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后勤人員的學校后勤年終工作總結篇一

一年度的工作即將結束,。回顧一年來,，能夠堅持思想政治學習,，熱愛本職工作,。在平凡的后勤崗位默默無聞的工作著。

一,、結合實際,，扎實工作。

學校的后勤工作千頭萬緒,，如何使學校的后勤工作緊緊圍繞教學工作服務,，是我后勤工作的重頭戲。工作中我注重學校的實際,，從一點一滴做起,。在堅持“后勤保障，物盡其用,，杜絕浪費,，教學所需，文明高效”的服務原則下,，以“后勤不后,，服務為本，并與人,，開拓創(chuàng)新,，勤儉節(jié)約”為宗旨，轉變思想觀念,，加強后勤管理,，強化服務意識，堅決做好后勤保障,。盡力謀取安全效益,，扎實穩(wěn)定地推進了各項工作的進程。帶領后勤一班人從學校大局出發(fā),，千方百計增收節(jié)支,，避免浪費。在資源問題上可花可不花的錢堅決不花,，非花不可的錢盡量少花,，采購貨物以三省為學校節(jié)約每一分錢。在學?；驹O施維修方面盡量帶頭親自干,。利用工作和休息時間與后勤人員共同干一些維修工作，給學校節(jié)約了一部分資金支出,。今年校園典型建設和維修項目完成了拆建圍墻100多米,，加高圍墻50多米，硬化地面100平方米,，平整場地100平方米修排水溝120米,，新修水池7個,，新安裝一臺50千伏變電器，維修桌凳60余套,。我們后勤一班人年齡偏大，但工作不怕臟不怕累,，從下水道疏通到各種維修,，物資搬運到分發(fā)我們沒有叫累沒有等靠，工作的復雜性和零碎性有力地保障了教學工作的正常運轉,，也改善了學校的辦學條件,。

二、優(yōu)化管理,，事事處置以嚴格要求自己,。

出處 m.sevw.cn

一是在主管后勤和蛋奶工程中廉潔自律，物資采購,，基礎設施建設堅持申請,，權限審批，規(guī)范操作行為,。

二是嚴格履行職責,。深入食堂商店了解和解決問題，工作不推不拖,，以身作則不管是分內(nèi)分外的事,，遇事辦事，工作作風雷厲風行,。貫徹“以人為本”的理念,，遵循“安全第一，預防為主”的基本方針,。切實保障廣大師生和校園財產(chǎn)的安全,。

三是深入教學一線聽課，評課,，雖然自己是一名后勤工作者,，更沒有忘記學習和提高自身的業(yè)務能力，與教師一道共同探討教學方法,，提高教學質量,。

總之，在負責后勤工作的一年中,，雖然取得了點滴成績,，但與學校的要求和期望還是有一定的距離。

一是意識工作頭緒多,，有時在安排工作時主次不是很清,。

二是在校園管理力度上不夠,，雖有制度，但落實不力,。

成績的取得歸功于學校領導的直接指導,，全體同事的積極協(xié)助，通力合作,。對存在的不足我將會在今后的工作中加以克服,。

后勤人員的學校后勤年終工作總結篇二

本學期，我校在_教育局相關科室的指導下,，根據(jù)學校校長室的要求,，后勤部門能認真貫徹落實有關安全工作的各項要求，與學校中心工作緊密結合,，積極開展各類安全知識教育,，落實各項防衛(wèi)措施，使學校安全工作得到有效地開展,，現(xiàn)將一學期來的工作總結如下：

一,、完善各項安全制度、制定應急預案,。

為進一步做好安全教育工作,，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程,，成立了安全工作領導小組,，校長為第一責任人，層層簽定安全責任書,，完善各項安全制度,、制定相關應急預案，做到事事處理及時,，管理到位,，跟蹤到位。

二,、隱患排查(水,、電、氣等)整治情況,。

學校進一步完善安全穩(wěn)定工作制度,。學校堅持做到校長和分管校長及后勤安全人員每天各巡視校園兩遍以上，及時發(fā)現(xiàn)問題,。每月定期對校園水,、電進行一次安全大檢查，排除安全隱患;每月對學生進行一次安全主題教育;定期召開安全專題會議;每一次教師會議必強調安全工作。

三,、消防安全排查(供水,、消防栓、滅火器,、消防通道等),。

消防安全是重中之重，學校領導高度重視,，安排專門人員定期檢查滅火器,、消防栓、供水;并且定期要求校義務消防隊接受培訓近期學校接受了消防大隊的檢查,，受到好評。

四,、抓好安全教育,，是學校安全工作的基礎。

我們以“安全教育日,、月”活動為重點,，經(jīng)常性地對學生開展安全教育。通過安全教育月,、法制教育月系列活動,，增強學生的安全意識和自我防護能力。

五,、?；穬Σ睾凸芾硪?guī)范有序。

規(guī)范?；穬Σ睾凸芾?，雙人雙鎖。根據(jù)要求及時清理?；?。專人負責管理危化品存儲柜,，定期接受培訓,。學校定期對各功能室開展安全、衛(wèi)生檢查活動,，及時整改存在問題,。

六、應急演練,、安全教育落實到位,。

通過國旗下講話、班會、黑板報宣傳加強對學生開展安全預防教育,，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水,、防交通事故、防觸電,、防食物中毒,、防病、防體育運動傷害,、防火,、防盜、防震,、防騙,、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。每學期都舉行安全演練教育,，通過教育提高廣大學生的安全意識,、安全防范能力和自我保護能力。

七,、“護學崗”工作扎實有效,。

本學期在政府和各部們的關心支持下，我們成立了由警察,、學校保安,、學校執(zhí)勤領導、執(zhí)勤老師和家長多方組成的護學崗,。每天堅持學生上學之前到校;放學之后離校,。保證了校門口學生的安全，未發(fā)生一起治安案件,。

八,、飲用水安全管理細致。

學校在直飲水管理方面細致長效,，每天專人檢查直飲水機,，定期對直飲水機檢查，定期更換濾芯,，進行維保,，做好記錄。近年來,，每次衛(wèi)生防疫部門的檢查都順利通過并受到好評,。

九、學校視頻監(jiān)控使用,、保安人員,、安保器械管理。

今年我校在政府和教育局的關心支持下，監(jiān)控和一鍵報警安裝到位,，確保校園覆蓋無死角,，學校要求安保人員每天留意觀察校園內(nèi)的一切情況，遇見問題,，及時匯報處理,。在安檢科領導的幫助下，我們做到了安保器械規(guī)范安放,，安保人員持械上崗,，防患于未然。落實門衛(wèi)制度,、來訪登記制度,，定期對保衛(wèi)人員進行了培訓等。

總之,，我們將進一步學習有關法律法規(guī),，進一步加強學校的安全管理，確保學校各項工作的順利進行,。

后勤人員的學校后勤年終工作總結篇三

后勤處在學校黨政的統(tǒng)一領導下，堅持以“后勤保障,，物盡其用,，杜絕浪費,教學所需，文明高效”的服務原則下,，以“后勤不后,，服務為本并育人，開拓創(chuàng)新,，勤儉節(jié)約”為宗旨,，轉變思想觀念，銳意改革創(chuàng)新,，加強后勤管理,，強化服務意識，堅決做好后勤保障,，盡力謀取綜合效益,，扎實穩(wěn)妥地推進了各項工作的進程，取得了較為突出的成績?，F(xiàn)對20__年上半年工作總結如下：

一,、上半年后勤處常規(guī)工作。

1,、年初安排專人檢修好學生宿舍設施設備,，保證住校生的入住。

2、檢修好全校的水,、電線路,，有效保證了學校各環(huán)節(jié)水電的使用；

3,、認真安排好各班的桌凳和教師辦公室桌椅,，保證開學能正常行課和教師辦公；

4,、及時組織回來教師用書及學生教材,，分發(fā)到各班及教師手中，保證開學能正常行課,；

5,、積極采購必須的辦公用品及學生用品，分發(fā)到各班及各科室,，保證開學能正常使用,；

二、認真抓實學校的校產(chǎn)管理工作,。

2,、認真清理好和管理好學校固定資產(chǎn)：開學初對各班、各科室進行一次校產(chǎn)登記,，責任落實到人頭,。期末又進行復查，并讓學生,、班主任,、室長簽字，建立各種借還制度,、賠償制度,，要求師生愛護自己的學校，愛護學校的一切公共財物,，特別是課桌,、凳、門窗,、教室墻壁等,，對有意損壞學校財產(chǎn)的要照價賠償，不能讓學校的財產(chǎn)造成流失以及不應有的損壞,。

三,、加強學生食堂的管理工作。

2,、嚴格執(zhí)行定點采購,、驗收,、索證等制度，把好質量關,；

3,、食堂禁止銷售涼拌食品、變質食品,、霉變食品,，嚴防食物中毒；

4,、堅持每天對食堂進行清潔衛(wèi)生及質量等專人檢查并做好記錄,，每月不少于三次對學生食堂進行除“四害”消殺。

5,、完善食堂各種管理制度,；

6、組織食堂從業(yè)人員進行有關法律法規(guī)制度學習,，保障其落實并做好記錄,；

7、每天的食物均做到留樣備查,；

四,、切實做好資金管理和監(jiān)督工作。

1,、學校收到代收費,、雜費、服務性收費后,，進行整理歸類，并及時上繳財政專戶,；

2,、經(jīng)費管理方面，嚴把經(jīng)費關,，從學校大局出發(fā),，堅持勤儉節(jié)約的原則，千方百計增收節(jié)資,，避免浪費,。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花,，采購物品做到了貨比三家,，為學校節(jié)約每一分錢，做到工作細心,，兢兢業(yè)業(yè),，盡力為學校開源節(jié)流,。

4、做到每月辦公費,、代收費,、服務性收費開支的情況向學校、上級主管部門匯報,；期末按時結算代收費,，作好清退工作。

五,、加大了教學硬件設施投入及校舍維修,。

1、上半年對學校本校進行了教室,、公共區(qū)域公物進行更換和維修,。

2、加大校園文化建設,，對本校進行了綠化修剪和補植,。

3、對本校操場籃板和乒乓球臺進行維修,，保障學生課余活動,。

4、用中央補助資金萬元通過政府采購程序采購了76套班班通,、150臺電腦,、校園廣播系統(tǒng)、led政策宣傳屏,；用上級補助資金80多萬元和學校自籌資金通過政府采購程序采購了國家教育考試巡查系統(tǒng)和高科技防作弊系統(tǒng),。以項目都按要求全部安裝到位，并通過了相關部門的驗收,。

5,、配合學校各科室很好的完成迎接“創(chuàng)全國衛(wèi)生城市”檢查工作。

六,、抓好綜合管理,為學校的發(fā)展做好后勤保障,。

后勤工作必須服從于學校大局和學校各項教育教學中心工作，因此我們后勤工作人員都能從學校整體工作出發(fā),，聽取每條合理化建議,，主動配合其他領導做好學校的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞,，反映在學校財務工作,、校產(chǎn)管理、食堂等多方面,。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行,。

總之,，成績的取得歸功于學校領導的直接領導及全體同事的積極協(xié)助、通力合作,。在取得成績的同時,，我們也認識到工作中還存在著不足之處，對這些不足之處,，我們將在今后的工作中加以克服,，爭取以最優(yōu)質的服務為我校教育教學工作順利地開展作保障。

后勤人員的學校后勤年終工作總結篇四

一,、進步認識,，增強步隊制度扶植。

增強后勤人員的辦事意識和工作熱情,，使他們加強辦事看念,，明確辦事宗旨，這是搞好食堂工作的根本,。有的后勤人員覺得后勤工作是服侍人,、低人一等的職業(yè)，有自卑思想,，有的還有攀比思想,。學校要通過組織學習，開展個別交心,，對話交流等形式,，使后勤人員正確認識自身工作的意義，加強光榮感,，責任感,，進步積極性，同時也要認真辦理和關切后勤人員的生活上一些實際問題,，使后勤工作人員外有壓力,，內(nèi)在有活力。

在制度扶植上,，學校應從人、物,、財,、事四個方面樹立健全的一套對照完整的行之有效的規(guī)章制度。在學校財力有限包管教授教化經(jīng)費的前提下,，編制預算計劃,，兼顧統(tǒng)籌，包管重點,，照顧一般,，盡量做到少費錢多做事,。

二、民主治理,，嚴格節(jié)制采購,。

首先，學校成立食堂事務小組,。比如在老齡先生中選取有經(jīng)驗,、責任感強的教師擔負治理員，把原有食堂工人轉行從事食堂工作治理,。她們的工作有明確分工,，有物品保管、采購,、監(jiān)督,、學生就餐治理、菜譜搭配治理等等,。

其次,，加強監(jiān)督機制。例如采購員每天外出跑市場,，采購一切物品由監(jiān)督員逐項清點過磅,，具名履行手續(xù)，出入單一式二份,，一份做賬,，一份公示上墻。同時也把本來教職工猜忌較多的物品采購民主化,、公開化,，有利于學校各項工作的開展，先生們也了解,、理解了后勤工作人員的費力,。

三、完善治理,，確保食堂監(jiān)管,。

嚴管食品加工是打造寧神食堂的保障，就此著力從食堂工作人員上入手,。一是食品保管要做到“三?！焙汀八姆馈保磳Ｈ?、專室,、專柜和防蠅、防鼠,、防毒,、防霉;二是所有采購回來的食品要就分類,、分架隔地、離墻寄放,，嚴禁閑雜人員隨便收支食品保管室;三是食品出庫必須由學校治理人員,、倉庫保管員和食堂工作人員配合判定，無任何質量問題方可出倉入廚;四要嚴格實行具名手續(xù),，每樣食品留樣待查;五是工作人員必須包管個人衛(wèi)生,，著工作服上崗，勤洗手,，勤剪指甲,，不帶病上班;六是發(fā)明食品非常應實時申報，并作出妥善處置懲罰;七是要注意食堂不得向學生提供冒充偽劣和變質食品,。

四,、辦事至上，提供優(yōu)質膳食,。

俗話說“民以食為天”讓學生吃舒心,，是打造“滿意食堂”的核心標準。為此,，學校食堂應從學生飲食革新入手,，鼎力推行營養(yǎng)就餐計劃，依據(jù)衛(wèi)生監(jiān)督機構人員指導,，小學生依據(jù)不合年齡段學生生剃頭展必要,，訂定科學的營養(yǎng)食譜。依據(jù)實際訂定具體的周食譜,、日食譜,，并進行公示，接收縣后勤辦的反省和社會監(jiān)督,。學生營養(yǎng)餐做到主副食,、葷素菜合理搭配，提供過細入微的貼心辦事,。

后勤人員的學校后勤年終工作總結篇五

x年度,，我校后勤部的同志在教育局、學校領導的關心支持下,，積極做好本職工作,，在校園綠化、基礎設施維修,、改善學校辦學條件等方面做了很多工作,，有利地保障了學校教育,、教學工作的正常開展,，現(xiàn)總結如下：

后勤部的同志,，熱愛教育事業(yè)，積極參加區(qū)教育局開展的各項活動,，明確自己的工作使命,。學校后勤工作是學校工作的重要組成部分，與教學一樣,，是學校的兩大支柱之一,，同時具有鮮明的服務保障性、經(jīng)濟性和教育性相統(tǒng)一的特征,，在貫徹黨的教育方針,，落實培養(yǎng)目標方面起著舉足輕重的作用，同時增強了做好本職工作的自豪感和責任感,。多年的后勤工作實踐告訴我們：有了教學工作,，總務后勤工作才有服務對象，沒有總務后勤工作,，教學工作也難以開展,，兩者的關系是一個統(tǒng)一機體的兩個部分，相互依存,，相互促進,，缺一不可。

因此,，我們充分認識到：總務工作雖不直接參與教學,，但我們所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校教育中必不可少的,，而且是十分重要的部門,，在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用，我們樹立了為教學一線服務的思想,，堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則,，處處嚴格要求自己，吃苦在前,，享受在后,，盡心盡力做好后勤服務工作。

安全無小事,，事關學校的大局,。學校后勤部作為具體負責部門，深入貫徹各級各部門關于學校安全問題的一系列重要指示和要求,，扎扎實實抓好本校師生的安全教育,。對校園內(nèi)存在的不安全隱患，發(fā)現(xiàn)一處，處理一處,。

1,、本年度我校先后更換了滅火器，為確保我校消防隱患奠定了良好的基礎,。

2,、微機室和語音室先后出現(xiàn)電線老化，空開經(jīng)?；洮F(xiàn)象,，經(jīng)過維修更換已解決此安全隱患。

3,、為學校及幼兒園安裝了棉門簾遮擋幾十年都未經(jīng)歷過的寒冬,。

4、學校大廳白剛門門軸在開關時發(fā)生響動,，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)門軸斷裂,，因此找來了廠家進行維修。幼兒園的氟炭門由于天冷,，冷縮后與門框脫離,，造成此門無法正常開關，經(jīng)過及時處理更換配件已經(jīng)正常使用,。

5,、為創(chuàng)建“平安校園、安全學?！蔽倚＠^續(xù)按照區(qū)教育局要求,，嚴把學校大門關。禁止外來人員入內(nèi),，辦事人員一律登記入訪,，上下學大門口一律由專職人員看守，確保學生安全出入校門,。

食堂管理是我校后勤的一項重要工作,，直接關系到全體師生的飲食安全與質量，是學校公共衛(wèi)生的重要一塊,。因此做為食堂管理員每天我都深入食堂檢查,、督促工作人員嚴格按照規(guī)范操作的要求去執(zhí)行。連續(xù)四年來無中毒及食品安全事故的發(fā)生,。

1,、本年度食堂接受了市一級園的驗收，在檢查中受到檢查領導的認可,，并給予了很高的評價,。

2,、本學年我省舉辦了食品安全衛(wèi)生操作規(guī)范的培訓，做為食堂,。

管理人員我有幸參加了此次培訓,，在培訓中增長很多有關食品安全方面的知識，在今后的操作實踐中我將結合衛(wèi)生監(jiān)督所實施的學校食堂衛(wèi)生的有關要求,，本著以學生為本的指導思想，逐一對照標準,，精心落實,，使食堂更整潔，服務更到位,，使飯菜色,、香、味,、溫俱全,。同時認真執(zhí)行食品安全法，按照學校食品的`相關制度具體操作,，進一步完善落實內(nèi)部管理制度,，建立專人定期檢查制度，使我校食堂的管理逐步走向規(guī)范,。

加強學校的財務和財產(chǎn)管理,。這是關系到學校工作任務的順利完成和整個教育事業(yè)的健康發(fā)展的大事。堅持艱苦奮斗,，勤儉節(jié)約的方針,，加強水電管理，繼續(xù)做好校產(chǎn)校具的管理工作,，實行建帳建檔,，做到新添物資有登記，消耗物資有記載,，借領物資有手續(xù),。

本學年我校有幸被區(qū)審計局抽檢，在財務方面無違規(guī)現(xiàn)象,，但也不免存在一些小問題,，今后在此方面我們要加強對財務制度方面上的認識。

歷史記載著我們的輝煌,，時代賦予我們重任,。今后，我們后勤人員力爭更加勤奮工作,，努力再創(chuàng)后勤工作的新輝煌,，不辱時代賦予我們后勤人員的使命。

后勤人員的學校后勤年終工作總結篇六

??1、開學初,，確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位,，保證教學工作正常開展。開學的前一天,，總務處將各班的清潔工具一次性采購回來,，在開學的這一天按標準一次性的發(fā)放到位，確保開學工作順利進行,。

??2,、嚴格購物制度，教學辦公物資的的采購工作,，本著“既滿足需要又注重節(jié)儉”的原則,，“統(tǒng)一采購，統(tǒng)一供應,，統(tǒng)一管理”的三統(tǒng)一制度,，保證教學正常需求。

??3,、關愛師生,，后勤服務有保障。開學的前一周,，學校及時對教室內(nèi)的玻璃,、門窗，宿舍水電,、床鋪,、床架等進行維修，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，保證師生正常工作和學習,。

??4、開源節(jié)流,，為學校當家理財,，做學校的主人。本著花錢辦實事辦好事之目的,，一方面為學校算經(jīng)濟帳,、真正做到當家理財；另一方面,，千方百計解決教師,、學生的工作、學習及生活所需,。

??5,、警鐘長鳴,，狠抓安全不放松。開學不久,，根據(jù)市教育局的有關布置,，對學校校舍，教學設備,、設施進行了安全檢查,，特別是食品安全，嚴把進貨關,，進貨時將合格的檢驗報告收齊,、裝訂成冊，把問題解決在萌芽狀態(tài),，使之安全運行。

??6,、加強水電管理,。制定工作人員巡視制度，規(guī)范水電管理秩序,，加強財產(chǎn)的警示教育,，引領良好道德風尚的形成。

后勤人員的學校后勤年終工作總結篇七

尊敬的王總,、總公司以及學校的各位領導們：

大家好!轉眼間一年的光陰就過去了,，與此同時一年一度的年終總結工作全面展開。后勤處和總務處的各位員工在上級領導的英明指揮和密切關懷下,，緊緊圍繞服務學校,、保障運行順暢、為師生服務的宗旨開展工作,。各項工作開展順利,，取得一定成績，同時也存在問題,，為了促進工作,，提高工作標準，為了今后后勤工作開展取得更好成績?，F(xiàn)將后勤班一年來工作開展情況匯報如下,基本情況：

一,、取得的成績有：

1、結合實際,，扎實工作;,。

學校的后勤工作千頭萬緒，如何使學校的總務和后勤工作緊緊圍繞學校的教學工作,，為學校全校師生服務,，是我總務和后勤工作的重頭戲,。20_年總務和后勤處的主要工作有：

(1)根據(jù)日常教學、師生生活,、設施設備維修等方面的需要,，及時做好各種物資的采購、發(fā)放,、余缺調劑和可回收物資的回收工作,。安排相關人員認真、及時地維護,、檢修好學校的各項設施,、設備。保證全校各項設施,、設備正常使用,。

(2)學校安全工作能常抓不懈。平時在消防,、食品衛(wèi)生,、水電設施等方面經(jīng)常組織相關人員進行了認真、徹底的檢查,，發(fā)現(xiàn)問題能及時處理,，防患于未然。

(3)為全體師生生活服務是后勤工作的重要方面,。食堂工作人員要對全校師的健康負責,，把好食品的采購關、加工關和發(fā)放關,，餐具每天消毒,，環(huán)境每天打掃。做到飯熟菜香,，色香味俱全,，適合學生口味，讓學生在校能夠吃飽吃好,，盡量減少剩飯剩菜的現(xiàn)象(食堂做出來的飯菜是用來給學生吃的,，不是用來倒的)。加強對師生的服務意識,，責任意識和質量意識,，發(fā)現(xiàn)問題及時改進?；锸硤F工作不能出任何問題,，出了問題就是大問題，這點是馬虎不得的,。

(4)積極配合總公司和學校做好了學校管理用品,，學生學習用品、學生生活用品的征訂,，以及對我校的車輛進行有序,、安全的管理。

2,、優(yōu)化管理,，事事處置以嚴格要求自己;,。

一在主管后勤和采購中廉潔自律,。物資采購，基礎設施建設堅持申請,，權限審批，規(guī)范操作行為,。二是嚴格履行職責,。深入食堂商店了解和解決問題,，工作不推不拖，以身作則不管是分內(nèi)分外的事,，遇事辦事,，工作作風雷厲風行。貫徹“以人為本”的理念,，遵循“安全第一,，預防為主”的基本方針。切實保障廣大師生和校園財產(chǎn)的安全,。

3,、遵守各項規(guī)章制度，積極協(xié)助其它工作,。

因為我們總務和后勤處工作的特殊性,，常常起早貪黑，因此在日常的工作當中,，我要求我們總務和后勤處的員工要嚴格要求自己,，做到不遲到不早退，同事們都很好的完成了屬于自己的工作,。在做好自己的本職工作的同時,，我還要求同事們做好領導臨時安排的各項工作,。在這些工作中，我個人的作用是微不足道的,，但是從領導和同事們身上,，我學會了如何與其它部門的溝通、協(xié)調,，社會能力得到了進一步提高,。

在學校的日常運行以及工作中我們注重學校的實際，我們注重從一點一滴做起,。以“服務學校,、運行順暢、為師生服務”為指針,，樹立全面,、協(xié)調、高效,、可持續(xù)的科學發(fā)展觀,。在堅持“后勤保障，物盡其用,，杜絕浪費,，教學所需，文明高效”的服務原則下,，以“后勤不后,，服務為本，并與人,，開拓創(chuàng)新,，勤儉節(jié)約”為宗旨，轉變思想觀念,，加強后勤管理,，強化服務意識，堅決做好后勤保障,。盡力謀取安全效益,，扎實穩(wěn)定地推進了各項工作的進程。帶領后勤一班人從學校大局出發(fā),，千方百計增收節(jié)支,，避免浪費。在資源問題上可花可不花的錢堅決不花,，非花不可的錢盡量少花,，采購貨物以“三省”為學校節(jié)約每一分錢。在學?；驹O施維修方面盡量帶頭親自干,。利用工作和休息時間與后勤人員共同干一些維修工作,，給學校節(jié)約了一部分資金支出。我們后勤人員結構年齡適中,，工作不怕臟不怕累,，從下水道疏通到各種維修，物資搬運到分發(fā)我們沒有叫累沒有等靠,，工作的復雜性和零碎性有力地保障了教學工作的正常運轉,，也改善了學校的辦學條件。

在總務和后勤處的工作中,，雖然我們能夠很好的完成領導交給的各項任務,，但成績的取得離不開總公司和校長的正確領導，離不開同志們的支持配合,。但自身還存在很多不足和問題需要今后改正解決,。后勤服務工作瑣碎繁雜，雖然做了大量工作,，但離學校的要求還有距離,，不足之處主要有：一是對后勤保障業(yè)務的學習鉆研還不夠刻苦，容易滿足于完成具體工作任務,，對整體發(fā)展謀劃不夠;二是在管理工作不夠精細,，對員工關心不夠，了解不多;三是創(chuàng)造性地開展工作不夠,，工作的主動性,、深入性還需進一步加強，后勤保障質量和效率有待提高,。

20_年已經(jīng)來臨,，隨著我們學校規(guī)模的不斷發(fā)展,，學生人數(shù)的逐漸增多,，學校對我們總務和后勤的要求也必將更高，如何更好的為武威生物制藥技術學校全體師生服務,，如何能更好的促進學校向更好的方向發(fā)展是始終是擺在我們總務和后勤處的一道難題,。因此。在新的一年里,，我們總務和后勤處要做好以下工作：

(1)加強思想教育和業(yè)務知識學習,，提高后勤人員的綜合素質，提高對后勤服務工作的認識,，增強為師生服務的意識,，提高服務水平。

(2)提高伙食團的服務質量和水平：食堂方面做到飯熟菜香,，盡量減少剩飯剩菜的現(xiàn)象;學生的就餐,，相關教師要服務到位,、指導到位、保障學生在校能吃飽吃好,，不偏食,、不挑食，身體正常發(fā)育,。群策群力,，挖掘潛力，精細管理,，使食堂社會效益最大化,。

(3)繼續(xù)加強對班級公物、辦公用品及衛(wèi)生用品的管理,，進一步落實“誰使用誰保管”的管理原則,，損壞公物加倍賠償。

(4)提倡創(chuàng)新思維,，繼續(xù)探索后勤管理新型模式,，使后勤工作上臺階，為教育教學提供強有力的保障,。

能出來好的工作成效,，才能為我們的事業(yè)保駕護航。尤其是我們總務和后勤處,，工作細,、雜、多,。需要每一位員工都要有很高的工作熱情,，需要不怕臟，不怕累的工作精神,，需要我們比其他部門的員工更多的耐心和承受力,。

(6)樹立嚴肅認真的工作態(tài)度，強化責任心,。

在工作中,，首先需要解決的問題就是思想觀念問題，具體點講就是對待工作的態(tài)度,。首先應該明確工作責職,，增強工作責任感、盡職盡責地去做好領導交辦的每一項工作,。時刻牢記事情無大小之分,，不能馬虎潦草行事，更不能糊弄一番，要切實的,、認真的,、仔細的做好自身工作。

(7)切實加強后勤服務硬件設施建設,。和學管處加強合作,，制定防盜措施和食品安全應急預案，及時組織師生進行演練,，從而避免和杜絕各類事故的發(fā)生,。對于學校的后勤和總務工作，我們要思想上高度重視,，全力以赴逐項采取措施,，消除學生在學習和生活當中的各種安全隱患，確保操作安全和食品安全,。

(8)認真抓好員工隊伍建設,，搞高整體服務水平。同時,，對新招員工進行職業(yè)道德教育,、安全操作規(guī)程和專業(yè)知識的崗前培訓，使新員工較快的進入工作角色,，提高工作效率,。后勤和總務工作雖然苦了一點，累了一點;我相信有付出,，總會有回報,。在接下里的一年里，我會竭盡所能為學校工作,，為全體老師服務,，一如既往的做好本職工作，做好領導交代的工作,。我深深的知道,，在市場經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的今天，競爭日益激烈,，作為現(xiàn)代教育中的一名基層干部,，我深知我們猶如逆水行舟,，不進則退,，還要繼續(xù)努力。

在今后的工作中,，我和總務及后勤處的員工們將在總公司和學校領導的英明指導下和在各部門同事的幫助下,，繼續(xù)加強學習，進一步提高思想意識和業(yè)務素質。在今后的工作中,，我們要樹立全心全意為學校教學服務,，為全體教職員工、學員服務的思想,，加強思想政治理論學習和業(yè)務知識學習,，不斷完善自己，努力提高后勤管理能,，提高工作效率,，為武威生物制藥學校的發(fā)展貢獻自己微薄的一份力量，在武威職業(yè)教育的天空下共創(chuàng)我們自己的輝煌,。

后勤人員的學校后勤年終工作總結篇八

學校通過安全教育,，增強學生的安全意識和自我防護能力。以下是本站小編為大家精心整理的20__年學校安全工作總結,，歡迎大家閱讀,，供您參考。更多精彩內(nèi)容請關注本站,。

為切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失,，維護學校正常的教育教學秩序。在學校的領導下,，堅持預防為主,、防治結合、加強教育,、群防群治的原則,，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,。

一、領導重視,，措施有力,。

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導,，學校把安全工作列入重要議事日程,，學校校長直接抓，分管副校長具體抓,，學校各級領導具體分工負責組織實施,。

二、齊抓共管,，群防群治,。

學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,，需要社會、學校,、家庭的密切配合,。學校組織開展一系列道德、法制教育活動,，取得了良好的教育效果,。

三、加強教育,，促進自護,。

要確保安全，根本在于提高安全意識,、自我防范和自護自救能力,，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎,。我們以安全教育周為重點,，經(jīng)常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通,、大型活動等的安全教育,。

1、認真做好安全教育周工作,。學校安全教育周以"校園安全"為主題,，在安全教育周期間,，學校組織學習安全教育工作文件,，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護,、工作薄弱環(huán)節(jié),、各類人員安全意識與安全技能等方面,，開展深入全面的大檢查，消除隱患,，有針對地扎實地開展教育和防范工作,。

2、開展豐富多彩的教育活動,。利用班會,、團隊活動、活動課,、人防課,、學科滲透等途徑，通過講解,、演示和訓練,，對學生開展安全預防教育,，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水,、防交通事故,、防觸電、防食物中毒,、防病,、防體育運動傷害、防火,、防盜,、防震、防騙,、防煤氣中毒等安全知識和技能教育,。提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力,。

3,、提倡走讀學生步行上學，對學生騎車上學情況進行清查,，嚴禁學生騎“三無”(無剎車,、無鈴、無牌照)自行車上學,，嚴禁學生搭乘黑車上下學,。

后勤人員的學校后勤年終工作總結篇九

轉眼間，緊張,、忙碌,、充實的__年即將過去，__世紀的第八個年頭又不知不覺地接近尾聲了,。在生命才長河里,，一年時間說短也不短，說長也不長,?；厥走^去的歲月，我真心的感受到在過去的一年中,，在學校領導和同事的幫助下,，自己在逐漸走向成熟。

____年,，是我校搬遷到新校區(qū),，發(fā)展變化最大的一年，也是學校后勤工作力求發(fā)展,，開拓進取的一年,。是機遇,，更是挑戰(zhàn)。在大家的共同努力下,，搬遷工作穩(wěn)步進行,。回顧過去一年來的工作,，在各級領導尤其是學校領導的關心和支持下,，通過自身的不斷努力，我在工作上取得了很大的成績,，如質如量地完成了年初制訂的工作任務,。回顧自己這一年的工作情況,，主要可以分為兩個部分：

一,、后勤工作，主要負責學校的校園規(guī)劃與建設及零星維修等方面的工作,。

上半年完成的工程項目有：

(1)圖書綜合樓6—8樓辦公室及一樓圖書資料室改造,。

(2)綜合樓五樓不銹鋼防盜門安裝工程及機房改造。

(3)北區(qū)1號教學樓架空層學校及各分校學生會辦公室改造,。

(4)北區(qū)新建側門,。

下半年完成的工程項目有：

(1)圖書綜合樓改造：大廳、報告廳及電梯廳裝飾裝修;2—4樓圖書資料室,、學生閱覽室及教室分隔改造;五樓電子閱覽室,、501、504機房抗靜電地板安裝工程;閱覽室塑膠地板鋪設工程;服務大廳及學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺裝修工程,、外墻防水工程等,。

(2)實驗樓改造：實驗樓1號、2號樓防盜窗安裝及排氣窗增設工程;部分教室點整修及防靜電地板工程,，以及實驗1號樓電纜改造,。

(4)陶藝實驗室改造：陶藝實驗室旁鋼棚及地坪工程、門前路面修繕,。

(5)北區(qū)廣場道路改造工程(花壇部分),。

以上工作，得益于領導指揮有方,、各部門協(xié)同配合,，使后勤工作基本上做到了使人信賴，效率讓人贊許,，態(tài)度令人滿意,。后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作，因此我們凡事都從學校整體工作出發(fā),，聽取每條合理化建議,，主動配合其他領導做好學校的各項工作,。然而后勤工作頭緒多，還有很多是估計不到的,，根據(jù)學校的需要,，應及時處理，爭取把此項工作做好,，為學校教育教學,，為全體師生服務,。

二,、班主任工作。

除此之外,，上學期我還擔任了07土建1,、2兩班的班主任，并獲得了“優(yōu)秀班主任”的榮譽稱號,，這是對我班主任工作的最大肯定,。本學期還擔任了08土建2班的班主任。不能否認,，班主任工作是艱巨而又重要的,。從我當上班主任時間起，我一直盡心盡力地為當一名優(yōu)秀的班主任而努力工作,。做一個班主任固然辛苦,，但辛苦中我們體味到了更多的人生快樂。

在即將逝去的一年中,，不論是在業(yè)務能力上,，還是教育教學上，我都取得了巨大的進步,。作為一名中共黨員,，我時刻提醒自己，要不斷加強自身道德修養(yǎng)和人格品質的鍛煉,，增強奉獻意識,，工作中嚴以律己，忠于職守,。牢固樹立全新權益為任命服務的宗旨意識,，幫助身邊需要幫助的人。

當然,，我平時工作中需要改進的地方也比較多,，比如說，業(yè)務只是不夠全面,，工作方式不夠成熟等等,。在今后的工作中我將重新審視我自己,，揚長避短，塑造出一個更加出色的自己,。

一年的時間匆匆滑過,，我用我的精神，用我的努力拼搏,，用我的汗水完成了這份答卷,。也許這份答卷并不完美，但請相信我在不懈地努力!

后勤人員的學校后勤年終工作總結篇十

學年初召開總務處會議,，認真學習崗位責任與計劃,，提出具體要求；旨在加強后勤人員隊伍建設,，提高各崗位工作人員的整體素質,，樹立服務育人，管理育人的意識,。完成了學校固定資產(chǎn)的登記和清理工作,，做到帳目相符。做好教師教學用品及學生學習用品的準備工作,。做好校舍的維修工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

后勤人員的學校后勤年終工作總結篇十一

沒有規(guī)矩不成方圓,，賠償制度可以調動班主任愛護本班公物的積極性,。這個制度是經(jīng)過領導研究教師大會宣布的，并且每個班主任發(fā)一份教室管理制度,。針對教室中損壞的物品做了一定的賠償價格,，即教室窗戶玻璃一塊15元，門玻璃每塊10元,、凳子散架30元,，桌子損壞120元，其他情況均按教室管理制度執(zhí)行或視損壞程度酌情處理,。

開學初等轉學工作完畢后,，對各班桌椅統(tǒng)一登記，將桌椅面,、腿,、稱的損壞情況即幾張桌子面有損壞、幾個凳子面,、腿斷裂,、缺稱認真進行統(tǒng)計。學期中，班內(nèi)出現(xiàn)桌椅玻璃有損壞的,，先查其原因,。找到損壞人的讓其賠償，找不到責任人,，讓班內(nèi)全體學生分攤,。期末再進行核對，并和期初登記的情況對比,，看比原來登記的有無增加,，如果增加了，則按賠償制度執(zhí)行,。這樣以來,，好多班主任發(fā)現(xiàn)本斑的桌椅有松動的及時采取維修或讓學生提到總務處進行用膠粘、用釘子釘,、或用鐵絲擰緊等一系列措施,，以延長物品的壽命,，提高它的使用率,。把平時檢查進行累計：如上體育課、微機課,、大課間或光線比較充足的情況下開燈,、或放學后門窗、電燈,、電扇未關,、門未鎖，都做好記錄,，和年終評比先進班集體進行掛鉤,。

暑假前對搬家一事進行籌劃，督促趙欣,、章建盡快為學校騰出房子,，對庫內(nèi)的物品進行清理、歸類,，其他物品搬家時好對號入座,。七月24日利用拆房工人將倉庫內(nèi)的物品全部搬清，次日又利用工地的車將從倉庫內(nèi)挑出的35套桌椅送到實驗小學,。 26--28日將各班的桌子后檔板以及從倉庫內(nèi)挑出15張有利用價值的桌斗進行維修,，為了節(jié)省資金，將原來從教室摘下玻璃鏡框的后檔板作為原材料,。據(jù)統(tǒng)計一年來共維修桌子60張,，凳子25個，調整桌子20張,、凳子50個,，維修,、更換電源插頭6個，電源插座10個,，更換燈管20支,，電扇5臺(電機燒壞換舊電扇綜合辦、儀器室,、學前班,、英語辦、五1班各1臺),，三3斑新裝電扇2臺(舊電扇),，新裝電燈5盞(學前班4盞，英語辦1盞),。和趙付海一起維修電教室規(guī)道三次,。李景濤反映機房空調不制冷，立即找工人對機房,、接待室,、主控室4臺空調進行維修(加氟)。圖書室的暖氣片凍裂跑滿樓道水,，立即找工人進修復,。接操場西頭上水管，挖家屬院上水管并割斷堵住,。送暖氣之前,，先試水壓，為不影響學生上課,，找工人利用休息日或晚上時間維修教室,。

在幾年來的工作中，我愈來愈深刻地體會到“安全責任重于泰山”這句話的意義所在,，總務處工作以及學校其他工作做得再好,，如果出現(xiàn)了安全事故，便會前功盡棄,，不僅傷害到師生的身心健康,，也會使學校聲譽掃地。因此學校安全工作要常抓不懈,。平時在校舍,、消防、運動場地,、體育器材,、水電設施等方面進行了認真、徹底的檢查，發(fā)現(xiàn)問題能及時處理,，防患于未然,。

1、定期檢驗各專業(yè)教室的線路是否規(guī)范,，“1211”型滅火器壓力是否達到規(guī)定的標準,，期限是否超過規(guī)定的時間，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)有8個過期的立即進行檢修,。

2,、更換實驗小學樓道閘刀，把本校大門口,、熱水器,、教學樓1——3層的閘刀全部更換成帶漏電的空氣開關。

3,、操場邊上的桐樹枝下垂很低,，很容易碰傷師生，要進行修剪,。

4,、在教學樓四樓東頭裝一個消防應急燈。

5,、購三個“1211”型滅火箱放在教學樓各樓層,。

6、在奧運安保期間,，購蚊香、空調被,、涼席,、涼枕，同時購一盤電話線從教導處引到趙付海住處裝一部電話,，供教師值夜班使用,。

7、讓工人把五1班的鐵門進行維修,，把五3班教室地面的電線槽用水泥抹平,。

8、檢修樓道的聲控燈口或更換燈泡,。

9,、施工期間，經(jīng)常督促工人將路面,、操場進行維修,，并將建筑垃圾用護網(wǎng)圍住，嚴禁學生進入，以免發(fā)生安全事故,。

貨比三家,，要認真購買價格既便宜又能適應一體機工作的紙張。領用試卷紙一定要經(jīng)李校長批準后方可領取,。同時還建立一個簡單的賬本,，對各年級和學校辦公用去的紙張數(shù)量進行登記，期末認真核算,，為教師辦點福利提供了便利條件,。

購進的物品既經(jīng)濟又好用。教師領用辦公用品時,，首先問清使用理由,，方可簽字。打印紙嚴格遵守學校的規(guī)障制度,，個人使用婉言拒絕,。公用時，無論誰都必須將打印紙的規(guī)格,、張數(shù),、用途、時間,、領取人姓名寫好,，方可領取。

嚴格執(zhí)行《政府采購法》,，學校大宗,、批量和專項教學設備的采購，列入學校預算計劃,，經(jīng)校長審批后,，報送文教體局、采購辦審批才能采購,。

嚴格校產(chǎn)清查,，把各辦公室和專業(yè)教室的固定資產(chǎn)進行清點，對須報廢的固定資產(chǎn)(486微機),，經(jīng)校長審批,，報財政局固定資產(chǎn)處審批，方可辦理資產(chǎn)注銷手續(xù),。

定期為冬青澆水,，定期修剪，發(fā)現(xiàn)有病蟲害及時噴灑農(nóng)藥,。

1,、作為總務主任工作作風還不夠扎實,，“熱情服務、主動服務,、耐心服務”的要求還不夠,。

2、缺乏積極創(chuàng)造性地開展工作,，處理問題時依賴心太強,。

3、工作不夠深入,，調查了解不夠,。缺少與教師們的談心交流，對后勤服務工作中存在的問題了解太少,。

管理出成績,，管理出效益，管理出人才,。在今后的學校管理中,，一定更新觀念，強化管理,，以精細化管理,，使學校穩(wěn)步前進。

1,、加強責任意識和管理意識,，抓好后勤管理工作。兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,，履行好自己的職責,，積極地開展工作，率先垂范,。

2,、加強后勤制度的管理，明確管理責任,。與各班主任和專業(yè)教師簽訂財產(chǎn)使用保管責任書，做好督導檢查和財產(chǎn)維修工作,，真抓實干,，使學校的財產(chǎn)管理制度化。

3,、改變工作作風,，提高服務意識，全心全意為廣大師生服務,。深入到教職工當中去,，及時與他們溝通,，廣泛征求意見，凡是教師提出的合理化服務要求,，努力做好,、做實。

4,、認真,、及時地維護、檢修好學校的各項設施,。保證全校各室設施能正常使用,，在不影響正常教學工作的前提下，努力做到維修主動,、及時,、有效。

后勤人員的學校后勤年終工作總結篇十二

2019年又一年過去,，回顧我的工作,，算是有計劃、有步驟,、有重點地完成了各項工作,，特別是在迎接省義務標準化驗收過程中，我校后勤部門竭盡所能拼盡全力配合,，為我校驗收順利通過提供了保障?，F(xiàn)將本學期總務保管后勤工作總結如下：

加強校產(chǎn)管理、提高使用效率,。在財產(chǎn)管理上,，按規(guī)定的管理制度執(zhí)行，做好財產(chǎn)記賬和報損調整工作,。除了切實做好教學的物資供應外,，還要為教學提供良好的設施，更要管好,、用好這些設施,，確保財產(chǎn)的安全，充分發(fā)揮設備的作用,，更好地為教育教學服務,。各功能室干凈整潔，擺放整齊,，讓我們的功能室充分地發(fā)揮功能室的作用,。

學校是培養(yǎng)人的場所，是文明的象征,。要樹立一所學校良好的形象,，反映全校師生的精神面貌,，必須營造一個“和諧、愉悅,、安全,、舒心”的工作、學習環(huán)境,。而這些與后勤管理的優(yōu)劣密切相關,。因此，盡力做好后勤服務工作,，顯得尤為重要,，做好后勤服務工作，實際是對學校打造“質量校園,、信息校園,、文化校園、平安校園”的無形支持,。為此,，做好以下幾方面工作：

1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發(fā)工作,。開學初,，教學用品及衛(wèi)生用品，按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中,，保證教育教學工作順利開展,。

2、做好后勤保障工作,。學校的各項活動,，我們總務處全力以赴，做好優(yōu)質服務,，保證各類活動正常有序進行,。

3、做好教師各類服務工作,?？倓仗幙朔ぷ鞣薄⑷藛T少的困難,，堅持為教學人員和學生服務,。

4、做好學校設施的維護工作,。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發(fā)生，我們都能力所能及地加以處理好,，總務人員本著節(jié)約的`原則,，自己動手做些小修理,，如：門窗、門鎖,、電燈等,，并做到隨叫隨到。

1,、在財產(chǎn)管理上,，還存在不足的地方，設備保管,、使用責任制沒有落實,，有必要在下學期加強管理。

2,、在環(huán)境管理上,，保潔工作雖然總體上有了一些提高，但還存在不足的地方,。如：學校衛(wèi)生雖有所改觀但還需加強學校衛(wèi)生工作的保持,，通過制訂人員崗位責任制，強化要求明確,，責任到位的管理手段,，來提高衛(wèi)生保潔工作，從而使校園常年保持潔,、凈,、美，讓師生在優(yōu)美,、整潔,、舒適的環(huán)境中工作和學習。

3,、在安全管理上,，還需加強工作，要定期或不定期地安檢,，保證學校的安全,。

4、由于總務處事務繁雜,，人手少,，因此工作中還有許多地方?jīng)]能做得令人滿意，有待于我們今后的努力,。

后勤人員的學校后勤年終工作總結篇十三

作為一名共產(chǎn)黨員,，時刻不忘記自己的身份，始終把鄧小平理論,，“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,，黨的精神作為自己的行動指南,，加強對黨的知識的學習，進一步堅定自己的理想信念,，增強自身修養(yǎng),，對新時期我黨舉什么旗、走什么路,、實現(xiàn)什么目標有了比較清醒地認識,，為做好后勤各項工作打牢政治基礎.在后勤我干過食堂監(jiān)管、校區(qū)行政管理,、后勤材料會計,、高校輔導員等工作，我努力學習業(yè)務知識,，學習法律,、法規(guī)，學習各種反腐倡廉的教材,，學習食堂管理,、學習食品衛(wèi)生法、學習有關后勤管理的政策與業(yè)務理論,、學習高校輔導員如何管理學生工作,、學習材料會計工作制度、材料會計工作職責等一系列專業(yè)知識,，力求所學的內(nèi)容入耳入腦,，并始終牢記黨的宗旨，懷著對本職工作的熱愛和對全校師生的真情,，盡職盡責服務師生,，用實際行動實踐“三個代表”重要思想，實踐科學發(fā)展觀,，實踐全心全意為人民服務的宗旨,，用實際行動來詮釋立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的全部內(nèi)涵。

后勤人員的學校后勤年終工作總結篇十四

20__年工作總結20__年全年,，人事后勤部的工作是在“總部服務門店”這一工作思想的指導下,，圍繞“人員支持”、“設備維護”,、“后勤保障”,、“安全保障”、“溝通培訓”五個服務重點展開的,?；仡櫼荒暌詠淼墓ぷ鳎蓴〉檬Ъ娑兄瑸榱四軌蚋行У刈龊?0__年度的工作,，特對20__年工作做一客觀的總結,。

部門全體員工思想上是統(tǒng)一的。一年以來為了能夠更好的地將“服務門店”這一思想落到實處,，本部門多次組織部門會議進行溝通，達成了“有分工,，有合作,，小事責任人自己解決，大事難事大家合作完成”的共識,，并以此為部門工作指導總則,，指導全年工作。服務門店工作是有成效的,。服務門店工作是圍繞“人員支持”,、“設備維護”、“后勤保障”,、“安全保障”,、“溝通培訓”五個方面進行的。

在“人員支持”方面,，不管是采取常規(guī)招聘,，還是假期工，鐘點工的臨時聘用,，還是組織門店之間的人員調配或互相支持,，20__年一年基本沒有出現(xiàn)過大范圍和長時間的人荒。但要從所聘人員的素質上看,，不容樂觀,，層次較低，而且流動量大,，可以這樣說：20__年,，鑫牛超市的人員聘用還沒有達到“擇優(yōu)錄用”的高層次聘用階段?！霸O備維護”和“后勤保障”工作主要由郭建華和張東娥負責,，一年以來，大家本著“及時解決,、節(jié)約開資”的原則,，積極組織日常工作，能修的修,，能補的補,，兩個人工作認真負責，基本做到了九個門店，包括總部的有效后勤保障,，所有的設備設施都能得到及時性維修,，所缺乏的是設備的預見性維護工作有些滯20__年，為做好“安全保障”工作,，本部門分工明確,，張東娥主要負責住宿員工的安全提示及宿舍定期安全檢查，郭建華主要負責門店的設施設備的安全檢查,，尤其是電路,、用電器、電器開關的定期安全檢查及維護,。對消防設施設備定期檢查,，組織基本的使用方法培訓。

總之,，所有可以預見到的可控安全隱患,，基本都消滅在了萌芽狀態(tài)?！皽贤ㄅ嘤枴狈矫?，雖然做了一些工作，比如說每周定期培訓溝通,，下門店,、去宿舍與員工溝通，但還是沒有顯著成效,，基礎員工的成長緩慢,，持續(xù)發(fā)展性差。而且由于基礎員工流動量大,，各項培訓基本都在最基礎的階段徘徊不前,，成效甚存在的問題及09年改進措施。問題顯而易見,，20__年人事后勤部后勤工作強于人事工作,，20__年度，我部門要將工作重點要向人事工作上轉移,，通過“外部引進”,、“內(nèi)部培養(yǎng)”兩個渠道選拔更多優(yōu)秀人才。當然要制定出一套嚴格有效的培訓,、競聘制度,。

四、公司其他回顧以上是20__年人事后勤部工作總結,。如果說20__年為20__積淀下了些什么,，我認為是林總對原則性和關鍵性工作的執(zhí)行力較強,，比如說：對門店為總部打分的這項工作的落實執(zhí)行。通過這一制度,，各部門服務門店的水平有了很大提高,。

后勤人員的學校后勤年終工作總結篇十五

20__年度前三個季度的工作已經(jīng)結束了，在領導的指導下,，在全體員工不懈努力與堅持下,，基本完成了前三季度的工作任務。具體工作總結如下：

顧客投訴接待與處理,。在本年度我們多次利用部門例會或溝通會,、專題培訓等形式對樓層管理人員進行公司退換貨規(guī)定、投訴處理技巧及精品案例分析培訓,，重點以規(guī)范自身接待形式、規(guī)范服務為主要工作目標,，做到投訴規(guī)范化,、接待禮儀規(guī)范化、接待程序規(guī)范化,、處理結果落實規(guī)范化,、樓層接待及記錄規(guī)范化，(服務辦定期檢查,，對不規(guī)范的管理人員進行處罰),，在今年8月份公司安排我對一線領班的投訴技巧進行培訓，我精心準備后,，帶出了顧客投訴處理藝術,，并得到基層管理的好評，通過本次培訓提高樓層基層管理人員處理投訴能力,。

提升服務品質,。首先我們認為公司的服務品質要上臺階單靠我們服務辦的跟蹤檢查是遠遠不夠的，所以在年初我們就制定了樓層兼職值班經(jīng)理,，由個樓層主任級人員擔任,，和我們共同配合，對各樓層的員工日常行為規(guī)范進行檢查,，從而在賣場檢查方面力量得到加強,。在本年第二季度，服務辦帶領各商品部開展班組建設,。部門干部負責本部門的現(xiàn)場管理,，有問題時可以及時處理，從員工接受和配合方面更有利于管理效果,。建立店長培訓制,，進行銷售跟進，對員工服務質量跟蹤卡進行了更換，并建立了全員服務管理檔案,，對全年違紀的員工累計超過6次,，我們將暫停員工的上崗資格，進行培訓并重新辦理入職手續(xù),，使全體員工樹立危機意識,，全面提升服務品質，從而營造最佳服務環(huán)境,。

賣場五大管,，嚴格查場制度，對樓層提出查場重點,。在每日的查場中服務辦值班經(jīng)理做到“三勤”手勤,、腿勤、嘴勤,。對發(fā)現(xiàn)的問題及時與部門反饋溝通,，并下發(fā)整改通知單，提出整改期限,，并檢查跟蹤,，使發(fā)現(xiàn)的各類問題能得到及時解決(但也有部分問題得不到落實，主要以硬件問題為主,，我們通過查場通報進行跟進),，杜絕一面講，一面不落實的工作被動局面,。

值班經(jīng)理業(yè)務技能及專業(yè)化水平的提升,。我們根據(jù)值班經(jīng)理業(yè)務上存在的不足制定了系統(tǒng)的培訓計劃，定期進行商品知識及專業(yè)知識的培訓,，培訓師由我部值班經(jīng)理自行擔任,，用我們的弱項通過培訓來補我們自己的弱項。

人員管理檢查范圍全面化,、制度化,。將二線和一線員工管理納入同步軌道，進行日常監(jiān)督和管理,。依公司相關規(guī)章制度,，一視同仁，嚴格落實,，做到公平公正,，不厚此薄彼，達到監(jiān)督檢查透明化,，管理標準化,，杜絕執(zhí)行標準不一的問題,，我們還制定了整改通知單，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改,，從而使部分工作得到很大提升,，而且我們還加大力度對干部在崗進行檢查，從以前的每天兩次增加到四至六次,，使各部門管理人員有了自律意識,。

積極配合公司完成各項工作。從參與者,、執(zhí)行者,、策劃者到組織者在公司各項大型活動中，處處都有服務辦值班經(jīng)理的身影,，對公司提出的各項工作都能及時,、全面、保質保量的完成,，并取得了一定成效,，受到公司領導和人力資源部領導的認可與肯定。

總結服務辦工作,，雖然取得了一定的成績，也受到領導認可,，但是我們的工作提升還是進展較慢,，人員的業(yè)務素質與值班經(jīng)理的標準還存在一定的距離，而且部門多數(shù)為新進員工,，專業(yè)素質還相對較低,，在處理顧客投訴等方面經(jīng)驗還相對欠缺，在服務品質方面跟發(fā)達城市的大型購物中心還存在一定的距離,，所有在以后的工作我們會努力提升人員素質,，提升工作效率，使顧客可以享受優(yōu)越的服務文化,。

后勤人員的學校后勤年終工作總結篇十六

過去的一年,，我校后勤工作，遵循學?？傮w工作思路和后勤工作方案,，以提供良好的物質條件和優(yōu)質的教育教學環(huán)境為重點，在工作中堅持以“效勞”為宗旨,，強化后勤工作人員素養(yǎng),，提高辦事的實效性。現(xiàn)總結如下：

年初我們遵循學?？傮w工作思路,，圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作方案,，防止后勤保障缺位而影響教學工作。

2,、修理按時,、效勞到位。但凡影響到教學工作的事都按時處理,，今年修理,、更換燈管80余次，更換閥門水嘴共18只,。零星修理效勞115次,。

3、協(xié)作政教,、教務開展工作,，根本做到一線問題需要后勤協(xié)作的，我們都是隨叫隨到,，力爭做到解決問題快,、不留尾巴。

4,、強化文印工作的管理,，解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié)，效勞按時到位,。

5,、新建后勤倉庫150平米，使后勤管理工作更加集中,、標準,。

后勤工作是學校的'根底工作，后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理,。今年,，后勤管理連續(xù)執(zhí)行了《物品選購申請審批制度》、《物品領用保管的有關規(guī)定》,、《修理申報制度》,，有效地標準了學校的后勤管理工作。

為了強化校內(nèi)管理,，我們還制訂了《校內(nèi)安全管理規(guī)定》,、《校內(nèi)安全緊急預案》、《校內(nèi)安全防火制度》,，從而保障校內(nèi)安全,，杜絕了安全隱患。

今年對學校資產(chǎn)進行了一次摸底清查,，全部資產(chǎn)全部登記,、建帳,，管理日趨完善。

資金是學校的命脈,。根據(jù)校長要求,，學校后勤工作要有主動性、前瞻性,、效勞性,、科學性、全局性,。學校財會部門嚴格履行規(guī)章制度,，主動開源節(jié)流、勤儉持家,。做好收支有方案,、有審批、有手續(xù),。

1,、做到“物資選購要批”的審批制度，學校各部門所需的教學物資均由部門提出申請,、主管領導審批,、后勤統(tǒng)一選購，防止了過去誰需就買的無序狀況,。

2,、施行“物品發(fā)放按需”的管理制度，轉變過去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象,，有效地節(jié)約了辦公用的開支。

3,、強化紙張和辦公耗材的管理,，施行由主管審批復印和油印的業(yè)務，并負責紙張的管理,，使紙張消耗大幅降低,。

4、公布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》,，使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制,。

綜上工作，得益于領導指揮有方,、各部門協(xié)同協(xié)作,，使后勤工作根本上做到了使人信任，效率讓人贊許,，看法令人滿意,。

后勤人員的學校后勤年終工作總結篇十七

堅持“以人為本”,，加強了總務后勤人員的思想和業(yè)務學習，切實轉變觀念,，樹立服務育人意識,，努力在工作中體現(xiàn)出服務育人，管理育人的功能,，使得大家統(tǒng)一了認識,，心往一處想，勁往一處使,，工作熱情倍增,，并結合總務工作特點，對教職工做好了解釋工作,，加強了部門之間的溝通理解,，征求了大家對總務處工作的意見及建議，不斷改進工作方式方法,，提高工作質量,。

學?？倓蘸笄诠ぷ黝^緒多,，涉及面廣，自身構成一個復雜的系統(tǒng),。然而學?？倓蘸笄诠ぷ饔志哂幸苑諡樾问?，以育人為目的的特殊性,，為教育教學服務,，為師生員工的工作、生活,、學習服務,，是其根本任務，管理育人,、服務育人是其根本目的,，概括的說：“服務育人”是學校后勤工作的宗旨。

根據(jù)學校各個階段的特點,，主動積極地做好了各項總務后勤工作,，使總務后勤工作與學校教學工作緊密配合,，協(xié)調一致。例如，在開學初我們首先做好教室布置，報到收費,，整理分發(fā)書簿,，分發(fā)保潔，辦公用品,，物品采購等工作，不因后勤工作不到位而影響正常的教育教學秩序,，平時根據(jù)教學需要和班級,、宿舍管理要求，認真及時的做好物品采購,，維修等工作,，安排落實倉庫保管員配合德育處和班主任,，做好公物保管和班級財產(chǎn)清理工作，學期末,，根據(jù)學校工作計劃要求,，及時做好代收費結算工作，做好試場整理課桌椅擺放工作,，使各類考試能順利進行,。

除安排落實做好日常維修外，今年上半年經(jīng)__對校園河道兩邊進行了改造,，河道邊原綠蘺帶清除,，柳樹整修，鋪設了兩條綠道,，河兩邊安裝了木欄桿,，室外音響、景觀燈,，草坪修補,，還對學生宿舍北面空地改造成開心農(nóng)場。

充分發(fā)揮學?，F(xiàn)有資產(chǎn)的功能作用,。合理有效地使用物力，做到物盡其用,，一物多用,，提高校產(chǎn)和設備的利用率。建立和健全各種財產(chǎn)管理制度,。實行分級管理,，用管結合，責任落實到人,，平時經(jīng)常對師生進行愛護公物的教育,，對故意損壞公物的學生實行加倍賠償，使大家樹立愛校如家的思想,，自覺愛護公物,，努力延長校產(chǎn)使用壽命，強化維護意識,，對學校各項設施設備定期檢查,，做好保養(yǎng)維護工作，并做到維修款項心中有數(shù),，讓有限的資金用在刀刃上,。

堅持勤儉辦學的方針，嚴格財務制度,，增收節(jié)支在學校后勤工作中相當重要,，馬虎不得,，所以我處總是處處為學校節(jié)約支出動腦筋，想辦法,，該收的.錢一律收起來,，不該收的錢不收，購物時盡量把價格壓到最低,，做到少化錢，多辦事,，辦實事的原則,，對辦公室空調實行拉閘控制，夏季在26度,，冬季在5度開始送電,，經(jīng)常安排水、電工對學校水表,、管線,、電燈等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，對班級或寢室的公共財產(chǎn)實行賠償制度,，對故意損壞的加倍賠償。

一個年以來,，在全體總務人員的共同努力下,，在全校師生的密切配合下，較好地完成學校交給的各項任務,，但與兄弟學校相比還存在一定差距,，我們將繼續(xù)努力，為學校再上臺階作出應有的貢獻,。