愛崗敬業(yè)是對職業(yè)的熱愛與敬重,，是全身心投入工作、盡職盡責,、追求卓越的體現(xiàn),。它不僅是個人成長和進步的基石,，更是推動社會進步的重要力量,。我們應積極倡導并踐行愛崗敬業(yè)的精神，為個人職業(yè)發(fā)展和社會繁榮貢獻力量,。下面是小編給大家分享的一些有關于愛崗敬業(yè)先進事跡材料的內容,，希望能對大家有所幫助。

愛崗敬業(yè)先進事跡材料1

十三年,，彈指一揮間,。xx稅務分局xx，在平凡的崗位上默默奉獻,，用青春熱情譜寫了一曲奉獻者之歌,。他是一個凡人，雖不能驚天動地,，但是人生精彩!他是一滴水珠,，雖平淡無奇，但是也能折射人生七彩,。沒有豐功偉績,，沒有婉轉曲折人生，卻照樣把人生演繹完美!兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇,，付出終究會有回報、青春無悔,，奉獻無悔,。他，就是xx市地稅局第一稅務分局征收科的xx,。

自1995年踏上稅收征管崗位起,，xx先后在地稅施橋分局、新城分局,、四分局,、一分局工作，因扎實肯干,、服務優(yōu)良,，受到了廣大納稅人的一致認可,，并多次榮獲“優(yōu)秀稅務工作者”,、“優(yōu)秀公務員”、“十佳稅官”,、“市地稅系統(tǒng)基層干部標兵”等光榮稱號,。

勤奮學習 ,學以致用

俗話說：學習如逆水行舟，不進則退,。隨著稅收工作科學化,、精細化,、信息化程度的提高，稅務人員必須具備較強的專業(yè)技能和業(yè)務素質才能適應形勢發(fā)展的需要,。于是,，xx利用業(yè)余時間廣泛閱讀各類教材，全面學習稅收政策法規(guī),，不斷夯實與稅收服務緊密相關的各項基本功,。為了能和來自全國的納稅人有效交流，他還刻苦學聽,、學說各地方言,，那帶有濃厚xx口音的粵語、閩南語常常把納稅人說得會心一笑,，征納關系也在笑聲中得到了融洽,。

市局組織“344系統(tǒng)工程”培訓，按照規(guī)定,，xx已經符合免學條件,，但他毅然主動報名參加。別人不解的問,，你該拿的證書,、文憑都拿了，知識也夠用了,，還有必要和那些二十多歲的年輕人一樣去上課考試嗎?xx笑笑說：學無止境,。再說，現(xiàn)在的經濟形勢你們也看到了,，來xx投資辦廠的外國人越來越多,，就我那點英語底子，再不學恐怕不行了,。

為提供更為便捷高效的服務,，xx還根據多年來積累的經驗，獨創(chuàng)了許多行之有效的工作方法,。在為納稅人辦理建設項目登記時,，由于登記的內容復雜、環(huán)節(jié)眾多,，如果僅是死板的執(zhí)行工作流程,，常常會造成窗口的擁堵，給其它納稅人帶來不便,。于是,，他發(fā)明了“多步登記法”。在充分測算納稅人完成每個登記環(huán)節(jié)所需時間的基礎上,，利用時間間隙同步辦理停復業(yè),、注銷,、外經證開具等其它事項，使效率提高了兩倍以上,。

盡責盡力,，收獲尊重

“人就是要有一種不怕苦、不怕累,、不怕難的精神”，xx常常這樣說,。從事稽查工作時,，他的查補率、入庫率歷年都位居全分局之首,。有人詢問其中的方法,，他謙虛的說：“談不上方法，勤看,、多問,，就有可能發(fā)現(xiàn)問題。”由于一些案件往往會牽涉到多年前,、甚至十幾年前的會計資料,，查找起來較為困難，企業(yè)怕麻煩常常不愿提供,，即使提供了,，萬一查對后并無問題，又易造成征納關系的尷尬或對立,。面對這種情形,，xx每次都要求進入企業(yè)庫房親自查找資料，夏天沒有風扇,、冬天沒有空調,，出來后又臟又有異味，他從無怨言,，看到企業(yè)人員愧疚的目光,，他還會主動解嘲說：能有機會了解企業(yè)發(fā)展歷史，挺難得的!

為給企業(yè)的持續(xù)發(fā)展營造寬松的經濟氛圍,，稅務稽查長期以來有一條不成文的原則,，即“有規(guī)定按照規(guī)定辦、沒有規(guī)定從寬辦”,，這種做法在很大程度上發(fā)揮了為企業(yè)減負的功能,。但由于各人的業(yè)務能力不同，一些檢查人員在遇到較為棘手,、難以把握的問題時也往往就“從寬”掉了,。xx卻不這樣，既不收“過頭稅”,，面對問題也不輕言放棄,，而總是抓住機會，積極思考,、深入研究,，堅持弄出個所以然。2003年檢查某福利企業(yè)時,，他發(fā)現(xiàn)該企業(yè)與另外一家企業(yè)存在關聯(lián)關系,。當時對關聯(lián)企業(yè)的管理，稅收上還是空白,，現(xiàn)實中也很少遇到,，換成別人或許也就是蜻蜓點水、一帶而過,，而他硬是利用參加注冊會計師考試學到的知識,，合理界定了企業(yè)的各項收入，按照法律的規(guī)定對企業(yè)的關聯(lián)交易進行了調整,。雖然最終補稅不多,，但卻開拓了工作思路，更蠃得了納稅人的尊重,。

用心服務,，蠃得反哺

為納稅人服務，不但要堅持原則,，還要注重原則性與靈活性的結合,。只有用心服務、誠心服務,，真正站在納稅人的角度思考問題,，才能換得征納雙方的互信與互哺，xx在這方面的做法同樣可圈可點,。浙江商人陳先生來揚投資十多年,，經濟實力不斷壯大，于是便打算轉行從事金融業(yè)開一家典當商行,。5月19日上午,，他在前往地稅服務大廳為其原有的服裝廠辦理注銷手續(xù)途中，忙中出錯,，不慎將稅務登記證的正副本落在了出租車上,，后多方追尋無果。按照規(guī)定，這種情況必須在市級以上報刊刊登遺失啟事后才能辦理注銷登記,。陳先生當即與當地報社聯(lián)系,，卻被告知“紀念四川汶川大地震遇難同胞的國家哀悼日期間，廣告業(yè)務一律暫停”,。已預訂當天下午返浙車票的陳先生,，想到家鄉(xiāng)好不容易約齊的幾個投資人正等著他當晚商定新企業(yè)的選址城市，焦急萬分,。獲悉這一情況,，在第一時間查實陳先生并無欠稅后，xx請示領導批準后,，決定打開“綠燈”,，啟動特殊事項應急預案，先行辦理注銷手續(xù),，所缺資料待陳先生日后完善,。同時，根據陳先生新的投資意向,，利用自己工作多年的信息渠道,，為其出具了一份頗有參考價值的投資建議書，就投資典當行在選址,、需求預測,、薪酬體制、稅收法規(guī),、享受優(yōu)惠政策等方面提供了詳細的參考意見,，善意提醒其合理規(guī)劃，規(guī)避風險,。在拿到注銷通知書知投資建議書的那一刻,，陳先生動情的說：本來，我是打算把典當行設在上海的,，總覺得大城市機會能多點,，現(xiàn)在看來，留在xx才是對的,，請放心,，要不了幾天，我一定會帶著合作伙伴再回來的,。

心底無私,，濁不染身

在許多人眼中，干稅務很“吃香”,。經常有朋友私下對xx說：“政策是死的,，人是活的,，只要腦筋活絡點，還怕沒有好處啊”!言下之意,，就是叫他做事情不要太認真了,。不久前，一戶企業(yè)前來辦理注銷手續(xù),。xx接過資料仔細審核后,，又習慣性地問了問發(fā)票領用,、開具情況,。誰曾想，辦理注銷的會計面色一變,，回答的聲音也隨之小了一截,。憑著職業(yè)敏感，xx判斷該納稅人一定存在某種問題,，于是便請其把開具過的發(fā)票存根拿來與征管查詢系統(tǒng)的數據進行比對,，最終發(fā)現(xiàn)該企業(yè)05、06年手工開具的服務業(yè)發(fā)票共有100多萬元收入未申報,，欠繳稅款和滯納金近8萬元,。那人一看情形不對，忙找了個理由悄悄走了,。幾天后,，舅舅忽然找上門來，說他一個朋友的公司幾天前辦理注銷被“卡”住了,，希望能通融一下,，并“開導”xx說：都是幾年前事了，你不管的話誰會知道?再說,，連專管員納稅評估都過了關,，你還跟著操心什么，我看就算了吧!”xx態(tài)度堅決的搖了搖頭說：舅舅,，您聽外甥一句話,，趕快回去吧，這件事不是誰說了算的問題,，得按規(guī)定來,。

稅收事業(yè)，在xx眼中是一種使命,，一種責任,。為了稅收事業(yè)，他舍棄了許多,，也失去了許多,，但卻憑借特有的真誠,、務實、高效,、廉潔之舉抒寫了一幕幕動人的青春樂章,，或許，這才是一名地稅干部應有的情懷,，亦或許,，這種默默無聞的無私奉獻才稱得上是人生最大的收獲。

愛崗敬業(yè)先進事跡材料2

每一個家長把寶貝兒女送進校門,，把孩子交出去的時候,，其實內心是忐忑的，因為他們不知道孩子將要面對的是怎樣的學校,，怎樣的老師,。他們希望，會有人像他們一樣去愛他們的孩子,，他們希望,，會有人對孩子的成長負責。“愛孩子是教師的首要職責,。”濰坊市z區(qū)實驗小學顏z老師是這么說的,，也是這么做的。

關心學生從小事入手

每天,，她總是第一個到教室提前開窗通風,，然后用微笑迎接問候孩子們。課余時間她經常和學生談心,，幫助學生解決學習生活中的困難,，幫助他們樹立信心。

去年秋天的一天,，天氣突變,。課間操的時候，不少孩子穿上了厚厚的外套還是直喊冷,。隊伍中一個男生只穿了一件短袖,，他一邊打哆嗦一邊叫苦。由于他平時過于調皮,，同學們有的幸災樂禍,，有的開著善意的玩笑，“誰讓你不看天氣預報,，全當買教訓吧!”這個孩子習慣性地朝老師做個鬼臉說：“顏老師,，讓我回教室吧，凍死了!”顏老師笑著走過去說：“同學們說的對,，這個季節(jié)很有必要關注天氣預報,。”說著,，她脫下自己的外套遞過去。別說,，小款的夾克衫穿在孩子的身上蠻合身的,。隊伍恢復平靜，陽光似乎也溫暖了許多,。

寒來暑往,，孩子們已習慣于有事找顏老師。拉鏈壞了,、忘記帶公交卡了,、需要給爸爸媽媽打電話了，甚至上廁所缺手紙了,，他們都會向顏老師尋求幫助,。

評價孩子從表揚入手

被欣賞對大人來說都能產生無窮的動力,，更何況是十歲左右的孩子呢,。顏老師經常通過多種方式肯定孩子的付出，讓他們體會到被欣賞的快樂,。

老人常說“孩子記吃不記打,。”一天中午，顏老師把一堆花花綠綠的巧克力拿上講桌的時候,，班里一陣騷亂,，還有的孩子瞪大了好奇的眼睛。“開學一個多月了,，同學們帶給我很多快樂,。咱們班同學衣服穿得干干凈凈，看著真舒服,。尤其有些同學做事認真又很懂事,，讓我感動。一個朋友從迪拜給我?guī)砹诉@些巧克力,，今天,，我拿來與同學們分享?？墒遣粔?1塊,，怎么辦呢?我們送給各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的同學好不好?”經過同學們的推薦，負責的班干部,、作業(yè)做得好的,、讀書多的、常規(guī)好的,、課堂發(fā)言積極的,、勞動認真的,、進步大的同學領到了巧克力。教室里很安靜,，老師從孩子們的眼里,，讀到了喜悅，讀到了失望,，讀到了進步的決心,。

交流談心從誠懇入手

顏老師不僅關心學生的身體健康，處處為他們提供方便,，還注重與學生的“情感交流”,，及時打開學生的心結。

班里有個在全校出名的調皮家伙,，紀律上犯錯誤是家常便飯,。他在一篇作文中寫了這樣一件事：有一次，我跟一個六年級的同學打架,，我被他壓在了下面,，當時那個同學占絕對的優(yōu)勢。顏老師看見了,，老遠就把那個同學喊住,，幾步跑過來，把我拉了起來,。她先是看看我的傷勢如何,，又跟那個大同學說了一些道理。最后,，老師把我叫到她的辦公室里,，告訴我一些自我保護方法和做人的道理。從這件事上,，我知道顏老師沒有討厭我,，而是關心我。我感謝她!

管理班級從平等入手

一個班級猶如一個大家庭,，老師應像家長一樣平等地對待每一個孩子,。有些學生，屬于“散放型”,，家長沒有輔導孩子的習慣,，而是聽之任之，加之其它方面的原因,，使孩子在學習上表現(xiàn)出較大的差異,。還有的學生天性好動，紀律觀念不強,。顏老師沒有主觀去給他們下定論,，進而表現(xiàn)出喜愛和冷落,。在座位安排上，她采用循環(huán)的方式,。每兩周前后循環(huán)一次,，每月左右循環(huán)一次。對暫時落后的學生時刻注意給予一定的關懷,，善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,，及時給予肯定。而對易驕傲的學生,，則適當的來一個“當頭一棒”,。學期結束評選優(yōu)秀時，她特意留出幾個名額,，頒發(fā)給進步較快的同學,，激勵每個同學的健康發(fā)展。

轉化待優(yōu)生從耐心入手

六七十個孩子組成一個班集體,，總會有同學相對落后一些,。慢慢地，他們也就給了自己一個定位,，失去了學習的興趣,，在紀律上有些放任。在轉化暫時落后的學生過程中,，顏老師付出了極大的愛心和耐心。

去年,，顏老師接到一個新班,。班中有兩個男生從不寫作業(yè)，課堂上也沒有聽講的意識,。盡管坐在教室最前排,，他們還是以小玩具打發(fā)時間，實在沒玩的了,，就不停地拆裝筆,。對于他們，顏老師首先做的是跟家長交流,，引起家長的重視,。接著，她給孩子提出了踮起腳就能達成的目標,，給他們布置難度適宜的作業(yè),，鼓勵、監(jiān)督他們完成,。課堂上,，盡管他們認真聽講的時間很短,，老師還是在課間給予表揚。這樣,，兩個孩子循序漸進,，課堂聽講的時間越來越長。針對他們作業(yè)偷懶的現(xiàn)象,，顏老師采取了每天在他們記作業(yè)的本子上簽字的做法,。這樣，他們熟知作業(yè)內容,，家長也有檢查監(jiān)督的依據,。這種做法，顏老師堅持了整整一年,，現(xiàn)在,，這兩名同學的作業(yè)已能按時完成，但是仍然喜歡讓老師簽字,，他們害怕自己記錯或記不全作業(yè),。他們的成績也有很大的進步，從剛接班時的C,、D等級上升到了B,、A等級,。

教學工作從創(chuàng)新入手

顏老師矢志教學改革,，求實創(chuàng)新，有著強烈的事業(yè)心和嚴謹的治學態(tài)度,。語文教學中,，她廣泛地閱讀各類書籍，積極參加各級示范課,、交流課的講評活動,。她積極開展課題實驗。在“培養(yǎng)學生的傾聽能力”這一課題研究中,，她摸索出了培養(yǎng)學生傾聽能力的基本方法和訓練重點,。作為語文老師，她在指導學生課外閱讀方面積累了很多經驗,。她本著“厚今薄古,、厚中薄外”的原則，圍繞“閱讀中華經典”這一主線,，開發(fā)年級課程,，拓展了學生的學習空間。為了切實提高學生的讀寫能力。顏老師還進行了“在閱讀中提高習作能力”的探究,。她充分挖掘教材寫作因素,，把寫的訓練有機融合于閱讀教學之中，做到讀寫結合,，相得益彰,。

針對學生習作中內容寫不具體的薄弱環(huán)節(jié)，顏老師設計了一些圍繞中心句進行寫作的片斷訓練,。如某一天天氣變冷了,，學生一下子把秋衣?lián)Q成了冬裝還冷得發(fā)抖。她就進行以“今天的天氣真冷啊!”為中心句的片斷訓練,，因學生有切身的體驗,，也就感到有話可說、有情可抒,。一位學生在練筆中寫道：“今天的天氣真冷啊!旱晨起床時天才蒙蒙亮,，但窗戶上的水珠卻清晰可見。走在上學的路上,，刺骨的北風呼呼地刮過,。這是入冬以來最冷的一天。……仔細瞧那些行人,，有的帶上了手套,，有的圍上了圍巾，有的穿上了棉襖,。來到校園,，同學們都躲在教室里，只有冰涼的旗桿孤零零地立在那兒……”

關注個體發(fā)展從實效入手

顏老師不但關注集體活動,，還特別關注個體發(fā)展,。不記得是從何時起，家長們便以孩子在顏老師的班里引以為榮,。他們說顏老師輔導的中隊里出人才。的確是啊,，學校多屆少先大隊長來自她的中隊,，多名隊員獲得省市級優(yōu)秀隊員稱號，多名隊員在全國,、省,、市、區(qū)級比賽中獲獎……她根據隊員的情況提出不同的需要踮起腳才能達成的要求,，并且特別關注輔導提升的過程,。無數個夜晚，她專心批閱隊員的稿件;無數個休息日,，她進行一對一的專項輔導……

20xx年,，一位家長給學校打電話一再表示感謝,。五天前，她那上初二的女兒離家出走了,。他們搜尋了兩天沒有結果,，最后想到了求助于孩子的小學老師——女兒一直欣賞并敬佩的老師。顏老師通過短信和孩子取得聯(lián)系,，進行了懇切的談話,。傍晚，孩子終于同意跟顏老師見面,。在顏老師的溝通下,，晚上，孩子和家長終于坐在了一起共進晚餐,。

作為一名小學老師,，顏z老師一直追求著一種境界，那就是讓每一名學生都在愛的陽光中追求真知,，完善自我,。她的衣著雖不華麗，也沒有迷人的外表,，但是師愛讓她美麗,。顏z老師近三年年度考核均為“優(yōu)秀”，在20xx至20xx學年度師德考核均為“優(yōu)秀”等次,，在家長滿意度調查

愛崗敬業(yè)先進事跡材料3

xxx是徐匯區(qū)教育局計財科科長兼教育局會計中心主任,，再教育系統(tǒng)已經工作了三零多年，能夠講是資深得財務專家了,。憑這對教育事業(yè)得執(zhí)著,，抱這滿腔熱情和強烈得責任感，xxx多年來嚴格要求自己,、不斷提升能力,、堅持刻苦學習理論和專業(yè)知識，一九xx年就獲得國家財政部頒發(fā)得注冊會計師和注冊審計師證書,，成為同行中自學成才得佼佼者,，成為教育系統(tǒng)公認得理財能手。

再長期得工作中,，xxx再區(qū)教育黨工委,、教育局得領導下，求真務實,、勇與探索,，再編制預算、資金運作、資金調度等方面,，總結了許多先進經驗,，也逐漸形成了自己得風格：

一、頭腦靈活,，勇與改革創(chuàng)新

"作好工作要有創(chuàng)新思維,，認準目標，大膽實踐,，努力把工作作好",，這是xxx一直以來得追求，平凡而不倦得追求,，激勵這他再工作中創(chuàng)造出一個又一個得不平凡得業(yè)績,。

為進一步深化教育經費管理體制得改革，xxx帶領全區(qū)教育單位全面推行部門財務收支預算管理,，并制定了預算管理辦法,，強化預算管理職能，改進預算編制辦法,，根據"以收定支,，確保重點，收支平衡"得預算安排原則,，合理編制各類資金得收支預算,，建立了"大收大支"得部門預算體制和學校經費支出定額標準。再預算實行經過中不斷進行完善,，加強教育經費專項資金管理，探索建立績效評估機制,，實施"項目管理",，為預算執(zhí)行監(jiān)督和考核支出效益確立基礎。同時把部門預算,、收支兩條線,、政府采購有機地結合起來,，建立統(tǒng)一得預算管理體系，切實增強教育系統(tǒng)資金調控得能力,，促進徐匯教育事業(yè)得發(fā)展。

二零xx年，應徐匯教育發(fā)展得要求,，教育局率先再全市教育系統(tǒng)中成立了教育局會計管理中心，這一舉動當時再全國也屬與領先,。會計管理中心主要承擔全區(qū)教育系統(tǒng)各單位會計核算,、財務管理和財務咨詢等職能，上級領導把他得籌備和建設工作交給了xxx,。面對全新得任務和嚴峻得挑戰(zhàn)，xxx欣然接受,，并積極開動腦筋,，進行大膽得創(chuàng)新實踐，不但很快理順了會計管理中心得各項工作,，充分發(fā)揮了會計管理中心得職能,，而且促進了教育財會隊伍專業(yè)水平和財會人員業(yè)務素質得增加，為加強教育資源得綜合管理,，逐步規(guī)范各基層單位得經濟運作秩序起到了非常大得作用,。

二、思路清晰,，講究全面細致

財務工作來不得半點得疏忽和大意,。xxx深知這一點，并再工作中時時刻刻要求自己思考問題要全面,、處理事務要細致,，處處徐匯教育得發(fā)展出發(fā)，一絲不茍地作好本職工作,。

為教育發(fā)展合理安排經費得使用,。xxx再教育經費使用中，合理調整教育經費支出結構,，為穩(wěn)步增加教師待遇,、為"加強初中建設工程",、"信息化工程"、"國際教育交流",、"加強對高層次人才得關注和培養(yǎng)"等提供了強有力得財力支撐,，有力推進了這些工程得建設。通過對體制機制得改革調整,，加強制度建設和管理力度,，增加教育經費使用效益,。

積極協(xié)調有關部門。教育作為政府得一種公共服務,，教育經費得投入和支出涉及到另外許多部門,。xxx總是"主動出擊",，積極協(xié)調依法保障教育經費"三個增長",，安排使用上優(yōu)先滿足義務教育維持和發(fā)展得需要。

三,、動作到位,，行動果斷務實

結合綜合治理教育亂收費,，xxx發(fā)揮會計委派得作用，對學校收費情況進行監(jiān)督,，二零零三年初印制五零零冊<<二零xx年治理亂收費文件及領導講話匯編>>，發(fā)放到全區(qū)所有中小學,、幼兒園黨政領導手中,，使每位領導和全體教職成員人人知曉;為所轄得所有中小學、幼兒園校門前制作了統(tǒng)一得教育收費公示牌,，印制一二萬份資料分發(fā)到全區(qū)每一位學生家長手中,，作到學校明明白白收費，家長明明白白繳費,。

四,、把關嚴格，自覺遵紀守法

xxx再財務工作中,，歷來都是嚴格執(zhí)行各項財務制度,，自覺作到遵紀守法。再接受區(qū)財政對行政事業(yè)單位收支兩條線管理,、政府采購,、會計信用等級,、預算信用等級等得檢查和評定中，再對教育局得各項財務審計中均無違法違紀現(xiàn)象,，教委年報、財政年報等均受到相關部門表彰獎勵,，同時他領導得教育局計財科最近幾年連續(xù)獲得市區(qū)有關部門得表彰獎勵,。

愛崗敬業(yè)先進事跡材料4

王xx，20xx年3月加入集團,，現(xiàn)任財務部出納,。幾年來，工作積極主動,，勇于奉獻,，始終嚴格按照各項規(guī)章制度操作，以嚴謹細致的態(tài)度圓滿完成各項工作任務,，得到領導及周邊的普遍認可,。

一、主動作為,，平凡崗位上創(chuàng)新突破

王xx日常的工作包括公司款項往來,，現(xiàn)金收付、銀行日常業(yè)務,、網銀轉款,、臺賬登記、每日余額報送,、發(fā)放工資等,，這些工作在很多人看起來枯燥無味，按部就班,，很難有什么創(chuàng)新與突破,。但王xx并不這么想，就拿平常的臺賬工作來說,，她率先建立起了一套賬務臺賬,，逐筆記載現(xiàn)金收付的時間、數額,、用途,、收付款的單位等多項信息，使公司領導或部門隨時可以調取有關財務數據,，能夠及時準確核對銀行存款和現(xiàn)金日記賬,，及時向領導呈報好現(xiàn)金和銀行周報表、月報表,。通過這種較為科學的辦法,，加上本身的勤快,，她一個人同時管理著酒店,、停車場等公司的臺賬。

二、認真負責,，嚴格按照規(guī)章制度辦事

出納是一項細致而又繁瑣的工作，由于公司快速發(fā)展,，日常資金高效運轉,，各種開支異常頻繁。在審核每筆單據報銷或付款時,，她都堅持認認真真審核報賬手續(xù)是否齊全,、報銷原始單據是否真實合法有效、大小寫金額是否正確,、票據粘貼是否規(guī)范,，只有完全符合公司管理規(guī)定才予以支付。不少同事都在她嚴格的要求下重新寫過報銷單;在財務轉款的時候,，她更加小心,，每一筆款的轉出，每一個數字的輸入,，盡管已經十分熟練,，但她都要再三核對，確認無誤后再辦理業(yè)務,。

也許由于女性的性格特點和多年工作的歷練,，王xx十分細心和耐心。這是財務工作者的負責精神,。

三,、無私奉獻，黃牛精神貫徹日常工作

從事出納這么多年,，王xx養(yǎng)成了“當天事當天畢”的良好習慣,，“日清月結”已成為她的一個工作原則。由于手頭的工作較多,，每天都將現(xiàn)金及銀行賬核對完畢才能下班,，經常重大節(jié)日都能見到她在辦公室加班，與會計核對明細,。

王xx說,，她最感激的是家人的理解和支持，讓她可以一心放在工作上,。每年法定放年假時間基本都接近年底,，而王xx總是站好最后一班崗，直到最后一天下班了,，領導明確告知沒有任何事情了,，她才收拾回家,。

王xx不僅對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守,，也團結同事,，積極配合部門其完成各項工作。每當看到其它同事忙不過來時,，她總是主動伸出雙手,，即使節(jié)假日幫忙加班也毫無怨言。她的這種奉獻精神深深感染并帶動了身邊的每一位同事,，她們團結一心，高效高量完成本職工作,，幾年來未出現(xiàn)重大差錯,。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來,。正是這種不怕苦,、不怕累的勁頭,，她在平凡的崗位上做出不平凡的成績,，生動詮釋了忠誠,、嚴謹,、奉獻的企業(yè)精神,。

愛崗敬業(yè)先進事跡材料5

肖冰波老師,，女,，1965年6月出生，1997年加入中國共產黨,，現(xiàn)為太原第五實驗中學語文老師,。

做為一名普通老師,，她忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè),，愛生如子,，多年來一直從事教學一線工作,，她不圖名,、不計利，工作精益求精,，為人誠實厚道,，尤其是近來全心全意落實黨組織提出的“在師德師風的改進上創(chuàng)先爭優(yōu),，在業(yè)務水平的提升上創(chuàng)先爭優(yōu),，在學生的管理上創(chuàng)先爭優(yōu)，在與家長的溝通上創(chuàng)先爭優(yōu),，在與同事的相處上創(chuàng)先爭優(yōu)”的基本要求,，贏得了領導同事的信任和家長學生們的好評，表現(xiàn)出了一名共產黨員應有的品格和素質,，體現(xiàn)了共產黨員的先進性,，曾先后多次被評為市校級優(yōu)秀共產黨員。

一,、端正工作態(tài)度,，忠誠黨的事業(yè)，在平凡的工作中體現(xiàn)黨員的先進性

中學教師的工作,，沒有驚天動地的壯舉,，只有平凡瑣碎的工作。平時的日常工作任務重,，要求高,，難度大，既要抓教學,，更要抓管理,，其工作質量直接影響到孩子的未來發(fā)展,。要想干好這項工作,，知識面窄不行，思路不清不行,，理論水平不高不行,，但光有這些還不行，還必須具備扎實的教學教育基本功,、嚴謹細致的工作作風、埋頭苦干的拼搏精神,。肖冰波同志能二十六年如一日站穩(wěn)三尺講臺,，奉獻青春熱情，這緣于對教育工作的熱愛,，對黨的教育事業(yè)的忠誠,。多年來，肖冰波同志無怨無悔,，默默奉獻,，精益求精,，在平凡的崗們上書寫了不平凡的人生。不但如此她還帶領影響著身邊一批同事越來越多地加入這個行列,。充分表現(xiàn)了一名共產黨員的模范帶頭作用,。

二、愛崗敬業(yè),，嚴謹篤學,，在敬業(yè)奉獻中樹立了黨員的良好形象

二十六年來，她長期面對班主任及兩個班的語文教學工作量大,、任務重的實際,，作為一名共產黨員，她義不容辭,，經常加班加點,，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè),，默默奉獻,，從不叫苦叫累，也從沒有向領導提出過非分要求,，始終保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài),。十年的班主任工作，三千多個清晨她會提前半小時到校,，晚上會推遲半小時離校,，風雨無阻，寒暑交替,，始終如一,。她所帶班級管理到位，全面發(fā)展,，在學校屢屢獲獎,，多次獲市及校優(yōu)秀班集體。她認為站在這個崗位,，就得對得起這個崗位,，就得對學生的現(xiàn)在和未來的發(fā)展負責。三尺講臺不大,，但教師的責任重大,。因而她奉獻，她覺得對得起家長及學生,，對得起學校,，她心安她光榮。同時肖冰波老師在高中語文教學中,，為了提升礦區(qū)學生語文素養(yǎng)及水平,，優(yōu)化學生高考語文成績,，從熟悉學生特點，到熟悉教材,，再到把握宏觀政策走向;從學習先進的教育教學理論,，到研究高考趨向及新課程標準;撲下身子，大量翻閱資料,，大量做題,，認真用心備好每一節(jié)課;學生班容量超大，作業(yè)量大,，她沒有一句怨言,，從沒講過任何條件和報酬。在課堂教學中,，充分發(fā)揮學生的主觀能動性,，注重培養(yǎng)學生的思維品質。讓學生在課堂做主,，努力體現(xiàn)新課標精神,。她注重課堂的反思與總結，在在反思中進步,，在總結中提高,，有力促進了課堂教學質量的提高。為此,，她所帶班級的會考高考語文成績常常處于年級考核前茅,，比較好的發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

她所在語文備課組是一個典型的老中青結合組,。年青人居多,，因而帶動幫助年青人快速成長，則成了她義不容辭的責任,，她從課堂設計,、學生情況了解、講課,、反思,，毫無保留地手把手教給年青人。她的耐心和真誠令人稱贊,。她先后培養(yǎng)帶動了語文組四位年輕人迅速成長,，沒有怨言，不計報酬,。她常和同仁們共同學習共同研討共同進步，所在語文備課組學習教研氣氛在全校是最濃厚的,。擔子雖重,、壓力雖大,，但從沒有懈怠過，從沒有降低過工作要求和標準,，表現(xiàn)出了較強的敬業(yè)精神,，以實際行動展示了一名優(yōu)秀共產黨的應具備的思想覺悟和優(yōu)秀品格。

三,、以德立身,，率先垂范，以人格魅力影響學生

肖冰波同志能夠按照新時期保持共產黨員先進性的標準嚴格要求自己,，自覺遵守黨的紀律,，加強道德修養(yǎng)，始終保持共產黨員的優(yōu)秀本色,，在任務面前總是沖在最前,，在榮譽面前總是讓給同志們。由于她嚴于律己,，身正為范,，注重自身道德修養(yǎng)提升，因而深受學生愛戴,。學生從她得體大方的裝扮,，文明規(guī)范的舉止，禮貌和藹的語言,，求實鉆研的態(tài)度,，深厚廣博的知識中，受到極大的熏陶和影響,。她常常在語文教學活動中,，潤物細無聲地提升學生的審美認知水平，使學生在潛移默化中走向文明規(guī)范,。上課前一句“同學們好,，請坐!”常給每屆學生以驚訝和激動;周記本上一句鼓勵的評語，常是學生們一生不忘奮斗的起點,。生活中,，微笑迎人，與人為善,，坦誠相待,，經常和同志們交流思想、暢談感受,。盡其所能幫助身邊的同事,，或疏通其心理，或解除其煩惱,，努力營造團結向上的工作氛圍,，和同志們建立了深厚的感情和友誼,，確保了教學工作的不斷進步，為營造“和諧校園”增添了一份力量,。此外,，對領導安排的工作任務，不管是份內的,、還是份外的,，都樂意接收，認真完成,，表現(xiàn)出了一名優(yōu)秀共產黨員應有的政治覺悟和優(yōu)秀品格,，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

四,、服務學生,，愛生盡責，在寬嚴有度中促進學生全面健康發(fā)展

學生是教師園圃里的作品,。是作品,，就得全身心地投入熱情，唯有愛是不竭的動力,。多年來,，她靠“愛”“服務”,，滿腔熱情迎來一批批學生,，有大多滿意安心地送走了一批批學生,。當年，因為愛學生,，她走遍了礦山的溝溝梁梁;現(xiàn)在,，因為愛學生，她可以早來晚走，午休義務給學生解疑答惑,，從不推辭,。她既關注家庭貧困學生，常常奔走在學校各部門各領導之間,，為學生求免費保護學生自尊,，又及時關注學生的情緒變化,，心理健康。她常帶頭給家庭遭遇變故的學生捐款，帶領學生幫貧扶困,，也不放棄班里任何一個學生,。有位男孩子身體瘦弱,，性格孤僻,，在家里缺少父愛,。不與班里學生交流,，不與家人交流,，不洗臉不講衛(wèi)生,。學生們見他遠而避之，家長對他無可奈何,。她以仁愛之心愛護這位學生,，給他肥皂、毛巾,，并和他私下約好每天干干凈凈見面,，彼此報以微笑。常常關切地問候他的身體狀況,，及時在他的周記本上寫大段鼓勵性評語,，慢慢地他的外表得以改觀，內心也漸漸敞開,，視老師為知己,，直到順利進入大專，竟能在假期獨立陽光地打工,。愛學生,，還需要嚴格有度。對于“行為障礙生”,，得耐心細致,，動之以情，曉之以理幫其改錯,。既要事先聯(lián)系家長充分了解學生情況,，做到心中有數;又在教育步驟中步步為營，明晰規(guī)章制度----擊中學生軟肋----理性分析危害----制度約束行為----進步一點就是成功,。這樣她充分搜集學生資料,，科學實施教育步驟，耐心走進學生心理,，使許多同類型學生得以逐步進步,，到社會上大有作為。她在學生眼中也成為既愛又怕的良師益友,。

一份春華,，一份秋實,，在教書育人的道路上肖冰波老師付出的是辛勤的汗水，然而她收獲的卻是那一份份充實,，那沉甸甸的情感,。她用她的愛去教誨她的學生，她用她的情去培育她的學生,，她無愧于她心,，她無愧于她的事業(yè)，讓她矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,，將自己最珍貴的愛奉獻給學生們,，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵,。讓“共產黨員”的稱號在她身上閃閃發(fā)光,。

愛崗敬業(yè)先進事跡材料6

臧雅潔,，今年35歲,，現(xiàn)任xx縣委副科級組織員、干部科科長,。她以一個普通共產黨員的實際行動,，忠實地實踐著“三個代表”重要思想。她始終嚴格要求自己,，用自己嚴謹細致的工作作風,，贏得人們的一致好評。她堅持從一點一滴的小事做起,，用“黨的利益,、群眾的利益高于一切”來規(guī)范自己的一言一行,，謙虛謹慎,，刻苦學習，恪盡職守,，愛崗敬業(yè),，廉潔奉公，勤奮工作,，用她自己的話來說：就是“踏踏實實做事,，清清白白做人”。她是這樣想的,，也是這樣做的,，在組織戰(zhàn)線上一工作就是十六年，充分展示了新時期組工干部的新形象,。

一,、做心明眼亮的組工干部

為使自己真正成為組工干部隊伍中的行家里手,，不辜負組織和群眾對自己的期望，臧雅潔針對自己工作時間短,，實踐經驗不多,，政治理論基礎,、政策水平和業(yè)務能力相對薄弱的實際，多年如一日,，總是再忙再累也要擠出時間,，加強對馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習,。臧雅潔認為，只有理論基礎扎實了,，才能站得高看得遠，才能心明眼亮,，工作中才不會迷失方向,。在實際工作中,，她堅持向老同志請教，從中掌握工作方法，積累工作經驗,。為不斷完善自己的知識結構,，她參加了長春師范學院本科班的在職函授學習,。在學習中,，始終堅持讀書有筆記,，學習有總結，刻苦鉆研,，做到學有所思,，學有所感，學有所獲,，學有所用,，使自己的政治理論水平和業(yè)務能力不斷得到強化，從而進一步增強了黨性意識,，牢固樹立起正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，為做好本職工作打下了堅實的思想基礎,。

二、無怨無悔地做好本職工作

19xx年8月,，臧雅潔從縣農電局調到縣委組織部工作,。先后在辦公室做過文書工作，并擔任打字員和政工員,。無論崗位的怎樣變動,，她兢兢業(yè)業(yè)、踏實工作的作

風不變;無論任務如何繁簡,，她認真負責,、待人誠懇、熱情周到,、不求索取,，樂于奉獻的品質不變。在辦公室工作的6年時間里,，無論是上級還是下級,，無論是熟人還是生人到辦公室辦事，她都以燦爛的微笑,，迎接每一個人,，為他們讓座，為他們倒茶,，仔細地傾聽或記錄來訪者反映的情況,。特別是對一些來要求落實政策的老同志，即使他們火氣再大,，她寧愿自己受委屈,，也不得罪任何一個老同志，并根據情況給予耐心細致的解答,，使他們真切地感受到組織部門的關心和溫暖,。

辦公室工作，事無巨細,。她每天都是提前上班推遲下班,，當天的事情當天做完，從不拖辦,。每天都主動打掃辦公室和走道衛(wèi)生,，為組織部營造一個整潔干凈的工作環(huán)境。這些看似小事,，但對于一些人來說卻難以持之以恒,，對于她來說，卻成了習慣,，真正體現(xiàn)了“細微之處見精神”,。她辦事認真細致，原則性強,，任何事情總是“丁是丁卯是卯”,。辦事講究效率，領導交辦的任務,，總是不折不扣地努力完成,。

幾年來，她先后具體負責過文件收發(fā),、文書歸檔,、干部檔案管理、擬文稿寫總結等工作,，常常是幾人的擔子一人挑,。無論怎樣苦，無論怎樣累,，她都無怨無悔地把工作做好,，使她所在部門充分發(fā)揮承上啟下的橋梁和紐帶作用，保證了縣委部織部工作的正常運轉,。19xx年,，她接手干部檔案管理工作,，每年歸檔材料多達幾千份，她常常一個人加班加點在辦公室工作到深夜,，對每一份檔案材料進行仔細的鑒別,、分類、組卷,。同時,，還指導人事和教育部門做好干部檔案整理工作。

在工作中,，臧雅潔努力做到“三勤”,，這就是勤預測、勤思考,、勤總結,。在“三勤”中，“預”字領先,，任何事情她都要提前考慮及早安排,，在自己職責范圍內大膽管理，主動處理問題和承辦事務,，當好領導的助手,，保證了領導把更多的精力放在考慮重大問題上。在領導的指導下,，她和其他同事一起制訂,、完善了單位的各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范了會議,、檔案管理,、文字保密、干部人事制度建設等工作,，使組織部內部管理實現(xiàn)了制度化,、規(guī)范化，保證了部門工作協(xié)調,、高效地運轉,。不該說的話一句也不說

每當干部調整時，少數干部總想從臧雅潔那里打探到一點“消息”,，她始終堅持原則,，嚴格執(zhí)行有關的規(guī)定和制度，做到不該說的堅決不說,，不該做的堅決不做,，嚴守工作秘密。

嚴謹的態(tài)度和扎實的工作,，臧雅潔的工作業(yè)績贏得了各級領導和同事的充分肯定,，也獲得了眾多榮譽,。在榮譽面前，臧雅潔說：“榮譽只說明過去,，而且那里有領導和同事的功勞,，我不應該一個人擁有。作為個人,，榮譽是一種激勵,，是一種鞭策,，而不是驕傲的資本,。自己的道路還很長，還需要高標準,、嚴要求,，努力做好本職工作，才能不辜負組織的期望,。”這些語言盡管很樸實,，但卻真實地展示了新世紀新時期一位基層組工干部的不懈追求。

愛崗敬業(yè),、在工作中甘于吃苦,。作為一名組工干部，該同志非常熱愛自己的工作,，正因為如此,，他在工作中表現(xiàn)出了非常強的主動性和積極性，遇到困難的工作總是主動承擔,。在組織部門工作,，加班加點是常有的事，有時還不得不犧牲一些個人的利益,，但是他從沒有半句怨言,，為了盡快完成工作任務，經常一個人在單位加班到深夜,，有時連星期天也自覺單位加班,。

三、工作扎實,，取得了較為突出的成績,。

憑著扎實的業(yè)務知識、執(zhí)著的敬業(yè)精神和科學的工作方法,，該同志在不同的崗位上取得了突出的成績,，充分發(fā)揮了一名組工干部的模范作用。該同志一開始在辦公室工作,，主要負責組工信息的編發(fā)和非公有制企業(yè)黨建工作,。一開始對工作并不熟悉,，但他勤于學習，主動向周圍的同志請教,，很快就適應了工作,，在他的努力和同志們的幫助下，短短的幾個月內,，太谷縣的信息工作由落后轉變?yōu)橄冗M,。非公有制企業(yè)黨建工作也取得了突破性的進展，并受到了省委組織部的表彰,。20xx年初,，該同志被調整到組織組工作，主要負責黨員管理和非公有制企業(yè)黨建工作,。在工作頭緒多,，壓力大的情況下，在部領導的支持和同志們的協(xié)助下,，他大膽工作,，在順利完成各項工作任務的同時，各項基礎性工作取得了較大的進展,。

四,、敢于創(chuàng)新，開拓了嶄新的工作局面,。

該同志在工作中,，積極探索大膽創(chuàng)新，總是能使自己所擔負的工作呈現(xiàn)新局面,。在負責黨員管理工作以來,，為使各項基礎性工作走上制度化、規(guī)范化的軌道,，在部領導的支持和同志們的配合下,，僅用了2個月的時間，就在全縣建立起了黨員信息庫系統(tǒng),。全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,，6個省專單位、經貿,、縣直90余個單位全部建立了黨員信息庫,，并實現(xiàn)了經常化管理,。在此基礎上,，嚴格按照中組部的黨費收繳標準建立了全縣黨費管理數據庫，全縣的黨費收繳工作實現(xiàn)了計算機管理,，徹底規(guī)范了黨費收繳管理中一度存在的標準執(zhí)行不準確,、不規(guī)范的狀況。之后,，該同志又著手對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn),、經貿、社區(qū)的1萬余份黨員檔案進行了為期一個月的集中整理,，使組織部管理的檔案基本達到了二級檔案管理標準,。通過以上的幾項工作，使全縣的黨員管理工作呈現(xiàn)出規(guī)范,、統(tǒng)一的全新工作局面,。

五、迎難而上,，克服了工作中的一個又一個困難,。

在工作的進程中,，該同志面臨著種種困難,，但他總是能夠在部領導的指導下，在同志們的幫助下一一加以解決,。要在全縣建立黨員管理信息庫,，面臨著人員素質參差不齊,，計算機設備不能配套,，沒有現(xiàn)成的培訓材料等問題,，但他沒有氣餒，想辦法借來了液晶投影儀等先進的培訓設備,，自己編寫印刷了培訓教材,，對全縣的100余名黨務工作者進行了直觀的培訓，為建立黨員管理信息庫工作奠定了基礎,。對那些計算機知識較少通過培訓仍不會操作的人員，他都親自上門手把手的教,，直到能夠正常操作為止,。在即將全部完成時，由于軟件設計方面的問題,，縣直一大塊黨員的庫內信息出現(xiàn)了重復,，沒有辦法只能一個個地修改,，他用了兩個休息日才修改完畢。

在建立黨費數據庫的過程中,，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員的工資情況在財政局沒有數據,，他就坐著公交一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)地去拷貝數據，硬是將9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的數據全部拷貝了回來,。

六,、嚴格依章辦事，樹立了公道正派的良好形象,。

在日常工作中,，該同志經常學習黨員管理的規(guī)章制度，基本上做到了對有關規(guī)定了如指掌,，業(yè)務十分熟悉,。對前來事求助的黨員同志，他總是笑臉相迎,、熱情接待,，想方設法讓同志們滿意，但對原則性問題,，卻把關極嚴,。在今年9月份，有一個學生黨員來轉組織關系,，他經過審查發(fā)現(xiàn)這個學生在高中上學卻在農村支部入的黨,，這明顯有問題，就堅決卡了下來,。后來,，經過調查落實，這個學生黨員得確有問題,，不僅將這個學生的黨員關系作廢,，還追究了當事人的責任。在年初,，有幾個黨員在辦理退休手續(xù)時,，發(fā)現(xiàn)自己當初的招工表等材料找到了，他們也就有十幾年的工齡無法證明,，無耐之下抱著試一試的心情來查找他們的黨員檔案,，他了解了情況后便立即給這幾個黨員查找，結果還真找到了他們所需的材料,，他還熱情地幫助他們復印材料,，幾個老黨員感動的熱淚盈框。

王大力同志就是這樣，在平凡的工作崗位上默默奉獻,，在平凡的崗位上樹立了一名組工干部的良好形象

愛崗敬業(yè)先進事跡材料7

xx在農業(yè)戰(zhàn)線工作了30年,，他堅持深入“三農”第一線調查研究，推廣實用農業(yè)技術,，為農業(yè)生產水平的提高,、農民科技素質的提升和農民收入的增加做出了一定的貢獻，得到了領導和群眾的一致好評,。

一,、勤奮工作、愛崗敬業(yè),、癡情三農

幾年來,，xx每年下鄉(xiāng)時間達200天以上，室內培訓40多次,，現(xiàn)場培訓30多次,，直接培訓群眾8000多人次，足跡遍及400多村,，被稱為xx農情活地圖,，兩次被評為xx市文化、科技,、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)先進個人,，xx年被評為xx市專家服務明星,，xx年被全國計生協(xié)會評為全國計生協(xié)會先進志愿者,，xx年評為xx市科技撥尖人才。

二,、開拓創(chuàng)新,，積極探索農技推廣的新途徑積極開展科技攻關，為社會創(chuàng)造財富,。

在大馮營付家莊和太古莊高趙圈村,，主持“國家糧食豐產科技工程xx市小麥、玉米兩熟豐產高效技術集成研究與示范項目”的技術工作,，推廣配方施肥,，科學管理。其中生物防制玉米鉆心蟲,，田間放赤眼蜂,，節(jié)約了成本，減少了污染,，減輕了危害,。經xx省專家組鑒定，高趙圈村3000畝小麥、玉米兩季畝產突破1000公斤,，小麥最高單產610公斤,，玉米最高單產700公斤。根據雨水多的狀況,，提出提前預防玉米褐斑病,，在褐斑病大發(fā)生的年份，控制了病害發(fā)生,。經專家委員會評審,，該研究成果居國內領先水平。

三,、淡泊名利,，恪守職業(yè)道德

三十年的工作實踐，使他積累了豐富的實踐經驗,，是廣大公認的“農業(yè)專家”,，對廣大農民群眾的疑難問題他從不推辭，有求必答,，而對一些許以豐厚報酬的農資銷售商的推銷請求,，他卻從不應承。20xx年在得朝村培訓后,，為免受假農藥之苦,，老百姓請他幫忙選購農藥，他爽快答應,，在農資市場走了七八家,，幫農民買到了稱心的農藥。

愛崗敬業(yè)先進事跡材料8

這是一個年輕活力的集體,，朝氣蓬勃,、意氣風發(fā);這又是一個沉穩(wěn)進取的集體，志存高遠,、迎難而上,。

這有一群平凡普通的人，立足本職,、兢兢業(yè)業(yè);他們又是一群卓越不凡的人,，執(zhí)法鐵面無私，服務古道熱腸,。

這有一種精神,，一種愛崗敬業(yè)、嚴格執(zhí)法,、優(yōu)質服務、開拓創(chuàng)新、追求卓越的精神!這種精神體現(xiàn)在每一個國稅工作者的身上,，而他們就在我們身邊,。一朵永遠盛開的格桑花

化隆,，這個號稱“唐古拉”的地方,，藏族女稅官德吉卓瑪在這工作了21個年頭，她猶如高原上頑強美麗的格?；ㄒ话?，堅韌不拔,、無私付出,。用青春譜寫了奉獻的篇章，用真誠換來了納稅人的贊賞,。

在分管市場屠宰戶時，分布在大街小巷的屠宰戶千方百計偷逃稅款,。面對納稅人的躲藏和冷言冷語,，她沒有退縮，依舊勤跑,、勤看、勤登記,，對納稅人耐心細致的講解稅法,，她堅定的身影不停穿梭在大街小巷，風雨無阻,。這份堅毅和執(zhí)著終于打動了納稅人，屠宰稅款直線上升,。那一年,，她跑了3000多公里的路;那一年，她超額完成年度任務50%,。

在辦稅服務廳窗口工作時,，她用親人般的笑臉，迎接每一位納稅人;以精湛的技能,，使每一位納稅人滿意而歸,。一旬基層歲月，一旬無悔春秋，辛勤的耕耘總能享受豐收的喜悅,，她先后被評為中國十大杰出女稅務工作者,、全國女職工建功立業(yè)標兵等榮譽稱號。這是國稅人的驕傲,，這是國稅人的精神!征管路上的領頭雁,。

在生活中，他是一位風趣幽默的智者,，在工作上他是一位敢闖敢干的開拓者,，他的人格魅力讓每個認識他的同事深深折服。他,，就是地區(qū)國稅局征管科長鄂福宗,。

1985年參加稅收工作以來，他先后擔任過稅務檢查站站長,、民xx縣國稅局稽查局局長,、川口分局局長、化隆縣國稅局副局長等職務,。從事稅務工作25年來,，無論在哪個崗位，他總能將無序變的有序;“火車跑得快,，全靠車頭帶”在川口分局擔任局長職務時,，面對剛剛機構改革后的川口分局，他將渙散的隊伍擰成了一股繩,。在他的帶領下,，大家齊心協(xié)力、嚴格執(zhí)法,，共查處稅務違法案件22起,，查補稅款14萬元，保證了國家稅款的足額入庫,。

25年來,，他立足本職，全心全意服務群眾,。為了給納稅人營造更滿意的納稅環(huán)境,，他帶領大家定制度、轉作風,、樹形象,，徹底改變了“門難進，臉難看,，事難辦”的不良風氣,，受到了納稅人的廣泛好評,。25年來，他克己奉公,，廉潔謹慎,。請客送禮的人到了他那里都吃了“閉門羹”。對他來說,，該征的稅，錙銖必較,，不該拿的錢,，分文不取。25年來,，他在稅收征管的道路上一刻也沒有停歇過,，發(fā)揮著一名共產黨員的先鋒模范作用和基層領導干部的率先垂范作用，帶領著一批批干部在稅收道路上大步向前,。他先后獲得“青海省勞動模范”,、“全國五一勞動獎章”、“全國先進工作者”等榮譽稱號,。這是國稅人的驕傲，這是國稅人的精神!小創(chuàng)新帶來大實惠,。

在國稅隊伍里,，有這樣一位年輕的稅務干部，雖然只有6年的稅齡,，但他懷著對稅收事業(yè)的滿腔熱情和開拓創(chuàng)新的精神,，憑著一股頑強的鉆勁，為國稅信息化建設寫下了精彩的一筆!他,，就是民xx縣國稅局信息中心干部馬三保,。

在他剛參加工作時，恰逢ctais系統(tǒng)剛剛上線運行,，有許多的業(yè)務都集中到辦稅大廳處理,，他從事的普通工作更是困難重重，流程繁瑣,。怎么能讓普通工作變的輕松簡單呢?一個創(chuàng)新的小點子就這樣在腦海中萌發(fā)了,，他一邊工作一邊學習，憑著堅定的信念,，刻苦鉆研，精心摸索,。經過3年設想,、數月開發(fā)的“普通快捷軟件”誕生了,。

就是這樣一個由計算機程序代替?zhèn)鹘y(tǒng)手工錄入的ctais系統(tǒng)小插件，將一份普通從原來的10多分鐘縮減到不足4分鐘,，由按3次快捷鍵代替了連續(xù)敲擊80多次鍵盤的工作流程,，既避免了人工輸入的差錯，節(jié)省了時間,，減輕了開票人員的工作量,，還解決了納稅人長時間等待的問題。

這項創(chuàng)新很快在全區(qū)乃至全省范圍內推廣運用,，他的先進事跡也在全區(qū)范圍內予以通報表彰,，20xx年獲得了全省國稅系統(tǒng)崗位創(chuàng)新先進個人稱號，并榮立個人三等功一次,。創(chuàng)新不分大小,，一個小創(chuàng)新讓納稅人和辦稅人員得到的是真正的實惠。這是國稅人的驕傲,，這是國稅人的精神!

在我們身邊還有許許多多像他們一樣的優(yōu)秀稅務工作者,，雖沒有轟轟烈烈、驚天動地的壯舉,，但正是這些平凡小事深深感動著我們,。無論是老一輩稅務工作者艱苦奮斗、兢兢業(yè)業(yè)的精神,，還是新一代年青干部開拓創(chuàng)新,、銳意進取的精神，都值得我們去繼承和弘揚,。也正是這些藍衣赤子在萬水千山間,，在一分一厘中，支撐著崛起的中華!高高的樹立了一座座人民稅官獻身稅收事業(yè)的豐碑!奉獻是一種美!奉獻是一種樂趣!人生因奉獻而精彩!讓我們攜起手來,，共創(chuàng)國稅事業(yè)美好的明天!

愛崗敬業(yè)先進事跡材料9

五好干部就是為人民服務的意識好,、解決群眾問題的態(tài)度好、居安思危的責任好,、科學發(fā)展的業(yè)績好,、清政廉潔的形象好。這些是針對領導干部的五好標準,，那么五好要怎樣適合我們基層的各位同志呢,，我認為那就是學習身邊的先進事跡，愛崗敬業(yè)模范,。

作為黨員來講一項重要的責任就是要起到先鋒模范作用,。那么如何發(fā)揮先鋒模范作用,，如何領會五好干部,，最實在的就是體現(xiàn)在愛崗敬業(yè)上，愛崗就是熱愛自己的本職工作，敬業(yè)就是要用恭謹嚴肅的態(tài)度來對待自己的工作,。這也是每個同志的職業(yè)道德基本要求，就我這么多年的工作經驗來說,，我覺得愛崗敬業(yè)主要有這么幾個方面：

一,、服從安排，熱愛本職工作

在工作中，可能會面臨多次工作崗位的變化，有時候可以找到一個自己喜歡的工作,，有時候并不會隨自己的心意,。比如我們單位，很多同志都是1992年建臺就開始在這工作,，最初有的從事一線采編工作,，有的從事技術工作。但是在1998年電視臺停播以后,，很多同志都面臨著崗位的重新選擇。有的同志從事了自己喜歡的工作,，有的不一定很如意，這些都需要自己做好調整,。今年，因為網絡工作的整合，很多同志又將面臨新的選擇,。崗位的選擇不會隨我們自己的心愿,，我認為不管是心甘情愿的還是不得已的，只要我們在自己的崗位上盡心盡力，認真負責去工作，那么就會為社會作出很大的貢獻,。所以不管這個崗位是自己選擇還是組織安排的或者是社會選擇的，我們都要服從安排,，愛崗敬業(yè),。

二,、勤奮學習，提高工作能力

我們說愛崗敬業(yè)要干一行愛一行,，愛一行還要專一行,，到了崗位上學習顯得尤為重要。相信大家都很有體會,，在學校里面學習的知識不一定能完全對口如今的工作,，就算對口也不一定一直從事這個崗位的工作,。工作技能和工作水平的提升，需要我們邊干邊學,，不要把學習當成負擔，只要專進去了就會發(fā)現(xiàn)其中的樂趣,。我工作多年，從事了很多不同的崗位,，也在不斷地學習,，并從中得到快樂。我最先學的是師范專業(yè),，但是最后卻在梓潼招聘播音員時通過考試成為了他們的一員。后來工作需要,，又開始學習采訪,、學習寫作，練就了采編播一體化的工作能力,。在工作過程中,，因為播音設備常出狀況，每每找事技股同志進行維修又會耽誤播音時間,，最后通過觀察事技股同事的維修過程，自學掌握了播音設備的修理維護,，從而提高了工作效率,。通過這一系列的學習，我發(fā)現(xiàn)學習是一種樂趣,，因為在工作中遇到的困難可以自己解決了,。還有我們單位的劉培同志，也是跨越了很多不同的崗位,，學習能力很強,，這一點非常值得我學習，也值得大家學習,。劉培同志下鄉(xiāng)當知青,，經過一年時間就成為了標兵和老鄉(xiāng)相處也很好，還跟住戶學會了竹編,。在返城之前還為當時的住戶編了一個竹質的筲箕作為紀念,，多年后回去看到當時的那個簸箕住戶依然還在使用。再有,，劉培本來是學醫(yī)的,，調到廣電系統(tǒng)來搞宣傳，可以說當時是一點不懂,，從買機器開始,，連線、建發(fā)射塔、搞采訪編輯制作,，都是他邊干邊學一個人完成,。后來劉培又開始從事電視專題的拍攝工作，本來有專門的后期制作人員,，但是劉培覺得自己拍攝的鏡頭自己更熟悉一些,，又承擔起了專題后期制作的工作，從2019年至今,，從拍攝到制作,、刻碟都是他自己獨立完成。劉培同志不僅勤奮學習而且工作能力很強,，一次他在制作非遺專題節(jié)目時,，覺得影像資料很有價值，就重新剪輯制作了《文化之窗》節(jié)目,，這期節(jié)目在參加市上評獎時,，得到了市局的高度評價，成為了市局同行口中可與中央臺節(jié)目媲美的高質量專題節(jié)目,。各縣廣播局也紛紛到我局考錄他的節(jié)目進行學習,，甚至市局也調劉培的節(jié)目，在中層會議上學習,，一時間涪城廣播局成為了市局趕超的目標,。

還有一位同事，也是我們大家熟悉的,。我們單位的xx是從部隊轉業(yè)回來的,，來了以后到廣播站辦節(jié)目，也是邊干邊學,，不僅很快適應了工作還作出了很好的成績,。她主創(chuàng)的節(jié)目《幺妹茶館》，從區(qū)上到省上參評,，最后獲得了省上的一等獎,，當時省上的一等獎很不容易。由于工作出色,，2019年地震時,，廣電中心人手不夠，就把魏雪梅借調過來從事電視采訪,。在新聞股這么多年,，她一直不斷學習，業(yè)務水平不斷提高,，每季度的節(jié)目評議幾乎都有她的好節(jié)目,，上送的節(jié)目也很多,，省市的優(yōu)秀節(jié)目評選也很多。魏雪梅同志的事例說明,，不管在哪個崗位都需要努力學習,、勤奮學習，才能很快提升工作能力,，成為業(yè)務骨干,。

我們系統(tǒng)的周永清大家也很熟悉，他最先在金峰鎮(zhèn)從事蠶桑工作,，后來當了廣播員,，他非常用心工作，非常善于學習,。他在金峰搞廣播建設是做的很好的,，當時搞點歌，為站上和鎮(zhèn)上增加了很多積累,，金峰也是廣播站中第一個自己修房子的,，之所以到現(xiàn)在金峰政府對廣播站的工作非常支持，這都是和周永清當時在金峰站的出色工作是分不開的,。當時周永清在站上工作時還同時兼任了政府辦主任等職務,，這些都和他善于學習、善于專研密不可分,。后來我們局率先在塘汛建立了有線電視,，但是管理難度很大，任務不好完成,。最后，局里考慮抽調管理過硬的人去工作,，決定把周永清調過去,。到塘汛后他也是從技術和管理上學起，這一干就是近2019年,，在這2019年里,，塘汛的收入也翻了10陪，從最初的20萬增加到了200萬,。當塘汛的工作正穩(wěn)步發(fā)展時,，2019年地震新聞股需要股長，新聞工作是我局的中心工作,，局黨組在全系統(tǒng)考慮,，最后決定還是由周永清擔任。當時還擔心過他工作跨度大,，不好適應,。但是周永清過來后,，很快就成為了行家里手,，不僅積極提高自己的新聞采編水平,，還大膽管理，現(xiàn)在新聞股的季度評議就是從那時開始執(zhí)行的,。周永清在新聞股期間,，工作成績非常顯著,，不管是節(jié)目質量的提升還是對外宣傳都有大的起色。后來文化合并后,，成立執(zhí)法大隊,，因為工作需要，周永清又調到執(zhí)法大隊擔任副大隊長,。雖然前前后后都有隊長主持工作,，但是周永清不辜負局黨組的期望，在執(zhí)法隊勇挑責任,，為隊長當好參謀助手,，現(xiàn)在又成為了文化執(zhí)法的行家里手，他的工作市上也非常認可,，執(zhí)法隊還被評為了省上的執(zhí)法先進集體,。周永清從事的工作可以說跨度非常大，但是他也非常善于學習,，善于專研,，所以他才能在各個崗位上都做的如此出色。

三,、不計得失,，樹立奉獻精神

愛崗敬業(yè)是一種平凡的奉獻精神，因為它是大家都能夠做到的,，也應該做到,。但是愛崗敬業(yè)又是偉大的奉獻精神，因為它是在平凡的崗位上默默無聞地奉獻,，沒有平凡的愛崗敬業(yè)也就沒有偉大的奉獻,。我們單位曾經開展過學先進的活動，我們當時提的是遠學金占林,，近學我們單位的xx,。xx從部隊轉業(yè)到我們單位近20年，大家對他的工作都非常認可,，可以說每次評選先進,，大家心目中都有個xx。他敬業(yè)的工作態(tài)度讓我感觸很深,，很值得我學習,，也是其他同志學習的榜樣,。xx剛來的時候主要是從事電視攝像制作工作，我曾經跟他一起合作過節(jié)目,，印象很深,，以前在火車站廣場辦秋交會，xx為了一個好的角度,，不怕吃苦,，多角度拍攝，遠景,、中景,、近景、特寫,，同一個主題不同景別,、景深的鏡頭他都會取。為了一個秋交會的全景鏡頭,，他會背著幾十斤的攝像機到王子酒店頂樓拍攝,。還有一次夏天在豐谷鎮(zhèn)，為了體現(xiàn)他需要的鏡頭感覺,，也是背著機器到農戶的房頂上拍攝,，頂著烈日，汗流浹背,，只為了他心中一個完美的鏡頭,。雖然拍攝工作很辛苦，但是他卻樂在其中,，把每一期節(jié)目都當成是一項藝術作品來創(chuàng)作,。后來電視臺停辦以后，xx被分配到辦公室管理錄像帶,，資料室很陰暗,，而他卻并無半點怨言，反而是認真,、踏實地干好新的工作，xx管理錄像資料的時候不僅把所有的資料都編輯造冊錄入了電腦,，還主動承擔了打字的工作,，工作中時時為單位著想，為單位節(jié)約辦公成本,，讓人非常感動,。后來到廣播站工作，由于工作強度大,，引發(fā)胃病,，最后又回到辦公室,。辦公室工作繁雜，他總是來得早,，回得晚,，犧牲了很多自己的私人時間，想盡一切辦法做好做細辦公室工作,。xx運用飛信,、網站、微博等新的電子辦公方式,，提高了辦公室的工作效率,，積極地做好后勤保障工作。今年,，xx查出有先天性的腦錐底動脈狹窄,，不能過度超勞,，但是他沒有任何耽誤工作的情況,，仍然任勞任怨地干工作，他這種不計個人得失的奉獻精神值得單位所有同志學習,。

焦裕祿,、孔繁深、蘭輝,、張勇都是我們學習的榜樣,，我希望我們多向他們學習，也多像我們身邊的榜樣學習,，都積極爭愛崗敬業(yè)模范,，愉快地工作，努力地工作,，為單位為社會多做奉獻,。

愛崗敬業(yè)先進事跡材料10

一、勤學善思,，素質高,。

組工工作要求嚴格，工作難度高,、強度大,，想干好這項工作，知識面窄不行,，思路不清不行,，理論水平不高不行，因此,，既要有圍繞中心,，服務大局的政治前瞻性,，也須具備較高的理論素質和業(yè)務素養(yǎng)。該同志從事組工工作多年來,，始終做到堅持原則,，秉公辦事。自覺遵守國家法律,、法規(guī)和部內各項規(guī)章制度,。尊重領導，團結同志,，樂于吃苦,，樂于奉獻，愛崗敬業(yè),，責任心強,。同時，注重理論學習,，認真學習了鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，不斷強化理論武裝,，提高認識問題,、分析問題、解決問題的能力;學習了市場經濟,、法律法規(guī),、現(xiàn)代科技等多方面的知識，不斷提高駕馭市場經濟的本領;學習了干部管理方面的法律法規(guī),，掌握了干部工作的指導原則和具體政策,，不斷提高業(yè)務工作水平。學習中做到學有所思,，學有所感,，學有所獲，為新形勢下的組織工作打下了堅實的基礎,。

二,、創(chuàng)新思路，業(yè)績佳,。

該同志常說,，要“干一行、愛一行,、鉆一行、專一行”,，他是這么想的,，也的確是這么做的,。在工作中他重視調查研究，準確把握領導意圖,，在“早,、全、深,、新”上下功夫,，增強工作的主動性和針對性。“早”就是對有關問題早學習,、早研究,、早介入，做到心中有數,，胸有成竹;“全”就是熟知上情,、吃準下情、通曉內情,、了解外情,，力求關鍵時候謀之有方，參之有時;“深”就是加強與各級各部門的交流和溝通,，深入群眾,，深入基層，掌握縣情;“新”就是時刻掌握最新干部政策精神,，開拓思路,，勇于創(chuàng)新。在分管干部工作以來,他經常深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直部門進行調研,，全面了解干部情況，關注干部隊伍建設情況,。幾年來,，他對縣管干部、后備干部和優(yōu)秀年輕干部情況了如指掌,，對縣管領導班子結構和班子建設情況了然于心,。他團結帶領股室一班人，積極服務縣委工作大局和中心工作,，不斷探索干部工作新思路,，工作中講究方式方法、務求實效,，各項工作取得了良好成績,。一是立足實際，著力加強領導班子建設。在科級干部調整中,，堅持“整體穩(wěn)定,、局部調整”的原則下，同時根據領導班子建設和工作需要,，做好干部調整工作,。他按照縣委安排，嚴格程序,，靠前指揮,，精心制定考察工作方案，認真組織考察,，撰寫考察材料,，準備上會前的各項文書材料，做到整個過程嚴密細致,，結果良好,。二是多措并舉，深化干部人事制度改革,。他始終把《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求始終掛在心頭,，在干部工作中致力于樹立正確的用人導向，注重規(guī)范選人用人程序,，結合本縣干部隊伍實際,，推行差額推薦、差額考察,、差額醞釀,、差額票決，研究制定了《關于選拔任用黨政領導干部的若干規(guī)定(試行)》及相關的十個配套實施細則,，在選拔工作上切實做到了公開,、公正、透明,，有效遏制了選人用人上的不正之風,。在推進干部人事改革工作中，他積極主動,，同部其他班子成員深入實際調研,，大膽提出了“六公開”(公開空缺職位和任職資格條件、公開推薦人選,、公開選拔程序,、公開民主推薦票、公開考察結果,、公開縣委常委會和全委會票決任免干部)選人用人做法,，選人用人公信度明顯提高,、這一做法備受受新聞媒體的廣泛關注,，社會反響良好,。《廣西日報》,、《廣西組工信息》等新聞媒體報道了我縣“六公開”的做法，得到了上級領導的充分肯定,。三是創(chuàng)新形式,，加大競爭性選拔干部工作。在積極配合上級做好“公選”和“公推”工作基礎上,，他協(xié)助部長認真開展了公開選拔科級干部工作,，從文件的起草、下發(fā),、報名,，到筆試、面試及考察等工作,，每個環(huán)節(jié)都做到了主動思考,、主動工作，力求對可能出現(xiàn)的問題考慮得全面,、周到,、細致，確保整個公開選拔工作程序嚴謹,，不出任何紕漏,。20xx年，做好自治縣面向區(qū)公開選拔了3名“兩化”人才,，面向全市公開選撥了4名科級領導干部,，面向全縣公開推薦了6名干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門領導班子任職,。同時,，做好從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員工作，有2名村官和1名村干部被錄用為公務員,。有1名村黨支部書記通過了全區(qū)公開選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子任職,。充分調動了全縣干部工作積極性。四是積極推進組織工作公開化制度,，增加組織工作透明度,。為進一步提高組織工作的透明度和開放度，落實群眾知情權,，他組織抓好建立了組織工作信息公開化制度和新聞發(fā)布會制度,，構建組織工作民主化,、公開化、制度化格局,。通過舉辦組織工作新聞發(fā)布會,、干部人事調整工作情況通報會和“組織工作開放日”活動等形式，進一步拉近了組織部門與廣大干部群眾的距離,，使組織工作從神秘走向更加開放和透明,，得到社會一致好評。

三,、敬業(yè)奉獻,，作風實。

作為一名副部長,，他盡職盡責抓好分管工作,，不遺余力地發(fā)揮副職領導的參謀助手作用，較好地完成了部長交給的各項工作任務,，取得了較好的成績,。特別是20xx年，在原部內與他一起工作的兩名副部長先后調出,，只剩下他一人,，他一個人負責三個副職所分管的工作，工作量大,，任務重,，經常加班加點，勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè),，默默奉獻，從不叫苦叫累,，始終保持良好的精神狀態(tài),，全身心投入工作。幾年來,，他幾乎沒有度過一個完整的雙休日,，但從沒講過任何條件和報酬;他肩上擔子很重、壓力很大,，但從沒有懈怠,、苦惱、煩躁過,，從沒有降低過工作要求和標準,，表現(xiàn)出較強的敬業(yè)精神，以實際行動展示了一名優(yōu)秀共產黨員應具備的思想覺悟和優(yōu)秀品格,，樹立了黨員的良好形象,。尤其是在20xx年卡馬搶險救災中,，在指揮部的領導下，他第一時間帶隊趕赴一線搶險救災,，并立即著手組建搶險臨時黨支部和黨小組,，組織各級黨組織和廣大黨員做好下游群眾轉移避險工作。他日以繼夜在大壩一線巡查除險,，指揮協(xié)調,，痛風老病復發(fā)，疼痛難忍,，仍然堅持在堤壩一線搶險10多天,，直到險情排除后才回縣城上醫(yī)院治療。真正體現(xiàn)了“一名黨員,、一面旗幟”作用。

四,、公道正派,，形象好。

他認為,，公道正派,、甘為人梯是一名組工干部應有的思想境界。到組織部工作后,，與各級領導接觸頻繁,，在有的人看來，他“拉關系,，辦私事”應該很方便。但是,，他從不利用工作之便為家庭,、親屬和朋友謀取私利。他嚴格遵守組織人事工作紀律,，在干部考察考核等工作中,，管住自己的嘴,、手和腿，不該吃的不吃,，不該拿的不拿，不該去的不去,。六年來,，他參與的干部考察考核工作達百余次,，涉及提拔或交流干部達數百名,，但從未接受過一次考察對象所在單位或考察對象本人的吃請。嚴格遵守黨員領導干部廉政建設各項紀律,，自覺抵制歪風邪氣，敢于同不正之風作斗爭,，嚴格執(zhí)行組工干部的“十嚴禁”和“八項承諾”,，做到清清白白做人，堂堂正正干事,，樹立了基層組工干部可信,、可靠、可敬,、可親的良好形象,。

愛崗敬業(yè)先進事跡材料11

xx超市優(yōu)秀員工xx，現(xiàn)任xx超市xx店理貨員,。20xx年9月應聘愛麗絲超市資陽店,，20xx年5月xx超市收購愛麗絲超市，因工作認真負責,，業(yè)務熟悉,，成績突出被調入剛剛開業(yè)的xx超市xx店,。在xx超市工作3年多來，她在最平凡的崗位上辛勤工作,、默默奉獻,，沒有豪言壯語，沒有好高騖遠,，只是把xx超市當成了自己的家,，把理貨工作當成了自己的事業(yè)，把xx超市的精神和服務理念切實貫徹到自己的實際工作中,，帶好頭,，認認真真不折不扣的完成領導下達的各項任務及銷售指標，贏得了領導和同事的一致肯定,。她主要先進事跡如下：

一,、愛崗敬業(yè)，精通業(yè)務,。

她是一名普通的下崗工人,，家庭十分困難，在她人生最艱難的時候,，xx超市給她帶給了一個再就業(yè)的工作機會和展示自己工作潛力的平臺，所以她十分珍惜和熱愛xx超市的工作,。她負責的生鮮日配理貨崗位有900多種商品,，品種繁多、種類復雜,，但對于每個品種的價格,、數量、質量她都了如指掌,。隨便問哪一種,，她能立刻回答出來。超市新進的品種和商品變更的價格,，她都經常記在自己隨身攜帶的小本子上,。禮貌員工先進事跡在天氣炎熱的時候，生鮮的.商品如豬肉,、饅頭,、干子、低溫牛奶,、水餃,、湯圓等一些商品，不能常時間放在拾零區(qū),，否則就會變質,，她經常去拾零區(qū)去拾零歸位,，很好的控制了商品損耗的源頭。超市有一臺放置水餃,、湯圓的冷凍柜時不時經常壞,，晚上也要時刻關注溫度。20xx年4月25日晚上,，立刻要下班了,，溫度也沒有了，水餃也軟了,，她及時發(fā)現(xiàn),，迅速報告了值班店長和課長，并加班把水餃,、湯圓轉移到了冷凍庫里去了,。由于她工作認真細致，處置及時,，避免了給超市帶來的損耗,。節(jié)假日、周末人多的時候,，她也經常到收銀臺旁把購物籃時刻放到司稱臺旁邊,，這樣就給顧客帶給了很大的方便。她懂得,，只有精通業(yè)務才能更好為顧客服務,，帶給給顧客更滿意的商品。

二,、熱情待客,，真誠服務。

她常說“超市無小事,，件件,，都重要”“沒有十全十美的商品，,。但有百分之百的服務”她把公交售票員李素麗當作自己的榜樣,，相信在平凡的崗位上同樣能夠做出不平凡的業(yè)績來。有人認為超市是自選式的,，服務似乎不太重要,，而她卻不茍同。她把平凡的理貨員崗位當作自己的一個舞臺,，憑借一份對xx超市忠誠之心,，憑借一份對顧客的熱誠，努力使這個舞臺變得絢麗多彩。她在接待顧客的過程中,，牢記“視顧客為朋友”的服務理念,，個性在節(jié)假日，電力員工先進事跡盡管忙不停,，她依然能耐心介紹好每一個品種,，成交好每一筆零售生意，千方百計讓顧客買得舒心,、稱心,、放心。真正做到把顧客當親人,，通過一買一賣,，一言一行，對顧客處處充滿情感,，把真品,、真情傳遞到每一位顧客的心上，讓消費者切實地感到了xx超市“一切為了顧客,，為了一切顧客,，為了顧客一切”的良好服務理念。工作至今,，從未發(fā)生與顧客爭吵的狀況,，服務實現(xiàn)零投訴、服務工作受到消費者的好評,，充分維護了xx超市的形象,。

三、兢兢業(yè)業(yè),，吃苦奉獻。

她能遵守公司的各項規(guī)章制度,，不怕苦不怕累,，平時工作很少休息，一心撲在工作上,。20xx年8月份,，為了籌備xx超市xx店開業(yè)，盡管天氣炎熱,，她高標準搞好裝修留下的難搞衛(wèi)生死角,，把成千上萬件商品整齊的擺到展柜上。晚上加班到凌晨2點多,，因離家遠,，就在倉庫地板上小睡一會，凌晨4點多起來繼續(xù)干,。倉庫蚊子多,，咬在身上一個個小包,，但她本人卻毫無怨言，象這樣整日整夜的干一向持續(xù)到九月份開業(yè),。每周二,、四、六配送車送來的東北綠豆,、黃豆,、白砂糖、赤砂糖都是一百斤一袋,，她一個女同志,，以前從沒有干過這么重的體力活，但默默無聞的搬著,，從不叫苦叫累,。20xx年冬天下著大雪，企業(yè)優(yōu)秀員工先進事跡材料配送車送來超多貨,，由于地滑,，她搬著貨重重地摔到地上，把手給摔傷了,，當時就腫脹起來,，眼淚在眼眶里打轉。由于人手少,，她還是忍受著劇痛,，被同事陳彩蓮看見了，幫忙一齊把貨御完為止,。有人說她傻,，可她卻一笑而過，作為一名xx人,，為了企業(yè),，她正是這樣默默地奉獻著。

四,、金牌意識強,，團隊精神高。

有許多人都說,，由于服務行業(yè)的特性,，直接與顧客打交道，是很難做的,。但她常說“只要為顧客著想,，我們的工作才會有進步，顧客才會更信任我們。這樣新老顧客才會更多,，超市的效益才會更好,，我們員工才能更有保障”。她把超市當成自己的家,，把超市的生意當成自家的生意,，門店每次搞促銷活動，她經常和課長給老顧客打電話,，第一時間把好消息傳達給顧客,。浩浩餐飲店和東北餃子館每次要的大米都很多，她們就主動送貨上門,。20xx年3月的'一天,，農業(yè)銀行員工先進事跡浩浩餐飲店要一批貨十分急，但天一向下起雨,，為了把貨及時送到浩浩餐飲店,，她和課長冒雨送貨，浩浩餐飲店經理都為xx人有這種精神而感動,。雖然雨水打在臉上,，身上也汗?jié)窳耍粗@生意做成,，心中無比喜悅,。今年1月份她所在的日配課商品銷售在超市排行榜上銷售業(yè)績排行第一。

五,、放好樣貌,，起到模范帶頭作用。

在做好本職工作的同時,，她能注重向xx超市的先進人物學習看齊,，取長補短，加強學習業(yè)務知識,，不斷提高自己的業(yè)務潛力和服務水平,。xx超市是全國性的連鎖超市，新的經營和服務模式不斷更新,，都需要不停的去學習,，去摸索,。她認真學習,，同時還把所學的東西傳授給新進來的員工。超市員工流動快,，每位新員工進場時,，她都要手把手的把超市管理及服務講給她們聽。她常說“我們是一線員工，是直接與消費者接觸的`,，服務好壞直接影響超市的形象,、信譽和效益”。這就是她——xx超市xx店理貨員xx,，一名在平凡的理貨員崗位上做了許多不平凡工作的平凡人,，她譜寫出一首xx人的奉獻之歌!

愛崗敬業(yè)先進事跡材料12

一個80后組工干部的代表，他認真負責,，愛崗敬業(yè),，對材料句句斟酌，字字推敲;他任勞任怨,，不辭勞苦,，從未因家事請過一天假;他謙虛謹慎，公道正派,，用行動詮釋了一名優(yōu)秀組工的深刻內涵,。

敬業(yè)奉獻，是他的組工情懷

組織部門工作壓力大,、強度高,，往往一項工作沒完成，第二項,、第三項工作就接踵而至,，于是加班成了“家常便飯”，不管怎樣辛苦,，在他手上的工作都從沒耽誤過,。為了較好的應對臨時任務，他經常利用休息日和節(jié)假日,，主動加班加點,，從未抱怨過。

春節(jié)期間為摸準全縣基層,、基礎工作的現(xiàn)狀,，他和同事連續(xù)奮戰(zhàn)一周，起草調研材料,，當家家戶戶團聚時,，他拖著疲憊的身子回到家中倒頭就睡，早已把過節(jié)忘在了腦后,。妻子分娩,，他在加班，醫(yī)生說：“他是個不稱職的丈夫,、不合格的父親”;家里裝修房,，他白天上班,，晚上打掃家，鄰居抱怨：“半夜吵得不讓人休息”……逐漸地,，家人由不解到無奈,，由無奈到理解，直至此刻為了給他騰時光干工作,，都習以為常的支持他,。

年初，x接任研究室主任,，應對工作任務量大,、人手少的實際，他經常貪晚起早甚至通宵達旦地加班,，從不叫苦叫累,，始終默默地堅守在工作崗位上，較為出色地完成了各項工作任務,，受到了領導和同事的一致好評,。

勤學肯干，展示了青春活力

從事信息工作以來,，他就把搞好宣傳作為愛好,。為了盡快進入主角，透過網上查資料,、實踐中積累摸索,、向老同事虛心求教等方式，不斷學習業(yè)務知識,，提高工作潛力,。短短三年他從一名幫忙干部，轉變?yōu)闃I(yè)務骨干,、科室主任;從進部之前的門外漢,，成為了大家公認的“業(yè)務通”和“多面手”。

不管寫什么材料,，要寫就寫精,，這是他對自我的要求。正是靠著這種一絲不茍,、精益求精的態(tài)度,，刻苦鉆研、踏實肯干的熱情,，信息調研工作取得了顯著成績,。三年來，撰寫信息200多篇,，在市級以上刊物發(fā)表62篇,，其中《中組部組工信息》采用4篇，省,、市委組織部內刊采用35篇,，23篇文稿在《中國組織人事報》、《x共產黨員》,、共產黨員新聞網等報刊和網站刊發(fā),。8篇黨建經驗做法被省電臺、市電視臺報道,。個性是中央創(chuàng)先爭優(yōu)簡報刊發(fā)的《康?？h建立“四個窗口”扎實推進為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)》等6篇信息受到縣委書記批示。

起草的文件,、講話等材料達60多萬字,，撰寫的創(chuàng)先爭優(yōu)活動、黨委換屆工作等匯報材料多次受到中組部,、省,、市組織部領導的好評。用心參與了x市大興區(qū)流動黨委組建,、x市駐京流動黨委赴康考察,、慶祝建黨100周年等多起大型活動的策劃，個性是參與組織的“對標右玉建設壩上生態(tài)強縣”專題活動,，受到了省,、市組織部領導的批示肯定。在村官聯(lián)誼會籌備,、村官刊物《青春印跡》創(chuàng)辦,、組織系統(tǒng)調研等工作中起到了骨干作用。

嚴謹正派,，是他的律己準則

組織工作的程序就是原則,，缺少哪一項程序，往往就容易在哪一個環(huán)節(jié)出問題,。在干部考察考核中,，他認真執(zhí)行《干部任用條例》、《考核工作細則》的各項規(guī)定,，不跑風漏氣,、不弄虛作假，用自我的言行贏得了領導的肯定和同事的尊重,，維護了組工干部的良好形象,。

他始終牢記和模范踐行公道正派的要求，嚴格執(zhí)行組工干部“十個嚴禁”,，把公道正派作為價值追求和行為準則,，體現(xiàn)和落實在工作生活中,。他始終以堅強的黨性，在平凡的崗位上踐行著我為組織工作負責,、奉獻,、爭光的要求!

愛崗敬業(yè)先進事跡材料13

xx，女,，漢族,，1997年8月開始至今，在長春經濟技術開發(fā)區(qū)仙臺小學任教,，擔任語文學科教學及班主任和年級組長工作,。做為一名班主任老師，她工作踏實認真,，教育班級同學們的方法得當,，得到學生和校領導的一致好評。從擔任班主任的那天起,，她就一向盡心盡力地為做一名優(yōu)秀的班主任而努力工作,。從此，她早去晚歸,，品嘗盡了作為班主任的各種酸甜苦辣,。

一、用愛心感染學生,。

作為班主任,，關心學生她就像關心自己的孩子一樣，既關心他們的生活,，又關心他們的健康,，還要關心他們是否懂得學習的方法。更重要的是關心他們是否懂得怎樣做人?，F(xiàn)在班里的韓運澤同學,，家庭情況特殊，和爺爺奶奶生活在一起,，曾經迷戀游戲不愿意上學,，老師經常找他談心，給與鼓勵?，F(xiàn)在不但熱愛學習,，而且學習成績穩(wěn)步提升。其實這正是一個班主任愛心的具體

二,、善于做后進生的轉化工作,。

在學生管理方面，她把班主任的工作大致可分為三個方面;1,、尖子生的培養(yǎng),。2,、中等生的促進。3,、后進生的轉化,。相比前兩條后者更難也更重要，因每一個學生都是一個期望,，越是后進生越需要老師的幫忙和鼓勵。她首先深入調查摸底,，搞清他們之所以成為后進生的原因,，做到了因材施教，對他們處處真誠相待,，時時耐心相幫,，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友,。

三,、做學生和家長的朋友。

班主任是聯(lián)系學校,、家庭,、社會的紐帶。在班主任工作中,，經常和家長溝通,，可從來沒有和他們紅過臉，無論他們的孩子在學校給帶來多大的麻煩,，肚子里的氣有多少,，只要見到家長總是笑臉相迎，從不把氣撒在家長身上,，她了解學生在家狀況,，家長了解孩子在學校狀況，商量教育孩子的最佳辦法,，實現(xiàn)雙管雙教,。

多年來的教學積累，教學自成一家,，自有風格,，帶動所在的年組一起教研學習，所以在教學業(yè)績上也很顯著,。20xx年12月所帶的班級各學科在經開區(qū)教學質量調研檢測中都是學校第一名,。20xx年所帶領的年組在經開區(qū)期末測試中也取得優(yōu)異的成績。

參與編著多本習題出版,。多次被評為省市優(yōu)秀教師,、骨干教師,，參與承擔多個課題，獲得省級先進科研工作者的稱號,。執(zhí)教的課也多次被評為省市優(yōu)秀課,。

作為一名老師真好，作為一名小學老師真好,。這是她的心聲,，人最大的幸福之一就是能夠做自己喜歡做的事情，無怨無悔,。班級工作中,，只有釋放自己的價值，才能收獲喜悅,，平凡的工作不會使她厭倦,，因為她會默默的告訴自己：寵辱不驚，看庭前花開花落;去留無意,，望天上云卷云舒,。

從教20余年來，費亦華老師工作兢兢業(yè)業(yè),，從最初帶著對教師職業(yè)的熱愛成為一名光榮的人民教師,，到現(xiàn)在更加執(zhí)著于教育沃土，辛勤耕耘,，桃李芬芳,。曾獲得長春市優(yōu)秀教師、教育部“一師一優(yōu)課,，一課一名師”部級優(yōu)秀課,、長春市科研型骨干教師、吉林省教師基本功大賽一等獎,、區(qū)優(yōu)秀班主任,、區(qū)優(yōu)秀教師等殊榮，曾編著習題,，參與多個科研課題,執(zhí)教的課程曾多次獲國家級和省市各級獎項,。所教學生學習積極性高，成績好,，很多學生升入初中后成績依然名列前茅,。作為班主任多年，她深知除了傳授給孩子們知識和學習方法,，還要做好孩子們在學校的“大家長”,，關心孩子們的成長，把愛獻給每一個孩子，讓他們身心健康,，快樂成長,。針對班級不同的學生因材施教,，發(fā)現(xiàn)每個學生的閃光點,，讓每個孩子充滿自信地在學習中成長。

在工作中她做到了嚴于律己,，以身作則,，為人師表，時刻注意自己的言行舉止,，做到語言文明,，待人禮貌，舉止端莊,，衣著樸實,，儀容整潔,，使自己在思想、學習,、勞動、生活等多方面做學生的表率,，給學生樹立一個好的榜樣,。做到了關心,、愛護全體學生,，尊重學生人格,，促進學生在品德、智力,、體質等方面全面發(fā)展,。既是學生的老師，又成為了學生值得信任的朋友,。在提高自身思想政治覺悟的同時，加強教育教學專業(yè)理論和業(yè)務學習,，不斷提高教育教學業(yè)務水平,。認真參加科組教研活動，和同事一起學習和探討專業(yè)知識以及教學的新觀念、新思想,，并把這些新的教學方法運用到教學中去,，取得了較好的成績。不忘初心,，方得始終,。她始終帶著對教育事業(yè)的熱愛,。