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研究人員的年度工作總結篇一

20-年度是研究生會學術部發(fā)展和壯大的一個學年,，在各級領導和同學們的共同關懷和幫助下,，學術部為研究生的學術繁榮做了一定的努力，通過舉辦不同學科的學術講座,、學術交流活動以及研究生與本科生的學術交流等多種形式的活動來逐漸地實現(xiàn)學術部為廣大研究生服務的工作目的,。

一、學術講座,。

20-年x月x日晚,，研究生會學術部邀請到-b基金會主席x先生在x院二樓多功能報告廳為廣大同學們做了一場題為“-x”的學術講座，同學們積極參與并提出了許多問題與x先生進行交流,，取得了較好的反響,。

20-年-日，研究生會學術部邀請著名創(chuàng)業(yè)策劃師x先生舉行了一場關于大學生如何創(chuàng)業(yè)的專題講座,。在短短的2個小時里,，x先生用他二十年的創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)歷為大家做了一場生動，翔實而又實用的創(chuàng)業(yè)實踐課,。報告結束后,，同學們紛紛圍在x先生的周圍，就自己感興趣的創(chuàng)業(yè)問題向劉先生咨詢,。學術部準備舉行更多的類似講座,，為研究生進入社會后的創(chuàng)業(yè)打下一定的思想基礎。

20-年x月x日,，研究生會學術部邀請到-大學醫(yī)學院博士后,、中科院生物物理所-研究員以及中科院生物物理所-研究員在生命科學學院做了兩場專題報告學術報告,，題目分別為“-”以及“-”，得到了同學們的積極參與,。

20-年x月x，x研究所所長,、博士生導師x研究員以及病毒所x研究員應研究生會學術部的邀請,，在生科院為廣大研究生做了兩場題為“-”的學術報告，并和生科院師生就研究中的問題進行了深入的交流,。

x是x大學生科院畢業(yè)生,，x歲就擔任了x研究所所長，是中科院最年輕的所長,，博士生導師,、研究員，她在病毒的基礎與應用研究方面做出了重大的貢獻,，-年年被團中央,、全國青聯(lián)授予”-”，這是團中央,、全國青聯(lián)授予青年的最高榮譽,。

二、學術交流活動,。

20-年x月x日下午,，研究生會學術部成功舉辦了x大學生命科學學院/x大學x醫(yī)學院生物醫(yī)學前沿學術研討會，參加者有x大學x醫(yī)學院免疫學系主任,、免疫學研究所所長x教授,、x大學x醫(yī)學院免疫學系副主任、免疫學研究所副所長x教授以及x大學生命科學學院副院長,、教育部病毒學重點實驗室副主任-等三十多人,。研討會以交叉報告的形式介紹了各自研究領域的最新進展。-大學的三百多名研究生,、本科生旁聽了這次研討會,。

三、協(xié)助其他部門工作,。

學術部的這些工作與其他部門的通力協(xié)作是分不開的,，沒有整個研究生會的共同付出就不會有今天的成績，同時學術部也積極參與并協(xié)助了研究生會其他部門舉行的一些活動,。

在新學年工作中,，我們將迎來更多精彩的學術活動，努力樹立起我們研究生會自己的學術品牌,，使廣大研究生的生活更加充實,、更加多彩,。在此萬分感謝各級領導的支持與關懷，研究生會兄弟部門的熱情幫助以及廣大同學們的熱情支持與關注,。讓我們共同為實現(xiàn)珞珈學術的振興與繁榮貢獻出自己的一份熱情與力量,。

研究人員的年度工作總結篇二

我畢業(yè)于-x學校，20-年x月通過全國統(tǒng)一考試,，獲得經(jīng)濟師專業(yè)技術資格,，現(xiàn)將主要工作總結如下。

一,、專業(yè)理論方面,。

2.較系統(tǒng)地掌握了所從事專業(yè)的專業(yè)知識。

3.熟悉并能正確運用與自己所從事專業(yè)有關的現(xiàn)行技術標準,、規(guī)程,、規(guī)范，如電業(yè)安全工作規(guī)程,、電業(yè)生產(chǎn)事故調查規(guī)程,、電力系統(tǒng)電壓和無功管理條例、繼電保護檢驗規(guī)程,、城市電力網(wǎng)規(guī)劃與設計導則,、供電系統(tǒng)用戶供電可靠性統(tǒng)計辦法、供電營業(yè)規(guī)則等電力工作有關的規(guī)程規(guī)范,。

二,、工作能力成績方面，生產(chǎn)運行工作方面,。

1.能獨立進行變電所繼電保護及二次回路的設計,、安裝調試、檢驗工作,，在任繼電保護及二次回路檢驗工作期間,，能按技術標準完成所轄110kv變電站和35kv變電站繼電保護及二次回路年度檢驗工作，保證了檢驗質量和施工工藝,，繼電保護正確動作率為100%,，從未發(fā)生誤動或拒動現(xiàn)象，參加了新建35kv東林變電站繼電保護及二次回路的設計,。

2.按規(guī)定進行理論線損計算,，每月進行分壓、分區(qū),、分線線損統(tǒng)計與分析,，編制了《-x生產(chǎn)技術指標管理考核辦法》和《-x線損考核實施細則》，并適時進行修訂，對照理論線損進行分析,，找出存在線損的原因,，提出降損的措施，并督促檢查措施落實情況,，按時完成供電可靠率與電壓合格率的統(tǒng)計與分析,，提出適時投切電容器、合理安排檢修,、業(yè)擴等工作,。貫徹應修必修，修必修好方針,，減少臨修盡力避免返修，提高了供電可靠率和電壓合格率,。

3.積極推進管理制度建設,，從整體上提高了企業(yè)管理水平，積極推進員工培訓制度建設,，按照20-版iso9000標準,。

及時知道培訓的真實效果，從而及時調整培訓的方式,、方法,，使培訓工作邁上了一個新臺階，制定了《-x崗位績效考核辦法》,，將上級的責任目標分解落實到各職能部門,，并定期進行考核，對各崗崗位人員的綜合素質和員工個人愿景進行了調查,，建立了員工綜合能力信息庫和需求信息庫,，加強了人力資源管理的信息化。

5.通過崗位分析與設置,。

做好定崗定員工作,，為配合做好省公司經(jīng)營業(yè)績和員工績效考核工作，根據(jù)精干,、高效的原則,，開展崗位調查與分析，編制了崗位規(guī)范,，定崗定員完成了減員增效工作,。

提高了職工計算機操作水平，為辦公自動化的順利實施打下了基矗還大力提倡,、鼓勵員工自學成才,，鼓勵員工自費、業(yè)余參加多種形式的教育和專業(yè)證書教育,，鼓勵管理人員自考參加全國經(jīng)濟師,、會計師,、企業(yè)法律顧問的資格考試等，對自學成才員工,，按《職工教育管理制度》進行一次性獎勵,。

研究人員的年度工作總結篇三

1、門診一站式自助服務項目：由區(qū)衛(wèi)生局牽頭,，百果公司提供技術研發(fā),，我院與青浦工商銀行合作將銀行卡與就診卡綁定，通過銀行和醫(yī)院系統(tǒng)改造,，自助設備投放,，就醫(yī)流程設計等實現(xiàn)患者利用自助設備預約掛號，就診,，查詢等功能,，方便社區(qū)百姓就醫(yī)。

2,、門診叫號系統(tǒng)的使用：大廳設立主叫屏幕,，各主要科室門口設立獨立分診屏幕，顯示當前就診病人及排隊病人姓名,，規(guī)范就醫(yī)秩序,。目前已經(jīng)設立分診屏幕的有內科，外科,，中醫(yī)科,，專家門診。

3,、“聯(lián)合體”遠程心電圖：我院與上海市第一人民醫(yī)院合作,，通過光纖設備建立遠程心電圖監(jiān)測站。目前投入遠程心電圖監(jiān)測設備3套,，定期更新3次,。目前為止已經(jīng)通過遠程心電圖方式30余例，患者可24小時接受心臟監(jiān)測,，并及時將數(shù)據(jù)傳輸?shù)缴虾ａt(yī)院,，通過專家對數(shù)據(jù)內容的解讀分析病情，可反映常規(guī)心電圖無法監(jiān)測的病情,。

4,、專家門診設立：“聯(lián)合體”建設后我院新增2臺醫(yī)生工作站專門設立了專家門診，目前就醫(yī)次數(shù)近千例,。

5,、化驗系統(tǒng)上線：由百果公司提供化驗系統(tǒng)等技術支持，區(qū)衛(wèi)生局提供服務器和主機，通過電信線路將化驗信息上傳到區(qū)衛(wèi)生局,。目前我院生化,、血常規(guī)、尿常規(guī)等化驗信息均可通過服務器上傳至區(qū)局,，可對化驗工作進行監(jiān)控,。

6、市醫(yī)保局對我總院的醫(yī)保設備進行了更換,，更換設備包括“前置機一臺,，路由器1臺，asdn設備一個”,，并且對我3家醫(yī)院各新增了一條adsl線路用于醫(yī)保數(shù)據(jù)的傳輸,，原線路作為備用。

7,、對3家醫(yī)院及45家村衛(wèi)生室進行設備,，線路等維護保障其安全正常運行。每月按時制作醫(yī)保農合等相關報表,，保證醫(yī)保農合費用的結算。按時完成日對賬等相關工作,。

完成醫(yī)院的其他行政工作,，如老人體檢、各項考核數(shù)據(jù)提供及軟件升級工作,、醫(yī)保費用均次費用超標控制的數(shù)據(jù)提供,、醫(yī)院系統(tǒng)信息的統(tǒng)計工作等。

研究人員的年度工作總結篇四

辦公室文員是我從事的第一份工作,，是我職業(yè)生涯的一個起點,，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位?，F(xiàn)在就xx年的工作情況總結如下：

辦公室是企業(yè)運轉的一個重要樞紐部門,對企業(yè)內外的許多工作進行協(xié)調：溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點.每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,并且一般比較緊急,讓本人不得不放心手頭的工作先去解決,所以這些臨時性的事務占用了比較多工作時間,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做.但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,所以,本人經(jīng)常利用休息時間來進行[補課],把一些文字工作帶回家去寫.

辦公室人手少,工作量大,特別是企業(yè)會務工作較多,這就需要部門員工團結協(xié)作.在xx年里,遇到各類活動與會議,本人都積極配合做好會務工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只期望把活動圓滿完成.

過去的xx年是企業(yè)的效益與服務年,而辦公室就是個服務性質的部門,本人認真做好各項服務工作,以保障工作的正常開展.部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔,本人都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助,本人都會第一時間解答與解決.以一顆真誠的心去為大家服務.

1：文員工作嚴要求

1：公文傳閱歸檔及時.文件的流轉：閱辦嚴格按照企業(yè)規(guī)章制度及iso標準化流程要求,保證各類文件擬辦：傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達至各基層機構,確保政令暢通.待文件閱辦完畢后,負責文件的歸檔：保管以及查閱.

2：下發(fā)公文無差錯.做好分企業(yè)的發(fā)文工作,負責文件的套打：修改：附件掃描：紅文的分發(fā)：寄送,電子郵件的發(fā)送,另外協(xié)助各部門發(fā)文的核稿.企業(yè)發(fā)文量較大,有時一天有多個文件要下發(fā),本人都是仔細去逐一核對原稿,以確保發(fā)文質量,xx年以來共下發(fā)紅文xx份.另外負責辦公室發(fā)文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫.

3：編寫辦公會議材料,整理會議記錄.每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對,催收各部門月度小結：計劃,并擬寫當月工作回顧,整理辦公會議材料匯編成冊,供領導室參考.辦公會議結束后,及時整理會議記錄,待領導修改后,送至各部門傳閱.

2：督辦工作強力度

督辦是確保企業(yè)政令暢通的有效手段,過去的xx年以來,作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,在修訂完善督辦工作規(guī)程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過口頭：書面等多種形式加大督辦工作力度.抓好企業(yè)領導交辦與批辦的事項：基層單位對上級企業(yè)精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等,并定期向領導室反饋.

3：內外宣傳講效果

宣傳工作是企業(yè)樹立系統(tǒng)內外社會形象的一個重要手段與窗口.過去的xx年在內部宣傳方面,本人主要是擬寫企業(yè)簡報,做好[辦公室報]協(xié)辦的組稿工作, 以及協(xié)助板報的編發(fā),外部宣傳方面完成了分企業(yè)更名廣告：司慶祝賀廣告：元旦賀新年廣告的刊登,另外每月基本做到了有信息登報.

4：完成辦公室文員職責工作.

辦公室文員工作是一個講責任心的工作.各個部門的比較多請示：工作報告都是經(jīng)由本人手交給領導室的,并且有些還需要保密,這就需要本人在工作中仔細：年以來,對于各部門：各機構報送領導室的各類文件都及時遞交,對領導室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對領導室負責,對相關部門負責.因為這個工作的特殊性,為了更好地為領導服務,保證各項日常工作的開展,每天本人基本上6點多鐘才下班.有時碰到臨時性的任務,需要加班加點,本人都毫無怨言, 認真完成工作.

5：企業(yè)文化活動積極參與

xx年以來積極參與了司慶拓展訓練：員工家屬會：全省運動會：中秋爬山活動：比學習競賽活動等多項活動的策劃與組織工作,為企業(yè)企業(yè)文化建設,年以來,無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,但差距與不足還是存在的：例如工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài),對自我的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情與主動性還不夠,有些事情領導交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領導催了才開始動手,造成了工作上的被動.

研究人員的年度工作總結篇五

作為一個新設立的部門,，緊密圍繞工業(yè)區(qū)“經(jīng)濟結構轉型、經(jīng)營模式轉型,、管理體制轉型”三大轉型戰(zhàn)略發(fā)展目標,，在管委會的正確領導下，在相關部門的大力協(xié)助配合下,，團結和帶領部門員工,，克服時間緊、人員少,、任務重等困難,，狠抓制度建設，堅持規(guī)范化、制度化的工作作風,，樹立風險意識,，開拓思路，迎難而上,，圓滿完成了領導交辦的各項工作和年初預定的目標,，為工業(yè)區(qū)的發(fā)展做出了應有的貢獻。主要工作如下：

一,、通過調研分析,，提供決策參考。

部門成立不久,，在時間緊,、人員少、任務重的情況下,，查閱了大量的資料及相關網(wǎng)站的信息,，通過對經(jīng)濟數(shù)據(jù)的分析，結合工業(yè)區(qū)的重點工作以及發(fā)展狀況,，進行了系統(tǒng)的對比研究,，提出了當前國際國內經(jīng)濟形勢對工業(yè)區(qū)經(jīng)濟的影響，完成了研究報告,，為對工業(yè)區(qū)領導的決策提供參考意見,。

二、認真學習掌握有關政策,，做好商務合同審核把關,。

商務合同的審核是一項政策性很強的工作，不僅需要掌握相關的政策法規(guī),，還要熟悉合同協(xié)議簽訂的要素,，要求具備相當?shù)闹R和經(jīng)驗，為此,，我們一方面大量查找文獻及網(wǎng)站資料,，學習招商引資和其他方面的政策法規(guī)，另一方面虛心向有關部門請教學習,，做到心中有數(shù),，為這項工作的順利對接做足準備。

商務合同的審核不僅政策性強,，而且工作量大,，在人員緊缺的情況下，克服困難,，急事急辦,，加班加點,，必要的時候，請工業(yè)區(qū)法律顧問確認把關,，確保文件審批快速優(yōu)質完成,。

三、開展有關調研工作,。

為幫助工業(yè)區(qū)企業(yè)提升市場競爭力,，確保企業(yè)在激烈的市場競爭中處于不敗之地，今年下半年,，總經(jīng)濟師室在工業(yè)區(qū)范圍內進行了技術工人培訓專題調研,，先后調研了大金空調、保力馬科技,、賽博電器等10余家落戶企業(yè),，通過調研，摸清了工業(yè)區(qū)企業(yè)在技術工人培訓方面的現(xiàn)狀,、做法和需求,，提出了下一步工業(yè)區(qū)應如何利用社區(qū)學校、群益職校等現(xiàn)有資源,，為企業(yè)搭建技術工人培訓的平臺,，并爭取相關政府職能部門的政策支持，為企業(yè)開展技術工人培訓提供幫助,。

四,、培訓及專題報告演講。

今年8月,，按照工業(yè)區(qū)組織部門的工作安排，為了更好地滿足青年干部的學習需求,，舉辦了工業(yè)區(qū)年輕干部專題培訓班，并作了《園區(qū)發(fā)展與個人成長》的專題培訓演講。

按照工業(yè)區(qū)部門及直屬公司的要求,，舉辦了“園區(qū)開發(fā)建設和員工職業(yè)生涯規(guī)劃”以及“國內工業(yè)區(qū)改造的典型案例”等專題報告及演講會,。通過專題報告演講，讓公司員工了解工業(yè)區(qū)的發(fā)展歷程,，加深員工對工業(yè)區(qū)經(jīng)濟結構,、經(jīng)營模式、管理體制三大轉型工作以及工業(yè)區(qū)發(fā)展建設總目標的認識,，更好地為工業(yè)區(qū)建設服務,。

五、配合領導和有關部門做好相關工作,。

參與接待市經(jīng)委來工業(yè)區(qū)開展“新型工業(yè)化示范基地”調研工作;做好-區(qū)領軍人才評選及申報工作;做好社區(qū)股份合作社章程修改建議;協(xié)助區(qū)政研室開展《-區(qū)高端制造業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究》課題和《第三次工業(yè)革命對-區(qū)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新轉型的影響及對策》課題的企業(yè)參觀,、座談等相關工作,。

六、做好機關工會兼職工作,、為職工服務,。

為關心職工身心健康，解除員工后顧之憂,，使員工全身心投入到工業(yè)區(qū)建設的工作中去,，協(xié)助機關工會做好職工福利、職工文體活動,、職工體檢,、困難及患病職工慰問、退休職工等職工后勤保障工作,。

七,、不足之處。

通過一年的努力,，總師室各項工作已步入良性循環(huán)的軌道,。但是，對照工業(yè)區(qū)三大轉型工作的總體要求,，我們還存在許多不足之處,，缺乏政策、法律等專業(yè)知識和專業(yè)水平,，合同中一些條款的用詞不當,，存在法律風險，有待于我們在今后的工作中不斷改進和提高,。

研究人員的年度工作總結篇六

縣衛(wèi)計局：

根據(jù)《關于開展整頓醫(yī)療服務市場秩序依法查處打擊“醫(yī)托”詐騙活動的通知》（國衛(wèi)辦監(jiān)督發(fā)〔20xx〕51號）,、《欽州市開展整頓醫(yī)療服務市場秩序依法查處打擊“醫(yī)托”詐騙活動實施方案》（欽衛(wèi)計委法制〔20xx〕5號）以及縣衛(wèi)計局的要求，切實維護人民群眾的健康權益,，進一步整頓和規(guī)范醫(yī)療服務市場秩序,，我院開展了一系列工作，現(xiàn)匯報如下：

接到文件,，院領導非常重視,，立刻組織會議，傳達上級文件精神,，并根據(jù)上級文件要求,，結合我院實際，明確了工作重點即：做好宣傳,，加強監(jiān)管,。

為廣泛發(fā)動社會、群眾參與醫(yī)托工作,，我院利用門診大廳大屏幕滾動播放防止醫(yī)托詐騙的宣傳片,，揭露醫(yī)托詐騙的各種手段,。在候診大廳、導醫(yī)臺,、檢查候診區(qū)張貼警示標識共8條,，發(fā)放宣傳材料300余份，大力宣傳相關法律,、法規(guī),，引導群眾正確就醫(yī)，宣傳科學就醫(yī)理念,，切實提高廣大人民群眾對“地下診所”,、醫(yī)托危害性的認識和保障自身生命安全的意識。受教育約1000余人次,。

加強保安人的日常巡邏,，組織醫(yī)院醫(yī)務、保衛(wèi)等人員專門在醫(yī)院大門周邊,、門診候診大廳,、門診、b超室,、放射科等重點部位進行摸排,，明察暗訪，接受查詢20余人次,，未發(fā)現(xiàn)非法行醫(yī)及疑似醫(yī)托的人員,，未發(fā)現(xiàn)有雇傭醫(yī)托的科室和醫(yī)務人員。

我院在工作中還存在不足之處,，今后將認真按照上級文件及會議精神,，進一步提高認識，加大工作力度,，建立長效機制,，把打擊醫(yī)托活動深入持久地開展下去，為保障人民身體健康,，促進社會和諧發(fā)展作出貢獻。

中醫(yī)醫(yī)院,。

20xx年6月28日,。

研究人員的年度工作總結篇七

本人現(xiàn)任信貸管理部經(jīng)濟師。20-年x月通過全國經(jīng)濟專業(yè)金融子專業(yè)中級資格證書考試,，獲得經(jīng)濟師(金融)資格?，F(xiàn)根據(jù)相關文件的精神，申報評審中級經(jīng)濟師,。

一,、本人概況,。

20-年x月畢業(yè)于-學校，并于同年x月參加工作,。20-年x月在x行業(yè)務部先后擔任結算崗和客戶經(jīng)理,。從事工作以來，始認真執(zhí)行國家統(tǒng)一的各項金融制度,、準則,，無違反財經(jīng)紀律的行為，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,。

二,、學識水平。

1,、學習情況,。

金融工作需要邊工作邊學習，我一直也是這樣做的,。在工作過程中,，我不斷積極參加分支行組織的各項崗位考試使自己的業(yè)務水平有了較大提升。同時我不斷進行具有針對性的學習并參加各類專業(yè)培訓,，學習與工作的相互促進,，使我不斷提升自己的專業(yè)能力?？傊?，從學習情況看，已經(jīng)較系統(tǒng)地掌握了金融專業(yè)知識和理論,，具備了應有的職業(yè)判斷能力,，具有了履行中級經(jīng)濟師職務的學識水平。

2,、對金融專業(yè)知識的運用情況,。

作為客戶經(jīng)理時，我利用自身專業(yè)金融知識結合我行現(xiàn)有產(chǎn)品,，一是積極維護原有老客戶,，挖掘客戶潛能，擴大業(yè)務合作范圍,，有2家企業(yè)開始辦理遠期結匯業(yè)務,、有x家企業(yè)開始辦理貿易融資業(yè)務。二是努力拓展新客戶,，通過電話聯(lián)系,、實地拜訪等多種方式對企業(yè)進行營銷。

我不斷進行具有針對性的學習并參加各類專業(yè)培訓,，學習與工作的相互促進,，使我不斷提升自己的專業(yè)能力,。以上是我作為經(jīng)濟師個人年終工作總結。

研究人員的年度工作總結篇八

今年是我在公司的第六個年頭,，也是比較成熟的一年,，感覺有壓力，但卻對所有工作感覺最滿意的一年,，回想這一年,，有感覺良好的地方，也有處置不當?shù)娜秉c,，但更多的是思考?，F(xiàn)就這一年的工作做以下工作總結：

之所以感覺有壓力，是今年工程與養(yǎng)護分離最徹底的一年,，對于新南工程及西區(qū)等全是新栽植的苗木,，對我及養(yǎng)護組都是一個嚴峻的考驗。年初,，我們制訂了一些常用的硬性養(yǎng)護制度;根據(jù)不同季節(jié),，及時制訂不同的養(yǎng)護辦法;具體落實了一些養(yǎng)護措施，配合每月的檢查條款,，上下管理者具體真正的落實到位(比如澆水量,、澆水頻率、甚至每一棵有問題的樹,，上下管理者與該片養(yǎng)護工人都心中有數(shù)),。在日常養(yǎng)護中，組織大家不斷的總結,、交流經(jīng)驗,。經(jīng)過這些努力，終于看到了與以往明顯不同的景象：苗木成活大大提高,，去年完工的工程苗木成活率值得驕傲,。也終于擺脫了以往死不拉嘰的局面。現(xiàn)在進入我們的范圍,，終于可以理直氣壯地和人家比效果,。

由于今年我們的養(yǎng)護工人工資都偏低，以至于在管理方面我們無法和其他公司相比,，所以,，經(jīng)過與小組長商議，決定以感情的方式來管理比較適合,。沒有大的過錯的情況下,，管理者都以朋友或平等的關系相處?，F(xiàn)在,，大家覺得,，高建公司雖然工資不高，但干起活來心里舒坦,，再苦再累的活都沒有任何怨言,。

在這一年的工作中，也存在著很多不足：由于用人不當,，西區(qū)的養(yǎng)護工人沒有盡到職責,，導致紅繼木大量死亡，雖全部開除,，可還是造成了很大的損失,。

的養(yǎng)護也一直是個頭痛的問題，一個屁大的地方,，老是有那么多的不滿意,。

新南片區(qū)局部因蝸牛危害，當時沒有引起足夠的重視,，導致多處馬蹄金危害嚴重,，雖然沒有造成經(jīng)濟損失，但影響了觀賞性,。

新的一年里,，一定要加強監(jiān)管力度，堅決要把這些煩人的問題解決,。杜絕這些因為拖沓造成的損失,。除了做好本職工作，我還應該學習更多的知識,。這是很多次公司例會上總講話后給我的啟發(fā),，每一次開會都有值得我學習、深思的地方,。職位可以短時間原地踏步,，但思想決不能原地踏步，自己必須要有短期和長期的理想,，然后向著理想的方向前進,，也許很多理想不能實現(xiàn)，但我覺得自己以后該這么做下去,。如果我長時間停留在施工,、養(yǎng)護的心理狀態(tài)，將很快就會被公司淘汰,，甚至被社會淘汰,。面對以后的機遇，我將努力學習更多的東西。我深刻的意識到：面對機遇,，必須要自己有能力勝任,，才會有勝任的機會。

嶄新的20xx已經(jīng)到來,。我將用更大的激情迎接20xx年,，去學習、去奮斗,。為我,、公司及家庭交上一份不錯的答卷。

研究人員的年度工作總結篇九

具有堅定的政治信念, 堅持四項基本原則,，貫徹落實科學發(fā)展觀,，積極參加政治學習，自覺遵守教育法規(guī),、校規(guī)校紀和學?！笆嗍佟睅煹鹿s，以滿腔的熱情和高度的責任心做好學校的每一項工作,。工作中能服從安排,，顧全大局，樂于奉獻,。

1．科研員的隊伍建設：通過讓科研員承擔課題研究,，承擔重大項目的策劃，在實踐中提升自己的科研素養(yǎng)和科研指導素養(yǎng),，從而發(fā)揮他們在教育科研中的管理,、指導和示范作用。

2．科研室主任隊伍建設：在骨干科研室主任班結束后,，選擇10名左右有發(fā)展后勁,，有研究潛能的科研室主任，通過讓他們多參加市級以上的研討活動,，讓他們參與縣級科研重大活動的策劃,、組織、實施,，從而提升他們科研的指導與管理素養(yǎng),。

3．科研骨干教師隊伍建設：xxxx年9月開始，通過學員自薦和學校推薦及科研室認定,，確立了49名縣級科研骨干教師,，并對他們進行了課題立項、課題管理,、課題指導,、成果撰寫、效應原理在教育中的應用等培訓，使他們能在校本科研中發(fā)揮引領與示范作用,。

完成了年度室工作目標任務書和學期可操作的工作執(zhí)行方案的制定,，做到業(yè)務活動有針對性，活動過程生動性,，活動結果有效性。

1．組織基層學校申報市教委課題,，其中,， xx年我縣申報市級課題10項，其中,，有2項被立項為市級一般課題,，3項被立項為規(guī)劃課題，課題立項率為50%,，處于全市中等水平,。

2．組織基層學校參加上海市教科院組織的第三屆學校教育科研成果獲的評比。我縣申報項目數(shù)為20項,，其中獲得二等獎3項,，三等獎8項，獲獎率為55%,，處于全市中等以上水平,。

3．加強了對課題研究的過程管理：5月份在實驗中學組織了市級規(guī)劃課題“農村初中系列化、探究型,、體悟式主題班隊活動實踐研究”的結題會,；6月份在海洪小學組織了市教育學會課題的結題研討會；10月30日在揚子中學舉辦了市級規(guī)劃課題的開題論證會,，12月上旬組織我縣xx年立項的市級課題的開題會,。

4．組織基層學校參與上海市“黃浦杯”長三角城市群“我與新課程改革”教師征文評比活動。我縣獲獎成果又有了新的突破,，其中獲得一等獎2項,，二等獎1項，三等獎7項,。獲獎等第與數(shù)量名列全市前茅,。

5．xx年6月承擔了教育局指定的項目“素質教育案例與論文”撰寫指導的任務，其中有10項論文與案例初步入選“上海市推進素質教育成果集”,。xx年10月對入選的項目又進行了指導,，最終有4個項目正式入選 “上海市推進素質教育成果集”，全市共80項,，入選項目數(shù)處于全市中等水平,。

6．組織后備名師、名校長申報“名師、名校長工程專項課題”,，我縣申報了4項名校長課題,，4項課題全部立項，2項課題立項為后備名教師課題,，立項率在全市名列前茅,。

7．舉辦了中學高級教師論文撰寫輔導培訓班。通過一對一的幫教和面對面的輔導,，提升了教師撰寫論文水平,。xx年xx教師論文通過率為95.5%，而全市平均為85%,，有效地提升了xx教師的專業(yè)形象,。

1．按時制定個人工作目標責任書和學期執(zhí)行方案，對個人階段性工作做好認真反思與調整,，并對學期工作中的成效與不足進行總結,。

2．開設講座：為科研室主任班、科研骨干教師班,、高級教師論文輔導班,、中學政治教師、中,、小學執(zhí)教探究型教師及基層學校教師開設了“科研課題的選擇”“研究方案的設計”“研究論文的撰寫”等講座,。

3．課題研究：立項的市級規(guī)劃課題“xx本土文化背景下引進教師的發(fā)展研究”已結題，立項的市婦女,、兒童工作委員會課題“第一代獨生子女帶養(yǎng)孩子中的問題與對策研究”以進入實質性研究階段,。

4．策劃了“瀛東村生態(tài)基地課程”的編寫工作。

1．生態(tài)研究所工作：完成了2期《生態(tài)教育研究》的組稿,、改稿工作,。

2．干部培訓研究室工作：承擔科研室主任干訓班專業(yè)課培訓。

3．編輯室工作：做好學刊負責欄目的改稿工作,。

4．教師教育研究室工作：做好中學高級教師“3+1”課題研究的收集,、審核工作。

5．協(xié)助團縣委做好優(yōu)秀論文的評選工作,。

6．協(xié)助縣經(jīng)濟委員會做好鄉(xiāng)鎮(zhèn),、委辦局優(yōu)秀“世博”征文的評選工作。

1．xx年11月參與了教育局對學校三年發(fā)展規(guī)劃論證的工作,，對學校的發(fā)展性目標中的德育,、科研與校園文化建設提出了建設性意見。

2．xx年12月承擔教育指定的'科研項目“農村學?；谏创蠓鶞p少下的管理策略研究”的研究,，12月17日上交成果,。

3．xx年5月承擔教育局指定的項目“提高義務制教育階段尤其是邊遠地區(qū)農村學校教學質量，促進義務制教育均衡發(fā)展的探索”研究,，有關成果已上交,。

4．協(xié)助教育局做好“生態(tài)教育——走課程建設本土化之路”市級展示與研討活動的準備工作。

5．參與教育局組織的督導工作,。

6．參與教育局組織的年終考核工作,。

7．做好了為《解放日報》《上海教育》宣傳xx縣生態(tài)教育提供原始材料的工作。

（一）條線工作：我縣申報市教委,、名師名校長工程課題的立項率居全市中等以上水平,；我縣參加市第三屆學校教育科研成果獎評比和“黃浦杯”長三角城市群“我與新課程改革”教師征文競賽獲得等第與數(shù)量居全市中等以上水平；我縣參加全國教育學會組織的優(yōu)秀科研成果評比,，xx中學的“行動——變革教師的教學行為”獲二等獎；我縣教師參加中學高級教師職稱論文鑒定通過率達95．5%,。具體見上“研究活動”,。

（二）個人成績：

2．參與了xx縣科委的軟課題“xx縣生態(tài)科普館建設的調查研究”。

3．初步完成了上海市婦女兒童工作委員會課題“第一代獨生子女帶養(yǎng)孩子的問題與對策研究”調查問卷的設計,。

4．參與教育部重點課題“基于腦科學學生潛能開發(fā)的深化研究”的研究,。

5．與他人協(xié)作的成果“農村中學課堂教學中促進學生道德成長的實踐研究”獲市三等獎。

6．淺析探究性教學這教師的角色發(fā)表與“xx縣教師進修學校學刊”xxxx年上半年,。

研究人員的年度工作總結篇十

時間一晃而過,，彈指之間20xx年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下信息中心的工作發(fā)生了很大的變化,，由于身邊同事的離崗,，個人的工作也在做著不斷的調整，現(xiàn)將一年的工作總結如下：

一：上半年我被領導調整到數(shù)據(jù)庫及軟件管理組,，由于自身的知識淺薄,，對數(shù)據(jù)庫方面存在的操作很難上手，我的工作幾乎處在停滯狀態(tài),。然幸有各位同事的幫助和指導,，在工作的同時我又能學習到新的知識。

二：下半年隨著小組同事的休假之后又有新的同事調入,，我又回到自己原來的崗位：主要負責公司數(shù)據(jù)機房及公司網(wǎng)絡的管理當中,。

1：由于受天氣影響，七月份的一場暴雨將新安鋁加工廠連至公司機關的光纖沖斷,，導致鋁加工廠全廠網(wǎng)絡中斷,，無法與機關的任何數(shù)據(jù)傳輸。事后在第一時間聯(lián)系有關部門及網(wǎng)絡供應商,，由于線路及環(huán)境復雜,，原本只需要兩天的工程卻推遲了兩天才完成,。幸好未給公司帶來損失。

2：在使用新的網(wǎng)絡供應商的光纖通道后洛陽熱軋廠多次反映網(wǎng)速過慢,，經(jīng)信息中心測試網(wǎng)速后發(fā)現(xiàn)的確是因為帶寬不夠的原因,。了解情況后信息中心立即聯(lián)系洛陽市網(wǎng)通公司，在其原來的4m光纖基礎上又并入4m光纖,。加寬后的洛陽熱軋廠再無網(wǎng)絡慢的反映,。

3：因公司機關地址搬遷，公司數(shù)據(jù)中心機房仍在洛陽鋁箔廠,，經(jīng)值班人員發(fā)現(xiàn)機房的空調老是莫名的跳閘,，導致機房溫度過高。這樣一來無疑給機房的安全問題造成隱患,，期間空調修理人員多次來檢測均無任何問題發(fā)現(xiàn),。后整理窗外機發(fā)現(xiàn)時大量灰塵導致外機散熱不暢造成。處理后到目前為止再無宕機現(xiàn)象,。

三：在工作的同時,，我仍然不忘加強自我。利用工作之余學習,。同時認清公司目前面臨的形勢,，集中精力，努力工作,，為控虧脫困作貢獻,。

研究人員的年度工作總結篇十一

下面就本年度工作作一簡要總結，不當之處敬請批評指正：

一.德

本人一直堅持黨的基本路線,，認真學習和貫徹黨的路線,、方針、政策,，堅持用科學發(fā)展觀理論指導學習和工作;有強烈的事業(yè)心,，只要是職責內或上級領導布置的工作都會努力去做。作為一名黨員,，首先是模范帶頭;作為一名干部,，應該處處是表率。這樣才能服眾,，才能團結和帶領廣大群眾一心跟黨走,，毫不動搖地走中國特色社會主義道路。

在學習實踐科學發(fā)展觀時,，我能帶領全班人員和全體黨員積極參加學習和實踐科學發(fā)展觀,。要始終把業(yè)務擺在第一位。一年來,，本單位絕大部分職工在本年度都能按照黨委和行政要求,，認真完成了為教學科研服務的本職工作,。

二、能

關鍵是效能,，對一個人來說能力大小是有限的,。我個人認為，一般來說能力和權力是不能分開的,，給多大權力就能干出多大事,。當然，有人會超出權力以外干一些事,。本人按上級要求干工作,，歷來講就辦事效率，能辦的立刻辦,，辦不了的要及時說清楚原因,。從不推諉扯皮。善于出主意,、想辦法,，能及時完成上級安排的各項工作。

三,、勤

年內出滿勤,，本職工作積極主動,、關心職工工作,、學習和生活，經(jīng)常開展談心活動,，做好職工思想工作,，使每位職工都能安心本職工作。

四,、績

認真履行崗位職責,，積極工作，盡職盡責,，完成任務好,。主要體現(xiàn)在：

1、抓好每周政治學習和黨員學習工作,。

2,、支持和協(xié)助中心的行政工作，開好黨政聯(lián)席會和每周工作例會,。對中心一些大的工作能出謀劃策,，決定了的工作能主動出面參與協(xié)調，使之付諸實施,。

3,、積極做好培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作,。對要求進步的高級知識分子加強培養(yǎng)和發(fā)展，及時的做一些培訓,，對要求進步的年輕職工加以教育和引導,，使他們安心并做好本職工作，積極向黨組織靠攏,。

4,、關心退休老職工，及時把學校發(fā)展大事向他們通報,。組織他們進行一些有益的活動,，例如組織全體退休職工參觀豐樂示范園、濱湖新區(qū)和合肥市發(fā)展近況,，使他們及時了解學校和合肥市的發(fā)展和變化,。

今年對我具有特別的意義，因為這是我的本命年,，也是我成為上班族以來的第一個整年,。文秘工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點,，我對此也十分珍惜,，盡最大努力去適應這一崗位。通過一年來的`不斷學習,，以及同事,、領導的幫助，我已完全融入到了xx這個大家庭中,，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這一年付出了不少,，也收獲了很多,，我自己感到成長了，也逐漸成熟了?，F(xiàn)在就xx年的工作情況總結如下：

一,、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點

辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門,，對公司內外的許多工作進行協(xié)調,、溝通，做到上情下達,，這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,，而且通常比較緊急,，讓我不得不放心手頭的工作先去解決,，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,，原本計劃要完成的卻沒有做,。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳,，明天還會有其他工作要去處理,，因此，我經(jīng)常利用休息時間來進行“補課”,，把一些文字工作帶回家去寫,。

辦公室人手少，工作量大,，特別是公司會務工作較多,，這就需要部門員工團結協(xié)作。在這一年里,，遇到各類活動和會議,，我都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想,，勁往一處使,，不會計較干得多，干得少,，只希望把活動圓滿完成,。

今年是公司的效益與服務年，而辦公室就是個服務性質的部門,，我認真做好各項服務工作,，以保障工作的正常開展,。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔,，我都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助，我都會第一時間解答和解決,。以一顆真誠的心去為大家服務,。

二、盡心盡責,，做好本職工作

一年來,，我主要完成了一下工作：

1、文書工作嚴要求

1)公文輪閱歸檔及時,。文件的流轉,、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及iso標準化流程要求，保證各類文件擬辦,、傳閱的時效性,，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構,，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,，負責文件的歸檔,、保管以及查閱。

2)下發(fā)公文無差錯,。做好分公司的發(fā)文工作,，負責文件的套打、修改,、附件掃描,、紅文的分發(fā)、寄送,，電子郵件的發(fā)送,，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大,，有時一天有多個文件要下發(fā),，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質量,，一年來共下發(fā)紅文份,。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫,。

3)編寫辦公會議材料,，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對,，催收各部門月度小結,、計劃，并擬寫當月工作回顧,，整理辦公會議材料匯編成冊,，供總經(jīng)理室參考。辦公會議結束后,，及時整理會議記錄,，待總經(jīng)理修改后，送至各部門輪閱,。

2,、督辦工作強力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來,，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭,、書面等多種形式加大督辦工作力度,。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等,，并定期向總經(jīng)理室反饋,。

3、內外宣傳講效果

宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內外社會形象的一個重要手段和窗口,。今年在內部宣傳方面,，我主要是擬寫分公司簡報，做好《xx報》協(xié)辦的組稿工作,，以及協(xié)助板報的編發(fā),，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告,、元旦賀新年廣告的刊登,，同時每月基本做到了有信息登報。

4,、秘書工作,。

秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示,、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的,，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細,、耐心,。一年來，對于各部門,、各機構報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交,，對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經(jīng)理室負責,，對相關部門負責,。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領導服務,，保證各項日常工作的開展,，每天我基本上6點多鐘才下班,。有時碰到臨時性的任務,，需要加班加點，我都毫無怨言,，認真完成工作,。

5、企業(yè)文化活動積極參與

一年來積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會,、全省運動會,、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作,，為公司企業(yè)文化建設,，凝聚力工程出了一份力。

一年來,，無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài),，對自己的工作還不夠鉆,，腦子動得不多，沒有想在前,，做在先;工作熱情和主動性還不夠,，有些事情領導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力,，辦事有些惰性,，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動,。

新的一年有新的氣象,，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌,、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步,。

研究人員的年度工作總結篇十二

以下是村領導對過去一年的工作所做出工作總結發(fā)言：

各位黨員,、村民代表同志們：

再過2天，就是2011年新年了,。今天我們聚集在一起,，總結2011年工作，籌劃2011年發(fā)展思路,。

一,、2011年工作回顧。

2011年,，村三套班子在街道的正確領導下,，在全體黨員、村民代表的大力支持配合下,，認真貫徹落實科學發(fā)展觀,，圍繞“穩(wěn)定、發(fā)展、服務”的主線,，以打造“和諧發(fā)展新農村”為目標,，凝聚人心，狠抓落實,，全村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)得到了持續(xù),、協(xié)調、健康的發(fā)展,。

現(xiàn)將2011年工作從六方面向大家作簡要匯報：

第一方面,，財務收支與基本建設情況：

(一)2011年1-12月周塘東村各項收支情況。

收入總計為152.90萬元其中各項明細如下：

1,、房租收入3.53萬元,。

2、街道借款利息52.61萬元,。

3,、各類補助、獎勵收入55.86萬元,。

4,、存款利息、治安費等其他收入19.61萬元,。

5,、東南復合、杜邦化纖,、新太陽洲,、寧波三和殼體村企結對資金收入15萬元。

6,、一事一議資金收入6.3萬元,。

(二)支出總計141.39萬元其中各項明細如下：

1、管理費用42.27萬元,。

2,、優(yōu)扶、助學其他支出1.95萬元,。

3,、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)保,、老年費等福利費97.17萬元,。

本年度收支結算盈余11.51萬元。

(三)開支較大的村重點建設工程建設：

1,、建造完成宗興路東馬廁所,，并對全村公廁進行了三格式改造,。

2,、完成東小路等積水道路的維修疏通,。

3、對部分綠地進行擴容改造,。

另外,，由電管站對本村部分低電壓線路進行了擴容改造。

第二方面,，組織建設情況：

今年上半年,，黨總支、村委會換屆,，產(chǎn)生了新一屆兩委會組織,。

一是抓好班子建設。明確班子成員分工,，職責到位,。

換屆選舉后，村干部分工作了如下調整：

總支委員許國新同志負責新江路政策處理工作,。

社長助理馬成慶同志負責新江路拆遷工作,。

今年10月份開始，由總支委員孫清達同志兼任政工線工作,。

本年度,，出納工作變動較多。張金禮同志辭職后,，出納工作由大學生鐘旭輝接任,，8月份鐘旭輝調掌起工作后，由總支委員婦女主任胡小青同志接任,。從12月26日09財務年度開始起,，由大學生馬胡旦同志接任出納工作。

今年還做好了婦代會,、團組織,、科協(xié)等群團組織的的換屆選舉和組織工作。圓滿完成了征兵任務,，有兩名青年光榮入伍,。

在11月份，開始按照街道要求,，開展居家養(yǎng)殘活動,。

二是抓好黨員教育和發(fā)展工作。

根據(jù)黨工委安排,，總支組織了七一教育活動,。重溫入黨誓詞,，表現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員的自豪感和使命感。

組織入黨對象和入黨積極分子參加街道舉辦的各種培訓活動,，做好支部與建黨積極分子的雙向交流工作,，黨總支按照“堅持標準，保證質量,，改善結構,，慎重發(fā)展”的原則做好發(fā)展工作，共有2名預備黨員辦理轉正手續(xù),，1名入黨積極分子轉為預備黨員,，并發(fā)展2名入黨積極分子。

三做好抗震救災捐款工作,，在為四川大地震的抗震救災中,，廣大企業(yè)、干部,、群眾慷慨解囊,，共計收取抗震救災資金5萬余元。做好特殊黨費的收繳工作,，眾多黨員同志根據(jù)自己的經(jīng)濟收入紛紛捐款,，總計上繳特殊黨費1萬余元。

籌備建立黨員關愛基金,，根據(jù)村補助一點,、黨員群眾捐助一點、上級補助一點的方針,，村轉撥2萬元,，黨員群眾募集3.76萬元，上級下?lián)?200元,，共計籌集基金6.48萬元,。

第三方面，環(huán)境整治情況：

量力而行,，優(yōu)化,、美化環(huán)境，這是一年來以及今后我村環(huán)境整治工作的方針,。

一是成立組織,。成立了村環(huán)保組織和文明勸導隊,，力爭通過宣傳教育與先進示范相結合,，通過專業(yè)環(huán)境保潔隊伍與志愿者隊伍相結合,，共同做好環(huán)境整治工作,。

二是完成環(huán)境整治配套工程。

完成東小路下水道整修,、九所廁所維修和三格式改造,、完成周塘路綠地的美化與運動器材的安裝,、完成路邊綠地與小花壇的砌筑修整，提高環(huán)境質量,。

三是開展庭院整治工作,。投入一定的人力和資金進行環(huán)境整治，建立了長效管理機制,，在環(huán)衛(wèi)所常年保潔的基礎上,，聘請3名同志長期做好對環(huán)衛(wèi)所服務范圍外的綠化區(qū)塊,、衛(wèi)生死角,、房前屋后的清潔工作。今年我村又一次高標準地通過了市通過市庭院整治復評,。

第四方面,，綜治工作情況：

綜治工作與村莊環(huán)境整治工作一樣，事關老百姓的切身利益,，是歷屆村班子的工作重心之一,。我們力爭給老百姓創(chuàng)造一個和諧、穩(wěn)定,、安居樂業(yè)的生活環(huán)境,。7月份，根據(jù)原村老年活動室與綜治室場地狹小的實際,，我們把綜治室搬遷到東周塘老村,，使綜治室面積擴大到了200平方米，現(xiàn)正在派出所,、街道綜治辦的領導下,，開展平安基層基礎規(guī)范化建設、示范綜治工作室,、平安社區(qū)的創(chuàng)建,。

2011年，在派出所,、綜治辦和全村保安隊員的共同努力下,，各類刑事、治安案件比去年下降近三分之一,，外來人員的管理進一步規(guī)范,，社會治安基本穩(wěn)定。在12月份的派出所,、綜治辦及市公安局,、外口辦的抽查中，綜治線考核成績名列街道前列,。

第五方面,，計生工作,。

村計生工作順利通過市計生局的年度考核。全村育齡婦女計劃生育符合率達到100%,，綜合長效避孕率達到25%,。在每年二次的五查二測活動中，全村共有90%的育齡婦女進行了查環(huán),、查孕檢查,。同時對各年齡階段的育齡婦女開展了四期培訓教育，參加人數(shù)達200余人,。

至年底,，全村共有60周歲以上獎勵扶助人員19人，對老年人獨生子女家庭給予每年960元的經(jīng)濟補助,，使他們的晚年生活得到了一些幫助,。

3.

5.

6.

8.

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研究人員的年度工作總結篇十三

xxxxxxxx年工程部按照酒店的標準要求,，我工程部全體員工在酒店領導的正確指導下，以及同各部門的密切配合,，團結一致,。工程部在今年圓滿地完成了酒店領導交給的各項任務，保證了酒店所有設備的安全運行,，取得了一定的好成績,，在今年（1——11月）工程部共維修單1832張，7899項,，電話報修2638項,，總計10537項。

一,、自進xxxxxxxx年以來,，工程部的全體同志按照酒店領導每次召開的有關會議精神，我們都能夠認真?zhèn)鬟_,，貫徹領會會議精神,，把會議精神落實到實際工作中去，制定了一周部門例會制度,，提高工作效率和服務質量,，在日常工作中，工程部每位員工都做到：眼看,；鼻聞,；耳聽和手模。發(fā)現(xiàn)設備缺陷,，及時排除,，絕不留后患,。

二、在工作中,，工程部的員工們肩負著酒店所有設備的維修工作,，及供水和供電等設備的正常運轉，隨著副樓出租的正常運行,，宿舍出租的正常運行,，酒店星評復審，工程部的工作量增加不少,，工程部克服人員少,，維修量大，做到了應修必修,，修必修好的原則,，應定期保養(yǎng)的設備,，就一定保養(yǎng)好,，每一項設備都有設備主人，每天巡視,，發(fā)現(xiàn)設備缺陷和異常情況及時處理,，在今年巡回檢查發(fā)現(xiàn)；高壓配電設施使用多年,，變壓器噪聲大,，高壓油斷路器油位偏底，電纜接頭,，絕緣老化,，如繼續(xù)使用，易造成相間短路爆炸,，對設備造成重大損壞,，后果不堪設想，為了解決這一重大隱患,。我們工程部的員工及時向經(jīng)理匯報,，經(jīng)過商討，制度了維修施工安全方案：對電纜接頭進行處理,，添加高壓絕緣由對各開關接頭和母線排接頭緊固,，對高壓配電進行全面的清潔衛(wèi)生。設備的老化引起了部門重視,，又相續(xù)對其它設備進行全面檢查,，發(fā)現(xiàn)部分設備均已老化，7個樓層電纜對接點及1樓電纜對接點發(fā)熱,，如繼續(xù)滿負載的使用,，將會造成相間短路,，對設備造成重大損壞，經(jīng)過開會研究決定對此進行維修處理,；員工要在吊頂天花板狹窄處和低壓配電進行維修處理,，過程中員工們不怕臟，不怕累克服了一切困難,，各人發(fā)揮了各人的技能,，保證了酒店電設備的正常運作。今年15號臺風,，十月一日將登陸海南三亞,。九月三十號上午8點，風雨欲來,，工程部全體員工在臺風來臨之際加班加點,，事先對酒店客房門窗，廣告招牌,，太陽能熱水箱,，消防設備，設施,，高低壓配電箱和材料倉庫等進行安全防御措施,。下午三點對酒店大堂玻璃門進行封板加固接著裝沙袋堵大堂門和高低壓配電房門，并檢查酒店可能被臺風襲擊造成損壞的地方,。晚上九點,，陣風一陣猛過一陣，雨下不停,，臺風逼進三亞,，工程部全體員工堅守崗位，做好抗風搶險工作,。晚上十點,，風力加強，雨下的很大,。給酒店7樓頂造成大量的積水,，工程部頂著大風大雨到樓頂進行排水，到十一點,，酒店員工通道又被大風吹破玻璃2塊,，工程部員工又趕到員工通道外對被風吹壞的地方進行封板頂住大風大雨。接著客房總機的窗又被臺風吹壞,，工程部員工又及時趕到,，對窗口修補，臺風持續(xù)大作，暴雨下得不停,，哪里有險情哪里就有工程部員工的身影,。十月一日凌晨1點，七樓頂?shù)奶柲芩浔伙L吹壞,，工程部員工不顧臺風的危險,，冒著大風大雨爬上七樓頂，用繩子栓住腰間象動物一樣的爬著移動,，慢慢靠近太陽能水箱,，對被風吹壞的鐵皮進行修復加固。凌晨3點,，猛風大作,，雨越下越大，六樓的防火門被風吹開,，低壓配店房電纜溝又滲水,，為了安全，工程部的員工分成兩對人,，一對去搶修六樓的消防門,，另一對人去處理電纜溝的水，在大風大雨期間,，為了不讓高低壓配電房門被大風吹壞,，工程部全體員工輪流著用身體頂門，確保了高低壓配電房的一卻完好無損,。經(jīng)過了十多個小時抗風雨的戰(zhàn)斗，確保了酒店的配電及各種設備設施沒有受到臺風的影響損壞,。在早晨6點及時送店,，讓酒店正常營業(yè)。使酒店的損失降到最低限度,。

三,、工程部全體員工在業(yè)務學習方面都非常主動，互相交流,，互相學習取長補短,，不斷增強業(yè)務知識水平。利用開會的時間,，從酒店的十大敬請電話接聽,，以及智能鎖維修方面的基礎知識和電梯安全操作等多方面培訓，特別注重設施的維護保養(yǎng),！有計劃的進行培訓,，收到了相當好的效果，而新來的員工更是加強業(yè)務技術學習培訓，有計劃的進行培訓,，收到了相當好的效果,，使他們盡快熟悉酒店的各項設備，做好了發(fā)現(xiàn)一般設備故障能獨立排除的培訓工作,。

四,、工程部經(jīng)理經(jīng)常利用例會強調的就是安全及工作注意事項，為了確保酒店設備的安全正常運行,，就要提高員工的專業(yè)技術水平和突發(fā)性事故的應變能力,。準確判斷迅速排除各種設備故障，保證了酒店的設備正常運行,。

1,、加強了對空調的管理檢查維修力度，今年夏季加大了對空調過清網(wǎng)的清洗,，提高制冷效果,，同時我部門還根據(jù)氣溫、客情,、靈活控制空調的開與關的時間,，把空調溫度設置在26度以上。

2,、對功率較大的機電設備,，加強巡查確保電機、水泵處于良好的運行狀態(tài),，杜絕跑,、冒、漏的現(xiàn)象,。

3,、餐廳和大廳筒燈照明開關改為分片控制。把白天不需要亮的改為單獨控制,。

4,、太陽能吸熱板每月清洗兩次，加強吸熱量,，減少因熱水不足而開爐燒水次數(shù),，今年五月，工程部對太陽能的回水管道進行改造,，減少熱水在管道損耗,，充分的利用太陽能熱水。與去年同期時間相比用油費減少3萬塊錢,。

5,、今年星評復審中要求酒店整改維修幾項工程,，工程部承擔此項工程，為酒店節(jié)省開支幾萬元,。

酒店實行了工程部運行設備日報表制度,，每天對水、電等設備運行監(jiān)測統(tǒng)計與客房出租率進行結合分析,，出現(xiàn)異常當即查找原因,，強化節(jié)能意識。

一年來,，我們工程部的全體同志盡心盡力地為酒店做了大量的工作,，不論份內的還是份外的都能積極主動去做，但是有些工作與領導要求的還有一定的差距,。我們決心在今后的工作中一定認真總結一年來工作中存在的差距,，進一步提高每位員工的思想素質及個人的技能，為我們酒店再上一層樓,，為三級酒店做出的貢獻,。

研究人員的年度工作總結篇十四

按照教辦度工作計劃，結合我校實際,，在上級的正確領導下,，經(jīng)我校教職員工的積極努力，我們圓滿完成了度全部工作,，現(xiàn)匯報如下：

德育工作在學校工作中有第一位的重要意義,，是學校工作的首重，是教育工作的第一要務,。

教育所要培養(yǎng)的,，絕大多數(shù)是未來社會建設中普通的勞動者，做人的教育意義非常重要,，所以我們的教育首先就是引導學生怎樣做一個真正意義上的人,，而達到這個目的就得通過一系列相關的集中的專項教育。

在實際工作中,，我們堅持“以德治校”的大方向,，在建立健全學校德育工作組織機構,，制定切實可行的德育工作計劃的基礎上，仍全力貫徹我校德育建設的基本路子,。

即：以課堂學科滲透為主渠道,，以日常德育教育為主要鞏固形式，以專題德育教育為主要強化手段,，全方位,，多層次地開展立體教育。

在實際工作中，堅持養(yǎng)成教育,。

通過手抄報,，黑板報，廣播站,，升旗儀式,，少先隊活動，班隊會等相對穩(wěn)定的德育教育形式強化學生的德育意識,。

通過不懈的堅持,，我校校風校紀較四年前有了徹底的改觀，校園內打架罵人的不見了,，亂丟紙屑雜物的不見了,，同學之間都能開展一切有益的課外活動，相互幫助,，相互團結,，呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的景象。

教學工作是學校的根本工作,，抓的好壞直接影響到學校的質量,、聲譽和生命，直接影響到學生的將來,。

本著對學生負責,，對家長負責，對社會負責的精神,，我們認真的對待了此項工作,。

盡管工作有一定的難度，仍取得了一些成績,。

首先,，學校全力抓好常規(guī)教學。

學年初,，學校主持制定了學校學年教學工作計劃,，并主持教師依學校計劃對本位工作做出詳細的計劃。

在落實中,，學校抓住常規(guī)教學的各個環(huán)節(jié)要素,，認真檢查督促，詳細記錄檢查情況,，并作為學校教師個人考核的依據(jù),。

通過檢查反映，我校教師備課及時認真,，足額全案,，案款齊全,，能切合學生實際。

教師講課認真,，指導得法,，學生接受的較好。

作業(yè)批改及時,，批改認真,，作業(yè)適量。

輔導認真,，有記錄,，有成效。

及時組織驗收,，及時矯正學習中的不足,。

可以講，教師基本上按質按量地完成了常規(guī)教學任務,。

其次,，學校扎實開展教研工作，深挖教師潛質,，提高教師水平,，提高教學效率。

我們除按教辦的要求全員參加各種類型的培訓,、學習,、教研外，還自找課題,，自謀教研發(fā)展的路子,。

每次教研活動均有詳細的計劃、落實,、總結,，全部歸檔備檢。

每次教研都有收獲,。

針對我校實際設計的小學作文整體改革實驗“積累作文”實驗方案已完成初期試驗準備工作,。

在本年度教辦組織的幾次大型全鎮(zhèn)教研活動中，我們積極參與,，認真落實教辦提出的各項要求,。

抓住全區(qū)小學語文教師課堂教學基本功大賽在我旗舉行的有利契機，選派全校語文教師參與觀摩活動,。

活動后，教師組織匯報課,，寫活動心得,，有力的促進了我校的語文教學工作,。

上述教研活動激活了老師的潛能，帶動了教師的教,，促進了學生的學,，提高了教育教學質量，為我校成績的提高起到了很好的補充作用,。

第三.認真落實師訓工作,。

師訓工作是教師終身教育的重要表現(xiàn)形式，所以學校予以充分重視,。

教師每周堅持二小時政治,、業(yè)務學習，有筆記,。

積極撰寫論文,，現(xiàn)又有篇論文在省級的刊物上公開發(fā)表。

配合上級組織教師按時參加繼續(xù)教育培訓,、計算機培訓,、骨干教師培訓、新課標培訓,、普通話培訓,、英特爾未來教育培訓、法制培訓,、新教材通識培訓等,，培訓率及合格率均達到00%。

積極鼓勵教師學歷進修,。

現(xiàn)有四人函授后期本科,，學歷合格率達00%。

第四.認真貫徹落實素質教育,。

盡管素質教育要求的相應軟硬條件較高,，但我校還是利用現(xiàn)有條件全力落實素質教育。

教師在課堂教學過程中,，注重發(fā)揮學生的個體潛能,，因材施教，全方位施教,，促進學生全面發(fā)展,。

使學生在學習過程中手眼腦耳嘴齊動，多方面,、多層次鍛煉學生素質,。

實施新教材年段教師注重加強自身素質的提高。

在教辦組織的全鎮(zhèn)小學生技能技巧比賽中,，有人次獲獎,，占參賽人數(shù)的95%,。

按上級有關“兩基”工作要求，認真完善,、落實相關工作,。

所整理檔案材料齊全，內容真實,，數(shù)據(jù)可靠,，裝訂規(guī)范，保管妥善,。

領導班子堅持“抓管理,，求質量，爭名?！钡霓k學目標,，堅持“深化課堂教學改革提高教學質量，利用有限資金改善辦學條件”的辦學思路,，以“熱愛學生,，教書育人，為人師表,，嚴謹教學,，實中求新，新中抓實”的教風要求教師,，使學校的管理工作有力很大的轉變,。

在實際操作中，建立了學校各類組織,，建立了各項制度,，嚴格執(zhí)行，公平量化,。

五.其他工作.校容校貌建設工作：協(xié)調村里出資000元平墊校園;.文體衛(wèi)生工作：認真落實“”工程,，配合上級開展體檢工作。

組織了野炊,，春游活動,，豐富了學生的學校生活，開拓了學生的校外視野.財務工作：加強勤工儉學工作力度,，合理開發(fā)校本資源,，將校內閑置土地發(fā)包;嚴格執(zhí)行財務管理制度，定期財務公開;.安全工作：認真落實《中小學交通安全守則》,，大力宣傳安全教育,，拓寬安全教育渠道，從交通，校舍,，用電等多方面對學生進行安全教育,。

注重教室防暑降溫，防止學生暑天中暑;5.認真配合上級完成“兩免一補”工作,。

六.存在不足：.校內風蝕嚴重，需協(xié)調村里硬化;.學生基礎不十分牢,，成績提高幅度小;.實驗室利用率不高;.管理上有些許不足,，有一些人情味;5.冬季取暖問題較為突出，學生所捐獻的爐柴較少,，爐柴款買煤只能夠本年度取暖,，開學取暖又是一個問題。

不知不覺,，一年又過去了,，在衛(wèi)生部工作的日日夜夜，不免對自己的改變感到驚喜,，也曾試著追憶過這些變化是在何時發(fā)生的,，卻無從得到答案。

這些都已成為了習慣,，習慣了工作變?yōu)樯钪杏幸饬x的一部分,，這大概就是成長吧!當然，還伴有收獲的喜悅,。

衛(wèi)生部的工作比較忙碌，壓力比較大,，我們深感這份工作的的重擔,，但我們把壓力變成了動力，在實踐中尋找經(jīng)驗,，在過去學生會成員那兒仔細尋求經(jīng)驗,，然后認真落實到實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創(chuàng)新,，不斷迎合同學們的口味,，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，使學習環(huán)境得到美化,，增強自己的精神力量,，一年來我們衛(wèi)生部始堅持：按時細致公平、公正的完成每天的日常工作：

1,、每周三定期為大掃除時間,，做到不留衛(wèi)生死角，不耽誤上課的時間,，在打水的同時要及時檢查各班衛(wèi)生委員到崗的情況,，對于不到崗的同學給予批評和警告,，還會在每周的量化考核里扣除該班的相應的分數(shù)，對于水房值班時和其他同學聊天或看書等影響學生打水的情況,，也會給該班扣除相應的分數(shù),，我們對日常的每一件小事都做到公平、公正,，沒有出現(xiàn)任何一次失誤,。

2、每天早讀和午讀前10分鐘為例行檢查時間,，檢查時,，巡視每班掃除的情況，看到不合理的地方,，要給予提醒,。

3、周五下午放學前到政教處登記本周各班的得分情況,，已備下周一升旗時向全體師生公布,。

回首一年的工作歷程，我們在一次次的堅持不懈中培養(yǎng)出了吃苦耐勞的精神,，學會了團結合作的力量,，在一次次的探索實踐中，從羞于啟齒,，膽小怕事的小學生成長為大膽成熟的學生會成員,，從不計較后果行事到懂得責任與義務，這些成長的足跡讓我們歷歷在目,。

不管改變或多或少,，這一年的收獲總是讓人欣喜，但工作中還有需要改進的地方：

1,、有時處理事情時有急躁情緒,，不夠冷靜。

2,、工作中創(chuàng)新意識不強,。

3、馬虎老好人的思想嚴重,。

在以后的工作中我們會克服缺點,，揚長避短，把衛(wèi)生部的工作提高到一個新的臺階,，為學校和同學服務好,。

一學期來，我校全面貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的教育方針，堅持辦人民滿意教育,。

緊緊圍繞三個關鍵詞：教育公平,、素質教育和績效考核，開展各項工作,，取得了有目共睹的成績,。

回顧過去，有許多經(jīng)驗和教訓值得細細回味,。

學校管理,，歸根到底是人的管理，如何調動每個人的工作積極性,，是保證各項工作順利開展的決定性因素，我們堅持做到“過三關”,。

1,、過思想關。

只有講團結,，講奉獻,，解放思想，我們的隊伍才能有活力,、有戰(zhàn)斗力,，有求變的欲望。

這學期,，我們帶領全體黨員投入到第三批學習科學實踐發(fā)展觀的活動中,，深入調研，梳理和排查我們工作中存在的困難和問題,，調動一切人力,，財力和物力予以解決。

在這次活動中,，每位教師都寫了2萬字的學習筆記,，1萬字的調研報告，征集教師意見43條,，征集群眾對教育提出的意見68條,，只有個別問題如布局調整等問題，因受到教育發(fā)展的制約需要逐步解決外,，其余都一一落實,。

在群眾對我校的軟環(huán)境行風評議上，滿意率達100%,。

2,、過安全關。

今年外省市校園惡性傷害事故頻發(fā)，牽動著各級政府和群眾的心,。

在安全問題上我們從來不做亡羊補牢式的補救,，而是加大財力和人力的投入積極防范。

(1)堅決關閉學校小商店,。

在關閉學校小商店的過程中,，我們遇到了很大的阻力，甚至與承租人發(fā)生了沖突,，但我們一步都沒有退讓,，依靠黨委政府和公安部門的支持，一步到位地解決了問題,。

幼兒園課間餐一律由市西園烤點直供,。

對校外的攤點也沒有忽視，我們給各位攤主開會,，曉以利害,，攤主均表示支持學校的工作，接受學校管理,。

(2)在多個地區(qū)頻發(fā)校園惡性傷害事故之前,，我們已率先安裝了監(jiān)控，確保學校財產(chǎn)和學生的生命安全,。

我們還在重點部位如電腦室,、財務室等重地裝了ck報警器。

(3)加強保衛(wèi)力量,。

我們聘請了35歲以下的聯(lián)防隊員對門衛(wèi)力量予以充實,，并購置了橡膠棒、辣椒水,、警棍等必要的防衛(wèi)器械,。

我們還請求派出所在中心小學建立了警務室。

同時全鎮(zhèn)各校都成立了由教師組成的護校隊,，掛牌上崗,，為全鎮(zhèn)每位教師發(fā)了一根木棒，堅持學生上下學護送,。

(4)認真施行“1+3”安全監(jiān)控體系,，切實做好綜治和法制工作。

我校被評為市法制先進單位,。

陳松勝校長評為法制教育先進個人,。

我們的一些列安全防范措施受到了市、區(qū)各級領導的肯定和稱贊,。

3,、過廉潔關

加強權利內控,，廉潔自律，保持一個共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀本質,，是我們一貫堅持的工作作風,。

學校每遇重大事項從不個人武斷，而是通過集體會議研究,。

在建筑工程上,，不允許領導干部的親朋好友參與建設，千元以上項目需經(jīng)行政會研究通過,，按標準驗收,。

大宗物品添置需經(jīng)政府采購。

百元以上物品需先請示再購買,，規(guī)范報批程序,。

我們要求自己的家屬和領導班子成員，任何人不得接受吃請和饋贈,，做出有損集體利益的事,。

在個人問題上領導干部更是起到了模范帶頭作用。

在陳松勝校長到棉花工作的幾年中,，領導班子成員有老人過壽，有人購置新房,，但沒有一人大操大辦,。

在處置熱點民辦學校推薦問題上實行陽光操作，堅持公正,，公開,，公平。

期間,，領導,、同事、同學打招呼的絡繹不絕,，都被一一拒絕,。

在一些重大原則問題上我們?yōu)槭裁锤矣谟才鲇?就是因為我們按原則辦事，不吃,、拿,、卡、要,，一身正氣,。

另一個原因我想是來自各位教師的大力支持。

教師每遇生病,、意外傷害,、喪事等,，我們都會叮囑工會同志及時去看望，并給予補助,，正是因為我們既講原則又講人情,，才會得到同志們的理解和信任。

我們嚴格實施江蘇省《關于進一步規(guī)范中小學辦學行為深入實施素質教育的意見》的五項規(guī)定,。

在各項工作中都做出了自己的特色,。

1、加強校本培訓,。

出自 m.sevw.cn

為了提高教師的素質,，我們不惜資本積極參加各項觀摩活動，如：我們參加了第二屆全國小學語文教師素養(yǎng)大賽觀摩活動和市級小學語文教師素養(yǎng)大賽觀摩活動,，并參加了第十屆現(xiàn)代與經(jīng)典小學語文,、數(shù)學觀摩活動。

我們還邀請市直機關幼兒園來我校傳經(jīng)送寶,。

這些活動極大地開闊了教師的眼界,，豐富了教學經(jīng)驗。

我們每學期都開展語,、數(shù),、英和技能科“有效課堂教學”研究活動，鍛煉我們的教師隊伍,，收到了不錯的效果,。

我校的英語、數(shù)學和地方課程參加區(qū)級優(yōu)課評比均獲得了一等獎,，在市級信息技術教學評比中,，張翠勤主任勝出，代表區(qū)參加市級優(yōu)課評比,。

課題研究也是我校的一大特色,，提出了人人都有課題，人人都是研究者的口號,。

我校有一個課題獲區(qū)級立項,，兩個課題獲市級立項，棉花小學被教研室評為區(qū)級“校本課題先進組織單位”,，全區(qū)獨此一家,。

全鎮(zhèn)有10余篇論文和教學設計在省市級評比中獲獎，有多篇論文在省級報刊上發(fā)表,。

在省級小數(shù)報競賽中有20多名師生獲獎,。

我校地處城郊，生源不但沒有流失,，反而逐年遞增,。

中心園生數(shù)已經(jīng)突破500人,。

我想與我們的教學質量穩(wěn)步提升不無關系吧!

2、立足素質教育,。

素質教育既是學生身心發(fā)展的需要,，

也是社會對人才的需要，關系到孩子的發(fā)展和未來,。

我們利用一切契機培養(yǎng)學生的人格和技能,。

(1)我們建立了敬老院、部隊和武警教導隊三個德育基地,，定期慰問和參觀,，培養(yǎng)學生尊老愛幼和堅忍不拔的品格;(2)我們聘請派出所所長為我校的法制副校長，定期為師生開設講座,。

我校選送了55篇法制教育論文參加了市級評比;(3)積極開展文體活動,，中心小學在區(qū)級象棋競賽中獲得團體年級組一等獎一個、四等獎兩個,，個人單項獎6個,。

我校選送的三個文藝節(jié)目參加區(qū)藝術節(jié)獲得一致好評;(4)家校聯(lián)系通暢。

我們在顯要位置安置了局長信箱,，懸掛了校長接待日制度牌,，在期中召開家長會，在六一舉辦“親子”活動,。

目的有兩個：一是傾聽群眾的呼聲,，及時調整我們的工作方向，二是整合一切力量,，共同關愛孩子;(5)堅持正面宣傳。

一年中,，我們在市區(qū)兩級報刊上發(fā)表了60余篇新聞稿件,，積極宣傳我們的做法和所取得的成績，爭取社會各種力量對教育事業(yè)的關心,、幫助和支持,。

3、實施均衡教育,。

均衡教育這個概念越來越深入人心,，也引起了社會各界的廣泛討論。

我們在這個方面做了一些有益的嘗試,，力爭讓所有孩子享受平等教育,。

(1)積極開展創(chuàng)建工作。

加大教育基礎投入,，中心小學努力創(chuàng)建市級實驗小學,，提升辦學層次,。

中心幼兒園積極創(chuàng)建省級優(yōu)質園，到xx年底所有村小幼兒園全部創(chuàng)建區(qū)級合格園,。

(2)教師合理流動,。

同志們都知道我們一直采取鎮(zhèn)內支教的辦法解決我鎮(zhèn)范圍內教師不均衡的問題，實踐證明這個措施行之有效,，聯(lián)旺和合心小學在群眾中的口碑越來越好,，隨著省政府各項教育改革措施逐步出臺，我們全體教師將會在更大范圍內流動,，我想我們已經(jīng)先走了一步吧,。

(3)整合教育資源。

隨著淮高路的逐步改造和省政府的政策的出臺,，中心小學的搬遷已逐步提到議事日程,，我們已規(guī)劃了幾種方案報教育局和區(qū)政府備案。

在三兩年內有些村小將逐步予以撤并,。

3,、嚴格績效考核。

績效考核的核心就是：優(yōu)績優(yōu)酬,，獎勤罰懶,。

我們嚴格按照程序出臺了績效方案。

這個方案是層層討論的結果,，人心所向,，實施起來也是順風順水。

我們采取了幾個措施,，也發(fā)現(xiàn)了幾個變化,。

幾個措施：(1)嚴格考勤、考績,。

中心小學購置了指紋考勤機,，大門安裝了監(jiān)控。

教導處對教師取得的每一項成績都記錄在案;(2)嚴格履行請假制度,，各校和辦公室按時記錄,。

(3)領導班子全員上課，和教師一樣按績取酬,。

幾個變化：(1)安心工作的人多了,，遲到早退、泡泡溜溜的少了,。

(2)堅守崗位的人多了,，無故請假、小病大養(yǎng)的人少了,。

(3)忙碌的人多了,，揀輕怕重的人少了,。

(4)工作好分配了，學校好管理了,。

在過去的一年里,，我們的小教、成教和幼教工作都取得了有目共睹的成績,。

我校被區(qū),、鎮(zhèn)兩級政府評為先進單位。

在取得成績的同時,，我們也看到依然有許多不利因素在困擾著我們,，列舉幾例：1、由于學校的逐步撤并,，家長外出打工,，學生出現(xiàn)了上學難，乘坐馬自達現(xiàn)象屢禁不止,，交警部門也無可奈何,。

交通安全隱患時時存在。

各種安全問題牽扯了我們太多的精力,。

2,、職稱兌現(xiàn)難。

到xx年止,，我校兌現(xiàn)中級職稱的有50幾人,，而未兌現(xiàn)中級職稱也將達到50幾人，并且都是中青年骨干力量,。

隨著教師流動,，老教師的退休也許這個問題會得到逐步解決。

3,、教育均衡化需要一個過程,。

讓學生享受平等教育不是一蹴而就的事，這需要政府的大力投入,，也需要廣大教師觀念的逐步轉變。

同志們,，我們面臨的困難和問題還有很多,，但我相信，在同志們的不懈努力下,，我們一定能解決一個個矛盾,，克服重重困難，再創(chuàng)棉花小教事業(yè)新輝煌,。

研究人員的年度工作總結篇十五

二,、第六,，獲得了企業(yè)、政府的好評?，F(xiàn)將20xx年來我局的工作匯報如下：

1,、強化“兩個安全”，確保百姓安全,。特種設備,、食品安全與百姓生活息息相關，我局始終將“兩個安全”工作列為工作中的重中之重,，全力以赴確保兩個安全不出事故,。我局以“質量和安全年”活動為契機，20xx年我局加大了對食品企業(yè)和特種設備使用單位的日常巡查和回訪頻次,，并與其全部簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書,。在對特種設備使用單位的日常檢查中，針對發(fā)現(xiàn)的問題,，提出整改意見,，并組織復查驗收，嚴格杜絕特種設備“帶病作業(yè)”,。

2,、發(fā)揮職能優(yōu)勢，當好“質量衛(wèi)士”,。上半年,，在我局的積極幫助下，許昌市恒晟水泥有限公司,、襄城縣隆博水泥建材有限公司積極申報“河南省優(yōu)質產(chǎn)品”,，目前兩家企業(yè)已經(jīng)通過許昌市質監(jiān)局的實地考核驗收。另外,，我局組織我縣企業(yè)參加許昌市舉辦的qc（質量管理）小組活動,，其中襄城縣供電局在此次活動中取得qc成果發(fā)布一等獎的好成績。9月份,，我局組織我縣的16家重點企業(yè)參加了“許昌市20xx年中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略講座”,，所有企業(yè)負責人都認為收益匪淺。

3,、拓寬農民增收渠道,，示范縣打頭陣。我縣是典型的農業(yè)大縣,，我局緊緊圍繞“農業(yè)標準化示范縣”的創(chuàng)建工作,，拓寬農民增收渠道。我局組織我縣禽業(yè)養(yǎng)殖大戶、煙葉種植大戶等參加了相關技術培訓,，增強了農民按標準組織生產(chǎn)的能力,。目前，我縣已獲得無公害農產(chǎn)品標志4個,，國家級二類禽業(yè)標準化示范區(qū)1個,，省級農業(yè)標準化示范區(qū)3個，建立了烤煙綜合標準體系,，制定地方標準規(guī)范40項,，建立了無公害蔬菜生產(chǎn)技術規(guī)程。

4,、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,，實現(xiàn)“政企”雙贏。煤焦化循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)的創(chuàng)建,，一直是襄城縣政府工作的重中之重,。我局一方面積極引導園區(qū)內的企業(yè)建立標準體系、質量管理體系,，使企業(yè)的整體技術管理水平有了明顯的提升,；另一方面，我局積極準備材料,，向省局申報“煤焦化經(jīng)濟循環(huán)園區(qū)試點”創(chuàng)建單位,，今年三月份，我縣的煤焦化循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)正式批準為“河南省循環(huán)經(jīng)濟標準化試點創(chuàng)建單位”,。有了這塊“金字招牌”，煤焦化園區(qū)的企業(yè)享受到了國家對循環(huán)經(jīng)濟企業(yè)的多項優(yōu)惠政策,。許多國內上下游相關企業(yè)紛至沓來,，為我縣經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展注入了新的活力，實現(xiàn)了政企雙贏的局面,。

5,、申報地理標志，提升襄城知名度,。煙葉,、紅薯一直是我縣的優(yōu)勢產(chǎn)品，如何提高這些優(yōu)勢產(chǎn)品的知名度,，申報地理標志產(chǎn)品是捷徑,。目前《襄城里川煙葉地理標志產(chǎn)品申報書》已逐級上報至國家質檢總局審批,。另外，我縣的“五彩紅薯”地理標志申報材料已經(jīng)許昌市質監(jiān)局批準申報至河南省質監(jiān)局,。

6,、加強計量惠民，確保量值準確傳遞,。民生計量監(jiān)管工作量大面廣，事關群眾切身利益,，影響公平公正消費,，甚至關系社會穩(wěn)定。為做好此項工作,，我局切實加強集貿市場,、民用四表,、加油站,、醫(yī)療衛(wèi)生機構等領域計量監(jiān)管的全覆蓋。特別是煙葉收購季節(jié),，我局對我縣15個煙葉收購點所使用的146臺衡器實行檢定,，計量器具檢定受檢率達100%、合格率達100%,。

7,、規(guī)范經(jīng)濟秩序，開創(chuàng)執(zhí)法打假新局面,。20xx年截止目前,，我局共查處案件34起，其中立案3起,，現(xiàn)場31起,，沒有發(fā)生一起聽證、復議,、訴訟案件,。我局先后開展了醫(yī)藥系統(tǒng)銷售的保健品假冒商品條碼專項行動，查處違法醫(yī)藥店十余家,，打破了商品條碼執(zhí)法上的空白,，也進一步規(guī)范了醫(yī)藥行業(yè)；開展網(wǎng)吧專項行動,，查處了一批使用未經(jīng)3c認證電腦的網(wǎng)吧,，填補了在經(jīng)營性活動中使用未經(jīng)3c認證產(chǎn)品執(zhí)法的空白；并且舉一反三，又開展了企業(yè),、學校使用低壓配電柜產(chǎn)品安全大檢查,，查處了幾起學校和電業(yè)局安裝使用未經(jīng)3c認證電表箱和配電柜的案件，同時,，通過外出學習,，成功查處了加油機高科技作弊的計量違法案件。

8,、夯實技術基礎,，服務經(jīng)濟發(fā)展。20xx年,，我局緊緊圍繞政府中心工作,，努力選準市場最需要的切入點，不遺余力上項目,，拓寬檢驗檢測范圍,。20xx年新上的b超、溫濕場等設備已經(jīng)投入使用,，水表,、電表等項目即將投入正常使用。針對心腦電圖,、x光機等項目,，我局正在加快項目考核認證，盡快購置設備,，早日投入使用,。

1、法律,、法規(guī)宣傳力度需進一步加強,。

2、我局沒有強制執(zhí)行權,，對有些違規(guī)的特種設備使用企業(yè),、食品生產(chǎn)企業(yè)等只能責令其停產(chǎn)整頓。

1,、迎接農業(yè)標準化示范縣驗收工作,，目前，農業(yè)標準化示范縣創(chuàng)建工作的材料已經(jīng)整理完畢,，力爭早日通過省局的驗收,。

2、加快煤焦化循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)的創(chuàng)建力度,，給企業(yè)帶來更大的優(yōu)惠,，使政府的財政日益增強,。

3、加快“里川煙葉”,、“五彩紅薯”兩個地理標志產(chǎn)品的申報進度,，增強我縣產(chǎn)品特色優(yōu)勢，促進產(chǎn)品質量提高和產(chǎn)品結構延伸,，推動我縣經(jīng)濟快速發(fā)展。

4,、繼續(xù)開展兩個安全大檢查,，重點開展夏季食品專項檢查，確保全縣人民生產(chǎn),、生活的安全,。

5、繼續(xù)開展“素質提升年活動”,、“企業(yè)服務年”,、“質量和安全年活動”、等多項活動,，確保全局的和諧,、穩(wěn)定。

研究人員的年度工作總結篇十六

在高級教師云集的xx,，英語組是一個年輕化的團體,，我們擁有年輕人的朝氣蓬勃和生命力，工作中永遠帶著高度熱情,，總有一股沖勁和韌勁,。回顧本學期我們英語教研組四位教師的工作,、學習,，很有感觸，應該說,，在每位英語教師的辛勤勞動下,，在學校領導的關心、指導下,，我們努力,、踏實地工作著,。全體英語教師為提高我校英語教學質量,，為學生提供高效，優(yōu)質的服務,，默默地耕耘著,。在具體的工作中,，我們重點抓好四個方面：

只有勤于學習才會樂于施教，也只有勤于學習,，我們才能真正教好書,、育好人,，為此,，我們教研組不斷強化學習教育,，充實教師知識結構,，提高教師理論素養(yǎng)。組長賀玉宇帶領下,，我們堅持自學,，不斷充實自我,，教師們自費訂閱《英語自學》,、《中小學英語教學》及有關的英語報刊，并認真做好摘記,，大家常聚在一起討論教學中出現(xiàn)的各種問題,，全組上下形成了較濃的學習氛圍。上學期,，我組上報的學術論文中有賀玉宇老師的《興趣是最好的老師》獲得國家級一等獎,。暑期中，賓玲老師和賀玉宇老師放棄休息日,，都參加了為期十天的英語口語培訓班,。下學期，xx被選為國家重點示范評估單位,，教師們百忙中之都沒有放松學習,，我們在學習中不忘記總結反思，本期共上交市區(qū)教研室論文三篇,。同期,，在區(qū)教研室何老師的幫助下，賀老師和羅雙老師調課先后去聽石峰區(qū)和荷塘區(qū)中小學英語教研課,，賀老師還參加了在岳陽舉辦的湖南省的小學英語教學觀摩活動,，教師們外出學習后，返校都作了學習匯報,。

在學校管理的大背景下,，立足教研組自身,，加強過程管理，嚴格落實各項常規(guī)工作,，努力創(chuàng)建教研組特色,。本學期，我們組配合教導處定期做好常規(guī)工作的檢查,，規(guī)范作業(yè)的布置與批改,，做好輔差工作，堅持以學生為本,，盡可能使每個學生在原有基礎上獲得最大發(fā)展,。我們經(jīng)常集體備課，共同探討教學中疑難,，力求在教學上體現(xiàn)創(chuàng)新。本學期,，羅雙老師的一堂公開課受到學校領導高度評價,，這是傾注全組英語教師心血，閃耀授課教師智慧火花,，讓所有參與其中的人都有收獲的成功的課,。注重課后的反思和總結是我們組成員最大的特色，特別是同一年級三個班三位的教師羅雙,、賓玲和黃紅偉總會在一起討論,，她們積極地向其他教師請教“你這節(jié)課是怎么上的？你認為我有什么地方覺得不夠到位,？”“討論——學習——討論——反思,、總結”形成了我們英語組獨特的風景線。

教研組是一個團隊,，一個團隊需要有凝聚力,，就離不開一份良好團隊精神。為此,，我們不斷強化整個團隊分工不分家的團結協(xié)作精神,。十月中旬開始，我們搞了“我愛英語我愛xx”的主題活動,，就充分顯示出這點,。在教務處的策劃下，我們分工合作：賀玉宇老師尋找素材資料,，設計活動方案,；羅雙老師培訓學生，組織安排活動具體事項,，黃紅偉老師和賓玲老師為各輪比賽事項配合把關,。在這學期的教研組展示活動中,，每位老師出謀劃策，積極準備,。在活動中,，學生的學習興趣更濃厚了，成績更好了,，師生關系更近了,，每位教師的能力都得到了提升。這正是,，教學相長,，全員進步，皆大歡喜,！

課外活動是重要的教學輔助手段,，有利于增長知識、開闊視野,。有目的,、有組織地開展各種適合學生語言水平和年齡特點的課外活動，可使學生主動地學習,，可以激發(fā)他們的學習熱情,。因此，我們根據(jù)不同年級掌握的知識水平,，組織了一些豐富多彩的課外活動,。如：本學期三年級開展了書寫比賽；四,、五年級開展了故事收集比賽,；五六年級開展了英語作文比賽。全校學生人人參與,。以“我愛英語我愛xx”為主題的活動為例,，第一輪，我們在全校同時進行英語書寫,，英語故事大搜索和英語作文比賽,；第二輪，在遠程電腦室進行講英語故事唱英語歌比賽,；第三輪,，選拔優(yōu)勝者參加區(qū)英語故事比賽。第四輪,；參加由金鷹卡通等電視臺聯(lián)合舉辦的“英語大贏家”活動,。通過活動，學生開闊了視野,，增加了知識,。學生們積極性很高,，學習的熱情高漲，所獲榮譽更是讓整個學校掀起了一股“愛英語愛xx”的高潮,！

我們知道,，我們的工作還有很多需要提高和改進，在今后的工作中,，我們將繼續(xù)更好地工作,，為把學校英語教學各方面的工作提高到一個新階段而不懈努力。

研究人員的年度工作總結篇十七

1,、過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果,，但也存在了諸多不足,。回顧過去的一年,，現(xiàn)將工作總結如下：

2,、20xx年在全體同仁的共同努力下，在領導的正確指揮下,，我們收獲了豐收的一年，今天我的業(yè)績完成了指標,，這和大家的努力分不開,，應為有了我們這個優(yōu)秀的團隊，大家相互幫助,，通過扎扎實實的努力,，給20xx年畫上了一個完美的句號。

3,、光陰如梭,，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20xx年即將過去,，20xx年即將來臨,。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲,，更上一層樓”,，一定努力打開一個工作新局面。在20xx年,，更好地完成工作,，揚長避短，現(xiàn)總結如下：

4,、在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,，20xx年這一年是有意義的,、有價值的'、有收獲的,?；仡欉@一年的工作歷程，作為中國教育總網(wǎng)文檔頻道企業(yè)的一名員工,，我深深感到*****企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣,，*****人之拼搏的精神。

5,、在過去一年做為施工現(xiàn)場施工管理人員,，按照公司和領導的要求按時按質的完成了商會大廈第六都1.2期以及萬博匯的前期施工管理工作。

6,、在學校黨支部,，校委會的正確領導下，在鎮(zhèn)財政所的正確指導下,，較好的完成了本學期的收支計劃,，保證了學校的日常工作的順利進行，現(xiàn)將本學期學校的財務工作總結如下：

7,、時間一晃而過,，彈指之間，20xx年已接近尾聲,，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果,，但也存在了諸多不足,。回顧過去的一年,，現(xiàn)將工作總結如下：

8,、在全體同事的共同努力下，在公司領導的全面支持,、關心下,，本著一切為客戶服務的宗旨，圍繞優(yōu)化服務,、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能,，從客戶的利益角度服務、業(yè)務管理,、提高企業(yè)的知名度和利益最大化,，通過扎扎實實的努力，圓滿地完成了20xx年的工作。

9,、回顧這半年的工作,，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題,，主要反映于xx及xxx的風格,、定型還有待進一步探索，尤其是網(wǎng)上的公司產(chǎn)品庫充分體現(xiàn)我們xxxxx和我們這個平臺能為客戶提供良好的商機和快捷方便的信息,、導航的功能發(fā)揮,。展望新的一年，我們將繼續(xù)努力,，力爭各項工作更上一個新臺階,。

10,、光陰如梭,，一年的工作轉瞬又將成為歷史,，20xx年即將過去,，20xx年即將來臨,。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),、“決心再接再厲，更上一層樓”,，一定努力打開一個工作新局面,。在20xx年,，更好地完成工作,，揚長避短，現(xiàn)總結如下：

11,、時間一晃而過，彈指之間,，20xx年已接近尾聲,，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果,，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年,，現(xiàn)將工作總結如下：

12、在全體同事的共同努力下,，在公司領導的全面支持,、關心下，本著一切為客戶服務的宗旨,，圍繞優(yōu)化服務,、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務,、業(yè)務管理,、提高企業(yè)的知名度和利益最大化，通過扎扎實實的努力,，圓滿地完成了2006年的工作,。

研究人員的年度工作總結篇十八

少先隊工作是學校德育工作的重要載體，少先隊活動是學校學生的一顆心臟,，活起來,，動起來，才能顯示出生命的活力,，才代表著成長的茁壯,。活動讓隊員學會求知,、創(chuàng)新和生存,。因此,，在領導的點撥、建議下,，在全體老師的支持配合中,，我策劃舉行了豐富多彩的活動。

為不斷豐富活躍學生的文體活動.學校少先隊根據(jù)的學生的興趣特長特組織了舞蹈隊,，合唱隊,，腰鼓隊等特長隊。在各項活動中學生的才能得到充分的展示,個性,、潛力都得到了充分的展示和挖掘,；成立了校園廣播站,以征稿—采稿—播稿的程序，利用午間向全校進行播音,廣播的內容新穎,并且貼近校園生活,形式多樣,豐富了校園的文化生活,；策劃有利于師生身心健康的各種活動,，開展“校園小主持人”風采大賽、“小歌手”賽,、校園“廣播操,、五祖拳”比賽、“班班有歌聲”歌詠比賽,、教師歌手賽,、慶“六一”匯演等，讓師生的各項特長得以更充分地發(fā)揮,，從而提升了校園生活的生機與活力,；舉行入隊儀式，讓新生在響亮的口令,、嘹亮的隊歌,、神圣的隊禮、嚴肅的列隊中感受紅領巾的魅力,；組織開展國旗班進軍營,，規(guī)范旗手動作及精神風貌；為細化常規(guī)工作,加強養(yǎng)成教育,，母親節(jié),、教師節(jié)舉行“學會感恩”活動。這些活動將感恩教育與養(yǎng)成教育密切交織,，為學生良好行為習慣的養(yǎng)成搭建了平臺,。組織開展“創(chuàng)建節(jié)約型校園”大型主題活動。開展為“雅安”,、“情系小文薔”獻愛心活動,，在孩子心中播下愛的種子，讓他們從小做一個善良的有愛心的人,。

從設計方案到組織實施,，從策劃準備到現(xiàn)場指揮，從幕后安排到現(xiàn)場主持,，從整合力量到爭取資源,，這個個活動的成功舉辦無不凝聚著我的心血，但它們同樣是集體智慧的結晶,，是團隊力量的彰顯,，是師生配合的成果。