通過對照六個方面的標準,，我們認真審視自身存在的問題,，進行了深刻的剖析，并據(jù)此明確了具體的整改措施,。我們堅信,，通過這樣的學習和改進，我們能夠更好地將理論轉(zhuǎn)化為實踐,，不斷提升自身的黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì),，為實現(xiàn)會議提出的各項目標和任務貢獻自己的力量。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于2024年主題教育六個方面對照材料的內(nèi)容,，希望能對大家有所幫助,。
篇一：2024年主題教育六個方面對照材料
根據(jù)主題教育專題民主(組織)生活會實施方案的要求，本人緊緊圍繞會議主題,，聚焦學思想,、強黨性、重實踐,、建新功總要求,，深入學習領(lǐng)悟以學鑄魂、以學增智,、以學正風,、以學促干的豐富內(nèi)涵和實踐要求，對照六個方面,，認真檢視存在的問題,、深刻剖析，明確了整改措施?，F(xiàn)做對照檢查如下：
一,、存在問題
(一)理論學習方面。
一是在學懂,、弄通____思想上還存在距離,。雖然能夠常態(tài)化制度化學習____思想,，深刻認識到____思想的時代意義,、理論意義、實踐意義,、世界意義,，深刻理解到這一偉大思想的核心要義、精神實質(zhì),、豐富內(nèi)涵,、實踐要求,，但還沒有完全做到把學習領(lǐng)會____思想同落實黨中央國務院和省委省政府作出的各項戰(zhàn)略部署完全貫通起來，同推進XX工作完全貫通起來,，在弄通上仍欠火候,。
二是在常學常新黨的創(chuàng)新理論上還有差距。對____思想,，特別是黨的二十大提出的一系列新理論,、新觀念、新戰(zhàn)略理解得還不夠深透,，系統(tǒng)把握,、學思踐悟方面還存在短板和不足，未能做到融會貫通,，在完整,、準確、全面貫徹新發(fā)展理念上還存在差距,。
三是理論聯(lián)系實際還不緊密,。對____思想學習不夠深入系統(tǒng)，領(lǐng)悟還不到位,，理解還不透徹,，在學用結(jié)合、學以致用方面做得不夠,，以理論指導實踐的能力依然有些欠缺,。轄區(qū)“放管服”改革力度不夠，營商環(huán)境優(yōu)化不徹底,，部門之間還存在數(shù)據(jù)壁壘,，材料反復提交、企業(yè)多次跑,、多頭跑情況依然存在,。
(二)政治素養(yǎng)方面。
一是政治領(lǐng)悟深度不夠,。在堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦,、用____思想指導實踐推動工作和根據(jù)時代和形勢變化提高認知水平和層次、注重從實踐中獲得新認識,、把握新規(guī)律等方面,，還存在領(lǐng)悟深度不夠的問題。
二是對“國之大者”把握不夠到位,。盡管努力做到時刻關(guān)注黨中央和省委,、省政府在關(guān)心什么、強調(diào)什么,，但是對于抓好____等工作的重大意義等理解領(lǐng)悟不夠深入深刻,，對于其所肩負的責任感使命感認識不到位,，站在“國之大者”的政治高度和工作力度去抓工作做得不到位。
三是政治執(zhí)行成效不夠,。在堅持把馬克思主義基本原理同中國具體實際相結(jié)合,、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合，善于把握事物發(fā)展規(guī)律,，把黨中央的決策部署與當?shù)氐慕?jīng)濟社會發(fā)展實踐創(chuàng)造性地結(jié)合起來,，不斷滿足人民的需求和期盼，開創(chuàng)發(fā)展新局面方面,，雖盡心盡力,，但還存在政治執(zhí)行力工作效率和取得成效不夠好的問題。
(三)能力本領(lǐng)方面,。
一是斗爭精神仍顯缺乏,。對今年黨和國家大事多、喜事多,、要事多的實際,，各種敵對勢力意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭尖銳復雜，雖然班子成員都能夠做到對手機網(wǎng)絡(luò)特別是微信群,、朋友圈上一些與主流聲音不相符的觀點言論做到自己不信不傳,，但堅決反擊、果斷批駁,、及時提醒做得不夠,，斗爭精神不夠堅決。
二是用系統(tǒng)觀念推進工作需持續(xù)加強,。系統(tǒng)觀念是具有基礎(chǔ)性的思想和工作方法,，自己也注重用系統(tǒng)念思考工作、推進工作,，但仔細想來,，面對理論學習、宣傳思想,、文明建設(shè),、隊伍管理等工作艱巨任務，還是沒有做到“十個手指彈鋼琴”,，工作中存在顧此失彼,、畸輕畸重的問題。比如,，在統(tǒng)籌當前和長遠方面,，如何適度超前謀劃宣傳思想工作,，投入的精力還不多,，推動的力度還不夠大,。
三是是防范化解風險認識不足。對新時期__領(lǐng)域的嚴峻性,、復雜性,、隱蔽性和全面抓好風險防范化解工作認識不足。開展工作中存在“厚此薄彼”的情況,，往往將主要精力放在防范化解網(wǎng)絡(luò)輿情,、宗教滲透等方面，對文藝陣地等領(lǐng)域的關(guān)注度低,，防范風險的認識不到位,。
(四)擔當作為方面。
一是主動服務群眾理念有所欠缺,?？壳胺找庾R不強，習慣等著群眾反映意見,。比如,，主動到反映問題農(nóng)戶家里的時間和次數(shù)不多，為群眾排憂解難,、想辦法解難題不夠,，調(diào)查研究的成效不佳。
二是對重點領(lǐng)域風險的預見性不夠強,、先手不夠足,。比如，在安全生產(chǎn)工作方面,，雖然全年始終保持高壓嚴管態(tài)勢,，健全體制機制，強化監(jiān)管措施,，安全生產(chǎn)形勢整體穩(wěn)定,，但是仍然發(fā)生了爆炸事故，上級就此對我市進行了約談,，影響惡劣,，教訓沉痛。這說明我們在抓安全生產(chǎn)上還存在不嚴不細的問題,，風險隱患排查整治還不徹底,。
三是勇于擔當作為推進高質(zhì)量發(fā)展還有待提升。面對新時代政協(xié)工作的新任務,、新要求,、新挑戰(zhàn)，敢于擔當,、敢闖敢試的勇氣不夠足,，一些工作只求“過得去”,，不求“干得好”，有的認為推進經(jīng)濟社會發(fā)展是上級單位的主要任務,，因此抓工作的標準不高,、要求不高。
(五)工作作風方面,。
一是狠抓落實的力度和方法還有欠缺,。在謀劃工作中，一直力求把工作抓實,、抓緊,、抓出成效，但狠抓落實,、監(jiān)督問效還不夠深入到位,，推動工作的力度也需進一步加大，有的工作進展還不理想,，工作效果還不明顯,。
二是踐行以人民為中心的理念不夠嚴實。主觀上有時會認為以人民為中心的發(fā)展理念比較抽象玄奧,，自己又在業(yè)務部門,，與以人民為中心的關(guān)系不是特別直接和緊密，因此,，存在著做好本職工作就是踐行了以人民為中心理念的片面認識,，在思考謀劃如何將本職工作更好地服務于以人民為中心理念方面，缺少積極性和主動性,，有一些好想法也常常停留在口頭上,、止步于思想中，未能將以人民為中心的理念完全體現(xiàn)在謀發(fā)展,、做決策,、促改革的各環(huán)節(jié)和全過程,，對照協(xié)心協(xié)力推動共同富裕取得實質(zhì)性進展的要求,，自己并沒有真正畫好最大“同心圓”。
三是思想解放還不夠徹底,。堅決貫徹落實____重要指示和黨的路線方針政策,，始終堅持民主集中制的組織原則和活動準則,，始終堅持將群眾路線作為根本工作路線。但仍存在：能夠堅決執(zhí)行上級各項決策部署,，但在落實新要求,、借鑒新經(jīng)驗上還存在不同程度“慢半拍”，結(jié)合縣情實際破解循環(huán)堵點、改革難點,、發(fā)展短板,、民生難點的新招硬招實招還不多。聯(lián)系群眾還不夠緊密,，能夠真心傾聽群眾呼聲，真切回應群眾訴求,，真情關(guān)心群眾疾苦,，但在推動解決群眾“急難愁盼”問題的過程中，研究布置后很多是安排相關(guān)部門去辦理,，專門到基層蹲點調(diào)研,、“解剖麻雀”的次數(shù)不夠多。
(六)廉潔自律方面,。
一是主動接受監(jiān)督還需加強,。接受監(jiān)督的自覺性還有待加強，對“沒有監(jiān)督的權(quán)力必然導致腐敗”的道理是認同的,，但有時片面地認為自我約束重于外部監(jiān)督,，接受外部監(jiān)督、社會監(jiān)督可有可無,，自覺接受監(jiān)督的習慣沒有養(yǎng)成,。
二是監(jiān)督管理干部還需加嚴。能夠牢記手中的權(quán)力是黨和人民賦予的,，并堅持嚴以用權(quán),、依法用權(quán)、秉公用權(quán),，但嚴格對照,，對基層黨組織、宣傳干部的日常管理監(jiān)督還不深不細,，對八小時以外行為情況還缺乏全面了解,，在嚴明紀律、狠抓執(zhí)行上還缺乏硬舉措,、硬抓手,。
三是落實全面從嚴治黨責任有待進一步壓實。比如,，高度重視黨組建設(shè),，不斷完善黨組會議制度，努力提升黨組會議質(zhì)量,，但是仍然存在重政府黨組輕部門基層的傾向,，對政府系統(tǒng)基層部門的黨建工作，指導的較多、過問的偏少,，部署的較多,、督導的偏少。這些都說明我還沒有把全面從嚴治黨的政治責任真正壓實落細,，仍有失之于寬松軟的問題,。
二、原因剖析
一是思想覺悟還需提升,。黨性教育和黨性錘煉缺乏連續(xù)性,、系統(tǒng)性，自認為經(jīng)過多年黨的培養(yǎng),，理想信念較為堅定,，自身工作經(jīng)驗和能力比較豐富，理論和工作實踐水平能夠適應新時代新要求,，從而放松了對世界觀,、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”的改造,，理論武裝沒有堅守,，加強黨性修養(yǎng)沒有落實在行動上，經(jīng)常以業(yè)務性工作代替黨性錘煉,，精神上補鈣不及時,，特別是在學習領(lǐng)會____思想上，缺乏深入研究和思考,，未能真正做到學懂弄通做實,，影響了思想的進步和工作謀劃的高度。
二是政治建設(shè)還需加強,。堅持以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)各項工作的本領(lǐng)不強,，政治能力和政治擔當還不夠強，對新時代如何發(fā)揮黨委的政治核心和政治引領(lǐng)作用,、對如何更好維護黨的形象權(quán)威,、宣傳黨的政策主張等思考研究不夠。對高質(zhì)量發(fā)展謀劃不深,，考慮本單位利益的多,，對一些重大政治建設(shè)理解不深、不透,，習慣性等待集團意見,，創(chuàng)造性貫徹落實滯后較多，存在一定程度的“本位主義”,，沒有站在兩個大局的高度深刻理解和領(lǐng)會政治建設(shè)的極端重要性,。
三是組織建設(shè)還需下功夫,。對新時代抓好全面從嚴治黨、全面從嚴治企,、黨的政治建設(shè)和黨的組織制度建設(shè)等方面的重要性認識不夠,，存在時緊時松的問題，落實“雙重組織生活會”不徹底;批評與自我批評的武器運用的不經(jīng)常,、不充分,，存在“老好人思想”，揭短亮丑的比較少,，離“紅臉出汗”還有差距;落實重大事項請示報告制度沒有從嚴,，報告的自覺性、主動性不強,。
三,、整改措施
一是抓好理論學習,，提升思想武裝,。堅持不懈用____思想凝心鑄魂，堅持原原本本學,，讀原著學原文悟原理,，逐篇逐段去體會，逐字逐句去領(lǐng)悟,，多思多想,、多琢多磨，全面學習領(lǐng)會____思想的科學體系,、核心要義,、實踐要求，切實做到學深悟透,、整體把握,、融會貫通。堅持集中精力學,、聚精會神學,、心無旁騖學，切實把自己擺進去,、把職責擺進去,、把工作擺進去，努力把這一思想吃透弄懂學透,。認真對照凝心鑄魂筑牢根本,、錘煉品格強化忠誠、實干擔當促進發(fā)展,、踐行宗旨為民造福,、廉潔奉公樹立新風具體目標,，深入領(lǐng)悟以學鑄魂、以學增智,、以學正風,、以學促干的豐富內(nèi)涵和實踐要求，確保學習質(zhì)量和成效,。
二是抓政治建設(shè),，提升政治能力。牢固樹立政治理想,，正確把握政治方向,，堅定站穩(wěn)政治立場，嚴格遵守政治紀律,，嚴肅黨內(nèi)政治生活,，加強政治歷練，積累政治經(jīng)驗,。堅持政治底線思維,，從最壞處著眼，爭取最好的結(jié)果,，謀求改革發(fā)展的主動;居安思危,、未雨綢繆;堅守道德底線、嚴守紀律高壓線,，遠離法律紅線,。時刻繃緊政治這根弦，切實把提高政治能力放在第一位,，在實踐歷練中涵養(yǎng)政治定力,、煉就政治慧眼、恪守政治規(guī)矩,，不斷增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,，更好擔負起黨和人民賦予的時代重任,。
三是抓紀律執(zhí)行，堅持廉潔自律,。守紀律講規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗,，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。只有懂得并自覺遵守政治紀律和政治規(guī)矩,，要校準思想之標,、調(diào)整行為之舵、繃緊作風之弦,。強化自我要求,，防微杜漸,，注意保持一致而不另搞一套、維護團結(jié)而不拉幫結(jié)派,、遵循程序而不我行我素,、服從組織而不討價還價、管好親朋嚴防擅權(quán)干政,，做到有原則,、有底線、有規(guī)矩,。正確處理自律和他律,、信任和監(jiān)督、職權(quán)和特權(quán),、原則和感情的關(guān)系,，做到嚴以修身、嚴以用權(quán),、嚴以律己,，心有所畏、言有所戒,、行有所止,，筑牢拒腐防變的思想道德防線,。
篇二：2024年主題教育六個方面對照材料
根據(jù)上級關(guān)于開好主題教育專題民主生活會的相關(guān)部署要求,，我在會前通過個人自學和集體研學等方式，認真學習指定內(nèi)容,，深入開展談心談話,，結(jié)合解剖式調(diào)研反面案例進行全面盤點檢視，梳理存在的差距和不足,，明確今后努力的方向?，F(xiàn)作對照檢查如下。
一,、存在的主要問題
(一)6個方面突出問題
1,、學習貫徹____思想方面。
一是學習的舉措強度不夠,。主要表現(xiàn)在：比較在意盯著形勢,、任務學，沒有充分結(jié)合工作性質(zhì),、知識結(jié)構(gòu),，進行有體系、有架構(gòu)的系統(tǒng)學習,。例如,，中心組結(jié)合主題教育活動制定較為系統(tǒng)的學習____思想方案,，我也比較好地堅持了學習制度，但在中心組組織的集體學習中,，往往是上級發(fā)通知學什么就組織學什么,，學習比較碎片和零散。
二是學習的刻苦自覺不夠,。主要表現(xiàn)在：存在淺嘗輒止,、囫圇吞棗的問題，與原原本本學,、認認真真學,、入心入腦記還存在一定差距。例如,，平時忙于工作,，學習傾向于快節(jié)奏泛讀文件多，瀏覽網(wǎng)絡(luò)媒體的快信息多,，帶著問題思考學做得不夠,，存在當前需要什么就學習什么的實用主義現(xiàn)象。對于《____著作選讀》等經(jīng)典原著較少靜下心來研讀精讀,，研究思考少,、把握規(guī)律少。
三是學習的融合深度不夠,。對____精神實質(zhì)還缺乏一以貫之的自覺性,，對一些新理論、新知識,、新方法掌握的不夠深,、不夠透，沒有做到融會貫通,、充分應用,。比如，如何運用____思想中的世界觀和方法論,，以更大的格局謀劃和推動新時代殘疾人工作發(fā)展進步上還需要不斷加強思考,。
2、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導方面,。
一是踐行“兩個確立”的實踐要求有差距,。主要表現(xiàn)在：往往注重將其體現(xiàn)在自身的言行之中，做忠誠擁護“兩個確立”的表率,，但在如何把握好“兩個確立”思想理論的抽象性和實際行動的實踐性上,，缺少全面深入的思考。比如,，對于如何將黨的創(chuàng)新理論融入到為殘疾人辦實事,、辦好事,，不斷完善殘疾人社會保障制度和關(guān)愛服務體系全過程之中，措施還不夠?qū)?，結(jié)合得還不夠好,，政治態(tài)度與實際行動未能達到高度的統(tǒng)一性和一致性。
二是政治執(zhí)行力還有不到位的地方,。主要表現(xiàn)在：在貫徹落實黨中央決策部署和____重要指示批示精神和上級殘聯(lián)工作要求的過程中,，有教條主義傾向，確保上級政策“落地生根”有余,、“開花結(jié)果”不足,，形式上完成了上級部署要求，實際效果不夠理想,。比如：對于殘疾人就業(yè)工作,，雖然提出搭建用人單位和殘疾人就業(yè)“雙向奔赴”平臺，但仍存在企業(yè)安置殘疾人就業(yè)力度不大,、不盡人意等問題,，缺乏一抓到底、扭住不放的決心和韌勁,。
三是貫徹落實民主集中制還不夠科學,。主要表現(xiàn)在：重大決策、重大項目安排,、大額資金使用,，我都能堅持事先溝通、充分醞釀,、集體討論研究決定,。但在落實黨組工作規(guī)則上還存在差距,。比如,，有些工作在時間比較緊的情況下，沒有嚴格按照規(guī)定要求,，就批示同意上會,，事前溝通協(xié)調(diào)不夠，造成個別事項內(nèi)部運轉(zhuǎn)起來不夠順暢,。
3,、踐行服務宗旨、服務人民方面,。
一是踐行“為民服務宗旨”意識不夠強,。主要表現(xiàn)在：工作的精神狀態(tài)比較振奮，但顧慮過多,，產(chǎn)生了求穩(wěn)心態(tài),。我深知,，民生是人民幸福之基，社會和諧之本,。殘疾人是一個特殊困難的群體,，如何讓2.7萬名殘疾人生活得更加體面、更有尊嚴,、更為幸福?這是當前一段時期我所面臨的重要課題,。但在時間緊、任務重的情況下,，常常首先考慮如何盡快完成任務,，滿足上級要求，缺乏攻堅克難的志氣,、敢闖敢試的銳氣,、大膽負責的膽氣，思路不夠開闊,，解決問題的方法不夠多樣,。
二是“為誰建立政績”理解不夠深入。主要表現(xiàn)在：工作中存在求穩(wěn)怕變思想,，遇到難題還有時依賴上級指示要求,，特別是對一些歷史遺留問題，有時會回避矛盾問題,，該擔的責任沒有主動擔起來,。比如，號召全市黨政機關(guān),、事業(yè)單位,、國有企業(yè)帶頭安置殘疾人就業(yè)方式較為簡單，未能充分發(fā)揮協(xié)調(diào)協(xié)同工作機制,，全市黨政機關(guān),、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭安置殘疾人就業(yè)情況較不理想,。
三是“怎樣實現(xiàn)政績”思謀不夠深,。主要表現(xiàn)在：工作謀劃精力大部分放在具體項目的計劃、實施方面,，研究解決“瓶頸”問題中務虛的意見多,，缺乏主動進行思想革命的自覺和激情。比如,，殘疾人就業(yè)政策宣傳覆蓋率不高,，用人單位安置殘疾人、開發(fā)殘疾人崗位以及安置殘疾人優(yōu)惠政策的宣傳不夠，導致用人單位對安置殘疾人政策了解不足,，殘疾人就業(yè)較不充分,。
4、求真務實,，狠抓落實方面,。
一是引領(lǐng)作用發(fā)揮不足。主要表現(xiàn)在：作為殘聯(lián)黨組書記,，統(tǒng)籌作用發(fā)揮不夠充分,，系統(tǒng)性、體系化抓大事,、謀大事還不夠,。比如，對如何凸顯殘聯(lián)政治屬性,，發(fā)揮殘聯(lián)“代表,、服務、管理”作用,，推動殘疾人工作充分納入全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局,，幫助殘疾人實現(xiàn)對美好生活的向往思考得還不夠深，將____關(guān)于殘疾人事業(yè)的重要論述精神轉(zhuǎn)化為干事不竭動力的具體措施,、具體實踐做得還不夠到位,。
二是大抓落實不夠狠。主要表現(xiàn)在：對一些工作存在跟蹤問效不及時的現(xiàn)象,。比如,，雖然平時布置工作要求嚴、標準高,，對重點任務關(guān)注得多,、抓得緊，但有時只注重結(jié)果,，沒有實時關(guān)注過程和細節(jié),，缺乏落實情況的監(jiān)督指導和跟蹤問效，導致一些項目的落實效果不夠理想,。遇到?jīng)]有及時完成的任務,、沒有達到標準的工作，口頭批評得多,，較真問責的少，導致一些工作任務成效打折扣,。
三是動真碰硬勁頭不足,。主要表現(xiàn)在：習慣于用老方法解決新問題，對如何創(chuàng)新工作思路缺乏探索創(chuàng)新的主動性。比如,，殘疾人崗位挖掘不夠充分,。殘疾人就業(yè)工作按部就班，對挖掘殘疾人崗位存在固化思維,，更多關(guān)注在企業(yè)一線崗位,，對新形勢云客服、居家辦公等新業(yè)態(tài),、適合殘疾人就近就業(yè)的崗位挖掘不夠充分,。
5、以身作責,，廉潔自律方面,。
一是落實廉潔要求還有差距。主要表現(xiàn)在：對中央八項規(guī)定的重大意義把握理解還不夠深入透徹,，日常廉政宣傳教育不夠系統(tǒng),、常態(tài)。有時執(zhí)行制度規(guī)定自覺性不高,，雖然行有所止,，但沒有完全外化于形、內(nèi)化于心,，以身作則做得不夠,，強調(diào)別人做的多，防患于未然方面做得還不到位,。
二是廉政風險防控存在盲區(qū),。主要表現(xiàn)在：運用法治思維和法治方式開展工作的意識不強，政治規(guī)矩意識還有待進一步增強,。比如,，雖然認真組織開展廉政風險點排查防控工作，但還不夠規(guī)范,，有的權(quán)力運行環(huán)節(jié),、事務管理方面存在廉政隱患，未能系統(tǒng)健全防范措施,。
三是廉政建設(shè)壓力傳導不夠,。主要表現(xiàn)在：推進新時代廉潔文化建設(shè)的責任扛得不牢。比如,，認識和把握新時代廉政文化建設(shè)的重要性有待提升,，對廉政文化建設(shè)的統(tǒng)籌謀劃不足，對待“四風”隱形變異等新變化,、新表現(xiàn),，警惕性和鑒別力有待提升，還需進一步將廉潔自律作為思想境界來提升自我涵養(yǎng)。
6,、履行全面從嚴治黨政治責任方面,。
一是意識形態(tài)責任制壓力傳導不到位。主要表現(xiàn)在：意識形態(tài)工作存在重部署,、輕落實,、輕督導的現(xiàn)象。比如,，未能嚴格將意識形態(tài)工作與全年工作同研究,、同部署，存在“重業(yè)務工作輕意識形態(tài)工作”的傾向,。雖然能夠掌握政策宣傳,、網(wǎng)絡(luò)輿情等工作，但在運用新技術(shù)新渠道,，提高信息受眾面,、提升信息到達率和效果轉(zhuǎn)換率力度不夠。對殘疾人自強模范,、扶殘助殘先進典型經(jīng)驗總結(jié)不足,。
二是黨的建設(shè)工作缺乏創(chuàng)新。主要表現(xiàn)在：黨建工作與業(yè)務工作的融合不夠,，帶動工作成效不顯著,。比如：我雖然能按要求堅持“三會一課”、談心談話,、組織生活會和民主生活會等制度,，但重視程度不夠，自我模范帶頭作用發(fā)揮不足,，黨建活動缺乏吸引力,，活動形式缺乏創(chuàng)新，主題黨日活動不經(jīng)常,，黨課多是理論講解,，缺乏實踐錘煉。
三是落實“一崗雙責”還有差距,。主要表現(xiàn)在：專題研究部署黨風廉政建設(shè)還不夠,，履行“兩個責任”宏觀部署多，微觀督促少,。比如,，黨建工作部署停留在嘴上、紙上,、會上,，認為業(yè)務工作是務實,，黨風廉政建設(shè)是務虛,，有形式主義傾向,，“大黨建”統(tǒng)領(lǐng)作用不突出。黨風廉政建設(shè)抓早抓小不夠,，日常對黨員干部的思想建設(shè)不夠深入,，忽視常態(tài)化開展黨員干部談心談話，對黨建工作關(guān)心不足,，黨組織作風建設(shè)把控不足,。
二、深刻剖析原因
深層次分析自身存在的上述問題,，主要有以下幾個方面原因：
一是理論學習不夠深入,。對____思想學習的主動性和自覺性不足，對于政治理論武裝頭腦,、堅定信念,、凈化心靈、指揮行動的重要性認識不夠深入,。在全面從嚴治黨的新要求和新常態(tài)下,，進一步提高用新理念、新思路,、新舉措推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的能力水平還有一定差距,。
二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。隨著閱歷的豐富和工作經(jīng)驗的積累,，贊揚多而批評意見少,，認為自己在崗位上盡職盡責，領(lǐng)導和群眾都認可和滿意,，這導致黨性鍛煉的自覺性逐漸減弱,，對自我教育、自我批評和自我反省的主動性降低,。放松了對自身的從嚴要求,，對自己的思想改造不夠，沒有將本職工作與理想信念有機結(jié)合起來,，工作標準上有時要求不夠,。
三是宗旨意識不夠牢固。盡管我始終秉承以人民為中心的思想,，時刻關(guān)注,、關(guān)心殘疾人，但對怎樣落實好全心全意為人民服務的宗旨思考得不夠深入系統(tǒng),，群眾觀念還不夠牢固,，工作作風不夠扎實,，調(diào)研廣度深度不夠，和群眾溝通不充分,。對于迅速反應殘疾人緊迫需求,、深入理解殘疾人所思所想、有效解決殘疾人所需問題的能力尚顯不足,。
四是進取-精神有所懈怠,。對照黨員標準，黨性干工作的勁頭不足,，對于攻堅克難,、干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣有所減退。直面矛盾和問題時,，爭先創(chuàng)優(yōu)意識,、攻堅克難精神不夠，久久為功,、善作善成的韌勁不足,。業(yè)務能力還有短板，統(tǒng)籌高水平安全和高質(zhì)量發(fā)展,、兼顧當下和長遠發(fā)展的能力有待加強,。
五是律已修身不夠嚴格。雖然能帶頭嚴格執(zhí)行黨紀黨規(guī)和作風建設(shè)各項規(guī)定,，但受人情世故的影響,，對黨的紀律的重要性認識還不夠深刻。紀律觀念還不夠強,，思想作風的弦上得還不夠緊,，放松了自我約束和嚴格要求。對于個別人出現(xiàn)的辦事拖拉,、作風漂浮等問題批評不夠直面,，未能及時咬耳扯袖、紅臉出汗,、抓早抓小,。
六是管黨治黨不夠嚴格。對履行全面從嚴管黨治黨的艱巨性,、復雜性,、長期性認識不足，沒有壓緊壓實“第一責任人”責任和“一崗雙責”,，“關(guān)鍵少數(shù)”“頭雁效應”作用發(fā)揮不夠明顯,。黨組織政治功能和組織功能仍需加強。黨的政治監(jiān)督執(zhí)行還有欠缺,，壓力傳導,、督促落實不夠到位,。
三、今后努力方向及改進措施
下一步,，將針對查擺出來的問題,，逐一制定措施，形成整改清單,，扎扎實實地改,，不斷取得解決問題的實際效果,。
(一)強化理論武裝,，提高政治站位。一是始終堅持“終身學習”的理念,，增強學習的自覺性,、主動性和計劃性，熟讀精思原著原文,、悟明悟透原理觀點,。學習掌握____思想、中央和各級黨委的決策部署,，統(tǒng)籌學習殘疾人業(yè)務工作內(nèi)容,，系統(tǒng)學習各項扶殘助殘政策，致力做到學之有道,、學之有料,。二是全面把握____思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點方法,，切實把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為堅定理想,、錘煉黨性和指導實踐強大力量，推動殘疾人事業(yè)取得新成效,。
(二)樹牢宗旨意識,，提升服務本領(lǐng)。一是始終堅持“人民是歷史的創(chuàng)造者,，是決定黨和國家前途命運的根本力量”理念,，強化宗旨意識，要經(jīng)?；仡^看一看,、捫心問一問，自己從哪里來,、到哪里去,，我是誰、為了誰,、依靠誰,。二是運用科學理論加強對工作的規(guī)律性,、前瞻性的分析把握，提高自身的領(lǐng)導能力和履職本領(lǐng),。三是“身入心至”基層了解殘疾人群眾的“急難愁盼”,、“安危冷暖”，謀劃推進殘疾人社會保障,、康復服務,、教育就業(yè)、文體維權(quán)等實事項目,，不斷健全完善殘疾人服務保障體系,。
(三)增強政治素養(yǎng)，勇于擔當盡責,。一是深刻認清新形勢下黨員領(lǐng)導干部肩負的重大責任,，增強“四個意識”、堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”,，始終在思想上政治上行動上同以____為核心的____保持高度一致。二是深刻把握政治與業(yè)務一體兩面的關(guān)系,，進一步堅定信仰信念,，嚴守政治紀律，不斷提高政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”,，堅決做到“兩個維護”,。三是聚焦殘聯(lián)納入2024年晉江市民生實事的兩個項目，高標準,、高質(zhì)量,、高水平實施好“殘疾人兒童康復和助學工程、殘疾人家庭無障礙改造項目”,，促進殘疾人關(guān)愛服務體系更加完善,。
(四)優(yōu)化工作作風，實干爭先創(chuàng)優(yōu),。一是充分發(fā)揮“頭雁”效應,，馳而不息轉(zhuǎn)變作風，牢固樹立真抓實干的鮮明導向,，以“釘釘子精神”,，精準施策，有序推進,，持續(xù)深化“量體裁衣”式,、“晉江樣板”殘疾人服務,，推進各項工作，一件一件抓到底,，一以貫之堅持下去,，著力形成高效有序、閉環(huán)運行的工作鏈條,，推動各項惠殘政策落地,。二是要帶頭不斷增強自身責任感和使命感，樹立創(chuàng)新意識,，發(fā)揚創(chuàng)新精神,，優(yōu)化思維、優(yōu)化方式,，創(chuàng)新思路,、方法和機制，用新理念,、新方法、新思想去謀劃,、推動工作,，力爭更好地滿足殘疾人康復、教育,、就業(yè),、文化、體育等多樣化需求,。
(五)涵養(yǎng)為民情懷,，堅守廉潔自律。一是樹立正確政績觀,，堅持為人民謀幸福的初心,，用實際行動提升殘疾人生活品質(zhì)，切實把權(quán)力用來“為民”服務,。二是不斷強化政策紀律觀念,，自覺克服攀比和從眾心理，堅持把帶頭執(zhí)行政策規(guī)定作為政治要求來遵守,、作為政治品格來修煉,，做到紀律規(guī)定的堅決照辦、明令禁止的堅決不做,。三是開展廉政文化進機關(guān)活動,，通過加強正面典型學習，提升廉政意識,。
(六)落實管黨治黨責任,，持續(xù)從嚴治黨,。一是把黨風廉政建設(shè)的責任牢牢抓在手上，認真落實“一崗雙責”,，全面從嚴從實管黨治黨,。自覺強化政治監(jiān)督，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,，堅持抓節(jié)點和抓日常相結(jié)合,，做到重要節(jié)點通報反面典型、重點崗位約談提醒,，筑牢思想道德防線,，保持黨員清正廉潔本色。二是要堅持以身作則,，不斷完善“三會一課”,、談心談話和民主生活會等制度，創(chuàng)新黨組織活動方式,，真正讓黨內(nèi)政治生活全面嚴起來,、實起來。三是認真學習貫徹《紀律處分條例》和《廉潔自律準則》,，模范執(zhí)行《準則》,，發(fā)揮領(lǐng)導示范帶動作用。
篇三：2024年主題教育六個方面對照材料
根據(jù)__的要求部署,，市局領(lǐng)導班子圍繞基本要求,，深入對照六個方面廣泛征求各級意見，查找梳理問題,，深刻剖析原因,，找準主要矛盾，制定整改措施?，F(xiàn)在,，由我代表市局領(lǐng)導班子作對照檢查報告：
一、對照六個方面存在的問題
(一)理論學習方面
一是自身學習還不夠嚴格,。日常學習中,，仍然存在被動安排學習較多、主動學習較少,，零散學習較多,、系統(tǒng)學習較少，淺表學習較多,、深鉆細研較少,，就學習談體會較多、結(jié)合實際運用較少，對照“全面系統(tǒng)學,、深入思考學,、聯(lián)系實際學、及時跟進學”的要求還有差距,。思想理論武裝需進一步強化，在高質(zhì)量發(fā)展所需的思想政治素養(yǎng)和綜合統(tǒng)籌能力方面有待進一步提升,。
二是發(fā)揮班子領(lǐng)導作用的制度機制還不夠完善,。對深刻領(lǐng)悟“兩個確立”、做到“兩個維護”的辯證關(guān)系理解把握還不夠系統(tǒng),、全面,，一定程度上存在以業(yè)務工作代替理論學習的現(xiàn)象，對熟練運用思想研究問題,、推動工作,，讓各級干部都充分了解其深刻內(nèi)涵和馬克思主義基本原理等方面仍有待提升，主要表現(xiàn)在組織的建設(shè)上力度不夠,，對青年的政治引領(lǐng)工作,，對支部組織力的提升工作還有待加強;議事規(guī)則、議事清單存在沒有及時修訂完善的情況,。
(二)政治素質(zhì)方面
一是督導檢查還不夠深入,。在市局調(diào)研和日常檢查中,，發(fā)現(xiàn)少數(shù)基層組織和理論學習還存在重形式輕實效的問題,，對干部學習教育的督促檢查工作,，還不夠深入和嚴格。
二是意識形態(tài)工作還不夠有力。對意識形態(tài)工作僅偏重于平時具體抓，除研究制定《意識形態(tài)工作責任制實施細則》外,，通過形式綜合分析研判還比較少,，沒有及時將基層等落實意識形態(tài)工作責任制的情況納入建考核。
(三)能力本領(lǐng)方面
一是統(tǒng)籌高質(zhì)量發(fā)展還不夠系統(tǒng)深入,。全市系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展措施的細化、結(jié)合、分解方面還有待進一步完善。例如，在統(tǒng)一思想,、提高認識,，進一步增強全體隊伍對高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)涵、意義,、目標,、方向、措施的理解和認識,，真正凝聚推動高質(zhì)量發(fā)展的合力方面需進一步完善;一些領(lǐng)域的工作改革創(chuàng)新不夠有力,，一些領(lǐng)導干部格式化、套路化的慣性思維依然存在,，一定程度上存在掛“高質(zhì)量”的名,、做“老一套”的事的“兩張皮”現(xiàn)象。
二是抓隊伍建設(shè)的力度還有所欠缺,。對各單位工作指導督促,、隊伍建設(shè)方面有待進一步加強，尤其需在高質(zhì)量干部隊伍建設(shè)上下功夫,，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦,。例如，對下屬的教育培訓和使用管理形式不多;**工作人手不足;在組織文體活動,，豐富業(yè)余生活,，開展請英模講課、到紅色教育基地和先進單位參觀學習等“請進來,、走出去”的活動方面需進一步加強,。
(四)擔當作為方面
一是破解難題的成效還不夠顯著。針對基層單位基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱,、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施老化等突出問題,，向上級請示匯報、開展溝通協(xié)調(diào)還不夠積極主動,，取得的成效離基層單位期盼還有一定差距,。例如，對近年來查獲的涉刑案件,，未能及時深入分析,、總結(jié)、歸納特點,，形成一套全面,、系統(tǒng)的“智慧”打擊思路，打擊針對性和時效性不強;對案件前期排查,、后期跟蹤,、現(xiàn)場打擊局限于傳統(tǒng)打法,，未能及時轉(zhuǎn)變思路、創(chuàng)新“科技”方法,，難以適應新形勢發(fā)展;針對全市系統(tǒng)人才基礎(chǔ)較為薄弱,，干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)偏高，后備干部不足,，人員斷層,，復合型、管理型,、創(chuàng)新性人才缺乏,，結(jié)構(gòu)性缺員問題明顯的難題，創(chuàng)新思想不夠,，解決辦法不多;針對部分人員不擔當,、不作為現(xiàn)象比較突出，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不夠振奮,，堅決整治的力度還不夠,。
二是擔當作為的意識還不夠主動。班子在對標先進典型的思想覺悟,，在攻堅克難,、敢為人先方面仍有待提升。通過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),，工作中在敢于啃硬骨頭,、敢于解難題的勇氣擔當上稍有欠缺。例如,，對**常年積壓等問題,，缺乏長遠規(guī)劃、前瞻性不夠;隨著班子平均年齡的增長,，班子干事創(chuàng)業(yè)的動力相比之前有所減弱;部分工作技術(shù)難度較大,，又缺乏這方面的專業(yè)知識，班子創(chuàng)新能力仍需加強;工作上的高標準,、高質(zhì)量意識有待增強;爭先創(chuàng)優(yōu)的主動性和舍我其誰的自信心仍有所欠缺。
(五)工作作風方面
一是服務基層,、服務群眾還不夠貼心,。服務水平與群眾期待仍有差距，例如,，**情況仍然存在,，監(jiān)管力度有待提高;后勤服務水平與基層期待仍有差距，如今年來物價上漲幅度較大,，在保持食堂供餐質(zhì)量,，及時提升用餐補助方面仍存在不足。
二是聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾還有所欠缺,。掌握基層情況還不夠全面具體,，了解基層一線的所思所想所盼還不夠深入細致，把握服務對象的困難和需求不夠精準,。例如,，到基層一線了解基層情況主要依靠聽匯報等形式，與基層面對面談心談話仍然比較少,，導致對基層工作的指導,、幫基層解決實際工作難題方面還需進一步加強;班子自身在服務群眾的能力和精力上仍需進一步提升;常態(tài)化組織社會公益活動方面有所欠缺;帶頭參加公益活動方面需進一步加強。
(六)廉潔自律方面
一是反對“四風”,、整治“四風”問題不夠徹底,。例如，班子在開展批評工作時,，面對彼此的問題和缺點,，有時候會有所保留、有所顧忌,，標準不夠高,、斗爭精神不強，政治生活質(zhì)量需進一步提高;在堅決抵制和反對一些形式主義,、官僚主義新表現(xiàn)新形式上還有待進一步加強;對新形勢下“四風”隱身變形之后,，如何進一步防范和杜絕的方法、思路,、措施不多;個別班子成員八小時外自我管理還不夠嚴格,。
二是對一些重點領(lǐng)域的薄弱環(huán)節(jié)和廉潔風險隱患重視不夠。在采購工作,、經(jīng)費,、財務管理等方面還存在一些具體問題，***反映出平時對這些方面工作中的風險隱患重視不夠,，對工作中的薄弱環(huán)節(jié)掌握不夠清晰,，嚴抓監(jiān)管還不夠到位。
三是抓早抓小抓常不夠到位,。作風建設(shè)的工作力度還需進一步加強,，表現(xiàn)為個別監(jiān)督主體仍然存在責任意識不強、主動作為積極性不高,、發(fā)現(xiàn)問題敏銳性不強等不足,。對全市系統(tǒng)“八小時以外”監(jiān)督管理力度還需加強，監(jiān)督方式方法較為單一,。
二,、產(chǎn)生問題的原因剖析
(一)堅定理想信念的自覺性還不夠強,。班子成員都有較強的事業(yè)心，主要圍繞完成發(fā)展“硬指標”擺布精力,，不同程度地忽視和放松了政治理論學習,，傾向于實用主義學習，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論,、道德情操,、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對鍛煉的要求和保持先進性,、純潔性的追求,，導致理想信念出現(xiàn)松懈。
(二)提升政治自覺的主動性還不夠強,。認真對照合格員標準,，班子成員在把全面從嚴上升到關(guān)乎的事業(yè)興衰成敗的高度來看待方面仍有待進一步提升，對結(jié)合實際開展工作的規(guī)律把握不夠,，對員干部教育管理缺乏力度,，對“抓好建是最大政績”的理念還沒有真正地內(nèi)化于心、外化于行,。同時內(nèi)生活中,，特別是堅決向錯誤說“不”，敢于向任何錯誤言行亮劍這點上,，還不夠自覺和主動,。
(三)堅持群眾路線的堅韌性還不夠強。班子對走群眾路線這個的“傳家寶”認識不夠深刻,，從思想上真正牢固樹立“凡事都從群眾中來,，到群眾中去，一切為了群眾,，一切依靠群眾”的觀念還有所欠缺,，一定程度上忽視了向群眾學習，久而久之,，在開展工作時缺少以群眾的視角思考問題,，導致在解決群眾具體困難上有時考慮得不夠細致，群眾路線堅持得不夠好,，沒有全面,、深入地了解群眾的所需、所求,、所盼，沒有在思想深處解決好“為了誰,，依靠誰,，我是誰”的問題,。
(四)勇于擔當作為的積極性還不夠強。隨著工作頭緒越來越多,，班子帶頭自我加壓,、持之以恒的勁頭少了點，率先垂范,、以身作則的積極性不夠高,。有的思想觀念上不夠解放，工作按部就班,，領(lǐng)跑不足;有的偏向于謹慎,，面對歷史遺留問題和高質(zhì)量發(fā)展難題不能很好地開創(chuàng)性解決;擔當意識有所下滑，工作中踏石留痕,、抓貼有痕的決心和勁頭還不足,。
(五)執(zhí)行紀律規(guī)矩的堅決性還不夠強。執(zhí)行紀律規(guī)矩不夠嚴肅認真,，沒有真正意識到輕微違規(guī)違紀行為的嚴重危害性,，片面認為過于嚴格執(zhí)行紀律會撕破臉、嚴肅追究責任會破壞單位團結(jié),，對干部進行教育管理和監(jiān)督不夠嚴,、責任追究還不夠到位，特別是對于一些有苗頭性,、傾向性問題的行為及時批評,、提醒不夠。
三,、整改措施
(一)牢固樹立學習意識,，理論武裝不松勁。堅持把學習作為一種政治責任,、一種精神追求,、一種日常習慣，不斷豐富班子的思想內(nèi)涵和精神境界,。一是帶頭落實理論學習中心組學習,、“第一議題”等學習制度，全面系統(tǒng)制定學習方案計劃,，著力發(fā)揮班子“關(guān)鍵少數(shù)”示范作用,，以思想和精神為重點，深入開展集中學習,，保證學習時間,、豐富學習載體、創(chuàng)新學習方式,，提升學習指導實踐成效,。二是加強對員學習的督促檢查,，既抓好過程痕跡的合規(guī),、適度，又注重學習教育的結(jié)果導向型檢查形式創(chuàng)新，利用**等方式組織開展理論學習成果測試，引導廣大員力戒形式主義,，提升學習效果,。
(二)牢固樹立政治意識,，堅定信念不動搖。始終把政治能力建設(shè)擺在首位，帶頭樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護”,，不斷提高政治站位。一是把加強鍛煉作為改造主觀世界,、增強政治意識的終身課題,，認真檢視自身言行與要求之間的差距,，明確努力方向,，做到政治信仰不動搖、政治方向不偏離。二是健全由統(tǒng)一領(lǐng)導,，主要領(lǐng)導帶頭抓、分管領(lǐng)導具體抓,、相關(guān)部門密切配合,、各級紀檢監(jiān)察部門具體落實的全面從嚴治工作機制。從班子自身做起,，推動各級組織帶頭落實全面從嚴主體責任，書記落實好第一責任人責任,，其他成員履行好“一崗雙責”,。三是嚴格落實領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度，深入基層加強工作調(diào)研,，了解并推動解決基層工作存在的突出問題,，把全面從責任傳導到各級組織的神經(jīng)末梢。同時通過“三會一課”月度指引,、支部工作微信群等方式加強對支部的各方面工作督促,、指導。
(三)牢固樹立群眾意識,，求真務實不走虛,。認真學習領(lǐng)會中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)要求和重要意義,，帶頭堅決反對形式主義,、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,。一方面是時刻牢記為民服務的宗旨，堅持事業(yè)第一,、人民利益至上,。在工作上多深入基層、多傾聽意見,，多辦實事,、做好事，積極汲取基層一線的智慧力量,，在深入群眾中掌握第一手資料,，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高服務能力,，并將其轉(zhuǎn)化為推動工作落實的動力,。另一方面是樹牢正確政績觀，扎扎實實地開展一些“解剖麻雀”式的調(diào)研,，定期到基層“走一遍”,，傾聽服務對象意見，更好的服務于工作,。
(四)牢固樹立擔當意識,，履職盡責不懈怠。帶頭強化擔當意識,，認真履行職責,，把“敢擔當、善擔當”作為衡量工作是否到位的重要標準,，發(fā)揮班子示范引領(lǐng)作用,，真正當好謀事創(chuàng)業(yè)的“開路人”和“領(lǐng)路人”。一是堅持解放思想,、實事求是,，緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展目標，加強與上級部門的溝通協(xié)調(diào),，加快破解發(fā)展難題,，爭取盡快解決基層單位基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施老化等突出的問題,，切實推動高質(zhì)量發(fā)展,。二是進一步健全和完善干部選拔任用制度。針對高質(zhì)量干部隊伍建設(shè),，繼續(xù)統(tǒng)籌干部隊伍資源,，拓寬選人用人視野，繼續(xù)加大干部交流力度,，在全市系統(tǒng),、更多可能的人選中，把政治堅定,、實績突出,、作風過硬、組認可,、群眾認可,、服務對象認可的干部選拔出來，不斷提高干部工作水平,。
(五)牢固樹立廉潔意識,，嚴守紀律不越線,。嚴格遵守政治紀律、組織紀律,、廉潔紀律,、群眾紀律、工作紀律,、生活紀律“六大紀律”,，把高標準、嚴要求貫穿工作和生活每個細節(jié),，把握好自己的一言一行,。一是剛性落實“兩個責任”，建全完善全面從嚴主體責任清單,，抓好對違紀違法典型案例的剖析學習,，不斷思考全面從嚴中存在的問題，以案例為警鐘,、以法律為準繩,，提升思想覺悟，筑牢思想根基,。二是積極構(gòu)建監(jiān)督新模式，準確把握監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,，堅持抓早抓小,、關(guān)口前移、動輒得咎,，對一般性,、苗頭性和輕微違紀問題，按照干部管理權(quán)限及時進行談話提醒,、教育誡勉,。三是扎扎實實做好民主生活會后半篇文章。對此次民主生活會查擺出來的問題,，不管是思想層面的還是生活方面的,，都做到不等不拖、主動正視,、立行立改,，對照問題清單一件件解決、一個個落實,。
以上對照檢查不到之處,，請予以指正，我們一定虛心接受并認真改正,。
篇四：2024年主題教育六個方面對照材料
根據(jù)《關(guān)于開好專題民主生活會的通知》要求,，領(lǐng)導班子認真準備,，緊密結(jié)合思想工作實際，組織班子成員深化學習研討,，開展談心談話,，廣泛征求意見，重點從六個方面查擺問題和不足,，深刻剖析問題成因，研究提出整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
一,、上年度民主生活會查擺問題整改情況
前期，黨委班子對上年度民主生活會整改措施落實情況進行了梳理,，專題民主生活會上共查擺*個方面*項問題,，目前已全部整改完畢，班子成員進一步強化理論武裝,、錘煉黨性修養(yǎng),、統(tǒng)一思想認識。
二,、存在主要問題
(一)學習貫徹____思想方面,。
在“深學”上還有差距。讀原著,、學原文,、悟原理還不到位，學習____思想不深入,、不系統(tǒng),、不全面，對其豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解還不透徹,。運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐,、推動工作的能力水平不高，缺乏運用馬克思主義立場,、觀點和方法認識問題,、分析問題、解決問題的理論自覺,。比如,，黨委班子對____生態(tài)文明思想缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解，在加強環(huán)境空氣質(zhì)量改善等方面下的功夫不足,。2023年有兩個月份在全市環(huán)境空氣質(zhì)量狀況排名倒數(shù),，說明我們防治污染責任落實不到位、環(huán)境執(zhí)法不嚴格,、治理成效不明顯,，也反映出黨委班子深鉆細研____生態(tài)文明思想精神實質(zhì)的勁頭還不足,。
在落實上不徹底，在學用結(jié)合上有差距,。用____思想指導實踐的思路不寬,、招數(shù)不多。理論指導實踐還有不足,，滿足片面引用個別原理,，與實際工作結(jié)合不夠緊密，對如何把“上情”與“下情”緊密結(jié)合方面思考不深,、研究不透,，存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象。比如,，____在中央農(nóng)村工作會議會上,，提出了“要發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營，支持發(fā)展家庭農(nóng)場,、農(nóng)民合作社等新型經(jīng)營主體”的要求,，黨委班子研究謀劃____重要指示精神的新路徑不充分，成效不突出,，村黨支部領(lǐng)辦合作社未實現(xiàn)突破,，在壯大村集體經(jīng)濟方面效果還不顯著。反映出黨委班子用____思想武裝頭腦,、指導實踐,、推動工作還需狠下功夫。
(二)維護中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導方面,。
在“深學細悟”上勁頭不足。深入系統(tǒng)學,、聯(lián)系實際學,、延伸拓展學還不夠到位，堅持自主學習做的還不好,，有時存在著應付心理,、“實用主義”思想，急用時才學,，安排了才學,，對黨的__大報告等重要思想蘊含的豐富內(nèi)涵掌握不夠精深，研究不深入,、不全面,，學習效果有待提高。比如,，班子成員注重抓好個人學習,，但對分管同志的學習監(jiān)督指導不夠,，對學習效果進行科學有效評判和監(jiān)督的手段還不夠豐富。
在不斷提高“政治三力”上有差距,。對一些復雜敏感問題,，個別同志缺乏警惕性和判斷力，對國際國內(nèi)各種復雜局勢還無法科學研判和準確把握;對黨中央的各項決策部署,，一些科室習慣性以會議落實會議,，以文件落實文件，未能做到認真學習和嚴格執(zhí)行,。比如,，____在中央經(jīng)濟工作會上指出，要在落實碳達峰碳中和目標任務過程中鍛造新的產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢,。個別科室和領(lǐng)導干部未能準確領(lǐng)悟其中的理論精髓及核心要義,，對**等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和**等企業(yè)培育壯大等研究不夠透徹，在全面推進鄉(xiāng)村振興等方面缺乏有效舉措,，成效不夠顯著,。
在堅決落實“兩個維護”上存在差距。領(lǐng)導班子在堅決扛起“兩個維護”的重要政治責任上還不夠有力,，踐行“兩個維護”的制度機制仍需進一步健全,，對黨中央重大決策部署和____重要指示批示貫徹落實的督查落實力度仍需進一步加大。比如,，____在中央經(jīng)濟工作會上指出,，要加快建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，實施新一輪千億斤糧食產(chǎn)能提升行動,。但面對如何發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),、擴大**糧倉優(yōu)勢、提升糧食產(chǎn)能等諸多方面,，個別領(lǐng)導干部沒有充分提高思想認識,，研究具體措施的主動性不強，沒有立足大局,，緊密結(jié)合職責分工出思路,、定措施。
(三)踐行宗旨,、服務人民方面,。
為民服務的意識還需加強。對照**群眾的新期待,，黨委班子在踐行全心全意為人民服務宗旨方面,，還存在理解不透、把握不準,、服務不到位情況,，沒有正確處理好盡力而為與量力而行的關(guān)系,，在關(guān)心群眾方面做得還不夠好。比如,，在深入推進實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作上,，存在思路不寬、措施不活,、辦法不多的問題,，把工作成績簡單歸納為成立了多少合作社、硬化了多少道路,、完成了多少稅收,、走訪了多少企業(yè)等，缺乏從長遠考慮為企業(yè),、村莊,、群眾帶來實惠利益的長效機制建設(shè)，工作成效不明顯,。
奮楫爭先的干事勁頭不夠強勁,。有時認為只要工作遵照上級部署要求，按部就班完成上級安排的任務即可,，工作上有時候只注重看“及格線”,，缺乏“跳起來摘桃子”的拼勁，自我加壓提責的主動性不強,，爭創(chuàng)一流的積極性不足,。比如，在信訪穩(wěn)定,、安全生產(chǎn)等底線紅線工作上,，強調(diào)不出事、不出問題,，沒有做到帶著深厚的群眾感情,、懷著強烈的為民情懷去做這些工作。
落實上級決策部署存在偏差,。對一些上級看得重、抓得緊的工作落實得快一些,，其他工作推進得慢一些,，工作出現(xiàn)不平衡，特別是一些涉及利益調(diào)整,、影響面廣的敏感問題,，有時會行動慢些、抓得松些,。沒有充分發(fā)揮主觀能動性,，固本守業(yè)意識強,，但創(chuàng)新發(fā)展思維不夠，局限于上級布置什么做什么,，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài),，對如何創(chuàng)新突破缺乏新舉措，導致發(fā)展與群眾的期望還有較大差距,。
(四)求真務實,、狠抓落實方面方面。
敢闖敢試的斗爭精神發(fā)揮不夠,。思想不夠解放,、視野不夠開闊，吸收借鑒外地先進發(fā)展理念和經(jīng)驗不夠,，探索運用社會資源解決合作社資金短缺,、企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展等方面的力度還需加大，特別是在推動加大企業(yè)間溝通交流,、合作共贏上措施不多,，加快惠企政策落地、服務企業(yè)紓困解難的成效不夠明顯,，很多工作協(xié)同聯(lián)合機制還沒有從制度層面固化下來,。
主動防范化解風險能力還需進一步提升。班子開展的各類學習,、研討,，沒有把____關(guān)于“堅持底線思維，防范化解重大風險”等方面的重要論述納入重要內(nèi)容,，導致部分班子成員對反腐敗斗爭形勢認識不透,，對紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展、對經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的風險挑戰(zhàn)認識不清晰,，導致其沒有將防范化解重大風險作為開展工作的一個重要著力點,，為防范化解重大風險提供堅強紀律保障不夠堅實。
意識形態(tài)工作責任制落實還不夠到位,。黨委班子面對滲透與反滲透等斗爭尖銳復雜的態(tài)勢,，對意識形態(tài)領(lǐng)域工作的復雜性、嚴峻性認識還不夠深刻,，一定程度上存在抓意識形態(tài)工作措施不夠硬的現(xiàn)象,，對網(wǎng)絡(luò)輿情處置投入還不夠，對重大突發(fā)事件的輿論引導能力有待提高,。特別是在運用新手段,、新方法科學應對、果斷有效處置負面輿情上還有短板。比如,，在監(jiān)測監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)輿情方面,，多依靠機關(guān)干部日常網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督，沒有健全完善村級網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督員隊伍,，導致監(jiān)督效果不夠好,、力量不足。
(五)以身作則,、廉潔自律方面,。
在落實組織生活制度上有差距。在黨內(nèi)組織生活中,，黨委班子能夠開展積極的批評與自我批評,，在原則問題上進行思想斗爭，堅持真理,，修正錯誤,，但在組織生活之外，班子成員之間談心談話,、交流思想不夠,，開展批評與自我批評不夠深入，有時還存在拉不下臉,、不痛不癢的現(xiàn)象,。在業(yè)務工作方面批評多，對一些生活細節(jié)上的錯誤傾向提醒不夠,。在貫徹民主集中制方面,，有時行動上不夠自覺。比如,，在黨委會議上有時安排的議題多,、時間緊，也存在議題討論不充分,、研究不深入等情況,。
對黨建工作研究不夠深入細致?；鶎咏M織建設(shè)職責履行不充分,，對抓黨建促鄉(xiāng)村振興和“兩手抓、兩手硬”的重要性認識不深刻,，班子成員存在著以業(yè)務工作代替黨建工作的現(xiàn)象,。對黨風廉政建設(shè)和黨建目標責任“一崗雙責”履行不到位，黨建和黨風廉政建設(shè)工作多依賴于分管領(lǐng)導,，對上級檢查多習慣于制作版面,、收集資料,，沒有真正形成上下齊抓共管的局面,。機關(guān)支部和企業(yè)支部“三會一課”等基本制度落實不夠好,、辦法不夠多，個別黨組織的基礎(chǔ)作用發(fā)揮不充分,。
(六)履行全面從嚴治黨政治責任方面,。
“失責必問、問責必嚴”的態(tài)勢尚未形成,。紀律審查過程中,，滿足于解決面上的違紀問題，對背后所反映出的管黨治黨不力,、黨的建設(shè)缺失,、黨的領(lǐng)導弱化等根本性問題，沒能由表及里,、由淺入深,，追根究源，對相關(guān)責任追究不到位,，特別是用紀律進行問責的力度不夠,。即便是追究了，但習慣于以批評教育,、組織處理的方式,，“高高舉起、輕輕放下”,，還沒有真正做到一律從嚴,，用紀律、動真格,。
糾治“四風”的力度仍待加大,。“嚴真細實快”的工作作風還需進一步錘煉，對工作早部署,、早行動的意識還需強化,。主動擔當、靠前一步的作風還需進一步錘煉,，個別干部存在不敢拍板決策,、不能主動擔責的問題，存在推諉,、避難,、敷衍的心態(tài)，影響全鎮(zhèn)工作進度,。各科室之間協(xié)調(diào)配合還不夠緊密,，團結(jié)奮斗、協(xié)同聯(lián)動的作風還需進一步錘煉，主動協(xié)同,、相互支撐的意識還需進一步強化,。
自我要求不夠嚴格。有些同志對黨風廉潔建設(shè)和反腐敗斗爭的重要性,、艱巨性和長期性認識不足,，認為只要原則上不出事，就沒有事,，滿足于不違規(guī),、不觸線，導致對抓好分管干部主體責任時緊時松,，轉(zhuǎn)作風、強擔當,、創(chuàng)一流的力度還不夠大，沒有完全在突破發(fā)展上形成一抓到底的狠勁和韌勁,。導致個別同志自我要求不嚴、防微杜漸堅持的不夠,。
三,、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理想信念有待錘煉,。缺乏持續(xù)性開展主觀世界改造的韌勁,，在深入學習宣傳貫徹黨的__大精神,，推進落實黨中央決策部署等方面,，政治站位還不夠高,，示范引領(lǐng)作用發(fā)揮的不夠好，推動和引領(lǐng)各級將黨中央決策部署扎根于思想,、行之于工作,、現(xiàn)之于行動還有差距,。對新知識,、新政策掌握不夠,、理解不透、把握不準,，沒有完全做到從政治上分析問題、解決問題,，政治站位還需要進一步提高,。
(二)宗旨意識不夠牢固,。沒有始終把群眾滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,，主動維護群眾切身利益的意識還不強烈,，貫徹黨的群眾路線,、密切聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系群眾的的主動性,、自覺性仍有欠缺，導致對群眾的呼聲,、疾苦,、困難了解不夠及時全面,，在考慮問題的時候沒有全部從老百姓的所想,、所需,、所求出發(fā),，一些群眾身邊的問題沒有及時解決,，對“為了誰”“依靠誰”“我是誰”這一問題的認識還需進一步加強,。
(三)自我革命精神有所弱化,。當前全縣正處于跨越趕超的關(guān)鍵時期,，也是**鎮(zhèn)拓荒開局,、整體起勢的開局之年,，各項工作攻堅突破,、創(chuàng)新發(fā)展的難度不斷增大,，面對發(fā)展中的突出矛盾和問題,，仍存在不敢“涉深水、破堅冰,、啃硬骨頭”的深層次思想癥結(jié)，敢想敢干,、敢闖敢試,、敢打敢拼,、敢抓敢管的勇氣還不夠足,。面對長期,、復雜,、艱巨的偉大斗爭，“打鐵必須自身硬”的意識不夠,，沒有始終做到“自我凈化,、自我完善,、自我革新、自我提高”,，黨性鍛煉、黨性修養(yǎng)需要強化,。
(四)執(zhí)行紀律不夠嚴格,。發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的作用還不突出,，班子成員對強化政治紀律,、組織紀律的帶動作用重視不夠,，對分管領(lǐng)域落實全面從嚴治黨主體責任壓力傳導不夠,、督促落實不夠到位,、內(nèi)生動力不足,，思想上認為由紀委“兜底”,，落實主體責任,、“一崗雙責”有差距，沒有自覺主動將管黨治黨責任落實到工作的全過程,，在營造風清氣正的良好政治生態(tài)上還需要下功夫。
四,、下一步整改措施
一是強化理論武裝,，堅定理想信念,。在學懂弄通做實____思想上下更大功夫，堅持原原本本學,、深入研究學,，做到真學真信真用,。深入學習貫徹落實黨的__大精神以及____系列重要講話精神,，堅定不移在思想上政治上行動上同以____為核心的____保持高度一致,。把堅定擁護“兩個確立”,、堅決做到“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治責任,，落實到實際工作中、體現(xiàn)到一言一行上,，不折不扣落實好上級各項決策部署,，在面對各種矛盾問題和重大風險挑戰(zhàn)時始終做到方向明確,、頭腦清醒、應對有方,、行動有力,，全力推動汪湖鎮(zhèn)各項工作任務落實到位,、取得實效。
二是樹牢宗旨意識，站穩(wěn)人民立場,。把全心全意為人民服務的公仆意識內(nèi)化于心,、外化于行,，推動政策向村莊聚焦,、財力向民生傾斜,、服務向企業(yè)覆蓋,，加快建設(shè)環(huán)境優(yōu)美,、民富村強的**,。嚴格落實黨員干部網(wǎng)格員作用發(fā)揮,，深入田間地頭了解社情民意,，做到重大決策問計于民,、檢驗成果求證于民,。把促進村集體增收擺到突出位置，深入挖掘資源優(yōu)勢,，探索符合村莊發(fā)展的新模式,，發(fā)揮支部領(lǐng)辦合作社作用，協(xié)同推進村民增收與集體經(jīng)濟壯大,。下大力氣做好美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等方面的民生實事,，不斷提升群眾幸福感、獲得感,、安全感,。
三是強化責任擔當，提升履職水平,。圍繞主題教育活動開展,，主動融入新發(fā)展格局，錨定建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)目標,，認真貫徹落實中央決策部署和省市縣工作要求，抓牢項目招引建設(shè),、企業(yè)服務保障,、鄉(xiāng)村振興重點工作,，務實功、出實招,、求實效,。守牢安全發(fā)展底線，加強金融,、信訪,、企業(yè)生產(chǎn)等領(lǐng)域風險防控,，加強平安**建設(shè)，保持社會和諧穩(wěn)定,。
四是夯實主體責任，全面從嚴治黨,。嚴格落實黨委及班子成員全面從嚴治黨主體責任清單,，認真履行“一崗雙責”,，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。嚴格落實意識形態(tài)和保密工作責任制,，牢牢把握工作主動權(quán),。堅持守正創(chuàng)新，實實在在為村干部干事創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境，支持在村莊發(fā)展探新路,、出亮點、創(chuàng)一流,。嚴格執(zhí)行農(nóng)村干部管理規(guī)定、機關(guān)干部管理辦法等相關(guān)規(guī)定,，在全鎮(zhèn)形成艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的濃厚氛圍,。
篇五：2024年主題教育六個方面對照材料
自第二批學習貫徹____思想主題教育開展以來,，我堅持讀原著學原文悟原理,，認真研讀黨的__大報告、《黨章》《____著作選讀》《____思想專題摘編》《論黨的自我革命》等內(nèi)容,，積極參加局黨委,、所在*黨支部組織的各類學習研討活動，按照主題教育專題民主生活會方案要求,，在廣泛征求意見、深入開展談心談話和會前集中學習研討的基礎(chǔ)上,，結(jié)合個人思想和工作實際，緊扣會議主題,，對照理論學習、政治素質(zhì),、能力本領(lǐng),、擔當作為,、工作作風、廉潔自律等6個方面突出問題和反面典型案例,，認真檢視自身存在的問題和不足，深刻剖析問題根源,，研究制定整改措施。現(xiàn)就有關(guān)情況對照檢查如下：
一,、上年度民主生活會存在問題的整改情況
20__年度民主生活會上，針對查擺出的*條問題,，我提出了“強化理論武裝，增強政治定力”,、“改進工作作風，樹牢宗旨意識”,、“壓實政治責任，強化擔當作為”,、“嚴守紀律規(guī)矩,，永葆清廉本色”等整改措施,。今年以來,，我結(jié)合主題教育“學思想,、強黨性、重實踐,、建新功”總要求,，及“以學鑄魂、以學增智,、以學正風、以學促干”的__條具體要求,，通過強讀強記,、常學常新,，我對黨的創(chuàng)新理論有了更深的理解和領(lǐng)悟,，理論素養(yǎng)得到了進一步提高;對貫穿其中的堅定信仰信念,、鮮明人民立場、強烈歷史擔當?shù)扔辛烁鼮樯钊氲睦斫夂桶盐?，忠誠品格得到了進一步錘煉;堅持在學深悟透中汲取擔當“源動力”,，在整改落實中體現(xiàn)擔當責任,，有力推動問題一個一個解決,，履責擔當?shù)玫搅诉M一步深化;看到主題教育能夠真刀真槍解決問題，一大批困擾群眾的操心事,、煩心事、揪心事得到有效解決,，自己受到很大觸動，宗旨意識得到進一步強化;通過參加以案釋紀,、以案說法、以案為鑒警示教育,，自己的斗爭精神得到了進一步增強。
二,、對照查擺存在的主要問題
(一)學習貫徹____思想方面
理論學習永遠在路上。作為黨員干部,，我能始終做到守正創(chuàng)新、與時俱進,，積極學深悟透新思想新理論,，自覺做____思想的堅定信仰者、積極傳播者,、忠實踐行者。但對標對表,，仍存在以下問題不足：一是學習動機上存在應景化,、應付化現(xiàn)象。能認識到學習的重要性,，但更重視業(yè)務,、技能學習,，有些時候工作一忙起來,，就對“學習理論最有效的辦法是讀原著,、學原文、悟原理”認識還不深不透,。有時習慣于被組織推著學,，自覺堅持學、積極主動學還不夠,。有的學習有惰性，愛走“捷徑”,，檢查前臨陣磨槍、死記硬背,。有時理論學習滿足于完成上級部署的規(guī)定動作、指定任務,，存在通過會議、培訓,、報告等開展學習的思維定勢。二是學習內(nèi)容上存在淺表化,、碎片化現(xiàn)象。對黨的創(chuàng)新理論學習缺乏連續(xù)性,、系統(tǒng)性,、全面性，僅停留在學基本原理,、背基本觀點層面，不深思內(nèi)涵機理,，整體把握能力不足。有時用固定時間學習理論不夠,，學習內(nèi)容較為隨意，缺少擠勁,、鉆勁,。有時沒有掌握正確的學習方法,，偏愛網(wǎng)絡(luò)化,、電子化的閱讀方式,，習慣于在工作間隙看微信群或朋友圈時瀏覽而過,，存在“信息繭房”,。三是學習效果上存在難消化,、沒深化現(xiàn)象,。有時學習入耳不入腦,、入眼不入心,，理論知識測試成績參差不齊。有時學與思、學與用脫節(jié),，沒有找準理論和業(yè)務的結(jié)合點,，沒有真正內(nèi)化于心,，沒有把自己擺進去，學懂弄通有差距,。有時沒有真正帶著問題學,，干事創(chuàng)業(yè)不善于尋找理論指導,，學習成果轉(zhuǎn)化為履職本領(lǐng)不夠,，以致出現(xiàn)“無效實踐”現(xiàn)象。此外,，在抓學習教育方面，對所屬人員集中宣教多,、分類學習少，內(nèi)容安排多,、跟蹤問效少，一定程度上也影響了理論學習效果,。
(二)維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導方面
我能始終堅持思想引領(lǐng)，強化政治建設(shè),，認真落實新時代黨的建設(shè)總要求,，全面貫徹____思想,，立場堅定,、旗幟鮮明,，帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義,，切實把準了政治方向，夯實了政治根基,，始終在思想上政治上行動上同以____為核心的____保持高度一致,。但對照更高標準更嚴要求，仍存在一些差距：一是站在政治高度上看問題的意識還不夠強烈,。在謀劃工作和處理問題上，“國之大者”的政治意識不足,，有時未能完全從黨的立場思考問題，沒有將自己的責任意識提升到捍衛(wèi)黨的理想信念,、維護黨的團結(jié)統(tǒng)一、密切黨群關(guān)系,、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的政治高度,，也沒有把所分管的領(lǐng)域,、所從事的全部工作，都放到黨和國家工作大局中來謀劃,，在統(tǒng)籌處理以大局推動局部、以重點牽引全局,、以局部支持大局方面不夠科學和均衡,。二是錘煉自身政治擔當持續(xù)用力不足,。在工作中,，政治使命感還不夠正,、不夠強,，一些工作只想干的快,，干出彩,，未能從增強人民群眾的獲得感,、幸福感的角度,，進行政治定位,，特別是對干部群眾急難愁盼問題關(guān)注度不夠高,，對急難險重的工作存在畏難情緒，缺乏大無畏的政治品格,，沒有真正扛起與崗位相匹配的政治責任,。政治覺悟和政治標準還不夠高,，主動接受政治體檢，加強政治錘煉的斗爭意識不足,，存在打掃政治灰塵不夠徹底,，糾正行為偏差不夠到位,，自身的政治辨別力和免疫力還不夠強等問題,。三是對干部的政治素質(zhì)考察不夠嚴實,。黨的__大報告指出,，堅持把政治標準放在首位,，做深做實干部政治素質(zhì)考察,，突出把好政治關(guān)、廉潔關(guān),。我也深刻認識到，對干部的政治素質(zhì)考察,，是局黨委主要負責人的責任，更是每名班子成員的責任,。但對標對表,，對干部政治素質(zhì)的隱蔽性和迷惑性認識不夠深刻,，平時功夫下得不到位,，全方位,、多角度,、立體式了解干部存在短板和不足,，缺少“常”了解的韌勁和“蹲”下去的精神,。對干部的社交圈,、生活圈,、朋友圈關(guān)注度不夠高，對干部政治素質(zhì)情況的細節(jié)把握得不夠精,，沒有全面了解和掌握干部臺上臺下,、人前人后,、工作時間內(nèi)外的政治擔當,、政治能力,、真實表現(xiàn)。對于如何將政治素質(zhì)考察融入到干部思想淬煉,、政治歷練、實踐鍛煉,、專業(yè)訓練之中,，缺少深入的思考和全面的研究,，在做深做實干部政治素質(zhì)考察方面成效還不夠明顯,。
(三)踐行宗旨,、服務人民方面
通過深入學習黨的__大精神,、____系列重要講話精神,，我進一步加深了對“江山就是人民,，人民就是江山”的感悟，進一步堅守了初心使命,，但對標“以學正風”,、大興調(diào)查研究之風的要求和人民群眾的新期盼,，距離____“我將無我,，不負人民”的為民情懷還有差距：一是開展調(diào)查研究不夠有效,。因為工作性質(zhì)的原因,，工作重心,、工作時間大多放在__,、__等工作上,，導致深入人民群眾的頻次較少,，對群眾所思所盼了解不夠深入,。在開展工作調(diào)研過程中，僅僅按照上級要求調(diào)研次數(shù)完成“規(guī)定動作”,，由于調(diào)研時間較短,，調(diào)研方向不準,，導致調(diào)研質(zhì)量并不高,，通過調(diào)研深入發(fā)現(xiàn)人民群眾急難愁盼問題,，做得還不夠到位,。同時,，調(diào)研時的問題導向意識不足,，沒有完全做到既看“高樓大廈”又看“背陰胡同”，對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題,，不善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，透過表象找規(guī)律,，導致不能精準發(fā)力補短板，一些關(guān)乎局發(fā)展,、關(guān)系群眾切身利益的棘手問題,，解決不夠均衡，不夠徹底,。要做好政策研究工作,，就要深入調(diào)研，但我有的時候想著快點,、早點把事情辦好,、把問題弄清楚，沒有深入基層,、深入人民群眾作詳細地調(diào)查研究,，在“蜻蜓點水”式調(diào)研了解后,，就開始花很大心思琢磨工作報告中的數(shù)據(jù)，最終形成調(diào)研報告和結(jié)論,，導致“第一手資料”掌握不夠,，參謀、助手作用發(fā)揮不夠,。二是為民服務成效不夠有力,。在推進中國式現(xiàn)代化進程中，自己未能完全適應和掌握當前的新形勢,、新任務,、新要求，做群眾工作的能力和方法不能完全滿足新時代的要求,，對于時代潮流下人民群眾的思想觀念,、行為方式、價值取向,，缺少準確的認知,、把握和判斷，導致自己在起草制訂工作方案,、策略和措施過程中,，有時沒有完全解決好人民群眾最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實的實際問題和利益問題,，在讓現(xiàn)代化建設(shè)成果更多更公平惠及人民群眾方面，落實落細還不夠到位,。三是工作標準要求不夠均衡,。在謀劃和推進重點工作和常規(guī)性工作有思想落差，對于一些常規(guī)性工作,，主觀認為不容易出成績,，打造亮點難，因而缺少“如烹小鮮”的工作標準和干則干好,、干到完美,、干到極致的“工匠精神”。未能做到哪個領(lǐng)域,、哪項工作都盯住最高水平,、盯住最好成果、盯住最強對手,，特別是對于分管工作中的弱項和短板,，在向最先進單位、部門學理念，與最困難的地方比實干方面抓得不夠嚴實,，沒有真正把作風管理貫穿到各項工作,，未能始終將“認真”二字貫穿于世界觀改造全過程，“嚴真細實快”工作作風的思想自覺和行動自覺不足,。
(四)求真務實、狠抓落實方面
“褚小者不可以懷大,，綆短者不可以汲深,。”我深知，身處前所未有的變革時代,，如果知識不夠,、眼界不寬、能力不強,，就會耽誤事;對于個人成長進步而言,，如果德不配位、能力平庸,，沒有金剛鉆,、缺少幾把刷子，難以干成事,，因此,，提升能力本領(lǐng)很重要。但對標以學增智,、對照局黨委要求和人民群眾期盼,，還存在以下不足：一是工作統(tǒng)籌能力不夠。各項分管工作沒能做到均衡用力,，在遇到緊急重要任務時,，有些工作不自覺會降低工作標準。比如,，分管領(lǐng)域__工作,，在考核節(jié)點，為了完成任務指標,，會對相關(guān)工作抓得緊一點,，而其他工作沒有更多關(guān)注，有時滿足于不出錯,、過得去,，跟蹤督辦、持久落實的韌勁還不夠,，導致工作落實進度遲緩,。二是專業(yè)能力有所欠缺。圍繞高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務和構(gòu)建新發(fā)展格局這個戰(zhàn)略任務，自己未能全面優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),、拓寬涉獵范圍,，補齊能力短板，不善于從不同領(lǐng)域,、不同學科中汲取營養(yǎng)和能量,，面對當前產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈的全球性重塑、科技制高點的國際戰(zhàn)略博弈,，自己的抗壓能力,、應變能力、對沖能力,、反制能力明顯不足,，特別是本地區(qū)本單位影響和制約高質(zhì)量發(fā)展“卡脖子”難題，自己把握關(guān)鍵點,、找準切入點,、集中發(fā)力點的實踐能力還有待加強,。三是主動增強自身能力本領(lǐng)的意識樹得還不夠牢,。政治站位不夠高,，有時認為個人能力本領(lǐng)強不強只是自己的私事,，未能站在建設(shè)長期執(zhí)政的馬克思主義政黨和建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國目標任務的高度上,，著眼在世界百年未有之大變局中領(lǐng)導現(xiàn)代化建設(shè)能力的層面上,，看待增強自身看家本領(lǐng),、興本領(lǐng),、強國本領(lǐng)的極端重要性,，沒有千方百計地全力增強自身的能力本領(lǐng),，存在知識不夠,、眼界不寬、能力不強的問題,。
(五)以身作則,、廉潔自律方面
我能夠時刻注意加強廉潔自律建設(shè),，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，但對照“以學正風”及更高要求,，仍存在一些不足：一是法紀理論學習不夠勤,。面對當前新形勢新要求,，雖然能夠主動學習黨的創(chuàng)新理論和國家大政方針,，但主要精力還是放在了具體業(yè)務和事務性工作上,，放松了對法紀理論的再學習,、對理想的再堅定,、對意志的再錘煉，精神“籬笆”扎得不夠牢,，工學關(guān)系處理得還不夠好,，在融會貫通、知行合一上還有待提高,，推動自身建設(shè)和事業(yè)發(fā)展的方法形式還需進一步創(chuàng)新,。二是管黨治黨意識不夠強,。有時候存在“重業(yè)務,、輕黨建”的思想，對分管部門黨建重視不夠,、抓得不實,，導致個別基層黨建工作標準化、規(guī)范化水平不高,，黨支部組織力和政治功能發(fā)揮不突出;推動全面從嚴治黨主體責任落實不夠有力，對照中央和局黨委要求有差距,，落實“一崗雙責”不到位,，研究,、部署分管領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)偏少,，聚焦主責主業(yè)不夠,。對分管領(lǐng)域的黨員干部監(jiān)管,、制約,、監(jiān)督力度不夠,，沒有堅持高標準嚴要求予以問責,。三是法治思維運用不夠好,。面對新時代對領(lǐng)導干部紀法意識提出的新標準和高要求,，自己主動學法,、懂法,、守法、用法的意識,、壓力和效率均有所不足,，常常遵循以前的方式方法和習慣行為謀劃和推進工作,，用新時代的法治思維和法治方式看問題,、做決策不夠標準和規(guī)范,，沒有真正把學法嵌入崗位所需,，把尊法滲入點點滴滴,，把用法融入一言一行，把守法注入一事一理,，把紀律規(guī)矩扎根于頭腦之中的自律意識還有所不足，未能完全將踐行法規(guī)至上,、法治為本的思想，貫穿于分管工作的各個方面和全過程,，推動工作高質(zhì)量發(fā)展的法治基礎(chǔ)還不夠穩(wěn)固,。
(六)履行全面從嚴治黨政治責任方面
始終繃緊從嚴從緊這根弦,，嚴于利己,、嚴負其責,、嚴管所轄,，堅持以嚴的基調(diào)強化正風肅紀,，加強新時代廉潔文化建設(shè)，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,，持續(xù)深化糾治“四風”,，重點糾治形式主義、官僚主義,，堅決破除特權(quán)思想和特權(quán)行為,。以零容忍態(tài)度反腐懲惡，堅持不敢腐,、不能腐,、不想腐一體推進,，完善權(quán)力監(jiān)督制約機制,，以黨內(nèi)監(jiān)督為主導,，促進各類監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)”等方面,。一是履行黨風廉政建設(shè)責任還需加強。落實“一崗雙責”,、加強黨風廉政建設(shè)方面做得還不夠到位,，對分管領(lǐng)域的黨風廉政建設(shè)抓的不緊,、不細,，沒有形成震懾,、觸及靈魂,。雖然也經(jīng)常開展黨風廉政教育,，但多是學習傳達文件,，且對干部監(jiān)督教育管理多側(cè)重于提醒談話,、教育整改,，從嚴查處,、從嚴問責的警示震懾力度還需進一步加強。二是權(quán)力監(jiān)管制約還需加強,。對工作中的廉政風險點關(guān)注不夠,，開展各類專項整治的實效性有待提升，三資管理,、工程招投標、項目建設(shè)等重點領(lǐng)域,、關(guān)鍵環(huán)節(jié)制度建設(shè)還不夠健全，總認為基層工作繁重、大家都不容易,，只要工作干好沒有必要中規(guī)中矩,、一板一眼,，差不多,、能交代就可以，往往忽視了平時的提示警醒和督促教育,。
上一次民主生活會后,，未收到群眾反映,、巡視和審計反饋,、組織約談函詢等相關(guān)問題。個人需報告的重大事項和有關(guān)問題,，均在年度個人事項報告中有所體現(xiàn),。
三、原因剖析
(一)思想認識不夠到位。因為認識上存在問題,，所以理論學習常是淺嘗輒止,，缺乏系統(tǒng)的研究和深刻理解,，有時甚至是為了做臺賬的需要,，純屬應付,。對黨的創(chuàng)新理論學得不夠深,、不夠透,，沒有從靈魂深處把握其深刻含義,、重大意義。
(二)宗旨意識不夠牢固,。沒有樹立正確的政績觀,，以會議落實會議，以文件落實文件的現(xiàn)象在依然存在,，其根源在于政績觀有偏差,，實事求是的作風扎根不牢。重眼前事務,，輕打基礎(chǔ),，謀劃長遠，實質(zhì)是急功近利的功利主義作祟,。
(三)黨性鍛煉不夠扎實,。覺得自己受黨教育多年，有較高的政治覺悟,，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面肯定沒問題，沒有深刻認識到政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)是一個艱苦錘煉的過程,，是一項長期的任務,，對自己作為黨員領(lǐng)導干部應該嚴格執(zhí)行紀律規(guī)矩的意識還不夠強，帶頭遵規(guī)守紀的自覺性,、主動性還不夠高,，沒有時刻謹記“打鐵必須自身硬”，只求過得去,、不求過得硬,。
(四)擔當意識不夠強烈。帶頭自我加壓,，持之以恒的抓工作,、促落實的勁頭少了、韌勁減了,，尤其是面對改革發(fā)展,、“六穩(wěn)六保”、從嚴管黨治黨等艱巨任務,，缺乏攻堅克難的勇氣,，敢闖敢試的銳氣。缺乏步步為營,、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù),，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”韌勁。
四,、下階段整改措施
(一)強化理論學習,，提升政治素養(yǎng)。堅持把學習貫徹____思想貫穿全部工作始終,，把學習執(zhí)行黨章作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈,，深入學習宣傳貫徹黨的__大精神，結(jié)合“三會一課”“主題黨課”“支部組織生活會”等措施落實,，堅持讀原著,、學原文、悟原理,，以上率下,，真學真用，既要全面系統(tǒng),，又要突出重點,，學思踐悟，知行合一,，融入到指導和推進工作中,，持之以恒補精神之“鈣”,、固思想之元、守為政之本,，真正達到學懂,、弄通,、做實的要求,。
(二)堅持黨的領(lǐng)導，永葆對黨忠誠,。堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，深入理解和準確把握____關(guān)于教育工作的重要指示批示精神，堅決把擁護“兩個確立”和做到“兩個維護”貫穿于新時代辦公室工作的始終,。帶頭落實“三會一課”,、談心交心、雙重組織生活等黨內(nèi)生活制度,，帶頭開展批評與自我批評,，加強黨員干部隊伍黨性錘煉和實踐鍛煉，堅持做到一級抓一級,、一級帶一級,，切實強化思想認識、凝聚思維共識,、激發(fā)擔當熱情,。
(三)保持本領(lǐng)恐慌，提升能力本領(lǐng),。始終保持本領(lǐng)“恐慌”,，積極解放思想，牢固樹立新發(fā)展理念,，適應新發(fā)展形勢,，系統(tǒng)全面掌握國家、省,、市戰(zhàn)略重點和政策取向,，切實提升知識儲備以及應對風險挑戰(zhàn)的本領(lǐng)，立足于“十四五”*事業(yè)發(fā)展大局,，把情況摸清摸透,、研深研透，做到干什么,、學什么,、研究什么、缺什么,、補什么,、思考什么,，不斷提升履職能力、工作本領(lǐng),。
(四)強化責任擔當,，勇于攻堅克難。帶頭積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想,，緊盯高質(zhì)量發(fā)展要求，始終堅持把擔當作為一種責任和使命,，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,，立足踐行____關(guān)于__工作重要指示批示精神，加快推進所分管工作,，提出新思路新方案,，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面,。不回避矛盾困難,，積極應對，迎難而上,，集中力量攻堅,。自覺把自身工作放在__局發(fā)展大局中去思考去謀劃，壓實責任,，加強指導,，強化督查，推動各項工作落地生根,。
(五)積極轉(zhuǎn)變作風,，樹立實干導向。馳而不息轉(zhuǎn)變作風,，牢固樹立真抓實干的鮮明導向,，把轉(zhuǎn)變干部作風持之以恒推進下去，持續(xù)治理“低粗差”問題,，以反面典型通報倒逼干部轉(zhuǎn)變作風,。充分發(fā)揮“頭雁”效應，做到領(lǐng)導指揮在一線,，措施落實在一線,，問題解決在一線，以釘釘子的精神,，一件一件抓到底,，一以貫之地堅持下去，善始善終,、善做善成,，著力形成高效有序,、閉環(huán)運行的工作鏈條，切實為局高質(zhì)量發(fā)展大局貢獻力量,。
(六)嚴格遵規(guī)守紀,，守好廉政防線。帶頭嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定,，帶頭嚴格遵守中央八項規(guī)定精神,，帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅持開展經(jīng)常性自查自評自糾,，自覺接受監(jiān)督,，廣泛聽取意見，積極開展批評與自我批評,。加強日常監(jiān)督管理,，持續(xù)整治形式主義、官僚主義,，堅持嚴格自律,、廉潔從政，注重管好親屬和家人,，尤其要以案為鑒,，深刻吸取教訓，認真反思,、引以為戒,，自覺提高拒腐防變的能力，筑牢拒腐防變的思想道德防線,，營造風清氣正的良好政治生態(tài),。
