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護(hù)士長(zhǎng)年度述職報(bào)告(匯總14篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-10 09:18:02
護(hù)士長(zhǎng)年度述職報(bào)告(匯總14篇)
時(shí)間:2024-03-10 09:18:02     小編:雨中梧

在各個(gè)領(lǐng)域中,報(bào)告扮演著重要的角色,,幫助人們了解和解決問(wèn)題,。在報(bào)告中,使用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言,避免使用復(fù)雜的術(shù)語(yǔ)和長(zhǎng)句,。如果您想了解更多關(guān)于報(bào)告寫作的技巧和經(jīng)驗(yàn)分享,,請(qǐng)參考下面的報(bào)告資源和參考書目。

護(hù)士長(zhǎng)年度述職報(bào)告篇一

推薦:20xx年對(duì)于醫(yī)院及我科來(lái)說(shuō)都是一個(gè)轉(zhuǎn)變,、成長(zhǎng),、奮進(jìn)的一年。在這一年中,,我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇,,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部主任、科主任的指導(dǎo),、關(guān)心及支持下,,在醫(yī)院各部門的密切幫忙下,,我本著“一切以病人為中心,一切為病人服務(wù)”的宗旨,,圓滿地完成了護(hù)理工作任務(wù),。我科護(hù)理人員的安全及職責(zé)意識(shí)、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)明顯加強(qiáng),,護(hù)理質(zhì)量得到進(jìn)一步提高,,病人滿意度達(dá)96%以上,現(xiàn)將本人全年工作總結(jié)如下:

1,、按醫(yī)院要求認(rèn)真進(jìn)行政治學(xué)習(xí),,嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,恪盡職守,,全年無(wú)違法違紀(jì)行為,。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、護(hù)士素質(zhì)規(guī)范,,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的“十八大”會(huì)議精神。

3,、同全科護(hù)理人員團(tuán)結(jié)一心,,分工合作,圓滿地完成了工作任務(wù),,在各項(xiàng)護(hù)理工作上,,充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,全體護(hù)理同仁們不計(jì)個(gè)人得失,,甘于奉獻(xiàn),,充分發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)的精神!

1,、嚴(yán)格按照護(hù)士長(zhǎng)工作手冊(cè)開(kāi)展工作,,做到了年有計(jì)劃,,月有安排,周有重點(diǎn),,每月有小結(jié),,并針對(duì)好的方面提出表?yè)P(yáng),不足的方面提出整改措施,,并督促執(zhí)行,,評(píng)價(jià)整改效果,到達(dá)了持續(xù)改善的目的,。

2,、進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí)及崗位職責(zé)意識(shí)、主動(dòng)服務(wù)意識(shí),,全年全科無(wú)重大護(hù)理事故,,在用心學(xué)習(xí)后醫(yī)療服務(wù)的知識(shí)后完善了病員回訪制度,有效地提高了病人的滿意度,。

3,、進(jìn)一步健全護(hù)理工作制度和各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé),按照國(guó)家診療規(guī)范整改重點(diǎn)??平ㄔO(shè)單病種的護(hù)理常規(guī),,并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及護(hù)理規(guī)范。加強(qiáng)了護(hù)理人員應(yīng)知,、應(yīng)會(huì)的知識(shí)培訓(xùn),,并要求人人過(guò)關(guān),尤其在查對(duì)制度,、交接班制度等核心制度上,,要求做到理論和實(shí)踐相結(jié)合。

4,、加強(qiáng)了護(hù)理質(zhì)量的環(huán)節(jié)控制,,建立了科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量控制小組,采取定期檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式,每周有重點(diǎn)的檢查護(hù)理質(zhì)量狀況,每月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量大檢查一次,,并與績(jī)效考核結(jié)合,。根據(jù)整體護(hù)理工作模式的要求,相對(duì)固定了職責(zé)護(hù)士,不同年資護(hù)士交叉排班,使工作互補(bǔ),保證了護(hù)理工作質(zhì)量,。

5、組織每月召開(kāi)了一次工休座談會(huì),征求病人的意見(jiàn),,對(duì)病人提出的問(wèn)題給予了合理的回答,,用心與相關(guān)科室協(xié)調(diào)處理,盡量滿足病人合理的需要,。

6,、加強(qiáng)了醫(yī)保病人和新型農(nóng)村合作醫(yī)療病人的管理,隨時(shí)查詢病人的費(fèi)用狀況和一日清單制,,及時(shí)與醫(yī)生溝通,,盡量將醫(yī)保病人費(fèi)用控制在規(guī)定范圍內(nèi),避免違規(guī)事件的發(fā)生,。

7,、在運(yùn)行病歷和醫(yī)囑上,用心組織護(hù)理人員學(xué)習(xí),,要求人人掌握,,盡快熟悉運(yùn)行模式,確保了病區(qū)醫(yī)生護(hù)士工作站工作順利開(kāi)展,、運(yùn)行,。

1,、在臨床護(hù)理工作中,,護(hù)理人員的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)明顯加強(qiáng)。進(jìn)一步強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí),,推出誠(chéng)信滿意溫馨服務(wù),,努力做到“以人為本,以病員為中心”,,努力為病員帶給更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

2、加強(qiáng)了基礎(chǔ)護(hù)理和危重病人護(hù)理工作,,分管病人的職責(zé)護(hù)士能夠有效地運(yùn)用護(hù)理程序?yàn)椴∪碎_(kāi)展整體護(hù)理,,對(duì)病人的健康教育普及率達(dá)96%,病人滿意度高達(dá)95%以上,,全年無(wú)重大護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生,。

3、加強(qiáng)了病房管理,,強(qiáng)化護(hù)理人員人人參與管理的意識(shí),,為病人帶給更為安全、整潔,、舒適的住院環(huán)境,。

4、加強(qiáng)了消毒滅菌及隔離工作,規(guī)范了治療室物品的放置規(guī)范,,多次整理庫(kù)房物資的保存方式,。

5、護(hù)理文件嚴(yán)格遵守書寫規(guī)范,,進(jìn)一步強(qiáng)化了護(hù)理人員主動(dòng)學(xué)習(xí)護(hù)理文件書寫標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí),,并督促執(zhí)行,保證了護(hù)理文件的規(guī)范性,。對(duì)護(hù)理文件書寫質(zhì)量控制,,將病床分管落實(shí)到人,要求每人自查所分管床位的病歷,,質(zhì)控小組每周檢查一次,,護(hù)士長(zhǎng)定期和隨機(jī)抽查,確保護(hù)理文件書寫質(zhì)量,,有效防范由于護(hù)理文件書寫誘發(fā)護(hù)理糾紛的發(fā)生,,對(duì)護(hù)士收集病員信息與醫(yī)生有差異時(shí),及時(shí)和醫(yī)生溝通患者信息,,保證醫(yī),、護(hù)記錄統(tǒng)一、準(zhǔn)確,。在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有缺陷,,及時(shí)查找原因,認(rèn)真分析,,提出整改措施并督促執(zhí)行,。

6、急救物品的管理做到了定位,、定數(shù),、定專人管理,要求班班交接,,每班護(hù)士接班時(shí)不僅僅要檢查急救物品的數(shù)量,,而且還要檢查急救物品的質(zhì)量,每班使用后,,及時(shí)補(bǔ)充,,每周護(hù)士長(zhǎng)大查一次,確保了急救物品的齊備完好,,保證了應(yīng)急使用,。

7、在業(yè)務(wù)管理上,,堅(jiān)持了每月一次的護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理業(yè)務(wù)查房,,堅(jiān)持了床旁護(hù)理小查房,,加強(qiáng)中醫(yī)專科護(hù)理知識(shí)的培訓(xùn)和考核,,逐步提高了護(hù)士們的理論水平和操作技能,,為更好的培養(yǎng)內(nèi)科專科護(hù)理人員打下了良好的基礎(chǔ),。每月組織了中醫(yī)“三基”護(hù)理理論知識(shí)考試,,平均分xx分。加大了對(duì)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)和中醫(yī)技術(shù)操作的訓(xùn)練,,為中醫(yī)重點(diǎn)??频慕ㄔO(shè)找準(zhǔn)切入點(diǎn)。

8,、堅(jiān)持中醫(yī)特色護(hù)理的學(xué)習(xí)和運(yùn)用,,在記錄和臨床操作中體現(xiàn)中醫(yī)特色和資料,確保病人的治療及辯證施護(hù)及時(shí)正確的實(shí)施,,保證護(hù)理質(zhì)量,。

9、20xx年全年護(hù)理質(zhì)控項(xiàng)目均到達(dá)質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),,護(hù)理質(zhì)量得到了進(jìn)一步提高,。

10、堅(jiān)持了單病種護(hù)理常規(guī)的執(zhí)行和不斷改善工作,,讓科室護(hù)理人員掌握和熟悉運(yùn)用單病種護(hù)理常規(guī)開(kāi)展工作,。在x月順利透過(guò)省級(jí)重點(diǎn)專科驗(yàn)收工作,,得到好評(píng),;年底康復(fù)科成功申報(bào)為省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)???。

11、制作圖文并茂的腰部,、頸部保健操宣傳冊(cè),,收到門診、住院患者好評(píng),。

12,、因康復(fù)科記帳項(xiàng)目繁多,修訂了記帳流程,,每日發(fā)放一日清單,。制定核查制度,每日小核查,,每周五大核查,,有效杜絕了亂記,、多記、少記,、漏記等,,極大的減少了患者費(fèi)用投訴,保證了護(hù)理工作的有序進(jìn)行,。

xx,、20xx年新開(kāi)展大自血療法,就新療法護(hù)理規(guī)范展開(kāi)學(xué)習(xí)并經(jīng)行考核,,做到人人達(dá)標(biāo),。

承擔(dān)了衛(wèi)校中專、大專實(shí)習(xí)護(hù)生,,以及規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士帶教工作,,做到了每批學(xué)生新到科室都要進(jìn)行培訓(xùn),嚴(yán)格按照學(xué)生的實(shí)習(xí)計(jì)劃和要求進(jìn)行帶教工作,,專人負(fù)責(zé)臨床學(xué)生的帶教管理實(shí)施工作,,堅(jiān)持了教學(xué)小講課及教學(xué)查房和教學(xué)效果反饋(要求每位實(shí)習(xí)同學(xué)掌握、熟悉,、了解的資料),。貫徹了對(duì)新進(jìn)護(hù)士的培養(yǎng)和培訓(xùn)相結(jié)合的方針,堅(jiān)持教學(xué)相長(zhǎng)的原則對(duì)新進(jìn)護(hù)士嚴(yán)格要求,,確保教學(xué)工作與臨床工作穩(wěn)步開(kāi)展,。

1、送出3人次分別到xxxx醫(yī)院康復(fù)科,、xxxx醫(yī)院康復(fù)科,、xxxx中醫(yī)醫(yī)院康復(fù)科參觀學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)到的新理念,、新技術(shù),、新思維逐漸應(yīng)用于臨床工作。2,、送出護(hù)理人員3人次參加護(hù)理新技術(shù)新進(jìn)展學(xué)習(xí),。3、1名護(hù)士正在理解護(hù)理本科理論知識(shí)的學(xué)習(xí),,4名護(hù)理同志參加護(hù)理??频膶W(xué)習(xí)。4,、1篇護(hù)理論文在期刊發(fā)表,。

1、加強(qiáng)低年資護(hù)理人員的培訓(xùn)和培養(yǎng),,尤其加強(qiáng)新進(jìn)人員和工作5年以下同志在三基知識(shí)的培養(yǎng),,同時(shí)加強(qiáng)溝通潛力和管理努力的培養(yǎng),。2、加強(qiáng)護(hù)師護(hù)理人員管理,、協(xié)調(diào)努力的培養(yǎng),;3、加強(qiáng)??谱o(hù)士專業(yè)化的培養(yǎng),,建立專科護(hù)士培養(yǎng),、考核機(jī)制,;4、大力提倡后醫(yī)療服務(wù),,用心開(kāi)展客戶回訪工作和讓病人滿意工作,;5、進(jìn)一步加強(qiáng)科研,、教學(xué)工作的提高,,努力在科研和教學(xué)上更上一層樓;尤其加強(qiáng)學(xué)生到臨床前的崗前教育機(jī)制,。

護(hù)士長(zhǎng)年度述職報(bào)告篇二

xx年是全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,,一年來(lái),在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長(zhǎng)及科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),、幫忙和指點(diǎn)下,,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作計(jì)劃,,完成了xx年護(hù)理計(jì)劃90%以上,現(xiàn)將工作總結(jié)狀況如下:,。

1,、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位職責(zé)制和護(hù)理工作制度,,如職責(zé)護(hù)士,、巡回護(hù)士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,,自拔針的不良現(xiàn)象。

2,、堅(jiān)持了查對(duì)制度:,。

(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì),每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)12次,,并有記錄,;

(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì),;

(3)堅(jiān)持填寫輸液卡,一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò),。

3,、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,,配備五種操作處置盤,。

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核:要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,,并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃,、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,,并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果,,要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,開(kāi)展工作,。

2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度:按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次,,資料為:安排本周工作重點(diǎn),,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),并提出相應(yīng)的整改措施,,向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查狀況,,并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。

3,、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,,并及時(shí)反饋,不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平,。

4,、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀,,吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),,擴(kuò)大知識(shí)面:5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,,向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào),。

1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,,在日常工作中落實(shí)護(hù)士禮貌用語(yǔ)50句,。

2,、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加xxxx賓館,、xxxx賓館的禮儀培訓(xùn),。

3、繼續(xù)開(kāi)展健康教育,,對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,,(定期或不定期測(cè)評(píng))滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施,,評(píng)選出了最佳護(hù)士,。

4、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì)一次,,征求病人意見(jiàn),,對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5,、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí),、??浦R(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核,,合格者給予上崗,。

1、對(duì)在護(hù)士三基培訓(xùn),,并組織理論考試,。

2、與醫(yī)務(wù)科合作,,聘請(qǐng)專家授課,,講授骨科、內(nèi),、外科知識(shí),,以提高專業(yè)知識(shí)。

3,、各科室每周晨間提問(wèn)12次,,資料為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。

4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無(wú)菌操作),,并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng),、三等獎(jiǎng)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì),。

5、12月初,,護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核:病區(qū)護(hù)士考核:靜脈輸液,、吸氧;急診室護(hù)士考核:心肺復(fù)蘇,、吸氧,、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核:靜脈輸液,、無(wú)菌操作,。

6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,,堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理,。

7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,,對(duì)護(hù)理診斷,、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,以到達(dá)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

8,、xx月份至xx月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn),資料為基礎(chǔ)護(hù)理與??谱o(hù)理知識(shí),,組織護(hù)士長(zhǎng)每人講一課,提高護(hù)士長(zhǎng)授課潛力,。

9,、全院有6名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試,,有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授,。

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。

2,、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),,對(duì)高??剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室,,每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng),,確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成績(jī)。

3、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室,、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,,并記錄,每周對(duì)紫外線燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理,,并記錄,,每?jī)稍聦?duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

4,、一次性用品使用后各病區(qū),、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形,,浸泡,,集中處理,并定期檢查督促,,對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃,。

5、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅(jiān)持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,,病房?jī)?nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭),。

6,、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求,無(wú)菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑,。

7,、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測(cè)記錄本,對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測(cè),。

1,、堅(jiān)持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,,為病人帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,,深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育,透過(guò)發(fā)放健康教育手冊(cè),,以及透過(guò)護(hù)士的言傳身教,,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,,護(hù)理及自我保健等知識(shí),。

2、八月份在三病區(qū)開(kāi)展整體護(hù)理模式病房,,三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識(shí)外,,還深入病房與病人談心。

3、全年共收治了住院病人2357個(gè),,留觀125個(gè),,手術(shù)室開(kāi)展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人帶給了全程服務(wù),,包括護(hù)送病人去拍片,,做b超,、心電圖,,陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術(shù)室,,三個(gè)病區(qū)固定了職責(zé)護(hù)士,、巡回護(hù)士,使病員得到了周到的服務(wù),。

4,、全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇,其中一篇參加了全國(guó)第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流,,有3篇參加臺(tái)州地區(qū)學(xué)術(shù)交流,,有2篇參加當(dāng)代護(hù)士第二十一次全國(guó)護(hù)理學(xué)術(shù)交流。

1,、有些護(hù)士素質(zhì)不高,,無(wú)菌觀念不強(qiáng)。

2,、整體護(hù)理尚處于摸索階段,,護(hù)理書寫欠規(guī)范。

3,、由于護(hù)理人員較少,,基礎(chǔ)護(hù)理不到位,如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù),,僅次于日常工作,。

4、病房管理尚不盡人意,。

護(hù)士長(zhǎng)年度述職報(bào)告篇三

優(yōu)秀作文推薦:尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

我們的職業(yè)是被人尊稱的“白衣天使”,也許只有同行們才清楚這天使背后的苦和累,。工作對(duì)我們的要求是苛刻的,。白大褂一穿,什么情緒和煩惱都得拋得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的,。在醫(yī)院消毒水的氣味中,,我們走過(guò)了清純的少女時(shí)代;從血淋淋的傷口邊我們走過(guò)了炙熱的青春年華;在白色的氛圍中送走了無(wú)數(shù)個(gè)寧?kù)o的夜晚,;在愛(ài)人的期待和孩子的埋怨中把自己奉獻(xiàn)給了一個(gè)個(gè)傷痛病人,。眾所周知我們的工作辛苦,沒(méi)有固頂?shù)墓?jié)假日,;沒(méi)有固頂休息時(shí)間,。工作瑣碎,責(zé)任重大,。有的護(hù)士還需要跟麻風(fēng)患者,、精神病患者,、傳染病患者打交道,。我們默默無(wú)聞的付出了很多,。然而我們卻經(jīng)常遇到委屈和誤解,。但我們無(wú)怨無(wú)悔。因?yàn)槲覀兩钪?wù)對(duì)象是一個(gè)個(gè)需要人幫助和同情,、在病痛中苦苦掙扎的病人,。

“醫(yī)生的嘴護(hù)士的腿”,不說(shuō)別的,,就是一個(gè)晚上,,上急診班的夜班護(hù)士全部走下來(lái)的就有四五十里路。腿都跑腫了,。也許您不相信,,但是請(qǐng)您看看護(hù)士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張,您就明白了,。在急診科曾有一件這樣真實(shí)的事情:下午快下班了,,幾聲長(zhǎng)笛送來(lái)了十幾名乘坐小公共汽車出車禍的外傷病人,。白班的護(hù)士都主動(dòng)地留了下來(lái),有條不紊地進(jìn)行著搶救,。直到晚上十點(diǎn)才回家,。當(dāng)餓著肚子拖著疲憊身體的小王問(wèn):“護(hù)士長(zhǎng),我們忙乎了一大頓卻遭來(lái)一頓臭罵,,那個(gè)醉漢還差點(diǎn)打著您,!”護(hù)士長(zhǎng)卻大度地說(shuō):“那對(duì)小夫妻新婚燕兒,丈夫看到心愛(ài)的妻子傷得那么重,,心里太焦急,,加上又喝了酒。咱們就不要和他計(jì)較了,?!毕裎逡贿@樣的長(zhǎng)假,大家都留戀在如畫的山水和濃濃的親情中時(shí),,我們的急診科卻經(jīng)常發(fā)生著這樣的事情,。

此致

敬禮,!

述職人:xxx,。

20xx年x月x日,。

護(hù)士長(zhǎng)年度述職報(bào)告篇四

忙碌而又充實(shí)的一年即將過(guò)去,,在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部主任的各方面的支持和教導(dǎo)下,順利完成各項(xiàng)任務(wù),。結(jié)合科室的實(shí)際,有計(jì)劃的開(kāi)展工作,,合理安排時(shí)間,并總結(jié)如下:。

一,、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè):,。

1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,,在日常工作中落實(shí)護(hù)士禮貌用語(yǔ),。并實(shí)行淡妝上崗、微笑服務(wù),。

2、繼續(xù)開(kāi)展健康教育,。

3,、對(duì)體檢者發(fā)放滿意度調(diào)查表醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜集整理,并對(duì)滿意度調(diào)查中提出的意見(jiàn)進(jìn)行整改,,如加強(qiáng)導(dǎo)診服務(wù)等,。

4、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn),,資料包括職業(yè)素質(zhì),、規(guī)章制度、護(hù)士行為禮儀及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí),、??浦R(shí),、合格者給予上崗。

二,、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì):,。

對(duì)門診部導(dǎo)醫(yī)人員按三基三嚴(yán)資料進(jìn)行培訓(xùn),每周兩次學(xué)習(xí)及晨會(huì)提問(wèn),,每月護(hù)士培訓(xùn)及考試,。對(duì)護(hù)理制度、應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了重新培訓(xùn),,利用科晨會(huì)提問(wèn)醫(yī)院護(hù)理核心制度,,使每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實(shí)。

三,、加強(qiáng)了院內(nèi)感染學(xué)習(xí)及相關(guān)傳染病知識(shí)學(xué)習(xí):,。

門診大廳不單單實(shí)施導(dǎo)診工作,還面臨傳染病的初期分診工作,,帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)相關(guān)的傳染病診斷預(yù)防知識(shí),,并嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度。

四,、落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理,,勇于創(chuàng)新,提升護(hù)理服務(wù),。

實(shí)施“服務(wù)在細(xì)處,,幫人在急處”的服務(wù)信條,落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理,,護(hù)理人員從細(xì)微處入手,,點(diǎn)點(diǎn)滴滴為病人著想。協(xié)助年老體弱病人掛號(hào),,取藥,,幫忙行動(dòng)不便病人辦理住院手續(xù)等,與患者加強(qiáng)溝通,,為患者供給人性化服務(wù),。與此同時(shí)經(jīng)過(guò)完善工作制度、優(yōu)化服務(wù)流程,、創(chuàng)新工作模式,,豐富工作內(nèi)涵,加強(qiáng)安全管理等舉措的落實(shí),,使護(hù)理工作更加貼近患者,、貼近臨床、貼近社會(huì)。

五,、護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改善,。

針對(duì)今年醫(yī)院的評(píng)審工作,按照“二級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則”規(guī)范了各項(xiàng)工作,,使日常工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化,。經(jīng)過(guò)專家初評(píng)發(fā)現(xiàn)了許多問(wèn)題,針對(duì)存在的問(wèn)題并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行整改,。每月依照pdca的管理模式,,制定了門診部導(dǎo)醫(yī)質(zhì)量考核方案,月月考核,、評(píng)價(jià),、分析、改善,,以求導(dǎo)醫(yī)質(zhì)量的持續(xù)改善,。

六、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,,完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施,,有效地回避風(fēng)險(xiǎn),為患者供給優(yōu)質(zhì),、安全有序的護(hù)理服務(wù),。不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育,重新學(xué)習(xí)了門診部常見(jiàn)的不安全因素及演練應(yīng)急預(yù)案,,使不安全因素降到最低,。

七、協(xié)助護(hù)理部完善壓瘡管理及跌倒墜床的安全管理工作,。做好難免壓瘡上報(bào)的登記督導(dǎo)工作,,針對(duì)壓瘡護(hù)理的相關(guān)問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)。

門診部20xx年工作計(jì)劃,。

依據(jù)二級(jí)醫(yī)院評(píng)審要求,,完善并持續(xù)改善導(dǎo)醫(yī)工作。繼續(xù)加強(qiáng)導(dǎo)醫(yī)人員的職業(yè)素養(yǎng)及服務(wù)培訓(xùn),。全面學(xué)習(xí)傳染病及院感知識(shí),。

加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”學(xué)習(xí),夯實(shí)理論基礎(chǔ),。優(yōu)化服務(wù)流程,更好服務(wù)于民,。

在來(lái)年的工作中將克服缺點(diǎn),、改善方法、加強(qiáng)管理、提高服務(wù),,大膽探索體檢工作的新思路,、新方法,,促使工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

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護(hù)士長(zhǎng)年度述職報(bào)告篇五

一,、完善病房設(shè)施,加強(qiáng)病房管理:,。

icu是危重病人進(jìn)行搶救和嚴(yán)密監(jiān)測(cè)的場(chǎng)所,要求病房環(huán)境合理,、簡(jiǎn)潔,、方便,利于觀察和搶救,病房的搶救設(shè)施齊全,在原有icu病房的簡(jiǎn)陋條件和設(shè)施下,在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,完善了各項(xiàng)設(shè)施和儀器,一年當(dāng)中,增設(shè)了1臺(tái)血濾機(jī),,1臺(tái)纖維支氣管鏡及儲(chǔ)鏡柜,,一臺(tái)超凈工作臺(tái),以及各種醫(yī)療用品.,以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者,,完善的'設(shè)施離不開(kāi)有效的管理,這一年中制定了:icu儀器,、設(shè)備的管理制度,各種藥品管理制度,病房消毒措施.做到物品定點(diǎn)定位放置,固定了儀器管理人員,藥品管理人員,。.一年來(lái),有效的病房管理保證了icu的日常工作.

二,、建立、健全,、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度:,。

icu收集全院各科室以及外院的危重病人,機(jī)構(gòu)龐雜,醫(yī)療護(hù)理任務(wù)繁重,而我科的護(hù)理人員均年齡較輕,資歷淺,工作責(zé)任心不夠強(qiáng),且icu護(hù)士人員流動(dòng)較大,因此制訂一套嚴(yán)格周密,切實(shí)可行的制度常規(guī),以保證icu的護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),本年度增加了各項(xiàng)護(hù)理操作常規(guī),急救藥品毒麻藥品每日每班清點(diǎn)制,無(wú)菌物品治理制度,護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃,消毒隔離制度等,制定的同時(shí)督促,檢查執(zhí)行情況,各項(xiàng)制度常規(guī)保證了各項(xiàng)工作有章可循,從而使icu秩序井然,忙而不亂,其工作效能得以充分發(fā)揮.

三、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)自身建設(shè):

由于icu的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求,護(hù)士始終處于病人治療及觀察的第一線.因此,護(hù)理人員的素質(zhì)如何,將直接關(guān)系到icu的工作效率.這一年來(lái),icu護(hù)士的培訓(xùn)工作是我科工作之重點(diǎn),我們除了科室制定的護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃外,,我們還參加了護(hù)理部安排的院內(nèi)及院外的培訓(xùn),,另外在科主任的安排下,我科大部分護(hù)士還參加了弋磯山醫(yī)院及二院舉辦的重癥醫(yī)學(xué)科年會(huì),。

在icu護(hù)士的后續(xù)教育中,我們還將采取在職培訓(xùn),外出進(jìn)修,自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法,并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及參加護(hù)理查房,嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)并考核,全科護(hù)理人員均參加了護(hù)理??频脑诼毥逃?一年的培訓(xùn)使得icu護(hù)士能勝任日常工作,大多數(shù)護(hù)士成為icu熟練人才.

要做好icu護(hù)士姐妹的領(lǐng)頭雁,必須加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),在繁忙的工作之余,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和熟練把握操作技能,并在網(wǎng)絡(luò)上查閱icu相關(guān)資料,學(xué)習(xí)和探索,以提高自己的治理水平和業(yè)務(wù)水平。

護(hù)士長(zhǎng)年度述職報(bào)告篇六

親愛(ài)的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

隨著年底,,已經(jīng)結(jié)束,,對(duì)我來(lái)說(shuō),是一年的進(jìn)步,,是今年的收獲,。自畢業(yè)以來(lái),我一直在醫(yī)院工作七年,通過(guò)今年六月的醫(yī)院,,組織護(hù)理管理崗位公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),,在部門主任和團(tuán)長(zhǎng)的支持和鼓勵(lì)下,我榮幸地得到你醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)肯定和信任,,今年9月,,服用了腎臟科護(hù)士助理這個(gè)職位,工作到目前為止,。踏上新的工作,,進(jìn)入新的工作環(huán)境,我一直在想,,他們有什么優(yōu)勢(shì),?有什么差距和差距?未來(lái)的努力是什么,?通過(guò)一年的工作實(shí)踐,,我以認(rèn)真和務(wù)實(shí)的方式認(rèn)識(shí)自己,我深知肩上有更多的責(zé)任,,我的腳上有很多力量,。我已經(jīng)對(duì)我以前的工作做了以下總結(jié):

1.支持黨的領(lǐng)導(dǎo),良好的品格,,良好的職業(yè)道德,,積極參與醫(yī)院,組織政治學(xué)習(xí)和思想道德訓(xùn)練,。我愛(ài)我的工作,,可以做我的工作工作,認(rèn)真貫徹醫(yī)院的規(guī)章制度和政策,,嚴(yán)格要求自己的職業(yè)道德,。堅(jiān)持以患者為中心,以質(zhì)量為核心的'服務(wù)理念,,適應(yīng)衛(wèi)生改革,,社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),積極參與所有政治活動(dòng),,服務(wù)于為社區(qū)服務(wù)的人民??,,為患者滿意作為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù),。

2.我院自1993年被評(píng)為三級(jí)醫(yī)院,,該市僅有一家綜合性三級(jí)醫(yī)院,今年滿足三級(jí)醫(yī)院審查工作,,我積極參與醫(yī)院組織的培訓(xùn)活動(dòng),,認(rèn)真研究了我院未來(lái)發(fā)展的前三位評(píng)論意義,。在部門主任和部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,我們將參加部門工作質(zhì)量的檢查,,嚴(yán)格保障護(hù)理質(zhì)量,積極參與護(hù)理改革試點(diǎn),。為了滿足審查工作和醫(yī)療服務(wù),,三好對(duì)活動(dòng)感到滿意,三者結(jié)合,,真正的醫(yī)院做政府保證,,群眾滿意醫(yī)院,盡最大努力,。

法律制度日趨成熟,,人們?cè)絹?lái)越意識(shí)到今天的法律,我多次參加醫(yī)院組織的醫(yī)療不法行為培訓(xùn)課堂學(xué)習(xí),,豐富自己的法律知識(shí),,提高他們的法律意識(shí),使他們必須了解法律,,了解法律,,重法律,為他們的未來(lái)可以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞔蛳禄A(chǔ),。

因?yàn)獒t(yī)院的需要,,我在9月份由干工作部門的原創(chuàng)工作轉(zhuǎn)到了目前的腎臟醫(yī)學(xué)工作。進(jìn)入一個(gè)新的工作環(huán)境,,在我所有的同事的幫助下,,工作環(huán)境,工作節(jié)奏和硬件和軟件設(shè)備很快就有了一定的了解,,讓他們很快就進(jìn)入了自己的工作崗位,。在自己的工作中能夠?qū)ψ约褐?jǐn)慎而嚴(yán)格的要求。在部門工作中,,尊重領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同事,認(rèn)真負(fù)責(zé),,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,,可以認(rèn)真完成上級(jí)任務(wù)的任務(wù)。通過(guò)一段時(shí)間的工作實(shí)踐,,讓我對(duì)護(hù)士助理有更深入的了解,,應(yīng)該有責(zé)任,,我想更好地融入這個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì),,協(xié)助工作的頭,,成功完成護(hù)理任務(wù),更多溝通部門的醫(yī)生,,更詳細(xì)地了解每個(gè)病人的情況,,以便更好地完成護(hù)理任務(wù),,為病人服務(wù),,為醫(yī)院樹(shù)品牌,!經(jīng)過(guò)過(guò)去一年的經(jīng)驗(yàn),,我想起自己的收割機(jī)具有以下幾個(gè)方面:

1.在工作中,,我嚴(yán)格要求各界人士,帶頭進(jìn)行護(hù)理工作,,積極響應(yīng)醫(yī)院護(hù)理工作模式的改革,。作為護(hù)理改革試點(diǎn)部門,我率先采用夜班制,。我在崗位上認(rèn)真,,勤奮,認(rèn)真,,負(fù)責(zé),,真誠(chéng),真誠(chéng),,耐心,,關(guān)愛(ài),負(fù)責(zé)每個(gè)病人,,這也得到病人和家人的認(rèn)可和認(rèn)可,。

2.自從醫(yī)院成立以來(lái),護(hù)理急救隊(duì)伍一直作為緊急救援隊(duì)伍,,積極參與醫(yī)院組織的救援搶救,,所以我處理突發(fā)緊急健康事件已經(jīng)是一個(gè)很好的鍛煉。在部門,,我作為一線人員,,一直保持電話24小時(shí),,在危重病人的救援工作中可以打電話來(lái)保護(hù)護(hù)理服務(wù)的需要,。

為了做好工作,做實(shí),,做實(shí),,我會(huì)更加注意觀察我們的護(hù)理團(tuán)隊(duì)在每個(gè)成員,探討他們的脾氣,,掌握他們的工作的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),,發(fā)現(xiàn)每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)并在閃點(diǎn)工作成為護(hù)士和護(hù)士姐妹橋梁聯(lián)系,部門更好的工作,,為我們的關(guān)懷團(tuán)隊(duì)營(yíng)造一個(gè)和諧,快樂(lè),,團(tuán)結(jié),,互助的環(huán)境。但是因?yàn)槲液芸炀瓦M(jìn)入了部門,,而且在年輕人的管理上也特別缺乏工作經(jīng)驗(yàn),,我意識(shí)到為了做好工作,我們必須努力關(guān)心每個(gè)人的生活,,思考接近每一個(gè)心,,解決每一個(gè)人都可以成為敲敲組合的工作,不玩虛擬封面,,不要在前面玩花,,嚴(yán)格要求自己,以身作則,,謙虛地向老師學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),,認(rèn)真到頭護(hù)士學(xué)習(xí)部門的管理經(jīng)驗(yàn),帶動(dòng)所有護(hù)士,,在思想上提高自我,,在企業(yè)鍛造自己,更好更好地完成護(hù)理任務(wù),。

4.在護(hù)頭領(lǐng)導(dǎo)下,,嚴(yán)格執(zhí)行三個(gè)基本三個(gè)培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)一步提高護(hù)理人員的整體素質(zhì),。護(hù)理人員通過(guò)三級(jí)基本培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn),,每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。當(dāng)我們請(qǐng)求護(hù)理病房時(shí),,幫助護(hù)士準(zhǔn)備理論的基本知識(shí),,專門知識(shí)和感染的知識(shí)。在緊急應(yīng)變計(jì)劃和醫(yī)院核心系統(tǒng)學(xué)習(xí)的能力的情況下,,協(xié)助護(hù)士在所有護(hù)士的培訓(xùn)部分,,使每個(gè)護(hù)士能夠掌握和認(rèn)真實(shí)施,。在這段時(shí)期,也讓自己更嚴(yán)格的要求本身,,無(wú)論是在理論上還是在技術(shù)操作上,,都更多地在場(chǎng)。

5.在護(hù)士的指導(dǎo)下,,我擔(dān)任護(hù)理實(shí)習(xí)生的臨床護(hù)理工作,。我們每月舉辦兩次講座,每月一次進(jìn)行護(hù)理輪,。在培訓(xùn)護(hù)士基本技術(shù)操作的同時(shí),,讓學(xué)生參加培訓(xùn)。在出了商業(yè)理論考試,,技術(shù)操作考試和整體護(hù)理考試之前,,讓學(xué)生對(duì)護(hù)理書面有一定的理解。每?jī)芍芤髮W(xué)生教授意見(jiàn)和建議的工作,,及時(shí)跟上學(xué)生的需要,,根據(jù)學(xué)生的反饋,改進(jìn)我們的教學(xué)工作實(shí)踐,。教師也被教導(dǎo)教,,不要放棄,不教,,因?yàn)槿私?,沒(méi)有發(fā)生重大錯(cuò)誤。

對(duì)于護(hù)理工作,,我只是在尋找經(jīng)驗(yàn)的探索,,作為一個(gè)年輕的護(hù)士助理,在工作中仍然有缺點(diǎn),,如如何更好地與患者和他們的家人溝通,,如何更好地學(xué)習(xí)新技術(shù)商業(yè),如何更好地管理管理經(jīng)驗(yàn),,但我愿意學(xué)習(xí),,在未來(lái)的工作中必須努力提高自我技術(shù),改善微笑服務(wù),,每一個(gè)病人作為他們的朋友,,親戚,經(jīng)常同情別人考慮困難,,正確的態(tài)度,,學(xué)會(huì)思考,善于總結(jié),,實(shí)際工作,。我希望通過(guò)自己的努力讓患者廣受好評(píng)的同時(shí),,也接受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。

護(hù)士長(zhǎng)年度述職報(bào)告篇七

嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。科室堅(jiān)持了每月定期對(duì)病區(qū)治療室的空氣培養(yǎng),。也堅(jiān)持每日對(duì)治療室,、病區(qū)病房進(jìn)行紫外線消毒,,并做好記錄,。一次性用品使用后能及時(shí)毀形,,集中處理,并定期檢查督促,。病區(qū)治療室均能堅(jiān)持84消毒液拖地每日二次,,病房?jī)?nèi)定期用84消毒液拖地,出院病人床單元進(jìn)行終末消毒,。

光陰似箭,從上任副護(hù)士長(zhǎng)近一年的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去,,回望過(guò)去,由一名普通護(hù)士到心內(nèi)科副護(hù)士長(zhǎng)的轉(zhuǎn)型中,,從各方面嚴(yán)格要求自己,,在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒,,大膽管理,推陳出新,,積極配合科主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通,,增強(qiáng)科室凝聚力,!充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的工作積極性,讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,,也為病人營(yíng)造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

來(lái)到心內(nèi)科擔(dān)任副護(hù)士長(zhǎng)工作正值一年,,送舊迎新之際,,進(jìn)行工作的總結(jié)和來(lái)年的.計(jì)劃,以作為對(duì)自己工作的反思和對(duì)來(lái)年的激勵(lì),。

護(hù)士長(zhǎng)年度述職報(bào)告篇八

9,、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試,,有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。

五,、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理,。

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。

2,、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),,對(duì)高??剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室,,每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng),,確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成績(jī)。

3,、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室,、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,并記錄,,每周對(duì)紫外線燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理,,并記錄,每?jī)稍聦?duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè),。

4,、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室,、急診室均能及時(shí)毀形,,浸泡,集中處理,,并定期檢查督促,,對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。

5,、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅(jiān)持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,病房?jī)?nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,,并用消毒液擦拭),。

6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求,無(wú)菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑,。

7,、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測(cè)記錄本,對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測(cè),。

六,、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作。

1,、堅(jiān)持了以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,,深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育,,通過(guò)發(fā)放健康教育手冊(cè),以及通過(guò)護(hù)士的言傳身教,,讓病人熟悉掌握疾病防治,,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護(hù)理及自我保健等知識(shí),。

2,、八月份在三病區(qū)開(kāi)展整體護(hù)理模式病房,三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識(shí)外,,還深入病房與病人談心,。

3、全年共收治了住院病人2357個(gè),,留觀125個(gè),手術(shù)室開(kāi)展手術(shù)2380例,。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù),,包括護(hù)送病人去拍片,做b超,、心電圖,,陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術(shù)室,,三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士,、巡回護(hù)士,使病員得到了周到的服務(wù),。

4,、全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇,其中一篇參加了全國(guó)第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流,,有3篇參加臺(tái)州地區(qū)學(xué)術(shù)交流,,有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國(guó)護(hù)理學(xué)術(shù)交流。

七、存在問(wèn)題:

1,、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高,,無(wú)菌觀念不強(qiáng)。

2,、整體護(hù)理尚處于摸索階段,,護(hù)理書寫欠規(guī)范。

3,、由于護(hù)理人員較少,,基礎(chǔ)護(hù)理不到位,如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù),,僅次于日常工作,。

4、病房管理尚不盡人意,。

述職人:xxx,。

xxxx年xx月xx日。

在過(guò)去的一年里,,本人能夠踏實(shí)工作,,銳意進(jìn)取,認(rèn)真鉆研工作方法,,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),,立足本職崗位,帶領(lǐng)全科室所有護(hù)理人員,,積極參加單位建設(shè),,在取得成績(jī)的同時(shí),也充分認(rèn)識(shí)到了自身的不足,。下面,,我就將本人今年以來(lái)的履職情況做如下表述,懇請(qǐng)大家對(duì)我的工作多多提出寶貴的意見(jiàn)和建議,。

一,、主要工作。

(四)不斷深化安全管理,,強(qiáng)化安全意識(shí),,做好安全護(hù)理工作,安全工作是一切工作的基礎(chǔ),,更是所有成績(jī)?nèi)〉玫那疤?。因此,做好安全護(hù)理不僅能保障護(hù)患雙方的安全,,而且也能提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,,尊重病人,了解病人的心理變化,,重視心理護(hù)理和精神關(guān)懷,,密切巡視病房,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)制度,,同時(shí)對(duì)病室的各種設(shè)施,、物品及家屬要加強(qiáng)安全管理。

(六)護(hù)士長(zhǎng)是科室的理財(cái)人,,應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,,杜絕浪費(fèi);我要求全體醫(yī)護(hù)、工勤人員,,從節(jié)約每一度電,、每一滴水、每一張紙開(kāi)始,,從我做起,,嚴(yán)格控制科室支出,對(duì)一切浪費(fèi)的現(xiàn)象,,及時(shí)提出批評(píng),,必要時(shí)輔以經(jīng)濟(jì)處罰,雖然這樣或許會(huì)得罪一些人,,但是我知道,,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,降低醫(yī)療護(hù)理成本,,講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果,,,都是護(hù)士長(zhǎng)必須做到的,。

(七)我知道在目前競(jìng)爭(zhēng)激烈的形勢(shì)下,,只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí),才能使自己適應(yīng)這競(jìng)爭(zhēng),、改革的大潮,,在工作至之余,我注重提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),,同時(shí)對(duì)黨的先進(jìn)理論也是認(rèn)真學(xué)習(xí),,深入領(lǐng)悟,不斷提高自己的思想政治素質(zhì),。

二,、好的特點(diǎn),。

(一)責(zé)任心強(qiáng),一心撲在工作上,。自擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)一職以來(lái),,我就沒(méi)完整休過(guò)一個(gè)周末,沒(méi)多請(qǐng)一次假,。遲到,、早退等現(xiàn)象更是沒(méi)有發(fā)生過(guò)。大部分時(shí)間都是在科里,,時(shí)刻保持與同事和病人的緊密聯(lián)系,,及時(shí)掌握科室發(fā)展的第一手資料。

(二)思維靈活,,為單位建設(shè)出謀劃策,。護(hù)士長(zhǎng)這一崗位,既是管理者,,又是基層建設(shè)者,,怎樣能發(fā)揮好它的作用是我們每個(gè)護(hù)士長(zhǎng)都應(yīng)該認(rèn)真思考的問(wèn)題。今年以來(lái),,本人在科室發(fā)展中,,積極協(xié)調(diào)、勤于動(dòng)腦,,將好的想法匯報(bào)上級(jí),,將上級(jí)的思想落實(shí)到實(shí)際當(dāng)中去,起到了較好的紐帶作用,。

(三)工作標(biāo)準(zhǔn)高,,樹(shù)牢爭(zhēng)第一的思想。我們的目標(biāo)只有一個(gè),,那就是最好,。即使現(xiàn)在不是最好,我們也要前進(jìn)在向第一進(jìn)發(fā)的路上,。所以在平時(shí)的工作中,,我堅(jiān)持要干就要干的最好的工作理念,嚴(yán)格把握工作標(biāo)準(zhǔn),,為科室的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

(四)嚴(yán)格管理,關(guān)心部署,。我堅(jiān)持嚴(yán)在格內(nèi),,管在理中的管理理念,把握管理的尺度,。同時(shí),,在生活方面,,對(duì)部署的關(guān)懷細(xì)致到位,使每位員工都能感受到科室的溫暖,。

三,、存在問(wèn)題。

(一)個(gè)別護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)還不高,,主要原因還是在于我個(gè)人平時(shí)對(duì)她們的傳幫帶不夠,,業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求低。

(二)整體護(hù)理的水平還不高,,護(hù)理書寫方面有差距,。

(三)病房管理方面尚不能盡如人意,個(gè)別病房有時(shí)存在秩序不規(guī)范,、衛(wèi)生部到位等現(xiàn)象,。

(四)在凝心聚氣方面做的工作還不夠深入,怎樣將全科室的護(hù)理人員的思想全都統(tǒng)一到單位的建設(shè)上來(lái),,是我下步主要應(yīng)該思考的問(wèn)題,。

四、下步打算,。

(一)繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)素質(zhì),,明年?duì)幦≡趯I(yè)素質(zhì)方面有個(gè)質(zhì)的飛躍,以自身的素質(zhì)帶動(dòng)部署,,提高全科室的護(hù)理水平,。

(二)在管理的知識(shí)和技能上要有更多的進(jìn)步。這一點(diǎn)還是要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)才能達(dá)到,。我要抱著為單位負(fù)責(zé),,為自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,積極向書本學(xué),,向同事學(xué),,向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),學(xué)習(xí)先進(jìn)的方法和理論,。

(三)積極參加科研活動(dòng),,加深對(duì)護(hù)理事業(yè)的研究。爭(zhēng)取在論文發(fā)表方面再有建樹(shù),。

(四)積極支持和參與護(hù)理部的各項(xiàng)工作,。

雖然工作是平凡而辛勞的,放棄了不少與家人,、孩子團(tuán)聚的時(shí)間,,一旦病房里有了危重病人時(shí)即使在家心理也總覺(jué)的有點(diǎn)不踏實(shí),。但可喜的是在醫(yī)院,、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,,得到了患者及其家屬的稱贊,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,。我知道這只是一個(gè)起步,,以后的路還很長(zhǎng),“路遙知馬力”,,我堅(jiān)信只要通過(guò)不斷的努力,,把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院,把愛(ài)心播撒到每一位患者的心里,,我就一定會(huì)把工作開(kāi)展的更好,。

述職人:xxx。

xxxx年xx月xx日,。

文檔為doc格式,。

護(hù)士長(zhǎng)年度述職報(bào)告篇九

尊敬的x院長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們:

我叫**,,大專學(xué)歷,中國(guó)共產(chǎn)黨黨員,,主管護(hù)師,,現(xiàn)任骨科護(hù)士長(zhǎng),95年畢業(yè)于許昌衛(wèi)校,、99年畢業(yè)河南省職工醫(yī)學(xué)院,。工作以來(lái),曾多次參加許昌市,、長(zhǎng)葛市衛(wèi)生局舉辦的護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽與技術(shù)操作比武并獲獎(jiǎng),。20xx年獲許昌市中醫(yī)護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽一等獎(jiǎng),20xx年在《中外醫(yī)療》雜志發(fā)表護(hù)理論文一篇,。

20xx年,,中醫(yī)院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子赫然成立。他的睿智領(lǐng)導(dǎo),、英明決策,、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)感染了我們,喚醒了我們,、鼓舞了我們,,骨科煥發(fā)了嶄新的精神風(fēng)貌。我們團(tuán)結(jié)一致,、通力合作,,既分工明確又做到和諧統(tǒng)一。主任負(fù)責(zé)組織病員,、手術(shù)治療,,我負(fù)責(zé)組織收入,、管理病人、精心護(hù)理,。一年來(lái),,在全科人員的共同努力下,共收治病人500人次,,總收入達(dá)210萬(wàn)元,,純收入達(dá)95萬(wàn)元。

20xx年,,我本人的具體工作開(kāi)展如:

一,、積極迎檢。我在認(rèn)真學(xué)習(xí)“創(chuàng)二甲”評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的前提下,,高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求地準(zhǔn)備各項(xiàng)創(chuàng)二甲資料,力求做到精益求精,。

支持并配合科職能科室,,又快又好地完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),落實(shí)了十六項(xiàng)護(hù)理核心制度,,明確各級(jí)崗位職責(zé),,規(guī)范了中西醫(yī)專科護(hù)理常規(guī),。

二,、積極創(chuàng)收。我科在做好西醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作的同時(shí),,與科主任協(xié)商,,探索開(kāi)展了中藥熏洗、中藥涂擦,、中藥貼敷,、磁熱療法、拔火罐等幾項(xiàng)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作,,既增加了科室的業(yè)務(wù)收入,,又促進(jìn)了患者肢體功能的恢復(fù);充分利用醫(yī)院的設(shè)備資源,督促提醒管床醫(yī)生重視高氧液的治療和創(chuàng)收的雙重作用,,力求讓每位患者享受到醫(yī)療高科技帶來(lái)的福音,。

三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,。按照年初工作計(jì)劃,,每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每季度進(jìn)行中醫(yī)知識(shí)培訓(xùn),不定時(shí)進(jìn)行相關(guān)護(hù)理知識(shí)提問(wèn)并記錄,,這個(gè)舉措有提高了科內(nèi)護(hù)士主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性,。成立科內(nèi)護(hù)理質(zhì)控組,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題與不足,,認(rèn)真總結(jié)、討論,、整改,,每月組織召開(kāi)護(hù)理人員會(huì)議,搜集整理工作中的一些心得體會(huì):比如留置針的護(hù)理,、氣壓治療儀的應(yīng)用,、壓瘡的預(yù)防措施、老年病人的心理護(hù)理等,,互相交流,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并為以后書寫護(hù)理論文提供可靠的素材,。

四,、加強(qiáng)了患者的安全管理。

1,、完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,,強(qiáng)化護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。建立了防范應(yīng)急預(yù)案和處理流程,,規(guī)范了各項(xiàng)護(hù)理文書書寫,,嚴(yán)格遵循護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,有效遏制了護(hù)理不良事件的發(fā)生,。一年來(lái),,無(wú)重大護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生。

2,、落實(shí)了患者的身份識(shí)別制度,,配戴腕帶,懸掛床頭卡,,病室內(nèi)懸掛張貼溫馨提示,。

夜班和節(jié)假日是工作中的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié),工作人員少,,突事件多,,有急診時(shí)與各檢查科室聯(lián)絡(luò)又多,所以堅(jiān)持夜查房,,及時(shí)解決護(hù)理難題,,保證急診的綠色通道,提供充足的后勤保障。

4,、多次組織科室人員學(xué)習(xí)院感知識(shí),、手衛(wèi)生知識(shí),并成立科內(nèi)院感監(jiān)控小組,,監(jiān)督科室人員的手衛(wèi)生,、標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防等,大大減少了院內(nèi)感染的發(fā)生,。

護(hù)士長(zhǎng)年度述職報(bào)告篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事:。

我來(lái)到本院護(hù)理工作已有一年了,,在這一年里,,我在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長(zhǎng)的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下,及同事們的關(guān)心與幫忙下,,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),,努力提高理論知識(shí)和掌握各項(xiàng)外科臨床操作技能。較好的完成了各級(jí)院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理護(hù)理工作,。在思想,、學(xué)習(xí)和護(hù)理工作等方面變得更加成熟。

記得剛來(lái)外科時(shí)我還不適應(yīng),,但我不怕,,以前沒(méi)做過(guò)的,為了搞好護(hù)理工作,,向前輩請(qǐng)教,。學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理護(hù)理工作,認(rèn)真地完成護(hù)理工作任務(wù),,用心主動(dòng)學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)知識(shí),。在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了外科的護(hù)理工作,了解了各班的職責(zé),,明確了護(hù)理工作的程序,、方向,提高了護(hù)理工作潛力,,在具體的護(hù)理工作中構(gòu)成了一個(gè)清晰的護(hù)理工作思路,,能夠順利的開(kāi)展護(hù)理工作并熟練圓滿地完成本職護(hù)理工作。當(dāng)然在護(hù)理工作中仍有不足之處,,如護(hù)理工作中技術(shù)有待提高,,面部微笑不夠,在今后的護(hù)理工作中必須努力提高自己的技術(shù),更加細(xì)心,,提高微笑服務(wù),,端正護(hù)理工作態(tài)度,用自己所學(xué)的所有知識(shí)和技術(shù)去救治,。在這一年的護(hù)理護(hù)理工作中,,我越來(lái)越能夠感覺(jué)出護(hù)理護(hù)理工作的重要性。護(hù)理護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù),,是健康的基本保證,。我的體會(huì)是“三分治療,七分護(hù)理”,,要有一顆同情的心,用無(wú)私的奉獻(xiàn)支撐起無(wú)力的生命,,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的精神,,認(rèn)真履行醫(yī)務(wù)護(hù)理工作職責(zé)。我期望透過(guò)自己的努力獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí),,也能得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。

我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,,在今后護(hù)理工作中,,我將加倍努力,為護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

采取多種途徑加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷更新知識(shí)。如參加護(hù)士???、本科成人、自考教育,,函授學(xué)習(xí),,參加學(xué)術(shù)會(huì)議,請(qǐng)專家講學(xué),,開(kāi)專題討論會(huì),,上網(wǎng)閱讀,訂閱報(bào)刊雜志及自學(xué)等,。透過(guò)學(xué)習(xí)不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí),。要學(xué)以致用,把所學(xué)的技術(shù)和方法應(yīng)用于臨床護(hù)理,,探索新的服務(wù)資料,,提高業(yè)務(wù)水平。

具體抓環(huán)節(jié)質(zhì)量,重視終末質(zhì)量,,進(jìn)行質(zhì)量的反饋控制,。反饋資料包括護(hù)理工作的態(tài)度、效率和質(zhì)量,,把評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行分析并反饋給護(hù)士,,肯定成績(jī),表?yè)P(yáng)優(yōu)秀,,醫(yī)學(xué)教,。對(duì)差的提出糾正方案,到達(dá)持續(xù)改善護(hù)理護(hù)理工作,,提高質(zhì)量之目的,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們:

大家好,!

本人在20xx年緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作,,自護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,,急診科全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)一致,,在工作上積極主動(dòng),結(jié)合本科的工作性質(zhì),,較好地完成了本科各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù),,保證了科室護(hù)理工作的正常進(jìn)行。現(xiàn)將我一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下:

一,、思想道德方面,。

積極參加各類的學(xué)習(xí),努力把理論融入實(shí)際工作之中,,提升職業(yè)道德水平和專業(yè)素質(zhì),。不斷提高理論水平,提高知識(shí)層次,,提高工作能力,,進(jìn)一步增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。盡職盡責(zé)地完成各項(xiàng)工作,,工作中都能擺正自己同集體,、同事之間的關(guān)系,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排工作,,能顧全大局,,不爭(zhēng)名奪利,不計(jì)較個(gè)人得失,,始終以一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,,在思想上,、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己,更新自己,。

努力從本職工作做起,,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,,有理想和追求,,今年上半年完成了執(zhí)業(yè)主管營(yíng)養(yǎng)師職稱的考試。工作中發(fā)揚(yáng)能拼,、能打,、能搶、能戰(zhàn)的精神,。嚴(yán)格要求自己,,以身作則,帶領(lǐng)全體護(hù)理人員,,為患者提供更好更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),。

二、工作能力方面,。

護(hù)士長(zhǎng)在醫(yī)院里是處于多層次,、多角度,、多方位,、多類型的人際關(guān)系中,能夠利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,,盡力化解科室、醫(yī)護(hù),、護(hù)患間的矛盾,。只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)工作,,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,,為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機(jī)。

在科內(nèi)凝心聚力,,以人為本,,調(diào)動(dòng)科內(nèi)護(hù)理人員的積極性,在護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,,從而提高護(hù)理質(zhì)量,。

為了當(dāng)好科室的帶頭人,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),,閱讀護(hù)理雜志和書刊,,并做好筆記,,豐富了護(hù)理知識(shí)應(yīng)用于臨床。參加科內(nèi)急,、危,、重的病人搶救。今年發(fā)表護(hù)理論文一篇,,題目:____,。

三、

管理能力方面,。

完善科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量管理工作,,每月召開(kāi)護(hù)理質(zhì)量分析會(huì),應(yīng)用分析結(jié)果改進(jìn)相關(guān)的工作流程,,持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量,。接受市、區(qū)質(zhì)量督查,,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改,。

根據(jù)國(guó)家中管局制定的《33個(gè)病種中醫(yī)護(hù)理方案》的要求,推進(jìn)中醫(yī)護(hù)理方案的實(shí)施及效果評(píng)價(jià)的完成,。本科開(kāi)展了2個(gè)病種中醫(yī)護(hù)理方案并進(jìn)行了方案的優(yōu)化,、學(xué)習(xí),5-12月共計(jì):胸痹:38例,、中風(fēng)急性期:22例,。積極開(kāi)展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)5項(xiàng),其中中醫(yī)護(hù)理指南規(guī)定的八項(xiàng)操作在臨床開(kāi)展4項(xiàng),,5-12月共計(jì):耳穴貼壓3286人次,、手指點(diǎn)穴:3284人次、中藥涂擦4877人次,、穴位敷貼:3524人次,、中藥熱奄包:287人次。

教學(xué),。

方面,,今年帶教實(shí)習(xí)學(xué)生9名,帶教輪轉(zhuǎn)生5名,,按時(shí)完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、護(hù)理查房、晨間提問(wèn),、危重病例的討論,,參加院內(nèi)護(hù)理講課3人。

嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,,護(hù)理部的質(zhì)控成績(jī)?yōu)?,完成院感科布置的各?xiàng)工作,。今年我科上報(bào)護(hù)理差錯(cuò)1例,科內(nèi)進(jìn)行原因分析,,并落實(shí)整改措施,。無(wú)院內(nèi)壓瘡的發(fā)生。

護(hù)理骨干,,本科今年護(hù)理本科畢業(yè)2名,,去三甲醫(yī)院進(jìn)修1名。具有中醫(yī)護(hù)理專業(yè)技能適任證2人,,急診適任證:4人,,參加院中醫(yī)護(hù)理小組1名。

四,、工作業(yè)績(jī),。

每月對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,結(jié)果均在99%以上,,也多次獲得患者的表?yè)P(yáng)信,,并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出整改措施。為出院患者做好電話回訪60%,。建立意見(jiàn)簿,,護(hù)士長(zhǎng)及時(shí)反饋。

配合護(hù)理部做好“5.12”護(hù)士節(jié)的活動(dòng),,組織實(shí)施護(hù)理管理工具的使用,,開(kāi)展品管圈活動(dòng),題目是“____”,。

五,、廉潔自律,。

在廉政建設(shè)中始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,率先垂范,,以身作則,,時(shí)刻做到自重、自醒,、自警,、自勵(lì),自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),。通過(guò)加強(qiáng)自身的建設(shè),,進(jìn)一步堅(jiān)定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,把廉政建設(shè)變成自覺(jué)行動(dòng),,貫穿于日常工作始終,,堅(jiān)決做到立黨為公,,執(zhí)政為民,自覺(jué)抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕,,養(yǎng)成奉公守法,,以清廉為榮的作風(fēng),做到拒腐蝕永不沾,,自覺(jué)樹(shù)立醫(yī)務(wù)工作者的良好形象,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們:

現(xiàn)將20____年以來(lái)各項(xiàng)工作,。

總結(jié),。

如下:

一、嚴(yán)格管理,,有效協(xié)調(diào),。

及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,增強(qiáng)了科室凝聚力,,使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家庭,;

讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營(yíng)造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。

二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

作為一個(gè)兒科病房,,我們科面對(duì)的都是每個(gè)家庭的掌上明珠、小寶貝,,他們生了病,,家里人著急、上火,,再加上靜脈穿刺給患兒帶來(lái)的痛苦,,家長(zhǎng)很難接受,容易產(chǎn)生護(hù)患矛盾,,兒科的護(hù)理工作就面臨護(hù)理操作難度大,、患兒家長(zhǎng)溝通困難、醫(yī)療護(hù)理容易引起糾紛等因素而成為醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè),,護(hù)理工作壓力之大,,責(zé)任之重不言而喻。針對(duì)這一現(xiàn)象,,我果斷決定:從我做起,,全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和個(gè)案護(hù)理查房相結(jié)合的方式,,發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與,,對(duì)包括呼吸,、循環(huán),、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)的常見(jiàn)兒科疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),,對(duì)兒科護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和常用護(hù)理操作技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn),,甚至對(duì)一些急診的搶救護(hù)理知識(shí)技術(shù),,也進(jìn)行了培訓(xùn),。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來(lái),,考核結(jié)果表明,,護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見(jiàn)疾病都有了全面的認(rèn)識(shí)和了解,,這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,,也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室發(fā)展的信心,。此后,,我又采取日常強(qiáng)化的方式,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過(guò)的知識(shí),,終于打造出了一支技術(shù)過(guò)硬的兒科護(hù)理隊(duì)伍,。

三、嘗試文化管理,,力求做出特色,。

在qq兒科護(hù)理群里經(jīng)常分享一些兒科護(hù)理方面的新知識(shí)、感悟人生的故事,;

利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志,、哲理等小故事,引發(fā)她們對(duì)人生,、對(duì)事業(yè)的思索,。潛移默化之中,,我們兒科的護(hù)士,,人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識(shí)改變護(hù)士---護(hù)士有效管理自己---護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條,。近幾年,不僅兒科的護(hù)理文化建設(shè)起了成效,,而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo),。在院各項(xiàng)檢查工作中,我們?nèi)〉昧溯^好的成績(jī),。

四,、注重服務(wù)細(xì)節(jié),提高病人滿意度,。

實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理,,責(zé)任護(hù)士對(duì)所分管的患兒的所有護(hù)理工作全面負(fù)責(zé),,提供全程、全面,、專業(yè)、人性化的護(hù)理服務(wù)。使護(hù)士明確責(zé)任護(hù)士應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目及工作規(guī)范,、必須履行的基礎(chǔ)護(hù)理職責(zé)。加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,,滿足患者的基本生活需求,。按級(jí)別護(hù)理服務(wù)要求,認(rèn)真做好基礎(chǔ)護(hù)理,,專人負(fù)責(zé)晨間護(hù)理質(zhì)量,,巡視病房時(shí)清理病房,保持病房的清潔,、整齊,,讓患兒感到舒適、安全。對(duì)生活不能自理的患兒,,指導(dǎo)并協(xié)助家長(zhǎng)給患兒洗臉,、洗頭、翻身,、擦澡,、修剪指甲,保持患兒“三短,、六潔”,。制定基礎(chǔ)護(hù)理工作重點(diǎn),每周一,、四下午協(xié)助家長(zhǎng)給患兒洗澡,,每周二下午剪指甲,每周四下午協(xié)助洗頭,。在對(duì)患兒的健康教育方面,,多數(shù)科室的做法是,單純依靠護(hù)士口頭宣教,,但我通過(guò)長(zhǎng)期以來(lái)的觀察,,發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端:護(hù)士說(shuō)得少了,內(nèi)容涵蓋不全,,說(shuō)得多了,,因?yàn)闀r(shí)間有限,就會(huì)說(shuō)得快而沒(méi)有重點(diǎn),,這樣,,患兒患兒及家長(zhǎng)根本記不住。為此,,我把入院宣教的內(nèi)容列了一個(gè)提綱,,作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容,而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦,,護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,,把詳細(xì)的資料發(fā)于病人,這都起到很好的效果,。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,,不僅有助于家長(zhǎng)的掌握,也節(jié)省了護(hù)士大量時(shí)間,,因此深受大家歡迎,。通過(guò)這一年的努力,基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意,,讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”,,患者滿意率基本達(dá)到95%以上,。

五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié),,提高自身素質(zhì),。

俗話說(shuō),打鐵還需自身硬,,在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí),,我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí),,不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),,提高自身綜合素質(zhì)。一年來(lái),,先后在各種護(hù)理雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文多篇,。

六、不足之處,。

再比如,,有時(shí)候,過(guò)于嚴(yán)厲的要求,,我甚至看到過(guò)護(hù)士的眼淚和無(wú)奈,。

七、努力方向,。

展望未來(lái),,對(duì)新的一年的護(hù)士長(zhǎng)工作我充滿了信心,作為護(hù)士長(zhǎng)我的努力方向是:

1,、力爭(zhēng)在護(hù)理科研方面有所突破,;

2、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和人員進(jìn)修,、培訓(xùn),,進(jìn)一步熟練專業(yè)技能。

2,、寬嚴(yán)結(jié)合,,和科室主任一起狠抓基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)患溝通等全面工作,,進(jìn)一步加大科室管理力度,,讓自己的管理方式更加成熟。

總之,,一年來(lái),,我和科室主任及全體科室醫(yī)護(hù)人員同心同德,克服困難,,知難而上,,以醫(yī)院大局為重,,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,,不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平,,切實(shí)為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),做出了顯著的成績(jī),。在今后的工作中,,我將繼續(xù)努力,奮發(fā)進(jìn)取,,更好地為患者服務(wù),,為醫(yī)院的“三級(jí)醫(yī)院”建設(shè)做出自己新的貢獻(xiàn)。

護(hù)士長(zhǎng)年度述職報(bào)告篇十一

你們好!我叫ccc,,現(xiàn)任南京醫(yī)科大學(xué)附屬江寧醫(yī)院兒科護(hù)士長(zhǎng),,時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,,20xx年,,在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,,我做到嚴(yán)以律己,、率先垂范,以院為家,,奮力進(jìn)取,,頑強(qiáng)拼搏,兒科圓滿完成了今年年度目標(biāo)任務(wù)近萬(wàn)元,?;赝@一年來(lái)我在護(hù)士長(zhǎng)的崗位上所做的工作,心中有很多感慨;現(xiàn)將20xx年以來(lái)各項(xiàng)工作總結(jié)如下:

一,、嚴(yán)格管理,,有效協(xié)調(diào)。

一年來(lái),,在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,,從各方面嚴(yán)格要求自己,在科室工作尤其是護(hù)理工作中堅(jiān)持以科室為家,,每天早來(lái)10分鐘,,晚走10分鐘,認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度,,嚴(yán)格按照操作規(guī)范,,合理安排護(hù)士和護(hù)工的排班,培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì),,使她們都能很好地完成自己的本職工作,,積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能,,針對(duì)兒科患兒特點(diǎn),身先士卒,,大膽管理,,研究、摸索出了一套行之有效的護(hù)理工作方法,,保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行,。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,,增強(qiáng)了科室凝聚力,,使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營(yíng)造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。

二,、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

作為一個(gè)兒科病房,我們科面對(duì)的都是每個(gè)家庭的掌上明珠,、小寶貝,,他們生了病,家里人著急,、上火,,再加上靜脈穿刺給患兒帶來(lái)的痛苦,家長(zhǎng)很難接受,,容易產(chǎn)生護(hù)患矛盾,,兒科的護(hù)理工作就面臨護(hù)理操作難度大、患兒家長(zhǎng)溝通困難,、醫(yī)療護(hù)理容易引起糾紛等因素而成為醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè),,護(hù)理工作壓力之大,責(zé)任之重不言而喻,。針對(duì)這一現(xiàn)象,,我果斷決定:從我做起,全員培訓(xùn),。采取業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和個(gè)案護(hù)理查房相結(jié)合的方式,,發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與,對(duì)包括呼吸,、循環(huán),、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見(jiàn)兒科疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),,對(duì)兒科護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和常用護(hù)理操作技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn),,甚至對(duì)一些急診的搶救護(hù)理知識(shí)技術(shù),,也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來(lái),,考核結(jié)果表明,,護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見(jiàn)疾病都有了全面的認(rèn)識(shí)和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,,也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身,、對(duì)科室發(fā)展的信心。此后,,我又采取日常強(qiáng)化的方式,,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過(guò)的知識(shí),終于打造出了一支技術(shù)過(guò)硬的兒科護(hù)理隊(duì)伍,。

三,、嘗試文化管理,力求做出特色,。

多年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷,,使我深切的體會(huì)到:對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言,規(guī)范其行為固然重要,,但更重要的是要改變其思想,,升華其內(nèi)心世界,要讓“護(hù)士長(zhǎng)管理”這個(gè)外因,,通過(guò)護(hù)士“個(gè)人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用,。為此,我采取了一系列措施:在護(hù)士排班表上,,每周送她們一句人生,、職場(chǎng)感悟;在qq兒科護(hù)理群里經(jīng)常分享一些兒科護(hù)理方面的新知識(shí)、感悟人生的故事;利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志,、哲理等小故事,,引發(fā)她們對(duì)人生、對(duì)事業(yè)的思索,。潛移默化之中,,我們兒科的護(hù)士,人文素質(zhì)有了很大提高,。我終于打造出了“我用人文知識(shí)改變護(hù)士---護(hù)士有效管理自己---護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條,。近幾年,不僅兒科的護(hù)理文化建設(shè)起了成效,,而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo),。在院各項(xiàng)檢查工作中,我們?nèi)〉昧溯^好的成績(jī),。

四,、注重服務(wù)細(xì)節(jié),,提高病人滿意度。

實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理,,責(zé)任護(hù)士對(duì)所分管的患兒的所有護(hù)理工作全面負(fù)責(zé),,提供全程、全面,、專業(yè),、人性化的護(hù)理服務(wù)。使護(hù)士明確責(zé)任護(hù)士應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目及工作規(guī)范,、必須履行的基礎(chǔ)護(hù)理職責(zé),。加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,滿足患者的基本生活需求,。按級(jí)別護(hù)理服務(wù)要求,,認(rèn)真做好基礎(chǔ)護(hù)理,專人負(fù)責(zé)晨間護(hù)理質(zhì)量,,巡視病房時(shí)清理病房,,保持病房的清潔、整齊,,讓患兒感到舒適,、安全。對(duì)生活不能自理的患兒,,指導(dǎo)并協(xié)助家長(zhǎng)給患兒洗臉、洗頭,、翻身,、擦澡、修剪指甲,,保持患兒“三短,、六潔”。制定基礎(chǔ)護(hù)理工作重點(diǎn),,每周一,、四下午協(xié)助家長(zhǎng)給患兒洗澡,每周二下午剪指甲,,每周四下午協(xié)助洗頭,。在對(duì)患兒的健康教育方面,多數(shù)科室的做法是,,單純依靠護(hù)士口頭宣教,,但我通過(guò)長(zhǎng)期以來(lái)的觀察,發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端:護(hù)士說(shuō)得少了,,內(nèi)容涵蓋不全,,說(shuō)得多了,,因?yàn)闀r(shí)間有限,就會(huì)說(shuō)得快而沒(méi)有重點(diǎn),,這樣,,患兒患兒及家長(zhǎng)根本記不住。為此,,我把入院宣教的內(nèi)容列了一個(gè)提綱,,作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容,而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦,,護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,,把詳細(xì)的資料發(fā)于病人,這都起到很好的效果,。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,,不僅有助于家長(zhǎng)的掌握,也節(jié)省了護(hù)士大量時(shí)間,,因此深受大家歡迎,。通過(guò)這一年的努力,基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意,,讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”,,患者滿意率基本達(dá)到95%以上。

五,、不斷學(xué)習(xí)總結(jié),,提高自身素質(zhì)。

俗話說(shuō),,打鐵還需自身硬,,在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí),我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí),,不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),,提高自身綜合素質(zhì)。一年來(lái),,先后在各種護(hù)理雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文多篇,。

六、不足之處,。

面對(duì)我的患兒我的科室,,我可以坦然的說(shuō),為了你們,,我一直在努力!但是,,面對(duì)自己,我深知工作中還有很多的缺憾,比如,,科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要?jiǎng)恿?,但我們兒科的護(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空白;再比如,有時(shí)候,,過(guò)于嚴(yán)厲的要求,,我甚至看到過(guò)護(hù)士的眼淚和無(wú)奈。

七,、努力方向,。

展望未來(lái),對(duì)新的一年的護(hù)士長(zhǎng)工作我充滿了信心,,作為護(hù)士長(zhǎng)我的努力方向是:

1,、力爭(zhēng)在護(hù)理科研方面有所突破;。

2,、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和人員進(jìn)修,、培訓(xùn),進(jìn)一步熟練專業(yè)技能,。

2,、寬嚴(yán)結(jié)合,和科室主任一起狠抓基礎(chǔ)護(hù)理,、護(hù)患溝通等全面工作,,進(jìn)一步加大科室管理力度,讓自己的管理方式更加成熟,。

總之,,一年來(lái),我和科室主任及全體科室醫(yī)護(hù)人員同心同德,,克服困難,,知難而上,以醫(yī)院大局為重,,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,,不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平,,切實(shí)為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),做出了顯著的成績(jī),。在今后的工作中,,我將繼續(xù)努力,奮發(fā)進(jìn)取,,更好地為患者服務(wù),,為醫(yī)院的“三級(jí)醫(yī)院”建設(shè)做出自己新的貢獻(xiàn)。

護(hù)士長(zhǎng)年度述職報(bào)告篇十二

在我們平凡的日常里,報(bào)告對(duì)我們來(lái)說(shuō)并不陌生,,報(bào)告成為了一種新興產(chǎn)業(yè),。那么你知道怎么寫述職報(bào)告嗎?下面是小編為大家精心收集整理的護(hù)士長(zhǎng)年度述職報(bào)告,,希望能夠幫助到大家,。

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):

我叫____________,主管護(hù)師,,任十一病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)?,F(xiàn)將本年度履行崗位職責(zé)情況向領(lǐng)導(dǎo)作以簡(jiǎn)要匯報(bào),敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議,。

一年來(lái),,本人積極參加醫(yī)院及支部組織的政治學(xué)習(xí)和各項(xiàng)活動(dòng),思想上和行動(dòng)上與院黨委保持一致,,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“__報(bào)告”精神,,深入踐行__,開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),,構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系,,牢固樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)理念,遵守職業(yè)道德,,履行服務(wù)承諾,,倡導(dǎo)文明禮儀,熱心為病人服務(wù),,對(duì)每一位患者與家屬都能一視同仁,,以誠(chéng)相待,使他們慕名而來(lái),,滿意而歸,。廉潔行醫(yī),從不以醫(yī)謀私,。

在工作方面,,按照醫(yī)院及護(hù)理部的工作計(jì)劃結(jié)合科室特點(diǎn)做了以下工作:

1、每月對(duì)病區(qū)的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),、整體護(hù)理,、消毒隔離、病區(qū)管理,、急救藥品器械檢查,、護(hù)理文書書寫質(zhì)量、病人健康教育,、護(hù)理核心制度落實(shí),、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,、崗位職責(zé)履行及規(guī)章制度執(zhí)行情況等工作進(jìn)行檢查,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn),,限時(shí)糾正,,并進(jìn)行原因分析及質(zhì)量跟蹤,使護(hù)理質(zhì)量有了進(jìn)一步提高,。

2,、辦理出入院手續(xù)。外科大多都是骨傷患者,,病人報(bào)銷需要復(fù)雜的傷情確認(rèn),,自己就想辦法多方協(xié)調(diào),讓病人享受到國(guó)家的惠民政策,,既滿足了病人需要,,又增加了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

3,、外科都是手術(shù)病人,,稍有不慎就可能導(dǎo)致傷口感染,所以加強(qiáng)消毒隔離,,控制醫(yī)院感染就顯得非常重要,,因此,經(jīng)常強(qiáng)化無(wú)菌觀念,,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,全年無(wú)一例院內(nèi)感染發(fā)生,。

4,、全年有15例70多接近80歲的老年骨折患者,還有12例精神病合并骨折的患者,,老年患者體質(zhì)差,,又臥床不能動(dòng),特別容易發(fā)生壓瘡;精神病人不配合,,除了易發(fā)生壓瘡?fù)?,更易發(fā)生傷口感染和骨折內(nèi)固定物松動(dòng)及石膏折斷;自己就帶領(lǐng)護(hù)士每天仔細(xì)查看患者情況,及時(shí)處理各種問(wèn)題患者,,協(xié)助清洗按摩受壓部位,,嚴(yán)格按照流程做好各種防護(hù)工作,全年無(wú)壓瘡及其他并發(fā)癥發(fā)生,。

5、做好手術(shù)病人的安排和護(hù)理,。(述職報(bào)告)每個(gè)病人情況不同,、心態(tài)不同,對(duì)手術(shù)接受的程度以及術(shù)后的反應(yīng)差別很大,自己就因人而異做好耐心細(xì)致的心里護(hù)理和健康指導(dǎo),,并帶領(lǐng)護(hù)士認(rèn)真做好術(shù)前準(zhǔn)備和術(shù)后護(hù)理,。

6、對(duì)年齡大的,、體質(zhì)差的,、病情復(fù)雜合并癥多的、有特殊情況的病人組織護(hù)理查房,,對(duì)病情進(jìn)行評(píng)估,,找出護(hù)理問(wèn)題,制定護(hù)理計(jì)劃,,落實(shí)護(hù)理措施,,有效地預(yù)防了并發(fā)癥,促進(jìn)了患者早日康復(fù),,患者和家屬非常滿意,。全年組織護(hù)理查房24次。

7,、健康教育工作能夠加強(qiáng)護(hù)患溝通,,及時(shí)消除病人顧慮,增強(qiáng)病人康復(fù)的信心,,所以自己很重視這項(xiàng)工作,,從而對(duì)做好病人術(shù)前心理準(zhǔn)備、術(shù)中配合,、術(shù)后康復(fù)起到了積極的作用,,收到了良好的效果。全年舉辦健康教育宣傳欄6期,,健康知識(shí)講座6次,,召開(kāi)工休座談會(huì)12期。

8,、每周對(duì)護(hù)理安全進(jìn)行檢查,,每月針對(duì)病房的情況進(jìn)行安全討論,及時(shí)排查安全隱患,,全年病房安全,。

9、擠時(shí)間學(xué)習(xí)本專業(yè)新知識(shí),、新技術(shù),,隨科主任查房時(shí)認(rèn)真聽(tīng),仔細(xì)觀察,,不懂就問(wèn),,虛心好學(xué),,不斷提高業(yè)務(wù)技能。

另外,,外科工作量彈性很大,,手術(shù)集中時(shí),人員非常緊張,,自己就哪里需要哪里補(bǔ),,不論份內(nèi)份外,從而保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,。全年病房安全,。

不足之處:忙于具體的護(hù)理工作及雜事較多,使得管理工作做得不到位,,管理水平有待于提高,。

總結(jié)的目的在于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距,。在不斷改進(jìn)提高的基礎(chǔ)上完善自我,,爭(zhēng)取在新的一年揚(yáng)長(zhǎng)避短,取得更大成績(jī),。

自評(píng)合格,。

____________。

20__.12.07,。

20__年11月29日下午,,醫(yī)院在五樓會(huì)議室召開(kāi)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作總結(jié)及推進(jìn)會(huì),副院長(zhǎng)王成緒,、蘭自強(qiáng),,各科室主任、護(hù)士長(zhǎng)及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人共50人參加了會(huì)議,,會(huì)議由總護(hù)士長(zhǎng)銀瑞月主持,。

首先,開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房——外1科護(hù)士周君談了自己在開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作中的心得體會(huì);護(hù)士長(zhǎng)蔡嬡梅對(duì)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的情況進(jìn)行了總結(jié);副主任王用強(qiáng)就如何加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通,、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,,共同做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的做法向與會(huì)人員作了介紹。

隨后,,護(hù)理部總護(hù)士長(zhǎng)銀瑞月就我院8月9日,,啟動(dòng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程以來(lái)所做工作及下步工作打算作了安排部署。

最后,,副院長(zhǎng)王成緒作了重要講話,,指出,今后醫(yī)院之間的競(jìng)爭(zhēng)就是服務(wù)質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng),,衛(wèi)生部“三好一滿”活動(dòng)也把“服務(wù)好”放在首位,,他強(qiáng)調(diào),,全院干部職工都要參與到優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作中來(lái),充分了解開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)的目的意義,,這項(xiàng)工作做好了,對(duì)于增加醫(yī)院病源,,提升醫(yī)院社會(huì)形象均會(huì)產(chǎn)生積極影響,。

為了積極落實(shí)在全院開(kāi)展的衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)”活動(dòng),骨科作為全院首批試點(diǎn)的重點(diǎn)科室,,全體護(hù)理人員率先行動(dòng)起來(lái),,以飽滿的服務(wù)熱情,投入到“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)中,。

3月底,,護(hù)士長(zhǎng)向全科護(hù)士發(fā)出了開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)倡議書并制訂了切實(shí)可行的實(shí)施方案,4月1日,,“護(hù)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng)正式啟動(dòng),,全體護(hù)理人員迅速行動(dòng)起來(lái),認(rèn)真學(xué)習(xí)《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》,,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距,,看不足,抓落實(shí),,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)定任務(wù),,再將任務(wù)分配到個(gè)人,充分調(diào)動(dòng)全科護(hù)士的積極性,,形成了人人爭(zhēng)先,、個(gè)個(gè)創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),,大力倡導(dǎo)細(xì)節(jié)服務(wù),,科室護(hù)理工作呈現(xiàn)出嶄新面貌,護(hù)理工作更加細(xì)致,,更加貼近病人,。堅(jiān)持給病人做班外基礎(chǔ)護(hù)理,小到病人行動(dòng)不便時(shí)上前扶一把,,口渴時(shí)端上一杯熱水,,與病人相遇時(shí)主動(dòng)問(wèn)候一聲,幫病人翻身,,擦身,,洗頭,術(shù)前檢查等,。做好這些細(xì)節(jié)的事情,,體現(xiàn)了骨科護(hù)理觀念的更新和改進(jìn),,體現(xiàn)了骨科的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

骨科在短短兩個(gè)月?tīng)?zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)活動(dòng)中,,加強(qiáng)溝通交流學(xué)習(xí),,赴青島學(xué)習(xí)了先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和護(hù)理模式,深刻領(lǐng)會(huì)了在開(kāi)展護(hù)理服務(wù)過(guò)程中貫徹基礎(chǔ)護(hù)理和健康教育知識(shí)的重要性,。在近來(lái)的日常工作中,,不斷摸索出了一些適合骨科的好的護(hù)理方法和總結(jié)出部分好的經(jīng)驗(yàn)。

1,、創(chuàng)建活動(dòng)離不開(kāi)全科醫(yī)護(hù)人員的大力支持,。創(chuàng)建活動(dòng)不僅得到科主任和醫(yī)生的全面支持,還與不斷轉(zhuǎn)變護(hù)理服務(wù)理念的全科護(hù)士的支持密不可分,。醫(yī)生為病人精心治療,,護(hù)士為患者實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理,進(jìn)行生活照顧,,能通過(guò)掌握專業(yè)知識(shí)對(duì)病人病情開(kāi)展有效護(hù)理工作,,牢記安全和生活護(hù)理同等的重要,把心理護(hù)理和康復(fù)指導(dǎo)也滲透在對(duì)患者無(wú)微不至的關(guān)懷和照料中,,不斷改進(jìn)落后的服務(wù)流程,,提倡全程優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

2,、創(chuàng)建活動(dòng)離不開(kāi)護(hù)理部的精心指導(dǎo),。護(hù)理部張玉蓮主任與外二總護(hù)士長(zhǎng)趙桂娥護(hù)士長(zhǎng)研究決定,制定了各科室爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病區(qū)的方法和措施,。隨后,,骨科召開(kāi)全科護(hù)理人員會(huì)議,學(xué)習(xí)傳達(dá)了護(hù)理部決定,,同時(shí),,結(jié)合骨科實(shí)際情況,改變了以往的排班方式,,更加注重人性化,。以護(hù)士為中心,聽(tīng)取護(hù)士對(duì)排班的建議,,目前我科排班探索采取實(shí)行小組包干制,,將護(hù)士分層使用,為患者提供全程護(hù)理服務(wù),。

針對(duì)骨科61張床位,,僅有17名護(hù)士及6名護(hù)理員的現(xiàn)狀,護(hù)理部新增派我科2名護(hù)士,分為三個(gè)責(zé)任組,,每個(gè)責(zé)任組的組長(zhǎng)為高年資護(hù)士,,并配有低年資的輔助護(hù)士及護(hù)理員,責(zé)任護(hù)士需做要求較高的患者康復(fù)鍛煉及心理疏導(dǎo)等,,低年資護(hù)士可以加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理等,。夜班為雙班配有一名護(hù)理員,分為兩個(gè)責(zé)任組,,大家分工合作,,并且梳理工作流程,明確崗位職責(zé),,組長(zhǎng)根據(jù)護(hù)囑部署工作,并于每日晨交-班,。排班實(shí)行小組包干制,,使全科護(hù)理人員統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),,全面有效地提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,。

3、創(chuàng)建活動(dòng)需要不斷推出新的服務(wù)措施,。近期骨科新購(gòu)置了五張預(yù)防壓瘡的氣墊床,,新增兩臺(tái)心電監(jiān)護(hù)儀,三輛助行器以及增高墊,、梯形墊等護(hù)理設(shè)備,,并且護(hù)理人員加強(qiáng)與病人的溝通,不斷想辦法出點(diǎn)子,,自行研制了用于腿部術(shù)后預(yù)防出血冷敷用的冰袋包及便于晾干濕化瓶的鋼架,,為病人提供創(chuàng)新、人性化服務(wù),。

4,、創(chuàng)建活動(dòng)需要大力改觀病區(qū)就醫(yī)環(huán)境。我們配發(fā)了陪人卡,,增設(shè)了醫(yī)院統(tǒng)一配置的陪人床,,進(jìn)一步減少陪人,便于管理,,使得病房整齊,、整潔、安靜,,為患者提供一個(gè)良好的休養(yǎng)環(huán)境,。改善了以前晨間護(hù)理不到位不徹底,晚間護(hù)理流于形式的缺點(diǎn),,同時(shí)高度重視公休座談會(huì),,座談會(huì)上將我們的服務(wù)宗旨及管理理念,,耐心的傳輸給病人及家屬,并對(duì)他們給我們提出的工作建議認(rèn)真落實(shí),,此舉受到患者及陪人高度贊揚(yáng),,建立了和諧的護(hù)患關(guān)系。

住院患者對(duì)護(hù)理工作的滿意度非常高,,多次收到患者及其家屬的表?yè)P(yáng)信,、感謝信。稱贊骨科的護(hù)理工作,,使他們放心,、安心。病人說(shuō):“對(duì)于骨科的護(hù)理工作很滿意,,不但服務(wù)好,,而且觀察仔細(xì)樂(lè)于和我們溝通,功能鍛煉指導(dǎo)非常的認(rèn)真,,非常好”,。

5、創(chuàng)建活動(dòng)離不開(kāi)每項(xiàng)操作規(guī)范的文明用語(yǔ),。在晨交-班會(huì)上大家踴躍學(xué)習(xí),,在操作時(shí)盡量能使用規(guī)范用語(yǔ),語(yǔ)言也成為整個(gè)護(hù)理流程的一部分,,要求語(yǔ)言親切,,面帶笑容給患者講解、給患者親切感,,消除患者的緊張情緒取得患者的信任,。通過(guò)短短的兩個(gè)月的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),骨科護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng),,基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量不斷提高,,病人滿意度提高了,家屬的信任度增加了,,陪住率降低了,,進(jìn)一步體現(xiàn)了護(hù)士的專業(yè)價(jià)值。

6,、創(chuàng)建活動(dòng)離不開(kāi)細(xì)致,、全面的護(hù)理服務(wù)。具體在實(shí)施中,,給病人提供全程,、整體、人性化的一系列服務(wù),在保證治療的基礎(chǔ)上,,從入院到出院直到院外的康復(fù)功能指導(dǎo)提供全程的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。晨間護(hù)理,認(rèn)真的整理床單位,、翻身讓患者感覺(jué)舒適,,協(xié)助患者洗漱、進(jìn)食,、洗頭,、擦浴尤其是晚間護(hù)理也能保證仔細(xì)清掃,保持每個(gè)床單位整潔干凈并協(xié)助患者取得舒適的臥位,,協(xié)助患者更衣,、叩背咳痰等等。

骨科80﹪以上的臥床患者,,以老年患者居多,,翻身顯得尤為重要,我科將翻身卡貼于床頭,,認(rèn)真講解翻身重要性,取得患者配合,,骨科患者翻身需要一系列的護(hù)理技術(shù)和要求,,護(hù)理人員會(huì)認(rèn)真評(píng)估患者,根據(jù)護(hù)囑確定翻身的頻率和要求,,給予患者舒適的臥位,,保證需要協(xié)助翻身的每一位患者全程護(hù)理人員翻身。

骨科術(shù)后患者大多需要進(jìn)行康復(fù)功能鍛煉,,骨科全部護(hù)理人員扎實(shí)學(xué)習(xí)康復(fù)鍛煉方法,,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),逐漸形成每種疾病的康復(fù)鍛煉體系,,以高年資主管護(hù)師為主的護(hù)理組每日根據(jù)患者病情制定每位患者的功能鍛煉計(jì)劃,,每日三次給患者演示,被動(dòng)與主動(dòng)功能鍛煉,,每日進(jìn)行康復(fù)功能鍛煉效果評(píng)價(jià),,深得患者的信賴,并配合助行器,、腿墊等護(hù)理用具,,使患者早期達(dá)到功能康復(fù),在基礎(chǔ)護(hù)理的實(shí)施中很好的與護(hù)理技術(shù)相結(jié)合大大提升了護(hù)士的專業(yè)技術(shù)價(jià)值,。我科還針對(duì)不同的患者制定了出院后的康復(fù)功能鍛煉計(jì)劃,,將患者康復(fù)指導(dǎo)由醫(yī)院延伸到家庭,并接受患者康復(fù)方面的問(wèn)題的咨詢與技術(shù)指導(dǎo)。

7,、創(chuàng)建活動(dòng)離不開(kāi)全科醫(yī)護(hù)人員爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病區(qū)的滿腔熱情,。迎合醫(yī)院創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病區(qū)的活動(dòng),我科為了繼續(xù)提高全體護(hù)理人員的基礎(chǔ)護(hù)理理念和技術(shù),,在護(hù)士節(jié)來(lái)臨之際,,特舉辦基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)比武活動(dòng),全科護(hù)士及護(hù)理員積極響應(yīng),,練習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù),,爭(zhēng)創(chuàng)技術(shù)能手。并且評(píng)選出在文明用語(yǔ)和微笑服務(wù)方面表現(xiàn)優(yōu)秀的微笑天使,,大家都表示要向先進(jìn)學(xué)習(xí),,人人爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn),為科室爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病區(qū)做出自己最大的貢獻(xiàn),。

同時(shí),,骨科對(duì)患者的優(yōu)質(zhì)服務(wù)起到了很好的示范作用,在我科進(jìn)修的基層同志,,也能很快融入到這個(gè)集體中來(lái),,在短短的兩個(gè)月進(jìn)修期間,她們看到的,、聽(tīng)到的,、感覺(jué)到的是一種積極向上的工作氛圍,這也深深感染了她們,,并表示要以骨科這種工作作風(fēng)為榜樣,,時(shí)刻激勵(lì)鞭策自己,為骨科爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病區(qū)貢獻(xiàn)自己的力量,。

在開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病區(qū)活動(dòng)中,,骨科取得了一點(diǎn)成績(jī),這離不開(kāi)院領(lǐng)導(dǎo),、醫(yī)生,、護(hù)士、及各個(gè)相關(guān)處室的大力支持,,在今后的工作中,,骨科還需要繼續(xù)加倍努力,盡力做到住院病人少陪人,、無(wú)陪人,、陪而不護(hù),為病人創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)溫馨的示范病區(qū),。隨著“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)逐步深入,,骨科將會(huì)做的更好,,讓患者更加滿意。

舊的一年,,是可喜的一年,、收獲的一年、彰顯朝氣的一年!我們醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,通過(guò)全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力,,管理制度逐漸規(guī)范、工作程序進(jìn)一步完善,、學(xué)術(shù)研討縝密推進(jìn),、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬,各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責(zé),,使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個(gè)循序漸進(jìn),、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)!

我從年7月份進(jìn)入醫(yī)院工作以來(lái),在所有同事的幫助下,,很快對(duì)醫(yī)院的人員結(jié)構(gòu),、軟硬件設(shè)備有了一定的了解,使自己迅速進(jìn)入角色,,投入到自己的工作崗位上,,在進(jìn)一步的工作中,我還對(duì)醫(yī)院護(hù)理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己的一點(diǎn)建議,,并在征得院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可后,,積極著手分步實(shí)施。

經(jīng)過(guò)幾個(gè)月后,,承蒙院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作上的信任,委以重任,,把護(hù)士長(zhǎng)這一重?fù)?dān)交給了我,。為了把工作做細(xì)、做實(shí),、做扎實(shí)我便進(jìn)一步注意觀察我們護(hù)理隊(duì)伍中的每一個(gè)成員,,摸索她們的脾氣性格,掌握她們工作中的優(yōu)缺點(diǎn),,并根據(jù)大家不同的特點(diǎn),,分別制定了有針對(duì)性的工作計(jì)劃,有條不紊地把預(yù)定的工作目標(biāo)逐一實(shí)現(xiàn),,但由于我剛來(lái)醫(yī)院不久,,又是一個(gè)特別缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的年青人,,我意識(shí)到,,要想把工作做好,就必須努力在生活上關(guān)心每一個(gè)人,,在思想上貼近每一顆心,化解每一個(gè)可能成為工作中的磕磕拌拌,,不玩虛套子,,不耍眼前花,嚴(yán)格要求自己,,以身作則,,帶動(dòng)全體護(hù)理人員,在思想上提高自己,,在業(yè)務(wù)上鍛造自己,,更好更優(yōu)質(zhì)地完成護(hù)理任務(wù)。

通過(guò)一段時(shí)間的工作實(shí)踐,,使我更深層次地認(rèn)識(shí)到一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)有的職責(zé),,我要更努力地把這支護(hù)理隊(duì)伍帶好,協(xié)助各科室的工作,,圓滿完成護(hù)理任務(wù),,更多地與各科室的醫(yī)生們進(jìn)行溝通,更詳盡地掌握每個(gè)病人的情況,,以便更出色地完成護(hù)理任務(wù),,為患者服好務(wù),為醫(yī)院樹(shù)品牌!

我們知道:醫(yī)院的發(fā)展與進(jìn)步,,離不開(kāi)一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體,,也離不開(kāi)醫(yī)護(hù)人員的共同努力,更離不開(kāi)每個(gè)人對(duì)這份事業(yè)的不懈追求!心中有夢(mèng)想,,行動(dòng)才有方向,,在新年度的工作中,我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo):要在思想上做好大家的'指導(dǎo)員,,在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導(dǎo)員,,扎扎實(shí)實(shí)抓學(xué)習(xí),實(shí)實(shí)在在地做工作,,努力讓全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平再上一個(gè)臺(tái)階,,讓每一個(gè)護(hù)理人員都能在自己的工作崗位上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,為我們醫(yī)院能實(shí)現(xiàn)更大更強(qiáng)的發(fā)展目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)!

年我將努力做好以下幾方面的工作:

積極參與應(yīng)急公共衛(wèi)生突發(fā)事件及本院急救危重病人的搶救護(hù)理工作;,。

按要求著裝,,整潔干凈,不濃裝艷抹,,不戴首飾;,。

嚴(yán)格按行為規(guī)范要求護(hù)理人員,以病人為中心,,做到:服務(wù)周到,、態(tài)度和藹,、語(yǔ)言文明,做到四心,、兩滿意,、四一樣(治療精心、護(hù)理細(xì)心,、家屬放心,、病人安心;病人滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意;白天晚上一個(gè)樣,、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣,、查與不查一個(gè)樣),病人對(duì)護(hù)士的滿意度達(dá)95%以上,。

互相協(xié)作,,積極配合各科室工作,圓滿完成各項(xiàng)護(hù)理任務(wù);,。

不斷提高自身素質(zhì),,并有計(jì)劃、有目標(biāo)地對(duì)全體護(hù)理人員展開(kāi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,定期進(jìn)行考核,,并作記錄留存。

親愛(ài)的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

隨著年底,,20__年已經(jīng)結(jié)束,,20__年對(duì)我來(lái)說(shuō),是一年的進(jìn)步,,是今年的收獲,。自20__年畢業(yè)以來(lái),我一直在醫(yī)院工作七年,,通過(guò)今年六月的醫(yī)院,,組織護(hù)理管理崗位公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),在部門主任和團(tuán)長(zhǎng)的支持和鼓勵(lì)下,,我榮幸地得到你醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)肯定和信任,今年9月,,服用了腎臟科護(hù)士助理這個(gè)職位,,工作到目前為止。踏上新的工作,,進(jìn)入新的工作環(huán)境,,我一直在想,他們有什么優(yōu)勢(shì)?有什么差距和差距?未來(lái)的努力是什么?通過(guò)一年的工作實(shí)踐,,我以認(rèn)真和務(wù)實(shí)的方式認(rèn)識(shí)自己,,我深知肩上有更多的責(zé)任,,我的腳上有很多力量。我已經(jīng)對(duì)我以前的工作做了以下總結(jié):

一思想政治:

1.支持黨的領(lǐng)導(dǎo),,良好的品格,,良好的職業(yè)道德,積極參與醫(yī)院,,組織政治學(xué)習(xí)和思想道德訓(xùn)練,。我愛(ài)我的工作,可以做我的工作工作,,認(rèn)真貫徹醫(yī)院的規(guī)章制度和政策,,嚴(yán)格要求自己的職業(yè)道德。堅(jiān)持以患者為中心,,以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念,,適應(yīng)衛(wèi)生改革,社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),,積極參與所有政治活動(dòng),,服務(wù)于為社區(qū)服務(wù)的人民??,為患者滿意作為標(biāo)準(zhǔn),,全心全意為人民服務(wù),。

2.我院自1993年被評(píng)為三級(jí)醫(yī)院,該市僅有一家綜合性三級(jí)醫(yī)院,,今年滿足三級(jí)醫(yī)院審查工作,,我積極參與醫(yī)院組織的培訓(xùn)活動(dòng),認(rèn)真研究了我院未來(lái)發(fā)展的前三位評(píng)論意義,。在部門主任和部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,,我們將參加部門工作質(zhì)量的檢查,嚴(yán)格保障護(hù)理質(zhì)量,,積極參與護(hù)理改革試點(diǎn),。為了滿足審查工作和醫(yī)療服務(wù),三好對(duì)活動(dòng)感到滿意,,三者結(jié)合,,真正的醫(yī)院做政府保證,群眾滿意醫(yī)院,,盡最大努力,。

二提高法律意識(shí):

法律制度日趨成熟,人們?cè)絹?lái)越意識(shí)到今天的法律,,我多次參加醫(yī)院組織的醫(yī)療不法行為培訓(xùn)課堂學(xué)習(xí),,豐富自己的法律知識(shí),提高他們的法律意識(shí),,使他們必須了解法律,,了解法律,,重法律,為他們的未來(lái)可以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞔蛳禄A(chǔ),。

三工作:

因?yàn)獒t(yī)院的需要,,我在9月份由干工作部門的原創(chuàng)工作轉(zhuǎn)到了目前的腎臟醫(yī)學(xué)工作。進(jìn)入一個(gè)新的工作環(huán)境,,在我所有的同事的幫助下,,工作環(huán)境,工作節(jié)奏和硬件和軟件設(shè)備很快就有了一定的了解,,讓他們很快就進(jìn)入了自己的工作崗位,。在自己的工作中能夠?qū)ψ约褐?jǐn)慎而嚴(yán)格的要求。在部門工作中,,尊重領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同事,認(rèn)真負(fù)責(zé),,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,,可以認(rèn)真完成上級(jí)任務(wù)的任務(wù)。通過(guò)一段時(shí)間的工作實(shí)踐,,讓我對(duì)護(hù)士助理有更深入的了解,,應(yīng)該有責(zé)任,我想更好地融入這個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì),,協(xié)助工作的頭,,成功完成護(hù)理任務(wù),更多溝通部門的醫(yī)生,,更詳細(xì)地了解每個(gè)病人的情況,,以便更好地完成護(hù)理任務(wù),為病人服務(wù),,為醫(yī)院樹(shù)品牌!經(jīng)過(guò)過(guò)去一年的經(jīng)驗(yàn),,我想起自己的收割機(jī)具有以下幾個(gè)方面:

1.在工作中,我嚴(yán)格要求各界人士,,帶頭進(jìn)行護(hù)理工作,,積極響應(yīng)醫(yī)院護(hù)理工作模式的改革。作為護(hù)理改革試點(diǎn)部門,,我率先采用夜班制,。我在崗位上認(rèn)真,勤奮,,認(rèn)真,負(fù)責(zé),,真誠(chéng),,真誠(chéng),,耐心,關(guān)愛(ài),,負(fù)責(zé)每個(gè)病人,,這也得到病人和家人的認(rèn)可和認(rèn)可。

2.自從醫(yī)院成立以來(lái),,護(hù)理急救隊(duì)伍一直作為緊急救援隊(duì)伍,,積極參與醫(yī)院組織的救援搶救,所以我處理突發(fā)緊急健康事件已經(jīng)是一個(gè)很好的鍛煉,。在部門,,我作為一線人員,一直保持電話24小時(shí),,在危重病人的救援工作中可以打電話來(lái)保護(hù)護(hù)理服務(wù)的需要,。

為了做好工作,做實(shí),,做實(shí),,我會(huì)更加注意觀察我們的護(hù)理團(tuán)隊(duì)在每個(gè)成員,探討他們的脾氣,,掌握他們的工作的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),,發(fā)現(xiàn)每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)并在閃點(diǎn)工作成為護(hù)士和護(hù)士姐妹橋梁聯(lián)系,部門更好的工作,,為我們的關(guān)懷團(tuán)隊(duì)營(yíng)造一個(gè)和諧,,快樂(lè),團(tuán)結(jié),,互助的環(huán)境,。但是因?yàn)槲液芸炀瓦M(jìn)入了部門,而且在年輕人的管理上也特別缺乏工作經(jīng)驗(yàn),,我意識(shí)到為了做好工作,,我們必須努力關(guān)心每個(gè)人的生活,思考接近每一個(gè)心,,解決每一個(gè)人都可以成為敲敲組合的工作,,不玩虛擬封面,不要在前面玩花,,嚴(yán)格要求自己,,以身作則,謙虛地向老師學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),,認(rèn)真到頭護(hù)士學(xué)習(xí)部門的管理經(jīng)驗(yàn),,帶動(dòng)所有護(hù)士,在思想上提高自我,在企業(yè)鍛造自己,,更好更好地完成護(hù)理任務(wù),。

4.在護(hù)頭領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行三個(gè)基本三個(gè)培訓(xùn)計(jì)劃,,進(jìn)一步提高護(hù)理人員的整體素質(zhì),。護(hù)理人員通過(guò)三級(jí)基本培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn),每月組織理論考試和技術(shù)操作考核,。當(dāng)我們請(qǐng)求護(hù)理病房時(shí),,幫助護(hù)士準(zhǔn)備理論的基本知識(shí),專門知識(shí)和感染的知識(shí),。在緊急應(yīng)變計(jì)劃和醫(yī)院核心系統(tǒng)學(xué)習(xí)的能力的情況下,,協(xié)助護(hù)士在所有護(hù)士的培訓(xùn)部分,使每個(gè)護(hù)士能夠掌握和認(rèn)真實(shí)施,。在這段時(shí)期,,也讓自己更嚴(yán)格的要求本身,無(wú)論是在理論上還是在技術(shù)操作上,,都更多地在場(chǎng),。

5.在護(hù)士的指導(dǎo)下,我擔(dān)任護(hù)理實(shí)習(xí)生的臨床護(hù)理工作,。我們每月舉辦兩次講座,,每月一次進(jìn)行護(hù)理輪。在培訓(xùn)護(hù)士基本技術(shù)操作的同時(shí),,讓學(xué)生參加培訓(xùn),。在出了商業(yè)理論考試,技術(shù)操作考試和整體護(hù)理考試之前,,讓學(xué)生對(duì)護(hù)理書面有一定的理解,。每?jī)芍芤髮W(xué)生教授意見(jiàn)和建議的工作,及時(shí)跟上學(xué)生的需要,,根據(jù)學(xué)生的反饋,,改進(jìn)我們的教學(xué)工作實(shí)踐。教師也被教導(dǎo)教,,不要放棄,,不教,因?yàn)槿私?,沒(méi)有發(fā)生重大錯(cuò)誤,。

對(duì)于護(hù)理工作,我只是在尋找經(jīng)驗(yàn)的探索,,作為一個(gè)年輕的護(hù)士助理,,在工作中仍然有缺點(diǎn),如如何更好地與患者和他們的家人溝通,如何更好地學(xué)習(xí)新技術(shù)商業(yè),,如何更好地管理管理經(jīng)驗(yàn),,但我愿意學(xué)習(xí),在未來(lái)的工作中必須努力提高自我技術(shù),,改善微笑服務(wù),每一個(gè)病人作為他們的朋友,,親戚,,經(jīng)常同情別人考慮困難,正確的態(tài)度,,學(xué)會(huì)思考,,善于總結(jié),實(shí)際工作,。我希望通過(guò)自己的努力讓患者廣受好評(píng)的同時(shí),,也接受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。

20__年是全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,,一年來(lái),在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長(zhǎng)及科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),、幫忙和指點(diǎn)下,,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作計(jì)劃,,完成了__年護(hù)理計(jì)劃90%以上,現(xiàn)將工作總結(jié)狀況如下:,。

一,、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1,、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位職責(zé)制和護(hù)理工作制度,,如職責(zé)護(hù)士,、巡回護(hù)士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,,自拔針的不良現(xiàn)象,。

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度:,。

(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì),,每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1-2次,并有記錄;。

(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);,。

(3)堅(jiān)持填寫輸液卡,,一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3,、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),,堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤,。

4,、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

二,、提高管理水平。

1,、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核:要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,,并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排,、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,,并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果,要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié),,以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,開(kāi)展工作。

2,、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度:按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次,,資料為:安排本周工作重點(diǎn),總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),,并提出相應(yīng)的整改措施,,向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查狀況,并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料,。

3,、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時(shí)反饋,,不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平,。

4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí),、參觀,,吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大知識(shí)面:5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,,學(xué)習(xí)結(jié)束后,,向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào),。

三、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),。

1,、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實(shí)護(hù)士禮貌用語(yǔ)50句,。

2,、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加____賓館,、____賓館的禮儀培訓(xùn),。

3、繼續(xù)開(kāi)展健康教育,,對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測(cè)評(píng))滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,,并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施,,評(píng)選出了最佳護(hù)士。

4,、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì)一次,,征求病人意見(jiàn),對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足,。

5,、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí),、專科知識(shí),、護(hù)理技術(shù)操作考核,,合格者給予上崗。

四,、提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。

1、對(duì)在護(hù)士三基培訓(xùn),,并組織理論考試,。

2、與醫(yī)務(wù)科合作,,聘請(qǐng)專家授課,,講授骨科、內(nèi),、外科知識(shí),,以提高專業(yè)知識(shí),。

3、各科室每周晨間提問(wèn)1-2次,,資料為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí),。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無(wú)菌操作),,并評(píng)選出了一等獎(jiǎng),、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì),。

5,、12月初,護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核:病區(qū)護(hù)士考核:靜脈輸液,、吸氧;急診室護(hù)士考核:心肺復(fù)蘇,、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核:靜脈輸液,、無(wú)菌操作,。

6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,,堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理,。

7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,,對(duì)護(hù)理診斷,、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,以到達(dá)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

8,、__月份至__月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn),資料為基礎(chǔ)護(hù)理與??谱o(hù)理知識(shí),,組織護(hù)士長(zhǎng)每人講一課,提高護(hù)士長(zhǎng)授課潛力,。

9,、全院有6名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試,有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授,。

五,、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。

2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng),,對(duì)高??剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室,,每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng),,確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成績(jī)。

3,、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室,、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,并記錄,,每周對(duì)紫外線燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理,,并記錄,每?jī)稍聦?duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè),。

4,、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室,、急診室均能及時(shí)毀形,,浸泡,集中處理,,并定期檢查督促,對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃,。

5,、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,,病房?jī)?nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,,并用消毒液擦拭)。

6,、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求,,無(wú)菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

7,、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測(cè)記錄本,,對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測(cè)。

六,、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作,。

1、堅(jiān)持了以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,,為病人帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育,,透過(guò)發(fā)放健康教育手冊(cè),,以及透過(guò)護(hù)士的言傳身教,,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,,護(hù)理及自我保健等知識(shí),。

2、八月份在三病區(qū)開(kāi)展整體護(hù)理模式病房,,三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識(shí)外,,還深入病房與病人談心。

3,、全年共收治了住院病人2357個(gè),,留觀125個(gè),手術(shù)室開(kāi)展手術(shù)2380例,。急診護(hù)士為急診病人帶給了全程服務(wù),,包括護(hù)送病人去拍片,做b超,、心電圖,,陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術(shù)室,,三個(gè)病區(qū)固定了職責(zé)護(hù)士,、巡回護(hù)士,使病員得到了周到的服務(wù),。

4,、全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇,其中一篇參加了全國(guó)第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流,,有3篇參加臺(tái)州地區(qū)學(xué)術(shù)交流,,有2篇參加當(dāng)代護(hù)士第二十一次全國(guó)護(hù)理學(xué)術(shù)交流。

七,、存在問(wèn)題:,。

1、有些護(hù)士素質(zhì)不高,,無(wú)菌觀念不強(qiáng),。

2、整體護(hù)理尚處于摸索階段,,護(hù)理書寫欠規(guī)范,。

3、由于護(hù)理人員較少,,基礎(chǔ)護(hù)理不到位,,如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù),僅次于日常工作,。

4,、病房管理尚不盡人意,。

護(hù)士長(zhǎng)年度述職報(bào)告篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們:

大家好!

手術(shù)室是一個(gè)充滿朝氣,、勇于拼搏,、樂(lè)于奉獻(xiàn)的集體。伴隨著新住院大樓的茁壯成長(zhǎng),,我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過(guò)了一年?,F(xiàn)將20__年的工作匯報(bào)如下:

在這20__年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨,用自己的愛(ài)心,、熱心,、誠(chéng)心滿足每一位手術(shù)病人的需求,努力爭(zhēng)創(chuàng)“社會(huì)滿意,、病人滿意,、自己滿意”,把救死扶傷的工作作風(fēng)貫穿于護(hù)理工作的全過(guò)程,。在醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,,在各科的密切配合支持下,針對(duì)年初制定的目標(biāo)規(guī)劃,,全體醫(yī)護(hù)人員狠抓落實(shí),、認(rèn)真實(shí)施、不懈努力,,圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù),,取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

一,、以病人為中心,,爭(zhēng)創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

在日常工作中,,護(hù)理人員時(shí)刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨醫(yī)學(xué),教育網(wǎng)收集整理,,設(shè)身處地為病人著想,,做到凡事都來(lái)?yè)Q位思考“假如我是病人”。積極推行年初規(guī)劃的“一對(duì)一全程服務(wù)”,,接待好每一個(gè)手術(shù)病人,,做好每一項(xiàng)工作,關(guān)心每一個(gè)病人,,當(dāng)病人入手術(shù)室時(shí),,護(hù)士在手術(shù)室門口熱情迎接,自我介紹,,做好各項(xiàng)安撫工作,,加強(qiáng)與病人溝通,,減少病人對(duì)陌生環(huán)境的恐懼,增強(qiáng)對(duì)手術(shù)治療的信心,。護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)常詢問(wèn)同事的工作技術(shù),,態(tài)度及病人的要求,對(duì)病人提出的意見(jiàn)和建議都能予以重視,,及時(shí)解決,。

二、打造科室文化,,樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神,。

積極響應(yīng)醫(yī)院“打造醫(yī)院文化,樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神”的號(hào)召,,科室堅(jiān)持每月組織醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī),、醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、接受愛(ài)崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,,并有討論記錄,。積極參加一切政治活動(dòng),以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),,全心全意為人民服務(wù)。積極參加各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng),,為人民多辦實(shí)事,。組織“科技、文化,、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動(dòng),,為漢壽老百姓義診、送醫(yī)送藥,、體檢,、捐款等,并有多人多次無(wú)償獻(xiàn)血,。愛(ài)心奉獻(xiàn)社會(huì),,為科室增光添彩。

三,、提高護(hù)士素質(zhì),、培養(yǎng)一流人才。

社會(huì)不斷前進(jìn)和發(fā)展,,我們深刻體會(huì)到全面提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié),。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精的隊(duì)伍,。首先我們通過(guò)不間斷的學(xué)習(xí),,提高護(hù)理專業(yè)理論水平,做到每月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,每季進(jìn)行操作考核和“三基”理論考試,,不僅如此,護(hù)理人員為了使自己的文化層次再上一臺(tái)階,,在百忙之中積極報(bào)名參加各種自學(xué),,請(qǐng)保留此標(biāo)記、成人考試,,從中使大家的思維方式,、文明禮貌、風(fēng)度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高,,在醫(yī)院組織的“5.12”才藝表演和電腦打字比賽等活動(dòng)中均取得優(yōu)異成績(jī),。朱清平護(hù)師被評(píng)為“縣優(yōu)秀護(hù)士”。我們相信,,只有不斷提高全體護(hù)士的文化素質(zhì),、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),,才能更好地服務(wù)于社會(huì),,為社會(huì)做貢獻(xiàn)。

四,、規(guī)范整體護(hù)理,,爭(zhēng)創(chuàng)一流管理。

有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提,,為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化,,我們堅(jiān)持做到周周有計(jì)劃、月月有小結(jié),。建立健全服務(wù)目標(biāo),,自覺(jué)接受病入及社會(huì)的監(jiān)督。深入開(kāi)展整體護(hù)理,,積極發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動(dòng)性,,特別加強(qiáng)術(shù)中關(guān)愛(ài),、術(shù)后指導(dǎo),、護(hù)理措施的落實(shí)、對(duì)手術(shù)室護(hù)士的滿意度調(diào)查等工作,,從而大大增強(qiáng)了護(hù)士的工作責(zé)任心醫(yī)學(xué)全在線,。我科為了使整體護(hù)理做得更加完善,多次組織全體護(hù)士學(xué)習(xí)有關(guān)整體護(hù)理的相關(guān)知識(shí)及人性化護(hù)理、循證護(hù)理,、舒適護(hù)理等新理論,。嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程,無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生,。嚴(yán)格消毒,、滅菌、隔離措施的落實(shí),、管理和監(jiān)測(cè),。狠抓了護(hù)理人員的無(wú)菌技術(shù)操作,注射做到一人一針一管一巾一帶,。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理,,一次性無(wú)菌注射器、輸血,、輸液器等用后,,消毒、毀形,、焚燒,。

五、工作業(yè)績(jī),。

我們完成了多臺(tái)大小手術(shù),,搶救多個(gè)危重病人,配合心胸外科實(shí)施了肺葉切除術(shù),,開(kāi)展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術(shù),、turp等新技術(shù)以及脊椎骨折rf內(nèi)固定等高難度手術(shù)。共接待了五批眼科專家到我科做白內(nèi)障人工晶體植入術(shù),,均得到了他們的一致好評(píng),。隨著護(hù)理?xiàng)l件,護(hù)理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高,,我科取得了“雙贏”的佳績(jī),。科室經(jīng)濟(jì)收入名列前茅,,護(hù)理質(zhì)量管理多次獲得全院第一,。

成績(jī)尤如金秋累累的碩果,雖然美滿,,但都已悄悄落下,,在品味成功的同時(shí),我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足:在管理意識(shí)上還要大膽創(chuàng)新醫(yī)學(xué),,持之以恒;在人性化護(hù)理方面,,手術(shù)病人的訪視和健康教育還流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,仍有少數(shù)同志意識(shí)淡漠;在論文撰寫、護(hù)理科研方面幾近空白;尤其在服務(wù)態(tài)度,、病人滿意度上還明顯不足,。病人的需要是我們服務(wù)的范圍,病人的滿意是我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),,病人的感動(dòng)是我們追求的目標(biāo),,優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無(wú)止境的。

我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、刻苦學(xué)習(xí),,使服務(wù)更情感化和人性化,為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺(tái)階而不懈努力,。

謝謝大家!

述職人:某某,。

20__年某月某日。

護(hù)士長(zhǎng)年度述職報(bào)告篇十四

時(shí)間象奔騰澎湃的急湍,,回顧堅(jiān)強(qiáng)地走過(guò)的這段時(shí)間,,一切都要有所準(zhǔn)備,畢竟取得的成績(jī)實(shí)則來(lái)之不易,,想必我們需要寫好述職報(bào)告了,。相信大家又在為寫述職報(bào)告犯愁了吧!下面是小編收集整理的護(hù)士長(zhǎng)年度述職報(bào)告,,歡迎大家借鑒與參考,,希望對(duì)大家有所幫助。

舊的一年,,是可喜的一年,、收獲的一年、彰顯朝氣的一年,!我們醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,通過(guò)全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力,管理制度逐漸規(guī)范,、工作程序進(jìn)一步完善,、學(xué)術(shù)研討縝密推進(jìn)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬,,各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責(zé),,使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個(gè)循序漸進(jìn)、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢(shì),!

我從年7月份進(jìn)入醫(yī)院工作以來(lái),,在所有同事的幫助下,很快對(duì)醫(yī)院的人員結(jié)構(gòu),、軟硬件設(shè)備有了一定的了解,,使自己迅速進(jìn)入角色,投入到自己的工作崗位上,,在進(jìn)一步的工作中,,我還對(duì)醫(yī)院護(hù)理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己的一點(diǎn)建議,并在征得院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可后,,積極著手分步實(shí)施,。

經(jīng)過(guò)幾個(gè)月后,承蒙院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作上的信任,,委以重任,,把護(hù)士長(zhǎng)這一重?fù)?dān)交給了我。為了把工作做細(xì),、做實(shí),、做扎實(shí)我便進(jìn)一步注意觀察我們護(hù)理隊(duì)伍中的每一個(gè)成員,摸索她們的脾氣性格,,掌握她們工作中的優(yōu)缺點(diǎn),,并根據(jù)大家不同的特點(diǎn),分別制定了有針對(duì)性的工作計(jì)劃,,有條不紊地把預(yù)定的工作目標(biāo)逐一實(shí)現(xiàn),,但由于我剛來(lái)醫(yī)院不久,又是一個(gè)特別缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的年青人,,我意識(shí)到,,要想把工作做好,就必須努力在生活上關(guān)心每一個(gè)人,,在思想上貼近每一顆心,,化解每一個(gè)可能成為工作中的磕磕拌拌,不玩虛套子,,不耍眼前花,,嚴(yán)格要求自己,以身作則,,帶動(dòng)全體護(hù)理人員,,在思想上提高自己,在業(yè)務(wù)上鍛造自己,,更好更優(yōu)質(zhì)地完成護(hù)理任務(wù),。

通過(guò)一段時(shí)間的工作實(shí)踐,使我更深層次地認(rèn)識(shí)到一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)有的職責(zé),,我要更努力地把這支護(hù)理隊(duì)伍帶好,,協(xié)助各科室的工作,圓滿完成護(hù)理任務(wù),,更多地與各科室的醫(yī)生們進(jìn)行溝通,,更詳盡地掌握每個(gè)病人的情況,,以便更出色地完成護(hù)理任務(wù),為患者服好務(wù),,為醫(yī)院樹(shù)品牌,!

我們知道:醫(yī)院的發(fā)展與進(jìn)步,離不開(kāi)一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體,,也離不開(kāi)醫(yī)護(hù)人員的共同努力,,更離不開(kāi)每個(gè)人對(duì)這份事業(yè)的不懈追求!心中有夢(mèng)想,,行動(dòng)才有方向,,在新年度的工作中,我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo):要在思想上做好大家的指導(dǎo)員,,在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導(dǎo)員,,扎扎實(shí)實(shí)抓學(xué)習(xí),實(shí)實(shí)在在地做工作,,努力讓全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平再上一個(gè)臺(tái)階,,讓每一個(gè)護(hù)理人員都能在自己的工作崗位上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,為我們醫(yī)院能實(shí)現(xiàn)更大更強(qiáng)的發(fā)展目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),!

年我將努力做好以下幾方面的工作:

積極參與應(yīng)急公共衛(wèi)生突發(fā)事件及本院急救危重病人的搶救護(hù)理工作,;

按要求著裝,整潔干凈,,不濃裝艷抹,,不戴首飾;

嚴(yán)格按行為規(guī)范要求護(hù)理人員,,以病人為中心,,做到:服務(wù)周到、態(tài)度和藹,、語(yǔ)言文明,,做到四心、兩滿意,、四一樣(治療精心,、護(hù)理細(xì)心、家屬放心,、病人安心,;病人滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意,;白天晚上一個(gè)樣,、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣、查與不查一個(gè)樣),,病人對(duì)護(hù)士的滿意度達(dá)95%以上,。

互相協(xié)作,,積極配合各科室工作,圓滿完成各項(xiàng)護(hù)理任務(wù),;

不斷提高自身素質(zhì),,并有計(jì)劃、有目標(biāo)地對(duì)全體護(hù)理人員展開(kāi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,定期進(jìn)行考核,,并作記錄留存,。

今年,,國(guó)家衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革。在院長(zhǎng)的重視和直接領(lǐng)導(dǎo)下,,全體護(hù)理人員本著“一切以病人為中心,,一切以病人為本”的服務(wù)宗旨,完成了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的全部護(hù)理工作,,20__年上半年完成年度護(hù)理計(jì)劃的90%以上?,F(xiàn)將20__年上半年的工作總結(jié)如下:

一、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,。

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,、保證醫(yī)療安全的根本保證。

1,、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員的職責(zé),,明確了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士等各種崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,,杜絕了病人更換輸液袋,、脫針的不良現(xiàn)象。

2,、堅(jiān)持檢查制度:

請(qǐng)醫(yī)囑班班查檢查,,護(hù)士長(zhǎng)每周參加一般檢查1-2次,并做好記錄,;

護(hù)理操作要求三查七對(duì),;

堅(jiān)持填寫輸液卡,近一年無(wú)重大護(hù)理差錯(cuò),。

3,、認(rèn)真執(zhí)行骨科護(hù)理常規(guī)和顯微外科護(hù)理常規(guī),堅(jiān)持填寫各種信息資料登記簿,,配備五種手術(shù)處置面板,。

4、堅(jiān)持x度床邊護(hù)理和晨間護(hù)理,,防止并發(fā)癥的發(fā)生,。

二,、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平。

1,、堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄和考核:護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)應(yīng)在每月5日前報(bào)送護(hù)理部考核,,并根據(jù)適合本部門的年度計(jì)劃、季節(jié)性安排和月度計(jì)劃對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督,,并對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)控,。要求護(hù)士長(zhǎng)對(duì)每月工作進(jìn)行總結(jié),以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,開(kāi)展工作,。

2、堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度:根據(jù)三甲醫(yī)院的要求,,每周召開(kāi)一次護(hù)士長(zhǎng)例會(huì),,內(nèi)容如下:安排好本周工作重點(diǎn),總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),,提出相應(yīng)的整改措施,,將護(hù)理質(zhì)控檢查情況反饋給護(hù)士長(zhǎng)。

3,、每月檢查護(hù)理質(zhì)量,,及時(shí)反饋,不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的水平,,要求大家對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行規(guī)劃和總結(jié),。

4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)參觀,,吸收兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),,拓展知識(shí)面:5月底,三個(gè)病區(qū)的護(hù)士長(zhǎng)被派去參加國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展班,,學(xué)習(xí)結(jié)束后向全體護(hù)士匯報(bào),。

三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),。

1,、繼續(xù)貫徹護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中貫徹50句護(hù)士文明用語(yǔ),。

2,、分別于6月和11月組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館和萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

3,、繼續(xù)開(kāi)展健康教育,,向住院患者發(fā)放滿意度調(diào)查表,滿意度調(diào)查結(jié)果(定期或不定期評(píng)估)均在95%以上,,并針對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出整改措施,,選擇護(hù)士,。

4、科室每月召開(kāi)一次休假研討會(huì),,征求患者意見(jiàn),,滿足患者提出的要求。

5,、做好護(hù)士長(zhǎng)的工作計(jì)劃,、崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護(hù)士行為規(guī)范教育和護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí),、專科知識(shí),,對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技術(shù)操作考核,,合格者給予上崗,。

四,、提高護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)。

1,、在職人員培訓(xùn),,并組織理論考試。

2,、配合醫(yī)務(wù)科,,聘請(qǐng)專家授課,傳授骨科,、內(nèi)科學(xué)和外科學(xué)知識(shí),,以提高專業(yè)知識(shí)。

20__年過(guò)去,,在所有同事的共同努力下,,在我們醫(yī)院的靈活指揮,我們完成了這一年的工作,,工作中我堅(jiān)守自己的崗位,,牢記自己職責(zé)。

出處 m.sevw.cn

在工作中,,積極配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的安排,,做好自己崗位上的工作,指導(dǎo)新入職的護(hù)士,,并安排工作,,給他們講解護(hù)士的基本職責(zé)。作為一個(gè)護(hù)理人員深知護(hù)理職責(zé)的中重要性,,也一直遵守著醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定,,每天按時(shí)上班,,為了更好的完場(chǎng)任務(wù)會(huì)更具具體情況做好加班工作,保證完成當(dāng)然的任務(wù),,護(hù)士長(zhǎng)是護(hù)士的領(lǐng)頭人,,是其他護(hù)士的榜樣,嚴(yán)格要求自己,,每天都會(huì)在工作中幫助新人,,讓他們盡快的融入到醫(yī)院工作中來(lái),把工作放在心頭,,知道工作的重要性,,我的工作關(guān)系到廣大患者的健康,不能有絲毫懈怠,,對(duì)待手下的護(hù)士們,,我也嚴(yán)格要求,對(duì)于出現(xiàn)差錯(cuò),,也會(huì)嚴(yán)厲批評(píng),,嚴(yán)肅告誡他們要重視工作,也會(huì)給予懲罰,,讓他們知道工作不能隨意對(duì)待,,我們肩負(fù)著很多病人的健康,不能讓病人失望,,也不能辜負(fù)了我們身穿的白袍,,我們既要有醫(yī)者仁心,也要有工作的責(zé)任心,,保證工作不會(huì)出錯(cuò),,給所有的患者,們一個(gè)滿意的交代,。

在學(xué)習(xí)上我堅(jiān)持學(xué)習(xí),,護(hù)士長(zhǎng)不但要學(xué)會(huì)管理還要有足夠的醫(yī)護(hù)知識(shí),扎實(shí)的功底才能帶好其他護(hù)士,,才能起到帶領(lǐng),,指導(dǎo)的作用,我都會(huì)利用休息時(shí)間不短加深自己的專業(yè)知識(shí),,提高自己的專業(yè)水平,,努力提升自己的能力,不短增加籌碼讓自己的護(hù)士長(zhǎng)名副其實(shí),,不浪費(fèi)時(shí)間作無(wú)用功,,我知道一個(gè)好的護(hù)士長(zhǎng)不只是要自己進(jìn)步還要帶領(lǐng)自己手下的護(hù)士隨自己一起進(jìn)步,只有提高整體的水平才能做好自己的工作,才能做好自己崗位上的事情,,我學(xué)習(xí)的同時(shí)也會(huì)抽時(shí)間輔導(dǎo)其他護(hù)士,,增強(qiáng)其他護(hù)士的護(hù)理能力,提上他們的職業(yè)道德,,告訴他們什么該做什么不該做,,培養(yǎng)自己培養(yǎng)其他護(hù)士有一個(gè)很好的醫(yī)德,能夠在工作中給病人幫助,,能夠解決問(wèn)題才是關(guān)鍵,,而不是做一個(gè)只知道知識(shí)而不會(huì)用,或者知識(shí)不足的庸醫(yī),。

在與病人相處的時(shí)候我尊重不忍隱私,,每天都會(huì)把病人的情況做一個(gè)詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)觀察,做好預(yù)防和準(zhǔn)備,,與他們交流也會(huì)隨和自認(rèn),,不會(huì)因?yàn)樗麄兊貌《缫曀麄儯瑫?huì)一視同仁,,不管是什么病都不會(huì)嫌棄,,上海病人,一直都堅(jiān)守在最前沿,,做好表率也會(huì)給予安撫工作,,讓那個(gè)他們可以安心休養(yǎng)治病,。

對(duì)待自己的工作我失職都是心都為主,,從不做口頭宣言,做實(shí)事,,把工作落實(shí)到位,,管理好所有護(hù)士做好自己分類之事。

一,、開(kāi)展各種形式的學(xué)習(xí),,提高護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)。

科室根據(jù)收治患者的特點(diǎn)定期開(kāi)展相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,在每月的護(hù)理工作會(huì)上護(hù)理人員之間相互交流這一段時(shí)間護(hù)理工作感受,、經(jīng)驗(yàn),包括對(duì)不同患者應(yīng)該怎么樣護(hù)理,,某項(xiàng)操作怎么做更有利于患者的舒適等等,,特別是外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修,、參觀的護(hù)士,,回來(lái)就要向其他同事回報(bào)學(xué)習(xí)的感受極其經(jīng)驗(yàn),不同形式的學(xué)習(xí)使護(hù)理人員之間得到了很好的交流,與此同時(shí)也提高了護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì),。

二,、開(kāi)展康復(fù)訓(xùn)練,提高患者生活自理能力,。

針對(duì)科室患者的特殊性,,為了提高患者的生活自理能力及社會(huì)適應(yīng)能力,,科室經(jīng)過(guò)精心的準(zhǔn)備,、組織,先后開(kāi)展“包粽子”大賽,,象棋,、麻將、撲克競(jìng)賽,,洗臉,、刷牙、洗衣,、整理床單位等訓(xùn)練,,通過(guò)這些活動(dòng)及訓(xùn)練極大地提高了患者的生活自理能力。

三,、加強(qiáng)質(zhì)量控制,,提升護(hù)理工作質(zhì)量。

科室認(rèn)真落實(shí)護(hù)理部—科室兩級(jí)網(wǎng)絡(luò)的護(hù)理質(zhì)量管理,,在科室內(nèi)抽選部分有責(zé)任心的護(hù)理人員參加科一級(jí)的護(hù)理質(zhì)量管理,,每周、每月堅(jiān)持自查,、抽查,,對(duì)自查及抽查的結(jié)果及時(shí)反饋,特別是在簡(jiǎn)化護(hù)理文書之后,,科室加大了對(duì)簡(jiǎn)化后護(hù)理文書書寫的規(guī)范的自查,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋給當(dāng)事人。除此之外,,還加強(qiáng)了對(duì)科室中,、夜班、雙休日,、節(jié)假日的查房,,以便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)科室護(hù)理工作中的不足及缺點(diǎn),并及時(shí)給予糾正,。

四,、強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,,提高服務(wù)質(zhì)量。

在全國(guó)上下紛紛爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范醫(yī)院”和“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”的大環(huán)境下,,科室積極組織全體護(hù)理人員學(xué)習(xí)《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目》,、《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)規(guī)范》、《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》等件內(nèi)容,。通過(guò)學(xué)習(xí),,科室要求每位責(zé)任護(hù)士了解掌握服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項(xiàng)目和工作標(biāo)準(zhǔn),。在臨床護(hù)理工作中為了鍛煉患者的生活自理能力,,對(duì)于病情穩(wěn)定的康復(fù)期患者要求護(hù)理人員耐心的給予指導(dǎo)、協(xié)助,,對(duì)于一些生活不能自理,、病(危)、臥床等患者要求我們護(hù)理人員定期為其理發(fā),、修剪指甲,,每天定時(shí)為其洗、擦,、喂水,、喂飯,協(xié)助其大小便等,。通過(guò)對(duì)《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目》,、《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)規(guī)范》、《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》的學(xué)習(xí),,規(guī)范了基礎(chǔ)護(hù)理的范圍,,強(qiáng)化了基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí),提高了護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量。

五,、加強(qiáng)科室考核,促進(jìn)管理。

為了很好的落實(shí)臨床護(hù)理工作中的各項(xiàng)工作,,針對(duì)科室人員分布的特點(diǎn)科室制定了《五病區(qū)護(hù)理人員考核細(xì)則》,《考核細(xì)則》包含了勞動(dòng)紀(jì)律,、護(hù)理質(zhì)量,、護(hù)理安全、服務(wù)態(tài)度等內(nèi)容,,《考核細(xì)則》中不光有明確的處罰金額,,也涉及到了對(duì)規(guī)避了護(hù)理安全、風(fēng)險(xiǎn)及表現(xiàn)出色受到醫(yī)院,、護(hù)理部等各級(jí)表彰人員的獎(jiǎng)勵(lì)措施,??傊?jiǎng)懲兼并制度的實(shí)施定不但促進(jìn)了管理,,同時(shí)也提高了大家的積極性,。

六、工作中的不足,。

雖然__年的工作很順利,,沒(méi)有發(fā)生任何醫(yī)療糾紛及投訴事件,但是,,工作中也存在一些不足,,表現(xiàn)如下:

1、個(gè)別護(hù)士無(wú)菌觀念不強(qiáng),,無(wú)菌操作時(shí)不帶口罩,,一次性無(wú)菌物品用后處理不及時(shí)。

2,、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚,,撰寫學(xué)術(shù)論文較少。

3,、健康教育不夠深入,,缺乏動(dòng)態(tài)連續(xù)性。

4,、病房管理有待提高,。

20__年對(duì)于醫(yī)院及我科來(lái)說(shuō)都是一個(gè)轉(zhuǎn)變、成長(zhǎng),、奮進(jìn)的一年,。在這一年中,我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇,,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部主任,、科主任的指導(dǎo)、關(guān)心及支持下,,在醫(yī)院各部門的密切幫忙下,,我本著“一切以病人為中心,一切為病人服務(wù)”的宗旨,,圓滿地完成了護(hù)理工作任務(wù),。我科護(hù)理人員的安全及職責(zé)意識(shí)、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)明顯加強(qiáng),,護(hù)理質(zhì)量得到進(jìn)一步提高,,病人滿意度達(dá)96%以上,現(xiàn)將本人全年工作總結(jié)如下:

一,、政治思想,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng):

1,、按醫(yī)院要求認(rèn)真進(jìn)行政治學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,,恪盡職守,,全年無(wú)違法違紀(jì)行為。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、護(hù)士素質(zhì)規(guī)范,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的“”會(huì)議精神,。

3,、同全科護(hù)理人員團(tuán)結(jié)一心,分工合作,,圓滿地完成了工作任務(wù),,在各項(xiàng)護(hù)理工作上,充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,,全體護(hù)理同仁們不計(jì)個(gè)人得失,,甘于奉獻(xiàn),充分發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)的精神,!

二,、護(hù)理管理:

1、嚴(yán)格按照護(hù)士長(zhǎng)工作手冊(cè)開(kāi)展工作,,做到了年有計(jì)劃,,月有安排,周有重點(diǎn),,每月有小結(jié),,并針對(duì)好的方面提出表?yè)P(yáng),不足的方面提出整改措施,,并督促執(zhí)行,,評(píng)價(jià)整改效果,到達(dá)了持續(xù)改善的目的,。

2,、進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí)及崗位職責(zé)意識(shí)、主動(dòng)服務(wù)意識(shí),,全年全科無(wú)重大護(hù)理事故,,在用心學(xué)習(xí)后醫(yī)療服務(wù)的知識(shí)后完善了病員回訪制度,有效地提高了病人的滿意度,。

3、進(jìn)一步健全護(hù)理工作制度和各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé),,按照國(guó)家診療規(guī)范整改重點(diǎn)??平ㄔO(shè)單病種的護(hù)理常規(guī),,并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及護(hù)理規(guī)范。加強(qiáng)了護(hù)理人員應(yīng)知,、應(yīng)會(huì)的知識(shí)培訓(xùn),,并要求人人過(guò)關(guān),尤其在查對(duì)制度,、交接班制度等核心制度上,,要求做到理論和實(shí)踐相結(jié)合。

4,、加強(qiáng)了護(hù)理質(zhì)量的環(huán)節(jié)控制,,建立了科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量控制小組,采取定期檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式,,每周有重點(diǎn)的檢查護(hù)理質(zhì)量狀況,,每月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量大檢查一次,并與績(jī)效考核結(jié)合,。根據(jù)整體護(hù)理工作模式的要求,,相對(duì)固定了職責(zé)護(hù)士,不同年資護(hù)士交叉排班,,使工作互補(bǔ),,保證了護(hù)理工作質(zhì)量。

5,、組織每月召開(kāi)了一次工休座談會(huì),,征求病人的意見(jiàn),對(duì)病人提出的問(wèn)題給予了合理的.回答,,用心與相關(guān)科室協(xié)調(diào)處理,,盡量滿足病人合理的需要。

6,、加強(qiáng)了醫(yī)保病人和新型農(nóng)村合作醫(yī)療病人的管理,,隨時(shí)查詢病人的費(fèi)用狀況和一日清單制,及時(shí)與醫(yī)生溝通,,盡量將醫(yī)保病人費(fèi)用控制在規(guī)定范圍內(nèi),,避免違規(guī)事件的發(fā)生。

7,、在運(yùn)行病歷和醫(yī)囑上,,用心組織護(hù)理人員學(xué)習(xí),要求人人掌握,,盡快熟悉運(yùn)行模式,,確保了病區(qū)醫(yī)生護(hù)士工作站工作順利開(kāi)展、運(yùn)行,。

三,、臨床護(hù)理:

1,、在臨床護(hù)理工作中,護(hù)理人員的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)明顯加強(qiáng),。進(jìn)一步強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí),,推出誠(chéng)信滿意溫馨服務(wù),努力做到“以人為本,,以病員為中心”,,努力為病員帶給更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2,、加強(qiáng)了基礎(chǔ)護(hù)理和危重病人護(hù)理工作,,分管病人的職責(zé)護(hù)士能夠有效地運(yùn)用護(hù)理程序?yàn)椴∪碎_(kāi)展整體護(hù)理,對(duì)病人的健康教育普及率達(dá)96%,,病人滿意度高達(dá)95%以上,,全年無(wú)重大護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生。

3,、加強(qiáng)了病房管理,,強(qiáng)化護(hù)理人員人人參與管理的意識(shí),為病人帶給更為安全,、整潔,、舒適的住院環(huán)境。

4,、加強(qiáng)了消毒滅菌及隔離工作,,規(guī)范了治療室物品的放置規(guī)范,多次整理庫(kù)房物資的保存方式,。

5,、護(hù)理文件嚴(yán)格遵守書寫規(guī)范,進(jìn)一步強(qiáng)化了護(hù)理人員主動(dòng)學(xué)習(xí)護(hù)理文件書寫標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí),,并督促執(zhí)行,,保證了護(hù)理文件的規(guī)范性。對(duì)護(hù)理文件書寫質(zhì)量控制,,將病床分管落實(shí)到人,,要求每人自查所分管床位的病歷,質(zhì)控小組每周檢查一次,,護(hù)士長(zhǎng)定期和隨機(jī)抽查,,確保護(hù)理文件書寫質(zhì)量,有效防范由于護(hù)理文件書寫誘發(fā)護(hù)理糾紛的發(fā)生,,對(duì)護(hù)士收集病員信息與醫(yī)生有差異時(shí),,及時(shí)和醫(yī)生溝通患者信息,保證醫(yī)、護(hù)記錄統(tǒng)一,、準(zhǔn)確,。在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有缺陷,,及時(shí)查找原因,,認(rèn)真分析,提出整改措施并督促執(zhí)行,。

6,、急救物品的管理做到了定位、定數(shù),、定專人管理,,要求班班交接,每班護(hù)士接班時(shí)不僅僅要檢查急救物品的數(shù)量,,而且還要檢查急救物品的質(zhì)量,,每班使用后,及時(shí)補(bǔ)充,,每周護(hù)士長(zhǎng)大查一次,,確保了急救物品的齊備完好,保證了應(yīng)急使用,。

7,、在業(yè)務(wù)管理上,堅(jiān)持了每月一次的護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理業(yè)務(wù)查房,,堅(jiān)持了床旁護(hù)理小查房,,加強(qiáng)中醫(yī)專科護(hù)理知識(shí)的培訓(xùn)和考核,,逐步提高了護(hù)士們的理論水平和操作技能,,為更好的培養(yǎng)內(nèi)科專科護(hù)理人員打下了良好的基礎(chǔ),。每月組織了中醫(yī)“三基”護(hù)理理論知識(shí)考試,,平均分__分。加大了對(duì)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)和中醫(yī)技術(shù)操作的訓(xùn)練,,為中醫(yī)重點(diǎn)??频慕ㄔO(shè)找準(zhǔn)切入點(diǎn)。

8,、堅(jiān)持中醫(yī)特色護(hù)理的學(xué)習(xí)和運(yùn)用,,在記錄和臨床操作中體現(xiàn)中醫(yī)特色和資料,確保病人的治療及辯證施護(hù)及時(shí)正確的實(shí)施,,保證護(hù)理質(zhì)量,。

9、20__年全年護(hù)理質(zhì)控項(xiàng)目均到達(dá)質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),護(hù)理質(zhì)量得到了進(jìn)一步提高,。

10,、堅(jiān)持了單病種護(hù)理常規(guī)的執(zhí)行和不斷改善工作,讓科室護(hù)理人員掌握和熟悉運(yùn)用單病種護(hù)理常規(guī)開(kāi)展工作,。在x月順利通過(guò)省級(jí)重點(diǎn)??乞?yàn)收工作,得到好評(píng),;年底康復(fù)科成功申報(bào)為省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)??啤?/p>

11,、制作圖文并茂的腰部,、頸部保健操宣傳冊(cè),收到門診,、住院患者好評(píng),。

12、因康復(fù)科記帳項(xiàng)目繁多,,修訂了記帳流程,,每日發(fā)放一日清單。制定核查制度,,每日小核查,,每周五大核查,有效杜絕了亂記,、多記,、少記、漏記等,,極大的減少了患者費(fèi)用投訴,,保證了護(hù)理工作的有序進(jìn)行。

__,、20__年新開(kāi)展大自血療法,,就新療法護(hù)理規(guī)范展開(kāi)學(xué)習(xí)并經(jīng)行考核,做到人人達(dá)標(biāo),。

四,、教學(xué)工作:

承擔(dān)了衛(wèi)校中專、大專實(shí)習(xí)護(hù)生,,以及規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士帶教工作,,做到了每批學(xué)生新到科室都要進(jìn)行培訓(xùn),嚴(yán)格按照學(xué)生的實(shí)習(xí)計(jì)劃和要求進(jìn)行帶教工作,,專人負(fù)責(zé)臨床學(xué)生的帶教管理實(shí)施工作,,堅(jiān)持了教學(xué)小講課及教學(xué)查房和教學(xué)效果反饋(要求每位實(shí)習(xí)同學(xué)掌握、熟悉、了解的資料),。貫徹了對(duì)新進(jìn)護(hù)士的培養(yǎng)和培訓(xùn)相結(jié)合的方針,,堅(jiān)持教學(xué)相長(zhǎng)的原則對(duì)新進(jìn)護(hù)士嚴(yán)格要求,確保教學(xué)工作與臨床工作穩(wěn)步開(kāi)展,。

五,、繼續(xù)教育及論文:

1、送出3人次分別到__醫(yī)院康復(fù)科,、__醫(yī)院康復(fù)科,、__中醫(yī)醫(yī)院康復(fù)科參觀學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)到的新理念,、新技術(shù)、新思維逐漸應(yīng)用于臨床工作,。

2,、送出護(hù)理人員3人次參加護(hù)理新技術(shù)新進(jìn)展學(xué)習(xí)。

3,、1名護(hù)士正在理解護(hù)理本科理論知識(shí)的學(xué)習(xí),,4名護(hù)理同志參加護(hù)理專科的學(xué)習(xí),。

六,、改善方向:

1、加強(qiáng)低年資護(hù)理人員的培訓(xùn)和培養(yǎng),,尤其加強(qiáng)新進(jìn)人員和工作5年以下同志在三基知識(shí)的培養(yǎng),,同時(shí)加強(qiáng)溝通潛力和管理努力的培養(yǎng)。

2,、加強(qiáng)護(hù)師護(hù)理人員管理,、協(xié)調(diào)努力的培養(yǎng);

3,、加強(qiáng)??谱o(hù)士專業(yè)化的培養(yǎng),建立??谱o(hù)士培養(yǎng),、考核機(jī)制;

4,、大力提倡后醫(yī)療服務(wù),,用心開(kāi)展客戶回訪工作和讓病人滿意工作;

5,、進(jìn)一步加強(qiáng)科研,、教學(xué)工作的提高,努力在科研和教學(xué)上更上一層樓;尤其加強(qiáng)學(xué)生到臨床前的崗前教育機(jī)制,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家下午好,,我是,感謝大家在百忙中抽空聽(tīng)我的述職報(bào)告,。

本季度我由本部輪轉(zhuǎn)至濱湖,,也由輔護(hù)成長(zhǎng)為一名責(zé)護(hù),分管自己的病人,,從病人入院接待到圍手術(shù)期護(hù)理及出院健康教育,,盡力詮釋著作為一名責(zé)任護(hù)士真正的意義。印象深刻的是八月份的分級(jí)護(hù)理,,護(hù)士長(zhǎng)把重任交于了我,,也因?yàn)橛H身經(jīng)歷才了解做到一名合格的責(zé)任護(hù)士的不易,它不僅停留于表層的向患者和家屬宣教當(dāng)班護(hù)士姓名或走過(guò)場(chǎng)的擦擦洗洗,,而是你真正去做且做到了,,真正可以為病人排憂解難,真正滿足病人所需,,真正從心底去關(guān)心和愛(ài)護(hù)每位病人,,如果你做到了,那么重心不會(huì)是一項(xiàng)檢查的通過(guò)與否,,而是自己的心,,無(wú)愧于白衣天使的美譽(yù)、無(wú)愧于性命相托的病人,,何時(shí)何地,,都可以大聲而驕傲地告訴自己:世界因我而美麗!

領(lǐng)導(dǎo)和同事:

時(shí)光飛逝。轉(zhuǎn)眼間,,年終的時(shí)候,,回顧過(guò)去一年我在護(hù)士長(zhǎng)崗位上所做的工作,我感慨萬(wàn)千?,F(xiàn)將20__年以來(lái)的各項(xiàng)工作總結(jié)如下:

一,、嚴(yán)格管理,有效協(xié)調(diào),。

一年來(lái),,在護(hù)理部和科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,我們從各個(gè)方面嚴(yán)格要求自己,,帶頭做好科室工作,,特別是護(hù)理工作,大膽管理,,認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室各項(xiàng)工作制度,,確??剖夜ぷ鞣€(wěn)步推進(jìn)。積極配合主任做好醫(yī)療協(xié)調(diào)工作,,引導(dǎo)大家做好醫(yī)療溝通,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決一些摩擦和矛盾,增強(qiáng)科室凝聚力,,使中醫(yī)科室成為溫馨的家庭,,讓醫(yī)護(hù)人員在身心愉悅的狀態(tài)下工作,為患者營(yíng)造溫馨和諧的病房和住院環(huán)境,。

二,、重視護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

我科作為中西醫(yī)結(jié)合的綜合性內(nèi)科,,面臨雜病多,、疑難雜病多、護(hù)理專業(yè)薄弱等問(wèn)題,。相應(yīng)地,,在中醫(yī)科的12名護(hù)士中,只有一名畢業(yè)于中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理學(xué)院,,其余的畢業(yè)于西醫(yī)護(hù)理專業(yè)。他們?cè)趯W(xué)校只學(xué)了簡(jiǎn)單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí),。隨著西醫(yī)“??谱o(hù)士”培訓(xùn)的不斷深入發(fā)展,??谱o(hù)士的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)在今天越來(lái)越明顯,,中醫(yī)護(hù)士沒(méi)有具體的專業(yè)知識(shí)和發(fā)展方向,這不僅在一定程度上影響了這一群體的工作主動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性,,而且對(duì)病房護(hù)理工作質(zhì)量也產(chǎn)生了負(fù)面影響,。

鑒于這一現(xiàn)實(shí),我果斷地決定:從我做起,,培訓(xùn)所有員工,。通過(guò)業(yè)務(wù)講座與業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,動(dòng)員科長(zhǎng)和醫(yī)生參加呼吸,、循環(huán),、消化、神經(jīng)系統(tǒng)等常見(jiàn)內(nèi)科疾病知識(shí)的培訓(xùn),,系統(tǒng)培訓(xùn)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)和一般技能,,甚至一些普外科和骨科疾病的保守治療和護(hù)理知識(shí)。經(jīng)過(guò)一年的系統(tǒng)培訓(xùn),,評(píng)估結(jié)果表明,,護(hù)士對(duì)上述系統(tǒng)的常見(jiàn)病有了全面的了解和了解,,不僅提高了專業(yè)技術(shù)水平,也大大增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身和科室發(fā)展的信心,。此后,,我采用日常強(qiáng)化的方法,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)知識(shí),,最終打造出一支具有優(yōu)秀中醫(yī)技術(shù)和特色的護(hù)理隊(duì)伍,。

三、嘗試文化管理,,努力打造特色,。

護(hù)士長(zhǎng)多年的工作經(jīng)驗(yàn)讓我深刻認(rèn)識(shí)到,一個(gè)團(tuán)隊(duì)規(guī)范行為固然重要,,但更重要的是轉(zhuǎn)變思維,,升華內(nèi)心世界,讓“護(hù)士長(zhǎng)管理”的外因發(fā)揮作用,,通過(guò)護(hù)士的內(nèi)部因素“個(gè)人素質(zhì),。為此,我采取了一系列措施:在護(hù)士的輪班表上,,我每周給他們發(fā)一句關(guān)于生活和職場(chǎng)情緒的話,,并拿著一份小黑板報(bào)“天使的心”利用晨會(huì)給他們講一些勵(lì)志和哲理的故事,激發(fā)他們對(duì)生活和事業(yè)的思考,。不知不覺(jué)中,,我們中醫(yī)科護(hù)士的人文素質(zhì)有了很大的提高。我最終創(chuàng)造了“我用人文知識(shí)改變護(hù)士——護(hù)士有效管理自己——提高護(hù)理工作質(zhì)量”的良性鏈條,。近年來(lái),,中醫(yī)科護(hù)理文化建設(shè)不僅風(fēng)行,而且完成了各項(xiàng)工作目標(biāo),。在歷次省市檢查中,,我國(guó)中醫(yī)藥部門以收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)著稱。我們歡迎每一次收費(fèi)檢查,,對(duì)醫(yī)院一分也不差,。中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù)得到與會(huì)專家的肯定和好評(píng)。

四,、注重服務(wù)細(xì)節(jié),,提高患者滿意度。

例如,,在患者健康教育方面,,大多數(shù)科室的做法是完全依靠護(hù)士的口頭教育,但經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期觀察,,我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)缺點(diǎn):護(hù)士說(shuō)話少,,信息覆蓋不全,,而且說(shuō)得更多,因?yàn)闀r(shí)間有限,,會(huì)說(shuō)得很快而沒(méi)有重點(diǎn),,所以患者根本記不住。為此,,我將入院教育的數(shù)據(jù)作為護(hù)士口語(yǔ)教育的數(shù)據(jù)做了一個(gè)概要,,并將詳細(xì)的數(shù)據(jù)輸入計(jì)算機(jī)。護(hù)士在進(jìn)行大綱教育后,,將詳細(xì)資料發(fā)給患者,,效果良好。類似地,,也有,;鼻飼知識(shí)教育”“痰培養(yǎng)標(biāo)本保留方法”“尿培養(yǎng)標(biāo)本保留的注意事項(xiàng)”等等這種口頭和書面相結(jié)合的教育方法不僅有助于患者掌握,而且還為護(hù)士節(jié)省了大量時(shí)間,,因此非常受歡迎,。我于20__年5月參加了心理咨詢師考試,希望在8月獲得三級(jí)心理咨詢師證書,。在過(guò)去的一年里,,他先后在中國(guó)和省級(jí)雜志上發(fā)表了三篇學(xué)術(shù)論文,在我院學(xué)報(bào)上發(fā)表了一首詩(shī)和兩篇論文,。

五,、缺點(diǎn)和努力方向。

對(duì)于我的病人和我的科室,,我可以坦率地說(shuō),我一直在為你們努力工作,!然而,,在處理我自己的問(wèn)題時(shí),我知道我的工作仍然有很多不足之處,。例如,,科學(xué)研究是推動(dòng)護(hù)理工作進(jìn)步和發(fā)展的重要?jiǎng)恿Γ覈?guó)中醫(yī)科的護(hù)理科研項(xiàng)目尚屬空白,。例如,,有時(shí),我甚至看到護(hù)士因要求太嚴(yán)格而流淚和無(wú)助,。因此,,展望未來(lái),我對(duì)護(hù)士長(zhǎng)在新的一年里的工作充滿信心,。作為護(hù)士長(zhǎng),,我的指導(dǎo)是:

1,、努力實(shí)現(xiàn)護(hù)理科研的突破。

2,、從寬與從嚴(yán)相結(jié)合,,使我的自我管理更加成熟。

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