通過總結，我們可以將經驗教訓轉化為寶貴的教訓,，避免再犯同樣的錯誤。在寫總結時,，可以適量引用相關的理論知識和實際案例，以豐富總結的內涵和外延,。下面是一些總結好的范文，供大家參考和學習，希望能給大家?guī)韱⑹竞蛶椭?/p>
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院放射科的工作總結篇一
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作一年下來要怎樣寫好一份年度總結向上級匯報情況?以下2016鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結僅為參考,。
轉載自 m.sevw.cn
20xx年是我院面對新的挑戰(zhàn)，新的發(fā)展機遇的一年,。在上級主管部門的領導,、支持下，醫(yī)院全體醫(yī)護人員奮力拼搏,，醫(yī)院工作取得了顯著成效?，F(xiàn)將x00*年工作簡述如下：。
x00x年1x—x00x年x0月,，院部實現(xiàn)業(yè)務收入x4萬元,，比去
醫(yī)院把“誠信服務，透明醫(yī)療”做為醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分,。醫(yī)院結合實際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育,。
三是開展“一切為了病人，一切方便病人,一切服務于病人”的理念教育,，進一步強化醫(yī)護人員對病人的愛心,、關心、耐心,、細心和責任心;四是結合行風評議和普法教育活動進行紀律和法制教育,，組織黨員干部和醫(yī)護人員認真學習《黨員干部十不準》、《醫(yī)務人員十不準》,、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《傳染病防治法》、《獻血法》,、《醫(yī)療事故處理條例》,、《醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范》，自覺做到學法,、知法,、懂法、守法,，增強法制觀念和紀律觀念;五是結合治理商業(yè)賄賂活動,，狠抓醫(yī)療不正之風，堅決杜絕收受藥品回扣行為,，大大的改善了醫(yī)患關系,，降低了藥品價格。
三、狠抓醫(yī)療質量與安全醫(yī)療,，不斷推動醫(yī)院各項工作的發(fā)展
醫(yī)院通過建設標準化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院活動,，按照“病患至上”的要求，在全院實施了全面推行質量策劃與改進,。醫(yī)院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務理念,，堅持“醫(yī)療安全無小事，病人利益無小事”,、“所有缺陷都是可以避免的`”等質量理念,。在實際工作中我們做了以下幾點：
一是進一步建立各組織機構，各組織按各自的職責開展各專業(yè)工作的監(jiān)督,、檢查,、指導、評價,、督促,。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。
二是進一步完善各項規(guī)章制度,。建立健全技術規(guī)范,、操作規(guī)程、工作質量標準,、管理方案,、管理辦法，使醫(yī)療護理活動有章可依,，有規(guī)可循,，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。
三是醫(yī)院完善了醫(yī)療質量評價制度,，頻繁對醫(yī)療護理質量進行抽查;堅持院長質量查房,、醫(yī)療護理分級管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度。
四是嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術規(guī)范》,，合理使用抗生素,，加強一次性醫(yī)療用品的使用管理，按要求消毒,、毀形,、焚燒處理，把院內感染控制在最低限度,。
五是醫(yī)院以學習《醫(yī)療事故處理條例》為核心的醫(yī)療風險教育,，切實落實患者知情和風險告知制度，尤其加強新引進技術的安全管理,，杜絕了盲目,、輕率實施醫(yī)療活動的行為，全院醫(yī)療質量糾紛得到了進一步降低。
六是強調對一些特殊用藥的管理,，并對存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室又進行了重點要求,，對重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進行了抽查，確保了安全醫(yī)療,。
七是加強對臨床各科室危重病人的管理,，嚴格三級查房制度,，不定期地抽查各科室的質量情況及門診首診負責制執(zhí)行情況,。每月進行講評，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。
八是醫(yī)院堅持“以人為本”的管理理念,，x00*年增加了對一線醫(yī)護人員的工資傾斜，最多的一線義務人員可以拿到400-x00元獎金,，較好地調動和穩(wěn)定了一線員工的工作積極性,。
上述一系列質量管理措施，使“質量效益”這一管理概念轉變成醫(yī)院管理中最活躍,、最行之有效的因素,，把人員的技術和儀器設備的潛力充分有機的結合到一起，保證了醫(yī)療護理工作的高效和安全),，最終反映在醫(yī)療質量上,，取得了較好的成績。
人才培養(yǎng),，人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位,。一個醫(yī)院醫(yī)療質量的高低取決于技術人才素質。只有擁有一批具有先進科學技術和創(chuàng)造能力的技術人才,，醫(yī)院才能辦出成績,，才能適應快速發(fā)展的醫(yī)療科學水平。特別在醫(yī)療市場激烈競爭年代,，我們用戰(zhàn)略的眼光,，可持續(xù)發(fā)展的角度去考慮，去落實人才建設工作,。多年來我們重視人才建設,，把好進人關，重視老隊伍的培訓提高,，對年輕隊伍按著高起點,、cnfla版權所有高要求、高素質,，實用型人才標準建設,。x00*年，根據(jù)醫(yī)院人才實際需求，及時通過向局提出申請,，進行了人員調整,，引進了實用性人員3人，大大的提高了醫(yī)院的服務水平和服務理念,，對醫(yī)院的發(fā)展起到了很大的作用,。
會占有一塊生存發(fā)展的空間。之所以,，我們把專業(yè)技術人員知識更新,，技術換代做為推動技術進步的動力并做為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略來實施。并通過繼續(xù)醫(yī)學教育這一有效途徑去落實,。x00*年,，我們共派出x名人員到上級醫(yī)院學習急診急救，4人接受本,、?？茖I(yè)教育，此外,，院內多次組織繼教講課,、舉辦專家講座、為醫(yī)護人員吸收新知識,、新理論,、掌握新技術、新方法創(chuàng)造良好的條件,，收到了顯著效果,。
今年我院在區(qū)政府的大力支持下，共購進血球計數(shù)儀,、半自動生化分析儀,、多參數(shù)監(jiān)護儀、心電圖機,、手術床,、急診搶救包、救護車等大型醫(yī)療設備,，并且在區(qū)人民醫(yī)院的大力支持下,，對醫(yī)院的內部環(huán)境進行了改造，大大的提高了我院的診療水平和就醫(yī)環(huán)境,，患者的滿意度明顯提高,。
經過一年來的努力，我院的各項工作都取得了很大進展,，尤其是下半年設備,、人員,、環(huán)境均到位以后，業(yè)務收入明顯提高,，較去年同期增長了x0%以上,，下一步我們將把社區(qū)醫(yī)療服務、送醫(yī)送藥下鄉(xiāng),、爭取醫(yī)療保險住院定點作為工作的重點,，加大職工服務意識的轉變?yōu)橥黄瓶冢儽粍拥却街鲃臃?，提升醫(yī)院的服務水準,，為緩解看病難看病貴做出一個衛(wèi)生院應有的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院放射科的工作總結篇二
今年5月15日是第19個“防治碘缺乏病日”,，為深入廣泛地宣傳碘缺乏病防治知識,，ee鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院以“科學補碘,，健康一生”為主題的舉辦了宣傳活動,，現(xiàn)總結如下：
充分認識碘缺乏病防治工作的重要性、艱巨性和長期性,，切實加強碘缺乏病防治知識的宣傳普及,，確保近期實現(xiàn)消除碘缺乏病的規(guī)劃目標。采取部門配合的工作機制,，ee鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院以5.15碘缺乏病宣傳日為契機,，圍繞“科學補碘，健康一生”為主題的宣傳活動,，周密部署,，精心安排，廣泛深入的宣傳碘缺乏病的防治知識和普及碘鹽對保護人民健康,、提高民族素質的重要性,。
本次宣傳活動歷時1天，參加此次活動的相關部門領導,、專業(yè)技術人員10余人,，為當?shù)貙W生、群眾宣傳講解如何辨別真假碘鹽,、正確食用碘鹽等碘缺乏病防治知識,。為做好宣傳工作，在鎮(zhèn)黨委政府的領導下,，結合我鎮(zhèn)實際情況,，充分利用廣播、電視,、板報,、宣傳單,、橫幅等形式向公眾宣傳碘缺乏病知識性信息。在鎮(zhèn)衛(wèi)生院門前設置防治碘缺乏病咨詢臺,，在咨詢臺上現(xiàn)場指導公眾對劣質鹽,、私鹽、加碘鹽的鑒別,，在人群密集的地段發(fā)放印有宣傳口號的宣傳單,，宣傳手冊80余份，營造出積極的輿論環(huán)境,，此次宣傳活動影響力大,，有深度、有重點,、內容豐富,，拓寬了宣傳普及面，形成了全社會共同關注碘缺乏病防治工作的社會氛圍,，讓更多的人認識到碘缺乏病的危害,，掌握碘缺乏病的防治知識，提高居民用戶合格碘鹽食用率,。
碘缺乏病的防治是一個長期的工作,，由于我鎮(zhèn)地理位置特殊，山大人稀,，碘缺乏病防治知識的宣傳工作存在一定的難度,。
建議政府加強領導，動員各政府部門積極參與,，廣泛深入到各單位,、學校、醫(yī)院等場所,，舉辦碘缺乏病防治知識講座,，加強對碘鹽市場的整治和監(jiān)管，呼吁大家堅持食用碘鹽,，全面提高人口素質,。
ee鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
二0xx年五月十九日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院放射科的工作總結篇三
回顧20xx，是及為不平凡的一年,，是突飛猛進的一年,，是我院不斷深化改革、加快發(fā)展,、增進效益的一年,，也是醫(yī)院樹立全新經營管理理念，提升核心競爭力的關鍵一年,，更是落實以病人為中心,、提高醫(yī)療質量為主題的醫(yī)院管理年,，緊緊圍繞“全面落實科學發(fā)展觀的重要思想為指導，不斷提高全面推進衛(wèi)生改革與發(fā)展的能力”這一總體要求,，突出重點,，真抓實干，創(chuàng)造性地開展工作,，圓滿地完成了全年的各項工作任務,。
我科在醫(yī)院領導的正確領導下，始終堅持“以病人為中心,、提高醫(yī)療服務質量為主題”,，以“醫(yī)院管理年共創(chuàng)和諧醫(yī)院”為工作重點，強化醫(yī)療質量和醫(yī)療服務管理,，認真履行我院制定的各項“規(guī)章制度”和我科制定的各項“操作規(guī)程”,，不斷提高各級醫(yī)務人員的自身素質和業(yè)務水平，全面提升我科的診斷/技術/服務水平,，緊緊圍繞年初制定的工作目標,，全科醫(yī)技護人員同心同德圓滿并超額完成醫(yī)院下達的各項工作任務，促進社會效益和經濟效益同步增長,，為我院“又好又快,、共創(chuàng)和諧醫(yī)院”的發(fā)展理念，做出了應有的貢獻,。
（一）強化科室管理、完善各項制度,，樹立良好的醫(yī)德風尚科室不斷完善各項規(guī)章制度,，全面更新標準化的操作規(guī)程；新制定了醫(yī)務人員及患者放射防護制度,；重新建立了工作人員健康檔案,，做到工作人員的健康資料統(tǒng)一管理、存檔,；全體工作人員嚴格按計生工作總結照標準化操作,，嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度和勞動紀律。
樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,，大力弘揚“救死扶傷的人道主義精神”,，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設，發(fā)揚治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng),。文明禮貌服務,，時刻為病人著想，做到耐心細致,，盡量快的提前給病人閱發(fā)診斷報告,，做到靈活掌握“急診急發(fā),、特診特發(fā)”的診斷理念，程度滿足讀書心得體會病人的需求,。
（二）把好質量關,，增收節(jié)支，穩(wěn)步提高社會,、經濟效益,，本年度我科完成總診療病人x人次，其中ct檢查x人次,，全年保量保質完成,，干部、職工,、公務員,、農醫(yī)保、食品飲服人員體檢任務,，總人數(shù)達x余人次,，積極開展特殊檢查，全年x多人次,，全面提高了經濟效益和科室信譽度,。
大力開展增收節(jié)支工作是當前和今后的中心工作。圍繞這個中心,，限度地把大家節(jié)支意識的積極性調動起來,，切實做好增收節(jié)支工作，嚴格把關控制成本支出,，使科室內的各項耗材（成本耗材,、電費、辦公用品等）大幅度下降,。
面對繁重的工作量,，我們沒有絲毫放松把好質量關，嚴格按照“醫(yī)院管理/規(guī)章制度”的相關要求,，保證和鞏固基礎醫(yī)療/技術質量和服務質量,，提高醫(yī)療服務的安全性和有效性，進一步落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度,、人員崗位職責,、技術操作常規(guī)。在抓好常見病,、多發(fā)病診斷的基礎上,，加強放射診斷/技術的質量管理，積極開展新科目,，全面提高放射科的診斷/技術/治療水平,；照片質量和診斷報告達到醫(yī)院診斷標準,，同時減少醫(yī)療差錯發(fā)生，堅持每天讀片,，每月疑難病例討論學習,。
（三）加強人才培養(yǎng)及人才資源的管理促進醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)再發(fā)展。多年來,，我們科始終堅持多層次,、多渠道培訓醫(yī)務人員的工作技能，鼓勵年輕醫(yī)務人員刻苦鉆業(yè)務,、積極開展新技術,，不斷提高工作能力；在工作量不大加大,、工作人員緊缺的情況下,，我們科室不斷外派年輕醫(yī)師到省級醫(yī)院深造學習。盡快適應我科現(xiàn)行的數(shù)字化操作和數(shù)字化管理,，對全科操作人員繼續(xù)進行不定期的新技能培訓，使之人人對每臺機器都能嫻熟操控,，尤其是對今年年初新進安裝多排螺旋ct,，醫(yī)用影像診斷工作站，用最短時間進入工作狀態(tài),。
參加省市放射學術活動及防護知識培訓x余人次,，在本年度我科全體人員參加的“浙江省杭州市放射防護知識培訓班”的學習全部考核過關，并取教師心得體會得了《放射工作人員證書》,。先后在省級以上刊物撰寫并發(fā)表科技論文x篇,。積極參加醫(yī)院內舉辦各類培訓講座及“醫(yī)學繼續(xù)教育”學習，均考試合格,。醫(yī)院年度考核均合格。配合臨床科室積極開展新項目,，在我科先后開展了cta,、ctu造影，在ct引導下組織活檢穿刺等工作,。
（四）加強醫(yī)療設備的管理,，注重放射工作人員自身防護醫(yī)療設備的管理維修是我放射科的重要工作之一,。沒有精湛完美的設備運轉就沒有良好的工作環(huán)境。在工作量不斷加大的情況下,，和我科數(shù)字化尖端設備的增加，操控及維修技術難度也隨之加大,，因此我科加大了醫(yī)療設備的操控維護的管理力度,。相對制定了各臺設備的“操作規(guī)程及維護制度”,，“設備使用交*制度”，“設備使用故障記錄制度”等一系列規(guī)章制度,，效果顯著,。
明確安全制度。通過定期的科室會議,、討論,、研究，不斷強調醫(yī)護人員的安全意識,。由于本科具有一些與其他醫(yī)療科室所沒有的特點,，要求醫(yī)務人員對各種機器的操小學生演講稿作應該嚴格按照所定操作章程執(zhí)行，而且對安全漏洞的堵塞尤其要注意,，避免人為失誤,、錯誤引發(fā)的突發(fā)安全事故的發(fā)生。這期間,，對有關操作規(guī)程中不完善的地方,，大家要提出一些很好的建議，經研究討論后給予采納并明確,。
???基礎設施建設,。科室的基礎設施建設又分為兩部分：一是醫(yī)療儀器設備的更新升級,，二是影像信息整合改善美化診斷水準,。
醫(yī)療基礎設施的先進與否，是影響本科室醫(yī)療水平的根本因素,，而針對科內機器的緊缺和老化,，機器故障較頻繁，嚴重制約科室業(yè)務開展和工作質量的情況,，為確保將來日益俱增,、業(yè)務不斷擴展的工作需求，望醫(yī)院今明年為本科室引進一臺數(shù)字化攝影機-dr,。全面提高醫(yī)院和本學科的綜合實力與競爭力,，真正做到雙臺套工作流程，縮短檢查診斷時間,，避免檢查病人擁堵,、滯留時間過長引起的不滿，亦為新技術的開展,、提升醫(yī)療質量與服務質素提供有力保證,。
我們要加快學科整合的步伐，理順普放、ct的協(xié)調合作關系,，充分發(fā)揮大學科影像診斷的集體優(yōu)勢和力量,，（影像科內所有影像設備的聯(lián)網radiologypacs系統(tǒng)），促進科室間互相學習,，使醫(yī)師更好地完善知識結構與提升專業(yè)素養(yǎng),，提高影像診斷的符合率。
（五）人才的建設,。相對制度化建設與基礎設施建設“立竿見影”
短期內就能夠見到成效而言,，科室人才的建設則是一項更長期更艱巨的工作。我科的人才資源現(xiàn)狀可以說是處于新老交替的滯后狀態(tài),，整體缺乏創(chuàng)新意識,，缺乏新技術開拓理念。所以我們今后必須遵循“人才是第一財富,，人才也是財富的創(chuàng)造者”的發(fā)展法旨,，----一個科室要有所發(fā)展，就必須重視引進人才,，培養(yǎng)人才,。
本科室明年特需引進數(shù)名醫(yī)學影像專業(yè)本科生，充實和改善科內人員不足及技術滯后狀況,，同時也讓這些新生力量為科室增添活力,。對人才培養(yǎng)方面，本科室繼續(xù)外送優(yōu)秀人員到國內知名醫(yī)院進修,、培訓,，以及參加各類學術交流研討會議，開闊科內人員的專業(yè)視野,，注重加強與院外相關學科各方面的溝通聯(lián)系,，繼而形成結構較合理、發(fā)展趨勢良好的一流的專業(yè)工作團隊和學科建設梯隊,。
總之,，在20xx年的工作中，我們取得了令人欣喜的成績,，實現(xiàn)了大的突破,，謀得了新發(fā)展；但我們應該更清醒地認識到,，當今越是形勢好的時候，我們越要有憂患意識,，越要居安思危,，面對危機。我們全科醫(yī)技護人員要同心協(xié)力，堅定信心,，志存高遠,、勵精圖治，按照設定好的目標努力奮斗,，為把我院發(fā)展為和諧而強大的現(xiàn)述職報告代化醫(yī)院作出新的更大的貢獻,。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院放射科的工作總結篇四
為貫徹落實國務院《關于扶持和促進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見》和衛(wèi)生部.國家中醫(yī)藥管理局《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)藥服務基本規(guī)范》進一步加強全省農村中醫(yī)工作，在醫(yī)改中發(fā)揮中醫(yī)藥的作用,，滿足基層人民群眾對中醫(yī)藥的要求,，切實緩解廣大農民看病難，看病貴的問題,，積極響應省衛(wèi)生廳關于在全省開展中醫(yī)特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院.創(chuàng)建工作,。弘揚中醫(yī)文化，落實中西醫(yī)并重的工作方針,，減輕群眾疾病負擔,。我院做了大量工作，現(xiàn)就今年的中醫(yī)科工作總結如下：
今年來,，我院把創(chuàng)建甘肅省中醫(yī)特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院列入我院工作目標,，并納入我院事業(yè)發(fā)展遠期規(guī)劃目標；在院長的帶領下,，層層落實,，切實加強了創(chuàng)建工作的領導。設置中醫(yī)科,，定編人員,，配備專職干部，實施專人專管,，從而加強組織建設,，保障中醫(yī)藥工作順利進行。
成立了孫維章院長為組長,、劉吉麗科主任為副組長的創(chuàng)建中醫(yī)特色衛(wèi)生院的領導小組,，領導小組下設辦公室，辦公室設在中醫(yī)科,。具體由中醫(yī)科主任負責實施,，成立了本院及村衛(wèi)生所中醫(yī)適宜技術指導小組。分別從行政上及技術上領導與指導全院的中醫(yī)藥工作,。
營造中醫(yī)文化氛圍,，制作中醫(yī)宣傳板60塊，大力宣傳中醫(yī)適宜技術,，宣傳中醫(yī)的“簡便驗廉”,，緩解農民，看病難，看病貴的問題,。開展中醫(yī)科普知識宣傳4次,，大力宣傳中醫(yī)治未病，中醫(yī)養(yǎng)生,，并免費為100多人進行中醫(yī)適宜技術治療活動,。
開展健康教育講座5次，為廣大人民群眾講解地產中醫(yī)藥知識的應用,，及312經絡鍛煉法,，高血壓，糖尿病的中醫(yī)養(yǎng)生,，有講稿,，有簽名，有照片,。制作中醫(yī)健康教育處方12種,7000份,，并到鎮(zhèn)集貿廣場，利用農民趕集時間,，為農民講解地產中醫(yī)藥的應用,，及發(fā)放中醫(yī)健康宣傳材料1000余份。發(fā)表中醫(yī)信息6篇,，并在敦煌電視臺,，廣播電臺，敦煌文化旅游報,，敦煌衛(wèi)生信息網,，酒泉衛(wèi)生信息網，新華網進行大力宣傳中醫(yī)適宜技術,，并進行免費中醫(yī)適宜技術體驗服務活動一周,。讓更多的人民群眾了解中醫(yī)，發(fā)揚中醫(yī),。
眩暈病?？疲酗L?？?，并有資深名老中醫(yī)坐診。充分利用中醫(yī)藥為廣大患者服務,。醫(yī)院大力推廣中醫(yī)適宜技術13項,，推廣中醫(yī)適宜技術新技術2項，“阿是穴鄰點透刺加纏針震顫法治療偏頭痛急性發(fā)作”7人,，“經筋刺法”治療周圍性面神經麻痹4人,。
截至11月1日,，開展針灸460人次，磁療456人次,，拔罐253人次，牽引192人次,，微波107人次,，艾灸28人次，熏洗17人次,，刮痧9人次,，推拿9人次，敷貼9人次,，放血4人次,，灸位注射3人次，經皮穴位電刺激治療瘀滯型肩關節(jié)周圍炎技術45人次,，頭皮針提高腦血栓形成后偏癱患肢肌力技術41人次,。
（一）設立了標準化的中藥房，中藥庫,。
我院中藥房有中藥飲片325種,，中藥丸劑64種，中成藥（含中藥膠囊,，顆粒,，口服液，外用藥,，針劑等）123種,，占藥房藥品數(shù)量的60%。中藥飲片質量均符合有關規(guī)定,，無假藥,，劣藥。
（二）設立了中藥煎藥室,，配備了專職煎藥人員,，設立了中藥煎藥室管理制度，并上墻,，設立了煎藥室收發(fā)記錄,、清潔及消毒記錄。
（三）醫(yī)院大力對中醫(yī)科進行宣傳,，扶持中醫(yī)工作,，配備中醫(yī)器材，診桌,，診椅,，診察床,，針灸針，艾條,，脈診包,，火罐，電磁波治療儀,，熏蒸鍋,，電麻儀，牽引床,，艾灸儀,，艾灸盒，溫熱按摩器,，煎藥機,，微波治療儀等為廣大人民服務。
（四）另外全院及村衛(wèi)生所積極開展“西醫(yī)學中醫(yī),，中醫(yī)學經典”活動,，讓廣大醫(yī)務人員，了解中醫(yī)基礎知識,，充分發(fā)揚我國的中醫(yī)藥事業(yè),，不忘本，并對全院及村衛(wèi)生所醫(yī)務人員進行中藥及中醫(yī)方劑的培訓,，培訓次數(shù)30次,，參與550人次，培訓中藥80味,，方劑40個,。中醫(yī)人員培訓經典原文20段，方劑80個,，培訓每周29次,，參與203人次，有學習計劃,，培訓記錄,，人員簽名，并取得較好的培訓效果,。有自學筆記,。
（五）并定期派中醫(yī)人員，到村衛(wèi)生所進行中醫(yī)業(yè)務技術指導,，讓更多的醫(yī)務人員掌握中醫(yī)適宜技術,。
呈報了以孫維章中醫(yī)內科主治醫(yī)師為帶教老師，劉吉麗中西醫(yī)結合執(zhí)業(yè)醫(yī)師,，沈志玲臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師,，陳占華臨床助理醫(yī)師為繼承人的`的師承教育工作,，書寫帶教日志309份，書寫臨床醫(yī)案108份,，并每月進行一次考核,，半年進行一次階段考核。并進行了年終考核,。
截至10月27日,。累計門診總人次23591，其中中醫(yī)人次12186,，中醫(yī)門診人次占全院門診人次的52%。累計藥品總收入797682.63元,，其中中藥收入394344.22元,，中藥收入占藥品總收入得49%。累計業(yè)務總收入1618285.77元,，其中中醫(yī)藥治療收入636700.41元,，中醫(yī)藥治療總收入占業(yè)務總收入的39%。實現(xiàn)了中醫(yī)藥服務3個1／3目標,。
（一）中醫(yī)藥技術資源及設施設備等硬件配置仍然不足,，使中醫(yī)科室的設置及業(yè)務的開展明顯受限。
（二）希院領導加大中醫(yī)設備的配備,，如熏洗床等,。
（三）中醫(yī)科研立項工作滯后，新技術,、新項目推廣應用力度不夠,。
（四）軟件質量差，特別是中醫(yī)醫(yī)療文件（如處方,、門診登記,、病案等）書寫合格率明顯偏低。病歷格式缺乏統(tǒng)一,。
（五）相關醫(yī)療活動記錄不全或缺乏,，直接影響中醫(yī)服務量的體現(xiàn)。
總之,，20xx年的中醫(yī)工作,，成績是顯著的。我們愿發(fā)揚成績,，糾正不足,，爭取在下一年年的中醫(yī)工作再上新的臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院放射科的工作總結篇五
今年,，在湯口鎮(zhèn)黨委,、政府的大力支持和區(qū)衛(wèi)生局的悉心指導下,，全院干部職工認真學習貫徹黨的精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀,，穩(wěn)步推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,，狠抓醫(yī)德醫(yī)風，提升醫(yī)療質量,，規(guī)范醫(yī)療行為,，加強衛(wèi)生院文化建設，促進醫(yī)患和諧,，順利完成了各項目標任務,，全面推進衛(wèi)生院科學發(fā)展，促進了湯口鎮(zhèn)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,，現(xiàn)將湯口鎮(zhèn)衛(wèi)生院今年度各項工作開展情況總結匯報如下：
（一）積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,。
1、成立組織機構,、強化政策宣傳,。院內成立醫(yī)改工作領導小組，以院長為組長,、分管副院長為副組長,、各科組負責人和衛(wèi)生室負責人為成員的領導小組，負責鎮(zhèn)村醫(yī)療機構醫(yī)改具體工作事項的.貫徹執(zhí)行和穩(wěn)步推進,。
2,、大力營造宣傳氛圍、加大醫(yī)改宣傳力度,。利用湯口鎮(zhèn)召開人代會期間對社會賢達和知名人士進行宣傳,，進一步提高宣傳力度；結合黨的群眾路線教育實踐活動,，衛(wèi)生院,、村衛(wèi)生室干部職工進村入戶，為推進基層醫(yī)改建言獻策,；繼續(xù)推進“三好一滿意”活動,，從而推動醫(yī)德醫(yī)風建設，提升服務效能,，鞏固基層醫(yī)改實施成效,。
3、按時召開鄉(xiāng)村醫(yī)生例會和職工大會及各類專題業(yè)務培訓會議,，組織湯口鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員集中學習,、互相交流，掌握醫(yī)改政策新動態(tài)新知識,，堅決貫徹執(zhí)行醫(yī)改政策,。
4,、今年4月舉辦醫(yī)改觀摩會，展現(xiàn)我鎮(zhèn)醫(yī)改成效,，構建交流平臺,；參加鎮(zhèn)政府組織的醫(yī)療志愿者服務匯報交流會議，匯報我鎮(zhèn)衛(wèi)生下鄉(xiāng)和醫(yī)療志愿服務的先進事跡,，展現(xiàn)基層醫(yī)務人員良好的精神風貌,。
（二）落實醫(yī)療保障制度建設。
結合醫(yī)改文件精神,，對轄區(qū)內城鎮(zhèn)職工,、城鎮(zhèn)居民和農村居民實行即時結報和非即時結報全程辦理；按照區(qū)衛(wèi)生局信息化建設工作要求,，在衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室全力推進新信息系統(tǒng)的建設,、使用和日常管理；積極開展民政救助一站式服務,、農合社保慢病大病申報及補償申報，使醫(yī)改補助范圍全覆蓋,，真正體現(xiàn)關注民情,、惠及民生的醫(yī)改精神,。嚴格執(zhí)行村醫(yī)退出及養(yǎng)老保障規(guī)定,，按照政策要求落實返聘反饋。
（三）規(guī)范執(zhí)行國家藥品零差率政策和基本藥物制度,。
1,、衛(wèi)生院、衛(wèi)生室全部按規(guī)定比例配備基藥和省補藥品,，完善藥品日常管理和采購配送及監(jiān)督檢查機制,，明確相關人員職責,，衛(wèi)生室藥品由衛(wèi)生室統(tǒng)一配送,，統(tǒng)一實行網上采購并實行零差率銷售,。
2,、把國家基本藥物目錄和安徽省新增藥品目錄下發(fā)到衛(wèi)生院各科室和4所一體化村衛(wèi)生室，加強基藥培訓學習,。年度督導檢查36次,，進一步規(guī)范村衛(wèi)生室日常診療行為。
3,、按照區(qū)藥監(jiān)局,、區(qū)衛(wèi)生局工作要求，完善藥品（醫(yī)療器械）不良反應報告制度,，加強對臨床抗生素使用率的日常監(jiān)管,，定期開展院內處方點評、院內自查和村衛(wèi)生室一體化督查,，推廣20xx版處方集培訓,、運用，逐步增強衛(wèi)生院,、村衛(wèi)生室臨床用藥安全,，自20xx年以來無一例藥品事故糾紛發(fā)生，進一步改善了以藥養(yǎng)醫(yī)的發(fā)展模式,，實現(xiàn)了還惠于民,。
4、結合院務公開,，實行長期,、中期、短期公開信息相結合積極宣傳國家藥品零差率政策和基本藥物制度,。
（四）加強基層醫(yī)療隊伍人才建設,。
1、我院在職在編人員20人,，專業(yè)技術人員18人,，工勤人員1人，管理崗1人,。學歷：?？茖W歷17人，中專3人,；職稱：主治醫(yī)師3人,、醫(yī)師5人、檢驗師1人,、醫(yī)士1人,，主管護師1人（同時具備執(zhí)業(yè)藥師資格）、護師5人,、護士2人,，所有在編在崗人員均具有對應的執(zhí)業(yè)資格和職稱。我鎮(zhèn)村衛(wèi)生室在崗村醫(yī)7人（返聘1人），都具有鄉(xiāng)村醫(yī)生資格證,，其中：執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師1人,，執(zhí)業(yè)護士1人，從業(yè)人員全部持證上崗總體素質尚可,。
2,、衛(wèi)生院堅決貫徹落實醫(yī)改政策，先后同xx市人民醫(yī)院,、五三二醫(yī)院,、xx市中醫(yī)院、xx區(qū)人民醫(yī)院,、xx區(qū)中醫(yī)院,、黃山首康醫(yī)院建立對口支援幫扶合作關系，已為衛(wèi)生院的人次培養(yǎng),、職業(yè)交流,、業(yè)務素質提升發(fā)展奠定了較好的協(xié)作平臺。
3,、積極參加省,、市、區(qū)組織的各類培訓和繼續(xù)教育,，從無缺席情況發(fā)生,；并派程慧珠同志參加今年度全科醫(yī)生學習，加強臨床全科人才培養(yǎng),。
4、利用職工大會鄉(xiāng)村醫(yī)生例會契機,，經常性抓院內培訓,、三基三嚴培訓、急救演練,，并把培訓學習與工作人員年度績效考核掛鉤,，本年度開展各類業(yè)務培訓22次，并邀請市醫(yī)院急診科專家參與培訓,。
（五）行政黨建綜合聚亮點,。
強化責任制管理，創(chuàng)平安醫(yī)院,、文明單位：
1,、落實各類責任狀。
年初衛(wèi)生院與院內科組負責人,、衛(wèi)生室負責人簽訂了一體化均等化管理,、綜治安全生產責任目標書，并層層抓落實。明確各級安全責任節(jié)點,，量化細節(jié)舉措,，不務虛、唯求實,。
2,、完善衛(wèi)生院各項應急預案。
做到分工明確,、責任到人,，流程合理、便捷高效,。
3,、比服務、促和諧,。
重點提高醫(yī)療質量，改善服務態(tài)度,，建立醫(yī)療糾紛預警機制，前期處理機制,，妥善處理醫(yī)患糾紛,，不發(fā)生集體上訪事件。
4,、落實防范措施。
積極配合區(qū)衛(wèi)生局,、鎮(zhèn)安委辦,、消防部門對衛(wèi)生院的督查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改到位,；建立院內每月自查,、對村衛(wèi)生室督查及安全生產月報零報制,，重點檢查診療規(guī)范操作規(guī)程落實情況,、用藥安全,、x光室,、消毒間、財務室,、藥庫藥房等安全措施落實情況,、管理到位情況，確保消防設施完備有效,。
5、堅持24小時值班制度,。
制定節(jié)假日醫(yī)療急救衛(wèi)生保障實施方案,，實行行政領導負責制，并同市區(qū)醫(yī)院,、黃山風景區(qū)急救中心,、各村衛(wèi)生室和鎮(zhèn)直,、駐鎮(zhèn)各單位互聯(lián)互通,，確立衛(wèi)生保障,、應急救護聯(lián)動機制,，擔負起保障山上山下及鄰接部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的醫(yī)療救護衛(wèi)生保障的責任,，確保一方平安,。
加強黨風廉政建設和職工思想道德建設：
1,、加強班子能力建設,。
今年，確立了“以人為本,，不務虛,、唯求實”的強化院領導班子建設的指導思想，確立以安全生產為基線,，基本醫(yī)療,、公共衛(wèi)生、醫(yī)療保障應急救護,、志愿服務為基點,，以推進醫(yī)改,、保障就醫(yī),、服務民生,、建立新形勢下的和諧醫(yī)患關系為基本面的點—線—面的管理模式,，促進了團隊協(xié)作,，初步實現(xiàn)了管理科學化,、決策民主化,、信息公開化、服務多元化的目標,。
2,、加強黨支部能力建設,。
以“窗口服務行業(yè)標準”為要求,，加強黨員隊伍建設,，突出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，積極開展黨員承諾踐諾,，組織開展七一系列活動,、醫(yī)療志愿服務活動等，喜迎十八屆三中全會的召開,。
3,、加強黨風廉政教育和職工思想道德學習。
對衛(wèi)生院領導班子,、村衛(wèi)生室負責人和管人、財,、物的科室和個人經常進行教育學習，做到警鐘長鳴,，從源頭上預防職務犯罪和職業(yè)犯罪，并從醫(yī)德醫(yī)風,、職業(yè)道德,、敬業(yè)奉獻、感恩立德等多方面加強職工思想道德學習,。
4、建立健全醫(yī)療志愿者服務各項制度,。
結合衛(wèi)生下鄉(xiāng)服務,，拓展志愿服務內涵，擴大基層醫(yī)療機構的社會影響力,，改善了醫(yī)患關系。全年涌現(xiàn)出：江淮醫(yī)療志愿者優(yōu)秀候選團體,、健康衛(wèi)士候選人,、xx區(qū)首屆道德模范、黃山好人等等先進事跡,。
5,、實行院內行政管理量化分解。
并將作風整治專項行動貫穿全年,，逐步提升管理效能、服務效能,，繼續(xù)加大行風建設力度，逐步建立“三項通報三個督查”機制暨（指紋考勤通報,、月度處方點評通報、首診測血壓通報,、鄉(xiāng)村一體化服務督查,、綜治平安建設安全生產自查督查）推行四項服務承諾制度,，實行向社會公開承諾,。全年涌現(xiàn)出：雪中緊急救護（黃山日報已發(fā)布）、生命接力,、輪椅行保障等等先進事跡,。
按照區(qū)衛(wèi)生局工作要求,，在轄區(qū)內大力開展基本公共衛(wèi)生服務,，把醫(yī)改的重點任務落到實處,。
具體實施步驟：
1,、制定衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務工作方案，成立領導小組和技術指導組,。
2、劃分區(qū)域,，團隊協(xié)作、專人負責,，各村衛(wèi)生室協(xié)同；建立問責制,。
3、繼續(xù)加強全科醫(yī)生培養(yǎng)和駐村醫(yī)生責任制,。
4,、為各村衛(wèi)生室配置專業(yè)醫(yī)療設備和器械,。
5,、多渠道、多種形式,，廣覆蓋城鄉(xiāng)居民，繼續(xù)加大宣傳力度,。
6、每月召開例會,，團隊醫(yī)生、鄉(xiāng)村醫(yī)生之間相互交流,、總結提高,。
7,、開展高血壓病,、糖尿病病例篩查,。
8,、規(guī)范慢性病管理，定期隨訪,，重點詢問病情,，檢測血壓、物理檢查,、鑒別并發(fā)癥,、觀察指導用藥和飲食、進行健康教育,；對高血壓、糖尿病管理和控制情況進行考核,、評價,；提高知曉率和控制率,。
9、加強健康教育,，積極推廣參與式健康教育方法,，通過開設健康教育宣傳欄,、健康知識講座、健康教育咨詢等方式不斷提高人民基本衛(wèi)生知識和自我保健能力。
10,、安排轄區(qū)內65歲以上老人到衛(wèi)生院免費參加健康體檢工作。
11,、加大對轄區(qū)內重性精神病人登記管理、隨訪及康復指導工作,。
12,、加強運行管理措施：全面質量管理,、信息化管理,、社區(qū)居民滿意度評價。
13,、在全鎮(zhèn)范圍內開展新增居民健康檔案信息化管理錄入工作,。
14,、實現(xiàn)雙向轉診,，確保醫(yī)療服務質量,，資源共享的互惠合作關系,，確保提高了社區(qū)衛(wèi)生服務的質量。并及時填寫記錄,，做好資料及時歸檔工作。
15,、加強衛(wèi)生監(jiān)督檢查督導工作,。
16、作為試點鄉(xiāng)鎮(zhèn),，我院在山岔、芳村,、崗村扎實推進鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務工作，截止10月31日已超額完成全年目標任務,。
17、積極協(xié)助鎮(zhèn)政府扎實開展慢病示范區(qū)創(chuàng)建工作,，取得初步實效。
今年度我院基本醫(yī)療總體概況：
1,、業(yè)務指標完成情況與醫(yī)療急救保障情況。今年業(yè)務收入完成132.81萬元,，其中藥品50.91萬元,，醫(yī)療收入73.56萬元,。住院病人108人次,，門診病人26742人次，救護車出診195車次,，其中保障17車次，保障救治658人次,，崗村衛(wèi)生室出車80余次,，救治約90余人。本地約571人次,，外地約177人次,，車禍外傷約261人次,。今年衛(wèi)生院不良反應報告39人次,，衛(wèi)生室9人,。
2,、衛(wèi)生院全年開展了多項活動,，贏得了社會各界的贊譽,。全年根據(jù)衛(wèi)生下鄉(xiāng)實施方案共組織大型義診4次,，分別在湯口敬老院,、山岔黃獅讜、崗村里山村和芳村鴨坑開展,。通過義診擴大了衛(wèi)生院的社會影響力，通過義診中免費送醫(yī)送藥上門服務解決了一部分腿腳不便群眾的看病難問題,，并且發(fā)現(xiàn)了一部分慢性病人，同時加大了衛(wèi)生民生工程各項惠民政策的宣傳力度和知曉率,。
3、完成多項重大活動保障任務,。諸如節(jié)假日景區(qū)景點保障,、4月份中國黃山萬人登山活動,、7月份全國勞模游湯口、12月份中國黃山登山節(jié),、12月份愛我中華—輪椅行活動及學校運動會等活動的保障任務,。舉辦方送錦旗一面,，表示對醫(yī)院工作的肯定,。
4、開展知識講座普及醫(yī)療急救和健康知識,。通過在翡翠谷開展大型醫(yī)療急救培訓、山岔敬老院老年人防病知識講座,、崗村糖尿病知識講座和芳村高血壓知識講座等多項活動，將常見疾病知識惠及普通群眾,，增強自我防病意識。
5,、業(yè)務及醫(yī)療安全方面,。為提高醫(yī)護人員的業(yè)務水平,，開展了邀請市醫(yī)院進行急救培訓,，院內心電圖常識、手外傷和院內急救技能等知識講座,，有效提高了醫(yī)務人員的基本技能。同時通過早會,、職工會等形式學習相關法律法規(guī)、醫(yī)務人員行為規(guī)范及醫(yī)德醫(yī)風考評方案,、醫(yī)療安全糾紛防范等專題培訓，逐步增強了職工的安全意識,、風險防范意識,。由于自身服務水平有限和社會環(huán)境等綜合因素,，衛(wèi)生院在6月份發(fā)生了一起醫(yī)療糾紛事件,，經多方協(xié)調果斷處置,，控制了負面影響,，未對我院社會效益和經濟效益帶來沖擊,。
6,、醫(yī)德醫(yī)風方面,。全年未發(fā)生一起因服務態(tài)度投訴事件,，未發(fā)生因收受回扣紅包而舉報事件,。全院干部職工能立足崗位、團結協(xié)作,，積極為群眾服務,。3月份的生命接力中的患者贈送錦旗,，11月份的輪椅行主辦方贈送錦旗,，就是對衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風的高度肯定。
湯口鎮(zhèn)衛(wèi)生院始終堅持“以人為本,，構建和諧醫(yī)患關系，創(chuàng)建人民滿意衛(wèi)生院”的基層衛(wèi)生服務導向,，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”,、“三好一滿意”以及“大練兵、大比武”等一系列活動,，始終將“四個爭創(chuàng)”指導思想和“抓業(yè)務,、強管理,、帶班子,、凝人心、聚合力”的工作原則貫穿于基本醫(yī)療,、基本公共衛(wèi)生服務和衛(wèi)生應急能力等工作的方方面面,。衛(wèi)生院領導班子本著“極心無二慮,，盡公不某私”和“求真,、務實,、創(chuàng)新”的積極態(tài)度,，針對上半年的工作情況和存在問題，積極調整工作思路和策略,，針對湯口鎮(zhèn)醫(yī)療服務人口多元化的趨勢，將基本醫(yī)療,、公共衛(wèi)生,、醫(yī)療急救,、應急服務能力建設確立為衛(wèi)生院的工作重心，以區(qū),、鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生開展為契機,，規(guī)范湯口社區(qū)衛(wèi)生服務站的建設和積極開展駐村醫(yī)師及公共衛(wèi)生團隊服務,，進一步加強一體化村衛(wèi)生室管理,，整合鎮(zhèn)內醫(yī)療服務資源，優(yōu)化服務流程,，實行雙向轉診制度,，將鎮(zhèn)域內2萬常住居民（含農村,、城鎮(zhèn),、外地務工長期駐鎮(zhèn)人員）和年均達330萬以上的流動人口（游客）的綜合醫(yī)療服務進行歸類，對鎮(zhèn)域內的疾病譜進行了探討與分析,。
隨著衛(wèi)生院功能定位的逐漸穩(wěn)固和藥品零差率政策等項醫(yī)改政策的貫徹執(zhí)行,，衛(wèi)生院公益性管理體制凸顯，湯口鎮(zhèn)基層衛(wèi)生事業(yè)新的運行機制已然確立,，衛(wèi)生事業(yè)逐漸步入良性發(fā)展軌道,。但從今年度我院整體運行情況來看，仍舊存在衛(wèi)生院工作人員及村醫(yī)業(yè)務素質亟待提升,、藥品零差率銷售尚需加強監(jiān)管,、基藥處方集及臨床抗生素使用尚需進一步規(guī)范和控制、衛(wèi)生院功能轉型后醫(yī)務人員服務意識風險防范意識有待提高,、轄區(qū)內應急救護逐年遞增而衛(wèi)技人員不足、衛(wèi)生人才梯次機構不合理等諸多方面,，四年多來,，衛(wèi)生院醫(yī)療收入連年遞增（20xx年43.52萬元，20xx年54萬元,，20xx年71.73萬元,，今年73.56萬元），門診住院服務人次合理增長（總服務人次：20xx年17196人次,，20xx年20839人次,，20xx年28772人次,，今年26850人次）,，二級以上醫(yī)院住院人次呈現(xiàn)連續(xù)四年下降趨勢,，鎮(zhèn)域內居民年均醫(yī)藥衛(wèi)生支出呈現(xiàn)下降趨勢,，區(qū),、鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務成效顯著，人民群眾健康意識和健康水平穩(wěn)步提升,，衛(wèi)生院也取得了良好的經濟效益和社會效益,。概而言之，作為三級衛(wèi)生服務網絡的中間環(huán)節(jié),，如何發(fā)揮出鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的承上啟下的橋梁作用,，整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生資源，提升綜合服務效能,，促進基層醫(yī)療衛(wèi)生服務多元化發(fā)展，有效服務群眾,、保障民生是我們實現(xiàn)基層衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展的關鍵,。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院放射科的工作總結篇六
隨著國家新醫(yī)改政策的不斷完善,，我院的工作也有條不紊的深入進行，現(xiàn)將2014年工作總結如下：
一,、基本醫(yī)療服務。
(一),、醫(yī)療服務與質量管理工作,。
1,、嚴格執(zhí)行診療常規(guī)和操作規(guī)程，門診病歷,、處方書寫規(guī)范,，合格率95%以上,。
2,、認真執(zhí)行護理常規(guī),，基礎護理工作無漏洞,。
3、建立醫(yī)院感染管理制度,，成立組織,，落實到位,。
4,、加強藥事管理，加強抗菌藥物專項整治,，認真組織合理用藥知識培訓。
5,、全年未發(fā)生一起醫(yī)療糾紛與醫(yī)療事故,。
(二),、國家基本藥物制度及藥品網上采購工作,。
1,、我院全部藥品均在福建省醫(yī)藥采購平臺點擊采購,。
2、我院所有藥品均為國家基本藥物,，并實行藥品零差率銷售,。
3、嚴格按照《基本藥物臨床應用指南》,，《基本藥物處方集》和《處方管理辦法》的要求,，規(guī)范合理使用基本藥物,。
(一)、居民健康檔案工作,。
嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部制定的居民健康檔案管理規(guī)范,，統(tǒng)一規(guī)范服務對象,、居民健康檔案內容,、服務流程、檔案保管和使用等,。截止11月底我院總體建檔數(shù)為24361人份,，在完成數(shù)量的前提下,，保證了質量，尤其是老年人,、孕產婦、兒童,、殘疾人,、慢性病人等重點人群,，其真實率,、合格率均達95%以上;整理利用原有檔案,，生補死撤，利用好現(xiàn)有檔案,，避免其成為死檔,。截止11月底我院電子檔案建檔各項隨訪記錄均錄入完成,。
(二),、健康教育工作,。
制定健康教育工作計劃，統(tǒng)一規(guī)范服務對象,、內容,、方式、流程等,。宣傳普及《健康素養(yǎng)66條》、居民健康教育,、重點人群健康教育,、重點慢性病和傳染病健康教育、公共衛(wèi)生問題健康教育，開展公眾健康咨詢活動,。截止年底已完成12次健康教育講座，更新6次健康教育宣傳欄,，入戶發(fā)放健康領航手冊每戶一份，各種宣傳材料每戶一份,，有完整的健康教育活動記錄,、活動總結、評價等資料并已存檔,。其真實率達100%,。
(三),、免疫規(guī)劃工作。
1,、為轄區(qū)內所有適齡兒童及時建立《預防接種證》和《預防接種卡》,。
2、按時完成基礎疫苗接種工作,，及時查漏補種，處理,、報告和登記疑似預防接種異常反應,。開展國家和省政府實施的疫苗強化免疫,、應急接種等工作任務。各種疫苗接種率,、及時率均應達到上級要求標準以上，各種上報表格及時準確,。做好預防接種相關工作,。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院放射科的工作總結篇七
20xx年,，在上級主管部門和各級黨委政府的'正確領導和大力支持下,，大力加強行業(yè)作風建設,，著力提高醫(yī)療服務水平,，努力構建和諧醫(yī)患關系,，整體工作取得了較大進步，現(xiàn)將本年度工作匯報如下：
一,、加強業(yè)務學習,，提高業(yè)務水平,，業(yè)務量不斷提高今年，我院克服人手少,，設備簡陋的困難,，全院職工不斷加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平,，實現(xiàn)業(yè)務收入22萬余元,，同比增長10%,，藥品收入比例控制在70%以內,，門診人次7542人,，收住院110人，年初確立的工作目標基本完成,。并在國家級雜志發(fā)表學術論文一篇，有一人報考了研究生。
二,、加強醫(yī)療質量管理，服務水平穩(wěn)步提升繼續(xù)實行二十四小時值班制度,，不斷完善并嚴格落實各項醫(yī)療質量管理核心制度，加強醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風建設,，實行行風民主評議，加強群眾監(jiān)督,，不斷提高服務水平,。增強服務意識，轉變服務觀念,，改善服務態(tài)度,，以群眾滿意為最高目標，自覺抵制醫(yī)藥行業(yè)的不正之風,，加強自身職業(yè)道德修養(yǎng),，努力構建和諧醫(yī)患關系,。
三,、增強安全防范意識，確保良好醫(yī)療秩序增強依法執(zhí)業(yè)意識,，不超范圍執(zhí)業(yè)。定期進行衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)療事故糾紛防范知識培訓,，增強醫(yī)療糾紛防范意識,，杜絕醫(yī)療事故糾紛的發(fā)生,。
四、做好新型農村合作醫(yī)療工作,，緩解群眾看病難八月份,，實行了住院報銷直補工作,，本院住院病人實現(xiàn)了出院即時報銷，極大地方便了群眾,。十二月份購置了電腦，以配合新農合辦的微機化管理,。平時,，對新農合工作加強宣傳，有效地提高了群眾的參合積極性,。
五,、做好公共衛(wèi)生工作,，提高農村衛(wèi)生工作水平：
一是計劃免疫工作正常開展，嚴格執(zhí)行國家有關政策,，積極開展擴大規(guī)劃免疫工作,，一類疫苗實行免費接種,。
二是按照上級部門的部署,，搞好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控工作，四月份,，針對手足口病疫情，我們積極應對,，九月份，又出現(xiàn)了問題奶粉事件,，我院亦積極開展相應的救治工作，組織人員進行全面摸底排查,，發(fā)現(xiàn)疑似病例及時轉診，做好患兒家長的思想工作,，消除恐慌，維護社會穩(wěn)定,。
三是繼續(xù)搞好計劃免疫信息化管理工作，計劃免疫工作信息均在電腦上做好登記和備份,。
四是堅持搞好網絡直報工作，全年共上報傳染病6例,。
五是搞好查驗接種證和查漏補種工作,，九月份,，對中小學和托幼機構學生的接種證進行了查驗，九,、十、十一月份,，進行了全面的查漏補種工作,，基本上達到了上級的要求。
六是加強了流腦,、已腦,、甲肝,、霍亂等疾病的防治,，年初，針對我縣的流腦疫情,，對全鄉(xiāng)的適齡兒童進行了a+c流腦疫苗的接種，九月份,，對可能發(fā)生的甲肝疫情,，亦進行了一次甲肝疫苗的強化免疫,。
七是繼續(xù)搞好結防工作,，做好登記,、報告,、轉診工作,，3月24日，配合縣結防所,，搞好防癆宣教工作。
八是搞好血防工作,，配合血部門搞好查病治病工作，同時對中小學校進行了血防宣教工作,。
六、做好婦幼工作,，保障婦女兒童健康。
對孕產婦定期進行孕期檢查,，并做好產后訪視和母乳喂養(yǎng)指導工作，做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計管理,，按時準確上報各種報表，定期召開村衛(wèi)生員例會,，按時參加縣保健員會議,，認真做好降消工作,，真正把降消項目這一民生實事辦好,。
七,、村衛(wèi)生所建設按照縣衛(wèi)生局的部署，今年我院要做好柘林村,、紅橋村衛(wèi)生所的達標驗收工作,。
經過近半年的努力,，兩所衛(wèi)生所均按照上級的要求,，對衛(wèi)生所進行了改造，加強了衛(wèi)生所的建設,，并順利地通過了驗收,。
八、積極開展民主評議政風行風工作
全縣衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風行風工作動員大會后,，我院即制定了實施方案,，后廣泛征求了各界意見，并根據(jù)意見進行了整改,，對暫時無條件解決的,，說明原因,。通過民主評議政風行風的開展，改變了工作作風,，提高了服務水平。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院放射科的工作總結篇八
我們在工作當中要不斷的去吸收新的知識,，并在工作中,。
總結。
本年度,，在科室領導的指導、關心下,，在同事們的幫助支持,、密切配合下,，我不斷加強學習,，對工作精益求精,，能夠較為順利的完成自己所承擔的各項工作,，個人業(yè)務工作能力右一定的提高?，F(xiàn)將本年度的工作情況總結匯報如下：
一本年度,，對于我科室去年新進的飛利浦dr機,，我不但做到了熟練使用，而且也學習并掌握了該機器一些小問題的處理以及日常保養(yǎng)維護,。并且研究掌握了該機器的一些附加功能如全脊柱成像等,。
二本年度工作中，本人加強了與臨床一線科室的溝通協(xié)調,。對于疑難患者及時與臨床科室溝通,，患者投照結束后與其主管醫(yī)生深入討論,，解決了一些投照工作中遇到的難題,，得到了臨床醫(yī)生的好評,。特別是與骨科醫(yī)生的的幾次協(xié)同中,，解決掉了個別骨科患者位置無法投照,、投照視野顯示不清等問題,，并避免了幾起可能出現(xiàn)的醫(yī)療糾紛,。與口腔科主任及醫(yī)生的探討中解決了部分患者齒科片不清，無法投照的難題,。
三積極參加科室業(yè)務學習。本年度在科室主任的領導下,，我科實行了每日讀片制度。我積極參加,，不斷加深自己的業(yè)務知識,，虛心接受領導及同志們對于一些投照工作提出的建議,，并努力改進，為影像診斷工作提供更好的,、更清晰的圖像。
五在科室的日常工作中,，尊重領導，團結同志,。對于領導交代的任務，一絲不茍的堅決執(zhí)行,。對于科室同志，做到了不但認真向老同志學習專業(yè)知識,，而且對于年輕同志提出的一些問題也虛心接受，深刻反思,。
在這一年的工作中,，我能認真遵守院部的各項規(guī)章制度,，工作中嚴以律己,，忠于職守，生活中勤儉節(jié)樸,，寬以待人,，能夠勝任自己所承擔的工作，但我深知自己還存在一些缺點和不足,，政治思想學習有待加強,，業(yè)務知識不夠全面,，有些工作還不夠熟練,。在今后的工作中,，我要努力做到戒驕戒躁,，加強各方面的學習,，積累工作中的經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法,，在工作中磨練自己,，圓滿完成自己承擔的各項工作,。
一年來，在院領導的正確領導下,，在醫(yī)院各科室的大力支持下，我科室同志齊心合力，堅持以病人為中心,，提高醫(yī)療服務質量為主題，樹立高度的事業(yè)心和責任心,，努力學習,、鉆研業(yè)務,，圍繞本科室的工作性質,，求真務實、踏實苦干,，較好地完成醫(yī)院下達的各項工作任務，現(xiàn)將本年度的工作總結和科室開展情況作一系統(tǒng)回顧：
一,、基本情況。
放射科分為ct室和普放兩個科室,，現(xiàn)有醫(yī)務人員x人,，其中x人為聘用人員,，ct室x人,，普放x人,。獲資格證書x人，放射上崗證x人具有,。
醫(yī)療設備方面：ct室、西門子ct機一臺,、柯機激光相機一臺、洗片機x臺,、空調x臺,，為了報告單的規(guī)范整潔，并配置了電腦及打印報告工作部,。
普放方面：現(xiàn)有xma及xmax光機各一臺，洗片機x臺,，空調x臺,，除濕機x臺,，為了報告的規(guī)范性也配置了電腦以及打印機,。
二,、工作開展情況,。
科室全體人員積極參加院內外的業(yè)務學習,，努力提高自己的業(yè)務素質和業(yè)務水平,，不斷更新、知識,、提高技術水平,，加上我院積極開展“樹行業(yè)新風，創(chuàng)一流服務活動,，就醫(yī)人員不斷增加，截止到x月x日”
1,、普放攝片人數(shù)達到x張,，其中合醫(yī)x張，醫(yī)保x張,，門診和住院病人檢查x人次,，檢查人次比20xx年增加x人次,。甲片率張數(shù)x,，其符合率達到x%，乙片張數(shù)x,，其符合率小于x%,。診斷符合率達到x%。
2,、透視方面：干部職工健康體檢x人次,，學生x人次,，征兵體檢x余人次,。特殊造影：x例,。其總收入為x元,。
ct室：由（x月x日至x月x日）共接待病人x人次，總收入x元,。月收入突破x萬元以上,。
三、
存在的問題,。
1,、書寫報告不規(guī)范,，詳簡不一,，沒有統(tǒng)一認可的標準,，漏診率較高,，導致臨床不信任放射科報告,。
2、提高質量不高,，許多體位不夠標準,，有責任心因素，技術因素,，暗房及膠片因素,。
3、部份醫(yī)生態(tài)度差,，話語不夠溫馨,，顯示不出“以病人為中心的宗旨”。
4,、與臨床科的協(xié)調度不夠。
5,、發(fā)放報告不及時,。
四,、20xx年整改措施。
1,、規(guī)范書寫報告,，減少漏診率,。
（1）采取復簽報告形式。主班醫(yī)師書寫報告,，報告形式分描寫和印象,，描寫部分要詳細規(guī)范,。
（2）當發(fā)現(xiàn)報告有誤,，需要修正報告時,，必須經過兩簽報告醫(yī)師。
（3）中午及晚上值班時由值班醫(yī)師單獨發(fā)報告,。
（4）復診拍片對比必須拿到舊片對比，寫出對比意見,；
舊片未歸還，報告一律不發(fā)出,。
2、強化執(zhí)行評片制度，提高拍片質量,。
3、建立新的借還片制度,。
五、20xx年的工作計劃,。
1、加強科室管理,。
科室不斷完善標準化的操作規(guī)程，全體人員嚴格按標準化操作,，并有嚴格的獎懲制度。
科室各種資料管理有條有序,，資料完整,。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查,。
2、努力鉆研業(yè)務,。
科室全體員工積極參加院內,、外的業(yè)務學習,，努力提高自己的業(yè)務素質和業(yè)務水平,。不斷更新知識,，提高技術水平。
堅持每天早讀片的制度,，著重討論疑難片的診斷,，不斷提高全科人員的診斷水平。
3、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,。
樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，大力弘揚白求恩精神,，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設，發(fā)揚救死扶傷,，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務,，時刻為病人著想千方百計為病人解除病痛,，不與病人爭吵，做到耐心解釋,，盡量提前治病人發(fā)診斷報告,，滿足病人的需求。全科人員嚴格醫(yī)院各項規(guī)章制度,，不遲到,，不早退,，工作認真負責，積極主動,，互學互尊，團結協(xié)作,，全年無一人收紅包,。
4、把好質量關,，提高經濟效益,。
面對繁重的工作量,，我們沒有絲毫放松把好質量關,，照片質量和診斷報告達到。
教學,。
醫(yī)院標準,。這表明放射科是一支技術精湛,，作風頑強的隊伍,，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵下，我們取得了一個又一個勝利,。全年無一例醫(yī)療責任事故安全。
20xx年放射科在院領導的正確領導下,，在各科室的支持和配合下，一年內順利完成科室內的各項工作任務,。年底將近,，現(xiàn)將放射科一年內情況做總結如下：
一,、加強科室管理,。
科室不斷完善標準化的操作規(guī)程，全體人員嚴格按照標準化操作,，并有嚴格的獎懲制度。
科室各種資料管理有條有序,。資料完整,。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查,。
二,、努力鉆研業(yè)務,。
科室全體員工積極參加院內,。外的業(yè)務學習，努力提高自己的業(yè)務素質和業(yè)務水平,。不斷更新知識，提高技術水平,。
堅持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷,，不斷提高全科人員的診斷水平,。
三、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,。
樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，大力弘揚白求恩精神,，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設，發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng),。全科人員努力文明禮貌服務，時刻為病人著想,，千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵,，做到耐心解釋,，盡量提前給病人發(fā)診斷報告，滿足病人的需求,。全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度,，不遲到,，不早退，工作認真負責,，積極主動,，互學互尊,，團結協(xié)作，全年無一人收紅包,。
四、把好質量關,，提高經濟效益。
自20xx年,，放射科的工作量為攝片檢查x人次,。特殊檢查x人次,，ct檢查x人次,，體檢透視x人次,。比20xx年同期比較攝片，特檢,，ct檢查,，體檢人次明顯增長。增長率為x%,。
面對繁重的工作量,，我們沒有絲毫放松把好質量關，照片質量和診斷報告達到教學醫(yī)院標準,。這表明,，放射科是一支技術精湛,，作風頑強的隊伍,，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵下，我們取得了一個又一個勝利。全年無一例醫(yī)療責任事故發(fā)生,。
一、書寫報告不規(guī)范,，各寫各的，詳簡不一,，沒有統(tǒng)一認可的標準，漏癥率較高,，導致臨床不信任放射報告。
二,、攝片質量不高，許多體位不夠標準,，有責任心因素，有技術因素,，有暗房及膠片因素,。
三、部分醫(yī)生服務態(tài)度較差,，隨意的趨向較多，顯示不出“以病人為中心”的服務宗旨,。
在院長的指導下,，放射科黨小組和科主任共同研究制定的改革方案如下：
一,、規(guī)范書寫報告，減少漏診率。
由副班醫(yī)師復簽后才發(fā)報告,，當兩醫(yī)師意見不統(tǒng)一時可由主班先發(fā)急診報告，第二天讀片討論后發(fā)正式報告,。
2.當發(fā)出報告有誤，需要修正報告時,，必須經過兩簽報告醫(yī)師,。
3.中午及晚上值班時由值班醫(yī)師單獨發(fā)報告，第二天早上讀片醫(yī)師審核,，有誤診或漏診時重發(fā)正確報告,，并由值班醫(yī)師追回錯誤報告,。
4.復診拍片對比必須拿到舊片對比，寫出對比意見,；
舊片未歸還，報告一律不發(fā)出,。
二、強化執(zhí)行評片制度,，提高拍片質量。
1.由科主任主任組織和投照組長負責,；
2.每位技術人員攝片后應在申請單上簽名；
3.當天寫片醫(yī)師在寫片時嚴格按照標準評出甲乙丙丁片及廢片,，甲乙丙丁片者應在登記在申請單上,，廢片則登記在專門的廢片登記本上。x片質量評片標準按科內細則執(zhí)行,。
三,、強化執(zhí)行早晨集體讀片制度，疑難片綜合會診制度及課室內部小課業(yè)務學習制度,。
1.由科主任負責組織和診斷組長負責；
2.讀片時間：每天早評片之后。
3.讀片內容：1.前日值班的x片,，查看有無漏診,。誤診,，以及評定x片質量,；
2.前日寫片醫(yī)師準備的x片,。3.疑難片。
4.讀片形式：由科主任和診斷組長組織,，前日值班醫(yī)師做主要發(fā)言,，其他醫(yī)師補充發(fā)言,；
疑難片做好登記，并由診斷組長負責追蹤病理,，擇日病例討論。
5.小課業(yè)務學習每半月一次,，由教學秘書負責組織，內容可以是自己心得總結,。當前前沿學科知識或是按系統(tǒng)復習等，可由全體醫(yī)師輪流,，目的是提高各醫(yī)師復習看書的積極性，醫(yī)學`教育網搜集整理特別是對新技術的學習,。
四、建立新的借還片制度,。
五、日常排班,。
1.由科主任負責合理排班，每天上班人次按目前排班不變,。
2.在a班醫(yī)師回來前，d班或p班醫(yī)師負責簽報告,，忙時可由ct室醫(yī)師出來復簽報告，a班醫(yī)師出車回來后參與寫報告,，和b班醫(yī)師互簽報告。
六,、科室內責任落實。監(jiān)督及懲罰制度,。
1.成立放射科科室管理會。
2.設定診斷組長和投照組長,，指定工作職責。
3.設定張繼民為教學秘書,。
4.設定張安生為質控與安全生產組長，全面監(jiān)督各項制度的落實,。
5.獎懲制度：準備兩本筆記本，一本為廢片登記,，由寫片醫(yī)師登記廢片號，在早評片分析廢片后由主任或投照組長登記廢片責任人,。另一本為紀律登記本,，登記每天遲到,。醫(yī)`學教育網搜集整理離崗等情況，由主任登記,，主任不在時由指定人登記。以上獎懲制度是是x月份本科室內的實行改革時期實行的獎懲制度,，根據(jù)實際情況可適時加以完善，獎懲由科主任落實,，科管會監(jiān)督。
七,、第二階段設想,。
1.時間：x月份電腦及打印機落實到放射科開始,，到新設備（dr）安裝。
2.根據(jù)第一階段效果,，進一步改進和完善各項制度。
4.由高級醫(yī)師指導讀片,，負責全科室人員的提高。
回顧20xx,，是及為不平凡的一年，是突飛猛進的一年,，是我院不斷深化改革、加快發(fā)展,、增進效益的一年，也是醫(yī)院樹立全新經營管理理念,，提升核心競爭力的關鍵一年,，更是落實以病人為中心,、提高醫(yī)療質量為主題的醫(yī)院管理年，緊緊圍繞“全面落實科學發(fā)展觀的重要思想為指導,，不斷提高全面推進衛(wèi)生改革與發(fā)展的能力”這一總體要求，突出重點,，真抓實干,，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿地完成了全年的各項工作任務,。
我科在醫(yī)院領導的正確領導下，始終堅持“以病人為中心,、提高醫(yī)療服務質量為主題”,，以“醫(yī)院管理年共創(chuàng)和諧醫(yī)院”為工作重點，強化醫(yī)療質量和醫(yī)療服務管理,，認真履行我院制定的各項“規(guī)章制度”和我科制定的各項“操作規(guī)程”,，不斷提高各級醫(yī)務人員的自身素質和業(yè)務水平,，全面提升我科的診斷/技術/服務水平，緊緊圍繞年初制定的工作目標,，全科醫(yī)技護人員同心同德圓滿并超額完成醫(yī)院下達的各項工作任務，促進社會效益和經濟效益同步增長,，為我院“又好又快、共創(chuàng)和諧醫(yī)院”的發(fā)展理念,，做出了應有的貢獻。
新制定了醫(yī)務人員及患者放射防護制度,；
重新建立了工作人員健康檔案,，做到工作人員的健康資料統(tǒng)一管理,、存檔；
全體工作人員嚴格按計生工作總結照標準化操作,，嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度和勞動紀律。
樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,，大力弘揚“救死扶傷的人道主義精神”，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設,，發(fā)揚治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。文明禮貌服務,，時刻為病人著想,，做到耐心細致,，盡量快的提前給病人閱發(fā)診斷報告,，做到靈活掌握“急診急發(fā)、特診特發(fā)”的診斷理念,，程度滿足讀書。
心得體會,。
病人的需求。
（二）把好質量關,，增收節(jié)支，穩(wěn)步提高社會,、經濟效益，本年度我科完成總診療病人x人次,，其中ct檢查x人次，全年保量保質完成,，干部、職工,、公務員、農醫(yī)保,、食品飲服人員體檢任務，總人數(shù)達x余人次,，積極開展特殊檢查,，全年x多人次,，全面提高了經濟效益和科室信譽度。
大力開展增收節(jié)支工作是當前和今后的中心工作,。圍繞這個中心，限度地把大家節(jié)支意識的積極性調動起來,，切實做好增收節(jié)支工作，嚴格把關控制成本支出,，使科室內的各項耗材（成本耗材、電費,、辦公用品等）大幅度下降。
照片質量和診斷報告達到醫(yī)院診斷標準,，同時減少醫(yī)療差錯發(fā)生，堅持每天讀片,，每月疑難病例討論學習。
在工作量不大加大,、工作人員緊缺的情況下,，我們科室不斷外派年輕醫(yī)師到省級醫(yī)院深造學習,。盡快適應我科現(xiàn)行的數(shù)字化操作和數(shù)字化管理,，對全科操作人員繼續(xù)進行不定期的新技能培訓，使之人人對每臺機器都能嫻熟操控,，尤其是對今年年初新進安裝多排螺旋ct，醫(yī)用影像診斷工作站,，用最短時間進入工作狀態(tài)。
參加省市放射學術活動及防護知識培訓x余人次,，在本年度我科全體人員參加的“浙江省杭州市放射防護知識培訓班”的學習全部考核過關,，并取教師心得體會得了《放射工作人員證書》,。先后在省級以上刊物撰寫并發(fā)表科技論文x篇,。積極參加醫(yī)院內舉辦各類培訓講座及“醫(yī)學繼續(xù)教育”學習,，均考試合格。醫(yī)院年度考核均合格,。配合臨床科室積極開展新項目，在我科先后開展了cta,、ctu造影，在ct引導下組織活檢穿刺等工作,。
（四）加強醫(yī)療設備的管理,，注重放射工作人員自身防護醫(yī)療設備的管理維修是我放射科的重要工作之一,。沒有精湛完美的設備運轉就沒有良好的工作環(huán)境,。在工作量不斷加大的情況下，和我科數(shù)字化尖端設備的增加,，操控及維修技術難度也隨之加大,，因此我科加大了醫(yī)療設備的操控維護的管理力度,。相對制定了各臺設備的“操作規(guī)程及維護制度”，“設備使用交*制度”,，“設備使用故障記錄制度”等一系列規(guī)章制度，效果顯著,。
明確安全制度。通過定期的科室會議,、討論、研究,，不斷強調醫(yī)護人員的安全意識,。由于本科具有一些與其他醫(yī)療科室所沒有的特點,，要求醫(yī)務人員對各種機器的操小學生演講稿作應該嚴格按照所定操作章程執(zhí)行,，而且對安全漏洞的堵塞尤其要注意，避免人為失誤,、錯誤引發(fā)的突發(fā)安全事故的發(fā)生。這期間,，對有關操作規(guī)程中不完善的地方，大家要提出一些很好的建議,，經研究討論后給予采納并明確。
基礎設施建設,。科室的基礎設施建設又分為兩部分：一是醫(yī)療儀器設備的更新升級,，二是影像信息整合改善美化診斷水準。
醫(yī)療基礎設施的先進與否，是影響本科室醫(yī)療水平的根本因素,，而針對科內機器的緊缺和老化，機器故障較頻繁,，嚴重制約科室業(yè)務開展和工作質量的情況,，為確保將來日益俱增,、業(yè)務不斷擴展的工作需求,，望醫(yī)院今明年為本科室引進一臺數(shù)字化攝影機-dr,。全面提高醫(yī)院和本學科的綜合實力與競爭力,，真正做到雙臺套工作流程,，縮短檢查診斷時間,，避免檢查病人擁堵,、滯留時間過長引起的不滿，亦為新技術的開展,、提升醫(yī)療質量與服務質素提供有力保證,。
我們要加快學科整合的步伐,，理順普放,、ct的協(xié)調合作關系，充分發(fā)揮大學科影像診斷的集體優(yōu)勢和力量，（影像科內所有影像設備的聯(lián)網radiologypacs系統(tǒng)）,，促進科室間互相學習,，使醫(yī)師更好地完善知識結構與提升專業(yè)素養(yǎng),，提高影像診斷的符合率。
（五）人才的建設,。相對制度化建設與基礎設施建設“立竿見影”
短期內就能夠見到成效而言,，科室人才的建設則是一項更長期更艱巨的工作,。我科的人才資源現(xiàn)狀可以說是處于新老交替的滯后狀態(tài),，整體缺乏創(chuàng)新意識，缺乏新技術開拓理念,。所以我們今后必須遵循“人才是第一財富,，人才也是財富的創(chuàng)造者”的發(fā)展法旨，----一個科室要有所發(fā)展,，就必須重視引進人才,，培養(yǎng)人才,。
本科室明年特需引進數(shù)名醫(yī)學影像專業(yè)本科生，充實和改善科內人員不足及技術滯后狀況,，同時也讓這些新生力量為科室增添活力,。對人才培養(yǎng)方面,，本科室繼續(xù)外送優(yōu)秀人員到國內知名醫(yī)院進修、培訓,，以及參加各類學術交流研討會議，開闊科內人員的專業(yè)視野,，注重加強與院外相關學科各方面的溝通聯(lián)系，繼而形成結構較合理,、發(fā)展趨勢良好的一流的專業(yè)工作團隊和學科建設梯隊。
但我們應該更清醒地認識到,，當今越是形勢好的時候，我們越要有憂患意識,，越要居安思危,，面對危機,。我們全科醫(yī)技護人員要同心協(xié)力,，堅定信心，志存高遠,、勵精圖治,，按照設定好的目標努力奮斗,，為把我院發(fā)展為和諧而強大的現(xiàn),。
述職報告,。
代化醫(yī)院作出新的更大的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院放射科的工作總結篇九
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，快快來寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎,？下面是小編為大家收集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結，僅供參考,，大家一起來看看吧。
我院在衛(wèi)生局的正確領導下,，自20xx年x月-x月實施基本藥物制度，共購入基本藥物307300.7萬元,；20xx年x月-x月采購基本藥物443699.97萬元。現(xiàn)我院共有基本藥物263種,，根據(jù)衛(wèi)生局統(tǒng)一部署，作總結如下：
1,、我們參加了市衛(wèi)生局組織的實施基本藥物制度培訓后，院領導非常重視,，成立了有院長為組長的基本藥物制度領導小組,，精心組織相關人員學習基本藥物知識，積極宣傳實施基本藥物制度是推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重點,，對有效減輕群眾用藥負擔，保障群眾安全用藥具有十分重要的意義,，特別要求一線醫(yī)務工作者及藥房工作人員要吃透文件精神,，更新觀念,，正確引導患者使用基本藥物，明白基本藥物零差率銷售,。
2、醫(yī)院利用各種方法加大宣傳力度,；如懸掛基本藥物宣傳橫幅、大廳顯示屏滾動播出,、組織人員發(fā)放宣傳資料，爭取社會各界的積極支持與參與,。
4、從20xx年7月份我院藥房實行托管形式的運行,，藥房有縣醫(yī)藥公司托管,，衛(wèi)生院患者需要什么藥全部有托管單位負責供給，醫(yī)院監(jiān)督其藥品價格是否按照省招標價格銷售,，藥品品種是否嚴格執(zhí)行基本藥物用藥目錄,。衛(wèi)生院從藥房的經營管理者轉變成使用者,，衛(wèi)生院藥房的庫存為零。藥房的藥品品種不全,、占有資金過大、盤點報損嚴重,、脫藥等一系列問題得到了徹底得解決,。
1、農合住院病人有所減少，業(yè)務收入大幅下降20xx年x月-x月,；醫(yī)療收入：79.08萬元,；藥品收：49.94萬元（20xx年x月-x月,；醫(yī)療收入：148.2萬元,；藥品收：83.26萬元）,，主要原因是藥物品種的減少和用藥的限制；（1）藥物品種減少造成到上級醫(yī)院開藥后回社區(qū)治療的矛盾,，上級醫(yī)院出現(xiàn)新的擁擠的原因。（2）藥物品種的限制,，也剝奪了農民在家門口享受較好醫(yī)療服務的權利,。藥品零差價，只能使老百姓得到藥價上的實惠,，不能得到治療上的便利,。其次是新農合報銷比例的調整，使許多小病患者分流到個體醫(yī)生那里就診,，不再到手續(xù)繁瑣且報銷少的衛(wèi)生院住院治療，而大病患者分流到其他醫(yī)院就醫(yī),。
2、由于許多臨床用藥非基本藥物目錄藥品,，不能得到及時報銷，很多病人因此到其他醫(yī)院就診,，手術病人更無法得到落實，對病人帶來很大的不便,，更為醫(yī)院的總體效益帶來直接影響,。
3,、老百姓的就醫(yī)模式未改變,，與基層改革的初衷有沖突,。主要表現(xiàn)在治療方式上,，老百姓還是習慣輸液治療,，藥價的降低給病人帶來的.感覺輸液比口服更實惠，加重了輸液治療的心理這與社會對醫(yī)院過度輸液狀況的抱怨很不相符,。
4、醫(yī)務人員一方面要處理老百姓的埋怨,，要花較大精力解釋基本藥藥物制度實施所帶來的問題，面臨較多的口角紛爭等職業(yè)壓力,。另一方面醫(yī)改的目的，不僅是要解決老百姓的看病問題,，也要解決醫(yī)務人員的待遇問題等法律所規(guī)定的各種權利。
總之,，自實行基本藥物制度以來,，確實減輕了人民群眾醫(yī)藥費用擔擔,，價格明顯下降,，今后我們將在衛(wèi)生局的正確領導下，深入貫徹落實科學觀,，把維護人民群眾健康權益放在第一位,，保證我院基本藥物足額供應和合理使用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院放射科的工作總結篇十
等,，對各種疾病的診斷和治療都有了質的飛躍。然而我們國家基層衛(wèi)生院中的放射診斷技術,，在對呼吸系統(tǒng)，消化系統(tǒng),，運動系統(tǒng)疾病等方面仍具有重要價值,。由于我國目前經濟發(fā)展還沒有趕上世界許多發(fā)達國家,，在醫(yī)療設備和放射技術人員方面的分布都不均勻，尤其是我國西部地區(qū)基層醫(yī)院放射科的器械設備和工作人員缺乏是普遍現(xiàn)象,。筆者自大學畢業(yè)以后，便在一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院從事放射工作,，在通過我平時的調查和總結，再聯(lián)系自己的親身感觸,，想就我生活的周圍基層衛(wèi)生院放射科的現(xiàn)狀及未來的發(fā)展趨勢做簡要分析。
基層醫(yī)院的發(fā)展現(xiàn)狀,。
1.1工作環(huán)境不理想。
目前,，在我們這樣一個中西部不發(fā)達地區(qū)，雖然國家在近幾年里對基層醫(yī)院的建設也做了大量的投入,，建起了新的住院大樓，但是基本上都只是供臨床科室使用,，而且多數(shù)基層醫(yī)院的放射科都是處在比較偏僻的角落,，這樣雖然像是考慮到了射線的危害性,，但是卻沒有去考慮它對工作人員真正的危害性,，即使個別醫(yī)院的放射科是設置在新建的房子內,，但是在裝修質量上卻也存在很大的問題，多數(shù)只能勉強達到國家安全標準,。這樣對長期從事放射工作的醫(yī)生來說是有很大潛在危害性的,，從而也就會影響工作人員的積極性。
1.2工作人員隊伍質量不高,。
現(xiàn)在在我們周圍的基層醫(yī)院中從事放射科工作的醫(yī)生大部分為非專業(yè)學校畢業(yè)，基本上都是從其他專業(yè)改行而從事放射專業(yè)工作的,。而低學歷是普遍存在現(xiàn)象，大部分工作人員都是中專學歷,，同時具有專業(yè)技術資格者更是在少數(shù)。當然,，我在這里提到的，并不是指非專業(yè)人員不能從事放射方面的工作,，而是筆者認為，在當今世界經濟飛速發(fā)展的時代,，影像學的發(fā)展更是以迅雷不及掩耳之勢滲透到醫(yī)學的方方面面，所以,，作為二十一世紀的影像工作者，我們不單是要能勝任自己的工作,，而是要不斷努力探索和發(fā)展自己工作，跟上時代的步伐,，了解當今世界影像學的發(fā)展趨勢，并能不斷的努力自學，去了解和掌握一些影像學的前沿技術和新的理論知識,。所以這就要求我們每一個專業(yè)技術人員不單是要有廣泛的醫(yī)學知識，更要具有扎實的專業(yè)基礎理論知識,，對工作中所遇到的情況要知其然并知其所以然，每一種技術操作不但要做好而且也要做的規(guī)范,，出現(xiàn)問題要能及時恰當?shù)靥幚?，提高我們放射科的工作質量,。
1.3放射設備落后,。
目前，隨著世界醫(yī)學影像學在數(shù)字化方面的發(fā)展,，全國各大醫(yī)院放射數(shù)字化的建設亦早已興起，而在占全國75%左右的基層醫(yī)院也正面臨著新的挑戰(zhàn),。因為隨著現(xiàn)代經濟與信息技術的發(fā)展，影像學在醫(yī)學和醫(yī)院中的應用亦越來越廣泛,，人們對醫(yī)療服務亦提出了更多更新的需求，而怎樣合理使用各種醫(yī)療資源,，來滿足不斷增長的社會需求，作為從事影像工作的我們來說,，正是我們期待解決的問題，所以如何改變這一現(xiàn)狀已成為當前社會急需解決的重大問題,。然而在我們這樣一個偏遠山區(qū),，在二級乙等以下醫(yī)院的放射科中,，普遍存在設備陳舊、簡陋,、檔次低下等現(xiàn)象，一般僅有1臺200～500ma常規(guī)線機，很少有自動洗片機,，而用這種常規(guī)的普通線機攝影時，攝片的清晰度,、對比度,、黑化度,、灰質度等都比較差，從而導致誤診,、漏診的病例較多，而且這種機器的維修率也比較高,；大量膠片的儲存也需要很大的空間，不便于我們工作人員的管理和學習,，在給病人去不同醫(yī)院就診時也帶來了極大的不便,。尤其是基層醫(yī)院，很少有cr,dr,mr,dsa等大型現(xiàn)代化醫(yī)療設備,，工作人員所從事的也基本上都是應用常規(guī)線檢查，這些問題就表現(xiàn)的更加明顯,。
1.4放射技術水平與臨床工作要求有一定差距。
這是由于基層工作的專業(yè)技術人員少,，因為工作的需要而不便于外出進修學習,。這樣我們的工作人員長期得不到培訓和學習，知識老化,，跟不上現(xiàn)代醫(yī)學發(fā)展的步伐,，便不能很好地為臨床提供確切的診斷依據(jù),。同時隨著社會經濟的發(fā)展,，人民生活水平的提高，從而對物質等個方面的也有了新的要求,，然而部分基層醫(yī)院的經濟效益不好，工作人員待遇偏低,，甚至低于人民平均生活水平，與他們心目中的期望相差甚遠,，因此導致部分工作人員的工作積極性低下，不能更好的努力學習而提高自己的技能水平,，也就不能與臨床科室配合開展新的技術合作。
1.5部分醫(yī)院對影像科室發(fā)展的重視不夠,。
自1972年起,，以ct問世為標志，現(xiàn)代醫(yī)學影像學取得了突飛猛進的發(fā)展,，而醫(yī)學影像學科室是現(xiàn)代化醫(yī)院的支柱之一，醫(yī)學影像學是臨床醫(yī)學的主要研究手段和推動現(xiàn)代醫(yī)學不斷發(fā)展的動力,。隨著醫(yī)療行業(yè)數(shù)字化進程的不段深入，醫(yī)療影像的數(shù)字化發(fā)展也越來越成為業(yè)界關注的話題,。
而在基層醫(yī)院中，因為平時的病人數(shù)量有限,，同時考慮到醫(yī)院的效益情況，輔檢科室在醫(yī)院領導的重視上相對不及臨床科室,，所以在建設發(fā)展方面有時候容易被領導忽視,。而我們現(xiàn)在在醫(yī)學上的方方面面都已經進入了數(shù)字信息化時代,，只有跟上時代發(fā)展的步伐,，醫(yī)院的發(fā)展前景才會更加的明朗,。筆者曾經實習的醫(yī)院是一家國家二甲私立醫(yī)院,，但是誰能想到,，這家醫(yī)院所配備的影像設備中有2.0t的mri,、64排的雙源ct、四維彩色超聲診斷儀,、新一代陀螺刀腫瘤治療儀等等,，這些卻是國家許多三級醫(yī)院至今還沒有配備上的呢！因此它的綜合業(yè)務水平得到一定提高,，它的綜合效益也非常好,，年收益近兩億元。當然,，我的意思并不是要我們這些醫(yī)院都像它來學習，但是它肯定有我們值得來思考和借鑒的地方,。
時至今日，我們可以發(fā)現(xiàn)基層放射科大部分工作人員都是一直默默無聞的工作,，安于現(xiàn)狀。但是放射學的發(fā)展一刻也沒有停歇,，如果工作人員的業(yè)務能力不能及時得到提高,，將不利于醫(yī)院在放射學方面的發(fā)展,。我們現(xiàn)在都能看到,，輔檢科室就猶如臨床科室的一雙眼睛,，可見其發(fā)展的重要性,，然而目前它們的發(fā)展現(xiàn)狀卻不容樂觀，如何加快基層放射科建設筆者有以下幾點想法：
2.1爭取政府和醫(yī)院領導的關心和支持,。
爭取政府和醫(yī)院領導的關心和支持,，就是希望首先能幫助基層醫(yī)院解決在硬件設施和工作人員上所存在的困難。今天,，隨著我國經濟的飛速發(fā)展，國家在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)方面的投入也在不斷的增加,。在此之際,，基層醫(yī)院的放射科室只要能得到各級領導的支持，就一定可以找到合適的發(fā)展機會,。如今，大部分基層醫(yī)院的住房條件得到改善,，醫(yī)院也專門為放射科室建設了新的線機房，從而進一步保障了醫(yī)患的身體健康安全,；各種影像設備也得到更新?lián)Q代，提高了工作效率,。但是為了滿足對各種疾病診斷的需求,，我們希望在對影像設備更新的時候,，也要不斷引進新的技術人才,，上級衛(wèi)生系統(tǒng)也要鼓勵優(yōu)秀大學畢業(yè)生到基層單位工作,，且在政策上給予一定照顧,。而這些在基層醫(yī)院都基本上得到了一定的證實,，比如說我們市今年就直接招聘優(yōu)秀大學生到基層醫(yī)院工作并將其納入國家在編人員,，所以我們相信以后各方面的發(fā)展會更好。
2.2加強學習提高基層工作人員素質,。
隨著社會生活的發(fā)展，人們在精神物質方面的要求不斷提高,，從而在醫(yī)療質量及服務上對我們醫(yī)務工作者有了更高更新的要求。所以我們首先應加強自身修養(yǎng),，養(yǎng)成熱心為患者服務的習慣，并提高學習積極性,，通過自學及技術交流在實踐中獲得實用的技術。同時我們要積極參加短訓班,，因為短訓班要求的時間短，針對性強,，是一種實用的教育方式,，能夠短時間內解決臨床中一些問題,，也便于記憶和掌握。另外,，基層醫(yī)院的醫(yī)務工作者應定期到上級醫(yī)院專業(yè)進修，這是每個專業(yè)技術人員不可缺少的繼續(xù)教育方式,，可提高整體醫(yī)療技術水平,。
2.3積極參加相關學術交流會。
在信息技術高速發(fā)展的今天,，醫(yī)學界經常舉辦的各種學術交流會是我們走出校門以后接受再繼續(xù)教育的重要機會,。因為許多學術交流會上所討論的問題，都是我們平時工作中所遇到的疑難病癥以及當今社會醫(yī)學界發(fā)展的前沿技術,，特別是在影像學領域的發(fā)展，更是十分的迅速,，需要我們時時刻刻去關注和學習,。及時掌握新的專業(yè)基本知識,，跟上時代的步伐。同時在醫(yī)院領導的關懷支持下,，加強與當?shù)厣霞夅t(yī)院的聯(lián)系,，并得到上級醫(yī)院在業(yè)務上對基層醫(yī)院的支持。搞好與當?shù)厣霞夅t(yī)院的業(yè)務聯(lián)系,，有利于我們基層醫(yī)院在遇到疑難病例時能得到及時的解決，能很好地幫助基層醫(yī)院解決一些實際問題,，提高技術水平,。
2.4提高科室經濟效益保障工作人員經濟收入,。
只有盡力去更多地開展各項業(yè)務，很好地為病人服務,，才能提高科室的經濟效益。而在利益分配上偏向工作勞累風險大的人員,，使其能夠安心本職工作，在科室內部建立激勵機制,，對科室及醫(yī)院作出貢獻者進行獎勵,。隨著醫(yī)學影像設備的發(fā)展及各種圖像后處理技術進入臨床實用階段，時下醫(yī)學影像技術已得到空前的發(fā)展,。而且以影像學的發(fā)展速度,，對提升醫(yī)院的發(fā)展還有巨大的空間,，對一個醫(yī)院的發(fā)展起著至關重要的作用,。
2.5影像學設備要跟上醫(yī)院發(fā)展的需要,。
影像學設備要跟上醫(yī)院發(fā)展的需要,，這是基層醫(yī)院未來發(fā)展的必然趨勢,，也是推動基層醫(yī)院不斷發(fā)展的新的動力,。雖然近年來基層醫(yī)院的影像設備得到了一定的更新，但是仍然存在一定的局限性,。醫(yī)學影像學是高新技術與臨床醫(yī)學的結合點,，二十一世紀醫(yī)學影像學發(fā)展首先依賴于以計算機為主導的高新技術的進步。由于計算機的性能以幾何級數(shù)升級,，必將帶動多種醫(yī)學影像學設備向小型化、專門化,、高分辨率和超快速化方向發(fā)展,，醫(yī)學影像學檢查亦將由大體水平逐漸深入至細胞,、受體,、分子和基因水平,。
如今醫(yī)學影像設備數(shù)字化已逐步成為影像科室必然發(fā)展的趨勢，同時在客觀上醫(yī)學影像診斷報告書寫必須計算機化,、標準化和規(guī)范化。換句話說：數(shù)字化是放射影像學的發(fā)展,，特別是將現(xiàn)在放射科的常規(guī)線模擬成像水平轉變?yōu)閜acs是基層醫(yī)院放射影像科室發(fā)展的方向。因為在應用pacs以后,，通過存儲影像可以明顯減少以往膠片所需的大面積儲存空間，避免以往膠片存儲影像資料而引起的影像毀損等,，并可節(jié)約大量的膠片，顯,、定影液,、洗片機,、膠片打印機等所需的成本；應用pacs,，可以提高放射科醫(yī)生的工作效率，減輕工作人員的壓力,；通過pacs的使用，可使放射科的管理水平有明顯的提高,，也有利于工作人員對疑難病例的學習和總結；通過pacs可及時了解整個放射科的工作狀況：包括工作量及完成情況,、積壓項統(tǒng)計數(shù)據(jù)及每個員工的工作狀況。使管理工作更加規(guī)范化和制度化,，便于跟蹤管理,。數(shù)字化放射系統(tǒng)包括數(shù)字成像設備以及放射科數(shù)字化網絡與his的整合,，分為微型,、小型、中型和大型pacs,?；鶎俞t(yī)院放射科多用于微型、小型的pacs,。pacs能夠將長期保存病人影像檢查的信息檢索調出，傳輸?shù)礁鞴ぷ髡?，便于醫(yī)生將治療、診斷完善,，可使醫(yī)療信息資源達到充分共享，進一步優(yōu)化醫(yī)院和放射科的工作流程,，提升醫(yī)院和科室的管理水平，提高醫(yī)療品質和工作效率,，改善服務質量，使病人的診治更為便捷,，降低醫(yī)院的運行成本。特別是pacs的建設,，將有利于人才培養(yǎng)和綜合素質的提高。
然而基層醫(yī)院的放射科數(shù)字化建設是一項復雜而艱巨的工程,，基層醫(yī)院一定要更新觀念,，根據(jù)自身特點循序漸進、以點帶面,，建設有基層醫(yī)院特色的數(shù)字化放射學，同時加強對使用和維護人員的培養(yǎng),，提高自身素質,，迎接數(shù)字化時代帶來的挑戰(zhàn)。
小結：由于筆者的社會閱歷及知識有限,，文中所涉及的內容也存在有一定的局限性,。我作此文是希望在隨著我國一系列新醫(yī)改方案實施之際，基層醫(yī)院的放射科能在各方面得到一定提高和完善,。總之,，二十一世紀醫(yī)療界的競爭，早已不單單只是臨床方面的競爭,，而醫(yī)學影像科室的發(fā)展在競爭中所起作用卻是擁有著巨大潛力等著我們去挖掘,。我希望基層醫(yī)院也能從各個方面結合自己的實際條件來提高醫(yī)院的整體質量,，從而更好地為廣大患者服務,。
作者：龍在江湖。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院放射科的工作總結篇十一
我鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作在縣衛(wèi)生監(jiān)督所的業(yè)務指導下,，認真貫徹落實上級有關文件精神,，緊緊圍繞以保證人民群眾生活飲用水衛(wèi)生,、學校衛(wèi)生,、公共場所衛(wèi)生,、非法行醫(yī)等工作出發(fā)點,，根據(jù)上級文件精神,，對中心學校開展傳染病防治,、健康教育,、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案處置,，到各村巡查非法行醫(yī),，排查公共場所單位和個人，結合我鄉(xiāng)實際并制訂了實施方案,；各項工作取得了顯著成績,，切實保障人民群眾身體健康和生命安全,，現(xiàn)將我院一年來的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作總計如下：
1,、加強對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的領導,，將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作列入工作日程，舉行專題工作會議4次,，研究決定相關事項完全落實,。
2、已經成立由院長為組長,、公共衛(wèi)生科為成員的工作領導小組,，全面落實了責任制,。
3,、安排協(xié)管員,、信息員,，負責協(xié)管及相關信息報告工作。
4,、每周或在節(jié)假日期間，組織有關人員進行檢查,，預防安全事故的發(fā)生,。5、結合我鄉(xiāng)實際問題制定實施方案,，對本轄區(qū)安全存在的薄弱環(huán)節(jié)加強整治,，有針對性地開展專項整治行為,，以事故為教訓，加大對衛(wèi)生的宣傳和監(jiān)督力度,，并積極配合縣級相關部門開展監(jiān)督和檢查,。
6、在縣衛(wèi)生監(jiān)督所領導的帶領下監(jiān)督檢查了我鄉(xiāng)學校的傳染病管,。
理,、生活飲用水,、環(huán)境衛(wèi)生。
衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作責任重大,，任務艱巨r，任重而道遠,。我衛(wèi)生院成立衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站二年半來，雖然對衛(wèi)生監(jiān)督這個工作有了初步認識,，但由于對這個崗位的工作經驗不足，理論水平薄弱,，無衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管經費等原因，在一定程度上影響工作的開展,。今后為適應新時期的工作要求,，我們將嚴格要求自己,，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步,；工作進一步強化責任意識、依法行政意識,，慎重對待每項工作，認真學習衛(wèi)生法律,、法規(guī)等相關法律知識，學習業(yè)務知識和技能,，強化終身學習的意識，克服和改進不足,，為衛(wèi)生監(jiān)督工作盡一份微薄之力,。
希望我鄉(xiāng)的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作在新的一年中能更上一個臺階,。
xxx。
20xx年12月31日,。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院放射科的工作總結篇十二
在新年到來之際,，我們將把不平凡的xx年記入歷史，翻開新的一頁,，迎來了嶄新的xx年，我們將面臨著新的挑戰(zhàn),、機遇、任務,努力實踐“xxxx”,，以深化衛(wèi)生人事制度改革和中央精神“把醫(yī)療衛(wèi)生建設重點放在農村為契機,黨的xx大召開，對農村衛(wèi)生工作又是一片曙光,。同時在上級主管部門和當?shù)攸h委,、政府的正確領導下，踏實工作,，開拓創(chuàng)新，爭取在新的一年里取得新的成績,。回顧xx年,，我院全體醫(yī)務人員在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,，在院領導班子的帶領下，勤奮工作,，在疾病控制、婦幼衛(wèi)生,、項目工作，以及醫(yī)療業(yè)務等各方面工作上均取得了一定的成績,，圓滿地完成上級業(yè)務部門下達的各項工作任務，當然也存在著一些問題,，現(xiàn)將一年來的各項工作的開展,、落實及效果總結于下：
一,、防保工作：
防疫：按照縣cdc的安排，認真開展安全定點工作,、保質保量完成全年的計劃免疫工作，全年新出生兒童394人,建卡394人,四苗接種率為94.4%,，乙肝疫苗共接種1027人/次，其中及時接種70人,，均保質保量完成了上級業(yè)務部門安排的指標及任務,。開展了10歲以下兒童乙腦a+c疫苗接種工作,應種兒童6506人,實種兒童6201人,接種率95.3%。
2,、開展滅鼠和創(chuàng)衛(wèi)生集鎮(zhèn)工作：開展滅鼠工作3次，基本消滅老鼠橫行霸道,，隨時配合政府開展治理集鎮(zhèn)臟、亂,、差,。
3、開展集中飲用水監(jiān)測工作,，全年共計12次,，未出現(xiàn)飲用水不潔導致消化道傳染病的發(fā)生。
二、疾病控制：
1,、疫情管理：全年全鎮(zhèn)無重大疫情,、災情發(fā)生，全年傳染病報告院內報告18例,，均為乙類傳染病，其中：痢疾2例,，肝炎7例,，肺結核4例,，腮腺炎4例,。
2,、結核病管理：管理人數(shù)20人,，其中涂陽人數(shù)14人，管理率100%。
三,、婦幼衛(wèi)生：
全面開展高危篩查、孕產婦系統(tǒng)管理,，入村開展健康教育宣傳，每月一次,，認真做好孕產婦死亡以及新生兒破傷風病例的追蹤調查及報告,。認真做好嬰兒出生登記，并進行兒童系統(tǒng)管理,，具體完成指標：全年孕產婦系統(tǒng)管理396人,，已出生394人，住院分娩216人,，住院分娩率53.6%，（比xx年增長3.4%）,，其中高危孕產婦11人，住院分娩11人,，高危孕產婦住院分娩率為100%，新法接生391人,，新法接生率99.5%,，全年孕產婦無死亡，兒童系統(tǒng)管理1736人,，5歲以下兒童死亡3例，死亡率為12.47%,，死因為肺炎。入村健康教育宣傳117次,，發(fā)放宣傳資料10213人份，鎮(zhèn)村兩級共辦健康教育宣傳專欄87期,，覆蓋率為95%,。
四、院內醫(yī)療業(yè)務：
全年共醫(yī)治住院病人1132例,，比xx年多收治860例，門診病人次16121人次,，比xx年增加4350例。治療過程中,，醫(yī)務人員診療規(guī)程認真操作,，未發(fā)生過醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛。
全年醫(yī)療業(yè)務收入共計70萬元,，比xx年多收入35.4萬元,，其中醫(yī)療收入36元,，藥品收入34萬元，醫(yī)療收入占總收入的50.5%,，基本杜絕以藥養(yǎng)醫(yī)現(xiàn)象,，保障職工的工資、福利,，收支結余3.5萬元,。事業(yè)基金比xx年增加20萬元,。
按照縣項目辦的安排,，認真制定xx年本鎮(zhèn)項目工作計劃,，并按計劃認真組織實施,，具體開展和完成情況：
1、結核病管理工作：全年新發(fā)現(xiàn)病例18例,，轉診26例,，轉診率100%，涂陽病人14人,，涂陰病人4人，管理率100%,。
利用“4.25世界結核病宣傳日”和平時入村工作督導和檢查,，大力開展健康教育宣傳，提高人民群眾對結核病的認識,，積極參與到結核病防治工作中來，相對xx年全年結核病患者的發(fā)病人數(shù)和治療患者人數(shù)與往年相比,，有了一定程度的下降,。
結核病防治工作在xx年得到縣疾病控制中心慢病科全體成員的大力支持下,，入村督導覆蓋全鎮(zhèn)所有結核病患者，督導人員資料按照工作方案要求,，認真履行職責,，確保工作質量的順利完成。
xx年,，在上級主管部門和各級黨委政府的正確領導和大力支持下，我院全體職工以黨的xx大精神為指導,，全面貫徹落實xx，大力加強行業(yè)作風建設,，著力提高醫(yī)療服務水平，努力構建和諧醫(yī)患關系,，整體工作取得了較大進步，現(xiàn)將本年度工作匯報如下：
一,、加強業(yè)務學習,，提高業(yè)務水平，業(yè)務量不斷提高今年,，我院克服人手少,，設備簡陋的困難，全院職工不斷加強業(yè)務學習,，提高業(yè)務水平,，實現(xiàn)業(yè)務收入22萬余元,，同比增長10%，藥品收入比例控制在70%以內,，門診人次7542人，收住院110人,，年初確立的工作目標基本完成,。并在國家級雜志發(fā)表學術論文一篇,，有一人報考了研究生。
二,、加強醫(yī)療質量管理,，服務水平穩(wěn)步提升繼續(xù)實行二十四小時值班制度,，不斷完善并嚴格落實各項醫(yī)療質量管理核心制度，加強醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風建設,，實行行風民主評議，加強群眾監(jiān)督,，不斷提高服務水平。增強服務意識,，轉變服務觀念，改善服務態(tài)度,，以群眾滿意為最高目標，自覺抵制醫(yī)藥行業(yè)的不正之風,，加強自身職業(yè)道德修養(yǎng)，努力構建和諧醫(yī)患關系,。
三、增強安全防范意識,，確保良好醫(yī)療秩序增強依法執(zhí)業(yè)意識,，不超范圍執(zhí)業(yè)。定期進行衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)療事故糾紛防范知識培訓,，增強醫(yī)療糾紛防范意識，杜絕醫(yī)療事故糾紛的發(fā)生,。
四,、做好新型農村合作醫(yī)療工作,，緩解群眾看病難八月份,，實行了住院報銷直補工作，本院住院病人實現(xiàn)了出院即時報銷,，極大地方便了群眾,。十二月份購置了電腦,，以配合新農合辦的微機化管理。平時,，對新農合工作加強宣傳，有效地提高了群眾的參合積極性,。
五、做好公共衛(wèi)生工作,，提高農村衛(wèi)生工作水平一是計劃免疫工作正常開展，嚴格執(zhí)行國家有關政策,，積極開展擴大規(guī)劃免疫工作，一類疫苗實行免費接種,。二是按照上級部門的部署,，搞好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控工作,，四月份,，針對手足口病疫情,，我們積極應對，九月份,，又出現(xiàn)了問題奶粉事件，我院亦積極開展相應的救治工作,，組織人員進行全面摸底排查,，發(fā)現(xiàn)疑似病例及時轉診，做好患兒家長的思想工作，消除恐慌,，維護社會穩(wěn)定。三是繼續(xù)搞好計劃免疫信息化管理工作,，計劃免疫工作信息均在電腦上做好登記和備份。四是堅持搞好網絡直報工作,，全年共上報傳染病6例,。五是搞好查驗接種證和查漏補種工作，九月份,，對中小學和托幼機構學生的接種證進行了查驗,，九、十,、十一月份，進行了全面的查漏補種工作,，基本上達到了上級的要求。六是加強了流腦,、已腦,、甲肝、霍亂等疾病的防治,，年初，針對我縣的流腦疫情,，對全鄉(xiāng)的.適齡兒童進行了a+c流腦疫苗的接種,，九月份,，對可能發(fā)生的甲肝疫情,，亦進行了一次甲肝疫苗的強化免疫,。七是繼續(xù)搞好結防工作,，做好登記,、報告,、轉診工作,，3月24日,，配合縣結防所，搞好防癆宣教工作,。八是搞好血防工作,，配合血部門搞好查病治病工作,，同時對中小學校進行了血防宣教工作。
六,、做好婦幼工作,，保障婦女兒童健康,。
對孕產婦定期進行孕期檢查，并做好產后訪視和母乳喂養(yǎng)指導工作，做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計管理,，按時準確上報各種報表，定期召開村衛(wèi)生員例會,，按時參加縣保健員會議，認真做好降消工作,，真正把降消項目這一民生實事辦好。
七,、村衛(wèi)生所建設按照縣衛(wèi)生局的部署，今年我院要做好柘林村,、紅橋村衛(wèi)生所的達標驗收工作,。經過近半年的努力，兩所衛(wèi)生所均按照上級的要求,，對衛(wèi)生所進行了改造，加強了衛(wèi)生所的內涵建設,，并順利地通過了驗收。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院放射科的工作總結篇十三
為認真貫徹落實疏衛(wèi)?20xx?110號文件指示精神,，牢固樹立“以人為本，安全第一,，預防為主”的理念，我院于20xx年6月20日至9月20日,，對全院安全大生產工作進行了認真自查，現(xiàn)將我院20xx年度安全生產大檢查工作總結如下：
一,、加強領導，提高認識,。
按照縣衛(wèi)生局文件精神要求，成立了院長為組長的院“安全生產大檢查”活動領導小組，明確了領導小組職責,，領導小組統(tǒng)一組織、協(xié)調,、指導了本院“安全生產大檢查”活動，及時解決安全生產大檢查活動中存在的突出問題,，扎實推進了本次活動工作。迅速開展了此次自查自糾活動,。
二、突出重點,，落實整改。
三,、醫(yī)療安全進一步得到加強。
1,、為有效開展醫(yī)療安全生產工作,，醫(yī)院成立了院長為組長的.醫(yī)療安全管理領導小組,，制訂了一系列醫(yī)療安全生產管理制度，制訂《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》明確了各類安全事故處理程序,。
2、制定了醫(yī)療質量安全管理制度,，及時總結評價，嚴格落實獎懲機制,，并針對問題認真開展持續(xù)改進工作。
3,、開展了醫(yī)療安全教育工作,。適時組織職工開展醫(yī)療安全教育培訓工作,，不斷強化質量安全意識,。
4,、完善了醫(yī)療事故糾紛防范處理機制，對醫(yī)療安全隱患進行了及時排查,，及時處理化解了醫(yī)患矛盾。
四,、院內感染預防進一步得到落實。
我院成立醫(yī)療垃圾,、醫(yī)療廢物處理領導小組，依照相關規(guī)定做好對一次性注射器的毀型,、浸泡和焚燒處理,，并做好登記,。加強了傳染病管理工作,。嚴格按照《傳染病防治法》規(guī)定,，認真做好本鎮(zhèn)重點傳染病防治工作,。
五、醫(yī)療儀器及壓力容器安全檢查按制度進行,。
每月一次檢查儀器的用電安全,、周圍環(huán)境安全和儀器本身的安全性及接地情況,。加強了醫(yī)用氧的購進、驗收和使用管理,。壓力容器除用電安全外,，還檢查了壓力容器的耐壓指數(shù)，嚴格按使用壽命更新,，不過期使用。
六,、加強值班，做好防火防盜工作,。
實行24小時值班制度，配備滅火器14個,，對重點科室安裝了防盜門、防盜窗,、又出資購買了監(jiān)控系統(tǒng),，切實做好防火防盜工作,。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院放射科的工作總結篇十四
今年我院在縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委政府的領導下，認真貫徹上級工作精神,，全院職工團結一致,、努力奮斗、積極進取,。按照年初制定的工作計劃認真落實各項工作?，F(xiàn)將我院08年各項工作完成情況匯報如下：
職工的政治思想素質的好壞直接關系到我院醫(yī)療服務各項工作的整體形象。為此,，我院加強職工政治思想素質教育，從以下幾個方面著手：
1,、制定嚴格的制度,；醫(yī)院各項工作制度化規(guī)范化,，杜絕醫(yī)療差錯,。
2、加強醫(yī)锝醫(yī)風建設,，杜絕行業(yè)不正之風,；
3加強業(yè)務技術學習；我院今年派出一名職工到上級醫(yī)院進修學習,。
截止20xx年12.25日我院各項財政收入310萬元，其中醫(yī)療業(yè)務收入260萬元,。全年門診總數(shù)約31500人次,，年住院總數(shù)約150人次。和去年相比,，經濟效益和社會效益都有很大幅度提高。
我院職工集資住宿樓現(xiàn)已建成并投入使用,。分院現(xiàn)已征地4畝投資60余萬元建設門診綜合樓,，目前正在緊張施工，爭取09年4月投入使用,。已征地5畝擬投資1萬元建設住院樓，目前正在進行項目立項,、預審，準備09年5月開工,。
為進一步推進民生工程村衛(wèi)生室規(guī)范化建設,，不斷完善農村衛(wèi)生服務水平,。我院在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下,，現(xiàn)已投資96萬元建成八個村衛(wèi)生室,。在村衛(wèi)生室的選址工作中,，鄉(xiāng)黨委書記和鄉(xiāng)土地所所長高度重視。會同村干部共同考察,，在充分尊重民意、因地制宜條件下,，村衛(wèi)生室建設得到很快落實,。對已建成的`衛(wèi)生室我院將盡快投入使用，規(guī)范管理,。加快與新農合工作對接，早日啟動門診補償工作,。擴大廣大參和農民的受益面。（目前已有村,、村兩所衛(wèi)生室投入使用,、運轉正常。）,。
我院以村為單位進行定點安全接種,，計劃免疫任務保質保量完成,?！拔迕纭苯臃N率達96%,。
（二）婦幼保健工作。
1,、孕產婦系統(tǒng)管理。
按縣保健所要求,，我院對186名孕產婦進行建卡管理,，建卡率達82%。加強孕期保健工作,，進行高危篩查34人,。
2,、貧困孕產婦救助工作今年我院有住院分娩產婦162人次,，其中對本鄉(xiāng)133人進行救助,，（每人補助150200元）,。我鄉(xiāng)外院分娩產婦救助96人次,。
3,、兒童保健工作,。
今年我院在全鄉(xiāng)范圍內07歲兒童進行建卡管理，建卡率達81%,。同時進行營養(yǎng)評價，并有針對性的進行營養(yǎng)干預,。
回顧一年的工作，我院在縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委,、政府的領導下、在全院職工的共同努力下,，我院取得了一些成績和經驗,，我們清楚的認識到我們和先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一些差距。相信在各級黨委,、政府的領導和重視下,，我院將繼續(xù)深化改革、努力為發(fā)展我鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)而奮斗,！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院放射科的工作總結篇十五
時間飛逝,，轉眼間我們就在忙碌的工作中迎來了嶄新的20。在過去的,，我們醫(yī)院圍繞經濟建設和西部大開發(fā)、青海大發(fā)展的主題不斷深入,，黨的精神及一系列路線、方針,、政策更加深入人心，醫(yī)保制度的改革，農村新型合作醫(yī)療的開展使得醫(yī)院每位職工凝聚力量,、鼓舞人心。從醫(yī)療收入,、藥品收入分別占業(yè)務收入的比例及人均住院天數(shù)的下降,，能夠看出，醫(yī)療收入比去年有所上升,，藥品收入有較大幅度下降，兩者所占比例逐漸趨于合理,，到達了“以病人為中心”，讓利廣大患者的根本目的,，“以藥養(yǎng)醫(yī)”的局面得到明顯改善，提高了現(xiàn)有資源利用率,，體現(xiàn)技術含量，講求投入產出,，堅持社會效益第一的原則等宏觀調控機制已發(fā)揮作用,。實現(xiàn)了收支平衡，略有節(jié)余,，壓減支出，減少浪費,，提高效益的目標。
一,、醫(yī)護質量管理水平不斷提高。
一是一切工作以質量為核心,。為了把醫(yī)療質量真正擺上醫(yī)院管理的核心地位，今年,，在繼續(xù)完善和進一步落實醫(yī)院各項規(guī)章制度的同時,，制定了《湟中縣第二人民醫(yī)院醫(yī)療質量管理規(guī)范》,，進一步建立健全醫(yī)院、科室,、個人三級質量控制網絡，調整和充實質控和業(yè)務管理機構,，加強了醫(yī)院的質量管理,，構成了全院上下同把質量關，同抓質量管理的良好局面,，避免了嚴重差錯事故的發(fā)生,。
二是堅持以兩種效益為保障。一方面要求醫(yī)務人員具有高度的服務意識,，不要有以“救命恩人”自居的思想,，要有視病人為“衣食父母”的觀念，全力搞好以病人為中心的服務工作,。另一方面要求行政工勤人員不要有“低人一等”的思想意識，要有為臨床一線服務就是為病人服務的胸懷,，牢固樹立全院一盤棋，當好主人翁的思想,。在全院范圍內正確處理好了兩種效益的關系，收到較好的效果。
三是一切服務以病人滿意為標準,。我們定期征求病人及群眾意見，繼續(xù)聘請社會監(jiān)督員,，針對群眾提出的熱點難點問題，結合醫(yī)院實際,，認真加以研究和解決。參加醫(yī)藥招標采購,，降低成本，減少損耗,，提高效益，病人住院天數(shù)僅為4天,，減輕了病人負擔。在檢查,、診療過程中堅持合理檢查、合理用藥,、合理收費,，維護了病人的權益。在門急診工作中,，進取探索調整診療流程,，規(guī)范導診服務，基本緩解了“三長一短”的難題,。在院務公開方面實行病人選擇醫(yī)生，住院費用清單制,，藥品及檢查項目費用公示制,，保護病人知情權，尊重病人選擇,。開展“以病人為中心，以質量為核心,，讓病人明明白白看病”的爭創(chuàng)百姓放心醫(yī)院活動,，贏得了病人的信賴,。
四是強化質量管理和綜合管理。開展以“優(yōu)質,、高效、低耗”為主的“衛(wèi)生管理年”第二主題活動,。按照“二甲”醫(yī)院質量體系和考核資料堅持了醫(yī)院季度考核、月考核和院領導不定期深入科室的工作制度,，基本構成了年終有評比,、季度有檢查,、月月有考核，考核結果與績效工資掛鉤,，逐步完善的質量管理機制。全院基礎護理合格率達91.3%,，“三基”考試合格率達100，年內無護理事故發(fā)生,，健康教育達100%,，急救藥品,、物品完好率為100%,。
二,、人才培養(yǎng)和臨醫(yī)學教育成績顯著,。
開展了彩超、介入治療兩項新業(yè)務,，白內障晶體植入手術一項；在臨床教學方面,，全年理解實習生20人，理解基層衛(wèi)生院醫(yī)生,、護士進修人員4人。為加強醫(yī)院人才隊伍建設和人力資源開發(fā),，儲備急診科骨干力量，堅持和發(fā)揚縣級綜合性教學醫(yī)院的優(yōu)勢,，年選送進修人員12人，參加繼續(xù)醫(yī)學教育達56人次,；組織院內業(yè)務講課12次，邀請省級醫(yī)院專家,、教授來院查房,、講課、指導手術22次,，全年參加學術活動48次；參加學歷教育35人,。
三、硬件建設著有成效為提高醫(yī)院診療水平,。
最大限度滿足不一樣層次患者的就醫(yī)需求,，改善就醫(yī)環(huán)境,，經院領導努力爭取,，我院門診樓項目順利實施,，并于年終投入使用,。對綜合樓墻體進行全面維修,，使之與新建門診樓相協(xié)調,，從整體上讓醫(yī)院外觀煥然一新。
同時,，加大了院務公開制度，公開的資料涉及職工住房分配,、藥品采購、人才培養(yǎng)等熱點問題以及人事制度改革,、分配制度改革等重大決策的出臺和實施。公開的方法,，除以職代會為主要載體外,，以院周會、交班會,、座談會、公示欄等多種形式互補,，同時注意發(fā)揮社會監(jiān)督作用,，使院務公開逐步走向一個較為完整的運行體系,。
今年，由于基礎建設與防治“xx型肺炎”工作的特殊要求,，我院取消了很多文體活動，但廣大職工愛崗敬業(yè),、團結奮斗的精神，依然顯示出醫(yī)院文化的教育功能,。全年共組織宣傳義診活動4次,，完成了農村基層產業(yè)結構調整指導工作,。總的來說,，2018年我們承接了良好的發(fā)展勢頭，圓滿完成了2018年各項工作任務,，也為年可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。我們有信心,，在新的一年來臨之際，以昂揚向上,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風,，為地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展和社會的提高建功立業(yè),，為廣大病患者解除痛苦，再造健康貢獻力量,。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院放射科的工作總結篇十六
20xx年，在鄉(xiāng)黨委,、政府的大力支持和縣衛(wèi)生局的悉心指導下,全院干部職工認真學習貫徹黨的十八大精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀,，穩(wěn)步推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,，狠抓醫(yī)德醫(yī)風,，提升醫(yī)療質量,，規(guī)范醫(yī)療行為,，加強衛(wèi)生院文化建設,，促進醫(yī)患和諧,，順利完成了各項目標任務，全面推進衛(wèi)生院科學發(fā)展,，促進了高陌鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)將我院20xx年度各項工作開展情況匯報如下：
近年來,，隨著人民生活水平的提高，人們對健康的需求也越來越高,。為了適應醫(yī)療市場需求的變化，滿足群眾對醫(yī)療服務的需求,，保持醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的良好勢頭。一年來我院緊緊抓住國家對衛(wèi)生院的扶持這根繩,，積極適應市場需求，適時進行醫(yī)療結構調整,，自籌資金購進crx放射機一臺，并請縣醫(yī)院的放射專家對我院的操作人員進行了細致的培訓,，熟練掌握了多發(fā)病及常見病的的影像診斷；經多方面調研果斷成立了中醫(yī)理療科,，購進三溫區(qū)熏蒸床一臺,，針灸及拔罐設備。20xx年,，業(yè)務量呈現(xiàn)出較好的增長勢頭，今年全年業(yè)務1-10月份收入近xx萬,，比去年增長xx30萬,?；旧蠈崿F(xiàn)了以較少的投入獲取社會效益、技術效益,、20xx個人年度工作總結通用經濟效益最大化的預期目的。
1,、健康教育。
全年制作宣傳欄xx期,，舉辦x期健康咨詢活動、xx期健康知識講座,，播放了高血壓、糖尿病防治,、中醫(yī)藥健康教育知識、老年人合理用藥等音像資料,，發(fā)放健康宣傳手冊xx30000本。
2,、健康檔案工作、重點人群健康管理工作,。
我院認真按照國家基本公共衛(wèi)生服務的要求，共對xxx余人的高血壓,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(20xx個人年度工作總結通用鄉(xiāng)衛(wèi)生院20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃)糖尿病人群進行隨訪xx0000余次，并且均已錄入電子檔案,，同時對65歲以上老年人進行免費體檢xx余人次,。體檢率xx%,。
為轄區(qū)0-6歲兒童免費接種一類疫苗并建卡,、建冊，接種率達98%,，按年齡段進行體檢和指導；接種人數(shù)達xx0余人共計xx余人次,，共計為小學和幼兒園xx名學生進行查漏補種；為了預防冬季流感病,，我院對全鄉(xiāng)的xx余名老年人,、兒童接種了流感疫苗。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院放射科的工作總結篇十七
20xx年本單位的各項工作都進展順利,。在過去的半年里，除做好本職工作以外,，還分擔一些醫(yī)院內部事務的管理工作。現(xiàn)將上半年的工作總結如下：
1,、嚴格按照會計基礎工作規(guī)范化的要求做好每一項會計基礎工作,。健全內部會計控制制度,，加強會計電算化操作和軟硬件管理制度,。
2、嚴格按照財政法規(guī)和財務管理制度的規(guī)定辦理各項財務收支業(yè)務,。厲行節(jié)約，杜絕浪費,，嚴把財務關。嚴格按照有關規(guī)定辦理相關的現(xiàn)金和銀行支付業(yè)務,。不符合現(xiàn)金支付范圍的款項，一律按規(guī)定通過銀行轉賬支付,，杜絕超范圍支付現(xiàn)金和借用、挪用銀行賬戶等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,。
3,、加班加點按時完成財務科布置的各種財務報表以及局機關各科室下達的各項任務,，確保其真實性、完整性,、和可靠性。每月向院領導匯報當月的經濟運營情況,，并對增減情況做出說明；每季度根據(jù)運營情況做出財務分析,，提出合理化建議,，為院領導的相關決策提供依據(jù),。
4、規(guī)范票據(jù)管理,，嚴格票據(jù)領用和繳銷制度。加強貨幣資金的管理,，嚴格遵守市局關于貨幣資金管理和控制的規(guī)定，隨時掌握資金收付的動態(tài)和庫存余額，認真核對銀行存款賬戶余額,，及時盤查庫存現(xiàn)金余額，保證帳實相符和資金的`安全,。
5,、積極參加局機關安排的各項業(yè)務學習,，認真領會其精神實質,，提高政治理論水平,，學習和執(zhí)行《醫(yī)院會計制度》等專業(yè)知識和財經法律法規(guī),，提高工作能力,。對去年印發(fā)的《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構會計制度》和《醫(yī)院財務制度基層醫(yī)療衛(wèi)生機構財務制度》做進一步研究,，領會其中精華,。
6、做好民主理財和財務公開的相關工作,。每月例會上公布當月的收入及支出情況，并將相關內容進行公示,。每月將需討論的問題提交民主理財小組上討論,，做好相關記錄,。
7、積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作,，遵循了按勞分配,，效率優(yōu)先的原則，運用了收入,、成本,、目標,、質量考核等多項指標，環(huán)環(huán)相扣，使我院的績效工資考核日趨完善,。
8,、參與診所的各項管理,。每月不定期與藥庫主任到各診所查點藥品及物資,。并根據(jù)診所的銷售量,、業(yè)務考核,、公共衛(wèi)生考核等多項指標核算出每月鄉(xiāng)醫(yī)收入測算表,，上報醫(yī)政科及財務科后隨醫(yī)院工資發(fā)放,。
1,、根據(jù)局機關下達的“先診療，后付費”的指導意見,，制定本單位的實施方案。并協(xié)助院領導監(jiān)督院委會成員各施其職,，分頭抓好自己分管的科室及事物,，切實把推行“先診療，后付費”服務新模式工作抓實,、抓牢。
2,、做好新農合的報賬及日常管理工作,。根據(jù)新農合誠信等級評價制度的實施辦法,，積極對照標準，認真學習,，并從基本情況,、管理情況,、服務情況,、醫(yī)療費用控制情況、任務完成情況等方面進行了自評,。并對自查中存在的問題,，制度整改方案，通條落實,，責任到人，不斷改進,，以期我院的新農合工作能夠更加規(guī)范，爭取在今年的新農合評定等級中達到a類定點醫(yī)療機構的標準,。
3、積極響應市局倡導的工會會員愛心互助補充醫(yī)療保險工程,，積極發(fā)動全體職工參與此項愛心工程，全院參與率達到92%,。
4、積極配合領導和同事做好各項工作,；團結同志,、關愛生命。
1,、做好本單位固定資產的全面清查，并對照科室物資賬進行核實,，務必做到賬實相符。
2,、加強對藥房、藥庫藥品的監(jiān)督力度,，不定期對藥品品種進行清查核實。
3,、及時清理各項往來賬項,。
4,、做好年報的相關工作，確保真實,、準確、完整,、及時,。
