在總結中可以發(fā)現(xiàn)自己的成長和進步，增強自信心,。在總結中,，可以加入自己的思考和感悟,，展示個人的獨立思考和創(chuàng)新能力,。總結范文中的觀點和見解可以開拓我們的思路和視野,，以便更好地反思和總結自己的學習和工作,。
護士職業(yè)技術工作總結篇一
護理技術工作。2019年通過全國中級職稱資格考試,，2019年3月晉升主管護師,。2019年6月獲自學專科畢業(yè)證書,，2019年12月獲自學本科畢業(yè)證書。現(xiàn)將本人任職以來工作情況總結如下：
從事護理工作20年以來,，熱愛祖國,，擁護共產(chǎn)黨的領導，遵守國家法律法規(guī),，始終堅持黨的路線,、方針,、政策，認真學習馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，堅持以科學發(fā)展觀為指導,，不斷提高自己的政治理論水平,，積極參加各項政治活動，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,。熱愛護理專業(yè),，忠誠護理事業(yè),，勤于鉆研護理業(yè)務,，熟練掌握外科專科和手術室護理技術及各項護理技能,，護理業(yè)務技術水平領先，業(yè)務技術年度多次考核優(yōu)秀,。
堅持愛崗敬業(yè),，崇尚無私奉獻,，以良好的職業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng)服務于患者。尤其晉升主管護師以來,，認真履行崗位職責,，工作更加勤奮,，積極進取,，努力做好護理學科帶頭人，認真做好低年資護士和實習護士的指導,、帶教工作，勤于總結臨床護理工作經(jīng)驗,，積極探索,、理論聯(lián)系實際,，先后積極撰寫護理論文17篇,，其中論文“試論手術室醫(yī)院感染控制管理及對策探討”在《白求恩軍醫(yī)學院學報》雜志上發(fā)表,，有力的提高了手術室醫(yī)院感染控制的管理;論文“人性化護理在手術室應用中的應用”在《中華護理雜志》雜志上發(fā)表,，加強了人性化護理在手術室的應用;論文“試述手術室中易發(fā)生差錯事故環(huán)節(jié)及其防范措施”在《中國健康月刊》雜志上發(fā)表，有力的減少了手術室差錯事故的發(fā)生;論文“試論如何在細節(jié)上防范圍術期護理安全問題”在《中華醫(yī)學護理期刊》雜志上發(fā)表,，提高了在細節(jié)上防范圍術期護理安全的意識;論文“淺談基層手術室工作的職業(yè)損傷和自身防護”在《現(xiàn)代護士進修雜志》雜志上發(fā)表,，對手術室工作人員的職業(yè)損傷和自身防護起到了良好的作用，注重臨床科研工作,，參加完成了河北省繼教課題省級登記號為20190072的“健脾補腎方配合艾灸治療卵巢早衰的臨床研究”的研究課題,，于2019年3月獲得河北省中醫(yī)藥學會的一等獎科技成果完成證書，榮獲2019年度河北省中醫(yī)藥學會科學技術獎,，并將科研應用于臨床工作中,，取得了良好的效果。
在長期的臨床護理工作中,，始終堅持以南丁格爾精神為榜樣,，牢固樹立了全心全意為患者服務的思想,，工作中勇挑重擔，不怕苦累,，不為名利,，任勞任怨，在2019年抗擊非典的戰(zhàn)斗中,，一直工作在隔離觀察病房,，克服了重重困難，圓滿完成各項工作任務,，用自己艱辛的勞動,、精湛的技術、高尚的職業(yè)道德,、無私的奉獻精神,，塑造了良好的白衣天使形象。以強烈的事業(yè)心和責任感,，勤奮學習,，努力工作，在平凡而神圣的護理工作中,，發(fā)揮模范學科帶頭人的作用,，為專科護士的培養(yǎng),、低年資的帶教,、臨床護理工作的拓展做出了一定的成績，得到領導的信任,，同事的認可,，患者的信賴，多次被評為院級優(yōu)秀護士,、衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者,、護理技術操作能手，2019年連續(xù)四年被考核為優(yōu)秀等級,。2019年3月榮獲館陶縣“三八紅旗手”,，2019年3月被評為全縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者，2019年4月榮獲館陶縣“新長征突擊手”榮譽稱號,，2019年6月被評為全縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者,。
在日常工作中，時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨,，設身處地為病人著想,，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。接待好每一個手術病人，做好每一項工作,，關心每一個病人,，當病人入手術室時，護士在手術室門口熱情迎接,，自我介紹,，做好各項安撫工作，加強與病人溝通,，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼,，增強對手術治療的信心。護士長經(jīng)常詢問同事的工作技術,，態(tài)度及病人的要求,，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時解決,。
隨著護理模式的轉(zhuǎn)變,，許多護理要求護士具備護理專業(yè)知識和相關人文綜合知識。為適應護理學科的發(fā)展,，提高自己的專業(yè)學術水平,，在繁忙的工作之余，積極參加?？?、本科自學考試，并順利通過了全部課程考試,。熟練掌握了計算機基本知識和技能操作,，把學到的先進護理理論與臨床相結合,，并在護理工作中實踐,，充分發(fā)揮了學科帶頭人的作用。積極參加業(yè)務培訓和繼續(xù)教育,，在業(yè)務知識上不斷充實自己,，2019年5月參加了河北省組織的河北省手術室護士長管理培訓班學習活動，取得了河北省手術室護士長管理培訓證書,。經(jīng)常性參加創(chuàng)新能力培訓,，獲得了河北省創(chuàng)新能力培訓考核辦公室的合格證書。
總上所述,，本人從政治表現(xiàn),、任職年限、業(yè)務技術,、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任護師的資格,，評聘后，本人將認真履行職責，努力做好護理工作,，為護理事業(yè)的發(fā)展貢獻畢生的力量,。
護士職業(yè)技術工作總結篇二
緊張而又充實的一學期過去了，我們學校又在職業(yè)教育的發(fā)展進程中跨出了成功的一步,。在科學發(fā)展觀的指引下,，我校全體教職工審時度勢，與時俱進,，大膽改革,，開拓創(chuàng)新，全面實施學?？茖W發(fā)展戰(zhàn)略,，全面推進學校職業(yè)教育的發(fā)展，出色完成了既定的工作目標,，取得可喜的辦學業(yè)績,。回顧一學期來的工作,，主要可歸納為以下幾個方面：
（一）注重黨支部建設,，輻射組織力量。
隊伍的作風建設,。同時,，在規(guī)劃我校的發(fā)展前景過程中，都能作出富有科學性前瞻性的探討,，為學校的重大決策起了很好的作用,。
（二）重科研、抓常規(guī),，健全學校教學管理,，全面推進教學改革。
學校始終堅持“倡導教育科研,，提高師資素質(zhì)”的原則,，把教育教學科研作為學校辦學的生命線及培養(yǎng)和提高教師業(yè)務水平的重要途徑。學校積極開展各種教科研活動,，營造濃厚的學術氛圍,，鼓勵教師積極參與教科研活動。本學期舉辦了兩場校性說課比賽,，取得良好效果,。我校注重開展具有針對性的科研和實踐活動，組織廣大教師加強理論學習,，探討科研信息,，鼓勵青年專業(yè)教師積極撰寫教育教研論文,。本學期，有莊奕蓮,、謝純等12位老師的教學論文獲縣級獎勵,。
常規(guī)是基礎，狠抓教學常規(guī)是維護學校正常教學秩序,，提高教學質(zhì)量的主要手段和保證,。具體做法為：要求教師高度自覺地認真做好備課、上課,、批作與輔導等工作環(huán)節(jié),，通過聽隨堂課，教案檢查,，老師考勤,，學生作業(yè)檢查，學生調(diào)查等措施,，以加強專項管理,，達到督促的目的。組織全體任課教師認真學習新課程教學大綱和計劃,，鼓勵他們積極參與課程的開發(fā),。進一步完善各項考評制度，對全校教師實行教學評優(yōu)激勵機制,，表彰先進,，大大調(diào)動了廣大教師積極性，既促使良好教風的形成,，又使教學常規(guī)落到實處,。
本學期，我們與兄弟學校加強聯(lián)系,、相互學習交流,。派員到潮安縣寶山中學學習、交流,，到潮州市職業(yè)技術學校學習取經(jīng)等,。
（三）德育為先,，實施全員德育工程
學校認真學習和貫徹《中共中央關于加強和改進學校德育工作的若干意見》,、《愛國主義實施綱要》及第三次全國教育工作會議精神，政教處進一步加強德育常規(guī)管理,，加強德育隊伍建設,，在提高德育實效性上下功夫。充分發(fā)揮德育工作在素質(zhì)教育中的導向和保證作用,，確立德育工作在全面推進教育過程中的核心地位,，努力關注新形勢下學生的思想動向,，分析把握學生思想道德品質(zhì)行為表現(xiàn)，重視學生心理健康教育,。堅持貫徹“全員育人”的工作方針,，以德育人，人人參與,。開展豐富多彩的活動,，努力營造濃厚的校園文化教育氛圍，讓學生在學校這片凈土中獲得心靈洗禮,，以達到凈化輿論重塑職校形象的目的,。本學期，學校通過了潮安縣德育達標學校的評估,。
為了加強學校管理,，本學期學校專門修訂了《學生違紀處罰辦法》，并予以嚴格執(zhí)行,。對學生中嚴重違紀現(xiàn)象予以重拳出擊,，有效地震懾了嚴重違紀學生，確保了學校教學程序穩(wěn)定,。
努力扶持貧困學生,，培養(yǎng)學生的“愛心”意識。本學校團委會,、學生會組織了全校師生捐款,、捐物、捐書等愛心活動,，通過活動,，培養(yǎng)學生的愛心和社會責任感。
（四）改革招生制度,，尋求我校發(fā)展之路
近幾年來,，一直受持續(xù)升溫的“普高熱”的困擾，我校的招生形勢非常嚴峻,。為了迅速有效地扭轉(zhuǎn)這不利于職校生存的不利局面,，學校對招生工作予以足夠的重視，加大招生力度,，通過宣傳樹立學校新形象，中考之前,，我校的行政領導分片到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中學校進行宣傳,，讓初中畢業(yè)生增進對我校的了解,，提高我校的知名度,，擴大學校的影響力。降低入學“門檻”,，以吸引更多的中考成績不甚理想,、家境相對較差的應屆初中畢業(yè)生報考我校。
我校還憑借現(xiàn)代化硬件設施和專業(yè)師資的優(yōu)勢,，與勞動部門合作，以積極的態(tài)度辦好農(nóng)村勞動力雙轉(zhuǎn)移的培訓考核工作,。為廣大再就業(yè)人員提供培訓服務,。此項工作的開展,，服務了社會,，取得了不可低估的社會效益,。
本學期,，學校繼續(xù)做好我校畢業(yè)生升學,、就業(yè)的工作,，與各用人單位加強聯(lián)系,，深入市場,，努力為學生創(chuàng)造就業(yè)機會,。想方設法打通“出口”，以求用就業(yè)需求來牽引入學需求,，使得有一技之長的學生能如愿地謀取了他們的工作出路,，也為學校今后的發(fā)展尋覓到一條可以借鑒的寶貴經(jīng)驗。今年,，通過積極爭取,，我校與潮州市三環(huán)集團和潮州市創(chuàng)佳集團合作，讓畢業(yè)生到這兩個公司實習,。
打細算,，騰出資金改造學生宿舍、會議室,、安裝電腦室等,，改善辦學條件，增強學?；A建設,。
（六）“一切為了教工”，發(fā)揮工會特有功能
學校工會努力實踐“三個代表”重要思想,，學習實踐科學發(fā)展觀,，履行“一切為了教工”，“為了教工的一切”的職責,，校工會全體成員深入群眾,，傾聽教職工的呼聲，協(xié)助學校領導做好教師的思想工作,，使全體教師以主人翁的姿態(tài),，主動參與教改，并能積極參政議政,。開展豐富多彩的文體活動,，成功舉辦了與廣電局浮洋支局的籃球賽，定期組織女教師參加體檢,，組織“三〃八”女教職工外出學習,，整個工會工作開展的有聲有色，工會成了廣大教職工值得信賴的組織,，極大的增強了教工的凝聚力,。
（七）營造時尚新風，弘揚共青團員的風采
我校團組織,，緊緊圍繞學校的中心工作,，大力加強團組織建設，全面整頓全體團員的思想作風,，也取得了令人滿意的成果,。
本學期來，校團委共出版?？恫莞?期,，以此作為團組織的宣傳陣地，緊密圍繞黨團中心工作,，“講學習,、講政治、講正氣”,，用正確的輿論引導人,，用優(yōu)秀的作品鼓舞人，用以體現(xiàn)我校精神文明良好風貌,。校團委以重要紀念日為載體,，開展思想教育活動，提高團員學生的思想政治素質(zhì),。配合縣團委組織清明節(jié)掃墓活動,，讓廣大團員深刻感受革命先烈的豐功偉績，發(fā)奮圖強,，報效祖國,。進一步開展“青年志愿者活動”，以“燃燒青春,，奉獻愛心”為號召,，堅持不懈地開展清潔衛(wèi)生服務,、獻愛心活動等。
通過工作,，我們?yōu)閷W校取得了可喜的成績而感到欣慰,，但本著一分為二的觀點，我們也必須清醒地看到,，我們的工作仍因諸多的客觀因素而出現(xiàn)許多不盡人意的地方,，在具體的實踐中，還暴露出一些實際的問題,，很值得我們深思,，以期把今后的工作開展得更為出色。
1,、我校是一所經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的職業(yè)技術學校,。由于受地方經(jīng)濟不太景氣的大氣候影響，學?；A建設發(fā)展較慢,，這就困擾了我校的繼續(xù)發(fā)展,，束縛了我們加快教育現(xiàn)代化建設的步伐。
2,、因我縣地處經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),，導致我校的教學信息長期處于較為閉塞的狀態(tài),，很難與先進地區(qū)的職教名校的科學辦學理念接軌，學校教學科研相對較為落后,。
3,、學校師資力量除為數(shù)不多的專業(yè)外,，仍顯薄弱,，特別是“雙師型”教師的缺乏。教師的教科研能力,、活力也需進一步加強,。
4,、過多的雙差生進入我校就讀,，給我校的教學和管理帶來諸多的不利因素，增加學校管理難度,。
四顧過去,，我們激情奮發(fā),，展望未來,，我們信心倍增,。我們堅信：只要大家齊心協(xié)力，與時俱進,，團結拼搏,，自加壓力，負重前進,，學校的未來會更美好,！
護士職業(yè)技術工作總結篇三
20xx年,，學院按照xx大和xx屆三中全會的精神要求，在省教育廳和市委,、市政府的堅強領導下,，通過全體師生員工的共同努力，緊緊圍繞培養(yǎng)適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要的高端技能型人才目標,，不斷深化教育教學改革,，提高學生的綜合素質(zhì)和實踐能力，各項工作保持了良好的發(fā)展勢頭,。
（一）抓好教學管理,，全面提升教育教學質(zhì)量。
1、強化日常教學管理,。學院致力于抓好教學日常管理,，完善教學管理制度、考勤制度和考核制度,；認真做好全院教學計劃,、教學任務落實及課表的編排工作，確保常規(guī)教學秩序穩(wěn)定和教學工作的正常運轉(zhuǎn),；加大教學日常檢查力度,，對教學日志、班務日志,、教案及作業(yè)的檢查嚴格執(zhí)行到位,，每學期均開展開學前教學檢查、期中和期末三個關鍵時期的教學檢查工作,。
2,、完善監(jiān)控機制。加強規(guī)范管理和監(jiān)控,，確保教學秩序正常運行和教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高,。一是進一步完善教學質(zhì)量監(jiān)控和管理有關規(guī)章制度并切實貫徹執(zhí)行；二是全年共進行了6次學期期初,、期中,、期末教學檢查；三是全年共進行了6次“學生評教”,、“教師評學”,、“教師評教”測評；四是加強教學信息員組織領導工作,；五是學院教學督導組進一步加強教學巡查督導工作,；六是堅持教學工作例會制。
3,、狠抓實訓教學,。為加大對學生專業(yè)技能的培養(yǎng)，學院主要從三方面著手：其一,，增加實訓課的教學比重,，使實踐教學與理論教學的課時比例力爭達到1：1，有的課程甚至超過1：1,；其二,，多方籌措資金，加大實驗實訓設備投入和整合校內(nèi)資源,，改善校內(nèi)實驗實訓條件,；其三，加強校外實踐教學基地建設，密切與實習實訓基地的聯(lián)系,，建設一批高水平的緊密戰(zhàn)略合作伙伴校外實訓基地,。
4、積極參與各項賽事,。為適應高端技能型人才培養(yǎng)目標和人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新的要求,，學院總結前幾年參賽的經(jīng)驗，鼓勵師生積極參與江西省大學生科技創(chuàng)新與職業(yè)技能大賽,、江西省第四屆“振興杯”技能競賽等省內(nèi)外組織的各種比賽,，取得了良好成績，全年師生共獲得各級各類技能競賽一等獎19項,、二等獎13項,、三等獎27項,。
5,、加強專業(yè)特色建設。學院在前兩年年開辦電子商務（移動客服定向培養(yǎng)方向）,、計算機技術與應用（上海消防方向）,、中餐烹飪（與南京江宴集團合作辦學）專業(yè)的基礎上，多方面實現(xiàn)“訂單式”校企聯(lián)合辦學模式,。20xx年增設的合作專業(yè)有：機電一體化（鐵路機務方面）專業(yè),、會計（銀行崗位方面）專業(yè)、導游服務（鐵路乘務方面）專業(yè),、商品油畫專業(yè),、計算機應用（手機游戲測試與開發(fā)）專業(yè)、汽車檢測與維修技術專業(yè)等6個校企合作專業(yè),。
（二）強化學生管理,，全面推進學生管理工作。
1,、加強日常管理,。利用個別談心、主題班會,、與家長溝通等形式對學生進行思想政治教育,，加強對學生的日常管理，通過查寢,、查勤,、查儀容儀表、查清潔衛(wèi)生,，倡導文明生活習慣,，引導規(guī)范的言行舉止，及時通報好人好事處理，違紀違規(guī)行為,，并將結果納入個人及班級量化考核,，形成了良好的導向，為學生創(chuàng)造一個良好的學習生活環(huán)境,。
2,、組織各種活動。開展了文明禮貌月活動,，組織學生辦墻報,、張貼宣傳標語，開展“五文明”教育,，即文明寢,、文明教室、文明就餐,、文明校園,、文明學生評比；開展演講比賽,、征文比賽,、寢室文化、環(huán)境衛(wèi)生評等活動,。
3,、強化心理健康教育。加強對學生心理健康教育是全面推進素質(zhì)教育,，采用scl-90測試量表對新生進行心理測試普查工作,。通過整理檔案數(shù)據(jù)，對可能存在心理問題的學生,，及時反饋給該生班主任,，并通過與班主任的溝通，尋找該生的癥結所在,，有針對性地做好個案咨詢工作,，并關注該生在學校的發(fā)展，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。
（三）加強教師隊伍建設,，全面提升師資隊伍水平。
1,、加大雙師型教學團隊建設,。充分發(fā)揮老教師的傳幫帶作用，提高青年教師課堂教學能力,。選派教師代表到相關院校掛職學習和對口企事業(yè)單位兼職鍛煉,，鼓勵專業(yè)教師學習技能,，在實踐中提高技能，提升“雙師型”教師隊伍整體素質(zhì),。加大外聘兼職教師的力度,，聘請行業(yè)、專業(yè)一線專家,、能人擔任專業(yè)課技能教學任務,，增強實訓實效，提高專業(yè)課教師隊伍雙師結構比例,。
2,、積極開展科研活動。鼓勵教師主持或參與教材編寫和課題研究,，加大教育科研與教學研究課題的工作力度,，既要出理論成果，又要產(chǎn)生實際效果,。20xx年,，學院數(shù)十項課題立項、結題獲獎,，100余篇論文發(fā)表,。
（四）加強安全防范，全面改善校園環(huán)境,。
1、規(guī)范綜治日常管理,。進一步健全安全責任制和責任追究制,，切實落實查寢、巡邏,、自護等措施,。實施嚴格管理，勤查治安,、防火隱患,，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理,，徹底消除,，提高綜合治理水平。加強保安隊伍的管理,，進一步規(guī)范保安人員的管理行為,，強化責任。加強校園24小時治安巡查,，做好每日交*,，確保校園平安與穩(wěn)定,。努力營造一個安全的學習、生活環(huán)境,，讓學生滿意,，讓家長放心。
2,、增強師生綜治維穩(wěn)意識,。充分利用課堂、專題講座,、主題班會,、知識競賽等形式和宣傳欄、標語,、廣播,、網(wǎng)絡等媒介開展安全教育，重點放在防火,、防盜,、防騙等方面，增強全院師生的安全防范意識,。
3,、提升綜治管理水平。20xx年,，學院實現(xiàn)了“六無”目標：即無政治案件,、無刑事案件、無火災事故,、無重大治安事故,、無食物中毒、無重大傷亡事故,，確保了校園的平安和諧,、安全穩(wěn)定。學院被評為綜治工作先進單位,，被市綜治委推薦在全市綜治干部培訓大會上作典型發(fā)言,。
（五）加強招生就業(yè)管理，全面提升競爭實力,。
1,、完善招生機制。認真總結最近幾年招生工作的經(jīng)驗,，加大宣傳力度,，增加宣傳形式，擴大宣傳覆蓋面,。認真研究未來的招生形勢,，有針對性地安排20xx年招生宣傳的重點區(qū)域,、時間、方式,，使得招生有了新的突破,。20xx年報到學生數(shù)2458人。
2,、重視學生就業(yè),。學院對學生就業(yè)工作一直都較為重視，已建立穩(wěn)定,、有序,、靈活的畢業(yè)生就業(yè)渠道，形成就業(yè)指導,，推薦工作網(wǎng)絡,。與眾多的用人單位建立了長期的合作關系，鼓勵學生自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)并給予所需的幫助,，舉辦大型的校園招聘會,。
（六）加強后勤保障，全面提升機關工作效能,。
1,、公共機構節(jié)能工作。建立健全了學院公共機構節(jié)能管理的各項規(guī)章制度,；完成了水,、電、燃氣等能源數(shù)據(jù)臺賬的統(tǒng)計及上報工作,；在公共機構節(jié)能評估工作中,，受到上級公共機構節(jié)能檢查組的高度贊揚和肯定；積極參加全國,、全省高校節(jié)能先進院校評比，取得了好成績,。
2,、資產(chǎn)管理工作。加強固定資產(chǎn)的清查與管理責任,，建立詳細的資產(chǎn)臺帳,，健全維修與損壞賠償制度，完善教學,、生活設施維修管理機制,。
3、環(huán)境保潔工作,。認真做好校園綠化,、美化,、凈化等工作，建設園林式校園,。加強樹木,、草坪、花卉的防治蟲害,、科學施肥等細節(jié)管理,，確保校園綠色常在。
4,、基礎設施建設,。學院組織有關人員對全院的房屋建筑、桌椅,、門窗等財產(chǎn)進行使用安全檢查,；基建和財產(chǎn)維修堅持先有報告、中有預算,、再有批示,、后有招標實施、最后有驗收決算的工作制度,，在基建維修過程中,，做到“四抓”（抓決算、抓質(zhì)量,、抓規(guī)劃,、抓安全），完全按照合同,，按時,、按質(zhì)、按量完成各項維修任務,。
（七）加強文化建設,，全面提升校園文化品位。
1,、舉辦專題講座,。為推進校園文化建設，學院邀請了北京賽通林科思科技有限公司總經(jīng)理,、劉新生副研究員,、北京化工大學就業(yè)中心副主任吳雄健博士、市委講師團團長余晟華等專家,、學者做了一系列的講座,。
2、開展社會實踐活動,。組織教師和學生代表赴上饒集中營等教育基地參觀學習等一系列社會實踐活動,，讓師生體會中國革命歷程,，接受革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育。
3,、開展教職工業(yè)余活動,。倡導健康、文明的業(yè)余生活,，組織教職員工開展一系列文藝活動和群眾體育活動,。組織開展教職工運動會，,；組織全體女教工舉辦飛標,、呼啦圈、十字繡,、*,、跳棋等項目的比賽；組織教職工進行爬山,、踏青,、游公園、參觀博物館,、名人園,，乒乓球、羽毛球,、跳繩,、扳手腕等比賽；組織全體女教工舉行廣場舞和時裝秀展演,，等等,。
（八）加強機制改革，全面提升辦學效益,。
1,、舉辦成人教育。學院在抓好職業(yè)教育的同時,，高度重視成人教育的各項工作,，大膽地將“經(jīng)營高校”的理念引進了學院,，主動將成人高等教育面向社會、面向市場,、面向大眾,。目前，學院已申報了數(shù)控技術,、計算機應用技術,、園林技術,、服裝設計、電算會計化,、市場營銷六個成人教育專業(yè),。除此以外，學院還與重慶大學,、吉林大學,、江西財經(jīng)大學等高校建立了合作關系。
2,、開展合作培訓,。學院努力爭取各種培訓項目，與各兄弟單位的培訓合作明顯增加,，一年來學院承接了市基層黨組織書記培訓,、市組工干部業(yè)務培訓、市退役士兵職業(yè)教育和技能培訓,、新錄用國家公務培訓等各種培訓業(yè)務,。
20xx年是貫徹xx屆三中全會精神，全面深化改革的起始之年,，是實施規(guī)劃的關鍵一年,。學院將堅持求真務實、開拓創(chuàng)新,、專業(yè)拉動,、產(chǎn)業(yè)興校的辦學方針，堅持以服務為宗旨,、以就業(yè)為導向,、以質(zhì)量為核心，以安全為生命,，實行產(chǎn)教融合,、校企合作、教學實踐一體化的辦學理念,。
（一）深化管理體制改革,，進一步提高辦學水平。
1,、建立科學的管理體系和評價體系,，推進管理體制、機制創(chuàng)新,。著手引進和借鑒南昌大學撫州校區(qū)的管理體系,，形成學院全新的管理體系。領導和教職員工一視同仁，統(tǒng)一實行標準化和制度化管理,。
2,、推行二級學院試點工作，逐步形成兩級管理體制,。學院將權力下移,，明確責、權,、利關系,，變直接管理為間接管理，微觀管理為宏觀管理,。增強二級學院的辦學活力,，充分調(diào)動二級學院和各系辦學與管理的主動性和自覺性。
（二）深化產(chǎn)教融合,、校企合作,。
積極穩(wěn)妥開展多渠道的戰(zhàn)略合作，加強與北京華唐教育集團（清華）的戰(zhàn)略合作,。
（三）加大招生工作力度,，提高生源數(shù)量質(zhì)量。
20xx年招生人數(shù)確保3000人以上,，力爭在三年內(nèi)在校學生數(shù)超過一萬人,。在生源比例中，進一步加大三年制大專和五年制大專的招生比重,，提高入學門檻,。
（四）拓寬辦學渠道，提升辦學效益,。
進一步加強繼續(xù)教育的規(guī)范管理,，拓展社會培訓業(yè)務，提高教育培訓的經(jīng)濟和社會效益,。
（五）培養(yǎng)引進“雙師型”人才,，加強師資隊伍建設。改革人事制度,，完善激勵機制,，讓企業(yè)高級人才、實用人才包括我院目前聘用的雙師型人才能進的來,、留得住,、帶得好。通過校企合作項目,，形成校中廠或廠中校,，直接讓企業(yè)企業(yè)高級人才,、實用人才作為專業(yè)教師使用。
（六）加強文化建設,，營造育人環(huán)境。
利用文化講座,、班會,、網(wǎng)站、廣播,、文體活動、院報、文化長廊,、展示廳等各種載體加強校園文化建設,，進一步活躍寢室文化、班級文化,，加強學生道德修養(yǎng),、文明禮貌、遵紀守法等教育,，營造優(yōu)美的人文環(huán)境,。
（七）加強數(shù)字化校園建設，推行科學規(guī)范管理,。
完善和積極使用教學管理,、學生管理、財務管理,、辦公自動化（oa系統(tǒng)）等數(shù)字化校園平臺,，提高辦事、辦文效率,，實現(xiàn)科學管理,。
（八）加強廉政建設，堅持廉潔從教,。
學院倡導公正執(zhí)教,、廉潔從教的氛圍，加強教職員工的職業(yè)道德建設,。
護士職業(yè)技術工作總結篇四
自20xx年7月以來，我從外一科開始輪轉(zhuǎn),，通過一個多月的工作,，使我對護理工作有了較深的認識。
是我工作打好基礎的關鍵從接受我到工作,，導給了我極大的關心,，到外一科進行輪轉(zhuǎn)，科主任、護士長及老師們工作上給予了最大的支持和生活上的關心,，帶作中給予了很多指導和幫助,。在工作中遇到很多棘手的問題和困難，外一科各位老師進行指導,，幫助查找和分析存在的問題,，提出指導性的意見，并鼓勵我,、關心我,，增加了我干好工作的信心，使我能在短時間內(nèi)找準工作突破口,，及時將科室的工作理順,。
體會到作為護士不僅要熟悉自己的工作，還要不斷加強?？浦R,、與病人溝通、與同事配合協(xié)作,、調(diào)節(jié)自己的家庭生活等,。8月中旬，護理部首先安排我們進行崗前演練,，進一步提高了我對護理工作的認識,，理論知識得到豐富，實際操作能力有了很大的提高,。在外一科輪轉(zhuǎn),，我充分抓住這次輪轉(zhuǎn)的機會，外一科收住普外腫瘤燒傷方面的病人,，我一方面加強相關疾病知識的不放過任何機會,，位老師的工作經(jīng)驗、對自己所管病人的管理,，出現(xiàn)問題及時對工作進行重新梳理,，找問題，尋差距,，在很短的時間內(nèi)完善自己工作,、溝通、操作的能力,，工作中精益求精,，不出現(xiàn)任何差錯事故。
是做好護理工作的動力我始終以飽滿的熱情和戰(zhàn)勝困難的決心面對科室的工作,，即使是在最艱難的時候,，也從沒有放棄過,。特別是剛到外一科時，由于科室病人多,，對科室環(huán)境不熟悉,，需要有一段時間的適應和調(diào)節(jié)，在這個階段,，不知道怎樣才能把這份工作做到更好,，感覺自己游離于輪轉(zhuǎn)生與護士角色之間找不到突破口，科室的樊老師語重心長的對我說：“你要開始進入護士這個角色,，要試著與，要開始融入我們這個科室,，其實放開了就好了,。”聽完樊老師說的這些話,，我才發(fā)現(xiàn)其實科室的老師和著我,。自從那次之后，我就開始試著與老師和,，有什么不懂或者有疑問的問他們,，他們都會耐心細致的給我講答，我有什么做的不對或者不好的地方,，老師和出來,，讓我下次能夠不再犯這樣的錯誤，能夠把事情做到更好?，F(xiàn)在我與病人的溝通也越來越多了,，我管的病人對我的工作很認可，信任我,，時不時給水果吃,，我都善意的拒絕了。交班記錄也漸漸開始獨立書寫,。其實這也驗證了中國的一句老話：“萬事開頭難”做什么事情都是開頭最難的,，當自己敢于踏出第一步，敢于去嘗試了,，那么后面的事情也就迎刃而解了,。
來外一科工作的這一個多月中，我無論是在工作經(jīng)驗,，還是做人處事方面都有了很大的提高,。這些都是與科室領導和老師們的幫助是分不開的，是他們?nèi)计鹆宋覍@份職業(yè)的熱愛,，是他們讓我明白作為一名護理人員是多么的驕傲與自豪,！
護士職業(yè)技術工作總結篇五
時光荏苒,，xx年已經(jīng)過去了，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千,，在一年里，我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務宗旨，刻苦鉆研業(yè)務知識,，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能,。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作，在同志們的關心,、支持和幫助下,，思想、學習和工作等方面取得了新的進步,，現(xiàn)總結如下：
一,、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉,，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高,。
一年來，堅持正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，用正確的世界觀,、人生觀,、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,，熱愛祖國,，熱愛中國共產(chǎn)黨，對社會主義充滿必勝的信心,。認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作,。工作積極主動，勤奮努力,，不畏艱難,，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。
二,、強化理論和業(yè)務學習,，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
加強自我職業(yè)道德教育,。職業(yè)道德的高低,、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象，因此,，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后,，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法,、熱情服務”的方針,，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，做到始終把黨和人民的利益放在首位,，牢固樹立愛民為民的思想,，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養(yǎng),，即“自重、自省,、自警,、自勵”，發(fā)揮護士的主動精神.我還很注意護士職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務,，醫(yī)學全在線搜集整,理堅持文明用語，工作時儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范。在護士長積極認真指導下,，我在很多方面都有了長足的進步和提高,，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練,，在護理部組織的每次技術操做考試中,，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中,，能始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力,。
三,、努力工作，按時完成工作任務,。
我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,，體會要領。記得剛到兒科時我還不適應,，但我不怕,，以前沒做過的，為了搞好工作,，服從領導安排,，我不怕麻煩，向老師請教,、向同事學習,、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了兒科的工作,，了解了各班的職責,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正,、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求、嚴密的方法),。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準,。工作態(tài)度要端正,，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。
我希望所有的患者都能盡快的康復,，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復,。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤,，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高,，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面,，為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻。
當然,，我身上還存在一些不足有待改進,。比如，在學習上,，有時仍有浮躁的情緒,，感覺要學的東西太多，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時,，不能冷靜處理。在工作上,，有時存在著標準不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高,，這都是我今后需要改進和提高的地方,。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領導,、護士長的教育,、指導、批評和幫助,，感謝同事們給予的關心和支持,。回顧過去,，有許多進步和提高,，同時也存在一些不足;展望未來，醫(yī)學全在線搜集整,理應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,，克服不足,。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量!
護士職業(yè)技術工作總結篇六
時光荏苒，20xx年就要過去了,?；厥走^去的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)績,，但也經(jīng)歷了一些磨礪和考驗,。在科室領導和同事的幫助下，我完成了這一年的工作任務,，在做到確保平穩(wěn)安全的情況下,，用心對待患者，全年無投訴差錯出現(xiàn)。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過早會,、報紙、網(wǎng)絡積極學習政治理論,，遵紀守法,，愛崗敬業(yè)，積極擁護醫(yī)院以及手術室的各項方針政策和規(guī)章制度,，一切以病人為中心,，嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己，堅持以醫(yī)療服務質(zhì)量為核心,，以病人的滿意度為標準,，牢固樹立團隊合作精神。
作為一名手術室護士,，我能做到在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程,，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持消毒無菌觀念,，做到不怕苦累,、全天侯待命以應付突發(fā)事件。樹立強烈的集體責任感和榮譽感,，團結同事,，以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務,，與手術醫(yī)師密切配合,，積極協(xié)作，打造和諧融洽的工作氛圍,，保證手術順利進行和完成,。
在醫(yī)院組織大型活動科室人員緊缺的情況下，做到絕對服從組織安排,，全力做好保障，保證醫(yī)療工作的順利開展,。過去的一年里,，在工作中能積極參加危重病人的搶救工作，熟練掌握護理急救技術,，搶救程序及搶救藥械的使用,。日常做到嚴格查對，嚴謹細致,，杜絕細小差錯事故的發(fā)生,，在保質(zhì)保量完成手術過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業(yè)務的開展,。
隨著法律的日趨完善,，人民群眾的法律意識不斷增強，我認為提高我們個人的法律意識也是很重要的,，加強對《醫(yī)療事故處理條例》的學習能使患者的權益得到保障,，同時也會減少醫(yī)療事故的發(fā)生。在日常工作無差錯的基礎上,，我要加強護士職業(yè)道德和文明禮貌的學習,，這樣既增加了患者的滿意度和我們自身的成就感，也可以在一定程度上杜絕和減少醫(yī)療糾紛的產(chǎn)生,，對我們也是一種保護,。
人總是在不斷的成大，如果說昨天的我還有些浮躁,，那么今天的我則多了份成熟,，對手術室護理也有了更深的理解，更加明白自己的責任,，也能更好更用心的為患者服務,。我感謝我的領導，給了我前進的方向,；感謝我的同事,，我們共同戰(zhàn)斗在一線，度過了無數(shù)個忙碌的白天和不眠的黑夜,。其實不光是感謝,，還要感恩，因為你們的包容善待,，才有我的成長和進步,。
希望明年,，我們?nèi)匀粩y手并進，為達到我們心中的目標共同努力,。我用我愛心,、真心、仁心,；讓你溫心,、舒心,、放心。
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護士職業(yè)技術工作總結篇七
半年來,，在護士長及同事的支持幫助下，比較好的完成了各項工作任務,，現(xiàn)將上半年的工作和20xx下半年的展望總結如下：
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過早會,、報紙,、網(wǎng)絡積極學習政治理論，遵紀守法,，愛崗敬業(yè),，積極擁護醫(yī)院以及手術室的各項方針政策和規(guī)章制度，一切以病人為中心,，嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己,，堅持以醫(yī)療服務質(zhì)量為核心，以病人的滿意度為標準,，牢固樹立團隊合作精神,。
作為一名手術室護士，我能做到在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程,，遵守醫(yī)院科室的`規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念,，做到不怕苦累,、全天侯待命以應付突發(fā)事件。樹立強烈的集體責任感和榮譽感,，團結同事,，以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務,，與手術醫(yī)師密切配合，積極協(xié)作,，打造和諧融洽的工作氛圍,，保證手術順利進行和完成,。
過去的一年里,，我參與了手術室質(zhì)量管理，持續(xù)質(zhì)量改進方面的工作,，在20xx上半年年手術室開展了“加強手術器械的管理”項目的cqi工作,。通過一年來的持續(xù)質(zhì)量改進項目開展，手術室手術器械管理工作取得了很大進步,。在護士長布置的專項管理工作中，能夠做好藥品間,、搶救車,、冰箱及溫箱的專項管理，圓滿完成了各項專項工作任務,。在日常工作中,，能掌握巡回、洗手護士的操作流程,，并參與手術科室的多例大手術配合,，保證手術順利進行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作,，熟練掌握護理急救技術,，搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴格查對,，嚴謹細致,，杜絕細小差錯事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術過程的同時,，還要不斷提高自己的操作水平,，積極參加各項新業(yè)務的開展。
20xx下半年,，在立足拓展現(xiàn)有知識層面的基礎上要多接觸新技術,、新知識，做到在思想上,、知識水平更新方面跟上時代發(fā)展的需要,。在20xx下半年度cqi工作中，準備立項開展“實施手術部位標識”工作,，提高患者安全保障水平,。希望在新的一年里，在護士長的領導下與手術室全體同仁攜手共進,，以“團隊精神,、品質(zhì)醫(yī)院”為宗旨,，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念,，以病人滿意為標準,，全心全意為人民服務。
文檔為doc格式,。
護士職業(yè)技術工作總結篇八
護士的工作是崇高而神圣的,，下面是小編搜集整理的護士護理專業(yè)技術工作總結，歡迎閱讀,。更多資訊請繼續(xù)關注,。
欄目!
20xx年，我科遵循“以病人為中心,，提高醫(yī)療服務質(zhì)量,，保障病人安全”為主題的服務宗旨，認真執(zhí)行本年度護理,。
工作計劃,。
按醫(yī)院護理服務質(zhì)量評價標準的基本要求完善各項護理。
規(guī)章制度,。
改進服務流程加強護理質(zhì)量控制保持護理質(zhì)量持續(xù)提高?，F(xiàn)將上半年我科護理工作情況總結如下：
一、共接收住院患者897人,，較去年減少11人;搶救護理危重患者209人,，較去年增加10人。分析此種情況的原因,，與近半年收住患者病情重,，周轉(zhuǎn)慢有關系。
二,、治療護理處置共82858人次,，比去年同期增加5269人次。其中,，皮下注射3176人次,，肌肉注射2544人次，靜脈注射3005人次,，靜脈輸液12945人次,，皮內(nèi)注射574人次，輸血63人次,，靜脈抽血2973人次,，各種穿刺76人次，導尿114人次,，灌腸189人次,，測血壓21817人次,，物理降溫61人次，口腔護理845人次,，皮膚護理26361人次，胃腸減壓3人次,，會陰護理1145人次,，膀胱沖洗99人次，洗胃80人次,，吸氧2831人次,，排痰74人次，靜脈留置針封針2268人次,，吸痰571人次,，鼻飼51人次，霧化吸入993人次,。分析治療護理處置增多的原因,，與危重患者增多有關系。
三,、
1,、純治療費收入837626.74元，比去年同期增加164765.26元,。
2,、總支出90150.45元。其中,，藥械科支出29264.7元,，比去年多支出13208.9元，與一次性耗材增加有關系;后勤支出60885.75元(其中,，氧氣支出51072元),，較去年同期增加5544.45元，其中氧氣多支出3652元,。
上半年,，機遇與挑戰(zhàn)并存，全體護理人員精誠合作,，保證了護理工作的穩(wěn)步發(fā)展,。為了使下半年的工作更上一層樓，根據(jù)我科實際情況,，現(xiàn)制定工作計劃如下：
一,、重點加強對新入院護士、低年資護士的培養(yǎng),。
近兩年,，我科人事變動較大,，吸收了不少年輕護士，為了能保質(zhì),、保量,、高效率的完成工作，必須加強對低年資護士的培養(yǎng),，使她們盡快成長起來,。
1、定期,、不定期進行基礎知識及基本操作的考核,。
2、日常工作中加強監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時指出，令其改正,。
3,、年資高的護士做好傳、幫,、帶工作,。
4、加強思想教育,，促進其對護理工作的認知,。
二、更新專業(yè)理論知識,，提高?？谱o理技術水平。
醫(yī)療技術水平處于不斷發(fā)展中,，為了保證護理工作持續(xù),、有效的發(fā)展，我們利用每月的護理學習及平日的自學不斷拓展視野,，更新專業(yè)理論知識,，提高專科護理技術水平,。
三,、鼓勵加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng),。
隨著患者及社會對護理服務要求的提高,，護理知識所涉及的已遠遠不只是單一的醫(yī)學知識，而包含了眾多的人文知識。為了使護理質(zhì)量從根本上有所提升,，我們將營造學習人文知識的氛圍,，提高護士的整體素養(yǎng)。
四,、繼續(xù)落實保障病人安全的各項措施及規(guī)章制度,。
五、加強與患者的溝通,，深化親情服務,，提高服務質(zhì)量。
良好的護患溝通,，能使護士感到工作順利，心情舒暢,，能使病人因感到心情舒暢而利于溝通,，更能避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。因此,，在下一步的工作中,，我們將進一步學習溝通技巧，加強護患溝通,，特別是對于那些不善于溝通的護士,，將著重指導。
六,、根據(jù)實際情況,，進一步完善科內(nèi)二次分配制度，實現(xiàn)多勞多得餓,，優(yōu)勞優(yōu)得的分配原則,，充分調(diào)動工作積極性。
七,、自我關注,。
長期以來，繁重,、高風險的工作,，使我們將精力高度集中在工作本身上，而忽視了這種職業(yè)壓力給我們身心帶來的負面影響,。護士職業(yè)壓力影響護士的身心健康,，也會影響護理工作質(zhì)量，所以,，我們應加強自我關注,，學習和運用積極的應對策略，緩解身心耗竭程度，在提高心理素質(zhì)的同時,，以積極的心態(tài)面對職業(yè)壓力,，減少負面情緒的影響，真正提高護理質(zhì)量,。
護理技術工作,。2019年通過全國中級職稱資格考試，2019年3月晉升主管護師,。2019年6月獲自學?？飘厴I(yè)證書，2019年12月獲自學本科畢業(yè)證書?，F(xiàn)將本人任職以來工作情況總結如下：
從事護理工作20年以來,，熱愛祖國，擁護共產(chǎn)黨的領導,，遵守國家法律法規(guī),，始終堅持黨的路線、方針,、政策,，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個代表”重要思想,，堅持以科學發(fā)展觀為指導,，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加各項政治活動,，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,。熱愛護理專業(yè)，忠誠護理事業(yè),，勤于鉆研護理業(yè)務,，熟練掌握外科專科和手術室護理技術及各項護理技能,，護理業(yè)務技術水平領先,，業(yè)務技術年度多次考核優(yōu)秀。
堅持愛崗敬業(yè),，崇尚無私奉獻,，以良好的職業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng)服務于患者。尤其晉升主管護師以來,，認真履行,。
崗位職責。
工作更加勤奮積極進取努力做好護理學科帶頭人認真做好低年資護士和實習護士的指導,、帶教工作勤于總結臨床護理工作經(jīng)驗積極探索,、理論聯(lián)系實際先后積極撰寫護理論文17篇其中論文“試論手術室醫(yī)院感染控制管理及對策探討”在《白求恩軍醫(yī)學院學報》雜志上發(fā)表有力的提高了手術室醫(yī)院感染控制的管理;論文“人性化護理在手術室應用中的應用”在《中華護理雜志》雜志上發(fā)表加強了人性化護理在手術室的應用;論文“試述手術室中易發(fā)生差錯事故環(huán)節(jié)及其防范措施”在《中國健康月刊》雜志上發(fā)表有力的減少了手術室差錯事故的發(fā)生;論文“試論如何在細節(jié)上防范圍術期護理安全問題”在《中華醫(yī)學護理期刊》雜志上發(fā)表提高了在細節(jié)上防范圍術期護理安全的意識;論文“淺談基層手術室工作的職業(yè)損傷和自身防護”在《現(xiàn)代護士進修雜志》雜志上發(fā)表對手術室工作人員的職業(yè)損傷和自身防護起到了良好的作用注重臨床科研工作參加完成了河北省繼教課題省級登記號為20190072的“健脾補腎方配合艾灸治療卵巢早衰的臨床研究”的研究課題于2019年3月獲得河北省中醫(yī)藥學會的一等獎科技成果完成證書榮獲2019年度河北省中醫(yī)藥學會科學技術獎并將科研應用于臨床工作中取得了良好的效果,。
在長期的臨床護理工作中,，始終堅持以南丁格爾精神為榜樣,，牢固樹立了全心全意為患者服務的思想,，工作中勇挑重擔，不怕苦累,，不為名利,，任勞任怨，在2019年抗擊非典的戰(zhàn)斗中,，一直工作在隔離觀察病房,，克服了重重困難，圓滿完成各項工作任務,，用自己艱辛的勞動,、精湛的技術、高尚的職業(yè)道德,、無私的奉獻精神,，塑造了良好的白衣天使形象。以強烈的事業(yè)心和責任感,，勤奮學習，努力工作,，在平凡而神圣的護理工作中,，發(fā)揮模范學科帶頭人的作用，為?？谱o士的培養(yǎng),、低年資的帶教、臨床護理工作的拓展做出了一定的成績,，得到領導的信任,，同事的認可，患者的信賴,，多次被評為院級優(yōu)秀護士,、衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者、護理技術操作能手,，2019年連續(xù)四年被考核為優(yōu)秀等級,。2019年3月榮獲館陶縣“三八紅旗手”，2019年3月被評為全縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者,，2019年4月榮獲館陶縣“新長征突擊手”榮譽稱號,，2019年6月被評為全縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者。
自我介紹,。
做好各項安撫工作加強與病人溝通減少病人對陌生環(huán)境的恐懼增強對手術治療的信心,。護士長經(jīng)常詢問同事的工作技術態(tài)度及病人的要求對病人提出的意見和建議都能予以重視及時解決。
隨著護理模式的轉(zhuǎn)變，許多護理要求護士具備護理專業(yè)知識和相關人文綜合知識,。為適應護理學科的發(fā)展,，提高自己的專業(yè)學術水平，在繁忙的工作之余,，積極參加?？啤⒈究谱詫W考試,，并順利通過了全部課程考試,。熟練掌握了計算機基本知識和技能操作，把學到的先進護理理論與臨床相結合,，并在護理工作中實踐,，充分發(fā)揮了學科帶頭人的作用。積極參加業(yè)務培訓和繼續(xù)教育,，在業(yè)務知識上不斷充實自己,，2019年5月參加了河北省組織的河北省手術室護士長管理培訓班學習活動，取得了河北省手術室護士長管理培訓證書,。經(jīng)常性參加創(chuàng)新能力培訓,，獲得了河北省創(chuàng)新能力培訓考核辦公室的合格證書。
總上所述,，本人從政治表現(xiàn),、任職年限、業(yè)務技術,、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任護師的資格,，評聘后，本人將認真履行職責,，努力做好護理工作,，為護理事業(yè)的發(fā)展貢獻畢生的力量。
護士職業(yè)技術工作總結篇九
我局思想政治工作在縣委,、政府和上級主管部門的統(tǒng)一安排部署和正確領導下,，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大,、十六屆三中,、四中全會精神為指導，認真貫徹落實有關文件精神和具體要求,，本著解放思想,、實事求是,、與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神,，堅持重實效、求進步、謀發(fā)展,，堅持以提高思想素質(zhì),、完善工作機制,、轉(zhuǎn)變工作作風,、強化能力建設為目標,，立足本職氣象服務工作,，著眼于全縣經(jīng)濟建設和社會發(fā)展,、“三農(nóng)”服務和生態(tài)領域保護等關鍵性的工作,，使思想政治工作和其它工作有機結合,，互為促進,，共同協(xié)調(diào)發(fā)展,。經(jīng)過三年開展扎實的,、卓有成效的工作,，我局的思想政治工作上了新臺階，有了新突破,，取得了明顯效果?，F(xiàn)將有關情況總結如下：
一、思想重視,，認識到位,，以強有力的組織領導推進思想政治工作的開展。
加強思想政治工作是貫徹和落實“三個代表”重要思想和十六大精神的重要舉措,，是落實科學發(fā)展觀,，加強黨的執(zhí)政能力建設和努力構建和諧社會主義的重要措施，是強化思想教育,、轉(zhuǎn)變工作作風,、提高氣象服務水平的重要環(huán)節(jié)，自以來,，局黨支部就把思想政治工作放在各項工作的首位,，成立了黨支部書記牽頭負總責、各股室負責人協(xié)調(diào)配合的思想政治工作領導小組,，制定工作計劃,、完善工作制度和措施、根據(jù)縣委要求確定學習內(nèi)容,，落實責任人,，確定長期規(guī)劃和階段性目標，并對安排和落實情況建立定期考核檢查制度,。我局以思想政治工作的開展為契機,，加強樹立文明型、學習型,、科技型,、服務型機關形象，有效推動了氣象各項服務工作的開展,，為地方經(jīng)濟建設和社會發(fā)展,、“三農(nóng)”服務,、生態(tài)保護和災害防御提供了及時有效的氣象信息,。通過開展長期有效的思想政治工作,，進一步增強了職工的政治意識、大局意識,、創(chuàng)新意識和服務意識,。
二、制訂學習計劃,，加強理論學習,，不斷提高干部職工的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)。
為使思想政治工作順利開展并扎實有效,，我局結合實際工作,，不斷豐富學習內(nèi)容，進一步完善學習計劃,，樹立終身學習的理念,，全局職工通過不斷加強理論學習和業(yè)務學習，切實提高了自身思想水平,、政治素質(zhì)和業(yè)務技能,，轉(zhuǎn)變了工作作風，同時也帶動了其它工作的開展：1,、學習內(nèi)容：以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中,、四中全會精神為主要學習內(nèi)容;結合營造發(fā)展環(huán)境,、黨風廉政建設、執(zhí)政能力建設和黨員先進性教育等重大政治活動,，重點對黨章,、三代國家領導人的重要講話和文章展開了系統(tǒng)的學習;結合部門開展科技強局、人才戰(zhàn)略,、創(chuàng)建文明行業(yè)等的具體要求,，開展了對氣象科技知識、法律法規(guī)的深入研究和拓展性專題學習;認真學習和貫徹落實縣委,、政府的文件精神和具體要求,，積極投身營造和諧民樂、誠信民樂,、平安民樂等創(chuàng)建活動;2,、學習計劃：學習以季度為考核單位，半年總結,，年終進行全面總結;學習以自學為主,，結合實際情況定期進行集中專題輔導;學習筆記要有學習筆記，黨員每月不少于3000字，普通職工不少于字,，并結合學習進度情況和實際工作,，半年撰寫一篇心得體會，年終進行全面總結;3,、理論學習要結合具體工作和自身實際,，以提高自身思想素養(yǎng)和政治水平，從而有效推進各項工作為目標,，工作學習兩不誤,、兩促進，從而使整個學習過程不走過場,，不流于形式,，扎實有效。
三,、完善工作機制，強化工作措施,，創(chuàng)新工作思路,，思想政治工作的開展為我局發(fā)展注入新的生機和活力,。
我局思想政治工作領導小組根據(jù)縣委思想政治工作《考核評估辦法》的具體要求,，結合氣象部門目前發(fā)展趨勢和本單位的實際情況,，通過認真調(diào)查研究和縝密的安排部署，進一步強化思想政治工作制度建設,、陣地建設和隊伍建設,，創(chuàng)新工作思路,，采取行之有效、形式多樣的工作措施,，使我局思想政治工作在這三年來有了長足發(fā)展：1、根據(jù)形式發(fā)展的需要,，進一步充實,、完善和強化了工作制度,，制定了《思想政治工作實施細則》、《思想政治工作考核制度》、《職工行為準則》,、《氣象服務承諾制》,、《領導干部幫帶制度》等一系列行之有效的制度,，加強貫徹落實和監(jiān)督考核力度,，通過有形的制度建設來推進思想政治工作向縱深處發(fā)展,，從而形成了以制度建設推動思想政治工作健康有序發(fā)展,，以考核監(jiān)督促進各項制度真正落實的良好局面;2,、根據(jù)《民樂縣思想政治工作考核評估辦法》和《民樂縣思想政治工作先進集體和優(yōu)秀思想政治工作者評選獎勵辦法》的具體要求,，搬照對比自身實際,，不遮丑,、不護短,，對薄弱環(huán)節(jié)重點“盯防”、突擊補課，制定專項措施,，加大改進力度,，保證全體職工的思想政治素質(zhì)都能跟得上形勢,，不掉隊、不落伍,，使思想政治工作得以整體諧調(diào)推進;3,、根據(jù)省市主管部門的具體要求，開展了爭創(chuàng)雙文明建設先進個人,、三自四好,、五好家庭、誠信個人等活動;針對具體工作安排情況，開展了“黨在我身邊”主題演講,，組織職工積極參與縣委,、政府等部門組織的各種征文、知識競賽活動;邀請為氣象事業(yè)奮斗一身的老氣象工作者為全局職工講述他們?yōu)辄h,、為氣象事業(yè)無私奉獻的感人經(jīng)歷,，組織職工觀看反映在各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的先進典型事跡的電影、錄像等;組織職工到高臺烈士陵園等革命傳統(tǒng)教育基地掃墓和參觀等一系列形式多樣的主題活動;通過典型帶動和切身感受,，使干部職工思想受到教育,、靈魂受到洗禮，鼓舞了士氣,，鼓足了干勁,，進一步檢校了自己的世界觀、人生觀,、價值觀,，明確了為氣象事業(yè)奮斗終身的前進目標，從而為思想政治工作的開展注入了強大的精神動力;3,、結合氣象文化建設,，進一步完善了圖書閱覽室、職工活動室的設施,，購買了大量的書籍,，組建了廣域網(wǎng)，美化院落環(huán)境,，使職工在安靜,、舒適和方便的環(huán)境中學習和生活。完善便利的條件和形式多樣的學習載體,，為思想政治工作的開展提供了有力的硬件支持,。
四、總結成功經(jīng)驗,，針對不足周密安排部署,，將思想政治工作不斷推向深入。
三年來,，我局的思想政治工作由于切實貫徹落實了縣委,、政府的具體要求，領導小組認識到位,、領導到位、措施到位,、工作到位,，全體職工積極響應、協(xié)調(diào)配合，使思想政治工作取得了顯著成績,，同時也有效帶動了其它工作的發(fā)展：1,、職工思想素質(zhì)和政治覺悟有了質(zhì)明顯提高，向黨靠攏,、向先進典型學習,、團結、和諧,、向上的工作作風已然形成,，在營造發(fā)展環(huán)境年、抗擊“非典”疫情,、抗震救災和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,，涌現(xiàn)了一批不怕困難、不怕犧牲,、勇于開拓進取的先進先進個人和虛假事跡,，在縣委、政府組織的考核評比中,，我局的各項工作均名列前茅;2,、在思想政治工作的整體帶動和影響下，我局業(yè)務水平和服務能力有了大幅度提高,，主動,、準確、及時服務的能力明顯加強,，服務地方經(jīng)濟建設和社會發(fā)展,，服務“三農(nóng)”的中心工作得到進一步的貫徹落實，我局被縣委,、政府授予“為地方經(jīng)濟建設作出突出貢獻的單位”榮譽稱號,，3、在精神文明建設和氣象文化建設中,，我局先后被評為雙文明建設先進單位,、縣級文明單位、“四個一流”臺站等榮譽稱號,，同時在爭創(chuàng)市級文明單位的道路上又邁出了堅定的一步;4,、面對現(xiàn)實，我局的思想政治工作還任重道遠,，各項制度,、措施和工作方法還有待進一步的改進和加強，個別職工還存在麻痹大意,、走過場,、僥幸過關的思想意識,，部分制度和措施還將根據(jù)新形勢、新情況,、新問題的不斷發(fā)展而不斷完善,。面對成績和不足，領導小組不驕傲,、不氣餒,，將根據(jù)縣委、政府的下一步安排和要求,，精心策劃,，周密部署，以高度的責任感和使命感把我局的思想政治工作不斷推向深入,。
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護士職業(yè)技術工作總結篇十
自20xx年7月以來,，我從外一科開始輪轉(zhuǎn)，通過一個多月的工作,，使我對護理工作有了較深的認識,。
一、領導和老師的關心和支持,，是我工作打好基礎的關鍵從接受我到工作,，導給了我極大的關心，到外一科進行輪轉(zhuǎn),，科主任,、護士長及老師們工作上給予了最大的支持和生活上的關心，帶作中給予了很多指導和幫助,。在工作中遇到很多棘手的問題和困難,，外一科各位老師進行指導，幫助查找和分析存在的問題,，提出指導性的意見,，并鼓勵我、關心我,，增加了我干好工作的信心,，使我能在短時間內(nèi)找準工作突破口，及時將科室的工作理順,。
二,、不斷的干好護理工作的基礎在我實習一年和這一個多月的護理工作中，體會到作為護士不僅要熟悉自己的工作,，還要不斷加強?？浦R、與病人溝通,、與同事配合協(xié)作,、調(diào)節(jié)自己的家庭生活等,。8月中旬,，護理部首先安排我們進行崗前演練,，進一步提高了我對護理工作的認識，理論知識得到豐富,，實際操作能力有了很大的提高,。在外一科輪轉(zhuǎn)，我充分抓住這次輪轉(zhuǎn)的機會,，外一科收住普外腫瘤燒傷方面的病人,，我一方面加強相關疾病知識的不放過任何機會，位老師的工作經(jīng)驗,、對自己所管病人的管理,，出現(xiàn)問題及時對工作進行重新梳理，找問題,，尋差距,，在很短的時間內(nèi)完善自己工作、溝通,、操作的能力,，工作中精益求精，不出現(xiàn)任何差錯事故,。
三,、堅定的信心和勇氣，是做好護理工作的動力我始終以飽滿的熱情和戰(zhàn)勝困難的決心面對科室的工作,，即使是在最艱難的時候,，也從沒有放棄過。特別是剛到外一科時,，由于科室病人多,，對科室環(huán)境不熟悉，需要有一段時間的適應和調(diào)節(jié),，在這個階段,，不知道怎樣才能把這份工作做到更好，感覺自己游離于輪轉(zhuǎn)生與護士角色之間找不到突破口,，科室的樊老師語重心長的對我說：“你要開始進入護士這個角色,，要試著與，要開始融入我們這個科室,，其實放開了就好了,。”聽完樊老師說的這些話,，我才發(fā)現(xiàn)其實科室的老師和著我,。自從那次之后,，我就開始試著與老師和，有什么不懂或者有疑問的問他們,，他們都會耐心細致的給我講答,，我有什么做的不對或者不好的地方，老師和出來,，讓我下次能夠不再犯這樣的錯誤,，能夠把事情做到更好。現(xiàn)在我與病人的溝通也越來越多了,，我管的病人對我的工作很認可,，信任我，時不時給水果吃,，我都善意的拒絕了,。交班記錄也漸漸開始獨立書寫,。其實這也驗證了中國的一句老話：“萬事開頭難”做什么事情都是開頭最難的,，當自己敢于踏出第一步，敢于去嘗試了,，那么后面的事情也就迎刃而解了,。
來外一科工作的這一個多月中，我無論是在工作經(jīng)驗,，還是做人處事方面都有了很大的提高,。這些都是與科室領導和老師們的幫助是分不開的，是他們?nèi)计鹆宋覍@份職業(yè)的熱愛,，是他們讓我明白作為一名護理人員是多么的驕傲與自豪,！
護士職業(yè)技術工作總結篇十一
xx年，學校深入貫徹落實黨的“xx大”和三中全會精神,，認真開展“實現(xiàn)偉大中國夢·興辦人民滿意教育”主題教育活動,，各方面工作都取得了可喜的成績，尤其是中考和高考再獲“雙豐收”,，圓滿完成了中職招生任務,，確保了學校的平安、和諧和穩(wěn)定?，F(xiàn)將一年來的,。
于后：
學校認真貫徹落實黨的“xx大”和三中全會精神，重溫了中共中央政治局《關于改進工作作風,、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》及“省十項”,、“市十一項”、“縣十二項”規(guī)定,，學習了《xx市中小學教師違反師德行為處理辦法（試行）》,、《xx市中小學教師師德考核辦法（試行）》等文件,，要求全體教職工必須認清形勢，加強師德建設,，切實改進工作作風,；進一步規(guī)范辦學行為，不打“擦邊球”,；有錯必糾,，誰違規(guī)誰“埋單”。務必做到加強學習,，牢固樹立遵章守紀的自覺性；真抓實干,，努力提高教育教學質(zhì)量,；規(guī)范行為，辦人民滿意的教育,。
上學期,，組織學習了黨的“xx大”和全國“*”精神，開展了“實現(xiàn)偉大中國夢·興辦人民滿意教育”主題教育活動,；秋季開學前,，組織全體教職工進行了為期一周的集中政治學習；下學期,，組織學習了黨的群眾路線及xx屆三中全會精神,。通過堅持開展集中政治學習和主題教育實踐活動，全體教職工思想更加純潔,，斗志更加昂揚,，展現(xiàn)出了求真務實，團結奮進的精神面貌,，涌現(xiàn)出了一大批先進典型,。
市教育局副局長xx，縣教育局黨組書記,、局長xx,，教育局副局長xx和xx，縣政府督查組,、縣教育局檢查組等先后到我校檢查指導工作,，對我校的教育管理、教學質(zhì)量,、安全工作和校園環(huán)境,、學風校風等,，都給予了肯定性的評價,。學校被中共xx縣委和xx縣人民政府表揚為xx縣“十佳學?！?、xx同志被表彰為xx縣“百佳教師”（宣縣委〔xx〕63號）,，xx同志被xx縣教育局表彰為“德育工作先進個人”（宣教基〔xx〕46號）,；xx同志被教育局表彰為“職業(yè)教育先進個人”,；xx老師被教育局表彰為“初中教育工作先進教師”,；xx老師被教育局表彰為“教研工作先進個人”,；xx老師被教育局表彰為“體育教育工作先進個人”；xx老師被教育局表彰為“安全衛(wèi)士”,；xx老師被xx縣綜治辦和教育局彰為鐵路愛路護路宣傳教育優(yōu)秀指導教師,；學校還表彰了xx名“優(yōu)秀教育工作者”、xx名“優(yōu)秀班主任”,、x名“優(yōu)秀教師”,、x名“服務明星”。學校黨支部發(fā)展了x名入黨積極分子,，表彰了x名“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,，xx、x二同志被中共xx縣教育局黨組授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號（宣教黨委〔xx〕8號）。應屆中職畢業(yè)生中,，xx人榮獲省級“優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號,，xx人榮獲市級“優(yōu)秀畢業(yè)生”、“優(yōu)秀學生干部”和“三好學生”稱號,。
二,、狠抓教學常規(guī)管理，強化畢業(yè)班工作,，中考和對口高考再獲“雙豐收”
學校繼續(xù)狠抓教學常規(guī)管理,，堅持每月一次常規(guī)檢查，努力打造快樂課堂和高效課堂,，全面提升課堂教學質(zhì)量,。
學校強化了畢業(yè)班工作，修訂了畢業(yè)班獎懲方案,。制定了切實可行的“?？肌狈桨负汀?/p>
應急預案,。
確保了“兩考”的平安和順利,。
分流后的九年級共xx人參加了中考，xx人獲得“a+”及以上等級,，與去年相比增加了x人,。其中，“a+2”x人,，與去年持平；“a+1”xx人,，比去年增加了xx人,。
xx名中職畢業(yè)生先后參加了4月份的“單招”和6月份的全國統(tǒng)一高考，共xx人上線,，上線率達91%,。其中，xx人通過單招被各高職院校錄取為?？粕?；統(tǒng)招本科上線xx人，?？粕暇€xx人,。與去年相比，今年的本科上線人數(shù)增加了x人,，上線率提高了3%,；專科上線率提高了4%；總上線率提高了7%,。本,、專科上線率均居全縣同類學校第一,。
“兩考”的“雙豐收”,，一方面得力于我校深厚的文化底蘊、濃厚的學習氛圍和全體師生的奮力拼搏,，另一方面得力于黨和國家對職業(yè)教育和基礎教育的大力扶持,、各級黨政領導的高度重視、各生源學校和學生家長的大力支持,。
三,、增進校企合作，開展常規(guī)教研,，加強對青年教師和骨干教師的培養(yǎng),。
教科室一邊繼續(xù)開展市級課題“農(nóng)村初中生規(guī)范漢字書寫訓練策略研究”，一邊開展常規(guī)教研,，組織教師參加各種規(guī)范性培訓和校本培訓,，還組織學生、教師和家長配合省教育廳進行了有關“新形勢下農(nóng)村義務教育學校布局調(diào)整”的調(diào)查研究,。
教務處和教科室在狠抓常規(guī)教學和常規(guī)教研的同時,，尤其加強了對青年教師和骨干教師的培養(yǎng)。一是在上學期安排了青年教師和新聘教師上公開課,，在下學期舉行了中青年教師賽課活動,；二是指派青年教師參加片區(qū)賽課、基本功檢測,、指導學生參加電腦制作比賽等活動,；三是推薦了副校長xx參加了為期兩個月的中學校長任職資格培訓；四是選派了xx等6位專業(yè)骨干教師參加了培訓,；五是評選推薦了中等職業(yè)學校市級骨干教師,，xx老師已被市教育局確定為期間市級中職骨干教師。
學校還加強了校場,、校企之間的合作和交流,。5月中旬，xx縣“農(nóng)村中學金融知識普及項目”在我校開課,，中職一年級120余名財經(jīng)專業(yè)學生接受了較為系統(tǒng)的金融知識培訓,；6月中旬，生產(chǎn)實習處組織農(nóng)學專業(yè)教師和學生代表共xx余人,，赴xx鄉(xiāng)考察了xx的中藥材種植基地,；9月,，xx名中職生參加了xx縣人社局組織舉辦的勞動技能培訓；11月,，受xx縣就業(yè)局的委托,，學校委派相關專業(yè)教師對xx天友xx乳業(yè)有限公司xx名職工進行了為期半個月的在崗培訓；12月中旬,，中職二年級計算機和電子專業(yè)xx名學生順利抵達xx有限公司,，參加為期三個月的社會實踐活動。
四,、密切聯(lián)系生源學校,，深入宣傳動員，順利完成了中職生招生任務,。
今年,，學校繼續(xù)實施“校級領導包片、中層領導包校,、教職工包秋招個人任務”的招生辦法,。學校充分利用春招政策優(yōu)勢，密切聯(lián)系生源學校,，千方百計做好招生宣傳和動員工作,。一是繼續(xù)積極宣傳中職教育的新政策和職教成果，展示學校風采,，讓學生,、家長和社會全面了解學校為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展所做出的突出貢獻；二是根據(jù)教師籍貫,、工作關系及人脈網(wǎng)絡等情況,，實行“分片包校，片區(qū)聯(lián)動”的招生模式,；三是力求廉潔高效,，倡樹新風，不接受生源學校宴請,，起早貪黑，速去速返,，做到招生,、上課兩不誤；四是做好新生接待工作,，分組輪班,，責任到人，忙而不亂,，秩序井然,。
這些在以往招生經(jīng)驗基礎上的創(chuàng)新舉措,，有效地推進了招生工作的順利開展。今年春秋兩季共招收中職新生xx余人（不含已流失的春招生）,，組建了農(nóng)學,、建筑、財經(jīng),、計算機應用,、服裝設計與工藝、旅游服務與管理,、電子電工等10個專業(yè)班,，超額完成了全年招生任務。
政教處,、團委,、體藝衛(wèi)處、保衛(wèi)科等部門密切配合,，組織學生開展了豐富多彩的文娛,、體育和綜合性教育及實踐活動，收到了良好的教育效果,。
上學期,，召開了春招新生入學教育專題大會、春招年級*工作大會,、師生表彰暨貧困生資助大會,、紀念“五四”運動94周年暨“中國夢·我的夢”團學干部青年代表座談會、“實現(xiàn)偉大中國夢·建設美麗繁榮和諧xx”全國農(nóng)村青年致富帶頭人報告會,、中職生高考勵志教育大會,、初中部學生家長會等；開展了“向雷鋒同志學習——為團徽增光,，為團旗添彩”系列活動,、“綠化校園，美化心靈”主題團日活動,、清明節(jié)祭掃烈士墓等活動,；舉辦了“中國夢·我的夢”中職生演講賽、“學習xx大精神,，展示職教人風采”征文,、校園播音員選拔賽、春招年級聯(lián)誼賽,、中職一年級趣味運動會,、慶祝兒童節(jié)、評選并頒發(fā)陽光體育獎章,、為蘆山地震災區(qū)捐款獻愛心等活動,，并協(xié)助舉辦了xx鎮(zhèn)“慶五一,、迎五四”環(huán)境杯運動會。組織學生參加xx省第九屆中小學生藝術人才大賽xx賽區(qū)比賽,，23名學生獲獎,。6月下旬，學校精心排練的大型文藝節(jié)目《巴山大鼓——夢》和《走進新時代》,，參加xx鎮(zhèn)慶祝建黨92周年暨新農(nóng)村廣場文藝展演,，獲得觀眾一致好評。
下學期,，xx多名中職新生參加了軍訓,；召開了秋季師生表彰暨貧困生資助大會；舉辦了第四屆藝術節(jié)和“三好杯”田徑運動會,、師生歌唱大賽,、中職生計算機技能大賽、中職二年級漢字聽寫大賽,、初中生規(guī)范漢字書寫大賽,；組織學生參加各類知識競賽和全國英語一等級考試、xx市職業(yè)技能等級考試等活動,。10月份,，組織參加xx縣中學生籃球賽，榮獲高中女子組第三名,。學校還將在元旦前夕舉辦師生書畫大賽,、中職生才藝展示、新年游園和元旦慶祝晚會等系列活動,。
這一系列活動的開展和成績的取得,，不僅使同學們在參與過程中發(fā)現(xiàn)了自我價值，提高了綜合素質(zhì),，重塑了自信心,，集聚了正能量，而且在控輟保學等方面,，也起到了積極的推進作用,。
六、安全教育常抓不懈,，安全管理面面俱到,，確保了校園平安、和諧和穩(wěn)定,。
長期以來，學校一直把安全工作放在重要位置,，基本做到了月月講,、周周講,、會會講、事事講,，xx年被縣教育局評為平安學校,。
上學期，學校召開了安全工作專題會議,，對全體教職工進行安全警示教育,。舉行了消防安全演練、防溺水安全教育暨簽名,、組織觀看防震減災科普知識專題片等活動,。舉辦了鐵路愛路護路宣傳教育講座，學校被縣綜治辦和縣教育局表彰為鐵路愛路護路宣傳教育示范學校,。下學期,，召開了*安全教育等專題會議，近400名二年級中職生接受了xx縣紅十字會的衛(wèi)生救護培訓,。
保衛(wèi)科多次組織各部門排查安全隱患,，簽訂各種安全。
責任書,。
堅持每周一個安全教育主題使廣大師生牢固樹立安全防范意識,。組織收繳學生中的管制*等危險物品安排周末安全值日和夏秋季節(jié)每天的巡河輪次加強了對周末“留守”學生的管理嚴防學生私自下河塘洗澡,。多次聯(lián)系鎮(zhèn)政府*大隊加強了對學生離校日的交通安全管理和主要路段的巡查,?？倓仗幖訌娏藢π@環(huán)境衛(wèi)生的消殺體藝衛(wèi)處加強了對食品衛(wèi)生的監(jiān)管和流行性疾病的預防,。營養(yǎng)辦加強了對義務教育階段學生營養(yǎng)餐的質(zhì)量驗收,、安全儲存和發(fā)放登記等各個環(huán)節(jié)的管理并順利完成了由政府采購供餐模式向食堂供餐模式的過渡,。
本年度實現(xiàn)了“零死亡”,、“零事故”和“零犯罪”的安全工作目標,。
七,、加強基礎能力建設,，進一步改善了辦學條件。
上學期,，順利完成了中央財政支持的職業(yè)教育牧獸醫(yī)專業(yè)實訓基地項目建設,，建成了解剖生理室、畜禽營養(yǎng)與養(yǎng)殖室,、臨床診斷與獸醫(yī)室,、種植專業(yè)室、顯微鏡室,、孵化室等6個實驗室,，設備總值約160萬元。幾個月來的實作實訓教學實踐證明,，我校農(nóng)學專業(yè)的教學服務能力得到了有效提升,。
總投資約xx萬元的初中部學生食堂于春季開學初正式投入使用,，全新的設備設施和經(jīng)營模式，極大地改善了學生的就餐環(huán)境,，學生及家長對食堂的服務態(tài)度和供餐質(zhì)量均感滿意,。
上學期，新建了職成部簡易保管室,，購置了學生課桌凳,，并為學生在教室內(nèi)安裝了吊扇。下學期,，拆除了初中部廢棄食堂并硬化了校園道路,；建成了初中部計算機室，接通了初中部師生食堂天然氣,，還對職成部學生公寓背立面墻基進行了加固維修,，排除了安全隱患。
八,、加強制度建設,，推行校務公開，推進民主管理和監(jiān)督,，切實為廣大教職工謀福利,。
5月上旬，學校工會成功召開了第一屆教代會第二次全體會議,。會議審議并表決通過了學校xx年主要工作目標,、《教職工請假制度》及部分基礎能力建設預算方案，補選了3名教代會成員,。還組織教職工就《推薦晉升中,、高級專業(yè)技術職務量化細則》和獎勵性績效考核方案等進行了反復討論。
教代會成立以來,，代表們認真履行職責,，充分行使權力，有效地推進了學校的民主管理和監(jiān)督,，維護了教職工的合法權益,。
本年度中，學校和工會在關心群眾疾苦,，切實為教職工謀福利方面,，做了大量工作。組建了初中部教工食堂,，舉辦了婦女節(jié)慶祝,、兒童節(jié)慰問、教職工書畫賽、歌詠賽,、健康體檢和退休教職工座談會等活動,。
九、繼續(xù)實施獎學金和助學金制度,，落實黨和國家的惠民政策，做好控輟保學工作,。
學生資助中心和政教處,、教務處等部門，繼續(xù)認真落實國家的惠民助學政策,，實施學校的獎學金和助學金制度,。職成部做好了中職生免學費和發(fā)放國家助學金等工作，初中部做好了初中生“一減一免”,、發(fā)放貧困寄宿生生活補助等工作,。
堅持“公平、公正,、公開”原則,，認真評選優(yōu)秀學生和貧困學生，春秋兩季分別召開學生表彰和貧困生資助大會,，公開發(fā)放獎學金和助學金,。
本年度中，共表彰了xx名學習標兵,、xx名優(yōu)秀學生干部,、xx名優(yōu)秀學生、xx名優(yōu)秀共青團員,、xx個優(yōu)秀班集體,、x個優(yōu)秀團支部和x個文明寢室，共發(fā)放獎學金xx元,；為xx名貧困生發(fā)放貧困助學金xx元,。學校還為x名考上本科的優(yōu)秀復讀生各發(fā)放了xx元獎學金，為xx名幼兒發(fā)放了xx“三兒”（家庭經(jīng)濟困難兒童,、孤兒和殘疾兒童）補助金,。
這些資助政策的落實，充分體現(xiàn)了黨和國家對教育的高度重視,，體現(xiàn)了學校對優(yōu)秀學生的鼓勵和對貧困學生的關愛,，有利于激發(fā)廣大學生的學習積極性，有利于控輟保學和吸引優(yōu)質(zhì)生源,，為學?？沙掷m(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎。
本年度，初中生鞏固率達到了國家規(guī)定的標準,，中職一,、二、三年級鞏固率分別達到84%,、xx%和100%,，均超過了規(guī)定標準。
十,、提高外宣意識,，對外宣傳和信息報送工作實現(xiàn)了“兩大突破”
本學期的對外宣傳和信息報送工作，實現(xiàn)了“兩大突破”：
一是不少教職工提高了外宣意識,，積極主動地宣傳報道學校的重大事件和工作中的特色,、亮點，突破了以往由行政辦公室*撰稿,、“一花獨放”的格局,。xx、xx,、xx等均有稿件在xx新聞網(wǎng),、xx職教網(wǎng)、xx青年網(wǎng),、xx網(wǎng),、xx共青團網(wǎng)、xx共青團網(wǎng),、xx教育網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)表,。期望能有更多的教職工加入外宣行列，形成“百花齊放”的可喜局面,。
二是在宣傳報道方式上有重大突破,，除了學校簡報和網(wǎng)絡之外，今年還有多篇稿件被市縣電視臺和《xx日報·校園周刊》,、成都《時代教育》雜志采用,。截至12月中旬，我校共報送《xx職教》簡報33期,，在各類網(wǎng)站上發(fā)表新聞稿件xx件xx篇,，在市縣電視臺播出校園新聞xx則，在報刊發(fā)表xx篇,。
總之,，一年來，在學校支部,、行政和工會的領導下,，在全校師生的共同努力下，我們順利地完成了教育教學任務，確保了平安和穩(wěn)定,，取得了可喜的成績,。我們將繼續(xù)深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，扎實開展“實現(xiàn)偉大中國夢·興辦人民滿意教育·建設美麗繁榮和諧xx”主題教育活動,，全面推進各方面工作,，譜寫xx職校新篇章。
xx年,，全省各級鑒定機構圍繞穩(wěn)定就業(yè)的大局,，緊密結合特別職業(yè)培訓計劃的實施，以高技能人才評價為龍頭,，以企業(yè)技能人才評價為重點，繼續(xù)創(chuàng)新多元化技能人才評價方式,，全面加強質(zhì)量管理,，夯實技術資源基礎，加強人員隊伍能力建設,，職業(yè)技能鑒定數(shù)量和質(zhì)量得到了雙提升,。全省鑒定人數(shù)預計達到120萬人次，取證人次95萬人次,，分別比xx年增長13,、2%和2、6%,，完成年初目標的132,、5%和135、7%,，高級工以上鑒定20萬人次,，占總鑒定人次的比例為16、67%,；全國全省統(tǒng)考和計算機信息高新技術考試全年有16萬人參加考試,，完成全年目標的123%；技師和高級技師鑒定2,、5萬人,，完成全年目標任務的138、8%,。
一,、全面落實各項工作措施，超額完成全年各項工作目標,。
（一）扎實推進以企業(yè)技能人才評價為主體的多元化評價體系建設,。
1、深入開展企業(yè)技能人才評價工作。編制印發(fā)了企業(yè)高技能人才評價工作手冊,，匯編了企業(yè)高技能人才評價的政策文件,、經(jīng)驗集錦、經(jīng)典案例及精要點評,，指導各市和企業(yè)開展企業(yè)技能人才評價工作,。制定了省及各市。
工作計劃,。
按月匯總數(shù)據(jù)檢查工作進展,。深入企業(yè)和基層走訪調(diào)研了解企業(yè)技能人才評價開展情況及對高技能人才培養(yǎng)評價的意見建議并在此基礎上草擬了高技能人才政府購買培訓成果的文件。全年企業(yè)鑒定人數(shù)達到27,、23萬人比xx年增長120%占總鑒定人數(shù)的比例達到22,、69%。
2,、繼續(xù)發(fā)揮高技能人才統(tǒng)一鑒定規(guī)模示范效應,。完善了技師、高級技師統(tǒng)考日制度,，調(diào)整和規(guī)范考點管理,，全年技師和高級技師統(tǒng)考1100人。為促進各市高技能人才評價工作,，省中心探索調(diào)整中烹等八個職業(yè)高級以上鑒定組織實施方式,，由原全部由省中心組織實施改為有條件的下放給各市組織，省市共同監(jiān)督管理,，保證這八個職業(yè)的鑒定工作有序開展,。
3、積極拓展全國全省統(tǒng)考范圍,。通過報紙,、網(wǎng)絡、報考簡章等媒介,，加大宣傳力度,，建立統(tǒng)考日制度，大力拓展人力資源管理等二十三個職業(yè)全國全省統(tǒng)一鑒定的覆蓋面,，全年全國全省統(tǒng)一鑒定超過9萬人,，創(chuàng)歷史新高。規(guī)范考務管理,，明確各市和報名點考務操作流程,，建立并嚴格執(zhí)行試卷管理、保密,、考點考場管理制度,，保證試卷安全,，考務管理過程規(guī)范。積極拓展新職業(yè)試驗性鑒定,，開發(fā)技術資源,，開展了汽車營銷、景觀設計,、陳列展覽設計,、動漫設計、緊急救助員等新職業(yè)的試驗性鑒定,。
4,、配合實施特別職業(yè)培訓計劃加強特殊人群的職業(yè)技能認證工作。開展院校學生鑒定55萬人次,，農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員鑒定16萬人次,。加強農(nóng)村勞動力專項職業(yè)能力認證技術資源開發(fā)，專門組織召開了開發(fā)座談會,，并收集,、整理、修改了相關專項職業(yè)能力試卷,，開發(fā)了10個專項職業(yè)能力試題庫隨國家題庫配發(fā)至各地使用，規(guī)范各地專項職業(yè)能力認證工作,。
5,、計算機信息高新技術考試取得新成績。全年完成計算機信息高新技術考試7萬人,。出臺了相關文件和實施辦法,，開展技術力量培訓，在全省技工院校中推廣計算機信息高新技術統(tǒng)考,，提高技校畢業(yè)生計算機操作能力,，縮短與工作崗位的能力差距。升級考試平臺,，并對網(wǎng)絡管理人員進行了升級培訓,，保證考試的正常有序開展。
（二）全面落實各項質(zhì)量管理措施,。
1,、深入細致開展了一次全省范圍內(nèi)的質(zhì)量管理檢查活動。為規(guī)范職業(yè)技能鑒定過程,，加大職業(yè)技能鑒定規(guī)范化管理制度建設和執(zhí)行力度,，全面提高職業(yè)技能鑒定質(zhì)量，省中心積極探索借鑒運用質(zhì)量管理體系建設的辦法,，部署開展一次歷時半年的全面質(zhì)量管理檢查,，檢查采用一聽二看三查的方式,，點面結合，全面檢查各級鑒定機構綜合質(zhì)量管理情況,，并隨機抽取三個鑒定批次跟蹤檢查考務管理過程的規(guī)范化程度,。各市根據(jù)省中心的部署和本地鑒定工作實際，開展了認真的自查,、初查,，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了認真整改，省中心于組織了全省的檢查驗收,，分成四個小組對十三個市中心及所屬各一家鑒定所和縣級鑒定機構進行了檢查,，對照評分標準逐項對每個鑒定機構進行了量化評分和綜合評價，進行了評優(yōu)并表彰通報,。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，省中心專門組織了一次質(zhì)量管理人員培訓班，進一步明確了各項業(yè)務流程操作要求和相關政策要求,，加強質(zhì)量意識教育,，提高質(zhì)量管理水平。此次質(zhì)量管理檢查的效果受到了全省各級鑒定機構的認可和好評,，不但豐富和改進了傳統(tǒng)質(zhì)量檢查的內(nèi)容和效果,，而且在全面推行質(zhì)量管理體系建設方面作了卓有成效的探索，我省的這一創(chuàng)新做法在全國職業(yè)技能鑒定機構質(zhì)量建設技術交流會上作了經(jīng)驗介紹,。
2,、加強質(zhì)量督導、質(zhì)量通報和違規(guī)事件查處,。以現(xiàn)場督導為重點,，今年以來省中心共開展督導180場次。質(zhì)量管理檢查結束后印發(fā)了一期質(zhì)量通報,，對檢查結果情況進行了全面總結,，提出下一步工作計劃和措施。對違規(guī)事件的查處,，由事后向事前轉(zhuǎn)變,，注重預防，將可能的違規(guī)行為消滅在萌芽狀態(tài),。
4,、加強證書管理。在空白證書一直空缺的情況下,，為保證全省鑒定工作的有序進行,，省中心參照廣東省的做法，實行鑒定成績憑證制度,，對經(jīng)過鑒定合格的考生發(fā)放鑒定合格憑證,，在有效期內(nèi)換取職業(yè)資格證書,，緩解因空白證書短缺造成的矛盾，服務考生就業(yè),。同時,，加強證書監(jiān)管，防止非正常渠道購證,，定期核對空白證書數(shù)據(jù),、發(fā)證數(shù)據(jù)、上網(wǎng)查詢數(shù)據(jù),，保證三個數(shù)據(jù)的一致,。做好出國人員換證工作的移交交接工作，保證換證工作的順利銜接和有序過渡,。
5,、規(guī)范鑒定統(tǒng)計工作。根據(jù)廳統(tǒng)計數(shù)據(jù)監(jiān)測工作要求,，進一步完善了鑒定統(tǒng)計工作流程和要求,，細化統(tǒng)計內(nèi)容，建立月報制度和月度數(shù)據(jù)會審分析制度,，加強數(shù)據(jù)的審核,，保證數(shù)據(jù)的準確及時。
（三）加強各項基礎工作和能力建設,。
1,、繼續(xù)加大技術資源開發(fā)和管理力度。開發(fā)編寫并出版了模具制造工三,、四級鑒定指南,，開發(fā)編寫了汽車營銷師三,、四級鑒定指南,。開發(fā)了公共營養(yǎng)師二級題庫,、室內(nèi)裝飾設計二,、三級卷庫、10個專項職業(yè)能力規(guī)范及卷庫,。進行了數(shù)控車工、銑工,、加工中心題庫轉(zhuǎn)卷庫工作,，提高試題質(zhì)量。配發(fā)了xx版國家題庫和省級題卷庫,，包括39個職業(yè)3-5級和67個職業(yè)的技師,、高級技師級、10個專項職業(yè)能力的題卷庫,，并對題庫使用提出了新要求,。
2、啟動行政權力網(wǎng)上運行工作和在線考務平臺建設工作,。根據(jù)廳要求,，梳理出了五項行政權力，編制了內(nèi)外流程和網(wǎng)上運行所需數(shù)據(jù)項,，并組織人員按照職責分工開展試運行,。為提高考務管理的科學化和智能化水平，啟動了全省在線考務管理平臺建設工作,，在省內(nèi)各市開展了廣泛調(diào)研,，征求意見建議，對陜西,、湖南在線考務平臺建設情況進行了考察,，相關技術服務提供商進行了現(xiàn)場演示，簽訂相關協(xié)議,，啟動考務平臺建設工作,。
3、進一步提高機構和人員隊伍履職能力,。一是開展了鑒定機構情況調(diào)查,，了解掌握全省鑒定機構性質(zhì),、財務收支、人員隊伍等基本情況,，并進行了分析,，提出了加強機構建設的意見建議。二是加強了省屬鑒定所站,、計算機信息高新技術考試站的管理,，繼續(xù)實行年檢和目標考核管理，首次對鑒定所站和考試站目標完成情況進行了考核,，并進行了表彰獎勵和通報,，根據(jù)考核情況適時調(diào)整目標考核要求，使考核與年檢有機結合,，進行全方位管理,。在日常督導中加強對省屬鑒定所站的檢查和調(diào)研，尤其加強了對新建所站的調(diào)研和工作指導,。結合系統(tǒng)升級,，對全省計算機信息高新技術考試站領導和管理人員進行了一次系統(tǒng)的培訓。進一步細化和明確全國全省統(tǒng)考考點管理制度和業(yè)務操作流程,，使考務工作更具體,、更規(guī)范。三是加強人員培訓,。舉辦了兩期考評人員培訓班和高新技術考試網(wǎng)絡管理人員,、全國全省統(tǒng)一鑒定考務管理人員培訓班，提高考務管理能力,。在質(zhì)量管理檢查中抽調(diào)各市人員參加檢查,，促進各市考務管理和質(zhì)量管理工作的交流，檢查完后舉辦了質(zhì)量管理人員培訓班,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進一步明確政策和管理要求,，提高鑒定系統(tǒng)管理人員政策水平和操作技能。
（四）加強條線工作指導,。
1,、通過質(zhì)量管理檢查,，促進各級職業(yè)技能鑒定機構規(guī)范化管理,。通過拉網(wǎng)式的檢查，各市中心對市屬鑒定所及縣級鑒定機構的管理狀況進行了一次全面摸底,，在自查過程中就對一些問題進行了整改,，省檢查組在檢查過程中，又進一步與各鑒定機構溝通,，糾正一些錯誤認識和不規(guī)范做法,。檢查在方法和內(nèi)容上借鑒運用了質(zhì)量管理體系建設的成果,，自從去年10月份省中心下發(fā)檢查通知以來，在長達近半年時間的準備,、自查過程中,，各市從省中心借鑒了一系列規(guī)范化管理的做法和表單，并通過組織本區(qū)域的自查,，把這些做法和表單貫徹落實到了基層鑒定機構,，進一步完善了相關制度，梳理了工作流程,。省中心質(zhì)量管理體系建設成果的運用,，極大地促進了全省各級鑒定機構規(guī)范化管理水平的提高。
2,、通過會議,、考核等辦法加強對各地工作的指導。年初召開全省工作會議,，對全年工作進行部署,，明確工作重點和要求，對條線工作提出工作思路與對策,，部署督導工作進度,。年中召開各市鑒定中心主任座談會，交流上半年工作情況,，研討下半年重點工作,；年底組織目標考核。除了綜合性會議外,，還通過一些小規(guī)模專題會議,，以研討加培訓的形式，加強工作指導,，如題庫和命題建設,、統(tǒng)考、專項職業(yè)能力考核,、統(tǒng)計,、質(zhì)量管理專題培訓等，明確各類業(yè)務操作要求,，以保證鑒定系統(tǒng)從事考務,、命題、質(zhì)量管理業(yè)務的人員能及時了解掌握政策和操作辦法,，確保政策執(zhí)行不走樣,，業(yè)務過程管理規(guī)范。
二、強化內(nèi)部管理,，營造勤奮干事的良好氛圍,。
（一）強化內(nèi)部崗位責任制。按照行政權力網(wǎng)上公開運行的要求,，整理修訂了工作流程和表單,，明確了網(wǎng)上運行的職責和權限，以崗定責,，以責定人,，使崗位和人員責任更明確。改革崗位津貼分配辦法,，打破平均分配的大鍋飯,，使收入與崗位責任、貢獻大小,、工作業(yè)績表現(xiàn)緊密掛鉤,，中心成立考核小組，按月對每位職工進行月度工作考核,，根據(jù)考核結果發(fā)放崗位津貼,，建立動態(tài)調(diào)整機制。
（二）狠抓作風和組織建設,。開展一站式服務,，進一步改進工作作風，為申報鑒定單位和個人提供方便快捷,、熱情周到,、優(yōu)質(zhì)高效的服務。在辦公場所顯著位置和網(wǎng)站上公布了辦事程序,、辦事承諾和收費標準,，公布舉報電話和信箱，嚴格履行承諾,，接受社會監(jiān)督,。堅持每月底月度工作例會和學習日制度，總結上月工作,，布置下月任務,，進行時政教育、業(yè)務學習交流和研討,，加強黨風廉政教育,，狠剎考試中的人情風，堅決杜絕循私舞弊,。堅持民主集中制,，以此作為本中心的組織制度。凡是重大事項,、重要事情,，涉及工作思路、主要目標和措施,，都組織相關人員研究討論,，充分發(fā)揚民主，集中大家的智慧,，群策群力,，營造了積極向上、團結協(xié)作,、勤奮干事的良好氛圍,。
三、加強內(nèi)外協(xié)調(diào)合作,，共同推進職業(yè)資格證書制度建設,。
職業(yè)資格證書制度是就業(yè)制度的重要組成部分，因此我們將為促進就業(yè)定為服務宗旨,，主動融入勞動保障工作大局,，找準自身位置，加強與就業(yè),、培訓等部門的合作,，同時密切同行業(yè)的合作，加大宣傳力度,，積極為職業(yè)資格證書制度的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍,，實現(xiàn)共同協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
（一）加強內(nèi)外協(xié)調(diào)與合作,，爭取支持,，提供服務。xx年,，我們與培訓部門合作,，共同調(diào)研，草擬了政府購買高技能人才培養(yǎng)成果的文件,，出臺了在院校中開展計算機信息高新技術考試統(tǒng)考的文件,。與就業(yè)管理部門分工合作開展勞動保障協(xié)理員、職業(yè)指導人員的培訓鑒定,。積極參與部中心的技術資源開發(fā),，承擔了焊工、維修電工兩個職業(yè)國家精品題庫的開發(fā)以及汽車營銷師鑒定指南的開發(fā)任務,。加強與兄弟省市的聯(lián)系,，利用東南五省聯(lián)席會議的平臺，與廣東、浙江等省實現(xiàn)技術資源的合作開發(fā)與共享,。同時,，我們?yōu)楦餍袠I(yè)的競賽提供技術支持服務，先后為省環(huán)保廳,、團省委,、船舶行業(yè)、美容美發(fā)協(xié)會,、殘疾人協(xié)會等部門的競賽提供了技術支持服務,。
（二）加大宣傳力度，營造職業(yè)資格證書制度發(fā)展的良好氛圍,。以新職業(yè)全國全省統(tǒng)考宣傳為重點,，廣泛運用多種宣傳形式和宣傳媒體，進行多方位宣傳,。在中心網(wǎng)站,，省廳網(wǎng)站、教育部門網(wǎng)站及省內(nèi)各大報紙上兩次刊登了統(tǒng)一鑒定報名公告及新職業(yè)試驗性鑒定公告,，對全年開展鑒定的各個統(tǒng)考職業(yè),、新職業(yè)的申報條件、考核時間及設施設備等要求,、教材及輔導資料等信息做了全面的介紹,，為廣大考生提供了第一手的*資訊。在《中國江蘇網(wǎng)》官方網(wǎng)站開展了一次在線訪談活動,，與廣大網(wǎng)友進行了實時的交流,，宣傳政策，發(fā)布信息,，解答疑問,，擴大職業(yè)資格證書的影響力。
雖然我們做了一些工作,，取得了一些成績,，但面對職業(yè)資格證書制度發(fā)展中的問題和挑戰(zhàn)，如何適應新形勢下用人單位和廣大勞動者的需求和職業(yè)快速發(fā)展對職業(yè)資格認證服務的要求,，我們還有許多工作要做,。我們將繼續(xù)在廳黨組的正確領導下、在各部門和有關單位的支持下,，不斷開拓創(chuàng)新,，爭取取得更大的成績，使國家職業(yè)資格證書制度煥發(fā)更強大的生命力,！
20xx年,，學院按照xx大和xx屆三中全會的精神要求,，在省教育廳和市委、市政府的堅強領導下,，通過全體師生員工的共同努力,，緊緊圍繞培養(yǎng)適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要的高端技能型人才目標，不斷深化教育教學改革,，提高學生的綜合素質(zhì)和實踐能力，各項工作保持了良好的發(fā)展勢頭,。
（一）抓好教學管理,，全面提升教育教學質(zhì)量。
1,、強化日常教學管理,。學院致力于抓好教學日常管理，完善教學管理制度,、考勤制度和考核制度,；認真做好全院教學計劃、教學任務落實及課表的編排工作,，確保常規(guī)教學秩序穩(wěn)定和教學工作的正常運轉(zhuǎn),；加大教學日常檢查力度，對教學日志,、班務日志,、教案及作業(yè)的檢查嚴格執(zhí)行到位，每學期均開展開學前教學檢查,、期中和期末三個關鍵時期的教學檢查工作,。
2、完善監(jiān)控機制,。加強規(guī)范管理和監(jiān)控,，確保教學秩序正常運行和教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。一是進一步完善教學質(zhì)量監(jiān)控和管理有關,。
規(guī)章制度,。
并切實貫徹執(zhí)行；二是全年共進行了6次學期期初,、期中,、期末教學檢查；三是全年共進行了6次“學生評教”,、“教師評學”,、“教師評教”測評；四是加強教學信息員組織領導工作,；五是學院教學督導組進一步加強教學巡查督導工作,；六是堅持教學工作例會制,。
3、狠抓實訓教學,。為加大對學生專業(yè)技能的培養(yǎng),，學院主要從三方面著手：其一，增加實訓課的教學比重,，使實踐教學與理論教學的課時比例力爭達到1：1,，有的課程甚至超過1：1；其二,，多方籌措資金,，加大實驗實訓設備投入和整合校內(nèi)資源，改善校內(nèi)實驗實訓條件,；其三,，加強校外實踐教學基地建設，密切與實習實訓基地的聯(lián)系,，建設一批高水平的緊密戰(zhàn)略合作伙伴校外實訓基地,。
4、積極參與各項賽事,。為適應高端技能型人才培養(yǎng)目標和人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新的要求,，學院總結前幾年參賽的經(jīng)驗，鼓勵師生積極參與江西省大學生科技創(chuàng)新與職業(yè)技能大賽,、江西省第四屆“振興杯”技能競賽等省內(nèi)外組織的各種比賽,，取得了良好成績，全年師生共獲得各級各類技能競賽一等獎19項,、二等獎13項,、三等獎27項。
5,、加強專業(yè)特色建設,。學院在前兩年年開辦電子商務（移動客服定向培養(yǎng)方向）、計算機技術與應用（上海消防方向）,、中餐烹飪（與南京江宴集團合作辦學）專業(yè)的基礎上,，多方面實現(xiàn)“訂單式”校企聯(lián)合辦學模式。20xx年增設的合作專業(yè)有：機電一體化（鐵路機務方面）專業(yè),、會計（銀行崗位方面）專業(yè),、導游服務（鐵路乘務方面）專業(yè)、商品油畫專業(yè),、計算機應用（手機游戲測試與開發(fā)）專業(yè),、汽車檢測與維修技術專業(yè)等6個校企合作專業(yè)。
（二）強化學生管理,，全面推進學生管理工作,。
1,、加強日常管理。利用個別談心,、主題班會,、與家長溝通等形式對學生進行思想政治教育，加強對學生的日常管理,，通過查寢,、查勤、查儀容儀表,、查清潔衛(wèi)生,，倡導文明生活習慣，引導規(guī)范的言行舉止,，及時通報好人好事處理,，違紀違規(guī)行為,，并將結果納入個人及班級量化考核,，形成了良好的導向，為學生創(chuàng)造一個良好的學習生活環(huán)境,。
2,、組織各種活動。開展了文明禮貌月活動,，組織學生辦墻報,、張貼宣傳標語，開展“五文明”教育,，即文明寢,、文明教室、文明就餐,、文明校園,、文明學生評比；開展演講比賽,、征文比賽,、寢室文化、環(huán)境衛(wèi)生評等活動,。
3,、強化心理健康教育。加強對學生心理健康教育是全面推進素質(zhì)教育,，采用scl-90測試量表對新生進行心理測試普查工作,。通過整理檔案數(shù)據(jù)，對可能存在心理問題的學生,，及時反饋給該生班主任,，并通過與班主任的溝通,，尋找該生的癥結所在，有針對性地做好個案咨詢工作,，并關注該生在學校的發(fā)展,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
（三）加強教師隊伍建設,，全面提升師資隊伍水平,。
1、加大雙師型教學團隊建設,。充分發(fā)揮老教師的傳幫帶作用,，提高青年教師課堂教學能力。選派教師代表到相關院校掛職學習和對口企事業(yè)單位兼職鍛煉,，鼓勵專業(yè)教師學習技能,，在實踐中提高技能，提升“雙師型”教師隊伍整體素質(zhì),。加大外聘兼職教師的力度,，聘請行業(yè)、專業(yè)一線專家,、能人擔任專業(yè)課技能教學任務,，增強實訓實效，提高專業(yè)課教師隊伍雙師結構比例,。
2,、積極開展科研活動。鼓勵教師主持或參與教材編寫和課題研究,，加大教育科研與教學研究課題的工作力度,，既要出理論成果，又要產(chǎn)生實際效果,。20xx年,，學院數(shù)十項課題立項、結題獲獎,，100余篇論文發(fā)表,。
（四）加強安全防范，全面改善校園環(huán)境,。
1,、規(guī)范綜治日常管理。進一步健全安全責任制和責任追究制,，切實落實查寢,、巡邏、自護等措施,。實施嚴格管理,，勤查治安,、防火隱患，發(fā)現(xiàn)問題,，及時處理,，徹底消除，提高綜合治理水平,。加強保安隊伍的管理,，進一步規(guī)范保安人員的管理行為，強化責任,。加強校園24小時治安巡查,，做好每日交*，確保校園平安與穩(wěn)定,。努力營造一個安全的學習,、生活環(huán)境，讓學生滿意,，讓家長放心,。
2、增強師生綜治維穩(wěn)意識,。充分利用課堂,、專題講座,、主題班會,、知識競賽等形式和宣傳欄、標語,、廣播,、網(wǎng)絡等媒介開展安全教育，重點放在防火,、防盜,、防騙等方面，增強全院師生的安全防范意識,。
3,、提升綜治管理水平。20xx年,，學院實現(xiàn)了“六無”目標：即無政治案件,、無刑事案件、無火災事故,、無重大治安事故,、無食物中毒、無重大傷亡事故,，確保了校園的平安和諧,、安全穩(wěn)定,。學院被評為綜治工作先進單位，被市綜治委推薦在全市綜治干部培訓大會上作典型發(fā)言,。
（五）加強招生就業(yè)管理,，全面提升競爭實力。
1,、完善招生機制,。認真總結最近幾年招生工作的經(jīng)驗，加大宣傳力度,，增加宣傳形式,，擴大宣傳覆蓋面。認真研究未來的招生形勢,，有針對性地安排20xx年招生宣傳的重點區(qū)域,、時間、方式,，使得招生有了新的突破,。20xx年報到學生數(shù)2458人。
2,、重視學生就業(yè),。學院對學生就業(yè)工作一直都較為重視，已建立穩(wěn)定,、有序,、靈活的畢業(yè)生就業(yè)渠道，形成就業(yè)指導,，推薦工作網(wǎng)絡,。與眾多的用人單位建立了長期的合作關系，鼓勵學生自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)并給予所需的幫助,，舉辦大型的校園招聘會,。
（六）加強后勤保障，全面提升機關工作效能,。
1,、公共機構節(jié)能工作。建立健全了學院公共機構節(jié)能管理的各項規(guī)章制度,；完成了水,、電、燃氣等能源數(shù)據(jù)臺賬的統(tǒng)計及上報工作,；在公共機構節(jié)能評估工作中,，受到上級公共機構節(jié)能檢查組的高度贊揚和肯定；積極參加全國、全省高校節(jié)能先進院校評比,，取得了好成績,。
2、資產(chǎn)管理工作,。加強固定資產(chǎn)的清查與管理責任,，建立詳細的資產(chǎn)臺帳，健全維修與損壞賠償制度,，完善教學,、生活設施維修管理機制。
3,、環(huán)境保潔工作,。認真做好校園綠化、美化,、凈化等工作,，建設園林式校園。加強樹木,、草坪,、花卉的防治蟲害、科學施肥等細節(jié)管理,，確保校園綠色常在,。
4、基礎設施建設,。學院組織有關人員對全院的房屋建筑,、桌椅、門窗等財產(chǎn)進行使用安全檢查,；基建和財產(chǎn)維修堅持先有報告,、中有預算,、再有批示,、后有招標實施、最后有驗收決算的工作制度,，在基建維修過程中,，做到“四抓”（抓決算、抓質(zhì)量,、抓規(guī)劃,、抓安全），完全按照合同,，按時,、按質(zhì)、按量完成各項維修任務。
（七）加強文化建設,，全面提升校園文化品位,。
1、舉辦專題講座,。為推進校園文化建設,，學院邀請了北京賽通林科思科技有限公司總經(jīng)理、劉新生副研究員,、北京化工大學就業(yè)中心副主任吳雄健博士,、市委講師團團長余晟華等專家、學者做了一系列的講座,。
2,、開展社會實踐活動。組織教師和學生代表赴上饒集中營等教育基地參觀學習等一系列社會實踐活動,，讓師生體會中國革命歷程,，接受革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育。
3,、開展教職工業(yè)余活動,。倡導健康、文明的業(yè)余生活,，組織教職員工開展一系列文藝活動和群眾體育活動,。組織開展教職工運動會，,；組織全體女教工舉辦飛標,、呼啦圈、十字繡,、*,、跳棋等項目的比賽；組織教職工進行爬山,、踏青,、游公園、參觀博物館,、名人園,，乒乓球、羽毛球,、跳繩,、扳手腕等比賽；組織全體女教工舉行廣場舞和時裝秀展演,，等等,。
（八）加強機制改革，全面提升辦學效益,。
1,、舉辦成人教育。學院在抓好職業(yè)教育的同時,，高度重視成人教育的各項工作,，大膽地將“經(jīng)營高校”的理念引進了學院,，主動將成人高等教育面向社會,、面向市場、面向大眾,。目前,，學院已申報了數(shù)控技術、計算機應用技術,、園林技術,、服裝設計、電算會計化,、市場營銷六個成人教育專業(yè),。除此以外，學院還與重慶大學,、吉林大學,、江西財經(jīng)大學等高校建立了合作關系。
2,、開展合作培訓,。學院努力爭取各種培訓項目，與各兄弟單位的培訓合作明顯增加,，一年來學院承接了市基層黨組織書記培訓,、市組工干部業(yè)務培訓、市退役士兵職業(yè)教育和技能培訓,、新錄用國家公務培訓等各種培訓業(yè)務,。
二、20xx年工作打算,。
20xx年是貫徹xx屆三中全會精神,，全面深化改革的起始之年，是實施規(guī)劃的關鍵一年,。學院將堅持求真務實、開拓創(chuàng)新,、專業(yè)拉動,、產(chǎn)業(yè)興校的辦學方針,，堅持以服務為宗旨、以就業(yè)為導向,、以質(zhì)量為核心,，以安全為生命，實行產(chǎn)教融合,、校企合作,、教學實踐一體化的辦學理念。
（一）深化管理體制改革,，進一步提高辦學水平,。
1、建立科學的管理體系和評價體系,，推進管理體制,、機制創(chuàng)新。著手引進和借鑒南昌大學撫州校區(qū)的管理體系,，形成學院全新的管理體系,。領導和教職員工一視同仁，統(tǒng)一實行標準化和制度化管理,。
2,、推行二級學院試點工作，逐步形成兩級管理體制,。學院將權力下移,，明確責、權,、利關系,，變直接管理為間接管理，微觀管理為宏觀管理,。增強二級學院的辦學活力,，充分調(diào)動二級學院和各系辦學與管理的主動性和自覺性。
（二）深化產(chǎn)教融合,、校企合作,。
積極穩(wěn)妥開展多渠道的戰(zhàn)略合作，加強與北京華唐教育集團（清華）的戰(zhàn)略合作,。
（三）加大招生工作力度,，提高生源數(shù)量質(zhì)量。
20xx年招生人數(shù)確保3000人以上,，力爭在三年內(nèi)在校學生數(shù)超過一萬人,。在生源比例中，進一步加大三年制大專和五年制大專的招生比重,，提高入學門檻,。
（四）拓寬辦學渠道,，提升辦學效益。
進一步加強繼續(xù)教育的規(guī)范管理,，拓展社會培訓業(yè)務,，提高教育培訓的經(jīng)濟和社會效益。
（五）培養(yǎng)引進“雙師型”人才,，加強師資隊伍建設,。改革人事制度，完善激勵機制,，讓企業(yè)高級人才,、實用人才包括我院目前聘用的雙師型人才能進的來、留得住,、帶得好,。通過校企合作項目，形成校中廠或廠中校,，直接讓企業(yè)企業(yè)高級人才,、實用人才作為專業(yè)教師使用。
（六）加強文化建設,，營造育人環(huán)境,。
利用文化講座、班會,、網(wǎng)站,、廣播、文體活動,、院報,、文化長廊、展示廳等各種載體加強校園文化建設,，進一步活躍寢室文化,、班級文化，加強學生道德修養(yǎng),、文明禮貌,、遵紀守法等教育，營造優(yōu)美的人文環(huán)境,。
（七）加強數(shù)字化校園建設,，推行科學規(guī)范管理。
完善和積極使用教學管理,、學生管理,、財務管理、辦公自動化（oa系統(tǒng)）等數(shù)字化校園平臺,，提高辦事,、辦文效率,，實現(xiàn)科學管理,。
（八）加強廉政建設,，堅持廉潔從教。
學院倡導公正執(zhí)教,、廉潔從教的氛圍,，加強教職員工的職業(yè)道德建設。
護士職業(yè)技術工作總結篇十二
20xx年在院領導的正確指引下,，在科主任,，護士長及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下，作為一名新護士,，我在思想和工作上取得了很大進步,，現(xiàn)總結如下：
一、在思想政治方面,。
積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,，以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己,，視病人如親人,，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標準,，牢固樹立團隊精神,。
二、積極學習各項新技術,、新業(yè)務,。
作為一名x科護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責,，一絲不茍,，加班加點，嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,，減少差錯事故的發(fā)生,，加強基礎護理，樹立高度的集體責任感和榮譽感,，團結同志,，凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務,。
三,、加強業(yè)務學習,，努力提高業(yè)務水平。
積極參加醫(yī)院組織的每一次的業(yè)務學習,，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,。
在醫(yī)療實踐過程中,，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作,。
做為一名剛剛踏入社會的新人,，在x院我感受到了溫馨，院領導和護士長對我們十分關心,，有東西一起吃,，有玩的一起玩，在玩和吃的同時還孜孜不倦,、不厭其煩的教我們臨床護理知識,，回顧過去的一年我感慨萬千，展望未來,，我信心百倍,，在新一年的工作中我將克服自身的一切不足，取長補短,，戒驕戒躁,，不斷完善自己，提高自己業(yè)務水平,。
在今后工作中,，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓。
護士職業(yè)技術工作總結篇十三
護理人員是與病人接觸最多,、最早,，最密切的工作者醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理，護理人員的素質(zhì)和形象,，直接影響醫(yī)院形象,。
1、護理部首先從業(yè)務素質(zhì)抓起,，堅持了每半年進行操作及理論考試,，每月由科室組織業(yè)務學習及一項操作技術培訓和考核，要求人人過關,，培養(yǎng)護理人員有一套過硬的業(yè)務技術,。
2、規(guī)范護理人員著裝、要求文明用語,，接聽電話規(guī)范,，讓護理人員以端裝、和藹,、親切,、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中，用文明禮貌的語言熱情接待病人,，為病人提供滿意的服務,。
出處 m.sevw.cn
3,、繼續(xù)加強主動服務意識,，貫徹“以病人為中心”的思想醫(yī)學`教育網(wǎng)搜集整理，讓護理人員改變思想,，提高認識,，及時滿足病人的要求，不斷改善服務態(tài)度,，提升護理服務質(zhì)量,，注重護患溝通，從單純的責任制護理轉(zhuǎn)換到了以人性化護理為中心的整體護理,。
護士職業(yè)技術工作總結篇十四
全年業(yè)務收入3800萬元,，再創(chuàng)歷史新高，較20xx年增長32.5%,。完成門急診診療人數(shù)144664人次,，其中急診人數(shù)8550人次，入院人數(shù)11242人次,，較20xx年度分別增長8.6%,、38.7%、22.4%;患者治愈率61.65%,，好轉(zhuǎn)率33.76%,，出院者平均住院日7.2天，出入院診斷符合率97.1%,，病床使用率73.05%,。
二、加強思想政治工作,，促進黨風廉政建設,。
加強思想政治學習，狠抓班子建設,促進醫(yī)院班子及全體黨員干部職工思想作風轉(zhuǎn)變,。1,、狠抓醫(yī)院班子思想和作風建設。強化政治學習，提高領導能力,，增強班子成員的大局意識,、宗旨意識、自律意識;認真執(zhí)行領導集體議事和民主集中制原則,，嚴格程序,，按章辦事，自覺置身于群眾的監(jiān)督之下,，使班子集體成為政治堅定,、廉潔務實、真抓實干的領導核心,。2,、開展不同形式的學習教育活動。按照省,、市,、縣各級黨委安排部署，開展解放思想大討論活動,，“思想大解放,、經(jīng)濟大開放、全民大創(chuàng)業(yè)”實踐活動,，“新解放,、新崛起、新跨越”大討論活動,，全年系統(tǒng)學習了中央各屆黨代會,、人大會精神，黨中央四代領導人理論論著,，以及省,、市、縣各級主要領導同志的重要講話精神;逐一討論查擺,、廣泛征求了當前醫(yī)院存在的問題,，制訂了詳細可行的整改措施。通過全年持續(xù)開展的思想教育活動,，使醫(yī)院全體工作人員在思想上受到了深刻的教育,，在觀念上發(fā)生了巨大的變化，對解放思想有了新的認識和理解,，對醫(yī)院發(fā)展有了新的定位和思路,，拿出并落實了解決問題的新的對策和措施，有力的推動了醫(yī)院各項工作再上新臺階,。
三,、開展行風評議，糾正行業(yè)不正之風。
20xx年3月,醫(yī)院召開工作暨紀律作風整頓動員大會,，宣讀了《醫(yī)療作風勞動紀律整頓實施方案》,，拉開了行風評議的序幕。在全年行風評議活動中,，醫(yī)院黨委堅持糾建并舉,，重在預防，著重做了四個方面的工作,。
1,、推行院務公開，實行陽光操作,。認真落實職工代表大會制度,，制定和完善院務公開制度，醫(yī)院的醫(yī)療服務,、醫(yī)療價格,、政風行風建設等向社會公開;醫(yī)院的重大決策、重要人事任免,、重大項目安排、大額資金使用,、大額設備和藥品采購,、崗位設置、績效工資分配,、年度財務預決算等情況向院內(nèi)職工公開,。
2、加強監(jiān)督,，暢通政風行風工作信息渠道,。在全院門診、住院部設置了舉報箱,、舉報電話,、院領導值班席，制定和完善“職工群眾投訴制度”,、“社會評議政風行風制度”,、“首問首辦責任制度”、公布醫(yī)院行風,、糾紛等投訴查處的方式及查處時限,，自覺接受社會監(jiān)督，做到有報必接,，接之必辦,，辦之必果。
3、規(guī)范招標采購和收費行為,。嚴格執(zhí)行有關招標采購法規(guī),，我院藥品、設備,、耗材全部按照上級制訂的標準實行招標采購,。認真落實了醫(yī)療服務價格管理法規(guī)，執(zhí)行上級制訂的收費標準;開展醫(yī)療服務價格大檢查活動,，加大督查力度,，全面推行患者住院費用每日清單制，不分解收費,，不超標準收費,，不自立項目收費;實行單病種限價制度，規(guī)范醫(yī)生用藥,，減輕患者經(jīng)濟負擔,，有效遏制“開單提成”和“大處方”現(xiàn)象的發(fā)生。
4,、完善工作機制,。建立綜合目標考核機制和職工醫(yī)德檔案，從職工的基本情況,、上級表彰情況,、本院受表彰情況、捐款捐物,、政治學習,、批評處罰、年度考核七個方面全面考核,，對出現(xiàn)行風問題的科室或個人進行一票否決,。完善修訂了《行風建設。
責任書,。
》,、《社會服務。
承諾書,。
》,，做到醫(yī)院對社會、科室對醫(yī)院,、個人對科室層層負責,，從制度上規(guī)范醫(yī)務人員的行為，使醫(yī)院風清氣正,。
四,、加強文明建設,，樹立良好形象。
以創(chuàng)建文明單位為載體,，黨委領導,，工青婦齊抓共管，職工積極參與,，開展各類文體和教育宣傳活動,，推進醫(yī)院文明建設。
1,、培養(yǎng)醫(yī)院精神,，創(chuàng)造良好院風，促進醫(yī)院文化建設,。醫(yī)院始終把“醫(yī)心慈,、醫(yī)術精、醫(yī)紀嚴,、醫(yī)風正”作為院訓,，把“嚴謹、求精,、勤奮,、奉獻”八字精神作為醫(yī)院精神加以倡導，并潛移默化于領導和職工的言行中,，貫穿于診療,、服務和管理的全過程。
2,、醫(yī)療服務做到“三個規(guī)范”。一是語言規(guī)范,。醫(yī)務人員與患者交談時必須使用文明用語,，態(tài)度真誠、熱情,、友善,。二是儀表規(guī)范。醫(yī)務人員統(tǒng)一著裝,，掛牌上崗,，儀表端莊。三是崗位規(guī)范,。醫(yī)務人員上崗時精神飽滿,，工作認真負責，嚴格按照各項操作規(guī)范開展醫(yī)療工作,。3,、做好宣傳,，營造氛圍。在醫(yī)院黨委領導下,，院宣教科圍繞醫(yī)院服務,、學科建設，模范人物,、先進事跡,、行風等多項工作進行了宣傳，全年上報信息42期,，在省,、市級報刊發(fā)稿30多篇，及時宣傳報道了醫(yī)院工作動態(tài)和先進事跡,，樹立了良好的醫(yī)院形象,。
五、深入開展醫(yī)院管理年活動,，提高醫(yī)療服務質(zhì)量,。
認真貫徹衛(wèi)生部《20xx年“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年,。
活動方案,。
》精神，結合省廳開展的“三優(yōu)一滿意”和“便民四十條”活動,，堅持以人為本,，推動醫(yī)院科學發(fā)展，解決群眾反映突出的問題,。
1,、落實便民服務，暢通服務流程,。堅持以人為本,，對患者實行心理和生理雙重治療，緩解患者心理壓力;調(diào)整科室布局,，增加門診數(shù)量,，診室做到無圍觀人群、整潔;完善120“綠色通道”,，提高了工作效率,，為廣大患者提供便捷、溫馨,、私密性良好的診療場所;增加掛號,、收費、藥房等窗口的設備及人員,，完善了導醫(yī)臺,，增加導醫(yī)人員,、咨詢?nèi)藛T、分診人員,，為病人免費提供飲水,、推車、輪椅等;進一步規(guī)范了科室標識,，使科室標識統(tǒng)一,、清楚、醒目;醫(yī)技科室縮短出報告時限,，節(jié)省患者時間,。
2、轉(zhuǎn)變服務觀念,，促進醫(yī)患和諧,。文明行醫(yī)，實行首問,、首診,、首接負責制;發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義，尊重,、關心,、體貼患者;實行病人選醫(yī)護制度，在各醫(yī)療科室成立了若干醫(yī)療專業(yè)組,，通過“病人選醫(yī)欄”進行公開介紹,，由患者自主選擇醫(yī)生、護士,，讓患者滿意;堅持每月開展患者滿意度調(diào)查,，從醫(yī)務人員的言行舉止、個人操守,、愛崗敬業(yè),、團結協(xié)作等方面進行道德評價，將醫(yī)務人員置于患者監(jiān)督之下;公示各類項目及藥品價格,，在住院部設立患者微機查詢系統(tǒng)，方便患者了解自己的花費情況;認真落實病人知情同意制度,，實行“病人授權,。
委托書。
”,，由受委托的病人家屬和醫(yī)生進行病情溝通,。實行病情提前告知，讓病人及家屬知曉病情,、發(fā)展及預后,，早作思想準備,，此舉增強了醫(yī)患之間的信任和理解。3,、推進素質(zhì)教育,，提高人員素質(zhì)。一是院委會修改了《繼續(xù)醫(yī)學教育管理辦法》,，對各類人員的醫(yī)學教育做了詳細規(guī)定,。對外出進修、參加學歷教育的醫(yī)務人員在工資待遇,、學習費用,、工作安排等方面給予了有力支持和照顧。二是開展護理知識及操作技能比賽,，以慶祝國際5.12護士節(jié)為載體,，全體護士共165名進行了護理理論知識考試與技能操作比賽，通過科內(nèi)選拔,、院內(nèi)決賽,，開展學、趕,、比,、幫、超,，達到了全員練兵的目的,，提高了技術能力。三是繼續(xù)開展電大醫(yī)學教學,，醫(yī)務科每周六,、周日舉行河南科技大學、南陽理工學院,，河南中醫(yī)學院電大授課,。四是邀請南丁格爾獎獲得者鐘華蓀教授來院講座，增強醫(yī)務人員的職業(yè)素養(yǎng),、溝通能力和責任意識,。20xx年度，素質(zhì)教育成果豐碩,，有3人考取碩士研究生,，7名醫(yī)務人員晉升為副主任醫(yī)師和副主任護師，高級專業(yè)技術人員增至34人,，中級專業(yè)技術人員136人,。
4、強化制度管理,，規(guī)范醫(yī)療行為,。組織醫(yī)護人員學習有關法律法規(guī),、
規(guī)章制度。
強化規(guī)章制度的執(zhí)行全年落實了質(zhì)量安全問責制,、科主任負責制,、首診負責制以及重大醫(yī)療事故責任追究制和醫(yī)療安全一票否決制;增強依法執(zhí)業(yè)意識嚴格了醫(yī)療程序在全院定期開展法律法規(guī)知識培訓和考核合格率達100%在全院做到了無違規(guī)執(zhí)業(yè)、無科室租賃,、承包,。醫(yī)務科進一步建立健全了《醫(yī)師外出會診制度》不定期走訪有關醫(yī)療機構未發(fā)現(xiàn)私自外出會診人員;建立了院科二級質(zhì)量管理組織每月進行一次質(zhì)量管理工作檢查、考核,、評價對醫(yī)院規(guī)章制度,、技術操作規(guī)范、醫(yī)療核心制度的落實情況進行實時監(jiān)控管理提高了醫(yī)療安全降低了醫(yī)療糾紛發(fā)生率,。
認真學習外地管理經(jīng)驗,，促進醫(yī)院管理工作再上新臺階。一是年初派出兩個考察小組,，赴山東,、江蘇七家同級醫(yī)院考察學習，改進了醫(yī)院經(jīng)濟分配核算辦法,。拉開臨床一線人員,，專業(yè)技術骨干人員與普通人員的經(jīng)濟收入差距，激發(fā)了優(yōu)秀專業(yè)人才的工作積極性,。二是根據(jù)國家人事制度改革精神,，壓縮行政后勤人員，鼓勵行財后人員參加醫(yī)學學歷教育,，擴大業(yè)務人員比例;同時逐步實現(xiàn)中層領導干部年輕化,、知識化，免去行財后系統(tǒng)50歲以上中層領導13名,。三是嚴把進人關,，實行崗前培訓及考核，保證新工作人員的整體質(zhì)量,。四是不斷改善職工福利待遇,。在業(yè)務收入穩(wěn)步增長的形勢下，在20xx年11月份增發(fā)工資的基礎上,，增發(fā)工資3%,，即臨床科室在67%工資的基數(shù)上浮動到70%工資，行財后浮動到63%工資,。
六、加大基礎性投入,，營造溫馨住院環(huán)境,。
轉(zhuǎn)變觀念,，大膽創(chuàng)新，加大醫(yī)院技術設備和基建項目投入,，改善醫(yī)療環(huán)境,。
1、引進設備,，提高診斷水平,。20xx年度，在醫(yī)院經(jīng)濟十分困難的情況下,，通過自籌資金,、申請項目，引進了一批先進的醫(yī)療設備,。醫(yī)院投資200余萬元購買了cr,、數(shù)字胃腸機、tlc4000全息動態(tài)心電分析系統(tǒng);縣財政出資,，新增添了一臺彩色b超儀,。新設備的投入使用，使醫(yī)院診療能力和診斷水平得到極大提升,，緩解了因患者增多導致設備不足的壓力,，解決了醫(yī)院業(yè)務發(fā)展的“瓶頸”，滿足了群眾需求,。
2,、營造溫馨舒適的醫(yī)療環(huán)境。增加業(yè)務用房面積,，投資49.8萬元建設輸液大廳,，解決長期以來門診病人注射治療不便問題;改善環(huán)境衛(wèi)生，加強了對保潔員的教育,，增加了保潔員人數(shù),，并對衛(wèi)生間的清掃工作做出了明確要求，保證衛(wèi)生工作無死角;購買安裝了健身器材9套,，為病人提供了康復訓練的場所;擴大了綠化面積,，3月份在門診大院、病區(qū)新栽植雪松樹10棵,，女貞子觀賞樹30棵,。種植草坪800平方米;硬化了門診大院，石板鋪地1800平方米,。經(jīng)過美化院落,，全院環(huán)境暢潔綠美。
七、扶貧救困,，彰顯社會責任,。
20xx年，醫(yī)院承擔了大量繁重的政治性工作,，在每一項大的任務面前,，醫(yī)務人員不講條件，忠實履行人民健康衛(wèi)士的職責,，無私奉獻,，回報社會。1,、做好“新農(nóng)合”,，服務三農(nóng)工作。認真貫徹縣衛(wèi)生局《關于違反新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策的處罰規(guī)定》,，全體醫(yī)生人人簽訂了《新農(nóng)合目標責任書》,，致力做好新農(nóng)合工作，做到服務周到熱情,，程序?qū)徍藝栏?，資金發(fā)放及時。20xx年度1-10月份,，入住縣醫(yī)院新農(nóng)合病人5116人次,，發(fā)放補償金6667621元，相比20xx全年度增長79.6%,，進一步減輕了農(nóng)村患者的經(jīng)濟負擔,，充分顯示了新農(nóng)合優(yōu)越性。
2,、開展送溫暖和幫扶活動,。全院職工捐款20xx余元，慰問,，貧困黨員,、群眾20人次;全年度，醫(yī)院多次組織開展大型義診活動,，并邀請上海遠大胸科醫(yī)院專家來院義診,，共免費接診群眾20xx余人次。
3,、提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務,。本年度，我院承擔了全縣城鎮(zhèn)醫(yī)療參保職工健康體檢及縣征兵體檢工作,。在體檢工作中,，我院積極準備,，抽調(diào)了大批優(yōu)秀專業(yè)技術人員。在整個體檢過程中,，廣大醫(yī)務人員對工作認真負責,，不分節(jié)假日，堅持早上班,、晚下班，注重維護醫(yī)院形象,，做到廉潔自律,、不拿不要，每天接診200余人次,，共診療近8000人次,，優(yōu)質(zhì)高效的完成了體檢工作。
4,、團結一致,、眾志成城，抗震救災,。5.12汶川大地震發(fā)生后,，全院廣大干部職工立即響應黨中央、國務院號召,，以實際行動支援地震災區(qū),。5月20日，干部職工共捐款35700元;5月30日,，再次捐款12128元,，全體共產(chǎn)黨員交納特殊黨費13700元;6月13日，全體工會會員捐款6020元;10月31日,，院全體干部職工又再次捐款18200元,。四次累計捐款85748元，為災區(qū)重建貢獻了一份力量,。
5,、沉著應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件。5月上旬,，ev71手足口病疫情發(fā)生后,，醫(yī)院迅速成立了領導小組，建立了門急診傳染預檢分診點,，指定專治病區(qū),，對來院患者認真登記，對發(fā)現(xiàn)的疑似病人和病人及時隔離或收治;同時堅持專人負責,，疫情每天上報,，做到藥品、物品、人力,、財力四到位,。成功的做好ev71手足口病疫情治療工作，住院患兒全部病愈出院,。9月中旬,，又發(fā)生了三聚氰胺污染奶粉事件，醫(yī)院再次迅速展開診療工作,。成立救治領導組和救治技術專家組,，制訂應急處置預案，增設兒科專病門診,、建立b超專病診查區(qū),，預留住院患兒專用床位，對來診患兒全部實行免費治療,。已累計篩查患兒近一萬五千人次,，收治住院患兒26人，全部病愈出院,。在救治過程中,，廣大醫(yī)務人員不怕勞累，加班加點,，奮力工作,，工作開展反應迅速，措施得力,，受到了省,、市、縣領導和督查組的高度評價,，贏得了全縣人民群眾的廣泛贊揚,。
八、綜合治理,，各項工作齊頭并進,。
20xx年，注定是不平凡的一年,。人大政協(xié)兩會召開,，奧運會召開、改革開放三十周年,，以及南方雪災,、汶川地震，世界金融危機的發(fā)生,，維持穩(wěn)定成為當前工作的頭等大事,。醫(yī)院黨委按照上級要求,，認真落實綜合治理責任制，做到三個到位,。一是消防治安防范到位,，組織人員對全院消防、生產(chǎn),、治安隱患進行了逐一排查,，全院秩序良好，職工及家屬無一人違法違紀;二是計劃生育管理到位,，定期組織醫(yī)院女職工參加康檢,，無計劃外懷孕;三是信訪工作到位。醫(yī)院黨委及群團組織通過走訪,、談心，幫助困難職工解決實際問題,，做好解釋疏導工作,，確保了信訪工作穩(wěn)定，無一人上訪,。
在總結成績的同時,，也發(fā)現(xiàn)了工作中的不足之處，主要是：院科二級管理工作發(fā)展不平衡,，個別科室在行政管理及業(yè)務管理上存在差距;醫(yī)療質(zhì)量是個長抓不懈的問題,，病歷管理及質(zhì)量時松時緊現(xiàn)象時有發(fā)生;先進的醫(yī)療設備投入不足，如核磁共振等缺位,，制約了診療水平提高;?？圃O置不足，不能滿足不同類型病人的醫(yī)療需求;后勤服務社會化推進遲緩,，影響了一線服務質(zhì)量等,。
我們一定要發(fā)揚成績，克服不足,，在新的一年里,，認真學習貫徹黨的xx大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，堅持科學發(fā)展觀,，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，提高醫(yī)療服務質(zhì)量,，構建和諧醫(yī)患關系,，保障醫(yī)療安全，為構建和諧虞城作出新貢獻,。
