總結是對所學知識和經(jīng)驗進行梳理和歸納,，有助于我們更好地掌握和應用,。總結應該突出亮點和收獲，不要只盯著問題和困難,。下面是我為大家準備的一些總結范文，供大家參考,。

醫(yī)院科秘書工作職責篇一

1,、電話接聽，來訪公司客戶及人員登記接待,，辦公室行政類日常事務：

2,、陪同董事長及總經(jīng)理日?？蛻舻耐獬鰬杲哟ぷ?。

3,、做好公文收發(fā),、打印、文書檔案管理及辦公室環(huán)境維護：

出自 m.sevw.cn

4,、協(xié)助人事經(jīng)理協(xié)調各部門人事關系,，使之工作能順利、高效完成;,。

5,、全面完成上級交代的工作;。

醫(yī)院科秘書工作職責篇二

醫(yī)院科室教學秘書在科主任的領導下,，組織各臨床科制定教學計劃,，那么教學秘書的主要工作職責是什么呢?下面本站小編給大家介紹關于醫(yī)院教學秘書工作職責的相關資料，希望對您有所幫助,。

一,、教學秘書是科主任的教務工作助理，其任務是協(xié)助科主任搞好教學行政及學籍管理工作,，教學秘書業(yè)務上受科主任及科教科的雙重領導,。

二、教學活動的協(xié)調與管理,。

(一)協(xié)助科主任檢查教學計劃執(zhí)行情況,。

(二)根據(jù)各專業(yè)教學計劃，協(xié)助科主任做好本年度教學計劃,，嚴格按照科教科規(guī)定的時間將教學任務下達教師并上報科教科,，負責此項工作的報表填寫、校對,、收發(fā),、匯總。

(三)維護正常教學秩序,，了解教師,、學生的教學情況，及時處理教學過程中的突發(fā)問題,。

(四)協(xié)助科主任,，上報本年度教學計劃，并負責本科室教學查房,、小講課,、教學病例討論資料的整理，并上交科教科,。

三,、考試的協(xié)調與成績管理,。

(一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務工作。

(二)審查學生考試資格,，辦理緩考手續(xù),。

(三)將科教科批準的考試安排通知有關的師生。

(四)收齊本科學生入,、出科考試,、考核成績登錄，并按科教科有關規(guī)定如實登錄學生成績總表,。

(五)憑科主任簽字批準的《成績變更,。

通知書。

》更改已上報的成績,，并將通知書附在成績總表后面,。教學秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求。

(六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測工作,，包括審核考生名單,、落實監(jiān)考人員、布置考場等,。

四,、負責本科室教學檔案的整理保管工作。含教學文件,、教務檔案,、教師業(yè)務檔案、學生學習檔案和學生考試答卷等(即各專業(yè)教學計劃,、教學大綱,、教學。

工作總結,。

教學質量調查表學生的成績表鑒定表等),，并按規(guī)定時間將有關檔案材料移交給科教科。

五,、匯總本科室《學生出勤報表》,，并按有關規(guī)定，將違紀情況及醫(yī)院處理意見及時上報科教科,。

六、將經(jīng)過公示和核實的本科室教師工作量報送科教科審核,。

七,、協(xié)助科教科開展教師教學質量評估工作。

八,、完成主管領導委托的與教學相關的其它任務,。

九,、熟悉各種教學工作的管理系統(tǒng)，實行計算機規(guī)范化教學管理,。

一,、建立及管理科室研究生教學檔案。

二,、協(xié)助科室主任及學科負責人制定本學科(專業(yè))招生計劃,，做好研究生復試和錄取工作。

三,、協(xié)助導師指導研究生選課與部分課程授課,，負責本專業(yè)教學工作量上報工作。

四,、協(xié)助導師對研究生科研指導,，檢查科研進度及《科研記錄本》書寫情況。

五,、負責本專業(yè)及其他專業(yè)在本科室臨床輪轉研究生的入科教育和臨床實踐及教學安排,、指導及考核(輪轉考核、中期考核和畢業(yè)考核)工作,，協(xié)助專業(yè)學位研究生填寫《濱州醫(yī)學院臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生臨床輪轉手冊》,。

六、協(xié)助制定,、修訂本學科(專業(yè))研究生培養(yǎng)方案,，負責審核研究生個人培養(yǎng)計劃書，定期檢查執(zhí)行情況,。

七,、協(xié)助導師做好研究生。

開題報告,。

預答辯及答辯工作,。

八、協(xié)助做好本科室研究生的其他相關工作,。

一,、教學秘書在科主任的直接領導下全面負責統(tǒng)籌安排和組織實施本科室的業(yè)務學習和研修、見習,、實習等教學工作,。選拔醫(yī)德醫(yī)風好，業(yè)務技術高,，帶教認真負責的醫(yī)師承擔帶教任務,。

二、對實習生進行入科教育，負責對研究生,、實習生介紹本?？频某Ｒ?guī)和專業(yè)特點，安排實習生工作任務(每生實際管理床位數(shù)6-8張),。

三,、負責制定本科室研修、實習教學計劃,，制定帶教老師,，分配帶教任務。有計劃地組織本科室的教學查房,、床邊教學,、病例討論和專題講座等教學活動及實習生的輪轉鑒定、考核工作,。在教學中要強化技能訓練,，提高學生分析問題、解決問題的能力,。原則上每月教學查房兩次,、病例討論兩次，每兩周教學講課一次,。

四,、嚴格實習、輪轉紀律,，認真執(zhí)行考勤制度,，深入了解學生思想政治、學習態(tài)度,、工作紀律,、醫(yī)德醫(yī)風等表現(xiàn)，及時總結,、講評;發(fā)現(xiàn)問題及時疏導,、教育和批評指正。

五,、負責督促帶教老師對研究生,、實習生病案的檢查修改和指導他們開醫(yī)囑、處方個各種申請單,。

六,、定期召開科室的臨床教學工作會議，不斷改進和提高教學質量,。負責做好各種教學資料保存及每季度的講課酬金報表等工作,。

七,、協(xié)助進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作。

八,、參加醫(yī)院的各種教學活動。

九,、負責科內各種教學記錄,。如：入科教育、業(yè)務學習,、教學講課,、教學查房及教學病例討論的記錄。

十,、年終對科室的教學工作進行總結,、下一年教學計劃，對科室教學工作提出意見和建議,。

醫(yī)院科秘書工作職責篇三

一,、建立及管理科室研究生教學檔案。

二,、協(xié)助科室主任及學科負責人制定本學科（專業(yè)）招生計劃,，做好研究生復試和錄取工作。

三,、協(xié)助導師指導研究生選課與部分課程授課,，負責本專業(yè)教學工作量上報工作。

四,、協(xié)助導師對研究生科研指導,，檢查科研進度及《科研記錄本》書寫情況。

五,、負責本專業(yè)及其他專業(yè)在本科室臨床輪轉研究生的入科教育和臨床實踐及教學安排,、指導及考核（輪轉考核、中期考核和畢業(yè)考核）工作,，協(xié)助專業(yè)學位研究生填寫《濱州醫(yī)學院臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生臨床輪轉手冊》,。

六、協(xié)助制定,、修訂本學科（專業(yè)）研究生培養(yǎng)方案,，負責審核研究生個人培養(yǎng)計劃書，定期檢查執(zhí)行情況,。

七,、協(xié)助導師做好研究生開題報告、預答辯及答辯工作,。

八,、協(xié)助做好本科室研究生的其他相關工作。

醫(yī)院科秘書工作職責篇四

一、建立及管理科室研究生教學檔案,。

二,、協(xié)助科室主任及學科負責人制定本學科(專業(yè))招生計劃，做好研究生復試和錄取工作,。

三,、協(xié)助導師指導研究生選課與部分課程授課，負責本專業(yè)教學工作量上報工作,。

四,、協(xié)助導師對研究生科研指導，檢查科研進度及《科研記錄本》書寫情況,。

五,、負責本專業(yè)及其他專業(yè)在本科室臨床輪轉研究生的入科教育和臨床實踐及教學安排、指導及考核(輪轉考核,、中期考核和畢業(yè)考核)工作,，協(xié)助專業(yè)學位研究生填寫《濱州醫(yī)學院臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生臨床輪轉手冊》。

六,、協(xié)助制定,、修訂本學科(專業(yè))研究生培養(yǎng)方案，負責審核研究生個人培養(yǎng)計劃書,，定期檢查執(zhí)行情況,。

七、協(xié)助導師做好研究生開題報告,、預答辯及答辯工作,。

八、協(xié)助做好本科室研究生的其他相關工作,。

醫(yī)院科秘書工作職責篇五

秘書科的職責范圍及工作職責是什么,，你知道嗎?下面本站小編給大家介紹關于秘書科工作職責的相關資料，希望對您有所幫助,。

1,、負責對市委重要會議、活動的統(tǒng)籌協(xié)調工作,，編發(fā)《市委每周重要活動》,、《市委大事記》，辦理《客情通報》,。

2,、負責市黨代會的會務前期籌備工作，承擔市委全體會議,、市委會議,、市委大型工作會議,、全市領導干部大會、市委領導召開的座談會及工作會議,、市四大機關秘書長聯(lián)席會議,、市委辦公室工作例會的會務工作，并做好市委領導出席的其它會議的會務落實工作,。

3,、負責市委會議紀要、市委專題會議紀要和市委辦公室發(fā)文的起草,、修改、校核工作,，承擔市委領導一般性文稿的起草工作,，參與重要文稿的起草工作。

4,、負責市委領導同志公務活動安排,，做好市委領導調研、考察,、檢查等活動的組織協(xié)調和服務工作,。

5、負責來石中央領導,、省部級領導及其他重要公務活動的接待方案擬定和組織實施工作,。

6、負責市委領導同志秘書的日常管理,。

7,、完成領導交辦的其他工作。

醫(yī)院科秘書工作職責篇六

一,、上海市第一人民醫(yī)院控煙領導小組由以下人員組成：

領導：劉國華

分管領導：許迅副院長母澤林副書記

組長：鐘力煒

副組長：周新

組員：各職能部門,、臨床科室負責人、護士長

二,、上海市第一人民醫(yī)院創(chuàng)建“全國無煙醫(yī)院”工作職責

(一)項目領導小組職責

1,、為促進我院“創(chuàng)建全國無煙醫(yī)院”活動的開展，院領導起帶頭作用,，率先戒煙,、控煙，并定期召開控煙工作會議,，對全院控煙工作進行知道和監(jiān)督,。

2、院創(chuàng)建“全國無煙醫(yī)院”領導小組的組長具體負責控煙工作,，不定期組織堅持,、培訓,、考核等。

3,、嚴格執(zhí)行各項控煙制度,。

(二)控煙辦公室職責

1、在醫(yī)院控煙領導小組的領導下,，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，實行院、科二級管理制度,。

2,、負責定期召開控煙工作會議

3、負責定期組織醫(yī)務人員培訓,。

4,、負責定期對全院進行檢查和考核，并記錄,。

5,、利用多種形式進行控煙宣傳。

6,、配合上級部門的各項控煙工作的實施,。

(三)、控煙宣傳員職責

1,、協(xié)助病區(qū)做好黑板報,、工休座談會等控煙宣傳工作。

2,、協(xié)助院控煙辦公室完成醫(yī)院各項管理工作,。

3、督導檢查本管轄區(qū)內控煙監(jiān)督員的工作,。

4,、督導檢查本管轄區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生工作。

5,、控煙工作納入精神文明考核范圍內,，并常態(tài)管理。

(四),、控煙巡查員職責

1,、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度。

2,、嚴禁在院內工作場所及室內吸煙,，不接受旁人敬煙。

3,、吸煙者應主動戒煙,。

4,、負有勸阻旁人吸煙的責任。

5,、每天隨時巡視包干區(qū),，進行清理打掃，落實無煙環(huán)境,。

6,、看到煙蒂隨時主動撿拾，并有宣傳控煙的責任,。

7,、積極參加醫(yī)院控煙知識的.培訓。

(五),、臨床科室醫(yī)院控煙管理小組工作職責

各臨床科室要設有控煙管理小組,，由科主任、護士長,、

愛

1,、負責本科室控煙管理的各項工作。

2,、根據(jù)本科室控煙情況的特點,，制定管理辦法并組織實施。

3,、對科室控煙工作進行監(jiān)督,，采取有效措施，落實科室控煙工作,。

4,、組織本科室醫(yī)護和工勤人員控煙知識的培訓。

5,、做好科室的控煙干預,、宣傳工作。

6,、落實科室無煙環(huán)境,。

7、完成醫(yī)院控煙領導小組交辦的其它控煙工作,。

(六),、醫(yī)生控煙職責

1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度,。

2,、做控煙表率,，嚴禁在院內工作場所及室內吸煙，不接受旁人敬煙,。

3,、吸煙醫(yī)生應主動戒煙，并制定自己的戒煙計劃,。

4,、醫(yī)生負有勸阻旁人吸煙的責任。

5,、做控煙的義務宣傳員,。

6、醫(yī)生應掌握戒煙技巧,，特別是呼吸科,、心內科醫(yī)生應了解戒煙方法。

7,、醫(yī)生在詢問病史應主動詢問病人吸煙情況,，對吸煙者提供勸阻和戒煙忠告。

8,、呼吸科醫(yī)生開設戒煙門診為病人提供戒煙服務,。

9、積極參加醫(yī)院控煙知識的培訓,。

10,、同事間進行同伴教育，相互討論交流同伴教育的經(jīng)驗,。

11,、落實科室無煙環(huán)境，看到煙蒂主動撿拾,。

(七),、護士控煙職責

1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度,。

2,、護士負有勸阻旁人吸煙的責任。

3,、應掌握簡單的戒煙技巧,。

4、在病人入院宣教時主動詢問病人吸煙情況,，對吸煙者提供勸阻和戒煙忠告,。

5、做控煙義務宣傳員,，特別利用工休座談會做控煙宣教,。

6,、落實科室無煙環(huán)境，看到煙蒂主動撿拾,。

7,、積極參加醫(yī)院控煙知識的培訓。

(八),、控煙監(jiān)督員職責

控煙監(jiān)督員由院控煙領導小組和科室控煙小組成員擔任,，其職責除了控煙領導小組職責和控煙小組職責外，增加以下：

1,、定期對醫(yī)院無煙環(huán)境進行監(jiān)督檢查,。

2、控煙領導小組每月進行抽查,。

3,、科室控煙小組隨時檢查工作，有問題及時上報,。

4,、監(jiān)督員應將檢查情況記錄及時上報，以利于考評和獎懲,。

5,、監(jiān)督員還應對存在的問題提出整改措施。

醫(yī)院科秘書工作職責篇七

一,、教學秘書在科主任的直接領導下全面負責統(tǒng)籌安排和組織實施本科室的業(yè)務學習和研修,、見習,、實習等教學工作,。選拔醫(yī)德醫(yī)風好，業(yè)務技術高,，帶教認真負責的醫(yī)師承擔帶教任務,。

二、對實習生進行入科教育,，負責對研究生,、實習生介紹本專科的常規(guī)和專業(yè)特點,，安排實習生工作任務(每生實際管理床位數(shù)6-8張),。

三、負責制定本科室研修,、實習教學計劃,，制定帶教老師，分配帶教任務,。有計劃地組織本科室的教學查房,、床邊教學,、病例討論和專題講座等教學活動及實習生的輪轉鑒定、考核工作,。在教學中要強化技能訓練,，提高學生分析問題、解決問題的能力,。原則上每月教學查房兩次,、病例討論兩次，每兩周教學講課一次,。

四,、嚴格實習、輪轉紀律,，認真執(zhí)行考勤制度,，深入了解學生思想政治、學習態(tài)度,、工作紀律,、醫(yī)德醫(yī)風等表現(xiàn)，及時總結,、講評;發(fā)現(xiàn)問題及時疏導,、教育和批評指正。

五,、負責督促帶教老師對研究生,、實習生病案的檢查修改和指導他們開醫(yī)囑、處方個各種申請單,。

六,、定期召開科室的臨床教學工作會議，不斷改進和提高教學質量,。負責做好各種教學資料保存及每季度的講課酬金報表等工作,。

七、協(xié)助進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作,。

八,、參加醫(yī)院的各種教學活動。

九,、負責科內各種教學記錄,。如：入科教育、業(yè)務學習,、教學講課,、教學查房及教學病例討論的記錄。

十、年終對科室的教學工作進行總結,、下一年教學計劃,，對科室教學工作提出意見和建議。

醫(yī)院科秘書工作職責篇八

1,、在科主任(大內科,、大外科)的領導下，協(xié)助科主任根據(jù)各醫(yī)學院校實習大綱要求和培養(yǎng)目標和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓細則》,，組織各臨床科制定教學計劃及實施措施,。

2、負責介紹醫(yī)院醫(yī)療和教學現(xiàn)狀,，了解,、進修醫(yī)師、見習醫(yī)師,、實習學生的基本情況,，組織安排崗前教育、教學行政查房,、教學質量檢查,、教學評議和師生座談會。

3,、負責實習生分組,，協(xié)調實習學生在各科室的輪轉。負責本科室實習生的二級分科或病區(qū)輪轉安排,。

4,、壯大教師隊伍，提高教學水平,。組織兼職教師進行教學理論知識地學習,，組織示范教學和觀察教學，交流教學經(jīng)驗,，取長補短,，提高教學水平,，總結教學經(jīng)驗,，開展教學研究工作。督促本科室?guī)Ы汤蠋煾鶕?jù)實習大綱要求認真帶教,，組織教師集體備課,。安排教學查房和上小課，并保存教學資料,。

5,、協(xié)助科室建立和健全教學制度并進行教學檔案保存和管理。

6、督促進修醫(yī)師,、見習醫(yī)師,、實習學生自覺遵守醫(yī)院的作息時間，做好各類學習醫(yī)師的考勤工作,。

7,、主持和安排學生的理論考核和操作考核。與各科主任密切聯(lián)系,，如實地考評每一個進修生,、實習生。

8,、自覺教書育人,，熱愛學生，做學生的良師益友,，做好教與學之間的紐帶工作,。密切與教學主管部門、帶教醫(yī)師或學生干部聯(lián)系,，及時反饋學生學習情況和對教學的意見,。

醫(yī)院科秘書工作職責篇九

1.在院長領導下，負責醫(yī)院信息網(wǎng)絡系統(tǒng)管理,、醫(yī)院內外有關信息的收集,、整理、反愧上報有關上級部門的領導和管理工作,。

2.擬定有關業(yè)務工作計劃,，經(jīng)主管院長批準后，組織實施,，經(jīng)常督促檢查,，按時總結匯報。

3.負責組織檢查落實網(wǎng)絡正常運行,，按時完成各種統(tǒng)計報表,，回收、整理,、保存,、利用有關資料，及時傳遞資料信息,。

4.組織全院信息網(wǎng)絡,，及時收集,、傳遞院內外有關信息,，綜合上報領導,，為領導決策提供依據(jù),，為臨床、醫(yī)技科室提供醫(yī)療技術新進展情況,。

5.領導所屬人員的政治學習,，組織好業(yè)務學習。

6.制定科室年度工作計劃,，做好年度工作總結,，認真搞好每季綜合效益分析。

7.按照國家規(guī)定,，做好某些信息方面的保密工作,。

系統(tǒng)網(wǎng)絡管理人員主要負責監(jiān)控全院信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡工作情況，及時處理信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡中所遇到的問題,，重大問題和難以解決的問題要及時上報,，并請有關部門給予指導和解決。具體職責要求如下：

(1)根據(jù)醫(yī)院的實際管理模式及開展醫(yī)院管理信息系統(tǒng)的需要,，編制各管理信息系統(tǒng)的需求分析,。

(2)維護好各系統(tǒng)軟件，掌握好系統(tǒng)軟件和測試軟件的使用,，負責注冊用戶,、設置口令、授予權限,，并適時加以修改,，以便增強系統(tǒng)的保密程度。在醫(yī)院黨政班子的領導下,，全面負責醫(yī)院的科研工作,。主要職能是貫徹黨和政府的科技方針政策，積極組織承擔和完成上級主管部門下達的各項科研任務,，協(xié)助策劃和配合醫(yī)院的學科建設,。具體負責的工作如下：

1.負責科研管理制度的制定、完善,、監(jiān)督和貫徹執(zhí)行,。

2.全面負責醫(yī)院的科研管理工作，負責對全院職工進行"強化科技意識,，走科技興院之路"的宣傳教育工作;貫徹落實國家及學校的各項科技方針政策,，發(fā)揮和調動科技人員的積極性、創(chuàng)造性,，保障各項科研任務目標的完成,。

3.負責組織國家科技攻關計劃,、“973”計劃,、"863"計劃、國家自然科學基金、部,、省基金及市局級各類基金項目的申報工作,，力爭多渠道獲得科研經(jīng)費;及時向科技人員提供信息和咨詢服務;負責項目的形式審查并組織專家對申報項目進行評審;積極協(xié)調跨學科、跨單位的多學科科研協(xié)作項目及院內外橫向聯(lián)合項目;與各學科共同負責項目的目標管理,、環(huán)節(jié)管理和跟蹤管理,，包括執(zhí)行進展情況及結題驗收等工作。

4.負責科研成果管理,，組織科研成果鑒定,，推薦申報各級科技成果獎;同時，促進科技成果的轉化,。

5.負責醫(yī)院的學科建設,，突出專長特色，組織重點課題和重點學科的申報,、立項和實施;協(xié)助制定明確的研究方向和中長期的研究規(guī)劃,，促進科研優(yōu)勢領域的培育,、發(fā)展及教學、臨床的結合;配合醫(yī)院做好學科帶頭人的培養(yǎng)及科研梯隊建設,。

6.負責對各科室,、研究室,、實驗室的年終科研績效綜合考核,，科研獎勵基金的'發(fā)放和分配;檢查各個科室完成醫(yī)院“十一五”規(guī)劃實施細則中科研部分的情況,。

7.負責科研經(jīng)費管理,，嚴格執(zhí)行《西安交通大學科研經(jīng)費管理辦法》和《西安交通大學口腔院科研基金管理辦法》,，對經(jīng)費使用情況進行審查和監(jiān)督，保障經(jīng)費的合理使用,。

8.負責落實有關碩士點、博士點申報指標要求內容的完成情況,，積極準備碩士點、博士點申報材料,。

9.負責口腔醫(yī)學研究中心的管理工作,。

10.負責醫(yī)院的網(wǎng)絡管理工作,，按上級部門網(wǎng)絡管理的要求提供科研服務。

11.負責我院醫(yī)學會的管理和新會員的發(fā)展,，及時向全國和省市醫(yī)學會各專業(yè)委員會推薦理事,、委員,、各級學術雜志編委的侯選人。

13.承擔院領導安排的其他有關事宜,。

醫(yī)院科秘書工作職責篇十

1,、負責本公司、本車間的高,、低壓線路,、電機和電氣設備的安裝,、修理與保養(yǎng)工作,。

2,、認真學習和掌握先進的電力技術,，熟悉所轄范圍內的電力、電氣設備的用途,、構造,、原理、性能及操作維護保養(yǎng)內容,。

3,、嚴格遵守部頒電路技術規(guī)程與安全規(guī)程,，保證安全供電,，保證電氣設備正常運轉。

4、經(jīng)常深入現(xiàn)場,，巡視檢查電氣設備狀況及其安全防護,，傾聽操作工的意見,，嚴禁班上睡覺,。

5,、認真填寫電氣設備大、中修記錄(檢修項目,、內容、部位,、所換零部件、日期、工時、備件材料消耗等項)積累好原始資料,。

6,、按試車要求參加所修設備的大、中修的試車驗收工作,。

7,、掌握所使用的工具,、量具,、儀表的使用方法并精心保管，節(jié)約使用備件,、材料,、油料。搞好文明生產,，做好交接班記錄,。

(1)嚴格遵守公司員工守則和各項規(guī)章制度，服從領導安排,，除完成日常維修任務外,，有計劃地承擔其他工程任務。

(2)努力學習技術,，熟練地掌握小區(qū)電氣設備的原理及實際操作與維修,。

(3)制訂所管轄設備的檢修計劃，按時按質按量地完成,，并填好記錄表格,。

(4)積極協(xié)調配電工的工作，出現(xiàn)事故時無條件地迅速返回機房,，聽從值班長的指揮,。

(5)嚴格執(zhí)行設備管理制度，做好日夜班的交接班工作。

(6)交班時發(fā)生故障,，上一班必須協(xié)同下一班排除故障后才能下班,，配電設備發(fā)生事故時不得離崗。

(7)請假,、補休需在一天前報告主管,，并由主管安排合適的替班人。

(8)每月進行一次分管設備的維修保養(yǎng)工作,。

(9)搞好班內外清潔工作,。

1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從領導安排,，除完成日常維修任務外,，有計劃地承擔其它工作任務。

2.努力學習技術,，熟練掌握大廈強弱電設備,，工作原理及實操作與維修保養(yǎng)。

3.執(zhí)行所管轄設備檢修計劃,，按時按量完成,，并填好記錄表。

4.積極配合值班電工工作,，出現(xiàn)故障時無條件迅速返回機房配合工作,。

5.嚴格執(zhí)行設備管理制度，做好交接班工作,。

6.交班時發(fā)生故障,，上班必須協(xié)同下班工作，排除故障后才能離去,。

7.維修人員外出巡查或維修,，必須隨身攜帶對講機，隨時隨地與部門人員保持聯(lián)系,。

8.在巡查過程中,，發(fā)現(xiàn)不正常現(xiàn)象,，應及時進行處理,，處理不了的應做好記錄，不得隱瞞故障現(xiàn)象,。

9.做好值班室清潔工作,，填好工作記錄表。

10.完成領導交辦的'其它工作,。

(1)服從領班的領導,，遵守各項規(guī)章制度,，努力學習本系統(tǒng)專業(yè)知識和新技術，不斷提高業(yè)務水平,。

(2)負責大廈電氣設備的日常維修工作,。

(3)熟練掌握大廈內的電氣設備分布情況、掌握大廈內的低壓電氣線路各級開關的控制范圍,、熟悉各種用電設備的電氣原理,。

(4)清楚主要設備機房位置、清楚本專業(yè)管理范圍,、了解各種供用電設備的基本性能,。

(5)接到維修通知后15分鐘內備齊工具材料到現(xiàn)場維修，嚴格遵守入戶維修流程,，工作完成后填好《維修工作單》交工程部物料員,。

(6)嚴格執(zhí)行設備保養(yǎng)制度及操作規(guī)程，完成各種電氣設備的檢查與保養(yǎng),，保證工作質量,，按時完成任務，作好設備保養(yǎng)記錄,。

(7)協(xié)助弱電工作人員進行弱電維修工作,。

(8)發(fā)現(xiàn)設備設施異常情況具備解決條件當場解決如解決不了及時上報主管領導。

(9)完成上級領導交辦的其它工作,。

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醫(yī)院科秘書工作職責篇十一

（一）,、負責除現(xiàn)金、銀行日記帳以外的帳薄的登記,、結帳,、對帳，記帳憑證的審核工作,，按照《會計法》認真處理各項會計事務，做到科目準確,，記載清楚,，數(shù)字真實，憑證完整,。

（二）,、具體負責全院成本核算，落實各科室成本核算方案,。編制成本報表,，參與制定各部門成本控制考核標準，并提供相關資料,。

（三）,、負責會計檔案的保管,。

（四）、參加每年末的財產清查工作,，檢查各科室成本計劃執(zhí)行情況,，按標準進行考核。

（五）,、做好以下工作：

1,、建立與登記庫存藥品明細帳，根據(jù)入庫單登記藥品入庫,、當日處方登記藥品收發(fā),、結余的數(shù)量金額，每日與收款日報表,、住院部記帳醫(yī)療費中的藥品收入核對,。

2、每月對藥房藥品進行盤點,，并與庫房保管員的收發(fā)明細帳核對,。保證帳帳相符、帳實相符,。

3,、每季度對藥庫藥品進行盤點，每月與藥庫保管員的庫存明細帳進行核對,，帳實相符,。

4、藥品的領用嚴格按制度控制,，對違反規(guī)定領用的,，追查責任人員作出處理意見，報請批準后執(zhí)行,。

5,、對庫存藥品的盤盈盤虧審批表審核簽字后，由藥品保管部門報批處理,。

6,、對藥品管理及時發(fā)現(xiàn)問題，提出管理意見,，報請批準后執(zhí)行,。

7、參與編制采購計劃,，參加藥品采購的招標工作,。藥品驗收入庫，對藥品的驗收按采購計劃控制驗收,。對保管員的工作進行監(jiān)督檢查,。掌握藥品的采購價格,，降低采購成本。

8,、根據(jù)資料物資出入庫登記庫存物資的收發(fā)結余核算,。

9、參與物資采購的投標,、招標工作,，控制資料的采購價格，參與制定科室?guī)齑嫖镔Y的領用制度,，對材料物資費進行事中控制,。

10、與物資保管員的明細帳進行定期核算,、定期盤點,，保證帳帳相符、帳實相符,。按科室登記領用的低值易耗品分別登記,，制定發(fā)出低值易耗品的管理制度。

11,、參與編制固定資產的投資計劃,，作出投資分析。

12,、負責登記固定資產的明細帳,，按類別、分布,、設置明細帳,，督促各科室設立各科室使用固定資產崗位職責。

13,、經(jīng)常性檢查固定資產制度執(zhí)行情況,、固定資產完好情況。定期與各科室固定資產保管人員的明細帳核對,，保證帳帳相符,、帳實相符。指導監(jiān)督固定資產管理人員的工作,。

14、固定資產入庫由會計人員和保管人員及相關的專業(yè)技術人員一同根據(jù)采購計劃驗收,。

15,、主管固定資產折舊基金的提取，根據(jù)國家有關固定資產使用年限的規(guī)定確定本單位各種固定資產的使用年限,、預計殘值確定折舊提取率,。

16,、對固定資產的報廢清理查清原因、簽署意見,，由物資主管部門報請批準執(zhí)行,。對固定資產的維修作出詳細登記。

（六）,、廉潔奉公,，秉公辦事，不徇私情,，不以權謀私,。

醫(yī)院科秘書工作職責篇十二

1、根據(jù)總經(jīng)理(總經(jīng)理招聘)室主任的要求,，協(xié)助起草酒店綜合性的業(yè)務報告,、計劃、總結,、決議簡報及本部門的公文函件,。

2、參加行政例會和總經(jīng)理辦公會議,，做好會議記錄,，了解各項決定、決議的貫徹情況,，并及時反饋信息,。

3、匯總各類報表,，做好酒店大事記和外事活動日志,。

4、協(xié)助總經(jīng)理室主任做好日常接待,、來信來訪等有關事宜,。負責審檢對外發(fā)文、對內行文,。

5,、負責總經(jīng)理的日常電話接轉。

6,、完成總經(jīng)理室主任交辦的其它工作,。

醫(yī)院科秘書工作職責篇十三

在20__年上半年的工作安排中，本人擔任醫(yī)院院長,、黨委副書記,，主持醫(yī)院行政工作，分管人事,、外事,、財務工作?，F(xiàn)將20__年上半年來的工作情況述職報告如下：

一、深入學習實踐,，認真謀劃制訂醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,。

通過深入開展學習，在很短的時間內,，開展調查研究,，盡快了解和熟悉了醫(yī)院的情況，進一步堅定辦院方向,，確定發(fā)展目標,，理清發(fā)展思路，組織制訂了醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃,，并制訂了年醫(yī)院工作計劃,，提出了十個方面的具體任務和措施。做到年有計劃,、月有重點,、周有安排，層層分解,，分工負責,，認真落實。

二,、強化管理隊伍和制度化建設,，進一步提高醫(yī)院管理水平。

健全管理職能部門,，注重管理隊伍建設,，充實管理人員，在學校和醫(yī)院黨委的領導下,，確定了醫(yī)院二級職能機構設置方案,，分別進行了新一輪名科級干部及名科主任、護士長的聘任工作,，簽訂任期目標責專病的建設任務,。新增個名醫(yī)工作室，繼續(xù)開展中藥膏方,、敷貼,、康復、針刀等特色治療,，為每個病區(qū)配置了康復設備,。開展多種形式的義診、咨詢,、健康教育,、社區(qū)服務和對口支援基層中醫(yī)院工作。積極運用中醫(yī)藥防控甲流,。

三,、加大人才培養(yǎng)和引進力度，進一步提高專業(yè)技術隊伍素質,。

醫(yī)院近期聘請了院士等名國內知名針灸專家和學者作為醫(yī)院特聘學術顧問和特聘專家,，指導和幫助醫(yī)院醫(yī)療、教學,、科研,、人才培養(yǎng)和基地建設等工作。為實施“名醫(yī)工程”,，擬定了“醫(yī)院名醫(yī),、優(yōu)秀中青年學科帶頭人、特色專家,、學科帶頭人培養(yǎng)對象評選和管理辦法”并于近期實施,。今年新引進了一批以碩士研究生、本科護士為主的醫(yī)務人員,，鼓勵專業(yè)技術人員學習深造,、外出進修和學術交流，加強青年醫(yī)務人員“三基”,、“三嚴”培訓及考核,，開展崗位練兵和技能競賽，完善住院醫(yī)師規(guī)范培訓和繼續(xù)醫(yī)學教育學分制管理,，開通“好醫(yī)生”繼教網(wǎng)絡專病的建設任務,。新增個名醫(yī)工作室，繼續(xù)開展中藥膏方,、敷貼,、康復、針刀等特色治療,，為每個病區(qū)配置了康復設備,。開展多種形式的義診、咨詢,、健康教育,、社區(qū)服務和對口支援基層中醫(yī)院工作。積極運用中醫(yī)藥防控甲流,。

四,、重視臨床教學管理，提高臨床科研水平。

組織召開了醫(yī)院教學科研工作會議,，進一步強化重視教學科研的意識,。充實臨床教學和科研管理人員，完善臨床教學和科研管理規(guī)章制度,，加大對臨床教學的投入,，健全現(xiàn)有六個教研室的師資隊伍，建立教學檔案,，鼓勵臨床醫(yī)師從事臨床教學工作,，爭取增加了計劃內本科和碩士研究生教學任務，增加了碩士研究生導師數(shù)量,，規(guī)范實習帶教,，嚴格臨床技能培訓和考核。建立萬元院內科研基金,，鼓勵申報高層次科研課題和教學研究項目,，年內共獲得學校和省衛(wèi)生廳科研項目項，規(guī)范科研項目和經(jīng)費管理,，加強對在研課題項目的進度檢查,。建立了萬方醫(yī)學文獻數(shù)據(jù)庫。初步制訂“兩個基地”的建設方案,，確定建設目標,、建設內容和具體措施。成為中國針灸學會針灸研究標準化示范基地,。積極配合支持學校申報博士點建設單位,、專業(yè)認證和校慶等工作。

五,、強化醫(yī)療質量安全管理,，提高醫(yī)療服務水平。

行健康體檢,，組織離退休人員外出參觀活動,，開展多種形式的文化、體育娛樂活動,。增加保安力量,，安裝院內監(jiān)控系統(tǒng)，加強停放車輛管理,?；謴吐毠ふ`餐補貼和衛(wèi)生津貼，提高夜班,、節(jié)假日值班補助標準,。完善醫(yī)院財務預決算制度和獎金分配辦法,，堅持效益、兼顧公平的原則,，在提高業(yè)務收入的同時,，保證職工收入和福利待遇穩(wěn)步增加。

醫(yī)院科秘書工作職責篇十四

審計科在院長領導下,，依照法律,、法規(guī)和規(guī)章制度對醫(yī)院及下屬單位的財務收支、經(jīng)濟效益進行內部審計監(jiān)督,，獨立行使內部審計職權，對院長負責并報告工作,。其具體職責是：

一,、對全院的財務收支計劃或預算的執(zhí)行和決算，與財務收支有關的經(jīng)濟活動及效益,，各類資產的管理情況,，物資的購買，國家財經(jīng)法規(guī)的執(zhí)行等情況進行內部審計監(jiān)督,。

二,、審簽會計報表、納稅申報表,、貸款申請書及其它重要經(jīng)濟活動事項的文件,。

三、參加醫(yī)院財務工作方面的會議,，對重要問題的決策提出建議,。參與重大經(jīng)濟合同（協(xié)議）的簽訂，并監(jiān)督實施,。

四,、對醫(yī)院預算內、外資金的使用,，重要儀器設備的購置管理,、使用效益及損壞報廢情況進行審查監(jiān)督。

五,、對嚴重違犯財經(jīng)法規(guī)的單位和有關人員進行專項審計調查,，在核準事實的基礎上，依照有關規(guī)定提出處理意見,，對正在發(fā)生的嚴重違反財經(jīng)法紀,，嚴重損失浪費行為，作出制臨時的止決定,。對阻撓破壞審計工作及拒絕提供有關資料的,，報經(jīng)院領導批準采取必要的臨時措施。

六、對院內各部門,、各科室財經(jīng)物資活動內控制制度建設及執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督,，提出改進管理、加強內部控制,、提高效益的建議,。在經(jīng)濟管理宏觀控制方面當好院領導的參謀助手。

七,、及時向上級審計機關報告內審方面的重大問題,。

八、完成領導交辦的其它任務,。

醫(yī)院科秘書工作職責篇十五

科研秘書是在高?？蒲刑幒蛯W院分管科研工作的院領導的指導下，做好各項科研工作,，那么科研秘書的主要工作職責是什么呢?下面小編給大家介紹關于高?？蒲忻貢ぷ髀氊煹南嚓P資料，希望對您有所幫助,。

(一)協(xié)助主管領導組織學院科研項目和科研成果及各類評獎的申報工作,。做好本單位各年度科研項目、經(jīng)費,、各類成果,、獲獎和學術活動的統(tǒng)計、上報工作,。

(二)掌握全院科研項目的基本情況,，向院領導和科技處報告進展及有關重要動向，填寫有關報表,，協(xié)助做好科研成果的鑒定和評審工作,。

(三)認真做好學院有關科研、研究生的重要會議記錄,，草擬會議紀要,、決議，定期編制科研簡訊,，并分送相關領導,。

(四)負責收集、匯總學院科研,、本科生畢業(yè)論文有關工作計劃,、總結、匯報等文字材料,。

(五)草擬學院有關科研方面的文件和材料,，負責學科建設,、課題開發(fā)、項目申報等資料整理工作,。

(六)了解科研,、研究生工作動態(tài)，及時向領導匯報,，為領導提出咨詢意見和建議,。

(七)負責全院教師每年科研成果分類統(tǒng)計、核對和上報工作,，并及時匯總歸檔,，完成年終科研工作量的計算工作交主管領導審核，為全院教職工申報職稱做好材料準備工作,，為學院教學檢查和評估以及申報學位點做好材料準備工作,。

(八)做好畢業(yè)設計(論文)相關選題、開題報告,、執(zhí)行、中期檢查,、答辯,、論文整理、歸檔等組織管理工作,。

(九)及時準確認真完成好學院黨政領導和辦公室主任交給的其它工作,。

(一)根據(jù)國家及學校發(fā)展規(guī)劃，結合學院的科研方向和能力,，協(xié)助主管領導擬定學院三或五年的科研發(fā)展規(guī)劃,。

(二)負責搜集各種科研信息并及時通知主管院長和其他科研人員，組織全院教師進行申報各級各類項目,，以及結題驗收,、項目經(jīng)費的下?lián)芎褪褂玫软椖抗芾砉ぷ鳌?/p>

(三)負責項目的中期檢查，監(jiān)督科研協(xié)作合同進度和執(zhí)行情況,，了解和掌握院內一般科研項目及科研發(fā)展基金的使用情況,，及時與主管領導匯報。

(四)負責年終的科研項目執(zhí)行情況和年終報告,。

(五)協(xié)助課題負責人組織科研成果的鑒定和評議工作,。協(xié)助科技成果報獎，發(fā)明專利審報,，學術論文的送審工作,。

(六)負責校內外科研方面的通訊報導和有關科技情況資料，收集整理工作,。

(七)同教學,、行政秘書一同完成學院相關評估的籌備,、實施、總結等工作,。

(一)每年年底或年初,，協(xié)助主管領導制定下年度學術活動計劃，做好上一年學術活動情況的統(tǒng)計和工作總結,。

(二)協(xié)助學院和各系中心負責人組織各類學術會議,，講學活動的通知、海報,、場地的準備和外地學者的接待工作,，并協(xié)同行政秘書做好用車食宿等工作。

(三)掌握教師參加國內外學術活動和學術團體統(tǒng)計匯總工作,。

(四)負責各種形式的科技成果展覽,，發(fā)明展覽，交易會的展覽,。

(五)協(xié)助召集學術委員會議,。

完成學院領導交辦的其它工作。

醫(yī)院科秘書工作職責篇十六

崗位描述：

1,、普通工作人員職位,，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務;。

2,、直接為經(jīng)理提供秘書服務;,。

3、能獨立處理突發(fā)事件,，或當老板不在時能主動處理一些緊迫事務;,。

4、與其他部門的經(jīng)理進行溝通;,。

5,、確定并安排會議時間;。

6,、負責會議材料的整理,、存檔工作;。

7,、完成上級交給的`其它事務性工作,，

任職資格：

1、公關,、行政管理,、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷;。

2,、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,，有本領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;,。

5、良好的團隊協(xié)作精神,，為人誠實可靠,、品行端正;。

6,、熟練使用辦公軟件,，

醫(yī)院科秘書工作職責篇十七

1、協(xié)助會長辦理消費理事會日常事務工作,，當好協(xié)會的參謀,、會長的助手。

2,、負責擬定消協(xié)的活動計劃,、宣傳、教育計劃,，并具體組織實施和貫徹落實,。

3,、主持消協(xié)辦公室的工作。提出辦公室工作人員的聘任,、獎罰建議,，確定工作人員的分工,，并檢查、指導他們的工作,。

4,、組織處理消費者的投訴、調查,、調解等具體事務,。

5、實施調查研究,，了解市場銷售狀況,，向有關部門反映消費者的要求,、意見，提出加強市場管理的建議,。

6、聯(lián)系協(xié)會的理事單位,，經(jīng)常向他們通報情況協(xié)調與他們之間的關系,。

7、負責消協(xié)各種會議的籌備工作,，組織起草協(xié)會工作報告，總結和其它文稿,，編印《消協(xié)簡報》,。

8,、檢查,、指導基層消協(xié)(站)的工作。

9,、完成領導交辦的各項任務,。