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工會(huì)換屆工作報(bào)告分析(優(yōu)質(zhì)16篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-02-22 11:25:03
工會(huì)換屆工作報(bào)告分析(優(yōu)質(zhì)16篇)
時(shí)間:2024-02-22 11:25:03     小編:翰墨

報(bào)告通常包含了問題提出、研究方法,、實(shí)證分析,、結(jié)果呈現(xiàn)和結(jié)論推斷等基本要素。報(bào)告的結(jié)論部分應(yīng)該明確,、簡潔地總結(jié)研究結(jié)果,,并提出相應(yīng)建議。如果你不知道如何開頭或結(jié)尾一份報(bào)告,,以下范文提供了一些可能的方式,。

工會(huì)換屆工作報(bào)告分析篇一

范文兩篇,歡迎閱讀參考!

貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的基本要義,。黨的精神,是科學(xué)發(fā)展觀的集中體現(xiàn),。各級(jí)工會(huì)要按照黨委的統(tǒng)一部署,,不斷把學(xué)習(xí)貫徹黨的精神的活動(dòng)引向深入,把廣大職工群眾的思想統(tǒng)一到黨的精神上來,,把智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)提出的目標(biāo)任務(wù)上來,。

要努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì),引導(dǎo)職工建功立業(yè),。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng),,根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要,豐富“創(chuàng)爭”內(nèi)容,,完善考核辦法,,培養(yǎng)選樹典型,激發(fā)職工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新熱情,,引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識(shí),,掌握新技能,不斷提高創(chuàng)新能力,、競(jìng)爭能力和創(chuàng)業(yè)能力,。推動(dòng)企業(yè)形成培訓(xùn)、考核,、使用相銜接的職工教育培訓(xùn)體系,,加快職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程。大力推進(jìn)“職工書屋”建設(shè),,改善職工學(xué)習(xí)環(huán)境,。5年內(nèi),在現(xiàn)有職工文化陣地的基礎(chǔ)上,,以企業(yè)為重點(diǎn),,集中力量建設(shè)“職工書屋”40個(gè),其中建成省級(jí)“職工書屋”示范點(diǎn)2個(gè),、市級(jí)示范點(diǎn)8個(gè),。積極開展職工文體活動(dòng),豐富職工精神文化生活,。

要深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),,推動(dòng)職工建功立業(yè)。緊緊圍繞我市“十三五”規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)和市委,、市政府促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的工作部署,,深入扎實(shí)地開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十三五’,、和-諧奔小康”競(jìng)賽活動(dòng),。以增強(qiáng)科技含量、拓寬競(jìng)賽領(lǐng)域,、擴(kuò)大參賽面為基本要求,,廣泛開展多層次、多形式,、多工種的職工技能競(jìng)賽活動(dòng),在廣大職工中進(jìn)一步掀起學(xué)技術(shù),、比技能,、創(chuàng)一流的熱潮,。恢復(fù)和健全技協(xié)組織,,深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),,繼續(xù)組織開展合理化建議、技術(shù)革新,、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)協(xié)作等活動(dòng),,充分激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造活力。深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng),,引導(dǎo)職工節(jié)能降耗,、保護(hù)環(huán)境,努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,,推動(dòng)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè),。深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),引導(dǎo)廣大職工立足崗位,,爭做一流工作,,創(chuàng)造一流業(yè)績,凝煉一流團(tuán)隊(duì),,為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展建功立業(yè),。

要大力弘揚(yáng)勞模精神,激勵(lì)職工建功立業(yè),。制定出臺(tái)勞動(dòng)模范評(píng)選管理辦法,,積極選樹先進(jìn)模范人物,廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡,,用勞模精神激勵(lì)職工群眾,,努力營造尊重勞模、關(guān)心勞模,、學(xué)習(xí)勞模,、爭當(dāng)勞模的良好社會(huì)氛圍。加強(qiáng)對(duì)勞模的管理與服務(wù),,落實(shí)勞模待遇,,切實(shí)幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的困難和問題。

加強(qiáng)源頭參與,。要把促進(jìn)發(fā)展和維護(hù)權(quán)益結(jié)合起來,,積極參與地方重大改革政策尤其是與職工切身利益密切相關(guān)政策的制定。完善定期向黨委匯報(bào),、與政府召開聯(lián)席會(huì)議,、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度,定期研究解決涉及職工切身利益的重大問題,。充分發(fā)揮人大,、政協(xié)組織中工會(huì)代表和委員的作用,,及時(shí)反映并推動(dòng)涉及職工和工會(huì)工作重大問題的解決。

加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè),。要積極推動(dòng)《,。

勞動(dòng)合同。

法》,、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)的實(shí)施,,幫助、指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同,,推動(dòng)就業(yè)政策的落實(shí),,切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利。大力推行平等協(xié)商集體合同制度,,全面實(shí)施工資集體協(xié)商要約行動(dòng),,突出抓好非公有制企業(yè)工資集體協(xié)商工作,積極推行區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商制度,,推動(dòng)企業(yè)建立完善職工工資共同決定機(jī)制,、正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制,切實(shí)維護(hù)職工的收入分配權(quán)益,。積極推行女職工專項(xiàng)集體合同制度,,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。今后五年,,已建會(huì)非公企業(yè)平等協(xié)商集體合同建制率達(dá)到85%以上;簽訂集體合同的企業(yè)都要開展工資集體協(xié)商,,并簽訂工資專項(xiàng)集體合同。督促用人單位依法為職工辦理各種社會(huì)保險(xiǎn),,切實(shí)維護(hù)職工的社會(huì)保障權(quán)益,。深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn),,切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)安全健康權(quán)益,。深化“勞動(dòng)關(guān)系和-諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),叫響“共建和-諧企業(yè),、共促企業(yè)發(fā)展,、共享發(fā)展成果”的。

口號(hào),。

促進(jìn)企業(yè)建立規(guī)范有序,、公正合理、互利共贏,、和-諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系,。健全與人大執(zhí)法、政府監(jiān)察,、政協(xié)視察的聯(lián)動(dòng)機(jī)制促進(jìn)勞動(dòng)法律法規(guī)有效落實(shí),。強(qiáng)化勞動(dòng)爭議調(diào)解組織建設(shè)做好勞動(dòng)爭議調(diào)解工作,。整合社會(huì)資源借助社會(huì)力量大力推進(jìn)工會(huì)維權(quán)工作社會(huì)化。

加強(qiáng)職工民-主管理工作,。要深入實(shí)施《甘肅省廠務(wù)公開條例》,不斷擴(kuò)大以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開民-主管理工作覆蓋面,,突出抓好非公有制企業(yè)和區(qū)域性行業(yè)性職代會(huì)制度建設(shè),,積極推進(jìn)廠務(wù)公開工作向非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域拓展。在進(jìn)一步規(guī)范國有,、集體及其控股企業(yè),、事業(yè)單位廠(院、校)務(wù)公開和職代會(huì)制度的同時(shí),,五年內(nèi)力爭使已建會(huì)的非公有制企業(yè)廠務(wù)公開和職代會(huì)建制率達(dá)到85%以上,。規(guī)范職代會(huì)程序,落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán),。健全完善公司制企業(yè)職工董事,、職工監(jiān)事制度。加強(qiáng)職工代表培訓(xùn),,不斷提高他們參與企業(yè)管理,、決策和監(jiān)督的能力。

三,、高度關(guān)注民生問題,,加大困難職工幫扶力度。

加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè),。要努力把幫扶中心建設(shè)成為充滿愛心,、充滿陽光的困難職工之家。在建好市上幫扶中心的同時(shí),,重點(diǎn)加強(qiáng)縣區(qū)幫扶中心建設(shè),,積極構(gòu)建以市級(jí)幫扶中心為骨干,縣區(qū)幫扶中心為支撐,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、社區(qū)和企業(yè)幫扶站(點(diǎn))為基礎(chǔ)的工會(huì)幫扶工作網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)對(duì)困難職工全覆蓋,。要進(jìn)一步提高幫扶中心的管理水平,,做到制度健全、服務(wù)到位,、標(biāo)識(shí)統(tǒng)一,。要建立健全各項(xiàng)幫扶工作管理和內(nèi)控制度,嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,,確保幫扶工作做到陽光操作,,保證將有限的資金全部用在困難職工身上,。要進(jìn)一步提高幫扶工作的信息化水平,實(shí)現(xiàn)信息和資源共享,,建立聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,,提高幫扶效率。要以全國總工會(huì)幫扶資金向西部傾斜,、向幫扶中心傾斜的契機(jī),,加強(qiáng)幫扶資金的籌措,積極爭取政府補(bǔ)助,、社會(huì)捐助,,增加工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入,不斷提高幫扶能力,。

打造幫扶工作品牌,。要深入開展“兩節(jié)”慰問、“金秋助學(xué)”,、大病救助,、困難勞模及困難單親女職工幫扶等活動(dòng),使之成為替黨政分憂,、受職工歡迎,、具有社會(huì)影響的幫扶工作品牌。要?jiǎng)?chuàng)新幫扶方式,,把幫困和脫貧相結(jié)合,,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,把促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)作為幫助困難職工脫貧解困的根本手段,,與政府部門配合,,積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo),、小額信貸等工作,,為有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)提供必要的扶持和幫助。積極推行職工互助保障工作,,在甘州區(qū)先行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,,爭取用兩年左右的時(shí)間在全市推廣,切實(shí)幫助職工減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān),,提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力,。要把農(nóng)民工納入工會(huì)幫扶范圍,為農(nóng)民工辦實(shí)事,、做好事,、解難事。督促用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,依法按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資;督促企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī),,改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活環(huán)境;關(guān)注農(nóng)民工子女就學(xué)問題,,將其納入“金秋助學(xué)”活動(dòng)資助范圍;堅(jiān)持開展向農(nóng)民工“冬送溫暖,夏送清涼”活動(dòng),。抓好工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠基地建設(shè),,為會(huì)員提供就醫(yī)、購物等方面的優(yōu)惠,。

加快工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展步伐,。扎實(shí)開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng),積極爭取黨委支持,,建立健全“黨建帶工建”的組建格局,以非公經(jīng)濟(jì)組織和工業(yè)園區(qū)為重點(diǎn)領(lǐng)域,,以分散,、靈活就業(yè)的職工和農(nóng)民工為主要對(duì)象,提高非公企業(yè)建會(huì)率,,推進(jìn)區(qū)域性行業(yè)性工會(huì)組建,,努力把不同類型企業(yè)、不同就業(yè)方式的職工和農(nóng)民工最大限度地組織到工會(huì)中來,。今后五年,,規(guī)模以上和職工人數(shù)25人以上的非公有制企業(yè)工會(huì)組建率達(dá)到90%以上,每年發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員不少于1.5萬人,。健全和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、村(社區(qū))、基層工會(huì)“小三級(jí)”組織網(wǎng)絡(luò),。加強(qiáng)系統(tǒng)工會(huì)組建工作,,發(fā)揮系統(tǒng)工會(huì)的獨(dú)特作用。

加強(qiáng)基層組織規(guī)范化建設(shè),。對(duì)新建工會(huì)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)起步,,指導(dǎo)其依法選舉工會(huì)組織,同步建立工會(huì)經(jīng)審,、女工,、勞動(dòng)爭議調(diào)解等組織和職代會(huì)、廠務(wù)公開,、集體合同等制度,。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》,深入開展企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng),,努力使企業(yè)工會(huì)組織更加健全,、制度更加完善、工作更加活躍、作用更加明顯,。出臺(tái)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道工會(huì)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見,在今后五年中,,建設(shè)一批省級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道工會(huì)。推動(dòng)機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè),,積極探索符合機(jī)關(guān)實(shí)際,、體現(xiàn)工會(huì)特色的機(jī)關(guān)工會(huì)工作方法與途徑,使機(jī)關(guān)工會(huì)工作煥發(fā)生機(jī)與活力,,在推進(jìn)和-諧機(jī)關(guān),、和-諧社會(huì)建設(shè)中切實(shí)發(fā)揮作用。加大“五好”縣區(qū)工會(huì)創(chuàng)建力度,,今明兩年內(nèi),,力促4個(gè)縣總工會(huì)達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn),使我市縣區(qū)總工會(huì)全部建成“五好”工會(huì),。深入開展“職工之家”建設(shè)活動(dòng),,努力提高建家率和建家質(zhì)量。今后五年內(nèi),,力爭在建設(shè)全國,、全省“模范職工之(小)家”的數(shù)量上有明顯突破,命名三批市級(jí)“先進(jìn)職工之(小)家”,。

伴隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌,、社會(huì)轉(zhuǎn)型與利益格局調(diào)整,職工隊(duì)伍發(fā)生了一系列新變化,,工會(huì)工作的對(duì)象,、領(lǐng)域、內(nèi)容,、方式和環(huán)境等出現(xiàn)了許多新情況和新問題,。工會(huì)組織必須積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要,全面加強(qiáng)自身建設(shè),。

加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),。要積極爭取各級(jí)黨委重視支持,選好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,,推動(dòng)按有關(guān)政策落實(shí)工會(huì)主席待遇;優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),,促進(jìn)工會(huì)干部的培養(yǎng)和交流,營造鼓勵(lì)干事業(yè),、爭一流的良好氛圍;建立健全工會(huì)干部協(xié)管制度,,配合組織部門加強(qiáng)對(duì)市、縣區(qū)管工會(huì)干部的管理。創(chuàng)新基層工會(huì)干部選拔任用機(jī)制,,逐步建立一支職業(yè)化,、社會(huì)化的基層工會(huì)干部隊(duì)伍。改善工會(huì)干部的生活和工作環(huán)境,,設(shè)立基層工會(huì)干部權(quán)益保障金,,對(duì)因履行職責(zé)而遭受權(quán)益侵害、或生活特別困難的基層專兼職工會(huì)干部給予資助,。加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn),,落實(shí)干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃,不斷提高工會(huì)干部做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的能力,。

今天召開全縣國稅工作會(huì)議,,主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹省、市國稅工作會(huì)議精神,,總結(jié)回顧2019年及工作,,謀劃“十三五”工作,安排部署2019年各項(xiàng)工作任務(wù),。按照會(huì)議安排,我代表縣局黨組講三點(diǎn)意見,。

2019年是收官之年,。我們按照“六瞄準(zhǔn)六著力”的工作目標(biāo),積極適應(yīng)稅收新常態(tài),,著力提升主觀努力水平,,圓滿完成了全年主要目標(biāo)任務(wù)。

一是稅收收入再創(chuàng)新高,。全年累計(jì)組織稅收收入8100萬元,,超市局年初計(jì)劃1600萬元,同比增收1999萬元,增長32.7%;完成縣本級(jí)公共財(cái)政收入2019萬元,超縣委政府下達(dá)計(jì)劃477萬元,,同比增收597萬元,,增長42.13%,市縣兩級(jí)的收入創(chuàng)歷史新高,。

二是稅收法治不斷規(guī)范。加強(qiáng)法治建設(shè),對(duì)內(nèi)學(xué)法,,對(duì)外普法,保持了縣政府法治建設(shè)先進(jìn)單位稱號(hào),。全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,,辦理減免稅502.15萬元。匯算清繳274戶企業(yè),匯算面100%,,補(bǔ)稅36.72萬元,。推進(jìn)增值稅發(fā)票系統(tǒng)升級(jí),共推行205戶,,其中卡改盤86戶,。強(qiáng)化稽查案件查辦,查補(bǔ)稅款入庫105.6萬元,。加大農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票控管力度,,制定并落實(shí)了《農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票管理指引》,一定程度上遏制了虛開虛抵行為,。稅收?qǐng)?zhí)法準(zhǔn)確率達(dá)99.94%,,除1月份外,其余月份均達(dá)到100%,。

三是征管服務(wù)穩(wěn)中有進(jìn),。征管質(zhì)量綜合指數(shù)長期高位運(yùn)行,全年有5個(gè)月全市第一,,7個(gè)月全市第二,。風(fēng)險(xiǎn)管理持續(xù)加強(qiáng),稅務(wù)登記信息完整率,、財(cái)務(wù)報(bào)表采集率等風(fēng)控指數(shù)超過上級(jí)要求值,,任務(wù)應(yīng)對(duì)率、查補(bǔ)入庫率等多項(xiàng)指標(biāo)在全市排名靠前,。扎實(shí)開展金稅三期數(shù)據(jù)清理,、全員培訓(xùn)等各項(xiàng)工作,確保了金稅三期優(yōu)化版順利上線運(yùn)行,。全面實(shí)施零散稅收委托代征管理,,零散稅收入庫1422萬元,同比增加992萬元,,占全部收入的比重達(dá)到17.5%,。加強(qiáng)欠稅管理,督促納稅人繳納欠稅88.9萬元,,年度無新增欠稅發(fā)生,。積極主動(dòng)與工商、質(zhì)監(jiān),、地稅聯(lián)系,,推進(jìn)“三證合一、一照一碼”工作的開展,。認(rèn)真落實(shí)《納服規(guī)范》《征管規(guī)范》《合作規(guī)范》,,搞好對(duì)接,,做好宣傳,簡化資料,,優(yōu)化流程,。拓展竹園、青溪,、木魚三個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),,充實(shí)前臺(tái)人員,實(shí)行辦稅業(yè)務(wù)延伸,。在城區(qū)和竹園設(shè)立自助辦稅服務(wù)區(qū),,配置自助辦稅設(shè)備9臺(tái),全年自助辦理業(yè)務(wù)納稅人191戶,,辦理業(yè)務(wù)871戶次,,認(rèn)證專票3071份,發(fā)放發(fā)票430份,,從一定程度上減輕了納稅人排隊(duì)等候的負(fù)擔(dān),。推進(jìn)“三大服務(wù)品牌”建設(shè),編發(fā)《向納稅人報(bào)告》???期,,發(fā)放納稅服務(wù)手冊(cè)近千份,舉辦納稅人學(xué)堂實(shí)體培訓(xùn)6期,,網(wǎng)絡(luò)宣傳輔導(dǎo)45次,,培訓(xùn)納稅人1040人次。開展多方位,、多層次的稅收宣傳活動(dòng),為納稅人提供政策業(yè)務(wù)支持,,全年共發(fā)放稅收宣傳資料8700余份,,解答涉稅問題750余人次,。開展“走稅戶、訪稅情,、促和諧”活動(dòng),,集中走訪納稅人2輪,召開納稅人座談會(huì)1次,。加強(qiáng)國地稅合作,,探索國、地稅聯(lián)合征管服務(wù)新模式,,全年共聯(lián)合辦理稅務(wù)登記2734戶,,聯(lián)合舉辦納稅人學(xué)堂培訓(xùn)3期,聯(lián)合開展稅收宣傳6次,,聯(lián)合開展納稅信用評(píng)價(jià)1次,,征收地方附加稅180余萬元,。在納稅人滿意度調(diào)查中,我局獲得全省第7,、全市第2的好成績,。

四是干部隊(duì)伍活力激發(fā)。狠抓黨建工作,。按照“六抓六著力”要求,,重點(diǎn)抓了學(xué)習(xí)教育、制度完善,、作用發(fā)揮等工作,,縣局機(jī)關(guān)黨委被縣委評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”,一大批干部被市縣兩級(jí)表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者,。狠抓干部培養(yǎng),。建立了后備人才庫,新提拔使用4名年輕干部,,新發(fā)展黨員1名,。狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。抓好網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),、“黨員e家”,、會(huì)計(jì)專業(yè)水平達(dá)標(biāo)升級(jí)等能力素質(zhì)教育;全年選送13人到省內(nèi)外培訓(xùn);培訓(xùn)和自學(xué)成果顯著,全年新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書13人,、初級(jí)職稱4人,,新取得經(jīng)濟(jì)類其他中級(jí)職稱2人,新入圍全省國稅系統(tǒng)遞進(jìn)式培訓(xùn)人才庫人才2名,,在“賽比爭”活動(dòng)中,,獲得全市系統(tǒng)四個(gè)系列競(jìng)賽的2個(gè)第一名、2個(gè)第二名,,有6名干部獲市級(jí)表彰,,2名干部參加省局決賽,獲“省級(jí)崗位能手”稱號(hào),,縣局被省總工會(huì)表彰為“工人先鋒號(hào)”,。狠抓載體建設(shè)。開展了大量工會(huì)小組,、興趣小組等活動(dòng),,開展了困難職工排查幫扶活動(dòng);配合市局成功舉辦了全市系統(tǒng)羽毛球運(yùn)動(dòng)會(huì),獲得“最佳組織單位”獎(jiǎng),。狠抓人事改革,。穩(wěn)步推進(jìn)第二步規(guī)范津補(bǔ)貼工作、工資調(diào)整和養(yǎng)老保險(xiǎn)改革,、職務(wù)與職級(jí)并行工作,,切實(shí)維護(hù)和實(shí)現(xiàn)了干部職工的切身利益,。狠抓環(huán)境建設(shè)。擠出20.5萬元對(duì)縣局機(jī)關(guān)大樓屋頂,、進(jìn)門臺(tái)階及院壩進(jìn)行維修,,美化了工作環(huán)境;認(rèn)真落實(shí)縣委政府工作要求,積極開展特困村幫扶,、計(jì)生三結(jié)合,、白龍湖網(wǎng)箱拆除,全年投入幫扶資金萬元,,國稅生態(tài)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,。狠抓績效管理。成功啟動(dòng)個(gè)人績效,,形成了圍繞績效指標(biāo)開展工作,,積極爭創(chuàng)先進(jìn)單位的格局,縣局獲得全市系統(tǒng)2019年度績效管理先進(jìn)單位,,被縣委縣政府評(píng)為年度綜合工作目標(biāo)考核一等獎(jiǎng),。

五是黨風(fēng)廉政建設(shè)深入推進(jìn)。認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,,制發(fā)《2019年縣局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作任務(wù)分工表》,,抓好任務(wù)分解,切實(shí)種好了“責(zé)任田”,。強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè),,鞏固黨風(fēng)廉政責(zé)任體系。加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督,,抓好執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)運(yùn)行工作,,及時(shí)核查疑點(diǎn)信息,核查率達(dá)100%,。加強(qiáng)對(duì)選人用人的監(jiān)督,,重點(diǎn)對(duì)選拔醞釀、方案制定,、推薦考察等環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督,。開展“講規(guī)矩,,守紀(jì)律”主題教育活動(dòng),,開展班子成員與黨員公開承諾活動(dòng)和廉政知識(shí)測(cè)試,積極探索廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的文化路徑,,依托“三個(gè)講堂”,,開展廉政宣講、黨課教育,、學(xué)習(xí)輔導(dǎo),、典型案例教育和職務(wù)預(yù)防犯罪教育,。堅(jiān)持每季度把黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收業(yè)務(wù)工作一起分析研究。常抓作風(fēng)效能建設(shè),,縣局獲評(píng)“廣元市首屆機(jī)關(guān)行政效能群眾最滿意單位”,。

時(shí)期,是全縣國稅事業(yè)快速發(fā)展的五年,。我們克服收入壓力大,、改革任務(wù)重、隊(duì)伍矛盾多,、作風(fēng)要求嚴(yán)等困難挑戰(zhàn),,團(tuán)結(jié)奮斗,砥礪前行,,推動(dòng)了全縣國稅事業(yè)取得新成效,、邁上新臺(tái)階。

一是組織收入不斷站上新高點(diǎn),。期間,,全縣系統(tǒng)累計(jì)組織稅收收入2.7億元,比“十三五”增長2.25倍,,年稅收總額從3322萬元到8100萬元,。稅種結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,所得稅收入比重達(dá)到14.2%,,較“十三五”末提高16.4個(gè)百分點(diǎn),。重點(diǎn)稅源加快成長。年納稅100萬元以上的企業(yè)19戶,,較“十三五”末增加7戶,。

二是征管服務(wù)不斷開創(chuàng)新局面。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)改革任務(wù),,確保了“營改增”,、“三證合一”、“四個(gè)規(guī)范”,、增值稅發(fā)票系統(tǒng)升級(jí)版,、金稅三期優(yōu)化版等各項(xiàng)工作的順利實(shí)施和推進(jìn)。積極支持西部大開發(fā),、小微企業(yè)發(fā)展,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等稅收優(yōu)惠政策兌現(xiàn),辦理了大量的減免退稅,。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理和稅源專業(yè)化管理,,累計(jì)查補(bǔ)入庫稅款606萬元,較“十三五”時(shí)期增加163萬元,。石材行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理辦法被省局采用推廣,。扎實(shí)開展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”,,運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維,建立自助辦稅服務(wù)區(qū),,增添自助辦稅服務(wù)設(shè)施,,推廣使用廣元國稅微平臺(tái),完善qq互動(dòng)平臺(tái),,公開辦稅服務(wù)電話,,推出四項(xiàng)貼心服務(wù),打造納稅人學(xué)堂,、一戶一冊(cè),、向納稅人報(bào)告三大服務(wù)品牌,一系列便民服務(wù)措施,,讓納稅人真正感受到了方便,、高效、快捷的服務(wù),。

三是隊(duì)伍建設(shè)不斷激發(fā)新能量,。扎實(shí)開展了“中國夢(mèng)”、群教活動(dòng),、“三嚴(yán)三實(shí)”,、“守紀(jì)律、講規(guī)矩”等主題教育活動(dòng),,干部隊(duì)伍受到了教育,、凝聚了共識(shí)。加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng),,提拔使用了7名35歲以下年輕干部,。搭建能力展示提升平臺(tái),通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),、崗位練兵,,全局共21人取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,6人取得會(huì)計(jì)初級(jí)職稱,,3人進(jìn)入省局相關(guān)專業(yè)人才庫,,16名同志在省局兩屆“賽比爭”活動(dòng)中獲得殊榮,縣局被省總工會(huì)評(píng)為工人先鋒號(hào),??h局班子連續(xù)5年被市局和縣委政府評(píng)為“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子,縣局每年在縣委政府目標(biāo)考核中獲“一等獎(jiǎng)”,,有2年獲得市局績效管理先進(jìn)單位,,縣局機(jī)關(guān)黨委有4年被評(píng)為先進(jìn)基層黨組織,,先后有23名同志被市縣兩級(jí)表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者,,縣局保持了省級(jí)文明單位,、最佳文明單位稱號(hào)。全面實(shí)施績效管理,,充分利用績效管理這根“指揮棒”,,指導(dǎo)工作、督促工作,。

四是黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷彰顯新氣象,。突出“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí),全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,,推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)常態(tài)化,。深化廉政文化建設(shè),成功建成省局級(jí)廉政文化示范單位并持續(xù)鞏固創(chuàng)建成果,??傮w實(shí)現(xiàn)了“四個(gè)保障”“三個(gè)安全”“五個(gè)無”目標(biāo)。

工作已經(jīng)圓滿收官,。各項(xiàng)工作成績的取得來之不易,,這是市局和縣委政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是社會(huì)各界和廣大納稅人大力支持的結(jié)果,,更是全局干部職工團(tuán)結(jié)一心,,攻堅(jiān)克難,拼搏奮進(jìn)的結(jié)果,,凝聚了大家全部智慧和汗水,。在此,我代表縣局黨組向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!

回顧工作,,我們有五點(diǎn)成功經(jīng)驗(yàn):一是必須圍繞中心抓發(fā)展,,始終擺正組織收入工作的中心地位,并以此推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展,。二是必須以人為本帶隊(duì)伍,,任何時(shí)候都把實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好干部職工的切身利益放在首位,做到嚴(yán)管善待,。三是必須防控風(fēng)險(xiǎn)保安全,,堅(jiān)持“三早”,把問題化解在萌芽狀態(tài),,把風(fēng)險(xiǎn)降低到最低水平,。四是必須認(rèn)認(rèn)真真抓落實(shí),不搞花架子,,不做表面文章,,并切實(shí)追求效率和質(zhì)量。五是必須正確處理好條塊關(guān)系,努力構(gòu)建國稅良好生態(tài)環(huán)境,。

在看到成績的同時(shí),,我們要清醒地認(rèn)識(shí)到,全縣國稅工作還存在一些亟待解決的問題,。一是思想觀念仍然守舊,。對(duì)當(dāng)前政治經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新常態(tài)、稅收工作新業(yè)態(tài)認(rèn)識(shí)不足,,還沒有完全養(yǎng)成與之相適應(yīng)的新習(xí)慣,,在稅收?qǐng)?zhí)法、遵章守紀(jì)等方面的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不夠,,創(chuàng)新發(fā)展還有較大提升空間,。二是收入總量仍然不大。全縣經(jīng)濟(jì)總量相對(duì)較大,,但納稅人少,,可征稅源少的矛盾突出,稅收低增長將持續(xù),,國稅總收入滑到全市倒數(shù)第一的趨勢(shì)加大,。三是征管基礎(chǔ)仍然薄弱。征管服務(wù)體系與納稅人的需求和改革創(chuàng)新的要求尚有較大差距,。四是工作能力仍然不強(qiáng),。帶隊(duì)伍,增活力,,防風(fēng)險(xiǎn),,抓落實(shí)的辦法措施還不多,團(tuán)隊(duì)在全市系統(tǒng)核心競(jìng)爭力還較弱等等,。面對(duì)這些問題,,我們要高度重視,采取有力措施,,切實(shí)加以解決,。

工會(huì)換屆工作報(bào)告分析篇二

20xx年上半年,集團(tuán)公司工會(huì)在黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,,以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),,全面貫徹落實(shí)全總十四大會(huì)議精神,緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標(biāo),,結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn),,充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,開拓進(jìn)娶與時(shí)俱進(jìn),,強(qiáng)化自身建設(shè),,突出維權(quán),、參與、創(chuàng)新職能,,推進(jìn)企業(yè)民-主管理,、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),、推進(jìn)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,,為集團(tuán)公司上半年實(shí)現(xiàn)時(shí)間任務(wù)“雙過半”作出了應(yīng)有貢獻(xiàn),。

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì),。

集團(tuán)公司工會(huì)以《浦房集團(tuán)報(bào)》,、集團(tuán)網(wǎng)站為載體,加強(qiáng)信息交流,、理論傳播,、經(jīng)驗(yàn)推廣,加大與基層工會(huì)的聯(lián)系,,提高工會(huì)干部工作技能;組織基層工會(huì)干部參與市總工會(huì),、市房地資源局、浦發(fā)集團(tuán)工會(huì)舉辦的《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》,、《企業(yè)法》及財(cái)務(wù)、經(jīng)審,、法律等業(yè)務(wù)培訓(xùn),,加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化,、專業(yè)化進(jìn)程,,提高實(shí)際操作能力;通過中心組學(xué)習(xí)、工會(huì)干部理論學(xué)習(xí),、工會(huì)小組讀書活動(dòng)等形式,,深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、十六屆三中全會(huì)精神和全總十四大會(huì)議精神,,進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí),、責(zé)任意識(shí),、服務(wù)意識(shí),提高工會(huì)干部綜合素質(zhì),。

二,、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)推進(jìn)工作技能提高。

集團(tuán)公司工會(huì)以群眾化、民-主化,、法制化為目標(biāo),,推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè),健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,,提高-干部工作水平,做到工作有計(jì)劃,、有目標(biāo)、有總結(jié),、有考核,。集團(tuán)公司工會(huì)年初與15家基層工會(huì)簽訂了xx年工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任書。責(zé)任書以基層工會(huì)實(shí)際情況為基礎(chǔ),,針對(duì)性強(qiáng),,重點(diǎn)突出,利于基層工會(huì)發(fā)揮優(yōu)勢(shì),,改進(jìn)不足,,創(chuàng)造性地開展工作;規(guī)范職代會(huì)預(yù)申報(bào)、評(píng)估等制度,,定期召開工會(huì)主席,、工會(huì)委員會(huì)議,研究探討新情況,、新問題;開展紅旗工會(huì),、優(yōu)秀工會(huì)工作者評(píng)眩集團(tuán)公司、欣達(dá)房產(chǎn)服務(wù)公司,、新川物業(yè)公司,、振南物業(yè)公司、濰坊物業(yè)公司等5家單位工會(huì)被評(píng)為浦發(fā)集團(tuán)紅旗工會(huì),,曹恩翔,、肖炯等4人被評(píng)為浦發(fā)集團(tuán)優(yōu)秀工會(huì)工作者;認(rèn)真做好新區(qū)先進(jìn)生產(chǎn)者評(píng)選申報(bào)工作,上鋼物業(yè)公司張小鳳獲得新區(qū)先進(jìn)生產(chǎn)者稱號(hào);做好工會(huì)換屆選舉工作,。振南物業(yè)公司,、豪獅公司、公房公司等3家工會(huì)舉行了換屆選舉;集團(tuán)物業(yè)公司完成了工會(huì)組建工作,,新川物業(yè)公司調(diào)整充實(shí)了工會(huì)委員;在集團(tuán)網(wǎng)站開通工會(huì)之窗網(wǎng)頁,。通過工會(huì)新聞、自身建設(shè),、民-主管理,、權(quán)益保障、政策法規(guī),、職工園地等七大板塊,,開辟信息傳遞新渠道,,提高工作效率;完成工會(huì)財(cái)務(wù)、工會(huì)報(bào)表等基礎(chǔ)管理工作,。

三,、深化企務(wù)公開工作促進(jìn)集團(tuán)民-主管理。

職代會(huì)是深化企務(wù)公開工作,、加強(qiáng)企業(yè)民-主管理的有效手段,。上半年,集團(tuán)公司工會(huì)以加強(qiáng)制度化,、規(guī)范化建設(shè)為抓手,,充分發(fā)揮職代會(huì)民-主管理、民-主監(jiān)督職能,,建立上情下達(dá),、下情上遞的信息管理機(jī)制,。以職代會(huì)為載體,,拓寬民-主參與渠道,及時(shí)反映職工心聲,,調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,,為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理,、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái);加強(qiáng)集體合同管理,。集團(tuán)公司工會(huì)在擬訂集團(tuán)集體合同,并征求行政和基層工會(huì)主席意見的基礎(chǔ)上,,加強(qiáng)了基層單位集體合同,、勞動(dòng)合同簽訂和履約情況的監(jiān)管。目前市東大樓設(shè)備公司和振南,、北房物業(yè)公司等單位完成了集體合同續(xù)訂工作;參加浦發(fā)集團(tuán)職工董監(jiān)事培訓(xùn),,加深對(duì)職工董監(jiān)事的監(jiān)管職責(zé)、工作方法等的認(rèn)識(shí),,推動(dòng)企業(yè)民-主管理,。

四、積極參與行風(fēng)建設(shè)提升物業(yè)管理水平,。

上半年,,集團(tuán)公司工會(huì)積極協(xié)同行風(fēng)辦公室等部門參與物業(yè)管理行風(fēng)建設(shè)工作。以聘請(qǐng)專家授課,、編寫案例分析,、舉行破解難題研討會(huì)、實(shí)施小區(qū)經(jīng)濟(jì)核算等方式,,提高小區(qū)經(jīng)理素質(zhì)和管理能力,,將物業(yè)管理規(guī)范變?yōu)閱T工自覺行為,,促進(jìn)物業(yè)管理全方位、高起點(diǎn);利用《浦房集團(tuán)報(bào)》宣傳企業(yè)形象;加強(qiáng)與街鎮(zhèn),、居委,、業(yè)委會(huì)、房產(chǎn)辦事處溝通,,主動(dòng)走訪居民,,虛心聽取意見,提高服務(wù)質(zhì)量,。上半年配合有關(guān)部門走訪了街鎮(zhèn),、居委、房產(chǎn)辦事處,、業(yè)委會(huì),、人大代表、政協(xié)委員,、社會(huì)知名人士等700多次,,發(fā)放行風(fēng)征詢單1萬多份;建立行風(fēng)建設(shè)“責(zé)任金”制度,實(shí)施行風(fēng)建設(shè)考核獎(jiǎng)懲辦法,,聘請(qǐng)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員,。集團(tuán)公司系統(tǒng)共聘請(qǐng)169名行風(fēng)監(jiān)督員,定期深入到191個(gè)居住小區(qū),,對(duì)行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行暗訪,。以抽樣調(diào)查、召開座談會(huì),、走訪服務(wù)對(duì)象等多種形式聽取居民-意見,,做到即知即改;推出便民服務(wù)新舉措。公開承諾在浦東街道地區(qū)實(shí)行電梯關(guān)人半小時(shí)到現(xiàn)場(chǎng),,便民急修1小時(shí)到現(xiàn)場(chǎng);向24萬戶居民發(fā)放便民服務(wù)卡,,在9450個(gè)樓道口安裝維修服務(wù)便民牌和廣告紙收集箱;開展物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽,推行物業(yè)管理文明用語,,舉辦十大服務(wù)明星評(píng)選,,舉行集中設(shè)攤服務(wù),組織行風(fēng)建設(shè)系列討論,,促使行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)更明確,、管理更規(guī)范、工作更到位,、措施更扎實(shí),、作風(fēng)更深入,切實(shí)解決“維修不及時(shí),、服務(wù)不到位,、收費(fèi)不規(guī)范”問題,。上半年收到居民表揚(yáng)信、錦旗300多件,,在《新民晚報(bào)》,、《勞動(dòng)報(bào)》和電臺(tái)、電視臺(tái)等本市和全國媒體發(fā)表各類文章30余篇,,受到社會(huì)各界及居民的廣泛好評(píng),。

工會(huì)換屆工作報(bào)告分析篇三

各位代表:

今天,我代表xx社區(qū)總工會(huì)第一屆委員會(huì)向大會(huì)作工作報(bào)告,,請(qǐng)代表們予以審議,。

過去工作的回顧,。

從11月召開xx社區(qū)工會(huì)第一次代表大會(huì)選舉產(chǎn)生xx社區(qū)總工會(huì)第一屆委員會(huì)以來,,社區(qū)總工會(huì)在社區(qū)(街道)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)總工會(huì)的有力指導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七x精神和科學(xué)發(fā)展觀,,堅(jiān)持圍繞中心,、服務(wù)大局,依法履行工會(huì)的各項(xiàng)職能,,社區(qū)工會(huì)工作圍繞擴(kuò)大組織覆蓋,、深化職工維權(quán),、推進(jìn)集體協(xié)商,、加強(qiáng)民主管理、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,、創(chuàng)建和諧企業(yè),、提升職工素質(zhì)以及迎辦世博等重點(diǎn)開展,取得了顯著的成績,。

社區(qū)總工會(huì)副主席沈美鳳被評(píng)為全國工會(huì)系統(tǒng)先進(jìn)工作者;社區(qū)總工會(huì)“構(gòu)筑三條保障線,,開創(chuàng)社區(qū)廠務(wù)公開民主管理工作新局面”獲上海市廠務(wù)公開民主管理最佳成果獎(jiǎng)、獲評(píng)“——上海市推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)先進(jìn)單位”;社區(qū)總工會(huì)被上海市總工會(huì)授予模范職工之家稱號(hào);20社區(qū)總工會(huì)女職工委員會(huì)被評(píng)為“先進(jìn)基層工會(huì)女職工組織”;20xx社區(qū)餐飲行業(yè)被評(píng)為“上海市工資集體協(xié)商工作示范單位”,、xx社區(qū)餐飲行業(yè)工會(huì)被評(píng)為上海市“推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作先進(jìn)單位”;xx社區(qū)女職工周末學(xué)校被評(píng)為“上海市工會(huì)女職工示范學(xué)?!?—20連續(xù)七年社區(qū)總工會(huì)獲得徐匯區(qū)總工會(huì)年終考核優(yōu)秀單位。

一,、以擴(kuò)大組織覆蓋面為目標(biāo),,扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)組建工作。

社區(qū)總工會(huì)按照上級(jí)工會(huì)“擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面”的要求,,把組建工會(huì)作為工會(huì)工作的重中之重,。根據(jù)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的特點(diǎn),有針對(duì)性地開展組建工作,,通過分析,、排摸,,確定組建重點(diǎn)目標(biāo)單位,開展了全方位,、多層次的宣傳發(fā)動(dòng),。向應(yīng)建會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人宣傳相關(guān)法律法規(guī),明確建會(huì)的重要性和必要性,,對(duì)企業(yè)建會(huì)的步驟,、方法進(jìn)行細(xì)致的輔導(dǎo),并贈(zèng)送《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)合同法》和《工會(huì)章程》等資料,,使非公企業(yè)工會(huì)組建工作穩(wěn)步推進(jìn),取得了良好的成效,,順利地完成了每年的工會(huì)組建任務(wù),。截止6月,基層工會(huì)組織數(shù)已發(fā)展到147家(其中獨(dú)立工會(huì)113家,、聯(lián)合工會(huì)34家),,覆蓋單位1391家,會(huì)員數(shù)達(dá)1.5萬余人,。

二,、以促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧為根本,有效深化職工維權(quán)工作,。

一是積極開展三個(gè)層面的集體協(xié)商,。社區(qū)總工會(huì)把建立和完善“社區(qū)-行業(yè)-企業(yè)”三個(gè)層面集體協(xié)商機(jī)制作為協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和推進(jìn)民主管理的重要抓手,積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,。社區(qū)總工會(huì)借助社區(qū)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商委員會(huì)力量,,不斷健全和完善區(qū)域性集體協(xié)商和職代會(huì)制度,加強(qiáng)社區(qū)餐飲行業(yè)集體協(xié)商和職代會(huì)制度建設(shè),,建立和健全企業(yè)集體協(xié)商和職代會(huì)制度,,將職工群眾最關(guān)心的工資、勞動(dòng)時(shí)間,、加班工資等在三個(gè)層面進(jìn)行了明確規(guī)定,,使社區(qū)各企業(yè)能依法規(guī)范用工,切實(shí)保障職工合法權(quán)益,,全面構(gòu)筑起職工權(quán)益保障線,。截止206月,社區(qū)內(nèi)已有1個(gè)行業(yè),、4個(gè)樓宇,、35家企業(yè)開展集體協(xié)商工作,覆蓋企業(yè)932家,,惠及員工10516人,。二是主動(dòng)調(diào)處各類勞動(dòng)爭議,。社區(qū)總工會(huì)在輕科大廈等10家樓宇設(shè)立了勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢?nèi)眨ㄆ跒闃怯钇髽I(yè)主和員工進(jìn)行勞動(dòng)法律法規(guī)的咨詢和調(diào)解,,給出處理爭議和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的指導(dǎo)意見,。力求通過規(guī)范和事先防范來減少個(gè)體和群體勞動(dòng)爭議案件,主動(dòng),、依法和科學(xué)維權(quán),,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏。截止年6月,,社區(qū)總工會(huì)共接待咨詢656人次,,協(xié)調(diào)處置群體性勞動(dòng)糾紛11起,個(gè)體勞動(dòng)糾紛40起,,涉及職工1096人,,調(diào)解成功率70%以上。尤其在調(diào)解處理群體性勞動(dòng)爭議糾紛中,,社區(qū)總工會(huì)積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,處置成功率達(dá)100%。通過咨詢和各級(jí)工會(huì)調(diào)解組織的事前調(diào)解使許多激化的矛盾得以妥善處理,。三是扎實(shí)開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),。通過幾年來社區(qū)各層面協(xié)商工作的實(shí)踐,特別是以來在非公企業(yè)的重點(diǎn)推進(jìn),,集體協(xié)商,、民主管理工作已逐步融入到xx社區(qū)非公企業(yè)的內(nèi)部管理制度中,成為推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建的助推器,。20至今,,社區(qū)創(chuàng)建成上海市職工最滿意企(事)業(yè)單位3家,創(chuàng)建成徐匯區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)28家,,和諧樓宇4家;達(dá)標(biāo)企業(yè)36家,達(dá)標(biāo)樓宇2家,。

三,、以服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局為主題,引領(lǐng)職工崗位建功立業(yè),。

社區(qū)總工會(huì)緊緊圍繞發(fā)展這一主題,,充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用,緊扣企業(yè)發(fā)展需要,,做好世博這篇大文章,,開展了一系列具有xx特色的職工崗位建功立業(yè)活動(dòng)。在職工中積極提倡知識(shí)與技能并重,,每年在餐飲和物業(yè)兩個(gè)行業(yè)中開展行業(yè)職工崗位技能比賽,。從鋪臺(tái)放碟,,到切絲雕花,從引賓到托盤,,從普通話到英語,,餐飲行業(yè)中的一招一式一一比拼。為了提升物業(yè)行業(yè)整體管理水平,,社區(qū)總工會(huì)借助物業(yè)行業(yè)工會(huì)這個(gè)平臺(tái),,開展了保安、保潔,、物業(yè)管理知識(shí)等專題培訓(xùn)和競(jìng)賽,,吸引了社區(qū)眾多物業(yè)公司參與。行業(yè)的競(jìng)賽促進(jìn)了同行間的交流,,互相學(xué)習(xí),,互相提高。社區(qū)廣大職工認(rèn)真踐行“我是世博主人,我們?cè)谛袆?dòng)”的承諾,,以一流的職業(yè)道德,、精湛的職業(yè)技能、規(guī)范的職業(yè)禮儀,、崇高的職業(yè)精神和良好的職業(yè)形象為辦好一屆成功,、精彩、難忘的上海世博會(huì)作出了不懈的努力,,在辦博中建功立業(yè),。圓滿完成了街道黨工委和區(qū)總工會(huì)交辦的各項(xiàng)迎辦博任務(wù)。xx社區(qū)的餐飲英語教育也成為上海市社區(qū)教育的一個(gè)品牌項(xiàng)目,。

四,、以堅(jiān)持職工為本兼顧各方為原則,增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力,。

一是關(guān)愛職工送溫暖,、送清涼,積極做好幫困救助工作,。社區(qū)總工會(huì)和各基層工會(huì)堅(jiān)持以職工為本,,不斷完善各項(xiàng)工作機(jī)制。社區(qū)總工會(huì)始終把為困難職工送溫暖活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作,,并為此建立了困難職工檔案,。每年為農(nóng)民工辦理意外傷害保險(xiǎn);為困難女職工開展婦科專項(xiàng)檢查。在夏季高溫期間,,對(duì)企業(yè)一線職工進(jìn)行慰問,。累計(jì)送溫暖和送清涼金額達(dá)50多萬元。二是因地制宜辦活動(dòng),豐富職工文化生活,。為滿足社區(qū)不同層次職工群眾的精神文化需求,,豐富職工的業(yè)余文化生活,引導(dǎo)職工發(fā)展健康向上的業(yè)余文化生活,,社區(qū)總工會(huì)因地制宜借助各方力量開展了籃球,、乒乓、廣播操,、拔河等各類文體活動(dòng),。針對(duì)白領(lǐng)青年職工的交友圈小困難,舉辦了四次白領(lǐng)青年職工交友聯(lián)誼活動(dòng),為白領(lǐng)青年交友搭建平臺(tái),。每年舉辦外來務(wù)工者聯(lián)誼會(huì)和職工迎新春聯(lián)誼會(huì),。這些活動(dòng)陶冶了職工群眾的思想文化情操,促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)和發(fā)展,。三是關(guān)心勞模生活,,發(fā)揮老勞模作用。xx社區(qū)勞模聯(lián)誼會(huì)首家成立,,街道黨工委和社區(qū)總工會(huì)非常重視勞模典型引領(lǐng)作用,,通過社區(qū)總工會(huì)、小區(qū)聯(lián)合工會(huì)和居委會(huì)三級(jí)網(wǎng)絡(luò),,積極開展學(xué)習(xí)勞模,、發(fā)揮勞模先進(jìn)性和為勞模服務(wù)活動(dòng)。每逢春節(jié),、五一,、教師節(jié)、敬老節(jié)等重要節(jié)日,,都會(huì)對(duì)老勞模進(jìn)行走訪和慰問,,送上幫困金和慰問金,并組織老勞模外出參觀學(xué)習(xí),。勞模家庭發(fā)生困難,,社區(qū)總工會(huì)及時(shí)關(guān)心。如年社區(qū)有一位退休勞模因丈夫患重病,,用去醫(yī)藥費(fèi)80余萬元,,生活一下子陷入困境??偣?huì)得悉情況后,立即向黨工委,、徐匯區(qū)總工會(huì)匯報(bào),。街道領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)總工會(huì)辦公室高度重視,與這位勞模家庭結(jié)對(duì)幫困并爭取方方面面對(duì)她的關(guān)心和幫助,解了這位勞模的燃眉之急,。每月15日是xx社區(qū)勞模聯(lián)誼會(huì)固定活動(dòng)日,,老勞模們互相學(xué)習(xí)、交流,、探討,,這一形式深受老勞模們的歡迎。

五,、以提高工會(huì)工作水平為目標(biāo),,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

社區(qū)總工會(huì)按照街道黨工委和區(qū)總工會(huì)的部署要求,,努力學(xué)習(xí),,認(rèn)真實(shí)踐,提高服務(wù)大局,、服務(wù)職工的`能力,。一是開展工會(huì)干部培訓(xùn),提高工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì),。在黨工委的大力支持下,,社區(qū)總工會(huì)緊緊抓住基層工會(huì)干部這支隊(duì)伍,建立起工作例會(huì)制度,,以會(huì)帶訓(xùn),,每次一個(gè)主題對(duì)基層工會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn),不斷提高基層工會(huì)干部的綜合素質(zhì)和工作能力,。每年社區(qū)總工會(huì)還輸送部分基層工會(huì)主席參加市,、區(qū)總工會(huì)舉辦的各類培訓(xùn)班,舉辦了基層工會(huì)主席《勞動(dòng)合同法》,、《上海市職代會(huì)條例》,、《集體協(xié)商》等培訓(xùn)班,每年舉辦工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),,提高工會(huì)干部業(yè)務(wù)水平和處理復(fù)雜問題的能力,。二是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)收繳監(jiān)督,提高工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)審水平,。認(rèn)真執(zhí)行《工會(huì)法》,、《中國工會(huì)章程》等有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的規(guī)定,落實(shí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳責(zé)任,。在年初與下級(jí)工會(huì)簽訂繳費(fèi)協(xié)議書,,并本著工會(huì)經(jīng)費(fèi)取之企業(yè),用之會(huì)員的原則,,將所收繳的會(huì)費(fèi)全部用于基層工會(huì)活動(dòng)的開展和困難職工的救助,。六年來,,共收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)219.70萬元,其中上繳徐匯區(qū)總工會(huì)49.62萬元,,其余部分主要用于高溫慰問,、幫困送溫暖、困難婦女體檢,、職工文體活動(dòng)的開展等,。總工會(huì)經(jīng)審會(huì)每年實(shí)施對(duì)下審計(jì)單位5家,,累計(jì)審計(jì)30家次,。發(fā)現(xiàn)問題督促下屬單位及時(shí)進(jìn)行整改,提高基層工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)審工作規(guī)范化水平,。

在推進(jìn)工作的同時(shí),,我們也清醒地認(rèn)識(shí)到我們的工作中還存在不足和薄弱環(huán)節(jié):社區(qū)總工會(huì)指導(dǎo)和服務(wù)基層的水平和能力還不能完全適應(yīng)基層工會(huì)的需求和職工群眾的期望;工會(huì)工作如何聯(lián)系實(shí)際,踐行科學(xué)發(fā)展觀,,提高科學(xué)化,、規(guī)范化水平;如何進(jìn)一步提高工會(huì)組織的維權(quán)能力和水平。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右哉J(rèn)真思考和改進(jìn),。

同志們,,回顧總結(jié)六年多來的社區(qū)總工會(huì)工作,我們深感成績來之不易,,所取得的點(diǎn)滴成績,,都離不開社區(qū)(街道)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)總工會(huì)的大力支持;是各企業(yè)行政高度重視、社會(huì)各界大力支持的結(jié)果;是社區(qū)全體工會(huì)干部傾情奉獻(xiàn)和廣大職工積極參與的結(jié)果,。在此,,我代表社區(qū)總工會(huì)第一屆委員會(huì),向長期以來關(guān)心和支持工會(huì)工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、各界人士表示衷心的感謝!向社區(qū)廣大職工,、工會(huì)干部和工會(huì)積極分子致以崇高的敬意!真切期望大家能夠在今后的工作中,繼續(xù)支持,、幫助我們,,推動(dòng)xx社區(qū)的工會(huì)工作不斷上臺(tái)階。

工會(huì)換屆工作報(bào)告分析篇四

各位代表,,同志們:,。

##初中基層工會(huì)換屆選舉會(huì)議今天隆重召開了,現(xiàn)在,,我受學(xué)校第二屆工會(huì)委員會(huì)的委托向大會(huì)作工作報(bào)告,,請(qǐng)予審議。

我校第二屆工會(huì)委員會(huì)于7月經(jīng)江都區(qū)教育工會(huì)批復(fù)成立,,四年多來,,本屆工會(huì)在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下,,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十x大,、十八大會(huì)議精神,,努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞學(xué)校的辦學(xué)理念,,按照工會(huì)工作思路和主要任務(wù),,在服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)教育教學(xué),、服務(wù)全校師生等方面做了一些工作,,充分發(fā)揮了工會(huì)組織在推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展,、維護(hù)穩(wěn)定,、營造和諧中的橋梁紐帶作用。學(xué)校工會(huì)先后被授予“江都區(qū)四星級(jí)基層工會(huì)”,、“江都區(qū)基層工會(huì)先進(jìn)單位”,、“##市模范職工之家”等榮譽(yù)稱號(hào)。這些成績的取得,,離不開上級(jí)工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo),,離不開學(xué)校黨政的大力支持,離不開廣大員工的共同努力,,在此,,請(qǐng)?jiān)试S我代表本屆工會(huì)委員會(huì)向全體會(huì)員表示衷心的感謝!下面,我從五個(gè)方面向大家匯報(bào)我們四年多來的工作情況,。

一,、以人為本,與時(shí)俱進(jìn),,大力加強(qiáng)師德師風(fēng)教育,,著力提升全員素質(zhì)。

學(xué)校是培養(yǎng)人才的搖籃,,教師的政治素質(zhì)和師德形象直接關(guān)系到青少年學(xué)生的健康成長,,直接關(guān)系到教育事業(yè)的協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展,多年來,,學(xué)校工會(huì)在加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)方面,,始終堅(jiān)持以人為本,與時(shí)俱進(jìn),,努力貫徹落實(shí)“師德百千萬工程”,,積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),,引領(lǐng)廣大教師以高尚的師德教育學(xué)生,、影響學(xué)生,,促進(jìn)了我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。

1,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),,著力提升教職工思想政治素質(zhì)。

一直以來,,學(xué)校工會(huì)始終堅(jiān)持組織學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線方針和政策,,近年來,先后組織學(xué)習(xí)了黨的十x大,、十八大文件精神,、第四次全國教育工作會(huì)議精神以及《國家中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》,使廣大教師了解黨中央關(guān)于“科教興國”的大政方針,,引領(lǐng)廣大教職工將思想統(tǒng)一到黨中央關(guān)于教育的要求和部署上來,,將智慧凝聚到完成學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù)和奮斗目標(biāo)上來,不斷增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感,。

2,、加強(qiáng)法規(guī)理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德建設(shè),努力塑造良好的師德形象,。

學(xué)校工會(huì)緊緊圍繞學(xué)校教育工作的中心任務(wù),,通過組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《教師法》、《教育法》,、《未成年人保護(hù)法》等與教育教學(xué)有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí),,重申和強(qiáng)調(diào)江蘇省教育廳“五嚴(yán)”、##市教育局“八不準(zhǔn)”及江都區(qū)教育局“五條禁令”等文件規(guī)定,,進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大教師的師德意識(shí),,引領(lǐng)廣大教師立德樹人,依法從教,,自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范,,樹立了良好的師德形象。

3,、與時(shí)俱進(jìn),,不斷拓展師德教育的內(nèi)容和途徑。

根據(jù)新形勢(shì)下師德教育的特點(diǎn),,學(xué)校工會(huì)始終堅(jiān)持以人為本的理念,,把關(guān)心教師的成長和發(fā)展作為師德教育的內(nèi)容和主題,使師德教育更加健康地向前發(fā)展,,進(jìn)一步完善了師德教育體系,,如鼓勵(lì)青年教師制定《個(gè)人成長規(guī)劃》,組織教師觀看“尋找最美鄉(xiāng)村教師”大型公益活動(dòng)視頻,,并交流觀后感,,用鮮活的事例教育我們,、感動(dòng)我們、影響我們,、激勵(lì)我們,,成效顯著;其次是把師德教育和公民道德教育結(jié)合起來,大力推進(jìn)師德建設(shè),,如每年的“扶貧一日捐”,、“5.19慈善捐款”以及突發(fā)情況下的愛心捐款和“發(fā)揚(yáng)人道,奉獻(xiàn)愛心”的無償獻(xiàn)血活動(dòng);三是建立和完善競(jìng)爭激勵(lì)機(jī)制,,使師德建設(shè)落到實(shí)處,如征集師德小故事,,連續(xù)三年評(píng)選出我校第一批十位“師德標(biāo)兵”,,并利用慶祝教師節(jié)的契機(jī)表彰先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣,,與全校教師簽訂“師德承諾書”和“禁止從事有償家教責(zé)任狀”;大力宣傳和學(xué)習(xí)全國優(yōu)秀教育工作者葉志平同志“把工作當(dāng)學(xué)問去研究,、當(dāng)事業(yè)去追求”的先進(jìn)事跡,以身邊具體生動(dòng)的事例感染我們的教師,,以榜樣模范的力量鼓舞我們的教師,,通過豐富多彩的教育活動(dòng),增強(qiáng)了教師以身立教的責(zé)任感和使命感,。在每學(xué)期末開展的“學(xué)生評(píng)教家長評(píng)?!被顒?dòng)中,我校教師“愛崗,、敬業(yè),、愛生”的高尚師德贏得了社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。

二,、服務(wù)教學(xué)中心,,著力實(shí)施“師能百千萬工程”,努力促進(jìn)教師的專業(yè)成長,。

近幾年,,我校教師隊(duì)伍不斷壯大,其中中青年教師居多,,他們是學(xué)校教學(xué)工作的生力軍,。為貫徹落實(shí)江都區(qū)教育質(zhì)量科研年工作會(huì)議精神,學(xué)校高度重視青年教師的專業(yè)成長工作,,校長室組織召開了專門會(huì)議,,使他們意識(shí)到個(gè)人專業(yè)成長既能提升自己,又有利于學(xué)校發(fā)展的重要性和緊迫感,。為使這項(xiàng)工作落到實(shí)處,,學(xué)校工會(huì)積極參與,,主動(dòng)牽頭,具體落實(shí),,通過多種途徑促進(jìn)教師專業(yè)成長,,成效顯著。

1,、開展“藍(lán)青工程”師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),。

為培養(yǎng)和提高我校青年教師教育教學(xué)水平,由學(xué)校工會(huì)牽頭組織了“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),,簽訂“師徒結(jié)對(duì)協(xié)議書”,,并規(guī)定了師徒雙方的責(zé)任和義務(wù),引導(dǎo)青年教師逐級(jí)向上,,不斷進(jìn)取,,盡快成材,最終達(dá)到師徒共同進(jìn)步的終級(jí)目標(biāo),。除校內(nèi)結(jié)對(duì)外,,還組織教師積極參加“異校結(jié)對(duì)”、“異校拜師”等活動(dòng),,營造濃烈的教科研氛圍,,引領(lǐng)和促進(jìn)了教師的專業(yè)成長。

2,、積極組織教師參加師能“百千萬工程”現(xiàn)場(chǎng)展示活動(dòng),。

結(jié)合《實(shí)驗(yàn)初中促進(jìn)教師專業(yè)成長方案》,學(xué)校工會(huì)負(fù)責(zé)牽頭,,對(duì)照條件,,將任務(wù)分解到教研組,落實(shí)到人頭,,并協(xié)同教務(wù)處對(duì)參加展示活動(dòng)的教師進(jìn)行校內(nèi)過堂,,確保教師有準(zhǔn)備、有信心,、高質(zhì)量地參賽,。精心的組織和準(zhǔn)備,換來的是豐碩的成果:楊國斌校長和姚凱老師分別獲得##市百名校長“我的教學(xué)主張”和千名骨干教師科研引領(lǐng)下“我的教學(xué)研究”一等獎(jiǎng);一大批中青年教師在教學(xué)基本功大賽,、教科研論文競(jìng)賽以及學(xué)科帶頭人,、中青年骨干、教壇新秀等各級(jí)各類稱號(hào)評(píng)選中頻有斬獲,,姚凱老師用兩年時(shí)間連續(xù)獲得“江都區(qū)學(xué)科帶頭人”和“##市學(xué)科帶頭人”稱號(hào),,成為其中的佼佼者。

3、組織開展?fàn)巹?chuàng)“龍川先鋒”和崗位練兵技能比賽活動(dòng),。

我校工會(huì)積極響應(yīng)局黨工委和教育工會(huì)的號(hào)召,,在全體教職工中組織開展?fàn)巹?chuàng)“龍川先鋒”立功競(jìng)賽活動(dòng),以競(jìng)賽為載體,,推進(jìn)“建功十二五,,創(chuàng)新促發(fā)展”等活動(dòng)的開展,讓老師熱愛自己的崗位,,在平凡的工作中放光結(jié)彩,。在至,劉紅梅老師和王輝老師相繼被評(píng)為“江都區(qū)十大魅力女教師”和“江都區(qū)十佳文明職工”,。

為充分發(fā)揮學(xué)?,F(xiàn)代化教學(xué)裝備的效能,切實(shí)提高我校教師教育信息化應(yīng)用能力水平,,自覺地把現(xiàn)代化教學(xué)手段運(yùn)用于自己的教育教學(xué)改革實(shí)踐,,不斷優(yōu)化課堂教學(xué),努力促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺(tái)階,。學(xué)校工會(huì)先后組織了首屆青年教師計(jì)算機(jī)技能操作比賽和青年教師白板技能競(jìng)賽,并進(jìn)行了評(píng)比表彰,。在區(qū)教育局組織的“三字一話”及計(jì)算機(jī)比賽中,,我校郜艷等老師也分獲了各項(xiàng)大獎(jiǎng)。

4,、開展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng),,舉辦教師師德征文和博文比賽活動(dòng)。

為倡導(dǎo)教師利用業(yè)余時(shí)間多讀好書,,在讀書中尋找安寧,,遠(yuǎn)離浮躁;堅(jiān)定信念,擺脫虛無;崇尚文明,,摒棄陋習(xí),。學(xué)校為全校教師發(fā)放了《窗邊的小豆豆》、《精神的力量》,、《第56號(hào)教室》,、《周國平論教育》等書籍,讓教師在書本中尋找正確的人生價(jià)值取向,,提高自身素質(zhì)品位,,提升生命的質(zhì)量。同時(shí),,積極倡導(dǎo)教師開博寫博文,,并舉行博文評(píng)比活動(dòng)。自11月以來,,我校90%的教師開通了博客,,加入了##教育博客群,,迄今已有近千篇約60萬字的博文發(fā)表,展示了我校教師不凡的風(fēng)采,。

三,、積極發(fā)揮工會(huì)參政議政作用,努力做好校務(wù)公開工作,,充分發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能,,著力推進(jìn)學(xué)校民主管理進(jìn)程。

教職工是學(xué)校的主人,,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者,。幾年來,學(xué)校工會(huì)一直堅(jiān)持教代會(huì)制度,,堅(jiān)持源頭參與學(xué)校管理,,充分發(fā)揮工會(huì)的參政議政作用。

1,、堅(jiān)持教代會(huì)工作的制度化,、規(guī)范化。

定期召開教代會(huì),,討論和審議學(xué)校的工作報(bào)告及有關(guān)事項(xiàng),。堅(jiān)持做好提案的反饋工作,提高教代會(huì)工作效果,,努力解決和落實(shí)教師工作中存在的實(shí)際問題,。對(duì)于上次教代會(huì)提出的議案,本屆工會(huì)積極與新任校領(lǐng)導(dǎo)交流溝通,,得到了他的大力支持,,幾件關(guān)系到大家切身利益的提案都得到了解決:一是績效工資方案的修訂,充分體現(xiàn)了公平公正,、多勞多得,、優(yōu)勞優(yōu)酬的發(fā)放原則;二是教師辦公室安裝空調(diào),結(jié)合“綠色辦公室”的創(chuàng)建活動(dòng),,為全校教師提供了一個(gè)整潔舒適的辦公環(huán)境;三是建教師車棚,,今年暑假已經(jīng)到位。

2,、全程參與民主管理,,積極參與學(xué)校決策。

工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí),,積極參與學(xué)校的決策,。對(duì)關(guān)系到教職工切身利益的大事、學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,都能做到廣泛征求意見,,讓全體教師參與討論,,積極向校長室提出合理化建議,不斷修改完善,,使他們以主人翁的身份參與學(xué)校全方位的民主管理,,保證實(shí)施效果。在全校教職工的積極參與下,,學(xué)校陸續(xù)出臺(tái)了《實(shí)驗(yàn)初中獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核分配方案》,、《實(shí)驗(yàn)初中促進(jìn)教師專業(yè)成長辦法》和《實(shí)驗(yàn)初中責(zé)任事故認(rèn)定及追究辦法》、《實(shí)驗(yàn)初中教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)方案》等,,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性,,并逐漸成為一種無形的凝聚力,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,,學(xué)校各項(xiàng)工作得以順利開展,。正因?yàn)橄嘈湃罕姡揽咳罕?,才增?qiáng)了教師的主人翁意識(shí)和參與學(xué)校民主管理的意識(shí),,才在我校迅速形成了“和諧上進(jìn),敬業(yè)奉獻(xiàn)”的良好校風(fēng),。

3,、始終堅(jiān)持校務(wù)公開。

學(xué)校工會(huì)全面貫徹執(zhí)行區(qū)教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,,積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。學(xué)校招生,、財(cái)務(wù)、基建、維修,、采購,、職評(píng)、評(píng)先,、考核等整個(gè)工作情況都及時(shí)向全校教職工全面公布,,利用多渠道傾聽教職工對(duì)學(xué)校工作的意見和建議。設(shè)立校長意見箱,,布置“校務(wù)公開”欄,,所有活動(dòng)事項(xiàng)和方案都在網(wǎng)上公示。一系列工作,,從計(jì)劃安排到落實(shí)執(zhí)行,,大家共同參與,共同完成,既提高工作的透明度和效率,,又大大增強(qiáng)教職工的工作主動(dòng)性和積極性,,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),推進(jìn)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè),。

四,、積極開展各項(xiàng)活動(dòng),維護(hù)教職工權(quán)益,,關(guān)心職工生活,,著力為廣大教工辦好事辦實(shí)事。

1,、積極開展各種文體活動(dòng),,豐富教職工的業(yè)余生活。近年來,,我們先后與張綱中學(xué),、郭村中學(xué)、龍川小學(xué)舉行了籃球,、乒乓球校際聯(lián)誼賽,,成功舉行了第二屆教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),組織了“慶元旦迎新春”文藝聯(lián)歡活動(dòng),、組織了全校女教師“三八婦女節(jié)”赴安徽天柱山,、杭州西湖的遠(yuǎn)足踏青,組織參加教育系統(tǒng)職工乒乓球,、羽毛球和健排舞比賽等活動(dòng),,不僅豐富了教師的文化生活,而且促進(jìn)了校園文化建設(shè),。在活動(dòng)過程中,,教師們不僅陶冶了身心,更增進(jìn)了同事,、同行之間的了解和友誼,,營造了一個(gè)寬松和諧愉快的工作環(huán)境。

2,、認(rèn)真做好退管工作,,積極開展“送溫暖”活動(dòng)。為進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,,我校工會(huì)積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),大力開展送溫暖活動(dòng),,千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事,、辦好事,,真誠關(guān)心大病患者及退休教師生活。教職工患病住院,,工會(huì)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托,,前往醫(yī)院或家里看望和安撫,幫助病人消除思想顧慮,,盡早康復(fù)身體,。每逢教師節(jié)、重陽節(jié),、春節(jié)等重大節(jié)日,,學(xué)校行政、黨支部,、工會(huì)在都能主動(dòng)拜訪,、慰問退休教師,并送去慰問金,。對(duì)患有大病,、生活困難的教師也能及時(shí)伸出援助之手,并積極向上級(jí)工會(huì)反映,,為他們申報(bào)困難補(bǔ)助,,爭取上級(jí)組織的幫助。定期為教職工組織體檢,。此外,,教師家有婚嫁、子女高考及第等喜事,,工會(huì)都能及時(shí)主動(dòng)祝賀,,讓他們感受到集體的溫暖。實(shí)施績效工資后,,取消了教師福利,,工會(huì)在學(xué)校行政的支持下,想方設(shè)法爭取社會(huì)力量的贊助,,盡可能為大家謀取一點(diǎn)福利。

五,、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),,認(rèn)真做好工會(huì)常規(guī)工作,積極開展“建家”活動(dòng),,著力營造和諧氛圍,。

1、加強(qiáng)工會(huì)委員會(huì)的建設(shè),。學(xué)校工會(huì)定期召開工會(huì)委員會(huì)議,,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《##市工會(huì)干部守則》,了解工會(huì)工作的有關(guān)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí),,不斷提高工會(huì)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,,提高為教職工服務(wù)的本領(lǐng)。

2,、加強(qiáng)女工組織建設(shè),。健全女工組織機(jī)構(gòu),支持女工組織開展各種有益的活動(dòng),。學(xué)習(xí)貫徹《婦女權(quán)益保障法》,、新《婚姻法》等法律法規(guī),切實(shí)維護(hù)女教工的合法權(quán)益,,發(fā)揮女教工在學(xué)校教育工作中的半邊天作用,。

3、積極開展星級(jí)工會(huì)創(chuàng)建和“建家”活動(dòng),。2012月我校順利通過江都區(qū)總工會(huì)的驗(yàn)收,,成功創(chuàng)建為“四星級(jí)工會(huì)”,,而且獲得了江都區(qū)總工會(huì)授予的基層工會(huì)“先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào),9月獲得了##市總工會(huì)授予的“模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào),。

4,、認(rèn)真做好學(xué)生保險(xiǎn)和理賠工作,妥善處理因意外傷害而引起的醫(yī)療糾紛,,努力化解家校矛盾,,確保校園的平安和諧。

回顧四年多來的工作,,我們深深體會(huì)到:學(xué)校工會(huì)工作離不開黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持,離不開群眾的配合與協(xié)作,只有找準(zhǔn)黨政所需,、教工所求,、工會(huì)所能的切入點(diǎn),,才能得到黨政的重視和群眾的擁護(hù),,工會(huì)工作才有生命力;二是工會(huì)工作必須堅(jiān)持群眾路線,,必須依法維護(hù)教職工合法權(quán)益,,才能促進(jìn)和諧發(fā)展;三是工會(huì)工作必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),才能解決學(xué)校改革發(fā)展進(jìn)程中出現(xiàn)的新情況新問題,工會(huì)工作才會(huì)充滿生機(jī)與活力,。

各位代表,,同志們,本屆工會(huì)在全體委員的共同努力下,,在全校上下的大力支持和積極配合下,,做了一些事情,,但是由于水平,、能力、經(jīng)驗(yàn)等方面的不足,,加之本屆工會(huì)委員全都身處教學(xué)一線,,無暇全身心撲到工會(huì)工作上,我們的工作定然存在著諸多不盡人意之處,,工會(huì)服務(wù)學(xué)校改革發(fā)展的意識(shí)與學(xué)校更好更快發(fā)展的要求還有差距,,對(duì)工作過程中可能出現(xiàn)的問題估計(jì)不足,有些工作雖心有余然力不足,,如“藍(lán)青工程”師徒結(jié)對(duì)問題,,只滿足于形式上的應(yīng)景,未能進(jìn)一步深入和推進(jìn),,辦法不多,,收效甚微。教工子女就讀名小學(xué),、名高中的入學(xué)問題,,尚未形成良性機(jī)制,。

當(dāng)前,隨著##教育新政的實(shí)施,,教育形勢(shì)發(fā)生了巨大變化,,我校的教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高,生源素質(zhì)越來越好,,社會(huì)對(duì)我們的期望和要求也越來越高,,我們一定要倍加珍惜,抓住機(jī)遇,,迎難而上,,埋頭苦干,以一流的質(zhì)量回報(bào)社會(huì),,取信家長,,辦好人民滿意的教育。本屆工會(huì)委員會(huì)任期屆滿,,在此,,我們寄望于即將成立的新一屆工會(huì)委員會(huì)能夠順勢(shì)而為,以更加積極主動(dòng)的工作態(tài)度,,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,,切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)基本職能,進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),,進(jìn)一步提高教職工參政議政水平,,進(jìn)一步促進(jìn)教師專業(yè)成長,努力構(gòu)建和諧校園,,在學(xué)校改革發(fā)展進(jìn)程中充分匯聚和釋放工會(huì)組織的正能量,,求真務(wù)實(shí),勤勉工作,,為推進(jìn)我校早日實(shí)現(xiàn)“四個(gè)一流”的奮斗目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn),。

工會(huì)換屆工作報(bào)告分析篇五

工會(huì)是在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的職工自愿結(jié)合的群眾組織,是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,。五年來,,我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞工會(huì)的四項(xiàng)基本職能“維護(hù),、參與,、教育、建設(shè)”開展工作,,依靠廣大教職工,,立足學(xué)校大局,認(rèn)真履行工會(huì)的`職責(zé),發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用,,各位委員盡心盡責(zé),,滿腔熱情的為全體教職員工服務(wù),取得了可喜的成績?,F(xiàn)在我代表安遠(yuǎn)一中第十一屆工會(huì)委員會(huì)向大家進(jìn)行工會(huì)工作的匯報(bào):

一、積極配合上級(jí)工會(huì)完成置各項(xiàng)任務(wù)及參加各項(xiàng)活動(dòng),。如縣總工會(huì)組織的“職工書畫展”,、“職工法律知識(shí)競(jìng)賽”,縣教育工會(huì)組織的“教育系統(tǒng)教師技能比武”及各項(xiàng)文體活動(dòng),。

二,、加強(qiáng)政治思想工作,提高教職工的素質(zhì),。

五年來我校工會(huì)始終把教職工的政治思想工作放在首位,。

首先,配合學(xué)校黨總支和行政認(rèn)真組織好教職工的政治學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)了黨的17大及十八大以來相關(guān)精神,,配合黨總支認(rèn)真組織了科學(xué)發(fā)展觀和群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。做到堅(jiān)持例會(huì)集中學(xué)習(xí),,其余時(shí)間個(gè)人自學(xué),,并結(jié)合群眾路線教育活動(dòng)中,我們積極印發(fā)學(xué)習(xí)龔全珍,、學(xué)習(xí)焦裕祿,、最美教師等先進(jìn)人物事跡材料,組織學(xué)習(xí)教育活動(dòng),,通過向?qū)W習(xí)提高思想素質(zhì),。并從學(xué)校教師中評(píng)選出先進(jìn)典型,號(hào)召全校教職工學(xué)習(xí),。

其次,,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)職業(yè)道德規(guī)范學(xué)習(xí),,每學(xué)年開學(xué)初要組織全體教職工重溫“中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范”,、《江西省中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準(zhǔn)”》、《贛州市教師職業(yè)道德“七項(xiàng)嚴(yán)禁”及處理辦法》等職業(yè)道德規(guī)范要求;加強(qiáng)警示教育,。經(jīng)常結(jié)合現(xiàn)階段師德師風(fēng)典型案例,,分析當(dāng)前師德師風(fēng)建設(shè)狀況并明確努力方向,還要求廣大教師尤其是黨員教師認(rèn)真撰寫讀書筆記,,旨在強(qiáng)調(diào)全體教師要與進(jìn)俱進(jìn),,時(shí)刻重視個(gè)人師德修養(yǎng),以“學(xué)高為范、身正為范”的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己;強(qiáng)化榜樣引領(lǐng),。教職工例會(huì)特設(shè)教師講壇,,由學(xué)校優(yōu)秀教師發(fā)言。

最后,,積極做好普法教育,。先后學(xué)習(xí)了《教育法》《教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《未成年人保護(hù)法》《工會(huì)法》等法律法規(guī),學(xué)校教師利用時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)法規(guī),,引導(dǎo)廣大教職工做一名知法,、懂法、守法的好教師,,積極營造和諧的教育教學(xué)氛圍,。

通過學(xué)習(xí)活動(dòng),教職工的政治思想覺悟得到了進(jìn)一步的提高,,工作熱情高漲,,全體教職工都能牢記“人人成功、各得其所”的辦學(xué)理念,,在做強(qiáng)做大安遠(yuǎn)教育戰(zhàn)略引領(lǐng)下,,人人在為創(chuàng)建“全省知名優(yōu)質(zhì)高中”、“老區(qū)名?!倍Φ刈龊霉ぷ?。我校的集體形象得到了進(jìn)一步的提升。

三,、鑄師魂,,練內(nèi)功,提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

教師是教育之本,,學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,關(guān)鍵在于教師,。有一支業(yè)務(wù)精良,,師德高尚的教師隊(duì)伍,我們的事業(yè)就有希望,。學(xué)校工會(huì)委員會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)的作用,,圍繞學(xué)校的中心工作,鼓勵(lì)教職工積極參與以“打造高效課堂”為核心的教改活動(dòng),,參與“全員育人”為核心的德育教育活動(dòng);協(xié)助教務(wù)處,、教科室等部門建設(shè)好學(xué)校的“名師工程”,“藍(lán)青工程”等,,通過名師論壇,,師徒結(jié)對(duì)等形式,使一批中青年教師在業(yè)務(wù)上脫穎而出,學(xué)校逐漸建成了一支年齡梯度合理,,學(xué)科分布科學(xué),,教育教學(xué)水平較高的教職工隊(duì)伍,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

四,、加大民主力度,積極參政議政,。

充分發(fā)揮參政,、議政的作用,是我校工會(huì)工作的一個(gè)強(qiáng)點(diǎn),。我們對(duì)學(xué)校重大事情及教職工切身利益的事,均能通過教代會(huì)解決,。學(xué)校出臺(tái)的各種管理辦法都由教代會(huì)代表通過充分討論,,修改后形成決定。學(xué)校各年級(jí)學(xué)年度考核方案都由各代表認(rèn)真審議后在教代會(huì)票決通過,。學(xué)校的各類先進(jìn)的評(píng)比也由教代會(huì)充分醞釀再進(jìn)行表決,,形成了學(xué)校民主的氛圍。我校工會(huì)被江西省教育工會(huì)評(píng)為“江西省教代會(huì)建設(shè)先進(jìn)單位”,。

每年的民主評(píng)議校長工作,,是學(xué)校工會(huì)工作的重要組成部分,在我校已形成制度,。民主評(píng)議干部是黨政干部考核中的一個(gè)程序和主要內(nèi)容,,客觀公正、實(shí)事求是做好對(duì)校長,、副校長的評(píng)議既是一次學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部與全體教職工交流溝通思想,、匯報(bào)工作的機(jī)會(huì),這不僅激發(fā)了校長工作的熱情,,更有力地促進(jìn)學(xué)校工作的正常展開,,有效地監(jiān)督學(xué)校的行政工作,同時(shí),,代表又提出合理化建議,,充分體現(xiàn)了教職工的主人翁精神。

五,、充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用,,做好校長的參謀、助手,。

工會(huì)是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,。幾年來,我們工會(huì)充分?jǐn)[正自己的位置,盡自己所能充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用,,做好校長的參謀,、助手。當(dāng)學(xué)校行政出臺(tái)新決策或新措施,,我校工會(huì)委員就當(dāng)好宣傳員,,做好解釋工作,得到廣大教職工的理解,、支持,,使學(xué)校的各項(xiàng)制度成為群眾的自己行為。群眾的利益是我們工會(huì)理所當(dāng)然要關(guān)心的,,我們工會(huì)經(jīng)常深入教師當(dāng)中,,調(diào)查研究,傾聽教職工的心聲,,了解民情,。一方面向他們作好解釋、做好思想工作;另一方面及時(shí)向行政直至校長匯報(bào),,盡量能及時(shí)得到妥然解決,。真正做到上情下傳、下情上傳,。

比如,,教職工提出的停車難問題,學(xué)校在高一校區(qū)重鋪地面,,極大地方便教職工停車;針對(duì)辦公條件差問題,,學(xué)校工會(huì)及時(shí)與校行政溝通,在條件允許的辦公室安裝了空調(diào);為方便教職工電動(dòng)車充電,,學(xué)校工會(huì)及時(shí)與后勤處溝通,,在教師停車棚安裝了插座。

六,、充分利用工會(huì)自身特點(diǎn),,開展豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)。

我們工會(huì)充分利用工會(huì)自身特點(diǎn),,開展豐富多彩的工會(huì)活動(dòng),,寓思想教育于各種活動(dòng)之中。每學(xué)期我們學(xué)?;鶎庸?huì)都根據(jù)學(xué)校和教職工的實(shí)際及工會(huì)的自身特點(diǎn)開展形式多樣的活動(dòng),。

1、定期開展節(jié)慶活動(dòng),。如“慶三八婦女節(jié)”“重陽節(jié)登山”,、“五四青年節(jié)”等主題教育,。

通過開展活動(dòng),既加強(qiáng)的對(duì)教職工的思想教育,,又提高了教職工之間的凝聚力,。既開闊了教職工的視野,又愉悅的教職工的身心,,為創(chuàng)造和諧校園起到了良好的作用,。

七、關(guān)心教職工生活,,維護(hù)教職工利益,。

關(guān)心教職工生活,扎實(shí)“送溫暖”工程是工會(huì)的一項(xiàng)常規(guī)性工作,。為此,,學(xué)校工會(huì)為教職工盡心盡力辦事,關(guān)注教職的權(quán)益和正當(dāng)訴求,,積極當(dāng)好黨政領(lǐng)導(dǎo)的參謀,,為學(xué)校行政決策提供民意支持。

(1)在校行政的大力支持下,,每位教職工購買了“重大疾病保險(xiǎn)”、“城鎮(zhèn)職工意外傷害保險(xiǎn)”,,并提高了加班津貼和考勤獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn),。

慰問喪事:遇到教職工本人或直系家屬離世,工會(huì)派人前往吊唁安撫,,并送去慰問金;,。

生日祝福:,每逢教職工生日,,工會(huì)會(huì)送上蛋糕鮮花以表祝賀;,。

關(guān)心離退休教職工:學(xué)校在元旦前后安排校領(lǐng)導(dǎo)及教師代表拜訪退休教職工,了解退休教職工的生活,、身體狀況,,送上慰問金、慰問品,,送上美好的祝福,,同時(shí)向他們匯報(bào)學(xué)校的近況,并聽取他們的建議,。

關(guān)心在職的困難教職工:對(duì)于家庭困難的教職工,,學(xué)校會(huì)及時(shí)送去溫暖關(guān)懷,幫助他們解決各種實(shí)際問題或給予困難補(bǔ)助,。

八,、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),,促進(jìn)工會(huì)不斷發(fā)展。

幾年來,,一是抓好工會(huì)的制度建設(shè),。先后制訂完善了工會(huì)機(jī)構(gòu)職責(zé)、崗位職責(zé),、工會(huì)干部廉潔自律制度,、工會(huì)財(cái)務(wù)管理辦法等一系列規(guī)章制度。二是加強(qiáng)與學(xué)校其他部門的聯(lián)系,,組織好每年一次教代會(huì)的籌備工作及教代會(huì),,切實(shí)提高會(huì)員的主人翁意識(shí),讓學(xué)校規(guī)章制度在工作中得到落實(shí),。三是學(xué)校工會(huì)全面貫徹,、執(zhí)行教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,,充分發(fā)揮了工會(huì)的監(jiān)督功能,。四是始終把提高工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)放在突出的位置,堅(jiān)持每年召開工會(huì)工作會(huì)議,,總結(jié)交流工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)了搞好工會(huì)工作的自覺性和服務(wù)意識(shí),、大局意識(shí),,提高了工會(huì)干部整體素質(zhì)和工作水平。五年來,,學(xué)校工會(huì)工作業(yè)績突出,、效果顯著,得到上級(jí)工會(huì)的認(rèn)可,。學(xué)校工會(huì)多次在全縣教育工會(huì)評(píng)為縣先進(jìn)教育工會(huì),,何光磊同志被江西省教育工會(huì)評(píng)為全省中小學(xué)工會(huì)工和先進(jìn)個(gè)人,葉春榮等5位同志先后評(píng)為工會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人,。

回顧本屆工會(huì)所做的工作,,我們深深地感到,離學(xué)校黨總支的要求和廣大教職工的期望還有差距,,還有相當(dāng)?shù)牟蛔?,主要存在以下問題和不足:

1、教師的娛樂休閑和健身活動(dòng)不夠豐富,,有時(shí)一忙,,有些活動(dòng)開展得斷斷續(xù)續(xù)。

2,、理論學(xué)習(xí)不夠,,工會(huì)工作創(chuàng)新力度還不夠,。

3、教師們個(gè)性化的想法還不能全部得到落實(shí),。

最后,,我代表安遠(yuǎn)一中第十一屆工會(huì)委員會(huì)再次感謝上級(jí)工會(huì)組織、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),、工會(huì)委員,、工會(huì)組長以及全體工會(huì)會(huì)員對(duì)我們工作的大力支持。相信下一屆工會(huì),,在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,,在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下,工作一定會(huì)做得更好,。

工會(huì)換屆工作報(bào)告分析篇六

(2017年9月25日),。

各位代表、同志們:

現(xiàn)在,,我受收費(fèi)服務(wù)中心第一屆工會(huì)委員會(huì)委托,,向大會(huì)作工作報(bào)告,請(qǐng)各位會(huì)員代表審議,。

自中心工會(huì)成立以來,,在局工會(huì)和中心黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,中心工會(huì)堅(jiān)持解放思想,、開拓創(chuàng)新,,緊緊圍繞中心重點(diǎn)工作,認(rèn)真履行工會(huì)各項(xiàng)職責(zé),,切實(shí)發(fā)揮了工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,引導(dǎo)職工不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和水平,,使維權(quán)機(jī)制進(jìn)一步完善,、工會(huì)組織凝聚力進(jìn)一步提升,為推進(jìn)收費(fèi)服務(wù)事業(yè)不斷發(fā)展貢獻(xiàn)了智慧與力量,。各項(xiàng)工作取得了顯著成績,,近年來中心先后獲得全國巾幗文明崗、全國五一巾幗標(biāo)兵崗,、山東省文明單位,、省建設(shè)系統(tǒng)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、職工技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽示范企業(yè),、職工職業(yè)道德先進(jìn)單位,、文體活動(dòng)先進(jìn)單位、先進(jìn)職工之家,、“職工書屋”示范點(diǎn),,青島市職工職業(yè)道德建設(shè)十佳單位,、廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位、辦事公開示范點(diǎn)等榮譽(yù)稱號(hào),。

一,、融入中心,充分發(fā)揮工會(huì)組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的推動(dòng)作用,。

自成立以來,,中心工會(huì)堅(jiān)持把工會(huì)工作融入中心重點(diǎn)工作中統(tǒng)籌謀劃,協(xié)調(diào)推進(jìn),,引導(dǎo)員工投身企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展,,充分發(fā)揮工會(huì)組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重要作用。

(一)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),,積極搭建提升素質(zhì)的平臺(tái),。

出自 m.sevw.cn

-12督中的組織參與作用。

中心工會(huì)以實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工的“雙贏”為目標(biāo),,以“民主和諧”為基調(diào),,不斷完善以職工代表大會(huì)為主要渠道的民主管理制度,努力提升民主管理工作水平,。

(一)召開職工代表大會(huì),,發(fā)揮職工民主權(quán)利。

每年定期召開職代會(huì),,認(rèn)真審議企業(yè)工作報(bào)告,、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況的報(bào)告,、民主評(píng)議中層管理人員情況的報(bào)告等議題,,提出下年工作打算,并由職工代表進(jìn)行審議,。會(huì)上與職工簽訂《集體合同》《勞動(dòng)安全專項(xiàng)合同》和《女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同》等合同,。廣泛征集職工提案100余份,經(jīng)職代會(huì)代表提案小組整理,、歸類,,報(bào)請(qǐng)中心領(lǐng)導(dǎo)批示,由相關(guān)部門對(duì)職工提案逐一進(jìn)行落實(shí)答復(fù),,落實(shí)結(jié)果與職工代表見面,,做到件件有回音、事事有落實(shí),,中心還做到了凡企業(yè)重大事項(xiàng)都必須經(jīng)職代會(huì)審議通過,,如關(guān)于調(diào)整固定工資方案等經(jīng)職代會(huì)票決通過,職代會(huì)決議通過率達(dá)到100%,。

(二)堅(jiān)持職工代表聯(lián)席會(huì)制度,,維護(hù)職工切身利益在職代會(huì)閉幕期間通過職工代表聯(lián)席會(huì),、工會(huì)負(fù)責(zé)人會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議,討論研究關(guān)系職工切身利益的大事要事,。做好各項(xiàng)工會(huì)推薦評(píng)比工作,,及時(shí)召開職工代表聯(lián)席會(huì)議,充分討論研究推薦人選,。做好工會(huì)重要活動(dòng)方案研究,,近年來開展的“為職工過生日送生日蛋糕”活動(dòng),通過召開職工代表會(huì)議征集意見,,結(jié)合中心實(shí)際決定對(duì)符合一定年齡條件的正式職工和派遣員工,,發(fā)放生日蛋糕券,使職工從生活點(diǎn)滴感受到中心大家庭的溫暖,,增強(qiáng)廣大干部職工的認(rèn)同感和歸屬感,。

(三)不斷深化廠務(wù)公開,保障職工合法權(quán)益,。

在職工中全面推行廠務(wù)公開,,在各營業(yè)站和機(jī)關(guān)辦公樓的明顯位置,統(tǒng)一制作廠務(wù)公開欄并上墻,,不斷規(guī)范公示內(nèi)容,、時(shí)間和方法,對(duì)工作任務(wù)的完成情況,、管理制度,、各項(xiàng)費(fèi)用的支出情況、職工的工資,、獎(jiǎng)金,、考核及分配情況福利待遇等定期公開,提高工作透明度,,形成自下而上的公開,,堅(jiān)持廠務(wù)公開聯(lián)絡(luò)員制度,每月報(bào)送上月廠務(wù)公開內(nèi)容,,職工的合法權(quán)益得到有力保障,。深入基層開展調(diào)研,,認(rèn)真檢查廠務(wù)公開欄,、內(nèi)部網(wǎng)頁等,與一線職工談心談話,,聽取意見建議,,對(duì)員工普遍集中反映的建議,進(jìn)行協(xié)調(diào)落實(shí),。另外,,每年組織開展“合理化建議征集”“獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”“金點(diǎn)子”活動(dòng),,收集職工好的意見建議和創(chuàng)新做法,其中10余條優(yōu)秀的合理化建議被局評(píng)為“十佳”優(yōu)秀合理化建議,。

三,、融入人心,充分發(fā)揮工會(huì)組織在企業(yè)文化建設(shè)中的凝聚作用,。

中心工會(huì)堅(jiān)持以人為本,,以建設(shè)職工信賴的“職工之家”為載體,以“益萬家”品牌文化為基礎(chǔ),,全力打造了惠民文化“舒心”,、和諧文化“知心”、關(guān)愛文化“暖心”,、快樂文化“潤心”的“四心”文化,,豐富職工文化,關(guān)心職工疾苦,,大力營造各級(jí)工會(huì)組織工會(huì)干部“娘家人”的良好氛圍,。

(一)加強(qiáng)人文關(guān)懷,推進(jìn)穩(wěn)心工程建設(shè),。

-56企業(yè)贏得了良好的社會(huì)評(píng)價(jià),。

各位代表、同志們,,在肯定成績的同時(shí),,我們也清醒地認(rèn)識(shí)到在當(dāng)前社會(huì)快速發(fā)展的新形勢(shì)下,我們的思想觀念還不能夠很好地適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求,,對(duì)工會(huì)工作在深化改革中面臨的新情況新問題還有待進(jìn)一步研究和探索,,在對(duì)基層工會(huì)服務(wù)指導(dǎo)上還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。我們將全面認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在全國群團(tuán)工作會(huì)議上的講話精神,,選準(zhǔn)工作切入點(diǎn),,找準(zhǔn)工作著力點(diǎn),依托和團(tuán)結(jié)廣大干部職工,,在中心黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,,進(jìn)一步解放思想,拼搏創(chuàng)新,,切實(shí)發(fā)揮工會(huì)職責(zé),,在下一步的企業(yè)改革中,發(fā)揮好橋梁紐帶作用,,履行好工會(huì)服務(wù)職工,、服務(wù)企業(yè)的職能,為企業(yè)改革發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

工會(huì)換屆工作報(bào)告分析篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),、全體工會(huì)會(huì)員們:

按照大會(huì)的安排,,本人受本屆工會(huì)委員會(huì)的委托,向大會(huì)報(bào)告工作,,請(qǐng)全體工會(huì)會(huì)員們予以審議,。

第一部分五年來主要工作回顧。

本屆工會(huì)委員會(huì)自換屆選舉產(chǎn)生后,,五年來在市衛(wèi)生工會(huì)和中心黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,,以鄧小平理論、黨的十六屆六中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),,緊緊圍繞黨政中心工作,,團(tuán)結(jié)和依靠廣大職工,從加強(qiáng)組織建設(shè),、推進(jìn)民主管理,、加強(qiáng)職工教育、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面勇于探索新的工作思路,,積極為中心改革發(fā)展推進(jìn)單位的精神文明建設(shè),,凝聚團(tuán)體精神,活躍職工生活發(fā)揮了重要作用,。五年來,,中心先后榮獲“江蘇省文明單位”、省抗非先進(jìn)單位,、江蘇省,、市用戶滿意服務(wù)明星企業(yè)、江蘇省群眾性技術(shù)創(chuàng)新工程先進(jìn)集體,、無錫市,、衛(wèi)生局模范職工之家、無錫市學(xué)習(xí)型先進(jìn)單位,、無錫市紅十字會(huì)先進(jìn)集體,、無錫市無償獻(xiàn)血優(yōu)勝單位,無錫市“五一”服務(wù)示范崗,、無錫市“五一”巾幗標(biāo)兵崗等榮譽(yù),。這些成績的獲得,與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo),,與全體工會(huì)會(huì)員的支持和辛勤努力是分不開的,,在此,我謹(jǐn)代表中心工會(huì)委員會(huì)向這幾年來一直重視,、關(guān)注和支持工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),、職工表示衷心感謝!

下面,,我將本屆工會(huì)委員會(huì)五年來的工作情況作如下匯報(bào):

一,、加強(qiáng)教育,,增優(yōu)提勢(shì),不斷促進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)。

五年來,,中心工會(huì)以推進(jìn)職工素質(zhì)工程,培養(yǎng)“四有”職工為主體,,始終堅(jiān)持以先進(jìn)的理論武裝自己,,不斷創(chuàng)新舞臺(tái),拓寬渠道,,夯實(shí)職工思想理論基礎(chǔ),,提高職工思想理論水平。

1,、努力為職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件,,搭建教育培訓(xùn)舞臺(tái)。工會(huì)以各類重大會(huì)議的召開為契機(jī),,以形勢(shì)教育為內(nèi)容,,以員工學(xué)校為陣地,開展知識(shí)講座,,專題培訓(xùn),,主題演講,觀看教育片,,讀書活動(dòng)等各種形式教育,,盡力為職工創(chuàng)造學(xué)知識(shí),受教育的機(jī)會(huì),。一是以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十六屆五,、六中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為核心,認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》,,抓好《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《衛(wèi)生職業(yè)道德教育讀本》的學(xué)習(xí),,深刻領(lǐng)會(huì)“八榮八恥”的精神內(nèi)涵,使廣大職工牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀,,幫助職工進(jìn)一步提高政治理論和思想素質(zhì)的水平,;二是在職工中開展了“城市精神大討論、衛(wèi)生精神大發(fā)揚(yáng),、中心精神大家談”,,先后開展了“揚(yáng)疾控精神,展衛(wèi)生風(fēng)采”征文比賽,,配合團(tuán)總支參加局“弘揚(yáng)‘四創(chuàng)’精神,,服務(wù)‘兩個(gè)率先’”主題辯論賽并獲得了市衛(wèi)生局第三名,組織職工參加衛(wèi)生局“爭先率先發(fā)展衛(wèi)生”讀書知識(shí)競(jìng)賽中獲得了團(tuán)體優(yōu)勝獎(jiǎng),在參加衛(wèi)生局法律法規(guī)競(jìng)賽中獲得了團(tuán)體第三名,,在組織全體職工撰寫“新時(shí)期白求恩精神大家談”征文中,,我中心獲得市衛(wèi)生局金評(píng)獎(jiǎng)1篇,銀評(píng)獎(jiǎng)1篇,,好評(píng)獎(jiǎng)1篇的好成績,。舉辦了“疾控精神在崗位閃光”攝影圖片展以及“中心在我心中質(zhì)量月”等主題活動(dòng),使職工在大討論,、大發(fā)揚(yáng),、大展示的過程中自我教育,自我提高,。三是加強(qiáng)行風(fēng)教育,,在職工中開展?fàn)巹?chuàng)文明單位,爭做文明職工,,結(jié)合先進(jìn)典型進(jìn)行形象宣傳,,組織職工學(xué)習(xí)先進(jìn)人物,動(dòng)員職工立足本職,,學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn)、超先進(jìn),、爭創(chuàng)一流,,形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍。四是在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)方面,,鼓勵(lì)職工開展新技術(shù),,新項(xiàng)目和科研課題的研究,積極撰寫論文,,讓職工們充分意識(shí)到學(xué)習(xí)永無止境,。年我中心被市總工會(huì)評(píng)為無錫市學(xué)習(xí)型先進(jìn)單位。

2,、開展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武,,搭建練兵習(xí)武的舞臺(tái)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和中心建設(shè)的發(fā)展,,對(duì)職工隊(duì)伍的素質(zhì)有了更進(jìn)一步的要求,,工會(huì)主動(dòng)適應(yīng)要求,積極幫助職工以知識(shí)技能參與競(jìng)爭,,贏得主動(dòng)權(quán),。一是充分發(fā)揮各工會(huì)小組的作用,結(jié)合不同科室的工作特點(diǎn),,有針對(duì)性的開展技能競(jìng)賽,。工會(huì)積極配合行政,,在啟動(dòng)中國實(shí)驗(yàn)室國家認(rèn)可工作中,組織職工舉辦應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)競(jìng)賽,。二是在參加省疾控系統(tǒng)防病知識(shí)競(jìng)賽中做好賽前的準(zhǔn)備工作和制定競(jìng)賽實(shí)施方案,,并在參加省防病知識(shí)競(jìng)賽獲得了團(tuán)體第一名,20在參加省病媒生物標(biāo)本鑒定制作技能競(jìng)賽中獲得了團(tuán)體第一名,,2006年在參加省突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置技能競(jìng)賽中獲得了團(tuán)體第二名,電視競(jìng)賽第一名,。在參加衛(wèi)生系統(tǒng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能競(jìng)賽中榮獲團(tuán)體第三名,,英語競(jìng)賽榮獲團(tuán)體第二名。三是平時(shí)結(jié)合工作實(shí)際針對(duì)重點(diǎn)崗位開展業(yè)務(wù)技術(shù)練兵活動(dòng),,圍繞“愛崗位,,練技能,促質(zhì)量”系列競(jìng)賽主題活動(dòng)中,,對(duì)護(hù)士崗位的操作規(guī)范,,醫(yī)生的病歷書寫規(guī)范,夜間值班人員和衛(wèi)技人員對(duì)疫苗接種,、狂犬病病歷書寫,、實(shí)驗(yàn)室盲樣檢測(cè)、計(jì)算機(jī)操作競(jìng)賽,、英語筆試等崗位練兵競(jìng)賽活動(dòng),,通過競(jìng)賽激發(fā)廣大職工對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí),追求新技術(shù),,掌握新技能的積極性,,使廣大職工充分認(rèn)識(shí)到只有高素質(zhì)才有高效益,只有規(guī)范化,,才有競(jìng)爭力,。

工會(huì)換屆工作報(bào)告分析篇八

各位代表、同志們:

我受北京青年政治學(xué)院第六屆教代會(huì)主席團(tuán)和工會(huì)委員會(huì)的委托,,向大會(huì)作工作報(bào)告,,請(qǐng)予審議。

20xx年,,學(xué)院工會(huì)在學(xué)院黨委及上級(jí)教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,,在學(xué)院行政和各部門的大力支持下,工會(huì)緊緊圍繞學(xué)院中心工作,,以開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和召開學(xué)院第六屆“雙代會(huì)”為契機(jī),,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和市委群團(tuán)工作會(huì)議精神、市總工會(huì)“1+15”文件和市教育工會(huì)九屆七次委員(擴(kuò)大)會(huì)議確定的年度工作任務(wù),,履行工會(huì)各項(xiàng)職能,,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),,為促進(jìn)學(xué)院改革發(fā)展發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將本年度教代會(huì),、工會(huì)工作報(bào)告如下:

一,、加強(qiáng)自身建設(shè),提高工作水平,。

1.5月份組織召開第六屆教職工代表暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì),,教代會(huì)和工會(huì)的換屆選舉工作,健全二級(jí)工會(huì)組織;大會(huì)聽取審議了學(xué)院工作報(bào)告,、工會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告,,代表們對(duì)報(bào)告進(jìn)行了討論和審議,充分發(fā)揮教代會(huì)在學(xué)院民主建設(shè)中的重要作用,,讓工會(huì)組織真正成為廣大會(huì)員的貼心人和娘家人,。

2.開展工會(huì)干部“走、聽,、改”活動(dòng),,既走到教職工身邊、傾聽教職工心聲,、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。堅(jiān)持每月第一個(gè)工作日“工會(huì)主席接待日”等制度。圍繞教職工根本利益和現(xiàn)實(shí)需求,,進(jìn)行認(rèn)真的答復(fù)和解決,。

3.積極參加北京市教育工會(huì)組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和理論研討等活動(dòng),工會(huì)干部共參加培訓(xùn)班4人次,,提高了工會(huì)干部能力水平;開展基層工會(huì)干部能力訓(xùn)練和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),,加強(qiáng)與上級(jí)工會(huì)、兄弟院校工會(huì)組織的交流往來,,學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),,全面提升工會(huì)工作水平。

4.梳理工會(huì)工作制度文件,,制定工會(huì)辦事流程手冊(cè),,明確工作內(nèi)容和工作流程,完善工會(huì)工作制度,。完成工會(huì)會(huì)員信息采集建庫工作,,在編教職工入會(huì)率100%,會(huì)員信息采集入庫率100%,。每年度足額完成工會(huì)經(jīng)費(fèi)上繳任務(wù),。科學(xué)嚴(yán)格管理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi),,每年請(qǐng)審計(jì)公司進(jìn)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì),,做到每一分錢花在教職工身上,。

二、推進(jìn)民主管理,,維護(hù)教職工權(quán)益,。

5.在召開第六屆教職工代表大會(huì)前期,動(dòng)員教職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,,匯聚教職工智慧,,探索多渠道做好教代會(huì)代表提案征集工作,完善提案征集,、辦理和評(píng)價(jià)流程,,鼓勵(lì)教代會(huì)代表提高提案質(zhì)量,監(jiān)督提案承辦單位認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)提案,。本屆教代會(huì)共收到提案42件,,立案14件,,作為一般性意見和建議轉(zhuǎn)交學(xué)院相關(guān)職能部門19件,。本屆提案具有數(shù)量較多、貼近群眾,、質(zhì)量較高的特點(diǎn),。本屆提案落實(shí)工作,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)非常重視,,工會(huì)積極協(xié)調(diào),,多次召開推進(jìn)會(huì),各職能部門積極開展調(diào)研,,出主意,,想辦法;目前14件提案已經(jīng)完成12件(校外體檢、浴室洗澡,、增加餐補(bǔ),、外聘員工入會(huì)、專業(yè)培訓(xùn),、教學(xué)評(píng)估體系和幫扶機(jī)制等),,今年暑期完成辦公樓衛(wèi)生間設(shè)置座便馬桶和協(xié)商設(shè)立女工之家。

6.教代會(huì)閉會(huì)期間,,充分發(fā)揮教代會(huì)代表參與民主管理和監(jiān)督作用,。增強(qiáng)代表的責(zé)任意識(shí),調(diào)動(dòng)教職工參與民主管理和民主監(jiān)督的積極性,,10月份組織召開教職工代表大會(huì)專題會(huì)議,,研究審議通過了學(xué)院章程。同時(shí)配合推進(jìn)校務(wù)公開,。堅(jiān)持教職工代表聽取審議學(xué)院重點(diǎn)工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告制度,。

7.為教職工排憂解難,,疏通利益訴求渠道,維護(hù)學(xué)校的安全穩(wěn)定大局,。

8.研究制定實(shí)施非在編教職工參加工會(huì)工作以及權(quán)益保護(hù)的相關(guān)辦法,,鼓勵(lì)他們參加工會(huì)活動(dòng),積極維護(hù)他們的合法權(quán)益,,充分調(diào)動(dòng)學(xué)院非在編人員的積極性,。今年非在編人員入會(huì)10名。

三,、培育健康文化,,促進(jìn)素質(zhì)提高。

9.與教務(wù)處,、人事處組織完成第十屆青年教師教學(xué)基本功決賽階段比賽并推薦選手參加市級(jí)比賽,。我院教師景海俊,、黃昕參加北京市第九屆青年教師基本功比賽并榮獲文史類b組三等獎(jiǎng).

10.建立健全文體協(xié)會(huì),,積極開展文體活動(dòng)。動(dòng)員教職工積極參與體育運(yùn)動(dòng)會(huì);籃球,、羽毛球,、足球、乒乓球和瑜伽協(xié)會(huì)的活動(dòng),,組織第27屆教工運(yùn)動(dòng)會(huì),,共有422人次參加4個(gè)組別20項(xiàng)比賽,150名教師獲獎(jiǎng),。支持學(xué)院教職工籃球,、足球、羽毛球,、乒乓球和瑜伽等協(xié)會(huì)組織,,給各文體協(xié)會(huì)配發(fā)了運(yùn)動(dòng)服和運(yùn)動(dòng)裝備,投入經(jīng)費(fèi)5.74萬元;組織第十一屆“健康杯”教職工乒乓球比賽和“弘揚(yáng)抗戰(zhàn)精神展示美好生活”的教職工攝影展,。保證周五下午半天的集體文體活動(dòng)時(shí)間,,擴(kuò)大參與活動(dòng)的教職工范圍,支持保障教職工文體活動(dòng);通過開展活動(dòng)提高教職工身心健康水平,,創(chuàng)建團(tuán)結(jié)和諧校園氛圍,。

11.社工系、青少系和東校區(qū)分工會(huì)結(jié)合部門特點(diǎn),,開展技能競(jìng)賽,、溫暖冬日長走、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。帶動(dòng)教職工廣泛參與,,增強(qiáng)部門的歸屬感和集體榮譽(yù)感,。

12.組織開展“教職工講堂”活動(dòng)。針對(duì)廣大教職工關(guān)切的各領(lǐng)域問題,,邀請(qǐng)骨科專家張主任講解頸椎腰椎預(yù)防和保健講座,,組織“三八”婦女節(jié)教師參觀活動(dòng);組織茶藝展示表演,組織兩名青年教師參加了上級(jí)工會(huì)青年教師聯(lián)誼活動(dòng),。幫助廣大教職工開拓視野,,提升素質(zhì),提高生活質(zhì)量,。

13.關(guān)注教職工身心健康,,實(shí)施“教師健康工程”。聯(lián)合醫(yī)務(wù)室等部門,,邀請(qǐng)保健專家,,建立了健康保健咨詢室,為教職工提供健康理療服務(wù)和醫(yī)療健康咨詢15次,,150余人,,完成了341名教職工體檢工作。

四,、關(guān)心教職工生活,,開展扶危幫困,。

14.關(guān)心教職工生活福利,。利用多種渠道和方式,聯(lián)系社會(huì)專業(yè)機(jī)構(gòu),,搭建交流平臺(tái),,提供了拉維妮婭品牌服裝展賣、眼鏡修配等活動(dòng),,為教職工提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的商品和服務(wù),,發(fā)放教職工生日蛋糕、“六一”兒童節(jié)慰問金7.35萬元,、豐富廣大教職工物質(zhì)文化生活,。

15、重點(diǎn)關(guān)心了解一線教師,、困難職工的工作,、生活、健康情況,,實(shí)施分類幫扶,,幫助解決實(shí)際困難;對(duì)突發(fā)不幸事件、重病住院的教職工,,工會(huì)及時(shí)給教職工送去溫暖,。院工會(huì)和分工會(huì)走訪慰問看望病困教職工15名,,發(fā)放慰問金、慰問品累計(jì)2萬多元;走訪慰問退休教職工50人次,,發(fā)放慰問金累計(jì)4.6萬元,。

16、做好職工休假療養(yǎng)工作,。充分利用北京市工會(huì)系統(tǒng)和相關(guān)資源,,組織安排教職工休假療養(yǎng)工作,在活動(dòng)中陶冶情操,,激發(fā)教職工作熱情,。組織學(xué)院教職工到平谷休假1次,參加人員60人;促進(jìn)了教職工身心健康,。

五,、明年的工作思路。

1.創(chuàng)新推進(jìn)師德建設(shè),。堅(jiān)持開展學(xué)院“師德先進(jìn)個(gè)人”選樹活動(dòng),,創(chuàng)新評(píng)選機(jī)制,擴(kuò)大評(píng)選影響,,營造愛崗,、敬業(yè)、立德,、樹人的濃厚氛圍,,爭做“四有”教師。

2.服務(wù)青年教師成長,。與有關(guān)部門聯(lián)合,,舉辦“青年教師沙龍”系列活動(dòng),開展“青年教師職業(yè)生涯規(guī)劃”,,引導(dǎo)青年教師心懷“青院夢(mèng)”,,追尋“青春夢(mèng)”。堅(jiān)持開展“青年教師基本功大賽”,,為青年教師展示才華,、脫穎而出搭設(shè)舞臺(tái),促進(jìn)青年教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平提升,,為學(xué)院培養(yǎng)更多優(yōu)秀青年人才,。

3.建設(shè)和諧校園文化。打造好“快樂星期五”,,排除困難,、安排時(shí)間、創(chuàng)造條件組織教職工參加體育活動(dòng)。支持乒乓球,、足球,、籃球、羽毛球等文體協(xié)會(huì)開展活動(dòng),。培育發(fā)展瑜伽等教職工呼吁強(qiáng)烈的文體協(xié)會(huì),。通過開展系列文體活動(dòng),豐富教職工業(yè)余文化生活,,培養(yǎng)教職工健康向上的生活方式,,推動(dòng)校園文化和諧發(fā)展。

4.建立獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策常態(tài)機(jī)制,。完善教代會(huì)議事制度和規(guī)則,,推動(dòng)教代會(huì)提案工作常態(tài)化。

5.重要政策問計(jì)于教職工,。充分發(fā)揮教職工的智慧和權(quán)利,,涉及學(xué)院建設(shè)、改革,、發(fā)展和教職工切身利益的重要政策,、重要制度出臺(tái)前,征求教代會(huì)代表和教職工的意見,,提交教代會(huì)審議通過,。

6.配合推進(jìn)校務(wù)公開。在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,,配合行政深化校務(wù)公開,,保障教職工對(duì)學(xué)院事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán),、表達(dá)權(quán),、監(jiān)督權(quán),。堅(jiān)持學(xué)院重要政策,、重要事項(xiàng)向教職工公開,干部推薦,、領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)議邀請(qǐng)教代會(huì)代表參與,,深化推進(jìn)系務(wù)公開。

7.關(guān)心關(guān)愛教職工,。完善生病及生活困難教職工動(dòng)態(tài)聯(lián)系及日常幫扶機(jī)制,,教職工遇有重大疾病或生活困難時(shí),工會(huì)要及時(shí)看望和關(guān)懷,。關(guān)心關(guān)懷單身青年教職工,、女教職工。繼續(xù)做好學(xué)院“保健室”按摩服務(wù),為教職工提供中醫(yī)保健,、心理保健治療咨詢服務(wù),。堅(jiān)持為教職工送生日祝福、節(jié)日祝福,。組織好一年一次的教職工體檢,,關(guān)心教職工身心健康。

8.維護(hù)教職工權(quán)益,。堅(jiān)持“工會(huì)主席接待日”制度,,暢通“工會(huì)信箱”,健全維權(quán)機(jī)制,,暢通溝通渠道,。每年至少召開一次教職工代表座談會(huì),第一時(shí)間直接聽取民意,,架起學(xué)院與教職工溝通的橋梁,,努力維護(hù)教職工的勞動(dòng)權(quán)、發(fā)展權(quán),、健康權(quán),。

9.建設(shè)學(xué)習(xí)型服務(wù)型工會(huì)。加強(qiáng)工會(huì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn),,每年舉辦一次工會(huì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,,提升工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力。加強(qiáng)工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè),,工會(huì)干部都要立足單位和部門,,密切聯(lián)系教職工,切實(shí)了解教職工,,真心服務(wù)教職工,,爭做教職工的貼心人。

10.加強(qiáng)兩級(jí)工會(huì)建設(shè),。吸收非在編教職工入會(huì),,擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面。加強(qiáng)教職工活動(dòng)陣地建設(shè),,充分利用新建綜合樓,,為教職工開展文體活動(dòng)提供場(chǎng)地。做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理,,保證每一分錢花得合規(guī),、用得合理。

工會(huì)換屆工作報(bào)告分析篇九

貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的基本要義,。黨的精神,,是科學(xué)發(fā)展觀的集中體現(xiàn)。各級(jí)工會(huì)要按照黨委的統(tǒng)一部署,,不斷把學(xué)習(xí)貫徹黨的精神的活動(dòng)引向深入,,把廣大職工群眾的思想統(tǒng)一到黨的精神上來,把智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)提出的目標(biāo)任務(wù)上來,。

要努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì),,引導(dǎo)職工建功立業(yè)。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng),,根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要,豐富“創(chuàng)爭”內(nèi)容,,完善考核辦法,,培養(yǎng)選樹典型,激發(fā)職工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新熱情,,引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識(shí),,掌握新技能,不斷提高創(chuàng)新能力,、競(jìng)爭能力和創(chuàng)業(yè)能力,。推動(dòng)企業(yè)形成培訓(xùn)、考核,、使用相銜接的職工教育培訓(xùn)體系,,加快職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程。大力推進(jìn)“職工書屋”建設(shè),,改善職工學(xué)習(xí)環(huán)境,。5年內(nèi),在現(xiàn)有職工文化陣地的基礎(chǔ)上,,以企業(yè)為重點(diǎn),,集中力量建設(shè)“職工書屋”40個(gè),其中建成省級(jí)“職工書屋”示范點(diǎn)2個(gè),、市級(jí)示范點(diǎn)8個(gè),。積極開展職工文體活動(dòng),豐富職工精神文化生活,。

要深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),,推動(dòng)職工建功立業(yè)。緊緊圍繞我市“十三五”規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)和市委,、市政府促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的工作部署,深入扎實(shí)地開展“當(dāng)好主力軍,、建功‘十三五’,、和-諧奔小康”競(jìng)賽活動(dòng),。以增強(qiáng)科技含量、拓寬競(jìng)賽領(lǐng)域,、擴(kuò)大參賽面為基本要求,,廣泛開展多層次、多形式,、多工種的職工技能競(jìng)賽活動(dòng),,在廣大職工中進(jìn)一步掀起學(xué)技術(shù)、比技能,、創(chuàng)一流的熱潮,。恢復(fù)和健全技協(xié)組織,,深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),,繼續(xù)組織開展合理化建議、技術(shù)革新,、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)協(xié)作等活動(dòng),,充分激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造活力。深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng),,引導(dǎo)職工節(jié)能降耗,、保護(hù)環(huán)境,努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,,推動(dòng)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè),。深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),引導(dǎo)廣大職工立足崗位,,爭做一流工作,,創(chuàng)造一流業(yè)績,凝煉一流團(tuán)隊(duì),,為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展建功立業(yè),。

要大力弘揚(yáng)勞模精神,激勵(lì)職工建功立業(yè),。制定出臺(tái)勞動(dòng)模范評(píng)選管理辦法,,積極選樹先進(jìn)模范人物,廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡,,用勞模精神激勵(lì)職工群眾,,努力營造尊重勞模、關(guān)心勞模,、學(xué)習(xí)勞模,、爭當(dāng)勞模的良好社會(huì)氛圍。加強(qiáng)對(duì)勞模的管理與服務(wù),,落實(shí)勞模待遇,,切實(shí)幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的困難和問題,。

加強(qiáng)源頭參與。要把促進(jìn)發(fā)展和維護(hù)權(quán)益結(jié)合起來,,積極參與地方重大改革政策尤其是與職工切身利益密切相關(guān)政策的制定,。完善定期向黨委匯報(bào)、與政府召開聯(lián)席會(huì)議,、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度,,定期研究解決涉及職工切身利益的重大問題。充分發(fā)揮人大,、政協(xié)組織中工會(huì)代表和委員的作用,,及時(shí)反映并推動(dòng)涉及職工和工會(huì)工作重大問題的解決。

加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè),。要積極推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》,、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)的實(shí)施,幫助,、指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同,,推動(dòng)就業(yè)政策的落實(shí),切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利,。大力推行平等協(xié)商集體合同制度,,全面實(shí)施工資集體協(xié)商要約行動(dòng),突出抓好非公有制企業(yè)工資集體協(xié)商工作,,積極推行區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商制度,,推動(dòng)企業(yè)建立完善職工工資共同決定機(jī)制、正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制,,切實(shí)維護(hù)職工的收入分配權(quán)益,。積極推行女職工專項(xiàng)集體合同制度,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益,。今后五年,,已建會(huì)非公企業(yè)平等協(xié)商集體合同建制率達(dá)到85%以上;簽訂集體合同的企業(yè)都要開展工資集體協(xié)商,并簽訂工資專項(xiàng)集體合同,。督促用人單位依法為職工辦理各種社會(huì)保險(xiǎn),,切實(shí)維護(hù)職工的社會(huì)保障權(quán)益。深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),,加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn),,切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)安全健康權(quán)益。深化“勞動(dòng)關(guān)系和-諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),,叫響“共建和-諧企業(yè),、共促企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果”的口號(hào),,促進(jìn)企業(yè)建立規(guī)范有序,、公正合理,、互利共贏,、和-諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系,。健全與人大執(zhí)法、政府監(jiān)察,、政協(xié)視察的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,,促進(jìn)勞動(dòng)法律法規(guī)有效落實(shí)。強(qiáng)化勞動(dòng)爭議調(diào)解組織建設(shè),,做好勞動(dòng)爭議調(diào)解工作,。整合社會(huì)資源,借助社會(huì)力量,,大力推進(jìn)工會(huì)維權(quán)工作社會(huì)化,。

加強(qiáng)職工民-主管理工作。要深入實(shí)施《甘肅省廠務(wù)公開條例》,,不斷擴(kuò)大以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開民-主管理工作覆蓋面,,突出抓好非公有制企業(yè)和區(qū)域性行業(yè)性職代會(huì)制度建設(shè),積極推進(jìn)廠務(wù)公開工作向非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域拓展,。在進(jìn)一步規(guī)范國有,、集體及其控股企業(yè)、事業(yè)單位廠(院,、校)務(wù)公開和職代會(huì)制度的同時(shí),,五年內(nèi)力爭使已建會(huì)的非公有制企業(yè)廠務(wù)公開和職代會(huì)建制率達(dá)到85%以上。規(guī)范職代會(huì)程序,,落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán),。健全完善公司制企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事制度,。加強(qiáng)職工代表培訓(xùn),,不斷提高他們參與企業(yè)管理、決策和監(jiān)督的能力,。

三,、高度關(guān)注民生問題,加大困難職工幫扶力度,。

加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè),。要努力把幫扶中心建設(shè)成為充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家,。在建好市上幫扶中心的同時(shí),,重點(diǎn)加強(qiáng)縣區(qū)幫扶中心建設(shè),積極構(gòu)建以市級(jí)幫扶中心為骨干,,縣區(qū)幫扶中心為支撐,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、社區(qū)和企業(yè)幫扶站(點(diǎn))為基礎(chǔ)的工會(huì)幫扶工作網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)對(duì)困難職工全覆蓋,。要進(jìn)一步提高幫扶中心的管理水平,,做到制度健全、服務(wù)到位,、標(biāo)識(shí)統(tǒng)一,。要建立健全各項(xiàng)幫扶工作管理和內(nèi)控制度,嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,,確保幫扶工作做到陽光操作,,保證將有限的資金全部用在困難職工身上。要進(jìn)一步提高幫扶工作的信息化水平,,實(shí)現(xiàn)信息和資源共享,,建立聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,提高幫扶效率,。要以全國總工會(huì)幫扶資金向西部傾斜,、向幫扶中心傾斜的契機(jī),加強(qiáng)幫扶資金的籌措,,積極爭取政府補(bǔ)助,、社會(huì)捐助,增加工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入,,不斷提高幫扶能力,。

打造幫扶工作品牌。要深入開展“兩節(jié)”慰問,、“金秋助學(xué)”,、大病救助、困難勞模及困難單親女職工幫扶等活動(dòng),,使之成為替黨政分憂,、受職工歡迎、具有社會(huì)影響的幫扶工作品牌,。要?jiǎng)?chuàng)新幫扶方式,,把幫困和脫貧相結(jié)合,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,,把促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)作為幫助困難職工脫貧解困的根本手段,,與政府部門配合,積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、就業(yè)指導(dǎo),、小額信貸等工作,為有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)提供必要的扶持和幫助。積極推行職工互助保障工作,,在甘州區(qū)先行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,,爭取用兩年左右的時(shí)間在全市推廣,切實(shí)幫助職工減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān),,提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力,。要把農(nóng)民工納入工會(huì)幫扶范圍,為農(nóng)民工辦實(shí)事,、做好事,、解難事,。督促用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,,依法按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資;督促企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī),改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活環(huán)境;關(guān)注農(nóng)民工子女就學(xué)問題,,將其納入“金秋助學(xué)”活動(dòng)資助范圍;堅(jiān)持開展向農(nóng)民工“冬送溫暖,,夏送清涼”活動(dòng)。抓好工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠基地建設(shè),,為會(huì)員提供就醫(yī),、購物等方面的優(yōu)惠。

加快工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展步伐,。扎實(shí)開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng),,積極爭取黨委支持,建立健全“黨建帶工建”的組建格局,,以非公經(jīng)濟(jì)組織和工業(yè)園區(qū)為重點(diǎn)領(lǐng)域,,以分散、靈活就業(yè)的職工和農(nóng)民工為主要對(duì)象,,提高非公企業(yè)建會(huì)率,,推進(jìn)區(qū)域性行業(yè)性工會(huì)組建,努力把不同類型企業(yè),、不同就業(yè)方式的職工和農(nóng)民工最大限度地組織到工會(huì)中來,。今后五年,規(guī)模以上和職工人數(shù)25人以上的非公有制企業(yè)工會(huì)組建率達(dá)到90%以上,,每年發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員不少于1.5萬人,。健全和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū)),、基層工會(huì)“小三級(jí)”組織網(wǎng)絡(luò),。加強(qiáng)系統(tǒng)工會(huì)組建工作,發(fā)揮系統(tǒng)工會(huì)的獨(dú)特作用,。

加強(qiáng)基層組織規(guī)范化建設(shè),。對(duì)新建工會(huì)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)起步,指導(dǎo)其依法選舉工會(huì)組織,同步建立工會(huì)經(jīng)審,、女工,、勞動(dòng)爭議調(diào)解等組織和職代會(huì)、廠務(wù)公開,、集體合同等制度,。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》,深入開展企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng),,努力使企業(yè)工會(huì)組織更加健全,、制度更加完善、工作更加活躍,、作用更加明顯,。出臺(tái)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見,,在今后五年中,,建設(shè)一批省級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì),。推動(dòng)機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè),,積極探索符合機(jī)關(guān)實(shí)際、體現(xiàn)工會(huì)特色的機(jī)關(guān)工會(huì)工作方法與途徑,,使機(jī)關(guān)工會(huì)工作煥發(fā)生機(jī)與活力,,在推進(jìn)和-諧機(jī)關(guān)、和-諧社會(huì)建設(shè)中切實(shí)發(fā)揮作用,。加大“五好”縣區(qū)工會(huì)創(chuàng)建力度,,今明兩年內(nèi),力促4個(gè)縣總工會(huì)達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn),,使我市縣區(qū)總工會(huì)全部建成“五好”工會(huì),。深入開展“職工之家”建設(shè)活動(dòng),努力提高建家率和建家質(zhì)量,。今后五年內(nèi),,力爭在建設(shè)全國、全省“模范職工之(小)家”的數(shù)量上有明顯突破,,命名三批市級(jí)“先進(jìn)職工之(小)家”,。

伴隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型與利益格局調(diào)整,,職工隊(duì)伍發(fā)生了一系列新變化,,工會(huì)工作的對(duì)象、領(lǐng)域,、內(nèi)容,、方式和環(huán)境等出現(xiàn)了許多新情況和新問題。工會(huì)組織必須積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要,全面加強(qiáng)自身建設(shè),。

加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),。要積極爭取各級(jí)黨委重視支持,選好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,,推動(dòng)按有關(guān)政策落實(shí)工會(huì)主席待遇;優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),,促進(jìn)工會(huì)干部的培養(yǎng)和交流,營造鼓勵(lì)干事業(yè),、爭一流的良好氛圍;建立健全工會(huì)干部協(xié)管制度,,配合組織部門加強(qiáng)對(duì)市、縣區(qū)管工會(huì)干部的管理,。創(chuàng)新基層工會(huì)干部選拔任用機(jī)制,,逐步建立一支職業(yè)化、社會(huì)化的基層工會(huì)干部隊(duì)伍,。改善工會(huì)干部的生活和工作環(huán)境,,設(shè)立基層工會(huì)干部權(quán)益保障金,對(duì)因履行職責(zé)而遭受權(quán)益侵害,、或生活特別困難的基層專兼職工會(huì)干部給予資助。加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn),,落實(shí)干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃,,不斷提高工會(huì)干部做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的能力。

工會(huì)換屆工作報(bào)告分析篇十

同志們:

現(xiàn)在,,我受廳機(jī)關(guān)第五屆工會(huì)委員會(huì)的委托,,向大會(huì)作工作報(bào)告,請(qǐng)各位會(huì)員代表審議,。

一,、本屆工會(huì)主要工作回顧。

在過去的六年里,,廳機(jī)關(guān)工會(huì)在廳黨組和廳直屬機(jī)關(guān)黨委,、建設(shè)建材工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體會(huì)員的大力支持下,,按照工會(huì)法和工會(huì)章程的要求,,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,圍繞建設(shè)工作大局,認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé),,積極開展工會(huì)工作,,較好地發(fā)揮了“組織職工,、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益和聯(lián)系黨和群眾”的橋梁紐帶作用,,工會(huì)工作的總體水平得到明顯提高,各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展,,有力地推進(jìn)了和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。

(一)圍繞大局,,發(fā)揮作用,,為我省建設(shè)事業(yè)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。廳機(jī)關(guān)工會(huì)找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn),,把工會(huì)工作融入到全局工作之中,,動(dòng)員和組織職工為促進(jìn)全省建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展和全面實(shí)現(xiàn)廳年度工作目標(biāo)任務(wù)而積極奮斗。

1,、努力倡導(dǎo)主人翁精神,,發(fā)揮鼓勁和凝聚作用。

建設(shè)事業(yè)的改革努力倡導(dǎo)主人翁精神,,發(fā)揮鼓勁和凝聚作用,,倡導(dǎo)主人翁精神發(fā)展,離不開廳機(jī)關(guān)干部職工的上下努力,。為此,,廳機(jī)關(guān)工會(huì)圍繞廳中心工作和建設(shè)系統(tǒng)改革發(fā)展大局,充分尊重干部職工主人翁地位,,不斷強(qiáng)化干部職工的主人翁意識(shí),,培養(yǎng)干部職工的主人翁責(zé)任感,并將這種責(zé)任和意識(shí)升華為主人翁精神,,使之成為確保建設(shè)事業(yè)持久健康發(fā)展的力量源泉,。一是在“依靠”中調(diào)動(dòng)好職工的主人翁精神。貫一是在依靠”中調(diào)動(dòng)好職工的主人翁精神,。

一是徹黨的“依靠”方針,,不僅是工會(huì)各項(xiàng)工作的主線,而且是工會(huì)的“生命線”,。我們通過在政治上保證干部職工的主人翁地位,、調(diào)動(dòng)廣大干部職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性、充分發(fā)揮其主力軍作用,,堅(jiān)定不移始終不渝地努力推動(dòng)黨的“依靠”方針在廳機(jī)關(guān)的貫徹落實(shí),,推動(dòng)主人翁精神的提升和發(fā)揚(yáng)。二是在“維護(hù)”中保護(hù)好職工主人翁精神,。關(guān)心職工,、二是在“維護(hù)”中保護(hù)好職工主人翁精神。

二是在維護(hù)職工的合法權(quán)益,,保護(hù)他們的主人翁精神,,這是工會(huì)一切工作的切入點(diǎn)和前提,。我們通過拓展民主管理與民主監(jiān)督的渠道,在制度上落實(shí)干部職工依法行使民主參與,、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,,切實(shí)把干部職工的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好,、發(fā)展好,,努力把干部職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好,、發(fā)揮好,,全心全意依靠干部職工推進(jìn)建設(shè)事業(yè)發(fā)展和和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。三是在“實(shí)踐”中發(fā)揮好職工主人翁精神,。通過三是在“實(shí)踐”中發(fā)揮好職工主人翁精神,。

三是在政務(wù)公開,增大政務(wù)工作的公開性,、透明度,,廣開言路,群策群力等形式,,推動(dòng)機(jī)關(guān)管理體制,、運(yùn)行方式的改革和創(chuàng)新,促進(jìn)工作水平和2效能的提高,。在主人翁精神感召下,,廣大干部職工以強(qiáng)烈的責(zé)任感,以廳機(jī)關(guān)為家,,共同關(guān)心建設(shè)事業(yè)的發(fā)展,立足本職崗位,,從我做起,,“主動(dòng)、積極,、負(fù)責(zé),、奉獻(xiàn)、全力以赴地完成任務(wù)”成為廳機(jī)關(guān)干部職工的共同行動(dòng),,從而為和諧機(jī)關(guān)建設(shè),、為建設(shè)系統(tǒng)的改革發(fā)展、為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面進(jìn)步發(fā)揮了主力軍作用,,做出了積極貢獻(xiàn),,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)工作者。

2,、廣泛聯(lián)系職工,,發(fā)揮橋梁和紐帶作用,。機(jī)關(guān)工會(huì)始終堅(jiān)持在政廣泛聯(lián)系職工,發(fā)揮橋梁和紐帶作用,。

職工治上與黨中央保持一致,,按照廳黨組的要求和機(jī)關(guān)黨總支的工作部署,努力把黨的路線方針政策通過工會(huì)的工作傳導(dǎo)給會(huì)員群眾,,動(dòng)員,、團(tuán)結(jié)全體職工自覺為和諧社會(huì)建設(shè)和建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展而奮斗,在實(shí)現(xiàn)黨的方針任務(wù)中實(shí)現(xiàn)工會(huì)的方針任務(wù),。近年來,,工會(huì)通過組織開展各種活動(dòng),開設(shè)網(wǎng)上“職工之家”等項(xiàng)工作,,使黨組織更加密切地聯(lián)系群眾,,也使廣大職工更緊密地團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍。同時(shí),,工會(huì)還根據(jù)上級(jí)要求,,開展職工扶貧捐款捐物、義務(wù)獻(xiàn)血等公益活動(dòng),,組織職工奉獻(xiàn)愛心,,為促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)盡力盡責(zé)。

3,、開展思想政治教育,,發(fā)揮示范引路作用。在先進(jìn)性教育和機(jī)關(guān)開展思想政治教育,,發(fā)揮示范引路作用,。

效能建設(shè)等活動(dòng)中,機(jī)關(guān)工會(huì)和各工會(huì)小組注意配合黨組織加強(qiáng)職工思想教育,,開展各種生動(dòng)有效的宣傳教育活動(dòng),,倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)精神,,幫助職工樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,。如機(jī)關(guān)工會(huì)結(jié)合開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),,積極協(xié)助、配合機(jī)關(guān)黨總支,,在會(huì)員中組織學(xué)習(xí)婁愛亮同志先進(jìn)事跡,,聽勞模報(bào)告團(tuán)的先進(jìn)事跡報(bào)告等活動(dòng),在職工中倡導(dǎo)“崗位學(xué)先進(jìn),、爭創(chuàng)新業(yè)績”的風(fēng)尚,。工會(huì)3要求每位會(huì)員從各自的崗位職責(zé)要求出發(fā),,腳踏實(shí)地地以先進(jìn)為楷模,立足崗位學(xué)先進(jìn),,從每件小事做起,,從現(xiàn)在做起,做到愛崗敬業(yè),,崗位建功,,爭創(chuàng)佳績。通過先進(jìn)示范和典型引路,,在會(huì)員中形成了崇尚先進(jìn),、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)和想干事,、要干事,、能干事、干成事的氛圍,,為圓滿完成建設(shè)事業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了思想基礎(chǔ),。

(二)積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),為全面提高職工素質(zhì)而努力,。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)提高職工素質(zhì)而努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)既是在新形勢(shì)下廳機(jī)關(guān)工作人員提高自身素質(zhì),、加強(qiáng)自身建設(shè)的內(nèi)在需要,也是進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)政能力,、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的迫切需要,。為此,機(jī)關(guān)工會(huì)積極響應(yīng)上級(jí)工會(huì)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,,爭做知識(shí)型職工”的活動(dòng)部署,,結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際,數(shù)年來在廳機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員中開展“讀好書,、強(qiáng)素質(zhì),、增才干、促效能”活動(dòng),,培養(yǎng)職工的學(xué)習(xí)興趣,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,。在讀書活動(dòng)的組織上,,機(jī)關(guān)工會(huì)認(rèn)真部署、精心組織,,并專門發(fā)出通知,,對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容,、形式,、成果交流等提出了要求,。為鼓勵(lì)會(huì)員多讀書,工會(huì)還每年為會(huì)員提供書票,,為讀書學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好條件,。同時(shí),機(jī)關(guān)工會(huì)還配合機(jī)關(guān)黨委做好一年一度的理論讀書班的組織工作,,為職工創(chuàng)造理論充電和工作思考的機(jī)會(huì),。通過讀書和理論學(xué)習(xí)活動(dòng),濃厚了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)氛圍,,養(yǎng)成了會(huì)員良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,,推動(dòng)了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的建設(shè),促進(jìn)了會(huì)員綜合素質(zhì)的提高,。

(三)充分發(fā)揮維權(quán)職能,,認(rèn)真保障職工權(quán)利。

發(fā)揮維權(quán)職能保障職工權(quán)利機(jī)關(guān)工會(huì)盡管在維權(quán)方面的問題不很突出,,但我們還是堅(jiān)持盡力而為,,認(rèn)真遵循“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的工作要求,,努力保障會(huì)員4職工的合法權(quán)益,。一是維護(hù)職工在政治方面的權(quán)利。機(jī)關(guān)工會(huì)把干部職工晉職晉級(jí),、評(píng)選先進(jìn)等是否公開,、公平、公正作為維權(quán)重點(diǎn),,認(rèn)真聽取職工意見,,聽到不同反映,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,,進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,。

二是維護(hù)職工在民主方面的權(quán)利。對(duì)涉及職工切身利益方面的事,,如解決職工住房,、辦公室裝修等方面的事,盡量聽取職工的意見和建議,,讓職工有知情權(quán),、發(fā)言權(quán)。這些年來,,機(jī)關(guān)干部職工購房,、住房補(bǔ)貼的發(fā)放等都在全廳范圍內(nèi)進(jìn)行公示,讓職工知情,。三是維護(hù)職工在經(jīng)濟(jì)方面的權(quán)利,。切實(shí)維護(hù)好職工在工資福利,、醫(yī)療衛(wèi)生、勞動(dòng)休假,、身體健康等方面的權(quán)利,。這幾年,廳機(jī)關(guān)每年都安排職工體檢,,職工年休假制度也已得到落實(shí),。四是維護(hù)女職工的特殊利益。廳機(jī)關(guān)每年為女職工安排婦科體檢,,每年“三八”節(jié)機(jī)關(guān)工會(huì)均組織廳機(jī)關(guān)女職工外出考察,,積極支持鼓勵(lì)女職工參加“1+1”文體小組活動(dòng),認(rèn)真完成好計(jì)劃生育工作,。多年來,,廳機(jī)關(guān)被轄區(qū)街道授予計(jì)劃生育先進(jìn)單位。

(四)服務(wù)會(huì)員職工,,多辦好事實(shí)事,。

1、積極協(xié)助行政解決職工住房和住房補(bǔ)貼,。6年來,,廳機(jī)關(guān)為所積極協(xié)助行政解決職工住房和住房補(bǔ)貼。

協(xié)助行政解決職工住房和住房補(bǔ)貼有符合享受住房補(bǔ)貼條件的同志辦理了發(fā)放手續(xù),,解決了60多名干部職工的住房問題,,其中,機(jī)關(guān)工會(huì)配合行政,,認(rèn)真聽取,、吸納職工意見,積極參與購房程序,、辦法的制定及組織購房,、住房補(bǔ)貼的公示等工作,在做好職工住房的申購,、發(fā)放住房補(bǔ)貼等方面發(fā)揮了工會(huì)應(yīng)有的作用,。

2、認(rèn)真關(guān)心,、落實(shí)職工福利,。職工生活無小事,它關(guān)系到機(jī)關(guān)工認(rèn)真關(guān)心,、落實(shí)職工福利。

關(guān)心職工福利5作的戰(zhàn)斗力,、凝聚力和工作效率,。本屆機(jī)關(guān)工會(huì)把幫助職工切實(shí)解決生活上的后顧之憂,,使每位職工安心工作作為工會(huì)工作的重點(diǎn)。實(shí)際工作中,,我們努力按照想得細(xì),、考慮周全的要求來進(jìn)行操作,盡力搞好機(jī)關(guān)福利,,努力在有限的范圍內(nèi)盡力提高職工各項(xiàng)待遇,,為職工創(chuàng)造較好的物質(zhì)生活條件。每年初,,機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)同辦公室,、計(jì)財(cái)處、人教處提出工會(huì)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,,對(duì)職工實(shí)物福利部分進(jìn)行安排;機(jī)關(guān)工會(huì)還為會(huì)員購買洗衣券,、家政券等,減輕了職工家庭家務(wù)勞動(dòng)負(fù)擔(dān),,實(shí)實(shí)在在地幫助職工解決生活中的實(shí)際困難,,有效地提高了會(huì)員的生活質(zhì)量。

3,、組織開展送溫暖活動(dòng),。每年春節(jié)前夕,機(jī)關(guān)工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)組織開展送溫暖活動(dòng),。

開展送溫暖活動(dòng)走訪離退休干部,、援藏干部、生病住院及部分困難職工家庭,,了解他們的困難,,聽取他們對(duì)工會(huì)工作的意見,,并送上慰問金,、慰問品,代表工會(huì)送上濃濃的情誼;每次職工及職工家屬去世,工會(huì)都會(huì)派員上門吊唁,,送上撫慰金;職工因病住院,,工會(huì)都會(huì)派員去醫(yī)院探望,送上慰問品,。通過做好“五必訪”工作,,讓職工切身感受到工會(huì)大家庭的溫暖。

4,、努力為職工排憂解難,。機(jī)關(guān)工會(huì)除每年安排一定經(jīng)費(fèi)作為職工努力為職工排憂解難。

為職工排憂解難困難補(bǔ)助外,還積極爭取上級(jí)工會(huì)的支持,,為生活困難職工申請(qǐng)困難補(bǔ)助金,。六年來,已為8位因病,、4位因其他原因造成家庭生活困難的職工發(fā)放了困難補(bǔ)助金,。

(五)組織文體活動(dòng),豐富職工生活,。

組織文體活動(dòng),,豐富職工生活。

1,、鼓勵(lì)和支持職工參加“1+1”文體小組活動(dòng),。機(jī)關(guān)工會(huì)努力把鼓勵(lì)和支持職工參加“1+1”文體小組活動(dòng)。

職工參加6職工的業(yè)余愛好向積極健康的方面引導(dǎo),,努力提高其生活品位,。通過組織豐富多彩的小組活動(dòng)和給予必要的經(jīng)費(fèi)支持,廳機(jī)關(guān)8個(gè)文體小組的活動(dòng)開展正常,,豐富了職工業(yè)余文化生活,。這幾年,我廳數(shù)次在省級(jí)機(jī)關(guān)工委組織的乒乓球比賽中獲優(yōu)異成績,,在省體育局組織的省級(jí)機(jī)關(guān)體能測(cè)試中獲得團(tuán)體第三名,。

2、組織豐富多彩的集體活動(dòng),,營造機(jī)關(guān)和諧氛圍,。6年來,機(jī)關(guān)組織豐富多彩的集體活動(dòng),,營造機(jī)關(guān)和諧氛圍,。

豐富多彩的集體活動(dòng)機(jī)關(guān)和諧氛圍工會(huì)先后組織了垂釣、射擊,、登山,,植樹、考察杭州城市建設(shè)和余姚新農(nóng)村建設(shè)等項(xiàng)集體活動(dòng),。每年的“三八節(jié)”,,先后組織女職工赴江西三清山、省內(nèi)的臨海,、岱山,、龍泉、武義,、黃巖等地進(jìn)行考察,。另外,,工會(huì)還配合行政認(rèn)真組織好一年一度的春節(jié)團(tuán)拜會(huì)。工會(huì)組織的活動(dòng)得到了干部職工的積極響應(yīng),,大家踴躍參與活動(dòng),。通過組織各種有意義的集體活動(dòng),豐富了職工生活,,陶冶了大家的情操,增進(jìn)了同志間的了解和友誼,,有力地推動(dòng)了和諧機(jī)關(guān)建設(shè),。

(六)加強(qiáng)自身建設(shè),提高工作水平,。

加強(qiáng)自身建設(shè),,提高工作水平。

1,、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),,夯實(shí)工作基礎(chǔ)。本屆機(jī)關(guān)工會(huì)在加強(qiáng)工會(huì)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),,夯實(shí)工作基礎(chǔ),。

工會(huì)組織建設(shè)組織建設(shè)方面主要做了三方面工作。一是配齊選好工會(huì)組長,。一批素質(zhì)好,、熱心工會(huì)工作的同志被選為工會(huì)組長,進(jìn)一步夯實(shí)了工會(huì)的工作基礎(chǔ),,形成有人辦事的良好局面,。二是及時(shí)發(fā)展新會(huì)員。每年新進(jìn)機(jī)關(guān)的同志,,工會(huì)均及時(shí)將其發(fā)展為會(huì)員,。三是工會(huì)工作有計(jì)劃。每年年初,,機(jī)關(guān)工會(huì)均組織工會(huì)委員和小組長集體研究年度工作思路,,提出年度工作計(jì)劃,并認(rèn)真抓好工作落實(shí),。每年年終,,機(jī)關(guān)工會(huì)均會(huì)對(duì)全年工作進(jìn)行總結(jié),肯定成績,,發(fā)現(xiàn)問題,,提出努力方向。由于工7會(huì)工作年初有部署,、有計(jì)劃,,年終有總結(jié),認(rèn)真抓落實(shí),工會(huì)工作取得了一定成績,,得到了上級(jí)工會(huì)和全體會(huì)員的肯定,。

2、認(rèn)真組織工會(huì)干部學(xué)習(xí),,不斷提高履職能力,。廳機(jī)關(guān)工會(huì)干部認(rèn)真組織工會(huì)干部學(xué)習(xí),不斷提高履職能力,。

組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)履職能力絕大多數(shù)同志對(duì)工會(huì)事業(yè)有深厚的感情,,長期的工會(huì)工作也使其積累了一定的經(jīng)驗(yàn),但面臨新的形勢(shì),、新的任務(wù)和隨著工會(huì)工作的進(jìn)一步深入,,對(duì)工會(huì)干部的思路、觀念,,以及工作能力,、服務(wù)能力都提出更高的要求。為此,,機(jī)關(guān)工會(huì)每年均組織工會(huì)小組長以上干部進(jìn)行集中學(xué)習(xí),,重點(diǎn)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)上級(jí)工會(huì)有關(guān)文件精神,,學(xué)習(xí)工會(huì)工作等方面的法律法規(guī),。同時(shí),結(jié)合財(cái)務(wù)人員年度繼續(xù)教育要求,,機(jī)關(guān)工會(huì)的會(huì)計(jì)人員,、經(jīng)審人員參加了省財(cái)政廳、省審計(jì)廳繼續(xù)教育的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和有關(guān)經(jīng)審工作財(cái)經(jīng)法律,、法規(guī)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),,增強(qiáng)了做好經(jīng)審工作的責(zé)任感和使命感。工會(huì)干部通過結(jié)合工作深入學(xué)習(xí),,結(jié)合實(shí)際認(rèn)真思考,,優(yōu)化了知識(shí),拓展了視野,,提高了工作水平,,增強(qiáng)了服務(wù)和履職的能力。

3,、依法嚴(yán)格管理,,促進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化。廳機(jī)關(guān)工會(huì)財(cái)務(wù)制度健依法嚴(yán)格管理,,促進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化,。

嚴(yán)格管理工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化全,,經(jīng)費(fèi)收支嚴(yán)格按工會(huì)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。一是有嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)使用審批手續(xù)和定期的經(jīng)濟(jì)審查工作;二是經(jīng)費(fèi)使用有預(yù)算有計(jì)劃,,經(jīng)費(fèi)主要用在為職工辦實(shí)事上;三是嚴(yán)格按法律法規(guī)辦事,,積極做好行政撥繳經(jīng)費(fèi)的管理,并按時(shí)足額向上級(jí)工會(huì)上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),。同時(shí),,堅(jiān)持厲行節(jié)約原則,使有限的經(jīng)費(fèi)在工會(huì)活動(dòng)中發(fā)揮了較好的作用,。

4,、強(qiáng)化經(jīng)審工作,有效防范風(fēng)險(xiǎn),。廳工會(huì)經(jīng)審委每年根據(jù)經(jīng)審年強(qiáng)化經(jīng)審工作,有效防風(fēng)險(xiǎn),。

經(jīng)審工作度工作計(jì)劃,,認(rèn)真履行審查監(jiān)督職能,加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)“收,、管,、用”8的審計(jì)監(jiān)督,完善財(cái)務(wù)核算管理和工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理,、自我監(jiān)督的有效機(jī)制,,促進(jìn)了工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化。經(jīng)審委每年均能按照《經(jīng)審工作手冊(cè)》的規(guī)定,,正確,、及時(shí)、自覺地填寫《經(jīng)審工作手冊(cè)》,,真實(shí)反映工會(huì)經(jīng)審工作情況;積極探索經(jīng)審工作機(jī)制和方法的創(chuàng)新,,我廳出臺(tái)了《省建設(shè)廳工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作暫行辦法》規(guī)范了經(jīng)審工作行為,,,健全了審計(jì)程序,,對(duì)防范、控制風(fēng)險(xiǎn),,提高審計(jì)質(zhì)量發(fā)揮了積極作用;以《工會(huì)法》為法律依據(jù),,貫徹落實(shí)全總《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》和《省建設(shè)廳工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作暫行辦法》,堅(jiān)持民主監(jiān)督與經(jīng)審監(jiān)督相結(jié)合,,切實(shí)加大對(duì)廳工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督力度,,扎實(shí)開展形式多樣的經(jīng)審工作,較好地發(fā)揮了經(jīng)審工作在工會(huì)全局工作中保證監(jiān)督作用,。我廳工會(huì)的經(jīng)審工作得到省建設(shè)建材工會(huì)的表揚(yáng),,連續(xù)多年被評(píng)為經(jīng)審先進(jìn)單位,。

二、存在的問題和幾點(diǎn)工作體會(huì),。

全面總結(jié)本屆機(jī)關(guān)工會(huì)工作,,在充分肯定工作成績的同時(shí),我們還應(yīng)當(dāng)看到存在的一些問題和不足,,主要是:機(jī)關(guān)工會(huì)沒有活動(dòng)場(chǎng)所(職工之家);開展集體活動(dòng)的形式還比較單一,,特別組織職工外出活動(dòng)太少;積極圍繞中心,在組織職工提建議,、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策方面還有待加強(qiáng),。對(duì)此,我們要高度重視,,逐步加以解決,。

機(jī)關(guān)工會(huì)作為發(fā)展建設(shè)中的重要組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ),如何在新形勢(shì)下把機(jī)關(guān)工會(huì)組織建設(shè)成為組織健全、制度完善,、維權(quán)到位,、服務(wù)有力、作用明顯,黨組織靠得住,、行政離不開,、職工信得過的工會(huì)組織,結(jié)合六年來的工作實(shí)踐,我們的體會(huì)是:

(一)工會(huì)工作要找準(zhǔn)位置,、依法履職,。就廳機(jī)關(guān)工會(huì)工作而言,工會(huì)工作要找準(zhǔn)位置,、依法履職,。

要發(fā)揮作用必須找準(zhǔn)切入點(diǎn),使工會(huì)工作能始終圍繞建設(shè)工作的中心和大局來開展,,在服務(wù)中心工作中找到自己的位置,。通過圍繞建設(shè)中心工作,為建設(shè)工作大局服務(wù),,當(dāng)好黨政聯(lián)系職工的橋梁和紐帶,,上情下達(dá),下情上報(bào),,協(xié)助黨政做好職工思想工作和矛盾化解,、疏通協(xié)調(diào)工作。

(二)工會(huì)工作要在搞好配合上下功夫,。

很多工會(huì)工作與處室工作交叉或聯(lián)系緊密,。因此,更多的時(shí)候,,要將工會(huì)工作與黨建工作等各項(xiàng)工作合在一起統(tǒng)籌考慮,,共同安排布置,、共同組織協(xié)調(diào)、共同檢查落實(shí),。

(三)工會(huì)要在維護(hù)職工合法權(quán)益上發(fā)揮積極作用,。維護(hù)職工的合工會(huì)要在維護(hù)職工合法權(quán)益上發(fā)揮積極作用。

維護(hù)職工合法權(quán)益上發(fā)揮積極作用法權(quán)益,,是工會(huì)的基本職能,。在行政機(jī)關(guān)中工會(huì)和行政的關(guān)系不是根本對(duì)立的關(guān)系,工會(huì)代表職工利益,、維護(hù)職工合法權(quán)益的職能與行政機(jī)關(guān)是相同的,。因此,對(duì)涉及職工切身利益的有關(guān)事項(xiàng),,對(duì)侵犯職工合法利益的有關(guān)事項(xiàng),,工會(huì)責(zé)無旁貸,有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)職工的合法權(quán)益,。

三,、對(duì)新一屆機(jī)關(guān)工會(huì)的工作建議一屆機(jī)關(guān)工會(huì)的機(jī)關(guān)工會(huì)。

(一)用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作,,使工會(huì)工作更好的“圍繞中心、用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作,,使工會(huì)工作更好的“圍繞中心,、服務(wù)大局”服務(wù)大局”。把工會(huì)工作放在大局中去思考和把握,,在建設(shè)工作和機(jī)關(guān)工作全局中去找準(zhǔn)位置,,發(fā)揮作用。要緊緊圍繞建設(shè)工作的中心,,努力服務(wù)機(jī)關(guān)工作大局,,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、調(diào)動(dòng)積極因素,、營造和諧氛圍,,不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)的凝聚力和向心力,為推進(jìn)建設(shè)工作上臺(tái)階,、上質(zhì)10量,、上水平提供支持和保證。要圍繞機(jī)關(guān)中心工作,,廣泛組織干部群眾開展提合理化建議活動(dòng),,充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,,使大家都以主人翁的態(tài)度對(duì)待工作,。要積極組織職工認(rèn)真學(xué)法,、懂法、守法,、用法,、依法規(guī)范自己的行為和運(yùn)用法律保護(hù)自身合法權(quán)益。要堅(jiān)持以職工為本,,把實(shí)現(xiàn)好,、維護(hù)好、發(fā)展好職工的合法權(quán)益,,全心全意為職工服務(wù)作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),,緊緊抓住職工群眾最關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,,把“以人為本,,真情關(guān)愛”落到實(shí)處,真心真意地為職工辦實(shí)事,、做好事,。要以實(shí)現(xiàn)職工的全面發(fā)展為目標(biāo),在不斷提高機(jī)關(guān)職工的思想道德素質(zhì),、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)上下功夫,,為職工在事業(yè)上取得進(jìn)步營造良好環(huán)境。

(二)努力把握機(jī)關(guān)工會(huì)的特點(diǎn)和規(guī)律,,不斷增強(qiáng)工會(huì)工作的針對(duì)努力把握機(jī)關(guān)工會(huì)的特點(diǎn)和規(guī)律,,機(jī)關(guān)干部職工是以公務(wù)員為主體的群體,其人員結(jié)構(gòu),、實(shí)效性,。

(三)樹立社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀,的作用。

要從廳機(jī)關(guān)的實(shí)際出發(fā),,自覺地運(yùn)用“以職工為本,,主動(dòng)依法、科學(xué)的維權(quán)”的中國特色社會(huì)主義維權(quán)觀指導(dǎo)工會(huì)工作,,加大維權(quán)力度,,提高維權(quán)水平。工會(huì)對(duì)廳機(jī)關(guān)內(nèi)部涉及職工切身利益的有關(guān)事項(xiàng),,要向黨組和行政積極提出建議,,主動(dòng)參與;對(duì)職工最直接、最關(guān)心,、最現(xiàn)實(shí),、最基本的權(quán)益,要高度關(guān)注,,努力加以維護(hù),。工會(huì)對(duì)職工反映和要求的問題,,只要是合理的,能解決的要立即解決,,不能解決的要積極反映,,請(qǐng)黨政領(lǐng)導(dǎo)給予答復(fù)和解決。

同志們,,在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的進(jìn)程中,,在促進(jìn)建設(shè)事業(yè)改革發(fā)展、走新型城市化建設(shè)和我省提前實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化道路上,,我們肩負(fù)著歷史的重任和神圣的使命,。讓我們高舉“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,認(rèn)真履行工會(huì)的各項(xiàng)職責(zé),,動(dòng)員和組織廣大干部職工為我省建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展再立新功。

謝謝大家!

工會(huì)換屆工作報(bào)告分析篇十一

同志們:

依照大會(huì)的安排,,本人受本屆工會(huì)委員會(huì)的委托,,向大會(huì)報(bào)告工作,請(qǐng)予以審議,。

本屆工會(huì)委員會(huì)自xx年換屆選舉產(chǎn)生后,,兩年來在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣總工會(huì)的指導(dǎo)下,,以***理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),,牢牢圍繞法院中心工作,全面履行工會(huì)職能,,不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)役力,,極大地調(diào)動(dòng)了廣大干警的工作積極性,,有效地推動(dòng)了法院各項(xiàng)工作的發(fā)展。

兩年來,,院工會(huì)以推動(dòng)干警素質(zhì)工程,,培養(yǎng)“四有”職工為主體,不斷創(chuàng)新舞臺(tái),,拓寬渠道,,始終抓緊學(xué)習(xí)教育不放松。一是以學(xué)習(xí)日,、春季集中培訓(xùn),、上輔導(dǎo)課等情勢(shì)帶動(dòng)廣大干警加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步干警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化理論修養(yǎng),。二是大力展開理論研討,、庭審觀摩,、裁判文書評(píng)析、案例編寫,、優(yōu)秀審判長評(píng)比,、書記員和法警技能比賽等活動(dòng),以賽促學(xué),。三是鼓勵(lì)廣大干警參加自學(xué)考試,、研究生學(xué)習(xí)、司法考試等繼續(xù)教育,,對(duì)獲得相應(yīng)學(xué)歷的干警和調(diào)研獲得成果的部分與個(gè)人給予補(bǔ)助和嘉獎(jiǎng),。xx年,我院被評(píng)為縣“學(xué)習(xí)型組織示范單位”,。

兩年來,,工會(huì)積極發(fā)揮民主參與、民主決策,、民主管理,、民主監(jiān)視職能,確保干警各項(xiàng)民主權(quán)利的落實(shí),。一是堅(jiān)持政務(wù)公然制度,。通過全院干警大會(huì)、院務(wù)會(huì),、下發(fā)文件,、公示欄等情勢(shì)對(duì)重要規(guī)章制度的出臺(tái)、重大決策等進(jìn)行公然,,并通過召開不同層次的座談會(huì)搜集干警對(duì)所公然項(xiàng)目的意見和建議,,提供給院黨組決策斟酌。對(duì)干警不理解的事項(xiàng)及時(shí)給予解釋,,保證院黨組決策的貫徹落實(shí),。二是堅(jiān)持民主評(píng)議干部制度。每一年由干警為領(lǐng)導(dǎo)班子成員從德,、能,、勤、績,、廉五方面進(jìn)行民主測(cè)評(píng),,實(shí)行民主監(jiān)視,增進(jìn)班子成員精益求精工作作風(fēng)和方法,,充分發(fā)揮了干警的參與,、監(jiān)視作用。

院工會(huì)將從優(yōu)待警作為增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力的抓手,做到政治上關(guān)心,、工作上支持,、學(xué)習(xí)上幫助、生活上照顧,,真心誠意地關(guān)心,、愛惜干警,為干警辦實(shí)事,、辦好事,。

一是堅(jiān)持走訪慰問和探看制度。工會(huì)確定了“兩必訪”,,即干警生病住院,,干警家庭糾紛。年春節(jié)前后,,院領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)對(duì)全院干警進(jìn)行了家訪,,將工作渠道延伸,使干警倍感組織的關(guān)懷,。

二是展開愛心募捐,,體現(xiàn)大家庭的暖和。往年年底,,我院兩名干警家屬身患重病,,院工會(huì)及時(shí)向全院干警發(fā)出了愛心捐款倡議書,得到了全院上下的一致響應(yīng),,院領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款,,共籌得捐助款12900元。

三是堅(jiān)持服務(wù)干警,,落實(shí)干警福利,。工會(huì)作為干警利益的代表者和維護(hù)者,始終把竭誠為干警群眾作為工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn),,滿腔真誠為干警落實(shí)好平常的福利工作,,在春節(jié)、端午節(jié),、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日積極動(dòng)腦筋想辦法,做好干警福利的發(fā)放工作,,使大家感遭到了工會(huì)組織的暖和,。

四是建立干警的健康檔案,堅(jiān)持每一年組織全體干警進(jìn)行體檢,。

院工會(huì)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,,堅(jiān)持展開內(nèi)容豐富、情勢(shì)多樣、健康向上,、膾炙人口的文體活動(dòng),。前后舉行了元旦新春聯(lián)誼會(huì)、首屆機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì),、“學(xué)黨章,、知榮辱”主題知識(shí)比賽,組織參加了全省法院系統(tǒng)文化建設(shè)字畫攝影比賽,、全縣首屆機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì),、“慶三八迎奧運(yùn)”女子運(yùn)動(dòng)會(huì)、“新徽商”杯乒乓球比賽等,,既豐富了干警文化文娛生活,,又增強(qiáng)了全院的凝聚力和向心力,有力地推動(dòng)了法院文明建設(shè),。

兩年來,,工會(huì)一班人團(tuán)結(jié)一心,勤奮努力,,克服種種困難,,認(rèn)真做好工會(huì)工作。一是健全了女職工委員會(huì),、經(jīng)審委員會(huì)等組織機(jī)構(gòu),,完善了各項(xiàng)工作規(guī)范,做到年初有計(jì)劃,,年終有總結(jié),,不斷推動(dòng)工會(huì)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè),。二是加強(qiáng)工會(huì)組織內(nèi)涵建設(shè),。始終圍繞中心工作,聯(lián)系實(shí)際展開各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng),,充分展現(xiàn)了工會(huì)組織的活力,,在創(chuàng)建文明單位、職工之家等活動(dòng)中,,積極組織和發(fā)動(dòng)干警,,做到創(chuàng)建工作有組織、有計(jì)劃,、有措施,、有落實(shí)、有效果,。

工會(huì)換屆工作報(bào)告分析篇十二

各位代表,、同志們:

xx第一屆工會(huì)于2015年選舉產(chǎn)生,,任期五年,根據(jù)《工會(huì)法》和工會(huì)章程的要求,,到期要進(jìn)行換屆選舉,。今天會(huì)議的主要任務(wù)就是總結(jié)回顧過去五年的工作,選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì),。下面,,我受第一屆工會(huì)委員會(huì)的委托,向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告,,請(qǐng)予審議,。

一、本屆工會(huì)主要工作回顧,。

2015年以來,,xx工會(huì)在市總工會(huì)和xxx的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在全體委員的共同努力下,,特別是在全體會(huì)員的支持,、配合下,按照工會(huì)法和工會(huì)章程的要求,,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),,牢牢圍繞xx工作,認(rèn)真履行工會(huì)職能,,積極開展工會(huì)工作,,較好的發(fā)揮了工會(huì)組織在增強(qiáng)職工素質(zhì)、凝聚職工共識(shí),、保障職工權(quán)益,、豐富職工精神文化生活方面的作用,促進(jìn)了我xx各項(xiàng)工作的發(fā)展,。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳,,做好職工思想引領(lǐng)。

五年來,,xx工會(huì)始終把認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí),、貫徹省、市重要會(huì)議精神作為首要政治任務(wù)來抓,,充分發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系服務(wù)職工的優(yōu)勢(shì),,把廣大職工更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平為核心的黨中央周圍。尤其是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述,,在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,,進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”,,在思想上、政治上,、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,,不折不扣的落實(shí)中央、省,、市和上級(jí)工會(huì)的決策部署,。積極響應(yīng)市總工會(huì)號(hào)召,組織開展“愛崗敬業(yè),、圓夢(mèng)人生”

演講,。

比賽活動(dòng),鼓勵(lì)職工立足本職,、愛崗敬業(yè),,在平凡的崗位上建功立業(yè)、圓夢(mèng)人生,。開展“書香在xx,、職工在行動(dòng)”大眾誦讀經(jīng)典倡議,倡導(dǎo)xx上下干部職工誦讀中華經(jīng)典,,踐行道德精神,,傳播優(yōu)秀文化,共筑書香社會(huì),。按要求積極參加市總工會(huì)舉辦的提升工會(huì)干部專業(yè)化能力專題培訓(xùn)和規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù),、經(jīng)審干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,進(jìn)一步提高xx工會(huì)干部的政治能力,、領(lǐng)導(dǎo)能力和專業(yè)能力,。

(二)充分發(fā)揮維權(quán)幫扶職能,多為職工辦好事實(shí)事,。

1,、牢固樹立“職工利益無小事”的思想,認(rèn)真落實(shí)每年春節(jié),、中秋兩節(jié)職工福利,,盡最大努力在規(guī)定范圍內(nèi)提高會(huì)員職工福利標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真遵循“組織起來,,切實(shí)維權(quán)”的工作要求,,努力保障會(huì)員職工的合法權(quán)益。對(duì)涉及職工切身利益方面的事,,努力讓職工有知情權(quán),、發(fā)言權(quán)。

2,、開展送溫暖工作,,用心為職工排憂解難,。一是做好職工“婚喪嫁娶病”的慰問工作,及時(shí)關(guān)心關(guān)愛職工,,使廣大職工充分感受到集體的關(guān)懷;二是關(guān)愛困難職工,,摸清困難職工情況,做好幫扶救助工作,,五年來,,xx工會(huì)積極爭取上級(jí)工會(huì)的支持,為困難職工申請(qǐng)生活救助金和醫(yī)療救助金,,共計(jì)xxx元,。通過扶貧濟(jì)困,使困難家庭感受到了組織的溫暖樹立了生活的信心;三是發(fā)揮女職工委員會(huì)作用,,關(guān)心女職工的身心健康,,每年三八節(jié)組織女職工活動(dòng),引導(dǎo)女職工樹立自尊,、自信,、自立、自強(qiáng)精神,。

3,、在xxx的大力支持和幫助下,建立和完善了中心“職工之家”和“職工書屋”建設(shè),,配備各類活動(dòng)設(shè)施,,豐富了會(huì)員職工的業(yè)余文化生活,促進(jìn)了xx和諧健康發(fā)展,。

4,、組織文體活動(dòng),豐富職工生活,。一是積極組織會(huì)員職工參加市總工會(huì)舉辦的各類演講比賽,、運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng),,并取得了優(yōu)異的成績,。二是為增強(qiáng)職工健康意識(shí),,xx工會(huì)先后組織了職工健步走、戶外拓展訓(xùn)練等集體活動(dòng),,增強(qiáng)了職工身體素質(zhì),,促進(jìn)了職工身心健康。

5,、積極開展市級(jí)勞模評(píng)選推薦工作,。根據(jù)xx實(shí)際,積極向上級(jí)工會(huì)推薦模范代表,,同時(shí)開展自覺向勞??待R,,向先進(jìn)學(xué)習(xí),大力弘揚(yáng)勞模精神,、勞動(dòng)精神和工匠精神,,積極營造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。

(三)加強(qiáng)自身建設(shè),,提高工作水平。

本屆工會(huì)在加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)方面主要做了三方面工作:一是民主選舉工會(huì)主席及委員,。一批素質(zhì)好,、熱心工會(huì)工作的同志被選為工會(huì)委員,進(jìn)一步夯實(shí)了工會(huì)的組織基礎(chǔ),。二是及時(shí)發(fā)展新會(huì)員,。新入職同志,工會(huì)均及時(shí)將其發(fā)展為會(huì)員,。三是工作規(guī)范有序,。每年年初,工會(huì)均組織工會(huì)委員集體研究年度工作思路,,提出年度工作計(jì)劃,,并認(rèn)真抓好工作落實(shí)。每年年終,,機(jī)關(guān)工會(huì)均會(huì)對(duì)全年工作進(jìn)行總結(jié),,肯定成績,發(fā)現(xiàn)問題,,提出努力方向,。

(四)依法嚴(yán)格管理工會(huì)經(jīng)費(fèi),促進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化,。

xx工會(huì)財(cái)務(wù)制度健全,,經(jīng)費(fèi)收支嚴(yán)格按工會(huì)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。一是有嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)使用審批手續(xù)和定期的經(jīng)濟(jì)審查工作;二是經(jīng)費(fèi)使用有預(yù)算有計(jì)劃,,經(jīng)費(fèi)主要用在為職工辦實(shí)事上;三是嚴(yán)格按法律法規(guī)辦事,,積極做好單位撥繳經(jīng)費(fèi)的管理,并按時(shí)足額向上級(jí)工會(huì)上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),。同時(shí),,堅(jiān)持厲行節(jié)約原則,使有限的經(jīng)費(fèi)在工會(huì)活動(dòng)中發(fā)揮了較好的作用,。2015年至今,,工會(huì)共支出xx元,工會(huì)會(huì)費(fèi)共結(jié)存xx元,。

回顧過去五年來的工作,,中心工會(huì)工作之所以能夠取得了一些成績,,是我xx上下全體會(huì)員職工共同努力的結(jié)果。在此,,我代表本屆工會(huì)向全體工會(huì)工作人員,,向支持xx工會(huì)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝!

二、存在的問題和不足,。

全面總結(jié)本屆工會(huì)工作,,在充分肯定工作成績的同時(shí),我們?nèi)源嬖谝恍﹩栴}和不足,,主要有:對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)工作面臨的新情況,、新問題研究探索不夠;維護(hù)職工合法權(quán)益的力度還需進(jìn)一步加大;一些干部職工參與集體活動(dòng)的積極性不高;開展集體活動(dòng)的形式和內(nèi)容比較單一,缺乏創(chuàng)新;圍繞中心工作,,在組織職工提建議,、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策方面還有待加強(qiáng);“職工之家”和“職工書屋”雖然已經(jīng)建立,但利用率不高;xx工會(huì)干部均為兼職人員,,因?yàn)闀r(shí)間和精力的限制,,往往是顧此失彼,無暇更多地顧及工會(huì)工作,,影響了工會(huì)的地位和作用發(fā)揮,。對(duì)這些問題,我們必須高度重視,,在今后工作中,,認(rèn)真加以解決。

三,、對(duì)新一屆機(jī)關(guān)工會(huì)的工作建議,。

立足新起點(diǎn),落實(shí)新要求,,完成新使命,,對(duì)新一屆工作工作提幾點(diǎn)建議:

(一)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作,使工會(huì)工作更好的“圍繞中心,、服務(wù)大局”,。堅(jiān)持把工會(huì)工作放在大局中去思考和把握,以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作,,努力在全局中去找位置,,發(fā)揮作用。要圍繞中心工作,,廣泛組織干部群眾開展提合理化建議活動(dòng),,充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,使大家以主人翁的態(tài)度對(duì)待工作;要廣泛聯(lián)系職工,,發(fā)揮橋梁紐帶作用;要積極組織職工認(rèn)真學(xué)法,、懂法、守法,、用法,,并依法規(guī)范自己的行為和運(yùn)用法律保護(hù)自身合法權(quán)益。

(二)堅(jiān)持以職工為本,,把實(shí)現(xiàn)好,、維護(hù)好、發(fā)展好職工的合法權(quán)益,,作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。緊緊抓住職工最關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,,真心真意地為職工辦實(shí)事、做好事,,要以實(shí)現(xiàn)職工全面發(fā)展為目標(biāo),,在不斷提高職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和身體健康素質(zhì)上下功夫,,為職工在事業(yè)上取得進(jìn)步營造良好環(huán)境,。

(三)把握中心工會(huì)的特點(diǎn)和規(guī)律,不斷增強(qiáng)工會(huì)工作的實(shí)效性,。我們單位的人員結(jié)構(gòu),、工作性質(zhì)、職業(yè)特點(diǎn),、勞動(dòng)關(guān)系,、等方面都有著自己的獨(dú)特性,這就要求中心工會(huì)在工作內(nèi)容,、工作重點(diǎn),、工作方法上尋求和把握符合中心的實(shí)際,從而有的放矢地來開展工作,。

(四)不斷適應(yīng)新要求,,全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。大力推動(dòng)xx工會(huì)建設(shè),,積極探索符合實(shí)際,、體現(xiàn)工會(huì)特色的工作方法與途徑,使工會(huì)工作煥發(fā)生機(jī)與活力,。加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),,選好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,推動(dòng)相關(guān)政策落實(shí);優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),,加強(qiáng)工會(huì)干部的培養(yǎng),,營造鼓勵(lì)干事業(yè),、爭一流的良好氛圍;要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和大局觀念,振奮精神,,改進(jìn)作風(fēng),,以實(shí)實(shí)在在的工作成效贏得大家的擁護(hù)與支持。要認(rèn)真研究新時(shí)期工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律,,進(jìn)一步解放思想,,沖破舊的思維定勢(shì),改變傳統(tǒng)的工作模式,,加大工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)特色的力度,,不斷開創(chuàng)工作新局面。

各位代表,、同志們,,面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),,今后工會(huì)工作任務(wù)艱巨,、責(zé)任重大。讓我們以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),,堅(jiān)定不移走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,,在市總工會(huì)和xxx的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,同心同德,、開拓創(chuàng)新,、主動(dòng)作為,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大干部職工,,為推動(dòng)我市xx各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

工會(huì)換屆工作報(bào)告分析篇十三

過去四年來,,在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司行政的大力支持下,,公司工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),融入中心,、突出重點(diǎn),,堅(jiān)持方針、突出維護(hù),,弘揚(yáng)先進(jìn),、突出教育,依法治會(huì),、突出特色,,全面加強(qiáng)各項(xiàng)工作的落實(shí),開創(chuàng)了新局面,跨上了新臺(tái)階,。

公司兩級(jí)工會(huì)深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議,、爭先創(chuàng)優(yōu)、崗位培訓(xùn),、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng),,發(fā)動(dòng)員工鉆研業(yè)務(wù)、發(fā)奮工作,,在公司的生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了良好作用,。

1、深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),。兩級(jí)工會(huì)以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,廣泛深入開展合理化建議,、技術(shù)革新,、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。聯(lián)系實(shí)際,,創(chuàng)新活動(dòng)載體,,豐富活動(dòng)內(nèi)容,開展了各具特色的“專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽”,、“‘金點(diǎn)子’合理化建議”,、“先進(jìn)操作法”,、懸賞攻關(guān),、崗位練兵,、技術(shù)比武、“巾幗建功競(jìng)賽”等活動(dòng),,大力推進(jìn)了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,。四年來,,兩級(jí)工會(huì)共開展勞動(dòng)競(jìng)賽27項(xiàng),,懸賞攻關(guān)活動(dòng)23項(xiàng),對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營起到良好的促進(jìn)作用,。

2,、認(rèn)真開展員工教育培訓(xùn)工作。公司兩級(jí)工會(huì)緊密結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識(shí)型員工”活動(dòng),,深入推進(jìn)員工讀書自學(xué),、崗位成才,倡導(dǎo)和鼓勵(lì)員工學(xué)技術(shù),、鉆業(yè)務(wù),。在教育培訓(xùn)中,公司工會(huì)采取專家講授的方式,,先后組織員工參加了安全知識(shí),、崗位技能、班組管理,、勞動(dòng)法律等各類專題培訓(xùn),,通過分步驟、分層次,、分等級(jí)地開展培訓(xùn),,將教育培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合,與提高崗位操作能力相結(jié)合,,與技能鑒定相結(jié)合,,切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平,形成“以點(diǎn)帶線,,以線帶面”的培訓(xùn)格局,,有效推動(dòng)了培訓(xùn)工作的創(chuàng)新和進(jìn)步,為擴(kuò)大員工知識(shí)面,、優(yōu)化員工知識(shí)結(jié)構(gòu),、提高員工業(yè)務(wù)技能發(fā)揮了積極的引導(dǎo)和促進(jìn)作用。四年來,,先后涌現(xiàn)出某省“知識(shí)型技能型人才”2名,,某市“杰出人才”1名,各類技術(shù)能手,、崗位能手57人次,。

3、廣泛開展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽,。在勞動(dòng)競(jìng)賽中,,公司工會(huì)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心,始終做到“三個(gè)堅(jiān)持”和“四個(gè)做好”,,即堅(jiān)持把握競(jìng)賽活動(dòng)主題,,堅(jiān)持突出競(jìng)賽活動(dòng)重點(diǎn),堅(jiān)持注重競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)效,;做好計(jì)劃,,做好宣傳,,做好指導(dǎo)服務(wù),做好考核檢查,。四年來,,先后開展了“大干紅五月、搶干二季度,,為某某獎(jiǎng)狀添光增彩”,、“全力拼干三個(gè)月,全面完成某訂單生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)”,、“決戰(zhàn)四季度,,興某、保大局”等主題勞動(dòng)競(jìng)賽,,有力地促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的全面完成,。特別是在xx年“決戰(zhàn)四季度”勞動(dòng)競(jìng)賽中,在公司全體員工堅(jiān)持不懈的努力下,,公司實(shí)現(xiàn)了四條線,、多個(gè)品種同時(shí)作業(yè)的歷史性突破,創(chuàng)造了月交車6個(gè)品種705輛的歷史紀(jì)錄,。

公司工會(huì)堅(jiān)定不移地執(zhí)行全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針,,尊重員工民主權(quán)利,發(fā)揮員工民主參與,、民主監(jiān)督作用,,保證了企業(yè)重大決策的民主性、可行性,。

一是堅(jiān)持職代會(huì)制度,。堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度,堅(jiān)持定期召開職代會(huì),,并嚴(yán)格按照程序辦事,,堅(jiān)持該提交職代會(huì)討論的問題一定要討論,,該有職工代表參加的項(xiàng)目一定要參加,,該有職工代表參加考核的內(nèi)容一定要參加考核,做到多渠道,、多層次,、多方位的參與,充分發(fā)揮了參與,、監(jiān)督企業(yè)管理的作用,。

三要抓住加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)的政策環(huán)境,為基層工會(huì)干部創(chuàng)造較好的工作條件,?;鶎庸?huì)干部任務(wù)重,、難度大,工作累,,今后一定要大力支持他們做好工作,,想方設(shè)法幫助他們解決工作、學(xué)習(xí),、生活中的困難,,為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

各位代表,、同志們,,讓我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),抓住機(jī)遇,,放眼未來,,以高度的歷史責(zé)任感和使命感,團(tuán)結(jié)和依靠廣大員工群眾,,緊緊圍繞本次大會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),,進(jìn)一步解放思想,拼搏創(chuàng)新,,把工會(huì)工作提高到新的水平,,為公司和諧發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)!

工會(huì)換屆工作報(bào)告分析篇十四

貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的基本要義,。黨的xx屆代表大會(huì)精神,,是科學(xué)發(fā)展觀的集中體現(xiàn)。各級(jí)工會(huì)要按照黨委的統(tǒng)一部署,,不斷把學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆代表大會(huì)精神的活動(dòng)引向深入,,把廣大職工群眾的思想統(tǒng)一到黨的xx屆代表大會(huì)精神上來,把智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)xx屆代表大會(huì)提出的目標(biāo)任務(wù)上來,。

要努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì),,引導(dǎo)職工建功立業(yè)。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng),,根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要,豐富“創(chuàng)爭”內(nèi)容,,完善考核辦法,,培養(yǎng)選樹典型,激發(fā)職工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新熱情,,引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識(shí),,掌握新技能,不斷提高創(chuàng)新能力,、競(jìng)爭能力和創(chuàng)業(yè)能力,。推動(dòng)企業(yè)形成培訓(xùn),、考核、使用相銜接的職工教育培訓(xùn)體系,,加快職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程,。大力推進(jìn)“職工書屋”建設(shè),改善職工學(xué)習(xí)環(huán)境,。5年內(nèi),,在現(xiàn)有職工文化陣地的基礎(chǔ)上,以企業(yè)為重點(diǎn),,集中力量建設(shè)“職工書屋”40個(gè),,其中建成省級(jí)“職工書屋”示范點(diǎn)2個(gè)、市級(jí)示范點(diǎn)8個(gè),。積極開展職工文體活動(dòng),,豐富職工精神文化生活。

要深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),,推動(dòng)職工建功立業(yè),。緊緊圍繞我市規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)和市委、市政府促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的工作部署,,深入扎實(shí)地開展“當(dāng)好主力軍,、建功‘’、和-諧奔小康”競(jìng)賽活動(dòng),。以增強(qiáng)科技含量,、拓寬競(jìng)賽領(lǐng)域、擴(kuò)大參賽面為基本要求,,廣泛開展多層次,、多形式、多工種的職工技能競(jìng)賽活動(dòng),,在廣大職工中進(jìn)一步掀起學(xué)技術(shù),、比技能、創(chuàng)一流的熱潮,?;謴?fù)和健全技協(xié)組織,深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),,繼續(xù)組織開展合理化建議,、技術(shù)革新,、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)協(xié)作等活動(dòng),,充分激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造活力。深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng),,引導(dǎo)職工節(jié)能降耗,、保護(hù)環(huán)境,,努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,推動(dòng)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè),。深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),,引導(dǎo)廣大職工立足崗位,爭做一流工作,,創(chuàng)造一流業(yè)績,,凝煉一流團(tuán)隊(duì),為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展建功立業(yè),。

要大力弘揚(yáng)勞模精神,,激勵(lì)職工建功立業(yè)。制定出臺(tái)勞動(dòng)模范評(píng)選管理辦法,,積極選樹先進(jìn)模范人物,,廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡,用勞模精神激勵(lì)職工群眾,,努力營造尊重勞模,、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模,、爭當(dāng)勞模的良好社會(huì)氛圍,。加強(qiáng)對(duì)勞模的管理與服務(wù),落實(shí)勞模待遇,,切實(shí)幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的困難和問題,。

加強(qiáng)源頭參與。要把促進(jìn)發(fā)展和維護(hù)權(quán)益結(jié)合起來,,積極參與地方重大改革政策尤其是與職工切身利益密切相關(guān)政策的制定,。完善定期向黨委匯報(bào)、與政府召開聯(lián)席會(huì)議,、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度,,定期研究解決涉及職工切身利益的重大問題。充分發(fā)揮人大,、政協(xié)組織中工會(huì)代表和委員的作用,,及時(shí)反映并推動(dòng)涉及職工和工會(huì)工作重大問題的解決。

加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè),。要積極推動(dòng)《,。

勞動(dòng)合同。

法》,、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)的實(shí)施,,幫助、指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同,,推動(dòng)就業(yè)政策的落實(shí),,切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利,。大力推行平等協(xié)商集體合同制度,全面實(shí)施工資集體協(xié)商要約行動(dòng),,突出抓好非公有制企業(yè)工資集體協(xié)商工作,,積極推行區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商制度,推動(dòng)企業(yè)建立完善職工工資共同決定機(jī)制,、正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制,,切實(shí)維護(hù)職工的收入分配權(quán)益。積極推行女職工專項(xiàng)集體合同制度,,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益,。今后五年,已建會(huì)非公企業(yè)平等協(xié)商集體合同建制率達(dá)到85%以上;簽訂集體合同的企業(yè)都要開展工資集體協(xié)商,,并簽訂工資專項(xiàng)集體合同,。督促用人單位依法為職工辦理各種社會(huì)保險(xiǎn),切實(shí)維護(hù)職工的社會(huì)保障權(quán)益,。深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),,加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn),切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)安全健康權(quán)益,。深化“勞動(dòng)關(guān)系和-諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),,叫響“共建和-諧企業(yè)、共促企業(yè)發(fā)展,、共享發(fā)展成果”的,。

口號(hào)。

促進(jìn)企業(yè)建立規(guī)范有序,、公正合理,、互利共贏、和-諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系,。健全與人大執(zhí)法,、政府監(jiān)察、政協(xié)視察的聯(lián)動(dòng)機(jī)制促進(jìn)勞動(dòng)法律法規(guī)有效落實(shí),。強(qiáng)化勞動(dòng)爭議調(diào)解組織建設(shè)做好勞動(dòng)爭議調(diào)解工作,。整合社會(huì)資源借助社會(huì)力量大力推進(jìn)工會(huì)維權(quán)工作社會(huì)化。

加強(qiáng)職工民-主管理工作,。要深入實(shí)施《甘肅省廠務(wù)公開條例》,,不斷擴(kuò)大以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開民-主管理工作覆蓋面,突出抓好非公有制企業(yè)和區(qū)域性行業(yè)性職代會(huì)制度建設(shè),,積極推進(jìn)廠務(wù)公開工作向非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域拓展,。在進(jìn)一步規(guī)范國有、集體及其控股企業(yè)、事業(yè)單位廠(院,、校)務(wù)公開和職代會(huì)制度的同時(shí),,五年內(nèi)力爭使已建會(huì)的非公有制企業(yè)廠務(wù)公開和職代會(huì)建制率達(dá)到85%以上,。規(guī)范職代會(huì)程序,,落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。健全完善公司制企業(yè)職工董事,、職工監(jiān)事制度,。加強(qiáng)職工代表培訓(xùn),不斷提高他們參與企業(yè)管理,、決策和監(jiān)督的能力,。

加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)。要努力把幫扶中心建設(shè)成為充滿愛心,、充滿陽光的困難職工之家,。在建好市上幫扶中心的同時(shí),重點(diǎn)加強(qiáng)縣區(qū)幫扶中心建設(shè),,積極構(gòu)建以市級(jí)幫扶中心為骨干,,縣區(qū)幫扶中心為支撐,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、社區(qū)和企業(yè)幫扶站(點(diǎn))為基礎(chǔ)的工會(huì)幫扶工作網(wǎng)絡(luò),,實(shí)現(xiàn)對(duì)困難職工全覆蓋。要進(jìn)一步提高幫扶中心的管理水平,,做到制度健全,、服務(wù)到位、標(biāo)識(shí)統(tǒng)一,。要建立健全各項(xiàng)幫扶工作管理和內(nèi)控制度,,嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,確保幫扶工作做到陽光操作,,保證將有限的資金全部用在困難職工身上,。要進(jìn)一步提高幫扶工作的信息化水平,實(shí)現(xiàn)信息和資源共享,,建立聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,,提高幫扶效率。要以全國總工會(huì)幫扶資金向西部傾斜,、向幫扶中心傾斜的契機(jī),,加強(qiáng)幫扶資金的籌措,積極爭取政府補(bǔ)助,、社會(huì)捐助,,增加工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入,不斷提高幫扶能力。

打造幫扶工作品牌,。要深入開展“兩節(jié)”慰問,、“金秋助學(xué)”、大病救助,、困難勞模及困難單親女職工幫扶等活動(dòng),,使之成為替黨政分憂、受職工歡迎,、具有社會(huì)影響的幫扶工作品牌,。要?jiǎng)?chuàng)新幫扶方式,把幫困和脫貧相結(jié)合,,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,,把促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)作為幫助困難職工脫貧解困的根本手段,與政府部門配合,,積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、就業(yè)指導(dǎo)、小額信貸等工作,,為有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)提供必要的扶持和幫助,。積極推行職工互助保障工作,在甘州區(qū)先行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,,爭取用兩年左右的時(shí)間在全市推廣,,切實(shí)幫助職工減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān),提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力,。要把農(nóng)民工納入工會(huì)幫扶范圍,,為農(nóng)民工辦實(shí)事、做好事,、解難事,。督促用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,依法按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資;督促企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī),,改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活環(huán)境;關(guān)注農(nóng)民工子女就學(xué)問題,,將其納入“金秋助學(xué)”活動(dòng)資助范圍;堅(jiān)持開展向農(nóng)民工“冬送溫暖,夏送清涼”活動(dòng),。抓好工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠基地建設(shè),,為會(huì)員提供就醫(yī)、購物等方面的優(yōu)惠,。

加快工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展步伐,。扎實(shí)開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng),積極爭取黨委支持,,建立健全“黨建帶工建”的組建格局,,以非公經(jīng)濟(jì)組織和工業(yè)園區(qū)為重點(diǎn)領(lǐng)域,以分散、靈活就業(yè)的職工和農(nóng)民工為主要對(duì)象,,提高非公企業(yè)建會(huì)率,,推進(jìn)區(qū)域性行業(yè)性工會(huì)組建,努力把不同類型企業(yè),、不同就業(yè)方式的職工和農(nóng)民工最大限度地組織到工會(huì)中來,。今后五年,規(guī)模以上和職工人數(shù)25人以上的非公有制企業(yè)工會(huì)組建率達(dá)到90%以上,,每年發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員不少于1.5萬人,。健全和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、村(社區(qū)),、基層工會(huì)“小三級(jí)”組織網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)系統(tǒng)工會(huì)組建工作,,發(fā)揮系統(tǒng)工會(huì)的獨(dú)特作用,。

加強(qiáng)基層組織規(guī)范化建設(shè)。對(duì)新建工會(huì)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)起步,,指導(dǎo)其依法選舉工會(huì)組織,,同步建立工會(huì)經(jīng)審、女工,、勞動(dòng)爭議調(diào)解等組織和職代會(huì),、廠務(wù)公開、集體合同等制度,。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》,,深入開展企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng),努力使企業(yè)工會(huì)組織更加健全,、制度更加完善,、工作更加活躍、作用更加明顯,。出臺(tái)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道工會(huì)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見,在今后五年中,,建設(shè)一批省級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道工會(huì)。推動(dòng)機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè),,積極探索符合機(jī)關(guān)實(shí)際,、體現(xiàn)工會(huì)特色的機(jī)關(guān)工會(huì)工作方法與途徑,使機(jī)關(guān)工會(huì)工作煥發(fā)生機(jī)與活力,,在推進(jìn)和-諧機(jī)關(guān),、和-諧社會(huì)建設(shè)中切實(shí)發(fā)揮作用。加大“五好”縣區(qū)工會(huì)創(chuàng)建力度,今明兩年內(nèi),,力促4個(gè)縣總工會(huì)達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn),,使我市縣區(qū)總工會(huì)全部建成“五好”工會(huì)。深入開展“職工之家”建設(shè)活動(dòng),,努力提高建家率和建家質(zhì)量,。今后五年內(nèi),力爭在建設(shè)全國,、全省“模范職工之(小)家”的數(shù)量上有明顯突破,,命名三批市級(jí)“先進(jìn)職工之(小)家”。

伴隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌,、社會(huì)轉(zhuǎn)型與利益格局調(diào)整,,職工隊(duì)伍發(fā)生了一系列新變化,工會(huì)工作的對(duì)象,、領(lǐng)域,、內(nèi)容、方式和環(huán)境等出現(xiàn)了許多新情況和新問題,。工會(huì)組織必須積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要,,全面加強(qiáng)自身建設(shè)。

加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),。要積極爭取各級(jí)黨委重視支持,,選好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,推動(dòng)按有關(guān)政策落實(shí)工會(huì)主席待遇;優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),,促進(jìn)工會(huì)干部的培養(yǎng)和交流,,營造鼓勵(lì)干事業(yè)、爭一流的良好氛圍;建立健全工會(huì)干部協(xié)管制度,,配合組織部門加強(qiáng)對(duì)市,、縣區(qū)管工會(huì)干部的管理。創(chuàng)新基層工會(huì)干部選拔任用機(jī)制,,逐步建立一支職業(yè)化,、社會(huì)化的基層工會(huì)干部隊(duì)伍。改善工會(huì)干部的生活和工作環(huán)境,,設(shè)立基層工會(huì)干部權(quán)益保障金,,對(duì)因履行職責(zé)而遭受權(quán)益侵害、或生活特別困難的基層專兼職工會(huì)干部給予資助,。加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn),,落實(shí)干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃,不斷提高工會(huì)干部做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的能力,。

工會(huì)換屆工作報(bào)告分析篇十五

我受某公司第二屆工會(huì)委員會(huì)的委托,,向大會(huì)報(bào)告工作,,請(qǐng)予審議。

過去四年來,,在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在公司行政的大力支持下,公司工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),融入中心,、突出重點(diǎn),堅(jiān)持方針,、突出維護(hù),,弘揚(yáng)先進(jìn)、突出教育,,依法治會(huì),、突出特色,全面加強(qiáng)各項(xiàng)工作的落實(shí),,開創(chuàng)了新局面,,跨上了新臺(tái)階,。

公司兩級(jí)工會(huì)深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議,、爭先創(chuàng)優(yōu)、崗位培訓(xùn),、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng),,發(fā)動(dòng)員工鉆研業(yè)務(wù)、發(fā)奮工作,,在公司的生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了良好作用,。

1、深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),。兩級(jí)工會(huì)以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,,廣泛深入開展合理化建議、技術(shù)革新,、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),。聯(lián)系實(shí)際,創(chuàng)新活動(dòng)載體,,豐富活動(dòng)內(nèi)容,,開展了各具特色的“專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽”、“‘金點(diǎn)子’合理化建議”,、“先進(jìn)操作法”,、懸賞攻關(guān)、崗位練兵,、技術(shù)比武,、“巾幗建功競(jìng)賽”等活動(dòng),,大力推進(jìn)了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。四年來,,兩級(jí)工會(huì)共開展勞動(dòng)競(jìng)賽27項(xiàng),,懸賞攻關(guān)活動(dòng)23項(xiàng),對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營起到良好的促進(jìn)作用,。

2,、認(rèn)真開展員工教育培訓(xùn)工作。公司兩級(jí)工會(huì)緊密結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,,爭做知識(shí)型員工”活動(dòng),,深入推進(jìn)員工讀書自學(xué)、崗位成才,,倡導(dǎo)和鼓勵(lì)員工學(xué)技術(shù),、鉆業(yè)務(wù)。在教育培訓(xùn)中,,公司工會(huì)采取專家講授的方式,,先后組織員工參加了安全知識(shí)、崗位技能,、班組管理,、勞動(dòng)法律等各類專題培訓(xùn),通過分步驟,、分層次,、分等級(jí)地開展培訓(xùn),將教育培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合,,與提高崗位操作能力相結(jié)合,,與技能鑒定相結(jié)合,切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平,,形成“以點(diǎn)帶線,,以線帶面”的培訓(xùn)格局,有效推動(dòng)了培訓(xùn)工作的創(chuàng)新和進(jìn)步,,為擴(kuò)大員工知識(shí)面,、優(yōu)化員工知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高員工業(yè)務(wù)技能發(fā)揮了積極的引導(dǎo)和促進(jìn)作用,。四年來,,先后涌現(xiàn)出某省“知識(shí)型技能型人才”2名,某市“杰出人才”1名,,各類技術(shù)能手,、崗位能手57人次。

3,、廣泛開展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽,。在勞動(dòng)競(jìng)賽中,,公司工會(huì)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心,始終做到“三個(gè)堅(jiān)持”和“四個(gè)做好”,,即堅(jiān)持把握競(jìng)賽活動(dòng)主題,,堅(jiān)持突出競(jìng)賽活動(dòng)重點(diǎn),堅(jiān)持注重競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)效;做好計(jì)劃,,做好宣傳,,做好指導(dǎo)服務(wù),做好考核檢查,。四年來,,先后開展了“大干紅五月、搶干二季度,,為某某獎(jiǎng)狀添光增彩”,、“全力拼干三個(gè)月,全面完成某訂單生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)”,、“決戰(zhàn)四季度,,興某、保大局”等主題勞動(dòng)競(jìng)賽,,有力地促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的全面完成,。特別是在20xx年“決戰(zhàn)四季度”勞動(dòng)競(jìng)賽中,在公司全體員工堅(jiān)持不懈的努力下,,公司實(shí)現(xiàn)了四條線,、多個(gè)品種同時(shí)作業(yè)的歷史性突破,創(chuàng)造了月交車6個(gè)品種705輛的歷史紀(jì)錄,。

公司工會(huì)堅(jiān)定不移地執(zhí)行全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針,尊重員工民主權(quán)利,,發(fā)揮員工民主參與,、民主監(jiān)督作用,保證了企業(yè)重大決策的民主性,、可行性,。

一是堅(jiān)持職代會(huì)制度。堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度,,堅(jiān)持定期召開職代會(huì),,并嚴(yán)格按照程序辦事,堅(jiān)持該提交職代會(huì)討論的問題一定要討論,,該有職工代表參加的項(xiàng)目一定要參加,,該有職工代表參加考核的內(nèi)容一定要參加考核,做到多渠道,、多層次,、多方位的參與,,充分發(fā)揮了參與、監(jiān)督企業(yè)管理的作用,。

二是堅(jiān)持民主評(píng)議干部制度,。兩級(jí)工會(huì)分別組織員工或員工代表對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部干部從德、能,、勤,、績、廉五方面進(jìn)行考評(píng),,監(jiān)督干部們不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和方法,,贏得群眾信賴,提高了干部的職業(yè)道德素質(zhì),、群眾路線觀念和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。四年來,評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部4次,,評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部80多人次,。

三是堅(jiān)持廠務(wù)公開制度。公司兩級(jí)工會(huì)通過職工代表組長會(huì),、公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì),、下發(fā)文件及簡報(bào)、廠務(wù)公開欄等形式定期對(duì)工廠獎(jiǎng)金分配方案,、公司重要規(guī)章制度,、公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、公司通訊費(fèi)等廠務(wù)公開項(xiàng)目進(jìn)行了公開,,并通過召開員工座談會(huì)搜集員工群眾對(duì)所公開項(xiàng)目的意見和建議,,按程序提供給公司黨政決策考慮。對(duì)員工群眾不理解的事項(xiàng)及時(shí)給予解釋,,保證公司黨政決定的`事項(xiàng)的貫徹落實(shí),。隨著廠務(wù)公開項(xiàng)目的及時(shí)公開,使員工群眾了解,、掌握了情況,,穩(wěn)定了情緒,安心于生產(chǎn),,保證了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,。四年來,公司公布年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃4次,、重要規(guī)章制度2次,、獎(jiǎng)金分配方案7次、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況3次,、中層領(lǐng)導(dǎo)通訊費(fèi)14次,、招聘人員方案及結(jié)果等項(xiàng)目共計(jì)26次,。

公司兩級(jí)工會(huì)樹立群眾利益無小事的觀念,認(rèn)真履行維護(hù)職能,,關(guān)心員工生活,,想方設(shè)法為員工把實(shí)事辦實(shí)、把好事辦好,。

1,、加強(qiáng)安全監(jiān)督和勞動(dòng)保護(hù)工作,維護(hù)員工合法權(quán)益,。公司兩級(jí)工會(huì)緊密結(jié)合公司生產(chǎn)安全工作,專門成立了員工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察小組,,堅(jiān)持定期或不定期地參與對(duì)安全法規(guī)、安全制度落實(shí)情況的檢查與監(jiān)督,保證安全設(shè)施投入,查改安全事故隱患,將查出的問題及時(shí)上報(bào)車間和公司進(jìn)行整改,。四年來,組織安全檢查20余次,,查出并整改安全隱患及勞動(dòng)保護(hù)方面的問題53項(xiàng)。公司工會(huì)還與安全部門通力合作,大張旗鼓地開展“安全生產(chǎn)月”,、“安全監(jiān)督崗”等多形式的安全活動(dòng),加強(qiáng)了員工安全教育,,提高了員工安全意識(shí),,促進(jìn)了安全生產(chǎn),保證了員工的人身安全與身心健康,。

2,、有效開展“送溫暖”工作,積極為員工排憂解難。公司工會(huì)堅(jiān)持以“溫暖,、關(guān)心,、幫扶”為內(nèi)容,,有重點(diǎn)地開展工作。公司工會(huì)始終把出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工作為重點(diǎn)對(duì)象,建立了特困人員檔案,。對(duì)出現(xiàn)緊急困難,、特重大病困難的職工,,及時(shí)走訪、慰問,積極出主意,、想辦法,,幫助解決一些力所能及的困難,使職工感受到了組織的溫暖,。四年來,,工會(huì)探望生病住院員工160人次,,送慰問品價(jià)值達(dá)200余元。春節(jié)、中秋,、國慶雙節(jié)時(shí)向員工和離退休員工發(fā)放慰問品,通過對(duì)員工的關(guān)懷,,使大家感受到了工會(huì)組織的溫暖。四年來,,在廠工會(huì)的大力支持下,,辦理困難補(bǔ)助600人次,。在今年上半年度送溫暖活動(dòng)中,工會(huì)積極向上級(jí)工會(huì)和公司行政申請(qǐng)資金,對(duì)全公司31名困難員工分類排隊(duì),特困特補(bǔ),,發(fā)放慰問金13500元,。

3、切實(shí)保障女工合法權(quán)益和特殊利益,。依法維護(hù)女工合法權(quán)益,,為女工說話辦實(shí)事,做女工的貼心人,,是公司女工委員會(huì)的一項(xiàng)重要工作。公司兩級(jí)女工委員會(huì)采用各種形式,,組織女工學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》,、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī),,增強(qiáng)女工依法維權(quán)的能力,提高女工自身維權(quán)意識(shí),。對(duì)女職工孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇,,公司女工委員會(huì)監(jiān)督有關(guān)部門嚴(yán)格按工廠有關(guān)文件執(zhí)行,較好地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益,。同時(shí),,每年“三八”節(jié),公司工會(huì)都會(huì)積極籌備豐富多彩,、主題鮮明的紀(jì)念活動(dòng)慶祝女工的節(jié)日,。公司工會(huì)還積極配合廠工會(huì)組織開展女工婦科體檢工作,在今年組織的體檢中,,有323名女工進(jìn)行了健康檢查,。

4,、開展多種形式的文娛活動(dòng),,保障員工的文化權(quán)益,。為豐富員工業(yè)余文化生活,,各級(jí)工會(huì)利用業(yè)余時(shí)間日組織撲克、跳繩,、拔河,、氣排球、乒乓球,、卡拉ok等比賽,。通過一系列活動(dòng)的開展,豐富了員工業(yè)務(wù)文化生活,,營造了良好的企業(yè)文化氛圍,,增強(qiáng)了員工凝聚力,。

公司工會(huì)始終把加強(qiáng)自身建設(shè)放在首位:一是以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),,認(rèn)真加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)與教育。各級(jí)工會(huì)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,,以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),,努力解決工會(huì)干部在思想、組織,、作風(fēng)方面存在的問題,,堅(jiān)定了理想信念,增強(qiáng)了黨性觀念,,樹立了群眾觀念,,激發(fā)了新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的自覺性和責(zé)任感,提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,。四年來,,工會(huì)干部參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)2人次;二是以“職工小家”建設(shè)為載體,重點(diǎn)加強(qiáng)基層組織建設(shè),。按照抓重點(diǎn),、帶一般的思路,系統(tǒng)性地加強(qiáng)兩級(jí)工會(huì)的制度建設(shè),、硬件建設(shè),、責(zé)任體系建設(shè)和日常管理工作,有效改善一線職工的生產(chǎn),、生活,、文化、娛樂等條件。今年,,某某對(duì)公司下屬車間生產(chǎn)工人的更衣箱統(tǒng)一進(jìn)行了更新,,并要求做到規(guī)范管理,一方面有效解決了男工現(xiàn)場(chǎng)更衣的老大難問題,,一方面又規(guī)范了班組管理園地,,使工會(huì)陣地建設(shè)工作得到了完善,為今后加強(qiáng)進(jìn)一步小家建設(shè)奠定了基礎(chǔ);三是以“巾幗建功競(jìng)賽”為載體,,大力開展女工工作,。兩級(jí)女工委員會(huì)組織動(dòng)員廣大女員工積極參與巾幗建功競(jìng)賽活動(dòng),引導(dǎo)女職工樹立自尊,、自信,、自立、自強(qiáng)精神,,全面提高女職工的思想道德,、科學(xué)文化技術(shù)和健康素質(zhì)。在今年三八節(jié)期間,,公司女工委員會(huì)先后開展了“巾幗崗位成才”,、“雙增雙節(jié)”等活動(dòng),通過活動(dòng)充分展現(xiàn)了女工風(fēng)采,,發(fā)揮了半邊天的作用,。

四年來,經(jīng)過大家的不懈努力,,公司工會(huì)工作取得了全面進(jìn)步,。涌現(xiàn)出某集團(tuán)先進(jìn)女工1名,某集團(tuán)員工體育積極分子1名,,某集團(tuán)勞動(dòng)模范3名,某省十大杰出技術(shù)能手1名,,某省技術(shù)能手1名,,某某優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新能手1名,某車間設(shè)維班榮獲“全國模范職工小家”榮譽(yù)稱號(hào),。這些先進(jìn)集體和個(gè)人,,為工會(huì)工作做出了突出貢獻(xiàn)。在此,,我代表公司工會(huì)向努力工作的工會(huì)專兼職干部和積極支持工會(huì)工作的各位黨政領(lǐng)導(dǎo)和全體會(huì)員表示衷心的感謝,。

回顧四年來的工作,我們雖然取得了一定成績,,但也存在著不足,。主要表現(xiàn)在:對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)工作的組織形式、活動(dòng)方式、運(yùn)行機(jī)制等創(chuàng)新不夠;工會(huì)協(xié)助黨政解決員工生產(chǎn)生活問題還有大量工作要做;維護(hù)員工合法權(quán)益的工作還面臨許多困難,。對(duì)此,,我們要采取有效措施加以克服和改進(jìn)。

工會(huì)換屆工作報(bào)告分析篇十六

一,、發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì),,團(tuán)結(jié)激勵(lì)廣大員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。

公司兩級(jí)工會(huì)深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議,、爭先創(chuàng)優(yōu),、崗位培訓(xùn)、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng),,發(fā)動(dòng)員工鉆研業(yè)務(wù),、發(fā)奮工作,在公司的生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了良好作用,。

1,、深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。兩級(jí)工會(huì)以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,,廣泛深入開展合理化建議,、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),。聯(lián)系實(shí)際,,創(chuàng)新活動(dòng)載體,豐富活動(dòng)內(nèi)容,,開展了各具特色的“專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽”,、“‘金點(diǎn)子’合理化建議”、“先進(jìn)操作法”,、懸賞攻關(guān),、崗位練兵、技術(shù)比武,、“巾幗建功競(jìng)賽”等活動(dòng),,大力推進(jìn)了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。四年來,,兩級(jí)工會(huì)共開展勞動(dòng)競(jìng)賽27項(xiàng),,懸賞攻關(guān)活動(dòng)23項(xiàng),對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營起到良好的促進(jìn)作用,。

2,、認(rèn)真開展員工教育培訓(xùn)工作。公司兩級(jí)工會(huì)緊密結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,,爭做知識(shí)型員工”活動(dòng),,深入推進(jìn)員工讀書自學(xué),、崗位成才,倡導(dǎo)和鼓勵(lì)員工學(xué)技術(shù),、鉆業(yè)務(wù),。在教育培訓(xùn)中,公司工會(huì)采取專家講授的方式,,先后組織員工參加了安全知識(shí),、崗位技能、班組管理,、勞動(dòng)法律等各類專題培訓(xùn),,通過分步驟、分層次,、分等級(jí)地開展培訓(xùn),,將教育培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合,與提高崗位操作能力相結(jié)合,,與技能鑒定相結(jié)合,,切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平,形成“以點(diǎn)帶線,,以線帶面”的培訓(xùn)格局,,有效推動(dòng)了培訓(xùn)工作的創(chuàng)新和進(jìn)步,為擴(kuò)大員工知識(shí)面,、優(yōu)化員工知識(shí)結(jié)構(gòu),、提高員工業(yè)務(wù)技能發(fā)揮了積極的引導(dǎo)和促進(jìn)作用。四年來,,先后涌現(xiàn)出某省“知識(shí)型技能型人才”2名,,某市“杰出人才”1名,各類技術(shù)能手,、崗位能手57人次,。

3、廣泛開展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽,。在勞動(dòng)競(jìng)賽中,,公司工會(huì)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心,始終做到“三個(gè)堅(jiān)持”和“四個(gè)做好”,,即堅(jiān)持把握競(jìng)賽活動(dòng)主題,堅(jiān)持突出競(jìng)賽活動(dòng)重點(diǎn),,堅(jiān)持注重競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)效;做好計(jì)劃,,做好宣傳,做好指導(dǎo)服務(wù),,做好考核檢查,。四年來,,先后開展了“大干紅五月、搶干二季度,,為某某獎(jiǎng)狀添光增彩”,、“全力拼干三個(gè)月,全面完成某訂單生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)”,、“決戰(zhàn)四季度,,興某、保大局”等主題勞動(dòng)競(jìng)賽,,有力地促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的全面完成,。特別是在“決戰(zhàn)四季度”勞動(dòng)競(jìng)賽中,在公司全體員工堅(jiān)持不懈的努力下,,公司實(shí)現(xiàn)了四條線,、多個(gè)品種同時(shí)作業(yè)的歷史性突破,創(chuàng)造了月交車6個(gè)品種705輛的歷史紀(jì)錄,。

二,、積極參與企業(yè)管理,維護(hù)員工的民-主權(quán)力和企業(yè)的穩(wěn)定繁榮,。

公司工會(huì)堅(jiān)定不移地執(zhí)行全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針,,尊重員工民-主權(quán)利,發(fā)揮員工民-主參與,、民-主監(jiān)督作用,,保證了企業(yè)重大決策的民-主性、可行性,。

一是堅(jiān)持職代會(huì)制度,。堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的民-主管理制度,堅(jiān)持定期召開職代會(huì),,并嚴(yán)格按照程序辦事,,堅(jiān)持該提交職代會(huì)討論的問題一定要討論,該有職工代表參加的項(xiàng)目一定要參加,,該有職工代表參加考核的內(nèi)容一定要參加考核,,做到多渠道、多層次,、多方位的參與,,充分發(fā)揮了參與、監(jiān)督企業(yè)管理的作用,。

二是堅(jiān)持民-主評(píng)議干部制度,。兩級(jí)工會(huì)分別組織員工或員工代表對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部干部從德、能,、勤,、績,、廉五方面進(jìn)行考評(píng),監(jiān)督干部們不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和方法,,贏得群眾信賴,,提高了干部的職業(yè)道德素質(zhì)、群眾路線觀念和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。四年來,,評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部4次,評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部80多人次,。

三是堅(jiān)持廠務(wù)公開制度,。公司兩級(jí)工會(huì)通過職工代表組長會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì),、下發(fā)文件及簡報(bào),、廠務(wù)公開欄等形式定期對(duì)工廠獎(jiǎng)金分配方案、壓濾機(jī)濾布公司重要規(guī)章制度,、公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況,、公司通訊費(fèi)等廠務(wù)公開項(xiàng)目進(jìn)行了公開,并通過召開員工座談會(huì)搜集員工群眾對(duì)所公開項(xiàng)目的意見和建議,,按程序提供給公司黨政決策考慮,。對(duì)員工群眾不理解的事項(xiàng)及時(shí)給予解釋,保證公司黨政決定的事項(xiàng)的貫徹落實(shí),。隨著廠務(wù)公開項(xiàng)目的及時(shí)公開,,使員工群眾了解、掌握了情況,,穩(wěn)定了情緒,,安心于生產(chǎn),保證了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,。四年來,,公司公布年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃4次、重要規(guī)章制度2次,、獎(jiǎng)金分配方案7次,、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況3次、中層領(lǐng)導(dǎo)通訊費(fèi)14次,、招聘人員方案及結(jié)果等項(xiàng)目共計(jì)26次,。

三、關(guān)心員工生活,,維護(hù)員工權(quán)益,,努力為員工辦實(shí)事,辦好事,。

公司兩級(jí)工會(huì)樹立群眾利益無小事的觀念,,認(rèn)真履行維護(hù)職能,關(guān)心員工生活,,想方設(shè)法為員工把實(shí)事辦實(shí),、把好事辦好。

1,、加強(qiáng)安全監(jiān)督和勞動(dòng)保護(hù)工作,,維護(hù)員工合法權(quán)益。公司兩級(jí)工會(huì)緊密結(jié)合公司生產(chǎn)安全工作,,專門成立了員工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察小組,,堅(jiān)持定期或不定期地參與對(duì)安全法規(guī)、安全制度落實(shí)情況的檢查與監(jiān)督,,保證安全設(shè)施投入,,查改安全事故隱患,將查出的問題及時(shí)上報(bào)車間和公司進(jìn)行整改,。四年來,,組織安全檢查20余次,查出并整改安全隱患及勞動(dòng)保護(hù)方面的問題53項(xiàng),。公司工會(huì)還與安全部門通力合作,,大張旗鼓地開展“安全生產(chǎn)月”、“安全監(jiān)督崗”等多形式的安全活動(dòng),,加強(qiáng)了員工安全教育,,提高了員工安全意識(shí),促進(jìn)了安全生產(chǎn),,保證了員工的人身安全與身心健康,。

2、有效開展“送溫暖”工作,,積極為員工排憂解難,。公司工會(huì)堅(jiān)持以“溫暖、關(guān)心,、幫扶”為內(nèi)容,,有重點(diǎn)地開展工作。公司工會(huì)始終把出現(xiàn)緊急困難,、特重大病困難的.職工作為重點(diǎn)對(duì)象,,建立了特困人員檔案。對(duì)出現(xiàn)緊急困難,、特重大病困難的職工,,及時(shí)走訪、慰問,,積極出主意,、想辦法,,幫助解決一些力所能及的困難,使職工感受到了組織的溫暖,。四年來,,工會(huì)探望生病住院員工160人次,送慰問品價(jià)值達(dá)20000余元,。春節(jié),、中秋、國慶雙節(jié)時(shí)向員工和離退休員工發(fā)放慰問品,,通過對(duì)員工的關(guān)懷,,使大家感受到了工會(huì)組織的溫暖。四年來,,在廠工會(huì)的大力支持下,,辦理困難補(bǔ)助600人次。在今年上半年度送溫暖活動(dòng)中,,工會(huì)積極向上級(jí)工會(huì)和公司行政申請(qǐng)資金,,對(duì)全公司31名困難員工分類排隊(duì),特困特補(bǔ),,發(fā)放慰問金13500元,。

3、切實(shí)保障女工合法權(quán)益和特殊利益,。依法維護(hù)女工合法權(quán)益,,為女工說話辦實(shí)事,做女工的貼心人,,是公司女工委員會(huì)的一項(xiàng)重要工作,。公司兩級(jí)女工委員會(huì)采用各種形式,組織女工學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》,、《婦女權(quán)益保障法》,、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī),增強(qiáng)女工依法維權(quán)的能力,,提高女工自身維權(quán)意識(shí),。對(duì)女職工孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的一切待遇,,公司女工委員會(huì)監(jiān)督有關(guān)部門嚴(yán)格按工廠有關(guān)文件執(zhí)行,較好地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益,。同時(shí),,每年“三八”節(jié),,公司工會(huì)都會(huì)積極籌備豐富多彩,、主題鮮明的紀(jì)念活動(dòng)慶祝女工的節(jié)日。公司工會(huì)還積極配合廠工會(huì)組織開展女工婦科體檢工作,,在今年組織的體檢中,,有323名女工進(jìn)行了健康檢查,。

4,、開展多種形式的文娛活動(dòng),,保障員工的文化權(quán)益。為豐富員工業(yè)余文化生活,,各級(jí)工會(huì)利用業(yè)余時(shí)間日組織撲克、跳繩,、拔河,、氣排球、乒乓球,、卡拉ok等比賽,。通過一系列活動(dòng)的開展,豐富了員工業(yè)務(wù)文化生活,,營造了良好的企業(yè)文化氛圍,,增強(qiáng)了員工凝聚力。

四,、以創(chuàng)建“職工小家”為重點(diǎn),,努力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

公司工會(huì)始終把加強(qiáng)自身建設(shè)放在首位:一是以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),,認(rèn)真加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)與教育,。各級(jí)工會(huì)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),,努力解決工會(huì)干部在思想,、組織、作風(fēng)方面存在的問題,,堅(jiān)定了理想信念,,增強(qiáng)了黨性觀念,樹立了群眾觀念,,激發(fā)了新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的自覺性和責(zé)任感,,提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。四年來,,工會(huì)干部參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)2人次;二是以“職工小家”建設(shè)為載體,,重點(diǎn)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。按照抓重點(diǎn),、帶一般的思路,,系統(tǒng)性地加強(qiáng)兩級(jí)工會(huì)的制度建設(shè)、硬件建設(shè)、責(zé)任體系建設(shè)和日常管理工作,,有效改善一線職工的生產(chǎn),、生活、文化,、娛樂等條件,。今年,某某對(duì)公司下屬車間生產(chǎn)工人的更-衣箱統(tǒng)一進(jìn)行了更新,,并要求做到規(guī)范管理,,一方面有效解決了男工現(xiàn)場(chǎng)更-衣的老大難問題,一方面又規(guī)范了班組管理園地,,使工會(huì)陣地建設(shè)工作得到了完善,,為今后加強(qiáng)進(jìn)一步小家建設(shè)奠定了基礎(chǔ);三是以“巾幗建功競(jìng)賽”為載體,大力開展女工工作,。兩級(jí)女工委員會(huì)組織動(dòng)員廣大女員工積極參與巾幗建功競(jìng)賽活動(dòng),,引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信,、自立,、自強(qiáng)精神,全面提高女職工的思想道德,、科學(xué)文化技術(shù)和健康素質(zhì),。在今年三八節(jié)期間,公司女工委員會(huì)先后開展了“巾幗崗位成才”,、“雙增雙節(jié)”等活動(dòng),,通過活動(dòng)充分展現(xiàn)了女工風(fēng)采,發(fā)揮了半邊天的作用,。

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