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教師的小學校長述職述廉報告篇一

政治目標明確,，政治立場鮮明,。能堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，忠于人民的教育事業(yè),。認真學習黨的各次全會精神,，深入開展學習黨的群眾路線教育實踐活動，用以指導教育教學工作,。能將思想政治學習教育始終工作貫穿于教學和行政工作之中,，做到既教書又育人。與同事和睦共處,，互助友愛,，尊重領導，熱情待人,。能服從組織和領導安排,，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻,，積極要求上進,。

2、勤,。

作為學校分管教育教學,、德育工作及職稱評聘的校長，我從來沒有無故缺席,、遲到或早退的現(xiàn)象發(fā)生,，哪怕是病假也很少請假，真正做到“以校為家”,。一年來我每天都是7:50前到達學校,，5：00后離校，對各級各類舉行的會議,、教研等活動更是如期參加,，認真履會,。假期帶值班總是身先士卒，率先垂范,。真正做到勤字當頭,，給老師們樹立了一個模范。

3,、能,。

我始終堅持學習，努力提高個人修養(yǎng),，提高領導藝術水平,，不斷地充電、充實自我,。作為校長,，我對自己分管的工作高度負責，身體力行,，不敷衍,，不打折、不畏首縮尾,。大膽工作,，勇于創(chuàng)新。處理問題果敢,，堅決,，盡量處理好自己分管工作中的問題，不把問題上交,。同時還把自己分管的工作緊扣學校管理目標,，體現(xiàn)學校管理風格，作為校長的助手,，工作上積極配合,，人格上充分尊重，思想上主動溝通,。對群眾我熱切關注,，真誠愛護，用心幫助,，不斷激勵,。一年來，本人多方協(xié)調,，積極協(xié)助校長抓好中心幼兒園市級示范園申報驗收工作,，文明城區(qū)鄉(xiāng)村少年宮的測評工作及省教育兩項督導工作，抓好學校教育教學常規(guī)管理的規(guī)范化、制度化,、科學化,。堅持每周至少下基層校聽課2次、督查一次,，認真做好教師職稱評聘與崗位設置等各項工作，受到廣大教師的充分肯定和贊揚,。

4,、績。

一年來,，在上級領導的關心及全體教職員工的共同努力下,，學校教育教學成績令人倍感欣慰。學生參加市,、區(qū)各級比賽有60多人次獲獎,，教師受到上級表彰的有20多人次。一年來,，我校先后承擔了二個省級子課題,、一個市級“”重點課題和兩個區(qū)級課題的研究工作，本人勇挑重擔,，均擔任課題研究主持人,，在實現(xiàn)規(guī)范管理的基礎上，抓住“課題研究”不放松,，引導中心實驗組成員潛心探索,。無論工作再忙，每周我必參加課題組的研究,。本著一個“實”字,，課題研究取得突破性的進展，實現(xiàn)了學校教科研水平的全面提升,。其中兩個課題已順利通過驗收,，市級“”重點課題還獲得了xx市三等獎。教研教改論文有30有多篇在省,、市,、區(qū)級獲獎匯編，本人撰寫的論文《小學中年級朗讀之我見》匯編于福建省教育雜志社,，學校教育教學質量較往年有明顯的提高,。深受上級領導的肯定及廣大干群的一致認可。

5,、廉,。

任職以來，我能自覺按照黨的反腐條例嚴格要求自己，嚴以律已,，廉潔從政,，從來沒有私心雜念，得到廣大教師的充分肯定,。

在平時的學校管理工作中,，工作還不夠細膩，方法還缺乏靈活性,，理論的學習,，業(yè)務的提升，工作水平的提高有待進一步加強;對教師的思想工作還不夠深入,，關心方面尚有缺失;個性比較耿直,，對矛盾的化解缺乏剛柔并濟。

1,、進一步在“落實”兩字下功夫,，強化“品牌”意識，不斷提高學校的競爭力,、生命力,。

2、不斷提高自己的理論水平和管理水平,，提高自身綜合素養(yǎng),。

3、努力提高個人修養(yǎng),，提高領導藝術水平,，合理安排工作，盡量為老師們營造愉悅的工作環(huán)境,。

4,、加強改革創(chuàng)新意識，逐步完善學校教科研制度,，強化“科研興?！币庾R。

回顧過去,，問心無愧;展望未來,，熱情滿腔?！鞍俪吒皖^,，更進一步”，我將正確對待自己的不足,，認真聽取領導,，教師的意見,，用充滿智慧與藝術的管理服務教學工作，使自己能更進一步把工作做得更好,。最后我想以四句話來勉勵自己：做人講“德”,，做事重“責”，業(yè)務創(chuàng)“特”,，心胸莫“窄”,。

教師的小學校長述職述廉報告篇二

我于20xx年9月任xx小學校長(主持工作)。任職以來,，在市教育局和塘下學區(qū)的正確領導下,，我誠心誠意地團結領導班子成員，緊緊依靠廣大教職工,，全身心投入到促進韓田小學發(fā)展的事業(yè)中，有效地推動了韓田小學的各項工作躍上新的臺階,。一年來,，學校先后榮獲學區(qū)教學大檢查a等(95.5分);學區(qū)升格學校廣播操暨升旗儀式一等獎;學區(qū)學生女子籃球比賽第四名;先后承辦了學區(qū)升格小學校長學習會、學區(qū)教學研討課活動,、瑞安市升格小學工作座談會;?？而P凰苑》破繭而出;學校課題《“以讀為本”的課堂教學模式研究》獲得市級立項;教師獲得市級榮譽達到7人次，學生獲得學區(qū)級以上榮譽19人次,，本人還被大家推薦為xx年度市教育先進工作者,。回顧以往的工作,，特作如下述職,，請領導和老師們評議。

為適應形勢的變化,，我一直把學習作為增強工作能力的主要途徑,，在繁忙的工作之余，我能堅持學習現(xiàn)代教育教學理論,，撰寫學習心得,，逐步形成現(xiàn)代化的教育理念。積極參加學區(qū)組織的理論學習與培訓,，積極參加市局組織的校長崗位培訓,，聽取了十幾個專題報告，深入調研了四所學校,。編輯學習材料組織班子和教師學習理論知識,，堅持在工作中學習，在學習中提高,，在提高中思考,，在思考中創(chuàng)新，并將所學的知識和理論用于指導實踐，不斷提高自身素質和政策水平,。

(一)抓好學校制度建設,。

學校升格后，制度都是原中心校的,，與學校自身實際情況與今后發(fā)展格格不入,。根據(jù)《溫州市義務教育階段學校教育管理規(guī)范化建設的若干規(guī)定》，我們通過不斷梳理,、修訂,、完善、建構了符合我校實際的十幾項制度或考核細則,，并匯編成冊,。

規(guī)章制度的建設，重在落實,。我校建有行政,、教師、學生的三級管理梯隊,，每個管理者都有明確的管理要求,，我自己堅持擔任值日組長。堅持每周一上午召開行政例會,，下午召開教師政治業(yè)務學習會,，學習相關文件精神，提升自身素質;回顧前階段工作,，布置近期,、遠期工作，及時出臺一周工作行事歷,，使學校各項工作井然有序,。

(二)改善辦學條件。

作為升格小學,，最明顯的差距就是辦學條件的差距,，隨著新課程的推進，改善辦學條件是我們義不容辭的職責,，是確保民工子女從有學上到上好學的物質保證,，我們一要緊緊抓住教育局的相關傾斜政策，升格后,，市局共撥給我校三萬設備費,、兩萬公用經(jīng)費與七萬元的校門改建等項目經(jīng)費，規(guī)劃利用好這筆經(jīng)費,，把有限的經(jīng)費用到刀口上,，至關重要,，我校用這些經(jīng)費購置了2臺多媒體設備，重建了學校大門,，購買了大量的體育器材等;二要學會多條路走,，改變靠、要,、等的辦事思維,，通過市局、儀器站,、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村等領導的支持,，改善辦學條件。幾年來,，我校共添置了3臺教師辦公計算機,，建立了25座的計算機房等,。

三勤儉節(jié)約，利用學校有限公用經(jīng)費，為學校建設添磚加瓦,，一年來，共添置了100副的課桌椅,，更換了廣播系統(tǒng),，安裝了升旗臺，對校園后面的圍墻進行維修,，裝修了圖書室,、存儲室,、教師辦公室,、教室,，對所有欄桿進行加高,、加固,，確保了學生的安全，還打通邊門利用好外操場,，把中高段體育課,、廣播操及大課間活動都拉到外操場，有效的發(fā)揮了現(xiàn)有資源，同時創(chuàng)造條件為教師服務,，通過改造食堂,、教師寢室重新裝修，有效地解決了十幾位教師的中餐問題和教師住宿問題,，使教師衣食住行無憂,，達到更好地安心工作。樹立了學校新形象,。

(三)強學校文化建設,。

我校秉承“為了每一個學生的一生發(fā)展和幸福奠定堅實的基礎”的教育理念。結合我校的實際,，把握小的文化為切入點,，通過環(huán)境文化、教師文化,、學生文化建設,，使學校成為教師與學生共同生活、共同成長的精神家園,，促進學生的個性全面和諧發(fā)展,、實現(xiàn)教師的專業(yè)和學校的可持續(xù)發(fā)展。

環(huán)境文化,。學校重視環(huán)境育人,，重視文化氛圍營造。形成了我校獨特的綠,、凈,、美的環(huán)境文化氛圍。充分發(fā)揮環(huán)境育人的作用,，因地置景增添了校園宣傳畫,，在整個校園內(nèi)開辟了主題專欄櫥窗，在各班級中布置了班級文化建設專欄,。

教師文化,。一是加強教師師德建設。把“創(chuàng)讓人民滿意的學校,，做讓人民滿意的教師”這句話寫在校門口最顯眼的位置,，當作教師每天的努力方向，經(jīng)常組織教師學習政治業(yè)務理論知識,。二是加強教師業(yè)務培訓,，促進教師專業(yè)化成長：積極有效開展校本培訓活動，采用“請進來,，走出去”方法,，更新教師的理念，開拓教師的視野,，提升教師的教育水平,。

邀請?zhí)料乱恍≌Z文、數(shù)學,、英語,、體育等學科骨干教師來校示范指導，與原中心校開展教學聯(lián)誼活動,，承辦學區(qū)升格小學教學研討課活動,，有效地促進了我校骨干教師的成長，學校升格后,，教師外出學習,、培訓機會將大大增多，我校安排專項經(jīng)費用于教師的外出學習培訓,，為教師的發(fā)展創(chuàng)造機會,，凡是市級、學區(qū)級相關教學活動,，我都盡全力安排教師參加,，每次外出學習教師回校后，都要填寫“外出學習反饋表”并在教研會上做輔導報告,，從而達到一點帶面的效果,。三是加強教學常規(guī)管理，每學期,，我校堅持月評與期末總評,，每次月評后把相關資料放入教師個人檔案袋，并給予一定的物質獎勵,，從而提高教師參加教學月評的主動性,。積極開展聽隨堂課活動，每周我努力做到下課堂,，指導教師開展教學工作,，幫助教師盡快成長。

學生文化,。我校根據(jù)“愛國,、求真、自信,、勤奮”的校風和“立志,、勤學、善思,、踐行”的學風,，改變枯燥乏味的校園生活,，開展了一系列充滿樂趣，又富有學生個性發(fā)展的活動,。一是開展好四大主題活動：如每年三月的校藝術節(jié)活動,，設有舞蹈、器樂,、聲樂,、書法、美術,、攝影,、剪紙等七大項目，廣大學生踴躍參加活動;五月的體育節(jié),，將于第九周開始,，項目有廣播操、眼操,、跳繩,、接力跑等比賽;十一月的科技節(jié)，有小制作,、小發(fā)明,、小論文等比賽，從而培養(yǎng)學生動手能力和創(chuàng)新精神;十二月讀書節(jié)活動,，積極發(fā)動學生多讀有用的課外書,，讀好書，從而掀起我校師生讀書高潮,。

二是做好節(jié)假日文章：如“植樹節(jié)”綠化校園活動,，“慶六一”游園活動、“教師節(jié)”尊師愛師活動,、“慶國慶”班級黑板報評比;“慶元旦”古詩文誦讀比賽和跳繩比賽,。通過節(jié)假日活動，更好地發(fā)揮了活動育人的實效,。三是加強德育常規(guī)管理：如開展星卡少年評比活動,、建立德育導師制，培養(yǎng)學生良好的行為習慣;開展第二課堂興趣小組活動,，根據(jù)師資情況,，打破班級界限，開設14個興趣小組,，培養(yǎng)學生的個性特長,，使學生的生命意義得到彰顯;開展跳繩等大課間活動、每周兩句日常英語活動,、開展古詩文誦讀活動,，編輯《鳳凰苑》?？瑺I造書香校園,。

任職以來,，我堅持廉潔從政，率先垂范在學校力導節(jié)儉之風,，提倡辦無煙學校，努力做到少接待,，不搞形式主義,，不搞鋪張浪費，盡量把有限財力用于學校的發(fā)展上,。嚴格執(zhí)行“四條禁令”,、“五項規(guī)定”，全面加強教師隊伍師德,、業(yè)務,、能力和作風建設。

在肯定成績的同時,，我們也應該清醒地看到,，與兄弟學校相比，我校的工作還存在不少困難和問題,，學校發(fā)展與改革的任務仍然十分繁重,。一是教學設施還比較落后，教學多媒體還不夠,，實驗儀器設備嚴重不足,，教育質量相對不高。二是教師的工作待遇和生活條件相對較差,，教師隊伍總體水平難以適應教育現(xiàn)代化的要求,，還需大力培養(yǎng)與挖掘。

最后,，忠心地希望在座的領導和全體教師能一如既往地支持和幫助我的工作,，本人不勝感激!謝謝!

教師的小學校長述職述廉報告篇三

大家好！我從20xx年7月?lián)涡ｉL,，根據(jù)縣教育局安排,，現(xiàn)就任橫沿小學校長以來的情況述職如下：

本人熱愛祖國，始終如一地忠誠黨的教育事業(yè),，堅決擁護黨的基本路線,，遵紀守法，有強烈的事業(yè)心和責任感,。作為一名中共黨員和學校行政領導,，努力做到了率先垂范,，言行舉止在師生中都起表率作用。以“教書育人”為己任,，自覺實施素質教育,。在平凡的崗位上踏實工作，積極進取,。本人尊重領導,，團結同志，服從組織安排,，認真履行自己的職責,，認真完成自己的本職工作，與同事間團結協(xié)作,，共同進步,。

1、分管安全工作,。安全工作是學校所有工作的保證,，我在分管安全工作期間，時刻注意加強師生的安全意識,，經(jīng)常性地對師生進行安全教育,，定期召開安全工作會議，使我校在交通和防溺水等重要安全隱患中無安全事故,。同時通過邀請法制校長來校講座,，防微杜漸，使學生認識到身邊的安全隱患,，防止安全事故的發(fā)生,。

2、學校管理方面,。積極協(xié)助校長抓好學校內(nèi)部管理工作,，完成校長和學校行政會交辦的各項任務，在校長的領導下,，積極為學校的管理出謀劃策,。在工作中擺正自己的位置，不越權管理,，協(xié)調好各部門工作,。

3、制度建設方面,。協(xié)助校長制定,、修改和完善學校內(nèi)部管理制度、各崗位人員的考核辦法,，讓制度更加的科學合理,、全面客觀,、體現(xiàn)公平公正，調動教師的積極性,，加強教師管理,，在管理中堅持原則，做到以人為本,，確立了“向管理要質量,，以質量求生存”的管理理念，同時還不斷的加強對學生的管理,，讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣,。目前學校已經(jīng)形成了一套較為完善、科學的管理體制,。

1,、積極推行“輕負高質”的素質教育,。按照教育局要求規(guī)范“三表”,，嚴格控制學生在校時間，積極開展陽光體育活動,。同時改革課堂教學,，每年舉行一屆青年教師大比武對課堂教學進行觀摩和反思，09年5月舉行的第九屆青年教師課堂教學展示活動就以“輕負高質”為主題,，取得了良好的效果,。切實減輕學生課業(yè)負擔，課堂作業(yè)力爭當堂完成,，課后不留作業(yè),。在“輕負”的基礎上積極思考，向課堂效率要質量,，從而逐步實現(xiàn)“輕負高質”的素質教育目標,。

2、規(guī)范教師隊伍管理,。一是實行段組管理,，縮短了管理的半徑，提高了管理的效率,。教師實行組長負責制,，組長負責各組的各項工作，使工作有的放矢,，目標更明確,。實行重大情況及時匯報的制度，這樣既減少了工作的盲目性,，又提高了工作的積極性和主動性,。二是要提高教師的專業(yè)素質和業(yè)務能力,，這是提高教育教學質量的關鍵。通過做好校本培訓,，每周一次的公開課和講座為教師提供學習,、交流和提高的平臺，,。三是制定了《教師考核細則》,。在原來的基礎上不斷完善教師考核制度，不論資排輩而是以教師的實際成效來衡量教師工作,，有效地提高了教師工作的積極性和效率,。同時政教處實性《班主任工作考核》，教科室有《教科研成果考核》,。

3,、加強學生的教育管理。一是做好常規(guī)值日工作,。教導處和政教處相互配合,，抓好學生的日常行為規(guī)范教育和學習習慣的養(yǎng)成教育。教導處制定細致的《值日工作職責》,，值日工作有序開展,，每天晨會對學生情況進行小結分析，提出要求,，班主任針對問題及時處理,。住宿生管理任務重，難度大,，我們也克服了困難,，努力做好細節(jié)工作，確保學生管理安全，規(guī)范。如在就寢前進行點名,，指導學生做好個人衛(wèi)生,，就寢后實行巡視制度。二是以活動促教育。每月一次學生大型活動，如廣播操比賽，跳繩比賽,，唱歌比賽，書法比賽等,，同時高段還組織了學生籃球賽,。通過多種多樣，內(nèi)容豐富的活動對學生進行教育。

不接觸學校經(jīng)費使用及開支情況,，不收受禮品,，認真學習并嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，不進行有償家教,。

以上是本人在擔任學校校長以來的各方面情況,，學校成績的取得是和學校團結的領導班子，教職工的信任,、支持和共同努力分不開的,。在今后的工作中我將繼續(xù)當好校長的助手，當好教師的益友,，發(fā)揮紐帶作用,，做好上下的銜接工作。使學校這部教育機器能有效運轉,，發(fā)揮良好的教育功能,。如有不當?shù)牡胤秸埳霞夘I導批評，同時也請全校教職員工給予指出,，本人將誠懇接受,，并在今后的工作中不斷的改進和完善！

謝謝大家,！

教師的小學校長述職述廉報告篇四

幾年以來,，在上級主管部門的關懷支持下,，我校始終堅持以德育為核心,，以教學為中心，努力提高教學質量,，推進素質教育,。學校呈現(xiàn)出教師敬業(yè)愛崗，潛心教研,，學生勤奮學習,，奮發(fā)進取，校園書聲瑯瑯,，和諧綠色的嶄新局面?，F(xiàn)將這一屆來的工作匯報如下：

學習是永恒的主題和終身的任務，是行動的先導,。我認為校長只有學習,、學習再學習才能更好的做好工作。

1,、認真堅持學習鄧小平理論,、“三個代表”重要思想，堅持每天收看電視新聞,、報紙等把自己的思想集中到黨的路線,、方針,、政策上來，擺正自己的位置,，對上級負責,，對學校負責，對教師負責,、對學生負責,。

2、加強業(yè)務學習,，不斷提高自己的管理水平和校長的業(yè)務能力,。校長在學校管理中處于主導地位，因此我積極參與新的教育教學改革,，參加培訓學習,。不斷更新自己的知識觀念，努力使自己的教育教學理念走在前列,，更好地服務于教育教學工作,。

3、堅持法律,、法規(guī)學習,，依法治校。自己首先帶頭學法,、遵法,、懂法、守法,，轉變觀念,，不斷增強法律意識，不斷提高理論水平和綜合素質,。

我校把全面貫徹黨的教育方針,，全面實施素質教育，全面提高教學質量,，作為學校的辦學宗旨,。逐步建立健全與完善了學校的各項規(guī)章制度，通過制度力求做到“各就各位,、各盡其責”,。

1、創(chuàng)新德育教育,，堅持以德立校,，依法治校。

學校工作始終堅持以德育為核心，堅持傳承民族文化,、民族精神,，堅持“學校無小事，事事都育人”的原則,，堅持以愛國主義,、養(yǎng)成教育、法制教育為主要內(nèi)容,，以各類活動為契機,，熔人格的形成于鮮活的生活實踐中。

2,、加強法制教育,，重視安全工作，創(chuàng)建平安校園,。

為了使法制教育取得實效,，我校聘請鎮(zhèn)派出所副所長擔任法制校長，定期作法制專題報告,，提高了學生辨別是非的能力,，鼓勵學生勤奮學習。安全工作“責任重于泰山,，落實至關重要”,，學校成立了組織機構，制訂了應急預案,，加強了制度建設,，每學期與班主任簽訂安全目標責任書，制定安全工作制度和值班管理制度,。通過活動對學生進行安全教育,，并組織全校學生,，分年級分班輪流觀看遠程安全專題片,，了解回避、應對各種危險的常識,，對學生們真正起到了安全警示,。安裝監(jiān)控攝像頭，設置交通警示標志,，為確保校園安全,，創(chuàng)建平安校園打下了硬件基礎。

3,、運用科學理念,，鍛造教師隊伍。

幾年來年，我校堅持每周一次的政治業(yè)務學習制度,，認真組織教師學習“三個代表”重要思想,，狠抓師德教育，開展師德師紀大整頓,。全校教師無違紀和違反“教師行為十不準”規(guī)定的現(xiàn)象,，全面落實了《教師職業(yè)道德規(guī)范》。

4,、以教學為中心,，堅持科研興校，質量強校,。

1）認真落實兩個常規(guī),，加強教學管理。

在常規(guī)教學管理中,，建立了各種常規(guī)管理制度,，完善常規(guī)管理辦法。教師采取模塊備課,，學校領導及時督查指導,，每學期進行常規(guī)教學檢查不少于四次，并及時總結反饋,。在課堂教學常規(guī)管理上,，建立監(jiān)督機制，嚴格上課規(guī)范,，向40分鐘要質量,、要效益。

2）抓校本教研,，提高教師業(yè)務能力,。

我校從學校可持續(xù)發(fā)展的高度,，認識校本教研工作,，并把它作為興校的主要策略，明確提出向教研要質量,，靠教研上臺階,，走教研促教、教研興校之路,。深入推進課程改革,，持之以恒地搞好校本教研工作，鼓勵,、支持和組織教師參與教育教研,，以學生主動參與為主線,，樹立了嶄新的課堂教學評價標準。教師逐步把激情帶進課堂,，把激勵帶進課堂,，把趣味帶進課堂，把現(xiàn)代技術帶進課堂,。通過教研組活動和培訓學習,，把我校的課堂教學改革不斷引向深入。實現(xiàn)教師的不斷創(chuàng)新,，自我超越,，盡快提高教學質量。

5,、雙管齊下,，抓好校園建設。

1）開源節(jié)流,，做好硬件建設,。

上任后為美化校園親自帶領全校教職工硬化校園、挖水井,、修建花園草坪,。在任幾年，全力解決學校面臨的棘手問題,，給學校建成了鍋爐房解決了學生中午沒有開水何的困局,，建成了儲藏室使學校的資源有了專門的存放空間，訂購活動多媒體展示臺一臺,，使每個教室用多媒體上課成為可能,，為提高教學質量創(chuàng)造了條件，自籌資金征地3,。8畝擴大校園面積,，為建設教學樓打下了基礎，緩解教師宿舍的緊張成為可能,。

6,、科學設計，整體規(guī)劃,，抓好軟件建設,。

通過建設學校的硬件塑造校園整體形象的同時我們充分利用紅領巾廣播站、宣傳欄,、報欄、校報等宣傳陣地,，大力宣傳先進文化,；另外,，我們還開設文學、藝術,、手工等方面的課程,，開展文明班級、文明學生的創(chuàng)建活動,，營造良好的文化氛圍,，使先進文化覆蓋到校園的每一個角落。

圍繞提高學生思想道德和科學文化水平這個中心,，以優(yōu)化育人環(huán)境為基礎,，以校風學風建設為核心，以全面提高學生素質為目的,，努力建設豐富多彩,、生動活潑、健康向上的具有我校特色的校園文化,。開展豐富多彩的文化藝術活動,，促進學校精神文明建設。多年來,，我們加強了學生各項活動的開展,，舉辦了文藝匯演、演講比賽,、體育競賽,、百科知識競賽、作文競賽等,，讓學生的情操得到了熏陶,，為他們形成積極向上的人生觀和價值觀打下了良好的基礎。在校園顯性文化方面,，我們努力建設標志文化,、園地文化、樓層文化,、墻壁文化,、道路文化、教室文化,、辦公室文化讓校園的每一面墻會說話,，把內(nèi)涵豐富的古詩辭句、富有指導性的文明用語布滿學校的各個角落,。構建熱情奔放,、蓬勃向上的操場文化，讓校園內(nèi)每一處空間都發(fā)揮的育人效應,，給全校師生以強大震撼,。學校將校園的綠化和文化建設相結合,，引進了品質優(yōu)良的花草苗木，并托物寓教,，使“一草一木都含情,，一山一石能說話”，在潛移默化中培養(yǎng)學生,，樹立高尚的人生觀,、價值觀，使學生在濃厚的文化氣息中熱愛生命,、確立志向,、學會生活。

1,、抓好學校常規(guī)管理,，要在細、嚴,、實上下功夫,。學校常規(guī)管理必須重視從最細小的事情抓起，從平凡的瑣碎小事抓起,。

2,、學校全面推行校務公開，財務公開,。嚴格財務紀律遵守收費標準,，收費公示。

3,、本人堅持嚴于律己,，以身作則。要求教師做到的,，自己要首先做到,。我一直堅持提前到校，堅持參與學校的的各項活動,。

4,、堅持深入教學第一線，堅持參與教研教改,，堅持聽課,、評課，指導教學工作,。時時刻刻給教師起模范表率作用,。

5、安全教育常抓不懈,，牢固樹立“責任重于泰山,，落實至關重要”的意識,，確保校園安全,，創(chuàng)建平安校園,。

總之，任職以來,，我力求恪盡職守,，努力工作，但與要求相比還存在一定差距,，在工作思想的轉變相對不足,，工作中可能有疏漏。在今后的工作中我將一如既往,，加強學習,，不斷提高自身素質，廉潔自律,，努力克服工作中的缺點和不足,，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起，同心同德,、眾志成誠,，為把大舍中心小學辦成人民滿意的學校而不懈努力。

教師的小學校長述職述廉報告篇五

在上級領導的關心和支持下,，在學校中層領導的協(xié)同配合下,，20xx學年，我們圍繞一個“中心“,，為加強”兩個體系建設“,，實現(xiàn)“三個目標”而不懈努力。

現(xiàn)就20xx學年度的工作情況總結如下：

1,、本學年從學習和實踐“三嚴三實”到“兩學一做”,，再到“十九大報告”，我校支部以“戴黨徽,，亮身份,，做表率”為主要工作思路和策略，充分發(fā)揮支部的政治核心作用,、戰(zhàn)斗堡壘作用,、民主監(jiān)督作用和增強黨員先鋒模范作用。

2,、本學年學校始終強調以確保校園安全為目的,，堅持預防為主、防治結合,、加強教育,、群防群治的原則,，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力,；通過齊抓共管,，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面；從增強師生安全意識,、強化學校安全管理入手,，通過明確責任，落實措施,。本學年,，我校嚴格督促安全工作組按照教育局“安全工作評價指標”認真進行檢查和整改，從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失,，維護學校正常的教育教學秩序,。

3、本學年,，在德育處,、少先隊的精心策劃，廣大師生的熱情參與下,，校園活動如此豐富多彩,。第一學期的科技體育節(jié)精彩紛呈。第二學期,，我們開展了“學憲法講憲法”主題活動,，分成“主題板報”普及憲法、“升旗儀式”講憲法,、“憲法晨讀”學憲法,、“演講比賽”用憲法四個板塊，增強了教育的生動性,、參與性,，強化學生的憲法體驗。我校的師生代表在街道組織的“我最喜愛的法制故事”講演比賽中獲得二等獎,。此外,，學校還開展了“網(wǎng)絡安全”主題班會、推普板報競賽,、“環(huán)?；顒又堋薄ⅰ白x書節(jié)”等系列活動,。當然,，最精彩的莫過于“六一”文娛匯演了。各年級分別有兩個節(jié)目，再加上校合唱隊,、舞蹈隊,、豎笛隊、風箏社的節(jié)目,，給在場的師生,、家長帶來了一場視覺、聽覺的盛宴,。

4,、本學年,，學校的體育運動隊在街道,、區(qū)級比賽中成績依然領先，均獲第一名,。在海曙區(qū)田徑運動會上,，單是第一名就有19人次，9人次打破記錄,，還獲得了“體育道德風尚獎”,，沈金龍老師被評為“區(qū)優(yōu)秀教練員”。本學年,，科技組也成果斐然,。在市級比賽中，有1人次獲得一等獎,，4人次獲二等獎,，4人次獲三等獎。此外,，學校的舞蹈隊,、合唱隊都在區(qū)比賽中獲得二等獎。這些成績的獲得離不開各位指導老師,，相關教研組及學生的共同奮斗,、共同拼搏。

5,、本學年,，學校努力克服生源不良，師資不濟的困境,，較好地完成了本學年的各項教學任務和目標,。我們建立了兩個“名師工作室”，在特級教師和市名師的指導下,，促進了校本教研工作的有效開展,，增強了幾位年輕教師的教學能力，取得了不少成績。比如張玲玲老師在教育部人文社會科學重點研究基地南京師范大學道德教育研究所20xx年度小學《道德與法治》教學案例評選中榮獲一等獎,。據(jù)悉全國共有51人獲獎,，其中一等獎6人，寧波僅此1人,。此外,，畢佳潔老師在海曙區(qū)教師基本功比武中獲得一等獎，郁露燕和胡博分獲三等獎,；畢佳潔和杜建偉老師的科學錄像課均獲得區(qū)級二等獎,；鐘丹薇和李佳民老師均獲得區(qū)級優(yōu)質課三等獎。

6,、本學年,，教師的科研水平也有所提高。杜建偉老師撰寫的《小學中高年級學生科學前概念的分析與對策》在《新課程》總第449期第111版上發(fā)表,，《飲料的秘密》在20xx年寧波市中小學學科德育優(yōu)秀案例中榮獲小學科學二等獎,，《基于風箏項目的小學科學拓展性教學的探索與實踐》獲得區(qū)科學論文評比一等獎；吳旭斌老師撰寫的《愛崗敬業(yè),，爭做教師黨員中的排頭兵》獲寧波市委組織部“學回信,、悟初心、踐使命”征文三等獎,，《論農(nóng)村學校少先隊如何應對時代挑戰(zhàn)》獲得20xx年海曙區(qū)少工委工作論文比賽二等獎,，《談兒童詩我想的教學內(nèi)容》獲得20xx年海曙區(qū)小學語文學科論文比賽三等獎；李盛娜老師撰寫的《“自我教育筆記”實現(xiàn)學生的自省與遷善》獲得20xx年寧波市“我與課改”征文評選中獲一等獎,，《班級中運用“希望教育”的案例分析》獲得區(qū)心理健康教育論文比賽三等獎,；呂延兒老師撰寫的一篇論文獲寧波市美術論文三等獎；張玲玲老師撰寫的《利“學具”之器,，善“教學”之事》獲海曙區(qū)道德與法制論文一等獎,；黃輝老師撰寫的《基于英語核心素養(yǎng)發(fā)展的高效小學英語語音教學探究》獲海曙區(qū)教育局教研室英語論文比賽一等獎；周紅波老師撰寫的數(shù)學論文《瞻前顧后話觀察——基于人教版統(tǒng)編教材〈觀察物體（二）〉教學思考》獲得海曙區(qū)教育局數(shù)學論文比賽一等獎,；李紅兒撰寫的《實施開放式教學,，提高小學美術課堂教學有效性初探》獲得區(qū)二等獎；鐘丹薇老師撰寫的《親歷數(shù)學模型建構,，優(yōu)化建構策略——以人教版六下“鴿巢問題”教學為例》獲得20xx年海曙區(qū)小學數(shù)學教學論文三等獎,。

7、本學年,，學校進一步優(yōu)化了學校環(huán)境,，提升辦學條件。投入3萬余元添置了3臺臺式電腦,、2臺便攜式電腦,、3臺空調,、1臺彩色噴墨打印機。投入8萬元對運動場看臺進行了改造,，消除了一些不安全因素,，提升了整個運動場的視覺美感。投入5萬元對教師辦公桌進行了更換,。在街道城建辦的大力支持下對智致樓的大量進行了安全處理,，并改建了一個銀耳房。這些投入有效地提升了學校的硬件設施,、美化了學校的整體環(huán)境,、消除了學校的不安全隱患。為學生提供了一個安全,、優(yōu)美,、舒適的學習環(huán)境，為建設一個標準的現(xiàn)代化學校打下了結實的基礎,。

1.上學,、放學時，家長等候區(qū)秩序較亂,，尤其下雨天，低段學生的接送是個難題,，也是事關校園安全的大事,。

2.師資力量還是不足，學生課業(yè)負擔過重,，開展學生集體活動時常常心有余而力不足,。

3.教學思想、理念比較滯后,，已成為學校發(fā)展的瓶頸,。

4.教學質量還需進一步提高，尤其是學生的語數(shù)英三科學業(yè)成績,。

5.課題研究及論文參賽的參與面不夠廣,。

1.繼續(xù)強化師資培訓和校本教研、科研,。

教師的專業(yè)成長與學校的優(yōu)質發(fā)展密不可分,，只有不斷促進教師的專業(yè)成長，才能有效加速學校的優(yōu)質發(fā)展,。為此,，下一學年，學校主將繼續(xù)開展以下幾項工作：

（2）骨干支撐,，促教研組成員同生共長,，張玲玲老師拜名師已學有所成。學校也搭建了平臺，成立了以張玲玲老師為核心的品社教研組,，期待著她能把所學所得傳授給教研組成員,，實現(xiàn)同生共長。

（3）多元培訓,，夯實教師專業(yè)成長基礎制定并實施了師訓計劃,，并按照計劃開展一系列校本培訓活動。

（4）多讀多寫,，為教師專業(yè)成長加油,。繼續(xù)為老師訂閱教科研雜志、購買書籍,；繼續(xù)對全體教師,，尤其青年教師論文撰寫的篇數(shù)與質量提出要求。

2.繼續(xù)優(yōu)化學校設施設備,，加強學校安全管理,。

3.盡量摒棄一些非教學事務，讓教師有足夠精力提高教學水平,、提高教學質量,、身心愉悅地投入到校園集體活動中。

一學年來,，經(jīng)過全體師生的努力,，學校取得了一些成績，這歸功于全體教職工的共同努力,、辛勤工作,，但我更應清醒地看到不足。學校發(fā)展的道路上肯定會布滿荊棘,、充滿坎坷,，但我相信在區(qū)教育局的正確領導下，有全體教師的齊心協(xié)力,、腳踏實地,、團結協(xié)作，我們一定能克難求進,，學校的發(fā)展一定會有新的突破,，學校的明天一定更加美好!

教師的小學校長述職述廉報告篇六

各位領導、老師們：

一學年來,，身為校長,，我勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)做好我的本職工作,，基本兌現(xiàn)了我對大家的承諾,，當前學校各項工作逐步走向正規(guī),，能夠為上級領導負責和為全體師生服務是我的榮幸，我感到很是愉快和幸福,。一年來,，自感自己和班子成員共同努力，服務在先,，做了一些工作,，下面就學校領導班子和我個人的履職情況、廉潔自律情況向大會述職,，不妥之處請指正,。

一年來，我勤于學習,，從各個渠道汲取教育營養(yǎng),，豐富個人教育思想，提升個人辦學理念,。我立志做一個有文化,、有思想的教育人，勤于反思教育教學工作,，撰寫教育教學論文,，在省級刊物上發(fā)表論文1篇。我勤于學習法律法規(guī)和黨的教育,、方針,、政策，堅持做好筆記和讀書札記,，點滴之中增強了自己的黨性修養(yǎng)和理論功底。我勤于參與各種培訓活動,，樹立終身學習的觀念,，引導教師學習新的教育理念和教學方法，主動適應新的教育形勢需要,。我時時處處以身作則,，團結帶領學校班子成員和全體教師勤于工作，思考和謀劃學校的發(fā)展,。我勤于反思自己的思想態(tài)度和言行舉止,，時時刻刻以一名優(yōu)秀教師的標準來衡量自己，把自己置于全體教師的目光之中和監(jiān)督之下,，努力提升自身修養(yǎng),，嚴格規(guī)范自我言行，認真履行了作為一名校長和教師的職責,。

一學年來,，我們提出要增強班子成員內(nèi)部的團結服務意識,，我們是這樣說的，也是這樣做的,。一是組織學校班子成員開展實在地學習,，認真學習有關的政策法規(guī)，厘清工作思路,，創(chuàng)新工作舉措,，提高班子成員的管理服務能力。二是組織班子成員實際的研判學校發(fā)展大計,，凝聚學校管理共識,，提高班子凝聚力，及時解決學校管理過程中的困難和問題,，確保學校各項工作協(xié)調有序進行,。三是我們切實加強了班子成員的過程管理。努力提高學校領導班子的工作效率,，就各自分管的工作進行了明確的分工,，責任到人，民主管理,，廣開言路,，察納雅言，共促學校各項工作的正常開展,。四是深入實際調研,，形成工作思路。今年初,，我們提出20xx年工作的目標（全力以赴,，為金秋九月順利入住新學校做好一切準備---物質、思想,、行動,、質量、特色,、理念）,；提出了主題詞（團結、合作,、服務,、奉獻、堅韌,、創(chuàng)新）和工作口號（時刻準備著,，堅韌工作著，痛并快樂著）,；明確了工作節(jié)奏（團結緊張,，嚴肅活潑）,；描繪了學校愿景（金秋入住順利，教師付出有值,，學生欣喜有加,，領導見后滿意，家長拍手稱快,，環(huán)境眼前一亮,，內(nèi)涵初見品味，發(fā)展空間充裕）,。這些提法來源于實際又作用于實際,，客觀上促進了班子成員和學校內(nèi)部整體的團結，為全體師生指出了一條實實在在工作思路,，為學校發(fā)展指明了努力的方向和工作的要求,，促進了學校各項工作的順利開展。

這一年,，學?；ńㄔO呈現(xiàn)大發(fā)展。***鎮(zhèn)中心小學投資1495萬元,，建筑面積5816平米的毓秀樓,、志遠樓、儒宴廳拔地而起,，裝修完畢并投入使用,。全體師生喜遷新居，城鄉(xiāng)差別在這兒消失殆盡,；硬化校園地坪11000余平米,，修建圍墻360多米，修建校門1座,，門房1間,，鋪設水、電管線4000余米,，窨井、觀察井23個,，配電室,、垃圾池各1個。學?；ńㄔO的順利完工,，使全校580余名師生告別了昨日落后，迎來了今日進步,，我們無限憧憬明日輝煌,。

這一年,，學校設施設備更新大變化。學校緊抓改薄工程實施機遇,，未雨綢繆做好各項設施設備的采購工作,。先后購置了教師辦公桌椅、生活用床100余張,，滿足了教師工作生活的需要,；花費20萬元購置餐灶具，滿足了高標準食堂所需,；花費51萬多元全校園架設電暖,，校園溫暖如春；花費22萬余元架設監(jiān)控設施設備,，實現(xiàn)了校園全方位立體式監(jiān)控,；安裝了教學用紅外一體機25套，教學手段緊扣教育發(fā)展改革脈搏,。爭取諾基亞與上海貝爾資助筆記本電腦39臺,，師機比達到了1：1，生機比達到了7：1,。這些設施設備的更新和投入使用,，為學校教育教學各項工作的開展插上了翅膀。

這一年,，校園文化建設鋪開大文章,。從學校修建之初，我們就及早規(guī)劃設計,，做好校園文化建設各項工作,。我們精心制訂了《***鎮(zhèn)中心小學校園文化建設方案》并穩(wěn)步精心實施。初步形成了以“韌文化”為核心的學校文化,，逐步演繹出“四守五養(yǎng)六成十二化”文化體系,。將校園規(guī)劃為教學區(qū)、生活區(qū),、特色養(yǎng)正區(qū),、休閑活動區(qū)、花苑賞讀區(qū)“五區(qū)”,。嵌以圍墻文化,、石文化、路文化,、體育文化,、小品文化、課程文化,、大廳文化,、走廊文化,、教室文化、各室文化,、廊頂文化,、餐廳文化、樓名,、宿舍,、教室、中隊名文化以及日常理念文化等,。校園規(guī)劃齊整,，布局科學合理。我們組織全體老師進行以“我們究竟要辦一所什么樣的學?！苯逃笥懻摶顒?，讓老師們在暢所欲言的爭論中明確了自己工作的航標，增強了工作的動力,?？梢哉f藍圖已繪就，建功正當時,。

這一年,，教師諸業(yè)精進取得新成效。一年來,，全體教師任勞任怨,，辛勤工作，不僅在工作中展現(xiàn)了執(zhí)著和擔當,，還在學校的發(fā)展中冶煉提升了自己,。學校通過“單周道德講堂”以及“雙周教師論壇”的方式，努力從教師師德師風和專業(yè)技能兩個層面提升教師隊伍整體素質,，活動先后舉辦8期,，教師從活動中接受教育和啟迪，在活動中得到鍛煉和提升,。我們堅持將教師政治,、法制學習與教育教學工作緊密結合起來，提高教師的思想覺悟與敬業(yè)意識,。強化教師師德師風建設,，規(guī)范教師從教行為。我們根據(jù)學校實際實施了教師職業(yè)道德承諾制度,，組織教師簽訂了廉潔從教承諾書和八小之外行動承諾書。為教師征訂教育教學類雜志20余種,，為每一位教師配備了筆墨紙硯和學習筆記,，用以加強個人自修,，提升專業(yè)化水平，解教師專業(yè)成長及工作掣肘之困,，助教師成功之力,。加強了教師培訓，讓教師真切感受到培訓的福利,。積極參加省市縣組織的各類培訓10余人次，做好了二級培訓,，受眾500余人次,。

組織開展了互聯(lián)網(wǎng)+,、一體機應用及暢言教學通等信息化培訓3期,，教學紅外一體機單機進校區(qū)10臺,，中心15臺,，很好地促進了學校信息化工作。一年來學校共有10余篇論文在省級以上刊物上發(fā)表,。及時督促教研課題立項推進工作,，認真抓好課題研究,，今年在省市縣級課題立項活動中,，我校有5項課題獲得省市級立項,。高度重視質量均衡工作和薄弱科目教學研討活動,，組織教師開展教學質量研討4次,；組織開展了2次領導聽課月活動，人均聽課15節(jié)以上,；召開了課堂教學改革研討會,，明確了課改目標,，理清了課改思路,，解決課改困惑，促進了課堂教學,。至目前,，學校有3名教師被確定為省級農(nóng)村骨干教師,，有4名教師被確定為市級骨干教師,，6名教師被確定為縣級骨干教師，3名教師在教師節(jié)受到市,、縣委,、政府的表彰獎勵,，有20名教師被確定全鎮(zhèn)優(yōu)秀教師,，模范班主任,，師德標兵和優(yōu)秀教育工作者。

教師的小學校長述職述廉報告篇七

一年來,，始終堅持黨的教育方針和正確的辦學方向,，在上級領導的正確指導下,，圓滿完成各項任務?，F(xiàn)總結、匯報如下：

社會在不斷地進步,，新的教育理念在不斷地產(chǎn)生。作為新時期的校長,，只有加強學習,，不斷地提高自身素質,，才能適應新時期教育的需要。

1,、注重自身業(yè)務素質的提高,。

面對新的素質教育觀,，通過各種途徑理解其內(nèi)涵與實質,，認真學習別人有關素質教育的科研成果,，積極投身于教育教學改革之中,。積極參加各種學術教研活動,，汲取先進的教育思想。加強自身業(yè)務進修培訓,，認真參加教師繼續(xù)教育的同時,，積極進行學歷提高培訓。

2,、加強學習，提高自身政治素質,。

我始終認真學習鄧小平理論,，努力實踐“三個代表”重要思想,，深入貫徹17大會議精神,，認真開展第三批科學發(fā)展觀教育活動,，加強黨性知識的`學習，認真學習各種法律法規(guī),，通過形勢教育以及各種新聞媒介,，了解國內(nèi)外時事,，用先進的理論,、思想武裝自己的頭腦。

作為一個教育工作管理者,，我還通過訂閱如《中小學管理》《現(xiàn)代教育科學》《中小學校長》等經(jīng)驗雜志，學習先進的管理經(jīng)驗;根據(jù)實際,，學習區(qū)內(nèi)兄弟學校先進管理辦法，努力提高自身的教育管理水平,。

近幾年學校管理工作的實踐,，使我深深體會到;要搞好學校工作,，必須全心全意依靠教職工,，帶領行政一班人，團結一致,，共同努力，依法打造穩(wěn)定,、積極、向上的環(huán)境，讓教職工對校長,、對學校政治上有強烈的信賴感，工作上有危機感和責任感,。

3,、認清形勢,，樹立三種意識,。

針對我校師生的比為1：10的嚴峻形勢,，正確樹立教師的競爭意識、生存意識,、發(fā)展意識,，探索試行符合校情的教師績效考核制,，形成正確的激勵機制。具體做法有：

通過每周例會,，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督保障作用，討論決策學校重大事項;,。

以師德培訓為基礎，加強團隊的整體政治素質提高工作,。

4,、狠抓校風、學風,、教風建設。

落實德育工作,，學校工作以德育工作為首，學校成立了德育工作領導小組,，制定并落實計劃，團結協(xié)作,，積極開展主題中隊會、校園廣播站,、國旗下講話、三期奪標評比等系列活動,。

積極推進素質教育,，進行新課程式改革,，有的放矢地設計教研活動，開展好校本教研,，鼓勵教師走出去學習考察、教師撰寫課改論文,、教學隨筆,、階段性總結,、針對實際制定行之有效地學生評價體系等切實進行課改,。

以目標管理為手段,，以研促教,，狠抓教學管理,。強化質量管理,，加強過程管理,，進行教學常規(guī)月檢，納入考核,，進行獎懲;制定合理的學生綜合素質評價方案，面向全體,，不放棄每一位學生，注重學困生轉化,，嚴控后進生產(chǎn)生，全面實現(xiàn)檔案室管理,。

定期召開家長會、開放課堂活動,，實現(xiàn)三位一體教育網(wǎng)絡構建，有效開展豐富多彩的活動,，通過舉行各種文體娛樂活動,，活躍校園文化氛圍，組織學生參加上級組織的各種競賽,。

5、強化安全教育和安全工作管理,。

成立安全工作領導小組,，實行月檢查,、月公示制度;簽訂安全目標責任書;堅持專人負責記錄《安全工作日志》，記錄當天學校的安全工作情況,。堅持安全工作匯報制度和責任追究制度;杜絕瞞報,、不報或遲報,。開展豐富多彩的消防演練,、緊急疏散演練,、安全知識競賽、防疫知識競賽,、安防交流會等安全教育活動,。

6,、積極穩(wěn)妥地推進事業(yè)單位人事制度改革工作,。

加強宣傳，全面制定各項考核辦法,，注重平時對教職工進行全面考核。

7,、積極推進依法治校進程。

完善各項制度,，認真做好落實，年度內(nèi)分別與華為警務室,、河北李景玉律師事務所建立友好關系，加大師生的法制教育力度,。

8,、積極探索多措并舉促教育模式。

年內(nèi)三月份,，引進民盟廊坊市委的燭光行動定點幫扶長期合作項目，同時接受近三萬元的體育用品捐贈;年底完成了趙局長搭橋聯(lián)絡的佳施加德士(廊坊)塑料有限公司的兩萬余元的多媒體捐贈項目;暑期完成了村街建設的幼兒圖書室,、玩具室的建設,。學校硬件設施得到進一步完善,，多措并舉促教育取得明顯成效,。

在文教衛(wèi)生局黨委,、小學部領導的正確指導下，嚴于律己,，廉潔行政，認真履行自身崗位職責,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，扎實做好干部作風建設年工作。

9,、財經(jīng)方面,。

(4),、堅決執(zhí)行義務教育收費政策,，不亂訂教材和教輔,，不加重學生經(jīng)費負擔;,。

10,、行政方面,。

(1)、認真做好上傳下達工作，保證政令的暢通,，建立上級文件接受、處理臺帳,，實現(xiàn)檔案式管理，有效實現(xiàn)督察,、督辦,。

(2),、走民主治校之路，堅持民主集中制原則,，切實推進校務公開工作,，特別體現(xiàn)在完善和執(zhí)行學校的規(guī)章制度時,，做到共商大計，以班子會,、教代會形成決議,，從不搞官僚的主義,。

(3),、學校的評優(yōu)、晉職,、晉級等事關教師切身利益的事，嚴格依據(jù)學校規(guī)章制度,、考核辦法,，通過行政班子會,、教代會,，研究討論后作出決定,。

(4)、遵守重大事情的情況通報和報告制度,，不僅向全體教職工通報,，并及時向教育局及上級黨政報告。

11,、存在的不足,。

本人治校經(jīng)驗欠缺,，理論水平還有待提高,，只有不斷地加強理論學習,，積極吸取先進經(jīng)驗，廣泛聽取意見,，才能不斷地提高自己,，完善自我，也才能更好地履行自身工作職責,。

12、發(fā)展思路,。

(1)、強化合作發(fā)展辦學核心理念,。走師師、生生,、師生、校校合作之路,，以科研為指導,，以改革為動力，以教師和學生的發(fā)展為目的，將課題研究與學校發(fā)展高度融為一體,。使學校朝著學習化校園的方向不斷邁進。

(2),、爭取多方支持,，繼續(xù)做好民盟農(nóng)村教育燭光行動工程以及佳施加德士公司支教、助教工作和依法治校工程的法制教育工作,。

教師的小學校長述職述廉報告篇八

尊敬的各位領導,，老師們，大家下午好,！

去年8月18日,，我來到了我生命中的第五所小學――xx二小,，開始了我生命旅程中又一個新的起點,，擔任xx二小的校長,，至今也已近一年。一年來,，本人在教育局的正確領導下，在班子成員的共同努力下,，在全體老師的配合支持下，圍繞學校辦學目標,，帶領團隊，積極投入到學校的各項工作之中去,，立足做真“人”，積極做真“事”,，努力做真“官”,，為學校的持續(xù)發(fā)展謀大計,，為教師的專業(yè)成長搭平臺，為學生的終生發(fā)展夯基礎,，從中體會到了很多我們這個團隊的幸福之感,。主要工作分四點總結如下：

1．積極學習，提高自身思想素質,，做到三清：清高不隨流,，清爽有激情,，清廉不糊涂。

到xx二小以后,，自覺學校管理經(jīng)驗欠缺,，所以特別加強了學校管理知識方面的學習,。同時也不忘記政治思想方面和教學業(yè)務知識的學習,。空余時間,，還積極撰寫教學管理隨筆，記錄反思工作中的.得與失,，及時改進管理方法,，提高管理效益,。努力做到了三清：清高不隨波逐流,，做校長應該做的,，不做校長不該做的事；天天充滿工作的激情和熱情,，以微笑待人,，堅持清爽做好每一天的工作,，不拖不拉,；校家分離不糊涂,，做到公私分明,，清廉治校。

2．找準位置,，努力提高業(yè)務素質,，做到三位：教學工作有位，管理工作到位,，自身素質高位,。

注重帶好學校教學科研的頭，作為校長一不放棄大課教學,，能堅持站在教學第一線,，積極上好數(shù)學課,，帶好教育教學研究的頭,，積極開放課堂教學觀摩活動,，有多位老師也來到課堂聽評本人的課,。二能積極參與教師教學研究活動，通過活動凝聚教研團隊的力量,。

注重學校班子教師團隊的建設,。學校班子成員分工明確,、配合協(xié)調,、顧全大局,、團結務實，有較強的凝聚力和工作執(zhí)行力,，樹立了全新的教育觀念，有明確的三年辦學規(guī)劃和目標,，工作積極肯干,，辦事效率高,，完成任務質量較好,。xx年9月本人代表學校在輔導學校舉辦的校長工作論壇中做了《質量，xx二小永恒的主題》的發(fā)言,，得到好評。近一年的學校管理工作得到了全體老師的充分認可,，xx年12月在學校獎勵性績效工資方案的票決中全票通過,，在xx年6月舉行的教師職稱聘用辦法票決中也達到了90%左右的通過率。從這兩個結果來看,，我們xx二小的老師們面對學校發(fā)展、教師成長,、學生進步是何等的理解和支持,。趁此機會我也要向我們學校的所有老師表達我和所有的班子成員最深的敬意：學校因你而精彩,。

注重自身的學習和業(yè)務展示。積極參加各級業(yè)務培訓和聽課活動,，一年中還到xx小學,、xx小學,、xx一小,、xx小學等學校進行主持和講座活動,，同時在自己學校做了家庭教育方面和復習課方面的專業(yè)講座交流活動，得到大家的肯定,。本人在今年也被評為小學中學高級教師,。

3．不唱高調，腳踏實地做實工作,，突出三重：穩(wěn)定重于一切,，安全重于泰山,，質量重在過程,。

從開學工作一開始，就努力從教師的思想建設入手,，不唱高調,，從教師實際需要出發(fā),，為教師解決現(xiàn)實生活問題,，關心教師的成長，突出人情味但不講人情,。及時地解決了學校遺留下來的很多棘手問題：解決了比如空調使用跳閘問題,，停止了校內(nèi)小店的開設,，更新了食堂中的布置，改善了師生用膳的質量等,。一系列存在多年的問題得到及時解決，老師們是知道我們班子成員的工作是努力的,，我的工作也是非常努力的,，所以也得到了老師們廣泛的認可,。穩(wěn)定來之不易,，同時我認為學校的穩(wěn)定非常重要，只有靜下心來,，教師的成長,、學生的發(fā)展這一切才有可能。我校在這一年中的發(fā)展改變是有目共睹的,，局輔導學校等上級領導和同行學校對我校良好的評價我是多次聽到,，我想這得益于老師們的精誠團結、共同努力,，在這里要非常感謝我們在坐每一位老師的十分努力,、百分投入、萬分給力,，去年獎勵性績效工資的全票通過從一個側面非常好地反映了我校教師穩(wěn)定的良好局面,。

教師的小學校長述職述廉報告篇九

20xx年度我擔任xx市實驗小學校長，分管學校后勤管理和學校安全工作,。在學校校委會的正確領導下,，堅持全心全意為教學和師生服務的宗旨,，服務于學校的改革和發(fā)展,，勤奮、扎實,、細致的工作,，使各項工作有條不紊的順利進行,，圓滿完成了教學辦公物品供應,、設備購置,、衛(wèi)生防疫、學校環(huán)境綜合治理,、校舍維修,、建設平安校園,、美術教學等各項任務?，F(xiàn)將思想,、工作情況匯報如下：

本年度積極參加學校組織的各種政治學習和政治活動,，深入學習實踐科學發(fā)展觀,，努力做到“五帶頭”,。家庭中發(fā)揮頂梁柱作用，做一個好兒子,、好父親,、好女婿，對待雙方老人和晚輩都盡職盡責,。在社會生活中,，注重自己教師的形象,，積極參加公益活動，熱心為鄰居社區(qū)服務,。

樹立科學發(fā)展觀,、正確政績觀，注意總結工作中的經(jīng)驗和成績,，不斷尋找工作中的失誤和差距，創(chuàng)造性地開展各項工作,。

1,、堅決貫徹落實教育局關于學校購置教學用品和辦公用品的相關規(guī)定,，教育教學用品一律從教育超市購置，電教設備由電教站統(tǒng)一招標,，保障了學校各項后勤供應和裝備要求。

2,、搞好校產(chǎn)校舍維護維修。通過公開招標,，進行了學校西墻更新、實驗樓綜合樓墻面翻新,、暖氣主管道更換,、等校產(chǎn)校舍維護工作。

3,、組織做好學校各種活動的服務性工作,。如教學年會、運動會,、家長會、專家報告,、教育局活動,、各種檢查和參觀等。

4,、組織做好師生保健,，落實晨檢,、午檢制度，傳染病流行,。

5、精心組織,，做好學校綠化提升和維護工作,。對校內(nèi)樹木及綠化帶進行了補植提升,。

6、采取一系列有效措施落實學校用水用電制度,，構建節(jié)約型校園,。

7、做好學校臨時工的管理工作,。從生活上,、工作上等方面關心他們,、體貼他們，使他們安心工作,，在各自的工作崗位上盡職盡責,，較好的完成各自的工作任務。

8,、一絲不茍地做好建設平安校園工作,。

（1）、實行崗位目標責任制,，層層簽定安全目標責任書,。

（2）、組織開展形式多樣化的安全知識宣傳活動,。

（3）、組織抗震、消防疏散演練,。

（4）、每學期組織一次安全講座和普法講座,。

（5）、對實驗室易燃藥品,、有毒藥品實行專人專柜管理。

（6）,、組織學校重要部門人員進行安全防火,、防盜教育；組織有關人員對校舍和消防設施和防盜設施經(jīng)常性全面認真檢查,，排除各種安全隱患。

（7）,、嚴格控制外來人員和車輛進入校園。

（8）、組織安排節(jié)假日,、上學放學、夜間各種值班,。

（9）、xx市xx大隊,、車管所對接送學生車輛進行重點整治活動,，對違章車輛進行查處,，保證了集體乘車學生安全,。

（10）,、妥善做好學校各種安全隱患和事故的處理工作,，有效防止了事態(tài)萌發(fā)和擴大,。

認真對待每一項工作，努力將工作做出高質量,、做出高水平,。晚上,、雙休日、節(jié)假日經(jīng)常加班,，圓滿完成上級部門和學校下達的各項工作任務,，以及臨時性工作和突發(fā)任務。平日注重團結教師并不斷和他們交流,，深入他們的工作和生活,，及時解決思想上和工作中的實際問題。

發(fā)揮自己特長設計制作學習實踐科學發(fā)展觀的版面等,。今年被評為xx市安全工作先進教育工作者,。

自覺遵守上級關于廉政建設的規(guī)章制度，努力改造自己的人生觀,、世界觀,、權力觀、金錢觀,，將工作崗位看成是為學校發(fā)展作貢獻的機會,，而不是撈取個人好處的平臺。工作中能夠做到保持頭腦清醒,，保證清正廉潔,，無以權謀私和徇私舞弊的行為。無論是維修施工還是設備購置,、招標都清清白白,、公平公正、一心為公,。學校工程和大型購置均嚴格按照教育局要求,，由教育局相關科室負責人和學校負責人員組成招標組進行招標，并有教育局紀委全程監(jiān)督,。在今年的綠化改造,、實驗樓內(nèi)墻粉刷,、暖氣改造、校舍維修等數(shù)額較大的項目中,，我一心為公,、兩袖清風，嚴格執(zhí)行招標程序,，同各施工單位和商家討價還價、精打細算,，為學校節(jié)省了大量資金,。

由于自己業(yè)務水平有限，管理經(jīng)驗不足,，政治學習不夠深入,，工作中難免出現(xiàn)失誤，今后在各級領導的關懷下,，在同志們的幫助下,，我會做得越來越好，為xx教育的發(fā)展,，實驗小學的騰飛,，做出自己應有的貢獻。

謝謝大家,！

教師的小學校長述職述廉報告篇十

20xx年2月,，教育局改變了我的角色，時至今日,，已有兩年半的時間,。回首這兩年多來,，很感激,，有求是深厚的底蘊，有守望相助的伙伴,，自己且行且學,，且學且思，且思且行,?；厥?0xx學年走過的點點滴滴，有磨礪,，有成長,，有收獲，有遺憾,。

1.制定《杭州市星洲小學辦學章程》,，依章辦學,。

20xx年，根據(jù)上級教育部門的統(tǒng)一部署,，請教了相關的專家,，我校制定《杭州市星洲小學辦學章程》，并在教師大會獲得通過,。辦學章程的制定,，進一步明確學校辦學思想，辦學理念,，追求目標,，更明確學校各方面的規(guī)范，為學校進一步發(fā)展提供強有力保障,。

2.推出《星學子評選制度》,，培育星洲陽光學子。

端正教育思想,，尊重差異,，秉承教育要面向全體的理念，尤其是鼓勵全體學生努力做最棒的自己,。我們推出《星學子評選制度》,，取消過去把學生細細分層的方式，注重學生的自我評價,，強項評價,，鼓勵每個學生看到自己的閃光點，做最棒的自己,。

3.推出《星教師評選制度》,，重視培育優(yōu)秀教師。

既基于教師發(fā)展訴求和團隊發(fā)展訴求的教師隊伍策略之后,，我們根據(jù)大量的調研所得的老師的需求和心愿,，我們立足尊重差異，發(fā)揮每一位老師的工作積極性,，推出面向全體教師的《星教師評選制度》,。一年來，老師們有了更高的工作熱情和工作積極性,，教師隊伍建設取得豐碩成果,。

4.新修訂“調整假”制度，教師自主安排,。

考慮到老師工作的特殊性,，平時忙于學校工作，而很多家庭或個人的事情無法處理,，有的突發(fā)狀況,，也分身乏術,。學校推出自我調整假，支持老師利用這一時間處理個人突發(fā)的急事,。老師們從中有很大受益,。

5.規(guī)范財務管理制度，制度約束權力,。

進一步規(guī)范財務管理制度,，與當前越來越嚴格的財務制度相一致，用制度來約束每一位財務管理人員的權力,，也讓老師們學會更加規(guī)范的用錢,。

20xx學年，是學校行政班子變動最大的一年,，我們新提拔校長助理兩名，中層干部三名,。無論是校長助理還是中層干部,，都嚴格按照程序，民主推薦,，組織考察,，談話，公示,。我們發(fā)現(xiàn),，本學年新提拔的干部理念新，能力強,，干勁足,，使我們的管理團隊充滿生命力。

我們把好教師進口關,，精選優(yōu)秀師資,，來我們學校。我們的教師招聘小組成員首先看材料進行篩選,，然后通過面談,，再次篩查，然后進行試崗,，最后通過上級部門統(tǒng)一組織的筆試面試和組織考察等層層考核,。這樣選擇的師資，更加能夠適應崗位工作,。

學校倡導人與人之間相互尊重,，相互信任的風氣，團隊成員之間互幫互助,，相互取長補短,，相互補臺,，提高團隊戰(zhàn)斗力，提升教師水平,。年級組,、教研組、備課組內(nèi),，更是強化溝通機制,，借用各種平臺，開展多項活動,，使得團隊成員經(jīng)?；ハ鄿贤ǎ訄F結,，并使個體水平得以提升,。

青年教師隊伍是一所學校發(fā)展前進的生力軍，學校更加重視青年教師的培養(yǎng),，主要從兩方面著手：落實教育教學行為的規(guī)范性;搭建平臺提供鍛煉與展示機會,。青年教師要想發(fā)展得好，規(guī)范很重要,，通過學習制度,，嚴格平時教育教學規(guī)范性檢查，師傅嚴格要求與把關等方式,，讓青年教師自覺做到教學五認真,，自覺規(guī)范自己的教育行為，成為合格的教師,。另外,，搭建更多成長舞臺，讓青年教師有機會展示,，有機會鍛煉,，業(yè)務得以長足發(fā)展，為盡快成長為優(yōu)秀教師打下基礎,。

這一學年,，教師隊伍建設成果豐碩，其中省市區(qū)級公開課講座100多人次;論文獲獎50多篇;兩位老師評上西湖區(qū)起航獎,，杭州市教改之星評選,，五位老師獲得金獎，一位老師獲得銅獎,。我們學校科學教研組被評為西湖區(qū)科技工作示范教研組。

質量是一所學校發(fā)展的生命線,，為由真抓實干,，才可能有扎實的教育教學質量。我們?nèi)w教師秉承著對教育事業(yè)負責的責任感和使命感,，懷著對星洲小學的深厚感情,，工作中踏踏實實，認認真真,，不唱高調,，不玩虛無，讓我們學校的每一步走得更加堅實,。

全體老師無論是對待自己的工作,，還是對于學校的發(fā)展，都心懷目標與理想,，發(fā)揚樂于奉獻的精神,，共同努力。工作中,，不計較個人得失,，講奉獻，比貢獻蔚然成風,。

這一年，學校組織參加西湖區(qū)各項比賽,，成績顯著：西湖區(qū)藝術節(jié)美術音樂雙雙獲得組織獎,，其中舞蹈《流動娃》獲杭州市藝術節(jié)一等獎，并參加杭州市藝術節(jié)閉幕式演出;乒乓球比賽西湖區(qū)第二名;籃球比賽女子第三名;足球比賽女子第一,，男子第二;區(qū)棋類比賽三種棋的男女團體我們奪得兩個第一,，一個第二，一個第三,，一個第四,，一個第五，總成績西湖區(qū)第一名,。

學校在西湖區(qū)20xx年度考核中,，再獲優(yōu)秀;學校還被評為杭州市棋類進課堂先進學校;杭州市心理輔導優(yōu)秀站;杭州市口腔教育基地學校;杭州市校園足球運動優(yōu)秀學校;全國德育實驗學校等榮譽。

秉持“把學校辦成少年兒童健康成長的樂園”的理念和追求,，用心改造校園,，讓校園更美，更多更安全的活動場地,，讓校園真正成為吸引孩子的樂園,。

實施開放辦學，發(fā)揮家長資源優(yōu)勢,。做好家庭教育培養(yǎng),，進一步幫助家長端正教育思想,，更新教育觀念。家長進學校,，家長進課堂,，家長護校等活動開展，使得家?；痈l繁,，家校合作更密切。

與英國友好學校交流更好地建立起來,，我們將有更多的師生走出國門,，感受英國的風土民情，開闊視野,，增長智慧,。

這一年，學校在《杭州日報》,、《西湖報》都進行了專版宣傳,，適時提高作為新優(yōu)質學校的知名度，提升教育地位和教育品質,。

建立兩個共同體,，一是在西湖區(qū)教育局的領導下，與大禹路小學甲來路校區(qū)結成緊密型互助共同體,，我們派出四位老師參與管理教學等工作;二是在市教育局的領導下,，與大江東的義蓬一小結成緊密型互助共同體。一年來,，我們承擔的教學聯(lián)誼和送教下鄉(xiāng)活動達到十多場,，傳經(jīng)送寶做示范課達到近60節(jié)。同時,，我校與杭師大浙教院合作,，承擔培訓教師的任務，為杭州市乃至浙江省教師隊伍的建設與培養(yǎng)貢獻力量,。

作為一校之長,，我時刻嚴格要求自己。

我熱愛學校,，用心呵護學生,。學校的工作優(yōu)先于一切，把自己的全部心血貢獻于學校的發(fā)展與建設上,，我做學生的好伙伴,，做他們成長路上的引路人，既嚴格要求，更悉心呵護,。

我在教學業(yè)務上,，做到勤研究求上進。在這一年中,，我自己也經(jīng)常執(zhí)教省市區(qū)級示范課,、教研課以及講座，將自己的研究成果與大家分享,。同時,，我組織工作室成員開展各類教學研究，指導他們執(zhí)教研究課,、示范課,，引領他們走專業(yè)發(fā)展的道路。

與人相處,。我都做到誠相待樂相助,。平時，關心教師,，做老師的貼心人,。只要老師有困難，我都會竭盡全力給予幫助,。發(fā)現(xiàn)老師行為出偏差,，也絕不袒護，真誠提醒,，幫助老師改正,。

管理工作，我做到求公正無私心,。工作中，從不謀私利,。無論什么事,，無論什么人，我都能夠做到公平對待,，沒有私心,。

檢視自己，發(fā)現(xiàn)自己還有很多需要努力的地方,。宏觀謀劃亟須提高水平;自我定位亟須理順明晰;工作標準亟須精益求精;學習修煉亟須提升素養(yǎng)……相信唯有不斷探索,，不斷研究，更加嚴格要求自己,，才能不辱使命,，這是我的責任，亦是我的追求。

教師的小學校長述職述廉報告篇十一

我叫xx,，20xx年秋被調到xxxx中心小學擔任校長兼政教主任,。一學期來，我重點分管學校日常工作,、德育工作和安全工作,。雖然涉及面廣，頭緒多,、任務重,，但在上級教育部門的指引下，在學校校長的帶領下,、在其他班子成員的配合下,，在全體教職工的熱情支持和幫助下，基本完成自己分管的所有工作,。這半年來的工作讓我既欣慰又慚愧,，欣慰的是我工作、生活在一個團結和諧且充滿人情味的領導,、教師群體中,，是尊敬的領導、熱情的教師們讓我感受到了大家庭的溫暖;慚愧的是由于自己工作經(jīng)驗不足,，能力有限,，為集體、老師們做的事情太少,，現(xiàn)從以下幾個方面對我的工作進行匯報：

1,、進取。能擔任校長一職是上級領導和大家對我的信任,，因而我覺得身上的擔子很重,。為更好完成這項工作，我在政治思想上積極要求上進,。認真學習黨的各項教育方針,、政策，努力進行科學發(fā)展觀,，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng),。利用實踐科學發(fā)展觀學習教育活動的契機，結合自身實際,，找出自身存在的問題與不足并及時糾正,，真正做到了：在思想作風上實事求是，表里如一;在工作作風上認真嚴謹,，講求實效;待人處事上光明磊落,、誠實,、守信;生活作風上端莊穩(wěn)重，親切大方;在公共場所和學生面前做到衣著整潔得體,、語言文明規(guī)范,，舉止端莊大方，努力在各方面都成為師生們的楷模,。并積極向黨組織靠攏,，主動申請加入黨的組織，并積極參加了暑期入黨積極分子的培訓,。

2,、真誠。

我一直對周圍的人熱情真誠,，年老的教師我敬之為長輩,，青年的視之為朋友，我常為他們?nèi)〉脙?yōu)異成績感到驕傲,。在今年祖國60華誕我校組織的“祖國,，您好!詩歌朗誦會”舉辦活動中，我盡職盡責,，協(xié)調組織,，使活動取得了預期成果，受到了上級有關部門的贊賞;在每一次的教研活動中,，我都真誠地將自己的教學理念,、教學方法、班級管理技巧等與老師們交流,，不斷促進了教師的專業(yè)成長;在實施“223”工程活動中,，我將自己在聽課中的點滴感受與老師們探討，毫不保留的給他們以幫助和指導,。我始終以一顆誠心與各位中層領導團結協(xié)作,，促進了領導班子整合力的形成，促進了學校穩(wěn)定和發(fā)展,。

3,、正直。

在工作中始終堅持正確的立場,，不避重就輕、不瞻前顧后,、不?！盎^”。因此,，我常告誡自己,，凡事要以集體利益,、教師利益出為發(fā)點,，去思考問題,，說真話,，做實事,。在防控甲型流感的工作中,，堅持當好班,、值好崗,，使全校師生無一例感染,，確保了教育教學工作的正常開展,。在教職工考核中,，先后出臺了教師,、生活教師,、管理職能人員的考核獎懲辦法,，照章辦事，不徇私情,。在制定教職工績效考核細則時,，努力當好校長的“參謀”,，做好執(zhí)行工作的“勇士”,。

在履行工作職責完成工作任務方面，我堅持做到：

1,、以身作則是工作的基礎,。

雖然作為學校校長，但我從沒有搞過特殊化,。自參加工作以來,，我從沒有無故缺席、遲到或早退,，常帶病工作在第一線,，堅持工作日住校，每天早上第一件事就是先到處轉轉,，看看校舍,，了解學生情況，將辦公室打掃干凈,，然后開始一天的工作,，做到了以身作則,，為老師和學生做好表率。

2,、以角色的轉換來帶動學校工作,。

在學校工作中，我既是“指揮員”,，同時又是“士兵”,。在教學業(yè)務工作上，我堅持兼課,，認真?zhèn)湔n,，改作業(yè)，努力培養(yǎng)學生的良好學習習慣,。在今冬安全衛(wèi)生創(chuàng)建活動中,，我身先士卒、靠前指揮,、深入一線,，從檔案資料的收集整理到硬件設備的檢查落實，從安全責任的落實到安全隱患的排查,，都做細做實,，受到上級檢查團的認可。在加強博客教研論壇方面,，我?guī)ь^建立博客,，積極撰寫博文。這些工作既推動了學校的正常運行,，又帶動了學校的教育教學工作,。

1、作為校長,，應是校長的助手和軍師,。因此，我非常重視干群關系和班子團結,。我經(jīng)常深入教師,，了解教師心聲和疾苦，主動為教師分憂解難,，并把教師們的意見和建議反映到學校,，使學校的決策、制度能及時根據(jù)教師們的意見和建議加以修正,，真正起到了教師和學校之間的橋梁和紐帶作用,。

2、分管工作常抓不懈：加強了學校日常工作的常規(guī)管理,，確保了學校工作的正常運轉;安全工作重如泰山,，為了確保了學校平安、師生安全,，把安全作為頭等大事來抓,。學期初，我首先制定出切實可行的安全工作計劃,，并與全鄉(xiāng)教職工簽訂安全目標責任書,，將安全責任落實到人頭。建立健全各種制度措施,，加強督促檢查,，將安全隱患消滅于萌芽狀態(tài)，為師生創(chuàng)造了一個安全的育人環(huán)境;召開了學校秋季開學安全動員大會,、寄宿生家長會,、“十一”黃金周安全教育大會、交通法制教育大會,、越冬安全動員會,、防**事故發(fā)生安全警示會等，落實了安全責任,。安全衛(wèi)生職責明確,，上墻公示。加強樓梯值班,，確保學生上下樓安全,。設立了樓梯值崗員，對學生上下樓梯進行監(jiān)督管理,。規(guī)范放學路隊秩序,，通過路隊長佩戴胸牌上崗，對學生進行管理,，使路隊秩序明顯好轉,。針對學校門前擺攤設點的小商小販增多，學生在校門前亂夠小食品,，這些小食品既不衛(wèi)生不安全,，又影響了校門口環(huán)境衛(wèi)生，還給學生養(yǎng)成亂花錢的壞習慣,，而且給家長造成一定的經(jīng)濟負擔,，針對這一老大難問題，及時在校門設立紅領巾監(jiān)督崗,，對于在校門口亂夠小食品的學生,，進行監(jiān)督登記，教育處通過發(fā)放學生違紀反饋單及時反饋給班級,，班級對這些學生進行處理,，并在對該班考核時予以扣分,。設立課間活動巡查員，對學生在課間活動進行管理,，對違紀違規(guī)事件進行處理,，確保學生課間活動安全。扎實開展養(yǎng)成教育,，使學生在實踐中受到教育,。堅持根據(jù)學生的實際和時令變化,，組織學生開展了豐富多彩的養(yǎng)成教育活動,。針對在學生存在吃零食的陋習,，9月份在全體學生中開展了“講文明講衛(wèi)生講環(huán)?！睂ｎ}教育活動，通過向學生發(fā)倡議書宣講小食品的危害舉行告別零食簽名活動等,，引導學生告別陋習，杜絕零食,。為了加強對學生愛國主義教育,，10月份在學生開展“祖國,，您好!”大型詩文朗誦會，加強了對學生愛國主義教育。

3,、積極投身于教學第一線,。在教學上，我積極鉆研教材和新課程標準,，根據(jù)課本知識,，聯(lián)系生活實際和學生實際,，參考遠程教育資源,，設計出最佳教學方案,，帶領學生在知識的海洋里尋找真理。在教學中,，我始終做到以人為本,，尊重學生人格,，關愛每一個孩子,，積極營造民主,、平等,、和諧的學習氛圍,，注重學生的個性發(fā)展和身心健康發(fā)展規(guī)律，客觀公正地評價每一位學生,，使每個學生都能身心健康發(fā)展。

教師的小學校長述職述廉報告篇十二

各位領導,、各位同志：

20xx的工作就快結束了,。我是懷著一腔對教育事業(yè)的熱情到xx市第六小學任職的,。我經(jīng)常在心中追問自己，什么是真正的教育?辦怎樣一所學校才可以實現(xiàn)真正的教育?也正因為有了這些追問,，才使我的工作和我的生命更有意義,，也讓我覺得在這充滿生機的校園里工作是一種幸福,。今天我想從以下幾個方面向大家匯報我這一年的工作,。

一,、加強學習,，更新觀念,，努力提高自身素質。

作為學校的主要管理者,，我恪守著這樣幾條信念：一要真誠,。真誠地對待每一項工作，真誠地對待每一位教師,，真誠地對待每一名學生,。二要正直,。坦坦蕩蕩地面對各種問題,，客觀地分析問題、判斷問題,，公正地處理和解決問題,。讓校園處處充滿著和諧,。三要務實,。扎扎實實地深入基層,，實實在在地做一些工作，真真切切地干出一點成績,。讓校園處處洋溢著團結、奮進的氣氛,。

為了讓自己在學習中取得進步，一年中我認真學習理論知識,，貫徹黨的十九大精神,，解放思想,，與時俱進。積極地理解,、傳達和執(zhí)行黨的各項路線,、方針、政策,，在思想和行動上和黨中央保持高度一致,。嚴格要求自己,，作風踏實，不圖虛名,，廉潔自律,，奮發(fā)向上。始終牢記自己的光榮職責和神圣使命,，進一步理清自己的工作思路,，確立長遠的工作目標,。并在實踐中不斷總結經(jīng)驗。在學習實踐中堅定了為教育事業(yè)努力實踐,，甘于奉獻的決心,。

二、勤政務實,，真抓實干,。

學校管理工作的實踐使我深深體會到;要搞好學校工作,，必須全心全意依靠教職工,，因此，我?guī)ьI校委一班人團結一致,，共同努力,。依法營造一個穩(wěn)定,、積極,、向上的環(huán)境，讓教職工對校長,、對學校有強烈的信賴感,，在工作上有危機感和責任感,。我具體做了以下工作：

1..嚴抓黨組織工作,。黨支部在學校工作中起著導航作用,，因此,，我?guī)ьI支委成員認真學習領會黨的方針政策，結合我校實際決策學校的規(guī)劃,、發(fā)展目標,。使全體教職工明白學校的具體工作和任務,。我校黨員人數(shù)約占教職工總人數(shù)的40%,。為了讓黨員的先進性得到充分的體現(xiàn),，我?guī)ьI支委成員嚴抓“四個長效機制”的落實情況，讓黨員的言行感染和帶動周圍的群眾,，使全體老師服務意識增強了,，綜合素質提高了,。

2.實施民主管理,，有效地推動了學校工作的開展,。

(1)通過支委會,，充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督保障作用，學校中層領導的任免,、學校的發(fā)展規(guī)劃等重大事項,，都在黨支部委員會上討論決定,。工作中發(fā)揚民主,，決不武斷專行。

(2)通過教代會,，完善學校各項規(guī)章制度,，討論通過各項考核辦法,，切實進行校務公開,，充分發(fā)揮全體教職工的作用,，民主管理學校,，達到自己參與制定自覺遵守的目的，有力地推動了學校工作的開展,。

(3)切實進行財務,、政務公開,。學校每月將財務收支情況予以公示,，每周對考勤情況進行公示,，嚴肅財經(jīng)紀律,，嚴格一費制收費制度,，實行收費公示制,，真正做到給家長明白,，還學校清白。以此取信于民,，保障了學校工作的正常進行。

3.狠抓校風建設,，落實德育工作,。我認為：治理學校，必須依法治校,、已德治校,。學校工作必須以德育工作為首,，因此,，學校成立了德育工作領導小組,，制定并落實計劃，充分發(fā)揮黨,、團,、工,、隊的團結協(xié)作作用,，積極開展系列活動：

(1)、將少先隊作為學校德育工作的主陣地，利用主題班隊會,、紅領巾廣播站,、國旗下講話、校內(nèi)紀律衛(wèi)生評比等對學生進行思想品德,、日常行為規(guī)范的教育和管理,，利用多種途徑大力宣傳滲透現(xiàn)行的《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》，使德育建設網(wǎng)絡覆蓋整個校園,，促成良好學風的形成,。

(2)、狠抓師德教育,，學校每周一召開教職工大會,，除政治學習，還對學校一周來的情況作以總結,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。通過一年來的整治，六小教師已形成了愛崗敬業(yè),、熱愛學生的良好風氣,。

4.積極推進素質教育，進行新課程改革,，走科教興校之路,，全面提高教育教學質量。

出自 m.sevw.cn

一個學校的進步關鍵在教學,，為此我首先掌握第一手教學工作資料,，悉心研聽，認真把握新教材理念,，走入教研活動,、走進課堂，認真聽取老師們的意見,，和老師們商討教學中的問題,。為了提高學校的教學水平親自到外地學習先進管理經(jīng)驗，并與xx小學,、三小成為手拉手互動學校;xx小學為我校送來了優(yōu)質課和先進的教學方法;十月,，我校和三校進行了觀摩課交流活動，為六校開辦英語普及教學工作打下了堅定的基礎,。與此同時,，還多次派本校骨干教師外出學習、取經(jīng),，使我校的各學科在新課改中不斷走在塔城教學教研的前列,。就這樣,，我從一點一滴做起，把學校教學工作推向了一個嶄新的階段,。

作為校長，我認真學習新課程精神,，掌握當今先進的教學理念,，把“一切為了孩子的發(fā)展”作為學校教學工作的出發(fā)點，與此同時,，我不斷吸取大量的教育信息,，新的管理知識，為我的工作中有所創(chuàng)新奠定了穩(wěn)固的基礎,。

教學設施的優(yōu)劣直接影響到教育教學的成效,，為此，我在學校資金極為困難的情況下四處奔波,，即便是生病,，也是利用中午休息時間去打針，就怕耽誤了工作,。然而,，看到學校擁有塔城市一流的微機室、完善的教師電子備課室和一千多名蓬勃向上的師生們,，我所有的艱辛和勞累都化作了甘露,。

在學校管理中我還十分注重教職工的身心健康，誰家有困難,，誰有病都會和校委成員一起及時探望,、熱情慰問。對師生反映學校存在的不足和合理建議以及家長的來訪,，都能熱情而耐心地接待,。人文性，民主性的管理,，使廣大教職工愛校如家,各項工作都蒸蒸日上,。

5.強化法制安全教育和安全工作管理。

小學生自我約束能力和自我防范能力比較低,，因此,，在小學，法制安全教育和安全管理就尤為重要,。于是,，我組織校委成員制定安全工作制度，成立安全工作領導小組,，并將制度上墻,，在師生中廣泛宣傳教育,。與教師、班主任,、學生家長簽定安全目標責任書,。

6、注重學?！叭齻€文明”工作的建設,。

我校為自治區(qū)級文明單位，今年,，我?guī)ьI學校領導班子認真落實政治,、精神、物質文明工作,。使我校文明工作在今年復驗中順利通過,，并得到上級檢查組的好評。

三,、廉潔自律,，以身作則，接受監(jiān)督,，認真履行職責,。

無私是一種精神，清廉也是一種精神,。在工作中,，我通過學習政治理論知識和黨的方針政策，觀看警視教育電教片來強化自身素質,，提高“防腐”免疫力,。我無論是在黨員會上，還是在教職工大會上,，廉政問題總是經(jīng)常講,、多次講、反復講,，找原因,、說危害，教育老師要從身邊人,、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴,，心中筑起道德和法紀兩道防線,，促進我校廉政建設順利開展。為了增加學校管理的透明度,，要求學校校務公開工作能將職稱評定、財務收支等事項及時公示于眾,，接受老師,、學生,、家長和社會的監(jiān)督,。

(1),、除依法管理學校一切財經(jīng)，并依據(jù)上級財經(jīng)紀律和制度通過教代會,、行政會等制定并完善學校各項財經(jīng)制度,，不僅要求學校行政、財務人員嚴格執(zhí)行,，本人也帶頭依法執(zhí)行一切規(guī)章制度,。

(2)嚴格各種經(jīng)費報銷制度，本人嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)報銷制度及上級的有關規(guī)定,，從不多報或亂報,，可以說只有少報或不報。

(3)為了更好地嚴于律己,，作為校長,，曾多次在行政會、教代會,、全體教師會上宣布,，要求學校全體教職工或學校行政對學校經(jīng)費的收支進行監(jiān)督，并設立意見箱,，定期向全體教職工匯報學校財務情況,，如有疑問或意見直接向監(jiān)督組提出。

(4),、切實進行財務公開,，設立收費公示欄，讓學生及學生家長明白,，規(guī)范收費行為,，多退少補。一年來,，群眾對學校的收費無一疑問,，確保了學校工作的正常開展,。

(5)、不設“小金庫”,，也不亂訂“教材和教輔”用書,。不加重學生經(jīng)濟負擔。沒有想以此來謀取私利的念頭,。

(6),、嚴格控制學校的“非正常性生活費開支”。一年來,，學校的生活費開支較之以前大大減少,，從而壓縮并利用有限的經(jīng)費來發(fā)展學校。

(7)在工作中,，較強的團隊意識和廣大教師團結協(xié)作精神是我追求的方向;任勞任怨,，勇挑重擔，始終緊跟時代步伐,，勇于開拓創(chuàng)新是我工作的座右銘,。平時我能謙虛向老師征求好的建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，及時解決,，不拖泥帶水。制定的制度,，首先帶頭去做,，說到做到，不搞特殊化,，在同事和學生之間樹立了良好的威信,。

四、存在的不足及學校發(fā)展思路,。

1,、存在的不足：工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還有待加強,。自身各方面的素養(yǎng)還需要進一步提高,。

2、發(fā)展思路：“以科研為指導,，以改革為動力,，以教師和學生的發(fā)展為目的，將課改與學校發(fā)展高度融為一體,，使學校朝著‘學習化校園’的方向不斷邁進”,，以質量求生存，以提高辦學效益促發(fā)展,。吸取先進的教育管理理念,，尋求更廣闊的發(fā)展空間,，促進學校的發(fā)展。

一年來,，在上級領導的支持,、同事們的團結協(xié)作下，我校取得了很大成績,。望著今天的收獲,，使我忘記了一年的疲憊和奔波;望著六小的教學管理不斷被認可，我欣慰激動,，也對明天充滿了信心,。我將在以后的工作中克服缺點，銳意進取,，爭取做一名新型的優(yōu)秀校長,。

最后，我代表我們領導班子集體,，也代表我個人,，對每一位為學校振興做出努力的教職工表示感謝,。我期待著明年,，我們合作更加愉快。

述職人：

20xx年xx月xx日,。

教師的小學校長述職述廉報告篇十三

尊敬的各位領導,，各位老師：

大家好!

在一年的教育教學工作中我能認真學習國家的有關教育理論和政策，認真學習黨的先進理論知識以及黨的十九大四中全會精神,，熱愛教育事業(yè),，始終不忘人民教師職責，愛學校,、愛學生,。作為一名校長，我從自身嚴格要求自己,，通過政治思想,、學識水平、教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為,。和學校老師一起,，為學校新的發(fā)展而努力。

工作中,，我體會到理論素養(yǎng)所體現(xiàn)出的重要性,。社會在不斷發(fā)展，教育在不斷發(fā)展,，自己需要通過不斷學習理論知識來跟進,。我認真參加學校的政治學習,，平時經(jīng)常學習各類理論雜志，豐富自己的理論知識,。我組織支部的學習活動,，自己也認真參加支部的學習，特別是在“十九大精神”教育活動中,，我能按照支部的要求,，遵守各項制度，以積極飽滿的狀態(tài)投入到學習活動中,。通過學習,，我進一步理解了開展經(jīng)常性教育活動的重要意義，明確了新時期新形勢下黨員先進性的具體要求,，提升服務群眾思想,，真誠傾聽群眾呼聲，多為群眾辦好事,、辦實事,，以求真務實的作風推進各項工作，增強了自己的責任感和使命感,，增強了作為黨員干部的政治意識和大局意識,。

學習是教師的終身任務。因此,，我常告誡自己,，無論工作有多忙，也不能忘記學習,。首先,，堅持學習政治理論。作為一名管理者,，只有堅持認真學習黨和國家的政策和法規(guī),，才能保持與黨中央的一致。這也是作為學校領導所必備的一種政治素養(yǎng),。其次,，堅持學習管理知識和技能。通過網(wǎng)絡,、報刊,、專著，學習管理理論,，實踐管理理論,，做到學以致用，理論聯(lián)系實際，從而不斷地豐富自己的管理經(jīng)驗,，更好地為管理學校提供新的養(yǎng)料,。第三是學習教學專業(yè)知識。我是一位校長,，但首先是一位老師,。所以，我沒有忘記自身的業(yè)務學習,，每天總要翻閱教育雜志,，瀏覽教學專業(yè)網(wǎng)站，了解最新的教學信息,，學習先進的教學理念,，借鑒優(yōu)秀的教學方法，在學習的過程中還不時地做一些筆記,，做到為我所用,，取人之長，補己之短,。本學期,，我積極參加學區(qū)組織的校長例會活動，積極參加了學區(qū)觀摩課活動,。

年初,，學校根據(jù)上級教育行政部門的指示精神，以校為本,、因地制宜,，制訂了切合自身發(fā)展的工作規(guī)劃,，通過全體師生的共同努力,，較好地完成了各項任務，重點做了以下幾項工作,。

1,、以校園文化建設為抓手，優(yōu)化校園育人環(huán)境,。

今年在各級領導的關心支持下,，學校申請利民項目拆除新建560平方米教室投入使用。進行了設備添置和校園文化建設,。學校西面圍墻增添了文化宣傳圖片;學校爭取到張家港援助電腦20臺,，電子白板設備一套價值12萬余元，班班通設備6套,。學校完成抗震加固教室555平方米,，室內(nèi)外布置和設備更新。學校的足球場種植新草,，維修引水渠420米,，維修圍墻140米,，鋪設彩磚450平方米，新建教輔用房80平方米等,。通過這些建設,，改善了校園環(huán)境，較好地營造了校園的育人氛圍,。

2,、以活動為載體，注重德育工作的實效性,。

學生的行為習慣會直接影響到校風和學風的形成,，也是影響學生今后健康發(fā)展的重要因素之一,。因此,，學校以《小學生日常行為規(guī)范》為標準，把規(guī)范學生的行為作為德育基礎工作的重點之一,。如何落實這些規(guī)范呢?其主要的載體就是活動,，讓學生通過活動來體驗和感悟,。一年來，我們以愛國主義,、集體主義,、安全、感恩等為主題,，開展了豐富多彩的活動,。我們組織開展了體育節(jié)、作文節(jié),、英語節(jié)等活動,。同時，注意抓好“三結合”教育,，開展了與社區(qū)共建活動,，進行了家訪活動，充分發(fā)揮家長學校的作用,，齊抓共管,，形成共同抓好德育工作的合力。學校20xx年6月獲得自治州級綠色學校,，11月通過州級民族團結進步模范單位驗收,。

3、以提高課堂教學效率為重點,，突出教學的有效性,。

面向全體學生，教好每一個學生，是我們的目標,。我們把課堂作為提高教學質量的主陣地,，從備課、上課,、訓練,、輔導等環(huán)節(jié)入手，加強對課堂教學的研究,。我們進行了有效教學的調研活動,，針對問題和不足，提出整改意見,?？h教研室教研員來我校進行有效教學的調研，指導教學“八認真”工作,。

4,、以實在的校本教科研為途徑，提升教師的專業(yè)水平,。

師資隊伍建設是學校永恒的主題,。學校通過實實在在的教科研活動，使教師能從活動中得到提升,。暑假中,，我們組織教師進行了連續(xù)三天的校本培訓，邀請專家和名師來學校講課指導,。我們組織了教師進行a級課的評比活動,，開展了面向學生家長的開課活動;全體教師人人參與開課評課活動。學校為教師提供了機會,，搭建了舞臺,，有效促進教師的專業(yè)發(fā)展。并積極參加疆內(nèi)外的各種培訓機會,，今年4月劉新偉老師赴張家港市學習,，10月維文部帕旦木赴吐魯番參加學習，11月雙語教師祖米拉在喀什舉辦的全疆雙語教育教研研討會,。全校有6位老師的文章發(fā)表于伊犁教研雜志。我校申報的自治區(qū)小課題也已經(jīng)結題,，上報到自治區(qū),。

一年來，自己在工作中嚴格按照上級要求和對校長的規(guī)定,，認真履行經(jīng)濟責任,，認真管好用好學校各類經(jīng)費。安排年度預算，要謀取的辦學效益;制定分配方案,，要維護的教師利益,。今年又修建了學校的圍墻室，增添了部分教學設備,，為促進學校的發(fā)展發(fā)揮了積極的作用,。在使用安排經(jīng)費中嚴格按程序操作，處處廉潔奉公,，把學校經(jīng)費使用作為頭等重要工作來抓,。我們把完善校務公開制度作為學校管理中接受群眾監(jiān)督的有效手段，通過教代會召開,、全教會匯報,、公示欄公示、監(jiān)督組參與等多種形式,，特別是一年的教代會著重討論學校預決算和教職工工資分配方案,，認真聽取群眾意見，真正做到公開公正,。作為校長,，要以制度約束自己，廉潔自律,，歡迎群眾監(jiān)督,，為學生和教師服務，為學校發(fā)展作貢獻,。

謝謝大家!

述職人：

20xx年xx月xx日,。

教師的小學校長述職述廉報告篇十四

時間如流水，不經(jīng)意間,，我們又迎來了新的一年20xx校長個人述職述廉報告20xx校長個人述職述廉報告,。這一年來，本人在上級教育部門的指導下,，依法治校,，使學校各項教學行政工作有序地進行下去，并且取得了一系列不錯的成績,，現(xiàn)將一年來的履職狀況述職如下：

我對學?！拔鍨楸尽鞭k學思想和辦學理念進一步豐實和實踐，提出了我?？茖W發(fā)展的內(nèi)涵——為學生帶給成人（政協(xié)委員述職報告）,、成長、成功發(fā)展的機會與平臺,，提高學生的學習生活品質,，聚焦質量,、特色、服務三大主題,，為每一位學生的終身發(fā)展奠基,。并確定了我校科學發(fā)展的三大路徑：適位發(fā)展,、可持續(xù)發(fā)展,、特色發(fā)展。

我們較為系統(tǒng)地實踐教師專業(yè)發(fā)展的“三維四階梯”工程,。三個維度是：需求驅動,、專業(yè)合作與支持制度；優(yōu)師四階梯工程,。養(yǎng)學科帶頭人的名師工程,，以此推動學校教師的專業(yè)成長。

根據(jù)理論與實踐結合的觀點,，我們提煉出貼合校情的學?？茖W管理“三維六面”結構，借助正方體六個面提出科學管理的六個聚焦方面,，即民主,、專業(yè)、質量,、執(zhí)行力,、特色與文化。以此為引領,，推進學校管理的科學化與精細化20xx校長個人述職述廉報告工作報告,。

在特色發(fā)展的實踐中，我們逐步理清了我校特色發(fā)展的基本框架——“三維三層”結構,。三個維度,，即學校德育一品“做最好的自己”；學校傳統(tǒng)社區(qū)教育：“服務學習教育”,，特色項目：“京韻鼓隊與跆拳道并舉”,。三個發(fā)展層次依次為——項目、課程與文化層,，學校特色發(fā)展科學有序,。

一年來，我們在完成學校三年發(fā)展規(guī)劃的基礎上,，反復研討論證制定了新五年學校教育發(fā)展規(guī)劃,，并以此來引領全校教職工和諧有質量的發(fā)展。我們以規(guī)劃實施為重要抓手,，統(tǒng)一思想,，聚焦行動質量，學校辦學思想已獲得全校師生的認同并得到執(zhí)行,。

一年來,，我們堅持“知行合一，浸潤體驗,，主題發(fā)展”的德育理念,，以德育經(jīng)驗課程——為人之德課程、為民之德課程,、為事之德課程,、立生之德課程為載體抓手，極大發(fā)展了學?！敖櫺?、體驗式、主題化”的德育特征,，學校德育成效顯著,。并且堅持以“五提升目標、四大舉措”為載體的教學質量改善的落實,，學校教學質量獲得很大提高,，學校教學質量步入市較為先進的行列，為領導,、同行與家長們所贊譽,。

一年來，我們堅持做課程教學領導,，減負增效,，夯實了學生成長的平臺和高地,。豐富我校課程建設的基本框架與課程群,。學校的課程以學生的培養(yǎng)目標為出發(fā)點，構建了具有校本特色的結構：

一年來,，我們聚焦“三維四階梯”工程,，創(chuàng)新教師專業(yè)發(fā)展的形式與載體建設,，突出了主動性，針對性和實效性,。繼續(xù)夯實“專業(yè)學習,、案例分析、行動研究,、實踐反思”四大平臺建設,。注重“六個基于”,，強化“三個環(huán)節(jié)”,，突出“三個重點”。同時總結出教師個人專業(yè)發(fā)展的五條基本經(jīng)驗：堅持教學相長,，在師生交往中發(fā)展自己,；反思教學實踐，在總結經(jīng)驗中提升自己,；學習教育理論,，在理性認識中豐富自己；投身教學研究,，在把握規(guī)律中端正自己,；尊重同行伙伴，在借鑒他人中完善自己,。

一年來,，我們堅持團隊立本，高位點金,，堅持“三位一體”工作方式,，管理效能得到很大提高。學校管理始終堅持：“提高一個層次想問題,，提高一個標準干工作,，提高一個水平抓落實”。堅持效率導向,，以人為本和道德,、價值引領，以管理團隊實務培訓,、領銜小項目研究,、堅持課堂教學攻堅先上、問題解決和干部隊伍調整為載體,，用心建設學校管理文化,，干部群體在學校管理實踐中，堅持九大行動準則,，起到了模范帶頭作用,。

以上就是我工作狀況的述職報告。如有不當之處,，還請大家批評指正,。謝謝大家,！

教師的小學校長述職述廉報告篇十五

每個小學校長要努力幫助學生消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的位置和學習方向,。短暫的小學校長工作給你帶來了許多的收獲,，你快寫一篇小學校長述職報告,。你是否在找正準備撰寫“述職述廉報告小學校長”,，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考,！

各位領導,、老師們：

下午好!2015年悄然結束了，在這一年里,，我校始終堅持以德育為核心,，以教學為中心，努力提高教學質量,，推進素質教育,。學校呈現(xiàn)出教師敬業(yè)愛崗，潛心教研,，學生勤奮學習,，奮發(fā)進取，校園書聲瑯瑯,，和諧綠色的嶄新局面,。

一、抓好隊伍,，共同提高,。

1、領導班子團結協(xié)作,。

我們班子成員在工作中分工明確,，各司其職，相互溝通,，相互信任,，和諧相處。本年度班子成員自覺開展學習,，從學習中找“差距”,，從“差距”中尋發(fā)展，加強自我管理,，以身作則,。強化責任意識、大局意識,、管理意識,、服務意識,、團結意識。在工作面前,，我們默默奉獻,，常常加班加點，犧牲休息時間,，毫無怨言;在榮譽面前我們心懷同志,，謙讓大家。

2,、教師隊伍加強學習,。

在社會日益發(fā)展的今天，知識更新很快,，作為知識的傳播者,，必須加強學習，樹立終身學習的理念,，擠時間,，抽時間學習提高自身綜合素質。一年來,，根據(jù)市教育局年初安排的“質量提升年”活動,，結合學校實際開展了一系列的業(yè)務學習，不斷更新教師的知識觀念,，努力使自己的教育教學理念走在前列,，更好地服務于教育教學工作，同時通過我校承辦的“新教師過關課”,、“課堂技能大賽”,、參加各級教研、國培等多種形式,，為老師們提供多種學習途徑,，拓寬教師視野，提高教師自身素質,。

二,、狠抓常規(guī)，效果顯著,。

1,、教學質量穩(wěn)步提升。

這一年,，學校繼續(xù)抓好教育這一主線,，落實每周教學任務，認真檢查教師“六認真”工作情況，每一位教師都做到了“無教案不進課堂”,，認真上好每一堂課的同時積極主動做好課后輔導,，做到課堂與課后同步跟進。同時,，學校每一學月組織教師出一套測試題對學生一月所學到的知識進行抽測,，老師們了解學生的學習情況，改進教學方法,，把握教學重點,，達到最佳教學效果。在上一學年學校綜合考核榮獲輔導站二等獎,。

2,、教研工作落實有效。

學校工作重點在教學質量,，工作重心在教研。學校在保證教學時間的基礎上,，努力抓好課堂教學品質,，通過“技能大賽”、“青年過關課”,、“青藍幫扶”,、“示范課”、“集體備課”等多種形式搞好學校常規(guī)教研,。本學期與馬場小學開展了“小班額教學專題研討交流活動”,，促使學校老師積極參與到學校教研中來，推動學校教師團隊業(yè)務水平同步提高,。同時,，學校積極推進課題研究，我校申請的“讓農(nóng)村小學生大膽發(fā)言的策略研究”市級課題已立項,。老師們在工作過程中積極探究,，認真總結，教研論文水平不斷提高,，現(xiàn)已發(fā)表了三篇省級教研論文,，超額完成任務。

三,、校園面貌,，煥然一新,。

1,、大力改善硬件設施,。一年來,，學校始終抓住義務教育均衡發(fā)展契機，積極改善校園硬件設施,。在上級和學校的共同努力下學校新設立了美術活動室,、圖書閱覽室,、心理咨詢室、衛(wèi)生保健室,、計算機室,、音樂舞蹈室等為標準化學校的教育教學提供了有力的保障;為了發(fā)展特色學校，2015年6月份經(jīng)研究確定了我校的學校特色“農(nóng)耕文化”后,，投資3萬多元新建了農(nóng)耕文化展廳，本學期初結合多方的幫助收集各類農(nóng)具,，現(xiàn)已基本成型,，今后將要注重農(nóng)耕文化的內(nèi)涵發(fā)展。為了改善學生住宿條件2015年7月在學生和教師宿舍加裝暖氣,，為師生的安全再一次提供了保障。

2,、文化建設充實內(nèi)涵,。在硬件設施不斷改善的基礎上,，學校修復了旗臺,，栽種了當?shù)氐囊恍┺r(nóng)作物為學校特色文化服務,，并豐富了墻體文化建設,，注重學校實際，積極打造學校“書香校園”文化,，營造良好學習生活氛圍,，為每一位學生健康成長提供最適宜的發(fā)展空間。

四,、注重思想,，細化管理。

1,、打造舒適和諧環(huán)境,。

在這一學年里，學校充分做到了和諧管理,、人性化管理,、科學管理，調動了每一位教師的工作熱情和積極性,，“一心為學校謀發(fā)展”成為每一位克岔小學教職員工的思想動力,。在學生方面，針對農(nóng)村學校實際,，學校以學生養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)美德教育為支點,，以留守學生、問題學生為教育重點,，以心理健康教育為突破點,。重視留守兒童的管理，做到心有人愛,，身有人護,，學有人教,，難有人幫，達到了德智雙優(yōu),，身心兩健,，學有所長，全面發(fā)展的育人目標,。

2,、家校攜手，共擔責任,。

本年度,，我們共召開了兩次全校性的家長會，每次家長會,，老師精心準備發(fā)言稿,，注意與家長談話的語氣、話語,，從學生的實際,、家長的感受出發(fā)，真誠地與家長商談溝通,，交流學生偏差思想行為產(chǎn)生的實質原因,，商榷解決的辦法，做到曉之以情,，動之以理,，爭取家長的認同、配合和支持,。我們特別要求家長要將孩子的安全放在首位,，同時對家長進行孩子安全方面的教育，要求家長一定要將聯(lián)系方式告知老師,，以便及時地與老師取得聯(lián)系,。時常可以聽到我們的老師打電話詢問家長孩子未到校的原因,，提醒家長及時關注孩子的健康的溫暖話語,。我們這些真誠的舉動，使得家校的橋梁暢通了,，家校的關系和諧了，學校的工作也得到了家長的大力支持與配合,。

3,、習慣教育，整潔校園,。

教育學生,，首先學會做人,，養(yǎng)成良好的行為習慣成為學校教育的一件大事。打掃清潔衛(wèi)生成為同學們每天的習慣,，只為自己創(chuàng)造最舒適的學習,、生活環(huán)境。當然,，打掃校園容易,，保持辛苦。為養(yǎng)成同學們良好的行為習慣,，領導,、老師、班主任做到了周周講,、天天講,、時時講、處處講,，在全體師生的共同努力下,，在縣領導督查時深受好評，同時得到了社會,、家長的高度評價,。

4、團隊工作有聲有色,。

團隊工作作為學校少先隊工作的一部分,，為學校教育教學工作正常開展保駕護航。少先隊充分利用每一周升旗儀式,，結合本周工作重點開展國旗下的講話成為學校少先隊工作一大亮點,，利用星期五下午放學時的降旗儀式值周教師對本周工作進行總結。此外,，少先隊結合歷史重大事件和學校實際,，開展一系列既教育學生又豐富多彩的集體活動，尤其是主題月開展的有聲有色,。

5,、重視安全，人人平安,。

為了使法制教育取得實效,，我校聘請法制副校長，每期作一次法制專題報告,，提高了學生辨別是非的能力,，鼓勵學生勤奮學習。安全工作“責任重于泰山,，落實至關重要”,。學校成立了組織機構,，制訂了應急預案，加強了制度建設,，學期初和教師,、學生、家長簽訂了各類安全責任書,。每學期以及節(jié)假日都通過“致家長一封信”的形式告知家長相關安全注意事項;制定安全工作制度和值班管理制度,。通過多種活動對學生進行安全教育。確保校園安全,，創(chuàng)建平安校園,。讓學生懂得：文明禮貌要做到，生命安全更重要,。

五,、教育工會顧全大局。

學校本著人性化管理原則,，公開學校重大事務,，為保證學校能持續(xù)更好更快發(fā)展，集思廣益,，學校每周定期召開一次校務會議,，就教師們關心、關注的問題及時予以解釋,，將誤會極早消除,。同時，學校關心教師身心狀況,，關心教師疾苦,，利用節(jié)假日開座談會，了解教師家庭狀況,、身體狀況等營造輕松,、和諧工作環(huán)境。

六,、食堂工作悉心務實,。

學校自兩免一補政策實施以來，學校始終本著“讓學生吃飽,、讓學生吃好”的原則,，認真計劃每餐搭配，力爭做到每周所食菜品無一雷同,，讓學生吃得放心,，吃得開心。在上級部門多次檢查中均得到了充分肯定和高度評價。

七,、自我宣傳，擴大影響,。

幾年來,，學校及時、真實地報道學校先進事跡,，豐富多彩的學?；顒樱緦W年共發(fā)布教育信息20余篇,。同時,，利用慶六一匯報表演、家長會,、書寫懸掛標語等形式宣傳學校取得的成績,，積極參加上級組織的教研等多項活動，提高學校知名度,，擴大社會影響力,。

八、今后的工作思路和奮斗目標,。

1,、抓好學校常規(guī)管理，要在細,、嚴,、實上下功夫。學校常規(guī)管理必須重視從最細小的事情抓起,，從平凡的瑣碎小事抓起,。

2、本人堅持嚴于律己,，以身作則,。要求教師做到的，自己要首先做到,。堅持參與學校的各項活動,。

3、堅持深入教學第一線,，堅持參與教研教改,，堅持聽課、評課,，指導教學工作,。時時刻刻給教師起模范表率作用。

5、安全教育常抓不懈,，牢固樹立“責任重于泰山,，落實至關重要”的意識，確保校園安全,，創(chuàng)建平安校園,。

九、展望未來,，再創(chuàng)佳績,。

我幸運的趕上了飛速發(fā)展的好時機，也趕了上重教,、支教的好氛圍,，同時也趕上了義務教育均衡發(fā)展的好政策，盡管克岔小學地處偏僻,，教師崗位結構不合理,，但只要領導相信我，我一定有決心,、有信心,、有能力把此校治理得更好!

一年來，認真貫徹上級教育部門的教育政策方針,，以科學發(fā)展的辦學思路建設學校,，以規(guī)范精細化的管理打造學校，以求真務實的精神發(fā)展學校,。下面就把一年來的工作情況向上級領導作如下匯報：

這一年,，我依然堅持認真做事的準則，“誠心對人,，真心做事”,。“誠心對人”贏得了和諧的校園人文環(huán)境,，增強了學校團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。“真心做事”讓我更加熱愛我的工作,，并用現(xiàn)實行動踐行著,。我校始終按照要求開設課程，開足課時,。帶領全校教職工學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《教師法》等，并認真踐行,。

一年來,，領導班子分工明確,，各盡其責，在工作中,，能認真做到切實遵循學校的各項規(guī)章制度,，作為校長，力爭能成為全體教職工的榜樣,，因此做到了小事,、小病不請假，堅持出勤,、出滿勤，每周帶頭做好領導值周工作,。學校管理工作中做到：勤思,、勤看、勤査,、勤管,、勤做。平日,，對工作勤于思考,，勤于和班子成員、教師開展思想溝通,，并多次與教師個別談心,。日常工作我還勤于動手，不僅在寫記錄性材料上,，還體現(xiàn)在小事上,，地上有一片紙屑或一支煙頭等，都能彎下腰去撿起來,，放到垃圾桶里??這樣,，學校教育教學的管理人員也能自覺地行動起來，而不是僅僅停留在檢查衛(wèi)生的定點上,。由此也還來了校園的整潔面貌,。

近一年，在學校領導班子的密切配合下,，主要做了以下工作：

1,、改善辦學條件。

2020年我校繼續(xù)大力改善辦學條件,，上半年增添了先進的教學設施,，建立了計算機網(wǎng)、校園監(jiān)控錄像系統(tǒng),，完善了科學實驗室,、圖書室、音樂室、美術室,、器材室等功能室,。學校為了支持教師和學生學習，為全校的每位教師基本配備了一臺電腦,，極大的方便了教師和學生們的工作和學習,，實現(xiàn)了教育資源共享，創(chuàng)造了較好的現(xiàn)代信息技術教育教學環(huán)境,。

2,、校園文化建設。

抓好環(huán)境教育,，綠化,、美化、凈化創(chuàng)建特色學校,。10月份,，在已有文化建設的基礎上，進一步增加標語牌和校園文化建設,。學校櫥窗建設有力地彰顯我校的辦學宗旨,、校風、教風,、學風,，極大地調動了教師和學生的工作和學習的積極性。

3,、培訓工作,。

我校一直高度重視對教師的政治思想教育、職業(yè)道德教育;重視對教師的業(yè)務培訓,，提高教師的業(yè)務水平,。堅持以兩次的校本研修月培訓為主，開展多種形式的教師培訓活動,，學校領導聽課,、評課、指導培訓教師,，決不搞花架子,，每次學習，每次培訓,，都要學有所得,，幫助老師確立個人發(fā)展方向，激勵廣大教師努力工作,。樹立良好風氣,。2020年,，只要有縣里或鄉(xiāng)里的學習通知，我校就盡最大的努力派出教師們外出參加業(yè)務學習和培訓,，因為我?；径际嵌鄠€學科由一名教師任教，嚴重缺失教師集體備課,、研討交流和學習競爭,，長此以往，必定會影響教師專業(yè)發(fā)展和提高,，因此,，我們借助優(yōu)秀的教育培訓資源，以培代訓,，通過外出培訓和學習開闊教師的視野,，促進教師的專業(yè)化成長。給參加培訓學習教師報銷全部費用,，目的就是激發(fā)教師的學習積極性，學以致用,。

4,、教研工作。

結合新課程改革,，在我校原有的“啟發(fā)式”有效課堂教學模式的基礎上,，逐漸實現(xiàn)向“三階段五環(huán)節(jié)”高效課堂教學模式轉變?！叭A段”是指：課前,、課中、課后;“五環(huán)節(jié)”是指：目標定向,、自主學習,、交流展示、點拔提升,、訓練反饋,。要求教師做到學生能自己學會的教師不講，教師要注重學習方法的傳授和學生能力的培養(yǎng),，努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維,、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。2020年3月份和本學期的9月份,，我校兩次在全體任課教師中開展了教學競賽活動,。圍繞這一主題校內(nèi)開展了講座、備課,、上課,、研討,、反思等一系列校本教研活動，全體教師積極參與,。雖然在生本課堂創(chuàng)建的過程中,，我校還存在著很大的差距，但通過聽課,，我們感覺,，我校的每位教師都在努力，都在進步,，其中一部分學科已初步形成了符合本學科特點的生本課堂教學模式,。

5、文體工作,。

組織開展了“保護環(huán)境,，從我做起”的環(huán)保征文比賽;認真開展愛國主義讀書教育活動,，每學期開學初,，我們都舉行新學期的開學典禮，舉行隆重的升旗儀式,，為新學期的學習和工作開好頭起好步,。“六·一”和教師節(jié)活動,，分班進行,，內(nèi)容和形式豐富多彩，同學們是放飛夢想,，沉浸在了歡樂的海洋之中;開展陽光體育活動,。廣泛開展了大課間活動，跳起了古詩文韻律操和搏擊操,。

6,、安全工作。

扎實開展了安全工作,。學校抓安全管理的隊伍配套完善,，有專人管理，安全應急預案,、方案,、制度齊全，全校配置滅火器和防火工具,，各重點部位落實了安全責任人,，簽訂安全責任書，實行安全責任追究制,。學校監(jiān)控系統(tǒng)的更新增設為學校的安全提供了可靠保障,。此外經(jīng)常開展安全教育,，進行安全檢查、演練,，確保學校,、教師、學生的人身安全,，安全管理措施到位,，學校安全工作已形成齊抓共管的局面。

今后,，我要不斷學習,，不斷總結，發(fā)揚優(yōu)點,，克服缺點,，要進一步堅定信心，凝心聚力,，奮力拼搏,，為實現(xiàn)學校各項工作再上新臺階而努力奮斗!

尊敬的領導：

今年的工作就快結束了。我是懷著一腔對教育事業(yè)的熱情到____小學任職的,。我經(jīng)常在心中追問自己,，什么是真正的教育?辦怎樣一所學校才可以實現(xiàn)真正的教育?也正因為有了這些追問，才使我的工作和我的生命更有意義,，也讓我覺得在這充滿生機的校園里工作是一種幸福?，F(xiàn)對今年的工作述職如下,。

一、繼續(xù)夯實學校文化建設,，豐富學校文化的具體內(nèi)涵,。

努力探索學校文化培養(yǎng)有效的方法、途徑和抓手,。學校文化是一所學校發(fā)展的靈魂,，體現(xiàn)出全體成員共同價值追求和行為準則。____小學在初步確定“和諧溫馨,、科學規(guī)范,、實踐創(chuàng)新”的文化建設目標基礎上，繼續(xù)深化和豐富校園文化,，具體為：

從文化建設視野,，推動學校制度和機制的形成、完善和落實,，使之發(fā)揮更好的成效,。除了對已制訂的制度和機制在實踐反思基礎上進行修改完善,，如學校的考核方案、獎勵方案等制度,，同時加大對制度的執(zhí)行力和規(guī)范要求,，增訂《____小學職業(yè)道德規(guī)范》、《年度考核方案》,、《骨干教師培養(yǎng)和管理辦法》,、《學校后備干部培養(yǎng)方案》以及《崗位設置實施方案》等。

以《創(chuàng)新行規(guī)教育,，打造學生特色文化》課題為抓手,，尋找學生品行教育、習慣養(yǎng)成的具體內(nèi)容,、方法和著力點,。目前已搭建了學校、部門和年級(班級)三個層面,，項目內(nèi)容細化各年級,，落實到全校各相關人員，實踐工作穩(wěn)步推進,，成效逐步顯現(xiàn),。得到區(qū)專家的肯定和好評，老師們不僅在學生文化建設中奉獻了智慧,，也取得了較多的成功快樂,。

二、積極搭建學校課程體系,，提升學校課程品質,。

學生的校園一切活動都是學習體驗，課程是學生體驗的載體和形式,。在學校四大板塊課程框架中,，堅持打造學校主題節(jié)日課程，努力使四大節(jié)日課程化,。重視學校體驗性課程形成和系統(tǒng)化：如校當家班級管理工作使之成為學生自主管理的課程,，衛(wèi)生勞動如何成為環(huán)境實踐課程，消防,、春秋游,、交通、安全防范活動如何形成學校健康課程,。雖然目前還沒能形成課程,，學校仍不斷探求和摸索。

積極支持學生社團課程建立好開展,、學校武術課程從武術課(操)普及,，到武術社團的提高,，積累了有益的經(jīng)驗，取得了出色的成效,。此外,，學校創(chuàng)新社團行進樂隊，手球隊,，合唱隊,，田徑隊等學生社團建設教學努力開展。各類課程建設為學生發(fā)展搭建平臺,，真正培育學生“樂學,、善思和篤行”以及實踐體驗和能力,、特長的發(fā)展,。

三、著眼學校持續(xù)發(fā)展努力提高學校管理的民主化,、科學化,、高效化。

學校的管理首先是規(guī)則和制度的建設與管理，再次是學校機制的建設與管理,，最終是文化的建設與管理,。目前我校還處在規(guī)則和制度建設與管理的階段，這個階段需要我們依據(jù)教育法規(guī)和學校需要,，集師生共同力量，依法民主制訂，有序有效落實，在執(zhí)行中完善，在完善中提升,。完善學校民主管理組織,，建立校工會,，校教代會以及新一屆青工委換屆工作，為依法民主管理提供組織保障,。堅持和健全民主管理的制度和機制。制訂學校重大問題校務會制度,，重要問題主任例會制度,，同時形成重大決策和決定。

實行學校管理目標責任制,，崗位任命競崗制的機制探索,。學習在績效工資改革和崗位設置人事改革基礎上，逐步進行校內(nèi)人事管理改革探索,，目前初步擬定校教研組長,、首席班主任、校后備干部,、校中層干部的培養(yǎng)和管理辦法的思路,。使學校的管理真正在“目標、責任,、自主和規(guī)范”的標準中有效進行,。使人人有目標,，個個有追求,，人人有績效,。以點評制度為手段,，例會制度為平臺，充實過程管理的實效性和全面性,。目前從校級會議到部門會議,，直到年級例會不斷規(guī)范和有實效，點評質量逐步提高,，管理的效果初步顯現(xiàn),。

四、繼續(xù)加強師資隊伍組建工作和學校硬件建設,。

利用三年時間完成____小學的教師隊伍的招聘和組建工作,，目前學校雖是一所新學校，但教師隊伍的年齡結構,，職務結構和教育能力在同類學校中處于前例,，為新學校發(fā)展奠定堅實基礎。穩(wěn)定做好各級教師發(fā)展與培養(yǎng)工作,，形成青年教師帶教制度,，內(nèi)容細化扎實，成效越來越好,。骨干教師評比管理制度等教師干部專業(yè)化發(fā)展的舉措進一步深入,。學校硬件設施進一步完善和建設。

此致

敬禮!

述職人：______,。

2020年__月__日,。

一年來，在上級領導的關愛下,，在全體教師的共同努力下,，我校堅持原則，依法行政,，克難奮進,，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了各項工作任務,，取得了一定的成績?，F(xiàn)將本年度本人的思想和工作總結如下：

一、加強理論學習,，注重自我修養(yǎng),。

一年來,，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多思,，努力增強黨性觀念,，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀,、人生觀,、價值觀，保持良好的道德風尚,。要求教師做到的我自己首先做到,。

1、思想上高度重視,。我先后學習了上級有關教師作風建設文件,，要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省,，做學生的表率,。

2、塑造教師為人師表的良好形象,。我有針對性地提出了幾點要求,，一是要求全體教師愛護關心學生，走近學生的心靈,，和學生做知心朋友,、和學生的家長交朋友，不準冷嘲熱諷傷害家長,，更不準教師訓斥家長;二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生;三是禁止教師有償補課,、私自為學生亂訂資料。

3,、通過開展師德師風自查活動,，全體教師進一步轉變了工作作風，提高了辦事效率,，能文明執(zhí)教,，優(yōu)質服務于學生。學生,、家長對教師工作的滿意度有了大幅度提高,。

二、求真務實,，不斷提高自身的工作能力,。

本人在自己的工作崗位上，經(jīng)過不斷學習,、不斷積累,，有了一定的工作經(jīng)驗,，能夠較熟練地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力等方面，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了各項工作的正常運行,。平時我能積極主動地學習理論知識、學習業(yè)務知識,，使自己勝任小學各學科的教學工作，本學期擔任二年級的語文的教學,。及時地幫助教師處理好教師與家長之間的矛盾,，指導他們?nèi)绾翁幚砑议L對子女教育的方法，深受教師和家長的好評,。進而使學校教育教學工作得到了規(guī)范,、健康的發(fā)展。

三,、愛崗敬業(yè),，勤奮工作，格守美德,。

勤勉敬業(yè)是對一名學校領導的起碼要求,。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作,，對工作中遇到的難題,，總是想方設法、竭盡所能予以解決,，始終能夠任勞任怨,，盡職盡責。在我的帶領下,，教師全力以赴,，認真遵守學校各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質量,，服務家長,，服務社會，保證了學校工作的正常開展,，沒有無故遲到,、早退的現(xiàn)象。除外出培訓,、開會等公事外,，我始終堅守在工作崗位上,，我每天最早到校，最后離校,。我信奉,，一個人苦點累點沒有關系，人生的價值在于奮斗,、在于創(chuàng)造,、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值,，帶領全體教師努力工作,，促進學校教育事業(yè)的騰飛。

四,、堅持德育為首,，全面實施素質教育。

實施素質教育,，既是學校工作的基本點,，也是最關鍵的部分。我校一直以德育工作為首,。

1,、開展豐富多彩的活動，如拔河,、跳繩比賽等,，讓學生得到了展示的平臺，從中既得到了快樂又學到了知識,。今年“六·一”,，除部分學生參加鎮(zhèn)中心學校組織的體育活動外，學校還舉辦了大型文藝演出,，既豐富了校園文化生活,，又獲得了當?shù)馗扇旱囊恢潞迷u。

2,、家?；庸ぷ鳌?/p>

部分家長的知識和思想觀念有些落后,，往往只有良好的愿望,，巴不得自己的孩子一天就能成才，但效果未必好,。為了孩子的健康成長,，我要求教師加強與學生家長進行交流;采取家訪、電話訪談等形式，了解家長的需求,，及時掌握學生的學習動態(tài),。

五、加強學校安全管理和后勤服務工作,，強化安全責任,。

學校安全直接關系到師生的生命安全，關系到社會和諧穩(wěn)定,。學校后勤部門本著服務于教育教學工作的原則,，努力創(chuàng)造優(yōu)美舒適的校園環(huán)境，為教育教學提供安全保障,，盡心盡力做好了后勤服務工作,。

1、堅持常規(guī)工作不放松,，確保教育教學的正常進行,。在開學初及時發(fā)放了辦公用品;檢修了各教室照明設施;排除了安全隱患。對各班級的財產(chǎn)和物品進行核查并登記入冊,，落實固定資產(chǎn)的管理工作,。每月進行了安全排查,，平時也不定期對學校電器進行安全檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。對學生損壞的課桌椅,、門,、鎖、窗,、水電也及時進行了維修,。衛(wèi)生工作，在學校的嚴格管理和老師們的耐心教育下,，學生養(yǎng)成了講衛(wèi)生的好習慣,，校園清潔衛(wèi)生上了一個新臺階。

2,、強化安全意識,，緊抓安全工作不放松。開學初,，學校與班主任老師簽訂了安全目標責任書,。進一步完善了各項安全制度和應急預案，加大了安全宣傳力度,，認真落實了安全課進課堂,，使學生的安全意識得到了很大的提高。嚴格執(zhí)行學校各項管理制度,，認真履行職責,，嚴禁閑雜人等進入校園,，確保了校園安全。

3,、今年秋,，經(jīng)過努力爭取來的拆建廁所工程、“希望廚房”工程,、教學樓維修工程等,，都已全部完工并投入使用，所有木窗戶全部換成了鋁合金玻璃窗,、教室地面瓷磚化,，學校面貌煥然一新。

六,、工作中存在的不足,。

回顧一學年來的工作，雖取得一些成績,，但在看到成績的同時,，更需要冷靜地進行反思：我們在學生思想、行為習慣養(yǎng)成上還應不斷加強教育督促;教育觀念,、教學方式方法,、工作能力、管理水平和師德等方面還需要我們?nèi)ゲ粩嘧晕艺J識,、自我提高,。另外，農(nóng)村學校如同貧困的家庭一樣,，同樣擺脫不了貧窮,。在開展工作的過程中，所需要的開支,，學校這個大家庭也負擔不起,，經(jīng)費不足，大大制約了很多工作的開展和教育質量的提高,，學校也是心有余而力不足,。

七、今后的工作思路和奮斗目標,。

1,、抓好學校常規(guī)管理，要在細,、嚴,、實上下功夫。學校常規(guī)管理必須重視從最細小的事情抓起，從平凡的瑣碎小事抓起,。

2,、學校全面推行校務公開，財務公開,。嚴格財經(jīng)紀律,。

3、堅持嚴于律己,，以身作則,。要求教師做到的，自己必須首先做到,。堅持提前到校,，堅持領導參與學校的的各項活動。

4,、堅持深入教學第一線,，積極參與教研教改，堅持聽課,、評課,，指導教學工作。時時刻刻給教師起模范表率作用,。

5,、安全教育常抓不懈，牢固樹立“責任重于泰山,，落實至關重要”的意識,，確保校園安全,，創(chuàng)建平安校園,。

總之，一年來,，我力求恪盡職守,，努力工作，但還做得不夠,。一是工作思想的轉變相對不足,，工作中可能有疏漏。二是管理水平還有待進一步提高,。

在今后的工作中我將一如既往,，加強學習，不斷提高自身素質,，廉潔自律,，努力克服工作中的缺點和不足，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與教師一起，同心同德,，迎難而上,，力爭20____年各項工作再上新臺階。

教師的小學校長述職述廉報告篇十六

尊敬的各位領導,，老師們：

我叫xxx,，現(xiàn)年42歲，20xx年8月被教體局任命為中心小學副校長,，由于工作需要被調入xx小學主持學校工作,。在教體局和中心校的正確領導下，在學校領導的大力支持及全體教師熱情幫助下,，較好地完成了各項工作任務,。下面我把自己近一年來的工作情況做如下匯報，如有不妥之處肯請領導批評指正,。

作為一名主持工作的校長,，我深感責任重大。為了盡快的適應并勝任學校領頭人的角色,，我向中心校領導請教,，也虛心向班子成員學習。同時工作中堅持用“五心”標準要求自己,，既對自己有“信心”,，對工作要“用心”，對管理要“精心”,，對同事要“知心”,，對班子要“放心”。

通過學習準確地把握發(fā)展形勢,，積極順應發(fā)展要求,，不斷提高自己的政治理論、依法辦學的水平,，不斷提高激發(fā)教職工工作積極性,、協(xié)調各方面關系的能力、處理各種矛盾和問題的能力,，從而保證了學校的健康持續(xù)發(fā)展,。

一個好校長就是一所好學校，我個人的能力和水平還很低,，離一名合格優(yōu)秀的校長還有很大的差距,，但是作為一長首先要在班子和教職工中帶好頭、發(fā)揮好表率作用,，要求教師做到的首先自己要做到,，作為校長,，我把全部時間和精力都投入到學校工作上來，周一到周五吃住在校,，工作上不論大小事情與班子成員開會商量后決定執(zhí)行,。

管理好一所學校靠校長一個的能力是遠遠不夠的,，只有依靠集體的力量和智慧才能形成合力,，發(fā)揮的作用。我在工作盡量做到發(fā)現(xiàn)人才,，利用人才,，調動大家工作的積極性。

五育并舉,，德育為先,。報告中明確提出教育要以德樹人，我也在管理工作中認真踐行黨的這一重要教育方針,。

學校通過組織開展經(jīng)典誦讀活動,、健身操、拔河比賽,、作文比賽等活動活躍師生的業(yè)余生活......一方面,，增強了團隊協(xié)作的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成了師生辛勤工作,、學習,、心情愉快的良好工作局面；另一方面,，進一步融洽了干群關系,，讓我迅速融入xx小學，大大提高了學校工作的效率,，促進了學校工作的和諧發(fā)展,。

借構建校園文化建設示范校的契機，學校要求每位老師在學生中滲透社會主義核心價值觀教育,，開展了以誦讀經(jīng)典,、書法練字的國學教育,。

教學質量是教育的生命線,，而教學工作是學校工作的中心，圍繞教學工作,，我們立足本校實際,，在教師教學水平的提高上堅持以研促教，在常規(guī)管理上做細做實,，在各科作業(yè)的安排上做到分類布置,，在學生的培養(yǎng)上做到因材施教,。

堅持以研促教，努力提高課堂教學效率,。我校由于特別注重組織教師學習新課改理念和新課程的教學方法,，為教師搭建了學習的平臺，使教師逐步更新教育觀念,，改進教學方法,，不斷提高教育教學質量。堅持開展聽課,、說課,、評課活動。大家互相取長補短,，通過這種活動,，為教師提供了相互學習和交流的平臺，大家的教學能力得到很好的鍛煉和提高,。鼓勵青年教師大膽創(chuàng)新,、合作交流、共同學習,、共同提高,。

一年來，我把學校安全工作作為重中之中來抓,，在安全方面,，我們建立健全了校園安全領導組織機構，重抓安全,，制定了校園安全防范制度和應急預案,，并跟學校各位老師簽訂了安全責任書，針對可能存在的安全隱患,，出臺了一系列安全措施,，嚴格執(zhí)行安全事故上報制度，每周利用升旗時間進行安全教育,，班內(nèi)每周要求開一次安全教育主題班會,，每天都要求進行安全教育。組織應急演練4次,。加強了交通安全,、食品安全、消防安全,、防溺水,、防觸電、防雷擊,、防暴雨,、防中毒,、防暴恐的宣傳教育。

過去的一年,，我堅持學習財務管理制度,，奉行廉潔自律，通過規(guī)范報銷程序,，票據(jù)管理,，出差及差旅管理等多項工作促進學校后勤管理工作進一步提升。

一能力還不夠強,，還須向同事,、領導深入學習。

二是對教師關心還不夠,，對部分同事的生活中的困難照顧不夠,。

三是部分工作檢查督促不夠,，特別是對青年教師的督促不夠,。

一是打造專業(yè)化教師隊伍。

二是深入推進新課程改革,。

三逐步實現(xiàn)校園文化建設目標,。

一年來，通過全校上下齊心協(xié)力,，共同奮斗,，我校的各項工作取得了一定的成效，受到了各級領導的肯定,，但我清醒地認識到,，我們的工作才剛剛起步,，與其他學校相比還有很大差距和不足,，特別是管理能力還很欠缺,，我們的工作還有許多不完善的地方,，這都有待于我們在今后的工作中加強學習,，不斷改進,，不斷充實,，不斷完善,。

沒有,，只有更好，這是我一直追求的境界,，我相信,，在教體局和中心校的正確領導下、在督導組各位領導的指導幫助下,，在校班子和全體教職員工的共同努力下,，實現(xiàn)xx小學打造成xx鎮(zhèn)示范學校的目標。

以上匯報有很多不妥之處,，敬請大家批評指正，謝謝大家！

教師的小學校長述職述廉報告篇十七

尊敬的各位領導、各位老師：

大家下午好！首先我得感謝在座的領導和老師們給我述職的機會。一年來,，大家與我同舟共濟,，患難與共,，走過了艱難的歲月。請允許我代表學校行政特別是我個人對大家的披荊斬棘,、辛勤耕耘,、無私奉獻表示衷心的感謝,！時光飛逝,，日月如梭,，轉眼間已揮手而去,，驀然回首，感慨萬千,，思緒難定,。校長,，也許對普通人來說是權力大于責任,，是一份耀眼并令人崇拜的職位,。但在我眼里，校長不是一個職位,，而是一個職業(yè),，是一個服務者的代名詞,，它服務于學校，服務于老師,，服務于學生,。我踐行著感悟至深的工作格言：不以權威治人，應以威權服人,；不靠制度管人,，應憑人格育人；不看表面順從,，但求內(nèi)心相融,。肩上有學校，眼中有老師,，心中有學生,。沒有最好，只有更好,，進步就是勝利,，成功就是希望。一年來,，我與老師們一道,，同心同德，齊心協(xié)力,，同甘共苦，使學校的教育教學工作井然有序,，各項工作扎實開展?，F(xiàn)將一年來本人的履職情況，簡要報告如下：

客觀地分析問題,、判斷問題,，公正地處理和解決問題。讓校園處處充滿著和諧,。三要務實,。扎扎實實地深入基層，實實在在地做一些工作,，真真切切地干出一點成績,。讓校園處處洋溢著團結、奮進的氣氛,。

為了讓自己在學習中取得進步,，一年中我認真學習理論知識，貫徹黨的十七屆四中,、五中全會精神,，時刻以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導,，解放思想，與時俱進,。積極地理解,、傳達和執(zhí)行黨的各項路線、方針,、政策,，在思想和行動上和黨中央保持高度一致。嚴格要求自己,，作風踏實,，不圖虛名，廉潔自律,，奮發(fā)向上,。始終牢記自己的光榮職責和神圣使命，進一步理清自己的工作思路,，確立長遠的工作目標,。并在實踐中不斷總結經(jīng)驗。在學習實踐中堅定了為教育事業(yè)努力實踐,，甘于奉獻的決心,。

有重大事情集體商量決策，不搞“一言堂”,，班子的凝聚力,、戰(zhàn)斗力明顯增強。

（2）狠抓校風建設,，落實德育工作,。我認為：治理學校，必須依法治校,、已德治校,。學校工作必須以德育工作為首，因此,，學校成立了德育工作領導小組,，制定并落實計劃，充分發(fā)揮少先大隊的作用,，積極開展了一系列有關德育教育的活動,。

一年來，我始終將安全教育工作放在重中之重的位置,。完善了安全工作各項管理制度,，明確責任，加強巡查,，重視學生的安全教育工作,。一學期組織一次全校學生的安全技能演練,，學校每月對教室、食堂,、水電衛(wèi)生設施定期進行安全隱患排查,。利用多種形式對學生開展了食品、交通,、防火,、防溺水等安全教育知識培訓。強化安全意識,，多年來我校無任何違法亂紀現(xiàn)象和安全事故的發(fā)生,。因此，我校還獲得了“縣級平安校園”的榮譽稱號,。

高度重視教科研工作,，鼓勵教學研究與教學實踐相結合，我?guī)ьI老師研究課題,，率先利用多媒體上公開課,。結合“高效課堂”開展活動，加強學科間橫向聯(lián)系和縱向溝通,，充分利用這個平臺促進教師的專業(yè)發(fā)展,。積極的教研工作，扎實的教學管理,，對提升教學質量起到了積極的作用,。

學校認真完成了寄宿貧困生補助工作，按照個人申報—班級推薦—學校評議—組織公示的程序,，公平公開,，陽光操作，穩(wěn)妥地把好事辦好,，一大批寒門學子受惠，在社會上起到了積極的影響,。始終關注教職員工的生活,。

（1）率先垂范，嚴格自律,。過去的一年里,，我對工作認真負責，勤于思考,，用心謀劃學校建設和發(fā)展,，恪盡職守。一切以學校工作為重,，不計較個人得失,，能夠正確處理好集體與個人之間利益關系,。在公務活動中，能做到廉潔自律,，不以權謀私,；堅持原則，嚴格把關,。在財務開支,、來人招待方面力求節(jié)約，堅決維護財務管理制度,。

（2）廉潔奉公,，依法治校。在利益面前,，從不伸手,，在名譽面前，主動讓出,。本著對黨負責,、對教育事業(yè)和對學校負責的態(tài)度，不計個人得失,，不怕累,，不埋怨，勤思考,，勤努力,，勤奉獻，樹立了廉潔奉公的良好形象,。依法辦學,，堅決按照各級主管部門的要求辦事，絕不做損害教育形象和領導班子形象的事,，維護學校安全穩(wěn)定大局,。

隨著學校的進一步發(fā)展，面對新形勢下的教育,，總覺得自己所學甚少,，如何突破學校發(fā)展的瓶頸，自己能力還不夠,，應進一步加強教育理論的學習,，努力使自己的履職水平，治校藝術更上一個檔次,。為辦好人民滿意的教育而不懈努力,。

教師的小學校長述職述廉報告篇十八

尊敬的各位領導、同志們：

今天,，縣委,、縣政府在這里隆重召開全縣教育工作會議,，研究部署青田教育發(fā)展大計。作為一名校長,，我倍感鼓舞,，信心倍增。

近年來,，青田中學圍繞“千方百計提升學校綜合競爭力,，千方百計提高僑鄉(xiāng)學子綜合素質，千方百計向高等院校輸送更多更好人才”這一指導思想,，加強管理,、提升質量，取得了明顯成效,。三年來,，每一年上一本線和本科線的人數(shù)，都在逐年增加,。上一本線112人,，上本科線376人。隨著高考成績的進步,，社會聲譽明顯改善,，扭轉了以往曾經(jīng)有過全縣初中畢業(yè)生前100名，只有十幾名留在青中就讀的尷尬局面,，近兩年來全縣初中優(yōu)秀畢業(yè)生選擇青中就讀的前100名都超過了90人,，前200名達到180人左右。青田中學初步走上良性發(fā)展軌道,。在新的學年和今后一個時期,，青田中學將以貫徹落實本次全縣教育工作會議精神為契機，立足當前較好發(fā)展態(tài)勢,，提倡有效教學,，推進教育創(chuàng)新，整合優(yōu)質資源,，提升辦學效益,，堅持不懈做好“質量”文章，全力打造滿意青中,。

一是帶好領導班子抓質量。我們堅持班子成員以身作則,，團結協(xié)作,，率先垂范，保證工作時間,，保持工作激情,，鼓舞教職工信心,。我們要求班子成員帶頭確定高標準目標，向教師承諾,，讓教師監(jiān)督,，與教師比拼，著重比拼“抓質量”的工作時間,，“抓質量”的工作激情,，“抓質量”的工作業(yè)績，進一步營造“抓質量”的良好氛圍,。

二是抓好教師隊伍提質量,。在加強教師業(yè)務培訓的同時，強化師德師風建設,，進一步樹立“校榮我榮,、校衰我恥”的思想觀念，進一步營造“靜心教書,，潛心育人”的良好風氣,，進一步形成“愛崗敬業(yè)、關愛學生”的教師文化,。積極為教師創(chuàng)造工作,、學習和生活的良好環(huán)境，精心搭建教師成長,、成才的平臺,。鼓勵教師跳出青中看青中，擴大視野,，堅定信心,，敢于參與全市、全省競爭,，大力推進青中在全市,、全省位次前移，晉檔升級,。

三是重視全面素質促質量,。堅持育人為本、德育為先,，著眼學生全面發(fā)展,，抓好德智體美的有機結合，促進學生不斷進步,。重視心理健康教育,，確保青少年學生身心健康發(fā)展。強化行為規(guī)范養(yǎng)成教育，幫助學生養(yǎng)成良好的生活習慣,、學習習慣,。抓好文體藝特色教學，培養(yǎng)學生興趣,，發(fā)揮學生特長,，整體提升學生素質。

四是營造濃厚氛圍推質量,。堅持優(yōu)勞優(yōu)酬,、高質多獎原則，完善教師業(yè)績考核體系,，擴大教學成績在考核體系中的分值,，設立教師教學業(yè)績獎，進一步樹立“憑質量,、論英雄,、得實惠”的濃厚氛圍。開展推門聽課活動,，全面落實優(yōu)秀教師示范課,、年輕教師匯報課制度。有計劃組織“走出去,，請進來”活動,，提高教師課堂教學能力，構建優(yōu)質高效課堂,，向45分鐘要質量,。繼續(xù)開展與鎮(zhèn)海中學、金華一中,、東陽中學聯(lián)合辦學,，并與金華一中聯(lián)合進行校本培訓，完善和省內(nèi)名校輪崗培訓學習制度,，切實做好“借名校優(yōu)質資源,、提青中教育質量”工作。

各位領導,，同志們,！作為重點中學的校長，責任重大,，使命光榮,。我將帶領全體青中人站在新的起點上，以昂揚的斗志和加倍的熱情,，抓住新機遇,，采取新措施,，迎接新挑戰(zhàn)，爭取新成績,，竭盡全力提升青田中學的社會信譽和人民群眾的滿意度。

教師的小學校長述職述廉報告篇十九

在局領導的信任和大家的關懷支持下,，我今年又被任命為xx鎮(zhèn)南村小學的校長,，一年來，我力求做一名稱職的校長,，并期望把我們的小學辦成全縣一流的示范校,，我校在教育體育科技局和xx鎮(zhèn)中心校的正確領導下、在各位教育人士的關愛和精心指導下,，在鎮(zhèn),、村兩級和駐地企業(yè)的關懷和支持下，在校班子和全體教職員工的共同努力下,，校園各項工作扎實有效,，教學質量明顯提升。我們在專任教師短缺,、教師年齡結構老化的條件下,、，走出了一條農(nóng)村小學依靠充分挖掘自身潛力同樣能夠辦好小學教育的發(fā)展路子,?？偨Y一年來的工作，我們認為主要抓了五項工作,，這五項工作始終圍繞著一個主題,，即“堅持以人為本，科學管理,，走自主發(fā)展道路,，確保校園的可持續(xù)發(fā)展”。

一年來,，我校立足實際,，著眼未來，確立了以“以人為本,，科學管理,，全面發(fā)展，學有所長”的辦學理念,，以培養(yǎng)“行為良好,，體魄健康、求知主動,、人格健全,、生活自主,、創(chuàng)新發(fā)展”的合格人才為辦學目標，進一步規(guī)范校園管理,，強化養(yǎng)成教育,，大力推進新課程課堂教學模式，校園整體工作得到了穩(wěn)步發(fā)展,。

大家常說一個好校長就是一所好校園,，我自認為我個人的潛力和水平還很低，離一名合格的校長還有很大的差距,，但是作為一名校長首先要在班子和教職工中帶好頭,、發(fā)揮好表率作用，要求教師做到的首先自己要做到,，作為校長,，我把全部時間和精力都投入到校園工作上來，時間上做到早到晚回,，工作上不論大小事情做到有安排,、有督促、有落實,。

第一,、在處理關系上，用心營造教師與領導,、教師與教師,、教師與學生相互信任、相互尊重,、相互理解,，相互關心的和諧氛圍。在處理具體矛盾時出于公心,，處于公平,、主持公正。第二,、管理好一所校園靠校長一個的潛力是遠遠不夠的,，只有依靠群眾的力量和智慧才能構成合力，發(fā)揮的作用,。我在工作上善于發(fā)現(xiàn)人才,，利用人才，我任用工作認真,、經(jīng)驗豐富,、職責心較強的吳x、李x老師負責校園安全和業(yè)務工作,。任x老師擔任教導主任,，學科極有特色的閆x,、張x、劉x老師擔任語,、數(shù),、常教研活動小組組長。將年輕有為,、有組織課外活動潛力的王x負責少先隊工作,。閆x老師繼續(xù)辦好晨曦文學社，并擔任晨曦文學社長,，定期在校園辦公室前院鋁合金鏡框展示學生優(yōu)秀習作，大大地提高了學生的寫作水平,。12月份有37名學生參加了全國第xx屆小學生作文大賽,。第三、教師是教學工作的主體和具體執(zhí)行者,，教風決定學風,，教師的工作狀態(tài)和工作作風直接影響到校園各項工作計劃的貫徹落實，因此,，帶出一支愛崗敬業(yè),，無私奉獻的教師隊伍是校園持續(xù)發(fā)展的根本保證，為此,，我們把關心老師工作生活,、盡潛力為老師創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境貫徹到每一個環(huán)節(jié)上、每一個細節(jié)上,，在這一點上體現(xiàn)的是工作上嚴格要求,，個人發(fā)展和生活上用心帶給方便和創(chuàng)造條件。讓我最引以自豪和感動的是我們?nèi)w老師的敬業(yè)和奉獻精神是我們校園持續(xù)發(fā)展的不竭動力和保證,。

教學質量是教育的生命線,，而教學工作是校園工作的中心，圍繞教學工作的管理和開展,，我們立足本校實際,，在教學上舍得投資、在教師教學水平的提高上堅持以研促教,，在常規(guī)管理上做細做實,，在各科作業(yè)的安排上做到分類布置，在學生的培養(yǎng)上做到因材施教,。在校園文化建設上做到合理布局,，整體規(guī)劃。通過一年來的不懈努力,，校園的教學管理有了顯著的提高,，校園環(huán)境有了有了明顯的變化,。

一嚴格考勤制度，做到為人師表,。

在上下班管理上,，作為一名校長，我以身作則,，率先垂范,，每一天按時到校。要求教師提前10分鐘到校,，采取候課時制,，教師上課時做到和藹親切，儀表端莊,，組織教學簡捷,，省時，溝通新舊知識聯(lián)系,。大家都用心響應,，按時到校，不遲到,，不早退,。我每一天到校園早晨檢查教學秩序，同時還檢查學生作業(yè)和教師批改狀況,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時讓教師糾正。個性是作文日記這一項我抓的很緊,，一學期作文至少做夠,，日記每兩天一篇，全批全改,。

二堅持以研促教,，努力提高課堂教學效率。

一年來,，我校由于個性注重組織教師學習新課改理念和新課程的教學方法,，所以把每周一下午的第三節(jié)課定為各教研組理論學習的時間，為教師搭建了學習的平臺,，使教師逐步更新教育觀念,，改善教學方法，不斷提高教育教學質量,。具體措施為：一是用心開展專題講座,，觀看優(yōu)秀課例、經(jīng)驗交流等形式多樣的教研活動,，有效提高了教師的業(yè)務水平,。二是堅持開展聽課,、說課、評課活動,。讓全校的教師每人輪流講一節(jié)公開課,，大家互相取長補短，通過這種手拉手活動,，為教師帶給了相互學習和交流的平臺,，大家的教學潛力得到很好的鍛煉和提高，效果十分明顯,。三是鼓勵青年教師大膽創(chuàng)新,、合作交流、共同學習,、共同提高,。以上一系列活動的開展，有效地提高了教師的業(yè)務水平和教學潛力,。一年多來，我校全體教師分批參加了縣里11月22-24日舉行的國培計劃培訓,，4月份我校派王曉燕,、閆吉平、馮建林,、張秀麗,、任璐璐、到省教育中心充電,。九月份吳海蓮,、趙海蘭和我到太原電教中心進行了培訓學習。張海林老師在南京師范大學進行培訓學習,。我校王曉燕,、劉淑華、王林林3名教學能手講了示范課,，受到了縣教研室領導的好評,。我校全體教師通過學習培訓，開闊了教師的視野,，學到了新的教學理念和方法,，讓骨干教師進行師徒結對，開展“傳,、幫,、帶、教”活動,，共同營造教學專長的良好氛圍,。

學刊》,、《中國育才雜志》上發(fā)表，并獲一,、二等獎,。有韓笑、閆宇茹,、李億,、高原、張啟龍等15名學生的作品發(fā)表在《精神禮貌報》,、《青少年日記》,、《快樂作文》、《作文周刊》,、《新方山》,、《北武當文藝》報刊上，有力地展示了我校師生的素質水平,。

三對各科作業(yè)進行科學管理,。

我校要求各代課教師根據(jù)各班學生的實際狀況，分層次布置作業(yè),，學生各取所需,，不搞有償補課，不向學生推薦,、帶給市場上的參考書及其他輔助材料,，不擅自增加學生的作業(yè)負擔，家長的經(jīng)濟負擔,。這些措施,，不僅僅減輕了學生的作業(yè)負擔，使學生在樂中學,，學中做,，極大地激發(fā)了學生的學習興趣。

四扎實抓深抓細教學常規(guī)工作,。

在教學常規(guī)管理方面,，我們嚴格執(zhí)行課程計劃。開齊課程,，開足課時,，把教學常規(guī)工作進一步引向規(guī)范化、制度化發(fā)展軌道,。個性是對教師的備課,、課堂教學、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)，除定期進行檢查外,，還采取隨機抽查的方法,，隨時跟蹤給予指導、查缺補漏,，使全校教師能撲下身子,，踏踏實實、認認真真抓好教學,。

五關愛學生,，精心培養(yǎng)，全面發(fā)展,。

我鼓勵各代課教師,，不僅僅注重優(yōu)等生，而且對差生也不放棄,，班內(nèi)開展互幫互學,，一幫一活動，教師因材施教,，對差生不歧視,、不諷刺、不挖苦,，為他們鼓信心,，揚優(yōu)點，在轉化差生上下功夫,。經(jīng)過我們的努力，在今年小考中,，我校52名參考學生中,，345分以上的學生有15名同學，優(yōu)生率居全鎮(zhèn)之首,，每次鎮(zhèn)統(tǒng)考,，我校的成績總是名列前茅。

我校以開展少先隊活動為載體,，全面培養(yǎng)學生的個人素養(yǎng),。一年來，校園少先隊工作有序開展,，卓有成效,。校園按年級輪流每周一舉行一次升旗儀式，進一步培養(yǎng)學生愛國旗,、愛校園,、愛祖國的思想感情；我校利用午后課間操后五分鐘由教師領讀背誦《x規(guī)》,，從而進一步加強學生思想品德教育,?！傲弧眱和?jié)，我們舉辦了一系列豐富多彩的文體活動,；教師節(jié)各班舉行了隆重的慶?；顒樱S富了師生的校園生活,。

我校一貫開展各種日常行為常規(guī)性活動,，加強對學生思想品德宣傳教育，利用黑板報陣地宣傳,，舉辦了“迎六一”,、“迎國慶”、“爭當環(huán)保小衛(wèi)士“小學生安全教育知識”等資料的活動,，使學生開闊了眼見,，增長了知識。我校還建起了紅領巾廣播站,，將校園中的好人好事在廣播上進行宣傳,，大大地激發(fā)了學生爭做好事的用心性，使學生們見到紙屑主動拾起,，撿到東西交給老師,，尋找失主。助人為樂的事在南村小學層出不窮,，學生的思想品德明顯地提高了,。

我校以激發(fā)教師熱愛教育事業(yè)，熱愛自己的校園,，激發(fā)教學熱情為出發(fā)點,，不但要關愛自己的學生,，而且關愛每一位教師的工作和生活,，把教師的困難當作校園的事,、自己的事,。如：我十分關心張旭花,、王小燕住校教師的生活,，給她們免費用電,，有時沒電時,，還讓她們在附近的食堂吃便飯,。在教師婚喪大事時,，我都要參加，做力所能及的事,，讓大家感到校園大家庭的溫暖,。

只有這樣才有凝聚力。在新年之際，各年級教師在出迎新年板報專欄時,，大家用心響應,，資料豐富多彩，別具一格,，尤其四年級的書法繪畫展覽獨具特色,，少先隊的活動圖片專欄給人醒目的感覺。這既鍛煉了學生的實踐潛力和審美潛力,。幼兒班墻壁上的彩畫也是由趙海蘭,、王曉燕、李月琴,、馮建林等老師用心血匯聚成的,。書法家楊老師更是舞文弄墨地在防震柱上美化上《x規(guī)》、名人名句,、唐詩宋詞,，潛移默化地教育學生。

一年來,，我們把校園安全工作作為重中之中來抓,，在安全方面，我們首先建立健全了校園安全領導組織機構,，以吳校長,、李景山老師為主，重抓安全,，制定了校園安全防范制度和應急預案,，并跟校園各位老師簽訂了安全職責狀，針對可能存在的安全隱患,，出臺了一系列安全措施,，嚴格執(zhí)行安全日志上報制度，給學生發(fā)放了安全小黃帽,，讓學生放學排隊，低年級學生要求家長接送,，每一天利用午操時間進行安全教育,，班內(nèi)每月要求開一次安全教育主題班會，讓全校師生把安全記在心上,，落實在行動上,。為了讓學生增強安全意識，校長,、班主任,、家長、學生共同簽了一份安全職責狀。要求學生在放學期間,，家長要護送,。

為了給學生創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的教育和學習環(huán)境,，今年暑假期間,，粉刷了教室和辦公室，使校園面貌煥然一新,。在加快校園建設的同時,，我們注意創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境育人的作用,，做到精心設計合理布局,，整體規(guī)劃分步實施。在入冬以來,，我校給每間教室,、辦公室新配上了門簾，并在窗戶上蒙上了塑料布,，為師生創(chuàng)設了溫暖的環(huán)境,。每個辦公室懸掛了一塊《紀律整頓x準》鏡框，時刻警示教師要遵守紀律,。在教室外的墻面上,，張貼科學家、偉人和名人名言標語,，在甬道兩旁,、生態(tài)園區(qū)又種植了一萬株松柏樹，使整個校園呈現(xiàn)出濃郁的育人氛圍,。

一年來,，通過全校上下齊心協(xié)力，共同奮斗,，我校的各項工作取得了明顯的成效,，受到了局領導的肯定，但我清醒地認識到,，我們的工作才剛剛起步,，與其他校園相比還有很大差距和不足，個性是個人的教學理論水平和管理潛力還很欠缺,，我們的工作還有許多不完善的地方,，這都有待于我們在今后的工作中加強學習，不斷改善,，不斷充實,，不斷完善,。沒有，只有更好,，這是我和我們校園一向追究的境界,，我有理由相信，在縣委,、縣政府的正確領導下,，在教育局的大力支持下，在各位領導和同志們的關懷和指導下,，我們?nèi)w教職員工必須以嶄新姿態(tài),，奮發(fā)圖強的精神面貌，投入到教育工作上,，為創(chuàng)辦人民滿意教育,，為未來培養(yǎng)合格的人才做出自己應有的貢獻。

以上匯報有很多不妥之處,，敬請大家批評指正,！

教師的小學校長述職述廉報告篇二十

尊敬的各位領導，各位老師：

大家好,！

一年來,，我力求做一名稱職的校長，并希望把我們凱棠民族希望小學辦成社會,、家長,、學生滿意的學校。我校在xx市委,、市政府和教育行政部門的正確領導下,、在各位教育人士的關愛和精心指導下，在校中層領導班子和全體教職員工的共同努力下,，學校各項工作扎實有效推進,，教學質量明顯提升。我們在專任教師短缺,、教師年齡結構老化的條件下,，走出了一條農(nóng)村小學依靠充分挖掘自身潛力同樣可以辦好小學教育的發(fā)展路子。現(xiàn)將總結一年來的工作,，我們認為主要抓了六項工作,，這六項工作始終圍繞著一個主題，即“堅持以人為本,，科學管理，走自主發(fā)展道路,，確保學校的可持續(xù)發(fā)展”,。

一年來,，我校立足實際，著眼未來,，確立了以“以質量求生存,、以普及求發(fā)展”的辦學理念，以培養(yǎng)“立志,、培德,、學能、健身”的合格人才為辦學目標,，進一步規(guī)范校園管理,，強化養(yǎng)成教育，大力推進高效課堂教學模式,，學校整體工作得到了穩(wěn)步發(fā)展,。

大家常說一個好校長就是一所好學校，我自認為我個人的能力和水平還有限,，離一名優(yōu)秀的校長還有很大的差距,，但是作為一名校長，首先要在班子和教職工中帶好頭,、發(fā)揮好表率作用,，要求教師做到的首先自己要做到。作為校長,，我把全部時間和精力都投入到學校工作上來,，工作上不論大小事情做到有安排、有督查,、有落實,。

第一、在處理關系上,，積極營造教師與領導,、教師與教師、教師與學生相互信任,、相互尊重,、相互理解，相互關心的和諧氛圍,。在處理具體矛盾時出于公心,，處于公平、主持公正,。第二,、管理好一所學校靠校長一個的能力是遠遠不夠的,，只有依靠集體的力量和智慧才能形成合力,，發(fā)揮的作用,。我在工作上善于發(fā)現(xiàn)人才，利用人才,，我任用工作認真,、經(jīng)驗豐富、責任心較強的張奇林擔任教導主任,，主持教務處工作,，顧振華任總務處主任負責學校安全和后勤工作等。任楊藝馨老師擔任數(shù)學教研組組長,、楊勝建任語文教研組組長,、龍安香任英語教研組組長，廖世剛任理化生教研組長。將有組織課外活動能力的任福堂老師負責團委工作。第三,、教師是教學工作的主體和具體執(zhí)行者，教風決定學風,，教師的工作狀態(tài)和工作作風直接影響到學校各項工作計劃的貫徹落實，因此，帶出一支愛崗敬業(yè),，無私奉獻的教師隊伍是學校持續(xù)發(fā)展的根本保證,，為此,，我們把關心老師工作生活,、盡能力為老師創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境貫徹到每一個環(huán)節(jié)上,、每一個細節(jié)上，在這一點上體現(xiàn)的是工作上嚴格要求，個人發(fā)展和生活上積極提供方便和創(chuàng)造條件,。讓我最引以自豪和感動的是我們?nèi)w老師,，在教學條件,、師資力量相對薄弱的學校,，仍保持較高敬業(yè)和奉獻精神,，將是我們學校持續(xù)發(fā)展的不竭動力和有力保證。

第二,、認真開展黨的群眾路線實踐活動,，扎實推進師德師風工作有效進展。一是認真學習焦裕祿的無私奉獻精神,，學習畢節(jié)海榷村支書文朝榮同志的'全心全意為人民服務的共產(chǎn)黨員服務宗旨，讓全體老師觀看視頻并寫好心得體會,。二是積極開展黨的群眾路線,，按照中央的“照鏡子,、正衣冠,、洗洗澡、治治病”工作精神,，扎實開展教師及中層領導班子的黨風廉政建設，認真貫徹執(zhí)行中央的“八項規(guī)定”和xx省委省政府的“十項規(guī)定”,，州委,、州政府”十二項規(guī)定“和市委、市政府及教育行政主管部門的黨風廉政精神,，結合我校實際認真做好中層領導班子及黨員的服務清單及個人情況自查清單,，明確工作重心及改正方向,，有效提高隊伍黨風廉政建設,。三是與老師簽訂禁毒、禁賭安全承諾書,、老師安全工作管理責任狀,、教師私家車安全駕駛及停放安全責任狀，讓制度管理老師,。

第三,、加強校際交流，取長補短,。組織學校中層班子和部分老師到xx市碧波小學,、臺江縣施洞小學、臺江縣臺盤小學學習兄弟學校管理和養(yǎng)成習慣的培養(yǎng),，有效提高中層的服務意識和辦事效率,，更好地為全校師生服務,，獲得更好的社會口碑。

教學質量是教育的生命線,，而教學工作是學校工作的中心,，圍繞教學工作的管理和開展，我們立足本校實際,，在教學上舍得投資,、在教師教學水平的提高上堅持以研促教，在常規(guī)管理上做細做實,，在學生的培養(yǎng)上做到因材施教,。在校園環(huán)境建設上做到合理布局，整體規(guī)劃,。通過一年來的不懈努力,，學校的校園文化建設、教學管理水平有了顯著的提高,，校園育人環(huán)境有了明顯的提升,。

(一)堅持以研促教，努力提高課堂教學效率,。

一年來,，我校由于特別注重組織教師學習新課改理念和新課程的教學方法，扎實推進高效課堂教學理念,，有效推進素質教育,。所以把每周一下午的第三節(jié)課定為各教研組理論業(yè)務學習的時間，為教師搭建了學習的平臺,，使教師逐步更新教育觀念,，改進教學方法，不斷提高教育教學質量,。具體措施為：一是觀看專題講座,，觀看優(yōu)秀課例、經(jīng)驗交流等形式多樣的教研活動,，有效提高了教師的業(yè)務水平,。二是堅持開展聽課、說課,、評課活動,。讓全校的教師每人輪流講一節(jié)公開課，大家互相取長補短,，通過這種手拉手活動,，為教師提供了相互學習和交流的平臺，大家的教學能力得到很好的鍛煉和提高,，效果非常明顯,。三是鼓勵青年教師大膽創(chuàng)新,、合作交流、共同學習,、共同提高,。以上一系列活動的開展，有效地提高了教師的業(yè)務水平和教學能力,。一年多來,，我校先后派出4人次遠赴山東杜郎口小學學習如何開展“336”高效課堂，派出10人次到xx市第十四小學,、xx市第七小學,、州振華民族小學學習如何開展高效課堂，2人次到師范大學參加xx省農(nóng)村骨干教師培訓,，教師通過學習培訓,，開闊了教師的視野，學到了新的教學理念和方法,。以研促教活動的扎實有序開展,，使課改逐漸深入課堂，現(xiàn)在越來越多的年輕教師在課堂教學中開始嘗試創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),，“自主,、合作、探究”的教學模式,，在課堂上已經(jīng)收到了良好的效果,。

(二)扎實抓深抓細教學常規(guī)工作。

在教學常規(guī)管理方面,，我們嚴格執(zhí)行課程計劃,。開齊課程，開足課時,，把教學常規(guī)工作進一步引向規(guī)范化,、制度化發(fā)展軌道。特別是對教師的備課,、課堂教學,、作業(yè)批改等環(huán)節(jié),。除定期進行檢查外,，還采取隨機抽查的方法，隨時跟蹤給予指導,、查缺補漏,，使全校教師端正態(tài)度，沉下身心,，踏踏實實,、認認真真抓好教學,。

我校以開展共青團活動為載體，全面培養(yǎng)學生的個人素養(yǎng),。一年來,，學校團委工作有序開展，卓有成效,。本期重新建設了旗臺,，每周一舉行一次升旗儀式，并在國旗下講話,，進一步培養(yǎng)學生愛國旗,、愛學校、愛祖國的思想感情,?！耙欢拧边\動，我們舉辦了一系列豐富多彩的文體活動,；教師節(jié)各班舉行了隆重的慶?；顒樱S富了師生的校園生活,。我校一貫開展各種日常行為常規(guī)性活動,，加強對學生思想品德宣傳教育，利用黑板報陣地宣傳,，舉辦了“迎五四”,、紀念“一二九”愛國運動、“爭當環(huán)保小衛(wèi)士“小學生安全教育知識”版展等內(nèi)容的活動,，使學生開闊了眼見,，增長了知識。今年,，結合“多彩,，魅力”工程，對師生進行宣傳發(fā)動,，大大地激發(fā)了學生爭創(chuàng)全國文明城市,、全國衛(wèi)生城市的積極性，使學生們見到紙屑主動拾起,，校園衛(wèi)生整潔度明顯的提高,。

一年來，我們把學校安全工作作為重中之中來抓,，在安全方面,，我們首先建立健全了校園安全領導組織機構，以學校中層行政班子為主,，重抓安全,，制定了校園安全防范制度和及每學期進行安全應急演練,，并跟學校各位老師及學生簽訂了安全責任狀，針對可能存在的安全隱患,，出臺了一系列安全措施,，嚴格執(zhí)行安全信息上報制度，不定期給學生及家長致信,，家校工同參與安全教育,，班內(nèi)每月要求開一次安全教育主題班會，讓全校師生把安全記在心上,，落實在行動上,。為了讓學生增強安全意識，校長,、班主任,、家長、校保衛(wèi),、學生共同簽了一份安全責任狀,。特別時段要求學生在晚自習放學期間，護校隊老師嚴格守護校門和校園巡邏,，家長要準時接護送,。

(一)不斷推進校園文化墻的美化、凈化,、綠化有效發(fā)展,。

1、學校按照xx省義務教育均衡發(fā)展的總體要求,，學校投入大量人力,、物力、財力完善校園文化墻的凈化,、美化,，學校花壇的綠化和美化,；按照寢室建設“六個一”的標準配齊學生日常用品,，加強日常管理。

2,、利用假期完成了新舊教學樓的外墻,、樓梯、過道的粉刷,，門窗的修繕美化工程,。

(二)不斷加強校園文化建設,，豐富校園文化生活,。

1,、充分運用“五四”、“一二九”等活動為契機,，校團委組織開展豐富多彩的校園文化生活,。

3、按照義務教育均衡發(fā)展的要求,，配齊配強教育教學設施按照農(nóng)村義務教育均衡發(fā)展的總體要求,，一是學校新添置25套先進的班班通。二是添置了50臺學生電腦,，組建第二個微機室,。三是完善25個班級文化欄建設，滿足學校正常教育教學需求,。

4,、組織老師參加xx地區(qū)第xx個教師節(jié)大合唱演出、第xx屆教師運動會活動,。組織學生參加xx市小學生運動會,。

5、嚴格財務審查制度,，根據(jù)我校的實際需要購買體育健身器材,，滿足師生日常鍛煉需求。

(三)積極和上級領導聯(lián)系,、不斷加強校園校舍建設,。

1、完成32套教師宿舍的教師周轉房的160萬元的建設,，現(xiàn)已經(jīng)投入使用,。

2、完成2237平方米的學生宿舍樓260萬元投資建設和塑膠跑道的建設,，目前工程已經(jīng)主體完工,，預計20xx年6月可以投入使用。

3,、完成了10萬元學生浴室建設,，目前已經(jīng)驗收合格并投入使用。

4,、完成教師會議室的全新改裝,、美化和led顯示屏建設工程。

通過全體老師努力和社會的支持,，極大改善學校的辦學條件,，提高教師扎根凱棠教育的堅定信念。

一年來，通過全校上下齊心協(xié)力,，共同努力,，各項工作取得了顯著成效，受到了上級領導的肯定,。但我清醒地認識到,，我們的工作才剛剛起步，與其他學校相比還有很大差距和不足,，特別是個人理論水平和管理能力相對較弱,，我們的工作還有許多不完善的地方，這都有待于我在今后的工作中不斷學習,、改進,、充實、完善,。沒有,，只有更好，這是我和我團隊一直追究的境界,。我堅信,，在市委、市政府的堅強領導下,，在教育行政主管部門,、當?shù)攸h委、政府的大力支持下,，在各位領導和同志們的關懷和指導下,，我們?nèi)w教職員工一定以嶄新姿態(tài)，奮發(fā)圖強的精神面貌,，投入到教育教學工作上,，為創(chuàng)辦一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學，為未來培養(yǎng)優(yōu)秀人才做出自己應有的貢獻,。

以上匯報有很多不妥之處,，敬請大家批評指正。

謝謝大家,！

述職人：xxx,。

20xx年xx月xx日。

教師的小學校長述職述廉報告篇二十一

各位領導,、各位同志：

總結一年以來的工作,，對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思,。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足,，在盤點中找出差距,，在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓,，也是一種理性的思考,，更是接受領導指點，同事相助的極好機會,。請同志們批評指正,，提出寶貴意見,。

1,、我校取得了全縣“316工程”督導評估第一名的好成績，屬本輪評估唯一優(yōu)秀學校,，榮獲xx省“316”工程督導評估優(yōu)秀學校,。

2、我校先后被縣局推薦為“xx省校本研修先進集體”,、“xx省陽光體育示范學?！薄ⅰ皒x省先進工會”,、“榆林市實施素質教育優(yōu)秀學?！薄?/p>

3,、xx市德育工作現(xiàn)場會,、xx縣“雙高雙普”動員會在我校成功召開，市縣領導陳寧,、馬秀嵐,、常少民、李曉媛觀摩了我校的有效德育和藝術體育現(xiàn)場展示,，給予很好的評價,。

4、20xx年xx月初,，xx縣教育局組織全縣課改實驗學校的業(yè)務校長觀摩了我校的高效課堂,，是對我校課改工作的充分認可。

1,、課改工作有新進展,。學校四個教學模式在三至六年級實現(xiàn)了全覆蓋。我校在縣局組織的全縣小學校業(yè)務校長觀課中進行了課改年級全開放;綏德三小,、綏師附小,、明德小學、馬家川九年制學校組織教師觀摩了我校崔歡,、郝紅霞老師的課堂,，頗受啟發(fā);崔歡老師參加了榆林市大篷車送課下鄉(xiāng)活動，受到教育同仁的好評。英語,、科學科目的老師們能積極探索新的課堂教學模式,，在各位老師的教學案頭和課堂中有著濃厚的、不同風格的“課改”味,，其中,，王喜蓮老師運用英語“四學”模式，被授予綏德縣教學能手稱號,。

2,、教學成績有新提高。六年級五科成績較為均衡,，比對比學校超出7.08分,，五年級語數(shù)學科有很大的提高，四年級在全縣教學質量調研中取得較好的成績,，二,、三年級繼續(xù)保持了令人滿意的成績，一年級起步成績良好,。

3,、課程建設有新亮點。我校根據(jù)學生發(fā)展的需要及學校的實際情況,，量身定做了四個校本課程,。發(fā)展好《美德課堂》，編寫了《美德課堂》的九個校本教材,。整理編輯了《美德課堂資源庫》,、《美德童謠》、《規(guī)范,、禮儀,、習慣》、《紅色教育讀本》,、《出彩中國人》,、《最美榆林人》等系列教材，本年度,，學校開發(fā)了《圍棋課》,、《書法課》、《家長講堂》,，除書法課缺開一個課時之外,，其他校本課程開課率達到100%，校本課程深受學生喜歡,。目前,，我校的校本課程成為學校的一道靚麗風景,，受到上級部門的關注和認可。

4,、辦學條件得到改善,。在學校的努力和上級部門的大力支持下，近年來,，操場鋪設了人造草坪,，重新硬化了校園，改造了旗臺,，全面整改了水路,，進行了辦公室的全面改造，新建了舞蹈室,、圍棋室,，實現(xiàn)了電子白板班班通,，添置了66臺計算機,，安裝了天然氣鍋爐，進行了整個校園的美化,。

5,、校本研修規(guī)范有效。學校規(guī)范常態(tài)教研管理,，制定了一系列剛性管理制度,，措施得力，收效良好,。一是每人一堂公開課制度,，二是首席評課人制度，三是主題研討中心發(fā)言人制度,，四是教研組活動最低標準量制度,，五是公開課及教研活動考勤管理制度，六是校本研修學分認定制度,。

本年度安排公開課80人次;各教研組安排主題性學習10次以上;語文,、數(shù)學、綜合教研組開展教研活動分別為25次,、28次,、42次。

6,、構建了和諧的家校關系,。學校在全校性家長滿意度測評中，家長滿意度達到96%,，更值得肯定的是在“最喜歡的老師”調查問卷中超過90%的學生,、家長喜歡某一老師的好成績,。取得如此高的滿意度得益于四方面原因：一是教育教學質量讓家長放心;二是教師的敬業(yè)精神讓家長感動;三是教師的自律水平讓家長滿意;四是多渠道的溝通讓家長理解。

在上級黨政領導和縣教育局的正確指導下,，一年來,，本人嚴格執(zhí)行中央《嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，牢固樹立為人民群眾服務的思想,，切實解決群眾反映強烈的熱點,，難點問題，為教職工和人民群眾辦實事,。工作中,，嚴格遵守財務管理制度，時刻約束自己和班子成員,，不亂花一分錢,，把有限的資金用在辦學上，學校資金有限,，沒有小金庫問題,，沒有違紀違法現(xiàn)象發(fā)生，沒有利用職務上的便利謀取不正當利益的行為,。在這一年中我個人主要做了以下幾件事：

1,、堅持學習，在學習中提高,，在提高中完善,。為此，我堅持從書本,、雜志,、網(wǎng)絡上汲取新知識、新思想,、新觀念;通過外出開會培訓,、自我學習等方法，使自己能及時了解課堂教學動態(tài),，更好地調整和把握教學方向,，也有助于提高自己的教學能力和指導能力。

2,、發(fā)揮優(yōu)勢,，做科研型校長。在工作中,，我盡可能地發(fā)揮和展示自身的優(yōu)勢,。本年度，本人聽課120多節(jié),，參加教研會30多次,，為教師做專題交流10個,，撰寫論文6篇，在榆林市校長大講堂上,，做了“優(yōu)化模式改革,，提高教學質量”專題報告。

3,、為自己的角色定好位,。校長不是一個純粹的管家，而是教育者,、管理者,、決策者、經(jīng)營者等多種角色的扮演者,。作為校長,，我始終堅持以下觀點：學校是大家的，學校的工作大家干,，只有大家齊心協(xié)力,，才能把學校辦好;校長要做校長的事，做重要事,、做關鍵事,，做把關事,。

4,、使自己保持清醒的頭腦。首先是對我自己的言行保持清醒,。作為校長,，我個人的一舉一動、一言一行,，都代表著學校,，也影響著學校，因此,，我必須把個人的命運與學校命運聯(lián)系在一起,，與學校共榮辱。

1,、任性教師依然有之,。甘于平庸不思進取者有之，固步自封排斥“課改”者有之,，忘乎所以拈輕怕重者有之,，牢騷抱怨消極怠慢者有之，抱僥幸心理頻繁出錯者有之,。

2,、三項改革困難重重,。教師在兩個教學模式運用上很不均衡，新模式?jīng)]有完全常態(tài)化;小組捆綁式評價方面形式主義嚴重,，操作性不強,，創(chuàng)新元素不多，執(zhí)行效果不佳,。

3,、課程管理不夠嚴謹。嚴格的教學計劃審定制度沒有建立起來,，以致出現(xiàn)較多低質量教學計劃,，特別是部分非考試科目教學目標模糊，目標達成隨意性大,，教學驗收憑借印象和感覺,，缺乏標準和依據(jù)。

4,、日常管理不夠精細,。主要表現(xiàn)在：月主題教育的有效性程度低;教室文化及衛(wèi)生狀況欠佳;晨練活動有序化程度不高;兩放學秩序較差等突出性問題需要精細管理予以解決。

5,、辦學條件亟待改善,。按照學校標準化建設的要求，學校最急需解決的三大問題是：配足標準化的學生課桌凳,，完成微機室的重建,，學校中園需要軟化。

6,、名優(yōu)教師比重較低,。目前，我校在教師培養(yǎng)方面主要憑借教師的意愿,，沒有具體得力的措施,，以致能獨當一面，具有示范水平的名優(yōu)教師比重較小,，名優(yōu)教師團隊沒有形成,，制約著學校的發(fā)展。

7,、學生作業(yè)負擔過重,。不少教師以學生的“勤”彌補自己的“拙”，備課不充分,，上課效率低,，以致學生重復性作業(yè)、機械性作業(yè)過多,，低水平教輔資料成為學校的一大隱患,，有辱于教師和學校的形象,。

8、大型活動組織較少,。學校的一切教育活動完全依賴于班級去實施,，以校組織的大型全員性活動較少，學生鍛煉和才藝展示的機會不夠,，適當增加大型文藝,、體育、才藝展示活動有利于學生的發(fā)展,。

9,、語言文字規(guī)范程度低。學生作業(yè)封面整潔,，可大量存在著不規(guī)范書寫;課堂上教師普通話運用不能形成習慣,，學生普通話水平自然較差。努力創(chuàng)建語言文字規(guī)范化學校任務相當嚴峻,。

10,、主題班隊活動隨意性大。以德樹人僅僅停留在口頭上,，主題性教育僅僅局限在升旗演講,，班隊活動經(jīng)常性被擠占，缺乏有效設計,，收效不佳,。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日,。