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數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)(專業(yè)16篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-14 02:51:02
數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)(專業(yè)16篇)
時間:2024-03-14 02:51:02     小編:翰墨

通過總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)自己的成長軌跡,,從而更加明確目標(biāo)和規(guī)劃,。寫一篇完美的總結(jié)要注意避免重復(fù)和冗長的敘述。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文,,供大家參考,。

數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)篇一

但數(shù)據(jù)分析技能也是未來必不可少的工作技能之一,。在數(shù)據(jù)分析行業(yè)發(fā)展成熟的國家,90%的市場決策和經(jīng)營決策都是通過數(shù)據(jù)分析研究確定的,。

“大數(shù)據(jù)分析師就是一群玩數(shù)據(jù)的人,,玩出數(shù)據(jù)的商業(yè)價值,讓數(shù)據(jù)變成生產(chǎn)力,?!倍髷?shù)據(jù)和傳統(tǒng)數(shù)據(jù)的最大區(qū)別在于,它是在線的,、實(shí)時的,、規(guī)模海量且形式不規(guī)整,無章法可循,,因此“會玩”這些數(shù)據(jù)的人就很重要,。

國內(nèi)某大型招聘平臺給出的數(shù)據(jù)分析師平均薪酬為:9724(取自1139份樣本),且北京,、上海,、廣州、深圳,、杭州,、南京、武漢,、成都,、長沙為大數(shù)據(jù)分析師需求量前十的城市。

數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)篇二

年齡:25,。

教育經(jīng)歷:

院校:藍(lán)翔技校,。

專業(yè):計算機(jī)軟件。

學(xué)歷:???。

主修課程:

數(shù)據(jù)庫原理、軟件工程,。

獲獎情況:

連續(xù)2年獲得校三好學(xué)生,、二等學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎學(xué)金。

全國大學(xué)生計算機(jī)競賽市二等獎,。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):

201x,、1x-至今,。

單位:翰威特咨詢公司分公司。

篩選分析調(diào)研數(shù)據(jù),,使用excel處理超過2萬個樣本數(shù)據(jù),,具有豐富的數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn);

自我評價:本人性格開朗,,思想正直,,誠信,穩(wěn)重,。工作認(rèn)真踏實(shí),,責(zé)任心強(qiáng),善于獨(dú)立思考,,分析問題,,解決問題。

數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)篇三

那么怎樣既有這些內(nèi)容又能簡潔表達(dá)呢?其實(shí),,雇主并不要求大學(xué)生實(shí)踐活動的經(jīng)驗(yàn)必須與應(yīng)聘的職位對應(yīng),,而是注重考察在這些實(shí)踐活動中顯示或者鍛煉了應(yīng)聘者的哪些能力,這些能力是不是職位所要求的或者有否發(fā)展?jié)摿?。因此,,所謂的“簡”是把那些與別人相同相似的.經(jīng)歷簡化或者減掉,重點(diǎn)突出自己獨(dú)特的東西,,并一定使之與招聘崗位的需求對應(yīng)起來,。到這里大家可能又會說,我怎么知道那個招聘的崗位是什么需求?其實(shí),,大部分崗位的基本要求是有相同之處的,,比如工作的主動性、時間管理,、細(xì)節(jié)管理,、溝通能力等,。

個人信息,。

三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲。

居住地:xx,。

電話:xxx,。

e-mail:/jianli。

最近工作,。

公司:xx金融證券有限公司,。

行業(yè):金融/投資/證券。

職位:證券分析師最高學(xué)歷,。

學(xué)歷:本科,。

專業(yè):金融學(xué),。

學(xué)校:xx理工大學(xué)。

求職意向,。

到崗時間:一周以內(nèi),。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):金融/投資/證券,。

目標(biāo)地點(diǎn):西安,。

期望月薪:面議/月。

目標(biāo)職能:證券分析師,。

工作經(jīng)驗(yàn),。

20xx/x—至今:xx金融證券有限公司[x年x個月]。

所屬行業(yè):金融/投資/證券,。

研發(fā)部證券分析師,。

1、負(fù)責(zé)通過股市報告會,、面談等形式,,營銷理財服務(wù);。

2,、負(fù)責(zé)分析目標(biāo)板塊的上市公司的基本面,,列出投資原因,并給出風(fēng)險提示;,。

3,、負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)、政策走向分析及解讀;,。

4,、負(fù)責(zé)協(xié)助基金經(jīng)理,對持倉比重,、結(jié)構(gòu),、品種做出建議;。

5,、負(fù)責(zé)協(xié)助其他分析師進(jìn)行投資組合的配置,。

20xx/x--20xx/x:xx金融證券有限公司[x年x個月]。

所屬行業(yè):金融/投資/證券,。

市場部證券分析師,。

1、負(fù)責(zé)為客戶提供投資理財咨詢;,。

2,、負(fù)責(zé)組建及管理投資顧問團(tuán)隊(duì),維護(hù)投資渠道;,。

3,、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,,推廣并銷售公司的金融理財產(chǎn)品;。

4,、負(fù)責(zé)通過數(shù)據(jù),、技術(shù)面的分析來進(jìn)行股票買賣的實(shí)盤操作;。

5,、負(fù)責(zé)定期召開投資報告會,,培訓(xùn)客戶經(jīng)理的投資分析知識。

20xx/x--20xx/x:xx金融有限公司[xx個月],。

所屬行業(yè):金融/投資/證券,。

投資部證券分析師。

2,、負(fù)責(zé)跟蹤****行業(yè)動態(tài),,并對行業(yè)內(nèi)變化個股做出分析評價;。

3,、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶,,為客戶提供咨詢服務(wù);。

4,、負(fù)責(zé)***基金的交易,,并指導(dǎo)交易員完成交易指令;。

5,、負(fù)責(zé)培訓(xùn)下屬員工以及分配部門任務(wù),。

教育經(jīng)歷。

20xx/x--20xx/xxx理工大學(xué)金融學(xué)本科,。

語言能力,。

英語(良好)聽說(熟練),讀寫(良好),。

自我評價,。

在證券公司任職***年,對于股票投資具有深入的研究,,善于數(shù)據(jù)挖掘和財務(wù)分析,,對于國家政策和經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展具有敏銳的觀察力。具有出色的邏輯思維能力和寫作能力,,曾在知名財經(jīng)雜志發(fā)表文章數(shù)篇,,得到讀者的歡迎,。能夠承受巨大的工作強(qiáng)度,,抗壓能力強(qiáng),工作責(zé)任心高,,團(tuán)隊(duì)合作意識佳,,希望在證券行業(yè)繼續(xù)發(fā)展,。

數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)篇四

一轉(zhuǎn)眼,一學(xué)期已過,,有必要靜下心來反思自己的工作情況,。*心而論,本學(xué)期我的工作擔(dān)子并不重,,但工作壓力特別大,,就怕不能出成績??v觀整份試卷難度不大,,有些題型耳熟能詳,是*時學(xué)習(xí)及復(fù)習(xí)檢測中遇見過的題型,,學(xué)生容易得到基本分,,但有些學(xué)生的成績還是不盡人意。憑簡單的記憶,,忽略細(xì)節(jié),,粗心大意,不認(rèn)真審題,,造成失誤,。*時沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。從試卷設(shè)計來看我要以課本為主,,在抓好“三基”教學(xué)的同時,,以學(xué)生發(fā)展為本,加強(qiáng)數(shù)學(xué)思維能力的培養(yǎng),。積極實(shí)行探究性學(xué)習(xí),,激發(fā)學(xué)生思考,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,。

在今后的教學(xué)中,,我們要在以下幾個方面多下功夫:

一、引導(dǎo)學(xué)生逐漸認(rèn)識實(shí)際生活中的問題,。如結(jié)合信息科技,,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)所熟悉的情境,讓學(xué)生認(rèn)識到生活中處處存在數(shù)學(xué)問題,。

二,、指導(dǎo)學(xué)生解決實(shí)際問題時,要留給學(xué)生思考的余地,。

學(xué)生用數(shù)學(xué)不是靠教師“教會”的,,而是學(xué)生“想懂”的。古人云“授之以魚不如授之以漁”。在解決實(shí)際生活問題中充分發(fā)揮學(xué)生靈活運(yùn)用數(shù)學(xué)知識解決問題的能力,,使學(xué)生的思維發(fā)展,。

三、因材施教,。

在這次考試中,,原本一直不及格的學(xué)生,數(shù)學(xué)成績考到了60分以上,,主要的原因:其一是他們自身的努力,,其二是降低對他們的要求,每一階段對他們提出他們能做到的目標(biāo),,其三是樹立他們以及家長的自信心,,密切做到家長與老師的配合。他們的進(jìn)步,,我們做老師的從內(nèi)心深處為他們高興,。從他們的身上也給了我們很大的啟示:

1、要對每一位學(xué)生切切實(shí)實(shí)做到分層練習(xí),,在每周的練習(xí)中讓不同的學(xué)生做不同的練習(xí),。

2、對于中下的學(xué)生及時了解他們薄弱環(huán)節(jié),,進(jìn)行必要的練習(xí),。

3、樹立每一位學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心,?!安皇清N的敲打,而是水的撫摸,,才使鵝卵石這般光滑剔透,。”作為一個老師,,如果在威嚴(yán)中不失寬容,,多總結(jié)教學(xué)中的得與失,多找找自身的原因,,我想,,教育學(xué)生才會真正有效。

數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)篇五

1,、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),。我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),在工作中,,堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),,不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)水*,,認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識,并結(jié)合自己在實(shí)際工作中存在的不足有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí),,并且參加統(tǒng)計職業(yè)資格考試,明確了統(tǒng)計員的工作職責(zé),。

2,、在工作以來,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,,勤奮努力,,時刻牢記在自己*凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作,。在具體工作中,,我努力做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一個工作,分清輕重緩急,,科學(xué)安排時間,,按時、按質(zhì),、按量完成任務(wù),。

3、每天及時,、準(zhǔn)確按銷售合同或出入庫單的明細(xì)填寫統(tǒng)計臺帳,,并及時作好數(shù)據(jù)的備份。

4,、每月底根據(jù)本月實(shí)際發(fā)生情況向總部報送營業(yè)收入快報;產(chǎn)值指標(biāo)月報;勞動工資及保障情況月報;主要產(chǎn)品產(chǎn),、銷、存情況月報;能源消費(fèi)月報表,,并存檔,。

5、年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與分析,。主要有《產(chǎn)成品交庫情況統(tǒng)計表》,、《公司人員統(tǒng)計表》、《勞動工資及保障情況統(tǒng)計表》,、《年度經(jīng)濟(jì)活動分析》,。

6、參加匯報了《關(guān)于做好特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項(xiàng)目》《xx省工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整項(xiàng)目》的申報工作,。

7,、每周五向省工信委匯報項(xiàng)目建設(shè)完成情況,每月底向省科工局匯報項(xiàng)目進(jìn)展情況及項(xiàng)目建設(shè)存在的問題,,每月初向港區(qū)經(jīng)發(fā)局,、招商局匯報項(xiàng)目完成投資情況和建設(shè)完成情況。

1、在工作中,,雖然我不斷加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí),,努力使自己在各方面走向熟練,但由于自身學(xué)識,、能力,、思想、心理素質(zhì)等的局限,,導(dǎo)致在*時的工作中比較死板,、心態(tài)放不開,工作起來束手束腳,,對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握,。同時由于個人不愛說話,與同事們的溝通和交流很少,,工作目標(biāo)不明確,,并且遇到問題請教不多,沒有做到虛心學(xué)習(xí),。

2,、身為新時代的大學(xué)生,卻沒有青年人應(yīng)有的朝氣,,學(xué)習(xí)新知識,、掌握新東西不夠。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成,,但自己不會主動牽著工作走,,很被動,而且缺乏工作經(jīng)驗(yàn),,獨(dú)立工作能力不足,。在工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,,而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐,,去推廣。

1,、努力完成本職工作之余,,學(xué)習(xí)更多有關(guān)財務(wù)、統(tǒng)計方面的知識,,以提升自己專業(yè)學(xué)識,。

2、積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),,有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,,并做好數(shù)據(jù)的登記,、上報與分析。

3,、在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上,,對一些沒有實(shí)際意義的表格進(jìn)行改進(jìn),并對統(tǒng)計數(shù)字的準(zhǔn)確性進(jìn)行加強(qiáng),。

今后工作中我將努力奮斗,,無論自己手頭的工作有多忙,都服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,,遇到工作困難,,及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報,,并尋找更好解決問題的辦法,,繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績,針對自身的不足加以改進(jìn),,爭取做的更好,。

數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)篇六

本人于201*年1月起開始擔(dān)任鎮(zhèn)黨委委員武裝部部長。幾年來,,在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市武裝部的具體指導(dǎo)下,,在各個職能部門和機(jī)關(guān)同志的關(guān)心,、支持、幫助下,,我始終堅(jiān)持按照“三個代表”的重要思想要求自己,,努力學(xué)習(xí),認(rèn)真履行職能?,F(xiàn)將201*年一年的工作報告如下:

一,、主要工作情況。

1,、抓好組織調(diào)整與落實(shí),。

年初,按照市武裝部201*年民兵,、預(yù)備役部隊(duì)組織整頓工作的總體部署和要求,,結(jié)合我鎮(zhèn)民兵、預(yù)備役工作的實(shí)際情況,,對基層民兵連隊(duì)的組織進(jìn)行了重新調(diào)整,。把一批文化素質(zhì)高、年齡較輕,、身體素質(zhì)好的適齡青年編入了民兵部隊(duì)當(dāng)中,。通過抓組織調(diào)整,,實(shí)現(xiàn)我真民兵“編組合理、組織健全,、干部齊備,、民兵充足、官兵相識”的好局面,,調(diào)整后,,我真民兵總數(shù)為4200名,普通民兵3700人,,基干民兵480人,,編制在20個民兵連中,其中編入市武裝部及步兵分隊(duì)2個連,,311人,;偵察連1個,95人,;防化連1個,,74人。

2,、抓好基層連隊(duì)正規(guī)化建設(shè),,搞好退伍軍人與地方專業(yè)對口、半對口技術(shù)人員服預(yù)備役登記,、統(tǒng)計工作,。

為了加強(qiáng)基層連隊(duì)正規(guī)化建設(shè),按照年初制定的計劃目標(biāo),,以“典型”促進(jìn)全面發(fā)展為目的,,開展?fàn)巹?chuàng)“先進(jìn)連隊(duì)”活動。我們重點(diǎn)對合并后的村按照連隊(duì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了重點(diǎn)監(jiān)督檢查,,健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,,宣傳圖板齊全,各種資料立卷歸檔,、統(tǒng)一放入文件柜內(nèi)保管,,軟件實(shí)施落實(shí)到位,硬件設(shè)施達(dá)到了“五有”的標(biāo)準(zhǔn),,即:有門牌,、有辦公室、有庫房,、有資料庫,、有活動場所。我們以交界臺村、前柳河村民兵連正規(guī)化建設(shè)為典型,,通過試點(diǎn)作用取得了很大成效,現(xiàn)已達(dá)到“紅旗連5個,,先進(jìn)連隊(duì)5個,,達(dá)標(biāo)連隊(duì)10個”,。使之全面達(dá)到了連隊(duì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求。前柳村民兵連被海城人武部評為基層標(biāo)桿民兵連,。通過對退伍軍人和地方專業(yè)對口,、半對口技術(shù)人員的等級統(tǒng)計,把身體素質(zhì)好,、年輕,、有專業(yè)的技術(shù)人員及時補(bǔ)充編入“二營有線連”,成為預(yù)備役戰(zhàn)士,,提高連隊(duì)的戰(zhàn)斗力,。

3、抓好民兵應(yīng)急分隊(duì)建設(shè),,圓滿完成上級交給的各項(xiàng)急難險重任務(wù),。今年11月份,,我們面對我省突如其來的禽流感疫情緊急啟動了應(yīng)急預(yù)案為了提高適應(yīng)新情況能力,,我們重新調(diào)整了應(yīng)急分隊(duì)人員,調(diào)整后,,我們現(xiàn)有應(yīng)急分隊(duì)500人,,每村25人。這些同志們分別配合鎮(zhèn),、村兩級領(lǐng)導(dǎo)在各自的村進(jìn)行了設(shè)卡堵卡,,他們不畏嚴(yán)寒,不怕艱苦,,在保護(hù)國家人民群眾生命財產(chǎn)的關(guān)鍵時刻不計個人得失,,為黨和政府交上一份滿意的答卷。

4,、抓好新兵選送,,做好征兵工作。

201*年,,海城市人民政府,、市武裝部向我鎮(zhèn)下達(dá)了征集男性新兵32名的任務(wù)。為了圓滿地完成今年的征兵任務(wù),,向部隊(duì)輸送優(yōu)質(zhì)兵員,,我們早作準(zhǔn)備開始宣傳,并且在報名初檢,、上站體檢,、政治審查,、文化檢查、病史調(diào)查,、協(xié)商兵員等多個步驟層層把關(guān),,使我鎮(zhèn)兵員在海城體檢時合格率達(dá)到70%,名列前茅,。受到了市委武裝部的大力贊賞,,也得到了接兵部隊(duì)的好評,我鎮(zhèn)被鞍山市人武部和海城市人武部均授予了“征兵工作先進(jìn)單位”的光榮稱號,。

二,、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),。

為了適應(yīng)新時期的民兵預(yù)備役工作,,自己深深感到理論的功底還比較淺。只有不斷的學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì),,才能迎接各個方面的挑戰(zhàn)。因此,,我除了參加真理定期的集中整治學(xué)習(xí)外,,還利用一切機(jī)會擠出時間自學(xué)相關(guān)知識。

1,、結(jié)合本職工作努力學(xué)習(xí)新時期黨的路線,、方針、政策,。從今年一月開始,,我鎮(zhèn)開展了保持^v^員先進(jìn)行教育學(xué)習(xí)活動。在學(xué)習(xí)過程中,,我始終把“三個代表”的重要思想和十六屆五中全會精神作為全年的學(xué)習(xí)重點(diǎn),,認(rèn)真完成先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)各個階段具體要求,寫了一萬字以上的學(xué)習(xí)筆記和兩篇體會文章,。以此來充實(shí)提高政治思想覺悟和理論水平,,豐富政治理論功底,始終保持清醒的頭腦,。

2,、扎進(jìn)時間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。為了能把本職工作做得更出色,,我利用業(yè)余時間自學(xué)了《兵役法》,、《遼寧省兵役工作管理?xiàng)l例》等相關(guān)法規(guī)書籍,關(guān)心新形勢下國家隊(duì)預(yù)備役要的新特點(diǎn),,力求把工作做到最好,。

三,、從嚴(yán)要求自己,錘煉自我品格,。

作為鎮(zhèn)黨委班子的一員,,自身的形象直接影響到鎮(zhèn)黨委的整體形象。因此,,我在工作和生活中始終注重嚴(yán)格要求自己,,努力錘煉過硬的思想品質(zhì),保持^v^員的本色,。

1,、筑牢思想防線。作為一名黨員干部,,必須時刻把維護(hù)黨的利益,,國家的利益和人民的利益作為實(shí)現(xiàn)人生價值的最高追求,牢固樹立正確的.人生觀,、價值觀,、世界觀。在工作中,,始終堅(jiān)持艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)和作風(fēng),,自覺地實(shí)踐“三個代表”的重要思想,全心全意為人民服務(wù),。

2,、注重行為規(guī)范,。時刻按照黨員干部標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,,時刻保持自重、自警,、自醒,、自勵。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,,從小事做起,,防微杜漸。堂堂正正做人,,清清白白為官,,對違背人民群眾意愿的事,堅(jiān)決不做,。

3,、塑造良好的品德。我始終恪守“為人以真,,待人以誠,,處事以公”的原則,,不斷強(qiáng)化自身修養(yǎng),培養(yǎng)自己的良好品德,,對待同志堅(jiān)持以誠相待,。

四、存在的不足,。

當(dāng)然,,在取得一些成績的同時,我還存在著一定的不足,。主要體現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)抓的深度還不夠,,在學(xué)習(xí)中只滿足教育的需要,缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)精神,,多是零散學(xué)習(xí),,接下來還應(yīng)往著方面努力。

數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)篇七

1,、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),。我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),在工作中,,堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),,不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識,,并結(jié)合自己在實(shí)際工作中存在的不足有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí),,并且參加統(tǒng)計職業(yè)資格考試,明確了統(tǒng)計員的工作職責(zé),。

2,、在工作以來,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,,勤奮努力,,時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作,。在具體工作中,,我努力做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一個工作,分清輕重緩急,,科學(xué)安排時間,,按時、按質(zhì),、按量完成任務(wù),。

3、每天及時、準(zhǔn)確按銷售合同或出入庫單的明細(xì)填寫統(tǒng)計臺帳,,并及時作好數(shù)據(jù)的備份,。

4、每月底根據(jù)本月實(shí)際發(fā)生情況向總部報送營業(yè)收入快報;產(chǎn)值指標(biāo)月報;勞動工資及保障情況月報;主要產(chǎn)品產(chǎn),、銷,、存情況月報;能源消費(fèi)月報表,并存檔,。

5,、年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。主要有《產(chǎn)成品交庫情況統(tǒng)計表》,、《公司人員統(tǒng)計表》,、《勞動工資及保障情況統(tǒng)計表》、《年度經(jīng)濟(jì)活動分析》,。

6,、參加匯報了《關(guān)于做好特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項(xiàng)目》《xx省工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整項(xiàng)目》的申報工作。

7,、每周五向省工信委匯報項(xiàng)目建設(shè)完成情況,,每月底向省科工局匯報項(xiàng)目進(jìn)展情況及項(xiàng)目建設(shè)存在的問題,每月初向港區(qū)經(jīng)發(fā)局,、招商局匯報項(xiàng)目完成投資情況和建設(shè)完成情況,。

1、在工作中,,雖然我不斷加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí),,努力使自己在各方面走向熟練,但由于自身學(xué)識,、能力,、思想、心理素質(zhì)等的局限,,導(dǎo)致在平時的工作中比較死板,、心態(tài)放不開,工作起來束手束腳,,對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由于個人不愛說話,,與同事們的溝通和交流很少,,工作目標(biāo)不明確,并且遇到問題請教不多,,沒有做到虛心學(xué)習(xí),。

2、身為新時代的大學(xué)生,卻沒有青年人應(yīng)有的朝氣,,學(xué)習(xí)新知識,、掌握新東西不夠。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成,,但自己不會主動牽著工作走,,很被動,而且缺乏工作經(jīng)驗(yàn),,獨(dú)立工作能力不足,。在工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,,而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐,,去推廣。

1,、努力完成本職工作之余,,學(xué)習(xí)更多有關(guān)財務(wù)、統(tǒng)計方面的知識,,以提升自己專業(yè)學(xué)識,。

2、積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),,有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,,并做好數(shù)據(jù)的登記、上報與分析,。

3,、在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上,對一些沒有實(shí)際意義的表格進(jìn)行改進(jìn),,并對統(tǒng)計數(shù)字的準(zhǔn)確性進(jìn)行加強(qiáng),。

今后工作中我將努力奮斗,無論自己手頭的工作有多忙,,都服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,,遇到工作困難,及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報,,并尋找更好解決問題的辦法,,繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績,針對自身的不足加以改進(jìn),,爭取做的更好,。

數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)篇八

1、要認(rèn)真研究課程標(biāo)準(zhǔn),。

在課程改革中,,教師是關(guān)鍵,,教師對新課程的理解與參與是推進(jìn)課程改革的前提。認(rèn)真學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn),,對課改有所了解,。課程標(biāo)準(zhǔn)明確規(guī)定了教學(xué)的目的、教學(xué)目標(biāo),、教學(xué)的指導(dǎo)思想以及教學(xué)內(nèi)容的確定和安排,。繼承傳統(tǒng),更新教學(xué)觀念,。

高中數(shù)學(xué)新課標(biāo)指出:“豐富學(xué)生們的學(xué)習(xí)方式,,改進(jìn)學(xué)生們的學(xué)習(xí)方法是高中數(shù)學(xué)課程追求的基本理念。學(xué)生們的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)活動不應(yīng)只限于對概念,、結(jié)論和技能的記憶,、模仿和接受,獨(dú)立思考,、自主探索,、動手實(shí)踐、合作交流,、閱讀自學(xué)等都是學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的重要方式,。在高中數(shù)學(xué)教導(dǎo)中,教師的講授仍然是重要的教學(xué)方式之一,,但要注意的是必須關(guān)注學(xué)生們的主體參與,,師生互動”。

2,、合理使用教科書,,提高課堂效益。

對教材內(nèi)容,,教學(xué)時需要作適當(dāng)處理,,適當(dāng)補(bǔ)充或降低難度是備課必須處理的。靈活使用教材,,才能在教學(xué)中少走彎路,,提高教學(xué)質(zhì)量。對教材中存在的一些問題,,教師應(yīng)認(rèn)真理解課標(biāo),,對課標(biāo)要求的重點(diǎn)內(nèi)容要作適量的補(bǔ)充;對教材中不符合學(xué)生們實(shí)際的題目要作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,。此外,,還應(yīng)把握教材的“度”,不要想一步到位,,如函數(shù)性質(zhì)的教學(xué),,要多次螺旋上升,逐步加深,。

3,、改進(jìn)學(xué)生們的學(xué)習(xí)方式,注意問題的提出,、探究和解決,。

教會學(xué)生們發(fā)現(xiàn)問題和提出問題的方法。以問題引導(dǎo)學(xué)生們?nèi)グl(fā)現(xiàn),、探究,、歸納、總結(jié),。引導(dǎo)他們更加主動,、有興趣的學(xué),培養(yǎng)問題意識,。

4,、在課后作業(yè),反饋練習(xí)中培養(yǎng)學(xué)生們自學(xué)能力,。

課后作業(yè)和反饋練習(xí),、測試是檢查學(xué)生們學(xué)習(xí)效果的重要手段。抓好這一環(huán)節(jié)的教學(xué),,也有利于復(fù)習(xí)和鞏固舊課,,還鍛煉了學(xué)生們的自學(xué)能力。在學(xué)完一課,、一單元后,,讓學(xué)生們主動歸納總結(jié),要求學(xué)生們盡量自己獨(dú)立完成,,以便正確反饋教學(xué)效果,。

5、分層次教學(xué),。

我所教的兩個班,,層次差別大,1班主要是落后面的學(xué)生們,,初中的基礎(chǔ)差,,高中的知識對他們來說就更增加了難度,而2班也是兩極分化嚴(yán)重,,前面16個學(xué)生們的基礎(chǔ)扎實(shí),,成績在中等以上,而后面的30個學(xué)生們的成績卻處于中下以下的水*,,因此,,不管是備課還是備練習(xí),,我都注重分層次教學(xué),注意引導(dǎo)他們從基礎(chǔ)做起,,同時又不乏讓他們可以開拓思維,,積極動腦的提高性知識,讓人人有的學(xué),,讓人人學(xué)有獲,。

1、書本習(xí)題都較簡單和基礎(chǔ),,而我們的教輔題目偏難,,加重了學(xué)生們的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),而且學(xué)生們完成情況很不好,。課時又不足,,教學(xué)時間緊,沒時間講評這些練習(xí)題,。

2,、在教學(xué)中,經(jīng)常出現(xiàn)一節(jié)課的教學(xué)任務(wù)完不成的現(xiàn)象,,更少鞏固練習(xí)的時間,。勉強(qiáng)按規(guī)定時間講完,一些學(xué)生們聽得似懂非懂,,造成差生越來越多,。而且知識內(nèi)容需要補(bǔ)充的內(nèi)容有:乘法公式;因式分解的十字相乘法,;一元二次方程及根與系數(shù)的關(guān)系,;根式的運(yùn)算;解不等式等知識,。

3,、雖然經(jīng)常要求學(xué)生們課后要去完成教輔上的精選的題目,但是,,相當(dāng)部分的同學(xué)還是沒辦法完成,。學(xué)生們的課業(yè)負(fù)擔(dān)太重,有的學(xué)生們則是學(xué)習(xí)意識淡薄,。

1,、要處理好課時緊張與教學(xué)內(nèi)容多的矛盾,加強(qiáng)對教材的研究,;

2,、注意對教輔材料題目的精選;

3,、要加強(qiáng)對數(shù)學(xué)后進(jìn)生的思想教育,。

總之,,作為一名剛教高中的新教師,對教材的不熟悉,,對重難點(diǎn)的突破,,對考點(diǎn)的把握,,對學(xué)生們的方法指導(dǎo),,對高中教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)都是一個很大漏洞,我將把握好每一天,,繼續(xù)努力,,爭取更好的成績。

數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)篇九

1,、熱愛并忠誠于人民的教學(xué)事業(yè),,教學(xué)態(tài)度認(rèn)真,教風(fēng)扎實(shí),,嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度,。

2、認(rèn)真?zhèn)湔n,。

不但備學(xué)生們而且備教材備教法,,根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生們的實(shí)際,設(shè)計課的類型,,擬定采用的教學(xué)方法,,并對教學(xué)過程的程序及時間安排都作了詳細(xì)的記錄,認(rèn)真寫好教案,。每一課都做到“有備而來”,,每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備,并制作各種利于吸引學(xué)生們注意力的有趣教具,,課后及時對該課作出總結(jié),,寫好教學(xué)后記,并認(rèn)真按搜集每課書的知識要點(diǎn),,歸納成集,。

3、增強(qiáng)上課技能,,提高教學(xué)質(zhì)量,。

使講解清晰化,條理化,,準(zhǔn)確化,,條理化,準(zhǔn)確化,,情感化,,生動化,,做到線索清晰,層次分明,,言簡意賅,,深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學(xué)生們的積極性,,加強(qiáng)師生交流,,充分體現(xiàn)學(xué)生們的主作用,讓學(xué)生們學(xué)得容易,,學(xué)得輕松,,學(xué)得愉快。

注意精講精練,,在課堂上老師講得盡量少,,學(xué)生們動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學(xué)生們學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力,,讓各個層次的學(xué)生們都得到提高?,F(xiàn)在學(xué)生們普遍反映喜歡上課數(shù)學(xué)課。

每周堅(jiān)持集體備課,,保證每次都有收獲,,真正為提高高一級的數(shù)學(xué)成績而努力。要求所有老師用電腦備教案,,盡量并且實(shí)現(xiàn)資源共享共同研究,、共同進(jìn)步。在教學(xué)上,,堅(jiān)持教學(xué)研究,,共同討論,同時,,多聽課,,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),克服自己的不足,。

4,、在課堂授課中,堅(jiān)持啟發(fā)式教學(xué),,堅(jiān)持向45分鐘要質(zhì)量,。

以學(xué)生們?yōu)橹黧w,以訓(xùn)練為主線,。教學(xué)過程重視知識與技能,,學(xué)習(xí)過程和方法,情感態(tài)度與價值觀,培養(yǎng)學(xué)生們自主學(xué)習(xí),,合作學(xué)習(xí),,探究性學(xué)習(xí)的精神。

5,、真批改作業(yè):布置作業(yè)做到精讀精練,。

數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)篇十

未成年人是祖國未來的建設(shè)者,是*特色事業(yè)的接班人,。我國現(xiàn)有18歲以下的未成年人約億人,,他們的成長狀況,直接關(guān)系著國家的前途和民族的命運(yùn),。今天,,隨著生子女的逐漸增多,隨著市場經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展以及社會結(jié)構(gòu)從傳統(tǒng)向現(xiàn)代的迅速轉(zhuǎn)型,,未成年人的成長受到了前所未有的關(guān)注,同時也經(jīng)受著巨變中的社會環(huán)境的不斷考驗(yàn),。因此,,全面、科學(xué),、深刻地認(rèn)識未成年人成長的社會環(huán)境具有極為深遠(yuǎn)的意義,。針對目前未成年人成長環(huán)境堪憂的現(xiàn)象,順應(yīng)人民群眾對凈化未成年人成長環(huán)境的強(qiáng)烈呼聲,,20xx年2月26日,,*、*下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,,其中第九個方面強(qiáng)調(diào)提出“凈化未成年人的成長環(huán)境”,。在未成年人保護(hù)法頒布10周年座談會上也著重指出應(yīng)“依法為未成年人營造良好成長環(huán)境”。在6月18日召開的“武漢市加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作會議”上,,湖北省副*,、武漢市*陳訓(xùn)秋就為未成年人營造健康成長的良好環(huán)境提出了要抓好“一凈、二創(chuàng),、三育”,。“一凈”即凈化傳媒,;“二創(chuàng)”即要創(chuàng)建“無毒社區(qū)”和“無艾(滋?。┥鐓^(qū)”;“三育”即緊緊抓住學(xué)校教育,、家庭教育,、社會教育這三個重要環(huán)節(jié)。為青少年成長創(chuàng)造良好的環(huán)境正成為時代的要求。順應(yīng)時代的需求,,對未成年人成長環(huán)境的研究也不斷提上日程,,成為當(dāng)前優(yōu)化青少年成長環(huán)境的一項(xiàng)迫切需要。

2,、現(xiàn)實(shí)意義,。

近年來,全國各地連續(xù)發(fā)生的各類安全事故,、青少年犯罪,、權(quán)利維護(hù)、兒童厭學(xué)及退學(xué)事件表明,,青少年的成長環(huán)境受到嚴(yán)峻挑戰(zhàn),。在這種情況下,探討青少年成長環(huán)境,,將之監(jiān)督評估的標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)警機(jī)制定量化,、操作化,不僅能將營造青少年成長的健康環(huán)境落到實(shí)處,,而且能創(chuàng)造性的形成青少年成長環(huán)境的監(jiān)測評估系統(tǒng)和預(yù)警機(jī)制,。

3、前瞻性,。

4,、開拓性。

多年來,,國內(nèi)研究青少年健康成長只注重研究一個或幾個方面的.問題,,而沒有形成全方位研究的一個理論體系和立體模型,使我們對青少年成長環(huán)境的預(yù)測總處于被動地位,。本項(xiàng)目將突破青少年成長環(huán)境的單向思維和傳統(tǒng)研究方式,,不僅研究青少年成長環(huán)境的有利因素,同時研究青少年成長環(huán)境的不良因素,,并通過對兩者正負(fù)影響的對比來映青少年成長總環(huán)境的健康狀況,,為青少年成長環(huán)境的研究提供新的視野,使之更加科學(xué)化,。

二,、項(xiàng)目基礎(chǔ)。

支持此項(xiàng)目完成主要基于我們現(xiàn)在已擁有智力基礎(chǔ),、組織基礎(chǔ),、工作基礎(chǔ)。

1,、智力基礎(chǔ),。

出處 m.sevw.cn

此項(xiàng)目是武漢市青少年教育辦公室、共青團(tuán)武漢市、武漢學(xué)社會學(xué)研究所合作完成,。武漢學(xué)社會學(xué)研究所在此領(lǐng)域具有較強(qiáng)的人才智力優(yōu)勢,,主持此次項(xiàng)目研究的周運(yùn)清教授豎內(nèi)知名的社會學(xué)家,也是20xx年“武漢市青少年成長環(huán)境的監(jiān)測評估系統(tǒng)及其應(yīng)用”研究的主持人,。

2,、組織基礎(chǔ)。

數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)篇十一

在數(shù)據(jù)分析崗位工作三個月以來,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,深入學(xué)習(xí)關(guān)于淘寶網(wǎng)店的相關(guān)知識,我已經(jīng)從一個網(wǎng)店的門外漢成長為對網(wǎng)店有一定了解和認(rèn)知的人?,F(xiàn)向公司領(lǐng)導(dǎo)簡單匯報一下我三個月以來的工作情況,。

一、虛心學(xué)習(xí),,努力提高網(wǎng)店數(shù)據(jù)分析方面的專業(yè)知識,。

作為一個食品專業(yè)出身的人,剛進(jìn)公司時,,對網(wǎng)店方面的專業(yè)知識及網(wǎng)店運(yùn)營幾乎一無所知,,曾經(jīng)努力學(xué)習(xí)掌握的數(shù)據(jù)分析技能在這里根本就用不到,我也曾懷疑過自己的選擇,,懷疑自己對踏出校門的第一份工作的選擇是不是沖動的。但是,,公司為我提供了寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境和專業(yè)的指導(dǎo),,在不斷的學(xué)習(xí)過程中,我慢慢喜歡上自己所選擇的行業(yè)和工作,。一方面,,虛心學(xué)習(xí)每一個與網(wǎng)店相關(guān)的數(shù)據(jù)名詞,提高自己在數(shù)據(jù)分析和處理方面的能力,,堅(jiān)定做好本職工作的信心和決心,。另一方面,向周圍的同同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和工作方法,,取人之長,,補(bǔ)己之短,加深了與同事之間的感情,。

二,、踏實(shí)工作,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

三個月來,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和配合下,自己主要做了一下幾方面的工作:

1。匯總公司的產(chǎn)品信息日報表,,并完成信息日報表的每日更新,,為產(chǎn)品追單提供可靠依據(jù)。

2,。協(xié)同倉庫工作人員盤點(diǎn)庫存,,匯總庫存報表,每天不定時清查入庫貨品,,為各部門的同事提供最可靠的庫存數(shù)據(jù),。

3。完成店鋪經(jīng)營月報表,、店鋪經(jīng)營日報表,。

4。完成每日客服接待顧客量的統(tǒng)計,、客服工作效果及工作轉(zhuǎn)化率的查詢,。

5。每日兩次對店鋪里出售的寶貝進(jìn)行逐個排查,,保證每款寶貝的架上數(shù)的及時更新,,防止出售中的寶貝無故下架。

6,。配合領(lǐng)導(dǎo)和其他崗位的同事做好各種數(shù)據(jù)的查詢,、統(tǒng)計、分析,、匯總等工作,。做好數(shù)據(jù)的核實(shí)和上報工作,并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性,。

7,。完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它各項(xiàng)工作,認(rèn)真對待,、及時辦理,、不拖延、不誤事,、不敷衍,,盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心和滿意。

三,、存在的不足及今后努力的方向,。

三個月來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和配合下,,自己雖然做了一些力所能及的工作,,但還存在很多的不足,,主要是閱歷淺,經(jīng)驗(yàn)少,,有時遇到相對棘手的問題考慮欠周密,,視角不夠靈活,缺乏應(yīng)變能力,;理論和專業(yè)知識不夠豐富,,導(dǎo)致工作有時處于被動等等。另外,,由于語言不通的問題,,在與周圍的同事溝通時,存在一定的障礙,。

針對以上不足,,在今后的工作中,自己要加強(qiáng)學(xué)習(xí),、深入實(shí)踐,、繼續(xù)堅(jiān)持正直、謙虛,、樸實(shí)的工作作風(fēng),,擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同事,,把網(wǎng)店的數(shù)據(jù)分析工作做細(xì)做好。

四,、對公司人員狀況及員工工作狀態(tài)的分析,。

1。對公司人員狀況的分析,。

要想管好一個企業(yè),首先要管好這個企業(yè)的人,,要想管好一個企業(yè)的人,,首先要對這個企業(yè)人員的基本情況有個比較全面的、細(xì)致的,、科學(xué)的正確的了解,。

目前公司成員大部分為90后,是一個年輕化的團(tuán)隊(duì),。他們大部分在長輩們的寵愛中長大,,心理素質(zhì)不怎么成熟,沒有自信心,,沒有目標(biāo),,責(zé)任心不強(qiáng),,不怎么能吃苦,心理承受能力較弱,,不愛學(xué)習(xí),,不明白工作的真正意義。不過也有一部分比較懂事,,做事比較踏實(shí),、勤奮、性格也比較好,。

因此,,我們在招聘的時候,要招那些肯學(xué)習(xí),、善于學(xué)習(xí),、領(lǐng)悟力學(xué)習(xí)力強(qiáng)的人。不過,,這部分人一般都比較現(xiàn)實(shí),,對待遇、公正公平,、發(fā)展空間比較看重,。

其實(shí),我們要想打造一流的企業(yè),,培養(yǎng)一流的員工,,一流的管理人員并不是難事。最重要的是要有一顆真正的,,持之以恒的做事業(yè)的心,。

2。對員工工作狀態(tài)的分析,。

目前,,部分崗位存在分工不明確的現(xiàn)象,出現(xiàn)問題時,,同事之前相互推諉,,不愿意承擔(dān)責(zé)任,這也是部分員工責(zé)任心不強(qiáng)的最直接反映,。部分員工沒有團(tuán)隊(duì)合作意識,,這就可能導(dǎo)致工作在某個環(huán)節(jié)銜接不上,進(jìn)而有可能出現(xiàn)重大問題,。

因此,,明確分工和加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)合作意識也是公司目前需要解決的問題。

五,、對公司企業(yè)文化的分析,。

企業(yè)文化,,對我本人來講,是一個管理學(xué)里面比較專業(yè)的詞,,我怕自己講不好它,。但我卻可以深刻的體會到,這個無形的東西就在我的周圍,,在我們的骨髓里,。因?yàn)槲矣X得它重要,所以,,還是想講它,,而且覺得非講不可。

在我所走到的企業(yè)里,,旺旺集團(tuán)的企業(yè)文化給我留下的印象最深,。他們有自己明確的經(jīng)營理念、經(jīng)營目標(biāo),、公司訓(xùn),、公司口號、企業(yè)標(biāo)識,、公司社歌和獨(dú)立的傳媒機(jī)構(gòu),。他們的企業(yè)文化具有很強(qiáng)的感染力和凝聚力。但是,,很長一段時間以來,,我們的公司一直處在“黎明前的黑暗”之中,為什么公司領(lǐng)導(dǎo)的那種不到山頂不罷休的氣勢,、決心和信心,,并沒有感染所有的員工,那種不到山頂不罷休的氣勢,、決心和信心并沒有很好的變成我們的企業(yè)文化,。沒有被突出出來,沒有在公司發(fā)展的日日夜夜中,,張揚(yáng)的體現(xiàn)給我們企業(yè)所有的員工們看,。甚至是沒有被人感覺到。

所以,,加強(qiáng)健康向上的企業(yè)文化的建設(shè)工作,也就成為一種必要,。十分的必要,。也該引起足夠的重視。把目前創(chuàng)業(yè)階段的決心和信心力量,、企業(yè)和員工相互之間的理解,、信任,、支持和默契融入到我們的企業(yè)文化中去。從而感染和吸引更多的優(yōu)秀人才到我們中來,,共同開創(chuàng)我們企業(yè)的未來,。

準(zhǔn)確的統(tǒng)計信息是公司領(lǐng)導(dǎo)正確決策的基礎(chǔ),沒有準(zhǔn)確的統(tǒng)計數(shù)據(jù),,就無法準(zhǔn)確反映公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況及存在的問題,,也就無法對經(jīng)濟(jì)形勢做出正確的判斷和決策,不能按照統(tǒng)計部門的要求保質(zhì)保量按時報送,。近年來,,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計工作,配備得當(dāng)人員,,相關(guān)部門配合順暢有序,,公司的統(tǒng)計工作水平得到了顯著提高。統(tǒng)計工作總結(jié)如下:

(一)公司在統(tǒng)計體制改革,、人員力量配備,、經(jīng)費(fèi)保障等方面采取了很多措施,增加了統(tǒng)計工作人員,,健全完善了統(tǒng)計工作體系,,進(jìn)一步夯實(shí)了統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè),確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭的工作質(zhì)量,。指定公司領(lǐng)導(dǎo)主抓統(tǒng)計工作,,制定了《財務(wù)信息采集使用管理暫行辦法》、《財務(wù)報告編制管理辦法》等與統(tǒng)計工作有關(guān)的規(guī)章制度,,為做好統(tǒng)計工作保駕護(hù)航,。

(二)扎實(shí)做好統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作。圍繞“人員專職化,、臺賬規(guī)范化,、管理制度化、調(diào)查法制化,、手段現(xiàn)代化,、經(jīng)費(fèi)有保障”的“五化一有”目標(biāo),夯實(shí)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,。各統(tǒng)計部門均具備獨(dú)立的辦公場所,,同時配備了優(yōu)良的微機(jī)、打印機(jī),、辦公桌椅等,,確保統(tǒng)計工作的順利進(jìn)行。逐步完善統(tǒng)計工作考核制度和崗位責(zé)任制度,,理順了原始記錄和統(tǒng)計臺帳,、統(tǒng)計報表信息使用,、數(shù)據(jù)審核等流程;建立了統(tǒng)計資料歸檔及保密措施,。

(三)按時完成統(tǒng)計工作,。公司嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度,統(tǒng)計人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計報表有關(guān)的規(guī)章制度,,虛心向統(tǒng)計局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家學(xué)習(xí),,積極采用科學(xué)的統(tǒng)計方法,系統(tǒng)地調(diào)查研究,,對待每一個統(tǒng)計數(shù)字和統(tǒng)計調(diào)查分析,,嚴(yán)肅認(rèn)真,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,,及時收集,、掌握重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo),通過靜態(tài)和動態(tài),、縱向和橫向的比較分析,,充分反映公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢,提高統(tǒng)計分析的水平,,為促進(jìn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了科學(xué)依據(jù)。

(四)公司領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格要求提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的核心所在,,公司堅(jiān)持實(shí)事求是,弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,,努力提高各部門的數(shù)據(jù)質(zhì)量,,規(guī)范基礎(chǔ)工作,確保源頭數(shù)據(jù)真實(shí)有效,。統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)直接從公司原始記錄,、統(tǒng)計臺賬、會計報表中取得,,報表數(shù)據(jù)和有關(guān)記錄項(xiàng)目能夠保持一致,,保證統(tǒng)計報表資料的真實(shí)完整。

(五)公司重視統(tǒng)計資料管理工作,,報表檔案管理科學(xué)化,。公司按照統(tǒng)計信息化的要求,運(yùn)用計算機(jī)處理企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集,、匯總,、分析和上報工作。每年結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況,完善各項(xiàng)檔案管理制度,,制定檔案管理考核規(guī)定,統(tǒng)計臺賬分門別類地進(jìn)行登記,、整理,,年終匯總表冊存檔,堅(jiān)持從嚴(yán)規(guī)范,、從細(xì)抓起,,狠抓檔案的歸檔率、完整率,、準(zhǔn)確率,,加大考核力度。在檔案資料的接收,、借閱復(fù)制工作中,,嚴(yán)格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度,,認(rèn)真做好收存,、借閱登記。

一,。團(tuán)隊(duì)的合作是完成工作的前提,。做一份能令領(lǐng)導(dǎo)滿意的數(shù)據(jù)表格不單單是自己一個人閉門造車所能造出來的,需要合理的意見和適當(dāng)?shù)膸椭?,自己的制表思路是要在前人的啟發(fā)下才能發(fā)揮出色,。

二。精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)需要懂得數(shù)據(jù)的理念和要求,,數(shù)據(jù)的運(yùn)用,。做數(shù)據(jù)表格是給人一種一目了然的清晰感,怎樣把公司的數(shù)據(jù)信息及時傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo),、客戶及客戶主任尤為重要,。準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)表格是給領(lǐng)導(dǎo)和客戶的第一印象,是直接影響整份表格的進(jìn)度,。信息是及時,、全面反映整個企業(yè)的精神面貌和工作動態(tài),這就要求及時,,迅速,,對各部門上報的信息進(jìn)行整理、加工,,對發(fā)生的大事對各部門進(jìn)行催報,,使信息管理工作更加規(guī)范到位。

三。善于總結(jié),,懂得吸取經(jīng)驗(yàn),。經(jīng)驗(yàn)是在實(shí)際工作在中得到的,把握了經(jīng)驗(yàn)工作自然就是事半功倍,。剛開始做數(shù)據(jù)表格時,,只知道一味的按部就班,缺少靈活性,,表格表達(dá)不清晰,。后來經(jīng)過不斷的摸索,領(lǐng)悟到表格有很多功能是值得我們?nèi)⒅\的,,運(yùn)用vlookup,,sumif等常用公式,讓自己變得靈活而具有戰(zhàn)斗力,。表達(dá)最美的效果,,這種感覺是要在長期的工作經(jīng)驗(yàn)中積累起來的。

四,。善于溝通,,避免出錯。做數(shù)據(jù)表格是在第一份原始資料的基礎(chǔ)上做出來的,,第一份原始資料就是小馬做的數(shù)據(jù)報表,,做數(shù)據(jù)時遇到什么不明白的需請教,因此信息傳遞是很重要的,,我們要保持信息的暢通性就必須善于溝通,,否則出現(xiàn)差錯,前功盡棄,。所以,,一邊工作一邊總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是百利而無一害的。

五,。做數(shù)據(jù)表格要講究效率和準(zhǔn)確,。數(shù)據(jù)的作用是給他人能夠更快的看清楚所表達(dá)的數(shù)據(jù)內(nèi)容,還有重要的是數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性及美觀,,給人一種賞心悅目,,心曠神怡的舒服感,具有挑戰(zhàn)性的是有一種感覺,,就是一眼就分辨得出哪里好,,哪里需要改進(jìn),,哪里需要取。

感想:

一:數(shù)據(jù)部是實(shí)現(xiàn)自己理想和展現(xiàn)自己技能的平臺,。能把自己所學(xué)知識運(yùn)用出來是一件值得慶幸的事,,安分守己,把自己的工作出色完成對公司是一種責(zé)任,對自己是一種交代。

二,。認(rèn)識了很多新同事,交流廣泛,,知識面豐富了,。新的環(huán)境必然有新的事物,接收新的事物必然有新的認(rèn)識,,新的認(rèn)識必然有新的數(shù)據(jù)理念思想,對自己的專業(yè)知識和認(rèn)識更上一層樓,。

三,。去舊迎新,迎接新的挑戰(zhàn),,自我提升,,給自己定下目標(biāo)。20xx年是奮斗的一年,,一年可以實(shí)現(xiàn)很多事情,,可以改變很多事情,是選擇繼續(xù)奮斗還是碌碌無為,,關(guān)鍵在于自己的行動,。只有行動萬事皆成事實(shí),所以我給自己定下了三個目標(biāo):

1,。全面提升自己,,工作能獨(dú)當(dāng)一面。這樣就能提高工作效率,,不會延誤工作進(jìn)度,。

2、數(shù)據(jù)能精確化,,提高效率,。

3。保持一顆上進(jìn)心,,永不熄滅,。

最后,祝愿大家新春如意,,事業(yè)有成,,開開心心過一個好年。

數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)篇十二

位于*東南部的福建(三明,、泉州,、福州、寧德)、江西(南豐,、廣川)兩省山岳地區(qū),,有著數(shù)量較多的一種以生土為主要建筑材料、生土與木結(jié)構(gòu)相結(jié)合并不同程度使用石材的“土堡”建筑,。這些土堡建筑以合院式建筑為主,,規(guī)模宏,造型奇特,,結(jié)構(gòu)精巧,,或建在海拔較高的山崗(高崗型),或離村莊不遠(yuǎn)的山坡(坡地型),,或建在水田當(dāng)中(田中型),,或土堡與民居建在一起(混合型),與當(dāng)?shù)仄渌麄鹘y(tǒng)低矮民居組合成小不同的村落,,服務(wù)于家族或村落的聚居防御需要,。它們比福建土樓歷史更悠久,既有著悠久的文化歷詩統(tǒng),,又與周邊自然環(huán)境完美融合,,構(gòu)成一組組和諧美妙的景觀。其中,,福建土堡最具代表性,,數(shù)量也最多,而福建土堡又以三明市田,、尤溪和永安三縣留存數(shù)量最多,、保存最完整、種類最齊全,。

從20xx年至20xx年的五年時間里,,三明土堡通過土堡課題專項(xiàng)調(diào)研、第三次全國文物普查,、拍攝土堡資料宣傳電視片,、召開*福建土堡全國學(xué)術(shù)研討會、舉辦土堡民俗文化節(jié),、福建土堡風(fēng)光攝影展等系列活動,,已初步摸清了三明境內(nèi)土堡的基本情況:

1、土堡的創(chuàng)建歷史:產(chǎn)生于隋末唐初,,成熟于兩宋,,盛行于明清,并一直延續(xù)至今,。

2,、土堡的留存數(shù)量:200余座,,約占總數(shù)量的十分之一。

3,、范文top100土堡的建筑結(jié)構(gòu):內(nèi)通廊式與合院式兩種,,并以合院式為主。

4,、土堡的分布范圍:福建,、江西兩省,并以福建為多,;福建省內(nèi)三明,、泉州、福州,、寧德四地市,,并以三明地區(qū)為多,;三明市內(nèi)田,、尤溪、永安,、寧化、沙縣,、將樂,、清流、明溪,、泰寧、三元,、梅列十一縣(市,、區(qū)),,并以田、尤溪,、永安為多。

5、土堡的主要功能:防御為主,。

6,、土堡的產(chǎn)生原因:生存需要,。

二,、福建土堡的認(rèn)定。

關(guān)于福建土堡的定義,,至今尚未有公開的認(rèn)定,,因此本文的定義只是個人的觀點(diǎn),若有謬誤還請方家指正,??梢詮囊韵聨讉€方面來探究:

1、三明土堡與土圍(江西),、土樓(福建),、圍攏屋(粵東)的異同,如下表,。

盡管四者之間有差異,,但共性是十分明顯的,都具有防御性,,只師能不同而已,,土圍、土堡以防御為主,,而土樓,、圍攏屋以居住為主。

2,、福建土堡是包括福建土樓在內(nèi)的*南方鄉(xiāng)土防御性建筑的鼻祖。

數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)篇十三

4,、研究用戶畫像,、定期進(jìn)行用戶行為數(shù)據(jù)分析,、梳理產(chǎn)品使用的核心場景,,提高市場投放和運(yùn)營策略的收益能力。

1,、全日制本科學(xué)歷及以上,,2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉在線教育行業(yè);有基本數(shù)據(jù)運(yùn)營的知識,,有互聯(lián)網(wǎng)平臺相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3,、有使用易觀千帆、七麥數(shù)據(jù)等第三方數(shù)據(jù)平臺的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

4,、有使用神策,、微信小程序、growingio等數(shù)據(jù)分析工具的使用和有埋點(diǎn)經(jīng)驗(yàn);

6,、能快速掌握業(yè)務(wù)知識,,發(fā)現(xiàn)問題,分析問題并提出解決方案;

7,、具有良好的溝通能力及抗壓能力;有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識,,善于溝通協(xié)調(diào)各部門合作。

數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)篇十四

隨著2022年鐘聲的臨近,,2021年的工作即將進(jìn)入尾聲,。在這個特殊的時點(diǎn),總結(jié)過去的工作,,計劃未來,,就顯得尤為重要!在過去的時間里,本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下,,較好地完成了2021年的各項(xiàng)工作任務(wù),在工作能力和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高。現(xiàn)將2021年取得的成績和存在的不足總結(jié)如下:

一,、思想政治表現(xiàn),、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。

2021年以來,,本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,,按時出勤,有效利用工作時間;堅(jiān)守崗位,,需要加班完成工作按時加班加點(diǎn),,保證工作能按時完成。愛崗敬業(yè),,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項(xiàng)工作,。

二、工作能力和其它方面,。

我的工作崗位是數(shù)據(jù)與產(chǎn)品支持,,準(zhǔn)確和效率一直都是我的工作宗旨。工作內(nèi)容大體分為四塊:

1.在月初關(guān)賬期間,,要保證各地提報的非派費(fèi)用和倉租,、外包工、叉車租金分?jǐn)偟臏?zhǔn)確性與及時性,,同時不僅需要審查數(shù)據(jù)內(nèi)容填寫的規(guī)范性,,還需要確認(rèn)各地是否已經(jīng)提報。匯總完數(shù)據(jù)后要進(jìn)行初步分析,,將不符合提報要求的費(fèi)用提取出來并聯(lián)系提報人進(jìn)行確認(rèn),,并判斷是否應(yīng)該提報。將數(shù)據(jù)提交給結(jié)算部門后,,結(jié)算在核銷的時候會有疑問,,這些疑問也需要我來進(jìn)行跟進(jìn)與反饋。

2.關(guān)賬結(jié)束后要進(jìn)行合同外議價的分析,,這部分分析分為同一線路同一承運(yùn)商派車次數(shù)大于3次的分析和有合同但走合同外議價的分析兩部分,,前者分析的目的是為了考慮是否要與此線路簽合同,而后者的分析目的是更新完善合同的報價,。

3.結(jié)束合同外議價的分析工作,,則需要進(jìn)行單個to負(fù)毛利的分析,,該分析數(shù)據(jù)主要來源于工盤,,包括收入明細(xì),成本明細(xì),派車分?jǐn)偤妥廛嚪謹(jǐn)?。分析完成需要將結(jié)果發(fā)給對應(yīng)的運(yùn)輸經(jīng)理,,查明產(chǎn)生虧損的原因,并提出合理的建議,。

4.在以上三部分工作內(nèi)容如期進(jìn)行的時候,,全月不定時穿插項(xiàng)目初步分析,此部分內(nèi)容主要使用者為項(xiàng)目經(jīng)理,、客戶經(jīng)理等,。

三、存在的不足,。

總結(jié)2021來的工作,,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進(jìn)步,,但是還存在著以下不足:

一是工作方式上還只是按部就班,,雖然融入了一些自己的看法和改進(jìn),但還未提高到更高的層面,,沒有從管理層的角度去看待問題,。

二是由于工作性質(zhì),與區(qū)域的負(fù)責(zé)人和調(diào)度員會有頻繁的聯(lián)系,,但還不能很好的沉著面對,,所以溝通交流能力還需要進(jìn)一步的加強(qiáng)。

三是知識儲備還不夠,,還需要更廣泛的學(xué)習(xí)與增長經(jīng)驗(yàn),,成為多方面的人才。

2022年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),,改進(jìn)不足,,拓寬思路,求真務(wù)實(shí),,全力做好本職工作,。打算從以下幾個方面開展工作:

一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,,對全年的工作進(jìn)行具體謀劃,,明確內(nèi)容、時限和需要達(dá)到的目標(biāo),,把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來,,理清工作思路,提高辦事效率,,增強(qiáng)工作實(shí)效,。

二是加強(qiáng)工作作風(fēng)培養(yǎng),。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,、知難而進(jìn),、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、積極進(jìn)取的工作作風(fēng),。

三是作為運(yùn)輸總部與區(qū)域?qū)尤藛T之一,一言一行都代表著公司的形象,。不僅在工作上必須做到精確,、嚴(yán)謹(jǐn),而且在行為品德上要嚴(yán)格要求自己,,樹立良好的個人形象,。所以我要加倍努力的工作為了公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)篇十五

而數(shù)據(jù)分析也越來越受到領(lǐng)導(dǎo)層的重視,,借助報表告訴用戶什么已經(jīng)發(fā)生了,,借助olap和可視化工具等分析工具告訴用戶為什么發(fā)生了,通過dashboard監(jiān)控告訴用戶現(xiàn)在在發(fā)生什么,,通過預(yù)報告訴用戶什么可能會發(fā)生,。數(shù)據(jù)分析會從海量數(shù)據(jù)中提取、挖掘?qū)I(yè)務(wù)發(fā)展有價值的,、潛在的知識,,找出趨勢,為決策層的提供有力依據(jù),,為產(chǎn)品或服務(wù)發(fā)展方向起到積極作用,,有力推動企業(yè)內(nèi)部的科學(xué)化、信息化管理,。

(1)facebook廣告與微博,、sns等網(wǎng)絡(luò)社區(qū)的用戶相聯(lián)系,通過先進(jìn)的數(shù)據(jù)挖掘與分析技術(shù),,為廣告商提供更為精準(zhǔn)定位的服務(wù),,該精準(zhǔn)廣告模式收到廣大廣告商的熱捧,根據(jù)市場調(diào)研機(jī)構(gòu)emarketer的數(shù)據(jù),,facebook年?duì)I收額超過20億美元,,成為美國最大的在線顯示廣告提供商。

(2)hitwise發(fā)布會上,,亞太區(qū)負(fù)責(zé)人john舉例說明:亞馬遜30%的銷售是來自其系統(tǒng)自動的產(chǎn)品推薦,,通過客戶分類,測試統(tǒng)計,,行為建模,,投放優(yōu)化四步,,運(yùn)營客戶的行為數(shù)據(jù)帶來競爭優(yōu)勢。

此外,,還有好多好多,數(shù)據(jù)分析,,在營銷,、金融、互聯(lián)網(wǎng)等方面應(yīng)用是非常廣泛的:比如在營銷領(lǐng)域,,有數(shù)據(jù)庫營銷,,精準(zhǔn)營銷,rfm分析,,客戶分群,,銷量預(yù)測等等;在金融上預(yù)測股價及其波動,套利模型等等;在互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)上面,,百度的精準(zhǔn)廣告,,淘寶的數(shù)據(jù)魔方等等。類似成功的案例會越來越多,,以至于數(shù)據(jù)分析師也越來越受到重視,。

然而,現(xiàn)實(shí)卻是另一種情況,。我們來看一個來自微博上的信息:在美國目前面臨14萬~19萬具有數(shù)據(jù)分析和管理能力的專業(yè)人員,,以及150萬具有理解和決策能力(基于對海量數(shù)據(jù)的研究)的管理人員和分析人員的人才短缺。而在中國,,受過專業(yè)訓(xùn)練并有經(jīng)驗(yàn)的數(shù)據(jù)分析人才,,未來三年,分析能力人才供需缺口將逐漸放大,,高級分析人才難尋,。也就是說,數(shù)據(jù)分析的需求在不斷增長,,然而合格的為企業(yè)做分析決策的數(shù)據(jù)分析師卻寥寥無幾,。好多人想做數(shù)據(jù)分析卻不知道如何入手,要么不懂得如何清洗數(shù)據(jù),,直接把數(shù)據(jù)拿來就用;要么亂套模型,,分析的頭頭是道,其實(shí)完全不是那么回事,。按俗話說就是:見過豬跑,,沒吃過豬肉。

為此,,我對自己的規(guī)劃如下:

第一步:掌握基本的`數(shù)據(jù)分析知識(比如統(tǒng)計,,概率,,數(shù)據(jù)挖掘基礎(chǔ)理論,運(yùn)籌學(xué)等),,掌握基本的數(shù)據(jù)分析軟件(比如,,vba,matlab,,spss,,sql等等),掌握基本的商業(yè)經(jīng)濟(jì)常識(比如宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué),,營銷理論,,投資基礎(chǔ)知識,戰(zhàn)略與風(fēng)險管理等等),。這些基礎(chǔ)知識,,在學(xué)校里盡量的學(xué)習(xí),而且我來到了和君商學(xué)院,,這樣我可以在商業(yè)分析,、經(jīng)濟(jì)分析上面領(lǐng)悟到一些東西,增強(qiáng)我的數(shù)據(jù)分析能力,。

第二步:參與各種實(shí)習(xí),。研一開始我當(dāng)時雖然有課,不過很幸運(yùn)的找到一份一周只需去一兩天的兼職,,內(nèi)容是為三星做競爭對手分析,,當(dāng)然分析框架是leader給定了,我只是做整合資料和往ppt里填充的內(nèi)容的工作,,不過通過兼職,,我接觸到了咨詢行業(yè),也向正式員工學(xué)習(xí)了很多商業(yè)分析,、思考邏輯之類的東西,。之后去西門子,做和vba的事情,,雖然做的事情與數(shù)據(jù)分析無關(guān),,不過在公司經(jīng)常用vba做一些自動化處理工作,為自己的數(shù)據(jù)分析工具打好了基礎(chǔ),。再之后去了易車,,在那里兼職了一個多月,參與了大眾汽車銷量數(shù)據(jù)短期預(yù)測的項(xiàng)目,,一個小項(xiàng)目下來,,數(shù)據(jù)分析的方法流程掌握了不少,也了解了企業(yè)是如何用一些時間序列模型去參與預(yù)測的,,如何選取某個擬合曲線作為預(yù)測值?,F(xiàn)在,,我來到新的地方實(shí)習(xí),也非常幸運(yùn)的參加了一個央企的碼頭堆場優(yōu)化系統(tǒng)設(shè)計,,其實(shí)也算數(shù)據(jù)分析的一種吧,,通過碼頭的數(shù)據(jù)實(shí)施調(diào)度,通過碼頭的數(shù)據(jù)進(jìn)行決策,,最后寫成一個可操作的自動化系統(tǒng),。而這個項(xiàng)目,最重要的就是業(yè)務(wù)流程的把握,,我也參與項(xiàng)目最初的需求調(diào)研,和制定工作任務(wù)說明書sow,,體會頗多,。

第三步:第一份工作,預(yù)計3-5年,。我估計會選擇咨詢公司或者it公司吧,,主要是做數(shù)據(jù)分析這塊比較強(qiáng)的公司,比如fico,,埃森哲,,高沃,瑞尼爾,,ibm,,ac等等。通過第一份工作去把自己的知識打得扎實(shí)些,,學(xué)會在實(shí)際中應(yīng)用所學(xué),,學(xué)會數(shù)據(jù)分析的流程方法,讓自己成長起來,。

第四步:去自己喜歡的一個行業(yè),,深入了解這個行業(yè),并講數(shù)據(jù)分析應(yīng)用到這個行業(yè)里,。比如我可以去電子商務(wù)做數(shù)據(jù)分析師,。我覺得我選擇電子商務(wù),,是因?yàn)槲磥肀貙⑹腔ヂ?lián)網(wǎng)的時代,,電子商務(wù)必將取代傳統(tǒng)商務(wù),,最顯著的現(xiàn)象就是傳統(tǒng)零售商老大沃爾瑪正在受到亞馬遜的挑戰(zhàn),。此外,,電子商務(wù)比傳統(tǒng)的零售商具有更好的數(shù)據(jù)收集和管理能力,,可以更好的跟蹤用戶、挖掘潛在用戶,、挖掘潛在商品。

第五步:未知,。我暫時沒有想法,,不過我希望我是在一直的進(jìn)步。

能力:

1,、一定要懂點(diǎn)戰(zhàn)略,、才能結(jié)合商業(yè);,。

2,、一定要漂亮的presentation、才能buying;,。

3,、一定要有g(shù)lobalview、才能打單;,。

4,、一定要懂業(yè)務(wù)、才能結(jié)合市場;,。

5,、一定要專幾種工具、才能干活;,。

6,、一定要學(xué)好、才能有效率;,。

7,、一定要有強(qiáng)悍理論基礎(chǔ),、才能入門;,。

8,、一定要努力、才能賺錢;最重要的:

文檔為doc格式,。

數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)篇十六

5、參與推薦系統(tǒng)建設(shè),,直接向cto匯報,。

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,,數(shù)學(xué),、統(tǒng)計、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè),;

2,、3年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3,、強(qiáng)烈的責(zé)任心,,良好的溝通能力,,細(xì)致耐心的工作態(tài)度,為人開朗樂觀,;

4,、良好的學(xué)習(xí)能力,邏輯清晰,,對數(shù)據(jù)敏感,;

5、具有簡單開發(fā)與數(shù)據(jù)挖掘算法基礎(chǔ)優(yōu)先優(yōu)先,。

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