計劃是指提前安排并確定行動步驟和目標的行為規(guī)劃,。計劃的執(zhí)行過程中，我們要及時跟蹤和評估進展,，及時調(diào)整和改進,。以下范文是經(jīng)過精心挑選和整理的，是一些較為優(yōu)秀和典型的計劃范例,，供大家參考和學習,。

財務(wù)人員的年度工作總結(jié)和計劃篇一

20____年財務(wù)部在中支公司黨委、總經(jīng)理室的領(lǐng)導下,，在中支各部門,、各基層公司緊密配合下，以“誠信天下,，穩(wěn)健一生,，追求卓越”為指導思想，一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,，細化各項管理，做到財務(wù)工作長計劃,，短安排,使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,，進一步更新觀念，理清工作思路,，以公司效益為首要目標,，為公司提高盈利能力,步入健康發(fā)展之路,做出應(yīng)有的貢獻.

回顧13年的財務(wù)工作，在日?；A(chǔ)工作外，主要有以下幾個方面：

（一）認真做好20____年會計決算,。

根據(jù)分公司會計核算日程安排,，我部全體人員按照分公司要求,，加班加點,、同心協(xié)力,，對于日程安排中所列各項工作,，提前收集數(shù)據(jù)資料，做好相關(guān)準備，并認真核對各項數(shù)據(jù),，按時向分公司及時報送各項數(shù)據(jù)及各類統(tǒng)計報表,。并根據(jù)總公司要求及分公司的統(tǒng)一部署進行數(shù)據(jù)質(zhì)量準確性的核實,，對會計科目所屬明細進行了逐項認真核對,，根據(jù)實際情況配合分公司進行了賬務(wù)調(diào)整，以使賬套數(shù)據(jù)更加明晰準確,。

（二）做好各項稅金的申報工作,。

按照分公司的統(tǒng)一部署，我部門在收到分公司下發(fā)的納稅申報表后,，進行核對,，并按支公司進行分配,，按月按時按點對我司營業(yè)稅、城建稅,、教育費附加,、價格調(diào)節(jié)基金、印花稅,、個人所得稅進行申報,。同時,，做好免稅險種的協(xié)調(diào)溝通工作,，及國稅季度零申報等工作,。同時,，今年還向稅務(wù)部門申報繳納了我司殘疾人保證金及工會經(jīng)費。

（三）做好各項自查工作,。

根據(jù)分公司所下的通知,，對20____年內(nèi)的財務(wù)數(shù)據(jù)真實性,、公司內(nèi)控做了自查工作并上報自查及整改結(jié)果,，配合分公司財務(wù)做了會計達標自查工作,。按月核對保戶質(zhì)押貸款的還款及續(xù)貸業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及財務(wù)數(shù)據(jù)的一致性,。

（四)做好財務(wù)集中管理工作,。

根據(jù)總,、分公司集中管理的要求,，我司按照分公司要求,，所有退保,、給付、理賠等付款業(yè)務(wù)都實現(xiàn)了總公司集中支付,，費用類支付工行,、農(nóng)行、建行,、農(nóng)信社,、郵政儲蓄銀行等均實現(xiàn)了分公司集中支付。收款業(yè)務(wù)中新保業(yè)務(wù)中98.63%的業(yè)務(wù)實現(xiàn)了總公司集中代扣,，續(xù)期業(yè)務(wù)中92.76%的業(yè)務(wù)實現(xiàn)了總公司集中代扣,。我部門根據(jù)集中收付過程中出現(xiàn)的各類問題進行了積極的協(xié)調(diào)處理,。

（五）做好銀行賬戶及資金管理。

根據(jù)省公司“財務(wù)實行收支兩條線,，保費全額上劃，賠款,、費用集中支付”的原則,，明年我們繼續(xù)加大資金的管控力度,，收入戶在今年已實施了總公司集中中管理,，保障了收入戶資金全額,、及時的上劃;根據(jù)集中管理的要求,，我司四級機構(gòu)不設(shè)置銀行賬戶，所有費用和給付,、賠款等支付業(yè)務(wù)將由分公司統(tǒng)一進行集中支付,。

根據(jù)集中管理的需要,，為減少資金的風險,，我部門出納員會督促,、監(jiān)督各支公司將收取的現(xiàn)金保費每日及時解送銀行，保證總公司每天都能將資金集中到總公司收入戶,。行政出納也會通過網(wǎng)上銀行實時跟蹤，對于滯留在銀行賬戶的資金,，及時通過網(wǎng)上銀行管理，從而為企業(yè)帶來更大的效益,。

（六）做好費用管控和預算管理,。

為了實現(xiàn)公司產(chǎn)生效益,，必須加強對各項費用成本的管控,，對于中支的各類費用協(xié)同同行政人事部一起建立日常費用明細表,，以加強對今后各項費用支出的管控,。分公司對各中支實行費用預算撥付制度,，即先由各中支公司預算自己的保費規(guī)模，然后根據(jù)保費規(guī)模和日常的費用支出填列統(tǒng)一下發(fā)的“費用預算表”,，分公司以此表為依據(jù),，按月對各三四級機構(gòu)進行費用的撥付，對于超出預算的部分分公司堅決不予撥付;根據(jù)省公司這樣的嚴控,，對于三四級機構(gòu)的管控我們將嚴格按照分公司的要求，加強費用管控,，即加強對四級機構(gòu)固定費用外的開支情況進行嚴管,，對于每筆開支要求向中支公司說明情況，列明用途,，中支公司將根據(jù)實際情況核準此筆費用的開支，予以支付費用,，已達到壓縮不必要的費用開支的目的,。20____年,，我們采用重點科目按科目管控的辦法,，對招待費、車輛費用,、電話費,、辦公用品、電子耗材按照分公司要求進行管控,，在這樣的嚴格控制下，我司今年上述費用都有了大幅度的節(jié)約,。20____,，我部門將對所有科目進行單個科目管控、按進度使用,。對于超進度的費用一律不予報銷,。

（七）做好各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,。

做好對各類臺帳的登記匯總工作,，月初,，做好向外部機構(gòu)及上級機構(gòu)的報表申報工作，月末及時的提供各項費用類指標,，及時反映出業(yè)務(wù)部門及險種的經(jīng)營效益情況和費用支出情況，同時根據(jù)分公司的培訓內(nèi)容,，盡量多列舉各類指標數(shù)據(jù)情況，方便領(lǐng)導全面掌握經(jīng)營方面的各類情況,，方便公司總經(jīng)理室根據(jù)指標情況進行相應(yīng)的政策調(diào)整,，為公公司最終效益的實現(xiàn)提供好數(shù)據(jù)支持,。

（八）做好檔案管理工作,。

根據(jù)分公司要求，我司要對所有財務(wù)憑證中支保管5年后上交分公司保管,，我們在保管期間，做好檔案的分類,、整理,、工作,，同時做好檔案的防火安全工作。

（九）增強服務(wù)意識,，作好各項服務(wù)工作,。

我部門要求財務(wù)部所有人員根據(jù)公司要求，為客戶做好個性化服務(wù)工作;對于基層公司人員,，更要盡心協(xié)助,，對于部門間的協(xié)同工作，積極提供配合,，做好服務(wù)工作,，使各項工作順利開展。

由于公司在20____年處于轉(zhuǎn)型發(fā)展很重要的一年,接到上級公司的新的措施,、規(guī)定比較多,出臺的新的政策也比較多,處于快速變化時期,因此加強對各種方針政策的學習亟待加強,并根據(jù)公司出臺的政策,適時地調(diào)整各項財務(wù)管理工作,而且由于財務(wù)集中管理的逐步實行,財務(wù)工作的各項工作流程都需要做好相應(yīng)的調(diào)整,以保障日常財務(wù)工作的順利運行.20____年,，我們會加強財務(wù)管理，加大費用管控力度,，提高后援服務(wù)質(zhì)量,。總之,我們在今后財務(wù)工作中,，要進一步加強學習和培訓,快速適應(yīng)新的制度,、流程的規(guī)定,嚴格執(zhí)行分公司制定的各項制度和決策，為公司效益的實現(xiàn)做出應(yīng)有的貢獻.

財務(wù)人員的年度工作總結(jié)和計劃篇二

20**年即將過去,，一年來,，自己在科領(lǐng)導和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,，堅持自我嚴格要求,、加強學習、踏實工作,，在政治思想,、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導和同事們作一下匯報,。

一,、政治思想。

我主動要求進步,，能夠嚴格遵守局里各項規(guī)章制度,，在思想和行動上嚴格要求自己。一方面,，注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng),，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高,。另一方面，通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”,、“熱愛偉大祖國,，建設(shè)美好家園”、“機關(guān)文化建設(shè)年”,、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動,，對提高政治素質(zhì)重要性的認識更加深刻，對投身社保事業(yè),、全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加堅定,。

二、學習活動,。

一是加強政治理論,、業(yè)務(wù)知識學習。從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性,，堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì),，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與自學結(jié)合起來,，并認真做好重點學習筆記,，撰寫相關(guān)心得體會，做到個人與組織相一致,，理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合,。同時，通過積極參與每期的科務(wù)會,、財務(wù)例會,、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識競賽等，加強了對基金財務(wù)知識,、社保業(yè)務(wù)政策知識的了解,、認識和學習，提高了理論聯(lián)系實際的工作能力,。

二是積極參加局里組織的各項文體活動,。其中,，代表局機關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽,，獲得團體第一名好成績。另外,，積極參加全市機關(guān)干部才藝大賽,，也贏得了榮譽。

三,、工作情況,。

一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎(chǔ)上，認真完成了定期與銀行、財政專戶,、自治區(qū)社保局的各項社?；鹗罩~工作。一方面,，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,，清理未達賬項，保證了基金財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性,。另一方面,，加強與財政的溝通，完成了社?；鹜顿Y國債,、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作。

另外,，完成了新系統(tǒng)上線以來,，有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調(diào)處理工作,。同時,，從今年*月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務(wù)與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進行記賬工作，我按照領(lǐng)導安排,，完成了該系統(tǒng)的前期測試,、組織培訓、問題協(xié)調(diào)反饋工作,，并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導,。為了更好的運用出納管理系統(tǒng)，后期在匯報經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，進一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項,，大大方便了出納人員的實際操作，提高了工作效率,。

二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作,。其一，做了大量年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作,，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎(chǔ),。其二，及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作,，并建立了工資發(fā)放匯總臺賬,。其三，重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作,，避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿,、跑空趟的現(xiàn)象,。其四，加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋,，確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準確性,。

三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳、退費工作,。其一,，完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。其二,，完成了各分局收繳報送的審核整理工作,。其三，統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務(wù)流程,，并分別建立了征繳,、退費情況的電子臺賬，定期與各分局核對,。

四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務(wù),。

其一，及時完成了基金網(wǎng)銀支付第一步審核,、上傳文件操作,。

其二，做好了醫(yī)療保險預留保證金的劃轉(zhuǎn)支付工作,。

其三,，負責完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金、各險種周轉(zhuǎn)金等的審核支付操作,，以及后續(xù)核對整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還情況的工作,。

其四，完成了基金支付退票的回單登記,、退費險種查詢以及與結(jié)算崗的交接工作,。其五，及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況,，以及對各分局收入戶,、支出戶的網(wǎng)銀劃款工作。同時,，負責完成了每月匯總上繳財政專戶社?；穑⑾蜇斦謭笏蜕绫,；鹣略掠每钌暾堫~度,。

五是認真做好本職工作的同時,，及時完成了領(lǐng)導交辦的其他工作和任務(wù),，并積極發(fā)揮自己的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務(wù),。

四、生活作風,。

生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約,、團結(jié)互助的優(yōu)良作風，并有意識約束自己的言行,，努力做到:能自己解決的絕不找領(lǐng)導解決,，能暫時湊合的絕不跟領(lǐng)導反映，絕不提過分和無理的要求,。同時,，正確處理好工作與生活的關(guān)系，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ),。

五,、存在問題。

工作取得了一些成績,，是與領(lǐng)導同事的信任和幫助是分不開的,，同時也意識到自身還存在著許多不足之處，與大家的期望還有差距,。

二是在工作中存在一定失誤,，雖然都及時補救，但還是影響了工作效率;,。

四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,，同時，因為時間緊,，工作任務(wù)多,，對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。五是因為基本在財務(wù)崗工作,，對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少,，進而導致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠，需要進一步加強學習,。

總結(jié),。

針對以上的問題和不足，我將在以后的工作中認真加以克服,，同時進一步提高思想政治覺悟,，通過不斷的學***行彌補，克服不良情緒,，積極主動的做好本職工作,。在工作過程中也請領(lǐng)導和同事多批評多指教，使我取得更大的進步。

財務(wù)人員的年度工作總結(jié)和計劃篇三

績效考核工作既是法院的重要工作,，更是政工部門的基本工作,。政工部門承擔著本院各部門和人員工作績效考核任務(wù),，擔負著對上級法院考核任務(wù)的執(zhí)行落實,，在整個績效考核體系中具有舉足輕重的`地位,。明確政工部門在績效考核中的地位有利于職責發(fā)揮,。

績效考核工作需要多個部門的共同參與,，需要大量的協(xié)調(diào)工作,，這項工作責任無疑需要政工部門來擔任,。近年來，我院政治處在黨組的支持下,，準確定位,，積極發(fā)揮中樞部門作用，協(xié)助主管院長召集多次績效考核工作會議,，并認真分析上級法院考核方案,，對目標任務(wù)進行分解，對各部門做好本職工作提出建議,，保證了我院各項工作呈現(xiàn)百舸競流,，百花齊放的好局面。

財務(wù)人員的年度工作總結(jié)和計劃篇四

我自20xx年x月x日滿懷希望和**來到了xxxx公司財務(wù)部開始了自己踏出校園的職業(yè)生涯,。轉(zhuǎn)眼間,，一年的時間過去了，這期間在公司各位同事的大力支持下,，在其他相關(guān)人員的積極配合下,，我與大家一道，團結(jié)一心,，踏實工作,，較好地完成各項工作任務(wù)。

通過一年多的實習鍛煉,，讓我受益匪淺,，從一個初出茅廬對世界充滿好奇和未知的學生，慢慢成長為一個名副其實的社會人和職業(yè)人,。過去的一年,，不管是在工作，還是生活和學習方面,，都得到了很大的提升,，這期間特別感謝領(lǐng)導和同事給我的幫助和提攜。下面我將過去一年來自己的工作向大家做簡要匯報：

首先,，學習方面,。

進入這家企業(yè)，讓我有了理論結(jié)合實踐的機會，更讓我明白了,，在學校學到扎實的專業(yè)知識,，對于會計工作的基礎(chǔ)作用，同樣,，在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識,。很多在學校學習的比較模糊的知識,，在實踐中得到了新的提升和認識,，理論的提升同樣讓我在實踐中如魚得水。

第二,，工作方面,。

x年x月x日入職之后，我被安排到固定資產(chǎn)和在建工程崗位上,，由于在學校缺少實踐的機會,，加上對財務(wù)軟件的生疏，剛開始的工作舉步維艱,。但是,，我虛心向自己的師傅和同事請教，從剛開始裝訂憑證到看著別人做的會計憑證去模仿做賬,，到后來自己獨立做賬,，再到后來系統(tǒng)的掌握做賬、對賬,、出具財務(wù)報表,。雖然這個過程是個艱辛的過程，但是,，艱辛過后的蛻變,，讓我現(xiàn)在可以得心應(yīng)手的處理各種賬務(wù)。在這一年多的時間里,，我也遇到很多問題,，然而，領(lǐng)導對我的信任令我信心滿懷,，不管怎樣,，我都不能讓領(lǐng)導失望，由于我的認真和勤勞和領(lǐng)導師傅的細心教導,，每次都能較好的及時準確的完成領(lǐng)導交待的任務(wù),，提供相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù)，在掌握自己本職工作的同時,，也學會了關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)的處理方法,。因此，過去的這一年是歷練,，也是蛻變,，是一個漸變成長的過程,。

第三，為人處事方面,。

團結(jié)的集體,，和諧的集體，親切的集體,。我很感動,，對待同事自然也是懷著感激之情，用最真誠的心與同事交流著,。工作期間,，他們幫過我很多，包括工作上的和生活上的,，我會經(jīng)常請教他們一些關(guān)于工作上的問題,，他們都是很耐心的幫我答疑解惑。領(lǐng)導對我也很照顧,，經(jīng)常會問我有沒有什么困難,，有困難就提出來，不要放在心里,，形成思想包袱,，要敢于擔當，虛心學習和請教,。而對于領(lǐng)導安排的事情,，我會去完成，對于領(lǐng)導的語重心長的教導,，我會銘記在心,。工作上，難免會和其他部門有交叉,，這種交叉不僅讓我認識了很多新同事,，也讓我學會了怎么和各種人交往和相處，收獲工作效果的同時,，也收獲了很多朋友,。

一年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力,，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要有以下幾方面不足：

1,、缺乏創(chuàng)新精神,。

不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應(yīng)工作需要,。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成,，但幾乎都只是為了完成工作而工作。

2,、工作不很扎實,，不能與時俱進。

忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度,，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點,，以更大的熱情投入到工作中去,。

3,、自身的業(yè)務(wù)知識和能力還有欠缺，需要不斷地學習和提高,。

4,、工作方式方法上和工作態(tài)度還有待改進。

在過去一年的學習和實踐,，我學到了很多,，也感悟了很多。從原來在學校中被動的學習轉(zhuǎn)變?yōu)樵诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)問題主動的學習,，團隊合作意識有了很大的提高,，能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務(wù)，做到讓領(lǐng)導,、自己都滿意,。當然，我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自身綜合能力,。

在試用期即將期滿之際,，我鄭重提出我的轉(zhuǎn)正申請，請上級領(lǐng)導給予批準,。在今后的工作中,，我會用謙虛的態(tài)度和**的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來,！

財務(wù)人員的年度工作總結(jié)和計劃篇五

我調(diào)任到如今財務(wù)部出納，在財務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方，我的職責是現(xiàn)金收支,，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對,，手寫支票，工資及獎金的核對和發(fā)放,?；仡欉@幾個月來的工作，我虛心學習新的專業(yè)知識,，積極配合同事之間的工作,，努力適應(yīng)新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài),。我的缺點也是不可掩飾的,。我的述職報告請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見,。

首先,，在領(lǐng)導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,，使我最快的熟悉了這份新的工作,。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作,，來體現(xiàn)人生價值,。同時為了提高工作效率，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作,，利用erp使工作更加準確和快速,。其次作為公司出納，我在收付,、反映,、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

一,、日常工作：

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報,，及時處理,。

2、及時收回公司各項收入,，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行,。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù),，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

4,、堅持財務(wù)手續(xù),，嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字才能給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款,。

二,、其他工作。

1,、迎接公司上市財務(wù)審計,，準備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,，并提交領(lǐng)導審閱。在工作中,，我忠于職守,，盡力而為,，領(lǐng)導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵,。

2、完成領(lǐng)導交付的其他工作,。

三,、回顧檢查自身存在的問題，我認為：

一,、學習不夠,。當前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會計軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ),、專業(yè)知識,、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。

二,、對針對以上問題,，今后的努力方向是：

加強理論學習，進一步提高工作效率,。對業(yè)務(wù)的熟悉,，必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學習，虛心請教領(lǐng)導和同事增強分析問題,、解決問題的能力,，努力學習,，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。

綜上所述,。在過去的幾個月中,，付出過努力，也得到過回報,。人到中年,，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,，是我們的優(yōu)勢,。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則,。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行,。在即將到來的20xx年,，我會揚長避短，更好的完成本職工作,。推薦閱讀：

20xx年公司生產(chǎn)部年終總結(jié)報告,。

財務(wù)人員的年度工作總結(jié)和計劃篇六

光陰如梭，20xx年的財務(wù)工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,，回首這一年來,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。一份耕壇一份收獲,，下面是我20xx年來的工作總結(jié)。

過去的半年,，財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步,。建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算,、預算合同管理,，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。對財務(wù)報表進行梳理,、格式作相應(yīng)的調(diào)整,，制訂了財務(wù)報表管理辦法。使財務(wù)報表更趨于管理的需要,。

修改完善了財務(wù)結(jié)算單,，推出了財務(wù)憑證管理辦法，為加強內(nèi)部管理做好前期工作,。設(shè)置了資金預算管理表式及辦法,，為我合作社進一步規(guī)范目標化管理,、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金,，鋪下了良好的基礎(chǔ),。

20xx年度財務(wù)決算與以往相比變化較大，且時間緊,，任務(wù)重,，為保證財務(wù)決算的內(nèi)容涵蓋單位的全部收支，數(shù)據(jù)真實,，內(nèi)容完整,，我們克服了重重困難，及時,、圓滿地完成了這項工作,。

1、核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,，資金的結(jié)算與安排,、費用的稽核與報銷、財務(wù)核算與結(jié)轉(zhuǎn),、財務(wù)報表的編制,、稅務(wù)申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成,。財務(wù)審核是把好我社經(jīng)濟利益的關(guān)鍵,，嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，決不應(yīng)個人面子而放松政策,。

2,、完善工資的統(tǒng)發(fā)工作。強化“工資直達”,，防止各種變向的錢款濫發(fā)，達到加強工資及其福利性支出管理,、控制和降低我合作社經(jīng)費支出,。統(tǒng)一固定資產(chǎn)賬務(wù)管理，配合財政局資產(chǎn)清查,，對盤盈盤虧的固定資產(chǎn),，做好相應(yīng)的賬務(wù)調(diào)整工作。

1,、在我社主任領(lǐng)導下能夠以身作則,，嚴守財經(jīng)法規(guī)制度，扎實工作,，帶動整個中心廉潔勤勞好風氣,，無任何信訪舉報,、失職、瀆職等行政過錯行為,。

2,、嚴格要求。以格式化,、規(guī)范化,、量化考核等方式，嚴格責任考核,，建立和明確了“一人一崗一關(guān)口”的目標責任體系,，身體力行。

3,、堅持“規(guī)范第一,，服務(wù)至上，效率保障”的工作宗旨,，倡導“軟服務(wù)”,，軟化矛盾，用心服務(wù),，加強與各核算單位之間聯(lián)系,，協(xié)調(diào)解決核算單位的實際問題，爭取到核算單位的理解和支持,。強化財務(wù)核算培訓,，力求打造一支業(yè)務(wù)精干的財務(wù)核算隊伍。

認真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作,，及時反映資金的流向和存量情況,，根據(jù)我社的資金需求量做好資金籌措工作。

以上是我一年來的財務(wù)工作總結(jié),，其中還存在不少問題,，在下一年的工作中我將即使改正，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了貢獻,。

財務(wù)人員的年度工作總結(jié)和計劃篇七

作為財務(wù)總監(jiān),，這一年來帶領(lǐng)財務(wù)部較好的把工作做好了，現(xiàn)在就這一年財務(wù)部的一些工作做下總結(jié),。

1建立健全各項規(guī)章制度,，奠定會計出納工作的基矗，今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和治理的要求,，對責任制度修舊補新,，明確責任目標,，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度,，對支行強化內(nèi)控防范風險起到了積極的作用,。

2加強監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證,。年內(nèi)一方面加強考核,，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率,，并督促整改問題,，及時消除事故隱患，解決問題,。另一方面,，加大檢查力度，改變會計檢查方式,，采取定期不定期,，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點重點,，再對癥下藥,，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風險,。

3以人為本,，加強會計出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓，進一步實現(xiàn)了會計出納工作的規(guī)范化治理,。年內(nèi)主要做了以下七點工作：

(1)主動積極地抓好服務(wù)工作,，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹立服務(wù)意識,。

(2)堅持業(yè)務(wù)學習制度,，統(tǒng)一學習新文件，從實際操作出發(fā),，將碰到的問題及難點列舉出來,，通過研究討論，尋求解決途徑,。

(3)堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤。

(4)成立了以骨干為主的結(jié)算小組,。

(5)積極地組織柜員上崗考試,。

(6)培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣。

(7)開展不定期的技能比武知識競賽,，加強對員工綜合能力的培養(yǎng),，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率,。

1更好的完成年度財務(wù)工作，我嚴格按照財務(wù)制度規(guī)定,，認真編制財務(wù)收支計劃,，及時完整準確的進行各項財務(wù)資料的報送，并于每季年末進行具體地財務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,，在固定費用上,，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費工會經(jīng)費職工教育經(jīng)費養(yǎng)老保險金醫(yī)藥保險金失業(yè)保險金住房公積金固定資產(chǎn)折舊長期待攤資產(chǎn)的攤銷應(yīng)付利息等，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支,。

2費用支出實行了專戶專項治理,，在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶，專門核算營業(yè)費用支出,，建立了相應(yīng)的手工臺賬,，實行了一支筆審批制度，嚴格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金,。在費用使用上壓縮了不必要的開支,，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得最大利潤,。

我在抓好治理的同時,，切實注重加強自身建設(shè)，增強駕馭工作能力,。一是加強學習,，不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風,，堅持抵制和反對腐朽消極現(xiàn)象,，在實際工作中，積極幫助解決問題,，靠老老實實的做人態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學態(tài)度,，推動各項工作的開展,。三是加強團結(jié)合作，不搞個人主義,。

1挖掘人力資源,，調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)素質(zhì)況狀確定培訓重點,，豐富培訓形式，加大培訓力度，非凡是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓,。

2降低成本費用,，促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本治理,，減少成本性資金流失,。二是加強結(jié)算治理，最大限度地增加可用資金,。三是合理調(diào)配資金,，提高資金利用率;認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,，力求收益最大化,。四是降低費用開支，增強盈利水平,。五是準確做好各項財務(wù)測算,，為行領(lǐng)導的決策提供依據(jù)。

3充分發(fā)揮職能部門的“職能”,，加強治理,，加快工作的效率。

財務(wù)人員的年度工作總結(jié)和計劃篇八

201*年財務(wù)部的工作緊緊圍繞著集團領(lǐng)導年初提出的工作重點和20財務(wù)部工作計劃展開的,，在集團管理中心的正確領(lǐng)導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點,，以務(wù)實、高效的工作作風,，有序地完成了各項財務(wù)工作,，有力地推動了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務(wù)工作進一步得到提高,，現(xiàn)將年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

一、成功實施會計電算化,，使財務(wù)工作上一個新的臺階,。

按照年初計劃，財務(wù)部于上半年度完成了財務(wù)軟件的實施工作,。在實施中與軟件銷售方的技術(shù)人員多次溝通,，在數(shù)據(jù)初始化時建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系，對會計科目,、核算項目,、費用項目的設(shè)置均按照施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進行設(shè)置。為今后稅務(wù)部門,、銀行部門進行帳務(wù)檢查做好前期工作,。目前會計電算化已全面實施，按項目部,、按公司共建有9個完整帳套,，運行良好，由總賬會計負責,。會計人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,，財務(wù)核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務(wù)。這不僅為財務(wù)人員節(jié)約了時間,，提高工作效率,，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),，使財務(wù)工作上了一個新的臺階,。

存在的問題是：由于儲存數(shù)據(jù)庫的電腦不是單獨的電腦，平時也在進行日常工作的操作,。由于操作失誤,，致使一個帳套的數(shù)據(jù)丟失，只能花費人力,、花費時間重新輸入帳套,。今后的工作中要求財務(wù)人員養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)備份習慣，每月定期進行硬盤,、光盤的備份,，并將數(shù)據(jù)備份的工作落實到責任人，避免發(fā)生類似重復勞動,。

二,、認真做好常規(guī)性財務(wù)工作。

1,、財務(wù)部雖然人數(shù)不少,，但都分散到各項目部，公司本部財務(wù)人員每天面臨大量的資金支付,、費用報銷,、記賬、票據(jù)審核工作,。同時還要配合經(jīng)營部的投標工作,，做好大量的會計報表資料、銀行資料,、社保資料工作,，每月還要頻繁辦理員工社保申報和增減工作。在這最平常最繁瑣的工作中,，財務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。

2,、對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握,，能夠做到有條不紊、條理清晰,、賬實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集,，都達到了正規(guī)化、標準化,。收集,、整理、裝訂,、歸檔,，一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行，使得財務(wù)部成為公司的.信息庫,。

存在的問題是：在財務(wù)部內(nèi)部的自查和反檢中,，發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務(wù)帳務(wù)處理不夠嚴謹，比如多頭掛往來的現(xiàn)象時有發(fā)生,。工作量大,，沒有時間復核是客觀原因，主觀上還是處理業(yè)務(wù)時不夠細心嚴謹,，沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習慣,。下年度將加大內(nèi)部自查、對賬工作,，時時確保每筆業(yè)務(wù)準確無誤,。

三、有效開展項目成本核算,，加強了對各項目部的財務(wù)監(jiān)督管理,。

1、財務(wù)部適時地進行內(nèi)部崗位調(diào)換,，專門設(shè)立成本會計崗位,，由具備現(xiàn)場財務(wù)管理經(jīng)驗的財務(wù)人員擔任，每月走到項目中去,，分項進行成本核算,。

2、201*年度,，我部組織成本會計配合工程部一起多次下項目,，對漢源h段,、漢源f段、巴中s302線,、康定公路幾個公路項目進行核算,。在核算同時重點對各項目的債權(quán)債務(wù)、資金收支,、潛在虧損,、財務(wù)風險、成本費用控制等情況作了詳細的了解和檢查,，為集團公司加強對項目部的管理、提高企業(yè)效益提供了及時有效的信息,。

財務(wù)部經(jīng)理：***,。

財務(wù)人員的年度工作總結(jié)和計劃篇九

績效考核是關(guān)于法院工作的綜合性考核，考核數(shù)據(jù)涉及數(shù)十項指標,，僅靠某一個部門難以保障考核體系的運轉(zhuǎn),。我院成立了以政治處為主，辦公室,、研究室等13個部門共同組成的考核工作組,，明確了各職能部門的考核工作職責，并根據(jù)工作情況予以獎懲,，強化成員部門的責任意識,。每月召開一次工作例會，職能依據(jù)考核數(shù)據(jù)制作案件質(zhì)量評查通報,、涉訴信訪工作通報,、立案流程管理通報等，總結(jié)工作經(jīng)驗,、分析存在不足,，提出改進意見，形成了齊抓共管的工作局面,，保證了我院在全市法院綜合考核中單項指標進入前三名,。

財務(wù)人員的年度工作總結(jié)和計劃篇十

xx年初，我有幸進入分公司財務(wù)部實習,，在領(lǐng)導的正確指導下,，在同事們的熱情幫助下，我深入學習貫徹落實黨的xx大精神和xx屆三中全會精神,，不斷提高自身的思想政治素質(zhì),，個人的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)都有了較大的提升，較好的完成了領(lǐng)導交代的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來個人實習工作情況總結(jié)匯報如下：

一,、體驗企業(yè)文化,，思想素質(zhì)提高很快。

剛剛走出大學校門的我懷著對未來美好的憧憬來到財務(wù)公司,，具體的崗位鍛煉讓我大開眼界,，對企業(yè)文化和。

崗位職責,。

有了明晰的認識,，使我真正愛上了公司和財務(wù)工作。剛進入公司,，面對陌生的環(huán)境,，我感到極不適應(yīng)，公司的領(lǐng)導給予我溫暖的鼓勵;周圍的同事都伸出了熱情的雙手,，耐心地手把手教我,。這種溫馨的工作氛圍，讓我對公司的“團結(jié),、協(xié)作,、和諧、奮進”的企業(yè)文化有了深刻認識,，更加尊敬周圍的所有同事,，更加熱愛公司，同時學會了如何與同事溝通,，如何相處,，如何相互協(xié)作，互幫互助,。在具體的崗位實踐中,，我對財務(wù)工作認識也逐步深刻，樹立了愛崗敬業(yè),、精心細致,、按章辦事的工作理念。財務(wù)工作與公司的利益密切相關(guān),，不斷需要嚴格按照操作流程和,。

規(guī)章制度。

進行,，而且必須具備一絲不茍,、嚴謹細致的精神，一個標點符號的錯誤,，一個數(shù)的失誤,，一個表格的失誤，都會造成工作地被動,，給公司帶來重大損失,，因此可以說財務(wù)工作責任重于泰山,，必須以高度的責任感對待，注重細節(jié),，真正踐行“細節(jié)決定成敗”的職業(yè)觀,。俗話說，“實踐出真知”,通過崗位鍛煉,，我對企業(yè)文化,、職業(yè)道德和財務(wù)崗職業(yè)素質(zhì)有了全面的了解，這是在學校難以學到的可貴經(jīng)驗,。

二,、刻苦學習，知識水平有很大提升,。

作為一名新人,，通過與周圍優(yōu)秀的同事對比，我深感自身的知識的欠缺,，于是加快了學習的步伐，將書本理論和工作實踐結(jié)合起來,，堅持學中干,，干中學，進步較快,。一是樹立勤學好問的意識,。遇到不會的問題，我主動向領(lǐng)導請教,，向周圍經(jīng)驗豐富的同事學習,，把學習專業(yè)知識、提高專業(yè)技能作為一項重要內(nèi)容來抓,。業(yè)余時間,，結(jié)合崗位工作需要，我重新翻閱大學的課本,，力求將理論知識與實踐操作結(jié)合起來,，通過這種結(jié)合式學習，覺得對原來的理論知識有了全新的認識,，*月份順利通過了銀行資格從業(yè)考試,。二將學思結(jié)合起來，注重總結(jié)經(jīng)驗教訓,?？鬃釉疲骸皩W而不思則罔，死而不學則怠,?！泵刻焱砩衔叶紝滋斓墓ぷ髯鲆粋€小結(jié),，總結(jié)一下一天的收獲，分析一下工作中哪些工作做的不到位,，哪些做的出色,，以后該注意什么，力求改進工作方法,，避免以后重犯同樣的失誤,。每月進行一次大的總結(jié)，回顧過去的成績與不足,，思考下一步的工作,。通過思考與總結(jié)，感覺自己每天都能積累一些知識和經(jīng)驗,，每天都有新的收獲,，每天都有新的體會，自我感覺收獲頗豐,，也感到每天都日子快樂而充實,。

三、大膽實踐,，全力提高業(yè)務(wù)能力,。

實習期間，我主要從事銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理,。工作中,，在領(lǐng)導和同事的指導幫助下，大膽實踐,，認認真真對待每項工作,，盡職盡責完成領(lǐng)導交付的大小任務(wù)，逐步熟悉了銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理的具體流程,，對財務(wù)公司的整體運行也有了一定了解,，完善適應(yīng)了工作環(huán)境。首先,，我積極參加公司的統(tǒng)一組織的學習培訓,，虛心向周圍同事討教，仔仔細細學習了內(nèi)控流程,、崗位標準和公司以及部門的規(guī)章制度,，樹立了遵紀守法、堅持原則,、按流程辦事,、合規(guī)操作的觀念，充分認識到：確保資金安全和資金使用效率是資金管理的核心內(nèi)容,，也是財務(wù)工作重中之重的工作,，管理好資金是每個財務(wù)人員的義務(wù),。其次，大膽實踐,，與同事們一起開展銀行賬戶管理工作,。見習期間，我掌握了銀財對賬的基本方法,，學會了編制差異表和裝訂憑證等,，勤于動手，操作能力有了很大提高,。不久,，我正式在銀行管理崗位獨立工作，每天認認真真對各家銀行業(yè)務(wù)進行對賬,、查帳,，不放過一個環(huán)節(jié)，不疏漏一個細節(jié),，較好地完成了一個階段的工作,。同時，我大膽參與,，結(jié)合實際工作需要,，提出合理化建議，協(xié)助同事一起編寫修正了銀行賬戶管理崗的操作流程,，一定程度上提高了工作效率。另外,，根據(jù)領(lǐng)導安排又在企業(yè)管理崗鍛煉,，期間整理了公司所有開戶企業(yè)資料臺帳，掌握了系統(tǒng)操作技巧,，進一步把握企業(yè)賬戶管理的基本要領(lǐng),。經(jīng)過一段時間學習和鍛煉，我業(yè)務(wù)能力有了很大提高,，基本能夠獨立進行銀企賬戶管理,。

四、總結(jié)自我,，正視自身的缺點與不足,。

一年來，在領(lǐng)導的指導和同事們的幫助下,，健康成長,，各方面都取得一定進步，但是與周圍優(yōu)秀同事相比仍然存在較大差距,，主要表現(xiàn)在:一是主動學習,、自覺參與實踐的意識不強,。工作中僅僅滿足于完成手頭的工作和領(lǐng)導交付的任務(wù)，既沒有去深挖細節(jié)問題,，也沒有主動學習其他的相關(guān)技能,，對于崗位工作之外和領(lǐng)導要求之外的技能，沒有很好地主動學習,，沒有努力地去拓展知識面,，存在滿足現(xiàn)狀的意識和實用主義觀念，缺乏探索更多知識與工作內(nèi)容的精神,，一定程度存在“別人推才動,、別人不推就不動”的傾向。二是工作積極性還不夠高,，創(chuàng)新意識不夠強,。雖然盡力以高度的熱情參與工作，但是仍然與周圍同事存在不小差距,，缺乏創(chuàng)新意識,，不能很好地改進工作方式方法，提高工作效率;依賴性強,，自主,、獨立開展工作地能力差，眼里看不見需要做到活,，不能及時發(fā)現(xiàn)問題,，一也不具備處理突發(fā)事件的能力;作為公司的新生力量和年輕人，沒有很好地發(fā)揮自身的積極性和創(chuàng)造性,，過分地以來老同志的工作成果,。三是粗心大意的情況一定程度存在，影響了工作地效率,。

正視自身的不足,，才能超越自我。今后我將針對缺點和差距,，有針對性地改正,，具體做到：一制定完善的工作要求和工作規(guī)劃。首先,，明確自身的近期的工作目標,，那就是加強學習，彌補不足,，全面熟悉業(yè)務(wù),，熟練地、獨立地開展工作，做一個合格的財務(wù)人員;其次,，明確學習的重點,，即不僅要全面細致地了解企業(yè)對賬的流程，而且還要全面把握所有在公司開戶企業(yè)的數(shù)量,、性質(zhì),、資金運轉(zhuǎn)、信譽評價等基本情況,。二培養(yǎng)細致周到的工作作風,。要帶著責任意識、細心意識參與工作,，從小事做起,，從小處入手，無論是清掃衛(wèi)生,，還是賬戶登記,，無論是整理材料，還是填制表格,，有意識地追求完美無缺效果,，盡心盡力、一絲不茍地將每一件小事做好,，做圓滿,，逐步培養(yǎng)細致周到的工作作風。三要培養(yǎng)鉆研精神和探索精神,。繼續(xù)努力學習,，繼續(xù)大膽實踐，對未知的領(lǐng)域要有興趣,，勤學勤問,，掌握更多地業(yè)務(wù)知識，學會更多的業(yè)務(wù)技能,，提高自身的適應(yīng)能力。四要改進工作態(tài)度,，增強工作的積極性和主動性,。要做到四勤：眼勤，要觀察多學習多了解業(yè)務(wù),，及時發(fā)現(xiàn)問題并作相應(yīng)處理;腦勤,，要善于思考善于總結(jié)，提高工作水平;手勤,，要多聯(lián)系多操作多實踐,，遇到工作要搶著干;腿勤，要做老同志的幫手，主動為老同志跑前忙后,，在實踐中學習更多的東西,。

來自 m.sevw.cn

五、融入團隊,，力爭為集體增光添彩,。

除了學習與工作外，我還以飽滿熱情積極參與團委,、工會等組織的各項活動,，努力將自己融入到團隊中去，進一步增強團隊意識和集體榮譽感,，力爭為集體增光添彩,。

以上就是我一年來。

在以后的工作中,，我將更加努力學習,，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，踏實工作,，奮力拼搏,，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻!

201#年財務(wù)部認真執(zhí)行公司各項制度，圍繞中心,，突出重點,，狠抓落實，注重實效,，在自己分管工作方面認真履行職責,，較好地完成了工作任務(wù)，取得了一定的成績,。全年工作總結(jié)如下：

做為公司財務(wù)經(jīng)理,，根據(jù)年初。

工作計劃,。

認真做好對內(nèi)財務(wù)管理對外工商,、稅務(wù)對接工作。

(一)建章立制,，完善核算管理,。

一是做好基礎(chǔ)工作，按時上交報表,。進一步加強日常財務(wù)工作的管理,，完善財務(wù)規(guī)章制度和崗位職責。加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),，從粘貼票據(jù),、裝訂憑證等最基礎(chǔ)的工作抓起,，認真審核原始票據(jù)，細化財務(wù)報賬流程,，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合,，每月終結(jié)都要進行自查、自檢工作,，逐步完善財務(wù)部的財務(wù)管理體系,。

二是組織財務(wù)活動，處理財務(wù)關(guān)系,。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳,、記帳工作，這是財務(wù)部最平常最繁重的工作,。及時為各項經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持,，滿足了各部門對財務(wù)部的財務(wù)要求。公司資金流量一直很大,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,，部門人員本著“認真,、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全,、準確,、及時，沒有出現(xiàn)差錯,。公司的各項經(jīng)濟活動最終都能準確以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,。在財務(wù)核算工作中財務(wù)部盡心盡力，認真處理每一筆業(yè)務(wù),，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力,。

三是規(guī)范資金管理，提高專業(yè)能力,。隨著公司精細化管理水平的不斷強化,，對財務(wù)管理也提出了更高的要求。部門以此為契機,，根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要,，及時制定公司《固定費用管理辦法》、《資金管理辦法》等一系列相關(guān)制度,，從而使每項工作有計劃,、有落實、有監(jiān)督,、有考核。在費用控制方面：1.采取定額報銷的方式,，將手機費,、電話費、辦公費、車輛油料費,、維修費等定額控制,，培養(yǎng)了員工的節(jié)約意識。2.采取預算審批的方式,，對定額以外的費用,，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷,。在現(xiàn)金預算方面，為提高現(xiàn)金預算的準確性,，在實際支付時做到,，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付,，從而提高了現(xiàn)金預算意識,。通過預算管理這一有效的管理手段，員工的規(guī)范意識進一步增強,，從而有力地帶動了財務(wù)其他各項工作的開展,。

全年財務(wù)核算工作，資金的結(jié)算與安排,、費用的稽核與報銷,、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制,、稅務(wù)申報等各項工作開展都能及時有效的完成,。

(二)統(tǒng)籌兼顧，規(guī)整資金管理,。

為了規(guī)范財務(wù)資金管理,，確保財務(wù)資金安全，實現(xiàn)資源優(yōu)化配置,，提高財務(wù)資金使用效益,，我財務(wù)部嚴格按照公司規(guī)章制度對財務(wù)進行管理。

按月及時將各項指標進行審查核對,，保障數(shù)據(jù)的準確性,。

對存放的購銷合同進行集中的歸檔管理，并建立合同臺帳,。對合同的類別,、名稱、簽訂單位,、合同金額,、付款時點及金額,、執(zhí)行情況等做出詳細準確的反映。（客戶：你好,！由于我實在不清楚您公司性質(zhì),，并且上段我已闡述大量財務(wù)管理。這段您自己可根據(jù)工作情況自己做適量添加,。）,。

(三)及時足額，保證稅款繳納,。

正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時、足額地繳納稅款,，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,，取得支持與指導,。

(四)嚴格原則，對員工進行績效考核,。

近年來,，公司以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，切實樹立以人為本,，以員工為本的理念,，公司得到長足的發(fā)展和進步?？冃Э己司褪鞘箚T工崗位報酬與崗位貢獻有機結(jié)合起來,，形成勞有所得、多勞多得,、不勞不得的利益分配格局,，程度地激發(fā)廣大干部員工的工作熱忱和創(chuàng)造活力。

今年,，我公司嚴格以原則辦事,，對所有員工進行了績效考核：

一是必須堅持公開、公平,、公正的原則,，加強考核監(jiān)督進程，實現(xiàn)陽光考核,，透明考核,，滿意考核。

二是考核必須用事實說話,，用數(shù)據(jù)說話,，實事求是,，杜絕弄虛作假和行業(yè)潛規(guī)則。

三是必須堅持以人為本,，高度認識考核工作的嚴肅性和重要性，提升企業(yè)執(zhí)行效率,。

四是領(lǐng)導要有大局意識,，團結(jié)意識，務(wù)實精神,，充分發(fā)揮表率作用,。

五是多管齊下、多措并舉,，形成工作合力.

事實勝于雄辯,。通過績效考核，用目標和數(shù)據(jù)說話,，誰貢獻大,，誰效率高，誰付出多,，清晰明了,，為員工晉級晉職提供了科學依據(jù)，使那些想干事,、能干事,、干成事，成績突出,、業(yè)務(wù)精湛,、品德高尚的員工脫穎而出，從而為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),。

(五)價格管控,，爭取利潤化。

由于不同廠商和產(chǎn)品不同,，其價格往往差異巨大,，性能和價格對產(chǎn)品適用性的影響也比較大，部門在價格管控時考慮廠商的技術(shù)和產(chǎn)品同質(zhì)化問題進行管控,，保證了零售價和結(jié)算價的雙向跟進,，爭取了利潤化。

二,、工作中的不足,。

一年來，雖然取得了一定的成績,，但是仍然存在一些不足,，管理制度仍需完善,，內(nèi)部基礎(chǔ)管理有所放松。重點是對部門內(nèi)部運行的規(guī)范化,、程序化管理有所松懈,，造成部分工作運行緩慢。

三,、20xx工作計劃,。

(一)積極推進財務(wù)信息化建設(shè)。著重建立集財務(wù)核算,、資金監(jiān)控,、財務(wù)核心業(yè)務(wù)管理、財務(wù)稽核分析于一體的財務(wù)管理信息系統(tǒng),，在基本實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)集中的基礎(chǔ)上,，全方位發(fā)掘與利用集中的數(shù)據(jù)，實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)的層層穿透查詢,、即時匯總,、數(shù)據(jù)分析、重大財務(wù)業(yè)務(wù)實時監(jiān)控等功能,。通過財務(wù)信息化建設(shè),，可集中財務(wù)，提高公司對業(yè)務(wù)的制約管理,，有助于整改公司資源的有效使用,。

(二)加強財務(wù)預算管理。借助信息化技術(shù)的全面預算管理系統(tǒng),，在實施過程中,，通過多次自上而下、自下而上,、以及上下結(jié)合的編制流程,，使企業(yè)各級管理者、各層面員工逐漸在公司總戰(zhàn)略目標之下達成共識,，形成一種思維方式,、一種行為方式，最終在公司形成一個全面有效的管理控制體系,。

(三)搞好財務(wù)分析,，為領(lǐng)導提供有效的參考依據(jù)。合理高效的財務(wù)分析思路與方法,，是公司管理和決策水平提高的重要途徑,，并將使我的工作事半功倍，在公司成本分析上，做好保本點與規(guī)模效益,、銷售定價分析等等,，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合公司總體戰(zhàn)略,，為公司決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持,。

(四)爭先創(chuàng)優(yōu)，扎實推進財務(wù)工作發(fā)展,。

確立“分工協(xié)作,、密切配合、互相補臺”的理念,，要求大家明確職責，又團結(jié)協(xié)作,，做到不論份內(nèi)份外,，不論是常規(guī)性工作還是臨時性任務(wù)，都要不折不扣的完成,，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通,，不讓工作出現(xiàn)真空。

弘揚“甘于奉獻,、樂守清貧”的精神,。財務(wù)人員要都能從大局出發(fā)，主動化解和消除不良情緒,，顯示了較高的政治素質(zhì),，加班加點、自覺奉獻,，使財務(wù)工作更加有序,、協(xié)調(diào)、高效,。

(五)加強團隊建設(shè),，提升服務(wù)意識。

20xx年,，我部的工作重點,，要樹立就優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，提升服務(wù)意識,，加強團隊建設(shè),。在工作中提倡“先服務(wù)人，再處理事”的概念,，以“真心關(guān)懷,，輕松體驗”的服務(wù)宗旨，以誠心誠意的服務(wù)意識為中心,，以精益求精的專業(yè)技術(shù)為基礎(chǔ),，以環(huán)境行為流程規(guī)范為重點,，全面開展各項工作。

今年,，雖然在政治思想和業(yè)務(wù)上有了很大的提高,，取得了較好的工作成績，但是與上級領(lǐng)導的要求相比,，還是存在一些不足和差距,，需要努力提高和改造。今后,，要繼續(xù)加強學習,，提高自身綜合素質(zhì)，圍繞財務(wù)工作的目標任務(wù),，以科學發(fā)展觀的要求對照自己,，衡量自己，以求真務(wù)實的工作作風,，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，奮發(fā)努力，攻堅破難,，把各項工作提高到一個新的水平,，為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

財務(wù)人員的年度工作總結(jié)和計劃篇十一

在領(lǐng)導的支持和幫忙下,，我與單位同事的團結(jié)協(xié)作,，以求真務(wù)實的工作精神，較好的完成了各項工作任務(wù),，取得了的必須成績,，現(xiàn)就本年度個人工作情景總結(jié)如下：

認真完成會計核算工作，及時上報各類會計報表,。

（1）完成了日常財務(wù)報銷,、工資以及各項補貼的發(fā)放。處理好日常會計事務(wù)等基礎(chǔ)工作,，是財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié),。xx年，我嚴格按照年度預算制度有關(guān)規(guī)定,，年初制定了各科室的財務(wù)支出預算工作按進度按日期給予各部門資金支出,，年底編制各部門財務(wù)決算并及時將各項業(yè)務(wù)定期與財政、銀行進行對帳,，嚴格按照資金支出進度合理使用資金,。

（2）本著對單位領(lǐng)導、同事負責的態(tài)度，我科按要求及時向繳納了職工的各項保險,。xx年全年其中：為xxxx名職工辦理退休養(yǎng)老保險xxxx萬元,。

（3）xx年，完成了為xx名在職工辦理住房公積金繳納工作,，全年共為xx名在職工繳納xx萬元,。

（4）制定了內(nèi)部會計帳務(wù)處理規(guī)章制度及管理工作辦法，加強財務(wù)內(nèi)部管理,，對各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)手續(xù)的審核認真細致,，嚴格把關(guān)，并能夠及時與部門預算比較,，對不合理的開支拒絕辦理,。

（5）加強和完善國有資產(chǎn)管理，xx年,，為防止我辦的國有固定資產(chǎn)的管理出現(xiàn)問題（如固定產(chǎn)明細記錄不完整）,，我們升級賬務(wù)軟件將過去單一的固定資產(chǎn)管理升級為多樣式的管理，為固定資產(chǎn)的使用和管理打下更好基礎(chǔ),。

（6）對會計資料進行了整理，將相關(guān)會計檔案進行了整理入檔,，使我辦會計工作向標準化,、規(guī)范化更進一步。

（7）根據(jù)財政部頒布的新事業(yè)會計制度按財政局要求所有20xx年會計業(yè)務(wù)處理必須執(zhí)行新的會計制度,，由于文件下達較晚造成了工作重復,。為此我加班加點的進行會計的業(yè)務(wù)處理，及時準確進行了相關(guān)數(shù)據(jù)上報,。

（1）按照市財政局的要求對固定資產(chǎn)賬等銀行往來賬款進行了逐筆核對并進行了賬務(wù)調(diào)整及上報工作,。同時，按照審計制度對撥出的各項資金進行了嚴格的審計,，現(xiàn)審計工作基本完成,。

（2）按財政有關(guān)編制預算精神，結(jié)合我辦實際支出情景,，經(jīng)認真研究測算,，按規(guī)定時間完成了xx年預算上報工作。

今后的工作計劃,。

xx年,，我將繼續(xù)在xxx領(lǐng)導的指導和關(guān)懷下做好財務(wù)收支核算工作和財務(wù)管理工作，具體如下：

1,、加強政治,、法律知識的學習要有針對性的學習一些有關(guān)經(jīng)濟法律知識的學習。如《會計法》《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》等。

2,、做好財務(wù)計劃管理,，加強財務(wù)計劃執(zhí)行情景的分析和控制，加強財務(wù)事先參與決策工作從源頭上做好財務(wù)管理工作,，為領(lǐng)導決策供給有用的決策信息,。

4、繼續(xù)與財政局,、稅務(wù)局協(xié)調(diào)xx年財政撥款事宜和社會保險五險,，以及殘疾人保證金交納工作；繼續(xù)做好社會保險費及住房公積金核定,、繳納工作,。

5、按時提取工會經(jīng)費,，職工福利費和個人所得稅工作,，及時交納職工醫(yī)療保險和稅金。

6,、在對各項目和?？畹氖褂弥校獓栏癜凑諏,？顚Ｓ玫脑瓌t,，對各個項目資金的使用進行監(jiān)督和管理配合審計部門做好資金的審計工作。

7,、認真完成領(lǐng)導和上級部門布置的各項工作任務(wù),。

總之，在過去的一年里,，我雖然取得了一些成績,，但在財務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)本事方面,，距離上級業(yè)務(wù)主管部門,、xxxxxx領(lǐng)導以及單位同事對我的要求還存在必須差距，工作缺乏創(chuàng)新精神,，針對這些問題,，我會在xxxx年進一步加以提高和改善。

財務(wù)人員的年度工作總結(jié)和計劃篇十二

法院績效考核的最大難度在于實現(xiàn)考核標準的公正性,，因為不同法院的情況差異較大,、同一法院內(nèi)不同部門、不同崗位的工作性質(zhì)的差異較大,，實行工作全部量化實難有一個絕對公正的標準,。我院對共性目標設(shè)定同一分值標準,，總分設(shè)定為人均60分，對不同崗位業(yè)務(wù)目標均設(shè)定為人均40分,，按照工作職責,，逐項分解分值，以人均得分排序,，實現(xiàn)人多部門和人數(shù)部門的標準統(tǒng)一,，實現(xiàn)了考核的公平公正。

財務(wù)人員的年度工作總結(jié)和計劃篇十三

科學是第一生產(chǎn)力,，管理科學給我們帶來的效益是不可估量的,，不僅僅從經(jīng)濟效益上和社會榮譽上。就21樓工程而言,，美化工作環(huán)境,、提高工人的食宿條件、制定了評選先進個人的制度,，不僅調(diào)動工人的積極性,，而且使周圍的居民對我們也有了新的看法，這使我們在北京市建委外管處的評比中被評為“文明生活區(qū)試點”,，這是社會對我們管理的一種肯定,，我們將順著這條路子堅定不移的走下去。

1.勵科技創(chuàng)新,、提高勞動生產(chǎn)率,。

鋼筋扳手革新。

去年我項目在參觀了航空港工程項目部的鋼筋扳手,，得到很大啟發(fā)，回工地后經(jīng)過反復摸索實踐,，試制出了從理論上能滿足箍筋圓弧角度要求的扳手,，得到了北京市監(jiān)理協(xié)會專家的認可。但在使用過程中發(fā)現(xiàn)其耐用性較差,，今年又進行了革新,，達到了制作簡單、結(jié)構(gòu)合理,、耐用性強,。何的新生事物都不可能是完美無缺的，我們在以后的工作實踐中還要繼續(xù)摸索不斷改進,。

學習應(yīng)用新技術(shù),。

定期進行先進個人評選、做到以點帶面,。

只有調(diào)動工作人員的積極性,，才能提高工作效率,。這是我們共同認可的一點，我項目在這一點上制定了嚴格的獎罰制度,，對工作積極主動,，能夠優(yōu)質(zhì)高效地完成本職工作的，大家一致認為思想先進的個人,，登報表揚并給予物質(zhì)獎勵,，做到以點帶面，在工人當中形成一個比,、學,、趕、幫,、超的良好局面,。使之帶動其他工作人員，讓每個工人都認識到自己在項目上的地位和職責,，全心全意為項目服務(wù),。

2.完善工序交接制度、責任到人,。

我項目部逐步總結(jié)和完善了各項規(guī)章制度,，制訂了質(zhì)量例會制度;月評比及獎罰制度;工序交接檢制度;質(zhì)量與經(jīng)濟掛鉤制度和掛牌施工制度。使項目部每個管理人員都明白自己的責,、權(quán),、利，做到每項工作均有人負責,，充分發(fā)揮每個人的主觀能動性,。

3.化成本管理、嚴把材料關(guān),。

我項目部按照公司的指示精神實行成本核算,，自石科院21樓工程開始，就對人工費實行了“三定”承包,，取消了工長記工制度,，由記工員直接記工，公司會計直接將工資發(fā)到工人手中,。建立了完善的項目材料進場制度,，從報量、簽字,、審批,、材料進場驗收、使用完全按公司制度進行,，沒有出現(xiàn)因材料不合格出現(xiàn)事故的現(xiàn)象,。而且從廢料處理上也制定了相關(guān)條例,。

4.全生產(chǎn)與文明施工。

安全第一是我公司安全方針中的首要一條,。在這一年施工過程中xx樓裝飾施工,、21樓基礎(chǔ)施工，其工種繁雜,、工人數(shù)目多,，但未出現(xiàn)打架斗毆事件，更沒有出現(xiàn)傷亡事故,，在公司每月評比中,，獲得連續(xù)奪得總分第一名。

文明施工的地位與安全生產(chǎn)是同等的,，我們不僅在工作中要與甲方,、監(jiān)理出理好關(guān)系，還要與當?shù)鼐用裉幒?，這樣我們才能放手大膽的去干,。xx樓工程就是這樣一個先例，也就是在這樣的一前提下我們爭取到了21樓工程,。

然而這一切都已經(jīng)成為歷史,，在以后的工作中我們?nèi)孕枧Γ鸩酵晟瓢踩贫?、文明施工管理制度?/p>

5.結(jié)xx樓的施工經(jīng)驗,，保證21樓穩(wěn)步提高。

xx樓工程我們?nèi)〉玫昧恕敖Y(jié)構(gòu)長城杯”,、“竣工長城杯”,，以及可觀的效益，這是我們穩(wěn)扎穩(wěn)打,，腳踏實地的干出來的,，而且我們和甲方、監(jiān)理,、大院居民相處的關(guān)系也非常好,，我們在施工過程中積極采用新技術(shù),，嚴格管理,，提高工作人員的工作生活條件，調(diào)動工作人員的積極性,，這些都是我們在21樓施工時應(yīng)繼續(xù)發(fā)揚的地方;但xx施工中也有一些弊病,，尤其是加強資料管理方面沒有做好，這在竣工長城杯驗收時完全體現(xiàn)了出來,，我們應(yīng)吸取這方面的教訓,，強化資料管理,，強化內(nèi)部體制建設(shè)。

財務(wù)人員的年度工作總結(jié)和計劃篇十四

標題是文章的眼睛,。

部門總結(jié)的標題：部門名稱+年度名稱+總結(jié),，如《營銷部xx年度工作總結(jié)》;。

大公司總結(jié)的標題：關(guān)于+公司名稱+年度名稱+本文內(nèi)容+總結(jié),，如：《關(guān)于金宇公司xx年度營銷工作的總結(jié)》,，比較全面了。

標題規(guī)范了,，一便于存檔,，二便于查找，一舉兩得,。

二,、引言要精。

引言應(yīng)短而精,，官話,、套話要少。

部門總結(jié)引言：如：李總：現(xiàn)將營銷部xx年總結(jié)報上,，請批示,。

大公司業(yè)務(wù)總結(jié)引言：如：

公司領(lǐng)導：xx年，在公司各級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導下,，在公司各部門的積極支持下,，在營銷部全體員工的共同努力下，我們?nèi)〉昧巳矫娴某煽儯撼晒崿F(xiàn)了年營銷任務(wù)5000萬元,，達到了歷史最好水平;成功開發(fā)了兩個年銷售收入在500萬的大客戶,，為明年銷售收入上一個新臺階打下了良好的基礎(chǔ);成功地進行了全員營銷培訓，營銷人員的基本素質(zhì)得到了斷面的提高,。下面將分四部分向領(lǐng)導匯報,。

若總裁太忙，一看引言就知道你的主要工作成績了,。

三,、總結(jié)要全。

總結(jié)主要分兩大部分,，第一部分是總結(jié),，第二部分是特點。

總結(jié)部分要全面,。把各級領(lǐng)導的關(guān)心,、兄弟部門的支持、員工們的努力和部門的主要工作要寫全面,，但一般不要超過5點,。

特點是本年度,、本文的精彩之處，與往年的不同之處,，本部門主要的,、重點的成績，一定要認真寫好,。

特點不要超過三點,，多了就不是特點了，別人也不容易記住,。

四,、不足要準。

一年工作一定會存在一些問題,、不足和遺憾,，一定要找準寫好。特別是要把領(lǐng)導認為存在的問題,、員工感覺存在的問題和阻礙公司發(fā)展的主要問題要找準找對,，深刻反省，寫深寫透,。

不足一般不超過3點,。

五、改進要實,。

針對成績,、特點和不足、問題,，明年應(yīng)怎么辦?這點一定要寫好,。要有具體的辦法和措施、步驟,。要事先征求領(lǐng)導和員工的意見,，本部門要組織好學習和討論，制定出的改進計劃要得到領(lǐng)導的中肯和員工的認可(小部門總結(jié)可簡單些),。

光看筆頭生花,、沒有扎實的工作、沒有認真的調(diào)研,、沒有準確的分析是寫不出好文章的,。但干好了沒寫出來，得不到別人的承認,，感覺也很窩火,。

寫好工作年終總結(jié),，得到別人的承認,，也說明一年的工作得到了承認,。

財務(wù)人員的年度工作總結(jié)和計劃篇十五

績效考核工作順利進展的基礎(chǔ)是讓考核的權(quán)威性，考核的權(quán)威性又必須以民主性為基礎(chǔ),，只有考核對象共同參與的考核體系才有生命力,，失去考核對象的支持，完善的體系也將無法生存,。我院每年第一個工作周的主要任務(wù)就是征求各部門工作意見,，修訂完善績效考核辦法;每季度的考核初步結(jié)果由部門進行核對，聽取部門的意見;考核結(jié)果及時公布,，接受全體人員的監(jiān)督,，讓績效考核辦法真正成為鞏義法院的“小憲法”，成為指導部門工作的頭號文件,。

財務(wù)人員的年度工作總結(jié)和計劃篇十六

根據(jù)方案,，全面預算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標、發(fā)展目標,，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責任單位,，以一系列預算、控制,、協(xié)調(diào),、考核為內(nèi)容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統(tǒng)。

x年,，為實現(xiàn)本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標,，財務(wù)部的工作任重而道遠。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務(wù)風險,。

2,、根據(jù)全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核,，按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析,，為實現(xiàn)本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。

財務(wù)人員的年度工作總結(jié)和計劃篇十七

一年來,，圍繞自身工作職責做了一定的努力,，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要有以下幾方面不足：

1,、缺乏創(chuàng)新精神。

不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神,，而是被動消極地適應(yīng)工作需要,。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作,。

2,、工作不很扎實，不能與時俱進,。

忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度，很多知識雖然了解但卻不精,。在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去,。

3,、自身的業(yè)務(wù)知識和能力還有欠缺，需要不斷地學習和提高,。

4,、工作方式方法上和工作態(tài)度還有待改進。

在過去一年的學習和實踐,，我學到了很多,，也感悟了很多。從原來在學校中被動的學習轉(zhuǎn)變?yōu)樵诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)問題主動的學習,，團隊合作意識有了很大的提高,，能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務(wù)，做到讓領(lǐng)導,、自己都滿意,。當然，我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自身綜合能力,。

在試用期即將期滿之際,，我鄭重提出我的轉(zhuǎn)正申請，請上級領(lǐng)導給予批準,。在今后的工作中,，我會用謙虛的態(tài)度和xx的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來,！

財務(wù)人員的年度工作總結(jié)和計劃篇十八

績效考核工作需要多個部門的共同參與，需要大量的協(xié)調(diào)工作，這項工作責任無疑需要政工部門來擔任,。近年來,，我院政治處在黨組的支持下，準確定位,，積極發(fā)揮中樞部門作用，協(xié)助主管院長召集多次績效考核工作會議,，并認真分析上級法院考核方案,，對目標任務(wù)進行分解，對各部門做好本職工作提出建議,，保證了我院各項工作呈現(xiàn)百舸競流,，百花齊放的好局面。

財務(wù)人員的年度工作總結(jié)和計劃篇十九

忙碌中我們告別了20xx年,，迎來了嶄新的最新年,，在這辭舊迎新之際，我代表財務(wù)部對過去一年來給予財務(wù)部工作理解,、支持和配合的各位員工表示衷心的感謝!

回顧20xx年,，財務(wù)部在公司領(lǐng)導的正確指導和各部門的通力合作下，以成本管理和資金管理為重點,，以務(wù)實,、高效的工作作風，有序地完成了各項財務(wù)工作,，有力地推動了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,。為使財務(wù)工作進一步得到提高，現(xiàn)將最新年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

1,、公司財務(wù)部每月承擔著大量的資金支付、費用報銷,、記賬,、票據(jù)審核等工作。

同時還要配合公司的投標工作;做好大量的會計報表資料,、銀行資料,、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報和增減工作。面對平常而繁瑣的工作,，財務(wù)部能夠根據(jù)待辦事項的輕重緩急,，妥善處理各項工作。及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,，基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求,。

2、對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊,、條理清晰,、賬實相符。

從原始發(fā)票的取得到填制憑證,，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集，都達到了正規(guī)化,、標準化,。收集、整理,、裝訂,、歸檔，一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,，使得財務(wù)部成為公司的信息庫,。

按照公司的統(tǒng)一布署，有計劃,、合理的安排使用資金,，做到合理調(diào)配資金，保證工程施工過程中對各項用款的支付;保證項目投標所需資金的使用等,。對工程應(yīng)收款及其他應(yīng)收款做到心中有數(shù),，及時跟進，積極催要,。

去年在公司辦公室人員空缺的情況下,，主動完成了20xx年公司營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證照的年檢工作。按公司領(lǐng)導的統(tǒng)一部署,，配合相關(guān)部門完成項目投標工作,。

為了提高本部門的綜合業(yè)務(wù)能力，我們在工作之余,，安排學習企業(yè)會計制度,，稅務(wù)制度，大家互相交流,，取長補短,。有效的提高了本部門的業(yè)務(wù)能力。

1,、財務(wù)人員財務(wù)知識,、稅務(wù)知識有待提高。

針對專業(yè)知識方面應(yīng)加強培訓：包括稅務(wù)知識,、銀行知識,、會計業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員交流的技巧并安排專門時間進行內(nèi)部學習,、討論。進行部門建設(shè),，將財務(wù)人員培養(yǎng)成不僅能夠做好資金收付工作,，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理職能，增強獨立解決問題的能力,。

2,、制度管理方面，加大監(jiān)督力度,，定期對現(xiàn)金進行盤點,，做到防患于未然。人性管理方面：加強財務(wù)人員素質(zhì)教育,、職業(yè)道德教育,。

20xx年財務(wù)部的`工作在各位領(lǐng)導的支持和幫助下,，在各部門的配合下,，取得了較好的成績。20xx年度,，財務(wù)部全體人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè),。

雖然我們做了很多工作，但是,，最新年的任務(wù)會更重,，壓力會更大，還有很多事情等待著我們,，我們將繼續(xù)努力,，以務(wù)實、積極的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，積極進取,，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,，為公司的發(fā)展再創(chuàng)輝煌!