寫(xiě)心得體會(huì)是我們對(duì)過(guò)去的回顧,，也是對(duì)未來(lái)的思考和規(guī)劃,。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)可以適當(dāng)加入一些個(gè)人的情感和感受，增強(qiáng)文章的親和力,。接下來(lái),，小編將為大家推薦一些優(yōu)秀心得體會(huì)的寫(xiě)作技巧和要點(diǎn),，請(qǐng)大家務(wù)必關(guān)注哦。

神經(jīng)外科護(hù)士工作心得體會(huì)篇一

神經(jīng)外科手術(shù)是一項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)的手術(shù),，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟僮骱途_的技巧是必不可少的,。而手術(shù)護(hù)士作為醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的一員，承擔(dān)著重要的責(zé)任,。在工作中,，我有著深刻的感悟和領(lǐng)悟，以下是我的神經(jīng)外科手術(shù)護(hù)士心得體會(huì),。

第一段：提高自身素質(zhì),，做好通力合作。

手術(shù)準(zhǔn)備環(huán)節(jié)中,，手術(shù)護(hù)士不僅需要熟悉患者的病情和身體狀況,，還需要閱讀手術(shù)計(jì)劃，并做好手術(shù)準(zhǔn)備工作,，以確保手術(shù)的安全和有效性,。在工作中，我們需要對(duì)自身素質(zhì)進(jìn)行不斷的提高,，不僅要熟練掌握相關(guān)知識(shí)和技能,，還需要具備較為廣泛的知識(shí)背景，為醫(yī)療團(tuán)隊(duì)提供更加全面的支持,。同時(shí),，我們還要做好通力合作，與醫(yī)生、麻醉師,、手術(shù)室護(hù)士等相互協(xié)作,，使手術(shù)達(dá)到最佳效果。

第二段：注重細(xì)節(jié),，全面掌握手術(shù)細(xì)節(jié),。

神經(jīng)外科手術(shù)護(hù)士的工作需要注重細(xì)節(jié)，精準(zhǔn)把握手術(shù)細(xì)節(jié),。手術(shù)界的“細(xì)節(jié)決定命運(yùn)”,，在手術(shù)操作過(guò)程中，我時(shí)刻注意醫(yī)生的手術(shù)操作過(guò)程,，幫助醫(yī)生緩解操作時(shí)的疲勞,，注意是否存在對(duì)手術(shù)過(guò)程有利的操作方式和操作思維，為醫(yī)生提供必要的輔助,，從而保障手術(shù)的順利進(jìn)行,。同時(shí)，還要嚴(yán)格掌握手術(shù)操作步驟,，時(shí)刻注意患者的生命體征變化,，確保手術(shù)過(guò)程的安全和有效性,。

第三段：耐心細(xì)致,，保持清醒的頭腦。

神經(jīng)外科手術(shù)操作精細(xì),，需要手術(shù)護(hù)士有足夠的耐心和細(xì)致的心態(tài),。在我工作的過(guò)程中，有時(shí)手術(shù)過(guò)程會(huì)出現(xiàn)突發(fā)情況,，這時(shí)需要護(hù)士保持清醒的頭腦,，按醫(yī)生要求進(jìn)行處理。由于神經(jīng)外科手術(shù)的手術(shù)部位和操作對(duì)象難以直視,，因此我們需要憑借良好的空間感知和視域管理能力,，完成手術(shù)操作的多項(xiàng)難度和挑戰(zhàn)。在這個(gè)過(guò)程中,，我深深認(rèn)識(shí)到只有保持清醒的頭腦和敏銳的眼光,，才能夠?qū)崿F(xiàn)手術(shù)的成功。

第四段：強(qiáng)化溝通協(xié)作,，提高服務(wù)質(zhì)量,。

神經(jīng)外科手術(shù)的護(hù)理質(zhì)量受到多種因素的影響，醫(yī)護(hù)溝通協(xié)作是關(guān)鍵性的一個(gè)因素,。在手術(shù)中,，護(hù)士要做好與醫(yī)生、患者、家屬,、麻醉醫(yī)生等各相關(guān)方的溝通服務(wù)工作,，如拓展性的探討工作內(nèi)容和神經(jīng)外科手術(shù)的風(fēng)險(xiǎn)等，提供各種可能會(huì)帶來(lái)認(rèn)知障礙的患者的認(rèn)知輔助措施等等,，盡可能地提高服務(wù)質(zhì)量,，促進(jìn)神經(jīng)外科手術(shù)患者的康復(fù)。

第五段：加強(qiáng)自我修養(yǎng),，提高職業(yè)素養(yǎng),。

在神經(jīng)外科手術(shù)護(hù)士的工作中，除了具備專(zhuān)業(yè)技能,，我們還需要堅(jiān)持加強(qiáng)自我修養(yǎng),，提高職業(yè)素養(yǎng)。首先,，我們要堅(jiān)持知識(shí)更新,，了解最新的醫(yī)學(xué)進(jìn)展和技術(shù)，以便更好地適應(yīng)患者的需要,。同時(shí)我們還需要注重職業(yè)道德和職業(yè)操守,，不斷提高自身素質(zhì)，做好神經(jīng)外科手術(shù)護(hù)理工作,，為患者和醫(yī)療團(tuán)隊(duì)提供最好的支持和幫助,，實(shí)現(xiàn)神經(jīng)外科手術(shù)治療和護(hù)理的最佳效果。

總結(jié)：

神經(jīng)外科手術(shù)護(hù)士的工作需要高度的技能,、耐心細(xì)致以及全面把握手術(shù)細(xì)節(jié),，同時(shí)還需要提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)的提高,。我們需要不斷探索,、學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)對(duì)神經(jīng)外科手術(shù)的理解和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握,，才能更好地發(fā)揮神經(jīng)外科手術(shù)護(hù)士的工作價(jià)值,，為患者的康復(fù)和健康保障做出更大的貢獻(xiàn)。

神經(jīng)外科護(hù)士工作心得體會(huì)篇二

20xx年,，神經(jīng)外科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的關(guān)心與支持下,，全科護(hù)士遵循醫(yī)院所倡導(dǎo)的“微笑服務(wù)，感動(dòng)服務(wù)”為主題的服務(wù)宗旨,，圍繞年初制定的護(hù)理管理目標(biāo)和,。

工作計(jì)劃。

開(kāi)展各項(xiàng)護(hù)理工作嚴(yán)抓各項(xiàng)計(jì)劃的落實(shí)半年內(nèi)各項(xiàng)工作指標(biāo)基本達(dá)到了目標(biāo)要求現(xiàn)將20xx年度神經(jīng)外科護(hù)理工作總結(jié)如下：

1,、對(duì)各級(jí)護(hù)理人員按“一科一專(zhuān)”培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn),，強(qiáng)化各級(jí)護(hù)士的培訓(xùn)，月考評(píng)、季度考評(píng)均達(dá)到質(zhì)量要求,。

2,、每周早交班進(jìn)行提問(wèn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí),、院內(nèi)感染知識(shí)和專(zhuān)科知識(shí),，以促進(jìn)大家共同學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

3,、進(jìn)一步完善并反復(fù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)護(hù)理文書(shū)和壓瘡評(píng)估,，并運(yùn)用于實(shí)際工作中，對(duì)每一個(gè)存在壓瘡風(fēng)險(xiǎn)的病人進(jìn)行評(píng)估,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，使全科護(hù)士的臨床護(hù)理能力有了明顯提高。

4,、每周組織全科護(hù)士開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)醫(yī)院的護(hù)理核心制度,，參加醫(yī)院組織的多項(xiàng)文化藝術(shù)活動(dòng)，同時(shí)加強(qiáng)護(hù)理相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),。

5,、有積極參加院里組織活動(dòng)的，在排班上也給予了方便考慮,，為科里贏得了多項(xiàng)榮譽(yù),。

6、強(qiáng)化了急救技術(shù)的訓(xùn)練,，每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇技術(shù),，并重點(diǎn)對(duì)吸痰,、吸氧等常用的技術(shù)操作進(jìn)行了培訓(xùn),，專(zhuān)科急救技術(shù)有了明顯的提高。

7,、加強(qiáng)護(hù)理人才的培養(yǎng),，為護(hù)理人才的成長(zhǎng)創(chuàng)造有利條件，送本科護(hù)士到天壇這樣專(zhuān)科性強(qiáng)的醫(yī)院進(jìn)行學(xué)習(xí),，把別的醫(yī)院新的護(hù)理技術(shù),、新的管理理念帶回來(lái)，有力的促進(jìn)了科室各項(xiàng)工作的開(kāi)展,。

規(guī)章制度,。

及主治醫(yī)師等，并了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求,。

2,、對(duì)急癥、危重病人能迅速組織搶救，減輕病人痛苦,，同時(shí)安慰病人及家屬,，減輕其恐懼心理。

3,、在生活上為病人提供了各種便利條件,，并廣泛聽(tīng)取病人及陪護(hù)對(duì)護(hù)理服務(wù)的意見(jiàn)，對(duì)存在的問(wèn)題查找原因,，提出整改措施并及時(shí)進(jìn)行整改,。

1、列舉神經(jīng)外科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)有特點(diǎn)的幾個(gè)病例及相應(yīng)的防護(hù)措施,，組織全科護(hù)士進(jìn)行了分析討論學(xué)習(xí),。

2、每周護(hù)士會(huì)進(jìn)行安全意識(shí)教育,，查找工作中的不安全因素,，提出整改措施，消除差錯(cuò)事故隱患,，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程,，發(fā)揮科內(nèi)小組長(zhǎng)監(jiān)督作用，定期和不定期檢查各項(xiàng)護(hù)理制度的執(zhí)行情況,。

護(hù)理文書(shū)即法律文書(shū),，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，書(shū)寫(xiě)過(guò)程中要認(rèn)真斟酌,，能客觀,、真實(shí)、準(zhǔn)確,、及時(shí),、完整的反映病人的病情變化，不斷強(qiáng)化護(hù)理文書(shū)正規(guī)書(shū)寫(xiě)的重要意義,，使每個(gè)護(hù)士能端正書(shū)寫(xiě)態(tài)度,，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無(wú)紕漏,，護(hù)理文書(shū)組組長(zhǎng)定期帶頭查病例,，護(hù)士長(zhǎng)定期和不定期檢查護(hù)理文書(shū)、臨時(shí)醫(yī)囑的書(shū)寫(xiě)及簽字情況,，及時(shí)審查出院病歷,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，每月進(jìn)行護(hù)理文書(shū)質(zhì)量分析,，對(duì)存在問(wèn)題提出整改措施,，并繼續(xù)監(jiān)控,。

將病房每日定時(shí)通風(fēng)，保持病室安靜,、整潔,、空氣新鮮，對(duì)意識(shí)障礙病人提供安全有效的防護(hù)措施,，落實(shí)崗位責(zé)任制,，按等級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病人，落實(shí)健康教育,，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理及重危病人的個(gè)案護(hù)理,，滿(mǎn)足病人及家屬的合理需要。

急救物品進(jìn)行交接班管理,，每天專(zhuān)管人員進(jìn)行全面檢查一次,，護(hù)士長(zhǎng)每周檢查，隨時(shí)抽查,，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài),。

重點(diǎn)加強(qiáng)了醫(yī)療廢物管理完善了醫(yī)療垃圾管理制度組織學(xué)習(xí)醫(yī)療垃圾分類(lèi)及醫(yī)療廢物處理流程并進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)考核院感小組兼職監(jiān)控護(hù)士能認(rèn)真履行自身職責(zé)使院感監(jiān)控指標(biāo)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

1,、基礎(chǔ)護(hù)理不到位,，依賴(lài)病人家屬，個(gè)別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時(shí),，病人臥位不舒服,。

2、病房管理有待提高,，病人自帶物品較多,，物品放置雜亂。

3,、個(gè)別護(hù)士無(wú)菌觀念不強(qiáng),，無(wú)菌操作時(shí)不帶口罩，職業(yè)暴露防范意識(shí)差,，生活垃圾,、醫(yī)療垃圾時(shí)有混放。

4,、主動(dòng)學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚，尤其年輕護(hù)士學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)積極性不高;學(xué)術(shù)風(fēng)氣不夠,，只有一篇學(xué)術(shù)論文,。

5、護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)有漏項(xiàng),、漏記,、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷,。

6、健康教育不夠深入,，缺乏動(dòng)態(tài)連續(xù)性,。

在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的活動(dòng)中，在科主任,、護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,，他們每日滿(mǎn)負(fù)荷的工作著，加班加點(diǎn)也是司空見(jiàn)慣的事,，他們?yōu)榛颊邠]汗如雨,、不知疲憊，為了將更多的危重病員從死神手里搶救回來(lái),，無(wú)論工作多忙多累,，大家毫無(wú)怨言、踏踏實(shí)實(shí)的做好每一份工作,，他們就是外四病區(qū)的醫(yī)護(hù)人員,。

外四病區(qū)主要收治神經(jīng)外科病員，眾所周知,，神經(jīng)外科是外科中急,、危、重病員最多的科室,，每到節(jié)假日病員數(shù)量會(huì)比平時(shí)增多,，尤其今年國(guó)慶節(jié)以來(lái)創(chuàng)歷史新高，走廊上,、樓梯口到處加滿(mǎn)了住院病人,，有時(shí)在沒(méi)法安置病員的情況下連消防通道都暫時(shí)加了床。

因外科監(jiān)護(hù)室床位緊缺,，所以部份危重病員只能在病房,，最多的時(shí)候病危人數(shù)達(dá)13人以上。并且神經(jīng)外科大多數(shù)病員都處于昏迷不醒,、大小便失禁,、軀體移動(dòng)障礙、病情變化快,，護(hù)理人員除了做好每天的常規(guī)工作(及時(shí)完成治療,、口腔護(hù)理、會(huì)陰護(hù)理,、氣管切開(kāi)護(hù)理,、q2h翻身拍背等等)，還要觀察病情變化,，做好護(hù)理記錄,，除此之外還得接受急診病員,，因此工作十分繁忙。

10月22日下午17：30,，在病房病員數(shù)量已經(jīng)處于飽和的狀態(tài)下,，急診科電話來(lái)了，告知馬上要收4個(gè)腦外傷病員,，剛剛開(kāi)完會(huì)回到科室的護(hù)士長(zhǎng)劉紅得知情況,，立即安排人員加班，已經(jīng)勞累一天準(zhǔn)備下班的護(hù)士老師們積極主動(dòng)要求加班,，一邊通知二線醫(yī)生,，一邊忙著準(zhǔn)備床位，病區(qū)主任也聞?dòng)嵹s到病房,，待急診病員做完檢查送來(lái)病房的時(shí)候,，病區(qū)已經(jīng)做好了充分的準(zhǔn)備。

神經(jīng)外科的急診病員最多,，手術(shù)時(shí)間一般都很長(zhǎng),，醫(yī)生值一個(gè)班，有時(shí)要收治十多個(gè)新入病員,，做幾臺(tái)手術(shù)(最多時(shí)醫(yī)生值一個(gè)班要做五臺(tái)急診手術(shù)),，有時(shí)就是一個(gè)通宵，連飯都顧不上吃,，第二天待處理好病人已經(jīng)是中午,，才回家休息，遇到主管病人有什么突發(fā)狀況,，還得趕到醫(yī)院處理,。

不管白天還是晚上，不管是休息還是節(jié)假日,，二線醫(yī)護(hù)人員都會(huì)及時(shí)趕到,，患者的需要就是命令，不知到多少次,，正在睡夢(mèng)中的他們都會(huì)被電話叫醒,，睡眼朦朧的趕往醫(yī)院，立即投入到工作當(dāng)中,，對(duì)此他們從無(wú)怨言,。

神經(jīng)外科護(hù)士工作心得體會(huì)篇三

神經(jīng)外科是一門(mén)復(fù)雜且精細(xì)的醫(yī)學(xué)科目，需要醫(yī)生和護(hù)士們具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富的經(jīng)驗(yàn),。作為一名神經(jīng)外科老護(hù)士,，多年來(lái)，我積累了很多寶貴的心得體會(huì),。這些經(jīng)驗(yàn)不僅幫助我提升了工作技能,，更使我對(duì)生活有了更深層次的理解。接下來(lái),，我將以連貫的五段式文章,，分享我在神經(jīng)外科工作中的體驗(yàn)和感悟。

段落一：神經(jīng)外科工作的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,。

神經(jīng)外科工作是一項(xiàng)具有極高風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)性的工作,，但同時(shí)也為我們提供了前所未有的機(jī)遇。在神經(jīng)外科,，我們需要面對(duì)各種復(fù)雜疾病和手術(shù),，并承擔(dān)著患者生命安全的重責(zé)。每一次手術(shù)都需要我們?nèi)硇牡耐度?，時(shí)刻保持高度的警惕和專(zhuān)注,，以確保手術(shù)的成功和患者的安全。

段落二：技術(shù)的不斷進(jìn)步與學(xué)習(xí)的必要性,。

隨著科技的不斷進(jìn)步,，神經(jīng)外科手術(shù)的技術(shù)也在不斷地更新和改進(jìn)。作為一名老護(hù)士,，我深知自身需不斷學(xué)習(xí)更新的必要性,。近年來(lái)，我通過(guò)參加國(guó)內(nèi)外的學(xué)術(shù)研討會(huì)和學(xué)習(xí)交流會(huì),，與同行一同分享和探討最新的技術(shù)和操作要點(diǎn),。這不僅使我對(duì)新技術(shù)有了更深入的了解，也提高了我的專(zhuān)業(yè)水平,，讓我在工作中更加游刃有余,。

段落三：與患者的交流與互動(dòng)。

在神經(jīng)外科工作中,，與患者的交流和互動(dòng)至關(guān)重要,。患者往往因?yàn)椴∏閺?fù)雜和手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)大而產(chǎn)生焦慮和恐懼,。作為老護(hù)士,，我明白了解患者的情緒和需求對(duì)于手術(shù)的成功至關(guān)重要。因此,，我通過(guò)平和的語(yǔ)氣和耐心的解釋?zhuān)瑤椭麄兝斫馐中g(shù)的過(guò)程和可能的并發(fā)癥,，以減輕他們的心理負(fù)擔(dān)，增加他們對(duì)手術(shù)的信心,。在手術(shù)結(jié)束后,，我也會(huì)與患者及家屬進(jìn)行溝通和回訪，了解他們的恢復(fù)情況,，并給予必要的指導(dǎo)和關(guān)懷,。

段落四：團(tuán)隊(duì)合作的重要性,。

神經(jīng)外科工作是一項(xiàng)復(fù)雜的團(tuán)隊(duì)合作工作，其中包括醫(yī)生,、護(hù)士,、技師等多個(gè)專(zhuān)業(yè)人員。團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于保證手術(shù)的順利進(jìn)行和患者的順利康復(fù)至關(guān)重要,。作為老護(hù)士,，我懂得與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行良好的溝通和合作的重要性。每次手術(shù)前,，我都會(huì)與醫(yī)生和其他護(hù)士進(jìn)行交流和討論,，明確各自的職責(zé)和任務(wù)，為手術(shù)的順利進(jìn)行提供保障,。此外,，我也會(huì)積極與其他科室合作，共同解決患者出現(xiàn)的并發(fā)癥和問(wèn)題,。

來(lái)自 m.sevw.cn

段落五：關(guān)懷患者,，關(guān)愛(ài)生命。

作為一名老護(hù)士,，我深深理解關(guān)懷患者和關(guān)愛(ài)生命的重要性,。每一位患者都有自己的故事和家庭，他們需要我們的關(guān)注和關(guān)懷,。我堅(jiān)信,，只有將患者視作親人，用心去關(guān)愛(ài)他們,，我們才能完成好這份工作,。在神經(jīng)外科工作中，我時(shí)刻提醒自己,，保持對(duì)患者的敬畏和責(zé)任感,，無(wú)論是手術(shù)過(guò)程中的細(xì)微操作，還是術(shù)后的護(hù)理康復(fù),，都全心全意為患者著想,。

總結(jié)：

通過(guò)多年的神經(jīng)外科護(hù)理工作，我體驗(yàn)到了這個(gè)專(zhuān)業(yè)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,。不斷學(xué)習(xí)和更新技術(shù),，與患者進(jìn)行有效的溝通與交流，與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行良好的合作以及關(guān)懷患者和關(guān)愛(ài)生命,，都是我在工作中的心得體會(huì),。這些經(jīng)驗(yàn)不僅對(duì)我的工作技能有所幫助，更深化了我對(duì)生命和健康的認(rèn)識(shí),，讓我更加珍惜每一個(gè)與我有緣的患者,。

神經(jīng)外科護(hù)士工作心得體會(huì)篇四

通過(guò)在普外科這一年時(shí)間的實(shí)習(xí)，我特別感謝各位老師前輩的悉心指教,，謹(jǐn)慎嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。并將不斷鞭策自己,，不斷提醒自己,，努力改善...

實(shí)習(xí)過(guò)程中，本人嚴(yán)格遵守科室制度,，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)護(hù)士職責(zé),，始終以實(shí)事求是的觀點(diǎn)嚴(yán)格要求自己，踏實(shí)工作,，努力做到“眼勤,、手勤、腳勤,、嘴勤”,。為了解病人的病情變化，便于早發(fā)現(xiàn),，早解決,，不停的在各個(gè)病房中穿梭;為進(jìn)一步鞏固外科護(hù)理的基本理論知識(shí)和基本技能，按時(shí)參加晨間護(hù)理,，做好各項(xiàng)護(hù)理工作,，積極配合醫(yī)生治療，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,，為病人提供整體護(hù)理,。

在一個(gè)科室里待久了，感覺(jué)大家真的如同一家人一樣,，老師的關(guān)心和教導(dǎo),，同學(xué)之間的互幫互助，整個(gè)科室的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,，讓忙碌的工作變得充實(shí)而快樂(lè),。我喜歡外科的干脆利落，盡管忙，但有種暢快的感覺(jué),，而且每天都有收獲,。

我的帶教老師以上主班居多，除了跟隨老師處理醫(yī)囑,、清點(diǎn)物品,、發(fā)放清單、打印輸液卡等,，我也會(huì)主動(dòng)請(qǐng)纓去幫忙接鹽水,，更換引流袋，做理療,、霧化,、吸痰等治療工作，每天的生活在這樣重復(fù)的忙碌中度過(guò),。

在老師的悉心指導(dǎo)與耐心帶教下,，我按時(shí)參加護(hù)理查房，熟悉病人病情,，并規(guī)范熟練地進(jìn)行各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作及專(zhuān)科護(hù)理操作,，能做好普外科常見(jiàn)病，如：疝,、腹膜炎,、胃及十二指腸潰瘍及并發(fā)癥、腸梗阻,、闌尾炎,、結(jié)腸癌、急性膽囊炎,、血?dú)庑?、膿胸、壞疽等多發(fā)病的護(hù)理工作,。能做好術(shù)前準(zhǔn)備指導(dǎo),，并完成術(shù)后護(hù)理及觀察。在護(hù)理工作中,，一絲不茍,，有條不紊，得到了患者的信賴(lài)和好評(píng),。

總結(jié)：人第一次做沒(méi)干過(guò)的事情,，難免慌亂，不打緊,，熟能生巧,。關(guān)鍵是現(xiàn)在認(rèn)真學(xué),，不管做的時(shí)候有沒(méi)有做到，心里要知道原則上應(yīng)該怎么做,，不然以后帶師弟師妹時(shí),，自己連標(biāo)準(zhǔn)的做法都不知道，給他們講不出來(lái),，丟臉還是小事,，后悔都莫及。不管你懂不懂,，要敢于去看病人,，問(wèn)病人，不要怕被病人問(wèn)問(wèn)題,，病人問(wèn)的問(wèn)題才是最實(shí)際的問(wèn)題,，也是以后自己以后做護(hù)士或者工作的時(shí)候會(huì)被問(wèn)到的問(wèn)題，現(xiàn)在不會(huì)比以后不會(huì)要好些,。相信有了外科實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，下一科室的工作將更為順利,。

神經(jīng)外科護(hù)士工作心得體會(huì)篇五

神經(jīng)外科手術(shù)護(hù)士是醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中不可或缺的一員,，他們的職責(zé)是協(xié)助醫(yī)生完成神經(jīng)外科手術(shù)并在手術(shù)過(guò)程中保障患者的安全。在這個(gè)職業(yè)中,，我深深體會(huì)到,，神經(jīng)外科手術(shù)護(hù)士不僅要有專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和操作技能，還需具備高度的責(zé)任心和緊急反應(yīng)能力,。接下來(lái),，我將分享我的一些心得體會(huì)。

第二段：準(zhǔn)備工作,。

在神經(jīng)外科手術(shù)前,，我們需要進(jìn)行一系列準(zhǔn)備工作，包括確認(rèn)手術(shù)部位,、準(zhǔn)確記錄患者信息,、清潔和消毒手術(shù)部位等等。在這個(gè)過(guò)程中,，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)小細(xì)節(jié)的失誤都可能會(huì)導(dǎo)致手術(shù)的失敗,，因此我們需要認(rèn)真細(xì)致地完成每一個(gè)步驟，確保手術(shù)的精準(zhǔn)和安全,。

第三段：手術(shù)中的角色,。

在手術(shù)過(guò)程中，我們的角色是協(xié)助醫(yī)生完成手術(shù),，保障患者的安全,。需要時(shí)，我們還會(huì)使用專(zhuān)業(yè)的設(shè)備，例如神經(jīng)電生理監(jiān)測(cè)系統(tǒng),，幫助醫(yī)生準(zhǔn)確定位和保護(hù)神經(jīng)組織,。手術(shù)中我們會(huì)面臨各種緊急情況，例如出血,、患者生命體征異常等等,，這時(shí)候我們需要緊急反應(yīng)，快速?zèng)Q策,，保障患者的生命安全,。

第四段：心理素質(zhì)。

神經(jīng)外科手術(shù)護(hù)士需要具備強(qiáng)大的心理素質(zhì)來(lái)應(yīng)對(duì)手術(shù)期間的壓力和緊張情況,。手術(shù)失敗可能導(dǎo)致患者肢體殘疾或者失去生命,，這給我們帶來(lái)的巨大心理壓力是無(wú)法想象的。因此,，我們需要不斷增強(qiáng)自我安全意識(shí),，提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，對(duì)患者產(chǎn)生同情心和責(zé)任感,，以此緩解我們的心理負(fù)擔(dān),。

第五段：總結(jié)。

神經(jīng)外科手術(shù)護(hù)士是神經(jīng)外科手術(shù)中不可或缺的一部分,。我們需要具備豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和良好的操作技能,，同時(shí)還需要具備高度的責(zé)任心和緊急反應(yīng)能力。更重要的是,，我們還需要具備強(qiáng)大的心理素質(zhì)和同情心,，來(lái)面對(duì)手術(shù)過(guò)程中的各種壓力和緊張情況。這個(gè)職業(yè)雖然艱辛,，但也能給我們帶來(lái)極大的成就感和對(duì)患者的幫助,，讓我們倍感榮幸和自豪。

神經(jīng)外科護(hù)士工作心得體會(huì)篇六

20xx年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,，呼吸科全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動(dòng),，不怕苦,，不怕累，樹(shù)立較高的事業(yè)心和責(zé)任心,，結(jié)合各科工作性質(zhì),，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí),，踏實(shí)苦干,，較好地完成了本科各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù),，保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步進(jìn)行。取得了滿(mǎn)意的成績(jī),，現(xiàn)將xx年護(hù)理工作做如下總結(jié)：

1,、呼吸科重申了各級(jí)人員職責(zé)，明確了各類(lèi)崗位責(zé)任制和工作制度,，如責(zé)任護(hù)士,、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象,。

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì),，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1-2次,，并有記錄;。

(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);,。

(3)堅(jiān)持填寫(xiě)輸液卡,，一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3,、認(rèn)真落實(shí)常規(guī)及,，堅(jiān)持填寫(xiě)了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤(pán),。

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的`適合科室的年計(jì)劃,、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié),，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，開(kāi)展工作。

2,、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次,，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),，并提出相應(yīng)的整改措施,，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料,。

3,、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋,，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。

4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí),、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，擴(kuò)大知識(shí)面,。

1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)50句,。

2、繼續(xù)開(kāi)展健康教育,，對(duì)住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調(diào)查表,，(定期或不定期測(cè)評(píng))滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿(mǎn)意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施,，評(píng)選出了最佳護(hù)士,。

3、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì)一次,，征求病人意見(jiàn),，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿(mǎn)足。

4,、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí),、專(zhuān)科知識(shí),、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗,。

1,、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試,。

2,、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請(qǐng)專(zhuān)家授課,，講授骨科,、內(nèi)、外科知識(shí),，以提高專(zhuān)業(yè)知識(shí),。

3,、各科室每周晨間提問(wèn)1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí),。

4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無(wú)菌操作)，并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)(吳蔚蔚),、二等獎(jiǎng)(李敏丹,、唐海萍)、三等獎(jiǎng)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì),。

5,、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理,。

6,、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診斷,、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

7,、對(duì)新護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn),，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)，組織護(hù)士長(zhǎng)每人講一課,，提高護(hù)士長(zhǎng)授課能力,。

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。

2,、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),，對(duì)高危科室夏季如手術(shù)室,、門(mén)診手術(shù)室,，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的.好成績(jī),。

3,、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,，并記錄,，每周對(duì)紫外線燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄,，每?jī)稍聦?duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè),。

4,、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室,、急診室均能及時(shí)毀形,，浸泡，集中處理,，并定期檢查督促,，對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。

5,、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅(jiān)持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房?jī)?nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,，并用消毒液擦拭),。

6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求,，無(wú)菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑,。

7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測(cè)記錄本,，對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測(cè),。

神經(jīng)外科護(hù)士工作心得體會(huì)篇七

提起護(hù)士，人們腦海中總會(huì)浮現(xiàn)出白衣飄飄,、溫婉可人的女性形象,。影視作品里的護(hù)士形象也個(gè)個(gè)年輕漂亮。高翹的燕尾帽,，挺刮的束腰白大褂,，潔白的護(hù)士鞋，容光煥發(fā),，身輕如燕的地穿梭在病房里,。美得不得了。人們把護(hù)士譽(yù)為“白衣天使”,，然而“天使”的現(xiàn)實(shí)卻不像稱(chēng)謂那么完美,，又有多少人明白這背后的艱難、辛苦,，誰(shuí)能真正體會(huì)到從事過(guò)護(hù)理工作的苦與樂(lè)呢?為此,，我有著切身體驗(yàn)和感受。

從小覺(jué)得護(hù)士是圣潔而美麗的,。20歲那年,，我緣了護(hù)士夢(mèng)。當(dāng)穿上護(hù)士服第一次踏進(jìn)病房,，看見(jiàn)那一個(gè)個(gè)在死亡線上掙扎的身影,，看見(jiàn)那一雙雙乞求的眼睛,，從那時(shí)起我就有了一種使命：我明白了護(hù)士的價(jià)值和“天使”背后的無(wú)私的奉獻(xiàn)。每一天我都以微笑,、愉快的情緒投入工作,，在病房區(qū)不停地穿梭忙碌，為病人測(cè)量體溫,、打針?biāo)退?，?dāng)給病人穿刺，一針見(jiàn)血時(shí),，心里是快活的;當(dāng)病人被粘痰阻塞呼吸道,，為其疏通，心里是舒暢的;當(dāng)病人高燒,，耐心地為其做酒精擦浴,，病人的高熱最后退下去的那一刻，內(nèi)心是愜意的;當(dāng)看到自我護(hù)理的病人康復(fù)時(shí),，情緒真是無(wú)比的舒暢,。當(dāng)看到那一張張由陌生到熟悉的臉，由入院時(shí)的痛不欲生到出院時(shí)的神采飛揚(yáng),，我感到一種欣慰,。記得有位患者出院時(shí)對(duì)我說(shuō)：你笑起來(lái)很漂亮，很好看,。雖然只是很平常的一句話,，卻讓我很感動(dòng)。作為一名平凡的護(hù)士,，我不求感謝,，不求回報(bào)，更不求鮮花和掌聲,，我只期望在我們付出寬容和愛(ài)心的同時(shí),，能收獲一份尊重、理解和支持,。

心難忍,，暗自落淚。,。。

真實(shí)護(hù)士的生活就是這樣,，苦樂(lè)參半,。護(hù)士是一個(gè)平凡的崗位。既然,。你選取了護(hù)理工作,，就是選取了奉獻(xiàn),。記得一首詩(shī)里寫(xiě)道：既然選取了遠(yuǎn)方，就注定要去流浪;我想用我的一生,，來(lái)抹平你心頭的創(chuàng)傷,。

由于工作需要，我離開(kāi)了護(hù)士這個(gè)光榮的崗位,，但我一向珍惜這段難以忘卻時(shí)光,。對(duì)護(hù)士工作和護(hù)士這個(gè)職業(yè)，仍懷有一種特殊的情感,。在此,，祝所有的護(hù)士姐妹們節(jié)日快樂(lè)!向你們道聲，辛苦了!

神經(jīng)外科護(hù)士工作心得體會(huì)篇八

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，全面貫徹上級(jí)教育工會(huì)的會(huì)議精神,，堅(jiān)持工建服務(wù)于黨建;堅(jiān)持“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針,，緊緊圍繞《仁懷教育規(guī)劃目標(biāo)》及仁懷教育發(fā)展大會(huì)的總體要求,，以維護(hù)我校教職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，全面推行校務(wù)公開(kāi),，堅(jiān)持以教代會(huì)規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn),，創(chuàng)新工作思路，切實(shí)履行工會(huì)各項(xiàng)職能,，做好教育改革,、發(fā)展、穩(wěn)定的大局工作;進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè),，繼續(xù)開(kāi)展好送溫暖工作,，及時(shí)對(duì)特困職工實(shí)施有效救助，為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量作出新的貢獻(xiàn),。

1、抓好師德師風(fēng)建設(shè),。組織學(xué)習(xí)各種法律法規(guī),，教師反思自己的師德行為,，找出存在問(wèn)題的原因,，提出整改措施及辦法，根據(jù)我校師德建設(shè)量化考核方案進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè),。

2、協(xié)助學(xué)校行政認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教科局20xx工作要點(diǎn)并認(rèn)真領(lǐng)會(huì)仁懷教育發(fā)展大會(huì)精神，組織教師深入學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)教育工會(huì)會(huì)議精神及20xx年工會(huì)工作要點(diǎn),，進(jìn)一步加強(qiáng)教育法制建設(shè),，增強(qiáng)廣大教職工依法治教意識(shí)和依法表達(dá)訴求的能力,。

3、大力實(shí)施教師素質(zhì)建設(shè)工程,。廣泛開(kāi)展各種教研和賽課活動(dòng),，提高教師的教育教學(xué)水平，創(chuàng)造條件讓教師走出去或請(qǐng)進(jìn)來(lái)，參加教學(xué)技能的提高培訓(xùn),，更新觀念,、方法,、手段和信息,，形成全員參與的職工素質(zhì)建設(shè)格局。

1,、進(jìn)一步整合資源,，充分發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用,，從提高教職工思想素質(zhì)入手,，堅(jiān)持工會(huì)工作服務(wù)黨建工作，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),。

2,、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和工會(huì)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作能力,，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，提高辦事效率。

3,、加強(qiáng)工會(huì)工作制度化建設(shè),。堅(jiān)持黨建帶工建,、工建促黨建，全面提高工會(huì)自身建設(shè);建立和完善各項(xiàng)制度，堅(jiān)持以法治會(huì),，獨(dú)立自主地開(kāi)展工作,，努力提高工作的'制度化,、規(guī)范化水平,，創(chuàng)新工作方法，拓展工作思路深入教職工中去，加強(qiáng)與學(xué)校黨政的聯(lián)系與溝通,，不斷提高工會(huì)的影響力,，為工會(huì)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件,，加強(qiáng)職工之家的建設(shè),，充分管理好和利用好教職工活動(dòng)室,，豐富教職工生活,。

4,、加強(qiáng)女職工工作。利用特殊節(jié)日開(kāi)展有利于女職工身心健康的活動(dòng),，關(guān)心女職工的學(xué)習(xí)、工作和生活,，進(jìn)一步提高女職工的整體素質(zhì),。

5,、有目的有針對(duì)性的開(kāi)展一些調(diào)研工作,，增強(qiáng)工會(huì)工作的靈活性、創(chuàng)新性和實(shí)效性,。著力在“黨政所需,、職工所盼,、工會(huì)所能”上科學(xué)謀劃,，做好工會(huì)工作。

1,、做好工會(huì)換屆選舉工作,，召開(kāi)好教代會(huì)。

2,、認(rèn)真抓好校務(wù)公開(kāi)工作,，進(jìn)一步與黨建工作緊密結(jié)合起來(lái)，規(guī)范民主管理,。

3,、認(rèn)真抓好民主評(píng)議校長(zhǎng)工作。

1,、認(rèn)真開(kāi)展好“五必訪”活動(dòng),，利用特殊節(jié)日慰問(wèn)特困職工、退休教師,。

2,、積極關(guān)心女職工生活，特別是單親女職工(在三八節(jié)進(jìn)行慰問(wèn)),，突出維護(hù)女職工特殊利益和合法權(quán)益,。及時(shí)反映、協(xié)調(diào)和處理好侵犯教職工合法權(quán)益的事件,。

1,、認(rèn)真組織好“三八”節(jié)活動(dòng)。

2,、“五一”節(jié),，以“溫馨組室”創(chuàng)建為載體,，組織開(kāi)展文藝表演活動(dòng)。

3,、做好教師節(jié)系列慶?；顒?dòng)。

4,、與周邊學(xué)校開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng),。

按時(shí)完成上級(jí)工會(huì)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

1,、做好20xx年工會(huì)工作總結(jié)并上報(bào)工作,。

2、慰問(wèn)老教師及重病教師,。

3,、計(jì)劃20xx年的工作?；I劃工會(huì)換屆選舉工作,。

4、完善檔案,。

2,、組織開(kāi)展三八節(jié)系列慶祝活動(dòng),，慰問(wèn)單親女教職工,。

3、組織召開(kāi)創(chuàng)建“溫馨組室”室長(zhǎng)工作會(huì),，部署本學(xué)期的創(chuàng)建工作任務(wù),。

4、組織工會(huì)換屆選舉工作,。

1,、與學(xué)校黨支部一起，組織黨員教師和工會(huì)委員祭掃革命烈士墓,。

2,、組織工會(huì)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工會(huì)服務(wù)意識(shí),。

3,、籌劃“五一”節(jié)活動(dòng)。

1,、組織慶?！拔逡弧眲趧?dòng)節(jié)活動(dòng),。

2,、組織深入到年級(jí)組及教研組開(kāi)展調(diào)研活動(dòng),。

3、與學(xué)校黨支部,、教科處配合,，組織教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

1,、開(kāi)展慶“六一”慰問(wèn)學(xué)校父母都不在的留守兒童,。

2、組織召開(kāi)教代會(huì),，對(duì)校長(zhǎng)進(jìn)行民主評(píng)議,。

3、組織評(píng)選各級(jí)各類(lèi)先進(jìn)教師,。

4,、優(yōu)秀“溫馨組室”的評(píng)比。

5,、對(duì)教師進(jìn)行師德師風(fēng)量化考核,。

1、上報(bào)民主評(píng)議校長(zhǎng)的情況和教師節(jié)市級(jí)以上表彰的各類(lèi)先進(jìn)名單,。

2,、召開(kāi)二屆一次教職工代表大會(huì)。

3,、做好暑期教師的維穩(wěn)工作,。

1、組織開(kāi)展教師節(jié)系列慶?；顒?dòng),。

2、“溫馨組室”創(chuàng)建活動(dòng)的鞏固安排部署,。

3,、組織召開(kāi)工會(huì)干部會(huì)議。

1,、開(kāi)展國(guó)慶節(jié)慶?；顒?dòng)。

2,、與周邊學(xué)校開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng),。

1、建立健全困難職工檔案,。

2,、組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。

1,、準(zhǔn)備送溫暖活動(dòng)的相關(guān)工作,。

2,、做好迎接20xx年市教育工會(huì)的考核工作。

3,、工會(huì)工作,、女工委工作年度總結(jié)。

4,、完善檔案工作,。

神經(jīng)外科護(hù)士工作心得體會(huì)篇九

20xx年，在醫(yī)院誘導(dǎo)和護(hù)理部的關(guān)注與支撐下,，全科護(hù)士聽(tīng)從醫(yī)院管理年活動(dòng)所建議的以＂病人為中心,，以進(jìn)步醫(yī)療任事質(zhì)量＂為主題的任事宗旨，纏繞歲首制定的護(hù)理管理宗旨和辦事方案,，發(fā)展各項(xiàng)護(hù)理辦事,，工作總結(jié)，神經(jīng)外科護(hù)理工作總結(jié),。嚴(yán)抓各項(xiàng)方案的落實(shí),，年終各項(xiàng)辦事目標(biāo)基礎(chǔ)到達(dá)了宗旨央求，現(xiàn)將2007年度護(hù)理辦事總結(jié)如下：

1,、對(duì)各級(jí)護(hù)理人員按＂三基三嚴(yán)＂培訓(xùn)計(jì)劃舉行范例化培訓(xùn),，對(duì)比一下神經(jīng)外科常見(jiàn)病。強(qiáng)化輪轉(zhuǎn)護(hù)士低年資護(hù)士的培訓(xùn),，月考評(píng),、季度考評(píng)及年終考評(píng)均到達(dá)質(zhì)量央求，其中優(yōu)秀人,，優(yōu)秀人,，合格人。

2,、每周晨會(huì)發(fā)問(wèn)2次,，泌尿外科。形式為基礎(chǔ)實(shí)際常識(shí),、院內(nèi)感染常識(shí)和專(zhuān)科常識(shí)回復(fù)合格率在95%以上,。

3、進(jìn)一步完善并屢次強(qiáng)化進(jìn)修《護(hù)理危險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案》,，并使用于實(shí)際辦事中,，對(duì)每一次應(yīng)急處罰辦事之后都舉行了回首回頭回憶性評(píng)價(jià)，總結(jié)閱歷履歷訓(xùn)誨,，使全科護(hù)士的應(yīng)急才力有了較著進(jìn)步,。

4、組織全科護(hù)士進(jìn)修醫(yī)院護(hù)理中心制度并舉行了考核,，對(duì)于西京醫(yī)院神經(jīng)外科,。列入醫(yī)院組織的3次中心制度考核全員合格,，同時(shí)增強(qiáng)護(hù)理相關(guān)法律法規(guī)的進(jìn)修。

5,、有2名護(hù)士列入了護(hù)理自學(xué)考試，在排班上予以方便商量,，2人共有10門(mén)課程合格,。

6、強(qiáng)化了急救技術(shù)的磨練,，每個(gè)護(hù)士都能實(shí)習(xí)駕馭心肺腦復(fù)蘇技術(shù),，偏重點(diǎn)對(duì)呼吸機(jī)、除顫儀的技術(shù)操作舉行了培訓(xùn),，專(zhuān)科急救技術(shù)有了較著的進(jìn)步,，醫(yī)院組織的心肺腦復(fù)蘇技術(shù)操作考核合格率100%。對(duì)比一下神經(jīng)外科,。

7,、增強(qiáng)護(hù)理人才的培育扶直，為護(hù)理人才的發(fā)展創(chuàng)設(shè)有益條件,，送1名護(hù)士到上司醫(yī)院進(jìn)修icu護(hù)理及管理,，把上司醫(yī)院新的護(hù)理技術(shù)、新的管理理念帶回來(lái),，無(wú)力的督促了科室各項(xiàng)辦事的發(fā)展,。我不知道神經(jīng)外科。

1,、對(duì)尋常輕癥,、擇期手術(shù)的病人負(fù)擔(dān)護(hù)士能親昵接待病人，并把病人送至床邊,，主意向病人恐怕家族先容病區(qū)環(huán)境,，463泌尿外科。作息時(shí)候,、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等,，及時(shí)發(fā)放護(hù)患相干卡，看著結(jié)腸癌的晚期癥狀,。了解病人出院后的心境形態(tài)與需求,。

2、對(duì)急癥,、危重病人能連忙組織救援,，463泌尿外科。加重病人痛楚,，同時(shí)慰問(wèn)病人及家族,，加重其可怕心境,。

3、在生活上為病人提供了各種方便條件,，對(duì)出院病人半月內(nèi)主動(dòng)扣問(wèn)病人的康復(fù)狀況并記實(shí)訪問(wèn)形式,，通俗聽(tīng)取病人及陪護(hù)對(duì)護(hù)理任事的道理糾紛，對(duì)生計(jì)的題目查找情由,，提出整改措施并及時(shí)舉行了整改,，工作總結(jié)《神經(jīng)外科護(hù)理工作總結(jié)》。

4,、全年病人及家族無(wú)贊揚(yáng),，理工。醫(yī)院組織的任事質(zhì)量拜謁病人得意率100%,，科內(nèi)發(fā)放護(hù)理任事質(zhì)量拜謁表120份,，病人得意率100%，提名贊嘆任事態(tài)度最好的護(hù)士人次,，其中次,，次，次,，次,，次，次,，外科介紹,。次。

1,、枚舉神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)29項(xiàng)及相應(yīng)的防護(hù)措施,，組織全科護(hù)士舉行了認(rèn)識(shí)討論進(jìn)修。

2,、每周護(hù)士會(huì)舉行安全認(rèn)識(shí)教育,，查找辦事中的不安全身分，看看神經(jīng)內(nèi)科,。提出整改措施,，殺絕不對(duì)事故隱患，當(dāng)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程,，施展科內(nèi)質(zhì)控小組作用,，按期和不按期查驗(yàn)各項(xiàng)護(hù)理制度的執(zhí)行狀況。

力圖做到無(wú)誤,、客觀及連續(xù),。護(hù)理文書(shū)即法律文書(shū)，是判決醫(yī)療牽連的客觀憑據(jù)，書(shū)寫(xiě)歷程中要當(dāng)真斟酌,，新一代結(jié)腸癌化療藥物,。能客觀、可靠,、無(wú)誤,、及時(shí)、完整的反映病人的病情變化,，中國(guó)泌尿外科排名,。持續(xù)強(qiáng)化護(hù)理文書(shū)正軌書(shū)寫(xiě)的重要意義，使每個(gè)護(hù)士能端正書(shū)寫(xiě)態(tài)度,，同時(shí)增強(qiáng)監(jiān)視查驗(yàn)力度，每班查驗(yàn)上一班記實(shí)有無(wú)紕漏,，質(zhì)控小組按期查驗(yàn),，護(hù)士長(zhǎng)按期和不按期查驗(yàn)及出院病歷終末質(zhì)量查驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)題目及時(shí)改進(jìn),，外科醫(yī)生,。每月舉行護(hù)理文書(shū)質(zhì)量認(rèn)識(shí)，對(duì)生計(jì)題目提出整改措施,，并繼續(xù)監(jiān)控,。

病房每日定時(shí)通風(fēng)，泌尿外科最好的醫(yī)院,。連結(jié)病室安靖,、整潔、氛圍奇怪,，對(duì)認(rèn)識(shí)貧窮病人提供安全有用的防護(hù)措施,，落實(shí)崗位負(fù)擔(dān)制，按分級(jí)護(hù)理準(zhǔn)則護(hù)理病人,，神經(jīng)內(nèi)科,。落實(shí)健壯教育，增強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理及重危病人的個(gè)案護(hù)理,，知足病人及家族的合理必要,，全年護(hù)理住院病人人，其中手術(shù)病人人,，救援病人人,，氣管切開(kāi)病人人，學(xué)習(xí)2007年神經(jīng)外科護(hù)理工作總結(jié),。特護(hù)人,！一級(jí)護(hù)理人共天。

急救物品齊全率到達(dá)100%。急救物品舉行＂四定＂管理,，每周專(zhuān)管人員舉行整個(gè)查驗(yàn)一次,，護(hù)士長(zhǎng)每周查驗(yàn)，隨時(shí)抽查,，保證了急救物品永遠(yuǎn)處于應(yīng)急形態(tài),。你知道護(hù)理。

按醫(yī)院內(nèi)感染管理準(zhǔn)則,，重點(diǎn)增強(qiáng)了醫(yī)療廢料管理,，學(xué)習(xí)2007年神經(jīng)外科護(hù)理工作總結(jié)。完善了醫(yī)療廢料管理制度,，組織進(jìn)修醫(yī)療廢料分類(lèi)及醫(yī)療廢料處罰流程,，并舉行了專(zhuān)項(xiàng)考核，院感小組兼職監(jiān)控護(hù)士能當(dāng)可靠行自己職責(zé),，使院感監(jiān)控目標(biāo)到達(dá)質(zhì)量準(zhǔn)則,。聽(tīng)聽(tīng)西京醫(yī)院神經(jīng)外科。

辦事中還生計(jì)很多不夠：

一,、基礎(chǔ)護(hù)理不到位,，依賴(lài)病人家族，個(gè)體班次新出院病人衛(wèi)生處置不及時(shí),，病人臥位不舒服,。

二、病房管理有待進(jìn)步,，病人自帶物品較多,，物品放置凌亂。你看大腸癌的早期癥狀,。

三,、個(gè)體護(hù)士無(wú)菌觀念不強(qiáng)，無(wú)菌操作時(shí)不帶口罩,，我不知道中華泌尿外科學(xué)會(huì)網(wǎng),。職業(yè)大白衛(wèi)戍認(rèn)識(shí)差，生活渣滓,、醫(yī)療渣滓時(shí)有混放,。

四、主動(dòng)進(jìn)修民俗不夠粘稠,，加倍年老護(hù)士進(jìn)修專(zhuān)業(yè)常識(shí)主動(dòng)性不高,；學(xué)術(shù)民俗不夠，唯有一篇學(xué)術(shù)論文,。

五,、護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)有漏項(xiàng)、漏記、形式缺少連續(xù)性等缺陷,。

六,、健壯教育不夠深遠(yuǎn)，464泌尿外科a,。缺少靜態(tài)連續(xù)性,。

神經(jīng)外科護(hù)士工作心得體會(huì)篇十

在醫(yī)院工作，感覺(jué)不到時(shí)間溜走,，恍如昨日,，工作中在所有醫(yī)院同事的配合下，有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)我們__年工作順利完成,。

在工作中我需要管理護(hù)士,，自從擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)工作以來(lái)我從不敢有絲毫放松，我是其他護(hù)士的榜樣需要做好工作,，并且很多護(hù)士的工作都需要我來(lái)安排,，我會(huì)根據(jù)護(hù)士的具體能力和她們的優(yōu)勢(shì)，安排她們到合適的崗位中工作,，做好醫(yī)護(hù)之間的溝通,，時(shí)刻領(lǐng)導(dǎo)護(hù)士們做好工作提升實(shí)力,，對(duì)于護(hù)士的責(zé)任我一直牢記,，也會(huì)看守好大家工作，我在工作之余也會(huì)查看所有護(hù)士工作的情況,，根據(jù)情況指導(dǎo)她們,，讓護(hù)士團(tuán)結(jié)起來(lái)發(fā)揮出更大了力量，組織護(hù)士們不斷探索不斷進(jìn)步,，引導(dǎo)她們走向正確的.方向,。

在工作中絕不容情，任何犯錯(cuò)的護(hù)士我都會(huì)給予相應(yīng)的懲罰,，都會(huì)告誡她們,，讓她們知錯(cuò)能給，當(dāng)然我作的一切懲罰都是根據(jù)醫(yī)院的具體情況來(lái)懲罰,，在工作中從不徇私,，一直牢記自己的自責(zé)，不敢有絲毫的怠慢,，有錯(cuò)必罰,，即使給犯錯(cuò)的護(hù)士一個(gè)警告，同時(shí)也是告誡其他沒(méi)有犯錯(cuò)的護(hù)士好好工作,，對(duì)于其他護(hù)士在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀,，照顧病人都到病人的贊譽(yù)，工作能力突出等我都會(huì)根據(jù)她們的貢獻(xiàn)給予相應(yīng)的懲罰，絕不會(huì)讓她們受委屈,，把賞罰執(zhí)行到底,，從沒(méi)有護(hù)士被我懲罰錯(cuò)誤，在懲罰獎(jiǎng)勵(lì)之前我都會(huì)做好準(zhǔn)備,，尋找相關(guān)信息,，保證消息對(duì)稱(chēng)，保證自己做的是正確公正的,，沒(méi)有絲毫舞弊,，唯有絲毫懲罰錯(cuò)誤管理錯(cuò)誤。

對(duì)于醫(yī)院里面的護(hù)士我都抱著非常關(guān)注,，有很多的護(hù)士是今年才來(lái)的為了她們?cè)谝荒曛斜M快的適應(yīng)工作崗位我通常都會(huì)給她們制定培訓(xùn)方案,，教導(dǎo)她們?cè)鯓幼龊靡粋€(gè)護(hù)士，我會(huì)讓能力出眾的護(hù)士來(lái)教導(dǎo),，也會(huì)自己教導(dǎo),，只要有時(shí)間都會(huì)教導(dǎo)好她們，讓她們能夠成為一個(gè)合格的南丁格爾,，成為一個(gè)合格的白衣天使,。

對(duì)于醫(yī)院上級(jí)交付的任務(wù)，我從來(lái)沒(méi)有敢耽擱,，都是第一時(shí)間完成,，遇到問(wèn)題會(huì)群策群力，集中大家的智慧來(lái)決絕問(wèn)題,，對(duì)于工作的細(xì)節(jié)也從不敢有絲毫的馬虎大意因?yàn)槲抑牢壹缲?fù)的使命,，不能有任何差錯(cuò)，不能犯錯(cuò),，一旦犯錯(cuò)輕則耽誤領(lǐng)導(dǎo)工作計(jì)劃,，重則影響到影院。為此我對(duì)待工作任務(wù)都是全力以赴,，保證沒(méi)有任何問(wèn)題,。

作為護(hù)士長(zhǎng)同樣也需要提升，我的能力還不過(guò),，為此為了能夠提升自己我經(jīng)常會(huì)看相關(guān)的書(shū)籍,，除了專(zhuān)業(yè)的護(hù)士知識(shí)外，我還學(xué)習(xí)管理,，因?yàn)槲抑酪龊靡粋€(gè)護(hù)士長(zhǎng)管理不能拉下,，我一直都努力學(xué)習(xí)，在工作之余學(xué)習(xí),，這樣保證工作學(xué)習(xí)工作兩不誤,。

一年的結(jié)束,，也是下一年的開(kāi)始，在工作中我總結(jié)工作的經(jīng)驗(yàn),，技巧不斷成長(zhǎng),，為下一年做好鋪墊準(zhǔn)備。

神經(jīng)外科護(hù)士工作心得體會(huì)篇十一

在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的活動(dòng)中,，在科主任,、護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，他們每日滿(mǎn)負(fù)荷的工作著,，加班加點(diǎn)也是司空見(jiàn)慣的事,，他們?yōu)榛颊邠]汗如雨、不知疲憊,，為了將更多的危重病員從死神手里搶救回來(lái),，無(wú)論工作多忙多累,，大家毫無(wú)怨言,、踏踏實(shí)實(shí)的做好每一份工作，他們就是外四病區(qū)的`醫(yī)護(hù)人員,。

外四病區(qū)主要收治神經(jīng)外科病員,，眾所周知，神經(jīng)外科是外科中急,、危,、重病員最多的科室，每到節(jié)假日病員數(shù)量會(huì)比平時(shí)增多,，尤其今年國(guó)慶節(jié)以來(lái)創(chuàng)歷史新高,，走廊上,、樓梯口到處加滿(mǎn)了住院病人,，有時(shí)在沒(méi)法安置病員的情況下連消防通道都暫時(shí)加了床。

因外科監(jiān)護(hù)室床位緊缺,，所以部份危重病員只能在病房，最多的時(shí)候病危人數(shù)達(dá)13人以上,。并且神經(jīng)外科大多數(shù)病員都處于昏迷不醒,、大小便失禁,、軀體移動(dòng)障礙,、病情變化快，護(hù)理人員除了做好每天的常規(guī)工作（及時(shí)完成治療,、口腔護(hù)理、會(huì)陰護(hù)理,、氣管切開(kāi)護(hù)理,、q2h翻身拍背等等），還要觀察病情變化,，做好護(hù)理記錄,，除此之外還得接受急診病員，因此工作十分繁忙,。

10月22日下午17：30,，在病房病員數(shù)量已經(jīng)處于飽和的狀態(tài)下，急診科電話來(lái)了,，告知馬上要收4個(gè)腦外傷病員,，剛剛開(kāi)完會(huì)回到科室的護(hù)士長(zhǎng)劉紅得知情況，立即安排人員加班,，已經(jīng)勞累一天準(zhǔn)備下班的護(hù)士老師們積極主動(dòng)要求加班,，一邊通知二線醫(yī)生，一邊忙著準(zhǔn)備床位,，病區(qū)主任也聞?dòng)嵹s到病房,，待急診病員做完檢查送來(lái)病房的時(shí)候，病區(qū)已經(jīng)做好了充分的準(zhǔn)備,。

神經(jīng)外科護(hù)士工作心得體會(huì)篇十二

20xx年,，在醫(yī)院誘導(dǎo)和護(hù)理部的關(guān)注與支撐下，全科護(hù)士聽(tīng)從醫(yī)院管理年活動(dòng)所建議的以病人為中心,，以進(jìn)步醫(yī)療任事質(zhì)量為主題的任事宗旨,，纏繞歲首制定的護(hù)理管理宗旨和辦事方案，發(fā)展各項(xiàng)護(hù)理辦事,。嚴(yán)抓各項(xiàng)方案的落實(shí),，年終各項(xiàng)辦事目標(biāo)基礎(chǔ)到達(dá)了宗旨央求，現(xiàn)將20xx年度護(hù)理辦事總結(jié)如下:,。

一,、落實(shí)三基三嚴(yán)培訓(xùn)方案，防備護(hù)理人才培育扶直,，護(hù)理人員素質(zhì)普遍有所進(jìn)步,。

1、對(duì)各級(jí)護(hù)理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃舉行范例化培訓(xùn),，對(duì)比一下神經(jīng)外科常見(jiàn)病,。強(qiáng)化輪轉(zhuǎn)護(hù)士低年資護(hù)士的培訓(xùn),，月考評(píng)、季度考評(píng)及年終考評(píng)均到達(dá)質(zhì)量央求,，其中優(yōu)秀人,，優(yōu)秀人，合格人,。

2,、每周晨會(huì)發(fā)問(wèn)2次，泌尿外科,。形式為基礎(chǔ)實(shí)際常識(shí),、院內(nèi)感染常識(shí)和專(zhuān)科常識(shí)回復(fù)合格率在95%以上。

3,、進(jìn)一步完善并屢次強(qiáng)化進(jìn)修《護(hù)理危險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案》,，并使用于實(shí)際辦事中，對(duì)每一次應(yīng)急處罰辦事之后都舉行了回首回頭回憶性評(píng)價(jià),，總結(jié)閱歷履歷訓(xùn)誨,，使全科護(hù)士的應(yīng)急才力有了較著進(jìn)步。

4,、組織全科護(hù)士進(jìn)修醫(yī)院護(hù)理中心制度并舉行了考核，對(duì)于西京醫(yī)院神經(jīng)外科,。列入醫(yī)院組織的3次中心制度考核全員合格,，同時(shí)增強(qiáng)護(hù)理相關(guān)法律法規(guī)的進(jìn)修。

5,、有2名護(hù)士列入了護(hù)理自學(xué)考試,，在排班上予以方便商量，2人共有10門(mén)課程合格,。

6,、強(qiáng)化了急救技術(shù)的磨練,，每個(gè)護(hù)士都能實(shí)習(xí)駕馭心肺腦復(fù)蘇技術(shù),，偏重點(diǎn)對(duì)呼吸機(jī),、除顫儀的技術(shù)操作舉行了培訓(xùn),，專(zhuān)科急救技術(shù)有了較著的進(jìn)步,，醫(yī)院組織的心肺腦復(fù)蘇技術(shù)操作考核合格率100%,。對(duì)比一下神經(jīng)外科,。

7,、增強(qiáng)護(hù)理人才的培育扶直，為護(hù)理人才的發(fā)展創(chuàng)設(shè)有益條件,，送1名護(hù)士到上司醫(yī)院進(jìn)修icu護(hù)理及管理,，把上司醫(yī)院新的護(hù)理技術(shù)、新的管理理念帶回來(lái),，無(wú)力的督促了科室各項(xiàng)辦事的.發(fā)展,。我不知道神經(jīng)外科。

二,、以病人為中心,，增強(qiáng)護(hù)患溝通，改善任事流程,，任事質(zhì)量較著進(jìn)步,。

1、對(duì)尋常輕癥,、擇期手術(shù)的病人負(fù)擔(dān)護(hù)士能親昵接待病人,，并把病人送至床邊，主意向病人恐怕家族先容病區(qū)環(huán)境,，463泌尿外科,。作息時(shí)候、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等,，及時(shí)發(fā)放護(hù)患相干卡,，看著結(jié)腸癌的晚期癥狀。了解病人出院后的心境形態(tài)與需求,。

2,、對(duì)急癥、危重病人能連忙組織救援,，463泌尿外科,。加重病人痛楚，同時(shí)慰問(wèn)病人及家族,，加重其可怕心境,。

3、在生活上為病人提供了各種方便條件,，對(duì)出院病人半月內(nèi)主動(dòng)扣問(wèn)病人的康復(fù)狀況并記實(shí)訪問(wèn)形式,，通俗聽(tīng)取病人及陪護(hù)對(duì)護(hù)理任事的道理糾紛，對(duì)生計(jì)的題目查找情由,，提出整改措施并及時(shí)舉行了整改,。

4,、全年病人及家族無(wú)贊揚(yáng)，理工,。醫(yī)院組織的任事質(zhì)量拜謁病人得意率100%,，科內(nèi)發(fā)放護(hù)理任事質(zhì)量拜謁表120份，病人得意率100%,，提名贊嘆任事態(tài)度的護(hù)士,。

三、完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程,，增強(qiáng)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理,，護(hù)理安全取得保證。

1,、枚舉神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)29項(xiàng)及相應(yīng)的防護(hù)措施,，組織全科護(hù)士舉行了認(rèn)識(shí)討論進(jìn)修。

2,、每周護(hù)士會(huì)舉行安全認(rèn)識(shí)教育,，查找辦事中的不安全身分，看看神經(jīng)內(nèi)科,。提出整改措施,，殺絕不對(duì)事故隱患，當(dāng)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程,，施展科內(nèi)質(zhì)控小組作用,，按期和不按期查驗(yàn)各項(xiàng)護(hù)理制度的執(zhí)行狀況。

四,、.護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě),，西京醫(yī)院神經(jīng)外科。力圖做到無(wú)誤,、客觀及連續(xù),。護(hù)理文書(shū)即法律文書(shū)，是判決醫(yī)療牽連的客觀憑據(jù),，書(shū)寫(xiě)歷程中要當(dāng)真斟酌,，新一代結(jié)腸癌化療藥物。能客觀,、可靠,、無(wú)誤、及時(shí),、完整的反映病人的病情變化,，中國(guó)泌尿外科排名。持續(xù)強(qiáng)化護(hù)理文書(shū)正軌書(shū)寫(xiě)的重要意義,，使每個(gè)護(hù)士能端正書(shū)寫(xiě)態(tài)度,，同時(shí)增強(qiáng)監(jiān)視查驗(yàn)力度，每班查驗(yàn)上一班記實(shí)有無(wú)紕漏,，質(zhì)控小組按期查驗(yàn),，護(hù)士長(zhǎng)按期和不按期查驗(yàn)及出院病歷終末質(zhì)量查驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)題目及時(shí)改進(jìn),，外科醫(yī)生,。每月舉行護(hù)理文書(shū)質(zhì)量認(rèn)識(shí)，對(duì)生計(jì)題目提出整改措施,，并繼續(xù)監(jiān)控,。

五、范例病房管理,，建立以人為本的住院環(huán)境,，使病人到達(dá)給與診療的身心形態(tài)。病房每日定時(shí)通風(fēng),，泌尿外科的醫(yī)院,。連結(jié)病室安靖、整潔,、氛圍奇怪,，對(duì)認(rèn)識(shí)貧窮病人提供安全有用的防護(hù)措施，落實(shí)崗位負(fù)擔(dān)制,，按分級(jí)護(hù)理準(zhǔn)則護(hù)理病人,，神經(jīng)內(nèi)科。落實(shí)健壯教育,，增強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理及重危病人的個(gè)案護(hù)理,，知足病人及家族的合理必要，全年護(hù)理住院病人人,，其中手術(shù)病人人,，救援病人人，氣管切開(kāi)病人人,，學(xué)習(xí)20xx年神經(jīng)外科護(hù)理工作總結(jié),。特護(hù)人!一級(jí)護(hù)理人共天。

六,、急救物品齊全率到達(dá)100%,。急救物品舉行四定管理，每周專(zhuān)管人員舉行整個(gè)查驗(yàn)一次,，護(hù)士長(zhǎng)每周查驗(yàn),，隨時(shí)抽查，保證了急救物品永遠(yuǎn)處于應(yīng)急形態(tài)。你知道護(hù)理,。

七,、按醫(yī)院內(nèi)感染管理準(zhǔn)則，重點(diǎn)增強(qiáng)了醫(yī)療廢料管理,，學(xué)習(xí)20xx年神經(jīng)外科護(hù)理工作總結(jié),。完善了醫(yī)療廢料管理制度，組織進(jìn)修醫(yī)療廢料分類(lèi)及醫(yī)療廢料處罰流程,，并舉行了專(zhuān)項(xiàng)考核,，院感小組兼職監(jiān)控護(hù)士能當(dāng)可靠行自己職責(zé)，使院感監(jiān)控目標(biāo)到達(dá)質(zhì)量準(zhǔn)則,。聽(tīng)聽(tīng)西京醫(yī)院神經(jīng)外科,。

辦事中還生計(jì)很多不夠:。

一,、基礎(chǔ)護(hù)理不到位,，依賴(lài)病人家族，個(gè)體班次新出院病人衛(wèi)生處置不及時(shí),，病人臥位不舒服,。

二、病房管理有待進(jìn)步,，病人自帶物品較多,，物品放置凌亂。你看大腸癌的早期癥狀,。

三,、個(gè)體護(hù)士無(wú)菌觀念不強(qiáng)，無(wú)菌操作時(shí)不帶口罩,，我不知道中華泌尿外科學(xué)會(huì)網(wǎng),。職業(yè)大白衛(wèi)戍認(rèn)識(shí)差，生活渣滓,、醫(yī)療渣滓時(shí)有混放,。

四、主動(dòng)進(jìn)修民俗不夠粘稠,，加倍年老護(hù)士進(jìn)修專(zhuān)業(yè)常識(shí)主動(dòng)性不高;學(xué)術(shù)民俗不夠,，唯有學(xué)術(shù)論文。

五,、護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)有漏項(xiàng),、漏記、形式缺少連續(xù)性等缺陷,。

六,、健壯教育不夠深遠(yuǎn),，464泌尿外科。缺少靜態(tài)連續(xù)性,。

神經(jīng)外科護(hù)士工作心得體會(huì)篇十三

一年轉(zhuǎn)眼即逝,，20xx年就要過(guò)去了，神經(jīng)外科的工作也基本步入正軌?，F(xiàn)總結(jié)如下,。思想上,。在這一年中神經(jīng)外科最少只有八名護(hù)士,，最多有十二名護(hù)士，每位護(hù)士都很熱愛(ài)這個(gè)年輕的集體,，不管工作有多忙多累,，大家沒(méi)有怨言，經(jīng)常加班加點(diǎn)努力把工作做好,。為了維護(hù)集體榮譽(yù),，關(guān)鍵時(shí)候，同志們能夠犧牲個(gè)人利益顧全大局,。同志們還能發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)精神,，互相關(guān)心、互相幫助,。

1,、大家認(rèn)真開(kāi)展了“百日無(wú)缺陷活動(dòng)”，執(zhí)行科室防范護(hù)理缺陷的方案,，增強(qiáng)護(hù)理人員參與意識(shí),，共同提高護(hù)理質(zhì)量。

2,、組織護(hù)理人員共同學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》,、《沒(méi)有任何借口》兩本書(shū)，落實(shí)科室的護(hù)理細(xì)節(jié)質(zhì)控措施,。

3,、建立了外科手術(shù)備皮的細(xì)節(jié)質(zhì)控管理制度，每位護(hù)士都能夠按此執(zhí)行,，達(dá)到了有效提高備皮質(zhì)量,、控制感染的目的。

4,、規(guī)范了科室的入院指導(dǎo),、住院指導(dǎo)、圍術(shù)期指導(dǎo),，并裝訂成小宣傳冊(cè),，方便住院患者查閱與護(hù)士的指導(dǎo)，切實(shí)提高護(hù)理質(zhì)量。

5,、全員參與護(hù)理部組織的禮儀培訓(xùn),，并積極參與展示風(fēng)采的禮儀情景劇的評(píng)比，努力為科室爭(zhēng)得榮譽(yù),。

6,、按照護(hù)理部的要求，規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”,。

7,、全年基本做到了對(duì)化驗(yàn)單的細(xì)節(jié)管理，確保每位患者住院期間能夠及時(shí)留取所需化驗(yàn),，真正做到以人為本,；管理上。

1,、學(xué)習(xí)并推廣使用his系統(tǒng),。組織全員進(jìn)行學(xué)習(xí)，教會(huì)每位同志進(jìn)行查帳核對(duì),，使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題查找原因后及時(shí)與大家溝通,。

2、護(hù)理質(zhì)量管理逐步提高,。配合護(hù)理部的取消季度檢查,、改為隨機(jī)的日查，每位護(hù)士都各司其職,，努力管理好自己的病人,，做好本職工作。

3,、根據(jù)工作崗位的變化,，及時(shí)調(diào)整了崗位職責(zé)，在普通病房增加了輔班,，并重新制定了各個(gè)班的每日重點(diǎn)工作,，使重點(diǎn)工作內(nèi)容更加突出、同志們工作更加明確,。

4,、設(shè)立了“記事本”，記錄需每位護(hù)理人員應(yīng)知曉及注意的事情,，固定放在護(hù)士站,，并閱者簽字，確保有效傳達(dá),。

5,、設(shè)立了出院患者登記本,、會(huì)診登記本，保證出院證明能夠準(zhǔn)確及時(shí)送到出院處,、會(huì)診但能夠及時(shí)送到會(huì)診醫(yī)生手中,。

1、為了提高護(hù)理人員的自身素質(zhì),，在鼓勵(lì)大家自學(xué)的同時(shí),，每日晨交班提問(wèn)一個(gè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的小問(wèn)題，共同學(xué)習(xí),。

2,、每天學(xué)習(xí)一個(gè)醫(yī)學(xué)英文單詞、一句英語(yǔ),，記錄在本上,，固定放在護(hù)士站,，并于次日晨交班提問(wèn)進(jìn)行檢查,，但是沒(méi)有堅(jiān)持到底。

3,、每位護(hù)士能夠利用業(yè)余時(shí)間自覺(jué)的學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),，續(xù)專(zhuān)、續(xù)本,，不斷提高自身文化修養(yǎng),。

在這過(guò)去的一年中，有成功,、有失敗,、有快樂(lè)、有辛酸,，神經(jīng)外科全體護(hù)士在科主任科護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下共同走過(guò)來(lái)了,。在新年里還有很多事情需要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的護(hù)理人員績(jī)效考評(píng)表，并據(jù)此客觀地評(píng)價(jià)護(hù)理人員的工作質(zhì)量,；培養(yǎng)同志們的科研能力,，爭(zhēng)取多發(fā)表有意義的論文；堅(jiān)持每日英語(yǔ)的學(xué)習(xí)等等,。

讓我們大家每個(gè)人都貢獻(xiàn)出自己的力量共同建設(shè)好神經(jīng)外科這個(gè)年輕的科室吧,。

2017年度護(hù)士辭職報(bào)告范文「精選」。

神經(jīng)外科護(hù)士工作心得體會(huì)篇十四

1,、對(duì)各級(jí)護(hù)理人員按＂三基三嚴(yán)＂培訓(xùn)計(jì)劃舉行范例化培訓(xùn),，對(duì)比一下神經(jīng)外科常見(jiàn)病。強(qiáng)化輪轉(zhuǎn)護(hù)士低年資護(hù)士的培訓(xùn),，月考評(píng),、季度考評(píng)及年終考評(píng)均到達(dá)質(zhì)量央求,，其中優(yōu)秀人，優(yōu)秀人,，合格人,。

2、每周晨會(huì)發(fā)問(wèn)2次,，泌尿外科,。形式為基礎(chǔ)實(shí)際常識(shí)、院內(nèi)感染常識(shí)和專(zhuān)科常識(shí)回復(fù)合格率在95%以上,。

3,、進(jìn)一步完善并屢次強(qiáng)化進(jìn)修《護(hù)理危險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案》，并使用于實(shí)際辦事中,，對(duì)每一次應(yīng)急處罰辦事之后都舉行了回首回頭回憶性評(píng)價(jià),，總結(jié)閱歷履歷訓(xùn)誨，使全科護(hù)士的應(yīng)急才力有了較著進(jìn)步,。

4,、組織全科護(hù)士進(jìn)修醫(yī)院護(hù)理中心制度并舉行了考核，對(duì)于西京醫(yī)院神經(jīng)外科,。列入醫(yī)院組織的3次中心制度考核全員合格,，同時(shí)增強(qiáng)護(hù)理相關(guān)法律法規(guī)的進(jìn)修。

5,、有2名護(hù)士列入了護(hù)理自學(xué)考試,，在排班上予以方便商量，2人共有10門(mén)課程合格,。

6,、強(qiáng)化了急救技術(shù)的磨練，每個(gè)護(hù)士都能實(shí)習(xí)駕馭心肺腦復(fù)蘇技術(shù),，偏重點(diǎn)對(duì)呼吸機(jī),、除顫儀的技術(shù)操作舉行了培訓(xùn)，專(zhuān)科急救技術(shù)有了較著的進(jìn)步,，醫(yī)院組織的心肺腦復(fù)蘇技術(shù)操作考核合格率100%,。對(duì)比一下神經(jīng)外科。

7,、增強(qiáng)護(hù)理人才的培育扶直,，為護(hù)理人才的發(fā)展創(chuàng)設(shè)有益條件，送1名護(hù)士到上司醫(yī)院進(jìn)修icu護(hù)理及管理,，把上司醫(yī)院新的護(hù)理技術(shù),、新的管理理念帶回來(lái)，無(wú)力的督促了科室各項(xiàng)辦事的發(fā)展,。我不知道神經(jīng)外科,。

1,、對(duì)尋常輕癥、擇期手術(shù)的病人負(fù)擔(dān)護(hù)士能親昵接待病人,，并把病人送至床邊,，主意向病人恐怕家族先容病區(qū)環(huán)境，463泌尿外科,。作息時(shí)候,、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，及時(shí)發(fā)放護(hù)患相干卡,，看著結(jié)腸癌的晚期癥狀,。了解病人出院后的心境形態(tài)與需求。

2,、對(duì)急癥,、危重病人能連忙組織救援，463泌尿外科,。加重病人痛楚,，同時(shí)慰問(wèn)病人及家族，加重其可怕心境,。

3,、在生活上為病人提供了各種方便條件，對(duì)出院病人半月內(nèi)主動(dòng)扣問(wèn)病人的康復(fù)狀況并記實(shí)訪問(wèn)形式,，通俗聽(tīng)取病人及陪護(hù)對(duì)護(hù)理任事的道理糾紛，對(duì)生計(jì)的題目查找情由,，提出整改措施并及時(shí)舉行了整改,，工作總結(jié)《神經(jīng)外科護(hù)理工作總結(jié)》。

4,、全年病人及家族無(wú)贊揚(yáng),，理工。醫(yī)院組織的任事質(zhì)量拜謁病人得意率100%,，科內(nèi)發(fā)放護(hù)理任事質(zhì)量拜謁表120份,，病人得意率100%，提名贊嘆任事態(tài)度最好的護(hù)士人次,，其中次,，次，次,，次,，次，次,，外科介紹,。次,。

1、枚舉神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)29項(xiàng)及相應(yīng)的防護(hù)措施,，組織全科護(hù)士舉行了認(rèn)識(shí)討論進(jìn)修,。

2、每周護(hù)士會(huì)舉行安全認(rèn)識(shí)教育,，查找辦事中的不安全身分,，看看神經(jīng)內(nèi)科,。提出整改措施,，殺絕不對(duì)事故隱患，當(dāng)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程,，施展科內(nèi)質(zhì)控小組作用,，按期和不按期查驗(yàn)各項(xiàng)護(hù)理制度的執(zhí)行狀況,。

力圖做到無(wú)誤、客觀及連續(xù),。護(hù)理文書(shū)即法律文書(shū),，是判決醫(yī)療牽連的客觀憑據(jù)，書(shū)寫(xiě)歷程中要當(dāng)真斟酌,，新一代結(jié)腸癌化療藥物,。能客觀、可靠,、無(wú)誤,、及時(shí)、完整的反映病人的病情變化,，中國(guó)泌尿外科排名,。持續(xù)強(qiáng)化護(hù)理文書(shū)正軌書(shū)寫(xiě)的重要意義，使每個(gè)護(hù)士能端正書(shū)寫(xiě)態(tài)度,，同時(shí)增強(qiáng)監(jiān)視查驗(yàn)力度,，每班查驗(yàn)上一班記實(shí)有無(wú)紕漏，質(zhì)控小組按期查驗(yàn),，護(hù)士長(zhǎng)按期和不按期查驗(yàn)及出院病歷終末質(zhì)量查驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)題目及時(shí)改進(jìn)，外科醫(yī)生,。每月舉行護(hù)理文書(shū)質(zhì)量認(rèn)識(shí),，對(duì)生計(jì)題目提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控,。

病房每日定時(shí)通風(fēng),，泌尿外科最好的醫(yī)院。連結(jié)病室安靖、整潔,、氛圍奇怪,，對(duì)認(rèn)識(shí)貧窮病人提供安全有用的防護(hù)措施，落實(shí)崗位負(fù)擔(dān)制,，按分級(jí)護(hù)理準(zhǔn)則護(hù)理病人,，神經(jīng)內(nèi)科。落實(shí)健壯教育,，增強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理及重危病人的個(gè)案護(hù)理,，知足病人及家族的合理必要，全年護(hù)理住院病人人,，其中手術(shù)病人人,，救援病人人，氣管切開(kāi)病人人,，學(xué)習(xí)20xx年神經(jīng)外科護(hù)理工作總結(jié),。特護(hù)人！一級(jí)護(hù)理人共天,。

急救物品齊全率到達(dá)100%,。急救物品舉行＂四定＂管理，每周專(zhuān)管人員舉行整個(gè)查驗(yàn)一次,，護(hù)士長(zhǎng)每周查驗(yàn),，隨時(shí)抽查，保證了急救物品永遠(yuǎn)處于應(yīng)急形態(tài),。你知道護(hù)理,。

按醫(yī)院內(nèi)感染管理準(zhǔn)則，重點(diǎn)增強(qiáng)了醫(yī)療廢料管理,，學(xué)習(xí)20xx年神經(jīng)外科護(hù)理工作總結(jié),。完善了醫(yī)療廢料管理制度，組織進(jìn)修醫(yī)療廢料分類(lèi)及醫(yī)療廢料處罰流程,，并舉行了專(zhuān)項(xiàng)考核，院感小組兼職監(jiān)控護(hù)士能當(dāng)可靠行自己職責(zé),，使院感監(jiān)控目標(biāo)到達(dá)質(zhì)量準(zhǔn)則,。聽(tīng)聽(tīng)西京醫(yī)院神經(jīng)外科。

辦事中還生計(jì)很多不夠：

一,、基礎(chǔ)護(hù)理不到位,，依賴(lài)病人家族，個(gè)體班次新出院病人衛(wèi)生處置不及時(shí),，病人臥位不舒服,。

二、病房管理有待進(jìn)步,，病人自帶物品較多,，物品放置凌亂,。你看大腸癌的早期癥狀。

三,、個(gè)體護(hù)士無(wú)菌觀念不強(qiáng),，無(wú)菌操作時(shí)不帶口罩，我不知道中華泌尿外科學(xué)會(huì)網(wǎng),。職業(yè)大白衛(wèi)戍認(rèn)識(shí)差,，生活渣滓、醫(yī)療渣滓時(shí)有混放,。

四,、主動(dòng)進(jìn)修民俗不夠粘稠，加倍年老護(hù)士進(jìn)修專(zhuān)業(yè)常識(shí)主動(dòng)性不高,；學(xué)術(shù)民俗不夠,，唯有一篇學(xué)術(shù)論文。

五,、護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)有漏項(xiàng),、漏記、形式缺少連續(xù)性等缺陷,。

六,、健壯教育不夠深遠(yuǎn)，464泌尿外科a,。缺少靜態(tài)連續(xù)性,。

神經(jīng)外科護(hù)士工作心得體會(huì)篇十五

轉(zhuǎn)眼之間，又到了20xx年的年終歲尾?，F(xiàn)在,，我們的工作環(huán)境和病人住院條件都得到了很大的改觀，科室業(yè)務(wù)工作也有很好的發(fā)展,。在院護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨,，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作?，F(xiàn)將20xx年護(hù)理工作總結(jié)如下：

一年來(lái)，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，從各方面嚴(yán)格要求自己,，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理,，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度,，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,，增強(qiáng)了科室凝聚力,，使科室成為一個(gè)溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營(yíng)造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。

1、認(rèn)真落實(shí)護(hù)理部制定的各級(jí)護(hù)士崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,，如加藥雙簽名等,，杜絕了病人自換吊瓶，加藥不及時(shí)等不良現(xiàn)象,。

2,、堅(jiān)持了查對(duì)制度：要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1-2次,，并有記錄;護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);堅(jiān)持每日重新打印輸液?jiǎn)?，一年?lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3,、認(rèn)真落實(shí)神經(jīng)外科護(hù)理常規(guī)及重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理常規(guī),，加強(qiáng)對(duì)急、危,、重癥患者的管理,，彈性排班，如遇科室病人多時(shí),，及時(shí)增加護(hù)理人員,，保證護(hù)理質(zhì)量，提高了對(duì)危重病人的搶救成功率,。

1,、每月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全年共進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12余次,。拓寬了護(hù)士的知識(shí)面,，提高了護(hù)士理論水平。在對(duì)患者的健康宣教中,，體現(xiàn)了護(hù)士們較高的知識(shí)水平,，受到患者、家屬及醫(yī)生的一致好評(píng),。并在醫(yī)院5.12護(hù)士節(jié)組織的知識(shí)競(jìng)賽中，取得了第一名的好成績(jī),。

2,、堅(jiān)持晨間提問(wèn)每周兩次，并學(xué)習(xí)神經(jīng)外科、胸外科疾病的健康宣教以及各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,，提問(wèn)內(nèi)容以護(hù)理小知識(shí)為主,，養(yǎng)成了老知識(shí)不斷復(fù)習(xí)，新知識(shí)不斷更新的學(xué)習(xí)氛圍,，確保了病房的護(hù)理安全,。

3、每月科室教學(xué)組有計(jì)劃,，對(duì)科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技能考核,，使護(hù)士的業(yè)務(wù)水平不斷提高，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。并在20xx年度護(hù)理部組織的三項(xiàng)操作技能考試中,，總成績(jī)位列全院第二，單項(xiàng)取得了一個(gè)第一名,，一個(gè)第二名,、一個(gè)第三名的好成績(jī)。

認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制,，積極解決病人的問(wèn)題,，微笑服務(wù)，耐心,、細(xì)心,、關(guān)心每一位病人，堅(jiān)持晨晚間查房,，并于臨睡前由醫(yī)生和護(hù)士一起巡視病房,，提高了患者的滿(mǎn)意度，滿(mǎn)意度調(diào)查平均分在98分以上,。

1,、重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,，安排小講課，了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況,，做好出科理論及操作考試,。

安排高年資的護(hù)士為帶教老師，加強(qiáng)對(duì)新護(hù)士的帶教,，尤其是科室護(hù)理常規(guī),、各種規(guī)章制度、操作規(guī)程以及常見(jiàn)病和多發(fā)病的知識(shí),。

2,、在護(hù)理工作中靈活應(yīng)用20xx護(hù)理品管圈成果,，提高了護(hù)理質(zhì)量。今年我科的責(zé)任圈再接再勵(lì),，將“一針見(jiàn)血”作為今年的活動(dòng)主題,，品管圈活動(dòng)正在進(jìn)行中。

1,、節(jié)約科室每一度電,，每一滴水，做好科室設(shè)備保養(yǎng),，延長(zhǎng)其使用壽命,。

2、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)醫(yī)囑處理和醫(yī)保知識(shí),，做到不少收,，漏收。

3,、將科室現(xiàn)有設(shè)備有效的利用起來(lái),，增加收入。

(一)工作成果,。

全年共收住病人總數(shù)1081人次,，icu人數(shù)163人，其中一級(jí)護(hù)理294人次,，危重病人約364人次,，成功搶救病員數(shù)163人，輸液8736人次,。送入中心icu病人數(shù)75人,，為醫(yī)院贏得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

在繁重的護(hù)理工作面前,，腦外科的護(hù)理人員任勞任怨,，兢兢業(yè)業(yè)，很好的完成了年初制度的護(hù)理計(jì)劃,，同時(shí)不計(jì)個(gè)人得失,，充分發(fā)揮了無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。

在今年的5.12護(hù)士節(jié)期間腦科有三名護(hù)士馬丹,、何琳仙,、肖莉在醫(yī)院三基考試中榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)，陳思被評(píng)為“優(yōu)秀帶教老師”,。

(二)存在的問(wèn)題：

1,、管理經(jīng)驗(yàn)不足，管理水平有待提高,。

2,、部分護(hù)理人員應(yīng)急急救經(jīng)驗(yàn)不足,，急救技能有待提高，要注意對(duì)搶救室儀器設(shè)備的熟練掌握,，如呼吸機(jī)、電子降溫儀等,，關(guān)鍵時(shí)刻及時(shí)跟進(jìn),，還需要加強(qiáng)專(zhuān)科培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí),，以提高整體搶救水平,。

3、工作中缺乏主動(dòng)性和靈活性,，要時(shí)刻注意和患者,、家屬進(jìn)行醫(yī)患溝通，及時(shí)了解患者的心理,、情緒,、發(fā)病原因，有利于改善醫(yī)患關(guān)系,，保障醫(yī)療安全,，今后需加強(qiáng)溝通交流技巧的培訓(xùn)。

4,、科研工作是薄弱環(huán)節(jié),。

回顧過(guò)去，展望未來(lái),，希望在新的一年護(hù)理姐妹們能齊心協(xié)力,，以自己的'實(shí)際行動(dòng)，真抓實(shí)干,、與時(shí)俱進(jìn),，共創(chuàng)醫(yī)院和諧美好的明天。