一個良好的計劃可以幫助我們合理分配時間和精力,，避免拖延和浪費,。在制定計劃時,，需要充分考慮現(xiàn)實條件和資源，確保計劃的可行性,。如果你感到茫然和無從下手，以下范文可以幫助你理清思路和明確目標,。

社區(qū)社保工作計劃的重要性篇一

1,、突出“兩個服務(wù)”。突出為求職人員服務(wù),，突出為企業(yè)用工服務(wù),。突出求職人員服務(wù)，即為城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員求職職務(wù),；為下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)服務(wù),；為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)；為大中專畢業(yè)生求職就業(yè)服務(wù),。

2,、進一步落實就業(yè)再就業(yè)政策,。一是加大落實各項就業(yè)再就業(yè)政策，特別是小額擔(dān)保貸款,、減免稅費和“4050”人員社會保險補貼政策,。二是全面開展援助城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”和就業(yè)困難人員活動。

3,、大力推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),。完善縣、鄉(xiāng)（街道）,、村三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，確保勞動力市場信息及時向鄉(xiāng)村發(fā)布，實現(xiàn)企業(yè)用工信息與農(nóng)村勞動力的有效對接,。二是做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)試點工作,。建立覆蓋城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的社會保障體系，城鄉(xiāng)統(tǒng)一的合法權(quán)益維護機制,。三是繼續(xù)開展“春風(fēng)行動”,。以多種方式為農(nóng)民工服務(wù)。

4,、進一步做好農(nóng)民工工作,，加大農(nóng)民工各項政策的宣傳力度。

5,、引導(dǎo)鼓勵高校畢業(yè)生就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),。

6、積極推進勞動派遣,，一是促進勞務(wù)派遣政策的全面落實,，維護勞動者和用工單位的合法權(quán)益。二是進一步鞏固現(xiàn)有派遣成果,，圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)調(diào)整成果,，圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)調(diào)整結(jié)構(gòu)需求，加大勞動務(wù)派遣力度,，逐步將勞務(wù)派遣延伸至管理規(guī)范的民營企業(yè),、高危企業(yè)和公益性崗位，拓展勞務(wù)派遣數(shù)量,。

7,、切實加強職業(yè)技能培訓(xùn)。

（二）以完善制度為重點,，加快社會保障體系建設(shè),。

1、繼續(xù)擴大各項社會保障覆蓋面,，抓好養(yǎng)老保險擴面征繳工作,。把城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員作為進一步擴面的重點,。

2、進一步完善社會保障制度,，一是積極研究探索,，適合農(nóng)民工特點低費率、廣覆蓋,、可轉(zhuǎn)移,，能與現(xiàn)行的養(yǎng)老保險制度街接的農(nóng)民工養(yǎng)老保險參保辦法。二是進一步健全退休審批和養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作機制,。努力提高“確?！辟|(zhì)量，鞏固基本養(yǎng)老金按時足額并100%社會化發(fā)放成果,。三是加強業(yè)務(wù)經(jīng)辦基礎(chǔ)管理,，進一步完善經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程，簡化辦事程序,，規(guī)范養(yǎng)老保險代收代繳窗工作,，提高服務(wù)質(zhì)量。加大醫(yī)療保險,、工傷保險,、生育保險基金征繳力度，嚴格待遇支付審核,，不斷完善基金支付監(jiān)控措施,。認真防范生育保險基金支付風(fēng)險。

3,、嚴格監(jiān)督管理社會保險基金,，進一步規(guī)范社會保險基金管理。加強社會保險基金的全程監(jiān)督檢查,，重點開展養(yǎng)老,、醫(yī)療和失業(yè)保險費征繳、保險金發(fā)放和基金管理的專項監(jiān)督檢查,。嚴厲打擊騙取冒領(lǐng)保險金,，擁用基金作為，確?；鹜耆暾?。

（三）以勞動合同管理為重點,，構(gòu)建更加和諧的勞動關(guān)系,。

1、全面實行勞動合同和集體合同制度,，繼續(xù)推進勞動合同“三年計劃”,，提高非公有制企業(yè),，農(nóng)民工勞動合同簽訂率。

2,、積極做好勞動爭議仲裁處理,。加大勞動政策的宣傳，及時化解集體上訪事件規(guī)范勞動合同的使用,，從源頭減少勞動爭議案的發(fā)生,。加大勞動爭議案件處理過程中的調(diào)研，每半年召開一次典型案例分析會,，不斷提高勞動爭議處理水平,。

3、進一步加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法,，以維護農(nóng)民工合法權(quán)益,、確保農(nóng)民工工資發(fā)放為重點。一是建立健全監(jiān)察體制,，勞動者“訴求表達機制”,，做好群眾來信來電來訪的接待處理，主動與政府有關(guān)職能部門配合,，做好勞動糾紛群體,、突發(fā)事件的調(diào)查、處理,。維護和諧的勞動關(guān)系,。二是創(chuàng)新執(zhí)法方式。進一步推行“網(wǎng)絡(luò)化”監(jiān)察,，將執(zhí)法責(zé)任和執(zhí)法目標掛勾,，建立起橫向到邊、縱向到底的執(zhí)法網(wǎng)絡(luò),，落實行政執(zhí)法責(zé)任制,。

社區(qū)社保工作計劃的重要性篇二

1．加快促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)步伐。繼續(xù)推進創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作,，重點建立健全組織領(lǐng)導(dǎo),、政策支持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和工作考核五大考評體系,。要認真落實小額擔(dān)保貸款、稅費減免等創(chuàng)業(yè)扶持政策,，鼓勵勞動者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),。深入開展“一鎮(zhèn)一品”創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動。要在“海虞服裝”試點成功的基礎(chǔ)上，積極培育“梅李經(jīng)編”,、“古里針織”等品牌,，逐步形成就業(yè)創(chuàng)業(yè)和地方經(jīng)濟發(fā)展雙贏的良性機制。

2．健全區(qū)域間人才勞務(wù)合作交流機制,。要密切關(guān)注和積極應(yīng)對年末歲初的企業(yè)缺工現(xiàn)象,，妥善解決好重點企業(yè)的用工難問題。要繼續(xù)鞏固已有的勞務(wù)合作伙伴,，積極開辟新的勞務(wù)基地,，更加注重對接性與匹配度，更好地滿足企業(yè)需求,。要加大人才引進力度,，加強區(qū)域間人才合作交流，使區(qū)域間人力資源得到充分的開發(fā)和利用,，為區(qū)域間的經(jīng)濟和社會發(fā)展提供有力的人才保障,。

3．著力做好重點群體就業(yè)工作。繼續(xù)加強對農(nóng)民工,、高校畢業(yè)生,、就業(yè)困難人員的就業(yè)扶持。扎實做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,，加大政策宣傳和典型宣傳,，強化市場推薦服務(wù)，引導(dǎo)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),、異地就業(yè)和市場就業(yè),。進一步鞏固和擴大青年見習(xí)基地，大力開發(fā)見習(xí)崗位,，幫助高校畢業(yè)生積累經(jīng)驗,，實現(xiàn)就業(yè)；繼續(xù)做好就業(yè)困難人員的認定工作,，及時落實相關(guān)扶持政策,，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。

4．提升人力資源市場服務(wù)功能,。舉辦好各類人力資源招聘會,，特別是大型高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會，要策劃好,、組織好各類特色招聘活動,，做好市場統(tǒng)計分析供科學(xué)決策，打造一流的交流互動平臺為企業(yè)與求職者牽線搭橋,。同時要進一步發(fā)揮職能作用,，加強對人力資源中介機構(gòu)和勞務(wù)派遣機構(gòu)的引導(dǎo)、規(guī)范和管理，充分發(fā)揮中介機構(gòu)作用,，積極構(gòu)建公平和諧的人力資源市場運行機制。

1．引進高層次人才,。圍繞加快推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級,，建設(shè)創(chuàng)新型城市的需要，以高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和團隊為重點,，以國際精英創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周活動為平臺,，引進一批高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團隊；做好赴外招聘活動,，宣傳形象,、介紹優(yōu)惠政策，引進一線科技創(chuàng)新人才和青年科技人才,。

2．拓寬人才交流方式,。建立海外人才網(wǎng)，開展市留學(xué)人員及博士聯(lián)誼會的各項活動,，凝聚人才,，以才引才；加強與海外人才聯(lián)絡(luò)員的溝通和聯(lián)系,，拓寬人才引進渠道,；做好人才專項調(diào)查數(shù)據(jù)匯總工作，建立好高層次人才,、籍旅外在外人才信息庫,，形成調(diào)研報告，儲備豐富的人才資源,。

3．繼續(xù)加強專技人員隊伍建設(shè),。做好市專技類拔尖人才考核，和省級以上各類專家選拔和專項申報工作,；推進資助項目成果轉(zhuǎn)化,，加快培養(yǎng)高層次人才；落實好各類專家的相關(guān)待遇,，提升高級專家在專技人員中的輻射帶動作用和示范引領(lǐng)作用,；通過職稱培訓(xùn)和職稱評價，不斷提升專技人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，優(yōu)化專技人才隊伍層次結(jié)構(gòu),。重點向高新技術(shù)企業(yè)、民營企業(yè),、外資企業(yè)以及建筑業(yè),、醫(yī)藥化工等行業(yè)延伸、拓展。

社區(qū)社保工作計劃的重要性篇三

為進一步加強社區(qū)建設(shè),，隨著社區(qū)建設(shè)服務(wù)發(fā)展的需要,，全力完成上級交給的各項任務(wù)，最大限度去完成和滿足廣大群眾的各種需求,，特制定以下工作計劃：

一,、積極組織下崗失業(yè)人員參加街道、社區(qū)組織地職業(yè)培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)全年四次,；定期完成上級布置的就業(yè)指標。

三,、認真辦理和審核xx人員的社保補貼工作,，做好靈活就業(yè)人員的申請臺賬。

四,、積極協(xié)助低保再就業(yè)人員辦理再就業(yè)補貼,。

五、認真做好退休職工的認定工作,，協(xié)助街道保障服務(wù)平臺做好相關(guān)的服務(wù),。

六、進一步鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的成果,，認真完成各項臺帳,，并及時上報平臺。

七,、加強醫(yī)保政策的宣傳,，力爭讓更多沒有醫(yī)保的居民參保，確保醫(yī)保系統(tǒng)錄入正確無誤,。努力完成上級布置的醫(yī)保任務(wù),。

社區(qū)社保工作計劃的重要性篇四

一、積極組織下崗失業(yè)人員參加街道,、社區(qū)組織地職業(yè)培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)全年四次;定期完成上級布置的就業(yè)指標。

二,、積極推薦下崗失業(yè)人員就業(yè),，多聯(lián)系單位努力挖掘空崗，及時在“___”,、信息欄公示就業(yè)信息,，在今年4-5月的社區(qū)服務(wù)日活動中，組織現(xiàn)場招工提供的就業(yè)機會,。

三,、認真辦理和審核____人員的社保補貼工作,，做好靈活就業(yè)人員的申請臺賬。

四,、積極協(xié)助低保再就業(yè)人員辦理再就業(yè)補貼,。

五、認真做好退休職工的認定工作,，協(xié)助街道保障服務(wù)平臺做好相關(guān)的服務(wù),。

六、進一步鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的成果,，認真完成各項臺帳，并及時上報平臺,。

七,、加強醫(yī)保政策的宣傳，力爭讓沒有醫(yī)保的居民參保,，確保醫(yī)保系統(tǒng)錄入正確無誤,。努力完成上級布置的醫(yī)保任務(wù)。

社區(qū)社保工作計劃的重要性篇五

為深入扎實的開展好社區(qū)勞動保障工作,，大力向廣大居民群眾進行勞動就業(yè)保障服務(wù),，現(xiàn)結(jié)合社區(qū)實際情況，制定20xx年工作計劃：

一,、加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，認真學(xué)習(xí)省勞動和社會保障廳下發(fā)的《勞動保障法規(guī)政策江編》和長沙市勞動社會保障局下《新一輪積極就業(yè)政策匯編》，以此為指導(dǎo)做好社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作,。

二,、建立動態(tài)的下崗失業(yè)人員和轄區(qū)單位用人信息庫，并結(jié)合計生,、綜治,、經(jīng)貿(mào)工作一起主動加強與居民和轄區(qū)單位的溝通聯(lián)系，利用電話,、互聯(lián)網(wǎng),、上門等方式與失業(yè)人員、招工單位建立長期有效的聯(lián)系機制并帶動社會保險擴面征繳工作,。

三,、充分利用社區(qū)勞動保障宣傳欄向居民群眾宣傳各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策和及時更新發(fā)布各種招聘信息，并積極主動跟居民做好政策解釋和疑問解答工作,。鼓勵自主創(chuàng)業(yè),，在及時向他們宣傳政策的同時，推薦參加市,、區(qū)組織的各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，為促進失業(yè)人員再就業(yè)打下良好基礎(chǔ),。

四、結(jié)全低保民政工作經(jīng)常上門走訪,、了解轄區(qū)居民家庭情況,，認真做好失業(yè)人員再就業(yè)求職工作，為求職人員提供信息,、引線搭橋,、靈活多樣就業(yè)。

五,、做好靈活就業(yè)人員社保補貼和《就業(yè)失業(yè)證》申請辦理審批工作并有序歸類整理好原始資料檔案,，做到底子清、情況明,。

新的一年里要不斷總結(jié)經(jīng)驗,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，著力探索和追求創(chuàng)新機制,，緊緊圍繞創(chuàng)建從業(yè)人員滿意型社區(qū)的目標,，落實措施，完善各項工作,，把勞動保障工作做好,、做細、做實,。

社區(qū)社保工作計劃的重要性篇六

為進一步加強社區(qū)建設(shè),，結(jié)合本社區(qū)情況，強化管理,，創(chuàng)新務(wù)實,，以開拓進取的精神充分發(fā)揮職能作用。隨著社區(qū)建設(shè)服務(wù)發(fā)展的需要,，全力完成上級交給的各項任務(wù),，最大限度去完成和滿足廣大群眾的各種需求，特制定以下計劃：

1,、加強自身的文化理論學(xué)習(xí),，掌握勞動和社會保障政策，進一步提高文化,、理論,、業(yè)務(wù)水平。在講解時做到流利,、易懂,。讓咨詢者滿意。

2,、積極組織下崗失業(yè)人員參加街道,、社區(qū)組織的職業(yè)培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；定期完成上級布置的就業(yè)指標,。

3,、以“一卡、一室,、一圖,、一欄”為基礎(chǔ)，更加建立健全就業(yè)再就業(yè)工作機制,。積極推薦下崗失業(yè)人員就業(yè),，多聯(lián)系用工單位，組織現(xiàn)場招工提供更多的就業(yè)機會,。

4,、認真辦理和審核xxxx人員的社保補貼工作，做好靈活就業(yè)人員的申請臺賬,。

5,、認真做好退休職工的認定工作,，協(xié)助街道保障服務(wù)平臺做好相關(guān)的服務(wù),。

6、進一步鞏固充分就業(yè)社區(qū)的成果,，使之更加鞏固發(fā)展,，再上新臺階。認真完成各項臺帳,，并及時上報平臺,。

7、加強醫(yī)保政策的宣傳,，力爭讓更多沒有醫(yī)保的居民參保,，確保醫(yī)保系統(tǒng)錄入正確無誤。努力完成上級布置的醫(yī)保任務(wù),。

8,、開展公益性就業(yè)崗位資源，開發(fā)與失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)服務(wù),，使xxxx人員能夠得到安置和享受到養(yǎng)老保險補貼,。

9、本著依法加強勞動用工管理,，以保障勞動者的權(quán)益,。

10、加強城鎮(zhèn)失業(yè)人員,、失業(yè)職工的管理工作,，報表做到及時,、準確。

11,、做好城鎮(zhèn)失業(yè)人員,、失業(yè)職工的辦證、登記工作,。

12,、對失業(yè)人員實行一對一的職業(yè)指導(dǎo)工作。爭取使全年登記失業(yè)人員就業(yè)率,、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率達到目標任務(wù),。

13、做好城市低保對象準確,、審核調(diào)查屬實,，張榜公布及時，民主評議真實,，臺帳明細,，宣傳政策合法性，檔案規(guī)范,，資料齊全,。

工作計劃表就是使用表格的形式反映工作計劃的內(nèi)容。表格是工作計劃的工具,。通過它將工作計劃指標或要完成的工作項目列明匯總,，表達出企業(yè)工作計劃的基本......

社區(qū)社保工作計劃的重要性篇七

一、積極組織下崗失業(yè)人員參加街道,、社區(qū)組織地職業(yè)培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)全年四次;定期完成上級布置的就業(yè)指標。

二,、積極推薦下崗失業(yè)人員就業(yè),，多聯(lián)系單位努力挖掘空崗，及時在“博客”,、信息欄公示就業(yè)信息,，在今年4-5月的社區(qū)服務(wù)日活動中，組織現(xiàn)場招工提供的就業(yè)機會,。

三,、認真辦理和審核4050人員的社保補貼工作，做好靈活就業(yè)人員的申請臺賬,。

四,、積極協(xié)助低保再就業(yè)人員辦理再就業(yè)補貼。

五,、認真做好退休職工的認定工作,，協(xié)助街道保障服務(wù)平臺做好相關(guān)的服務(wù),。

六、進一步鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的成果,，認真完成各項臺帳,，并及時上報平臺。

七,、加強醫(yī)保政策的宣傳,，力爭讓沒有醫(yī)保的居民參保，確保醫(yī)保系統(tǒng)錄入正確無誤,。努力完成上級布置的醫(yī)保任務(wù),。

社區(qū)社保工作計劃的重要性篇八

為進一步加強社區(qū)建設(shè)，隨著社區(qū)建設(shè)服務(wù)發(fā)展的需要,，全力完成上級交給的各項任務(wù),，最大限度去完成和滿足廣大群眾的各種需求，特制定以下工作計劃：

一,、積極組織下崗失業(yè)人員參加街道,、社區(qū)組織地職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)全年四次;定期完成上級布置的就業(yè)指標,。

二,、積極推薦下崗失業(yè)人員就業(yè)，多聯(lián)系單位努力挖掘空崗,，及時在“博客”,、信息欄公示就業(yè)信息,，在今年4-5月的`社區(qū)服務(wù)日活動中,，組織現(xiàn)場招工提供的就業(yè)機會。

三,、認真辦理和審核4050人員的社保補貼工作,，做好靈活就業(yè)人員的申請臺賬。

四,、積極協(xié)助低保再就業(yè)人員辦理再就業(yè)補貼,。

五、認真做好退休職工的認定工作,，協(xié)助街道保障服務(wù)平臺做好相關(guān)的服務(wù),。

六、進一步鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的成果,，認真完成各項臺帳,，并及時上報平臺,。

七,、加強醫(yī)保政策的宣傳，力爭讓沒有醫(yī)保的居民參保，確保醫(yī)保系統(tǒng)錄入正確無誤,。努力完成上級布置的醫(yī)保任務(wù)。

社區(qū)社保工作計劃的重要性篇九

繼續(xù)保持企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率100%和社會化發(fā)放率100%,。企業(yè)養(yǎng)老保險參保職工達到26.11萬人,，全年征收養(yǎng)老保險費達到14.29億元。工傷保險參保人數(shù)達到14.95萬人,，其中農(nóng)民工參保人數(shù)為5.80萬人,，全年征收工傷保險費3730萬元。企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務(wù)率達到95%,，核查享受基本養(yǎng)老金資格認證率90%,。

根據(jù)川辦發(fā)[2018]**號、川辦函[2018]**號和內(nèi)府辦發(fā)[2018]**號文件關(guān)于做好被征地農(nóng)民社會保障工作相關(guān)精神,，按照市勞動保障局統(tǒng)一部署,，深入調(diào)查研究，制定具體實施方案,，嚴格把握政策標準,，精心組織實施，積極穩(wěn)妥做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作,。

根據(jù)部,、省關(guān)于開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移的工作部署，制定發(fā)布我市養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)流程,，多形式,、多渠道開展相關(guān)政策宣傳和業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。立足于工作需要,，充實經(jīng)辦窗口人手力量,、強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高，積極總結(jié)經(jīng)驗,、分析不足,，著力推動養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)工作順利開展。

認真指導(dǎo)做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作,，加強對試點工作中機構(gòu),、人員、技術(shù),、硬件支撐需求問題的協(xié)調(diào)解決,，進一步提高新型農(nóng)保經(jīng)辦能力。同時,，切實加強試點工作的組織指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，確保試點工作順利推進。

繼續(xù)實施因災(zāi)和應(yīng)對金融危機社保特殊政策,，認真總結(jié)縔,，鞏固成果，進一步優(yōu)化流程,，強化服務(wù),，嚴格政策，規(guī)范程序,，更好地為企業(yè)服務(wù),，切實減輕企業(yè)負擔(dān)。

以廣覆蓋,、保增長為奮斗目標,，努力挖掘新的擴面資源，著力穩(wěn)定費源,。繼續(xù)以非公有制企業(yè),、城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工為重點促進養(yǎng)老保險擴面;進一步鞏固煤炭,、建筑等高風(fēng)險企業(yè)工傷保險擴面成果,，積極推進以商貿(mào)、餐飲,、娛樂等服務(wù)業(yè)為重點的“**計劃”二期工程,。同時，按照省局要求,，在年內(nèi)將“老工傷”人員全面納入工傷保險統(tǒng)籌管理,。對參保企業(yè)實施分類管理和動態(tài)管理，通過目標考核,、部門聯(lián)動,、審計稽核、政策宣傳等措施,，強化基金征繳,，確保養(yǎng)老,、工傷基金應(yīng)收盡收,。

以高度的政治責(zé)任感，積極與省局,、財政,、銀行加強聯(lián)系，強化資金調(diào)度,，鞏固發(fā)放成果,，做到當(dāng)期無拖欠。精心組織實施2018年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和工傷人員相關(guān)待遇的調(diào)整工作，確保政策兌現(xiàn),，待遇及時足額發(fā)放到位,。

進一步協(xié)調(diào)配合加強街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)社會化管理服務(wù)機構(gòu)建設(shè)，確保人員,、經(jīng)費,、服務(wù)配備到位。繼續(xù)做好企業(yè)離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格認證工作,，防范冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為發(fā)生,。積極推進標準化管理服務(wù)社區(qū)建設(shè)，拓展社會化管理服務(wù)內(nèi)容,，增強社會化管理服務(wù)能力,，提升社會化管理服務(wù)水平。

社區(qū)社保工作計劃的重要性篇十

繼續(xù)保持企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率100%和社會化發(fā)放率100%,。企業(yè)養(yǎng)老保險參保職工達到xx萬人,，全年征收養(yǎng)老保險費達到x億元。工傷保險參保人數(shù)達到xx萬人,，其中農(nóng)民工參保人數(shù)為x萬人,，全年征收工傷保險費xx萬元。企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務(wù)率達到95%,，核查享受基本養(yǎng)老金資格認證率90%,。

（一）做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作。

根據(jù)川辦發(fā)[20xx]xx號,、川辦函[20xx]xx號和內(nèi)府辦發(fā)[xx]xx號文件關(guān)于做好被征地農(nóng)民社會保障工作相關(guān)精神,，按照市勞動保障局統(tǒng)一部署，深入調(diào)查研究,，制定具體實施方案,，嚴格把握政策標準，精心組織實施,，積極穩(wěn)妥做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作,。

（二）開展養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移。

根據(jù)部,、省關(guān)于開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移的工作部署,，制定發(fā)布我市養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)流程，多形式,、多渠道開展相關(guān)政策宣傳和業(yè)務(wù)咨詢服務(wù),。立足于工作需要，充實經(jīng)辦窗口人手力量,、強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高,，積極總結(jié)經(jīng)驗、分析不足，著力推動養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)工作順利開展,。

（三）強化新型農(nóng)保試點指導(dǎo)管理,。

認真指導(dǎo)做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作，加強對試點工作中機構(gòu),、人員,、技術(shù)、硬件支撐需求問題的協(xié)調(diào)解決,，進一步提高新型農(nóng)保經(jīng)辦能力,。同時，切實加強試點工作的組織指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,，確保試點工作順利推進。

（四）繼續(xù)實施社保特殊政策,。

繼續(xù)實施因災(zāi)和應(yīng)對金融危機社保特殊政策,，認真總結(jié)，鞏固成果,，進一步優(yōu)化流程,，強化服務(wù)，嚴格政策,，規(guī)范程序,，更好地為企業(yè)服務(wù)，切實減輕企業(yè)負擔(dān),。

（五）積極推進社會保險擴面征繳,。

以廣覆蓋、保增長為奮斗目標,，努力挖掘新的擴面資源,，著力穩(wěn)定費源。繼續(xù)以非公有制企業(yè),、城鎮(zhèn)個體工商戶,、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工為重點促進養(yǎng)老保險擴面；進一步鞏固煤炭,、建筑等高風(fēng)險企業(yè)工傷保險擴面成果,，積極推進以商貿(mào)、餐飲,、娛樂等服務(wù)業(yè)為重點的“xx計劃”二期工程,。同時，按照省局要求,，在年內(nèi)將“老工傷”人員全面納入工傷保險統(tǒng)籌管理。對參保企業(yè)實施分類管理和動態(tài)管理，通過目標考核,、部門聯(lián)動,、審計稽核、政策宣傳等措施,，強化基金征繳,，確保養(yǎng)老、工傷基金應(yīng)收盡收,。

（六）確保社會保險各項待遇按時足額支付,。

以高度的政治責(zé)任感，積極與省局,、財政,、銀行加強聯(lián)系，強化資金調(diào)度,，鞏固發(fā)放成果,，做到當(dāng)期無拖欠。精心組織實施xx年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和工傷人員相關(guān)待遇的調(diào)整工作,，確保政策兌現(xiàn),，待遇及時足額發(fā)放到位。

（七）優(yōu)化企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù),。

進一步協(xié)調(diào)配合加強街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)社會化管理服務(wù)機構(gòu)建設(shè),，確保人員、經(jīng)費,、服務(wù)配備到位,。繼續(xù)做好企業(yè)離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格認證工作，防范冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為發(fā)生,。積極推進標準化管理服務(wù)社區(qū)建設(shè),，拓展社會化管理服務(wù)內(nèi)容，增強社會化管理服務(wù)能力,，提升社會化管理服務(wù)水平,。

社區(qū)社保工作計劃的重要性篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

人生天地之間,，若白駒過隙,，忽然而已，我們的工作又將在忙碌中充實著,，在喜悅中收獲著,，該好好計劃一下接下來的工作了!那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?下面是小編給大家?guī)淼纳鐓^(qū)社保工作計劃范文5篇，以供大家參考!

為深入扎實的開展好社區(qū)勞動保障工作,，大力向廣大居民群眾進行勞動就業(yè)保障服務(wù),，現(xiàn)結(jié)合社區(qū)實際情況,，制定20-年工作計劃：

一、加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，認真學(xué)習(xí)省勞動和社會保障廳下發(fā)的《勞動保障法規(guī)政策江編》和長沙市勞動社會保障局下《新一輪積極就業(yè)政策匯編》,，以此為指導(dǎo)做好社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作。

二,、建立動態(tài)的下崗失業(yè)人員和轄區(qū)單位用人信息庫,，并結(jié)合計生、綜治,、經(jīng)貿(mào)工作一起主動加強與居民和轄區(qū)單位的溝通聯(lián)系,，利用電話、互聯(lián)網(wǎng),、上門等方式與失業(yè)人員,、招工單位建立長期有效的聯(lián)系機制并帶動社會保險擴面征繳工作。

三,、充分利用社區(qū)勞動保障宣傳欄向居民群眾宣傳各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策和及時更新發(fā)布各種招聘信息,，并積極主動跟居民做好政策解釋和疑問解答工作。鼓勵自主創(chuàng)業(yè),，在及時向他們宣傳政策的同時,，推薦參加市、區(qū)組織的各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，為促進失業(yè)人員再就業(yè)打下良好基礎(chǔ),。

四、結(jié)全低保民政工作經(jīng)常上門走訪,、了解轄區(qū)居民家庭情況,，認真做好失業(yè)人員再就業(yè)求職工作，為求職人員提供信息,、引線搭橋,、靈活多樣就業(yè)。

五,、做好靈活就業(yè)人員社保補貼和《就業(yè)失業(yè)證》申請辦理審批工作并有序歸類整理好原始資料檔案,，做到底子清、情況明,。

新的一年里要不斷總結(jié)經(jīng)驗,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，著力探索和追求創(chuàng)新機制,，緊緊圍繞創(chuàng)建從業(yè)人員滿意型社區(qū)的目標,，落實措施，完善各項工作,，把勞動保障工作做好,、做細,、做實。

年是實施“十二五”規(guī)劃的頭一年和開篇之年,，為貫徹落實省廳《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要工作方案》和《印發(fā)江門市貫徹落實珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要工作方案的通知》精神,，邁好我市就業(yè)工作“十二五”規(guī)劃的第一步,，著力落實就業(yè)工作“1139”計劃,，確保我市全面完成年省、市就業(yè)工作各項目標和任務(wù),，制定如下工作計劃：

一,、工作思路。

把擴大就業(yè)擺在經(jīng)濟社會發(fā)展更加突出的位置,，繼續(xù)實施積極的就業(yè)政策,，全面推進城鄉(xiāng)一體化統(tǒng)籌就業(yè)制度，建立公共就業(yè)均等化服務(wù),，完善創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策體系,，增加就業(yè)崗位，改善就業(yè)結(jié)構(gòu),，千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè),，保持就業(yè)持續(xù)增長。

二,、主要目標,。

三、工作進度安排,。

(一)建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的組織管理,、就業(yè)服務(wù)體系，完善面向城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)的工作機制,，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)全覆蓋,。年，進一步健全就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放管理制度,，年末,，全市城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放率占二三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)總量的25%以上。

(二)健全就業(yè)統(tǒng)計工作制度,，按就業(yè)統(tǒng)計要求,，落實月報、季報,、年報就業(yè)統(tǒng)計工作,，并按工作進度進行督辦和通報，確保省,、市就業(yè)工作和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作目標任務(wù)全面完成,。

(三)加強我市臺港澳就業(yè)人員的聯(lián)系,，完善臺港澳就業(yè)服務(wù)體系。指導(dǎo)各級人力資源市場設(shè)立服務(wù)臺港澳就業(yè)人員服務(wù)窗口,，方便臺港澳就業(yè)人員辦理就業(yè)證,。年內(nèi)，力爭推行臺港澳人員內(nèi)地就業(yè)網(wǎng)上申報辦理,。

(四)按照管理權(quán)限“能放則放”的原則,，年初，完成市直企業(yè)用工備案管理權(quán)限下放蓬江,、江海區(qū)管理的工作,。

四、工作重點和重點項目,。

(一)計劃在年內(nèi)指導(dǎo)幫助具備條件的1個縣級市區(qū)申報省級創(chuàng)業(yè)型城市,。

(二)爭取政府支持，力爭在20-年前在市區(qū)建立一個省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地,。爭取市本級財政支持,，加大就業(yè)專項資金投入，確保我市省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地早日建成,。

(三)進一步完善小額擔(dān)保貸款政策,，將小額擔(dān)保貸款覆蓋到登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員,、城鄉(xiāng)婦女,、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工和高校畢業(yè)生。拓寬小額擔(dān)保貸款渠道,，適當(dāng)降低反擔(dān)保門檻,，推進我市創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款工作。

(四)切實抓好高校畢業(yè)生,、就業(yè)困難群體和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,，努力實現(xiàn)社會比較充分就業(yè)，全面完成省下達我市就業(yè),、創(chuàng)業(yè)各項目標任務(wù),。

(一)堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，實現(xiàn)更加充分的城鄉(xiāng)就業(yè),。

1,、突出“兩個服務(wù)”。突出為求職人員服務(wù),，突出為企業(yè)用工服務(wù),。突出求職人員服務(wù)，即為城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員求職職務(wù);為下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)服務(wù);為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù);為大中專畢業(yè)生求職就業(yè)服務(wù)。

2,、進一步落實就業(yè)再就業(yè)政策,。

一是加大落實各項就業(yè)再就業(yè)政策，特別是小額擔(dān)保貸款,、減免稅費和“4050”人員社會保險補貼政策,。

二是全面開展援助城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”和就業(yè)困難人員活動。

3,、大力推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),。

一是完善縣、鄉(xiāng)(街道),、村三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，確保勞動力市場信息及時向鄉(xiāng)村發(fā)布,，實現(xiàn)企業(yè)用工信息與農(nóng)村勞動力的有效對接,。

二是做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)試點工作。建立覆蓋城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的社會保障體系,，城鄉(xiāng)統(tǒng)一的合法權(quán)益維護機制,。

三是繼續(xù)開展“春風(fēng)行動”。以多種方式為農(nóng)民工服務(wù),。

4,、進一步做好農(nóng)民工工作，加大農(nóng)民工各項政策的宣傳力度,。

5,、引導(dǎo)鼓勵高校畢業(yè)生就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

6,、積極推進勞動派遣,，

一是促進勞務(wù)派遣政策的全面落實，維護勞動者和用工單位的合法權(quán)益,。

二是進一步鞏固現(xiàn)有派遣成果,，圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)調(diào)整成果，圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)調(diào)整結(jié)構(gòu)需求,，加大勞動務(wù)派遣力度,，逐步將勞務(wù)派遣延伸至管理規(guī)范的民營企業(yè)、高危企業(yè)和公益性崗位,，拓展勞務(wù)派遣數(shù)量,。

7、切實加強職業(yè)技能培訓(xùn),。

(二)以完善制度為重點,，加快社會保障體系建設(shè)。

1,、繼續(xù)擴大各項社會保障覆蓋面,，抓好養(yǎng)老保險擴面征繳工作,。把城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員作為進一步擴面的重點。

2,、進一步完善社會保障制度,，

一是積極研究探索，適合農(nóng)民工特點低費率,、廣覆蓋,、可轉(zhuǎn)移，能與現(xiàn)行的養(yǎng)老保險制度街接的農(nóng)民工養(yǎng)老保險參保辦法,。

二是進一步健全退休審批和養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作機制,。努力提高“確保”質(zhì)量,，鞏固基本養(yǎng)老金按時足額并100%社會化發(fā)放成果,。

三是加強業(yè)務(wù)經(jīng)辦基礎(chǔ)管理，進一步完善經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程,，簡化辦事程序,，規(guī)范養(yǎng)老保險代收代繳窗工作，提高服務(wù)質(zhì)量,。加大醫(yī)療保險,、工傷保險、生育保險基金征繳力度,，嚴格待遇支付審核,，不斷完善基金支付監(jiān)控措施。認真防范生育保險基金支付風(fēng)險,。

3,、嚴格監(jiān)督管理社會保險基金，進一步規(guī)范社會保險基金管理,。加強社會保險基金的全程監(jiān)督檢查,，重點開展養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費征繳,、保險金發(fā)放和基金管理的專項監(jiān)督檢查,。嚴厲打擊騙取冒領(lǐng)保險金，擁用基金作為,，確?；鹜耆暾?/p>

(三)以勞動合同管理為重點,，構(gòu)建更加和諧的勞動關(guān)系,。

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1、全面實行勞動合同和集體合同制度，繼續(xù)推進勞動合同“三年計劃”,，提高非公有制企業(yè),，農(nóng)民工勞動合同簽訂率。

2,、積極做好勞動爭議仲裁處理,。加大勞動政策的宣傳，及時化解集體上訪事件規(guī)范勞動合同的使用,，從源頭減少勞動爭議案的發(fā)生,。加大勞動爭議案件處理過程中的調(diào)研，每半年召開一次典型案例分析會,，不斷提高勞動爭議處理水平,。

3、進一步加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法,，以維護農(nóng)民工合法權(quán)益,、確保農(nóng)民工工資發(fā)放為重點。

一是建立健全監(jiān)察體制,，勞動者“訴求表達機制”,，做好群眾來信來電來訪的接待處理，主動與政府有關(guān)職能部門配合,，做好勞動糾紛群體、突發(fā)事件的調(diào)查,、處理,。維護和諧的勞動關(guān)系。

二是創(chuàng)新執(zhí)法方式,。進一步推行“網(wǎng)絡(luò)化”監(jiān)察,，將執(zhí)法責(zé)任和執(zhí)法目標掛勾，建立起橫向到邊,、縱向到底的執(zhí)法網(wǎng)絡(luò),，落實行政執(zhí)法責(zé)任制。

一,、積極組織下崗失業(yè)人員參加街道,、社區(qū)組織地職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)全年四次;定期完成上級布置的就業(yè)指標,。

二,、積極推薦下崗失業(yè)人員就業(yè)，多聯(lián)系單位努力挖掘空崗,，及時在“博客”,、信息欄公示就業(yè)信息，在今年4-5月的社區(qū)服務(wù)日活動中，組織現(xiàn)場招工提供的就業(yè)機會,。

三,、認真辦理和審核4050人員的社保補貼工作，做好靈活就業(yè)人員的申請臺賬,。

四,、積極協(xié)助低保再就業(yè)人員辦理再就業(yè)補貼。

五,、認真做好退休職工的認定工作,，協(xié)助街道保障服務(wù)平臺做好相關(guān)的服務(wù)。

六,、進一步鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的成果,，認真完成各項臺帳，并及時上報平臺,。

七,、加強醫(yī)保政策的宣傳，力爭讓沒有醫(yī)保的'居民參保,，確保醫(yī)保系統(tǒng)錄入正確無誤,。努力完成上級布置的醫(yī)保任務(wù)。

一,、主要目標,。

繼續(xù)保持企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率100%和社會化發(fā)放率100%。企業(yè)養(yǎng)老保險參保職工達到26.11萬人,，全年征收養(yǎng)老保險費達到14.29億元,。工傷保險參保人數(shù)達到14.95萬人，其中農(nóng)民工參保人數(shù)為5.80萬人,，全年征收工傷保險費3730萬元,。企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務(wù)率達到95%，核查享受基本養(yǎng)老金資格認證率90%,。

二,、重點工作。

(一)做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作,。

根據(jù)川辦發(fā)[20-]15號,、川辦函[20-]302號和內(nèi)府辦發(fā)[20-]3號文件關(guān)于做好被征地農(nóng)民社會保障工作相關(guān)精神，按照市勞動保障局統(tǒng)一部署,，深入調(diào)查研究,，制定具體實施方案，嚴格把握政策標準,，精心組織實施,，積極穩(wěn)妥做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作,。

(二)開展養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移。

根據(jù)部,、省關(guān)于開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移的工作部署,，制定發(fā)布我市養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)流程，多形式,、多渠道開展相關(guān)政策宣傳和業(yè)務(wù)咨詢服務(wù),。立足于工作需要，充實經(jīng)辦窗口人手力量,、強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高,，積極總結(jié)經(jīng)驗、分析不足,，著力推動養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)工作順利開展,。

(三)強化新型農(nóng)保試點指導(dǎo)管理。

認真指導(dǎo)做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作,，加強對試點工作中機構(gòu),、人員、技術(shù),、硬件支撐需求問題的協(xié)調(diào)解決,，進一步提高新型農(nóng)保經(jīng)辦能力。同時,，切實加強試點工作的組織指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，確保試點工作順利推進,。

(四)繼續(xù)實施社保特殊政策,。

繼續(xù)實施因災(zāi)和應(yīng)對金融危機社保特殊政策，認真總結(jié)縔,，鞏固成果，進一步優(yōu)化流程,，強化服務(wù),，嚴格政策，規(guī)范程序,，更好地為企業(yè)服務(wù),，切實減輕企業(yè)負擔(dān)。

(五)積極推進社會保險擴面征繳,。

以廣覆蓋,、保增長為奮斗目標，努力挖掘新的擴面資源,，著力穩(wěn)定費源,。繼續(xù)以非公有制企業(yè),、城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工為重點促進養(yǎng)老保險擴面;進一步鞏固煤炭,、建筑等高風(fēng)險企業(yè)工傷保險擴面成果,，積極推進以商貿(mào)、餐飲,、娛樂等服務(wù)業(yè)為重點的“平安計劃”二期工程,。同時，按照省局要求,，在年內(nèi)將“老工傷”人員全面納入工傷保險統(tǒng)籌管理,。對參保企業(yè)實施分類管理和動態(tài)管理，通過目標考核,、部門聯(lián)動,、審計稽核、政策宣傳等措施,，強化基金征繳,，確保養(yǎng)老、工傷基金應(yīng)收盡收,。

(六)確保社會保險各項待遇按時足額支付,。

以高度的政治責(zé)任感，積極與省局,、財政,、銀行加強聯(lián)系，強化資金調(diào)度,，鞏固發(fā)放成果,，做到當(dāng)期無拖欠。精心組織實施20-年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和工傷人員相關(guān)待遇的調(diào)整工作,，確保政策兌現(xiàn),，待遇及時足額發(fā)放到位。

(七)優(yōu)化企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù),。

進一步協(xié)調(diào)配合加強街道(,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

)和社區(qū)社會化管理服務(wù)機構(gòu)建設(shè),，確保人員,、經(jīng)費、服務(wù)配備到位,。繼續(xù)做好,。

企業(yè)。

離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格認證,。

工作,。

防范冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為發(fā)生,。積極推進標準化管理服務(wù)社區(qū)建設(shè)拓展社會化管理服務(wù)內(nèi)容增強社會化管理服務(wù)能力提升社會化管理服務(wù)水平。

社區(qū)社保工作計劃的重要性篇十二

一,、積極組織下崗失業(yè)人員參加街道,、社區(qū)組織地職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)全年四次;定期完成上級布置的就業(yè)指標,。

二,、積極推薦下崗失業(yè)人員就業(yè)，多聯(lián)系單位努力挖掘空崗,，及時在“博客”,、信息欄公示就業(yè)信息，在今年4-5月的社區(qū)服務(wù)日活動中,，組織現(xiàn)場招工提供的就業(yè)機會,。

三、認真辦理和審核4050人員的社保補貼工作,，做好靈活就業(yè)人員的申請臺賬,。

四、積極協(xié)助低保再就業(yè)人員辦理再就業(yè)補貼,。

五,、認真做好退休職工的認定工作，協(xié)助街道保障服務(wù)平臺做好相關(guān)的服務(wù),。

六,、進一步鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的`成果，認真完成各項臺帳,，并及時上報平臺,。

七、加強醫(yī)保政策的宣傳,，力爭讓沒有醫(yī)保的居民參保,，確保醫(yī)保系統(tǒng)錄入正確無誤。努力完成上級布置的醫(yī)保任務(wù),。

一,、主要目標。

繼續(xù)保持企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率100%和社會化發(fā)放率100%,。企業(yè)養(yǎng)老保險參保職工達到26.11萬人，全年征收養(yǎng)老保險費達到14.29億元,。工傷保險參保人數(shù)達到14.95萬人,，其中農(nóng)民工參保人數(shù)為5.80萬人，全年征收工傷保險費3730萬元,。企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務(wù)率達到95%,，核查享受基本養(yǎng)老金資格認證率90%,。

二、重點工作,。

(一)做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作,。

根據(jù)川辦發(fā)[20xx]15號、川辦函[20xx]302號和內(nèi)府辦發(fā)[20xx]3號文件關(guān)于做好被征地農(nóng)民社會保障工作相關(guān)精神,，按照市勞動保障局統(tǒng)一部署,，深入調(diào)查研究，制定具體實施方案,，嚴格把握政策標準,，精心組織實施，積極穩(wěn)妥做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作,。

(二)開展養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移,。

根據(jù)部、省關(guān)于開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移的工作部署,，制定發(fā)布我市養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)流程,，多形式、多渠道開展相關(guān)政策宣傳和業(yè)務(wù)咨詢服務(wù),。立足于工作需要,，充實經(jīng)辦窗口人手力量、強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高,，積極總結(jié)經(jīng)驗,、分析不足，著力推動養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)工作順利開展,。

(三)強化新型農(nóng)保試點指導(dǎo)管理,。

認真指導(dǎo)做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作，加強對試點工作中機構(gòu),、人員,、技術(shù)、硬件支撐需求問題的協(xié)調(diào)解決,，進一步提高新型農(nóng)保經(jīng)辦能力,。同時，切實加強試點工作的組織指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,，確保試點工作順利推進。

(四)繼續(xù)實施社保特殊政策,。

繼續(xù)實施因災(zāi)和應(yīng)對金融危機社保特殊政策,，認真總結(jié)縔，鞏固成果,，進一步優(yōu)化流程,，強化服務(wù),，嚴格政策，規(guī)范程序,，更好地為企業(yè)服務(wù),，切實減輕企業(yè)負擔(dān)。

(五)積極推進社會保險擴面征繳,。

以廣覆蓋,、保增長為奮斗目標，努力挖掘新的擴面資源,，著力穩(wěn)定費源,。繼續(xù)以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個體工商戶,、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工為重點促進養(yǎng)老保險擴面;進一步鞏固煤炭,、建筑等高風(fēng)險企業(yè)工傷保險擴面成果，積極推進以商貿(mào),、餐飲,、娛樂等服務(wù)業(yè)為重點的“平安計劃”二期工程。同時,，按照省局要求,，在年內(nèi)將“老工傷”人員全面納入工傷保險統(tǒng)籌管理。對參保企業(yè)實施分類管理和動態(tài)管理,，通過目標考核,、部門聯(lián)動、審計稽核,、政策宣傳等措施,，強化基金征繳，確保養(yǎng)老,、工傷基金應(yīng)收盡收,。

(六)確保社會保險各項待遇按時足額支付。

以高度的政治責(zé)任感,，積極與省局,、財政、銀行加強聯(lián)系,，強化資金調(diào)度,，鞏固發(fā)放成果，做到當(dāng)期無拖欠,。精心組織實施20xx年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和工傷人員相關(guān)待遇的調(diào)整工作,，確保政策兌現(xiàn)，待遇及時足額發(fā)放到位。

(七)優(yōu)化企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù),。

進一步協(xié)調(diào)配合加強街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)社會化管理服務(wù)機構(gòu)建設(shè)，確保人員,、經(jīng)費,、服務(wù)配備到位。繼續(xù)做好企業(yè)離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格認證工作,，防范冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為發(fā)生,。積極推進標準化管理服務(wù)社區(qū)建設(shè)，拓展社會化管理服務(wù)內(nèi)容,，增強社會化管理服務(wù)能力,，提升社會化管理服務(wù)水平。

社區(qū)社保工作計劃的重要性篇十三

為進一步加強社區(qū)建設(shè),，結(jié)合本社區(qū)情況,，強化管理，創(chuàng)新務(wù)實,，以開拓進取的精神充分發(fā)揮職能作用,。隨著社區(qū)建設(shè)服務(wù)發(fā)展的需要，全力完成上級交給的各項任務(wù),，最大限度去完成和滿足廣大群眾的各種需求,，特制定以下計劃：

1、加強自身的文化理論學(xué)習(xí),，掌握勞動和社會保障政策,，進一步提高文化、理論,、業(yè)務(wù)水平,。在講解時做到流利、易懂,。讓咨詢者滿意,。

2、積極組織下崗失業(yè)人員參加街道,、社區(qū)組織的職業(yè)培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；定期完成上級布置的就業(yè)指標,。

3,、以“一卡、一室,、一圖,、一欄”為基礎(chǔ)，更加建立健全就業(yè)再就業(yè)工作機制。積極推薦下崗失業(yè)人員就業(yè),，多聯(lián)系用工單位,，組織現(xiàn)場招工提供更多的就業(yè)機會。

4,、認真辦理和審核xxxx人員的社保補貼工作,，做好靈活就業(yè)人員的申請臺賬。

5,、認真做好退休職工的認定工作,，協(xié)助街道保障服務(wù)平臺做好相關(guān)的服務(wù)。

6,、進一步鞏固充分就業(yè)社區(qū)的成果,，使之更加鞏固發(fā)展，再上新臺階,。認真完成各項臺帳,，并及時上報平臺。

7,、加強醫(yī)保政策的宣傳,，力爭讓更多沒有醫(yī)保的居民參保，確保醫(yī)保系統(tǒng)錄入正確無誤,。努力完成上級布置的醫(yī)保任務(wù),。

8、開展公益性就業(yè)崗位資源,，開發(fā)與失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)服務(wù),，使xxxx人員能夠得到安置和享受到養(yǎng)老保險補貼。

9,、本著依法加強勞動用工管理,，以保障勞動者的權(quán)益。

10,、加強城鎮(zhèn)失業(yè)人員,、失業(yè)職工的管理工作，報表做到及時,、準確,。

11、做好城鎮(zhèn)失業(yè)人員,、失業(yè)職工的辦證,、登記工作。

12,、對失業(yè)人員實行一對一的職業(yè)指導(dǎo)工作,。爭取使全年登記失業(yè)人員就業(yè)率、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率達到目標任務(wù)。

13,、做好城市低保對象準確,、審核調(diào)查屬實，張榜公布及時,，民主評議真實,，臺帳明細，宣傳政策合法性,，檔案規(guī)范，資料齊全,。

社區(qū)社保工作計劃的重要性篇十四

一,、新農(nóng)保工作。首先提高本職業(yè)務(wù)水平,，能夠積極,、及時、準確的掌握當(dāng)前的國家政策,，并且落實到位,。盡最大努力使群眾不受經(jīng)濟損失，國家養(yǎng)老資金不受流失,。

（一）月報表工作,。每月及時上報到齡享受待遇人員名單，盡量做到不漏報,，不瞞報,。及時準確的上報死亡名單，及時停止待遇發(fā)放,，控制養(yǎng)老保險基金流失,。享受待遇人員核準后，及時將養(yǎng)老保險存折發(fā)放到本人手中,。

（二）農(nóng)保繳費工作,。提前制定好繳費要求計劃，嚴禁各村收費期間隨心所欲,，造成資金上繳日期延誤,。積極和各村干部溝通，并做好繳費指導(dǎo)工作,，加大力度宣傳國家政策,，盡量做到群眾家喻戶曉，在去年的基礎(chǔ)上,，使繳費人數(shù)和金額更上一個臺階,，使到齡人員及時享受到國家給予的優(yōu)惠政策。

二、城鎮(zhèn)醫(yī)保工作,。20xx年還要繼續(xù)加大宣傳力度,，努力做到每個無醫(yī)療保障的非農(nóng)人員得到醫(yī)療保障。利用廣播和村干部走訪的方式進行宣傳,。

三,、協(xié)助上級社保部門做好養(yǎng)老金領(lǐng)取資格鑒定工作。做到真實,、有效,，為上級決策把好第一道關(guān)。

四,、協(xié)助上級部門做好小額貸款審批工作,。為扶持和幫助失業(yè)人員再就業(yè)把好關(guān)，服好務(wù),。

總之,，社保所在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，積極努力做好本職工作和交辦的各項中心工作,。為本鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。

社區(qū)社保工作計劃的重要性篇十五

時光一晃就到了2023__年末,，一年來,，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在社區(qū)全體同志的幫忙,、支持下,，我以服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志,、認真學(xué)習(xí),、扎實工作為準則，始終堅持高標準,、嚴要求,，認真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，自身的政治素養(yǎng),、業(yè)務(wù)水平和綜合潛力等都有了很大提高,。并于同年的11月光榮地成為中國共產(chǎn)黨的一名預(yù)備黨員;現(xiàn)將一年來的工作狀況以及今后的努力方向匯報如下：

一、不斷加強學(xué)習(xí),，提高個人業(yè)務(wù)潛力,。

作為一名用心分子，我不斷學(xué)習(xí)黨的有關(guān)知識及重要理論思想,，增強對黨的認識,，樹立正確的思想方向,，同時按時上交思想?yún)R報。11月8日黨的十八大順利召開,。我按照管委會和社區(qū)的學(xué)習(xí)計劃,，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八精神，按時完成學(xué)習(xí)筆記,，以更加飽滿的的熱情投入到工作中去,，時刻持續(xù)謙虛、謹慎,、勤奮,、刻苦工作的作風(fēng)。在11月20日,，我正式成為預(yù)備黨員,，今后我將會更加努力學(xué)習(xí)黨的先進理論，不斷提升自己的思想覺悟,，立足本職，為了自己事業(yè)上的目標,，勤奮工作,，發(fā)現(xiàn)工作中能夠進步的空間，在勤奮中找到適宜的方法尋求進步,，更好的為轄區(qū)居民服務(wù),，爭取早日成為一名合格的黨員。

二,、用心參加社區(qū)各項活動,，努力完成各項工作任務(wù)。

做為一名黨辦工作人員,，我用心參加社區(qū)組織的各項活動,，同時協(xié)助同事完成各項工作，做好其它日常工作,。

1,、婦聯(lián)工作：主要以服務(wù)婦女兒童為重點，抓住各種宣傳日,、宣傳月有利時機,，開展各類文體及志愿者服務(wù)活動10次;對轄區(qū)維吾爾婦女開展專題講座共4次;接收婦聯(lián)上級來文通知共15篇;參加婦聯(lián)會議8次;向管委會上報婦聯(lián)信息30篇;在三八國際婦女兒童節(jié)來臨之際向管委會上報社區(qū)女職工名單一份，并給女職工每人發(fā)放價值100員慰問品;六一兒童節(jié)來臨之際參加愛在新疆童心有愛綻放未來愛心一元捐幫困助學(xué)款發(fā)放儀式,，為轄區(qū)兩名愛心一元捐兒童共發(fā)放400元愛心助學(xué)款;在轄區(qū)內(nèi)開展愛心一元募捐共籌集愛心款206元按時上交管委會;聯(lián)合轄區(qū)單位為轄區(qū)貧困兒童開展六一兒童節(jié)愛心捐助活動,，共籌集愛心款4300元，捐助貧困兒童35名;7月27日開展愛心小書包伴你進學(xué)堂活動,，為轄區(qū)貧困兒童捐助書包12個,。同時上報婦聯(lián)年總結(jié)及下年計劃,。

2、工會工作：按時走訪轄區(qū)單位,，完成上級指派的各項任務(wù),，按時與轄區(qū)單位聯(lián)系，將有關(guān)上級來文下發(fā)至各單位,，并成立工會小組2家;接收工會上級來文10篇;參加工會會議5次;上報工會信息30篇;吸納會員30名;上報困難職工5人;各類報表20份;同時與轄區(qū)單位聯(lián)合開展拔河比賽,，增強團隊精神;參加第65中學(xué)附小三跳運動會，加強與轄區(qū)單位共建聯(lián)系,，開展好未成年人教育活動等,，同時上報工會全年總結(jié)及下年計劃。

3,、團支部工作：接收上級來文9篇;參加團支部會議5次;上報信息26篇;團統(tǒng)錄入85人,。在兩委班子的關(guān)心幫忙和管委會團組織的領(lǐng)導(dǎo)下，組織團員開展學(xué)雷鋒活動與愛國主義教育活動,，弘揚雷鋒精神,，加強愛國主義教育;并上報烈士陵園掃墓感想一篇。

4,、其它日常工作：年初,，協(xié)助其他工作人員開展迎新年聯(lián)歡會活動，參與主持晚會5次;迎接區(qū)黨校及各社區(qū)現(xiàn)場觀摩講解共15次,，為轄區(qū)居民及同事捐款共8次,，開具各類證明150份;完成調(diào)研接待任務(wù)86次，人數(shù)達2683人;自3月起,，配合檔案員進入歸檔月檔案整理階段,，認真完成檔案的整理工作;9月配合精神禮貌專干完成20__年至20__年精神禮貌建立工作檔案材料整理;作為社區(qū)工作人員，我協(xié)助計劃生育站為轄區(qū)兒童發(fā)放糖丸,，累計發(fā)放100人左右;配合環(huán)境衛(wèi)生站清除巷道積雪8次;參加社區(qū)維穩(wěn)工作,，做到不請假，不早退,，用心參加社區(qū)夜查,，為轄區(qū)穩(wěn)定貢獻一份力量。

此外,，工作之余及時回復(fù)qq群各類通知,，按時上報各類報表，完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時工作,。

三,、今后工作打算。

1,、工作視野不夠開闊,。在開展工作中,，看問題有時只看表面，不善于站在更高的角度去思考問題和策劃活動,，在某種程度上不能實現(xiàn)共青團工作的普遍性和兩個全體青年的要求,。

每項工作中，在大的方面思考周全的同時,，更要留心細節(jié),，這樣才能夠把工作做的更好。

3,、工作魄力有待提高,。應(yīng)對一些棘手的工作還常有畏難情緒，總怕工作做不好,，同時對于一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面,，未能付諸實踐。

我堅信‘只有不怕苦,、不怕累,，敢于付出;只有辛苦自己，才能方便他人’謙虛慎行就必須會在工作中取得更大的成就,。應(yīng)對這新的工作需要,，我務(wù)必腳踏實地的、兢兢業(yè)業(yè)的,、服從領(lǐng)導(dǎo)聽從指揮，使自己的言行貼合社會道德標準,，再勤奮工作中創(chuàng)出新業(yè)績,。決不做一個‘口惠而實不至’的人。以行動詮釋著職責(zé),，做一個稱職有為的社區(qū)工作人員,。