人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

青年職工滿意度調(diào)查座談會講話材料篇一

大家好!今天是公歷__月__日,，農(nóng)歷__月初九,，農(nóng)歷新年已經(jīng)過去了__天,，但在這里,，我還是要送上__年我最真摯的祝福，祝愿大家在__年里工作順利,，身體健康,，合家幸福，萬事如意!

同時,，我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司____年度首次員工大會,，我代表公司，代表總經(jīng)辦,，代表行政人事部,，對新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來,，才使文章注入新的血液,，增添新的力量;對老員工的返回，表示由衷的感激和深切問候,，正因為有你們,，文章才會更加精彩。

剛才杜經(jīng)理的講話具體實在,，同時對生產(chǎn)工作作了詳細安排,，對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。在這里,，我也要強調(diào)三點：

第一,，遵章守紀、重塑形象,。

__年我們的管理將要上一個新臺階,，那么，首先會完善公司制度,，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍,，因為成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異,、完善的制度,，隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本,。其次,，要加強培訓力度，目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,，尤其是管理人員,，身肩重責，需根據(jù)實際情況制定培訓計劃， 從真正意義上為大家?guī)韼椭?/p>

再次,，加強團隊建議,，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細” ,，只要我們這個團隊對工作更加細致點,、溝通多一點、責任心強一點,，我相信我們會越做越好,，工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,，一定要按廠規(guī)廠紀行事,，努力樹立企業(yè)形象，比如現(xiàn)在啟動的考勤制度(拓展細說,，把問題及要求羅列出來),，同時注意安全，服從領(lǐng)導和工作安排,。

第二,，齊心協(xié)力、精誠團結(jié),。

截止今天,，我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近350人，我們的員工來自五湖四海,，但我們?yōu)橐粋€共同的目標(賺錢)，也為了文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起,，所以,，不論是管理人員，還是員工,，也要像兄弟姐妹一樣緊密團結(jié)在一起,，工作、生活有什么困難,，及時反映,，發(fā)生什么矛盾、別扭,，也要心胸開闊,，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空,，因為,，團結(jié)就是力量，只有團結(jié)，才能保證各項生產(chǎn)工作順利進行,，但對于拉幫結(jié)派,、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在,。目前,，公司條件有限，比如對宿舍的調(diào)整(為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義),，如有不到之處,，還望大家多體諒與理解。

第三,，忠于職守,，盡職盡責。

我們的整個公司就像一部大機器,，每一個人就像機器上的一個零件,，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干,，都是我們的核心力量,。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時，要看到你們的身影;在困難面前,，要看到你們的身影;在重大任務前,，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來,，關(guān)鍵時刻站得出來,，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的`要求,。我們的全體員工,，也都要發(fā)揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮,，廠蓑我恥”的觀點,，你們要干一行，愛一行,，鉆一行,，精一行，360行,，行行出狀員,。你們的努力，公司是看在眼里,，記在心里的,。公司的成長離不開大家,，公司發(fā)展了，你們的待遇也會跟著提高,。

全體員工朋友們,，____年我們將翻開新的一頁，讓我們在劉總的正確領(lǐng)導下,，在各級管理人員的帶領(lǐng)下,，在全體員工的共同努力下，我們團結(jié)一致,、頑強拚搏,、開拓進取，為全面完成__年各項目標任務,，為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史,、新的輝煌而努力奮斗!

謝謝大家!

青年職工滿意度調(diào)查座談會講話材料篇二

各位青年同志們：

“及時當勉勵,歲月不待人?！笨吹侥銈兣畈?、充滿朝氣的臉龐，聽到你們鏗鏘,、充滿斗志的話語,，我也感到了你們身上的拼盡、闖勁,、干勁,。歲月如歌，青春似火,，很高興和各位青年干部一起座談交流,，既是對大家一年來工作的檢驗，也是聽取青年的想法,、汲取先進的經(jīng)驗,。剛才，大家聯(lián)系各自工作實際,，談認識、談感受,、提建議,，很生動、很樸實,、很有見地,，都講得很好，許多青年同志說自己都是憑借自己的實力干出來的,，我很欣賞這一點,。

梁啟超的《少年中國說》中有句名言：“少年智則國智,，少年強則國強”。不僅僅是少年,，青年更應該勇挑重擔,，我能深切感受到你們對事業(yè)進取毫不懈怠的朝氣魄力，對xx發(fā)展視為己任的勇氣擔當,。這兩年,，我們的青年在各業(yè)務上勇挑重擔、建功立業(yè),、競展風流,，有些人已經(jīng)走上了科級崗位，你們的成績是有目共睹的,，我代表局黨委也為你們的努力表示感謝!

“努力盡今夕,，少年猶可夸?！苯衲晔侨尕瀼芈鋵嶞h的十九大精神的一年,，也是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想深入開展之年。當前,，全局工作步入了機遇疊加,、良性發(fā)展的大好歷史階段，尤其是機構(gòu)改革后為,，廣大青年施展才華提供了廣闊的舞臺和寶貴的機遇,，也對大家提出了更高的要求。希望青年們把握難得的機遇,，不斷充實提高能力,，積極投入到xx全新的火熱實踐中，用激情的奮斗,、沉甸的收獲,，書寫無悔的青春之歌。

“有志者,事竟成”,。青年干部要立長志,，作為年輕干部，在做好本職工作的同時,，要思考應該如何不辜負這個偉大的新時代,，不辜負組織的信任和培養(yǎng)，今天,，我在這里和大家交流,，談一點我的感想。

第一點感想就是要善于學習,，年輕的同志一定要把握住青年這個關(guān)鍵時期,。人的一生是學習的一生,，“九層之臺，起于累土;千里之行,，始于足下”,。如果這個時候?qū)W習不盡心、工作不用心,，眼高手低,，時間長了就容易浮躁，不利于青年的成長,，很多年輕的同志來到單位后隨大流,，不注意提高自己，組織也不放心把重要的工作交給你,。沒有一棵大樹是樹苗種下去就馬上變成大樹的,，一定是歲月刻畫著年輪一圈一圈長成的，讀書和學習是投入最低,、見效最快,、效果最持久的一種方式?！拔嵘灿醒?，而知也無涯?！边€是用大樹來比喻,，樹有千百萬條根，粗,、細,、微根，深入地底,，忙碌而不停地吸收營養(yǎng),、成長自己;而學習就是青年工作后成長的養(yǎng)料，堅持在學中干,、干中學,，很多同志覺得學習無味，其實學習積累與成長進步是成正比的,?！皻q月無情增中減，書中有味苦后甜”,，我們都是從年輕時成長過來的，和你們一樣有過迷茫和徘徊,，有過眼高手低的心路歷程,，大事做不來,，小事不愿做，也是在經(jīng)歷過無數(shù)次失敗后,，總結(jié)人生得失,，才明白人生最重要的是學習。學習使人強大,，在學習中完善自己,。不要光在網(wǎng)上，拿著手機刷過來刷過去,，那些內(nèi)容太淺薄,。“人才有高下,，知物由學,。”可以說學習的能力等于發(fā)展的能力,，學習的積累是持續(xù)發(fā)展的根本動力,，而我們選派干部也要看他能不能主動學習、會不會學習,。

第二點感想是要堅定理想信念,。為什么第二點才說到理想信念，并不是理想信念不重要,，相反很重要,，沒有理想信念，就會導致精神上“缺鈣”,，就會面臨精神危機,，青年人第一要務就是要堅定理想信念，在座的有黨員,、入黨積極分子,，還有共青團員，都參加過局里組織的黨性教育活動,，我就不多舉例子,，一代又一代的青年之所以能夠做出彪炳歷史的不朽偉績，就是因為他們始終心懷國家和民族,，始終堅持正確的理想和信念,，說白了，就是有信仰,，為人民的信仰,。習總書記說：“政治上有問題的人，能力越強,，職位越高,，危害就越大”“我們選干部必須是政治上過得硬,、靠得住的干部?！边@就如同“南轅北轍”的道理,，如果你的方向錯了，那么馬越快,、錢越多,、駕駛技術(shù)越好，你離正確的目標就會越遠,。

最近市紀委編發(fā)的警示錄,，相信大家也都學習了，有不少的青年干部,，非常讓人痛心惋惜,。我很很高興看到青年干部成長，大家是后起之秀,，在單位里是骨干,，受人尊重;在家里是頂梁柱，父母因為我們而榮耀,，家屬因為我們而自豪,，子女因為我們而驕傲，如果把持不住觸犯了法律,，雖然犯錯的是自己,，但傷害的卻是整個家庭，一定要算清楚自己的“得失帳”,。年輕干部有前途,，別人對你有預期，更容易成為被“圍獵”的對象,。在成長的道路上會遇到不少誘惑,，要做到茁壯成長，就必須堅定對黨和事業(yè)的崇高信念,。希望大家能夠強化防腐定力,，自重、自省,、自律,，慎獨、慎微,、慎初,，千萬不要事到臨頭，追悔莫及。

第三點感想是年輕干部一定要有活力,?！扒啻喉氃鐬椋M能長少年,。”年輕人好像早晨八九點鐘的太陽,。八九點鐘的太陽是什么樣的?就是朝氣蓬勃,、英姿勃發(fā)，天然有一種按捺不住,、躍躍欲試的力量,，這才是年輕干部。我想問問大家都幾點起床?我們局派駐的第一書記,，每天6點起床,，辛勤工作，但是我們現(xiàn)在機關(guān)有些年輕干部,，生理年齡不大,，心理年齡很大。把“早晨八九點鐘的太陽”過成了“日薄西山”的樣子,，追求四平八穩(wěn),。如果這樣的狀態(tài)成了年輕干部的主流，我們培養(yǎng)年輕干部意義何在?你的言談舉止,，你的行事作風比老同志還老同志,，你又不如老同志經(jīng)驗豐富，組織怎么重用你!所以說年輕人就要有一個年輕人的樣子,。

要有“乘風破浪會有時,，直掛云帆即滄海”的決心,，年輕干部要敢想,、敢干、敢創(chuàng)新,。墨守成規(guī)是典型的誤區(qū),，當我們把工作當成一種修煉、一種機遇,，每天就會“跳著踢踏舞去上班”,，要是把它當成個負擔，當成不得不干的事情,，那么就和網(wǎng)上說得一樣,，“上班如上墳”。快樂工作,，健康生活,，生活和工作不是截然對立的，現(xiàn)在年輕人容易走兩個極端：一個極端就是只有工作沒有生活,，另一個極端就是不會生活,、不懂生活，有時間不是去喝酒,，就是躺在床上玩手機,。所以還是要養(yǎng)成健康向上的生活情趣、生活習慣,、生活方式,，用一種積極的生活態(tài)度映射到積極的工作狀態(tài)上。

第四點感想是要學會在“磨煉”中成長,，要始終腳踏實地,，勇于擔當重任?！皩殑︿h從磨礪出,，梅花香自苦寒來”。我們看一個年輕干部,，不光看他的履歷簡歷,，看他當過什么，還要看他干過什么,、干成過什么,，而不是穩(wěn)扎穩(wěn)打，到了年齡就“放過”,。青年有活力,、有魄力，正是干事創(chuàng)業(yè)的大好階段,。當前,，xx事業(yè)的發(fā)展機遇前所未有、挑戰(zhàn)異常艱巨,，需要每一名青年奉獻才智和力量,，積極行動起來投身到這場發(fā)展的大潮中來。青年干部要多在做實事,、辦大事,、了難事中磨煉自己，在復雜的崗位,、復雜的地方摔打,，增長才干，提高本領(lǐng)。不怕這事那事,，就怕沒有本事,，青年人要有自己的“兩把刷子”而不是“萬金油”，在座的青年干部,，大家都要淡化“鍛煉”的概念,，防止為了“鍍金”去“鍛煉”，要強化“磨煉”的意識,，在“勞其筋骨,、苦其心志”的“磨煉”中健康成長。

習總書記強調(diào),，“領(lǐng)導干部要敢于擔當、敢于斗爭,，保持斗爭精神,、增強斗爭本領(lǐng)，年輕干部要到重大斗爭中去真刀真槍干”,。要以“踏平坎坷成大道,，斗罷艱險又出發(fā)”的頑強意志，以扎實的業(yè)績贏得群眾的信任和支持,。每個年輕人都要充滿激情,，在座的各位是xx工作的生力軍，用不了幾年,，你們就會成長起來,，“問蒼茫大地，誰主沉浮?”就是要有這種胸懷來擔當,。我也會和黨委班子為年輕人營造一個公平合理的競爭平臺,，著力培養(yǎng)年輕人，這不僅是責任,，更是事業(yè)發(fā)展的需要,。實在的講，人的成功除了機遇,，更多的是靠干出來的,。今天做別人不愿意做的事，明天就能夠做別人做不到的事,。作為年輕人,，我們要勇于擔當，要有激情,。要有“先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂”的情懷。

說話讓人喜歡，做事讓人感動,，做人讓人思念,，這就是成功。希望我們的年輕同志立志做一個有作為的人,，一個對社會有貢獻的人,，做一個讓人思念的人。我們看過的電影《焦裕祿》《楊善洲》《牛玉儒》《周恩來的四個晝夜》,，這些都是我們學習的楷模,。擼起袖子，撲下身子,，才能改變樣子,。

習總書記指出，“人的一生只有一次青春?，F(xiàn)在,，青春是用來奮斗的;將來，青春是用來回憶的”,。青年人立志做大事,、立志破難事、立志做新事,，敢于堅持,、善于堅守、長于堅韌,。同志們,，我相信我們的青年干部一定能夠不辱使命，不負重托,，以不懈的奮斗,、不竭的進取，在xx美好明天的畫卷上譜寫燦爛輝煌的青春篇章!

也快過春節(jié)了,，在這里祝大家新年快樂,，幸福健康!年年有新氣象，年年有新進步,。

謝謝大家,。

青年職工滿意度調(diào)查座談會講話材料篇三

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好!

很榮幸能夠在這里和大家一起來學習,、交流,，分享經(jīng)驗。同時,，也非常感謝領(lǐng)導對我們青年員工的關(guān)心和重視,，給我這個難得的機會,。

我叫xxx，于2007年進xxx工作,，五年來,，我一直從事變電運行這個崗位，這么多年來,，在領(lǐng)導無微不至地關(guān)懷下,，在同事熱心幫助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升,?；仡櫸迥陙恚腋杏|頗多,，下面就向各位領(lǐng)導及同事匯報一下自己五年來在學習和工作中的體會和感受,。

第一點，談的是責任心的問題,。

現(xiàn)實中,，任何一個企事業(yè)單位，任何一個崗位,，都離不開這個責任心。

而對于我們電力企業(yè),，作為一個關(guān)系民生大計的一個企業(yè),，我覺得責任心就顯得尤為重要。

就那我們變電運行的日常巡視來說吧,，巡視就是要檢查變電所的一切,，包括所有的一次設備、二次設備,、自動化,、直流系統(tǒng)，還有變電所的房屋滲漏,，門窗損壞情況,，防小動物設施，消防設施等等,，每一個細節(jié)我們在巡視中都不能放過,，所以，這就要求我們必須要有高度的責任心,，驅(qū)使自己動用自己的五官,，看聽聞，及時發(fā)現(xiàn)所內(nèi)存在的不安全因素,，不放過任何一個安全隱患,，將隱患遏制在萌芽狀態(tài),。

變電運行如此，其他崗位也一樣,。在工作中我們的能力有大小,，術(shù)業(yè)有專攻，職位有高低,，崗位各有不同,，但不管從事什么崗位，必須要敬業(yè),、承擔起那份責任,。一個具有高度責任心的人，會把工作看成追求和奉獻,，滿懷熱情地投入工作,，做出卓越的貢獻，一個喪失責任感或責任心不強的人,，會把工作當作負擔,，這樣不僅僅自己會喪失工作的樂趣，還會對他人,、對企業(yè)帶來嚴重的后果,。責任心是我們每一個青年員工成才的基礎，為人處事的前提,，我們要干一行愛一行,，愛一行精一行，以積極主動,、認真負責的態(tài)度,，保質(zhì)保量完成任務。

第二點,，就是加強業(yè)務學習,。

剛參加工作時，是一個將理論知識如何運用到實際工作中的一個階段,，在這個階段,，老員工的傳幫帶起到了很好的作用。在老師傅的悉心指導幫助下,，我們漸漸了解掌握自己的工作職責和性質(zhì),。然而，自己加強學習是必不可少的,，因為每個人的強弱項都不同,，當我們在工作中遇到不清楚的，把握不準的,，應多查閱資料,，多向領(lǐng)導,，老師傅們請教，力求搞懂吃透,。

變電運行需要了解的知識面很廣,，不僅僅要熟練掌握本崗位的道閘操作，事故處理等知識,，還要了解設備結(jié)構(gòu),，原理等等，這樣更有利于工作的開展,。社會發(fā)展很快,，設備更新升級也很快，不斷新的知識需要我們學習,，學無止境,，三人行必有我?guī)煟覀円獣r刻保持謙虛的心,，虛心向他人請教,，這樣才能更好的工作。

第三點,， 談的是職業(yè)理想和目標,。

我們青年員工剛從學校畢業(yè),，滿懷理想抱負參與工作中,，然而工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們工作性質(zhì)和待遇的差異,，有些人會覺得現(xiàn)實與理想差距很大，在目前的崗位無法實現(xiàn)自己的理想抱負,，并對外界因素產(chǎn)生種種抱怨,，慢慢的也就喪失了工作的激情和動力。但我是這么覺得的,，每個崗位都有其存在的意義,，同樣，每個從事該崗位的人都能實現(xiàn)其價值,。我們青年員工應該有理想,，有抱負，但是我們必須腳踏實地,，一步一個腳印,。路總是一步一步走的，跑的太快很容易跌倒,。既然我們是青年員工,，我們的資歷,，經(jīng)驗都不足，我們就要從基層做起,，雖說基層很辛苦,，但最能學到知識，累積經(jīng)驗,。唯有基層經(jīng)驗的積累,，才能為以后的發(fā)展鋪墊更好的路。我們要腳踏實地,，不能抱有空想,，但不能喪失理想。九層之臺,，起于累土;千里之行,，始于足下。只要我們滿懷理想和激情,，一步一步地走,，一點一滴地積累，朝著理想努力奮斗,，其實理想并不遙遠,。

以上是我的一些感受，我也正朝著自己的目標在努力,，我希望在座的青年員工能和我一起,，為自己樹立目標，并為此堅持不懈,，腳踏實地的去奮斗,，謝謝!

青年職工滿意度調(diào)查座談會講話材料篇四

在市人大常委會機關(guān)“五四”青年節(jié)暨青年干部職工思想交談會上的發(fā)言范文(1)

剛剛聽了前面幾位的發(fā)言，感觸很多,，現(xiàn)在雖然我的表面看起來很平靜,，但其實內(nèi)心是波濤洶涌，思緒萬千!

今天的主題,，五四青年節(jié),，這幾天重溫了關(guān)于五四青年節(jié)的歷史，五四青年節(jié)源于中國1919年反帝愛國的"五四運動",，而五四運動就是1919年5月4日發(fā)生在北京以青年學生為主的一場學生運動,，廣大群眾、市民,、工商人士等中下階層廣泛參與的一次示威游行,、請愿、罷工,、暴力對抗政府等多形式的愛國運動,。所以,，五四青年節(jié)呼吁的其實是一種五四精神，這種五四精神的核心就是“愛國,、進步,、民主、科學”,。

想想這幾個核心,，我覺得除了慚愧還是慚愧。十年前的今天和今天,，同樣是過五四青年節(jié),，但心境、生活軌跡各方面都發(fā)生了太多太多的變化,，過去的關(guān)鍵詞是詩和遠方,，是一個快樂、積極,、勇敢的理想小青年,，但這些年，反省自己,，現(xiàn)在生活的關(guān)鍵詞就是孩子,、票子、過日子,，一直都忙碌在“小我”的生活格局里,，理想信念越來越缺失，越來越遙遠,。所以,，我剛剛一直在問自己，我愛國嗎?答案是肯定的,，觀看閱兵式的時候,，當國歌響起，我們?nèi)艺玖⒁黄鸪獓钑r我眼淚唰唰的流,。我愛我的工作嗎?答案更是肯定的,，當外人問起我是干什么的時,，我會驕傲的告訴我是人大的一名公務員;我想不想進步?更加不需要掩飾!但為什么五四精神離自己原來越遠,，為什么對自己的要求越來越低?我反思，我最主要的原因就是前面說到的,，成天忙碌在“小我”的格局里,，沒有放大自己的格局。

擁有五四精神的年輕人,，不一定要高舉愛國旗幟,，轟轟烈烈地為國家去搖旗吶喊,、振臂高呼，但必須擁有對國家,、對社會,、對家庭的應有使命感和擔當精神，必須讓自己有這樣的境界和格局,。前段看過有篇文章對我觸動很大,，他講什么格局，格局就是指一個人的眼光,、胸襟,、膽識等心理要素的內(nèi)在布局!我很認同，聯(lián)系自我,，我覺得我做得不夠的就是境界不高,、格局限制。所以我應該不斷的提醒自己,，放棄“小我”的格局,，逐漸放大到“大我”，具體來說,，今后我會在三個方面努力給自己加油,，逐漸去放大自己的格局。

一是思想,。給自己樹立一個目標,，就是“做一個對國家對社會對家庭有用的人!”有用，看起很簡單,，但做起來很隨意,，我會不斷提醒自己，經(jīng)常性的給自己加壓,，不說一天三省,，做到一周三省，不斷以這個標準去對照自己的行為,。其次,，不斷的優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)，不盲從,，不跟風,，不斷更新自己，完善自己,。

二是生活,。生活的格局更加具體，尤其是作為一名女性，我認為,，很容易將自己陷入在今天買了個什么衣服,，便宜了20元，買了一個奢侈包包,，打牌贏了幾百塊而沾沾自喜,，領(lǐng)導批評了我、和老公為小事吵架而悶悶不樂這些格局中,，而其實,，生活不只是吃喝玩樂、柴米油鹽,，不止眼前的茍且,，還有遠方的田野。在充當好女兒,、母親,、妻子、姐妹的角色中,，我還有許多成長和收獲的機會,，可以學會布局、學會積累,、學會統(tǒng)籌,，學會放棄，學會權(quán)衡,，可以錘煉自己從容,、淡定、陽光的品質(zhì),，養(yǎng)成勤儉節(jié)約,、推己及人這些習慣，鍛煉愛自己和愛他人的能力,、做一個溫暖又自信的女青年,。

三是工作。今年上半年,，微信圈里有句話很流行,，工作中您不要和我談理想，因為我的理想就是不工作,，這句話雖然是朋友間調(diào)侃的笑料,，但不得不承認在某個時候，在心底也曾用這句話給自己不愿意加班,、懶惰的消極行為開脫和逃避,，但現(xiàn)在想想，這種思想真的危險,，對自己的人生,、對自己的事業(yè)是百害無一利，所以,，必須檢討,、必須糾正，怎么樣去放大自己的工作格局,，我覺得,，首先我會牢固樹立實現(xiàn)目標從學習開始，事業(yè)靠本領(lǐng)成就的理念,，其次,，真的地去學榜樣，學習芳紅主任對工作的一絲不茍,，兢兢業(yè)業(yè),，學習學泓主任對工作的熱情和執(zhí)著，其實優(yōu)秀的榜樣真的離我很近,，就在于自己愿不愿意優(yōu)秀!還有就是做一個“實干”的人,。在實干中成長、在實干中成就自己的夢想,。

前面都在反省自己的不足,，接下來，作為一名人大大家庭培養(yǎng)的女青年干部,，我還想不謙虛的跟在座的領(lǐng)導和同事們分享一下我覺得自己做得好的方面,，第一，我覺得自己是積極的,。工作11年,，從電視臺記者、人防辦辦公室工作,，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職,，人大后勤和秘書兩塊工作，從來都是干一行就努力適應一行,，盡快轉(zhuǎn)變角色,，始終保持樂觀向上的工作態(tài)度。第二,，我覺得自己是陽光的,。連續(xù)幾年來，我都在做一些親子活動方面的公益,，以及堅持對貧困學生進行愛心資助,，花去不少精力和金錢,，但從未后悔。第三,，我覺得自己是堅強的,。沒有因為家庭的變故等困難打倒，而是迎難而上,，把困難一一打敗,，越來越變得強大。第四,，我覺得自己是懂愛和有溫度的,。家庭方面，無論是四世同堂的大家庭,，還是與公公婆婆的關(guān)系,，都是非常融洽和團結(jié)的。工作方面,，也是與同事相親相愛,，互敬互幫。第五,，我覺得自己真的不是一塊朽木,，只是自己打造的動作太慢和刀工太差，所以還沒有成材,，希望拜托大家多多打磨,，多多幫助。

總的來說,，離一名優(yōu)秀的青年真的距離還很遠,，其實我非常感恩我今天所得到的一切，我們這代青年沒有經(jīng)歷過戰(zhàn)亂,、貧窮,、顛沛，我們擁有的是和平,、自由和欣欣向榮,，真的沒有理由不感恩，不進步,，我非常謝謝我身邊的親人,，感謝我的同事們，尤其是感恩我有這樣的一個溫馨,、積極的大家庭,，大集體。前幾天,，支部組織我們參觀了雷鋒紀念館,、湖南黨史館,，今天又與大家在此交心、換心,，我相信這個五月必然是與眾不同的,，相信五月過后，李奕會是一個全新的李奕,，會是一個更加積極、更加有擔當?shù)睦钷?，請大家多多鼓勵,，多多監(jiān)督!

最后，跟大家分享一句話,，你可能在20歲的時候已老去,，也可能在80歲依舊年輕，青春不怕千萬人阻擋,，只怕自己投降,。讓我們一起努力，絕不投降!謝謝大家!

青年職工滿意度調(diào)查座談會講話材料篇五

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事!大家好!

如果繼續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,，我是沒有機會再參加這樣的“青年干部座談會”了，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“青年干部座談會”一般只開到35周歲以下,，接到xx主任的通知,，于我而言簡直是一個小小的驚喜：我正青春!

來到人大常委會機關(guān)工作已超過一年的時間了，收獲很多,，感觸也很多,。我工作的崗位是辦公室行政后勤，我們?nèi)舜蟪Ｎ瘯且粋€大機關(guān),，是為xx謀大事,、議大事的機構(gòu)，我們辦公室行政后勤是為全機關(guān)和領(lǐng)導們搞好服務的,，我們的服務工作做到了位,，那么領(lǐng)導和機關(guān)的同事們就能更好的為xx的經(jīng)濟社會發(fā)展作貢獻，更好的全心全意為人民服務,，我們也就為xx的發(fā)展奉獻了力量,，為人民服好了務。這是我看待自己工作崗位的一個樸素的想法,。

借這個發(fā)言的機會,，結(jié)合自己來機關(guān)工作一年多的經(jīng)歷，向領(lǐng)導和同志們匯報一下思想,，并就今后工作向大家表個態(tài),，同時,，也為自己今后工作努力的方向?qū)ψ约禾崴狞c要求：

第一，加強學習,。學習是每個人不斷完善自我,、追求進步的途徑，克服本領(lǐng)恐慌,，唯一的出路就是加強學習,，提高工作能力、提高個性修養(yǎng)都必須依靠學習,。我們機關(guān)的集中學習活動就是我們加強學習很好的一個途徑,，領(lǐng)導們帶頭學習、帶頭講課,，無論是學習的內(nèi)容還是學習的精神都讓我們年青同志受益匪淺,。來到機關(guān)后，從集中學習的x次到第x次,，我一次也沒有缺席,。當然，加強學習,，還要加強自覺學習,，更要學以致用。

第二,，做好本職工作,，做到愛崗敬業(yè)。我工作的崗位雖然普通平凡,，辦公室行政后勤,、老干工作，都是做服務工作的,。在今后的工作中,，我將進一步提升自己的綜合素質(zhì)，努力做到“懂經(jīng)濟,、會管理,、能協(xié)調(diào)、肯吃苦,、潔自身”,，更好的樹立服務意識，最終達到領(lǐng)導滿意,，大家滿意,。

第三，把自己的人生看遠一點,，把名節(jié)看重一點,。讓自己做一個有情懷的人,，“這個世界不止眼前的茍且，還有詩與遠方的田野,?！闭_對待榮譽利益，保持陽光的心態(tài),，不要太在意眼前的個人利益得失,，特別是貪圖享受、愛慕虛榮,，只會讓自己活得更累,。但是，作為年青干部,，走到哪里,，在什么工作崗位上,，都希望得到領(lǐng)導的賞識,、同事的好評，這并不是虛榮,，反而是干好工作的動力,。

第四，要永遠懷有一顆感恩的心,。感恩組織,，感恩單位，感恩領(lǐng)導,，感恩家人,，感恩同事朋友。

發(fā)言完畢,，謝謝大家!