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客服代表轉正工作總結和自我評價(優(yōu)質23篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-06-22 13:23:59
客服代表轉正工作總結和自我評價(優(yōu)質23篇)
時間:2024-06-22 13:23:59     小編:筆硯

觀察是發(fā)現問題并記錄下來的過程,,它是科學實驗的重要環(huán)節(jié),。在寫總結時,,我們首先要明確總結的目的和意義,,確立總結的重點和關鍵點,。通過借鑒總結范文的經驗,,我們可以在寫作中更好地展示自己的特長和優(yōu)勢,。

客服代表轉正工作總結和自我評價篇一

1,、對工作守則作進一步加強深化理解,,嚴格要求自己做到安全第一,,以預防為主,綜合治理為己要,。

2、積極主動不放過可以學習的任何機會,,對自己當前的嚴格可以使在工作中安全生產為首要,。

3,、時刻使自己保持清醒的頭腦去處理工作中的問題,,對于不能解決的問題,要及時與上級進行溝通,。

4,、認真仔細是自己每時每刻都需要注意的,,把安全意識放在自己的心中,,時刻牢記安全的重要性,,從而使自己更好的開展工作,。

以上只是我工作中的一些總結,,這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的,。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,,也只有豆大的光,,但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,,則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,,去點燃周圍每個人的激情,感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻,、進取,。

在本部門工作中,,我一直嚴格要求自己,,認真及時地完成領導布置的每一項任務,,并虛心向同事學習,,不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行,。另外,本人具有很強的團隊合作精神,,能很好的協調及溝通,配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,,并熱心幫助其他同事,,與人相處和諧融洽,。

在過去的幾個月里,,通過不斷的學習和自我提高,,已經適應了自己的本職工作,但是對于一個新人來說,,要全面融入企業(yè)單位的方方面面,,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,,但是我相信,,通過單位領導及同事的悉心指導和幫助,,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務水平和綜合素質,,更好的完成本職工作,,不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展,,爭取在今后的工作中為貴單位帶來更大的發(fā)展和更好的收獲,。

客服代表轉正工作總結和自我評價篇二

員工轉正申請的一般按照標題、稱呼,、正文、結尾的格式來寫,。今天本站小編給大家為您整理了轉正,。

怎么寫,,希望對大家有所幫助,。

我有幸來到公司工作,。在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的環(huán)境中,,不覺已經工作了將近四個月的時間,。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷、公司兩級管理人員認真務實的工作作風,、同事們團結奮發(fā)的干勁,,體會到的是:人作為拓荒者的艱難和堅定,這對剛剛走上工作崗位的我來說,,是受益匪淺的,同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎,。在領導的關心支持下,,在同事的熱心幫助下,,通過自身的不斷努力,,我很快適應了環(huán)境,,適應了新的工作崗位,,回首翹望,有優(yōu)點可待繼承發(fā)揚,,還有不足需學習改進?,F在我將這三個月來的工作情況作一簡單總結,。

在思想上,,政治立場堅定,熱愛祖國,,擁護黨的各項方針政策,。與時俱進,,開拓創(chuàng)新,,認真學習“三個代表”的思想及“八榮八恥”的內容,,領悟“xx大”精神,,還通過報紙,,電腦關注國內外形勢及有關政治動向。使自己的政治,、思想水平有了很大的提高。而我深刻地認識到,,新環(huán)境,、新領導,、新同事,、新崗位,對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會,。在工作初期,,我認真了解了公司的發(fā)展概況,,學習了公司的,。

規(guī)章制度,。

熟悉了辦公室日常管理事務的一些基礎知識同時也從多方面努力摸索工作的方式,、方法積極鍛煉自己的工作能力力求盡快完成自身角色的轉變以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn),。

在工作上,,我嚴格遵守廠紀廠規(guī),,認真履行文員的職責。尊敬領導,,團結同事,。不遲到,不早退,,不礦工,。蹋實工作,,努力做到操作規(guī)范化,,技能熟練化,、基礎設施清潔維護經?;?。將理論與實踐相結合,,并做到理論學習有計劃,、有重點,,實踐操作有措施,,有記錄,。工作期間始終以“熱心,、細心”為準則,,聯系現場實際勤觀察,,勤思考,,勤學習,。工作實踐讓我的業(yè)務不斷增長,,工作能力和思想認識都有了很大提高。我主要從事的是辦公室的日常工作,。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的一員,,我清醒地認識到,,辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,,是承上啟下,、溝通內外,、協調左右,、聯系四面八方的樞紐,是推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒,,有文書處理、檔案管理,、文件批轉、會議安排,、迎來送往等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,,我強化工作意識,,注意加快工作節(jié)奏,,提高工作效率,,冷靜辦理各項事務,,力求周全,、準確、適度,,避免疏漏和差錯,。在主管領導的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落,、件件有落實。

四個月來,,,在主管領導的指導下,,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,,上級文件的處理、傳閱,,工資結算,,以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時,、準確,、無誤。同時,,也積極主動地完成了上級領導交辦的其他事情。

四個月的時間轉瞬即逝,,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,,主要表現在:1,、初到公司,,無論從業(yè)務能力,,還是從思想上都存在許多的不足,感覺上是每天疲于應付工作,。盡管如此,,但是我在很多方面得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助,,所以我在較短的時間內適應了新的工作,。2,、缺乏創(chuàng)新精神,。不能積極主動地發(fā)揮自身聰明才智,而是被動消極地適應工作需要,。領導交辦的事情基本上都能完成,,但自己不會主動牽著工作走,很被動,。缺乏認真鉆研,、開拓進取的精神,忙碌于日常小事,,工作沒有上升到一定高度,。3,、工作不很扎實,不能與時俱進,。作為一名剛剛踏入社會的大學生,身上缺乏青年人應有的朝氣,,學習新知識、掌握新東西不夠,。自身也存在眼高手低,、懶于動手的毛病,不能專注于工作學習,,很多知識雖然了解但卻不精,。

在今后的工作中,,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去,。首先,,加強學習,,主動學習。身處當今知識經濟時代,,必須時刻學習方能不落伍,,所以我將把加強學習,提高政治思想素質和業(yè)務工作水平,,樹立良好的職業(yè)道德,,作為一項日常重要工作來抓,以嚴肅的態(tài)度,,飽滿的熱情,嚴格的紀律,,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能,。其次,,提高服務意識,,改進工作作風。作為辦公室的一名工作人員,,我將本著為人民服務的原則,,熱情,、主動地做好自己的本職工作,,為前來辦事的人員提供滿意的服務,。再次,提高工作能力,,勇于創(chuàng)新,。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務,。同時,,我也將注重鍛煉自己的應變能力,、協調能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,,不斷在工作中學習,、進取,、完善自己,,以便更好地完成自己的本職工作,。

以上是我對四個月來工作的總結,,說的不太多,。但我認為用實際行動做出來更有說服力?!奥仿湫捱h兮,,吾將上下而求索”,在今后工作中我將努力奮斗,,克服自己的缺點,彌補不足,,爭取做的更好。

時光如水,歲月如歌,,匆匆而過,眨眼功夫,一年見習期滿了,。在學校領導和同事們的熱心支持與幫助下,我順利的完成了見習期的工作,,積極完成學校布置的各項任務,。初為人師的一年里,,我慶幸自己能走上自小夢寐以求的三尺講臺,,實現了由學生向教師過度的角色轉變,融入了學校學教師集體的大家庭中,,從中感悟到了師風師德的重要,,懂得了教師的責任,,同時也促使我無論是學習能力、教學能力還是專業(yè)水平都得到較明顯的提升,。作為一名本著顆要對得起學生教育好學生的教育之心,,以師德、師愛,、師智、師能來要求自己,,以愛播撒,,用愛耕耘,讓孩子身心健康發(fā)展,?;仡欉@一年的工作,,既忙碌,,又充實,有許多值得總結和反思的地方?,F將一年來的工作做一個總結,,總結過去,寄望明天工作干得更好,、更為出色,。

一、思想方面:作為一名中國共產黨黨員教師我一直積極參加政治學習,,關心國家大事,,堅持四項基本原則,,擁護黨的各項方針政策,。團結同志,教育的目的明確,,態(tài)度端正,,鉆研業(yè)務,,勤奮刻苦,,關愛學生,,為人師表,,有奉獻精神。并且積極參各級各項活動,,提升自己的業(yè)務能力,。

二,、教學方面:作為一名物理教育教學工作者來說,,加強自身業(yè)務水平,提高教學質量無疑是至關重要的,。總結教學經驗,,改進教學方法,努力創(chuàng)設良好的課堂情境,,激發(fā)學生的學習熱情,,提高教育教學質量,,我在這些方面也做了不少努力:

(1)課前準備:把握物理特點,,專研備好物理課。物理是門特殊趣味性較強的學科,,為高效上好每一堂課,,每次備課都結合學科特點積極參加教研組的教研活動,,認真鉆研教材,、教參,學習好課程標準,,虛心向經驗豐富的老師學習,、請教,。力求吃透教材,,找準重點,、難點,。為了上好一節(jié)課,我上網查資料,,集中別人的優(yōu)點,,確定自己的教學思路。

(2)課堂上:把握物理特點,,上好每一堂課,。我在教學當中,,非常重視物理實驗的啟發(fā)作用,,把物理知識與生活實踐緊密聯系在一起,,注意教學內容的價值取向,,同時也尊重學生在學習過程中的獨特體驗,。上課時注重學生主動性的發(fā)揮,著重培養(yǎng)學生的動手實踐能力,,在動手中發(fā)現問題,,發(fā)散學生的思維,注重綜合能力的培養(yǎng),有意識的培養(yǎng)學生的思維的嚴謹性及邏輯性,在教學中提高學生的思維素質。組織好課堂教學,,關注全體學生,,注意信息反饋,,調動學生的學習積極性,,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,,課堂盡可能多提問,,精心設問讓更多的學生處于積極思考問題的狀態(tài)中,,激發(fā)了學生學習的積極性和主動性。

(3)課后:認真及時批改作業(yè),,注意聽取各類學生的意見,,及時了解學生的學習情況和思想狀況,對學習中存在的問題及時處理,,我相信,,只要我和學生共同努力,,每天進步一點點,,最終一定會取得不錯的成績的,。

三,、其他方面:把握聽課機會。作為新教師的我們最大弱項就是課堂教學把握不好,,所以,,為較好的上好課我常常向老教師學習課堂教學的方法以及模式,,努力探索適合自己的教學模式注重教育理論的學習,注意把一些先進的理論應用于課堂,做到學有所用,。一年來,我不僅細心聽好自己同事的實驗課,,而且抓住外出聽課的機會,,詳細地做好筆記,,學習借鑒他們的好的方法,、舉措,,然后用來規(guī)范提升自己的課堂教學,。生活中團結師生,相處較為融洽,。

一年以來,我始終堅持意教育好每一位學生為己任,,不記個人得失,任勞任怨,,也從中獲益匪淺,。俗話說:“嚴師出高徒”,,我始終堅持嚴格要求學生,把師愛變得更高尚,。踏上講臺以來,,我一直認為愛心是一把鑰匙,教師帶好班級的關鍵,。用熱心,、真心、耐心,、愛心的火焰點燃學生的心靈之光,,在學生的心中樹立感情真摯的朋友形象,,積極深入學生心靈了解關心他們,正確指引他們成長,。一年的工作與學習,,不斷的探索,我自感收獲頗豐但亦有不足之處,,在今后的工作和學習中,,經過磨練,我會改善自己的不足,,更嚴格要求自己,,努力工作,,發(fā)揚優(yōu)點,,以著“生命不息,奮斗不止”不斷勉勵自己,。越做越好,全面而不失風格,。守護祖國的花朵的教師是一棵棵大樹,,向上吸收著養(yǎng)分,向下也滋潤著身邊的學生,。我還只是一棵棵小樹,,只有翠綠的枝椏,,沒有碩大的綠蔭,成長在栽培我的這中學,。也許現在的我還不具備陶行知的愛滿天下,但我會努力做美的耕耘者,,美的播種者,。

xx年10月,,本人有幸入職學部行政秘書崗位。三個多月來,,在學部領導的指導和培養(yǎng)下,,在同事們的關心和幫助下,,本人很快熟悉了學部的基本情況,逐步掌握了相關工作流程,,自身的知識面得到了拓寬,,能力得到了鍛煉,,工作經驗得到了豐富,綜合素質得到了較大提高,,也進一步激發(fā)了自己投身學部行政秘書工作的熱情,。

一,、加強理論學習,努力提高思想政治素質,。

作為一名剛走上工作崗位的年輕同志,在思想上,,本人自覺加強理論學習,,努力提高思想政治素質,。首先,主動加強理論學習,,除了通過電視、報紙關心時事政治外,,還注重學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,,學習黨的基本知識和有關政治思想文件,、書籍,,用先進的思想理論武裝自己,,自覺樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。其次,注重發(fā)揮理論知識對實踐的指導作用,,將理論知識轉化為行動,。自覺踐行科學發(fā)展觀以及社會主義榮辱觀,,恪守職業(yè)道德,,努力弘揚社會新風,。堅持把相關國家政策,、學校政策以及學部的理論經驗貫徹于本職工作始終,秘書資格考試樹立“以情服務,、用心做事,、務實高效,、開拓進取”的工作作風,,在不斷豐富自身業(yè)務經驗的同時,進一步提高自身的理論水平和綜合素質,。另外,本人還虛心向理論水平較高,、實踐經驗豐富的同志學習和請教。經過這幾個月的鍛煉,,本人的思想修養(yǎng),、理論水平都有了不同程度地提高,也進一步保證和促進了本人更好地完成本職工作,。

二,、夯實業(yè)務基礎,,切實做好本職工作,。

作為一名行政秘書崗位的新人,在工作上,,本人不斷夯實業(yè)務基礎,,努力適應工作環(huán)境,積極進入工作狀態(tài),,主要涉及了日常行政事務,、經費管理,、文件管理和資產管理等幾個方面的工作,使自身的工作技能和工作效率有了進一步提高,。

首先,做好日常行政事務,。學部日常行政事務繁瑣而細碎,,但卻因為聯系方方面面而不容出錯,。本人本著認真負責、周到細致的原則,,力求做好各項工作。一是負責公文管理工作,。做好學校下發(fā)的各類公文的登記,、傳遞,、立卷和歸檔工作,及時傳達,、貫徹執(zhí)行上級領導的決議,、指示和各項規(guī)章制度;及時收發(fā)和傳遞學部各類文件,、信函及通知,確保信息流轉的快捷、有效,。二是負責會務工作,。根據學部安排,做好各類會議的籌備,、記錄等工作,。三是做好其他相關工作。負責對學校組織的重大事項,、大型活動和臨時性任務的安排,、檢查和落實工作,主要是協助學校收集,、整理各類活動的員工信息以及上報名單,、下發(fā)通知工作;管理學部的日常支出;發(fā)放學校給予教職工的各類補貼、獎金和物資;及時處理和完成學部主任交辦的其他各類事務,。

其次,做好經費管理工作,。規(guī)范程序,,嚴格操作,做好學部各類經費的預借支和報賬工作,,先后完成了《鉆井液與工程漿液》實驗課,、大學化學實驗,、黃石地質教學實習,、攝影測量教學實習,、地質認識實習、工程結構試驗與監(jiān)測課程試驗,、培養(yǎng)方案評審等實習實踐經費的報賬工作,。

再次,,做好文件管理工作,。應用檔案管理相關知識,,分門別類地做好學部文件,、實習申請表存檔資料、教職工簽收單,、學生活動申請單,、資產領料單、出/入庫單等重要資料的整理,、存檔工作,。根據學校相關安排,對xx年度學部檔案資料進行了分類整理,,并提交檔案室,。

第四,,做好資產管理工作。根據學校安排,,配合資產處對學部的資產進行了清查,。完成xx年10月至12月學部辦公用品的申報、登記,、保管、發(fā)放,、領用工作,做到賬物相符,。做好學部辦公設備,,包括電話、復印機,、傳真機,、電腦等固定資產的管理和使用,。

三,、注重溝通聯系,積極發(fā)揮團結協作精神,。

學部是一個綜合機構,,既要協調方方面面,,又要服務上下左右,,發(fā)揮著橋梁紐帶作用。因此,,在工作上,,本人不斷培養(yǎng)綜合協調能力,發(fā)揮團結協作精神,,做好各項工作,。一是加強溝通協調,,做好與其他職能部門間的往來工作,。與人事處加強聯系,做好人事系統管理,、考勤記錄,、教師招聘,、住房調查,、培訓計劃表上報等工作;與圖書館加強聯系,,做好年度報刊征訂和書籍領取工作;與院辦加強聯系,,做好相關文件領取以及值班表的提交工作;與黨委工作部加強聯系,,做好教師生日福利的申請和辦理工作;與教務處加強聯系,,協助做好畢業(yè)生清考以及準考證發(fā)放工作,。二是分工不分家,,秘書資格考試與學部同事協同作戰(zhàn)。學部是一個有機的工作整體,,盡管大家的工作職能和分工不同,,但是,,本人能夠團結同志,做到分工不分家,,不分份內和份外,與學部同事心往一處想,、勁往一處使,,相互配合,取長補短,,充分發(fā)揮團結協作精神,,共同做好學部的各項工作。

過去的三個月,,是不斷學習,、逐步充實的三個月,,是積極探索、漸漸成長的三個月,。在整個工作過程中,,本人勤勉不懈、耐心細致,,富有工作熱情,,具有較強的責任心和進取心,,并注重學習新知識,、新技能,不斷提高業(yè)務水平,,保質保量完成領導交辦的工作,,取得了一定的成績,。然而,與學部領導的要求相比,,與先進同志的示范相比,本人的工作還有很大的差距,,還存在很多不足,。比如,由于工作時間不長,,對其他職能部門的職能范圍缺乏系統、全面的認識,,致使相關溝通聯系工作有所滯后,影響了工作效率;由于專業(yè)局限,,欠缺財務報賬方面的知識,從而影響了經費管理工作效率,。對于這些問題和不足,,在今后的工作中,本人將嚴格要求自己,,加強學習,積極實踐,,努力克服不足,以更加務實的作風,、更加扎實的工作,、更加出色的服務,切實做好本職工作,。

在此,特向學部領導提出轉正申請,,希望學部領導能對本人的工作態(tài)度,、能力和表現做一個全面的考量。同時,,也非常感謝學部領導對本人的信任,、支持和培養(yǎng),,給予了本人體現自我、提高自我的機會,,使本人的思想境界,、業(yè)務素質,、工作能力都得到了大幅度地提高,這也進一步激發(fā)了本人從事行政秘書工作的工作熱情和開拓進取精神,。

最后,,熱切希望自己能夠如期轉正,正式成為學部中的一份子,,為學部的發(fā)展和繁榮貢獻智慧和力量,。

客服代表轉正工作總結和自我評價篇三

等各個方面都取得了較好的成績,,現在將自己幾個月內的工作,、學習情況做一下,。

到職員的轉變,。

在輪崗實習期間,,我先后在制造部各個車間參觀實習近一個月時間,。車間各個崗位以及生產流程都是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,,使我在較短的時間內熟悉了生產部門的整個操作流程,,對公司產品及生產崗位有了進一步了解,。

在本部門的工作中,,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,,不斷提高充實自己,,在其位,,謀其職,盡其力,。當然,初入職場,,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,,在處理各種問題時考慮得更全面,,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,,感謝他們對我工作中出現的疏漏和不足的提醒和耐心指正,尤其在離職手續(xù)辦理憑證,、人員總表優(yōu)化、各類單據編號存檔電子備案等方面的建議與指導,,更督促我應時刻具備人事崗位所需的縝密心思與責任感。

篇二,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從網上了解公司,對公司的認識只是皮毛的話,,那么隨著時間的推移,,我對公司也有了更為深刻的了解。

進入公司的六個月時光里,,在引導和同事們的悉心關心和領導協助下,,使我在較短的時光內適應了公司的工作環(huán)境,,也熟習了公司的工作流程,,現在基礎能完成各項分配到的工作.同時讓我充足感受到了引導們海納百川的胸襟,,領會到了同事的團結向上,和氣的大家庭感到,。這段時光是我人生中彌足可貴的閱歷,,也給我留下了出色而美妙的回想。

在試用期期間,,在和同事接觸的過程中使我的思想覺悟有了一定的提高,,與在學校時相比跨入了一個新階段。在此過程中我感到了公司是個溫暖的大家庭,,同事就如同自己的兄弟姐妹,,我工作生活在這個溫暖的大家庭中,這使我對工作及工作態(tài)度有了新的認識,。

但是試用期的時候,我有時候看問題看的不夠透徹,,容易把問題理想化,,容易導致和實際情況產生一些偏差。在今后的工作和學習中我會時刻注意自身的不足,努力克服不足,,改正缺點,虛心請教,,加強自身綜合素質的修養(yǎng),,不斷提高自身工作能力,圓滿地完成工程部以及公司其他的各項任務,。

由于原單位從事的是客戶服務工作,,對行政工作有很多做得并完不完美,在此,,我要特地感激公司引導和同事對我的入職指引和輔助,,感激他們對我工作中呈現的失誤的提示和指正。在今后的工作中,,我將揚長避短,,奮發(fā)工作,克難攻堅,,力求把工作做得更好,不斷進步充實自己,,盼望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻不辜負公司引導對我的期望與栽培;實現自己的斗爭目的,,體現自己的人生價值,,我會用謙遜的態(tài)度和豐滿的熱忱做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造出更多的價值,。

1、努力學習,,不斷提高業(yè)務能力.在工作中,,認真學習業(yè)務知識,,不斷積累經驗,,積極像老師學習,,不斷充實自己。3個月的磨練,,培養(yǎng)了我良好的工作作風和團結意識,比如多角度了解和覺察客戶的購買需求,。全方面進行客戶服務工作,,埋頭苦干的求實精神以及隨機應變的推銷能力。

2.認真完成本崗位各項工作任務,。

3,團結同事,,共同努力.同事關系融洽,團結友愛,,互幫互助,互相尊重,。

4,由于自己工作經驗不足,,在處理新客戶開發(fā)和老客戶維護的實際操作過程中遇到了很多困難,不能做到完全的獨擋一面,。還有在工作中沒有很好的講究方式方法,。在平時工作中要講究方式方法,,做事情,不能偏激,。不能只是一味盯著工作,,這樣做會事與愿違。不能不講究方法,,講究策略。

作為銷售部中的一員,,我深深覺到自己身肩重任,。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象,。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己,。在高素質的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。豐富自身營銷管理經驗和良好的溝通能力,、協調能力,、統籌能力和創(chuàng)造性推動能力,加強自身組織協調,,經營管理,,市場運作,發(fā)現問題,,解決問題,提高工作效率,。敢于去做最難做的事敢于去吃最難吃的苦沒有我們做不成的事沒有我們吃不了的苦。朝夕耕耘,,圖春華秋實,。相信在貴司的培養(yǎng)和自我的奮斗下,我定會勝任本職工作,。

篇三,。

不知不覺中在xx公司已經過了x個月的試用期,。在這段時間里,我,。

感悟,。

頗多,,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,,我對于工作一貫謙虛謹慎,、認真負責的工作態(tài)度,從來沒有改變過,。

和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行;另外,,本人具有很強的團隊合作精神,能很好的協調及溝通,,配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽,。

及同事的悉心指導和幫助,我一定能在今后的,。

客服代表轉正工作總結和自我評價篇四

時光匆匆,,為期3個多月的實習已經圓滿的落下帷幕?;仡櫰渲械狞c點滴滴,,有成功后的欣喜和激動,,也有挫敗后的失落和無奈。在師傅們的諄諄教導下,,我在收獲業(yè)務技能的同時,,內心也經歷著微妙的成長。

面對新的環(huán)境,,新的顧客,內心有點緊張,。在看似忙碌而又緊然有緒的工作中,,我開始記住了"客戶"這個詞,,因為我深知客戶是我們的服務對象,我開始體味"微笑服務"詮釋的真諦。

這一次實習主要是行政,。同時,,學習聯行往來業(yè)務,。前幾周主要是以看為主,。開始安排我在財務部學習。我從整理發(fā)票開始,。雖然看似一句話就能講清的流程,,但實際操作起來卻并不是行云流水般流暢的,,這其中所抱露的細節(jié)問題也決不是可以草草了之的,。我從編碼開始,,慢慢熟悉整個操作過程。但漸漸的隨著熟練程度的增加,,錯誤減少了,,從中也得出了自己的心得。正如我們主管說的:"財務部工作需要的不是超凡的智力,,而是一份細心和耐心,。"確實如此,,財務工作是一項看似簡單但精密度很高的工作,,它需要的是更多的耐心和細心,。所以我一直都在培養(yǎng)自己這方面的能力,。剛開始時,幾乎每一天每做一件事都要犯錯,,但是漸漸的在各位同事的幫助和指導下,我已經慢慢從常犯錯,,減輕到少犯錯,犯小錯,,并爭取不犯錯。我把每次犯錯都做為對自己的一次警示,,更是做為自己邁向成功的一道道關卡,,人生不拒絕犯錯,,重要的是看待錯誤的正確態(tài)度和之后的自省,。

由于老板和同事的信任,,不到一個月,我就有了自己固定的辦公桌,,雖然對公業(yè)務不是很多,,但是在一些簡單的業(yè)務中我漸漸培養(yǎng)自己專注和細心的能力,。因為我覺得業(yè)務可以學,但性格是需要慢慢培養(yǎng)和塑造的。它需要一個過程,,更需要一份恒心,。

3個多月的時間轉瞬即逝,,但是它留給我的'決不僅僅是業(yè)務技能的提高,,更多是一種精神的同化和感召。實習的結束同時又是一個新的開始,,在新的起點上,,我將重新審視自己,,不斷的給自己充電,在提高業(yè)務能力的同時,,加強技能訓練,,使自身在原有水平上再創(chuàng)新高。

(2)行政文員轉正自我鑒定

為了更好地鞏固已有知識,,學習技能,,我到桂中紙業(yè)有限公司進行實習,在辦公室擔任行政文員的工作,,在此我對我的實習工作做一個自我評價。

在實習期間,,我接觸了一些辦公用品,如傳真機,、碎紙機,、打印機、掃描儀等,,掌握了這些機器的基本操作,了解了公司辦公的基本情況,。同時在此期間我也學到了許多更有用的東西。

開始實習時,剛進入陌生的環(huán)境難免會有些緊張,,不知道該怎么辦,。是同事們友善的微笑緩解我的尷尬。大家都很有禮貌,,不管大事小事都要說聲謝謝,。

作為行政文員,任務比較瑣碎繁雜,,指導我的老師教我,做事情要分主次,、有條理。說著容易,,做著難,。每天要發(fā)傳真,、收信件、整理廢舊紙張在利用等,手頭有多件事情需要完成,。當然這時候就要將重要的事情放在首位,,把所有事情的主次順序排好,。這樣就不會亂。正好最近公司在擴建,,傳真很多,。要“分主次,,有條理”是做好事情的關鍵,,這次實習讓我更加深了對這句話的理解,。

實習是我步入社會前的第一課,,教會我怎么待人接物,,如何處理各種事情。雖然在短短的3個月里看到的只能是工作的一個側面,,學習的只能是一些初步的方法,,但這些對于我是非常重要的。

這次實習告訴我,,在社會這個大學堂里我還是一個小學生,,還有很長的路要走。要抱著謙虛謹慎的態(tài)度,,無論大小認真踏實的完成每一件事,,走好每一步。

通過實習,,我有信心,,未來的路我能更好地走下去!

(3)行政文員轉正自我鑒定

時間匆匆轉走,現在的工作已經漸漸變得順其自然了,,這或許應該是一種慶幸,,是讓我值得留戀的一段經歷。一個多月的試用期下來,,自己努力了,,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,,我想這不僅是工作,,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會,。

在各部門的幫助和支持下,我做好統籌及上傳下達工作,,把工作想在前,,做在前,無論是工作能力,,還是思想素質都有了進一步的提高,,較好地完成了公司宣傳、人事管理,、職工培訓,、檔案管理、后勤服務及公司保衛(wèi)等多方面的任務,。為了加強對人、財,、物的管理,,我完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,,嚴格照章辦事,,進一步明確了工作職責,完善了公章使用,、紙張使用,、電腦使用、請假,、值班等各種常規(guī)管理,,充分體現了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序,。

做好辦公室工作,,有較高的理論素質和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學習,,為此各辦公室都配備了電腦,,利用網上資源學習與工作有關的知識,不斷開闊視野,,豐富頭腦,,增強能力,以便跟上形勢的發(fā)展,,適應工作的需要,。提高了理論水平、業(yè)務素質和工作能力,。

工作上我認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,,樂于與他人溝通,,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,,和公司同事之間能夠通力合作,,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作,。

在xx-x上班的日子里,,我漸漸喜歡上了這個地方,喜歡上了這份工作,,想在這里慢慢成長成材,,成為一名合格的正式xx-x里的職工,一個月的學習與工作,,讓我成長了很多,,今后我會繼續(xù)努力,一如既往地保持著優(yōu)良的作風,,不斷地完善自己,,作出一番成績。

回顧這一個月,,感慨良多,,作為一名剛進入職場的菜鳥,懵懵懂懂,、不知所謂,,但在行政部各位前輩的幫助下,一路磕磕絆絆的走過,。通過這一個月,,我也學到了很多,快速的融入到xx行政部這個小家庭中,,個人的工作認識和工作能力也有了相應的提高,。 現總結如下:

行政部作為公司主要的后勤工作地點,它的性質也就決定了辦公室工作的繁雜性質,。但是,,行政部的人也相對的比較少,我作為一個新人,,能夠主動的去幫忙,,遇到不懂的就去請教,積極的配合各位前輩,,快速高效的完成各項工作,。

在工作中,,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,,掌握方法,,提高工作效率和工作質量,因為自己還是新人,,在為人處事,、工作經驗等方面經驗還不足,在平時工作和生活中,,我都能夠做到虛心向同事學習,、請教,學習他們的長處,,反思自己不足,,不斷提高自己的業(yè)務素質。我時刻會提醒自己,,要誠懇待人,,態(tài)度端正,積極想辦法,,無論大事小事,我都要盡最大能力去做到完美,。在平時時刻要求自己,,必須遵守勞動紀律、從注意清潔衛(wèi)生等小事做起,,嚴格要求自己,。以不求有功、但求無過信念,,來對待所有事情,。

在中聯,企業(yè)文化相當的特別,,除去第一條的誠實,,我最欣賞的就是:終身學習。而這一點正是我想要積極做到的,。也因為這樣,,我不斷的通過網絡、書籍等學習人力資源相關的案例分析,,利用下班時間學習語言知識,,不斷提高自己的業(yè)務水平和個人能力。工作中,,雖然沒有什么特別大的貢獻,,但是能夠配合同事完成各項指標,,從中學習,以便以后自己能夠更好的獨立完成工作,。

另外,,我也特別注重從工作中吸取教訓,不斷的總結,,認真的學習寫作,、人事相關的政策、檔案管理等相關的知識,。也虛心向前輩請教,,取長補短,增強自己的服務意識,。希望能夠盡快的融入到xx這個大家庭中去,。

1、出勤方面:每天都能提前至少三十分鐘到達辦公室,,做好上班前的相關工作

準備,,并能及時檢查各個辦公區(qū)域的清潔、設備的完好等,,并更新好sps,,方便蔣花查詢。

2,、紙張文檔,、電子文檔的歸檔整理方面:在工作中,我注意對紙張資料的整理

和保存,,將有用的及時保存,、歸檔,對于沒用的及時銷毀,。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),,所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,,分類保存,,以便今后查找。

1,、在本職工作中我還不夠認真負責,,崗位意識還有待進一步的提高。不能嚴格要求自己,,工作上存在自我放松的情況,。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快,、精,、準,。在業(yè)務能力方面,我還有很多不足,,比如在整理會議紀要時,,沒有抓住重點,記錄不全,,不能突出主要內容,,給領導的會后工作也帶來了不便。

2,、對工作程序掌握不充分,,對公司業(yè)務熟悉不全面,對工作缺少前瞻性,,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,,甚至會出現一些不該出現的錯誤。致使對自己有了些許的懷疑和不確定性,,對未來也有了些許的灰暗情緒,。

3、偶有缺少細心,,辦事不夠謹慎,,顯得有些許毛躁。工作是相對簡單但又繁,、雜,、多,這就要求我必須細心,、有良好的專業(yè)素質、思路縝密,。在這方面,,我還不夠細心,時有粗心大意,、做事草率的情況,,有時也會比較毛躁忘記一些事情等等。

1,、今后在工作中還需多向領導,、同事虛心請教學習,要多與大家進行協調,、溝通,,從大趨勢、大格局中去思考,、去謀劃,、取長補短,,提高自身的工作水平。

2,、必須提高工作質量,,要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感,。在每一件事情做完以后,,要進行思考、總結,,真正使本職工作有計劃,、有落實。尤其是要找出工作中的不足,,善于自我反省,。

3、愛崗敬業(yè),,勤勞奉獻,,不能為工作而工作,在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,,要積極主動開展工作,,擯棄浮躁等待的心態(tài),善謀實干,,肯干事,,敢干事,能干事,,會干事,。

4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力,。在日常工作,、會議、領導講話等場合,,做到有集中的注意力,、靈敏的反應力、深刻的理解力,、牢固的記憶力,、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,做到沒有根據的話不說,,沒有把握的事不做,,不輕易許愿,言必行,行必果,。

5,、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質,把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來,,提高自身的政治素質和業(yè)務能力,,以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量,為本職事業(yè)做出更大的貢獻,。

客服代表轉正工作總結和自我評價篇五

尊敬的領導:

我叫,,于今年3月1日到公司應聘專職駕駛員工作,現在試用期已滿,,特向公司申請轉正,,現在向領導匯報一下我的工作情況,以供領導參考:

工作中我認真仔細,,總是帶著高度的安全意識和責任心去完成領導交待的出車任務,,絕對服從領導的安排,無論刮風下雨還是烈日炎炎,,道路艱險或是深夜加班,,都任勞任怨,因為我明白這是一個合格駕駛員應該做的最基本的工作,。平時我和公司里用車的領導,、同事相處得比較融洽,工作中得到了他們的幫助和指點,,同時也得到了他們的肯定,,很是感激他們。當然,,我工作中也出現過一兩次不是讓領導很滿意的地方,,但是領導并沒有批評,而是非常溫和的提醒我下次一定注意,,領導對我的寬恕讓我深感慚愧,,所以我決心在今后以更好工作態(tài)度和成績來回報領導對我的大肚能容。

我們的公司是一個成熟而年輕的藥業(yè)集團公司,,它已有十多年的發(fā)展歷史,但才改制組建新公司不久,,現在正處于高速發(fā)展時期,,還有很多方面需要探索和實踐。公司集科研種植,,加工生產,,貿易于一體,是國家重點扶持的龍頭企業(yè),特別是它把中國傳統的中醫(yī)用藥現代化,,研制的中藥配方顆粒服用方便,、安全、衛(wèi)生,,配方顆粒是一種單味中藥提取物,,實行單味定量包裝,可供藥劑人員按照醫(yī)生的處方配藥,,按規(guī)定劑量調配給病人直接服用,,不需煎熬,即沖即用,,很有創(chuàng)意,,中藥配方顆粒的問世是分享免費中藥湯劑改革和中藥現代化的必然趨勢,公司發(fā)展?jié)摿薮蟆?/p>

我到公司來應聘之前,,是因為公司“厚德載物,,共享天樂”的企業(yè)文化深深吸引了我,到公司后,,我發(fā)覺公司里的工作氛圍非常好,,不論是領導還是員工親大伙親如一家人,不分彼此,,團結一致,,是一個充滿了愛團隊,很適合中國國情,,這正是我向往已久的,,這樣的團隊有著至強的凝聚力和無堅不摧的戰(zhàn)斗力,大家為了早日實現同一個目標而一起揚鞭奮蹄,,我渴望能加入這樣的一個大家庭!

申請人:

時間:20xx年x月x日,。

客服代表轉正工作總結和自我評價篇六

在試用期期間,應該要多向同事請教,,學習,,這樣自己才能不斷進步。今天本站小編給大家為您整理了試用期轉正工作總結和,。

希望對大家有所幫助,。

xx年xx月xx日我成為公司的試用員工,到今天2個月試用期已滿,,現申請轉為公司正式員工,。

在崗試用期間,我在銷售部學習工作,。汽車銷售是我以前未曾接觸過的,,在銷售部領導的耐心指導和同事熱心幫助下,,我很快熟悉了汽車銷售的規(guī)范操作流程。

在銷售部的工作中,,我一直嚴格要求自己,,認真做好日常工作;遇到不懂的問題虛心向同事請教學習,不斷提高充實自己,,希望能盡早獨當一面,,為公司做出更大的貢獻。當然,,剛進入銷售部門,,業(yè)務水平和銷售經驗上難免會有些不足,,在此,,我要特地感謝銷售部的領導和同事對我的入職指引和悉心的幫助,,感謝他們對我工作中提醒和指正,。

經過這兩個月學習,,我現在已經能夠獨立承擔一般車輛銷售業(yè)務,,在以后的工作中要不斷努力學習以提高自己業(yè)務能力,,爭做一個優(yōu)秀的汽車銷售顧問,。

這兩個月來我學到了很多,,感悟了很多,,看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,,和公司一起成長,。

在此我申請轉正,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現理想的機會,。我會用飽滿的熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造更大價值和銷售業(yè)績!

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的,,也很榮幸地能夠成《新員工試用期轉正工作總結》一文簡介結束新員工試用期轉正工作總結正文開始,。首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員,。我從入職至今已快三個月了,,這幾個月里,在領導和同事的幫助下,,我對工作流程了解許多,,后來又經過公司的專業(yè)培訓,又使我了解了以“以情服務,、用心做事,、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項,。

規(guī)章制度,。

一、以情服務,、用心做事,。

工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,,耐心地幫助他們,,對他們提出的問題自己不能回答時,我向主任,、老同事請教后,,給予解答,工作中時刻想著自己代表的是公司,,對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”,,不擺架子,耐心地和他們溝通,,于他們談心,,避免和他們矛盾,影響公司形象,。

二,、遵守制度、敢抓敢管,。

施工期間,,我按制度、按程序對工人進行管理,,每天對進出的人員,、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入,、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,,比如:“進入施工區(qū)域沒戴安全帽,高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現象,,我都按照公司的制度,、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,,以確保施工期間零事故,。

三、任勞任怨,、孜孜不倦,。

對領導的安排是完全的服從,,并不折不扣的執(zhí)行,以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,,一如既往地做好每天的職責,,生活中我也常常關心同事,經常于他們談心,、交流,,他們不開心時,我就會去開導他們,,給他們講笑話,,逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗,。

工作中我也有很多不足處,,但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,,爭取能做一名合格的xx人,,能在xxx這個大舞臺上展示自己,能為xxx的輝煌奉獻自己的一份力量,。

【范文四】,。

一年時間匆匆而過,見習期行將結束,?;赝@一年,我像一個幼稚的孩童一樣,,急著長大,、長高。在這成長的過程中,,我完成了人生角色的轉變,,收獲了屬于期盼成熟的無數喜悅,也在酸甜苦辣中兜了一圈,,陷入蒙昧無知的煩惱和急于求成的苦悶里,。但最終,在各位領導的關心和支持下,,在和諧的寧電大家庭中,,我順利結束了見習期,一點一點地長大了,。下面,,我將個人。

如下,,敬請各位領導提供寶貴意見,。

一,、思想認識情況。

20xx年7月,,我?guī)е鴮δ感R酪啦簧岬那閼押蛯ξ磥砻篮蒙畹目释麃淼焦?。公司地處偏遠,三面環(huán)山,,一面是海,除了一座百萬容量的火力發(fā)電廠,,就剩下大山深處幾個零零落落的村莊,。說句實話,面對貧瘠的閩東大地,,我失望過,,在好長時間里,我為了眼前的現狀和畢業(yè)后的愿景之間的差距而迷茫,。但是,,面前的一切并沒有讓我消沉。兒時艱苦的生活和大學里學到的一切都告訴我,,苦難的磨練是成長和成功的一種方式,。我意識到越是艱苦的環(huán)境,越有我施展才華的舞臺,。20xx年8月20日,,公司舉行青春杯演講比賽,要求自愿報名,,我積極地報名參加了比賽,。由于在學校的鍛煉,加上充分的準備,,我獲得了二等獎,。這件事情使我進一步明白,埋怨不是一種理性對待生活的方式,,而機會總是垂青那些早有準備的人,。

二、業(yè)務學習情況,。

在大學的四年,,我學的是化學專業(yè)。因為好學肯學,,我的成績一直很好,,專業(yè)知識掌握得很牢固。進公司不久,,我就通過向師兄和身邊的同事了解到,,火力發(fā)電廠的煤化驗,、油水化驗和化學運行都需要化學專業(yè)的人才。我意識到這是一個很好的機會,。于是,,在發(fā)電部見習的兩個月里,我沒有埋怨條件的艱苦和生活的不便,,認真地學習有關火電廠的知識,。

20xx年9月1日進入思想政治工作部后,面對新的崗位,,我肩上的任務很重,。一方面,公司生產和基建并存,,宣傳任務繁重,,企業(yè)文化建設面臨許多新的問題;另一方面,這對我來說是一個嶄新的領域,,沒有一點的專業(yè)基礎,,需要從頭開始。我深知憑借滿腔熱情是無法完成工作的,,因此迅速地調整了心態(tài),,積極投入新領域的學習中,在學習中工作,,在工作中學習,。

我按照公司領導的要求,認真學習有關文件和制度,,特別是重點學習領導講話,,了解公司的基本情況。由于從事宣傳工作,,我還重點學習了《新聞寫作教程》,、《企業(yè)文化建設》等書籍,了解基本的業(yè)務知識,。我把學習和日常的基礎工作有機結合起來,,充分利用中國大唐網、中國大唐報,、大唐雜志等媒體,,了解系統內各單位有關活動的開展情況,學習先進經驗,,以促進自己工作水平的提高,。

三、工作開展情況。

一年以來,,按照公司領導的要求,,我在宣傳工作、企業(yè)文化和精神文明建設,、學習實踐科學發(fā)展觀等方面做了大量的工作,。

(一)協助公司領導推動宣傳工作邁上新臺階。

自去年9月以來,,在公司領導的帶領下,,我協助完成了宣傳口的幾件大事,并推動公司宣傳工作邁上了一個新臺階,。一是強化宣傳媒體建設,,將廠報《鷺風月報》由過去的月刊改成一月雙刊,分別刊登公司新聞和員工文藝作品;在內網上開辟了“宣傳園地”專欄,,專門刊登各支部、各部門的通訊稿件,,方便所有員工了解部門動態(tài);專門安裝了宣傳欄,,刊登專題報道,宣傳先進事跡,,鼓舞士氣,。截至6月底,共編制《鷺風月報》19期,,刊稿150余篇,,設計制作宣傳欄7期,今日我上鏡4期,。二是年初組織召開了通訊員會議,,會議重新聘請了一批兼職通訊員,分發(fā)了《新聞寫作教程》等書籍,,各支部加強了對通訊員的培訓力度,,新聞宣傳工作呈現出嶄新的局面。截至6月20日,,本年度已經在中國大唐有關媒體刊稿40余篇,,在大唐國際有關媒體刊稿35篇,本人在見習期間累計在集團公司和大唐國際有關媒體刊稿60余篇,,為宣傳公司的安全生產,、經營管理和基本建設,塑造企業(yè)形象做出了積極的貢獻,。

(二)協助做好精神文明和企業(yè)文化建設工作,。

一年來,我協助公司領導和部門領導努力做好精神文明建設的基礎工作,,尤其是在地方文明單位的申報和驗收中做了大量的工作,??上驳氖牵@項工作現在取得了質的突破,,20xx年我們獲得了大唐國際文明單位,,經過與地方政府多次溝通,20xx年我們有望直接獲得寧德市文明單位,,打破地方文明單位不能越級評選的常規(guī),。在企業(yè)文化建設方面,我協助公司領導積極申報福建省企業(yè)文化示范基地,,順利通過了考評,,并獲得了“福建省企業(yè)文化建設先進單位”榮譽稱號。

(三)協助做好學習實踐科學發(fā)展觀活動相關工作,。

20xx年3月至6月,,公司開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和學習李朗紅同志先進事跡活動,我協助公司領導開展了大量工作,。一是積極籌備大唐福建分公司學習實踐活動動員大會,、李朗紅同志先進事跡報告會和學習實踐。

活動總結,。

表彰大會等重大會議,,撰寫領導講話,準備會務材料;二是充當學習實踐活動領導小組辦公室“秘書”角色,,積極聯絡有關活動,,撰寫簡報,維護網上專欄,,深入做好宣傳工作;三是做了大量的協調工作,,包括協調地方有關單位對李朗紅同志先進事跡的采訪報道工作,協調各支部和各部門做好科學發(fā)展觀的學習實踐活動等,。

(四)其他幾項重要工作,。

20xx年10月至12月,在公司領導楊靈生書記的帶領下,,我協助完成了對公司黨群系統有關制度的修訂,,并協助起草和編制了長達400多頁超過16萬字的《黨群規(guī)章制度》。

20xx年1月-2月,,協助領導籌備和組織召開第一次團員大會,,包括撰寫會議文件,準備會務材料,,順利成了立公司第一屆團委機構的組建,,為推動共青團工作邁出了重要一步。

20xx年5月-6月,按照楊靈生書記的要求,,對公司黨群口網站和政工部網站進行了全面整改,,規(guī)范了各口的工作,為日后文檔資料的整理奠定了堅實的基礎,。

四,、一點感受。

回想近一年的工作,,雖然很累,,但是很有收獲。人的成長是一個螺旋似前進的過程,,舊的問題解決了,,新的問題又會出現。慶幸的是,,在我無知的成長過程中,,有各位領導的關心和支持,有寧電這個和諧的大家庭作為堅強的后方,。有句實話說,,與人相比,任何人都存在“比上不足,、比下有余”的現象,。我想,,每個人都有自己的長短處和優(yōu)缺點,,我應該在日后的工作中,充分發(fā)揮自己的潛能,,永遠保持一顆像孩子渴望成長一樣純樸的心,,忌氣盛、忌心滿,、忌行莽,,虛心學習,追求進步,,爭取早日成才,。

以上是我對近一年來工作的。

個人工作總結,。

有不妥之處希望各位領導批評指正,。謝謝。

記得在新員工培訓的第一堂課上,,我們五十多個質檢新人在六樓會議室大廳挨個作自我介紹,,我當時是用這么一句鏗鏘有力的話作收尾的:“生是質檢人,死是質檢鬼?!边@句話立刻把在場的大家給逗樂了,。的確,這話略帶幽默色彩,,但幽默的背后,,也恰恰反映了我心中那份對質檢事業(yè)的熱情。

進入這個大集體,,我倍感欣喜,,倘若能成為這個大集體的正式一員,那更令我歡喜鼓舞,。接下來,,我就針對這半年來自己的方方面面做一個全面的總結,也算是給自己的工作,、學習和生活做一個梳理,。

(一)文字工作考量我的實力。

在過去的半年中,,我撰寫了6則所內信息(其中2則上院網);5篇好人好事(其中1篇登在院宣傳欄上),。作為新聞學專業(yè)畢業(yè)的我來說,玩轉筆桿子算是自己的強項,,但是,,在平日的工作中我發(fā)現,在這方面自己存在的薄弱環(huán)節(jié)也有很多,,那就是公文的寫作——如何寫好報告,、請示、函,、會議紀要等等,,這些不足還要在今后的工作中繼續(xù)加以彌補。

(二)管理工作考量我的毅力,。

我的管理工作分為樣品管理和儀器管理兩部分,,這是日常工作的重點,就如兩支主旋律一般貫穿在每天7個小時工作時間當中,。

作為文科生,,在來質檢院之前我從沒接觸過理工類工作,以至于做樣品管理員和儀器管理員時遇到不少困難,。比如,,我向檢驗員同事描述接收到的樣品時說:“就是那個鐵的,有很多洞的那種蜂窩煤,?!苯饘偈业耐卤晃腋愕靡活^霧水,,弄明白之后個個哈哈大笑,夸我很有想象力,,后來我才知道那個樣品的學名叫“錨具”,。又比如,管理儀器之后我才知道原來游標卡尺還分很多種,,有深度的,、高度的、磚用的,、板厚的等等,,每一種卡尺都有相對應的使用范圍。

我曾經自嘲自己像一只山雞淹沒在眾鴕鳥之中,,因為自己的知識領域和理科生幾乎沒有交集,,我也倍感壓力,生怕一個不小心影響了大家工作的順利開展,。所以,,堅決不能做文科界的巨人,理科界的矮子,。我開始向周圍的“鴕鳥”看齊,,勇于進取、積極向上地汲取一切和檢驗工作相關的理科類知識,。這些知識的學習十分考量我的毅力,,因為困難不可怕,可怕的是沒有面對困難,、克服困難的勇氣,,經過一系列的學習實踐,不知不覺,,我發(fā)現自己已經能駕馭管理這項工作了,,相信憑借著我不甘人后的精神和虛心學習的態(tài)度,,在不久的將來一定能夠完全勝任這項工作,。

就今后如何進一步提高自己,完善自己,,我制定了一個大綱:

首先,,不斷地向前輩們學習。

其次,,創(chuàng)新,、完善自己的工作模式。

二,、在臺歷上圈出每月的“5,、10,、15、20,、25”日為自己的重點工作日,,分別代表“儀器、財務,、樣品,、財務、總結”五項內容,。

三,、將自己的紙制文件夾分門別類,做出自己專屬的“一錄兩集三本四夾”將工作條理化,、清晰化,。“一錄”是《工作備忘錄》,,兩集是《樣品集》,、《儀器設備集》,“三本”是《工作日記本》,、《鑰匙借出登記本》,、《百科知識本》,四夾是《樣品登記夾》,、《設備巡查夾》,、《儀器.檔案借夾》、《未完成夾》,。

(三)后勤工作考量我的耐力,。

建材所的后勤工作內容涵蓋面廣,包括收集整理報紙,、收發(fā)信件快遞,、收發(fā)傳真、保證所內飲水供應,、會議室的保潔,、保管全所鑰匙、巡查門窗關閉情況,、財務統計報銷等八項內容,。

這些工作細而雜,它們考量我的耐心和細心,。記得有幾次下班,,我疏忽大意忘記巡查實驗室和樣品間的門窗關閉情況。雖然沒有什么財產損失,,但是巡查是我的的本質工作,,理應認真做好,。后來,經過周工的幾次提醒,,我逐漸的改掉了這個壞習慣,。

其實,從這些簡單而又不簡單的小事當中,,我明白了一個道理,,那就是:很多事情都如檢驗工作一般,都需要腳踏實地,、一絲不茍,,只有平日的認真和仔細,才有工作的正常與順利,。

二,、在學習中提升素質。

(一)參加質檢院新員工培訓,。

20xx年10月,,質檢院人力資源部專門為我們這批新員工舉辦了一期培訓,在這次培訓中,,我初次學習了質檢院的文化,、抽樣知識、認證知識,、檢驗知識等內容,,豐富的課堂知識讓我第一次了解質檢,喜歡質檢,。

(二)參加質檢院文員,、信息員培訓。

20xx年11月,,我系統地學習了三個課時的文員信息員培訓課,,從《如何撰寫信息》到《如何寫作公文》,再到《如何改寫新聞》,,使我受益良多,。當然,在文字工作方面,,我還需自主學習,,多閱讀看所里訂閱的《中國質量報》,、《福建日報》,,多瀏覽國家質檢總局門戶網站、福建省質量技術監(jiān)督局網站等,,從中全面深入地學習寫作知識,、領會質檢宣傳的重要性,。

(三)參加建材所人員素質提升學習。

20xx年2月,,我與所內同事一起,,學習了《產品質量監(jiān)督抽查管理辦法》、《抽樣實踐知識》,、《硅酸鹽,、木材、金屬三大行業(yè)產品質量綜述》,、《營銷知識》和《國家質量監(jiān)督體制》,,這些知識的強化鞏固為我今后的工作打下了堅實基礎。

三,、在活動中感受集體,。

(一)福建省質監(jiān)系統演講比賽讓我大開眼界。

20xx年9月的一天,,我有幸前往西湖賓館,,觀看了福建省質監(jiān)系統“傳承質檢文化,唱響時代新歌”演講比賽,,看到臺上的八位選手雄才滔滔,、精彩絕倫的演講,我感受到大質檢文化的魅力所在,。

(二)“瑯歧”摩爾拓展訓練激發(fā)我的團隊意識,。

直到現在,我仍然深深地記得20xx年10月份的“瑯歧”摩爾拓展訓練,,

在那次訓練中,,我毛遂自薦地當上了“火炬隊”的隊長,和八名隊員一起互相配合,,共同勉勵,,在“信任被摔”、“急速60秒”,、“鼓動人心”等比賽中取得了不俗的成績,。在為期兩天的行程中,我懂得了態(tài)度決定一切;沒有完美的個人,,只有完美的團隊;不要光想,,要去做。我也深刻體會到團隊合作的重要性,,同時把訓練所學運用到工作之中,。

四、在反思中總結經驗,。

(一)成績說明過去,。

20xx年11月份,,我參加了院舉辦的“文員信息員寫作比賽”,并獲得了三等獎的成績與100元的獎金,,這是質檢院對我的第一次嘉獎,,其中的意義對我不言而喻。但是,,成績只能說明過去,,我要以此為新的起點,繼續(xù)做好建材所日后的文字與信息的工作,,爭取在將來的比賽中取得更優(yōu)異的成績,。

(二)不足體現問題。

在試用期的半年時間里,,我發(fā)現自身還存在許多不足,,一是工作的計劃性有待加強,特別是時間管理的計劃性,,每一個月我的重點工作是什么,,每一周的我主要工作有哪些,每一天我的具體工作涉及幾項內容,,都要心中有數,,本子上有記錄。二是工作的跟蹤能力有待提高,,在工作中有些事情需要其他部門人員或者本所同事配合完成的,,應該在完成過程中時刻跟蹤,有新情況新問題都要及時反饋,。三是工作的條理性有待增強,,有些工作是既重要又緊急的,有些工作是重要但不緊急,,有些工作是不重要但緊急的,,有些工作是既不重要也不緊急的,這就需要好好劃分,,把既重要又緊急的工作先做,,然后再著手其他的工作。

我慶幸自己能親身經歷這些點點滴滴,,我更慶幸自己能為這些點點滴滴貢獻自己的微薄之力?,F在,請允許我以新人之名,,以新人之口重申我的愿望:我愿成為質檢院正式的一份子!我愿為質檢院的科學發(fā)展,、跨越發(fā)展添磚添瓦!

客服代表轉正工作總結和自我評價篇七

2020年剛剛過去,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,,2020年初,,我感覺有必要對自己的工作做一下總結,,目的在于吸取教訓,,提高自己,以至于把工作做的更好,,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好,。下面我對一年的工作進行簡要的總結。

我是今年五月份到公司工作的,,六月份開始組建市場部,,在沒有負責市場部工作以前,我是沒有網站及相關產品銷售經驗的,,僅憑對銷售工作的熱情,,而缺乏互聯網行業(yè)銷售經驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,,到公司之后,,一切從零開始,一邊學習產品知識,,一邊摸索市場,,遇到銷售和產品方面的難點和問題,我經常請教鄭總和其他有經驗的同事,,一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,,取得了良好的效果。

通過不斷的學習產品知識,,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經驗,,現在對徐州互聯網市場有了一個大概的認識和了解。現在我逐漸可以清晰,、流利的應對客戶所提到的各種問題,,準確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,,因此逐漸取得了客戶的信任,。所以經過大半年的努力,也取得了幾個成功客戶案例,,一些優(yōu)質客戶也逐漸積累到了一定程度,,對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,,自己的能力,,業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭,現在可以拿出一個比較完整的方案應付一些突發(fā)事件,。對于一個項目可以全程的操作下來,。

存在的缺點:對于互聯網市場了解的還不夠深入,對產品的技術問題掌握的過度薄弱,,不能十分清晰的向客戶解釋,,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中,,過分的依賴和相信客戶,,以至于引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好,,感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上,,對市場銷售人員的培訓,指導力度不夠,,影響市場部的銷售業(yè)績,。

二.本年度部門工作總結。

在將近一年的時間中,,經過市場部全體員工共同的努力,,使我們公司的知名度在徐州市場上漸漸被客戶所認識,良好的售后服務加上優(yōu)良的產品品質獲得了客戶的一致好評,,也取得了寶貴的銷售經驗和一些成功的客戶案例,。這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題,。

下面是公司2020年總的銷售情況:

從上面的銷售業(yè)績上看,,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失敗,。在徐州市場上,,網絡公司眾多,產品五花八門,,網站價格混亂,,網絡產品參差不齊、交叉嚴重,,服務水平整體欠佳,,這對于我們開展市場造成很大的壓力??陀^上的一些因素雖然存在,,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現在:

1)電話銷售的力度不夠,,銷售工作最基本的客戶訪問量太少,。

2)溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶,,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應,。在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度。

3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃,。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和計劃的習慣,,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個統一的管理,,工作時間沒有合理的分配,,工作局面混亂等各種不良的后果,。

4)新業(yè)務的開拓不夠,,業(yè)務增長小,個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強,,業(yè)務能力還有待提高,。

三.市場分析。

現在徐州市場品牌很多,,但主要也就是那幾家公司,,現在我們公司主推的百度推廣屬于較能得到客戶認可的產品。在06年銷售過程中,,牽涉問題最多的就是價格,。在07年的銷售工作中,我認為產品的價格做一下適當的調整或者推出一系列較有力的價格套餐和打包服務,,這樣可以促進銷售人員去銷售,。

徐州是一個競爭比較激烈的市場。鑒于我們公司進入市場比較晚,,公司的知名度與產品價格優(yōu)勢,,在徐州市區(qū)開拓市場壓力很大,所以我們把主要的市場放在六縣上,,那里的市場競爭相對的來說要比市內小一點,。外界因素減少了,加上我們的銷售人員的靈活性,,我相信我們做的比原來更好,。

市場是良好的,形勢是嚴峻的——在徐州市場可以用這一句話來概括,。在技術發(fā)展飛快地今天,,2020年是大有作為的一年,假如在今年一年內沒有把市場做好,,沒有抓住這個機遇,,我們很可能失去這個機會,永遠沒有機會在做這個市場。

四.2021年工作計劃,。

在2020年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:

1)建立一支熟悉業(yè)務,,而相對穩(wěn)定的銷售團隊。人才是企業(yè)最寶貴的資源,,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本,。在明年的工作中建立一個,,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

2)完善銷售制度,,建立一套明確系統的業(yè)務管理辦法,。銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出差,,見客戶處于放任自流的狀態(tài),。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,,提高銷售人員的主人翁意識,。

3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題,總結問題,,不斷自我提高的習慣,。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,,在工作中能發(fā)現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,,業(yè)務能力提高到一個新的檔次。

4)在六縣建立銷售,,服務網點,。根據今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,,毀約,,車輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,,不能順利完成出差的目的,。造成時間,資金上的浪費,。

5)銷售目標今年的銷售目標最基本的是做到每人每月有進帳的單子,。根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,,每周,,每日;以每月,,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,,完成各個時間段的銷售任務,。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。

我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質,,公司的指導方針,,團隊的建設是分不開的。提高執(zhí)行力的標準,,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵,。

以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解,。

客服代表轉正工作總結和自我評價篇八

轉正工作總結自我評價怎么寫? 下面是必須整理的關于轉正工作總結自我評價,,歡迎閱讀。

我叫xxx,,于xx年xx月xx日進入公司,,根據公司的需要,,目前擔任xxx一職,,負責x工作,,本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,,極富工作熱情;性格開朗,,樂于與他人溝通,,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,,確實完成領導交付的工作,,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能,注重自身發(fā)展和進步,。

我自*年*月工作以來,,一直從事*************工作,因此,,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,,并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作,。

現將工作情況簡要總結如下:

在本部門的工作中,,我勤奮工作,,獲得了本部門領導和同事的認同。

當然,,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,,我對公司也有了更為深刻的了解,。

公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,,讓我很快進入到了工作角色中來,。

這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,,并且會很好的保護好新車,,讓它發(fā)揮出最好的性能。

咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,,新員工就是需要渡過磨合期的新車,,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,,在作好本職工作的同時,,積極團結同事,搞好大家之間的關系,。

在工作中,,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,,解決問題,,不斷完善自我,使工作能夠更快,、更好的完成,。

我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,,不辜負領導對我的期望,。

總之,在這一個月的工作中,,我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重 要的,有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,,公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力,。

在此我提出轉正申請,,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準,。

本人自xx-xx年xx月xx日起進入xx公司從事xx工作,,在不知不覺中已經經過了2個月的試用期。

在這段時間里,,我感悟頗多,,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,,我對于工作一貫謙虛謹慎,、認真負責的工作態(tài)度,從來沒有改變過,。

在本部門工作中,,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導布置的每一項任務,,并虛心向同事學習,,不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行;另外,本人具有很強的團隊合作精( 神,,能很好的協調及溝通,,配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,并熱心幫助其他同事,,與人相處和諧融洽。

在過去的2個月中,,通過不斷的學習和自我提高,,已經適應了自己的本職工作,但是對于一個初入公司的新人,,要全面融入企業(yè)的方方面面,,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,,通過公司領導及同事的悉心指導和幫助,,我一定能在今后的工作中更好的'提高自己的業(yè)務水平和綜合素質,更好的完成本職工作,,不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!

在公司實習一年的工作和學習中,,我深深體會到了實踐經驗與理論知識的巨大差異,所謂“從實踐中來,,到實踐中去”,。

而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個會計工作者,,面對的挑戰(zhàn)可想而知。

尤其是面對我只得了四十分的會計初級資格考試試題,,我更加明白了自己的斤兩,,知道自己只有付出更多的汗水與辛勞,才能做好本職工作,,不辜負領導的期望,。

所幸的是,單位領導們尤其是我的兩位經理給了我足夠的寬容和耐心,,加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”,,無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高,取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,。

工作近一年,,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,,我也明白自己尚有許多缺點需要改正,。

首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài),有時候做事只求速度而忽略了質量,,出現了一些數據上或文字上的錯誤;有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關系,,造成前后矛盾或者數據不符,尤其是財務這種邏輯性極強的工種,,更需要時刻警醒自己,。

如果不是同事們及時為我指正,恐怕到現在我也不自知而無法提高自己,,因此我經常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作;其次就是業(yè)務不夠熟練,。

國家出臺的各種財務方面的法律法規(guī)以及研究院的一些規(guī)章制度是非常多的,稍有不注意就會運用錯誤,。

記得有一次就是房屋折舊問題,,院里規(guī)定是35年而我卻想當然的填上20年,后來及時發(fā)現未釀成大錯,。

從這點來說我是需要向同事們學習的,,希望以后能夠做到順手拈來,不出差錯,。

當然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正,。

財務工作本身就是一項團隊工作,作為其中的一分子,,我惟有踏踏實實做事,,謙虛低調做人,努力學習行業(yè)新知識,,向同事們學習經驗技巧,,在領導和同事們的幫助下,,盡力與其一起努力保證日常財務工作的運行,保證月底結賬的順利進行,,及時提供準確的數據和財務分析以供領導層決策;同時做到自己負責的各種報表按要求填報,,不出差錯。

這是我職責之所在,,價值之所在,。

總而言之,作為一個入職尚不足一年的新人,,我會繼續(xù)以朝氣蓬勃,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,,為單位的發(fā)展建設添磚加瓦,。

3個月的試用期轉眼就到了,在這3個月中,,我較快地適應了新的工作,,融入了新的團隊里,也得到了同事和領導的肯定,,不過也存在一些不足的地方,,我想這些都值得自己去總結,去思考,,去提高,。

記得剛來的時候對各方面都不是很熟悉,周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助,,讓我盡快地完成團隊角色的定位,。

現在的工作崗位是銷售統計分析和結算,主要負責編制每天的掌控表推移表,,由于以前從事過相關崗位的工作,,對erp系統的操作以及excel的數據處理還算比較熟練,所以上手起來比較快,,僅1周的時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作。

雖然每天的報表編制比較機械和重復,,但是我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作,,在編制過程中可以學習到新的專有名詞,學習到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等,。

在結算工作中,,除了高要求地完成結算表的編制以外,還努力做好銷售部和財務部之間的溝通,,配合財務部的復核工作,。

除了本職工作以外,,還積極配合其他部門的工作,例如市場部的每月銷售數據包都是我?guī)退麄兏滦碌臄祿?,其實這些工作其他部門可以獨自完成,,但是他們對于訂交提數據,車型以及18位碼都不太熟悉,,花的時間更多,,如果我花一個小時能為他人節(jié)約2個小時,這件事是值得做的,。

在10月底,,接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的實習任務,同時要監(jiān)控其委托貸款的情況,。

在12個人當中我被安排到第1個去,,當時還有些不太愿意,因為那時候才來公司不到1個月,,是12位員工中進公司最晚的,,許多方面都不太了解,似乎有種“趕鴨子上轎”的感覺,。

但是我畢竟工作過1年,,所以也比有更好的適應能力,隨即準備了許多資料路上看,,晚上看,,在最短的時間了解了專營店的知識。

在實習過程中積極配合督導完成了監(jiān)控委托貸款的任務,。

12月的銷售精英大賽總決賽,,我有幸成為了top20的選手管理員,主要負責選手們的吃,,住,,行。

在整個過程中和選手們結成了深厚的友誼,,自己也收獲了許多許多,。

第一,時間觀念,,只要自己想著去等別人,,就不會存在別人等你的情況了。

第二,,對困難要估計充分,,因為很多突發(fā)事情是讓人措手不及的。

第三,忍,,在溝通的過程中可能存在許多障礙,,可能會碰到很多釘子,只有先忍下來,,把事情做好了才是最關鍵的,。

同時,也清楚地認識到自己的不足,,特別是對銷售結算這塊還不能做到100%的胸有成竹,,其實每項工作都需要一定的時間去熟悉,去沉淀,,這3個月中,,專營店實習就占了2周,后面的銷售精英大賽和新員工培訓,,再除去假期,,真正去操作本崗位的時間其實并不多,現在僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結算,,我想這是我不足的地方,,也是我以后要加強的地方。

轉正不是意味著待遇上會好一些,,更重要的是從此刻起自己已經是東風日產的一名正式員工,,在工作上必須對自己要求更加嚴格,真誠溝通,,做好份內事,。

客服代表轉正工作總結和自我評價篇九

作為一名醫(yī)師,必須要有責任心,。剛開始時,,我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自領導對我的信任,,另一方面來自我自身經驗不足,。但是我還是走到了這個崗位上來,我想首先我要增強自身的責任意識,。這是做好本職工作的首要前提,。有壓力才會有動力,有緊張感才會有緊迫感,。所以,,我既然做了,就必須做好,,必須對上級領導的信任負責。半年的工作證明,同事們對我的工作還是十分支持的,,使我能更快速的進入角色,,適應崗位要求。這樣的支持和幫助使我在緊張的工作中找到了自我,,讓我時刻鼓勵自己不能放棄,,哪怕加班加點也要把工作做好,把醫(yī)院的利益放在第一位,,自覺地做到個人利益服從黨和人民的利益,。

工作當中,經常檢查工作中存在的不足,。結合我局的特點和實際情況,,做好通聯信息工作,不斷地向地方黨委,、政府,、省x醫(yī)院、地方媒體報道我局的先進事跡,、先進人物及經營思想;平時刻苦學習崗位知識,,鍛煉業(yè)務能力,爭取能做到辦文認真,、細致,,辦會周到、全面;做好各項會議記錄,,當好領導的“幫手”,,切實發(fā)揮領導與職工之間的橋梁和紐帶作用,做好局情的上傳和下達,。

不足之處:

一,、學習上,缺少對馬列主義理論的系統學習,。

三,、實踐中,存在經驗不足的現象,,有些事情做起來心有余而力不足,。

今后的努力方向:

1、加強理論學習,、不斷提高自己的政治業(yè)務素質,。

一是繼續(xù)學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“x”重要思想,,用基本原理聯系具體實際,用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題,、分析問題,,樹立遠大的理想,正確的世界觀和人生觀,,正確處理國家,、集體、個人三者之間的利益關系,。認真學習和領會黨的各項方針政策,,正確對待目前工作中面臨的困難,進一步激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情,,積極投身企業(yè)的改革,,在平凡的崗位上自覺為企業(yè)改革與發(fā)展做出貢獻。

二是認真學習國家法律,、法規(guī),,不斷提高自己的法、紀觀念,,杜絕違章違規(guī)的行為,。

三是不斷提高自己的管理水平,能針對不同時期的實際情況,,提出一些有針對性的可操作的管理辦法和實施方案,。

2、嚴格自律,,多做工作,,少說空話,多干實事,,盡職盡責,,忠于職守,兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇干工作,,爭取對國家、對人民,、對企業(yè)有更大貢獻,。

認清差距,才能明確努力方向;克服不足,,才能完善自己,。上述問題的存在,雖說不是主流,,但它確實有一定的影響,,必須在今后的工作,、學習、生活中加以克服,、改正,。在此也希望各位領導、各位同志在平時的工作中多加批評和指導,。

3、認真履行崗位職責,、竭盡全力做好本職工作,,遵紀守法,不能做的事情堅決不做,,時時處處以法律法規(guī)約束自己,,牢記自己肩上的責任。

4,、改進工作作風,。要從日常事務中超脫出來,經常深人一線了解一線工作,,切實幫助基層解決實際問題,。

客服代表轉正工作總結和自我評價篇十

本人2020年10月到__物業(yè)服務處工作至今已有一年多的時間,一年來,,尤其是本人主持__物業(yè)服務處日常工作以來,,本人帶領全體員工認真貫徹落實公司各項指示精神,規(guī)范管理,,創(chuàng)新服務,,加強收費,無論實在內部管理還是服務收費上都取得一定成績,,現將一年的工作情況總結如下:

一,、經營方面。

2020年,,物業(yè)服務處以“安全工作為基礎,,經營工作為根本”在各級領導的大力支持下、經過全體員工苦心奮戰(zhàn),,在經營方面有了一定的突破,,物業(yè)費的收繳有了大幅度提高,物業(yè)收繳率達到95%,,經過初步測算2010年__物業(yè)服務處實現收入超300萬元,,物業(yè)服務處的經營能力逐步提高。全年實現,。

安全生產,。

無事故,,員工隊伍穩(wěn)定,無勞動糾紛情況,。

舉措1認真梳理前期欠費,,對可以收繳的部分,落實任務,、責任到人,、專項收繳。對于刻意回避,、惡意拖欠的單位,,采用蹲點守候、見縫插針的方式,,并用掛號信寄送催繳通知單,,給拖欠企業(yè)增加壓力,并取得一定的效果,。

舉措2__物業(yè)費的收繳采用的是先服務后收費的方式,,水電費也是由公司先墊資給供水供電部門,公司在運行過程中墊出大量的資金,,無形中增加了很多風險,。針對這一問題,我認真分析研究決定執(zhí)行物業(yè)費和水電費都采取提前收繳,,并于從今年第四季度起對新入住的企業(yè)執(zhí)行,,并逐步向老客戶和大客戶過度,在增加收繳率的同時降低運行風險,。

舉措3辭退一批在去年年底工作中嚴重影響員工隊伍穩(wěn)定人員,。

舉措4解決前期遺留的員工年假未休問題。經統計前期因各種原因安保部員工共有一千多小時年假,。為了能不增加額外費用的情況下將這些時間消化掉,,本人率先垂范,帶領安保班組2名管理人員進行頂崗,,努力克服天氣炎熱,、身體疲勞等不利因素,我們甚至連續(xù)48小時不休息,,咬緊牙關堅持一個多月終于解決這一員工多次提出的問題保證了隊伍的穩(wěn)定,。

舉措5定期召開班組長和骨干員工會議并積極與員工進行溝通,及時解決員工提出的訴求,,仔細傾聽他們的想法,,員工在崗精神狀態(tài)飽滿,不帶情緒上崗,。

二,、管理方面,。

20__年我認真學習公司各項文件并及時貫徹落實。強化內部管控,,建立起一支具有高度責任感和凝聚力的員工隊伍,。為更好的推行體系,我們嚴格按年初審核計劃,,對現場服務,、內部管控進行內審,并于2010年1月接受中國質量認證中心的審核,。

舉措1積極梳理各項管理制度和流程,,根據__實際情況,出臺多項管理制度,,并嚴格執(zhí)行使制度不流于形式、流于表面,。

舉措2強化外拓資金管理,,建立健全內控管理體系。在“收”,、“交”,、“支”等幾個關節(jié)點上都有嚴格管理和監(jiān)督。

舉措3加大成本管理力度,,節(jié)能降耗降低成本,,挖掘潛力,增加外拓,,形成自上而下的成本,、經營意識,營造全員關注效益的氛圍,。

三,、服務方面。

20__年在服務業(yè)主過程中拓寬思路,、大膽思維,,與管委會、管理公司共同為入園企業(yè)提供創(chuàng)新,、高效,、高附加值的服務。經統計,,服務滿意率全部達標與09年同期相比出現一定增幅,。

舉措1密切配合管委會提出的“提檔升級、創(chuàng)新管理”的要求做好管委會領導關注的園區(qū)車輛管理,、綠化除草等工作,。

舉措2實行定期溝通回訪制,,每周五按時時向管委會書面報告一周運行情況。

舉措3著重重關注it企業(yè)的經營管理模式,,了解他們的服務現狀和特色所在,,并將其中特色服務融匯至現有物業(yè)服務中來,發(fā)揮研發(fā)一公司同屬電信行業(yè)特征,,協助為業(yè)主提供便捷的電信移機,、轉號等業(yè)務。

20__年,,是公司三年滾動發(fā)展第一年,,我將立足崗位,努力工作,,帶領__物業(yè)服務處全體員工為打造攜程物業(yè)的品牌做出自己貢獻!

客服代表轉正工作總結和自我評價篇十一

公司李總,、各位同仁:

大家好!

年初,公司李總再次提出了“二次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略方針,,同時提出了以“五心”撰寫__年物業(yè)優(yōu)質服務的新篇章的工作宗旨,。緊緊圍繞執(zhí)行李總下達的目標管理責任開展工作。現對一年來的工作作如下述職總結:

一,、簡述指標完成情況,。

年初,按李總下達的目標管理責任進行分解,,并按部門和項目簽訂了部門和項目的目標,。

責任書。

明確了自己的各項任務指標,??茖W安排強化“三全管理”為創(chuàng)朝陽特色的企業(yè)品牌樹良好企業(yè)形象實現多元化管理力創(chuàng)社會效益、經濟效益雙豐收緊緊抓住物業(yè)服務工作主線展開工作較好地完成了公司下達的經濟各項任務,。一年來雖有項目經理,、主管的更換隨著物業(yè)遺留問題、安全問題以及服務的缺陷問題的增加發(fā)生影響了物業(yè)管理費的收繳但想方設法還是完成了收費任務如:新西藍項目各項收費率:96%;中天花園項目各項收費率:98%;陽光嘉庭項目各項收費率:98%;中聯頤華苑項目各項收費率:96%;豐泰項目各項收費率:100%;華茂玉龍園項目各項收費率:98%,。

李總在年初公布公司經營狀況時說:整個公司盈利約8萬元,。企業(yè)已經具備一定的規(guī)模,如此的利潤作為公司的副總臉往何處放,,憋屈了一年,,而今終于可以挽回些顏面。

二,、回顧,。

反思。

落實整改提高,。

從年初設想管理工作規(guī)劃的實施到規(guī)劃的半途扼殺開始認真回顧,,就好像寫毛筆字在起筆,、運筆階段還算條理清晰順暢,而點睛之筆卻不知為何終止或者說成了涂鴉,,細細品味一年來的工作,,好像事事都有美中不足的地方;總之,從個人角度總結__年:只求無愧,、但求無過,。

自身也有許多不盡人意的地方,主要表現在以下幾個方面:

1,、培訓抓得不實不細,,培訓做了,培訓的效果如何,,總結不夠,。

2、工作上缺少持之以恒,,缺少一抓到底,。

3、思想觀念上跟不上形勢,,在開拓創(chuàng)新上未發(fā)動大家,聽大家意見不夠,。

4,、制度上過于講情面。未有進一步量化制度,,把制度落到實處,。

5、企業(yè)文化未實質性強化,。公司和員工應是伙伴關系,,在提升員工歸屬感、責任感方面不夠,。

6,、打造企業(yè)品牌。企業(yè)是生命,,品牌出效益,。物業(yè)公司打服務品牌,要知名度,、美譽度,。員工都是形象代表,加強品牌教育,。

7,、制定目標管理粗枝大葉,、不詳備。責任目標計劃在前瞻性,、科學性,、全面性、系統性,、可能性等方面需完善,。同時需加強計劃管理,流程控制,,培訓員工的計劃意識,,努力完成計劃。

三,、__年工作計劃與思路,。

__年,我將緊扣公司的發(fā)展規(guī)劃,,一方面認真完成公司李總交給我的各項工作任務,,另一方面,繼續(xù)加強公司自身的各項制度建設,,進一步拓展業(yè)務范圍,,提高服務質量,創(chuàng)建有信譽,、有實力的物業(yè)管理品牌,。

(一)進一步創(chuàng)新工作機制,內強管理,,外拓業(yè)務,,使公司的發(fā)展再上一個新臺階。

經過這幾年的努力和發(fā)展,,我公司各項工作不斷規(guī)范,,業(yè)務范圍進一步擴大,__年我們將進一步創(chuàng)新完善工作機制和管理模式,,進一步強化內部管理水平,,繼續(xù)鞏固及完善現有各項制度,深化內部機制改革,,試行定員定崗定酬及管理包干制度,,明確實行小區(qū)經營目標責任制及管理目標責任制,向管理要效益;依托現有項目,,把進一步開拓物業(yè)管理新市場當作一項重點工作來抓,,促使公司的發(fā)展狀況和經濟狀況有明顯好轉。

(二)加強企業(yè)和社區(qū)文化建設,打造朝陽物業(yè)品牌,。

公司在完成中心工作任務的基礎上,,__年應將重點放在企業(yè)文化與社區(qū)文化的建設上,繼續(xù)完善公司的網頁,,努力搞好小區(qū)的社區(qū)文化活動,,把深入拓展企業(yè)文化與社區(qū)文化的建設作為我公司拓展服務深度與提升服務質量的突破點,不斷加強小區(qū)的物業(yè)管理工作,,提升市場競爭力,。

(三)加強人力資源的培養(yǎng)與人才隊伍建設。

要加強培訓和學習力度,,以提高其業(yè)務素質和整體管理水平;加強對高技術,、高能力人才的引進,并通過培訓挖掘內部技術潛能,,發(fā)現,、培養(yǎng)和儲備技術人才。通過與陜西,。

財經,。

學院校企共建的物業(yè)管理專業(yè)實習基地,選拔優(yōu)秀畢業(yè)生,,加強人才隊伍建設,。

最后,今天借此機會,,表達一下我的心愿:感謝李總對我工作的支持,,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的物業(yè)公司全體同事對我的幫助和信任,。愿_年公司好、你好,、我好,、大家好。

客服代表轉正工作總結和自我評價篇十二

201*年9月28日,,我有幸來到公司經營管理部從事報批報建工作,,在公司領導的關心和指導下,在同事們的熱情幫助下,,較快熟悉了公司環(huán)境,,適應了新的工作崗位,現將我試用期的工作情況簡要小結如下:

一,、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。上班伊始,我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度,并嚴格遵守,,做到了無遲到,、早退、違規(guī)現象,。

二,、主動學習、盡快適應,,迅速熟悉環(huán)境,,了解報批報建工作內容。主動,、虛心向領導,、同事請教、學習,,基本掌握了相關的工作內容,,工作流程、工作方法,。

三,、工作積極、認真,、負責,,通過不斷學習、請教,,總結積累,,較好地完成了領導安排的各項工作任務。

1,、在領導的安排下,,與上海設計部積極溝通和聯系,就梅墟項目與政府各相關部門積極溝通和征詢,,為方案的順利進行提供了有效幫助,。

2、憑工作經驗和進度,,結合公司實際,,努力把工作計劃與工作進度密切結合,使計劃和進度有效,、有序進行,。

3、根據項目情況,,結合公司一級計劃,,有預見性地開展工作,,努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關的事務提前進行并完成。

4,、盡所能和所掌握的關系,,配合并幫助其他部門完成相關工作,提供我所能提供的幫助,。

5,、在計劃要求時間內,提前完成立項備案,,為項目正常進行提供了條件,。

6、提前把交通分析,、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作,,為下一步工作做好最充分的準備。

7,、與土地部門積極溝通,,加強聯系,有效完成了地塊高壓線路遷移的說服,,并在有效時間內敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案,,為項目進行提供了有利保障。

8,、配合公司領導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監(jiān)督,,為領導做好參謀,為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內所能進行的工作,。

9,、利用個人關系,積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持,,熱情無怨言,。與同事之間***相處、加強溝通,、團結協作,,以盡快更好的融入團隊。

四,、存在問題及解決辦法:

1、由于在原單位主要從事行政,、經營和項目管理工作,,對于房產公司的工作內容及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入,,這需要領導和同志們的傳幫帶,。

2、工作中有時過于自信,對有些復雜工作估量過于簡單,,造成了工作上的被動,,有急于求成之狀,求功心切,。

總之,,在短短的三個月時間里,我個人以為取得了一點成績,,但離領導的要求和自我要求尚有很大差距,。如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正,我將進一步嚴格要求自己,,克服不足,,加強學習,努力提高業(yè)務水平,,充分發(fā)揮所長,,積極、熱情,、認真地完成好每一項工作,。

客服代表轉正工作總結和自我評價篇十三

[按]華為技術有限公司是一家1988年成立的民營的高科技企業(yè)。20xx年,,華為的合同銷售達462億元人民幣,,有員工220xx多人。今年4月28日,,中共廣東省委中心組第十六期報告會邀請華為公司領導作“華為公司的核心價值觀”的專題報告,。根據集團公司領導意見,,現摘錄這篇報告的有關內容,以供學習參考。

王亞非同志建議集團公司員工能認真學習,,細細領會:

華為公司的核心價值觀的意義在于由此而構筑了華為公司的企業(yè)文化。

出版集團公司的核心價值應該是什么?這是全公司上下都應該為之深思的問題,。

我們認為,,出版集團的核心價值應該是適應市場,創(chuàng)造市場,。人人為公司做貢獻,,公司為人人謀福利。

適應市場就是捕捉市場動向,,傾聽客戶[教育廳(局)]要求,,適應市場變化,擴大教材市場占有率,。

服務市場就是滿足市場需求,,吸引讀者,。盡快開發(fā)新品、精品出版物來服務市場,,滿足讀者,。

創(chuàng)造市場是我們的最終目的和最高境界。依托文化產業(yè),,開展綜合經營,,拓展和延伸已有文化產業(yè)鏈、價值鏈,,從而創(chuàng)造更大的市場空間,。

企業(yè)的核心價值觀并不能解決產品、市場,、客戶,、銷售等具體問題,它是通過人的問題來解決企業(yè)所面對的經營問題,。華為公司的最大成功就是從核心價值觀出發(fā),,實行人力資源管理的變革,形成了自己的一套任人選才模式,。

華為人力資源管理模式里,,沒有資歷、學歷的地位,,甚至素質,、能力都不算最重要,華為文化首重的是證明績效的貢獻和結果,,選拔干部看重的是甘愿經歷艱苦的“上甘嶺”式的磨練和具有團隊感召力的領袖風范,。這些,都給我們以深刻的啟示,。從公司的角度上,,我們能夠從中領悟的是經營之道、用人之道;從個人的角度上,,我們應該引為深思的是自己的從業(yè)之道,、生存之道。希望我們集團的員工深思我們的管理,、發(fā)展,,深思自己的工作、學習,、進步及貢獻,。公司是個家,沒有這個家就沒有溫暖,,我們人人都要愛護這個家,,在這個家里愉快生活,努力工作,。

華為的使命,。

十年以前,華為就提出:華為的追求是實現客戶的夢想,。歷史證明,,這已成為華為人共同的使命。

客戶是我們生存的惟一理由!既然決定企業(yè)生死存亡的是客戶,,提供企業(yè)生存價值的是客戶,,企業(yè)就必須為客戶服務。

現代企業(yè)競爭已不是單個企業(yè)與單個企業(yè)的競爭,,而是一條供應鏈與供應鏈的競爭,。企業(yè)的供應鏈就是一條生態(tài)鏈,客戶,、合作者,、供應商、制造商命運在一條船上,。只有加強合作,,關注客戶、合作者的利益,,追求多贏,,企業(yè)才能活得長久。只有幫助客戶實現他們的利益,,華為才能在利益鏈條上找到華為的位置,。

華為的經營之道。

華為一再強調產品的發(fā)展路標是客戶需求導向,。以客戶的需求為目標,,以新的技術手段去實現客戶的需求,技術只是一個工具,。新技術一定是能促進質量好,、服務好、成本低,,非此是沒有商業(yè)意義的,。華為想說明的是,技術并不像有些人那么認為是萬能的,,而是客戶資源才是十分重要的,。華為認為市場最重要,只要順應了客戶需求,,就會成功,。如果沒有資源和市場,,自己說得再好是沒有用的。

華為緊緊圍繞著客戶關注的五個方面的內容,,將這五條內容滲透到公司的各個方面,。

(1)基于客戶需求導向的組織建設。

(2)基于客戶需求導向的產品投資決策和產品開發(fā),。

決策,。

(3)在產品開發(fā)過程中構筑客戶關注的質量,成本,,

可服務性,,可用性及可創(chuàng)造性。

(4)基于客戶需求導向的人力資源及干部管理,??蛻粜枨髮蚝蜑榭蛻舴仗N含在干部、員工招聘,、選拔,、培訓教育和考核評價之中,強化對客戶服務貢獻的關注,,固化干部,、員工選拔培養(yǎng)的素質模型,固化到招聘面試的模板中,。華為給每一位剛進公司的員工培訓時都要講《誰殺死了合同》這個案例,,因為所有的細節(jié)都有可能贊成公司的崩潰。華為注重人才選拔,,但是名牌大學前幾名的學生不考慮,,因為華為不招以自我為中心的學生,他們很難做到以客戶為中心,。要讓客戶找到自己需求得到重視的感覺?,F在很多人強調技能,其實比技能更重要的是意志力,,比意志力更重要的是品德,,比品德更重要的是胸懷,胸懷有多大,,天就有多大,。

(5)基于客客戶需求導向的,高績效的,,靜水潛流的企業(yè)文化,。

華為的宏觀商業(yè)模式,就是產品發(fā)展的路標是客戶需求導向,企業(yè)管理的目標是流程化組織建設,。同時,,牢記客戶是企業(yè)之魂,是企業(yè)的真正領導者,。

華為的用人之道,。

華為在選拔干部時,總是選拔那些品德好,、責任結果好、有領袖風范的干部來擔任各級部門的一把手,。

你本事再大,,能力再高,首先要去實踐,、要去做出結果來,,沒有結果不能真正認可你素質很高。人們往往把素質理解成認知能力,,看重他博士,、博士后或者碩士學歷,強調的是品德和工作能力,,就是貢獻和結果,。

對于那些責任結果不好、素質也不高的干部,,要進行清退,。華為的干部分為三種,占全部干部30%的第一種干部屬于干部的后備隊,,有機會到華為大學進行管理培訓,,培訓優(yōu)秀的人有可能在下一屆職務上給她實踐機會;最后面20%的干部屬于后進干部,后進干部隊伍是優(yōu)先裁員的對象,,后進的希望擺脫自己后進,。就拼命地往中間擠,中間的隊伍受不了,,也就往前跑,。

層層擠壓,互相促進,,這樣自覺的干部多了,,奮斗的干部多了,散布在99個國家的員工的自覺奮斗,,就造成了公司的繁榮,。

華為強調實踐是檢驗真理的標準,從實踐中選拔干部,不是聽你說怎么樣,,是把你過去做過的事情拿來評價,,如果評價以后有領導風范,又有團隊管理能力,,為什么不能當干部,。你能夠擔任這個職務才能用你。

學歷是重要的但不是唯一的,,華為在所有干部考核表上唯一沒有設的一欄就是填學歷,,都是你在公司實踐工作的評價。對于那些責任能力高的,,素質還不是很好的,,華為要求他多學習,要求提高自身素質,,多提供一些培訓機會給責任能力好的人,,但是老是不能提高素質的,華為就要他心態(tài)平和地去接受一般性的工作,。

我們要優(yōu)先從優(yōu)秀團隊中選拔干部,,出成績的團隊,要出干部,,連續(xù)不能實現管理目標的主管要免職,,主管被免職的部門的副職不能提為正職;優(yōu)先選拔責任結果好、有自我批判精神,、有領袖風范的干部擔任各級一把手,,這個領袖風范包含四個方面,就是清醒的目標方向,、實現目標的管理節(jié)奏,、高的素質和團隊感召力。鼓勵機關干部到一線特別是海外一線和海外艱苦地區(qū)工作,,獎勵向一線傾斜,,鼓勵大幅度向海外艱苦地區(qū)傾斜;鼓勵專家型人才進入技術和業(yè)務專家職業(yè)發(fā)展通道;鼓勵干部向國際化、職業(yè)化轉變,。

華為確定的干部任職標準,,從品德、素質,、行為,、技能、績效到經驗各個方面都有明確的要求,。在華為有兩條通道,,一條通道就是向管理者走,一條通道就是向技術專家走,同等任職的管理者和技術專家是能夠享受同等待遇的,。如果不適合做管理者,,但你在技術方面很強、業(yè)務方面很強,,你可以朝技術業(yè)務方向發(fā)展,,然后達到與管理者享受同等待遇。華為確定了整個干部的培養(yǎng)選拔機制和原則,,不僅要使員工明白客戶導向的原理,,而且要從制度上、工作方法上,、流程和規(guī)劃上,、日常的考核上……,都貫穿一個魂,,客戶需求導向。迫使員工養(yǎng)成其一日生活制度,。華為否定以實現員工個人價值的自由文化,,員工在華為改變命運的道路只有兩條,一條是努力奮斗,,二是產生優(yōu)良的貢獻,。貢獻有潛在的,顯現的;有長期的,、短期的,,也有默默無聞的,甚至被誤解的,。華為給員工的報酬是以他貢獻的大小和任職能力為依據,,不會為員工的學歷、工齡和職稱,,以及內部“公關”做得好支付任何報酬,。認知不能…必須要看態(tài)度、要看貢獻,、要看潛力,。干部培養(yǎng)選拔的原則,一是要認同華為的核心價值觀,,二是具有自我批判的能力,。

在國際化的發(fā)展過程中,我們提倡在“上甘嶺”培養(yǎng)各級干部,。要把那些具有高尚的道德情操,,脫離低級趣味的員工;對公司忠誠,有強烈的責任心、使命感,、敬業(yè)精神,,視客戶為衣食父母的員工,有良好任職能力和高績效表現的員工,,敢到艱苦地區(qū)去,,敢于吃苦耐勞,勇于承擔責任的員工,,選拔到公司干部隊伍中來,從制度上關心女干部的培養(yǎng)和成長,,我們對每一級干部的培養(yǎng)都考慮女干部的比例,。把具有領袖風范、高素質和團隊感召力的干部,,目標方向清晰,、管理結構良好,經實踐證明帶出了一支能打硬仗的隊伍的干部,,培養(yǎng)為我們的各級接班人。

華為堅持干部末位淘汰制度,,建立良性新陳代謝機制,,堅持引進一批批優(yōu)秀員工,形成源源不斷的干部后備資源開放中高層崗位,,引進具有國際化運作經驗的主級人才,加快干部隊伍國際化進程,。加強干部和員工的思想品德教育,、誠信教育,堅持不懈,。華為還反對員工打牌,華為公司基本上沒有員工打牌,,打牌的一定要處分,。建立員工個人信息系統,記錄員工在誠信方面的信息,,包括獎,、罰,、晉升、任職能力,、績效等信息,。我們要變成一個誠信社會,就要建立全體老百姓的誠信檔案,。

華為在每個干部任命之后還有個適應期,,安排導師,適應期結束以后,,導師和相關部門認為合格了才會轉正,。另外,華為采取任期制,,保證能上能下,,完不成目標的要下來。選拔機制是建立一個三權分立的機制,,業(yè)務部門有提名權,,人力資源及干部系統體系有評議權,黨委有否決權,。就干部考核機制來講,,一個是責任結果導向、關鍵事件過程行為評價考核機制;二是基于公司戰(zhàn)略分層分級述職,。

對于干部關鍵事件過程行為的評價,華為都有評定的依據,,不同層面的主管會去看他哪些關鍵事件以及在關鍵事件里面的過程行為怎么樣,,高層主管和基層主管會看你哪些關鍵事件或者有意讓你在一些關鍵事件中去鍛煉,在鍛煉的過程中再對你體現出來的行為進行評價,,然后得出績效考察的結果和關鍵事件過程行為評價的結果,,它和干部的薪酬是直接掛鉤的。

中高層管理者年底目標完成率低于80%的,,正職要降為副職或給予免職;年度各級主管完成差的最后10%要降職或者調整,,同時,不能從本部門提拔副職為正職;業(yè)績不好的團隊原則上不能提拔干部;對犯過重大過失的管理者就地免職;被處分的干部一年內不得提拔,,更不能跨部門提拔;關鍵事件過程評價不合格的干部也不得提拔,。這是人力資源管理的一些變革,形成華為整個人力資源管理的體系和干部培養(yǎng)和選拔的體系,,使得華為做任何事情都有章可依,,有法可循。

客服代表轉正工作總結和自我評價篇十四

一年來,,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場,、觀點和方法論,,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,,堅持真理,,堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀,,用正確的世界觀、人生觀,、價值觀指導自己的學習,、工作和生活實踐,在思想上用心構筑抵御資產階級民主和自由化,、拜金主義,、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國,,熱愛中國共產黨,,熱愛社會主義,擁護中國共產黨的領導,,擁護改革開放,,堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,對社會主義充滿必勝的信心,。認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,,為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作,。工作用心主動,勤奮努力,,不畏艱難,,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。

二,、強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質,。

我重視加強理論和業(yè)務知識學習,,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,,不斷提高自身綜合素質水平,。

(一)、是認真學習“三個代表”重要思想,,深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵,,增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的十六大報告及十六屆三中,、四中全會精神,自覺堅持以黨的十六大為指導,,為進一步加快完善社會主義市場經濟體制,,全面建設小康社會作出自己的努力。

(二),、是認真學習工作業(yè)務知識,,重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點,,抓住重點,,并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處,,有針對性地進行學習,,不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作潛力。

(三)是認真學習法律知識,,結合自己工作實際特點,,利用閑余時間,選取性地開展學習,,學習了……等法海律法規(guī),,透過學習,進一步增強法制意識和法制觀念,。

三,、努力工作,按時完成工作任務,。

在同志們的關心,、支持和幫忙下,各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績,,得到領導和群眾肯定,。

回顧一年來的工作,,我在思想上,、學習上、工作上取得了新的進步,,但我也認識到自己的不足之處,,理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不強,。今后,,我必須認真克服缺點,發(fā)揚成績,,自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,,刻苦學習,、勤奮工作,做一名合格的人民公務員,,為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻!

一,、堅定信念,筑牢堅實的思想政治基礎,。

一年來,,始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,,堅持樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,、利益觀,,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐,。熱愛祖國,、熱愛黨、熱愛社會主義,,堅定共產主義信念,,與黨組織持續(xù)高度一致,實事求是,,與時俱進,,能夠辯證、理性地看待事物和問題,,大事大非面前始終持續(xù)清醒的頭腦,,時刻牢記為人民服務的宗旨。認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策,用心響應黨的號召,,對黨的事業(yè)充滿信心,。今年3月份,我鄭重的向黨組織遞交了入黨申請書,,主動理解黨的考驗和磨練,。

二、勤奮學習,,不斷提高自身綜合素質,。

領會其科學內涵。尤其是按照今年市第九次黨代會上提出的“興四干,、治五庸”要求,,對照“五庸”現象,,排查自身不足,在機關民主生活會上進行深刻的思想交流,,認真剖析存在的問題,,并拿出有效整改措施。

二是認真學習法律知識,。結合自己的工作實際特點,,深入學習人口和計劃生育系列法律法規(guī)知識,利用業(yè)余時間,,參加了法律本科的學習,,增長法律法規(guī)知識,不斷充實豐富自己,,提高依法行政潛力,。三是重視專業(yè)知識學習。始終持續(xù)虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習,,一年來,,在委機關領導同事的帶領下,深入基層,,進村入戶,,直接與群眾直接接觸,學習了許多實際工作方法,。平時,,多看、多問,、多想,,主動向領導、向群眾請教問題,。

將機關學習會,、各種工作會議作為學習的好機會,,認真做好學習筆記,,以促使我在業(yè)務工作上迅速成長起來。此外,,我認真參加各類培訓,,一年來參加了公務員初任培訓,、公務員學法培訓,,均以優(yōu)異的成績透過考核。近期,,又參加了公務員5+x潛力培訓,,努力在公共政策執(zhí)行、依法行政潛力和創(chuàng)新潛力等方面再做提升,。

三,、努力工作,確保完成各項工作任務,。

服從安排,認真負責,,踏實肯干,,講求實效,凡事用心主動,,迎難而上。一是用心做好文秘工作,。在各位領導的指導和幫忙下,,重點學習公文寫作,嘗試撰寫各種領導講話,、工作經驗交流等材料,,并運用自身所學的電腦知識,進行校改打印,,不給其他科室同事增加工作負擔,。及時到市委、市政府和相關部門簽發(fā)文件,,并按要求裝訂下發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門,,確保日常事務不在我那里延誤,工作差錯不在我那里發(fā)生,。二是踏實做好宣傳工作,。

做好計生宣傳服務“進千組、訪萬戶”活動,,與宣傳科,、法規(guī)科、計生協會領導同事一齊參加“三下鄉(xiāng)”活動,。做好揚州市出生人口性別比專項治理工作會議準備工作,。平時按領導要求,網上下發(fā)各類宣傳通知,規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生宣教工作開展,,定期分發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生宣傳品,,收集鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報計生宣傳稿件,協助科室領導做好電臺人口計生信息上報工作,,設計制作各類計生宣傳調查表格,,統計計生宣傳教育相關數據比率,電話抽查人口計生知識普及率知曉率,。

三是主動做好機關中心工作,。隨機關領導同志一齊深入基層,調查研究鄉(xiāng)村組人口計生工作狀況,,參加計生統計“擠水分”活動,,參與冬春人口計生依法治理檢查工作,進行半年,、全年鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作檢查,,透過進村入戶上門,增長了實際工作經驗,。

四,、注重細節(jié),塑造良好自身形象,。

勤儉節(jié)約,,愛護公物,嚴于律己,,誠實守信,,淡泊名利,助人為樂,,尊敬領導,,團結同事,談吐得體,,舉止大方,,注意持續(xù)個人形象。

其次,,在工作上,,工作經驗尚淺,工作方式方法缺乏新意,,文字功底不夠扎實,,文字材料撰寫不夠成熟,在辦公室呆的時間多,,深入基層的時間過少,,造成調研不夠,,狀況了解不細,給工作帶來必須的影響,,不利于盡快成長;再次,在工作中主動向領導匯報,、請示的多,,為領導出主意、想辦法的時候少,,工作開展按部就班,,來差辦差,缺乏工作主動性和行之有效的工作方法,。

在以后的工作中,,我必須會揚長避短,克服不足,、認真學習,、發(fā)奮工作、用心進取,、盡快成長,,在本職崗位上作出、更大的貢獻,,讓領導滿意,,讓群眾放心。

作為一名xx也經歷了被單位試用,,為人民服務這一階段,。當你的工作得到認可,我于27年參加xx省公務員考試,,被錄用為公務員,,27年11月被分配到xx省xxxx工作。一年來,,在各級領導的關心培養(yǎng)和同事們的支持幫忙下,,我立足本職工作,嚴格要求自己,,時刻持續(xù)“認真,、謙虛、務實”的工作態(tài)度,,始終堅持刻苦鉆研,、勤奮學習,切實履行好崗位職責,,認真完成各項工作任務,,在實際工作中不斷鍛煉自己、磨練自己,工作潛力有了很大的提高,,但同時還存在著欠缺和不足,,現從德、能,、勤,、績、廉五個方面將一年來的思想,、工作,、學習狀況總結如下:

一、愛崗敬業(yè),,勤奮工作,,樹立正確的態(tài)度勤勉盡責。

勤勉盡責是對一名xxxx的起碼要求,,是一種品質,,更是一種工作態(tài)度。自到xx工作以來,,我熱愛本職工作,,始終持續(xù)著飽滿的工作熱情,始終持續(xù)著旺盛的工作石頭,,任何時候都以工作為重,,全身心投入。在實際工作中,,我不斷總結工作經驗,,探索工作方法,努力做到“勤工作”,。作為處在最基層的分隊長,,既要懂生產,又要會管教,,在工作期間,,我認真學習生產方面的知識以及做好罪犯思想工作的方式方法,努力做到“勤學習”,。此外,,在今年下半年開展的綜合素質教育訓練活動中,我提高認識,,響應上級要求,,用心參加訓練,練出好身體,,練出好形象,,練出好素質,,努力做到“勤訓練”。除此之外,,在日常工作中,,我努力做到勤動口、勤動手,、勤動腦,。遇到問題勤動口,,,多向老干警請教,,不懂就問,,不會就學;多寫筆記心得勤動手,,寫各種法律文書,努力提高自己法律文書的制作水平;多思考問題勤動腦,,只有勤思考,、勤琢磨、勤研究,,善于分析問題,,才能更好的解決問題。

二,、求真務實,,刻苦鉆研,逐步提高業(yè)務水平和潛力,。雖然在到xx工作之前有著十余年的工作經歷,,但以前的工作經驗、工作潛力和所掌握的知識,、掌握的業(yè)務只能代表過去,,在新的工作崗位和領域,有很多新的知識,、新的業(yè)務,、新的文化需要去學習和掌握。在工作中,,我從最基礎的一點一滴做起,,腳踏實地學習,立足本職工作,,刻苦鉆研工作方法,,不斷開拓創(chuàng)新。一年來,,透過向書本學,、向實踐學,、向老干警學,使我學到了很多管理教育罪犯方面的工作方法,,能夠正確處理日常工作中出現的各類問題,,妥善地解決罪犯在生[查看更多范文,請百度搜索學生無憂網]產改造中發(fā)生的矛盾,,能夠對自己所承包的罪犯較好的開展個別談話教育,,及時掌握罪犯的思想動態(tài),解決其思想上出現的問題,,加快其改造進程,,能夠比較熟練地制作一些常用的法律文書,服務整體工作,。透過一年來的工作和學習,,我的組織管理潛力、綜合分析潛力,、處理問題潛力,、語言表達潛力等方面有了很大的提高,保證了各項工作的正常開展,,在日常的各項工作中,,沒有出現差錯。

三,、堅定立場,,加強學習,不斷增強自身素質和修養(yǎng),。作為一名新時期的xxxx,,首先要有堅定的政治立場,時刻同黨中央持續(xù)高度的一致,。一年來,,我認真學習和貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針,、政策,,自覺踐行“三個代表”重要思想和黨的“x”精神,嚴格遵守《xx法》,、《xx法》,、《公務員法》等法律和司法部“六條禁令”等規(guī)章制度。透過深入學習實踐科學發(fā)展觀,,用心參加“大學習,、大討論”、“新解放,、新跨越,、新崛起”三新大討論以及司法廳組織開展的綜合素質教育訓練等活動,,我的政治立場更加堅定,理論修養(yǎng)得到了提高,,政治敏銳性得到了明顯增強,,在大是大非面前持續(xù)清醒的頭腦。樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識,,打牢了“立警為公,、執(zhí)法為民”的思想根基,為圓滿完成各項工作任務帶給了可靠的思想保證,。

在個人修養(yǎng)方面,,我始終堅持真誠待人,尊敬領導,,團結同事,,和諧相處,堅持正直,、謙虛,、樸實的作風,,不趨炎附勢,,不欺上瞞下;不在背后議論他人是非,豁達大度,,不小肚雞腸,,大事講原則,小事講風格,,不與同事斤斤計較,。

四、恪盡職守,,扎實工作,,不折不扣地完成工作任務。

客服代表轉正工作總結和自我評價篇十五

雖然轉正考核是要看你的工作表現能力,,但是試用期轉正,。

時間匆匆轉走,現在的工作已經漸漸變得順其自然了,,這或許應該是一種慶幸,,是讓我值得留戀的一段經歷。一個多月的試用期下來,,自己努力了,,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,,我想這不僅是工作,,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會,。

在各部門的幫助和支持下,我做好統籌及上傳下達工作,,把工作想在前,,做在前,無論是工作能力,,還是思想素質都有了進一步的提高,,較好地完成了公司宣傳、人事管理,、職工培訓,、檔案管理、后勤服務及公司保衛(wèi)等多方面的任務,。為了加強對人,、財、物的管理,,我完善了過去的各種管理制度,,突出制度管理,嚴格照章辦事,,進一步明確了工作職責,,完善了公章使用、紙張使用,、電腦使用,、請假、值班等各種常規(guī)管理,,充分體現了對事不對人的管理思想,,各項工作井然有序。

做好辦公室工作,,有較高的理論素質和分析解決問題的能力,。通過各種途徑進行學習,為此各辦公室都配備了電腦,,利用網上資源學習與工作有關的知識,,不斷開闊視野,豐富頭腦,,增強能力,,以便跟上形勢的發(fā)展,適應工作的需要,。提高了理論水平,、業(yè)務素質和工作能力。

工作上我認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,,勤勉不懈,,具有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,,有很強的團隊協作能力;責任感強,,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,,關系相處融洽而和睦,,配合各部門負責人成功地完成各項工作。

自我鑒定,。

:在上班的日子里,,我漸漸喜歡上了這個地方,喜歡上了這份工作,,想在這里慢慢成長成材,,成為一名合格的正式x里的職工,一個月的學習與工作,,讓我成長了很多,,今后我會繼續(xù)努力,一如既往地保持著優(yōu)良的作風,,不斷地完善自己,,作出一番成績。

工作以來,,我本著對職業(yè)負責,、對學生負責,、勤勤懇懇地工作著?,F有一年的工作鑒定如下:

俗話說:“活到老,學到老”,,本人一直在各方面嚴格要求,。

己,努力地提高自己,,以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢,。勇于剖析自己,正視自己,,提高自身素質,。認真學習新的教育理論,及時更新教育理念,。積極參加中心培訓,,并做了大量的政治筆記與理論學習,。我們必須具有先進的教育觀念,,才能適應教育的發(fā)展,。所以我不但注重集體的政治理論學習,,還注意從書本中汲取營養(yǎng),認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師,。

在這一年中,,嚴格要求自己,遵守單位各項,。

規(guī)章制度,。

與同事之間相處融洽;工作上盡職盡責不敢有絲毫懈怠除了做好本職工作外對中心的日常工作也有了一個全面的認識。網絡管理員主要有三項主要工作內容:第一計算機及其網絡維護管理工作;第二“中國校外教育網”及“陜西省校外教育網”的撰稿及編輯工作;第三對中心工作人員進行網絡培訓工作,。

在工作中,,為把校外教育網絡建設得更快更好,以跟上時代發(fā)展和學校各項工作的進度,,對自己做出了以下具體要求:一要提高對校外教育網絡工作重要性的認識;二要科學建設網絡,,充分利用好網絡資源,發(fā)揮好網絡的各項功能;三要強化管理,,確保網絡安全運行;四要落實責任制;五要加強網絡工作人員隊伍建設,。

本年度我中心組織學員參加“網上祭掃先烈”活動;開展的“愛家鄉(xiāng),愛高陵”系列活動(涇渭分明健步行和慶“六一”家鄉(xiāng)文化之旅活動);參加陜西省舉辦的青少年足球夏令營活動;制作新年祝福視頻參與校外同仁聯歡會,。這些活動的精彩瞬間都被及時的發(fā)到“兩網”上,,同全國校外同仁分享精彩活動。參加2019全國“優(yōu)秀網絡社區(qū)”評選活動,,我中心獲“優(yōu)秀網絡社區(qū)”的光榮稱號,。

我熱愛自己的工作,積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作,。在做好各項校外教育工作的同時,,嚴格遵守中心的各項規(guī)章制度。不論是分到哪一項工作,,我都配,。

合同。

事盡自己的努力把工作做好,。

我和同事之間,,有三個共同:

1、共同感受:感受學習的過程;感受朋友間的情誼,,感受生活的美好;,。

2、共同分享:分享學習的快樂,,分享友情的快樂,,分享成功的喜悅;。

3、共同成長:不停的學習新的知識,,更新觀念,,和時代同步和學生共同成長。

這一年,,我成長了,,我收獲了,存在的缺點,。

也是不少的,,有以下幾個方面,還需今后努力改正:一是理論知識的學習還是欠缺,,還存在有懶惰思想;二是工作雖然很努力,,可是個人能力還有待提高;今后,我一定在中心領導及全體同志們的幫助下,,加強學習,,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一個臺階!

在試用期半年來,,我堅持以馬克思,、列寧主義,毛澤東思想,,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,,自覺加強理論學習,認真學習“三個代表”重要思想,、黨的xx大報告及xx屆三中四中全會精神,,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和業(yè)務工作水平,。遵紀守法,,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,,在同志們的關心,、支持和幫助下,我思想,、學習和工作等方面取得了新的進步。現總結如下:

一年來,,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場,、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,,明辨是非,,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀,,用正確的世界觀、人生觀,、價值觀指導自己的學習,、工作和生活實踐,在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化,、拜金主義,、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國,,熱愛中國共產黨,,熱愛社會主義,擁護中國共產黨的領導,,擁護改革開放,,堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,對社會主義充滿必勝的信心,。認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,,為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作,。工作積極主動,勤奮努力,,不畏艱難,,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。

我重視加強理論和業(yè)務知識學習,,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,,不斷提高自身綜合素質水平,。

(一)、是認真學習“三個代表”重要思想,,深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵,,增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的xx大報告及xx屆三中、四中全會精神,,自覺堅持以黨的xx大為指導,,為進一步加快完善社會主義市場經濟體制,全面建設小康社會作出自己的努力,。

(二),、是認真學習工作業(yè),。

務知識,重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識,。在學習方法上做到在重點中找重點,,抓住重點,并結合自己在公文寫作及公文處理,、電腦知識方面存在哪些不足之處,,有針對性地進行學習,不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力,。

三是認真學習法律知識,,結合自己工作實際特點,利用閑余時間,,選擇性地開展學習,,學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》,、《中華人民共和國土地管理法》,、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》,通過學習,,進一步增強法制意識和法制觀念,。

一年來的學習與工作,讓我成長了很多,,今后我會繼續(xù)努力,,一如既往地保持著優(yōu)良的作風,不斷地完善自己,,作出一番成績,。

客服代表轉正工作總結和自我評價篇十六

尊敬的領導:

您好!

我于20xx年11月10日進入公司,根據公司的需要,,目前是運營部的一名員工,,現在主要負責淘寶客服和運營的工作。根據公司規(guī)章制度,,試用人員在試用期滿3個月合格后,,即可被錄用成為公司正式員工。因此,,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力,、態(tài)度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工?,F將這3個月我個人在公司的情況做一下總結:

1,、在工作中,我一直嚴格要求自己,,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,。當然,,初入職場,難免會犯一些小錯誤但前事之鑒,,后事之師,,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,。在此,,我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正,。

2,、我本人工作認真且具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情;性格開朗,,樂于與他人溝通,,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,,和公司同事之間能夠通力合作,,關系相處融洽而和睦,積極學習新知識,,注重自身發(fā)展和進步,。兩個月來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,。

總之,,經過3個月的試用期,我認為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現問題,,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,。對人:與人為善,,對工作:力求完美,不斷的提升自己的綜合素質,,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

1、因為我們部門是剛成立的,,剛開始在工作中我們只能跟著我們王主管處處留意,,多看,,多思考,多學習,,以較快的速度熟悉著公司的情況,,盡快讓我們客服部較好的融入到公司中,找到我們客服的工作任務,,讓公司也因為我們的到來工作更加順利,。

2、在工作中,,我一直嚴格要求自己,,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,,不斷提高充實自己,。當然,初入職場,,難免會犯一些小錯誤但前事之鑒,,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,,在處理各種問題時考慮得更全面,,。在此,,我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助,,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

我本人工作認真且具有較強的責任心和進取心,,極富工作熱情;性格開朗,,樂于與他人溝通,有很強的團隊協作能力;責任感強,,確實完成領導交付的工作,,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,,積極學習新知識,,注重自身發(fā)展和進步。兩個月來,,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,。

總之,經過二個月的試用期,,我認為我能夠積極,、主動、熟練的完成自己的工作,,在工作中能夠發(fā)現問題,,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,。對人:與人為善,,對工作:力求完美,,不斷的提升自己的綜合素質,,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

此致

敬禮!

申請人:xxx,。

20xx年x月x日,。

文檔為doc格式。

客服代表轉正工作總結和自我評價篇十七

20____年____月____日入職公司,,任職____公司前臺文員,,在試用期屆滿之際,根據公司的規(guī)章制度,,現申請轉為公司正式員工,。

試用期三個月來,在領導和同事的耐心指導之下,,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,,也逐漸熟悉了公司的整個操作流程。主要做了以下一些工作:

1,、負責來訪客人的接待,、登記,并通報相關部門,。

2,、負責收發(fā)傳真、快遞和報刊,。

3,、負責辦公人員的考勤監(jiān)督和統計,每月制作考勤表報集團人事部,。

4,、負責每月行政費用的統計,制作行政報表并通報相關部門,。

5,、負責電話總機的接轉工作,同時負責公司通訊錄的編制及更新,。

出處 m.sevw.cn

6,、負責公司辦公用品的驗收、登記,、入庫,、保管,、發(fā)放等工作。

7,、負責公司報刊的收發(fā),,外來文件信函的收發(fā),以及對外發(fā)放的各類文件信函進行登記,。

8,、負責會議室、接待室的安排及文印室耗材統計的管理,。

9,、負責每日的定餐工作。

10,、協助行政主管處理日常行政事務及職場環(huán)境管理維護,。

11、協助做好公司辦公飲用水,、辦公場所的花木管理,。

12、協助文秘做好各部門之間文件的收發(fā),、傳遞以及一般的打字,、復印工作。

13,、協助本部門做好開工儀式的后勤服務工作,。

14、領導交辦的其他工作,。

文檔為doc格式,。

客服代表轉正工作總結和自我評價篇十八

我于20xx年6月1日進入公司,目前擔任工程渠道管理一職,,負責衛(wèi)星數據投遞工程管理工作,。

公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,,讓我很快進入工作角色,,工作開展起來順利有效。現將工作情況簡要總結如下:

1,、融入公司,,投身工作。我能快速適應,、融入公司環(huán)境,,全身投入到新的工作崗位,在較短的時間內調整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓,,系統而全面地講解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略,、技術體制、業(yè)務方向和規(guī)章制度,。公司總經理的“爭作合格員工”的動員報告,,入情入理,激揚斗志,,催人奮進,。公司倡導“智問、博見”,,企業(yè)文化高屋建瓴,、寓意深刻。6,、7月參加公司hr組織的干部培訓,溫故知新,,管理認識和體會更加深入,。

2、勝任本職,,真抓實干,。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規(guī)制,。到目前為止,,建立完成包括上門服務規(guī)范、派工單等在內的.12項配套規(guī)制,,定稿測試用戶安裝服務協議和用戶入網協議,。同時,積極推動測試用戶工程建設,。向工程施工單位派單26次,,成功安裝用戶21戶,實地勘察確定不具備安裝條件的5戶,,處理故障用戶4戶,。深入一線施工現場,親自安裝調試4戶,,實地體驗工程安裝過程,,掌握一手信息,為工程管理奠定基礎,。

3,、支持領導工作,團隊合作制勝,。公司創(chuàng)建時間不長,,很多方面都在逐步完善和規(guī)范,。部門領導肩負重任,承上啟下,,任務頗多,。我盡己所能,積極配合部門領導開展工作,,發(fā)揮助手作用,。認真、快速完成部門負責人交辦的各項任務,。強調teamwork精神,,凝聚部門人員,增強部門整體實力,,全面推進部門工作開展,。

4、知行合一,,追求卓越,。當今世界,發(fā)展速度以秒計,。國家,、組織和個人都被國際化,認清發(fā)展新形勢,,樹立新觀念,,開闊新視野,學習新知識,,拓展新技能,,注重自身發(fā)展與進步,不僅是做一名合格的員工,,更要做一名優(yōu)秀,、卓越的員工。追求卓越,,惟德惟勤,。

xx公司有大氣磅礴、積極向上的領導,,有和諧奮進,、專業(yè)高效的團隊。在“鼓勵人才,、善用人才”的機制之下,,xx公司的強大與輝煌,經全體員工的不懈努力,一定會實現,。

在此我提出轉正申請,,希望自己能成為公司的正式員工,請領導予以批準,。

客服代表轉正工作總結和自我評價篇十九

本人吃苦耐勞,,有一定的工作經驗,絕對服從領導的安排和指示,。組織性,,紀律性強,會很努力的完成領導安排的任務工作,。

在工作上,,責任心強、適應能力強,、態(tài)度熱忱,、做事細心,具有9年以上企業(yè)財務管理經驗和1年會計師事務所管理工作經驗,,良好的協調與溝通能力,,善于交際,具備一定的領導能力;在性格上,,誠實守信、忠誠,、和善,、謙虛、樂觀;在業(yè)務上,,具有全盤業(yè)務處理和良好的職業(yè)判斷能力,,擅長財務分析,精通財務稅務制度,,可獨立完成各項財務工作,。熟悉使用國稅、地稅,、財政,、銀行、工商,、統計的.報表及防偽稅控軟件,熟練使用計算機解決財務的實際問題。

從事外貿工作三年了,熟悉外貿的一整個業(yè)務流程及船務安排,能獨立完成一整套單證的制作,有著扎實的外貿功底。后期開始樣品開發(fā),直接跟美國的設計師聯系,鍛煉了自己的口語能力,,而且比以前更加詳細地了解工廠的生產流程,,在與工廠溝通的同時學會了如何處理公司,,與各個不同工廠之間的聯系。

本人自人認為是一個有責任感,積極向上,認真勤奮的人,,因為喜歡英語,,所以從事外貿工作,希望能運用自己的所學運用到工作中去,在提高自己的同時,,給公司帶來利益!兩年的銷售讓我懂得了與人交流的基本理念,,微笑待人,真誠以待。為了有更好的實踐平臺,懷著忐忑的心情走出了現在的社會圈,雖然不知道將來面對的是失敗還是成功,至少我努力過。

客服代表轉正工作總結和自我評價篇二十

從入職到轉正,,客服的工作的生涯剛開始不久,。

要怎么寫呢?下面是本站小編為大家?guī)淼淖晕以u價范文,,相信對你會有幫助的,。

加入公司的將近三個月以來,在領導與同事的教導和培養(yǎng)下,,我的思想,、工作、學習等各方面都得到不同程度的提高,,讓我感受到在大企業(yè)工作的條理性和規(guī)范性,。從新到陌生的環(huán)境的迷茫狀態(tài),逐漸開始慢慢了解公司的運作和各項工作的流程,,在領導與同事們的幫助下,,碰到不懂的問題虛心向前輩們請教,看不明白的地方先查閱資料,,盡可能自己尋求解決問題的方法,,認真謹慎學習工作,,遵守各項。

規(guī)章制度。

和各項要求,養(yǎng)成良好的工作作風,。

入職以來,,在逐漸上手跟進各個事項的過程中,我學習到了許多提升能力與自我的技巧,。其中,,在逐漸跟進項目的進展過程中,,接觸了解世聯,偉業(yè),,清華等大公司前輩們,,了解到更多關于營銷,設計,,和理念的新事物,,增加了我的專業(yè)技巧,在收集項目預售證辦理和后續(xù)網簽及房產證的辦理工作中,,雖然以前有所接觸,,但是不夠細致,在此過程中逐步克服自我膽怯與如何巧妙的與人溝通交流的能力,,了解和熟悉更細致的關于預售證辦理及網簽,。

合同。

的辦理流程,,更加明白未雨綢繆的重要性,,應提前與相關部門做好必要的溝通工作等,更加意識到,,初入職場,,難免經驗不足,業(yè)務知識與溝通技巧都需要進一步提高,,我正為此加倍努力,。

我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正,。在今后的工作中,,我將努力找準自己的定位,遵守各項規(guī)章制度和各項要求,,培養(yǎng)良好的工作作風與工作態(tài)度,,同時勇于創(chuàng)新與發(fā)掘,更好地開展和完成工作盡自己的所能為公司作出貢獻,,為公司創(chuàng)造真正的財富,,同時也為自身謀求一個更大的進步,積累更多的資源,,更深入地學習和了解房地產營銷策劃的專業(yè)知識,,進一步熟悉預售證,網簽合同和房產證等程序,,不斷自我增值,。我始終堅信,只有努力工作,當你展示出了該具有的能力,,能完成更多的工作時,自然會有相當的回報,。

本人自x年xx月xx日起進入xx公司從事工作,,在不知不覺中已經經過了2個月的試用期。在這段時間里,,我感悟頗多,,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,,我對于工作一貫謙虛謹慎,、認真負責的工作態(tài)度,從來沒有改變過,。

在本部門工作中,,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導布置的每一項任務,,并虛心向同事學習,,不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行;另外,本人具有很強的團隊合作精神,,能很好的協調及溝通,,配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,并熱心幫助其他同事,,與人相處和諧融洽,。

在過去的2個月中,通過不斷的學習和自我提高,,已經適應了自己的本職工作,,但是對于一個初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,,但是我相信,通過公司領導及同事的悉心指導和幫助,,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務水平和綜合素質,,更好的完成本職工作,不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!

工作上,,本人自x年工作以來,,先后在某某部門、某某科室,、會計科等科室工作過,,不管走到哪里,都嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務,,爭當行家里手,。就是憑著這樣一種堅定的信念,我已熟練掌握儲蓄,、會計,、計劃、信用卡,、個貸等業(yè)務,,成為行業(yè)務的行家里手。

記得,,剛進行,,為了盡快掌握行業(yè)務,我每天都提前一個多小時到崗,,練習點鈔,、打算盤、儲蓄業(yè)務,,雖然那時住處離工作單位要坐車1個多小時,,但我每天都風雨無阻,特別是冬天,,冰天雪地,,怕擠不上車,我常常要提前兩,、三個小時上班,,就是那時起我養(yǎng)成了早到單位的習慣,現在每天都是第一個到行里,,先打掃衛(wèi)生,,再看看業(yè)務書或準備準備一天的工作,也是這個習慣,,給了我充足的時間學習到更多的業(yè)務知識,,為我?guī)啄陙砉ぷ鞯捻樌_展打下了良好的基礎。

我工作過的崗位大部分在前臺,,為了能更好的服務客戶,,針對不同層次、不同需求的客戶,,我給予不同的幫助和服務,,記得有一位第一次到我行客戶,當我了解到他要貸款買二手房時,,由于他不知該怎么辦,,只是有個想法,我便詳細地向他介紹了個貸的所有手續(xù)。除了在服務客戶上我盡心盡力,,在行里組織的各項活動中我也積極響應,,經常參加單位組織的各項競賽,展示自我,,并取得了優(yōu)異的成績,,受到了單位的嘉獎。

客服代表轉正工作總結和自我評價篇二十一

20xx年5月6日,,我有幸加入xx,成為x公司的一員,。同事都是與我年紀相仿的年輕人,,領導也不過是只過而立之年,因此,,激情和夢想充滿了這個大家庭,,這種氛圍對我這種涉世未深的畢業(yè)生來說,尤為驚喜,,我心懷感恩,。管理學中將公司的新人比作蘑菇,意思是說新人會受到一段時期的雪藏待遇,,值得慶幸的是,,這里的前輩都很熱情,大家坦誠相待,,團結有序,,讓我免受“冷宮”之苦,在他們的傾力幫助下,,我很快就熟悉了本職工作,,并在入職一周后能夠獨立完成工作,主要包括:1/2/3/4…..,。

工作的這一個月,,我過的很充實,每一天都有新的收獲,,與其說我是在工作,,不如說我是在學習,我享受工作的過程,,喜歡這種被信任和尊重的感覺,。

工作問題主要有三:

其一,我的時間管理能力有待提高,,沒有很好的規(guī)劃時間;,。

其二,我的自控力不夠好,情緒管理能力有待提高;,。

其三,,遇事猶豫不決,容易產生選擇恐慌,,容易受他人和外界的影響,,不夠有主見。

優(yōu)點:人力資源管理科班出身,,理論知識相對扎實,,親和力較強,有一定的執(zhí)行力,,比較適合做人事相關工作,。

缺點:容易受他人影響,不夠有主見,,做事的時候沒有輕重緩急的'安排與規(guī)劃,,容易被瑣事搞得暈頭轉向。

入職的這一個月以來,,我學到了很多東西,,總結如下:

1.對事無情,對人有情,。

人事是專門和人打交道的職業(yè),,難免會有得罪人的不妥之處,所以,,我應該做到公私分明,,在工作中有的放矢,就事論事,,絕不將個人偏見帶到工作中去,,更不會讓工作中所產生的情緒,影響我正常的生活,。

2.懂得手指效應,。

用展開的五根手指可以捅破窗紙,卻不能打破一塊普通的玻璃,,同樣,,用一根手指也可以捅破窗紙,五根手指緊緊相握所形成的一個拳頭,,可以輕而易舉的打破一塊玻璃,。

這給了我很大的啟示:

首先,要根據不同的情況,,選擇不同的對待策略;,。

其二,,資源要合理配置,人力資源亦是如此,,以免造成人力物力的浪費;,。

其三,學會合作,,懂得獨立,,在工作中,該合作時就無條件的執(zhí)行團隊工作,,該獨立完成時就要充分發(fā)揮主觀能動性,,不要依賴別人。

3.做任何事都像是決斗,,“單挑”和“群毆”都可以,,能贏才是王道,但最重要的是有自己的底線,。

以上是我的試用期工作總結。

客服代表轉正工作總結和自我評價篇二十二

按照縣紀委關于認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的精神和有關要求,,本人認真自學了有關學習內容,。通過學習,深深地認識新形勢下學習貫徹《廉政準則》的重要性,對照《廉政準則》的要求嚴格要求自已并進行了自查,,現將個人自查情況匯報如下:

通過學習自查,,認為存在對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠、自我批評不夠等問題,。主要原因是:重事務,,輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實,,不要求有多高的理論水平,,缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙,、任務重,,沒有處理好工作與學習之間的關系。重指導,,輕實踐,。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題,,認為每一項工作都有專門的同志去做,,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實踐考察研究,。重安排,,輕要求,。在工作安排上,強調每項工作都要有新的提高,、新的發(fā)展,。但在具體落實上,沒有用一流的標準去要求,、去衡量自己的工作,。

在下步工作中一要進一步加強黨性修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識,。通過加強理論學習,,夯實自身的思想政治基礎,加強自身的黨性修養(yǎng),,時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統,,時刻不忘黨賦予自已的使命,時刻把人民群眾的,。利益放在第一位,,權為民所用、情為民所系,、利為民所謀,,全心全意為人民群眾謀利益。二是要進一步自覺接受群眾監(jiān)督,,保持艱苦奮斗本色,。按照“《廉政準則》中“8個禁止”、“52條不準”的要求,,做到頭腦清醒,,政治堅定,做到清正廉潔,,自重,,自省,自警,,自勵,,以身作則,嚴格按照規(guī)定和制度辦事,。虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見,,自覺接受街道廣大干部和人民群眾的監(jiān)督。三要進一步增強法紀意識,,做遵紀守法的模范,。作為一名干部,要珍惜黨和人民的培養(yǎng),、信任,,珍惜為黨工作,、為人民服務的機會,不論在八小時之內,,還是八小時之外,,不論在工作圈,還是生活圈,、社交圈,,都要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī),認真執(zhí)行黨內監(jiān)督各項制度,,以《廉政準則》為鏡子,,時刻對照、檢點自己的工作行為,,嚴格要求自己,,帶頭廉潔自律,穩(wěn)得住心神,,管得住手腳,,抗得住誘-惑,耐得住寂寞,,經得住考驗,,時刻記住法律與紀律的“高壓線”,把握公與私的“警戒線”,,以平和之心對待。

客服代表轉正工作總結和自我評價篇二十三

客服轉正僅僅由別人的評價來判定自己是不全面的,,當自己也沉淀下來,,窺探自己的內心,寫下自己的,。

這樣才可以不斷進步,。下面是本站小編為大家?guī)碜晕以u價范文相信對你會有幫助的。

記得當初進公司上班的那一天是國慶之后的10月7日,,到今天已經有三個多月了,。謝謝公司給了我轉正的機會。以下是我這三個月以來對自己工作的表現以及態(tài)度的自我評價,。我以一名應屆大學畢業(yè)生的身份進入公司,,沒有任何的工作經驗。剛開始的時候,,自己也犯過一些低級的錯誤,,謝謝同事們的幫助,指點了我,,讓我一步步慢慢對自己的工作熟悉起來,,漸漸可以自己一個人完成工作的任務了,。當然這個過程想起來也不是那么容易的。

因為自己當初進公司的時候,,什么都不會,,所以人家用8個小時完成的工作,我可能需要用10個小時來完成,,所以過去的2個多月,,經常都是在公司加班加到10點多才走出公司門口的。有了這段加班的積累,,使我的工作經驗,,流程慢慢熟悉起來,也逐漸提高了自己的工作效率,,現在很少需要加班了,。對自己這三個月以來的自我評價就是自己屬于比較笨的類型,很多事情上手比較慢,,多虧同事和經理的幫助,,才令到自己進步比較快。

雖然自己比較笨,,但我相信勤能補拙,,在以后的工作中,我會更加努力工作,,爭取為公司創(chuàng)造出更多的效益,。希望公司可以考慮通過我的轉正,我希望可以成為公司的一名正式員工,。以上是我的轉正自我評價,。

在公司3個月的試用期中,我較快地適應了新的工作,,融入了新的團隊里,,也得到了同事和領導的肯定,在他們的教導和培養(yǎng)下,,自己的思想,、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,,個人綜合素質也得到了一定的提高,,現將本人這三個月來的工作、學習情況作簡要總結報告,。

作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,,雖然有過專業(yè)知識的學習,但是實踐的東西接觸的少,,對很多問題不了解,。剛開始我做的是數據專業(yè),,對很多流程還不熟悉,不知道該如何做好這個專業(yè)的工作,,遇到這種情況,,我依靠老師的指導,以及自身認真的學習,,促成自身知識結構的完善和知識體系的健全,,讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,,少走彎路,。一段時間之后,我被借用到南京項目組做無線,,在接觸到新的陌生的領域時,,缺少經驗,對于業(yè)務知識需要一個重新學習的過程,,自己在其他同事的幫助下,,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。碰到不懂的問題就虛心的向其他同事請教,,看不明白的或者不會畫的圖就自己查資料,,翻閱以前的圖紙,盡可能自己解決問題,,不打擾其他同事,,無論是剛剛到公司時跟著老師學習還是獨立的完成工作中的各項事務,都能夠認認真真,,兢兢業(yè)業(yè),。在日常生活中,我認真服從領導安排,,遵守各項。

規(guī)章制度,。

和各項要求,,養(yǎng)成良好的工作作風。

在學習的過程中,,我深知自己還存在一定的缺點和不足,,主要表現在以下幾個方面:

1、對公司流程熟悉不夠,,理論與實踐的結合做的較差;,。

2、對公司的工作任務能認真完成,,但積極性不夠;,。

3,、與公司里的領導和同事們思想和工作業(yè)務交流不夠;。

4,、自己的整體素質和業(yè)務學習還有待進一步提高,。

過去的三個月,是不斷學習,、不斷充實的三個月,,是積極探索、逐步成長的三個月,。當然,,初入職場,難免經驗不足,,在業(yè)務知識上,,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經歷也讓我不斷成熟,,在處理各種問題時考慮得更全面,,專業(yè)技能也得到了加強。在此,,我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知,,畢業(yè)只是求學的一小步,,社會才是一所真正的大學。在今后的工作中,,我將努力找準自己的定位,,盡自己的所能為公司作出貢獻,為公司創(chuàng)造真正的財富,,同時也為自身謀求一個更大的進步,。

參加工作半年時間了,在領導和同事們的關心幫助下,,我的思想認識,、工作能力、學習能力得到了很大的提高,,現在實習期就到,,在工作轉正之際,對我這段時間的表現做個個人鑒定,。在工作上,,快速熟悉了公司運作流程和經營模式,明確了部門工作職責,熟練掌握部門工作技巧,。作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,,雖然學習了四年的專業(yè)知識,但對實踐接觸的很少,,對公司的運作流程和經營模式不太熟悉,,尤其是對施工現場更是非常陌生。面對這種情況,,為盡早,、盡快的熟悉工作,積極學習公司施工生產,、經營管理的相關資料,,主動向同事請教,在不到兩個月的時間里,,已對公司的運作流程和經營模式非常熟悉,,已經能夠獨立完成相關業(yè)務工作和領導交辦的工作。

在思想認識上,,繼續(xù)堅持學習了馬列主義,、毛澤東思想、鄧--理論,,尤其是立足當前,,積極學習科學發(fā)展觀、和諧社會等理論成果和思想內涵,,積極校正自己的世界觀,、人生觀、價值觀,,努力使自己的思想認識水平緊緊跟上時代發(fā)展的步伐,。在公司黨群系統工作的一年來,我的理論水平和思想認識水平有了很大提高,,積極向黨組織申請入黨,,被公司黨委組織部確定為入黨積極分子,殷切期待黨組織對我進行進一步考察,。

在學習上,,學習能力和學習欲望極大地增強。在當今社會里,,學習已經成為生存的第一需要,,學習能力在一定程度上已經成為生存能力強弱的重要標準,。學校學習只是人生學習生活中的一個集中階段,,來到單位后,切實地感受到了學習的重要性,面對工作中的實際需要,,學習欲望和學習能力有了極大的提高,,先后加強了政治理論學習、業(yè)務知識學習,、工作技巧學習和計算機辦公軟件學習,。

在這個實習的時間里,我不斷學習,、不斷充實自己,,是積極探索、逐步成長的一年,。在取得進步的同時也發(fā)現自己的不足,,特別是剛參加工作難免經驗。在今后的工作中,,我將努力找準定位,,盡自己的所能為公司發(fā)展盡綿薄之力,為自身發(fā)展尋求更大的空間,。

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