工作以來,，想必職場人一定時常寫一寫工作總結(jié)，工作總結(jié)是我們成長路上最為關(guān)鍵的武器,，可以幫助我們獲得成長,，小編今天就為您帶來了入職工作總結(jié)個人范文 入職工作總結(jié)個人模板，相信一定會對你有所幫助,。

入職工作總結(jié)個人通用版1

一年來,，在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力,，我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到進一步提高,，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的工作,、情況匯報如下：

一,、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)

一是通過雜志報刊,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,，不斷提高了理論水平。加強政治思想和品德修養(yǎng),。

二是認真學習財經(jīng),、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識,，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，嚴格按照“勤于學習,、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的要求,，堅持“講學習,、講政治、講正氣”,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,，腳踏實地工作;

四是不斷改進學習方法,，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”,，堅持學以致用,，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高。

二,、嚴格履行崗位職責,，扎實做好本職工作

一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領(lǐng)導的安排,，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù),。由于財會工作繁事,、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,，因此結(jié)合具體情況,，按時間性，全年的工作如下：一季度,，完成年財務(wù)決算收尾工作,，辦好相關(guān)事宜，辦理事業(yè)年檢,。認真去年的財務(wù)工作,，并為年訂下了財務(wù)工作設(shè)想。對各類會計檔案,，進行了分類,、裝訂、歸檔,。對財務(wù)專用軟件進行了清理,、殺毒和備份。完成年新增固定資產(chǎn)的建賬,、建卡,、年檢工作;二季度，按照財務(wù)制度及預算收支科目建立年新賬,，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù),。

按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目,，以便于分項目統(tǒng)計，準時向主管部門報送財務(wù),、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算,、監(jiān)督職能。及時向相關(guān)單位,、站領(lǐng)導提供相關(guān),、資料，以便正確決策,。主動與局計財科及時保持聯(lián)系,，提出用款申請，以達到資金的正常周轉(zhuǎn),。在對外付款方面,，嚴格把關(guān)，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度,，賬務(wù)做到日清月結(jié),、賬實相符、賬賬相符,。

辦理行政事業(yè)性收費年度審驗,，為貫徹落實行政許可法，及時報送“收費項目,、標準,、依據(jù)、金額”,、等自查清理情況表,，報送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費,、三季度,，根據(jù)甘人財[]號文精神的要求，用近一個月時間對年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《某省省會計管理條例》進行對照自查,，完善了財務(wù)手續(xù),，寫出了自查情況、經(jīng)驗體會,、內(nèi)部控制度建設(shè)情況及會計制度執(zhí)行情況,，進一步規(guī)范了會計行為。辦理職工增資事項,。四季度，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表,、殘廢證,、工資領(lǐng)取單,。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,，下半年醫(yī)保,，住房公積。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息,。辦理人事工資審核等,。

三、勤勤懇懇做好后勤服務(wù)

作為一名財務(wù)工作者,，我在工作中能認真履行崗位職責,，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德,，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù),，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準備工作,，完成廉政專項治理自查自糾情況報告,。

在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務(wù)工作者,，不僅要具備相關(guān)的知識和技能,，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到,，無論在什么崗位,，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到最好,，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新,。

入職工作總結(jié)個人通用版2

進入公司至今，已有一個多月的時間,，回首一月的工作表現(xiàn),，雖存在些許的不足之處，但總體的付出,，還是獲得了不少收益,，現(xiàn)就XX月的工作情況，做如下總結(jié)：

一,、 工作中的收獲：

能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入,、存檔、打印,、辦公用品發(fā)放等);懂得事情輕重緩急,，做事較有條理;與同事相處融洽,，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強，對后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應(yīng)手,。

二、工作中存在的不足：

工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,，但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,，工作效率并非是最快的!

三、接下來的工作計劃：會根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改進,，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

總的來說XX月的工作是盡職盡責的,，雖然亦存在著些許的不足,，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺,，但這一切的一切相信也會隨著xx月的到來而逝去,。非常感謝公司領(lǐng)導及同事們對我工作的支持與肯定，相信xx月的我,，在行政文員這個崗位上會做得更好,，發(fā)揮得更加出色!

入職工作總結(jié)個人通用版3

不知不覺來到群力幼兒園，已經(jīng)過去了一個學期,。這一個學期過的十分的豐富精彩,，做了很多，也收獲了很多,，讓我從一個剛畢業(yè)的學生變成了一名剛?cè)肼毜挠變航處煛?/p>

從學生到老師,，是身份的轉(zhuǎn)變，也是一種成長,。

剛開學來到幼兒園里,，和老師們一起收拾、整理活動室,，然后再開動腦筋一起布置,、裝飾活動室，把活動室裝飾成了孩子們喜歡的樣子,?？粗鵁ㄈ灰恍碌慕淌遥沧屛姨貏e有成就感,。

然后便是和老師們一起備課,，每周三的中午大家都會開年級組的會議，老師們坐在一起互相交流學習，上微課,。第一次我有點緊張,，說的并不好,，后來觀摩了其他老師的微課,，便也有了些經(jīng)驗，慢慢的比一次好了些,，但還需繼續(xù)學習,。

這學期，幼兒園也開展了很多活動,，童話節(jié),、體育節(jié)、親子游等等,，我們作為老師的我們,，要精心策劃，仔細觀察幼兒,，然后思考并設(shè)計出適合幼兒成長的活動方案,，在進行活動時我們也必須要對每一位幼兒負責。雖然有些累,，但也讓我意識到了作為一名老師的責任,，看著幼兒臉上的笑臉，也讓我有了師者的快樂,。

最近還進行了課程敘事的比賽,，和老師們一起整理資料，制作ppt,，回顧了我們一學期的課程內(nèi)容,，最后取得了第一名的成績。整理資料時,，看著這些的課程的照片與視頻,，讓我也有些吃驚，在這短短的4個月內(nèi),，我們竟然有著這么有趣的的經(jīng)歷,，令我有些感慨。

這個學期已經(jīng)過去了,，他充實而有趣,，使我得到了歷練并且獲得了成長。

入職工作總結(jié)個人通用版4

來到食品加工有限公司已經(jīng)一個多星期了,，我深信我是幸運的,。很慶幸能夠加入到一個團結(jié)和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導,，慶幸擁有這么多親切熱情的同事,，慶幸自己初來乍到就有機會參加這次活動,，我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。雖然時間不長,，但領(lǐng)導對工作的精益求精,、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員，我感到無比的自豪,。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去,。

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在前期面試準備中,，已經(jīng)對公司有了一些初步的了解,，但進入公司的第一天，還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生,。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導,、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了,。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境,，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。在會上,，公司領(lǐng)導為我們講述了公司創(chuàng)辦史,、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu),、人事制度,、營銷策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標等等,，還介紹我們認識了各部門負責人,。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新,、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn),，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換,，很快融入到新環(huán)境中去,。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想,，正是因為這種人性化的管理,，才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。

進公司的第二天,，XXX帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè),。這次參觀讓我們對公司規(guī)模、定位有了一個全面的了解。

一進園區(qū),，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引,，XXX介紹說辦公樓占地9000平方米，預計在今年7月份我們就能搬進去辦公了,，真讓人興奮,。接著XXX又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫、暫養(yǎng)廠房,、車間,、超市,、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。

通過實地參觀，讓我感觸頗深,。結(jié)合來公司這幾天的工作,、學習，下面將我自己的感想總結(jié)一下：

一,、態(tài)度決定一切

一個人的成功與否,，取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者,，始終用最積極的思考,、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對公司文件的學習,，以及在工作中與XXX的接觸,，讓我印象頗深的是XXX對金錢及榮譽的態(tài)度。對金錢及榮譽的態(tài)度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求,，也彰顯了一個人的精神境界,。古人云：君子愛財，取之有道,。其實,，人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復的，生活中的多少歡喜,、多少憂愁都和金錢息息相關(guān),。然而，對于金錢沒有正確心態(tài)的人,，金錢往往會毀滅其一生,。因而，我們在工作中要向XXX學習,，培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽觀,，面對誘惑能堅持自己的底線，保持一顆冷靜的心。

二,、認真第一

要想出色地完成好工作,，就要遵循：“認真”、“責任”,、“要事”,、“速度”、“創(chuàng)新”,、“學習”這6個要素,。在這6個要素中，“認真”排在第一位,，可見其重要性,。那我們?yōu)槭裁匆J真工作呢?因為認真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作,，就是糊弄自己,。我們要把認真當成一種工作習慣，貫徹到我們以后的工作中去,。我們可以把工作當作一個學習機會,，從中學習處理業(yè)務(wù)，學習人際交往,。這樣不但可以獲得很多知識,，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在工作中投機取巧或許可以獲得一時的便利,，但卻埋下了隱患,，從長遠來看，是有百害而無一利的,。

三,、加強學習

1.從公司的角度來講，是公司發(fā)展的需要,。我們從各行各業(yè),，不同的地方走到一起，雖然都是各個領(lǐng)域的專業(yè)人才,，但對于公司的文化,、發(fā)展理念、長遠規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認識,。我們只有通過培訓學習,，才能達到思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想,，勁往一處使,，才能加快公司發(fā)展的腳步,。

2.從市場的角度來講，是市場發(fā)展的需要,。瞬息萬變的市場對任何公司和個人都是有風險的,。如果我們對公司了解不透徹，面對市場的需求,，就很難做出正確的判斷,，那樣不論對公司或個人都會造成嚴重的損失。

四,、全新的團隊精神

我們努力打造的是創(chuàng)新拼搏的團隊,、多功能高素質(zhì)的員工隊伍、高強度執(zhí)行力的隊伍,。團隊精神是一種力量,，摸不著，看不見,，聽不到,，我們只有學會用心體會，去感悟,，去深化。公司的發(fā)展目標就是要實現(xiàn)公司利益的最大化,，這就要求我們在打造團隊精神的過程中,，一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心，個人利益堅決服從集體利益,。我們要充分地認識到,，公司的利益是最根本的利益，只有公司的利益得以順利地實現(xiàn),，個人利益才能得到保障,。

在以后的工作中，我決心以老員工為榜樣,，努力做好以下幾點：

1.嚴格執(zhí)行公司制定的各種規(guī)章制度,。

2.珍惜公司組織的各種培訓課程，虛心學習,，活學活用,，更好的將學到的知識融入到工作中去。從真正意義上領(lǐng)悟企業(yè)內(nèi)含,，并將其發(fā)揚光大,。

入職工作總結(jié)個人通用版5

工作崗位上已有一段的時間，在這短短的時光中,，讓我深刻的體會到這份工作的純真美好,。

正如一名剛剛踏上工作崗位的幼兒教師所說的那樣：“作為‘孩子王’,，與孩子在一起的氛圍是任何現(xiàn)代裝飾手段都無法營造。望著那一張張?zhí)煺婵蓯鄣男δ?，一切的煩惱與憂愁剎那間消退,，生活的詩畫便在眼前飛揚，使心田燦爛,，溫馨天沒………”我覺得幼兒園教師是一個純真和美好的職業(yè),。有人形容幼兒教師永遠都是顯得那么年輕和充滿朝氣。這種形容不無道理,。當你面對幼兒那雙清澈比充滿童真的眼睛時,，當你聆聽著幼兒銀鈴般的笑聲時，每個人都仿佛又重新回到了童年時光,。這讓我更叫喜歡這個職業(yè),，讓我覺得這份職業(yè)如此純真美好，我無悔選擇了這樣的職業(yè),。

在工作了一年后,，我發(fā)現(xiàn)作為幼兒教師要充當多重的角色。因為我們每天面對的都是活潑可愛又血有肉并充滿感情需求的孩子,，而非無生命的物質(zhì)材料,，他們有著多種多樣的需求：他們需要生理上的滿足感，也需要心理上的支持和指導,，而每個孩子又都是獨立的個體,，他們的相貌不同，性格不同,，認知能力不同,，興趣也不同……如此多的不同是幼兒教師的工作變得錯綜復雜，也因此使得這個職業(yè)的個人素質(zhì)才能夠勝任這一工作,。這使我覺得教師應(yīng)應(yīng)能夠變換這樣三種不同角色：生活中當媽媽,，學習中當老師，游戲中當伙伴,。

在我們大班更能體會出現(xiàn)“游戲中當伙伴”,。在戶外活動時，幼兒已經(jīng)不再局限于游戲本身,，而是更多地加入了一些自己的想法,，愿意與老師，小朋友們嘗試新的玩法,。有時,，他們會建議的說：“老師，再玩這個游戲時分成幾個組來比賽吧,，看看哪個組會的第一名,。”有時,，他們會說：“老師，我們今天晚‘老狼’的游戲吧,，這次請幾名小朋友來當老狼,，您當裁判。”“今天,，我要和與老師比賽,，看看這次誰能贏。”每每到了玩游戲環(huán)節(jié)時,，孩子們都表現(xiàn)出自己的不同想法,，參與到了其中，也真這個把教師當作玩伴,，教師同時也真正融入到了孩子們當中去,，成為了游戲的伙伴。

同時,，幼兒對教師的形象也非常重視,。有時候，孩子們會說：“張老師真好看,，和媽媽一樣,。”有一次在戶外活動的時候，因為天氣炎熱,，我隨手把T恤衫向上撩了一些,，露出來一些真絲背心，結(jié)果就有孩子馬上過來對我說：“于老師,，你這樣做不好看，應(yīng)該把衣服放下來,。”這時,，我突然意識到老師的形象有多么重要。在孩子眼中,，老師教給他們知識,，帶他們玩游戲，在幼兒心靈中,，就是什么都懂,，因此老師的形象無比高大。老師就是幼兒學習的榜樣,，是敬仰和崇拜的對象,，教師說的每一句話，每一個行動都會給孩子留下深刻的印象和潛移默化的影響,。

入職工作總結(jié)個人通用版6

時光飛逝,，進入師大南開附中工作已一月有余,，利用國慶放假的時間，我對自己入職以來的工作,，進行了總結(jié)反思,，具體內(nèi)容如下：

一、對課程設(shè)置的認知有了加深

傳統(tǒng)美術(shù)教學只重視專業(yè)知識與技能的傳授,，把學習僅僅局限在書本上,，脫離學生的日常生活實際，在這種學習觀念下,，不僅很難培養(yǎng)出學生的創(chuàng)造精神,，而且會泯滅學生學習的興趣，最終影響學生的發(fā)展,。

新課改后,，初中美術(shù)課更重視的是激發(fā)學生的創(chuàng)新精神和培養(yǎng)學生的實踐能力，教師要積極為學生創(chuàng)設(shè)好的學習環(huán)境,，通過多種形式的活動,，引導學生在美術(shù)創(chuàng)作活動中，創(chuàng)造性地運用美術(shù)語言,。

應(yīng)鼓勵學生在欣賞活動中,，開展探究自己獨特的見解。

二,、對課堂教學的管理的重要性有了切身體會

1,、本學期，我擔任八年級美術(shù)教學工作,。美術(shù)課上,，有些學生不準備老師布置的課堂材料和用具，并且在美術(shù)課上紀律松散,，因為在學生看來,，美術(shù)課就是一節(jié)自由課，他們沒有任何的主動性,、意愿性,，來參與美術(shù)的學習。因此,，在組織課堂教學方面頗費心思,。

由此我意識到，應(yīng)當加強教學中師生的雙邊關(guān)系,，既重視教師的教,，也重視學生的學。

要確立學生的主體地位,，提倡師生間的情感交流和平等關(guān)系,。

強調(diào)美術(shù)課的重要性,，讓學生逐步認識到美術(shù)在生活中應(yīng)用廣泛，從而增加學習興趣,。

2,、通常在上課結(jié)束時，我會抽出幾分鐘時間,，讓學生來談自己在這堂課上的收獲;提出自己不滿意的地方;也可以討論下一堂課怎么上;自己做哪些準備工作,，給學生介入教學設(shè)計的機會。

師生間交流對教學的想法,，學生會覺得老師的備課中有自己的思路,，帶著“這是我的課”的想法，更積極的參與到課堂教學中來,。

還因為得到教師的尊重而增強自信心和對教師的親近感,。

作為教師則從中得到了課堂的反饋信息，得以改進自己的教學,。

教師應(yīng)鼓勵學生進行綜合性與探究性學習,，加強美術(shù)與其他學科的聯(lián)系，與學生生活經(jīng)驗的聯(lián)系,，培養(yǎng)學生的綜合思維和綜合探究的能力,。

3、教師應(yīng)重視對學生學習方法的研究,，引導學生以感受,、觀察、體驗,、表現(xiàn)以及收集資料等學習方法,，進行自主學習與合作交流。

新課改倡導的美術(shù)教學,，既要重視學生對藝術(shù)的感受,、表現(xiàn)和創(chuàng)造力的培養(yǎng)，還要注重美術(shù)更多地與文化,、歷史、生活相聯(lián)系,，創(chuàng)建多維互動的有利于學生自主學習的教學組織形式,，讓學生在寬松的氛圍中感受美，讓學生在活動中學,、在玩中學,，讓學生圍繞目標自主選擇內(nèi)容、材料和方法,，讓學生在知識探索的過程中發(fā)現(xiàn)規(guī)律,。

不要讓我們所謂權(quán)威的說教代替了學生的直觀體驗,，扼殺了學生探索的自由，要讓學生成為學習的真正主人,。

在教學中教師還要善于發(fā)現(xiàn)問題,，分析問題，關(guān)注學生的情感,，改進教學和組織形式,，才能實現(xiàn)教學目標，創(chuàng)設(shè)教學的新境界,。

三,、在師生互動環(huán)節(jié)有了新的理解和嘗試

1、美術(shù)學習要從單純的技能,、技巧學習層面提高到美術(shù)文化學習的層面

美術(shù)教學要創(chuàng)設(shè)一定的文化情境,，增加文化內(nèi)涵，使學生通過美術(shù)學習,，加深對文化和歷史的認識,，加深對藝術(shù)的社會作用的認識，樹立正確的文化價值觀,，涵養(yǎng)人文精神,。

列寧說：“缺乏情感的認識便失去了認識的深入，人的思想只有被濃厚的情感滲透時,，才能得到力量,，引起積極的注意、記憶和思維,。

所以光有一個好的課堂環(huán)境還不夠,。

美術(shù)作品、藝術(shù)家和學生之間存在距離,，教師要在學生和藝術(shù)作品之間架起橋梁——即心靈的溝通,。

2、教師應(yīng)以各種生動有趣的教學手段進行教學

如電影,、電視,、錄像、范畫,、參觀,、訪問、旅游,，甚至故事,、游戲、音樂等方式引導學生增強對形象的感受能力與想像能力，激發(fā)學生學習美術(shù)的興趣,。

電影錄像對學生具有很強的吸引力,。

對于初中生來說，他們能夠理解電影中所要表達的深層次含義,。

通過電影他們能夠更快的感受到主人公的情感歷程,，從而加深對其作品的理解，激起他們的情感共鳴,。

3,、教師應(yīng)盡可能嘗試計算機和網(wǎng)絡(luò)美術(shù)教學

引導學生利用計算機設(shè)計、制作出生動的美術(shù)作品;鼓勵學生利用國際互聯(lián)網(wǎng)資源,，檢索豐富的美術(shù)信息,，開闊視野，展示他們的美術(shù)作品,，進行交流,。

4、角色互換,，拉近師生距離

努力改變“傳道,、授業(yè)”的模式，把主角的位置讓給學生,。

不要讓學生產(chǎn)生“上美術(shù)課是一種負擔,，欣賞理解作品是一項任務(wù)”這樣的錯覺。

教師可以把課堂,、把自己融入到學生中間去,，作為其中的一份子參與討論。

從形式上拉近與學生的距離,，營造一個愉快教學的氣氛,，讓學生放松心情，帶著輕松愉快的情緒去感受,，才能得到美的體驗,。

當然這需要學生對教學內(nèi)容的提前預習。

5,、合理評價,，獲得學生信賴

學生不管是完成作品還是回答問題，總是希望得到教師的肯定,。

作為教師首先要對學生積極參與的態(tài)度表示贊賞,，然后對具體的作品要做具體的分析，做出科學,、合理的評價。

這樣既保護了學生的學習熱情,，又能幫助他們提高分析與鑒賞的能力,。

合理的評價可以建立起學生對老師的信任感,，同時也傳遞給學生一種信息——公正、公平的評價方法,。

評價的方式可以是多種的,，可以采用學生自評或互評，再結(jié)合教師的點評,，最后讓學生通過自己的努力,，從而確立正確的審美理念。

一節(jié)課只要充分利用好,，就能幫助學生提高興趣,，讓精彩紛呈的藝術(shù)有機的與課堂教學互相融合，各類藝術(shù)的互相滲化,，也有利于保持學生對課堂學習內(nèi)容的新鮮感,。

入職工作總結(jié)個人通用版7

醫(yī)者仁心，作為護士有一顆慈悲之心,，讓我對病人,，天生就感覺親近，不但是因為病人是弱勢群體,，更因為我覺得我應(yīng)該給他們希望,。在普通大眾眼中護士就是天使，既然成為了這樣一個天使我就必須把自己的工作做到位,，我收起了以前的心態(tài),，比如懶惰的心態(tài)，以前我一直被爸媽呵護,，不愿吃苦,，但是到了醫(yī)院我已經(jīng)改變把自己的壞習慣拋棄，用勤奮用真誠,，去做好每天工作,，當疲憊時，堅持站起,，當流汗時,，輕輕擦拭，不會停下,，因為病人還等著我讓我不敢耽擱也不敢停下,，一份責任感，一份使命,，這時所有醫(yī)護人員的共同責任,，不容推卸，能可多操勞，能可多加班,，也要換病人一個璀璨的明天,。

我生來不是天使，但是我可以通過自己后天努力成為一個令人尊崇的天使,，一個令人敬佩的天使,，所以呢，在一年工作中我喜歡幫助別人,，也喜歡照顧他人,，細心的去保護病人脆弱的心靈，在他們需要我伸出援手時會毫不猶豫的把自己的手伸出,，拯救他們就是積德,，正如一句話所說的，救人一命,，勝造七級浮屠,，既然我通過努力擁有了這樣的能力就會充分利用好，用這樣的能力去服務(wù)于所有的普通大眾,，去幫助需要幫助的所有人,，一份心一份情，都是我們護士能做到的,，為何要吝嗇呢?

當微笑傳滿醫(yī)院,，當因為我們的工作人很多病人綻放笑容時，有一種快樂也有一種成就感在我們的心間蕩漾,，這是我入職來的最終感受,，這也是我最喜歡看到的。能力賦予了我們使命,，使命讓我們有了責任,，世界是靠大家去、一起撐起,，有能力的人就應(yīng)該分擔更多的壓力,，我們護士是普通人同樣也是一個個鮮活的血肉，誰也不愿一看到病人輕易的離去,，看到病人痛苦的表情,，因為在我進入醫(yī)院的那一刻我就曾許下愿望成為像南丁格爾一樣圣潔神圣令人尊敬的人，去幫助所有我能夠幫助的人,。

因為我是新人工作中磕磕絆絆總是少不了的,，需要適應(yīng)需要學習，看到其他人在忙碌自己卻是閑著無事感覺自己很沒用,，所有我總是處處自己加油加油,，繼續(xù)努力世界還在等著我去拯救,，我要讓自己的護士生涯充滿光輝，所以一直都非?？炭嗯?，每天都始終如一，每天都堅持認真,，做好每一步，一步步走來我也成為了一個合格的護士,，得到了醫(yī)院的認可,，但是我明白這不是結(jié)束，而是開始,，是責任的開始,，也是使命的開端，今后我會繼續(xù)努力,，堅持前進做有責任感的白衣天使,。

【入職工作總結(jié)個人范文 入職工作總結(jié)個人模板】相關(guān)推薦文章:

入職履歷表個人簡歷怎么寫 入職履歷表個人簡歷模板范文

入職培訓工作總結(jié)報告2022 入職培訓工作總結(jié)報告范文1000字【三篇】

2022入職個人簡歷模板范文【5篇】

2022年公務(wù)員入職個人總結(jié)范文【5篇】

2021高校教師入職培訓心得體會范文