比較是將兩個或多個事物進行對照，從而找出它們的異同和相似之處，以更好地理解它們,?？偨Y(jié)需要不斷學習與改進,，不斷探索新的方法與技巧,。希望以下小編為大家準備的總結(jié)范文能給大家一些寫作的靈感,。

醫(yī)院科秘書工作職責篇一

醫(yī)院科室教學秘書在科主任的領(lǐng)導下，組織各臨床科制定教學計劃,，那么教學秘書的主要工作職責是什么呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于醫(yī)院教學秘書工作職責的相關(guān)資料,，希望對您有所幫助。

一,、教學秘書是科主任的教務(wù)工作助理,，其任務(wù)是協(xié)助科主任搞好教學行政及學籍管理工作，教學秘書業(yè)務(wù)上受科主任及科教科的雙重領(lǐng)導,。

二,、教學活動的協(xié)調(diào)與管理。

(一)協(xié)助科主任檢查教學計劃執(zhí)行情況,。

(二)根據(jù)各專業(yè)教學計劃,，協(xié)助科主任做好本年度教學計劃，嚴格按照科教科規(guī)定的時間將教學任務(wù)下達教師并上報科教科,，負責此項工作的報表填寫、校對,、收發(fā),、匯總。

(三)維護正常教學秩序,，了解教師,、學生的教學情況，及時處理教學過程中的突發(fā)問題,。

(四)協(xié)助科主任,，上報本年度教學計劃，并負責本科室教學查房,、小講課,、教學病例討論資料的整理，并上交科教科,。

三、考試的協(xié)調(diào)與成績管理。

(一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務(wù)工作,。

(二)審查學生考試資格，辦理緩考手續(xù),。

(三)將科教科批準的考試安排通知有關(guān)的師生。

(四)收齊本科學生入,、出科考試,、考核成績登錄，并按科教科有關(guān)規(guī)定如實登錄學生成績總表,。

(五)憑科主任簽字批準的《成績變更,。

通知書。

》更改已上報的成績,，并將通知書附在成績總表后面,。教學秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求。

(六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測工作,，包括審核考生名單,、落實監(jiān)考人員、布置考場等,。

四,、負責本科室教學檔案的整理保管工作。含教學文件,、教務(wù)檔案,、教師業(yè)務(wù)檔案、學生學習檔案和學生考試答卷等(即各專業(yè)教學計劃,、教學大綱,、教學。

工作總結(jié),。

教學質(zhì)量調(diào)查表學生的成績表鑒定表等),，并按規(guī)定時間將有關(guān)檔案材料移交給科教科。

五,、匯總本科室《學生出勤報表》,，并按有關(guān)規(guī)定，將違紀情況及醫(yī)院處理意見及時上報科教科,。

六,、將經(jīng)過公示和核實的本科室教師工作量報送科教科審核。

七,、協(xié)助科教科開展教師教學質(zhì)量評估工作,。

八、完成主管領(lǐng)導委托的與教學相關(guān)的其它任務(wù),。

九,、熟悉各種教學工作的管理系統(tǒng)，實行計算機規(guī)范化教學管理,。

一,、建立及管理科室研究生教學檔案,。

二、協(xié)助科室主任及學科負責人制定本學科(專業(yè))招生計劃,，做好研究生復試和錄取工作,。

三、協(xié)助導師指導研究生選課與部分課程授課,，負責本專業(yè)教學工作量上報工作,。

四、協(xié)助導師對研究生科研指導,，檢查科研進度及《科研記錄本》書寫情況,。

五、負責本專業(yè)及其他專業(yè)在本科室臨床輪轉(zhuǎn)研究生的入科教育和臨床實踐及教學安排,、指導及考核(輪轉(zhuǎn)考核,、中期考核和畢業(yè)考核)工作，協(xié)助專業(yè)學位研究生填寫《濱州醫(yī)學院臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生臨床輪轉(zhuǎn)手冊》,。

六,、協(xié)助制定、修訂本學科(專業(yè))研究生培養(yǎng)方案,，負責審核研究生個人培養(yǎng)計劃書,，定期檢查執(zhí)行情況。

七,、協(xié)助導師做好研究生,。

開題報告。

預答辯及答辯工作,。

八,、協(xié)助做好本科室研究生的其他相關(guān)工作。

一,、教學秘書在科主任的直接領(lǐng)導下全面負責統(tǒng)籌安排和組織實施本科室的業(yè)務(wù)學習和研修、見習,、實習等教學工作,。選拔醫(yī)德醫(yī)風好，業(yè)務(wù)技術(shù)高,，帶教認真負責的醫(yī)師承擔帶教任務(wù),。

二、對實習生進行入科教育,，負責對研究生,、實習生介紹本專科的常規(guī)和專業(yè)特點,，安排實習生工作任務(wù)(每生實際管理床位數(shù)6-8張),。

三,、負責制定本科室研修、實習教學計劃,，制定帶教老師,，分配帶教任務(wù)。有計劃地組織本科室的教學查房,、床邊教學,、病例討論和專題講座等教學活動及實習生的輪轉(zhuǎn)鑒定、考核工作,。在教學中要強化技能訓練,，提高學生分析問題、解決問題的能力,。原則上每月教學查房兩次,、病例討論兩次，每兩周教學講課一次,。

四,、嚴格實習、輪轉(zhuǎn)紀律,，認真執(zhí)行考勤制度,，深入了解學生思想政治、學習態(tài)度,、工作紀律,、醫(yī)德醫(yī)風等表現(xiàn)，及時總結(jié),、講評;發(fā)現(xiàn)問題及時疏導,、教育和批評指正。

五,、負責督促帶教老師對研究生,、實習生病案的檢查修改和指導他們開醫(yī)囑、處方個各種申請單,。

六,、定期召開科室的臨床教學工作會議，不斷改進和提高教學質(zhì)量,。負責做好各種教學資料保存及每季度的講課酬金報表等工作,。

七、協(xié)助進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作,。

八,、參加醫(yī)院的各種教學活動。

九、負責科內(nèi)各種教學記錄,。如：入科教育,、業(yè)務(wù)學習、教學講課,、教學查房及教學病例討論的記錄,。

十、年終對科室的教學工作進行總結(jié),、下一年教學計劃,，對科室教學工作提出意見和建議。

醫(yī)院科秘書工作職責篇二

一,、在院長的領(lǐng)導下,，具體組織實施全院信息工作。

二,、擬定各項業(yè)務(wù)計劃,，經(jīng)院長批準后。按計劃進行工作,，并定期總結(jié)匯報,。

三、負責信息的收集,、加工,、傳輸、貯存,、反饋工作,，保證信息質(zhì)量。

四,、組織編輯《綜合信息簡報》,。

五、領(lǐng)導病案和醫(yī)療統(tǒng)計工作,，按時完成上級規(guī)定的各項醫(yī)療指標的統(tǒng)計工作,，及時準確的為院領(lǐng)導和上級提供科學的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，以利工作,。

六,、組織統(tǒng)計人員逐步開展醫(yī)院工作質(zhì)量分析、工作效率分析和經(jīng)濟效益分析,，并提出建議。

七,、組織病案管理人員按病案管理制度管理病案,，使病案在醫(yī)療、教學,、科研,、管理,、醫(yī)院經(jīng)濟和疾病預防、法律等方面發(fā)揮作用,。

八,、組織圖書室人員開展現(xiàn)代醫(yī)學情報工作。

九,、打好各類檔案的收集,、整理、歸檔工作,。

十,、負責接待外單位來院查閱病案的工作。

十一,、負責院內(nèi),、外計算機網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，組織計算機人員開發(fā),、引進管理及其它軟件,，逐步實現(xiàn)醫(yī)院管理現(xiàn)代化。

醫(yī)院科秘書工作職責篇三

1,、在科主任(大內(nèi)科,、大外科)的領(lǐng)導下，協(xié)助科主任根據(jù)各醫(yī)學院校實習大綱要求和培養(yǎng)目標和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓細則》,，組織各臨床科制定教學計劃及實施措施,。

2、負責介紹醫(yī)院醫(yī)療和教學現(xiàn)狀,，了解,、進修醫(yī)師、見習醫(yī)師,、實習學生的基本情況,，組織安排崗前教育、教學行政查房,、教學質(zhì)量檢查,、教學評議和師生座談會。

3,、負責實習生分組,，協(xié)調(diào)實習學生在各科室的輪轉(zhuǎn)。負責本科室實習生的二級分科或病區(qū)輪轉(zhuǎn)安排,。

4,、壯大教師隊伍，提高教學水平。組織兼職教師進行教學理論知識地學習,，組織示范教學和觀察教學,，交流教學經(jīng)驗，取長補短,，提高教學水平,，總結(jié)教學經(jīng)驗，開展教學研究工作,。督促本科室?guī)Ы汤蠋煾鶕?jù)實習大綱要求認真帶教,，組織教師集體備課。安排教學查房和上小課,，并保存教學資料,。

5、協(xié)助科室建立和健全教學制度并進行教學檔案保存和管理,。

6,、督促進修醫(yī)師、見習醫(yī)師,、實習學生自覺遵守醫(yī)院的作息時間,，做好各類學習醫(yī)師的考勤工作。

7,、主持和安排學生的理論考核和操作考核,。與各科主任密切聯(lián)系，如實地考評每一個進修生,、實習生,。

8、自覺教書育人,，熱愛學生,，做學生的良師益友，做好教與學之間的紐帶工作,。密切與教學主管部門,、帶教醫(yī)師或?qū)W生干部聯(lián)系，及時反饋學生學習情況和對教學的意見,。

醫(yī)院科秘書工作職責篇四

一,、上海市第一人民醫(yī)院控煙領(lǐng)導小組由以下人員組成：

領(lǐng)導：劉國華

分管領(lǐng)導：許迅副院長母澤林副書記

組長：鐘力煒

副組長：周新

組員：各職能部門、臨床科室負責人,、護士長

二,、上海市第一人民醫(yī)院創(chuàng)建“全國無煙醫(yī)院”工作職責

(一)項目領(lǐng)導小組職責

1、為促進我院“創(chuàng)建全國無煙醫(yī)院”活動的開展,，院領(lǐng)導起帶頭作用,，率先戒煙,、控煙，并定期召開控煙工作會議,，對全院控煙工作進行知道和監(jiān)督。

2,、院創(chuàng)建“全國無煙醫(yī)院”領(lǐng)導小組的組長具體負責控煙工作,，不定期組織堅持、培訓,、考核等,。

3、嚴格執(zhí)行各項控煙制度,。

(二)控煙辦公室職責

1,、在醫(yī)院控煙領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，實行院,、科二級管理制度。

2,、負責定期召開控煙工作會議

3,、負責定期組織醫(yī)務(wù)人員培訓。

4,、負責定期對全院進行檢查和考核,，并記錄。

5,、利用多種形式進行控煙宣傳,。

6、配合上級部門的各項控煙工作的實施,。

(三),、控煙宣傳員職責

1、協(xié)助病區(qū)做好黑板報,、工休座談會等控煙宣傳工作,。

2、協(xié)助院控煙辦公室完成醫(yī)院各項管理工作,。

3,、督導檢查本管轄區(qū)內(nèi)控煙監(jiān)督員的工作。

4,、督導檢查本管轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作,。

5、控煙工作納入精神文明考核范圍內(nèi),，并常態(tài)管理,。

(四),、控煙巡查員職責

1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度,。

2,、嚴禁在院內(nèi)工作場所及室內(nèi)吸煙，不接受旁人敬煙,。

3,、吸煙者應(yīng)主動戒煙。

4,、負有勸阻旁人吸煙的責任,。

轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn

5、每天隨時巡視包干區(qū),，進行清理打掃,，落實無煙環(huán)境。

6,、看到煙蒂隨時主動撿拾,，并有宣傳控煙的責任。

7,、積極參加醫(yī)院控煙知識的.培訓,。

(五)、臨床科室醫(yī)院控煙管理小組工作職責

各臨床科室要設(shè)有控煙管理小組,，由科主任,、護士長、

愛

1、負責本科室控煙管理的各項工作,。

2,、根據(jù)本科室控煙情況的特點，制定管理辦法并組織實施,。

3,、對科室控煙工作進行監(jiān)督，采取有效措施,，落實科室控煙工作,。

4、組織本科室醫(yī)護和工勤人員控煙知識的培訓,。

5,、做好科室的控煙干預、宣傳工作,。

6,、落實科室無煙環(huán)境,。

7、完成醫(yī)院控煙領(lǐng)導小組交辦的其它控煙工作,。

(六),、醫(yī)生控煙職責

1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度,。

2,、做控煙表率，嚴禁在院內(nèi)工作場所及室內(nèi)吸煙,，不接受旁人敬煙。

3,、吸煙醫(yī)生應(yīng)主動戒煙,，并制定自己的戒煙計劃。

4,、醫(yī)生負有勸阻旁人吸煙的責任,。

5、做控煙的義務(wù)宣傳員,。

6,、醫(yī)生應(yīng)掌握戒煙技巧，特別是呼吸科,、心內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)了解戒煙方法,。

7、醫(yī)生在詢問病史應(yīng)主動詢問病人吸煙情況,，對吸煙者提供勸阻和戒煙忠告,。

8、呼吸科醫(yī)生開設(shè)戒煙門診為病人提供戒煙服務(wù),。

9,、積極參加醫(yī)院控煙知識的培訓。

10,、同事間進行同伴教育,，相互討論交流同伴教育的經(jīng)驗。

11,、落實科室無煙環(huán)境,，看到煙蒂主動撿拾。

(七),、護士控煙職責

1,、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度。

2,、護士負有勸阻旁人吸煙的責任,。

3,、應(yīng)掌握簡單的戒煙技巧。

4,、在病人入院宣教時主動詢問病人吸煙情況,，對吸煙者提供勸阻和戒煙忠告。

5,、做控煙義務(wù)宣傳員,，特別利用工休座談會做控煙宣教。

6,、落實科室無煙環(huán)境,，看到煙蒂主動撿拾。

7,、積極參加醫(yī)院控煙知識的培訓,。

(八)、控煙監(jiān)督員職責

控煙監(jiān)督員由院控煙領(lǐng)導小組和科室控煙小組成員擔任,，其職責除了控煙領(lǐng)導小組職責和控煙小組職責外,，增加以下：

1、定期對醫(yī)院無煙環(huán)境進行監(jiān)督檢查,。

2,、控煙領(lǐng)導小組每月進行抽查。

3,、科室控煙小組隨時檢查工作,，有問題及時上報。

4,、監(jiān)督員應(yīng)將檢查情況記錄及時上報,，以利于考評和獎懲。

5,、監(jiān)督員還應(yīng)對存在的問題提出整改措施,。

醫(yī)院科秘書工作職責篇五

醫(yī)院科的教學秘書負責科內(nèi)各種教學記錄，對醫(yī)院科室工作提出意見和建議,，主要的工作職責有哪些呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于醫(yī)院科秘書工作職責的相關(guān)資料,，希望對您有所幫助。

一,、教學秘書是科主任的教務(wù)工作助理,，其任務(wù)是協(xié)助科主任搞好教學行政及學籍管理工作，教學秘書業(yè)務(wù)上受科主任及科教科的雙重領(lǐng)導,。

二,、教學活動的協(xié)調(diào)與管理。

(一)協(xié)助科主任檢查教學計劃執(zhí)行情況,。

(二)根據(jù)各專業(yè)教學計劃,，協(xié)助科主任做好本年度教學計劃,，嚴格按照科教科規(guī)定的時間將教學任務(wù)下達教師并上報科教科，負責此項工作的報表填寫,、校對,、收發(fā)、匯總,。

(三)維護正常教學秩序,，了解教師、學生的教學情況,，及時處理教學過程中的突發(fā)問題,。

(四)協(xié)助科主任，上報本年度教學計劃,，并負責本科室教學查房,、小講課、教學病例討論資料的整理,，并上交科教科。

三,、考試的協(xié)調(diào)與成績管理,。

(一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務(wù)工作。

(二)審查學生考試資格,，辦理緩考手續(xù),。

(三)將科教科批準的考試安排通知有關(guān)的師生。

(四)收齊本科學生入,、出科考試,、考核成績登錄，并按科教科有關(guān)規(guī)定如實登錄學生成績總表,。

(五)憑科主任簽字批準的《成績變更,。

通知書。

》更改已上報的成績,，并將通知書附在成績總表后面,。教學秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求。

(六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測工作,，包括審核考生名單,、落實監(jiān)考人員、布置考場等,。

四,、負責本科室教學檔案的整理保管工作。含教學文件,、教務(wù)檔案,、教師業(yè)務(wù)檔案,、學生學習檔案和學生考試答卷等(即各專業(yè)教學計劃、教學大綱,、教學,。

工作總結(jié)。

教學質(zhì)量調(diào)查表學生的成績表鑒定表等),，并按規(guī)定時間將有關(guān)檔案材料移交給科教科,。

五、匯總本科室《學生出勤報表》,，并按有關(guān)規(guī)定,，將違紀情況及醫(yī)院處理意見及時上報科教科。

六,、將經(jīng)過公示和核實的本科室教師工作量報送科教科審核,。

七、協(xié)助科教科開展教師教學質(zhì)量評估工作,。

八,、完成主管領(lǐng)導委托的與教學相關(guān)的其它任務(wù)。

九,、熟悉各種教學工作的管理系統(tǒng),，實行計算機規(guī)范化教學管理。

1,、負責全院(包括辦公室)的,。

工作計劃。

總結(jié)簡報請示報告匯報材料大事記,，以及各項,。

規(guī)章制度。

的起草工作,。

2,、負責做好各種會議：院長辦公室、職工大會,、表彰大會,，以及院長臨時召集會議的通知、簽到,、記錄等工作,。

3、認真做好人民群眾來信來訪,、參觀以及上級機關(guān)來院檢查指導工作的接待,。

4、認真做好院總值班的排班、檢查值班記錄,，以及夜班費的領(lǐng)取發(fā)放工作,。

5、項目進度跟蹤,、協(xié)調(diào)協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務(wù),。

6、認真做好印章的管理和使用工作,。

7,、監(jiān)督執(zhí)行院長下達各部門的工作任務(wù)。

8,、做好文件,、資料打印、校對,、裝訂,、等級分發(fā)工作。

9,、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標達成情況,，提供分析意見及改進建議。

10,、積極完成院領(lǐng)導,、辦公室負責人臨時交辦的工作。

1,、在科主任(大內(nèi)科、大外科)的領(lǐng)導下,，協(xié)助科主任根據(jù)各醫(yī)學院校實習大綱要求和培養(yǎng)目標和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓細則》,，組織各臨床科制定教學計劃及實施措施。

2,、負責介紹醫(yī)院醫(yī)療和教學現(xiàn)狀,，了解、進修醫(yī)師,、見習醫(yī)師,、實習學生的基本情況，組織安排崗前教育,、教學行政查房,、教學質(zhì)量檢查、教學評議和師生座談會,。

3,、負責實習生分組，協(xié)調(diào)實習學生在各科室的輪轉(zhuǎn)。負責本科室實習生的二級分科或病區(qū)輪轉(zhuǎn)安排,。

4,、壯大教師隊伍，提高教學水平,。組織兼職教師進行教學理論知識地學習,，組織示范教學和觀察教學，交流教學經(jīng)驗,，取長補短,，提高教學水平，總結(jié)教學經(jīng)驗,，開展教學研究工作,。督促本科室?guī)Ы汤蠋煾鶕?jù)實習大綱要求認真帶教，組織教師集體備課,。安排教學查房和上小課,，并保存教學資料。

5,、協(xié)助科室建立和健全教學制度并進行教學檔案保存和管理,。

6、督促進修醫(yī)師,、見習醫(yī)師,、實習學生自覺遵守醫(yī)院的作息時間，做好各類學習醫(yī)師的考勤工作,。

7,、主持和安排學生的理論考核和操作考核。與各科主任密切聯(lián)系,，如實地考評每一個進修生,、實習生。

8,、自覺教書育人,，熱愛學生，做學生的良師益友,，做好教與學之間的紐帶工作,。密切與教學主管部門、帶教醫(yī)師或?qū)W生干部聯(lián)系,，及時反饋學生學習情況和對教學的意見,。

醫(yī)院科秘書工作職責篇六

一、建立及管理科室研究生教學檔案,。

二,、協(xié)助科室主任及學科負責人制定本學科（專業(yè)）招生計劃，做好研究生復試和錄取工作。

三,、協(xié)助導師指導研究生選課與部分課程授課,，負責本專業(yè)教學工作量上報工作。

四,、協(xié)助導師對研究生科研指導,，檢查科研進度及《科研記錄本》書寫情況。

五,、負責本專業(yè)及其他專業(yè)在本科室臨床輪轉(zhuǎn)研究生的入科教育和臨床實踐及教學安排,、指導及考核（輪轉(zhuǎn)考核、中期考核和畢業(yè)考核）工作,，協(xié)助專業(yè)學位研究生填寫《濱州醫(yī)學院臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生臨床輪轉(zhuǎn)手冊》,。

六、協(xié)助制定,、修訂本學科（專業(yè)）研究生培養(yǎng)方案,，負責審核研究生個人培養(yǎng)計劃書，定期檢查執(zhí)行情況,。

七,、協(xié)助導師做好研究生開題報告、預答辯及答辯工作,。

八,、協(xié)助做好本科室研究生的其他相關(guān)工作。

醫(yī)院科秘書工作職責篇七

一,、教學秘書是科主任的教務(wù)工作助理,，其任務(wù)是協(xié)助科主任搞好教學行政及學籍管理工作，教學秘書業(yè)務(wù)上受科主任及科教科的雙重領(lǐng)導,。

二,、教學活動的協(xié)調(diào)與管理。

(一)協(xié)助科主任檢查教學計劃執(zhí)行情況,。

(二)根據(jù)各專業(yè)教學計劃,，協(xié)助科主任做好本年度教學計劃,，嚴格按照科教科規(guī)定的時間將教學任務(wù)下達教師并上報科教科,，負責此項工作的報表填寫、校對,、收發(fā),、匯總。

(三)維護正常教學秩序,，了解教師,、學生的教學情況，及時處理教學過程中的突發(fā)問題。

(四)協(xié)助科主任,，上報本年度教學計劃,，并負責本科室教學查房、小講課,、教學病例討論資料的整理,，并上交科教科。

三,、考試的協(xié)調(diào)與成績管理,。

(一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務(wù)工作。

(二)審查學生考試資格,，辦理緩考手續(xù),。

(三)將科教科批準的考試安排通知有關(guān)的師生。

(四)收齊本科學生入,、出科考試,、考核成績登錄，并按科教科有關(guān)規(guī)定如實登錄學生成績總表,。

(五)憑科主任簽字批準的《成績變更通知書》更改已上報的成績,，并將通知書附在成績總表后面。教學秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求,。

(六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測工作,，包括審核考生名單、落實監(jiān)考人員,、布置考場等,。

四,、負責本科室教學檔案的整理保管工作,。含教學文件,、教務(wù)檔案,、教師業(yè)務(wù)檔案,、學生學習檔案和學生考試答卷等(即各專業(yè)教學計劃,、教學大綱,、教學工作總結(jié),、教學質(zhì)量調(diào)查表,、學生的成績表,、鑒定表等)，并按規(guī)定時間將有關(guān)檔案材料移交給科教科,。

五,、匯總本科室《學生出勤報表》，并按有關(guān)規(guī)定,，將違紀情況及醫(yī)院處理意見及時上報科教科,。

六,、將經(jīng)過公示和核實的本科室教師工作量報送科教科審核。

七,、協(xié)助科教科開展教師教學質(zhì)量評估工作,。

八、完成主管領(lǐng)導委托的與教學相關(guān)的其它任務(wù),。

九,、熟悉各種教學工作的管理系統(tǒng)，實行計算機規(guī)范化教學管理,。

醫(yī)院科秘書工作職責篇八

一,、教學秘書在科主任的直接領(lǐng)導下全面負責統(tǒng)籌安排和組織實施本科室的業(yè)務(wù)學習和研修、見習,、實習等教學工作,。選拔醫(yī)德醫(yī)風好，業(yè)務(wù)技術(shù)高,，帶教認真負責的醫(yī)師承擔帶教任務(wù),。

二、對實習生進行入科教育,，負責對研究生,、實習生介紹本專科的常規(guī)和專業(yè)特點,，安排實習生工作任務(wù)(每生實際管理床位數(shù)6-8張),。

三、負責制定本科室研修,、實習教學計劃,，制定帶教老師，分配帶教任務(wù),。有計劃地組織本科室的教學查房,、床邊教學、病例討論和專題講座等教學活動及實習生的輪轉(zhuǎn)鑒定,、考核工作,。在教學中要強化技能訓練，提高學生分析問題,、解決問題的能力,。原則上每月教學查房兩次、病例討論兩次,，每兩周教學講課一次,。

四,、嚴格實習,、輪轉(zhuǎn)紀律,，認真執(zhí)行考勤制度，深入了解學生思想政治,、學習態(tài)度,、工作紀律、醫(yī)德醫(yī)風等表現(xiàn),，及時總結(jié),、講評;發(fā)現(xiàn)問題及時疏導、教育和批評指正,。

五,、負責督促帶教老師對研究生、實習生病案的檢查修改和指導他們開醫(yī)囑,、處方個各種申請單,。

六、定期召開科室的臨床教學工作會議,，不斷改進和提高教學質(zhì)量,。負責做好各種教學資料保存及每季度的講課酬金報表等工作。

七,、協(xié)助進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作,。

八、參加醫(yī)院的各種教學活動,。

九,、負責科內(nèi)各種教學記錄。如：入科教育,、業(yè)務(wù)學習,、教學講課、教學查房及教學病例討論的記錄,。

十,、年終對科室的教學工作進行總結(jié)、下一年教學計劃,，對科室教學工作提出意見和建議,。

醫(yī)院科秘書工作職責篇九

1、負責全院(包括辦公室)的工作計劃,、總結(jié),、簡報、請示報告,、匯報材料,、大事記，以及各項規(guī)章制度的起草工作,。

2,、負責做好各種會議：院長辦公室,、職工大會、表彰大會,，以及院長臨時召集會議的通知,、簽到、記錄等工作,。

3,、認真做好人民群眾來信來訪、參觀以及上級機關(guān)來院檢查指導工作的接待,。

4,、認真做好院總值班的排班、檢查值班記錄,，以及夜班費的領(lǐng)取發(fā)放工作,。

5、項目進度跟蹤,、協(xié)調(diào)協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務(wù),。

6、認真做好印章的管理和使用工作,。

7,、監(jiān)督執(zhí)行院長下達各部門的工作任務(wù)。

8,、做好文件,、資料打印、校對,、裝訂,、等級分發(fā)工作。

9,、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標達成情況,，提供分析意見及改進建議。

10,、積極完成院領(lǐng)導,、辦公室負責人臨時交辦的工作。

醫(yī)院科秘書工作職責篇十

1.在急診室護士長領(lǐng)導下進行工作,。

2.做好急診病員的檢診工作,，按病情決定優(yōu)先就診，有困難時請示醫(yī)師決定,。

3.急癥病員來診,，應(yīng)立即通知值班醫(yī)師，在醫(yī)師未到以前，遇特殊危急病員,，可行必要的急救處置,，隨即向醫(yī)師報告。

4.準備各項急救所需用品,、器材、敷料,，在急救過程中,，應(yīng)迅速而準確地協(xié)助醫(yī)師進行搶救工作。

5.經(jīng)常巡視觀察室病員,，了解病員病情,、思想和飲食情況，及時完成治療及護理工作,，嚴密觀察與記錄留觀病員的情況變化,，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。

6.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),，做好查對和交接-班工作,，努力學習業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高分診業(yè)務(wù)能力和搶救工作質(zhì)量,，嚴防差錯事故,。

7.準備各項急救所需藥品、器材,、敷料,。

8.護送危重病員及手術(shù)病員到病房或手術(shù)室。

二十六,、科護士長職責

1.在護理部主任領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下,，根據(jù)護理部對全院護理工作質(zhì)量標準、工作計劃,，結(jié)合本科情況制訂本科護理計劃,，并組織實施。

2.深入本科各病房參加晨會交接-班,，檢查危重病人護理,，并作具體指導。對復雜的護理技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù),，要親自參加實踐,。

3.教育全科護理人員加強工作責任心，改進服務(wù)態(tài)度,，認真執(zhí)行醫(yī)囑,，規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故,。

4.隨同科主任查房,，以便了解護理工作中存在的問題,，并加強醫(yī)護聯(lián)系。

5.組織本科護理人員學習護理業(yè)務(wù)技術(shù),，并注意護士素質(zhì)的培養(yǎng),。

6.組織擬訂本科護理科研計劃，督促檢查計劃的執(zhí)行情況,，及時總結(jié)護理經(jīng)驗,。

7.了解本科病人的病情、思想及生活情況,。督促檢查各病房護理工作,，提出改進措施和意見。

8.負責組織安排護生在本科各病房的臨床教學及實習工作,。

9.確定本科護士的輪換和臨時調(diào)配,。

科副護士長協(xié)助科護士長負責相應(yīng)的工作。

二十七,、病房護士長職責

1.在科護士長的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下,，根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制訂本病房具體計劃,，并組織實施,。

2.負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重,、大手術(shù)及搶救病人的護理,。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況,，加強醫(yī)護配合,，嚴防差錯事故。

3.隨同科主任和主治醫(yī)師查房,，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前,、疑難病例、死亡病例的討論,。

4.負責本病房護理人員的政治思想工作,，教育護理人員加強責任心，改善服務(wù)態(tài)度,，遵守勞動紀律,。

5.組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護理科研工作,。

6.組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務(wù)學習及技術(shù)訓練,。

7.負責管理好病房，包括護理人員的合理分工，病房環(huán)境的整潔,、安靜,、安全，病人和陪注探視人員的組織管理,，各類儀器,、設(shè)備、藥品的管理,。

8.負責指導和管理實習,、進修人員，并指定護師或有經(jīng)驗,、有教學能力的護士擔任帶教工作,。

9.督促檢查衛(wèi)生員,、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作,。

10.定期召開工休座談會，聽取對醫(yī)療,、護理及飲食等方面的意見,，研究改進病房管理工作。

副護士長協(xié)助護士長負責相應(yīng)的工作,。

二十八,、病房護士職責

1.在護士長領(lǐng)導和護師指導下進行工作。

2.認真執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程,，正確執(zhí)行醫(yī)囑,，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對及交接-班制度,，防止差錯,、事故的發(fā)生。

3.做好基礎(chǔ)護理和精神護理工作,。經(jīng)常巡視病房,，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告,。

4.認真做好危重病人的搶救工作,。

5.協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本,。

6.參加護理教學和科研,，指導護生和護理員、衛(wèi)生員的工作,。

7.定期組織病人學習,，宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則。經(jīng)常征求病人意見，改進護理工作,。在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作,。

8.辦理入、出院,、轉(zhuǎn)科,、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。

9.在護士長領(lǐng)導下,，作好病房管理,，消毒隔離，物資藥品材料請領(lǐng),、保管等工作,。

二十九、護理員職責

1.在護士長領(lǐng)導下和護士指導下進行工作,。

2.擔任病人生活護理和部分簡單的基礎(chǔ)護理工作,。

3.隨時巡視病房，應(yīng)接病人呼喚,，協(xié)助生活不能自理的病人進食,、起床活動及遞送便器。

4.做好病人入院前的準備工作和出院后床單,、鋪位的整理以及終末消毒工作,。協(xié)助護士搞好被服、家具的管理,。

5.及時收集送出臨時化驗標本和其它外送病人工作,。

三十、病房衛(wèi)生員職責

1.在總務(wù)科領(lǐng)導和護士長的業(yè)務(wù)指導下,，擔任病房的清潔衛(wèi)生工作,。

2.擔任病房的門、窗,、地面,、床頭桌椅及廁所、浴室的.清潔工作,，并保持經(jīng)常整潔,。

3.負責清潔和消毒病人的臉盆、茶具,、痰盂,、便器等用具。

4.及時做好病房和病員的飲用水供應(yīng),，協(xié)助配餐員做好配膳工作,。

5.根據(jù)需要協(xié)助護送病人,，領(lǐng)送物品，送病理,、檢驗標本及其它外勤工作,。

三十一、助產(chǎn)士職責

1.在護士長的領(lǐng)導和醫(yī)師的指導下進行工作,。

2.負責正常產(chǎn)婦接產(chǎn)工作,，協(xié)助醫(yī)師進行難產(chǎn)的接產(chǎn)工作，做好接產(chǎn)準備,，注意產(chǎn)程進展和變化,，遇產(chǎn)婦發(fā)生并發(fā)癥或嬰兒窒息時，應(yīng)立即采取緊急措施,，并報告醫(yī)師,。

3.經(jīng)常了解分娩前后的情況，嚴格執(zhí)行技術(shù)操作常規(guī),，注意保護會陰及婦嬰安全,，嚴防差錯事故。

4.經(jīng)常保持產(chǎn)房的整潔,，定期進行消毒,。

5.做好計劃生育圍產(chǎn)期保健和婦嬰衛(wèi)生的宣傳教育工作,，并進行技術(shù)指導,。

6.負責管理產(chǎn)房和嬰兒室的藥品器材。

7.根據(jù)需要,，負責孕期檢查外出接產(chǎn)和產(chǎn)后隨訪工作,。

8.指導進修、實習人員的接產(chǎn)工作,。

三十二,、手術(shù)室護士長職責

1.在護理部主任(總護士長)的領(lǐng)導下，負責本室的行政管理,、護理工作和手術(shù)安排,，保持整潔、肅靜,。

2.根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護理人員的情況,，進行科學分工，密切配合醫(yī)生完成手術(shù),，必要時親自參加,。

3.督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，并嚴格要求遵守無菌操作規(guī)程,，做好傷口愈合統(tǒng)計分析工作,。

4.組織護士,、衛(wèi)生員的業(yè)務(wù)學習，指導進修,、實習護士工作,。

5.督促所屬人員做好消毒工作，按規(guī)定進行空氣和手的細菌培養(yǎng),，鑒定消毒效果,。

6.認真執(zhí)行查對和交接-班制度，嚴防差錯事故,。

7.負責手術(shù)室的藥品,、器材、敷料,、衛(wèi)生設(shè)備等物請領(lǐng),、報銷工作，并隨時檢查急診手術(shù)用品的準備情況,，檢查毒,、麻限劇藥及貴重器械的管理情況。

8.督促手術(shù)標本的保留和及時送檢,。

副護士長協(xié)助護士長負責相應(yīng)的工作,。

三十三、手術(shù)室護士職責

1.在護士長領(lǐng)導下?lián)纹餍祷蜓不刈o士等工作,，并負責手術(shù)前的準備和手術(shù)后的整理工作,。

2.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，督促檢查參加手術(shù)人員的無菌操作,，注意病人安全,，嚴防差錯事故。

3.參加衛(wèi)生清掃,，保持手術(shù)室整潔,、肅靜，調(diào)節(jié)空氣和保持室內(nèi)適宜的溫度,。

4.負責手術(shù)后病員的包扎,、保暖、護送和手術(shù)標本的保管和送檢,。

5.按分工做好器械,、敷料的打包消毒和藥品的保管，做好登記統(tǒng)計工作,。

6.指導進修,、實習護士和衛(wèi)生員的工作。

三十四,、供應(yīng)室護士長職責

1.在護理部主任(總護士長)領(lǐng)導下,，負責組織醫(yī)療器材,、敷料的制備、消毒,、保管,、供應(yīng)和行政管理工作。

2.督促本室人員認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,，嚴防差錯事故,。

3.定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經(jīng)常鑒定器材和敷料的消毒效果,，發(fā)現(xiàn)異常,，立即上報檢修。

4.對所屬人員進行勤儉節(jié)約的教育,，做好敷料回收和器材的修舊利廢工作,。

5.負責醫(yī)療器材、敷料,、藥品物資的請領(lǐng),、報銷工作。

6.組織所屬人員深入臨床科室,，實行下送下收,。檢查所供應(yīng)器材、敷料的使用情況,，征求意見,，改進工作。

7.組織開展技術(shù)革新,，不斷提高工作效率,。

副護士長協(xié)助護士長負責相應(yīng)的工作,。

三十五,、供應(yīng)室護士職責

1.在護士長的領(lǐng)導下進行工作。負責醫(yī)療器材,、敷料的清洗,、包裝、消毒,、保管,、登記和分發(fā)、回收工作,，實行下收下送,。

2.經(jīng)常檢查醫(yī)療器材質(zhì)量，如有損壞及時修補,、登記,，并向護士長報告,。

3.協(xié)助護士長請領(lǐng)各種醫(yī)療器材、敷料和藥品,，經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系,，征求意見，改進工作,。

4.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,，積極開展技術(shù)革新，不斷提高消毒供應(yīng)工作質(zhì)量,，嚴防差錯事故,。

5.指導護理員(消毒員)、衛(wèi)生員進行醫(yī)療器材,、敷料的制備,、消毒工作。

三十六,、麻醉科主任職責

1.在院長領(lǐng)導下,，負責全科的醫(yī)療、教學,、科研,、行政管理等工作。

2.制訂本科工作計劃,，組織實施,，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報,。

3.根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學分工,，密切配合手術(shù)和對危重病員進行搶救工作。

4.領(lǐng)導麻醉師(士)做好麻醉工作,，參加疑難病例術(shù)前討論,，對手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作,。

5.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核,。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見,。

6·指導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,，嚴防差錯事故。

7.組織并擔任教學,，安排進修,、實習人員的培訓。開展麻醉的研究工作,。搞好資料積累,，完成科研任務(wù),。

8.確定本科人員輪換、值班,、會診,、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合,，共同搞好科室工作,。

9.審簽本科藥材的請領(lǐng)和報銷，檢查使用與保管情況,。

副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作,。

三十七、麻醉科主任醫(yī)師職責

1.在科主任領(lǐng)導下,，指導麻醉科醫(yī)療,、教學、科研,、技術(shù)培養(yǎng),、理論提高工作。

2.參加和指導急,、危,、重、疑難病例搶救處理工作,。擔負特殊病例和疑難病例的會診工作,。

3.指導本科主治醫(yī)師、醫(yī)師和麻醉士做好麻醉工作,。組織疑難病例術(shù)前討論,，對手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作,。

4.指導本科人員的業(yè)務(wù)學習和基本功的訓練,。學習運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，吸取最新科研成就,，根據(jù)本科情況應(yīng)用于臨床,。

5.擔任教學、進修,、實習人員的培訓工作。

副主任醫(yī)師職責可參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行,。

三十八,、麻醉科主治醫(yī)師職責

1.在科主任領(lǐng)導和主任醫(yī)師指導下，負責指導本科醫(yī)師(士),、進修,、實習人員施行麻醉工作,。

2.著重擔任疑難病員的麻醉和教學、科研工作,。

3.其他職責與麻醉科醫(yī)師同,。

三十九、麻醉科醫(yī)師職責

1.在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下,，負責本科的日常麻醉教學,、科研的具體工作。

2.麻醉前,，檢查手術(shù)病員,，必要時參加術(shù)前討論，與手術(shù)醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥,，做好麻醉前的藥品器材準備,。

3.麻醉中，經(jīng)常檢查輸血,、輸液及用藥情況,，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單,。如出現(xiàn)異常變化,，及時與術(shù)者聯(lián)系，共同研究,，妥善處理并報告上級醫(yī)師,。

4.手術(shù)后，對危重和全麻病員親自護送,，并向病房護士交代病情及術(shù)后注意事項,。

5.手術(shù)后進行隨訪，將有關(guān)情況記入麻醉記錄單,，并做出麻醉小結(jié),。

6.遇疑難病例不能單獨處理時，應(yīng)及時報告上級醫(yī)師,。

7.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,，嚴防差錯事故。

8.積極開展麻醉的研究,，參加科研及教學,，做好進修、實習人員的培訓,。

9.協(xié)助各科搶救危重病員,。

醫(yī)院科秘書工作職責篇十一

五是醫(yī)院緊抓以手術(shù)管理為核心的醫(yī)療風險教育，切實落實患者知情和風險告知制度，尤其加強新引進技術(shù)的安全管理,，杜絕了盲目,、輕率實施醫(yī)療活動的行為，全院醫(yī)療質(zhì)量糾紛得到了進一步降低,。

六是強調(diào)對一些特殊用藥的管理,，并對存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室又進行了重點要求，對重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進行了抽查,，確保了安全醫(yī)療,。

七是加強對臨床各科室危重病人的管理，嚴格三級查房制度,，不定期地抽查各療區(qū)查房情況及門診首診負責制執(zhí)行情況,。每周在院務(wù)會上進行講評，每季度醫(yī)務(wù)科以文件,、通知的形式進行通報,。

八是醫(yī)院堅持“以人為本”的管理理念，增加了對一線醫(yī)護人員的獎金傾斜,，較好地調(diào)動和穩(wěn)定了一線員工的工作積極性,。

上述一系列質(zhì)量管理措施，使“質(zhì)量效益”這一管理概念轉(zhuǎn)變成醫(yī)院管理中最活躍,、最行之有效的因素,，把人員的技術(shù)和儀器設(shè)備的潛力充分有機的`結(jié)合到一起，保證了醫(yī)療護理工作的高效和安全,，最終反映在醫(yī)療質(zhì)量上,，取得了較好的成績。

四,、社區(qū)急救服務(wù)成績顯著隨著社會的發(fā)展,，生活水平的不斷提高，人民群眾對社區(qū)急救服務(wù)的需求越來越高,。同時,，創(chuàng)傷及急、危,、重患者,，群病群傷患者逐年增多。這些疾病的特點就是一個“急”字,，時間對他們來講就是生命,。因此急救醫(yī)療成為當前社會的一項基本服務(wù)項目，“以病人為中心”服務(wù)觀念的增強,，醫(yī)院對院前急救工作越來越重視,，急救醫(yī)療開展的好與壞，已成為考核,、衡量一個醫(yī)院技術(shù)素質(zhì)的一項硬指標,。我們?yōu)榱烁玫臑槿炷酥林苓叺貐^(qū)廣大農(nóng)牧民服務(wù)，年初就把社區(qū)急救業(yè)務(wù)提到重要議事日程,，并拿出了具體方案加以落實,。

201―12月醫(yī)院急救中心出動急救車422臺次，其中,，接診286人次,，轉(zhuǎn)送診136人次，急診搶救成功率達到87%,。醫(yī)護人員以靈敏的反應(yīng)機制,，熟練的急救技術(shù)，體現(xiàn)了迅速,、及時,、高效的急診原則。以良好的醫(yī)德醫(yī)風體現(xiàn)了救死扶傷的人道主義精神,，贏得了患者,、家屬、社會各界的好評,。五,、抓繼續(xù)醫(yī)學教育，重視人才梯隊建設(shè),，努力開創(chuàng)業(yè)務(wù)工作新局面人才培養(yǎng),，人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位。一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低取決于技術(shù)人才素質(zhì),。只有擁有一批具有先進科學技術(shù)和創(chuàng)造能力的技術(shù)人才,，醫(yī)院才能辦出成績，才能適應(yīng)快速發(fā)展的醫(yī)療科學水平,。特別在醫(yī)療市場激烈競爭年代,，我們用戰(zhàn)略的眼光，可持續(xù)發(fā)展的角度去考慮,，去落實人才建設(shè)工作,。多年來我們重視人才建設(shè)，把好進人關(guān),，重視老隊伍的培訓提高,，對年輕隊伍按著高起點、高要求,、高素質(zhì),，實用型人才標準建設(shè)。上半年，根據(jù)醫(yī)院人才實際需求,，聘用專本科學歷人員5名,，基本解決了目前專業(yè)技術(shù)人員“梯隊建設(shè)”問題。隨著醫(yī)學科學技術(shù)的迅速發(fā)展,，新的科學,，新的技術(shù)不斷涌現(xiàn)，知識廢舊率越來越快,，如果不與時俱進,，加強學習，很難跟上時代前進的步伐,。

因此,，現(xiàn)代醫(yī)院管理非常重視醫(yī)務(wù)人員知識更新，技術(shù)換代,。尤其競爭年代,，誰掌握了高新技術(shù)，誰就掌握了制高點,、主動全,，誰就會占有一塊生存發(fā)展的空間。之所以,，我們把專業(yè)技術(shù)人員知識更新,，技術(shù)換代做為推動技術(shù)進步的動力并做為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略來實施。并通過繼續(xù)醫(yī)學教育這一有效途徑去落實,。2011年上半年,，我們共派出8名人員到省級以上醫(yī)院深造學習，11名醫(yī)護人員到市級醫(yī)院參加短期培訓班,，16人接受本,、專科專業(yè)教育,，49人參加衛(wèi)生廳組織的繼續(xù)教育考試,。此外，院內(nèi)多次組織繼教講課,、舉辦專家講座,、為醫(yī)護人員吸收新知識、新理論,、掌握新技術(shù),、新方法創(chuàng)造良好的條件，收到了顯著效果,。

醫(yī)院科秘書工作職責篇十二

現(xiàn)在我主要就任護士長一職x年來,，對護士長這一職務(wù)進行述職報告：

護士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者,，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天,，護士長管理水平的高低,，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展，要想做一名稱職的護士長,，我認為應(yīng)該做到：

一,、學管理,、懂管理,、與時俱進、創(chuàng)造性地開展工作,。

1,、作為一名管理者，首先應(yīng)該能夠調(diào)動科室的一切資源,，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機會中去,。

就我們兒科而言，首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點,，利用其優(yōu)點,，指導其工作，發(fā)揮個人專長,。其次,，建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,，充分發(fā)揮個人力量,。再者要抓住重點，以點帶面,，發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢,。

2、要與時俱進創(chuàng)造性的開展工作,。標準不只是為科室做出多少成績,，而是要讓患者滿意。

3,、逐步探索工作中量化考核標準,，徹底打破中鍋飯，調(diào)動大家的工作積極性,，變“被動護理為主動護理”使責任分明,、優(yōu)劣可視，真正體現(xiàn)了多勞多得,，同時也為病人提供了最隹報務(wù),。

二,、護士長應(yīng)具備一定的職業(yè)素質(zhì)。

1,、加強自身學習,，不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平，帥先接受新知識新技術(shù),，做專業(yè)技術(shù)的帶頭人,。

2、在日常工作中熱情,、誠懇,、寬容，經(jīng)常樹立好榜樣,，向別人看齊,，只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。

3,、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦,，一個平衡的心態(tài)，井然有序地合理安排好人力,、物力,，使科室護理工作正常運轉(zhuǎn)。

4,、與科室護士之間建立起相互信任,、激勵、鼓舞和支持的人際關(guān)系,，以便在護理管理工作中獲得的心理效益,。

5、醫(yī)院是一個整體,，因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系,。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍,。

總而言之,，護士長是個艱辛的工作，我一定再接再厲做好自己的本職工作,，并努力培養(yǎng)醫(yī)護人員,，令醫(yī)院的綜合業(yè)績更上一層樓，做出自己應(yīng)有的貢獻,。

醫(yī)院科秘書工作職責篇十三

2,，安排公司采購，維護供應(yīng)商(it,，旅行社等),。

3,，負責公司發(fā)票審核，付款流程,。

4,，協(xié)助安排公司年會，節(jié)假日活動,，員工福利,。

5，協(xié)助公司員工酒店機票預定,。

6,，公司資料更新管理。

7,，外部來訪客人接待,。

8，領(lǐng)導安排的其他任務(wù),。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印,。

醫(yī)院科秘書工作職責篇十四

1.辦公室職責：負責縣紀委機關(guān)的文秘工作,，草擬文件、文稿,、公文處理,，籌辦縣紀委會議及辦公會議，對案件查處情況進行了解,、統(tǒng)計,、分析、上報,，及時向領(lǐng)導提供查辦案件工作的信息,、對策、建議,；管理機關(guān)文書檔案,、財務(wù)、統(tǒng)計,、保密,、安全保衛(wèi)、稽實,、接待,、派車、車輛管理,、精神文明,、值班等工作,。協(xié)調(diào)各室和對外上下聯(lián)系，完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù),。下設(shè)收發(fā)檔案管理員,、財務(wù)管理員、駕駛員,。

2.信訪室工作職責：負責處理黨組織,、黨員和國家行政機關(guān)及其工作人員的申訴和檢舉、控告,，接待群眾來訪,，辦理本級和上級機關(guān)交辦的來信、來訪和電話舉報的信訪案件,；負責承辦,、轉(zhuǎn)辦、督辦,、初核信訪案件,；負責受理外來投資企業(yè)和個體私營經(jīng)濟的投訴工作；負責信訪信息的反饋和統(tǒng)計報表的填報工作,。

3.案件檢查室工作職責：負責對縣內(nèi)黨組織和黨員違反黨紀的案件調(diào)查,。對所立案件進行調(diào)查、取證,，撰寫調(diào)查報告和違紀事實書面材料等,。協(xié)助和指導鄉(xiāng)(鎮(zhèn))案件查處工作，完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù),。

4.案件審理室工作職責：負責審理由縣紀委檢查處理的案件,，審理和指導下級紀委報送的備案案件，受理黨員因受處分或結(jié)論不服的黨紀申訴案,。

5.執(zhí)法監(jiān)察室工作職責：負責監(jiān)督檢查各級黨組織和行政部門貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策和國家法律,、法規(guī)及決定,、命令的情況，負責全縣執(zhí)紀,、執(zhí)法監(jiān)察專項工作,，指導下級開展執(zhí)紀、執(zhí)法監(jiān)察工作,。

6.宣教調(diào)研室職責：負責宣傳黨中央關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的方針,、政策、決議,；負責全縣紀檢監(jiān)察書籍,、報刊的征訂工作,，辦好本縣黨風廉政建設(shè)刊物和組織新聞稿件對外宣傳報道，負責對本縣黨員,、國家行政機關(guān)工作人員以及其他人員進行黨紀,、黨風、勤政廉政和遵紀守法的教育,。做好黨風廉政建設(shè)執(zhí)行情況的調(diào)研,為領(lǐng)導決策提供依據(jù),，完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。

醫(yī)院科秘書工作職責篇十五

（一）,、負責除現(xiàn)金,、銀行日記帳以外的帳薄的登記、結(jié)帳,、對帳,，記帳憑證的審核工作，按照《會計法》認真處理各項會計事務(wù),，做到科目準確,，記載清楚，數(shù)字真實,，憑證完整,。

（二）、具體負責全院成本核算,，落實各科室成本核算方案。編制成本報表,，參與制定各部門成本控制考核標準,，并提供相關(guān)資料。

（三）,、負責會計檔案的保管,。

（四）,、參加每年末的財產(chǎn)清查工作,，檢查各科室成本計劃執(zhí)行情況，按標準進行考核,。

（五）,、做好以下工作：

1,、建立與登記庫存藥品明細帳，根據(jù)入庫單登記藥品入庫,、當日處方登記藥品收發(fā),、結(jié)余的數(shù)量金額，每日與收款日報表,、住院部記帳醫(yī)療費中的藥品收入核對,。

2,、每月對藥房藥品進行盤點，并與庫房保管員的收發(fā)明細帳核對,。保證帳帳相符,、帳實相符。

3,、每季度對藥庫藥品進行盤點,，每月與藥庫保管員的庫存明細帳進行核對，帳實相符,。

4,、藥品的領(lǐng)用嚴格按制度控制，對違反規(guī)定領(lǐng)用的,，追查責任人員作出處理意見,，報請批準后執(zhí)行。

5,、對庫存藥品的盤盈盤虧審批表審核簽字后,，由藥品保管部門報批處理。

6,、對藥品管理及時發(fā)現(xiàn)問題,，提出管理意見，報請批準后執(zhí)行,。

7,、參與編制采購計劃，參加藥品采購的招標工作,。藥品驗收入庫,，對藥品的驗收按采購計劃控制驗收。對保管員的工作進行監(jiān)督檢查,。掌握藥品的采購價格,，降低采購成本。

8,、根據(jù)資料物資出入庫登記庫存物資的收發(fā)結(jié)余核算,。

9、參與物資采購的投標,、招標工作,，控制資料的采購價格，參與制定科室?guī)齑嫖镔Y的領(lǐng)用制度,，對材料物資費進行事中控制,。

10、與物資保管員的明細帳進行定期核算、定期盤點,，保證帳帳相符,、帳實相符。按科室登記領(lǐng)用的低值易耗品分別登記,，制定發(fā)出低值易耗品的管理制度,。

11、參與編制固定資產(chǎn)的投資計劃,，作出投資分析,。

12、負責登記固定資產(chǎn)的明細帳,，按類別,、分布、設(shè)置明細帳,，督促各科室設(shè)立各科室使用固定資產(chǎn)崗位職責,。

13、經(jīng)常性檢查固定資產(chǎn)制度執(zhí)行情況,、固定資產(chǎn)完好情況,。定期與各科室固定資產(chǎn)保管人員的明細帳核對，保證帳帳相符,、帳實相符,。指導監(jiān)督固定資產(chǎn)管理人員的工作。

14,、固定資產(chǎn)入庫由會計人員和保管人員及相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人員一同根據(jù)采購計劃驗收,。

15、主管固定資產(chǎn)折舊基金的提取,，根據(jù)國家有關(guān)固定資產(chǎn)使用年限的規(guī)定確定本單位各種固定資產(chǎn)的使用年限,、預計殘值確定折舊提取率。

16,、對固定資產(chǎn)的報廢清理查清原因、簽署意見,，由物資主管部門報請批準執(zhí)行,。對固定資產(chǎn)的維修作出詳細登記。

（六）,、廉潔奉公,，秉公辦事，不徇私情,，不以權(quán)謀私,。