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學(xué)校管理人員個人工作小結(jié)篇一
轉(zhuǎn)眼之間,,2021年即將成為過去?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,總體來說自己的工作既有可圈可點之處,也有不盡如人意的地方,。目的在于吸取教訓(xùn),,提高自己,以至于把工作做的更好,,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好,。下面我對一年的工作進行簡要的。
總結(jié),。
下面我對自己一年來的工作總結(jié)如下,。
一、銷售任務(wù)完成情況,。
2021年6月調(diào)入銷售部門在公司領(lǐng)導(dǎo)集體的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,,共完成了底盤43256套、山東4900套銷售量,,總銷售收入為1167450.42萬元,,截至到12月總體回款率達到79%,。另外在維護好現(xiàn)有客戶的同時,并解決輪轂單元售后問題三起,。在公司產(chǎn)品極具市場競爭力的前提下,,通過用心用情的真誠服務(wù)和通過朋友介紹,新挖掘潛在客戶3家,,(預(yù)計新客戶帶來的銷售收入占到了總銷售收入的15%,。
目前廣州處在新品高精度軸承試驗階段。協(xié)和裝配試裝已經(jīng)結(jié)束,,預(yù)計訂單下達為2022年3月份(最終根據(jù)終端客戶反饋為主),。預(yù)計2022年廣州高精度軸承為每月4萬套,協(xié)和為2400套,。必將為公司的銷售業(yè)績更上一個臺階,。
二、工作措施,。
1)認真學(xué)習(xí),,不斷提高自身能力,提升工作高質(zhì)開展,。
作為一名銷售,,我深刻認識到處在當(dāng)前這樣一個各行各業(yè)的競爭都相當(dāng)激烈的環(huán)境中,只有不斷加強學(xué)習(xí),,努力提高自己才能不被社會和市場所淘汰,。因此,我利用一切可以利用的時間認真學(xué)習(xí)銷售,、管理等相關(guān)知識,,并將其運用到實際工作中加以提煉升華,使之能夠更好的指導(dǎo)自己的實際工作,,從而促進自己的綜合素質(zhì)和工作能力得到了全面的提高,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶動下,每周進行部門例會,,在工作不足中指出我的問題并通過解決問題,!
2)用心服務(wù),通過維護客戶利益,,樹立口碑保持形象,。
工作經(jīng)歷告訴我們,要做好銷售工作,,需要在提供優(yōu)質(zhì)貼心服務(wù)上下功夫,。基于此,在2022年我將更進一步堅持市場維持客戶,,希望能與團隊伙伴們的工作形成了珠聯(lián)璧合,、相得益彰的良好局面。
三,、
存在的問題。
雖然,,今年我的工作比起去年有了大的改觀和進步,,但是自己仍然存在諸如問題:如市場開拓力度有待加強及客戶維護仍有待改進等問題不足,需要自己在今后的工作中有針對性的加以改進,。
總之,,成績屬于過去,作為一名銷售人員,,在新的一年里,,我將以更加積極的心態(tài),更加昂揚的斗志,,發(fā)揚成績,,彌補不足,為取得新的更大的成績而不懈努力,。
2022年我司關(guān)鍵的一年,,我秉堅持銷售人員的三項基本原則,最守紀(jì)律,,執(zhí)行命令,,完成任務(wù),做好此崗位的工作,。再希望公司多給我一些學(xué)習(xí)和受訓(xùn)的機會是自己的知識更加豐富和充實,!
學(xué)校管理人員個人工作小結(jié)篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
公司是有公司的所有員工共同組成,管理好公司才能夠帶來讓公司快速發(fā)展,,才能夠創(chuàng)造新的輝煌,。
一、做好員工的基礎(chǔ)培訓(xùn),。
精英是所有公司都渴望得到的,,但是世界這么大,真正的精英也不一定會來到我們這里,,就算來到了這里也不一定會一直留下去,,因為這樣的精英都是其他地方來的,對公司沒有歸屬感,,也就不會為公司盡心盡力的去付出,,所以做好自己公司的人才儲備才是最關(guān)鍵的,雖然不一定能夠培養(yǎng)出非常出色的人才,,但是這些人都是公司可以信賴的,,都是公司的正真中間力量,把這些中間力量培養(yǎng)起來就會使得公司整體飛躍,,員工即使基層,,也是中間力量,做好培訓(xùn),,傳授工作技巧,,培養(yǎng)他們的能力,他們所學(xué)到的知識也會運用到公司工作中,,舍不得花費小代價去培訓(xùn)自己的員工,,這就相當(dāng)于不愿意加固自己的基礎(chǔ),每個公司都是通過內(nèi)部培養(yǎng),,外部招攬的方式來實現(xiàn)工的遞進,,但是很多時候靠得住的還是公司內(nèi)部培養(yǎng)出來的人,也只有他們對工地有感情,,愿意一直做下去,。
二、提升員工對公司的認同,。
來到公司后每個員工都會成為我們的伙伴我們的家人,,因此我們就必須要留住他們,從資金上面嗎?你開的工資高其他的公司開的更高,,如果優(yōu)秀遲早會被挖走,。做好員工的思想工作是非常重要的。每個新來的員工,,我們都要想方設(shè)法的提高他們對公司的認同感,,讓他們接受公司,認同公司,,愿意成為公司的一員愿意與公司一起成長,,需要通過舉行一些活動,來增加感情,,需要做好員工的感情工作,,保證員工能夠在公司做得開心,過的快樂,,這樣才能夠使得他們愿意為公司發(fā)展付出自己的力量,。
三、公平公正,,賞罰分明,。
作為管理人員,對待每一個員工都必須要做到公平公正,,因為很多時候員工不怕拿到的少就怕不公平,,收到不公正的待遇,公平公正是作為一個管理人員必須具備的,,不因為自己的喜好行事,,也不會收到他人的影響感情行事,,一切都靠具體的事實數(shù)據(jù)說話。員工做的好就必須要給予應(yīng)有的獎勵,,發(fā)揮他們的積極性,,如果員工發(fā)現(xiàn)做的好也沒有任何的用處和平常一樣只會讓他們變得沉寂,不在愿意去努力,,因為無論好壞都是一樣的結(jié)果又有誰愿意這么做呢,不要把他人當(dāng)傻子,,犯了錯一定要懲戒,,一是要告誡員工不準(zhǔn)再犯,二也是起到威懾的作用,,讓其他員工引以為戒,。
四、知人善用,。
管理者就必須要學(xué)會用人,,只有用好人才能夠把發(fā)揮出每個人的潛力,有的人擅長交際,,有的人技術(shù)不錯,,有的人有想法等等,對待不同的人,,他們的能力不同通過觀察發(fā)現(xiàn)他們的長處優(yōu)點,,適當(dāng)?shù)恼{(diào)整他們的工作,讓他們發(fā)揮出自己的長處,,使得工作更高效這才是最好的,。
管理不是簡簡單單的安排就能夠做好的,他需要付出比其他人更多的努力,,花費更多的心思,,去完善去進步。
述職人:______,。
20__年__月__日,。
學(xué)校管理人員個人工作小結(jié)篇三
時光飛逝,如梭之日,,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,,我們一定都積累了不少寶貴的經(jīng)歷,立即行動起來寫一份小結(jié)吧。那么什么樣的小結(jié)才是好的小結(jié)呢,?下面是小編幫大家整理的銷售人員個人工作小結(jié),,僅供參考,大家一起來看看吧,。
轉(zhuǎn)眼之間,,20xx年即將成為過去?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,總體來說自己的工作既有可圈可點之處,也有不盡如人意的地方,。目的在于吸取教訓(xùn),,提高自己,以至于把工作做的更好,,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好,。下面我對一年的工作進行簡要的總結(jié)下面我對自己一年來的工作總結(jié)如下。
一,、銷售任務(wù)完成情況
20xx年6月調(diào)入銷售部門在公司領(lǐng)導(dǎo)集體的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,,共完成了底盤43256套、山東4900套銷售量,,總銷售收入為1167450.42萬元,,截至到12月總體回款率達到79%。另外在維護好現(xiàn)有客戶的同時,,并解決輪轂單元售后問題三起,。在公司產(chǎn)品極具市場競爭力的前提下,通過用心用情的真誠服務(wù)和通過朋友介紹,,新挖掘潛在客戶3家,,(預(yù)計新客戶帶來的銷售收入占到了總銷售收入的15%。
目前廣州處在新品高精度軸承試驗階段,。協(xié)和裝配試裝已經(jīng)結(jié)束,,預(yù)計訂單下達為20xx年3月份(最終根據(jù)終端客戶反饋為主)。預(yù)計20xx年廣州高精度軸承為每月4萬套,,協(xié)和為2400套,。必將為公司的銷售業(yè)績更上一個臺階。
二,、工作措施
1)認真學(xué)習(xí),,不斷提高自身能力,提升工作高質(zhì)開展,。
作為一名銷售,,我深刻認識到處在當(dāng)前這樣一個各行各業(yè)的競爭都相當(dāng)激烈的環(huán)境中,,只有不斷加強學(xué)習(xí),努力提高自己才能不被社會和市場所淘汰,。因此,,我利用一切可以利用的時間認真學(xué)習(xí)銷售、管理等相關(guān)知識,,并將其運用到實際工作中加以提煉升華,,使之能夠更好的指導(dǎo)自己的實際工作,從而促進自己的綜合素質(zhì)和工作能力得到了全面的提高,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶動下,,每周進行部門例會,在工作不足中指出我的問題并通過解決問題,!
2)用心服務(wù),,通過維護客戶利益,樹立口碑保持形象,。
工作經(jīng)歷告訴我們,,要做好銷售工作,需要在提供優(yōu)質(zhì)貼心服務(wù)上下功夫,?;诖?,在20xx年我將更進一步堅持市場維持客戶,,希望能與團隊伙伴們的工作形成了珠聯(lián)璧合、相得益彰的良好局面,。
三,、存在的問題
雖然,今年我的`工作比起去年有了大的改觀和進步,,但是自己仍然存在諸如問題:如市場開拓力度有待加強及客戶維護仍有待改進等問題不足,,需要自己在今后的工作中有針對性的加以改進。
總之,,成績屬于過去,,作為一名銷售人員,在新的一年里,,我將以更加積極的心態(tài),,更加昂揚的斗志,發(fā)揚成績,,彌補不足,,為取得新的更大的成績而不懈努力,。
四,、20xx年個人工作目標(biāo)和計劃
20xx年我司關(guān)鍵的一年,,我秉堅持銷售人員的三項基本原則,最守紀(jì)律,,執(zhí)行命令,,完成任務(wù),做好此崗位的工作,。再希望公司多給我一些學(xué)習(xí)和受訓(xùn)的機會是自己的知識更加豐富和充實!
學(xué)校管理人員個人工作小結(jié)篇四
20____年,,在上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持和幫忙下,,我認真履行職責(zé),,堅持原則,無私奉獻,,一方面認真學(xué)習(xí),注重政治理論和業(yè)務(wù)潛力的提高;另一方面嚴格要求自己,,自省自律,,清白做人,務(wù)實干事,,圓滿完成了各項工作任務(wù)。此刻我從德,、能,、勤、績,、廉五個方面作如下總結(jié):
一,、認真學(xué)習(xí),不斷增強道德素質(zhì),。
我自覺做到勤學(xué)多想,,努力增強黨性觀念,提高思想道德素質(zhì),,提高領(lǐng)導(dǎo)潛力和管理水平,。在思想和政治上,不斷完善自己,,堅持做到“在認認真真學(xué)習(xí)上有新進步,,在堂堂正正做人上有新境界,,在踏踏實實做事上有新成效”;在工作和事業(yè)上,我歷來顧全大局,,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨;在生活上,,我始終持續(xù)正派的生活作風(fēng)。
二,、注重求真務(wù)實,不斷提高工作潛力,。
透過不斷學(xué)習(xí)、積累,,我在組織管理潛力,、綜合分析潛力,、協(xié)調(diào)辦事潛力等方面都有了很大的提高,能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,,保證了我校各項工作有序運行。同時,,我在工作中能以身作則,在全校大力發(fā)揚求真務(wù)實之風(fēng),。
三,、敬業(yè)愛崗,,勤奮工作,,不斷取得新進展。
我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),,對工作中遇到的難題,總是竭盡所能予以解決,,始終能夠盡職盡責(zé),任勞任怨,,樂于奉獻,、不斷創(chuàng)造,、不停奮進。在我的帶領(lǐng)下,,單位全體干部職工能全力以赴,認真遵守各項規(guī)章制度,,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,保證了全校工作的正常開展,。
四,、盡職盡責(zé),,扎實工作,不斷取得新成績,。
我本著對事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度,堅持與時俱進,,開拓創(chuàng)新,任勞任怨,,團結(jié)班子成員帶領(lǐng)全體干部職工一齊去開創(chuàng),,不斷取得新成績。如我校排除萬難,,用心籌措資金興建學(xué)校二期工程,,建筑面積達18000平方米;成功建立省一級示范性學(xué)校;透過省一級教案檔案驗收工作______________等。
五,、不斷改善作風(fēng),,注重廉潔自律,。
在工作崗位上,我能維護大局,,注重團結(jié),牢固樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,,從思想上,、政治上時刻與黨中央及各級黨組織持續(xù)高度一致,。在廉潔自律方面,始終以高標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己,,率先垂范,以身作則,,時刻做到自重、自醒,、自警、自勵,。透過加強自身的建設(shè),,自覺將廉政建設(shè)貫穿于日常工作始終,,進一步堅定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,樹立了廉潔奉公,、執(zhí)政為民的服務(wù)意識。
當(dāng)然,,工作中也存在一些不足和問題,我決心在今后的工作中認真克服,,努力改善,。
學(xué)校管理人員個人工作小結(jié)篇五
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20xx年3月1日我正式從酒店銷售部調(diào)往行政部工作,雖然時間不長,,但在接手工作后,,在總經(jīng)理的正確指導(dǎo)和細心幫助下,,工作逐漸走上正軌。從對酒店行政工作的不熟悉到漸漸熟悉和清晰,,不僅學(xué)到了很多,也體會到了很多,,現(xiàn)就最近幾個月的工作情況做個自我總結(jié):
一,、人事方面
截止到xx年6月15日,第1,、2季度酒店共新進員工62人,離職人員69人,。目前共有在編人數(shù)180人,崗位缺編人數(shù)5人,,分別是餐飲部部長、服務(wù)員,、迎賓員,,前廳接待,、大堂副理各1名。針對酒店人員招聘,,采用對內(nèi)招聘和對外招聘的方式相結(jié)合,。其中,對外招聘通過四種渠道進行,,一是利用酒店電子屏全天滾動播出招聘信息,,二是利用酒店外的噴繪廣告全年招聘,三是利用網(wǎng)絡(luò)平臺在京山各門戶網(wǎng)站上公布招聘信息,,四是利用酒店員工現(xiàn)有的人脈資源進行宣傳招聘,,多渠道,、全方位地為酒店儲備人力。
二、企業(yè)文化建設(shè)方面
為了更好的對外宣傳酒店,,提升酒店的知名度和美譽度,春節(jié)之后,,有安排有計劃地開始籌備酒店網(wǎng)站事宜,大到整個頁面的合理設(shè)計及內(nèi)容規(guī)劃,,小到酒店所有資料的收集整理,工作在一步步中完成并實施,。最終實現(xiàn)網(wǎng)站內(nèi)容與員工天地欄內(nèi)容同步更新,不僅向所有員工展示了酒店的文化建設(shè),,也為員工提供了一個表揚好人好事的發(fā)布平臺,真正使員工在一種文化的潛移默化中接受共同的價值觀念,。
同時,,企業(yè)文化也是一種管理理念,,在酒店內(nèi)部構(gòu)建和諧的企業(yè)文化,一方面,,可以借用企業(yè)文化作為管理工具,激發(fā)員工的積極性;在舉辦的迎“三八”員工卡拉ok比賽中,,員工都積極踴躍的報名,大展自己的歌喉,,不僅豐富了酒店全體員工的精神生活和業(yè)余生活,更加促進了員工的音樂素養(yǎng),。另一方面,,優(yōu)化員工工作的“軟”環(huán)境,,既可以用和睦的“軟”環(huán)境吸引并感化員工。酒店于xx年4月25日—5月4日開展了“踏青運動休閑”為主題的外出春游活動,,組織酒店全體員工分四批去宜昌山峽人家游玩,。在此次春游活動過程中,,使員工們?nèi)硇牡耐度氲酱笞匀坏膽驯е校S富了員工的文化生活,,增強了團隊意識和團隊凝聚力。
三,、培訓(xùn)方面
培訓(xùn)是一種富有遠見的投資,它不像廚師做出一道菜一樣能立馬產(chǎn)生效益,,它需要持續(xù)不斷地努力。行政部在春節(jié)之后,,著手加強對酒店員工的培訓(xùn)力度。由行政部組織培訓(xùn)和各部門內(nèi)部培訓(xùn)相結(jié)合的模式開展,。新員工入職打破以前的傳統(tǒng)培訓(xùn)方法,,采用幻燈片+講解的教學(xué)方法進行,,課堂氣氛活躍,收效明顯,,員工反映良好。針對酒店現(xiàn)有的管理問題,,行政部有針對性地搜集培訓(xùn)資料,定期組織酒店管理層人員參加每周五的《職業(yè)經(jīng)理人管理實務(wù)》培訓(xùn)課程,。通過培訓(xùn),旨在全面提升所有從業(yè)人員的服務(wù)意識,、服務(wù)技巧和管理人員的管理水平,。
四,、檔案管理方面
酒店的各種檔案資料都是酒店寶貴的資源和財富,。隨著酒店經(jīng)營的發(fā)展,檔案資料的數(shù)量和種類也越來越多,。行政部將所有資料統(tǒng)一歸類,,然后再進行細分,將該健全的紙質(zhì)檔案資料分類別,、分部門、分在職和不在職的人員分別入袋,,做到一人一袋,便于有記錄即可查可找,。同時,將各種規(guī)章制度,,各部門的培訓(xùn)資料做到紙質(zhì)與電子檔同步,,做到資料永久不遺失,,永久存檔。除此以外,,結(jié)合工作實際,健立健全了一些與工作息息相關(guān)的規(guī)章制度,,例如:各部門節(jié)能降耗管理制度、酒店例會管理制度,、酒店突發(fā)事件緊急預(yù)案等等,。切實做到將制度服務(wù)于工作,。
五、考勤管理方面
俗話說,,沒有規(guī)矩不成方圓。從酒店開始實行指紋打卡以后,,各部門從上至下,上到總經(jīng)理,,下到基層服務(wù)員都認真執(zhí)行和遵守考勤規(guī)章制度,并將集團公司下發(fā)的考勤制度與員工工資真正掛鉤,。從而實行了員工上下班考勤管理更加規(guī)范和制度化,。針對考勤時的特殊異常情況,,如指紋打卡機出現(xiàn)故障時,,由行政部負責(zé)監(jiān)督并抽查部門考勤情況,,真正做到人人自覺遵守上下班紀(jì)律。
六,、績效考核方面
科學(xué)有效的激勵機制能夠讓員工發(fā)揮出的潛能,愿意留在酒店為酒店創(chuàng)造更大的價值,。激勵的方法很多,,但是薪酬可以說是一種最重要的、最易運用的方法,。xx年上半年度行政部從三個方面對員工實行績效考核,一是由部門負責(zé)人評選出的優(yōu)秀資深員工,,共計13人,,二是由部門員工評選出的季度優(yōu)秀員工,,共計14人,三是由自己報名參加技能比賽產(chǎn)生出的優(yōu)秀員工16人,,并對優(yōu)秀員工給予了一定的薪資補貼或者物資獎勵。雖說薪酬補貼和物資獎勵不是的.途徑,,但是有一種讓人感覺受重視、受公平待遇的魅力,,也將成為員工今后職級晉升的優(yōu)先考核條件之一,激勵效果就由此而生,。
七,、員工管理方面
酒店是一個服務(wù)性的行業(yè),員工流動性大,。有些員工自己也認為自己在酒店不知道能不能做長做久,有些想法平時想說沒有機會說出來,。行政部上半年從兩個方面,,加強員工的管理工作。一是從行動方面管理,,行政部結(jié)合公司的實際情況,,組織各部門正式員工開展簽定勞動合同書的簽定儀式,切實維護用人單位和勞動者的合法權(quán)益,,讓員工從此安安心心,、踏踏實實的工作,。二是從思想方面管理,組織一批老員工座談會和住宿員工的座談會,,進一步了解酒店員工的思想動態(tài),營造酒店良好的企業(yè)文化與人文關(guān)懷,,促進管理人員與員工之間的溝通,達到相互理解,,增進團結(jié)的目的。切實做到關(guān)心員工,、愛護員工,充分調(diào)動員工的工作積極性,、主動性,、創(chuàng)造性,增強公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。
八、個人在工作中存在的不足之處
1,、深入員工,跟員工溝通的較少,。
2、行政工作事多面廣,,有時考慮問題不夠周全,,處理問題不夠細致,組織能力欠缺,。
3,、人力資源的儲備不夠,。
4,、員工活動組織較少,,培訓(xùn)系統(tǒng)不夠健全,。
學(xué)校管理人員個人工作小結(jié)篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
20__年即將過去,,回顧這一年,作為一名管理人員,,我深知自己的工作指責(zé)和應(yīng)盡的義務(wù),帶領(lǐng)工作人員狠抓管理,,嚴查防范,完善制度,,落實責(zé)任.雖然在生產(chǎn)和安全工作方面取得了可喜業(yè)績,,但同時也存在著缺陷和不足,。
通過這一年的工作,我積累了大量寶貴經(jīng)驗,,建章立制,深抓細算,,節(jié)能降耗,在機電管理方面也取得了可喜成績,。
歲末年初之際是收獲的好時節(jié),,是回顧過去展望未來的起始點,,同時也是查找不足,彌補過失的時段?,F(xiàn)將我一年來的工作情況匯報如下:
一、安全管理方面,。
1、制訂了詳細的材料專職管理人員(各隊班組長)管理責(zé)任和材料支領(lǐng),、統(tǒng)計,、出納等管理細則。
2,、通過民主選舉推選出4名班組長,。擔(dān)任現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作。
3,、出臺了班組長崗位責(zé)任制和帶班,、值班管理制度,。
4,、選舉產(chǎn)生了10名班組長,負責(zé)各設(shè)備維護保養(yǎng)工作,。
5,、制定了機電設(shè)備班班檢,,隊巡檢管理體系。
6,、積極配合廠家人員售后服務(wù)工作。
7,、開展設(shè)備定期維護保養(yǎng)和自檢自修工作。
8,、確定包機人和設(shè)備編號。
9,、新建安全警示牌和警示標(biāo)志。
10,、劃分責(zé)任區(qū),,加油區(qū)、停車區(qū),、整備區(qū)、材料庫等,。
11,、組織工作人員進行采礦部各工種支援配合工作(挖埋電纜,,移挪防護網(wǎng),配合輸干泵,,設(shè)備搶修等)。
12,、為政工部推選出2名新聞報道通訊員,以此加大好作風(fēng),,好業(yè)績,,好方法等宣傳力度。
13,、帶領(lǐng)工作人員進行4#礦現(xiàn)場培訓(xùn)工作,同時,,做好相互工作溝通和經(jīng)驗借鑒工作,,__完成培訓(xùn)任務(wù)。
14,、將各制度實行掛墻懸掛,,開展班組建設(shè)制度化管理。
15,、做好設(shè)備初期空載磨合和試運轉(zhuǎn)等各項準(zhǔn)備工作。
16,、詳細歸納了設(shè)備存在的突出和疑難故障統(tǒng)計工作,并及時上報有關(guān)部門,,進行存檔備案,。
17,、帶領(lǐng)和培訓(xùn)班組長專業(yè)帶班和管理職能工作,。
118、積極搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,,確保實現(xiàn)動態(tài)達標(biāo)和全面達標(biāo),。
二、生產(chǎn)管理方面,。
1,、控制各類違章違紀(jì)行為,保證裝車質(zhì)量和設(shè)備出動臺次,。
2,、加強帶班班長現(xiàn)場管理工作。
3,、做好生產(chǎn)工序銜接工作。
4,、加強作業(yè)現(xiàn)場管理工作,,杜絕裝載量不足或裝偏車現(xiàn)象。
5,、充分利用輔助設(shè)備進行運行線路修復(fù)工作,確保設(shè)備正常安全運行,。提供良好運行條件。
6,、制定現(xiàn)場作業(yè)聯(lián)保互保,,呼喚應(yīng)答方案,。
7,、及時清理各設(shè)備粘廂存貨問題,減少生產(chǎn)量誤差,。
8、實施保持車距控制車速管理辦法,,提高裝車速度和質(zhì)量,。
9、做好現(xiàn)場對職交__工作,,責(zé)任落實到包機,到設(shè)備,,到責(zé)任人。
10、規(guī)范各作業(yè)場地質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,,確保動態(tài)達標(biāo),全面達標(biāo),。
三、機電管理方面,。
及時與供應(yīng)部門進行協(xié)商聯(lián)絡(luò);及時支領(lǐng)設(shè)備維護保養(yǎng)及設(shè)備檢修材料供給;故障處理急需部件預(yù)算工作;統(tǒng)計各種燃油,、輔油統(tǒng)支領(lǐng)和存儲工作;配合電務(wù)部門進行照明電路;預(yù)熱電路,,供電線路的鋪設(shè)和安裝工作;設(shè)專人進行各設(shè)備蓄電池補電充電工作,有效推動各設(shè)備正常運轉(zhuǎn)和投入生產(chǎn)使用,。
四、故障處理方面,。
針對108t新型設(shè)備進行空載磨合、半載試運,,滿載作業(yè)過程中,不斷出現(xiàn)配件易損,,性能呆滯,,以及各種跑,、冒、滲,、漏等不同程度的廠家方面的疑難故障問題。
及時與廠家專業(yè)技術(shù)人員學(xué)技術(shù),,學(xué)經(jīng)驗,并做到勤聯(lián)絡(luò),,勤溝通,勤反映設(shè)備突發(fā)性和經(jīng)常性故障情況,。
同時,,教育工作人員必須細檢查,多動手,,勤觀察,,早匯報。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,,不留隱患死角,,杜絕帶病作業(yè)行為。防止各種機電擊破事故發(fā)生,。
五,、20__年工作規(guī)劃,。
加強工作人員安全第一思想教育工作,做好工作人員技術(shù)培訓(xùn)工作,,確保工作人員按章作業(yè),杜絕違章作業(yè),,拒絕違章指揮,實現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”真正意義上的轉(zhuǎn)變,。
嚴格落實各項管理制度,逐步健全和完善各種管理體系,,細化崗位管理細則,,規(guī)劃生產(chǎn)工序,,加強設(shè)備維護保養(yǎng)工作,增強工作人員質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任意識,,確保實現(xiàn)動態(tài)達標(biāo)和全面達標(biāo)。
重點加強班組長,、群監(jiān)員、司機長職能作用,,充分發(fā)揮其在生產(chǎn)工作中的管理職能作用,。
制定詳細的考核辦法,實行公平、公正,、公開評先選優(yōu)方案,確保全年各項工作任務(wù)__實現(xiàn),。
一年來,帶領(lǐng)108t班組一班人員,,克服作業(yè)條件,,保安全,,促生產(chǎn),強管理,,創(chuàng)效益,雖然在安全,、生產(chǎn)等各方面取得了可喜成果,同時也存在著不足之處,,在新的一年里堅決從自我做起,,彌補不足,,尋找差距,逐步完善自己,,力創(chuàng)在新的一年里再創(chuàng)佳績。
述職人:______,。
20__年__月__日。
學(xué)校管理人員個人工作小結(jié)篇七
在xx單位不知不覺已過了幾個月的試用期,,在這段時間里,我對于工作一貫謙虛謹慎,、認真負責(zé)的工作態(tài)度,,從來沒有改變過,。
在過去的幾個月里,通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高,已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作,,但是對于一個新人來說,,要全面融入企業(yè)單位的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,,但是我相信,通過單位領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助,,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),更好的完成本職工作,,不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展,!
學(xué)校管理人員個人工作小結(jié)篇八
一晃而過,,轉(zhuǎn)眼間兩個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,,也給我留下了精彩而美好的回憶,。
20xx年5月24日我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——上海暢聯(lián)國際物流有限公司,。成為了暢聯(lián)國際物流普通的一員,。感謝暢聯(lián)給了我工作的機會,是您——延伸了我繼續(xù)展翅的夢想,。
在這段時間里您們給予了我足夠的寬容,、支持和幫助,,讓我充分感受到了公司對于“天道酬勤”的經(jīng)營理念的同時也深刻的理解了信息部在公司的重要性。在對您們肅然起敬的同時,,也為我有機會成為暢聯(lián)的一份子而驚喜萬分。
在這兩個月的時間里,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,,我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境,對工作也逐漸進入了狀態(tài),。在這段時間對公司組織結(jié)構(gòu),、部門職責(zé)、信息流等有了較深的了解,,熟悉掌握了貨代部門的業(yè)務(wù)流程,、周邊業(yè)務(wù)接口關(guān)系等,并且已能夠很好地融入團隊,,與各小組之間通力合作,正確,、及時地完成公司的交付目標(biāo)及任務(wù),。
在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下在這下兩個月的時間里完成了以下的工作:
1.在裴建江和高潁霞的幫助下較短時間里熟悉了貨代部門的操作流程,,和erp系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)。
2.在高潁霞的協(xié)助下,,6月1日至6月15日完成了財務(wù)發(fā)票打印系統(tǒng)的`開發(fā)和測試的工作。
3.6月16日至6月30日完成了erp新需求的開發(fā)工作,。
1)erp“異常情況”開閉實現(xiàn)批處理。
2)在“客服”模塊能進行“換單開始”及“換單結(jié)束”節(jié)點設(shè)置,,并且能做批處理。
3)報關(guān)模塊中,,“已合并貨物明細”增加“全選刪除”鍵,,實現(xiàn)一次刪,。
除。
4)完善了“入/出庫運輸”內(nèi)條目操作功能,。
5)簡化“三級考核報表”操作功能,使用戶使用方便,。
6)商檢及進境備案的批處理功能。
和erp系統(tǒng)的接口程序,。
報表的維護,。
總結(jié)了過去,方能展望未來,!我對今后的工作提出初步計劃:
1.繼續(xù)完善erp系統(tǒng)工作。
2.學(xué)習(xí)其他業(yè)務(wù)系統(tǒng),。
3.完善自己的業(yè)務(wù)知識,加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,。把工作做到更好,。
4.更好地配合本部門各個小組的工作,提升工作效率,。
5.積極地配合其他部門的工作,更好的服務(wù)其他部門,。
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,分清輕重緩急,,科學(xué)安排時間,,按時,、按質(zhì)、按量完成任務(wù),。
在公司的這段時間里,我學(xué)到了很多,,感悟了很多,。看到公司良好的發(fā)展勢頭,。我深深的感到驕傲和自豪,,因此我更加迫切的實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),提現(xiàn)自己的價值,,和公司共同成長,。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,,同公司一起展望美好的未來。
總之,,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與支持,我將盡心盡責(zé),、全力以赴地把工作做好,!
信息部劉斌。
20xx年7月16日,。
學(xué)校管理人員個人工作小結(jié)篇九
一年來,,我們所堅持對黨和國家的大政方針,、法律、法規(guī)和總局,、市局的相關(guān)文件的學(xué)習(xí),組織所里人員對一年來召開的業(yè)務(wù)工作會上的指導(dǎo)精神,,并組織全所同志到業(yè)務(wù)開展好的所學(xué)習(xí)取經(jīng),通過不間斷的學(xué)習(xí)實踐活動,,使全所同志認識到了自身的差距,明確了自身努力的方向,,提高了認識,,增強了自身的綜合素質(zhì),。
xx年,我們所以精神文明創(chuàng)建為平臺,,從改善稅務(wù)工作服務(wù)環(huán)境入手,努力實現(xiàn)傳統(tǒng)稅務(wù)服務(wù)工作狀態(tài)的轉(zhuǎn)變,。所堅持公告納稅人的權(quán)利,,公告納稅服務(wù)承諾等,,使所的各項工作透明度大為增強,,納稅人的滿意度大為提高,。廉政建設(shè)方面,堅持“兩手抓,,兩手都硬”的方針,把廉政建設(shè)的工作貫穿到稅收業(yè)務(wù)工作的全過程,,經(jīng)常征求社會各界對所及其人員的意見、要求,。通過教育學(xué)習(xí),、健全制度,、全面監(jiān)督,全所全年未發(fā)生違法違紀(jì)事件,,所風(fēng)所貌和隊伍建設(shè)進步明顯,社會反映良好,,為稅收工作起到了較好的保障著用。
根據(jù)所里業(yè)務(wù)開展的實際情況,,所里定崗,、定責(zé),,重新整合業(yè)務(wù)流程,設(shè)置了咨詢和培訓(xùn)綜合工作崗位,,從稅務(wù)代理、稅務(wù)審計,、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)顧問,、咨詢服務(wù)等等,,面對面對客戶進行全方位的服務(wù),。同時,所內(nèi)建立了重點稅務(wù)業(yè)務(wù)工作手冊,,多次開會分析研究,鼓勵大家面對困難,,增強信心,。從“兩個突破”上下工夫,,加強內(nèi)部行政管理,各施其職,,各盡其責(zé),,堅持考核,以高度的熱情和責(zé)任心,,通過扎實有效的工作,提高納稅人的自覺申報準(zhǔn)確率,,并建立重點稅源的聯(lián)系制度,,把管理融入服務(wù),,在服務(wù)中嚴格管理,所提前月實現(xiàn)了全年任務(wù),,為全年稅收任務(wù)的完成打下了良好的基礎(chǔ)。使整個事務(wù)所管理工作職責(zé)明確,,銜接協(xié)調(diào),,流程更趨合理,,受到納稅人的一致好評。
xx年,,所需要進行認真的總結(jié),從制度,、辦法、管理、學(xué)習(xí),、等各方面都必須進行完善,在完善的基礎(chǔ)上鞏固成果使全所的政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)都有較大提高,。特提出如下工作措施和安排:
1,、繼續(xù)堅持創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層組織活動,以人為本,,堅持每周的學(xué)習(xí)制度,加強政治理論,、政策文件、法律法規(guī)的學(xué)習(xí),,加強人生觀,、世界觀理論的學(xué)習(xí),,提高認識,使大家愛崗敬業(yè),,與時俱進,不斷進取,。
2、繼續(xù)推進稅務(wù)服務(wù)工作改革,,使服務(wù)更加優(yōu)良,,使管理更加到位,,圍繞“高效服務(wù)”這個中心,使所里管理業(yè)務(wù)流程不斷完善,,全面提高服務(wù)質(zhì)量。
3,、繼續(xù)加強對稅務(wù)部門的溝通,,掌握更多更加豐富的稅務(wù)信息,落實計劃工作的要求,。
4、堅持“兩手抓,,兩手都要硬”的方針,糾正行業(yè)不正之風(fēng),,杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,樹立良好形象,,爭創(chuàng)文明單位,,使隊伍建設(shè)上臺階,。
5、堅持各項管理制度,,考核到人,考核到位,,保證各項改革,、辦法、職責(zé)的落實,,保證各項工作的順利開展,,促進全年各項工作任務(wù)的全面完成,。
學(xué)校管理人員個人工作小結(jié)篇十
我是自**年*月通過招聘考試從**單位到**單位辦公室工作的,至今已有半年時間,,試用期間,在**單位部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,,在××單位全體同志的幫助下,,感到個人思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力都得到一定的鍛煉和提高,現(xiàn)將借調(diào)期間工作情況匯報如下:
一,、主要工作內(nèi)容及工作效果,。
1,、網(wǎng)頁改版策劃書設(shè)計及相關(guān)工作:
起草了《××單位網(wǎng)頁設(shè)計策劃書》,從網(wǎng)頁結(jié)構(gòu),、項目設(shè)置、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)上對該網(wǎng)頁進行了全面設(shè)計和改版,,并負責(zé)該網(wǎng)頁制作過程中的意見反饋、網(wǎng)絡(luò)管理及投運后日常維護和稿件審核工作,。
該網(wǎng)頁設(shè)計中充分考慮到了實用性和時效性的要求,設(shè)置了“××”模塊,,含“資料庫”、“××資料庫”和“同業(yè)對標(biāo)信息庫”三部分,,并增加了各項字段查詢功能,,使得以上資料的共享,,更新,更快更方便,。同時該網(wǎng)頁將《××單位信息》雜志也納入其中,今后的《××單位信息》雜志將以電子版形式出現(xiàn)在新版網(wǎng)頁上,,方便大家隨時查閱,即提高了編發(fā)效率也有效的`降低了印刷成本,。
該網(wǎng)頁于10月8日正式掛網(wǎng)運行,與舊版網(wǎng)頁相比,,新版網(wǎng)頁覆蓋面更大(有獨立域名),、內(nèi)容更豐富,、信息傳遞更便捷、版面更加美觀,,與職工更加貼近,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和各基層單位及職工的歡迎,。
2,、綜合性會議的會務(wù)組織、對外聯(lián)系及接待工作:
(1)配合部門領(lǐng)導(dǎo)籌備并召開各類會議,,準(zhǔn)備各類會議材料(總結(jié)、會議指南,、日程安排)及相關(guān)會務(wù)工作――“××?xí)h”、“××?xí)h”,、“××?xí)h”及“××?xí)h”的會務(wù)工作,。
(2)配合部門領(lǐng)導(dǎo)做好對外聯(lián)系及接待等相關(guān)工作――先后接待××?xí)韴F,、××公司代表團及××公司代表團的來訪。
3,、《××單位信息》雜志的編輯工作:
配合部門領(lǐng)導(dǎo)做好《××單位信息》雜志的編輯及校對工作,,截至目前共編發(fā)三期,,基層單位一致反映雜志內(nèi)容豐富,圖文并茂,,貼近職工,全面地反映了××系統(tǒng)各階段的重要工作和訊息,。
4、配合相關(guān)部門做好各類文體活動及競賽的相關(guān)工作:
5,、××單位的檔案管理,、統(tǒng)計及綜合工作:
(2)做好統(tǒng)計工作,及時,、準(zhǔn)確向上級上報了各類統(tǒng)計報表,;
(3)按時完成了辦公室的其他綜合性事務(wù)工作,。
二、存在不足及下一步工作打算:
總結(jié)半年來的工作,,深感仍存在很多不足之處,,如理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)和深入,向黨組織領(lǐng)導(dǎo)匯報思想不夠及時(本人正處于培養(yǎng)對象考察期間),,工作上尚有急躁情緒等,我會在今后的工作中努力完善自己,,克服缺點,爭取更大進步:
1,、改進學(xué)習(xí)方法,,不斷提高個人素質(zhì)。
省公司此次招聘考試為我們提供了一個挑戰(zhàn)新崗位的機遇,,從基層單位的一名專責(zé)到辦公室的工作人員,,其工作內(nèi)容和工作對象都有非常大的變化,通過這半年來的摸索和總結(jié),,我已逐漸適應(yīng)了新的工作崗位,,但工會工作業(yè)務(wù)的相關(guān)知識還是比較欠缺,因此我今后將抓緊一切學(xué)習(xí)的時間和機會,,在工作中學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中工作,,更加系統(tǒng),、深入的研究工作的相關(guān)文件及規(guī)章制度,為更好的勝任本職工作做好知識儲備,。
2、加強政治理論學(xué)習(xí),,提高思想水平,。
去年我已被機關(guān)二支部確立為黨員發(fā)展的培養(yǎng)對象,,且今年9月被推薦為預(yù)備黨員,一年來,,雖然我每月都向黨組織匯報書面思想材料,但是卻很少向支部領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面匯報思想,,匯報較拘泥于形式,所以今后工作中我將注意此問題,,努力加強政治理論知識的學(xué)習(xí),,提高個人思想水平,,爭取早日成為一名正式的中國共產(chǎn)黨黨員。
3,、克服“急躁”情緒,有條不紊做好工作,。
辦公室的工作內(nèi)容非常細致,尤其是“協(xié)調(diào)”和“服務(wù)”工作突發(fā)事件較多,,因此我工作中時有急躁情緒,,這一點從身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上,,我尤其感到了自己的不足,所以今后我一定努力在工作實踐中磨練自己,,讓自己在思想上更加成熟,,做到能夠從容面對工作中的任何問題和困難,。
以上就是本人半年來試用期的工作的簡要情況,以后我會不斷,。
學(xué)校管理人員個人工作小結(jié)篇十一
20__年,,財務(wù)部緊緊圍繞機械集團公司年初職代會的工作中心,在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,,認真組織會計核算,,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作,并通過加強財務(wù)制度和財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè),,站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心,、資金為紐帶,,不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量,。
出自 m.sevw.cn
一,、嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),,認真履行職責(zé),,組織會計核算。
財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算,,進行會計監(jiān)督,。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度,、稅收法規(guī)、__集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),,認真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,,到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排,到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等,每位會計人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作,,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性,。
二、以實施新中大軟件為契機,,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。
在經(jīng)過兩個月的__年度三套會計決算報告的編制后,,財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大20__年財務(wù)會計模塊的初始化工作,。對會計科目,、核算項目、部門的設(shè)置,,會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定,并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善,。如設(shè)置“制造費用”明細科目,,并按該科目的費用項目進行了明細核算,、歸集和分配,費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算,,如對增值稅明細項目的月末結(jié)轉(zhuǎn),、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理,、恰當(dāng);在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上,,按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,并在此基礎(chǔ)上,,完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作,。__集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務(wù)軟件,而本集團公司財務(wù)部在3月份就完全甩掉金蝶財務(wù)系統(tǒng),,正式運行新中大,結(jié)束了長達半年之久的兩套財務(wù)軟件同時運行的局面,。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接,,并運行良好,。
三、制訂各項財務(wù)成本計劃,,嚴格控制成本費用。
根據(jù)__集團司企字[__]117號文《關(guān)于下達〈__集團20__年多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任制考核方案〉的通知》和__司字[__]8號文《關(guān)于下達__分公司多樣化經(jīng)營20__暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的通知》,,財務(wù)部對有關(guān)考核指標(biāo)進行了分解,,下發(fā)了__年財務(wù)計劃和可控費用指標(biāo),。在財務(wù)執(zhí)行過程中,嚴格控制費用,,實行剛性考核。財務(wù)部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況,,于公司常務(wù)會上通報,針對每一季度電話費超支的部室,、單位,,按超支額扣部室負責(zé)人及其他第一責(zé)任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標(biāo)考核,,對于超支部分堅決不予核銷。
學(xué)校管理人員個人工作小結(jié)篇十二
一年來,我們科室在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,,在兄弟科室的大力支持和科室全體人員的共同努力下,在參與站務(wù),、掌管事務(wù)、搞好服務(wù)上較為圓滿地完成了各項任務(wù),,促進了本站工作的全面開展?,F(xiàn)將主要工作匯報如下:
一,、主要工作:
1、加強思想政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,不斷提高人員素質(zhì)。
提高人員素質(zhì)是保證機關(guān)各項任務(wù)完成的前提,,在業(yè)務(wù)工作較忙的情況下,,仍嚴格按年初制定的職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作方案積極組織并參加政治學(xué)習(xí),,與此同時,積極組織參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高了機關(guān)人員素質(zhì)。同時積極組織參加“三促三統(tǒng)”學(xué)習(xí)教育活動,,通過學(xué)習(xí),使大家進一步懂得了在新形勢下如何做一個合格的共產(chǎn)黨員和機關(guān)工作人員;積極組織參加了警示教育活動,,并積極組織觀看警示教育錄像片和警示教育展覽,。科學(xué)系統(tǒng)地規(guī)范了機關(guān)干部的政治理論,、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),。通過以上活動,,加強了思想政治教育,提高了認識,,教育了大家,,提高了機關(guān)人員素質(zhì)。
2,、努力做好宣傳工作,。
一年來,我們積極向區(qū)經(jīng)貿(mào)委,、區(qū)委信息科等報送信息及簡報,并有多篇信息被宣傳部門采用,。在做好信息報送的同時,我們并沒放棄傳統(tǒng)的宣傳陣地dd黑板報,,全年共更新板報內(nèi)容16次以上??偟膩硇麄鞴ぷ魅〉昧溯^好的成績,。
3,、組織好各種會議,為我站中心工作服務(wù),。
有人說,辦公室的工作就是辦會,、辦文、辦事,,組織各種會議是辦公室的一項十分重要的工作,。今年我站因工作需要會議較多,,經(jīng)辦公室組織的各種會議不下50次。通過組織各種會議,,煅練了隊伍,,增加了組織協(xié)調(diào)能力。
4,、精益求精認真辦文,使我站保持良好的對外形象,。
20辦公室審核下發(fā)的各種文件有九十多個,,一個單位制訂的文件規(guī)范與否,,直接關(guān)系到一個單位的形象,。因此在工作中,我們認真審核每一個文件以防止出錯,,為了保證發(fā)出去的文件質(zhì)量,,我們認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,,平時認真學(xué)習(xí)研究一些文件質(zhì)量高的文件。為了保證我站文件的規(guī)范,,我們認真反復(fù)多次學(xué)習(xí)了《國家行政機關(guān)公文處理辦法》。
5,、做好申報站的后勤保障工作。
6,、認真負責(zé)熱情周到地做好各項接待任務(wù),。
接待工作是辦公室一項必不可少的工作,,接待工作的熱情周到與否直接影響我站的形象。但從未發(fā)生過任何差錯,。
7、做好黨組織交辦的工作,。
二、存在問題:
回顧一年來我們辦公室做了大量的工作,,但還存在不少的問題有待進一步克服,。如:我站內(nèi)部制定各項制度還有待進一步落實,很多制度雖然制訂了,,但是貫徹執(zhí)行卻不如人意;在做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀方面還要作更大的努力;對做好思想政治工作還要做有心人。這些都需要在新的一年里加以改進和提高,。
三,、幾點體會及明年工作思路:
1,、做好辦公室工作離不開委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,離不開全科室同志的共同努力,。可以說辦公室的工作大多都是在站領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心支持下完成的,。工作中有了成績,領(lǐng)導(dǎo)及時給予鼓勵,。工作中出現(xiàn)了問題,,及時給予指正,。同時不斷給我們的工作提出努力的方向,從而使辦公室的工作一步步走向規(guī)范,。我們的工作很多情況下需要各部門配合支持才能完成任務(wù),。在實踐工作中各科室同事也給了我們很大的支持。只要與他們商量工作任務(wù),,絕大多數(shù)科室的同志都能及時保質(zhì)地去完成。做好辦公室工作需要全科室同事的共同努力,。辦公室工作多、雜,、繁,,僅靠辦公室領(lǐng)導(dǎo)的努力是做不完也做不好工作的,。在新的一年里,我們將更加團結(jié),,齊心協(xié)力、充分發(fā)揮每個同志的特長和主觀能動性,,通過全體科室人員的共同努力,把辦公室的工作做得更好,。
2,、下大力氣做好綜合協(xié)調(diào)工作,。綜合協(xié)調(diào)工作是辦公室經(jīng)常要做的一項基礎(chǔ)性工作。這項工作做好了,,對于理順各種關(guān)系,增強單位的凝聚力,,保證站領(lǐng)導(dǎo)能騰出更多的時間,集中精力抓大事,,很有現(xiàn)實意義。協(xié)調(diào)工作說來容易,,做起來又很難,。它既要講原則,,又要講技巧。講原則,,就是要服從大局,,講學(xué)習(xí),、講政治、講正氣,,這是最大的原則必須堅持。但在日常協(xié)調(diào)工作中,,大量的是非原則性協(xié)調(diào),,遇有這種情況應(yīng)運用非原則性調(diào)和手段,這樣就可以營造一個良好的協(xié)調(diào)氣氛,。搞好協(xié)調(diào),平時要與科室同志坦誠交流,,視同志為朋友,視智者為老師,,謙虛謹慎,,盡心盡力做好服務(wù)工作,,應(yīng)該辦而一時辦不好的事向大家解釋清楚,取得大家的諒解,。對非原則問題的處理要“禮讓三分”。協(xié)調(diào)工作是一個經(jīng)常學(xué)習(xí)和長期實踐的過程,,只要持之以恒,努力學(xué)習(xí),,相信一定能做好,。
3,、要努力學(xué)習(xí),,不斷提高工作水平,。一是要努力學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代管理知識,,才能掌握工作的主動權(quán),。辦公室的工作千頭萬緒,大家都很忙,,這是客觀事實,。但要做到忙而不亂,,忙而有序,真正忙到點子上,,運用現(xiàn)代管理知識,每天把眾多的單項工作按輕重緩急的不同進行分類,,抓住主要矛盾,,進行合理分工,,限期完成,就能收到了明顯的效果,。另外,就是經(jīng)常碰到的隨機不可預(yù)見的事務(wù),,對這些事務(wù)做到及時處理,當(dāng)天的工作當(dāng)天完成,,這樣每天下班后既無后顧之憂,又可獲身心愉悅,。二是要學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識,向科技要時間,,向科技要效率,建議盡快實現(xiàn)辦公自動化,。三是要處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,。對辦公室的同志來說,工作再忙也不能放松學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)是一種覺悟,、一種責(zé)任、一種境界,、一種能力,工作忙要在干中學(xué),,時間緊要在學(xué)中干,。不僅要學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識,,還要學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟理論、法律法規(guī)等知識,,注重知識的更新,拓廣知識面,,增強各種適應(yīng)能力,。
總之,,在新的一年里做好辦公室工作總的指導(dǎo)思想是:認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神,以緊緊圍繞本站的中心工作為主線,,樹立配合服務(wù)、愿做配角的思想,,加強學(xué)習(xí),做好協(xié)調(diào),,學(xué)會當(dāng)參謀,,當(dāng)好參謀,,努力完成站領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。
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學(xué)校管理人員個人工作小結(jié)篇十三
時光荏苒,,很快就要過去了,,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……從20下半年開始接手事業(yè)單位會計工作,,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度,回首望,,也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
即將過去的年中,,在所領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,,通過自身的努力,,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界?還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了進一步提高,并取得了一定的工作成績,,現(xiàn)將本人一年以來工作總結(jié)的報告如下:
一,、加強學(xué)習(xí),,注重提升個人修養(yǎng)。
1.認真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線,、方針、政策,,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七屆五中全會精神,努力踐行“三個代表”重要思想,,積極參加“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”教育活動,。不斷提高政治理論水平,,加強政治思想和品德修養(yǎng),,樹立全心全意為離退休干部服務(wù)的意識,。同時,作為一名入黨積極分子,,我將以實際行動,積極向黨靠攏,,爭取早日成為一名真正的黨員,。
2.認真學(xué)習(xí)財經(jīng),、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。
3.提高自身的業(yè)務(wù)水平。積極參加人事部門及財政部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),。認真學(xué)習(xí)財政政策,、預(yù)算會計,、部門預(yù)算等業(yè)務(wù)知識,另一方面積極向同系統(tǒng)同行及相關(guān)業(yè)務(wù)科室的同志學(xué)習(xí)請教,,順利完成了各項財務(wù)工作任務(wù)。
4.不斷改進工作方法,,堅持學(xué)以致用,,理論聯(lián)系實際,,使自身綜合能力不斷得到提高。
的安排,,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù),。
1.每月準(zhǔn)時發(fā)放離退休干部及在職人員工資和各項福利待遇,做到無差錯;,。
2.對外報銷,,嚴格把關(guān),,嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度,賬務(wù)做到日清月結(jié),、賬實相符、賬賬相符,。定期核對各項往來款。
3.每月初向主管部門報送財務(wù)報表,、向統(tǒng)計部門報送工資季報,,同時加強與局計財處及市財政社保處專管員聯(lián)系,,提出用款申請計劃,以達到資金的正常周轉(zhuǎn),。并安排好全年資金使用計劃。對經(jīng)費資金的使用情況和存在問題,,經(jīng)常向所領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,便于領(lǐng)導(dǎo)的決策,。
4認真及時完成并上報財政預(yù)算報表,、財政決算報表以及其他各項報表。
5.認真準(zhǔn)確做好離退休干部及在職人員各項保險交納和基數(shù)申報工作,。
6.做好離退休干部及在職人員各項工資調(diào)整工作。
7.下半年根據(jù)市財政固定資產(chǎn)管理要求制定了所《固定資產(chǎn)管理辦法》,,完善了財務(wù)制度,,進一步規(guī)范了會計行為,。
8.年終做好各類賬冊及憑證整理與裝訂工作。
9.認真做好所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。
三、勤勤懇懇做好其他后勤服務(wù)工作,。
我作為軍休三所的一名職工,最重要的是以“為老干部服務(wù)”為主,,其次職責(zé)才是一名財務(wù)人員,。這就要求我在除了做好財務(wù)本職工作的同時,,更要做好老干部各項活動的后勤保障工作,嚴格以為老干部服務(wù)為宗旨,,將老干部的工作做實做細。對老干部的一些個人情況自覺保密,。所里有兩個退休老干部長期居住在外地,對于每個月的工資只知道數(shù)字,,而不知道構(gòu)成,,幾次通電話,,說到這個問題,我在征得她們同意的前提下,,將每個月的工資條通過emailr發(fā)到她們子女的手中,然后再轉(zhuǎn)給她們,,讓她們對拿的每筆錢都能清清楚楚,。
在2014年里,我會做好2014年個人工作計劃,,多學(xué)習(xí)點離退休干部政策文件,,在實踐中不斷總結(jié),,不怕做事,,爭取將各項工作開展得更好。
學(xué)校管理人員個人工作小結(jié)篇十四
一年來,,我局緊緊抓住組織收入這個中心不放松,,發(fā)揚"四鐵"精神,,"加強征管,堵塞漏洞,,懲治腐敗,清繳欠稅",,采取了一切措施,,確保了應(yīng)收盡收,。我局截止12月18日共組織收入2350萬元,其中省級收入完成150萬元,,占年計劃的100%;縣級收入預(yù)計完成2200萬元,,占年計劃的91.67%,,以上任務(wù)的完成,,我們主要采取了以下措施:
1、全員抓收入,,實行目標(biāo)管理。
20xx年,,我局省級收入任務(wù)為150萬元,,縣、鄉(xiāng)兩級稅收計劃為2400萬元,。內(nèi)黃縣是個農(nóng)業(yè)縣,一些人納稅意識淡薄,,稅收環(huán)境差,;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有,,稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成市局敲定的稅收任務(wù),,任務(wù)十分艱巨。面對困難,,我局干部職工沒有退縮,,再次對全縣稅源進行了調(diào)查摸底,,強化組織收入工作的中心地位,確保思想認識到位,,征管力度到位,措施落實到位,。年初,,縣局與各基層單位簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書,。為強化目標(biāo)管理,我們實行"局長包片,,股室包所,連帶責(zé)任追究制",;定任務(wù),,定目標(biāo),,實行獎優(yōu)罰劣;形成了人人頭上有指標(biāo),千斤重擔(dān)眾人挑的局面。
2,、加強稅源監(jiān)控,嚴格稅源管理,。
在組織征收工作中,全局干部職工牢固地樹立了全方位稅收觀,,抓大不放小,,對重點稅源與零星稅源,、大稅種與小稅種一視同仁,最大限度地限制跑,、冒,、滴,、漏現(xiàn)象的發(fā)生,。年納稅額在10萬元以上的企業(yè),我局領(lǐng)導(dǎo)進行了分戶定責(zé),,跟蹤管理,,做到對重點稅源心中有數(shù),。同時,我局乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風(fēng),,加強了對集貿(mào)市場的綜合治理,合理調(diào)整了個體稅負,,調(diào)整面不低于90%,稅負調(diào)整率不低于10%,;加大了對加油站,、磚瓦場,、建筑市場、房屋租賃,、醫(yī)療機構(gòu)等行業(yè)的專項檢查,,有效地防止了稅源的流失。僅對加油站的專項檢查就查補稅款11萬元,,罰款5.7萬元。
3,、加大稽查力度,,打擊涉稅犯罪,。
今年,我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度,,進行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查,,堅持向征收管理要收入,,向稽查要收入,。
4、全面細致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作,。
從二月初到四月中旬,我局對全縣應(yīng)納企業(yè)所得稅的納稅戶進行了20xx年的企業(yè)所得稅清繳,,共檢查企業(yè)125戶,,查補稅款67萬元,,罰款38萬元。
5,、加強教育,依法行政,。
在征收工作中,,教育和要求干部職工遵照"應(yīng)征不漏,,應(yīng)免不征"的原則,做到"依法征收,應(yīng)收盡收,,堅決不收過頭稅",堅決杜絕有稅不收或收過頭稅,、人情稅,、關(guān)系稅等現(xiàn)象,。
1、用兵的前提是愛兵,。在今年的工作中,局領(lǐng)導(dǎo)班子視同志為兄弟姐妹,,在工作上給職工關(guān)心,、支持和愛護,;在生活上,盡最大努力為職工辦實事,,千方百計解決職工的實際困難,。在去年基層所建設(shè)的基礎(chǔ)上,今年又改造了4個基層所和兩個辦公樓,,并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基層所協(xié)調(diào)交通工具,。為盡快落實市局民心工程決策,,我局經(jīng)過緊張有序的先期一系列工作,縣局家屬樓已于12月初開工建設(shè),。領(lǐng)導(dǎo)處處關(guān)心同志,同志時時支持領(lǐng)導(dǎo)工作,,全局上下凝聚在了一起,,緊緊地團結(jié)在領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,,形成了一個風(fēng)正人和、人人愛崗敬業(yè)、個個奮進爭先的合力局面,,使內(nèi)黃地稅隊伍煥發(fā)出了前所未有的生機和活力。
2,、今年,,我局按照省局,、市局的要求,在全局深入持久的開展了"轉(zhuǎn)變作風(fēng),,優(yōu)質(zhì)服務(wù),文明辦稅"活動,。采取了內(nèi)外結(jié)合,,廣開言路,,查找剖析本單位和個人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和行業(yè)風(fēng)氣方面存在的突出問題,,有針對性地制定整改措施。我們還廣泛征求了各級政府,、社會各界人士和納稅人的意見,主動接受他們的評議和監(jiān)督,,以完善規(guī)章制度和改進工作作風(fēng),。
3,、加強制度建設(shè),促進規(guī)范化管理,。
今年,我局在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,,重新討論制定了《內(nèi)黃縣地稅局考勤及值班制度》,、《加強臨時人員管理若干規(guī)定》和《干部職工違反工作制度經(jīng)濟處罰及責(zé)任追究管理辦法》,,做到以制度管人,,用制度理事。一年來,,全系統(tǒng)實行了早點名,、午簽到制度,,對違犯制度遲到早退者實行當(dāng)天黑板公布名單,月未扣除工資,;全年全系統(tǒng)實行了輪流值班制度,局機關(guān)三人上崗,,基層所雙人值班,做好值班紀(jì)錄,,并不定期對值班情況進行抽查,,給予違犯制度者經(jīng)濟處罰和通報批評,。不管是局領(lǐng)導(dǎo)還是一般同志,誰違犯制度處罰誰,。今年局機關(guān)共處罰遲到,、早退人員21人次,,罰款340元。對于制定的制度,,局領(lǐng)導(dǎo)都能夠身體力行、率先垂范,,帶頭規(guī)范著裝,,帶頭參加點名和夜間值班,形成了制度面前人人平等,、干部職工互相監(jiān)督、共同治局的可喜局面,。為使各項制度落實到實處,,今年8月,我局抽調(diào)20名人員組成5個檢查組,,對基層稅收票證,、應(yīng)稅發(fā)票,、安全保衛(wèi)、考勤值班,、廉政建設(shè)等各項制度進行"回頭看",為確保檢查實事求是,、不走過場,,縣局要求各組寫出書面報告,,檢查人員簽名蓋章,以后如果出了問題要實行責(zé)任追究,。
學(xué)校管理人員個人工作小結(jié)篇十五
能堅持收看新聞,關(guān)心國家大事,,掌握政策法規(guī),,始終保持同黨中央觀點一致,。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,自己也從沒有放松過,,一是本人是半路出家搞財務(wù)工作的,,對財務(wù)知識缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),,因而對財務(wù)方面的知識具有強烈的求知欲;二是目前知識競爭的形勢所迫、不學(xué)習(xí)將會被時代的列車淘汰;三是自己好強,、上進的性格,總想把所干的事情搞個名堂,,因而充電成了持久戰(zhàn),。幾年來,,自己訂出了周五晚上雷打不動的學(xué)習(xí)時間,。除學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識外,,更重要的是學(xué)習(xí)計算機知識。經(jīng)過幾年的努力已取得了計算機初級證,、模塊過關(guān)證,、會計電算化證,。目前計算機成了自己辦公不可缺少的工具,為順利完成上級的各項任務(wù)和更好地為基層服務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ),。
在財務(wù)方面,自己除管理好教育組的賬務(wù)外,,更重要的是管好26所中小學(xué)的賬務(wù),。票據(jù)的張張審核,,不標(biāo)準(zhǔn)的要更換,這些都需要自己一一去做,。建立新賬,開設(shè)科目,,這些沒有現(xiàn)成的模式,只有自己在工作中不斷探討摸索,,結(jié)合各校的實際,,采取不同的方法,,達到賬表一致。即:四賬三表的完整操作,。票據(jù)的審核,,實際操作中有許多棘手問題,一旦處理不當(dāng),,使以后的工作就難以處理,,給教師、學(xué)生家長以及上級無法交待,,因此在操作中,嚴把政策關(guān),。以《會計法》為準(zhǔn)繩,,在集體利益與個人利益發(fā)生沖突時,,維護集體利益是理所當(dāng)應(yīng)當(dāng)?shù)摹_@樣無形中就挫傷了好多私人感情,,冷嘲熱諷隨時可以聽到,,背后蠻罵也是少不了,。所有這些都沒有使自己動搖,堅持到今天,,結(jié)出了果實。得到了廣大教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的好評,。
工資管理是自己的重頭戲,全鎮(zhèn)發(fā)放各種費用的人員有700多名,。每月發(fā)放金額最少也60多萬元,。從款的撥回到支付,,從元到角分,自己都非常小心,,反復(fù)核對。不管哪個同志提出工資中的問題,,自己就認真核查,,耐心解釋,,盡可能讓同志滿意。憑時間的苦戰(zhàn),,換回一年來未出現(xiàn)過大大小小的問題,。工資外的個人兩本賬(住房公積金、養(yǎng)老保險),,自己從未馬虎過,總是一絲不茍地去記,。做到經(jīng)常記,,月月核,、年年對,在自己管理中從未出過任何差錯,,在區(qū)年審中多次受表彰。
教育組的工作項目較多,,除自己努力干好份內(nèi)工作外,,還總是積極主動干其它工作,。在今年創(chuàng)衛(wèi)工作中,我們認識到教育系統(tǒng)責(zé)任重大,,因而本人經(jīng)常深入自己所包的五所學(xué)校。先檢查,,再增添措施,,順利安全地渡過了一關(guān)又一關(guān),。在每學(xué)期的課本征訂、分發(fā),、調(diào)整,考試的分卷,、裝卷,,教育教學(xué)常規(guī)檢查等工作中,,自己總是積極主動參與,總想讓組上的各項工作順利進行,為下屬單位做好榜樣,,使我鎮(zhèn)的教育事業(yè)更加蓬勃向前發(fā)展,。成為名副其實的教育強鎮(zhèn)。
這些僅是自己工作中的部分,,有待于今后更加努力,,不斷學(xué)習(xí),,不斷進取,爭做一名人民更滿意的勤務(wù),。