認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，時刻把黨和人民利益放在首位,，引導(dǎo)干部職工遵守黨紀(jì)國法,，堅持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣,，下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子主題教育六個方面對照檢查材料的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助,。

領(lǐng)導(dǎo)班子主題教育六個方面對照檢查材料1

根據(jù)__的要求部署,，市局領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞基本要求，深入對照六個方面廣泛征求各級意見,，查找梳理問題,，深刻剖析原因,，找準(zhǔn)主要矛盾，制定整改措施?，F(xiàn)在,，由我代表市局領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查報告：

一、對照六個方面存在的問題

(一)理論學(xué)習(xí)方面

一是自身學(xué)習(xí)還不夠嚴(yán)格,。日常學(xué)習(xí)中,，仍然存在被動安排學(xué)習(xí)較多、主動學(xué)習(xí)較少,，零散學(xué)習(xí)較多,、系統(tǒng)學(xué)習(xí)較少，淺表學(xué)習(xí)較多,、深鉆細研較少,，就學(xué)習(xí)談體會較多、結(jié)合實際運用較少,，對照“全面系統(tǒng)學(xué),、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué),、及時跟進學(xué)”的要求還有差距,。思想理論武裝需進一步強化，在高質(zhì)量發(fā)展所需的思想政治素養(yǎng)和綜合統(tǒng)籌能力方面有待進一步提升,。

二是發(fā)揮班子領(lǐng)導(dǎo)作用的制度機制還不夠完善,。對深刻領(lǐng)悟“兩個確立”、做到“兩個維護”的辯證關(guān)系理解把握還不夠系統(tǒng),、全面,，一定程度上存在以業(yè)務(wù)工作代替理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，對熟練運用思想研究問題,、推動工作,，讓各級干部都充分了解其深刻內(nèi)涵和馬克思主義基本原理等方面仍有待提升，主要表現(xiàn)在組織的建設(shè)上力度不夠,，對青年的政治引領(lǐng)工作,，對支部組織力的提升工作還有待加強;議事規(guī)則、議事清單存在沒有及時修訂完善的情況,。

(二)政治素質(zhì)方面

一是督導(dǎo)檢查還不夠深入。在市局調(diào)研和日常檢查中,，發(fā)現(xiàn)少數(shù)基層組織和理論學(xué)習(xí)還存在重形式輕實效的問題,，對干部學(xué)習(xí)教育的督促檢查工作，還不夠深入和嚴(yán)格,。

二是意識形態(tài)工作還不夠有力,。對意識形態(tài)工作僅偏重于平時具體抓,，除研究制定《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》外，通過形式綜合分析研判還比較少,，沒有及時將基層等落實意識形態(tài)工作責(zé)任制的情況納入建考核,。

(三)能力本領(lǐng)方面

一是統(tǒng)籌高質(zhì)量發(fā)展還不夠系統(tǒng)深入。全市系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展措施的細化,、結(jié)合,、分解方面還有待進一步完善。例如,，在統(tǒng)一思想,、提高認(rèn)識，進一步增強全體隊伍對高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)涵,、意義,、目標(biāo)、方向,、措施的理解和認(rèn)識,，真正凝聚推動高質(zhì)量發(fā)展的合力方面需進一步完善;一些領(lǐng)域的工作改革創(chuàng)新不夠有力，一些領(lǐng)導(dǎo)干部格式化,、套路化的慣性思維依然存在,，一定程度上存在掛“高質(zhì)量”的名、做“老一套”的事的“兩張皮”現(xiàn)象,。

二是抓隊伍建設(shè)的力度還有所欠缺,。對各單位工作指導(dǎo)督促、隊伍建設(shè)方面有待進一步加強,，尤其需在高質(zhì)量干部隊伍建設(shè)上下功夫,，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。例如,，對下屬的教育培訓(xùn)和使用管理形式不多;**工作人手不足;在組織文體活動,，豐富業(yè)余生活，開展請英模講課,、到紅色教育基地和先進單位參觀學(xué)習(xí)等“請進來,、走出去”的活動方面需進一步加強。

(四)擔(dān)當(dāng)作為方面

一是破解難題的成效還不夠顯著,。針對基層單位基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱,、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施老化等突出問題，向上級請示匯報,、開展溝通協(xié)調(diào)還不夠積極主動,，取得的成效離基層單位期盼還有一定差距。例如，對近年來查獲的涉刑案件,，未能及時深入分析,、總結(jié)、歸納特點,，形成一套全面,、系統(tǒng)的“智慧”打擊思路，打擊針對性和時效性不強;對案件前期排查,、后期跟蹤,、現(xiàn)場打擊局限于傳統(tǒng)打法，未能及時轉(zhuǎn)變思路,、創(chuàng)新“科技”方法,，難以適應(yīng)新形勢發(fā)展;針對全市系統(tǒng)人才基礎(chǔ)較為薄弱，干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)偏高,，后備干部不足,，人員斷層，復(fù)合型,、管理型,、創(chuàng)新性人才缺乏，結(jié)構(gòu)性缺員問題明顯的難題,，創(chuàng)新思想不夠,，解決辦法不多;針對部分人員不擔(dān)當(dāng)、不作為現(xiàn)象比較突出,，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不夠振奮,，堅決整治的力度還不夠。

二是擔(dān)當(dāng)作為的意識還不夠主動,。班子在對標(biāo)先進典型的思想覺悟,，在攻堅克難、敢為人先方面仍有待提升,。通過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),，工作中在敢于啃硬骨頭、敢于解難題的勇氣擔(dān)當(dāng)上稍有欠缺,。例如,，對**常年積壓等問題，缺乏長遠規(guī)劃,、前瞻性不夠;隨著班子平均年齡的增長,，班子干事創(chuàng)業(yè)的動力相比之前有所減弱;部分工作技術(shù)難度較大，又缺乏這方面的專業(yè)知識,，班子創(chuàng)新能力仍需加強;工作上的高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量意識有待增強;爭先創(chuàng)優(yōu)的主動性和舍我其誰的自信心仍有所欠缺。

(五)工作作風(fēng)方面

一是服務(wù)基層、服務(wù)群眾還不夠貼心,。服務(wù)水平與群眾期待仍有差距，例如,，**情況仍然存在,，監(jiān)管力度有待提高;后勤服務(wù)水平與基層期待仍有差距，如今年來物價上漲幅度較大,，在保持食堂供餐質(zhì)量,，及時提升用餐補助方面仍存在不足。

二是聯(lián)系基層,、聯(lián)系群眾還有所欠缺,。掌握基層情況還不夠全面具體，了解基層一線的所思所想所盼還不夠深入細致,，把握服務(wù)對象的困難和需求不夠精準(zhǔn),。例如，到基層一線了解基層情況主要依靠聽匯報等形式,，與基層面對面談心談話仍然比較少,，導(dǎo)致對基層工作的指導(dǎo)、幫基層解決實際工作難題方面還需進一步加強;班子自身在服務(wù)群眾的能力和精力上仍需進一步提升;常態(tài)化組織社會公益活動方面有所欠缺;帶頭參加公益活動方面需進一步加強,。

(六)廉潔自律方面

一是反對“四風(fēng)”,、整治“四風(fēng)”問題不夠徹底。例如,，班子在開展批評工作時,，面對彼此的問題和缺點，有時候會有所保留,、有所顧忌,，標(biāo)準(zhǔn)不夠高、斗爭精神不強,，政治生活質(zhì)量需進一步提高;在堅決抵制和反對一些形式主義,、官僚主義新表現(xiàn)新形式上還有待進一步加強;對新形勢下“四風(fēng)”隱身變形之后，如何進一步防范和杜絕的方法,、思路,、措施不多;個別班子成員八小時外自我管理還不夠嚴(yán)格。

二是對一些重點領(lǐng)域的薄弱環(huán)節(jié)和廉潔風(fēng)險隱患重視不夠,。在采購工作,、經(jīng)費、財務(wù)管理等方面還存在一些具體問題,，***反映出平時對這些方面工作中的風(fēng)險隱患重視不夠,，對工作中的薄弱環(huán)節(jié)掌握不夠清晰，嚴(yán)抓監(jiān)管還不夠到位。

三是抓早抓小抓常不夠到位,。作風(fēng)建設(shè)的工作力度還需進一步加強,，表現(xiàn)為個別監(jiān)督主體仍然存在責(zé)任意識不強、主動作為積極性不高,、發(fā)現(xiàn)問題敏銳性不強等不足,。對全市系統(tǒng)“八小時以外”監(jiān)督管理力度還需加強，監(jiān)督方式方法較為單一,。

二,、產(chǎn)生問題的原因剖析

(一)堅定理想信念的自覺性還不夠強。班子成員都有較強的事業(yè)心,，主要圍繞完成發(fā)展“硬指標(biāo)”擺布精力,，不同程度地忽視和放松了政治理論學(xué)習(xí)，傾向于實用主義學(xué)習(xí),，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論,、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng),，放松了對鍛煉的要求和保持先進性,、純潔性的追求，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈,。

(二)提升政治自覺的主動性還不夠強,。認(rèn)真對照合格員標(biāo)準(zhǔn)，班子成員在把全面從嚴(yán)上升到關(guān)乎的事業(yè)興衰成敗的高度來看待方面仍有待進一步提升,，對結(jié)合實際開展工作的規(guī)律把握不夠,，對員干部教育管理缺乏力度，對“抓好建是最大政績”的理念還沒有真正地內(nèi)化于心,、外化于行,。同時內(nèi)生活中，特別是堅決向錯誤說“不”,，敢于向任何錯誤言行亮劍這點上,，還不夠自覺和主動。

(三)堅持群眾路線的堅韌性還不夠強,。班子對走群眾路線這個的“傳家寶”認(rèn)識不夠深刻,，從思想上真正牢固樹立“凡事都從群眾中來，到群眾中去,，一切為了群眾,，一切依靠群眾”的觀念還有所欠缺，一定程度上忽視了向群眾學(xué)習(xí),，久而久之,，在開展工作時缺少以群眾的視角思考問題,，導(dǎo)致在解決群眾具體困難上有時考慮得不夠細致，群眾路線堅持得不夠好,，沒有全面,、深入地了解群眾的所需、所求,、所盼,，沒有在思想深處解決好“為了誰，依靠誰,，我是誰”的問題。

(四)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性還不夠強,。隨著工作頭緒越來越多,，班子帶頭自我加壓、持之以恒的勁頭少了點,，率先垂范,、以身作則的積極性不夠高。有的思想觀念上不夠解放,，工作按部就班,，領(lǐng)跑不足;有的偏向于謹(jǐn)慎，面對歷史遺留問題和高質(zhì)量發(fā)展難題不能很好地開創(chuàng)性解決;擔(dān)當(dāng)意識有所下滑,，工作中踏石留痕,、抓貼有痕的決心和勁頭還不足。

(五)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的堅決性還不夠強,。執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩不夠嚴(yán)肅認(rèn)真,，沒有真正意識到輕微違規(guī)違紀(jì)行為的嚴(yán)重危害性，片面認(rèn)為過于嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律會撕破臉,、嚴(yán)肅追究責(zé)任會破壞單位團結(jié),，對干部進行教育管理和監(jiān)督不夠嚴(yán)、責(zé)任追究還不夠到位,，特別是對于一些有苗頭性,、傾向性問題的行為及時批評、提醒不夠,。

三,、整改措施

(一)牢固樹立學(xué)習(xí)意識，理論武裝不松勁,。堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,、一種精神追求、一種日常習(xí)慣,，不斷豐富班子的思想內(nèi)涵和精神境界,。一是帶頭落實理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí),、“第一議題”等學(xué)習(xí)制度，全面系統(tǒng)制定學(xué)習(xí)方案計劃,，著力發(fā)揮班子“關(guān)鍵少數(shù)”示范作用,，以思想和精神為重點，深入開展集中學(xué)習(xí),，保證學(xué)習(xí)時間,、豐富學(xué)習(xí)載體、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,，提升學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐成效,。二是加強對員學(xué)習(xí)的督促檢查，既抓好過程痕跡的合規(guī),、適度,，又注重學(xué)習(xí)教育的結(jié)果導(dǎo)向型檢查形式創(chuàng)新，利用**等方式組織開展理論學(xué)習(xí)成果測試,，引導(dǎo)廣大員力戒形式主義,，提升學(xué)習(xí)效果。

(二)牢固樹立政治意識,，堅定信念不動搖,。始終把政治能力建設(shè)擺在首位，帶頭樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護”，不斷提高政治站位,。一是把加強鍛煉作為改造主觀世界,、增強政治意識的終身課題，認(rèn)真檢視自身言行與要求之間的差距,，明確努力方向,，做到政治信仰不動搖、政治方向不偏離,。二是健全由統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,、相關(guān)部門密切配合,、各級紀(jì)檢監(jiān)察部門具體落實的全面從嚴(yán)治工作機制。從班子自身做起,，推動各級組織帶頭落實全面從嚴(yán)主體責(zé)任,，書記落實好第一責(zé)任人責(zé)任，其他成員履行好“一崗雙責(zé)”,。三是嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度,，深入基層加強工作調(diào)研,，了解并推動解決基層工作存在的突出問題，把全面從責(zé)任傳導(dǎo)到各級組織的神經(jīng)末梢,。同時通過“三會一課”月度指引,、支部工作微信群等方式加強對支部的各方面工作督促、指導(dǎo),。

(三)牢固樹立群眾意識,，求真務(wù)實不走虛。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央關(guān)于改進工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)要求和重要意義,，帶頭堅決反對形式主義、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng),，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。一方面是時刻牢記為民服務(wù)的宗旨,，堅持事業(yè)第一、人民利益至上,。在工作上多深入基層,、多傾聽意見，多辦實事,、做好事,，積極汲取基層一線的智慧力量，在深入群眾中掌握第一手資料,，查找工作存在的問題和不足,，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高服務(wù)能力,，并將其轉(zhuǎn)化為推動工作落實的動力,。另一方面是樹牢正確政績觀，扎扎實實地開展一些“解剖麻雀”式的調(diào)研,，定期到基層“走一遍”,，傾聽服務(wù)對象意見，更好的服務(wù)于工作,。

(四)牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識,，履職盡責(zé)不懈怠。帶頭強化擔(dān)當(dāng)意識,，認(rèn)真履行職責(zé),，把“敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)”作為衡量工作是否到位的重要標(biāo)準(zhǔn),，發(fā)揮班子示范引領(lǐng)作用,，真正當(dāng)好謀事創(chuàng)業(yè)的“開路人”和“領(lǐng)路人”,。一是堅持解放思想、實事求是,，緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo),，加強與上級部門的溝通協(xié)調(diào)，加快破解發(fā)展難題,，爭取盡快解決基層單位基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱,、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施老化等突出的問題，切實推動高質(zhì)量發(fā)展,。二是進一步健全和完善干部選拔任用制度,。針對高質(zhì)量干部隊伍建設(shè)，繼續(xù)統(tǒng)籌干部隊伍資源,，拓寬選人用人視野,，繼續(xù)加大干部交流力度，在全市系統(tǒng),、更多可能的人選中,，把政治堅定、實績突出,、作風(fēng)過硬,、組認(rèn)可、群眾認(rèn)可,、服務(wù)對象認(rèn)可的干部選拔出來,，不斷提高干部工作水平。

(五)牢固樹立廉潔意識,，嚴(yán)守紀(jì)律不越線,。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,、廉潔紀(jì)律,、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律,、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”,，把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿工作和生活每個細節(jié),，把握好自己的一言一行,。一是剛性落實“兩個責(zé)任”，建全完善全面從嚴(yán)主體責(zé)任清單,，抓好對違紀(jì)違法典型案例的剖析學(xué)習(xí),，不斷思考全面從嚴(yán)中存在的問題，以案例為警鐘,、以法律為準(zhǔn)繩,，提升思想覺悟,，筑牢思想根基。二是積極構(gòu)建監(jiān)督新模式,，準(zhǔn)確把握監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，堅持抓早抓小、關(guān)口前移,、動輒得咎,，對一般性、苗頭性和輕微違紀(jì)問題,，按照干部管理權(quán)限及時進行談話提醒,、教育誡勉。三是扎扎實實做好民主生活會后半篇文章,。對此次民主生活會查擺出來的問題,，不管是思想層面的還是生活方面的，都做到不等不拖,、主動正視,、立行立改，對照問題清單一件件解決,、一個個落實,。

以上對照檢查不到之處，請予以指正,，我們一定虛心接受并認(rèn)真改正,。

領(lǐng)導(dǎo)班子主題教育六個方面對照檢查材料2

根據(jù)上級關(guān)于開好主題教育專題民主生活會的相關(guān)部署要求,，我在會前通過個人自學(xué)和集體研學(xué)等方式,，認(rèn)真學(xué)習(xí)指定內(nèi)容，深入開展談心談話,，結(jié)合解剖式調(diào)研反面案例進行全面盤點檢視,，梳理存在的差距和不足，明確今后努力的方向?，F(xiàn)作對照檢查如下,。

一、存在的主要問題

(一)6個方面突出問題

1,、學(xué)習(xí)貫徹____思想方面,。

一是學(xué)習(xí)的舉措強度不夠。主要表現(xiàn)在：比較在意盯著形勢,、任務(wù)學(xué),，沒有充分結(jié)合工作性質(zhì)、知識結(jié)構(gòu),，進行有體系,、有架構(gòu)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。例如，中心組結(jié)合主題教育活動制定較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)____思想方案,，我也比較好地堅持了學(xué)習(xí)制度,，但在中心組組織的集體學(xué)習(xí)中，往往是上級發(fā)通知學(xué)什么就組織學(xué)什么,，學(xué)習(xí)比較碎片和零散,。

二是學(xué)習(xí)的刻苦自覺不夠。主要表現(xiàn)在：存在淺嘗輒止,、囫圇吞棗的問題,，與原原本本學(xué)、認(rèn)認(rèn)真真學(xué),、入心入腦記還存在一定差距,。例如，平時忙于工作,，學(xué)習(xí)傾向于快節(jié)奏泛讀文件多,，瀏覽網(wǎng)絡(luò)媒體的快信息多，帶著問題思考學(xué)做得不夠,，存在當(dāng)前需要什么就學(xué)習(xí)什么的實用主義現(xiàn)象,。對于《____著作選讀》等經(jīng)典原著較少靜下心來研讀精讀，研究思考少,、把握規(guī)律少,。

三是學(xué)習(xí)的融合深度不夠。對____精神實質(zhì)還缺乏一以貫之的自覺性,，對一些新理論,、新知識、新方法掌握的不夠深,、不夠透,，沒有做到融會貫通、充分應(yīng)用,。比如,，如何運用____思想中的世界觀和方法論，以更大的格局謀劃和推動新時代殘疾人工作發(fā)展進步上還需要不斷加強思考,。

2,、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。

一是踐行“兩個確立”的實踐要求有差距,。主要表現(xiàn)在：往往注重將其體現(xiàn)在自身的言行之中,，做忠誠擁護“兩個確立”的表率，但在如何把握好“兩個確立”思想理論的抽象性和實際行動的實踐性上，缺少全面深入的思考,。比如,，對于如何將黨的創(chuàng)新理論融入到為殘疾人辦實事、辦好事,，不斷完善殘疾人社會保障制度和關(guān)愛服務(wù)體系全過程之中,，措施還不夠?qū)崳Y(jié)合得還不夠好,，政治態(tài)度與實際行動未能達到高度的統(tǒng)一性和一致性,。

二是政治執(zhí)行力還有不到位的地方。主要表現(xiàn)在：在貫徹落實黨中央決策部署和____重要指示批示精神和上級殘聯(lián)工作要求的過程中,，有教條主義傾向,，確保上級政策“落地生根”有余、“開花結(jié)果”不足,，形式上完成了上級部署要求,，實際效果不夠理想。比如：對于殘疾人就業(yè)工作,，雖然提出搭建用人單位和殘疾人就業(yè)“雙向奔赴”平臺,，但仍存在企業(yè)安置殘疾人就業(yè)力度不大、不盡人意等問題,，缺乏一抓到底,、扭住不放的決心和韌勁。

三是貫徹落實民主集中制還不夠科學(xué),。主要表現(xiàn)在：重大決策,、重大項目安排、大額資金使用,，我都能堅持事先溝通,、充分醞釀、集體討論研究決定,。但在落實黨組工作規(guī)則上還存在差距,。比如,，有些工作在時間比較緊的情況下,，沒有嚴(yán)格按照規(guī)定要求，就批示同意上會,，事前溝通協(xié)調(diào)不夠,，造成個別事項內(nèi)部運轉(zhuǎn)起來不夠順暢。

3,、踐行服務(wù)宗旨,、服務(wù)人民方面。

一是踐行“為民服務(wù)宗旨”意識不夠強。主要表現(xiàn)在：工作的精神狀態(tài)比較振奮,，但顧慮過多,，產(chǎn)生了求穩(wěn)心態(tài)。我深知,，民生是人民幸福之基,，社會和諧之本。殘疾人是一個特殊困難的群體,，如何讓2.7萬名殘疾人生活得更加體面,、更有尊嚴(yán)、更為幸福?這是當(dāng)前一段時期我所面臨的重要課題,。但在時間緊,、任務(wù)重的情況下，常常首先考慮如何盡快完成任務(wù),，滿足上級要求,，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣,、大膽負(fù)責(zé)的膽氣,，思路不夠開闊，解決問題的方法不夠多樣,。

二是“為誰建立政績”理解不夠深入,。主要表現(xiàn)在：工作中存在求穩(wěn)怕變思想，遇到難題還有時依賴上級指示要求,，特別是對一些歷史遺留問題,，有時會回避矛盾問題，該擔(dān)的責(zé)任沒有主動擔(dān)起來,。比如,，號召全市黨政機關(guān)、事業(yè)單位,、國有企業(yè)帶頭安置殘疾人就業(yè)方式較為簡單,，未能充分發(fā)揮協(xié)調(diào)協(xié)同工作機制，全市黨政機關(guān),、事業(yè)單位,、國有企業(yè)帶頭安置殘疾人就業(yè)情況較不理想。

三是“怎樣實現(xiàn)政績”思謀不夠深,。主要表現(xiàn)在：工作謀劃精力大部分放在具體項目的計劃,、實施方面，研究解決“瓶頸”問題中務(wù)虛的意見多,，缺乏主動進行思想革命的自覺和激情,。比如，殘疾人就業(yè)政策宣傳覆蓋率不高，用人單位安置殘疾人,、開發(fā)殘疾人崗位以及安置殘疾人優(yōu)惠政策的宣傳不夠,，導(dǎo)致用人單位對安置殘疾人政策了解不足，殘疾人就業(yè)較不充分,。

4,、求真務(wù)實，狠抓落實方面,。

一是引領(lǐng)作用發(fā)揮不足,。主要表現(xiàn)在：作為殘聯(lián)黨組書記，統(tǒng)籌作用發(fā)揮不夠充分,，系統(tǒng)性,、體系化抓大事、謀大事還不夠,。比如,，對如何凸顯殘聯(lián)政治屬性，發(fā)揮殘聯(lián)“代表,、服務(wù),、管理”作用，推動殘疾人工作充分納入全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局,，幫助殘疾人實現(xiàn)對美好生活的向往思考得還不夠深,，將____關(guān)于殘疾人事業(yè)的重要論述精神轉(zhuǎn)化為干事不竭動力的具體措施、具體實踐做得還不夠到位,。

二是大抓落實不夠狠,。主要表現(xiàn)在：對一些工作存在跟蹤問效不及時的現(xiàn)象。比如，雖然平時布置工作要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高,，對重點任務(wù)關(guān)注得多、抓得緊,，但有時只注重結(jié)果，沒有實時關(guān)注過程和細節(jié)，缺乏落實情況的監(jiān)督指導(dǎo)和跟蹤問效，導(dǎo)致一些項目的落實效果不夠理想,。遇到?jīng)]有及時完成的任務(wù)、沒有達到標(biāo)準(zhǔn)的工作,，口頭批評得多,，較真問責(zé)的少,，導(dǎo)致一些工作任務(wù)成效打折扣,。

三是動真碰硬勁頭不足。主要表現(xiàn)在：習(xí)慣于用老方法解決新問題，對如何創(chuàng)新工作思路缺乏探索創(chuàng)新的主動性,。比如,，殘疾人崗位挖掘不夠充分。殘疾人就業(yè)工作按部就班,，對挖掘殘疾人崗位存在固化思維,，更多關(guān)注在企業(yè)一線崗位，對新形勢云客服,、居家辦公等新業(yè)態(tài),、適合殘疾人就近就業(yè)的崗位挖掘不夠充分。

5,、以身作責(zé),，廉潔自律方面。

一是落實廉潔要求還有差距,。主要表現(xiàn)在：對中央八項規(guī)定的重大意義把握理解還不夠深入透徹,，日常廉政宣傳教育不夠系統(tǒng)、常態(tài),。有時執(zhí)行制度規(guī)定自覺性不高,，雖然行有所止，但沒有完全外化于形,、內(nèi)化于心,，以身作則做得不夠，強調(diào)別人做的多,，防患于未然方面做得還不到位,。

二是廉政風(fēng)險防控存在盲區(qū)。主要表現(xiàn)在：運用法治思維和法治方式開展工作的意識不強,，政治規(guī)矩意識還有待進一步增強,。比如，雖然認(rèn)真組織開展廉政風(fēng)險點排查防控工作,，但還不夠規(guī)范,，有的權(quán)力運行環(huán)節(jié)、事務(wù)管理方面存在廉政隱患,，未能系統(tǒng)健全防范措施,。

三是廉政建設(shè)壓力傳導(dǎo)不夠。主要表現(xiàn)在：推進新時代廉潔文化建設(shè)的責(zé)任扛得不牢,。比如,，認(rèn)識和把握新時代廉政文化建設(shè)的重要性有待提升，對廉政文化建設(shè)的統(tǒng)籌謀劃不足,，對待“四風(fēng)”隱形變異等新變化,、新表現(xiàn),，警惕性和鑒別力有待提升，還需進一步將廉潔自律作為思想境界來提升自我涵養(yǎng),。

6,、履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。

一是意識形態(tài)責(zé)任制壓力傳導(dǎo)不到位,。主要表現(xiàn)在：意識形態(tài)工作存在重部署,、輕落實、輕督導(dǎo)的現(xiàn)象,。比如,，未能嚴(yán)格將意識形態(tài)工作與全年工作同研究、同部署,，存在“重業(yè)務(wù)工作輕意識形態(tài)工作”的傾向,。雖然能夠掌握政策宣傳、網(wǎng)絡(luò)輿情等工作,，但在運用新技術(shù)新渠道,，提高信息受眾面、提升信息到達率和效果轉(zhuǎn)換率力度不夠,。對殘疾人自強模范,、扶殘助殘先進典型經(jīng)驗總結(jié)不足。

二是黨的建設(shè)工作缺乏創(chuàng)新,。主要表現(xiàn)在：黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合不夠,，帶動工作成效不顯著。比如：我雖然能按要求堅持“三會一課”,、談心談話,、組織生活會和民主生活會等制度，但重視程度不夠,，自我模范帶頭作用發(fā)揮不足,，黨建活動缺乏吸引力，活動形式缺乏創(chuàng)新,，主題黨日活動不經(jīng)常,，黨課多是理論講解，缺乏實踐錘煉,。

三是落實“一崗雙責(zé)”還有差距,。主要表現(xiàn)在：專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)還不夠，履行“兩個責(zé)任”宏觀部署多,，微觀督促少,。比如，黨建工作部署停留在嘴上,、紙上,、會上,，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是務(wù)實，黨風(fēng)廉政建設(shè)是務(wù)虛,，有形式主義傾向,，“大黨建”統(tǒng)領(lǐng)作用不突出,。黨風(fēng)廉政建設(shè)抓早抓小不夠,，日常對黨員干部的思想建設(shè)不夠深入，忽視常態(tài)化開展黨員干部談心談話,，對黨建工作關(guān)心不足,，黨組織作風(fēng)建設(shè)把控不足。

二,、深刻剖析原因

深層次分析自身存在的上述問題,，主要有以下幾個方面原因：

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。對____思想學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不足,，對于政治理論武裝頭腦,、堅定信念、凈化心靈,、指揮行動的重要性認(rèn)識不夠深入,。在全面從嚴(yán)治黨的新要求和新常態(tài)下，進一步提高用新理念,、新思路,、新舉措推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的能力水平還有一定差距。

二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常,。隨著閱歷的豐富和工作經(jīng)驗的積累,，贊揚多而批評意見少，認(rèn)為自己在崗位上盡職盡責(zé),，領(lǐng)導(dǎo)和群眾都認(rèn)可和滿意,，這導(dǎo)致黨性鍛煉的自覺性逐漸減弱，對自我教育,、自我批評和自我反省的主動性降低,。放松了對自身的從嚴(yán)要求，對自己的思想改造不夠,，沒有將本職工作與理想信念有機結(jié)合起來,，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時要求不夠。

三是宗旨意識不夠牢固,。盡管我始終秉承以人民為中心的思想,，時刻關(guān)注、關(guān)心殘疾人,，但對怎樣落實好全心全意為人民服務(wù)的宗旨思考得不夠深入系統(tǒng),，群眾觀念還不夠牢固,，工作作風(fēng)不夠扎實，調(diào)研廣度深度不夠,，和群眾溝通不充分,。對于迅速反應(yīng)殘疾人緊迫需求、深入理解殘疾人所思所想,、有效解決殘疾人所需問題的能力尚顯不足,。

四是進取-精神有所懈怠。對照黨員標(biāo)準(zhǔn),，黨性干工作的勁頭不足,，對于攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣有所減退,。直面矛盾和問題時,，爭先創(chuàng)優(yōu)意識、攻堅克難精神不夠,，久久為功,、善作善成的韌勁不足。業(yè)務(wù)能力還有短板,，統(tǒng)籌高水平安全和高質(zhì)量發(fā)展,、兼顧當(dāng)下和長遠發(fā)展的能力有待加強。

五是律已修身不夠嚴(yán)格,。雖然能帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)和作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定,，但受人情世故的影響，對黨的紀(jì)律的重要性認(rèn)識還不夠深刻,。紀(jì)律觀念還不夠強,，思想作風(fēng)的弦上得還不夠緊，放松了自我約束和嚴(yán)格要求,。對于個別人出現(xiàn)的辦事拖拉,、作風(fēng)漂浮等問題批評不夠直面，未能及時咬耳扯袖,、紅臉出汗,、抓早抓小。

六是管黨治黨不夠嚴(yán)格,。對履行全面從嚴(yán)管黨治黨的艱巨性,、復(fù)雜性、長期性認(rèn)識不足,，沒有壓緊壓實“第一責(zé)任人”責(zé)任和“一崗雙責(zé)”,，“關(guān)鍵少數(shù)”“頭雁效應(yīng)”作用發(fā)揮不夠明顯。黨組織政治功能和組織功能仍需加強,。黨的政治監(jiān)督執(zhí)行還有欠缺,，壓力傳導(dǎo),、督促落實不夠到位。

三,、今后努力方向及改進措施

下一步,，將針對查擺出來的問題，逐一制定措施,，形成整改清單,，扎扎實實地改，不斷取得解決問題的實際效果,。

(一)強化理論武裝,，提高政治站位,。一是始終堅持“終身學(xué)習(xí)”的理念,，增強學(xué)習(xí)的自覺性、主動性和計劃性,，熟讀精思原著原文,、悟明悟透原理觀點。學(xué)習(xí)掌握____思想,、中央和各級黨委的決策部署,，統(tǒng)籌學(xué)習(xí)殘疾人業(yè)務(wù)工作內(nèi)容，系統(tǒng)學(xué)習(xí)各項扶殘助殘政策,，致力做到學(xué)之有道,、學(xué)之有料。二是全面把握____思想的世界觀,、方法論和貫穿其中的立場觀點方法,，切實把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為堅定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實踐強大力量,，推動殘疾人事業(yè)取得新成效,。

(二)樹牢宗旨意識，提升服務(wù)本領(lǐng),。一是始終堅持“人民是歷史的創(chuàng)造者,，是決定黨和國家前途命運的根本力量”理念，強化宗旨意識,，要經(jīng)?；仡^看一看、捫心問一問,，自己從哪里來,、到哪里去，我是誰,、為了誰,、依靠誰,。二是運用科學(xué)理論加強對工作的規(guī)律性、前瞻性的分析把握,，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和履職本領(lǐng),。三是“身入心至”基層了解殘疾人群眾的“急難愁盼”、“安危冷暖”,，謀劃推進殘疾人社會保障,、康復(fù)服務(wù)、教育就業(yè),、文體維權(quán)等實事項目,，不斷健全完善殘疾人服務(wù)保障體系。

(三)增強政治素養(yǎng),，勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé),。一是深刻認(rèn)清新形勢下黨員領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)的重大責(zé)任，增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以____為核心的____保持高度一致,。二是深刻把握政治與業(yè)務(wù)一體兩面的關(guān)系,，進一步堅定信仰信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律,，不斷提高政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”,，堅決做到“兩個維護”。三是聚焦殘聯(lián)納入2024年晉江市民生實事的兩個項目,，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量、高水平實施好“殘疾人兒童康復(fù)和助學(xué)工程,、殘疾人家庭無障礙改造項目”,，促進殘疾人關(guān)愛服務(wù)體系更加完善。

(四)優(yōu)化工作作風(fēng),，實干爭先創(chuàng)優(yōu),。一是充分發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)，馳而不息轉(zhuǎn)變作風(fēng),，牢固樹立真抓實干的鮮明導(dǎo)向,，以“釘釘子精神”，精準(zhǔn)施策，有序推進,，持續(xù)深化“量體裁衣”式,、“晉江樣板”殘疾人服務(wù)，推進各項工作,，一件一件抓到底,，一以貫之堅持下去，著力形成高效有序,、閉環(huán)運行的工作鏈條,，推動各項惠殘政策落地。二是要帶頭不斷增強自身責(zé)任感和使命感,，樹立創(chuàng)新意識,，發(fā)揚創(chuàng)新精神，優(yōu)化思維,、優(yōu)化方式,，創(chuàng)新思路、方法和機制,，用新理念,、新方法,、新思想去謀劃,、推動工作，力爭更好地滿足殘疾人康復(fù),、教育,、就業(yè)、文化,、體育等多樣化需求,。

(五)涵養(yǎng)為民情懷，堅守廉潔自律,。一是樹立正確政績觀,，堅持為人民謀幸福的初心，用實際行動提升殘疾人生活品質(zhì),，切實把權(quán)力用來“為民”服務(wù),。二是不斷強化政策紀(jì)律觀念，自覺克服攀比和從眾心理,，堅持把帶頭執(zhí)行政策規(guī)定作為政治要求來遵守,、作為政治品格來修煉，做到紀(jì)律規(guī)定的堅決照辦,、明令禁止的堅決不做,。三是開展廉政文化進機關(guān)活動，通過加強正面典型學(xué)習(xí)，提升廉政意識,。

(六)落實管黨治黨責(zé)任,，持續(xù)從嚴(yán)治黨。一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任牢牢抓在手上,，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”,，全面從嚴(yán)從實管黨治黨。自覺強化政治監(jiān)督,，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，堅持抓節(jié)點和抓日常相結(jié)合，做到重要節(jié)點通報反面典型,、重點崗位約談提醒,，筑牢思想道德防線，保持黨員清正廉潔本色,。二是要堅持以身作則,，不斷完善“三會一課”、談心談話和民主生活會等制度,，創(chuàng)新黨組織活動方式,，真正讓黨內(nèi)政治生活全面嚴(yán)起來、實起來,。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《紀(jì)律處分條例》和《廉潔自律準(zhǔn)則》,，模范執(zhí)行《準(zhǔn)則》，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)示范帶動作用,。

領(lǐng)導(dǎo)班子主題教育六個方面對照檢查材料3

根據(jù)《關(guān)于開好專題民主生活會的通知》要求,，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真準(zhǔn)備，緊密結(jié)合思想工作實際,，組織班子成員深化學(xué)習(xí)研討,，開展談心談話，廣泛征求意見,，重點從六個方面查擺問題和不足,，深刻剖析問題成因，研究提出整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

一,、上年度民主生活會查擺問題整改情況

前期，黨委班子對上年度民主生活會整改措施落實情況進行了梳理,，專題民主生活會上共查擺*個方面*項問題,，目前已全部整改完畢，班子成員進一步強化理論武裝,、錘煉黨性修養(yǎng),、統(tǒng)一思想認(rèn)識,。

二、存在主要問題

(一)學(xué)習(xí)貫徹____思想方面,。

在“深學(xué)”上還有差距,。讀原著、學(xué)原文,、悟原理還不到位,，學(xué)習(xí)____思想不深入、不系統(tǒng),、不全面,，對其豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解還不透徹。運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐,、推動工作的能力水平不高,，缺乏運用馬克思主義立場、觀點和方法認(rèn)識問題,、分析問題,、解決問題的理論自覺。比如,，黨委班子對____生態(tài)文明思想缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解,，在加強環(huán)境空氣質(zhì)量改善等方面下的功夫不足。2023年有兩個月份在全市環(huán)境空氣質(zhì)量狀況排名倒數(shù),，說明我們防治污染責(zé)任落實不到位,、環(huán)境執(zhí)法不嚴(yán)格、治理成效不明顯,，也反映出黨委班子深鉆細研____生態(tài)文明思想精神實質(zhì)的勁頭還不足,。

在落實上不徹底，在學(xué)用結(jié)合上有差距,。用____思想指導(dǎo)實踐的思路不寬、招數(shù)不多,。理論指導(dǎo)實踐還有不足,，滿足片面引用個別原理，與實際工作結(jié)合不夠緊密,，對如何把“上情”與“下情”緊密結(jié)合方面思考不深,、研究不透，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象,。比如,，____在中央農(nóng)村工作會議會上，提出了“要發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營,，支持發(fā)展家庭農(nóng)場,、農(nóng)民合作社等新型經(jīng)營主體”的要求，黨委班子研究謀劃____重要指示精神的新路徑不充分，成效不突出,，村黨支部領(lǐng)辦合作社未實現(xiàn)突破,，在壯大村集體經(jīng)濟方面效果還不顯著。反映出黨委班子用____思想武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐,、推動工作還需狠下功夫。

(二)維護中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面,。

在“深學(xué)細悟”上勁頭不足,。深入系統(tǒng)學(xué)、聯(lián)系實際學(xué),、延伸拓展學(xué)還不夠到位,，堅持自主學(xué)習(xí)做的還不好，有時存在著應(yīng)付心理,、“實用主義”思想,，急用時才學(xué)，安排了才學(xué),，對黨的__大報告等重要思想蘊含的豐富內(nèi)涵掌握不夠精深,，研究不深入、不全面,，學(xué)習(xí)效果有待提高,。比如，班子成員注重抓好個人學(xué)習(xí),，但對分管同志的學(xué)習(xí)監(jiān)督指導(dǎo)不夠,，對學(xué)習(xí)效果進行科學(xué)有效評判和監(jiān)督的手段還不夠豐富。

在不斷提高“政治三力”上有差距,。對一些復(fù)雜敏感問題,，個別同志缺乏警惕性和判斷力，對國際國內(nèi)各種復(fù)雜局勢還無法科學(xué)研判和準(zhǔn)確把握;對黨中央的各項決策部署,，一些科室習(xí)慣性以會議落實會議,，以文件落實文件，未能做到認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行,。比如,，____在中央經(jīng)濟工作會上指出，要在落實碳達峰碳中和目標(biāo)任務(wù)過程中鍛造新的產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢,。個別科室和領(lǐng)導(dǎo)干部未能準(zhǔn)確領(lǐng)悟其中的理論精髓及核心要義,，對**等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和**等企業(yè)培育壯大等研究不夠透徹，在全面推進鄉(xiāng)村振興等方面缺乏有效舉措,，成效不夠顯著,。

在堅決落實“兩個維護”上存在差距,。領(lǐng)導(dǎo)班子在堅決扛起“兩個維護”的重要政治責(zé)任上還不夠有力，踐行“兩個維護”的制度機制仍需進一步健全,，對黨中央重大決策部署和____重要指示批示貫徹落實的督查落實力度仍需進一步加大,。比如，____在中央經(jīng)濟工作會上指出,，要加快建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,，實施新一輪千億斤糧食產(chǎn)能提升行動。但面對如何發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),、擴大**糧倉優(yōu)勢,、提升糧食產(chǎn)能等諸多方面，個別領(lǐng)導(dǎo)干部沒有充分提高思想認(rèn)識,，研究具體措施的主動性不強,，沒有立足大局，緊密結(jié)合職責(zé)分工出思路,、定措施,。

(三)踐行宗旨、服務(wù)人民方面,。

為民服務(wù)的意識還需加強,。對照**群眾的新期待，黨委班子在踐行全心全意為人民服務(wù)宗旨方面,，還存在理解不透,、把握不準(zhǔn)、服務(wù)不到位情況,，沒有正確處理好盡力而為與量力而行的關(guān)系,，在關(guān)心群眾方面做得還不夠好。比如,，在深入推進實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作上,，存在思路不寬、措施不活,、辦法不多的問題,，把工作成績簡單歸納為成立了多少合作社、硬化了多少道路,、完成了多少稅收、走訪了多少企業(yè)等,，缺乏從長遠考慮為企業(yè),、村莊、群眾帶來實惠利益的長效機制建設(shè),，工作成效不明顯,。

奮楫爭先的干事勁頭不夠強勁,。有時認(rèn)為只要工作遵照上級部署要求，按部就班完成上級安排的任務(wù)即可,，工作上有時候只注重看“及格線”,，缺乏“跳起來摘桃子”的拼勁，自我加壓提責(zé)的主動性不強,，爭創(chuàng)一流的積極性不足,。比如，在信訪穩(wěn)定,、安全生產(chǎn)等底線紅線工作上,，強調(diào)不出事、不出問題,，沒有做到帶著深厚的群眾感情,、懷著強烈的為民情懷去做這些工作。

落實上級決策部署存在偏差,。對一些上級看得重,、抓得緊的工作落實得快一些，其他工作推進得慢一些,，工作出現(xiàn)不平衡,，特別是一些涉及利益調(diào)整、影響面廣的敏感問題,，有時會行動慢些,、抓得松些。沒有充分發(fā)揮主觀能動性,，固本守業(yè)意識強,，但創(chuàng)新發(fā)展思維不夠，局限于上級布置什么做什么,，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài),，對如何創(chuàng)新突破缺乏新舉措，導(dǎo)致發(fā)展與群眾的期望還有較大差距,。

(四)求真務(wù)實,、狠抓落實方面方面。

敢闖敢試的斗爭精神發(fā)揮不夠,。思想不夠解放,、視野不夠開闊，吸收借鑒外地先進發(fā)展理念和經(jīng)驗不夠,，探索運用社會資源解決合作社資金短缺,、企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展等方面的力度還需加大，特別是在推動加大企業(yè)間溝通交流,、合作共贏上措施不多,，加快惠企政策落地,、服務(wù)企業(yè)紓困解難的成效不夠明顯，很多工作協(xié)同聯(lián)合機制還沒有從制度層面固化下來,。

主動防范化解風(fēng)險能力還需進一步提升,。班子開展的各類學(xué)習(xí)、研討,，沒有把____關(guān)于“堅持底線思維,，防范化解重大風(fēng)險”等方面的重要論述納入重要內(nèi)容，導(dǎo)致部分班子成員對反腐敗斗爭形勢認(rèn)識不透,，對紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展,、對經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的風(fēng)險挑戰(zhàn)認(rèn)識不清晰，導(dǎo)致其沒有將防范化解重大風(fēng)險作為開展工作的一個重要著力點,，為防范化解重大風(fēng)險提供堅強紀(jì)律保障不夠堅實,。

意識形態(tài)工作責(zé)任制落實還不夠到位。黨委班子面對滲透與反滲透等斗爭尖銳復(fù)雜的態(tài)勢,，對意識形態(tài)領(lǐng)域工作的復(fù)雜性,、嚴(yán)峻性認(rèn)識還不夠深刻，一定程度上存在抓意識形態(tài)工作措施不夠硬的現(xiàn)象,，對網(wǎng)絡(luò)輿情處置投入還不夠,，對重大突發(fā)事件的輿論引導(dǎo)能力有待提高。特別是在運用新手段,、新方法科學(xué)應(yīng)對,、果斷有效處置負(fù)面輿情上還有短板。比如,，在監(jiān)測監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)輿情方面,，多依靠機關(guān)干部日常網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督，沒有健全完善村級網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督員隊伍,，導(dǎo)致監(jiān)督效果不夠好,、力量不足。

(五)以身作則,、廉潔自律方面,。

在落實組織生活制度上有差距。在黨內(nèi)組織生活中,，黨委班子能夠開展積極的批評與自我批評,，在原則問題上進行思想斗爭，堅持真理,，修正錯誤,，但在組織生活之外，班子成員之間談心談話,、交流思想不夠,，開展批評與自我批評不夠深入，有時還存在拉不下臉,、不痛不癢的現(xiàn)象。在業(yè)務(wù)工作方面批評多,，對一些生活細節(jié)上的錯誤傾向提醒不夠,。在貫徹民主集中制方面，有時行動上不夠自覺,。比如,，在黨委會議上有時安排的議題多、時間緊,，也存在議題討論不充分、研究不深入等情況,。

對黨建工作研究不夠深入細致?；鶎咏M織建設(shè)職責(zé)履行不充分,，對抓黨建促鄉(xiāng)村振興和“兩手抓、兩手硬”的重要性認(rèn)識不深刻,，班子成員存在著以業(yè)務(wù)工作代替黨建工作的現(xiàn)象,。對黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨建目標(biāo)責(zé)任“一崗雙責(zé)”履行不到位，黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作多依賴于分管領(lǐng)導(dǎo),，對上級檢查多習(xí)慣于制作版面、收集資料,，沒有真正形成上下齊抓共管的局面,。機關(guān)支部和企業(yè)支部“三會一課”等基本制度落實不夠好、辦法不夠多,，個別黨組織的基礎(chǔ)作用發(fā)揮不充分,。

(六)履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。

“失責(zé)必問,、問責(zé)必嚴(yán)”的態(tài)勢尚未形成,。紀(jì)律審查過程中，滿足于解決面上的違紀(jì)問題,，對背后所反映出的管黨治黨不力,、黨的建設(shè)缺失,、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化等根本性問題，沒能由表及里,、由淺入深,，追根究源，對相關(guān)責(zé)任追究不到位,，特別是用紀(jì)律進行問責(zé)的力度不夠,。即便是追究了，但習(xí)慣于以批評教育,、組織處理的方式,，“高高舉起、輕輕放下”,，還沒有真正做到一律從嚴(yán),，用紀(jì)律、動真格,。

糾治“四風(fēng)”的力度仍待加大,。“嚴(yán)真細實快”的工作作風(fēng)還需進一步錘煉，對工作早部署,、早行動的意識還需強化,。主動擔(dān)當(dāng)、靠前一步的作風(fēng)還需進一步錘煉,，個別干部存在不敢拍板決策,、不能主動擔(dān)責(zé)的問題，存在推諉,、避難,、敷衍的心態(tài)，影響全鎮(zhèn)工作進度,。各科室之間協(xié)調(diào)配合還不夠緊密,，團結(jié)奮斗、協(xié)同聯(lián)動的作風(fēng)還需進一步錘煉,，主動協(xié)同,、相互支撐的意識還需進一步強化。

自我要求不夠嚴(yán)格,。有些同志對黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗斗爭的重要性,、艱巨性和長期性認(rèn)識不足，認(rèn)為只要原則上不出事,，就沒有事,，滿足于不違規(guī)、不觸線，導(dǎo)致對抓好分管干部主體責(zé)任時緊時松,，轉(zhuǎn)作風(fēng),、強擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)一流的力度還不夠大,，沒有完全在突破發(fā)展上形成一抓到底的狠勁和韌勁,。導(dǎo)致個別同志自我要求不嚴(yán)、防微杜漸堅持的不夠,。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)理想信念有待錘煉,。缺乏持續(xù)性開展主觀世界改造的韌勁,，在深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的__大精神，推進落實黨中央決策部署等方面,，政治站位還不夠高,，示范引領(lǐng)作用發(fā)揮的不夠好，推動和引領(lǐng)各級將黨中央決策部署扎根于思想,、行之于工作,、現(xiàn)之于行動還有差距。對新知識,、新政策掌握不夠,、理解不透、把握不準(zhǔn),，沒有完全做到從政治上分析問題,、解決問題，政治站位還需要進一步提高,。

(二)宗旨意識不夠牢固,。沒有始終把群眾滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，主動維護群眾切身利益的意識還不強烈,，貫徹黨的群眾路線,、密切聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系群眾的的主動性,、自覺性仍有欠缺,，導(dǎo)致對群眾的呼聲、疾苦,、困難了解不夠及時全面,，在考慮問題的時候沒有全部從老百姓的所想、所需,、所求出發(fā),，一些群眾身邊的問題沒有及時解決，對“為了誰”“依靠誰”“我是誰”這一問題的認(rèn)識還需進一步加強。

(三)自我革命精神有所弱化,。當(dāng)前全縣正處于跨越趕超的關(guān)鍵時期,，也是**鎮(zhèn)拓荒開局、整體起勢的開局之年,，各項工作攻堅突破,、創(chuàng)新發(fā)展的難度不斷增大，面對發(fā)展中的突出矛盾和問題,，仍存在不敢“涉深水,、破堅冰、啃硬骨頭”的深層次思想癥結(jié),，敢想敢干,、敢闖敢試、敢打敢拼,、敢抓敢管的勇氣還不夠足,。面對長期、復(fù)雜,、艱巨的偉大斗爭,，“打鐵必須自身硬”的意識不夠，沒有始終做到“自我凈化,、自我完善,、自我革新、自我提高”,，黨性鍛煉,、黨性修養(yǎng)需要強化。

(四)執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴(yán)格,。發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的作用還不突出,，班子成員對強化政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的帶動作用重視不夠,，對分管領(lǐng)域落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠,、督促落實不夠到位、內(nèi)生動力不足,，思想上認(rèn)為由紀(jì)委“兜底”,，落實主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”有差距,，沒有自覺主動將管黨治黨責(zé)任落實到工作的全過程,，在營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)上還需要下功夫。

四,、下一步整改措施

一是強化理論武裝,，堅定理想信念,。在學(xué)懂弄通做實____思想上下更大功夫，堅持原原本本學(xué),、深入研究學(xué),，做到真學(xué)真信真用。深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的__大精神以及____系列重要講話精神,，堅定不移在思想上政治上行動上同以____為核心的____保持高度一致,。把堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治責(zé)任,，落實到實際工作中,、體現(xiàn)到一言一行上，不折不扣落實好上級各項決策部署,，在面對各種矛盾問題和重大風(fēng)險挑戰(zhàn)時始終做到方向明確,、頭腦清醒、應(yīng)對有方,、行動有力，全力推動汪湖鎮(zhèn)各項工作任務(wù)落實到位,、取得實效,。

二是樹牢宗旨意識，站穩(wěn)人民立場,。把全心全意為人民服務(wù)的公仆意識內(nèi)化于心,、外化于行，推動政策向村莊聚焦,、財力向民生傾斜,、服務(wù)向企業(yè)覆蓋，加快建設(shè)環(huán)境優(yōu)美,、民富村強的**,。嚴(yán)格落實黨員干部網(wǎng)格員作用發(fā)揮，深入田間地頭了解社情民意,，做到重大決策問計于民,、檢驗成果求證于民。把促進村集體增收擺到突出位置,，深入挖掘資源優(yōu)勢,，探索符合村莊發(fā)展的新模式，發(fā)揮支部領(lǐng)辦合作社作用,，協(xié)同推進村民增收與集體經(jīng)濟壯大,。下大力氣做好美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等方面的民生實事，不斷提升群眾幸福感,、獲得感,、安全感,。

三是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升履職水平,。圍繞主題教育活動開展,，主動融入新發(fā)展格局，錨定建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)目標(biāo),，認(rèn)真貫徹落實中央決策部署和省市縣工作要求,，抓牢項目招引建設(shè)、企業(yè)服務(wù)保障,、鄉(xiāng)村振興重點工作,，務(wù)實功、出實招,、求實效,。守牢安全發(fā)展底線，加強金融,、信訪,、企業(yè)生產(chǎn)等領(lǐng)域風(fēng)險防控，加強平安**建設(shè),，保持社會和諧穩(wěn)定,。

四是夯實主體責(zé)任，全面從嚴(yán)治黨,。嚴(yán)格落實黨委及班子成員全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單,，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,。嚴(yán)格落實意識形態(tài)和保密工作責(zé)任制,，牢牢把握工作主動權(quán)。堅持守正創(chuàng)新,，實實在在為村干部干事創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境,，支持在村莊發(fā)展探新路、出亮點,、創(chuàng)一流,。嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村干部管理規(guī)定、機關(guān)干部管理辦法等相關(guān)規(guī)定,，在全鎮(zhèn)形成艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的濃厚氛圍。