報告的寫作需要準確表達觀點，邏輯嚴謹，數(shù)據(jù)可信,。那么我們該如何寫一份較為完美的報告呢,？首先，我們需要仔細選擇報告的主題,，確保它對于讀者具有一定的意義和實用價值,。其次，我們應該進行深入的研究和調(diào)查,，收集相關數(shù)據(jù)和信息,，并合理地運用不同的研究方法進行分析。此外,，報告的結構和邏輯也非常重要,，我們應該清晰地組織報告的各個部分，并在寫作過程中注意語言的準確和簡潔,。請查看下面的報告樣品,，它們或許能幫助您更好地理解報告的寫作要點。

企業(yè)采購部員工的工作梳理和總結報告篇一

時間的快速有時候也是令人感到不可思議,，在過程中感到時間的漫長,，在結束后感到時間的飛逝，這也許就是時間的定義吧,。在一年的工作中,，我一直都是盡職盡責，努力的完成工作,，在一年的工作中做到的,，我知道這只是一個開端而已。

時光荏苒,，20__,。

就這樣過去了，回首過去的一年,，感慨萬千,，時間如梭，轉眼間就將跨過一個年度之坎,，回首望,，在共同學習、共同思考,、共同行動中維修中心雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也做了一些對部門對公司有意義的事兒。

1,、這是我們在20__,。

最難的一項工作任務,，但我現(xiàn)在可以負責任的告訴大家，績效考核將在20__,。

出現(xiàn)在我們的日常工作中,，簡單、明確,、有效是我們的原則,，進行績效考核的目的是對每個崗位的同事清楚地進行客觀、公正地評價,，并通過此評價合理地進行價值分配,。

2、關于我們的業(yè)績,。

現(xiàn)在我們來看看20__,。

我們?nèi)鱿碌暮顾畵Q回的業(yè)績，廣州還好我們沒有輸給20__,。

但我們離目標還很遠番禺由于豐田及駐場同事的貢獻我們達成了利潤目標,。在做年終總結的過程中我強烈的意識到我們業(yè)績不達標的原因不是市場原因或外界干擾而是我們沒有堅持將每一個計劃做出結果所以20__。

我們要堅持對工作結果的關注,。

團隊的價值觀和目標一定要清晰和堅定,。團隊有一個愿景和目標，就等于有了信仰,，走起路來就不會那么艱難,。就像許多人信仰宗教一樣，他會不惜一跪一拜地爬到靈山,。做事業(yè)也是一樣,，如果你心里有一個理想，有一個信念,，有一個目標,，那你就有一個很大的動力。

3,、確定了部門發(fā)展的最小單位------小組,。

小組將是我們不斷發(fā)展的源動力，在每個小組所在的區(qū)域,，你們面對的都是無限的市場，隨著小組戰(zhàn)斗力的不斷增強,，客戶的有效積累逐步放大,，你們，具有使命感,、創(chuàng)造力和學習能力的一線同事們,，你們將創(chuàng)造無數(shù)的小組,，你們將是小組的主人。你們將以主人翁的身份分享客戶價值,。

4,、組長競聘調(diào)整為自薦方式。

5,、成立專職培訓部門,。

學習對于企業(yè)，能夠提高員工之間的協(xié)作能力,，有利于增強團隊精神,，可以給公司注入新的活力。增強了企業(yè)的再生能力,，為將來持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎,。學習對于管理者，提高了思想素質(zhì)和業(yè)務水平,，必然使管理水平得到一個提升,。對于員工個人，能實現(xiàn)自身價值的增值,，使自己的潛力得到更好發(fā)揮,。

當今社會飛速發(fā)展，我們正處于技術快速更新的社會,，我們昨天認為遙不可及的技術,，今天就可能已用于規(guī)模化生產(chǎn),，甚至明天就要淘汰,。改革開放的今天，科技早已被譽為第一生產(chǎn)力,，可見整個國家乃至世界對科技,、知識的重視程度。處身其中,，我們要保證自身不落伍,、不被淘汰，并得到良好的發(fā)展,，就要不斷的去適應,，不斷的去學習，不斷的提升自己,。大多數(shù)人知道學習的重要,，但也有個別員工沒有正確認識到公司培訓的目的和不斷學習提高的重要性，認為我們平時的工作對個人文化水平,、基本素質(zhì)沒有過高要求,，只要能吃苦,、勤奮就行。其實,，光有這些是不夠的,，自身素質(zhì)的提高有益于我們在平時的工作中提高工作效率、管理水平,、企業(yè)形象,，甚至有益于提高業(yè)績。所以我們應該珍惜公司給予我們在企業(yè)中難得的學習機會,，改被動的“要我學習”為積極的“我要學習”,，并在工作中不斷學習、不斷提高,。通過自己的努力成為金穗隆的一名好員工，為自己的將來、企業(yè)的將來不斷進步。

6、番禺分公司回歸客服中心,。

番禺分公司是我在金穗隆工作的第一道刀疤，離開我們3年啦，我需要一點時間重新去熟悉她,，我希望在番禺分公司同事的幫助下將番禺的業(yè)績做起來。番禺是個巨大的市場，但11年我們存在很多不足,，希望明年我們能有所作為。

7,、pdca,。

在執(zhí)行階段,，要實施計劃所規(guī)定的內(nèi)容，它只有一個步驟：執(zhí)行計劃。在檢查階段，針對在計劃執(zhí)行過程之中或執(zhí)行之后，檢查執(zhí)行情況,，看是否符合計劃的預期結果,。該階段也只有一個步驟：結果檢查。在調(diào)整階段,，主要是根據(jù)檢查結果,，采取相應的措施,。鞏固成績,，把成功的經(jīng)驗盡可能納入標準,，進行標準化,，遺留問題則轉入下一個pdca循環(huán)去解決。它包括兩個步驟：鞏固措施和下一步的計劃。pdca循環(huán)一定要持續(xù)進行,，它靠組織的力量來推動,，像車輪一樣向前滾進,，周而復始，不斷循環(huán),。

20__,。

我們要提升，我們不光靠體力創(chuàng)業(yè)績,，我們更要靠知識和思想創(chuàng)業(yè)績20__,。

我們不光要關注自己的工作效率更要關注團隊的工作效率尋找客戶、吸引客戶,、抓住客戶,、鎖定客戶20__。

我們要去搶彩色,、大印量的市場份額,。20__。

讓我們共同創(chuàng)造,、共同分享,、共同發(fā)展新的一年里會有更多的機會和競爭在等著我們，要在競爭中成為佼佼者,。我們要互相學習,，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗,，共同進步,。征取更好的工作成績。

20__,。

年的工作還是會更加的困難,，越來越大的競爭壓力有時候會給我們帶來極大的壓力，但是化壓力為動力,，這才是我們一直以來不斷的進步的最根本,。在不斷的進步中,，我們得到了很大的發(fā)展，在進步中我們也有陣痛,，但是這些都是暫時的,，長遠的發(fā)展才是我們一直想要的結果!相信在20__。

年我們會做的更好!

以上由好范文為你整理,，希望對你有所幫助!

企業(yè)采購部員工的工作梳理和總結報告篇二

時光飛逝,，轉眼間今年就快過去了，在工作這一年中,，感受頗多,，收獲頗多。從幾乎沒有工作經(jīng)驗的新手,，到此刻基本能獨立地完成一項工作,。新環(huán)境、新領導,、新同事,、新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面潛力的機會,。管理規(guī)范、運作有序,、各司其職、兢兢業(yè)業(yè),、工作愉快是我這一年來切身的感受,。在此，首先個性感謝領導和同事們給予我的大力支持,、關心和幫忙,，使我能夠很快地適應了公司的管理與運作程序，努力做好本職工作,。

在勞動紀律方面,，遵守廠紀廠規(guī)，遵守部門管理制度,。

在思想方面,，堅持一切從我做起，實事求是努力認真,，以工作力求仔細為原則,，用心主動做好本職工作。

在工作方面,，我兢兢業(yè)業(yè),、克勤克己,，一切以工作為重，服從領導安排,，做好個人工作計劃,，認真完成班長交給的每一項任務;虛心向同事們學習，注重與同事們的團結協(xié)作,，與同事們相處融洽;工作認真主動,，按時按質(zhì)完成本職工作任務。

在自身方面,，我認真積累工作經(jīng)驗,，注重專業(yè)理論知識的完善，以期能使自己的水平不斷提高,。

我深知,，在工作中員工態(tài)度的端正、工作的仔細和耐心是工作效率與質(zhì)量的保證,，員工工作環(huán)境的穩(wěn)定及自身工作經(jīng)驗的精熟是工作不受損失的唯一法則,，在以后的工作中，我將一如概往地堅持上述工作原則,，盡我最大的努力把我的工作做得更好,。

經(jīng)過這一年的工作，我學到了很多東西,，同時也明白了很多的道理,，我相信這些對我以后的工作都將大有裨益。盡管有了必須的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。對于一個工作僅有一年的人來說，缺乏工作經(jīng)驗是最大的缺點,，在工作中未能全面的思考各方面的因素,，不能很圓滑的處理各方面的關系;以及創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善,，這都有待于在今后的工作中加以改善,。

在新的一年里，我將認真學習各項規(guī)章制度,、船舶知識,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻;我將全面發(fā)展和協(xié)調(diào)各方面的關系,。我將以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神,，去努力做好自己的工作，為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份微薄之力!

201*年公司在上級環(huán)保部門的關心指導下,，認真貫徹落實各項法律,、法規(guī),，堅持以科學發(fā)展觀為指導，強化環(huán)保目標職責制,，企業(yè)環(huán)境管理潛力進一步提高,，各項工作取得長足進步，未發(fā)生一齊環(huán)境污染事件,，公司形象得到進一步提升,，較好地完成了全年的工作任務，總結如下：

一,、完善環(huán)保管理網(wǎng)絡,，加強職責制建設。

年初,，根據(jù)上級環(huán)保部門和集團公司的要求,，結合公司實際，制定了201*年度環(huán)境保護工作目標任務,。設立了專門的環(huán)境管理機構,，配備了兼職環(huán)保負責人，充實了各級兼職環(huán)管理人員,，進一步明確了各級領導,、各個部門以及員工的環(huán)境保護職責。

二,、建立,、健全管理制度。

公司建立了環(huán)境管理體系,，完善各項環(huán)境衛(wèi)生管理制度,，認真強化從采購、儲運,、生產(chǎn)、銷售各個環(huán)節(jié)的事故防范和應急措施,，完成環(huán)境事故應急預案的編制,。

公司依據(jù)相關標準的要求，建立了《環(huán)境管理程序》,、《廢棄物管理制度》等一系列環(huán)境保護的相關制度,，并對公司范圍內(nèi)的環(huán)境影響因素進行識別，共識別出環(huán)境影響因素5項,，同時逐項制定了控制措施,。

三、加強宣傳,、培訓工作,，強化員工環(huán)保意識,。

201*年公司以“4·22”地球日、“6·5”世界環(huán)境日,、節(jié)能減排宣傳周為契機,，廣泛開展了環(huán)保宣傳工作，制作了環(huán)保宣傳站牌,、向全體員工發(fā)放家庭環(huán)保小常識以及環(huán)保宣傳手冊,，強化員工的環(huán)境保護意識。

四,、強化監(jiān)管,，認真組織各類專項行動。

1,、公司設生產(chǎn)廢水,、生活污水兩個廢水排放口，排放口已按要求規(guī)范化設置,。

2,、按照上級環(huán)保部門環(huán)保工作要求，結合公司《環(huán)境管理程序》規(guī)定,，不斷強化環(huán)保檢查力度,，鞏固以崗位班組、部門,、公司三級環(huán)保排查治理網(wǎng)絡,，對已發(fā)現(xiàn)的不貼合項堅決進行治理，做到了早發(fā)現(xiàn),、早解決,。持續(xù)做好生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境保護工作，201*年的問題整改率為100%,。

3,、為用心應對可能發(fā)生的突發(fā)性環(huán)境污染事件，提高環(huán)境應急響應潛力,。在氯氣區(qū)設置氯氣泄露報警儀,，杜絕發(fā)生污染職責事故。6月組織了罐區(qū)儲罐泄漏的突發(fā)性環(huán)境污染事件的應急演練,。公司參演人員等共10人,，演習共持續(xù)30分鐘左右，演習效果良好,，高質(zhì)量完成設想目的,，鍛煉了員工應急救援潛力，同時也檢驗了公司環(huán)保應急機制的有效性,。

五,、“三廢”處置,。

根據(jù)上級環(huán)保部門的要求，按國家有關法律,、法規(guī),、標準的要求，妥善處置各類危險廢棄物以及一般工業(yè)廢棄物,。公司危險廢物的收集和貯存按照國家《危險廢物貯存污染控制標準》要求實施,，防治流失產(chǎn)生污染。廢水均達標排放,，201*年未發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象,。

六、用心開展本企業(yè)污染源普查工作,。

為用心響應政府部門號召,，做好配合工作，同時也全面掌握公司各類污染源的數(shù)量,、排放量,、排放去向、污染治理設施運行狀況,、污染治理水平等狀況,。根據(jù)市局統(tǒng)一部署，公司污染源普查統(tǒng)計小組,，對公司生產(chǎn)及相關部門各項數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,、審核、登記并上報,，為公司的環(huán)境質(zhì)量改善帶給依據(jù),，按時、保質(zhì)完成市局要求的污染源普查數(shù)據(jù)上報工作,。

七,、高度重視，切實做好污染減排,。

公司按照政府對污染減排工作的總體部署和要求,，重組減排領導小組，加強領導,，及時傳達上級要求，精心部署,、細化目標,，大力宣傳，注重監(jiān)管,，增強實效,，定期召開污染減排專項工作會議,，全面部署落實各項污染物減排工作，公司減排工作取得了必須的成效,。

八,、201*年工作計劃。

201*年,，公司將進一步做好環(huán)保各項工作,，以完善規(guī)章制度，規(guī)范管理為重點,，遵照年度工作計劃,，狠抓落實，以高度的職責心和敬業(yè)精神,，奮力拼搏,，以確保環(huán)保工作方面取得新成績?？傮w思路：以科學發(fā)展觀統(tǒng)領環(huán)保工作,，大力推進清潔生產(chǎn)，切實加強污染減排工作,，不斷強化環(huán)保管理隊伍的水平,，提升公司競爭力，實現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展,。

3,、認真做好“三廢”排放監(jiān)督、管理和統(tǒng)計工作,，切實推進污染減排工作,，降低“三廢”排放量。

4,、利用公司內(nèi)部郵件,、學習刊物及宣傳欄，向員工宣傳環(huán)保小常識,，加強環(huán)保日常教育,，提高員工環(huán)境保護意識。

企業(yè)采購部員工的工作梳理和總結報告篇三

時代在進步,，社會在發(fā)展,。20__年這一年是有意義的、有價值的,、有收獲的,。公司要快速發(fā)展，銷售是其中的重點環(huán)節(jié)。我在衛(wèi)浴任職已經(jīng)一年,，在這一年來,，我深深體會到了這份工作的的光榮與艱巨，自己也獲得了空前的成長,，我只有以更加吃苦耐勞和誠信感恩的心專注與自己的本職工作,，在已經(jīng)過去的20__年，是我在工作業(yè)績上極具突破,、快速發(fā)展的一年,。在公司各級領導真切的指導和關心下，在所有同仁誠摯的幫助和支持下,，我以積極向上的態(tài)度,，勤勉務實的工作，訓練有素的業(yè)務,，愛崗敬業(yè),，開拓創(chuàng)新，不斷進取,，按照公司上級下達的要求和任務,，認真做好自己的本職工作，較順利的完成了銷售任務?，F(xiàn)將我20__年度的工作簡單地總結如下：

20__年我全年完成銷售任務__萬,，20__年公司下達的個人銷售任務指標__萬，而在我的不斷努力下,，我全年實際完成銷售任務__萬,，在圓滿完成預定指標的基礎上還超額完成__萬，同比20__年增加__萬元,，對于這樣的超額成績,，離不開完善的公司制度、開拓的銷售市場,、廣泛的領導支持,，當然也少不了我自己行之有效的工作策略和多年累積的銷售經(jīng)驗。

一方面由于銷售人員直接與顧客接觸,，只有首先贏得顧客的信任,，才能成功地開展工作，所以我一直具備良好的修養(yǎng),，做到儀表大方,、衣著得體。銷售不是把產(chǎn)品賣給客戶就完事,，還需要做好售后服務,，在售后工作方面我堅持做到接到客戶投訴的信息,，就及時通過電話、傳真或到客戶所在地進行面對面的交流溝通,，詳細了解投訴或抱怨的內(nèi)容后討論解決方案并及時答復客戶。跟蹤處理結果的落實,，直到客戶答復滿意為止,。完成銷售后我會到生產(chǎn)車間做好跟單發(fā)貨服務，努力做到每一張訂單都讓客戶滿意,，時時刻刻考慮的客戶的利益,，通過強烈的服務意識讓客戶免除后顧之憂。

二方面做銷售工作要時時刻刻充滿高昂的干勁和激情,，具有不怕苦,、不怕累的精神，有不為艱辛,、敢為人先的勇氣,。我習慣在開展工作前為自己制定一個詳細的計劃，大到整一年的目標,，小到一個階段的步驟,。有了計劃之后，才能有條不紊地開展工作,。我始終相信機會是留給有準備的人,，所以我堅持做到主動銷售，而不是被動地等待商機,。在日常的工作里,，不論銷售過程是順利而是波折，我都會定期地總結經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足,，力爭在下一階段得到補充和發(fā)展。

二,、20__年工作計劃,。

一方面自己計劃在確定產(chǎn)品品種后努力學習產(chǎn)品知識及性能、用途,。搞好業(yè)務的同時計劃認真學習業(yè)務知識,、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識，力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),，為公司的再發(fā)展奠定人力資源基礎,。

二方面為確保完成全年銷售任務，平時就要極搜集信息并及時匯總,，力爭在20__年創(chuàng)造出更好的業(yè)績,。

20__年取得的銷售成績，是對于我辛勤工作的極大肯定，這也將鞭策我在日后的工作中,，更加勤勤懇懇,、踏實嚴謹，創(chuàng)造新的銷售亮點,。

希望在新的一年里,，我能通過不斷的努力和拼搏，增長自己的銷售空間,，也為公司贏取更大的利益,，以報答公司和公司領導的厚愛!

企業(yè)采購部員工的工作梳理和總結報告篇四

____年以來，__公司保衛(wèi)科在__市公安局,、集團公司保衛(wèi)處等上級主管部門及公司黨政的正確領導下,，緊緊圍繞確保礦區(qū)治安穩(wěn)定、創(chuàng)建富美和諧__這一主題,，進一步強化自身隊伍建設,，完善公司內(nèi)部治安防范體系，全力抓好消防,、火工品管理工作,，實現(xiàn)了全年無重大刑事案件、無重大治安案件,、無越級上訪事件,、無重大災害事故的“四無”目標，消防,、火工品,、危險化學物品管理規(guī)范有序，為公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)_周年創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境,?；仡櫼荒暌詠淼墓ぷ鳎饕幸韵聨讉€方面：

一,、加強思想教育,，強化班子建設，提高保衛(wèi)護衛(wèi)隊伍自身素質(zhì),。

充分利用每周政治學習時間學習傳達上級文件及會議精神,，引導廣大保衛(wèi)人員樹立正確的人生觀、榮辱觀,，做當榮之事,，拒為辱之行，不斷提高自身的使命感和責任感,。通過開展全員素質(zhì)提升活動,，不斷加強思想政治,、職業(yè)道德和業(yè)務知識教育，使廣大保衛(wèi)人員業(yè)務素質(zhì)和工作能力不斷得到提高,，為搞好公司治安保衛(wèi)工作打下堅實基礎,。

為加強班子建設，通過定期召開班子民主會,、班子會,，認真開展自我批評與相互批評，落實整改措施,，使班子成員之間做到了大事勤商量，小事勤通氣,，思想常溝通,。在黨風廉政建設方面，使班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事,，小事不止出大事”的思想觀念,，始終堅持按原則辦事、按制度辦事,、不搞特殊,、不辦人情案、不以權謀私,，不斷增強班子的凝聚力,。

二、加強信息采集,，強化綜合治理,，做好國家安全和綜合治理工作。

為加強綜合治理和國家安全工作,，同信訪辦聯(lián)合召開公司信訪穩(wěn)定和綜合治理工作會議,，向各單位下發(fā)《關于調(diào)整充實基層治保委員會和基層調(diào)解組織的通知》，充實調(diào)解了綜治領導小組及基層治保,、調(diào)解人員組成,，并與__家基層單位簽訂了____年度治安保衛(wèi)綜合治理承包責任書，調(diào)整充實情報信息員,，并及時收集與員工置換,、__省煤炭行業(yè)整合等相關的各類穩(wěn)定信息，加強對礦區(qū)不穩(wěn)定因素的排查,，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性,、傾向性的問題，超前工作,，加強防范,。

三,、加大技防投入，嚴密防范措施,，保障公司內(nèi)部治安穩(wěn)定,。

為確保公司內(nèi)部安定團結，保證公司財產(chǎn)和職工人身財產(chǎn)安全,，結合對標管理實施,，對照先進找差距，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，進一步抓好治安管理工作,。

1、積極響應上級提出的“科技強警,、向科技要警力”的號召,，不斷強化技防措施，成立了__公司110指揮中心,，在公司內(nèi)部要害部位安裝了紅外線視頻監(jiān)控設施__處,，以及__無線報警系統(tǒng)和周界防盜報警防護系統(tǒng)，并安排專人進行24小時實時監(jiān)控,，進一步提高公司的治安保衛(wèi)工作信息化程度,，提高了自身的快速反應能力，增強公司內(nèi)部治安防范和應對突發(fā)事件能力,。

2,、強化門衛(wèi)崗點管理。加強崗點值勤紀律,，堅持值班人員巡查報崗制度,，嚴格執(zhí)行職銜牌佩帶制度，員工憑職銜牌著工裝進礦,。外來施工隊,、臨時工一律佩發(fā)臨時入礦證，門衛(wèi)加強監(jiān)督檢查,。對外來出入車輛嚴格登記,，杜絕閉雜人員入礦。

3,、實施24小時不間斷巡邏,，加大夜間巡邏和對熱電公司,、物供中心等要害部位的巡查密度，重點加強對北墻、西墻等邊緣結合部的巡邏,，做到車巡,、徒步巡、警犬巡相結合，全年共巡查__余次,，有效杜絕了各類案件和火災事故的發(fā)生。

四,、健全完善制度,，強化督察管理，不斷提升公司的準軍事化管理水平,。

1,、根據(jù)目前公司職工車輛不斷增多，亂停亂放的現(xiàn)象日益突出,，根據(jù)公司實際情況,，進一步規(guī)范車輛管理，保持公司內(nèi)部車輛停放有序,，對車輛停放做了重新安排,，對全公司所有車位進行了重新劃分，實行了新的車輛停放管理制度,。

2、按照集團公司準軍事化管理會議和公司領導要求,，為進一步提升我公司的準軍事化管理水平,，制定并下發(fā)了關于加強準軍事化管理和督導工作的補充意見，進一步完善對職工著裝,、行走的相關管理規(guī)定,，并將準軍事化督察管理同文明禮儀和精神文明包保等活動緊密結合，組織職工學習準軍事化管理相關規(guī)定,。

3,、進一步加強對人員著裝、行走和車輛停放的督察管理,，對全礦非煤廠點職工職級工銜進行清查,，對全礦職工車輛情況進行清查，并安排人員午餐時間在南墻一線和工廣等區(qū)域加強督察管理,，全年共糾正違反準軍事化管理人員___余人次,，不斷提高了公司的準軍事化管理水平。

安全工作責任重大,，只有起點沒有終點,。__公司保衛(wèi)科全體成員將在__市公安局、集團公司保衛(wèi)處等上級主管部門及公司黨政的正確領導下,，不斷健全綜合治理網(wǎng)絡,、完善各項規(guī)章制度，不斷強化保衛(wèi)人員思想教育和業(yè)務培訓,，全面落實各項防范措施,，不斷提高全礦社會治安綜合防控能力,，為創(chuàng)建平安__、創(chuàng)建富美和諧__做出應有的貢獻,。

企業(yè)采購部員工的工作梳理和總結報告篇五

20xx年的腳步即將邁向身后,，回想走過的腳印，深深淺淺一年時間,，有歡笑,，有淚水，有小小的成功,，也有淡淡的失落,。

20xx年共完成甲供材料設備采購計劃88份，新簽合同20份,，完成乙供材料計劃核批價格140份,，共計完成材料設備采購計劃228份，執(zhí)行狀況良好,，較圓滿地完成了所承擔的任務?，F(xiàn)將主要工作狀況總結如下：

一、組織實施“陽光采購策略”

公開透明的按采購制度程序辦事,，在采購前,、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動理解審計及其他部門監(jiān)督,。

關人員一齊詢比價,，采購前、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動理解審計監(jiān)督,。即確保工作的透明，同時保證了工程進度,。

1,、完善制度，職責明確,，按章辦事,。

20xx年透過組織學習《采購管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質(zhì)量管理體系文件，透過換版之機完善了更具操作性的《材料,、設備采購控制流程》,、《采購及供方評價作業(yè)指導書》等采購管理制度。制度清楚,，操作有據(jù)可查,，為陽光采購奠定了理論基礎。

2,、公開公正透明,，實現(xiàn)公開招標,。

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上,，有的多達十余家,，并且邀標談質(zhì)論價全過程總工辦、工程部,、審計部,、采購部都參與，增加陽光采購透明度,，真正做到降低成本,、保護公司利益。

3,、采購效益全線凸現(xiàn),。

實施公開透明的陽光采購策略后，同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了,，東和春天西區(qū)比東區(qū)價格降低了3-5%,。為公司節(jié)約了100多萬的采購資金，直觀有效地降低了材料設備采購成本,。

4,、監(jiān)督機制基本構成。

做好價格和技術規(guī)格分離和職能定位工作,，價格務必經(jīng)采供部和審計部,，技術務必經(jīng)工程部和總工辦,，構成相互制衡的工作機制;防范,、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制,，提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務水平,，保證貨比三家，質(zhì)優(yōu)價廉的購買材料,，減少工程成本,，提高采購效率，提高企業(yè)利潤,。

二,、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作,。

20xx年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標，要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,，注重溝通技巧和談判策略,。

理在采購人員對材料,、設備詢比價的基礎上進行復核，再由采供部經(jīng)理進一步復核,，實行了“采購部的兩級價格復核機制”,，然后再傳送審計部復核。

力求最大限度的控制成本,，為公司節(jié)約每一分錢,。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練。

三,、進一步加強對供應商的管理協(xié)調(diào),。

20xx年采供部進一步加強了對供應商管理，本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度,，制定了《采購供應部供方信息表》,，對每一位來訪的供應商進行分類登記，確保了每一個供應商資料不會流失,。

同時也利于采供對供應商信息的掌握,，從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,，在進行邀標報價之前,，對商家進行評價和分析，合格者才能進入合格供方名錄,、才具有報價資格,。

根據(jù)公司管理層的最新思維，公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關系上來,，甚至拿他們當自己公司的部門來看待,。

東和服務，拋棄雙方的短期利益,，謀求共同長期的健康發(fā)展,。我們發(fā)展了諸如：達鋼集團、拉法基水泥集團,、鴿牌電線電纜公司,、伊士頓電梯集團等戰(zhàn)略合作伙伴單位。從而搶占節(jié)約成本,、降低價格的制高點,，為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎。

四,、步加強對材料,、設備價格信息的管理。

20xx年采供部進一步加強了對材料、設備信息的管理,，每一次材料設備的計劃,、詢比價都進行了復印留底，持續(xù)了信息資料的完整,，同時輸入電腦保存,，建立采供部材料、設備信息庫,，以備隨時查閱,、比較。

五,、提高部門工作員工的業(yè)務素質(zhì)和職責感,。

20xx年采供部個性注重，除組織部門人員進行培訓外,，還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務素質(zhì),，同時反復強調(diào)采購人員的職責感，強調(diào)每個人對自己采購的材料設備負責到底,，保證了對材料,、設備有效的追蹤。

企業(yè)采購部員工的工作梳理和總結報告篇六

從學校到社會,，從學生到職場人,，我就業(yè)本來是算很晚的，但在x年我完成了這個跳躍,，從年初到蘇寧的實習,，經(jīng)歷了畢業(yè)的曲折，到新公司的迷茫,，到執(zhí)行任務的成長與迷糊,，這天，在x年的最后一天,，我覺得很有必要好好的總結一番,，回顧x年的點點滴滴,，無論是進步還是落后,、成功還是失敗、稱職還是廝混,，都有必要深刻的總結反省,，以便在未來的職場生活中更好地定位自身、發(fā)覺優(yōu)點,，實現(xiàn)自我的價值,，創(chuàng)造大于自我的價值。

對于一年來的變化和行動，我從如下幾個方面進行思考,，盡量做到誠懇,、真實、深刻,、全面：

一,、思想方面：

1、學生向職場人的轉變,。

年初就開始在蘇寧電器實習,，在幾個月的實習中，從一個純粹的學生變得有那么一點像樣的職場人,，在實際的銷售過程中,，透過和同事的交流，觀察,、實踐以及反復的思考后積攢了一些銷售經(jīng)驗,，但這是最基層的銷售技能，還只是借助于活生生的產(chǎn)品來到達獲利的目的,。

進入公司以來,，我用心的學習產(chǎn)品知識，也加大在管理,、銷售等當面的學習,，期望首先成為一個優(yōu)秀的員工，脫離學生思想的桎梏,，早日做出自我的貢獻,。

在這個過程中我用心融入到同事中間，期望取長補短,，盡快的適應新的崗位,，并力爭做出應有的貢獻，進入公司以來我力求自我在價值觀和行動上都盡快的融入公司,，為公司的發(fā)展盡自我的力量,，也為了實現(xiàn)自我的價值。

2,、書本理論向社會實踐的轉變,。

一個學生，不免有些理想化和不切實際的空想,，在實際過程中這夜難眠吃一些虧,，但挺過來了就好了，吃苦耐勞是老祖宗傳下來的優(yōu)良品質(zhì),，繼承和發(fā)揚責無旁貸,。從學生到員工,，首先進行的就是思想上的轉變，職場是充滿競爭的,，“強者淘汰弱者,，快魚吃掉慢魚”就是生動的寫照。

只有經(jīng)歷過真正的考驗才會明白現(xiàn)實不是那么容易的,，只有具備吃苦耐勞的精神,、不怕失敗的態(tài)度加上任勞任怨的付出，才有可能具備成功的素質(zhì),。書上的.太多知識只是起著指導作用,，而在實際的工作中往往更復雜，更需要隨機應變的靈活和以不變應萬變的冷靜,。

在現(xiàn)實中,，結果最重要，人和執(zhí)行方式只要不違法但能夠到達最佳效果就能夠?qū)嵭?，結果最重要,。

3、參與者,、受命者向行動者,、自我的領導者轉變。

通常來說,，一開始我只是一個唯唯諾諾的被領導者,，按部就班的按照既定制度和領導指示做工作，但漸漸的我會有自我的思想,、想法和見解,，最重要的就是干好工作、不違反原則,。

我更傾向于做一個領導者,，但這個的前提是首先我的是一個把自我領導好的人，如何更好地領導自我,，讓自我不斷地發(fā)掘自我的潛力,，創(chuàng)造性的完成工作，并提出有利于公司發(fā)展的推薦,，不要做一個只會理解命令的員工,，而就應是一個與公司共同進步，不斷學習不斷完善自身的“自我領導者”,。

二,、工作方面,。

1、完成任務：

從重慶到深圳，從深圳到貴陽,，從貴陽到開縣,，差不多半年來在實際的工作中我的貢獻并不多，而受領導委派收款進展也不大,，這固然有客觀原因存在,，但更多的恐怕是我的用心性還不夠，做事也不夠雷厲風行,，太多的時候顯得迂腐和軟弱,，殊不知太多的讓步換不來實際的效果，作為年輕人就應具備一點兇悍和果決,。

新歷的一年即將過去,，最重要的仍然是完成工作，在完成工作的過程中不放松學習和總結,，對于我來說每一天都就應是進步的,，每一天都就應有變化。

完成任務能夠說是工作的最低要求和層級,，這證明我還沒有完全融入到工作中去,，還沒有把工作當成自我生活的一部分，還只是把它當做被逼著必須要完成的任務,，這直接導致缺乏主動性和創(chuàng)造性,，影響了工作效果和自身的發(fā)展，從這一點上來說,，繼續(xù)改變工作態(tài)度,。

2、追求結果：

企業(yè)的最終目的是實現(xiàn)利潤的最大化,，無論是領導還是老板所需要的員工都就應是追求實際效果而不是只有工作態(tài)度,，這樣的前提就是潛力加上態(tài)度。就像一個企業(yè)只有不斷的獲得利潤才有可能繼續(xù)強大,，一個員工也只有不斷的完成工作才有可能不斷提高自身,，也相應地獲得公司的認可。

在開縣的工作中,，過多的把職責推給客觀原因顯然不公平,，我的職責在于缺乏主動性，有時候息事寧人,，過多的退讓把主動權完全交給了代理商,，這是工作上的失職。

3,、實現(xiàn)共贏：

但具體問題具體分析,，開縣的市場和人買都是代理商一首開拓,，如果完全全盤抹殺代理商的功勞顯然不貼合大公司的氣度，合作的目的是為了實現(xiàn)共贏,。在我的心目中,，公司的利益固然占首位，但如果合作伙伴失去了利益,，那么相應的我們就不就應完全避開這個問題,。

企業(yè)采購部員工的工作梳理和總結報告篇七

歲月如梭，光陰似箭,，又到一年金秋季節(jié),。一年時間對人類歷史而言，只是一瞬,，但對一個人的一生而言卻不算短,，異常是當年富力強的時侯，更具有十分重要的意義,。過去的一年,，是我走上新的領導崗位的第一年，更是我人生的一個轉折點,。在廠行政領導分工中,，__安排我分管經(jīng)營工作，主管財務,、勞動工資培訓,、公安、福利等科室,。面比較較陌生的業(yè)務,，我邊學習邊工作，邊工作邊學習,，一年多的工作中,，既有苦，也有樂;既有成績,，也有不盡人意之處,。我十分重視組織給予的機會，竭盡全力,，兢兢業(yè)業(yè)地工作,，以回報組織和廣大職工對我的信任。在全廠經(jīng)營形勢十分困難的情景下,，也較好地完成了公司下達的經(jīng)營指標?，F(xiàn)就自我一年多來的學習、工作等情景做以總結和剖析,，向在坐的各位領導和同志們做以匯報：

1,、財務管理是企業(yè)管理的一部分,，是有關資金的獲得和使用的管理工作，關系到企業(yè)的生存和發(fā)展,。所以,，上任伊始,，我就抓緊學習財務知識,，尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié)，堵絕各種漏洞,。先后多次帶隊對各車間的庫存進行了盤查,，摸清家底，進行目標成本管理,，20__年10月,，組織人員深人實際，收集資料,，歷經(jīng)一月,，編制了加工車間主要產(chǎn)品的目標成本，以此,，對生產(chǎn)成本進行控制,。20__年12月份，今年8月份兩次帶隊對各單位帳務進行了檢查,，對存在的問題進行糾正,，年初親自起草制定了《__關于現(xiàn)金管理的辦法》，堵決了小金庫的存在,。嚴格執(zhí)行差旅費,、材料費用等的報銷制度，堵決弄虛作假,。今年6月份,，安排__重新對全廠的固定資產(chǎn)進行了認真核查，規(guī)范了管理,。經(jīng)過以上等方面的努力,，使我廠的內(nèi)部控制工作更加有效，財務核算工作更加合理,、真實,、可靠。

2,、受__委托,，從20__年8月份開始，對__“三項制度改革”進行調(diào)研,，先后帶隊考察了公司內(nèi)外改革,、改制多家單位,，組織人員起草了《__改革實施方案》。按照公司十屆三次職代會精神,，今年2,、3月份與公司相關處室共同協(xié)商，完善了該方案,，并獲得批準,。7月份率先對__里進行了改革。由于精心安排,，周密布署,，取得了較好的結果。

3,、今年元月份,，主持制定了《__經(jīng)營職責制實施辦法》，進一步完善了以經(jīng)營職責制為中心,，責,、權、利相結合,，按勞分配,，績效優(yōu)先，兼顧公平的經(jīng)營職責制考核體系,，有效發(fā)揮了經(jīng)營職責制的杠桿作用,。

4、重視職工技能培訓,，從20__年8月到今年8月,，共組織舉辦了電工、管工,、焊工,、司爐工、鍛工,、泵工,、化驗工、鑄造工等培訓班,，培訓人員__人,，獎勵__人，降崗__人,，促進了技術工人技能的提高,。并且我廠也榮獲了__職工培訓先進單位稱號。

5、今年4月份,，在“__”肆虐時期,，按公司要求，及時組織抽調(diào)人員,，設立檢查站保護水源,、并經(jīng)常檢查督促此項工作，圓滿完成了任務,。

6,、協(xié)助__開展__戶搬遷和周轉房、騰空房處置等工作,，并負主要職責,。此項工作時間長,，任務重,，焦點多，矛盾大,。為了搞好這項工作,，近一年來，多次召開專題會議進行研究部署,，經(jīng)常深入車間,、單身樓、家屬區(qū)了解情景,，解決問題,，平息矛盾，克服了諸多困難,，使我廠此項工作開展的比較順利,。

7、加強勞動紀律管理,，從20__年7月份開始,，全廠干部、職工實行掛牌上崗,，并制定了《__勞動紀律管理辦法》,，并不定期對各單位進行檢查，極大地改變了干部,、職工的工作作風,。

二、工作剖析和自身剖析,。

工作剖析,。

在一年的任職經(jīng)歷中，雖說盡心盡力,，但也有許多不盡人意的地方值的我去反思,，去不斷地改善,。

1、__虧損__,，雖說是由原材料質(zhì)量問題引起,，但我在查庫工作中沒有及時發(fā)現(xiàn)，異常是去年的潛虧轉移到今年,，給今年的經(jīng)營工作帶來了很大的負面影響,。我應負很大職責。

2,、《經(jīng)營職責制實施方案》由于研究市場變化及其他不確定因素較少,，因而造成一些車間的經(jīng)營情景與預期的結果出人較大。

3,、職工培訓投入大,，效果不很明顯，投人與結果不對等,。雖說與大環(huán)境有關系,，但主要與培訓缺乏創(chuàng)新，方法單一有關,，需要下大力氣進行改善,。

4、__改革后,，沒有及時抓勞動紀律,，最近，全廠勞動紀律有所退步,。

自身剖析,。

我分管經(jīng)營工作，管錢,、管人,、管事。能夠說利在手中,，但我深知“貪欲一開始,，就意味著要在牢獄中去終”。所以,，我時刻嚴格要求自我,，管住自我的手，管住自我的口,，管住自我的腿,。廉潔自律，秉公辦事。自身不斷加強學習,，以提高管理本事,，業(yè)務水平，能緊密聯(lián)系群眾,。深入實際,，大膽工作。但“金無赤金,，人無完人”,，我自身還有許多缺點，需要在以后的工作加以克服,，不斷提高自我的素質(zhì)和本事,，更加自如地干好本職工作，使__的經(jīng)營工作上臺階,。

三,、提議、意見和今后工作努力的方向,。

1,、提議,、意見,。

在__改革過程中，我們也聽到了不一樣的聲音,，我認為這很正常,，改革就是破舊立新，就是要改掉束縛生產(chǎn)力發(fā)展的生產(chǎn)關系,，樹必要打破舊的思想觀念,，舊的利益關系。市場經(jīng)濟日益趨于成熟,，而我們的觀念不改變,，我們的機制、體制不創(chuàng)新,，只能生存于一時,，不能生存于長久。改革是大勢所趨,，時代所迫,。為了機電修配廠的生存，發(fā)展,，各項改革應穩(wěn)步向前推進,。

2、今后努力的方向。

繼續(xù)加強學習,，提高自身素質(zhì),，不斷適應環(huán)境的變化。加強道德修養(yǎng),，拒腐防變,。踏實干事，老實做人,，努力做到讓組織放心,、職工滿意、自我心中無愧,。在其崗,，謀其事。干好本職工作,。謀求__經(jīng)營工作的健康,，穩(wěn)步，有效開展,。

企業(yè)采購部員工的工作梳理和總結報告篇八

11月的工作即將結束,，第四季度工作也將開始，也回顧這一月來的工作,，采購部在公司領導及各位同事的關心,、指導和幫助下，嚴格要求自己,，認真落實領導交給的各項任務,，現(xiàn)將一月以來的工作情況作以下總結：

11月份生產(chǎn)產(chǎn)量有所增加，采購的工作量有所增加,，采購部繼續(xù)采取招標方式選取優(yōu)質(zhì)客戶,，同一材料選取多家供應和簽長約合同，通過這種方法的刺激和產(chǎn)生壓力,，就會有新的競爭對手出現(xiàn),，這些供應商都變得非常積極、勇于降價,，有的客戶還延長付款周期,。我們也能夠拿到最滿意的報價，降低我們的采購成本,。

采購什么材料多少噸合同金額,。

都完成什么合同的簽訂什么材料的采購你自己寫。

二,、值得肯定的地方,。

1,、采購的各項工作，包括各項計劃,、方案,，一直與生產(chǎn)部門緊密聯(lián)系，切實滿足訂單的生產(chǎn)需求,。

2,、和客戶商定決定合適的采購方式。

三,、下個月計劃,。

你自己往里填填下個月要買的東西。

1,、庫存問題的處理：需要與物控部一起協(xié)調(diào)好,，主動咨詢，可一起完成采購成本與庫存成本的權衡分析等,，更加緊密聯(lián)系兩個部門,。

2、對于有計劃外的交易出現(xiàn),，預算數(shù)額與實際操作的數(shù)額相差較大,，則需要與物控部、銷售部,、生產(chǎn)部溝通好,，盡可能完善采購計劃及采購預算。

4,、和供應商溝通,、和各部門溝通，必須堅持自己的原則,，樹立正面威嚴的形象;。

2

在過去的一年里,，我嚴格按照公司采購管理制度,，極力控制采購成本，保質(zhì)保量的完成了各項采購任務,。在今后的工作中繼續(xù)努力學習,，不斷學習業(yè)務技能，征詢產(chǎn)品信息,，加強溝通,，更好的保質(zhì)保量完成各項采購工作，使各項工作正確,、準確率力爭達到100%,，為了更好的完善采購工作,，確保做好下一年的工作任務，現(xiàn)將我的工作做以下總結：

一,、加強溝通,。

在工作中要多跑、多對比,、多總結,，邊學習邊實踐，不斷提高自己的采購業(yè)務水平,，加強與供應商溝通,，及時做好跟催工作，讓他們能主動爭取配合我們工作,，及時解決問題尤其是按時,、按質(zhì)、按量提供好所需的各種輔料,。跟現(xiàn)場,，逐步加強與各部門的溝通，嚴格控制采購時間和采購周期,，保證各種輔料的購進科學合理,，極力配合公司各項財產(chǎn)運營工作，當不同的物品及輔料進廠前,，要及時的和有關部門做好協(xié)調(diào)與溝通,。

二、做好總結與分析,。

在倡導公司制度做好每日計劃與總結的前提,，也是完成日事日畢的重要保障，每天寫好每天所要做的工作,，處理的事,，對所做的情況做一總結，對沒有處理好的事,，緊接處理,，盡量做到問題不推遲，盡最快解決,。我們的采購工作就是服務于生產(chǎn),，就是以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴要求的生產(chǎn)所需輔料，一定要對要采購的輔料細心的分析,，在做信價比,，始終堅持做好以質(zhì)論價，貨比三家,，多快好省的采購原則,。

三,、控制入庫數(shù)量。

學會主動與人溝通,，交流：經(jīng)常與車間,，倉庫，質(zhì)檢部的相關人員接觸,，這樣便于自己了解產(chǎn)品,，跟蹤需要，減少工作失誤,，提高工作效率,。要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量，在購進物品與材料時發(fā)生質(zhì)量,、數(shù)量異常情況下,，應立即采取緊急措施，并與供應商聯(lián)系,，和有關部門進行協(xié)商處理,。

綜上所述，在以后的工作中,，我會更加努力的學習,，不斷地積累豐富采購經(jīng)驗，高標準嚴要求的完成各項工作,，總之,，所有的工作結果都與領導和同事們的幫助和支持分不開的，爭取在新的一年里能取得更大的進步!

企業(yè)采購部員工的工作梳理和總結報告篇九

轉眼瞬間,，20__年即將過去,，在這一年中，工作,、思想,、學習較有新的提高，對生活,、人生有了進一步的感悟,。回想點滴,，今年年值得記憶。

20xx年x月初,，我來到xx縣工作,，x月份我被局領導安排在局辦公室工作，x月初安排到局設計室工作,，現(xiàn)將這段時間的工作,、生活,、學習思想總結如下：

1、迅速掌握業(yè)務工作,。

局辦公室是一個有著互幫互助,、團結友善的先進單位，在辦公室工作人員的熱情幫助下,，很快的了解了局辦公室的主要工作及我將要開展的業(yè)務工作,。我的工作主要是負責收發(fā)文件和接聽電話，包括接受上級單位下達的文件和局本單位上報的文件,，并上報局領導批示,，批復文件發(fā)至各相關單位，及時傳閱相關文件,，做到上情下達,，下情上報。在開展基本業(yè)務的同時,，我也能夠按時完成辦領導交予的日常業(yè)務,，包括公函文件、通知請示等,。

2,、堅守崗位，靈活應對,。

設計室是局一個特殊的單位,，肩負著xx縣全部水利工程的規(guī)劃和設計任務，今年我很榮幸的也加入了這個集體,。參與水利工程的規(guī)劃,、設計工作，通過一段時間的學習和工作,，我對水利工程和xx縣水利狀況有了進一步認識,，這對我開展以后的工作有了很大幫助，在此期間我完成了xx縣河防洪工程xx段橫斷面圖紙繪制工作,、山排洪渠初步設計報告編制工作,、協(xié)助完成了xx縣小型農(nóng)田水利重點縣建設方案編制工作及局領導下達的其他任務。

3,、保持良好的生活習慣,。

在工作的這段時期，我服從領導的各項任務,，不挑剔,、不埋怨，每日按時上下班,，嚴格遵守工作紀律,，合理安排非工作時間及節(jié)假日早起鍛煉,，觀看報紙和電視新聞，關心國家大事,。閑暇之余與各單位人員探討解決困難,，互幫互助。

二,、學習能力和思想覺悟提高,。

在平時工作中，我也養(yǎng)成了一個良好的品質(zhì)習慣,，不懂就問,，工作踏實認真、不好大喜功,，與辦公室工作人員團結和睦,，關系十分融洽。

三,、存在的困難和不足,。

1、水利基礎業(yè)務水平掌握不夠,，業(yè)務能力水平有待提高,。

2、水利工程規(guī)劃,、設計知識欠缺,。

3、水利信息化技術薄弱,。

1,、保持良好的工作態(tài)度，及時有效的完成工作任務,。

2,、認真完成領導下達的其它工作任務。

3,、學以致用,，發(fā)揮我的工作能力。

4,、加強政治理論學習和水利工程規(guī)劃,、設計方面的學習。

企業(yè)采購部員工的工作梳理和總結報告篇十

轉眼之間一年又將要過去,，回顧一年來的工作,，我與本科室人員團結奮進，開拓創(chuàng)新,，為政府的后勤(財務)工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務,，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將本人一年來的工作情況簡要總結如下,。

一,、愛崗敬業(yè)、堅持原則,，樹立良好的職業(yè)道德,。

在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破,，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求,，在工作中要能夠堅持原則,、秉公辦事、顧全大局,，以新會計法為依據(jù),，遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律,。認真履行會計崗位職責,，一絲不茍，忠于職守,，盡職盡責的工作,，工作上踏實肯干，服從組織安排,，努力鉆研業(yè)務,，提高業(yè)務技能，盡管平時工作繁忙,，不管怎樣都能保質(zhì),、保量按時完成崗位任務。

主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務，對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核，為領導審批把好第一關,，對不合理的票據(jù)一律不予報銷,，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證,，會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求，科目設置準確,、帳目清楚，會計報表準確、及時,、完整，定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況，并能協(xié)調(diào)好會計中心與各單位之間的關系,，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務,。

二,、加強政治業(yè)務學習，努力提高自身素質(zhì),。

我深知作為財務工作人員,，肩負的任務繁重，責任重大,。為了不辜負領導的重托和大家的信任,，更好的履行好職責,，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。自己無論是在政治思想上,，還是業(yè)務水平方面,，都有了較大提高。工作中,，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,，履行節(jié)約,、勤儉辦社;處處率先垂范,，廉潔勤政,，務實開拓。

三,、重視日常財務收支管理,。

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾,，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn),。為了加強這一管理,，我們建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依,，有章可循,，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化,。

對一切開支嚴格按財務制度辦理,，對一些創(chuàng)收積極進行催收，通過財務科認真落實執(zhí)行,，收效非常明顯,，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下，既保證了正常業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展,，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的,。

總之，在今年的工作中,，自己在本科室人員的共同努力下,，我們財務科做了大量卓有成效的工作，這與同志們的艱苦奮斗是分不開的,，在新的一年里,，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績,，改正不足,，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度,，為我們的建設和發(fā)展貢獻自己的力量,。

企業(yè)采購部員工的工作梳理和總結報告篇十一

20__年是左岸會所持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的一年,，左岸會所各項工作正沿著“加強質(zhì)量管理，提高服務水平”方面健康發(fā)展,。我的工作也是同左岸會所共同成長的一年,，總結__年的工作之前，我回顧自己在20__年的109天的工作內(nèi)容,。工作崗位,、工作內(nèi)容該怎么總結呢?很多的事物總不是簡單的重復，重復中總有新的發(fā)現(xiàn),、新的收獲,、新的思索。__年是忙碌著工作的一年,，但大多是被動與忙亂;20__年是思考著工作的一年,，更多的是主動與從容，這應該是__年的收獲?，F(xiàn)在,，我將自己__年的思想和工作總結匯報如下：

一、思想認識方面,。

左岸會所辦公室的一大功能就是服務功能,，我個人的職責是這一功能的最終執(zhí)行者，主要任務是為會所領導,、各部門經(jīng)理和員工做好服務工作,，確保會所各項工作正常開展。所以,，__年工作總的指導思想是“強化服務功能,、增強服務意識、提高服務質(zhì)量”,。__年對工作的思想認識有所提高,。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有一些瑣碎,。但其重要性卻不容忽視,，尤其是在質(zhì)量檢查、各項人事檔案,、文件的整理,、員工的培訓方面。有的事情雖小,，但其影響面很大,，缺少打印紙或墨盒更換不及時可能一份重要檔不能及時出稿。這些事情可能簡單，人人能做,，但我認為不是每個人都能把它做好,，我對自己的要求是既然重要，沒有理由不把它做好,。

二,、辦事效率方面。

思想上認識明確,，行動上當然有所表現(xiàn),，工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨作為一條來總結,，是因為工作效率對我這方面工作非常重要,，有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義。為提高工作效率,，我的方法是日常性工作未雨綢繆,，偶發(fā)性事情高效解決。確保會所工作不受影響或少受影響,。

三,、主動性方面。

許多工作只有積極主動,，才能從容自如,，要不然會疲于奔命，忙于應付,。份內(nèi)之事,，不要領導交辦，更不要領導催辦,。領導交辦的事,，不推不拖，各部門和個人的事情同樣不推委,、不敷衍,，能解決及時解決，不能解決及時匯報,。

1,、在每日的質(zhì)量檢查，持之以恒,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時與各部門經(jīng)理主動溝通，提出解決的辦法,，使其做到有問題必有解決的方法,。

2、會所為員工舉辦的“中秋節(jié)”的聚餐活動工作中積極與各部門做好協(xié)調(diào)配合，對參加聚會的人員進行有序的組織安排,。

3,、在公司每年舉行的“秋游活動”做好各部人員安排，整個活動期間未出現(xiàn)安全事故,。

四,、工作實績方面。

1,、質(zhì)量檢查：(1)會所的質(zhì)量檢查工作在公司相關領導的指導下,，通過各項工作定出規(guī)范標準不斷完善、對存在的問題與各部門經(jīng)理積極整改,，在整改過程中,，使我一個從未涉世會所管理的人在左岸會所學習到企業(yè)的各項運作流程。從學習到理解變成掌握最終進行協(xié)助,，同時也從中學到會所的管理在工作中要求的是細致化,、流程化、標準化,，對各項工作標準要求均要熟練掌握,，然后在從實際中去教會員工。特別是我自身一開始對整個工作內(nèi)容理解不深,，以至在做的過程中很多地方無從下手,，最終導致一些工作脫節(jié)。(2)積極學習各項管理知識,，制定適應于會所發(fā)展的新措施,、新規(guī)定、新辦法,，對各項管理辦法進行深入的培訓,。

2、辦公室管理工作：(1)對打印機,、復印機,、傳真機、計算機等辦公設備的維修與維護,。會所建立幾年來,，部分易耗資產(chǎn)逐步進入老化期，設備問題影響正常工作,，部門經(jīng)理報修后經(jīng)總經(jīng)理同意后,，積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進行維修，確保會所的工作不受影響,。(2)辦公易耗品的保障：會所現(xiàn)有7臺計算機;2臺打印機;各種易耗品打印紙,、碳粉、配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應,。(3)值班,、休假工作按的安排,，積極與庫管做好銜接,，對各部門需要申購的物資進行對接,，并上報服務處主任進行審批，在事后做好保存,、發(fā)放工作,。(4)做好員工宿舍的督察工作，對新入職員工進行住宿的安排,，事后積極關心,，把工作思路變被動為主動,積極主動，爭取創(chuàng)造一個高質(zhì)量的服務體系,，保證會所的各項工作正常進行,。(5)執(zhí)行各項公司各項規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜;對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度,，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤,，人力資源部通過周密調(diào)查之后，給予了合理公正的行政處罰,，并對當事人進行了思想教育,。

3、考勤管理工作：__年是會所制度建設規(guī)范管理不斷完善的一年,考勤工作是加強自身建設,、加強員工日常管理的重要舉措,。為此會所實行了上下班指紋打卡的考勤制度。在考勤的日常管理中主要作了以下工作：1,、員工的日常公事外出請假以及異常打卡情況進行登記;2,、員工的加班換休登記工作;3、對日常打卡情況進行監(jiān)督,，不定期對在崗情況進行抽查;4,、對打卡數(shù)據(jù)進行采集。匯總請假遲到早退曠工等情況,，制考勤月報表,。由于這項工作涉及每個人的利益，在做這項工作時,，力求客觀公正,、不偏不倚。由于這項工作是從無到有,，從出現(xiàn)問題到逐個解決的漸進過程,，通過近三個月的磨合,，基本上形成較完整的制度，通過這項工作加強了會所工作紀律,。

4、人事管理：(1)積極做好人力資源的控制,，對各部門人事缺員情況下積極采取有效措施,，并拿出對策和擬定招聘計劃。(2)事管理：在職,、入職,、離職的統(tǒng)計數(shù)據(jù)如下：__年9—12月共計入職24人、離職28人;現(xiàn)有在職共計人員117人,，分別為：辦公室3人,、人力資源部1人、營業(yè)部8人,、保安部15人,、后勤部12人、茶室部25人,、浴足部29人,、工程部3人、財務部12人,,、廚務部11人(3)對公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理,，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性,，為保證日后的分析工作提供更準確的信息,。因檔案內(nèi)容涉及公司有關機密，期間我保持著極高的警惕性和很強的保守意識,，填制和分析各類人事統(tǒng)計報表,。(4)負責管理員工勞動合同，辦理勞動用工及相關手續(xù);到目前為止,，勞動合同的簽屬與管理,。(5)做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發(fā)放招聘啟事,、收集和匯總應聘資料,、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;(6)幫助建立積極的員工關系,，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,，協(xié)助組織員工的各類活動;此外，在總經(jīng)理的指導幫助下,，對員工各項管理制度,、流程進行的修訂編寫,。

5、其它工作：(1)積極參加會所的各種會議和活動,，做好服務工作與各項保障工作,。(2)協(xié)助總經(jīng)理做好會所的各項安全工作，特別是停車場的安全管理及茶室部,、浴足部客人的財產(chǎn),、人身給安全工作帶來很大困難，依照總經(jīng)理的要求,，不間斷地為各部門經(jīng)理及值班人員做好安全思想工作,，不定時到各部門、員工宿舍進行檢查,，做好安全工作,。(3)認真完成好領導交辦的各項工作。

五,、存在的問題與不足,。

20__年的工作有成績有不足，自己意識到的問題與不足主要有：工作易情緒化,，尤其是對待自認為是一些小事的時候,，缺乏足夠的耐性;工作中有時還存在畏難情緒，對有的事情的困難準備不足,，缺乏追根究底的精神;后勤保障工作往往在組織活動和接待過程,、其它事務性工作中，由于工作疏忽,，細節(jié)方面出現(xiàn)嚴重紕漏,。因此，人力資源部的工作必須認真反思,、重新審視工作態(tài)度及工作過程中狠摳細節(jié)等問題,，需通過認真檢討、反省,，避免在以后工作中犯類似錯誤,。這些問題的存在，阻礙著工作的發(fā)展,，同時與會所目前良好的發(fā)展態(tài)勢格格不入,，都有待堅決克服。同時肯定還有自己沒有意識到的缺點和問題,，懇請領導提出批評指正,。

20__年已經(jīng)過去，所有對的,、錯的,、成功的,、失敗的都是寶貴的財富，帶著這些財富,，投入自己的激情和熱情到20__年工作中去,，我相信，我的20__會是不平凡的一年,。

企業(yè)采購部員工的工作梳理和總結報告篇十二

我叫,，于x年度開始擔任我xx公司財務部副部長一職位至今已有xx年，日常的主要工作內(nèi)容是負責我xx公司日常的記賬,，與審核報銷單據(jù)等工作。作為公司的一名財務負責人員,，我深知自身工作的重要性,，與崗位責任重大性。作為一名財務部門副部長,，我必須樹立堅實的黨政意識思想,，樹立正確的世界觀，人生觀,，與價值觀,，建設正確的利益觀念與權力意識。因此,，我在工作中不斷地鍛煉自身的各方面能力,，努力學習提升自身的各方面素質(zhì)，在工作中我時刻嚴格要求自己的各項工作細節(jié),，建設完善的工作作風,，較好地完成了公司部署的各項工作任務，為我xx公司提供最高的財務效益?，F(xiàn)將我在xx公司工作的xx年度工作情況作出如下總結匯報,。

在我xx公司工作期間，我時刻注意自身的素質(zhì)建設,，不斷深化加強自身在各方面財務工作的技術技能,，強化自身的財務方面知識，并且不斷堅持學習黨的新政策,，新思路,，提高自身的黨性性質(zhì)，力實加深自身的道德修養(yǎng)建設,。在xx公司工作的xx年度,，我通過公司所安排部署的各項工作任務，學習和建設自身的各方面技能,。我始終堅持將黨政思想學習,，與財務理論學習放于工作首位,。積極參加公司組織的各項學習工作與各種形式的學習活動，并在工作之余也不斷的提高自己的理論學習水平,，利用全新的知識理論來充實自己的頭腦,，提高自身的思想覺悟，進一步加強自身的責任意識建設,，提高自身的工作效益,。并將所學到的各項理論知識運用到自身的工作崗位之中，并努力做到結合工作實際,，將思想政治學習與忠誠企業(yè),，寸近期也財務發(fā)展實際相結合。

在我xx公司x年度的工作中,，我全身心的投入我公司財務部門的工作任務之重,，配合各個領導以及上級部門的指導，嚴格遵循公司相關與財務部門的各項條例制度,，認真履行自身的各項工作職責,。在上級領導的正確領導下，我將工作的建設在規(guī)范,，嚴格,，仔細的基礎上，力實于完善的做好各項財務工作,，履行財務副部長的工作職能,。

一是重視工作基礎。在實際的財務工作之中,，我十分重視會計基礎工作規(guī)范,，積極輔助我財務部長做好各項財務管理制度的落實工作，加強公司日常的會計核算與財務管理工作,。在工作中,，我不斷加強自身的財務會計基礎工作，并全面建設審核崗位工作,，嚴格檢查各項財務記錄的正確,，以及準確性，要求我財務部各相關人員定期做好各項財務清理工作,，并將財務清理工作當做一項日常工作來執(zhí)行,，并嚴格要求各個財務部門人員的責任意識，加強責任分配式管理,，落實各項責任制度,，確保財務工作的有效運行。

二是加強工作力度。在財務工作中,，我嚴格按照我xx公司的財務管理制度,，管理我財務部的運營工作，在工作中,，我著重加強公司的資金流動管理,，嚴格審核和保管各項收款，付款報銷單據(jù),，確保我xx公司的財務資金安全,，合理控制資金的流入與流出。并在此同時,，認真對各項收入,，與支出單據(jù)作出嚴格的審核，對照查看單據(jù)記錄,，檢查庫存資金的詳細存入,，流出記錄，從而對各項收據(jù)進行嚴格的審查與報銷,，確保我公司各項資金的準確流動，保證我公司資金無分毫之差,。并且,，我還認真對公司的每一筆項目記錄進行細心而又仔細的記賬工作，保障記賬清晰,，資金活動清除明了,，在記賬后還對各項記賬數(shù)據(jù)以及會計科目進行審查，確保記賬的準確性,，做好各項本職工作職責,。

三是關注國家政策。在強化我財務部門以及我自身的工作力度的同時,，我還積極關注國家的各項財稅政策變化情況,，及時學習國家的新型財稅政策，認真整改完善我公司財務部門的各項財務規(guī)章制度,，使得我公司的各項財務工作符合國家的相關財稅政策規(guī)定,。

四是堅持本職工作。為堅持實行我財務副部長職位的本職工作,，我積極協(xié)助我部門領導以及其他部門領導人員,，開展各項工作任務。在工作期間我任勞任怨,，不畏艱辛,，不計較個人得失，將我xx公司的利益建設作為我的終身工作目標,。由于我財務部的工作性質(zhì),，每當公司有資金財務方面的項目工作發(fā)生時,，我部門就開始了繁忙的工作進程，在公司盈利期間,，我公司財務項目繁多,，資金相關流動復雜。因而,，我部門的各項工作任務也較為繁重,，作為我財務部門的領導人員，我更是承擔著極其重要的工作責任,，為做好各項財務工作,，完成好公司安排的各項財務任務，我堅定克服各種困難,，采取多種方法和措施,，解決在此期間任務重，任務雜的問題,，切實的為公司的財務利益流通做出貢獻,。

五是堅定工作原則。在我從事財務部副部長職位的xx年中,，我一直堅定清正廉潔的工作準則,，堅持自身的工作原則。堅決反對揮霍收禮等腐朽行為,，建設完善自身的工作作風,。雖然在財務副部長這一職位上，我承受著方方面面的壓力,，官位的全力與接觸利益也充滿著極大的誘惑力,，但是我始終堅定自身的工作準則，絕不打破自身的工作原則,，我積極以共產(chǎn)黨員的高標準,，高黨性要求自己執(zhí)行每一項工作，實際維護,，保障公司的利益基礎,，為公司的本質(zhì)效益提供堅實保障。

回顧x年度的工作,，我公司的財務效益的到了顯著的提高,。對此，我感慨萬千,，這一提升是對我工作成績的突出體現(xiàn),。雖然在我的努力工作與輔助下，我部門的各項工作任務完成情況較好，但卻仍存在有差距與不足,。在未來的工作中,，我將總結本年度的工作經(jīng)驗，切實改進工作措施,，爭取未來的各項工作都能夠獲取更大的成效,。

企業(yè)采購部員工的工作梳理和總結報告篇十三

回首20x年的工作歷程，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關的艱辛,，也有遇到困難和挫折時的惆悵，我經(jīng)歷很多沒有接觸過的事物和事情;見識了很多從未見識過的新鮮;似乎從一開始,，新年帶來的一切都是新發(fā)展,、新要求，擺在我的眼前,，昂首只能選擇前進,。總體觀察,，這一年對我取得長足進步;不論是與顧客的客情投資,，還是銷售管理經(jīng)營與供應商的接洽工作，都在不斷的進步中?，F(xiàn)就本年度工作情況總結如下：

一,、工作回顧。

(一)門店情況,。

在今年通過自己的努力并且因公司領導的信任給予了我這次機會升任家家樂超市王山村店的一名店長。做一名店長,，初出茅廬沒有經(jīng)驗,，對于店面的運行、安排以及公關等方面都不是很成熟,，但秉承著“勤奮好強,，勇攀高峰”的決心與破釜沉舟的勇氣，心里想著一定要把店面做好,，不只向關心我的領導證明,，向質(zhì)疑自己能力的人證明，更向自己證明“只有不想做,，沒有做不了”這句話的正確性,。接手店面以來，自己如履薄冰,，工作學習絲毫沒有懈怠,，為彌補自己經(jīng)驗不足，在利用有限的學習機會，自己多渠道刻苦學習,，不恥下問,。也使自己積累的更多，面對諸多問題時解決的方法也一次次的純熟與專業(yè),。香濱店的銷售營業(yè)額及店內(nèi)員工的整體素質(zhì)都有了階段性提高,。

作為一名店長我深感到責任的重大，這段時間的工作經(jīng)歷,，讓我明白了這樣一個道理：對于一個經(jīng)濟效益好的零售店來說,，一是要有一個專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察,，用心去與顧客交流,，你就可以做好。記得領導曾經(jīng)說過：“如果你不知道如何才能做好一名店長,，那么便去執(zhí)行,，認真且努力的去執(zhí)行上級所做出的決定?！?/p>

秉承這一原則,，在平時認真貫徹公司的經(jīng)營方針，同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達給每個員工,，起好承上啟下的橋梁作用,。企業(yè)精神的首要便是團隊，當一個擁有共同目標并且愿意為這個目標而努力的這樣一群人成功的幾率占相當大一部份比值,，所以做好員工的思想工作,，團結好店內(nèi)員工，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性,，了解每一位員工的優(yōu)點所在,，并發(fā)揮其特長，做到量才適用,。增強本店的凝聚力,，使之成為一個團結的集體成為了上任后的首要任務。

其次,，通過各種渠道了解同業(yè)信息,，了解顧客的購物心理，做到知己知彼,，心中有數(shù),，有的放矢，使我們的工作更具針對性,，從而避免因此而帶來的不必要的損失,。平時以身作則,，做員工的表率。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,，教育員工有全局意識,，做事情要從公司整體利益出發(fā)?？恐艿蕉氈碌姆杖ノ櫩?。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境,，為公司及門店創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,，帶領員工做好本職工作。

清潔工作每時每刻都在進行,，看到就做,、隨時檢查，為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境;積極主動的為顧客服務,，盡可能的滿足消費者需求;不斷強化服務意識,，并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客感覺到好家庭的服務質(zhì)量及受到優(yōu)質(zhì)服務后的心滿意足感,。在與各部門之間的合作進行的越來越默契,。客觀的去看待工作中的問題,，并以積極的態(tài)度去解決,。

遇到突發(fā)問題，冷靜對待沉著應對,，分析利弊在最快的時間盡可能做出正確的決定,，不以私人感情看待事物。在多方面的改進下,，香濱店現(xiàn)在的總體水平正在以穩(wěn)定的形式發(fā)展著,，人員：大部分人的整體素質(zhì)有了很大的提高，從最初的要我干,，變成了我要干;財務：賬目清晰,，出入明確,，透明化,，規(guī)范化;事物：處理客情、退換貨品,、與供應商的關系趨現(xiàn)穩(wěn)定見好,。

企業(yè)采購部員工的工作梳理和總結報告篇十四

來到公司一個月不到一點，雖然時間不長,，但也能感覺到至簡獨有的氣質(zhì),。公司就像人一樣都有自己的形象,，公司給我的印象是整潔，正規(guī),，親切,，人性化的。

公司員工設備配備齊全,，有個干凈舒適的工作環(huán)境,，同事親切融洽，是我心目中理想的辦公環(huán)境,。

在之前我從事過產(chǎn)品設計,，和平面設計工作。產(chǎn)品設計的嚴格,，和高要求,，培養(yǎng)了我嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，對設計也有了進一步的了解,。相對于機械感的產(chǎn)品設計,，我更喜歡平面設計的趣味性和更多的可能性。于是我做了抉擇,，我選擇了平面設計,，重新投入。

來到公司,，它給我提供了一個很好的.學習和發(fā)展的平臺,，我很珍惜這個機會，我只想用“剛剛好”來形容,，至簡就是我人生的一個拐角點,，我希望轉角出自己的精彩。對于入行不久的我,，需要更多的探索和鍛煉,，領導給了我這個的機會，我很感激,，在工作上的熱心幫助和引導讓我更加珍惜這份工作,，能遇到這么好的領導我很幸運，我會用心做好每一個交代的工作,，不斷提高自己的設計能力,，充實自己，積累經(jīng)驗,，和公司共同努力,。

企業(yè)采購部員工的工作梳理和總結報告篇十五

進公司多年以來，在老總的領導與支持下,，在各位同事的密切配合下,，愛崗敬業(yè),，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作,。下面是關于企業(yè)員工,。

報告的內(nèi)容，歡迎閱讀,！

xx年即將逝去,，這是我步入昌達公司一年以來，在公司領導的指導,、關懷與幫助下,，我不斷提高一個現(xiàn)場人員的工作能力和素質(zhì)，保持以學為主的謙虛態(tài)度和本著以公司利益為出發(fā)點踏實工作,，勤勤懇懇,，緊緊圍繞我煤炭公司全年目標而努力，認真做好自己的本職工作,，為了總結過去的經(jīng)驗教訓,，更好的開展今后工作，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

跨出了校園的大門,，就得融入社會這個大家庭,，為了能夠在生活、工作過程中,，與同事建立一種和諧的人際關系,，我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷學習,，戒驕戒躁,，虛心謹慎，接受領導的教導,，不斷加強自身思想道德修養(yǎng),，端正做人、做事應有的正確態(tài)度,，為自己各項業(yè)務工作的開展作好鋪墊,。

工作之余，我努力學習煤炭知識以及其涉及的方面信息,，除此之外,，我仍舊密切關注國家、省及其他各大煤炭網(wǎng)站,，及時了解掌握相關法律,、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動態(tài),，不斷開拓自己的視野,。堅持走“活到老,，學到老”、“終身學習”的學習路線,，時刻不忘多看,、多記、多了解,，為自己各項工作的開展打好扎實基礎,。

將近一年的工作中，我始終認真對待每一天的工作,，把握好我所接受的每一車煤的質(zhì)量,，在遇見問題的情況下，及時與領導溝通,，最后以最妥善的方式去解決每一個突發(fā)情況,，堅持以公司的利益為出發(fā)點，以公司利益的最大化為目標,，以公司的,。

規(guī)章制度。

嚴格要求自己,。

要認識自己,，樹立信心。要時刻檢查查自己的不足和問題,，及時改正,，虛心聽取領導和老員工提出的自己身上問題。對自己和公司要充滿信心,，既看到現(xiàn)實存在的巨大問題又看公司的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展空間,，要增強責任意識、危機意識,、效益意識,，小事做起、從點滴做起,，從自身做起,。樹立自己和公司良好的形象，因為我從進入公司這一刻起,，就擔負著樹立公司形象和義務,，而這個責任是我不可推脫，一定要承擔的,。走進公司后,，我深知我的每一句話每一個行為都代表著的形象和名譽。

總之,，一年來,，我勤奮工作,、認真學習實踐、尊敬領導,、團結同事,、熱心助人，在各個方面都取得了一定進步,，但我深知這遠遠不夠,，以后的路還很長，可能遇到各種各樣的困難,，不過我相信在領導的正確引導和同事的支持幫助下,，一切難題都會迎刃而解。當然,，我也誠懇的希望領導和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢雠u,。相信未來昌達煤炭公司在我以及每一個員工的幫助下會有更高更遠更快的發(fā)展。

如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中,，那是虛偽的空話,。可以說,，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整,、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長,，那么不論所做的工作怎樣,，都不會覺得工作上的勞苦，但捫心自問,，原來學的知識何以致用,，你的特長在哪里，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位,。沒有一絲的心理準備,，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起來信息收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計似乎枯燥乏味,、平淡無奇,，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色,、有創(chuàng)造性卻是很不容易的,。

所以，調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了,，在各個崗位都有發(fā)展才能,、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,，也不過是個平庸的工匠,。

心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事,，務須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗,。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,，那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動,、努力的精神來工作,，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。

擁有積極的心態(tài),，就會擁有一生的成功,。

其次，對我一年來的工作狀況做一個小結,。

(一)學習無止境,，注重自身的職業(yè)發(fā)展，多參加管理培訓課程,。職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù),，重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中，并進一步提高,、升華,。

我的主要工作是負責行業(yè)的信息整理工作，通過對信息技術和互聯(lián)網(wǎng)絡的應用,，將公司開發(fā)與經(jīng)營全過程中產(chǎn)生的大量動態(tài)數(shù)據(jù),、行業(yè)供應等市場主要數(shù)據(jù)和各級政府機關頒布的政策法規(guī)進行及時、準確,、全面的采集,、處理，為公司今后宏觀決策提供依據(jù),。這使我能在第一時間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息,，極大地擴充了我的知識量。在對信息進行整理的過程中,，又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度,，同時也增進了對檔案管理知識的認識。

除此之外,我還嘗試著進行了xx項目的成本估算,，使我有機會能接觸到估算實踐工作,，對成本估算知識有了一個從理論到實踐的升華過程。結合學校里學的相關知識，我覺得需要進一步摸索和思考,，活學活用,，來解決實際的問題。

(二)即使是最基礎的工作,，也需要不斷地創(chuàng)新求進,，以提高工作效率。

我工作的很大一部分內(nèi)容,，與信息檔案的收集,、整理有關，本來以為這是一種比較枯燥的工作,，其實,，如果有心多思考一下，檔案管理也會更賦于人性化,。接觸工作至今,，我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料類目繁多、信息量大,。于是,，我在按常規(guī)進行整理的同時對一些資料從地區(qū)、級別等方面進行橫向比較,，當然,，隨著工作的深入，還有更多新的內(nèi)容等待我去學習,，去思索,。

當然，我在工作中還存在著一些不足之處,，如過于注重工作的進度對工作內(nèi)容的全面性考慮不足等,。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的認真和責任心,，把工作做好做精,。

總之，我將以公司的經(jīng)營理念為坐標,，將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合,，利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務知識和領先技術,，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力,。

20xx年就快結束，回首年的工作,，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快,，不知不覺中,，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f,，年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結如下：

（一）在年里，我自覺加強學習,，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路,，總結工作方法,，一方面，干中學,、學中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引,，依托工作崗位學習提高,，通過觀察、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地完成任務。另一方面,，問書本,、問同事，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領導和同事的幫助指導下,，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點。

（二）年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,，天花修補,，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多,！

（一）年上半年,，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效,。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,，有力地促進了管理水平的整體提升。

（二）對清潔工每周不定期檢查評分,，對好的獎勵,，差的處罰。

（三）做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理,，

對固定資產(chǎn)的監(jiān)督,、管理、維修和使用維護,。

（四）加強組織領導,，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主,、防消結合”的方針,，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度,，從而推動消防安全各項工作有效的開展,。

在安防工作這兩年來，完成了一些工作,，取得了一定成績,，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能更好適應工作崗位,。

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

（三）只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點,，才能履行好用品的申購與領用,。

（四）只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好,。

（五）要加強與員工的交流，要與員工做好溝通,，解決員工工作上的情緒問題,，要與員工進行思想交流。

（一）開展常規(guī)檢查,。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一,。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查,。

（三）總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,，也學習到了許多新知識,、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準,、嚴要求,，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

總的來看,，還存在不足的地方,，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1對新的東西學習不夠,，工作上往往憑經(jīng)驗辦事,，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。

2本部有個別員工,，驕傲情緒較高,，工作上我行我素,，自已為是，公司的制度公開不遵守,，在同事之間挑撥是非,，嘲諷，冷語,，這些情況不利于同事之間的團結,，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象,。

3宿舍偷盜事件的發(fā)生,，雖然我們做了不少工作，門窗加固,，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領導的重視,，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。

針對年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作,，突出做好以下幾個方面：

（一）積極搞好與員工的協(xié)調(diào),，進一步理順關系；

（二）加強管理知識的學習提高,，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益；

（三）加強基礎工作建設,，強化管理的創(chuàng)新實踐,，促進管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,，及時與員工進行溝通,，向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定，提高員工們的安全意識,，同時在安全管理方面要嚴格要求自己,，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,，我會繼續(xù)努力,，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,。我們的工作要團結才有力量,，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進,！我相信：在上級的正確領導下,，x公司的明天更美好!

企業(yè)采購部員工的工作梳理和總結報告篇十六

今年對我來說具有特別的意義，因為這份工作是我從事的第一份正式的工作,，是我職業(yè)生涯的一個起點,，我對此也十分珍惜，也盡最大努力去勝任這一崗位,。通過一年來的不斷學習,，以及同事、領導的幫助,，我已完全融入到了企業(yè)管理部這個大家庭中,，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中很多事情有待完善,，但應該說這一年付出了不少,，也收獲了很多，我自己感到成長了,，也逐漸成熟了?，F(xiàn)在就今年的工作情況總結如下：

一、以踏實的工作態(tài)度,，適應企管部工作特點,。

企管部是公司運轉的一個重要樞紐部門,，對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通,，做到上情下達,，以及規(guī)劃協(xié)調(diào)好公司各部門的各項事務。這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急,，讓我不得不放下手頭的工作先去解決,，當然自己手頭上的事情也很多，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,，但是每一天都很充實,，我本著為大家服務的心態(tài)是做好每一件事。為公司貢獻我的一點光和熱,。

二,、盡心盡責，做好本職工作,。

各部門指定人員把部門人員發(fā)生的報銷單上交給企管審核人員,，企管審核人員對報銷單的事項、金額,、票據(jù)等一系列事項審核;審核完畢,，每周三交給企管部領導審核，領導審核完畢,，我錄入到費用登記軟件中,，并對比較特殊的報銷單做其它方面的錄入,，;再交由張總審核,，張總審核完畢，再重新把所有報銷單登記,，做一個詳細的費用報銷單明細表,，交由財務。

檔案這一塊,，是花時間,、經(jīng)歷最多的一塊，其分為兩大塊：紙質(zhì)檔案：全部是用手寫,，每個人的檔案上都要寫好員工的個人信息,，我接手這一塊完全是空白;并且還要分部門，統(tǒng)計好各部門的人數(shù),，在上面列清單,。在這樣有效的分類下,，公司所有人員信息都可能很直觀的查到。電子檔案：這一塊是紙質(zhì)檔案的另一種呈現(xiàn)方式,，是對員工個人基本信息的錄入,，這樣一種錄及方式方便公司各領導對員工個人基本信息的查看。

各部門憑用印申請單,，經(jīng)領導簽字,，待我審核，才予蓋章,。并且每月整理所有用印申請單,，并錄入到電腦，方便領導對某一時段用印情況的審核,。公司來訪的客人較多,，經(jīng)常需要陪其去車間，向其解說公司相應情況,，對于客人一系列問題進行解答;也要準備好會議室,，放好資料、倒水等事項,。

企業(yè)采購部員工的工作梳理和總結報告篇十七

本人進入本局領導班子以來,，在局長的正確帶領下，牢牢把握本局大局,，轉變工作作風,，盡職盡責，扎實工作,，完成了工作任務,，現(xiàn)將我這一年來德、能,、勤,、績、廉等方面的情況向各位簡要匯報如下：

一,、堅持學習,，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

一年來,，我始終把加強學習作為不斷強化自身修養(yǎng)和提高政策理論水平,、能力水平的重要手段。我一方面認真學習科學發(fā)展觀和黨的十x大會議精神,，特別是“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,，用黨的理論武裝自己的頭腦，樹立全心全意為公司服務的思想,，做到無私奉獻,，使自己的黨性修養(yǎng)不斷提高,，另一方面加強專業(yè)知識的學習，不斷提高自身綜合素質(zhì),。

我將科學發(fā)展觀貫穿到自己工作的始末,，及時掌握市場運作規(guī)律，提高工作成績,。工作中我既學習專業(yè)的理論知識,，同時不斷學習國家的各項政策法規(guī)和本局的各項安全制度，不僅使自己的思想覺悟有了較大提高,，而且業(yè)務素質(zhì)也有了很大進步,，為今后做好各項工作打下了良好的思想和業(yè)務基礎。

二,、嚴于律己,，提高隊伍工作質(zhì)量。

一年來,，我始終把提高個人素質(zhì),、服務人民群眾、促進各項工作指標的順利完成為目標,，強化“宗旨意識,、黨性意識、責任意識和學習意識,，解決好黨員的理想信念,，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，廉潔自律,，搞好自身的工作作風廉潔建設，加強學習,，不斷提高思想認識,，增強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性，不斷增強自律意識,，提高自身思想修養(yǎng),，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風,、生活作風，嚴格執(zhí)行了工作崗位的有關制度規(guī)定,。

一方面在工作上,，我一直兢兢業(yè)業(yè)，把“愛崗敬業(yè),、開拓進取”作為自己的座右銘,，不管碰到什么問題,都虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結隨時反省,服從上級領導的工作安排,，按時按質(zhì)做好領導交辦的一切任務，工作仔細扎實,，養(yǎng)有吃苦耐勞,、善于專研和求真務實的敬業(yè)精神，對我組工作的積極性起到了一定的帶動作用,。同時,，在工作中始終堅持精益求精，一絲不茍的原則,，認真對待每一件事,、每一項任務，堅持把工作做完做好,，保證各項工作業(yè)績,，團結同志，以大局為重,、形成了較強的嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,。

另一方面在思想上我本人堅持作好廉潔表率，牢固樹立拒腐防變的思想防線,，保持自重,、自省、自警,、自立,，防微杜漸，自覺抵制不正之風影響,，規(guī)范自身的從政行為,，使黨風廉政建設各項工作真正落到了實處，使以廉為榮,、以貪為恥在我中隊上下蔚然成風,。

三、工作態(tài)度勤奮敬業(yè)方面,。

勤勉敬業(yè)是對一名黨員領導干部的起碼要求,。我始終保持良好的精神狀態(tài)，決心把局班子對我的重托,，全體糧食局廣大干部職工對我的厚望,，化作工作的動力，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中,。

能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作，認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去,。積極參加各項活動,，努力提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心,，責任心。認真遵守局里制定的各項規(guī)章制度,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,，基本上保證了工作的正常開展。

(一)是做好南區(qū)回訪工作,，住宅維修全面完成,。

年初我們對南區(qū)住戶開展了全面的回訪工作，對屋面漏雨,、衛(wèi)生間漏水,、窗臺板漏雨、窗戶四周長毛,、玻璃窗透氣等問題進行了詳細統(tǒng)計,，制定了維修計劃方案，并安排施工隊進場維修,。截至目前處理南區(qū)屋面漏雨約50戶;衛(wèi)生間漏水維修約80戶;窗臺板漏雨,、窗戶四周長毛約200戶，玻璃透氣約60戶,，目前,，南區(qū)除幼兒園“平改坡”工程正在施工，其他項目均已與物業(yè)移交完畢,。

今年初小區(qū)物業(yè)公司已成功介入管理,，我部將北區(qū)小區(qū)保安、零點公司的可視對講,、園區(qū)監(jiān)控,、周界防護、背景音樂,、電子巡更及門禁系統(tǒng),、智信公司的住宅監(jiān)控、自來水及竣工圖,、道路,、路燈、草坪燈,、庭院燈,、籃球場,、水泵房,、住宅配電間,、供用電表及電卡、單元門及配電間鑰匙,、配電盤鑰匙,、分支箱鑰匙等相關資料的移交物業(yè)公司，并辦理了交接手續(xù),。

全面完成了北區(qū)園林綠化工程,，并組織了驗收。現(xiàn)已轉入養(yǎng)護管理階段,，在養(yǎng)護管理期間更換喬灌木90余株,，更換四色模紋約7000顆;補栽法國冬青約1000株、大花月季約600株,、綠籬約50m?;更換大喬木約30顆;補栽重瓣瞿麥約300m?;補栽植草約300m?,。對園區(qū)內(nèi)花架、園路,、鋪裝面等進行了整改,，同時更換小區(qū)藝術井蓋4個。

北區(qū)公建樓土建及配套方面：電纜穿線完成;電表安裝完成;電梯完成調(diào)試;消防eps電源柜安裝完成;公建樓應急燈安裝完成;地下室人防分機系統(tǒng)安裝調(diào)試完畢;消防水箱,、消防栓,、消防噴淋實施安裝完畢;消防應急燈安裝完畢;消防自動報警系統(tǒng)調(diào)試完畢。目前公建樓面臨最大困難就是資金問題,，正式水電因資金問題到目前為止還沒開通,。

(三)是其他重點工作與工程建設同步推進，各項工作開展順利,。

1,、南北區(qū)審計工作：南區(qū)審計共涉及91家單位施工項目的審計工作，到目前為止所有工程項目送審批中心一科,，已完成全部定案工作,。已將定案書報送審批中心二科，爭取_年8月份完成南區(qū)審計工作;北區(qū)審計共涉及35家單位施工62個項目的審計工作,。截至_年6月,，已完成44個項目的定案工作，還剩18項定案工作正在進行中,，北區(qū)現(xiàn)已完全完工項目的工程決算已經(jīng)全部轉到財政評審中心,，材料對帳工作也已全部完成，爭取早日完成北區(qū)定案工作及審計工作,。

2,、安居房維修：

在學習實踐科學發(fā)展觀期間，我部組織相關人員對前期37戶幸芝里住宅小區(qū)室內(nèi)長毛修繕情況進行了回訪，發(fā)現(xiàn)仍有10戶業(yè)主家中存在不同程度的墻體長毛現(xiàn)象,，針對處理效果不理想的住戶,，我們在做好安撫工作的同時，制定了施工方案,。從小區(qū)施工隊伍中選出技術比較過硬的施工隊進場維修,，并安排專人跟蹤落實，達到群眾滿意,。期間,，累計施工面積約280m?。其中,，內(nèi)墻防霉涂料粉刷約70m?;外墻防水處理約210m?,。

3、綜合樓銷售工作：

在局領導關注下,，在兄弟單位的幫助下,，幸福綜合樓已有眾多商家到現(xiàn)場考察過，其中有幾家還有購買意向,，但涉及到一些具體問題,，進展比較緩慢，尤其是土地證問題,，同時可利用本次住博會對幸福綜合樓及北區(qū)綜合樓進行宣傳,，不但支持了住博會，也提升了我部的知名度與認知度,，對我部的今后發(fā)展有一定的作用,，為單位的后續(xù)發(fā)展奠定基礎。

4,、關于政協(xié)提案反映南區(qū)供暖不達標問題：針對提案中提出的南區(qū)部分住戶供暖不達標問題,，我部立即組織相關人員對南區(qū)頂層及一層住戶304戶中的35戶進行回訪測溫并叫業(yè)主填寫供暖意見表，同時召集熱力公司,、設計院,、監(jiān)理公司、地暖單位的相關領導和專家召開了專題會議,，達成了一致意見：熱力公司在供水溫度符合標準要求的情況下,，相應提高供水壓力，促使高層頂層達到供熱標準,。我部要求把不屬于指揮部的責任向業(yè)主解釋清楚,，切實做好服務工作。

四,、不足之處及努力方向,。

回顧一年的工作,，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞，富有團隊合作精神,，具有一定的組織,、協(xié)調(diào)和交際能力，且面對困難從不氣餒,，能夠冷靜,、果斷和全面的去處理,，有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜拧?/p>

反思我們的工作,，仍存在著許多不足之處，主要表現(xiàn)在：

一是,，個別黨員干部對學習實踐活動的重要性認識不夠,，滿足于一般性的讀了、聽了,、寫了,，潛心鉆研、融會貫通不夠,，聯(lián)系實際消化理解不夠,。

三是，質(zhì)量上的要求和檢查仍不夠細致和嚴密,，個別地方有小問題,，責任心不夠強;。

七是,，在內(nèi)部管理上,，個別地方仍不夠規(guī)范，存在推委扯皮現(xiàn)象,，存在責任不明確,、好人主義的現(xiàn)象，需要進一步理順,。

1,、繼續(xù)深入學習科學發(fā)展觀精神，為各項工作的開展確立目標和精神支柱;同時圍繞全局工作中心,，繼續(xù)加強隊伍建設,，理順內(nèi)部管理，建立長效機制,，為全面完成各項工作任務打好基礎,。

2、資金允許的情況下完成北區(qū)公建樓的收尾工程;及時完成綜合驗收,。

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3,、加快北區(qū)工程審計工作,，促進北區(qū)整體移交;繼續(xù)加強與財政評審中心及正泰事務所的溝通，爭取下半年完成剩余18個項目的定案工作,，同時爭取完成與物業(yè)公司的整體移交,。

4、完善南區(qū)住宅廚衛(wèi)漏水,、窗臺板滲水,、玻璃透氣等維修項目;積極籌措維修資金，組織維修隊伍開展集中維修,，確保維修質(zhì)量,。

5、研究確定幸福1.8萬平方米綜合樓的有關運作方案,，爭取利用_年住宅與房地產(chǎn)業(yè)暨建材裝飾博覽會這個大舞臺,，進一步提升幸福綜合樓在_市場知名度和認知度，盡快將此處樓盤售出,。及早的回籠資金;今年我部將工作重心轉移到此項目的運作上來,，研究切實可行的運作模式，爭取銷售成功,。

6,、繼續(xù)加強隊伍建設，抓好文化建設,、黨風廉政建設,，深入推進優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作。明年我部將強化督查,，狠抓落實,，穩(wěn)步推進優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作，不斷推進工作向縱深發(fā)展,。同時將統(tǒng)籌安排,，把隊伍建設、文化建設,、黨風廉政建設,、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作與推進其它重點工作緊密結合起來，努力做到兩不誤,、兩促進,，推動各項工作全面開展。

7,、堅持安全發(fā)展觀念,，扎扎實實做好全年安全生產(chǎn)工作，針對安全生產(chǎn)存在的突出問題,，采取和實施各種切實有效的工作措施,，千方百計確保無安全生產(chǎn)事故發(fā)生,。

以上是我的述職匯報，請各位領導評議,，歡迎對本人工作多提寶貴意見,，并借此機會，向一貫關心,、支持和幫助我工作的各位領導和同事表示誠摯的謝意,。