關于這次項目的報告,，我整理了一些關鍵數(shù)據(jù)和結果,。那么我們該怎樣寫一份出色的報告呢？首先,，我們應該明確報告的目的和受眾，以便針對性地提供有效的內容,。其次,，我們需要進行充分的調研和收集相關資料，確保報告的準確性和可靠性,。此外,，報告的結構與邏輯也非常關鍵，我們要清晰地表達問題,、提出分析和給出建議,，使讀者能夠快速理解并掌握核心要點。最后,，希望大家在寫報告的過程中,，能夠享受到思考和表達的樂趣，并取得優(yōu)秀的成果,。

學校管理人員的小學校長述職述廉報告篇一

我于20xx年9月任xx小學校長(主持工作)。任職以來,，在市教育局和塘下學區(qū)的正確領導下,，我誠心誠意地團結領導班子成員，緊緊依靠廣大教職工,，全身心投入到促進韓田小學發(fā)展的事業(yè)中,，有效地推動了韓田小學的各項工作躍上新的臺階。一年來,，學校先后榮獲學區(qū)教學大檢查a等(95.5分);學區(qū)升格學校廣播操暨升旗儀式一等獎;學區(qū)學生女子籃球比賽第四名;先后承辦了學區(qū)升格小學校長學習會,、學區(qū)教學研討課活動、瑞安市升格小學工作座談會;?？而P凰苑》破繭而出;學校課題《“以讀為本”的課堂教學模式研究》獲得市級立項;教師獲得市級榮譽達到7人次,，學生獲得學區(qū)級以上榮譽19人次,，本人還被大家推薦為xx年度市教育先進工作者?；仡櫼酝墓ぷ?，特作如下述職，請領導和老師們評議,。

為適應形勢的變化,，我一直把學習作為增強工作能力的主要途徑，在繁忙的工作之余,，我能堅持學習現(xiàn)代教育教學理論,，撰寫學習心得，逐步形成現(xiàn)代化的教育理念,。積極參加學區(qū)組織的理論學習與培訓,，積極參加市局組織的校長崗位培訓，聽取了十幾個專題報告,，深入調研了四所學校,。編輯學習材料組織班子和教師學習理論知識，堅持在工作中學習,，在學習中提高,，在提高中思考，在思考中創(chuàng)新,，并將所學的知識和理論用于指導實踐,，不斷提高自身素質和政策水平。

(一)抓好學校制度建設,。

學校升格后,，制度都是原中心校的，與學校自身實際情況與今后發(fā)展格格不入,。根據(jù)《溫州市義務教育階段學校教育管理規(guī)范化建設的若干規(guī)定》,，我們通過不斷梳理、修訂,、完善,、建構了符合我校實際的十幾項制度或考核細則,，并匯編成冊,。

規(guī)章制度的建設，重在落實,。我校建有行政,、教師、學生的三級管理梯隊,，每個管理者都有明確的管理要求,，我自己堅持擔任值日組長,。堅持每周一上午召開行政例會，下午召開教師政治業(yè)務學習會,，學習相關文件精神,，提升自身素質;回顧前階段工作，布置近期,、遠期工作,，及時出臺一周工作行事歷，使學校各項工作井然有序,。

(二)改善辦學條件,。

作為升格小學，最明顯的差距就是辦學條件的差距,，隨著新課程的推進,，改善辦學條件是我們義不容辭的職責，是確保民工子女從有學上到上好學的物質保證,，我們一要緊緊抓住教育局的相關傾斜政策,，升格后，市局共撥給我校三萬設備費,、兩萬公用經費與七萬元的校門改建等項目經費,，規(guī)劃利用好這筆經費，把有限的經費用到刀口上,，至關重要,，我校用這些經費購置了2臺多媒體設備,，重建了學校大門，購買了大量的體育器材等;二要學會多條路走,，改變靠,、要、等的辦事思維,，通過市局,、儀器站,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村等領導的支持,，改善辦學條件,。幾年來，我校共添置了3臺教師辦公計算機，建立了25座的計算機房等,。

三勤儉節(jié)約,，利用學校有限公用經費，為學校建設添磚加瓦,，一年來,，共添置了100副的課桌椅，更換了廣播系統(tǒng),，安裝了升旗臺,，對校園后面的圍墻進行維修，裝修了圖書室,、存儲室,、教師辦公室、教室,，對所有欄桿進行加高,、加固，確保了學生的安全,，還打通邊門利用好外操場,，把中高段體育課、廣播操及大課間活動都拉到外操場,，有效的發(fā)揮了現(xiàn)有資源,，同時創(chuàng)造條件為教師服務，通過改造食堂,、教師寢室重新裝修，有效地解決了十幾位教師的中餐問題和教師住宿問題,，使教師衣食住行無憂,，達到更好地安心工作。樹立了學校新形象,。

(三)強學校文化建設,。

我校秉承“為了每一個學生的一生發(fā)展和幸福奠定堅實的基礎”的教育理念。結合我校的實際,，把握小的文化為切入點,，通過環(huán)境文化、教師文化,、學生文化建設,，使學校成為教師與學生共同生活、共同成長的精神家園,，促進學生的個性全面和諧發(fā)展,、實現(xiàn)教師的專業(yè)和學校的可持續(xù)發(fā)展。

環(huán)境文化,。學校重視環(huán)境育人,，重視文化氛圍營造。形成了我校獨特的綠,、凈,、美的環(huán)境文化氛圍。充分發(fā)揮環(huán)境育人的作用,，因地置景增添了校園宣傳畫,，在整個校園內開辟了主題專欄櫥窗，在各班級中布置了班級文化建設專欄,。

教師文化,。一是加強教師師德建設。把“創(chuàng)讓人民滿意的學校,，做讓人民滿意的教師”這句話寫在校門口最顯眼的位置,，當作教師每天的努力方向，經常組織教師學習政治業(yè)務理論知識,。二是加強教師業(yè)務培訓,，促進教師專業(yè)化成長：積極有效開展校本培訓活動，采用“請進來,，走出去”方法,，更新教師的理念，開拓教師的視野,，提升教師的教育水平,。

邀請?zhí)料乱恍≌Z文、數(shù)學,、英語,、體育等學科骨干教師來校示范指導，與原中心校開展教學聯(lián)誼活動,，承辦學區(qū)升格小學教學研討課活動,，有效地促進了我校骨干教師的成長，學校升格后,，教師外出學習,、培訓機會將大大增多，我校安排專項經費用于教師的外出學習培訓,，為教師的發(fā)展創(chuàng)造機會,，凡是市級、學區(qū)級相關教學活動,，我都盡全力安排教師參加,，每次外出學習教師回校后，都要填寫“外出學習反饋表”并在教研會上做輔導報告，從而達到一點帶面的效果,。三是加強教學常規(guī)管理,，每學期，我校堅持月評與期末總評,，每次月評后把相關資料放入教師個人檔案袋,，并給予一定的物質獎勵，從而提高教師參加教學月評的主動性,。積極開展聽隨堂課活動,，每周我努力做到下課堂，指導教師開展教學工作,，幫助教師盡快成長,。

學生文化。我校根據(jù)“愛國,、求真,、自信、勤奮”的校風和“立志,、勤學,、善思、踐行”的學風,，改變枯燥乏味的校園生活,，開展了一系列充滿樂趣，又富有學生個性發(fā)展的活動,。一是開展好四大主題活動：如每年三月的校藝術節(jié)活動,，設有舞蹈、器樂,、聲樂,、書法、美術,、攝影,、剪紙等七大項目，廣大學生踴躍參加活動;五月的體育節(jié),，將于第九周開始,，項目有廣播操、眼操,、跳繩,、接力跑等比賽;十一月的科技節(jié)，有小制作,、小發(fā)明,、小論文等比賽,，從而培養(yǎng)學生動手能力和創(chuàng)新精神;十二月讀書節(jié)活動，積極發(fā)動學生多讀有用的課外書,，讀好書,，從而掀起我校師生讀書高潮。

二是做好節(jié)假日文章：如“植樹節(jié)”綠化校園活動,，“慶六一”游園活動、“教師節(jié)”尊師愛師活動,、“慶國慶”班級黑板報評比;“慶元旦”古詩文誦讀比賽和跳繩比賽,。通過節(jié)假日活動，更好地發(fā)揮了活動育人的實效,。三是加強德育常規(guī)管理：如開展星卡少年評比活動,、建立德育導師制，培養(yǎng)學生良好的行為習慣;開展第二課堂興趣小組活動,，根據(jù)師資情況,，打破班級界限，開設14個興趣小組,，培養(yǎng)學生的個性特長,，使學生的生命意義得到彰顯;開展跳繩等大課間活動、每周兩句日常英語活動,、開展古詩文誦讀活動,，編輯《鳳凰苑》校刊,，營造書香校園,。

任職以來，我堅持廉潔從政,，率先垂范在學校力導節(jié)儉之風,，提倡辦無煙學校，努力做到少接待,，不搞形式主義,，不搞鋪張浪費，盡量把有限財力用于學校的發(fā)展上,。嚴格執(zhí)行“四條禁令”,、“五項規(guī)定”，全面加強教師隊伍師德,、業(yè)務,、能力和作風建設。

在肯定成績的同時,，我們也應該清醒地看到,，與兄弟學校相比,，我校的工作還存在不少困難和問題，學校發(fā)展與改革的任務仍然十分繁重,。一是教學設施還比較落后,，教學多媒體還不夠，實驗儀器設備嚴重不足,，教育質量相對不高,。二是教師的工作待遇和生活條件相對較差，教師隊伍總體水平難以適應教育現(xiàn)代化的要求,，還需大力培養(yǎng)與挖掘,。

最后，忠心地希望在座的領導和全體教師能一如既往地支持和幫助我的工作,，本人不勝感激!謝謝!

學校管理人員的小學校長述職述廉報告篇二

20xx年度我擔任xx市實驗小學校長,，分管學校后勤管理和學校安全工作。在學校校委會的正確領導下,，堅持全心全意為教學和師生服務的宗旨,，服務于學校的改革和發(fā)展，勤奮,、扎實,、細致的工作，使各項工作有條不紊的順利進行,，圓滿完成了教學辦公物品供應,、設備購置、衛(wèi)生防疫,、學校環(huán)境綜合治理,、校舍維修、建設平安校園,、美術教學等各項任務。現(xiàn)將思想,、工作情況匯報如下：

本年度積極參加學校組織的各種政治學習和政治活動,，深入學習實踐科學發(fā)展觀,，努力做到“五帶頭”,。家庭中發(fā)揮頂梁柱作用,，做一個好兒子、好父親,、好女婿，對待雙方老人和晚輩都盡職盡責,。在社會生活中,，注重自己教師的形象,，積極參加公益活動，熱心為鄰居社區(qū)服務,。

樹立科學發(fā)展觀,、正確政績觀，注意總結工作中的經驗和成績,，不斷尋找工作中的失誤和差距，創(chuàng)造性地開展各項工作,。

1,、堅決貫徹落實教育局關于學校購置教學用品和辦公用品的相關規(guī)定,，教育教學用品一律從教育超市購置,，電教設備由電教站統(tǒng)一招標,，保障了學校各項后勤供應和裝備要求。

2,、搞好校產校舍維護維修,。通過公開招標,，進行了學校西墻更新、實驗樓綜合樓墻面翻新,、暖氣主管道更換,、等校產校舍維護工作。

3,、組織做好學校各種活動的服務性工作,。如教學年會、運動會,、家長會,、專家報告、教育局活動,、各種檢查和參觀等,。

4、組織做好師生保健,，落實晨檢,、午檢制度，傳染病流行,。

5,、精心組織,，做好學校綠化提升和維護工作。對校內樹木及綠化帶進行了補植提升,。

6,、采取一系列有效措施落實學校用水用電制度，構建節(jié)約型校園,。

7,、做好學校臨時工的管理工作。從生活上,、工作上等方面關心他們,、體貼他們，使他們安心工作,，在各自的工作崗位上盡職盡責,，較好的完成各自的工作任務。

8,、一絲不茍地做好建設平安校園工作,。

（1）、實行崗位目標責任制,，層層簽定安全目標責任書,。

（2）,、組織開展形式多樣化的安全知識宣傳活動,。

（3）、組織抗震,、消防疏散演練,。

（4）、每學期組織一次安全講座和普法講座,。

（5）,、對實驗室易燃藥品、有毒藥品實行專人專柜管理,。

（6）,、組織學校重要部門人員進行安全防火、防盜教育,；組織有關人員對校舍和消防設施和防盜設施經常性全面認真檢查,，排除各種安全隱患。

（7）,、嚴格控制外來人員和車輛進入校園,。

（8）、組織安排節(jié)假日,、上學放學,、夜間各種值班,。

（9）、xx市xx大隊,、車管所對接送學生車輛進行重點整治活動,，對違章車輛進行查處,，保證了集體乘車學生安全,。

（10）,、妥善做好學校各種安全隱患和事故的處理工作,，有效防止了事態(tài)萌發(fā)和擴大,。

認真對待每一項工作,，努力將工作做出高質量,、做出高水平,。晚上,、雙休日,、節(jié)假日經常加班，圓滿完成上級部門和學校下達的各項工作任務,，以及臨時性工作和突發(fā)任務,。平日注重團結教師并不斷和他們交流，深入他們的工作和生活,，及時解決思想上和工作中的實際問題,。

發(fā)揮自己特長設計制作學習實踐科學發(fā)展觀的版面等。今年被評為xx市安全工作先進教育工作者,。

自覺遵守上級關于廉政建設的規(guī)章制度,，努力改造自己的人生觀、世界觀,、權力觀,、金錢觀，將工作崗位看成是為學校發(fā)展作貢獻的機會,，而不是撈取個人好處的平臺,。工作中能夠做到保持頭腦清醒，保證清正廉潔,，無以權謀私和徇私舞弊的行為,。無論是維修施工還是設備購置、招標都清清白白,、公平公正,、一心為公。學校工程和大型購置均嚴格按照教育局要求,，由教育局相關科室負責人和學校負責人員組成招標組進行招標,，并有教育局紀委全程監(jiān)督。在今年的綠化改造、實驗樓內墻粉刷,、暖氣改造,、校舍維修等數(shù)額較大的項目中，我一心為公,、兩袖清風,，嚴格執(zhí)行招標程序，同各施工單位和商家討價還價,、精打細算,，為學校節(jié)省了大量資金。

由于自己業(yè)務水平有限,，管理經驗不足,，政治學習不夠深入，工作中難免出現(xiàn)失誤,，今后在各級領導的關懷下,，在同志們的幫助下，我會做得越來越好,，為xx教育的發(fā)展,，實驗小學的騰飛，做出自己應有的貢獻,。

謝謝大家,！

學校管理人員的小學校長述職述廉報告篇三

尊敬的各位領導、各位老師：

大家下午好,！首先我得感謝在座的領導和老師們給我述職的機會,。一年來，大家與我同舟共濟,，患難與共,，走過了艱難的歲月,。請允許我代表學校行政特別是我個人對大家的披荊斬棘,、辛勤耕耘、無私奉獻表示衷心的感謝,！時光飛逝,，日月如梭，轉眼間已揮手而去,，驀然回首,，感慨萬千，思緒難定,。校長,，也許對普通人來說是權力大于責任，是一份耀眼并令人崇拜的職位。但在我眼里,，校長不是一個職位,，而是一個職業(yè)，是一個服務者的代名詞,，它服務于學校,，服務于老師，服務于學生,。我踐行著感悟至深的工作格言：不以權威治人,，應以威權服人；不靠制度管人,，應憑人格育人,；不看表面順從，但求內心相融,。肩上有學校,，眼中有老師，心中有學生,。沒有最好,，只有更好，進步就是勝利,，成功就是希望,。一年來，我與老師們一道,，同心同德,，齊心協(xié)力，同甘共苦,，使學校的教育教學工作井然有序,，各項工作扎實開展。現(xiàn)將一年來本人的履職情況,，簡要報告如下：

客觀地分析問題,、判斷問題，公正地處理和解決問題,。讓校園處處充滿著和諧,。三要務實。扎扎實實地深入基層,，實實在在地做一些工作,，真真切切地干出一點成績。讓校園處處洋溢著團結,、奮進的氣氛,。

為了讓自己在學習中取得進步,，一年中我認真學習理論知識，貫徹黨的十七屆四中,、五中全會精神,，時刻以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，解放思想,，與時俱進,。積極地理解、傳達和執(zhí)行黨的各項路線,、方針,、政策，在思想和行動上和黨中央保持高度一致,。嚴格要求自己,，作風踏實，不圖虛名,，廉潔自律,，奮發(fā)向上。始終牢記自己的光榮職責和神圣使命,，進一步理清自己的工作思路,，確立長遠的工作目標。并在實踐中不斷總結經驗,。在學習實踐中堅定了為教育事業(yè)努力實踐,，甘于奉獻的決心。

有重大事情集體商量決策,，不搞“一言堂”,，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強,。

（2）狠抓校風建設,，落實德育工作。我認為：治理學校,，必須依法治校,、已德治校。學校工作必須以德育工作為首,，因此,，學校成立了德育工作領導小組，制定并落實計劃,，充分發(fā)揮少先大隊的作用,，積極開展了一系列有關德育教育的活動,。

一年來，我始終將安全教育工作放在重中之重的位置。完善了安全工作各項管理制度,，明確責任,，加強巡查，重視學生的安全教育工作,。一學期組織一次全校學生的安全技能演練,，學校每月對教室,、食堂,、水電衛(wèi)生設施定期進行安全隱患排查,。利用多種形式對學生開展了食品、交通,、防火、防溺水等安全教育知識培訓,。強化安全意識,，多年來我校無任何違法亂紀現(xiàn)象和安全事故的發(fā)生。因此,，我校還獲得了“縣級平安校園”的榮譽稱號,。

高度重視教科研工作，鼓勵教學研究與教學實踐相結合,，我?guī)ьI老師研究課題,，率先利用多媒體上公開課。結合“高效課堂”開展活動,，加強學科間橫向聯(lián)系和縱向溝通,，充分利用這個平臺促進教師的專業(yè)發(fā)展。積極的教研工作,，扎實的教學管理,，對提升教學質量起到了積極的作用。

學校認真完成了寄宿貧困生補助工作,，按照個人申報—班級推薦—學校評議—組織公示的程序,，公平公開，陽光操作,，穩(wěn)妥地把好事辦好,，一大批寒門學子受惠,，在社會上起到了積極的影響。始終關注教職員工的生活,。

（1）率先垂范,，嚴格自律。過去的一年里,，我對工作認真負責,，勤于思考，用心謀劃學校建設和發(fā)展,，恪盡職守,。一切以學校工作為重，不計較個人得失,，能夠正確處理好集體與個人之間利益關系,。在公務活動中，能做到廉潔自律,，不以權謀私,；堅持原則，嚴格把關,。在財務開支,、來人招待方面力求節(jié)約，堅決維護財務管理制度,。

（2）廉潔奉公,，依法治校。在利益面前,，從不伸手,，在名譽面前，主動讓出,。本著對黨負責,、對教育事業(yè)和對學校負責的態(tài)度，不計個人得失,，不怕累,，不埋怨，勤思考,，勤努力,，勤奉獻，樹立了廉潔奉公的良好形象,。依法辦學,，堅決按照各級主管部門的要求辦事，絕不做損害教育形象和領導班子形象的事,，維護學校安全穩(wěn)定大局,。

隨著學校的進一步發(fā)展,，面對新形勢下的教育,，總覺得自己所學甚少,，如何突破學校發(fā)展的瓶頸，自己能力還不夠,，應進一步加強教育理論的學習,，努力使自己的履職水平，治校藝術更上一個檔次,。為辦好人民滿意的教育而不懈努力,。

學校管理人員的小學校長述職述廉報告篇四

大家好！我從20xx年7月?lián)涡ｉL,，根據(jù)縣教育局安排,，現(xiàn)就任橫沿小學校長以來的情況述職如下：

本人熱愛祖國，始終如一地忠誠黨的教育事業(yè),，堅決擁護黨的基本路線,，遵紀守法，有強烈的事業(yè)心和責任感,。作為一名中共黨員和學校行政領導,，努力做到了率先垂范，言行舉止在師生中都起表率作用,。以“教書育人”為己任,，自覺實施素質教育。在平凡的崗位上踏實工作,，積極進取,。本人尊重領導，團結同志,，服從組織安排,，認真履行自己的職責，認真完成自己的本職工作,，與同事間團結協(xié)作,，共同進步。

1,、分管安全工作,。安全工作是學校所有工作的保證，我在分管安全工作期間,，時刻注意加強師生的安全意識,，經常性地對師生進行安全教育，定期召開安全工作會議,，使我校在交通和防溺水等重要安全隱患中無安全事故,。同時通過邀請法制校長來校講座,，防微杜漸，使學生認識到身邊的安全隱患,，防止安全事故的發(fā)生,。

2、學校管理方面,。積極協(xié)助校長抓好學校內部管理工作,，完成校長和學校行政會交辦的各項任務，在校長的領導下,，積極為學校的管理出謀劃策,。在工作中擺正自己的位置，不越權管理,，協(xié)調好各部門工作,。

3、制度建設方面,。協(xié)助校長制定,、修改和完善學校內部管理制度、各崗位人員的考核辦法,，讓制度更加的科學合理,、全面客觀、體現(xiàn)公平公正,，調動教師的積極性,，加強教師管理，在管理中堅持原則,，做到以人為本,，確立了“向管理要質量，以質量求生存”的管理理念,，同時還不斷的加強對學生的管理，讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣。目前學校已經形成了一套較為完善、科學的管理體制,。

1、積極推行“輕負高質”的素質教育。按照教育局要求規(guī)范“三表”,，嚴格控制學生在校時間，積極開展陽光體育活動,。同時改革課堂教學,，每年舉行一屆青年教師大比武對課堂教學進行觀摩和反思,，09年5月舉行的第九屆青年教師課堂教學展示活動就以“輕負高質”為主題,，取得了良好的效果。切實減輕學生課業(yè)負擔,，課堂作業(yè)力爭當堂完成，課后不留作業(yè),。在“輕負”的基礎上積極思考,，向課堂效率要質量,，從而逐步實現(xiàn)“輕負高質”的素質教育目標。

2,、規(guī)范教師隊伍管理。一是實行段組管理，縮短了管理的半徑,，提高了管理的效率,。教師實行組長負責制，組長負責各組的各項工作,，使工作有的放矢,，目標更明確。實行重大情況及時匯報的制度,，這樣既減少了工作的盲目性,，又提高了工作的積極性和主動性。二是要提高教師的專業(yè)素質和業(yè)務能力,，這是提高教育教學質量的關鍵,。通過做好校本培訓，每周一次的公開課和講座為教師提供學習,、交流和提高的平臺,，。三是制定了《教師考核細則》,。在原來的基礎上不斷完善教師考核制度,，不論資排輩而是以教師的實際成效來衡量教師工作，有效地提高了教師工作的積極性和效率,。同時政教處實性《班主任工作考核》,，教科室有《教科研成果考核》。

3,、加強學生的教育管理,。一是做好常規(guī)值日工作,。教導處和政教處相互配合，抓好學生的日常行為規(guī)范教育和學習習慣的養(yǎng)成教育,。教導處制定細致的《值日工作職責》,，值日工作有序開展，每天晨會對學生情況進行小結分析,，提出要求,，班主任針對問題及時處理。住宿生管理任務重,，難度大,，我們也克服了困難，努力做好細節(jié)工作,，確保學生管理安全,，規(guī)范。如在就寢前進行點名,，指導學生做好個人衛(wèi)生,，就寢后實行巡視制度。二是以活動促教育,。每月一次學生大型活動,，如廣播操比賽，跳繩比賽,，唱歌比賽,，書法比賽等，同時高段還組織了學生籃球賽,。通過多種多樣,，內容豐富的活動對學生進行教育。

不接觸學校經費使用及開支情況,，不收受禮品,，認真學習并嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，不進行有償家教,。

以上是本人在擔任學校校長以來的各方面情況，學校成績的取得是和學校團結的領導班子,，教職工的信任,、支持和共同努力分不開的。在今后的工作中我將繼續(xù)當好校長的助手,，當好教師的益友,，發(fā)揮紐帶作用，做好上下的銜接工作,。使學校這部教育機器能有效運轉,，發(fā)揮良好的教育功能,。如有不當?shù)牡胤秸埳霞夘I導批評，同時也請全校教職員工給予指出,，本人將誠懇接受,，并在今后的工作中不斷的改進和完善！

謝謝大家,！

學校管理人員的小學校長述職述廉報告篇五

時間如流水,，不經意間，我們又迎來了新的一年20xx校長個人述職述廉報告20xx校長個人述職述廉報告,。這一年來,，本人在上級教育部門的指導下，依法治校,，使學校各項教學行政工作有序地進行下去,，并且取得了一系列不錯的成績，現(xiàn)將一年來的履職狀況述職如下：

我對學?！拔鍨楸尽鞭k學思想和辦學理念進一步豐實和實踐,，提出了我校科學發(fā)展的內涵——為學生帶給成人（政協(xié)委員述職報告）,、成長,、成功發(fā)展的機會與平臺，提高學生的學習生活品質,，聚焦質量,、特色、服務三大主題,，為每一位學生的終身發(fā)展奠基,。并確定了我校科學發(fā)展的三大路徑：適位發(fā)展,、可持續(xù)發(fā)展,、特色發(fā)展。

我們較為系統(tǒng)地實踐教師專業(yè)發(fā)展的“三維四階梯”工程,。三個維度是：需求驅動,、專業(yè)合作與支持制度；優(yōu)師四階梯工程,。養(yǎng)學科帶頭人的名師工程,，以此推動學校教師的專業(yè)成長。

根據(jù)理論與實踐結合的觀點,，我們提煉出貼合校情的學?？茖W管理“三維六面”結構，借助正方體六個面提出科學管理的六個聚焦方面,，即民主,、專業(yè)、質量,、執(zhí)行力,、特色與文化。以此為引領,，推進學校管理的科學化與精細化20xx校長個人述職述廉報告工作報告,。

在特色發(fā)展的實踐中，我們逐步理清了我校特色發(fā)展的基本框架——“三維三層”結構,。三個維度,，即學校德育一品“做最好的自己”；學校傳統(tǒng)社區(qū)教育：“服務學習教育”,，特色項目：“京韻鼓隊與跆拳道并舉”,。三個發(fā)展層次依次為——項目、課程與文化層,，學校特色發(fā)展科學有序,。

一年來，我們在完成學校三年發(fā)展規(guī)劃的基礎上,，反復研討論證制定了新五年學校教育發(fā)展規(guī)劃,，并以此來引領全校教職工和諧有質量的發(fā)展。我們以規(guī)劃實施為重要抓手,，統(tǒng)一思想,，聚焦行動質量，學校辦學思想已獲得全校師生的認同并得到執(zhí)行,。

一年來,，我們堅持“知行合一，浸潤體驗,，主題發(fā)展”的德育理念,，以德育經驗課程——為人之德課程、為民之德課程,、為事之德課程,、立生之德課程為載體抓手，極大發(fā)展了學?！敖櫺?、體驗式、主題化”的德育特征,，學校德育成效顯著。并且堅持以“五提升目標,、四大舉措”為載體的教學質量改善的落實,，學校教學質量獲得很大提高,，學校教學質量步入市較為先進的行列，為領導,、同行與家長們所贊譽,。

一年來，我們堅持做課程教學領導,，減負增效,，夯實了學生成長的平臺和高地。豐富我校課程建設的基本框架與課程群,。學校的課程以學生的培養(yǎng)目標為出發(fā)點,，構建了具有校本特色的結構：

一年來，我們聚焦“三維四階梯”工程,，創(chuàng)新教師專業(yè)發(fā)展的形式與載體建設,，突出了主動性，針對性和實效性,。繼續(xù)夯實“專業(yè)學習,、案例分析、行動研究,、實踐反思”四大平臺建設,。注重“六個基于”，強化“三個環(huán)節(jié)”,，突出“三個重點”,。同時總結出教師個人專業(yè)發(fā)展的五條基本經驗：堅持教學相長，在師生交往中發(fā)展自己,；反思教學實踐,，在總結經驗中提升自己；學習教育理論,，在理性認識中豐富自己,；投身教學研究，在把握規(guī)律中端正自己,；尊重同行伙伴,，在借鑒他人中完善自己。

一年來,，我們堅持團隊立本,，高位點金，堅持“三位一體”工作方式,，管理效能得到很大提高,。學校管理始終堅持：“提高一個層次想問題，提高一個標準干工作，提高一個水平抓落實”,。堅持效率導向,，以人為本和道德、價值引領,，以管理團隊實務培訓,、領銜小項目研究、堅持課堂教學攻堅先上,、問題解決和干部隊伍調整為載體,，用心建設學校管理文化，干部群體在學校管理實踐中,，堅持九大行動準則,，起到了模范帶頭作用。

以上就是我工作狀況的述職報告,。如有不當之處,，還請大家批評指正。謝謝大家,！

學校管理人員的小學校長述職述廉報告篇六

政治目標明確,，政治立場鮮明。能堅決擁護中國共產黨的領導,，忠于人民的教育事業(yè),。認真學習黨的各次全會精神，深入開展學習黨的群眾路線教育實踐活動,，用以指導教育教學工作,。能將思想政治學習教育始終工作貫穿于教學和行政工作之中，做到既教書又育人,。與同事和睦共處,，互助友愛，尊重領導,，熱情待人,。能服從組織和領導安排，愛崗敬業(yè),，樂于奉獻,，積極要求上進。

2,、勤,。

作為學校分管教育教學、德育工作及職稱評聘的校長,，我從來沒有無故缺席,、遲到或早退的現(xiàn)象發(fā)生，哪怕是病假也很少請假，真正做到“以校為家”,。一年來我每天都是7:50前到達學校,，5：00后離校，對各級各類舉行的會議,、教研等活動更是如期參加，認真履會,。假期帶值班總是身先士卒,，率先垂范。真正做到勤字當頭,，給老師們樹立了一個模范,。

3、能,。

我始終堅持學習,，努力提高個人修養(yǎng),，提高領導藝術水平,，不斷地充電、充實自我,。作為校長,，我對自己分管的工作高度負責，身體力行,，不敷衍,，不打折、不畏首縮尾,。大膽工作,，勇于創(chuàng)新,。處理問題果敢，堅決,，盡量處理好自己分管工作中的問題，不把問題上交,。同時還把自己分管的工作緊扣學校管理目標,，體現(xiàn)學校管理風格，作為校長的助手，工作上積極配合,，人格上充分尊重，思想上主動溝通,。對群眾我熱切關注,，真誠愛護，用心幫助,，不斷激勵,。一年來，本人多方協(xié)調,，積極協(xié)助校長抓好中心幼兒園市級示范園申報驗收工作,，文明城區(qū)鄉(xiāng)村少年宮的測評工作及省教育兩項督導工作，抓好學校教育教學常規(guī)管理的規(guī)范化,、制度化,、科學化。堅持每周至少下基層校聽課2次,、督查一次,，認真做好教師職稱評聘與崗位設置等各項工作，受到廣大教師的充分肯定和贊揚,。

4,、績。

一年來,，在上級領導的關心及全體教職員工的共同努力下,，學校教育教學成績令人倍感欣慰。學生參加市,、區(qū)各級比賽有60多人次獲獎,，教師受到上級表彰的有20多人次。一年來,，我校先后承擔了二個省級子課題,、一個市級“”重點課題和兩個區(qū)級課題的研究工作,，本人勇挑重擔,，均擔任課題研究主持人,，在實現(xiàn)規(guī)范管理的基礎上，抓住“課題研究”不放松,，引導中心實驗組成員潛心探索,。無論工作再忙，每周我必參加課題組的研究,。本著一個“實”字,，課題研究取得突破性的進展,，實現(xiàn)了學校教科研水平的全面提升。其中兩個課題已順利通過驗收,，市級“”重點課題還獲得了xx市三等獎,。教研教改論文有30有多篇在省、市,、區(qū)級獲獎匯編,，本人撰寫的論文《小學中年級朗讀之我見》匯編于福建省教育雜志社，學校教育教學質量較往年有明顯的提高,。深受上級領導的肯定及廣大干群的一致認可,。

出處 m.sevw.cn

5、廉,。

任職以來，我能自覺按照黨的反腐條例嚴格要求自己,，嚴以律已,，廉潔從政，從來沒有私心雜念,，得到廣大教師的充分肯定,。

在平時的學校管理工作中，工作還不夠細膩,，方法還缺乏靈活性,，理論的學習，業(yè)務的提升,，工作水平的提高有待進一步加強;對教師的思想工作還不夠深入,，關心方面尚有缺失;個性比較耿直，對矛盾的化解缺乏剛柔并濟,。

1,、進一步在“落實”兩字下功夫，強化“品牌”意識,，不斷提高學校的競爭力,、生命力。

2,、不斷提高自己的理論水平和管理水平,，提高自身綜合素養(yǎng)。

3,、努力提高個人修養(yǎng),，提高領導藝術水平，合理安排工作,，盡量為老師們營造愉悅的工作環(huán)境,。

4,、加強改革創(chuàng)新意識，逐步完善學校教科研制度,，強化“科研興?！币庾R。

回顧過去,，問心無愧;展望未來,，熱情滿腔?！鞍俪吒皖^,，更進一步”，我將正確對待自己的不足,，認真聽取領導,，教師的意見，用充滿智慧與藝術的管理服務教學工作,，使自己能更進一步把工作做得更好,。最后我想以四句話來勉勵自己：做人講“德”，做事重“責”,，業(yè)務創(chuàng)“特”,，心胸莫“窄”。

學校管理人員的小學校長述職述廉報告篇七

在上級領導的關心和支持下,，在學校中層領導的協(xié)同配合下,，20xx學年，我們圍繞一個“中心“,，為加強”兩個體系建設“,，實現(xiàn)“三個目標”而不懈努力。

現(xiàn)就20xx學年度的工作情況總結如下：

1,、本學年從學習和實踐“三嚴三實”到“兩學一做”,，再到“十九大報告”，我校支部以“戴黨徽,，亮身份,，做表率”為主要工作思路和策略，充分發(fā)揮支部的政治核心作用,、戰(zhàn)斗堡壘作用,、民主監(jiān)督作用和增強黨員先鋒模范作用。

2,、本學年學校始終強調以確保校園安全為目的,，堅持預防為主、防治結合,、加強教育,、群防群治的原則,，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力,；通過齊抓共管,，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面；從增強師生安全意識,、強化學校安全管理入手,，通過明確責任，落實措施,。本學年,，我校嚴格督促安全工作組按照教育局“安全工作評價指標”認真進行檢查和整改，從而切實保障師生安全和財產不受損失,，維護學校正常的教育教學秩序,。

3、本學年,，在德育處,、少先隊的精心策劃，廣大師生的熱情參與下,，校園活動如此豐富多彩。第一學期的科技體育節(jié)精彩紛呈,。第二學期,，我們開展了“學憲法講憲法”主題活動，分成“主題板報”普及憲法,、“升旗儀式”講憲法,、“憲法晨讀”學憲法、“演講比賽”用憲法四個板塊,，增強了教育的生動性,、參與性，強化學生的憲法體驗,。我校的師生代表在街道組織的“我最喜愛的法制故事”講演比賽中獲得二等獎,。此外，學校還開展了“網絡安全”主題班會,、推普板報競賽,、“環(huán)保活動周”,、“讀書節(jié)”等系列活動,。當然，最精彩的莫過于“六一”文娛匯演了,。各年級分別有兩個節(jié)目,，再加上校合唱隊,、舞蹈隊、豎笛隊,、風箏社的節(jié)目,，給在場的師生、家長帶來了一場視覺,、聽覺的盛宴,。

4、本學年,，學校的體育運動隊在街道,、區(qū)級比賽中成績依然領先，均獲第一名,。在海曙區(qū)田徑運動會上,，單是第一名就有19人次，9人次打破記錄,，還獲得了“體育道德風尚獎”,，沈金龍老師被評為“區(qū)優(yōu)秀教練員”。本學年,，科技組也成果斐然,。在市級比賽中，有1人次獲得一等獎,，4人次獲二等獎,，4人次獲三等獎。此外,，學校的舞蹈隊,、合唱隊都在區(qū)比賽中獲得二等獎。這些成績的獲得離不開各位指導老師,，相關教研組及學生的共同奮斗,、共同拼搏。

5,、本學年,，學校努力克服生源不良，師資不濟的困境,，較好地完成了本學年的各項教學任務和目標,。我們建立了兩個“名師工作室”，在特級教師和市名師的指導下,，促進了校本教研工作的有效開展,，增強了幾位年輕教師的教學能力，取得了不少成績,。比如張玲玲老師在教育部人文社會科學重點研究基地南京師范大學道德教育研究所20xx年度小學《道德與法治》教學案例評選中榮獲一等獎,。據(jù)悉全國共有51人獲獎,，其中一等獎6人，寧波僅此1人,。此外,，畢佳潔老師在海曙區(qū)教師基本功比武中獲得一等獎，郁露燕和胡博分獲三等獎,；畢佳潔和杜建偉老師的科學錄像課均獲得區(qū)級二等獎,；鐘丹薇和李佳民老師均獲得區(qū)級優(yōu)質課三等獎。

6,、本學年,，教師的科研水平也有所提高。杜建偉老師撰寫的《小學中高年級學生科學前概念的分析與對策》在《新課程》總第449期第111版上發(fā)表,，《飲料的秘密》在20xx年寧波市中小學學科德育優(yōu)秀案例中榮獲小學科學二等獎,，《基于風箏項目的小學科學拓展性教學的探索與實踐》獲得區(qū)科學論文評比一等獎；吳旭斌老師撰寫的《愛崗敬業(yè),，爭做教師黨員中的排頭兵》獲寧波市委組織部“學回信,、悟初心、踐使命”征文三等獎,，《論農村學校少先隊如何應對時代挑戰(zhàn)》獲得20xx年海曙區(qū)少工委工作論文比賽二等獎,，《談兒童詩我想的教學內容》獲得20xx年海曙區(qū)小學語文學科論文比賽三等獎；李盛娜老師撰寫的《“自我教育筆記”實現(xiàn)學生的自省與遷善》獲得20xx年寧波市“我與課改”征文評選中獲一等獎,，《班級中運用“希望教育”的案例分析》獲得區(qū)心理健康教育論文比賽三等獎,；呂延兒老師撰寫的一篇論文獲寧波市美術論文三等獎；張玲玲老師撰寫的《利“學具”之器,，善“教學”之事》獲海曙區(qū)道德與法制論文一等獎；黃輝老師撰寫的《基于英語核心素養(yǎng)發(fā)展的高效小學英語語音教學探究》獲海曙區(qū)教育局教研室英語論文比賽一等獎,；周紅波老師撰寫的數(shù)學論文《瞻前顧后話觀察——基于人教版統(tǒng)編教材〈觀察物體（二）〉教學思考》獲得海曙區(qū)教育局數(shù)學論文比賽一等獎,；李紅兒撰寫的《實施開放式教學，提高小學美術課堂教學有效性初探》獲得區(qū)二等獎,；鐘丹薇老師撰寫的《親歷數(shù)學模型建構,，優(yōu)化建構策略——以人教版六下“鴿巢問題”教學為例》獲得20xx年海曙區(qū)小學數(shù)學教學論文三等獎。

7,、本學年,，學校進一步優(yōu)化了學校環(huán)境，提升辦學條件,。投入3萬余元添置了3臺臺式電腦,、2臺便攜式電腦、3臺空調,、1臺彩色噴墨打印機,。投入8萬元對運動場看臺進行了改造,，消除了一些不安全因素，提升了整個運動場的視覺美感,。投入5萬元對教師辦公桌進行了更換,。在街道城建辦的大力支持下對智致樓的大量進行了安全處理，并改建了一個銀耳房,。這些投入有效地提升了學校的硬件設施,、美化了學校的整體環(huán)境、消除了學校的不安全隱患,。為學生提供了一個安全,、優(yōu)美、舒適的學習環(huán)境,，為建設一個標準的現(xiàn)代化學校打下了結實的基礎,。

1.上學、放學時,，家長等候區(qū)秩序較亂,，尤其下雨天，低段學生的接送是個難題,，也是事關校園安全的大事,。

2.師資力量還是不足，學生課業(yè)負擔過重,，開展學生集體活動時常常心有余而力不足,。

3.教學思想、理念比較滯后,，已成為學校發(fā)展的瓶頸,。

4.教學質量還需進一步提高，尤其是學生的語數(shù)英三科學業(yè)成績,。

5.課題研究及論文參賽的參與面不夠廣,。

1.繼續(xù)強化師資培訓和校本教研、科研,。

教師的專業(yè)成長與學校的優(yōu)質發(fā)展密不可分,，只有不斷促進教師的專業(yè)成長，才能有效加速學校的優(yōu)質發(fā)展,。為此,，下一學年,，學校主將繼續(xù)開展以下幾項工作：

（2）骨干支撐，促教研組成員同生共長,，張玲玲老師拜名師已學有所成。學校也搭建了平臺,，成立了以張玲玲老師為核心的品社教研組,，期待著她能把所學所得傳授給教研組成員,，實現(xiàn)同生共長。

（3）多元培訓,，夯實教師專業(yè)成長基礎制定并實施了師訓計劃,，并按照計劃開展一系列校本培訓活動。

（4）多讀多寫,，為教師專業(yè)成長加油。繼續(xù)為老師訂閱教科研雜志,、購買書籍,；繼續(xù)對全體教師，尤其青年教師論文撰寫的篇數(shù)與質量提出要求,。

2.繼續(xù)優(yōu)化學校設施設備,，加強學校安全管理。

3.盡量摒棄一些非教學事務，讓教師有足夠精力提高教學水平,、提高教學質量,、身心愉悅地投入到校園集體活動中,。

一學年來，經過全體師生的努力,，學校取得了一些成績，這歸功于全體教職工的共同努力,、辛勤工作，但我更應清醒地看到不足,。學校發(fā)展的道路上肯定會布滿荊棘、充滿坎坷,，但我相信在區(qū)教育局的正確領導下，有全體教師的齊心協(xié)力,、腳踏實地、團結協(xié)作,，我們一定能克難求進,，學校的發(fā)展一定會有新的突破,，學校的明天一定更加美好!

學校管理人員的小學校長述職述廉報告篇八

幾年以來，在上級主管部門的關懷支持下,，我校始終堅持以德育為核心，以教學為中心,，努力提高教學質量，推進素質教育。學校呈現(xiàn)出教師敬業(yè)愛崗,，潛心教研,，學生勤奮學習,，奮發(fā)進取，校園書聲瑯瑯,，和諧綠色的嶄新局面?，F(xiàn)將這一屆來的工作匯報如下：

學習是永恒的主題和終身的任務,，是行動的先導,。我認為校長只有學習、學習再學習才能更好的做好工作,。

1,、認真堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,，堅持每天收看電視新聞,、報紙等把自己的思想集中到黨的路線,、方針、政策上來,，擺正自己的位置,，對上級負責,，對學校負責,，對教師負責,、對學生負責,。

2,、加強業(yè)務學習，不斷提高自己的管理水平和校長的業(yè)務能力,。校長在學校管理中處于主導地位,，因此我積極參與新的教育教學改革，參加培訓學習,。不斷更新自己的知識觀念,，努力使自己的教育教學理念走在前列，更好地服務于教育教學工作,。

3,、堅持法律、法規(guī)學習,，依法治校,。自己首先帶頭學法、遵法,、懂法,、守法，轉變觀念,，不斷增強法律意識,，不斷提高理論水平和綜合素質。

我校把全面貫徹黨的教育方針,，全面實施素質教育,，全面提高教學質量，作為學校的辦學宗旨,。逐步建立健全與完善了學校的各項規(guī)章制度,，通過制度力求做到“各就各位,、各盡其責”。

1,、創(chuàng)新德育教育,，堅持以德立校，依法治校,。

學校工作始終堅持以德育為核心,，堅持傳承民族文化、民族精神,，堅持“學校無小事,，事事都育人”的原則，堅持以愛國主義,、養(yǎng)成教育,、法制教育為主要內容，以各類活動為契機,，熔人格的形成于鮮活的生活實踐中,。

2、加強法制教育,，重視安全工作,，創(chuàng)建平安校園。

為了使法制教育取得實效,，我校聘請鎮(zhèn)派出所副所長擔任法制校長,，定期作法制專題報告，提高了學生辨別是非的能力,，鼓勵學生勤奮學習,。安全工作“責任重于泰山，落實至關重要”,，學校成立了組織機構,，制訂了應急預案，加強了制度建設,，每學期與班主任簽訂安全目標責任書,，制定安全工作制度和值班管理制度。通過活動對學生進行安全教育,，并組織全校學生,，分年級分班輪流觀看遠程安全專題片，了解回避,、應對各種危險的常識,，對學生們真正起到了安全警示。安裝監(jiān)控攝像頭,，設置交通警示標志,，為確保校園安全,，創(chuàng)建平安校園打下了硬件基礎。

3,、運用科學理念,，鍛造教師隊伍。

幾年來年,，我校堅持每周一次的政治業(yè)務學習制度，認真組織教師學習“三個代表”重要思想,，狠抓師德教育,，開展師德師紀大整頓。全校教師無違紀和違反“教師行為十不準”規(guī)定的現(xiàn)象,，全面落實了《教師職業(yè)道德規(guī)范》,。

4、以教學為中心,，堅持科研興校,，質量強校。

1）認真落實兩個常規(guī),，加強教學管理,。

在常規(guī)教學管理中，建立了各種常規(guī)管理制度,，完善常規(guī)管理辦法,。教師采取模塊備課，學校領導及時督查指導,，每學期進行常規(guī)教學檢查不少于四次,，并及時總結反饋。在課堂教學常規(guī)管理上,，建立監(jiān)督機制,，嚴格上課規(guī)范，向40分鐘要質量,、要效益,。

2）抓校本教研，提高教師業(yè)務能力,。

我校從學?？沙掷m(xù)發(fā)展的高度，認識校本教研工作,，并把它作為興校的主要策略,，明確提出向教研要質量，靠教研上臺階,，走教研促教,、教研興校之路,。深入推進課程改革，持之以恒地搞好校本教研工作,，鼓勵,、支持和組織教師參與教育教研，以學生主動參與為主線,，樹立了嶄新的課堂教學評價標準,。教師逐步把激情帶進課堂，把激勵帶進課堂,，把趣味帶進課堂,，把現(xiàn)代技術帶進課堂。通過教研組活動和培訓學習,，把我校的課堂教學改革不斷引向深入,。實現(xiàn)教師的不斷創(chuàng)新，自我超越,，盡快提高教學質量,。

5、雙管齊下,，抓好校園建設,。

1）開源節(jié)流，做好硬件建設,。

上任后為美化校園親自帶領全校教職工硬化校園,、挖水井、修建花園草坪,。在任幾年,，全力解決學校面臨的棘手問題，給學校建成了鍋爐房解決了學生中午沒有開水何的困局,，建成了儲藏室使學校的資源有了專門的存放空間,，訂購活動多媒體展示臺一臺，使每個教室用多媒體上課成為可能,，為提高教學質量創(chuàng)造了條件,，自籌資金征地3。8畝擴大校園面積,，為建設教學樓打下了基礎,，緩解教師宿舍的緊張成為可能。

6,、科學設計,，整體規(guī)劃，抓好軟件建設,。

通過建設學校的硬件塑造校園整體形象的同時我們充分利用紅領巾廣播站,、宣傳欄,、報欄、校報等宣傳陣地,，大力宣傳先進文化,；另外，我們還開設文學,、藝術,、手工等方面的課程，開展文明班級,、文明學生的創(chuàng)建活動,，營造良好的文化氛圍，使先進文化覆蓋到校園的每一個角落,。

圍繞提高學生思想道德和科學文化水平這個中心，以優(yōu)化育人環(huán)境為基礎,，以校風學風建設為核心,，以全面提高學生素質為目的，努力建設豐富多彩,、生動活潑,、健康向上的具有我校特色的校園文化。開展豐富多彩的文化藝術活動,，促進學校精神文明建設,。多年來，我們加強了學生各項活動的開展,，舉辦了文藝匯演,、演講比賽、體育競賽,、百科知識競賽,、作文競賽等，讓學生的情操得到了熏陶,，為他們形成積極向上的人生觀和價值觀打下了良好的基礎,。在校園顯性文化方面，我們努力建設標志文化,、園地文化,、樓層文化、墻壁文化,、道路文化,、教室文化、辦公室文化讓校園的每一面墻會說話,，把內涵豐富的古詩辭句,、富有指導性的文明用語布滿學校的各個角落,。構建熱情奔放、蓬勃向上的操場文化,，讓校園內每一處空間都發(fā)揮的育人效應,，給全校師生以強大震撼。學校將校園的綠化和文化建設相結合,，引進了品質優(yōu)良的花草苗木,，并托物寓教，使“一草一木都含情,，一山一石能說話”,，在潛移默化中培養(yǎng)學生，樹立高尚的人生觀,、價值觀,，使學生在濃厚的文化氣息中熱愛生命、確立志向,、學會生活,。

1、抓好學校常規(guī)管理,，要在細,、嚴、實上下功夫,。學校常規(guī)管理必須重視從最細小的事情抓起,，從平凡的瑣碎小事抓起。

2,、學校全面推行校務公開,，財務公開。嚴格財務紀律遵守收費標準,，收費公示,。

3、本人堅持嚴于律己,，以身作則,。要求教師做到的，自己要首先做到,。我一直堅持提前到校,，堅持參與學校的的各項活動。

4,、堅持深入教學第一線,，堅持參與教研教改，堅持聽課、評課,，指導教學工作,。時時刻刻給教師起模范表率作用。

5,、安全教育常抓不懈,，牢固樹立“責任重于泰山，落實至關重要”的意識,，確保校園安全,，創(chuàng)建平安校園。

總之,，任職以來,，我力求恪盡職守，努力工作,，但與要求相比還存在一定差距,，在工作思想的轉變相對不足，工作中可能有疏漏,。在今后的工作中我將一如既往,，加強學習，不斷提高自身素質,，廉潔自律,，努力克服工作中的缺點和不足,，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起,，同心同德、眾志成誠,，為把大舍中心小學辦成人民滿意的學校而不懈努力,。

學校管理人員的小學校長述職述廉報告篇九

本年度我分管學校的安全、教學和德育工作,?；厥滓荒陙淼墓ぷ鳎窃诰o張匆忙中度過的,，繁雜卻充實,，忙碌不失條理。雖然涉及面較廣,，頭緒較多,，但在校長直接帶領下，在全體教職工的熱情支持和幫助下,，各項工作得以順利的進行?，F(xiàn)就我一年來的工作，向領導、老師匯報,，恭請指正,。

在教育不斷改革創(chuàng)新的今天，只有加強學習,，才能適應自己分管業(yè)務的工作需要,，才能更好的指導、解決在日常工作中碰到的各種問題,，要求自己必須具有較豐富的業(yè)務,、管理能力及理論水平。因此,，堅持學習教育管理理論和教育教學理論知識,。去年11月參加深圳市校長資格培訓班的學習，通過學習深深體會到,，在教育教學領域,，有很多好的可操作性的方法值得我們學習和借鑒，學校的發(fā)展還有許多可探索之路要走,，使自己的觀念得以更新,，業(yè)務知識不斷豐富，管理水平得到有效的提升,。

從任職起,，就不斷鞭策自己，各項工作都要以身作則,。因此,，在工作中，總是踏踏實實,、勤勤懇懇地落實完成上級,、學校的各項任務。經常早出晚歸,，把學校大大小小的工作,，都當作自己的份內事，凡事以學校,、教師,、學生利益為出發(fā)點去思考問題，說真話,，做實事,，當好校長的幫手，做好執(zhí)行工作的“勇士”,，以自己的實際行動帶動學校各項工作的開展,。

我把寬以待人,、嚴以律己、遵紀守法,、廉潔自律作為自己的工作準則,，時刻以師德規(guī)范要求自己，充分發(fā)揮模范帶頭作用,，對上為學校為校長負責,，對下為老師、學生負責,。和諧的分工協(xié)作與同心協(xié)力是做好工作的關鍵,，而學校的教育教學工作落實在于富有創(chuàng)造力的群體中的每一位教師，充分發(fā)揮教師的工作潛能,，是保證各項工作卓有成效開展的前提,。因此我始終明確自己的職責、擺正自己的位置,，堅持從教師中來,，到教師中去，努力營造行政與老師之間融洽的工作關系,，是我工作與做人的根本,。一年來，我始終抱著“學無先后,，賢者為先”的思想,，虛心學習、尊重老師,，與領導,、老師團結協(xié)作。重大活動能及時征求校長,、各部門和老師們的意見,，形成共識,，使各項工作更有條理,、更為落實、更有效果,。

安全工作是學校所有工作的保證,，堅持把安全作為學校的首要工作來抓，以預防為主,、防治結合,、加強教育、群防群治的原則,，強化管理,，健全制度，建立安全領導小組、制定各項安全意外事故處置預案制度和制度落實,，簽定安全責任書,，實行“崗雙責”，進一步夯實安全責任,，過去的一年,，在全體師生的共同努力下，特別是在各級長,、班主任和值日師生的努力下,，做到學校安全無空隙的防患與排查，從校園建筑物立體式排查到師生的課堂,、課間排查,。根據(jù)學校實際情況,，利用班會、廣播、升旗儀式等時間,，開展安全預防教育，自護自救教育,，提高廣大學生的安全意識,、防范能力和自我保護能力，加大安防設施投入,，保證教育教學工作正常進行,。

學校德育工作的順利開展，最重要的是培養(yǎng)一支有敬業(yè)精神,、能力強,，工作有特色，團結互助的以班主任和年級組長為主的德育隊伍,。加強班主任和年級組長隊伍的建設,，拓寬育人渠道，拓展育人隊伍,，構建“三位一體”的全員育人機制,。在管理制度上，發(fā)揮年級組的作用,，大膽放心地發(fā)動年級組長承擔起組長的職責,。各個年級組長根據(jù)本年級的情況，對本年級的重要活動,，制定了具體詳細的工作計劃,，使各類活動能順利開展，年級組在自主管理的基礎上,，發(fā)揮了個體作用和主動性,，積極開展工作,，形成了各個年級的工作特色。建立了學校德育工作領導小組例會制度,，商討學校近期工作,，研究學生發(fā)展狀況。本學年的德育工作主要圍繞如下幾方面展開：

1,、堅持定期召開班主任經驗交流會和例會,。

2、迎接各類檢查,、驗收,，打造學校品牌。

3,、建立德育長效機制,，注重活動育人，開展“感恩教育”等系列活動,。

4,、召開形式多樣家長會，加強家校聯(lián)合,。

5,、抓學生常規(guī)管理，重養(yǎng)成良好學習習慣,。

6,、全面開展迎大運五色花系列活動。

7,、加強德育工作實效的探索與研究,。

學校管理人員的小學校長述職述廉報告篇十

尊敬的各位領導、老師們：

一年來,，我力求做一名稱職的校長,并希望把我們凱棠民族希望小學辦成社會,、家長、學生滿意的學校,。我校在xx市委,、市政府和教育行政部門的正確領導下、在各位教育人士的關愛和精心指導下,，在校中層領導班子和全體教職員工的共同努力下,，學校各項工作扎實有效推進,，教學質量明顯提升,。我們在專任教師短缺、教師年齡結構老化的條件下,，走出了一條農村小學依靠充分挖掘自身潛力同樣可以辦好小學教育的發(fā)展路子?，F(xiàn)將總結一年來的工作,，我們認為主要抓了六項工作，這六項工作始終圍繞著一個主題,，即“堅持以人為本,，科學管理，走自主發(fā)展道路,，確保學校的可持續(xù)發(fā)展”,。

一年來，我校立足實際,，著眼未來,，確立了以“以質量求生存、以普及求發(fā)展”的辦學理念,，以培養(yǎng)“立志,、培德、學能,、健身”的合格人才為辦學目標,，進一步規(guī)范校園管理，強化養(yǎng)成教育,，大力推進高效課堂教學模式,，學校整體工作得到了穩(wěn)步發(fā)展。

大家常說一個好校長就是一所好學校,，我自認為我個人的能力和水平還有限,，離一名優(yōu)秀的校長還有很大的差距，但是作為一名校長,，首先要在班子和教職工中帶好頭,、發(fā)揮好表率作用，要求教師做到的首先自己要做到,。作為校長,，我把全部時間和精力都投入到學校工作上來，工作上不論大小事情做到有安排,、有督查,、有落實。

第一,、在處理關系上,，積極營造教師與領導、教師與教師,、教師與學生相互信任,、相互尊重、相互理解,，相互關心的和諧氛圍,。在處理具體矛盾時出于公心,，處于公平、主持公正,。第二,、管理好一所學校靠校長一個的能力是遠遠不夠的,，只有依靠集體的力量和智慧才能形成合力,，發(fā)揮最大的作用。我在工作上善于發(fā)現(xiàn)人才,，利用人才,，我任用工作認真、經驗豐富,、責任心較強的張奇林擔任教導主任,，主持教務處工作，顧振華任總務處主任負責學校安全和后勤工作等,。任楊藝馨老師擔任數(shù)學教研組組長,、楊勝建任語文教研組組長、龍安香任英語教研組組長,，廖世剛任理化生教研組長,。將有組織課外活動能力的任福堂老師負責團委工作。第三,、教師是教學工作的主體和具體執(zhí)行者,，教風決定學風，教師的工作狀態(tài)和工作作風直接影響到學校各項工作計劃的貫徹落實,，因此,，帶出一支愛崗敬業(yè)，無私奉獻的教師隊伍是學校持續(xù)發(fā)展的根本保證,，為此,，我們把關心老師工作生活、盡最大能力為老師創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境貫徹到每一個環(huán)節(jié)上,、每一個細節(jié)上,，在這一點上體現(xiàn)的是工作上嚴格要求，個人發(fā)展和生活上積極提供方便和創(chuàng)造條件,。讓我最引以自豪和感動的是我們全體老師,，在教學條件、師資力量相對薄弱的學校,，仍保持較高敬業(yè)和奉獻精神,，將是我們學校持續(xù)發(fā)展的不竭動力和有力保證。

第二、認真開展黨的群眾路線實踐活動,，扎實推進師德師風工作有效進展,。一是認真學習焦裕祿的無私奉獻精神,，學習村支書文朝榮同志的全心全意為人民服務的共產黨員服務宗旨,，讓全體老師觀看視頻并寫好心得體會。二是積極開展黨的群眾路線,，按照中央的“照鏡子,、正衣冠、洗洗澡,、治治病”工作精神,，扎實開展教師及中層領導班子的黨風廉政建設，認真貫徹執(zhí)行中央的“八項規(guī)定”和xx省委省政府的“十項規(guī)定”,州委,、州政府”十二項規(guī)定“和市委,、市政府及教育行政主管部門的黨風廉政精神，結合我校實際認真做好中層領導班子及黨員的服務清單及個人情況自查清單,，明確工作重心及改正方向,，有效提高隊伍黨風廉政建設。三是與老師簽訂禁毒,、禁賭安全承諾書,、老師安全工作管理責任狀、教師私家車安全駕駛及停放安全責任狀,，讓制度管理老師,。

第三、加強校際交流,，取長補短,。組織學校中層班子和部分老師到xx市碧波小學、臺江縣施洞小學,、臺江縣臺盤小學學習兄弟學校管理和養(yǎng)成習慣的培養(yǎng),，有效提高中層的服務意識和辦事效率，更好地為全校師生服務,，獲得更好的社會口碑,。

教學質量是教育的生命線，而教學工作是學校工作的中心,，圍繞教學工作的管理和開展,，我們立足本校實際，在教學上舍得投資,、在教師教學水平的提高上堅持以研促教,，在常規(guī)管理上做細做實，在學生的培養(yǎng)上做到因材施教,。在校園環(huán)境建設上做到合理布局,，整體規(guī)劃,。通過一年來的不懈努力，學校的校園文化建設,、教學管理水平有了顯著的提高,，校園育人環(huán)境有了明顯的提升。

(一),、堅持以研促教,，努力提高課堂教學效率

一年來，我校由于特別注重組織教師學習新課改理念和新課程的教學方法,，扎實推進高效課堂教學理念,，有效推進素質教育。所以把每周一下午的第三節(jié)課定為各教研組理論業(yè)務學習的時間,，為教師搭建了學習的平臺,，使教師逐步更新教育觀念，改進教學方法,，不斷提高教育教學質量,。具體措施為：一是觀看專題講座，觀看優(yōu)秀課例,、經驗交流等形式多樣的教研活動,，有效提高了教師的業(yè)務水平。二是堅持開展聽課,、說課,、評課活動。讓全校的教師每人輪流講一節(jié)公開課,，大家互相取長補短,，通過這種手拉手活動，為教師提供了相互學習和交流的平臺,，大家的教學能力得到很好的鍛煉和提高,，效果非常明顯。三是鼓勵青年教師大膽創(chuàng)新,、合作交流,、共同學習、共同提高,。以上一系列活動的開展,，有效地提高了教師的業(yè)務水平和教學能力。一年多來,，我校先后派出4人次遠赴山東杜郎口小學學習如何開展“336”高效課堂,，派出10人次到xx市第十四小學、xx市第七小學、州振華民族小學學習如何開展高效課堂,，2人次到xx師范大學參加xx省農村骨干教師培訓,，教師通過學習培訓，開闊了教師的視野,，學到了新的教學理念和方法,。以研促教活動的扎實有序開展，使課改逐漸深入課堂,，現(xiàn)在越來越多的年輕教師在課堂教學中開始嘗試創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),，“自主,、合作,、探究”的教學模式，在課堂上已經收到了良好的效果,。

(二),、扎實抓深抓細教學常規(guī)工作

在教學常規(guī)管理方面，我們嚴格執(zhí)行課程計劃,。開齊課程,，開足課時，把教學常規(guī)工作進一步引向規(guī)范化,、制度化發(fā)展軌道,。特別是對教師的備課、課堂教學,、作業(yè)批改等環(huán)節(jié),。除定期進行檢查外，還采取隨機抽查的方法,，隨時跟蹤給予指導,、查缺補漏，使全校教師端正態(tài)度,，沉下身心,，踏踏實實、認認真真抓好教學,。

我校以開展共青團活動為載體,，全面培養(yǎng)學生的個人素養(yǎng)。一年來,，學校團委工作有序開展,，卓有成效。本期重新建設了旗臺,，每周一舉行一次升旗儀式,，并在國旗下講話，進一步培養(yǎng)學生愛國旗、愛學校,、愛祖國的思想感情,。“一二九”運動,，我們舉辦了一系列豐富多彩的文體活動;教師節(jié)各班舉行了隆重的慶?；顒樱S富了師生的校園生活,。我校一貫開展各種日常行為常規(guī)性活動,，加強對學生思想品德宣傳教育，利用黑板報陣地宣傳,，舉辦了“迎五四”,、紀念“一二九”愛國運動、“爭當環(huán)保小衛(wèi)士“小學生安全教育知識”版展等內容的活動,，使學生開闊了眼見,，增長了知識。今年,，結合“多彩xx,，魅力xx”工程，對師生進行宣傳發(fā)動,，大大地激發(fā)了學生爭創(chuàng)全國文明城市,、全國衛(wèi)生城市的積極性，使學生們見到紙屑主動拾起,，校園衛(wèi)生整潔度明顯的提高,。

一年來，我們把學校安全工作作為重中之中來抓,，在安全方面,，我們首先建立健全了校園安全領導組織機構，以學校中層行政班子為主,，重抓安全,，制定了校園安全防范制度和應急預案及每學期進行安全應急演練，并跟學校各位老師及學生簽訂了安全責任狀,，針對可能存在的安全隱患,，出臺了一系列安全措施，嚴格執(zhí)行安全信息上報制度,，不定期給學生及家長致信,，家校工同參與安全教育，班內每月要求開一次安全教育主題班會,，讓全校師生把安全記在心上,，落實在行動上,。為了讓學生增強安全意識，校長,、班主任,、家長、校保衛(wèi),、學生共同簽了一份安全責任狀,。特別時段要求學生在晚自習放學期間，護校隊老師嚴格守護校門和校園巡邏,，家長要準時接護送,。

(一)、不斷推進校園文化墻的美化,、凈化,、綠化有效發(fā)展

1、學校按照xx省義務教育均衡發(fā)展的總體要求,，學校投入大量人力,、物力,、財力完善校園文化墻的凈化,、美化，學?；▔木G化和美化;按照寢室建設“六個一”的標準配齊學生日常用品,，加強日常管理。

2,、利用假期完成了新舊教學樓的外墻,、樓梯、過道的粉刷,，門窗的修繕美化工程,。

(二)、不斷加強校園文化建設,，豐富校園文化生活

1,、充分運用“五四”、“一二九”等活動為契機,，校團委組織開展豐富多彩的校園文化生活,。

3、按照義務教育均衡發(fā)展的要求,，配齊配強教育教學設施

按照農村義務教育均衡發(fā)展的總體要求,，一是學校新添置25套先進的班班通。二是添置了50臺學生電腦,，組建第二個微機室,。三是完善25個班級文化欄建設,，滿足學校正常教育教學需求。

4,、組織老師參加xx地區(qū)第30個教師節(jié)大合唱演出,、第十七屆教師運動會活動。組織學生參加xx市小學生運動會,。

5,、嚴格財務審查制度，根據(jù)我校的實際需要購買體育健身器材,，滿足師生日常鍛煉需求,。

(三)、積極和上級領導聯(lián)系,、不斷加強校園校舍建設

1,、完成32套教師宿舍的教師周轉房的160萬元的建設，現(xiàn)已經投入使用,。

2,、完成2237平方米的學生宿舍樓260萬元投資建設和塑膠跑道的建設，目前工程已經主體完工,，預計20xx年6月可以投入使用,。

3、完成了10萬元學生浴室建設,，目前已經驗收合格并投入使用,。

4、完成教師會議室的全新改裝,、美化和led顯示屏建設工程,。

通過全體老師努力和社會的支持，極大改善學校的辦學條件,，提高教師扎根凱棠教育的堅定信念,。

一年來，通過全校上下齊心協(xié)力,，共同努力,，各項工作取得了顯著成效，受到了上級領導的肯定,。但我清醒地認識到,，我們的工作才剛剛起步，與其他學校相比還有很大差距和不足,，特別是個人理論水平和管理能力相對較弱,，我們的工作還有許多不完善的地方，這都有待于我在今后的工作中不斷學習,、改進,、充實,、完善。沒有最好,，只有更好,，這是我和我團隊一直追究的最高境界。我堅信,，在市委,、市政府的堅強領導下，在教育行政主管部門,、當?shù)攸h委,、政府的大力支持下，在各位領導和同志們的關懷和指導下,，我們全體教職員工一定以嶄新姿態(tài),，奮發(fā)圖強的精神面貌，投入到教育教學工作上,，為創(chuàng)辦一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學,，為未來培養(yǎng)優(yōu)秀人才做出自己應有的貢獻。

以上匯報有很多不妥之處,，敬請大家批評指正,，謝謝大家!

學校管理人員的小學校長述職述廉報告篇十一

一年來，始終堅持黨的教育方針和正確的辦學方向,，在上級領導的正確指導下,，圓滿完成各項任務。現(xiàn)總結,、匯報如下：

社會在不斷地進步，新的教育理念在不斷地產生,。作為新時期的校長,，只有加強學習，不斷地提高自身素質,，才能適應新時期教育的需要,。

1、注重自身業(yè)務素質的提高,。

面對新的素質教育觀,，通過各種途徑理解其內涵與實質，認真學習別人有關素質教育的科研成果,，積極投身于教育教學改革之中,。積極參加各種學術教研活動，汲取先進的教育思想,。加強自身業(yè)務進修培訓,，認真參加教師繼續(xù)教育的同時,，積極進行學歷提高培訓。

2,、加強學習,，提高自身政治素質。

我始終認真學習鄧小平理論,，努力實踐“三個代表”重要思想,，深入貫徹17大會議精神，認真開展第三批科學發(fā)展觀教育活動,，加強黨性知識的`學習,，認真學習各種法律法規(guī)，通過形勢教育以及各種新聞媒介,，了解國內外時事,，用先進的理論、思想武裝自己的頭腦,。

作為一個教育工作管理者,，我還通過訂閱如《中小學管理》《現(xiàn)代教育科學》《中小學校長》等經驗雜志，學習先進的管理經驗;根據(jù)實際,，學習區(qū)內兄弟學校先進管理辦法,，努力提高自身的教育管理水平。

近幾年學校管理工作的實踐,，使我深深體會到;要搞好學校工作,，必須全心全意依靠教職工，帶領行政一班人,，團結一致,，共同努力，依法打造穩(wěn)定,、積極,、向上的環(huán)境，讓教職工對校長,、對學校政治上有強烈的信賴感,，工作上有危機感和責任感。

3,、認清形勢,，樹立三種意識。

針對我校師生的比為1：10的嚴峻形勢,，正確樹立教師的競爭意識,、生存意識、發(fā)展意識,，探索試行符合校情的教師績效考核制,，形成正確的激勵機制,。具體做法有：

通過每周例會，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督保障作用,，討論決策學校重大事項;,。

以師德培訓為基礎，加強團隊的整體政治素質提高工作,。

4,、狠抓校風、學風,、教風建設,。

落實德育工作，學校工作以德育工作為首,，學校成立了德育工作領導小組,，制定并落實計劃，團結協(xié)作,，積極開展主題中隊會,、校園廣播站、國旗下講話,、三期奪標評比等系列活動,。

積極推進素質教育，進行新課程式改革,，有的放矢地設計教研活動,，開展好校本教研，鼓勵教師走出去學習考察,、教師撰寫課改論文,、教學隨筆、階段性總結,、針對實際制定行之有效地學生評價體系等切實進行課改,。

以目標管理為手段，以研促教,，狠抓教學管理。強化質量管理,，加強過程管理,，進行教學常規(guī)月檢，納入考核,，進行獎懲;制定合理的學生綜合素質評價方案,，面向全體，不放棄每一位學生,，注重學困生轉化,，嚴控后進生產生,，全面實現(xiàn)檔案室管理。

定期召開家長會,、開放課堂活動,，實現(xiàn)三位一體教育網絡構建，有效開展豐富多彩的活動,，通過舉行各種文體娛樂活動,，活躍校園文化氛圍，組織學生參加上級組織的各種競賽,。

5,、強化安全教育和安全工作管理。

成立安全工作領導小組,，實行月檢查,、月公示制度;簽訂安全目標責任書;堅持專人負責記錄《安全工作日志》，記錄當天學校的安全工作情況,。堅持安全工作匯報制度和責任追究制度;杜絕瞞報,、不報或遲報。開展豐富多彩的消防演練,、緊急疏散演練,、安全知識競賽、防疫知識競賽,、安防交流會等安全教育活動,。

6、積極穩(wěn)妥地推進事業(yè)單位人事制度改革工作,。

加強宣傳,，全面制定各項考核辦法，注重平時對教職工進行全面考核,。

7,、積極推進依法治校進程。

完善各項制度,，認真做好落實,，年度內分別與華為警務室、河北李景玉律師事務所建立友好關系,，加大師生的法制教育力度,。

8、積極探索多措并舉促教育模式,。

年內三月份,，引進民盟廊坊市委的燭光行動定點幫扶長期合作項目，同時接受近三萬元的體育用品捐贈;年底完成了趙局長搭橋聯(lián)絡的佳施加德士(廊坊)塑料有限公司的兩萬余元的多媒體捐贈項目;暑期完成了村街建設的幼兒圖書室、玩具室的建設,。學校硬件設施得到進一步完善,，多措并舉促教育取得明顯成效。

在文教衛(wèi)生局黨委,、小學部領導的正確指導下,，嚴于律己，廉潔行政,，認真履行自身崗位職責,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實做好干部作風建設年工作,。

9,、財經方面。

(4),、堅決執(zhí)行義務教育收費政策,，不亂訂教材和教輔，不加重學生經費負擔;,。

10,、行政方面。

(1),、認真做好上傳下達工作,，保證政令的暢通，建立上級文件接受,、處理臺帳,，實現(xiàn)檔案式管理，有效實現(xiàn)督察,、督辦,。

(2)、走民主治校之路,，堅持民主集中制原則,，切實推進校務公開工作，特別體現(xiàn)在完善和執(zhí)行學校的規(guī)章制度時,，做到共商大計,，以班子會、教代會形成決議,，從不搞官僚的主義,。

(3)、學校的評優(yōu),、晉職、晉級等事關教師切身利益的事，嚴格依據(jù)學校規(guī)章制度,、考核辦法,，通過行政班子會、教代會,，研究討論后作出決定,。

(4)、遵守重大事情的情況通報和報告制度,，不僅向全體教職工通報,，并及時向教育局及上級黨政報告。

11,、存在的不足,。

本人治校經驗欠缺，理論水平還有待提高,，只有不斷地加強理論學習,，積極吸取先進經驗，廣泛聽取意見,，才能不斷地提高自己,，完善自我，也才能更好地履行自身工作職責,。

12,、發(fā)展思路。

(1),、強化合作發(fā)展辦學核心理念,。走師師、生生,、師生,、校校合作之路，以科研為指導,，以改革為動力,，以教師和學生的發(fā)展為目的，將課題研究與學校發(fā)展高度融為一體,。使學校朝著學習化校園的方向不斷邁進,。

(2)、爭取多方支持,，繼續(xù)做好民盟農村教育燭光行動工程以及佳施加德士公司支教,、助教工作和依法治校工程的法制教育工作。

學校管理人員的小學校長述職述廉報告篇十二

各位領導,、各位同志：

20xx的工作就快結束了,。我是懷著一腔對教育事業(yè)的熱情到xx市第六小學任職的。我經常在心中追問自己，什么是真正的教育?辦怎樣一所學校才可以實現(xiàn)真正的教育?也正因為有了這些追問,，才使我的工作和我的生命更有意義,，也讓我覺得在這充滿生機的校園里工作是一種幸福。今天我想從以下幾個方面向大家匯報我這一年的工作,。

作為學校的主要管理者,，我恪守著這樣幾條信念：一要真誠。真誠地對待每一項工作,，真誠地對待每一位教師,，真誠地對待每一名學生。二要正直,。坦坦蕩蕩地面對各種問題,，客觀地分析問題、判斷問題,，公正地處理和解決問題,。讓校園處處充滿著和諧。三要務實,。扎扎實實地深入基層,，實實在在地做一些工作，真真切切地干出一點成績,。讓校園處處洋溢著團結,、奮進的氣氛。

為了讓自己在學習中取得進步,，一年中我認真學習理論知識,，貫徹黨的十九大精神，解放思想,，與時俱進,。積極地理解、傳達和執(zhí)行黨的各項路線,、方針,、政策，在思想和行動上和黨中央保持高度一致,。嚴格要求自己,，作風踏實，不圖虛名,，廉潔自律,，奮發(fā)向上。始終牢記自己的光榮職責和神圣使命,，進一步理清自己的工作思路,，確立長遠的工作目標,。并在實踐中不斷總結經驗。在學習實踐中堅定了為教育事業(yè)努力實踐,，甘于奉獻的決心,。

學校管理工作的實踐使我深深體會到;要搞好學校工作，必須全心全意依靠教職工,，因此，我?guī)ьI校委一班人團結一致,，共同努力,。依法營造一個穩(wěn)定、積極,、向上的環(huán)境,，讓教職工對校長、對學校有強烈的信賴感,，在工作上有危機感和責任感,。我具體做了以下工作：

1..嚴抓黨組織工作。黨支部在學校工作中起著導航作用,，因此,，我?guī)ьI支委成員認真學習領會黨的方針政策，結合我校實際決策學校的規(guī)劃,、發(fā)展目標,。使全體教職工明白學校的具體工作和任務。我校黨員人數(shù)約占教職工總人數(shù)的40%,。為了讓黨員的先進性得到充分的體現(xiàn),，我?guī)ьI支委成員嚴抓“四個長效機制”的落實情況，讓黨員的言行感染和帶動周圍的群眾,，使全體老師服務意識增強了,，綜合素質提高了。

2.實施民主管理,，有效地推動了學校工作的開展,。

(1)通過支委會，充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督保障作用,，學校中層領導的任免,、學校的發(fā)展規(guī)劃等重大事項，都在黨支部委員會上討論決定,。工作中發(fā)揚民主,，決不武斷專行。

(2)通過教代會,，完善學校各項規(guī)章制度,，討論通過各項考核辦法,，切實進行校務公開，充分發(fā)揮全體教職工的作用,，民主管理學校,，達到自己參與制定自覺遵守的目的，有力地推動了學校工作的開展,。

(3)切實進行財務,、政務公開。學校每月將財務收支情況予以公示,，每周對考勤情況進行公示,，嚴肅財經紀律，嚴格一費制收費制度,，實行收費公示制,，真正做到給家長明白，還學校清白,。以此取信于民,，保障了學校工作的正常進行。

3.狠抓校風建設,，落實德育工作,。我認為：治理學校，必須依法治校,、已德治校,。學校工作必須以德育工作為首，因此,，學校成立了德育工作領導小組,，制定并落實計劃，充分發(fā)揮黨,、團,、工、隊的團結協(xié)作作用,，積極開展系列活動：

(1),、將少先隊作為學校德育工作的主陣地，利用主題班隊會,、紅領巾廣播站,、國旗下講話、校內紀律衛(wèi)生評比等對學生進行思想品德,、日常行為規(guī)范的教育和管理,，利用多種途徑大力宣傳滲透現(xiàn)行的《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》，使德育建設網絡覆蓋整個校園,，促成良好學風的形成,。

(2),、狠抓師德教育，學校每周一召開教職工大會,，除政治學習,，還對學校一周來的情況作以總結，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。通過一年來的整治,，六小教師已形成了愛崗敬業(yè)、熱愛學生的良好風氣,。

4.積極推進素質教育,，進行新課程改革，走科教興校之路,，全面提高教育教學質量。

一個學校的進步關鍵在教學,，為此我首先掌握第一手教學工作資料,，悉心研聽，認真把握新教材理念,，走入教研活動,、走進課堂，認真聽取老師們的意見,，和老師們商討教學中的問題,。為了提高學校的教學水平親自到外地學習先進管理經驗，并與xx小學,、xx三小成為手拉手互動學校;xx小學為我校送來了優(yōu)質課和先進的教學方法;十月,，我校和xx三校進行了觀摩課交流活動，為六校開辦英語普及教學工作打下了堅定的基礎,。與此同時,，還多次派本校骨干教師外出學習、取經,，使我校的各學科在新課改中不斷走在塔城教學教研的前列,。就這樣，我從一點一滴做起,，把學校教學工作推向了一個嶄新的階段,。

作為校長，我認真學習新課程精神,，掌握當今先進的教學理念,，把“一切為了孩子的發(fā)展”作為學校教學工作的出發(fā)點，與此同時,，我不斷吸取大量的教育信息,，新的管理知識,，為我的工作中有所創(chuàng)新奠定了穩(wěn)固的基礎。

教學設施的優(yōu)劣直接影響到教育教學的成效,，為此,，我在學校資金極為困難的情況下四處奔波，即便是生病,，也是利用中午休息時間去打針,，就怕耽誤了工作。然而,，看到學校擁有塔城市一流的微機室,、完善的教師電子備課室和一千多名蓬勃向上的師生們，我所有的艱辛和勞累都化作了甘露,。

在學校管理中我還十分注重教職工的身心健康,，誰家有困難，誰有病都會和校委成員一起及時探望,、熱情慰問,。對師生反映學校存在的不足和合理建議以及家長的來訪，都能熱情而耐心地接待,。人文性,，民主性的管理，使廣大教職工愛校如家,各項工作都蒸蒸日上,。

5.強化法制安全教育和安全工作管理,。

小學生自我約束能力和自我防范能力比較低，因此,，在小學,，法制安全教育和安全管理就尤為重要。于是,，我組織校委成員制定安全工作制度,，成立安全工作領導小組，并將制度上墻,，在師生中廣泛宣傳教育,。與教師、班主任,、學生家長簽定安全目標責任書,。

6、注重學?！叭齻€文明”工作的建設,。

我校為自治區(qū)級文明單位，今年,，我?guī)ьI學校領導班子認真落實政治,、精神,、物質文明工作。使我校文明工作在今年復驗中順利通過,，并得到上級檢查組的好評,。

無私是一種精神，清廉也是一種精神,。在工作中,，我通過學習政治理論知識和黨的方針政策，觀看警視教育電教片來強化自身素質,，提高“防腐”免疫力,。我無論是在黨員會上，還是在教職工大會上,，廉政問題總是經常講,、多次講、反復講,，找原因,、說危害，教育老師要從身邊人,、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴,，心中筑起道德和法紀兩道防線,，促進我校廉政建設順利開展。為了增加學校管理的透明度,，要求學校校務公開工作能將職稱評定,、財務收支等事項及時公示于眾，接受老師,、學生,、家長和社會的監(jiān)督。

(1),、除依法管理學校一切財經,，并依據(jù)上級財經紀律和制度通過教代會、行政會等制定并完善學校各項財經制度,，不僅要求學校行政,、財務人員嚴格執(zhí)行，本人也帶頭依法執(zhí)行一切規(guī)章制度,。

(2)嚴格各種經費報銷制度,，本人嚴格執(zhí)行國家財經報銷制度及上級的有關規(guī)定，從不多報或亂報,，可以說只有少報或不報,。

(3)為了更好地嚴于律己,，作為校長，曾多次在行政會,、教代會,、全體教師會上宣布，要求學校全體教職工或學校行政對學校經費的收支進行監(jiān)督,，并設立意見箱,，定期向全體教職工匯報學校財務情況，如有疑問或意見直接向監(jiān)督組提出,。

(4),、切實進行財務公開，設立收費公示欄,，讓學生及學生家長明白,，規(guī)范收費行為，多退少補,。一年來,，群眾對學校的收費無一疑問，確保了學校工作的正常開展,。

(5),、不設“小金庫”，也不亂訂“教材和教輔”用書,。不加重學生經濟負擔,。沒有想以此來謀取私利的念頭。

(6),、嚴格控制學校的“非正常性生活費開支”,。一年來，學校的生活費開支較之以前大大減少,，從而壓縮并利用有限的經費來發(fā)展學校,。

(7)在工作中，較強的團隊意識和廣大教師團結協(xié)作精神是我追求的方向;任勞任怨,，勇挑重擔,，始終緊跟時代步伐，勇于開拓創(chuàng)新是我工作的座右銘,。平時我能謙虛向老師征求好的建議,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，及時解決,，不拖泥帶水,。制定的制度，首先帶頭去做，說到做到,，不搞特殊化,，在同事和學生之間樹立了良好的威信。

1,、存在的不足：工作中大膽實踐,、不斷創(chuàng)新的意識還有待加強。自身各方面的素養(yǎng)還需要進一步提高,。

2,、發(fā)展思路：“以科研為指導，以改革為動力,，以教師和學生的發(fā)展為目的,，將課改與學校發(fā)展高度融為一體，使學校朝著‘學習化校園’的方向不斷邁進”,，以質量求生存,，以提高辦學效益促發(fā)展。吸取先進的教育管理理念,，尋求更廣闊的發(fā)展空間,，促進學校的發(fā)展。

一年來,，在上級領導的支持,、同事們的團結協(xié)作下，我校取得了很大成績,。望著今天的收獲,，使我忘記了一年的疲憊和奔波;望著六小的教學管理不斷被認可，我欣慰激動,，也對明天充滿了信心。我將在以后的工作中克服缺點,，銳意進取,，爭取做一名新型的優(yōu)秀校長。

最后,，我代表我們領導班子集體,，也代表我個人，對每一位為學校振興做出努力的教職工表示感謝,。我期待著明年,，我們合作更加愉快。

述職人：xxx,。

20xx年xx月xx日,。

學校管理人員的小學校長述職述廉報告篇十三

尊敬的各位領導，老師們，大家下午好,！

去年8月18日,，我來到了我生命中的第五所小學――xx二小，開始了我生命旅程中又一個新的起點,，擔任xx二小的校長,，至今也已近一年。一年來,，本人在教育局的正確領導下,，在班子成員的共同努力下，在全體老師的配合支持下,，圍繞學校辦學目標,，帶領團隊，積極投入到學校的各項工作之中去,，立足做真“人”,，積極做真“事”，努力做真“官”,，為學校的持續(xù)發(fā)展謀大計,，為教師的專業(yè)成長搭平臺，為學生的終生發(fā)展夯基礎,，從中體會到了很多我們這個團隊的幸福之感,。主要工作分四點總結如下：

1．積極學習，提高自身思想素質,，做到三清：清高不隨流,，清爽有激情，清廉不糊涂,。

到xx二小以后,，自覺學校管理經驗欠缺，所以特別加強了學校管理知識方面的學習,。同時也不忘記政治思想方面和教學業(yè)務知識的學習,。空余時間,，還積極撰寫教學管理隨筆,，記錄反思工作中的.得與失，及時改進管理方法,，提高管理效益,。努力做到了三清：清高不隨波逐流，做校長應該做的,，不做校長不該做的事,；天天充滿工作的激情和熱情,，以微笑待人，堅持清爽做好每一天的工作,，不拖不拉,；校家分離不糊涂，做到公私分明,，清廉治校,。

2．找準位置，努力提高業(yè)務素質,，做到三位：教學工作有位,，管理工作到位，自身素質高位,。

注重帶好學校教學科研的頭,，作為校長一不放棄大課教學，能堅持站在教學第一線,，積極上好數(shù)學課,，帶好教育教學研究的頭，積極開放課堂教學觀摩活動,，有多位老師也來到課堂聽評本人的課,。二能積極參與教師教學研究活動，通過活動凝聚教研團隊的力量,。

注重學校班子教師團隊的建設,。學校班子成員分工明確、配合協(xié)調,、顧全大局,、團結務實，有較強的凝聚力和工作執(zhí)行力,，樹立了全新的教育觀念,，有明確的三年辦學規(guī)劃和目標，工作積極肯干,，辦事效率高,，完成任務質量較好。xx年9月本人代表學校在輔導學校舉辦的校長工作論壇中做了《質量,，xx二小永恒的主題》的發(fā)言，得到好評,。近一年的學校管理工作得到了全體老師的充分認可,，xx年12月在學校獎勵性績效工資方案的票決中全票通過，在xx年6月舉行的教師職稱聘用辦法票決中也達到了90%左右的通過率,。從這兩個結果來看,，我們xx二小的老師們面對學校發(fā)展、教師成長、學生進步是何等的理解和支持,。趁此機會我也要向我們學校的所有老師表達我和所有的班子成員最深的敬意：學校因你而精彩,。

注重自身的學習和業(yè)務展示。積極參加各級業(yè)務培訓和聽課活動,，一年中還到xx小學,、xx小學、xx一小,、xx小學等學校進行主持和講座活動,，同時在自己學校做了家庭教育方面和復習課方面的專業(yè)講座交流活動，得到大家的肯定,。本人在今年也被評為小學中學高級教師,。

3．不唱高調，腳踏實地做實工作,，突出三重：穩(wěn)定重于一切,，安全重于泰山，質量重在過程,。

從開學工作一開始,，就努力從教師的思想建設入手，不唱高調,，從教師實際需要出發(fā),，為教師解決現(xiàn)實生活問題，關心教師的成長,，突出人情味但不講人情,。及時地解決了學校遺留下來的很多棘手問題：解決了比如空調使用跳閘問題，停止了校內小店的開設,，更新了食堂中的布置,，改善了師生用膳的質量等。一系列存在多年的問題得到及時解決,，老師們是知道我們班子成員的工作是努力的,，我的工作也是非常努力的，所以也得到了老師們廣泛的認可,。穩(wěn)定來之不易,，同時我認為學校的穩(wěn)定非常重要，只有靜下心來,，教師的成長,、學生的發(fā)展這一切才有可能。我校在這一年中的發(fā)展改變是有目共睹的,，局輔導學校等上級領導和同行學校對我校良好的評價我是多次聽到,，我想這得益于老師們的精誠團結,、共同努力，在這里要非常感謝我們在坐每一位老師的十分努力,、百分投入,、萬分給力，去年獎勵性績效工資的全票通過從一個側面非常好地反映了我校教師穩(wěn)定的良好局面,。

學校管理人員的小學校長述職述廉報告篇十四

在局領導的信任和大家的關懷支持下,，我今年又被任命為xx鎮(zhèn)南村小學的校長，一年來,，我力求做一名稱職的校長,，并期望把我們的小學辦成全縣一流的示范校，我校在教育體育科技局和xx鎮(zhèn)中心校的正確領導下,、在各位教育人士的關愛和精心指導下,，在鎮(zhèn)、村兩級和駐地企業(yè)的關懷和支持下,，在校班子和全體教職員工的共同努力下,，校園各項工作扎實有效，教學質量明顯提升,。我們在專任教師短缺,、教師年齡結構老化的條件下、,，走出了一條農村小學依靠充分挖掘自身潛力同樣能夠辦好小學教育的發(fā)展路子,。總結一年來的工作,，我們認為主要抓了五項工作,，這五項工作始終圍繞著一個主題，即“堅持以人為本,，科學管理,，走自主發(fā)展道路，確保校園的可持續(xù)發(fā)展”,。

一年來,，我校立足實際，著眼未來,，確立了以“以人為本,，科學管理，全面發(fā)展,，學有所長”的辦學理念,，以培養(yǎng)“行為良好，體魄健康,、求知主動,、人格健全、生活自主,、創(chuàng)新發(fā)展”的合格人才為辦學目標,，進一步規(guī)范校園管理，強化養(yǎng)成教育,，大力推進新課程課堂教學模式,，校園整體工作得到了穩(wěn)步發(fā)展。

大家常說一個好校長就是一所好校園,，我自認為我個人的潛力和水平還很低,，離一名合格的校長還有很大的差距，但是作為一名校長首先要在班子和教職工中帶好頭,、發(fā)揮好表率作用,，要求教師做到的首先自己要做到，作為校長,，我把全部時間和精力都投入到校園工作上來,，時間上做到早到晚回，工作上不論大小事情做到有安排,、有督促,、有落實。

第一,、在處理關系上,，用心營造教師與領導、教師與教師,、教師與學生相互信任,、相互尊重、相互理解,，相互關心的和諧氛圍,。在處理具體矛盾時出于公心，處于公平,、主持公正,。第二、管理好一所校園靠校長一個的潛力是遠遠不夠的,，只有依靠群眾的力量和智慧才能構成合力,，發(fā)揮的作用。我在工作上善于發(fā)現(xiàn)人才,，利用人才,，我任用工作認真、經驗豐富,、職責心較強的吳x,、李x老師負責校園安全和業(yè)務工作,。任x老師擔任教導主任，學科極有特色的閆x,、張x,、劉x老師擔任語、數(shù),、常教研活動小組組長,。將年輕有為、有組織課外活動潛力的王x負責少先隊工作,。閆x老師繼續(xù)辦好晨曦文學社,，并擔任晨曦文學社長，定期在校園辦公室前院鋁合金鏡框展示學生優(yōu)秀習作,，大大地提高了學生的寫作水平,。12月份有37名學生參加了全國第xx屆小學生作文大賽。第三,、教師是教學工作的主體和具體執(zhí)行者,，教風決定學風，教師的工作狀態(tài)和工作作風直接影響到校園各項工作計劃的貫徹落實,，因此,，帶出一支愛崗敬業(yè)，無私奉獻的教師隊伍是校園持續(xù)發(fā)展的根本保證,，為此,，我們把關心老師工作生活、盡潛力為老師創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境貫徹到每一個環(huán)節(jié)上,、每一個細節(jié)上,，在這一點上體現(xiàn)的是工作上嚴格要求，個人發(fā)展和生活上用心帶給方便和創(chuàng)造條件,。讓我最引以自豪和感動的是我們全體老師的敬業(yè)和奉獻精神是我們校園持續(xù)發(fā)展的不竭動力和保證,。

教學質量是教育的生命線，而教學工作是校園工作的中心,，圍繞教學工作的管理和開展,，我們立足本校實際，在教學上舍得投資,、在教師教學水平的提高上堅持以研促教,，在常規(guī)管理上做細做實，在各科作業(yè)的安排上做到分類布置,，在學生的培養(yǎng)上做到因材施教,。在校園文化建設上做到合理布局，整體規(guī)劃。通過一年來的不懈努力,，校園的教學管理有了顯著的提高,，校園環(huán)境有了有了明顯的變化。

一嚴格考勤制度,，做到為人師表,。

在上下班管理上，作為一名校長,，我以身作則，率先垂范,，每一天按時到校,。要求教師提前10分鐘到校，采取候課時制,，教師上課時做到和藹親切,，儀表端莊，組織教學簡捷,，省時,，溝通新舊知識聯(lián)系。大家都用心響應,，按時到校,，不遲到，不早退,。我每一天到校園早晨檢查教學秩序,，同時還檢查學生作業(yè)和教師批改狀況，發(fā)現(xiàn)問題,，及時讓教師糾正,。個性是作文日記這一項我抓的很緊，一學期作文至少做夠,，日記每兩天一篇,，全批全改。

二堅持以研促教,，努力提高課堂教學效率,。

一年來，我校由于個性注重組織教師學習新課改理念和新課程的教學方法,，所以把每周一下午的第三節(jié)課定為各教研組理論學習的時間,，為教師搭建了學習的平臺，使教師逐步更新教育觀念,，改善教學方法,，不斷提高教育教學質量。具體措施為：一是用心開展專題講座,，觀看優(yōu)秀課例,、經驗交流等形式多樣的教研活動,，有效提高了教師的業(yè)務水平。二是堅持開展聽課,、說課,、評課活動。讓全校的教師每人輪流講一節(jié)公開課,，大家互相取長補短,，通過這種手拉手活動，為教師帶給了相互學習和交流的平臺,，大家的教學潛力得到很好的鍛煉和提高,，效果十分明顯。三是鼓勵青年教師大膽創(chuàng)新,、合作交流,、共同學習、共同提高,。以上一系列活動的開展,，有效地提高了教師的業(yè)務水平和教學潛力。一年多來,，我校全體教師分批參加了縣里11月22-24日舉行的國培計劃培訓,，4月份我校派王曉燕、閆吉平,、馮建林,、張秀麗、任璐璐,、到省教育中心充電,。九月份吳海蓮、趙海蘭和我到太原電教中心進行了培訓學習,。張海林老師在南京師范大學進行培訓學習,。我校王曉燕、劉淑華,、王林林3名教學能手講了示范課,，受到了縣教研室領導的好評。我校全體教師通過學習培訓,，開闊了教師的視野,，學到了新的教學理念和方法，讓骨干教師進行師徒結對,，開展“傳,、幫、帶、教”活動,，共同營造教學專長的良好氛圍,。

學刊》、《中國育才雜志》上發(fā)表,，并獲一,、二等獎。有韓笑,、閆宇茹,、李億、高原,、張啟龍等15名學生的作品發(fā)表在《精神禮貌報》,、《青少年日記》、《快樂作文》,、《作文周刊》、《新方山》,、《北武當文藝》報刊上,，有力地展示了我校師生的素質水平。

三對各科作業(yè)進行科學管理,。

我校要求各代課教師根據(jù)各班學生的實際狀況,，分層次布置作業(yè)，學生各取所需,，不搞有償補課,，不向學生推薦、帶給市場上的參考書及其他輔助材料,，不擅自增加學生的作業(yè)負擔,，家長的經濟負擔。這些措施,，不僅僅減輕了學生的作業(yè)負擔,，使學生在樂中學，學中做,，極大地激發(fā)了學生的學習興趣,。

四扎實抓深抓細教學常規(guī)工作。

在教學常規(guī)管理方面,，我們嚴格執(zhí)行課程計劃,。開齊課程，開足課時,，把教學常規(guī)工作進一步引向規(guī)范化,、制度化發(fā)展軌道。個性是對教師的備課、課堂教學,、作業(yè)批改等環(huán)節(jié),，除定期進行檢查外，還采取隨機抽查的方法,，隨時跟蹤給予指導,、查缺補漏，使全校教師能撲下身子,，踏踏實實,、認認真真抓好教學。

五關愛學生,，精心培養(yǎng),，全面發(fā)展。

我鼓勵各代課教師,，不僅僅注重優(yōu)等生,，而且對差生也不放棄，班內開展互幫互學,，一幫一活動,，教師因材施教，對差生不歧視,、不諷刺,、不挖苦，為他們鼓信心,，揚優(yōu)點,，在轉化差生上下功夫。經過我們的努力,，在今年小考中,，我校52名參考學生中，345分以上的學生有15名同學,，優(yōu)生率居全鎮(zhèn)之首,，每次鎮(zhèn)統(tǒng)考，我校的成績總是名列前茅,。

我校以開展少先隊活動為載體,，全面培養(yǎng)學生的個人素養(yǎng)。一年來,，校園少先隊工作有序開展,，卓有成效。校園按年級輪流每周一舉行一次升旗儀式,，進一步培養(yǎng)學生愛國旗,、愛校園,、愛祖國的思想感情；我校利用午后課間操后五分鐘由教師領讀背誦《x規(guī)》,，從而進一步加強學生思想品德教育,。“六一”兒童節(jié),，我們舉辦了一系列豐富多彩的文體活動,；教師節(jié)各班舉行了隆重的慶祝活動,，豐富了師生的校園生活,。

我校一貫開展各種日常行為常規(guī)性活動，加強對學生思想品德宣傳教育,，利用黑板報陣地宣傳,，舉辦了“迎六一”、“迎國慶”,、“爭當環(huán)保小衛(wèi)士“小學生安全教育知識”等資料的活動,，使學生開闊了眼見，增長了知識,。我校還建起了紅領巾廣播站,，將校園中的好人好事在廣播上進行宣傳，大大地激發(fā)了學生爭做好事的用心性,，使學生們見到紙屑主動拾起，撿到東西交給老師,，尋找失主,。助人為樂的事在南村小學層出不窮，學生的思想品德明顯地提高了,。

我校以激發(fā)教師熱愛教育事業(yè),，熱愛自己的校園，激發(fā)教學熱情為出發(fā)點,，不但要關愛自己的學生,，而且關愛每一位教師的工作和生活，把教師的困難當作校園的事,、自己的事,。如：我十分關心張旭花、王小燕住校教師的生活,，給她們免費用電,，有時沒電時，還讓她們在附近的食堂吃便飯,。在教師婚喪大事時,，我都要參加,，做力所能及的事，讓大家感到校園大家庭的溫暖,。

只有這樣才有凝聚力,。在新年之際，各年級教師在出迎新年板報專欄時,，大家用心響應,，資料豐富多彩，別具一格,，尤其四年級的書法繪畫展覽獨具特色,，少先隊的活動圖片專欄給人醒目的感覺。這既鍛煉了學生的實踐潛力和審美潛力,。幼兒班墻壁上的彩畫也是由趙海蘭,、王曉燕、李月琴,、馮建林等老師用心血匯聚成的,。書法家楊老師更是舞文弄墨地在防震柱上美化上《x規(guī)》、名人名句,、唐詩宋詞,，潛移默化地教育學生。

一年來,，我們把校園安全工作作為重中之中來抓,，在安全方面，我們首先建立健全了校園安全領導組織機構,，以吳校長,、李景山老師為主，重抓安全,，制定了校園安全防范制度和應急預案,，并跟校園各位老師簽訂了安全職責狀，針對可能存在的安全隱患,，出臺了一系列安全措施,，嚴格執(zhí)行安全日志上報制度，給學生發(fā)放了安全小黃帽,，讓學生放學排隊,，低年級學生要求家長接送，每一天利用午操時間進行安全教育,，班內每月要求開一次安全教育主題班會,，讓全校師生把安全記在心上，落實在行動上,。為了讓學生增強安全意識,，校長,、班主任、家長,、學生共同簽了一份安全職責狀,。要求學生在放學期間，家長要護送,。

為了給學生創(chuàng)造優(yōu)美,、舒適的教育和學習環(huán)境，今年暑假期間,，粉刷了教室和辦公室,，使校園面貌煥然一新。在加快校園建設的同時,，我們注意創(chuàng)造良好的育人環(huán)境,，發(fā)揮環(huán)境育人的作用，做到精心設計合理布局,，整體規(guī)劃分步實施,。在入冬以來，我校給每間教室,、辦公室新配上了門簾,，并在窗戶上蒙上了塑料布，為師生創(chuàng)設了溫暖的環(huán)境,。每個辦公室懸掛了一塊《紀律整頓x準》鏡框,，時刻警示教師要遵守紀律。在教室外的墻面上,，張貼科學家,、偉人和名人名言標語，在甬道兩旁,、生態(tài)園區(qū)又種植了一萬株松柏樹,，使整個校園呈現(xiàn)出濃郁的育人氛圍,。

一年來,，通過全校上下齊心協(xié)力，共同奮斗,，我校的各項工作取得了明顯的成效,，受到了局領導的肯定，但我清醒地認識到,，我們的工作才剛剛起步,，與其他校園相比還有很大差距和不足，個性是個人的教學理論水平和管理潛力還很欠缺,，我們的工作還有許多不完善的地方,，這都有待于我們在今后的工作中加強學習,，不斷改善，不斷充實,，不斷完善,。沒有，只有更好,，這是我和我們校園一向追究的境界,，我有理由相信，在縣委,、縣政府的正確領導下,，在教育局的大力支持下，在各位領導和同志們的關懷和指導下,，我們全體教職員工必須以嶄新姿態(tài),，奮發(fā)圖強的精神面貌，投入到教育工作上,，為創(chuàng)辦人民滿意教育,，為未來培養(yǎng)合格的人才做出自己應有的貢獻。

以上匯報有很多不妥之處,，敬請大家批評指正,！

學校管理人員的小學校長述職述廉報告篇十五

在這萬物復蘇，陽光明媚,、桃花盛開的季節(jié),，我們隆重舉行20xx—20xx學年度第一學期期末測試總結表彰大會，在此,，我代表學校向受到表彰的學生表示熱烈的祝賀,，感謝你們?yōu)閷W校爭得了榮譽，揚了名,，爭了光,。

過去的一年里，我校在縣委,、縣政府和教科局的正確領導下,，各項工作屢創(chuàng)佳績。學校獲“全國課堂教學改革示范?！?、“省文明學校”,、省“三晉課改示范?！薄笆∈械掠痉缎！?、“臨汾市關心下一代先進集體”,、縣“教學先進單位和常規(guī)管理優(yōu)秀?！薄⒖h“三德教育活動先進單位”,、縣“五好”黨支部,、縣“紀念孔子誕辰讀書教育展示活動優(yōu)秀獎”等殊榮。

教學成績盛況空前：去年全縣小學3—6年級統(tǒng)考,，我校獲得全縣單科前十名的學生有221名,。成績綜合得分排隊獲得全縣小學第一名。尤其,，三,、五年級及六年級品德成績遠遠高于對手，欣喜的是三年級王宇博等同學,，獲全縣三科前十名,，四年級孟雨萱、馮亦殊,、段岷儀等同學,，獲全縣三科前十名，五年級劉婧宇等同學獲全縣三科前十名,，六年級呂雨璇等同學,，獲全縣四科前十名。

教科研碩果累累：學校教師在抓教學的同時,，更注重自身業(yè)務素質的提高,，全校掀起學習和課改熱潮，教師撰寫的論文,，有36篇在省市刊物發(fā)表,，并有110篇獲獎。本年度,，學校涌現(xiàn)出,，全國模范教師1名、省特級教師2名,、市級名師1名,、縣模范教師及優(yōu)秀班主任12名。

老師們,，同學們,，成績只能代表過去,，未來還需我們開創(chuàng),，我們一定要去努力開創(chuàng)城關小學美好的明天。

我想借此機會向全體同學提出幾點希望和要求：

俗話說：勤能補拙,、天道酬勤,。勤奮與刻苦是取得成績和成功的基本條件,。不能滿足這個條件，任何天才也無濟于事,。相反,，如果做到勤奮與刻苦，即使現(xiàn)在基礎差,，起點低,，成績不理想，也能產生迎頭趕上的效果,。勤奮屬于珍惜時間,、愛惜光陰的人，勤奮屬于腳踏實地,、一絲不茍的人,，勤奮屬于堅持不懈、持之以恒的人,，勤奮屬于勇于探索,、勇于創(chuàng)新的人。因為勤奮,，安徒生成為了童話王,；因為勤奮，愛迪生成了發(fā)明家,；同樣,，中國古人也給我們留下了許多勤奮學習的成功典故和自覺學習的千古美談。所以說,，勤奮刻苦是通向成功彼岸的保證,。

學習必須要有好的方法。先預習后聽課,；先復習后做作業(yè),；先獨立思考后請教別人，把每次作業(yè)都當成正式的考試去對待等等都是好的學習方法,。不少同學不愿意這樣做,，嘴上喊難，行動太懶,，當然就沒有收獲,。好的學習習慣，突出表現(xiàn)為你們對自學能力,、獨立思考能力和解決問題能力的自己培養(yǎng),，表現(xiàn)為對知識的追求和對智慧的啟迪。這種能力一旦形成，學習的被動局面就一定會改變,，學習成績就一定能夠得到提高,，你就一定會進入優(yōu)秀學生的行列，你就一定會在知識的海洋中快樂遨游,。良好的學習方法和習慣的形成,，也必將為你們今后的學習和事業(yè)上的發(fā)展奠定基礎，它將使你受益一生,。

目標是學習的內在動力,。我們每一個人都應該有遠大的學習目標?！皞ゴ蟮哪繕水a生偉大的力量”,，我們很多優(yōu)秀的同學都有遠大的理想，他們在進入高年級后,，就樹立了自己的學習目標,，并不斷地用目標去鼓勵自己，鞭策自己,，這就是他們學習的動力,，這就是他們之所以能取得優(yōu)異成績的原因。所以我們每一個同學都要有遠大的目標,，然后將目標細化到平時的日常學習行動上,，具體地說就是制訂好學習計劃，合理地分配好學習時間,，將遠大的目標化作平時一點一滴的積累,。繩鋸木斷，水滴石穿,。只要時刻用目標激勵自己,，相信你們將來都能成為時代的棟梁之才。

四,、端正學習態(tài)度,，明確學習任務，把握努力方向,。

老師和家長強迫的被動學習為我主動學習,，發(fā)揚成績查找不足。把每節(jié)課學到的知識都弄明白,，不要把今天的問題留到明天,，否則，你不會的知識將越來越多,，到那時,，想學都學不會了；不要僅僅把完成老師們布置的作業(yè)，當成學習的全部,，而是你對于學到的知識記住了嗎，掌握了嗎,，會運用了嗎,，只有這樣，才是真正的學習,。

同學們,，現(xiàn)在天氣已轉入春季，“一年之計在于春”,，春季是學生學習的黃金時期,、關鍵時期，這是因為春天“萬物復蘇”,，同學們會頭腦更清醒,，思維更敏捷，學習更扎實,，因此正是認真讀書,、大面積提高成績的好時候。立即行動是實現(xiàn)目標的最重要條件,。特別對于畢業(yè)班的同學,，可以說一春天的學習將決定今年的升學考試。同樣,，一春天的學習也會決定其他年級期末考試的成敗,。機不可失，失不再來,，讓我們抓住這個學習的黃金季節(jié),，合理安排學習時間，對學習充滿熱情,，專心致志,，堅持不懈，高效利用學習的每一天,、每一節(jié)課,、每一分鐘，在班內掀起比,、學,、趕、幫,、超的學習氛圍,，共建良好的班風和學風，爭取期末考試取得優(yōu)異成績。

老師們,、同學們,，回顧過去，我們興奮,；展望未來,，我們充滿希望。同時兄弟學校的快速發(fā)展與我校形成了激烈的競爭,，我們要不折不扣地去奮斗,，去拼搏，把城關小學辦成領導放心,、群眾滿意的學校,。

最后，祝全體教師工作愉快,、事業(yè)更上一層樓,。祝全體同學健康成長、學習進步,。

謝謝大家,！

學校管理人員的小學校長述職述廉報告篇十六

尊敬的各位領導，老師們：

我叫xxx,，現(xiàn)年42歲,，20xx年8月被教體局任命為中心小學副校長，由于工作需要被調入xx小學主持學校工作,。在教體局和中心校的正確領導下,，在學校領導的大力支持及全體教師熱情幫助下，較好地完成了各項工作任務,。下面我把自己近一年來的工作情況做如下匯報,，如有不妥之處肯請領導批評指正。

作為一名主持工作的校長,，我深感責任重大,。為了盡快的適應并勝任學校領頭人的角色，我向中心校領導請教,，也虛心向班子成員學習,。同時工作中堅持用“五心”標準要求自己，既對自己有“信心”,，對工作要“用心”,，對管理要“精心”，對同事要“知心”,，對班子要“放心”,。

通過學習準確地把握發(fā)展形勢,，積極順應發(fā)展要求，不斷提高自己的政治理論,、依法辦學的水平,，不斷提高激發(fā)教職工工作積極性、協(xié)調各方面關系的能力,、處理各種矛盾和問題的能力,，從而保證了學校的健康持續(xù)發(fā)展。

一個好校長就是一所好學校,，我個人的能力和水平還很低,，離一名合格優(yōu)秀的校長還有很大的差距,，但是作為一長首先要在班子和教職工中帶好頭,、發(fā)揮好表率作用，要求教師做到的首先自己要做到,，作為校長,，我把全部時間和精力都投入到學校工作上來，周一到周五吃住在校,，工作上不論大小事情與班子成員開會商量后決定執(zhí)行,。

管理好一所學校靠校長一個的能力是遠遠不夠的,，只有依靠集體的力量和智慧才能形成合力,，發(fā)揮的作用。我在工作盡量做到發(fā)現(xiàn)人才,，利用人才,，調動大家工作的積極性。

五育并舉,，德育為先,。報告中明確提出教育要以德樹人，我也在管理工作中認真踐行黨的這一重要教育方針,。

學校通過組織開展經典誦讀活動,、健身操、拔河比賽,、作文比賽等活動活躍師生的業(yè)余生活......一方面,，增強了團隊協(xié)作的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成了師生辛勤工作,、學習,、心情愉快的良好工作局面；另一方面,，進一步融洽了干群關系,，讓我迅速融入xx小學,，大大提高了學校工作的效率，促進了學校工作的和諧發(fā)展,。

借構建校園文化建設示范校的契機,，學校要求每位老師在學生中滲透社會主義核心價值觀教育，開展了以誦讀經典,、書法練字的國學教育,。

教學質量是教育的生命線，而教學工作是學校工作的中心,，圍繞教學工作,，我們立足本校實際，在教師教學水平的提高上堅持以研促教,，在常規(guī)管理上做細做實,，在各科作業(yè)的安排上做到分類布置，在學生的培養(yǎng)上做到因材施教,。

堅持以研促教,，努力提高課堂教學效率。我校由于特別注重組織教師學習新課改理念和新課程的教學方法,，為教師搭建了學習的平臺,，使教師逐步更新教育觀念，改進教學方法,，不斷提高教育教學質量,。堅持開展聽課、說課,、評課活動,。大家互相取長補短，通過這種活動,，為教師提供了相互學習和交流的平臺,，大家的教學能力得到很好的鍛煉和提高。鼓勵青年教師大膽創(chuàng)新,、合作交流,、共同學習、共同提高,。

一年來,，我把學校安全工作作為重中之中來抓，在安全方面,，我們建立健全了校園安全領導組織機構,，重抓安全，制定了校園安全防范制度和應急預案,，并跟學校各位老師簽訂了安全責任書,，針對可能存在的安全隱患,，出臺了一系列安全措施，嚴格執(zhí)行安全事故上報制度,，每周利用升旗時間進行安全教育,，班內每周要求開一次安全教育主題班會，每天都要求進行安全教育,。組織應急演練4次,。加強了交通安全、食品安全,、消防安全,、防溺水、防觸電,、防雷擊,、防暴雨、防中毒,、防暴恐的宣傳教育,。

過去的一年,，我堅持學習財務管理制度,，奉行廉潔自律，通過規(guī)范報銷程序,，票據(jù)管理,，出差及差旅管理等多項工作促進學校后勤管理工作進一步提升。

一能力還不夠強,，還須向同事,、領導深入學習。

二是對教師關心還不夠,，對部分同事的生活中的困難照顧不夠,。

三是部分工作檢查督促不夠，特別是對青年教師的督促不夠,。

一是打造專業(yè)化教師隊伍,。

二是深入推進新課程改革。

三逐步實現(xiàn)校園文化建設目標,。

一年來,，通過全校上下齊心協(xié)力，共同奮斗,，我校的各項工作取得了一定的成效,，受到了各級領導的肯定，但我清醒地認識到,，我們的工作才剛剛起步,，與其他學校相比還有很大差距和不足,，特別是管理能力還很欠缺，我們的工作還有許多不完善的地方,，這都有待于我們在今后的工作中加強學習,，不斷改進，不斷充實,，不斷完善,。

沒有，只有更好,，這是我一直追求的境界,，我相信，在教體局和中心校的正確領導下,、在督導組各位領導的指導幫助下,，在校班子和全體教職員工的共同努力下，實現(xiàn)xx小學打造成xx鎮(zhèn)示范學校的目標,。

以上匯報有很多不妥之處,，敬請大家批評指正，謝謝大家,！

學校管理人員的小學校長述職述廉報告篇十七

一年來,，在領導和老師們的支持幫助下，圍繞幼兒園“爭創(chuàng)省十佳”中心工作,，發(fā)揮黨員模范先鋒作用,，廉潔自律、積極進取,，勤奮工作,，圓滿完成了各項工作，現(xiàn)將一年來的思想學習和工作情況總結如下：

為了適應發(fā)展變化的幼教新形勢,，我堅持把加強學習作為提高個人素質的重要環(huán)節(jié),，從嚴要求自己，不斷提高自身素質,。一是努力學習政治理論,。一年來先后利用業(yè)余時間學習了《教師職業(yè)道德》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等有關文件,，并認真記錄了兩萬字的筆記,。通過學習，開闊了眼界,，進一步確立了正確的世界觀,，堅定了做好幼教事業(yè)的決心和信心;二是努力學習專業(yè)知識。利用業(yè)余時間,，閱讀了大量的幼教刊物,，并充分利用網絡進行學習,，了解全國各地幼兒園的辦園理念、課程改革方法,、教師的教育經驗以及幼兒園課題的開展等等,，通過學習，進一步領會了新《綱要》精神,，明確了立足我園實際,，在教學中應注意和改進的方法;不斷充實提高了自己的業(yè)務素質;三是堅持做到理論與實踐相結合。在平時的工作中,，嘗試運用學到的新知識指導自己的工作,，在與老師們制定計劃、組織教研活動時盡量借鑒一些先進的理念和策略,，在學習,、實踐、運用的過程中不斷提高自己,。撰寫的文章《一切從孩子的需要出發(fā)》《楊花和柳絮》在《幼教園地》上公開發(fā)表,。

工作中嚴格要求自己，時刻做到慎權,、慎獨,、慎言、慎微,，始終保持清政廉潔的作風,。積極進取,，圓滿地完成了各項工作,。

一是協(xié)助園領導組織好各項活動。今年以來,，我園開展了豐富多彩的活動,，如：春季運動會、慶三八感恩活動,、讀書月活動,、新生家長會、中大班幼兒匯操比賽,、新生半日開放,、幼兒涂鴉墻比賽、區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設評比,、教師優(yōu)質課評比活動,、慶新年故事大王、棋類比賽等三十多次活動,，每一項活動中,，自己都能積極為領導出謀劃策,，從方案的制定、活動場地材料的投放,、過程的組織及活動后數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,、活動的總結反思，自己都能積極地投入其中,，保證了活動的順利進行,，取得了良好的效果。

二是協(xié)助分管領導搞好幼兒園教學工作,。教學是幼兒園工作的重點,，是幼兒園辦園水平的重要體現(xiàn)。一年來,，自己能充分發(fā)揮教導主任的職能作用,，協(xié)助分管領導做好幼兒園教學和教師的培訓工作。深入班級聽課,、觀察區(qū)域活動的組織達百余節(jié),，在此基礎上及時與教師交流反饋，不斷提高教育活動和區(qū)域活動的組織實效;按時檢查教師的備課情況,，上半年負責全園教師備課和教育筆記的檢查,，下半年負責中班教師的備課檢查，每次都能認真給予指導與反饋,，提高教師的專業(yè)水平,，促進孩子的發(fā)展;另外還嘗試寫人文日記的方式增加與教師的交流，在三八節(jié),、六一和新生入園后撰寫了《同樣的三八別樣的收獲》《臺上臺下都精彩》《難忘入園第一天――寫給小班的老師》通過網站與老師溝通,，肯定教師的工作，激勵老師的工作積極性,。參與指導的活動《小雞出殼》獲章丘市優(yōu)質課,。

三是努力做好家長工作。年初,，制定了切實可行的家長工作計劃,，并鼓勵教師在此基礎上結合自身實際，創(chuàng)新家長工作,。一年來,，先后組織開展了2次家長委員會會議，充分利用幼兒園網站組織了“講述親子故事分享家教經驗”征文比賽,，先后3次向家長發(fā)放問卷,，對家長提出的各項的意見和建議及時進行仔細統(tǒng)計整理總結，為下一步的家長工作提供依據(jù)，下半年對于家長撰寫的優(yōu)秀經驗文章嘗試進行互動反饋并推薦到網站首頁,。日常中關注教師的常規(guī)家長工作開展情況,，定期檢查并收集家教園地內容，協(xié)助教師先后組織了親子玩教具比賽,、中班家長專題講座,、大班幼小銜接專題講座等家長活動。

四是認真做好總結宣傳工作,。為了把我園的優(yōu)秀經驗和好的做法進行推廣,，一年來，自己努力做好宣傳工作.參與幼兒園首頁的新聞動態(tài),、家園互動,、陽光寶貝等欄目的撰寫與編輯，積極參與幼兒園外墻的環(huán)境,、宣傳櫥窗的設計制作,，及時對我園的各種先進經驗,、組織的活動進行宣傳報道,，先后在山東學前教育網、章丘報,、章丘教育信息網,、章丘電視臺發(fā)表新聞40余條，為我園的宣傳作出了自己的努力與貢獻,。另外,，按照省十佳幼兒園爭創(chuàng)工作的要求，先后整理幼兒園班級各類工作計劃,、各類觀察記錄,、各類活動的過程資料、教師優(yōu)秀成果集錦等檔案資料,。對每種材料都進行了仔細的收集,、完善、分類打印,，使我園的教學工作材料更加規(guī)范更加條理。

今后的工作中,，自己一定會進一步發(fā)揚成績,，改正不足，全面提高自身素質和水平,，使工作中更上一個新臺階,。

20xx年xx月xx日

學校管理人員的小學校長述職述廉報告篇十八

各位領導、各位同志：

20xx的工作就快結束了。我是懷著一腔對教育事業(yè)的熱情到xx市第六小學任職的,。我經常在心中追問自己,，什么是真正的教育?辦怎樣一所學校才可以實現(xiàn)真正的教育?也正因為有了這些追問，才使我的工作和我的生命更有意義,，也讓我覺得在這充滿生機的校園里工作是一種幸福,。今天我想從以下幾個方面向大家匯報我這一年的工作。

一,、加強學習,，更新觀念，努力提高自身素質,。

作為學校的主要管理者,，我恪守著這樣幾條信念：一要真誠。真誠地對待每一項工作,，真誠地對待每一位教師,，真誠地對待每一名學生。二要正直,。坦坦蕩蕩地面對各種問題,，客觀地分析問題、判斷問題,，公正地處理和解決問題,。讓校園處處充滿著和諧。三要務實,。扎扎實實地深入基層,，實實在在地做一些工作，真真切切地干出一點成績,。讓校園處處洋溢著團結,、奮進的氣氛。

為了讓自己在學習中取得進步,，一年中我認真學習理論知識,，貫徹黨的十九大精神，解放思想,，與時俱進,。積極地理解、傳達和執(zhí)行黨的各項路線,、方針,、政策，在思想和行動上和黨中央保持高度一致,。嚴格要求自己,，作風踏實，不圖虛名，廉潔自律,，奮發(fā)向上,。始終牢記自己的光榮職責和神圣使命，進一步理清自己的工作思路,，確立長遠的工作目標,。并在實踐中不斷總結經驗。在學習實踐中堅定了為教育事業(yè)努力實踐,，甘于奉獻的決心,。

二、勤政務實,，真抓實干,。

學校管理工作的實踐使我深深體會到;要搞好學校工作，必須全心全意依靠教職工,，因此,，我?guī)ьI校委一班人團結一致，共同努力,。依法營造一個穩(wěn)定,、積極、向上的環(huán)境,，讓教職工對校長,、對學校有強烈的信賴感，在工作上有危機感和責任感,。我具體做了以下工作：

1..嚴抓黨組織工作,。黨支部在學校工作中起著導航作用，因此,，我?guī)ьI支委成員認真學習領會黨的方針政策,，結合我校實際決策學校的規(guī)劃、發(fā)展目標,。使全體教職工明白學校的具體工作和任務,。我校黨員人數(shù)約占教職工總人數(shù)的40%。為了讓黨員的先進性得到充分的體現(xiàn),，我?guī)ьI支委成員嚴抓“四個長效機制”的落實情況,，讓黨員的言行感染和帶動周圍的群眾，使全體老師服務意識增強了,，綜合素質提高了,。

2.實施民主管理，有效地推動了學校工作的開展,。

(1)通過支委會，充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督保障作用，學校中層領導的任免,、學校的發(fā)展規(guī)劃等重大事項,，都在黨支部委員會上討論決定。工作中發(fā)揚民主,，決不武斷專行,。

(2)通過教代會，完善學校各項規(guī)章制度,，討論通過各項考核辦法，切實進行校務公開，充分發(fā)揮全體教職工的作用,，民主管理學校,，達到自己參與制定自覺遵守的目的，有力地推動了學校工作的開展,。

(3)切實進行財務,、政務公開。學校每月將財務收支情況予以公示,，每周對考勤情況進行公示,，嚴肅財經紀律，嚴格一費制收費制度,，實行收費公示制,，真正做到給家長明白，還學校清白,。以此取信于民,，保障了學校工作的正常進行。

3.狠抓校風建設,，落實德育工作,。我認為：治理學校，必須依法治校,、已德治校,。學校工作必須以德育工作為首，因此,，學校成立了德育工作領導小組,，制定并落實計劃，充分發(fā)揮黨,、團,、工、隊的團結協(xié)作作用,，積極開展系列活動：

(1),、將少先隊作為學校德育工作的主陣地,，利用主題班隊會、紅領巾廣播站,、國旗下講話,、校內紀律衛(wèi)生評比等對學生進行思想品德、日常行為規(guī)范的教育和管理,，利用多種途徑大力宣傳滲透現(xiàn)行的《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》,，使德育建設網絡覆蓋整個校園，促成良好學風的形成,。

(2),、狠抓師德教育，學校每周一召開教職工大會,，除政治學習,，還對學校一周來的情況作以總結，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。通過一年來的整治,，六小教師已形成了愛崗敬業(yè)、熱愛學生的良好風氣,。

4.積極推進素質教育,，進行新課程改革，走科教興校之路,，全面提高教育教學質量,。

一個學校的進步關鍵在教學，為此我首先掌握第一手教學工作資料,，悉心研聽,，認真把握新教材理念，走入教研活動,、走進課堂,，認真聽取老師們的意見，和老師們商討教學中的問題,。為了提高學校的教學水平親自到外地學習先進管理經驗,，并與xx小學、三小成為手拉手互動學校;xx小學為我校送來了優(yōu)質課和先進的教學方法;十月,，我校和三校進行了觀摩課交流活動,，為六校開辦英語普及教學工作打下了堅定的基礎。與此同時,，還多次派本校骨干教師外出學習,、取經，使我校的各學科在新課改中不斷走在塔城教學教研的前列,。就這樣,，我從一點一滴做起,，把學校教學工作推向了一個嶄新的階段。

作為校長,，我認真學習新課程精神,，掌握當今先進的教學理念,，把“一切為了孩子的發(fā)展”作為學校教學工作的出發(fā)點,，與此同時，我不斷吸取大量的教育信息,，新的管理知識,，為我的工作中有所創(chuàng)新奠定了穩(wěn)固的基礎。

教學設施的優(yōu)劣直接影響到教育教學的成效,，為此,，我在學校資金極為困難的情況下四處奔波，即便是生病,，也是利用中午休息時間去打針,，就怕耽誤了工作。然而,，看到學校擁有塔城市一流的微機室,、完善的教師電子備課室和一千多名蓬勃向上的師生們，我所有的艱辛和勞累都化作了甘露,。

在學校管理中我還十分注重教職工的身心健康,，誰家有困難，誰有病都會和校委成員一起及時探望,、熱情慰問,。對師生反映學校存在的不足和合理建議以及家長的來訪，都能熱情而耐心地接待,。人文性,，民主性的管理，使廣大教職工愛校如家,各項工作都蒸蒸日上,。

5.強化法制安全教育和安全工作管理,。

小學生自我約束能力和自我防范能力比較低，因此,，在小學,，法制安全教育和安全管理就尤為重要。于是,，我組織校委成員制定安全工作制度,，成立安全工作領導小組，并將制度上墻,，在師生中廣泛宣傳教育,。與教師,、班主任、學生家長簽定安全目標責任書,。

6,、注重學校“三個文明”工作的建設,。

我校為自治區(qū)級文明單位,，今年，我?guī)ьI學校領導班子認真落實政治,、精神,、物質文明工作。使我校文明工作在今年復驗中順利通過,，并得到上級檢查組的好評,。

三、廉潔自律,，以身作則,，接受監(jiān)督，認真履行職責,。

無私是一種精神,，清廉也是一種精神。在工作中,，我通過學習政治理論知識和黨的方針政策,，觀看警視教育電教片來強化自身素質，提高“防腐”免疫力,。我無論是在黨員會上,，還是在教職工大會上，廉政問題總是經常講,、多次講,、反復講，找原因,、說危害,，教育老師要從身邊人、身邊事中吸取教訓,，耳邊警鐘長鳴,，心中筑起道德和法紀兩道防線，促進我校廉政建設順利開展,。為了增加學校管理的透明度,，要求學校校務公開工作能將職稱評定、財務收支等事項及時公示于眾,，接受老師,、學生,、家長和社會的監(jiān)督。

(1),、除依法管理學校一切財經,，并依據(jù)上級財經紀律和制度通過教代會、行政會等制定并完善學校各項財經制度,，不僅要求學校行政,、財務人員嚴格執(zhí)行，本人也帶頭依法執(zhí)行一切規(guī)章制度,。

(2)嚴格各種經費報銷制度,，本人嚴格執(zhí)行國家財經報銷制度及上級的有關規(guī)定，從不多報或亂報,，可以說只有少報或不報。

(3)為了更好地嚴于律己,，作為校長,，曾多次在行政會、教代會,、全體教師會上宣布,，要求學校全體教職工或學校行政對學校經費的收支進行監(jiān)督,，并設立意見箱，定期向全體教職工匯報學校財務情況,，如有疑問或意見直接向監(jiān)督組提出,。

(4),、切實進行財務公開,，設立收費公示欄,，讓學生及學生家長明白,，規(guī)范收費行為,，多退少補。一年來,，群眾對學校的收費無一疑問，確保了學校工作的正常開展,。

(5),、不設“小金庫”，也不亂訂“教材和教輔”用書,。不加重學生經濟負擔,。沒有想以此來謀取私利的念頭。

(6),、嚴格控制學校的“非正常性生活費開支”,。一年來，學校的生活費開支較之以前大大減少,，從而壓縮并利用有限的經費來發(fā)展學校,。

(7)在工作中，較強的團隊意識和廣大教師團結協(xié)作精神是我追求的方向;任勞任怨,，勇挑重擔,，始終緊跟時代步伐，勇于開拓創(chuàng)新是我工作的座右銘,。平時我能謙虛向老師征求好的建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，及時解決,，不拖泥帶水。制定的制度,，首先帶頭去做,，說到做到，不搞特殊化,，在同事和學生之間樹立了良好的威信,。

四、存在的不足及學校發(fā)展思路,。

1,、存在的不足：工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還有待加強,。自身各方面的素養(yǎng)還需要進一步提高,。

2、發(fā)展思路：“以科研為指導,，以改革為動力,，以教師和學生的發(fā)展為目的，將課改與學校發(fā)展高度融為一體,，使學校朝著‘學習化校園’的方向不斷邁進”,，以質量求生存，以提高辦學效益促發(fā)展。吸取先進的教育管理理念,，尋求更廣闊的發(fā)展空間，促進學校的發(fā)展,。

一年來，在上級領導的支持、同事們的團結協(xié)作下,，我校取得了很大成績,。望著今天的收獲,，使我忘記了一年的疲憊和奔波;望著六小的教學管理不斷被認可,，我欣慰激動,，也對明天充滿了信心,。我將在以后的工作中克服缺點，銳意進取,，爭取做一名新型的優(yōu)秀校長,。

最后，我代表我們領導班子集體,，也代表我個人,，對每一位為學校振興做出努力的教職工表示感謝。我期待著明年,，我們合作更加愉快,。

述職人：

20xx年xx月xx日。

學校管理人員的小學校長述職述廉報告篇十九

尊敬的各位領導,、各位老師：大家好!

我叫xx,，現(xiàn)任xx小學校長。下面就任職以來的工作情況向大家做一匯報。

本人xx年8月調到xx小學擔任校長職務,。任職以來,，在xx中心小學的正確領導下，在鎮(zhèn),、村黨委政府關心支持和幫助下,，在全校教師的理解支持下，忠于職守,，務實工作,，認真貫徹執(zhí)行教育方針和黨的各項政策，堅持正確的辦學方向,，結合學校發(fā)展規(guī)劃,，切實制定好學校的各項計劃和制度，并有計劃有步驟地組織人力,，物力和財力認真落實,。下面我就xx~xx學年度本人及學校的工作，從四個方面向各位領導和老師作一匯報,，不足之處請大家給予批評,，指正。

為了改善辦學條件,，給師生創(chuàng)造一個更加舒適的辦公和教學場所,，上學年，學校對教室的破損黑板進行了全面維修和重新油漆,，讓學生有了一個良好的學習環(huán)境,。添置了學校校園廣播，更換了一批課桌凳,。學校在資金短缺的困難條件下,，想方設法擠出資金，通過政府采購,，購置了兩臺電腦,，開通了寬帶，讓師生享受到現(xiàn)代教學手段帶來的便利和好處,，為教師的備課和教育教學的有效開展做出了充足的資源準備,。

電教室，留守兒童之家的建設得到進一步的完善,，學生可以足不出戶就享受到現(xiàn)代教育資源,，可以和父母進行親情對話和視頻聊天，慰藉了孩子的心靈,，增加了孩子們學習的干勁,。

校園文化建設對于提高學校的品味起到關鍵作用,，一年來，學校狠抓環(huán)境衛(wèi)生工作,，少先隊輔導員劉西軒,，趙良強老師親自帶領學生把校園內外長期積壓的兩個衛(wèi)生死角進行了徹底清理，并按班劃好衛(wèi)生區(qū),，及時督促班主任和學生進行打掃和檢查,。校園廣播，黑板報,，校務公開欄及時向師生傳遞最新的校內外資訊,。綠化、美化,、凈化校園環(huán)境,，有效地推動了我校的環(huán)境教育工作。增強學生的環(huán)境意識,，培養(yǎng)師生良好的環(huán)境道德和行為習慣,，已成為我校“養(yǎng)成教育”的重要內容之一,。

為了加強領導班子建設,，8月份，我校組織召開了加強領導班子建設討論會,，對校領導班子成員提出了更高的工作要求：一是準確把握定位,，盡快投入工作。緊緊圍繞學校中心工作,，撲下身子干實事,，創(chuàng)造新的工作業(yè)績，不辜負組織的信任,。二是增強凝聚力,、向心力。要加強團結,，密切配合,，真正將思想統(tǒng)一到學校發(fā)展上來，要堅持民主集中制原則,，廣泛聽取廣大干部、教職工對學校工作的意見和建議,，緊緊依靠廣大教職工把學校管理好,、發(fā)展好。三是廉潔勤政,，樹立良好形象,。要不斷加強自身道德修養(yǎng),，堅持廉潔自律，在大是大非面前不犯糊涂,，樹立良好的領導形象,。學校副校長趙良奎對工作認真負責，教導主任趙子仁工作兢兢業(yè)業(yè),，劉向陽副校長也是不辭勞苦,，任勞任怨。領導班子的這種樸素務實的工作態(tài)度和作風,，為學校的日常教學和長期發(fā)展打下了良好的基礎,。

同時，構建良好,、和諧的教師隊伍也是我校工作開展的重點,。課間之余，我經常和教師在一起暢談工作和生活的點點滴滴,，從中了解各位教師的需求和困難,，也加深相互之間的感情。通過多次深入交談和了解,，老師和我之間無話不說,，消除了隔閡，拉近了距離,，學校教育教學工作也得到了有利的開展,。學校每一項活動的開展，我首先想到的是師生的生命和財產安全,，讓老師甩掉包袱,，盡情的教學和工作，讓學生在老師的愛撫和幫助下愉快的學習,、健康的成長,。假期、雙休閑暇之余,，我?guī)ьI著教師外出參觀學習,，讓教師們開闊了眼界，放松了身心,?？傊医洺Ｋ妓髦?，想通過各種方式與途徑來增進我與教師間,、班子與教師間、教師與教師間的情感,，以此來激發(fā)教師的團隊精神,，同心協(xié)力做好學校的各項工作,。