在生活中,，有許多我們沒有經(jīng)歷過的事情，這也是我們需要關注的議題,。善于歸納和總結(jié)是寫好總結(jié)的關鍵,。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結(jié)范文，供大家參考和學習,。

醫(yī)院科秘書工作職責篇一

一,、建立及管理科室研究生教學檔案。

二,、協(xié)助科室主任及學科負責人制定本學科(專業(yè))招生計劃,，做好研究生復試和錄取工作。

三,、協(xié)助導師指導研究生選課與部分課程授課,，負責本專業(yè)教學工作量上報工作,。

四、協(xié)助導師對研究生科研指導,，檢查科研進度及《科研記錄本》書寫情況,。

五、負責本專業(yè)及其他專業(yè)在本科室臨床輪轉(zhuǎn)研究生的入科教育和臨床實踐及教學安排,、指導及考核(輪轉(zhuǎn)考核、中期考核和畢業(yè)考核)工作,，協(xié)助專業(yè)學位研究生填寫《濱州醫(yī)學院臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生臨床輪轉(zhuǎn)手冊》,。

六、協(xié)助制定,、修訂本學科(專業(yè))研究生培養(yǎng)方案,，負責審核研究生個人培養(yǎng)計劃書，定期檢查執(zhí)行情況,。

七,、協(xié)助導師做好研究生開題報告、預答辯及答辯工作,。

八,、協(xié)助做好本科室研究生的其他相關工作。

醫(yī)院科秘書工作職責篇二

醫(yī)院科的教學秘書負責科內(nèi)各種教學記錄,，對醫(yī)院科室工作提出意見和建議,，主要的工作職責有哪些呢?下面本站小編給大家介紹關于醫(yī)院科秘書工作職責的相關資料，希望對您有所幫助,。

一,、教學秘書是科主任的教務工作助理，其任務是協(xié)助科主任搞好教學行政及學籍管理工作,，教學秘書業(yè)務上受科主任及科教科的雙重領導,。

二、教學活動的協(xié)調(diào)與管理,。

(一)協(xié)助科主任檢查教學計劃執(zhí)行情況,。

(二)根據(jù)各專業(yè)教學計劃，協(xié)助科主任做好本年度教學計劃,，嚴格按照科教科規(guī)定的時間將教學任務下達教師并上報科教科,，負責此項工作的報表填寫、校對,、收發(fā),、匯總。

(三)維護正常教學秩序,，了解教師,、學生的教學情況,，及時處理教學過程中的突發(fā)問題。

(四)協(xié)助科主任,，上報本年度教學計劃,，并負責本科室教學查房、小講課,、教學病例討論資料的整理,，并上交科教科。

三,、考試的協(xié)調(diào)與成績管理,。

(一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務工作。

(二)審查學生考試資格,，辦理緩考手續(xù),。

(三)將科教科批準的考試安排通知有關的師生。

(四)收齊本科學生入,、出科考試,、考核成績登錄，并按科教科有關規(guī)定如實登錄學生成績總表,。

(五)憑科主任簽字批準的《成績變更,。

通知書。

》更改已上報的成績,，并將通知書附在成績總表后面,。教學秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求。

(六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測工作,，包括審核考生名單,、落實監(jiān)考人員、布置考場等,。

四,、負責本科室教學檔案的整理保管工作。含教學文件,、教務檔案,、教師業(yè)務檔案、學生學習檔案和學生考試答卷等(即各專業(yè)教學計劃,、教學大綱,、教學。

工作總結(jié),。

教學質(zhì)量調(diào)查表學生的成績表鑒定表等),，并按規(guī)定時間將有關檔案材料移交給科教科。

五,、匯總本科室《學生出勤報表》,，并按有關規(guī)定,，將違紀情況及醫(yī)院處理意見及時上報科教科。

六,、將經(jīng)過公示和核實的本科室教師工作量報送科教科審核,。

七、協(xié)助科教科開展教師教學質(zhì)量評估工作,。

八,、完成主管領導委托的與教學相關的其它任務。

九,、熟悉各種教學工作的管理系統(tǒng),，實行計算機規(guī)范化教學管理。

1,、負責全院(包括辦公室)的。

工作計劃,。

總結(jié)簡報請示報告匯報材料大事記,，以及各項。

規(guī)章制度,。

的起草工作,。

2、負責做好各種會議：院長辦公室,、職工大會,、表彰大會，以及院長臨時召集會議的通知,、簽到,、記錄等工作。

3,、認真做好人民群眾來信來訪,、參觀以及上級機關來院檢查指導工作的接待。

4,、認真做好院總值班的排班,、檢查值班記錄，以及夜班費的領取發(fā)放工作,。

5,、項目進度跟蹤、協(xié)調(diào)協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務,。

6,、認真做好印章的管理和使用工作。

7,、監(jiān)督執(zhí)行院長下達各部門的工作任務,。

8,、做好文件、資料打印,、校對,、裝訂、等級分發(fā)工作,。

9,、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議,。

10,、積極完成院領導、辦公室負責人臨時交辦的工作,。

1,、在科主任(大內(nèi)科、大外科)的領導下,，協(xié)助科主任根據(jù)各醫(yī)學院校實習大綱要求和培養(yǎng)目標和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓細則》,，組織各臨床科制定教學計劃及實施措施。

2,、負責介紹醫(yī)院醫(yī)療和教學現(xiàn)狀,，了解、進修醫(yī)師,、見習醫(yī)師,、實習學生的基本情況，組織安排崗前教育,、教學行政查房,、教學質(zhì)量檢查、教學評議和師生座談會,。

3,、負責實習生分組，協(xié)調(diào)實習學生在各科室的輪轉(zhuǎn),。負責本科室實習生的二級分科或病區(qū)輪轉(zhuǎn)安排,。

4、壯大教師隊伍,，提高教學水平,。組織兼職教師進行教學理論知識地學習，組織示范教學和觀察教學,，交流教學經(jīng)驗,，取長補短，提高教學水平,，總結(jié)教學經(jīng)驗,，開展教學研究工作,。督促本科室?guī)Ы汤蠋煾鶕?jù)實習大綱要求認真帶教，組織教師集體備課,。安排教學查房和上小課,，并保存教學資料。

5,、協(xié)助科室建立和健全教學制度并進行教學檔案保存和管理,。

6、督促進修醫(yī)師,、見習醫(yī)師,、實習學生自覺遵守醫(yī)院的作息時間，做好各類學習醫(yī)師的考勤工作,。

7,、主持和安排學生的理論考核和操作考核。與各科主任密切聯(lián)系,，如實地考評每一個進修生,、實習生。

8,、自覺教書育人，熱愛學生,，做學生的良師益友,，做好教與學之間的紐帶工作。密切與教學主管部門,、帶教醫(yī)師或?qū)W生干部聯(lián)系,，及時反饋學生學習情況和對教學的意見。

醫(yī)院科秘書工作職責篇三

1,、電話接聽,，來訪公司客戶及人員登記接待，辦公室行政類日常事務：

2,、陪同董事長及總經(jīng)理日?？蛻舻耐獬鰬杲哟ぷ?。

3,、做好公文收發(fā),、打印、文書檔案管理及辦公室環(huán)境維護：

4,、協(xié)助人事經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門人事關系,，使之工作能順利、高效完成;,。

5,、全面完成上級交代的工作;,。

醫(yī)院科秘書工作職責篇四

1、負責全院(包括辦公室)的工作計劃,、總結(jié),、簡報、請示報告,、匯報材料,、大事記，以及各項規(guī)章制度的起草工作,。

2,、負責做好各種會議：院長辦公室、職工大會,、表彰大會,，以及院長臨時召集會議的通知、簽到,、記錄等工作,。

3、認真做好人民群眾來信來訪,、參觀以及上級機關來院檢查指導工作的接待,。

4、認真做好院總值班的排班,、檢查值班記錄,，以及夜班費的領取發(fā)放工作。

5,、項目進度跟蹤,、協(xié)調(diào)協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務。

6,、認真做好印章的管理和使用工作,。

7、監(jiān)督執(zhí)行院長下達各部門的工作任務,。

8,、做好文件,、資料打印,、校對、裝訂,、等級分發(fā)工作,。

9,、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議,。

10、積極完成院領導,、辦公室負責人臨時交辦的工作,。

醫(yī)院科秘書工作職責篇五

一,、在院長的領導下，具體組織實施全院信息工作,。

二,、擬定各項業(yè)務計劃，經(jīng)院長批準后,。按計劃進行工作,，并定期總結(jié)匯報。

三,、負責信息的收集,、加工,、傳輸、貯存,、反饋工作,，保證信息質(zhì)量。

四,、組織編輯《綜合信息簡報》,。

五、領導病案和醫(yī)療統(tǒng)計工作,，按時完成上級規(guī)定的各項醫(yī)療指標的統(tǒng)計工作,，及時準確的為院領導和上級提供科學的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，以利工作,。

六,、組織統(tǒng)計人員逐步開展醫(yī)院工作質(zhì)量分析、工作效率分析和經(jīng)濟效益分析,，并提出建議,。

七、組織病案管理人員按病案管理制度管理病案,，使病案在醫(yī)療,、教學、科研,、管理,、醫(yī)院經(jīng)濟和疾病預防、法律等方面發(fā)揮作用,。

八,、組織圖書室人員開展現(xiàn)代醫(yī)學情報工作。

九,、打好各類檔案的收集,、整理、歸檔工作,。

十,、負責接待外單位來院查閱病案的工作。

十一,、負責院內(nèi),、外計算機網(wǎng)絡建設,，組織計算機人員開發(fā),、引進管理及其它軟件，逐步實現(xiàn)醫(yī)院管理現(xiàn)代化,。

醫(yī)院科秘書工作職責篇六

一,、建立及管理科室研究生教學檔案。

二、協(xié)助科室主任及學科負責人制定本學科（專業(yè)）招生計劃,，做好研究生復試和錄取工作,。

三、協(xié)助導師指導研究生選課與部分課程授課,，負責本專業(yè)教學工作量上報工作,。

四、協(xié)助導師對研究生科研指導,，檢查科研進度及《科研記錄本》書寫情況,。

五、負責本專業(yè)及其他專業(yè)在本科室臨床輪轉(zhuǎn)研究生的入科教育和臨床實踐及教學安排,、指導及考核（輪轉(zhuǎn)考核,、中期考核和畢業(yè)考核）工作，協(xié)助專業(yè)學位研究生填寫《濱州醫(yī)學院臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生臨床輪轉(zhuǎn)手冊》,。

出處 m.sevw.cn

六,、協(xié)助制定、修訂本學科（專業(yè)）研究生培養(yǎng)方案,，負責審核研究生個人培養(yǎng)計劃書,，定期檢查執(zhí)行情況。

七,、協(xié)助導師做好研究生開題報告,、預答辯及答辯工作。

八,、協(xié)助做好本科室研究生的其他相關工作,。

醫(yī)院科秘書工作職責篇七

秘書科的職責范圍及工作職責是什么，你知道嗎?下面本站小編給大家介紹關于秘書科工作職責的相關資料,，希望對您有所幫助,。

1、負責對市委重要會議,、活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,，編發(fā)《市委每周重要活動》、《市委大事記》,，辦理《客情通報》,。

2、負責市黨代會的會務前期籌備工作,，承擔市委全體會議,、市委會議、市委大型工作會議,、全市領導干部大會,、市委領導召開的座談會及工作會議,、市四大機關秘書長聯(lián)席會議、市委辦公室工作例會的會務工作,，并做好市委領導出席的其它會議的會務落實工作,。

3、負責市委會議紀要,、市委專題會議紀要和市委辦公室發(fā)文的起草,、修改、校核工作,，承擔市委領導一般性文稿的起草工作,，參與重要文稿的起草工作。

4,、負責市委領導同志公務活動安排,，做好市委領導調(diào)研、考察,、檢查等活動的組織協(xié)調(diào)和服務工作,。

5、負責來石中央領導,、省部級領導及其他重要公務活動的接待方案擬定和組織實施工作,。

6、負責市委領導同志秘書的日常管理,。

7,、完成領導交辦的其他工作。

醫(yī)院科秘書工作職責篇八

醫(yī)院科室教學秘書在科主任的領導下,，組織各臨床科制定教學計劃,，那么教學秘書的主要工作職責是什么呢?下面本站小編給大家介紹關于醫(yī)院教學秘書工作職責的相關資料，希望對您有所幫助,。

一,、教學秘書是科主任的教務工作助理，其任務是協(xié)助科主任搞好教學行政及學籍管理工作,，教學秘書業(yè)務上受科主任及科教科的雙重領導,。

二、教學活動的協(xié)調(diào)與管理,。

(一)協(xié)助科主任檢查教學計劃執(zhí)行情況,。

(二)根據(jù)各專業(yè)教學計劃，協(xié)助科主任做好本年度教學計劃,，嚴格按照科教科規(guī)定的時間將教學任務下達教師并上報科教科,，負責此項工作的報表填寫、校對,、收發(fā),、匯總。

(三)維護正常教學秩序,，了解教師,、學生的教學情況，及時處理教學過程中的突發(fā)問題,。

(四)協(xié)助科主任,，上報本年度教學計劃，并負責本科室教學查房,、小講課,、教學病例討論資料的整理，并上交科教科,。

三,、考試的協(xié)調(diào)與成績管理。

(一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務工作,。

(二)審查學生考試資格,，辦理緩考手續(xù)。

(三)將科教科批準的考試安排通知有關的師生,。

(四)收齊本科學生入,、出科考試、考核成績登錄,，并按科教科有關規(guī)定如實登錄學生成績總表,。

(五)憑科主任簽字批準的《成績變更。

通知書,。

》更改已上報的成績,，并將通知書附在成績總表后面。教學秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求,。

(六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測工作,，包括審核考生名單、落實監(jiān)考人員,、布置考場等,。

四、負責本科室教學檔案的整理保管工作,。含教學文件,、教務檔案、教師業(yè)務檔案,、學生學習檔案和學生考試答卷等(即各專業(yè)教學計劃,、教學大綱、教學,。

工作總結(jié),。

教學質(zhì)量調(diào)查表學生的成績表鑒定表等),，并按規(guī)定時間將有關檔案材料移交給科教科。

五,、匯總本科室《學生出勤報表》,，并按有關規(guī)定，將違紀情況及醫(yī)院處理意見及時上報科教科,。

六,、將經(jīng)過公示和核實的本科室教師工作量報送科教科審核。

七,、協(xié)助科教科開展教師教學質(zhì)量評估工作,。

八、完成主管領導委托的與教學相關的其它任務,。

九,、熟悉各種教學工作的管理系統(tǒng)，實行計算機規(guī)范化教學管理,。

一,、建立及管理科室研究生教學檔案。

二,、協(xié)助科室主任及學科負責人制定本學科(專業(yè))招生計劃,，做好研究生復試和錄取工作。

三,、協(xié)助導師指導研究生選課與部分課程授課,，負責本專業(yè)教學工作量上報工作。

四,、協(xié)助導師對研究生科研指導,，檢查科研進度及《科研記錄本》書寫情況。

五,、負責本專業(yè)及其他專業(yè)在本科室臨床輪轉(zhuǎn)研究生的入科教育和臨床實踐及教學安排,、指導及考核(輪轉(zhuǎn)考核、中期考核和畢業(yè)考核)工作,，協(xié)助專業(yè)學位研究生填寫《濱州醫(yī)學院臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生臨床輪轉(zhuǎn)手冊》,。

六、協(xié)助制定,、修訂本學科(專業(yè))研究生培養(yǎng)方案,，負責審核研究生個人培養(yǎng)計劃書，定期檢查執(zhí)行情況,。

七,、協(xié)助導師做好研究生。

開題報告。

預答辯及答辯工作,。

八,、協(xié)助做好本科室研究生的其他相關工作。

一,、教學秘書在科主任的直接領導下全面負責統(tǒng)籌安排和組織實施本科室的業(yè)務學習和研修,、見習、實習等教學工作,。選拔醫(yī)德醫(yī)風好，業(yè)務技術高,，帶教認真負責的醫(yī)師承擔帶教任務,。

二、對實習生進行入科教育,，負責對研究生,、實習生介紹本專科的常規(guī)和專業(yè)特點,，安排實習生工作任務(每生實際管理床位數(shù)6-8張),。

三、負責制定本科室研修,、實習教學計劃,，制定帶教老師，分配帶教任務,。有計劃地組織本科室的教學查房,、床邊教學、病例討論和專題講座等教學活動及實習生的輪轉(zhuǎn)鑒定,、考核工作,。在教學中要強化技能訓練，提高學生分析問題,、解決問題的能力,。原則上每月教學查房兩次、病例討論兩次,，每兩周教學講課一次,。

四、嚴格實習,、輪轉(zhuǎn)紀律,，認真執(zhí)行考勤制度，深入了解學生思想政治,、學習態(tài)度,、工作紀律、醫(yī)德醫(yī)風等表現(xiàn),，及時總結(jié),、講評;發(fā)現(xiàn)問題及時疏導,、教育和批評指正。

五,、負責督促帶教老師對研究生,、實習生病案的檢查修改和指導他們開醫(yī)囑、處方個各種申請單,。

六,、定期召開科室的臨床教學工作會議，不斷改進和提高教學質(zhì)量,。負責做好各種教學資料保存及每季度的講課酬金報表等工作,。

七、協(xié)助進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作,。

八,、參加醫(yī)院的各種教學活動。

九,、負責科內(nèi)各種教學記錄,。如：入科教育、業(yè)務學習,、教學講課,、教學查房及教學病例討論的記錄。

十,、年終對科室的教學工作進行總結(jié),、下一年教學計劃，對科室教學工作提出意見和建議,。

醫(yī)院科秘書工作職責篇九

一,、上海市第一人民醫(yī)院控煙領導小組由以下人員組成：

領導：劉國華

分管領導：許迅副院長母澤林副書記

組長：鐘力煒

副組長：周新

組員：各職能部門、臨床科室負責人,、護士長

二,、上海市第一人民醫(yī)院創(chuàng)建“全國無煙醫(yī)院”工作職責

(一)項目領導小組職責

1、為促進我院“創(chuàng)建全國無煙醫(yī)院”活動的開展,，院領導起帶頭作用,，率先戒煙、控煙,，并定期召開控煙工作會議,，對全院控煙工作進行知道和監(jiān)督。

2,、院創(chuàng)建“全國無煙醫(yī)院”領導小組的組長具體負責控煙工作,，不定期組織堅持、培訓、考核等,。

3,、嚴格執(zhí)行各項控煙制度。

(二)控煙辦公室職責

1,、在醫(yī)院控煙領導小組的領導下,，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，實行院,、科二級管理制度,。

2、負責定期召開控煙工作會議

3,、負責定期組織醫(yī)務人員培訓,。

4、負責定期對全院進行檢查和考核,，并記錄,。

5,、利用多種形式進行控煙宣傳,。

6、配合上級部門的各項控煙工作的實施,。

(三),、控煙宣傳員職責

1、協(xié)助病區(qū)做好黑板報,、工休座談會等控煙宣傳工作,。

2、協(xié)助院控煙辦公室完成醫(yī)院各項管理工作,。

3,、督導檢查本管轄區(qū)內(nèi)控煙監(jiān)督員的工作。

4,、督導檢查本管轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作,。

5、控煙工作納入精神文明考核范圍內(nèi),，并常態(tài)管理,。

(四)、控煙巡查員職責

1,、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度,。

2、嚴禁在院內(nèi)工作場所及室內(nèi)吸煙,，不接受旁人敬煙,。

3、吸煙者應主動戒煙。

4,、負有勸阻旁人吸煙的責任,。

5、每天隨時巡視包干區(qū),，進行清理打掃,，落實無煙環(huán)境。

6,、看到煙蒂隨時主動撿拾,，并有宣傳控煙的責任。

7,、積極參加醫(yī)院控煙知識的.培訓,。

(五)、臨床科室醫(yī)院控煙管理小組工作職責

各臨床科室要設有控煙管理小組,，由科主任,、護士長、

愛

1、負責本科室控煙管理的各項工作,。

2,、根據(jù)本科室控煙情況的特點，制定管理辦法并組織實施,。

3,、對科室控煙工作進行監(jiān)督，采取有效措施,，落實科室控煙工作,。

4、組織本科室醫(yī)護和工勤人員控煙知識的培訓,。

5,、做好科室的控煙干預、宣傳工作,。

6,、落實科室無煙環(huán)境。

7,、完成醫(yī)院控煙領導小組交辦的其它控煙工作,。

(六)、醫(yī)生控煙職責

1,、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度,。

2,、做控煙表率，嚴禁在院內(nèi)工作場所及室內(nèi)吸煙,，不接受旁人敬煙,。

3、吸煙醫(yī)生應主動戒煙,，并制定自己的戒煙計劃,。

4、醫(yī)生負有勸阻旁人吸煙的責任,。

5,、做控煙的義務宣傳員。

6,、醫(yī)生應掌握戒煙技巧,，特別是呼吸科、心內(nèi)科醫(yī)生應了解戒煙方法,。

7,、醫(yī)生在詢問病史應主動詢問病人吸煙情況，對吸煙者提供勸阻和戒煙忠告,。

8,、呼吸科醫(yī)生開設戒煙門診為病人提供戒煙服務。

9,、積極參加醫(yī)院控煙知識的培訓,。

10,、同事間進行同伴教育,，相互討論交流同伴教育的經(jīng)驗。

11,、落實科室無煙環(huán)境,，看到煙蒂主動撿拾。

(七),、護士控煙職責

1,、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度。

2,、護士負有勸阻旁人吸煙的責任,。

3、應掌握簡單的戒煙技巧,。

4,、在病人入院宣教時主動詢問病人吸煙情況，對吸煙者提供勸阻和戒煙忠告,。

5,、做控煙義務宣傳員，特別利用工休座談會做控煙宣教。

6,、落實科室無煙環(huán)境,，看到煙蒂主動撿拾。

7,、積極參加醫(yī)院控煙知識的培訓,。

(八)、控煙監(jiān)督員職責

控煙監(jiān)督員由院控煙領導小組和科室控煙小組成員擔任,，其職責除了控煙領導小組職責和控煙小組職責外,，增加以下：

1、定期對醫(yī)院無煙環(huán)境進行監(jiān)督檢查,。

2,、控煙領導小組每月進行抽查。

3,、科室控煙小組隨時檢查工作,，有問題及時上報。

4,、監(jiān)督員應將檢查情況記錄及時上報,，以利于考評和獎懲。

5,、監(jiān)督員還應對存在的問題提出整改措施,。

醫(yī)院科秘書工作職責篇十

1、在科主任(大內(nèi)科,、大外科)的領導下,，協(xié)助科主任根據(jù)各醫(yī)學院校實習大綱要求和培養(yǎng)目標和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓細則》，組織各臨床科制定教學計劃及實施措施,。

2,、負責介紹醫(yī)院醫(yī)療和教學現(xiàn)狀，了解,、進修醫(yī)師,、見習醫(yī)師、實習學生的基本情況,，組織安排崗前教育,、教學行政查房、教學質(zhì)量檢查,、教學評議和師生座談會。

3,、負責實習生分組，協(xié)調(diào)實習學生在各科室的輪轉(zhuǎn),。負責本科室實習生的二級分科或病區(qū)輪轉(zhuǎn)安排,。

4、壯大教師隊伍,，提高教學水平,。組織兼職教師進行教學理論知識地學習,，組織示范教學和觀察教學，交流教學經(jīng)驗,，取長補短，提高教學水平，總結(jié)教學經(jīng)驗,，開展教學研究工作。督促本科室?guī)Ы汤蠋煾鶕?jù)實習大綱要求認真帶教，組織教師集體備課,。安排教學查房和上小課,，并保存教學資料,。

5,、協(xié)助科室建立和健全教學制度并進行教學檔案保存和管理。

6,、督促進修醫(yī)師、見習醫(yī)師,、實習學生自覺遵守醫(yī)院的作息時間,，做好各類學習醫(yī)師的考勤工作。

7,、主持和安排學生的理論考核和操作考核,。與各科主任密切聯(lián)系，如實地考評每一個進修生,、實習生,。

8、自覺教書育人,，熱愛學生，做學生的良師益友,，做好教與學之間的紐帶工作,。密切與教學主管部門,、帶教醫(yī)師或?qū)W生干部聯(lián)系，及時反饋學生學習情況和對教學的意見,。

醫(yī)院科秘書工作職責篇十一

一,、教學秘書是科主任的教務工作助理，其任務是協(xié)助科主任搞好教學行政及學籍管理工作,，教學秘書業(yè)務上受科主任及科教科的雙重領導,。

二、教學活動的協(xié)調(diào)與管理,。

(一)協(xié)助科主任檢查教學計劃執(zhí)行情況,。

(二)根據(jù)各專業(yè)教學計劃，協(xié)助科主任做好本年度教學計劃,，嚴格按照科教科規(guī)定的時間將教學任務下達教師并上報科教科,，負責此項工作的報表填寫、校對,、收發(fā),、匯總。

(三)維護正常教學秩序,，了解教師,、學生的教學情況，及時處理教學過程中的突發(fā)問題,。

(四)協(xié)助科主任,，上報本年度教學計劃，并負責本科室教學查房,、小講課,、教學病例討論資料的整理，并上交科教科,。

三,、考試的協(xié)調(diào)與成績管理。

(一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務工作,。

(二)審查學生考試資格,，辦理緩考手續(xù)。

(三)將科教科批準的考試安排通知有關的師生,。

(四)收齊本科學生入,、出科考試、考核成績登錄,，并按科教科有關規(guī)定如實登錄學生成績總表,。

(五)憑科主任簽字批準的《成績變更通知書》更改已上報的成績，并將通知書附在成績總表后面。教學秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求,。

(六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測工作,，包括審核考生名單、落實監(jiān)考人員,、布置考場等,。

四、負責本科室教學檔案的整理保管工作,。含教學文件,、教務檔案、教師業(yè)務檔案,、學生學習檔案和學生考試答卷等(即各專業(yè)教學計劃,、教學大綱、教學工作總結(jié),、教學質(zhì)量調(diào)查表,、學生的成績表、鑒定表等),，并按規(guī)定時間將有關檔案材料移交給科教科,。

五、匯總本科室《學生出勤報表》,，并按有關規(guī)定,，將違紀情況及醫(yī)院處理意見及時上報科教科。

六,、將經(jīng)過公示和核實的本科室教師工作量報送科教科審核,。

七、協(xié)助科教科開展教師教學質(zhì)量評估工作,。

八,、完成主管領導委托的與教學相關的其它任務。

九,、熟悉各種教學工作的管理系統(tǒng),，實行計算機規(guī)范化教學管理。

醫(yī)院科秘書工作職責篇十二

一,、教學秘書在科主任的直接領導下全面負責統(tǒng)籌安排和組織實施本科室的業(yè)務學習和研修,、見習、實習等教學工作,。選拔醫(yī)德醫(yī)風好,，業(yè)務技術高，帶教認真負責的醫(yī)師承擔帶教任務,。

二,、對實習生進行入科教育，負責對研究生、實習生介紹本?？频某Ｒ?guī)和專業(yè)特點,，安排實習生工作任務(每生實際管理床位數(shù)6-8張),。

三,、負責制定本科室研修、實習教學計劃,，制定帶教老師,，分配帶教任務。有計劃地組織本科室的教學查房,、床邊教學,、病例討論和專題講座等教學活動及實習生的輪轉(zhuǎn)鑒定、考核工作,。在教學中要強化技能訓練,，提高學生分析問題、解決問題的能力,。原則上每月教學查房兩次,、病例討論兩次，每兩周教學講課一次,。

四,、嚴格實習、輪轉(zhuǎn)紀律,，認真執(zhí)行考勤制度,，深入了解學生思想政治、學習態(tài)度,、工作紀律,、醫(yī)德醫(yī)風等表現(xiàn)，及時總結(jié),、講評;發(fā)現(xiàn)問題及時疏導,、教育和批評指正。

五,、負責督促帶教老師對研究生,、實習生病案的檢查修改和指導他們開醫(yī)囑、處方個各種申請單,。

六,、定期召開科室的臨床教學工作會議，不斷改進和提高教學質(zhì)量,。負責做好各種教學資料保存及每季度的講課酬金報表等工作,。

七、協(xié)助進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作。

八,、參加醫(yī)院的各種教學活動,。

九、負責科內(nèi)各種教學記錄,。如：入科教育,、業(yè)務學習、教學講課,、教學查房及教學病例討論的記錄,。

十、年終對科室的教學工作進行總結(jié),、下一年教學計劃,，對科室教學工作提出意見和建議。

醫(yī)院科秘書工作職責篇十三

1,、根據(jù)總經(jīng)理(總經(jīng)理招聘)室主任的要求,，協(xié)助起草酒店綜合性的業(yè)務報告、計劃,、總結(jié),、決議簡報及本部門的公文函件。

2,、參加行政例會和總經(jīng)理辦公會議,，做好會議記錄，了解各項決定,、決議的貫徹情況,，并及時反饋信息。

3,、匯總各類報表,，做好酒店大事記和外事活動日志。

4,、協(xié)助總經(jīng)理室主任做好日常接待,、來信來訪等有關事宜。負責審檢對外發(fā)文,、對內(nèi)行文,。

5、負責總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn),。

6,、完成總經(jīng)理室主任交辦的其它工作。

醫(yī)院科秘書工作職責篇十四

崗位描述：

1,、普通工作人員職位,，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務;,。

2、直接為經(jīng)理提供秘書服務;,。

3,、能獨立處理突發(fā)事件，或當老板不在時能主動處理一些緊迫事務;,。

4,、與其他部門的經(jīng)理進行溝通;。

5,、確定并安排會議時間;,。

6,、負責會議材料的整理,、存檔工作;。

7,、完成上級交給的`其它事務性工作,，

任職資格：

1、公關,、行政管理,、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷;。

2,、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,，有本領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;。

5,、良好的團隊協(xié)作精神,，為人誠實可靠、品行端正;,。

6,、熟練使用辦公軟件，

醫(yī)院科秘書工作職責篇十五

1,、協(xié)助院領導抓好教學常規(guī)工作的安排,，檢查與總結(jié)工作。

2,、及時向院領導傳達上級部門安排的各項任務及上報院的有關情況,。

3、協(xié)助院領導處理好日常的教學事務工作,，并及時進行請示與匯報,。

4、負責收集撰寫整理,，管理各種教學信息和教學文件,。

5,、負責教學檔案的建立與管理工作，作到分門別類,，有條理,。

6、作好各種文件的收發(fā),，登記與管理工作,。

文檔為doc格式。

醫(yī)院科秘書工作職責篇十六

工作職責是指在工作中所負責的范圍和所承擔的相應責任,，包括完成效果等,，醫(yī)院黨委的工作職責有哪些呢?下面是小編為大家收集整理的醫(yī)院黨委工作職責，歡迎大家閱讀,。

一,、在院黨委領導下，負責宣傳黨和國家的路線,、方針,、政策和形勢教育工作，宣傳黨委重大決議事項,，為醫(yī)院改革發(fā)展提供精神動力和思想保證,，制造良好的輿論環(huán)境。

四,、組織安排黨委會,、黨員大會、黨委擴大會及黨委召開的其他重要會議,，掌握,、協(xié)調(diào)和督促各黨支部各科室貫徹執(zhí)行黨委決議的情況和過程，做好發(fā)展黨員,、黨費收繳,，組織關系接轉(zhuǎn)等日常工作，督促檢查黨建工作制度的落實,。

五,、負責黨發(fā)文件、黨委,。

工作報告,。

計劃總結(jié)等起草工作，做好決議的整理印發(fā)和通知,，并督促檢查執(zhí)行情況,。

六、負責落實對業(yè)務科室科主任,、護士長的推薦,、考察,、考核、培訓,、選拔,、任免和管理工作;落實對職能科室正副科長的推薦、考核,、培訓和管理工作;協(xié)助院黨委抓好院中層干部的思想政治工作,。

七、負責對外宣傳工作及承擔《池州醫(yī)苑》編輯工作;負責醫(yī)院,。

網(wǎng)站的日常管理,，督促、協(xié)調(diào)相關部門做好網(wǎng)站信息的更新及網(wǎng)站信息的審閱,、收集整理,、上報及反饋工作。

八,、負責院黨委的統(tǒng)戰(zhàn)和知識分子的協(xié)調(diào)工作,，落實離休及副處級以上退休老干部工作。

九,、負責承辦精神文明建設日常工作，負責協(xié)調(diào)工會,、共青團工作,。

十、做好社會治安綜合治理日常工作,。

十一,、嚴格管理和正確使用好黨委印章。

十二,、承辦黨委交辦的其它任務,。

1、主持黨委工作,，負責召集黨委會和全院黨員大會,。

2、認真宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策和上級黨委的決議,、指示,，研究安排黨委工作,將黨委工作中的重大問題及時提交黨委會和黨員大會討論決定。

4、帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,。

5、了解掌握黨員和全院職工的思想狀況，有針對性地做好經(jīng)常性的思想政治工作,。

6、經(jīng)常與黨委委員和院級行政領導保持密切聯(lián)系,，交流情況,，支持他們的工作。

7,、協(xié)調(diào)院內(nèi)黨、政、工,、團,、民主黨派之間的關系,，充分調(diào)動其積極性,。

8、抓好黨委班子的學習,，按時召開黨委民主生活會,。

9、加強團結(jié),，搞好黨委領導班子的自身建設,，充分發(fā)揮黨委會的集體領導作用。

10,、做好組織發(fā)展工作,，吸收、審查,、鑒定黨員,。

第一章總則。

第一條為充分發(fā)揮黨組織的作用,，從制度上規(guī)范我院黨支部黨建工作,，完成區(qū)委、衛(wèi)生局黨委確定的工作目標和任務,，特制定xxxxx醫(yī)院黨建工作責任制,。

第二條黨支部黨建工作由支部負責，堅持從嚴治黨的方針,，實行集體領導與個人分工負責相結(jié)合,。

第二章責任內(nèi)容。

第三條黨支部切實把黨建工作列入重要議事日程,，定期聽取支部委員的工作匯報,，適時提出指導性意見;充分發(fā)揮黨支部在黨建工作中的作用，幫助解決黨建工作中遇到的問題和困難,，保障黨建活動經(jīng)費的落實;支持支部履行職責,，督促黨員干部帶頭執(zhí)行黨支部的決議。

第四條黨支部書記對工作全面負總責,，切實擔負起黨建第一責任人的職責,，抓黨建，帶隊伍，促工作,。并根據(jù)黨支部工作的特點和有關部門的部署,，適時提出工作要求，對支部提交的重大問題和重要情況及時幫助解決,。

第五條黨支部在主持支部的日常工作中,，要抓好支部決議、重大活動和具體工作的落實,。堅持經(jīng)常深入調(diào)查了解情況,，聽取意見和建議，指導支部做好工作,。

第七條黨支部每年至少召開1次民主生活會;支部成員要按照分工,，認真履行職責，完成好自己分管的工作,。同時,，要積極參加所在黨小組的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督,。

第八條黨支部要按照有關規(guī)定和要求,，堅持年初制定工作計劃，半年,、年終檢查總結(jié);每年召開至少2次黨支部大會,，報告、部署工作;每年至少召開1次民主生活會;分析黨員隊伍,、干部職工隊伍的思想狀況,，安排黨課教育。

第九條支部必須落實“三會一課”制度,，堅持每季度思想動態(tài)分析制度,、向黨支部報告工作制度、黨員向組織匯報工作制度,、入黨積極分子及預備黨員的培養(yǎng),。

考察報告。

制度等,。黨支部的各項活動和會議均應按要求記錄在下發(fā)的《黨支部工作記錄本》中,。

第十條黨支部書記主持黨支部的日常工作，對本支部的工作負責,，支部委員要根據(jù)各自分工,，積極履行自己的職責，堅決執(zhí)行黨支部的決議,。

第三章責任考核。

第十一條黨支部負責黨建工作責任制的執(zhí)行情況進。

行考核,，年終進行,。

工作總結(jié)。

第十二條黨建工作責任制的考核要與干部考核,、工作目標考核,、年終考核等結(jié)合進行，必要時也可組織專門考核,。

第十三條黨支部成員執(zhí)行黨建工作責任制的情況,，作為民主生活會的一項重要內(nèi)容，接受黨員的監(jiān)督和評議,。

第十四條黨支部作為黨建工作責任制的職能部門,，負責對責任制執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查,，做好上情下達,、下情上報工作。

醫(yī)院科秘書工作職責篇十七

4,、代表商會參加有關會議的活動,，向區(qū)、市有關部門反映有關意見和建議;,。

5,、做好來訪接待工作;。

6,、負責商會與主管部門,、業(yè)務指導等有關部門的協(xié)調(diào)工作;。

7,、組織實施本會會長辦公會,、會員代表大會的決定和決議;。

8,、組織擬訂本會的工作報告,、計劃、總結(jié),、決議等文件材料工作;,。

9、審閱來往公文,，簽署意見,，并檢查處理結(jié)果;。

10,、審核修改商會文件,、簡報,、會刊及大事記等材料工作。

12,、負責考察了解新增常務副會長,、副會長、理事,，提交有關會議討論通過;,。

13、負責會員代表大會,、理事會和會長辦公會的籌備工作;,。

14、完成會長交辦的其他工作任務;,。

15,、按時上下班，每日進行簽到,。(早8:30到下午5:30),。

醫(yī)院科秘書工作職責篇十八

xx三級醫(yī)院醫(yī)務科科長形狀記憶上海形狀記憶合金材料有限公司，上海形狀,，形狀記憶,，形狀記憶職責描述：

1、在業(yè)務院長領導下,，具體組織實施全院的醫(yī)療質(zhì)量管理,、教學和科研管理、病案室管理工作,。

2,、擬定業(yè)務工作計劃，經(jīng)業(yè)務院長批準后組織實施,，并督促檢查,，按時總結(jié)匯報。

3,、深入各科室,，了解和掌握醫(yī)療情況，組織重大搶救和院內(nèi)外會診,。組織開展新業(yè)務,、新技術。督促各級各類醫(yī)務人員嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療制度和操作常規(guī),。定期檢查,，采取措施，提高醫(yī)療業(yè)務水平和服務質(zhì)量,，減少差錯,，杜絕事故發(fā)生,。

4、負責組織調(diào)查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因,，及時向院長,、業(yè)務副院長提出處理意見和改進措施。

5,、負責貫徹落實住院醫(yī)師培訓計劃，安排外出進修,。組織安排醫(yī)師的各項業(yè)務活動（包括全院性病例討論）及專題培訓等,。

6、負責擬定醫(yī)務人員的繼續(xù)教育計劃,，經(jīng)批準后組織實施,，并定期檢查和總結(jié)。負責全院醫(yī)師的業(yè)務知識及技能的訓練和考核,。

7,、負責組織制定醫(yī)院科研工作計劃，經(jīng)批準后組織實施,。定期檢查督促,，搞好科研課題的項目管理。

8,、負責組織完成醫(yī)院醫(yī)療護理質(zhì)量管理委員會,、病案管理委員會等交辦的各項事務性工作。

9,、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務醫(yī)療單位的技術指導,。

10、負責承辦有關醫(yī)療業(yè)務工作的來信來訪,。協(xié)助有關部門做好對外聯(lián)絡的業(yè)務宣傳工作,。

11、根據(jù)文書檔案管理制度,，做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作,。

12、完成院長交辦的其它工作,。

任職要求：

1,、臨床醫(yī)學或公共衛(wèi)生管理等相關專業(yè)，本科學歷,；

2,、十年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗、五年以上三級醫(yī)院醫(yī)務管理經(jīng)驗,；

3,、具有很強的溝通,、管理和協(xié)調(diào)能力，富有責任感與進取心,；

4,、熟悉醫(yī)療行業(yè)相關政策、法律法規(guī),；

5,、年齡在30—50歲

醫(yī)院科秘書工作職責篇十九

1.在急診室護士長領導下進行工作。

2.做好急診病員的檢診工作,，按病情決定優(yōu)先就診,，有困難時請示醫(yī)師決定。

3.急癥病員來診,，應立即通知值班醫(yī)師,，在醫(yī)師未到以前，遇特殊危急病員,，可行必要的急救處置,，隨即向醫(yī)師報告。

4.準備各項急救所需用品,、器材,、敷料，在急救過程中,，應迅速而準確地協(xié)助醫(yī)師進行搶救工作,。

5.經(jīng)常巡視觀察室病員，了解病員病情,、思想和飲食情況,，及時完成治療及護理工作，嚴密觀察與記錄留觀病員的情況變化,，發(fā)現(xiàn)異常及時報告,。

6.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，做好查對和交接-班工作,，努力學習業(yè)務技術,，不斷提高分診業(yè)務能力和搶救工作質(zhì)量，嚴防差錯事故,。

7.準備各項急救所需藥品,、器材、敷料,。

8.護送危重病員及手術病員到病房或手術室,。

二十六、科護士長職責

1.在護理部主任領導和科主任的業(yè)務指導下,，根據(jù)護理部對全院護理工作質(zhì)量標準,、工作計劃,，結(jié)合本科情況制訂本科護理計劃，并組織實施,。

2.深入本科各病房參加晨會交接-班,，檢查危重病人護理，并作具體指導,。對復雜的護理技術或新開展的護理業(yè)務,，要親自參加實踐。

3.教育全科護理人員加強工作責任心,，改進服務態(tài)度,，認真執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,，嚴防差錯事故。

4.隨同科主任查房,，以便了解護理工作中存在的問題,，并加強醫(yī)護聯(lián)系。

5.組織本科護理人員學習護理業(yè)務技術,，并注意護士素質(zhì)的培養(yǎng),。

6.組織擬訂本科護理科研計劃，督促檢查計劃的執(zhí)行情況,，及時總結(jié)護理經(jīng)驗,。

7.了解本科病人的病情、思想及生活情況,。督促檢查各病房護理工作,，提出改進措施和意見。

8.負責組織安排護生在本科各病房的臨床教學及實習工作,。

9.確定本科護士的輪換和臨時調(diào)配,。

科副護士長協(xié)助科護士長負責相應的工作。

二十七,、病房護士長職責

1.在科護士長的領導和科主任的業(yè)務指導下,，根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制訂本病房具體計劃,，并組織實施,。

2.負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重,、大手術及搶救病人的護理,。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況,，加強醫(yī)護配合,，嚴防差錯事故,。

3.隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術或新開展的手術前,、疑難病例,、死亡病例的討論。

4.負責本病房護理人員的政治思想工作,，教育護理人員加強責任心,，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律,。

5.組織本病房護理查房和護理會診,，積極開展新技術新業(yè)務及護理科研工作。

6.組織領導護理人員的業(yè)務學習及技術訓練,。

7.負責管理好病房,，包括護理人員的合理分工，病房環(huán)境的整潔,、安靜,、安全，病人和陪注探視人員的組織管理,，各類儀器,、設備、藥品的管理,。

8.負責指導和管理實習,、進修人員，并指定護師或有經(jīng)驗,、有教學能力的護士擔任帶教工作,。

9.督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作,。

10.定期召開工休座談會,，聽取對醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見,，研究改進病房管理工作,。

副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作。

二十八,、病房護士職責

1.在護士長領導和護師指導下進行工作,。

2.認真執(zhí)行各項護理制度和技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑,，準確及時地完成各項護理工作,，嚴格執(zhí)行查對及交接-班制度，防止差錯、事故的發(fā)生,。

3.做好基礎護理和精神護理工作,。經(jīng)常巡視病房，密切觀察病情變化,，發(fā)現(xiàn)異常及時報告,。

4.認真做好危重病人的搶救工作。

5.協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作,，負責采集各種檢驗標本,。

6.參加護理教學和科研，指導護生和護理員,、衛(wèi)生員的工作,。

7.定期組織病人學習，宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則,。經(jīng)常征求病人意見,，改進護理工作。在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作,。

8.辦理入,、出院、轉(zhuǎn)科,、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關登記工作。

9.在護士長領導下,，作好病房管理,，消毒隔離，物資藥品材料請領,、保管等工作,。

二十九、護理員職責

1.在護士長領導下和護士指導下進行工作,。

2.擔任病人生活護理和部分簡單的基礎護理工作,。

3.隨時巡視病房，應接病人呼喚,，協(xié)助生活不能自理的病人進食,、起床活動及遞送便器。

4.做好病人入院前的準備工作和出院后床單,、鋪位的整理以及終末消毒工作,。協(xié)助護士搞好被服、家具的管理,。

5.及時收集送出臨時化驗標本和其它外送病人工作,。

三十、病房衛(wèi)生員職責

1.在總務科領導和護士長的業(yè)務指導下，擔任病房的清潔衛(wèi)生工作,。

2.擔任病房的門,、窗、地面,、床頭桌椅及廁所,、浴室的.清潔工作，并保持經(jīng)常整潔,。

3.負責清潔和消毒病人的臉盆,、茶具、痰盂,、便器等用具,。

4.及時做好病房和病員的飲用水供應，協(xié)助配餐員做好配膳工作,。

5.根據(jù)需要協(xié)助護送病人,，領送物品，送病理,、檢驗標本及其它外勤工作,。

三十一、助產(chǎn)士職責

1.在護士長的領導和醫(yī)師的指導下進行工作,。

2.負責正常產(chǎn)婦接產(chǎn)工作,，協(xié)助醫(yī)師進行難產(chǎn)的接產(chǎn)工作，做好接產(chǎn)準備,，注意產(chǎn)程進展和變化,，遇產(chǎn)婦發(fā)生并發(fā)癥或嬰兒窒息時，應立即采取緊急措施,，并報告醫(yī)師,。

3.經(jīng)常了解分娩前后的情況，嚴格執(zhí)行技術操作常規(guī),，注意保護會陰及婦嬰安全,，嚴防差錯事故。

4.經(jīng)常保持產(chǎn)房的整潔,，定期進行消毒,。

5.做好計劃生育圍產(chǎn)期保健和婦嬰衛(wèi)生的宣傳教育工作，并進行技術指導,。

6.負責管理產(chǎn)房和嬰兒室的藥品器材,。

7.根據(jù)需要，負責孕期檢查外出接產(chǎn)和產(chǎn)后隨訪工作,。

8.指導進修,、實習人員的接產(chǎn)工作,。

三十二、手術室護士長職責

1.在護理部主任(總護士長)的領導下,，負責本室的行政管理,、護理工作和手術安排，保持整潔,、肅靜,。

2.根據(jù)手術室任務和護理人員的情況，進行科學分工,，密切配合醫(yī)生完成手術,，必要時親自參加。

3.督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,，并嚴格要求遵守無菌操作規(guī)程,，做好傷口愈合統(tǒng)計分析工作。

4.組織護士,、衛(wèi)生員的業(yè)務學習,，指導進修、實習護士工作,。

5.督促所屬人員做好消毒工作,，按規(guī)定進行空氣和手的細菌培養(yǎng)，鑒定消毒效果,。

6.認真執(zhí)行查對和交接-班制度,，嚴防差錯事故。

7.負責手術室的藥品,、器材,、敷料、衛(wèi)生設備等物請領,、報銷工作，并隨時檢查急診手術用品的準備情況,，檢查毒,、麻限劇藥及貴重器械的管理情況。

8.督促手術標本的保留和及時送檢,。

副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作,。

三十三、手術室護士職責

1.在護士長領導下?lián)纹餍祷蜓不刈o士等工作,，并負責手術前的準備和手術后的整理工作,。

2.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，督促檢查參加手術人員的無菌操作,，注意病人安全,，嚴防差錯事故。

3.參加衛(wèi)生清掃，保持手術室整潔,、肅靜,，調(diào)節(jié)空氣和保持室內(nèi)適宜的溫度。

4.負責手術后病員的包扎,、保暖,、護送和手術標本的保管和送檢。

5.按分工做好器械,、敷料的打包消毒和藥品的保管,，做好登記統(tǒng)計工作。

6.指導進修,、實習護士和衛(wèi)生員的工作,。

三十四、供應室護士長職責

1.在護理部主任(總護士長)領導下，負責組織醫(yī)療器材、敷料的制備,、消毒,、保管、供應和行政管理工作,。

2.督促本室人員認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

3.定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度,，經(jīng)常鑒定器材和敷料的消毒效果，發(fā)現(xiàn)異常,，立即上報檢修,。

4.對所屬人員進行勤儉節(jié)約的教育，做好敷料回收和器材的修舊利廢工作,。

5.負責醫(yī)療器材,、敷料、藥品物資的請領,、報銷工作,。

6.組織所屬人員深入臨床科室，實行下送下收,。檢查所供應器材,、敷料的使用情況，征求意見,，改進工作,。

7.組織開展技術革新，不斷提高工作效率,。

副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作,。

三十五,、供應室護士職責

1.在護士長的領導下進行工作。負責醫(yī)療器材,、敷料的清洗,、包裝、消毒,、保管,、登記和分發(fā)、回收工作,，實行下收下送,。

2.經(jīng)常檢查醫(yī)療器材質(zhì)量，如有損壞及時修補,、登記,，并向護士長報告。

3.協(xié)助護士長請領各種醫(yī)療器材,、敷料和藥品,，經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見,，改進工作,。

4.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，積極開展技術革新,，不斷提高消毒供應工作質(zhì)量,，嚴防差錯事故。

5.指導護理員(消毒員),、衛(wèi)生員進行醫(yī)療器材,、敷料的制備、消毒工作,。

三十六,、麻醉科主任職責

1.在院長領導下，負責全科的醫(yī)療,、教學,、科研、行政管理等工作,。

2.制訂本科工作計劃，組織實施,，經(jīng)常督促檢查,，按期總結(jié)匯報。

3.根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工,，密切配合手術和對危重病員進行搶救工作,。

4.領導麻醉師(士)做好麻醉工作,，參加疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見,，必要時親自參加操作,。

5.組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核。對本科人員晉升,、獎懲提出具體意見,。

6·指導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故,。

7.組織并擔任教學,，安排進修、實習人員的培訓,。開展麻醉的研究工作,。搞好資料積累，完成科研任務,。

8.確定本科人員輪換,、值班、會診,、出診等事宜,。與手術室密切配合，共同搞好科室工作,。

9.審簽本科藥材的請領和報銷,，檢查使用與保管情況。

副主任協(xié)助主任負責相應的工作,。

三十七,、麻醉科主任醫(yī)師職責

1.在科主任領導下，指導麻醉科醫(yī)療,、教學,、科研、技術培養(yǎng),、理論提高工作,。

2.參加和指導急、危,、重,、疑難病例搶救處理工作。擔負特殊病例和疑難病例的會診工作,。

3.指導本科主治醫(yī)師,、醫(yī)師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術前討論,，對手術準備和麻醉選擇提出意見,，必要時親自參加麻醉操作,。

4.指導本科人員的業(yè)務學習和基本功的訓練。學習運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗,，吸取最新科研成就,，根據(jù)本科情況應用于臨床。

5.擔任教學,、進修,、實習人員的培訓工作。

副主任醫(yī)師職責可參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行,。

三十八,、麻醉科主治醫(yī)師職責

1.在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責指導本科醫(yī)師(士),、進修,、實習人員施行麻醉工作。

2.著重擔任疑難病員的麻醉和教學,、科研工作,。

3.其他職責與麻醉科醫(yī)師同。

三十九,、麻醉科醫(yī)師職責

1.在科主任領導和主治醫(yī)師指導下,，負責本科的日常麻醉教學、科研的具體工作,。

2.麻醉前,，檢查手術病員，必要時參加術前討論,，與手術醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥,，做好麻醉前的藥品器材準備。

3.麻醉中,，經(jīng)常檢查輸血,、輸液及用藥情況，密切觀察病情,，認真填寫麻醉記錄單,。如出現(xiàn)異常變化，及時與術者聯(lián)系,，共同研究,，妥善處理并報告上級醫(yī)師。

4.手術后,，對危重和全麻病員親自護送,，并向病房護士交代病情及術后注意事項。

5.手術后進行隨訪，將有關情況記入麻醉記錄單,，并做出麻醉小結(jié)。

6.遇疑難病例不能單獨處理時,，應及時報告上級醫(yī)師,。

7.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故,。

8.積極開展麻醉的研究,，參加科研及教學，做好進修,、實習人員的培訓,。

9.協(xié)助各科搶救危重病員。

醫(yī)院科秘書工作職責篇二十

1,、協(xié)助會長辦理消費理事會日常事務工作,，當好協(xié)會的參謀、會長的助手,。

2,、負責擬定消協(xié)的活動計劃、宣傳,、教育計劃,，并具體組織實施和貫徹落實。

3,、主持消協(xié)辦公室的工作,。提出辦公室工作人員的聘任、獎罰建議,，確定工作人員的分工,，并檢查、指導他們的工作,。

4,、組織處理消費者的投訴、調(diào)查,、調(diào)解等具體事務,。

5、實施調(diào)查研究,，了解市場銷售狀況,，向有關部門反映消費者的要求、意見,，提出加強市場管理的建議,。

6、聯(lián)系協(xié)會的理事單位,，經(jīng)常向他們通報情況協(xié)調(diào)與他們之間的關系,。

7,、負責消協(xié)各種會議的籌備工作，組織起草協(xié)會工作報告,，總結(jié)和其它文稿,，編印《消協(xié)簡報》。

8,、檢查,、指導基層消協(xié)(站)的工作。

9,、完成領導交辦的各項任務,。

醫(yī)院科秘書工作職責篇二十一

1.辦公室職責：負責縣紀委機關的文秘工作，草擬文件,、文稿,、公文處理，籌辦縣紀委會議及辦公會議,，對案件查處情況進行了解,、統(tǒng)計、分析,、上報,，及時向領導提供查辦案件工作的信息、對策,、建議,；管理機關文書檔案、財務,、統(tǒng)計,、保密、安全保衛(wèi),、稽實,、接待、派車,、車輛管理,、精神文明、值班等工作,。協(xié)調(diào)各室和對外上下聯(lián)系,，完成領導交辦的其他工作任務。下設收發(fā)檔案管理員,、財務管理員,、駕駛員。

2.信訪室工作職責：負責處理黨組織、黨員和國家行政機關及其工作人員的申訴和檢舉,、控告,，接待群眾來訪，辦理本級和上級機關交辦的來信,、來訪和電話舉報的信訪案件,；負責承辦、轉(zhuǎn)辦,、督辦、初核信訪案件,；負責受理外來投資企業(yè)和個體私營經(jīng)濟的投訴工作,；負責信訪信息的反饋和統(tǒng)計報表的填報工作。

3.案件檢查室工作職責：負責對縣內(nèi)黨組織和黨員違反黨紀的案件調(diào)查,。對所立案件進行調(diào)查,、取證，撰寫調(diào)查報告和違紀事實書面材料等,。協(xié)助和指導鄉(xiāng)(鎮(zhèn))案件查處工作,，完成領導交辦的其他工作任務。

4.案件審理室工作職責：負責審理由縣紀委檢查處理的案件,，審理和指導下級紀委報送的備案案件,，受理黨員因受處分或結(jié)論不服的黨紀申訴案。

5.執(zhí)法監(jiān)察室工作職責：負責監(jiān)督檢查各級黨組織和行政部門貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策和國家法律、法規(guī)及決定,、命令的情況,，負責全縣執(zhí)紀、執(zhí)法監(jiān)察專項工作,，指導下級開展執(zhí)紀,、執(zhí)法監(jiān)察工作。

6.宣教調(diào)研室職責：負責宣傳黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的方針,、政策,、決議；負責全縣紀檢監(jiān)察書籍,、報刊的征訂工作,，辦好本縣黨風廉政建設刊物和組織新聞稿件對外宣傳報道，負責對本縣黨員,、國家行政機關工作人員以及其他人員進行黨紀,、黨風、勤政廉政和遵紀守法的教育。做好黨風廉政建設執(zhí)行情況的調(diào)研,為領導決策提供依據(jù),，完成領導交辦的其他事宜,。

醫(yī)院科秘書工作職責篇二十二

2，安排公司采購,，維護供應商(it,，旅行社等)。

3,，負責公司發(fā)票審核,，付款流程。

4,，協(xié)助安排公司年會,，節(jié)假日活動，員工福利,。

5,，協(xié)助公司員工酒店機票預定。

6,，公司資料更新管理,。

7，外部來訪客人接待,。

8,，領導安排的其他任務。

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醫(yī)院科秘書工作職責篇二十三

五是醫(yī)院緊抓以手術管理為核心的醫(yī)療風險教育，切實落實患者知情和風險告知制度,，尤其加強新引進技術的安全管理,，杜絕了盲目、輕率實施醫(yī)療活動的行為,，全院醫(yī)療質(zhì)量糾紛得到了進一步降低,。

六是強調(diào)對一些特殊用藥的管理，并對存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室又進行了重點要求,，對重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進行了抽查,，確保了安全醫(yī)療。

七是加強對臨床各科室危重病人的管理,，嚴格三級查房制度,，不定期地抽查各療區(qū)查房情況及門診首診負責制執(zhí)行情況。每周在院務會上進行講評,，每季度醫(yī)務科以文件,、通知的形式進行通報,。

八是醫(yī)院堅持“以人為本”的管理理念，增加了對一線醫(yī)護人員的獎金傾斜,，較好地調(diào)動和穩(wěn)定了一線員工的工作積極性,。

上述一系列質(zhì)量管理措施，使“質(zhì)量效益”這一管理概念轉(zhuǎn)變成醫(yī)院管理中最活躍,、最行之有效的因素,，把人員的技術和儀器設備的潛力充分有機的`結(jié)合到一起，保證了醫(yī)療護理工作的高效和安全,，最終反映在醫(yī)療質(zhì)量上,，取得了較好的成績。

四,、社區(qū)急救服務成績顯著隨著社會的發(fā)展,，生活水平的不斷提高，人民群眾對社區(qū)急救服務的需求越來越高,。同時，創(chuàng)傷及急,、危,、重患者，群病群傷患者逐年增多,。這些疾病的特點就是一個“急”字,，時間對他們來講就是生命。因此急救醫(yī)療成為當前社會的一項基本服務項目,，“以病人為中心”服務觀念的增強,，醫(yī)院對院前急救工作越來越重視，急救醫(yī)療開展的好與壞,，已成為考核,、衡量一個醫(yī)院技術素質(zhì)的一項硬指標。我們?yōu)榱烁玫臑槿炷酥林苓叺貐^(qū)廣大農(nóng)牧民服務,，年初就把社區(qū)急救業(yè)務提到重要議事日程,，并拿出了具體方案加以落實。

201―12月醫(yī)院急救中心出動急救車422臺次,，其中,，接診286人次，轉(zhuǎn)送診136人次,，急診搶救成功率達到87%,。醫(yī)護人員以靈敏的反應機制，熟練的急救技術,，體現(xiàn)了迅速,、及時,、高效的急診原則。以良好的醫(yī)德醫(yī)風體現(xiàn)了救死扶傷的人道主義精神,，贏得了患者,、家屬、社會各界的好評,。五,、抓繼續(xù)醫(yī)學教育，重視人才梯隊建設,，努力開創(chuàng)業(yè)務工作新局面人才培養(yǎng),，人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位。一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低取決于技術人才素質(zhì),。只有擁有一批具有先進科學技術和創(chuàng)造能力的技術人才,，醫(yī)院才能辦出成績，才能適應快速發(fā)展的醫(yī)療科學水平,。特別在醫(yī)療市場激烈競爭年代,，我們用戰(zhàn)略的眼光，可持續(xù)發(fā)展的角度去考慮,，去落實人才建設工作,。多年來我們重視人才建設，把好進人關,，重視老隊伍的培訓提高,，對年輕隊伍按著高起點、高要求,、高素質(zhì),，實用型人才標準建設。上半年,，根據(jù)醫(yī)院人才實際需求,，聘用專本科學歷人員5名，基本解決了目前專業(yè)技術人員“梯隊建設”問題,。隨著醫(yī)學科學技術的迅速發(fā)展,，新的科學，新的技術不斷涌現(xiàn),，知識廢舊率越來越快,，如果不與時俱進，加強學習,，很難跟上時代前進的步伐,。

因此，現(xiàn)代醫(yī)院管理非常重視醫(yī)務人員知識更新,，技術換代,。尤其競爭年代,，誰掌握了高新技術,，誰就掌握了制高點,、主動全,，誰就會占有一塊生存發(fā)展的空間,。之所以,，我們把專業(yè)技術人員知識更新,，技術換代做為推動技術進步的動力并做為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略來實施,。并通過繼續(xù)醫(yī)學教育這一有效途徑去落實,。2011年上半年,，我們共派出8名人員到省級以上醫(yī)院深造學習,，11名醫(yī)護人員到市級醫(yī)院參加短期培訓班，16人接受本,、?？茖I(yè)教育,，49人參加衛(wèi)生廳組織的繼續(xù)教育考試。此外，院內(nèi)多次組織繼教講課、舉辦專家講座,、為醫(yī)護人員吸收新知識,、新理論,、掌握新技術、新方法創(chuàng)造良好的條件,，收到了顯著效果,。