在我們的生活中，時間管理是一項必不可少的技能,。怎樣撰寫一份有深度的環(huán)?？偨Y(jié)？有沒有一些方法可以提高總結(jié)的可操作性,？以下是小編為大家整理的閱讀理解題目,，希望能夠幫助大家提高閱讀能力。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇一

一,、上海市第一人民醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組由以下人員組成：

領(lǐng)導(dǎo)：劉國華

分管領(lǐng)導(dǎo)：許迅副院長母澤林副書記

組長：鐘力煒

副組長：周新

組員：各職能部門,、臨床科室負責(zé)人,、護士長

二、上海市第一人民醫(yī)院創(chuàng)建“全國無煙醫(yī)院”工作職責(zé)

(一)項目領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1,、為促進我院“創(chuàng)建全國無煙醫(yī)院”活動的開展,，院領(lǐng)導(dǎo)起帶頭作用，率先戒煙,、控?zé)?，并定期召開控?zé)煿ぷ鲿h，對全院控?zé)煿ぷ鬟M行知道和監(jiān)督,。

2,、院創(chuàng)建“全國無煙醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組的組長具體負責(zé)控?zé)煿ぷ鳎欢ㄆ诮M織堅持,、培訓(xùn),、考核等。

3,、嚴格執(zhí)行各項控?zé)熤贫取?/p>

(二)控?zé)熮k公室職責(zé)

1,、在醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，實行院,、科二級管理制度。

2,、負責(zé)定期召開控?zé)煿ぷ鲿h

3,、負責(zé)定期組織醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)。

4,、負責(zé)定期對全院進行檢查和考核,，并記錄。

5,、利用多種形式進行控?zé)熜麄鳌?/p>

6,、配合上級部門的各項控?zé)煿ぷ鞯膶嵤?/p>

(三)、控?zé)熜麄鲉T職責(zé)

1,、協(xié)助病區(qū)做好黑板報,、工休座談會等控?zé)熜麄鞴ぷ鳌?/p>

2、協(xié)助院控?zé)熮k公室完成醫(yī)院各項管理工作,。

3,、督導(dǎo)檢查本管轄區(qū)內(nèi)控?zé)煴O(jiān)督員的工作。

4,、督導(dǎo)檢查本管轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作,。

5、控?zé)煿ぷ骷{入精神文明考核范圍內(nèi),，并常態(tài)管理,。

(四),、控?zé)熝膊閱T職責(zé)

1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控?zé)熞?guī)章制度,。

2,、嚴禁在院內(nèi)工作場所及室內(nèi)吸煙，不接受旁人敬煙,。

3,、吸煙者應(yīng)主動戒煙。

4,、負有勸阻旁人吸煙的責(zé)任。

5,、每天隨時巡視包干區(qū),，進行清理打掃，落實無煙環(huán)境,。

6,、看到煙蒂隨時主動撿拾，并有宣傳控?zé)煹呢?zé)任,。

7,、積極參加醫(yī)院控?zé)熤R的.培訓(xùn)。

(五),、臨床科室醫(yī)院控?zé)煿芾硇〗M工作職責(zé)

各臨床科室要設(shè)有控?zé)煿芾硇〗M,，由科主任、護士長,、

愛

1,、負責(zé)本科室控?zé)煿芾淼母黜椆ぷ鳌?/p>

2,、根據(jù)本科室控?zé)熐闆r的特點，制定管理辦法并組織實施,。

3,、對科室控?zé)煿ぷ鬟M行監(jiān)督，采取有效措施,，落實科室控?zé)煿ぷ鳌?/p>

4,、組織本科室醫(yī)護和工勤人員控?zé)熤R的培訓(xùn)。

5,、做好科室的控?zé)煾深A(yù),、宣傳工作。

6,、落實科室無煙環(huán)境,。

7,、完成醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它控?zé)煿ぷ鳌?/p>

(六)、醫(yī)生控?zé)熉氊?zé)

1,、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控?zé)熞?guī)章制度,。

2、做控?zé)煴砺?，嚴禁在院?nèi)工作場所及室內(nèi)吸煙,，不接受旁人敬煙。

3,、吸煙醫(yī)生應(yīng)主動戒煙,，并制定自己的戒煙計劃。

4,、醫(yī)生負有勸阻旁人吸煙的責(zé)任,。

5、做控?zé)煹牧x務(wù)宣傳員,。

6,、醫(yī)生應(yīng)掌握戒煙技巧，特別是呼吸科,、心內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)了解戒煙方法,。

7、醫(yī)生在詢問病史應(yīng)主動詢問病人吸煙情況,，對吸煙者提供勸阻和戒煙忠告,。

8、呼吸科醫(yī)生開設(shè)戒煙門診為病人提供戒煙服務(wù),。

9,、積極參加醫(yī)院控?zé)熤R的培訓(xùn)。

10,、同事間進行同伴教育,，相互討論交流同伴教育的經(jīng)驗。

11,、落實科室無煙環(huán)境,，看到煙蒂主動撿拾。

(七),、護士控?zé)熉氊?zé)

1,、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控?zé)熞?guī)章制度。

2,、護士負有勸阻旁人吸煙的責(zé)任,。

3、應(yīng)掌握簡單的戒煙技巧,。

4,、在病人入院宣教時主動詢問病人吸煙情況,，對吸煙者提供勸阻和戒煙忠告。

5,、做控?zé)熈x務(wù)宣傳員,，特別利用工休座談會做控?zé)熜獭?/p>

6、落實科室無煙環(huán)境,，看到煙蒂主動撿拾,。

7、積極參加醫(yī)院控?zé)熤R的培訓(xùn),。

(八),、控?zé)煴O(jiān)督員職責(zé)

控?zé)煴O(jiān)督員由院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組和科室控?zé)熜〗M成員擔(dān)任，其職責(zé)除了控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)和控?zé)熜〗M職責(zé)外,，增加以下：

1,、定期對醫(yī)院無煙環(huán)境進行監(jiān)督檢查。

2,、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組每月進行抽查。

3,、科室控?zé)熜〗M隨時檢查工作,，有問題及時上報。

4,、監(jiān)督員應(yīng)將檢查情況記錄及時上報,，以利于考評和獎懲。

5,、監(jiān)督員還應(yīng)對存在的問題提出整改措施,。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇二

一、教學(xué)秘書是科主任的教務(wù)工作助理,，其任務(wù)是協(xié)助科主任搞好教學(xué)行政及學(xué)籍管理工作,，教學(xué)秘書業(yè)務(wù)上受科主任及科教科的雙重領(lǐng)導(dǎo)。

二,、教學(xué)活動的協(xié)調(diào)與管理,。

(一)協(xié)助科主任檢查教學(xué)計劃執(zhí)行情況。

(二)根據(jù)各專業(yè)教學(xué)計劃,，協(xié)助科主任做好本年度教學(xué)計劃,，嚴格按照科教科規(guī)定的時間將教學(xué)任務(wù)下達教師并上報科教科，負責(zé)此項工作的報表填寫,、校對,、收發(fā)、匯總,。

(三)維護正常教學(xué)秩序,，了解教師,、學(xué)生的教學(xué)情況，及時處理教學(xué)過程中的突發(fā)問題,。

(四)協(xié)助科主任,，上報本年度教學(xué)計劃，并負責(zé)本科室教學(xué)查房,、小講課,、教學(xué)病例討論資料的整理，并上交科教科,。

三,、考試的協(xié)調(diào)與成績管理。

(一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務(wù)工作,。

(二)審查學(xué)生考試資格,，辦理緩考手續(xù)。

(三)將科教科批準的考試安排通知有關(guān)的師生,。

(四)收齊本科學(xué)生入,、出科考試、考核成績登錄,，并按科教科有關(guān)規(guī)定如實登錄學(xué)生成績總表,。

(五)憑科主任簽字批準的《成績變更通知書》更改已上報的成績，并將通知書附在成績總表后面,。教學(xué)秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求,。

(六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測工作，包括審核考生名單,、落實監(jiān)考人員,、布置考場等。

四,、負責(zé)本科室教學(xué)檔案的整理保管工作,。含教學(xué)文件、教務(wù)檔案,、教師業(yè)務(wù)檔案,、學(xué)生學(xué)習(xí)檔案和學(xué)生考試答卷等(即各專業(yè)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱,、教學(xué)工作總結(jié),、教學(xué)質(zhì)量調(diào)查表、學(xué)生的成績表,、鑒定表等),，并按規(guī)定時間將有關(guān)檔案材料移交給科教科,。

五,、匯總本科室《學(xué)生出勤報表》,，并按有關(guān)規(guī)定,，將違紀情況及醫(yī)院處理意見及時上報科教科。

六,、將經(jīng)過公示和核實的本科室教師工作量報送科教科審核,。

七、協(xié)助科教科開展教師教學(xué)質(zhì)量評估工作,。

八,、完成主管領(lǐng)導(dǎo)委托的與教學(xué)相關(guān)的其它任務(wù)。

九,、熟悉各種教學(xué)工作的管理系統(tǒng),，實行計算機規(guī)范化教學(xué)管理。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇三

1,、電話接聽,，來訪公司客戶及人員登記接待，辦公室行政類日常事務(wù)：

2,、陪同董事長及總經(jīng)理日?？蛻舻耐獬鰬?yīng)酬接待工作;。

3,、做好公文收發(fā),、打印、文書檔案管理及辦公室環(huán)境維護：

4,、協(xié)助人事經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門人事關(guān)系，使之工作能順利,、高效完成;,。

5、全面完成上級交代的工作;,。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇四

1,、在科主任(大內(nèi)科、大外科)的領(lǐng)導(dǎo)下,，協(xié)助科主任根據(jù)各醫(yī)學(xué)院校實習(xí)大綱要求和培養(yǎng)目標和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)細則》,，組織各臨床科制定教學(xué)計劃及實施措施。

2,、負責(zé)介紹醫(yī)院醫(yī)療和教學(xué)現(xiàn)狀,，了解、進修醫(yī)師,、見習(xí)醫(yī)師,、實習(xí)學(xué)生的基本情況，組織安排崗前教育、教學(xué)行政查房,、教學(xué)質(zhì)量檢查,、教學(xué)評議和師生座談會。

3,、負責(zé)實習(xí)生分組,，協(xié)調(diào)實習(xí)學(xué)生在各科室的輪轉(zhuǎn)。負責(zé)本科室實習(xí)生的二級分科或病區(qū)輪轉(zhuǎn)安排,。

4,、壯大教師隊伍，提高教學(xué)水平,。組織兼職教師進行教學(xué)理論知識地學(xué)習(xí),，組織示范教學(xué)和觀察教學(xué)，交流教學(xué)經(jīng)驗,，取長補短,，提高教學(xué)水平，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,，開展教學(xué)研究工作,。督促本科室?guī)Ы汤蠋煾鶕?jù)實習(xí)大綱要求認真帶教，組織教師集體備課,。安排教學(xué)查房和上小課,，并保存教學(xué)資料。

5,、協(xié)助科室建立和健全教學(xué)制度并進行教學(xué)檔案保存和管理,。

6、督促進修醫(yī)師,、見習(xí)醫(yī)師,、實習(xí)學(xué)生自覺遵守醫(yī)院的作息時間，做好各類學(xué)習(xí)醫(yī)師的考勤工作,。

7,、主持和安排學(xué)生的理論考核和操作考核。與各科主任密切聯(lián)系,，如實地考評每一個進修生,、實習(xí)生。

8,、自覺教書育人,，熱愛學(xué)生，做學(xué)生的良師益友,，做好教與學(xué)之間的紐帶工作,。密切與教學(xué)主管部門,、帶教醫(yī)師或?qū)W生干部聯(lián)系，及時反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況和對教學(xué)的意見,。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇五

秘書科的職責(zé)范圍及工作職責(zé)是什么,，你知道嗎?下面本站小編給大家介紹關(guān)于秘書科工作職責(zé)的相關(guān)資料，希望對您有所幫助,。

1,、負責(zé)對市委重要會議、活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,，編發(fā)《市委每周重要活動》,、《市委大事記》，辦理《客情通報》,。

2,、負責(zé)市黨代會的會務(wù)前期籌備工作，承擔(dān)市委全體會議,、市委會議,、市委大型工作會議、全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會,、市委領(lǐng)導(dǎo)召開的座談會及工作會議,、市四大機關(guān)秘書長聯(lián)席會議、市委辦公室工作例會的會務(wù)工作,，并做好市委領(lǐng)導(dǎo)出席的其它會議的會務(wù)落實工作,。

3、負責(zé)市委會議紀要,、市委專題會議紀要和市委辦公室發(fā)文的起草,、修改、校核工作,，承擔(dān)市委領(lǐng)導(dǎo)一般性文稿的起草工作,，參與重要文稿的起草工作。

4,、負責(zé)市委領(lǐng)導(dǎo)同志公務(wù)活動安排，做好市委領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研,、考察,、檢查等活動的組織協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

5,、負責(zé)來石中央領(lǐng)導(dǎo),、省部級領(lǐng)導(dǎo)及其他重要公務(wù)活動的接待方案擬定和組織實施工作。

6,、負責(zé)市委領(lǐng)導(dǎo)同志秘書的日常管理,。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇六

醫(yī)院科的教學(xué)秘書負責(zé)科內(nèi)各種教學(xué)記錄,，對醫(yī)院科室工作提出意見和建議,，主要的工作職責(zé)有哪些呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于醫(yī)院科秘書工作職責(zé)的相關(guān)資料，希望對您有所幫助,。

一,、教學(xué)秘書是科主任的教務(wù)工作助理，其任務(wù)是協(xié)助科主任搞好教學(xué)行政及學(xué)籍管理工作,，教學(xué)秘書業(yè)務(wù)上受科主任及科教科的雙重領(lǐng)導(dǎo),。

二、教學(xué)活動的協(xié)調(diào)與管理,。

(一)協(xié)助科主任檢查教學(xué)計劃執(zhí)行情況,。

(二)根據(jù)各專業(yè)教學(xué)計劃，協(xié)助科主任做好本年度教學(xué)計劃,，嚴格按照科教科規(guī)定的時間將教學(xué)任務(wù)下達教師并上報科教科,，負責(zé)此項工作的報表填寫、校對,、收發(fā),、匯總。

(三)維護正常教學(xué)秩序,，了解教師,、學(xué)生的教學(xué)情況，及時處理教學(xué)過程中的突發(fā)問題,。

(四)協(xié)助科主任,，上報本年度教學(xué)計劃，并負責(zé)本科室教學(xué)查房,、小講課,、教學(xué)病例討論資料的整理，并上交科教科,。

三,、考試的協(xié)調(diào)與成績管理。

(一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務(wù)工作,。

(二)審查學(xué)生考試資格,，辦理緩考手續(xù)。

(三)將科教科批準的考試安排通知有關(guān)的師生,。

(四)收齊本科學(xué)生入,、出科考試、考核成績登錄,，并按科教科有關(guān)規(guī)定如實登錄學(xué)生成績總表,。

(五)憑科主任簽字批準的《成績變更,。

通知書。

》更改已上報的成績,，并將通知書附在成績總表后面,。教學(xué)秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求。

(六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測工作,，包括審核考生名單,、落實監(jiān)考人員、布置考場等,。

四,、負責(zé)本科室教學(xué)檔案的整理保管工作。含教學(xué)文件,、教務(wù)檔案,、教師業(yè)務(wù)檔案、學(xué)生學(xué)習(xí)檔案和學(xué)生考試答卷等(即各專業(yè)教學(xué)計劃,、教學(xué)大綱,、教學(xué)。

工作總結(jié),。

教學(xué)質(zhì)量調(diào)查表學(xué)生的成績表鑒定表等),，并按規(guī)定時間將有關(guān)檔案材料移交給科教科。

五,、匯總本科室《學(xué)生出勤報表》,，并按有關(guān)規(guī)定，將違紀情況及醫(yī)院處理意見及時上報科教科,。

六,、將經(jīng)過公示和核實的本科室教師工作量報送科教科審核。

七,、協(xié)助科教科開展教師教學(xué)質(zhì)量評估工作,。

八、完成主管領(lǐng)導(dǎo)委托的與教學(xué)相關(guān)的其它任務(wù),。

九,、熟悉各種教學(xué)工作的管理系統(tǒng)，實行計算機規(guī)范化教學(xué)管理,。

1,、負責(zé)全院(包括辦公室)的。

工作計劃,。

總結(jié)簡報請示報告匯報材料大事記，以及各項,。

規(guī)章制度,。

的起草工作,。

2、負責(zé)做好各種會議：院長辦公室,、職工大會,、表彰大會，以及院長臨時召集會議的通知,、簽到,、記錄等工作。

3,、認真做好人民群眾來信來訪,、參觀以及上級機關(guān)來院檢查指導(dǎo)工作的接待。

4,、認真做好院總值班的排班,、檢查值班記錄，以及夜班費的領(lǐng)取發(fā)放工作,。

5,、項目進度跟蹤、協(xié)調(diào)協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務(wù),。

6,、認真做好印章的管理和使用工作。

7,、監(jiān)督執(zhí)行院長下達各部門的工作任務(wù),。

8、做好文件,、資料打印,、校對、裝訂,、等級分發(fā)工作,。

9、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標達成情況,，提供分析意見及改進建議,。

10、積極完成院領(lǐng)導(dǎo),、辦公室負責(zé)人臨時交辦的工作,。

1、在科主任(大內(nèi)科,、大外科)的領(lǐng)導(dǎo)下,，協(xié)助科主任根據(jù)各醫(yī)學(xué)院校實習(xí)大綱要求和培養(yǎng)目標和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)細則》，組織各臨床科制定教學(xué)計劃及實施措施,。

2,、負責(zé)介紹醫(yī)院醫(yī)療和教學(xué)現(xiàn)狀,，了解、進修醫(yī)師,、見習(xí)醫(yī)師,、實習(xí)學(xué)生的基本情況，組織安排崗前教育,、教學(xué)行政查房,、教學(xué)質(zhì)量檢查、教學(xué)評議和師生座談會,。

3,、負責(zé)實習(xí)生分組，協(xié)調(diào)實習(xí)學(xué)生在各科室的輪轉(zhuǎn),。負責(zé)本科室實習(xí)生的二級分科或病區(qū)輪轉(zhuǎn)安排,。

4、壯大教師隊伍,，提高教學(xué)水平,。組織兼職教師進行教學(xué)理論知識地學(xué)習(xí)，組織示范教學(xué)和觀察教學(xué),，交流教學(xué)經(jīng)驗,，取長補短，提高教學(xué)水平,，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,，開展教學(xué)研究工作。督促本科室?guī)Ы汤蠋煾鶕?jù)實習(xí)大綱要求認真帶教,，組織教師集體備課,。安排教學(xué)查房和上小課，并保存教學(xué)資料,。

5,、協(xié)助科室建立和健全教學(xué)制度并進行教學(xué)檔案保存和管理。

6,、督促進修醫(yī)師,、見習(xí)醫(yī)師、實習(xí)學(xué)生自覺遵守醫(yī)院的作息時間,，做好各類學(xué)習(xí)醫(yī)師的考勤工作,。

7、主持和安排學(xué)生的理論考核和操作考核,。與各科主任密切聯(lián)系,，如實地考評每一個進修生、實習(xí)生。

8,、自覺教書育人,，熱愛學(xué)生，做學(xué)生的良師益友,，做好教與學(xué)之間的紐帶工作。密切與教學(xué)主管部門,、帶教醫(yī)師或?qū)W生干部聯(lián)系,，及時反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況和對教學(xué)的意見。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇七

一,、教學(xué)秘書在科主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)統(tǒng)籌安排和組織實施本科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研修,、見習(xí)、實習(xí)等教學(xué)工作,。選拔醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好,，業(yè)務(wù)技術(shù)高，帶教認真負責(zé)的醫(yī)師承擔(dān)帶教任務(wù),。

二,、對實習(xí)生進行入科教育，負責(zé)對研究生,、實習(xí)生介紹本?？频某Ｒ?guī)和專業(yè)特點，安排實習(xí)生工作任務(wù)(每生實際管理床位數(shù)6-8張),。

三,、負責(zé)制定本科室研修、實習(xí)教學(xué)計劃,，制定帶教老師,，分配帶教任務(wù)。有計劃地組織本科室的教學(xué)查房,、床邊教學(xué),、病例討論和專題講座等教學(xué)活動及實習(xí)生的輪轉(zhuǎn)鑒定、考核工作,。在教學(xué)中要強化技能訓(xùn)練,，提高學(xué)生分析問題、解決問題的能力,。原則上每月教學(xué)查房兩次,、病例討論兩次，每兩周教學(xué)講課一次,。

四,、嚴格實習(xí)、輪轉(zhuǎn)紀律,，認真執(zhí)行考勤制度,，深入了解學(xué)生思想政治,、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作紀律,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等表現(xiàn),，及時總結(jié)、講評;發(fā)現(xiàn)問題及時疏導(dǎo),、教育和批評指正,。

五、負責(zé)督促帶教老師對研究生,、實習(xí)生病案的檢查修改和指導(dǎo)他們開醫(yī)囑,、處方個各種申請單。

六,、定期召開科室的臨床教學(xué)工作會議,，不斷改進和提高教學(xué)質(zhì)量。負責(zé)做好各種教學(xué)資料保存及每季度的講課酬金報表等工作,。

七,、協(xié)助進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作。

八,、參加醫(yī)院的各種教學(xué)活動,。

九、負責(zé)科內(nèi)各種教學(xué)記錄,。如：入科教育,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)講課,、教學(xué)查房及教學(xué)病例討論的記錄,。

十、年終對科室的教學(xué)工作進行總結(jié),、下一年教學(xué)計劃,，對科室教學(xué)工作提出意見和建議。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇八

一,、建立及管理科室研究生教學(xué)檔案,。

二、協(xié)助科室主任及學(xué)科負責(zé)人制定本學(xué)科(專業(yè))招生計劃,，做好研究生復(fù)試和錄取工作。

三,、協(xié)助導(dǎo)師指導(dǎo)研究生選課與部分課程授課,，負責(zé)本專業(yè)教學(xué)工作量上報工作,。

四,、協(xié)助導(dǎo)師對研究生科研指導(dǎo),，檢查科研進度及《科研記錄本》書寫情況,。

五、負責(zé)本專業(yè)及其他專業(yè)在本科室臨床輪轉(zhuǎn)研究生的入科教育和臨床實踐及教學(xué)安排,、指導(dǎo)及考核(輪轉(zhuǎn)考核、中期考核和畢業(yè)考核)工作，協(xié)助專業(yè)學(xué)位研究生填寫《濱州醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生臨床輪轉(zhuǎn)手冊》,。

六,、協(xié)助制定、修訂本學(xué)科(專業(yè))研究生培養(yǎng)方案,，負責(zé)審核研究生個人培養(yǎng)計劃書,，定期檢查執(zhí)行情況。

七,、協(xié)助導(dǎo)師做好研究生開題報告,、預(yù)答辯及答辯工作,。

八,、協(xié)助做好本科室研究生的其他相關(guān)工作,。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇九

醫(yī)院科室教學(xué)秘書在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，組織各臨床科制定教學(xué)計劃,，那么教學(xué)秘書的主要工作職責(zé)是什么呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于醫(yī)院教學(xué)秘書工作職責(zé)的相關(guān)資料,，希望對您有所幫助。

一,、教學(xué)秘書是科主任的教務(wù)工作助理,，其任務(wù)是協(xié)助科主任搞好教學(xué)行政及學(xué)籍管理工作,，教學(xué)秘書業(yè)務(wù)上受科主任及科教科的雙重領(lǐng)導(dǎo)。

二,、教學(xué)活動的協(xié)調(diào)與管理,。

(一)協(xié)助科主任檢查教學(xué)計劃執(zhí)行情況。

(二)根據(jù)各專業(yè)教學(xué)計劃,，協(xié)助科主任做好本年度教學(xué)計劃,，嚴格按照科教科規(guī)定的時間將教學(xué)任務(wù)下達教師并上報科教科，負責(zé)此項工作的報表填寫,、校對,、收發(fā)、匯總,。

(三)維護正常教學(xué)秩序,，了解教師、學(xué)生的教學(xué)情況,，及時處理教學(xué)過程中的突發(fā)問題,。

(四)協(xié)助科主任，上報本年度教學(xué)計劃,，并負責(zé)本科室教學(xué)查房,、小講課、教學(xué)病例討論資料的整理,，并上交科教科,。

三、考試的協(xié)調(diào)與成績管理,。

(一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務(wù)工作,。

(二)審查學(xué)生考試資格，辦理緩考手續(xù),。

(三)將科教科批準的考試安排通知有關(guān)的師生,。

(四)收齊本科學(xué)生入、出科考試,、考核成績登錄,，并按科教科有關(guān)規(guī)定如實登錄學(xué)生成績總表。

(五)憑科主任簽字批準的《成績變更,。

通知書,。

》更改已上報的成績，并將通知書附在成績總表后面,。教學(xué)秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求,。

(六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測工作，包括審核考生名單,、落實監(jiān)考人員,、布置考場等,。

四、負責(zé)本科室教學(xué)檔案的整理保管工作,。含教學(xué)文件,、教務(wù)檔案、教師業(yè)務(wù)檔案,、學(xué)生學(xué)習(xí)檔案和學(xué)生考試答卷等(即各專業(yè)教學(xué)計劃,、教學(xué)大綱、教學(xué),。

工作總結(jié),。

教學(xué)質(zhì)量調(diào)查表學(xué)生的成績表鑒定表等)，并按規(guī)定時間將有關(guān)檔案材料移交給科教科,。

五,、匯總本科室《學(xué)生出勤報表》，并按有關(guān)規(guī)定,，將違紀情況及醫(yī)院處理意見及時上報科教科,。

六、將經(jīng)過公示和核實的本科室教師工作量報送科教科審核,。

七,、協(xié)助科教科開展教師教學(xué)質(zhì)量評估工作。

八,、完成主管領(lǐng)導(dǎo)委托的與教學(xué)相關(guān)的其它任務(wù),。

九、熟悉各種教學(xué)工作的管理系統(tǒng),，實行計算機規(guī)范化教學(xué)管理,。

一、建立及管理科室研究生教學(xué)檔案,。

二,、協(xié)助科室主任及學(xué)科負責(zé)人制定本學(xué)科(專業(yè))招生計劃，做好研究生復(fù)試和錄取工作,。

三,、協(xié)助導(dǎo)師指導(dǎo)研究生選課與部分課程授課,，負責(zé)本專業(yè)教學(xué)工作量上報工作,。

四、協(xié)助導(dǎo)師對研究生科研指導(dǎo),，檢查科研進度及《科研記錄本》書寫情況,。

五、負責(zé)本專業(yè)及其他專業(yè)在本科室臨床輪轉(zhuǎn)研究生的入科教育和臨床實踐及教學(xué)安排,、指導(dǎo)及考核(輪轉(zhuǎn)考核,、中期考核和畢業(yè)考核)工作,，協(xié)助專業(yè)學(xué)位研究生填寫《濱州醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生臨床輪轉(zhuǎn)手冊》。

六,、協(xié)助制定,、修訂本學(xué)科(專業(yè))研究生培養(yǎng)方案，負責(zé)審核研究生個人培養(yǎng)計劃書,，定期檢查執(zhí)行情況,。

七、協(xié)助導(dǎo)師做好研究生,。

開題報告,。

預(yù)答辯及答辯工作。

八,、協(xié)助做好本科室研究生的其他相關(guān)工作,。

一、教學(xué)秘書在科主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)統(tǒng)籌安排和組織實施本科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研修,、見習(xí),、實習(xí)等教學(xué)工作。選拔醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好,，業(yè)務(wù)技術(shù)高,，帶教認真負責(zé)的醫(yī)師承擔(dān)帶教任務(wù)。

二,、對實習(xí)生進行入科教育,，負責(zé)對研究生、實習(xí)生介紹本?？频某Ｒ?guī)和專業(yè)特點,，安排實習(xí)生工作任務(wù)(每生實際管理床位數(shù)6-8張)。

三,、負責(zé)制定本科室研修,、實習(xí)教學(xué)計劃，制定帶教老師,，分配帶教任務(wù),。有計劃地組織本科室的教學(xué)查房、床邊教學(xué),、病例討論和專題講座等教學(xué)活動及實習(xí)生的輪轉(zhuǎn)鑒定,、考核工作。在教學(xué)中要強化技能訓(xùn)練,，提高學(xué)生分析問題,、解決問題的能力。原則上每月教學(xué)查房兩次、病例討論兩次,，每兩周教學(xué)講課一次,。

四、嚴格實習(xí),、輪轉(zhuǎn)紀律,，認真執(zhí)行考勤制度，深入了解學(xué)生思想政治,、學(xué)習(xí)態(tài)度,、工作紀律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等表現(xiàn),，及時總結(jié),、講評;發(fā)現(xiàn)問題及時疏導(dǎo)、教育和批評指正,。

五,、負責(zé)督促帶教老師對研究生、實習(xí)生病案的檢查修改和指導(dǎo)他們開醫(yī)囑,、處方個各種申請單,。

六、定期召開科室的臨床教學(xué)工作會議,，不斷改進和提高教學(xué)質(zhì)量,。負責(zé)做好各種教學(xué)資料保存及每季度的講課酬金報表等工作。

七,、協(xié)助進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作,。

八、參加醫(yī)院的各種教學(xué)活動,。

九,、負責(zé)科內(nèi)各種教學(xué)記錄。如：入科教育,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、教學(xué)講課、教學(xué)查房及教學(xué)病例討論的記錄,。

十,、年終對科室的教學(xué)工作進行總結(jié)、下一年教學(xué)計劃,，對科室教學(xué)工作提出意見和建議,。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇十

一、建立及管理科室研究生教學(xué)檔案,。

二,、協(xié)助科室主任及學(xué)科負責(zé)人制定本學(xué)科（專業(yè)）招生計劃,，做好研究生復(fù)試和錄取工作,。

三,、協(xié)助導(dǎo)師指導(dǎo)研究生選課與部分課程授課，負責(zé)本專業(yè)教學(xué)工作量上報工作,。

四,、協(xié)助導(dǎo)師對研究生科研指導(dǎo)，檢查科研進度及《科研記錄本》書寫情況,。

五,、負責(zé)本專業(yè)及其他專業(yè)在本科室臨床輪轉(zhuǎn)研究生的入科教育和臨床實踐及教學(xué)安排、指導(dǎo)及考核（輪轉(zhuǎn)考核,、中期考核和畢業(yè)考核）工作,，協(xié)助專業(yè)學(xué)位研究生填寫《濱州醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生臨床輪轉(zhuǎn)手冊》。

六,、協(xié)助制定,、修訂本學(xué)科（專業(yè)）研究生培養(yǎng)方案，負責(zé)審核研究生個人培養(yǎng)計劃書,，定期檢查執(zhí)行情況,。

七、協(xié)助導(dǎo)師做好研究生開題報告,、預(yù)答辯及答辯工作,。

八、協(xié)助做好本科室研究生的其他相關(guān)工作,。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇十一

1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,，負責(zé)醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、醫(yī)院內(nèi)外有關(guān)信息的收集,、整理,、反愧上報有關(guān)上級部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。

2.擬定有關(guān)業(yè)務(wù)工作計劃,，經(jīng)主管院長批準后,，組織實施，經(jīng)常督促檢查,，按時總結(jié)匯報,。

3.負責(zé)組織檢查落實網(wǎng)絡(luò)正常運行，按時完成各種統(tǒng)計報表,，回收,、整理、保存,、利用有關(guān)資料,，及時傳遞資料信息。

4.組織全院信息網(wǎng)絡(luò)，及時收集,、傳遞院內(nèi)外有關(guān)信息,，綜合上報領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，為臨床,、醫(yī)技科室提供醫(yī)療技術(shù)新進展情況。

5.領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的政治學(xué)習(xí),，組織好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。

6.制定科室年度工作計劃，做好年度工作總結(jié),，認真搞好每季綜合效益分析,。

7.按照國家規(guī)定，做好某些信息方面的保密工作,。

系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理人員主要負責(zé)監(jiān)控全院信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)工作情況,，及時處理信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)中所遇到的問題，重大問題和難以解決的問題要及時上報,，并請有關(guān)部門給予指導(dǎo)和解決,。具體職責(zé)要求如下：

(1)根據(jù)醫(yī)院的實際管理模式及開展醫(yī)院管理信息系統(tǒng)的需要，編制各管理信息系統(tǒng)的需求分析,。

(2)維護好各系統(tǒng)軟件,，掌握好系統(tǒng)軟件和測試軟件的使用，負責(zé)注冊用戶,、設(shè)置口令,、授予權(quán)限，并適時加以修改,，以便增強系統(tǒng)的保密程度,。在醫(yī)院黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)醫(yī)院的科研工作,。主要職能是貫徹黨和政府的科技方針政策,，積極組織承擔(dān)和完成上級主管部門下達的各項科研任務(wù)，協(xié)助策劃和配合醫(yī)院的學(xué)科建設(shè),。具體負責(zé)的工作如下：

1.負責(zé)科研管理制度的制定,、完善、監(jiān)督和貫徹執(zhí)行,。

2.全面負責(zé)醫(yī)院的科研管理工作,，負責(zé)對全院職工進行"強化科技意識，走科技興院之路"的宣傳教育工作;貫徹落實國家及學(xué)校的各項科技方針政策,，發(fā)揮和調(diào)動科技人員的積極性,、創(chuàng)造性,，保障各項科研任務(wù)目標的完成。

3.負責(zé)組織國家科技攻關(guān)計劃,、“973”計劃,、"863"計劃、國家自然科學(xué)基金,、部,、省基金及市局級各類基金項目的申報工作,，力爭多渠道獲得科研經(jīng)費;及時向科技人員提供信息和咨詢服務(wù);負責(zé)項目的形式審查并組織專家對申報項目進行評審;積極協(xié)調(diào)跨學(xué)科,、跨單位的多學(xué)科科研協(xié)作項目及院內(nèi)外橫向聯(lián)合項目;與各學(xué)科共同負責(zé)項目的目標管理、環(huán)節(jié)管理和跟蹤管理,，包括執(zhí)行進展情況及結(jié)題驗收等工作,。

4.負責(zé)科研成果管理，組織科研成果鑒定,，推薦申報各級科技成果獎;同時,，促進科技成果的轉(zhuǎn)化。

5.負責(zé)醫(yī)院的學(xué)科建設(shè),，突出專長特色,，組織重點課題和重點學(xué)科的申報、立項和實施;協(xié)助制定明確的研究方向和中長期的研究規(guī)劃,，促進科研優(yōu)勢領(lǐng)域的培育,、發(fā)展及教學(xué)、臨床的結(jié)合;配合醫(yī)院做好學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)及科研梯隊建設(shè),。

6.負責(zé)對各科室,、研究室、實驗室的年終科研績效綜合考核,，科研獎勵基金的'發(fā)放和分配;檢查各個科室完成醫(yī)院“十一五”規(guī)劃實施細則中科研部分的情況,。

7.負責(zé)科研經(jīng)費管理，嚴格執(zhí)行《西安交通大學(xué)科研經(jīng)費管理辦法》和《西安交通大學(xué)口腔院科研基金管理辦法》,，對經(jīng)費使用情況進行審查和監(jiān)督,，保障經(jīng)費的合理使用。

8.負責(zé)落實有關(guān)碩士點,、博士點申報指標要求內(nèi)容的完成情況,，積極準備碩士點、博士點申報材料,。

9.負責(zé)口腔醫(yī)學(xué)研究中心的管理工作,。

10.負責(zé)醫(yī)院的網(wǎng)絡(luò)管理工作，按上級部門網(wǎng)絡(luò)管理的要求提供科研服務(wù),。

11.負責(zé)我院醫(yī)學(xué)會的管理和新會員的發(fā)展,，及時向全國和省市醫(yī)學(xué)會各專業(yè)委員會推薦理事,、委員、各級學(xué)術(shù)雜志編委的侯選人,。

13.承擔(dān)院領(lǐng)導(dǎo)安排的其他有關(guān)事宜,。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇十二

1、負責(zé)全院(包括辦公室)的工作計劃,、總結(jié),、簡報、請示報告,、匯報材料,、大事記，以及各項規(guī)章制度的起草工作,。

2,、負責(zé)做好各種會議：院長辦公室、職工大會,、表彰大會,，以及院長臨時召集會議的通知、簽到,、記錄等工作,。

3、認真做好人民群眾來信來訪,、參觀以及上級機關(guān)來院檢查指導(dǎo)工作的接待,。

4,、認真做好院總值班的排班,、檢查值班記錄，以及夜班費的領(lǐng)取發(fā)放工作,。

5,、項目進度跟蹤、協(xié)調(diào)協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務(wù),。

6,、認真做好印章的管理和使用工作,。

7,、監(jiān)督執(zhí)行院長下達各部門的工作任務(wù),。

8,、做好文件、資料打印,、校對,、裝訂,、等級分發(fā)工作,。

9,、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標達成情況,，提供分析意見及改進建議。

10,、積極完成院領(lǐng)導(dǎo),、辦公室負責(zé)人臨時交辦的工作。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇十三

1,、負責(zé)本公司,、本車間的高、低壓線路,、電機和電氣設(shè)備的安裝,、修理與保養(yǎng)工作。

2,、認真學(xué)習(xí)和掌握先進的電力技術(shù),，熟悉所轄范圍內(nèi)的電力,、電氣設(shè)備的用途,、構(gòu)造、原理,、性能及操作維護保養(yǎng)內(nèi)容,。

3、嚴格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程,，保證安全供電,，保證電氣設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。

4,、經(jīng)常深入現(xiàn)場,，巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護,，傾聽操作工的意見，嚴禁班上睡覺,。

5,、認真填寫電氣設(shè)備大、中修記錄(檢修項目,、內(nèi)容、部位,、所換零部件、日期,、工時、備件材料消耗等項)積累好原始資料。

6、按試車要求參加所修設(shè)備的大,、中修的試車驗收工作。

7,、掌握所使用的工具,、量具,、儀表的使用方法并精心保管,，節(jié)約使用備件,、材料、油料,。搞好文明生產(chǎn),，做好交接班記錄。

(1)嚴格遵守公司員工守則和各項規(guī)章制度,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，除完成日常維修任務(wù)外，有計劃地承擔(dān)其他工程任務(wù),。

(2)努力學(xué)習(xí)技術(shù),，熟練地掌握小區(qū)電氣設(shè)備的原理及實際操作與維修。

(3)制訂所管轄設(shè)備的檢修計劃,，按時按質(zhì)按量地完成,，并填好記錄表格。

(4)積極協(xié)調(diào)配電工的工作,，出現(xiàn)事故時無條件地迅速返回機房,，聽從值班長的指揮。

(5)嚴格執(zhí)行設(shè)備管理制度,，做好日夜班的交接班工作,。

(6)交班時發(fā)生故障，上一班必須協(xié)同下一班排除故障后才能下班,，配電設(shè)備發(fā)生事故時不得離崗,。

(7)請假、補休需在一天前報告主管,，并由主管安排合適的替班人,。

(8)每月進行一次分管設(shè)備的維修保養(yǎng)工作。

(9)搞好班內(nèi)外清潔工作,。

1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，除完成日常維修任務(wù)外,，有計劃地承擔(dān)其它工作任務(wù),。

2.努力學(xué)習(xí)技術(shù)，熟練掌握大廈強弱電設(shè)備，工作原理及實操作與維修保養(yǎng),。

3.執(zhí)行所管轄設(shè)備檢修計劃,，按時按量完成，并填好記錄表,。

4.積極配合值班電工工作,，出現(xiàn)故障時無條件迅速返回機房配合工作。

5.嚴格執(zhí)行設(shè)備管理制度,，做好交接班工作,。

6.交班時發(fā)生故障，上班必須協(xié)同下班工作,，排除故障后才能離去,。

7.維修人員外出巡查或維修，必須隨身攜帶對講機,，隨時隨地與部門人員保持聯(lián)系,。

8.在巡查過程中，發(fā)現(xiàn)不正?，F(xiàn)象,，應(yīng)及時進行處理，處理不了的應(yīng)做好記錄,，不得隱瞞故障現(xiàn)象,。

9.做好值班室清潔工作，填好工作記錄表,。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它工作,。

(1)服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度,，努力學(xué)習(xí)本系統(tǒng)專業(yè)知識和新技術(shù),，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

(2)負責(zé)大廈電氣設(shè)備的日常維修工作,。

(3)熟練掌握大廈內(nèi)的電氣設(shè)備分布情況、掌握大廈內(nèi)的低壓電氣線路各級開關(guān)的控制范圍,、熟悉各種用電設(shè)備的電氣原理,。

(4)清楚主要設(shè)備機房位置、清楚本專業(yè)管理范圍,、了解各種供用電設(shè)備的基本性能,。

(5)接到維修通知后15分鐘內(nèi)備齊工具材料到現(xiàn)場維修，嚴格遵守入戶維修流程,，工作完成后填好《維修工作單》交工程部物料員,。

(6)嚴格執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)制度及操作規(guī)程，完成各種電氣設(shè)備的檢查與保養(yǎng)，保證工作質(zhì)量,，按時完成任務(wù),，作好設(shè)備保養(yǎng)記錄。

(7)協(xié)助弱電工作人員進行弱電維修工作,。

(8)發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施異常情況具備解決條件當(dāng)場解決如解決不了及時上報主管領(lǐng)導(dǎo),。

(9)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇十四

1,、加強領(lǐng)導(dǎo),，精心組織。制定了《20__年環(huán)境衛(wèi)生整治方案》,，成立了專門的環(huán)境衛(wèi)生整治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),，指派專人負責(zé)，建立健全環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制,，同時,，還定期對主要公路及沿線村莊環(huán)境衛(wèi)生情況進行督查，保證人民群眾身體健康,，促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的一項重要舉措,，高度重視，精心組織,，成立了以黨工委書記為組長的“美麗鄉(xiāng)村”工程建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,，制定了相應(yīng)的工作實施方案，各村和村小組也相應(yīng)建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),，并與各村委會簽訂環(huán)境衛(wèi)生管理目標責(zé)任書,，同時明確了黨工委書記為街道、村支部書記為村委會,、村長為村小組環(huán)境衛(wèi)生的第一責(zé)任人,，各村(村小組)督查人員負責(zé)責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生日常檢查督促工作，保證農(nóng)村保潔工程建設(shè)工作的順利開展,。

2,、廣泛宣傳，營造氛圍,，夯實基礎(chǔ),。搞好環(huán)境衛(wèi)生管理重點在農(nóng)村，群眾是主體,。各村(組)及時召開了“美麗鄉(xiāng)村”工程建設(shè)工作動員大會,，層層進行動員部署，充分調(diào)動廣大群眾做好環(huán)境衛(wèi)生的積極性,，主動參與其中,，切實打好群眾基礎(chǔ)。同時，利用多種渠道大力提高群眾的文明衛(wèi)生意識,，廣泛開展宣傳活動,，“村莊是我家，保潔靠大家”的觀念逐漸深入人心,。

3,、突出工作重點，穩(wěn)步推進,。根據(jù)開展“美麗鄉(xiāng)村”農(nóng)村保潔工程建設(shè)工作實施方案要求,，著重做好以下幾項工作，基本建立起“戶收,、村集,、街道運，縣處置”的生活垃圾收運處置體系,。一是選好垃圾收集設(shè)施地點,。根據(jù)各村規(guī)劃選址，建有垃圾屋13間,，垃圾池79間,，并放置垃圾桶125個，手推車28輛,。二是選好保潔員,。嚴把保潔員質(zhì)量關(guān)，把責(zé)任心強,，樂于社會公益事業(yè)的人作為聘請的標準,，現(xiàn)聘用保潔員24名，各村保潔員每天定時定點收集生活垃圾,，保潔村莊內(nèi)主要街道,、巷子環(huán)境衛(wèi)生;保潔員重點是全天候保潔公路兩側(cè)的環(huán)境衛(wèi)生。全年發(fā)放保潔村民資共106600元,，年初與環(huán)衛(wèi)所簽訂合同,，環(huán)衛(wèi)所每兩天一次，垃圾清運費每年89156元,，環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)費30萬元,。從10月份起，國道,、省道公路沿線共撤銷垃圾桶69個，美化垃圾屋6個,，垃圾池2個,，并重新布置垃圾收集點，美化了公路沿線。

二,、存在問題,。

一是環(huán)境衛(wèi)生整治工作中投入大量人力物力和財力，取得了一定成績,，但對照考核要求,，還存在一定的差距。二是村民的環(huán)境意識較差,，隨手亂丟垃圾,、亂倒垃圾。三是路程較遠,，鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生管理人員事務(wù)較多,。衛(wèi)生車輛問題、環(huán)境衛(wèi)生實現(xiàn)常態(tài)化比較困難,。四是建筑垃圾監(jiān)管難,。

三、20__年工作設(shè)想,。

1,、按照“示范帶動、全面推進,、重點培育,、爭創(chuàng)品牌”的建設(shè)目標，推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè),。

2,、推進“村莊整治”工程。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇十五

審計科在院長領(lǐng)導(dǎo)下,，依照法律,、法規(guī)和規(guī)章制度對醫(yī)院及下屬單位的財務(wù)收支、經(jīng)濟效益進行內(nèi)部審計監(jiān)督,，獨立行使內(nèi)部審計職權(quán),，對院長負責(zé)并報告工作。其具體職責(zé)是：

一,、對全院的財務(wù)收支計劃或預(yù)算的執(zhí)行和決算,，與財務(wù)收支有關(guān)的經(jīng)濟活動及效益，各類資產(chǎn)的管理情況,，物資的購買,，國家財經(jīng)法規(guī)的執(zhí)行等情況進行內(nèi)部審計監(jiān)督。

二,、審簽會計報表,、納稅申報表,、貸款申請書及其它重要經(jīng)濟活動事項的文件。

三,、參加醫(yī)院財務(wù)工作方面的會議,，對重要問題的決策提出建議。參與重大經(jīng)濟合同（協(xié)議）的簽訂,，并監(jiān)督實施,。

四、對醫(yī)院預(yù)算內(nèi),、外資金的使用,，重要儀器設(shè)備的購置管理、使用效益及損壞報廢情況進行審查監(jiān)督,。

五,、對嚴重違犯財經(jīng)法規(guī)的單位和有關(guān)人員進行專項審計調(diào)查，在核準事實的基礎(chǔ)上,，依照有關(guān)規(guī)定提出處理意見,，對正在發(fā)生的嚴重違反財經(jīng)法紀，嚴重損失浪費行為,，作出制臨時的止決定,。對阻撓破壞審計工作及拒絕提供有關(guān)資料的，報經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準采取必要的臨時措施,。

六,、對院內(nèi)各部門、各科室財經(jīng)物資活動內(nèi)控制制度建設(shè)及執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督,，提出改進管理,、加強內(nèi)部控制、提高效益的建議,。在經(jīng)濟管理宏觀控制方面當(dāng)好院領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,。

七、及時向上級審計機關(guān)報告內(nèi)審方面的重大問題,。

八,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇十六

高校院系行政秘書是一個平凡的工作崗位,，涉及教育學(xué),、管理學(xué)、語言學(xué),、社會學(xué)等多種學(xué)科,。由此，院系行政秘書的工作現(xiàn)狀為事務(wù)繁雜,，專業(yè)知識綜合性強,，職業(yè)規(guī)劃不清晰,，執(zhí)行力不強,。

1,、工作繁雜，專業(yè)知識綜合性強,。

知識經(jīng)濟時代,，高校人才濟濟，只有具備全面,、良好,、合理的知識結(jié)構(gòu)，才能勝任門類眾多,、事務(wù)繁瑣的行政秘書工作,。院系行政秘書隊伍中，包括秘書,、計算機,、數(shù)學(xué)、化學(xué)等各類專業(yè)畢業(yè)的人員,。非科班出身的行政秘書缺乏普通語言學(xué)、檔案管理學(xué),、行政管理,、心理學(xué)、教育管理學(xué),、公共關(guān)系學(xué)等綜合性理論知識,。行政秘書必須熟悉學(xué)院規(guī)章制度、工作流程;掌握院系管理工作的基本理論和實務(wù)知識;拓展與工作緊密聯(lián)系的學(xué)科知識,。理論聯(lián)系實際,，從實踐中不斷積累經(jīng)驗，逐步做好院系管理,、協(xié)調(diào)等工作,。

2、職業(yè)規(guī)劃不清晰,，執(zhí)行力不強。

細致繁忙的行政工作,，縮短了行政秘書參加教學(xué)和科研活動的時間,。高校行政秘書對自己的職業(yè)前景充滿困惑，職業(yè)倦怠等消極情緒悠然而生,。高校必須制定嚴格的信息素質(zhì)培訓(xùn)制度,，針對全校行政秘書,，策劃高水平的、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)項目,，開放更廣闊的學(xué)術(shù)交流平臺,，堅定院系行政秘書的信心,，為高校教育和諧發(fā)展提供精神動力。

院系行政秘書在高校工作中起著舉足輕重的作用,。怎樣成為一名合格的行政秘書工作?首先,，要明確行政秘書的角色定位,，熟悉行政秘書的工作職責(zé),。其次，強化職業(yè)素養(yǎng)是提高行政秘書工作效率的重要途徑,。

院系行政秘書只有明確角色定位,，增強角色意識，才能高效準確地履行工作職責(zé),。

1,、行政事務(wù)的小管家。

行政秘書輔助系領(lǐng)導(dǎo)做好院系各項工作,，管人,、管物、管錢,，是名副其實的小管家,。

(1)人事管理。協(xié)助院院系領(lǐng)導(dǎo)做好有關(guān)招聘教師的面試,、試講等工作,，并提供決策依據(jù)。負責(zé)本院系教職員工的考勤,、考核,、職稱申報工作。

(2)資產(chǎn)管理,。根據(jù)教學(xué),、科研及其他工作的需要，填報維修、添置辦公用品的計劃,，領(lǐng)取和發(fā)放辦公用品及備品,，以保證正常教學(xué)的需要。負責(zé)保管院系公章,，按學(xué)院制度監(jiān)督公章的使用范圍,。

(3)經(jīng)費管理。擬定院系每學(xué)年的經(jīng)費預(yù)算,，負責(zé)記賬及報銷各項活動的費用,。

(4)檔案管理。負責(zé)院系會議記錄,、行政文件、各種教學(xué)文件,、教學(xué)檔案及教學(xué)資料的收集,、匯總、立卷和歸檔工作,。

(5)其它事務(wù)管理,。負責(zé)做好日常的行政事務(wù)工作，負責(zé)考務(wù),、學(xué)生成績,、學(xué)生學(xué)籍管理、教材征訂等教學(xué)工作,。做好各種信函,、報紙,、雜志,、學(xué)術(shù)期刊的收轉(zhuǎn)傳閱工作。負責(zé)各屆畢業(yè)生的畢業(yè)資格審核,，保正畢業(yè)證書的準確印發(fā),。

2、院系內(nèi),、外交流的協(xié)調(diào)員。

院系行政秘書工作服務(wù)對象廣泛,，包括院系領(lǐng)導(dǎo),、教師、學(xué)生,、校外來訪者。因此,，行政秘書是高校院系內(nèi),、外交流的形象窗口,。

(1)協(xié)助院系領(lǐng)導(dǎo)做好院系內(nèi)部與學(xué)院各職能部門的協(xié)調(diào)工作,。

(2)負責(zé)接待本部門的外來辦事人員,，對不宜領(lǐng)導(dǎo)接待的來訪,，需委婉拒絕,。負責(zé)接聽電話，禮貌回答校內(nèi)外人員對院系日常事務(wù)工作的咨詢。

(3)負責(zé)學(xué)院各職能部門通知的傳遞工作,，及時轉(zhuǎn)發(fā)到院系教職員工,。正確理解上級部門的文件精神,，貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門布置的各項任務(wù),。

(4)行政秘書必須建立良好的人際關(guān)系,，加強與教職員工的溝通,，靈活處理學(xué)院,、院系,、教師之間的多種關(guān)系,，確保院系工作的順利完成,。

三、強化職業(yè)素養(yǎng),。

1,、良好的心態(tài),。

院系行政秘書工作看似簡單,，接踵而來的突發(fā)事件,，使人壓力倍增,。保持良好的心態(tài),，充分發(fā)揮自己的思維能力，從而巧妙地處理緊急問題,。行政秘書應(yīng)保持良好的心態(tài),，沉著,、寬容,、冷靜、客觀地分析問題,。

2、加強業(yè)務(wù)技能,。

加強業(yè)務(wù)技能是提高院系行政秘書職業(yè)素養(yǎng)的關(guān)鍵。院系行政秘書需具備的業(yè)務(wù)技能包括：公文寫作能力,、應(yīng)變能力,、組織管理能力,、表達能力、操作能力,。

(1)公文寫作能力。

公文寫作要在“學(xué)”,、“練”、“改”三個環(huán)節(jié)上狠下功夫,。規(guī)范公文寫作的基本格式，掌握語法,、邏輯,、修辭三方面的知識。正所謂“讀萬卷書,，行萬里路”。閱讀大量優(yōu)秀范文,、勤奮學(xué)習(xí),、修煉語言,。公文寫作的語言要求莊重樸實，準確精練,。熟悉各類公文結(jié)構(gòu),、措辭,，套用固定性用語,。

(2)應(yīng)變能力,。

即指在沒有思想準備的情況下靈活處理問題的能力,。高校教師請假、離職等異動工作狀態(tài),，影響了教學(xué)工作的正常運行,。如開學(xué)初期，某位教師偶然患重病,，尚未確診，教師申請病假二周,。行政秘書得知同時生病的消息，致電關(guān)心教師的身體健康情況,，主動提出援助,。教師病假期間,，重新落實教學(xué)任務(wù)迫在眉睫,，采取就近原則,，優(yōu)先考慮院系內(nèi)部適合的教師代課，聯(lián)系學(xué)院內(nèi)外適宜的教師安排兼課等事項,。院系行政秘書與患病教師保持電話聯(lián)系，密切關(guān)注教師身體狀況,。當(dāng)獲知教師病情不穩(wěn)定,，要進行幾個月以上的長期治療后,，立即致電慰問,，可否前往探望,。教學(xué)工作方面：行政秘書向?qū)W院人事處提交專任教師招聘需求報告，引進新教師,。校內(nèi)外兼課教師的合理安排,，為聘任新教師贏取了充裕的時間,?；疾〗處?，身心疲憊，無微不至的關(guān)懷,，為教師戰(zhàn)勝病魔增添一份力量,。良好的應(yīng)變能力,，勤于思考,、善于發(fā)現(xiàn)、勤于總結(jié),，具備較高的警惕性,，做到忙中有序,，不斷提升處理突發(fā)事件和緊急事件的能力，確保正常教學(xué)秩序和良好的教學(xué)質(zhì)量,。

(3)組織管理能力,。

組織管理能力指行政秘書統(tǒng)籌策劃并完成所分管方面的工作能力，包括能力和善斷能力,?！皸l條道路通羅馬”,，什么是最佳的辦法?在管理工作中，行政秘書要講究處事策略,，判斷出最佳方法,，合理分配工作任務(wù)，并堅持果斷地實行,，成為智慧型的組織管理者,。高等學(xué)校行政管理工作，任務(wù)繁重,，各部門,、各崗位的行政管理干部只有充分發(fā)揮自己的主觀能動作用，人人能起到獨擋一面的作用,，才能做好全校的行政管理工作,，以達到提高整個學(xué)校行政管理質(zhì)量的目的,。

(4)表達能力,。

表達能力主要包括文字表達能力和語言表達能力,。無論是信息,、宣傳,、調(diào)研等工作，還是處理公文,，都離不開文字表達,。行政秘書要多思考,、多練習(xí)、多交流,，日積月累,，潛移默化，做到思維敏捷,、下筆如神,，寫出的文章觀點鮮明，層次清晰,，向上能如實反映事情的真相,，向下能準確表達領(lǐng)導(dǎo)的意圖,。語言表達能力也是行政秘書一項非常重要的基本能力,，無論是傳達上級文件精神,，還是協(xié)調(diào)工作，都離不開較強的語言表達能力,，院系內(nèi),、外交流的逐漸增加，直接以語言表達作為處理公務(wù)活動的手段變得極其重要,，提高語言表達能力,，還包括普通話水平、英語口語水平以及言語措詞等,。

(5)操作能力,。

操作能力指計算機的操作能力和辦公室設(shè)備的使用能力。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展,，計算機應(yīng)用的普及,，各大高校正立志于實現(xiàn)辦公的自動化、現(xiàn)代化,、信息化,。熟練計算機辦公自動化軟件的操作能力,，掌握掃描儀、打印機,、數(shù)碼照相機,、傳真機等辦公設(shè)備的使用,，推動文件,、宣傳簡訊的發(fā)布速度，節(jié)省紙質(zhì)資源,。

四、改善工作方法,，完善自身素質(zhì),，提高工作效率。

高校院系行政秘書工作繁雜,，專業(yè)知識綜合性強,，因而行政秘書必須改善工作方法，多謀善斷,。縱橫結(jié)合建檔工作法,、自我培養(yǎng)和完善高校培訓(xùn)制度等手段，對行政秘書提高工作效率具有重要的作用,。

1,、縱橫結(jié)合建檔工作法,。

出處 m.sevw.cn

從縱向和橫向分別建立檔案，縱橫交錯貫穿于整個高校教育工作,。為宏觀的教學(xué)決策,、微觀的教學(xué)管理及教學(xué)科研服務(wù)，為創(chuàng)新教學(xué)方法,，深化教學(xué)研究,，提高教學(xué)質(zhì)量作出貢獻。如高校師資業(yè)績檔案,。橫向檔案：按教師類型建立檔案,。高校教師分四類：專任教師,、校內(nèi)兼課教師,、校外兼課教師,、校外兼職教師?？v向檔案：以教師個體為單位，建立業(yè)績檔案,。每位教師業(yè)績檔案主要有基本資料(身份證、學(xué)歷學(xué)位證,、高校教師資格證,、職稱證、職業(yè)資格證等),，教學(xué)信息(教學(xué)任務(wù)書,、每學(xué)期教學(xué)情況登記表和工作總結(jié)等)，教科研成果(論文,、教材,、教科研項目,、榮譽證書,、繼續(xù)教育等)?？v橫結(jié)合建立檔案為院系領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)提供可靠的信息基礎(chǔ),，加強師資隊伍管理工作的科學(xué)化、系統(tǒng)化,。

2,、自我培養(yǎng),。

作為一名優(yōu)秀的高校系部行政秘書，不僅僅依賴于外界的培育,，關(guān)鍵在于自身建設(shè),。行政秘書從我做起，有意識地控制自己,，主動利用校園環(huán)境優(yōu)勢,，堅持不懈地完成目標,。與企業(yè)單位相比，高校擁有資源豐富,、時間寬裕,、學(xué)習(xí)氣氛濃郁等優(yōu)勢，有助于行政秘書的自我培養(yǎng),。工作期間,，行政秘書踴躍參加學(xué)院舉辦的各類專題培訓(xùn)活動，如公文寫作,、行政管理,、心理健康、高校教育改革等講座;瀏覽圖書館的紙質(zhì)圖書和電子書籍,，補充薄弱環(huán)節(jié)的理論知識,。寒暑假期，行政秘書積極參加各式各樣的學(xué)歷進修,，加強自身的文化知識修養(yǎng)。

3,、完善培訓(xùn)制度,。

高校必須制定嚴格的職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)制度，有計劃地開展行政秘書崗前培訓(xùn)工作,，強化行政秘書職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)的力度,。行政秘書崗前培訓(xùn)包括行政管理學(xué)、普通語言學(xué),、高等教育學(xué)和心理學(xué)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),。高校鼓勵行政秘書通過在職或派遣脫產(chǎn)進修碩士、博士等方式提高文化素質(zhì);激勵行政秘書發(fā)表學(xué)術(shù)論文,，參與學(xué)院內(nèi)外教研科研項目,，參加專題學(xué)術(shù)交流會議，組織行政秘書外出調(diào)研,、考察,，吸取各大高校先進的優(yōu)秀的管理經(jīng)驗,。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，高校應(yīng)不斷更新教育培訓(xùn)內(nèi)容,，與時俱進,，促進行政秘書隊伍蓬勃發(fā)展。高校還可以建立全校行政秘書的信息交流平臺,，共同探討工作中的難題和對策,。

五、結(jié)束語,。

綜上所述,，高校院系行政秘書是一項極具挑戰(zhàn)性的工作，既要求綜合性的專業(yè)知識,，又要求全方位的職業(yè)技能,。高校院系行政秘書必須明確角色定位和工作職責(zé)，強化職業(yè)素養(yǎng),，改善工作方法,，提高自身素質(zhì)和能力，促進行政秘書隊伍走向現(xiàn)代化,、職業(yè)化,，為高校教育事業(yè)貢獻力量。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇十七

工作職責(zé)是指在工作中所負責(zé)的范圍和所承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任,，包括完成效果等,，醫(yī)院黨委的工作職責(zé)有哪些呢?下面是小編為大家收集整理的醫(yī)院黨委工作職責(zé)，歡迎大家閱讀,。

一,、在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)宣傳黨和國家的路線,、方針,、政策和形勢教育工作，宣傳黨委重大決議事項,，為醫(yī)院改革發(fā)展提供精神動力和思想保證,，制造良好的輿論環(huán)境。

四,、組織安排黨委會,、黨員大會、黨委擴大會及黨委召開的其他重要會議,，掌握,、協(xié)調(diào)和督促各黨支部各科室貫徹執(zhí)行黨委決議的情況和過程，做好發(fā)展黨員、黨費收繳,，組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等日常工作,，督促檢查黨建工作制度的落實。

五,、負責(zé)黨發(fā)文件,、黨委。

工作報告,。

計劃總結(jié)等起草工作,，做好決議的整理印發(fā)和通知，并督促檢查執(zhí)行情況,。

六,、負責(zé)落實對業(yè)務(wù)科室科主任、護士長的推薦,、考察,、考核、培訓(xùn),、選拔,、任免和管理工作;落實對職能科室正副科長的推薦、考核,、培訓(xùn)和管理工作;協(xié)助院黨委抓好院中層干部的思想政治工作,。

七、負責(zé)對外宣傳工作及承擔(dān)《池州醫(yī)苑》編輯工作;負責(zé)醫(yī)院,。

網(wǎng)站的日常管理,，督促、協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好網(wǎng)站信息的更新及網(wǎng)站信息的審閱,、收集整理,、上報及反饋工作。

八,、負責(zé)院黨委的統(tǒng)戰(zhàn)和知識分子的協(xié)調(diào)工作,，落實離休及副處級以上退休老干部工作。

九,、負責(zé)承辦精神文明建設(shè)日常工作,，負責(zé)協(xié)調(diào)工會,、共青團工作,。

十、做好社會治安綜合治理日常工作,。

十一、嚴格管理和正確使用好黨委印章。

十二,、承辦黨委交辦的其它任務(wù)。

1,、主持黨委工作，負責(zé)召集黨委會和全院黨員大會,。

2、認真宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策和上級黨委的決議,、指示,，研究安排黨委工作,將黨委工作中的重大問題及時提交黨委會和黨員大會討論決定。

4,、帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

5,、了解掌握黨員和全院職工的思想狀況，有針對性地做好經(jīng)常性的思想政治工作,。

6、經(jīng)常與黨委委員和院級行政領(lǐng)導(dǎo)保持密切聯(lián)系,，交流情況，支持他們的工作,。

7,、協(xié)調(diào)院內(nèi)黨,、政,、工、團、民主黨派之間的關(guān)系,，充分調(diào)動其積極性。

8,、抓好黨委班子的學(xué)習(xí)，按時召開黨委民主生活會,。

9、加強團結(jié),，搞好黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨委會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用,。

10、做好組織發(fā)展工作,，吸收、審查,、鑒定黨員,。

第一章總則,。

第一條為充分發(fā)揮黨組織的作用,，從制度上規(guī)范我院黨支部黨建工作，完成區(qū)委,、衛(wèi)生局黨委確定的工作目標和任務(wù)，特制定xxxxx醫(yī)院黨建工作責(zé)任制,。

第二條黨支部黨建工作由支部負責(zé)，堅持從嚴治黨的方針,，實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合。

第二章責(zé)任內(nèi)容,。

第三條黨支部切實把黨建工作列入重要議事日程，定期聽取支部委員的工作匯報,，適時提出指導(dǎo)性意見;充分發(fā)揮黨支部在黨建工作中的作用,，幫助解決黨建工作中遇到的問題和困難,，保障黨建活動經(jīng)費的落實;支持支部履行職責(zé),，督促黨員干部帶頭執(zhí)行黨支部的決議。

第四條黨支部書記對工作全面負總責(zé),，切實擔(dān)負起黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，抓黨建,，帶隊伍，促工作,。并根據(jù)黨支部工作的特點和有關(guān)部門的部署，適時提出工作要求,，對支部提交的重大問題和重要情況及時幫助解決。

第五條黨支部在主持支部的日常工作中,，要抓好支部決議,、重大活動和具體工作的落實,。堅持經(jīng)常深入調(diào)查了解情況,，聽取意見和建議，指導(dǎo)支部做好工作,。

第七條黨支部每年至少召開1次民主生活會;支部成員要按照分工,，認真履行職責(zé)，完成好自己分管的工作,。同時,，要積極參加所在黨小組的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督,。

第八條黨支部要按照有關(guān)規(guī)定和要求，堅持年初制定工作計劃,，半年、年終檢查總結(jié);每年召開至少2次黨支部大會,，報告、部署工作;每年至少召開1次民主生活會;分析黨員隊伍,、干部職工隊伍的思想狀況，安排黨課教育,。

第九條支部必須落實“三會一課”制度,，堅持每季度思想動態(tài)分析制度、向黨支部報告工作制度,、黨員向組織匯報工作制度、入黨積極分子及預(yù)備黨員的培養(yǎng),。

考察報告。

制度等,。黨支部的各項活動和會議均應(yīng)按要求記錄在下發(fā)的《黨支部工作記錄本》中。

第十條黨支部書記主持黨支部的日常工作,，對本支部的工作負責(zé),，支部委員要根據(jù)各自分工,，積極履行自己的職責(zé)，堅決執(zhí)行黨支部的決議,。

第三章責(zé)任考核。

第十一條黨支部負責(zé)黨建工作責(zé)任制的執(zhí)行情況進,。

行考核，年終進行,。

工作總結(jié)。

第十二條黨建工作責(zé)任制的考核要與干部考核,、工作目標考核、年終考核等結(jié)合進行,，必要時也可組織專門考核。

第十三條黨支部成員執(zhí)行黨建工作責(zé)任制的情況,，作為民主生活會的一項重要內(nèi)容，接受黨員的監(jiān)督和評議,。

第十四條黨支部作為黨建工作責(zé)任制的職能部門，負責(zé)對責(zé)任制執(zhí)行情況進行監(jiān)督,、檢查，做好上情下達,、下情上報工作,。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇十八

1,、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)抓好教學(xué)常規(guī)工作的安排,，檢查與總結(jié)工作。

2,、及時向院領(lǐng)導(dǎo)傳達上級部門安排的各項任務(wù)及上報院的有關(guān)情況。

3,、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理好日常的教學(xué)事務(wù)工作,，并及時進行請示與匯報,。

4、負責(zé)收集撰寫整理,，管理各種教學(xué)信息和教學(xué)文件。

5,、負責(zé)教學(xué)檔案的建立與管理工作，作到分門別類,，有條理。

6,、作好各種文件的收發(fā),，登記與管理工作,。

文檔為doc格式,。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇十九

秘書處指協(xié)會辦事具體機構(gòu)，那么你知道協(xié)會秘書處的主要工作職責(zé)有哪些呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于秘書處工作職責(zé)的相關(guān)資料,，希望對您有所幫助,。

一、負責(zé)協(xié)會發(fā)展規(guī)劃,、

工作計劃。

工作總結(jié),。

及重要。

規(guī)章制度,。

等綜合性文件材料的起草。

二,、負責(zé)協(xié)會會員大會,、理事會,、會長辦公會和協(xié)會召開的其它重要會議的組織和服務(wù)工作。

三,、負責(zé)聯(lián)系全省各地市召集人，布置落實會員大會,、理事會委托交辦的各項工作;根據(jù)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)的指示，檢查督促各項決議,、決定的貫徹落實情況,。

四,、負責(zé)協(xié)調(diào)開展各項汽車流通行業(yè)培訓(xùn)工作,。

五,、負責(zé)協(xié)調(diào)開展各類學(xué)術(shù)交流活動，組織舉辦專家論壇,、專題講座、研討會等活動,。

六、負責(zé)協(xié)會的編制申報和人力資源工作,。

七、負責(zé)協(xié)會文件資料的收發(fā),、登記,、批辦,、傳遞,、催辦,、歸檔,、保管及印鑒管理、檔案管理,、辦公自動化和保密工作。

八,、負責(zé)協(xié)會有關(guān)黨建方面的工作和思想政治工作。

九,、負責(zé)做好會費收繳工作。

十,、完成協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一,、負責(zé)與政府有關(guān)部門之間的聯(lián)系,。

二,、負責(zé)協(xié)會與會員單位的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作,。

三、負責(zé)協(xié)會日常工作及具體事務(wù)的處理,。

四、負責(zé)協(xié)調(diào)各委員會之間的工作,。

五、負責(zé)本會與市州旅游協(xié)會之間的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作,。

六、負責(zé)本會與全國各省,、市旅游協(xié)會及港、奧、臺旅游協(xié)會和世界有關(guān)國家協(xié)會之間的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作,。

七、負責(zé)協(xié)會章程,、規(guī)則,、規(guī)范,、公約,、工作制度的制和下發(fā)執(zhí)行。

八,、責(zé)協(xié)會各項大型活動的計劃擬定、報批組織實施等工作,。

九、負責(zé)協(xié)會各種信息的收集整理,、學(xué)術(shù)論壇,、行業(yè)簡報,、雜志的創(chuàng)辦發(fā)行工作,。

十,、負責(zé)協(xié)會會員的吸納、取消,、獎懲等工作。

十一,、負責(zé)召開會員大會、會長辦公會,、常務(wù)理事會、年會的籌備及組織工作。

十二,、負責(zé)本會會費收繳及財務(wù)管理工作。

十三,、負責(zé)完成中國旅游協(xié)會交辦的各項工作任務(wù),。

十四,、負責(zé)本會年度審計,、年檢工作。

十五,、秘書長應(yīng)嚴格章程規(guī)定履行工作職責(zé)，行使工作職權(quán),。重大事項應(yīng)報告會長、副會長,。

十六、及時向會員單位傳達貫徹黨的方針政策和行業(yè)法律法規(guī),。密切聯(lián)系相關(guān)媒體，堅持公開,、公平,、公正的原則,、加強行業(yè)自律，規(guī)范企業(yè)行為,。

十七、按章程之規(guī)定,，依職責(zé)之范圍特制定本工作職責(zé),，希望在工作中參照執(zhí)行,。

1,、濟寧市汽車運動協(xié)會秘書處，是本協(xié)會一個常設(shè)機構(gòu),，在常務(wù)理事、會長,、常務(wù)副會長、副會長,、秘書長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

2,、秘書處必須忠實執(zhí)行常務(wù)理事會等辦公會,、理事會和本協(xié)會的各項決策,、規(guī)定,，及時完成上級交辦的工作任務(wù)。

3,、秘書處要按照常務(wù)理事辦公會的要求，建立,、健全和管理好本協(xié)會的財務(wù)工作,，并定期向常務(wù)理事會或會長辦公會匯報,，必要時要向理事和會員公開財務(wù)賬目,。

4,、秘書處要根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)要求，及時撰寫會議和其他文件,，并對所有文件妥善保管，要做好會議記錄和大會召開前的籌備工作，做好所有會議的會務(wù)工作,。

5、秘書處要根據(jù)協(xié)會的工作和項目計劃,，及時撰寫出詳細的項目操作。

策劃方案,。

一經(jīng)批準在常務(wù)理事辦公會的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助有關(guān)人員抓好實施。

6,、秘書處要做好文印、打字,、辦公室管理,、接待來賓,，提供咨詢服務(wù)等日常工作，同時做好會員登記和審查工作,。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇二十

1、協(xié)助會長辦理消費理事會日常事務(wù)工作,，當(dāng)好協(xié)會的參謀、會長的助手,。

2、負責(zé)擬定消協(xié)的活動計劃,、宣傳、教育計劃,，并具體組織實施和貫徹落實。

3,、主持消協(xié)辦公室的工作,。提出辦公室工作人員的聘任,、獎罰建議，確定工作人員的分工,，并檢查、指導(dǎo)他們的工作,。

4,、組織處理消費者的投訴,、調(diào)查,、調(diào)解等具體事務(wù)。

5,、實施調(diào)查研究，了解市場銷售狀況,，向有關(guān)部門反映消費者的要求、意見,，提出加強市場管理的建議。

6,、聯(lián)系協(xié)會的理事單位，經(jīng)常向他們通報情況協(xié)調(diào)與他們之間的關(guān)系,。

7、負責(zé)消協(xié)各種會議的籌備工作,，組織起草協(xié)會工作報告，總結(jié)和其它文稿,，編印《消協(xié)簡報》,。

8、檢查,、指導(dǎo)基層消協(xié)(站)的工作,。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇二十一

2，安排公司采購,，維護供應(yīng)商(it，旅行社等),。

3，負責(zé)公司發(fā)票審核,，付款流程。

4,，協(xié)助安排公司年會，節(jié)假日活動,，員工福利,。

5,，協(xié)助公司員工酒店機票預(yù)定,。

6，公司資料更新管理,。

7，外部來訪客人接待,。

8，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù),。

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醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇二十二

1、根據(jù)總經(jīng)理(總經(jīng)理招聘)室主任的要求,，協(xié)助起草酒店綜合性的業(yè)務(wù)報告,、計劃,、總結(jié)、決議簡報及本部門的公文函件,。

2、參加行政例會和總經(jīng)理辦公會議,，做好會議記錄，了解各項決定,、決議的貫徹情況，并及時反饋信息,。

3,、匯總各類報表,，做好酒店大事記和外事活動日志。

4,、協(xié)助總經(jīng)理室主任做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜,。負責(zé)審檢對外發(fā)文,、對內(nèi)行文,。

5,、負責(zé)總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn),。

6、完成總經(jīng)理室主任交辦的其它工作。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇二十三

教學(xué)秘書是教學(xué)主任的教學(xué)助手,，其任務(wù)是協(xié)助教學(xué)主任搞好教學(xué)管理工作,，教務(wù)傳達,、分歸和統(tǒng)籌,。為進一步讓自己的工作責(zé)任明確、規(guī)范、精細化，提高本職工作的工作質(zhì)量和效益，特制定教學(xué)秘書工作職責(zé)如下：

1,、對在江美大專部代課老師進行統(tǒng)計，每周課時有詳細的課時記錄表格登記，月末對周課時進行匯總統(tǒng)計后,，公開發(fā)在微信群里讓每位老師進行核對，無誤后領(lǐng)導(dǎo)簽字送交財務(wù)室。

2,、對調(diào)換課老師提醒必須提前一天寫調(diào)課單，讓代課老師安排好自己的課程,，調(diào)課與代課老師必須雙方簽字后通知到該班班主任,，調(diào)課方可有效,。對于私自調(diào)換課老師給予記錄并告知教學(xué)主任,，課時雙方不給予記錄。

3,、對于有特殊情況臨時調(diào)課老師，必須告知教學(xué)主任同意后,，方可臨時安排調(diào)課，回校后可補寫調(diào)課單,。否則視為教學(xué)事故記錄,。

1,、與各教學(xué)主管工作職責(zé)要明確,，教學(xué)秘書是統(tǒng)籌工作，應(yīng)分工明確合理,，如下：

在學(xué)期初由教學(xué)秘書負責(zé)下達教學(xué)主任的任務(wù)，讓各教學(xué)主管通知到組員負責(zé)收齊自己組員的`教學(xué)計劃,，教學(xué)大綱，發(fā)送給教學(xué)秘書匯總后交給教學(xué)主任,。

2、評教工作,。

教案應(yīng)由各教學(xué)組主管負責(zé)查各組組員教案,，教學(xué)秘書負責(zé)每月月末通知教學(xué)主管提交教案檢查記錄表格，并匯總提交給教學(xué)主任,。

4、教學(xué)組查課工作,。

協(xié)助教學(xué)主任對大專部教學(xué)工作進行組織、安排和調(diào)整,，教學(xué)秘書對教學(xué)主管合理安排查課值周表，教學(xué)主管可對各小組成員進行協(xié)調(diào)安排查課,，提前一周來教學(xué)秘書處領(lǐng)取查課記錄表,，每天均要求有兩次以上的課堂巡查,，并做詳細記錄（各班上課人數(shù),，上課老師考勤,，學(xué)生聽課情況、課堂組織效果等）,，每周五例會后交由教學(xué)秘書處存檔。

5,、教學(xué)組研討會議存檔。

對各教學(xué)組每月一次的教學(xué)研討會議,，月末進行收齊并存檔。

7,、學(xué)生代表會議。

配合教務(wù)主任通知學(xué)生代表會開展時間,，參加人員各教學(xué)主管，教學(xué)秘書負責(zé)對會議要有詳細的記錄,，做好會議記錄表格,，做好存檔。

8,、會議通知。

教學(xué)秘書負責(zé)下達教學(xué)主任要求的開會時間及參加人員,，通知到微信辦公群，對于未參加會議而又沒請假的人員要有記錄,。

9,、課表發(fā)放,。

教學(xué)主任定好每學(xué)期課程安排后,，由教學(xué)秘書通知到各班班主任及時領(lǐng)取，在開課之前保證教學(xué)正常進行,。

10、各班每學(xué)期花名冊更新,。

每學(xué)期開學(xué)通知各班班主任及時把各班花名冊發(fā)到教學(xué)處存檔，若是班級有增減人員,，班主任要及時通知到教學(xué)處對花名冊進行增減,，以保證教學(xué)處花名冊是最新的,。

1、安排收集試題,。

試題的收集應(yīng)由各教學(xué)組管去安排收齊各組試卷，包括試卷的數(shù)量,，由各教學(xué)主管去統(tǒng)籌安排，收齊后電子檔發(fā)到教學(xué)秘書處,，再由教學(xué)秘書統(tǒng)籌做試卷申請打印的工作，對打印試卷可從教學(xué)組調(diào)人員一起去拿試卷,。試卷由教學(xué)秘書處統(tǒng)一保管發(fā)放,。

2、教學(xué)秘書考試提前兩周負責(zé)與班主任溝通,，收齊各班參加考試學(xué)生名單，并在考試之前做好考生簽到表發(fā)放給各監(jiān)考老師,，做好存檔工作。

3,、教學(xué)秘書協(xié)助教學(xué)主任擬定考試時間及地點，由教學(xué)主任認定后發(fā)到大專部微信群,，讓各個老師進行確認，無誤后正式通知到各班班主任,。

4,、期末考試結(jié)束后通知班主任在規(guī)定的時間內(nèi)把各班級總成績單,，以及補考及缺考的學(xué)生統(tǒng)計出來一起發(fā)送到教學(xué)秘書處存檔。

5,、教學(xué)秘書協(xié)助教學(xué)主任對補考進行合理安排，對補考試卷進行收集統(tǒng)計并且打印,，并做好各科的補考學(xué)生簽到表,，考試之前把簽到表發(fā)給各監(jiān)考老師。

1,、每月對調(diào)課單、聽課記錄表,、教學(xué)組研討會議、教案檢查表,、學(xué)生評教表、課時統(tǒng)計表,、教學(xué)常規(guī)檢查記錄表等進行月匯總歸檔,，存入文件袋。

2,、對每學(xué)期提交的教學(xué)計劃及教學(xué)大綱要存電子檔。

3,、每學(xué)期試卷及各班考試總成績的存檔。

4,、聽課存檔，教學(xué)處規(guī)定大專部老師每月聽課至少兩次,，各代課老師提前來教學(xué)秘書處領(lǐng)取聽課表格，記錄后交由教學(xué)秘書處存檔,，月末各代課老師可來教學(xué)秘書處查詢聽課老師給予自己的意見與評價,。

5,、每月總課時記錄電子存檔6,、其它教學(xué)資料的整理、保管與存檔,。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇二十四

一、在院長下,，具體組織全院的醫(yī)療科研,、預(yù)防。

二,、擬定全院的醫(yī)療工作的，經(jīng)院長批準后,，具體組織，經(jīng)常督促檢查,。

四,、協(xié)調(diào)各醫(yī)療科室醫(yī)技科室之間的關(guān)系，督促各科室制度(如病歷書寫,、查房、會診,、死亡及手術(shù)前后的討論等)的，深入科室,，了解，保證醫(yī)療工作的順利開展,，嚴防醫(yī)療差錯事故，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,。

五,、管理全院各科醫(yī)務(wù)人員外出,、院外會診搶救工作,。

六、負責(zé)醫(yī)療差錯事故的處理,，各科室發(fā)生醫(yī)療差錯事故要及時登記，重大差錯和事故要及時上報,。負責(zé)對醫(yī)療事故進行處理，及時向上級匯報處理意見。

七,、負責(zé)全院的科研、教學(xué)和等工作,，按時完成各項科研教學(xué)計劃。管理好進修,、醫(yī)師。配合地區(qū)各學(xué)會在院內(nèi)開展工作,。

八、打好中西醫(yī)結(jié)合工作,，組織有關(guān)人員中醫(yī)中藥，檢查督促中西醫(yī)結(jié)合,、醫(yī)療工作,。

九,、負責(zé)組織基層輔導(dǎo)、巡回醫(yī)療等工作,。

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,，具體組織實施全院的醫(yī)療,、管理工作,。

2、擬定有關(guān)業(yè)務(wù)計劃,，經(jīng)院長,、副院長批準后組織實施,。經(jīng)常監(jiān)督檢查，按時總結(jié)匯報,。

3、深入各科室,，了解和掌握情況,。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,，定期檢查,，采取,，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故,。

4,、對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論,，及時向院長,、副院長提出處理意見。

5,、負責(zé)實施,、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)和技術(shù),。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)平,。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲,、調(diào)配工作。

6,、負責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作,。

7、檢查督促各科進修和教學(xué)科研計劃的貫徹執(zhí)行,。組織科室之間的協(xié)作,，改進門診、急診工作,。

8,、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作,。

9,、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí),。抓好病案統(tǒng)計、圖書管理工作,。醫(yī)務(wù)處副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作,。