報告是一種詳細陳述事實,、提出觀點和解決問題的一種書面或口頭形式,。那么我們該如何寫一份較為完美的報告呢,？首先,，我們需要明確報告的目的和受眾，以便確定報告的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,；其次,，我們應(yīng)該收集和整理關(guān)于該事件,、情況或問題的相關(guān)數(shù)據(jù)和資料,，并進行深入的分析和研究；然后,，我們需要清晰地陳述問題,、提供解決方案，并給出具體的建議和意見,；最后,，我們還需要注意報告的語言表達和格式，確保報告的清晰明了,、邏輯嚴謹,。以下是小編為大家收集的報告范文，供大家參考和學習,。

倉庫員工轉(zhuǎn)正述職報告篇一

半年來,，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤,，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責地對待每一項工作,。

我的工作崗位是銷售內(nèi)勤和倉管。主要負責統(tǒng)計公司線纜的發(fā)運數(shù),、上貨數(shù),。另外就是將每天發(fā)貨的數(shù)量報給客戶，核對客戶收貨情況與數(shù)量，整理現(xiàn)款現(xiàn)貨的客戶開出收據(jù),，統(tǒng)計每天入庫和出庫的'數(shù)量,。

我本著“把工作做的更好”的目標，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,，扎扎實實干好本職工作,，圓滿地完成了半年的各項任務(wù)：

1、統(tǒng)計情況：

能及時做到電話跟蹤客戶收貨情況與數(shù)量核對,，做到發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計準確,。

2、收貨情況：

原材料廠家報的收貨數(shù)量,，跟我接收的數(shù)量要核對準確,。如有多或是少的情況，要及時匯報給采購部,。

3,、倉管報表：

做好每天出庫、入庫的臺賬數(shù)據(jù),，就能做到周報表和月報表的數(shù)量基本準確,。

總結(jié)半年的來的工作，雖然取得了一定的成績,，自身也有了很大的進步,，但是還存在著以下不足。

一是有時工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導的要求還有一定差距,。一方面,，由于個人能力素質(zhì)不夠高，成品倉庫和原材料倉庫收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在一定的差錯,；另一方面,，就是有的時候工作量多，時間比較緊,，工作效率不高,。

二是有時工作敏感性還不是很強，對領(lǐng)導交辦的事不夠敏感,，有時工作沒有提前完成,，上報情況不夠及時。

下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,，改進不足,，拓展思路，求真務(wù)實,，全力做好本職工作,。打算從以下幾個方面開展工作：

一是加強工作統(tǒng)籌,。

根據(jù)公司領(lǐng)導的年度工作要求，對下半年工作進行具體謀劃,，明確內(nèi)容,、時限和需要達到的目標，加強部門與部門之間的協(xié)同配合,，把各項工作有機地結(jié)合起，理清工作思路,，提高辦事效率,，增強工作實效。

二是加強工作培養(yǎng)。

倉庫員工轉(zhuǎn)正述職報告篇二

大家好！首先感謝領(lǐng)導及各位同仁對我們倉庫工作和本人的大力支持與幫助，在此我表示衷心的感謝,。在日常的工作中我們倉庫存在著許多或大或小的問題,，真誠的希望各位領(lǐng)導,、同事寬容與諒解。目前我們倉庫人員普遍存在責任心和管理意識不強的問題。

近幾個月來，倉庫部新進人員比較多也包括我，在一些消極因素的影響下，產(chǎn)生一些負面影響,，缺乏應(yīng)有的工作責任心，由于我在管理上采用了寬容的處理方式，未能積極的消除這種隱患，造成了工作的一些混亂，甚至出錯頻繁,。在今后的工作中,，我一定會吸取教訓,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)類似情況將嚴肅處理,。

倉庫負責整個酒店的后勤補給，這就要求我在認真做好做細倉儲管理工作的同時逐漸深化了解與掌握酒店的業(yè)務(wù)信息、銷售業(yè)務(wù)信息，以及公司所有物資的相關(guān)信息。這樣對加強倉儲管理水平有非常致關(guān)重要的幫助作用,。

一,、圍繞以下幾點來做：

1、對公司在用和在庫資產(chǎn)的增加、轉(zhuǎn)移,、報廢,、調(diào)撥,、外借,，做到事事明確，并執(zhí)行好領(lǐng)導的工作指令，以更好地協(xié)助領(lǐng)導的管理工作。

2、隨時掌握庫存物資動態(tài),，壓縮庫存儲備資金，按時組織年度,、月度的物資申購計劃并做好呆滯物品的統(tǒng)計處理工作,。

3、根據(jù)現(xiàn)在倉庫的實際情況,，做好倉儲的整體規(guī)劃,，合理制定存貨庫存量，逐步推行倉儲管理的5s管理制度,，以提高工作的高效性。

4,、每天進行自我總結(jié)檢查,，針對出現(xiàn)的錯誤提出改善措施,，把錯誤控制在可控制的范圍。

二,、我們應(yīng)做好以下工作：

1,、認真執(zhí)行到店貨物的日常監(jiān)督、檢查,，尤其是每日鮮貨的驗收工作,。

對貨物及時整理整頓，及時反饋貨物信息,，以便合理制定采購計劃,，保證貨物的周轉(zhuǎn)；對驗收過程中產(chǎn)生的問題,，及時處理,，處理不了的要上報領(lǐng)導，并及時跟進,。

2,、嚴格按照倉庫物料的收發(fā)運作流程進行日常工作（依據(jù)是計財部工作手冊），舉例：出入庫貨物要與申購計劃中的名稱規(guī)格保持一致,；貨物進出庫時要嚴格清點或過磅,；進庫物料必須由申請人、質(zhì)檢部,、倉庫及相關(guān)部門同時確認無誤后方能收貨入庫,；驗貨過程中嚴格遵守：單據(jù)不全不收、手續(xù)不齊不辦,、物料不合格不收,；等等…目標是準確把握貨物動態(tài)庫存，保證公司后勤補給的準確性和及時性,，并做好與其他部門的協(xié)同工作,。

3、經(jīng)常整理倉庫并清潔衛(wèi)生,，做到貨物擺放整齊,，保持貨品充足，使公司的物料供應(yīng)能保持正常運行,。

收發(fā)貨結(jié)束后,，要及時整理貨物，保證nc系統(tǒng)數(shù)據(jù)和倉庫實際庫存一致,。

4,、殘品和包裝破損的產(chǎn)品及時處理，同時對缺貨和呆滯貨品認真記錄，及時上報并跟蹤處理,。

在以后的工作中盡最大可能做到今日事今日畢,。

以上這些都需要我們每天踏踏實實的，認認真真的,，堅持去做,，這樣才能逐步達到我們想要的目標和結(jié)果。

我希望我們部門的員工嚴格遵守工作規(guī)定和操作流程,，認真履行工作職責,，避免和減少錯誤的再發(fā)生；加強責任心與管理意識的培養(yǎng),，以一種積極的,、負責的態(tài)度面對每一天的工作，按要求按流程,，保質(zhì)保量的完成每天的工作任務(wù),。

這段時間里，我感到了自己管理上的不足,，但是有不足才有改進,，我會繼續(xù)鍛煉，加強學習,，讓自己管理上更加的成熟,，希望各位領(lǐng)導和同事多給我提寶貴意見，幫助我更快的成長,。我相信有了大家的幫助與協(xié)助,，我一定能做的更好。

倉庫員工轉(zhuǎn)正述職報告篇三

20__年,，在公司領(lǐng)導的帶動下,，在公司同事的幫助下，我緊緊圍繞包裝材料倉儲工作,，充分發(fā)揮崗位職能,，較好地完成了各項工作任務(wù)，以下是倉儲部包裝材料管理組20__年前三季度工作總結(jié)：

一,、20__年01月—09月倉庫工作期間主要完成事項,。

1、負責倉庫各種包裝材料的入庫,、出庫等工作,，在本年度中空禮盒收貨數(shù)量：299萬套，發(fā)貨數(shù)量：292萬套,；空罐收貨數(shù)量：4169萬只,，發(fā)貨數(shù)量：4056萬只,；飲料托盤收貨數(shù)量：15萬套，發(fā)貨數(shù)量：14萬套,；軟膠囊包裝材料發(fā)貨數(shù)量：576套,；核桃干果禮盒包裝材料發(fā)貨數(shù)量：690套；核桃干果紙袋包裝材料收貨數(shù)量：11萬套,，發(fā)貨數(shù)量：7萬套。

2,、配合車間完成各項生產(chǎn)任務(wù),；

3、能嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度,，防止收發(fā)材料差錯出現(xiàn),。

4、積極配合財務(wù)部和采購部,。負責定期對倉庫產(chǎn)品盤點清倉,，做到帳、物,、卡三者相符,。積極配合財務(wù)部門做好倉庫庫存的盤點、盤虧的處理及調(diào)帳工作,，保證庫存報表的上交時間和數(shù)據(jù)的準確性,，真實性。

6,、配合車間完成對幸福農(nóng)業(yè)倉庫內(nèi)貨品轉(zhuǎn)存工作,；改善車間半成品堆放空間的緊缺現(xiàn)象，還給生產(chǎn)周轉(zhuǎn)提供了合理空間,。

7,、認真完成領(lǐng)導安排的其它工作。

8,、配合財務(wù)部完成erp系統(tǒng)單據(jù)錄入1200份,。

二、20__年9—12月工作計劃,。

2,、堅持定期整理倉庫，及時處理廢舊包裝材料,，提高倉庫的利用率,，避免在進貨配貨高峰期倉庫緊張現(xiàn)象。

3,、將各方面工作進一步細化,；

4,、加強與同事間的協(xié)作能力；

5,、繼續(xù)加強學習,，增強對本職工作的了解，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益,，更好的完成各項工作任務(wù)。

6,、堅持每日統(tǒng)計數(shù)據(jù),；

三、20__年前三季度存在問題,。

1,、楚雄倉庫現(xiàn)有庫存空間過小,；在進貨量和配貨量都較大的情況下,，倉庫容易暫時性出現(xiàn)空間不足、貨物比較擁擠現(xiàn)象,。

2,、包裝材料存放地點過多，同一品種擺放在不同地點,，不便于管理,；

4、重復搬運包裝材料,，在搬運過程中容易造成破損及浪費,。

四、改進措施,。

2,、保證工作順利開展；確保平時的收發(fā)業(yè)務(wù)順暢,，及時發(fā)料,，及時進倉，保證車間的正常生產(chǎn),，做到及時處理各部門反映的問題,。

3、規(guī)范庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備,，減少多余物料對庫存的占用。

4,、產(chǎn)品入庫時把好驗收關(guān),，對產(chǎn)品的數(shù)量,、質(zhì)量、包裝進行驗收,，如發(fā)現(xiàn)本次入庫產(chǎn)品不符,，倉庫人員應(yīng)迅速反映給相關(guān)部門，采取相應(yīng)措施,。

5,、產(chǎn)品出庫時把好復核關(guān)，對于出庫產(chǎn)品,，倉庫必須嚴格按照公司規(guī)章制度憑單據(jù)發(fā)貨,，對所需貨品逐項復核，做到數(shù)量準確,，質(zhì)量定好，標志清楚,，并向領(lǐng)料員移清交貨,。

6、加強與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)能力,。

總結(jié)的目的是為了更好的計劃,，因此，我們必須根據(jù)公司及倉庫的實際運作情況,，制定和實施相應(yīng)的改進和創(chuàng)新計劃,，跟蹤改進和創(chuàng)新計劃的實施進展，驗證改進和創(chuàng)新計劃的效果,，并將行之有效的改進和創(chuàng)新成果在公司各部門進行分享和推廣,。通過我們不斷改進和創(chuàng)新的行動去超越自我，實現(xiàn)倉庫管理工作的持續(xù)改進,，實現(xiàn)卓越,。

倉庫員工轉(zhuǎn)正述職報告篇四

各位同仁大家好!

我自今年x年3月份到公司上班，現(xiàn)在已有x月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道,，團結(jié)一心,，踏實工作，較好地完成各項工作任務(wù),。

下面我將近幾個月年來自己的工作,、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

一、嚴于律己,，嚴格要求,，遵章守紀,，團結(jié)同志。

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系,，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,，不管經(jīng)理還是工人,，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛,，不利于團結(jié)的事不做,，不利于團結(jié)的話不說。

二,、盡職盡責履行好自己的工作職責,。

我在公司主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、建立健全公司財務(wù)制度,。公司成立以來，我是兼職會計,，所以只負責每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送,，使得公司財務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,，我將財務(wù)人員的工作合理劃分,，在公司的財務(wù)方面按規(guī)定進行了要求，特別是發(fā)票管理方面,，嚴格要求正確填開和索取,，減少不必要的麻煩。在財務(wù)收支方面,，嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度,。

2、正確核算,，按時結(jié)算,，及時報送稅務(wù)相關(guān)報表。在日常財務(wù)工作中,，我能嚴格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,，按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān),，沒有因個人原因耽誤報送時間,。

3,、及時將財務(wù)狀況匯報于公司，積極為經(jīng)理當好參謀,。每個月我都將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進行匯報,，使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況,，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議,，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用，為建立當好參謀和助手作用,。另外,，對其他人員在銷售、采購中有關(guān)不符合要求的做法,，我也能及時提醒和指出,。

4、認真負責,，積極配合稅務(wù)部門的稽查工作,。10月初，稅務(wù)部門對我公司進行稽查,，在這期間，我能積極配合,，并加強和稽查人員的配合,，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通,，對存在的問題與他們交流,，爭取他們的寬容，使公司的利益得到保護,。

三,、存在的問題。

一年來,，圍繞自身工作職責做了一定的努力,，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算,，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準確,。對這些問題,，我將在今后的工作中認真加以解決,。

最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全面,，有的具體的工作沒有談到,，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見,。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感謝我的助手x，她對我的工作能積極給予配合和支持,，任勞任怨,，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班,，幫我做了許多工作,。

同時，我還要感謝公司其他人員,，沒有你們的支持和配合,，就沒有我們今天的工作成績，你們是公司金字塔的基礎(chǔ),。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營,，銷售盈利方面，你們精誠團結(jié),，積極為公司出謀劃策,，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻,、能戰(zhàn)斗,、有進取精神的隊伍。三是希望大家在明年,，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力,。

倉庫員工轉(zhuǎn)正述職報告篇五

各位領(lǐng)導,、各位同事：

我于20x年x月x日開始到貴公司工作，從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，不知不覺已經(jīng)二個月。一直以來,，我努力實踐著自己的諾言,，力爭做到更高、更強、更優(yōu),。下面,，我就這二個月的工作情況向各位領(lǐng)導與同事作個簡要匯報，以接受大家評議,。

一,、技術(shù)培訓和作風紀律方面。

作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,，四年的專業(yè)知識學習,，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應(yīng)用問題不了解,。面對這種情況,，依靠自己的認真的學習，對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中,。在實踐中學習,，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時,，缺少經(jīng)驗,，對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領(lǐng)導同事的幫助下,，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中,。在日常生活中，我認真服從領(lǐng)導安排,，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求,，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風,。

二、學習生活方面,。

技術(shù)服務(wù)工作是一個特殊的崗位,，它要求永無止境地更新知識和提高技能，并且要有足夠的耐心,。為達到這一要求,，我十分注重學習提高：一是向書本學,。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學習,，除了認真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外，我還自費購買幾本涂料學參考書,。二是向領(lǐng)導學,。這段時間以來，我親身感受了各位領(lǐng)導的人格魅力,、領(lǐng)導風范和工作藝術(shù),，使我受益匪淺,，收獲甚豐。三是向同事學,。古人說,，三人行必有我?guī)煛Ｎ矣X得,，我們公司的每位同事都是我的老師,，正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,，工作才能基本勝任,。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高,。

進入貴公司以來,，由于離家較遠，而且加之對生活習慣一時很難不適應(yīng),，造成工作學習的耽誤,。通過二個月的體驗以及在領(lǐng)導同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下，認真學習,、努力工作,，積極投身到工作中，已經(jīng)逐漸適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,。對于領(lǐng)導與同事們的關(guān)心和關(guān)懷,，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報,，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就,，不辜負大伙的期望。對金錢,、對名譽,、對權(quán)力，我都沒有什么奢求,，努力工作是我的追求,。說句實在話，工作不僅是我謀生的手段,，更是我回報領(lǐng)導和同志們的方式,，也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇。

倉庫員工轉(zhuǎn)正述職報告篇六

20xx年,，在公司領(lǐng)導的帶動下,，在公司同事的幫助下，我緊緊圍繞包裝材料倉儲工作，充分發(fā)揮崗位職能,，較好地完成了各項工作任務(wù),，以下是倉儲部包裝材料管理組20年前三季度工作總結(jié)：

1、負責倉庫各種包裝材料的入庫,、出庫等工作,，在本年度中空禮盒收貨數(shù)量：299萬套，發(fā)貨數(shù)量：292萬套,；空罐收貨數(shù)量：4169萬只,，發(fā)貨數(shù)量：4056萬只；飲料托盤收貨數(shù)量：15萬套,，發(fā)貨數(shù)量：14萬套,；軟膠囊包裝材料發(fā)貨數(shù)量：576套；核桃干果禮盒包裝材料發(fā)貨數(shù)量：690套,；核桃干果紙袋包裝材料收貨數(shù)量：11萬套,，發(fā)貨數(shù)量：7萬套。

2,、配合車間完成各項生產(chǎn)任務(wù),；

3、能嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度,，防止收發(fā)材料差錯出現(xiàn),。

4、積極配合財務(wù)部和采購部,。負責定期對倉庫產(chǎn)品盤點清倉,，做到帳、物,、卡三者相符,。積極配合財務(wù)部門做好倉庫庫存的盤點、盤虧的處理及調(diào)帳工作,，保證庫存報表的上交時間和數(shù)據(jù)的準確性,，真實性。

6,、配合車間完成對幸福農(nóng)業(yè)倉庫內(nèi)貨品轉(zhuǎn)存工作；改善車間半成品堆放空間的緊缺現(xiàn)象,，還給生產(chǎn)周轉(zhuǎn)提供了合理空間,。

7、認真完成領(lǐng)導安排的其它工作,。

8,、配合財務(wù)部完成erp系統(tǒng)單據(jù)錄入1200份。

2、堅持定期整理倉庫,，及時處理廢舊包裝材料,，提高倉庫的利用率，避免在進貨配貨高峰期倉庫緊張現(xiàn)象,。

3,、將各方面工作進一步細化；

4,、加強與同事間的協(xié)作能力,；

5、繼續(xù)加強學習,，增強對本職工作的了解,，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益,，更好的完成各項工作任務(wù),。

6、堅持每日統(tǒng)計數(shù)據(jù),；

1,、楚雄倉庫現(xiàn)有庫存空間過小,；在進貨量和配貨量都較大的情況下,，倉庫容易暫時性出現(xiàn)空間不足、貨物比較擁擠現(xiàn)象,。

2,、包裝材料存放地點過多，同一品種擺放在不同地點,，不便于管理,；

4、重復搬運包裝材料,，在搬運過程中容易造成破損及浪費,。

2、保證工作順利開展,；確保平時的收發(fā)業(yè)務(wù)順暢,，及時發(fā)料，及時進倉,，保證車間的正常生產(chǎn),，做到及時處理各部門反映的問題。

3,、規(guī)范庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備,，減少多余物料對庫存的占用。

4,、產(chǎn)品入庫時把好驗收關(guān),，對產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量,、包裝進行驗收,，如發(fā)現(xiàn)本次入庫產(chǎn)品不符，倉庫人員應(yīng)迅速反映給相關(guān)部門,，采取相應(yīng)措施,。

5、產(chǎn)品出庫時把好復核關(guān),，對于出庫產(chǎn)品,，倉庫必須嚴格按照公司規(guī)章制度憑單據(jù)發(fā)貨，對所需貨品逐項復核,，做到數(shù)量準確,，質(zhì)量定好，標志清楚,，并向領(lǐng)料員移清交貨,。

6、加強與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)能力,。

倉庫員工轉(zhuǎn)正述職報告篇七

時光飛逝,，進入公司工作也已兩個多月了。記得夏日炎炎的x月初剛進公司__倉庫的時候?qū)ψ约旱臉I(yè)務(wù)不太熟悉,，但經(jīng)過了這幾個月的工作鍛煉中,，得到了很多。現(xiàn)從以下幾部分講：

一,、自我介紹,。

我是公司儲運部__倉庫的倉庫保管員：__———是土生土長的__人。我是今年x月x號進入公司工作的,，作為一名新員工進入了一家高速發(fā)展的物流公司工作,，深感欣喜。我想這是我職業(yè)的新開始,，因為在__有信賴,，勤勉，發(fā)展,。

二,、人力的合理安排和運用。

1,、人力的安排,。

作為物流公司的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)———倉儲，雖然技術(shù)性并不高,，但需要勤勞,，心細，作業(yè)強度大,，體力要求比較高,。象我們松江倉庫，隨著客戶的不斷進入,，業(yè)務(wù)不斷增多,，原本在人力方面就比較緊湊，這就要我們合理安排裝卸工人,，做到在有限的人力上作合理的安排,，做到有條不紊，作業(yè)順利,。特別在同一時間里出現(xiàn)多個作業(yè)任務(wù)時,，如有時出口裝箱，__國內(nèi)成品發(fā)貨,，__工廠部品納入等作業(yè)會碰到一起,，這時就要合理安排人員，使每一作業(yè)盡量不受影響,。

2,、合理的休息。

在出口裝箱時,，現(xiàn)高溫季節(jié),，倉儲作業(yè)量大，出汗多,。像__的箱子,，每一箱成品都套有一個塑料袋，很滑,，裝箱時不能碰傷箱子,，作業(yè)要求高，難度大,。在__箱內(nèi),，一會兒就汗流浹背了，所以要合理安排作業(yè)和休息,，做到輪流休息,，不間斷作業(yè)，這樣在保證作業(yè)安全的情況下,，作業(yè)效率就不受影響了,。

3,、人員的培訓和提高。

雖然裝卸工人的工作比較簡單,，但為了作業(yè)的不斷提高,，我們也要不斷提醒他們現(xiàn)場作業(yè)的規(guī)定，及客戶對我們的要求,，這樣有利于我們對倉庫的管理,，理貨，配貨等作業(yè),。他們的作業(yè)效率也會有所提高的,。

三、貨物的管理,。

現(xiàn)__倉庫開業(yè)三個多月來,，__，__工廠,，__的業(yè)務(wù)已相繼進入__倉庫,。客戶的部品,，成品,，出口品部分或全部進入__倉庫進行保管。所以要做好倉庫的管理,，貨物的入出庫作業(yè),，日常保管，倉庫清理工作,，把好庫存數(shù)量的管理,，防止不必要的損耗的發(fā)生，有效的利用庫存區(qū)面積,。

a：易拿,，易放，易看,，易點的堆積方式,，

b：貨物堆放不要超過托盤，不要超高堆放,，要注意“五距”,，

c：貨物入出時做好樁腳卡記錄(計好箱數(shù)和枚數(shù))。

d：堅持貨物先進先出,，對于頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應(yīng)多盤點這樣減少庫存差異,。

e：保持倉庫的整潔，地面的清潔,，通道的順暢,。

四,、設(shè)備的管理和衛(wèi)生工作。

1,、設(shè)備管理,。

倉庫現(xiàn)有設(shè)備：液壓車，堆高車和鏟車,。

倉儲設(shè)備是省力省時的有利工具，要做好日常的清潔保養(yǎng),，清理輪子中的雜物,，保持其順利使用。發(fā)現(xiàn)隱患要及時報修,，還要安全用電。

2,、衛(wèi)生工作,。

倉庫作業(yè)量大，容易積累灰塵,，所以每天要清理倉庫,，清潔地面,，保持衛(wèi)生,。創(chuàng)造一個整潔的倉庫,，在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作,。

五,、自我學習和總結(jié),。

每天的工作中都有很多問題發(fā)生，我們要善于發(fā)現(xiàn)問題,，把握問題,，并在第一時間去解決,，來提升自身的業(yè)務(wù)能力,。

這也要求我們不斷的學習，提升,，學習老師傅的業(yè)務(wù)知識和掌握專業(yè)技能;交流,，了解,，吸取他們的經(jīng)驗;學習倉儲保管，裝箱作業(yè),，貨物記帳等業(yè)務(wù)知識,，這是我還有所欠缺的。還有要學習物流相關(guān)知識,，很欣慰的是：在取的了國際貨代資格證后,，這次通過了報檢員資格考試。所以今年又報了報關(guān)員考試,。我想通過工作學習能有更大的進步,，愿我和__共同發(fā)展，共同進步!

倉庫員工轉(zhuǎn)正述職報告篇八

20__年__月,，我加入了__,，記得剛進來時我對庫房工作很好奇，因為我從來沒有接觸過這方面的工作,，在我的腦海里,，庫房工作很簡單，無非就是每天收發(fā)登記一下備件,。所以能夠加入公司做這方面的工作讓我感到很幸運,。但是，現(xiàn)實與理想的差距非常巨大,，我的美好想法很快就像肥皂泡一樣破滅,。剛開始的時候，收發(fā),、登記,，入庫、還庫,，工作程序非常多,，讓我不斷出現(xiàn)這樣那樣的錯誤，這些錯誤讓我曾經(jīng)想放棄,。因為這個庫房并不像想象中的那么簡單,，每天有很多繁瑣的事情要做，就算是微不足道的一件事情,，它的每一個細節(jié)都不可忽視,，都必須執(zhí)行所規(guī)定的流程以免發(fā)生錯漏，所以工作讓我感覺很混很雜,，心里又很怕出錯而造成公司的損失,。那段日子，每一天精神都很緊張，特別的累,。

但是,，隨著時間的流逝，在我熟悉了庫房流程之后,，我就逐漸喜歡上了這份感覺,，融入了這份工作。它讓我感到既有壓力,，又有動力,，既有成功之處，又有不足的地方,。每天收到從不同地方發(fā)來的備件,，我就很高興、很興奮,，因為想到這些備件都是用來解決用戶機器故障，讓用戶機器可以恢復正常使用的,，而我作為庫房,，起到了一個非常重要的管理這些重要備件，不讓它們出現(xiàn)問題的作用,?？吹焦こ處熡梦宜芾淼膫浼宰疃痰臅r間、最快的速度為用戶成功修復設(shè)備時,，我就很開心,，這讓我深深的感覺到了自己的成就感和責任感。

現(xiàn)在在這里的每一天我都很愉快很充實,，我學會了用一顆平常心去對待所有問題,，保持積極樂觀的心態(tài)；遇到問題時,，不再逃避,，勇敢的面對和解決。我想,，做為一個庫房,，并不只是管理及收發(fā)備件那么簡單，重要的是用細膩的心和強烈的責任感去發(fā)現(xiàn)和解決備件問題,，盡量用最短時間整理完所需備件,，讓工程師得到更多的時間用完好的備件為用戶解決故障。工作程序環(huán)環(huán)相扣,，怎樣更好地完成這樣一個簡單而又復雜的過程,，正是考驗一個人的工作能力的最好體現(xiàn)！

我很感謝我的經(jīng)理和同事，因為當我遇到困境時,，是他們在支持我,、包容著我，更是手把手的教導我,，讓我一直走到了今天,。我更感謝公司給了我這個機會，讓我學到了很多,，讓我逐漸變得成熟,、堅韌。

一個人在困難和逆境中得到的鍛煉更能讓人成長,，我很幸運,，能在金牌服務(wù)網(wǎng)經(jīng)歷過這種鍛煉，這讓我在以后的道路中能輕松面對各種困難,。所以,，我想說，作為__的一個員工,，我感到無比驕傲和自豪,！時光飛逝，進入公司工作也已兩個多月了,。記得夏日炎炎的六月初剛進公司松江倉庫的時候?qū)ψ约旱臉I(yè)務(wù)不太熟悉,，但經(jīng)過了這幾個月的工作鍛煉中，得到了很多?，F(xiàn)從以下幾部分講：

第一部分：自我介紹,。

我是公司儲運部松江倉庫的倉庫保管員：__———是土生土長的松江人。我是今年六月九號進入公司工作的,，作為一名新員工進入了一家高速發(fā)展的物流公司工作,，深感欣喜。我想這是我職業(yè)的新開始,，因為在經(jīng)貿(mào)山九有信賴,，勤勉，發(fā)展,。

第二部分：人力的合理安排和運用,。

1：人力的安排。

作為物流公司的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)———倉儲,，雖然技術(shù)性并不高,，但需要勤勞，心細,，作業(yè)強度大,，體力要求比較高。象我們松江倉庫，隨著客戶的不斷進入,，業(yè)務(wù)不斷增多,，原本在人力方面就比較緊湊，這就要我們合理安排裝卸工人,，做到在有限的人力上作合理的安排,，做到有條不紊，作業(yè)順l乇鷦諭皇奔淅锍魷侄喔鱟饕等撾袷保纈惺背隹謐跋?，Toto國內(nèi)成品發(fā)貨,，toto工廠部品納入等作業(yè)會碰到一起，這時就要合理安排人員,，使每一作業(yè)盡量不受影響,。

2：合理的休息。

在出口裝箱時,，現(xiàn)高溫季節(jié),，倉儲作業(yè)量大，出汗多,。像衛(wèi)洗麗的箱子,，每一箱成品都套有一個塑料袋，很滑,，裝箱時不能碰傷箱子,，作業(yè)要求高,，難度大,。在40多度的箱內(nèi)，一會兒就汗流浹背了,，所以要合理安排作業(yè)和休息,，做到輪流休息，不間斷作業(yè),，這樣在保證作業(yè)安全的情況下,，作業(yè)效率就不受影響了。

3：人員的培訓和提高,。

雖然裝卸工人的工作比較簡單,，但為了作業(yè)的不斷提高，我們也要不斷提醒他們現(xiàn)場作業(yè)的規(guī)定,，及客戶對我們的要求,，這樣有利于我們對倉庫的管理，理貨,，配貨等作業(yè),。他們的作業(yè)效率也會有所提高的,。

第三部分：貨物的管理,。

現(xiàn)松江倉庫開業(yè)三個多月來，味之素，toto上海工廠,，toto衛(wèi)洗麗的業(yè)務(wù)已相繼進入松江倉庫?？蛻舻牟科?，成品，出口品部分或全部進入松江倉庫進行保管,。所以要做好倉庫的管理,，貨物的入出庫作業(yè)，日常保管,，倉庫清理工作,，把好庫存數(shù)量的管理，防止不必要的損耗的發(fā)生,，有效的利用庫存區(qū)面積,。

a：易拿，易放,，易看,，易點的堆積方式；

b：貨物堆放不要超過托盤,，不要超高堆放,，要注意“五距”；

c：貨物入出時做好樁腳卡記錄（計好箱數(shù)和枚數(shù)）,；

e：保持倉庫的整潔,，地面的清潔，通道的順暢,。

主要有：

一：部品的管理,。

1：部品的入庫作業(yè)。

現(xiàn)toto上海工廠的大部分部品已進入松江倉庫保管,，部品作為成品的一個部件,，其種類繁多，大致分f部品和d部品,，從加工手冊上有分手冊品（保稅品———存放在保稅區(qū)域）和非手冊品,，保管也有不同的要求。部品在轉(zhuǎn)庫進入倉庫時,，往往比較亂：部品外箱比較破因為它是周轉(zhuǎn)箱,，要用到不能用為止的。而且進來的端數(shù)有時亂,，要整理清點每一個型號,，箱數(shù),，端數(shù)；特別注意的是d部品中的便坐器系列的部品,，它是toto工廠中直接生產(chǎn)線出來由倉庫開轉(zhuǎn)庫單過開的,，不像他們協(xié)力廠過來的部品那樣整齊，所以一定要多留神,，多注意清點,。

2：部品的出庫作業(yè)。

toto上海工廠會按照生產(chǎn)計劃在每天10點之前開部品納入單傳真至我們倉庫,，我們就按納入單配貨,。如單上有“優(yōu)先出庫“的部品，我們應(yīng)在第一時間配并第一車發(fā)貨給工廠,，這樣就不會耽誤工廠生產(chǎn)線的運轉(zhuǎn),。配的部品應(yīng)整齊放于托盤，標簽朝外,，出端數(shù)的放于周轉(zhuǎn)箱內(nèi),，做好標記和數(shù)量，便于對方清點,。

二：成品/出口品的管理,。

1：成品/出口品的入庫作業(yè)。

相對于部品,，成品/出口品的入庫比較方便,，但還要注意點數(shù)，特別是“水栓”產(chǎn)品,，要翻板逐件堆高,，以前入庫時多次發(fā)現(xiàn)多箱為空箱（入庫時在工廠被盜）所以一定要小心仔細。入庫堆放整齊,，衛(wèi)洗麗的出口品應(yīng)在每一托盤上標明生產(chǎn)日期,，便于“先進先出原則”

2：成品/出口品的出庫作業(yè),。

成品/出口品在出庫時根據(jù)定單或出口裝箱單出庫,，一定要堅持“先進先出”原則，特別在出口方面,。還有出口時,，裝箱單上的箱號和封號要填寫正確，并傳真至貨代部確認后再封箱放箱,，最好讓集卡司機進來時把箱號和封號與“設(shè)備交接單”上的對一下,，是否一致。

為了做到先進先出,，可否在填制一張記錄單用于記錄每一貨品每次入庫的數(shù)量和同一生產(chǎn)日的數(shù)量,，出庫時進行“先進先出”銷帳，并記錄余數(shù),。

第四部分：設(shè)備的管理和衛(wèi)生工作。

一：設(shè)備管理,。

倉庫現(xiàn)有設(shè)備：液壓車，堆高車和鏟車,。

倉儲設(shè)備是省力省時的有利工具,，要做好日常的清潔保養(yǎng)，清理輪子中的雜物,，保持其順利使用,。發(fā)現(xiàn)隱患要及時報修,，還要安全用電,。

二：衛(wèi)生工作。

倉庫作業(yè)量大,，容易積累灰塵，所以每天要清理倉庫,，清潔地面,，保持衛(wèi)生。創(chuàng)造一個整潔的倉庫,，在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作,。

第五部分：自我學習和總結(jié)。

每天的工作中都有很多問題發(fā)生,，我們要善于發(fā)現(xiàn)問題，把握問題,，并在第一時間去解決，來提升自身的業(yè)務(wù)能力,。

這也要求我們不斷的學習，提升,，學習老師傅的業(yè)務(wù)知識和掌握專業(yè)技能；交流,，了解,，吸取他們的經(jīng)驗,；學習倉儲保管,，裝箱作業(yè),，貨物記帳等業(yè)務(wù)知識,，這是我還有所欠缺的,。還有要學習物流相關(guān)知識,，很欣慰的是：在取的了國際貨代資格證后，這次通過了報檢員資格考試,。所以今年又報了報關(guān)員考試,。

倉庫員工轉(zhuǎn)正述職報告篇九

大家好！首先感謝領(lǐng)導及各位同仁對我們倉庫工作和本人的大力支持與幫助,，在此我表示衷心的感謝,。在日常的工作中我們倉庫存在著許多或大或小的問題，真誠的希望各位領(lǐng)導,、同事寬容與諒解,。目前我們倉庫人員普遍存在責任心和管理意識不強的問題,。

近幾個月來,，倉庫部新進人員比較多也包括我，在一些消極因素的影響下,，產(chǎn)生一些負面影響,，缺乏應(yīng)有的工作責任心,，由于我在管理上采用了寬容的處理方式，未能積極的消除這種隱患,，造成了工作的一些混亂,，甚至出錯頻繁。在今后的工作中,，我一定會吸取教訓,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)類似情況將嚴肅處理。

倉庫負責整個酒店的后勤補給,，這就要求我在認真做好做細倉儲管理工作的同時逐漸深化了解與掌握酒店的業(yè)務(wù)信息,、銷售業(yè)務(wù)信息,，以及公司所有物資的相關(guān)信息,。這樣對加強倉儲管理水平有非常致關(guān)重要的幫助作用。

一,、圍繞以下幾點來做：

1,、對公司在用和在庫資產(chǎn)的增加、轉(zhuǎn)移,、報廢,、調(diào)撥、外借,，做到事事明確,，并執(zhí)行好領(lǐng)導的工作指令，以更好地協(xié)助領(lǐng)導的管理工作,。

2,、隨時掌握庫存物資動態(tài)，壓縮庫存儲備資金,，按時組織年度,、月度的物資申購計劃并做好呆滯物品的統(tǒng)計處理工作。

3,、根據(jù)現(xiàn)在倉庫的實際情況,，做好倉儲的整體規(guī)劃，合理制定存貨庫存量,，逐步推行倉儲管理的5s管理制度,，以提高工作的高效性。

4,、每天進行自我總結(jié)檢查,，針對出現(xiàn)的錯誤提出改善措施，把錯誤控制在可控制的范圍,，

二,、我們應(yīng)做好以下工作：

1,、認真執(zhí)行到店貨物的日常監(jiān)督、檢查,，尤其是每日鮮貨的驗收工作,。

對貨物及時整理整頓，及時反饋貨物信息,，以便合理制定采購計劃,，保證貨物的周轉(zhuǎn)；對驗收過程中產(chǎn)生的問題,，及時處理,，處理不了的要上報領(lǐng)導，并及時跟進,。

貨物進出庫時要嚴格清點或過磅,；進庫物料必須由申請人、質(zhì)檢部,、倉庫及相關(guān)部門同時確認無誤后方能收貨入庫,；驗貨過程中嚴格遵守：單據(jù)不全不收、手續(xù)不齊不辦,、物料不合格不收,；等等…目標是準確把握貨物動態(tài)庫存，保證公司后勤補給的準確性和及時性,，并做好與其他部門的協(xié)同工作,。

3、經(jīng)常整理倉庫并清潔衛(wèi)生,，做到貨物擺放整齊,，保持貨品充足，使公司的物料供應(yīng)能保持正常運行,。

收發(fā)貨結(jié)束后,，要及時整理貨物，保證nc系統(tǒng)數(shù)據(jù)和倉庫實際庫存一致,。

4,、殘品和包裝破損的產(chǎn)品及時處理，同時對缺貨和呆滯貨品認真記錄,，及時上報并跟蹤處理,。

在以后的工作中盡最大可能做到今日事今日畢。

以上這些都需要我們每天踏踏實實的,，認認真真的,，堅持去做，這樣才能逐步達到我們想要的目標和結(jié)果。

我希望我們部門的員工嚴格遵守工作規(guī)定和操作流程,，認真履行工作職責,，避免和減少錯誤的再發(fā)生,；加強責任心與管理意識的培養(yǎng),，以一種積極的、負責的態(tài)度面對每一天的工作,，按要求按流程,，保質(zhì)保量的完成每天的工作任務(wù)。

這段時間里,，我感到了自己管理上的不足，但是有不足才有改進，我會繼續(xù)鍛煉，加強學習，讓自己管理上更加的成熟，希望各位領(lǐng)導和同事多給我提寶貴意見，幫助我更快的成長。我相信有了大家的幫助與協(xié)助,，我一定能做的更好,。

時間過得真快,，轉(zhuǎn)眼20__年即將結(jié)束,，迎來的是20__年新的開始,，在這期間回顧20__年1―12月份的工作，主要有以下幾條：

2,、責所有有關(guān)原輔材料,、中藥材,、危險品,、化試、冷藏物品等的入庫,、出庫工作,，按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。

二、配合車間生產(chǎn)。

2,、配合以上各車間的領(lǐng)料工作,，及時填寫貨位卡，分類帳,，核準現(xiàn)場物料等,，做到帳目清晰，可查,。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，改正。

三,、配合gmp的認證,。

1、配合做好了各車間gmp認證所需超多的`調(diào)帳工作,；

3,、配合化驗中心做好現(xiàn)場核準工作。

四,、負責倉庫潔凈區(qū)的管理和清潔工作,。

1、做好潔凈區(qū)空調(diào)機組的維護工作,；

2,、每個星期一做好潔凈區(qū)的清潔工作及填寫相關(guān)記錄；

3,、化驗中心,、質(zhì)保部取樣后，做好清潔工作,；

4、分料后,，做好清潔工作及清場記錄,。

五、配合其他的工作,。

1,、負責中藥材外加工所需材料的入庫，領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄,；

3,、負責技研部做小試或新產(chǎn)品開發(fā)所需物料的入庫、分料,、領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄,；

4、配合化驗中心的取樣工作,；

5,、每月協(xié)助財務(wù)做好盤點工作,；

6、配合成品保管員做好出庫,、退貨,、搬運工作，輔助包材保管員做好日常工作,。

倉庫員工轉(zhuǎn)正述職報告篇十

20__年倉庫管理工作在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下取得了較大成績,，倉庫管理工作較之去年又上了一個新臺階，庫容庫貌得到有效改善,，服務(wù)生產(chǎn)的效率繼續(xù)得提高,。

現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

(一)20__年我們以努力穩(wěn)定倉庫平衡為基礎(chǔ)，逐步實施倉庫改革為中心,，重點抓了三個方面的工作,。

一是在年初一接手倉庫管理工作就立即從整理倉庫入手，根據(jù)用途品別進行歸類擺放,，消除了倉庫凌亂不堪的狀況,。

在改善公司形象的同時也為后續(xù)物資清查工作奠定了基礎(chǔ)。

此后,，干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的基礎(chǔ)工作,。

二是在倉庫人事調(diào)動以后，全力組織倉庫人員摸清倉庫物資基礎(chǔ),，并以在此基礎(chǔ)上對倉庫庫存進行逐步的修改與完善,。

逐步建立原材料紙質(zhì)帳冊、電子帳冊,，半成品紙質(zhì)帳冊,、電子帳冊。

基于這項工作的完成,，給予采購部門工作的很大支持,，基本上杜絕了斷貨與積壓貨品的現(xiàn)象。

同時由于倉庫的賬目日臻完善清晰也逐漸開始更好的服務(wù)財務(wù)部門的工作,。

三是啟動本年度的工作重心,，逐步實施倉庫改革。

20__年9月初《倉庫改革方案》獲得通過,，緊接著《倉庫管理暫行規(guī)定》,，《關(guān)于完善〈倉庫管理暫行規(guī)定〉的若干補充細則》.和《關(guān)于認真落實〈倉庫管理暫行規(guī)定〉進一步加強倉庫管理工作的通知》等一批文件相繼出臺并實施。

在這些文件的框架指導下,，倉庫管理工作更加規(guī)范化程序化,。

同時這些文件也隨著公司和倉庫的發(fā)展不斷的修訂與完善，力求與時俱進,。

出自 m.sevw.cn

值得指出的是倉庫改革的同時,，不僅倉庫本身的管理得到提高,，整個公司人員尤其是車間工人對物品數(shù)量意識和工作程序意識得到了很大強化，這也反過來促進了倉庫的管理,。

(二)總結(jié)20__年的倉庫管理工作,，特別是倉庫改革工作的執(zhí)行結(jié)果達到了年度預期目標，主要的體會是：

第一,，倉庫管理工作作為公司管理的一部分,，必須放在公司整個管理步驟里，這樣才能相得益彰,，事半功倍,。

第二，做倉庫管理工作必須以事實為依據(jù),，以《規(guī)定》為準繩,。

要有嚴格的職業(yè)操守和良好的職業(yè)素質(zhì)，這也是我們招聘新人的重要依據(jù),。

第三,，做倉庫管理工作必須有一套持續(xù)的不間斷的工作規(guī)劃，不能因為人員的流動而改變,，杜絕一朝天子一朝臣的現(xiàn)象,，必須留下一套制度來進行規(guī)范制約，從而使得倉庫管理持續(xù)健康的向前發(fā)展,，而不能出現(xiàn)原地打轉(zhuǎn)或兜圈子的局面,。

倉庫員工轉(zhuǎn)正述職報告篇十一

時間飛快，轉(zhuǎn)眼一個月的試用期馬上就快結(jié)束,，可以申請轉(zhuǎn)正了,。回顧這一個月以來的工作,，現(xiàn)將我在試用期的工作和心得體會做一個小結(jié),。

一、倉庫各項規(guī)章制度的建立,。

新入職首周，我首先熟悉了公司的相關(guān)制度和車間相關(guān)人員情況,，并根據(jù)幾天來所觀察到的實際情況,，起草了一份倉庫管理條例。在結(jié)合了公司領(lǐng)導發(fā)過來的倉庫管理制度后,，我對倉庫管理條例做了部分修改和完善,，最終完成了《倉庫管理條例（試行）》，此份《倉庫管理條例》目前已提交采購部經(jīng)理處審閱,，等待公司正式發(fā)布,。

二,、物品出入庫管理。

由于原先沒有倉庫管理員,，公司物品入庫較不規(guī)范,，入庫單據(jù)的簽收、流轉(zhuǎn)走向較不明確,，到貨后隨意置于倉庫內(nèi),，沒有再按分類細分上架。為了規(guī)范物品的入庫流程,，我與采購部經(jīng)理和采購員溝通,、協(xié)商并認真聽取財務(wù)部門的意見，根據(jù)公司的實際情況再做出適當修改,，經(jīng)過幾次試運行及細節(jié)部分推敲后,，逐步把物品的入庫流程確定下來，使得入庫手續(xù)更加完善,，單據(jù)的簽收及流轉(zhuǎn)走向清晰,、準確，方便采購部門與財務(wù)部門的對賬,。

公司物品出庫流程目前較為完善,，領(lǐng)用單據(jù)根據(jù)采購部及財務(wù)部的意見分為有票及無票兩種，方便財務(wù)部門核算,，領(lǐng)用人均有簽字,。

三、物品在庫管理,。

我和原來倉庫的臨時管理員一起盤點完倉庫后,，倉庫內(nèi)物品正式移交到我手上，我也正式開始倉庫物品的在庫管理工作,。這一期間,，我將倉庫內(nèi)的所有物品按分類、用途進行了細分歸類,，并對各項物品的屬性進行逐一思考,，為倉庫新貨架進庫后物品的物品重新擺放做了前期規(guī)劃。利用倉庫盤點的機會,，我對倉庫所有物料進行了登記造冊,，并逐一輸入倉庫進銷存管理軟件中，形成了期初庫存,。目前,，倉庫的在庫管理實行電子數(shù)據(jù)化管理，出入庫均通過進銷存軟件錄入電腦，方便庫存查詢,，方便財務(wù)部門的核算與盤點,。

倉庫目前貨架只有三個，可能無法滿足以后的物料上架需求,。我通過實地測量完倉庫后,，繪制了倉庫貨架擺放示意圖，以后倉庫內(nèi)的貨架數(shù)量為9—10座,，并可根據(jù)實際情況進行調(diào)整,。

原先貨架上的物品擺放雜亂、無序,，各項物料混在一起,，不管是入庫還是出庫都不太方便，我通過一段時間的整理,，目前貨架上的物品擺放整齊,、有序，各項工具擺放清晰、明了，使得倉庫看起來更加整潔，更加僅僅有條,。

四,、工具借用管理：

剛到倉庫的時候，由于管理制度還不是很完善,，倉庫內(nèi)的工具借用比較混亂,，任何人都可以借用工具,，而且借用的時候都沒有登記簽名，完全憑臨時管理員的記憶進行管理,，這樣很容易造成工具的超期借用甚至丟失,，當工具在借用期內(nèi)發(fā)生損壞或遺失時，無法及時追究借用人的責任,。我發(fā)現(xiàn)這一情況后,，制定了適用于車間的《工具借用管理條例（試行）》，嚴格把好工具借用的第一關(guān),，任何人臨時借用工具都需主任或者各崗位領(lǐng)班的同意才能借用,，借用時需在《工具臨時借用登記表》上簽名,，歸還時在檢查完工具無損壞后由我打鉤確認歸還。

倉庫員工轉(zhuǎn)正述職報告篇十二

這個月的__號到今天我來到公司上班也一星期了,，學習了不少以前做倉庫文員里外的知識,，比起來這個職位規(guī)范很多，工作中,，我一直虛心求教,，恪盡職守，努力做好工作,。下面是在這工作以來的總結(jié)：

一,、落實相關(guān)人事管理制度。

每天實事求是地統(tǒng)計考勤,，沒出勤的人員要詢問原因做好記錄,。月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計表。月底要寫新的考勤卡,。早晨上__檢查各個部門人員是否到齊,，沒到齊要打電話詢問。未來的每周要去其他三個子公司檢查衛(wèi)生,、胸卡和考勤卡,，抽查電腦，檢查完成要填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計劃表》,。熟悉人事檔案幾天前進進帶我們大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的,，雖然不一定全部會背，但大概有個了解,、清楚內(nèi)容和擺放位置,。

二,、接受新簡歷,。

根據(jù)公司的實際需要，人事部在有針對性地,、合理地進行了員工招聘工作,。認真的對待每一份應(yīng)聘者簡歷做好登記，傳給主任進行篩選,，安排面試時間,，電話通知,，對每一位有機會前來面試的應(yīng)聘者報以最熱情的對待，為公司領(lǐng)導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ),。

三,、其他倉庫工作。

倉庫工作是繁瑣的,，小到打掃領(lǐng)導倉庫衛(wèi)生,、會議室衛(wèi)生、上下班開門鎖門,、復印,、掃描、傳真,、訂餐,、發(fā)快件、印制名片,、續(xù)訂網(wǎng)站,、各部門的耗材和領(lǐng)用登記、采購辦公用品大到新員工培訓,、保管公司印章,、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保,、其他部門領(lǐng)導的租房合同及對其領(lǐng)用情況進行備案等等一切為大家做好后勤保障工作每一項工作的完成是對責任心和工作能力的考驗,，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率,，這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了,，對倉庫工作人員也同時適用。

總的來說倉庫文員這個職位事情很隨機,，說多也不多,，說少也不少，總是在一點一滴的積累起來,，不像其他員工每天完成工作量就行,，往往都是些瑣事，需要不時的用筆記下,，煩的神比較多,，因為公司從里到外大_大小小的事都要負責，即使不需要你負責也要知道怎么回事,。希望在未來的工作中更加努力,，領(lǐng)導也多多提出寶貴意見，我會及時改正!

倉庫員工轉(zhuǎn)正述職報告篇十三

回顧過去,，展望未來,。__年已接近尾聲,，回顧過去的一年，現(xiàn)將部門工作總結(jié)如下：

部門的建設(shè)與管理得到了加強,，充分利用例會將公司規(guī)劃認真?zhèn)鬟_,，讓本部門各位同事認識到公司的發(fā)展前景和宏偉目標。

加強了本部門職員的培訓學習,，真正掌握了物料進，出,，存的工作流程,，使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用，使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn),，同時也真正做到了物盡其用,，人盡其才的作用，昨天的工作是離不開各位同事的積極配合,，使其倉庫管理工作得到了有效的改進,。

積極配合計劃部，采購部和銷售部,，對庫存呆滯物品的積壓進行整改,，避免了原材物料的浪費，節(jié)約了原材料,，處理了部分呆滯物品,，并改善了倉庫物品和堆放的緊缺現(xiàn)象，還給生產(chǎn)周轉(zhuǎn)提供了合理空間,。

積極配合財務(wù)部門工作,，保證了對表單的上交時間和數(shù)據(jù)的準確性，真實性,，采購與供應(yīng)商之間的信息反饋工作都取得了大家的一致好評,，利用看板管理和數(shù)字管理使相關(guān)部門的生產(chǎn)。工作在銜接上有了很大的提高,，給公司的整體運作起到了不可低估的作用,。總之,，__年取得的成績,，離不開各位領(lǐng)導的悉心關(guān)懷和指導及各位同仁的大力支持和配合，但還是存在一定的問題和不足,，主要表現(xiàn)如下方面：

安全管理力度不夠,。

1、在忙碌中對領(lǐng)料及送貨人員態(tài)度煩燥了一些,，致使溝通進行不歡而散時有發(fā)生,。

改善方案：盡可能定時收發(fā)料,，以保證倉庫管理員有足夠的時間處理備料，盤點,，整理等事務(wù),。

2、短時間培訓后的接受能力有限,，再培訓和來料反饋信息力度有待加強,。

改善方案：盡可能每周對倉庫管理員進行培訓，提高其管理能力,，執(zhí)行力,，確保進出倉數(shù)據(jù)準確，確保信息反饋及時并真實,。

3,、在倉庫管理及數(shù)據(jù)管理能力上有待提高。

改善方案：為提高物料的管理,，對所有進出倉物料盡可能按倉庫管理程序執(zhí)行,，為確保計劃部。采購部,。生產(chǎn)部及銷售部能及時了解物料庫存情況,，對k3數(shù)據(jù)及庫存日報表需有專人負責錄入。確保在進出倉前查詢并錄入相關(guān)數(shù)據(jù)再收發(fā)料,。確保數(shù)據(jù)的準確性與及時性,。

在揮手昨天的時刻，我們將迎來新的一年,，對過去取得的成績,，將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去,，對過去的不足,，將不懈的努力爭取做到，我們將會用行動來證明我們的努力,，我更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,，而是靠不斷的努力，說實話倉庫真沒有什么成績可言,，就算有那么一丁點兒成績也難以彌補不足,，在迎來掌聲和鮮花之時，首先應(yīng)該是公司及公司高層領(lǐng)導管理有方,，是他們兢兢業(yè)業(yè)的成果,，也是他們帶著大家走出來的今天，而倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開幾位同事的頂力合作的結(jié)果,，謝謝你們,！

__年,，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年,，我們將努力改正過去一年工作中的不足,，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展前景盡一份力,。在未來的領(lǐng)獎臺上,，那一份榮耀是公司的，是幾位同事的,。為了公司發(fā)展得更加壯大,，并躋身于國內(nèi)先進企業(yè)行列，讓我們攜手合作,，創(chuàng)造出輝煌的明天，在此祝各位領(lǐng)導和各位同事身體健康,！萬事如意,！新年快樂！

倉庫員工轉(zhuǎn)正述職報告篇十四

本人在科長試用期間,，在領(lǐng)導的指導和關(guān)愛下,，始終堅持海關(guān)工作方針，求真務(wù)實,，勤勤懇懇,，扎實工作。一年來,，以“甘于奉獻,，廉潔自律，擔得起服務(wù)重任”的科室建設(shè)目標,，加強科室隊伍建設(shè),，努力提高服務(wù)意識，嚴格管理,。在xx等各項工作中,，盡職盡責地履行自己的職責，富有成效地做好本職工作,。主要有：

加強理論學習,，提高理論水平和解決實際問題的能力，在改造客觀世界的同時改造主觀世界,，是新時期對基層領(lǐng)導干部的基本要求,。一年來，我始終把提高自身政治素質(zhì)放在首位,，堅持理論聯(lián)系實際,，把學習理論與提高觀察分析問題的能力結(jié)合起來,，注重從政治上、全局上觀察,、分析和處理問題,；與工作實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作與改造世界觀,、人生觀,、價值觀結(jié)合起來，增強拒腐防變能力,。

通過近年來的親身體會和所見,，更加深刻體會到關(guān)黨組的“以人為本”的發(fā)展理念，感受到我關(guān)“人人想干事,、人人能成事,、人人能干事”的良好氛圍。所以,，我個人近幾年來的成長,，離不開領(lǐng)導、同志們的培養(yǎng),、鼓勵和幫助,，但更離不開xx為我們個人的發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件和充分發(fā)展的機會。

xx工作是一個特殊的崗位,，它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì),。隨著xx，xx工作進入新的發(fā)展階段,，為從事這項工作的人員的素質(zhì)提出了更高的要求,。為達到這一要求，在日常工作中注重學習提高,，充分利用時間學習統(tǒng)計學,、經(jīng)濟學知識、計算機知識和管理知識,，提高個人素質(zhì),、工作能力和管理水平。學中干,，干中學,，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識層面,，提高理論層次,，增強自身領(lǐng)導的才能。

此外，在xx工作,，與其他處室,、兄弟海關(guān)及外界的其他政府機關(guān)和企業(yè)等聯(lián)系非常廣泛，我始終注意言行舉止約束自己,。對上級機關(guān)和各級領(lǐng)導,，做到謙虛謹慎，尊重服從,；對基層對同事,，做到嚴于律己，寬以待人,；對社會對外界,，做到坦蕩處事，自重自愛,，用自已的一言一行,，維護xx的整體形象。

為順利開展xx工作,，為領(lǐng)導決策和內(nèi)部管理提供科學的決策依據(jù),，本人與其他同志一道，在領(lǐng)導的支持鼓勵下,，認真思考，在實踐中學習和摸索,，遵循“領(lǐng)導想知道的”和“想讓領(lǐng)導知道的”的撰寫思路,、采用“營銷觀念”的工作方法完成xx。

總結(jié)科長試用期間個人的學習,、思想,、工作、廉政情況,，我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力,，仍然存在自身素質(zhì)有待于進一步提高，工作統(tǒng)籌性和前瞻性需要加強,，工作創(chuàng)造性不夠等問題,。在今后的'工作中需不斷學習，不斷總結(jié),，也需要各位領(lǐng)導和同事們在今后工作中給予我更多的指導和幫助,。在今后的工作中我決心拿出更高的工作熱情，更大的工作干勁,，更新的開拓精神,，爭取在工作中取得新的成績，使自己的領(lǐng)導水平和自身素質(zhì)得到新的提高。

述職人：xx,。

20xx年x月x日,。

倉庫員工轉(zhuǎn)正述職報告篇十五

在忙忙碌碌中送走了4年，在__年對我來說還是收獲頗多,，當然這些收獲與公司領(lǐng)導的幫助和關(guān)心是分不開的,。

優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的團隊，做為這個團隊的一份子,，為這個團隊的成長貢獻自己微薄力量是自己義不容辭的責任,。在到來的20__年，我將繼續(xù)以滿懷的熱情投入到自己的本職工作,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

如今站在庫管的職位上，感到身上的擔子和責任重大,，作為一個庫管,，在這我對庫管做了以下詮釋：“pe管材、pvc管材,、管件等”包羅萬象,，客觀存在，但那只是其表現(xiàn)形式,，其實物料就是錢,，物化了的錢，而倉庫就是放錢的口袋,。庫管是倉庫的管家,，權(quán)力小但責任大，所以我們對材料就應(yīng)該就像對待自己家的東西一樣,，我相信我們每個倉管都會做到的,。這都是對公司利益的保障和對公司利益和形象的負責，這也是我作為一個倉管應(yīng)盡的責任,，我將責無旁貸,。回首過去,，是為了更好地面向未來,。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，現(xiàn)將__年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：

1、負責倉庫各種材料的入庫工作,。嚴格把好驗收關(guān),、按入庫要求，對入庫的材料及時進行外觀質(zhì)量和數(shù)量檢驗，檢驗合格材料嚴格遵守公司入庫制度及時在nc和臺賬上面做好入庫記錄,。入庫時手續(xù)檢驗不合要求不準入庫,。

2、合理做好材料出庫,。出庫的材料由質(zhì)量部檢驗合格,，然后對所出庫的材料進行配貨，貨物配好后方可裝車,，銷售和轉(zhuǎn)運的材料要當面和托運人員或提貨人員清點清楚,，出庫手續(xù)須有主管領(lǐng)導、財務(wù),、托運人員或提貨人簽字確認出庫,。出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨，特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導簽批,。做到以公司利益為重,，愛護公司財產(chǎn)。

3,、出入庫的材料要及時記錄賬目,，對倉庫材料要急時清點記錄。產(chǎn)品狀況有明確標示,。一切憑有效憑證及時辦理相關(guān)nc賬目,，不得隨意操作。倉庫有自己的材料保管賬目,。正確規(guī)范記錄材料出入庫及結(jié)存數(shù)量,。負責定期對倉庫材料盤點清倉，做到賬,、物、卡三者相符,。積極配合財務(wù)部門做好倉庫庫存的盤點,、盤虧的處理及調(diào)帳工作，保證庫存報表的上交時間和數(shù)據(jù)的準確性,，真實性,。

4、合理安排材料在倉庫內(nèi)的存放次序,。pvc,、pe管材合理的規(guī)劃利用存放場地。安標準碼放,、做好標示記錄,，管件按產(chǎn)品種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼,，不得混和亂堆,，做到貨物之間的墻距、垛距,、燈距,，以便發(fā)貨通暢，保持庫區(qū)的整潔,。能真正掌握材料的進,、出、存的工作流程,，采用貨位編號,，做到先進先出、材料堆放整齊,、擺設(shè)合理,。同時也真正做到了物盡其用，人盡其才的作用,。

5,、對庫存的材料及銷售材料做好安全防護，嚴格遵守崗們安全職責防止不安全的事故發(fā)生,。做到每周一次對材料倉庫及材料存放地點進安全檢查和清潔工作,，對倉庫材料做好防曬、防火,、防盜,。銷售出庫的材料和轉(zhuǎn)運的材料必須要求托運和轉(zhuǎn)運的車輛做好材料防護，防止公司的財產(chǎn)受到損失,。

__年在完成自己的工作中也存在些不足失誤在往后的工作中要不斷學習提升庫管的知識,。使自己時刻保持一個清醒的頭腦，堅持踏踏實實做人,，認認真真做事,，不斷積累工作經(jīng)驗。要反思自己的工作的不足和失誤,，也是往后應(yīng)該時刻注意和逐步改進的,，使自己在普通的崗位上發(fā)揮自己光和熱！

倉庫員工轉(zhuǎn)正述職報告篇十六

尊敬的董事長,，各位老總及同事們：

時光飛馳,，我自去年11月15日來到集團公司，轉(zhuǎn)眼已愉快地度過了快兩個月,。兩個月的工作實踐,，使我收獲了很多,，也使我體會到了各位老總和同事們的關(guān)心，體會到了集團公司大家庭的溫暖,。我以積極進取的工作熱情和踏實勤勉的工作態(tài)度,，認真履職，大膽負責,，較好地完成了各位領(lǐng)導交辦的工作任務(wù),。我雖是集團公司的一名新員工，但已工作了30年,，其中在黨政機關(guān)任科局級領(lǐng)導干部19年,，積累了一定的管理經(jīng)驗，我有信心能勝任領(lǐng)導交辦的各項工作,。在中國傳統(tǒng)佳節(jié)春節(jié)即將來臨的時候,，我提前向領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請，就試用期的工作述職如下,，請予審查,。

兩個月來，我認真學習制度,，嚴格遵守制度,，從不遲到早退，更不曠工,，加班4天,。認真履行職責，操守“先做人后做事”的信念,，對辦公室同事以工作為重,，開誠布公，嚴格管理,，以身作則,，率先垂范，要求大家做到的,，自己身先做好,。團結(jié)同志，愛崗敬業(yè),，淡泊名利，不計得失,，盡職盡責,，不怕苦，不怕累,，不怕臟,，工作不分份內(nèi)份外,，既組織指揮，又身體力行,，雷厲風行,，求真務(wù)實，嚴于律己,，襟懷坦白,，光明磊落，公道正派,，以自己的實際行動和良好的個人品德證明了自己,，以真誠感動了大家，以執(zhí)著的熱情奉獻在工作中,，贏得了領(lǐng)導和同事們的認可,。

兩個月來，我完成的主要工作：

1,、xx年度制度的修改編制工作,。新增制度50個（我起草15個），100頁,，使新制度達到220個,，33萬字。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血,，是集體智慧的結(jié)晶,。

2、完成督察工作2次,。xx年12月22日下午和23日上午對公司各部室職員上班情況,，進行了一次全面檢查，主要有六項,，考勤,、工作牌、衛(wèi)生,、周月例會,、計劃更新上墻、會議紀要等,。元月4日配合趙部長對職員12月份工作日志進行了檢查,。發(fā)了2期《督查通報》。

4,、主持辦公室各種例會和安保人員會12次,，參加集團公司各種會議22次。

5,、學完了《建筑工程施工總承包企業(yè)資質(zhì)等級標準》和《房屋建筑工程總承包企業(yè)資質(zhì)等級標準》兩個標準以及《不懂財務(wù)就當不好建筑施工企業(yè)經(jīng)理》,、《公司主管管理最佳方案》兩本書,。

6、及時向各位老總請示匯報,，和有關(guān)部門負責人良好溝通協(xié)調(diào),，在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題并及時解決完善，積極配合有關(guān)部室做好工作,。

兩個月來,，也提出過一些建議，如加強辦公環(huán)境衛(wèi)生,，加強制度監(jiān)督檢查,，加強職員責任考核，加強依法治司,，加強企業(yè)文化建設(shè)等,。

今年辦公室工作總的指導思想是：強化樞紐作用，前移服務(wù)陣地,，超前發(fā)揮承上啟下,、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手,、督促檢查和服務(wù)保障作用,，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方式,，加大服務(wù)力度,，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推進,，發(fā)揮積極的職能作用,。具體就是抓好以下幾點：

樹立“一個目標”：牢固樹立““運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力,、督辦有效,、服務(wù)到位”的工作目標，以更好形象,、更佳作風和更高水平做好工作,、服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)大局,。

注重“兩個提升”：一是提升整體素質(zhì),。要做德才兼?zhèn)洹⒍嗖哦嗨嚨摹巴ú拧?，力爭做到業(yè)務(wù)上比分管領(lǐng)導還精通,，數(shù)據(jù)上比專業(yè)人員還具體；二是提升工作標準,。大力推行“極限工作法”,，把領(lǐng)導決策和重點工作的落實推動到“極限”，把政務(wù)服務(wù)優(yōu)化到“極限”,，把事務(wù)服務(wù)層次提升到“極限”,。貫徹實施好iso9000質(zhì)量管理體系，不再讓其僅僅是電腦中的幾個文檔,。

弘揚“三種精神”：一是弘揚甘于奉獻的精神,。以工作為重，以奉獻為樂,，寧可自己吃苦受累,，也絕不能讓工作在自己的手里延誤一秒鐘、出現(xiàn)一點問題,；二是弘揚大膽負責的精神,。要有挑大梁、擔重擔,、獨擋一面的勇氣,，對一些棘手的問題不推脫、不回避,，主動管,，主動問，不怕攬矛盾,，不怕丟面子,，不怕得罪人，不怕找麻煩,；三是弘揚永不滿足的'精神,。樹立一種永不滿足的信念，追求更好,、追求最好,，力爭做每一件事情的時候，都能深入細致,、不折不扣,、拾遺補缺、盡善盡美,。

處好“四個關(guān)系”：一是大局和小局的關(guān)系,。辦公室作為一個綜合部門，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上,，辦公室主要是為領(lǐng)導,、機關(guān)、和基層服務(wù),。首先是為領(lǐng)導和機關(guān)服務(wù)的,。這就要求辦公室把“一切服從大局,，一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，當部門工作與機關(guān)的整體工作,、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候,，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體,。同時盡力做好小局工作,，因為小局工作是做好大局的基礎(chǔ)和前提。二是主動和被動的關(guān)系,。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動性,，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動性,，善于在被動中求主動,，變被動為主動。對一些常規(guī)性,、規(guī)律性,、階段性等確定性工作，不要消極等待,，要主動著手,，提前準備。對領(lǐng)導臨時交辦的任務(wù),、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,，要有靈活的應(yīng)變能力，做到忙而不亂,。同時要積極適應(yīng)領(lǐng)導的工作思路,，想領(lǐng)導之所想，謀領(lǐng)導之所謀,，把問題想在前面,，把工作做在前頭，主動做好超前服務(wù),。三是政務(wù)和事務(wù)的關(guān)系,。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子，政務(wù)工作主要有決策參謀,、調(diào)查研究,、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理,、政務(wù)督促檢查,、機要檔案保密等工作。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作,，諸如接待應(yīng)酬,、吃住行、安全衛(wèi)生等,。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件,，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事,。更不能把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)看成是低層次的,。辦公室的工作事無巨細,，不能有半點疏忽和懈怠。四是“過頭”與“不及”的關(guān)系,。為領(lǐng)導出主意,，當參謀，要把握“度”,，掌握分寸,。辦公室在領(lǐng)導決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位,，也不能越位,。要想領(lǐng)導之所想，急領(lǐng)導之所急,，為領(lǐng)導決策提供盡可能多的背景資料,，但不能越俎代庖。要積極諫言,，但不能瞎摻和,。

述職人：xx。

20xx年x月x日,。

倉庫員工轉(zhuǎn)正述職報告篇十七

尊敬的領(lǐng)導：

我叫__,，于20__年3月16日進入公司，根據(jù)所在部門的需要,，現(xiàn)擔任6號倉庫倉管員一職,。負責6號原材料倉的收、發(fā)和日常管理工作,。本人在工作中認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情,；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力,；責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作,，和同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作,；積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,。通過三個月以來的實習慢慢地熟悉了公司的基本情況和工作的運行流程,。根據(jù)本人任職以來的實際情況，現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：

一,、倉管員的主要工作,。負責主倉和其它各輔助倉庫的日常衛(wèi)生和安全工作及各項記錄；負責所有有關(guān)原輔材料,、生產(chǎn)退料等的入庫,、出庫工作，按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄,。

二,、配合車間生產(chǎn)。根據(jù)生產(chǎn)計劃,，負責生產(chǎn)部三,、四車間領(lǐng)料和其它原料倉庫的轉(zhuǎn)倉工作，及時填寫相關(guān)的記錄,；配合以上各車間的領(lǐng)料和其它原料倉庫的轉(zhuǎn)倉工作,，及時填寫貨位卡，分類帳,，核準現(xiàn)場物料等,，做到帳目清晰，可查,，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，改正。

四,、負責倉庫潔凈區(qū)的管理和清潔工作,。每個星期一做好潔凈區(qū)的清潔工作及搞好相關(guān)消防設(shè)施的點檢記錄；品質(zhì)部取樣后,、發(fā)料后,，及時做好清潔工作及清場記錄,。

五、配合其他的工作,，積極服從上級領(lǐng)導和倉庫負責人的其他工作安排,。

通過三個月以來的工作，雖然對工作有了一定的了解,，同時也有許多的缺點和不足：

一,、思想上個人主義較強，隨意性較大,，顯得不虛心,，沒做到謙虛謹慎，尊重服從,；

二,、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己,；三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離；四,、業(yè)務(wù)方面特別是做賬的相關(guān)知識的還沒有掌握等等,。但在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領(lǐng)導,、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點和不足,，爭取在各方面取得更大的進步。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,，對公司的認識僅僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解,。公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車,，讓它發(fā)揮出最好的性能,。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導下,，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事,，搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會做好工作,，成為優(yōu)秀的__(公司名稱)人中的一份子,，不辜負領(lǐng)導對我的期望?？傊?，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力,。__(公司名稱)公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準,。

倉庫員工轉(zhuǎn)正述職報告篇十八

我于20__年__月__日成為單位的試用員工,，到今天1個月試用期已滿，轉(zhuǎn)正申請書根據(jù)單位的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為單位正式員工,。

作為一個剛從學校出來沒的任何工作經(jīng)驗的我來說，初來單位,，很擔心該怎樣從一個學生申請書轉(zhuǎn)變成一名倉庫保管員：該如何做好本申請書格式職工作,。但是在領(lǐng)導和同事的幫助下，讓我很快適應(yīng)了自己的工作,。

在實習期間,，我一直在倉儲部工作,，工作內(nèi)容和我的專業(yè)知識相差都很大。但是通過部門領(lǐng)導和同事的耐心指導,，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了單位的工作環(huán)境,，也熟悉了部門的整個操作流程。

在本部門的申請書怎么寫家庭困難補助工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，專業(yè)和非轉(zhuǎn)正申請書黨員20__專業(yè)上不的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面，為單位做出更大的貢獻,。當然,，由于剛開始對工作的不熟悉，難免出現(xiàn)了一些錯誤需領(lǐng)導指正,。但這些經(jīng)歷也讓我不斷簡短成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的錯誤提醒和指正,。

在此我提轉(zhuǎn)正申請，希望以后能成為一名正式員工的轉(zhuǎn)正申請書黨員身份在這里工作,，懇請領(lǐng)導批準,，給我繼續(xù)在單位學習鍛煉的機會。

此致

敬禮,！

申請人：__,。

20__年x月x日。

倉庫員工轉(zhuǎn)正述職報告篇十九

本人于20xx年4月?lián)蝬x,，主要負責xx生產(chǎn)組織工作,，分管檢修、故障,、物資等方面工作,。任職以來，廉潔自律,，認真履行工作職責,，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來主要工作和廉潔從業(yè)情況匯報如下：

（一）試用期工作完成情況,。

試用任職期間,，圓滿完成了xx安全生產(chǎn)組織工作,，同時組織開展了生產(chǎn)文本制度優(yōu)化、班組標準化管理,、新線遺留問題整治,、技改技措項目提報實施、物資計劃及定額編制等方面工作,，主要工作做法及體會如下：

1,、立足現(xiàn)場，以標準化,、規(guī)范化促進生產(chǎn)穩(wěn)定高效,。

（1）統(tǒng)籌兼顧，優(yōu)化生產(chǎn)制度,。

綜合各系統(tǒng)設(shè)備特點,，梳理修訂檢修規(guī)程、作業(yè)指導書等生產(chǎn)制度,，進一步提高相關(guān)制度,、標準的科學性、合理性,，同時增強不同線路系統(tǒng)設(shè)備的統(tǒng)一化,、標準化管理，提高人員,、技術(shù),、物資等各項資源的綜合利用效率。

（2）立足現(xiàn)場,，規(guī)范生產(chǎn)管理,。

在中心制度逐步出臺基礎(chǔ)上，有序開展科室各級管理制度編制工作,，以現(xiàn)場即管理為思路,，在協(xié)作完成科室建章立制的基礎(chǔ)上，組織開展自主運維班組四化建設(shè),，如班組運作機制及目視化管理機制的建立與推廣等,，相關(guān)工作作為科室管理工作的延伸，既打造了xx工班,、xx工班等四化建設(shè)方面的優(yōu)秀班組,，也為后續(xù)班組標準化管理的橫向推廣提供了實踐基礎(chǔ)。

（3）完善質(zhì)量標準,，加強質(zhì)量管控,。

生產(chǎn)管理方面，在加強生產(chǎn)作業(yè)過程管控的基礎(chǔ)上,，建立并完善科室檢修質(zhì)量檢查標準,，提高了設(shè)備技術(shù)狀態(tài)管控水平,。任職以來系統(tǒng)運作平穩(wěn)，終端設(shè)備故障指標優(yōu)于生產(chǎn)指標及國標要求,，設(shè)備現(xiàn)場運作情況及社會評價情況整體向好,。

2、深耕細作,，以精細化,、信息化促生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)精益。

生產(chǎn)技術(shù)方面,，組織完成了網(wǎng)絡(luò)點表編制部署xx等精細化工作,，并組織開展xx等數(shù)據(jù)發(fā)掘應(yīng)用工作，相關(guān)工作將進一步促進生產(chǎn)工作效率,、降低運營成本,，并將為物資申報、技改技措等后續(xù)工作提供借鑒意義,。

3,、多措并舉，以長效,、動態(tài)管理促生產(chǎn)有序安全,。

（1）加強專項整治與遺留問題整治。

積極協(xié)調(diào)整改施工遺留問題33項,，經(jīng)與設(shè)計,、建設(shè)、廠商等多次協(xié)調(diào),，最終批量更換空開解決了xx問題,，通過xx批量整改提高了xx部件壽命與服務(wù)質(zhì)量。組織開展緊急,、網(wǎng)絡(luò),、供電子系統(tǒng)及終端設(shè)備專項排查50余次,，進行設(shè)備整治30余次,，其中排查處理電源線纜接頭2處、主供電線路端子松動1處,，有效排除了重大故障隱患,，保障了系統(tǒng)設(shè)備穩(wěn)定高效運行。

（2）加強檢查問題管理與隱患,、危險源管控。

組織及配合各級檢查累計發(fā)現(xiàn)問題262項,，均已全部整改,。針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題即時梳理，對隱患,、危險進行辨識并進行專項管理,，并對科室各級管理制度進行優(yōu)化，形成制度閉環(huán)管理,。

（3）加強人員思想教育與業(yè)務(wù),、技能培訓。

現(xiàn)場人員是貫徹,、落實“安全第一、預防為主”安全生產(chǎn)方針的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,，在做好科室安全生產(chǎn)檢查,、管控的同時，重點加強現(xiàn)場人員的安全意識教育,，通過多形式的技能培訓,、技術(shù)比武和故障演練，提高現(xiàn)場人員生產(chǎn)組織實施能力和應(yīng)急處置能力,。

（二）履行“一崗雙責”情況,。

作為一名入黨積極分子，在做好本職工作的同時,，積極參加黨組織的學習會議和學習活動,，認真學習、貫徹公司廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)章制度,，在生活中和工作中積極向身邊黨員同志請教學習,，并嚴格以黨員標準要求自己，爭取早日加入黨的`組織,。

（一）個人廉潔從業(yè)情況,。

試用任職期間，嚴格遵守《廉潔從業(yè)行為規(guī)范》《廉潔從業(yè)》《廉潔從業(yè)十不準》規(guī)章條例要求,，未與參建單位,、潛在投標人、其他業(yè)務(wù)往來的單位發(fā)生任何經(jīng)濟往來,，未向相關(guān)單位借用交通,、辦公工具或參加任何宴請,，無個人證件掛靠情況。同時嚴格遵守公司《關(guān)于倡導文明新風規(guī)范婚嫁壽誕等操辦事宜的通知》等規(guī)章制度要求,，生活上及工作中均做到廉潔自律,。

（一）存在問題。

任職期間相關(guān)工作雖然取得了一定成績,，但仍存在諸多不足之處,，如四化建設(shè)工作有待深入推廣，生產(chǎn)質(zhì)量管理有待長效,、動態(tài)化開展,，技改技措項目需深入開展并加快成果推廣應(yīng)用，物資管理需進一步提高科學性和預見性等,。

（二）工作思路,。

結(jié)合工作中存在問題，以及新時期對科室管理工作的新要求,，將以安全生產(chǎn)管理為主線,，全面深入開展標準化、規(guī)范化,、信息化,、精細化建設(shè)工作并橫向推廣，著力發(fā)展健全科室生產(chǎn)質(zhì)量管理體制,、提高系統(tǒng)設(shè)備信息化管理水平,，同時靈活組織人員思想教育、業(yè)務(wù)技能等方面的多層級培訓,，提升團隊綜合生產(chǎn)效力水平,。

我將協(xié)同其他成員，緊密圍繞公司發(fā)展規(guī)劃和中心工作導向,，盡職盡責完成生產(chǎn)任務(wù),，積極主動推進四化建設(shè)和生產(chǎn)創(chuàng)新工作，為公司事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻力量,。

述職人：xx,。

20xx年x月x日。

倉庫員工轉(zhuǎn)正述職報告篇二十

尊敬的領(lǐng)導,、各位親愛的同事：

大家好,！

我是倉庫管理員的__,，于20__年12月10日入社,，截止今天，將近一年,。作為一名倉庫管理擔當,，我的主要工作職責是：擔當發(fā)行請購單工作,、安全庫存量、風險庫存量的設(shè)定,；擔當月度庫存盤點統(tǒng)計,；擔當公司廢舊物資的處理工作。

經(jīng)過近一年的工作鍛煉,，我已經(jīng)在樂星空調(diào)系統(tǒng)（山東）有限公司中找到了自己的定位方向和生活目標,，在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下迅速成長，同時也激發(fā)我以新的姿態(tài),，去迎接新生活,！

（一）面對現(xiàn)實,，接受挑戰(zhàn),。

為了迎合公司的快速發(fā)展,，便捷,、高效地管理,，20__年7月公司準備實施的新的erp系統(tǒng),。系統(tǒng)是空白的,，需要添加大量的基礎(chǔ)信息,，我們資材部管理科要負責的是提供準確的資材數(shù)量,，所以6月份的月末盤點的準確性至關(guān)重要,。

萬事開頭難，盤點前,，我們部長,、科長開小會議指導與安排，經(jīng)過周全的考慮,，6月份的盤點比以往提前3天盤點,，由我負責做盤點表格。做盤點表是小事,，但考慮到這次盤點的重要性,，我更加認真仔細的篩選、劃分不同類資材,，確保盤點的便利性,。在盤點過程中，我積極協(xié)助各擔當,，且不放過任何一個死角,，保證了數(shù)據(jù)的準確性。經(jīng)過盤點,、找差異,、再確認，最終這次盤點的準確性達到了98%以上，結(jié)果得到了公司領(lǐng)導的認可,。

（二）理清頭緒,，細化管理。

實施新系統(tǒng)后,，在我們部門經(jīng)理的指示下,，倉庫進行了區(qū)位管理。

區(qū)位管理的目的是：更好的有序管理倉庫近3000種資材,；方便倉庫配送員及時準確的為生產(chǎn)配料以及便于供貨商送貨時規(guī)范放置,。

區(qū)位管理，看起來簡單,，做起來就難了,。首先要把倉庫大體分區(qū)，畫出倉庫管理規(guī)劃圖,。接下來就是持久戰(zhàn),，堅持每天確認資材的規(guī)范擺放，及時記錄在哪一個分區(qū)哪一個貨架第幾層,，而且對所有資材進行統(tǒng)一規(guī)范標識,。一個月的努力沒有浪費，我們的配料效率更高,，我們的管理更加系統(tǒng),。

（三）勤奮工作，規(guī)范流程,。

公司廢舊物資的處理,，又是一件表面看起來很容易的事，不就是把東西賣了嗎,？實際上廢舊物資的處理和財務(wù)密切關(guān)聯(lián),，廢舊物資也是有帳的，而且要把這個帳分清楚,，所以平時處理時,，不能有半點馬虎，每一次認真記錄,，最后統(tǒng)一整理,，確保帳與物兩清。

處理廢舊物資的流程既要規(guī)范又要明確,。資材部負責確定銷售訂價,、稱重收款結(jié)算業(yè)務(wù)，倉庫保管,、門衛(wèi)保安協(xié)助稱重,。以此規(guī)范流程,，確保每次廢品處理的公正性。

自擔當公司廢舊物資處理工作起,，累計處理廢舊物資128萬元，且每次帳物處理一致,，沒有任何差錯,。

（四）堅持學習，與公司共成長,。

在平時的工作中,，領(lǐng)導和同事提醒我保持學習，說公司在快速發(fā)展的同時,，個人會有更大的舞臺,，與公司一起成長！工作之余,，我學習英語,、管理、電腦等知識,，在工作中充實和完善自己,。

回首過去的一年倉庫管理工作，我成熟許多,，也成長許多,。在以后的工作中我會致力與倉庫管理的規(guī)范化、合理化,，縮短庫存品周轉(zhuǎn)期,，提高庫存利用率。我也深知一個團隊的重要性,，只有與銷售,、財務(wù)密切配合才能更好的發(fā)揮倉庫配送中心的職能。我也進一步領(lǐng)悟了“信賴,、熱情,、挑戰(zhàn)”這一核心價值，公司做“永遠與顧客同行的企業(yè)”,，我自己也要做永遠與公司成長的個人,！

倉庫員工轉(zhuǎn)正述職報告篇二十一

尊敬的領(lǐng)導、各位親愛的伙伴：

大家好,！

首先感謝公司對我的信任,！也感謝倉庫各位伙伴對我的支持！過去的一年里,，我們倉庫部門的員工工作是努力的,、認真的,、務(wù)實的、敬業(yè)的,，感謝他們?yōu)榇烁冻龅男燎诠ぷ鳎?/p>

新的一年里,，我們有更多的工作，更大的挑戰(zhàn),。我們會沉淀過去的優(yōu)點,，改變過去的弊端，以全新的面貌來迎接新的挑戰(zhàn),。在接下來的工作中我們會繼續(xù)努力,，不斷完善自己，不斷學習積累,，共同打造一個團結(jié)高效的團隊,，打造一個整潔快捷的倉庫，為大家提供一個良好的出貨效率和環(huán)境,。

新的一年我們以公司提出的四大指標為標準開展工作：

第一：做好區(qū)域規(guī)劃,，明確分區(qū)分工。

根據(jù)物品的品牌類別,，以安全,、方便為原則，合理劃分區(qū)域,。同時為區(qū)域劃分責任人,，落實責任到人，為良好的倉庫環(huán)境打下好的基礎(chǔ),。

第二：整理倉庫,，改善環(huán)境。

將物品進行歸類按區(qū)域擺放,，消除凌亂的狀況,，做到標識清晰，一一對應(yīng),。同時實行7s管理,，加強環(huán)境改善工作，加大清潔力度,，保持環(huán)境的整潔美觀,，為后續(xù)的庫存統(tǒng)計建立良好的基礎(chǔ)。

第三：數(shù)據(jù)統(tǒng)計,，系統(tǒng)完善,。

產(chǎn)品出庫按照先進庫的先出，有效期在前的先出的原則,，提高貨品的周轉(zhuǎn)與使用率,。建立完善的日,、周、月庫存報表,，根據(jù)出貨的情況,，合理化利用備貨計劃、進出庫計劃,、編制儲存計劃和采購計劃,，保證客戶第一時間里拿到貨物。

第四：加強管理團隊建設(shè)等工作,，完成倉庫組織架構(gòu)調(diào)整,。

完善考核指標體系,，對倉庫工作人員的工作技能,、工作績效、工作態(tài)度做好全方位的評估,。加強對員工的培訓工作,，針對員工技能上的不足之處，有針對性地開展業(yè)務(wù)培訓,，創(chuàng)造良好的團隊氛圍,，打造高素質(zhì)的倉庫管理團隊。

20__年是全新的一年,，也是挑戰(zhàn)的一年,，我們將努力改正過去中的不足，把新的一年做得更好,，為公司發(fā)展前景盡自己的一份力,。我們秉著“貴在效率重于服務(wù)嚴于仔細”的工作精神，有計劃,，有思路的完成每天工作,，同時做好與其他部門的合作，一天一點進步,，一步一個腳印,，努力做到即完成各項工作。新的一年我將和我們親愛的伙伴們一起,，一起進步,，共同成長，讓我們一起見證我們的收獲吧,！伙伴們,，加油！

倉庫員工轉(zhuǎn)正述職報告篇二十二

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

我叫xx,，從加入九洲通訊這個大家庭以來,，一直從事庫管這份工作，不管從事什么樣的工作,，作為一名員工,。愛崗敬業(yè)是基本素質(zhì)，如果你不喜歡自己的工作不論如何都是做不好的,，回顧過去的一年,，在過去中找不足是為了今天做的更好。

我作為一名手機倉庫管理員和收銀員感到自己的責任重大,，我把我的工作職責總結(jié)以下幾點,。

一：嚴格檢驗入庫的機器，核準機器的數(shù)量與配置,，對有問題的手機和供應(yīng)商及時聯(lián)系做出處理,。

比如前幾天到了一批oppo手機，驗貨時比較麻煩,，當時自己的思想作斗爭,，看還是不看，最后還是放棄僥幸的心里,，一臺一臺仔細檢查,，最后快結(jié)束時發(fā)現(xiàn)一臺手機后蓋磨損較嚴重，一臺手機沒有數(shù)據(jù)線,，馬上和業(yè)務(wù)聯(lián)系,，做了退廠處理。

二：對庫存要做到"了如指掌,，心中有數(shù)"詳細記錄手機的進出庫情況,，哪些型號，那些顏色是經(jīng)常賣的,，那些是不經(jīng)常賣的,，進行及時的補貨。

三：對庫時,，看三店庫存,，及時對調(diào)貨，減少三店庫存,，及時消化掉,。

四：及時和銷售聯(lián)系：對銷售不好的型號及時與供應(yīng)商聯(lián)系退貨。

五：對每一筆進出錢的明細登記清楚,。

出庫時一試二聯(lián)及時登記,，每天下賬做到簡單清楚，準確保證實庫中賬目一致,，對做售后的機頭,，配件也一一清楚登機,。

雖然已是老員工了，但是在很多地方做的不到位,，由于手機作為電子產(chǎn)品更新時代的較快,，對新款手機的功能，參數(shù),，價位了解的不夠透徹,，還有就是出庫偶爾會寫錯組別，有時會把一組出的寫到了二組或吧小組退庫的機沒有及時登機,，給大家造成的不便,，希望原諒，做的.不足之處在以后的工作中一定要改進,。

愿九洲在新的一年里銷售如芝麻開花節(jié)節(jié)高,。

謝謝大家！

此致

敬禮

述職人：xxx,。

20xx年xx月xx日,。

倉庫員工轉(zhuǎn)正述職報告篇二十三

各位領(lǐng)導,、各位同事：

去年9月,，我通過競爭上崗走上辦公室副主任崗位，主要負責文秘方面的工作,。在當時的競職演講中,，我曾經(jīng)說過不管競職能否成功，作為在辦公室崗位工作的一名公務(wù)員,，我都要努力到五勤,、誠心當好四員。五勤就是眼勤,、耳勤,、腦勤、手勤,、腿勤,，四員就是為各級領(lǐng)導和地稅事業(yè)當好參謀員、信息員,、宣傳員和服務(wù)員,。一年來，我主要從四個方面實踐著自己的諾言,，力爭做到更高,、更強、更優(yōu),。下面,，我就這一年的工作情況向各位領(lǐng)導作個簡要匯報,，以接受大家評議。

全面提高自身素質(zhì)辦公室工作是一個特殊的崗位,，它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì),。為達到這一要求，我十分注重學習提高一是向書本學,。工作之余,，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了認真閱讀《中國稅務(wù)報》,、《中國稅務(wù)》,、《稅務(wù)研究》等報刊雜志外，我還經(jīng)常自費購買一些工作需要的參考書,。如去年省局在我們這里召開精神文明研討會時,，為了高質(zhì)量地完成會議材料，我自費到書店買了一百多元錢的書,。通過博采眾長,，我撰寫的會議材料得到與會專家學者的一致好評。二是向領(lǐng)導學,。在辦公室工作,，與領(lǐng)導接觸的機會比較多。一年來,，我親身感受了市局各位領(lǐng)導的人格魅力,、領(lǐng)導風范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺,，收獲甚豐,。三是向同事學。古人說,，三人行必有我?guī)?。我覺得，市局機關(guān)的每位同事都是我的老師,，他們中有業(yè)務(wù)專家,，有科技尖兵，有文字高手,。正是不斷地虛心向他們求教,，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任,。在市局機關(guān)工作一年多,，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都有了很大的進步,，工作業(yè)績也得到了領(lǐng)導的肯定，年底被評為優(yōu)秀公務(wù)員和先進工作者,。

時刻注意自我約束在辦公室工作,，與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是地稅局的一員,，是領(lǐng)導身邊的一兵,，言行舉止都注重約束自己對上級機關(guān)和各級領(lǐng)導，做到謙虛謹慎,，尊重服從對基層對同事,，做到嚴于律己，寬以待人對社會對外界,，做到坦蕩處事,，自重自愛。一句話,，努力做到對上不輕漫,，對下不張狂，對外不卑不充,，注意用自已的一言一行,，維護市局機關(guān)和各級領(lǐng)導的威信，維護地稅部門的整體形象,。

回報領(lǐng)導和同事的關(guān)愛我從基層調(diào)入市局工作以來,，市局領(lǐng)導和機關(guān)的同志們給了我許多政治上的關(guān)心,、工作上的幫助和生活上的關(guān)懷,。我能有今天，永遠也不會忘記領(lǐng)導和同志們的關(guān)愛,。我惟一的回報方式就是拼命地工作,。我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境,，同時,，也被市局領(lǐng)導和機關(guān)全體同志的敬業(yè)精神深深感動。

一年來,，對領(lǐng)導安排的所有工作,，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成,。多少個節(jié)假日,，多少個不眠夜，我都是在拼命工作中度過的,。據(jù)自已粗略統(tǒng)計,，全年撰寫各類文字材料近篇計余萬字,，平均每天近字，地市級以上各類媒體采用篇,。雖然常常感到身心疲憊,，頭發(fā)也白了許多，但我的心情始終是舒暢的.,。每當我的工作得到領(lǐng)導和同志們的認可,，每當看到自己的努力為我市地稅事業(yè)發(fā)展起了一些作用時，那種成就感,，那種自豪感是任何語言也無法表達的,。古人說四十而不惑。年近四十的我對人生,、對事業(yè)也有了自己的感悟,。對金錢、對名譽,、對權(quán)力,，我都沒有什么奢求，努力工作是我最大的追求,。說句實在話,，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領(lǐng)導和同志們的最好方式,，也是一個人實現(xiàn)人生價值的選擇,。

全心全意當好配角作為辦公室領(lǐng)導的副手，我的理解,，沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,，只有承擔責任、帶頭工作的義務(wù),。在平時的工作中,，對領(lǐng)導交辦的工作，從不討價還價,，保質(zhì)保量完成對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,，努力完成，做到既不越位,，又要到位,，更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上,，做到真誠相待,，互幫互學。一年來，辦公室的工作得到了省局,、市局領(lǐng)導和同志們的認可,，這是我們團結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果,，從本人所處的角色看,，可以說總體上是稱職的。

總而言之,，總結(jié)一年來的工作,，我可以問心無愧地說自己盡了心，努了力,，流了汗,。不管這次述職能否通過，我將一如既往地做事,，一如既往地為人,，也希望領(lǐng)導和同志們一如既往地待我。

述職人：xx,。

20xx年x月x日,。