心得體會可以使我們更加明確自己的目標(biāo)和方向，為自己設(shè)定合理的計(jì)劃。寫心得體會時(shí)，可以參考一些優(yōu)秀范文,，從中吸取經(jīng)驗(yàn)和靈感,。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的心得體會范文,，供大家參考,。

秘書的財(cái)務(wù)科工作心得體會篇一

作為一名從事財(cái)務(wù)工作多年的人員,，我深深體會到財(cái)務(wù)工作的重要性以及其中的奧妙,。在這個(gè)不斷變化和競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,，一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況直接影響著它的發(fā)展和生存。在財(cái)務(wù)管理方面,，我積累了許多經(jīng)驗(yàn)和體會,，今天我想分享一些財(cái)務(wù)工作的心得體會。

首先,，財(cái)務(wù)工作需要嚴(yán)謹(jǐn)和精準(zhǔn)性,。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是企業(yè)經(jīng)營決策的重要依據(jù)，如果數(shù)據(jù)錯誤或者不準(zhǔn)確,，將會給企業(yè)的發(fā)展帶來極大的風(fēng)險(xiǎn),。因此，財(cái)務(wù)人員需要對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)的錄入和處理,。在我司財(cái)務(wù)部門,，我們嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和規(guī)定，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性,。我們還建立了一套完善的審核和核算機(jī)制,，確保每一筆財(cái)務(wù)交易都得到仔細(xì)核算和審查，杜絕錯誤的出現(xiàn),。只有這樣,，我們才能做出正確的財(cái)務(wù)判斷和決策。

其次,，財(cái)務(wù)工作需要積極主動和細(xì)致入微,。財(cái)務(wù)人員需要不斷與其他部門溝通合作，及時(shí)了解企業(yè)的經(jīng)營狀況和發(fā)展需求,。在我司，我們與銷售部門緊密配合,，及時(shí)掌握市場信息和銷售情況,，以便進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測和分析。同時(shí),，我們與采購部門保持緊密聯(lián)系,，在采購決策上提供財(cái)務(wù)建議和預(yù)算審核。我們還與生產(chǎn)部門合作,，幫助他們控制成本和提高效益,。通過這些合作,，我們能夠積極響應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求，并做出適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)管理決策,。

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另外,，財(cái)務(wù)工作需要有遠(yuǎn)見和預(yù)見性。財(cái)務(wù)人員需要對行業(yè)的動向和經(jīng)濟(jì)形勢有敏銳的洞察力,，并能夠預(yù)見到未來的發(fā)展趨勢和風(fēng)險(xiǎn),。在我司，我們定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和預(yù)測,，詳細(xì)研究市場數(shù)據(jù)和行業(yè)動向,。我們要求財(cái)務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高他們對財(cái)務(wù)知識和市場情報(bào)的了解程度,。只有這樣,，我們才能在未來的發(fā)展中做出正確的財(cái)務(wù)決策，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支持,。

此外,，財(cái)務(wù)工作需要持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升。財(cái)務(wù)領(lǐng)域的知識和技能在不斷發(fā)展和更新,，財(cái)務(wù)人員需要進(jìn)行持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升,，以適應(yīng)變化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和市場需求。在我個(gè)人來說,，我每年都參加相關(guān)的行業(yè)研討會和培訓(xùn)課程,，學(xué)習(xí)最新的財(cái)務(wù)理論和工具，不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì),。我也主動參與公司的財(cái)務(wù)管理改革,，為企業(yè)提供更加高效和準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)服務(wù)。通過不斷學(xué)習(xí)和提升,，我能夠更好地適應(yīng)工作需求,，并為企業(yè)帶來更多的價(jià)值。

最后,，財(cái)務(wù)工作需要團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力,。財(cái)務(wù)人員往往需要與其他部門和人員合作，共同完成財(cái)務(wù)任務(wù)和目標(biāo),。在我司，我們建立了一個(gè)緊密合作的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),，每個(gè)人都有明確的分工和職責(zé),。我們定期召開會議，分享經(jīng)驗(yàn)和交流意見，以確保團(tuán)隊(duì)的工作順利進(jìn)行,。同時(shí),，我們也與其他部門保持良好的溝通,，及時(shí)解決問題和協(xié)調(diào)工作。通過團(tuán)隊(duì)合作和溝通,，我們能夠更加高效地完成工作任務(wù),，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

總之,，財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)重要而復(fù)雜的工作，它需要嚴(yán)謹(jǐn),、積極,、有遠(yuǎn)見和持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度。通過團(tuán)隊(duì)合作和溝通,，財(cái)務(wù)工作能夠更好地為企業(yè)的發(fā)展提供支持和保障。我相信只有不斷追求卓越和進(jìn)步,，我們才能在財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域發(fā)揮更大的作用,，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

秘書的財(cái)務(wù)科工作心得體會篇二

在財(cái)務(wù)部工作的時(shí)間,，已經(jīng)有一年多了,，而新年這第一季度的工作也是即將要結(jié)束了，我也是對這一個(gè)季度的工作來做下個(gè)人的,。

在財(cái)務(wù)的工作,，第一季度是一年開頭的一季，除了做好去年一些收尾的工作,，同時(shí)也是需要把一整年的計(jì)劃做好,，這一個(gè)季度，也是從做好這些事情然后再到日常的一個(gè)工作,，去把整年的工作慢慢在日常中去做好,，而在工作之中，我也是收獲很大,，雖然來公司已經(jīng)有一年多了,，不多我也是知道依舊是要努力的時(shí)候，不能因?yàn)樵诠菊痉€(wěn)了腳跟就松懈下來,，那樣是很容易被淘汰的,，這一個(gè)季度的財(cái)務(wù)工作我也是按照要求去做，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拇_保每一份賬單,，每一筆數(shù)據(jù),，每一個(gè)收支情況都是正確無誤的，我也是沒有犯什么工作上的錯誤,，在考勤上面,，我都是準(zhǔn)時(shí)的到達(dá)公司來做事情，不會遲到,，也是沒有早退過,，做人或者做事方面都是要嚴(yán)謹(jǐn)，這也是一個(gè)財(cái)務(wù)必備的職業(yè)素質(zhì),。

除了工作,，我也是繼續(xù)的學(xué)習(xí)，今年也是有計(jì)劃要考高級會計(jì)證,，所以也是一直在看書,，為考試做好準(zhǔn)備，也是有一定的壓力的,，不過我想經(jīng)過我的努力,，到時(shí)候也是有機(jī)會的，同時(shí)我也是在學(xué)習(xí)的時(shí)候,，將一些所得運(yùn)用到日常的工作之中去,，學(xué)習(xí)的目的也本來就是為了能把工作給做的更加的好，去優(yōu)化工作的,，提升工作的一個(gè)效率,，在看書之外，我也是會有一些想法和同事去探討,，大家相互的溝通,，其實(shí)也是一種學(xué)習(xí)，不同的思想去碰撞,，能讓我更加的清楚自己在做事情以及學(xué)習(xí)中的一些問題該如何的去解決,，也是能優(yōu)化自己的一個(gè)工作。同時(shí)我也是參加了部門組織的一次工作交流會,，大家一起分享各自的經(jīng)驗(yàn),，各自的方法，通過這種方式,，我也是有了更多的收獲,。

一個(gè)季度的結(jié)束,，我也是對于后續(xù)的工作有做一些計(jì)劃，一些調(diào)整,，個(gè)人方面還有挺多是可以繼續(xù)的去改進(jìn)的,，我也是要在以后能去提高，同時(shí)我的一些好的方法我也是愿意教給同事們,，特別是新來的同事,，我也是盡可能的去幫助他們，讓他們更快的適應(yīng)我們公司的一個(gè)工作,，通過教別人,，其實(shí)自己也是能更好的理解，更好的去把工作給做好了,。在今后的工作之中我也是要繼續(xù)努力,，把財(cái)務(wù)的工作做好。

秘書的財(cái)務(wù)科工作心得體會篇三

當(dāng)陌生的環(huán)境變得熟悉,，當(dāng)夏的炎熱代替了冬的寒冷,，不知不覺中_個(gè)月的試用期很快過去了?；厥走@_個(gè)月的工作,，自己在工作和學(xué)習(xí)中都有了長足的進(jìn)步，同時(shí)也存在缺點(diǎn),。俗話說得好,，好記性不如爛筆頭，工作中我喜歡用筆記錄下自己成長的足跡,，總結(jié)自己的得與失,，總結(jié)如下：

一、工作方面,。

我認(rèn)為財(cái)務(wù)工作是簡單的事情重復(fù)做,，從小事做起，從細(xì)心做起,，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)才能把工作做得更好,。

1、記賬：出納工作從簡單的審核票據(jù),，粘貼票據(jù)等最基礎(chǔ)的工作做起,，已經(jīng)付了的單據(jù)都要在其上面蓋好“現(xiàn)金付訖”的章。審核無誤的原始憑證做好記賬憑證,，每筆已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務(wù),，及時(shí)記賬，及時(shí)記錄記賬明細(xì),，已備查詢,。在以后的工作中個(gè)人報(bào)銷的原始單據(jù)要有個(gè)人簽字,。記賬過程中不斷明確各業(yè)務(wù)走的具體科目，不明白的向__請教,，同時(shí)也查詢以前的憑證,。

2、記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬：根據(jù)審核無誤的原始憑證和記賬憑證定期的核對現(xiàn)金和銀行存款,，及時(shí)登錄現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。剛開始登錄現(xiàn)金和銀行存款日記賬時(shí)會出現(xiàn)不同程度的錯誤,，如借方寫成貸方,，貸方寫成借方，以及因?yàn)榇中牡木壒拾延涃~憑證漏寫,，在出現(xiàn)錯誤和問題的時(shí)候我及時(shí)改正,，并做好工作心得。記賬時(shí)一定不能分心,，認(rèn)真做好分析,，在填寫每一筆業(yè)務(wù)的時(shí)候都要認(rèn)真、細(xì)心,，在心情急躁和不平靜的時(shí)候不能做記賬方面的工作,。對于記錯賬的情況下，怎樣修改也從__那學(xué)到一些經(jīng)驗(yàn),。年初和月初記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬時(shí),，我也從20__年的賬本上學(xué)到了不少經(jīng)驗(yàn)。

現(xiàn)金日記賬要記錄好每筆發(fā)生的業(yè)務(wù),，而銀行存款日記賬則要明確各個(gè)銀行的業(yè)務(wù),，每筆業(yè)務(wù)要根據(jù)發(fā)生銀行的不同而登錄。目前公司的開戶行是__支行,，也是主要業(yè)務(wù)的發(fā)生行,。__營業(yè)部主要發(fā)工資，__和__主要是稅金方面的業(yè)務(wù),。每行每季度都會有銀行利息單,。

日清月結(jié)是現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的特點(diǎn)與需求。

3,、做報(bào)表：目前主要做的報(bào)表是每周的財(cái)務(wù)收付存報(bào)表,、每月的流水賬明細(xì)。

(1)財(cái)務(wù)收付存報(bào)表：每月根據(jù)審核無誤的記賬憑證,，做好財(cái)務(wù)收付存報(bào)表,。此報(bào)表周一交予__審核，_經(jīng)理核準(zhǔn),。一般情況下我都在前一周的周末做好,，并根據(jù)審核無誤記賬憑證和現(xiàn)金,、銀行存款做好核對工作，次周的周一直接將表打印,。剛開始因?yàn)閷Υ隧?xiàng)工作不是很熟悉,，經(jīng)常出現(xiàn)賬目不準(zhǔn)和不平衡，且備注中的數(shù)目不能隨之相應(yīng)的調(diào)整,，主要是預(yù)付貨款及存貨余額要隨著在外資金的變化而變動,。經(jīng)過_月的調(diào)整后，這項(xiàng)錯誤基本很少出現(xiàn)了,。每周一,，將報(bào)表傳給_經(jīng)理審閱。在此之前經(jīng)常會漏寫記賬,、審核,、核準(zhǔn)人的名字，不過如今發(fā)郵件之前我都會仔細(xì)的核對,，漏寫記賬人員的名字情況如今也很少出現(xiàn)了,。

(2)每月的流水賬明細(xì)：流水賬的登記和核對一般在做好財(cái)務(wù)收付存報(bào)表和現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的前提下,，根據(jù)記賬憑證仔細(xì)地入賬,，每月月初與現(xiàn)金和銀行的賬目都能一致。此項(xiàng)工作越來越熟悉,，而且越做越快,。

4、其它細(xì)節(jié)方面的工作,。

(1)票據(jù)：目前主要開的單據(jù)有現(xiàn)金支票,、轉(zhuǎn)賬支票、電匯,、入賬單,。這四種票據(jù)的要求非常高，無論是填寫方面還是蓋公章方面,，若出現(xiàn)錯誤填寫都要加蓋“作廢”章,。

(2)支票方面：剛開始在票據(jù)填寫和加蓋公章時(shí)，經(jīng)常出現(xiàn)錯誤,，如日期沒大寫,，單位名稱和金額沒頂格寫，填寫不規(guī)范等問題,。經(jīng)過一個(gè)多月的熟悉,，規(guī)范此方面的工作。同時(shí),，根據(jù)需要到銀行提取備用金和辦理銀行入貨款賬等業(yè)務(wù),。

(3)電匯：貨款主要通過電匯付出,，在實(shí)施的過程中積累了主要付款單位的各項(xiàng)明細(xì)，如單位名稱,、賬號,、匯入行名稱、以及傳真,。填寫名稱要和其單位名稱一致,，一個(gè)字都不能漏寫。

(4)入賬單：主要的入賬單有收到貨款收入的轉(zhuǎn)賬支票和每月發(fā)放工資時(shí)的入賬,。

(2)稅務(wù)：對于發(fā)票審核和交稅金有了初步的認(rèn)識,。

(3)關(guān)于增值稅發(fā)票的開據(jù)：此項(xiàng)工作有一點(diǎn)小小的了解。

(二)其它工作,。

(1)每周固定的會議記錄：根據(jù)每周一的例會，盡快整理好會議紀(jì)要,，并讓_經(jīng)理修改和審核,，大家簽字后傳給_先生和_經(jīng)理，此工作當(dāng)天完成,。

(2)相關(guān)人員接待：對于公司外來人員,，主要做好接待方面的工作。

(3)其它工作：如交公司話費(fèi),、和__一起審核公司的營業(yè)執(zhí)照,、組織機(jī)構(gòu)年審、工商年檢等等,。

二,、學(xué)習(xí)方面。

雖然現(xiàn)在做的工作與學(xué)校學(xué)的知識有所不同,，但是我并沒有感到灰心和氣餒,，不會的地方不斷向__請教。_月份與__一同去__學(xué)習(xí)最新的《企業(yè)所得稅》,。財(cái)務(wù)知識更新的速度不斷加快,，我還需不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識。

三,、思想方面,。

工作與學(xué)習(xí)很重要，但良好的心態(tài)是搞好工作的前提,。工作中我不斷的擺正自己的心態(tài),，以樂觀的心態(tài)去面對一切，這不僅使我的工作開展很順利,，同時(shí)與同事之間的相處非常融洽,。

以上是這_個(gè)月的工作總結(jié),，當(dāng)然在工作開展的過程中還存在這樣和那樣的不足：

1、知識方面的匱乏：財(cái)務(wù)方面的知識更新速度很快,，這方面的知識仍要不斷的加強(qiáng),。

2、記賬：記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬時(shí)會出現(xiàn)漏寫和填寫方面的錯誤,，更改時(shí)比較麻煩,，在業(yè)務(wù)不斷熟悉的過程中，類似的錯誤出現(xiàn)率也越來越少,。偶爾的時(shí)候在記賬憑證上會漏寫附件多少張,，但隨著業(yè)務(wù)的熟練以及檢查，出錯率逐漸減少,。

3,、單據(jù)的填寫：在填寫單據(jù)方面曾出現(xiàn)過不同的小問題，如填寫不規(guī)范,、蓋章不合理等問題,，隨著經(jīng)驗(yàn)的積累，此類問題已很少出現(xiàn),。

以上是我的工作總結(jié),，感謝__和_經(jīng)理在工作中給予我的巨大幫助和鼓勵，感謝其他同事的鼓勵與合作,。在以后工作開展過程中,，我將會熟悉更多的相關(guān)業(yè)務(wù)，用筆記錄自己的成長足跡,，不斷鞭策自己,，不斷成長。

秘書的財(cái)務(wù)科工作心得體會篇四

培訓(xùn)可以對部門成員培訓(xùn),，也可以對全員培訓(xùn),，提成成員實(shí)操水平，對財(cái)務(wù)知識的.理解,，培養(yǎng)全員的財(cái)務(wù)意識,、基本的財(cái)務(wù)知識，減少各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn),，減少運(yùn)營,、管理、時(shí)間成本,；特別是對關(guān)鍵崗位的培訓(xùn),，培訓(xùn)是保證會計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確很重要的一環(huán)，是財(cái)務(wù)管理的前提條件；培訓(xùn)還可以分為財(cái)務(wù)人員和非財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn),，其側(cè)重點(diǎn)是不一樣的,；培訓(xùn)的方式也可以多種多樣，內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)相結(jié)合,、專題培訓(xùn),、知識點(diǎn)講解、入職培訓(xùn)等,，其實(shí)在實(shí)踐工作中可以時(shí)時(shí)刻刻培訓(xùn),，一有必要馬上對現(xiàn)場問題進(jìn)行分析，這樣效果比較好,。

按我的理解執(zhí)行不力可以說是控制不力,，對于信息或者是任務(wù)在經(jīng)過流程傳遞以后，不代表已經(jīng)執(zhí)行,，對執(zhí)行人的工作習(xí)慣,、能力等不了解，可能拖累你,，可能提供錯誤的結(jié)果,，執(zhí)行要有力度，按的理解在信息從上一環(huán)節(jié)傳遞到下一環(huán)節(jié)時(shí),，要時(shí)時(shí)關(guān)注信息被執(zhí)行的狀態(tài),，直至交付正確的結(jié)果為止,，因此要靠人的跟蹤,、反饋、矯正,，做到“限時(shí),、限人、限質(zhì),、限量”,。

還是從自己的角度出發(fā)，總認(rèn)為什么事情都很簡單,，不換位思考,，也不考慮下屬的能力、情緒等因素,，這樣往往會造成上下級之間的各種沖突,，障礙的工作進(jìn)度。注意“要素”“換位”等管理細(xì)節(jié)會增加你在下屬心中的“形象”分,，提高整個(gè)部門的向心力,，和諧度。

了解屬下的性格,、行為,、態(tài)度,、情緒、習(xí)慣及能力等,，這樣才可以在崗位分工,、工作進(jìn)度、工作結(jié)果的總體把握,，現(xiàn)在在外打工很不容易,，特別是情緒對人員的影響非常大，我發(fā)覺部門成員很容易情緒化,，把個(gè)人情緒帶入工作中,，這樣非常容易引起沖突和排斥，小點(diǎn)影響影響一兩個(gè)人,，大的會影響整個(gè)部門的工作情緒,，而且時(shí)間周期長，不好的工作行為和態(tài)度對成員之間“感染”非?？?，產(chǎn)生不好的負(fù)面的影響，嚴(yán)重影響了部門的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,，而且一旦不及時(shí)矯正養(yǎng)成習(xí)慣想改非常困難,，除非更換人員。

做一遍跟做十遍的感覺完全不同,，為什么要強(qiáng)調(diào)不斷的重復(fù)呢,？做多了自然就有感性認(rèn)識，在不斷了解業(yè)務(wù)的過程中不斷提高速度,，不斷遇到各種問題,，不斷提升對數(shù)據(jù)、信息的敏感性,。我認(rèn)為財(cái)務(wù)人員的實(shí)際處理問題的能力,、職業(yè)判斷力及數(shù)據(jù)的敏感性是做出來的，光想不做是假把式,，光做不想也不行,；我經(jīng)常跟下屬說多做一點(diǎn)事情沒有壞處，為什么呢,？做的多就知道的多,，做的多就會遇到更多的問題，不斷發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題過程就是不斷積累經(jīng)驗(yàn)的過程,，你會做了就表明你已經(jīng)具備了勝任新的崗位的能力，所以說機(jī)會是給以那些有準(zhǔn)備的一點(diǎn)都沒錯。

只要善于學(xué)習(xí),，時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài),，你就會不斷的進(jìn)步，不斷優(yōu)化你的知識結(jié)構(gòu),，不斷提高你的認(rèn)知及處理問題的能力,，關(guān)鍵一點(diǎn)，每一種經(jīng)驗(yàn)的積累都有第一次,，因此要善于總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)還可以總結(jié)別人的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為自身的一部分,，不但可以總結(jié)本崗位的經(jīng)驗(yàn)，還要直接其他崗位的經(jīng)驗(yàn),，你只要多聽,、多看、多想,。

秘書的財(cái)務(wù)科工作心得體會篇五

7月3日,，揮別了相處四年的同學(xué)們，坐上南下的火車奔赴工作單位報(bào)到,，開始了我從學(xué)生到工作人的轉(zhuǎn)換,。今天是7月16日星期六，一個(gè)陰天的上午,，我坐在電腦前面,，對三年來的財(cái)務(wù)職業(yè)生涯做個(gè)小小的總結(jié)。

財(cái)務(wù)工作出于自身的工作特點(diǎn)比較的繁瑣操心,，所以財(cái)會人員應(yīng)當(dāng)具備細(xì)致踏實(shí)的職業(yè)作風(fēng),。順便說一句我覺得個(gè)人擇業(yè)最好選擇與自己氣質(zhì)類型和思維傾向相符的工作（按流行的觀點(diǎn)最理想的擇業(yè)為天賦、興趣,、回報(bào)三個(gè)集合的交集）,，而職業(yè)也可以在一定程度上反塑性格,。抱怨是可以理解的,，也是心理調(diào)節(jié)的一個(gè)有效的渠道?？墒潜г篃o助于問題的解決,，老給自己消極的心理暗示，只能走上惡性循環(huán),。如果不充電,，不提升自己的核心競爭力，那么就永遠(yuǎn)抱怨下去好了,。財(cái)務(wù)工作無非是理論和實(shí)踐相互促進(jìn)的過程,，理論指導(dǎo)實(shí)踐，實(shí)踐促進(jìn)對理論的掌握和理解。會計(jì)師和cpa是國內(nèi)會計(jì)行業(yè)最有用的兩個(gè)證,，通過考證可以系統(tǒng)學(xué)習(xí)和增加自己職業(yè)的含金量,，所以說要考，要早考（長痛不如短痛?）,。

外行人印象中的會計(jì)無非是帶著眼睛袖套寫寫算算的一個(gè)角色,。傳統(tǒng)和基礎(chǔ)的會計(jì)工作是以基本核算為主要內(nèi)容，整日忙于報(bào)銷,，記賬,，核算等等日常事務(wù)。在掌握財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作和會計(jì)全盤的基礎(chǔ)上上升到管理的層次和角度,，利用財(cái)務(wù)專業(yè)知識,，分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)提供決策參考，自然地位和報(bào)酬都會上升,。

財(cái)務(wù)是鍛煉人的工作,，干好財(cái)務(wù)工作，出來具備了做中小型一般單位一把手的能力（引述北京培訓(xùn)給我們上課的一個(gè)從事管理咨詢老師的原話）,。會計(jì)是通用的商業(yè)語言,，財(cái)務(wù)外延范圍其實(shí)很大，包括法律法規(guī),、宏觀經(jīng)濟(jì),、銀行金融、工商稅務(wù),、企業(yè)管理,、行業(yè)特色、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫,、各種保險(xiǎn)和外貿(mào)外匯等等都有了解和涉及,，所以說財(cái)務(wù)人員的知識儲備很多。最好能做到眼光廣博,，專業(yè)精深,。

財(cái)務(wù)人員一個(gè)很重要的能力就是溝通協(xié)調(diào)，很多問題的矛盾最后是集中反映在財(cái)務(wù)手上,，需要協(xié)調(diào)內(nèi)外部,，上下級，解死扣,。連死扣都能常常解開,，此人的能力當(dāng)然可想而知。

財(cái)務(wù)的思維方法是客觀和科學(xué)的,，從客觀事實(shí)與數(shù)據(jù)出發(fā)記錄分析問題,，提出解決方案,，思維是細(xì)致縝密的，經(jīng)驗(yàn)豐富的會計(jì)可以轉(zhuǎn)作審計(jì)和管理咨詢,。

1.工作細(xì)致扎實(shí),，這是首要的。

2.思路清晰,，思維不能混亂,，鍛煉邏輯思維能力，講求條理和統(tǒng)籌規(guī)劃,，養(yǎng)成系統(tǒng)而高效的思維習(xí)慣,。

3.工作內(nèi)容流程化、模板化,、圖表化,，這樣先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)才能記錄、積累和復(fù)制,。各部門之間以及和外單位打交道最好每一個(gè)重要程序都有書面的記錄確認(rèn),，否則工作繁忙，很多事情事后扯皮說不清楚,。

4.規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),，不承擔(dān)擔(dān)不起的責(zé)任，事情不要爛在自己手上,，板子不要打在自己身上,。（和推諉塞責(zé)分開）。

5.工作要有預(yù)見性,，不要盲目的跟走,，被動的應(yīng)付是低效率的。把注意力始終放在重要的事情上,，工作的成效就在20％的事情上,。

6.做一個(gè)解決問題的人，而不是制造問題的人,。

在社會上做事好比在中國的道路上開車,，不守規(guī)矩不行（遲早要車禍），死守規(guī)矩也不行（等于把自己的手腳困死,，制度不可能把什么都考慮到,，適度的變通應(yīng)該是可以的）,。

基本上問題可以分成三種類型：技術(shù)問題,、制度問題、道德問題,，對人對事要分開,，很常見的一個(gè)傾向就是把技術(shù)問題道德化（呵呵,，很認(rèn)同黃仁宇先生的觀點(diǎn)）。技術(shù)的問題用技術(shù)的方法解決,；制度的問題交給體制,，很大程度上個(gè)體無能為力；道德的問題我個(gè)人觀點(diǎn)如果無礙于法律法規(guī),，不侵犯他人正當(dāng)利益,，無礙于于社會基本的公序良俗的話，不妨寬容些,，淡化些,。

7.保持一個(gè)學(xué)習(xí)上進(jìn)的心態(tài)，“眼高手低”（我曲解的）說的是眼光不妨放得長遠(yuǎn)一些,，姿態(tài)不妨低調(diào)些,。如果入行不久，多做具體細(xì)致的工作,，包括制單,、登帳、裝訂憑證,，甚至打掃衛(wèi)生都主動去做,，以爭取主管的好感。此外更重要的是得多多鉆研會計(jì)處理方法和模式,，多多參照,，多多領(lǐng)悟，謙虛求教,。不要養(yǎng)成依賴別人的習(xí)慣,，“師傅”不可能事無巨細(xì)的帶你，大多數(shù)主管也不會主動的教你,。

這里要強(qiáng)調(diào)的是悟性,，放寬說是培養(yǎng)對財(cái)經(jīng)的一種直覺上的敏感，就是businesssense,，也許最終個(gè)人發(fā)展很大程度上起決于這個(gè)在潛意識里的,，摸不著看不見的東東。

8.高度重視財(cái)務(wù)的it化,。

信息技術(shù)的進(jìn)步已經(jīng)極大的改變了現(xiàn)代人工作和生活方式,，我無法想象脫離了電腦怎么工作。財(cái)務(wù)人員要學(xué)會“偷懶”,，盡量把重復(fù)計(jì)算的工作交給計(jì)算機(jī)去做,，自己多些時(shí)間來考慮管理上的事情。

現(xiàn)在規(guī)模大些的單位都采用了會計(jì)電算化,，想要提高工作效率,，做個(gè)電算化下的高手,，對電腦軟硬件都要熟悉，尤其是ecel和用友金蝶等管理軟件的運(yùn)用,，有的大型公司采用sap或oracle等國際大型商業(yè)數(shù)據(jù)庫管理,。包括審計(jì)現(xiàn)在也在講求電算化審計(jì)。信息化是一個(gè)潮流,，有一定規(guī)模的單位運(yùn)作遲早都要系統(tǒng)化和電子化的（具體實(shí)施比較復(fù)雜）,。信息化某種程度上已經(jīng)是核心競爭力的體現(xiàn)，例如“沃爾瑪擁有世界上最大的民用衛(wèi)星和數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),，其先進(jìn)程度可以和美國五角大樓相媲美,。這樣一套先進(jìn)的系統(tǒng)可以適時(shí)地將沃爾瑪分布在世界各地的分店和供應(yīng)商連接起來。如今沃爾瑪能夠在一小時(shí)之內(nèi)完成它分布在世界各地的4500多家分店的庫存盤點(diǎn),?！?/p>

單純的學(xué)財(cái)會或計(jì)算機(jī)專業(yè)出身的人國內(nèi)已經(jīng)過剩，如果能把財(cái)務(wù)專業(yè)知識和計(jì)算機(jī)技能結(jié)合起來,，達(dá)到中級以上的水平,，懂?dāng)?shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)和編程,，能從事研發(fā)實(shí)施維護(hù),，這種復(fù)合型的人才將會相當(dāng)搶手。

三年了,，經(jīng)歷了許多的人和事,，從一個(gè)單純的學(xué)生逐漸成為城市車流里的上班族。財(cái)會工作只是一個(gè)起點(diǎn)而不是終點(diǎn),，或許有一天我會改行,。但是我想說謝謝財(cái)會工作帶給我謀生的技能和薪水。時(shí)光是寶貴的,，如果努力過,，體驗(yàn)過，那么汗水和淚水就是美好和值得的,。如果從磨難中讀出意義,，如果你還能保持一顆幽默上進(jìn)的心，那么就是長大了,，我還要說一句：哥們,，你真行！

秘書的財(cái)務(wù)科工作心得體會篇六

我叫xx,，是xx公司財(cái)務(wù)科長,，從事財(cái)務(wù)工作xx年，下面談一下在工作中的一點(diǎn)心得：

1,、注重工作細(xì)節(jié),，細(xì)節(jié)決定成敗,。

2,、注重工作方式方法,，提高工作效率。

工作中要多思考,，找到最快,、最佳解決問題的途徑,；要善于運(yùn)用統(tǒng)籌方法,，提高效率,；要分清主次,，條例清晰,，不能胡子眉毛一把抓,；要善于從紛繁瑣碎的日常事務(wù)中找到規(guī)律,、把復(fù)雜事情簡單化,；要注重與外部單位,、本單位人員的溝通方式,，有效解決工作中的問題；要快速反應(yīng),，及時(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項(xiàng)工作,，并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。

3,、注重信息安全,，保守商業(yè)秘密。

計(jì)算機(jī)登錄,、財(cái)務(wù)軟件等要設(shè)置密碼,；重要文件要備份，防止數(shù)據(jù)丟失造成麻煩和損失,；每年末要將本年度重要數(shù)據(jù)刻錄成光盤統(tǒng)一歸檔,，要注重電子檔案的管理。

4,、注重學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)是工作的動力和源泉。

學(xué)習(xí)的方式有很多種,，向書本學(xué),，向他人學(xué)，向?qū)嵺`學(xué),。學(xué)習(xí)同時(shí)也是提高工作效率的重要手段,，學(xué)習(xí)的同時(shí)更要注重思考，“學(xué)而不思則罔,，思而不學(xué)則當(dāng),?！?/p>

5、注重工作總結(jié),，總結(jié)有利于工作提升,。

每月末書面形式做一份工作總結(jié)，主要包括本月所做的日常工作,、各項(xiàng)工作完成情況,、下月工作打算、工作中的心得體會,、工作中在原來的基礎(chǔ)上有何改進(jìn)和創(chuàng)新,、對基地的發(fā)展有何合理化建議。古人講“一日三時(shí),，我們能做到“一月一時(shí),，工作能力就會不斷提升。

6,、重視自己的工作,，培養(yǎng)主人翁責(zé)任感。

一個(gè)單位的發(fā)展需要每一個(gè)人的努力,，每個(gè)人的工作都同等重要,。只有真切的認(rèn)識、感受到這一點(diǎn),，才能在工作中更加主動,、積極，才能更有主人翁責(zé)任感,。

7,、自信從容，有效解決職責(zé)范圍內(nèi)的事情,。

對職責(zé)范圍內(nèi)的事情,，要多思考解決問題的辦法，遇到困難不要急躁,；要自信,，自信才能從容面對遇到的困難，才能有更加清晰的思路,，才能想出更好的解決問題的辦法,。

秘書的財(cái)務(wù)科工作心得體會篇七

財(cái)務(wù)是企業(yè)管理中一個(gè)至關(guān)重要的部門。在我工作多年的財(cái)務(wù)部門中,，我深深地體會到了認(rèn)真細(xì)致是財(cái)務(wù)工作的核心要求,。財(cái)務(wù)人員不僅要對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行準(zhǔn)確的記錄和分析，還需要具備良好的計(jì)劃和預(yù)測能力，正確評估企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會,。只有認(rèn)真細(xì)致地處理每一項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,，才能保證企業(yè)的財(cái)務(wù)健康和持續(xù)發(fā)展。

第二段：準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),。

財(cái)務(wù)報(bào)表是財(cái)務(wù)人員最常見的工作內(nèi)容之一,。準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表對于企業(yè)的運(yùn)營和決策具有重要意義。在我的工作中,，我深刻體會到報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性對企業(yè)經(jīng)營有著至關(guān)重要的影響,。只有將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分類,、整理,、核對，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，才能使財(cái)務(wù)報(bào)表反映企業(yè)真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況,，為決策者提供準(zhǔn)確可靠的參考。

第三段：降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)需具備風(fēng)險(xiǎn)評估與控制能力,。

財(cái)務(wù)工作中風(fēng)險(xiǎn)評估和控制是非常重要的環(huán)節(jié),。在實(shí)際工作中，財(cái)務(wù)人員需要對企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面評估,，并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施,。例如，對于企業(yè)的資金風(fēng)險(xiǎn),，財(cái)務(wù)人員需要合理規(guī)劃資金的使用,，控制企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。只有從根源上降低企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),，才能保障企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,。

第四段：良好的溝通協(xié)調(diào)能力促進(jìn)部門間的合作。

作為財(cái)務(wù)人員,，一個(gè)重要的能力就是良好的溝通協(xié)調(diào)能力,。在工作中，財(cái)務(wù)部門需要與其他部門進(jìn)行緊密的合作,，共同完成企業(yè)的目標(biāo),。只有通過良好的溝通，及時(shí)準(zhǔn)確地傳遞和接收信息,，才能更好地完成財(cái)務(wù)工作,。此外，財(cái)務(wù)部門還需要根據(jù)其他部門的需求,，提供合理有效的財(cái)務(wù)支持和建議,，促進(jìn)企業(yè)整體的協(xié)調(diào)運(yùn)作。

第五段：不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新是財(cái)務(wù)工作的動力。

財(cái)務(wù)工作是一個(gè)不斷發(fā)展和變化的領(lǐng)域,，作為財(cái)務(wù)人員,，就要具備持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新的能力。在工作中,，我深切體會到學(xué)習(xí)和創(chuàng)新帶來的巨大推動力,。通過了解最新的財(cái)務(wù)管理理念和方法，能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難,；通過創(chuàng)新思維,，能夠提高財(cái)務(wù)工作的效率和質(zhì)量。只有通過學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,，才能不斷提升自己和財(cái)務(wù)部門的發(fā)展水平,。

總結(jié)：

財(cái)務(wù)工作是一個(gè)重要而復(fù)雜的領(lǐng)域，要想在財(cái)務(wù)部門中取得好的業(yè)績,，必須具備認(rèn)真細(xì)致,、準(zhǔn)確報(bào)表、風(fēng)險(xiǎn)評估與控制,、溝通協(xié)調(diào)和不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新等能力,。財(cái)務(wù)人員應(yīng)該時(shí)刻保持對財(cái)務(wù)工作的敬畏之心，不斷提升自身素質(zhì),，與時(shí)俱進(jìn),，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。只有全面掌握并運(yùn)用好這些財(cái)務(wù)工作心得體會,，才能在財(cái)務(wù)管理中取得優(yōu)異成績,。

秘書的財(cái)務(wù)科工作心得體會篇八

過去一直從事統(tǒng)計(jì)工作，xx年5月轉(zhuǎn)行干會計(jì),，在土建專業(yè)一公司出納崗,，合并到土建專業(yè)三公司會計(jì)崗位，調(diào)學(xué)校會計(jì)崗位,，兼勞資崗,，負(fù)責(zé)編報(bào)勞資各種報(bào)表。不同的工作經(jīng)歷,，給了我很好的鍛煉機(jī)會,，豐富了我的閱歷，開闊了我的眼界,，并促使我不斷努力學(xué)習(xí),，掌握最新的財(cái)務(wù)，以出色地完成所擔(dān)負(fù)的工作,。下面,，我重點(diǎn)就最近x年任職期間所形成的工作思路及完成的工作，做業(yè)務(wù)總結(jié)。

能力素質(zhì)和政治堅(jiān)定必須體現(xiàn)于具體的工作實(shí)踐才是有意義的,。自07年在財(cái)務(wù)崗位上工作以來,，一是端正態(tài)度，堅(jiān)持扎實(shí)干事,。財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)艱苦細(xì)致的工作,，風(fēng)險(xiǎn)性也很大。在崗位變動的過程中,，我顧全大局,、服從安排，始終堅(jiān)守在財(cái)務(wù)工作崗位上,，并且虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),，認(rèn)真探索，總結(jié)方法,，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,，掌握業(yè)務(wù)技能,，團(tuán)結(jié)同志,，加強(qiáng)協(xié)作，在樂于工作的同時(shí),，努力提高工作質(zhì)量,。二是嚴(yán)控成本，加強(qiáng)核算管理,。堅(jiān)持以項(xiàng)目管理為中心,，分級歸口、承包管理,、過程控制和規(guī)范核算,，工程項(xiàng)目的成本實(shí)行預(yù)測預(yù)控，制定降低成本措施,，有效地組織施工,，限度地降低成本支出；成本核算嚴(yán)格按照《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則—建造合同》和相關(guān)法規(guī),、內(nèi)控制度所規(guī)定的內(nèi)容,，逐月進(jìn)行收入、成本核算,，遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,、收入與費(fèi)用配比原則，真實(shí),、準(zhǔn)確,、及時(shí)地反映成本費(fèi)用的開支情況，不以暫估成本、計(jì)劃成本或預(yù)算成本代替實(shí)際成本,；項(xiàng)目根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行成本分析,，找出存在問題，及時(shí)提出解決措施,。通過走訪不同供應(yīng)商,，使得工程項(xiàng)目成本造價(jià)大為降低，工作期間共為企業(yè)降低成本xxx元,，優(yōu)良的業(yè)績得到各方好評,。

在公司財(cái)務(wù)崗位上工作兩年后，由于業(yè)績的出色和工作的認(rèn)真負(fù)責(zé),，近期調(diào)入中職學(xué)校擔(dān)任財(cái)務(wù)主管一職,，但來到學(xué)校后，由于對學(xué)校的財(cái)務(wù)管理缺乏了解,，導(dǎo)致工作上面臨很多的困難,，如何盡快適應(yīng)新的財(cái)務(wù)準(zhǔn)則，發(fā)揮會計(jì)職能,，細(xì)化預(yù)算管理,，限度地提高資金使用效益，是擺在我面前的問題,，為了干好主管會計(jì),，為了不辜負(fù)同事們的支持和領(lǐng)導(dǎo)對我的厚愛，我不斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)軟件——金碟軟件事業(yè)版,，不斷適應(yīng)學(xué)校的發(fā)展環(huán)境和工作需求。

20xx年學(xué)校制定和完善了招生獎勵辦法,，利用市場機(jī)制,，調(diào)動全體員工的積極性，在擴(kuò)大生源和學(xué)校創(chuàng)收方面下功夫,，累計(jì)招生525人,。在完成承包指標(biāo)方面：上交公司管理費(fèi)50萬元，足額上交“五險(xiǎn)一金”,，承包集團(tuán)全體成員足額交納了風(fēng)險(xiǎn)抵押金,。在經(jīng)費(fèi)收支方面：隨著學(xué)校規(guī)模的擴(kuò)大和經(jīng)費(fèi)收入的提高，實(shí)現(xiàn)了收支平衡,，并有所結(jié)余,，職工的人均收入也比20xx年有所增長。在專項(xiàng)資金的使用方面：學(xué)校20xx年的專項(xiàng)資金做到了?？顚Ｓ?，但是,，按照省教育廳的有關(guān)文件要求，沒有足額計(jì)提助學(xué)金,。在內(nèi)部管理辦法的制定方面：學(xué)校提供了管理辦法匯編,，但是制定時(shí)間為20xx年12月份，匯編包括了各科室的管理辦法,，共20個(gè),，基本涵蓋了學(xué)校管理的各個(gè)方面，基本滿足管理的要求,。但是,，隨著學(xué)校對管理的進(jìn)一步完善，有些管理辦法重新進(jìn)行了修訂,，對修訂后的管理辦法沒有進(jìn)行重新匯編,。在內(nèi)部管理辦法的執(zhí)行方面：學(xué)校基本執(zhí)行了公司的和各種管理辦法,，但是,，在有些方面還有待于進(jìn)一步提高執(zhí)行力，例如：在固定資產(chǎn)的管理方面,，沒有嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)物定期盤點(diǎn)制度,，沒有對實(shí)物資產(chǎn)的成色進(jìn)行鑒定；在購置電腦和空調(diào)等特殊辦公器材時(shí),，有公司主管部門的審批手續(xù),，但沒有履行公司總經(jīng)理或總會計(jì)師審批制。

在學(xué)校從事財(cái)務(wù)工作的這段時(shí)間里,，為了更好地執(zhí)行公司的規(guī)章制度和學(xué)校管理辦法，進(jìn)一步規(guī)范管理,，針對財(cái)務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,，提出了以下財(cái)務(wù)建議：

1,、建議學(xué)校盡快完成對各項(xiàng)管理辦法的完善和匯編工作,，在管理辦法的制定上，要完善各職能部門的監(jiān)督環(huán)節(jié)，保證部門之間的銜接,，促進(jìn)部門之間相互監(jiān)督,，為各項(xiàng)考核提供充分的依據(jù),。要按照公司《關(guān)于非生產(chǎn)性開支管理辦法》的要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,，明確制定各項(xiàng)事業(yè)經(jīng)費(fèi)的開支標(biāo)準(zhǔn),，以便進(jìn)一步加強(qiáng)管理，壓縮經(jīng)費(fèi)開支。同時(shí)，要進(jìn)一步提高規(guī)章制度的執(zhí)行力,。

2、在現(xiàn)行固定資產(chǎn)管理辦法中規(guī)定：固定資產(chǎn)分為教務(wù),、實(shí)習(xí)和公用三個(gè)部分,，分別由教務(wù)科、實(shí)習(xí)廠和總務(wù)科管理,，納入學(xué)校財(cái)務(wù)統(tǒng)一登記,、補(bǔ)充、報(bào)損，各科室應(yīng)建立各自登記報(bào)表,，以便學(xué)校財(cái)務(wù)核對,、登記匯總,，同時(shí)也規(guī)定,，每個(gè)季度要對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn),，確保帳物相符,。但是，在財(cái)務(wù)過程中,，學(xué)校只提供了固定資產(chǎn)永續(xù)臺賬,，價(jià)值200萬元,，沒有實(shí)物資產(chǎn)的實(shí)物盤點(diǎn)表，對實(shí)物資產(chǎn)的成色沒有鑒定,。建議學(xué)校對實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面盤點(diǎn),，鑒定成色,，對沒有價(jià)值的實(shí)物資產(chǎn)要履行相關(guān)報(bào)廢手續(xù)，進(jìn)行相應(yīng)處理,，要堅(jiān)持履行實(shí)物資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)制度,，加強(qiáng)對實(shí)物資產(chǎn)的管理，做到帳實(shí)相符,。

3,、建議學(xué)校按照省教育廳的規(guī)定，足額計(jì)提助學(xué)金,，嚴(yán)格執(zhí)行?？顚Ｓ弥贫?。

4、建議完善20xx年購置電腦及空調(diào)的審批手續(xù),，按照公司《非生產(chǎn)性開支管理辦法》的規(guī)定,，對同意購買的臺式電腦報(bào)公司總會計(jì)師批準(zhǔn)，空調(diào)和手提電腦報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn),。

5、建議加強(qiáng)對學(xué)校在崗會計(jì)人員的培訓(xùn),，逐步實(shí)行持證上崗,，提高會計(jì)核算水平和會計(jì)基礎(chǔ)工作質(zhì)量；同時(shí)學(xué)校要強(qiáng)化稅費(fèi)意識,，自覺按照《稅收征管法》的規(guī)定及時(shí)足額地繳納各種稅金及附加,。健全和完善相關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度，對票據(jù)使用,、現(xiàn)金結(jié)算等加強(qiáng)管理和監(jiān)督,，嚴(yán)格按制度規(guī)定執(zhí)行。

6,、加強(qiáng)對資產(chǎn)的管理,。建議學(xué)校加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的管理和監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度,，完善固定資產(chǎn)的購進(jìn),、交付使用等相關(guān)手續(xù)，提高資產(chǎn)的合理使用率,。

7,、規(guī)范代管費(fèi)的管理。對代管的書本,、資料費(fèi)等要加強(qiáng)管理,，期末應(yīng)按年級公布本學(xué)期書本、資料費(fèi)的明細(xì)結(jié)算情況,，加大群眾監(jiān)督力度,；學(xué)校圖書保管也應(yīng)建立收發(fā)登記臺賬，及時(shí)與會計(jì),、班級相核對,，保證款項(xiàng)及時(shí)清退學(xué)生。

8,、嘗試性開展投資,、增加收入。對于一些預(yù)算外資金充盈的,，可利用資金使用上的時(shí)間差,，活期和定期的利息差在保證資金安全的基礎(chǔ)上嘗試性的投資安全性、流動性都較好的國債，而對股票,、企業(yè)債券等風(fēng)險(xiǎn)較大的投資品種,，必須在可行性論證的基礎(chǔ)上，方可進(jìn)行謹(jǐn)慎操作,。

在xx在學(xué)校的財(cái)務(wù)管理工作中,，我認(rèn)為要做好這項(xiàng)工作應(yīng)從以下幾方面予以強(qiáng)化：

1、認(rèn)真編制預(yù)算,。學(xué)校一般在每年的十一,、二月份要將下一年度的開支預(yù)算列出來。學(xué)校的預(yù)算涵蓋方方面面,，預(yù)算越細(xì),，準(zhǔn)確性越高。最后由財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)將各預(yù)算開支和開支明細(xì)清單匯總,，經(jīng)審核后編制成學(xué)校開支預(yù)算匯總表,。

2、嚴(yán)格審核,，財(cái)務(wù)公開,。充分發(fā)揮教代會、學(xué)校工會的民主監(jiān)督作用,，學(xué)校召開校務(wù)會議進(jìn)行商議,。根據(jù)學(xué)校財(cái)力，按輕重緩急進(jìn)行預(yù)算調(diào)整,，首先確保必須開支的項(xiàng)目,。一般關(guān)系到學(xué)校正常運(yùn)作和學(xué)校發(fā)展的項(xiàng)目基本都予以落實(shí)，而消費(fèi)類的開支方面從嚴(yán)掌握,。預(yù)算經(jīng)校務(wù)會議集體討論確定后,，將年度經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目內(nèi)容和額度標(biāo)準(zhǔn)書面報(bào)上級主管部門，同時(shí)也作為編制學(xué)校年度財(cái)務(wù)總預(yù)算的依據(jù),。

3,、動態(tài)管理。學(xué)校要嚴(yán)格按預(yù)算指標(biāo)開支,，原則上不得超范圍和超金額列支,。同時(shí)，每個(gè)月末由財(cái)務(wù)室將全校當(dāng)月實(shí)際用款金額,，編制成月度開支進(jìn)度表和匯總表作通報(bào),。使全校及時(shí)了解開支情況，全面掌握財(cái)務(wù)運(yùn)行情況,。特別是達(dá)到警戒線時(shí),，財(cái)務(wù)室及時(shí)督促,，從緊掌握，達(dá)到預(yù)算額度,，一律停止開支,。

4、總結(jié)提高,。財(cái)務(wù)室年底將本年度實(shí)際開支情況與年初預(yù)測情況進(jìn)行對比分析,，總結(jié)執(zhí)行好的方面，找出存在問題,，將本年的實(shí)際收支情況作為下一年度預(yù)測收支編制的參考,。學(xué)校的財(cái)務(wù)管理更加有序，也使學(xué)校的資金使用效率得到大大提高,。

經(jīng)過近幾年的努力，取得了一定的工作成績,，也存在著不足,。但是這x年工作實(shí)踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題、分析問題,、處理問題的能力,，使我的政策水平和工作能力得到了長足的鍛煉。通過工作實(shí)踐,，使自己深刻體會到：財(cái)務(wù)管理是現(xiàn)代公司發(fā)展的決定性因素,，是實(shí)現(xiàn)公司管理科學(xué)化的基礎(chǔ)前提，財(cái)務(wù)人員自身素質(zhì)的不斷提升是做好財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵因素,，是新的市場經(jīng)濟(jì)形勢下的迫切需要,。學(xué)校的財(cái)務(wù)工作同理，因此,，在今后的工作中,，我將更加注意學(xué)習(xí)，努力克服工作中遇到的困難,，做好財(cái)務(wù)管理,，當(dāng)好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，將學(xué)校的財(cái)會工作推上一個(gè)新的層次,，為xx學(xué)校實(shí)現(xiàn)跨越式大發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn),。

秘書的財(cái)務(wù)科工作心得體會篇九

心得體會是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字,。語言類讀書心得同數(shù)學(xué)札記相近,；體會是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié),。下面小編帶來的財(cái)務(wù)工作心得體會大全,，希望大家喜歡！

作為一名基層收費(fèi)站的會計(jì)主管,，在看這部劇的同時(shí),，我也深深地反思了自己的工作。作為一名財(cái)務(wù)工作者,，一名主管人員,，應(yīng)在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，抓好財(cái)務(wù)部門日常工作,，做好財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督工作,。

財(cái)務(wù)工作雖與外科手術(shù)不同，但其基本的要求是一致的,。那便是,，對待工作要認(rèn)真細(xì)致，馬虎不得,。我們都知道一個(gè)小數(shù)點(diǎn)的故事,，可見在財(cái)務(wù)工作中一個(gè)小數(shù)點(diǎn)的差錯便可鑄成大錯。因此我要求自己和財(cái)務(wù)部門的工作人員,，做事一定要仔細(xì)仔細(xì)再仔細(xì),，不得半點(diǎn)馬虎。寧可慢一點(diǎn),，也要把事情做正確,。我們是高速公路收費(fèi)站的會計(jì)，每天面對的最多的是數(shù)額巨大的通行費(fèi)收入,，這是國家資產(chǎn),，因而一定要認(rèn)真細(xì)致，不允許出半點(diǎn)問題,。

我要求在日常的收費(fèi)員交接班結(jié)算過程中,，一定認(rèn)真核對收費(fèi)員填寫上交的原始票號及收款金額的單據(jù)，嚴(yán)格要求按規(guī)定認(rèn)真填寫,。不得有涂抹,、修改的痕跡，保證原始憑證的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,。認(rèn)真核對票款,，切實(shí)做到票款相符。同時(shí),，要注意結(jié)算室紀(jì)律與衛(wèi)生,。在結(jié)算時(shí)，不得大聲喧嘩,，保證結(jié)算環(huán)境安靜,，結(jié)算完畢后自覺將結(jié)算室打掃干凈,。票證會計(jì)一定要注意結(jié)算室與票證室的安全，每天檢查防盜門窗,、保險(xiǎn)柜,、報(bào)警器是否完好，注意每次離開關(guān)好門窗落鎖,。

在經(jīng)費(fèi)支出方面,，要嚴(yán)格遵守《會計(jì)法》，切實(shí)按照管理處的要求和規(guī)定認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行收支計(jì)劃,，做到每一筆支出都符合規(guī)定,，有切實(shí)的依據(jù)。正確掌握流動資金,、固定資產(chǎn),、專用基金的使用范圍，保管有關(guān)憑證和文件,。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,，建立健全各種賬冊，及時(shí)準(zhǔn)確記賬核算,，認(rèn)真登記各種賬簿，及時(shí)清理債務(wù),，保管有關(guān)憑證和文件,。

我認(rèn)為，認(rèn)真細(xì)致是做好財(cái)務(wù)工作的第一要素,。在今后的工作中,，我會繼續(xù)嚴(yán)格要求自己和同事，做一名合格的會計(jì)主管,。

很榮幸有機(jī)會參加公司組織的第x期項(xiàng)目財(cái)務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)班,，本次培訓(xùn)課程以財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型為導(dǎo)向，通過對各項(xiàng)管理業(yè)務(wù)的分析講解,，讓我更加全面地了解業(yè)財(cái)融合的必要性和必然性,，受益匪淺。

“創(chuàng)新驅(qū)動,、轉(zhuǎn)型發(fā)展”的戰(zhàn)略目標(biāo)已貫穿于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全過程和各個(gè)環(huán)節(jié),，這就迫切需要財(cái)務(wù)人員發(fā)揮職能，在有效控制企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí),，不斷在經(jīng)營活動中創(chuàng)造出新的價(jià)值,。

作為財(cái)務(wù)共享中心的一員，我們?nèi)粘５呢?cái)務(wù)工作更多的是傾向于會計(jì)核算,。在業(yè)務(wù)管理方面的工作有所欠缺,，參與度較低,，不能完全融入實(shí)際業(yè)務(wù)。公司的未來發(fā)展,，拼的不僅是業(yè)務(wù)經(jīng)營能力的高低,，還需要財(cái)會人員具備業(yè)務(wù)融合能力以及業(yè)務(wù)促進(jìn)能力。那么,，如何融入業(yè)務(wù),，如何由事后監(jiān)督向事中控制，甚至向事前預(yù)測轉(zhuǎn)變,，是我們財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型中需要重點(diǎn)考慮的問題,。

通過本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我對業(yè)務(wù)部門的管理工作有了更加深入的了解,，尤其是在合同風(fēng)險(xiǎn)方面,。陳孝凱老師結(jié)合時(shí)事、新聞,，將晦澀枯燥的法律條文融入到實(shí)際案例中,。合同是締約主體的無聲代言，是團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的集中體現(xiàn),，是風(fēng)險(xiǎn)控制的關(guān)鍵,。同時(shí)，合同作為日常會計(jì)業(yè)務(wù)中最基礎(chǔ)也是最重要的審核依據(jù),，我們對合同風(fēng)險(xiǎn)的思考和把控還有待加強(qiáng),，這就需要我們財(cái)務(wù)人員把核算工作剝離出來，打破傳統(tǒng)的工作模式,，更多地參與到業(yè)務(wù)管理工作中,，加強(qiáng)法律政策學(xué)習(xí)，強(qiáng)化法律意識,，提升自身的合同風(fēng)險(xiǎn)辨識能力,、分析能力，能用數(shù)據(jù)分析說話,，幫助管理層更加科學(xué)的看待問題,、分析問題，針對風(fēng)險(xiǎn)提出對應(yīng)的規(guī)避措施和改善建議,，這也正是業(yè)財(cái)融合的價(jià)值所在,。

自從__年進(jìn)入到了__的大家庭，到現(xiàn)在已有差不多三年的時(shí)間,，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,，我通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到進(jìn)一步提高。

財(cái)務(wù)部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu),，對從業(yè)人員,，有很高的素質(zhì)要求，要具備良好的人際交往能力,。對下要收集財(cái)務(wù)會計(jì)信息,，對要匯報(bào)財(cái)務(wù)會計(jì)信息，對內(nèi)要相互配合整理財(cái)務(wù)會計(jì)信息,，對外要與社會公眾和政府部門搞好關(guān)系,。我很榮幸成為__財(cái)務(wù)部的一員。我在__部時(shí)主要負(fù)責(zé),。等工作,，后又被調(diào)到__負(fù)責(zé)出納和會計(jì)工作，雖然工作內(nèi)容不同,，但都是需要經(jīng)常與相關(guān)部門和其他人員進(jìn)行溝通,，完成公司與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)，工作內(nèi)容看似簡單,，但對員工素質(zhì)以及工作態(tài)度要求十分嚴(yán)格,，辦理業(yè)務(wù)都需細(xì)心謹(jǐn)慎，資料準(zhǔn)備齊全,；需預(yù)見可能出現(xiàn)的狀況并能提前應(yīng)對防患于未然,；條理清晰，思路明了,，堅(jiān)持原則以確保公司整體業(yè)務(wù)能在本環(huán)節(jié)順利運(yùn)轉(zhuǎn)。在擔(dān)任此工作過程中歷練了我的專業(yè)素質(zhì),，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度,。

在我剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候，在工作初期我感受到了工作的壓力和困難,，經(jīng)常發(fā)現(xiàn)自己在工作中走彎路,，因?qū)I(yè)務(wù)不夠了解、經(jīng)驗(yàn)不足導(dǎo)致工作效率低下,。但是,，考驗(yàn)的過程也是成長的過程，在遇到挫折時(shí)我能不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，積極改正,，向同事們虛心學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)技巧；遵紀(jì)守法,、努力鉆研,、扎實(shí)工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,。在公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和同事們的幫助下,，保證工作的順利進(jìn)行，能及時(shí)有效提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)分析以供領(lǐng)導(dǎo)層決策,；同時(shí)做到自己負(fù)責(zé)的各種報(bào)表按要求填報(bào),，不出任何差錯。受公司良好的文化氛圍,，完善的規(guī)章制度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)帶給我的改變,，使我能夠迅速成長，轉(zhuǎn)變,，我獲得的不僅是工作能力的提升,，更重要的是良好的性格和工作習(xí)慣。在工作中我還有很多方面有待提高,，要成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員,，除了要具備嚴(yán)謹(jǐn)、正直的工作作風(fēng),，保證財(cái)務(wù)信息的及時(shí)準(zhǔn)確,，為決策提供有用信息，還需要具備分析能力,，通過財(cái)務(wù)信息發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，以保證公司的健康發(fā)展,。這要求財(cái)務(wù)人員能掌握全面的專業(yè)技能,，在以后的工作中，我除了要做好本職工作,，還應(yīng)加強(qiáng)專業(yè)技能學(xué)習(xí),，多向同事請教，使自己的工作能和其他同事有效銜接并能為他們的工作帶來方便,。我會在各位優(yōu)秀同事的熱心幫助下,，多學(xué)知識，掌握更多的技能,，與同事多交流,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，在財(cái)務(wù)工作中發(fā)揮重要作用,。

在__公司,，我受益匪淺，不斷成長，今后我將一如既往地不懈努力,，持之以恒地堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),，服從領(lǐng)導(dǎo)、服從安排,、盡職盡責(zé),、勇于進(jìn)取,；深入學(xué)習(xí),，做到勤學(xué)、精學(xué),，加強(qiáng)理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，不斷進(jìn)取,，用科學(xué)的理論知識武裝自己,，用科學(xué)分析問題、解決問題,。繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),，強(qiáng)化為公司服務(wù)的宗旨意識。增強(qiáng)工作的預(yù)見性,、創(chuàng)新性,、有效性，用正確的人生觀和價(jià)值觀鼓舞自己,，提升自我價(jià)值,，爭取更大進(jìn)步！

經(jīng)過這一段時(shí)間的財(cái)務(wù)工作,，讓我切實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任,。在工作上我能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí),、努力鉆研、扎實(shí)工作,，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,，做出了貢獻(xiàn),。通過進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和參加政治活動及各種競賽，同時(shí)使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高,，加強(qiáng)了廉潔自律、拒腐防變的能力,，增強(qiáng)了執(zhí)法和服務(wù)意識,，為做好財(cái)務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ),。

我作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，既是一名財(cái)務(wù)工作人員，也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者,，我有嚴(yán)謹(jǐn),、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo),，做到上行下效，幫助條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神,，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn),、超先進(jìn),，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,，擰成一股繩,，勁往一處使；在堅(jiān)持原則的同時(shí),，我堅(jiān)持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”,，三個(gè)滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意,、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,，二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”,。我任勞任怨,、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn),。今年以來,，由于場所整體搬遷和會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作,，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報(bào)賬工作,，本人還同時(shí)兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù),。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)，本人不計(jì)較個(gè)人得失,，不講報(bào)酬,，犧牲個(gè)人利益，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作,。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦,、甘于奉獻(xiàn)的精神，對待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責(zé),。在完成報(bào)賬任務(wù)的同時(shí)，兼顧內(nèi)勤,，做好預(yù)算,，管理勞教存款，出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù),，起到了先進(jìn)和榜樣的作用,。我廉潔自律，樹立起勞教工作人民警察和財(cái)務(wù)工作者的良好形象,。我作為__系統(tǒng)的一名財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo),，具有雙重身份。因此,，在平時(shí)的工作中,，既以一名__工作人民的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，學(xué)習(xí)和掌握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識,，做到知法依法,、知章偱章。又以一名財(cái)會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，加強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德教育和建設(shè),，熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī),、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計(jì)制度,，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔,。

今后的工作中,，我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)！

不知不覺我已經(jīng)從事財(cái)務(wù)工作10年了，雖然一直在從事出納工作,，但是也感覺經(jīng)歷了很多很多,，現(xiàn)在回過頭想一想，有很多話想說,。下面就談一談從事財(cái)務(wù)工作這些年的體會,。

體會最大的一點(diǎn)就是“千萬莫伸手，伸手必被捉”,。剛開始干這一行的時(shí)候,，心里還難免有點(diǎn)邪念：當(dāng)了“財(cái)神爺”，內(nèi)當(dāng)家,，可能有油水撈,。但沒過多久便發(fā)現(xiàn)，這種事情千萬干不得,。貪污,、挪用、受賄都是違法行為,，一旦違了法,，將會面臨無盡的苦果。不僅毀了自己,，還會連累家人,。只有心無邪念，為人正派,，才能做到財(cái)務(wù)工作不偏不離,。才能保持一顆平常的心。所以,，這是一個(gè)財(cái)會人員首先應(yīng)具備的道德品質(zhì),。

其次，從事財(cái)務(wù)工作的人員應(yīng)有奉獻(xiàn)精神,。財(cái)務(wù),、財(cái)會及后勤工作那是十分繁瑣和復(fù)雜的，有時(shí),，千頭萬緒,，很難理清，有時(shí),，工作量特別大,，加班加點(diǎn)都是家常便飯，要干很久才能做完,。沒有奉獻(xiàn)精神,，沒有心理準(zhǔn)備和承受能力,，都不可能把工作干好，要么就是工作干不到一兩年就不愿意干了,，這樣的財(cái)務(wù)人員很多,。所以，要干一行,，愛一行,，多講奉獻(xiàn)，盡量不提或少提條件,，只有這樣的心態(tài),，才能把財(cái)務(wù)工作持之以恒地干好。還記得北疆公司有個(gè)老會計(jì)說選擇財(cái)務(wù)工作就是選擇了一種生活方式,，我覺她說得很對,，我就對比我自己干財(cái)務(wù)工作前后的生活簡直可以用天壤之別來形容，如果沒有吃苦和奉獻(xiàn)的精神,，真實(shí)沒法把財(cái)務(wù)工作堅(jiān)持下去,。

再次，要吃得苦,，受得委屈,。財(cái)務(wù)工作，大都和錢打交道,，來不得半點(diǎn)馬虎,。為了確保不出差錯，那就得踏踏實(shí)實(shí)的做事,，做到細(xì)心點(diǎn),，再細(xì)心點(diǎn)。有時(shí)在造工資表時(shí),，算兩遍還不放心,，還要再算一兩遍，就怕把別人的工資造錯,，因?yàn)槿绻沐e了不但給別人帶來麻煩,，還影響到會計(jì)賬務(wù)出錯，同時(shí)還影響工資收入臺賬的正確,，等等,，好多都受影響所以，有時(shí)看似一項(xiàng)簡單的工作,，而實(shí)際上要付出多倍的精力,。有很多沒干財(cái)務(wù)的人，包括領(lǐng)導(dǎo)就不能理解,，說這么簡單的工作你為啥干了這么長時(shí)間,，當(dāng)時(shí)就覺得特別委屈,，其實(shí)我覺得財(cái)務(wù)工作正確才是硬標(biāo)準(zhǔn)，沒有正確再快也沒用,。再者,，職工對財(cái)務(wù)工作是比較敏感的，財(cái)務(wù)做好了,，大家覺得是應(yīng)該的，一旦搞錯了,，那個(gè)流言蜚語多的是,。因?yàn)樨?cái)務(wù)工作很多是不直接面對職工的，所以,，你做了些什么,，他們很多都不知道。所以說,，要吃得苦,，受得委屈。

另外,，財(cái)務(wù)人員要當(dāng)好項(xiàng)目經(jīng)理的參謀和助手作用,。項(xiàng)目要搞建設(shè)、要盈利,，需要財(cái)務(wù)人員的出謀劃策,。哪些項(xiàng)目可以開支經(jīng)費(fèi)，開支多少,，如何開源節(jié)流,，如何發(fā)揮資金的最大使用效益，都應(yīng)經(jīng)常向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)清楚,。同時(shí),，有些單據(jù)不能報(bào)銷；有些經(jīng)費(fèi)處理方式違背了會計(jì)法的規(guī)定,；項(xiàng)目經(jīng)理有時(shí)也難免出現(xiàn)偏差,，等等。這就要求作為財(cái)務(wù)人員,，要學(xué)好會計(jì)法,，用好會計(jì)法，守好會計(jì)法,，嚴(yán)格依法辦事,。不為領(lǐng)導(dǎo)所左右，做一個(gè)敢說真話的參謀和助手,。

最后,，財(cái)務(wù)人員要活到老,，學(xué)到老，創(chuàng)造性地開展工作,。項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作十多年來,，已發(fā)生了很大的變化。九十年代,，是用手工記賬,，沒有電腦，也沒有財(cái)務(wù)軟件,，工作顯得有些蠻笨,，但相比而言，又覺得比較單純和簡單,。進(jìn)入新世紀(jì),，各種財(cái)務(wù)軟件陸續(xù)推出，各種會計(jì)報(bào)表大都使用軟件,，財(cái)務(wù)人員基本都人手一臺電腦,，有的甚至兩臺。財(cái)務(wù)工作的事項(xiàng)越來越多,，越來越細(xì),。所以，感覺工作壓力特別大,。這就需要財(cái)務(wù)人員一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),，認(rèn)真領(lǐng)會文件精神，做到成竹在胸,；二是認(rèn)真思考工作方法,，做到熟能生巧，巧能生精,，逐漸形成一套比較完善的財(cái)務(wù)工作體系和方法,；三是經(jīng)常總結(jié)自己的工作,，經(jīng)?；仡^看，溫故知新,，推陳出新,，創(chuàng)造性、創(chuàng)新性地開展工作,。能夠做到以上三點(diǎn),，一定能成為一個(gè)不錯的財(cái)務(wù)工作人員！

隨著接觸開元文化了解開元財(cái)務(wù)工作的不斷深入，堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)為了提高我們的實(shí)際工作應(yīng)用水平,，財(cái)務(wù)工作認(rèn)識,。在實(shí)踐工作過程中，通過做分錄,，填制憑證到制作賬本來近一步鞏固我們的職業(yè)技能,。通過在參加中心舉行的財(cái)務(wù)工作人員培訓(xùn)，使得我們系統(tǒng)地練習(xí)和學(xué)習(xí)到企業(yè)會計(jì)核算的基本程序和具體方法,，加強(qiáng)對所學(xué)專業(yè)理論知識的理解,、實(shí)際操作的動手能力，提高運(yùn)用會計(jì)基本技能的水平,，也是對所學(xué)專業(yè)知識的一個(gè)檢驗(yàn),。通過實(shí)際操作，不僅使得我們每個(gè)人掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證,，登記賬薄的會計(jì)工作技能和方法，而且對所學(xué)理論有一個(gè)較系統(tǒng),、完整的認(rèn)識,，最終達(dá)到會計(jì)理論，會計(jì)實(shí)踐相結(jié)合的目的,。

在實(shí)訓(xùn)中,，我們首先必須掌握了書寫技能，如金額大小寫,，日期,，收付款人等等的填寫。接著填寫相關(guān)的數(shù)據(jù)資料,。再繼續(xù)審核和填寫原始憑證,。然后根據(jù)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的明細(xì)賬編制記賬憑證。根據(jù)有關(guān)記賬憑證及所附原始憑證逐日逐筆的登記現(xiàn)金日記賬,、銀行存款日記賬以及其他有關(guān)明細(xì)賬,。作為單位的財(cái)務(wù)人員，掌握了應(yīng)該如何處理具體的會計(jì)業(yè)務(wù)和如何進(jìn)行相互配合,，彌補(bǔ)我們在課堂學(xué)習(xí)中實(shí)踐知識不足的缺陷,，掌握書本中學(xué)不到的具體技巧，縮短從會計(jì)理論學(xué)習(xí)到實(shí)際操作的距離,。

作為一名剛剛進(jìn)入公司不久的財(cái)務(wù)人員,，我屬于剛剛起步，往后會學(xué)到更多的東西,，并且開元有很多東西值得我自己去挖掘,。況且財(cái)務(wù)工作是一門實(shí)踐操作性很強(qiáng)的學(xué)科，所以會計(jì)理論教學(xué)與會計(jì)模擬如同車之兩輪,、鳥之兩翼,，兩者有機(jī)銜接,、緊密配合，才能顯著提高我們掌握所學(xué)內(nèi)容的質(zhì)量,。作為一名財(cái)務(wù)人員,，應(yīng)該具有較高的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，必須堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí),，才能不被開元淘汰,，才能不被社會所淘汰。認(rèn)識了解到開元的宏偉藍(lán)圖,、企業(yè)信念,，每一名開元職員都堅(jiān)信，通過大家的共同努力,，開元的天空會更加情朗,。

一、公司本部的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)核算工作。

(一)作為職能工作部門,，合理控制成本費(fèi)用,，以“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重,。20__年財(cái)務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，新增項(xiàng)目前期投入較大,，成本費(fèi)用也隨之增加,，每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支，財(cái)務(wù)部積極主動配合公司行政部門,，在采購工作中嚴(yán)格把關(guān),，成本控制方面取得了一定成效。

1,、在借款,、費(fèi)用報(bào)銷、報(bào)銷審核,、收付款等環(huán)節(jié)中,，我們堅(jiān)持原則、嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度,，把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外,。

2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認(rèn)真審核每一張憑證,，堅(jiān)決杜絕不符合要求的票據(jù),，不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。

3,、每月核算100多人的工資是財(cái)務(wù)部最為繁重的工作,，除了計(jì)算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,，這就要求財(cái)務(wù)人員必須耐心細(xì)致,，盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力,，公司每月基本上能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資,。

4、按時(shí)完成公司的納稅申報(bào),、發(fā)票購買和管理,、臺帳登記工作。

5,、完成各政府相關(guān)部門下達(dá)的工作：公司的工商年檢,、會計(jì)師事務(wù)所的財(cái)務(wù)審計(jì)、對統(tǒng)計(jì)局的季度申報(bào)等,。

6、催收款項(xiàng)是財(cái)務(wù)部門最為重要的工作,。由于受其他原因影響,，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力,，也取得一定的成效,，但卻不是很理想。

總之,，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,，20__年度財(cái)務(wù)部工作量越來越大，財(cái)務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加,。但我們能夠分清輕重緩急,，有序地開展各項(xiàng)工作。一年來,，我們完成了財(cái)務(wù)部的日常核算工作,，并及時(shí)提供了各項(xiàng)準(zhǔn)確有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財(cái)務(wù)要求,。

二,、分公司及合作方的財(cái)務(wù)核算工作。

(一)跟進(jìn)收取各分公司的款項(xiàng)，在經(jīng)營部的幫助下,，基本上能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時(shí)收取各分公司的款項(xiàng),。

本年度，由于a分部的業(yè)務(wù)量增大,，b分公司,、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款,，大大增加了我們的工作量,。比如，a分部的年產(chǎn)值比20__年增長了50%;對b,、c和d三個(gè)分公司20__年的開具發(fā)票,、合作款的收取跟進(jìn)、核算退回,、投標(biāo)保證金的支付收取等工作,，財(cái)務(wù)部做了全力配合。

(二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加,，這部分的利潤占公司的利潤比重較高,。同樣，對合作方的開具發(fā)票,、工程款的收取跟進(jìn),、核算退回，投標(biāo)保證金的支付收取等工作,，財(cái)務(wù)部也全力予以配合完成,，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

三,、不足和有待改善的地方,。

一年中，財(cái)務(wù)部尚有應(yīng)做而未做,、應(yīng)做好而未做好的工作,，比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡方面，在各項(xiàng)管理費(fèi)用的控制上,，在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序,、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格方面，在更及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),、實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面,。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費(fèi)用支出比較隨意;這些應(yīng)是20__年財(cái)務(wù)管理要著重思考和解決的問題。

秘書的財(cái)務(wù)科工作心得體會篇十

作為財(cái)務(wù)科的一名副科長,，20xx年在公司的領(lǐng)導(dǎo)和各部門,、及趙科長的支持及帶領(lǐng)下,，經(jīng)過財(cái)務(wù)科全體員工的努力，我們財(cái)務(wù)人員嚴(yán)于律己,，嚴(yán)格管理,，在財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作上，綜合預(yù)算的管理,，發(fā)揮本職服務(wù),，加強(qiáng)財(cái)務(wù)的檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流等方面做了許多領(lǐng)導(dǎo)肯定的工作，完成了既定的目標(biāo),，達(dá)到了預(yù)期效果,。

履行職務(wù)情況：作為財(cái)務(wù)副科長，我的'工作內(nèi)容是組織公司財(cái)務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī),，組織做好日常財(cái)務(wù)的核算和財(cái)務(wù)的監(jiān)督工作,，準(zhǔn)時(shí)完成上級下達(dá)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù)。我的工作職責(zé)是：

1,、貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)制度,，完成上級領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)科長給予交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

2,、組織員工做好會計(jì)核算和監(jiān)督工作,，并建立健全收入稽核制度。

3,、形成健全固定資產(chǎn)管理制度,，并組織資產(chǎn)的清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產(chǎn),，檢查資金的管理,，確保資金的安全，負(fù)責(zé)稅務(wù)的檢查和各種審計(jì)協(xié)調(diào)工作,。

4,、認(rèn)真填制于月報(bào),、季報(bào),、年報(bào)。作為財(cái)務(wù)副科長,，我是這樣開展工作的：20xx年新年之始,，正值財(cái)務(wù)決算期間，組織員工認(rèn)真總結(jié)20xx年的財(cái)務(wù)工作,，并為20xx年訂下了財(cái)務(wù)工作設(shè)想,。對于各類會計(jì)檔案，進(jìn)行了嚴(yán)格的分類歸檔,。督促財(cái)務(wù)人員完成了去年的決算工作后遺留下的工作,。認(rèn)真辦理了銀行往來詢證函,。作決算報(bào)表前，對財(cái)務(wù)專用電腦進(jìn)行了全面的維護(hù),、管理和升級,，對財(cái)務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份,，確保工作電腦萬無一失,。

5、在經(jīng)營活動方面產(chǎn)生的業(yè)務(wù)招待等相關(guān)費(fèi)用,，進(jìn)行了嚴(yán)格的把關(guān),。

下面就完成公司財(cái)務(wù)部部置工作及主動匯報(bào)工作情況如下：

1、按照要求每月書面向集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部匯報(bào)了本單位財(cái)務(wù)工作情況,。

2,、對于本單位的重大問題及時(shí)告訴我財(cái)務(wù)科長，由我科長向公司領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部反應(yīng),，從而保證了公司領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)問題的及時(shí)性,。

3、按要求及時(shí)完成了公司財(cái)務(wù)科部置的各項(xiàng)工作,。

4,、協(xié)調(diào)工作情況方面，我認(rèn)為基本做到了這點(diǎn)：

我認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，認(rèn)真履行工作職責(zé),，工作出勤率為100%。

認(rèn)真參與本單位的經(jīng)濟(jì)合同簽訂,、定額工資分配,、工資制度改革等，并提出了一些加強(qiáng)管理等方面的建議,，取得了良好的效果,。

在平時(shí)工作中，主動與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作,，促進(jìn)了財(cái)務(wù)工作及各項(xiàng)管理工作的正常開展,。

秘書的財(cái)務(wù)科工作心得體會篇十一

從我進(jìn)入xx公司財(cái)務(wù)部工作至今已有3年多的時(shí)間了，我從一位財(cái)務(wù)新人到現(xiàn)在做的本錢會計(jì),，深深的體會到財(cái)務(wù)工作的不容易?，F(xiàn)在我就掌控這3年多的財(cái)務(wù)工作心得給大家分享一下。

剛進(jìn)入財(cái)務(wù)部的一段時(shí)間里,，對一些工作感到無從下手,，茫然不知所措，這讓我感到非常的傷心,。在學(xué)?？傄詾樽约簩W(xué)的不錯,，一旦接觸到實(shí)際，才發(fā)覺自己得能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有到達(dá)工作的要求的,，實(shí)際的工作遠(yuǎn)比想象中的要細(xì)致很多復(fù)雜很多,，這時(shí)才真正領(lǐng)會到活到老學(xué)到老的含義。實(shí)際的工作能力是書本上沒有辦法教授給大家的,，必須要通過實(shí)際工作來積存與強(qiáng)化,。

下面我以個(gè)人體會對會計(jì)工作的認(rèn)識談幾點(diǎn)看法：

會計(jì)部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu)，對其從業(yè)人員,，一定要有很高的素養(yǎng)要求,。從知識上講，會計(jì)工作是一門專業(yè)性很強(qiáng)的工作,，從業(yè)人員只有不斷地學(xué)習(xí)才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,，要不斷地充實(shí)自己，掌控最新的會計(jì)準(zhǔn)則,、稅法細(xì)則,、法律知識及攻關(guān)經(jīng)濟(jì)動態(tài)。這樣才能熟知自己的工作內(nèi)容,，給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出良好的財(cái)務(wù)計(jì)劃,，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的財(cái)富。從道德素養(yǎng)講,，會計(jì)工作的特別性使其可接觸到大量的共有財(cái)產(chǎn),，所以作為會計(jì)人員一定要掌控好自己辦事的尺度，第一自己要做到安分守己,，其次對于他人的要挾,、誘惑、和指使要做到堅(jiān)決不從,。朱镕基同志曾經(jīng)講過不做的假賬,，這四個(gè)字代表了他對全部會計(jì)界提出的要求和寄予的期望。如何挽救道德的缺失,，將個(gè)人素養(yǎng)提高到一個(gè)新的層面上來,，是我們每一個(gè)會計(jì)人員都要努力摸索的問題。只有會計(jì)人員自身的道德素養(yǎng)提高,，才能夠走好職業(yè)生涯的每一步,，只有會計(jì)人員全部道德素養(yǎng)提高,，會計(jì)行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展,，市場經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢才能夠發(fā)揮得更好。

會計(jì)工作是一門很精準(zhǔn)的工作,，要求會計(jì)人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo),，牢記每一條稅法,，正確使用每一個(gè)公式。會計(jì)不是一件具有創(chuàng)新意識的工作,，它是靠一個(gè)又一個(gè)精準(zhǔn)的數(shù)字來反應(yīng)問題的,。所以我們一定要加強(qiáng)自己對數(shù)字的敏銳度，及時(shí)發(fā)覺問題解決問題,。

會計(jì)部門是企業(yè)管理的核心部門,，對下要收集會計(jì)信息，對上要匯報(bào)會計(jì)信息,，對內(nèi)要相互配合整理會計(jì)信息,，對外要與社會公眾和政府部門搞好關(guān)系。在與各個(gè)部門各種人員打交道時(shí)一定要注意溝通方法,，和諧好相互間的工作關(guān)系,。工作中要具有正確的心態(tài)和良好的'心理素養(yǎng)。記住一句話叫做事高三級,，做人低三分,。

1、有吃苦的決心,，平和的心態(tài)和不恥下問的精神,。作為一新人，平和的心態(tài)很重要,，做事不要太過急功近利,，表現(xiàn)得好別人都看得到，當(dāng)然表現(xiàn)得不好別人眼里也不會融進(jìn)沙子,。

2,、工作中要多看、多視察,、多聽,、少講，不要說與工作無關(guān)的內(nèi)容,，多學(xué)習(xí)別人的藝術(shù)語言,，和辦事方法。

3,、除努力工作具有責(zé)任心外,，要善于常常做工作小結(jié)。每天堅(jiān)持寫工作日記,，每周做一次工作總結(jié),。主要是記錄和總結(jié)毛病。工作中堅(jiān)決不犯同樣的毛病,，對于工作要有備無患,，努力做到更好,。

4、善于掌控機(jī)會,。如果上級把一件超出自己能力范疇或工作范疇的事情交給自己做,，一定不要抱怨并努力完成，由于這也許是上級對自己的能力考核或是一次展現(xiàn)自己工作能力的機(jī)會,。

5,、堅(jiān)持學(xué)習(xí)。不要只學(xué)習(xí)和會計(jì)有關(guān)的知識,，還要學(xué)習(xí)與經(jīng)濟(jì)相干的知識,。由于現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展不僅在于內(nèi)部的運(yùn)作，還要靠外部的推動,，要按經(jīng)濟(jì)規(guī)律和法律規(guī)定辦事,。有一位教育學(xué)家說過，當(dāng)我們把學(xué)過的知識忘得干干凈凈時(shí),，最后剩下來的就是教育的本質(zhì)了,。這里我把教育改成知識，我們在大學(xué)里學(xué)習(xí)的知識也許會被剔除,，但那些最基本的學(xué)習(xí)方法永久是我們掌控最新知識的法企業(yè)發(fā)展觀心得體會寶,。

這些就是我在財(cái)務(wù)部工作3年多的一些個(gè)人感受，期望對大家能夠有所幫助,。最后衷心的期望xx公司能夠越來越好,，期望各位員工能夠?yàn)閤x公司奉獻(xiàn)自己的一份氣力。

秘書的財(cái)務(wù)科工作心得體會篇十二

企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理能夠把自已作為管理者角色發(fā)揮到極致,，她所帶領(lǐng)的財(cái)務(wù)部門在整個(gè)公司運(yùn)營中,，一定起著軸心作用和巨大推進(jìn)作用。公司所有信息和數(shù)據(jù),，經(jīng)過財(cái)務(wù)人員整理分析,、歸納總結(jié)成具有建設(shè)性建議，反映給公司決策者,，更好服務(wù)于公司管理層,，可以更高提升公司管理水平。企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)該從哪此方面著手,，才能深入公司管理工作,？作為以研發(fā)為主中小企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理，我認(rèn)為從以下以幾方面著手進(jìn)行：

財(cái)務(wù)人員基本職能之一是核算：財(cái)務(wù)核算要準(zhǔn)確,、及時(shí),，財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格遵循國家會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)制度的要求，對企業(yè)所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，進(jìn)行及時(shí),、準(zhǔn)確會計(jì)核算和處理。準(zhǔn)時(shí)作出相應(yīng)的財(cái)務(wù)分析,，為決策者提供管理所需用信息,。

財(cái)務(wù)人員另一個(gè)基本職能是監(jiān)督、審核內(nèi)控制度的缺陷,，提出合理,、可行的建議，進(jìn)步完善內(nèi)控制度,，讓公司內(nèi)控切實(shí)起到節(jié)流效果,。

成本控制是每個(gè)企業(yè)生存的關(guān)健，企業(yè)管理優(yōu)劣,，很大程度上取決于能否有效降低成本,、提高產(chǎn)品質(zhì)量。針對項(xiàng)目工程企業(yè)成本管理,，最好以一個(gè)完整項(xiàng)目工程生命周期為會計(jì)期限,，由項(xiàng)目組、研發(fā)部,、市場部,、銷售部、財(cái)務(wù)部聯(lián)合起來,，制定一個(gè)最佳項(xiàng)目成本預(yù)算方案,。待項(xiàng)目實(shí)施過程中，財(cái)務(wù)人員隨時(shí)跟進(jìn)分析項(xiàng)目實(shí)際成本與項(xiàng)目預(yù)算成本差異性,，找出成本差異的原因,，和項(xiàng)目責(zé)人協(xié)商具體解決辦法。財(cái)務(wù)人員不僅僅關(guān)注項(xiàng)目成本,，更要關(guān)注項(xiàng)目質(zhì)量成本,。要做好質(zhì)量成本分析報(bào)告，分析造成質(zhì)量成本的原因,，確認(rèn)造成質(zhì)量成本責(zé)任歸屬,。

合理避稅是每個(gè)企業(yè)稅務(wù)策略最終目的，企業(yè)不僅要考慮到少交稅,，更要考慮其合理性,。針對以研發(fā)為主工程項(xiàng)目公司稅務(wù)策略，財(cái)務(wù)人員首先必須清楚本工程項(xiàng)目需要交哪些稅種,，這些稅種有沒有更低稅率稅種替代,，有沒有不用交稅或少交稅稅收優(yōu)惠政策，按每一項(xiàng)目作出最佳應(yīng)交稅金預(yù)算方案。在項(xiàng)目實(shí)施過程,，財(cái)務(wù)人員監(jiān)督各部門按照該項(xiàng)目應(yīng)交稅金預(yù)算方案配合執(zhí)行,，合理解決執(zhí)行過程所遇到的問題，立爭實(shí)現(xiàn)預(yù)算目標(biāo),。

作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員,，首先應(yīng)清楚本企業(yè)可能面臨什么風(fēng)險(xiǎn)，哪些風(fēng)險(xiǎn)可規(guī)避,，哪些風(fēng)險(xiǎn)不能規(guī)避,。對于不能規(guī)避的`風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)該由哪些部門配合,，采取哪些措施讓風(fēng)險(xiǎn)損失降到最小,。對一些不可規(guī)避高風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)應(yīng)報(bào)備給決策者商討定論。

財(cái)務(wù)所有核算工作最終都要接受企業(yè)內(nèi)外各項(xiàng)審計(jì),，才能得到相關(guān)部門認(rèn)可,，才可以申請政府部門各項(xiàng)資助和優(yōu)惠。企業(yè)不能因?yàn)樨?cái)務(wù)核算不完整,，審計(jì)通不過,，影響到企業(yè)資助申請。

中小企業(yè)融資難是有目共睹的,，但資金是企業(yè)存活的“血液”,，沒有充足資金，企業(yè)無法正常運(yùn)營,。特別針對前期研發(fā)投入比較大,，周期較長的項(xiàng)目，財(cái)務(wù)經(jīng)理更應(yīng)該協(xié)同企業(yè)決策者該創(chuàng)立一些比較適合本企業(yè)融資策略,，搞好企業(yè)與投資公司關(guān)系,，企業(yè)與銀行關(guān)系，尋找開源渠道,。

每個(gè)企業(yè)都有自己的戰(zhàn)略目標(biāo),，為了能夠使戰(zhàn)略目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理必須協(xié)助企業(yè)決策者創(chuàng)建完整預(yù)算管理體系,，把企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)落實(shí)到各部門,、落實(shí)到崗、落實(shí)到具體人,。財(cái)務(wù)監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行進(jìn)展,，按期把預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告反映給各部門，并作為各部門績效考核指示之一,。財(cái)務(wù)經(jīng)理在年終決算時(shí),，編制年終決算分析報(bào)告,，反映給各部門，分析預(yù)算和實(shí)際執(zhí)行差異的原因,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，調(diào)整和改進(jìn)預(yù)算管理體系。另外,，通過財(cái)務(wù)預(yù)算,，企業(yè)可以提前知道，在未來一年里,，為了實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),，企業(yè)將面臨的各種困難,，提前尋找解決困難的辦法,。

財(cái)務(wù)經(jīng)理作為企業(yè)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者，要管理好錢,、管理好帳,、管理物，還要管理好人,。特別是在一個(gè)以為本的人性化企業(yè)里,，需要有較好的管理技巧，需要過硬的專業(yè)知識,，需要有寬廣的胸懷,，更需要一個(gè)充滿智慧的頭腦，才能夠從財(cái)務(wù)角度上,，管理好公司的方方面面,，實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大化的終極目標(biāo)。

秘書的財(cái)務(wù)科工作心得體會篇十三

我叫xx,，是xx公司財(cái)務(wù)科長,，從事財(cái)務(wù)工作xx年，下面談一下在工作中的一點(diǎn)心得：

工作中要多思考,，找到最快,、最佳解決問題的途徑;要善于運(yùn)用統(tǒng)籌方法，提高效率;要分清主次,，條例清晰,，不能胡子眉毛一把抓;要善于從紛繁瑣碎的日常事務(wù)中找到規(guī)律、把復(fù)雜事情簡單化;要注重與外部單位,、本單位人員的溝通方式,，有效解決工作中的問題;要快速反應(yīng)，及時(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項(xiàng)工作,，并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況,。

計(jì)算機(jī)登錄、財(cái)務(wù)軟件等要設(shè)置密碼;重要文件要備份，防止數(shù)據(jù)丟失造成麻煩和損失;每年末要將本年度重要數(shù)據(jù)刻錄成光盤統(tǒng)一歸檔,，要注重電子檔案的管理,。

學(xué)習(xí)的方式有很多種，向書本學(xué),，向他人學(xué),，向?qū)嵺`學(xué)。學(xué)習(xí)同時(shí)也是提高工作效率的重要手段,，學(xué)習(xí)的同時(shí)更要注重思考,，“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則當(dāng),?！?/p>

每月末書面形式做一份工作總結(jié)，主要包括本月所做的日常工作,、各項(xiàng)工作完成情況,、下月工作打算、工作中的心得體會,、工作中在原來的基礎(chǔ)上有何改進(jìn)和創(chuàng)新,、對基地的發(fā)展有何合理化建議。古人講“一日三時(shí),，我們能做到“一月一時(shí),，工作能力就會不斷提升。

一個(gè)單位的.發(fā)展需要每一個(gè)人的努力,，每個(gè)人的工作都同等重要,。只有真切的認(rèn)識、感受到這一點(diǎn),，才能在工作中更加主動,、積極，才能更有主人翁責(zé)任感,。

對職責(zé)范圍內(nèi)的事情,，要多思考解決問題的辦法，遇到困難不要急躁;要自信,，自信才能從容面對遇到的困難,，才能有更加清晰的思路，才能想出更好的解決問題的辦法,。

財(cái)務(wù)部門作為一個(gè)重要的后勤部門除了要提高管理水平,，優(yōu)化資金使用，還應(yīng)該以服務(wù)為宗旨,，全心全意為機(jī)關(guān),、基層單位做好服務(wù)保障工作,。作為財(cái)務(wù)工作者，要適應(yīng)新形勢的要求,，克服保守思想,，增強(qiáng)憂患意識，克服守舊觀念,，強(qiáng)化創(chuàng)新意識,。在日常工作中應(yīng)與各單位、處室多交流,，讓大家明白財(cái)務(wù)工作實(shí)質(zhì),、工作流程，這樣才能配合好財(cái)務(wù)工作,。

秘書的財(cái)務(wù)科工作心得體會篇十四

大家都知道財(cái)務(wù)部的工作較為繁瑣,，就算到年終，仍不能停歇手中的工作,，加之一直以來人手較少和頻煩的人員變動,，從而使財(cái)務(wù)部的管理工作達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,，但在xx年財(cái)務(wù)部通過大家的#39;努力,，整體的人員架構(gòu)、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步,。以下是對本部門做的一個(gè)工作總結(jié)：

1,、出納崗位：人員已穩(wěn)定，除了日常按時(shí)準(zhǔn)確的付款/及時(shí)的登賬/和日清月結(jié)外,，還建立了按月費(fèi)用支出的分類歸集表,，按月收匯明細(xì)表及匯總表，及時(shí)了解收匯情況并對差異進(jìn)行備注,。

20xx,，導(dǎo)致今年的成本核算沒能達(dá)到預(yù)計(jì)的效果，希望在新的一年里各部門能夠積極的配合財(cái)務(wù)部門成本核算的工作,，共同為成本所反映的真實(shí)性及時(shí)性出一份力,，同時(shí)作為成本崗位的.核算者也應(yīng)該不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，從而達(dá)到一個(gè)企業(yè)成本核算的真正意義,。

3、總賬崗位：在前面的個(gè)人總結(jié)里已做總結(jié),，再此處就不再贅訴,。

4、財(cái)務(wù)部門：總的來說本年度財(cái)務(wù)部門算是友好妥善了地處理對內(nèi)對外的各項(xiàng)工作鏈接,，包括與工商/稅務(wù)/銀行等外圍部門都建立了良好的關(guān)系,。

總之,，今年的工作即將轉(zhuǎn)瞬成為歷史。也希望財(cái)務(wù)部那些應(yīng)做而未做,、應(yīng)做好而未做好的工作也隨著xx年的逝去而成為歷史,，在新的一年xx到來之際，讓我們?yōu)樽约杭佑?，為部門加油,，為公司加油，共同進(jìn)步,，共同成長,。

秘書的財(cái)務(wù)科工作心得體會篇十五

7月3日，揮別了相處四年的同學(xué)們,，坐上南下的火車奔赴工作單位報(bào)到,，開始了我從學(xué)生到工作人的轉(zhuǎn)換。今天是7月16日星期六,，一個(gè)陰天的上午,，我坐在電腦前面，對三年來的財(cái)務(wù)職業(yè)生涯做個(gè)小小的總結(jié),。

財(cái)務(wù)工作出于自身的工作特點(diǎn)比較的繁瑣操心,，所以財(cái)會人員應(yīng)當(dāng)具備細(xì)致踏實(shí)的職業(yè)作風(fēng)。順便說一句我覺得個(gè)人擇業(yè)最好選擇與自己氣質(zhì)類型和思維傾向相符的工作(按流行的觀點(diǎn)最理想的擇業(yè)為天賦,、興趣,、回報(bào)三個(gè)集合的`交集)，而職業(yè)也可以在一定程度上反塑性格,。抱怨是可以理解的,，也是心理調(diào)節(jié)的一個(gè)有效的渠道?？墒潜г篃o助于問題的解決,，老給自己消極的心理暗示，只能走上惡性循環(huán),。如果不充電,，不提升自己的核心競爭力，那么就永遠(yuǎn)抱怨下去好了,。財(cái)務(wù)工作無非是理論和實(shí)踐相互促進(jìn)的過程,，理論指導(dǎo)實(shí)踐，實(shí)踐促進(jìn)對理論記,。的掌握和理解,。會計(jì)師和cpa是國內(nèi)會計(jì)行業(yè)最有用的兩個(gè)證，通過考證可以系統(tǒng)學(xué)習(xí)和增加自己職業(yè)的含金量,，所以說要考,，要早考,。

外行人印象中的會計(jì)無非是帶著眼睛袖套寫寫算算的一個(gè)角色。傳統(tǒng)和基礎(chǔ)的會計(jì)工作,。是以基本核算為主要內(nèi)容,，整日忙于報(bào)銷，記賬,，核算等等日常事務(wù),。在掌握財(cái)務(wù)基礎(chǔ)生逐漸成為城市車流里的上班族。財(cái)會工作只是一個(gè)起點(diǎn)而不是終點(diǎn),，或許有一天我會改行,。但是我想說謝謝財(cái)會工作帶給我謀生的技能和薪水。時(shí)光是寶貴的,，如果努力過,，體驗(yàn)過，那么汗水和淚水就是美好和值得的,。

秘書的財(cái)務(wù)科工作心得體會篇十六

20xx年xx月xx日,，我x邀請市紀(jì)委xx給我們上了一堂生動的黨風(fēng)廉政建設(shè)講座。xx首先列舉了我市近幾年來一些違法違紀(jì)的典型案例,，同時(shí)對這些涉案人員的心里心態(tài)進(jìn)行了分析,，著重要求我們在今后的工作中，吸取教訓(xùn),，遠(yuǎn)離違法亂紀(jì)行為,，修身正已,。通過學(xué)習(xí)使我深深地感到,，身為一名財(cái)會人員，直接與經(jīng)濟(jì)打交道尤其要帶頭遵紀(jì)守法,，加強(qiáng)自我修養(yǎng),，提高拒腐防變能力;增強(qiáng)責(zé)任意識，促進(jìn)廉潔自律建設(shè),。做廉潔自律的表率,，要在平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)中，切實(shí)做到在以下幾個(gè)方面：

三,、強(qiáng)化自律意識,，做到以廉服人。工作中要做到嚴(yán)于律己,，寬以待人,，自覺樹立好自身的形象，要樹立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀,，始終做到自覺、自省,、自警,、自勵，做到吃苦在前,，享受在后,，自覺做到勤儉節(jié)約。

雖然我所內(nèi)部監(jiān)督體系正日趨完善,，內(nèi)部監(jiān)督檢查工作也逐步走上正軌,，并越來越積極地發(fā)揮著監(jiān)督作用，但仍然存在不少問題,，我們應(yīng)采取積極措施,，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，不斷提高我所管理工作效率,，增強(qiáng)全體人員防腐拒變能力,。

一、領(lǐng)導(dǎo)的重視是關(guān)鍵,。各級領(lǐng)導(dǎo)的重視是對財(cái)政監(jiān)督的最大支持,，只有領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到監(jiān)督的重要性，財(cái)政監(jiān)督才能真正做到不缺位,、不錯位,、不越位。

二,、促進(jìn)協(xié)調(diào)關(guān)系,，充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督職能。財(cái)政所內(nèi)部監(jiān)督是在財(cái)政管理過程中形成的同步監(jiān)督,，只有從日常工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，才能避免監(jiān)督的隨意性和盲目性。我們必須在加強(qiáng)對財(cái)政資金分配過程的自我監(jiān)督的同時(shí),，進(jìn)一步理順?biāo)鶅?nèi)部各崗位間的監(jiān)督職責(zé),，處理好監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系，扎扎實(shí)實(shí)地將監(jiān)督寓于管理之中,，加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作,，相互促進(jìn)，形成監(jiān)督合力,，共同提高我所管理工作效率,。

總之，通過這次學(xué)習(xí),，使我深深感到,，促進(jìn)廉潔自律建設(shè)的'意義重大,，這不僅對個(gè)人的前途發(fā)展，而且對國家和社會的安定都有積極而深遠(yuǎn)的意義,。我作為財(cái)政所的一名普通工作人員,，一定回嚴(yán)格要求自己，淡泊以明志,，寧靜而致遠(yuǎn),，工作高標(biāo)準(zhǔn)，生活嚴(yán)要求,，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,，身體力行，發(fā)揮先進(jìn)表率作用,，為我所黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

秘書的財(cái)務(wù)科工作心得體會篇十七

回顧這一年來的工作，我在局領(lǐng)導(dǎo)和各處室同事的支持和幫助下,，很快適應(yīng)了財(cái)務(wù)崗位的工作,，為我局的后勤工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下：

愛崗敬業(yè),、堅(jiān)持原則，在工作中,，自己快速適應(yīng)安排的工作崗位,，并認(rèn)真履行會計(jì)崗位職責(zé)，一絲不茍,，忠于職守,，盡職盡責(zé)的工作。工作上踏實(shí)肯干,，服從組織安排,，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能,。盡管平時(shí)工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì),、保量按時(shí)完成崗位任務(wù),，主動利用會計(jì)的優(yōu)勢和電腦特長，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，合理合法處理好一切財(cái)會業(yè)務(wù),。

加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,，肩負(fù)的任務(wù)繁重,，責(zé)任重大,。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行好職責(zé),，就必須不斷的學(xué)習(xí),。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)單位全體會議貫徹內(nèi)容,，自己無論是在政治思想上,，還是業(yè)務(wù)水平方面，都有了較大提高,。工作中,，能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約,、勤儉辦事,。

做好出納及其他會計(jì)工作的承接，及時(shí)登時(shí)現(xiàn)金及銀行等明細(xì)賬,，保證賬實(shí),、賬賬、賬表相符,。并認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公室報(bào)銷單據(jù)的相關(guān)會計(jì)制度,，為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。認(rèn)真做好會計(jì)基礎(chǔ)工作，認(rèn)真審核原始憑證,，保證會計(jì)憑證手續(xù)齊全,、裝訂整潔符合要求。

重視日常財(cái)務(wù)收支管理工作收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,，為加強(qiáng)收支管理,，對一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理，并做好每月的預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況,，在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢下,，既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和財(cái)務(wù)收支順利地開展，又使各項(xiàng)收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和財(cái)政政策的要求,，提高資金的使用效益,，達(dá)到節(jié)支的目的。

套費(fèi)核算的管理,，認(rèn)真的審核配套費(fèi)的撥款進(jìn)度,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)申請過程中存在的問題并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。同時(shí)發(fā)揮自己在電算會計(jì)方面的特長規(guī)范配套費(fèi)的電算化賬務(wù)處理及核算，更好的為領(lǐng)導(dǎo)決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù),。

預(yù)算及年結(jié)合我局的部門財(cái)政預(yù)算,，根據(jù)我局的發(fā)展實(shí)際需要，本著“以收定支,，量入為出,，保證重點(diǎn)，兼顧一般”的原則,，完成了部門財(cái)政預(yù)算的編制工件,。使預(yù)算更加切合實(shí)際，利于操作,，確保了我局各項(xiàng)工作的順利完成,。本年的年終決算主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,，編制會計(jì)報(bào)表等,。是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對我局這一年來收支活動的一個(gè)總結(jié)和評價(jià),，我們需要總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),，提示出存在的問題，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,，提高管理水平,，也為領(lǐng)導(dǎo)的決算提供依據(jù)。

對各類會計(jì)檔案進(jìn)行分門別類的的整理,。將會計(jì)憑證,、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表,、配套費(fèi)結(jié)報(bào)單費(fèi)等分別進(jìn)行了檔案打印,、歸類、裝訂,，并及時(shí)進(jìn)行了會計(jì)檔案系統(tǒng)的錄入,。

根據(jù)關(guān)于固定資產(chǎn)清查的相關(guān)規(guī)定和使用年限，對局已經(jīng)申請報(bào)廢的各項(xiàng)固定資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)行卡片的報(bào)廢處理,，并進(jìn)行賬務(wù)及固定資產(chǎn)明細(xì)賬的登記工作,，確保國有資產(chǎn)的安全完整和有次使用。

針對財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)的新情況,、新問題和財(cái)政的新要求,，對下一步“公務(wù)卡的使用和結(jié)報(bào)”制度作出了的規(guī)定，使我局的財(cái)務(wù)管理工作更加規(guī)范化,、制度化、科學(xué)化。

十,、建立健全我局工會的財(cái)務(wù)制度及電算化的賬務(wù)處理根據(jù)市總工會關(guān)于建立全市工會會計(jì)預(yù)審制度的通知,，取消我局工會的手工賬，建立電子賬,，并將工會發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及時(shí)的進(jìn)行電子賬務(wù)處理,。

時(shí)光荏苒，不覺工作已是兩周有余,，個(gè)中滋味,，自己體會。

坦白說,，看到自己被分到上海建設(shè)機(jī)關(guān)還是有點(diǎn)意料之外的,，因?yàn)橹奥牭降南⑹琼?xiàng)目比較需要男財(cái)務(wù)，所以我已經(jīng)做好在項(xiàng)目上和同志們共甘苦的長期作戰(zhàn)準(zhǔn)備,。當(dāng)然,，既來之則安之，我想起了魯董事長“人生格局決定人生高度”的論斷,，男子漢的格局應(yīng)該是志在四方,，我想無論在哪里，我要做的都是勤奮工作,，奉獻(xiàn)自己,，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

來到公司,，師傅讓我先看看憑證,，項(xiàng)目的和公司的，對自己要做的工作有一個(gè)簡單的認(rèn)識和了解,，看到實(shí)務(wù)中的.賬,，才知理論和實(shí)踐的差距，實(shí)務(wù)中,，要根據(jù)公司的特點(diǎn)做自己的賬,，不是懂點(diǎn)理論就能勝任財(cái)務(wù)工作的，看的過程中遇到了很多問題,，師傅和前輩們都很熱心地幫我解答各種問題,，即使是一些很簡單的東西，他們也會不厭其煩,，讓我頗受感動,。

生活中，大家對我們新人也很是照顧,，聚餐,、平時(shí)的小福利,，一個(gè)都不會少，像一家人一樣,，非常和諧友愛,，我正期待通過好好學(xué)習(xí)，能盡快幫他們分擔(dān)一點(diǎn)工作,。

千里之行始于足下,，五局給了我們很好地實(shí)現(xiàn)理想的平臺，我相信,，通過不斷的努力,，小會計(jì)也會有春天。

xxxx年xx月xx日我進(jìn)入xxxx公司xxxx部們進(jìn)行實(shí)習(xí),，在實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里,，我觀摩了公司員工們編制合并會計(jì)報(bào)表。

該公司今年是首次按照企業(yè)會計(jì)制度的要求編制合并會計(jì)報(bào)表,，以至整個(gè)編制過程并不是十分順暢,，而我只是在旁邊看，所以實(shí)際的操作能力并沒有太多的提高,。首先,，員工將對符合納入合并會計(jì)報(bào)表?xiàng)l件的子公司的投資處理方式都分別由成本法轉(zhuǎn)化為權(quán)益法。納入該公司合并會計(jì)報(bào)表的子公司共有十家,，而由于各子公司成立的時(shí)間長短不一,，且都是國有資產(chǎn)，加上歷史因素,，其股東權(quán)益的變化原因復(fù)雜,，所以師傅并沒有完全按照20xx年注冊會計(jì)師教材上的方法處理，沒有采用完全的追溯調(diào)整法,，而只是追溯到20xx年,；而且，也沒有攤銷股權(quán)投資差額,，而是全部計(jì)入了資本公積,。然后，師傅做了20xx年初,、年末合并資產(chǎn)負(fù)債表的工作底稿,、20xx年合并利潤表、合并現(xiàn)金流量表的工作底稿,。其具體抵消分錄的處理與注會教材上的方法一致,。合并會計(jì)報(bào)表的編制過程比書上講得要復(fù)雜得多，主要原因是實(shí)際的公司的業(yè)務(wù)量較大,，情況也比較多,，而且分公司的會計(jì)處理中還存在這樣或那樣的困難,，這些都給合并工作帶來了難度。我想,，合并會計(jì)報(bào)表的工作一定要親自做過幾次才能做的相對熟練流暢,。

這次實(shí)習(xí)教會了我很多東西,，相信以后走上社會會對我有莫大的幫助,。

秘書的財(cái)務(wù)科工作心得體會篇十八

20xx年xx月xx日我進(jìn)入xx公司xx部們進(jìn)行實(shí)習(xí)，在實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里,，我觀摩了公司員工們編制合并會計(jì)報(bào)表,。

該公司今年是首次按照企業(yè)會計(jì)制度的要求編制合并會計(jì)報(bào)表，以至整個(gè)編制過程并不是十分順暢,，而我只是在旁邊看,，所以實(shí)際的操作能力并沒有太多的提高。首先,，員工將對符合納入合并會計(jì)報(bào)表?xiàng)l件的子公司的投資處理方式都分別由成本法轉(zhuǎn)化為權(quán)益法,。納入該公司合并會計(jì)報(bào)表的'子公司共有十家，而由于各子公司成立的時(shí)間長短不一,，且都是國有資產(chǎn),，加上歷史因素，其股東權(quán)益的變化原因復(fù)雜,，所以師傅并沒有完全按照20xx年注冊會計(jì)師教材上的方法處理,，沒有采用完全的追溯調(diào)整法，而只是追溯到20xx年,；而且,，也沒有攤銷股權(quán)投資差額，而是全部計(jì)入了資本公積,。然后,，師傅做了20xx年初、年末合并資產(chǎn)負(fù)債表的工作底稿,、20xx年合并利潤表,、合并現(xiàn)金流量表的工作底稿。其具體抵消分錄的處理與注會教材上的方法一致,。合并會計(jì)報(bào)表的編制過程比書上講得要復(fù)雜得多,，主要原因是實(shí)際的公司的業(yè)務(wù)量較大，情況也比較多,，而且分公司的會計(jì)處理中還存在這樣或那樣的困難,，這些都給合并工作帶來了難度。我想,，合并會計(jì)報(bào)表的工作一定要親自做過幾次才能做的相對熟練流暢,。

這次實(shí)習(xí)教會了我很多東西,，相信以后走上社會會對我有莫大的幫助。