3.通過總結(jié)可以回顧過去,，展望未來參考相關(guān)的總結(jié)范文和樣本，可以幫助我們寫一篇更加完美的總結(jié),。接下來是一些總結(jié)范文,，希望對(duì)大家的寫作有所啟發(fā)。

家長自我介紹的注意事項(xiàng)篇一

幾位女大學(xué)生在一家用人單位應(yīng)聘,，自我介紹要找明星出場的感覺,。

面試時(shí)，怎么介紹自己才能給人留下印象,？被問到自己的缺點(diǎn)時(shí),，要不要如實(shí)告訴面試官？關(guān)于期望薪水,，說多少妥當(dāng),？昨天下午,，南大求職團(tuán)隊(duì)大賽在進(jìn)行單獨(dú)面試比賽時(shí)，幾位企業(yè)人力資源專家就學(xué)生的疑問,，給出自己的建議,。

自我介紹通常是面試過程的第一個(gè)環(huán)節(jié)，找過工作的人對(duì)此并不陌生,。昨天,，在參加單面比賽時(shí)，大三學(xué)生小吳聽到面試官要求他做自我介紹時(shí),，小吳流利地說出自己的姓名,、年齡、院校,、專業(yè)等,。這種回答讓面試官直搖頭?！白晕医榻B不是照簡歷上的基本信息背一遍，而是要讓我們知道你怎樣看待自己,?！庇兄畮啄耆肆Y源工作經(jīng)驗(yàn)的面試官尹瀟瑞說，自我介紹考查的是應(yīng)聘者的語言組織能力,，以及對(duì)自己的定位是否清晰,。“要像明星出場一樣,，短時(shí)間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢,。”

“我是南大化工學(xué)院研二學(xué)生丁少杰,，我將用3個(gè)關(guān)鍵詞來介紹自己,，自我介紹《自我介紹要找明星出場的感覺》?！倍∩俳艿倪@句話,，立刻讓面試官尹瀟瑞抬起頭來，坐正身子認(rèn)真聽起來,。丁少杰的3個(gè)關(guān)鍵詞是“社團(tuán)”,、“比賽”、“實(shí)習(xí)”,，并分別舉了幾個(gè)例子,，讓面試官尹瀟瑞聽得頻頻點(diǎn)頭。尹瀟瑞說,，3個(gè)關(guān)鍵詞證明了她的領(lǐng)導(dǎo)力,、溝通力,、團(tuán)隊(duì)合作能力很強(qiáng)。

如實(shí)相告自己的缺點(diǎn),。

面試結(jié)束后,，大三學(xué)生小吳向面試官白斌請(qǐng)教：“被問到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，我該怎么回答,？”白斌告訴他,，挑出應(yīng)聘崗位所需要的優(yōu)點(diǎn)，最多說3個(gè)即可,，多于3個(gè),，就會(huì)讓人覺得太自負(fù)。

“被問到缺點(diǎn)時(shí),，要不要如實(shí)告訴面試官,？”白斌認(rèn)為，要如實(shí)相告,?！皼]有人完美無缺，一個(gè)人最可悲的是不知道自己的缺點(diǎn),，最可貴的.是發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn),，作出改正的努力?！卑妆笳f,，如實(shí)相告會(huì)讓面試官覺得你這個(gè)人是誠實(shí)的，做人沒問題,?！霸诨卮鹑秉c(diǎn)這個(gè)問題上，千萬不要撒謊,，面試官會(huì)通過應(yīng)聘者的眼神,、肢體語言等看出來?！?/p>

察言觀色判定面試官性格,。

“不要談?wù)撔剿保芏鄳?yīng)聘者都知道要遵守這個(gè)原則,，但當(dāng)被面試官問到這個(gè)敏感問題時(shí),，說多少才算妥當(dāng)？白斌認(rèn)為,，不同的企業(yè)文化,，以及面試官的不同性格，對(duì)同一個(gè)應(yīng)聘者的回答,，會(huì)有不同的評(píng)判,?！澳慊卮?000元,，有的面試官會(huì)覺得你很踏實(shí),，實(shí)事求是,。還有的面試官會(huì)覺得你欲望不高，沒有上進(jìn)心,?！币虼耍妆蠼ㄗh在校大學(xué)生,，要學(xué)會(huì)察言觀色,。“跟各種各樣的人交流,，了解他們的心理和性格,，這樣在面試時(shí)就能快速判斷面試官是什么樣的人，從而調(diào)整自己的應(yīng)聘策略,?！?/p>

家長自我介紹的注意事項(xiàng)篇二

應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)為大家整合了一篇自我介紹注意事項(xiàng)，僅供大家參考,。

對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說,，大四一開學(xué)就陸陸續(xù)續(xù)有各種校園招聘會(huì)了，10月和5月分別是兩個(gè)校招的高峰,，對(duì)于沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生來說，在面試時(shí)全面展現(xiàn)自己的才能和潛力對(duì)于順利通過面試,，拿到offer來說至關(guān)重要,。

要想順利通過面試，一場完美的自我介紹是必不可少的,。今天我就來和大家聊聊在面試中為何要進(jìn)行自我介紹以及該如何進(jìn)行自我介紹,。

簡歷上信息都有了，為何還要做自我介紹,？這是因?yàn)槊嬖嚬傩枰阕鲎晕医榻B主要是為了考察你以下五方面的內(nèi)容：

1.考察自我介紹的內(nèi)容和遞交的簡歷內(nèi)容是否相沖突,。如果你的簡歷內(nèi)容全部是真實(shí)的，那么你口述起來就會(huì)比較自然,，而且不會(huì)有明顯的出入,。

2.考察你的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力如何,，總結(jié)提煉概括能力又怎樣,。

3.考察你的現(xiàn)場感知能力與把控能力，是否精干和簡練,。

4.考察你初步的自我認(rèn)知能力和價(jià)值取向,。

5.考察你是否聽明白了面試官的話以及對(duì)時(shí)間的掌控能力,。

大家一定要重視自我介紹這一環(huán)節(jié)，真的非常非常重要,，面試官都很注重第一印象的,，你與該公司的氣場合不合，在自我介紹時(shí)就可以看出來了,。所以,，自我介紹一定要提前寫好稿子，對(duì)著鏡子多在家練習(xí)練習(xí),。

作為hr,，無非就是想知道你能為公司帶來什么，承擔(dān)什么工作,，是個(gè)什么樣個(gè)性的人,。大學(xué)畢業(yè)生都沒有什么工作經(jīng)驗(yàn)，因此不要糾結(jié)于自己沒有經(jīng)驗(yàn),，企業(yè)找畢業(yè)生進(jìn)去看重的是你的職業(yè)素養(yǎng),，如堅(jiān)毅的意志、誠懇的態(tài)度,、持久的恒心和耐心等,。

轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn

自我介紹時(shí)都有哪些需要注意的點(diǎn)呢？

1.態(tài)度要自然,、親切,、隨和，要充滿信心和勇氣：

自我介紹時(shí)要有自信,，不要畏首畏尾,、瞻前顧后，更不要浮夸矯揉造作,，要給人以自然,、親切、隨和的感覺,，在內(nèi)心愿意接納你,。自我介紹是體現(xiàn)自我，增進(jìn)了解的過程,，因而要充滿信心和勇氣,，把自己的亮點(diǎn)和優(yōu)勢、特長介紹給別人,，讓別人在最短時(shí)間內(nèi)充分了解你,，給后續(xù)的交往和工作打下良好的基礎(chǔ)。

2.語氣要自然，語速正常語音清晰：

自我介紹時(shí)要根據(jù)對(duì)方的情況和周邊環(huán)境,，調(diào)整自我介紹的音量,、語速，保證語言流暢清晰,，語氣自然,，讓別人感受到你的自信與穩(wěn)重。

1.自我介紹一定要力求簡潔,，盡可能地節(jié)省時(shí)間,。通常以半分鐘左右為佳，如無特殊情況最好不要長于1分鐘,。為了提高效率,，在作自我介紹的同時(shí)，可利用名片,、介紹信等資料加以輔助,。

2.時(shí)間分配上也要把握好。假若1分鐘做自我介紹,，除了基本情況,、自己的特長愛好介紹外，剩下的時(shí)間應(yīng)全部用來展現(xiàn)自己在大學(xué)的社團(tuán)學(xué)生會(huì)及其他實(shí)習(xí)經(jīng)歷,。

1.做過什么--介紹個(gè)人履歷,。把自己曾經(jīng)做過的事情說清楚，對(duì)應(yīng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的崗位,、擔(dān)任職務(wù),、工作內(nèi)容等，最近做過的事情要重點(diǎn)來說,。較早之前的活動(dòng)或者學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)可以一帶而過,，要把握“重點(diǎn)突出”的原則。

2. 做成過什么--介紹個(gè)人成就,。把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚，注意兩點(diǎn)：一是與應(yīng)聘崗位需要的能力相關(guān)的多介紹,，不相關(guān)的一筆帶過或不介紹,，因?yàn)槊嬖嚬訇P(guān)注的是對(duì)用人單位有用的能力；二要注意介紹你個(gè)人的成就而不是團(tuán)隊(duì)成就,，要把自己最精彩的一兩段成就加以重點(diǎn)呈現(xiàn),，因?yàn)橛萌藛挝灰衅傅氖悄悖皇悄氵^去的團(tuán)隊(duì),。

3.特長是什么,。注意介紹自己最擅長的一定要與應(yīng)聘的崗位密切相關(guān)，主要是圍繞專業(yè)特長來介紹,。除專業(yè)特長以外的特長,，如果特別突出可以介紹,，但要點(diǎn)到為止。

下面為同學(xué)們整理了幾個(gè)自我介紹的案例,，有針對(duì)性地說說自我介紹到底有哪些技巧,。

研究生畢業(yè)的小劉很健談，口才甚佳,，對(duì)自我介紹,，他自認(rèn)為不在話下，所以他從來不準(zhǔn)備,，看什么人說什么話,。他的求職目標(biāo)是地產(chǎn)策劃，有一次,，應(yīng)聘本地一家大型房地產(chǎn)公司,，在自我介紹時(shí)，他大談起了房地產(chǎn)行業(yè)的走向,，由于跑題太遠(yuǎn),，面試官不得不把話題收回來，自我介紹也只能"半途而止",。

自我介紹的時(shí)間一般為3分鐘,，在時(shí)間的分配上，第一分鐘可談?wù)剬W(xué)歷等個(gè)人基本情況,，第二分鐘可談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷,，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言可談相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐， 第三分鐘可談對(duì)本職位的理想和對(duì)于本行業(yè)的看法,。如果自我介紹要求在1分鐘內(nèi)完成,，自我介紹就要有所側(cè)重，突出一點(diǎn),，不及其余,。

在實(shí)踐中，有些應(yīng)聘者不了解自我介紹的重要性,，只是簡短地介紹一下自己的姓名,、身份，其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷,、工作經(jīng)歷等情況,，大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹，然后望著考官,，等待下面的提問,，這是相當(dāng)不妥的，白白浪費(fèi)了一次向面試官推薦自己的寶貴機(jī)會(huì)。而另一些應(yīng)聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都?jí)嚎s在這幾分鐘內(nèi),，這也是不明智的做法,。合理地安排自我介紹的時(shí)間，突出重點(diǎn)是首先要考慮的問題,。

家長自我介紹的注意事項(xiàng)篇三

（1）應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個(gè)人資源,。除了前面提到的面帶微笑、目光交流,、坐姿端正等表情,、身體語言外，請(qǐng)以沉穩(wěn)平靜的聲音,、以中等語速,、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受,，聲音小而模糊,、吞吞吐吐的人，一定是膽怯,、緊張,、不自信和缺乏活力與感染力的。

（2）情緒也是一個(gè)需要控制的重要方面,。情緒,，做為個(gè)人的重要素養(yǎng)，如果在自我介紹中起伏波動(dòng),，就會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響,。例如在介紹自己的基本情況時(shí)面無表情、語調(diào)生硬,；在談及自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞,。興奮不已；而在談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)時(shí)又無精打采,、萎糜不振,。

（3）有的應(yīng)試者談及自己的興趣愛好時(shí)，說自己喜歡唱歌,，便自做主張,，一展歌喉，在面試考場上為考官們唱它一曲,，直到被考官客氣地打斷后，才反應(yīng)過來行為有些出格,。

（4）有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣,、愛好那樣，如：文學(xué)、藝術(shù),、旅游,、攝影等等，由此考官進(jìn)一步詢問其拍攝過什么作品,，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照,，還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。

（5）有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時(shí),，似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們,，自己的某位遠(yuǎn)房親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導(dǎo)。

（6）有的應(yīng)試者表示將來踏上工作崗位,，將“一定要……“絕對(duì)……諸如此類的保證,，似乎在做就職演講。

家長自我介紹的注意事項(xiàng)篇四

（1）應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個(gè)人資源,。除了前面提到的面帶微笑,、目光交流、坐姿端正等表情,、身體語言外,，請(qǐng)以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語速,、以清晰的吐字發(fā)音,、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受，聲音小而模糊,、吞吞吐吐的人,，一定是膽怯、緊張,、不自信和缺乏活力與感染力的,。

（2）情緒也是一個(gè)需要控制的重要方面。情緒,，做為個(gè)人的重要素養(yǎng),，如果在自我介紹中起伏波動(dòng)，就會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響,。例如在介紹自己的基本情況時(shí)面無表情,、語調(diào)生硬；在談及自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞,。興奮不已,；而在談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)時(shí)又無精打采、萎糜不振,。

（3）有的應(yīng)試者談及自己的興趣愛好時(shí),，說自己喜歡唱歌,，便自做主張，一展歌喉,，在面試考場上為考官們唱它一曲,，直到被考官客氣地打斷后，才反應(yīng)過來行為有些出格,。

（4）有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣,、愛好那樣，如：文學(xué),、藝術(shù),、旅游、攝影等等,，由此考官進(jìn)一步詢問其拍攝過什么作品,，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了,。

（5）有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時(shí),，似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們，自己的某位遠(yuǎn)房親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導(dǎo),。

（6）有的應(yīng)試者表示將來踏上工作崗位,，將“一定要……“絕對(duì)……諸如此類的保證，似乎在做就職演講,。

這些例子很多畫蛇添足似的自我介紹不但不會(huì)為你的形象增添色彩,，會(huì)“越抹越黑”！,。

家長自我介紹的注意事項(xiàng)篇五

我們?cè)谌穗H交往中如能正確得體地介紹自己,，不僅可以擴(kuò)大自己的交際范圍，廣交朋友,，而且有助于自我宣傳,、自我展示，在交往中減少麻煩,、消除誤會(huì),。

?

選擇

在下面場合有必要進(jìn)行適當(dāng)?shù)淖晕医榻B。如：應(yīng)試求學(xué)時(shí),、在交往中與不相識(shí)者相處時(shí),、有不相識(shí)者表現(xiàn)出對(duì)自己感興趣時(shí)、有不相識(shí)者要求自己作自我介紹時(shí),、有求于人,，而對(duì)方對(duì)自己不甚了解，或一無所知時(shí),、旅行途中,，與他人不期而遇,，并且有必要與之建立臨時(shí)接觸時(shí)、自我推薦,、自我宣傳時(shí)、如欲結(jié)識(shí)某些人或某個(gè)人,，而又無人引見,，如有可能，即可向?qū)Ψ阶詧?bào)家門,，自己將自己介紹給對(duì)方,。

態(tài)度一定要自然、友善,、親切,、隨和。應(yīng)鎮(zhèn)定自信,、落落大方,、彬彬有禮。既不能委委懦懦,，又不能虛張聲勢,，輕浮夸張。表示自己渴望認(rèn)識(shí)對(duì)方的.真誠情感,。任何人都以被他人重視為榮幸,，如果你態(tài)度熱忱，對(duì)方也會(huì)熱忱,。語氣要自然,，語速要正常，語音要清晰,。在自我介紹時(shí)鎮(zhèn)定自若,，瀟灑大方，有助給人以好感;相反,，如果你流露出畏怯和緊張,，結(jié)結(jié)巴巴，目光不定,，面紅耳赤,，手忙腳亂，則會(huì)為他人所輕視,，彼此間的溝通便有了阻隔,。

注意時(shí)機(jī)：

注意時(shí)間：

注意方法：

進(jìn)行

注意內(nèi)容：

家長自我介紹的注意事項(xiàng)篇六

高水平的采訪不僅能體現(xiàn)記者的水準(zhǔn),，也能展現(xiàn)記者的個(gè)性魅力,。采訪是具有既定目標(biāo)的對(duì)話,，提問是體現(xiàn)記者的報(bào)道意圖。因此提問必須具有鮮明的目的性,，記者的問題準(zhǔn)確,、鮮明、具體,，才能把被采訪者的談話納入軌道,，引入正題，既節(jié)省時(shí)間,，又使采訪畫龍點(diǎn)睛、引人入勝,。

首先,，記者的提問應(yīng)是受眾關(guān)心的問題、想了解的情況,，這樣才能使采訪吸引受眾,、引起共鳴。從既定目標(biāo)出發(fā),、從受眾出發(fā),，是記者提問的基本要求和依據(jù)。記者的提問應(yīng)該具有鮮明的目的性,，即使是為了避免冷場,，或聯(lián)絡(luò)感情而交談的語言也應(yīng)該為完成報(bào)道任務(wù)服務(wù)。

其次,，記者的提問要根據(jù)不同情況,、不同的采訪對(duì)象靈活多變。為了完成報(bào)道主題,，無論采訪前的準(zhǔn)備,，還是采訪中的提問都要圍繞主題做文章，但要根據(jù)采訪情況和對(duì)象的不同,，既要有目的,，也要隨機(jī)應(yīng)變。這就要求記者調(diào)整自己的語言技巧,，避重就輕,、迂回作戰(zhàn)，或出其不意,、攻其不備,，奪取勝利。

家長自我介紹的注意事項(xiàng)篇七

一,、自我介紹要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長,，并要有相當(dāng)?shù)目尚哦?。好比參加過哪些角逐，獲得了哪些獎(jiǎng)項(xiàng),。

二,、自我介紹要實(shí)事求是，不要夸大,。面試?yán)蠋熯€是比力喜歡謙虛好學(xué)的孩子,。

三、自我介紹要層次分明,，重點(diǎn)突出,。讓本身的優(yōu)勢很自然地逐步顯露，不要一上來就急于羅列本身的優(yōu)點(diǎn),。

四,、考生必然要樹立敢于表達(dá)，勇于發(fā)言的信心,，這樣子才會(huì)不怯場,，現(xiàn)場發(fā)揮得更好。

1,、個(gè)人基本情況：好比姓名,，年齡，學(xué)校,，班級(jí)等,。

2、本身的家庭情況,，主要家庭成員簡單介紹;,。

3、特長喜好,。選擇最有成就感的特長介紹給老師,。

4、對(duì)目標(biāo)學(xué)校的看法,。表達(dá)想度這所學(xué)校的愿望,。

家長應(yīng)要有意識(shí)地熬煉孩子的現(xiàn)場表達(dá)能力，培養(yǎng)孩子的自信心,。這樣,，在做自我介紹時(shí)游刃有余。

家長自我介紹的注意事項(xiàng)篇八

采取主動(dòng),，不要等著記者提問題,。記住關(guān)鍵的三到五個(gè)要點(diǎn)，一開始就陳述這些要點(diǎn)，即使這些點(diǎn)與被問的問題不相契合,。

這不是一次對(duì)話!

這是采訪,，是信息的交流。所以你不要覺得有義務(wù)讓對(duì)話持續(xù)進(jìn)行下去,，并且要懂得拒絕超越自己領(lǐng)域的問題,。對(duì)那些保持沉默或者等你提供更多信息的記者要保持警惕。當(dāng)然,，也不要讓記者把一些話強(qiáng)加于你,。你的回答會(huì)出現(xiàn)在最終的報(bào)道里，而記者的問題則未必,。迅速地對(duì)一些錯(cuò)誤的陳述進(jìn)行糾正,。

不要發(fā)表私人意見。

即使記者同意你的陳述和評(píng)論不會(huì)歸咎于你個(gè)人,，但是這些信息最終還是會(huì)出現(xiàn)在報(bào)道里,，如果其他新聞源證實(shí)了這些信息的話。

簡要而切題,。

記住那三到五個(gè)要點(diǎn)，并且在20秒左右的時(shí)間里陳述清楚,。如果只要一個(gè)要點(diǎn),，要通過不同的方式重復(fù)地陳述這個(gè)要點(diǎn)。在電視節(jié)目中,，你能獲得的最多時(shí)間也就是45秒左右,。

實(shí)話實(shí)說。

有時(shí)候事實(shí)會(huì)帶來傷害,，但是謊話的危害會(huì)更大,，持續(xù)時(shí)間也會(huì)更持久。你的公信力和組織的公信力都會(huì)受到損害,。

如果你不知道,，就不要推測。

如果不確定,，就簡單地推薦其他合適的人選,。有時(shí)候記者無法區(qū)分個(gè)人的觀點(diǎn)和機(jī)構(gòu)的觀點(diǎn)，所以是否對(duì)此進(jìn)行澄清要取決于你,。

如果你是某個(gè)機(jī)構(gòu)的發(fā)言人,，要意識(shí)到自己是代表該機(jī)構(gòu)發(fā)言的。員工個(gè)人有向記者發(fā)表個(gè)人觀點(diǎn)的自由,，但是如果你不知道機(jī)構(gòu)在特定議題中的立場,，那就去核實(shí)這個(gè)立場或者向記者推薦其他合適的渠道。

要友好，畢竟這是一次采訪,，而不是審訊,。

努力和記者建立和諧的關(guān)系，隨時(shí)保持積極,、謙恭的態(tài)度,。不要與記者爭論，避免辯護(hù)的回答,。斗志昂揚(yáng)的回答或者不友善的身體語言確實(shí)會(huì)產(chǎn)生好的電視效果,，但是可能會(huì)讓你個(gè)人及所在機(jī)構(gòu)感到尷尬和難堪。

犯錯(cuò)誤也沒什么大不了,。

如果在采訪中或者鏡頭前犯了錯(cuò)誤,，或者你發(fā)現(xiàn)在回答問題的時(shí)候跑題了，那就停下來并改正這些錯(cuò)誤,，又或者可以問記者是否在重新回答一遍,。大多數(shù)電視記者都喜歡簡短的回答。

在電視或者廣播采訪中,，要小心錄音設(shè)備可能隨時(shí)都在工作著,。所有你在錄音室里所說的每句話都可能會(huì)記錄在案。

新聞佚事和幽默也有自己的用武之地,。在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候,，要利用這些東西來使自己的故事鮮活起來，并且增加人文的視角,。

家長自我介紹的注意事項(xiàng)篇九

最好能夠簡潔的進(jìn)行一分鐘自我介紹或不超過一分鐘都行,。話說得多了，不僅顯得羅嗦,，而且交往對(duì)象也未必記得住,。為了節(jié)省時(shí)間，作自我介紹時(shí),，還可利用名片,、介紹信加以輔助。

包括3項(xiàng)基本內(nèi)容：本人的姓名,、供職的單位以及具體部門,、擔(dān)任的職務(wù)和所從事的具體工作。這3項(xiàng)要素,，在自我介紹時(shí),，應(yīng)一氣連續(xù)報(bào)出，這樣既有助于給人以完整的印象,，又可以節(jié)省時(shí)間,，不說廢話。要真實(shí)誠懇，實(shí)事求是,，不可自吹自擂,，夸大其辭。

不同的場合要進(jìn)行不同的自我簡介,。如：應(yīng)試求學(xué)時(shí),、在交往中與不相識(shí)者相處時(shí)、有不相識(shí)者表現(xiàn)出對(duì)自己感興趣時(shí),、有不相識(shí)者要求自己作自我介紹時(shí),、有求于人，而對(duì)方對(duì)自己不甚了解,，或一無所知時(shí),、旅行途中，與他人不期而遇,，并且有必要與之建立臨時(shí)接觸時(shí),、自我推薦、自我宣傳時(shí),、如欲結(jié)識(shí)某些人或某個(gè)人,，而又無人引見，如有可能,，即可向?qū)Ψ阶詧?bào)家門,，自己將自己介紹給對(duì)方。

進(jìn)行自我介紹,，應(yīng)先向?qū)Ψ近c(diǎn)頭致意,，得到回應(yīng)后再向?qū)Ψ浇榻B自己,。如果有介紹人在場,，自我介紹則被視為不禮貌的。應(yīng)善于用眼神表達(dá)自己的友善,，表達(dá)關(guān)心以及溝通的渴望,。如果你想認(rèn)識(shí)某人，最好預(yù)先獲得一些有關(guān)他的資料或情況,，諸如性格,、特長及興趣愛好。這樣在自我介紹后,，便很容易融洽交談,。在獲得對(duì)方的姓名之后，不妨口頭加重語氣重復(fù)一次,，因?yàn)槊總€(gè)人最樂意聽到自己的名字,。

態(tài)度一定要自然、友善、親切,、隨和,。應(yīng)鎮(zhèn)定自信、落落大方,、彬彬有禮,。既不能委委懦懦，又不能虛張聲勢,，輕浮夸張,。表示自己渴望認(rèn)識(shí)對(duì)方的真誠情感。任何人都以被他人重視為榮幸,，如果你態(tài)度熱忱,，對(duì)方也會(huì)熱忱。語氣要自然,，語速要正常,，語音要清晰。在自我介紹時(shí)鎮(zhèn)定自若,，瀟灑大方,，有助給人以好感;相反，如果你流露出畏怯和緊張,，結(jié)結(jié)巴巴,，目光不定，面紅耳赤,，手忙腳亂,，則會(huì)為他人所輕視，彼此間的溝通便有了阻隔,。

將本文的word文檔下載到電腦,，方便收藏和打印。

家長自我介紹的注意事項(xiàng)篇十

一,、采訪前的準(zhǔn)備:,。

1掌握與采訪內(nèi)容有關(guān)的基本情況和資料。

2翻閱與報(bào)道有關(guān)的文件及歷史和現(xiàn)實(shí)資料,。

3制定采訪方案和提綱,。

二、創(chuàng)造輕松融洽的氣氛：

1注意第一印象,，采訪時(shí)按赴約,，舉止文雅，彬彬有禮,，態(tài)度應(yīng)端正,、誠懇,、衣著整潔。

2尋找媒介,，拉近心里距離,。

3用身體的動(dòng)作表示對(duì)采訪對(duì)象的理解，采用接近被采訪者身體的位置以便增加彼此的親切感,。

4面部表情應(yīng)是感興趣,，保持適當(dāng)?shù)难酃饨涣鳌?/p>

5注意傾聽，及時(shí)反饋,，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候要補(bǔ)充說明,，必要時(shí)表述對(duì)方內(nèi)容，解釋對(duì)方意思,。

6避免因不感興趣而忽略采訪對(duì)象及他說的話,。

7避免爭論和喧賓奪主。

三,、注意說話藝術(shù),。

1采訪中要努力與采訪對(duì)象交流思想，在推心置腹的交流中建立知心朋友關(guān)系才能把采訪引向深入,。

2對(duì)善言談?wù)?，要耐心聽?對(duì)離題漫無邊際的談話要注意引導(dǎo)，不要顯得不耐煩或急躁,。

3對(duì)不善言談?wù)?，要輕聲慢語，不退不逼,，幫助對(duì)方回憶和思考,。

4對(duì)不肯交流者，做好宣傳解釋工作;對(duì)沒有時(shí)間交談?wù)?，要見縫插針,，粘住不放。

5根據(jù)不同的對(duì)象,，采用不同的語言表達(dá)方式,。

家長自我介紹的注意事項(xiàng)篇十一

態(tài)度一定要自然,、友善,、親切、隨和,。應(yīng)鎮(zhèn)定自信,、落落大方、彬彬有禮,。既不能委委懦懦,，又不能虛張聲勢,，輕浮夸張。表示自己渴望認(rèn)識(shí)對(duì)方的真誠情感,。任何人都以被他人重視為榮幸,，如果你態(tài)度熱忱，對(duì)方也會(huì)熱忱,。語氣要自然,，語速要正常，語音要清晰,。在自我介紹時(shí)鎮(zhèn)定自若,，瀟灑大方，有助給人以好感;相反,，如果你流露出畏怯和緊張,，結(jié)結(jié)巴巴，目光不定,，面紅耳赤,，手忙腳亂，則會(huì)為他人所輕視,，彼此間的溝通便有了阻隔,。

要抓住時(shí)機(jī)，在適當(dāng)?shù)?場合進(jìn)行自我介紹,，對(duì)方有空閑,，而且情緒較好，又有興趣時(shí),，這樣就不會(huì)打擾對(duì)方,。

自我介紹時(shí)還要簡潔，言簡意賅盡可能地節(jié)省時(shí)間,，以半分鐘左右為佳,。不宜超過一分鐘，而且愈短愈好,。話說得多了,，不僅顯得羅嗦，而且交往對(duì)象也未必記得住,。為了節(jié)省時(shí)間,，作自我介紹時(shí)，還可利用名片,、介紹信加以輔助,。

進(jìn)行自我介紹，應(yīng)先向?qū)Ψ近c(diǎn)頭致意,，得到回應(yīng)后再向?qū)Ψ浇榻B自己,。如果有介紹人在場,，自我介紹則被視為不禮貌的。應(yīng)善于用眼神表達(dá)自己的友善,，表達(dá)關(guān)心以及溝通的渴望,。如果你想認(rèn)識(shí)某人，最好預(yù)先獲得一些有關(guān)他的資料或情況,，諸如性格,、特長及興趣愛好。這樣在自我介紹后,，便很容易融洽交談,。在獲得對(duì)方的姓名之后，不妨口頭加重語氣重復(fù)一次,，因?yàn)槊總€(gè)人最樂意聽到自己的名字,。

自我介紹的內(nèi)容包括3項(xiàng)基本要素：本人的姓名、供職的單位以及具體部門,、擔(dān)任的職務(wù)和所從事的具體工作,。這3項(xiàng)要素，在自我介紹時(shí),，應(yīng)一氣連續(xù)報(bào)出,，這樣既有助于給人以完整的印象，又可以節(jié)省時(shí)間,，不說廢話,。要真實(shí)誠懇，實(shí)事求是,，不可自吹自擂,，夸大其辭。

家長自我介紹的注意事項(xiàng)篇十二

對(duì)于面試官而言,，通過你的自我介紹,，可以快速獲取對(duì)你的第一印象，包括你的衣著,、面相,、談吐等，而且也可以通過你的介紹為后面的面試提供話題,，為面試問題提供線索,，最重要的是，其實(shí)這是的面試考察就已經(jīng)開始了,，你的語言組織能力與演說邏輯,，你的緊張程度,，你的溝通能力,，要知道,，這些可是產(chǎn)品經(jīng)理最基本的素質(zhì)啊。

對(duì)于面試者呢,，這是最好的破冰機(jī)會(huì),，很大程度上可以奠定整個(gè)面試的氛圍基調(diào)，是一個(gè)很好地展示自我的“業(yè)務(wù)場景”,，需要展現(xiàn)亮點(diǎn),，相關(guān)的產(chǎn)品經(jīng)歷以及性格上的優(yōu)點(diǎn)等。

插一句,，曾經(jīng)在知乎上有人問到,，為什么面試官不做個(gè)自我介紹呢，這樣有助于雙方理解啊,，太弱了,，這是因?yàn)閯趧?dòng)市場供需關(guān)系不平等啊，求職者都處于弱勢群體,。

自我介紹應(yīng)該注意什么,，確切的說，自我介紹都應(yīng)該包括哪些內(nèi)容,，我們?cè)跇?gòu)思時(shí)應(yīng)從哪些方面考量,，主要是以下三方面吧。

第一,，自我認(rèn)知,。

也就是說要對(duì)自己有一個(gè)全方位的認(rèn)識(shí)，一般是從性格到工作經(jīng)歷,，性格特點(diǎn)是什么,，在誠實(shí)真誠的基礎(chǔ)上，最好像產(chǎn)品經(jīng)理需求的素質(zhì)靠攏,，比如開朗,、平易近人，靜如處子,，動(dòng)如脫兔,。

產(chǎn)品方面最好重點(diǎn)說一下與求職崗位相關(guān)的經(jīng)歷，如果沒有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷,，要找一些與產(chǎn)品相關(guān)的例子,，比如營銷比賽、公眾號(hào)運(yùn)營等自己的作品,。

實(shí)在這些都沒有的話,，就找自己生活中用心做的一些事，比如給女友或暗戀對(duì)象精心策劃準(zhǔn)備的禮物或者是制定的詳細(xì)旅游攻略等等,，梳理好講給面試官就可以,。

如果這些都沒有的話,，那你就要重新審視一下自己的職業(yè)生涯規(guī)劃了。

第二,，對(duì)求職崗位的認(rèn)知,。

在面試前，要通過各種方式詳細(xì)的了解求職崗位,，包括是要干什么,，需要什么素質(zhì)，那么在面試自我介紹時(shí),，就要“投其所好”,，闡述自己對(duì)求職崗位的理解以及個(gè)人的潛在素質(zhì)，間接說明自己對(duì)這個(gè)崗位的“eager”,。

要知道,，激情是可以感染人的，有時(shí)甚至可以改變一個(gè)人的決定,。

第三,，內(nèi)容介紹的順序。

這個(gè)有很多種,，因人而異吧,，我比較傾向的是循序漸進(jìn)型。簡單說,，就是先是個(gè)人信息的介紹,，然后是性格方面的，接著是產(chǎn)品方面的',，當(dāng)然肯定是與目標(biāo)求職崗位相關(guān)的產(chǎn)品經(jīng)歷介紹,，放在最后面的是對(duì)崗位的理解以及對(duì)這個(gè)崗位的渴望。

家長自我介紹的注意事項(xiàng)篇十三

? 1),、應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個(gè)人資源,。除了面帶微笑、目光交流,、坐姿端正等表情,、身體語言外，請(qǐng)以沉穩(wěn)平靜的聲音,、以中等語速,、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受,，聲音小而模糊,、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張,、不自信和缺乏活力與感染力的,。
2)、情緒也是一個(gè)需要控制的重要方面,。情緒,，做為個(gè)人的重要素養(yǎng),，如果在自我介紹中起伏波動(dòng),，就會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。例如在介紹自己的基本情況時(shí)面無表情,、語調(diào)生硬;在談及自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞,。興奮不已;而在談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)時(shí)又無精打采、萎糜不振,。
3),、有的應(yīng)試者談及自己的興趣愛好時(shí)，說自己喜歡唱歌,，便自做主張,，一展歌喉，在面試考場上為考官們唱它一曲,，直到被考官客氣地打斷后,，才反應(yīng)過來行為有些出格。
4),、有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣,、愛好那樣，如：文學(xué),、藝術(shù),、旅游、攝影等等,，由此考官進(jìn)一步詢問其拍攝過什么作品,，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了,。
5),、有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時(shí)，似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們,，自己的某位遠(yuǎn)房親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導(dǎo),。
6)、有的應(yīng)試者表示將來踏上工作崗位,，將“一定要……“絕對(duì)……諸如此類的'保證,，似乎在做就職演講。
這些例子很多，畫蛇添足似的自我介紹,，不但不會(huì)為你的形象增添色彩,，反而還會(huì)“越抹越黑”! 。
(7),、自我介紹結(jié)束
對(duì)于你的自我介紹,，考官既可能就其中某一點(diǎn)、向你提出問題廣也可能過渡一下,，繼續(xù)下面已經(jīng)安排好的問題,。這時(shí)考官會(huì)說：“我們十分欣賞你的能力……”或“你的自我介紹很精采……”等，那么一聲“謝謝“將是你最得體的應(yīng)答,。
如果有什么材料,，你在報(bào)名表、個(gè)人簡歷中未提及,，而你又覺得有必要讓考官知道,，你可以在這時(shí)將其遞給考官。
總之,，自我介紹是你的“主動(dòng)出擊”,，你有相對(duì)充分的自由發(fā)揮的余地。

家長自我介紹的注意事項(xiàng)篇十四

在面試時(shí)有時(shí)還會(huì)碰到這樣的時(shí)候,，面試開始了,，面試官給你一句話：說說你自己吧!

這問題看似簡單，實(shí)則不好回答,，怎么說?說什么?該注意什么?

燕子當(dāng)時(shí)是這樣做自我介紹的："我叫某某,，畢業(yè)于某校某系我的特長是———我的愛好是———我———"一連串的"我"!說著說著，她發(fā)現(xiàn)面試官的臉色越來越難看,。

分析：人們一般討厭把"我"字放在嘴邊,，在自我介紹的開端如果連續(xù)三句都用"我"做開端面試官一般認(rèn)為你是一個(gè)極端自私自利，自以為是的自我中心者,。

出招：最好的辦法是,，把"我"字開頭的話題，轉(zhuǎn)為你字開頭,，"你想了解我的個(gè)人愛好,，還是與工作有關(guān)的問題?"您說呢?你認(rèn)為怎么樣?等等。

面試一開始,，許多面試者就迫不及待的將自己的"光輝歷史"一一歷數(shù),，揚(yáng)揚(yáng)萬里。

分析：這不是明智的做法,，容易給面試官一種自吹自擂,，夸夸其談的感覺,。

出招：好事應(yīng)該留在后面說。盡量給人一種誠實(shí)謙虛的印象,，使面試管對(duì)你刮目相看,。或者將之換作一個(gè)話題,，引起面試管興趣,，來主動(dòng)問你。

為了證明自己"對(duì)這個(gè)企業(yè)的價(jià)值",，作為一個(gè)剛從高校畢業(yè)的學(xué)生,，燕子夸下海口："一年內(nèi),，我能實(shí)現(xiàn)500萬的利潤!"

分析：殊不知,，該企業(yè)業(yè)務(wù)比較分散,，經(jīng)驗(yàn)豐富的市場人員,，一年的業(yè)績能逾500萬者也寥寥無幾。面試管非常反感,，問她"是否了解公司最近的動(dòng)向",。"具體方案是什么"，燕子張口結(jié)實(shí),。

出招：有些沒辦法確定的話題,，先不要做出夸口。就是對(duì)自己能力有充分信心,，也要有所保留,，話不能說得太滿。

四,、語言簡潔,，語氣明快

燕子是這樣介紹自己的："我出生在海邊，那兒風(fēng)景優(yōu)美———"

分析：應(yīng)試者經(jīng)常以為,，這樣的開頭,，形象生動(dòng)，會(huì)給面試官留下深刻印象,。殊不知,，透過羅嗦的語言，面試官會(huì)發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者缺乏概括能力,，并且,，連他提問的用意都理解不了。

出招：面試官不會(huì)想要了解你的成長經(jīng)歷,，他想知道的是,，你是否適合這份工作,。所以，語言盡量簡潔明快,，要有條理性,。千萬不要采用"浪漫主意"的描述手法。

家長自我介紹的注意事項(xiàng)篇十五

我們?cè)谌穗H交往中如能正確得體地介紹自己,，不僅可以擴(kuò)大自己的交際范圍,，廣交朋友，而且有助于自我宣傳,、自我展示,，在交往中減少麻煩、消除誤會(huì),。下面本站小編為你整理了,。

一、講究態(tài)度,。

態(tài)度一定要自然,、友善、親切,、隨和,。應(yīng)鎮(zhèn)定自信、落落大方,、彬彬有禮,。既不能委委懦懦，又不能虛張聲勢,，輕浮夸張,。表示自己渴望認(rèn)識(shí)對(duì)方的真誠情感。任何人都以被他人重視為榮幸,，如果你態(tài)度熱忱,，對(duì)方也會(huì)熱忱。語氣要自然,，語速要正常,，語音要清晰。自我介紹的注意事項(xiàng)要記住在自我介紹時(shí)鎮(zhèn)定自若,，瀟灑大方,，有助給人以好感;相反，如果你流露出畏怯和緊張,，結(jié)結(jié)巴巴,，目光不定，面紅耳赤,，手忙腳亂,，則會(huì)為他人所輕視,，彼此間的溝通便有了阻隔。

二,、注意時(shí)機(jī),。

要抓住時(shí)機(jī)，在適當(dāng)?shù)膱龊线M(jìn)行自我介紹,，對(duì)方有空閑,，而且情緒較好，又有興趣時(shí),，這樣就不會(huì)打擾對(duì)方,。

三、注意時(shí)間,。

介紹信,。

加以輔助。

四,、注意方法,。

進(jìn)行自我介紹，應(yīng)先向?qū)Ψ近c(diǎn)頭致意,，得到回應(yīng)后再向?qū)Ψ浇榻B自己,。如果有介紹人在場,，自我介紹則被視為不禮貌的,。應(yīng)善于用眼神表達(dá)自己的友善，表達(dá)關(guān)心以及溝通的渴望,。如果你想認(rèn)識(shí)某人,，最好預(yù)先獲得一些有關(guān)他的資料或情況，諸如性格,、特長及興趣愛好,。這樣在自我介紹后，便很容易融洽交談,。在獲得對(duì)方的姓名之后,，不妨口頭加重語氣重復(fù)一次，因?yàn)槊總€(gè)人最樂意聽到自己的名字,。

五,、注意內(nèi)容。

自我介紹的內(nèi)容包括3項(xiàng)基本要素：本人的姓名,、供職的單位以及具體部門,、擔(dān)任的職務(wù)和所從事的具體工作。這3項(xiàng)要素,，在自我介紹時(shí),，應(yīng)一氣連續(xù)報(bào)出,，這樣既有助于給人以完整的印象，又可以節(jié)省時(shí)間,，不說廢話,。要真實(shí)誠懇，實(shí)事求是,，不可自吹自擂,，夸大其辭。

1,、簡明扼要,。

1分鐘時(shí)間短，但是往往就是這1分鐘征服了現(xiàn)場的面試官,。自我介紹要包括什么內(nèi)容?姓名,、來自哪里、畢業(yè)學(xué)校,、專業(yè),、個(gè)人能力、工作經(jīng)歷和優(yōu)缺點(diǎn),，在看著這7大點(diǎn)中如何才能濃縮進(jìn)1分鐘里是一件很考技巧的問題,。所以小編在之前寫過的銷售面試的自我介紹中提到過自我介紹要簡明扼要。

求職者在篩選自我介紹的資料時(shí),，要分清主次,，突出重點(diǎn)，把7個(gè)主要內(nèi)容整理出來后,，加上連貫的語句修飾,。相信你也可以1分鐘內(nèi)征服現(xiàn)場的面試官。

2,、突出重點(diǎn),。

在自我介紹中，平平談?wù)劽枋鲎约旱那闆r,，這種就是現(xiàn)在很多求職者的現(xiàn)狀,。不分重點(diǎn)，不分主次,，不但征服不了面試官,，反而會(huì)讓面試官得出能力一般的結(jié)論。

所以在自我介紹中,，一定要把自己的一項(xiàng)優(yōu)點(diǎn),，一個(gè)強(qiáng)項(xiàng)強(qiáng)烈的表達(dá)出來。比喻你的銷售能力強(qiáng),，在自我介紹中要多加進(jìn)自己以前工作的銷售成績,，可以適當(dāng)加進(jìn)以前上司對(duì)自己的評(píng)價(jià),，也可以說說自己銷售能力方面最大的缺點(diǎn)，和如何去改進(jìn)完善自己的缺點(diǎn),。

3,、自信。

很多求職者都忽略了在自我介紹中的自信表現(xiàn),，自信帶給自己的不僅僅是面試能力上的表現(xiàn),，而且是讓你避免自我介紹中常見錯(cuò)誤，在自我介紹中出現(xiàn)的錯(cuò)誤基本都是因?yàn)椴粔蜃孕潘鸬?，就算是在自我介紹中出現(xiàn)了錯(cuò)誤,，自信能讓你的表現(xiàn)掩蓋你的小毛病。而你的自信同樣可以可以感染給面試官,，感染給其他的求職者,。

自信是一種優(yōu)點(diǎn)，也是一種能力,。就算你的自我介紹平平淡淡,，毫無特點(diǎn)，沒有特色,，但是你的那份自信讓面試官感覺到的,，是一種優(yōu)點(diǎn)的渲染，一種能力的表現(xiàn),，那樣離你要的成功就不遠(yuǎn)了,。

1.開場莫忘問候。

很多面試者一上來就說,，我是.....,，但應(yīng)該注意您是要跟誰說明情況，記得問候一聲如“老師好”或“面試官,，您好”，聲音洪亮精神,。

2,、“我是誰”

自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步,，你主要介紹自己的包括姓名,、教育背景等個(gè)人基本信息。生動(dòng),、形象,、個(gè)性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意,，而且可以使面試的氛圍變得輕松,。個(gè)性化地介紹姓名有多種方式,，可以從名字的音、義,、形或者從名字的來歷進(jìn)行演繹,。

例如：從名字的音：我叫邵飛，諧音少非,，希望生活能少一點(diǎn)是是非非,。從名字的義：我叫俞非魚。古語有言：子非魚安知魚之樂,。父母親希望我過得像魚兒一般自在逍遙,。從名字的形：我叫陳赟。我的父親叫陳斌,，斌的寶貝就是赟,。從名字的來歷：我叫趙丹，趙本山的趙,，宋丹丹的丹,。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對(duì)待生活。

3,、圍繞崗位勝任要求展開,。

面試官關(guān)注的是你與崗位匹配度有關(guān)的事情，最能體現(xiàn)你與崗位相關(guān)聯(lián)的能力,。尤其是你最近三到五年,，早期干的事情若與崗位匹配度相關(guān)，即在同一專業(yè)領(lǐng)域里干,，也可以介紹,。如果五年前干的另外一件事與崗位專業(yè)度無關(guān)，不要介紹或是簡單描述一下當(dāng)時(shí)專業(yè)轉(zhuǎn)換的背景和動(dòng)機(jī)即可,。

張小姐和楊小姐都是剛畢業(yè)的學(xué)生,，學(xué)的都是英語專業(yè)，學(xué)習(xí)成績都很突出,，二人同時(shí)應(yīng)聘某公司的高級(jí)秘書職位,。人事經(jīng)理看了。

簡歷,。

以后,，難以取舍。于是通知兩人面試,，考官讓她們分別先做下簡單的自我介紹,。張小姐就將自己的年齡，畢業(yè)學(xué)校,、專業(yè),、家庭情況和自己的性格介紹了下,，并表達(dá)了自己對(duì)這職位的期望。

而楊小姐則這樣介紹自己：“關(guān)于我的情況簡歷上都介紹得比較詳細(xì)了,。在這我想側(cè)重說三點(diǎn)：英語口語不錯(cuò),，曾利用假期在旅行社做過導(dǎo)游，帶過歐美團(tuán),。再者,，文筆較好，曾在報(bào)刊上發(fā)表過6篇文章,。第三,，能熟練的使用各種辦公軟件。"最后,，人事經(jīng)理錄用了楊小姐,。

不能只有論點(diǎn)而沒有論據(jù)支撐，必要時(shí)用量化數(shù)據(jù)說話,。

比如要說明自己有很強(qiáng)的意志力,，可以表述為“我每天堅(jiān)持晨跑3000米，我冬天都堅(jiān)持冷水洗澡,，既節(jié)約了生活費(fèi)用,，又鍛煉了毅志”。介紹社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)情況,，可以說“一天最多銷售60臺(tái)電視機(jī),，我的大學(xué)期間學(xué)雜費(fèi)和生活費(fèi)有一半是自己掙來的”等。

國企,、外企,、名企，以及不同規(guī)模的企業(yè)面試都有很大差異,，所以應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備至少三份自我介紹模板,，分別是一分鐘、兩分鐘,、三分鐘的自我介紹,。自我介紹的內(nèi)容可根據(jù)時(shí)間不同而有所側(cè)重。

請(qǐng)自己的同學(xué)或朋友給你做面試官,，讓他們給你挑毛病，要使自我介紹語言精煉簡潔,、概括性強(qiáng),、內(nèi)容豐富、亮點(diǎn)突出,。讓他們給你指出介紹的優(yōu)缺點(diǎn),，不斷修改,、完善模板。他們可以全面客觀評(píng)價(jià)你的舉止,、動(dòng)作,、表情，有利于糾正小動(dòng)作,。經(jīng)過幾次模擬練習(xí)后,，到面試場合也就減輕了緊張情緒。

在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,，保持得體,，有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象。面試過程既要展示個(gè)性,，也要客觀表述,。最后，祝準(zhǔn)職場新人們求職順利,。

家長自我介紹的注意事項(xiàng)篇十六

案例：" 我叫某某,，畢業(yè)于某校某系我的特長是 --- 我的愛好是 --- 我 ---" 一連串的 " 我 " !說著說著，你會(huì)發(fā)現(xiàn)面試官的臉色越來越難看,。

分析：人們一般討厭把 " 我 " 字放在嘴邊,，在 自我介紹 的開端如果連續(xù)三句都用 " 我 " 做開端面試官一般認(rèn)為你是一個(gè)極端自私自利，自以為是的自我中心者,。

出招：最好的辦法是,，把 " 我 " 字開頭的話題，轉(zhuǎn)為你字開頭,， " 你想了解我的`個(gè)人愛好,，還是與工作有關(guān)的問題? " 您說呢?你認(rèn)為怎么樣?等等。

問題：面試一開始,，許多面試者就迫不及待的將自己的 " 光輝歷史 " 一一歷數(shù),，揚(yáng)揚(yáng)萬里。

分析：這不是明智的做法,，容易給面試官一種自吹自擂,，夸夸其談的感覺。

出招：好事應(yīng)該留在后面說,。盡量給人一種誠實(shí)謙虛的印象,，使面試管對(duì)你刮目相看?；蛘邔⒅畵Q作一個(gè)話題,，引起面試管興趣，來主動(dòng)問你。

案例：為了證明自己 " 對(duì)這個(gè)企業(yè)的價(jià)值 " ,，作為一個(gè)剛從高校畢業(yè)的學(xué)生,，夸下海口： " 一年內(nèi),，我能實(shí)現(xiàn) 500 萬的利潤! "

分析：殊不知,，該企業(yè)業(yè)務(wù)比較分散，經(jīng)驗(yàn)豐富的市場人員,，一年的業(yè)績能逾 500 萬者也寥寥無幾,。面試管非常反感，問 " 是否了解公司最近的動(dòng)向 " ,。 " 具體方案是什么 " ,，你會(huì)張口結(jié)舌。

出招：有些沒辦法確定的話題,，先不要做出夸口,。就是對(duì)自己能力有充分信心，也要有所保留,，話不能說得太滿,。

案例： " 我出生在海邊，那兒風(fēng)景優(yōu)美 ---"

分析：應(yīng)聘者經(jīng)常以為,，這樣的開頭,，形象生動(dòng)，會(huì)給面試官留下深刻印象,。殊不知,，透過羅嗦的語言，面試官會(huì)發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者缺乏概括能力,，并且,，連他提問的用意都理解不了。

出招：面試官不會(huì)想要了解你的成長經(jīng)歷,，他想知道的是,，你是否適合這份工作。所以,，語言盡量簡潔明快,，要有條理性。千萬不要采用 " 浪漫主意 " 的描述手法,。

家長自我介紹的注意事項(xiàng)篇十七

引導(dǎo)語：新人在面試時(shí)自我介紹有哪些需要注意的呢,？接下來是小編為你帶來收集整理的文章，歡迎閱讀,！

對(duì)于面試官而言,，通過你的自我介紹,，可以快速獲取對(duì)你的第一印象,，包括你的衣著,、面相、談吐等,，而且也可以通過你的介紹為后面的面試提供話題,，為面試問題提供線索，最重要的是,，其實(shí)這是的面試考察就已經(jīng)開始了,，你的語言組織能力與演說邏輯，你的緊張程度,，你的溝通能力,，要知道，這些可是產(chǎn)品經(jīng)理最基本的素質(zhì)啊,。

對(duì)于面試者呢,，這是最好的破冰機(jī)會(huì)，很大程度上可以奠定整個(gè)面試的氛圍基調(diào),，是一個(gè)很好地展示自我的“業(yè)務(wù)場景”,，需要展現(xiàn)亮點(diǎn)，相關(guān)的產(chǎn)品經(jīng)歷以及性格上的優(yōu)點(diǎn)等,。

插一句,，曾經(jīng)在知乎上有人問到，為什么面試官不做個(gè)自我介紹呢,，這樣有助于雙方理解啊,，太弱了，這是因?yàn)閯趧?dòng)市場供需關(guān)系不平等啊,，求職者都處于弱勢群體,。

自我介紹應(yīng)該注意什么，確切的說,，自我介紹都應(yīng)該包括哪些內(nèi)容,，我們?cè)跇?gòu)思時(shí)應(yīng)從哪些方面考量，主要是以下三方面吧,。

也就是說要對(duì)自己有一個(gè)全方位的認(rèn)識(shí),，一般是從性格到工作經(jīng)歷，性格特點(diǎn)是什么,，在誠實(shí)真誠的基礎(chǔ)上,，最好像產(chǎn)品經(jīng)理需求的素質(zhì)靠攏，比如開朗,、平易近人,，靜如處子,，動(dòng)如脫兔。

產(chǎn)品方面最好重點(diǎn)說一下與求職崗位相關(guān)的經(jīng)歷,，如果沒有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷,，要找一些與產(chǎn)品相關(guān)的例子，比如營銷比賽,、公眾號(hào)運(yùn)營等自己的作品,。

實(shí)在這些都沒有的話，就找自己生活中用心做的一些事,，比如給女友或暗戀對(duì)象精心策劃準(zhǔn)備的禮物或者是制定的詳細(xì)旅游攻略等等,，梳理好講給面試官就可以。

如果這些都沒有的話,，那你就要重新審視一下自己的職業(yè)生涯規(guī)劃了,。

在面試前，要通過各種方式詳細(xì)的了解求職崗位,，包括是要干什么,，需要什么素質(zhì)，那么在面試自我介紹時(shí),，就要“投其所好”,，闡述自己對(duì)求職崗位的理解以及個(gè)人的潛在素質(zhì)，間接說明自己對(duì)這個(gè)崗位的“eager”,。

要知道,，激情是可以感染人的，有時(shí)甚至可以改變一個(gè)人的決定,。

這個(gè)有很多種,，因人而異吧，我比較傾向的是循序漸進(jìn)型,。簡單說,，就是先是個(gè)人信息的介紹，然后是性格方面的,，接著是產(chǎn)品方面的',，當(dāng)然肯定是與目標(biāo)求職崗位相關(guān)的產(chǎn)品經(jīng)歷介紹，放在最后面的是對(duì)崗位的理解以及對(duì)這個(gè)崗位的渴望,。

一是時(shí)間,。一般2-3分鐘為宜，最長不要超過5分鐘,，對(duì)于一些群面等特殊面試,，時(shí)間也會(huì)被要求在1分鐘之內(nèi)，所以,，對(duì)于正規(guī)的面試,，最好提前準(zhǔn)備幾種不同時(shí)間類型的自我介紹,。

二是語速。正常語速就可以,，不要過快與過慢,，切記不要卡頓，呼吸要均與,，最重要的是不要緊張,。

三是超短總結(jié)。比如“自我介紹請(qǐng)用一句話總結(jié)你自己”,，“你身上的五個(gè)關(guān)鍵詞是什么?”，這些相對(duì)不太常見的自我介紹偶爾也會(huì)被問到,，看起來比較奇葩,，實(shí)際上考察的要求都涵蓋在產(chǎn)品經(jīng)理的必備素質(zhì)內(nèi)。

基本上就這些吧,，可能也不完全對(duì),，也不是完全適合每一個(gè)人，但是你的自我介紹一定是自己真正去構(gòu)思策劃了,，別看這是一件小事,，但是非常鍛煉產(chǎn)品思維與邏輯能力的。

其實(shí)仔細(xì)想想,，蘇杰說的“人人都是產(chǎn)品經(jīng)理”在某種程度上是成立的,，因?yàn)槊總€(gè)人都有鍛煉產(chǎn)品思維與產(chǎn)品能力的機(jī)會(huì)和潛質(zhì)，關(guān)鍵就在于我們自己是否抓住機(jī)會(huì)并用心去做了,。

家長自我介紹的注意事項(xiàng)篇十八

自我介紹注意事項(xiàng)：

一,、自我介紹要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長，并要有相當(dāng)?shù)腵可信度,。比如參加過哪些比賽,，獲得了哪些獎(jiǎng)項(xiàng)。

二,、自我介紹要實(shí)事求是,，不要夸大。面試?yán)蠋熯€是比較喜歡謙虛好學(xué)的孩子,。

三,、自我介紹要層次分明，重點(diǎn)突出,。讓自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露,，不要一上來就急于羅列自己的優(yōu)點(diǎn)。

四,、考生一定要樹立敢于表達(dá),，勇于發(fā)言的信心,，這樣子才會(huì)不怯場，現(xiàn)場發(fā)揮得更好,。

自我介紹主要包括哪些內(nèi)容：

1,、個(gè)人基本情況：比如姓名，齡,，學(xué)校,，班級(jí)等。

2,、自己的家庭情況,，主要家庭成員簡單介紹;

3、特長愛好,。選擇最有成就感的特長介紹給老師,。

4、對(duì)目標(biāo)學(xué)校的看法,。表達(dá)想度這所學(xué)校的愿望,。

家長應(yīng)要有意識(shí)地鍛煉孩子的現(xiàn)場表達(dá)能力，培養(yǎng)孩子的自信心,。這樣,，在做自我介紹時(shí)游刃有余。

家長自我介紹的注意事項(xiàng)篇十九

在求職面試時(shí),，大多數(shù)面試考官會(huì)要求應(yīng)聘者做一個(gè)面試自我介紹,，一方面以此了解應(yīng)聘者的大概情況，另一方面考察應(yīng)聘者的口才,、應(yīng)變和心理承受,、邏輯思維等能力。千萬不要小視這些,。他既是打動(dòng)面試考官的敲門磚,，也是推銷自己的極好機(jī)會(huì)。面試自我介紹的“流程”

一,、接到面試通知后,，最好在家打個(gè)面試自我介紹的草稿，然后試著講述幾次,，感覺一下,。

二、面試自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡短的開場白,，并向所有的面試人員（如果有多個(gè)面試考官的話）示意,，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下,，等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始,。

三,、注意掌握時(shí)間，如果面試考官規(guī)定了時(shí)間,，一定要注意時(shí)間的掌握,，既不能超時(shí)太長，也不能過于簡短,。

四,、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷,、時(shí)間等東西上,，因?yàn)檫@些在你的簡歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績,，以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位,。

五、在作自我簡介時(shí),，眼睛千萬不要東張西望，四處游離,，顯得漫不經(jīng)心的樣子,，這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺,。眼睛最好要多注視面試考官,，但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作,，因?yàn)檫@畢竟不是在作講演,，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

六,、在面試自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,，有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象。當(dāng)面試考官隨便地問你：“談?wù)勀阕约旱那闆r如何,？”這是面試中的第一個(gè)問題,。此刻，你應(yīng)把在此之前所有緊張不安的情緒穩(wěn)定下來,。因?yàn)檫@個(gè)問題,，應(yīng)試者已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備，并且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個(gè)問題,。

首先請(qǐng)報(bào)出自己的姓名和身份,。可能應(yīng)試者與面試考官打招呼時(shí),，已經(jīng)將此告訴了對(duì)方,，而且考官們完全可以從你的報(bào)名表,、簡歷等材料中了解這些情況，但仍請(qǐng)你主動(dòng)提及,。這是禮貌的需要,，還可以加深考官對(duì)你的印象。

報(bào)負(fù)等,。這部分的陳述務(wù)必簡明扼要,、抓住要點(diǎn)。例如介紹自己的學(xué)歷,，一般只需談本?？埔陨系膶W(xué)歷。工作單位如果多,，選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹,，就可以了，但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系,。請(qǐng)保證敘述的線索清晰,，一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長的開場自,，會(huì)給考官們留下雜亂無章,、個(gè)性不清晰的印象，并且讓考官倦怠,，削弱對(duì)繼續(xù)進(jìn)行的面試的興趣和注意力,。

應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與個(gè)人簡歷、報(bào)名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致,，不要有出入,。在介紹這些內(nèi)容時(shí)，應(yīng)避免書面語言的嚴(yán)整與拘束,，而使用靈活的口頭語進(jìn)行組織,。這些個(gè)人基本情況的介紹沒有對(duì)或錯(cuò)的問題——都屬于中性問題，但如果因此而大意就不妥了,。接下來由這部份個(gè)人基本情況,，自然地過渡到一兩個(gè)自己本科或工作期間圓滿完成的事件，以這一兩個(gè)例子來形象地,、明晰他說明自己的經(jīng)驗(yàn)與能力,，例如：在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部時(shí)成功組織的活動(dòng)；或者如何投入到社會(huì)實(shí)踐中,，利用自己的專長為社會(huì)公眾服務(wù),；或者自己在專業(yè)上取得的重要成績以及出色的學(xué)術(shù)成就。

接下來要著重結(jié)合你的職業(yè)理想說明你應(yīng)聘這一職位的原因，這一點(diǎn)相當(dāng)重要,。你可以談你對(duì)應(yīng)考單位或職務(wù)的認(rèn)識(shí)了解,，說明你選擇這個(gè)單位或職務(wù)的強(qiáng)烈愿望。原先有工作單位的應(yīng)試者應(yīng)解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因,。你還可以談如果你被錄取,，那么你將怎樣盡職盡責(zé)地工作，并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己,。當(dāng)然這些都應(yīng)密切聯(lián)系你的價(jià)值觀與職業(yè)觀,。不過，如果你將自己描述為不食人間煙火的,、不計(jì)較個(gè)人利益的“圣人”,，那么考官們對(duì)你的求職動(dòng)機(jī)的信任，就要大打折扣了,。

這里我們介紹了一條清晰的線索,，便于你組織你的面試自我介紹。為了保證結(jié)構(gòu)明確,，有條有理,，你可以多用短句子以便于口語表述，并且在段與段之間使用過渡句子,，口語也要注意思路,、敘述語言的流暢，盡量避免顛三倒四,，同一句話反復(fù)說幾遍的“粘糊勁，同時(shí)不要用過于隨便的表述,。

內(nèi)容都?jí)嚎s在這幾分鐘里,。要知道面試考官會(huì)在下面的面試中間向你提有關(guān)問題的，你應(yīng)該給自己也給他人留下這個(gè)機(jī)會(huì),。

面試自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù),，聰明的應(yīng)試者會(huì)以公務(wù)員考錄的要求與測試重點(diǎn)而組織面試自我介紹的內(nèi)容，你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人,，你更要告訴考官,，你如何地適合這個(gè)工作崗位。而與面試無關(guān)的內(nèi)容,，既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長處,，你也要忍痛舍棄，以突出重點(diǎn),。

要想讓考官們欣賞你,，你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對(duì)此有信心并表現(xiàn)出這種信心后,，你才證明了自己,。

應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法是：在談到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí),，保持低調(diào)。也就是輕描淡寫,、語氣平靜,，只談事實(shí)，別用自己的主觀評(píng)論,。同時(shí)也要注意適可而止,，重要的、關(guān)鍵的,，要談,，與面試無關(guān)的特長最好別談。另外,，談過自己的優(yōu)點(diǎn)后,，也要談自己的缺點(diǎn)，但一定要強(qiáng)調(diào)自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力,。

特別指出的是,，不要夸大自己。一方面從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn),，考官能夠大體估計(jì)應(yīng)試者的能力,；另一方面，如果考官進(jìn)一步追問有關(guān)問題,，將令“有水份”的應(yīng)試者下不了臺(tái),。

面試中應(yīng)試者的面試自我介紹，可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外的內(nèi)容,，如你對(duì)自己的描述與概括能力,，你對(duì)自己的綜合評(píng)價(jià)以及你的精神風(fēng)貌等。自信,、為人等是其中的重要的潛臺(tái)詞,，應(yīng)試者務(wù)必注意。

1,、前二分鐘的面試自我介紹是面試成敗的關(guān)鍵,，時(shí)間控制十分重要。防止將自我介紹進(jìn)行得時(shí)間太長,，讓考官產(chǎn)生厭倦感,。清華大學(xué)的考生更要有時(shí)間觀念，不要短于2分鐘,，也無論如何不要超過4分鐘,。

2、面試自我介紹不等于你所在的公司或創(chuàng)業(yè)發(fā)展的介紹。主語是“我”,，要著重講自己在公司中的工作內(nèi)容,、經(jīng)歷、業(yè)績等,。切勿變成“公司史”的宣講和業(yè)務(wù)介紹,。

3、回答問題最好直接切入要點(diǎn),，正面回答問題,，要提高語言的“純度”凝煉、清晰為最佳,。不要經(jīng)過大篇幅的背景介紹或論證再提出自己的觀點(diǎn)或回答問題,。

4、要突出自身適合讀mba的優(yōu)勢,。如果實(shí)在沒有優(yōu)勢,，至少要有明確的偏好或興趣。既不要對(duì)學(xué)習(xí)管理知識(shí)的態(tài)度十分漠然或自卑,，也不要表現(xiàn)成“全能”或“多面手”,，無法突出重點(diǎn)。

5,、個(gè)性突現(xiàn)或熱情的表達(dá)要在面試中保持一致,，自我評(píng)價(jià)要明確和客觀，并且要言之有理,，有事例等于以佐證,。

6、坐姿端正,，手勢大方,，防止顫抖、搖晃,、舔嘴唇等習(xí)慣動(dòng)作。

7,、眼光不要長時(shí)間偏離三位（或兩位）考官,，不要上視天花板，不要盯住考官桌上的紙,。

8,、表情要盡量放松，最好能略帶微笑,?？梢悦鎸?duì)鏡子找出自己最俱“新和力”的笑容，學(xué)會(huì)用目光或表現(xiàn)表達(dá)友善。

9,、衣著,、發(fā)型，甚至眼鏡可以對(duì)年齡起到補(bǔ)充作用,，年紀(jì)偏年輕的可以略顯老成,，長工齡考生盡量顯得青春一些。

10,、手機(jī),，尋呼機(jī)一定要關(guān)閉。

對(duì)于你的面試自我介紹,，考官既可能就其中某一點(diǎn),、向你提出問題廣也可能過渡一下，繼續(xù)下面已經(jīng)安排好的問題,。這時(shí)考官會(huì)說：“我們十分欣賞你的能力??”或“你的自我介紹很精采??”等,，那么一聲“謝謝“將是你最得體的應(yīng)答。

家長自我介紹的注意事項(xiàng)篇二十

尊敬的各位考官：

你們好,，很榮幸能夠進(jìn)入第二輪的面試,。

我叫***，今年25歲,。畢業(yè)于xx大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè),。大學(xué)四年，通過不斷的努力,、鍛煉,、學(xué)習(xí)、實(shí)踐,、和社會(huì)工作,，在會(huì)計(jì)，銀行業(yè)務(wù)和金融方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),。

表達(dá)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),，性格開朗責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí),。能吃苦耐勞,，有不斷挑戰(zhàn)自我的能力和勇氣。重視市場信息,，善于學(xué)習(xí),，思考，適應(yīng)信息化時(shí)代的要求熟悉會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的運(yùn)作,，曾代表班參加過學(xué)院的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)競賽,，取得優(yōu)異的成績,，從中，加深了我對(duì)會(huì)計(jì)的一些體驗(yàn),。讓我對(duì)會(huì)計(jì)式作等方面有了更全面的認(rèn)識(shí),，也讓我懂得了會(huì)計(jì)對(duì)一間企業(yè)的重要性，同時(shí)也培養(yǎng)了我耐心與人溝通及認(rèn)真對(duì)待每一件事的服務(wù)態(tài)度,。

四年的大學(xué)生活讓接受全方位的大學(xué)高等教育,受到良好的專業(yè)訓(xùn)練和能力的培養(yǎng),在會(huì)計(jì)等各領(lǐng)域有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的實(shí)踐和研究分析能力.

“工欲善其事,必先利其器”,“學(xué)而知不足”是我學(xué)習(xí),、工作取得進(jìn)步的動(dòng)力!

因此，在書時(shí),，我就十分注重自身的全面發(fā)展,，廣泛地培養(yǎng)自己的興趣愛好，并學(xué)有專長,，做到有專業(yè)和專長(歷數(shù)自己的專長),，還能會(huì)唱、會(huì)說,、會(huì)講,。在注重知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操，自覺遵紀(jì)守法,，遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德,，沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名金融工作者應(yīng)該具備的最起碼的素養(yǎng),。假如,，我通過了面試，成為眾多銀行會(huì)計(jì)員隊(duì)伍中的成員,，我將不斷努力學(xué)習(xí),，努力工作，為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量,，決不辜負(fù)銀行工作者這一職業(yè),。

1、分析自己哪種type的人是銀行所看重的呢?在自己的經(jīng)歷中尋找可以證明自己具備各個(gè)qualification的例子(最好是小故事),，注意,，不建議去編故事，欺騙的結(jié)果會(huì)很慘的,。如果你的經(jīng)歷較少,，建議你先將自己的經(jīng)歷仔細(xì)分析和挖掘一下，考慮這些經(jīng)歷可以著重說明你具備哪種技能,，進(jìn)而在今后的面試中將面試官向這些方面引導(dǎo)，勝算會(huì)更大,。

2,、分析行業(yè),，真正的去了解銀行業(yè)，知道這個(gè)行業(yè)在做什么,、未來的發(fā)展方向怎樣,、有哪些重要的player以及他們之間的核心競爭力差異等等(在中國活躍的投行有那么幾家，在管理運(yùn)作和優(yōu)勢劣勢方面仍有一定的不同,，要通過新聞等各種渠道了解它們),。

3、分析目標(biāo)公司知道這個(gè)公司的優(yōu)勢在哪里(去網(wǎng)站上仔細(xì)看看吧),，曾經(jīng)做過哪些deal和擁有的大客戶(特別是在亞太市場上,，做一個(gè)newsrun)，他們的文化(如果可以說明你的性格適合這種文化就更好了,，如goldman的teamplayer文化)等等,。

4、分析你要申請(qǐng)的部門和職位投行有很多部門,，工作性質(zhì)差異非常大,，對(duì)每個(gè)人的要求也就不太一樣。而且,，在列舉公司業(yè)績的時(shí)候也要有的放矢,。舉個(gè)例子，qfii就不是ibd的業(yè)務(wù),，不良資產(chǎn)處置在goldman里也不是ibd的業(yè)務(wù),。在面試ibd的時(shí)候強(qiáng)調(diào)這些，并不一定能夠有效的刺激面試官的神經(jīng),。

5,、熟悉求職簡歷上寫的都是自己曾經(jīng)做過的事情，沒有理由不知道具體的內(nèi)容,。投行里的人喜歡看細(xì)節(jié),、刨根問底，希望你對(duì)簡歷上所有的細(xì)節(jié)都100%了解并可以很好的陳述,，從而不至于面試官誤認(rèn)為你是在欺騙,。

6、模擬面試如果有可能的話,，請(qǐng)一個(gè)有銀行面試經(jīng)歷的同學(xué)給你一個(gè)mockinterview,，會(huì)讓你很快的進(jìn)入狀態(tài)的，模擬面試后,，你自己也可以給自己打分,，并進(jìn)行改進(jìn)。

家長自我介紹的注意事項(xiàng)篇二十一

我叫xx,，來自xx,，20xx年畢業(yè)于xx銀行學(xué)校金融專業(yè),。畢業(yè)后在工商銀行xx支行工作1年，后又在xx市商業(yè)銀行工作過一年的時(shí)間.人往高處走,，水往低處流.前兩份工作因沒有太大的發(fā)展?jié)摿?，故我辭去工作，以謀求更好,，更有發(fā)展前途的工作,。之前2年的工作使我有了豐富的銀行臨柜能力。我認(rèn)為我可以很好的勝任貴行的大堂經(jīng)理一職.謝謝!

我叫____,，來自____,，____年畢業(yè)于____專業(yè)。畢業(yè)后在____銀行____工作____年,，后又在____銀行工作過____年的時(shí)間,。人往高處走，水往低處流,。前兩份工作因沒有太大的發(fā) 展?jié)摿?，故我辭去工作，以謀求更好,，更有發(fā)展前途的工作,。之前____年的工作使我有了豐富的銀行臨柜能力。我認(rèn)為我可以很好的勝認(rèn)貴行的大堂經(jīng)理一職,。謝謝!

銀行大堂經(jīng)理求職面試經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)該會(huì)讓你一分鐘自我介紹,，你對(duì)大堂經(jīng)理職責(zé)的認(rèn)識(shí)，你有什么優(yōu)缺點(diǎn)?然后問一些金融專業(yè)知識(shí),。你對(duì)**銀行的了解,，等等!

1、分析自己哪種type的人是銀行所看重的呢?在自己的經(jīng)歷中尋找可以證明自己具備各個(gè)qualification的例子(最好是小故事),，注意,，不建議去編故事，欺騙的結(jié)果會(huì)很慘的,。如果你的經(jīng)歷較少,，建議你先將自己的經(jīng)歷仔細(xì)分析和挖掘一下，考慮這些經(jīng)歷可以著重說明你具備哪種技能,，進(jìn)而在今后的面試中將面試官向這些方面引導(dǎo),，勝算會(huì)更大。

2,、分析行業(yè)真正的去了解銀行業(yè),，知道這個(gè)行業(yè)在做什么、未來的發(fā)展方向怎樣,、有哪些重要的 player以及他們之間的核心競爭力差異等等(在中國活躍的投行有那么幾家,，在管理運(yùn)作和優(yōu)勢劣勢方面仍有一定的不同,，要通過新聞等各種渠道了解它們)。

3,、分析目標(biāo)公司知道這個(gè)公司的優(yōu)勢在哪里(去網(wǎng)站上仔細(xì)看看吧)，曾經(jīng)做過哪些deal和擁有的大客戶(特別是在亞太市場上,，做一個(gè)news run),，他們的文化(如果可以說明你的性格適合這種文化就更好了，如goldman的team player文化)等等,。

4,、分析你要申請(qǐng)的部門和職位投行有很多部門，工作性質(zhì)差異非常大,，對(duì)每個(gè)人的要求也就不太一樣,。而且，在列舉公司業(yè)績的時(shí)候也要有的放矢,。舉個(gè)例子,，qfii就不是ibd的業(yè)務(wù)，不良資產(chǎn)處置在goldman里也不是ibd的業(yè)務(wù),。在面試ibd的時(shí)候強(qiáng)調(diào)這些,，并不一定能夠有效的刺激面試官的神經(jīng)。

5,、熟悉求職簡歷上寫的都是自己曾經(jīng)做過的事情,，沒有理由不知道具體的內(nèi)容。投行里的人喜歡看細(xì)節(jié),、刨根問底,，希望你對(duì)簡歷上所有的細(xì)節(jié)都100%了解并可以很好的陳述，從而不至于面試官誤認(rèn)為你是在欺騙,。

6,、模擬面試如果有可能的話，請(qǐng)一個(gè)有銀行面試經(jīng)歷的同學(xué)給你一個(gè)mock interview,，會(huì)讓你很快的進(jìn)入狀態(tài)的,，模擬面試后，你自己也可以給自己打分,，并進(jìn)行改進(jìn),！

家長自我介紹的注意事項(xiàng)篇二十二

自我介紹是人際交往的重要手段，如今它又成為藝術(shù)類院校專業(yè)招生面試的第一個(gè)環(huán)節(jié),。一般來說,，面試中的自我介紹有兩種：一種是“標(biāo)簽式”，只要一句話：“我叫某某某”,，或加上考號(hào),、地區(qū),、學(xué)校等。它的作用,，是在錄像時(shí)“自報(bào)家門”,，以便評(píng)委辨認(rèn)，相當(dāng)于筆試中先填寫姓名,、考號(hào)一樣,。這種介紹并沒有什么技巧,，這里不再談,。這里講的是另一種，即“演講式”,。它要求考生作一兩分鐘的口頭介紹,，大約兩三百字,。其作用是借此了解考生的基本情況，順便考核他們的形象氣質(zhì),、語言表達(dá)能力,。它比“標(biāo)簽式”詳細(xì)得多,，也有一定的技巧。要有具體材料,，不要作秀表演,。

自我介紹，顧名思義,，就是介紹自己的基本情況,，如姓名,、年齡,、家庭,、經(jīng)歷,、特長,、性格等,，考官也借此對(duì)你作詳細(xì)了解和深入考查,。但在實(shí)際面試中,，卻發(fā)現(xiàn)許多考生講的完全不合要求,，他們根本不是作自我介紹，而只是“作秀”表演,。主要有以下幾個(gè)問題。

第一,，沒有具體的介紹,。

自我介紹時(shí)，最普遍,、最嚴(yán)重的毛病,，是考生根本沒介紹具體情況，缺乏起碼的要素,，缺乏基本的信息,。許多人只在開頭點(diǎn)了一句“我叫某某某”，之后就完全離題,，空發(fā)議論,，沒有任何屬于個(gè)人的事實(shí)。換言之,，如果去掉“我叫某某某”,，其余內(nèi)容人人都可以照搬，個(gè)個(gè)都能夠套用,，那還叫“自我介紹”嗎?還有人連自己姓甚名誰,、家住哪里、芳齡幾何都不提,，該講的不講,，卻大談什么“人生”、“坎坷”、“夢(mèng)想”之類,，完全是文不對(duì)題、華而不實(shí)，純粹是作秀表演,。請(qǐng)記?。鹤晕医榻B就是嚴(yán)格意義上的自我介紹,，是你對(duì)學(xué)校的匯報(bào),，也是學(xué)校對(duì)你的了解，完全靠材料取勝,，用事實(shí)說話,。介紹時(shí),，最好每一句話都有你個(gè)人的特色,，都應(yīng)該只屬于你而不屬于別人,。介紹時(shí),，最好每一句話都有信息點(diǎn),，都是一個(gè)事實(shí),，自己應(yīng)該少發(fā)議論，少作評(píng)價(jià),。只要擺出材料,，“用事實(shí)說話”,，評(píng)委自會(huì)從中得出總體印象的,。

第二,，只有空洞的抒情,。

沒有具體的介紹，就只剩下空洞的抒情了,。大家知道,，“介紹”一類文章應(yīng)該屬于“說明文”范疇，而沒有材料的介紹就只好靠空洞的抒情來撐門面了,。特別是有些擅長寫作的“秀才”們,，齒于擺材料，而片面地追求所謂的“文采”和“哲理”,，于是就寫成了文縐縐的“抒情文”,。請(qǐng)看：

1、平平凡凡的我,，卻不愿過關(guān)在火柴盒里的生活：飛揚(yáng)的個(gè)性,，青春的激情，開朗的性格,，總覺得自己應(yīng)該展翅飛翔!

2,、有人說，用一種冷靜的`態(tài)度和冷峻的眼光看待這個(gè)世界,，文字中自然免不了有憂郁的美,，或美的憂郁。我說不是,。

乍一看,，這些話很有文采，很浪漫,，其實(shí)都很空洞,，沒有實(shí)際內(nèi)容,，頗有點(diǎn)無病呻吟的味道,，矯揉造作，透出一股濃濃的“中學(xué)生腔”,，也是一種“作秀”,。

第三，盲目摹仿“參賽宣言”