總結(jié)是一個重要的學習工具，能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并找到解決的方法,?？偨Y(jié)的寫作需要注意語法和拼寫,，避免錯誤給讀者造成困擾,。通過閱讀以下范文,，可以了解到不同類型總結(jié)的寫作要點和亮點,。
管理人員了解城管年度工作總結(jié)個人發(fā)言的方法篇一
通過過去一年的工作,，自己的管理水平也是有了很大提升,，同時也是帶著部門同事做好了銷售的工作,，自己作為銷售部的管理者,，也是感激領導給予的信任，我也是在此就自己管理的.工作來總結(jié)下,。
能被信任,，我也是知道是之前自己的努力才能做到部門的經(jīng)理這個位置，作為管理也是比以前更少的去到前線做銷售的工作,，而是更多的統(tǒng)籌大家的工作,，去發(fā)現(xiàn)一些問題去幫忙解決，遇到一些情況也是去處理好,，讓部門一起努力才能做好銷售,，以前是一個人去單干而今卻是帶著同事們一起的努力，可以說有很大的不一樣,，同時也是由于自己是一路成長起來的,，所以也是對于工作更加的熟悉，明白自己應該如何的來做才能真的帶著大家做好銷售工作,，當然之前也是由于沒有管理的經(jīng)驗,，所以有些方面還是做的比較的粗糙,，但總體來說也是還不錯的，特別是過去的一年，即使遇到了一些危機,，但大家一起努力下，也是去克服并取得了很不錯的成績,。而這不但是自己的管理方面做好,，也是同事們積極的去做好了銷售的一個工作。
管理的水平也是和經(jīng)驗有一些關系,，自己也是在過去工作里頭如此的感受到的,，的確剛做管理，我也是沒有什么的經(jīng)驗,，一些方面也是得到了領導的提點,，同時也是讓我清楚老本行不能忘，自己的經(jīng)驗也是要去分享給同事們,，既然是銷售的部門,，那么多一個優(yōu)秀的銷售人員，那么我們的業(yè)績也是會更好,，而作為經(jīng)理,，我也是積極的去組織一些培訓會議，會多去講同事們在工作里頭的一些問題,，該如何的去解決,，對于做的好的也是會去表揚，同時也是給予他們壓力，去督促做好工作,，自己也是會去參加一些管理相關的培訓會議,，來讓自己多學多成長才行的。平時的時候也是會去和同行們交流,，一起去探討如何的管理是會更好一些,，同時學到的方法也是會去使用并優(yōu)化，成為了自己的一個工作能力,，也是可以更好的帶領部門完成業(yè)績?nèi)蝿铡?/p>
一年的工作已經(jīng)接近了尾聲,，對于來年的工作我也是有自己的計劃，同時也是會繼續(xù)的帶著大家去完成銷售的任務,，而自己作為管理人員,，雖然不在前線了，但是也是要深入的了解市場,，而不僅僅是在辦公室里面,，對于工作也是會繼續(xù)的開展做好，讓領導滿意,，也是讓自己去進步,。
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管理人員了解城管年度工作總結(jié)個人發(fā)言的方法篇二
自20xx年開工以來，在各方的大力支持下,，項目部堅持“安全第一,，預防為主，綜合治理”的方針,，根據(jù)有關部門,、公司和甲方項目部的安全管理目標，制定了項目部安全生產(chǎn)的管理目標,。圍繞“安全發(fā)展,、預防為主、以人為本”原則,，深化隱患治理,，強化基礎管理，明確和落實安全責任制;強化安全教育培訓工作,，提高全員安全意識,，克服麻痹思想，僥幸心理和厭戰(zhàn)情緒,，確保安全生產(chǎn)投入,，建立安全生產(chǎn)長效機制，確保安全文明施工,。
堅持“百年大計、質(zhì)量第一”做好事前、事中,、事后三環(huán)節(jié)工作,，抓好質(zhì)量控制。牢牢把握施工質(zhì)量控制的基本原則,，堅持“質(zhì)量每一,，用戶至上”；堅持以人為核心;堅持以預防為主;堅持“質(zhì)量標準,，嚴格檢查,，一切用數(shù)據(jù)說話”;貫徹科學、公正,、守法的職業(yè)規(guī)范,。針對影響施工項目質(zhì)量的因素，加強施工過程中對人材機各方面的管理控制,，加強文明施工管理,，根據(jù)工程環(huán)境情況，采取有效的措施嚴加控制,，尤其是施工現(xiàn)場,，應建立文明施工，文明生產(chǎn)環(huán)境,，為確保質(zhì)量創(chuàng)造良好的條件,。
20xx年我嚴格要求自己，主要從以下幾點做起：
1,、政治思想隨時關注著企業(yè)的發(fā)展,，堅信企業(yè)會不斷的發(fā)展、壯大,，并對企業(yè)的未來充滿了熱情與期望;嚴格的要求自己,，自覺接受同事們的監(jiān)督和幫助，堅持不懈的克服自身的缺點,，彌補自己的不足,，我將從做好本職工作和日常工作入手，從我做起,，從現(xiàn)在做起,，從身邊的小事做起，在本職工作中盡心盡力,，孜孜不倦的做出成績,，我要不斷的提高自己的崗位本領，努力精通各種專業(yè)知識,，腳踏實地的做好本職工作,。
2,、工作態(tài)度無論在工作中還是在生活中，我都一直相信一份耕耘一分收獲,，所以我一直在努力,，努力學習，努力工作,；正確認真的對待每一項工作,，工作投入，按時出勤;能夠做到有條不紊的進行每一項工作,，提前計劃,，按時圓滿的完成，過后不斷總結(jié)精簡工作流程的方法,。自從我被派駐到基層項目部工作,，整個工程的戰(zhàn)線較長，而且交通極為不便,，天氣環(huán)境也很差,，有時候上工地一天就是來回幾趟，但我不怕苦,、不怕累,，認真的學習專業(yè)知識，認真的將理論和實踐相結(jié)合,，認真的為公司把好每一道關,；發(fā)揚了我們施工人員連續(xù)工作、吃苦耐勞的精神,。
3,、崗位職責嚴格執(zhí)行企業(yè)相關的標準及國家有關的規(guī)范，認真做好工程項目的安全管理和質(zhì)量管理的工作,，在工作過程中,，嚴格執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)制度和質(zhì)量管理制度，杜絕安全事故和質(zhì)量事故的發(fā)生,，從進場材料到成品保護,，從分項分部工程到單項工程，每一個環(huán)節(jié)都認真把關,，牢記自己的職責,，確保工作順利。
1,、貫徹企業(yè)方針,；
2、落實安全質(zhì)量目標,；
3,、遵守企業(yè)規(guī)章制度,；
4、全心全意服務于施工現(xiàn)場,。
正是如此,，我才在施工現(xiàn)場學習到了更多的專業(yè)知識。企業(yè)給予我們的,，就是在不同的角度、不同的平臺,，不斷的完善和總結(jié)自己,，不斷的提高和充實自己，提高自己的認識,，充實自己的生活,，企業(yè)給予了我們很多，作為回報,，我們將為企業(yè)的發(fā)展壯大做貢獻,、為企業(yè)的未來添磚加瓦。
20xx年在各位領導和同事的關心支持下,，所有的工程建設比較順利,，我也取得了一定的成績。在所做工作中,，還有很多不足之處,，請領導和同事多多批評指正。作為一名技術人員,，我將更加努力的學習專業(yè)知識,，相關的法律法規(guī)?！凹埳系脕斫K覺淺,，絕知此事要躬行”，理論聯(lián)系實際,，在實踐中學習理論,，提高業(yè)務水平；更好的為工程技術服務,。作為一名施工管理人員,，我將更加刻苦的鉆研管理知識。遇事多動腦筋,，提高自身管理水平,，更好的為工程管理服務。爭取在20xx中做的更好,。
我們的工程部是一個團結(jié)拼搏的集體,。團結(jié)就是力量,，拼搏就是財富。正因為我們有了團結(jié),，有了拼搏,，我們的明天才會更加輝煌。
最后也愿我們的單位在來年更加輝煌騰達,；愿工程部在明年的施工項目安全管理工作中能夠圓滿完成任務,，確保工作的順利進行，為公司交出滿意的答卷,，為住戶交出放心的工程,。
管理人員了解城管年度工作總結(jié)個人發(fā)言的方法篇三
____年是我參加工作的第一年，再次期間我對自己的工作環(huán)境,，性質(zhì)等方面進行了初步認識,。了解了我的主要工作任務。在這一年里我作為管理人員對全標段進行質(zhì)量控制測量,，在測量方面學習到很多實踐的東西,。學習到很多施工特點，構(gòu)造物形態(tài)及放樣方式,。但是初次嘗試完成工作的我經(jīng)常出現(xiàn)過不應該有的差錯,，例如在坐標的計算當中，忘記一些運算步驟,，以至于一切還要重新計算,。在儀器的操作當中技術不夠熟練，操作水平不夠穩(wěn)定不夠仔細,，導致測量誤差偏大,，造成施工困難。但是總總的失誤牢牢地刻在我的腦中,，讓我銘記在心,，在我不斷的重復工作鍛煉中，不斷地提高我的操作技能,。
在師傅的不斷耐心教導之中我認識到自己有很多的不足之處,，才知道自己存在很大的惰性心理，存在很多的不良習慣,。缺乏專業(yè)技能和工作經(jīng)驗,。在一些細微的地方做的不夠嚴謹，導致自己走了很多彎路,。
環(huán)顧自我,，大而化之，馬馬虎虎的毛病隨處可見,，古語有云：“千里之堤,，毀于蟻穴”,，強調(diào)的就是不要忽視細微之處，有條不紊,，井然有序的習慣是從工作和生活中慢慢培養(yǎng)出來的,。
然而成績和不足是同時存在的，經(jīng)驗和教訓也是相伴而行,。我將繼續(xù)努力,，克服困難，吸取教訓,，積累工作經(jīng)驗,，多向前輩學習請教，做好長期磨練的準備,。在這時間緊任務重的____做好本職工作，努力鉆研專業(yè)技術業(yè)務,，與團隊相配合,，團結(jié)協(xié)作，提高自我的團隊精神,。
總結(jié)工作漏洞,，爭取以更高的業(yè)務水平未公路建設事業(yè)服務。適應時代的發(fā)展需要,，不斷地更新知識,，為高等級奉獻更多的力量!
管理人員了解城管年度工作總結(jié)個人發(fā)言的方法篇四
20__年，我的工作得到了院領導的大力關懷支持,，以及全院同事的積極配合與幫助,，在此表示感謝。過去一年中,，我立足本職,，扎實工作，嚴格遵守設計院相關制度和規(guī)定,，對照既定的工作計劃和內(nèi)容,，積極跟進落實，比較順利地完成了自己所承擔的工作任務,，并取得了一定的進步,。
現(xiàn)做如下總結(jié)：
1、項目管理部在20__年工作中,，對各設計項目繼續(xù)實行動態(tài)的全過程質(zhì)量和成本控制管理,。嚴格按院質(zhì)量管理體系文件要求，對所有項目（包括設計室和外部合作的）生產(chǎn)的全過程進行檢查和督促,，確保項目進展順利,，設計成果達到業(yè)主的要求,，成為顧客滿意的產(chǎn)品。
2,、20__年設計院逐步完善組織機構(gòu),，成立了總工辦。根據(jù)院領導安排目前暫由我開展相關工作,。工作內(nèi)容主要是負責組織相關各專業(yè)專家對項目設計成果進行全過程技術質(zhì)量審查管理,，要求所有項目（包括設計室和外部合作的'）必須通過院總工辦組織的技術審查，設計成果才能蓋章放行,，以確保設計質(zhì)量,，特別是對外部合作單位的設計項目（近70個左右）加大了管理力度，專家提前介入,，有重點進行審查,，避免出現(xiàn)重大質(zhì)量事故。
6,、盡力完成院領導交代的其他工作任務,。
回顧20__年的工作，仍然還存在諸多不足之處,，有待改進完善,。新的一年，我將更加嚴格要求自己,，腳踏實地,，揚長避短，完成好每一項工作任務,，加強學習,，力爭各方面再上一個新的臺階；與其他同事一起,，共同努力,，按照設計院總體規(guī)劃，認真履行工作職責,，切實提高工作效率,，積極轉(zhuǎn)變工作作風，在確保工作質(zhì)量的基礎上,，做到熱情服務,、主動服務，使顧客滿意度不斷得到提升,，進一步提高設計院競爭能力,，拓寬業(yè)務市場。最后，對過去一年在工作和生活中給予我關心和幫助的所有領導和同事再一次表示深深的感謝,。
管理人員了解城管年度工作總結(jié)個人發(fā)言的方法篇五
本學年,，總務科非常重視食堂管理和建設，從六方面進行了監(jiān)管,，以維護校園平安,。
一是明確食堂管理崗位職責。設餐廳經(jīng)理的工作職責,、采購人員崗位職責,、廚師長崗位職責、烹飪廚師崗位職責,、收銀服務員崗位職責,、洗切配工崗位職責、清潔工工崗位職責,、餐具清洗工崗位職責,、倉庫管理員崗位職責、監(jiān)控員職責,。
二是對食堂管理操作流程進行規(guī)范,。包括食品清洗操作規(guī)程、食品細加工（改刀,、配菜）操作規(guī)程、熟食間食品操作規(guī)范,、食品冷藏,、冷凍操作規(guī)范、食品烹調(diào)操作規(guī)程,、食堂菜品留樣管理規(guī)程,、食品出售服務規(guī)程。
三是獎勵食堂管理考核制度,。食堂檢查考核處罰辦法和食堂監(jiān)控員員工考核處罰辦法,，引進5s管理，制定實施溫食堂員工5s管理百分量化評分制度表,。
四是完善食堂管理制度,。包括食堂對食品采購、驗收,、儲存,、加工、烹調(diào),、出售,、消毒、留樣各個環(huán)節(jié)衛(wèi)生要求、餐具清洗消毒管理制度,、倉庫貯存食品及收發(fā)料管理制度,、食堂衛(wèi)生制度、食堂小買部工作人員守則,、食堂安全防范辦法,、食堂衛(wèi)生“五四”制度、食堂員工每日自檢十點,。
五是完善食堂管理應急預案,。包括食堂安全管理應急預案、食物中毒的處理,、突發(fā)火災事故的處理,。
六是著力提升大學伙食質(zhì)量。開展以“關注健康,，營養(yǎng)飲食”為主題的xx電視大學首屆食堂美食節(jié),，嚴格質(zhì)量管理，把好飯菜質(zhì)量關,，提高食堂的服務質(zhì)量,。根據(jù)師生反映食堂米飯質(zhì)量差的情況，總務科專門從xx糧食公司進來珍珠大米,，以同等的價格讓學生吃上可口的米飯,，提高免費菜湯的質(zhì)量，1元價格菜的占比達60%,。落實20xx級,、20xx級大學生補貼xxx人，共計x元,，維護校園平穩(wěn),。啟動大學生文明素養(yǎng)提升工作，改變大學生在食堂用餐把盤碗放置在桌上的壞習慣,，營造大學生文明就餐環(huán)境,。重視食堂人性化的服務，為學生贈送餐點,，免費提供湯點等,，致力辦好師生滿意食堂。
管理人員了解城管年度工作總結(jié)個人發(fā)言的方法篇六
尊敬的公司領導：
20xx年悄然即去,，20xx年正向我們走來,，回顧過去，展望未來,，我充滿信心,，做為福環(huán)公司的一名安全管理人員是我現(xiàn)行本質(zhì)工作的追求目標，自肩負安全管理工作數(shù)十年以來，我始終保持清醒的頭腦,，勤勤懇懇,、踏踏實實的心態(tài)來對待我的工作，嚴格要求自己全面貫徹“安全第一,、預防為本”的方針,，強化安全管理，在公司正確領導信任和支持下,，以積極地態(tài)度投入工作,，今年的工作我感到非常充實，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)向公司領導匯報如下：
一.20xx年的主要工作內(nèi)容,。
1.根據(jù)今年公司建筑面積開工大,，受公司領導委托要求我主抓科技園項目安全各方面的管理，同時并負責上奧項目和環(huán)保園項目的安全生產(chǎn),、文明施工,、消防、勞務等方面的檢查工作,，當時確感到身上的膽子特別沉重,、壓力大。目前安全形勢日益嚴峻,，但想到領導的信任和重托,，要以一名合格的安全管理人員，積極進取為動力,，放下包袱輕裝上陣,，從思想上圍繞愛公司，行動上想著公司的利益,，積極上進的精神投入到工作中,，努力完成實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)的目標,，扎實做好安全管理各項工作,，在管理中愛崗敬業(yè)，嚴謹安全意識和職業(yè)道德,，不斷增進業(yè)務水平的提高,，只要利于公司利益發(fā)展，利于安全生產(chǎn)自己身先立足,。
2.首先以公司安全部的名義編制20xx年度安全工作計劃,，確定安全生產(chǎn)管理目標，明確安全生產(chǎn)崗位責任,，與各施工單位簽訂本年度的施工安全協(xié)議書建立健全和完善安全生產(chǎn)組織管理機構(gòu)和保證體系,，積極貫徹落實關于《施工現(xiàn)場標準化管理》。
3.首先要求各施工單位按規(guī)定必須配備足夠的安全管理人員，持證上崗,，切實做好本單位施工現(xiàn)場的安全管理工作,，落實和完善安全生產(chǎn)、文明施工,、消防保衛(wèi)等各項工作內(nèi)容,，制定安全、消防等施工方案和措施,，嚴格規(guī)章制度和操作規(guī)程,，杜絕違章指揮和違章作業(yè)，有效的預防和控制各類事故發(fā)生,。
4.積極組織配合各施工單位對工人的入場安全三項教育工作,，施工人員通過教育考試合格后方可上崗作業(yè)，特殊工種經(jīng)崗位培訓有關部門下發(fā)的有效證件上崗,，禁止非專業(yè)人員從事各專業(yè)作業(yè),。
5.積極配合上級有關部門對各施工現(xiàn)場的安全檢查工作，強化認真執(zhí)行施工現(xiàn)場《安全管理標準化》規(guī)范要求,，排除隱患,，加大整改力度，確保檢查達標,。
6.嚴格要求施工現(xiàn)場及生活區(qū)的用電管理,，認真執(zhí)行施工用電管理規(guī)范要求，配備現(xiàn)場專職臨電人員(持證上崗)加大現(xiàn)場臨時用電設施線路檢查維修力度,。杜絕用電事故,，確保了施工用電安全。
7.負責和監(jiān)督各施工項目大型機械設備的備案登記,，使用手續(xù),，并要求現(xiàn)場各大、中,、小機械定期不定期的設備檢查,，嚴格操作規(guī)范，確保機械設備正常安全運轉(zhuǎn),。
8.建立施工現(xiàn)場完善的消防管理體系,，編制消防應急預案，并定期組織演習,，加強對施工人員的防火教育,，增強防火意識，做到現(xiàn)場,、生活區(qū)消防設施器材齊全,，靈敏有效,，排除現(xiàn)場火災隱患。切實做好防火,、防盜,、防搶、防突發(fā)事件各項工作,，加強安防力量,，并防范措施到位。
9.積極參加各施工項目的監(jiān)理例會,，經(jīng)常組織施工現(xiàn)場各項安全檢查活動和專題安全會議,，對現(xiàn)場存在的隱患和問題進行排查，并要求限期整改,，以福環(huán)公司安全部的名義對三個施工項目下發(fā)《安全隱患問題整改通知單》32起整改完好率達到85%以上,，對整改不及時不到位的施工單位進行相應的處罰。
10.加強對個各施工單位勞務管理和檢查,。要求認真履行各項勞務用工手續(xù),，項目負責人和勞動力管理人員切實做好本單位的勞務管理工作。負責督促各勞務施工單位抓緊辦理勞務備案相關手續(xù),，施工人員入場登記造冊,，身份證留存?zhèn)浒福园嘟M形式做好每月考勤和薪資表,，保證及時足額發(fā)放農(nóng)民工工資,，加大對施工人員的動態(tài)管理，及時化解勞務糾紛,，杜絕因各種原因引發(fā)的農(nóng)民工群訴,、群訪和惡意討薪等事件的發(fā)生。
一年以來的工作雖然取得了一定成績,，但也存在一些不足,，思想解放程度不夠，組織和溝通能力還有欠缺;涉及工作多樣復雜,，需要更好的學習;工作中不夠大膽,，要在學習過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善,。在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足,，努力把工作干的更好,。
1.在公司近期組織的中華文化傳統(tǒng)教育《弟子規(guī)》的學習中，用《弟子規(guī)》的規(guī)范時刻要求自己,，并落實到日常行動上,，提高自身素質(zhì),，改變不良陋習。
2.發(fā)揚孜孜不卷的進取精神,，加強學習,，在學習的同時講究學習的方法，端正學習態(tài)度,，提高學習效益,，努力培養(yǎng)扎實的理論功底和踏實的工作作風，樹立實際形象,，力求把工作做的更好,。
3.發(fā)揚吃苦耐勞的精神，勇挑重擔,，主動找事干,，做到眼勤、嘴勤,、手勤,、腿勤。積極適應各種環(huán)境,，在復雜的工作中磨練意志,，增強才干。
4.服從公司領導安排,，聽從指揮,，當好助手，積極完成公司下達的各項任務,?？傊珊帽举|(zhì)工作，團結(jié)奮進緊跟時代步伐,，維護公司利益,。為xx公司持續(xù)穩(wěn)定向前發(fā)展保駕護航。
xxx,。
20xx年xx月xx日,。
管理人員了解城管年度工作總結(jié)個人發(fā)言的方法篇七
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間我們就迎來了嶄新的xx年,。也就是說,，我們的軟件項目管理已經(jīng)到了學期的最后，我們seed小組的軟件項目也已完工,，這一個學期真的是獲益匪淺!
**老師曾經(jīng)說我既可以走技術路線也可以走管理路線,，一切都看我自己。真的很是佩服老師的看人眼光,，很犀利,。我知道,，現(xiàn)在的我不是沒有能力去做好，只是自己沒有去做,，一直在殿外徘徊,，不肯付出努力向前邁進。
在技術上,，我總是給自己找借口,，總是偷懶，但我現(xiàn)在明確了一點,，沒有技術,，就沒有管理!脫離技術的管理是不可能的，也是不現(xiàn)實的,。在這個行業(yè)里,，技術是一切的基本，想作工程師也好,，想作管理者也好,，技術都是起步的根基。在這個小項目里,，雖然我們兩個星期就開發(fā)完成了這個軟件,，并交付使用，但是問題還是很多的,。在這么一個小項目里,，由于需求、設計,、代碼,、文檔產(chǎn)生的問題，每一個看似容易,，卻都需要實實在在的經(jīng)驗在里面,，都需要對業(yè)務的熟悉，有語言功底作根基,。
在這個項目里,，我負責軟件配置管理工作，在文檔的整理過程中,，我仔細看了他們的需求分析,，概要設計，數(shù)據(jù)庫設計,，模塊設計等文檔,，也參與了風險分析文檔的編寫，承擔了用戶手冊和項目成本估算的編寫,。在這個過程中,，我明確了技術的實在意義，明確了技術對我的指導作用,，同時也明確了自己的學習道路應該怎么走下去!
整個項目進行的過程中,，我一直在努力從中學習，我旁聽開發(fā)組的會議,，為組長提供管理意見,，為會議、文檔制定標準,，整個過程我收獲了很多,。
1、軟件項目小組中的人員安排要職責明確,，并有配套的管理記錄,，整理每個人的工作進度，隨時更新,，以方便開發(fā)人員,、測試人員之間的溝通。
2,、會議,、文檔、代碼都要有相應的“紀律”,，否則整個小組的開發(fā)效率會大打折扣,。
3、對業(yè)務的熟悉有助于明確需求,，只有明確的需求才能讓項目更加順利的進行,。
4、細致的計劃可以讓項目進行避免很多彎路,，可以在任務的初期就發(fā)現(xiàn)存在的問題,，并及時予以解決。
5,、項目文檔,、代碼定期予以備份，當項目遇到未預料到的問題時可以及時恢復,，盡可能減少損失,。
當然，還有很多,，包括軟件測試上的收獲,，寫文檔的收獲，這里就不一一列舉了,。這是我大學里最認真的一門課,，當然,，收獲也是最多的。
管理人員了解城管年度工作總結(jié)個人發(fā)言的方法篇八
總的來說,，這一年是屬于我機遇的一年,，上有領導的關心和照顧，下有同事的支持和幫助,，所以說也算是很豐收的一年,。經(jīng)過在公司從畢業(yè)至今的工作歷練，和曾經(jīng)受過的挫折,，畢業(yè)時期的不安穩(wěn)因素和急躁心理已逐漸平穩(wěn)下來,，并從中學習到了很多專業(yè)的技能性知識和做人的基本道理。我非常的感謝公司領導對我的信任,、支持以及對我的培養(yǎng),，并且給了我一個很大的空間去嘗試和提升自己，我真實的感受到這一年來學到的不僅僅是專業(yè)的知識,，而更多的是開拓了我的視野,，增長了見識。
我相信大家在這個公司都會有這樣的感受,。通過這一年的工作積累和摸索,，對于未來的發(fā)展方向也有了一個初步的規(guī)劃，我個人也慢慢的覺得自己適合在這一行業(yè)走下去,。以上是好的方面,，差的方面也有不少。剛進公司的時候,，由于工作經(jīng)驗的不足,、閱歷少，情緒波動大,，對工作產(chǎn)生很大的影響,。有時候沒有做到心平氣和聽取意見，對自己的定位也不太清晰,。特別是在看到其他人員陸續(xù)離開公司時就更體現(xiàn)了出來,。有時沒有先考慮大局，直接按照自己的思想主觀臆斷,，結(jié)果令自己后悔不已,。
對xx方面的知識進行加強學習理解；掌握對xx的設計,；抑或是在銷售方面發(fā)展,。由于我是今年剛畢業(yè)，經(jīng)驗嚴重不足，對管理以及技術方面的知識嚴重空缺,。需向領導和部門經(jīng)理討教,，虛心學習。在本職崗位上做好本職的工作,，加強本職崗位能力的學習,。希望能夠在技術或是銷售領域多一些鍛煉，了解銷售和技術支持在公司運營中的關聯(lián),。盡可能多的與客戶溝通,，良好的溝通能力是方案設計成敗的關鍵,。
我們常為失去機會或成就嗟嘆,，但往往忘了為現(xiàn)在所擁有的感恩。我們應該認識到老板交付給我們的任務能鍛煉我們的意志,，上司分配給我們的工作能發(fā)展我們的才能,，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與客戶的交流能訓練我們的品性,。企業(yè)是我們生活的另一所學校,，工作能夠豐富我們的思想，增進我們的智慧,。
管理人員了解城管年度工作總結(jié)個人發(fā)言的方法篇九
根據(jù)公司《關于開展20__年質(zhì)量月活動的通知》,，積極響應以“建設質(zhì)量強國，共創(chuàng)美好生活”為主題的質(zhì)量月活動,，公用工程項目部組織開展了一系列“抓質(zhì)量,，促和諧”活動，在項目部領導的高度重視,、精心組織,、嚴格要求下，質(zhì)量管理水平取得了顯著的提高,，現(xiàn)將活動有關情況總結(jié)如下：
項目部領導十分重視本次質(zhì)量月活動,，9月2日，在公用工程項目部現(xiàn)場會議室召集項目部管理人員和施工隊伍主要負責人召開了質(zhì)量月活動動員大會,，制定了本次質(zhì)量月活動的目標,、計劃以及任務部署，并提出了四點要求：
一是進一步提高員工的質(zhì)量意識,，時刻牢記施工人員和管理人員的質(zhì)量責任,；
三是通過“質(zhì)量月”活動的有效開展，促進項目部“大干70天”生產(chǎn)目標的完成,；四是借“質(zhì)量月”活動開展的契機,，有效地把活動主題貫穿于我們的施工生產(chǎn)之中，技術不斷創(chuàng)新、管理不斷完善,、工程質(zhì)量不斷提高,。
1、活動主題：
恪守質(zhì)量誠信,，踐行社會責任,。
2、活動目標：
大力實施質(zhì)量興企戰(zhàn)略,，全力打造“中化二建集團”品牌,，為社會奉獻“質(zhì)量一流，用戶滿意”的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,。
3,、領導小組。
組長：
副組長：
組員：
4,、活動實施情況,。
1）大力宣傳質(zhì)量觀念，提高員工質(zhì)量意識,。
在質(zhì)量月活動中開展了形式多樣內(nèi)容豐富的宣傳活動,。利用宣傳欄進行宣傳質(zhì)量月活動的主題及活動內(nèi)容，普及質(zhì)量知識,，加大宣傳力度,，以提高全體施工人員的質(zhì)量意識，采用宣傳標語的形式開展質(zhì)量關系生命安全,、質(zhì)量關系社會和諧為主題的宣傳活動,，營造人人關心質(zhì)量，人人重視質(zhì)量的良好氛圍,。開展了“恪守質(zhì)量誠信,，踐行社會責任”為主題的討論活動，切實加強全體從業(yè)人員的質(zhì)量安全意識和責任感,。
2）完善質(zhì)量管理資料,。
在此之前，項目部的質(zhì)量資料一直無專人管理,，導致了質(zhì)量資料混亂且丟失現(xiàn)象嚴重,。項目部借這次質(zhì)量月活動的.契機全面整頓了各項質(zhì)量管理資料，結(jié)合工程具體情況編制了具有針對性和可操作性的《質(zhì)量計劃》,、《質(zhì)量獎懲辦法》和各項作業(yè)指導書等質(zhì)量管理文件,，做到在施工過程中管理人員和施工人員有章可循，為創(chuàng)建良好的工程質(zhì)量打好了基礎,，形成了一套系統(tǒng)完善的質(zhì)量管理體系,。
3）嚴格施工過程質(zhì)量控制,，加強施工質(zhì)量安全檢查。
5,、活動意義,。
本次“質(zhì)量月”活動已經(jīng)圓滿結(jié)束，通過本次“質(zhì)量月”活動大大提高了全員的質(zhì)量意識,，深刻認識到質(zhì)量就是市場,，質(zhì)量就是效益，質(zhì)量是每個人的責任,，只有質(zhì)量才能保進度,；只有“一次干對、一次干好”才能趕上工期,，才能順利完成今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標,；只有靠全員的持續(xù)努力，才能精益求精,，建設出社會,、顧客滿意的工程,，才能確保公司的長遠發(fā)展,，也才能確保每一位員工的根本利益。
管理人員了解城管年度工作總結(jié)個人發(fā)言的方法篇十
20**年,，工程管理部在項目部領導班子的正確領導下,，以生產(chǎn)建設為中心，以技術管理為先導,，以質(zhì)量為基礎,，緊密圍繞項目部的工作任務和“誠信工作、精于專業(yè)”的管理理念,，克服諸多困難,，順利完成了縱向圍堰剩余工程，同時二期工程順利開工并圓滿完成了年度施工計劃,。在20**年結(jié)束之際,，為了更好的開展20**年度工作，現(xiàn)從工程施工管理,、質(zhì)量控制,、安全文明施工等幾個方面進行本年度總結(jié)。
一,、工程管理目標落實情況工程形象面貌,。
1、縱向圍堰：按要求上縱段澆筑至217.00m高程,，下縱段澆筑至215.00m高程,，縱堰壩身段開始施工施工準備。
2、左中區(qū)泄洪壩段：泄洪1＃壩段澆筑至160.80m高程,；泄洪2＃壩段澆筑至173.2m高程,；泄洪3＃壩段澆筑至179.00m高程；泄洪4＃壩段澆筑至183.75m高程,；泄洪5＃壩段澆筑至195.00m高程,；泄洪6＃壩段澆筑至190.00m高程；泄洪7＃壩段澆筑至197.20m高程,；泄洪8＃壩段澆筑至195.00m高程,；泄洪9＃壩段澆筑至197.20m高程；累計完成混凝土澆筑147870.7m3,。
3,、護坦及導墻：左中區(qū)護坦：累計完成混凝土澆筑15735m3；.中導墻澆筑179.00m高程,，混凝土澆筑6390m3,；廠壩導墻澆筑至160.40m高程，混凝土澆筑5181m3,；錨筋,、錨筋樁施工：
錨筋：d1、d2,、e,、f塊完成，共完成698根,；
錨筋樁：a2-4～a2,、b2-4～b2-6、a3-4～a3-6,、c4,、c6、c10,、c12共完成232根,。
4、左岸灌漿平洞：開挖完成,。
（一）質(zhì)量管理目標完成情況,。
本年度共評定257個單元，一次驗收合格率100%,，其中優(yōu)良239個,，優(yōu)良率為93%，實現(xiàn)了項目部的質(zhì)量目標,。
（二）安全文明施工,。
20**年,，工程管理部未發(fā)生人員傷亡事故，未發(fā)生交通,、機械設備損壞和重大的安全事故以及污染環(huán)境事件,，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)管理目標。
二,、施工管理,。
1、縱向圍堰,。
本項工程的特點是工期緊,，設備、人員不足,。為解決上述問題,，我部會同技術部編制了《縱向圍堰剩余混凝土施工作業(yè)指導書》，并在施工中認真研究施工方案,，耐心協(xié)調(diào)各種施工關系,，合理安排施工具體工作，把施工任務具體到每個班次,，每個作業(yè)小組,。在施工中，進度與質(zhì)量兩手抓,，兩手硬,。經(jīng)過近三個月的施工,，于20**年6月29日全面結(jié)束縱向圍堰剩余工程,，順利完成節(jié)點。
2,、左中區(qū)泄洪壩段,。
為了確保左中區(qū)泄洪壩段施工有序進行，我部會同技術部編制了《左中區(qū)泄洪壩段混凝土施工作業(yè)指導書》,，并組織技術員學習圖紙,、文件，相關技術要求,。針對泄洪壩段具有結(jié)構(gòu)復雜,、入倉困難、溫控要求高,，施工難度大,，強度高等難點，工程管理部在項目部的領導下,，集思廣益,，從第一倉混凝土開始認真研究施工特點,，積累施工經(jīng)驗，采取了長臂反鏟,、200t履帶吊,、mq1260門機、mq600門機,、c7050塔機,、皮帶架等多種入倉方式來解決入倉問題，極大地提高了施工強度,，加快了施工進度,。為解決夏季施工的混凝土溫控難點，采取鋪設冷卻水管,、通制冷水,、施工倉面布置霧化機等措施有效地解決了溫度倒灌，大體積混凝土的溫升,。為解決施工進度問題,，采用懸臂多卡模板立模，自卸汽車運輸,，多種入倉手段并用等措施,，加快了施工進度，勝利完成了20**年度的施工目標,。
3,、護坦及導墻。
此項工程的施工難點是：錨筋樁和錨桿工程量大,、清基面積大,，混凝土收面要求嚴格，收面工程量大,。工程管理部在項目部的大力支持下,，統(tǒng)籌安排，科學合理地安排施工,，有效地協(xié)調(diào)了錨桿錨筋樁與混凝土施工的矛盾,，極大地提高了效率。為解決混凝土收面不平整,，收面難度大的問題,，采用滑模工藝，有效地控制了收面的質(zhì)量,，極大地提高了澆筑強度,。
4、左岸灌漿平洞,。
此項工程為調(diào)度室負責施工,，開挖已完成,，工作面暫時未移交我部，在此不在贅述,。
5,、生活營地建設。
項目部的統(tǒng)一規(guī)劃下,，工程部安排專人負責生活營地及附屬工程的建設,。在不到2個月的時間內(nèi)先后完成了施工隊生活區(qū)、項目部職工樓,、足球場等生活設施的建設,。鋼筋加工廠、油庫,、木工廠,、機修廠的建設也如期交付使用，同時還進行施工倉庫,、籃球場,、項目部生活設施的翻修。為二期施工營造了一個完整,、舒適的后方基地,。
6、施工中不足之處,。
由于我部門的人員多是由新分大學生和未從事過大體積混凝土施工的人員構(gòu)成,，技術力量不足，在施工管中理略顯吃力,。
三,、質(zhì)量管理工作。
1,、本部們質(zhì)量控制體系建立,。
為了有效地控制施工質(zhì)量，工程部建立了以部長為領導,，技術主管全面負責，技術員具體控制的質(zhì)量管理體系,。分工明確,，責任到人。
2,、本部門質(zhì)量教育及培訓,。
本部門在20**年參加了由項目部和質(zhì)量管理部組織的質(zhì)量會議49次，內(nèi)部召開關于質(zhì)量問題的會議5次,；經(jīng)過培訓,，取得《質(zhì)管證》3人,。
3、質(zhì)量過程控制情況,。
本部門技術員認真履行“二檢”職責,，施工過程中對質(zhì)量進行全過程控制。
四,、安全文明施工管理情況,。
持續(xù)進行安全文件的學習與現(xiàn)場危險源的辨識；堅持每天召開班前會和現(xiàn)場交接班,。對現(xiàn)場施工中存在安全隱患等問題交代清楚,，對施工隊人員進行班前交底。在施工過程中,，糾正安全違章,。對新進場員工進行安全教育，對施工隊進行安全交底,、培訓等,。
五、物資材料管理,。
本工程施工材料由本部門管理,、控制。由技術主管或技術員審核材料用量申請,，安排專人負責材料的領取發(fā)放,，由現(xiàn)場值班負責人及現(xiàn)場技術員控制使用情況。每月向相關部門提供物資報表,。
六,、技術力量培養(yǎng)。
簽訂“師帶徒”協(xié)議,，培養(yǎng)新分大學生的工作能力,；組織工作之余學習圖紙文件；組織內(nèi)部技術交底,；參加項目部和技術部組織的技術會議,。通過以上措施，使本部門的技術力量得到較大提高,?？傊?0**年工程部取得了一定的成績,，但我們已經(jīng)清醒地認識到,，我們還有很多不足之處，需要我們在20**年更加努力地去不斷改進,，不斷進步,，使工程管理部的工作更上一層樓,！
管理人員了解城管年度工作總結(jié)個人發(fā)言的方法篇十一
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性結(jié)論的書面材料,，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢,？以下是小編為大家收集的基層管理人員年度個人工作總結(jié),，希望對大家有所幫助。
一年多以來,，在領導的正確領導下,，在同事們的'大力支持幫助下，我始終堅持以質(zhì)取勝,、服務第一,、客戶至上的原則，不斷提高自身水平,，以增強自身在實際工作中發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題、解決問題的能力,。與此同時,，我積極查閱書籍，還專門訂購了一本名叫（三個月成為一流員工）的書籍,，主動分析查找自己在工作態(tài)度上存在的不足,，從根本上改變以往自由散漫、,、愛發(fā)脾氣等不良習慣,，可是效果都不太理想，但是我沒有灰心,，通過我不懈努力,，還是較好地完成領導交辦的各項工作任務，現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：
一年來,，我始終以“客戶就是上帝”這一原則,，熟練掌握分析和發(fā)現(xiàn)解決工作中遇到的新情況、新問題,，明辨是非,，堅持真理，堅持用正確的工作態(tài)度,、人生態(tài)度、學習態(tài)度指導自己的學習,、工作和生活實踐,，在思想上積極抵御一切不良習慣,，全面提升自身綜合素質(zhì)。自覺服從領導工作安排,，嚴格遵守工作紀律,，顧大局、識大體,，秉公辦理,，按章辦事，作風正直,，團結(jié)一心,，從不計較個人得失。在實際工作中,，始終堅持以公司根本利益為本的思想態(tài)度,，一切從實際出發(fā)，講實話,，辦實事,，真強實干，真正按照公司的制度履行好自己的職責,，積極參與公司各種形式的戶外實踐活動,，以實際行動讓自己作為一名合格的優(yōu)秀員工。
在實際工作中,，我始終堅持把理論學習作為提高自身綜合素質(zhì)的最有效途徑,，抓實抓好，抓出成效,。一方面我積極參與領導組織各類學習電腦活動,，不斷積累理論知識、努力提高工作技能,。
一年多來,，我以同事們的優(yōu)點作為學習榜樣。無論在生活上還是在工作上,，我始終保持著節(jié)儉習慣,，慎細慎微，從不大意,，時刻檢點著自己的言行,，嚴格執(zhí)行公司工作紀律，從不向其他同事吃拿卡要,，并自覺接受領導監(jiān)督,；時刻牢記公司的宗旨，嚴守公司的紀律。
一年多以來,，我遵照領導安排以及領導交辦的每一項工作,。
在這一年里，感謝公司給我提供了一個良好地平臺,，感謝領導對我的關懷與信任,，感謝同事的關心與幫助，我真誠的向你們說一聲謝謝,，謝謝你們,！最后希望大家同心協(xié)力，團結(jié)一心,，為公司創(chuàng)造輝煌的業(yè)績,。祝領導身體健康，新年快樂,！
管理人員了解城管年度工作總結(jié)個人發(fā)言的方法篇十二
平凡的班主任工作,，是讓學生提高能力、養(yǎng)成習慣,、塑造人格的工作,，又是一件瑣碎、繁忙的工作,。因此,，要做好這項工作，必須花很大的精力和努力,。在各位領導的關心支持下,，我圓滿地完成了半學期的各項任務。我把這半學期的工作小結(jié)如下：
本著對學生高度負責的精神,，從促進學生健康成長的高度出發(fā),，重視和加強班級安全工作充分利用晨間談話、班隊課時間向?qū)W生傳授安全知識,，加強安全教育,。包括交通安全知識，食品安全知識,，用水用電安全等,。課間活動時，教育學生不做危險的游戲,，不攀爬欄桿,、樓梯等。教育學生排路隊進出校門,，不推不擠,。教育學生不買不吃不衛(wèi)生食品,。教育學生在各方面學會保護自己。并且堅持好每周五家長簽字制度,。
學生從早晨上學到放學,，一日的常規(guī)是否規(guī)范,、文明,，影響到良好集體的形成及學生各方面的發(fā)展。在班主任工作中,，我主要從小事抓起,，抓好常規(guī)管理，培養(yǎng)學生良好的學習,、生活習慣,，為學生創(chuàng)設一個和諧、整潔的學習,、生活環(huán)境,。學期初，我就根據(jù)班中的實際情況,，明確了各個崗位的負責人,。如：、兩操檢查員,、班級衛(wèi)生檢查員,、紀律檢查員等。同時,，我利用班隊,、晨會讓全班同學討論，明確小學生應做到哪些,，不能做哪些,。我又組織學生每周進行總結(jié)評比，表彰日常行為規(guī)范好的同學,，評為優(yōu)勝星,，以小紅花的形式貼到光榮欄里，以此不斷強化,，幫助學生初步養(yǎng)成良好的`學習,、生活習慣。
俗話說：火車跑得快必須車頭帶,。同樣的道理,，要帶好一個班級，班干部的作用是老師也無法取代的,，所以,，我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養(yǎng),，本學期，我采用民主投票的方式竟選班干部,。讓小小年紀的他們,，在管好自己的同時還能幫助老師管理他人。
老師要教好學生,，除了做好校內(nèi)的教育,、管理外，還要做好校外的工作,，要與家長聯(lián)系,，取得家長協(xié)助，才能把學生教好,。平時我都注意做好這個工作,，特別是那些頑皮的同學和行為規(guī)范不好的，更要與家長及時取得聯(lián)系共同管教,。
對于優(yōu)等生在表揚鼓勵的同時,，堅持嚴格要求。對于本班的差生,，自己沒有放棄不管,，而是想方設法幫助他們上進，關心,、呵護每一個同學,。一方面利用課余時間與他們談心，化解他們心中的隔閡,，讓學生感到老師對他們的關心與愛,，使他們愿意以自己好的方面展示給老師看。另一方面利用晨會,、班會經(jīng)常講解些日常行為規(guī)范,，處處想方教育學生要用行為規(guī)范來對照自己、約束自己,。只有端正了學習態(tài)度,，學習目的性明確了，學習興趣也上去了,，學習勁頭也來了,，學習成績也能有所提高,。當然,，做好班主任工作，是件很不容易的事,，自己覺得功夫下了不少,，也花費了大量的時間去補缺補差,，但效果并不明顯,，自己有點灰心，但看到有幾個成績很差的同學,，在我的輔導下,，每次考得都還可以，又給我一點鼓勵,。不管怎樣我將一如既往,，繼續(xù)搞好補缺補差工作，關心每一個差生的同時還要鼓勵優(yōu)生,，把他們的成績搞上去,。
總之小學班主任工作千頭萬緒，只要我們以“愛”作為基礎,，以學生的全面發(fā)展作為目標，以創(chuàng)新的方法作為動力,，就一定能將班主任工作做好,！
管理人員了解城管年度工作總結(jié)個人發(fā)言的方法篇十三
這半年的工作就過去了，我在酒店擔任大堂經(jīng)理一職,，我很喜歡我的工作,，一直以來我把xx酒店當作自己的第二個家，在xx酒店的工作我一直就像是對待自己的家一樣一對待工作,，這半年以來,，我無時無刻都在提醒著自己，作為一名酒店的管理層我要帶頭去做代表,，發(fā)揚酒店的優(yōu)良精神,，吃苦耐勞，有素質(zhì),，有禮貌,，這是xx酒店每一個員工必須要做到的，在xx酒店這些年來我一直就是想在這一塊下手,，培養(yǎng)酒店員工的職業(yè)素養(yǎng),，但是一直以來總是做不到相對完美，這半年來我尋找問題的根本,，這方面還是的到了相對好的改善,，這段時間以來的工作也是做的很多，我個人工作上也需要做一個概述：
一,、提高員工職業(yè)素養(yǎng),。
作為酒店的員工很重要的一點就是要做好自己的工作，特別是酒店服務者必須要有一定職業(yè)素養(yǎng),，對待客人一定要有禮貌,，客人就是天,，在工作的同時要為客人考慮周到，本著服務的宗旨努力的去做到每一位客人滿意,，這才是一名酒店工作者最大的成就,，在這半年來我一直很重視這一點，酒店員工的禮節(jié)禮貌方面,，我不是很滿意,，這半年來我就在一直強調(diào)這一點，讓各部門重視起來,，做好對員工的禮貌禮節(jié)培養(yǎng),，一旦出現(xiàn)客人投訴的事情，必定追究到個人,，對于員工的素質(zhì)方面,，在這段時間結(jié)合各部門的工作內(nèi)容，我頒布了一套員工的禮節(jié)培養(yǎng)制度,，讓各部門都實施起來這大很大程度上還是有一定的作用的,，效果還是很顯著。
二,、內(nèi)部協(xié)調(diào),。
酒店員工之間的工作配合默契度需要很高才行，這樣才不會出現(xiàn)內(nèi)部工作不穩(wěn)定,，員工日常工作默契度也是出現(xiàn)各種問題,，一旦這樣的錯誤被放大，客人就會不滿意這是很嚴重的一個問題,。
在考核員工這一塊,，跟員工獎懲制度作為一名大堂經(jīng)理我一直都是做到很公平公正，這半年來沒有出現(xiàn)過員工不滿的例子,。
三,、出現(xiàn)的問題。
這半年來大力的整頓下酒店各方面的工作得到了改善,，但是有個別的員工出現(xiàn)了問題,，特別是前廳新員工接待客人的時候還是不能夠做到很好的一個禮貌禮節(jié)，甚至會有些放不開,，內(nèi)斂的員工,，這樣會讓客人產(chǎn)生不好的映象，在接下來一定好好對這個問題改善,。
還有一個就是衛(wèi)生方面,，酒店大廳是一個酒店的形象標志，大廳的衛(wèi)生有時候會出現(xiàn)打掃的不及時,，早上在應該打掃的時間卻沒有及時去打掃,，誤了點,，這是很不好的一個現(xiàn)象，在接需要整頓好這方面,，為我們酒店建設一個更好的更干凈的前廳,。
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管理人員了解城管年度工作總結(jié)個人發(fā)言的方法篇十四
一年的時間很快過去了,，在一年里，我作為行政主管在院領導,、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：
一,、思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報紙,、雜志、書籍積極學習政治理論,；遵紀守法，認真學習法律知識,；愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責。
二,、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作。
我是六月份來到學院工作,，擔任學院行政主管,。行政工作瑣碎，但為了搞好工作,，我不怕麻煩,，向領導請教、向同事學習,、自己摸索實踐,，在很短的時間內(nèi)便熟悉了學院的工作，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。
在這一年,，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：
（2）做好了各類信件的收發(fā)工作,，20xx年底順利地完成了20xx年報刊雜志的收訂工作。
（3）做好學院的財務工作,。財務工作是學院的一項重要工作,，需要認真負責，態(tài)度端正,、頭腦清晰,。我認真學習學校各類財務制度，理清思路,，分類整理好各類帳務,，并認真登記，年底以前完成了學院20xx辦公用品,、出差,、接待、會議,、教材,、低值易耗等各類帳務的報銷工作。學院的財務工作正進一步完善規(guī)范,，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好,。
（4）做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,，嚴格執(zhí)行學院公章管理規(guī)定,，不濫用公章，不做違法的事情,。
（5）做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā),，做到不浪費,，按時清點，以便能及時補充辦公用品,，滿足大家工作的需要,。
（6）認真、按時、高效率地做好學院領導及辦公室主任交辦的其它工作,。
為了學院工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào),，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作,。
三,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤，出勤率高,，全年沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成。
管理人員了解城管年度工作總結(jié)個人發(fā)言的方法篇十五
自開展專項調(diào)查清理工作以來,，我院領導高度重視,。根據(jù)xxx人民政府辦公室《關于印發(fā)國有資產(chǎn)清查處置工作方案的通知》(廣政辦發(fā)【20xx】xx號)文件要求，我院制訂了專項調(diào)查清理實施方案,，按照方案要求,，成立了以院長為組長，分管副院長為副組長,，各科室負責人為成員的工作領導小組;辦公室設在財務室，具體負責國有資產(chǎn)專項調(diào)查清理工作;各科室負責人為小組成員,，協(xié)助做好國有資產(chǎn)專項調(diào)查清理工作,。
(一)清查的范圍及內(nèi)容：
相機、攝影機,、電視機,、電風扇、空調(diào),、辦公桌椅,、沙發(fā)、書柜,、茶幾,、會議桌椅、飲水機等辦公設備和辦公用家具等財產(chǎn)物資的處置情況。
(二)資產(chǎn)清查的方法及步驟,。
本次資產(chǎn)清查分四個階段進行,，即：單位自查、匯總核實,、整改提高,、填表上報。
1,、單位自查階段,。
辦公室根據(jù)國有資產(chǎn)專項調(diào)查清理情況統(tǒng)計報表的相關內(nèi)容和要求，對單位現(xiàn)有財產(chǎn)物資存量,，逐一進行清查核對,。
2、匯總,、核實階段,。
工作小組根據(jù)匯總后的自查表，逐項進行核實,，然后與單位的賬面金額進行核對,。
3、整改提高階段,。
對有出入的,，查找原因，按照有關規(guī)定進行處置,，并在規(guī)定時間之內(nèi)整改,。
4、填表,、上報階段,。
根據(jù)前階段清查出的明細底，重新進行賬務處理,，填制《國有資產(chǎn)專項調(diào)查清理統(tǒng)計報表》報送縣財政局,。
此次清查做到了以物查賬、以賬對物,，賬實相符,，規(guī)范了單位資產(chǎn)處置行為，履行了資產(chǎn)處置審批程序,，防止了資產(chǎn)流失及其他違規(guī)現(xiàn)象,。
通過本次清查，使單位賬實相符,、賬賬相符,，但也存在一些問題。一是對固定資產(chǎn)管理不規(guī)范;二是科室之間物資轉(zhuǎn)移登記不規(guī)范，物資轉(zhuǎn)移未辦理移交手續(xù),。
出現(xiàn)問題的`主要原因：一是對國有資產(chǎn)管理的重視程度不夠;二是國有資產(chǎn)的日常管理不規(guī)范,，科室之間物資移交使用未及時進行移交登記。
針對存在的問題,，我們將采取以下整改措施：
1,、進一步加強對國有資產(chǎn)管理工作的管理力度，制定具體的資產(chǎn)管理制度,，規(guī)范相關查報程序,。對現(xiàn)有財產(chǎn)物資清查后的明細底報存檔，以便于日后備查,。
2,、加強對國有資產(chǎn)的日常管理工作。定期檢查,，做到每年年底全面清查一次,，核對單位本年資產(chǎn)增減變動及盤盈、盤虧等情況,。對變賣,、報廢的資產(chǎn)及時進行處置，對新增資產(chǎn)尤其是捐贈資產(chǎn)及時入帳,，防止國有資產(chǎn)的流失,。
