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行政人員的員工工作總結(jié)與不足(精選18篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-02-24 04:50:03
行政人員的員工工作總結(jié)與不足(精選18篇)
時(shí)間:2024-02-24 04:50:03     小編:溫柔雨

總結(jié)是一種對(duì)自己成長(zhǎng)和發(fā)展進(jìn)行記錄和歸納的重要方式,。在寫(xiě)總結(jié)時(shí),我們可以分享一些個(gè)人的體會(huì)和感悟,,讓總結(jié)更具情感和人文關(guān)懷,。下面是一些總結(jié)的案例,詳細(xì)展示了如何寫(xiě)好一篇總結(jié),。

行政人員的員工工作總結(jié)與不足篇一

時(shí)間過(guò)得真快,,轉(zhuǎn)眼又過(guò)去一月了,本月有收獲,,但也存在著一些問(wèn)題,,現(xiàn)將個(gè)人總結(jié)匯報(bào)如下:

1、繼續(xù)完善制度,。辦公室現(xiàn)已完成了一部分制度,,但還有許多制度還需要完善,這月完成了一個(gè)辦公用品的管理和領(lǐng)用,,對(duì)辦公用品的申購(gòu),、領(lǐng)用都作出了規(guī)定。同時(shí)我也對(duì)辦公用品建立了臺(tái)賬登記,,將現(xiàn)有的辦公用品全部登記,,以后入庫(kù)、領(lǐng)用和庫(kù)存都將全部登記以便發(fā)放和管理,。

2,、對(duì)電腦中的資料進(jìn)行了分類(lèi)整理,以部門(mén)為單位歸類(lèi),,分門(mén)別類(lèi)的整理以便查閱和管理,。也對(duì)一些紙質(zhì)資料進(jìn)行了整理,,方便以后歸檔。

3,、開(kāi)始著手寫(xiě)公司發(fā)展規(guī)劃,,但不知道該如何下手,提綱和內(nèi)容方面都還存在著很大的問(wèn)題,。

4,、到材料市場(chǎng)去走了半天,了解到一部分材料,,對(duì)衛(wèi)浴潔具和地磚都有了一定的了解,。

5、制定了一份客戶對(duì)我們公司的滿意度調(diào)查問(wèn)卷,,以后完成交房時(shí),,請(qǐng)客戶對(duì)我們公司的服務(wù)做評(píng)價(jià),我們做的不好的地方,,以后都盡量完善,,將客戶的滿意作為我們的目標(biāo)。

6,、參加了兩次培訓(xùn),,一次是銷(xiāo)售方面的培訓(xùn),一次是禮儀方面的培訓(xùn),。通過(guò)培訓(xùn),,讓我在銷(xiāo)售和禮儀方面都學(xué)到了很多,知道了和客戶交流時(shí)應(yīng)注意哪些禮節(jié),,應(yīng)怎樣溝通,。

1、招聘方面:招聘渠道還是很狹窄,,形式不容樂(lè)觀,,以后還是堅(jiān)持到網(wǎng)上尋找資源。

3,、對(duì)于公司的發(fā)展規(guī)劃?,F(xiàn)在我也不知道應(yīng)該怎么來(lái)寫(xiě),目前我正在想一個(gè)提綱,,再來(lái)裝內(nèi)容,,但是手里沒(méi)有一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù),發(fā)展規(guī)劃應(yīng)涉及市場(chǎng)分析,、行業(yè)分析,、財(cái)務(wù)狀況等等,所以目前對(duì)這一塊還是很迷茫,,只有多查查資料再來(lái)慢慢寫(xiě),。

4,、對(duì)于行政工作。現(xiàn)在對(duì)于行政工作我已基本知道該怎樣來(lái)做了,,行政就是一個(gè)大管家,,什么都要管,但是我現(xiàn)在才似乎剛剛要進(jìn)入角色,,以前一直沒(méi)擺正位置,,雖然我是個(gè)行政助理,但是行政部就我一個(gè)人,,所以我應(yīng)該承擔(dān)行政部的責(zé)任并履行行政部的義務(wù),,但是運(yùn)用到工作中我確不知道該怎樣來(lái)管,怎樣運(yùn)用好手中的權(quán)利很好的去執(zhí)行公司的制度,,這一點(diǎn)我會(huì)去買(mǎi)書(shū)再慢慢研究,。

5、通過(guò)兩次培訓(xùn),,發(fā)展公司確實(shí)應(yīng)該統(tǒng)一服裝,,改變精神面貌,所以應(yīng)該要求員工拿出公司的精神面貌,,注意細(xì)節(jié)方面的禮儀。

6,、自身弱點(diǎn),。一直覺(jué)得自己算是一個(gè)細(xì)心的人,但是上月卻錯(cuò)誤百出,。

1上月的工作總結(jié)一方面是因?yàn)樵乱还ぷ鬏^多,,來(lái)不及細(xì)寫(xiě),所以順手打了一篇,,從態(tài)度上講有敷衍的嫌疑,,因?yàn)閬?lái)不及了。另一方面是不夠重視工作總結(jié),,總結(jié)應(yīng)該是總結(jié)自身存在的問(wèn)題再改正問(wèn)題,,而我犯了最低級(jí)的錯(cuò)誤,行文格大錯(cuò)特錯(cuò),,以后不會(huì)再犯這種問(wèn)題,。

2不夠細(xì)心,上月給董事長(zhǎng)發(fā)郵件的時(shí)候居然把字打錯(cuò)了,,充分說(shuō)明自己的粗心大意,,沒(méi)有檢查,以后不管做什么事情,,我都會(huì)細(xì)心一點(diǎn),。

3應(yīng)用文基礎(chǔ)薄,。上月的培訓(xùn)計(jì)劃充分體現(xiàn)出了這點(diǎn),格式完全不對(duì),,不正規(guī),,但我知道自己錯(cuò)在哪里了,以后會(huì)注意,。

通過(guò)上月的工作,,我已發(fā)現(xiàn)了自己很多很多的問(wèn)題,這些不足我都會(huì)想辦法盡量克服和改正,,我希望自己每月都能夠進(jìn)步,。

行政人員的員工工作總結(jié)與不足篇二

20x。

年即將過(guò)去,,新的一年將要到來(lái),。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,,克服缺點(diǎn),,改進(jìn)方法;深入調(diào)研,掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,,改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路,、新方法,促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階,,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!

下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足,,結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì),行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開(kāi)展20x,。

年度的工作:

1,、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí),制定相應(yīng)的考核管理制度,,明確分工,,充分調(diào)動(dòng)工作積極性,使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階,。

2,、完成公司各部門(mén)各職位的工作分析,為人才招募與績(jī)效考核提供科學(xué)依據(jù);,。

3,、作好員工日常工作信息的采集,完成日常行政招聘與配置;。

4,、充分考慮員工福利,,做好員工激勵(lì)工作,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,。

過(guò)去的一年,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,得到了各部門(mén)的大力協(xié)助下,,行政部取得了一定的成績(jī),。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍存在著很多不足之處,,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

一是由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì),每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得,,但由于能力有限,,不能把每件事情都做到盡善盡美。

二是對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入,,對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面,,從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

三是抓制度落實(shí)不夠,,由于公司事物繁雜,,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),,輕制度落實(shí)現(xiàn)象,。

四是對(duì)公司的宣傳力度有待加強(qiáng),加大對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度,,成立宣傳小組,保障月刊和網(wǎng)站的上稿率,。

五是對(duì)公司其他專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。

行政人員的員工工作總結(jié)與不足篇三

眼間三個(gè)月試用期即將過(guò)去,,學(xué)習(xí)了不少以前做文員里外的知識(shí),,比起來(lái)這個(gè)職位規(guī)范很多……工作中,我一直虛心求教,,恪盡職守,,努力做好工作。

下面是這三個(gè)月以來(lái)的工作小結(jié):

1.落實(shí)相關(guān)人事管理制度

每天實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,,沒(méi)出勤的人員要詢問(wèn)原因做好記錄,。月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計(jì)表。月底要寫(xiě)新的考勤卡。早晨上rtx檢查各個(gè)部門(mén)人員是否到齊,,沒(méi)到齊要打電話詢問(wèn),。未來(lái)的每周要去其他三個(gè)子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡,,抽查電腦,,檢查完成要填寫(xiě)《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計(jì)劃表》。

2.熟悉人事檔案

幾天前進(jìn)進(jìn)帶我們大概的講解了各個(gè)合同和證書(shū)的歸納以及都是干什么用的,,雖然不一定全部會(huì)背,,但大概有個(gè)了解、清楚內(nèi)容和擺放位置,。

3,、接受新簡(jiǎn)歷

根據(jù)公司的實(shí)際需要,人事部在有針對(duì)性地,、合理地進(jìn)行了員工招聘工作,。認(rèn)真的對(duì)待每一份應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷做好登記,傳給主任進(jìn)行篩選,,安排面試時(shí)間,,電話一一通知,對(duì)每一位有機(jī)會(huì)前來(lái)面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對(duì)待,,為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ),。

4、其他行政工作

每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),,如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失,,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經(jīng)不單純是對(duì)公司工作人員的要求了,,對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用,。

總的來(lái)說(shuō)行政助理這個(gè)職位事情很隨機(jī),說(shuō)多也不多,,說(shuō)少也不少,,總是在一點(diǎn)一滴的積累起來(lái),不像其他員工每天完成工作量就行,,往往都是些瑣事,,需要不時(shí)的用筆記下,煩的神比較多,,因?yàn)楣緩睦锏酵獯蟠笮⌒〉氖露家?fù)責(zé),,即使不需要你負(fù)責(zé)也要知道怎么回事。希望在未來(lái)的工作中更加努力,,領(lǐng)導(dǎo)也多多提出寶貴意見(jiàn),,我會(huì)及時(shí)改正!

行政人員的員工工作總結(jié)與不足篇四

20xx是忙碌而又充實(shí)的一年,從年初制定的各項(xiàng)指標(biāo)來(lái)看,20xx年也是充滿期望充滿變化的一年,。從公司整體角度上分析,,20xx年是穩(wěn)健發(fā)展、逐步提升,、共同應(yīng)對(duì)外來(lái)金融危機(jī)帶來(lái)的不良因素的一年,,在全球經(jīng)濟(jì)通貨膨脹的不良形勢(shì)下我們酷發(fā)人迎難而上、開(kāi)拓進(jìn)取,、不斷創(chuàng)新,。回顧行政部一年來(lái)的工作,,行政部在趙總,、趙副總的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)用心配合以及各位同事的支持協(xié)助下,,按照公司要求,,較好地發(fā)揮了行政部服務(wù)基層、執(zhí)行監(jiān)督等工作職能,。同時(shí),,在管理過(guò)程中出現(xiàn)了一些不足和缺陷,在此也分析原因并提出改善和改善的方法和技巧,,進(jìn)而為新的一年的開(kāi)始做好充分的準(zhǔn)備,,以確保在新的一年里團(tuán)結(jié)互助、銳意進(jìn)取,、開(kāi)拓創(chuàng)新,、和諧發(fā)展,為酷發(fā)可持續(xù)性發(fā)展帶給可靠的保障和支持,。

1,、根據(jù)部門(mén)人員的實(shí)際需要,有針對(duì)性,、合理地招聘一批員工,,配備到各崗位;

2,、較好完成各直營(yíng)店及公司員工的入職、轉(zhuǎn)正,、離職,、調(diào)崗等人事審批工作;

1,、配合市場(chǎng)部,、營(yíng)運(yùn)部等部門(mén)舉辦各類(lèi)型活動(dòng)。

2、根據(jù)公司發(fā)展,,新招聘員工無(wú)座位的狀況,,行政部組織安裝新辦公區(qū)的隔斷、電腦,、電話,、網(wǎng)線,采購(gòu)辦公用品等,,使員工擁有良好的辦公環(huán)境,,對(duì)企業(yè)更加有歸屬感。

3,、20xx年6月初組建食堂,,尋找適宜房屋、采購(gòu)廚具,、食材等原料,,為了提高員工食堂的飯菜質(zhì)量及衛(wèi)生狀況,行政部加強(qiáng)了對(duì)員工食堂的管理,,先后出臺(tái)了廚工管理制度及員工就餐守則,。規(guī)范和約束食堂工作人員的工作職責(zé)及員工就餐的紀(jì)律,確保員工能夠吃上新鮮,、可口的飯菜,,使員工有飽滿、充沛的精力投入工作,。調(diào)整員工用餐時(shí)光,,錯(cuò)開(kāi)高峰期,使員工能夠在最快的時(shí)光用餐,。后由于物價(jià)上漲等因素,,食堂一向出現(xiàn)虧損狀況,已于20xx年11月末停辦,。

4,、和相關(guān)職能機(jī)關(guān)做好溝通工作,以使公司對(duì)外工作通暢,。

5,、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格審查各部門(mén)的辦公用品的使用狀況,并做好物品領(lǐng)用登記,,合理地采購(gòu)辦公用品,。

6、嚴(yán)格控制各項(xiàng)辦公費(fèi)用開(kāi)支,,以節(jié)約降低成本為第一原則,。

7,、做好公司各部門(mén)后勤管理保障工作:機(jī)車(chē)票預(yù)定、辦公環(huán)境衛(wèi)生等,,及時(shí),、主動(dòng)的完成日常管理工作中的各項(xiàng)工作。

1,、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r及結(jié)合公司相關(guān)制度,,制定相應(yīng)的管理制度,使各項(xiàng)工作有章可尋,,為強(qiáng)化內(nèi)部管理帶給了制度保證,。行政部先后出臺(tái)了《公司員工管理規(guī)章制度》、內(nèi)含《著裝規(guī)范》,、《辦公用品管理辦法》,、《傳真收發(fā)管理》、《會(huì)議制度》,、《節(jié)約用電,、用水、用紙的規(guī)定》等,,并制定《食堂管理制度》,、《車(chē)輛管理制度》等多項(xiàng)規(guī)章制度,透過(guò)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,,規(guī)范了工作程序,。

2、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制,,加強(qiáng)了對(duì)員工的監(jiān)督管理力度,。

3、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)職責(zé),。逐步理清各部門(mén)工作職責(zé),,并要求各人主動(dòng)承擔(dān)職責(zé)。

4,、實(shí)施各項(xiàng)管理制度,,統(tǒng)一使用日常工作表格,使行政部各項(xiàng)工作有據(jù)可依,。

過(guò)去的一年,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,得到了各部門(mén)的大力協(xié)助,,行政部取得了必須的成績(jī),。盡管我們?nèi)〉昧吮仨毘煽?jī)但仍存在著很多不足之處,主要表此刻以下幾個(gè)方面:

1,、作為公司的綜合管理部門(mén),,在對(duì)部門(mén)的管理、協(xié)調(diào)方面還有很多的欠缺,,對(duì)各部門(mén)員工的工作狀況,、人員紀(jì)律的檢查力度還不夠。

2,、對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入,,對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)狀況不夠全面,從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

3,、對(duì)公司內(nèi)部的監(jiān)督、管理(如環(huán)境,、衛(wèi)生的檢查等)不力,,抓制度落實(shí)不夠,存在必須的重制度建設(shè),,輕制度落實(shí)現(xiàn)象,。

4、缺乏對(duì)公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè),。

下方根據(jù)本年度工作狀況與存在不足,,結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì),20xx年行政部的工作重點(diǎn)將從以下幾個(gè)方面著手:

1,、繼續(xù)完善公司制度建設(shè),。

個(gè)性是在日常行政管理加大制度建設(shè)的力度。修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定,、激勵(lì)機(jī)制等制度,。

2、協(xié)助各部門(mén)工作,,加強(qiáng)與員工溝通,,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),迅速營(yíng)造良好辦公環(huán)境,。

3,、加強(qiáng)公司各類(lèi)文件檔案的管理,強(qiáng)化保密管理工作,。

4,、推行網(wǎng)絡(luò),提高公司辦公效率水平,,逐步向無(wú)紙化辦公目標(biāo)邁進(jìn),。

5、配合人資部組織員工活動(dòng),,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作,,讓員工對(duì)企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感,。

行政部的工作涉及到各個(gè)部門(mén)和公司工作的各個(gè)層面,日常工作中行政部還有許多不可預(yù)見(jiàn)的工作任務(wù),。同時(shí)包括:建立公司內(nèi)部溝通機(jī)制,、平衡行政費(fèi)用的預(yù)算等。建立內(nèi)部溝通機(jī)制,,促進(jìn)公司部門(mén)之間,、上下級(jí)之間的了解與合作,建立健康,、和諧的內(nèi)部關(guān)系,,避免因溝通障礙而導(dǎo)致的人際關(guān)系緊張、工作配合度低,、缺乏互信等不良傾向,;在平衡行政費(fèi)用上方,提倡節(jié)約節(jié)能燈健康理念,,創(chuàng)造利益最大化,,使公司進(jìn)一步減少不必要的浪費(fèi)支出。

總而言之,,行政部將為公司整體利益和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),,盡最大的努力使公司的整體形象、工作水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階,。愿意與酷發(fā)共同成長(zhǎng)和發(fā)展,,酷發(fā)明天會(huì)更好!

行政人員的員工工作總結(jié)與不足篇五

一個(gè)月時(shí)間就這樣很快的結(jié)束了,,回顧自己這月以來(lái)的工作,,能夠說(shuō)是有很多的地方值得去回憶。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的熱情幫忙下,,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),,努力提高自身修養(yǎng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。總結(jié)起來(lái),,主要有以下幾個(gè)方面:

嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度,,時(shí)時(shí)處處以工作為先,大局為重,,遇有緊急任務(wù),,加班加點(diǎn),毫無(wú)怨言,。領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)了指令,,會(huì)想方設(shè)法去完成,。經(jīng)常自省自勵(lì),開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),,嚴(yán)格約束自己的一言一行,、一舉一動(dòng),樹(shù)立起了辦公室工作人員的良好形象,。

虛心的向同事學(xué)習(xí),經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)工具和同崗位的同事交流心得,,逐步的完善自我,。在工作中,時(shí)時(shí)處處以領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀同事為榜樣,,綜合潛力顯著提高,。

認(rèn)真做好各類(lèi)文件、通知,、打印,、校對(duì)以及傳達(dá)工作;全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),常請(qǐng)示,、勤匯報(bào),,努力做好參謀助手,為整個(gè)辦公室工作有條不紊的開(kāi)展發(fā)揮了用心作用,。同時(shí),,經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,了解員工思想動(dòng)態(tài),,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策帶給了可靠依據(jù),。

比如下一份文,我也會(huì)琢磨,,但是會(huì)因?yàn)榫o張讓大腦產(chǎn)生短路,,這種表現(xiàn)是缺乏運(yùn)籌帷幄的處事潛力,急了就亂了,。但是這種潛力也與經(jīng)驗(yàn)有關(guān),,經(jīng)歷多了,自然也會(huì)有所提高的,。

1,、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)職責(zé)感,、壓力感,,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

2,、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎,,不驕不躁的工作作風(fēng),發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)他人,、謙虛學(xué)習(xí)的.精神,,虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向辦公室同事學(xué)習(xí),,不斷提高自身素養(yǎng),,我堅(jiān)信在以后的道路上,我會(huì)走的更好,。

行政人員的員工工作總結(jié)與不足篇六

在工作里,,我都是認(rèn)真積極的去做事情,踏實(shí)的辦好每一件事,,盡力的讓工作不出什么差錯(cuò),,即使是有一些小的差錯(cuò),我也是盡快的去補(bǔ)回,,讓我的工作不會(huì)給同事以及造成什么影響,。行政的工作很多是屬于服務(wù)類(lèi)型的,而且又多又雜,,很多時(shí)候忙到?jīng)]有任何的頭緒,,但我知道,做好一件事情,,那么對(duì)于同事來(lái)說(shuō),,就是給他們的工作提供了一些便利,所以我都是盡力的去做好,,一件件的來(lái),,即使再忙,也要做好,,而不能敷衍,,更不能做個(gè)樣子就行了的。

日常里有些工作是需要我細(xì)心的去做的,,而且不能大意,,特別是一些關(guān)于數(shù)據(jù),關(guān)于文件的,,不能馬虎了,,我也是非常細(xì)致的去做好,無(wú)論是自己崗位上的,,或者領(lǐng)導(dǎo)交辦的,,我都抱著一種認(rèn)真的態(tài)度去做,只有把工作做細(xì)了,那么才能做好,。

行政人員的員工工作總結(jié)與不足篇七

xx年xx月加入貴公司,,任行政助理工作,之前有過(guò)一點(diǎn)相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn),,但來(lái)到貴公司后我虛心向人請(qǐng)教和學(xué)習(xí),,一切都從零學(xué)起,從零做起,,使自我從零中慢慢成長(zhǎng)和完善,,使自我的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺(jué)悟和工作潛力盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏,,期望自我能早日加入設(shè)計(jì)行業(yè)的大群眾,。

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,透過(guò)網(wǎng)絡(luò),、報(bào)紙、雜志,、書(shū)籍用心學(xué)習(xí)政治理論,;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),;愛(ài)崗敬業(yè),,具有強(qiáng)烈的職責(zé)感和事業(yè)心,用心主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),,工作態(tài)度端正,,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

我是5月份來(lái)到公司工作,,擔(dān)任公司行政助理工作,,主要是做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎,,每一天都面臨著超多的,、瑣碎的、不起眼的事務(wù),,而這些事務(wù)又是必不可少的,。為了搞好工作,我不怕麻煩,,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,、向同事學(xué)習(xí)、自我摸索實(shí)踐,,在短時(shí)光內(nèi)熟悉了本職的工作,,明確了工作的程序、方向,提高了工作潛力,,在具體的工作中構(gòu)成了一個(gè)清晰的工作思路,,能夠順利的開(kāi)展和完成本職工作。概括來(lái)說(shuō),,行政管理在企業(yè)中主要有管理,、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大功能,;其中管理是主干,,協(xié)調(diào)是核心,服務(wù)是根本,??偠灾姓芾淼膶?shí)質(zhì)就是服務(wù),。

在這5個(gè)月中,,我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),,用心的完成了以下本職工作:

(1)公司的兩次變更手續(xù),。

(2)公司員工聯(lián)系單、固定資產(chǎn),、辦公明細(xì)等電子文檔的的更新,。

(3)各類(lèi)雜志、報(bào)紙訂閱時(shí)光的統(tǒng)計(jì)及后續(xù)工作,。

(4)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行,。

(5)做好辦公用品的管理工作:做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),,做到不浪費(fèi),,按時(shí)清點(diǎn),以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,,滿足員工工作的需要,。

(6)辦公耗材及辦公用品的采購(gòu)、維護(hù)與維修工作,。

(7)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作,。

(8)為了公司工作的順利進(jìn)行與客戶之間的工作協(xié)調(diào),及時(shí)將客戶需求反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)計(jì)師,。

(9)及時(shí)將設(shè)計(jì)任務(wù)分配給各個(gè)設(shè)計(jì)師,。除了做好本職工作,我還用心配合其他同事做好工作,。

熱愛(ài)自我的本職工作,,正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,,保證按時(shí)出勤,,出勤率高,有效利用工作時(shí)光,,堅(jiān)守崗位,,保證工作能按時(shí)完成。

在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,,到達(dá)預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,,工作效率相對(duì)較高,,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自我,,經(jīng)過(guò)不懈的努力,,使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面,,為公司及部門(mén)工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

總結(jié)5個(gè)月的工作,盡管有了必須的進(jìn)步和成績(jī),,但還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改善,。在未來(lái)的日子里,,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,,期望能為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

行政人員的員工工作總結(jié)與不足篇八

總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書(shū)面材料,,它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法,,為此我們要做好回顧,寫(xiě)好總結(jié),。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫(xiě)些什么,,以下是小編為大家收集的行政人員工作總結(jié),僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。

轉(zhuǎn)眼間已至20xx年歲末,進(jìn)入公司至今,,已有半年多的時(shí)間,,回首08年的工作表現(xiàn),雖存在些許的不足之處,但總體的付出,,還是獲得了不少收益,,現(xiàn)就20xx年的工作情況,做簡(jiǎn)要總結(jié):

1,、工作表現(xiàn):

a,、嚴(yán)于律己,在工作中,,以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,,尊重領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,,主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn),,不斷改進(jìn)工作。能夠嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、腳踏實(shí)地的'完成本職工作。

b,、懂得事情輕重緩急,,做事較有條理。辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門(mén),,對(duì)企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通,做到上情下達(dá),,這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn),。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理,,并且一般比較緊急,,讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

2,、工作收獲:

a,、工作敏感度有所提高,能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果,;

b,、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),對(duì)后期安排的工作,,現(xiàn)已得心應(yīng)手,;

2,、外來(lái)客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方;做為辦公室文員,,做好接待工作是自己的本份工作,。由于本人在這方面沒(méi)有足夠的經(jīng)驗(yàn),每次接待都不能做得很好,。在以后的接待工作中,,力求能做到熱情周到,耐心細(xì)致,。

會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足,,不斷改進(jìn),提高自我工作意識(shí)及工作效率,,努力做好工作中的每一件事情,!

總的來(lái)說(shuō)20xx年的工作是盡職盡責(zé)的,雖然亦存在著些許的不足,,工作的確也不夠飽和,,時(shí)有不知道該干什么的感覺(jué)。

但這一切的一切相信也會(huì)隨著20xx年的到來(lái)而逝去,。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與肯定,,相信20xx年的我,在行政文員這個(gè)崗位上會(huì)做得更好,,發(fā)揮得更加出色,!

為企業(yè)的明天盡一份力。更希望通過(guò)公司全體員工的努力,,可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰,。

行政人員的員工工作總結(jié)與不足篇九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

本人系農(nóng)墾通信有限公司北安分公司經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng),我部門(mén)主要負(fù)責(zé)電話詢問(wèn)各個(gè)農(nóng)場(chǎng)寬帶裝機(jī)拆機(jī)和套餐執(zhí)行情況,,移動(dòng)電信發(fā)展情況等業(yè)務(wù)。自本人擔(dān)任經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)以來(lái),,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)提高自身工作水平放在第一位,,始終牢記“用戶第一,真誠(chéng)服務(wù)”的理念方針,,堅(jiān)持讓用戶滿意,,為用戶解決問(wèn)題,堅(jiān)持改革創(chuàng)新,、與時(shí)俱進(jìn),,通過(guò)全部門(mén)的共同努力較好的完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù),現(xiàn)將本部門(mén)xx年工作總結(jié)如下:

近幾年來(lái)固話和寬帶市場(chǎng)飽和,,固話安裝量下滑,,加之各大運(yùn)營(yíng)商采取降價(jià)策略,,造成激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。如何保留客戶,,營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù),,成為了公司發(fā)展壯大的關(guān)鍵因素,作為公司經(jīng)營(yíng)部門(mén),,我覺(jué)得我部門(mén)要承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任,。我深知通信行業(yè)主要產(chǎn)品就是提供服務(wù),為用戶創(chuàng)造服務(wù)價(jià)值,,只有優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)才能在用戶心中樹(shù)立公司良好的形象,,才能留住老客戶,培養(yǎng)新客戶,,在電話訊問(wèn)的工作中,,我要求部門(mén)員工加強(qiáng)服務(wù)力度深度,樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念,,在與客戶溝通時(shí)做到語(yǔ)氣和善,,態(tài)度真誠(chéng),得到了客戶的贊許,,提高了客戶的滿意度,。

公司的發(fā)展需要每一名員工的努力,只有好的團(tuán)隊(duì)才具有戰(zhàn)斗力和凝聚力,,在實(shí)際工作中,,我每個(gè)月都組織部門(mén)員工召開(kāi)分析會(huì)議,讓每一位員工從一個(gè)月的工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,不斷學(xué)習(xí),,不斷改善服務(wù),提高部門(mén)整體的業(yè)務(wù)能力和工作水平,,讓我部門(mén)所有員工都能立足于自己的本職崗位,,充分發(fā)揮自己的工作能力。我深知在這樣一個(gè)通信行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的大環(huán)境下,,只有努力提高自身素質(zhì),、打造金牌服務(wù)團(tuán)隊(duì),才能留住用戶,,幫助公司更好發(fā)展,。在一年的工作中,通過(guò)我和我部門(mén)所有同志不斷摸索工作新思路,,尋找新方法,,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展協(xié)調(diào)關(guān)系,出謀劃策,,有效的促進(jìn)了業(yè)務(wù)的發(fā)展,,讓公司在新裝寬帶,、固話等方面的業(yè)務(wù)有了明顯的提升。

一年工作期間,,我部門(mén)所有同志一直以飽滿的熱情服務(wù)于公司,,服務(wù)于用戶。面對(duì)寬帶和固話業(yè)務(wù)飽和的市場(chǎng)現(xiàn)狀,,我積極組織優(yōu)秀員工一起探索新思路,,開(kāi)創(chuàng)新方法,在工作中用理論指導(dǎo)解決實(shí)踐,,加強(qiáng)工作中的原則性,、系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和預(yù)見(jiàn)性,,開(kāi)拓經(jīng)營(yíng),,以公司效益為中心,調(diào)整部門(mén)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),,突出發(fā)展高效業(yè)務(wù),,努力完成一年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。同時(shí)我還創(chuàng)新部門(mén)考評(píng)和管理,,加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)考評(píng)時(shí)效性,,變年度考評(píng)為季度考評(píng),充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性,。通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和對(duì)用戶的走訪調(diào)查,,我部制定出計(jì)劃性的工作方案并予以實(shí)施,切實(shí)提高了工作效率和質(zhì)量,。

以上是經(jīng)營(yíng)部xx年的總結(jié),,雖然取得了一定的成績(jī),但還存在著很多需要改進(jìn)的地方,,如工作還不夠精細(xì)化,,對(duì)一些方面的問(wèn)題了解還不夠透徹,在今后的工作中,,我將繼續(xù)會(huì)同部門(mén)所有同志不斷改正缺點(diǎn)并將時(shí)刻以飽滿的工作熱情,,踏實(shí)的工作態(tài)度和良好的工作習(xí)慣盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù),再接再厲,,勇創(chuàng)佳績(jī)。

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行政人員的員工工作總結(jié)與不足篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事:

時(shí)光匆匆,,一段短暫而緊張的工作經(jīng)歷已經(jīng)結(jié)束,,我在此謹(jǐn)以此信表達(dá)一下我的工作總結(jié)和心得,。

我的.工作是一名行政人員,主要負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù)及各項(xiàng)大型活動(dòng)的策劃和組織工作,。在這段時(shí)間里,,我積極參與公司的各項(xiàng)工作,努力為公司的發(fā)展做出了一些努力,。

首先我學(xué)會(huì)了與團(tuán)隊(duì)合作,,積極協(xié)調(diào)和溝通。在策劃公司活動(dòng)時(shí),,我與不同部門(mén)的同事積極溝通,,了解他們的想法和需求,提取有效信息,,協(xié)調(diào)各方面資源,,確保公司活動(dòng)的順利進(jìn)行。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)的合作,,我逐漸理解了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,,并逐漸掌握了溝通和協(xié)作的技能。

其次,,在工作中我注重規(guī)劃和執(zhí)行,。我一直堅(jiān)信“沒(méi)有計(jì)劃就等于計(jì)劃失敗”,因此始終認(rèn)真地規(guī)劃每項(xiàng)工作的實(shí)施過(guò)程,,制定詳細(xì)的執(zhí)行計(jì)劃和時(shí)限,,并積極地跟蹤和監(jiān)控,確保計(jì)劃的實(shí)習(xí)與執(zhí)行,。較高的執(zhí)行力和對(duì)細(xì)節(jié)的把控也大大提高了工作的質(zhì)量和效率,。

最后,我還在工作中注重了自我提升,。我定期閱讀行政管理相關(guān)書(shū)籍,,不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能,提高自我能力和素質(zhì),,自我進(jìn)步并用所學(xué)知識(shí)來(lái)推動(dòng)公司發(fā)展,。

總結(jié)一下,這段時(shí)間雖然匆匆而過(guò),,但我從中收獲頗豐,。在未來(lái)的工作中,我將繼續(xù)努力,,不斷提高自身能力,,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

此致

敬禮,!

xxx,。

轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn

日期:xxxx年xx月xx日

行政人員的員工工作總結(jié)與不足篇十一

*****年已經(jīng)過(guò)去了,。人事行政部的工作按照***總****年年初定下的“****”的工作思路,在部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)***的綜合協(xié)調(diào)與重點(diǎn)工作親自打頭陣的前提下,,總的來(lái)說(shuō),,我們認(rèn)為基本達(dá)到了公司要求,同時(shí)還有很多不足之處,。我們將在****年,,根據(jù)***對(duì)部門(mén)的工作要求與目標(biāo),秉著“*******”的企業(yè)精神逐一去努力完成,。

先將部門(mén)****年xx月工作總結(jié)如下:

行政人員的員工工作總結(jié)與不足篇十二

20xx年,,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的積極配合下,,我著力從辦公室工作的實(shí)際特點(diǎn)出發(fā),,堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨,不斷加強(qiáng)自身的素質(zhì)建設(shè),,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,在克服諸多困難的情況下,認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)總結(jié)如下:

行政人員的員工工作總結(jié)與不足篇十三

我是20xx年x月x日加入公司的,至今已經(jīng)快兩個(gè)月了,,任行政助理一職,。雖然之前有過(guò)一些相關(guān)的行政工作經(jīng)驗(yàn),但由于每個(gè)公司的內(nèi)部管理模式和專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的不同,,所以在剛開(kāi)始的時(shí)候,,還是需要磨合和學(xué)習(xí)的。

兩個(gè)月的時(shí)間很快過(guò)去了,,在這兩個(gè)月里,,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項(xiàng)工作,在思想方面有了更進(jìn)一步的提高,,已經(jīng)慢慢融入到這個(gè)大家庭中了,。

剛進(jìn)公司給我印象最深的是公司的晨會(huì),因?yàn)橹皼](méi)有碰到過(guò),,又是新進(jìn)入公司的,,所以也不是很理解晨會(huì)的意義,每天都覺(jué)得像是在背書(shū),,但是在公司的時(shí)間長(zhǎng)了,,并且通過(guò)參加公司的幾次例會(huì)以后,就開(kāi)始理解并接受,了解公司領(lǐng)導(dǎo)的用心,,是希望大家以飽滿愉快的精神來(lái)面對(duì)一天的工作,我們都是家人,。

1.撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要,。通過(guò)參加公司例會(huì)和各部門(mén)的工作會(huì)議,我發(fā)現(xiàn)有很多服裝的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及工作銜接上存在一些問(wèn)題,,所以我就在開(kāi)會(huì)的過(guò)程中把不明白的地方記錄下來(lái),,在會(huì)議結(jié)束后,向相關(guān)的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事詢問(wèn),,進(jìn)行學(xué)習(xí),。在這兩個(gè)月的時(shí)間里,我已經(jīng)從當(dāng)初的完全不明白,,到現(xiàn)在能獨(dú)立完成所有的會(huì)議紀(jì)要,。

2.公司檔案的整理。主要是對(duì)公司過(guò)去幾年的檔案,,按照檔案管理的要求進(jìn)行了整理,,裝入檔案盒,方便今后的查閱,。

3.參與公司訂貨會(huì),。剛進(jìn)公司就有機(jī)會(huì)參加訂貨會(huì),還是很興奮和期待的,,由于第一次參加,,對(duì)公司的情況還不是太了解,所以主要負(fù)責(zé)后勤支持的'工作,。對(duì)這次訂貨會(huì)讓我深刻地認(rèn)識(shí)了團(tuán)隊(duì)的重要性,,有效溝通的重要性,合作的重要性,。也讓我更加地融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,。

4.新的銷(xiāo)售軟件的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)公司新的銷(xiāo)售軟件的操作,,到現(xiàn)在為止,,已經(jīng)完成產(chǎn)品信息的錄入,并模擬操作了一些銷(xiāo)售管理,、倉(cāng)庫(kù)管理以及產(chǎn)品管理等的一些功能,,然后給銷(xiāo)售部做相關(guān)的操作培訓(xùn)。

5.認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

1.加強(qiáng)作為總經(jīng)理助理所具備的行政事務(wù)處理能力,;

2.加強(qiáng)文字功底;

3.配合公司要求和崗位需求,學(xué)習(xí)各項(xiàng)技能等,。

在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,,保質(zhì)保量的完成工作,,提高工作效率,同時(shí)在工作中吸取經(jīng)驗(yàn),,使工作水平不斷的進(jìn)步,,爭(zhēng)取為公司及部門(mén)工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

比如做事缺少主動(dòng),,在處理總經(jīng)理的工作上,,還未形成流程化的工作模式等。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。在往后的工作中我將努力自我完善,,希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

公司需要盡快完善各部門(mén)的工作流程,,這樣有利于工作的開(kāi)展,,避免重復(fù)勞動(dòng),從而提高工作效率,。

最后,,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助,讓我在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作,,明確了工作的流程,、方向,提高了工作能力,,在具體的工作中有一個(gè)比較清晰的工作思路,,能夠順利的開(kāi)展和完成本職工作。

行政人員的員工工作總結(jié)與不足篇十四

20xx年x月至x月,,我從事前臺(tái)接待工作,,接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,我指引到相關(guān)辦公室,,為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便,,也為客戶提供了方便。一年來(lái),,共計(jì)接待用戶達(dá)上千人次左右,。

1、外部會(huì)議接待,。

參與接待了xx聯(lián)通全省財(cái)務(wù)會(huì)議,、運(yùn)維部工作會(huì)議,、人力監(jiān)察培訓(xùn)會(huì)議、全省g網(wǎng)經(jīng)營(yíng)部工作會(huì)議,、xx分公司與xx分公司共同召開(kāi)的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等大型會(huì)議,,在這種外部會(huì)議中,嚴(yán)格按照會(huì)議需求高標(biāo)準(zhǔn)布置會(huì)場(chǎng),,積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜,,并做好會(huì)議過(guò)程中的服務(wù),在這個(gè)過(guò)程中,,我學(xué)到了更多的待人接物,服務(wù)禮物等相關(guān)知識(shí),,積累了很多的經(jīng)驗(yàn),。

2、內(nèi)部會(huì)議管理,。

按照各部門(mén)的`需求合理安排會(huì)議室,,以免造成會(huì)議沖突,并注意做好相關(guān)登記,,以及會(huì)議室的衛(wèi)生保持,,公眾物品的善后檢查等工作,以便為本部人員提供更好的服務(wù),。一年來(lái),,共安排內(nèi)部會(huì)議五百余次以上。

3、視訊會(huì)議管理。

在召開(kāi)總部或省分視訊會(huì)議的時(shí)候,,按照通知要求,,提前半小時(shí)準(zhǔn)時(shí)打開(kāi)視訊系統(tǒng),確保會(huì)議按時(shí)接入,,本年度無(wú)一例會(huì)議延時(shí)情況出現(xiàn);在召開(kāi)對(duì)縣區(qū)會(huì)議時(shí),提前進(jìn)行會(huì)議預(yù)約,,呼叫各終端,確保每個(gè)縣區(qū)都能正常參會(huì),。

在這方面,,嚴(yán)格按照公司要求,周一匯總收集報(bào)銷(xiāo)單據(jù),,周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng),,并做好登記工作。一年來(lái),,錄入報(bào)銷(xiāo)單據(jù)上千余份,。合同錄入二十多份,。

20xx年x月,因部門(mén)人員變動(dòng),,我被調(diào)至辦公室,,從事公安查詢、外部文件簽收,、工會(huì),、辦公耗材、食堂管理等工作,。后期,,又接手信息采編、會(huì)議記錄,、聯(lián)通之窗,、行政庫(kù)管理等工作。

至xx月底,,共接待公安查詢?nèi)儆啻巫笥?,并做到態(tài)度熱情,嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦理,。收發(fā)外來(lái)文件近百份左右,,做到及時(shí)上傳下達(dá),不延時(shí),,不誤事,。報(bào)送信息二十多篇,采編聯(lián)通之窗2期,。

對(duì)筆記本,、臺(tái)式機(jī)等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫(kù)工作,及時(shí)聯(lián)系維修網(wǎng)點(diǎn),,進(jìn)行電腦維護(hù)與維修,,與其加強(qiáng)溝通,并要求為我們提供備用機(jī),,以免耽誤正常工作,。

在完成本職工作的同時(shí),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機(jī)工作,,并積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì);在xx聯(lián)通誠(chéng)信演講活動(dòng)中獲得第一名,;xx聯(lián)通誠(chéng)信演講比賽獲三等獎(jiǎng),,目前正在積極籌備20xx年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔,、演出等工作,!

行政人員的員工工作總結(jié)與不足篇十五

(2)企業(yè)整體薪酬福利架構(gòu)沒(méi)有根據(jù)公司的發(fā)展階段和發(fā)展現(xiàn)狀,,進(jìn)行針對(duì)性的調(diào)整和改進(jìn),在激勵(lì)性方面,、在“多勞多得”,、“技術(shù)等級(jí)差距”方面沒(méi)有凸顯出薪酬福利架構(gòu)的應(yīng)有作用。

(3)在員工職業(yè)生涯發(fā)展方面沒(méi)有加大工作力度,,不利于公司內(nèi)部晉升通道的建設(shè),。在各層級(jí)、不同職能的員工中,,沒(méi)有建立科學(xué)的,、合理的“行為與能力素質(zhì)模型”,影響了對(duì)員工的招聘,、錄用,、考核、培訓(xùn),、獎(jiǎng)懲和晉升的判斷。

(4)限于硬件條件,,食堂雖然能保障員工的日常所需,,但是在用餐環(huán)境、飯菜質(zhì)量,、口味,、營(yíng)養(yǎng)搭配角度與員工心中的非常滿意程度,還存在差距,。

(5)公共區(qū)域的軟硬件辦公設(shè)備設(shè)施應(yīng)該加強(qiáng)主動(dòng)定期檢查,,確保公共資源有效合理利用;員工宿舍的衛(wèi)生,、安全,、家具家電設(shè)施應(yīng)加強(qiáng)主動(dòng)定期檢查,確保公司財(cái)產(chǎn)不丟失,、不破壞,,保證員工生活環(huán)境質(zhì)量。

新的一年已經(jīng)來(lái)到,,****年的成敗得失已是過(guò)往,,****部將針對(duì)****年工作中的亮點(diǎn)繼續(xù)保持和加強(qiáng),針對(duì)工作中不足將進(jìn)行針對(duì)性的完善與改進(jìn),,立足于****總提出的“****”,,做好****年度的行政后勤與人力資源工作。

行政人員的員工工作總結(jié)與不足篇十六

即將過(guò)去,,新的一年即將到來(lái)之際,,總結(jié)在過(guò)去的半年中,,自己所做的本職工作,均有了不同程度的熟悉和提高,。一年的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):

1.項(xiàng)目資料的整理工作,。

2.工程技術(shù)標(biāo)的編制工作。

3.每天登陸oa辦公系統(tǒng),,處理待辦任務(wù),。

4.配合公司迎檢工作,配合綜合部完成車(chē)輛等資料梳理工作,。

5.對(duì)于公司下發(fā)各類(lèi)文件認(rèn)真學(xué)習(xí)并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求做好記錄,,簽字等工作。

6.積極參加各類(lèi)培訓(xùn)及集團(tuán)公司組織的活動(dòng),。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作,。

在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,,達(dá)到預(yù)期的效果,,保質(zhì)保量的完成工作,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,,也鍛煉了自己,,經(jīng)過(guò)不懈的努力,使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,,開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面,,為公司及項(xiàng)目部作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

在過(guò)去一年時(shí)間里,,我也在不斷的學(xué)習(xí)著新的知識(shí),,并積累著與他人溝通、交流的方法,,來(lái)提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和人文素養(yǎng),。通過(guò)這一年的工作,在資料方面暴露出了許多需要整改的問(wèn)題和錯(cuò)誤,。這給我指明了改進(jìn)的方向,,也相應(yīng)的'督促和提高了我的整體水平,并讓我意識(shí)到工作中還需要多認(rèn)真學(xué)習(xí)好,,規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,,掌握好專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高自己的工作能力,,加強(qiáng)工作責(zé)任感,,及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。

提高員工的待遇,、加強(qiáng)員工的福利以及發(fā)放,,獎(jiǎng)勵(lì),、鼓勵(lì)施工一線的員工。

行政人員的員工工作總結(jié)與不足篇十七

20xx是忙碌而又充實(shí)的一年,,從年初制定的各項(xiàng)指標(biāo)來(lái)看,,20xx年也是充滿期望充滿變化的一年。從公司整體角度上分析,,20xx年是穩(wěn)健發(fā)展,、逐步提升、共同應(yīng)對(duì)外來(lái)金融危機(jī)帶來(lái)的不良因素的一年,,在全球經(jīng)濟(jì)通貨膨脹的不良形勢(shì)下我們酷發(fā)人迎難而上,、開(kāi)拓進(jìn)取、不斷創(chuàng)新,?;仡櫺姓恳荒陙?lái)的工作,行政部在趙總,、趙副總的正確領(lǐng)導(dǎo),、各部門(mén)用心配合以及各位同事的支持協(xié)助下,按照公司要求,,較好地發(fā)揮了行政部服務(wù)基層,、執(zhí)行監(jiān)督等工作職能。同時(shí),,在管理過(guò)程中出現(xiàn)了一些不足和缺陷,,在此也分析原因并提出改善和改善的方法和技巧,,進(jìn)而為新的一年的開(kāi)始做好充分的準(zhǔn)備,,以確保在新的一年里團(tuán)結(jié)互助、銳意進(jìn)取,、開(kāi)拓創(chuàng)新,、和諧發(fā)展,為酷發(fā)可持續(xù)性發(fā)展帶給可靠的保障和支持,。

行政人員的員工工作總結(jié)與不足篇十八

在過(guò)去的x年里我能夠仔細(xì)完成行政專(zhuān)員的相關(guān)工作,,在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指示下讓我對(duì)自身職責(zé)有了更多了解,這也導(dǎo)致我能夠較好地完成自身工作從而為部門(mén)進(jìn)展帶來(lái)關(guān)心,,但隨著x年的結(jié)束也應(yīng)當(dāng)為以后的職業(yè)進(jìn)展進(jìn)行考慮了,,我得想方法提升自身的工作效率并獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可才行,而且在工作中也要得到綜合性的進(jìn)展才不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)感到絕望,,因此我對(duì)上半年完成的行政專(zhuān)員工作進(jìn)行了簡(jiǎn)潔的總結(jié),。

處理好行政后勤方面的工作從而為公司的進(jìn)展供應(yīng)保障,做好上半年的行政后勤工作雖是基礎(chǔ)部分卻非常重要,,對(duì)此我會(huì)嚴(yán)格遵守部門(mén)規(guī)定并確保后勤保障做到位,,工作中能夠嚴(yán)格執(zhí)行部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)問(wèn)自然能夠維護(hù)相關(guān)制度的合理性,,究竟每個(gè)員工都能夠在工作中遵守規(guī)定自然要仔細(xì)對(duì)待才行,我也能夠處理好部分辦公用品的選購(gòu)和保管工作并考慮成本掌握方面的事務(wù),,可以說(shuō)處理好這部分工作也讓我了解到更多職業(yè)進(jìn)展的方向,。

仔細(xì)對(duì)待行政管理工作并幫助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)處理事務(wù),在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的支配下我能夠嚴(yán)格執(zhí)行管理制度并營(yíng)造出良好的工作環(huán)境,,無(wú)論是宿舍管理還是環(huán)境管理都能夠在同事們的幫助下得到較好的完成,,而我也會(huì)注意員工們的看法并在匯總交由領(lǐng)導(dǎo)以后改進(jìn)自身的工作方式,這樣的話我在處理綜合事務(wù)的時(shí)候便能夠具備良好的大局觀從而更好地完成領(lǐng)導(dǎo)的指示,,而且通過(guò)行政管理工作的完成也讓我積累了不少閱歷,,這也讓我明白合理的管理對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)與自身的進(jìn)展是非常重要的。

做好各部門(mén)的秩序維持工作并針對(duì)突發(fā)狀況的`消失進(jìn)行預(yù)防,,為了確保工作的順當(dāng)進(jìn)行自然得通過(guò)巡察加強(qiáng)對(duì)其他員工的監(jiān)管才行,,所以有時(shí)我也會(huì)幫助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)參加到公司員工的監(jiān)管工作中并確保工作的順當(dāng)開(kāi)展,在這期間我能夠牢記部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指示并在工作中賜予協(xié)作,,這樣的話便能夠發(fā)覺(jué)是否存在違紀(jì)現(xiàn)象并準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行處理,,而且我針對(duì)這類(lèi)狀況的消失建立預(yù)防機(jī)制從而確保能夠準(zhǔn)時(shí)得到有效的處理,可以說(shuō)上半年在行政專(zhuān)員崗位上的歷練著實(shí)讓我成長(zhǎng)了不少,。

我明白這項(xiàng)工作的完成對(duì)自己的職業(yè)生涯積累了不少閱歷,,為了處理好領(lǐng)導(dǎo)支配的事務(wù)還得不斷加強(qiáng)自身力量從而更好地完成工作才行,所以在接下來(lái)的時(shí)間里我會(huì)仔細(xì)對(duì)待行政專(zhuān)員工作并通過(guò)努力獲得部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。

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