報告的有效溝通需要考慮受眾的需求和背景知識。在撰寫報告時，要注重邏輯性，確保內(nèi)容的條理清晰,、層次分明,。以下是小編為大家收集的報告范文,，供大家參考和借鑒。

教育工作者的實用社會調(diào)查報告篇一

隨著大學(xué)生年齡的增長和思想的成熟,，以及學(xué)習(xí),、生活方面的種種原因,，大學(xué)生兼職已經(jīng)成為一種普遍的社會現(xiàn)象，越來越多的大學(xué)生走上了“學(xué)習(xí)和兼職”的生活方式,。時下,，大學(xué)生通過利用課余時間找份兼職工作打打工或在假期積極參與社會實踐，打暑期工,、實習(xí)體味生活已經(jīng)成為了一股熱潮。對大多數(shù)學(xué)生而言,，掙錢是打工的首要目的,。有的卻認(rèn)為掙錢并不是大學(xué)生打工的惟一目的，不少同學(xué)把打工看作是參加社會實踐,、提高自身能力的機會,。許多學(xué)校也積極鼓勵大學(xué)生多接觸社會、了解社會,，一方面可以把學(xué)到的理論知識應(yīng)用到實踐中去,，提高各方面的能力；另一方面可以積累工作經(jīng)驗對日后的就業(yè)大有裨益,。通過調(diào)查可以了解當(dāng)代大學(xué)生對社會實踐的看法以及透析大學(xué)生生活實踐情況,，從而結(jié)合馬克思主義哲學(xué)分析大學(xué)生社會實踐所存在的問題以及提出解決方法，使大學(xué)生能正確對待社會實踐,，在實踐中見真知,。在往后實踐中能更好地接觸社會,、實踐自己的專業(yè)技能，尋找發(fā)展的機會,。

不論是迫于生活,，還是自愿體驗，大學(xué)期間的兼職對于我們而言都是很有幫助的,，甚至是必不可少的,。僅僅在課堂上所學(xué)到的知識對于即將面臨社會上真槍實戰(zhàn)的我們而言是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，社會需要的是全面發(fā)展的人才,，而兼職恰好給我們提供了接觸社會,、鍛煉自我的機會。它可以幫助我們了解社會,，積累工作經(jīng)驗,、社會經(jīng)歷以及人際關(guān)系，培養(yǎng)實踐能力,，增強競爭實力,，提高個人素質(zhì)，同時有利于我們更好的適應(yīng)社會,。但是,，兼職過程中不可避免的會出現(xiàn)一些問題，例如,，在如何協(xié)調(diào)兼職與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,，如何有效地分配時間和精力這方面，有些同學(xué)很盲目,，為了兼職而選擇逃課,。另外，在兼職過程中,，還存在兼職效果不佳,、法律意識淡薄、自我保護(hù)能力弱等問題,，這將影響大學(xué)生健康有序的成長,。

針對大學(xué)生兼職的現(xiàn)狀，我們小組選擇了這個實踐課題,，對在校大學(xué)生的兼職擇取及其兼職過程中出現(xiàn)的一些問題進(jìn)行調(diào)查,，并依據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，總結(jié)出大學(xué)生的兼職現(xiàn)狀,，針對大學(xué)生應(yīng)該如何對待兼職以及兼職過程中需要注意的問題提出我們組的觀點及意見,。

這次的調(diào)查問卷我們實行群策群力、集體討論、分工合作,、專人撰寫,。

首先，我們小組討論分析調(diào)查問卷的設(shè)計,，并由專人負(fù)責(zé)整理出完整的調(diào)查問卷和發(fā)放與收回問卷,。其次，我們集體討論采訪方式,，并派專人分別針對教師態(tài)度,、學(xué)生行為、企業(yè)看法等方面去采訪他們,。最后,，我們共同整理信息，并由專人錄入整理后的信息,。

20xx年4月12日—20xx年4月26日具體工作時間安排：

1）4月11—15日問卷的前期準(zhǔn)備階段,，集體討論問卷設(shè)計并編寫完整的調(diào)查問卷。

2）4月15—17日問卷的發(fā)放與回收,。

3）4月18—22對調(diào)查問卷取得的數(shù)據(jù)整理,、調(diào)查訪問教師與企業(yè)人員。

4）4月22—23資料整理,、撰寫調(diào)查,。

5）4月24—25設(shè)計報告封面，打印成冊,。

1）組織與實施,；

2）調(diào)查問卷的設(shè)計和執(zhí)行；

3）采訪與數(shù)據(jù)整理,；

根據(jù)上述工作的基礎(chǔ)上再進(jìn)行工作細(xì)分,，并根據(jù)人員的能力與性格進(jìn)行分工。

集體討論在方案實施工程中可能遇到的各種問題與需要做到的禮節(jié)：比如：

1）在問卷發(fā)放過程中有些同學(xué)可能不夠配合,，我們要給予理解不可與其發(fā)生爭吵,。

2）采訪他人時我們要注意禮貌，我們要懷著一顆感恩的心去感謝他們能夠在百忙之中擠出時間來幫助并輔導(dǎo)我們,。

3）整理數(shù)據(jù)與報告撰寫遇到問題后，要向負(fù)責(zé)人或其他隊員反應(yīng),。不可脫離組織,。

1、我們組成員根據(jù)同學(xué)企業(yè)人員對大學(xué)生兼職態(tài)度做出分析并認(rèn)真討論其中利與弊,。

2,、最后我們根據(jù)個人經(jīng)驗給大家提出一些方案，以供大家參考。

本次調(diào)研報告就我校大學(xué)生兼職現(xiàn)狀的調(diào)查研究,。我們主要針對學(xué)生兼職情況和對于兼職的看法進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,。另外，我們參照教師與企業(yè)一些相關(guān)人士對大學(xué)生的兼職態(tài)度總結(jié)出大學(xué)生兼職現(xiàn)狀,。提出一些關(guān)于大學(xué)生兼職工作中遇到的問題,，并給出一些意見與措施。我們主要采用網(wǎng)上和校園內(nèi)發(fā)放調(diào)查問卷的方式獲得數(shù)據(jù)與現(xiàn)狀,，并運用采訪教師與企業(yè)人員的方式獲得較為準(zhǔn)確的思想與建議,。對于大學(xué)生兼職的利與弊做出全面的分析與總計。

教育工作者的實用社會調(diào)查報告篇二

暫時的走出校園,，走上社會,，迎來第一次社會實踐活動。

在注重素質(zhì)教育的今天,，社會實踐活動一直被視為高校培養(yǎng)德,、智、體,、美,、勞全面發(fā)展的優(yōu)秀人才的重要途徑。暑期社會實踐活動是學(xué)校教育向課堂外的一種延伸,，也是推進(jìn)素質(zhì)教育進(jìn)程的重要手段,。它有助于當(dāng)代大學(xué)生接觸社會，了解社會,。同時,，實踐也是大學(xué)生學(xué)習(xí)知識、鍛煉才干的有效途徑,，更是大學(xué)生服務(wù)社會,、回報社會的一種良好形式。

大學(xué)是一個小社會,，通過社會實踐的磨練,，我們深深地認(rèn)識到社會實踐是一筆財富。在實踐中可以學(xué)到在書本中學(xué)不到的知識,，它讓你開闊視野,、了解社會、深入生活,、回味無窮,。

社會是一所更能鍛煉人的綜合性大學(xué)，只有正確的引導(dǎo)我們深入社會,，了解社會,，服務(wù)于社會，投身到社會實踐中去，才能使我們發(fā)現(xiàn)自身的不足,，為今后走出校門,，踏進(jìn)社會創(chuàng)造良好的條件;才能使我們學(xué)有所用，在實踐中成才,，在服務(wù)中成長,，并有效的為社會服務(wù)，體現(xiàn)大學(xué)生的自身價值,。今后的工作中,，是在過去社會實踐活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷拓展社會實踐活動范圍,，挖掘?qū)嵺`活動培養(yǎng)人才的潛力,。堅持社會實踐與專業(yè)特點相結(jié)合，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量為社會創(chuàng)造了新的財富,。

在皇仕堡健身會所做健身顧問,，從學(xué)校到社會，這個對我來說全新的領(lǐng)域里,，我感到自己在這方面的欠缺和對這個行業(yè)的規(guī)則的陌生,。不過，這短短的二十幾天確實讓我收獲不少,。

在皇仕堡招聘處填寫資料時,，招聘人員說等第二天的通知來面試。我一驚,，居然還要面試,，我曾一度的認(rèn)為暑期打工嘛，就是直接去做事,，哪要那么復(fù)雜,，還有面試。我一直有點小緊張的等待第二天的面試,，沒想到面試只是問了一些簡單的問題,，如能不能吃苦、學(xué)的什么專業(yè),、有什么特長等等,，于是被錄取了。不過,，皇仕堡更讓我吃驚的是,，先要進(jìn)行7天理論培訓(xùn)，然后3天試用期,，最后再是15天的工作;我從來都不知道暑期打工有這么正式,。

所謂皇仕堡的健身顧問，包含了前期是推銷,、銷售,，后期是顧問兩部分。通俗一點,，我們的主要任務(wù)是說服客人來辦會員卡以及會員卡的升級,。不管是前期還是后期都要與顧客進(jìn)行溝通，需要注意幾點:講話時盡量慢一點;介紹時要配合手勢,，但動作不要太大,，否則對方會反感;要學(xué)會在適當(dāng)?shù)臅r候停頓;專業(yè)和態(tài)度都很重要。溝通時,，我們可能會與顧客出現(xiàn)異議,，此時要留面子給對方;不與對方辯理;聽取對方不同意見;倘若對方反對意見太多，那就可能是不喜歡我這個顧問,，可以換別的顧問來,。對顧客進(jìn)行引導(dǎo)時，要站在顧客的左側(cè)前方,，因為通常眼睛往右看是不信任的信號,。

前幾天，我們主要是做宣傳,、銷售,。做銷售這一行，態(tài)度好的人自然能做得好,，因為顧客買的是服務(wù)的態(tài)度和精神,。同時，在我打工的這些天,，我也總結(jié)了幾條銷售法則,，如下:。

1.客人永遠(yuǎn)是對的,。

2.多聽少講(言多必失),，多問少說(了解需求)，要有針對性,。

3.要整理客戶資料;進(jìn)行總結(jié)和自我檢討,，設(shè)定第二天的工作目標(biāo)。

4.和客戶聯(lián)系要守時,。

5.牢記客戶姓名,，賺錢是靠人緣的。

6.用自己的熱情去打動別人,，真誠是最大的武器,。(可達(dá)到轉(zhuǎn)介紹的效果),。

7.要多學(xué)東西。

8.養(yǎng)成良好的語言習(xí)慣,，注意輕重緩急,。

與顧客洽談時，主要說明運動健身的好處,，以及當(dāng)前形成的一種健身文化,。說服顧客是一種信心的轉(zhuǎn)移，情緒的傳遞,。期間,，我們要領(lǐng)悟顧客購買的信號，如面部(注意力集中,，不時點頭微笑);語言信號(放大需求點,，達(dá)到必須要買);行為信號(客人看健身課表，試器材,，看健身運動房間),。

會員卡的推銷有以下幾個核心：

教育工作者的實用社會調(diào)查報告篇三

隨看社會經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，道路交通量也在急劇增長,，然而闖紅燈違章現(xiàn)象卻處處可見,，使得城區(qū)的交通持續(xù)，交通安全不盡人意,。

據(jù)這一現(xiàn)象,，我利用假期展開了對闖紅綠燈情況的調(diào)查。我選擇了與交通燈且人流量比較大的中心街二路,，五路和六路作以調(diào)查,。

根據(jù)調(diào)查結(jié)果可知：

1、闖紅燈的現(xiàn)象普遍存在,，既有摩托車,、自行車、小汽車之類的機動車輛,，也有步行的人,。

2、小汽車,、出租車穿紅燈的幾率比其他車輛步行的闖紅燈幾率大,。

造成上述問題原因：

(1)1機動車輛駕駛員和行人的交通意識單薄，漠視交通安全,。

(2)出租車駕駛員太多認(rèn)為時間就是金錢覺得等紅燈就是浪費時間,，為了多賺點錢，不惜以闖紅燈來節(jié)約時間,。

(3)小汽車駕駛員多為富裕人家,，財大氣粗,，認(rèn)為有錢就比別人高一等，就可以不遵守交通規(guī)則,。

經(jīng)過一番調(diào)查分析后,，我有以下建議：

(1)加強交通安全宣傳教育：

教育應(yīng)廣泛宣傳遵守交通規(guī)則的意義和闖紅燈所帶來的危害，交通管理部門在紅綠燈區(qū)和人行道等地方刷寫警句或樹立宣傳牌,。

(2)嚴(yán)格執(zhí)法，依法對交通違法者處罰：

在主要路口時常增派交警執(zhí)勤,、執(zhí)法部門在處理交通違法行為時應(yīng)依法嚴(yán)肅查處,。

遵守和維護(hù)交通失序是我們每個公民應(yīng)盡的義務(wù)，我們應(yīng)團(tuán)結(jié)一致,，各行其取,、使城區(qū)的交通井然有序，也在社會上形成良好的文明風(fēng)尚,。

教育工作者的實用社會調(diào)查報告篇四

3.真誠是最大的技巧,。

4.發(fā)揮個人優(yōu)勢【把簡單的招式用到極致就是絕招】。

5.區(qū)別客人的表面理由,。

6.不要太強勢,。

對于顧客，通常有三種類型：

??1)感動型(大部分顧客是這種),，注重服務(wù),，滿意與否;。

??2)感性,，喜歡不喜歡的主觀感受;,。

??3)理性，以品質(zhì)價格高低來判斷,。對待不同類型的顧客,，要用專業(yè)的知識針對性的進(jìn)行講解。

后來的十幾天我們主要是做健身顧問,，一旦別人成為了我們的會員,，我們就要持續(xù)關(guān)注會員的健康生活。很多情況下,，我們會與會員成為朋友,，會員也把我們當(dāng)成依賴。作為健身顧問,，我們需要定期給會員打電話問候,，對于間斷鍛煉的會員，需要加倍關(guān)心,，提醒對方堅持健身,，并替對方制定課程,。盡可能與會員多交流，多關(guān)心一些近期的會員,、進(jìn)行交流,，多打電話問候，當(dāng)會員在健身后有明顯效果的為其重新做體測,，要專業(yè),。

一般在室內(nèi)設(shè)點即在會所內(nèi)部時，可以直接把客人帶到會所去參觀;可以留下客人的聯(lián)系方式及姓名;努力把自己推銷出去,。帶領(lǐng)客人參觀時,，介紹不要按部就班;帶看時，根據(jù)客人的反應(yīng)多問問題,，可能坐下來談;進(jìn)行身體測試區(qū)介紹及帶客人看他又需求的器械,，可以進(jìn)行入會想象，如您作為我們的會員…;在會所高峰期時,，盡量少參觀浴區(qū),。

在外場設(shè)點時，也有很多細(xì)節(jié)要注意,，如服裝的統(tǒng)一,、不可在點上吃東西、不可與城管發(fā)生沖突等等,。外場介紹時客人一般只給我們10秒鐘的時間,，在此期間,，我們要做到簡介而又全面的介紹,，這就需要一定的專業(yè)水平。

不管是在內(nèi)場還是外場,，都不容許出現(xiàn)與客人或部員之間的沖突,，同時各部門要做到公平公正,。

我覺得，做我們這方面的銷售,，要注意三點,，即學(xué)會問問題、多聽;放大需求,，縮小借口;多積累顧客信息,。不管是做什么，只有一等銷售是賣服務(wù),，二等銷售賣產(chǎn)品,，三等銷售賣價格。

企業(yè)用人的原則是品德,、專業(yè),、合群,。德行在對待客人時就可看出，不要挑客人;專業(yè)的知識在介紹時完全是可以看出的(無論是理論還是實踐)當(dāng)然,，這與口才也是又一定的關(guān)系的;合群也是很重要的,，無論是內(nèi)部成員之間還是不同部的成員間。

做銷售,，要想成功,，必須要做到以下5個步驟：

1.明確目標(biāo)。

2.有詳細(xì)的計劃,。

3.立即行動,。

4.修正行動，不可能一開始的行動就是正確或完美的,。

5.堅持到底。

其實,，無論是做什么,，想成功，以上5點是必不可少的,。做銷售,，要用心，同時售后即做顧問時也要用心,，這樣才能讓顧客滿意,，不會失望。成功者永不放棄,，放棄者絕不成功,。這是我從做銷售中領(lǐng)悟的，但事實上,，正如我上面所說,，無論是做什么，要想成功就不能放棄,，一定放棄就什么都沒有了,，因為成功是有概率的。

盡管,，這次的實踐與我的專業(yè)不大相關(guān),，但我覺得我又多涉及了一個領(lǐng)域，多了解了除了有關(guān)我專業(yè)方面的其他知識,，這對我將來的多方面選擇創(chuàng)造了條件和契機,。

教育工作者的實用社會調(diào)查報告篇五

了解小學(xué)生什么時候說話不文明及他們說不文明語言的起因。

20xx年7月至9月,。

xx小學(xué)六年級學(xué)生50名,。

1)觀察法：仔細(xì)觀察不文明語言何時出現(xiàn)及內(nèi)容,。

2)談話法：通過談話了解有些學(xué)生為什么說話不文明，并分析原因,。

(1)由于與別人的矛盾而產(chǎn)生憤怒情緒,，說話會口不擇言，一般都是發(fā)生在男生身上,。

(2)由于他人的行為,、舉止或是衣著相貌而取笑別人，說一些不雅的綽號,。

(3)很多小學(xué)生說不文明語言都是出于一種反抗的情緒,，對某件事情不滿的時候，甚至難過的時候,。

(4)還有大部分人表示,，不文明語言是從長輩、周圍人的嘴里聽來的,，有的是看電視,、電影學(xué)來的，不自覺就講出來了,，時間長了就養(yǎng)成了不好的習(xí)慣,。

(1)心里有一種莫名其妙的舒服感。

(2)有時邊說邊大笑,，作為一種發(fā)泄的方式,。

(3)聽到周圍的人講過文明語言，所以不認(rèn)為有什么不對的地方,。

(1)玩的時候：做游戲時有些人會賴皮,，然后互相用語言攻擊。

(2)公共場合：一個同學(xué)在很多人面前讓另一個人出洋相,，被譏笑的那方就開始了語言攻擊,。

(3)暗地里：和某人關(guān)系不好，不敢當(dāng)面說,，就在背地里說有損于他的話,。

1)小學(xué)生的模仿能力很強，有些不文明語言是從家里,、社會上聽來的,，還有的是從同學(xué)那里學(xué)來的。在不文明的環(huán)境里,，小學(xué)生的語言,、舉止都會受到影響。

2)高年級小學(xué)生的心理特點之一，就表現(xiàn)為用一些不太雅的語言表達(dá)心中的不滿情緒,，作為發(fā)泄的方式,。有時并無惡意，但造成的影響很不好,。

3)高年級學(xué)生還有一個特點就是愛譏笑同學(xué),，這也是講不文明語言的原因之一。

4)現(xiàn)在的獨生子女的脾氣,、度量不算大,、吃了虧，嘴上一點也不饒人,，這也是原因之一,。

中國歷來有“禮儀之邦”的美稱。作為現(xiàn)代中國人,，應(yīng)該發(fā)揚光大文明古國的傳統(tǒng)美德,。作為小學(xué)生，我們要擔(dān)負(fù)起建設(shè)文明,、繁榮祖國的重任,，必須在各方面全面發(fā)展。我覺得要提高自己的自身修養(yǎng),，首先就要做個文明的小學(xué)生,。我建議我們的長輩們,，所有的爸爸媽媽叔叔阿姨們,，請你們以身作則，給我們樹立起榜樣來,，讓我們一起營造文明的氛圍,。

教育工作者的實用社會調(diào)查報告篇六

青木關(guān)位于106°17′35″~106°19′45″e和2°47′~29°49′49″n之間，在地理單元上包括縉云山中段,、川東平行嶺谷區(qū),；在行政單元上包括重慶沙坪壩區(qū)青木關(guān)鎮(zhèn)、鳳凰鎮(zhèn),，北碚區(qū)歇馬鎮(zhèn),。

青木關(guān)地區(qū)處于縉云山背斜地帶，背斜成山,，向斜成谷,，多淺丘平壩，平均海拔225米,，地勢北高南低,，山峰與谷底的相對高差在200米—300米之間，地勢起伏和緩。屬于西南巖溶區(qū),，巖溶地質(zhì)環(huán)境特殊,。

青木關(guān)地區(qū)屬于亞熱帶季風(fēng)氣候，全年以溫暖濕潤的氣候為主,，多云多霧,。冬暖夏熱，氣溫年較差大,，多年平均氣溫為16.5℃,，無霜期達(dá)360天，降水豐富,，多年平均降水量為1250mm,，降水主要集中在夏季。流域面積達(dá)13.4平方千米,。

青木關(guān)地區(qū)多發(fā)育地帶性土壤黃壤和非地帶性土壤石灰土,，植被主要為亞熱帶常綠闊葉林，植被覆蓋率較高,。自然資源豐富,。

青木關(guān)是重慶市小城鎮(zhèn)建設(shè)試點鎮(zhèn)，總?cè)丝?.5萬人,，下轄兩個社區(qū)和五個村,。農(nóng)業(yè)主要有林業(yè)、水稻種植,、以及蔬菜種植,，實習(xí)過程中我們還看到了漁業(yè)。青木關(guān)鎮(zhèn)工業(yè)基礎(chǔ)雄厚,，以摩托車,、汽車配件為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，有建筑,、建材,、有色金屬鑄造、表面出理,、紡織業(yè)等企業(yè)128家,，各類技術(shù)型從業(yè)人員18932人，其中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的有6000人,。鎮(zhèn)內(nèi)文化,、教育、醫(yī)療,、通訊,、交通,、供水、電力,、天然氣等基礎(chǔ)設(shè)施齊備,，功能完善，交通便捷,。319國道橫貫全鎮(zhèn),，湘渝線回龍壩火車站、國家渝懷鐵路西南編組站距該鎮(zhèn)僅10余公里,，渝隧高速公路,、重慶外環(huán)高速公路在青木關(guān)鎮(zhèn)交匯。

青木關(guān)地區(qū)位于縉云山背斜軸部,，其中發(fā)育有斷距不大的橫斷層,，在須家河組砂頁巖地區(qū)的單斜山地貌，發(fā)育了一系列次成谷和匯水洼地,。地區(qū)內(nèi)斷層區(qū)構(gòu)造裂隙多,，長期受溶蝕作用，形成了良好的下河管道系統(tǒng),。因此地下水多沿斷層分布,。該地區(qū)碳酸鹽巖分布，水熱條件利于巖溶作用的發(fā)生,，巖溶地貌大量分布,，易于地下水的賦存。須家河組砂頁巖一般呈中粒至細(xì)粒結(jié)構(gòu),，質(zhì)地疏松,，裂隙多，利于蓄水,。青木關(guān)地區(qū)全年降水豐富,，利于地下水的蓄積,。青木關(guān)地下水多以上升泉的方式出露,，實習(xí)過程中，我們看到的地下水出露有風(fēng)化裂隙水水井,、遛公橋溫泉水,、青木關(guān)溫泉游泳池、馬家灣溶洞,、姜家龍洞等地,。（見附頁調(diào)查區(qū)簡要地質(zhì)地形圖）。

（一）裂隙水：實習(xí)中,，我們首先看到的,，是一口風(fēng)化裂隙水井，該裂隙水發(fā)源于縉云山背斜一翼上，存在于三疊須家河組砂巖中,。該地下水賦存于巖體的風(fēng)化帶中,，水量較為穩(wěn)定，但也隨降雨的變化而變化,，有季節(jié)變化,，夏季水量較大，冬季較小,，且隨著壓力的抬升,，滲透出地表。水呈酸性,，離子含量較多,，水質(zhì)較好，當(dāng)?shù)鼐用裼兄苯尤∷黠嬘煤蜕钣盟?/p>

（二）承壓水：青木關(guān)地區(qū)承壓水多有出露,，溫泉水資源非常豐富,，實習(xí)中主要考察遛公橋、青木關(guān)溫泉游泳池,、田坎間等處出露的承壓水,。該地處于破碎斷裂帶上。由于構(gòu)造運動的發(fā)生,，存在于巖層空隙中的泉水隨著地殼的下沉而隨之下降,，越下地溫越高，泉水溫度也隨之增高,，在承壓作用下,，便以上升泉的形式出露，形成溫泉,。溫泉溫度多在30℃左右,，并不算高，水量較大,，水中含硫較多,，離子豐富。

（三）巖溶地下水,。

青木關(guān)處于西南巖溶地區(qū),，考察地區(qū)又石灰?guī)r分布。實習(xí)過程中,，主要考察了馬家灣溶洞中的地下河,。溶洞中有落水洞，無卵石,，可判斷地下河是從縫隙中流入溶洞,。洞內(nèi)多石鐘乳,、石筍，有部分巖層可看出背斜構(gòu)造,。由于實習(xí)是在冬季,，水量較小,；據(jù)觀察,，地下河曾淹沒溶洞內(nèi)的河漫灘，因此判斷夏季水量較大,，受大氣降水補給,，水量年變化大。地下河循環(huán)較快,，水質(zhì)較好,。

青木關(guān)地下水資源非常豐富，風(fēng)化裂隙水水井由于水質(zhì)好,，附近居民有部分取用,，溫泉水利用也較廣泛，如遛公橋處,，居民用溫泉水進(jìn)行洗衣服等日常生活,，另一處是將溫泉水引出，修建游泳池,。劉家灣地下溶洞也有人出入的痕跡,，判斷附近居民也有取用地下河的水。

青木關(guān)地下水雖有利用,，但利用得并不是很到位,。比如風(fēng)化裂隙水水井，曾經(jīng)有人利用水質(zhì)酸性的特點做豆花,，現(xiàn)在已經(jīng)沒有了,，并且由于自來水的普及，除去少部分農(nóng)民引水灌溉之外,，風(fēng)化裂隙水,、地下河等已經(jīng)少有人取用。溫泉水開發(fā)利用也不到位,，如溫泉游泳池由于水溫不高,，修建環(huán)境不好等原因,，客人并不多,，盈利也比較微薄。還有許多地方的溫泉水流入骯臟的小河溝,，被污染了,。

1,、充分利用地下水資源，尤其是青木關(guān)豐富地溫泉水資源,。但要注意利用的適度,。

2、積極治理水污染,，保證地下水的水質(zhì),。

3、植樹造林,，恢復(fù)植被,，涵養(yǎng)水源。

4,、有關(guān)部門加強對地下水開發(fā)利用形式的探索,，加強對地下水利用的監(jiān)測。

教育工作者的實用社會調(diào)查報告篇七

近幾年隨著xxxx經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,，xxxx建筑業(yè)得到了較快的發(fā)展,，規(guī)模不斷擴(kuò)大，已然成為我市的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),。然而在建筑迅速發(fā)展的同時,，建筑工業(yè)施工安全問題也引起了社會各界的廣泛關(guān)注，其中建筑起重機械使用安全成為安全施工的重中之重,，為保障建筑起重機械安全運行,，減少、杜絕建筑起重機械事故發(fā)生的關(guān)鍵所在就是要加強起重機械分析安全管理,。

建筑工地起重機械安全隱患現(xiàn)狀,。

(一)使用單位安全管理機構(gòu)缺失或不健全。使用單位為了降低成本未設(shè)置安全管理機構(gòu),，設(shè)備的日常安全狀況無人問津,。

(二)建筑起重機械安全技術(shù)檔案、檢查制度未建立或嚴(yán)重缺失,?！镀鹬貦C械安全監(jiān)察規(guī)定》第二十條、第二十一條明確規(guī)定,，使用單位應(yīng)建立健全起重機械使用安全管理制度并建立完整的起重機械安全技術(shù)檔案,。而我們在檢驗中發(fā)現(xiàn)，使用單位沒有建立起重機械的安全技術(shù)檔案和檢查制度,，有的制度僅僅是流于形式?jīng)]有執(zhí)行,。主要表現(xiàn)為：

1、重要資料(如隨機出廠的技術(shù)資料,、圖紙)缺失,，歷年檢驗報告未存檔,，這為檢驗工作及設(shè)備的管理、檢修帶來很大困難,。

2,、規(guī)章制度嚴(yán)重缺失，部分企業(yè)未建立起重機械的安全操作規(guī)程,，沒有約束員工行為的基本準(zhǔn)則,，作業(yè)人員無章可循，違章作業(yè)時有發(fā)生,，致使起重機械設(shè)備頻頻受損,，設(shè)備出現(xiàn)了安全隱患不能及時發(fā)現(xiàn)和處理。

(三)帶病運行,，未按規(guī)定進(jìn)行起重機械設(shè)備的維修,、保養(yǎng)。在起重設(shè)備使用過程中常常因非正常使用等因素導(dǎo)致安全保護(hù)裝置損壞,，如起升高度限位器,、起重量限制器、力矩限制器,、吊鉤防脫鉤裝置,、運行極限限位器等未裝或失效,設(shè)備接地或接零、漏電保護(hù)不可靠等,，因維修資金短缺,、生產(chǎn)工況繁忙等原因沒有進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)、維修,，沒有及時修復(fù),、更換安全裝置，而是隨意短接,，更有甚者為了節(jié)省時間和方便違章作業(yè),，擅自將安全保護(hù)裝置拆除或短接，使安全保護(hù)裝置失效,。上述做法勢必導(dǎo)致嚴(yán)重后果,。

(四)作業(yè)人員無證上崗，違章作業(yè),。部分企業(yè)由于員工流動性較大等原因未及時安排起重機械作業(yè)人員參加培訓(xùn),，對于過期的操作證也不主動申請換證培訓(xùn)，使得無證人員上崗,，作業(yè)人員起重機械安全知識匱乏,，違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)司空見慣。

(五)安全意識淡薄,，不依法接受起重機械的安全監(jiān)管,、履行定期檢驗,。有些使用單位由于管理人員對特種設(shè)備的安全意識淡薄,，存有僥幸心理逃避檢驗。使得設(shè)備安全狀況不能得以確認(rèn),，造成數(shù)量不清,、狀態(tài)不清，有效安全管理更無從談起,。對設(shè)備的安全狀態(tài)知之甚少,，更有甚者錯誤地認(rèn)為只要起重機械能開動就屬正常，從而埋下安全隱患,。

解決建筑工地起重機械安全隱患的建議,。

1、嚴(yán)格執(zhí)行初次登記制度,，安裝告知制度和使用登記制度,。各施工企業(yè)首次使用的起重機械必須有特種設(shè)備許可證、產(chǎn)品合格證和制造監(jiān)督檢驗證明等文件資料,。企業(yè)首次使用起重機械時要向安監(jiān)站辦理初次登記手續(xù),，安裝或拆卸前辦理告知手續(xù)，安裝完畢,、驗收合格辦理使用登記手續(xù),。對國家明令淘汰或禁用產(chǎn)品，沒有齊全有效安全保護(hù)裝置和完整安全技術(shù)檔案產(chǎn)品以及未經(jīng)檢測或檢測不合格的起重機械從xxxx9年9月1日起一律禁止使用,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行資質(zhì)證和安全生產(chǎn)許可證制度。凡從事建筑起重機械安裝,、拆卸的單位必須具有由建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的資質(zhì)證和安全生產(chǎn)許可證,，并在資質(zhì)范圍內(nèi)承接安裝拆卸工程。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行操作人員持證上崗制度,。建筑起重機械特種作業(yè)人員必須取得建設(shè)行政主管部門核發(fā)的特種作業(yè)操作資格證后，方可上崗作業(yè),，嚴(yán)禁無證上崗,、無證操作。對不符合安裝條件的起重機械堅決查封,，對違法違規(guī)裝拆,、使用起重機械的企業(yè)及人員依照相關(guān)法律法規(guī)作出處理。

(二)使用單位責(zé)任落實到位。

1,、建立起重機械設(shè)備檔案,，完善技術(shù)資料;。

2,、建立健全安全管理機構(gòu),，配備安全管理人員;。

3,、全面落實起重機械使用單位安全管理主體責(zé)任,，建立健全安全管理規(guī)章制度;。

4,、建立企業(yè)維護(hù)保養(yǎng)和自檢制度;,。

5、提高起重機械作業(yè)人員素質(zhì),，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，杜絕違章作業(yè)發(fā)生;。

6,、按時申請定期檢驗,，及時處理檢驗中發(fā)現(xiàn)的問題。

教育工作者的實用社會調(diào)查報告篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

給你一篇社會調(diào)查報告的寫作范例,，你可以參考它的格式與寫法，進(jìn)行適當(dāng)修改,。

摘要：實踐教學(xué)是高等學(xué)校教學(xué)活動重要組成部分,，有著其他教學(xué)形式所不可替代的作用。但是,，經(jīng)費來源主要由地方財政撥款,，高校往往因為經(jīng)費不足導(dǎo)致教學(xué)科研得不到有效投入，實踐教學(xué)難以開展,。文章根據(jù)肇慶學(xué)院經(jīng)管類專業(yè)多年來的產(chǎn)學(xué)研型社會實踐,，從調(diào)查角度研究地方高校社會實踐教育機制，提出社會實踐要與專業(yè)結(jié)合起來,，產(chǎn)學(xué)研型社會實踐是高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)的有效載體,。

關(guān)鍵詞：地方高校;產(chǎn)學(xué)研;社會實踐;應(yīng)用型人才。

實踐性教學(xué)體系有教學(xué)性實踐和社會實踐兩種方式,。教學(xué)性實踐融于每門課的教學(xué)中,，在課堂或?qū)嶒炇疫M(jìn)行完全仿真效果的實習(xí);社會實踐主要在企事業(yè)單位和政府部門進(jìn)行見習(xí)、實習(xí)和產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合,。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，社會上用人單位對高校畢業(yè)生的實踐能力和操作水平的要求越來越高，使得過去高校偏重于理論教學(xué)的模式也越來越培養(yǎng)不出合乎市場需要的學(xué)生，目前,，這已構(gòu)成高校教學(xué)管理和制約高校教學(xué)質(zhì)量提高的一大問題,。高校辦學(xué)指導(dǎo)思想出現(xiàn)偏差導(dǎo)致辦學(xué)定位不能正確適應(yīng)市場需求是首要原因，也因此導(dǎo)致學(xué)校管理體制并不利于教師將更多的精力投入教學(xué),，而在投入教學(xué)的有限精力中,，理論教學(xué)又往往比實踐教學(xué)更為側(cè)重，致使高校的實踐教學(xué)經(jīng)常流于形式,，不能發(fā)揮應(yīng)有的作用,。高校教學(xué)中要加強理論與實際的聯(lián)系,，就要采取多種方式加強校內(nèi)外資源的共享和學(xué)習(xí),，完善實踐教學(xué)管理方法，創(chuàng)新實踐教學(xué)機制,，加強實踐教學(xué)投入,。本文從實際調(diào)查著手，深入了解目前大學(xué)生對開展產(chǎn)學(xué)研型社會實踐的情況,，提供一些有意義的資料和建議,。

一、調(diào)查對象和方法,。

本次調(diào)查以肇慶學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院的三,、四年級學(xué)生作為調(diào)查對象，采取定量調(diào)查和定性調(diào)查相結(jié)合的方式,，以問卷調(diào)查為主,，座談、訪談和資料研究等定性調(diào)查方式為輔,，其中問卷調(diào)查采用隨機抽樣法,，發(fā)出問卷90份，回收問卷86份,，有效問卷85份,，問卷回收率為95.6%，問卷回收有效率為98.8%,，達(dá)到了調(diào)查的要求,。

二、問卷調(diào)查統(tǒng)計結(jié)果,。

根據(jù)肇慶學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院社會實踐教育模式的要求,，對肇慶學(xué)院高年級同學(xué)參加社會實踐情況進(jìn)行了調(diào)查，統(tǒng)計結(jié)果如下：

第一,，參加社會實踐的類別(見圖1),。

第二，參加社會實踐的目的(見圖2)。

第三,，獲得社會實踐的機會(見圖3),。

第四，參加社會實踐的時間(見表4),。

第五,，社會實踐能滿足到需求的類型(見圖5)。

第六,，完成社會實踐需要具備的素質(zhì)(見圖6),。

第七，社會實踐中遇到過的困難(見圖7),。

第八,，參加社會實踐對掌握專業(yè)知識的幫助(見圖8)。

第九,，參加社會實踐的收獲(見圖9),。

第十，你覺得社會實踐中的哪種收獲最有利于就業(yè)(見圖10),。

十一,，社會實踐對自己成長成才作用的排序(見圖11)。

三,、調(diào)查基本結(jié)論,。

第一，根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)學(xué)生們認(rèn)為實踐機會太少,、應(yīng)該為學(xué)生提供更多的社會實踐機會,，希望多撥些經(jīng)費，有針對性地開展社會實踐,，最好同學(xué)生專業(yè)知識有關(guān),，到專業(yè)對口，可操作性強的企業(yè)或公司實踐,，校企合作,，學(xué)以致用，注重實際,。

第二,，根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)社會實踐對自己成長成才的作用中重要程度依次為工作經(jīng)驗、溝通能力,、人際關(guān)系職業(yè)技能,、知識閱歷、身心素質(zhì),。社會實踐中的收獲最有利于就業(yè)的是工作經(jīng)驗,，同時也得到了應(yīng)變能力,、工作能力、人際交往能力的提高,。對專業(yè)知識,、知識層面及思維擴(kuò)展都有相應(yīng)的幫助。

第三,，調(diào)查結(jié)果顯示參加社會實踐對掌握專業(yè)知識的的幫助主要是提供了社會實踐平臺,。

出自 m.sevw.cn

第四，調(diào)查結(jié)果顯示社會實踐中曾遇到過的困難主要有專業(yè)知識不足(占50.6%),、交際能力不足(占50.6%),、社會競爭力不足(占43.5%)及社會競爭力不足(占43.5%)，應(yīng)該加強這些方面的輔導(dǎo)和培訓(xùn),。

第五,，調(diào)查結(jié)果顯示肇慶學(xué)院大學(xué)生參與社會實踐的目的主要在獲得學(xué)分(占87.1%)、獲得工作經(jīng)驗(占82.4%),。能滿足大學(xué)生社會實踐的類型主要是自己感興趣的(占81.2%)和與專業(yè)有關(guān)的(占68.3%),。

四,、啟示,。

(一)經(jīng)管類專業(yè)教學(xué)必須是理論教學(xué)與社會實踐相結(jié)合。

為了人才培養(yǎng)的需要,，教育課程改革勢在必行,，經(jīng)管類專業(yè)教學(xué)也隨之改革。經(jīng)管類專業(yè)教學(xué)強調(diào)知識理論教學(xué)與課外社會實踐相結(jié)合,，所以在經(jīng)管類專業(yè)教學(xué)中,，帶領(lǐng)學(xué)生參加社會實踐調(diào)查，把課堂學(xué)習(xí)的理論與相應(yīng)的社會實踐的內(nèi)容相結(jié)合,，才能適應(yīng)現(xiàn)代教育教學(xué)的需要,。通過走出課堂，開展與課堂知識有關(guān)的社會實踐,，引入研究探討性的學(xué)習(xí)方式方法到經(jīng)管類專業(yè)的教學(xué)課堂,，豐富了經(jīng)管類專業(yè)課的傳統(tǒng)教學(xué)模式，給經(jīng)管類專業(yè)課教學(xué)帶來新的生機和活力,。學(xué)生在研究性實踐學(xué)習(xí)活動中,，培養(yǎng)了學(xué)生的優(yōu)良品質(zhì)：培養(yǎng)了學(xué)生強硬的心理素質(zhì);激發(fā)學(xué)生的思維潛能,、創(chuàng)新能力和實踐能力;培養(yǎng)了科學(xué)態(tài)度和社會責(zé)任感;培養(yǎng)了合作精神和各種能力，最終為培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代社會的科學(xué)精神和人文精神相結(jié)合的整合性人才打好基礎(chǔ)。

(二)社會實踐是培養(yǎng)應(yīng)用型人才的有效途徑,。

教育培養(yǎng)的人才應(yīng)該是適應(yīng)世界經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的趨勢的綜合性人才,，既要有優(yōu)秀的專業(yè)知識,，又要具備適應(yīng)社會變化的綜合實踐能力,。而在學(xué)校，學(xué)生社會實踐能力的培養(yǎng)只有建立在課堂與知識的實踐上,，把課堂學(xué)習(xí)的理論知識與社會實踐相結(jié)合,，讓學(xué)生在社會實踐中提高社會實踐的能力，在社會實踐中鍛煉自己的意志品質(zhì),，有利于社會適應(yīng)能力的提高,。社會實踐使他們受益匪淺，對于鍛煉他們的社會實踐,、社會生活適應(yīng)能力和提出問題,、分析問題的能力有很大幫助，使學(xué)生在實踐中能力得到鍛煉,，得到提高,，使他們意識到社會發(fā)展的趨勢，激勵他們今后學(xué)習(xí)的熱情和干勁,。

社會實踐又是培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)良品質(zhì)的有效途徑,。實踐活動對培養(yǎng)學(xué)生的良好品質(zhì)有著十分重要的作用，無論是對學(xué)生性格品質(zhì)的改善,，社會實踐能力的提高,，還是對課堂知識的識記、理解和鞏固,，更重要的是培養(yǎng)學(xué)生自我責(zé)任感有著十分重要的作用,。學(xué)生能在社會實踐中提高綜合能力，塑造一個全面發(fā)展的自己,，使自己具備優(yōu)良的品質(zhì),。

(三)產(chǎn)學(xué)研型社會實踐是高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)的有效載體。

肇慶學(xué)院近年來每年都通過產(chǎn)學(xué)研合作帶領(lǐng)十幾個教師和幾十位學(xué)生開展社會實踐,，這樣可以搭建信息平臺,，連接校園與社會，溝通同學(xué)與市場;通過社會實踐,，可以提高學(xué)生參與社會,、理論聯(lián)系實際的能力;投身社會實踐，可以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識,、團(tuán)隊意識和創(chuàng)業(yè)意識,。讓老師走出校門，走向社會,，參與社會工作,，可以不斷提高業(yè)務(wù)水平，更新知識結(jié)構(gòu),，只有這樣才能將更多更新知識傳授給學(xué)生,，提高教學(xué)質(zhì)量,。為教師學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、教學(xué)和科研以及學(xué)生的實踐和就業(yè)提供了一個廣闊的天地,。在社會實踐中,，一方面使教師長期積累的理論知識在實踐中得到了檢驗，發(fā)揮了作用;另一方面也在實際工作中積累了一些實際的案例和了解到實際問題,，找到科研的焦點所在,，使教師和學(xué)生受益。

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網(wǎng)吧在城市里早已不是什么新鮮事物,但是在經(jīng)濟(jì)相對落后,消息相對閉塞的農(nóng)村,網(wǎng)吧卻是一種新生事物.隨著網(wǎng)吧在農(nóng)村的落地生根,它也日益吸引著越來越多農(nóng)村人尤其是農(nóng)村中小學(xué)生的眼球.同其他新生事物一樣,農(nóng)村網(wǎng)吧的出現(xiàn)同樣是一把雙刃劍,它既有有利的一面:使農(nóng)村人有機會足不出戶就可以了解外面的大千世界,獲取跟他們生活或者是生產(chǎn)密切相關(guān)的信息等;同樣它也存在著有弊的一面.寒假里回到河北農(nóng)村老家的我對家鄉(xiāng)的網(wǎng)吧現(xiàn)狀進(jìn)行了一次走訪調(diào)查,并在本文中就農(nóng)村網(wǎng)吧帶來的諸多問題,原因及對策展開了探討.

一,網(wǎng)吧現(xiàn)狀不容樂觀,。

該鄉(xiāng)網(wǎng)吧目前還處于粗放發(fā)展的起步階段,其特點主要體現(xiàn)為:小型,簡易,分散,隱蔽.規(guī)模很小,電腦數(shù)量從十幾臺到二三十臺不等,如鄉(xiāng)政府辦公樓旁邊的某網(wǎng)吧內(nèi)只有18臺電腦;有的農(nóng)村網(wǎng)吧仍然以撥號上網(wǎng)為主,條件十分簡陋;一般分布在經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá),生活比較富裕,信息比較靈通,交通比較便利的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心乃至村莊,如某網(wǎng)吧就選址于農(nóng)村的集市旁;大多數(shù)網(wǎng)吧采取家庭化,作坊式的經(jīng)營模式,如在某網(wǎng)吧內(nèi)就只有父女二人經(jīng)營管理.農(nóng)村網(wǎng)吧的問題主要表現(xiàn)為:黑網(wǎng)吧多,接納未成年人上網(wǎng)的多,安全隱患多.

二,網(wǎng)吧經(jīng)營問題不少,。

1,環(huán)境衛(wèi)生較差,安全堪憂農(nóng)村網(wǎng)吧大多屬于個體經(jīng)營,業(yè)主從節(jié)約投資成本的角度出發(fā),普遍是蓋幾間簡陋的房子,或租賃幾間偏僻的房屋,有的則是在自建房中,購回電腦,便對外開張營業(yè),硬件設(shè)施差,安裝不規(guī)范.農(nóng)村網(wǎng)吧基本上只有一個通道,門窗緊關(guān),不通風(fēng)不采光,加上允許吸煙,空氣污濁不堪.少數(shù)素質(zhì)不高的人隨地吐痰,脫鞋翹腳,網(wǎng)吧里充溢著各種氣味,令人窒息.有的電腦鍵盤和電腦桌長時間都未清洗,黑污斑斑,灰黑難辨.有的農(nóng)村網(wǎng)吧只設(shè)一個出口,窗戶緊閉,無任何滅火,防火設(shè)備,一旦出現(xiàn)火災(zāi)或其他危急情況后果不堪設(shè)想.還有一些社會閑散人員經(jīng)常進(jìn)入,常因一些瑣碎之事或言語不合便大打出手,造成極壞的影響.

2,違規(guī)經(jīng)營普遍,隱蔽性較強調(diào)查發(fā)現(xiàn)目前農(nóng)村網(wǎng)吧經(jīng)營存在著許多違規(guī)違法行為,其主要表現(xiàn)為:一是無證經(jīng)營.有些農(nóng)村網(wǎng)吧只是購回計算機,拉通互聯(lián)網(wǎng),便開始對外營業(yè),并未經(jīng)過主管部門審核批準(zhǔn).二是為有些顧客大開方便之門.互聯(lián)網(wǎng)上的信息良莠不齊,有的網(wǎng)吧雖設(shè)有網(wǎng)絡(luò)凈化器,但大多是形同虛設(shè).一些人肆意瀏覽黃色,暴力等非法網(wǎng)站,網(wǎng)吧老板為賺取錢財,大多睜一只眼閉一只眼.三是隱蔽性較強.有的農(nóng)村網(wǎng)吧,為躲避執(zhí)法部門的檢查,一般不設(shè)牌匾,不貼任何標(biāo)志,隱藏在村民家中.有的農(nóng)村網(wǎng)吧有人來便營業(yè),無人來便關(guān)門.有的在深更半夜之中,緊鎖大門開始營業(yè),執(zhí)法人員很難發(fā)現(xiàn).

3,未成年人大量涌入農(nóng)村網(wǎng)吧的營業(yè)收入絕大部分靠青少年支撐.很多中小學(xué)生課余就泡在網(wǎng)吧里,且一泡就是幾個小時,對學(xué)習(xí)和身心健康均造成了較大影響和損害.同時還讓家長們提心吊膽,憂心忡忡.青少年因進(jìn)網(wǎng)吧發(fā)生的事件讓人觸目驚心,主要有以下幾種:一是迷戀網(wǎng)吧,鋌而走險;二是嚴(yán)重影響學(xué)生的正常學(xué)習(xí);三是嚴(yán)重摧殘學(xué)生的身心健康.

三,管理漏洞和利益驅(qū)使成問題根源農(nóng)村網(wǎng)吧目前存在的上述問題,究其原因,主要有以下幾個方面.

1,管理上漏洞較多,造成盲點.一是審批制度不健全,主管網(wǎng)吧的文化部門與信號輸送單位沒有形成統(tǒng)一的,規(guī)范的審批程序,造成網(wǎng)吧"先上車,再買票".二是網(wǎng)吧管理機構(gòu)鞭長莫及.農(nóng)村網(wǎng)吧隱蔽性較強,網(wǎng)吧業(yè)主根本不到審批單位辦理手續(xù),我行我素.三是農(nóng)村網(wǎng)吧地處偏僻,分散性較強,鄉(xiāng)鎮(zhèn)對網(wǎng)吧的管理基本處于空白的狀況,區(qū)縣(市)主管網(wǎng)吧部門力量薄弱,經(jīng)費缺乏,無力顧及偏遠(yuǎn)的農(nóng)村地區(qū).

2,宣傳力度不夠.雖然國務(wù)院《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所管理條例》頒布已久,但在農(nóng)村很少有人知道該條例的具體內(nèi)容,再加上多數(shù)群眾思想認(rèn)識不足,導(dǎo)致查處網(wǎng)吧的行動得不到農(nóng)民的支持,給農(nóng)村網(wǎng)吧的治理工作帶來諸多不便.

3,農(nóng)村網(wǎng)吧經(jīng)營戶唯利是圖,違規(guī)操作.農(nóng)村網(wǎng)吧經(jīng)營戶法制觀念薄弱,為收回投資,獲取利潤,將網(wǎng)吧管理的規(guī)定置之腦后,既不張貼"未成年人禁入"標(biāo)示,又不嚴(yán)格執(zhí)行網(wǎng)吧進(jìn)入登記制度,反而對未成年人進(jìn)入大加歡迎,提供吃飯,住宿等"優(yōu)質(zhì)服務(wù)".有的專門傳播色情,暴力等方面的有毒信息,引誘未成年人經(jīng)常光顧.

四,多渠道努力共建農(nóng)村健康網(wǎng)吧農(nóng)村網(wǎng)吧的現(xiàn)狀已引起了社會各界越來越多的關(guān)注,學(xué)校,家長已表示強烈不滿,為此,治理農(nóng)村網(wǎng)吧刻不容緩.

1,要進(jìn)一步加大對《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)營業(yè)場所管理條例》的宣傳力度.要根據(jù)農(nóng)村特點,發(fā)動學(xué)校,社會等各方面的因素,對青少年進(jìn)行宣傳,將《條例》張貼到各班級.要在農(nóng)村網(wǎng)吧的入口顯著位置張貼舉報電話.學(xué)校要將舉報電話和《條例》印發(fā)到家長手中.

2,加大對農(nóng)村網(wǎng)吧的管理力度.要充分發(fā)揮鄉(xiāng)(鎮(zhèn))文化站的作用,將農(nóng)村網(wǎng)吧管理納入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的工作中來.要建立社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),可在村一級聘請網(wǎng)吧監(jiān)督員,分片對網(wǎng)吧進(jìn)行監(jiān)督,逐步形成社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò).要嚴(yán)格執(zhí)行網(wǎng)吧營業(yè)時間的規(guī)定,信號輸出方在每天規(guī)定的營業(yè)時間以外應(yīng)停止對網(wǎng)吧的信號接入,徹底解決超時經(jīng)營問題.

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調(diào)查目的,。

時下，大學(xué)生通過利用課余時間找份兼職工作打打工或在假期積極參與社會實踐,，打暑期工,、實習(xí)體味生活已經(jīng)成為了一股熱潮。對大多數(shù)學(xué)生而言,，掙錢是打工的首要目的,。有的卻認(rèn)為掙錢并不是大學(xué)生打工的惟一目的，不少同學(xué)把打工看作是參加社會實踐,、提高自身能力的機會。許多學(xué)校也積極鼓勵大學(xué)生多接觸社會,、了解社會,，一方面可以把學(xué)到的理論知識應(yīng)用到實踐中去，提高各方面的能力;另一方面可以積累工作經(jīng)驗對日后的就業(yè)大有裨益,。通過調(diào)查可以了解當(dāng)代大學(xué)生對社會實踐的看法以及透析大學(xué)生生活實踐情況,，從而結(jié)合馬克思主義哲學(xué)分析大學(xué)生社會實踐所存在的問題以及提出解決方法，使大學(xué)生能正確對待社會實踐,，在實踐中見真知,。在往后實踐中能更好地接觸社會、實踐自己的專業(yè)技能,，尋找發(fā)展的機會,。

調(diào)查對象。

大學(xué)生成長成才,，是高等院校普遍關(guān)注的問題,。而大學(xué)生社會實踐已成為培養(yǎng)合格大學(xué)生的重要組成部分,，也決不能忽視或放棄大學(xué)生社會實踐。因此這次調(diào)查就選擇了在讀大學(xué)生50名,，其中通信工程專業(yè)20名,，土木工程專業(yè)10名，旅游管理專業(yè)10名,，會計專業(yè)5名,，數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)5名。年級分別為大一學(xué)生5名,，大二學(xué)生30名,，大三學(xué)生15名。

調(diào)查內(nèi)容,。

本次調(diào)查通過對大學(xué)生有否參加過暑期工,、兼職或?qū)嵙?xí)，最想?yún)⑴c何種社會實踐,，所參與的打工或?qū)嵙?xí)是否與所學(xué)專業(yè)相符,，能否體現(xiàn)實踐與理論知識相結(jié)合以及在工作或?qū)嵙?xí)中獲得了什么等問題進(jìn)行展開。

調(diào)查方法,。

通過派發(fā)問卷進(jìn)行調(diào)查,，發(fā)放問卷共50份，收回有效問卷50份,。

調(diào)查結(jié)果,。

從調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，許多大學(xué)生都認(rèn)為兼職是大學(xué)生的第二個“課堂”,，通過兼職可以學(xué)到許多寶貴的東西,。“存在就是合理”,，職業(yè)沒有高低之分,，無論什么職業(yè)都有其可取與不可取之處，就看自己的需求,。不少大學(xué)生覺得只要是能夠賺錢的工作,，就可以去試一試，品牌代理,，促銷等以前不會是大學(xué)生從事的工作,，現(xiàn)在都成為了大學(xué)生們可以接受的工作。

有52%的同學(xué)認(rèn)為如果要參加社會實踐,，最理想的就是到企事業(yè)單位進(jìn)行實習(xí)交流,，其次是打工或做兼職占40%;而56%的同學(xué)有做過兼職，20%打過暑期工,，14%參與過實習(xí),，表示從未做過的僅占10%;現(xiàn)在大學(xué)生兼職,、打工，除了做家教(14%),、網(wǎng)絡(luò)的實習(xí)實踐(6%)外,，越來越多的大學(xué)生在兼職或打工時從事派傳單、商品促銷(22%),、校園銷售(14%),、當(dāng)餐廳服務(wù)員(8%)等簡單、不需要特殊技能的工作,，但卻與所學(xué)專業(yè)知識相去甚遠(yuǎn),，76%學(xué)生認(rèn)為所實習(xí)或兼職的工作與自己專業(yè)不全相符或完全不符，僅24%的人認(rèn)為完全或基本相符,。

能夠使大學(xué)里的理論知識應(yīng)用到實踐中去的只占38%,，在實習(xí)或工作中66%的人滿意自己的課外實踐能力;12%的學(xué)生認(rèn)為兼職是為以后的求職做準(zhǔn)備，在選擇實習(xí)或打工目的是什么的時候,，有32人選擇“接觸社會,，積累工作經(jīng)驗”，占了總數(shù)的64%,，選擇“賺取生活費”,，占了20%。從選項人數(shù)中顯示,，大學(xué)生兼職以賺錢和充實自己為主要目的?，F(xiàn)在的大學(xué)生已經(jīng)將打工看得很重了，錢雖然是一定因素,，但是希望通過打工獲取的經(jīng)驗對將來就業(yè)時有所幫助應(yīng)該是更多學(xué)生考慮的問題,。大學(xué)生在打工時間上的彈性還是很大的，這應(yīng)該和他們寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境有一定關(guān)系,。56%的人會選擇在假期實習(xí)或打工,，30%會選擇任何沒有課的時間，12%會選擇周末,。有31人認(rèn)為在不影響學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上贊成合理兼職或打工實習(xí)，19人很贊成兼職,、打工,，沒有人反對。54%的人都提出學(xué)校除了提供就業(yè)指導(dǎo)以及專業(yè)課程外,，還應(yīng)該提供實習(xí)機會,，22%覺得學(xué)校應(yīng)該提供就業(yè)體驗，至于選擇素質(zhì)拓展和職業(yè)生涯規(guī)劃的各占12%,。

調(diào)查結(jié)果分析,。

在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)沒有人在參加社會實踐上選擇“參加‘三下鄉(xiāng)’活動”一項,，說明當(dāng)代大學(xué)生與以往的大學(xué)生相比較，他們的求學(xué)經(jīng)歷,、生活條件,、所處社會大環(huán)境都相對優(yōu)越，也沒有經(jīng)過必要的挫折教育,，因此,，他們意志往往比較脆弱，克服困難的能力也較差,，常常是對社會的要求較高,，對自我的要求較低。當(dāng)前,，大學(xué)生的責(zé)任意識日益成為社會問題,，責(zé)任意識和誠信意識成為不少地方采用人才的兩個新標(biāo)準(zhǔn)。參與“三下鄉(xiāng)”實踐,，其目的是為了支援農(nóng)村的教育事業(yè),，同時給農(nóng)民帶去相應(yīng)的指導(dǎo)，本著為人民服務(wù)的宗旨,，同時把自己在學(xué)校學(xué)到的知識與勞動實踐相結(jié)合,，并從群眾中學(xué)到做人做事的道理，用于知道自己的將來的學(xué)習(xí)生活工作?，F(xiàn)在大學(xué)生,，除了一部分學(xué)生來自農(nóng)村以外，很有一部分是來自城市的,，往往這些學(xué)生家庭環(huán)境好,，父母親更是不允許或者不支持自己的孩子參加所謂的“三下鄉(xiāng)”實踐活動，這樣,，學(xué)校所提倡的通過“三下鄉(xiāng)”實踐活動來提高學(xué)生素質(zhì)的目的就未能夠達(dá)到,。在馬克思主義哲學(xué)中，三觀指的是世界觀,、人生觀,、價值觀，而個人的世界觀,、人生觀,、價值觀是緊緊密聯(lián)系在一起的。在個體價值觀體系中,，人生價值觀處于主導(dǎo)地位,，決定著總的價值取向，對價值觀系統(tǒng)中其它價值觀起著指導(dǎo)和制約作用。由于當(dāng)代大學(xué)生的價值觀主要是圍繞自己出發(fā),，致使大學(xué)生自身社會閱歷和實踐經(jīng)驗不足,，更不用說參與“三下鄉(xiāng)”活動服務(wù)人民了。

結(jié)論與建議,。

馬克思主義哲學(xué)認(rèn)為實踐是人自覺改造客觀世界,，使外部對象發(fā)生某種改變的現(xiàn)實的物質(zhì)性活動。實踐是人的活動,，而人是社會的人,，處在一定的社會關(guān)系之中，因此,，實踐不是單個人孤立的行為,，而是社會的活動。實踐的主體是人民群眾,?！叭锣l(xiāng)”是大學(xué)生社會實踐活動在新時期的深化發(fā)展，是促進(jìn)農(nóng)村兩個文明建設(shè)的有益補充,，具有重要的現(xiàn)實意義和長遠(yuǎn)意義,。實踐出真知，社會實踐活動是大學(xué)生活的重要組成部份,，培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生的歷史使命感,、社會責(zé)任感和積極向上的精神風(fēng)貌，充分發(fā)揮實踐育人的作用,，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì),，也是檢驗所學(xué)理論知識的標(biāo)準(zhǔn)，社會實踐不但為大學(xué)生提供了一個發(fā)揮自我才能,，展現(xiàn)自我風(fēng)采的舞臺,，也是培養(yǎng)和鍛煉同學(xué)們綜合能力的一個階梯，更是一個大學(xué)生進(jìn)入社會,，走上工作崗位前的演練場地,。大學(xué)生的社會責(zé)任意識，應(yīng)該說不僅有助于他們較快適應(yīng),、融入社會,，同時也是實現(xiàn)自我價值的必由之路。

一切認(rèn)識都來源于實踐,。實踐是認(rèn)識的來源說明了親身實踐的必要性和重要性,，但是并不排斥學(xué)習(xí)間接經(jīng)驗的必要性。實踐的發(fā)展不斷促進(jìn)人類認(rèn)識能力的發(fā)展,。而隨著這些問題的不斷解決，與此同步，人的認(rèn)識能力也就不斷地改善和提高,。馬克思主義哲學(xué)強調(diào)實踐對認(rèn)識的決定作用,，認(rèn)識對實踐具有巨大的反作用。認(rèn)識對實踐的反作用主要表現(xiàn)在認(rèn)識和理論對實踐具有指導(dǎo)作用,。認(rèn)識在實踐的基礎(chǔ)上產(chǎn)生,，但是認(rèn)識一經(jīng)產(chǎn)生就具有相對獨立性，可以對實踐進(jìn)行指導(dǎo),。因此,，大學(xué)生應(yīng)該積極參與實踐，使實踐與認(rèn)識相結(jié)合,。大學(xué)生可以通過調(diào)查研究了解實際情況,，結(jié)合所學(xué)為政府部門提供決策參考是一件十分有意義的事情，既提高能力又服務(wù)社會,，這是一種雙贏的選擇;二是志愿者服務(wù),，將專業(yè)知識與社會需求緊密結(jié)合起來，利用專長服務(wù)社會,，回報社會,。三是參加各種公益活動，培養(yǎng)自身的社會責(zé)任感,，這是一種貫穿于日常生活當(dāng)中的社會實踐形式,，以小見大，以細(xì)微之處見長,，是進(jìn)行社會實踐活動的一種長效機制?，F(xiàn)在大學(xué)生社會實踐是一種比較普遍的形式。很多學(xué)生利用業(yè)余時間到各地和很多行業(yè)去進(jìn)行社會實踐和社會考察,，回校后進(jìn)行認(rèn)真的討論總結(jié),，用他們自己的視角來理解社會，思考未來的人生道路,。

本文是的網(wǎng)友推薦,，并由本站編輯整理的社會調(diào)查報告范文精選，僅供寫作參考,。

一,、實踐目的。

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不是向著專業(yè)實習(xí)實踐,，而是參與到社會運轉(zhuǎn)的小部分去，從而更好的了解,、學(xué)習(xí),、幫助社會。

在聯(lián)系了××區(qū)花園街道辦事處后，本小組在假期長期參與了海城街社區(qū)的日常工作,，在各種任務(wù)的完成,、各種活動的組織、各種工作的實施中我們得到了鍛煉,，并且深深的體會到了社區(qū)工作人員的辛苦,。

在真正的參與到社區(qū)工作后我們才得以了解，各種工作都有其不易和必要性,。此項實踐過后會讓每一個參與到其中的分子都能深刻了解社區(qū)工作的本質(zhì),，在實踐過程中不僅僅能幫助社區(qū)工作人員許多我們力所能及的事情，更讓我們在溝通能力,、工作能力,、組織能力等各個方面得到鍛煉。

二,、實踐過程,。

7月18日我小組找到××市××區(qū)花園街道辦事處海城社區(qū)，向那里的負(fù)責(zé)人表達(dá)了我們的暑期實踐請求,。社區(qū)居民委員會的陳主任和白副主任聽了我們的想法后表示贊同和肯定,，并且表達(dá)了對我們大學(xué)生進(jìn)社區(qū)活動的歡迎。

海城街社區(qū)居民委員會的工作比較瑣碎,，涉及面比較廣,，而且是在法定工作日上班。小組六人經(jīng)討論后決定,，由于此項實踐活動時間較長但每次工作任務(wù)較輕,，因此每天保證有1名至3名同學(xué)參加社區(qū)工作，事前安排每天實踐的成員,，這樣就能較合理的保證在社區(qū)工作的基本人力需求,。

海城街社區(qū)并不是一個新興的社區(qū)，因此其物業(yè)管理并不完善,，像衛(wèi)生費,、衛(wèi)生人員的管理等還歸屬于這個委員會管理，另外,，海城街社區(qū)的管理范圍比較大,，范圍內(nèi)幾乎全部都是居民區(qū)，而且并不統(tǒng)一,，新樓老樓平房等各種住房水平都包含其中,，因此，海城社區(qū)的工作用主任向我們的介紹語來講“事兒雜”,。

7月21日起,，我們就正式進(jìn)入海城社區(qū)進(jìn)行工作,，而這個時期正好是××市計劃生育工作實施情況的普查時期，我們因此就加入到這個工作中去了,。幾千戶的居民資料需要整理,，并且這些資料要從記錄冊中統(tǒng)計到電腦中，并且要進(jìn)行校對修改,。由于社區(qū)中供此項工作的電腦僅有一臺，于是每兩人為一小組每天來進(jìn)行錄入和校對,。關(guān)于計劃生育的資料的整理時比較麻煩的,，關(guān)于所有育齡婦女的資料中還要標(biāo)明所有關(guān)于生娩的信息，甚至是生娩地點,、避孕措施等,，此項工作的工作量是比較大的，在進(jìn)行了一周多的工作后,，終于將所有的資料整理工作完成,，委員會也將整理結(jié)果及時的上交。

7月29日起,，我們逐漸參與各種活動,、完成了許多細(xì)小的工作。社區(qū)的工作,，除了日常的按計劃進(jìn)行外,，還有許多額外的而又直接與居民有關(guān)的“小事”。比如我們就遇見了一個：家住木介街的王大叔向社區(qū)反映,，他家門口經(jīng)常半夜會有人扔糞便,，他自己曾蹲守到12點都沒事兒，可是第二天一早還是會發(fā)現(xiàn)有糞便,，懷疑有人蓄意搗亂,。小組成員李越就對王大叔的情緒進(jìn)行平撫并參與到事件的討論，最終還是在社區(qū)工作人員上門協(xié)調(diào)和教育下事件得以平息,。

我們還參與了眾多的活動,，其中不少給我們留下了深刻的印象：

7月30日，小組成員趙文玥,、張艷立隨花園街社區(qū)一同組織了一場趣味運動會,。由××工業(yè)大學(xué)工程學(xué)院發(fā)起，××區(qū)花園街社區(qū)組織的以健康,、和諧為目標(biāo)的趣味運動會在海城中學(xué)的操場舉行,，參與運動會的是××工業(yè)大學(xué)工程學(xué)院的學(xué)生代表和花園街社區(qū)小公民中隊的小朋友們。運動會的規(guī)模雖然不大,，但是氣氛是十分熱烈的,，小朋友們和工大的大朋友們一對一的結(jié)成對子,，然后再相互比賽，比賽的項目不難,，托球往返跑,、障礙跳遠(yuǎn)等多項趣味競技比賽，讓所有人都在校運動會中體味到了無限的樂趣,，更符合了××區(qū)辦事處和紅十字辦公室所倡導(dǎo)的健康,、和諧的社區(qū)活動理念，整個活動組織的非常成功,，雖然我小組在整個組織工作中所作的工作是微薄的,，但是也學(xué)會了一種辦事的思維和基本程序。

8月7日,，社區(qū)為了響應(yīng)區(qū)委,、區(qū)政務(wù)《關(guān)于廣泛開展“建平安家園、迎奧運盛會”群眾性創(chuàng)安活動的通知》精神,，××區(qū)辦事處在公司街菜市場開展了一次面向全體業(yè)戶及居民的“平安市場”安全宣講活動,，同時，社區(qū)主任同市場管理所一同簽訂了創(chuàng)“平安市場”責(zé)任議定書,。我小組成員趙文玥,、張艷立、李楠參與了整個活動,。我們進(jìn)行了會場布置,、安全手冊分發(fā)、會場整理等工作,。為整個“平安市場”活動的順利完成貢獻(xiàn)了一份力量,。活動期間,，我們在分發(fā)宣講安全手冊的同時也聆聽了領(lǐng)導(dǎo)的精神傳達(dá),，注意到了市場安全問題的重要性，也更體會到社區(qū)這種直接同群眾居民掛鉤的單位的重要性,。

8月11日,，在社區(qū)活動室里退休老人胡老師帶領(lǐng)寶寶樂幼兒園的小朋友們開展了以奧運、環(huán)保為主題的`小活動,，由于社區(qū)同時在進(jìn)行其他任務(wù),，所以活動基本由我組成員：張艷立、李楠,、趙文玥協(xié)助完成,。胡老師退休后學(xué)習(xí)熱情不剪，而且很積極的為社區(qū)做著精神宣揚方面的貢獻(xiàn),，時值奧運期間,，同時也是許多流行病發(fā)展的盛夏,。老人做了許多關(guān)于健康的手抄報、宣傳板,。其豐富的內(nèi)容和鮮艷的色彩不僅僅有教育功效,，更其到美化社區(qū)的作用，而且老少皆宜,，很容易吸引大家的目光,。為了教育小朋友們的環(huán)保意識同時增強他們的動手能力，老人還特意帶領(lǐng)小朋友們進(jìn)行變廢為寶的手工制作,。

8月25日,，離學(xué)校開學(xué)的日子已經(jīng)接近，社區(qū)的老年大學(xué)也快要開學(xué),，但是老年人學(xué)生們早已按耐不住了，不少人已迫不及待的希望和老同學(xué)們一起玩,，于是我小組在與社區(qū)主任討論后決定于25日找來平時在老年大學(xué)任教的交際舞老師和眾多老年大學(xué)的學(xué)生,，在開學(xué)之前小聚一下。參與到這項活動中的小組成員有：馬玲,、鄒慧蛟,、李越。在活動中,，三位成員積極地參與學(xué)習(xí)得到了“老師”,、“同學(xué)”的熱烈歡迎。他們的舞步雖然稚嫩,，但是卻從中得到了極大的快樂,。

9月1日。全體組員在學(xué)習(xí)之余抽空再一次的來到了海城社區(qū),，向全體社區(qū)工作人員作最后的道別,，同時全體組員同社區(qū)主任、副主任合影留念,，為20××暑期的社會實踐活動畫上了一個圓滿的句號,。

三、實踐總結(jié),。

這個暑期的社區(qū)服務(wù)總體來說有以下幾點：

1,、開展便民服務(wù)。在社區(qū)工作的期間,，小組成員以自己所有的技術(shù)實施與各種服務(wù)群眾的工作中,，盡己所能，不怕臟,、不怕累,，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得當(dāng)?shù)厝罕姷姆Q贊和好評,，同時也努力實踐著青年志愿者的精神。

2,、開展精神宣傳活動,，以健康向上的精神風(fēng)貌，組織各種活動,，提高群眾的精神文化修養(yǎng),。

3、環(huán)境保護(hù),。組織學(xué)生積極參與社區(qū)組織的社會環(huán)境衛(wèi)生清理,。

4、開展板報活動,。根據(jù)當(dāng)前形式配合本社區(qū)更換板報,，幫助宣傳各種關(guān)于奧運、安全,、健康,、環(huán)保等主題。

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很多老年人本著老有所為的想法相聚在這里,，體現(xiàn)的是最最純樸的生活氣息。同時這也是海城社區(qū)以誠待人換來的,。在這里進(jìn)行社會實踐的過程,，讓我們時時刻刻的被這種情結(jié)感染。

在社區(qū)的一個多月的工作中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題：

1,、社區(qū)工作屬于最基層工作,，同時資金也比較有限，因此在同時要協(xié)調(diào)資金及工作,，因此社區(qū)很多工作的開展比較困難,，據(jù)個例子：海城社區(qū)的樓道清潔工作歸社區(qū)負(fù)責(zé)，一個好的清潔工作人員是可以得到居民的好評的,，但是這樣的工作人員的薪資要求比較高,，如果在價錢上面合適的工作人員一般工作態(tài)度不夠端正，同時,，市里其他社區(qū)也會爭奪好的工作人手,，因此樓道清潔人員至今還是還成社區(qū)工作人員比較頭疼的事情。而如果區(qū)里能加大對社區(qū)工作資金的投入,，這項問題將很容易被解決,。

2、在同社區(qū)工作人員一起在社區(qū)內(nèi)走動觀察的過程中,，我小組人員發(fā)現(xiàn),，海城小區(qū)內(nèi)老齡居民數(shù)量較多,，這些居民一般愿意飼養(yǎng)小寵物，尤其以狗,、鳥為主,，可能學(xué)習(xí)專業(yè)有關(guān)，我們的目光也更多的停留在對這些動物的觀察分析上,。我們發(fā)現(xiàn),，這些狗多數(shù)是小笨狗等廉價狗，而且根據(jù)飼養(yǎng)寵物家庭的經(jīng)濟(jì)狀況和實際詢問中可得知一般這個社區(qū)中的寵物狗都是沒有狗證的,，而且可以看出社區(qū)人員對這一狀況是了解但是并不在意的,。在很多狗狗們玩耍過的地方多會有狗屎等不潔物，給其他居民帶來很大的不便,，而且我們對這些養(yǎng)狗的健康和衛(wèi)生狀況感到擔(dān)憂,。這個問題如果要解決但憑社區(qū)的力量和精神的宣講是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，主要還是需要××市對養(yǎng)狗這方面的具體整頓,。

3,、公司街菜市場是一個由幾家小攤販逐漸發(fā)展出來的一個便民市場，身處居民區(qū)中,，為居民的日常生活尤其是在飲食方面提供了很大的便利。但是這個市場的衛(wèi)生狀況令人擔(dān)憂,，每次到市場非開放時間都可以看到滿地的臟污：爛菜葉,、養(yǎng)魚水等等一地都是。時值盛夏,，甚至還可以聞到臭味,，如果是在冬天，必然會造成公司街路段的路面浮冰,。而且在市場開放時間,，眾多的業(yè)主和居民會將整個人行道占滿，有時候甚至?xí)镜綑C動車道,。也可能發(fā)生危險,。解決這一問題的最直接的方法就是開辟一個屋內(nèi)或者棚內(nèi)的菜市場。這一方案在很多地方都已實施,，這就要等待××的整體規(guī)劃的進(jìn)一步完善,。

四、實踐心得,。

在這里我們充分認(rèn)識到團(tuán)隊協(xié)作精神的重要與可貴,。在實踐活動還未開始前，大家都早已認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作,。通過相互交流,，我們獲得了許多好的社會實踐方案,，無論遇到什么困難大家都相互鼓勵，互幫互助,，最終順利的完成了社會實踐活動,。

實踐過程中，不少社區(qū)工作人員和一些日常接觸到的居民了解到我們是來自東北農(nóng)業(yè)大學(xué)動物醫(yī)學(xué)學(xué)院的學(xué)生,，就向我們咨詢了不少關(guān)于寵物的問題,。這就需要我們將學(xué)習(xí)書本知識與實際相結(jié)合，同時,，我們也認(rèn)識到自己知識的缺乏,。許多居民所提到的問題我都無法回答，只能通過回家翻書得到答案后再向他們做出解釋,。社會實踐,，就是把所學(xué)的理論知識運用到實踐中去，讓自己所學(xué)的知識有用武之地,。因此,，我們只有更加努力的學(xué)習(xí)，并把學(xué)得的知識用于實踐,，在實踐中繼續(xù)學(xué)習(xí)提高,，才會獲得更多的知識，幫助更多的人得到健康,，才能真正的學(xué)得以施,。

是促使大學(xué)生投身改革開放，向工農(nóng)群眾學(xué)習(xí),，培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道,；

是提升思想，修身養(yǎng)性,，樹立服務(wù)社會的思想的有效途徑,。通過參加社會實踐活動，有助于我們在校大學(xué)生更新觀念,，吸收新的思想與知識,。

環(huán)境的不同，接觸的人與事不同,，從中所學(xué)的東西就會有很大的不同,。在實踐中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中實踐,。而且在中國的經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,，又加入了世貿(mào)，國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現(xiàn),，在擁有了越來越多的機會的同時,，也有了更多的挑戰(zhàn)，中國的經(jīng)濟(jì)越和外面接軌,，對于人才的要求就會越來越高,，我想我們不僅要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識，還要不斷從生活中,，實踐中學(xué)其他知識,，不斷地從各方面武裝自己，才能在競爭中突出自己,，表現(xiàn)自己,。，就業(yè)問題似乎已經(jīng)成為了現(xiàn)今大學(xué)生的說不完的話題,，招聘會上的大字報都總寫著“有經(jīng)驗者優(yōu)先”,，可還在校園里面的我們這班學(xué)子社會經(jīng)驗又會擁有多少呢？而這個社會實踐活動,，就讓我們鍛煉了自己,，拓展了自身的知識面，擴(kuò)大了與社會的接觸,，雖然現(xiàn)在辛苦點,，但收獲是很大的，同時也會幫助到一些人,，而后者最令人歡欣鼓舞,！

全體實踐成員的感想，社會實踐是艱苦的,，但是社會實踐卻是一筆財富，一分付出,，一分收獲,，有付出才有收獲。在社會實踐中你可以學(xué)到書本上學(xué)不到的知識,，它讓你了解社會,，深入生活。參加社會實踐的過程,，閱歷本身就是一筆寶貴的財富,。社會實踐是驗證實力的“試金石”走出校園，溶入社會,，我們才真正體會到了自身知識的欠缺,、能力的有限。只有真正把理論知識與社會實踐結(jié)合起來才能真正發(fā)揮自身的才能與價值。社會實踐是體味人生的“百味筒”在社會實踐中我們才真正體味到了生活的酸甜苦辣,。是社會實踐讓我的人生閱歷更加豐富,。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”,。社會實踐使我們找到了理論與實踐的最佳結(jié)合點,。增加了我們與社會的正面接觸，了解社會,，走進(jìn)社會,，不至于我們身在校園就沾沾自喜，對校外的生活卻是一無所知,，無法很好的適應(yīng)社會,，同時社會實踐加深了我與社會各階層人的感情，拉近了我與社會的距離,，也讓自己在社會實踐中開拓了視野,，增長了才干，進(jìn)一步明確了我們青年學(xué)生的成材之路與肩負(fù)的歷史使命,。社會才是學(xué)習(xí)和受教育的大課堂,，在那片廣闊的天地里，我們的人生價值得到了體現(xiàn),，為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎(chǔ),。經(jīng)過社會實踐的鍛煉我們變的更加自信，更加成熟,。我們有理由相信,，走出校門，我們會比其他人更容易適應(yīng)社會,，更容易為自己找到落腳點,，為社會主義建設(shè)貢獻(xiàn)我們的力量。

摘要：改革開放以來我國的經(jīng)濟(jì)得到了快速發(fā)展,，但也給人民的生活與健康帶來了許多問題,。單從環(huán)境角度來看，我國人民為不斷惡化的環(huán)境付出的代價是非常巨大的,。有資料表明,，水污染和空氣污染對中國經(jīng)濟(jì)造成的健康和非健康損失的總和每年就有1000億美元，相當(dāng)于我國經(jīng)濟(jì)的5.8%,，而越來越多的人也因為水質(zhì)受到污染染上各種各樣的疾病,。xx縣的水質(zhì)同樣與人們的健康息息相關(guān)，近年來因為水體受到污染,，患環(huán)境疾病的人數(shù)逐年增加,，包括支氣管炎,、癌癥、糖尿病等,。我們經(jīng)過數(shù)據(jù)整合統(tǒng)計得出了一些合理性建議,，治理水質(zhì)污染需要靠群眾與政府共同的努力。

調(diào)查對象：始豐溪和處在始豐溪下游且靠近xx縣南工業(yè)區(qū)的蟹渚村的井水,。

工作方式：問卷調(diào)查,、走訪居民。

關(guān)鍵字：經(jīng)濟(jì)水污染始豐溪蟹渚村環(huán)境疾病群眾政府,。

調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題及其研究與建議,。

一、母親河始豐溪的煩惱,。

水質(zhì)污染問題出現(xiàn)的原因及建議：

原因：環(huán)境屬于公共物品,，外部性強，無法內(nèi)部化,，因此人們考慮問題時不會較多的從環(huán)境來考慮,。環(huán)境問題的肇事者往往不唯一，這也給政府管理環(huán)境帶來了一定的困難,。

二,、蟹渚村村民何去何從?

地理位置在xx縣的邊緣且處在始豐溪下游的蟹渚村深受水污染的迫害。全村未安裝自來水,，以井水為生,。近年來村子里的耕地被政府征收用于南工業(yè)園區(qū)的廠房建設(shè)。工廠廢水的排放使井水受到了一定的污染,，住在工廠旁邊的居民更因為難聞的氣味而不敢把窗戶打開,。如今在蟹渚村的上游興辦了一個煤場，井水開始變得渾濁,，許多村民都不敢再繼續(xù)飲用井水,。在村子幾里外的一處泉水成了村民的飲水源，但是由于較少的泉水量與高取水成本,，飲水成了該村村民的一大難題,。據(jù)了(!)解，村民也到法院告過煤場的狀,，但最終以失敗而告終，許多村民反映有隱情存在,，群眾為此意見很大,，對煤場很是不滿。

建議：對于蟹渚村,，當(dāng)?shù)卣畱?yīng)盡快建立自來水供水體系,，從根本上解決村民的飲水問題。當(dāng)?shù)卣虺艘哟蟓h(huán)境對南工業(yè)區(qū)的環(huán)境治理外，應(yīng)該介入對煤廠的調(diào)查,，給群眾一個合理的說法,。

三、煤場怎么可以一年多不驗收?

位于蟹渚村上游的煤場到現(xiàn)在還能一直存在也是一個問題,。從我們上次對環(huán)保局書記的采訪中我們了解到一個工廠批準(zhǔn)生產(chǎn)前要經(jīng)過環(huán)評與驗收,，環(huán)評與驗收相隔的最長時間不能超過3個月。但是蟹渚村旁的那個煤廠從環(huán)評到現(xiàn)在已經(jīng)有一年多了而還未驗收,，具體的情況環(huán)保局的人也沒說清楚,，只是說他們將對煤廠進(jìn)行驗收，驗收不通過的話將責(zé)令其停辦,。但從這件事情中我們可以看出一些問題,，煤廠試生產(chǎn)期的延長足以說明這一點。

建議：環(huán)保部門要做好對煤場的驗收,，不應(yīng)該繼續(xù)往下拖,。對于煤廠試生產(chǎn)期不明原因的提高政府應(yīng)介入調(diào)查并制定相應(yīng)的法律杜絕這類現(xiàn)象的發(fā)生，對違法行為要給與打擊,。

四,、村干部內(nèi)訌，百姓利益放何處?

煤廠對蟹渚村造成的飲水問題還有一個原因就是因為村子里未安裝自來水,。從一位老村干部那我們了解到現(xiàn)在蟹渚村的干部分成兩派,，由于雙方意見不統(tǒng)一而造成自來水體系遲遲未建立。黨員未發(fā)展的問題使得書記那邊處于壟斷地位,，有些干部不把群眾的利益放在首位,，這些都造成了蟹渚村建設(shè)的落后。

建議：農(nóng)村黨員發(fā)展存在著一定的問題,，由于農(nóng)村黨員人數(shù)較少,，如果黨員的動機不純勢必會給整個村帶來不好的一面，也會增加其他優(yōu)秀人才進(jìn)入黨組織的難度,。因此上級部門要加強在農(nóng)村群眾入黨方面的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督作用,，杜絕壟斷現(xiàn)象的發(fā)生。在村干部的選舉上要制定完善的政策,，使選舉更加合法合理,，選出的干部更能代表群眾的意向。

五,、身體健康受威脅,，疾病人數(shù)增加。

蟹渚村現(xiàn)在有五個年齡在50歲以下的人患了癌癥,，有三個人得了支氣管炎,，還有好幾個糖尿病患者,。據(jù)了解，這些得病人數(shù)與幾年前相比有了很大的增加,。

建議：

1,、政府應(yīng)該加大力度做好環(huán)境治理工作，給村民一個健康的生活環(huán)境,。

2,、村干部要深入了解群眾，對于患病家庭應(yīng)給予一定的補助,。

本文是網(wǎng)友推薦,，并由本站編輯整理的社會調(diào)查報告范文精選，僅供參考,。

7月20日,，我們實踐團(tuán)在新橋鎮(zhèn)的大集市上針對當(dāng)?shù)鼐用竦氖杖肭闆r展開調(diào)研。

雖然下著蒙蒙細(xì)雨,，但是我們的調(diào)研員們都活躍的穿梭在熙熙攘攘的人群之中,，當(dāng)?shù)氐娜藗円埠軣崆榈慕邮芪覀兊恼{(diào)研。

在調(diào)研中我們主要了解到當(dāng)?shù)厝说闹饕杖雭碓词窃诋?dāng)?shù)氐墓S打工和種莊稼,。新橋鎮(zhèn)是一個產(chǎn)鞋大鎮(zhèn),，當(dāng)?shù)氐拇蟛糠帜袆趧恿Χ际窃谛瑥S打工，還有部分婦女也在那里打工,。調(diào)研中一位大媽告訴我說在鞋廠中干得好的話可以一年可以掙2—3萬元,。

而新橋當(dāng)?shù)鼐用竦牧硪淮笫杖雭碓淳褪欠N莊稼。據(jù)了解當(dāng)?shù)氐闹饕r(nóng)作物有小麥,、玉米和花生等,。在調(diào)研中一位大叔和我說：“原來很多農(nóng)民不愿意種地，但現(xiàn)在國家政策好了,，中的不但不要錢還有補貼,，他們村中很多勞動力都返回村中種地了?！?/p>

因為我們在調(diào)研的時候時值大集市,，一位買甜瓜的大叔向我介紹了他的家庭情況,。他說他家有四口人,，他,、他的妻子還有他的兩個兒子。他的妻子在鞋廠上班,，而他就是在家種地和賣水果,。他的大兒子已經(jīng)結(jié)婚了，他的小兒子在上高中,，他的家庭情況在他們村中屬于中上等,，已經(jīng)基本屬于小康社會了。

在這次調(diào)研活動中,，我學(xué)到了好多好多,，這是我在書本中學(xué)不到的，即使有,，絕多沒有如此的深刻,。這樣得來的是在心中刻苦銘心的。當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)該在實踐中認(rèn)識自己認(rèn)識社會,，紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行啊,！

教育工作者的實用社會調(diào)查報告篇九

了解小學(xué)生什么時候說話不禮貌及他們說不禮貌語言的起因,。

20xx年7月至9月。

xxx小學(xué)六年級學(xué)生50名,。

1)觀察法:仔細(xì)觀察不禮貌語言何時出現(xiàn)及資料,。

2)談話法:經(jīng)過談話了解有些學(xué)生為什么說話不禮貌，并分析原因,。

1)小學(xué)生為什么說話不禮貌:,。

(1)由于與別人的矛盾而產(chǎn)生憤怒情緒，說話會口不擇言,，一般都是發(fā)生在男生身上,。

(2)由于他人的行為、舉止或是衣著相貌而取笑別人,，說一些不雅的綽號,。

(3)很多小學(xué)生說不禮貌語言都是出于一種反抗的情緒，對某件事情不滿的時候,，甚至難過的時候,。

(4)還有大部分人表示，不禮貌語言是從長輩,、周圍人的嘴里聽來的,，有的是看電視、電影學(xué)來的,，不自覺就講出來了,，時間長了就養(yǎng)成了不好的習(xí)慣。

2)小學(xué)生講不禮貌語言后心理表現(xiàn)或想法:,。

(1)心里有一種莫名其妙的舒服感,。

(2)有時邊說邊大笑，作為一種發(fā)泄的方式,。

(3)聽到周圍的人講過禮貌語言,，所以不認(rèn)為有什么不對的地方,。

3)小學(xué)生什么時候會說話不文明:。

(1)玩的時候:做游戲時有些人會賴皮,，然后互相用語言攻擊,。

(2)公共場合:一個同學(xué)在很多人面前讓另一個人出洋相，被譏笑的那方就開始了語言攻擊,。

(3)暗地里:和某人關(guān)系不好,，不敢當(dāng)面說，就在背地里說有損于他的話,。

1)小學(xué)生的模仿本事很強,，有些不禮貌語言是從家里、社會上聽來的,，還有的是從同學(xué)那里學(xué)來的,。在不禮貌的環(huán)境里，小學(xué)生的語言,、舉止都會受到影響,。

2)高年級小學(xué)生的心理特點之一，就表現(xiàn)為用一些不太雅的語言表達(dá)心中的不滿情緒,，作為發(fā)泄的方式,。有時并無惡意，但造成的影響很不好,。

3)高年級學(xué)生還有一個特點就是愛譏笑同學(xué),，這也是講不禮貌語言的原因之一。

4)此刻的獨生子女的脾氣,、度量不算大,、吃了虧，嘴上一點也不饒人,，這也是原因之一,。

中國歷來有“禮儀之邦”的美稱。作為現(xiàn)代中國人,，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚光大,。

禮貌古國。

的傳統(tǒng)美德,。作為小學(xué)生,，我們要擔(dān)負(fù)起建設(shè)禮貌、繁榮祖國的重任,，必須在各方面全面發(fā)展,。

教育工作者的實用社會調(diào)查報告篇十

綠是大自然的顏色，它流光溢彩，它使人心醉,。放眼望去,，那是一片綠色。我跑過去欣賞這棵枝繁葉茂的大樹,。在我的余光中,，我看到了一棵棵枯萎的小樹。為什么在同一個廣場上,，為什么同樣受光的照耀，為什么同樣受到雨水的滋潤,，可是樹為什么這么不同呢?于是我對這一切展開了調(diào)查!

我用步量測量兩樹之間的距離,，統(tǒng)計了樹種的樹量，成活樹與死亡樹的樹量,，考察了周圍大樹昂然挺立,，擺動著蒼翠的枝葉，地面干凈,。

在那旁邊,，垃圾遍地和干燥的土地上一棵棵面容枯槁的小樹歪歪地“站”著。它們樹與樹之間的距離小的只有手那么短,。我統(tǒng)計了死樹的地方,，它們集中的茶館前。

1,、我從調(diào)查中發(fā)現(xiàn),，可能昂然挺立的大樹旁，沒有一點垃圾才長得這樣好,，可能因為它們之間距離大,，能吸收到足夠的水份和養(yǎng)份，因為得到營養(yǎng)才長好,，可能因為園林工人按時的澆水施肥才長的那么好,。

2、那些枯萎的樹木可能地面上垃圾太多,，被太陽暴曬而腐爛影響樹木長大,。可能因為茶館里的人把熱水,、熱油給燙死的,。還可能因為樹之間距離太小，讓樹不能吸收足夠的營養(yǎng),。

教育工作者的實用社會調(diào)查報告篇十一

目的：針對學(xué)生選購電腦時的心態(tài)反映,，指導(dǎo)并幫助其正確認(rèn)識如何購買合適的電腦。

形式：在電腦買場與選購者攀談,，搞調(diào)查,。

時間：20xx年7月20——27日,。

地點：孝感電腦買場。

調(diào)查人：t,。

調(diào)查情況：如下表所示,。

a---大品牌值得信賴！

在調(diào)查中的大部分30個人認(rèn)為自己不會選購（電腦的品質(zhì)及性能）他們說,，因為不了解電腦的配置,，也不太清楚怎樣維護(hù)，所以他們不清楚選擇什么樣的電腦合適,。他們大多是問親戚朋友啥樣的好,，也就聽從大眾的選擇。根據(jù)我的調(diào)查：他們買的全是品牌機子,，如聯(lián)想,，惠普等大牌子的。這部分的人因為不了解電腦的維護(hù),，所以選擇了大品牌,，看中的就是他們的售后服務(wù)有保障。對于這類人群的心理具有普遍性,，現(xiàn)在電腦以走進(jìn)了千家萬戶,，誰家沒有電腦就好象落后了一樣，也許就因為“落后就要挨打”的原因,，買電腦成了“時尚”,。但人們往往只知道簡單的使用，而不了解日常的維護(hù),，一遇到電腦出現(xiàn)故障就手足無措,，只好叫來售后。這類人群選擇大品牌的做法是值得贊成的,，這樣即使自己電腦出現(xiàn)故障或是調(diào)試出現(xiàn)困難都會有人來上門服務(wù),，但這對電腦經(jīng)銷商的售后服務(wù)出了一個很大的難題，怎樣才能更好的解決這方面的問題,？還有哪些電腦銷售商值得信賴,？總的來說，在國際上好的有聯(lián)想,，惠普,，戴爾。但由于戴爾的電腦市場上沒有直銷店,，只有從網(wǎng)上買,，所以聯(lián)想，惠普占了大頭。象在國內(nèi)清華同方等廠商在服務(wù)方面還是不錯的,?！按笃放浦档眯刨嚕　?/p>

b---價格才是硬道理,。

雖說電腦一直在降價,，但其還是讓部分人望而確步，畢竟電腦在家里也是個大家電了,，所以人們的選擇往往是慎之又慎,，比了這家比那家，比的不光光是性能,，重要的是價格,。圖中那11+6個人都是這樣的心理，所以他們懷里揣著錢一直不肯放手去購買,，但他們都有個共同的特點不太清楚自己買電腦干什么，不清楚電腦的配件的性能選擇,，什么配置的電腦適合自己去使用,。他們當(dāng)被問及這些問題時往往會這樣說：買電腦就是上上網(wǎng)，聊聊天,，看看電影,，收發(fā)郵件；了解甚少或根本不了解性能,。他們是在盲目的購買,。所調(diào)查的十一個人買的是一些小品牌的電腦廠商，因為便宜,，用戶對電腦沒有大的要求,，都是些基本配置，談不上挑選,。那六個人買得是兼容機（組裝機）但他們由于不清楚電腦配件的性能,，所以所選購電腦的配置是店家給出的，很少有個人的意見在里面,，這樣很容易被騙到,。比如他們說想用電腦作圖，可能店家就會給出獨立顯卡（pci-e）的配置,，但由于價格上的原因,，店家就會說這有高性能的集成顯卡（agp）也可以制圖，且價格明顯偏低,。買家往往被這樣一忽悠就選定了集成的了,，孰不知當(dāng)以后要渲染的時候集成顯卡就麻煩了，不是說它不能渲染，是可以的,，只是作一張圖要等很長時間,，因為集成的還是要比獨立的要差一些。往往價格上是低很多,，可能也就三千多一點,，但事實上用起來就不是那么一回事了。所以說當(dāng)你確定要自己裝機子時,，最好帶上一個明白人,，以防止被對方騙。還有就是在裝機子時,，一定要有明白人在旁邊看他裝的是不是所選定的型號的配件,，以防止商家弄虛作假。而品牌機就不會出現(xiàn)這樣的情況,，現(xiàn)在很少有人在品牌機上弄手腳了,，購買者大可放心。

c---我選擇我喜歡,。

在明確了自己的喜好,，電腦的用處，有些人開始了自己的購機行動,。小黃就是那三個人中的一員,，他是學(xué)計算機專業(yè)的學(xué)生，在談到他的購機方案時他幽默的說“我選擇我喜歡,！”他說自己平時也喜歡玩玩電腦,，只不過是同學(xué)的，他也會問問他們關(guān)于電腦方面的問題,，久而久之他也學(xué)會了不少購機的技巧,，也了解了各種品牌機的優(yōu)缺點。一年下來他開始用自己賺來的錢買電腦,。他的電腦也是兼容機,，只不過他很清楚自己的電腦情況，比如配件的性能,，價格,，維修和保養(yǎng)。他利用暑假的時間到電腦市場調(diào)查各配件的價格,，到網(wǎng)吧上網(wǎng)查配件的性能和大家的評價,，寫好自己的購貨清單，就開始著手購買了,，買完后自己在家組裝的電腦,。他介紹顯卡是獨立的,，顯示屏是純平的，處理器是p4（2.80ghz）,，dvd光驅(qū),，512mb,80g......說起自己的電腦他就停不下來。我問他大概的價錢,，他笑著做了個手勢“不超過三千五”,。他還透露說自己的手機也是這樣買來的。他很明白自己用電腦干什么,，自己的東西自己選的才有感覺,。

通過這一周的調(diào)查，我了解到了準(zhǔn)確的購機心理,，針對這些心理我,。

總結(jié)。

了幾條購機建議如下,，謹(jǐn)供大家參考：

幫你選擇購買合適的電腦,。

又是一年仲夏時，每年的這個時候,，都是不少學(xué)生用戶購買電腦的最佳的時機,，尤其是那些剛剛度過高考，中考“大關(guān)”的畢業(yè)生們,，更是希望能夠在這個暑假為自己添置一臺性能優(yōu)良，質(zhì)量穩(wěn)定的電腦,。不過,，天氣雖然炎熱，但我們的腦子可不能“過熱”哦,。在您將錢包掏出來之前,，一定先想好自己的需求，確定自己的目標(biāo),，切不可盲目的出手,。

選擇合適你的電腦。

現(xiàn)代的教育已經(jīng)慢慢的脫離了陳舊的紙介媒體,，電腦的應(yīng)用越來越多地介入了,。

教學(xué)。

中,，不論是老師還是學(xué)生都需要電腦來幫助學(xué)習(xí)和聯(lián)系,。那么如何選擇一臺適合自己使用的電腦呢？選電腦和買菜不一樣,，不能看著價格便宜顏色鮮艷就好,，一定要根據(jù)自己的需求,。

選購要有明眼人。

在你被各種電腦配置,，價格迷住雙眼的時候,，最好找個明眼人來幫你選購。所謂明眼人,，就是那些熟知電腦市場內(nèi)幕,，了解配件價格.功能，明白電腦最優(yōu)化的配置的人,。有這些人的幫助,，你的電腦選購過程會很有樂趣，說不定你從中也會了解許多電腦的知識,。

低價不是唯一,，性價比才是關(guān)鍵。

學(xué)生選購計算機,，應(yīng)本著“夠用,，實用”的原則，選擇性價比高的產(chǎn)品,。既要保證滿足需要,，又不造成功能的浪費。購買時切務(wù)只盯著價格而忽視硬件配置方面的差異,。另外,，隨機提供的軟件價值也應(yīng)該被考慮在內(nèi)。

做好需求分析,，預(yù)留提升空間,。

購買的用途，需要使用的軟件,，需要實現(xiàn)的功能將決定用戶對軟硬件的需要,。另外，在使用過程中,，隨著軟硬件的不斷發(fā)展,，擁護(hù)自身需求也會不斷要求提高。因此用戶在購買電腦時,，除了做到能應(yīng)付目前的應(yīng)用需求外,，還應(yīng)該留出一定的升級空間。

選擇優(yōu)質(zhì)的外設(shè),。

純平（crt）的顯示器的技術(shù)已經(jīng)達(dá)到了較高的水平,，性能比較穩(wěn)定，但其對人體的輻射較高,，體積過于龐大,，不利于搬運,。而液晶（lcd）顯示器可以說還是在熟練階段，但它表現(xiàn)出的體積小,，質(zhì)量輕,，輻射小，以極大限度上降低了使用電腦對視力的影響,。因此,，學(xué)生在購買電腦時，一定要盡量選擇lcd顯示器（但要求把亮度調(diào)低些,，強光對眼也有大傷害?。?/p>

教育工作者的實用社會調(diào)查報告篇十二

春節(jié)臨近,，各大中專院校陸續(xù)進(jìn)入寒假,，一些大學(xué)生開始尋找機會，一方面鍛煉自己,，一方面利用假期實實在在地掙些錢,。以前，大學(xué)生們往往通過當(dāng)家教,、干推銷,、當(dāng)服務(wù)員等相對單調(diào)的打工，利用短暫的寒假體驗職場,。今年,，不少大學(xué)生開始依托自身優(yōu)勢，開拓思路,，尋找廣闊的打工空間,，為寒假打工尋找更多的機會。而不少勞動密集型用人單位,，節(jié)日期間不停產(chǎn),，員工回家過年,，致使崗位大量空缺,，這些單位也在廣招大學(xué)生寒假打工。

大學(xué)生當(dāng)工人,。

1月13日,、20日、27日,，鄭州市天天人才市場召開了三場專門針對大學(xué)生寒假打工的招聘會,，這是該市場繼去年“首屆寒假打工專場招聘會”后，又一屆公益性的招聘活動,，2月3日還有一場,。目的就是把寒假期間想打工的大學(xué)生們推銷出去,，為他們提供一個尋找短暫就業(yè)機會的平臺。

據(jù)主辦方相關(guān)負(fù)責(zé)人張女士介紹,，已召開的前兩次招聘會,，大學(xué)生約有1500多人參加，而參加招聘會的企業(yè)近百家,。與以往不同,，今年招聘會上除了提供業(yè)務(wù)促銷、服務(wù)員等崗位外,，還多了如游戲代練,、保安、家政保姆,、代招員工等多種崗位,。

20日上午，記者在招聘會現(xiàn)場看到,，一些大學(xué)生將“思念”的招聘柜臺團(tuán)團(tuán)圍住,。“我們的目的很簡單,，家庭生活不寬裕,，寒假不回家過年，留在鄭州靠打工掙些錢,，為下學(xué)期的生活做準(zhǔn)備,。企業(yè)為我們準(zhǔn)備的是包餃子工，工資水平雖然不算高,，但管吃管住很實在,。”大學(xué)生小馬向記者介紹,。

“每到春節(jié)前后是餃子等速凍食品的銷售旺季,，又恰遇不少來自農(nóng)村的員工趕著回家過年，是普工缺口最大的時候,，充分利用這些寒假打工的大學(xué)生,，是個不錯的辦法?！闭衅溉藛T介紹說,。

“這在原來，大學(xué)生應(yīng)聘普通工人是不可能的事情,，僅面子上就過不去,，現(xiàn)在這種形勢在悄悄改變?！比瞬攀袌龅墓ぷ魅藛T告訴記者,。

寒假打工瞄準(zhǔn)新職業(yè),。

家政保姆。幾年前,，大學(xué)生一般不會放下架子,，他們好不容易從千軍萬馬當(dāng)中擠過了獨木橋，雖說是假期打工,，但怎么也不能放下架子去當(dāng)保姆,。采訪現(xiàn)在的大學(xué)生，他們卻認(rèn)為做家政保姆也一樣能掙到不少錢,，同時,，“我們也是高素質(zhì)的保姆，而且做保姆也是參加社會實踐的一種,，能學(xué)習(xí)不少知識,，為什么不干？”短短幾年,，從放不下架子到“干什么都能學(xué)到知識,、都是參與社會實踐”，這也正是現(xiàn)在大學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念的表現(xiàn),。

游戲代練,。從職業(yè)角度來看，游戲代練并不是一門正式職業(yè),，但從社會客觀實踐上來說,，它也有存在的土壤，而且不少大學(xué)生在寒假期間從事此職業(yè),。記者采訪了一些從事過這一職業(yè)的大學(xué)生,，了解到他們的看法?！艾F(xiàn)在是電子時代,，對于操作計算機，那可是大學(xué)生所必須會的,，而且我們也喜歡玩游戲,，借著假期從事此職業(yè)，既能免費娛樂又能掙錢,，這種一舉兩得的好事,，到哪兒去找??？”大學(xué)生小胡說。還有另一種想法是,，“我從事這行只不過為了暫時貼補生活,，只是一種過渡,，對于將來就業(yè)那是一定不會從事這職業(yè)的，而且玩游戲需要大量的精力,，隨著年齡的增長也不可能長久工作下去,。”大學(xué)生小杜告訴記者,。專家提醒,，游戲代練只可在假期期間，切不可長久下去,，否則可能會迷戀于游戲而荒廢了正常學(xué)業(yè),。

保安。當(dāng)保安對于短期的假期打工來說是比較合適的,，能夠培養(yǎng)責(zé)任心和能吃苦的精神,，還能借著閑暇之時，聽聽英語,，以免長假期間,，忘掉大量的詞匯。

食品廠普工,。一些食品廠在年節(jié)前后相當(dāng)長一段時間里,，會有大量普通工人的缺口，此時招一些假期打工的學(xué)生,，以解崗位缺人之急,。大學(xué)生去食品廠當(dāng)普通工人，雖然一時學(xué)不到多少技能,，但也能參與社會實踐,，同時也掙到了生活補貼。

代招員工,。一些用人單位,，特別是足療、美容,、按摩等服務(wù)領(lǐng)域,，需要大學(xué)生們通過寒假回家鄉(xiāng)代招一些落榜生或者想進(jìn)城務(wù)工的學(xué)生，這些大學(xué)生一是好與這些人溝通,，另外信息也靈通,，也很讓用人方和求職方放心。所以幫助企業(yè)代招員工越來越成為大學(xué)生們放寒假打工掙錢的門路,。

打工重在參與實踐,。

對于假期打工、兼職來說，大學(xué)生們都有著不同的想法,。為掙錢,、為參加社會實踐、為提高能力,，當(dāng)然,，還有極少數(shù)隨大流。

目前,，許多高校也積極鼓勵大學(xué)生多接觸社會,、了解社會，一方面可以把學(xué)到的理論知識應(yīng)用到實踐中去,，提高各方面的能力,，另一方面可以積累工作經(jīng)驗，對日后的就業(yè)大有裨益,。

天天人才市場的張艷麗主任認(rèn)為,，大學(xué)生們通過日常兼職、寒暑假打工或?qū)嵙?xí)等形式,，接觸社會,，其主要目的應(yīng)該是社會實踐，如果偏離了這個方向,，就可能會誤入“歧途”,。所以，大學(xué)生寒暑假打工,，應(yīng)該開拓思路,，尋找更多的領(lǐng)域，更多的行業(yè),，滿足社會需要,。另外打工不應(yīng)影響學(xué)習(xí)，積攢經(jīng)驗和社會知識,，為今后的就業(yè)夯實基礎(chǔ),。

中原工學(xué)院負(fù)責(zé)勤工助學(xué)的老師認(rèn)為，對于廣大大學(xué)生來說,，首先應(yīng)當(dāng)刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，不斷提高綜合素質(zhì)和運用知識的技能。其次大學(xué)只有短短幾年,，要想將來制勝職場,，大學(xué)生當(dāng)然應(yīng)該多多投身校園內(nèi)外的各類實踐活動，提高能力,。

不能否認(rèn)有過打工經(jīng)歷的同學(xué),，將來要比其他同學(xué)更成熟、社會適應(yīng)力更強，但對于學(xué)生,，社會適應(yīng)力只是一方面的衡量指標(biāo)，大學(xué)期間主要的任務(wù)是學(xué)業(yè)結(jié)構(gòu)的搭建,，即知識結(jié)構(gòu),、專業(yè)結(jié)構(gòu)的搭建，為了打工影響甚至放棄了專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，結(jié)果是得不償失的,。

教育工作者的實用社會調(diào)查報告篇十三

最近我走訪了深圳市環(huán)衛(wèi)處，調(diào)查了本市垃圾堆放,、清運和處理的情況,。這里我把調(diào)查的材料分兩項說明。

一,、從垃圾的危害來看處理垃圾的重要性,。

垃圾在人們生活中是必然存在的。僅就生活垃圾來說,，我市每人每天要生產(chǎn)一公斤多的生活垃圾,，每人每年就有近四百公斤的生活垃圾要處理。從整個深圳市來看,，每天將有八十萬公斤垃圾急需處理,。如果不能及時處理，大量垃圾隨意堆放,，長期囤積,，就會占用土地，產(chǎn)生臭味,，造成對大氣,、水域和土壤的嚴(yán)重污染，而且導(dǎo)致蒼蠅,、昆蟲及鼠類的滋生,，威脅居民的健康。因此垃圾是城市的一大負(fù)擔(dān),。垃圾處理起來并不容易,，可以歸納以下幾點：第一，從垃圾的平均組成來看本市居民的生活燃料大多以煤為主,，煤灰占垃圾總量的四分之三,，市場及廚房有機廢物約15%—20%，再就是街道庭院的落葉塵土等,，總量是無機垃圾施肥,，并且還混有一定數(shù)量的玻璃、塑料、壞金屬等雜質(zhì),，難于燃燒銷毀,。第二，用這種含有雜質(zhì)的垃圾施肥,，就會使土地碴化,。據(jù)調(diào)查，施用這種肥料碴化的土地,，已由原來的百分之十五點七,，上升到百分之三十五點五，問題很嚴(yán)重,。再說我市郊區(qū)在落實分田到戶后,，肥源立足自給，含雜質(zhì)成分的垃圾,，愈來愈不受歡迎,。第三，過去處理垃圾都是埋在地下,，現(xiàn)已發(fā)現(xiàn)垃圾埋在地下會破壞地下水,，填埋后的場地也派不了大用場。何況在遠(yuǎn)郊和市區(qū)一切可供垃圾填埋的洼地大都用完,，尋找垃圾出路,，迫在眉睫。還有本市雖以做出保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生的一些規(guī)定,，但由于不能嚴(yán)格執(zhí)行,，成效不大。隨地亂拋垃圾的情況到處存在,，垃圾量還在不斷增加,。如何處理好垃圾，確實是當(dāng)務(wù)之急,。

二,、如何處理好垃圾。

第一,，城市建設(shè)需要綜和處理,，服務(wù)設(shè)施需要配套成龍，垃圾處理應(yīng)當(dāng)在綜合處理之中,。本市設(shè)有環(huán)衛(wèi)處,，市領(lǐng)導(dǎo)親自過問，對垃圾處理,，也在無害化治理,、能源改造,、資源利用等方面綜合考慮。市里已建有五十噸無害化處理工廠,，不久還將建立二百噸垃圾無害化處理工廠,；還有本市研制的垃圾滲浸糞便的顆粒有機肥料，肥料好,，成本低,。本市已把垃圾資源化納入城市經(jīng)濟(jì)的組成部分。

第二,，處理垃圾前景廣闊,，但目前還應(yīng)采取一切有效措施,，減少垃圾來源,。例如蔬菜在農(nóng)村就應(yīng)該先進(jìn)行加工，將不能用的菜桿,、采根,、黃葉等除掉，不要帶進(jìn)城市,，蔬菜公司則應(yīng)該做好蔬菜保管工作,，避免蔬菜黃爛，減少垃圾量,。收購舊貨處要適當(dāng)提高廢紙,、塑料片、玻璃等物品的收購價格,，這樣可以減少人們丟棄這些東西的數(shù)量,。

第三，垃圾處理工作是全民的工作,，必須深入進(jìn)行宣傳,，使人人重視。垃圾處理是環(huán)境衛(wèi)生的重要環(huán)節(jié),，是精神文明建設(shè)的一個重要組成部分,。環(huán)境衛(wèi)生狀況，可以反映一個社會的精神文明程度和人民的公共道德水平,。我們應(yīng)該徹底改變“少數(shù)人治臟,，多數(shù)人制臟”的狀況。治臟除了專業(yè)隊伍以外,，還可以適當(dāng)組織業(yè)余,、課余、公余的勞動服務(wù)隊,，工農(nóng)商學(xué)兵,，大家齊動手,，人人關(guān)心城市衛(wèi)生工作。特別對中學(xué)生更應(yīng)該鼓勵他們參加體力勞動,，鼓勵他們?yōu)閮艋?、美化城市出謀獻(xiàn)策，也可以把這作為培養(yǎng)又紅又專的勞動后備軍來抓,，這樣,，收效是會大的。

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷的發(fā)展,，垃圾處理也必將日趨現(xiàn)代化,，前景必將無限光明。

教育工作者的實用社會調(diào)查報告篇十四

為了運用所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識來了解會計核算的工作流程和管理辦法,，加深對會計工作的認(rèn)識,，將理論聯(lián)系與實踐，培養(yǎng)實際工作能力和分析解決問題的能力,，達(dá)到學(xué)以致用的目的,，為今后更好地工作打下堅實的基礎(chǔ)。我于20xx年7月20日——20xx年8月20日在寧波蘇美電器有限公司進(jìn)行了實踐調(diào)查,。

寧波蘇美電器有限公司是一家在本市范圍內(nèi)從事家電產(chǎn)品零售及批發(fā)的連鎖公司,。我在此公司財務(wù)部主要的學(xué)習(xí)內(nèi)容是關(guān)于家電買賣銷售方便的會計核算工作，其中主要包括填制憑證,，登記賬簿,，月底出報表，月初繳稅,，網(wǎng)上報稅等等,。該公司財務(wù)科設(shè)有財務(wù)負(fù)責(zé)人1名，會計2名,，出納2名,，保管1名，其主要是核算公司所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動,，報告該公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,，并及時、準(zhǔn)確,、完整地記錄,、計算、報告財務(wù)收支和業(yè)務(wù)開展情況,，為下一步工作提供真實,、完整的會計信息。

公司的財務(wù)人員設(shè)置,、賬冊設(shè)置,、預(yù)算管理等作為主要調(diào)查內(nèi)容,，具體包括為：1/4。

1,、崗位設(shè)置狀況,，主要針對是否設(shè)有會計、出納,、保管,。

2、人員素質(zhì)情況,，主要針對是否有專業(yè)證書,、是否專職、是否遵守財務(wù)人員的職業(yè)道德等,。

3,、賬冊設(shè)置情況，主要針對總賬,、明細(xì)賬,、銀行存款日記賬,、現(xiàn)金日記賬等賬冊設(shè)置是否齊全,，記載是否及時，賬賬,、賬證,、賬實是否相符。

4,、主要針對內(nèi)部財務(wù)制度是否健全,。

1、會計核算中企業(yè)產(chǎn)權(quán)和個人財產(chǎn)界限不清,，中小企業(yè)種民營企業(yè)居多投資者就是經(jīng)營者,，企業(yè)財產(chǎn)與個人財產(chǎn)經(jīng)常發(fā)生互相占用的情況，給會計核算工作帶來了困難,。

2,、所有者逃避納稅現(xiàn)象很普遍，通常為了自身利益,，凈想著逃避納稅義務(wù)從而獲得更多利潤,。

3、有時想要獲得原始憑證卻要加價,，而不要發(fā)票時價格較低,，也是逃稅的一種做法。

4,、建賬不規(guī)范或不依法建賬,，賬薄登記賬目混亂,，也有企業(yè)設(shè)兩套賬，使會計信息失真,。

5,、企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督和控制制度不健全。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)常會干預(yù)會2/4計工作,，會計人員受制于領(lǐng)導(dǎo)或者利益驅(qū)使,，使會計工作不能真實的體現(xiàn)出來。

（一）作為一個會計人員,，工作中一定要具有良好的專業(yè)素質(zhì),，職業(yè)的操守以及敬業(yè)態(tài)度。因為它不僅是為了報表而已,，更是為了更好的掌握公司各個會計的資料以便了解公司經(jīng)濟(jì)的正確信息,。會計部門作為現(xiàn)在企業(yè)管理的核心機構(gòu)，其從業(yè)人員,，必須牢記會計準(zhǔn)則,，堅持原則處理今后面對的工作。

（二）作為一個會計人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。會計工作是一門很精準(zhǔn)的工作,，要求會計人員要準(zhǔn)確的核算每一項指標(biāo)，牢記每一條稅法,，正確使用每一個公式,。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作，靠一個又一個精準(zhǔn)的數(shù)字來反映問題的,。所以我們一定要加強自己對數(shù)字的敏感度,，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補漏洞。

（三）作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力,。會計部門是企業(yè)管理的核心部門,，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息,，對內(nèi)要相互配合整理會計信息,，對外要與社會公眾和政府部門搞好關(guān)系。在于各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法,。

教育工作者的實用社會調(diào)查報告篇十五

xx年1月9號,，我們懷者激動的心情向薛埠出發(fā)。我們將會在薛埠進(jìn)行我們的社會實踐活動,。我們通過發(fā)放傳單和調(diào)查問卷以及面對面和農(nóng)民同志交流,，認(rèn)真了解當(dāng)?shù)厝嗣竦纳盍?xí)慣、并拍攝照片,，記錄在新農(nóng)村建設(shè)下的農(nóng)村人民的生活狀態(tài),。

在我們進(jìn)行問卷調(diào)查的時候我發(fā)現(xiàn)了不少問題,，表現(xiàn)除了我國的農(nóng)名在文化教育和思想教育上還存在著許多的問題。

一.掃盲工作應(yīng)繼續(xù)展開,。

在我們發(fā)問卷調(diào)查的時候我們竟然發(fā)現(xiàn)有好多中年的農(nóng)名朋友不認(rèn)識字,，他們拿著問卷調(diào)查報告說我們不認(rèn)識字該怎么辦啊。對于這句話我們大學(xué)生是非常震撼的,，國家對新農(nóng)村建設(shè)高度重視的,，新農(nóng)村建設(shè)要求農(nóng)村人民利用國家的優(yōu)惠政策積極開展農(nóng)村生產(chǎn)，不管是國家下達(dá)的重要文件,，還是國家給與農(nóng)村的科技技術(shù)支援,，都需要農(nóng)民朋友們具備一定的文化素養(yǎng)，但是如果連最基本的字都不認(rèn)識的話,，這些農(nóng)民顯然是沒有辦法跟上時代的步伐的,。

二.思想教育應(yīng)繼續(xù)加強。

在我們調(diào)查問卷的過程中,，當(dāng)我們問及是否了解國家近幾年對新農(nóng)村建設(shè)政策時,，許多人搖頭表示不知道，當(dāng)我們舉例說到關(guān)于農(nóng)村房屋建設(shè),，以及國家免除農(nóng)業(yè)稅等方面得話題時,，他們才能意識到這些原來就屬于新農(nóng)村建設(shè)的政策，只是他們平時都沒有系統(tǒng)的了解過國家的新農(nóng)村政策,。說明我們在平時就應(yīng)該加強系統(tǒng)的思想教育,，讓他們系統(tǒng)的了解國家的政策,，這樣才可以讓他們懂得政策,，這樣政策才能更好的為廣大農(nóng)民服務(wù)。

同時我們也發(fā)現(xiàn)的農(nóng)村的留守人都是老年人,，而年輕人大部分都出去打工了,，而這些年紀(jì)大的一些農(nóng)民平時幾乎沒有什么經(jīng)濟(jì)來源，平時只有靠自己種植的蔬菜來生活,。我們覺得這寫農(nóng)民的生活狀態(tài)值得我們的重視,。

一天的實踐活動很快就過去了。在這一天的活動中,，我們和農(nóng)民面對面的接觸,，更好的了解了他們，也明白了他們的不容易,。

教育工作者的實用社會調(diào)查報告篇十六

近年來,，新聞媒體在招聘采編人員時，存在著并不十分看好新聞系畢業(yè)生的情況,。同時,，業(yè)界人士也普遍反映,，新聞院校培養(yǎng)出來的大學(xué)畢業(yè)生不能滿足媒體發(fā)展的需要。身為一個在校的新聞系學(xué)生,，本著對專業(yè)的喜好和對未來就業(yè)前景的關(guān)注,，筆者選擇這一課題進(jìn)行了歷時14天的調(diào)查研究。

紙質(zhì),、非專業(yè)性媒體,。

1、采訪：分別通過直接采訪和電子郵件采訪的方式,，采訪了《汕頭日報》副總編輯蘇偉鈿和《廣州日報》政文部記者陳翔,。

2,、查閱：通過查閱國內(nèi)新聞專業(yè)核心期刊上的相關(guān)論文,，獲得材料。有《新聞記者》,、《當(dāng)代傳播》,、《新聞知識》等,。

3、網(wǎng)上數(shù)據(jù)搜索：由于精力和時間有限,，一部分?jǐn)?shù)據(jù)來自中華英才網(wǎng),、中國新聞研究中心等網(wǎng)站所進(jìn)行的相關(guān)調(diào)查。

畢業(yè)生能夠找到專業(yè)對口的工作,，是一個專業(yè)的設(shè)置價值所在,。那么新聞專業(yè)所培養(yǎng)出來的畢業(yè)生，是否能夠受到媒體的青睞,，從而找到與專業(yè)對口的工作呢,？讓我們先看看從新聞院校、新聞學(xué)子,、媒體三方面調(diào)查了解到的一些情況：

據(jù)教育部高教司據(jù)統(tǒng)計,，94年以前，全國新聞學(xué)類專業(yè)66個,；95-99年間,，共增58個，平均每年增長10個左右,；00-04年間,，共增335個，平均每年增長70個左右,；到了05年,，我國新聞類專業(yè)已達(dá)661個，即在一年的時間內(nèi)新增新聞類專業(yè)點202個。

去年最新的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,，全國新聞類專業(yè)在校生有12萬余人,。661個新聞類專業(yè)中，新聞學(xué)占209個,，廣告學(xué)232個,，廣播電視新聞學(xué)146個，編輯出版學(xué)50個,，傳播學(xué)專業(yè)點為24個,。

綜合各大新聞院系的資料來看，畢業(yè)時最終進(jìn)入到媒體從事新聞工作的本科新聞系學(xué)生,，只占總?cè)藬?shù)的30%-40%,。以復(fù)旦大學(xué)為例，20xx屆新聞學(xué)院學(xué)生的畢業(yè)走向資料顯示,，35.1%的人去了各類報社,、通訊社和雜志社，5.4%的人進(jìn)了廣播電視電臺,，有4%的同學(xué)進(jìn)了站,，從事記者和編輯工作。19.9%的人在各類企業(yè)從事市場,、咨詢,、行政等工作，有9.4%的人在專業(yè)廣告公司就職,。2.1%的人在國家機關(guān)從事其他機關(guān)工作,。

從媒體招聘的比例來看，新聞畢業(yè)生所占的比例也遠(yuǎn)達(dá)不到大多數(shù)的標(biāo)準(zhǔn),?！稄V州日報》近年來定期招聘的人員中，新聞畢業(yè)生也只是占到4-5成,，沒有超過半數(shù),。

寧波某報編輯不久前在該報評報會上稱：“除人大、復(fù)旦等幾所高校,，其他大學(xué)應(yīng)該取消新聞專業(yè)?！逼湓蚴窃搱蠼陙碚惺盏男侣剬I(yè)畢業(yè)生功底差,，寫作能力明顯不如中文、歷史,，甚至是其他專業(yè)的畢業(yè)生,。

雖然其觀點比較偏激，但卻反映出媒體招聘時并非別看好新聞系畢業(yè)生，反而時常青睞其他專業(yè)畢業(yè)生的情況,。甚至有人發(fā)表這樣的怪談：想做新聞別學(xué)新聞,，害了自己；學(xué)新聞的別做新聞,，害了社會,。

從三則材料和數(shù)據(jù)中可以看到，新聞畢業(yè)生的數(shù)量在不斷攀升,；“窩里斗”的同時,，與其他專業(yè)畢業(yè)生之間的競爭也在日益加劇,；媒體招聘時普遍存在不看好新聞系學(xué)生,，而更青睞其他專業(yè)的學(xué)生的情況。這些都導(dǎo)致了新聞系的學(xué)生在畢業(yè)時并不一定能夠找到與專業(yè)對口的工作,。

在采編上,，媒體到底需要的是“萬金油”人才還是專門型人才？這個問題是業(yè)界經(jīng)常加以討論的課題,。通常的觀點有兩種：一是需要新聞專業(yè)“萬金油”式的人才,，有一定的寫作功底，什么題目需要都可以寫作,；另一種觀點則認(rèn)為,，專門的路線需要專門的記者去跑，不同路線的記者是來自不同專業(yè)的專門型人才,。

在回答這個問題時,，《汕頭日報》的蘇偉鈿副總編輯卻給出了一個新穎的答案。她的回答是：這與報社的財政能力有關(guān),。財政能力較強的媒體,，能夠提供更多的版面，版面的專業(yè)性也更強,。此時它就有可能需要對這一專業(yè)領(lǐng)域比較了解的,，非新聞系學(xué)生來擔(dān)任記者，并且經(jīng)濟(jì)上也有這種支撐能力,。而對于市縣一級的媒體,，廣告收入較少，部分支出仍需財政補貼,，經(jīng)濟(jì)能力較弱,。每天的4-8個版面并不能按照不同領(lǐng)域來劃分，有其他專業(yè)背景的學(xué)生無法發(fā)揮其專長,。所以這些媒體選擇在各個領(lǐng)域都能采寫到新聞的“萬金油”式人才,，在經(jīng)濟(jì)上比較實惠的做法。

有專家認(rèn)為，新聞系的畢業(yè)生上手快,，但發(fā)展空間較?。欢渌麑I(yè)的學(xué)生雖然在寫作能力上已開始不及新聞學(xué)生,，但是一旦掌握了采編技巧,，就具有復(fù)合性優(yōu)勢。蘇副總編表示贊同這種觀點,，并做出了自己的解釋：“新聞系的畢業(yè)生對新聞報道的寫作方式,、格式等比較熟悉，上手快,，較善于把握新聞角度,。但在做某專業(yè)領(lǐng)域的采訪時，就顯示出缺乏專業(yè)知識的缺陷,?！?/p>

《廣州日報》的陳翔記者也談了自己的看法。他認(rèn)為,，新聞系學(xué)生確實存在上手很快,，新聞敏感比較容易培養(yǎng)的優(yōu)勢；劣勢是不夠?qū)?，比較浮,，駕馭大題材、大稿子能力不是很足,。比其他專業(yè)學(xué)生上手快是必定的,，但發(fā)展得看各人。如果能夠突破浮在表面的特點,，新聞系的學(xué)生還是可以往上發(fā)展的,。

照此看來，新聞系的學(xué)生要想在媒體中取得發(fā)展,，就應(yīng)保持住自己的專業(yè)優(yōu)勢,，克服“萬金油”式人才缺乏其他專業(yè)知識、“不夠?qū),！钡娜觞c,。而大多數(shù)克服弱點的成功經(jīng)驗，是成為一名復(fù)合型人才,。新聞系學(xué)生能夠在大學(xué)其間除了學(xué)好本專業(yè)課程外,，更多的接觸其他領(lǐng)域的知識，最好是能掌握另外一門學(xué)科知識或?qū)I(yè)技術(shù),，從而達(dá)到知識上的“復(fù)合”。另一方面，在專業(yè)技能上,，除寫作技能外,，新聞系學(xué)生還應(yīng)當(dāng)掌握攝影、美編,、編輯軟件使用等專業(yè)技能,，達(dá)到技能上的“復(fù)合”。

蘇副總編認(rèn)為,，像這樣的復(fù)合型人才,，才是媒體所普遍需要的。這類學(xué)生在應(yīng)對媒體內(nèi)部調(diào)整時,，適應(yīng)能力更強,。這也應(yīng)當(dāng)是新聞院校培養(yǎng)人才的目標(biāo)方向之一。

在調(diào)查媒體對復(fù)合型人才的需求時,，筆者發(fā)現(xiàn)無論是受訪的編輯,、記者，還是其他專家學(xué)者的文章都指出,，新聞系學(xué)生在完成深度報道方面,，存在著一定不足：蘇副總編認(rèn)為，剛畢業(yè)的新聞系學(xué)生書生氣太重,，缺乏人生閱歷和從業(yè)經(jīng)歷,，在做深度報道時，難以做到“深度”采訪,；陳翔記者認(rèn)為剛畢業(yè)的學(xué)生普遍缺乏駕馭大題材,、大稿子的能力，也缺乏文采,。這些問題的存在,，與大學(xué)生的日常生活和大學(xué)新聞專業(yè)的課程設(shè)置有關(guān)。新聞專業(yè)的學(xué)生雖然經(jīng)過一定的新聞教育和實習(xí)環(huán)節(jié),，但是與社會的接觸仍然太少,，實習(xí)機會也不夠多。這與媒體需要知識儲備和經(jīng)驗閱歷俱佳的人才的情況存在著一定的矛盾,。

學(xué)者何志武在他的文章《新聞教育面臨的幾大困惑》中指出：雖然新聞院校一般會通過各種途徑進(jìn)行專業(yè)思想教育,，但這方面的功夫仍須加強，既要讓學(xué)生樹立“鐵肩擔(dān)道義”的責(zé)任意識,，又要對記者這個職業(yè)的艱辛又充足的精神準(zhǔn)備,。缺乏勤奮吃苦精神的學(xué)生即使學(xué)歷高，專業(yè)也好,，但不能吃苦,，采訪不花工夫,，寫稿馬馬虎虎，這樣的新聞從業(yè)人員很快就會被媒體所淘汰,。最近曾出現(xiàn)了這樣的情況,，某家報紙媒體招聘了若干名碩士生和博士生做記者，在職業(yè)培訓(xùn)階段,，就有三分之二的新記者因為吃不了苦,，成了逃兵。這是新聞畢業(yè)生所應(yīng)當(dāng)積極避免發(fā)生的情況,。

一直以來,，新聞業(yè)界都存在著“記者是吃青春飯的職業(yè)”的說法。針對這種說法,，業(yè)界人士朱學(xué)東毫不猶豫的批判道：“這是心態(tài)問題,！”他在接受《中國青年報》記者的采訪時舉例說，在國外很多記者都是滿頭銀發(fā),，在工作中他們一點都不覺得有什么尷尬,。資深記者的經(jīng)歷、磨難,，對于他的工作來說,，都是寶貴的財富。韌性和毅力都是記者克服年齡問題的法寶,。

這一板塊的觀點是：媒體對人才的需求除了技能上的要求外,，還要求記者們擁有專業(yè)素養(yǎng)。這里所說專業(yè)素養(yǎng)應(yīng)該包括知識儲備,、經(jīng)驗閱歷,、社會責(zé)任感、韌性和耐性等,。如果新聞畢業(yè)生具備了這些,，必然會更受媒體歡迎，從而增大留在媒體工作的機會,。

有專業(yè)文章指出,，目前我國的新聞人才結(jié)構(gòu)呈橄欖型，即采編人員為主體,，其他管理人員,、技術(shù)人員比重較小。而據(jù)統(tǒng)計分析,，合理的媒體人才結(jié)構(gòu)應(yīng)該為啞鈴型,，即管理人員和技術(shù)人員為主，日常工作人員比例較小,。由于以前市場化程度低,，導(dǎo)致媒體人才（除采編人員外）儲備嚴(yán)重不足。隨著改革日益深入,，中國傳媒業(yè)被逐步推向了市場,，專業(yè)的營銷型人才和管理人才開始出現(xiàn)空缺,。（在調(diào)查過程中,，筆者發(fā)現(xiàn)有許多文章將營銷和管理兩方面的人才需求合二為一，稱之為“經(jīng)營人才”,。本人并不十分贊同。）近年來,，媒體對人才的需求不再是尋找記者,、編輯，尋找懂管理,、營銷的人才需求呼聲不斷。有調(diào)查顯示,，目前國內(nèi)共有5000多家新聞媒體，從業(yè)人員達(dá)55萬人,，但懂得媒體經(jīng)營管理的人才卻不到1％,。管理人才、營銷人才缺乏,，幾乎成了媒體的“通病”,。

“媒體職業(yè)經(jīng)理人”是一個比較新的職業(yè)名詞，指那些熟知中國傳媒國情,，懂得新聞業(yè)務(wù)知識，具有一定經(jīng)營管理理念及技能,，以媒體經(jīng)營管理為職業(yè)的經(jīng)營管理人才,。他們一般應(yīng)具有三種能力：一是把握政策的能力，有政治頭腦和制度意識,；二是熟悉新聞業(yè)務(wù),，懂得編輯和采訪等基本新聞業(yè)務(wù)知識；三是企業(yè)經(jīng)營管理的能力,，懂得管理學(xué),、經(jīng)濟(jì)學(xué),、市場營銷學(xué)、財務(wù)會計學(xué)等基本經(jīng)管知識,。發(fā)行人,、總經(jīng)理、總編輯,、內(nèi)容總監(jiān),、發(fā)行總監(jiān)、廣告總監(jiān),、生產(chǎn)總監(jiān),、人力資源總監(jiān)以及網(wǎng)絡(luò)媒體的首席執(zhí)行官等，均可稱為“媒體職業(yè)經(jīng)理人”,。

在媒體經(jīng)營的過程中,，對媒體產(chǎn)品（即報紙、雜志）和廣告版面的營銷工作,，決定了媒體的經(jīng)濟(jì)來源,。一個媒體中，具體運行營銷工作的部門有發(fā)行,、廣告,、印務(wù)等部門。蘇副總編指出,，一個懂得新聞傳播規(guī)律的經(jīng)營者,，知道如何通過傳媒，來為媒體創(chuàng)收,。另一方面,，媒體經(jīng)營體制改革以后，對管理型人才的也產(chǎn)生了極大的需求,。媒體管理層也同媒體營銷一樣,，需要管理人員同時具有一定的管理能力和懂得新聞傳播的規(guī)律。目前,，我國媒體的管理人員大多從新聞業(yè)務(wù)部門提拔起來,，有的是上級行政部門委派的，絕大多數(shù)沒有經(jīng)過專門培訓(xùn),，也缺乏經(jīng)營管理現(xiàn)代傳媒的經(jīng)驗和意識,。

媒體對營銷、管理方面人才的需求,，同樣也是對復(fù)合型人才的需求,。有別于上文提到“復(fù)合型人才”的是，這是媒體內(nèi)部運行,、管理的人才需求,，是職業(yè)領(lǐng)域的復(fù)合,，而非采編上單純的知識與技能的復(fù)合。對新聞系的畢業(yè)生,，更多的是要求他們在營銷和管理領(lǐng)域具有一定的能力或經(jīng)驗,，要求較高。

除了營銷,、管理方面,，媒體對非采編人才的需求還體現(xiàn)在傳媒技術(shù)方面。筆者歸納的傳媒技術(shù),，應(yīng)該包括以下幾個方面：數(shù)字技術(shù),、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、美編技術(shù),、印務(wù)技術(shù)等。網(wǎng)絡(luò)的日益發(fā)達(dá),，也帶動了紙質(zhì)媒體向網(wǎng)絡(luò)媒體領(lǐng)域發(fā)展,。在這過程中，對數(shù)字技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有一技之長的新聞畢業(yè)生,，進(jìn)入報社后可以得到專才專用,，屬于比較受歡迎的人才之一。美編和印務(wù)方面對就業(yè)者的新聞素質(zhì)沒有太大的要求,，但是這兩方面的人才也是一個媒體經(jīng)營運作所必不可少的,，也應(yīng)該成為新聞畢業(yè)生選擇進(jìn)入媒體工作的考慮方向之一。

從調(diào)查的數(shù)據(jù)和結(jié)果來看,，媒體對采編人才的需求體現(xiàn)在復(fù)合型人才和具有一定專業(yè)素養(yǎng)的人才上,。其原因是新聞媒體不愿為支付培訓(xùn)成本，需要一進(jìn)媒體就能干活,，而且還能具備多方面能力的人才,。而剛出校門的新聞畢業(yè)生卻恰好普遍需要較長的“預(yù)熱”過程。另一方面,，媒體還需要運行方面的營銷,、管理人才，需求量相當(dāng)大,，并且仍有增大的趨勢,。

結(jié)合自身經(jīng)驗來講，通過這次調(diào)查,，筆者發(fā)現(xiàn)在媒體人才方面,，供求雙方存在著錯位。而要改變這種現(xiàn)象,，提高新聞畢業(yè)生的就業(yè)率,，則需要新聞學(xué)院在專業(yè)課程設(shè)置,、增加實踐環(huán)節(jié)等方面盡早與市場需求接軌，培養(yǎng)出媒體需要的人才,。

教育工作者的實用社會調(diào)查報告篇十七

近年來,，社區(qū)社會組織在我國城市社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮著越來越重要的`作用，培育社區(qū)社會組織是建立新型社會管理體制的有益嘗試.但是,，由于歷史,、經(jīng)濟(jì)和社會等方面的原因，我國一些地區(qū)如貴州省,，依舊發(fā)展緩慢,，社區(qū)發(fā)展落后的現(xiàn)象仍然很突出。進(jìn)入21世紀(jì),我國社區(qū)社會組織發(fā)展面臨著新的困難,。解決少數(shù)貧困地區(qū)社區(qū)社會組織發(fā)展滯后的問題,改善貧困落后地區(qū)人民的社區(qū)生活條件,成為迫切而又亟待解決的問題,。因此，為了了解xx地區(qū)目前的社區(qū)社會組織發(fā)展情況,，我校經(jīng)濟(jì)學(xué)院20xx級公共管理專業(yè)的學(xué)生專程來到xx縣進(jìn)行了一次社會調(diào)查,。

一，調(diào)查的背景和目的自20世紀(jì)80年代中期以來,，社區(qū)問題就在我國受到極大的重視,，政府倡導(dǎo)的社區(qū)服務(wù)在全國普遍展開。而社區(qū)社會組織在社區(qū)建設(shè)中占據(jù)著很大的比重,，培育和發(fā)展社區(qū)社會組織,，是加強社會建設(shè)、構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容,，也是保障改善民生,、提供公共服務(wù)、加強社會管理,、完善社區(qū)自治的重要保證,。最近20年間，我國的許多地區(qū)在社區(qū)建設(shè)尤其是在社區(qū)社會組織方面都取得了很高的成就,，但在一些相對偏遠(yuǎn)的地區(qū)也存在著社區(qū)發(fā)展滯后的問題,。在這樣的背景下，為了了解貴州省社區(qū)社會組織的真實發(fā)展情況,，以便于及時發(fā)現(xiàn)問題,，提出有效的解決方法，更好更快地建設(shè)綠色社區(qū)和諧社區(qū),，構(gòu)建社會主義和諧社會,，快速提高貴州人民的生活質(zhì)量和水平，我校經(jīng)濟(jì)學(xué)院10級公事班特地來到貴州省xx縣進(jìn)行了為期一天的社會調(diào)查。

二,調(diào)查的對象,，地點及方式,。

我們這次選擇的調(diào)查對象是目前居住在xx縣的各個階層的群體，主要是普通的生活狀況還比較良好的的xx縣居民,，此外為了更全面了解情況,，我們也調(diào)查了一小部分社會高層人員。我們調(diào)查的地點主要是在xx縣城,。調(diào)查的方式是采取問卷的形式,，由我們將問卷發(fā)放給我們的受訪者，由他們仔細(xì)閱讀后填上答案,，他們邊填寫問卷我們邊進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑L問,，然后我們將問卷回收，分析,，總結(jié),。這次我一共向我的訪問對象發(fā)放了20份問卷，實回收20份,，其中有效問卷20份,。

三，調(diào)查內(nèi)容及調(diào)查結(jié)果,。

第1部分：個人基本信息。

在這次的調(diào)查中,，受訪者的性別結(jié)構(gòu)接近1：1,，大多數(shù)的受訪者都是20歲到50歲的青壯年男女，文化水平大多在中學(xué)及以下,，還有25%的受訪者是剛剛放暑假回家探親的大學(xué)（含中專）生,，最后，我們訪問了一位xx縣財政部的高級工作人員,，他的文化程度為研究生,。在這些受訪者中，以共青團(tuán)員和群眾居多,，有45%為中國共青團(tuán)員,，群眾占30%，還有20%為中國共產(chǎn)黨員,，只有一位受訪者自稱其為民主黨派人士,。治愈職業(yè)，受訪者中有20%為農(nóng),、林,、牧、漁、水利業(yè)生產(chǎn)人員,，他們從事普通的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和養(yǎng)魚,，果樹栽培等。有15%的受訪者為企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,，他們是xx縣某些事業(yè)單位的資料員,，有15%的受訪者為商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員,，他們從事餐廳經(jīng)營和一般服務(wù)業(yè),，還有15%的受訪者為生產(chǎn)、運輸設(shè)備操作人員及相關(guān)人員,，還有10%為暫無固定職業(yè),、失業(yè)、待業(yè)人員,，這些人目前也沒有固定的居住地點,，他們對社區(qū)以及社區(qū)社會組織的概念比較模糊甚至陌生。另外5%為黨政機關(guān),、企事業(yè)一般工作人員,，最后，還有20%為剛剛放假回家的年輕學(xué)生,，他們因為在校接受的教育,，對社區(qū)的理解都比較清晰，有自己的獨立見解,。所有的這些受訪者中大多數(shù)人的戶口所在地是農(nóng)村,，占了75%，其余25%為城市戶口,。他們目前的居住地則多為鄉(xiāng)鎮(zhèn),，占45%，其余30為城市,，而這些居住地為城市的受訪者則大多是跟隨自己的兒女去城里定居,，只有某些特殊的節(jié)假日才回家鄉(xiāng)和鄰里短暫的相聚。剩下的25%的受訪者目前居住在農(nóng)村,，關(guān)于社區(qū)社會組織,，他們也只是聽兒女或?qū)O子孫女們說起，自己并不曾真正體驗過,。

第2部分：社區(qū)社會組織居民認(rèn)知度,。

1,根據(jù)此次的調(diào)查結(jié)果，有一半的人不贊同或是不知道社區(qū)社會組織是政府機關(guān)的一部分,，他們認(rèn)為社區(qū)社會組織應(yīng)該是民間自發(fā)的組織,，在被問及社區(qū)社會組織是否是做公益事業(yè)的時,，有45%的受訪者表示贊同，有50%的人表示不贊同,，他們認(rèn)為任何社區(qū)組織只要不是慈善團(tuán)體,，就絕不會是單純的為做公益事業(yè)而存在的，還有20%的人說自己不清楚情況,。至于社區(qū)社會組織要到要到政府部門登記造冊,，有60%的人表示贊同，其余的受訪者表示他們不太清楚,，這說明在xx縣,，還有很大一部分人法制意識很淡薄。

2,對社區(qū)社會組織的評價,，有70的人認(rèn)為社區(qū)社會組織可以更好地幫助有困難的人,，幫助政府把事兒做得更好。但也有70%的人認(rèn)為社區(qū)社會組織沒有能力推動社會公平,，此外,，通過此次調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，xx縣居民的社區(qū)社會組織參與度比較低,，有75%的受訪者表示他們從沒有參加過社區(qū)社會組織的志愿者活動,。對于他們所在街道社會組織為社區(qū)居民提供的服務(wù)大多集中在為老服務(wù)、托幼服務(wù),、衛(wèi)生保健服務(wù)上,。當(dāng)被問及有相關(guān)需求是否會向社區(qū)社會組織尋求幫助時，有60%的人表示不會求助于社區(qū)社會組織,，原因首先是沒聽說過或不了解這類組織,，其次是擔(dān)心服務(wù)質(zhì)量不高，再次就是擔(dān)心收費不合理,，也有少部分人擔(dān)心暴露自己的隱私。

3,關(guān)于社區(qū)社會組織的服務(wù)效果,，35%的人表示不太滿意,，40%的人表示比較滿意，剩下25%的人表示一般,，他們將繼續(xù)持觀望態(tài)度,。此外，xx縣居民認(rèn)為,，社區(qū)社會組織的作用沒有很好地發(fā)揮的原因首先是資金,、場地的缺乏，其次是社區(qū)社會組織本身缺乏吸引力和缺乏政策支持,，最后是社區(qū)的管理不當(dāng),。

四，分析和總結(jié)。

1,xx縣社區(qū)社會組織發(fā)展情況,。

2,，xx縣社區(qū)社會組織發(fā)展中存在的問題。

(1)政策法規(guī)依據(jù)不全,，政府扶持力度不大,。

《社會團(tuán)體管理登記條例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》相關(guān)章節(jié)內(nèi)容已經(jīng)和社區(qū)社會組織的迅速發(fā)展不相適應(yīng)。xx縣對社會組織的登記管理,，特別是對社區(qū)社會組織,，存在著立法“盲點”，對社會組織的稅收優(yōu)惠政策也暫未制定出臺,。

(2)社區(qū)社會組織獨立性較弱,。

當(dāng)前，xx縣官辦色彩過濃的“準(zhǔn)政府”性社會組織大量存在,，即使沒有官辦色彩的,，也受到政府行政權(quán)力的過度干預(yù)，使組織的民間性大打折扣,，失去其獨立發(fā)展的條件,，造成“非官非民，官民不分”這種尷尬的狀況,。據(jù)了解,，此類社會團(tuán)體或協(xié)會大多由國家工作人員兼職。

(3)組織自身發(fā)展能力不強,。

xx縣社區(qū)社會組織大多數(shù)規(guī)模小,，職能內(nèi)容比較單一，且經(jīng)營成本較高,，無法爭取到社會捐助,，導(dǎo)致組織的發(fā)展舉步維艱。組織只好采取以會養(yǎng)會的辦法,，收取培訓(xùn)費,、咨詢費等維持生存，造成工作無法正常開展,，作用也無從體現(xiàn),。同時，社區(qū)社會組織的很多成員管理能力缺乏,，組織又沒有固定的人才獲取渠道,，無法吸引專業(yè)管理人才。此外,，部分社區(qū)社會組織還存在著內(nèi)部制度建設(shè)不健全,，社會公信力不高,。

(4)社會公眾認(rèn)知度不足。

一方面由于xx縣社區(qū)社會組織尚未找到在社區(qū)建設(shè)中的位置,，其社會作用相當(dāng)有限,。另一方面政府對社區(qū)社會組織缺乏系統(tǒng)性的宣傳教育，造成社會各界對社區(qū)社會組織服務(wù)的認(rèn)知不足,，社會支持和關(guān)懷缺位的遺憾局面,。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，除部分組織通過互聯(lián)網(wǎng)有簡單的服務(wù)介紹外,，xx縣大部分社區(qū)社會組織基本沒有向外界宣傳,。

四，對于xx縣存在的問題提出的建議,。

1,，將社區(qū)社會組織納入政府主導(dǎo)的工作體系。

xx縣必須對各個社區(qū)社會組織采取有效措施,，加強引導(dǎo)和管理,，明確街道辦事處及社區(qū)居委會對社區(qū)社會組織管理與服務(wù)的主體責(zé)任，結(jié)合實際,，積極穩(wěn)妥地開展工作,。政府相關(guān)職能部門要統(tǒng)一認(rèn)識，達(dá)成共識,，努力形成工作合力,；當(dāng)前階段，尤其是要在備案,、登記等環(huán)節(jié)采取明確措施,，制定、完善,、細(xì)化具體操作辦法,，對不具備登記條件的，要明確鼓勵,。支持,、幫助其積極備案。

2,，實施分類管理，建立評估機制,。

3,，對社區(qū)社會組織的長效扶持政策和工作機制健康向上的社會氛圍。

4,，自我提升,，積極爭取社會關(guān)注和支持,，提升公眾認(rèn)知度。

5,，社區(qū)社會組織與居民之間實現(xiàn)和諧共贏,。

在社會工作者的助人過程中，融入專業(yè)方法,、運用社會工作的專業(yè)的視角有效率地解決人們在物質(zhì)生活,、社會生活及精神生活中遇到的各種問題。在服務(wù)過程中讓受助者接受并共同尋找合理解決的方法,，并在客觀上促進(jìn)社會穩(wěn)定與和諧,。

五，小結(jié),。

在公共服務(wù)供給多元化變革中,，引入社區(qū)社會組織有利于提高公共服務(wù)的質(zhì)量和效率，滿足人們?nèi)找姘l(fā)展的個性需求,，有利于實現(xiàn)社會公平,，促進(jìn)社會和諧。

教育工作者的實用社會調(diào)查報告篇十八

近年來,，**縣通過努力,，初步形成以城鄉(xiāng)低保制度為基礎(chǔ)，以災(zāi)害救助,、五保供養(yǎng),、醫(yī)療救助、流浪乞討人員救助為主要內(nèi)容,，以臨時救助為補充的社會救助體系建設(shè),，社會救助體系建設(shè)工作取得了明顯成效。

一,、取得的成效,。

（一）低保基本實現(xiàn)動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保,。目前,，我縣農(nóng)村低保33411戶63063人，全年需發(fā)放低保資金6025.8155萬元,；城市低保3084戶5800人,，全年需低保資金1659.059萬元，所需資金全部實行社會化發(fā)放,。

（二）城鄉(xiāng)特困群眾大病醫(yī)療救助制度建立并逐步完善,。20xx年出臺了《城鄉(xiāng)特困群眾大病醫(yī)療救助暫行辦法》?？h人民政府建立健全醫(yī)療救助與基本醫(yī)療保險,、大病保險相銜接的醫(yī)療費用結(jié)算機制,，為醫(yī)療救助對象提供便捷服務(wù)。

（三）臨時救助工作實現(xiàn)制度化,。對因火災(zāi),、交通事故等意外事件，家庭成員突發(fā)重大疾病等原因,，導(dǎo)致基本生活暫時出現(xiàn)嚴(yán)重困難的家庭,，或者因生活必需支出突然增加超出家庭承受能力，導(dǎo)致基本生活暫時出現(xiàn)嚴(yán)重困難的最低生活保障家庭,，以及遭遇其他特殊困難的家庭,，給予臨時救助。建立了比較規(guī)范的臨時救助工作制度,，嚴(yán)格按制度要求開展臨時性救助工作,，使城鄉(xiāng)居民因某種原因造成的突發(fā)性生活困難得到及時救助。

（四）社會互助形成長效機制,。充分發(fā)動社會力量捐款捐物對困難群眾進(jìn)行臨時救濟(jì),，同時建立部門對口幫扶、黨員干部一幫一結(jié)對子幫扶,，春節(jié)慰問救助等方式,，形成系列化的為貧困群眾排憂解難送溫暖機制。

二,、存在的問題,。

**縣社會救助工作制度比較健全、管理比較規(guī)范,、群眾基本滿意,，較好地發(fā)揮了“兜底”保障作用。但是由于受到多種因素的影響和制約,，還存在一些亟待解決的問題,。

（一）救助制度有待進(jìn)一步完善。各專項救助社會項目繁多,，政出多門,，制度間的銜接配套還不夠完善，存在著單一性,、臨時性,、分散多頭、既有重復(fù)又有遺漏等弊端,，部門之間也存在職責(zé)不清,，配合不夠，難以形成合力，影響了救助資源綜合效能的發(fā)揮,。

（二）資金投入有待進(jìn)一步加大。目前,，社會救助資金主要依靠上級撥款和本級財政配套,，資金來源渠道較為單一。由于地方財政財力有限,，難以滿足不斷增加的社會救助資金的需求,，隨著社會救助項目的增加、社會救助覆蓋面的擴(kuò)大,、救助標(biāo)準(zhǔn)的提高,，資金缺口將逐步增大。

（三）基層網(wǎng)絡(luò)不健全,、力量薄弱,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革以后，民政辦被撤銷,，只在社會事務(wù)辦設(shè)專職民政干事處理民政日常事務(wù),，缺乏相應(yīng)工作人員，救助工作存在被動應(yīng)付局面,。

三,、

建議。

社會救助體系建設(shè)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,，只有堅持“以民為本,、為民解困、為民服務(wù)”的宗旨,，轉(zhuǎn)變思想觀念,，整合救助資源，加快制度創(chuàng)新,，協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)發(fā)展,，才能建立起功能完善、銜接配套,、和諧高效,、保障有力的新型社會救助體系。

（一）完善運行機制,，加強制度建設(shè),。要重點抓好三項制度的建立和完善：一是著力健全低保對象認(rèn)定、低保標(biāo)準(zhǔn)合理調(diào)整,、資金籌集管理,、監(jiān)督檢查、組織領(lǐng)導(dǎo)五項機制；二是建立健全突發(fā)事件救助管理制度,。增強工作的預(yù)見性,，研究制定緊急事故應(yīng)急預(yù)案，提高對緊急突發(fā)事件的處置能力,，逐步建立起新的救助管理工作良性運作機制,；三是對受金融危機影響的困難群體進(jìn)行救助。對返鄉(xiāng)農(nóng)民工返鄉(xiāng)后生活無著落,，短期內(nèi)無法就業(yè),，家庭月人均收入介于農(nóng)村最低生活保障線左右的農(nóng)村低保邊緣戶，按照臨時救助的申報審批程序,，給予一定的臨時生活救助,。

（二）理順管理體制，杜絕各自為戰(zhàn),。進(jìn)一步理順社會救助工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制,，整合社會救助資源和資金，解決條塊分割,、多頭管理現(xiàn)象,。要搭建起縱向聯(lián)通各級民政部門，橫向聯(lián)通相關(guān)部門的救助申請家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對平臺,。確立民政部門社會救助工作的主導(dǎo)地位,，同時明確各部門的職責(zé)分工，形成工作合力,，共同推進(jìn)全局性的社會救助工作,，提高社會救助工作效率。

（三）拓寬籌資渠道,，加大投入力度,。政府是社會救助工作的責(zé)任主體，應(yīng)逐步加大財政對社會救助工作的投入,。對于經(jīng)常性救助項目,，應(yīng)結(jié)合財力，確定一個相對合理的投入比例,，實行剛性約束,。此外，要充分發(fā)揮社會力量,，拓寬救助資金的籌措渠道,，多渠道、多層次籌集社會救助資金,。

（四）加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，提升救助水平。恢復(fù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政機構(gòu),，配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)和居委會民政工作人員,，在各社區(qū)居委會（村委會）設(shè)置社會救助協(xié)管員，并落實基層工作運轉(zhuǎn)經(jīng)費,。充分發(fā)揮社區(qū)居委會（村委會）等群眾自治組織對社會救助的基礎(chǔ)支持,，通過群眾自治組織事務(wù)公開、民主評議等方式,，做到救助對象有出有進(jìn)、救助金額有增有減,，確保救助資金真正保障最需要的困難群體,，確保社會救助事業(yè)成為真正的“陽光事業(yè)”。

教育工作者的實用社會調(diào)查報告篇十九

一個企業(yè)的社會責(zé)任工作做得好不好,，遠(yuǎn)非傳統(tǒng)意義上的“做好事”,，也不能僅僅從某幾個方面社會責(zé)任議題的表現(xiàn)來看，核心和關(guān)鍵是要看這個企業(yè)是否實現(xiàn)了社會責(zé)任與企業(yè)經(jīng)營的融合,，即能否將企業(yè)社會責(zé)任的理念和可持續(xù)發(fā)展的要求融入企業(yè)戰(zhàn)略,、治理結(jié)構(gòu)和日常運營的各個流程之中。

實現(xiàn)社會責(zé)任與企業(yè)經(jīng)營的融合,，要求企業(yè)建立一套保證企業(yè)以負(fù)責(zé)任的方式運營的管理體系,，推動企業(yè)立足可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度對企業(yè)的核心價值觀進(jìn)行審視和重塑；建立機構(gòu)完整,、權(quán)責(zé)明確,、運轉(zhuǎn)高效的社會責(zé)任推進(jìn)組織體系；基于社會責(zé)任理念和要求全面改進(jìn),、豐富和完善各項制度和管理體系,；建立社會責(zé)任績效評價體系，加強社會責(zé)任激勵約束機制建設(shè),；建立定期的社會責(zé)任報告編制與發(fā)布制度,，建立完善社會責(zé)任信息披露機制，全面提升運營透明度,，建立良好的利益相關(guān)方關(guān)系,。

國務(wù)院國資委與中國社科院經(jīng)濟(jì)學(xué)部企業(yè)社會責(zé)任研究中心在梳理社會責(zé)任管理相關(guān)理論框架、調(diào)研中央企業(yè)社會責(zé)任工作領(lǐng)先實踐的基礎(chǔ)上,，于20xx年提出了企業(yè)社會責(zé)任管理體系六維框架模型,，并以此指導(dǎo)中央企業(yè)構(gòu)建社會責(zé)任管理體系。

在責(zé)任戰(zhàn)略,、治理,、融合、績效、溝通,、能力六項推進(jìn)工作中,，責(zé)任戰(zhàn)略的制定過程實際上是企業(yè)社會責(zé)任的計劃（p）；責(zé)任治理,、責(zé)任融合的過程實際上是企業(yè)社會責(zé)任的執(zhí)行（d）,；責(zé)任績效和報告是對企業(yè)社會責(zé)任的評價（c）；研究自身社會責(zé)任工作的開展情況,、利益相關(guān)方意見的反饋以及將責(zé)任績效反饋到戰(zhàn)略的過程就是企業(yè)社會責(zé)任的改善（a）,。這六項工作整合在一起就構(gòu)成了一個周而復(fù)始、閉環(huán)改進(jìn)的pdca過程,，推動企業(yè)社會責(zé)任管理持續(xù)發(fā)展,。

這幾年許多中央企業(yè)結(jié)合社會責(zé)任工作開展，梳理企業(yè)使命,、愿景和價值觀,，逐步形成了具有企業(yè)特色的社會責(zé)任觀。企業(yè)履行社會責(zé)任并不是要求企業(yè)解決所有的社會問題,，而是要根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)特點,，關(guān)注與企業(yè)經(jīng)營活動最為相關(guān)、對利益相關(guān)方具有重大或潛在影響的實質(zhì)性議題,。企業(yè)社會責(zé)任管理涉及層次更高,、涉及面更寬，不僅和企業(yè)的使命,、愿景和價值觀直接相關(guān),，和企業(yè)總體戰(zhàn)略、經(jīng)營策略和行為都密切相關(guān),；不僅和企業(yè)高層,、管理層相關(guān)，和企業(yè)每一個員工都密切相關(guān),；不僅與企業(yè)內(nèi)部相關(guān),，和企業(yè)外部也密切相關(guān)。

像中國石化提出的“每一滴油都是承諾”,，將企業(yè)對利益相關(guān)方和環(huán)境的責(zé)任凝聚在“每一滴油”上,，作出莊嚴(yán)的承諾。這些社會責(zé)任理念緊密結(jié)合企業(yè)自身業(yè)務(wù)特點,，反映了企業(yè)的追求,。

企業(yè)要開展社會責(zé)任工作，需要有一套企業(yè)社會責(zé)任管理組織體系,。一般來講,，csr組織可以由三個層級構(gòu)成：

（1）集團(tuán)或總部社會責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),。建立由企業(yè)高層任職的社會責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，是企業(yè)履行社會責(zé)任的組織保障和決策體系保障,。

（2）集團(tuán)或總部社會責(zé)任工作執(zhí)行機構(gòu),。社會責(zé)任工作執(zhí)行機構(gòu)的確立有兩種形式：一是新設(shè)社會責(zé)任工作專職部門；二是指定一個相關(guān)職能部門為社會責(zé)任歸口管理部門,。

（3）下屬機構(gòu)社會責(zé)任工作執(zhí)行機構(gòu),。在分子公司、下屬機構(gòu)確立社會責(zé)任工作執(zhí)行機構(gòu)是社會責(zé)任推進(jìn)工作落地,、社會責(zé)任理念切實融入企業(yè)經(jīng)營的組織保障,。

目前，大多數(shù)中央企業(yè)建立了由公司主要負(fù)責(zé)人牽頭的企業(yè)社會責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)決策機構(gòu),，國家電網(wǎng)公司率先建立了自上而下覆蓋公司各層級的社會責(zé)任組織管理體系,，中國石化在董事會設(shè)立了社會責(zé)任管理委員會，董事長擔(dān)任主任,，委員由董事組成。

規(guī)劃是行動的指南,。csr規(guī)劃是指對企業(yè)社會責(zé)任比較全面的中長期發(fā)展計劃,，是企業(yè)適應(yīng)利益相關(guān)方和社會、環(huán)境要求,，立足可持續(xù)發(fā)展對未來整體性,、長期性、基本性問題的思考和設(shè)計未來整套行動方案,。

許多中央企業(yè)積極將社會責(zé)任融入戰(zhàn)略,，在制定公司戰(zhàn)略的時候，不單考慮,、規(guī)劃企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展,，也堅持企業(yè)宗旨、愿景和核心價值觀與社會責(zé)任的統(tǒng)一,，將實現(xiàn)經(jīng)濟(jì),、社會和環(huán)境的綜合價值最大化體現(xiàn)到發(fā)展戰(zhàn)略中。

企業(yè)在日常運營中要有效管理自身運營對利益相關(guān)方和自然環(huán)境的影響,，用社會責(zé)任的理念來審視人力資源管理,、市場營銷、生產(chǎn)管理,、財務(wù)管理等管理制度,、流程，用社會責(zé)任的要求來梳理各部門,、各單位,、各崗位的職責(zé)和工作,，優(yōu)化原有的管理手段和方式，使其符合社會責(zé)任的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),。

加強與社會各界的溝通,，推動利益相關(guān)方參與，是企業(yè)社會責(zé)任管理的重要內(nèi)容,。近年來,，國資委通過召開工作會議，開展專題培訓(xùn),、責(zé)任調(diào)研,、課題研究和優(yōu)秀社會責(zé)任實踐案例征集，加強社會責(zé)任國際交流等多種形式,，建立中央企業(yè)社會責(zé)任工作交流平臺,，促進(jìn)中央企業(yè)之間經(jīng)驗共享，增進(jìn)全社會對中央企業(yè)社會責(zé)任工作的理解和支持,，擴(kuò)大國際影響,，取得了較好的成效。中央企業(yè)積極探索創(chuàng)新加強社會責(zé)任溝通的形式和途徑,。大多數(shù)企業(yè)建立完善了社會責(zé)任報告發(fā)布制度,，截至目前已有103家中央企業(yè)發(fā)布了社會責(zé)任報告或可持續(xù)發(fā)展報告，有的企業(yè)還發(fā)布了國別報告,、省市公司報告和專題報告,，不少中央企業(yè)的報告獲得了國內(nèi)外有關(guān)機構(gòu)的高度評價。

企業(yè)社會責(zé)任績效評價對于社會責(zé)任工作水平的提高具有十分重要的意義,。近年來,，不少中央企業(yè)根據(jù)國際國內(nèi)社會責(zé)任有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，積極探索建立符合本企業(yè)實際的社會責(zé)任指標(biāo)體系和評價體系,，并在實際中開展與行業(yè)內(nèi)社會責(zé)任領(lǐng)先的國際標(biāo)桿企業(yè)的對標(biāo),，發(fā)現(xiàn)短板指標(biāo)，持續(xù)加以改進(jìn),，取得了較好的成效,。中國石油設(shè)立和披露了涵蓋經(jīng)濟(jì)、環(huán)境,、員工和社會四大責(zé)任領(lǐng)域的118個社會責(zé)任指標(biāo),。

開展企業(yè)社會責(zé)任優(yōu)秀案例評選，也是中央企業(yè)推動社會責(zé)任績效評價的重要方式之一,。中國移動,、中國兵器工業(yè)、航天科工,、中國電科,、南方電網(wǎng),、中國電信、中國電子,、武鋼集團(tuán),、中國鋁業(yè)、中國五礦,、華潤集團(tuán)等一批中央企業(yè)近年來都開展了下屬企業(yè)社會責(zé)任優(yōu)秀案例評選,，推動下屬企業(yè)積極開展社會責(zé)任管理與實踐，在集團(tuán)內(nèi)樹立履行社會責(zé)任的典范,。

案例：中國石化聘請社會監(jiān)督員,。

20xx年5月31日，中國石化在直屬企業(yè)燕山石化召開“走進(jìn)中國石化—社會責(zé)任報告發(fā)布會暨公眾開放日活動”,，首創(chuàng)社會監(jiān)督員機制,，邀請80多名境內(nèi)外媒體記者和8名社會監(jiān)督員到現(xiàn)場參觀煉油廠、展覽館,、污水凈化裝置及職工生活社區(qū),。

中國石化向社會公布了《中國石化集團(tuán)公司關(guān)于歡迎社會各界監(jiān)督的有關(guān)決定》，暢通監(jiān)督渠道,、創(chuàng)新監(jiān)督方式,，聘請社會監(jiān)督員對公司予以有效監(jiān)督。公司制訂《社會監(jiān)督員工作條例》,，首批聘請了12名來自高校、媒體,、能源行業(yè),、財經(jīng)界和消費者群等人士擔(dān)任社會監(jiān)督員，以創(chuàng)新的,、更加開放的方式自覺接受社會監(jiān)督,，以實現(xiàn)內(nèi)力外力有機結(jié)合，更好地改進(jìn)自身工作,。

中國石化給予社會監(jiān)督員多項授權(quán)：有權(quán)反映在監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的公司總部,、各企事業(yè)單位的各種違法違紀(jì)和不規(guī)范行為；有權(quán)收集社會公眾,、各類組織機構(gòu)對中國石化各方面的意見和建議,；有權(quán)及時、準(zhǔn)確,、客觀,、公正地向中國石化反映公司工作中和行業(yè)內(nèi)存在的問題，并提出改進(jìn)意見和建議,，同時協(xié)助公司調(diào)查,、核實所反映的問題,；有權(quán)就事關(guān)國計民生的專項課題在公司系統(tǒng)內(nèi)開展調(diào)查研究。社會監(jiān)督員一年一聘,，連任不得超過四年,。

組織參與企業(yè)社會責(zé)任培訓(xùn)，是提升社會責(zé)任工作能力,，增強員工社會責(zé)任意識的重要手段,。國資委分別于20xx年和20xx年組織開展了覆蓋所有中央企業(yè)社會責(zé)任工作負(fù)責(zé)人的社會責(zé)任培訓(xùn)，幫助企業(yè)把握社會責(zé)任運動現(xiàn)狀,，學(xué)習(xí)領(lǐng)先企業(yè)優(yōu)秀實踐,，進(jìn)而將社會責(zé)任與企業(yè)自身實際結(jié)合，構(gòu)建出既符合社會責(zé)任一般要求,，又體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營特點的管理體系和實踐體系,。

企業(yè)社會責(zé)任在中國的起步較晚，如何將社會責(zé)任理念融入中國企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,、管理體系和日常運營尚缺乏可供借鑒的經(jīng)驗,。企業(yè)有必要結(jié)合自身情況開展責(zé)任調(diào)查研究，為社會責(zé)任理念的確立,、社會責(zé)任戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,、社會責(zé)任管理體系的建立健全等提供理論指導(dǎo)，提升開展社會責(zé)任工作的能力,。

中央企業(yè)開展社會責(zé)任調(diào)研工作的形式主要有：（1）自行開展社會責(zé)任調(diào)查,、研究課題，以深入了解現(xiàn)狀,，改善社會責(zé)任管理,，優(yōu)化企業(yè)社會責(zé)任實踐；（2）與教研機構(gòu)共同開展企業(yè)社會責(zé)任研究工作,，借鑒教研機構(gòu)的研究優(yōu)勢,，彌補自身社會責(zé)任理論與專業(yè)知識方面的不足，有針對性地解決問題,；（3）參與國內(nèi)外社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)制定,，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢提升社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的可操作性，同時爭取國際社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)制定的話語權(quán),，提升中國企業(yè)的國際影響力,。

在企業(yè)社會責(zé)任管理框架的基礎(chǔ)上，調(diào)研組構(gòu)建了企業(yè)社會責(zé)任管理指數(shù),，該指數(shù)的評價指標(biāo)體系構(gòu)成為：責(zé)任戰(zhàn)略維度細(xì)分為3個二級指標(biāo),，責(zé)任治理維度細(xì)分為6個二級指標(biāo)，責(zé)任融合細(xì)分為6個二級指標(biāo),，將責(zé)任績效評價細(xì)分為3個二級指標(biāo),，將責(zé)任溝通細(xì)分為7個二級指標(biāo),，將責(zé)任能力細(xì)分為5個二級指標(biāo)。并且,，為了檢驗結(jié)論和探索中央企業(yè)社會責(zé)任工作推進(jìn)的現(xiàn)實路徑,，應(yīng)用專家法對中央企業(yè)社會責(zé)任工作推進(jìn)指標(biāo)體系6個一級指標(biāo)、30個二級指標(biāo)進(jìn)行了賦權(quán),。

對117家中央企業(yè)社會責(zé)任管理現(xiàn)狀進(jìn)行評價打分,，各項指標(biāo)中，表現(xiàn)最好的是明確社會責(zé)任主管部門,、公司主頁設(shè)立csr專欄,、發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告，這些指標(biāo)的行動率超過80%,；其次是明確社會責(zé)任理念,、明確社會責(zé)任主要議題或主要利益相關(guān)方、企業(yè)高層參與內(nèi)外部社會責(zé)任活動,、建立社會責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),、開展社會責(zé)任專題實踐、發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告,，這些指標(biāo)的行動率超過60%,。

根據(jù)各指標(biāo)權(quán)重計算出得分前20名的中央企業(yè)如下表所示，這些企業(yè)在構(gòu)建企業(yè)社會責(zé)任管理體系方面表現(xiàn)較好,，其中又以國家電網(wǎng)和中國移動的社會責(zé)任管理體系最為健全,。（（參見圖二）。

20xx年國務(wù)院國資委發(fā)布《中央企業(yè)“十二五”和諧發(fā)展戰(zhàn)略實施綱要》,，明確將和諧發(fā)展戰(zhàn)略作為支撐“做強做優(yōu),、國際一流”中央企業(yè)“十二五”發(fā)展目標(biāo)的五大戰(zhàn)略之一，中央企業(yè)按照打造誠信央企,、綠色央企、平安央企,、活力央企,、責(zé)任央企的要求，積極踐行社會責(zé)任,，提升履行社會責(zé)任的績效,。

當(dāng)前，國際上企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)展出現(xiàn)新的特點和趨勢,，企業(yè)社會責(zé)任要求越來越高,，呈現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化趨勢，企業(yè)履行社會責(zé)任逐步從約束變?yōu)橛布s束,。中央企業(yè)要進(jìn)一步建立健全企業(yè)社會責(zé)任戰(zhàn)略,、治理,、融合、績效,、溝通機制,，推進(jìn)中央企業(yè)社會責(zé)任工作進(jìn)一步上臺階，上水平,，推進(jìn)中央企業(yè)模范履行社會責(zé)任,，努力做依法經(jīng)營、誠實守信的表率,，做節(jié)約資源,、保護(hù)環(huán)境的表率，做以人為本,、構(gòu)建和諧企業(yè)的表率,。

教育工作者的實用社會調(diào)查報告篇二十

現(xiàn)在城市污染越來越嚴(yán)重了，走在大街上,，不時還會聞到一股股惡臭味,，不時還可以看到街旁、小巷里,、市場里有一堆堆堆積如山的生活垃圾,。這些垃圾不但毀了市容，而且還污染了空氣,。為此我對“垃圾到底有什么危害?”展開了一次調(diào)查,。

1.上網(wǎng)瀏覽，再網(wǎng)上查一些關(guān)于人們生活一天所產(chǎn)生的垃圾的數(shù)據(jù),。

2.查找書籍,、報刊，了解,。

3.實地調(diào)查訪問,，去另鄰居訪問一天大概有多少垃圾，如果處理這些垃圾,。

三,、

調(diào)查情況和資料整理。

1.中國僅“城市垃圾”的年產(chǎn)量就近1.5億噸,，這些城市垃圾絕大部分是露天堆放,。每年年產(chǎn)1.5億噸的城市垃圾中，被丟棄的“可再生資源”價值高達(dá)250億元,。北京市現(xiàn)日產(chǎn)垃圾13000噸,，全年生產(chǎn)495萬噸，而且每年將以8%的速度遞增。

2.中國處理生活垃圾的方法除露天堆放外,，還有衛(wèi)生填埋,，這種方法避免了露天堆放產(chǎn)生的問題，其缺點是建填埋場占地面積大,，使用時間短(一般十年左右),，造價高，垃圾中可回收利用的資源浪費了;再是焚燒,，使垃圾體積縮小50%～95%,，但燒掉了可回收的資源，釋放出有毒氣體,，如二惡英,、電池中的汞蒸汽等，并產(chǎn)生有毒有害爐渣和灰塵,。

3.北京市現(xiàn)處理一噸垃圾花103.49元,，一年的處理費用就是5億多元。這還不包括建設(shè)垃圾處理場的費用,，建一座大型垃圾填埋廠就得花1～2億元,，建一座大型垃圾焚燒廠就得花20多億元，這又是一筆很大的支出,。當(dāng)前大量未經(jīng)分類就填埋或焚燒垃圾,，既是對資源的巨大浪費，又會產(chǎn)生二次污染,。

4.垃圾嚴(yán)重污染水,。體垃圾不但含有病原微生物，在堆放**過程中還會產(chǎn)生大量的酸性和堿性有機污染物,，并會將垃圾中的重金屬溶解出來,，形成有機物質(zhì)，重金屬和病原微生物三為一體的污染源,，雨水淋入產(chǎn)生的滲濾液必然會造成地表水和地下水的嚴(yán)重污染,。

5.60%以上的城市生活垃圾主要是由小區(qū)居民的有機垃圾二次污染后所產(chǎn)生的，也就是說,，小區(qū)有機垃圾的不斷增多是城市生活垃圾不斷增加的源頭,。

四、結(jié)論,。

1.做好垃圾分類,。

2.少制造不必要的垃圾,。