為了保證報(bào)告的質(zhì)量,，撰寫前需要進(jìn)行充分的調(diào)研和準(zhǔn)備,，確保信息的準(zhǔn)確性和可信度。報(bào)告的結(jié)論應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要,，同時(shí)要確保與整個(gè)報(bào)告內(nèi)容一致,，避免出現(xiàn)矛盾或重復(fù),。以下是小編為大家收集的報(bào)告范例，希望能給大家一些啟發(fā)和參考,。

醫(yī)院科主任述職報(bào)告的寫作指南篇一

我于7月?lián)卧鹤o(hù)理部主任,，任期一年。首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作支持理解和信任,，感謝各位護(hù)士長(zhǎng)對(duì)我工作的大力支持和幫助,。大家都知道，“以病人為中心、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”是醫(yī)院永恒的主題,，醫(yī)院都是圍繞管理年活動(dòng)的“質(zhì)量,、安全、服務(wù),、費(fèi)用”八字方針的要求開展工作,。醫(yī)院的核心工作就是醫(yī)療質(zhì)量，而護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)的質(zhì)量和水平,，直接影響醫(yī)療效果,。作為護(hù)理部主任，知道護(hù)理工作繁瑣,，量大,，涉及面廣，而護(hù)理人員素質(zhì)參差不齊,，要管理好一個(gè)團(tuán)隊(duì),，與個(gè)人的素質(zhì)、能力與質(zhì)量密切相關(guān),，所以我在工作中不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí),，注意提高個(gè)人的素質(zhì)與修養(yǎng)，也結(jié)合自己學(xué)過的醫(yī)院管理知識(shí),，在護(hù)理管理中注重人文,，團(tuán)隊(duì)、和諧等因素,，平時(shí)注意加強(qiáng)與科主任,、護(hù)士長(zhǎng)的溝通，互相尊重和協(xié)作,，希望以良好的職業(yè)素養(yǎng)和人格魅力,，在護(hù)士心目中樹立較高的威信，增強(qiáng)凝聚力,、感召力和團(tuán)隊(duì)合作力?，F(xiàn)將自己一年來的工作情況報(bào)告如下：

理的軌道。進(jìn)一步完善和規(guī)范護(hù)士長(zhǎng)管理工作,，要求護(hù)士長(zhǎng)能按護(hù)理部的工作安排,，做到月有計(jì)劃，周有安排,，日有重點(diǎn),，月底有小結(jié)，以強(qiáng)調(diào)護(hù)士長(zhǎng)在基礎(chǔ)管理,、質(zhì)量控制中充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用,，也體現(xiàn)護(hù)士長(zhǎng)科室護(hù)理管理的全過程,。

2、重視執(zhí)行兩個(gè)《規(guī)范》,。貫徹落實(shí)河北省《護(hù)理工作管理規(guī)范》和《臨床護(hù)理技術(shù)規(guī)范》，護(hù)理部制訂落實(shí)各項(xiàng)核心制度,，加強(qiáng)對(duì)核心制度執(zhí)行情況的督查,，特別是查房制度、查對(duì)制度,、危重病人搶救制度,，規(guī)范護(hù)理行政查房、工作制度及會(huì)議制度,。

3,、本院護(hù)士構(gòu)成現(xiàn)狀是年青、工作年限短、經(jīng)驗(yàn)少、專業(yè)水平低,，急是沒有用的,，護(hù)理工作者是在實(shí)踐中成長(zhǎng)起來的，當(dāng)務(wù)之急是把人員的思想統(tǒng)一起來,，提高對(duì)護(hù)理工作的認(rèn)識(shí)和工作的熱情，因此，在護(hù)士節(jié)之際,，舉辦了知識(shí)搶答與演講比賽，充分調(diào)動(dòng)廣大護(hù)士的熱情和積極性,，把全院護(hù)理人員緊緊團(tuán)結(jié)起來,，形成一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，為護(hù)理工作的順利進(jìn)行保駕護(hù)航,。

1,、改變護(hù)理質(zhì)控模式，落實(shí)護(hù)理二級(jí)質(zhì)控,，采取護(hù)理部督導(dǎo),，護(hù)士長(zhǎng)互檢，對(duì)督導(dǎo)過程中經(jīng)常發(fā)生的突出問題進(jìn)行分析,，及時(shí)強(qiáng)調(diào)落實(shí)各項(xiàng)整改工作,。

2、認(rèn)真落實(shí)交接班制度,，規(guī)范護(hù)理行政查房制度,，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出針對(duì)性的改進(jìn)措施，并將存在問題作為下季度檢查的.重點(diǎn),，追蹤整改效果并予記錄,，達(dá)到質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),。

3、建立與實(shí)施護(hù)理差錯(cuò)報(bào)告和管理制度,，對(duì)上報(bào)護(hù)理缺陷,，及時(shí)做好調(diào)查、分析工作,，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提出防范與改進(jìn)措。

4,、消毒供應(yīng)是醫(yī)院的重點(diǎn)部門,，按規(guī)范要求為了更好的規(guī)范消毒供應(yīng)室的建設(shè)和管理，保證了無菌物品質(zhì)量和醫(yī)院感染預(yù)防與控制水平,，經(jīng)常深入到供應(yīng)室,，督導(dǎo)檢查。

1,、根據(jù)本院護(hù)士年青,、工作時(shí)間短、沒有工作經(jīng)驗(yàn),、專業(yè)水平低等特點(diǎn)，注重護(hù)理人員專業(yè)培訓(xùn)及人員綜合素質(zhì)培養(yǎng),，為強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,，全面提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)知識(shí)、技術(shù)水平和工作能力,。到目前為止,，全院護(hù)士基本技能考核有靜脈輸液、抽藥,、無菌技術(shù)操作、導(dǎo)尿,、留置針穿刺、口腔護(hù)理,、吸氧等技術(shù)操作?；炯寄苓_(dá)標(biāo)率達(dá)90%以上,。

2,、制定護(hù)理查房制度，護(hù)理部帶領(lǐng)全體護(hù)士長(zhǎng)對(duì)全院各科室進(jìn)行了查房示范,。

制定優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房活動(dòng)方案,，按上級(jí)要求建全了各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)全院護(hù)理人員進(jìn)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程活動(dòng)的培訓(xùn),。使護(hù)理人員提高認(rèn)識(shí),，達(dá)成共識(shí)后,，在內(nèi)外婦3個(gè)科室立即開始。幫助科室制定了責(zé)任護(hù)士工作職責(zé),，工作流程,，實(shí)行彈性排班。

我院沒設(shè)感染科,，領(lǐng)導(dǎo)把醫(yī)院感染工作交給護(hù)理部,，根據(jù)工作要求，對(duì)院內(nèi)感染,、醫(yī)療廢物管理制定了各項(xiàng)工作制度,，實(shí)施方案，并組織落實(shí),。嚴(yán)格消毒,、滅菌、隔離措施的落實(shí),，狠抓了護(hù)理人員的無菌技術(shù)操作,，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術(shù)室,、供應(yīng)室,、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測(cè)，對(duì)各科室的治療室,、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次,。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器,、輸血,、輸液器等用后，消毒,、毀形,、焚燒有專人管理，有登記,，護(hù)理部每季度對(duì)全院各科室紫外線燈管強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)記錄,，開展院內(nèi)細(xì)菌培養(yǎng)及藥敏試驗(yàn),。下發(fā)院內(nèi)感染發(fā)病率調(diào)查表，降低了醫(yī)原性感染,。

護(hù)理部將繼續(xù)帶領(lǐng)全院護(hù)理人員,，認(rèn)真貫徹實(shí)施《護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《護(hù)士條例》的各項(xiàng)規(guī)定,，以《河北省護(hù)理管理規(guī)范》為準(zhǔn)則,、以《臨床技術(shù)規(guī)范》為指導(dǎo)，不斷規(guī)范護(hù)理管理,，加強(qiáng)護(hù)士隊(duì)伍建設(shè),，強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，樹立以“病人為中心”的服務(wù)理念,，以改善服務(wù)態(tài)度,，提高護(hù)理質(zhì)量，保證護(hù)理安全為目的,，為醫(yī)院護(hù)理服務(wù)水平和護(hù)理質(zhì)量登上新臺(tái)階而不懈努力,。

醫(yī)院科主任述職報(bào)告的寫作指南篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

下午好,！

回想20xx年醫(yī)療工作中,，醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、科主任和老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真工作和學(xué)習(xí),。透過這一年來的工作和學(xué)習(xí),。思想上、工作上和學(xué)習(xí)上等各個(gè)方面都有必須的提高,，也有不少的教訓(xùn)和體會(huì),，從各個(gè)方面鍛煉了自己，具體從以下幾個(gè)方面談起：

認(rèn)真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀等系列理論和精神,，端正了服務(wù)理念,，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，改善了服務(wù)態(tài)度,，營(yíng)造互相信任,、互相尊重、互相理解,、互相協(xié)助的溫馨和諧的醫(yī)患關(guān)系,，以“八不準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”來指引自己,，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，今年我院黨總支及科支部的領(lǐng)導(dǎo)下?？剖抑魅蔚挠⒚鳑Q策下,，不時(shí)的努力工作,，時(shí)時(shí)爭(zhēng)取做一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員。

要勇于吃苦,、甘于奉獻(xiàn),，工作期間嚴(yán)格依照醫(yī)院及科室的規(guī)章制度開展工作。正確對(duì)待分工,，認(rèn)真履行職責(zé),，從無怨言，不計(jì)得失,。并虛心向前輩和周圍的同事學(xué)習(xí),，依照年初醫(yī)院和科室制定目標(biāo)努力、踏實(shí)的工作,，并向這個(gè)目標(biāo)發(fā)起沖擊,。

掌握一切機(jī)會(huì)，不間斷的堅(jiān)持多方面的學(xué)習(xí),。不但要學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識(shí)，還要學(xué)習(xí)各種醫(yī)療方面的知識(shí),。剛開始工作,，也曾一度進(jìn)不了狀態(tài)，跟不上大家的工作節(jié)奏,，猶豫過,、害怕過、退縮過,。前輩們協(xié)助下我鼓勵(lì)自己學(xué)習(xí),，上班時(shí)間，向前輩學(xué),，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),，要充分抓緊時(shí)間。病人攝片檢查過程中,，利用dr成像快的優(yōu)勢(shì),，把自己不會(huì)的和有疑點(diǎn)的記錄下來，工作之余再虛心請(qǐng)教,。與臨床醫(yī)務(wù)人員相處的短暫時(shí)間內(nèi),，經(jīng)常咨詢他一些業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)，使之更好的為我所用,，不只豐富了知識(shí),，也對(duì)正確的診斷起到很大幫忙，下班時(shí)間向書本學(xué),，向網(wǎng)絡(luò)學(xué),。透過學(xué)習(xí),，給我?guī)砹诵判模o我?guī)砹诵?，極大鼓舞了以滿腔熱情投入到本職工作中去,。

雖然我很努力，今年的工作學(xué)習(xí)中,。也完成了必須的目標(biāo),，但是還是有很多缺乏之處：

1、作息時(shí)間掌握不準(zhǔn),。

2,、工作中時(shí)常帶有個(gè)人情緒。時(shí)候懶惰心理,，顯示不出“以病人為中心”宗旨,。

3、普通話和表達(dá)潛力缺乏,。

4,、與臨床科室的協(xié)調(diào)度和交流還不夠。

5,、攝片質(zhì)量及速度有待提高,。有職責(zé)心因素，有技術(shù)因素,。

6,、設(shè)備頤養(yǎng)與維護(hù)沒有周期性。

7,、影像診斷不夠嚴(yán)密,。時(shí)感自信心缺乏。

1,、強(qiáng)化執(zhí)行群眾讀片制度,。

2、強(qiáng)化執(zhí)行評(píng)片制度,。

3,、完善電子演講系統(tǒng)。

4,、完善與制定科室人員在普放及大型醫(yī)療器械之間的輪轉(zhuǎn)制度,。

要在以后的工作中我要做到眼勤、嘴勤,、手勤—多看,、多問、多記”盡量防止醫(yī)療過失，這一年里有收獲也有遺憾,。盡職盡責(zé),，做一名合格醫(yī)務(wù)人員。期望在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的帶領(lǐng)下所有的榮耀不會(huì)褪色,，所有的遺憾都轉(zhuǎn)成完美,，把我院和我科室建設(shè)成為具有鮮明特色的現(xiàn)代化醫(yī)院。

醫(yī)院科主任述職報(bào)告的寫作指南篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

下午好,！

我從9月份開始擔(dān)任兒科副主任，至今已3年多,，首先,，感謝我們科的胡主任、孫主任及各位醫(yī)生和護(hù)士對(duì)我工作的支持,，也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的關(guān)心,，才得以讓我在這個(gè)崗位上不斷地成長(zhǎng)。兒科是個(gè)特殊的科室,，工作量大,、工作強(qiáng)度及壓力也比較大的科室。由于兒科工作的特殊性,，加班是常事,。再加上兒科的經(jīng)濟(jì)收入又較低，獎(jiǎng)金基本墊底,，和別科的.差距越來越大,，造成了付出和收獲的不平衡,。既然選擇了兒科就意味著清貧和更多的付出,。下面，我把自己這三年多的工作情況向大家匯報(bào)一下：

自從擔(dān)任科室副主任,，協(xié)助胡主任做好科室的各項(xiàng)醫(yī)療工作,。這3年多來，最主要的工作就是通過全科人員的共同努力,，規(guī)范科室的規(guī)章制度,，規(guī)范醫(yī)療行為，督促年輕醫(yī)生完成病歷,，近3年無乙級(jí)病歷,，成為市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科；圓滿完成了二甲評(píng)審中兒科方面的工作,，并獲得專家的認(rèn)可,。兒科服務(wù)對(duì)象為兒童，工作中所面對(duì)的是焦急的家長(zhǎng)、哭鬧的孩子,，良好的醫(yī)患溝通是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的第一步,，而以病人為中心，實(shí)施醫(yī)患溝通是適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革而形成的全新服務(wù)模式和思維模式,，在為病人治療過程中,，我學(xué)會(huì)換位思考，將患兒的疾苦放在第一位,，尊重家長(zhǎng)知情權(quán),，選擇權(quán)，隱私權(quán),，建立良好的醫(yī)患關(guān)系,。近年來，由于新醫(yī)改的推廣,，我科住院患者劇增,，危重患者多，加班加點(diǎn),，早出晚歸,，已成為家常便飯。我們?nèi)剖夜ぷ魅藛T任勞任怨,，在積極解除病人痛苦的同時(shí),，提高服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度,，急患者之所急,，想患者之所想，得到了廣大患者的信任和支持,，提高了社會(huì)效益,。

作為一名醫(yī)生，光說不練是嘴擺式,，雖說溝通好了可以為臨床工作打下良好的開端,，但真正把病治好才是硬道理。不斷的學(xué)習(xí)才能充實(shí)自己,，才能使自己的業(yè)務(wù)能力不斷的提高,，才能更好的服務(wù)于臨床。這三年里通過自己的努力,，取得了碩士學(xué)位,、晉升為副主任醫(yī)師。

兒科的發(fā)展面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn),，新大樓啟用后病床數(shù)增加近一倍,，新生兒科工作的開展迫在眉睫,。如何保證上新樓后床位的利用率，如何將兒科的醫(yī)護(hù)人員凝聚在一起都是一個(gè)不小的挑戰(zhàn),。本人為人耿直,、有啥說啥、情商不高,、且能力并不突出,、創(chuàng)新性不強(qiáng)，如能繼續(xù)擔(dān)任科室副主任,，將盡自己最大的能力,，協(xié)助主任、團(tuán)結(jié)同事,，更好的完成兒科工作,。

謝謝大家！

醫(yī)院科主任述職報(bào)告的寫作指南篇四

20xx年度本人在院黨,、政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學(xué)習(xí),、積極工作,、大膽管理，敢于創(chuàng)新,，認(rèn)真落實(shí)院科兩極負(fù)責(zé)制,，帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新,、敢于勝利的精神,，在醫(yī)院的兩個(gè)文明建設(shè)中取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)小結(jié)如下：

模范遵守院規(guī)院紀(jì),，服從領(lǐng)導(dǎo),，透明管理。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,，緊跟時(shí)代步伐,，把握時(shí)代脈搏,，在醫(yī)院由鐵路轉(zhuǎn)入地方之后,，能夠較快地轉(zhuǎn)變觀念，變壓力為動(dòng)力,，牢固樹立服務(wù)意識(shí),，大局意識(shí)，積極投身醫(yī)院和科室的改革,，勇于實(shí)踐,，敢于勝利。發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，在科室人員減少,，任務(wù)增加的情況下,，調(diào)動(dòng)科室全體同志精誠(chéng)協(xié)作，牢固樹立院興我榮,、院衰我恥的思想,，不計(jì)個(gè)人得失，確保了年度任務(wù)的超額完成,。

正確處理科室與醫(yī)院,、科室同事之間的關(guān)系。引導(dǎo)科室全體同志正確樹立個(gè)人的世界觀,、價(jià)值觀,、人生觀。面對(duì)新形勢(shì),、新機(jī)遇,、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認(rèn)識(shí)到強(qiáng)練內(nèi)功才是生存之道,，因此在工作之余努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),，解決業(yè)務(wù)上的疑難問題。作為一名管理者,，在追求自身素質(zhì)提高的同時(shí),，更高的.追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。目前,，科室六名同志在原來中專畢業(yè)的基礎(chǔ)上,，通過自學(xué)有三名同志已大專畢業(yè)，一名本科在讀,，一名大專在讀,。科室上下形成了比,、學(xué),、趕、幫,、超的濃厚學(xué)習(xí)氛圍,，呈現(xiàn)一派生機(jī)勃勃、奮發(fā)向上的景象,。

上班不遲到,、不早退，工作積極主動(dòng),，認(rèn)真負(fù)責(zé),，為了工作加班加點(diǎn)是經(jīng)常的事,，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求，也從未報(bào)過一個(gè)加班,。在科室管理上,，更是以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，率先垂范,，要求其他同志做到的自己首先做到,，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做,。團(tuán)結(jié)科室同志,，積極協(xié)作，全面完成了醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),。在兼職工會(huì)工作中,，能夠在院黨委、院工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下積極主動(dòng)開展各項(xiàng)活動(dòng),，為院工會(huì)的工作獻(xiàn)計(jì)出力,。

1、度,，根據(jù)新形勢(shì)制定了科室內(nèi)部獎(jiǎng)金分配方案,，充分調(diào)動(dòng)了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益,，挖潛提效,，根據(jù)我院的具體情況，增開了金標(biāo)免疫,、糖尿病檢測(cè),、torch、rh血型鑒定等21個(gè)新項(xiàng)目,，服務(wù)了臨床,、方便了病人、提高了科室檢查能力和個(gè)人技能,，增加了創(chuàng)收,，取得了兩個(gè)文明的同步增長(zhǎng)和社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

2,、順利完成了科室搬遷,。，檢驗(yàn)科顧全大局,，服從醫(yī)院統(tǒng)一安排,，從病房大樓搬遷至門診大樓,，科室全體同志為不影響臨床常規(guī)檢驗(yàn)工作,，放棄休息時(shí)間,，利用雙休日時(shí)間，加班加點(diǎn),，順利完成了科室的搬遷工作,，不僅做到了藥品、器械無一損壞,，而且實(shí)現(xiàn)了搬遷工作和日常工作兩不誤,。

3、超額完成了全年的醫(yī)療任務(wù),。度,，科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次；經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收47.3萬余元,；為公路管理段,、站體檢約1050人次，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收6.6萬元,；零星體檢100余人次,，創(chuàng)收1000余元。

醫(yī)院科主任述職報(bào)告的寫作指南篇五

既要做好文職工作,，同時(shí)又要協(xié)助好銷售部的工作,，對(duì)于銷售文員而言，工作是忙碌而充實(shí)的,。工作了一年來,，以下是我的述職報(bào)告。

1,、例行工作,。

認(rèn)真做好來電的接聽、訪客的接待工作,，做好訂飯,、訂水工作;。

做好文具的購買計(jì)劃和消耗總結(jié)工作;,。

做好每月的考勤工作;,。

做好長(zhǎng)途電話的管理工作;。

將公司內(nèi)的圖書,、雜志編號(hào),、分類整理，形成電子文檔,，使圖書,、雜志的管理規(guī)范化;。

協(xié)助做好招聘工作;,。

做好辦公室內(nèi)務(wù)管理工作,。這其間,，因?yàn)榕艢馍葘?dǎo)致電源跳閘多次與裝修公司、物業(yè)管理處協(xié)調(diào);注意植物的保養(yǎng),、更換及辦公室內(nèi)的清潔,、保潔;注意復(fù)印機(jī)、打印機(jī),、熱熔裝訂機(jī)等辦公設(shè)備的保養(yǎng),。

2、臨時(shí)安排的工作,。

組織每個(gè)月的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),。先后組織到暨南大學(xué)打球、天河公司游泳,、天河公司燒烤,、員村文化宮打球、從化溫泉度假,，都取得了較好的效果,，加強(qiáng)了同事之間的交流，活躍了公司氣氛,。另外,，9月底曾策劃員工歡送大會(huì)，歡送吳濤等離職員工,。

辦好公司的內(nèi)刊,。從七月到十二月，一共辦了五期內(nèi)刊,。經(jīng)調(diào)查,，普遍認(rèn)為水平尚可。但因?yàn)榇蠖鄶?shù)人工作較忙或其他原因無法投稿,，造成每一期內(nèi)刊的都存在稿源不足的問題,。未能想方設(shè)法調(diào)動(dòng)員工的寫稿積極性，除了自身原因之外,，也與管理層等其他因素有關(guān),。

公司網(wǎng)站的建設(shè)。由于沒有制作網(wǎng)頁的經(jīng)驗(yàn),，所以存在很多技術(shù)問題不知如何實(shí)現(xiàn),。在不斷學(xué)習(xí)的過程中，修改了主頁,，實(shí)現(xiàn)了公司產(chǎn)品等部分鏈接,。因?yàn)楣拘蜗笮枰匦虏邉潱隧?xiàng)工作暫時(shí)告一段落。

3,、協(xié)助其他部門工作,。

銷售部成立后，曾參與銷售部的銷售例會(huì),，整理會(huì)議記錄及銷售部一些常用資料,、表格;,。

協(xié)助開發(fā)部制作國(guó)資,、燈飾erp等項(xiàng)目的部分圖片;。

協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行國(guó)資宣傳資料的排版,、整理;,。

另外還參與了公有物業(yè)產(chǎn)品化的測(cè)試及《授權(quán)管理》等幾次幻燈片的制作。

總的來看,，20xx年的工作是盡職的,，但也有不少的遺憾?？记诘墓芾硪婚_始并不規(guī)范;長(zhǎng)途電話也因?yàn)槭栌诠芾泶嬖谝恍┎涣棘F(xiàn)象;沒有投入全心的精力去辦內(nèi)刊;網(wǎng)站的建設(shè)太過于緩慢而且效果不夠好;工作的確不夠飽和,，時(shí)有不知該干什么的感覺;個(gè)人能力的提升不夠……在管理部的遺憾，可惜因?yàn)閸徫坏恼{(diào)換已無機(jī)會(huì)彌補(bǔ),。

調(diào)到開發(fā)部,，這是上級(jí)對(duì)我工作的肯定，對(duì)我個(gè)人而言是新的開始,，也是新的挑戰(zhàn),。除了要努力扮演好開發(fā)部“文檔管理員”這一角色以外，希望我能在開發(fā)部掌握更多的技術(shù)知識(shí),，不斷提升自我,。

20xx年，我希望做得更好!

述職人：

20xx年xx月xx日,。

醫(yī)院科主任述職報(bào)告的寫作指南篇六

在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期滿時(shí),，作為一名科醫(yī)師，在考核期內(nèi)認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé),，踏實(shí)工作,、恪守敬業(yè)，并且在管理崗位上也認(rèn)真負(fù)責(zé),，做好科室管理工作?，F(xiàn)述職如下：

從醫(yī)年來，全面貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項(xiàng)工作和任務(wù),，履行了一名醫(yī)師的工作職責(zé)要求,。牢固樹立為人民服務(wù)的思想，急患者之所急,，想患者之所想,。作為一名醫(yī)務(wù)人員,，恪守行醫(yī)準(zhǔn)則，牢記為人民服務(wù)的信念,，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者,。忠于社會(huì)主義醫(yī)療事業(yè)，以一名合格黨員的要求來嚴(yán)格要求自己,。

遵守醫(yī)院規(guī)章制度,，遵守衛(wèi)生局下發(fā)的.各項(xiàng)行醫(yī)規(guī)范，堅(jiān)決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風(fēng),，不利用職務(wù)之便謀取私利,。不做損害患者利益的事情，不做損害醫(yī)院的行為,。對(duì)待患者一視同仁,，為患者多考慮，節(jié)約醫(yī)療費(fèi)用,，不開大處方,、不開多余檢查單，合理控制醫(yī)療費(fèi)用,，合理用藥,，讓患者得到最好的服務(wù)，為患者謀福利,。

本人一貫?zāi)軌蛘J(rèn)真并負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作,，在工作中，本人深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件,。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書刊,，學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí),，經(jīng)常參加衛(wèi)生局舉辦的學(xué)術(shù)會(huì)議，極大地開闊了視野,，擴(kuò)大了知識(shí)面,。

始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病,、多發(fā)病的診斷和處理技術(shù)和方法。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。

xxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)院科主任述職報(bào)告的寫作指南篇七

一年來,，我堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,，深刻領(lǐng)會(huì)其內(nèi)涵,，并已提交了學(xué)習(xí)心得。

我知道,，作為一名科室負(fù)責(zé)人,，我始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，努力在管理與醫(yī)療技術(shù)上下功夫,，加強(qiáng)安全醫(yī)療隨著我科住院患者劇增,，危重患者多,，加班加點(diǎn)，早出晚歸,，已成為家常便飯,。我們?nèi)剖夜ぷ魅藛T任勞任怨，在積極解除病人痛苦的同時(shí),，提高服務(wù)質(zhì)量,，改善服務(wù)態(tài)度，“厚德精醫(yī),，仁愛創(chuàng)新”,，得到了廣大患者的信任和支持，提高了社會(huì)效益,。

我科今年收治病人x人,，手術(shù)病人x人，病人周轉(zhuǎn)快,，再加上我們還要負(fù)責(zé)一部分門診病人的治療,，因此工作量較大。我們?cè)谶^去的一年里全年已實(shí)現(xiàn)總收入x萬元,，與上一年度相比,，圓滿地完成了院里下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，這一成績(jī)的取得是與我科全體人員的努力是分不開的,。

我科十分重視醫(yī)療,、護(hù)理質(zhì)量，認(rèn)為這是我們一切工作的保證,。

嚴(yán)格執(zhí)行“新農(nóng)合”和城鎮(zhèn)醫(yī)保制度,，把握檢查、用藥指征，避免醫(yī)療資源的浪費(fèi)和病人的.不必要支出,，嚴(yán)格執(zhí)行病人告知原則,，充分尊重病人的知情權(quán)，加強(qiáng)醫(yī)患之間的溝通,、交流,，減少醫(yī)患糾紛。嚴(yán)格執(zhí)行診療常規(guī),、用藥原則,，不僅憑印象、經(jīng)驗(yàn)治療患者,，不擅自“創(chuàng)新”,，在日益復(fù)雜的醫(yī)療環(huán)境中保證“嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實(shí)”的工作作風(fēng)，避免醫(yī)患雙方的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),。

總之,，自己做了一些工作，但是與大家的共同努力分不開,。與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷分不開,，今后，還要更加努力,，面對(duì)困難,，竭力克服。以一個(gè)普通人,，一名干部,，對(duì)待同志熱情，對(duì)待工作積極,，并虛心學(xué)習(xí),，聽取意見，圓滿完成任務(wù),，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，依靠全科醫(yī)護(hù)人員，團(tuán)結(jié)一致,，迎接新的挑戰(zhàn),。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

醫(yī)院科主任述職報(bào)告的寫作指南篇八

20xx年從事本工作以來,，按質(zhì)控科工作制度，工作職責(zé)開展工作,，制定了20xx年工作計(jì)劃,，先將一年工作進(jìn)行述職,。

出自 m.sevw.cn

一.在工作中嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生行政管理的各項(xiàng)法律法規(guī)、規(guī)章制度,。經(jīng)常深入科室開展工作,，掌握全院醫(yī)療質(zhì)量工作情況，定期或不定期進(jìn)行檢查,，對(duì)存在的問題進(jìn)行分析,，反饋，整改,，同時(shí)對(duì)上述工作進(jìn)行全院通報(bào),，對(duì)存在爭(zhēng)議的問題，進(jìn)行耐心,、細(xì)致解釋,，對(duì)科室明確提出的`合理建議進(jìn)行采納。

二.本年度每月深入科室進(jìn)行運(yùn)行病歷檢查,，共檢查運(yùn)行病歷1200份,，甲級(jí)病歷合格率較低，終末病歷（1-3季度）共查9784份,，缺陷率由73%下降至57%,。歸檔病歷共抽查447份,，甲級(jí)病歷由65.5%逐漸上升至88.3%,，在檢查過程中，重點(diǎn)進(jìn)行醫(yī)療核心制度檢查,。

三.本年度重新修訂20xx年思南縣人民醫(yī)院醫(yī)療核心制度內(nèi)容,，并將內(nèi)容制定成小冊(cè)，全院醫(yī)師人手一本,，并在各科室組織學(xué)習(xí),。

四.本年度專門進(jìn)行了抗生素合理使用檢查，專門進(jìn)行合理檢查,，合理治療執(zhí)行情況進(jìn)行,。

五.每月對(duì)各科室進(jìn)行醫(yī)療臺(tái)賬進(jìn)行督導(dǎo)、檢查,。

六.本年度對(duì)醫(yī)療核心制度進(jìn)行重點(diǎn)檢查,，特別是首診負(fù)責(zé)制度，三級(jí)醫(yī)師查房制度,、交接班制度,、危重病人搶救制度、死亡病人討論制度,，術(shù)前討論制度,、麻醉術(shù)前,、術(shù)后訪視制度，各項(xiàng)知情同意書進(jìn)行專項(xiàng)檢查,，并將檢查情況反饋給相關(guān)科室,。

七.本年度共組織召開了三次醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全管理委員會(huì)會(huì)議，每次會(huì)議由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)主持,，每次會(huì)議對(duì)組織檢查情況進(jìn)行書面總結(jié),，并將資料發(fā)至每人手中一份。

醫(yī)院科主任述職報(bào)告的寫作指南篇九

本人xx,，在20xx年度任質(zhì)控辦主任一職,，負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制工作，在這一年里,，我本著盡職盡責(zé),、盡心盡力的宗旨，密切配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),，緊緊圍繞醫(yī)院工作重點(diǎn),，用心做好每一件事，努力完成每一項(xiàng)任務(wù),，下面我就把自己在20xx年所做的工作匯報(bào)如下：

為了完成醫(yī)院明確提出的以優(yōu)異成績(jī)通過二甲復(fù)審的目標(biāo),，使醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)能力更上一個(gè)新臺(tái)階,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則,，逐條梳理，積極開展自查,，進(jìn)一步健全各項(xiàng)工作,，認(rèn)真查漏補(bǔ)缺，抓好工作落實(shí),，并指導(dǎo)科室有計(jì)劃,、有步驟地完成本科室的復(fù)審達(dá)標(biāo)計(jì)劃及相關(guān)資料準(zhǔn)備工作。

根據(jù)醫(yī)院的安排部署,，我負(fù)責(zé)的“醫(yī)療質(zhì)量管理組織與制度”與“病歷（案）質(zhì)量管理”任務(wù)中,，補(bǔ)充健全了3年半的文字資料，包含各月質(zhì)控檢查資料,、病歷檢查記錄,、培訓(xùn)資料、歷次委員會(huì)會(huì)議紀(jì)要等,。結(jié)合我院實(shí)際,，組織設(shè)計(jì)了適合我院的《住院病歷質(zhì)量評(píng)分表》，要求每份出院病歷均由科室質(zhì)控醫(yī)師進(jìn)行檢查評(píng)分后隨病歷一起歸檔,。另一方面,，要求科室質(zhì)控醫(yī)師每周質(zhì)控每位管床醫(yī)師一份運(yùn)行病歷并評(píng)分,，月底交質(zhì)控辦運(yùn)行病歷質(zhì)控總結(jié)及科室醫(yī)療質(zhì)量檢查總結(jié)。同時(shí)督導(dǎo)各科室健全醫(yī)療質(zhì)量周檢查記錄,，疑難病歷討論,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等記錄，通過以上工作,，進(jìn)一步健全了醫(yī)療質(zhì)量管理,，保證二甲復(fù)審工作任務(wù)圓滿完成。

在《20xx年醫(yī)療質(zhì)量控制績(jī)效考評(píng)實(shí)施方案》的基礎(chǔ)上參照《二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求及日常質(zhì)控實(shí)際情況,，修改健全了《20xx年醫(yī)療質(zhì)量控制績(jī)效考評(píng)實(shí)施方案》,；制定修改了《院前病歷質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》、《急診留觀病歷質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》,，對(duì)科室起到指導(dǎo)和規(guī)范作用,，為質(zhì)控檢查提供了標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)。

1.環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查：每月不定期到醫(yī),、護(hù),、技、藥各科室進(jìn)行質(zhì)量檢查,，抽查運(yùn)行病歷書寫質(zhì)量,，如病歷完成的及時(shí)性、各項(xiàng)記錄內(nèi)容的完整性,、三級(jí)查房等核心制度的執(zhí)行情況,、圍手術(shù)期醫(yī)療文書的書寫等，抽查醫(yī)技科室檢查報(bào)告,、依法執(zhí)業(yè)情況及中西藥處方的書寫等,，及時(shí)反饋查出的問題，及時(shí)督導(dǎo)改正,。

2.終末質(zhì)量檢查：

1）按照《中醫(yī)病歷書寫基本規(guī)范》、《院前病歷質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,，每月對(duì)各科病歷質(zhì)量進(jìn)行檢查,，至少抽取每個(gè)科室每位管床醫(yī)師病歷1份，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的病歷進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),、分析,、評(píng)價(jià)，將結(jié)果及時(shí)反饋至相關(guān)科室督促整改,，并將成績(jī)納入當(dāng)月績(jī)效考評(píng),；每季度按照我院《醫(yī)療質(zhì)量控制績(jī)效考評(píng)實(shí)施方案》對(duì)醫(yī)、護(hù),、技,、藥各科室進(jìn)行全面的質(zhì)量檢查,，包含運(yùn)行病歷及歸檔病歷的質(zhì)控，并進(jìn)行總結(jié),、反饋,。本年度共組織檢查運(yùn)行病歷700余份，歸檔病歷400余份,，院前病歷400余份，未發(fā)現(xiàn)丙級(jí)病歷。

2）對(duì)臨床科室除病歷外的醫(yī)療質(zhì)量管理進(jìn)行檢查,，如業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況,、疑難、危重,、死亡病例討論,、科室周質(zhì)控工作記錄、危急值處理等,。

3）每月對(duì)各醫(yī)技科室,、中、西藥房,、煎藥室等進(jìn)行的質(zhì)量檢查,，內(nèi)容有業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、疑難病例討論,、科室質(zhì)控,、危急值報(bào)告、依法執(zhí)業(yè),、報(bào)告的書寫,、審核制度的'落實(shí)等，各科室能較好地執(zhí)行,。

根據(jù)我院制定的《處方點(diǎn)評(píng)制度》,、《20xx年抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治活動(dòng)方案》及相關(guān)文件規(guī)定，同醫(yī)教科一起進(jìn)行處方點(diǎn)評(píng)和抗菌藥物專項(xiàng)檢查工作,，本年度共檢查門診中西藥處方近4000張,。

病歷質(zhì)量管理仍然是醫(yī)療質(zhì)量管理中的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，也是醫(yī)療質(zhì)量管理中的難點(diǎn),，在今年的病歷檢查中,，突出問題有現(xiàn)病史、中醫(yī)辨病辨證依據(jù),、中,、西醫(yī)鑒別診斷、西醫(yī)診斷依據(jù),、術(shù)前討論,、術(shù)前小結(jié)等內(nèi)容描述簡(jiǎn)單,，三級(jí)醫(yī)師查房流于形式、缺乏中醫(yī)內(nèi)涵知識(shí)及臨床指導(dǎo)意義,，停,、開的醫(yī)囑不在病程中記錄、分析,，字跡潦草,難以辨認(rèn)等,，出現(xiàn)這些問題除病歷書寫者本人及科室管理的原因外，我也有責(zé)任,，不足之處在于重視了檢查未重視效果,，重視了終末質(zhì)控，而忽視了環(huán)節(jié)質(zhì)控,，檢查出的問題未及時(shí)跟蹤問效,，倒查追責(zé)，致使有些問題屢查屢犯,。

總結(jié)一年來的質(zhì)控工作,，我認(rèn)為自己工作不夠大膽，方法需要進(jìn)一步改善,，在下一年度的醫(yī)療質(zhì)量管理工作中,，我要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，以基礎(chǔ)質(zhì)量,、環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查為重點(diǎn)，狠抓問題的改善與制度的落實(shí),，提升醫(yī)療質(zhì)量,，保證醫(yī)療安全。

以上報(bào)告,，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,！

醫(yī)院科主任述職報(bào)告的寫作指南篇十

轉(zhuǎn)眼之間，畢業(yè)已經(jīng)1年余,，回睦過去一年,，在亳州市人民醫(yī)院的工作崗位上，我始終秉承著“恪盡職守,、認(rèn)真負(fù)責(zé)”的態(tài)度努力做好自己本職工作，并嚴(yán)格要求自己,，擺正自己的工作態(tài)度,，找準(zhǔn)自己的位置。在科室主任及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的支持幫助下,，我積極進(jìn)取,、勤奮學(xué)習(xí)認(rèn)真履行好自己的本職工作,，各方面表現(xiàn)尚可，仍有很多缺點(diǎn)及不足,，現(xiàn)將過去一年來學(xué)習(xí),、工作情況作簡(jiǎn)要總結(jié)：

一、在工作中,，本人深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件,。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),，閱讀相關(guān)醫(yī)學(xué)雜志及書刊,，了解最新神經(jīng)科進(jìn)展，從而開闊了視野,，擴(kuò)大了知識(shí)面,。及時(shí)應(yīng)用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握神經(jīng)內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病,、多發(fā)病及的診治技術(shù),，同時(shí)也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒,、昏迷等等,，工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，在最大程度上避免了誤診差錯(cuò)事故的發(fā)生,。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作，解除病人痛疾,。

二,、端正工作態(tài)度，熱情為患者服務(wù),。作為一名醫(yī)生,，為患者服務(wù)，既是責(zé)任,，也是義務(wù),。我們科在能夠處理常見病基礎(chǔ)上亦有自己科室特色，要想在最短的時(shí)間內(nèi)做強(qiáng)做大,，首先要提高服務(wù)質(zhì)量,，讓每一個(gè)就診的患者滿意，并以此來擴(kuò)大我科的知名度,。參加工作以后,，我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平，擺正主人翁的.心態(tài)，急病人所急,，想病人所想,，竭盡全能地為患者服務(wù)耐心對(duì)待每一位患者，不管自己多累,，都不厭其煩地做好解釋和溝通,，將兩好一滿意工作落實(shí)到實(shí)處。

三,、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作,，提高專業(yè)技術(shù)水平。

1,、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松,。參加工作后我仍然堅(jiān)持學(xué)習(xí)，掌握一種疾病同時(shí)不忘學(xué)習(xí)本專業(yè)研究的新成果,，不斷汲取新的營(yíng)養(yǎng),，鍛煉科研思維2、堅(jiān)持“精益求精,，一絲不茍”的原則,，工作過程中嚴(yán)格按照醫(yī)療操作常規(guī)進(jìn)行，避免醫(yī)療事故及差錯(cuò)的發(fā)生在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗(yàn),，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎,，遇到不懂的問題勇于向上級(jí)醫(yī)師請(qǐng)教，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力,，嚴(yán)密觀察病情,，及時(shí)準(zhǔn)確記錄病情，對(duì)患者的處理得當(dāng)作為一名新醫(yī)生,，戒驕戒躁,，精神飽滿，不斷學(xué)習(xí),。

存在不足及需努力方向：

1,、專科思維,、臨床診斷能力不足,，專業(yè)技術(shù)急需提高；

2,、演講及口才欠佳,，與患者及其家屬溝通交流能力有待提高，多與同事溝通及探討溝通技巧,，并向善于交流同事學(xué)習(xí),，從相關(guān)書籍學(xué)習(xí)溝通技巧。

3,、病例書寫及記錄不到位,，多熟悉神經(jīng)科常見疾病診療規(guī)范，及時(shí)記錄患者病情變化,，疑問及不懂方面多向同事及主任請(qǐng)教及指導(dǎo),，亦可搜集相關(guān)文獻(xiàn)了解其診治規(guī)范。

期望及要求：

1,、掌握神經(jīng)科常見疾病診斷及治療,，熟悉少見的診治；

2,、提高自身操作及動(dòng)手能力,，進(jìn)一步提升口才及溝通能力，提升自己服務(wù)意識(shí),；

3,、積極參加醫(yī)院組織的各種培訓(xùn)和業(yè)務(wù)專業(yè)講座,了解新的醫(yī)療知識(shí)和醫(yī)療技術(shù)以及相關(guān)理論，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平,。

醫(yī)院科主任述職報(bào)告的寫作指南篇十一

尊敬的院委會(huì),、各位職代會(huì)成員:。

你們好,！

我科全年業(yè)務(wù)收入與去年同期業(yè)務(wù)收入相比略有增加,，很好地完成了醫(yī)院給我科制定的全年總收的經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)。質(zhì)量控制方面,，在保持醫(yī)院去年的成績(jī)同時(shí),，我科加強(qiáng)科內(nèi)組織領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，本人組織及分配科內(nèi)大夫講課任務(wù),，大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，派專人與臨床科室溝通聯(lián)系,，征求意見,，方便醫(yī)患，完善了各種軟件建設(shè),，分類組織,，分類管理，有制度,、有落實(shí),，各種會(huì)議記錄、學(xué)習(xí)記錄齊全,，全體人員按照各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行工作,，履行自己的職責(zé)，且分工明確，不串崗,、脫崗,。工作中杜絕亂收費(fèi)、私收費(fèi)及不收費(fèi)的壞現(xiàn)象,。

(1)機(jī)器設(shè)備維修保養(yǎng)做到專人負(fù)責(zé),，專人管理，專人維護(hù),，請(qǐng)專人維修,，每日登記維護(hù)、維修記錄,，定期檢查,，調(diào)試，保證機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn),，科室人員定期培訓(xùn)機(jī)器正常操作規(guī)范,，嚴(yán)禁操作不當(dāng)造成損害，杜絕差錯(cuò)事故發(fā)生影響正常工作秩序,。

(2)診斷報(bào)告書寫嚴(yán)格按報(bào)告書寫規(guī)范書寫,，科室人員采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，不斷提高專業(yè)技能,，認(rèn)真對(duì)待每一位患者,，診斷符合率達(dá)到100%，為臨床提供正確的參考價(jià)值,。不定時(shí)和臨床交流,，為促進(jìn)和發(fā)展臨床做了重大貢獻(xiàn)。

(1)以病人為中心,，以滿意為標(biāo)準(zhǔn),，積極響應(yīng)醫(yī)院號(hào)召打起精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)治理商業(yè)賄賂重要精神,，遵紀(jì)守法,，愛崗敬業(yè)，沒有發(fā)現(xiàn)有商業(yè)賄賂行為出現(xiàn),，無任何醫(yī)療安全事故發(fā)生,。

(2)我科人員認(rèn)真遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，任勞任怨,，且積極配合醫(yī)院提倡的各項(xiàng)工作，大力做好“健康家園”的宣傳工作,，對(duì)每一位來我科檢查人員都認(rèn)真宣傳健康家園的優(yōu)惠政策和健康體檢的好處,，并且百問不煩,，使他們認(rèn)識(shí)到有病早治，無病早防的重要性,，且積極動(dòng)員親朋好友加入“健康家園”,。

我們放射科全體成員經(jīng)過齊心盡力、充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神取得了一定的成績(jī),，但根據(jù)醫(yī)療管理年標(biāo)準(zhǔn)和院長(zhǎng)的期望值還有差距,，還需要加強(qiáng)對(duì)科內(nèi)工作的深層領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮最大的潛力,，爭(zhēng)取在以后的工作中，逐步改進(jìn),，真抓實(shí)干,，腳踏實(shí)地，開拓創(chuàng)新,，扎扎實(shí)實(shí)的把救死扶傷,，全心全意為人民服務(wù)的宗旨踐行到底，我堅(jiān)信,，我們醫(yī)院的明天將更好,，更加輝煌燦爛。

醫(yī)院科主任述職報(bào)告的寫作指南篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我科緊跟各項(xiàng)部署,，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子提出的“文化建院、依法治院,、以德辦院,、人才立院、科技興院,、服務(wù)贏院”的辦院宗旨,，把握住我院品牌建設(shè)的三個(gè)重要環(huán)節(jié)“知名度、美譽(yù)度,、誠(chéng)信度”在創(chuàng)新管理,，提高醫(yī)療水平更新醫(yī)療護(hù)理的觀念，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù),，加大了管理力度,，工作取得了必須的成績(jī)。

認(rèn)真參加群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真響應(yīng)院領(lǐng)導(dǎo)的`各項(xiàng)號(hào)召，遵紀(jì)守法,，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)正派,。在業(yè)務(wù)上，努力鉆研專業(yè)知識(shí),，利用早會(huì),、查房進(jìn)行理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)，鞏固了專業(yè)知識(shí),，學(xué)到了國(guó)內(nèi)外新動(dòng)向新知識(shí),，提高了整體業(yè)務(wù)水平。

調(diào)動(dòng)全科室人員認(rèn)真性,，增強(qiáng)凝聚力,，工作中以身作則，嚴(yán)于利己,，寬以待人,，充分信任每一位醫(yī)護(hù)人員，充分發(fā)揮每一位醫(yī)護(hù)人員的主觀能動(dòng)性,，對(duì)他們的工作做出公平,、公正的評(píng)價(jià)，以理服人,，以德理科,。發(fā)揚(yáng)科室人員始終如一的團(tuán)結(jié)向上的精神氛圍，處理好科主任與他們之間的關(guān)系,，處理好醫(yī)護(hù)關(guān)系,，處理好醫(yī)護(hù)與患者的關(guān)系，使大家把自身的發(fā)展融入到科室發(fā)展的整體發(fā)展之中,，只有科室團(tuán)結(jié)才有向心力,，科室各項(xiàng)事業(yè)才能得到充分的發(fā)展壯大?？剖裔t(yī)護(hù)人員嚴(yán)格遵照各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵紀(jì)守法，認(rèn)真響應(yīng)各項(xiàng)號(hào)召,，醫(yī)護(hù)人員技術(shù)水平和服務(wù)水平深受患者及家屬的好評(píng),。二甲復(fù)審工作準(zhǔn)備充分，來科檢查項(xiàng)目順利達(dá)標(biāo),。

認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,，認(rèn)真參加全院各項(xiàng)會(huì)議，經(jīng)常利用早會(huì)和工作中進(jìn)行醫(yī)療安全學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行病例書寫規(guī)范,，會(huì)診制度、首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制度,、早晚_制度,，做好術(shù)前討論,，疑難病例討論，死亡病例討論,，認(rèn)真執(zhí)行抗生素應(yīng)用規(guī)范,，處方書寫規(guī)范，增強(qiáng)法律意識(shí),，時(shí)時(shí)防范醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生,。

在實(shí)際工作中，嚴(yán)格執(zhí)行范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù),，全年無醫(yī)療糾紛及事故發(fā)生,，營(yíng)造了安全舒適的工作環(huán)境。

我科成立近xx年,，科室成立至今,，注重人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)，科內(nèi)醫(yī)生基本到達(dá)全員進(jìn)修學(xué)習(xí),，專業(yè)技術(shù)水平逐步得到提高，現(xiàn)主任醫(yī)師x人,，今年晉升主任醫(yī)師批件下來x人,，原有副主任醫(yī)師兩人，醫(yī)生技術(shù)隊(duì)伍全員已到達(dá)高級(jí)職稱水準(zhǔn),，為科室可持續(xù)性發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ),。

今年我科經(jīng)過全體醫(yī)護(hù)人員的努力工作，社會(huì)效益明顯提高,，經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)歷史,，全年患者住院人數(shù)x余人，全科經(jīng)濟(jì)收入x萬元,，和去年同期比超額完成x萬元,，全年無醫(yī)療護(hù)理投訴。

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)完善,，不能持之以恒,，

寒冬辭舊歲，瑞雪迎新年,，新年到來之際,，感謝院領(lǐng)導(dǎo)和全院職工對(duì)我科的關(guān)心、支持,、和幫忙,，預(yù)祝大家新年快樂，身體健康,，工作順利,，幸福相伴永久,。

此致

敬禮!

述職人：xx。

20xx年xx月xx日,。

醫(yī)院科主任述職報(bào)告的寫作指南篇十三

您好,！

我于20xx年x月xx日被任命為綜合門診負(fù)責(zé)人。任職以來,，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助,、指導(dǎo)下，在兄弟科室的支持下,，在全科人員的協(xié)助下,，按照院領(lǐng)導(dǎo)的要求，在病房查房,、門診接診,、社區(qū)衛(wèi)生室建設(shè)方面做了一些工作。下面就我所做的工作進(jìn)行具體匯報(bào)：

4,、落實(shí)晨會(huì)制度,，利用晨會(huì)時(shí)間傳達(dá)院周會(huì)精神及上級(jí)文件、通知,；開展專家晨間講課,，有針對(duì)性的.進(jìn)行相關(guān)討論，提高臨床知識(shí)技能,，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),。

2、20xx年x月至xx月完成門診內(nèi)科接診xxx人次,，較去年同期增加xxx人次,，門診輸液xxx人次，乳腺門診xxx人次,。自x月份開展病房?jī)?nèi)科查房工作,，截止今年xx月份完成病房?jī)?nèi)科查房xxx人次，病房?jī)?nèi)科會(huì)診xxx人次,，病房心電圖報(bào)告xxx人次,，病房監(jiān)護(hù)室查房xxx人次；3月份新開展心電圖室工作,，為骨科門診就診患者提供保障,，截止今年xx月份出具門診心電圖報(bào)告xxx人次，發(fā)現(xiàn)異常心電圖,，及時(shí)與接診醫(yī)師溝通,，調(diào)整治療方案。

2,、自x月xx日開診來,，積極完善基本藥物制度,，將藥品價(jià)格進(jìn)行公示，按照基本藥物目錄配備藥品,，由開診時(shí)的xxx種增加到目前的xxx種,，不斷滿足患者就診需求。

3,、根據(jù)衛(wèi)生室工作需要,，制作了前古鎮(zhèn)衛(wèi)生室門診病歷，統(tǒng)一書寫要求,。按要求執(zhí)行雙處方與銷售記錄登記制度,，做到處方、銷售記錄,、發(fā)票三統(tǒng)一,。

4、采取張貼海報(bào),、橫幅,、顯示屏等多種形式宣傳社區(qū)衛(wèi)生室開診，零差價(jià)藥品銷售等優(yōu)惠政策,；x月xx日~xx月xx日接診病人xxx人次,。

5、與夏莊街道衛(wèi)生服務(wù)中心,、前古鎮(zhèn)村委保持積極聯(lián)系，按要求推行相關(guān)工作的開展,。xx月份根據(jù)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要求為前古鎮(zhèn)村居民建立居民健康檔案,，在白天入戶登記的基礎(chǔ)上，利用下班時(shí)間夜間入戶登記建檔,，一周內(nèi)完成xxx余份,。

工作中取得了一些成績(jī)，但仍存在不足之處,，如：科室管理力度欠缺,，門診病歷、處方書寫不規(guī)范等,。

在今后的工作中我將重點(diǎn)從以下幾點(diǎn)做好各項(xiàng)工作：

1,、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，積極開展科內(nèi)討論,，促進(jìn)各項(xiàng)制度落實(shí),。

2、進(jìn)一步落實(shí)內(nèi)科查房會(huì)診制度,，加強(qiáng)與病房醫(yī)師的溝通,，及時(shí)處理住院病人的內(nèi)科疾病,，做到發(fā)現(xiàn)問題盡快解決，達(dá)到內(nèi)外共管,。

3,、加強(qiáng)門診病歷、處方書寫的督查,，組織全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《山東省醫(yī)療護(hù)理文書書寫規(guī)范》,，對(duì)不合格處方及病歷及時(shí)與書寫者溝通。

4,、加強(qiáng)內(nèi)科門診工作,，認(rèn)真查體，充分利用必要的輔助檢查,，避免漏診,、誤診；做好與患者的溝通,，對(duì)特殊患者留取電話,，及時(shí)電話隨訪；嚴(yán)格執(zhí)行藥品零差率銷售,，雙處方書寫及銷售登記,。

5、適時(shí)開展中醫(yī)適宜技術(shù),，篩選療效好,、成本低、適合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的適宜技術(shù),，如穴位注射,、隔物灸等，并作為經(jīng)常性,、長(zhǎng)期性工作,。發(fā)揮中醫(yī)護(hù)理特色優(yōu)勢(shì)，提高中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量和專業(yè)技術(shù)水平,，開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)的臨床應(yīng)用,。

對(duì)于科室管理我只是在摸索中尋求經(jīng)驗(yàn)，還希望大家一如既往的支持我,，及時(shí)為我找出不足,。我堅(jiān)信在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，通過自己不斷努力,，我一定會(huì)把綜合門診的工作開展的更好,。

此致

敬禮！

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日,。