心得體會是對自己在學(xué)習(xí)和工作生活中的體驗(yàn)和領(lǐng)悟的總結(jié),。在撰寫心得體會時(shí),，要注重文字的流暢度和語言的準(zhǔn)確性,，增強(qiáng)閱讀體驗(yàn),。以下是一些來自不同領(lǐng)域的心得體會，它們或許能給你帶來一些啟發(fā)和啟示,。

鐵路新員工入職培訓(xùn)的心得體會篇一

走出校門,，成為xx物業(yè)的一員，開始自己人生的新征程,。 為幫助新員工更好地了解公司,，適應(yīng)公司環(huán)境,，公司人力資源部組織了11月25日、11月26日為期兩天的新員工入職培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，主要有公司發(fā)展史簡介、職業(yè)健康安全,、物業(yè)管理法律法規(guī),、公司品質(zhì)管理、人力資源管理,、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部和行政綜合部部門介紹等諸多方面,。通過這次培訓(xùn)，使我對公司的了解更加深入了,，也讓我對物業(yè)管理和職業(yè)道路有了更多的理解,，我感受最深的是以下幾點(diǎn)：

當(dāng)今時(shí)代生活節(jié)奏快，壓力大,，浮躁，急功近利是很多人的心態(tài),，在這種大環(huán)境中,，選擇一條適合自己的職業(yè)道路，不去追求一時(shí)的名與利,，沉下心來,，從細(xì)小的工作做起，努力充實(shí)自己,，堅(jiān)定地走下去,。培訓(xùn)課程中幾乎每位老師都分享了自己工作多年來的心路歷程，我發(fā)現(xiàn)有一個(gè)共同的字眼便是“努力”,，“努力好好干”,、“因?yàn)榕Γ覀冊凇?，這些鼓勵(lì)的話語,，告訴我們無論這條路是平坦還是坎坷，忘掉過去,，帶上新的自己,，在科住的大舞臺上，憑借自身努力去實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想,。

在經(jīng)濟(jì),、科技飛速發(fā)展的今天，要求我們每個(gè)人都要樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念,，通過學(xué)習(xí)拓寬知識面,，提升自身的專業(yè)水平,，為公司、為社會創(chuàng)造更大的價(jià)值,。公司倡導(dǎo)員工不斷學(xué)習(xí),，給員工提供學(xué)習(xí)的平臺和機(jī)會，并對員工學(xué)習(xí),、考證給予資金方面的支持,。同時(shí)培訓(xùn)老師還分享了很多學(xué)習(xí)方法比如利用手機(jī)微信公眾平臺學(xué)習(xí)、閱讀優(yōu)秀書籍等,。

在職業(yè)安全和物業(yè)管理法律法規(guī)兩門課程中,，為我們講解了多個(gè)物業(yè)管理案例，職業(yè)安全案例在警醒我們的同時(shí)對我們在工作中如何防范物業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)也提供了一些思路,。法律法規(guī)課程中展示的案例則讓我們對于物業(yè)管理日常工作中的一些異常狀況的處理及權(quán)責(zé)的劃分有了更清晰的認(rèn)識,。

在培訓(xùn)中我積極回答問題，與組員配合默契,，雖然所在的小組沒能獲得最佳小組獎(jiǎng),，但培訓(xùn)中學(xué)到的知識以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作的過程都給我留下了深刻的印象。在今后的工作生活中,，我會努力提升自身的專業(yè)素養(yǎng),，更好更快地成長起來，為公司,，為社會貢獻(xiàn)更大的力量,。

鐵路新員工入職培訓(xùn)的心得體會篇二

20××年8月的第一個(gè)周末，公司舉行為期一天半的國房新員工入職培訓(xùn),。作為一位入職將近2個(gè)月的我來說,，說實(shí)話，一開始我心里是有點(diǎn)拒絕的,，但是,，美好總是出現(xiàn)在意料之外，短短的一天半時(shí)間,，無可否認(rèn),，收獲頗豐的我心在慢慢向國房這個(gè)大家庭靠攏。

整個(gè)培訓(xùn)過程下來,，我想,，我們都會對自己人生有所感悟思考。在此感謝熊琳姐除了分享她的人生經(jīng)歷外,，還用心地為我們準(zhǔn)備了一個(gè)真實(shí)案例,。對于剛畢業(yè)的我們來說，前途是充滿未知的,，我們都會彷徨,、迷茫,，不知路該怎么走，該往哪走,。聽著那個(gè)跌跌撞撞三年卻一事無成的女孩的例子,，那一刻，我們陷入了無邊的沉思,。尋找到自己夢想的方向,，即使再累，也勇敢的往前飛,，我相信,，多年后的我們必將大放光彩。

這次培訓(xùn),，除了心靈上的洗禮,，我也獲得了友誼上的滿足。印象最深的就是在破冰游戲中,，我們組員同心協(xié)力,，在緊迫的時(shí)間中以最快的速度磨合，各抒奇想,，以“眼睛咖”的創(chuàng)意最終獲得了優(yōu)秀組的稱號,。

親愛的小伙伴們，盡管我們來自不同的地方,，有著不同的人生經(jīng)歷，但是有緣相聚在這里,，我們都有著一個(gè)共同的身份,，那就是“國房人”。讓我們感恩國房給予我們的一切,，相信國房的宏偉目標(biāo)必將有我們的成功相伴,！

鐵路新員工入職培訓(xùn)的心得體會篇三

入職培訓(xùn)是一次熟悉業(yè)務(wù)操作和增強(qiáng)技能的必經(jīng)階段，下面是本站小編精心整理的新員工入職,。

供大家學(xué)習(xí)和參閱,。

在這被夜色浸默的瑟縮天光中，我回想起來之前,，有人曾“告誡”我：女孩子為什么要去工地呢?殊不知,，從接觸建筑建模的那一天起，我心中就浮現(xiàn)出一座小房子,，我曾無數(shù)遍敲定種種假設(shè),，看它起高樓，看它宴賓客,。為夢想一路向前,，如果連自己的路都不敢走的話,，那才是沒出息。讓有限的生命更加有效,，就等于延長了人的生命,，而青春，是我們最好的去編織夢想的時(shí)光,。

感受歲月繾綣,。

從邁入南托培訓(xùn)中心的第一天起，我的身體就像一塊已熔入煉鋼爐的生鐵,，從前的銹跡斑駁在烈火淬煉下變得通紅,，磨去了棱角，變換了形態(tài),，“熔”為一份子,。我們在熔爐中被加熱，滿腔熱誠,，濺起星星點(diǎn)點(diǎn)的火花,。

前行至此，已從“520”到“165”,，從“大家庭”到“第一主業(yè)”,，我們在前行中不斷地充實(shí)夢想的行囊，匯集了一個(gè)懷著共同理想的團(tuán)隊(duì),。前行至此,，我們已汲取眾多老師的心得，習(xí)得感恩謙卑,，邁出穩(wěn)健的步伐;前行至此,，校園到職場、散漫到積極,、無所事事到求知若饑,。無比欣慰自己選擇了基設(shè)這個(gè)“家”，無比慶幸它也選擇了我,，在接下來的日子習(xí)得更多專項(xiàng)知識和技能,。投入一切決心，多少事,，從來急,，天地轉(zhuǎn)，光陰迫,，一萬年太長,，只爭朝夕。日子從指縫中溜走，歲月不待人,，定當(dāng)抓住大好時(shí)光做出一番成績,。

認(rèn)識團(tuán)隊(duì)力量。

畢業(yè)墻,，又稱逃生墻,，二戰(zhàn)期間同盟國一只商船被德國軍隊(duì)擊中，39名船員只有在30分鐘爬上4米多高的甲板才能獲救,，在所有人的努力下,，最終順利獲救。作為畢業(yè)墻活動(dòng)總指揮之一,，我見證了每一位同伴的奮力攀登,。如今回首，每一張掛滿汗水的可愛笑臉都一一閃過,，寫進(jìn)最美好的回憶,。作為底座的同伴們，在高度集中強(qiáng)壓支撐作業(yè)下,，幾乎止不住發(fā)顫,，但憑著自己強(qiáng)大的意志，仍然紋絲不動(dòng),。是他們肩頭的淤青,，手腕的血痕，換來了團(tuán)隊(duì)的成功,。人梯邊圍著一圈的同伴們,，是他們的雙手托起了事業(yè)的希望，奠定了團(tuán)隊(duì)成功的基礎(chǔ),。已成功登頂?shù)耐閭?，仍向下伸出一只只?jiān)定有力的手，給予同伴無窮的信心,。而周邊保持托舉姿勢的同伴們,，保障了團(tuán)隊(duì)的安全,。團(tuán)隊(duì)意志在這一刻,，光芒耀人，熠熠生輝,。

人心齊,，泰山移。156人的團(tuán)隊(duì)用時(shí)14分41秒徒手翻越4.5米垂直高墻,，團(tuán)隊(duì)的力量完成了一項(xiàng)看起來幾乎不可能完成的任務(wù),。在教官的總結(jié)語中，我們潸然淚下，紛紛以擁抱感謝彼此這么久以來的付出,。一滴水只有融入大海才能永不干涸,，我們歡聚在水電基礎(chǔ)設(shè)施公司這片海洋中，共成長同進(jìn)步,。前路坎坷,，哪怕風(fēng)吹雨打,只管砥礪前行。

20xx年7月17日,，基礎(chǔ)設(shè)施公司20xx屆新員工來到培訓(xùn)基地進(jìn)行一天的“融入團(tuán)隊(duì)贏在執(zhí)行”主題素質(zhì)拓展活動(dòng),。

新員工們共分為12支隊(duì)伍，參與四個(gè)拓展項(xiàng)目,，分別是決戰(zhàn)沙場,，市場風(fēng)雨，鼓動(dòng)人心,，畢業(yè)墻,。

在每一個(gè)的拓展活動(dòng)中，都讓我體會到,，團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的關(guān)系,，團(tuán)隊(duì)的重要性，團(tuán)隊(duì)的力量,，讓我明白了團(tuán)隊(duì)的勝利才是真正的勝利,。

在決戰(zhàn)沙場中，團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目不是靠個(gè)人的能力,、體力,、智力來完成的，在活動(dòng)中,，每個(gè)人都要扮演好自己的角色,，聽從指揮安排，將自己的作用發(fā)揮至最大,，團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人也應(yīng)相互團(tuán)結(jié),，相互配合，才能共同完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),。

在鼓動(dòng)人心中,，鼓是，繩子是個(gè)人,，球是業(yè)績,，告訴我們團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該明確目標(biāo)，步調(diào)一致,，不畏挫折,，精誠合作，無論是在活動(dòng)還是往后的工作中，只有大家有了共同的目標(biāo)和信念,，才能有足夠的凝聚力,，成為一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。市場風(fēng)雨,，教會了我們要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的溝通與協(xié)作能力,，鍛煉了我們面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)的反應(yīng)和應(yīng)對方式。

無論是決戰(zhàn)沙場還是鼓動(dòng)人心,，在拓展的過程中,，更值得關(guān)注的是團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)配合，而不是個(gè)人的優(yōu)秀,，在今后的工作中,，我們必須要貫徹團(tuán)隊(duì)合作的精神。

讓我感受最深的是最后一個(gè)畢業(yè)墻,，成功離不開每一個(gè)人的付出,，沒有總指揮的領(lǐng)導(dǎo)，沒有甘愿做人梯的同事,，沒有大家的堅(jiān)持,，就不會順利完成。這次的拓展有淚也有笑,，一是感動(dòng)身在團(tuán)隊(duì)的幸福,，二是感恩同事毫無怨言的付出。

一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)離不開每個(gè)人的付出,，也離不開同事之間的溝通理解，協(xié)作配合,。團(tuán)隊(duì)的凝聚力在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮著著重要作用，這次素質(zhì)拓展強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)合作意識,，加強(qiáng)了溝通和交流,，更增強(qiáng)了我們對自己工作的責(zé)任感和使命感,。昨日漫漫征途，你我獨(dú)自走過,，今日我們相聚,，共贏挑戰(zhàn),，今日我們?nèi)谌?，榮辱與共!

如果你愿意，請輕拍我的雙肩，我將與你一起,，戰(zhàn)斗至最后,。如果你愿意，請?jiān)倥奈译p肩,，我將與你一起創(chuàng)造更大的輝煌,。

在驕陽似火的七月，我們**屆供電公司新員工來到了鐵山培訓(xùn)中心,，進(jìn)行為期七天的封閉式培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，不僅有介紹及湖北地區(qū)電網(wǎng)的發(fā)展等書本上的課程,，更有到變電站是實(shí)地參觀和小組對抗等實(shí)踐活動(dòng),。讓我們這一群初次接觸社會的學(xué)生感受到了供電公司這個(gè)大家庭的熱情，對于我們由在校學(xué)生過渡到企業(yè)員工幫助很大,，我們也深深的體會到了供電公司濃厚的文化底蘊(yùn),。

在這七天的培訓(xùn)中,，最令我們印象深刻的是七月二十七日去變電站參觀的那一天，那天雖然烈日當(dāng)頭，但也阻擋不了我們對變電站的好奇之心,，我們一大早座上了去向家灣變電站的大巴,，向家灣變電站是一座智能化的變電站,，在變電站的室外場所，我們在師傅的帶領(lǐng)下在如同手臂一般粗的線路下參觀，師傅教我們,，在看變電站線路之前,，要先認(rèn)清母線，再來區(qū)分間隔,。向家灣變電站使用的是柱形母線,，至于間隔,，真的是百聞不如一見，以前在書本上看到間隔這個(gè)詞,，總是不能理解間隔到底是個(gè)什么東西,，那天算是見識到了間隔原來是一組一組的設(shè)備，因?yàn)槎际侨齻€(gè)一組,，一組就是一個(gè)間隔,。每個(gè)間隔的設(shè)備不盡相同，有的是電流互感器,，有的卻是刀閘,。向家灣變電站使用的是剪刀刀閘，其下面的彈簧力矩可以保證刀閘與線路接觸良好,。站中不僅有架空輸電線路,，而且有電纜深埋地下向外輸電。向家灣變電站的主變壓器十分霸氣,，這是兩臺240mv·a的油浸風(fēng)冷變壓器,，變壓器旁邊裝設(shè)了各種各樣的保護(hù)，防止意外情況損傷變壓器,。在變電站的室內(nèi)場所,，我們看到了各種先進(jìn)的保護(hù)設(shè)備，在室內(nèi)里,，有兩個(gè)房間專門用于存放蓄電池和電容,，這是為了防止變電在故障失去電源時(shí)能夠使用這些電池電容放電，讓變電站快速投入運(yùn)行,。室內(nèi)里面各種微機(jī)的操作可以操控室外各種開關(guān)及傳動(dòng)機(jī)構(gòu),，室外各種設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)也通過顯示器即時(shí)的反應(yīng)出來。這種智能化的變電站極大的保護(hù)了工作人員的安全,，對電氣設(shè)備的監(jiān)控也更為方便,。之后，我們跟著參觀的大巴去了東方山供電所,，讓我們了解基層供電所應(yīng)該從事的工作,。緊接著我們又去了電力調(diào)度控制中心，了解了電網(wǎng)運(yùn)行的控制方式,，也明白了調(diào)度工作的重要性,。最后我們來到了安全教育事，里面展覽了各種血淋淋的現(xiàn)實(shí),，讓我們明白了安全才是企業(yè)的第一生產(chǎn)力,。

在最后一天的情緒疏導(dǎo)與壓力管理課程中，我們進(jìn)行了激烈的小組對抗,。老師給我們下達(dá)的任務(wù)我們也盡力去完成,，無論最后的成績?nèi)绾?，我們都發(fā)揮出了自己的優(yōu)勢。體會到了團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的重要性,。我們的組名是戰(zhàn)狼，正趕上現(xiàn)在戰(zhàn)狼電影熱映,，我覺得片中的精神很值得我們學(xué)習(xí),。團(tuán)隊(duì)精神是每一個(gè)企業(yè)員工必不可少的素質(zhì)，人無完人,，沒有任何一個(gè)人能擅長所有事,，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每一個(gè)人都要發(fā)揮出了自己的長處,，這樣的團(tuán)隊(duì)的所向披靡,。這中團(tuán)隊(duì)精神可能正是我們在學(xué)校中難以學(xué)到的，但這恰恰也是在以后的工作崗位中必備的能力,。在日常工作中我們也需要分工合作,，取長補(bǔ)短才能把一件事情辦妥。

為期一周的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,，我們非常感謝供電公司給我們安排的這次培訓(xùn),，感謝在培訓(xùn)中給我們上課的領(lǐng)導(dǎo)前輩，也十分感謝鐵山培訓(xùn)中心的后勤工作者,。能加入供電公司這個(gè)大家庭,，我們十分的榮幸。在今后的工作中,，我們會更加的努力,，為國網(wǎng)公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力。

鐵路新員工入職培訓(xùn)的心得體會篇四

為使新員工盡快以一個(gè)良好的姿態(tài)融入到團(tuán)隊(duì)中,，加深對深圳中外運(yùn)物流有限公司基本情況的了解,，掌握工作方法，盡快適應(yīng)工作崗位,，7月29日深圳中外運(yùn)物流有限公司總辦組織開展了新員工入職培訓(xùn),。來自深圳中外運(yùn)物流有限公司下屬各部門21名新員工參加了培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)采用室內(nèi)講授的培訓(xùn)方式,。這是一次公司與新員工之間相互溝通,、相互了解的機(jī)會，同時(shí)也是新員工學(xué)習(xí)的過程,。

在培訓(xùn)中,，深圳中外運(yùn)副總經(jīng)理巫錦芳的講話令新員工受到很大的鼓舞。各部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人對深圳中外運(yùn)的組織機(jī)構(gòu),、概況和發(fā)展過程,、公司制度以及各業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行了介紹,，拓寬了新員工們的視野，增強(qiáng)了新員工們對公司發(fā)展的信心,。

在游戲項(xiàng)目中,，新員工們充分意識到在團(tuán)隊(duì)中每位成員的責(zé)任和重要性，在幫助新員工找到自己位置的同時(shí),，引導(dǎo)其從不自信的迷惘中走出來,，鍛煉了他們的意志力和團(tuán)隊(duì)合作精神，初步使他們意識到從大學(xué)生到企業(yè)人的角色和定位的轉(zhuǎn)變,。

公司領(lǐng)導(dǎo)分別向新員工們提出了希望和要求,，注重基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)和積累，盡快成長為公司骨干力量,。

此次培訓(xùn)后,，新員工們反響強(qiáng)烈，希望能有更多機(jī)會參加對實(shí)際工作有益的培訓(xùn),，也決心以飽滿的熱情投入到工作中去,。

鐵路新員工入職培訓(xùn)的心得體會篇五

作為一名入職毅德不足一月的新員工，非常榮幸能有機(jī)會學(xué)習(xí)到公司核心層的講話精神,，對我來說既是鼓舞,，也是鞭策，現(xiàn)將學(xué)習(xí)感悟匯報(bào)如下,，希望能與各位同事共同交流,，共同進(jìn)步。

以史為鑒,，繼往開來,，齊鑄毅德百年品牌。王再興主席帶領(lǐng)我們一起回顧往昔創(chuàng)業(yè)崢嶸歲月,，一路充滿泥濘與艱辛,，帶領(lǐng)我們從贛州的一家小企業(yè)成長為具有全球視野的國際控股集團(tuán)公司，讓我更加直觀清晰的感受到“毅德”這兩個(gè)字厚重的文化積淀和刻在骨子里的奮進(jìn)開拓旋律,，讓我以毅德為榮,，更加懂得珍惜今天毅德這一平臺帶來的發(fā)展機(jī)遇。我們每一個(gè)同事都應(yīng)該認(rèn)識到正確理解“從哪里來,，到哪里去”這一核心命題對于企業(yè)和每一個(gè)員工發(fā)展的重要性,。我們每一個(gè)同事都應(yīng)正確理解公司文化的深刻內(nèi)涵，從實(shí)踐中來,，到實(shí)踐中去,，在自身工作崗位嚴(yán)格履行職責(zé)，凝練提升自身價(jià)值,，努力提升精益管理水平,，發(fā)現(xiàn)解決細(xì)微管理問題,，互幫互助，不忘初心,，共同為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量,，與公司同呼吸，共命運(yùn),，一同成長,。

以人為本，凝聚共識,，共創(chuàng)千億發(fā)展目標(biāo),。曾云樞主席的講話使我深刻認(rèn)識到毅德已經(jīng)將人才發(fā)展戰(zhàn)略例為企業(yè)發(fā)展壯大的核心戰(zhàn)略之一,。個(gè)人理解的人才戰(zhàn)略核心是“以平臺吸引人才,、以機(jī)制留住人才、以發(fā)展培育人才,，以價(jià)值成就人才”,。“上下同欲者勝”,，作為公司行政管理崗位,，我將在今后實(shí)際工作中認(rèn)真領(lǐng)悟毅德核心價(jià)值和發(fā)展理念，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)同事牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識,、大局意識,、創(chuàng)新意識，以公司核心價(jià)值為目標(biāo)導(dǎo)向,，為公司人才發(fā)展戰(zhàn)略的不斷完善和提升貢獻(xiàn)力量,。

端正心態(tài)，攻堅(jiān)克難,，傳承毅德奮斗精神,。蔡鴻文主席深刻。

總結(jié),。

了老一代毅德人開疆拓土的艱難歷程,，賦予了我們新一代毅德人鼓勵(lì)和和期望。我們應(yīng)該深刻認(rèn)識到真金不怕火煉,，要堅(jiān)持毅德對于自身項(xiàng)目的準(zhǔn)確定位和發(fā)展思路,，堅(jiān)持自身特色，堅(jiān)信一個(gè)個(gè)項(xiàng)目輝煌成績的取得是團(tuán)隊(duì)共同努力,、新老員工協(xié)力的必然結(jié)果,。我們要時(shí)刻以學(xué)習(xí)的意識，以求知的心態(tài)來對待我們的每一項(xiàng)工作,，鍥而不舍,，滿懷激情,、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求按照公司發(fā)展戰(zhàn)略和奮斗目標(biāo)去完成好每一項(xiàng)工作,，毅德的奮斗精神就必定能得到傳承和發(fā)揚(yáng)光大,，讓毅德的二次創(chuàng)業(yè)、二次遷徙薪火相傳,、延續(xù)輝煌,。

提煉思想，鑄牢標(biāo)準(zhǔn),，匯聚毅德價(jià)值體系,。楊三名總裁總結(jié)性“靈魂三問”發(fā)言，發(fā)人深省,，讓我們充分認(rèn)識到個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的辯證關(guān)系,。個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)不在于進(jìn)入公司時(shí)間的長短，而在于能否嚴(yán)守職業(yè)價(jià)值觀底線,，能否清醒的將工作認(rèn)真作為我們終身奮斗的事業(yè),，能否在工作壓力下，為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值,、解決實(shí)際困難作為衡量自身價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),。

鐵路新員工入職培訓(xùn)的心得體會篇六

蘭建峰：

轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn

剛剛步入社會就迎了公司為新員工進(jìn)行的為期六天的培訓(xùn)，讓我感受到了公司對我們新員工的重視,、照顧和關(guān)愛,。任董事長的講話讓我明白訂立一個(gè)明確目標(biāo)的重要性，圍繞目標(biāo),，努力奮斗,，我相信明天一定會實(shí)現(xiàn)。

陳星：

201年7月,，我榮幸的成為了一名六建的員工,，踏上了職業(yè)生涯，開始了新的人生征程,。前四天的培訓(xùn),，讓我了解了公司的企業(yè)化、管理制度,、職業(yè)生涯規(guī)劃等等,，老峨的拓展訓(xùn)練讓我感觸很深。劃船比賽中我們四個(gè)人都非常努力,，結(jié)果還是倒數(shù)第二,，我很焦急，很渴望成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員，但是在接下的培訓(xùn)中,，我發(fā)現(xiàn)我錯(cuò)了,，無論在哪個(gè)團(tuán)隊(duì)，我們都應(yīng)全力以赴,，找原因,、找差距，把我們的團(tuán)隊(duì)做得更好,，更何況我們同屬于六建的大家庭,。

曾楊：

首先非常感謝公司對我們的培訓(xùn)，因?yàn)槲覀兩钪谛氯松砩匣ㄙM(fèi)如此大的人力,、物力是十分不容易的,，由此可見公司對我們新員工的重視。拓展訓(xùn)練讓我重新看清楚了自己,，重新定義“團(tuán)隊(duì)”這個(gè)詞,，是責(zé)任、信任,、擔(dān)當(dāng),、支持,、互幫互助等,。團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人從不認(rèn)識到打打鬧鬧相互調(diào)侃，大家在很短的時(shí)間內(nèi)敞開心扉,，相互交流,，這就是團(tuán)隊(duì)的力量。

官杰：

走進(jìn)訓(xùn)練基地,，教練布置的第一個(gè)任務(wù)就是設(shè)計(jì)隊(duì)名,、隊(duì)歌、隊(duì)旗,。這要求我們內(nèi)部要有良好的溝通和一致的目標(biāo),，在大家的努力下，我們亮劍隊(duì)以注重細(xì)節(jié)和突出企業(yè)化特點(diǎn)得到了教練的肯定,，得到了第一的好成績,，這個(gè)活動(dòng)可以看出隊(duì)伍內(nèi)部溝通和細(xì)節(jié)是多么重要。

在“人生之旅”的活動(dòng)中,，扶著隊(duì)友,，戴上眼罩走過“溝壑丘”，因?yàn)楹诎?、因?yàn)槲粗?，心里十分惶恐，覺得自己寸步難行，我的搭檔是一個(gè)小小的女生,，她的細(xì)心和緊張到出汗的手讓我感到了安全感,，我們順利到達(dá)終點(diǎn)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)不僅要信任還要為對方負(fù)責(zé),。

萬丕建：

這次培訓(xùn)職業(yè)規(guī)劃感觸頗深,，作為剛畢業(yè)的大學(xué)生，總會感到迷茫,，林嘉老師這堂教會我們做好規(guī)劃,，定好方向，雖然方向會偏離,，但要學(xué)會修正,，一直朝著目標(biāo)前進(jìn)，不放過任何一次機(jī)會,，努力奮斗,，否則就會被超越。正如拓展訓(xùn)練中的劃船活動(dòng),，不偏離目標(biāo),、不斷修正方向、努力劃槳才能到達(dá)終點(diǎn),。每個(gè)成員都一起努力,，才能贏得最后的勝利。

蔣亮：

從培訓(xùn)開始時(shí)的一無所知到后心里都是滿滿的感觸,，真是收獲很大,。在拓展訓(xùn)練中，我明白每個(gè)人都是公司大家庭的一員,，一個(gè)個(gè)小游戲就如一段完美的人生經(jīng)歷,，一段社會生活的縮影，一個(gè)公司經(jīng)營的靈魂,，包含責(zé)任,、團(tuán)隊(duì)、信任,、努力等含義,。“翻越城墻”的活動(dòng)中,，78個(gè)人通過人梯爬過4米高的人墻,，你能想象我們之間的感情嗎？是一個(gè)團(tuán)隊(duì)團(tuán)體的責(zé)任心,，相互幫助,、相互協(xié)作的精神,，真的很感動(dòng)，我相信,，有我們這樣的團(tuán)隊(duì),，沒有什么能夠難倒我們。

楊翼：

在老峨的兩天里,，我經(jīng)歷了一生都難忘的體驗(yàn),，華西六建每一位新人都給我深深的震撼，我學(xué)習(xí)了,，感受了,，體悟了，最后成長了,。感謝公司給予我這樣的機(jī)會,，去體味青春的活力，去發(fā)掘自己的潛力,，讓我在正式入職前得到心靈的洗滌,。

劃船活動(dòng)中，一開始力不從心,，我們的船毫無方向感,，經(jīng)過努力的嘗試，我們終于找到了方向,，此時(shí),，我們已顧不得被湖水打濕的衣服，澆濕的鞋,，拼勁全力去追趕對手,。在劃船的時(shí)間里,，我聽不見隊(duì)友的吶喊,，只是奮力的劃船，幾次差點(diǎn)掉進(jìn)了湖里,，我知道唯有努力才能夠到達(dá)彼岸,。“人生之旅”中,，我護(hù)著比我高大很多的男生去走一段陌生的旅程,，他戴著眼罩，完全看不見,，我緊張的大口喘氣,，心里默念，不要讓他摔下去,，不要讓他倒下,，很短的路，我們走了好久，我和隊(duì)友相互支持,、信任,，只有這樣我們才能共同完成任務(wù)。

夏錦錦：

很高興加入六公司,，六公司為我們的職業(yè)生涯插上了理想的翅膀,，無論從哪個(gè)方向起飛，她都以完善的體系,，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫?，精良的管理給我們以啟迪，新員工入職培訓(xùn)為我們譜寫了一個(gè)靚麗的開頭,，接下就需要我們認(rèn)真抒寫自己的職業(yè)人生,，抒寫六公司美麗的明天。拓展訓(xùn)練中,，每一個(gè)活動(dòng)都交給我一個(gè)方法和理念,，在團(tuán)隊(duì)中，我們必須齊心協(xié)力,、服從紀(jì)律,、服從領(lǐng)導(dǎo)、找準(zhǔn)方法,、創(chuàng)新思路才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,。在“人生旅途”活動(dòng)中，非常感謝我的搭檔蔣亮,，他很細(xì)心,，也很有同理心，而我卻有點(diǎn)粗心,，走路較快,，有的時(shí)候考慮不周，害他摔了一下,，經(jīng)過這事后,，我感觸很深，也認(rèn)識到自己的問題,，以后要學(xué)會照顧他人,，特別是團(tuán)隊(duì)中，我們更應(yīng)該相互幫助,，共同成長,。

鐵路新員工入職培訓(xùn)的心得體會篇七

高度重視，精心組織,。為做好本次入職培訓(xùn),，讓新員工充分了解和融入公司文化,，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，增進(jìn)個(gè)人素質(zhì),，實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,。培訓(xùn)中心進(jìn)行了周密的策劃和安排，培訓(xùn)課程涉及公司的發(fā)展史,，公司文化以及規(guī)章制度等,。

重點(diǎn)學(xué)習(xí)，保駕護(hù)航,。集團(tuán)公司培訓(xùn)中心趙主任講授如何做好一名合格的員工的道理,，為我們重點(diǎn)剖析了新員工與老師傅之間相處的的各類問題;培訓(xùn)中心老師也介紹了企業(yè)文化、規(guī)章制度,、薪酬福利等相關(guān)制度,，使我們都受益良多。

新老互動(dòng),，分享經(jīng)驗(yàn),。俗話說：“授人以魚不如授人以漁”。人力資源處老師結(jié)合自己建邦十年的工作經(jīng)驗(yàn),，分享了對集團(tuán)公司文化的理解以及如何更好地適應(yīng)公司環(huán)境的體會;介紹了工作生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，受到了大家的一致好評。

立足本職,，傳道授業(yè),。集團(tuán)公司常務(wù)副總劉力強(qiáng)介紹了集團(tuán)的發(fā)展概況，建議我們在今后的工作中注意細(xì)節(jié),，腳踏實(shí)地,。勇于挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng),，常懷感恩,，努力實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。希望大家通過自己的辛勤勞動(dòng)和智慧,，在這個(gè)舞臺上譜寫自己滿意的樂章,。

最后，我們共同希望盡快融入到集團(tuán)公司的大家庭中,，祝大家在建邦生活充實(shí)，自信快樂!

今天下午,，張總給我們作新員工入職培訓(xùn),，新員工入職培訓(xùn)心得體會。因?yàn)槭菑埧傊v課,，所以我們早早的趕去霸個(gè)好位置——選了個(gè)正對張總的座位,，可以把張總的一舉一動(dòng)都收在眼底,。嘿嘿,，也有個(gè)別不pass的同事,，競?cè)桓疫t到，結(jié)果被張總指令請大家明天的下午茶,，大家又有口福了,。

入職培訓(xùn)主要是介紹公司的背景,、公司的架構(gòu)以及公司的規(guī)章制度等等，使新員工在入職前對公司有一個(gè)全方位的了解,，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化,，堅(jiān)定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范,。雖然在培訓(xùn)之前,，張總說這堂課會有比較枯燥的內(nèi)容，但兩個(gè)小時(shí)下來,，我們所聽到的都是些很生動(dòng)的例子,，根本感覺不到這是在講制度類的東西，張總的演講總是很富有感染力的,，而且我們在其中學(xué)到了很多做人的道理,。首先，為人要真誠,，只有當(dāng)你真誠地對待別人時(shí),，別人才會真誠地對待你，我們要學(xué)會用寬容的心去對待身邊的人和事,，你的心胸夠?qū)掗?，才能夠發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，才能夠喜歡別人,，和別人相處融洽,。

有句話說得好：當(dāng)你發(fā)現(xiàn)別人越來越多缺點(diǎn)的時(shí)候，說明你的缺點(diǎn)也越來越多!所以我們想自己優(yōu)點(diǎn)多一些的話,，就趕快去發(fā)現(xiàn)身邊人的優(yōu)點(diǎn)吧,，呵呵。其次,，要有足夠?qū)I(yè)的知識,，只有你對自己的工作夠?qū)I(yè)，才能夠更好的開展工作,，面對客戶才能提供全方位更完善的服務(wù),，讓客戶接受認(rèn)同你的工作。

再者是快樂,，快樂生活,，快樂工作,，當(dāng)你真心喜歡你所從事的工作崗位，你會感受到工作帶給你的快樂;如果你不喜歡這份工作,，將無法把它做到最好,，像張總所說，面對你不喜歡的工作,，只有兩條路可走,，一是放棄這份工作，二是喜歡上這份工作,。相信進(jìn)入時(shí)代財(cái)富的同事們都是很快樂的在工作的,，因?yàn)闀r(shí)代財(cái)富本身的工作氛圍就是很輕松快樂的，例如張總辦室時(shí)不時(shí)傳出來的爽朗的笑聲,、中午下班鈴響沖向飯?zhí)玫哪且粍x那,、蘿卜一聲令下?lián)屜挛绮璧臅r(shí)刻，這些都是快樂的體現(xiàn),。

時(shí)代財(cái)富的快樂無時(shí)不在,，無處不在，只要你善于去發(fā)現(xiàn),。經(jīng)過這兩個(gè)小時(shí)的培訓(xùn),，我獲益良多，從今天開始,，我要快樂的工作,，快樂的生活，因?yàn)橛行┦掳l(fā)生了是無法改變的事實(shí),，只有積極的面對才是上策,，像人們常說的一句話：快樂也要過，不快樂也要過,，不如選擇快快樂樂開開心心的過!

鐵路新員工入職培訓(xùn)的心得體會篇八

七月份的入職培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束有幾天了,，在這將近一個(gè)月的培訓(xùn)期間，公司給我們提供了一個(gè)良好的培訓(xùn)環(huán)境,，給我們提供了很好的培訓(xùn)老師,，讓我們在這段時(shí)間得到了巨大的成長。

在這個(gè)講座中,，我理解到了一個(gè)企業(yè)的成功離不開它自身的企業(yè)文化,，而這個(gè)企業(yè)文化必須是一種正確的文化，它灌輸于我們的日常工作中,，使我們這個(gè)企業(yè)能保持一種強(qiáng)大的執(zhí)行力,，推動(dòng)著企業(yè)不斷成長前進(jìn)。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)期間,，我們進(jìn)行了商務(wù)禮儀培訓(xùn),，從大學(xué)生到職業(yè)人的職業(yè)化訓(xùn)練培訓(xùn)和戶外拓展培訓(xùn)。在這些培訓(xùn)中,，我們學(xué)到了很多基本的商務(wù)禮儀知識,，了解了如何跟人更好的交往溝通；學(xué)到了如何從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,，作為一個(gè)職業(yè)人應(yīng)該具備的基本意識,；學(xué)到了團(tuán)隊(duì)的重要性，一個(gè)人的成功離不開團(tuán)隊(duì)的成功,，團(tuán)隊(duì)的成功也離不開每個(gè)人的付出等等,。這些針對性的培訓(xùn)，都極大地提高了我們的職業(yè)化意識和團(tuán)隊(duì)意識,，對我們以后的工作學(xué)習(xí)都大有幫助,。

在之后的半個(gè)月的培訓(xùn)中，我們主要進(jìn)行的是專業(yè)性的培訓(xùn),，其中分為了工藝類,，研發(fā)類、管理類和制圖軟件學(xué)習(xí)四個(gè)階段,。猶記得在專業(yè)論壇啟動(dòng)會上,，公司的幾位領(lǐng)導(dǎo)給我們的一番寄語和對我們的期望。其中講到我們要注意角色的轉(zhuǎn)變,，不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，這幾點(diǎn)就是我們成功的基礎(chǔ)，這些對我們這批初入職場的新人都是有很大的幫助的,。在之后的工藝類課程培訓(xùn)中,，我們了解到了汽車車身制造的四大基本工藝沖壓、焊裝,、涂裝,、總裝的基本內(nèi)容，工藝中需要用到的基本設(shè)備,，及工藝過程中可能產(chǎn)生的`問題,。在培訓(xùn)過程中，這些優(yōu)秀而富有經(jīng)驗(yàn)的工藝工程師們教導(dǎo)了我們許多書本上沒有的知識,，使我認(rèn)識到很多問題只有在實(shí)踐中才能發(fā)現(xiàn),，很多設(shè)計(jì)中沒發(fā)現(xiàn)的問題可能在制造過程中出現(xiàn)，實(shí)踐對于設(shè)計(jì)的重要性,，實(shí)踐能出真知,。

在xx公司這短短的一個(gè)月培訓(xùn)中，各個(gè)方面我已經(jīng)學(xué)習(xí)到了很多，對于公司也有了一定的了解,。相信公司在我們所有嘉川人的努力下,，一定會越來越強(qiáng)大，一定會有一個(gè)光明的前景,。就如培訓(xùn)口號所言,，讓我們所有人在這里緣起xx，放飛夢想吧,！

盛夏七月,，綠樹濃蔭。結(jié)束了校園生活,，告別了老師同學(xué),，離開了象牙塔的我們正式步入了社會，走上了向往已久的工作崗位,。人生就像疾馳的駿馬一樣,，要途經(jīng)許許多多的驛站，每到一站就意味著要開始新的征程,。因此我懷著最單純的愿望和歸零心態(tài)加入了九建這個(gè)大家庭,，去迎接和擁抱一份美好的未來。

為期8天的入職培訓(xùn)已經(jīng)過去半個(gè)月了,，和小伙伴們在一起戰(zhàn)斗生活歷經(jīng)的場景依舊歷歷在目,。素質(zhì)拓展部分中的軍訓(xùn)生活以第二天半小時(shí)的晨跑開始，訓(xùn)練場上有我們整齊的步伐,，嘹亮的口號,，鏗鏘的軍歌，歌聲充溢在綠色的隊(duì)伍里,，新鮮而有滋味,。頂著夏日的驕陽，看著淋漓的汗水,，忍著腳趾的麻木,，這一切的酸甜苦辣是我們平時(shí)所體驗(yàn)不到的真實(shí)，軍訓(xùn)固然辛苦,，然而又有什么可怕的呢?我們正值熱血青年,，擁有無畏的勇氣和強(qiáng)大的力量去戰(zhàn)勝即將到來的困難，這點(diǎn)疼痛與勞累又算什么?“天將降大任于斯人也,，必先苦其心志,，勞其筋骨，餓其體膚”,，古人都懂的道理,，何況我們，日后回想起這一幕幕的情景，定會在心里默默地說：“謝謝你,，我的經(jīng)歷”,。

而后三天兩夜的拓展訓(xùn)練讓大家忘卻了軍訓(xùn)中的苦和累，大家的思維有了突破性的轉(zhuǎn)變,。它主要是以一些團(tuán)隊(duì)凝聚力為核心展開的一些項(xiàng)目,，如達(dá)芬奇密碼,、鼓動(dòng)人心,、單人高空斷橋挑戰(zhàn)、極速60秒,、流程管理,、木屐行走及創(chuàng)新的盒子等，它們給我最大的收獲是讓我加深了對團(tuán)隊(duì)的理解,，俗話說：“沒有完美的人,，只有完美的集體”。表面看上去90后的新同事一個(gè)個(gè)弱不禁風(fēng),，但凝聚在一起卻是你我不容小覷的,，幾乎每個(gè)項(xiàng)目都有有一點(diǎn)打擊到我的自信心。因?yàn)閯e人都可以完成,，我卻不可以,，我肯定會認(rèn)為是我自己的問題。但是培訓(xùn)之后我發(fā)現(xiàn),，其實(shí)我只是沒有掌握工作方法,，所以才一直做不好。培訓(xùn)之后我再做同樣的工作,，確實(shí)比之前好了很多,，這也讓我重新找回了我的自信心。

公司花費(fèi)人力物力給我們進(jìn)行培訓(xùn),，就是想讓我們能夠更快的掌握工作內(nèi)容,，把工作做得更好，早一點(diǎn)為公司做一點(diǎn)貢獻(xiàn),。我也是抱著想提高自己的工作能力和效率的心態(tài),，參加了這次的培訓(xùn)，所以收獲了很多,。不再像剛剛來的時(shí)候那樣的手忙腳亂,，而是有條理、有計(jì)劃的去完成我每天的工作,。

在這次培訓(xùn)之后,，我會努力的工作，把這次培訓(xùn)學(xué)到的知識運(yùn)用到工作上去，從而更好的完成工作,。感謝公司組織的這次培訓(xùn),，讓我能夠成長得更快。

鐵路新員工入職培訓(xùn)的心得體會篇九

新員工入職培訓(xùn)會議在xxx大酒店會議廳舉行,。通過此次培訓(xùn),，力爭使新員工更進(jìn)一步的了解公司的基本情況，熟悉公司相關(guān)工作的業(yè)務(wù)流程及規(guī)章制度,，樹立正確理念和良好職業(yè)道德觀,，盡快融入公司企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換,。正如上午公司安全質(zhì)管部閔部長說到：“培訓(xùn)就是學(xué)習(xí)的過程,，更是鞏固學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)的過程”,。

能夠進(jìn)入xx,，真的很幸運(yùn)，我非常珍惜和重視這份工作,。結(jié)束完分公司級和車間級的入廠教育,，根據(jù)安排我便來到化肥分公司合三車間4班實(shí)習(xí)，看到周圍同事熟練而繁忙的工作,，自己有些不知所措,，很想盡快加入其中，可是自己卻特別的無知,，第一班下來一直處于暈暈的狀態(tài),。很感激班組同事從前到后耐心的指導(dǎo)和關(guān)心，讓我對工作慢慢有點(diǎn)概念,。集團(tuán)公司安排的這次培訓(xùn),，讓我聆聽了公司各位領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)睛之談，更是受益匪淺,，幾十年的經(jīng)驗(yàn)之談,，“勝讀十年書”。感受頗深：

昨天的xx,，前身xx氮肥廠,，1976年開建、1977年建成的3000噸合成氨工程,，那時(shí)候的xx,，底子薄，基礎(chǔ)差,，是一家縣級小氮肥廠,。

今天的xx,，經(jīng)過30多年的發(fā)展，從一家縣級小氮肥廠起家,，從眾多的小氮肥企業(yè)中脫穎而出,，到今天，公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和綜合實(shí)力保持國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平,，達(dá)到了“生產(chǎn)規(guī)模,、技術(shù)裝備、管理水平,、經(jīng)濟(jì)效益”四個(gè)國內(nèi)一流,，目前已經(jīng)擁有百萬噸尿素的生產(chǎn)規(guī)模，成為中國十大尿素生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)之一,，年盈利上億元的氮肥類績優(yōu)上市公司,。

明天的xx，在“肥”字上求發(fā)展,、在“農(nóng)”字上做xx，將從單一肥,，走向復(fù)合肥,，承接公司又一次產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，產(chǎn)品升級,。將著力塑造成為“人文的,、有自主知識產(chǎn)權(quán)的，在中國氮肥行業(yè)有重大影響的大型企業(yè)集團(tuán)”,，力爭實(shí)現(xiàn)“雙百xx”——百年xx,、百億xx。

在大學(xué),，我們感受的是大學(xué)校園文化,；在軍營，我們感受的是綠色軍營文化,；到了公司,，我們感受到的就說企業(yè)文化。其實(shí),，當(dāng)我們選擇了一個(gè)公司,，從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念,。一個(gè)公司如果沒有一個(gè)它所堅(jiān)持的文化和核心理念,，必定不能長久地發(fā)展下去，必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰,。所謂“道不同,，不足與謀”,，如果連公司的企業(yè)文化都不能認(rèn)同，也就失去了留在公司的必要,。

上午,，公司安全質(zhì)管部部長閔曉松同志作了關(guān)于公司安全、環(huán)保方面的主題交流培訓(xùn),，閔部長通過引用實(shí)例,，圖文并茂的講解，從“認(rèn)識安全”到“xx安全管理”為切入口,，著力詮釋“以人為本”的xx企業(yè)文化理念,，使安全、環(huán)保理念深入全體員工,，“要我安全”到“我要安全”的意識轉(zhuǎn)變,，公司貫徹“安全第一、預(yù)防為主,、全員動(dòng)手,、綜合治理、改善環(huán)境,、保護(hù)健康,、科學(xué)管理、持續(xù)發(fā)展”,，執(zhí)行qhse管理體制,，公司長期致力于追求安全、環(huán)境,、健康與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，開展清潔生產(chǎn),，確保安全環(huán)保,。

下午，公司黨委副書記,、工會陳主席作了關(guān)于企業(yè)文化的精彩演講,，陳主席從“什么是文化”、“什么是企業(yè)文化”,、“什么是xx企業(yè)文化”,、“什么是有文化的xx人”四個(gè)方面詮釋公司的企業(yè)文化。公司企業(yè)文化理念的“一本四基”——以人為本,、與人為善,、誠信勤勉、共謀發(fā)展,。聽了陳主席得演講,，使我備受鼓舞,，陳主席結(jié)合公司企業(yè)文化理念以及自身發(fā)展經(jīng)歷，總結(jié)交流“海爾文化”,、“同仁堂文化”,，對我們新入職員工上了生動(dòng)的一課，鼓勵(lì)我們新進(jìn)員工要“有志,、有識,、有為”，“立德,、立行,，先立志”。

作為xx的`新進(jìn)員工,，雖然進(jìn)入公司只有不到一個(gè)月時(shí)間,，但是我深深的感受到公司良好的企業(yè)文化氛圍。

面對與學(xué)校完全不同的環(huán)境,，面對完全陌生的化肥生產(chǎn)領(lǐng)域,，面對錯(cuò)綜復(fù)雜的社會，很擔(dān)心自己一時(shí)無法順利走上自己的工作崗位,，怕自己做不好,，畏首畏尾。但通過這次培訓(xùn),，我發(fā)現(xiàn)公司對每一位新人都是鼓勵(lì)和激勵(lì)的，犯錯(cuò)是難免的,，我們不能因?yàn)闀稿e(cuò)而退縮,，勇于嘗試，不斷改進(jìn),。做事得敢想敢做,，要充分發(fā)揮自己的思維和能力。

踏出校園,，走向了更廣闊的人生舞臺,，是詮釋人生的開始，滿懷激情,，勇往直前,。通過今天的培訓(xùn)，使我更堅(jiān)信了自己的信念,，自己當(dāng)初的選擇是正確的,。在這里，在xx,，看到了希望,，看到了寬廣的人生舞臺,。正如公司宣傳信息部蔣青主任所講到的，xx已經(jīng)為我們將舞臺搭建好,，就看我們怎么在臺上起舞,！

鐵路新員工入職培訓(xùn)的心得體會篇十

培訓(xùn)開始的第一天公司總經(jīng)理呂總為我們講述了公司的歷史、企業(yè)文化并且介紹了公司領(lǐng)導(dǎo),，各部門負(fù)責(zé)人,；還有公司組織結(jié)構(gòu)、人事制度,、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等,。其中給我印象最深的是中化寧波積極向上、注重創(chuàng)新,、誠信的企業(yè)文化,。

在整個(gè)培訓(xùn)中有兩天時(shí)間是戶外拓展活動(dòng),，作為新員工的我在整個(gè)拓展活動(dòng)中感受到了良好團(tuán)隊(duì)合作精神和不斷學(xué)習(xí)的氛圍,。家相互助，相互學(xué)習(xí),，共同進(jìn)步,，所有同事就像在一個(gè)溫暖和睦的家庭。從中也折射出了公司倡導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作互助精神,。

通過為期一周的培訓(xùn),，在公司各部門老師的講解下，致了解了公司的業(yè)務(wù)流程和具體操作工作應(yīng)當(dāng)注意的地方,，由于公司業(yè)務(wù)流程和內(nèi)部控制流程都很嚴(yán)密復(fù)雜,，在整個(gè)學(xué)習(xí)過程中發(fā)覺到自己有許多需要重新學(xué)習(xí)的地方，讓我感受到了工作上的新的壓力和挑戰(zhàn),。在實(shí)際工作中為了做好自己的工作,，我努力學(xué)習(xí)，向同事請教,，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,。讓我感動(dòng)的是，作為新員工,，我難免會有做錯(cuò)或不懂的時(shí)候,，但同事們不會冷眼旁觀，更不會嘲笑,，而是善意地提醒,、耐心地助。這種肯定和鼓勵(lì)給予了我強(qiáng)的信心,，讓我相信自己,，可以戰(zhàn)勝新工作環(huán)境中的困難,。

入職公司雖然時(shí)間不長，但已經(jīng)讓我深深地感覺到進(jìn)入中化寧波工作是我的幸運(yùn),。能成為中化寧波的一員,，我感到自豪。相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去,。

總結(jié)這次培訓(xùn)的感受,，用以前看到過的一段文字來表述：“在工作中，不管做任何事,，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自己放空,，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始,，一段新的體驗(yàn),，一扇通往成功的機(jī)會之門。千萬不要視工作如雞肋,，食之無味,，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿,，于公于私?jīng)]有裨益,。”

經(jīng)過為期10天的培訓(xùn),，讓我深深的感受到了公司對我們新員工無微不至的關(guān)懷,。在培訓(xùn)過程中，能讓我把學(xué)本專業(yè)所學(xué)的知識和實(shí)踐工作有效,，整體的結(jié)合起來,，真正做到了學(xué)以致用。公司的領(lǐng)導(dǎo)無論是人力,，財(cái)力，還是物力方面都給了我們莫的助,，對我們的學(xué)習(xí)和生活各個(gè)方面都提供了優(yōu)越的條件。無不體現(xiàn)了公司對新員工的人文關(guān)懷,，展現(xiàn)了公司以人為本的經(jīng)營理念,。

本次培訓(xùn)最的收獲，就是了解了各位領(lǐng)導(dǎo)身上散發(fā)的人格魅力和體現(xiàn)的整體綜合能力,。他們是我在以后工作中的楷模,，值得我終身學(xué)習(xí)。唐總說過“要做事就得先做人”這句話讓我感受頗多,。很簡單的一句話,，但人生的道理已經(jīng)全部包含在其中。我們的祖先幾千年前就有“修身,、齊家,、治國、平天下”的古訓(xùn),。為什么要把“修身”放在第一位,，我想應(yīng)該和“做事先做人”是一個(gè)道理,。“人”決定“事”,，形成品牌效應(yīng),。做人要美，做事要精,，立業(yè)先立德,，做事先做人。做任何事都是從學(xué)做人開始的,，如果連人都做不好,，還何談事業(yè)。

中國有句古話,，叫“人有志在，無處不翻飛”,。拿破侖有句話,，叫做“不想當(dāng)將的士兵不是好士兵”我想這些名言闡述了一個(gè)道理每個(gè)活在世上的人，都應(yīng)該給自己定個(gè)位,。定什么位,，將決定自己一生成就的校在建筑企業(yè)，在工程局工作我們一定要擺正心態(tài),，敢于給自己高調(diào)定位,，敢于重用自己，敢于承擔(dān)責(zé)任,，敢于當(dāng)一面,，有戰(zhàn)勝一切艱難險(xiǎn)阻的決心，敢于排除前進(jìn)道路上的一切障礙，敢為人先,，敢為天下先,。心中要有一種信念：別人能做的我也能做，別人做不到的,，我還能做,。

現(xiàn)在正處于公司發(fā)展的黃金時(shí)期，正在不斷的做,，做強(qiáng),。我們應(yīng)該肩負(fù)起時(shí)代賦予的責(zé)任和使命，激發(fā)我們的智慧和力量,。幸福的人生和祖國建設(shè)的美好前景要靠我們努力開拓,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，讓我們攜手同公司步入輝煌,。

最后,，以汪國真的一首詩共勉：“我們像一只響箭，一往無前的出征,，我們不是風(fēng)中的墻頭小草,，搖擺不定，我們出征,，讓生命和使命同行,！”

鐵路新員工入職培訓(xùn)的心得體會篇十一

xxx年xx月，我有幸加入xxx集團(tuán),，也因此登上了一個(gè)神奇而又富有挑戰(zhàn)的舞臺，這不僅意味著我能在如此絢麗的舞臺上施展拳腳,，更將成為我人生舞臺上的一次華麗蛻變,。為了能趕超式進(jìn)步、跨越式成長,，快速成為公司能辦事,、辦好事的能用之人，我必須奮勇拼搏,、夯實(shí)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)自己的xxx夢,。

在人事部門的精心安排下,，我參加了此次內(nèi)容豐富的入職培訓(xùn),。通過這4天的培訓(xùn)及交流，讓我大致了解了xxx企業(yè)文化,、xxx發(fā)展歷程及精品品牌,、管理文化、以及xxx行政辦公管理,、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等各項(xiàng)制度,。以下我就談?wù)勥@次培訓(xùn)的一些心得體會：

重要的一項(xiàng)收獲就是對于公司在我心中的意義和重要性有了新的認(rèn)識,。之前自己一直從事施工管理工作，對公司的概念不強(qiáng),、情感不深,，往往是以項(xiàng)目部為組織單位，以工程部同事為情感依托,，因此就談不上受企業(yè)文化,、企業(yè)精神的影響和感悟，導(dǎo)致個(gè)人與公司的感情就不強(qiáng)烈,，關(guān)系也就不穩(wěn)固,；通過這次學(xué)習(xí)，我的感想是很大的,，顛覆了自己之前對公司概念的看法,，原來它可以成為另個(gè)家，它可以是很溫暖的,，是可以給我關(guān)懷的,，是可以成就夢想的。

對我而言,，感觸最深的莫過于咱們公司的企業(yè)精神：“艱苦創(chuàng)業(yè),，無私奉獻(xiàn)，努力拼搏,，開拓進(jìn)取”,，正如xxx自身一樣，在xxx領(lǐng)導(dǎo)下,，通過無數(shù)xxx人秉著這股拼搏的精神將xxx公司由一家廣州地方企業(yè)發(fā)展成為如今中外知名的多元化發(fā)展的特大型企業(yè),，這一路走來，肯定充滿了不為人知的艱辛與困苦,，但是正是憑著艱苦中勇拼搏,、逆勢時(shí)敢進(jìn)取的勁，成就了xxx的光榮，也讓國人見證了xxx的崛起,；企業(yè)需要這種精神,，對我個(gè)人來說也是必不可少的，生活不易,，每個(gè)人都肩負(fù)著這樣或那樣的責(zé)任,，對于已經(jīng)娶妻生子的我，能讓父母妻女過的更開心,、更快樂是我最樸實(shí)的愿望,，我知道這不容易，需要腳踏實(shí)地的.付出,，而且是艱苦的付出,；身擔(dān)夢想追求、肩負(fù)家庭責(zé)任,，我也將學(xué)習(xí)“艱苦創(chuàng)業(yè),，無私奉獻(xiàn)，努力拼搏,，開拓進(jìn)取”這股精神,，全身心地投入到工作中去，盡最大努力做出一番成績,，在回報(bào)公司的同時(shí),，成就自己的理想和追求，同心同德共創(chuàng)未來,。

無規(guī)矩不成方圓,；在對公司各項(xiàng)制度學(xué)習(xí)后，深刻體會到一個(gè)企業(yè)的發(fā)展不能離開管理制度,，雖然企業(yè)的管理不能完全依賴制度,，但是一個(gè)企業(yè)離開了制度管理，猶如一場籃球賽沒有了裁判,，比賽當(dāng)然無法繼續(xù)進(jìn)行,，可想而知這樣的企業(yè)也是無法運(yùn)行下去的；同時(shí),，制度學(xué)習(xí)也將幫助自己規(guī)范職場行為,，提高綜合素質(zhì)，更好地服務(wù)工作,、服務(wù)公司,。

總之，本次入職培訓(xùn)時(shí)間不長,，但是內(nèi)容卻是豐富實(shí)用的,，也是我這種新人需要掌握和學(xué)習(xí)的,；我將保持勤奮好學(xué)、努力拼搏的態(tài)度,，去開啟一段驚喜無心的旅程！

鐵路新員工入職培訓(xùn)的心得體會篇十二

首先,，我感謝xxx銀行對我本人的肯定,，讓我有幸加入到農(nóng)行這個(gè)大家庭，感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、老師對我們的循循教誨,。正如楊宏行長所說，我們必須充分的認(rèn)識自己,，提高我們的自身素質(zhì)，擁有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、心里素質(zhì)和身體素質(zhì)，當(dāng)我們加入農(nóng)行的那一天就代表著我們是農(nóng)行的一員，我們的一言一行也象征著農(nóng)行人的修養(yǎng),。在工作時(shí)，我們必須勤于學(xué),，敏于思,；不忘初心砥礪前行,，時(shí)刻銘記“服務(wù)三農(nóng)”是我們的初心和使命,。

六天的培訓(xùn),，讓我們對銀行業(yè)務(wù)有了一定的了解,。但在接觸任何業(yè)務(wù)之前我們必須嚴(yán)于律己,，時(shí)刻提醒自己遵紀(jì)守法，守住底線才能更好的去服務(wù)顧客；我們必須掌握充分的理財(cái)知識才能去向顧客營銷我們農(nóng)行的產(chǎn)品，在理財(cái)產(chǎn)品的培訓(xùn)課上,，我們第一次認(rèn)識到了我們農(nóng)行產(chǎn)品的豐富多樣化,，對所謂的常規(guī)產(chǎn)品，定制產(chǎn)品,，結(jié)構(gòu)類產(chǎn)品有了一定的認(rèn)識,；了解到在新形勢下金融扶貧要義和“三農(nóng)”數(shù)字化轉(zhuǎn)型產(chǎn)品“惠農(nóng)e貸”對我們農(nóng)行有什么影響，我們農(nóng)行能為農(nóng)戶做些什么以及我們進(jìn)入到工作崗位后首要工作是什么,，扶貧攻堅(jiān)一直是我們農(nóng)行所堅(jiān)持的.工作，面向“三農(nóng)”服務(wù)城鄉(xiāng)也是我們的使命,，進(jìn)入工作崗位后我們必須多學(xué)習(xí)政策，多學(xué)習(xí)制度才能更好的完善自己,；在培訓(xùn)時(shí)我們接受了運(yùn)營管理部老師對我們的一次又一次業(yè)務(wù)操作培訓(xùn),，讓我們盡快了解boeing系統(tǒng)的功能,，這也意味著入行后我們必須盡快掌握boeing系統(tǒng)的操作加快我們的工作效率,，不拖延客戶辦理業(yè)務(wù)的時(shí)間,；我們只有不斷的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，真正掌握業(yè)務(wù)知識,，不斷提高自己的工作能力拓寬自己的空間視野，才能夠在今后的職業(yè)生涯中取得更好的成績,。在六天的培訓(xùn)中,，我們充分認(rèn)識到銀行是份辛苦的工作，但是我們不能放棄,。作為新員工的我,，在今后的工作中必將越挫越勇，盡快成為一名合格的農(nóng)行人,！

最后感謝各位老師6天以來的輔導(dǎo)培訓(xùn),，感謝人力資源部老師的不辭辛苦，時(shí)刻跟進(jìn)并積極解決我們遇到的問題,，感謝農(nóng)行提供培訓(xùn)平臺，讓我們新同事能在一起相聚學(xué)習(xí),，相互認(rèn)識,，讓我們能在臨工作前相互溝通和交流，感恩各位同事六天以來對我的理解和包容,，祝愿大家以后工作順利,，事事如意！

鐵路新員工入職培訓(xùn)的心得體會篇十三

20xx年7月17日,，基礎(chǔ)設(shè)施公司20xx屆新員工來到培訓(xùn)基地進(jìn)行一天的“融入團(tuán)隊(duì)贏在執(zhí)行”主題素質(zhì)拓展活動(dòng),。

新員工們共分為12支隊(duì)伍，參與四個(gè)拓展項(xiàng)目,，分別是決戰(zhàn)沙場,，市場風(fēng)雨，鼓動(dòng)人心,，畢業(yè)墻,。

在每一個(gè)的拓展活動(dòng)中，都讓我體會到，團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的關(guān)系,，團(tuán)隊(duì)的重要性,，團(tuán)隊(duì)的力量，讓我明白了團(tuán)隊(duì)的勝利才是真正的勝利,。

在決戰(zhàn)沙場中,，團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目不是靠個(gè)人的能力、體力,、智力來完成的,，在活動(dòng)中，每個(gè)人都要扮演好自己的角色,，聽從指揮安排,，將自己的作用發(fā)揮至最大，團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人也應(yīng)相互團(tuán)結(jié),，相互配合,，才能共同完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。

在鼓動(dòng)人心中,，鼓是xx,，繩子是個(gè)人，球是業(yè)績,，告訴我們團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該明確目標(biāo),，步調(diào)一致，不畏挫折,，精誠合作,，無論是在活動(dòng)還是往后的工作中，只有大家有了共同的目標(biāo)和信念,，才能有足夠的凝聚力,，成為一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。市場風(fēng)雨,，教會了我們要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的溝通與協(xié)作能力,，鍛煉了我們面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)的反應(yīng)和應(yīng)對方式。

無論是決戰(zhàn)沙場還是鼓動(dòng)人心,，在拓展的過程中,，更值得關(guān)注的是團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)配合，而不是個(gè)人的優(yōu)秀,，在今后的工作中,，我們必須要貫徹團(tuán)隊(duì)合作的精神。

讓我感受最深的是最后一個(gè)畢業(yè)墻,，成功離不開每一個(gè)人的付出,，沒有總指揮的領(lǐng)導(dǎo),，沒有甘愿做人梯的同事，沒有大家的堅(jiān)持,，就不會順利完成,。這次的拓展有淚也有笑，一是感動(dòng)身在團(tuán)隊(duì)的幸福,，二是感恩同事毫無怨言的付出,。

一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)離不開每個(gè)人的付出，也離不開同事之間的溝通理解,，協(xié)作配合,。團(tuán)隊(duì)的凝聚力在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮著著重要作用，這次素質(zhì)拓展強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)合作意識,，加強(qiáng)了溝通和交流,，更增強(qiáng)了我們對自己工作的責(zé)任感和使命感。昨日漫漫征途,，你我獨(dú)自走過,，今日我們相聚xx，共贏挑戰(zhàn),，今日我們?nèi)谌離x,，榮辱與共!

如果你愿意，請輕拍我的雙肩,，我將與你一起,，戰(zhàn)斗至最后。如果你愿意,，請?jiān)倥奈译p肩,，我將與你一起創(chuàng)造更大的輝煌。

鐵路新員工入職培訓(xùn)的心得體會篇十四

機(jī)緣巧合,，我畢業(yè)后加入xxx的大家庭,。為了讓我們更好的了解公司，適應(yīng)公司,，更快的融入其中,，郭經(jīng)理為我們做了為期半天的新員工入職培訓(xùn),。

培訓(xùn)內(nèi)容主要從公司概述,、公司文化以及員工守則這三個(gè)方面展開,。在培訓(xùn)過程中,，郭經(jīng)理問了我們兩個(gè)問題：其一,，為什么要工作;其二,，在工作中我們得到了什么,。

通過這次培訓(xùn),，我感觸頗深,。我把這次培訓(xùn)的心得總結(jié)成了"六多"理念。"六多"，即多看,、多問,、多想、多學(xué)習(xí),、多溝通,、多總結(jié)。

多看,，就是在工作中多留意自己的前輩是怎樣工作的,。一件工作，一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的人的工作方法與一個(gè)生手是截然不同的,。雖然每個(gè)人的工作方法都有自己的風(fēng)格,，但是前輩們完成的工作更妥當(dāng)，效率更高,，領(lǐng)導(dǎo)更滿意,，他們的工作方法是他們數(shù)年工作經(jīng)驗(yàn)的'總結(jié)，他們身上的閃光點(diǎn)是我們所不具備的,。所以,，多看，能幫我們偷師,。

多問,，就是勤動(dòng)嘴。工作能力的提升是解決一個(gè)個(gè)問題而取得的,。作為新員工,，要在工作間隙提出自己在工作中遇到的困難，求得解決,。在工作中要克服不愛問,，不開口的心理障礙。不會做沒關(guān)系,，向有經(jīng)驗(yàn)的前輩請教過后記在心里,，用在工作中，將不會的弄懂,，這是一個(gè)新員工應(yīng)該懂的道理,。

多想，就是在工作中善于思考,。一個(gè)問題是一個(gè)點(diǎn),，由這個(gè)問題會延伸出一個(gè)面。解決了一個(gè)問題,，并且拓展延伸解決多個(gè)問題,，工作能力會得到很大提升,。因此，多動(dòng)腦,，將遇到的每一個(gè)新問題拓展,，一一解決，會在工作中起到事半功倍的效果,。

多學(xué)習(xí),，要在工作之余學(xué)習(xí)新知識充實(shí)自己。學(xué)習(xí)并不只是學(xué)生的本職工作,，更是人一生都不能停止的本職工作,。術(shù)業(yè)有專攻，工作后的學(xué)習(xí)目標(biāo)更加明確,，從本職工作著手,，通過閱讀、培訓(xùn),，積累與工作相關(guān)的專業(yè)知識,，真正做到學(xué)以致用，知識為工作服務(wù),。

多溝通,，溝通是信息獲取的橋梁。新員工在與老員工的溝通中,，可以獲取一些諸如公司的具體情況,，公司員工的情況的信息。與其他部門員工的溝通還能了解到本部門無從得知的信息,。這些信息有時(shí)候會在工作時(shí)起到輔助作用,。

多總結(jié)。在周末或者月末將這一段時(shí)間以來工作情況詳細(xì)地做一下記錄,，比如做了哪些工作,，這些工作是怎樣完成的，工作過程中是否遇到困難,，如何解決的,。通過這樣的方法，我們可以總結(jié)出做同類工作的經(jīng)驗(yàn)以及捷徑,。由此可以達(dá)到提高工作效率的目的,。

以上是我對于新員工培訓(xùn)的粗淺的見解，我很珍惜這次工作機(jī)會,，愿我能在xxxx成長得更快,。

鐵路新員工入職培訓(xùn)的心得體會篇十五

此次恒大地產(chǎn)集團(tuán)蘭州置業(yè)有限公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間是20__年4月3,、4,、6日,，培訓(xùn)人員為20__年第二期42名新入職員工，培訓(xùn)講師為恒大地產(chǎn)蘭州置業(yè)分公司的各部門經(jīng)理,、以及蘭州置業(yè)有限公司的6位領(lǐng)導(dǎo),。

通過此次培訓(xùn)使我對恒大集團(tuán)蘭州置業(yè)有限公司有了以下幾點(diǎn)更加深入的認(rèn)識和感想：

一、蘭州置業(yè)有限公司組織架構(gòu),。

蘭州置業(yè)有限公司由行政人事部,、綜合計(jì)劃部、合同管理部,、開發(fā)部一部,、開發(fā)二部、西寧開發(fā)部,、招投標(biāo)部,、采購部、總工室,、預(yù)決算部,、工程一部、工程二部,、西寧工程部,、工程技術(shù)部、銷售部,、西寧營銷分部,、品牌部，以上17個(gè)部門為蘭州置業(yè)有限公司直屬,。財(cái)務(wù)分部,、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)察部、監(jiān)察分室,、預(yù)決算升級分部,、金碧物業(yè)有限蘭州分公司以上5個(gè)部門由集團(tuán)公司直管，共計(jì)22個(gè)部門構(gòu)成,。

二,、企業(yè)文化、企業(yè)理念,，企業(yè)優(yōu)勢,。

1、企業(yè)文化,、企業(yè)理念,。

企業(yè)精神：艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn),、努力拼搏,、開拓進(jìn)取,。

工作作風(fēng)：精心策劃、狠抓落實(shí),、辦事高效,。

戰(zhàn)略方針：努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)一流，即規(guī)模一流,、品牌一流,、團(tuán)隊(duì)一流。

制度文化：制度化管理,，標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作和流程再造形成了恒大特色制度文化,。

制度化管理包括：各專業(yè)的細(xì)化管理制度：綜合管理制度、行政管理制度,、人事管理制度,、財(cái)務(wù)管理制度、監(jiān)察管理制度,、開發(fā)建設(shè)管理制度,、營銷品牌管理制度、物業(yè)管理制度,、其他類管理制度,。標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作包括：項(xiàng)目命名標(biāo)準(zhǔn)化(位于繁華都市中心區(qū)域的頂級豪宅項(xiàng)目恒大華府，設(shè)計(jì)有私家空中花園,、空中別墅等超豪華產(chǎn)品;位于城郊結(jié)合地段不同規(guī)模的中,、大型豪華住宅社區(qū)恒大城;坐擁不可或缺的天然美景的城市、城郊項(xiàng)目恒大綠洲,、恒大名都項(xiàng)目;城市外圍的`超級萬畝大盤,，綜合旅游、度假,、商務(wù),、居住為一體的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目恒大金碧天下。)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化,、配套標(biāo)準(zhǔn)化,、開發(fā)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、材料采購標(biāo)準(zhǔn)化等,。

行為文化：員工修身準(zhǔn)則(三十六條),、員工行為規(guī)范(十六字方針)、員工職務(wù)準(zhǔn)則成為指引我們前進(jìn)的行為文化,。

員工修身準(zhǔn)則：

基本素質(zhì),、公平公正、堅(jiān)持原則、實(shí)事求是,、嚴(yán)于律己,、任人唯賢、作風(fēng)扎實(shí),、敢于負(fù)責(zé)、用于創(chuàng)新,、精心策劃,、勤于思考、善于學(xué)習(xí),、勤儉節(jié)約,、忠于職守、光明磊落,、廉潔奉公,、誠信為本。

綜合能力分析能力組織能力協(xié)調(diào)能力社交能力統(tǒng)籌能力決策能力領(lǐng)導(dǎo)能力綜合水平政策水平前瞻水平理論水平理財(cái)能力交際能力業(yè)務(wù)水平管理水平用人水平策劃水平創(chuàng)新水平用人水平策劃水平創(chuàng)新水平?jīng)Q策水平領(lǐng)導(dǎo)水平員工行為規(guī)范：

學(xué),、坐,、站、走,、說,、聽、衣,、禮,、德、忠,、儉,、律、干,、率,、康、和,。

2,、企業(yè)優(yōu)勢。

(一)企業(yè)規(guī)模優(yōu)勢,。

恒大集團(tuán)已在廣州,、上海、深圳,、天津,、重慶、沈陽,、成都,、長沙,、太原、武漢,、濟(jì)南,、鄭州、石家莊,、合肥,、南京、長春,、南昌,、貴陽、西安,、?？凇⒗ッ?、蘭州,、呼和浩特、啟東,、銀川,、南寧、哈爾濱,、烏魯木齊等3個(gè)直轄市及24個(gè)省會城市設(shè)立分公司(地區(qū)公司),，在全國80多個(gè)主要城市擁有大型房地產(chǎn)項(xiàng)目150多個(gè)，覆蓋中端,、中高端,、高端及旅游地產(chǎn)等多個(gè)產(chǎn)品系列，是中國在建工程面積最大,、進(jìn)入省會城市最多的房地產(chǎn)企業(yè),。20__年,恒大實(shí)現(xiàn)銷售金額303億元;20__年，恒大銷售金額突破500億大關(guān),，穩(wěn)居中國房企第一軍團(tuán);全球發(fā)債27.5億美元,，海外融資規(guī)模最高，并以超過80億元的品牌價(jià)值位列全國房企第一,。

(二)人才團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢,。

(三)企業(yè)管理優(yōu)勢。

恒大采用國際先進(jìn)管理方法,，并結(jié)合多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，形成了中國一流的管理模式。公司建立了董事局、集團(tuán)高管,、地區(qū)公司高管三級管理體系,，在企業(yè)運(yùn)營上采用緊密型集團(tuán)化管理模式，由集團(tuán)對地區(qū)公司進(jìn)行統(tǒng)一管理,。全面采用目標(biāo)計(jì)劃管理,、績效考核管理等一系列經(jīng)營管理模式，為企業(yè)快速穩(wěn)健發(fā)展注入了強(qiáng)大動(dòng)力,。

(四)產(chǎn)品品牌優(yōu)勢,。

恒大實(shí)施精品戰(zhàn)略，嚴(yán)格執(zhí)行全過程精品標(biāo)準(zhǔn),。在內(nèi)部推行質(zhì)量錘監(jiān)控體系，嚴(yán)控產(chǎn)品質(zhì)量;對外大規(guī)模整合各類優(yōu)勢資源,，堅(jiān)持只與相關(guān)行業(yè)最優(yōu)秀的龍頭企業(yè)合作,。恒大產(chǎn)品，代表了中國房地產(chǎn)的精品標(biāo)桿;恒大的產(chǎn)品品牌,，已成為中國房地產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)先品牌,。

鐵路新員工入職培訓(xùn)的心得體會篇十六

作為一名剛剛離開校園的大學(xué)畢業(yè)生，雖然之前曾在xxxx實(shí)習(xí)過一段時(shí)間,，但對于自己向往的xxxx卻知之甚少,，充滿好奇；雖然曾經(jīng)有過一年的工作經(jīng)歷,，但三年的研究生生活已經(jīng)讓自己成為地道的學(xué)生,，如何更好地實(shí)現(xiàn)從一名學(xué)生到一名法院工作者的轉(zhuǎn)變，內(nèi)心迷茫,。這三天來的崗前培訓(xùn),，讓我受益頗多，感觸頗深,。

24日上午王xxxx處長的講話全面地介紹了xxxx的情況,，使我對于xxxx的各個(gè)職能部門有了全面而系統(tǒng)的了解，對于我的工作和生活都非常有幫助,。此外張xx老師對于xxxx工作環(huán)境的介紹讓我對于許多在艱苦的環(huán)境下仍然為理想而奮斗的xxxx肅然起敬,，同時(shí)也更加懂得珍惜自己優(yōu)越的工作環(huán)境。

24日上午xxxx主任給我們上了第一堂廉政教育課,，下午觀看了光盤《當(dāng)前反腐敗斗爭形勢》,。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)真了解了廉政建設(shè)制度的發(fā)展,，進(jìn)一步清晰廉政要求,，了解了當(dāng)前反腐敗斗爭的嚴(yán)峻形勢。通過學(xué)習(xí)，我第一次意識到了xxxx工作是高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè),，常常面臨各種誘惑和陷阱,，一步留神就可能滑入犯罪的深淵。對此,，必須提高警惕,，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識，自律意識,，職業(yè)意識,，增強(qiáng)自己抗腐拒變的能力，同時(shí)要時(shí)刻注意自己的言行,，時(shí)刻明白自己的社會角色,，不可懈怠。此外,，還需要謹(jǐn)慎交友,，注意影響。最后,，張主任講述的一些真實(shí)的發(fā)生在身邊的案例,，讓我意識到自己在以后漫長的工作人生道路中，一定要堅(jiān)持一定的原則,，堅(jiān)持自己心中的理想和信念,，敢于斗爭，只有這樣才能真正無愧于天地,。

24日下午李老師的講話讓我深刻意識到,，xxxx工作非常重要，具有一定的保密性,，我們在日常的生活工作過程中,，應(yīng)該提高警惕，杜絕一切有害安全的行為,，謹(jǐn)慎言行,，以免因自己的疏忽而泄密，導(dǎo)致不可挽回的損失,。

24日下午和25日以及26日上午,，分別由各部門的精英對于如何完成好一名院校畢業(yè)生到一名社會工作者的良好轉(zhuǎn)型以及各部門的工作細(xì)要做了精彩的發(fā)言。上述老師們的發(fā)言以不同的方式,，從不同的角度細(xì)致地介紹了業(yè)務(wù),，其中還穿插了一些自己對于工作的認(rèn)識和感悟，讓我在獲取業(yè)務(wù)知識的同時(shí)深受啟迪,。

通過學(xué)習(xí),，我全面地了解了各部門的業(yè)務(wù),，學(xué)到許多細(xì)致而寶貴的經(jīng)驗(yàn)，初步預(yù)見到將來從事的工作的繁瑣和困難及其責(zé)任的重大,，為此做好了心理準(zhǔn)備,。通過學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步認(rèn)識到即將從事的工作對于自己未來工作技能的提高以及人生目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)都具有重要的意義,，進(jìn)一步端正了自己的工作態(tài)度,，對于即將從事的工作充滿期待。通過學(xué)習(xí),，我正確認(rèn)識了未來工作的性質(zhì),，意識到該工作政治性、原則性強(qiáng)的特點(diǎn),，意識到自己在以后的工作中應(yīng)該務(wù)實(shí)而積極進(jìn)取,，應(yīng)該努力在現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上最大限度地發(fā)揮部門工作的作用，不要一味地怨世而試圖用自己的力量來改變現(xiàn)狀,。通過學(xué)習(xí),，我還注意到了很多工作和生活中的細(xì)節(jié)，比如在工作交往中,，要注意自己的職業(yè)角色,，謹(jǐn)慎自己的言行,，要有大局觀等,。此外，未來工作繁瑣而重要,，一些看似很小很小的細(xì)節(jié)疏忽很可能釀成大禍,，所以自己在以后的工作中，要時(shí)刻保持十二分的警覺,，高度集中注意力,，事必躬親，事無巨細(xì),。

最后,，我進(jìn)一步認(rèn)識到這個(gè)職業(yè)工作者的可敬之處。這幾天的培訓(xùn)讓我有機(jī)會接觸到了一些本職業(yè)的工作者,，對于他們的工作作風(fēng)和思想感悟有了一定的了解,。他們對于繁重的工作毫無怨言，任勞任怨并且時(shí)刻保持樂觀和積極的心態(tài),；他們各個(gè)都具有自己的許多工作經(jīng)驗(yàn),，技術(shù)嫻熟，業(yè)務(wù)能力突出,；最為重要的是,，他們時(shí)常面臨著誘惑而面不改色仍然堅(jiān)持正道,，他們在繁重的工作任務(wù)面前仍然時(shí)刻不忘一心為民，在各種細(xì)致而具體的工作中實(shí)踐著為人民服務(wù)的理念,，他們各個(gè)都具有值得我們所有人尊敬的高貴品質(zhì),。我從內(nèi)心里對他們，對所有的職業(yè)工作者肅然起敬,，他們的每一個(gè)人都值得自己去尊敬,，值得自己去好好學(xué)習(xí)，能與這些優(yōu)秀的人共事是自己的幸福,，也是自己的巨大財(cái)富,。我會不斷地鼓勵(lì)自己，不斷地鞭策自己,，努力使自己能夠成為他們中的一分子,，成為一個(gè)能力突出品質(zhì)高尚的人，成為一個(gè)值得尊敬的人,。

鐵路新員工入職培訓(xùn)的心得體會篇十七

很榮幸加入上海天正,，成為天正軟件有限公司的一員。轉(zhuǎn)眼間新員工培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,，本次培訓(xùn)的內(nèi)容有三個(gè)：一是化冰互動(dòng),；二是關(guān)于信息安全方面的知識；還有就是關(guān)于天正文化,。

培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，讓我對公司的發(fā)展歷史、組織結(jié)構(gòu),、企業(yè)文化有了更深入的了解,，并對公司的產(chǎn)品有了初步了解。以下是我的幾點(diǎn)培訓(xùn)感悟：

1,、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念

企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展壯大的根基,。我們選擇一個(gè)公司，從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化,，所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念,。一個(gè)公司如果沒有一個(gè)它所堅(jiān)持的文化和核心理念,，必定不能長久地發(fā)展下去，必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰,。所謂“道不同，不足與謀”,，如果連公司的企業(yè)文化都不能認(rèn)同，也就失去了留在公司的必要,。

2、盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,、找準(zhǔn)個(gè)人定位,，融入新的環(huán)境

從學(xué)校到社會是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變,，在這個(gè)過程中我們難免會有不適,，但是這不能成為我們逃避的借口,。今天我們坐這里,，我們就應(yīng)該明白,，我們的身份不再是學(xué)生，而是一名公司職員,，我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫，熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,、加強(qiáng)紀(jì)律性,，以此來嚴(yán)格要求自己,，來找準(zhǔn)自己在公司中的定位、盡快融入公司這個(gè)大家庭,。

3,、著力培養(yǎng)忠誠意識,、責(zé)任意識,、吃苦耐勞意識

我們選擇了公司是因?yàn)槲覀儛圻@個(gè)公司,，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬,，更有一個(gè)供我們施展自己的才華,、實(shí)現(xiàn)自己成長的大舞臺,。因此,，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作,，把對公司的忠誠放在第一位,；要敢擔(dān)責(zé)任,、敢于吃苦耐勞,，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績，以此來證明自己的忠誠,。

4,、時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎,、虛心學(xué)習(xí),，盡快熟悉本職工作

作為剛走出校門的學(xué)生，我們多的是理論知識,、少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。因此,，在新的工作崗位上,，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神,、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí),；要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力,、積累經(jīng)驗(yàn),、實(shí)現(xiàn)成長,。