在我們的生活中，時(shí)間管理是一項(xiàng)必不可少的技能。寫總結(jié)時(shí)要注意語(yǔ)法和拼寫錯(cuò)誤，以保證文章的規(guī)范性和流暢性。這里有一些寫得很好的總結(jié)范文,，希望能夠給你帶來(lái)一些寫作的靈感,。

培訓(xùn)經(jīng)理的員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇一

甲方：

乙方： 身份證號(hào)碼：

為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,，甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)任務(wù),，并按時(shí)返回甲方工作，甲,、乙雙方訂立如下協(xié)議：

一,、甲方同意乙方在______學(xué)習(xí)______技能培訓(xùn)，學(xué)習(xí)期自______年______月______日起至______年______月______日,。

二,、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的地點(diǎn)及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,，應(yīng)事先通知甲方,，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處,。

三,、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),，按連續(xù)工齡累計(jì),。

四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付,。

五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)習(xí)的疾病時(shí),，應(yīng)接受甲方指令,，終止學(xué)習(xí)，返回甲方,，并依有關(guān)規(guī)定處理,。

六、乙方在學(xué)習(xí)期間的工資也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi),。

七,、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)方的`各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到處分的,，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì),，甲方將按規(guī)章制度處理。

八,、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi),、書(shū)費(fèi)、調(diào)研費(fèi),、實(shí)習(xí)費(fèi),，由甲方全額承擔(dān)。

九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職,，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的雙倍的違約金,，不足______元的按______元計(jì)算。

十,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)勞動(dòng)合同約定期限，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算,。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限,。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動(dòng)合同的,，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用,，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi)，以乙方已履行的合同期限遞減支付,，服務(wù)期限不足一年的按實(shí)際月份計(jì)算,。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費(fèi)用;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理,。

十一,、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金______元;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的,，亦照此辦理,。

十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報(bào)到,。乙方逾期不向甲方報(bào)到，視作乙方解除勞動(dòng)合同,，按本協(xié)議第十條,、第十一條處理。

十三,、乙方在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異,，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì),。

十四,、培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假(病、事假),、遲到,、早退，無(wú)故缺席,，違反者按自動(dòng)放棄本崗位工作,，企業(yè)按不能勝任本崗位工作,，進(jìn)行調(diào)崗處理。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

培訓(xùn)經(jīng)理的員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇二

乙方：

甲方根據(jù)工作需要決定派遣乙方赴美國(guó)_____公司________廠參加旨在提高現(xiàn)場(chǎng)操作管理技能和專業(yè)知識(shí)水平的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：：

自____年____月____日至____年____月____日共計(jì)天的工廠現(xiàn)場(chǎng)操作和理論學(xué)習(xí),。

美國(guó)_______公司______________廠

電解槽砌筑,、運(yùn)行操作、電力運(yùn)行,、調(diào)度等方面現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)操作技能和理論知識(shí),。

（一）甲方權(quán)利和義務(wù)

甲方確定乙方培訓(xùn)的主要內(nèi)容和方向，負(fù)責(zé)管理乙方在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí),、生活等方面的管理和安排,。乙方一切學(xué)習(xí)、生活活動(dòng)必須服從和遵守甲方的安排,，不得違反,。

（二）乙方權(quán)利和義務(wù)

乙方必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄,，參加甲方委托培訓(xùn)方組織的各項(xiàng)考核,。乙方把所學(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用于工作當(dāng)中并給甲方創(chuàng)造效益。乙方在國(guó)外期間,，保證遵守中國(guó)法律和對(duì)出國(guó)人員規(guī)定,，保證完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)，遵守所在國(guó)法律,，違者一切責(zé)任自負(fù),。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，甲方承擔(dān)乙方所需的各項(xiàng)費(fèi)用（包括培訓(xùn)費(fèi),、住宿費(fèi)、生活費(fèi),、往返路費(fèi),、辦理各種護(hù)照、出國(guó)手續(xù)費(fèi)用）,。

（一）對(duì)乙方違紀(jì)或不能完成培訓(xùn)任務(wù),，考核不合格或由于個(gè)人原因不能完成培訓(xùn)的，培訓(xùn)期間的所有費(fèi)用乙方應(yīng)給予賠償,。既使甲方預(yù)先支付的培訓(xùn)費(fèi)用,，如乙方不能完成培訓(xùn)任務(wù)的，仍予以退還甲方,。

（二）培訓(xùn)結(jié)束后,，因乙方原因不能把所學(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用于工作的,，乙方應(yīng)賠償培訓(xùn)費(fèi)用。

培訓(xùn)（出國(guó)）學(xué)習(xí)期滿,，乙方必須為甲方服務(wù)5年,。在服務(wù)期內(nèi)，乙方不得以任何理由提前解除勞動(dòng)關(guān)系,。如違約,，乙方將賠償甲方因參加培訓(xùn)（出國(guó)）學(xué)習(xí)所支付的所有費(fèi)用。

乙方勞動(dòng)合同期滿,，培訓(xùn)的服務(wù)年限未滿的,，勞動(dòng)合同自動(dòng)延續(xù)至服務(wù)期滿。

甲乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭(zhēng)執(zhí),，同意以勞動(dòng)仲裁部門為第一審理機(jī)關(guān),。

甲方：乙方：

培訓(xùn)經(jīng)理的員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇三

甲方：__________________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方：__________________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

現(xiàn)因甲方發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定,，特指派乙方外出培訓(xùn),。為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失,，根據(jù)勞動(dòng)法及甲方的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、培訓(xùn)內(nèi)容：印花油墨配色

三、培訓(xùn)地址：__________________超杰平臺(tái)教育有限公司

四,、費(fèi)用：__________________元,，由甲方承擔(dān)。

五,、形式：全脫產(chǎn)

六,、期限：自乙方接受培訓(xùn)之日起，乙方為甲方工作時(shí)間不少于二年,，即__________________年1月1日起至__________________年12月31日,，否則，乙方構(gòu)成違約,。合同期滿后,，雙方另訂協(xié)議。

七,、工資待遇：培訓(xùn)期間,，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓(xùn)期滿后,，甲方將根據(jù)乙方平時(shí)的工作表現(xiàn)及工作能力,，相應(yīng)調(diào)整乙方的月薪,。

八、在培訓(xùn)期間,，乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí),，并保證按照此次培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn),、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn),。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除在培訓(xùn)期為乙方支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用及工資,。

九,、在合同期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職,，或因違法違紀(jì)被甲方辭退的,，乙方應(yīng)賠償甲方為培訓(xùn)乙方所支出的全部費(fèi)用及培訓(xùn)期間的工資；給甲方造成損失的,，乙方須賠償甲方的損失,。為保證乙方履行本協(xié)議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓(xùn)之日（即__________________年01月01日）起,，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80%,，其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。

十,、甲,、乙雙方在履行本合同時(shí)，若發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)本著協(xié)商的原則予以解決,。協(xié)商不成的,，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門提起仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴,。

十一、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方：__________________

乙方：__________________

培訓(xùn)經(jīng)理的員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇四

核心內(nèi)容：公司在為員工提供技能培訓(xùn)時(shí)，為了保證公司的利益,，通常會(huì)跟員工簽訂培訓(xùn)合同,，以達(dá)到限制競(jìng)業(yè)的目的。那么員工培訓(xùn)合同應(yīng)該怎么書(shū)寫才正確呢?法律快車合同法編輯在下文中提供了一個(gè)員工培訓(xùn)合同范本,。

甲方________因工作(生產(chǎn))需要(或根據(jù)乙方________的個(gè)人申請(qǐng)),，同意乙方參加________培訓(xùn)?，F(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的.有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商,，一致同意：

一,、參加培訓(xùn)的時(shí)間從________年____月____日起，至________年____月____日止,。

二,、培訓(xùn)形式：________

1. 全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);2.半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);3.非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

三,、培訓(xùn)費(fèi)支付,。培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)________元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)________%,，人民幣_(tái)_______元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)________%,，人民幣_(tái)_______元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé),。

四,、乙方在培訓(xùn)期間的，其基本工資發(fā)________%;崗位工資發(fā)________%或不計(jì)發(fā);其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼發(fā)________%或不計(jì)發(fā),。

五,、乙方通過(guò)培訓(xùn)后，未取得合格成績(jī)者,，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān),。

六、由甲方提供經(jīng)費(fèi),、時(shí)間的培訓(xùn),，乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)________年。

七,、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同,，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方,，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi),、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金。

八,、其他約定：________

九,、本合同一式兩份，雙方各持一份,，具有同等法律效力,，本合同由雙方簽字蓋章后生效。

法定地址或住所：________法定地址或住所：________

________年____月____日________年____月____日,。

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培訓(xùn)經(jīng)理的員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇五

甲方（用人單位） 名稱：

住 所：

乙 方 （勞動(dòng)者） 姓 名：

性 別：

出 生 年 月：

家 庭 住 址：

居 民 身 份 證 號(hào) 碼：

為了公司新員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境,，掌握必備崗位工作技能，特對(duì)公司招聘的新員工進(jìn)行內(nèi)部定向強(qiáng)化培養(yǎng),，提供為期 個(gè)月的脫產(chǎn)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，雙方自愿達(dá)成如下共識(shí),，特訂立本協(xié)議，以資恪守,。

一,、培訓(xùn)時(shí)間： ____年____月_____日至 ____年____月____日 二、培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定園區(qū),、甲方會(huì)議室,、甲方合作單位。

法律法規(guī),、安全教育）,，甲方管理規(guī)章制度。

四,、培訓(xùn)費(fèi)用：合計(jì) 元/人,；包括：專業(yè)技能考試培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi),、講師費(fèi),、員工服裝費(fèi)、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi),、生活補(bǔ)助費(fèi),、住宿費(fèi)。

錄用后,，乙方需為甲方服務(wù)滿 年,， 年 月 日至 年 月 日，服務(wù)期滿,，乙方續(xù)簽合同或者乙方自愿離職并辦完相關(guān)離職手續(xù)后,，所扣的培訓(xùn)費(fèi)用甲方一次性返還給乙方。

六,、培訓(xùn)效果：培訓(xùn)結(jié)束后,，甲方根據(jù)乙方考試、考核的表現(xiàn),，在轉(zhuǎn)正后給予乙方適當(dāng)?shù)恼{(diào)薪,。

簽訂合同后，按勞動(dòng)合同規(guī)定，每年根據(jù)乙方考試,、考核的表現(xiàn)進(jìn)行工資的增長(zhǎng)。 七,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、負(fù)責(zé)提供教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施,，教材資料,，實(shí)踐場(chǎng)地。 2,、保證做好培訓(xùn)指導(dǎo),、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,。

3,、負(fù)責(zé)教學(xué)管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為,，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,，情節(jié)嚴(yán)重者給與開(kāi)除處分。

4,、培訓(xùn)期間定期或不定期進(jìn)行考試考核,，通過(guò)三個(gè)月的學(xué)習(xí)后，根據(jù)乙方考試成績(jī)和崗位技能掌握情況,，分配至公司各個(gè)對(duì)應(yīng)園區(qū),，安排至相應(yīng)的工作崗位工作。

5,、乙方在培訓(xùn)期內(nèi),，如考核不合格，將被辭退,，已扣乙方的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回,；如能按時(shí)完成甲方下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，并考核合格,，則簽訂“勞動(dòng)合同”,，工資待遇按照甲方工資方案執(zhí)行。

6,、乙方在勞動(dòng)合同服務(wù)期內(nèi)辭職,，已扣乙方的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回。 八,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、乙方培訓(xùn)期工資待遇： 元/月。

2、乙方必須自覺(jué)接受甲方的教育和管理,，努力學(xué)習(xí)遵紀(jì)守法,，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設(shè)置內(nèi)容,；乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為,，要自覺(jué)接受甲方處理。

3,、乙方在培訓(xùn)期間,，如私自外出，造成人身意外或其他嚴(yán)重后果,，責(zé)任全部由乙方承擔(dān),。 4、乙方在培訓(xùn)期間享有對(duì)甲方的培訓(xùn)管理人員友好地提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利,。

5,、培訓(xùn)期間，乙方從甲方處獲得的任何商業(yè),、技術(shù),、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無(wú)論以任何形式或載于任何載體,，無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭,、圖像或以書(shū)面方式表明都具有保密性，不得向第三方透露,。 九,、附則：

不能正常培訓(xùn)學(xué)習(xí)，甲方退還全部費(fèi)用,。

等成本）后,，退還全部剩余培訓(xùn)費(fèi)用；乙方在培訓(xùn)期內(nèi),，不接受,、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，乙方已繳納的培訓(xùn)費(fèi)不予退還,。另還應(yīng)向甲方賠償違約金500元,，拒不支付者，甲方申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行,。

3,、本協(xié)議的附件及教學(xué)計(jì)劃、管理制度等作為本協(xié)議的補(bǔ)充材料,，具有同等法律效力,。 4,、本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各一份,；自簽訂日期開(kāi)始此協(xié)議即刻生效。 5,、未盡事宜,，甲、乙雙方共同協(xié)商解決,。

甲方：

乙方：

簽約時(shí)間：

培訓(xùn)經(jīng)理的員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇六

甲方：

乙方：

為了明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù),，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，特簽訂以下條款以便共同遵守。

2.1甲方：

2.2乙方：

3.1甲方派乙方到進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),；

培訓(xùn)時(shí)間從____年____月____日至____年____月____日,。

3.2乙方所花培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為人民幣元整，應(yīng)為甲方服務(wù)年限為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日,。

3.2.1若從未簽過(guò)培訓(xùn)協(xié)議書(shū),，則起點(diǎn)時(shí)間為《聘用合同》中雙方簽訂服務(wù)年限的結(jié)束時(shí)間。

3.2.2若已經(jīng)簽過(guò)培訓(xùn)協(xié)議書(shū),，則起點(diǎn)時(shí)間為上一次培訓(xùn)協(xié)議簽訂的服務(wù)年結(jié)束時(shí)間,。

3.3服務(wù)年限的規(guī)定

3.3.1培訓(xùn)費(fèi)用包括參加一次培訓(xùn)所需的授課費(fèi)、書(shū)本費(fèi)及差旅費(fèi),，培訓(xùn)開(kāi)始前應(yīng)做費(fèi)用預(yù)算,，此預(yù)算不能與培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)報(bào)的培訓(xùn)費(fèi)用相差太大。

3.3.2培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣_(tái)__元（含___元）以上,，___元以下（含___元）的,，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年（含___年）以上，___年（含___年）以下,。

3.3.3培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣_(tái)__元以上的,，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年以上。

3.4如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動(dòng)合同或提前離職的,，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用,。

3.5乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書(shū)原件交由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職方可歸還其本人,。

3.6本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方：乙方：

日期：日期：

培訓(xùn)經(jīng)理的員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇七

甲方：

乙方：

姓名：

年齡：

性別：

出生20xx年x月x：

學(xué)歷：

專業(yè)：

身份證號(hào)碼：

家庭住址：

為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,，公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),，并按時(shí)返回公司工作,，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一、公司同意乙方赴學(xué)習(xí)專業(yè),，學(xué)習(xí)期自20xx年x月x日起至20xx年x月x日,，實(shí)計(jì)為期。

二,、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué),。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方,，并得到甲方的批準(zhǔn),，否則，以曠工論處,。

三,、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),，按連續(xù)工齡累計(jì),。

四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的支付,。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),，乙方作為在編人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理,。

五,、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí),，應(yīng)接受甲方指令,，終止學(xué)習(xí),，返回公司,，并依有關(guān)規(guī)定處理,。

六,、乙方在學(xué)習(xí)期間,，必須每隔天向甲方書(shū)面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況,，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄,。

七,、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,，甲方將追加懲處,，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。

八,、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi),、書(shū)費(fèi),、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi),、上機(jī)費(fèi),、住宿費(fèi)、來(lái)回往返公司的交通費(fèi)（需有事招回）由甲方全額承擔(dān),。

九,、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的2.5倍,。

十,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作5年,。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用80%,；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用60%；如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用40%,；如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用20%；五年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用,；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理,。

十一、在培訓(xùn)期間,，甲方給乙方伙食元/月,。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,，差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付,。

十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,，乙方應(yīng)及時(shí)返回,，并向公司報(bào)到。

十三,、乙方應(yīng)找第三方做擔(dān)保人,。如乙方如有逾期不歸、學(xué)習(xí)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)學(xué)習(xí)方向與內(nèi)容等行為時(shí),，其乙方的擔(dān)保人承擔(dān)乙方全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用,。若乙方涉及法律責(zé)任，應(yīng)由該員工自負(fù),，與本公司無(wú)關(guān),。

十四、乙方在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異,，有杰出表現(xiàn),，公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì),。

十五、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方簽章：

20xx年x月x日。

乙方簽章：

法定代表人簽名：

20xx年x月x日,。

培訓(xùn)經(jīng)理的員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇八

乙方：

日期：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其它任何單位不存在任何形式的勞動(dòng)關(guān)系,。

一,、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方 武漢農(nóng)立信科技有限公司

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

地址：武漢市東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)長(zhǎng)城科技園長(zhǎng)城園路8號(hào)精工科技園a棟5樓

第二條 乙方 性別 聯(lián)系方式

居民身份證號(hào)碼 現(xiàn)居地址 郵政編碼

二、勞動(dòng)合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同,。

本合同于 年 月 日生效,，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止,。

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 乙方工作的用工單位名稱： 武漢農(nóng)立信科技有限公司 。

第五條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，在 部門,，從事 的工作，工作地點(diǎn)為武漢市,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)作變更,，乙方同意其工資待遇也隨之變動(dòng),。如果乙方被甲方聘任相應(yīng)職務(wù)的，甲方可依據(jù)工作需要或乙方工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的職務(wù),，并應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知乙方,。

第六條 乙方保證按照本合同約定及甲方規(guī)章制度規(guī)定按時(shí)、保質(zhì),、保量完成工作任務(wù),，并據(jù)此接受甲方的業(yè)績(jī)考核。乙方連續(xù)兩個(gè)月未達(dá)到甲方考核標(biāo)準(zhǔn)的,，視為乙方不勝任本合同所約定的工作崗位,，甲方可以據(jù)此調(diào)整乙方的工作崗位。

第八條 在合同履行過(guò)程中,，甲方將為乙方提供晉級(jí)提薪的機(jī)會(huì),，乙方若怠職,、瀆職，甲 方將降其薪資或職務(wù),。

五,、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律

第九條 甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要，依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度,。乙方入職前甲方已經(jīng)實(shí)施的規(guī)章制度,，在乙方入職后對(duì)乙方具有法定約束力，乙方必須嚴(yán)格遵守,。

第十條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范,，服從管理，按時(shí)完成任務(wù);愛(ài)護(hù)用工單位的財(cái)產(chǎn),，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;積極參加用工單位組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì),。

第十一條 乙方同意甲方對(duì)其履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎(jiǎng)懲,。乙方違反甲方的規(guī)章制度,，甲方可給予相應(yīng)的行政處理、行政處分,、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至依法解除勞動(dòng)合同,，同時(shí)甲方保留依法起訴的權(quán)利,。

六、勞動(dòng)合同的解除,、終止

第十二條 依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三) 嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)用人單位造成重大損害的;

(六) 被依法追究刑事責(zé)任的。

第十三條 依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，有下列情形之一的,，甲乙雙方勞動(dòng)合同終止：

(一) 勞動(dòng)合同期滿的;

(二) 乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(三) 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四) 甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(五) 甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(六) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十四條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。如果勞動(dòng)合同到期，甲乙雙方簽訂的專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限未到期的,，原勞動(dòng)合同有效期順延至培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限的到期屆滿之日止,。

七、離職手續(xù)

第十七條 甲方在乙方辦完上述手續(xù)后為乙方出具離職證明,，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù); 第十八條 有下列情形之一的,，致使甲方不能及時(shí)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，由此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方承擔(dān)：

(一) 乙方未按甲方規(guī)定辦結(jié)離職手續(xù);

(二) 乙方未按時(shí)領(lǐng)取或簽收離職通知和離職證明的;

八,、解除合同

第十九條 本合同解除或終止時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的'規(guī)章制度，辦理離職手續(xù),。乙方?jīng)]有辦理完離職手續(xù)擅自離職或惡意離職,，甲方有權(quán)按照相關(guān)法律扣除乙方月基本工資的30%，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失及額外支付相當(dāng)五個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的賠償金,，并且甲方依法保留起訴的權(quán)利。

第二十條 甲,、乙雙方以完成一定的工作任務(wù)為合同期限的,，如項(xiàng)目未結(jié)束乙方辭職，應(yīng)賠償對(duì)甲方和甲方客戶造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失,。

九,、保密承諾

第二十一條 乙方明確承諾，乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)以及解除或終止勞動(dòng)合同后絕不泄露本保密承諾第二條機(jī)密范圍所界定的甲方商業(yè)秘密,。否則,，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。

第二十二條 具體細(xì)節(jié)參照《員工保密協(xié)議》,。

十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第二十三條 因本勞動(dòng)合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可通過(guò)協(xié)商解決或依法申請(qǐng)仲裁,、

提起訴訟,。

第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、武漢市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。具有同等法律效力,，自乙雙方簽字，甲 方蓋章后生效。

培訓(xùn)經(jīng)理的員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇九

甲方：

乙方： 姓名：

年齡： 性別：

出生年月：

學(xué)歷： 專業(yè)：

身份證號(hào)碼：

家庭住址：

為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,，公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn),。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè) ，并按時(shí)返回公司工作,，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一,、公司同意乙方赴 學(xué)習(xí) 專業(yè)，學(xué)習(xí)期自 年 月 日起至 年 月 日,，實(shí)計(jì)為期 ,。

二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué),。如需要變更,，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn),，否則,，以曠工論處。

三,、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間,，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì),。

四,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的` 支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),，乙方作為在編人員處理,。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。

五,、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí),，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí),，返回公司,，并依有關(guān)規(guī)定處理,。

六,、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔 天向甲方書(shū)面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況,，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄,。

七、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求,。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì),。

八,、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi),、書(shū)費(fèi)、調(diào)研費(fèi),、實(shí)習(xí)費(fèi),、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi),、來(lái)回往返公司的交通費(fèi)（需有事招回）由甲方全額承擔(dān),。

九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職,，應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的2.5倍,。

十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,，乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作 5 年,。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用80%；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用60%,；如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用40%,；如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用20%；五年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用,；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理,。

十一、在培訓(xùn)期間,，甲方給乙方伙食 元/月,。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,，差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付,。

十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,，乙方應(yīng)及時(shí)返回,，并向公司報(bào)到。

十三,、乙方應(yīng)找第三方做擔(dān)保人,。如乙方如有逾期不歸、學(xué)習(xí)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)學(xué)習(xí)方向與內(nèi)容等行為時(shí),，其乙方的擔(dān)保人承擔(dān)乙方全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用,。若乙方涉及法律責(zé)任，應(yīng)由該員工自負(fù),，與本公司無(wú)關(guān),。

十四、乙方在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異，有杰出表現(xiàn),，公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì),。

十五、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方簽章： 乙方簽章：

法定代表人簽名：

年 月 日 年 月 日,

培訓(xùn)經(jīng)理的員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇十

風(fēng)險(xiǎn)提示：

在委托合同中，應(yīng)對(duì)委托事務(wù)的基本信息進(jìn)行準(zhǔn)確,、詳細(xì)約定,，尤其是委托事務(wù)的具體要求，以確保受托人能夠很好地完成委托事務(wù),，同時(shí)受托人必須在委托人授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行活動(dòng),，如果受托人超越權(quán)限給委托人造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失或委托人減少其相應(yīng)的報(bào)酬,。甲乙雙方本著友好協(xié)商,，互利合作的原則，就乙方接受甲方委托,，為甲方培訓(xùn)_______人員達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方委托乙方于________年____月____日________年____月____日為其培訓(xùn)______________人員，乙方接受委托負(fù)責(zé)培訓(xùn)甲方人員,。甲方具體承辦部門為_(kāi)_____________,，乙方具體承辦部門為_(kāi)___________________________。風(fēng)險(xiǎn)提示：

合同中應(yīng)明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利,、義務(wù),，以利于受委托人在權(quán)利范圍內(nèi)完全履行義務(wù)，順利完成委托事項(xiàng),，如果在合同履行期間內(nèi)發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方當(dāng)事人也有清楚的尺度衡量自己行為得失，便于爭(zhēng)議的解決,。

二,、甲方責(zé)任與義務(wù)。

1,、負(fù)責(zé)組織______________人員參加學(xué)習(xí),，人數(shù)不超過(guò)_______人，多于_______人將根據(jù)情況,，適當(dāng)增加培訓(xùn)費(fèi),。

2,、支付本期講課費(fèi),，教材費(fèi)，場(chǎng)地費(fèi)，管理費(fèi)等培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)______元,，開(kāi)班前_______天一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用,。

3、安排一名工作人員專門負(fù)責(zé)該培訓(xùn)班的管理事宜,。

4,、培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)督促學(xué)員遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度,。因甲方學(xué)員違反乙方的規(guī)章制度給乙方造成損失的,，由甲方負(fù)責(zé)賠償。

三,、乙方責(zé)任與義務(wù),。

1、乙方按雙方達(dá)成的培訓(xùn)方案組織培訓(xùn),。

2,、派出具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師授課，其中具有教授職稱的教師不少于_______%.

3,、每門課程開(kāi)課前,，乙方為甲方每位學(xué)員配備一本教材，無(wú)合適的教材配備一本參考書(shū),。

4,、提供教學(xué)場(chǎng)地，即一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)班的專用教室,。

5,、乙方負(fù)責(zé)與授課教師溝通，使其同意向甲方學(xué)員提供電子版課件及負(fù)責(zé)甲方學(xué)員的課程問(wèn)題答疑工作,。

6,、乙方向甲方學(xué)員提供留學(xué)生公寓標(biāo)準(zhǔn)間住宿（帶衛(wèi)生間，陽(yáng)臺(tái),，電視機(jī),，空調(diào)，課桌,，網(wǎng)線,，暖氣），保障住宿房間內(nèi)設(shè)施能正常使用,，并提供上網(wǎng)和24小時(shí)熱水服務(wù),。以實(shí)際入住間數(shù)和天數(shù)由甲方學(xué)員支付住宿費(fèi)用（標(biāo)準(zhǔn)：_______元間天）。

7,、負(fù)責(zé)為甲方學(xué)員辦理就餐手續(xù),，費(fèi)用由甲方學(xué)員自理,。

8、負(fù)責(zé)為甲方學(xué)員辦理圖書(shū)館閱覽手續(xù)和車輛出入證,，協(xié)助甲方學(xué)員使用學(xué)校體育場(chǎng)地和設(shè)施,。

9、配備一名專職班主任,。

10,、負(fù)責(zé)為甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)，住宿費(fèi),，餐費(fèi)提供正式發(fā)票,。

11、乙方按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給甲方學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū),。

四,、違約責(zé)任。

1,、甲方不按時(shí)支付合同約定的費(fèi)用,，乙方有權(quán)停止授課并終止委托，同時(shí)向甲方索賠相關(guān)損失,。

2,、乙方無(wú)故取消委托不能提供培訓(xùn)，按協(xié)議金額的_______%支付違約金,。若乙方不能按約定安排教師講課,，不提供教材，不提供教室,，不提供住宿和就餐條件,，甲方有權(quán)撤回學(xué)員并終止委托，同時(shí)向乙方索賠相關(guān)損失,。

五,、爭(zhēng)議解決雙方本著友好協(xié)商的原則解決分歧，不能協(xié)商解決時(shí),，任何一方均有權(quán)到______________法院起訴,，通過(guò)司法程序解決。

六,、協(xié)議份數(shù)本委托培訓(xùn)協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

七,、生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

培訓(xùn)經(jīng)理的員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇十一

委托方（甲方）：

法定代表人：

被委托方（乙方）：

法定代表人：

員工培訓(xùn)與發(fā)展是企業(yè)著眼于長(zhǎng)期發(fā)展必須進(jìn)行的工作之一,，通過(guò)對(duì)員工的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),，員工的工作技能,、知識(shí)層次、工作效率,、服務(wù)意識(shí),，工作品質(zhì)都能進(jìn)一步加強(qiáng),，從而提高公司的整體人才結(jié)構(gòu)構(gòu)成,，增強(qiáng)企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。為企業(yè)打造精品培訓(xùn),，滿足企業(yè)對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的需求以及對(duì)員工整體素質(zhì)提高的需求,。在培訓(xùn)內(nèi)容上圍繞管理培訓(xùn)、外部培訓(xùn),、在崗培訓(xùn)三方面展開(kāi),，并以落實(shí)、意識(shí),、能力,、培訓(xùn)效果為核心進(jìn)行。

經(jīng)雙方友好協(xié)商,，南寧市綜寶廣告?zhèn)髅接邢挢?zé)任公司特委托南寧市嘉志文化交流有限責(zé)任公司對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn),。為了明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù),，特制定以下協(xié)議,。

1、負(fù)責(zé)為乙方提供相關(guān)企業(yè)咨詢,、業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)等方面的服務(wù),。

2、組織供應(yīng)企業(yè)選定培訓(xùn)課程的專業(yè)教材及相關(guān)資料,，按教學(xué)計(jì)劃組織培訓(xùn)師進(jìn)行理論和實(shí)操的授課,，確保培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。

3,、做好培訓(xùn)管理工作,，負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)籍管理，按要求填寫各項(xiàng)表格及相關(guān)材料,。

4,、根據(jù)物價(jià)相關(guān)規(guī)定，制定合理收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),。

1,、摸底調(diào)查。根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目在企業(yè)范圍內(nèi)對(duì)符合參訓(xùn)條件的人員開(kāi)展情況調(diào)查,，掌握相關(guān)培訓(xùn)信息,，了解培訓(xùn)對(duì)象分布情況,，年齡結(jié)構(gòu)等基本情況，提供給甲方,。

2,、對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督。會(huì)同培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立培訓(xùn)評(píng)估考核制度,，培訓(xùn)班結(jié)束后要請(qǐng)學(xué)員測(cè)評(píng),；開(kāi)通企業(yè)熱線，保持和員工之間的溝通,，聽(tīng)取員工意見(jiàn),。

5、組織保障,。聯(lián)席會(huì)議制度,，與甲方保持良好溝通聯(lián)系，定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議,，研究處理工作推進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)的新情況,、新問(wèn)題，制定落實(shí)培訓(xùn)工作計(jì)劃,。

1,、支付標(biāo)準(zhǔn)：甲方按乙方實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)為基礎(chǔ)，根據(jù)收取培訓(xùn)費(fèi)用,，以分班課時(shí)薪酬為標(biāo)準(zhǔn),。

2、付款方式：采用分班支付方式進(jìn)行,。（付款以現(xiàn)金支付或者轉(zhuǎn)賬）

l,、本協(xié)議培訓(xùn)內(nèi)容履行期滿時(shí)，自動(dòng)終止,。

2,、甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,。

3,、因不可抗力致使本協(xié)議終止時(shí)，簽約雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任

l,、簽約的任何方,，不能按指定的時(shí)間、方式和要求履行本協(xié)議約定的已方的責(zé)任,、義務(wù)和承諾,，均視為違約行為,。

2、違約方因其違約行為造成本協(xié)議目標(biāo)不能實(shí)現(xiàn)或給簽約對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

3、違約方因其違約行為或因已方不當(dāng)行為引發(fā)與第三方糾紛,，致使無(wú)責(zé)任的簽約方被要求承擔(dān)連帶賠償責(zé)任時(shí),，無(wú)責(zé)任的簽約方有權(quán)要求有違約責(zé)任或?qū)嵤┎划?dāng)行為的簽約方賠償相應(yīng)的損失。

本協(xié)議未盡事宜屆時(shí)由雙方商討解決,。

本協(xié)議書(shū)一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方代表簽字并蓋章后立即生效,。

委托方（甲方）：___________被委托方（乙方）：________

法定代表人：________法定代表人：________

________年________月________日

培訓(xùn)經(jīng)理的員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇十二

為了明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù),，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，特簽訂以下條款以便共同遵守。

1.甲方：

2.乙方：

3,、1甲方派乙方到進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),；

培訓(xùn)時(shí)間從_____年____月___日至_____年____月___日。

3,、2乙方所花培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為人民幣元整,，應(yīng)為甲方服務(wù)年限為年月日至年月日。

3,、2,、1若從未簽過(guò)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)，則起點(diǎn)時(shí)間為《聘用合同》中雙方簽訂服務(wù)年限的結(jié)束時(shí)間,。

3,、2、2若已經(jīng)簽過(guò)培訓(xùn)協(xié)議書(shū),，則起點(diǎn)時(shí)間為上一次培訓(xùn)協(xié)議簽訂的服務(wù)年結(jié)束時(shí)間,。

3、3服務(wù)年限的規(guī)定,。

3,、3、1培訓(xùn)費(fèi)用包括參加一次培訓(xùn)所需的授課費(fèi),、書(shū)本費(fèi)及差旅費(fèi),，培訓(xùn)開(kāi)始前應(yīng)做費(fèi)用預(yù)算，此預(yù)算不能與培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)報(bào)的培訓(xùn)費(fèi)用相差太大,。

3,、3,、2培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣_(tái)__元（含___元）以上，___元以下（含___元）的,，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年（含___年）以上,，___年（含___年）以下。

3,、3,、3培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣_(tái)__元以上的，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年以上,。

3,、4如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動(dòng)合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用,。

3,、5乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書(shū)原件交由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職方可歸還其本人,。

3,、6本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：__________乙方:__________,。

法定代表人或法定代理人:__________身份證號(hào)碼：__________,。

日期：_____年____月___日

日期：_____年____月___日

培訓(xùn)經(jīng)理的員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇十三

甲方：____________(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)

乙方：____________(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)

甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，在公平,、誠(chéng)實(shí),、信任、平等合作,、互利互惠的基礎(chǔ)上,，本著共同發(fā)展、共同進(jìn)步的原則,，就甲方委托乙方實(shí)施培訓(xùn)等事宜,，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1、課程題目：《____________》

3,、授課講師：____________(以下簡(jiǎn)稱“乙方講師”)

3,、課程形式：________________________

4、課程地點(diǎn)：具體地點(diǎn)甲方在開(kāi)課前5天通知乙方,。

1,、課酬：甲方支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)__________元整。

2、差旅交通費(fèi)：乙方講師培訓(xùn)期間的食宿及與培訓(xùn)相關(guān)的交通費(fèi),，由甲方負(fù)責(zé)安排,。

3、支付方式：甲方與乙方簽訂協(xié)議后3日內(nèi)預(yù)付第一次培訓(xùn)費(fèi)80%________元整,，尾款______元整于課程結(jié)束當(dāng)日一次性進(jìn)行全額支付(現(xiàn)金或支票),。

1、乙方講師負(fù)責(zé)根據(jù)甲方客戶確認(rèn)的課程題目,，準(zhǔn)備充分的課程內(nèi)容,，備課和授課。

2,、乙方負(fù)責(zé)將課程的課件至少講課前3個(gè)工作日內(nèi)提供給甲方,，以便甲方及時(shí)整理。

3,、乙方講師授課所用講義資料如有修改或增補(bǔ),，乙方應(yīng)將修改后版本在課前2天內(nèi)提供給甲方。

4,、乙方講師應(yīng)當(dāng)按照雙方事先安排的時(shí)間,、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)授課,。

1,、甲方將確認(rèn)的需求提供給乙方，同時(shí)提供公司及受訓(xùn)學(xué)員的相關(guān)信息及要求,，以保證課程內(nèi)容更加有針對(duì)性和授課講師有充分的時(shí)間準(zhǔn)備課件,。

2、甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)地點(diǎn)及培訓(xùn)設(shè)施的準(zhǔn)備,，一般包括多媒體投影儀,、麥克風(fēng)、白板,、白板筆,、白紙等教學(xué)設(shè)施。

3,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方講師提供ppt課件的印刷及印刷前的排版,，并將課件印刷稿在課前交給乙方，以便乙方講師授課時(shí)用印刷稿展示課件,，印刷費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé),。

4、甲方未經(jīng)乙方許可,，不得以任何形式對(duì)課程現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行錄音,、錄像，并有義務(wù)及時(shí)制止學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)錄音錄像的行為。

5,、培訓(xùn)結(jié)束后,，甲方向乙方以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付講師課酬余款，以及交通費(fèi)(乙方老師提供交通票據(jù)),，以轉(zhuǎn)帳的形式存入乙方指定賬戶或以現(xiàn)金的形式給乙方,。

6、甲方必須在培訓(xùn)結(jié)束一日內(nèi)將培訓(xùn)所有費(fèi)用轉(zhuǎn)帳到乙方的現(xiàn)金帳號(hào)(如下)：

乙方開(kāi)戶行：中國(guó)_____銀行

乙方戶名：__________有限公司

轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn

乙方賬號(hào)：_______________

乙方講師培訓(xùn)期間的食宿及與培訓(xùn)相關(guān)的交通費(fèi),，由甲方負(fù)責(zé),。

1、培訓(xùn)結(jié)束后,，雙方建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,，雙方有維護(hù)對(duì)方知名度的責(zé)任，并允許對(duì)方在對(duì)外宣傳報(bào)道中提名,。

2,、甲乙雙方將恪守職業(yè)道德，保護(hù)雙方的商業(yè)秘密,。特別地,，未經(jīng)甲、乙雙方許可,，雙方不得將對(duì)方提供的任何資料提供給受訓(xùn)學(xué)員之外的任何第三方,。

3、在甲乙兩方簽訂合同起至合同結(jié)束期間,，乙方講師不得私自與企業(yè)進(jìn)行合作以維護(hù)甲方的權(quán)益,。

1、乙方講師不按時(shí)授課的,，甲方有權(quán)利要求乙方支付甲方由此造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

2、甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用,，逾期未支付的,，應(yīng)當(dāng)向乙方支付滯納金。滯納金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為每延期一日,，支付培訓(xùn)費(fèi)用的0.5%,。同時(shí)，乙方將保留法律訴訟的權(quán)利,。

3,、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，任何一方不得單方終止本協(xié)議,，否則違約方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц杜嘤?xùn)費(fèi)用的10%為違約金,。還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。由于重大自然災(zāi)害等不可抗力因素造成任何一方違約，均不在賠償責(zé)任之列,。

本協(xié)議中的協(xié)議條款均屬商業(yè)秘密,，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露,。如違反此條款給對(duì)方造成損失,，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。此條款為長(zhǎng)期有效,。

如甲,、乙雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容的理解產(chǎn)生爭(zhēng)議或任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，雙方應(yīng)本著友好原則協(xié)商解決,。如不能協(xié)商解決的,，可向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

1,、因不可抗力因素,，需要取消或者推遲培訓(xùn)項(xiàng)目則經(jīng)雙方協(xié)商同意后執(zhí)行。

2,、本協(xié)議未盡事宜,，雙方協(xié)商可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,。

3,、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，傳真件有效本協(xié)議壹式貳份,，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份。

4,、本協(xié)議有效期為簽訂合同之日起至合同執(zhí)行結(jié)束當(dāng)天。

甲方：____________(蓋章)乙方：____________(蓋章)

甲方代表人簽字：____________乙方代表人簽字：____________

甲方蓋章：____________乙方蓋章：____________

培訓(xùn)經(jīng)理的員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇十四

甲方：

地址

乙方：

身份證號(hào)碼：

住址：

為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,，公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn),。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè) ，并按時(shí)返回公司工作,，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一,、公司同意乙方赴 學(xué)習(xí) 專業(yè)，學(xué)習(xí)期自 年 月 日起至 年 月 日,，實(shí)計(jì)為 期 ,。

二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué),。如需要變更,，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則,，以曠工論處,。

三、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間,，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),，按連續(xù)工齡累計(jì)。

四,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的 支付,。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理,。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理,。

五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí),，應(yīng)接受甲方指令,，終止學(xué)習(xí)，返回公司,，并依有關(guān)規(guī)定處理,。

六、乙方在學(xué)習(xí)期間,，必須每隔 天向甲方書(shū)面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況,，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄。

七,、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求,。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，甲方將追加懲處,，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì),。

八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi),、書(shū)費(fèi),、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi),、上機(jī)費(fèi),、住宿費(fèi)、來(lái)回往返公司的交通費(fèi)（需有事招回）由甲方全額承擔(dān),。

九,、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的2,。5倍,。

十,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作 5 年,。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用80%,；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用60%；如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用40%,；如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用20%,；五年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理,。

十一,、在培訓(xùn)期間，甲方給乙方伙食 元/月,。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付,。

十二,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)及時(shí)返回,，并向公司報(bào)到,。

十三、乙方應(yīng)找第三方做擔(dān)保人,。如乙方如有逾期不歸,、學(xué)習(xí)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)學(xué)習(xí)方向與內(nèi)容等行為時(shí)，其乙方的擔(dān)保人承擔(dān)乙方全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用,。若乙方涉及法律責(zé)任,，應(yīng)由該員工自負(fù)，與本公司無(wú)關(guān),。

十四,、乙方在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異，有杰出表現(xiàn),，公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì),。

十五、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽章： 乙方簽章：

法定代表人簽名：

年 月 日 年 月 日

培訓(xùn)經(jīng)理的員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇十五

甲方：

乙方：

姓名：

年齡：

性別：

學(xué)歷：

專業(yè)：

身份證號(hào)碼：

家庭住址：

為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,，公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn),。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作,，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一,、公司同意乙方赴學(xué)習(xí)專業(yè),，學(xué)習(xí)期自年月日起至年月日，實(shí)計(jì)為期,。

二,、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,，應(yīng)事先通知甲方,，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則,，以曠工論處,。

三、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間,，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),，按連續(xù)工齡累計(jì)。

四,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的支付,。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理,。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理,。

五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí),，應(yīng)接受甲方指令,，終止學(xué)習(xí)，返回公司,，并依有關(guān)規(guī)定處理,。

六、乙方在學(xué)習(xí)期間,，必須每隔天向甲方書(shū)面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況,，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄。

七,、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求,。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，甲方將追加懲處,，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì),。

八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi),、書(shū)費(fèi),、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi),、上機(jī)費(fèi),、住宿費(fèi),、來(lái)回往返公司的交通費(fèi)（需有事招回）由甲方全額承擔(dān)。

九,、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職,，應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的2.5倍。

十,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,，乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作5年。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用80%,；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用60%,；如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用40%；如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用20%,；五年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用,；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。

十一,、在培訓(xùn)期間,，甲方給乙方伙食元/月。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,，差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付。

十二,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,，乙方應(yīng)及時(shí)返回，并向公司報(bào)到,。

十三,、乙方應(yīng)找第三方做擔(dān)保人。如乙方如有逾期不歸,、學(xué)習(xí)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)學(xué)習(xí)方向與內(nèi)容等行為時(shí),，其乙方的擔(dān)保人承擔(dān)乙方全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用。若乙方涉及法律責(zé)任,，應(yīng)由該員工自負(fù),，與本公司無(wú)關(guān)。

十四,、乙方在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異,，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì),。

十五,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方簽章：

乙方簽章：

法定代表人簽名：

培訓(xùn)經(jīng)理的員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇十六

甲方_________因工作（生產(chǎn)）需要（或根據(jù)乙方_________的個(gè)人申請(qǐng)）,，同意乙方參加_________培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商,，一致同意：

一、參加培訓(xùn)的時(shí)間

從_________年______月______日起,，至_________年_____月_____日止,。

二、培訓(xùn)形式

全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)／半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)／非脫產(chǎn)學(xué)習(xí),。

三,、培訓(xùn)費(fèi)支付

培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)_________元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)______％,，人民幣_(tái)________元,；由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)________％，人民幣_(tái)________元,。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé),。

四、乙方在培訓(xùn)期間的,，其基本工資發(fā)______％或不計(jì)發(fā),；崗位工資發(fā)_______％或不計(jì)發(fā)；其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼發(fā)_________％或不計(jì)發(fā),。

五,、乙方通過(guò)培訓(xùn)后，未取得合格成績(jī)者,，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān),。

六、由甲方提供經(jīng)費(fèi),，時(shí)間的培訓(xùn),，乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)_________年。

七,、乙方違反勞動(dòng)協(xié)議或提前解除勞動(dòng)協(xié)議,，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方,，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi),，脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金。

八,、其他約定：_________,。

九、本協(xié)議一式兩份,，雙方各持一份,，具有同等法律效力,，本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：__________________

負(fù)責(zé)人（簽字）：________________

_________年_________月________日

乙方（簽字）：__________________

_________年_________月________日

為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn).為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時(shí)返回公司工作,公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議:

公司同意該員工赴 (地點(diǎn))學(xué)習(xí) (內(nèi)容),學(xué)習(xí)期自 年 月 日 至 年 月 日,實(shí)計(jì)為期 (天/月) .

受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或公司約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué).如需要變更,應(yīng)事先及時(shí)通知公司,并得到公司的批準(zhǔn).否則,以曠工論處.

受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時(shí)間,計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計(jì).

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的 %支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的 %支付.在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理.社會(huì)保險(xiǎn),勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理.受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假.

受訓(xùn)期間醫(yī)藥費(fèi)用按在職人員對(duì)待.但由于本人過(guò)失或不正當(dāng)行為而致病(傷)者除外.當(dāng)受訓(xùn)人員患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí),應(yīng)接受公司指令,終止學(xué)習(xí),返回公司,并依有關(guān)規(guī)定處理.

受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔 天(即每年 月 日前)向公司人事部書(shū)面報(bào)告學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄.

受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求.凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失.

受訓(xùn)員工的學(xué)費(fèi)由本人承擔(dān) 元,由公司承擔(dān) 元.

受訓(xùn)員工辭職,其司齡在一年以內(nèi)則需由公司交納公司負(fù)擔(dān)部分的全部培訓(xùn)費(fèi)用;二年以內(nèi)向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%,三年以內(nèi)交納25%;三年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用;因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理.

在培訓(xùn)期間,受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或出差,差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付.

培訓(xùn)結(jié)束,受訓(xùn)員工應(yīng)及時(shí)返回并向公司報(bào)到.

為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行,受訓(xùn)員工應(yīng)在就學(xué)前向公司交付人民幣(大寫) 元(小寫) 元作為保證金.受訓(xùn)員工如有逾期不歸,受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為,若涉及法律責(zé)任,由該員工自負(fù),與本公司無(wú)關(guān),其保證金歸公司所有.受訓(xùn)員工圓滿完成學(xué)業(yè),無(wú)任何違反上述規(guī)定的行為,按時(shí)返回,在向人事部報(bào)到后半月內(nèi),公司退還保證金.受訓(xùn)員工若未通過(guò)結(jié)業(yè)考試,公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用(含學(xué)雜費(fèi),書(shū)費(fèi),調(diào)研費(fèi),實(shí)習(xí)費(fèi),上機(jī)費(fèi),住宿費(fèi),交通費(fèi)等)后,退還其保證金余額.

受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì).

××公司(簽章): 受訓(xùn)員工簽字:

年 月 日 年 月 日

培訓(xùn)經(jīng)理的員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇十七

甲方：______________（以下簡(jiǎn)稱甲方）,。

乙方：______________（以下簡(jiǎn)稱乙方）,。

為了甲方的不斷發(fā)展壯大，為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì),，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間,，甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失,。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議,。

一,、甲方為員工自身發(fā)展，并進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,，安排乙方到____________________________參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)費(fèi),。同時(shí),，甲方為乙方提供必要的學(xué)習(xí)時(shí)間。

二,、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí),，并保證按照此次培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn),、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn),。培訓(xùn)結(jié)束后，即應(yīng)在合理的時(shí)間內(nèi)返回甲方報(bào)到,，不得隨意在外逗留不歸,。否則，因此產(chǎn)生的費(fèi)用自理,，同時(shí)按逾期報(bào)到的天數(shù)做曠工處理,。

三、乙方在參加培訓(xùn)后,，應(yīng)能夠達(dá)到此次培訓(xùn)的.目的,。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用及工資（具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除）,。

四,、乙方的權(quán)利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓(xùn)期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利。

五,、乙方離開(kāi)甲方時(shí),，關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)用的處理：

乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用超過(guò)_______元的，屬于數(shù)額較大,，甲,、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)合同。

本合同第五條1,、2、3,、4,、5項(xiàng)內(nèi)容的低于、超過(guò),、不足均含本數(shù),；1、2,、3,、4項(xiàng)中的工作時(shí)間均以培訓(xùn)結(jié)束或領(lǐng)取結(jié)業(yè)證到離開(kāi)甲方的時(shí)間作為計(jì)算工作時(shí)間的標(biāo)準(zhǔn)，多次參加培訓(xùn)的以最后一次培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間開(kāi)始計(jì)算,，不以乙方到達(dá)甲方的初次參加工作的時(shí)間為準(zhǔn),。

六、甲,、乙雙方在履行本合同時(shí),，如發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議_____部門提起_____或向人民法院提起訴訟,。

七,、本合同作為勞動(dòng)合同的一部分，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力,。

八,、合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字蓋章生效。

培訓(xùn)經(jīng)理的員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇十八

甲方：

乙方：天鵝大酒店

身份證號(hào)碼：

為使員工自身能力得到快速提升,，掌握崗位必備工作技能,，特組織對(duì)員工進(jìn)行公司內(nèi)部培訓(xùn)，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，自愿達(dá)成如下共識(shí)，特訂立本協(xié)議，以資恪守,。

一,、培訓(xùn)時(shí)間：____年____月_____日至____年____月____日

培訓(xùn)地點(diǎn)：國(guó)際會(huì)議中心15樓會(huì)議室

培訓(xùn)內(nèi)容：公司架構(gòu)、酒店制度,、儀容儀表,、禮貌禮節(jié)、道德規(guī)范,、消防安全等,。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

第一條負(fù)責(zé)提供教學(xué)場(chǎng)地,、設(shè)備設(shè)施,，教材資料等必備用品。

第二條對(duì)乙方的培訓(xùn)將根據(jù)公司的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目,、安排學(xué)時(shí),。

第三條負(fù)責(zé)教學(xué)管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為,，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,，情節(jié)嚴(yán)重者給與開(kāi)除處分。

第四條培訓(xùn)期間定期或不定期進(jìn)行考試考核,，通過(guò)考核后,，根據(jù)乙方考試成績(jī)和崗位技能掌握情況，分崗至公司各個(gè)對(duì)應(yīng)部門,，安排至相應(yīng)的工作崗位工作,。

第五條乙方在試用期內(nèi)，如考核不合格,，將視情況給予被辭退或延長(zhǎng)試用期的決定,。如能按時(shí)完成甲方交辦的各項(xiàng)任務(wù)，并考核合格,，則簽訂“員工上崗合同”,，待遇從優(yōu)。

三,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

第六條乙方必須自覺(jué)接受甲方的教育和管理,，遵紀(jì)守法，不遲到不早退,，積極參與甲方安排的各種課程設(shè)置內(nèi)容,；乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為，要自覺(jué)接受甲方處理,。

第七條乙方在培訓(xùn)期間,，如私自外出,，造成人身意外或其他嚴(yán)重后果，責(zé)任全部由乙方承擔(dān),。

第八條乙方在培訓(xùn)期間享有對(duì)甲方的培訓(xùn)向甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利,。

四、附則：

第九條乙方如因自身原因培訓(xùn)中途退出,，按照解除勞動(dòng)關(guān)系處理,。

第十條乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，不接受,、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職,，除扣除服裝費(fèi)用外，還應(yīng)向甲方繳納違約金（按勞動(dòng)合同規(guī)定）,，拒不支付,，申請(qǐng)法院執(zhí)行。

第十一條本協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各一份,；培訓(xùn)開(kāi)始合同生效,，因故辭退、辭職或培訓(xùn)結(jié)束時(shí),，協(xié)議自動(dòng)失效,。

第十二條未盡事宜，甲,、乙雙方共同協(xié)商解決,。

甲方：（公章）________乙方：____________

日期：____年___月___日日期：____年___月___日