之間的契合點(diǎn)，深入思考如何讓“管理”與“被管理”產(chǎn)生和諧的共振,，經(jīng)過一段時間摸索,，我逐漸把教師們的思想狀態(tài)、工作狀態(tài)調(diào)整到教育教學(xué)工作上來,。在教師管理上,，我的主要做法是：

（一）發(fā)揚(yáng)民主，還教師主人翁的應(yīng)有地位

教師是學(xué)校的第一資源,，無論何時何地教師主人翁地位都應(yīng)該得到應(yīng)有的尊重,。調(diào)查表明，教師對學(xué)校的歸屬感不強(qiáng),，原因是多方面的,，其中有一部分教師就是因?yàn)榻煌ú槐憷舷掳鄷r間上無法準(zhǔn)時準(zhǔn)點(diǎn),，給管理帶來困難,，學(xué)校又剛性執(zhí)行作息時間，導(dǎo)致教師意見很大,。如果我們對教師實(shí)際情況深入的了解,，想辦法解決問題，采取多種形式把教師上,、下班交通不便問題給解決,，許多矛盾是可以避免的。因此,，我越來越感到民主管理學(xué)校不能停留在口號上,，而應(yīng)該落實(shí)在實(shí)際行動上,。工作中，我們在民主管理學(xué)校上重點(diǎn)三件事：一是建立健全工會,、教代會等群眾組織,，讓群眾享有決策權(quán)。學(xué)校重大事項(xiàng)先交由班子會集體討論,，再交教代會表決通過,。對于評優(yōu)、評先,、晉級等事關(guān)教師切身利益的大事,，無條件實(shí)行陽光下操作，一律實(shí)行民主票決,；二是堅(jiān)定不移地執(zhí)行校務(wù),、財(cái)務(wù)公開制度，讓教師享有知情權(quán),。對涉及教職工,、學(xué)生切身利益的事項(xiàng)定期公示，自覺接受師生和社會的監(jiān)督,；第三,，正常設(shè)立“校長信箱”，讓教師享有批評權(quán),、建議權(quán),。充分尊重群眾的話語權(quán)，隨時聽取教師呼聲,，合理化的意見堅(jiān)決采納,，不能辦到的事情，利用班子會,、教師會予以解釋說明,，決不讓教師把不滿情緒帶到工作中來。

民主化雖然看起來削弱校長的權(quán)力,，實(shí)際上避免權(quán)力至上所滋生的長官意志,，消除非民主帶來的繆誤和矛盾，提高管理效果,，化解校長主要決策者承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn),。從這個意義上講，管理民主化不是上級的要求,，而是工作的迫切需要,！

（二）充分信任，還教師自由搏擊的藍(lán)天

每一位教干都是從教師走過來的,，己所不欲,、勿施于人,。管理學(xué)、心理學(xué)告訴我們：太明顯的監(jiān)督氣氛使人有不受尊重的不悅之感,，不利于教育教學(xué)的進(jìn)行,。

對學(xué)校來說，健全的規(guī)章制度當(dāng)然十分必要,，它有利于規(guī)范教師的基本行為，但規(guī)章制度的制訂也必須充分尊重民主,。工作中,，我們把學(xué)校的規(guī)章制度重新審核，廢棄了一些規(guī)定過死且不好操作的條條框框,，簡化了管理手段,。比如，原來我們規(guī)定“教師在上班期間不得上網(wǎng)”,。為了避免教師犯這樣的“錯誤”,，學(xué)校甚至扯掉有關(guān)科室的網(wǎng)線。也許這一規(guī)定的初衷是怕教師不務(wù)正業(yè),，但是,，教師在上班期間備課、查資料,、做課件應(yīng)該是允許的,，機(jī)械強(qiáng)調(diào)上班期間不準(zhǔn)上網(wǎng)無疑是因噎廢食。因個別教師的違紀(jì)工作而停掉網(wǎng)線,，這是對廣大教師極大的不信任,。為了更好地做好此項(xiàng)工作，進(jìn)一步了解廣大教師對這件事的態(tài)度,，我們在學(xué)校發(fā)放調(diào)查問卷,，征集廣大老師的意見。通過調(diào)查,，我們發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)對教育教學(xué)工作的作用是積極的,，所以，我們干脆廢除這條規(guī)定,，重新接通了各科室的網(wǎng)線,，還專門設(shè)立了一間教室作為老師們的電子備課室，供教師使用,；同時,，對于個別上網(wǎng)違紀(jì)行為，我們加強(qiáng)管理,。經(jīng)多次督察強(qiáng)化,，上班上網(wǎng)這間事成了一件益于教學(xué),、益于老師、益于學(xué)生的好事,。其實(shí),，管理就這么簡單，有時僅僅是多一份聽取,、多一份信任,！

我校中老年教師比例很大，氣氛本就不活躍,，如果清規(guī)戒律太多,，學(xué)校就更成了一潭死水，所以,，我們千方百計(jì)地使老師動起來,。每周都要至少組織一次群體性活動，開展群眾喜聞樂見的單項(xiàng)比賽,，如,，撲克、象棋,、乒乓球,、籃球等。每逢重大節(jié)日,，還要組織全校性的文體活動,，上至校長下至普通員工，全員參與,，營造歡樂和諧的氛圍,。如果說開始我們還多少擔(dān)心教師們會“玩物喪志”，但,，他們以實(shí)際的工作成效證明我們的擔(dān)心完全是多余的,。看教師的精神面貌振奮,，學(xué)校文化氛圍的活躍,，讓我們感到一個現(xiàn)代化的校園就應(yīng)該這樣。

學(xué)校是有規(guī)矩的地方,，教師是有素質(zhì)的群體,。少一點(diǎn)束縛，多一點(diǎn)自由,，教師就增一份創(chuàng)造性,；少一點(diǎn)懷疑，多一點(diǎn)信任，教師就多一份主動性,；少一點(diǎn)挑剔,，多一點(diǎn)理解，教師就增一份包容心,；少一點(diǎn)指責(zé),，多一點(diǎn)鼓勵，教師就增強(qiáng)一份使命感,。

（三）關(guān)心支持,，為教師的成長搭建平臺

我們認(rèn)為，關(guān)心教師的成長,、關(guān)注教師的發(fā)展是對教師發(fā)放的最大的福利,。

工作中，我們千方百計(jì)做教師專業(yè)成長的支持者,、推動者。我們相繼實(shí)施了“1+2”工程,，“源頭活水”工程,，實(shí)施以補(bǔ)代獎?wù)卟⒃谛１窘萄信c教育科研上做出積極的探索。一是減負(fù)加壓,，把教師從煩瑣的事務(wù)中解脫出來,，實(shí)施每周集體學(xué)習(xí)1小時，每天自學(xué)2小時的“1+2”工程,，下大力氣構(gòu)建學(xué)習(xí)型校園,，打造研究型團(tuán)隊(duì)，營造出書香型校園,。二是“源頭活水”工程,，就是虛心走出去，誠心請進(jìn)來,。讓每一位教學(xué)人員,，每學(xué)期至少有一次外出學(xué)習(xí)的機(jī)會。我們還定期邀請區(qū)教研室,、教科室,、宿豫實(shí)小、張家港城北小學(xué)的名師名家到我?，F(xiàn)場指導(dǎo),；三是“以補(bǔ)代獎”，鼓勵教師參加旨在提高學(xué)歷的自學(xué)考試,；四是以教育科研為抓手,，打造科研型教師隊(duì)伍。教師參與課題研究達(dá)100%,，在區(qū)級以上發(fā)表或獲獎的論文30多篇,，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的青年教師,，其中吳東超主任獲區(qū)級語文優(yōu)課評選一等獎。

學(xué)校管理的最終目標(biāo)是促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,，而不是控制學(xué)生的行為,；常規(guī)管理的最高境界，不是甄選適合教育的兒童,，而是創(chuàng)造適合兒童的教育,。工作中，在學(xué)生管理上,，我們圍繞“五有”目標(biāo),、注重“三個時段”、細(xì)化“六好”教育,、堅(jiān)持“環(huán)境”育人,，創(chuàng)新舉措，全員參與,，取得良好的教育效果,。

我們提出的“五有”目標(biāo)是：人人都有好身體，天天都有好心情,，處處都有好環(huán)境,，個個都有好的發(fā)展，家家都有好希望,。學(xué)生的一日要求,，即：“生動活潑的早晨”、“自娛自樂的中午”,、“各得其所的晚上”,。簡潔的說，就是要求學(xué)生早晨生龍活虎,、朝氣蓬勃,，讓歌聲、笑聲,、讀書聲飄蕩在校園的每一個角落,；中午學(xué)生能夠在老師的指導(dǎo)下，科學(xué)合理的安排好休息和學(xué)習(xí),，達(dá)到自我管理,、安全有效；下午及晚上,，要求學(xué)生至少參加一項(xiàng)課外活動,，以培養(yǎng)學(xué)生的個性特長；晚上，養(yǎng)成復(fù)習(xí),、預(yù)習(xí)習(xí)慣,。“六個好”則是一日目標(biāo)的具體化,，即：讀好書,、敬好禮、做好操,、寫好字,、走好路、掃好地,。我們把“六個好”細(xì)化為一個個小目標(biāo),，強(qiáng)化行為訓(xùn)導(dǎo)，以“星級達(dá)標(biāo)評比”為手段,，加強(qiáng)檢查,，促進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

在校園文化建設(shè)上,，我們不追求華美的外表,，而注重育人的內(nèi)涵，讓學(xué)生生活的每一個場所都具有文化氣息,。教室、通道,、走廊懸掛名人畫像,、警句格言，教室內(nèi)外黑板報(bào),、班級名片主題不一,，風(fēng)格各異；校園顯著位置“三風(fēng)一訓(xùn)”宣傳標(biāo)語,，意境深淵,，啟迪智慧，生活區(qū)布置有介紹中華傳統(tǒng)文化的成語墻……總之,，多彩,、有序、高雅的文化氛圍,，使校園的每一村土地,，每一株花草，每一個角落都成為學(xué)生陶冶性情,，磨礪德行,，磨練意志，塑造自我的育人場所。

柔情化細(xì)雨,，笑對桃李香,。近年來無論是小學(xué)生運(yùn)動會還是乒乓球賽，還是美文誦讀,，啟明實(shí)驗(yàn)學(xué)校的孩子們的表現(xiàn)可圈可點(diǎn),，有目共睹。我們的努力,，正逐漸把黨和國家的方針,、政策變成家長和學(xué)生的笑聲、掌聲,。

有這樣一個故事,，曾任每國總統(tǒng)的艾森豪威爾打過一個有趣的比方：他將一跟繩子放在會議桌上，然后從繩子的一端往前推,，結(jié)果是徒勞無功,。他對將軍們說，領(lǐng)導(dǎo)工作也是這樣,，“驅(qū)使”將徒勞無功,，但是要“吸引”的話，要怎樣就可以怎樣,。說完他將繩子拉來拉去,，果然隨心所欲。這個故事給我們重要啟示就是：做任何工作,，領(lǐng)導(dǎo)最有效的工作方式不是 “驅(qū)使”,，而是“帶領(lǐng)”。

工作中,，我在教干管理上的主要做法是：一是在教育教學(xué)上,，中層以上干部深入一線代課，并根據(jù)各人所長,，自認(rèn)掛鉤學(xué)科,，定期指導(dǎo)學(xué)科的教研工作，教干的績效評比成績與學(xué)科教師的成績掛鉤,；每位教干每周至少聽課兩節(jié),，并對有關(guān)教師的教學(xué)當(dāng)堂拿出指導(dǎo)意見，校長室周抽查,，月統(tǒng)計(jì),，成績計(jì)入月績效考核。每位教干每學(xué)期至少上公開課一節(jié),，接受群眾的點(diǎn)評,。二是在一些具體工作上,，如值周、值班,、公益性勞動,，從一把手開始所有干部都親歷親為。今年的安全值班,，我及校長室每一位同志都是值周小組的普通成員,，如果缺崗，按規(guī)定照樣受罰,。今年的綠化,、清理下水道等雜工都是班子成員干的，學(xué)校規(guī)定沒有緊急事務(wù),，絕不動用學(xué)生和教師,。三是在校紀(jì)校規(guī)上，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)是群眾的表率,，要求教師做到的,，教干必須首先做到。

總之,，我和我的同事們,，勇敢的做這樣的標(biāo)桿，隨時接受群眾點(diǎn)評和監(jiān)督,！

管理學(xué)家赫爾茨說：“會鼓勵別人,，會服務(wù)別人，會成就別人,，就是會管理”,，我一直以此之心對待工作。當(dāng)然,，好校長應(yīng)具備素質(zhì)和能力還很多，我作為學(xué)校管理上的新兵,，工作經(jīng)歷雖然太短,，不過，面對未來,，我充滿信心,，只要假我以時日，離成功的目標(biāo)一定會越來越近,！

教務(wù)員的學(xué)校管理工作總結(jié)篇八

學(xué)校的管理工作,，會遇到各種教學(xué)上的問題和校園的問題，通過對學(xué)校工作的總結(jié),，能進(jìn)一步管理好學(xué)校的一切,，建設(shè)更美好的校園,，下面就提供三篇優(yōu)秀的學(xué)校管理工作總結(jié)范文，看看別人的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芊駧椭愀玫墓芾韺W(xué)校,。

20xx年,，學(xué)校中心認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神,，深入學(xué)習(xí),、全面貫徹全國、盛市教育工作會議精神和教育規(guī)劃綱要,，深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，緊緊圍繞辦人民滿意學(xué)校，爭當(dāng)無錫教育科學(xué)發(fā)展排頭兵的目標(biāo),，著力提升辦學(xué)內(nèi)涵,、創(chuàng)新育人機(jī)制、打造特色品牌,，大力加強(qiáng)教育科研和學(xué)科專業(yè)建設(shè),、現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)、學(xué)校文化建設(shè),、人才干部隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)?；窘ㄔO(shè)，各方面工作扎實(shí)有序推進(jìn),，在“十一五”收官之年,，較好地完成了年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

一,、市屬各類教育辦學(xué)質(zhì)量有新提高

1,、基礎(chǔ)教育學(xué)校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高

嚴(yán)格執(zhí)行教育部、省教育廳規(guī)定,，規(guī)范學(xué)校教學(xué)行為,，開展專項(xiàng)檢查和調(diào)研，加強(qiáng)對學(xué)校教學(xué)工作的指導(dǎo),，著力提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效率,，切實(shí)減輕學(xué)生過重學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)。

開展了市屬四星級高中進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育督導(dǎo)工作,。

分別召開市屬學(xué)前教育,、義務(wù)教育學(xué)校和市屬高中課改工作會議，組織初,、高中教學(xué)研究組課程改革專題研討,，制定并啟動新一輪高中課改深化推進(jìn)方案，義務(wù)教育二期課改階段性目標(biāo)順利達(dá)成,。

學(xué)校管理工作總結(jié),。

輔仁高中,、錫師附小的課改成果分獲首屆“江蘇省基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎”一、二等獎,，市一中,、江南中學(xué)、錫師附小被評為江蘇省基礎(chǔ)教育課程改革先進(jìn)集體,。

以服務(wù)課堂教學(xué)為目標(biāo),，開展了市屬中小學(xué)教學(xué)與科研專項(xiàng)視導(dǎo)和初、高中教學(xué)調(diào)研,，重點(diǎn)加強(qiáng)課堂教學(xué)研究,，著力打造有效課堂。

建立了市屬高中九大“學(xué)科建設(shè)基地”,，有效發(fā)揮其在提高教科研水平和教學(xué)質(zhì)量方面的示范帶動作用,。

加強(qiáng)科研課題xx，指導(dǎo)各校做好“十一五”課題結(jié)題工作,、“十二五”科研規(guī)劃和課題申報(bào)工作,。

優(yōu)質(zhì)教育資源進(jìn)一步放大，青山高中,、六高中正式被省教育廳批準(zhǔn)為省四星級普通高中,，湖濱中學(xué)接受了省三星級普通高中晉星評估現(xiàn)場考察，今年市屬普通高中招收的新生92,。

2%在三星級以上高中就讀,，市屬優(yōu)質(zhì)品牌學(xué)校的集聚、輻射,、帶動作用進(jìn)一步增強(qiáng),。

2010年市屬學(xué)校中考、高考成績保持穩(wěn)定,，各項(xiàng)指標(biāo)繼續(xù)位居全市前列,。

學(xué)校管理工作總結(jié)。

2,、市屬職業(yè)院校辦學(xué)優(yōu)勢持續(xù)增強(qiáng)

積極推進(jìn)專業(yè)布局調(diào)整,，引導(dǎo)學(xué)校辦強(qiáng)骨干專業(yè)，建成特色專業(yè)群,。

旅商高職烹飪與旅游專業(yè)優(yōu)勢和特色進(jìn)一步增強(qiáng);旅商高職的建筑、房管類專業(yè)調(diào)整到汽車工程學(xué)校,，機(jī)電高職的電子商務(wù)專業(yè)調(diào)整到旅商高職,。

積極推進(jìn)省級示范專業(yè)建設(shè)，新增5個省級示范專業(yè)和省課改專業(yè)實(shí)驗(yàn)點(diǎn),。

積極開展國家級和省級高水平示范校創(chuàng)建工作,，機(jī)電高職,、旅游商貿(mào)高職以滿分通過省級高水平示范校答辯，機(jī)電高職被推薦為首批國家級高水平示范性職業(yè)學(xué)校,。

加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),，召開市屬職業(yè)院校實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)研討會，組織考察調(diào)研,，市屬職業(yè)院校共申報(bào)了4個2010-2012年省級高水平職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目,。

通過科研課題引領(lǐng)教師專業(yè)成長，目前市屬職業(yè)院校共有國家級課題2個,，省級課題20個,，市級課題12個。

全盛全國技能大賽成績突出,，獲省一等獎22個,、二等獎40個，在全國技能大賽中取得7金2銀的好成績,，4名學(xué)生成為無錫市技術(shù)能手,。

積極響應(yīng)市委市政府加快發(fā)展無錫高等教育的決策精神，全力支持相關(guān)學(xué)校的建設(shè)發(fā)展,，就組建無錫市屬本科院校進(jìn)行專題調(diào)研和方案研討,。

3、教育國際化水平進(jìn)一步提升

大力支持新區(qū)國際學(xué)校和愛兒星國際早教園的辦學(xué),，加強(qiáng)服務(wù)與指導(dǎo),，加大投入，為學(xué)校創(chuàng)造一流辦學(xué)條件,。

新區(qū)國際學(xué)校教育質(zhì)量和辦學(xué)影響力不斷提高,，注冊學(xué)生達(dá)164人;愛兒星國際早教園雙語教學(xué)特色鮮明，在園中外兒童近400人,。

目前,，有66名外籍教師在市屬學(xué)校任教，310名外籍學(xué)生在讀,。

旅商高職與意大利普瑞佛旅游學(xué)院和帕斯多瑞旅游學(xué)院采用“2+3”模式聯(lián)合辦學(xué),，45名學(xué)生赴意大利學(xué)習(xí)。

今年,，市屬學(xué)校接待了十多個國家的245名友人,，組織256名中小學(xué)生赴國外友好學(xué)校交流，選派119名教育管理干部和教師赴國外學(xué)習(xí)培訓(xùn),。

二,、改革重點(diǎn)工作有新推進(jìn)

1,、理事會制度建設(shè)繼續(xù)推進(jìn)

將“充分發(fā)揮和拓展理事會功能”列入市屬院校年度辦學(xué)重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù),，強(qiáng)化激勵導(dǎo)向作用。

各校理事會工作機(jī)制規(guī)范日益完善,，理事會工作基本實(shí)現(xiàn)了制度化、常態(tài)化,。

到市一中,、輔仁高中等學(xué)校進(jìn)行專題調(diào)研，開展校際研討,。

指導(dǎo)學(xué)校做好理事會換屆選任工作,，機(jī)關(guān)幼兒園、高等師范在理事會構(gòu)成上進(jìn)行了突破,，由非學(xué)校法人代表擔(dān)任理事長,。

市北高中、旅商高職等學(xué)校在理事會功能的發(fā)揮和拓展上進(jìn)行了有益的探索和實(shí)踐,，形成了校本特色,。

市屬院校理事會工作得到了市事考辦的充分肯定。

2,、崗位設(shè)置和績效工資制度順利實(shí)施

制定了20xx年暑期崗位設(shè)置補(bǔ)充聘任工作指導(dǎo)意見,，指導(dǎo)市屬學(xué)校順利完成補(bǔ)充聘任工作。

根據(jù)市委市政府的統(tǒng)一部署,，認(rèn)真組織各校開展嚴(yán)格清理和規(guī)范編外用工管理工作,。

3、學(xué)校后勤服務(wù)社會化程度不斷提高

開展了新一輪市屬院校后勤服務(wù)社會化工作調(diào)研,，召開工作推進(jìn)會,，加強(qiáng)分類指導(dǎo)。

通過校管中心招標(biāo)服務(wù)平臺,，實(shí)施學(xué)校物品采購公開招標(biāo),，加快打造集中統(tǒng)一、高效規(guī)范的社會化后勤服務(wù)體系,。

三,、學(xué)校育人環(huán)境有新優(yōu)化

1、加強(qiáng)德育機(jī)制建設(shè),，深化核心價(jià)值體系教育

繼續(xù)推進(jìn)“一校一品牌,、一校一特色”德育創(chuàng)新工程，召開市屬學(xué)校德育品牌建設(shè)工作會議,，通過專家輔導(dǎo),、典型引領(lǐng)等方式指導(dǎo)學(xué)校加強(qiáng)德育特色品牌的培育。

加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),，通過主題講座,、活動課觀摩、骨干教師培訓(xùn)、班主任技能大賽等方式,，提升班主任育人能力，引領(lǐng)班主任專業(yè)發(fā)展,。

以舉辦上海世博會為教育契機(jī),，將世博主題教育與倡導(dǎo)社會主義核心價(jià)值體系結(jié)合起來，印發(fā)無錫市中小學(xué)生迎世博文明禮儀手冊,，開展“世博文明踐行”,、“世博志愿服務(wù)”、“世博創(chuàng)意展示”等系列道德體驗(yàn)活動和“萬名學(xué)生游世博”主題活動,，引導(dǎo)學(xué)生在愛國主義教育中堅(jiān)定理想信念,、增強(qiáng)國家意識、振奮民族精神,。

重視鄉(xiāng)土教育,，開發(fā)吳文化校本教材，增強(qiáng)學(xué)生鄉(xiāng)土情感 ,。

2,、學(xué)校文化建設(shè)取得階段性成果

學(xué)校環(huán)境文化建設(shè)成效顯著，通過專題調(diào)研和校際交流,，展示成功案例,，推廣科學(xué)做法。

指導(dǎo)三高中,、特教學(xué)校等新搬遷改造學(xué)校規(guī)劃實(shí)施好校園環(huán)境文化建設(shè),，梅村高中等6所學(xué)校被評為“學(xué)校環(huán)境文化建設(shè)優(yōu)秀單位”。

召開了“加強(qiáng)制度建設(shè),、規(guī)范學(xué)校xx”工作會議,，啟動學(xué)校制度文化建設(shè)，開展工作調(diào)研,，指導(dǎo)學(xué)校對現(xiàn)行制度規(guī)章進(jìn)行梳理和完善,，推動制度創(chuàng)新，提升水平,，彰顯校本特色,，凝練制度文化。

3,、全力營造安全和諧的校園環(huán)境

認(rèn)真貫徹落實(shí)中央,、盛市關(guān)于加強(qiáng)校園安全xx各項(xiàng)部署要求，下發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市屬院校安全管理工作的意見,，開展學(xué)校安全專項(xiàng)檢查,，嚴(yán)格落實(shí)安全工作責(zé)任制和三防措施，市屬院校技防等級全部達(dá)到三級標(biāo)準(zhǔn)，努力消除各類安全隱患,。

督促學(xué)校配足專職保安,，加強(qiáng)門衛(wèi)xx，著重抓好學(xué)生上下學(xué)重點(diǎn)時段和校門口等重點(diǎn)區(qū)域的安全防范和秩序維護(hù),，開展應(yīng)對處置突發(fā)事件的應(yīng)急演練,，提高師生安全防范意識和技能，確保師生人身安全,。

在各校建立了校園人民調(diào)解委員會,，完善學(xué)校矛盾糾紛調(diào)解機(jī)制。

重視學(xué)生心理健康教育,，開展“未成年人心理健康教育服務(wù)月”系列活動,。

重視學(xué)校體育工作，舉辦了第三屆市屬學(xué)校中學(xué)生體育運(yùn)動會,，建立學(xué)生身體素質(zhì)檔案,，采取有效措施提高學(xué)生身體素質(zhì)。

認(rèn)真組織開展好“五五”普法,、信息技術(shù),、科技、國防,、人口,、社會實(shí)踐等專題教育活動，促進(jìn)學(xué)生健康成長,、全面發(fā)展,。

4、加快學(xué)校建設(shè)改造,，優(yōu)化辦學(xué)條件

啟動了機(jī)電高職校園優(yōu)化改造項(xiàng)目及電大,、旅商高職等校建設(shè)項(xiàng)目的前期工作;太湖新城小學(xué)已完成主體建設(shè)工程，啟動了新城中學(xué),、幼兒園建設(shè)規(guī)劃立項(xiàng)工作;校舍安全工程三年改造規(guī)劃實(shí)施工作有序推進(jìn),。

四、教師隊(duì)伍素質(zhì)有新提高

1,、加強(qiáng)培養(yǎng),，促進(jìn)教師專業(yè)成長

重視骨干教師隊(duì)伍的建設(shè)和，對市屬院校209名具有市教學(xué)能手以上稱號的骨干教師進(jìn)行了業(yè)務(wù)實(shí)績考核,，根據(jù)考核等次兌現(xiàn)獎勵,，強(qiáng)化激勵作用。

今年新增江蘇省特級教師2名,，大市學(xué)科帶頭人26名,，市區(qū)學(xué)科帶頭人17名，具有博士學(xué)位的教師8名，具有碩士學(xué)位的教師189名,。

推薦135名青年教師參與市教學(xué)新秀評審,。

積極組織骨干教師參加出國培訓(xùn)和省級培訓(xùn)，分別與德國德累斯頓大學(xué),、何嘉仁國際文教集團(tuán)和江南大學(xué)合作,，舉辦教育干部及骨干教師培訓(xùn)。

主辦“周末大講堂”,，邀請專家為學(xué)校干部和教師解讀教育規(guī)劃綱要。

2,、堅(jiān)持擇優(yōu)選才,，嚴(yán)格規(guī)范做好教師招聘工作

教師招聘工作關(guān)系到教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)和發(fā)展后勁，校管中心高度重視今年的教師招聘工作,，成立了公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，建立了公開招聘工作評委專家?guī)欤贫诵９苤行乃鶎偈聵I(yè)單位公開招聘工作人員綜合考核方案,，嚴(yán)格遵循公開,、公平、公正,、擇優(yōu)原則,，所有招聘考試均報(bào)市人保局備案，全程接受市紀(jì)委監(jiān)督,。

經(jīng)過三輪測試考評,，有63人被擇優(yōu)錄用，充實(shí)到市屬學(xué)校教師隊(duì)伍中來,。

3,、豐富教育載體，提高師德建設(shè)水平

開展中小學(xué)教師職業(yè)道德學(xué)習(xí)踐行活動和“六個一”師德教育活動,，指導(dǎo)各校按照市屬院校教師師德考核辦法,，進(jìn)行師德考核。

通過師德論壇,、師德報(bào)告會,、“巾幗建功”活動、青年教師讀書沙龍,、一對一扶困助學(xué)活動等形式和載體,，弘揚(yáng)高尚師德，引導(dǎo)廣大教職工學(xué)習(xí)先進(jìn),，愛崗敬業(yè),，不斷提高職業(yè)自豪感、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

教務(wù)員的學(xué)校管理工作總結(jié)篇九

區(qū)教育局在新春工作會上,，教育局提出了六個“個頂個”的要求,，即校園環(huán)境個頂個精美，教育質(zhì)量個頂個精良,，學(xué)校管理個頂個精致,，教師素質(zhì)個頂個精干，學(xué)生發(fā)展個頂個精彩,。靳校長在新學(xué)期工作思路中提出了六個堅(jiān)持,，其中一點(diǎn)提出了堅(jiān)持精致管理不懈怠：1,、規(guī)范為先;2,、精致教學(xué)管理;精致安全管理;精致校園管理;精致后勤管理。本學(xué)期學(xué)校常規(guī)管理緊緊圍繞“規(guī)范,、落實(shí),、創(chuàng)新”六字要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》,，成立了以一把手校長為組長的常規(guī)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，科學(xué)制定《管理規(guī)范》落實(shí)方案，層層落實(shí)責(zé)任,，全校形成了人人職責(zé)明確,，時時規(guī)范管理。處處管理到位的良好氛圍,。學(xué)校各部門根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況制定了切實(shí)可行的管理和考核制度,，并與教師、各部門平時考核,、學(xué)期考核密切掛鉤,，建立長效管理機(jī)制。經(jīng)過一學(xué)期的努力,，學(xué)校的常規(guī)管理又上了一個新臺階?，F(xiàn)總結(jié)如下：

1、校園管理,。

本學(xué)期學(xué)校圍繞“揚(yáng)州市校園管理百校行”,，時刻保持常態(tài)心理，2月22日和4月28日兩次集中組織學(xué)校常規(guī)管理督查,，并對檢查情況向全體教師反饋,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題做了及時的整改。三月份開展了“文明規(guī)范月”活動,，本學(xué)期圍繞“重習(xí)慣養(yǎng)成,，做文明使者”主題加強(qiáng)了校園常規(guī)管理的力度,，靳忠校長在全體教職工動員大會上，就文明規(guī)范月活動提出要建設(shè)美麗校園,、精致教育管理,、培養(yǎng)文明習(xí)慣、提出學(xué)校達(dá)到“靜,、凈,、雅、美”的境界的要求,。我校的常規(guī)管理工作可以說宣傳到位,，師生認(rèn)識到位，相關(guān)措施落實(shí)到位,，校園中地面紙屑變少了,，教室門窗變亮了，窗臺和扶欄上灰塵變沒有了,，教室桌椅排放變整齊了，校園內(nèi)綠化變得舒坦了,，整個校園變得整潔了,。通過努力，我們的學(xué)校真正成了清雅優(yōu)美的“花園”,，秉德明智的“學(xué)園”,，愉悅舒暢的“樂園”。

2,、教師管理,。

圍繞建立教師職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，倡導(dǎo)師生同學(xué)習(xí)共成長,，鼓勵教師參加各級各類進(jìn)修培訓(xùn),，不斷充實(shí)自己。校本培訓(xùn),、集體備課,、聽課評課、專家講座,、參觀學(xué)習(xí),、師徒結(jié)對等教學(xué)、科研活動開展得扎扎實(shí)實(shí),，卓有成效,，青年教師迅速成長。本學(xué)期,，我校老師有多人在各級教師基本功技能大賽中獲獎,，有近百篇教育教學(xué)論文在省,、市獲獎或發(fā)表。我校老師還十分注重師德的修養(yǎng),，組織開展了學(xué)習(xí)十八大精神演講活動,、教師交流心得體會的報(bào)告、教師箴言的征集活動,、師德師風(fēng)教育,、評比活動。精心組織開展了“七大行動”(讀經(jīng)典,、唱紅歌,、講故事、傳真情,、做運(yùn)動,、評電影、當(dāng)義工),。積極參加政治學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)教育教學(xué)法規(guī)，以教師職業(yè)道德規(guī)范為準(zhǔn)繩,，嚴(yán)格要求自己,。全校教師遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè),，為人師表,，教書育人，以學(xué)生為主體,，尊重學(xué)生人格,，不體罰學(xué)生，不搞有償家教,，無愧于人民教師這一天底下最光輝的職業(yè),。一學(xué)期來教師管理規(guī)范，沒有出現(xiàn)一起違法違規(guī)的師德行為,。

3,、教學(xué)管理。

我校嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,，開齊開足各門課程,，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，以教學(xué)“六認(rèn)真”的要求規(guī)范教學(xué)行為,，嚴(yán)格每日校長聽課制度,，每周檢查教案制度，每月檢查學(xué)生作業(yè)制度,。全體老師能精心備好每一堂課,，悉心輔導(dǎo)每一個學(xué)生,，細(xì)心批閱每一次作業(yè)，真心評價(jià)每一位學(xué)生,，精心研究每一個課題,。所有老師都能深入鉆研教材，深入研究學(xué)生,，因材施教,，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)效益,，切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),，確保初中學(xué)生每天在校活動總量不超過7小時,，小學(xué)生在?；顒涌偭坎怀^6小時。扎實(shí)開展陽光體育運(yùn)動,，確保學(xué)生每天體育活動達(dá)1小時,。書香閱讀，閑暇課程已成為我校教學(xué)的特色,。教學(xué)成績優(yōu)秀,，在20xx年中考中，全校有16名同學(xué)正取邗江中學(xué)(位列全區(qū)公辦初中之首),，小學(xué)“gdd考核”成績優(yōu)異,。

4,、德育建設(shè),。

我們始終認(rèn)為“思想決定行為，行為決定習(xí)慣,，習(xí)慣決定性格,，性格決定命運(yùn)”，重視德育工作,，一把手校長親自抓,，支部書記、分管校長具體抓,。在教師全員聘任過程中首先聘任了57名責(zé)任心強(qiáng),、管理水平高、業(yè)務(wù)能力突出的老師擔(dān)任班主任工作,，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的德育隊(duì)伍,。每月一個訓(xùn)練中心，每周一個訓(xùn)練重點(diǎn),，學(xué)生自覺遵守《中小學(xué)生日常管理規(guī)范》和《中小學(xué)生守則》,。板報(bào),、櫥窗、廣播,、主題班會,、知識競賽、專題講座,、德育基地,、集體活動等，學(xué)生喜聞樂見,，育人潛移默化,。上好班會課、思想品德課,、微型德育課及其它課,，將德育內(nèi)容滲透于相關(guān)課程之中，努力做到“潤物細(xì)無聲”,。3月4日,，我校舉行20xx年文明規(guī)范月活動啟動儀式，活動的主題是“重習(xí)慣養(yǎng)成,，做文明使者”,，確立了八大活動目標(biāo)。黨支部書記姚正祥在“規(guī)范月”動員會上號召每位同學(xué)高度重視自己的行為細(xì)節(jié),，做到誠信友愛,、勤儉節(jié)約、認(rèn)真學(xué)習(xí)等要求,。開展以“文明,、安全、節(jié)約”為主題的班級黑板報(bào)評比,，微型德育課評比,，手抄報(bào)評比，開展“我的中國夢”“灑掃應(yīng)對”和“日行一善”主題教育活動,、到救助站參加義工活動,。學(xué)校榮獲20xx年規(guī)范月活動先進(jìn)學(xué)校，多名教師和學(xué)生活動規(guī)范月先進(jìn)個人,。扎實(shí)的德育活動,，陶冶了學(xué)生的情操，培養(yǎng)了學(xué)生良好的道德行為習(xí)慣,。

5,、安全管理。

加強(qiáng)安全工作,，加大管理和法制宣傳教育力度,，增加安全基礎(chǔ)設(shè)施的投資和建設(shè),，認(rèn)真制定和落實(shí)“四防”措施，實(shí)行教師值日護(hù)導(dǎo)制度,、24小時值班制度,，來訪人員登記制度，建立校園突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制,，每月一次安全大檢查,，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。加強(qiáng)交通安全,、飲食衛(wèi)生安全,、集體活動安全、防火,、防電,、防溺水、防雷電等安全教育,，增強(qiáng)學(xué)生自救,、自護(hù)能力，5月10日組織全體師生進(jìn)行防震逃生演練,。與所有學(xué)生,、家長、學(xué)校各職能部門簽定了安全責(zé)任書,，加強(qiáng)后勤管理,，力求服務(wù)學(xué)校教育教學(xué)，建立健全學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理制度,。食堂從業(yè)人員均持健康證上崗,，嚴(yán)格按上級要求進(jìn)行食品采購與儲藏，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，執(zhí)行24小時留樣制度,，確保師生飲食安全,。

學(xué)校常規(guī)管理工作雖取得了一些成績,，但我們也清醒地看到，在管理中還有不到位的地方：1,、校園衛(wèi)生還有死角,、個別學(xué)生常規(guī)不很規(guī)范，在3月27日實(shí)驗(yàn)學(xué)校對我校的考察報(bào)告中已經(jīng)作出了反饋,。2,、節(jié)假日、雙休日等校園開放日期間的校園常規(guī)管理問題仍是我們的一個軟肋,，需引起我們的重視,，而且要采取切實(shí)的措施加以整改,，以達(dá)到城市學(xué)校應(yīng)有的標(biāo)準(zhǔn)。3,、校園常規(guī)管理的精致化程度還有待進(jìn)一步提高,，努力形成似管非管的狀態(tài)。

教務(wù)員的學(xué)校管理工作總結(jié)篇十

轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期的工作即將進(jìn)入尾身,，在這說長不長說短不短的幾個月中,，基本上各項(xiàng)活動都進(jìn)展順利，大大豐富了同學(xué)們的校園文化生活,。

首先先說一下在校的各項(xiàng)工作流程：

1,、5點(diǎn)起床。在學(xué)生沒有起床之前把自己的衛(wèi)生整理干凈,。5:45喊學(xué)生起床,。

2、6點(diǎn)準(zhǔn)時出操,。

3,、6:30準(zhǔn)時食堂門口集合進(jìn)行飯前點(diǎn)名。有序的進(jìn)入食堂吃飯,。

4,、飯后檢查各個宿舍內(nèi)務(wù)問題。針對一些衛(wèi)生情況進(jìn)行妥善處理,。

5,、值班時要堅(jiān)守自己的崗位。

大概流程就是這些東西,，說到這里具體總結(jié)一下紀(jì)律問題

在開展工作的過程中,，我們每星期召開一次例會，并要求各班紀(jì)律委員參加,，具體針對各班出現(xiàn)的紀(jì)律方面的問題與現(xiàn)象進(jìn)行討論,，共同研究解決與處理此等現(xiàn)象的具體方案和措施。

一,、早晨跑操起床問題,，有個別不起床找各種借口不跑操者，思想教育后情況也有所好轉(zhuǎn),。

二,、就學(xué)生就餐情況出現(xiàn)的問題，站隊(duì)時左顧右盼,，交頭接耳,，但在教官的警告之下及時改正，有個別不服從管理者。在事后的思想教育中也積極改正,。

三,、衛(wèi)生問題，被子不好好折的個別學(xué)生,，在一些適當(dāng)懲罰措施中改正情況也不錯,，鋪面還有一些小問題。目前正在改善中,。

四,、值班問題，早晨吹起床哨,，中午在校門口值班,，嚴(yán)禁住宿生未請假私自出校門的情況。

五,、晚上就寢問題,，因高三學(xué)習(xí)時間不夠。特允許延長熄燈到11點(diǎn),，高二10點(diǎn)準(zhǔn)時熄燈,，熄燈后紀(jì)律情況良好。

當(dāng)然每項(xiàng)工作的順利進(jìn)行都離不開三個教官的互相配合,，無論是從過程還是結(jié)果來看,，我們都有所收獲。我們會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)風(fēng)格,，克服困難,，在以后的工作中繼續(xù)前進(jìn)。

在本學(xué)期的所有住宿生考試中,，我們住宿生還是取得了不錯的成績,，體現(xiàn)了我們同學(xué)和教官的配合。經(jīng)過這次的總結(jié),，希望我們教官隊(duì)能在以后的工作中再接再勵我會在今后的工作中做的更好.

因此,，我為每項(xiàng)工作制定好了詳細(xì)的計(jì)劃，做好了充分的準(zhǔn)備,，積極組織訓(xùn)練,，根據(jù)每個學(xué)生的情況和相應(yīng)的環(huán)境及時作出應(yīng)變，事后積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，寫好總結(jié),，為方便以后的管理積累經(jīng)驗(yàn),。雖然我們教官隊(duì)本學(xué)期以來在各方面的工作都很順利,，但是也還存在一些不足與欠缺。如管理體制還不夠健全，各教官在做自己的工作時還缺乏一點(diǎn)熱忱,，當(dāng)然既然發(fā)現(xiàn)了問題,，我們肯定會做出相應(yīng)的措施，及時解決問題,，讓我們的工作開展的更順利,，讓我們的教官隊(duì)成為學(xué)校一顆閃亮的明星，讓我們?nèi)５膸熒幸粋€更完美的生活壞境,。

教務(wù)員的學(xué)校管理工作總結(jié)篇十一

本學(xué)期的總務(wù)后勤工作,，緊緊圍繞學(xué)校教學(xué)工作這一中心，堅(jiān)持后勤工作為教育教學(xué)服務(wù),、為師生生活服務(wù)的宗旨,，進(jìn)一步提高內(nèi)部管理，全面提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,，努力增強(qiáng)服務(wù)意識,，力求使后勤服務(wù)落到實(shí)處。

1）為把工作真正落到實(shí)處,，加強(qiáng)自我約束,，接受師生監(jiān)督，提高工作效率,。

2）加強(qiáng)校產(chǎn)管理是本學(xué)期工作的重要內(nèi)容之一,。對各班和部門的校產(chǎn)使用情況定期或不定期的組織了多次檢查，做好檢查記錄,，及時組織維修,，并嚴(yán)格執(zhí)行了公物損壞賠償制度，提高了對各類教學(xué)設(shè)施設(shè)備的使用效率,。

3）本學(xué)期我們加大了對水電使用的管理和檢查力度,，并采取了一系列控制措施，收到了一定的效果,。對教室和寢室的用電統(tǒng)一開關(guān),，專人管理；同時還號召全體教職工樹立勤儉辦校意識,，以主人翁的姿態(tài)愛校如家,，注意節(jié)約每一度電、每一滴水,，增收節(jié)支,，開源節(jié)流。同時,，要求我們的水電工隨時做好水電常規(guī)管理和維修工作,，切實(shí)保證師生工作、學(xué)習(xí)和生活的需要。

4）嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，保證學(xué)校資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。做到規(guī)范收費(fèi)行為,，嚴(yán)禁亂收費(fèi)行為的發(fā)生,。

5）進(jìn)一步搞好校舍維修，本學(xué)期首先進(jìn)行了部分圍墻改造等基礎(chǔ)設(shè)施,，同時重視校園花草管理,，做好除草、施肥,、治蟲,、修剪以及澆水等各環(huán)節(jié)的工作，確保校園環(huán)境綠化,、美化,。

6）經(jīng)常組織處室工作人員加強(qiáng)學(xué)校食品衛(wèi)生安全、防洪防汛安全,、消防安全及建筑物安全檢查,，處理好一些突發(fā)的事故隱患，確保學(xué)校無重大安全事故發(fā)生,。

1）努力提高食堂的飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,，嚴(yán)格學(xué)生就餐管理。

2）加強(qiáng)國有資產(chǎn)的規(guī)范管理,，完善固定資產(chǎn)臺帳登記,，健全固定資產(chǎn)管理制度，進(jìn)一步加大公物賠償?shù)墓芾砹Χ?，并把公物管理與班級考核相結(jié)合,，確保學(xué)校資產(chǎn)的有效作用。

3）加強(qiáng)學(xué)校飲用水的統(tǒng)一管理,。

4）進(jìn)一步落實(shí)和完善后勤管理崗位責(zé)任制,，促進(jìn)今后工作的順利開展。

教務(wù)員的學(xué)校管理工作總結(jié)篇十二

20__年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神的開局之年,，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年,。學(xué)校進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，以“創(chuàng)名校,、出名師,、育新人”為目標(biāo)，以“樹立名校意識(責(zé)任意識,、競爭意識,、創(chuàng)新意識),，建設(shè)名師團(tuán)隊(duì)”為工作主題，以抓好規(guī)范辦學(xué)和校園文化建設(shè)為重點(diǎn),，教育教學(xué)管理工作取得了較好的成績,。

一,、加強(qiáng)規(guī)范教學(xué)行為管理,，推進(jìn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展,。

規(guī)范管理是我校的管理特色,，目前已滲透到學(xué)校管理的方方面面。學(xué)校修訂了各項(xiàng)職責(zé),、制度,、辦法，使管理更加精細(xì)化,，有章可循,。如修定了《__中課堂教學(xué)規(guī)范十條》、《班主任工作量化考核辦法》,、《績效考核實(shí)施方案》等管理和考核辦法,，特別是借今年全市開展的行評工作，在全校深入扎實(shí)地開展了治理“亂辦班,、亂提成,、亂訂教輔資料、亂收費(fèi)”的“四亂”工作,，成效顯著,。具體為：

(一)以抓好“五評五改”為核心，多角度全方位對學(xué)校各項(xiàng)工作進(jìn)行查找整頓,，練好內(nèi)功,，提升辦學(xué)質(zhì)量。

一是由社區(qū)群眾評學(xué)校,，改進(jìn)校風(fēng)建設(shè),。學(xué)校在校內(nèi)外廣泛宣傳行風(fēng)評議的內(nèi)容和意義，樹立“評議結(jié)果群眾說了算”的觀點(diǎn);二是由家長評教師,，改進(jìn)師德建設(shè),。請部分家長以座談、咨詢,、問卷等方式征詢對教師師德師風(fēng)的意見,，將家長監(jiān)督作為改進(jìn)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的重要力量;三是由學(xué)生評課堂，改進(jìn)教學(xué)模式,。按照《課程標(biāo)準(zhǔn)》要求審定課堂教學(xué)的效率,，一看學(xué)生是否喜歡,，二看形式是否新穎，三看是否學(xué)有所得,，教有所得;四是由教師評干部,，改進(jìn)管理方法。評價(jià)的主要標(biāo)準(zhǔn)是學(xué)校干部是否真正把服務(wù)意識放在首位,，能否嚴(yán)格要求自己,，做好教師的表率，在實(shí)際工作中以身作則,，模范帶頭;五是由黨員評領(lǐng)導(dǎo),，改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過黨員民主生活會,、黨小組學(xué)習(xí)等形式加強(qiáng)廉潔從教,、廉政治校等工作，突出校領(lǐng)導(dǎo)以身示范作用,，把構(gòu)建廉潔校園,、和諧校園作為最終目標(biāo)。

(二)強(qiáng)化長效機(jī)制建設(shè),，認(rèn)真做好四步強(qiáng)化工作,，促進(jìn)學(xué)校行風(fēng)評議工作深入持續(xù)開展。

1,、強(qiáng)化教育,。通過雙周行政例會、班主任工作例會,、每周升旗儀式,、黨小組學(xué)習(xí)、全校教職工大會以及校內(nèi)簡報(bào)等多種形式進(jìn)行廣泛持續(xù)的校風(fēng),、教風(fēng)教育,，加強(qiáng)教師的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

2,、強(qiáng)化溝通,。通過教研組、年級組,、黨小組,、班集體等學(xué)校基層工作組織進(jìn)行干群間的相互溝通交流,，拓展不同渠道向家長進(jìn)行溝通,，減少工作中的失誤。

3,、強(qiáng)化監(jiān)管,。繼續(xù)把“五評五改”作為我校評議工作的核心和抓手,，向家長制發(fā)“致家長的一封信”，請求家長進(jìn)行支持配合,，并告知舉報(bào)電話以及處罰辦法,，表明學(xué)校堅(jiān)決懲處違規(guī)行為的決心。

4,、強(qiáng)化宣傳,。充分利用校內(nèi)外各種媒介進(jìn)行大力宣傳，樹立好的典型,、學(xué)習(xí)好的榜樣,，對不良行為進(jìn)行嚴(yán)厲懲戒,，對教育教學(xué)行為不當(dāng)?shù)慕處熯M(jìn)行警告和處罰,，對其他教師進(jìn)行持續(xù)的警示，以做到警鐘長鳴,。

我校自開展行風(fēng)評議工作以來,，通過扎實(shí)、有效的工作方式,，取得了顯著的成效,，20__年全年實(shí)行了零投訴、零上訪的目標(biāo),，并被評為全市“綜合考評先進(jìn)單位”,。今年保持了去年的良好態(tài)勢收到上級轉(zhuǎn)交督辦的問題，經(jīng)核查均屬不實(shí),。在今年行評中我校取得了較高評價(jià),，全年各級簡報(bào)、媒體宣傳我校行評方面的文章達(dá)10余篇,。

二,、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，有效推進(jìn)名師培養(yǎng)工程,。

為實(shí)現(xiàn)學(xué)?？茖W(xué)與和諧發(fā)展，成為名師輩出的名校,我們在隊(duì)伍建設(shè)方面,，主要抓了三點(diǎn),。

(一)建設(shè)一個廉潔從教、無私奉獻(xiàn)的教師群體,。

學(xué)校認(rèn)真開展師德教育活動,，抓教師良好形象的塑造。學(xué)校倡導(dǎo)全體教師努力構(gòu)建一種合作伙伴式的師生關(guān)系,。要求教師每天做到“三個一”(每天送給學(xué)生一個微笑,，每天說一句鼓勵學(xué)生的話,，每天找一名學(xué)生談話)，樹立“三心”(愛心,、耐心,、信心)，做到“三不”(不埋怨,、不嫌棄,、不放棄)，做到“三個一樣”(對待工作像對待自己的家事一樣,、對待學(xué)生像對待自己的孩子一樣,、對待同事像對待自己的親人一樣)，努力扮演好“四角色”(做學(xué)生思想的引導(dǎo)者,、生活的激勵者,、學(xué)習(xí)的促進(jìn)者、心理的疏導(dǎo)者),，以平等,、尊重、理解,、寬容的心態(tài)去塑造學(xué)生心靈世界,，用健康的心理打造心靈的和諧。

在3月開展了“學(xué)雷鋒月”和“規(guī)范師德教育月”活動,，全校教職工面向國旗莊嚴(yán)承諾,，嚴(yán)守師德，愛崗愛生,。并評選出學(xué)雷鋒標(biāo)兵趙長明,，號召全校老師向他學(xué)習(xí)，在三月份還開展“十佳魅力女性”評選表彰活動;4月份又開展了以“拒絕有償家教,、有償帶生,、有償辦班”為主題的“師德教育月”活動，簽訂了師德責(zé)任書,，同時評選出“十佳優(yōu)秀班主任”并在社區(qū)宣傳其事跡;5月份開展了“黨風(fēng)廉政教育宣傳月”系列活動,，加強(qiáng)對全體教職工的黨紀(jì)國法教育和廉潔自律教育。在8月份校本培訓(xùn)中邀請了深圳道宏專家來校演講,，對全校教職工進(jìn)行了師德師風(fēng)教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。學(xué)校結(jié)合《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，加強(qiáng)對教師的“名校意識”(即責(zé)任意識,、競爭意識,、創(chuàng)新意識)教育和“三愛”(即愛校、愛崗,、愛生)教育,。一種愛校,、愛生、敬業(yè),、奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣在我校蔚然形成,。學(xué)校堅(jiān)持每月一個活動主題，如六月份組織評選了?！笆髱煹聵?biāo)兵”和“十大學(xué)生最滿意的教師”活動,，在“七一”開展了評選“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和“優(yōu)秀黨員”活動，在九月份開展了評選“首席教師”和“教學(xué)技能先進(jìn)個人”活動,，使廣大教師學(xué)有榜樣,，趕有方向，充分調(diào)動了廣大教師教書育人工作的積極性,。通過開展以上活動,，“志存高遠(yuǎn)、敬業(yè)愛生,、教書育人,、德為人先,、學(xué)為人師,、行為世范”的理念已深入到每一位教師的心中，并落實(shí)到每一個教師行為之中,。

(二)培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精湛精,、銳意進(jìn)取的青年教師隊(duì)伍。

9月份學(xué)校實(shí)施“青藍(lán)培養(yǎng)工程”,。有10對新老教師簽訂了“幫帶協(xié)議書”,，結(jié)成師徒關(guān)系。并舉行隆重的師徒結(jié)對子儀式：會上給每位青年教師分別配兩方面指導(dǎo)教師：一是業(yè)務(wù)師傅,，二是班主任師傅,，業(yè)務(wù)上要求師徒每周互聽一節(jié)課，互看一次教案,，互評一節(jié)課,，期末交一篇教育教學(xué)論文，年終根據(jù)工作開展情況和徒弟考試成績實(shí)施獎懲,。班主任指導(dǎo)老師和徒弟之間要每周交流一次班會教案,，每月開一次碰頭會，由有經(jīng)驗(yàn)班主任介紹班主任管理經(jīng)驗(yàn),，學(xué)生學(xué)法指導(dǎo)方法,，與家長交流方法，年終根據(jù)政教處班主任考評得分情況給予獎懲,。

三月份,，成立青年教師成長學(xué)院,。將青年教師培訓(xùn)工作與“課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬家”工作緊密結(jié)合起來,，將青年教師群體列為“比訪”工作的重點(diǎn)參與對象;將青年教師成長與“雙課”評比結(jié)合起來,，想方給青年教師壓擔(dān)子，使青年教師每周有任務(wù),、每月有目標(biāo);每日有進(jìn)步,、每天有成長。逐步在人生事業(yè)上走向成熟,，走向成功,。為此，學(xué)校特地給所有青年教師定下了個人成長“十個一”工程：每學(xué)期講一節(jié)優(yōu)質(zhì)課,、每周聽一節(jié)優(yōu)秀教師示范課,、每月在集體備課中做一次精彩的發(fā)言、每學(xué)期讀一本教育理論書籍,、每兩月提交一篇優(yōu)秀教學(xué)案例,、每學(xué)期寫一篇教育教學(xué)論文、每月寫一篇新聞報(bào)道,、每周走訪一次學(xué)生家庭,、練一筆好字、每學(xué)期發(fā)展一項(xiàng)業(yè)余特長,。通過以上培訓(xùn),，我校青年教師迅速成長起來：董銳、陳丹,、陳曉麗,、在省級優(yōu)質(zhì)課競賽活動中獲一等獎，陳艷,、吳迪,、王瑋獲市級優(yōu)質(zhì)課一等獎，郭玲,、宋輝,、陳艷、朱穎穎成為市教育戰(zhàn)線較年輕的講師團(tuán)成員,。在今年教育局組織的課內(nèi)比教學(xué)大比武活動中,，我校派十二名青年教師參賽，獲市直學(xué)校團(tuán)體第二名,，為學(xué)校爭得了榮譽(yù),，也充分展示了學(xué)校教師培訓(xùn)成果。

三、加強(qiáng)教學(xué)管理,，有效提升教育教學(xué)質(zhì)量,。

(一)立足課堂，“課改”促高效,。

全面落實(shí)教學(xué)課程規(guī)劃,，努力構(gòu)建符合創(chuàng)新教學(xué)要求的“高效課堂”模式。按照“尊重主題,，面向全體,，講究實(shí)效，充滿活力”的十六字高效課堂特征,，探索并推行“目標(biāo)導(dǎo)學(xué)——啟發(fā)引導(dǎo)——?dú)w納小結(jié)——當(dāng)堂訓(xùn)練”的課堂教學(xué)模式,。認(rèn)真落實(shí)“543”課堂教學(xué)要求?！八臑橹鳌奔矗航處煘橹鲗?dǎo),，學(xué)生為主體，啟發(fā)為主軸,，訓(xùn)練為主線;“四帶入”即：把激情帶入課堂,，把微笑帶入課堂，把趣味帶入課堂,，把歡樂帶入課堂;“三還給”即：把課堂還給學(xué)生,，把思維還給學(xué)生，把創(chuàng)造還給學(xué)生,。讓學(xué)生做課堂的主人,，真正把課堂變成師生的精神樂園，變成“互動式”的高效課堂,。我校也因此被評為“新課改先進(jìn)單位”。

(二)潛心教研,，科研興學(xué)校,。

今年，我校各學(xué)科教研組,、備課組“天天奏響主旋律,，周周交流一心得”，根據(jù)“問題課題化,，課題常規(guī)化”的原則,，每天結(jié)合平時教學(xué)工作中出現(xiàn)的課堂教學(xué)問題隨時隨地進(jìn)行研討總結(jié)，共同探討最優(yōu)教學(xué)方法,，并結(jié)合教學(xué)實(shí)際,，向中央教科所申報(bào)了“喚醒教育”國家級課題。通過研究，廣大教師更新了理念,，轉(zhuǎn)變了觀點(diǎn),，提升了素質(zhì)，同時減輕了學(xué)生負(fù)擔(dān),，使學(xué)生樂學(xué),、善學(xué)，學(xué)有余力,，學(xué)有所長,，又提高了教學(xué)質(zhì)量，提升了學(xué)校形象,，收到良好的辦學(xué)效益：一是我校中考成績連年名列市直學(xué)校前茅,，其中政治學(xué)科中考成績名列市直學(xué)校第一;二是畢業(yè)生成為省、市重點(diǎn)高中的“搶手貨”,，被四中,、五中視為最有發(fā)展?jié)摿Φ闹攸c(diǎn)生源學(xué)校;三是學(xué)習(xí)研究、總結(jié)提高也取得豐碩的教研成果：一年來參加各級各類教學(xué)技能競賽和教研論文比賽,，共有60余人次獲獎,，市級以上報(bào)刊雜志發(fā)表文章15篇。

四,、加強(qiáng)德育工作,，全面提升學(xué)生思想素質(zhì)。

(一)狠抓學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,。

貫徹落實(shí)“小事育大德”的德育觀念,，對學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成從細(xì)處入手，從起點(diǎn)抓起,，讓良好習(xí)慣的養(yǎng)成成為學(xué)生終身受益的良藥,。本學(xué)期，我校將培養(yǎng)學(xué)生“十個”好習(xí)慣作為德育工作的重點(diǎn),，即：把衣穿好,、把飯吃好、把路走好,、把地掃好,、把操做好、把書讀好,、把歌唱好,、把課上好、把人待好,、把人做好,。為培養(yǎng)學(xué)生這十個好習(xí)慣,，學(xué)校堅(jiān)持“抓早、抓細(xì),、抓薄弱,、抓反復(fù)”的原則，在“內(nèi)化”上下功夫,，在“養(yǎng)成”上做文章,。將九月份定為行為習(xí)慣養(yǎng)成月，將開學(xué)的第一周定為入學(xué)教育周,。在開學(xué)第一周各班開展了“三個一”活動：即：召開一次“好習(xí)慣成就未來”的主題班會,，把十個好習(xí)慣養(yǎng)成教育的內(nèi)容具體化，分解成細(xì)目,，也讓學(xué)生明白具體該做什么,，該怎么做，做到有章可循,。辦一期“習(xí)慣決定命運(yùn)”的主題黑板報(bào),，營造氛圍讓學(xué)生明白習(xí)慣養(yǎng)成對其終身發(fā)展的重要性。開展一次禮儀知識競賽,，讓學(xué)生學(xué)會說文明話,、干文明事、做文明人,。在習(xí)慣培養(yǎng)過程中,，學(xué)校注重抓反復(fù)、反復(fù)抓,，注重強(qiáng)化訓(xùn)練,。三月份，我校在全市關(guān)工委會上做了《防止青少年犯罪》經(jīng)驗(yàn)介紹,，幾家簡報(bào)全文刊登了這篇文章,。

(二)寓德育教育于豐富多彩的活動中。

在學(xué)校有計(jì)劃不間斷的系列活動中,，我校堅(jiān)持“解放學(xué)生,，發(fā)展學(xué)生，利用學(xué)生,，成就學(xué)生”的思想，讓學(xué)生自主策劃,，主動參與,。我校每年開展的活動主題和打造的品牌活動有：二月：凈化自我活動月——開展“十好”主題活動;三月：奉獻(xiàn)自我活動月——開展“感恩”主題活動;四月：展現(xiàn)自我活動月——開展“體育競賽”主題活動;五月：激勵自我活動月——開展“紅五月”主題活動;六月：感化自我活動月——開展“給家長寫一封信”活動;九月：美化自我活動月——開展“書畫比賽”活動;十月：唱響自我活動月——開展“歌唱祖國”歌詠比賽活動;十一月：欣賞自我活動月——開展“小制作展”活動;十二月：凈化自我活動月——開展評選“感動校園十大人物”活動。在學(xué)?？茖W(xué)規(guī)范的管理下,，學(xué)生逐步養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣，學(xué)校形成了“文明禮貌、積極進(jìn)取,、勤學(xué)務(wù)實(shí),、和諧團(tuán)結(jié)”的優(yōu)良校風(fēng)。

教務(wù)員的學(xué)校管理工作總結(jié)篇十三

z縣車下中學(xué)一直按照“后勤服務(wù)教學(xué),、干部服務(wù)職工,、教師服務(wù)學(xué)生”的原則進(jìn)行學(xué)校管理,把服務(wù)育人理念貫穿在學(xué)校管理的各個層面。

該校建立了比較完善的校園管理制度,涉及到師生校園活動的各個層面,。如結(jié)合《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》,、《連云港市中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理要求》以及有關(guān)法律法規(guī),依據(jù)校情實(shí)際制訂出切實(shí)可行的《教師教學(xué)常規(guī)》、《學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)》,、《班級管理實(shí)施方法》,、《校務(wù)公開制度》、《教師獎懲條例》,、《文明班級評比條例》,、《文明寢室評比條例》等一系列規(guī)范,并根據(jù)規(guī)程,實(shí)行行政、教師,、團(tuán)隊(duì)三位一體值日制度,形成齊抓共管的局面,加強(qiáng)對學(xué)生日常行為習(xí)慣的督促管理,。該校德育工作始終牢牢抓住育人的基礎(chǔ)工程——道德養(yǎng)成教育,遵循從約束行為到形成習(xí)慣、到培養(yǎng)健全人格這條規(guī)律,形成傳統(tǒng)美德教育,、日常行為規(guī)范教育,、良好學(xué)習(xí)習(xí)慣教育、心理衛(wèi)生和日常衛(wèi)生教育,、公德教育,、不良行為學(xué)生的幫教、家庭教育指導(dǎo),、社會實(shí)踐等較為完整的內(nèi)容與操作體系,。

為了加強(qiáng)安全教育工作,該校成立了安全工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《安全工作管理制度》,層層簽訂《安全責(zé)任書》,并采取切實(shí)可行的措施。一是開展好學(xué)校安全衛(wèi)生的宣傳和教育活動,。二是因地制宜,開展好交通安全,、消防安全等各種安全知識的教育,開展消防演練、逃生演習(xí)等活動,讓學(xué)生掌握一些必要的安全常識和自我保護(hù)的知識,同時制定各種應(yīng)急預(yù)案,防患于未然,。三是工作細(xì)致周密,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每天都要查找學(xué)校安全漏洞,最細(xì)小的地方也不放過。

該校做到嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃,按課程設(shè)置開齊開足各類課程,。學(xué)生每天在校時間不超7小時,節(jié)假日無補(bǔ)課現(xiàn)象,沒有重復(fù)性與懲罰性作業(yè),。狠抓細(xì)節(jié)管理,一是要求教師備課、上課都要嚴(yán)格按照學(xué)?！邦A(yù)復(fù)習(xí)檢測—導(dǎo)學(xué)交流—鞏固反饋”自主教學(xué)模式組織教學(xué),。二是要求作業(yè),、試卷及時批改,認(rèn)真訂正,及時講評,當(dāng)堂糾正。三是重視教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作,。注重對薄弱學(xué)科,、薄弱班級進(jìn)行跟蹤調(diào)研指導(dǎo),查找知識薄弱點(diǎn),找到解決問題的途徑,及時補(bǔ)救。四是在考查上,要求教師做好質(zhì)量分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,。

教務(wù)員的學(xué)校管理工作總結(jié)篇十四

在局和省市教育,、建設(shè)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，努力實(shí)踐“三個代表”重要思想和xx屆四中,、五中全會精神,，謀求學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展的一年。一年來的工作可以概括為：指標(biāo)在穩(wěn)步增長,，形象在迅速提升,，定位在日漸清晰，管理在不斷強(qiáng)化,，硬件在明顯改善,，人氣在有效聚集。

一,、指標(biāo)在穩(wěn)步增長,。

全年招收中專、高職學(xué)歷生598人,，錄取函授學(xué)歷生180人,，兩項(xiàng)指標(biāo)分別比上年度增長6%和10%。各種培訓(xùn),、鑒定3193人次,，凈利潤較上年度有明顯增長。全年財(cái)務(wù)收支相抵小有贏余,，同比增長9%,。全年基建、設(shè)備投入超過100萬元,，人均收入上漲了17.6%,。

二、形象在迅速提升,。

上半年,，取得了“長沙市建設(shè)行業(yè)起重作業(yè)人員操作培訓(xùn)及鑒定”資質(zhì)，組織進(jìn)行了首次培訓(xùn),，獲得長沙市建設(shè)局技能鑒定部門的好評,。下半年，迎接長沙市教育局組織的就業(yè)工作檢查和函授站的年檢評估,，分別被評為先進(jìn)單位,。組織兩個大型歌舞參加20xx年長沙市職業(yè)學(xué)校(院)文藝匯演，其中集體舞蹈《希望》榮獲二等獎,。另外,，學(xué)校還邀請了局領(lǐng)導(dǎo)參加今年的招生工作總結(jié)大會，邀請局和省市教育部門領(lǐng)導(dǎo)參加學(xué)校第二xx屆校運(yùn)會,，也借此機(jī)會進(jìn)一步地宣傳了學(xué)校,，上級領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作給予了高度肯定。今年,，還申辦了事業(yè)單位法人資格,。學(xué)校影響進(jìn)一步擴(kuò)大，形象在迅速提升,。

三,、定位在日漸清晰。

今年,，中專,、高職學(xué)歷生招生工作再獲豐收，學(xué)校規(guī)模得以鞏固;函授教育進(jìn)一步根據(jù)市場需要調(diào)整教學(xué)安排,，并和南華大學(xué)簽定了辦學(xué)協(xié)議,，成為了南華大學(xué)長沙函授站，為函授教育進(jìn)一步發(fā)展打下了基礎(chǔ);培訓(xùn)工作注重服務(wù)質(zhì)量,，加大了與政府主管部門的聯(lián)系和溝通,，取得了的支持。在局領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,，成為了所屬局教育培訓(xùn)中心,，為進(jìn)一步打開培訓(xùn)市場，做大做強(qiáng)提供了很好的平臺,?！爸袑！⒑?、培訓(xùn)”三大塊協(xié)同發(fā)展的良好態(tài)勢已初步形成,。

(一)強(qiáng)化了員工管理。今年2月,，修訂了學(xué)校機(jī)構(gòu)調(diào)整方案,，進(jìn)一步明確了職責(zé)。圍繞績效考核辦法,，力抓執(zhí)行力,。堅(jiān)持每周一期的考核快訊，將情況及時公布,。每月一次的績效考核總結(jié)講評大會,，表揚(yáng)先進(jìn),，批評后進(jìn)。上至校領(lǐng)導(dǎo),，下至普通員工,，紀(jì)律面前人人平等。獎罰分明,，不講情面,。一年來，規(guī)范有序和良好的工作生活習(xí)慣逐步形成,，員工的積極性得以充分調(diào)動,，大大提高了工作效率。

(二)強(qiáng)化了教學(xué)管理,。一方面,，進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師素質(zhì),。主管部門加強(qiáng)課堂,、課間巡查，將學(xué)生表現(xiàn)與教師的管教掛鉤,，與績效考核掛鉤,，強(qiáng)調(diào)教師不僅要教書更要育人。通過組織各種活動提高教師基本功,。如開展了“板書比賽”“普通話考核”,，組織上、聽公開課,。開展“一幫一”活動,，幫助年輕教師快速成長。聯(lián)系,、提供實(shí)習(xí)工地,，加強(qiáng)培養(yǎng)雙師型教師。另一方面,，為適應(yīng)市場需要,，突出建筑特色，進(jìn)一步調(diào)整了課程計(jì)劃,，改革了考試方式,，強(qiáng)化了能力培養(yǎng)，實(shí)行了“零距離”崗前培訓(xùn),，今年畢業(yè)生就業(yè)推薦率達(dá)95%,，用人單位反饋的情況明顯好于往年。

(三)強(qiáng)化了學(xué)生管理。繼續(xù)圍繞“一切為了學(xué)生,，為了學(xué)生的一切,，為了一切學(xué)生”的指導(dǎo)思想，大力抓好以班主任為主的德育工作隊(duì)伍,，以學(xué)生會,、團(tuán)委、護(hù)校隊(duì)為主的日常管理工作隊(duì)伍和學(xué)生處工作人員為主的督管工作隊(duì)伍的三支隊(duì)伍建設(shè),，形成管理合力。通過多種方式加強(qiáng)學(xué)生養(yǎng)成教育,。實(shí)行每周主題班會制度,，由班主任組織有針對性的系列思想教育，規(guī)范學(xué)生行為習(xí)慣,。學(xué)生處牽頭組織現(xiàn)場辦公會7次,，組織全體員工觀看照現(xiàn)場攝相,，查擺問題、整改提高，給相關(guān)管理人員或部門施加了壓力,，又非常客觀實(shí)在,，一些不文明現(xiàn)象和管理不到位的情況得到及時治理,，班主任的責(zé)任心大幅度提高，班與班之間比學(xué)趕超的風(fēng)氣逐步形成,。尤其是下半年,，通過開展講衛(wèi)生、講紀(jì)律,、講文明,、樹新風(fēng)的“三講一樹”活動和增強(qiáng)團(tuán)員意識主題教育活動，學(xué)生行為習(xí)慣大有好轉(zhuǎn),，校風(fēng)校貌明顯改觀,。

(四)強(qiáng)化了后勤管理。一方面嚴(yán)格執(zhí)行成本管理決策,，向節(jié)約要效益,。與學(xué)生宿舍輔導(dǎo)員和鍋爐工分別簽定了水電管理協(xié)議和用油協(xié)議，一年下來節(jié)約費(fèi)用近6萬元,。與班主任簽定了財(cái)產(chǎn)管理協(xié)議,，財(cái)產(chǎn)管理責(zé)任落實(shí)到班級，落實(shí)到人頭,，公共財(cái)產(chǎn)損壞率大幅下降,。另一方面，充分利用現(xiàn)有條件,，開源創(chuàng)收,。將無法使用早已廢棄的澡堂進(jìn)行改造后,，對外出租。根據(jù)市場行情,，上調(diào)出租門面價(jià)格;食堂實(shí)行公開招標(biāo)進(jìn)行承包,，租金上漲了，服務(wù)改善了,，到食堂吃飯的人越來越多了,。還出租了少量閑置的辦公室和實(shí)習(xí)場地。

五,、硬件在明顯改善,。

全年固定資產(chǎn)投入超100萬，將進(jìn)入校門的路面鋪設(shè)了廣場磚,，臺階墻面改成了文化墻,，修繕了階梯踏步，改造,、維護(hù)了通往實(shí)習(xí)工廠的路面和護(hù)坡,，對教學(xué)樓地面、墻面,、黑板,、門窗等進(jìn)行了徹底的裝修，添置了30余臺電腦,，充實(shí)了學(xué)校機(jī)房,，購置了車輛以滿足辦公需要。學(xué)校更美了,，硬件更強(qiáng)了,。

六、人氣在有效聚集,。最好的原創(chuàng)免費(fèi)公文站,。

加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，凝聚人心,。一是大力抓有效的學(xué)習(xí)教育,，激勵人。年初,，我們制定了員工政治學(xué)習(xí)計(jì)劃,，給每位員工發(fā)放《為你自已工作》一書，并組織學(xué)習(xí)討論,。堅(jiān)持了管理服務(wù)人員和班主任必須參加的每周一的升旗儀式,。堅(jiān)持了每周二下午的政治學(xué)習(xí)制度。全年，共召開員工大會17次,，班主任學(xué)習(xí)交流會3次,，部門負(fù)責(zé)人外出學(xué)習(xí)交流會1次，座談會3次(骨干教師座談會,、新進(jìn)員工座談會,、黨員教師座談會)，觀看光碟3次,。通過這些學(xué)習(xí),，有效的提高了員工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。二是大力抓和諧的文化氛圍,，陶冶人,。一年來，我們共組織全校員工參加文化,、娛樂、體育活動4次,，招辦,、學(xué)生處組織外出學(xué)習(xí)休閑活動2次。工會每周二,、五下午開放了員工活動室,。通過這些活動，豐富了員工的業(yè)余文化生活,，增進(jìn)了干群之間的溝通和交流,，陶冶了情操。三是大力抓良好的生活環(huán)境,，溫暖人,。今年，我們擠出資金改善了硬件設(shè)施,，還在學(xué)生宿舍,、校園增設(shè)了文明警示語牌，增強(qiáng)了校園氛圍;為每位職工定制了工作服;提高了員工工作午餐的標(biāo)準(zhǔn),，改善了質(zhì)量;上調(diào)了住房公積金比例;上浮了工資;組織了女職工婦科檢查和全校員工的全面身體常規(guī)檢查;對生病住院的職工及時看望,，對員工家中的喪事及時撫慰，對個別生活暫時有困難的職工,，及時組織了募捐活動,。一年來，逐步營造出了一種和諧文明,、健康向上的人際環(huán)境,，人氣在有效聚集。

教務(wù)員的學(xué)校管理工作總結(jié)篇十五

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持兩手抓,、兩手硬,，高度重視安全綜治工作，不僅黨政一把手親自掛帥,，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(其他校級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長,，各部門主要負(fù)責(zé)為組員，學(xué)校辦公室主任具體負(fù)責(zé)日常工作),，而且確保綜治工作的資金投入,。對學(xué)校的綜治工作，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想,，共同商量,，作出決策。先后制訂了《安全保衛(wèi)檢查制度》,、《自行車停放規(guī)定》,、《學(xué)校防火安全制度》、《學(xué)校安全問題緊急預(yù)案》,、《學(xué)生校外住宿安全管理責(zé)任書》,、《學(xué)校安全管理相關(guān)人員違紀(jì)責(zé)任追究辦法》等。每學(xué)年學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都要和各處室,、各班級簽定《安全責(zé)任目標(biāo)書》,，層層夯實(shí)安全責(zé)任。

2,、學(xué)校成立了安全綜治領(lǐng)導(dǎo)小組,，下設(shè)綜治委、調(diào)委會,、治安股,，組建成立食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組、紅十字會,、夜間巡邏隊(duì),、義務(wù)消防隊(duì)、護(hù)樓隊(duì),、護(hù)路隊(duì)等,。

3、為加強(qiáng)對綜治工作的日常管理,，積極營造文明,、安全、有序,、和諧的育人氛圍,，我校還針對學(xué)校的特點(diǎn),，有的放矢，組成三級護(hù)導(dǎo)小組,，每天由領(lǐng)導(dǎo)帶班,、值日教師巡視、門衛(wèi)人員參與,，從早晨學(xué)生入校一直到晚間學(xué)生放學(xué)始終進(jìn)行規(guī)范管理,，嚴(yán)禁師生摩托車、自行車堵塞學(xué)校通道,，教育學(xué)生課間休息都要靠右慢走,，每個上、下樓梯口都有安全警示牌,，給學(xué)生以提醒,。嚴(yán)禁在走廊、過道,、樓梯奔跑,、沖撞，每逢集會和晚間放學(xué)都有護(hù)樓人員疏導(dǎo),，防止因擁擠而誤踩誤傷,。

二、教育活動常抓不懈,。

1、以創(chuàng)安全文明單位為契機(jī),，進(jìn)一步提高校園文明程度,。學(xué)校堅(jiān)持精神文明建設(shè)，目標(biāo)明確,、措施有力,。幾年來，學(xué)校在營造校園精神文明建設(shè)的良好氛圍上取得了一定成效,，全體師生員工在說文明話,、辦文明事、做文明人方面有新的氣色,。年年涌現(xiàn)出一批先進(jìn)集體,、先進(jìn)個人和文明先進(jìn)教工。學(xué)校成立四年來,，圍繞兩創(chuàng)(創(chuàng)省級重點(diǎn)職校,，創(chuàng)省級文明校園)，狠抓安全工作,，成效顯著,。

2,、學(xué)校以培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣養(yǎng)成為中心，以實(shí)施心理健康教育和實(shí)踐教育為重點(diǎn),，不斷改進(jìn)和加強(qiáng)德育工作,，將學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成與綜合實(shí)踐緊密結(jié)合，緊密聯(lián)系團(tuán)委,、政教處的主題班,、團(tuán)會教育，寓教于活動,、體驗(yàn)中,。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《加強(qiáng)和改善未成年人思想道德建設(shè)》，把職中的學(xué)生培養(yǎng)成自尊,、自愛,、自律、自強(qiáng)的四有公民,。

不斷開展五合格公民活動,，狠抓學(xué)生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，做到月月有重點(diǎn),，月月有檢查,，月月有評比，根據(jù)小學(xué)生特點(diǎn)制訂好習(xí)慣培養(yǎng)序列,，設(shè)計(jì)培養(yǎng)內(nèi)容及方式方法,，有目的、有針對地加強(qiáng)學(xué)校的行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,。

結(jié)合班會,、學(xué)科教育及文體活動，進(jìn)一步發(fā)揮德育陣地和課堂教學(xué)在學(xué)生道德建設(shè)中的主陣地和主渠道作用,，充分發(fā)揮學(xué)校廣播室,、宣傳櫥窗、墻報(bào),、班級黑板報(bào),、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳陣地的作用，廣泛宣傳公民道德建設(shè)的意義和培養(yǎng)廣大師生的安全文明意識,。

近年來我校結(jié)合安全教育在學(xué)生中開展了如下活動：

(1)小手拉大手,，共同除陋習(xí)活動，在縣局文件精神指引下,，我校學(xué)生走向村組,、家庭向大人們宣傳良好的生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣,、遵守社會秩序,、遵守交通規(guī)則等,，收到了較好的社會效應(yīng)。

(2)開展了文明交通,，生命之友的交通安全教育月活動,。請縣交警大隊(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來校為學(xué)生講解交通規(guī)則，認(rèn)識交通危害,，預(yù)防交通不安全事故,。

(3)倡導(dǎo)自救自護(hù)，各年級各班結(jié)合各自實(shí)際,，采取形式多樣的活動(如怎樣預(yù)防煤氣中毒,，怎樣預(yù)防溺水等)，培養(yǎng)學(xué)生自救自護(hù)能力和意識,。

(4)在學(xué)生中開展了校園安全教育月,、消防安全知識講座、學(xué)生緊急逃生訓(xùn)練,、寒暑假假前學(xué)生法制教育等活動,。

3、重視加強(qiáng)學(xué)生的健康教育,，把學(xué)生的健康教育納入課表,，有教學(xué)計(jì)劃、有備課,、有考核,，每周一次在班會上對學(xué)生進(jìn)行健康知識講座，加強(qiáng)對學(xué)生疫苗,、傳染并流行病的防治工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并及時向疫控中心等部門匯報(bào),，汲取防非典和防禽流感工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)真指導(dǎo)工作,。

三,、創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境，實(shí)行規(guī)范化管理,。

(一)美化優(yōu)化校園環(huán)境,，創(chuàng)建安全和諧校園。

1,、門前三包,，門內(nèi)達(dá)標(biāo)，責(zé)任到人,，健全衛(wèi)生檢查制度,，做到一天三小掃,，一周一大掃，校教導(dǎo)處,、衛(wèi)生干事每天組織檢查,，檢查情況逐日公布與目標(biāo)管理相掛鉤。

2,、加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè)力度,，擴(kuò)大校園綠化面積，不斷增添新的樹種,、花苗,，做到室外黃土不朝天，室內(nèi)常有盆花香,，力爭把學(xué)校建成花園式學(xué)校,。

3、保持校園環(huán)境整潔,，生活垃圾袋裝化,，特種垃圾定點(diǎn)堆放及時清除，廁所走廊專人打掃,，隨時保潔,。

(二)重點(diǎn)部位防范措施到位。

學(xué)校認(rèn)真貫徹預(yù)防為主的方針,，切實(shí)采取各種有效的防范措施,，強(qiáng)化內(nèi)部防范安全工作。

1,、把好門衛(wèi)安全第一關(guān),，由于近期全國許多地方連續(xù)發(fā)生了學(xué)校暴力事件，嚴(yán)重威脅了學(xué)生的身體和身心,，學(xué)校加強(qiáng)門衛(wèi)的管理工作,，嚴(yán)格來客登記制度，與各部門聯(lián)系的外來人員,，處理工作在門衛(wèi)進(jìn)行,，學(xué)生在校期間家長不得進(jìn)入校園。

2,、每天安排好三層級護(hù)導(dǎo)值勤工作,，有中層干部帶班，教師定點(diǎn)定崗,，巡邏隊(duì)進(jìn)行巡視,、檢查，晚上安排教師值班護(hù)送學(xué)生平安返家,，節(jié)假日,、寒暑假值班工作也安排了教職員工參與,，并由領(lǐng)導(dǎo)帶班，督促檢查,。

3,、重視消防工作，各樓均安排好了消防通道,，各專用教室和學(xué)校過道都配置了滅火器,，近年來新添滅火器40個，學(xué)校的消防栓和滅火器數(shù)量基本達(dá)到要求,。學(xué)校成立了義務(wù)消防隊(duì),，還請來縣消防中隊(duì)的教官來我校為師生進(jìn)行消防知識講座。與各班,、各處室,、門面房簽定消防有安全責(zé)任書。

4,、進(jìn)一步做好學(xué)生的飲食飲水工作,，認(rèn)真貫徹《食品衛(wèi)生法》，從未發(fā)生食物中毒事故,。宣傳食品衛(wèi)生,，加強(qiáng)食堂衛(wèi)生工作力度，生產(chǎn)實(shí)習(xí)處,、總務(wù)處定期召開食堂工作例會,，把好學(xué)校食品關(guān)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每周對食堂衛(wèi)生工作進(jìn)行一次全面檢查,，提出隱患問題,，及時進(jìn)行整改。要求工作人員持證上崗,，每年兩次對員工進(jìn)行體檢,，加強(qiáng)了工作人員個人衛(wèi)生的檢查，做好餐飲的消毒工作,，每天用餐做到48小時留樣,。安排專門人員對進(jìn)貨渠道嚴(yán)格把關(guān)，確保師生用餐安全,。

5、總務(wù)后勤人員及時對學(xué)生的活動器械,、電路等進(jìn)行檢查和維修,，消除安全隱患。

由于領(lǐng)導(dǎo)重視,，措施到位,，巡查得力,，多年來，學(xué)校未發(fā)生重大事故,。幾年來,，學(xué)校在研究、探索思想教育,，做好綜合治理工作等方面,，取得了一些成效和經(jīng)驗(yàn)，但許多地方需要進(jìn)一步完善與提高,，力爭使學(xué)校的綜治工作再跨上一個新的臺階,。

教務(wù)員的學(xué)校管理工作總結(jié)篇十六

本學(xué)期的總務(wù)后勤工作，緊緊圍繞學(xué)校教學(xué)工作這一中心,，堅(jiān)持后勤工作為教育教學(xué)服務(wù),、為師生生活服務(wù)的宗旨，進(jìn)一步提高內(nèi)部管理,，全面提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,，努力增強(qiáng)服務(wù)意識，力求使后勤服務(wù)落到實(shí)處,。

1）為把工作真正落到實(shí)處,，加強(qiáng)自我約束，接受師生監(jiān)督,，提高工作效率,。

2）加強(qiáng)校產(chǎn)管理是本學(xué)期工作的重要內(nèi)容之一。對各班和部門的校產(chǎn)使用情況定期或不定期的組織了多次檢查,，做好檢查記錄,，及時組織維修，并嚴(yán)格執(zhí)行了公物損壞賠償制度,，提高了對各類教學(xué)設(shè)施設(shè)備的使用效率,。

3）本學(xué)期我們加大了對水電使用的管理和檢查力度，并采取了一系列控制措施,，收到了一定的效果,。對教室和寢室的用電統(tǒng)一開關(guān)，專人管理,；同時還號召全體教職工樹立勤儉辦校意識,，以主人翁的姿態(tài)愛校如家，注意節(jié)約每一度電,、每一滴水,，增收節(jié)支，開源節(jié)流。同時,，要求我們的水電工隨時做好水電常規(guī)管理和維修工作,，切實(shí)保證師生工作、學(xué)習(xí)和生活的需要,。

4）嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，保證學(xué)校資金正常運(yùn)轉(zhuǎn),。做到規(guī)范收費(fèi)行為,，嚴(yán)禁亂收費(fèi)行為的發(fā)生。

5）進(jìn)一步搞好校舍維修,，本學(xué)期首先進(jìn)行了部分圍墻改造等基礎(chǔ)設(shè)施,，同時重視校園花草管理，做好除草,、施肥,、治蟲、修剪以及澆水等各環(huán)節(jié)的工作,，確保校園環(huán)境綠化,、美化。

6）經(jīng)常組織處室工作人員加強(qiáng)學(xué)校食品衛(wèi)生安全,、防洪防汛安全,、消防安全及建筑物安全檢查，處理好一些突發(fā)的事故隱患,，確保學(xué)校無重大安全事故發(fā)生,。

1）努力提高食堂的飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格學(xué)生就餐管理,。

2）加強(qiáng)國有資產(chǎn)的規(guī)范管理,，完善固定資產(chǎn)臺帳登記，健全固定資產(chǎn)管理制度,，進(jìn)一步加大公物賠償?shù)墓芾砹Χ?，并把公物管理與班級考核相結(jié)合，確保學(xué)校資產(chǎn)的有效作用,。

3）加強(qiáng)學(xué)校飲用水的統(tǒng)一管理,。

4）進(jìn)一步落實(shí)和完善后勤管理崗位責(zé)任制，促進(jìn)今后工作的順利開展,。

20xx年12月20日